Jobs im Öffentlichen Dienst
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Ausbildungsleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Stadt Wolfenbüttel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ausbildungsleitung (m/w/d)* Einsatzort: Stadtmarkt 3-6 38300 Wolfenbüttel Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Beschäftigungsart: zwischen 32 und 39 bzw. 40 Std. unbefristet Bewerbungsfrist: 07.09.2025 Ihre Aufgaben bei uns: Organisation und Koordination der Ausbildungs- und Studiengänge sowie Praktikantenverhältnisse Organisation und Durchführung von Auswahlverfahren für die Nachwuchskräfte Konzeptionelle Weiterentwicklung eines modernen Ausbildungsmarketings Regelmäßige Evaluation und konzeptionelle Weiterentwicklung von Qualifizierungskonzepten im Bereich der Aus- und Weiterbildung Administration der Personalwirtschaft für die Nachwuchskräfte Führen von Beurteilungs- und Feedbackgesprächen Beratung von Praxisausbildern und Führungskräften zu ausbildungsrelevanten Angelegenheiten Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung bzw. ein Bachelorstudium mit dem Schwerpunkt Personal Alternativ haben Sie den Angestelltenlehrgang II / Aufstiegslehrgang erfolgreich absolviert Sie verfügen über den Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Eignung (Ausbildereignungsprüfung AEVO) bzw. die Bereitschaft, die entsprechende Fortbildung und Prüfung zeitnah zu absolvieren Bestenfalls haben Sie bereits Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht Sie bringen ein ausgeprägtes Organisationsgeschick mit Sie handeln verantwortungsbewusst und nehmen Ihre Vorbildfunktion für junge Menschen ernst Ihre Beratungskompetenz und Ihr Durchsetzungsvermögen helfen Ihnen dabei, auch in herausfordernden Situationen souverän zu agieren und Konflikte konstruktiv zu lösen Dank Ihrer Kreativität und Innovationsfreude ist der Umgang mit Social Media kein Problem für Sie Unser Angebot an Sie: Ein unbefristetes und krisensicheres Dienst- oder Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst Die Vergütung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis nach Entgeltgruppe 10 des TVöD mit weiteren Entgeltkomponenten, einer Betriebsrente sowie jährlicher Sonderzahlung bzw. im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 11 Die Stelle ist im Umfang von mindestens 32 bis 39 Stunden im Beschäftigten bzw. 40 Stunden im Beamtenverhältnis zu besetzen. Eine Besetzung mit geringerem Stundenumfang ist möglich, sofern sich zwei geeignete Personen die Stelle teilen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte Arbeitszeit an Neben einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 Uhr bis 20 Uhr) und die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen Sie haben die Option bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten Sie werden in einem Team willkommen geheißen, in dem Wertschätzung, Miteinander und Unterstützung groß geschrieben werden Neben einer umfassenden Einarbeitung bieten wir Ihnen breitgefächerte Maßnahmen für Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung Benefits wie die betriebliche Gesundheitsförderung, eine Hansefit-Mitgliedschaft, die Möglichkeit des Fahrradleasings, corporate benefits und die Bezuschussung des Job-Tickets runden unser Angebot an Sie ab Stimmen unsere Vorstellungen überein? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular mit einem Klick auf den nachfolgenden Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Über uns: Die Stadt Wolfenbüttel ist nicht nur eine verlässliche Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger, sondern auch eine attraktive Arbeitgeberin für über 1000 Beschäftigte. Mit vielfältigen Aufgaben in Bereichen wie Finanzen, Sozialwesen, Bildung, Kultur, Stadtentwicklung und Bauen bieten wir ein spannendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliches und berufliches Wachstum schafft. Die Stadt Wolfenbüttel setzt auf eine zukunftsorientierte und qualitätsvolle Ausbildung – denn gut ausgebildete Nachwuchskräfte sind der Schlüssel zu einer leistungsfähigen Verwaltung. Aktuell bietet die Stadt bis zu neun verschiedene Ausbildungsberufe an. Neben den klassischen Laufbahnen im Verwaltungsbereich können junge Talente beispielsweise auch in der Gärtnerei oder im Veranstaltungsmanagement Fuß fassen. Und das ist erst der Anfang: Das Ausbildungsangebot soll zukünftig weiter ausgebaut werden. Besuchen Sie unsere Karrierewebsite unter https://www.wolfenbuettel.de/Karriere/ und erfahren Sie mehr über die vielseitigen Möglichkeiten, die wir Ihnen bieten können. Sie begeistern sich für die Arbeit mit jungen Menschen und möchten aktiv zur Entwicklung engagierter Fachkräfte beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! *Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Ihr Kontakt zu uns: Bei Fragen zum Stelleninhalt: Stephan Schrader Leiter des Sachgebiets Personalentwicklung und Gesundheit Telefon: 05331 86-290 Bei Fragen zum Auswahlverfahren: Marina Rose Sachgebiet Personalwirtschaft Telefon: 05331 86-414 E-Mail-Bewerbung Online-BewerbungPsychologischer Dienst
Jobbeschreibung
Sie haben noch nicht die passende Stelle gefunden?Dann gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns - initiativ und flexibel!Als erfolgreich wachsendes Klinikunternehmen suchen wir kontinuierlich nach engagierten und qualifizierten Nachwuchstalenten, Fachkräften und Führungspersönlichkeiten (m/w/d) im Bereich
Psychologischer Dienst
Über uns:
An unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie für Forensische Psychiatrie bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten als:
- Psychologe (m/w/d) mit Diplom- oder Masterabschluss
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Psychologe (m/w/d) in Ausbildung (PiA)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Sie übernehmen die psychotherapeutische Behandlung.
Sie erarbeiten therapeuthische Gruppenangebote.
Sie unterstützen Ihre Patient:innen bei der Genesung.
Ihre Vorteile:
Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem engagierten Team
Möglichkeit der Mitarbeit an Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen sowie Möglichkeit zur Promotion
Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie Supervision
Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise
Faire Vergütung gemäß TVöD
Attraktive Zusatzleistungen , wie Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge von derzeit 4,8 % usw.
32 Tage Urlaub pro Jahr
Angebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20,00 EUR
Maßnahmen zur Gesunderhaltung, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze
Ihr Profil:
Abgeschlossenens Psychologiestudium (Diplom oder Master)
Psychotherapeutische Ausbildung (laufend oder abgeschlossen) oder Interesse diese zu absolvieren
Teamfähigkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft gepaart mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise
Nachweis eines a usreichenden Immunschutzes gegen Masern
Wir über uns:
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Bewerbermanagement
0821 4803-2748
jobs@bezirkskliniken-schwaben.de
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereiches und -ortes über unser Online-Formular.
Jetzt bewerben!
Sachgebietsleiter/-in Brand- & Katastrophenschutz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? Sachgebietsleiter/-in Brand- & Katastrophenschutz (m/w/d) unbefristet | Vollzeit | EG 12 TVöD / bis A 13 LBesG Warum wir? Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team im Sachgebiet Brand- & Katastrophenschutz Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Moderne Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement Weitere Benefits, wie z. B. einen Zuschuss zum Jobticket und Jobrad oder die Möglichkeit eines Sabbaticals Was ist zu tun? Das Aufgabengebiet als Sachgebietsleitung umfasst: Leitung des Sachgebietes Brand- & Katastrophenschutz (Entscheidung von Grundsatzfragen, Optimierung der Geschäftsprozesse, Wahrnehmung der Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung) Eigenständige Gewährleistung und Sicherstellung der Aufgabenwahrnehmung sowie Weiterentwicklung bestehender Geschäftsprozesse innerhalb des Sachgebietes Verantwortung über die Aufgabenbereiche der unteren Katastrophenschutzbehörde Kooperationspartner der Integrierten Leitstelle Was braucht‘s dafür? Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den folgenden Fachrichtungen: Rechtswissenschaften, Public Management, Bachelor of Laws, Dipl. Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbare juristische Studiengänge mit verwaltungsrechtlichem Schwerpunkt Führungs- und Verwaltungserfahrung sind wünschenswert Als modernes Vorbild führen Sie agil und bringen selbst eine große Veränderungsbereitschaft mit Ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnet Sie aus Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit einem vielfältigen Personenkreis zeichnet Sie aus Sie verfügen über die Fähigkeit konstruktiv, effektiv und bewusst zu kommunizieren Sie hinterfragen Prozesse und eigene Handlungen und sind bereit sich stetig zu verbessern Hinweis: Für die Tätigkeit ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich Jetzt sind Sie dran! Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.08.2025 über unser Karriereportal , per WhatsApp oder E-Mail an: karriere@loerrach-landkreis.de Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Bettina Bouchner, Telefon: 07621 410-2300, E-Mail: bettina.bouchner@loerrach-landkreis.de Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Massimo Zuccolillo, Telefon: 07621 410-1220, E-Mail: massimo.zuccolillo@loerrach-landkreis.deKoch (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als bundesweit tätiges Unternehmen mit 18 Einrichtungen, darunter 14 Wohnstifte, eine Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, zwei Pflegestifte sowie ein Bildungszentrum mit staatlich anerkannten Fachschulen bieten wir Ihnen vielfältige Karrierechancen. Werden Sie einer von mehr als 2000 Mitarbeitern an unseren 15 Standorten in ganz Deutschland.Für unser KWA Stift Urbana im Stadtgarten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Koch (m/w/d)
Standort: Bottrop
(vorerst befristet)
IHRE AUFGABEN:
Innerhalb geregelter Arbeitszeiten und einer fünf Tage Woche, ohne Wechselschichten, sowie unter Berücksichtigung einer aktiven Dienstplangestaltung, welche ca. 8 Wochen im Voraus planbar ist, bereiten Sie kalte und warme Speisen für unsere Bewohner zu
Arbeiten im Frotcooking
Warenannahme und Qualitätskontrolle
Übernahme von einzelnen Aufgaben im konzerneigenem QM-System
Arbeiten im Warenwirtschaftssystem
IHR PROFIL:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d)
Erste Berufserfahrung im Großküchenbereich von Vorteil
Zuverlässig, motiviert & belastbar
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen
Spaß im Umgang mit Menschen
Was ist noch wichtig zu wissen?
Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben durch geregelte Arbeitszeiten
Sicherer Arbeitsplatz in der Gesundheits- und Sozialbranche
Vielfältige Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen
Attraktive leistungsgerechte Vergütung
Gute Verkehrsanbindung
WAS SIE BEI UNS ERWARTET:
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.kwa.de/karriere
Leitung der Katholischen Hochschulgemeinde in Göttingen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 510 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens. Leitung der Katholischen Hochschulgemeinde in Göttingen (w/m/d) Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum 1. November 2025 eine Leitung für die Katholische Hochschulgemeinde in Göttingen. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,8 Stunden. Dienstsitz ist Göttingen. Die katholischen Hochschulgemeinden im Bistum Hildesheim haben die Aufgabe, die Kirche an den Hochschulen präsent zu machen und den Hochschulangehörigen ein breites Spektrum von intellektueller und spiritueller Bildung anzubieten. Dazu gehören u.a. ein Angebot an Begegnungsmöglichkeiten, Beratung in Glaubens-, Lebens- und sozialen Fragen, ein Angebot an spiritueller, intellektueller, politischer, gesellschaftlicher und kultureller Bildung, sowie ein geistliches Angebot in Gottesdiensten, Glaubensgesprächen und persönlicher Begleitung. Ihre Aufgaben Gesamtkoordination und -leitung der khg nach innen und außen Rechtsgeschäftliche Vertretung der khg im Rahmen des Haushaltsplans Weiterentwicklung des Arbeitskonzepts in Zusammenarbeit mit dem Team, dem Gemeinderat und der Vertretung des khg-Wohnheims sowie der diözesanen und eventuell bundesweiten Konferenz der Hochschulseelsorger:innen Leitung des khg-Teams Zusammenarbeit mit der Vertretung der Studierenden und interessierten Kooperationspartner:innen der Universität und den Studienseminaren im Rahmen des Fachs Christliche Religion Organisation und Durchführung von Veranstaltungen der spirituellen, intellektuellen, politischen, gesellschaftlichen und kulturellen Bildung Erstellung von Stipendien-Gutachten Förderung der Ökumene, des interreligiösen und interkulturellen Dialogs Beratung von Studierenden in Glaubens-, Lebens- und Sozialfragen Bereitschaft zur Arbeit an Abenden und Wochenenden Wir erwarten abgeschlossenes Hochschulstudium theologisch-pastorale sowie pädagogische Qualifikation Führungs- und Leitungsfähigkeit Teamfähigkeit und Teamleitungsfähigkeit Organisationsfähigkeiten kommunikative Kompetenz und die Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen Kooperationsfähigkeit Erfahrungen im Umgang mit jungen Erwachsenen und Wissen über die Bedeutsamkeit der Berufseingangsphase ausgewiesene beraterische Kompetenz Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, ggf. französisch und spanisch) Identifikation mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit ein motiviertes und kompetentes Team zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben) vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub/ Jahr ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 15.09.2025. Für fachliche Rückfragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Schule und Hochschule im Bereich Sendung, Frau Katrin Gladen, sowie die Referentin für Schul - und Hochschulpastoral, Frau Dr. Anne-Elisabeth Roßa, zur Verfügung, Tel. (05121) 307-285, E-Mail: katrin.gladen@bistum-hildesheim.de, anne-elisbeth.rossa@bistum-hildesheim.de. Für Rückfragen vor Ort steht Ihnen Herr Peter-Paul König zur Verfügung, koenig@khg-goettingen.de. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Katrin Müller, Komm. Leiterin der Abteilung Personalservice, Tel. (05121) 307-484. > www.stellenangebote.bistum-hildesheim.de Jetzt bewerben Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1011279/logo_google.png 2025-09-27T20:59:59.999Z FULL_TIME null null 45000.0 60000.0 2025-07-29 Göttingen 37073 Kurze Straße 13 51.5309269 9.9354455Abteilungsleitung Stadtplanung (m/w/d)
Jobbeschreibung
HomeStellenangeboteAbteilungsleitung Stadtplanung (m/w/d)
Architekt oder Bauingenieur (m/w/d) für unser Gartenschauteam VAIHINGEN ENZückt
Aushilfe (m/w/d) für unser Strandleben
Bauingenieur (Dipl.-Ing.) Bachelor/Master of Science/Engineering Tiefbau (m/w/d) für unser Gartenschauteam
Bauverständiger (m/w/d)
Forstwirt (m/w/d)
Integrationskraft für Kindergärten (m/w/d)
IT-Benutzerbetreuer/First Level Support (m/w/d)
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Lehrkraft für Harfe (m/w/d)
Lehrkraft für Percussion (m/w/d)
Lehrkraft für Saxophon (m/w/d)
Lehrkraft für Trompete (m/w/d)
Päd. Fachkraft für Kindergarten "Die kleinen Störche" (m/w/d)
Päd. Fachkraft für Kindergarten Ensingen nach §7 KiTaG (m/w/d) in Vollzeit- und Teilzeit
Initiativbewerbung
Initiativbewerbung
Initiativbewerbung Pädagogische Fachkräfte
Initiativbewerbung Pflegefachkräfte/ Pflegehelfer/ Medizinische Fachangestellte
Ausbildung und Studium
Bachelor of Arts - Digitales Verwaltungsmanagement ab 01.09.2025 (m/w/d)
Praktikum
Schülerpraktikum
Sonstige Praktika
Praktikum für das Praxisjahr im Studiengang B.A. - Public Management
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD)
(FSJ) Freiwilliges Soziales Jahr im Kinder- und Jugendzentrum (m/w/d)
Eine/n Freiwillige/n im Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) Freiwilligen Feuerwehr
Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d) Jugendmusikschule
(FSJ) Freiwilliges Soziales Jahr in unseren Kindergärten (m/w/d) ab 01.09.2025
BFD Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) in der Schloßbergschule
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Ansprechpartner
Für Fragen stehen Ihnen die im Stellenangebot aufgeführten Personen gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zur Ausbildung oder zum Bundesfreiwilligendienst wählen Sie:
07042/18-418
07042/18-418 ausbildung@vaihingen.de
Bei grundsätzlichen Fragen wählen Sie:
07042/18-425
07042/18-425 personal@vaihingen.de
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2025-05-09T09:52:21+02:00 https://www.mein-check-in.de/vaihingen?position=463409 stellenangebote
CHECK-IN www.mein-check-in.de#p463409
Stadt Vaihingen https://www.mein-check-in.de/vaihingen
Abteilungsleitung Stadtplanung (m/w/d)
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Die Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohnende) sucht SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Stadtplanungsamt als
Leitung der Abteilung Stadtplanung (m/w/d)
Beschäftigungsumfang 100%
Das Stadtplanungsamt besteht aus den beiden Abteilungen Stadtplanung und Umwelt-/ Klimaschutz mit derzeit 12 Personen.
IHRE Aufgabenschwerpunkte sind:
Leitung und Koordination der Abteilung
Erstellung von Plänen und Strategien zur Stadtentwicklung
Umsetzung der Ergebnisse des Leitbildprozesses
Erarbeitung von städtebaulichen Entwürfen und Konzepten, Stadtgestaltung
Aufstellung, Änderung und Aufhebung von Flächennutzungs- und Bebauungsplänen sowie weiteren Satzungen nach dem BauGB
Planungsrechtliche Beurteilung von Bauvorhaben
Mitwirkung und Begleitung regionaler und überregionaler Planungsprozesse
Koordination der Fachthemen mit Behörden (intern und extern)
Beratung Dritter in Fragen der Stadtplanung und Stadtentwicklung
Koordination von Leistungen durch Ingenieurbüros mit begleitenden Fachuntersuchungen
Präsentation und Vertretung der Arbeitsergebnisse in den kommunalen Gremien und in der Öffentlichkeit
Geschäftsstelle für den Verwaltungsverband für die Bauleitplanung
Mit dieser Stelle ist die Funktion der stellvertretenden Amtsleitung verbunden. Darüber hinaus können sich weitere personelle Entwicklungsmöglichkeiten ergeben.
Darauf kommt es UNS an:
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung, Architektur oder vergleichbar
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und gestalterisch - konzeptionelle Kompetenz mit Führungserfahrung
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Stadt- und Bauleitplanung
Strategische und konzeptionelle Kompetenz sowie Kommunikationsfähigkeiten
Verständnis für Umweltthemen und Interesse, ganzheitlich zu planen unter Einschluss von Klimaschutzthemen
Engagement und Begeisterung für Neues
Darüber hinaus erwarten WIR :
Fachliche Kompetenz:
Entwurfsfähigkeiten in den Bereichen Städtebau, Freiraumplanung und Architektur sowie Berufserfahrung bei der Erstellung o.g. Konzepte und Pläne
Fundierte Kenntnisse in der Durchführung und Umsetzung von Bauleitplanverfahren sowie im öffentlichen Planungs- und Baurecht
Allgemeine und spezielle EDV-Kenntnisse im Bereich Office- und CAD- Anwendungen
Grundkenntnisse in öffentlichen Vergabeverfahren
Soziale Kompetenz:
Gute kommunikative Fähigkeiten
Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Verhandlungsgeschick und Kooperationsfähigkeit
Methodische Kompetenz:
Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
Organisations- und Verhandlungsgeschick
Persönliche Kompetenz:
Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeit
Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
SIE sind eine engagierte und teamorientierte Persönlichkeit, die mit Begeisterung Stadtplanung betreibt?
SIE möchten die Stadt Vaihingen an der Enz mit allen Teilorten mit seinen vielfältigen Siedlungs- und Landschaftsräumen mitgestalten?
SIE möchten Impulse zur Gartenschau Vaihingen ENZÜCKT 2029 setzen?
Dann bieten WIR Ihnen:
Eine unbefristete Beschäftigung mit leistungsgerechter Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem fachlichen Anspruch
Eine interessante, herausfordernde und attraktive Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse
Ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 40 EUR oder einen Zuschuss für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch die Möglichkeit von mobilem Arbeiten.
Werden SIE Teil unseres Teams und bewerben sich bitte direkt über unser Online-Bewerbermanagement auf der Homepage www.vaihingen.de
Für inhaltliche Fragen steht IHNEN Herr Geissel, Leiter des Stadtplanungsamtes, Tel.: 07042/18-292 oder für allgemeine Fragen Frau Pautsch, Personalabteilung, Tel.: 07042/18-398 gerne zur Verfügung.
Jetzt hier bewerben , oder
Heilerziehungspfleger:in Pädagogische Fachkraft Erwachsene (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich: Du begleitest ganzheitlich und assistierst Menschen mit Beeinträchtigungen Du arbeitest eigenverantwortlich im Kontext eines Wohngruppenteams Mitarbeit an der Qualitätssicherung, Erstellung von Dokumentationen Pädagogische Begleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen und Krisen Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege Umsetzung des Selbstkonzeptes der Menschen mit Behinderung Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten Dafür bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger /Heilerziehungspflegerin, Erzieher / Erzieherin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, in einem Pflegeberuf oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung Du bist auch in schwierigen Momenten der Fels in der Brandung für unsere Bewohner:innen Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten Und das haben wir zu bieten: Eine attraktive Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.761€ und 4.255€ (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende) Eine monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 7 von 100€ (in Vollzeit) sowie Schicht- und Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge und Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12 und 31.12. oder Freizeitausgleich Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Infrastruktur rund um die Wohngruppe in Bremen Walle bzw. Gröpelingen, die in knapp 10 bzw. 20 Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kann Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich): Wir bieten soweit möglich Flexibilität bei der Dienstplangestaltung (im Rahmen eines Drei-Schicht-Systems mit Nachtbereitschaft) sowie jedes zweite Wochenende frei Vergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte, Kantinenessen und mehr Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.Referent SAP HXM (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenReferent SAP HXM (m/w/d).Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich
Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr
Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten
Neben einem interessanten Aufgabengebiet und einer eigenverantwortlichen Tätigkeit in unserem Team bieten wir ein attraktives Vergütungssystem, die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld.
Zu Ihren Aufgaben gehören die:
Identifikation, Bewertung sowie Planung, Durchführung und Evaluation von HR-IT Projekten im Personalbereich insbesondere Konzeption, Implementierung und Betrieb der SAP Success Factors Suite,
Beratung und Unterstützung der übergeordneten Personen bei der Lösung von fachspezifischen IT-bezogenen Problemstellungen deren Konzeption und Umsetzung sowie Risikobewertung mit Fokus auf SAP Success Factors Suite und Business Technology Platform,
fachliche Steuerung interner und externer IT Dienstleister, sowie fachlichlicher Anwendergruppen,
fachliche Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der HR-IT-Systeme sowie deren Dokumentation mit Fokus auf das Produktportfolio der SAP SE, insbesondere SAP Success Factors Suite und der Business Technology Platform,
Beratung und Mitwirkung bei der Konzeption sowie Umsetzung von Projekten, Anforderungen, Changes und Störungen im Rahmen der HCM Transformation, insbesondere für Success Factors Employe Central und Onboarding sowie der Business Technology Platform,
Sicherstellung von Funktionalitätsprüfungen zum Erhalt und Nachweis der Betriebsbereitschaft der genutzten HR IT Systeme,
Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Anwendungsschulungen,
Beratung der Prozessverantwortlichen zur Optimierung der HR-Prozesse sowie in der Umsetzung einer technischen Lösung,
Sicherstellung der betrieblichen Abläufe bei Reparaturen und termingerechten Wartungen der HR-IT Systeme sowie Funktionalitätsprüfungen zum Erhalt technischen Betriebsbereitschaft.
Unsere Anforderungen an Sie:
abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Master oder Diplom) in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation,
dem o. g. Aufgabengebiet mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere für SAP Success Factors,
nachweisliche Erfahrung in Projekt und Betrieb von SAP Success Factors,
tiefgreifende Kenntnisse des Produktportfolios der SAP SE in Bezug auf die Success Factors Suite sowie der SAP Business Technology Plattform.
Und das bekommen Sie bei uns geboten:
tarifliches Gehalt (AVEU) und Jahressonderzahlung,
Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
Zuschuss zum Jobticket,
Businessbike-Leasingmodell,
attraktive Personalentwicklungsangebote,
betriebliches Gesundheitsmanagement.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 01.08.2025.
Jetzt bewerben
Bewerbung über unsere Webseite:
www.karriere.swh.de
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Ausbildung Lokrangierführer:in im Güterverkehr 2025
Jobbeschreibung
Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Lokrangierführer:in (Eisenbahner:in im Betriebsdienst Lokführer:in und Transport) (w/m/d) für die DB Cargo AG am Standort Mannheim. Die Berufsschule ist die Albert-Einstein-Schule in Ettlingen nahe Karlsruhe. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: Du fährst mit einer Diesellokomotive zu nahegelegenen Kund:innen, z. B. verschiedene Unternehmen, und holst die zu transportierenden Waren ab Rangieren der Güterwagen auf die entsprechenden Richtungsgleise Du stellst Züge zusammen, indem du einzelne Wagen aus- und aneinander kuppelst Die Regeln für einen sicheren Eisenbahnbetrieb sowie dein Fahrzeug lernst du in- und auswendig kennen Die Überprüfung der Funktionsfähigkeit der Güterzüge und die Sicherung der Ladungen zählen ebenso zu deinen Aufgaben Du startest und beendest deinen Arbeitstag an deinem regionalen Rangierbahnhof Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss Du bist zu Ausbildungsbeginn mindestens 16 Jahre alt Draußen an der frischen Luft zu arbeiten, findest du richtig gut Du begeisterst dich für Technik und den Bahnbetrieb Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft zeichnen dich aus Du kannst dir vorstellen, im Schichtdienst und auch am Wochenende sowie an Feiertagen zu arbeiten Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Deine Benefits Mobiles Endgerät Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst. Fahrvergünstigungen Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde. Mietkostenzuschuss Wir unterstützen dich in deiner neuen Stadt anzukommen! Wenn du vom bisherigen Wohnort länger als 2,5 Stunden täglich pendeln musst und dir eine näher gelegene Wohnung mietest, bekommst du von uns einen Mietkostenzuschuss von bis zu 400 € pro Monat. Übernahmegarantie Wir übernehmen dich nach deinem erfolgreichen Abschluss. Garantiert. Attraktive Vergütung Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.274 Euro und 1.481 Euro im Monat sowie Weihnachtsgeld. *Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.07.2025. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. DB Youngster Community DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr. Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.Hausleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hausleitung (m/w/d)Stundenumfang: VollzeitEintrittsdatum: ab sofort
Ort: Haus an der Steinlach , Mössingen
Wir suchen für das Haus an der Steinlach eine Hausleitung (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
Eine unbefristete Anstellung mit Tarifvergütung nach PTG Tarif
Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen
Diverse Benefits wie Job Rad, Altersvorsorge
Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Langjährige Erfahrungen in der Pflegebranche
Ihr Profil:
Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege
Studium Pflegemanagement oder gleichwertig
Leitungserfahrung in der Altenpflege
Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten
Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise
Ein »gutes« Händchen für Ihre Mitarbeiter/innen
Ihre Aufgaben:
Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung der Einrichtung mit stationärer Pflege, Mobilem Dienst, Wohngruppen
Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele
Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität
Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter/innen der Einrichtung
Repräsentation der Einrichtung
Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Unser Team ist für Sie da:
Haus an der Steinlach
Tel. 07473376-0
haus-an-der-steinlach @ wohlfahrtswerk.de
Falltorstraße 70
72116 Mössingen
Medizinischer Technologe (m/w/d) der Radiologie auf Stundenbasis
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem flexiblen Arbeitszeitmodell für unser Klinikum Winnenden einenMedizinischer Technologe (m/w/d) der Radiologie auf StundenbasisWinnenden
Teilzeit
Referenznummer: W-2-216-22
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Als einer der wichtigsten zentralen Dienstleister des Klinikums erbringt die Radiologie hochspezialisierte Leistungen auf dem Gebiet der bildgebenden Diagnostik und der bildgesteuerten minimalinvasiven Eingriffe. Unsere Radiologie ist vollständig digitalisiert (RIS, PACS) und verfügt neben der Standardausstattung über zwei MRTs, zwei CTs, DSA-Anlage und Liegendstereotaxietisch. Vervollständigt wird unser Leistungsangebot durch eine neue hochmoderne biplanare Angiographieanlage.
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Technologe (m/w/d) der Radiologie Berufserfahrung im Fachgebiet sind wünschenswert aber nicht Bedingung
Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Freude an einer vertrauensvollen, interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen
Feingefühl im Umgang mit Patienten und Angehörigen
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung
Ihre Aufgaben
Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung im Bereich
Ansprechpartner
Barbara Le Brün
Leitende MTR
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Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Radiologie am Klinikum Winnenden
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Stationsassistenz/MFA (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Standort Günzburg zum 01.10.2025 eineStationsassistenz/MFA (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Über uns:
Die Bezirkskliniken Schwaben sind ein Verbund von modernen Fachkrankenhäusern an neun Klinikstandorten in Bayerisch-Schwaben. Wir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik sowie Neurologie und Neurochirurgie und sichern mit ca. 2.200 Behandlungsplätzen und 4.500 Beschäftigten eine kompetente Patientenversorgung. Für schwerer oder chronisch kranke Menschen bieten wir in unseren Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen individuelle Hilfe an.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Als Stationsassistenz (m/w/d) übernehmen Sie Verwaltungs- und Bürotätigkeiten im stationären Setting und stehen als zentraler Ansprechpartner für Patient:innen, Angehörige und Kolleg:innen im Stützpunkt zur Verfügung.
Sie verwalten die Patientendokumentation und sind verantwortlich für die administrative Vor- und Nachbereitung von Aufnahme, Verlegung und Entlassung der Patient:innen.
Sie übernehmen die Anmeldung und Terminvereinbarung von Untersuchungen und Konsilen .
Die Blutentnahme und das Schreiben von EKG fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich.
Sie sind verantwortlich für das Bestellwesen für den Stationsbedarf sowie für das Erfragen und Bestellen unterschiedlicher Kostformen und Diäten unserer Patient:innen.
Sie unterstützen ganzheitlich das Pflegepersonal und tragen damit einen wesentlichen Teil zu einem reibungslosen Klinikablauf bei.
Ihre Vorteile:
Eine verantwortungsvolle , interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Interne und externe Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten
Faire Vergütung gemäß TVöD
Attraktive Zusatzleistungen : Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Mind. 30 Tage Urlaub pro Jahr
Corporate Benefits Portal
Zuschuss zum Deutschlandticket Job
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc.
EGYM Wellpass
Zuschuss zum Deutschlandticket Job
Betriebsrestaurant mit vergünstigten Speisen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Praxiserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsbereich
Gute MS-Office-Kenntnisse
Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie Verantwortungsbewusstsein
Wir über uns:
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Benjamin Krewing und Peter Jost
Pflegedienstleitung
08221 96-2390 / 08221 96-2745
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Anja Hörger
Service-Center Personal
08221 96-20675
jobs@bezirkskliniken-schwaben.de
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 30.07.2025!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Jetzt bewerben!
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Palliativstation
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die PalliativstationVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Teilzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten
Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen
Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards
Symptomkontrolle von bspw. Schmerzen, Übelkeit und Erbrechen, Dyspnoe, Fatigue, kognitive und funktionale Einschränkungen und weitere
Organisation der Weiterversorgung und dem Entlassmanagement
Enge Zusammenarbeit mit der Brückenpflege, der SAPV (spezialisierte ambulante Palliativversorgung) und Hospizen
Erhaltung bzw. Verbesserung der vorhandenen Lebensqualität
Unterstützung in der Anpassung an die veränderte Lebenssituation des Patienten und seiner An- und Zugehörigen
Psychologische und spirituelle Begleitung durch unsere therapeutischen Mitarbeitenden und Seelsorgenden
Qualifikationen
Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Palliative Care
Hohe soziale, fachliche und kommunikative Kompetenz
Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft zu einem wertschätzenden und respektvollen Umgang mit unseren Patienten sowie ihren Angehörigen
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung, Frau Annika Kurz, gerne telefonisch unter 0711/8101-2843 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
#PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangebote
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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Fachkraft Elektrotechnik (m/w/d) für die technische Abteilung
Jobbeschreibung
Wir suchen für die Regionalleitung Nord am Standort Günzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineFachkraft Elektrotechnik (m/w/d) für die technische Abteilungin Vollzeit, unbefristet
Über uns:
Die Bezirkskliniken Schwaben sind ein Verbund von modernen Fachkrankenhäusern an neun Klinikstandorten in Bayerisch-Schwaben. Wir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik sowie Neurologie und Neurochirurgie und sichern mit ca. 2.200 Behandlungsplätzen und 4.500 Beschäftigten eine kompetente Patientenversorgung. Für schwerer oder chronisch kranke Menschen bieten wir in unseren Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen individuelle Hilfe an.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Sie übernehmen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten.
Sie führen Prüfungen sowie die zugehörige Dokumentation eigenständig durch.
Sie realisieren Ihre Einsätze termin- und zielgerecht .
Die Teilnahme an Rufbereitschaften gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.
Ihre Vorteile:
Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld an einem modernen Arbeitsplatz mit ausgewogener Work-Life-Balance
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Faire Vergütung gemäß TVöD
Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
30 Tage Urlaub pro Jahr
Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 EUR
Mitgliedschaft beim EGYM Wellpass
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich , z.B. Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Betrieb und Unterhalt von elektrotechnischen Einrichtungen wünschenswert
Gültige Fahrerlaubnis Klasse B
Körperliche Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit , Eigeninitiative und Teamgeist
Bei Interesse freuen wir uns an der Teilnahme am Werkfeuerwehrdienst
Wir über uns:
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Reiner Beinhauer
Leitung Technik
08221 96-2651
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Anja Hörger
Service-Center Personal
08221 96-20675
jobs@bezirkskliniken-schwaben.de
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 31.08.2025!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
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Pflegefachkraft (m/w/d) – Springerpool
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, Teilzeit für unser Klinikum Winnenden einePflegefachkraft (m/w/d) - SpringerpoolWinnenden
Vollzeit, Teilzeit
Referenznummer: W-1-196-24
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Mit den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für den Rems-Murr-Kreis. In 22 Fachkliniken mit über 900 Betten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt, dafür geben ca. 3000 Mitarbeitende täglich ihr Bestes.
Wir hoffen Sie als Pflegefachperson begeistern zu können und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Profil
examinierte Pflegefachfrau/-mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder vergleichbarer Berufsabschluss
Teamfähigkeit und Flexibilität mit professionellem Bewusstsein
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Engagierter Teamplayer mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen
Ihre Aufgaben
Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards
Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Kommunikation, Anleitung und Beratung von Patienten und deren Angehörigen
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
Unser Angebot
freie Wahl der Dienstzeiten mit 8 Wochen Vorlauf vor Dienstplanbeginn
flexibler Einsatz auf allen Normalpflegestationen im Erwachsenenbereich; auf Wunsch Einsatz auch in Spezialbereichen (Intensiv, OP etc.) möglich
Teilnahme am Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienst wünschenswert
Integration ins Springerpool-Team mit gemeinsamer Urlaubsplanung
Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem Zusammenhalt
Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung , geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung
Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle , auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich; KITA am Klinikum Winnenden
Möglichkeit zur Teilnahme an internen Trainingsprogrammen , mit dem Ziel, Ihre individuelle Laufbahn innerhalb der RMK zu gestalten
Strukturiertes Einarbeitungskonzept , angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d)
Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d)
Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblich vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs Einspringen
Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, Businessbike
Ansprechpartner
Till Biedermann
Pflegebereichsleitung Unfallchirurgie, Orthopädie, Urologie, Gynäkologie, HNO und Kardiologie
Tel.
07195-59151124
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Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber.Wir suchen an unserem Standort in Landshut ab sofort einenAnlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Ihre Aufgaben - Hier können Sie Ihre Expertise einbringen:
Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Technische Dokumentation (Führen von Wartungslisten, Zählerständen und Betriebsbüchern)
Effizientes Störungsmanagement (Problemanalyse, Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und selbstständige Umsetzung der Lösungen)
Kontrolle und Sicherung der Gebäude (Außenhautsicherung)
Ihr Profil - Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung
Sachkundenachweise bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen, für
Sprinkler- und Trinkwasseranlagen
RLT-Anlagen
Sachkundelehrgang für die Eigenüberwachung von Abscheideranlagen für Leichtflüssigkeiten
Erfahrung in den Gewerken Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik wünschenswert
Ausgeprägtes handwerkliches Geschick
Planungs- und Organisationsvermögen
Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Kollegiale Kooperationsbereitschaft im Team
Flexibilität in der Arbeitszeit (ggf. Rufbereitschaftsdienst auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten)
Wir bieten:
Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)
Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV
Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant
Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe - Vergabe unter bestimmten Kriterien
Übernahme der Umzugskosten - bei Erfüllung der Voraussetzungen
Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport
Deutschlandticket Job - bei Erfüllung der Voraussetzungen
Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen
Weitere Informationen über die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd als Arbeitgeber finden Sie unter https://www.drv-bayernsued-karriere.de/arbeiten-bei-uns/berufseinsteiger-und-berufserfahrene/ .
Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.
Informationen zum TV-TgDRV, zur Zusatzversorgung sowie weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/drv/ .
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Christian Karen Tel. 089 6781-2203 und für allgemeine Fragen Herr Raphael Schermer, Tel. 089 6781-4117 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 08.08.2025 unter:
www.drv-bayernsued-karriere.de
Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin für die Betreuung der IMC-Station
Jobbeschreibung
Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin für die Betreuung der IMC-StationVollzeitTätigkeitsfeld: Ärztliches Personal
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Die interdisziplinäre Intermediate Care Station (IMC) steht unter organisatorischer Leitung der Abteilung für Gastroenterologie, Hepatologie und Endokrinologie im Zentrum für Innere Medizin und wird zukünftig ergänzt durch eine organisatorisch angegliederte Überwachungsstation. Auf der IMC erfolgt die Behandlung von Patient/-innen mit Organversagen. Darüber hinaus ist eine Stroke Unit unter fachlicher Neurologischer Leitung integriert. Diese ist nach den Qualitätsstandards der Deutschen Schlaganfall-Gesellschaft und der Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe als telemedizinisch vernetzte Stroke Unit mit vier Monitorüberwachungsbetten zertifiziert.
Qualifikationen
Interesse an der Inneren Medizin und Intensivmedizin
Erfahrung in der Versorgung von kritisch kranken Patient/-innen
Wissenschaftliches Interesse
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1) sowie Besitz der deutschen Approbation
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Die Möglichkeit zur Weiterbildung zum Facharzt Innere Medizin und/oder Facharzt Innere Medizin und Gastroenterologie (60 Monate) sowie den Erwerb der Zusatzweiterbildung Intensivmedizin (24 Monate)
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Als forschungsaktives Stiftungskrankenhaus besteht die Möglichkeit der Vergabe von Stipendien zur Forschung und Qualifizierung
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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und Einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in der Unteren Bodenschutzbehörde (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftigte und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein.Unterstützen Sie so den Bereich Umwelt der Stadtverwaltung als Teil des Teams als:
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in der Unteren Bodenschutzbehörde (m/w/d)
Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Ihre Aufgaben:
Prüfung von Vorhaben mit Eingriff in den Boden, insbesondere bezüglich Altlastenbearbeitung und vorbeugendem Bodenschutz gemäß Bundesbodenschutzgesetz sowie den zugehörigen Verordnungen
Prüfung und Kontrolle von sowie Beratung zu bodenschutzrechtlichen Belangen bei Bauvorhaben und Bauleitplanungen
Überwachung von Vorhaben durch Auswertung von Unterlagen sowie Kontrollen vor Ort
Begleitung von Sanierungsvorhaben in der Altlastenbearbeitung und aktuellen Schadensfällen
Koordinierung behördlicher Altlastenuntersuchungen zur Erweiterung des Katasters
Teilnahme an der Rufbereitschaft der Unteren Umweltschutzbehörde außerhalb der Dienstzeiten
Ihr Profil:
Natur- oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom TU/TH), wie z. B. Geographie, Geowissenschaften, Geologie, Umweltingenieurwissenschaften, Chemie, Physik oder Geophysik
Kommunikationskompetenz und Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten
Teamfähigkeit, Kompromissfähigkeit und soziale Kompetenz, selbständige Arbeitsweise
Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit der EDV (MS Office)
Führerschein Klasse B
Bereitschaft, einen privaten Pkw gegen entsprechende Aufwandsentschädigung für dienstliche Zwecke zu nutzen
Befähigung, Vor-Ort-Überwachungen/-Überprüfungen auch über größere Wegstrecken zu Fuß und im nicht befestigten Gelände durchzuführen
Die Stadt Oberhausen bietet Ihnen:
Ein auf fünf Jahre befristetes Teilzeit-Beschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 bis 30 Stunden
30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei)
Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit)
Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung
Betriebliche Zusatzversorgung
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl
Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte
Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung
Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz)
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Herr Werntgen-Orman (Tel. Nr.: 0208/ 825-3595).
Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten.
In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.
Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben.
Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer „E2025-42“ bis zum 20.08.2025 an die
Stadt Oberhausen
Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft
Schwartzstraße 72
46045 Oberhausen
oder vorzugsweise per Mail an: bewerbungen@oberhausen.de
Es wird darum gebeten, keine Bewerbungsmappen oder Klarsichtfolien bei Einreichung der Bewerbungsunterlagen zu verwenden. Aus Gründen der Ersparnis von Portogebühren werden diese nicht zurückgesandt (Bewerbungsunterlagen mit loser Büroklammer sind ausreichend). Ich bitte zudem um Verständnis, dass ebenfalls aus diesem Grund auf die Fertigung von Bewerbungseingangsbestätigungen verzichtet wird. Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten.
Heilerziehungspfleger / Erzieher für unsere Wohngruppen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort
angelehnt an TVöD - P8
München - MFZ - Burmesterstraße 26
Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH unterhält in München-Freimann kleine familiäre Wohngemeinschaften für jeweils 8 bis 9 erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier wohnen und leben sie so selbstständig und selbstbestimmt wie möglich und werden dabei individuell von unseren Pflegekräften empathisch unterstützt. Die persönliche Entwicklung der Bewohnenden ist die Grundlage unserer Arbeit. Das gemeinsame Miteinander auf Augenhöhe und der Austausch sind dabei ebenso wichtig wie die liebevolle und umfassende Versorgung im Alltag.
Jetzt bewerben
Heilerziehungspfleger / Erzieher für unsere Wohngruppen (m/w/d)
Das erwartet Sie bei uns
Sie gestalten ein vielseitiges Wohn- und Förderangebot für erwachsene Menschen mit Körperbehinderung
Sie arbeiten in einem Wohnbereich mit 8-9 Bewohnenden und betreuen, pflegen und begleiten diese mit Empathie und Fachkompetenz
Sie übernehmen pädagogische, hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben
Sie sorgen für eine familienähnliche Struktur in der Wohngemeinschaft und dokumentieren die individuelle Entwicklung der Bewohnenden
Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen und übernehmen bei Eignung die Leitung einer Wohngruppe
Sie haben Früh- und Spätdienste (Nachtdienste, geteilte Dienste oder kurze Wechsel gibt es nicht)
Für 4 Monate im Schichtdienst (Früh- und Spätdienste) bekommen Sie einen zusätzlichen Urlaubstag
Was wir uns von Ihnen wünschen
Sie haben eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in
Sie sind kommunikativ und gehen offen auf Menschen zu
Früh- und Spätschicht , Wochenend- und Feiertagsarbeit sind für Sie kein Problem
Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und bringen kreative Ideen ein
Sie haben einen vollständigen Masernschutz
Was wir Ihnen bieten
Münchenzulage
Mitarbeiterrabatte
Wohnmöglichkeiten
weitere finanzielle Zulagen
Fortbildungen
Sport- und Fitnessangebote
internationales Team
attraktiver SuE Tarif
30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage
Betriebliche Altersvorsorge
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München
Impressum | Datenschutz
Betreuer (m/w/d) Tagesförderstätte für Menschen mit schwerstmehrfacher Behinderung und/oder Verhaltensauffälligkeiten
Jobbeschreibung
Die Oberurseler Werkstätten für behinderte Menschen sind ein Eigenbetrieb des Hochtaunuskreises, der Menschen mit unterschiedlichsten Behinderungen durch individuelle Förderung und Betreuung in Beruf und Gesellschaft integriert. Dazu gehören Aus- und Weiterbildung, Förderung der persönlichen Entwicklung, Arbeitsplatzangebote und pflegerische Hilfen.Für unsere Gruppen der Tagesförderstätte Fachbereich Individuelle Förderung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit zu besetzen (zunächst befristet auf 1 Jahr):Wir suchen einen
Betreuer (m/w/d) Tagesförderstätte
für Menschen mit schwerstmehrfacher Behinderung und/oder Verhaltensauffälligkeiten
Referenznummer 113
Die Tätigkeiten umfassen:
Pädagogische Begleitung und Förderung von Menschen mit schwerstmehrfacher Behinderung
Individuelle Einzelbetreuung von Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen
Assistenz, Pflege und Betreuung unserer Klienten
Gestaltung der Ablauforganisation und Gruppenaktivitäten
Entwicklung und Durchführung von individuellen Angeboten und Förderzielen
Dokumentation der Fördermaßnahmen, Aktenführung
Zusammenarbeit und Kooperation mit allen an der Förderung beteiligten Personen und Institutionen
gesundheitserhaltende Maßnahmen und Vorsorge
Die/Der Bewerber/in sollte über eine abgeschlossene Ausbildung in einem (heil-)pädagogischen und/oder pflegerischen Beruf, vorzugsweise als
Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in, Ergotherapeut/in, Erzieher/in, Physiotherapeut/in
bzw. eine vergleichbare Ausbildung verfügen.
Wir erwarten:
Einfühlsamkeit für die Belange behinderter Menschen
Belastbarkeit bei der umfangreichen Pflege unserer Klienten
Erfahrung im Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten und herausforderndem Verhalten
Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten
Fahrerlaubnis Klasse B
PC-Kenntnisse (MS-Office)
Wir bieten:
einen erfüllenden Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsgebiet in einem jungen, interdisziplinären Team
eine Vergütung nach TVöD und umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge (ZVK, Entgeltumwandlung), Zuschuss zu VL-Verträgen
geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag (kein Schicht- bzw. Wochenenddienst)
Job-Ticket
Für weitere Fragen stehen Ihnen die Geschäftsbereichsleitung Frau Sedelmaier und die Fachbereichsleitung Frau Straussner unter der Rufnummer 06171/9980-000 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich bis zum 31.08.2025 an
Oberurseler Werkstätten für Behinderte
z.Hd. Erster Betriebsleiter
Herrn Andreas Knoche
Oberurseler Straße 86-88
61440 Oberursel (Taunus)
E-Mail: personal@o-wfb.de
Zur Optimierung unserer internen Geschäftsprozesse speichern wir Ihre Bewerbungsunterlagen in unseren IT-Systemen und verarbeiten diese im Rahmen der datenschutzrechtlichen Vorgaben.
Reisekostenvergütungen werden nicht erstattet.
Aus organisatorischen Gründen senden wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Sie zurück und löschen bzw. vernichten diese intern. Senden Sie uns daher bitte keine Originaldokumente.
Medizinisch-Technischer Assistent / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) in der Facharztsprechstunde mit Schwerpunkt Neurologie in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Medizinisch-Technischer Assistent / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) in der Facharztsprechstunde mit Schwerpunkt Neurologie in Voll- oder TeilzeitVollzeitTätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
Selbstständige Durchführung von Methoden der Neurologischen Funktionsdiagnostik (Elektroneurographie, Elektroenzephalographie) in enger Zusammenarbeit mit den Neurologen
Übernahme organisatorischer sowie administrativer Aufgaben, wie beispielsweise das Terminmanagement, die Patientenaufnahme und Dokumentationstätigkeiten sowie die Koordination von Untersuchungsterminen
Kommunikation mit den zuweisenden und weiterbehandelnden ärztlichen Kollegen und Kooperationspartnern im Rahmen der Patientenbehandlung
Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen, eigenständiges Legen i.v.-Zugängen und Koordination des täglichen Routinelabors
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinisch-Technischen Assistenten (m/w/d) /Medizinische Fachangestellter (m/w/d)
Praktische Kenntnisse in der Neurologischen Funktionsdiagnostik wünschenswert
Affinität zum Umgang mit modernen medizinischen Geräten
Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Patienten
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit
Zusätzliche Informationen
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Kontakt:
Frau Laureta Alijaj
Teamleitung Facharztsprechstunde
Telefon 0711/8101-5852
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Bankkaufmann/Vermögensberater (m/w/d) Filiale Wangen
Jobbeschreibung
Bankkaufmann als Vermögensberater Filiale Wangen (m/w/d) Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als
Vermögensberater in Wangen (m/w/d) in Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Individuelle, kompetente und bedarfsgerechte Beratung eines eigenen, zugeordneten Vermögenskundenstamms in allen finanziellen Angelegenheiten
- Passgenaue Vermittlung unserer Passiv-/ Aktiv- und Dienstleistungsprodukte (u.a. auch LBS, SV und DEKA)
- Aktive Kundenansprache und Akquisition von Neukunden
- Erfolgreiche Umsetzung und Erfüllung der in der Vertriebsplanung definierten Ziele
Ihr Profil
Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise bereits Abschluss zum/- r Bankbetriebswirt/-in o.ä. (berufsbegleitende Fortbildung im Rahmen der Stellenübernahme möglich)
Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Erfahrung im Bereich der Kundenberatung, vorzugsweise im Banken- oder Finanzdienstleistungs-/Privatkundenbereich, fundierte Kenntnisse der Sparkassenfinanzprodukte und -dienstleistungen
Ihre Persönlichkeit: Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Kunden-/Serviceorientierung, selbständige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität in der Terminvereinbarung (auch außerhalb der Öffnungszeiten)
Wir machen vieles für Sie möglich
- Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)
- 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung
- Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass
- Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner
- Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung
- Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien
- Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.
Kommen Sie in unser Team! Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungs-unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 25.06.2025 bevorzugt per Link über Unsere Stellenangebote ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personal-management und Recht, z.H. Frau Alicia Grießer Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.
Wir freuen uns auf Sie!
Jetzt bewerben
Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personal-referentin Frau Alicia Grießer (Tel. 0751 84-1541) und der Leiter Privatkunden Region Allgäu Herr Jacob Wiedenmann (Tel. 0751 84-2755) zur Verfügung.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
[Website-Link gelöscht]
[Website-Link gelöscht] Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.
Oberarzt (m/w/d) Pneumologie
Jobbeschreibung
View job hereOberarzt (m/w/d) PneumologieVollzeit
Menzinger Straße 44, 80638 München
Mit Berufserfahrung
15.07.25
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....
... dann werden Sie Teil der Ordenskliniken München-Passau gGmbH.
Die Ordenskliniken München-Passau gGmbH umfasst die Standorte Dritter Orden München-Nymphenburg, Krankenhaus der Barmherzigen Brüder München sowie die Kinderklinik Dritter Orden Passau.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich am Standort Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten Sorge zu tragen.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Für die Sektion Pneumologie und Internistische Intensivmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Oberarzt (m/w/d) Pneumologie
in Vollzeit
Das bieten wir Ihnen:
Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit hochmoderner technischer Ausstattung und bereits weitgehend umgesetzter Digitalisierung
Freie Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ideen in einem abwechslungsreichen interdisziplinären Arbeitsumfeld mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgaben-Spektrum
Kollegiales Miteinander mit gelebtem Teamgeist
Fundierte Einarbeitung
Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Seminare
Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8 %
Attraktiver Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, JobRad, u.v.m.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
Ihre Aufgaben:
Als Team-Mitglied der Sektion Pneumologie und Internistische Intensivmedizin ist Ihr schwerpunktmäßiger Einsatzbereich der Standort Krankenhaus Barmherzige Brüder München.
Dort übernehmen Sie im Bereich der Klinik für Innere Medizin II folgende Tätigkeiten:
Versorgung der Patienten mit allgemein- internistischen und speziell pneumologischen Krankheitsbildern auf den Allgemeinstationen und der Intensivstation
Selbständige Durchführung der kompletten invasiven und nicht-invasiven pneumologischen Diagnostik
Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten (vorhandene Weiterbildungsermächtigungen: Innere Medizin voll, Pneumologie 2 Jahre)
Teilnahme an Wochenendvisiten und internistischen Rufbereitschaftsdiensten
Mitwirkung im Konsiliardienst
Mitwirkung an internen und externen Fortbildungsveranstaltungen
Unterstützung bei Audits und Mitarbeit in der Weiterentwicklung klinikspezifischer Zentren
Ihre Qualifikation:
Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin mit der Schwerpunktbezeichnung Pneumologie. Wünschenswert, jedoch nicht Grundvoraussetzung, wäre die Zusatzbezeichnung »Internistische Intensivmedizin«.
Fundierte Kenntnisse im gesamten Spektrum der Pneumologie und der internistischen Intensivmedizin, vor allem in der flexiblen Bronchoskopie mit endobronchialem Ultraschall, Thoraxdrainagen, invasiven und nicht-invasiven Beatmungsmedizin inkl. Heimbeatmungsmedizin, Thoraxsonographie, Spiroergometrie und Polygraphie bringen Sie mit.
Mit Erfahrung in der pneumologischen Onkologie stellen Sie Ihre Patienten in den gemeinsamen Tumorkonferenzen des Tumorzentrums am Standort Dritter Orden vor
Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Trägers
Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie gerne den Sektionsleiter Pneumologie und Internistische Intensivmedizin, Herr Dr. Michael Jakob, unter 089/1795-2401 an.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter 089/1795-1975.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
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Kurier (m/w/d)
Jobbeschreibung
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) in VollzeitBei Deutsche Post und DHL in Homburg kannst du Postbote für Pakete und Briefe werden. Du bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs und lässt dir auch von Regen und Schnee die Laune nicht verderben.Keine Erfahrung? Kein Problem! Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Was wir bieten
- 17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
- + weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- bis zu 332 € Urlaubsgeld
- Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist engagiert und hängst dich rein
- Du darfst einen Pkw fahren
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'jetzt bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
Pflegefachhelfer*in stationärer oder ambulanter Bereich (m/w/d)
Jobbeschreibung
München KieferngartenUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Pflegefachhelfer*in stationärer oder ambulanter Bereich (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Ausbildung zum/zur Pflegefachhelfer*in
Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten und Freude am Umgang mit Menschen
Bereitschaft zum Schichtdienst
Führerscheinklasse B (ambulanter Dienst)
Ihre Aufgaben:
Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
Durchführen der täglichen Grundpflege
Erledigung von pflegebezogenen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten
Kathrin Hedwig, Personalverwaltung
Bauernfeindstraße 15, 80939 München, Telefon 089 323003-0
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Dozent Soziale Arbeit Sozialrecht (m/w/d)
Jobbeschreibung
IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - MyStudium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement.Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im MyStudium mit 18 Unterrichtseinheiten ab dem 01.10.2025.
Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Bielefeld, Braunschweig, Dresden, Duisburg, Hannover, Köln, Nürnberg, Regensburg, Rostock und Wuppertal.
Das erwartet Dich
- Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Sozialgesetzbücher, Sozialleistungsrecht, Familienrecht und rechtliche Grundlagen der Sozialen Arbeit.
- Du gestaltest Lehrveranstaltungen anhand hochwertiger Lernmaterialien, die wir Dir auf Basis des Modulhandbuchs zur Verfügung stellen (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
- Du leitest praxisnahe Lehrveranstaltungen und Tutorien vor Ort und förderst einen aktiven und interaktiven Lernprozess.
- Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Rechtswissenschaften oder in einer Bezugs- bzw. Nachbardisziplin mit juristischem Schwerpunkt.
- Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
- Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
- Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
- Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
- Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
- Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
- Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
- So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
- Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
- Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig - wenn Praxiswissen genau auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft - werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.
Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Erzieher:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
MENÜErzieher:in (m/w/d)Das Wichtigste auf einen Blick:
Wo Sie arbeiten:
St. Josef
Wann Sie arbeiten:
ab sofort
Wie Sie arbeiten:
Vollzeit
Was Sie verdienen:
EG 8b TVöD SuE
Jetzt bewerben
Als Erzieher:in setzen Sie sich engagiert für einen achtsamen und respektvollen Umgang mit Kindern ein? Sie verstehen Ihren Beruf als Berufung, suchen eine sinnstiftende Aufgabe und möchten nach pädagogischen Grundsätzen arbeiten?
Wenn das auf Sie zutrifft, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Denn für unser betriebliches Kinderhaus suchen wir Verstärkung für unser Team als
Wir bieten Ihnen:
Leistungsgerechte und faire Vergütung nach TVöD SuE, zzgl. SuE- Zulage i.H.v. EUR 130,-
Jahressonderzahlung und attraktive München-Zulage i.H.v. EUR 270,-
Arbeitsmarktzulage i.H.v. EUR 300,-
Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Vergünstigtes Deutschlandticket und bezuschusste Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige berufliche Perspektiven
Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
Spaßige Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte und vergünstigte Angebote in unserem (Online-) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
Fahrradleasing
Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen
Strukturierte und individuelle Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
Ein engagiertes und motiviertes Team, das Sie erwartet und sich auf Sie freut
Ihre Verantwortung ist:
Sie begleiten eine Gruppe von bis zu 18 Kindern im Alter von 12 Monaten bis 6 Jahren mit Humor und Lebensfreude in ihrer Entwicklung
Sie unterstützen die Kinder in ihrem ganzheitlichen Lernen
Sie ermutigen unsere Schützlinge, sich auszuprobieren und selbstständig Erfahrungen zu sammeln
Sie lassen die Kinder wachsen, um mutig und stark die Welt zu entdecken
Sie schaffen einen Ort, an dem die Kinder Freunde finden und lernen Freundschaften zu pflegen
Sie sind eine vertrauensvolle Ansprechperson für Eltern und Erziehungsberechtigte
Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklung der Kinder
Sie beteiligen sich mit Freude an der Gestaltung und Mitwirkung bei Festen, Feiern und Elternabenden
Sie unterstützen die Gruppenleitung
Sie gestalten unsere herzliche und kollegiale Teamkultur mit
Sie überzeugen mit:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum:r Erzieher:in oder eine entsprechende Berufsanerkennung als Erzieher:in oder eine gleichwertige Berufsausbildung
Freude an der Arbeit mit Kindern
Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit
Kreativität, Begeisterungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
Fließende Deutschkenntnisse
Sie sehen Ihren Beruf als Berufung und haben das Herz am rechten Fleck
Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Info-Telefon +49 89 62020 337
Mehr erfahren
Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!
Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.
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Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment
Kirchseeoner Straße 3
81669 München
+49 89 62020 337
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Today
Duales Studium Marketing (B.A.) am Campus oder virtuell
Jobbeschreibung
Wie begeistert man Kund:innen für ein Produkt? Wie bindet man sie langfristig an eine Marke? Genau das möchtest du wissen? Dann leg gleich los und starte Dein Duales Studium Marketing an der IU.Du kannst im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der drei Spezialgebiete zu vertiefen:
- Online-Marketing
- Sales & Distribution
- Digital Business
- Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten
- Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten
- Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da
- Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen
- Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU
- Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 320 € - 375 € brutto
- Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen
- Du bist für die inhaltliche, kreative und visuelle Konzeption sowie für die Umsetzung von Marketingstrategien verantwortlich
- Du bist an der Weiterentwicklung und Neukonzeption innovativer Marketing-/Vertriebskonzepte (u. a. Brand/Category Management) beteiligt
- Du entwickelst, planst und setzt Verkaufs- und Kommunikationsstrategien inkl. aller B2C-Maßnahmen um
- Du erstellst und analysierst Reports zur Erfolgsmessung
- Du übernimmst die Analyse und die Optimierung des Sortiments, u.a. Sortimentsgespräche, die Aufbereitung von neuen Produkten sowie die Auslistungen und Beratung beim Merchandising und bei Trainings
- Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist
- Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen
- Du interessierst Dich für Werbung, Marketing und Vertrieb
- Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und hast gute organisatorische Fähigkeiten
- Du bist kommunikativ, hast Spaß an Teamwork und arbeitest gerne kreativ
- Du hast gute bis sehr gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse in z. B. CMS-Systemen, HTML, Photoshop, Google AdWords, Typo3, Illustrator wären für Dich von Vorteil
- Social Media Manager:in
- Online Marketing Manager:in
- Brand Manager:in
- und weitere spannende Berufe
Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.
Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.
Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter – Zentrum Innere Medizin, Klinik 1
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE
JETZT BEWERBEN
TEILEN
Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter - Zentrum Innere Medizin, Klinik 1
Anstellungsart: Feste Anstellung
Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
Ausschreibungsnummer: 1934053
...sind Sie mittendrin
Die Position ist im Zentrum der Inneren Medizin, Klinik 1, im Bereich Gastroenterologische Ambulanz / Diabetologische und Endokrinologische Ambulanz zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Sie übernehmen die Vorbereitung, Assistenz und Durchführung sowie Nachsorge bei den folgenden Untersuchungen:
Sonografien
diversen Weichteil-, Pleura- und Leberpunktionen
endokrinologischen Funktionstestungen
Blutentnahmen peripher und zentral
der Versendung von pathologischem Untersuchungsmaterial
i.m. und s.c. Injektionen und Infusionen
Einhaltung der allgemeinen Hygienevorschriften, Entsorgung, Aufbereitung, Kontrolle und Desinfektion der Arbeitsutensilien.
... ist Ihr Profil gefragt
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter / MFA.
Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.
Sie sind kundenorientiert und können mit allen an der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen konstruktiv zusammenarbeiten.
Einsatzbereitschaft, Flexibilität und eine hohe soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
... wird Ihnen viel geboten
starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF
zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )
Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn
FAQ ́s für neue Beschäftigte
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams
Kontakt: Thorsten Schumacher (Pflegedienstleitung)
Telefon: 069 / 6301 - 4903
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.
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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
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Dozent Bauingenieurwesen Abfall- und Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)
Jobbeschreibung
IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - Duales Studium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement.Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 36 Unterrichtseinheiten ab dem 01.10.2025.
Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Hamburg, Hannover oder Leipzig.
Das erwartet Dich
- Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Wasserversorgung, Abwasserentsorgung und Siedlungswasserwirtschaft.
- Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese eigenständig auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
- Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind.
- Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
- Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
- Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
- Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
- Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
- Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
- Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
- Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
- So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
- Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
- Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig - wenn Praxiswissen genau auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft - werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.
Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.400 Beschäftigte bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Pflegefachkraft - gemeinsam gegen die PandemieGemeinsam gegen die Pandemie!
Wir benötigen Ihre Unterstützung als Pflegefachkraft! Teilzeit, Vollzeit, kurzfristige Unterstützung, egal ob Normalstation oder Funktionsbereiche: wir freuen uns, wenn Sie uns als Pflegefachkraft unterstützen können!
Ihre Aufgaben
Sie können mindestens an 4 Tagen pro Monat arbeiten. Davon möglichst auch an einem Wochenende.
Sie können mindestens 6 Stunden durchgehende Arbeitszeit realisieren.
Sie haben Lust auf viel Fachlichkeit, die die unterschiedlichen Stationen, Teams und Einsätze am Universitätsklinikum mit sich bringen.
Wir legen großen Wert darauf, dass Sie gemäß Ihren Qualifikationen eingesetzt werden. Im Pflege-Pool wird ebenso vollumfänglich qualitativ gearbeitet wie die Kolleginnen und Kollegen im festen Team.
Gerade jetzt sind wir auch an kurzfristiger Unterstützung interessiert.
Ihr Profil
Sie sind Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger bzw. Krankenschwester, Altenpflegerin / Altenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester oder Sie haben erfolgreich ein pflegebezogenes Studium absolviert.
Sie lieben die Abwechslung und sind offen, neue Teams kennenzulernen. Das erfordert, dass Sie sich gut und schnell auf neue Situationen einstellen können.
Sie möchten in der jetzigen Situation unterstützen.
Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur zustande kommen kann, wenn Sie vollständig gegen SARS-CoV-2 geimpft sind oder als genesen gelten (»2G«-Regelung). Ebenso erwarten wir einen Nachweis Ihrer Masernimmunität / Masernschutzimpfung.
Unser Angebot
Vertragliches: Es gilt unser Tarifvertrag mit attraktivem Gehalt und Jahressonderzahlung, ebenso profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge
Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen
C ampus: Unser Uniklinik-Campus bietet eine moderne Mensa, verschiedene Cafés und Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen. Ein Spaziergang am Mainufer bietet Entspannung in Pausenzeiten.
Work-Life-Balance: , Kinderbetreuung in unserer Kita (mehr Infos finden Sie hier ), Ferienbetreuung sowie viele attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung
Weiterentwicklung: Interne und externe Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Werden Sie ein Teil unseres Teams!
Gemeinsam gegen die Pandemie - finden Sie gut? Dann melden Sie sich bei uns. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme mit uns über das Sekretariat der Pflegedirektion und stehen natürlich für Rückfragen gerne zur Verfügung: Telefonnummer 069 / 6301 5423 oder 069 / 6301 per E-Mail an bewerbung@kgu.de .
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Universitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | bewerbung@kgu.de oder Bewerbungsformular (Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden). | Folgen Sie uns gerne auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .
Pflegefachkraft (m/w/d) Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für Hals-, Nasen- und OhrenheilkundeDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.Die Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde zeichnet sich durch ein breites operatives Spektrum aus, welches von den klassischen Indikationen bis hin zu aufwendigen navigationsgestützten tumorchirurgischen Eingriffen an der vorderen und lateralen Schädelbasis, den Nasennebenhöhlen und dem Hals reicht. Dazu zählt auch die plastisch-rekonstruktive Chirurgie sowie die Versorgung mit implantierbaren Hörsystemen.
Passt perfekt - Ihr Profil:
- erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- optimistische Grundeinstellung, Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie
- eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
- attraktives Arbeitsumfeld, breites Behandlungsspektrum sowie eine von Teamwork und Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
- Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
- mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden
- als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir zudem aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
- Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
- betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis
Direktion Human Resources für Rückfragen
Elena Koch
Tel.: 0351-458 2594
Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger – Klink für Dermatologie
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE
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Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Klink für Dermatologie
Anstellungsart: Feste Anstellung
Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
Ausschreibungsnummer: 1987585
...sind Sie mittendrin
Werden Sie Teil unseres Pflegeteams in der Klinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie . Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik das gesamte Spektrum von Krankheiten der Haut ab. Dazu gehören entzündliche und allergologische Hautkrankheiten, Tumorleiden der Haut und Dermatoonkologie, Urtikaria, Gefäßerkrankungen und chronisch offene Wunden.
Sie finden den Bereich der Dermatologie, Venerologie und Allergologie interessant? Bewerben Sie sich gerne und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Teil unseres Teams.
Ihre Aufgaben
Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege vor und nach Operationen, bei konservativen Behandlungen sowie in der Tumorbehandlung.
Sie beraten, begleiten und leiten die Patientinnen und Patienten in Zusammenarbeit mit einem intraprofessionellen Team an, um eine bestmögliche Versorgung zu gewährleisten.
Sie erheben den Versorgungsbedarf, planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Pateinten erfolgt nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis.
Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen.
Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeiten im 3-Schicht-System auszuüben.
... ist Ihr Profil gefragt
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester oder als Altenpflegerin / Altenpfleger.
Wir freuen uns, wenn Sie aufgeschlossen sind und gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten.
Sie passen gut zu uns, wenn Sie sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement auszeichnen, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
Kenntnis im Umgang mit dem Krankenhausinformationssystem (idealerweise Orbis) ist von Vorteil.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
... wird Ihnen viel geboten
starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF
zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
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Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )
Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn
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Kontakt: Herr Thorsten Schumacher - Pflegedienstleitung
Telefon:
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Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.
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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
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Medizinische*r Technologe*in für Radiologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Medizinische*r Technologe*in für Radiologie (m/w/d)in der Klinik und Poliklinik für Strahlentherapie und Radioonkologieim Bereich Photonen und Protonen
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U9a möglich.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Planung der Behandlung: Koordination administrativer Abläufe, Erfassung und Konturierung der Patientendaten, Durchführung von Planungs-CTs inklusive Kontrastmittel, Anfertigung von Bestrahlungshilfsmitteln sowie Qualitätskontrolle der Geräte
- Durchführung der Bestrahlung: Einstellung der Bestrahlungsgeräte, Lagerung und Betreuung der Patient*innen, Überwachung des Behandlungsprozesses, Protokollierung und Anfertigung von Kontrollaufnahmen
- Forschung und klinische Studien: Mitarbeit bei Patientenbestrahlungen in Studien, Dokumentation von Studiendaten, Schulung von Kolleg*innen und Weiterbildung in Spezialtechniken und Studienmethodik
- Qualitäts- und Gerätekontrolle: Prüfung und Vorbereitung aller Geräte (außer Linearbeschleuniger und Protonenbestrahlung) zur sicheren und präzisen Behandlung
- Koordination der Arbeitsabläufe: Planung und Organisation der Gerätebelegung, Berücksichtigung von Wartungsarbeiten und Abstimmung mit dem ärztlichen Dienst
- Patientenbetreuung: Aufklärung und Begleitung vor, während und nach der Bestrahlung für eine vertrauensvolle und sichere Behandlung
- abgeschlossene Ausbildung zur medizinisch-technischen Radiologieassistenz mit staatlicher Anerkennung
- Fachkunde nach Röntgen- und Strahlenschutzverordnung
- Erfahrungen bei Kontrastmittelzwischenfällen, Notfallmanagement und Arbeits-u. Brandschutz
- Kenntnisse der Fachkunde Strahlenschutz
- freundliches Auftreten, Hilfsbereitschaft und sehr gute Kommunikation mit Patient*innen, medizinischem Personal sowie externen Partnern
- strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise, Selbstständigkeit
- schnelle Auffassungsgabe, Serviceorientierung, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team mit einer vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit
- Vergütung: nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
- Karriere und Weiterentwicklung: Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie
- Erholungsurlaub: 30 Tage, Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen
- Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
- Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale
Direktion Human Resources für Rückfragen
Elena Koch
Tel.: 0351-458 2594
Abteilungsleitung Stadtbild und Innenstadt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Abteilungsleitung Stadtbild und Innenstadt (m/w/d)als Architektin / Planerin für die Stadtplanung FreiburgBaden-Württemberg, Freiburg im Breisgau
Über unseren Auftraggeber:
Architektin / Planerin für die Stadtplanung Freiburg
Unser langjähriger Mandant ist die Stadt Freiburg im Breisgau, eine florierende Universitätsstadt im Schwarzwald im Südwesten Deutschland mit ca. 240.000 Einwohnern. Das Stadtplanungsamt ist Denkfabrik und Zukunftsplaner in einem. Hier entstehen Planungen für die räumliche Entwicklung der Stadt von Morgen durch informelle und formelle Planungen für die Gesamtstadt, Stadtteile, Quartiere und Einzelflächen. Der Abteilung Stadtbild und Innenstadt kommt hierbei eine besondere Rolle zu, da hier neben dem Erhalt der sensiblen Weiterentwicklung des Herzens der Stadt auch der Fokus auf dem bauhistorisch wertvollen Stadtbereich liegt. Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir eine inspirierende Persönlichkeit für die Abteilungsleitung Stadtbild und Innenstadt (m/w/d) , die als Architektin/Planerin die Stadtplanung Freiburg maßgeblich mitgestaltet .
Das sind Ihre Aufgaben:
Sie führen die Abteilung Stadtbild und Innenstadt mit derzeit 8 Mitarbeitenden
Sie entwickeln Strategien, Zeitpläne und Zielsetzungen in Bezug auf den Erhalt der stadtbildprägenden und Identität stiftenden, bauhistorisch wertvollen Stadtbereich. Dazu gehören die Initiierung, eigenständige Entwicklung sowie Umsetzung von städtebaulichen Projekten und Quartiersentwicklungen sowie von planerischen und strategischen Konzepten und die Aufstellung von Bebauungsplänen
Sie sichern die städtebaulichen Ziele über Beratungsgespräche, städtebauliche Stellungnahmen zu Baugesuchen und Bauleitplanungen und die Mitwirkung des Gestaltungsbeirates
Sie vertreten die Abteilung mit ihren Themen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung z. B. bei Verhandlungsgesprächen mit Vorhabenträgern, Planungsbegünstigten und Bauherrinnen, in öffentlichen und fachlichen Gremien oder im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit
Das sind die Erwartungen an Sie:
Sie sind fachlich qualifiziert durch ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. TU/TH oder Master) einer planerischen Fachrichtung, vorzugsweise der Architektur mit Vertiefung Städtebau oder ein entsprechendes planerisches Studium mit Bachelor-/FH-Abschluss und einschlägiger Berufserfahrung
Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in verantwortlicher Position und Führungserfahrungen gesammelt
Sie bringen Fachkenntnisse in den Bereichen Architektur, Stadtbild- und Denkmalpflege, Stadtgestaltung, Stadt- und Freiraumplanung, Städtebau inkl. Wettbewerbsverfahren sowie die entsprechenden Rechtskenntnisse mit
Als kreativer Kopf haben Sie Freude an der Ideenfindung und der Entwicklung von Problemlösungsstrategien und Konzepten. Mit Ihrem souveränen Auftreten und Ihren kommunikativen Fähigkeiten überzeugen Sie sowohl als Führungskraft als auch vor Gremien und in Öffentlichkeitsveranstaltungen
Das wird an attraktiven Leistungen geboten:
Im Rahmen der familienfreundlichen Arbeitsgestaltung kann die Stelle auch in Teilzeit mit einem Umfang von mindestens 80 % besetzt werden
Vielfältige Aufgaben und interessante fachliche Herausforderungen mit Gestaltungsmöglichkeiten in stadtbildprägenden und -erhaltenden Projekten in einem kollegialen Team
Ein attraktives Anstellungspaket, wie z. B. flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, ein hoher Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket, ein umfangreiches Fortbildungs- sowie Gesundheitsprogramm u.v.m.
Kontakt:
Erkennen Sie sich wieder und fühlen Sie sich angesprochen? Wenn Sie diese spannende Herausforderung mit Gestaltungsspielraum mit Leben füllen wollen, dann freuen wir uns sehr darauf Sie kennenzulernen. Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online über unseren Bewerbungslink oder unter der Kennziffer 5225-06620 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Löffelstraße 40, 70597 Stuttgart .
Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Telefon 0711 78076-33. Ihre Ansprechpartner Herr Sascha Tillmanns und Frau Carmen Seibert geben Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion/Vertraulichkeit ist für uns selbstverständlich.
www.heimeier.de
Ergotherapeut:in (m/w/d) – Tagwerk Arbeitstherapie
Jobbeschreibung
Für unseren Bereich Wahrendorff Tagwerk suchen wir eine/n Ergotherapeuten/in (m/w/d) zum 01.08.2025 in Vollzeit.Prüfen Sie unten, ob Sie die Voraussetzungen für diese Stelle erfüllen, und wenn ja, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.*Das können Sie von uns erwarten*
* Attraktives Gehalt, Sommergeld und Jahressonderzahlung
* Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
* Inhaltlicher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
* Sport- und Entspannungsangebote, wie z.B. die kostenlose Nutzung unseres Fitnessstudios
* Kinderbetreuungszuschuss sowie Kinderbetreuung während der Ferien
* Jobticket und Bikeleasing (je nach Stundenumfang)
* Externe Hundebetreuung während der Arbeitszeit
* Weitere Mitarbeitervorteile wie z.B. attraktive Mitarbeiterangebote bei über 250 Top-Marken
*So bringen Sie sich ein*
* Planung und Durchführung von Gruppenangeboten mit arbeitsorientierten Schwerpunkten
* Anleitung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer bei der Durchführung von Tätigkeiten im Bereich Montage und Postversand
* Erfassung des Hilfebedarfes der Teilnehmerinnen und Teilnehmer
* Individuelle Maßnahmenplanung und Umsetzung
* Teilnahme an Teambesprechungen
* Berichtswesen und Dokumentation
* Adaption und Qualitätskontrolle der Arbeitsaufträge
*Ihr Profil in der Übersicht*
* Abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Ergotherapeuten (m/w/d)
* Umfassende Kenntnisse in der Gesprächsführung und Motivationsarbeit
* Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärem Austausch
* Erfahrungen mit arbeitsorientierten Angeboten sind vorteilhaft
* Engagement zur Implementierung eigener Ideen, sowie Interesse an der Qualitätssicherung der therapeutischen Arbeit
*Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: *Ergotherapeut:in (m/w/d), Physiotherapeut:in (m/w/d), Logopäd:in (m/w/d), Heilpädagog:in (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Sozialarbeiter:in (m/w/d)
Wir bei Wahrendorff behandeln und betreuen Menschen mit seelischen und geistigen Leiden. Zu uns gehören (Tages-)Kliniken, Einrichtungen der Eingliederungshilfe und arbeitstherapeutische Angebote in der Region Hannover und Celle.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Arbeitsort: Vor Ort
Ärztlicher Direktor (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
Jobbeschreibung
Wir suchen für die Günztalklinik Allgäu - Klinik für Psychosomatik und Psychotherapie am Standort Obergünzburg zum 01.01.2026 einenÄrztlichen Direktor (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapiein Vollzeit, unbefristet
Über uns:
Im Oktober 2016 eröffnete die Günztalklinik Allgäu - Klinik für Psychosomatik und Psychotherapie in Obergünzburg mit 64 Plankrankenhausbetten in reizvoller Lage mit Alpenblick im Ostallgäu. Aktuell wird die gesamte Klinik mit dem Ziel alle Möglichkeiten für eine leitliniengerechte psychosomatische Medizin der Zukunft anzubieten modernisiert. Die Klinik ist Teil eines klinischen Verbunds für die gesamte Versorgung in bayerisch Schwaben. Uns zeichnet Patientenfreundlichkeit, Zukunftsorientierung, flache Hierarchien, Vernetzung in der Region und innovative Konzepte aus. Das Ostallgäu gehört zu den beliebtesten Urlaubsregionen in Deutschland. Sie haben die Alpen und die Metropole München vor der Haustür.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Als Ärztlicher Direktor (m/w/d) der Klinik übernehmen Sie eine vollständig modernisierte Klinik und implementieren neue psychosomatische Behandlungskonzepte .
Sie sind für die Leitung eines multiprofessionellen Teams und für die Netzwerkarbeit zu Institutionen und Einweisern zuständig.
Sie gestalten die kontinuierliche Weiterentwicklung der Klinik und des Behandlungskonzepts .
Die Übernahme von fallbezogenen Supervisionen und Fortbildungen für das Gesamtteam der Klinik gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.
Ihre Vorteile:
Ein hervorragendes kollegiales Arbeitsklima an einer Klinik in unmittelbarer Nähe der Allgäuer Alpen mit hohem Freizeitwert
Aktive Mitgestaltung an der geplanten Klinikerweiterung
Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise eine faire Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA mit Liquidationsberechtigung
Bei persönlicher Eignung und Interesse ist wissenschaftliches Arbeiten mit der Möglichkeit einer Habilitation möglich
Die Klinik ist Teil eines Weiterbildungsverbunds
Sie sind Teil des Medical Boards der Bezirkskliniken Schwaben
Vollzugang zum medizinischen Wissensportal AMBOSS und Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen
Mitgliedschaft beim EGYM Wellpass
Ihr Profil:
Facharzt (m/w/d) für psychosomatische Medizin und Psychotherapie
Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsposition ist von Vorteil
Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung psychosomatischer Behandlungskonzepte
Kollegialität , Kooperationsfähigkeit und hohe Eigenmotivation
Begeisterung und Organisationstalent für die Umsetzung innovativer Konzepte
Wir über uns:
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Dr. med. Achim Grinschgl
Ärztlicher Direktor
08372 9237-100
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Katharina Hailand
Service-Center Personal
08341 72-1078
jobs@bezirkskliniken-schwaben.de
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 31.07.2025!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Jetzt bewerben!
Elektroniker:in / Elektrotechniker:in / Elektriker:in
Jobbeschreibung
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroniker:in / Elektrotechniker:in / Elektriker:in (w/m/d) für die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort München.
Deine Aufgaben:
- Nach erfolgreicher Qualifizierung und Einarbeitung führst du eigenverantwortlich eine fachgerechte Instandsetzung von Elektronikkomponenten der Schienenfahrzeuge durch
- Du bringst Ideen bei der Entwicklung und Erstellung von neuen Prüfmitteln und neuen Prüfanlagen ein und trägst so zur ständigen Weiterentwicklung des Produktportfolios sowie der Verbesserung der Produktionsabläufe bei
- Die Prüfung und die Instandsetzung komplexer Systeme führst du ebenfalls durch
- Du wirkst in aktuellen Projekten zur Lebensdauerverlängerung von Fahrzeugkomponenten mit
- Außerdem verstehst du die Wichtigkeit deiner Arbeit - die Züge pünktlich, betriebssicher und verkehrstauglich für unsere Kund:innen bereitzustellen
- Du genießt regelmäßige Arbeitszeiten (kein Schichtdienst) mit wetterunabhängigen Arbeitsbedingungen in modernen Werkstätten
- Zudem hast du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und höherwertige Aufgaben innerhalb des Werkes zu übernehmen
Dein Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in, Elektrotechniker:in oder Elektriker:in
- Mit Herzblut und Engagement verfolgst du deine Aufgaben, zeigst handwerkliches Geschick und übernimmst gerne Verantwortung
- Du bringst die Bereitschaft zum Erwerb notwendiger Qualifikationen mit
- Mit modernen elektronischen Systemen kannst du gut umgehen oder bist bereit dies zu erlernen
- Du kannst sicher und versiert mit den klassischen MS Office-Anwendungen umgehen
- Des Weiteren hast du ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
- Das Arbeiten in einem motivierten Team mach dir Spaß
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
- Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Projektingenieur (m/w/d) Bau und Unterhaltung
Jobbeschreibung
Projektingenieur (m/w/d) Bau und UnterhaltungDas Sachgebiet Bau und Unterhaltung besteht aus einem Team von 5 Mitarbeitenden. Es zeichnet sich für die Instandhaltung, Wartung oder Sanierung aller landkreiseigenen Liegenschaften (wie z. B. Gymnasien, Berufsschulen, Verwaltungsgebäuden, Kreisstraßenmeistereien) sowie für den Neubau von z. B. Schulen oder Verwaltungsgebäuden im Landkreis Rostock verantwortlich. Die Aufgaben umfassen u. a. die Ermittlung der Bedarfe, das Erstellen von Machbarkeitsstudien, Ausschreibung von Planungsleistungen, Bauleistungen und Reparaturleistungen, Mitwirkung bei der Vergabe der Leistungen, die Baubetreuung, die Abnahmen sowie die Objektbetreuung.Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Service und Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Projektingenieur (m/w/d) im Sachgebiet Bau und Unterhaltung. Die Stelle ist unbefristet, am Standort Güstrow angesiedelt und die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 11 TVöD VKA .
Güstrow
Vollzeit / Teilzeit
001-AV-2025-1
Amt für Service und Gebäudemanagement
Unbefristet
Das sind Ihre Aufgaben
Entwurf, Ausführung und Abrechnung von Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen mit den Schwerpunkten Verwaltungs-, Kultur- und Schulbau mit überdurchschnittlichen Planungs- und Projektleitungsanforderungen
Projektbegleitung über alle Leistungsphasen der HOAI als Bauherrenvertretung mit Überwachung von Kosten, Terminen, Bauausführung, Qualität und Prüfung bzw. Freigabe von Rechnungen
Sanierung von Bestandsgebäuden und betriebstechnischen Anlagen mit hohem Schwierigkeitsgrad und Bauunterhaltung (einschließlich deren Abrechnung)
Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen zur Entscheidungsfindung bei Bauunterhaltungs- bzw. Investitionsmaßnahmen
Schaffen von Grundlagen:
Bedarfsermittlungen
Erstellung von Raum- und Funktionsprogrammen
Erstellen von Machbarkeitsstudien, inkl. der Entwurfsplanung
Abstimmungen mit den Nutzern
grundstücksbezogene Unterlagenzusammenstellung
Wirtschaftlichkeitsuntersuchung
erste Vorabstimmungen zur Genehmigungsfähigkeit
Vorplanungen für Machbarkeitsstudien mit entsprechenden Bestandserfassungen und Kostenschätzungen
Erstellung und Fortschreibung der Baubedarfsplanungen
Vorplanungen, Projekt- und Planungsvorbereitungen, Kostenermittlungen nach DIN 276, Entwurfsplanungen, Ausschreibung von Architekten- und Fachplanerverträgen unter Berücksichtigung der HOAI und deren Prüfung und Abrechnung einschl. Honorarverhandlungen
Koordinierung externer Fachplaner und Abrechnung, sowie Einbindung aller fachlich beteiligten Planer, Ämter und Nutzer
Erstellung von EU-weiten Ausschreibungsunterlagen für Planungs- und Bauleistungen, Begleitung des Vergabeverfahrens und Objektüberwachung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten mit hohem Schwierigkeitsgrad
Fachliche Begleitung von Vergabeverfahren
Erstellung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen
Bauleitung
Budgetüberwachung und -disposition in eigener Projektverantwortung
Stellen und Abwickeln von Fördermittelanträgen im Zusammenhang mit geplanten Baumaßnahmen
Das bringen Sie mit:
abgeschlossenes Studium (Diplom/ Bachelor/ Master) der Fachrichtung Architektur mit der Berechtigung, die Berufsbezeichnung „Architektin/Architekt“ zu führen oder der Fachrichtung Hochbau mit der Berechtigung, die Berufsbezeichnung „Ingenieurin/Ingenieur“ zu führen
mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI
Erfahrungen in der Projektleitung und -steuerung wünschenswert
Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und Barrierefreiheit wünschenswert
sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. C1-Niveau) sowie sehr gute Ausdrucksfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
Persönliches Engagement, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein
hohes Maß an Organisations- und Durchsetzungsvermögen
Sicherer Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationstechniken (insb. Office-Anwendungen) und Erfahrungen mit Fachsoftware: Ausschreibungsprogramm, Zeichenprogramm (wünschenswert AVA-Plan und Archi CAD)
Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft ein Dienst-Kfz zu führen
Kontakt:
Ihr Kontakt im Fachamt
Herr Stürmer
Sachgebietsleiter Bau und Unterhaltung
Tel.: +49 3843 755-10100
Ihr Kontakt im Personalamt
Frau Schulze
Personalsachbearbeiterin
Tel.: +49 3843 755-11107
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse).
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Mechaniker:in / Mechatroniker:in Sanitärtechnik
Jobbeschreibung
Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d) für die DB Fernverkehr AG am Standort Frankfurt am Main.
Deine Aufgaben:
- An unseren Zügen bist du für die Wartung, Reparatur und Instandsetzung im Bereich der WC-Systeme gemäß dem geltenden Regelwerk zuständig
- Der Fokus deiner Arbeit liegt auf der Instandsetzung hochmoderner Systeme im Bereich der Nasszelle und wasserführenden Komponenten im Zug unter dem Einsatz modernster technischer Anlagen
- Du nimmst engagiert an unseren internen Qualifizierungsprogrammen für Instandhalter teil und wendest dein neu gewonnenes Wissen anschließend in der Praxis an
- Außerdem bearbeitest du deine Aufträge selbstständig und beachtest die wirtschaftlichen, betrieblichen sowie arbeitsschutzrechtlichen Anforderungen
- Die Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten und Arbeitsergebnisse gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Du bringst deine Ideen im Arbeitsgebiet ein und trägst so zur Entwicklung neuer Reparaturlösungen sowie zur Qualitätsverbesserung bei
Dein Profil:
- Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker:in / Mechatroniker:in / Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit
- Deine Arbeitsweise ist selbstständig, zuverlässig, proaktiv und teamorientiert
- Du entwickelst dich sehr gerne weiter, z. B. durch die Teilnahme an Schulungen
- Du verfügst über gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Die Bereitschaft für unregelmäßigen Schicht- und Wechseldienst ist für dich selbstverständlich
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
- Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Haustechniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Haustechniker (m/w/d)GeradstettenVoll- oder Teilzeit
01.01.2026
Die Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH ist Bildungsanbieter für alle Bereiche der Baubranche und mit ihren 11 Standorten in gesamt Baden-Württemberg vertreten.
Ihre Aufgaben:
Betrieb und Wartung der technischen Gebäudeausstattung
Durchführung der fälligen Betreiberpflichten
Dokumentation der durchgeführten Betreiberpflichten
Koordination von externen Dienstleistern und Fachkräften
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, IT-Systemelektroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)
Praktische Erfahrung in Betrieb, Wartung und Instandhaltung von Gebäuden
Selbstständige Arbeitsweise
Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
Unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle (mind. 30 Wochenstunden)
Attraktives Gehalt und Sozialleistungen sowie 13. Gehalt und Urlaubsgeld
Geregelte Arbeitszeiten
30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)
Abwechslungsreiches und selbstständiges Arbeiten
Kostenlose Verpflegung in unserer Kantine
Kostenlose Getränke
Mitarbeiterangebote »Corporate Benefits«
JobTicket-Zuschuss und JobRad Leasing
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt:
Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen, schriftlichen Bewerbungsunterlagen. Für Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Jetzt bewerben!
Bildungsakademie der Bauwirtschaft
Baden-Württemberg gGmbH
Herr Dewi Evans
07151/9742-0
bewerbung@bildung.bauwirtschaft-bw.de
www.bildung.bauwirtschaft-bw.de
Sachbearbeiterin Buchhaltung (M/W/D) – Verwaltung & Finanzen
Jobbeschreibung
Die Stadt Konstanz ist ein attraktiver Arbeitgeber mit vielfältigen Aufgabenbereichen und einem sicheren Arbeitsplatz in einer lebenswerten Stadt. Für die Stadtkasse Konstanz suchen wir eine engagierte Fachkraft für das Sachgebiet Buchhaltung. Unser motiviertes Team von 11 Mitarbeitenden sorgt mit Fachwissen für die korrekte Abwicklung finanzieller Prozesse. Sie übernehmen die debitorische Bearbeitung für den Bereich Schulkindbetreuung. Diese verantwortungsvolle Aufgabe erfordert Sorgfalt und eine strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise.AUFGABENSCHWERPUNKT:
- Debitorische Sachbearbeitung für den Bereich Schulkindbetreuung
- Buchhalterische Vertretung für den Bereich Kindergärten
- Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
- Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (3.558 € - 4.844 €)
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Flexible Arbeitszeiten und HomeOffice-Option: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeit flexibel zu gestalten, um eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu erreichen
- Fort- und Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir verschiedene Gesundheitsförderungsprogramme an
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobilitätszuschüsse: Zuschuss zum Jobticket oder Bike-Leasing
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung
- Umfassende Kenntnisse im kommunalen Kassenrecht
- Berufserfahrung in der kommunalen Kassenverwaltung wünschenswert
- Eigenmotivation, Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und zielorientierte, strukturierte Vorgehensweise
- Vernetztes abteilungsübergreifendes Denken
- Kenntnisse im Finanzverfahren SAP vorteilhaft
Pädagogische Hilfskräfte / Projektmitarbeiter / Honorarkräfte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pädagogische Hilfskräfte / Projektmitarbeiter / Honorarkräfte (m/w/d)für unseren offenen Ganztag am Gymnasium UnterföhringHonorarkräfte, Pädagogische Hilfskräfte, Projektmitarbeiter
Teilzeit
Unterföhring
Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien,
Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Für unseren offenen Ganztag am Gymnasium Unterföhring
(Mitterfeldallee 17, 85774 Unterföhring) suchen wir zum neuen Schuljahr 2025/26
pädagogische Hilfskräfte (m/w/d)
bis zu 14 Stunden vertragliche wöchentliche Arbeitszeit, jeweils Montag bis Donnerstag, in Teilzeit
Entgeltgruppe S3 TV AWO Bayern und
Projektmitarbeiter und Honorarkräfte (m/w/d)
bis zu 8 Stunden flexible wöchentliche Projektarbeitszeit, an ein bis vier Tagen von Montag bis Donnerstag, in Teilzeit
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Betreuung und Freizeitgestaltung im Rahmen unseres offenen Ganztages am Gymnasium
enge Kooperation mit dem Schulkollegium und dem AWO-Team am Schulstandort
Wir wünschen uns Persönlichkeiten
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum beruflichen Selbstverständnis gehören
Projektmitarbeiter gerne mit Kenntnissen in folgenden Bereichen: Musik, Theater, Kunst, Natur, Technik, Medien
die sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern und Jugendlichen auszeichnen
die strukturiert arbeiten und den Blick auch auf organisatorische Belange behalten
mit der Bereitschaft zur engen Kooperation mit den Instanzen der Schule (Schulleitung, Lehrkräften) und Eltern
Wir bieten Ihnen
Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket
ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über „EGYM“)
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an:
Bewerbung bitte an:
Beate Maier-Liebl
Balanstraße 55
81541 München
Tel. 0157 80531130
Email: fachbereich.schule@awo-kvmucl.de
Zur Stelle
Verwaltungsangestellte (m/w/d) oder MFA (m/w/d) imSchwerpunkt Hämostaseologie / Hämophilieambulanz
Jobbeschreibung
Genau hier… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenVerwaltungsangestellte oder MFA im Schwerpunkt Hämostaseologie / HämophilieambulanzAnstellungsart: feste AnstellungArbeitsmodell: VollzeitAusschreibungsnummer: 2026706Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit – das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre, begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.Genau hier… sind Sie mittendrinDer Schwerpunkt Hämostaseologie / Hämophilieambulanz am Universitätsklinikum Frankfurt ist der Medizinischen Klinik II des Universitätsklinikums Frankfurt zugeordnet. Störungen im Blutgerinnungssystem können sowohl zu einer verminderten Blutstillung (Blutungsneigung) als auch zu einer überschießenden Gerinnung (Thromboseneigung) führen. Die moderne Medizin kann dazu beitragen, die Lebensqualität von Patientinnen und Patienten mit einer Störung der Blutgerinnung enorm zu verbessern. Das Team des Schwerpunkts Hämostaseologie / Hämophilieambulanz blickt auf eine langjährige Erfahrung in der umfassenden Diagnostik, Therapie und Beratung von Patientinnen und Patienten mit Blutgerinnungsstörungen zurück.Ihre Aufgaben:Erstellung von Arztbriefen und medizinischer KorrespondenzOrganisation und Dokumentation von Blutprodukten gemäß AMG und TFG inklusive Schulung und Jahresmeldung an das HämophilieregisterBearbeitung administrativer Anfragen sowie Organisation von Sitzungen und VeranstaltungenPflege und Überwachung von Drittmittelkonten Patientenaufnahme und -betreuung sowie Abrechnungsvorbereitung (vertretungsweise)Unterstützung im Qualitätsmanagement Kontrolle der Mindestbestände und der Haltbarkeit von Gerinnungspräparaten (insbesondere in der ZNA) Terminplanung, Koordination von Untersuchungen, Dokumentation und Rezeptverwaltung Genau hier… ist Ihr Profil gefragtAbgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter, Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation, Industriekauffrau / Industriekaufmann oder Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter bzw. eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel) sowie Erfahrung im Umgang mit SAP Buchhalterische Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit medizinischer Fachterminologie und gute medizinische GrundkenntnisseSorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter PriorisierungsfähigkeitAusgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Einfühlungsvermögen und souveränem AuftretenVertrauter Umgang mit datenschutzgerechtem Arbeiten sowie gute Schreibkenntnisse (z. B. Schreibmaschinenerfahrung von Vorteil) Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Genau hier… wird Ihnen viel gebotenTarifvertrag TV-UKF30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche AltersvorsorgeKostenloses Landesticket Hessen Mobiles ArbeitenUniklinik-Campus, Mensa, CafésWork-Life-Balance, TeilzeitmöglichkeitenGesundheitsförderung Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedInFAQs für neue BeschäftigteWerden Sie jetzt Teil unseres Teams!Kontakt: Dr. Steffen Rauchfuß Telefon: 069 6301-4246 Bewerbungsfrist: 08.08.2025Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Jetzt bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting-Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am MainBitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben" ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm), XING, LinkedIn und YouTube.Dipl. Ingenieur*in (Diplom/Master) im Bereich „Städtebauliche Erneuerung“
Jobbeschreibung
Dipl. Ingenieur*in (Diplom/Master)im Bereich »Städtebauliche Erneuerung«Wir , die Universitätsstadt Marburg , suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Dipl. Ingenieur*in (Diplom/Master) im Bereich »Städtebauliche Erneuerung« für unseren Fachdienst 61 - Stadtplanung und Denkmalschutz.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden . Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.
Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem möglichst interdisziplinären Fachgebiet, z.B. Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung, Geographie oder Architektur
Alternativ verfügen Sie über ein vergleichbares Studium und können Ihre hinsichtlich der beschriebenen Aufgaben bestehende Qualifikation anhand von Zeugnissen nachweisen
Sie zeichnet Ihre hohe fachliche Kompetenz in stadtplanerischen, stadtgestalterischen und architektonischen Fragestellungen aus
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, insbesondere im Besonderen Städtebaurecht des Bundes sowie über einschlägige Berufserfahrung in der Städtebaulichen Erneuerung, wünschenswert im Förderprogramm »Lebendige Zentren«
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der Förderrichtlinien des Landes Hessens
Sie zeichnet Ihr Interesse und Verständnis für ganzheitliche Fragestellungen hinsichtlich der Stadtentwicklung aus
Sie können Ihre Erfahrung mit städtebaulichen, stadtbildprägenden Projekten gewinnbringend einbringen
Sie zeichnet ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Kommunikationsund Moderationsfähigkeit ebenso aus wie Ihre Überzeugungskraft, Ihr Durchsetzungsvermögen sowie Ihr Verhandlungsgeschick
Neben Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick zeichnen Sie sich durch Ihre Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Aufgabenstellungen aus und verfügen über interkulturelle Erfahrungen
Ihre Aufgaben:
Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a. die Steuerung von städtebaulichen Erneuerungsmaßnahmen
Sie sind sowohl für die Bearbeitung von stadtbildgestalterischen und architektonischen Fragestellungen als auch für die Bearbeitung und Betreuung von städtebaulichen Untersuchungen, Konzepten und Entwürfen, Bauleitplänen und sonstigen Satzungen zuständig
Sie bereiten städtebauliche Wettbewerbe vor und betreuen diese
Sie koordinieren Projekte sowie verhandeln städtebauliche Verträge.
Sie setzen investive Maßnahmen mit entsprechender Öffentlichkeitsarbeit um
Sie beraten private Eigentümer*innen zu Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen und erstellen Modernisierungsverträge
Ihnen obliegt neben der Fördermittelakquise (EU, Bund, Land) und Ausarbeitung von Antragsunterlagen für Förderprogramme die jährliche Antragsstellung im Förderprogramm (aktuell: Lebendige Zentren) inkl. Berichterstattung und Monitoring Unterstützung bei Fördermittelabrufen; sowie die Ausarbeitung von Schlussabrechnungen
Neben dem Aufgabengebiet des Fördermittelmanagements, sind Sie verantwortlich für die Kommunikation und Abstimmung mit Fördermittelgeber*innen auf EU-, Bundes- und Landesebene
Ihnen obliegt die Evaluation und Überwachung der Programmumsetzung und Standortentwicklung
Sie bauen Projektstrukturen auf und steuern die operative/zeitliche Planung (Projektmanagement)
Neben der Ausstellung von sanierungsrechtlichen Genehmigungen bearbeiten Sie Themen der Bauordnung sowie der Bauberatung, Sie erarbeiten Berichts- und Beschlussvorlagen und fertigen Stellungnahmen zur Fachplanungen anderer Stellen
Sie wirken bei den anstehenden Aufgaben der Digitalisierung aktiv mit
Als Klimanotstandskommune steht die Universitätsstadt Marburg vor herausfordernden Aufgaben, um das selbst gesetzte Ziel der Klimaneutralität bis zum Jahr 2030 zu erzielen. Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, die künftigen inhaltlichen und räumlichen Konturen der Universitätsstadt Marburg mit zu entwickeln und den Bestand zukunftsfähig zu gestalten. Ihre Arbeit ist gleichermaßen prozess- und ergebnisorientiert und Sie arbeiten fachübergreifend in einem kompetenten Team. Die Einbeziehung der Bürger*innen in die Planung wichtiger Projekte zählt zu den selbstverständlichen Herausforderungen unserer Arbeit.
Wir bieten Ihnen
für Tarifbeschäftigte: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
eine für den öffentlichen Dienst übliche betriebliche Altersvorsorge
einen interessanten, verantwortungsvollen und zukunftweisend angelegten Aufgabenbereich
Jobticket innerhalb des RMV-Tarifgebietes (Mitnahmemöglichkeit für eine Begleitperson und Kinder nach 19 Uhr bzw. ganztags an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse, Sporttage)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und Home Office
Ihr Interesse ist geweckt?
Dann senden Sie uns bis zum 18.08.2025 über unsere Homepage unter https://www.marburg.de/stellenangebote Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Qualifikationen und berufliche Erfahrungen) in einer PDF-Datei.
Alternativ bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 61.15.04 per Post an:
Magistrat der Universitätsstadt Marburg
Fachdienst Personal
Kennzahl 61.15.04
35035 Marburg
Bitte reichen Sie ausschließlich Kopien ein, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Teilen Sie uns gerne mit, mit welchem Pronomen (er/sie oder ihm/ihr) Sie bevorzugt angesprochen werden möchten.
Schwerbehinderte Bewerber*innen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Wir streben an, den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sodass Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht sind.
Sofern Sie ehrenamtlich tätig sind oder Familienaufgaben wahrnehmen, bitten wir Sie, dies in Ihrer Bewerbung anzugeben, da dort erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten unter Umständen positiv berücksichtigt werden können.
Der Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und die Interaktion zwischen Menschen verschiedener Lebenshintergründe und -weisen gehört in der Universitätsstadt Marburg zum Alltag. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen?
Nehmen Sie mit uns Kontakt auf!
Für fachliche Fragen zur Tätigkeit
Frau Klug
Telefon: 06421 201-1643
E-Mail: manuela.klug@marburg-stadt.de
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren
Frau Faust
Telefon: 06421 201-1474
E-Mail: bewerbung@marburg-stadt.de
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Küchenkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Küchenkraft (m/w/d)für unser Märchenhaus Kinderland in KirchheimKüchenhilfe
Teilzeit
Kirchheim
Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien,
Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Für unser Kinderhaus Märchenland (eine Krippen- und eine Kindergartengruppe) in der Gemeinde Kirchheim
suchen wir ab September 2025 eine
Küchenkraft (m/w/d)
Entgeltgruppe E 1 S TV AWO Bayern
vertragliche wöchentliche Arbeitszeit 8 Std./5 Tage-Woche von Montag bis Freitag, in Teilzeit
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Verantwortung für die Verpflegung in einem Kinderhaus
Schaffen einer harmonischen Essensumgebung für die Kinder der Einrichtung
Unterstützung bei der Erstellung der Speisepläne
Unterstützung bei der Essensausgabe
Reinigung der Küche (Arbeitsflächen, Aufbewahrungs- und Geschirrschränken etc.)
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit
für die die Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen vor Ort ein Selbstverständnis darstellt
die für die Organisation in Absprache mit dem Team zuständig ist
die den Arbeitseinsatz auch in den bayerischen Schulferien anbietet
Wir bieten Ihnen
die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulage
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über „EGYM“)
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an:
Bewerbung bitte an:
Kinderhaus Märchenland
Anita Kiefer
Caramanicostraße 7
85551 Kirchheim
Tel.: 089 - 20003528-0
Email: kita.kirchheim@awo-kvmucl.de
Zur Stelle
Schulweghelfer (m/w/d) für den Standort im Bereich Pucher Straße
Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht ab 16.09.2025 einenSchulweghelfer (m/w/d)für unseren Standort im Bereich
Pucher Straße.
Die Beschäftigung erfolgt mit vier Einsatzzeiten täglich an Schultagen morgens und mittags zu den Schulschlusszeiten und wird mit einer Aufwandsentschädigung in Höhe von 300,00 Euro monatlich entschädigt.
Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung.
Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Baier unter Tel.-Nr.: 08141/281-1312.
Jetzt bewerben
Anwendungsberater im Sozialwesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Unternehmensbereich "Kunden- und Produktmanagement" suchen wir Sie alsAnwendungsberater im Sozialwesen (m/w/d)Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.
Die ekom21
Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Dokumentation der Kundenkontakte sowie allgemeiner Schriftverkehr
Analyse von komplexen Zusammenhängen in Anwendungs-, Organisations- und Rechtsfragen
Erstellen und Weiterleiten von Schnittstellendateien
Verwaltung der Batchverarbeitung
Einführung neuer Software sowie Austausch mit dem Verfahrenshersteller
Aktive Mitarbeit und Weiterentwicklung des Teams und interne Prozesse
Beratung und Betreuung der Kunden am Telefon, per E-Mail-Service und vor Ort
Fachliche Leitung von Einführungsprojekten inklusive Administration
Mitwirkung bei der Erstellung von Kundeninformationen, Leitfäden, Newslettern und sonstige Veröffentlichungen
Planung, Test und Durchführung Changemanagement (Versionen, Releases, Patch, Hotfix)
Planung und Koordination von Verfahrens-Updates in Abstimmung mit weiteren, internen Akteuren
Verantwortung für die Durchführung von Softwaretests
Regelmäßige Teilnahme an Facharbeitskreisen beim Softwarehersteller zur Bewertung von Programmanforderung sowie Abstimmung und Besprechung der Softwareweiterentwicklung
fachlicher Produktvertrieb - selbstständige Erstellung und Durchführung der Präsentationen beim Kunden
Planung und Durchführung von Kunden-Informationsveranstaltungen
Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.
Ihre Bewerbung
Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 - KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 05.08.2025 über unsere Karriereseite unter Angabe der Kennziffer 2536-35 vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 17.09.2025 un d 18.09.2025 in Kassel stattfinden wird.
Arbeiten bei ekom21
Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.
Was Sie mitbringen
Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss sowie mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Bereich Sozialamt SGBXII / SGBII
Idealerweise Kenntnisse in den Fachanwendungen Open Prosoz
Kenntnisse aller Sachgebiete in der Vorgangserfassung, Buchhaltung sowie Administration
Datenbankverständnis und SQL-Kenntnisse
Erfahrung in der Projektarbeit und in der Moderation
Sicherer Umgang mit MS Office
Ausgeprägte Kundenorientierung, teamorientiertes Arbeiten und Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Austausch mit anderen
Reisebereitschaft, Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft für flexibles Arbeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Das bieten wir Ihnen
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Kostenfreies Jobticket
Fahrrad-Leasing über die ekom21
Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
Strukturierte Einarbeitung
Eine offene Unternehmenskultur
Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
Ihre Ansprechpartnerin
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Frau Anna-Lena Diehl
ekom21 - KGRZ Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Robert-Bosch-Straße 13
64293 Darmstadt
anna-lena.diehl@ekom21.de
+49 641 9830 1717
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.
Die ekom21 - KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik
2018 by ekom21 - KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.
ekom21 - KGRZ Hessen http://www.ekom21.de http://www.ekom21.de
2025-08-06T21:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR 52759.0 78178.0
2025-07-10
Darmstadt 64293 Robert-Bosch-Straße 13
49.87127520000001 8.6273071
Gießen 35398 Carlo-Mierendorff-Straße 11
50.59905 8.66096
Kassel 34134 Knorrstraße 30
51.289768 9.4768704
Fulda 36037
50.55461 9.6850955
Sachbearbeitung ISMS (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Saarbrücken Netz AG â Ihre Zukunft in der EnergieversorgungAls innovativer Netzbetreiber für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser versorgen wir Saarbrücken mit hochwertigem Trinkwasser aus eigenen Wasserwerken und gestalten die Energiezukunft der Region aktiv mit. Mit Sitz in Saarbrücken bieten wir spannende Perspektiven in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld.IHR KONTAKT
Frau Aline Perna
Stadtwerke Saarbrücken Netz AG
Heuduckstraße 36
66117 Saarbrücken
Telefon: 0681 587-0
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Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.
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Wir suchen ab sofort für unseren Fachbereich Netzautomation eine
Sachbearbeitung ISMS (m/w/d)
Saarbrücken
Vollzeit, unbefristet
Ihre Rolle bei uns:
Sicherstellung und Weiterentwicklung eines zertifizierbaren Informationssicherheitsmanagements (ISMS) nach ISO/IEC 27001, B3S und weiterem relevanten Sicherheitsstandards
Pflege und Weiterentwicklung der ISMS-Betriebsdokumente (z.B. Betriebskonzepten, Schutzbedarfsfeststellungen, Risikoanalysen) gemäß gesetzlichen, normativen und vertraglichen Vorgaben
Abstimmung und Rückmeldung zu Dokumentation und Verfahren im Kooperationsfeld ISMS (SaKo, Stadtwerke Netz AG, Stadtwerke Saarbrücken GmbH)
Begleitung interner und externer ISMS-Audits sowie weiterer Wirksamkeitsprüfungen auch gegenüber externen Dienstleistern
Koordination und Nachverfolgung von Maßnahmen im Kooperationsfeld ISMS
Unterstützung der Schwachstellen- und Incindent-Management-Prozesse
Erarbeitung von Berichten, Protokollen und Schulungsunterlagen
Durchführung von Schulungen zur ISMS-Betriebsdokumentation
Teilnahme an Terminen und Meetings im Kooperationsfeld ISMS
Das bringen Sie mit:
Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im IT-Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit mit
ISO 27001/ 2/19
Kenntnisse im Bereich OT/ Scada - Umfeld sind von Vorteil
Gute MS Office Kenntnisse sind erforderlich
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich
Darauf können Sie sich freuen:
Tarifliche Vergütung, min. EG 9 TV-V
Flexible Arbeitszeiten (zwischen 06.00 - 19.00 Uhr)
Mobiles Arbeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement/ Betriebssportgruppen/ Fitnessraum
Konzernkantine (Frühstücksservice/ Mittagstisch)
Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser)
Kostenlose Parkplätze
Neues, modernes Bürogebäude
Gütesiegel âFamilienfreundliches Unternehmenâ
Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Firmenevents
Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)
Kostenlose Unfallversicherung
Jobticket/Fahrradleasing
Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) für das Ressourcenmanagement im Digitalfunk BOS
Jobbeschreibung
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) für das Ressourcenmanagement im Digitalfunk BOSABTEILUNG 3 | REFERAT 31Koordinierende Stelle Digitalfunk BOS
Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe
A 12 bewertet für den gehobenen Dienst.
Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg.
AUFGABEN
Mitwirkung bei der Sicherheitskarten- und Gruppenverwaltung im Digitalfunk BDBOS, u. a. Überwachen freier Netzressourcen (z.B. Leitstellenbenutzer) und Vornahme der Bedarfsplanung
Planung und Gestaltung der Rufgruppenstruktur mit benachbarten Bundesländern, Behörden und dem Bund sowie Pflege dazugehöriger Konzepte
Bearbeitung von Themenstellungen im Bereich der Berechtigungen im Digitalfunknetz in enger fachlicher Abstimmung mit der BDBOS und der AutorisiertenStelle für Digitalfunk BOS in Baden-Württemberg
Erarbeitung von strategischen Konzeptionen unter Berücksichtigung taktischer Bedarfe der Nutzer und betrieblicher Aspekte des Digitalfunkbetriebs
VORAUSSETZUNGEN
Abgeschlossenes Studium der Informations- und Kommunikationstechnik oder einer anderen für den technischen Dienst bei der Polizei geeigneten Fachrichtung. Für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe ist zusätzlich eine dreijährige entsprechende Berufstätigkeit erforderlich.
oder
Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
Bereitschaft zu Dienstreisen (bundesweit) und zur Mitwirkung an BOS-übergreifenden Workshops, Projekt- und Arbeitsgruppen.
Diese Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz voraus.
WÜNSCHENSWERTES
sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und sicherer Umgangin der Handhabung von MS Office-Produkten
ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Kooperationsfähigkeit und sicheres Auftreten
ausgeprägtes Verständnis für die Belange ehrenamtlich tätiger Hilfsorganisationen sowie Kenntnisse über Aufbau und Strukturen von Feuerwehren und Rettungsdiensten sowie des Zivil- und Katastrophenschutzes
Technische Affinität und Interesse an digitaler / mobiler Funktechnik
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.
Kennziffer 2793
Bewerbungsfrist: 08.08.2025
> Link zum Bewerberportal <
Fachfragen
Herr Schäberle
0711 2302 3119
Personalfragen
Frau Meyle
0711 2302 1420
Dienstort
Nauheimer Str. 99,
70372 Stuttgart
ANGEBOT
Wöchentliche
Arbeitszeit
41 Std.
| Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 - 20:00 Uhr
aus stellentechnischen Gründen ist eine Einstellung bzw. Übernahme nur bis Besoldungsgruppe A11 möglich
Link zur Besoldungstabelle
Benefits
Work-Life-Balance durch Vereinbarkeit von Familie & Beruf, mobiles & flexibles Arbeiten
Sport- und Fitnessangebote, Betriebliches Gesundheitsmanagement...
Interessantes Arbeitsumfeld, Teamwork, wertschätzende Kommunikation
Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fortbildungen, innovative Projektarbeit
Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket & JobBike
Mehr erfahren unter:
pptls.polizei-bw.de / www.ptlspol-recruiting.de
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