Jobs im Öffentlichen Dienst

Deine Mission: Mach CENTERSHOP unverwechselbar – mit Strategie, Storytelling und Sales-Power!

DEINE AUFGABEN

• Führungskompetenz & Teamentwicklung: Du übernimmst die operative und disziplinarische Leitung Deines Marketing-Teams, förderst individuelle Stärken und stellst die fachliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen sicher
• Markenstrategie & Positionierung: Du entwickelst und verantwortest den strategischen Ausbau der CENTERSHOP-Marke, definierst klar unseren USP und gibst unserer Kommunikation ein unverwechselbares Gesicht
• Kampagnenplanung & Multi-Channel-Management: Du steuerst integrierte Kampagnen in Social Media (Paid & Organic), Print- und Online-Medien und sorgst für einen einheitlichen Markenauftritt entlang aller Touchpoints
• Content Management & Storytelling: Du entwickelst und verantwortest eine durchdachte Content-Strategie – von der redaktionellen Planung über Content Creation bis zur kanalübergreifenden Ausspielung – und setzt dabei Themen um, die unsere Zielgruppen begeistern und den Vertrieb stärken
• Budgetverantwortung & Controlling: Du planst das Marketing-Budget in Abstimmung mit der Geschäftsführung, kontrollierst die Budgetverteilung und überwachst Kosten, ROI und Werbeerfolg laufend und systematisch. Du nutzt KPIs und Web-Analytics-Tools, um den Erfolg Deiner Maßnahmen messbar zu machen und kontinuierlich zu optimieren
• Trade Marketing & POS-Aktivierung: Du konzipierst maßgeschneiderte POS Maßnahmen für unsere Filialen, koordinierst Werbemittel und sorgst für sichtbare sowie messbare Ergebnisse am Point of Sale
• E-Commerce & CRM-Integration: Du leitest unser E-Commerce-Projekt, verantwortest die Auswahl und Anbindung technischer Systeme und baust ein CRM auf, das Online- mit Offline-Vertrieb intelligent verbindet. Zudem wirkst Du an der nutzerfreundlichen Weiterentwicklung unserer Website und Kunden-App mit
• Cross-funktionale Zusammenarbeit & Kommunikation: Du arbeitest eng mit Vertrieb, Einkauf, Visual Merchandising, Expansion und IT sowie mit Recruiting und Employer Branding zusammen, um Marketing-Insights in vertriebliche Erfolge zu übersetzen, unsere Arbeitgebermarke zu stärken und interne Schnittstellen optimal zu gestalten
• PR & Medienarbeit: Du steuerst unsere Pressearbeit, pflegst Kontakte zu relevanten (Fach-)Medien sowie Netzwerken/Initiativen und verantwortest die Kommunikation rund um Neueröffnungen, Umbaumaßnahmen und Unternehmensentwicklungen
• Innovationsmanagement & Trendscouting: Du beobachtest Markt- und Marketingtrends, bewertest Kanäle sowie Tools und integrierst Innovationen zielführend in unsere Strategie

DAS BRINGST DU MIT

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in Marketing, Kommunikation oder Medienmanagement mit – idealerweise im B2C Umfeld, insbesondere im filialisierten Einzelhandel mit Discount-Hintergrund
• Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung in einer leitenden Marketingposition mit Personalverantwortung gesammelt und führst dabei stärkenorientiert, motivierend und strategisch
• Du arbeitest eigeninitiativ, strukturiert und lösungsorientiert. Dabei verstehst Du es konzeptionelle Strategie mit pragmatischer Umsetzung zu verbinden
• Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Markenentwicklung und Zielgruppenansprache und setzt kreative Ideen in wirkungsvolle Maßnahmen um
• Du kennst Dich im Content Management sowie in der Produktion und Steuerung von Print- und Digitalmedien bestens aus und bringst fundierte Erfahrung im zielgerichteten Umgang mit Agenturen und Dienstleistern mit
• Idealerweise hast Du bereits die Konzeption und Integration von Kunden-Applikationen sowie Gestaltung von Webseiten – inklusive Usability, Backend-Architektur und Sitemap-Entwicklung – verantwortet und erfolgreich umgesetzt
• Du bist sicher in der Verwendung von MS Office und Adobe Creative Cloud und kennst Dich bestenfalls bereits mit CRM- und Marketing-Automation-Tools aus
• Du kommunizierst klar und verbindlich, arbeitest gerne abteilungsübergreifend und überzeugst intern wie extern als kompetente und verlässliche Ansprechperson
• Du hast Freude daran neue Trends zu entdecken, Dein Wissen zu teilen und im Team neue Wege zu gestalten
• Du besitzt einen Führerschein und bringst Reisebereitschaft mit

DAS BIETEN WIR DIR

• Gestaltungsspielraum & Zusammenarbeit: Eigenverantwortliches Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem angenehmen, familiären Betriebsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Persönliche Entwicklung:
• intensive Einarbeitung und fortlaufende Unterstützung durch erfahrene KollegInnen, einen sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen
• Mobilität: Kostenloser Parkplatz, ÖPNV-Anschluss, Dienstrad
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Edenred-Card, betriebliche Krankenversicherung sowie weitere geldwerte Vorteile

ÜBER UNS

DEIN WEG ZU UNS

Ihre Aufgaben:

• Ansprechpartner und Durchführung aller zugehörigen Aufgaben im Bereich betriebliche Altersvorsorge sowie sonstiges Versicherungswesen
• Vertragserstellung nach Vorlage sowie Formulierung von Sondervereinbarungen und Bescheinigungen
• Bewerber-/Ein- und Austrittsmanagement
• Erstellung von Zeugnissen
• Pflege von Personalstammdaten in HR-Systemen und Personalakten

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung, entsprechende Qualifikation im HR-Bereich wünschenswert
• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
• Gute Englischkenntnisse
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie gute Anwenderkenntnisse des Betriebssystem Windows 11
• Selbstständige Arbeitsweise
• Absolute Diskretion und Zuverlässigkeit

Was wir Ihnen bieten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten möglich
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Sodexo Benefits Pass
• Fahrrad & E-Bike Leasing
• Fitnesszuschuss
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenfreies Obst & Getränke
• Team Building Events

Klingt nach einer guten Chance?

Mach Köln – sicherer!

• Gesundheitsprojektmanagement
• Betriebsärztlicher Dienst
• Arbeitssicherheitstechnischer Dienst
• Mitarbeiter-Unterstützungs-Team und
• Betriebliches Eingliederungsmanagement

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:

• beraten die städtischen Dienststellen in allen Fragen der Arbeitssicherheit einschließlich der menschengerechten Gestaltung der Arbeit,
• unterstützen bei Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen,
• nehmen die sicherheitstechnische Überprüfung von städtischen Betriebsanlagen und technischen Arbeitsmitteln speziell hinsichtlich der Betriebssicherheitsverordnung vor,
• schulen Führungskräfte und Beschäftigte der Stadt Köln in arbeitsschutzrechtlichen Belangen,
• untersuchen Arbeitsunfälle,

• führen regelmäßige Begehungen der Arbeitsstätten durch,
• führen orientierende Messungen (Gefahrstoffe, Klima, Lärm und Beleuchtung) durch,
• erstellen Begehungs- und Messprotokolle,
• übernehmen die Stellvertretung des Gefahrgutbeauftragten
• arbeiten eng mit allen Fachrichtungen und insbesondere mit dem I/2-2 (Betriebsärztlicher Dienst) zusammen.

IHR PROFIL:

• Maschinenbau
• Gartenbau
• Bauwesen
• Chemieingenieurwesen oder
• Versorgungstechnik

• verfügen über einen gültigen Schulungsnachweis gemäß §5 der Gefahrgutbeauftragtenverordnung für den Verkehrsträger Straße oder sind bereit, diesen schnellstmöglich zu erwerben
• besitzen analytisches Denkvermögen sowie rhetorische und methodisch-didaktische Fähigkeiten,
• haben eine effiziente Arbeitsweise sowie die Fähigkeit Lösungen zu komplexen Themenstellungen zu erarbeiten,
• besitzen Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen auch bei komplexen Sachverhalten und Zusammenhängen,
• arbeiten service- und ergebnisorientiert,

• sind teamfähig und verfügen über hohe Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zur kollegialen und konstruktiven Zusammenarbeit mit den zu betreuenden Ämtern und Dienststellen,
• besitzen Erfahrungen in der Messtechnik,
• verfügen über anforderungsspezifische Erfahrungen im öffentlichen Dienst,
• besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,
• haben Kenntnisse zu Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagementsystemen sowie zur Software „Handlungshilfe“ der Unfallkassen
• verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.

WIR BIETEN IHNEN:

• Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten
• flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance
• Homeoffice-Möglichkeiten
• Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Jahresurlaub, sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und Rosenmontag

• Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung
• Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente
• jährliche leistungsorientierte Bezahlung
• Corporate Benefits

Ihre Bewerbung

Aufgaben

• Strategisch: Operative Umsetzung der lokalen und regionalen Vorgaben aus der Vertriebsstrategie und -planung
• Kooperativ: Ausbau und Intensivierung der Zusammenarbeit mit der Marke durch regelmäßige Kontaktpflege zu Vertriebsbeauftragten, Verkaufsleitern sowie Handelsvertretern und Servicepartnern
• Didaktisch: Schulung der MAN-Nutzfahrzeugvertriebsbeauftragten hinsichtlich des MAN FinancialServices Produkt- und Dienstleistungsportfolios, der PoS-Tools, Prozesse sowie betriebs- und volkswirtschaftlicher sowie risikopolitischer Zusammenhänge
• Beratungsstark: Vor-Ort-Beratung von Kunden zu Kreditbedarf und Finanzierungsinstrumenten inkl. Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung markt- und risikoadäquater Angebote (Kredit, Mietkauf, Leasing)
• Vertriebsorientiert: Cross-Selling von Versicherungsprodukten (Haftpflicht-, Teilkasko-, Vollkasko- und GAP-Versicherungen)
• Analytisch: Kreditvorprüfung, Risikoeinschätzung und Einholung bonitätsrelevanter Unterlagen
• Dokumentationssicher: Erstellung qualifizierter Besuchsberichte und Gesprächsprotokolle, Erstvotierung von Kreditanträgen sowie Umsetzung von Kreditentscheidungen
• Kooperativ: Unterstützung bei „Intensive Care“- und „Work-Out“-Engagements zur Schadenminimierung, Sicherstellung und Einbindung potenzieller Übernehmer
• Ganzheitlich: Beratung von Kunden zur Konzipierung umfassender Fuhrparklösungen – auch unter Einbezug von Fremdmarken und -objekten
• Marktbeobachtend: Konsequente Beobachtung des Marktes und der Wettbewerber sowie strategische Marktbearbeitung
• Repräsentativ: Teilnahme an Messen, Hausmessen, Tagen der offenen Tür sowie aktive Mitarbeit in Projekten

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzierung/Vertrieb bzw. Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann und Erfahrungen im Firmenkundenvertrieb oder eine vergleichbare
• Mehrjährige, mindestens fünfjährige, nachweisliche Berufserfahrung im Leasing-/Finanzierungsbereich, idealerweise in der Nutzfahrzeug-, Leasing- oder Finanzdienstleistungsbranche
• Ausgeprägte Kenntnisse in der Kundenberatung, insbesondere im Bereich Finanzierung und Leasing. Erwartet wird ein souveränes Auftreten gegenüber Geschäftskunden, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Produkte verständlich zu vermitteln und individuell
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen. Die Position erfordert eine selbstständige, proaktive Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen klar und überzeugend
• Strategisches und analytisches Denkvermögen zur Entwicklung nachhaltiger Vertriebsansätze sowie eine strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise zur effizienten Umsetzung operativer Aufgaben und Projekte
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse zur sicheren Kommunikation in Wort und Schrift im internationalen Kontext und mit zentralen Einheiten
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb der zu betreuenden Region, verbunden mit der Fähigkeit, flexibel auf Kunden- und Marktanforderungen zu reagieren und Präsenz vor Ort zu zeigen

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Ein dynamisches, innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusmodell und betrieblicher Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens
• Flexibles Arbeiten: 40-Stunden-Woche mit Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice
• Urlaub & freie Tage: 30 Urlaubstage, Ausgleichstage und freie Tage von Weihnachten bis Neujahr
• Einen Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
• Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Gehaltsumwandlung, MVV-Jobticket, Lease-a-bike Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu EGYM Wellpass und Betriebsarzt

• Fachausbildung als Industriemeister idealerweise Fachrichtung Mechatronik (m/w/d), Elektrotechnik (m/w/d) oder alternativ Metall (m/w/d) mit vorangegangener gewerblicher Berufsausbildung
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Instandhaltung und Betriebstechnik
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Teamorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, andere zu begeistern
• Idealerweise Kenntnisse der Qualitätsnormen DIN ISO 9000 ff., der Fertigungsverfahren sowie Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit
• Gute Kenntnisse ERP-System
• Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen
• Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
• Qualitäts-, kunden- und erfolgsorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Kontaktstärke sowie Verhandlungsgeschick
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

• Effiziente Organisation und Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Inspektionsarbeiten an Maschinen und Anlagen
• Maximierung der Betriebszeit von Maschinen und Anlagen
• Sicherstellung eines hohen Sicherheits- und Qualitätsstandards bei allen Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Effizienter Umgang mit den verfügbaren Ressourcen und Einhalten des Budgets
• Integration neuer Technologien in den Instandhaltungsprozess, z. B. durch Automatisierung oder Digitalisierung
• Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks und nachhaltige Nutzung von Ressourcen

Ein kleines Team mit großer Wirkung

Vollzeit | Unbefristet | Köln

Deine Aufgaben

• Protokollführung in Gremiensitzungen sowie schriftliche Aufarbeitung von unternehmerischen Sachverhalten
• Büroorganisation inkl. Rundschreiben
• Terminplanung, -organisation sowie Unterstützung der kaufmännischen Leitung und Geschäftsführung
• Planung, Vorbereitung, Koordination von Gremiensitzungen (z. B. Gesellschafterversammlungen, Aufsichtsratssitzungen)
• Ad-hoc-Aufgaben und Mitarbeit an Projekten

Was Du mitbringen solltest

• Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Vorkenntnisse
• Wünschenswert sind mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Loyalität
• Organisationstalent
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Das bieten wir Dir an

• Konstruktive und kollegiale Atmosphäre
• Aktive Gestaltungsspielräume und gelebte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
• Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell
• Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen

Kontakt

Ihre Aufgaben
– so bringen Sie uns voran:

• Als Business Analyst (m/w/d) treiben Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer Vertriebs-Prozesse voran, um die Abläufe zu optimieren und zukunftssicher zu gestalten
• Sie koordinieren und steuern die Prozessentwicklung eigenständig, wobei Sie kreativen Spielraum für innovative Lösungen haben
• Sie schreiben präzise Anforderungen und begleiten diese durch den gesamten Entwicklungsprozess, einschließlich deren Tests, um höchste Qualitätsstandards sicherzustellen
• Als Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie der AD Vertrieb in allen Prozessfragen zur Seite und leisten wertvolle Unterstützung bei der Entscheidungsfindung
• Durch die Betreuung Ihrer Prozesse fokussieren Sie sich auf die Bedürfnisse des Vertriebs und der Vertriebsunterstützung und tragen so zu unserem gemeinsamen Erfolg bei

Ihre Persönlichkeit
– das zeichnet Sie aus:

• Ihr Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine versicherungsfachliche Berufsausbildung mit Berufserfahrung
• Idealerweise haben Sie Erfahrungen in den Vertriebsprozessen und ein grundlegendes Verständnis der Abläufe im Vertrieb
• Sie bringen ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und komplexe Zusammenhänge sowie die Fähigkeit für analytische und konzeptionelle Arbeit mit
• Eigenverantwortliches Arbeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
• Sie sind kommunikationsstark und vermitteln Ihre Ideen zielgruppengerecht
• Eine offene Feedback-Kultur, Mut zur Veränderung und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung sind Ihnen wichtig

Ihre Benefits
– das bieten wir Ihnen:

• Spannend & entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden
• Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen
• Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge
• Flexibel & individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto
• Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur
• Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik
• Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss
• Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen

Klingt ganz nach Ihnen?

• Bruttojahresgehalt von 85.000 – 90.000 EUR, je nach Qualifikation und Eignung
• Direkte Festanstellung bei unserem Kunden (Personalvermittlung; d.h. Pro Personalmanagement übernimmt nur die ersten Gespräche)
• Homeoffice 2 Tage / Woche
• Koordination gebäudetechnischer Instandhaltungsmaßnahmen in einem industriellen Umfeld

Techniker Gebäudetechnik HLSK (m/w/d) in Vollzeit für München

Das sind Ihre neuen Aufgaben.

• Koordination gebäudetechnischer Wartungsmaßnahmen: Überwachung und Steuerung externer Dienstleister zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von Versorgungsanlagen in einem industriellen Umfeld.
• Mitwirkung bei Umbau- und Modernisierungsprojekten: Koordination und fachliche Unterstützung bei der Umsetzung technischer Maßnahmen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Kälte.
• Optimierung von Versorgungsprozessen: Erkennung technischer Verbesserungspotenziale und deren praxisnahe Umsetzung zur Effizienzsteigerung und Betriebssicherheit.
• Planung präventiver Instandhaltungsmaßnahmen: Erstellung und Pflege von Wartungsplänen, Durchführung von Lebenszyklusanalysen und Unterstützung bei Audit-Vorbereitungen.
• Übernahme technischer Betreiberverantwortung: Zuständigkeit für sicherheitsrelevante Systeme (u. a. Sprinkleranlagen) in enger Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern und externen Prüfstellen.

Das bringen Sie mit.

• Technische Qualifikation: Praxiserfahrung im Bereich Gebäude-, Energie- oder Versorgungstechnik.
• Erfahrung im technischen Gebäudemanagement: Kenntnisse in der Instandhaltung technischer Anlagen, idealerweise in der Produktions- oder Industrieumgebung.
• Sicherer Umgang mit IT-Systemen: Routine im Einsatz von MS Office sowie Erfahrungen mit Gebäudeleittechnik oder digitalen Wartungstools.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise: Hohe Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Mitgestaltung technischer Standards in einem sich modernisierenden Umfeld.

Hiermit überzeugen wir Sie von uns.

• Direkte Festanstellung: Sie werden direkt bei unserem Kunden eingestellt – wir begleiten lediglich den Bewerbungsprozess bis zum ersten Interview.
• Attraktives Gehaltspaket: Bruttojahresgehalt von 85.000 – 90.000 EUR, je nach Qualifikation und Eignung.
• Moderne Arbeitswelt: Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice an 2 Tagen pro Woche.
• Betriebliche Altersvorsorge: Zugang zu einem unternehmenseigenen Pensionsplan sowie verschiedenen freiwilligen Zusatzversicherungen.
• Gesundheit & Mobilität: Teilnahme am EGYM Wellpass (Zugang zu über 7.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit) sowie attraktives Fahrrad-Leasing.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub im Jahr und flexible Arbeitszeiten.
• Zentrale Lage: Das Büro im Osten von München ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden
• Umfassende Einarbeitung: Eine strukturierte und fundierte Einführung in alle Aufgabenbereiche ist gewährleistet
• Kostenfreier Bewerberservice: Unser Service ist für Sie als Bewerber selbstverständlich kostenlos, inklusive absoluter Diskretion und Einhaltung eventueller Sperrvermerke

Kontaktieren Sie uns jetzt!

Ihr Ansprechpartner

Kontakt

Darauf kannst Du Dich freuen

• Du führst selbstständig Montage-, Parametrier- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischer Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik durch
• Dein Schwerpunkt liegt auf der Fernwärme, wo Du vielseitige Aufgaben ausführst
• Du analysierst und behebst elektrotechnische Störungen im Fernwärmenetz
• Innerhalb der Fernwärmeerzeugung und der Fernwärmenetze bist Du für die Instandhaltung der Automatisierungstechnik zuständig
• Darüber hinaus übernimmst Du gelegentlich abwechslungsreiche Tätigkeiten in den Bereichen Gas, Wasser, Strom und Telekommunikation

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in (m/w/d) für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungs-, Verfahrens- und/oder Betriebstechnik
• Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst sowie zur Tätigkeit im regionalen Außendienst
• Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung

Das bieten wir Dir

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region
• Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher und familiärer Belange
• Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung
• Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV Firmen Abo („Jobticket“), das Deutschlandticket Job für swa Mitarbeitende, einen swa Carsharing Mitarbeitertarif und JobRad Fahrradleasing
• Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs auf allen Linien der Augsburger Verkehrsgesellschaft
• Vergünstigungen bei Strom (240 Euro/Jahr inkl. MwSt.) und Wärme (200 Euro/Jahr inkl. MwSt.)
• Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote
• Mitarbeitersportprogramme, zahlreiche Sportveranstaltungen und Betriebsfeste
• Familiäre Unternehmenskultur mit ausgeprägtem swa Wir-Gefühl

Über uns

• Du erstellst laufende Finanzbuchhaltungen und Monatsabschlüsse für „Deine“ Mandanten eigenständig.
• Du bist für die Mitarbeiter unserer Mandanten erste Ansprechperson.
• Du bringst Dich bei der Optimierung unserer internen Prozesse aktiv ein.
• Du unterstützt deine Kollegen bei der Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen.

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d).
• Du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln und bringst idealerweise fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise in der Immobilienbranche mit.
• Du hast eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Prozessen, verfügst über DATEV-Kenntnisse und ein routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen ist für Dich selbstverständlich.
• Du stellst Dein analytisches Denkvermögen und Deine strukturierte Arbeitsweise gern unter Beweis.
• Dein eigener Qualitätsanspruch an Deine Arbeit ist hoch und Du würdest Dich selbst als eigeninitiativ, flexibel und zuverlässig beschreiben.
• Du hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist ist für Dich genauso wichtig wie für uns.

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. mind. Erste Staatsprüfung der Rechtswissenschaften)
• Ausgeprägte Führungskompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit, Flexibilität
• sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten
• Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientierte und vorausschauende Denkweise
• Projektorientierung, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Gute Kenntnisse des Bauordnungs- und des Bauplanungsrechts (BayBO, BauGB) sowie des BayVwVfG
• Besitz der Fahrerlaubnisklasse B

Ihre Aufgaben

• Personelle und fachliche Leitung der Gruppe 313 „Bauverwaltung, Bauleitplanung, Grundstückverkehrs- und Almgesetz“
• Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung bei der Erstellung von dienstlichen Beurteilungen und Leistungsbewertungen
• Fachliche Anleitung, Unterstützung und Förderung der Mitarbeitenden
• Personalplanung, -einsatz und -entwicklung der Gruppe 313
• Stellungnahmen zur Genehmigungsfähigkeit von geplanten Asylunterkünften
• Brandschutzrechtliche Erstbewertung aus Überprüfungen gem. VStättV, der Feuerbeschau und anderer Brandschutzprüfungen in Abstimmung mit dem Gruppenleiter Bautechnik
• Durchführung von Bauverfahren inkl. der damit verbundenen Aufgaben (Vorbescheids-, und Bauantragsverfahren, isolierte Verfahren, Bauberatung, Ortstermine, …)
• Erstellen von Stellungnahmen im Rahmen von Klageverfahren und Petitionen, Teilnahme an Gerichtsterminen
• Bauplanungsrechtliche Stellungnahmen zu Genehmigungsverfahren anderer Fachstellen
• Durchführung von bauaufsichtlichen Verfahren und Ordnungswidrigkeitenverfahren

Wir bieten

• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz sowie eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit
• Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet und entwicklungsfähig bis BesGr. A 12 - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
• Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
• Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing
• Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Nach Absprache, die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice nach Bestehen der Probezeit
• Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen
• Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Ibbenbüren,49497 | full-time

Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:

• Markenbotschafter und Ansprechpartner:
  Du bist das Gesicht der Marke Google im Retail- und Carrier-Bereich. Dabei betreust du Vertriebspartner, stärkst die Markenpräsenz durch gezielte Marketingmaßnahmen und repräsentierst Google professionell in deiner Region.
• Eigenständiges Gebietsmanagement:
  Du übernimmst die Verantwortung für dein Vertriebsgebiet, analysierst Marktpotenziale und setzt regionale Verkaufsstrategien um – von Sell-out-Kampagnen bis zur Shop-Entwicklung.
• Kundenbeziehungen aktiv pflegen & ausbauen:
  Du betreust bestehende Vertriebspartner und baust neue Kooperationen im Retail- und Carrier-Kanal auf. Durch enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern festigst du langfristige Geschäftsbeziehungen.
• Produktschulungen und Wissenstransfer:
  Du führst Trainings und Coachings für Verkaufsberater, Call-Center-Mitarbeiter und Markenbotschafter durch. Mit praxisnahen Produktschulungen und Sales-Workshops vermittelst du Fachwissen und Verkaufskompetenz.
• Optimale Warenverfügbarkeit sicherstellen:
  Du sorgst für eine ansprechende Produktpräsentation und eine lückenlose Warenverfügbarkeit am Point of Sale (POS). Zudem unterstützt du die Partner aktiv bei der Umsetzung reibungsloser Abläufe.
• Absatzsteigerung durch gezielte Maßnahmen:
  Du entwickelst und realisierst Verkaufsförderungsstrategien, setzt Promotions um und optimierst den Abverkauf durch gezielte Maßnahmen. Dabei analysierst du Verkaufsdaten und leitest daraus Verbesserungspotenziale ab.

Warum du bei uns arbeiten solltest:

• Sicherheit und Wachstum:
  Du wirst Teil einer der fünf größten Agenturen Deutschlands mit langfristiger Perspektive.
• Individuelle Weiterentwicklung:
  Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.
• Flexible Arbeitszeiten:
  Du organisierst deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und passt ihn deinen Bedürfnissen an.
• Onboarding- Days:
  Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!
• Mobiles Arbeiten & Ausstattung:
  Im Außendienst sind unsere Teams sind mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.
• Corporate Benefits:
  Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.

Deine Stärken und Skills:

• Erfahrung im Außendienst:
  Du bringst Berufserfahrung im Außendienst mit, idealerweise im Bereich Consumer Electronics und im Retail- oder Carrier-Kanal.
• Verkaufstalent & Technikbegeisterung:
  Du begeisterst dich für innovative Produkte, hast ein ausgeprägtes Verkaufstalent und überzeugst mit deiner Affinität für Technik.
• Trainings- und Coaching-Kompetenz:
  Du hast Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Coachings für Teams oder Partner und vermittelst Wissen praxisnah und verständlich.
• Sprachkenntnisse & Kommunikationsstärke:
  Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst sicher mit Partnern und Teams.
• Mobilität & Flexibilität:
  Ein Führerschein der Klasse B sowie Reise- und Übernachtungsbereitschaft ermöglichen dir maximale Flexibilität in deinem Einsatzgebiet.
• Strukturierte & eigenverantwortliche Arbeitsweise:
  Du arbeitest zielorientiert, organisiert und selbstständig – dabei nutzt du MS Office und datenbasierte Analysetools sicher und effizient.

Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:

• Schnelles erstes Feedback:
  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereitsinnerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
• Persönlicher Erstkontakt:
  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.
• Digitales Kennenlernen:
  In einem virtuellen Meetingbekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.
• Persönliches Gespräch:
  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.
• Schnelle & transparente Entscheidung:
  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.
• Dein persönlicher Ansprechpartner:
  Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.

Dein Ansprechpartner

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Bereich Gewerbekunden

Darauf können Sie sich freuen:

• Innerhalb eines Teams sind Sie für die Verwaltung von Sach-, Haftpflicht- und Elektronikverträgen eines regionalen Bereichs von der Anbahnung bis zum Storno verantwortlich.
• Sie sind der Erstkontakt für unseren Außendienst.
• Sie sind für alle fachlichen Fragestellungen zuständig, unterstützen unsere Agenturen kunden- und vertriebsorientiert und finden immer die passende Lösung.
• Sie sind an der Mitwirkung der stetigen Verbesserung unserer technischen und fachlichen Prozesse beteiligt.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen bzw. Finanzanlagen.
• Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich an der Umsetzung qualitativer Lösungen.
• Sie besitzen Fach- und Marktkompetenz für den Bereich Gewerbekunden.
• Darüber hinaus verfügen Sie über ein gutes Kommunikationsvermögen und eine ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise.
• Motivation, Teamgeist und Freude an der Arbeit runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

• Gleitzeit und Homeoffice
• Jobticket und Dienstrad
• Kantine mit frisch zubereitetem Essen
• Fitnessraum mit Kursangeboten
• familienfreundliches Arbeiten

Festanstellung, Vollzeit · Köln

Deine Aufgaben

• Du paketierst und verteilst Softwareprodukte mithilfe moderner Skriptsprachen
• Du arbeitest mit gängigen Softwareverteil-Lösungen wie z.B. Microsoft SCCM (Endpoint Configuration Manager), OPSI
• Du verbesserst und optimierst die Prozesse der Softwareverteilung
• Du analysierst und behebst Störungen neuer sowie bestehender Softwarepakete
• Du bist zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für die Einführung neuer Softwareprodukte
• Du führst Funktionstest neuer Softwarepakete durch
• Du erstellst dazugehörige Dokumentationen und entwickelst diese weiter

Dein Profil

• Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker (oder vergleichbar) oder ein IT-Studium erfolgreich abgeschlossen
• Du bringst Erfahrungen mit der Arbeit in einem Ticketsystem mit
• Du kannst Software-Pakete technologie-unabhängig erstellen und hast auch schon Erfahrungen mit PSADT
• Von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig, sind bereits einschlägige Zertifizierungen oder durchgeführte Schulungen
• Ein gutes technisches Verständnis, eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus
• Du arbeitest selbstständig ebenso gut wie im Team
• Idealerweise besitzt Du einen Führerschein der Klasse B
• Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus - Englisch ist von Vorteil

Deine Erfahrung

Was wir Dir bieten

• Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung
• Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung
• Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-& Kreativbereiche
• Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen
• Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister
• Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit
• Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation
• Eine Teamküche und eine Kantine
• Regelmäßige Teamevents
• 30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage
• Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest

Interessiert?

Über uns

Essen ,Bochum ,Recklinghausen,45657 | full-time

Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:

• Markenauftritt im Handel:
  Du pflegst eigenständig die Markenwelt unseres Kunden Ferrero im Lebensmitteleinzelhandel und sorgst für eine optimale Präsentation.
• Abwechslung garantiert:
  Durch den Aufbau neuer Sonderplatzierungen und die Optimierung bestehender Flächen gestaltest du den Verkaufsbereich aktiv mit und sorgst dafür, dass Ferrero-Produkte stets gut sichtbar und ansprechend präsentiert werden.
• Regalpflege & Präsentation:
  Du füllst die Ferrero-Süßwaren im Regal und in den Sonderplatzierungen auf, um sicherzustellen, dass Ferrero-Produkte immer ordentlich und ansprechend präsentiert sind.
• Warenverfügbarkeit sicherstellen:
  Mit regelmäßigen Qualitäts- und Mindesthaltbarkeitskontrollen stellst du sicher, dass nur einwandfreie Ferrero-Produkte im Regal stehen.
• Kommunikation & Austausch:
  Du arbeitest neue Warenverräumer ein und schulst sie nach, um einen reibungslosen Ablauf in der Region zu gewährleisten. Zudem nutzt du OneTMS als App auf deinem Smartphone zur einfachen, schnellen und datenschutzkonformen Erfassung deiner Tätigkeiten.

Warum du bei uns arbeiten solltest:

• Sicherheit & Wachstum:
  Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.
• Work-Life-Balance:
  Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.
• Mobiles Arbeiten & Ausstattung:
  Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.
• Corporate Benefits:
  Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.
• Was uns auszeichnet:
  Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.
• Onboarding-Days:
  Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!

Deine Stärken und Skills:

• Erfahrung im Handel:
  Du hast erste Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel gesammelt, idealerweise in der Regalpflege oder bei Umbauten.
• Kunden- & Serviceorientierung:
  Du arbeitest strukturiert und selbstständig, mit hoher Ergebnis- und Kundenorientierung.
• Kommunikationsstärke:
  Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und dein Organisationstalent helfen dir, effizient und zielgerichtet zu arbeiten.
• Mobilität & Flexibilität:
  Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen.
• Sprachkenntnisse:
  Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift.

Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:

• Schnelles erstes Feedback:
  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
• Persönlicher Erstkontakt:
  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.
• Digitales Kennenlernen:
  In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.
• Persönliches Gespräch:
  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.
• Schnelle & transparente Entscheidung:
  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.
• Dein persönlicher Ansprechpartner:
  Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.

Dein Ansprechpartner

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Erfurt ,Gotha,99867 | full-time

Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:

• Markenauftritt im Handel:
  Du pflegst eigenständig die Markenwelt unseres Kunden Ferrero im Lebensmitteleinzelhandel und sorgst für eine optimale Präsentation.
• Abwechslung garantiert:
  Durch den Aufbau neuer Sonderplatzierungen und die Optimierung bestehender Flächen gestaltest du den Verkaufsbereich aktiv mit und sorgst dafür, dass Ferrero-Produkte stets gut sichtbar und ansprechend präsentiert werden.
• Regalpflege & Präsentation:
  Du füllst die Ferrero-Süßwaren im Regal und in den Sonderplatzierungen auf, um sicherzustellen, dass Ferrero-Produkte immer ordentlich und ansprechend präsentiert sind.
• Warenverfügbarkeit sicherstellen:
  Mit regelmäßigen Qualitäts- und Mindesthaltbarkeitskontrollen stellst du sicher, dass nur einwandfreie Ferrero-Produkte im Regal stehen.
• Kommunikation & Austausch:
  Du arbeitest neue Warenverräumer ein und schulst sie nach, um einen reibungslosen Ablauf in der Region zu gewährleisten. Zudem nutzt du OneTMS als App auf deinem Smartphone zur einfachen, schnellen und datenschutzkonformen Erfassung deiner Tätigkeiten.

Warum du bei uns arbeiten solltest:

• Sicherheit & Wachstum:
  Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.
• Work-Life-Balance:
  Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.
• Mobiles Arbeiten & Ausstattung:
  Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.
• Corporate Benefits:
  Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.
• Was uns auszeichnet:
  Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.
• Onboarding-Days:
  Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!

Deine Stärken und Skills:

• Erfahrung im Handel:
  Du hast erste Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel gesammelt, idealerweise in der Regalpflege oder bei Umbauten.
• Kunden- & Serviceorientierung:
  Du arbeitest strukturiert und selbstständig, mit hoher Ergebnis- und Kundenorientierung.
• Kommunikationsstärke:
  Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und dein Organisationstalent helfen dir, effizient und zielgerichtet zu arbeiten.
• Mobilität & Flexibilität:
  Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen.
• Sprachkenntnisse:
  Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift.

Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:

• Schnelles erstes Feedback:
  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
• Persönlicher Erstkontakt:
  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.
• Digitales Kennenlernen:
  In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.
• Persönliches Gespräch:
  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.
• Schnelle & transparente Entscheidung:
  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.
• Dein persönlicher Ansprechpartner:
  Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.

Dein Ansprechpartner

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

BÄR & OLLENROTH

HAUSTECHNIK

STANDORT RANGSDORF

DARUM GEHT ES KONKRET

• Zu Deinen Aufgaben zählt das Buchen von Zahlungseingängen sowie das Klären von Zahlungsdifferenzen ebenso wie die Überprüfung und Überwachung von Kundenlimiten
• Du legst die Stammdaten unserer Handwerks-Kunden an und pflegst diese
• Du führst Maßnahmen zur Risikominimierung durch, darunter das Setzen von Liefersperren
• Das Einholen von Auskünften bei Auskunfteien, telefonisches und schriftliches Mahnen sowie die Funktion als Ansprechpartner in gerichtlicher Forderungsbeitreibung und Insolvenzverfahren gehören ebenfalls zu Deinen Tätigkeiten
• Du arbeitest mit unseren Vertriebsmitarbeitern zusammen

WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR

• Idealerweise verfügst Du über eine Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung
• Bestenfalls konntest Du bereits Erfahrungen bei einem Rechtsanwalt / Notar im Bereich der gerichtlichen Beitreibung von Forderungen oder bei einem Insolvenzverwalter in der Insolvenzsachbearbeitung sammeln

• Grundkenntnisse in MS Office (wünschenswert sind erste Erfahrungen mit SAP S/4 HANA (FI/CO))
• Du bist kommunikativ, zuverlässig und ein selbstständiger Teamplayer

DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN

Hast Du Fragen zur Position?

Sophie Metzner

Hast Du Interesse?

Stellennummer 1620_000001

Das erwartet Sie

• Nach umfangreicher Einarbeitung unterstützen Sie uns bei der fachkundigen Betreuung unserer Patient:innen in den Fachbereichen Orthopädie und Gefäßchirurgie
• Sie übernehmen die telefonische Patient:innenkoordination und das Terminmanagement an der Anmeldung
• Sie bringen sich bei der Organisation und Optimierung der internen Abläufe ein und sorgen für einen reibungslosen Praxisablauf
• Neben der Vorbereitung von Untersuchungen und Behandlungen assistieren Sie außerdem bei kleineren orthopädischen und gefäßchirurgischen Eingriffen
• Sie arbeiten eng zusammen in einem engagierten und erfahrenen Team aus Medizinischen Fachangestellten und Fachärzt:innen

Das bringen Sie mit

• Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung
• Idealerweise haben Sie bereits (erste) Berufserfahrung im ambulanten Sektor und Kenntnisse im Fachbereich Gefäßchirurgie sammeln können, dies ist aber keine Voraussetzung
• Sie verfügen über digitale Kompetenzen und Erfahrungen im Umgang mit EDV-gestützten Prozessen
• Ein engagierter, einfühlsamer und empathischer Umgang mit unseren Patient:innen ist für Sie selbstverständlich
• Sie sind offen für Neues, bringen Teamfähigkeit mit und haben ein hoch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern

Freuen Sie sich auf

• Eine strukturierte Einarbeitung durch ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
• Eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle, um Beruf und Privatleben optimal miteinander zu verbinden
• Fit in den Feierabend: Mit unseren digitalen Online-Classes rund um Sport, Gesundheit und Mental Health bietet Helios Ambulant wöchentlich einen kostenfreien digitalen Kurs mit einer Teilnahme ganz bequem von zuhause aus
• Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
• Über corporate benefits stellt Helios Ambulant ein umfangreiches Programm zur Verfügung, mit dem Rabatte bei über 480 namhaften Anbietern erhältlich sind
• Ob Zuschuss zum Deutschlandticket oder mobil mit dem eigenen JobRad – Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden

Kontakt

• Vollzeit
• Karlsruhe Tullastraße
• unbefristet

Ihre Verantwortung

• Projektleitung: Sie übernehmen die Leitung für Neu- und Umbauprojekte von Bahnsteigen, Gleisen und Ingenieurbauwerken.
• Ausführungsphase: Von der Ausführungsplanung über die Ausschreibung bis zur Bauausführung und Inbetriebnahme.
• Koordination: Sie koordinieren und steuern die am Projekt beteiligten Baufirmen, Ingenieur- und Planungsbüros.
• Bauherrenvertretung: Sie sind der/die Ansprechpartner*in für Kommunen, stimmen sich mit Behörden ab und vertreten die Interessen der VBK gegenüber Dritten.
• Überwachung: Sie behalten Termine und Kosten im Blick. Sie sind für die Abrechnung und das Nachtragsmanagement verantwortlich.

Ihr Profil

• Akademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder einem vergleichbaren Bereich.
• Erfahrung: Möglichst mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter*in, idealerweise im Bereich der Schieneninfrastruktur.
• Mobilität und Klimaschutz: Sie möchten die Mobilitätswende aktiv unterstützen, indem Sie nachhaltige Mobilität ausbauen und damit das Klima schützen.
• Sprachkenntnisse: Fließende bis verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
• Verantwortungsbewusstsein: Sie zeichnen sich durch Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen aus.
• Fachkenntnisse: Kenntnisse im Projektmanagement, Vergaberecht und Vertragswesen sind von Vorteil.
• Technische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit MS Office. Kenntnisse von Projektmanagement-Software sowie der gängigen Ausschreibungsprogramme sind von Vorteil.
• Führerschein: Besitz eines Führerscheins der Klasse B.

Unser Angebot

• Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre
• Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
• Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 – 20:00 Uhr)
• Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
• Gesundheitsfördernde Angebote des PME Familienservice sowie Aktionen des ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Teilnahme an digitalen Inhouse-Formaten wie z.B. Lunch and Learn
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen
• Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“
• Fahrradleasing, Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen

INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN