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Elektroingenieur für Energie- und Umwelttechnik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Abschluss Arbeitssicherheit Berufserfahrung Dokumentation Effizienz Effizienzsteigerung Einarbeitung Energie Entwicklung Erfahrung Flexibilität Haustechnik Innovation Klinik Kommunikation Kostenoptimierung Organisation Planung Projekt Projektmanagement

Jobbeschreibung

Als Elektroingenieur sind Sie eine wichtige Säule unseres technischen Teams. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Entwicklung, Implementierung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Lösungen voranzutreiben. Ihre Expertise ermöglicht es uns, Innovationen zu realisieren, unsere Anlagen und Prozesse weiterzuentwickeln und die Qualität sowie die Effizienz nachhaltig zu steuern. Ihre Arbeit wirkt sich direkt auf die Zufriedenheit unserer Nutzer und die Zukunft des Unternehmens aus.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Entwicklung: Systemintegration, Inbetriebnahmen
  • Analysen und Optimierung: Fehlerdiagnose, Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung
  • Projektmanagement: Planung und Organisation, Dokumentation, Kommunikation
  • Arbeitssicherheit - Beachtung sicherheitstechnische Anforderungen bei der Planung und dem Betrieb der Anlagen
  • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Entwicklung, Planung oder Optimierung elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Anlagenmechaniker:in (gn) bei Stadtwerke Düsseldorf

Favorit
Stadtwerke Düsseldorf Düsseldorf 26.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Dokumentation Montage Qualifikation Rohrleitungsbau Schicht Schichtarbeit Unbefristet Versorgung Vollzeit Weihnachtsgeld Weiterbildung

Jobbeschreibung

Anlagenmechaniker:in (m/w/d) gesucht - Starte durch bei Stadtwerke Düsseldorf!

Interessierst du dich für eine herausfordernde Tätigkeit im Bereich Rohrleitungsbau? Die Stadtwerke Düsseldorf bieten dir als Anlagenmechaniker:in (m/w/d) eine spannende Position mit vielfältigen Aufgaben:


Deine Aufgaben:

-- Selbständige und eigenverantwortliche Ausführung von Rohrleitungsmontagen in den Bereichen Gas, Wasser und Fernwärme

-- Erstellen von Schweißverbindungen und Montage von duktilen Gussrohren

-- Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten über mobile Endgeräte

-- Aktive Teilnahme an der internen Rufbereitschaft zur schnellen Behebung von Störungen im Versorgungsnetz

-- Einsatz in verschiedenen Montageteams zur Erweiterung deiner Fachkenntnisse


Deine Qualifikationen:

-- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Rohrsystemtechnik, Rohrschlosser oder SHK-Anlagenmechaniker

-- Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung

-- Schweißscheine (E-Hand, WIG, PE-Schweißen) wünschenswert

-- Führerschein Klasse B, CE von Vorteil

-- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sind erforderlich


Das bietet dir Stadtwerke Düsseldorf:

-- Unbefristeter Vollzeitvertrag

-- Attraktives Jahresgehalt inklusive Erschwerniszuschlag und Rufbereitschaft

-- Keine Schichtarbeit; Arbeitszeiten meist von 07:00 bis 15:30 Uhr

-- 30 Tage Urlaub

-- Weihnachtsgeld, Überstundenkonto

-- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

-- Benefits wie Job Rad, betriebliche Altersvorsorge, Firmenrabatte und mehr


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Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Favorit
AOK Bayern – Die Gesundheitskasse München 25.04.2025
Berufserfahrung Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Führung Gesundheit Gesundheitswesen Jahresabschluss Kommunikation Krankenversicherung Lohn Prüfung Qualität Qualitätssicherung Recruiter Sachbearbeiter SAP Service Sicherheit

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Übersicht Übersicht Standort: 81739 München, Carl-Wery-Straße 28 Bewerbungsfrist: 25.05.2025 Abteilung: Geschäftsbereich Personal, Fachbereich Entgeltabrechnung Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche); zum nächstmöglichen Zeitpunkt Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Stellenprofil Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Unter Berücksichtigung der rechtlichen Vorgaben obliegt Ihnen die eigenverantwortliche, vollumfängliche sowie fallabschließende Betreuung und Bearbeitung von Vorgängen im Themenfeld Entgeltabrechnung. Dabei sind alle entgeltrelevanten Sachverhalte zu prüfen, zu bearbeiten und in SAP HCM Payroll zu erfassen. Sie verantworten die kontinuierliche Qualitätssicherung durch Prüfung abrechnungsrelevanter Sachverhalte. Als Schnittstelle zu internen und externen Akteuren beraten Sie umfassend zu allen fachlichen und rechtlichen Themen der Entgeltabrechnung. Die Umsetzung rechtlicher Änderungen in das System SAP HCM Payroll sowie die Prüfung digital eingespielter Daten in die Entgeltabrechnung liegen in Ihrem Verantwortungsbereich. Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die eigenverantwortliche Erledigung von Jahresabschlussarbeiten in Bezug auf das Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht sowie die Beurteilung umfangreicher Sachverhalte aus Sicht der Lohnsteuer und Sozialversicherung. Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, steuerfachliche oder sozialversicherungsrechtliche Berufsausbildung. Zudem verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und über sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 (Modul HR) und den Microsoft-Office-Programmen (v. a. Excel). Sie verfügen über umfassende Erfahrungen im Tarif-, Besoldungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und kennen sich im Bereich Altersvorsorge aus. Sie weisen IT-Affinität sowie Sorgfalt und Genauigkeit auf. Sie arbeiten strukturiert und weisen ein sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement vor. Sie besitzen die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, um aktuelle rechtliche Entwicklungen zu verfolgen. Ihre empathische, vertrauenswürdige Persönlichkeit und Ihr souveränes und sympathisches Auftreten tragen zu einer konstruktiven und fachlich verständlichen Gesprächsatmosphäre bei. Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und eine hohe Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet. Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance. Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits. Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig. Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung. Ansprechpersonen Fachlicher Ansprechpartner: Christoph Glück Tel. 089 62730-766 Recruiterin: Tanja Bienek Tel. 0841 9349-193 Und jetzt? Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie! Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexuelle Orientierung und Identität. Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. AOK Bayern – Die Gesundheitskasse Mit knapp 4,6 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführer in der gesetzlichen Krankenversicherung in Bayern – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. karriere.aok.de

Experte für Notfallmanagement im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Abschluss Arbeitssicherheit Beratung Einarbeitung Fachkraft Flexibilität Gesundheit Ingenieur Ingenieurwissenschaften Klinik Kommunikation Krankenhaus Recht Schulung Schulungen Sicherheit Sicherheitsmanagement Studiengang Teamfähigkeit Unternehmen

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Ein Arbeitstag bei uns

  • entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
  • Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
  • Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Begehungen von Arbeitsstätten
  • Untersuchung von Arbeitsunfällen
  • Begleitung von Schulungen
Wir freuen uns auf

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
  • gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team

Mitarbeiter Zentrallager (m/w/d)

Favorit
Bezirkskliniken Schwaben Günzburg 24.04.2025
Berufserfahrung Betriebsrestaurant Deutsch EDV Erfahrung Jahressonderzahlung Lager Logistik Logistikzentrum Online Qualität Quereinsteiger Reinigung Selbstständig Service Teamfähigkeit Transport Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung

Jobbeschreibung

Wir suchen für das Dienstleistungs- und Logistikzentrum am Standort Günzburg zum 01.07.2025 einenMitarbeiter Zentrallager (m/w/d)in Vollzeit, unbefristetÜber uns: Das Dienstleistungs- und Logistikzentrum (DLZ) Günzburg ist kompetenter Dienstleister für Krankenhäuser, Altenheime und soziale Einrichtungen. Wir liefern Arzneimittel / Apothekenleistungen, Medicalprodukte, Wirtschaftsbedarf, Wäsche sowie Verpflegung mit der zugehörigen Transportlogistik an unsere Partner. Reinigungsdienstleistungen runden unser Portfolio ab. Von unserer Erfahrung, Expert:innenwissen und hoch professionellen Abläufen profitieren neben den eigenen Einrichtungen auch viele weitere Kund:innen und Partner:innen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Als Mitarbeiter für das Zentrallager (m/w/d) übernehmen Sie die Wareneingangskontrolle gemäß Qualitäts- und Hygienemerkmalen .Sie kommissionieren anhand von schriftlichen Aufträgen (EDV-Gestützt).Darüber hinaus führen Sie Versandtätigkeiten durch und stellen die Ware in genormten Ladungsträgern bereit. Ihre Vorteile: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem engagierten Team Faire Vergütung gemäß TVöDAttraktive Zusatzleistungen , wie Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge usw.30 Tage Urlaub pro Jahr Mitgliedschaft bei EGYM WellpassZugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefit Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20,00 €Maßnahmen zur Gesunderhaltung, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze Ihr Profil: Idealerweise Berufserfahrung im Bereich LagerMotivierte Quereinsteiger sind ebenfalls willkommenStaplerschein wünschenswertKenntnisse in MS-Office-AnwendungenSelbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Wir über uns: "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet Michael Rubensdörfer Leiter Zentraleinkauf, Zentrallager und Logistik 08221 96-2111 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Anja Hörger Service-Center Personal 08221 96-20675 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 13.05.2025! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!

Fahrer / Sachbearbeiter Zentrale Dienste – Fahrdienst (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
Kreissparkasse Ravensburg Ravensburg 25.04.2025
Ausbildung Betriebsrestaurant Deutsch Diskretion Eigeninitiative Erfahrung Event Fahrer Fahrtkosten Fuhrpark Gesundheit Gesundheitsmanagement Initiative Kinderbetreuung Mitarbeiterrabatt Personalmanagement Personalreferent Pflege Qualifikation Recht

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter Zentrale Dienste - Fahrdienst (m/w/d) in Vollzeit Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich. Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als Sachbearbeiter Zentrale Dienste - Fahrdienst (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben Wir suchen eine zuverlässige und engagierte Person für diese Position. Sie übernehmen Vorstandsfahrten, Kurierfahrten, Sonderfahrten, Fahrdienste innerhalb unseres Geschäftsgebietes. Sie kümmern sich um die Pflege des Fuhrparks der Kurier- und Poolfahrzeuge, einschließlich Reinigung, Tanken, Werkstattbesuchen, Reifenwechsel usw. Sie unterstützen das Team bei Tätigkeiten, wie beispielsweise bei der Erstellung von Drucksachen, bei der Verwaltung des zentralen Archivs und weiteren Themen. Ihr Profil Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Führerschein der Klasse B, Diskretion, Pünktlichkeit und höfliche Umgangsformen Ihre Persönlichkeit: gute Selbstorganisation und strukturiertes Arbeiten, Eigeninitiative Wir machen vieles für Sie möglich Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK) 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m. Kommen Sie in unser Team! Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 15.05.2025 bevorzugt per Link über Unsere Stellenangebote ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Alicia Grießer Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg. Wir freuen uns auf Sie! Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Alicia Grießer (Tel. 0751 84-1541) und der Leiter Zahlungsverkehr und Marktservice Herr Markus Bentele (Tel. 0751 84-1399) zur Verfügung. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Arzt für Weiterbildung Pädiatrie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
App Arzt Behörde Deutsch Einarbeitung Facharzt Fachbereich Kommunikation Labor Pädiatrie Pflege Schicht Strategie Verkehr Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Fachbereich Pädiatrie, einschließlich ITS-Weiterbildungszeit an.

Ein Arbeitstag bei uns

  • sehr anspruchsvolle medizinische Behandlung von Kindern und Jugendlichen aller Altersgruppen (vom Neugeborenen bis hin zum jungen Erwachsenen) mit verschiedenen häufigen, aber auch seltenen Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Kinderheilkunde
  • umfangreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden der Pflege, aber auch vieler therapeutischer Bereiche, um die günstigsten Behandlungsansätze für die Patienten zu finden
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Angehörigen, um Verständnis für die Krankheitsbilder, Strategien im Umgang mit Behinderungen und Einschränkungen sowie Konzepte für die Alltagsbewältigung nach der Rehabilitation zu entwickeln
  • Erarbeiten einer gemeinsamen Behandlungstrategie zum Wohle unser Patientinnen und Patienten
  • Vertiefung und Anwendung der Weiterbildungsinhalte gemäß der Weiterbildungsordnung
  • Kommunikation mit Vorbehandlern, Angehörigen und Behörden im Rahmen des Behandlungskonzeptes
  • breit gefächerte Diagnostikmöglichkeiten zur optimalen Versorgung (modernes Ultraschallgerät, Elektrophysiologie, Labordiagnostik uvm.)
Wir freuen uns auf

  • eine in Deutschland anerkannte Approbation
  • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
  • besonderes Einfühlungsvermögen für unsere kleinen Patientinnen und Patienten
  • eine aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
  • gute Kommunikationsfähigkeit
Gute Gründe für einen Wechsel

  • flexible und geregelte Arbeitszeiten ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Grundgehalt ab 5.800 € im 1. Weiterbildungsjahr mit jährlicher Steigerung, zzgl. Bereitschaftsdienstvergütung
  • kein Schichtdienst, geringe Dienstbelastung (4 bis max. 5 Dienste/Monat) nach entsprechender mehrwöchiger Einarbeitungszeit
  • Weiterbildungsermächtigung in der Kinder- und Jugendmedizin, einschließlich ITS-Weiterbildungszeit (davon 2 Monate in Delegation)
  • geringe Entfernung nach Dresden mit guter Verkehrsanbindung
  • strukturierte Einarbeitung und Rotationsverfahren in alle Abteilungen einschließlich des Fachkrankenhauses
  • umfangreiches, arbeitgeberfinanziertes Weiterbildungscurriculum

Jugend- und Heimerzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Sexualpädagogik in Teilzeit | Sexualpädagogischer Fachdienst

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Paulinenpflege Winnenden e.V Winnenden 18.04.2025
Ausbildung Beratung Bildung Coaching Deutsch Einarbeitung Entgelt Entwicklung Erfahrung Erzieher Gesundheit Handel Heilerziehungspflege Jobrad Jugendhilfe Kultur Online Pflege Prävention Qualifikation

Jobbeschreibung

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung . Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Jugend - und Heimerzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Sexualpädagogik in Teilzeit I Sexualpädagogischer Fachdienst Was Sie bei uns erwartet Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Sexualpädagogischen Fachdienst der Paulinenpflege in Winnenden . Sie beraten Klienten mit Hör- / Sprachbehinderung, aus dem Autismus Spektrum und mit psychischen Beeinträchtigungen sowie Mitarbeitende und sind Ansprechperson zum Umgang mit sexualisierter Gewalt Sie leiten Seminare für Klient*innen und Mitarbeitende zu sexualpädagogischen Themen - und unterstützen einrichtungsweit bei deren Vermittlung Entwicklung, Überwachung und Aktualisierung von Konzepten zu sexualpädagogischen Themen (z.B. Prävention) unter Berücksichtigung von Gender, Kultur und Vielfalt Weiterentwicklung sexualpädagogischer Standards im Qualitätsmanagement Sie arbeiten zeitlich flexibel, um kurzfristige Terminfindung gewährleisten zu können Damit überzeugen Sie uns Eine abgeschlossene Ausbildung als Jugend- und Heimerzieher / Erzieher / Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit sowie die Zusatzqualifikation als Sexualpädagoge (m/w/d), z.B. (iSp) in Weiterbildung Positive Grundeinstellung und wertschätzende Haltung gegenüber den unterschiedlichen Klienten Freude an bereichsübergreifender Arbeit und am Netzwerken Wir bieten Ihnen Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 60 % (23,40 Wochenstunden)Die Möglichkeit zur Erweiterung des Beschäftigungsumfangs auf 100% mit zusätzlichen Stellenanteilen im Bereich Wohnen - Internat Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen WeiterbildungVergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE bis Entgeltgruppe S12 bei entsprechender Qualifikation (3.747,09 € - 5.151,53 € Brutto/ Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahres sonderzahlung, u. v. m.) Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik) Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst) Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching) Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 06.05.2025. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an personal@paulinenpflege.de - mit Kennziffer WOIN-Na100425b im Betreff. Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter: https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/ Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur mitgestalten und Teilhabe ermöglichen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:Frau Marion Grimm, Sexualpädagogischer Fachdienst unter Tel. 07195 / 910525 oder per E-Mail an marion.grimm@paulinenpflege . Frau Christine Nagel, Bereichsgeschäftsführung Wohnen Internate unterTel. 07195/695-3330 oder per E-Mail an christine.nagel@paulinenpflege.de . Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Paulinenpflege Winnenden Ringstr. 106 71364 Winnenden www.paulinenpflege.dewww.karriere.paulinenpflege.de

Fachkraft der Schulsozialarbeit (m/w/d) Teilzeit

Favorit
Katholische Jugendagentur Wuppertal gGmbH Solingen 10.04.2025
Abschluss Bachelor Beratung Bildung Diplom Dokumentation Eigeninitiative Entwicklung Evaluation Fachkraft Flexibilität Fortbildung Führung Handel Jugendarbeit Jugendhilfe Kreativität Prävention Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

Teilzeit Fachkraft der Schulsozialarbeit (m/w/d) Die Katholische Jugendagentur Wuppertal gGmbH, anerkannte gemeinnützige Trägerin der freien Jugendhilfe, engagiert sich in Arbeitsfeldern der Jugendarbeit und Jugendhilfe in Wuppertal, Remscheid und Solingen. Ein Handlungsfeld ist die Schulsozialarbeit an Primarschulen im Kontext schulischer Bildungsprozesse und der Entwicklung junger Menschen zu eigenständigen, verantwortungsvollen Persönlichkeiten. Für die Schulsozialarbeit an der Grundschule Katternberger Strasse in Solingen Mitte suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in der Schulsozialarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft der Schulsozialarbeit (m/w/d). Die Stelle ist ab dem 01.07.2025 zu besetzen und umfasst einen Beschäftigungsumfang von 75 % (29,25 Stunden pro Woche), zunächst befristet auf ein Jahr. Anforderungsprofil: Studium soziale Arbeit mit Abschluss (Diplom oder Bachelor) Fachkompetenz sowie organisatorische und kommunikative Kompetenz Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten, Kreativität und Flexibilität Bereitschaft zur Teamarbeit mit Schulpersonal, Ganztagsteam sowie weiteren Netzwerk- und Kooperationspartnern Gute PC- und Office-Kenntnisse Identifikation mit den Zielen des kirchlichen Trägers Im Falle einer Anstellung erwarten wir ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis und die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Präventionsschulung sowie einen Masernschutznachweis. Die Arbeitsschwerpunkte umfassen u.a.: Beratung von Kindern, Eltern und Fachpersonal an der Schule Hilfestellungen bei Krisen- und Problemsituationen Information, Beratungen und Hilfestellung zu Unterstützungsleistungen präventive Angebote (Sozialtraining, Pausenangebote, etc.) Kooperation mit schulischen und außerschulischen Partnern der Jugendhilfe Dokumentation und Evaluation Wir bieten: Ein vielseitiges und interessantes Einsatzfeld, das kreatives, selbständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie Teamarbeit ermöglicht Ein Team im Offenen Ganztag der KJA gGmbH an der Schule Fortbildungsangebote für den Einsatz im Primarbereich Tarifliche Eingruppierung nach Kirchlicher Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) Fachkraft der Schulsozialarbeit (m/w/d) Solingen 29,25 Std./Woche http://kja-wuppertal.de PDF Download Standort der Einrichtung Wenn Sie Interesse haben, unsere Angebote mitzugestalten, richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Katholische Jugendagentur Wuppertal gGmbH z.H. Felizitas Marx Paradestrasse 74 42107 Wuppertal Telefon: 0202-97852-16 E-Mail: Felizitas.Marx@kja-wuppertal.de Alle Infos rund um die Angebote der Katholischen Jugendagentur Wuppertal gGmbH finden Sie unter: www.kja-wuppertal.de Bitte beachten Sie, dass wir schriftlich eingereichte Bewerbungen nicht zurück senden.

Fachkraft Krankenpflege / GKP für Rehabilitation Klinik (m/w/d)

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KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fachkraft Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Klinik Kommunikation Orthopädie Pflege Projekt Schicht Unternehmen Vergütung Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1 + Springerzulage

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Springerpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Fachkraft für Diabetes-Zentrum mit Schwerpunktpraxis (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.03.2025
Abschluss Ambulanz Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Englisch Erfahrung Event Fachkraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Leitung Mitarbeiterrabatt Organisation Prämien

Jobbeschreibung

In Vollzeit ab sofort.

Mit über 3.000 Mitarbeitenden ist der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser.

Das Westdeutsche Diabetes – und Gesundheitszentrum (WDGZ) im Gesundheits- und Therapiezentrum in Wersten unter der Leitung von Prof. Dr. med. Stephan Martin betreut ambulant Patientinnen / Patienten mit dem Schwerpunkt Diabetes mellitus. Darüber hinaus bietet das WDGZ ein umfassendes Vorsorgeprogramm auch für internationale Patienten zur Prävention von Herz-Kreislauferkrankungen und Behandlung von Diabetes mellitus und entsprechenden Begleiterkrankungen an. Über einen hausärztlichen Sitz und unsere neu gegründete diabetologische Schwerpunktpraxis werden außerdem gesetzlich versicherte Patienten und Patientinnen umfassend betreut.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als MFA

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind zuständig für die Betreuung unserer Patienten in der privatärztlichen und kassenärztlichen Ambulanz und unserer internationalen Patienten*innen im Rahmen von Internistischen Check-Up-Untersuchungen
  • Sie haben Kenntnisse im kassenärztlichen Abrechnungswesen
  • Sie befassen sich mit der Durchführung zahlreicher Internistischer und diagnostischer Maßnahmen, einschließlich medizinischer Behandlungsassistenz
  • Sie führen Aufnahmegespräche mit Patientinnen /Patienten
  • Sie koordinieren die Termine und die Organisation der Sprechstunde
  • Sie stehen im regen Austausch mit anderen Kliniken und Praxen zur Informationsbeschaffung

Fähigkeiten

  • Sie haben gute Kenntnisse in der Funktionsmedizin (EKG, Belastungs-EKG, Anlegen von LZ-EKG und LZ-RR) und Blutabnahmen und Legen von Venenverweilkanülen
  • Sie besitzen gute PC-Kenntnisse im Bereich moderner Kommunikationsmittel wie MS-Office
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit der Bedienung von Klinikinformationssystemen
  • Sprachkenntnisse in Englisch sind wünschenswert
  • Sie besitzen die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Mit Ihrem patientenorientierten Denken ist das Verständnis für Belange von Patienten für Sie eine Selbstverständlichkeit
  • Sie zeichnen sich durch eine selbständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise aus


Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Verkaufsberater / Kundenberater Bauträgerprojekte (m/w/d)

Favorit
ESW Evangelisches Siedlungswerk in Bayern GmbH Nürnberg 10.04.2025
Abschluss Architekt Architektur Bau Beratung Betriebsklima Erfahrung Gehalt Gesundheit Handel Handwerk Immobilien Kommunikation Kundenakquise Marketing Pflege Planung Präsentation Projekt Projektleitung

Jobbeschreibung

Verkaufsberater / Kundenberater Bauträgerprojekte (m/w/d) Die ESW Bauträger GmbH ein Unternehmen des ESW - Evangelischen Siedlungswerk entwickelt und realisiert hochwertige und schlüsselfertige Eigentumsmaßnahmen in den Bereichen Reihen- und Doppelhäuser sowie Eigentumswohnungen mit Schwerpunkt Metropolregion Nürnberg. Bereits seit 1949 ist das ESW - Evangelisches Siedlungswerk zuverlässig in den Bereichen Bau, Vermietung, Wohnungsverwaltung und Verkauf tätig. Mit vier eigenständig tätigen Tochterunternehmen bietet die Unternehmensgruppe umfassende Leistungen in allen Lebenszyklen einer Immobilie. Verstärken Sie unseren Vertrieb durch Ihre Kompetenzen und Erfahrungen! Diese vielseitige Aufgabe umfasst ... Aktive Vermarktung und Verkauf von Wohnimmobilienprojekten: Reihen- und Doppelhäuser, Eigentumswohnungen, sowie Sozialimmobilien Beratung und Betreuung von Kunden während des gesamten Verkaufsprozesses bis zur notariellen Beurkundung Sonderwunschmanagement, After-Sales Service Ausarbeitung von Marketingstrategien Durchführung von Besichtigungen und Präsentationen der Immobilien Erstellung und Pflege von Verkaufsunterlagen und Exposés Verhandlung und Abschluss von Kaufverträgen Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifizierung von Verkaufschancen Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Kundenakquise Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Projektleitung, Architekten usw. Beruflich und persönlich bringen Sie mit ... Immobilienkaufmann/-frau gerne mit Zusatzqualifikation zum Immobilienfachwirt/in Alternativ: kaufmännische, technische Berufsausbildung mit Immobilienbezug Nachweisliche Erfolge im Vertrieb von hochwertigen Immobilienprojekten Leidenschaft für Vertrieb und Immobilien Authentisches Kommunikationstalent mit sicherem Auftreten und Verhandlungsgeschick Unternehmerisches Denken und Handeln Gute Marktkenntnisse in der Metropolregion Nürnberg Darauf können Sie sich bei uns freuen ... Attraktives Gehaltspaket 40 Std./ Woche, 30 Tage Urlaub Zusätzliche Gesundheitsleistungen wie eine Zusatzkrankenversicherung, eine Vorsorgeversicherung für Sie und Ihre Kinder Eine flexible Arbeitszeitenregelung mit Berücksichtigung der Work-Life-Balance Fitnessangebote im Haus, Jobbike Engagierte Kollegen und Kolleginnen, ein hervorragendes Betriebsklima mit einer offenen Gesprächskultur Ein finanzstarker Arbeitgeber mit langfristiger Orientierung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Sie können uns diese direkt verschlüsselt zusenden. Hierzu klicken sie einfach auf den Button „Direkt bewerben!“. Sollten Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an Bewerbung@esw.de zusenden, beachten Sie bitte, dass die Informationen hierbei teilweise ungeschützt über das Internet übertragen werden und wir keine Verantwortung für den Transportweg übernehmen können. Das ESW - Evangelisches Siedlungswerk Andrea Kuhlmann | Hans-Sachs-Platz 10 | 90403 Nürnberg Das ESW - Evangelisches Siedlungswerk Architektur. Planung. Bau. Vermietung. Verkauf. Verwaltung. Handwerk. Hauswartdienste.

Psychologin (m/w/d) für neuropsychologische Diagnostik in einer Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Diplom Dokumentation Einarbeitung Event Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Master Personalabteilung Psychologie Qualifikation Schulung Studium Supervision Teamevent

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
  • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
  • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
  • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Arbeitszeugnisse
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Chefarztsekretär – Administrative Aufgaben Neurologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Arzt Assistent Ausbildung Berufserfahrung Chefarzt Dokumentation Einarbeitung Fachangestellte Fachbereich Fahrtkosten Fortbildung Gesundheit Klinik Kommunikation Management Neurologie Organisation Präsentation Prävention Protokoll

Jobbeschreibung

Die Organisation des Chefarztsekretariats der Abteilung für Neurologie und Neuroonkologie in Klinik 2 erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen Mitarbeitern des Fachbereichs sowie den Dokumentationsmitarbeiterinnen. Diese interdisziplinäre Zusammenarbeit gewährleistet eine effiziente Verwaltung und Kommunikation innerhalb der Abteilung, sodass die bestmögliche Versorgung der Patienten gewährleistet werden kann.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Assistent der Chefärztin, Organisation des Chefarzt-Sekretariates, Terminkoordinations- und Organisationsaufgaben
  • Erledigung der Korrespondenz und alle anfallenden administrativen Aufgaben
  • Vorbereitung, Organisation, Abwicklung, Protokollierung von Besprechungen, Fortbildungsveranstaltungen
  • Mitarbeit im Qualitätsmanagement
  • Arbeitszeitkonto/CGM Dienstabrechnung, Wochen- und Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
  • Schreiben nach Phonodiktat
  • Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
  • Schreiben nach Phonodiktat
  • Erstellen von Präsentationen und Vorträgen

Wir freuen uns auf

  • Assistentin im Gesundheits- und Sozialwesen, Managementassistentin, Arzt-/Sekretärin, medizinische Fachangestellte oder kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung notwendig
  • zielstrebig und belastbar
  • freundliche empathische Kommunikation

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Kollegiales Zusammenarbeiten mit verschiedenen Professionen
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Klinikticket (finanzielle Unterstützung für Fahrtkosten mit dem ÖPNV) – auch für private Fahrten nutzbar!
  • mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
  • Möglichkeiten der sportlichen Betätigung und Förderung bei Prävention

Klimaschutzmanager*in

Favorit
Stadt Schenefeld Schenefeld 24.04.2025
Abschluss Bachelor Berufserfahrung Bilanzierung Bürgermeister Chancengleichheit Controlling Deutsch Eigenverantwortung Energie Engagement Entgelt Erfahrung Fördermittel Geographie Gleichstellung Homeoffice Klimaschutz Kommunikation Nachhaltigkeit

Jobbeschreibung

Klimaschutzmanager*in Die Stadt Schenefeld ist eine junge, lebendige und zukunftsorientierte Stadt, in der den Belangen des Umweltschutzes in besonderem Maße Rechnung getragen wird. Dabei steht sie aufgrund ihrer Lage in der Metropolregion Hamburg vor großen Herausforderungen, um Stadtentwicklung und Klimawandel zu vereinen. Bereits 2015 wurde die Stadt Schenefeld als Energieeffiziens-Kommune zertifiziert und ist dabei, ein umfangreiches Energie- und Klimaschutzprogramm in den verschiedensten Handlungsfeldern umzusetzen und stetig weiterzuentwickeln. Nach Erstellung eines Klimaschutzkonzeptes erfolgt nun dessen Umsetzung. Daher sucht die Stadt Schenefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n Klimaschutzmanager*in. Die Stelle ist befristet bis zum 30.06.2027. Bei der Stelle handelt es sich um eine Stabsstelle mit der Aufgabe , das integrierte kommunale Klimaschutzkonzept der Stadt Schenefeld umzusetzen. Ihre wesentlichen Aufgaben: Initiierung und Begleitung einzelner Maßnahmen aus dem Klimaschutzkonzept Verstetigung des Klimaschutzmanagements - Klimacheck für Beschlussvorlagen - Stadtklimaanalyse - Sanierungsoffensive Umsetzung von konkreten Maßnahmen zur Erreichung von Minderungszielen - kommunale Wärmeplanung - Ausbau von Photovoltaik und Solarthermie - Ausbau und Transformation des Wärmenetzes Aufbau eines Klimaschutzmarketings - begleitende Informations- und Öffentlichkeitsarbeit zum Klimaschutzkonzept Aufbau eines kommunalen Energie- und Klimaschutz-Controllings Fördermittelmanagement Berichterstattung in politischen Gremien Ihr Profil: e in abgeschlossenes Studium als Dipl. Ing. / Bachelor of Science mit den alternativen Schwerpunkten auf Umwelt, Energie- und Klimaschutzmanagement, Geographie, Nachhaltigkeit, Raumplanung mit Schwerpunkt Umwelt und Energie oder eine vergleichbare Studienrichtung mehrjährige Berufserfahrung fundierte Fachkenntnisse zum Klimaschutz qualifizierte Kenntnisse lokaler und nationaler Klimaschutzziele, Gesetzgebungen und THG-Bilanzierungen Erfahrung im Bereich Klimaschutzmanagement und Projektmanagement Kenntnisse zum Fördermanagement aus dem Bereich Energie- und Klimaschutz Engagement, Eigenverantwortung und Durchsetzungsfähigkeit die Fähigkeit zu ganzheitlichem und konzeptionellem Denken eine sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch (Niveau C2) Wir bieten Ihnen: einen interessanten, vielfältigen und vielschichtigen Aufgabenbereich Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA flexible Arbeitszeiten im Zeitraum von 06:00 Uhr bis 19:00 Uhr Homeoffice nach Absprache ein stark bezuschusstes Deutschlandticket diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 25.05.2025 vorzugsweise über unsere Karriereseite https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/ ein oder per Post an: S tadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Kontakt: für personalrechtliche Fragen: Frau Bilyeli (Tel.: 040 83037-179) für fachliche Fragen: Herr Bothing (Tel.: 040 83037-161)

Facharzt Kinder-/Jugendmedizin Pädiatrie (w/m/d) als Oberarzt/Oberärztin in Kinder- und Jugendklinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Digitalisierung Facharzt Fachbereich Fortbildung Initiative Intensivmedizin Klinik Kommunikation Lehre Medizin Oberarzt Pädiatrie Pflege Sozialarbeit Sozialarbeiter Supervision

Jobbeschreibung

Seit über 25 Jahren vereint unser Haus ein Fachkrankenhaus, die Intensivrehabilitation und den Rehabilitationsbereich für Säuglinge, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene unter einem Dach. In unterschiedlichen Fachbereichen und bei vielfältigen Indikationen stehen zahlreiche verschiedene Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten zur Verfügung. In einem multiprofessionellen Team lassen wir uns von dem Grundsatz leiten, dass Kinder keine kleinen Erwachsenen sind. Auf der Basis der täglich praktizierten interdisziplinären Zusammenarbeit von Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten der unterschiedlichen Fachrichtungen, Sozialarbeitern und Lehrern wird ein ganzheitlich ausgerichtetes Behandlungskonzept für die betroffenen Kinder und ihre Angehörigen umgesetzt.

In unserer Klinik arbeiten täglich rund 250 Mitarbeitende in den unterschiedlichten Bereichen mit Herz und Leidenschaft am Genesungsprozess der uns anvertrauten Kinder mit. Es erwartet Sie eine persönliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander in kleinen Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Supervision Patientenbetreuung des genannten Bereiches (Fachkrankenhaus und Frührehabilitation)
  • Teilnahme am Facharzt-Rufbereitschaftsdienst der Kinderklinik
  • Mitarbeit an der Ausbildung der Assistenzärzte (Fortbildungen und bed-side teaching)
  • Mitarbeit an der strukturellen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Bereich (z. B. Aufbau Schlaflabor-Messplatz)
  • Kommunikation mit externen Kliniken (Zuweiser und Konsiliarexperten)
  • Beteiligung an wissenschaftlichen Arbeiten und Außendarstellung (Kongressbeiträge)
  • Ausbau der bronchoskopischen Beurteilung und Interventionen (interne Weiterbildung möglich)
  • Evaluierung der Implementierbarkeit ergänzender Weaningverfahren (z. B. NAVA-Triggerung, Zwerchfellschrittmacher)
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d)
  • die Zusatzbezeichnung pädiatrische Intensivmedizin (diese ist zwingend erforderlich bzw. stehen Sie kurz vor dem Abschluss)
  • eine weitere erworbene Zusatzbezeichnung der Neonatologie (ist wünschenswert)
  • einschlägige Berufserfahrung in den genannten Fachbereichen pädiatrische Intensivmedizin und Neonatologie
  • Verständnis und Einfühlungsvermögen, mit dem Sie Zugang zu unseren jungen Patient:innen finden
  • Ihre Kommunikationsstärke und eine hohe Sozialkompetenz
  • emotionale Stabilität im Umgang mit schwer chronisch kranken Kindern und deren Angehörigen
  • gute medizinische Kenntnisse und Fähigkeit zu wissenschaftlich fundierten Denken und Arbeiten
  • Ihr Interesse an der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Ärztinnen bzw. Ärzten sowie an der Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen auf dem Gebiet der Rehabilitation
  • Ihre Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team und dem aktiven interdisziplinären Fachaustausches
  • einen zuverlässigen Arbeitsstil
  • organisierte und motivierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Gestaltung des eigenen Arbeitsfeldes und -umfeldes
  • Freude am Beschreiten neuer Wege und Aneignung neuer Arbeitsmethoden
  • keine Scheu vor Fragestellungen der Digitalisierung in der Medizin
  • bei Interesse ggf. (teil-)externe Weiterbildung Palliativmedizin oder Schlafmedizin
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Mitarbeit in einem motivierten interdisziplinären Team aus Ärzt:innen,Therapeut:innen und Pfleger:innen
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene Vorstellungen einbringen und umsetzen zu können
  • medizinisch sehr breit gestreute Aufgabenstellungen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • geringe Rufdienstbelastung
  • Teilzeit-Tätigkeit möglich (minimal 20 Wochenstunden)
  • Initiative und Beteiligung an allen Klinikprozessen ist ausdrücklich erwünscht
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

Facharzt Neurologie für die medizinische Betreuung von Schlaganfallpatienten in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Kommunikation Kreativität Medizin Neurologie

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Projekt- und Finanzcontroller (m/w/d) Steuerung und Analyse von Drittmitteln

Favorit
HeiGIT gGmbH Heidelberg 25.03.2025
Berufserfahrung Chancengleichheit Controlling Deutsch Englisch Entwicklung Erfahrung Finanzplanung Fördermittel Forschung Forschung und Entwicklung Gehalt Gleitzeit Jobrad Jobticket Kita Kommunikation Liquidität Liquiditätsplanung Management

Jobbeschreibung

Die HeiGIT gGmbH ist ein forschungsorientiertes, gemeinnütziges Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, den Wissens- und Technologietransfer aus der Grundlagenforschung in die Praxis auf Basis innovativer Geoinformationstechnologien zu verbessern. Unsere Vision ist eine bessere Gesellschaft und Umwelt durch Verbesserung freier Geoinformation und -technologie. Durch Forschung und Entwicklung unterstützen wir die Entscheidungsfindung in den Gebieten Klimawandel, nachhaltige Mobilität und humanitäre Hilfe. HeiGIT verfolgt eine Open Source, Open Data und Open Science Strategie. Sie wollen Ihre Erfahrungen und Ihr Wissen für wissenschaftsnahe, gemeinnützige Organisationen zum Wohle der Gesellschaft und der Umwelt einsetzen? Dann haben wir eine passende und interessante Stelle für Sie! Wir suchen Sie am Standort Heidelberg, unbefristet, in Teilzeit (50 - 65 %) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Projekt- und Finanzcontroller (m/w/d) Steuerung und Analyse von Drittmitteln Ihre Aufgaben Sie entwickeln Controllinginstrumente und -prozesse, in Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Controlling-Team einer Schwesterorganisation. Sie erkennen Prozessoptimierungsmöglichkeiten und setzen sie um. Sie betreuen unsere Drittmittelprojekte von der Kalkulation der Projektkosten bis zur Abrechnung. Dazu gehören auch das Anstoßen von Umbuchungen von Personal- und anderen Kosten, Mittelabrufe, sowie Verwendungsnachweise. Sie kommunizieren mit Förder- und Auftraggebern zu Finanzfragen, auch auf Englisch. Sie bereiten Projektaudits vor und betreuen die Durchführung. Sie sind Ansprechperson für die Geschäftsführung bei allen Fragestellungen zu Controlling-Themen. Das heißt, Sie betreuen unser Budget (Grundfinanzierung und Drittmittel) in der Planung, Durchführung und Kontrolle. Für Quartals- und Jahresberichte führen Sie Soll- / Ist-Vergleiche durch und sprechen diese mit der Geschäftsführung durch. Sie ermitteln und analysieren verschiedene wirtschaftliche Kennzahlen, bearbeiten Ad-Hoc-Analysen und unterstützen im Bereich der Liquiditätsplanung. Sie unterstützen bei den Jahresabschlüssen. Sie unterstützen die Mitarbeitenden bei den digitalen Reisekostenabrechnungen und machen auf Konflikte mit der Reisekostenrichtlinie aufmerksam. Sie unterstützen bei Bestellungen, Rechnungsprüfung und Vorkontierung. Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projekt-/Drittmittelcontrolling, möglichst in einer gemeinnützigen GmbH Erfahrung in Akquise, Finanzplanung und Management von nationalen und internationalen wissenschaftlichen Drittmittelprojekten unterschiedlichster Fördergeber, wie z.B. Aufträge und Zuwendungen von Ministerien oder Stiftungen Kenntnisse über die Besonderheiten der Gemeinnützigkeit Sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Erfahrung mit SAP Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Klare Kommunikationsfähigkeit von komplexen Zusammenhängen Schnelle Auffassungsgabe, Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytische Fähigkeiten und Interesse an der Bearbeitung komplexer Sachverhalte und Entwicklung praxisgerechter Lösungen Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und ein souveränes, freundliches Auftreten für eine kollegiale Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Mitarbeitenden und Fördermittelgebern Das erwartet Sie Ein attraktiver Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive Ein motiviertes, agil arbeitendes Team mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortlichkeit Mitwirkung an einem hochdynamischen und wachsenden Bereich mit realen Auswirkungen auf Umwelt und Gesellschaft Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche betriebliche Feiertage und die Möglichkeit, anteilig ortsflexibel zu arbeiten Jobrad / Jobticket / Kitazuschuss und vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersversorgung mit sehr gutem Arbeitgeberanteil, Vorsorgeschecks und weitere attraktive Leistungen Bezuschusstes Mittagessen Sie möchten mit uns aktiv werden zum Wohle von Umwelt und Gesellschaft? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Referenzen, Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin / Kündigungsfrist) bis zum 2. Mai 2025 über unser Online-Portal ein. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bitte bei Sarah Ladstätter per E-Mail an jobs@heigit.org. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Annette Schmidt per E-Mail an annette.schmidt@heigit.org oder telefonisch unter 06221/4355478. Wir stehen für Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Religion oder Behinderung. HeiGIT gGmbH Berliner Str. 45 (Mathematikon) 69120 Heidelberg Telefon +49 6221 – 43554 0 E-Mail-Adresse: jobs@heigit.org Webseite: http://heigit.org

Ärzt:innen (m/w/d) in Weiterbildung im Fachbereich Allgemeinmedizin

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
App Deutsch Einarbeitung Event Facharzt Fachbereich Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Personalabteilung Qualifikation Schicht Schulung Supervision Teamevent Teilzeit

Jobbeschreibung

Vergütung: 5.800,00 € pro MonatBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen in dem Bereich Allgemeinmedizin unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Ein Arbeitstag bei uns

Sie ergreifen Maßnahmen um chronische Leiden unserer Rehapatientinnen und -patienten aufzuhalten, sowie Funktionseinschränkungen abzubauen, um eine Schmerzchronifizierung zu vermeiden oder die Berufs- und Erwerbsfähigkeit zu erhalten oder wieder herzustellen. Dabei arbeiten wir fachübergreifend und interdsziplinär mit verschiedenen Fachbereichen unserer Klinik zusammen. Sie vermitteln Kenntnisse über die Erkrankungen, erarbeiten Bewältigungsstrategien und fördern die Eigenmotivation unserer Patienteninnen und Patienten.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie erhalten eine Weiterbildungsermächtigung in der Allgemeinmedizin (Innere Basisweiterbildung plus weitere Fachbereiche sind wählbar)
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
  • keinen Schichtdienst
  • Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
  • abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
  • ein Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
  • persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung
Weil Du uns wichtig bist...

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Wir freuen uns auf

  • eine in Deutschland anerkannte Approbation
  • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung und eine
  • aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation (falls bereits vorhanden)
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Pflegefachfrau / Pflegefachmann Anästhesie (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.03.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Kommunikation Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Qualifikation Recht Schwerbehinderung Selbstständig

Jobbeschreibung

Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.

Den Mittelpunkt der Anästhesiepflege bildet der Operationsbereich. Als Pflegefachkraft in der Anästhesie bist Du die erste Kontaktperson aus dem OP und betreust den Patienten vor, während und nach der Narkose – auch in unserem Aufwachraum.

Ein großer Aufgabenbereich ist zudem die Funktionskontrolle aller technischen Geräte, die in einer Anästhesieabteilung zum Einsatz kommen. Dabei fordert die Assistenz der Anästhesisten fundierte Kenntnisse in allen Verfahren der Allgemeinanästhesie.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder vergleichbar
  • Alternativ abgeschlossene Ausbildung als Anästhesie-technische Assistenz (m/w/d)
  • Berufserfahrung im Anästhesiebereich wünschenswert
  • Idealerweise Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege – dies ist aber kein Muss!

Besondere Qualifikationen

Das wünschen wir uns von Dir:

  • Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Selbstständiges Arbeiten in einem motivierten Team mit verschiedenen Fachrichtungen
  • Offene Kommunikation ist kein Fremdwort für Dich
  • Du bist engagiert, motiviert, kritisch und setzt dich gern aktiv für eine Verbesserung der Pflegeprozesse ein

Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.


Ihre Aufgaben

Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d)

Favorit
Evangelische Stiftung Alsterdorf Blomesche Wildnis 09.04.2025
Assistenz Ausbildung Bau Beratung Deutsch Diakonie Dokumentation EDV Engagement Erzieher Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitsmanagement Handel Handwerk Heilerziehungspflege Kommunikation Konfliktfähigkeit

Jobbeschreibung

Ein Ort für Menschen „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“ klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg sowie an weiteren Standorten in Schleswig-Holstein personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen. Für unser Wohnhaus mit Elblage, suchen wir in der Blomeschen Wildnis eine*n Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) Arbeitsumfeld Bei uns leben 18 Menschen mit Behinderungen von jung bis alt auf einem alten Bauernhof. In allen Lebensbereichen bieten wir persönliche Assistenz im Haus und außerhalb, sowie grundpflegerische Leistungen an. Unsere tägliche Arbeit umfasst eine abwechslungsreiche Mischung aus pädagogischen, pflegerischen, handwerklichen und hauswirtschaftlichen sowie gärtnerischen Tätigkeiten. Uns liegt das familiäre Miteinander mit all seinen facettenreichen Ausprägungen am Herzen und wir sind offen für neue Ideen, um gemeinsam mit Ihnen etwas zu bewegen. Wir bieten Spannende und einzigartige Möglichkeit aus Pädagogik und Pflege gepaart mit Handwerk, Landwirtschaft und sozialem Engagement Lebendiges Arbeitsumfeld mit einem Mix aus ambulanten, stationären und pflegerischen Leistungen Sicherer Arbeitsplatz im naturnahen, familiären und bewussten Arbeitsumfeld Flexibilität in der Arbeitszeit und Mitsprache in der Dienstplangestaltung Regelmäßige Mitarbeiter- und Reflexionsgespräche Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub (Basis 5 Tage-Woche), attraktive Schichtzuschläge sowie flexible Arbeits- und Freizeitmodelle Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich und privat) Mitarbeiterevents und Ermäßigungen für Sport-, Wellness- und Kulturangebote Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV Deutschlandticket Firmenfitness mit Wellpass zu attraktiven Konditionen Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad Aufgaben im Überblick Unterstützung von Menschen mit geistiger und / oder psychischen Behinderung in ihrer Lebensführung und ihrem individuellen Assistenzbedarf Übernahme von grundpflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten zur Unterstützung unserer Bewohner*innen Arbeiten im Bereich der Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung inkl. Medikamentengabe und Dokumentation Umsetzung von Angeboten im Bereich, Obst- und Gemüseanbau, Garten- und Grundstückspflege, Hauswirtschaft, Küche, leichte handwerkliche Tätigkeiten und Bewegung Kommunikation mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen, sowie kollegialer Beratung über aktuelle Belange aus dem Team und Arbeitsalltag Wir suchen Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in, Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Fachqualifikation Freude an der vielseitigen Arbeit aus Pflege, Pädagogik mit der Nähe zur Natur Interesse bei Bedarf auch mal mit im Garten anzupacken Wertschätzendes und emphatisches Handeln im Umgang mit unseren Klient*innen Engagement, Toleranz und Humor und einen Sinn für kreative Problemlösungen Professionelle Distanz, Konfliktfähigkeit und Reflexionsfähigkeit Flexibilität für ein 3 Schichtsystem inkl. Wochenend-, Feiertage und Nachtbereitschaften (Wunschdienstplan) EDV-Kenntnisse und Führerschein Klasse B Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: 1.5.2025 Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 bis 35 Stunden/Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Gabriela Riebe Teamleitung Mobil: 0171 835 08 13 Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal. klaarnoord gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-kn-00217 www.klaarnoord.de www.alsterdorf.de

Minijob-Physiotherapeut (m/w/d) für Wochenendarbeit im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Berufserfahrung Empathie Gesundheit Krankenhaus Lager Minijob Steuern Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation
Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Minijob Küche Speisen / Service (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Abschluss Arbeitsklima Erfahrung Gesundheit Minijob Reinigung Schicht Service Teilzeit Verkehr Vollzeit

Jobbeschreibung

Getreu unseres Leitbildes „Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen“ tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend. Unsere Küchenhilfen unterstützen bei der Zubereitung, Tablettierung und Verteilung von Speisen und sind zusätzlich im Abwasch tätig. Sie sind unsere Allrounder:innen des Küchenbereiches.

Zur Unterstützung unseres Küchenteams suchen wir ab sofort eine Küchenhilfe m/w/d. Je nach Modell können wir eine Vollzeit-, Teilzeit- oder eine geringfügige Beschäftigung anbieten.


Ein Arbeitstag bei uns

  • der Herstellung von Speisen, insbesondere zuarbeitende Tätigkeiten, wie z. B. Waschen und Schneiden von Obst und Gemüse
  • dem Anrichten von kalten Platten (Wurst- und Käseplatten)
  • der Speisenausgabe an der Bandportionierung und im Speisesaal
  • täglich anfallenden Reinigungsarbeiten in der Küche/Spülküche

Wir freuen uns auf

  • wünschenswert ist ein schulischer Abschluss, nicht zwingend erforderlich ist eine Berufsausbildung
  • einen gültigen Gesundheitspass (dieser kann auch noch vor Antritt der Tätigkeit erworben werden)
  • Sprachniveau mindestens B1
  • Erfahrung im Küchen- bzw. Spülbereich (wenn vorhanden, nicht zwingend erforderlich)
  • ein freundliches Auftreten sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • einen einsatzbereiten Kollegen oder eine einsatzbereite Kollegin
  • einen belastbaren Anpacker der einen Blick für die Arbeit hat und sich schnell in verschiedene Aufgaben hineinfindet
  • Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten

Gute Gründe für einen Wechsel

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • regelmäßige Arbeit im 2-Schicht-System bis maximal 20 Uhr
  • ein freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Berufskleidung inkl. Reinigung
  • eine gute Verkehrsanbindung

Mitarbeiter im Businesscenter (m/w/d)

Favorit
Städtische Sparkasse Offenbach am Main Offenbach am Main 23.04.2025
Ausbildung Banking Bankkaufmann Beratung Büro Datenschutz Engagement Flexibilität Gehalt Gehaltsvorstellung Immobilien Informatik Innovation Innovationsmanagement Jobticket Kommunikation Krankenversicherung Mobiles Arbeiten Quereinsteiger Service

Jobbeschreibung

zum Inhalt springen Businesscenter Städtische Sparkasse Offenbach am Main ArbeitszeitVollzeit Karriere EbeneEinstiegsposition Bewerbungsschluss23.05.2025 Wir sind eine moderne, erfolgs- und leistungsorientierte Sparkasse im Rhein-Main-Gebiet mit einer Bilanzsumme von rd. 1,8 Mrd. Euro, 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 6 Geschäftsstellen. Zur Verstärkung unseres Teams im "BusinessCenter" suchen wir "Sie". Ihre Hauptaufgaben sind: Durchführung aller fallabschließenden Serviceberatungen und Support der Kunden des Bereiches Firmenkunden aus dem jeweiligen Kommunikationskanal Durchführung von Nachbearbeitungsaufgaben gemäß Erfordernissen der Serviceprozesse bzw. Weiterleitung der Aufgaben direkt an zuständige interne Stellen der Sparkasse Aktive, fallabschließende und zielgerichtete telefonische Beratung bei zugeordneten Kunden (Geschäftskunden), Verkauf und Vermittlung aller Finanzprodukte im Passiv- und Dienstleistungsgeschäft sowie von Verbundprodukten aus der definierten Produktpalette im Rahmen der Kundenbetreuungskonzeption Terminvereinbarungen Inbound/ Outbound E-Mail-Kommunikation aus der Internetfiliale der Sparkasse Offenbach Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung? Vorerfahrungen im Bankbereich sind wünschenswert. Sie haben Spaß am Kundenkontakt per Telefon und E-Mail. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann drücken Sie direkt auf „Jetzt hier bewerben“ und reichen Sie uns ihre Bewerbung bis zum 23.05.2025 mit Angaben ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und ihrer Gehaltsvorstellung ein. Für telefonische Vorabinformationen steht Ihnen Herr Brell (069/ 8067 680) gerne zur Verfügung. Unsere Vorteile - Ihre Benefits Flexibilität & Work-Life-Balance Variable Arbeitszeit 32 Urlaubstage familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Bankfeiertage am 24.12. & 31.12. Möglichkeit des mobilen Arbeitens Attraktive Vergütung Vergütung nach TVöD-S inkl. einer übertariflichen Zusatzvergütung unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitgeber Unterstützung max. Vermögenswirksame Leistungen Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Krankenversicherung betriebliche Altersvorsorge Zusatzversorgungskasse Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderner Arbeitsplatz gute Verkehrsanbindung kostenloser Wasserspender Mitarbeiterevents Innovationsmanagement Mehrwerte Vergünstigtes Jobticket Job Rad kostenloses Girokonto weitere vergünstigte Mitarbeiterkonditionen Weiterbildung breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberunterstützt individuell auf ihre persönlichen Ziele angepasst Weiterere Jobs Städtische Sparkasse Offenbach am Main Standort Städtische Sparkasse Offenbach am Main Berliner Str. 46 63065 Offenbach am Main Hessen Einsatzort Berliner Straße 46 63065 Offenbach am Main Hessen Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige ist: Städtische Sparkasse Offenbach am Main Impressum LinkedIn Karriere Karriere Unternehmen Sparkassen-Finanzgruppe Auszeichnungen Soziales Engagement Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Weiterbildung Quereinsteiger Alle Jobs Ausbildung Schüler und Schulabgänger Schülerpraktikum Nach der Schule Ausbildung Studenten und Absolventen Studentenpraktikum Werkstudenten Duales Studium Trainee Studienabbrecher Berufseinsteiger Berufseinsteiger & Berufserfahrene Bürokaufmann/-frau Bankkaufmann/-frau Immobilienkaufmann/-frau Informatikkaufmann/-frau Privatkundenberater/In Kundenberater/In Private Banking Firmenkundenberater/In Kundenbetreuer/In Auslandsgeschäft Vertriebsleiter/In Geschäftsstellenleiter/In Kreditanalyst/In Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

Wochenendkraft Physiotherapeut (m/w/d) geringfügig beschäftigt

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Berufserfahrung Empathie Gesundheit Lager Minijob Steuern Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation
Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Fort- und Weiterbildungsplaner Klinik Physiotherapie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Berufserfahrung Einarbeitung Erfahrung Ergotherapeut Klinik Kommunikation Organisation Physiotherapie Planung Präsentation Qualität Qualitätssicherung Supervision Teamfähigkeit Therapie Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Sicherstellung einer stets adäquaten und leitlinienorientierten Patientenbetreuung nehmen Fort- und Weiterbildungen eine zentrale Rolle im Therapiebereich ein. Unser Team der Fort- und Weiterbildungskoordination besteht aus Physio- und Ergotherapeuten. Wir suchen einen Impulsgeber der Physiotherapie zur Unterstützung innerhalb der bestehenden Struktur. Qualitätssichernde und einarbeitungsbegleitende Supervisionen unserer Mitarbeitenden stellen dabei ein wichtiges Qualitätsmerkmal dar, wie auch die Planung regelhafter interner Weiterbildungen.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Zusammenarbeit im Team Fort- und Weiterbildung Therapie
  • Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen in der Physiotherapie
  • Durchführung von Weiterbildungen zu verschiedenen fachlichen Themenschwerpunkten-Erarbeitung von Präsentationen zu Fachthemen
  • Unterstützung im Rahmen von Einarbeitungen neuer Mitarbeiter
  • Durchführung von Supervisionen in der Physiotherapie zur Qualitätssicherung
  • Impulsgeber für fachliche Therapiebedarfe
  • Etablierung eines Journalclubs

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Berufsausbildung Physiotherapie
  • Staatlich anerkannter Physiotherapeut (m/w/d)
  • Neurorehabilitation B. Sc.
  • mehrjährige Berufserfahrung
  • Erfahrungen als Referent zu Fachthemen mit entsprechender Präsentation wünschenswert
  • ausgeprägtes Organisationsgeschick
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Medizinische Dokumentare (all genders) für den Bereich Onkologie

Favorit
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf Hamburg 24.03.2025
Assistent Ausbildung Befristet Beratung Bildung Deutsch Diversität Diversity Dokumentation Einarbeitung Erfahrung Fachbereich Forschung Führung Gesundheit Homeoffice Jobticket Kinderbetreuung Klinik Kommunikation

Jobbeschreibung

"DEN HORIZONT ERWEITERN, OHNE DEN SICHEREN HAFEN ZU VERLASSEN." Monica E.: Assistentin der Unternehmenskommunikation Medizinische Dokumentare (all genders) für den Bereich Onkologie Vollzeit/Teilzeit | Befristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf UKE_Zentrum für Onkologie Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Die Stelleninhaber:innen führen die Dokumentation des Molekularen Tumorboards des Zentrums für Personalisierte Medizin-Onkologie durch. Damit tragen sie zur Erfüllung der Meldeverpflichtungen im Rahmen des Modellvorhabens nach §64e SGBV, zur Aufrechterhaltung der Zertifizierung und zur weiteren Teilnahme in verschiedenen Netzwerken sowie an klinischen Studien bei. Wir haben zwei Positionen ausgeschrieben. Die Stellen sind bis zum 30.06.2027 befristet. Eine Verlängerung ist angestrebt. Die Tätigkeit kann in Teil- oder Vollzeit ausgeführt werden. Es besteht die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Ihren Aufgaben: Aufbereitung und Dokumentation von klinischen und diagnostischen Parametern sowie Therapie- und Nachsorgedaten zur Sicherstellung der Datenqualität und der Vollständigkeit des im o.g. Projekt erforderlichen Kerndatensatzes Codierung von Diagnosedaten mit Hilfe gängiger Klassifikationen Einzelfallprüfungen und Plausibilitätsschecks Unterstützung der Koordination und Organisation der molekularen Tumorboards, dazu gehören die Aktualisierung und übersichtliche Darstellung der für die zu besprechenden Fälle relevanten Informationen, aber auch Einladung der erforderlichen Fachdisziplinen und Verwaltung von Teilnehmenlisten Zusammenarbeit mit klinischen und wissenschaftlichen Einrichtungen, insbesondere eine kontinuierliche Kommunikation mit den Behandlern, aber auch Anforderung und Nachverfolgung von Probenmaterial und Dokumenten Enge kontinuierliche Zusammenarbeit mit der internen IT-Abteilung zur Verbesserung der Datenströme Mitarbeit bei der Erarbeitung und Harmonisierung des Dokumentationskonzeptes im Rahmen des o.g. Projektes Abholung von Gewebeproben innerhalb des UKE, Versand der Proben an Kooperationspartner zur komplexen molekularen Analyse Dokumentation klinischer und genetischer Daten für klinische Studien Darauf freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Dokumentar:in oder MD-Assistent:in oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Idealerweise Erfahrungen in der Dokumentation onkologischer Erkrankungen und deren Behandlungen Idealerweise gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie und Nomenklatur (ICD-10, ICD-O-3, OPS, TNM) sowie der üblichen MS Office-Programme (Word, Excel, Outlook, Power-Point) Wünschenswerte Kenntnisse: Erfahrungen mit Klinikinformationssystemen (z.B. Soarian, SAP, Ordis, Opdis, weitere) Sorgfältige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Team-, Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Hier bewerben im UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 21. April 2025. Kontakt zum Fachbereich: Frau Dr. Anne Kamitz +49 (0) 40 7410-55695 a.kamitz@uke.de Kontakt zum Recruiting: Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Experte für diagnostische Radiologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Ausbildung Deutsch Dokumentation Dynamisch Fachbereich Klinik Medizin Mitarbeiterrabatt Radiologie Röntgen Sicherheit Statistik Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
  • Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
  • administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
  • bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
  • klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätz
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dynamisches Team

Fachkraft Geburtshilfe als Leitende Hebamme Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 04.04.2025
Abschluss Ausbildung Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Engagement Entwicklung Event Fachbereich Fachkraft Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Kommunikation Koordination Krankenhaus Leitung

Jobbeschreibung

Das Marien Hospital Düsseldorf sucht zum Juni 2025 eine engagierte und erfahrene Leitende Hebamme (m/w/d) für unseren Kreißsaal. In dieser verantwortungsvollen Position leitest du unser Hebammenteam und stellst eine qualitativ hochwertige Betreuung unserer werdenden Eltern sicher.

Dir liegt die Gesundheit von Müttern und Kindern am Herzen? Du legest höchsten Wert auf eine Geburtshilfe, die die Familie in den Mittelpunkt stellt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Das Marien Hospital zeichnet sich als familien- und babyfreundliches Krankenhaus mit einer äußerst niedrigen Sectiorate von 15 Prozent aus. In der Geburtshilfe begleiten und unterstützen wir jährlich etwa 1 000 Geburten und halten insgesamt 20 Betten und drei Kreißsäle bereit. Grundlage für eine babyfreundliche Geburtsklinik sind die „10 Schritte zur Umsetzung der B.E.St- Kriterien“ Bindung-Entwicklung-Stillen (B.E.St). Wir fördern das Stillen von Geburt an.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme/Entbindungspfleger
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der klinischen Geburtshilfe, idealerweise in leitender Funktion
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Hebammenwesen, Pflege- oder Gesundheitsmanagement wünschenswert

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und organisatorische Leitung des Kreißsaal-Teams
  • Sicherstellung einer individuellen und ganzheitlichen Betreuung während Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett
  • Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards in der Geburtshilfe
  • Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften und anderen Fachbereichen
  • Planung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für das Team
  • Beratung und Begleitung von Familien vor, während und nach der Geburt
  • Betreuung von Schwangeren in der Kreißsaalambulanz
  • Erstversorgung und Betreuung der Neugeborenen
  • Leitung natürlicher Geburten und Förderungen der familienorientierten Geburtshilfe
  • Frühzeitiges Erkennen und handeln bei Geburtskomplikationen


Fähigkeiten

  • Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
  • Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Engagement für die Weiterentwicklung der geburtshilflichen Versorgung
  • Freude an interventionsarmer und familienorientierter Geburtshilfe
  • Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
  • Mit Ihrem patientenorientierten Denken ist das Verständnis für die Belange von Patientinnen für Sie eine Selbstverständlichkeit
  • Sie legen großen Wert auf eine vielfältige Ausstattung im Kreißsaal, um optimal auf die Bedürfnisse der Patientinnen einzugehen

Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Pädagogische / Pflegerische Fachkraft (m/w/d)

Favorit
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Mayen 08.04.2025
Altenpflege Assistenz Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Erzieher Fachkraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Personalentwicklung Pflege Planung Prämien Recruiting Sozialarbeit Sozialarbeiter Sozialpädagoge Teilzeit Unternehmen

Jobbeschreibung

Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.500 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz. Für unsere Wohnangebote des Caritas-Zentrums in Mayen, Mendig und Polch suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pädagogische / Pflegerische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Ihre Aufgaben: Sie gestalten individuelle Assistenzkonzepte für Menschen mit umfänglichen Beeinträchtigungen und setzen diese um. Eine kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und externen Partnern ist für Sie selbstverständlich. Sie sind sicher im Umgang mit Planungen und digitaler Dokumentation. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Heilpädagoge, Altenpfleger oder Vergleichbares (m/w/d). Sie bringen Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung sowie Freude an der Arbeit mit den zu assistierenden Menschen mit. Sie arbeiten organisiert und eigenverantwortlich. Unser Angebot: Eine Stelle in Vollzeit oder Teilzeit (Stellenumfang flexibel gestaltbar) Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie 2 weitere Regenerationstage Betriebliches Gesundheitsmanagement Personalappartement zur Untermiete am Hauptstandort Mendig verfügbar Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender Dienstradleasing Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie! Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne das Recruiting Team unter Telefon 0172 3797705. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Personalentwicklung und Recruiting Am Flugplatz 21 56743 Mendig www.st-raphael-cab.de

Psychologischer Psychotherapeut im Bereich Neurorehabilitation (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Belastbarkeit Empathie Erfahrung Ergotherapeut Ernährungsberatung Kommunikation Pflege Psychotherapeut Psychotherapie Teamfähigkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Ergotherapeut / Sozialpädagoge (m/w/d)

Favorit
Verbund sozialtherapeutischer Einrichtungen Lübeck e.V. Bad Schwartau 23.04.2025
Ausbildung Belastbarkeit Dokumentation EDV Erfahrung Ergotherapeut Flexibilität Selbstständig Selbstständigkeit Sozialpädagoge Teamfähigkeit Wohlfahrt

Jobbeschreibung

Der Verbund sozialtherapeutischer Einrichtungen Lübeck e.V. leistet professionelle Hilfe zur Selbstständigkeit für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit seelischer Beeinträchtigung. Wir betreiben unsere Einrichtungen sowohl stationär als auch teilstationär und mobil und sind Träger der Nachmittagsbetreuung und Schulbegleitung an Schulen in Lübeck-Moisling. Bereits seit 1985 etabliert, sind wir als Mitglied des paritätischen Wohlfahrtverbandes an acht Standorten mit rund 80 Mitarbeitern (m/w/d) vertreten.
  • Bezugsbetreuung für Menschen mit seelischer Beeinträchtigung (vorwiegend psychotische Erkrankungen), zumeist jüngerer Erwachsener
  • Ergotherapeutisches Angebot
  • Alltagsbegleitung
  • Einzel- und Krisengespräche
  • Rufbereitschaften abwechselnd im Betreuungsteam
  • Initiation von erlebnispädagogischen Ausflügen und kurzen Ferienfahrten
  • Organisatorische Aufgaben rund um das Wohnhaus
  • Dokumentation, Erstellung von Berichten
  • Ausbildung zum Ergotherapeuten
  • Kenntnisse in der Bezugsbetreuung und in der sozialen Gruppenarbeit
  • Fähigkeit zur qualifizierten Gesprächsführung mit Klient:innen
  • Wünschenswert: Erfahrung im psychiatrischen Arbeitsbereich
  • Kenntnis eines breiten Spektrums von Interventionsmöglichkeiten
  • Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen
  • EDV-Kenntnisse: MS-Office-Standardprogramme
  • Belastbarkeit, Flexibilität, selbstständiges Arbeiten, ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Führerschein für PKW erforderlich, eigener PKW wünschenswert

Gruppenleiter (m/w/d) – Holzbearbeitung

Favorit
wewole STIFTUNG Herne 22.04.2025
Berufserfahrung Dokumentation Fachkraft Fertigung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Microsoft Office Produktion Qualifikation Qualität Vertretung Vertrieb Vollzeit

Jobbeschreibung

Gruppenleiter (m/w/d) - Holzbearbeitung in Vollzeit Ihre Aufgaben: Sie leiten an und fördern Menschen mit geistigen, körperlichen und/ oder psychischen Behinderungen Sie führen eine Gruppe von Beschäftigten Sie gestalten und überwachen die Ablauforganisation im Produktionsalltag der Arbeitsgruppe Holzbearbeitung Sie verantworten die Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards und Qualitätsmerkmale im laufenden Fertigungsprozess Sie führen die schriftliche, telefonische und persönliche Korrespondenz mit Auftraggebern und Kollegen durch Sie erledigen Dokumentationsarbeiten im Microsoft Office und unserem Mitarbeiterverwaltungsprogramm „Vivendi“ Sie unterstützen im Vertrieb und bei der Arbeitsvorbereitung Ihr Profil: Sie haben eine Berufsausbildung als Tischler (m/w/d) Sie verfügen bestenfalls über die Qualifikation als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Sie verfügen bereits über erste Berufserfahrung als Gruppenleiter Sie können mit MS-Office umgehen Sie sind im hohen Maß empathisch für die Belange von Menschen mit Behinderung Sie sind teamfähig und zuverlässig Sie haben einen Führerschein der Klasse B Sie sind einsatzbereit, auch in Vertretungssituationen in anderen Gruppen auszuhelfen Wir bieten: Sie bekommen eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten Sie können sich individuell entwickeln und fortbilden Sie bekommen flexible Arbeitszeiten Sie bekommen ein attraktives Gehaltspaket TVöD SuE mit betrieblicher Altersvorsorge Sie profitieren durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement Sie haben die Möglichkeit auf ein Jobbike, ein Jobticket und Corporate Benefits Sie finden sich hier wieder? Hier finden wir zusammen: bewerbung@wewole.de Neugierig? Hier erfahren Sie mehr über uns: www.wewole.de Ihre aussagekräftige Bewerbung, mit Ihrer Gehaltsvorstellung, nehmen wir gerne per E-Mail als PDF-Datei entgegen. Wir weisen darauf hin, dass alle Bewerbungsunterlagen bei der wewole STIFTUNG eingehen. Die Stiftungsmitarbeitenden bearbeiten Ihre Daten im Auftrag der Fachgesellschaften. Weitere Informationen hierzu finden Sie unter www.wewole.de/datenschutz. wewole STIFTUNG, Langforthstraße 24, 44628 Herne

Ärztin mit Facharzt für Innere Medizin & Hämatologie als Oberärztin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in (m/w/d) Teilzeit

Favorit
Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) Karlsruhe 07.04.2025
Arbeitsklima Bachelor Belastbarkeit Beratung Diplom Dokumentation EDV Empathie Entgelt Handel Integration Master Personalentwicklung Projekt Qualifikation Sozialarbeit Sozialarbeiter Sozialpädagogik Sparkasse Studium

Jobbeschreibung

Die Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) ist ein soziales Tochterunternehmen der Stadt Karlsruhe mit einem vielseitigen Beschäftigungs- und Beratungsangebot für Arbeitslose zur Eingliederung ins Arbeitsleben. In eigenen Werkstätten und Betrieben, bei städtischen Dienststellen und gemeinnützigen Einrichtungen bietet die Gesellschaft rund 160 Arbeitsplätze in verschiedenen Fördermaßnahmen mit sozialpädagogischer Unterstützung sowie Vermittlungs- und Beratungsdienste. Durch zeitlich befristete Arbeitsangebote sollen langzeitarbeitslose Menschen befähigt werden, berufliche Perspektiven zu entwickeln und umzusetzen. Bei unserer Zielgruppe handelt es sich um Personen aller Altersgruppen in oftmals herausfordernden Lebenslagen. Mit unserem Projekt „Wegweiser in Arbeit“ stellen wir Menschen mit einer Abhängigkeitserkrankung bzw. psychischen Beeinträchtigungen in Kooperation mit der Diakonischen Suchthilfe Mittelbaden (DSM) ein gemeinsames Beratungsangebot zur Unterstützung bei der beruflichen Wiedereingliederung zur Verfügung. Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in (m/w/d) Zum 1. Juni 2025 suchen wir Sie als Kolleg*in in Teilzeit (90%) für die die Mitarbeit im Projekt „Wegweiser in Arbeit“ (65%) und die Betriebliche Sozialberatung. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE bewertet und zunächst befristet auf zwei Jahre. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Ihre Aufgaben Situationserhebung, Clearing und Integrationsplanung Psychosoziale Betreuung, Förderung und Sozialberatung der Teilnehmenden Intensive Zusammenarbeit mit der Kollegin der Suchthilfe Notwendige Verwaltungs-, Monitoring- und Dokumentationsarbeiten Enge Kooperation und Abstimmung mit den Fachanleitenden der Einsatzstellen und Werkstätten Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Projektes und Netzwerkarbeit Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Diplom, Master oder Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation Wünschenswert ist eine fundierte Zusatzqualifikation, gerne im systemischen Bereich Fachliche Kompetenzen, insbesondere im SGB II, SGB III und SGB XII sowie in der methodischen Gesprächsführung Wertschätzende und reflektierte Grundhaltung sowie kommunikative Fähigkeiten in unterschiedlichen Gesprächskontexten Belastbarkeit, auch in turbulenten Zeiten Empathie und Klarheit gegenüber den Teilnehmenden mit der Fähigkeit, ideelle Ziele mit pragmatischem Handeln zu vereinbaren Einsatzbereitschaft und Problemlösefähigkeit Gute EDV-Kenntnisse Bereitschaft zu engagierter Zusammenarbeit im Team Wir bieten Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige team- und projektbezogene Supervision Eine betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse sowie Sparkassen-Kommunalrente Kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unserem Leitbild Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 04.05.2025 gerne online (in einem PDF, max. 4 MB) an bewerbung@af-ka.de oder per Post an: Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) Personalverwaltung, Daimlerstr. 8 76185 Karlsruhe Bei weiteren Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Ursula Bercher, Telefon 0721 97246-18. Bei Fragen zum Ablauf des Bewerbungsprozesses kontaktieren Sie bitte Sabina Meinzer, Telefon 0721 97246-30. Die Vorstellungsgespräche sind in der KW 19 geplant. Wir freuen uns auf Sie! Kontakt Ursula Bercher 0721 97246-18 Sabina Meinzer 0721 97246-30 Standort Karlsruhe Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) Daimlerstr. 8 76185 Karlsruhe Telefon (07 21) 9 72 46-0 Telefax (07 21) 75 51 60 www.af-ka.de

Aushilfe Küche / Gastronomie Küchenhilfe (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Abschluss Arbeitsklima Erfahrung Gastronomie Gesundheit Reinigung Schicht Service Teilzeit Verkehr Vollzeit

Jobbeschreibung

Getreu unseres Leitbildes „Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen“ tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend. Unsere Küchenhilfen unterstützen bei der Zubereitung, Tablettierung und Verteilung von Speisen und sind zusätzlich im Abwasch tätig. Sie sind unsere Allrounder:innen des Küchenbereiches.

Zur Unterstützung unseres Küchenteams suchen wir ab sofort eine Küchenhilfe m/w/d. Je nach Modell können wir eine Vollzeit-, Teilzeit- oder eine geringfügige Beschäftigung anbieten.

Ein Arbeitstag bei uns

  • der Herstellung von Speisen, insbesondere zuarbeitende Tätigkeiten, wie z. B. Waschen und Schneiden von Obst und Gemüse
  • dem Anrichten von kalten Platten (Wurst- und Käseplatten)
  • der Speisenausgabe an der Bandportionierung und im Speisesaal
  • täglich anfallenden Reinigungsarbeiten in der Küche/Spülküche
Wir freuen uns auf

  • wünschenswert ist ein schulischer Abschluss, nicht zwingend erforderlich ist eine Berufsausbildung
  • einen gültigen Gesundheitspass (dieser kann auch noch vor Antritt der Tätigkeit erworben werden)
  • Sprachniveau mindestens B1
  • Erfahrung im Küchen- bzw. Spülbereich (wenn vorhanden, nicht zwingend erforderlich)
  • ein freundliches Auftreten sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • einen einsatzbereiten Kollegen oder eine einsatzbereite Kollegin
  • einen belastbaren Anpacker der einen Blick für die Arbeit hat und sich schnell in verschiedene Aufgaben hineinfindet
  • Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
Gute Gründe für einen Wechsel

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • regelmäßige Arbeit im 2-Schicht-System bis maximal 20 Uhr
  • ein freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Berufskleidung inkl. Reinigung
  • eine gute Verkehrsanbindung

Schulweghelfer (m/w/d)

Favorit
Stadt Fürstenfeldbruck Fürstenfeldbruck 29.04.2025

Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht ab sofort einenSchulweghelfer (m/w/d)für unseren Standort im BereichMalchinger Straße / Am Ährenfeld.Die Beschäftigung erfolgt mit vier Einsatzzeiten täglich an Schultagen morgens und mittags zu den Schulschlusszeiten und wird mit einer Aufwandsentschädigung in Höhe von 300,00 Euro monatlich entschädigt. Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Kurzbewerbung.Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Baier unter Tel.-Nr.: 08141 281-1312.Jetzt bewerben

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Emergency Care Unit (ECU)

Favorit
Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gGmbH Bremerhaven 29.04.2025
Ausbildung Belastbarkeit Deutsch Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Flexibilität Fortbildung Führung Führungskraft Gesundheit Klinik Mentoring Service Strukturiert Vergütung Versorgung Zuschuss

Jobbeschreibung

Über uns

Gut informiert von Anfang an

Bereits vor Deinem Start bei uns erhältst Du eine kompakte Infomappe mit allen wichtigen Informationen zu Deinem Start bei uns im Haus. Darin ist auch eine Liste mit Deinen wichtigsten Ansprechpartnern enthalten, sowie eine Abschrift aller relevanten Betriebsverordnungen. So kommst Du bereits gut informiert am ersten Tag zu uns.

Strukturierte Einarbeitung

Rund 2.500 Mitarbeitende, 15 Kliniken, 2 Institute – unser Haus ist zugegebenermaßen ganz schön groß. Ein strukturierter Einarbeitungsplan kann Dir beim Einstieg helfen. Gemeinsam mit Deiner Führungskraft könnt Ihr Erledigtes Woche für Woche darin Abhaken. Und am Ende bist Du ein Teil von uns.

Mentoring-Programm

Manchmal braucht es einen Paten um in einem großen Haus richtig Fuß zu fassen. Wenn Du möchtest, stellen wir Dir deshalb gern eine Mentorin oder einen Mentor für Deinen Start bei uns im Hause zur Seite. Die erfahrenen Kolleginnen und Kollegen helfen Dir bei der Orientierung, beim Netzwerken und beim Ankommen.

Aufgaben

  • Sie verantworten die pflegerische Versorgung unserer interdisziplinären stationären Patienteninnen und bereiten sie im Bedarfsfall auf ihre geplanten Interventionen vor

  • Sie übernehmen die systematische Überwachung der Vitalfunktionen mittels Monitoring, handeln umsichtig und konzentriert auch in kritischen Situationen

  • Sie achten auf eine schmerztherapeutische Betreuung bei der Behandlungspflege

  • Sie sind sicher in der Umsetzung hygienischer Richtlinien

  • Sie beraten und begleiten die Patienteninnen und ihre Angehörigen

  • Sie unterstützen die Patienten*innen gern darin ihre vorhandenen Ressourcen zu fördern

Profil

  • Sie haben Ihre Ausbildung zum/r Gesundheits- u. Krankenpfleger*in erfolgreich abgeschlossen

  • Sie besitzen eine hohe Patienten- und Serviceorientierung und zeichnen sich durch professionelle Umgangsformen aus

  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der stationären Versorgung, idealerweise in verschiedenen Bereichen

  • Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbständig, verstehen sich aber auch als Teamplayer in einem multiprofessionellen Versorgungssystem

  • Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Belastbarkeit aus

  • Sie übernehmen vollumfänglich alle Dienstformen

Wir bieten

  • Vergütung nach TVöD-K

  • betriebliche Altersversorgung

  • Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams

  • Sie werden strukturiert eingearbeitet und durch uns in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt

  • Sie erhalten kostenfreien Zugang zur Wissens- und Fortbildungsplattform AMBOSS

  • Sie nutzen unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

  • Sie erhalten Rabatt für die Nutzung von Fitnessstudios und Schwimmbädern in Bremerhaven und Umgebung durch Teilnahme an Hansefi

  • Möglichkeit zum Fahrradleasing

  • Zuschuss zum Deutschlandticket

Sachbearbeitung (m/w/d) Geoinformation, Vermessungswesen oder staatlich geprüfte/r Bautechniker*in

Favorit
Stadt Sachsenheim Sachsenheim 21.03.2025
Abschluss Ausbildung Bau Belastbarkeit Berufserfahrung CAD Entgelt Flexibilität Fortbildung Modernisierung Pflege Sachbearbeitung Service Teamfähigkeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vermessung

Jobbeschreibung

Die Stadt Sachsenheim sucht eine*n Sachbearbeitung (m/w/d) Geoinformation, Vermessungswesen oder staatlich geprüfte/r Bautechniker*in (Entgeltgruppe 9b TVöD, unbefristet) Ihre Aufgaben: Pflege und Weiterentwicklung des städtischen Geoinformationssystems nach geltenden Datenrichtlinien Durchführung von kleineren Vermessungsaufträgen mit dem verwaltungseigenen GNSS Gerät Datenpflege von Geodaten und Vermessungsdaten. Unterhaltung und Modernisierung der Straßenbeleuchtung Komplette Infrastruktur der Sport- und Bolzplätze von der Festlegung der Rasenpflege bis zur Modernisierung von Sportplatzberegnung und -beleuchtung Stadtmobiliar Wir erwarten von Ihnen: Abschluss als staatlich geprüfte/r Bautechniker*in, Vermessungstechniker*in oder vergleichbare technische Ausbildung einschlägige Berufserfahrung wünschenswert Führerschein Klasse B sichere IT-Anwendung, u.a. GIS und AutoCAD Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und kommunikative Fähigkeiten Wir bieten Ihnen: Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD Arbeiten in einem engagierten Team Persönliche und berufliche Fortbildungsmöglichkeiten Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexibles und hybrides Arbeiten und eine moderne Arbeitsumgebung Haben wir Ihr Interesse geweckt, unser Team zu verstärken? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail bis 13.04.2025 an personal@sachsenheim.de. Vorab beantwortet Ihnen Herr Michel (Tel. 07147 28-230) gerne Ihre Fragen. Falls Ihnen eine Bewerbung per E-Mail nicht möglich ist, adressieren Sie Ihre schriftliche Bewerbung an die Stadt Sachsenheim, Zentraler Service, Äußerer Schloßhof 3, 74343 Sachsenheim. Wir freuen uns auf Sie! Stadt Sachsenheim Äußerer Schloßhof 3+5 74343 Sachsenheim Telefon 07147 28-0 Fax 07147 28-200 E-Mail info@sachsenheim.de

Fachärzt:in für integrierte Rehabilitation (w/m/d) Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Einarbeitung Erfahrung Facharzt Fachbereich Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Leitung Medizin Orthopädie Physik Therapie Training Trainings Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Paketzusteller – Aushilfe/Abrufkraft (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post AG Viersen 29.04.2025
Deutsch Einarbeitung Fahrer Flexible Arbeitszeit Gehalt Lager Minijob Nebenjob Quereinsteiger Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Bei Post & Paket Deutschland - der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL - befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Aushilfe / Minijobber als Paketzusteller in Viersen

Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.

Was wir bieten
  • 16,70 € Tarif-Stundenlohn inkl. regionale Arbeitsmarktzulage
  • Du kannst sofort starten - Aushilfe / Minijob / Studentenjob
  • Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen (mindestens 4 Stunden/Tag)
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung


Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns
  • Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge


Was du als Aushilfe / Minijobber bietest
  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken


Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL

Als Paketzusteller begegnest du netten Menschen und bist mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspaketzusteller
#minijob

#minijobnlduesseldorf

#jobsNLDuesseldorf

Mitarbeiter (m/w/d) Marktfolge Passiv

Favorit
Volksbank BRAWO eG Braunschweig 29.04.2025
Ausbildung Bankwesen Berufserfahrung Datenschutz Eigeninitiative Festanstellung Gehalt Gehaltsvorstellung Leitung Planung Projekt Prüfung Teilzeit Unternehmen Unternehmensführung Verwaltung Vollzeit Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

  • Volksbank BRAWO eG
  • Braunschweig
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Festanstellung
    • Was wir Ihnen als Bank bieten:

    • einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team
    • interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen
    • ein modernes Arbeitsumfeld in der Region mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten
    • zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland)
    • umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen
    • eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung
    • ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung
    Das geht auf Ihr Konto:

    • Überwachung und Verwaltung von Aufträgen im Passivgeschäft
    • Verwaltung und Überwachung von Debit- und Kreditkartengeschäften
    • Bearbeitung und Abwicklung von Nachlass- und Betreuungsfällen
    • Erstellung von Meldungen für externe Stellen im aufsichtsrechtlichen und steuerrechtlichen Meldewesen
    • Sicherstellung der Datenqualität durch regelmäßige Prüfungen und Maßnahmen
    Das steht schon auf Ihrer Habenseite:

    • abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
    • erste Berufserfahrung im Bankwesen
    • von Zuverlässigkeit, sorgfältiger Planung und Systhematik geprägte Arbeitsweise
    • Lösungsorientierung
    Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

    Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Marktfolge Passiv, Herr Reuter, Telefon 0531 7005-1254.

    Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

    Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Sachbearbeitung im Bereich Kindertagespflege in Teilzeit (40 %)

Favorit
Landratsamt Lindau Lindau am Bodensee 20.03.2025
Abschluss Ausbildung Bildung EDV Elternzeit Entgelt Fachbereich Fortbildung Freizeit Integration Jugendhilfe Kommunikation Organisation Projekt Rechnung Sachbearbeitung Steuerung Teamfähigkeit Teamleitung Teilzeit

Jobbeschreibung

Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind. Zum 11.07.2025 ist im Fachbereich Jugend und Familie folgende Stelle befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen: Sachbearbeitung im Bereich Kindertagespflege in Teilzeit (40 %) Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Einheitssachbearbeitung vom Antragseingang bis zur Entscheidung im Bereich Förderung von Kindern in Tagespflege gemäß § 23 SGB VIII Berechnung der Kostenbeiträge Abschluss der Verträge mit den Tagespflegepersonen Jahresaufstellungen zur Steuerabrechnung für die Tagespflegepersonen Sicherstellung der Übersicht zu laufenden Versicherungen und deren Anrechnung im Tagespflegebereich Beantragung und Verwalten von Fördergeldern im Tagespflegebereich Zusammenarbeit mit den Tagespflegepersonen und -fachberatungen Verwaltung, Rechnungsbuchung, Organisation von Projekten und Angeboten im Bereich Bildung und Betreuung Ihr Profil – qualifiziert und motiviert Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung. Eine gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Sie sind dienstleistungsorientiert, arbeiten zielgenau und haben Freude am Umgang mit Menschen. Auch in Stresssituationen überzeugen Sie durch ein freundliches und sicheres Auftreten. Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen. Unser Angebot – attraktiv und lukrativ Eine im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristete Teilzeitstelle mit einem Arbeitszeitumfang von 40 % Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness Ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 13. April 2025 online über www.landkreis-lindau.de/karriere. Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Katharina Zinnecker, Teamleitung Jugendhilfeverwaltung und Steuerungsunterstützung, unter Tel. 08382 270-159 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleitung Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-118 gerne zur Verfügung. Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • www.landkreis-lindau.deEinheitssachbearbeitung vom Antragseingang bis zur Entscheidung im Bereich Förderung von Kindern in Tagespflege gemäß § 23 SGB VIII; Berechnung der Kostenbeiträge; Abschluss der Verträge mit den Tagespflegepersonen;...

Arzt für Weiterbildung Innere Medizin/Kardiologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
App Arzt Deutsch Einarbeitung Facharzt Innere Medizin Kardiologie Klinik Kunst Lehrtätigkeit Medizin Pflege Supervision Therapie Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen im Bereich Innere Medizin/Kardiologie Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Ein Arbeitstag bei uns

  • die Möglichkeit der Beteiligung an der konsiliarischen Betreuung von Patienten in anderen Klinikbereichen,
  • das Halten von Vorträgen im Rahmen der Weiterbildung,
  • die Möglichkeit der Teilnahme an der Lehrtätigkeit in den KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen für Pflege und Therapie
  • ggf. selbständige Betreuung von Patienten in der kardiologischen Rehabilitation nach schwerwiegenden kardiologischen Erkrankungen (AHB)
  • eine fachübergreifende Zusammenarbeit im Ärzteteam dargestellt werden.
  • Sie erlernen ebenfalls Langzeit-RR, EKG-auswertungen, Umgang mit Kunstherzsystemem (LVAD), parenterale und enterale medikamentöse Therapie bei schwerstkranken Intensivpatienten mit kardiologischen Krankheitsbildern.
Wir freuen uns auf

  • eine in Deutschland anerkannte Approbation
  • Bereitschaft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine Weiterbildungsermächtigung in der Inneren Medizin (Innere Basisweiterbildung, Kardiologie)
  • Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
  • abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
  • Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
  • persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung

Leiter Krankenhaushygiene Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
App Bau Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Durchsetzungsvermögen Facharzt Flexibilität Fortbildung Führung Gesundheit Klinik Kommunikation Krankenhaus Leitung Management Mikrobiologie Organisation Pflege Prävention

Jobbeschreibung

Das übergeordnete Ziel der Krankenhaushygiene ist es, die Übertragung von Infektionserregern auf Patientinnen und auf das Personal sowie daraus entstehende Infektionen zu verhindern. Insbesondere in Zeiten der Zunahme von multiresistenten Erregern erhält dies eine immer größere Bedeutung. Ihnen untersteht der Bereich der Krankenhaushygiene. Sie unterstützen uns in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den hygienehygieneverantworliche Ärzte, den Hygienefachkräfte, den Hygieneverantwortlichen Mitarbeitern in der Pflege der Klinik sowie externen hygieneverantwortlichen Partnern und berichten an die Geschäftsführung direkt.

Wir suchen einen Leiter Krankenhaushygiene (m/w/d) für die Weiterführung und Erweiterung sowie für die aktive und gestaltende Zusammenarbeit der Krankenhaushygiene im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben, Empfehlungen der Kommission für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention des RKI als auch den Leitlinien der Fachgesellschaften und engem Kontakt zu dem zuständigem Gesundheitsamt.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Beratung der Klinikleitung und Mitarbeitenden in Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention
  • Fortlaufende Analyse wissenschaftlicher Erkenntnisse zur Infektionsprävention + internationale, bundes- und landesspezifische Regelungen und Umsetzung dieser Erkenntnisse in die hygienischen Strukturen und Prozesse vor Ort
  • Management des Surveillance-Systems und Bewertung
  • Erstellung der Hygienepläne
  • Erarbeitung einrichtungsspezifischer Präventionsstrategien und Beratung zur Implementierung
  • Kommunikationspartner bzw. Schnittstelle zu Aufsichtsbehörden (z.B. Öffentlicher Gesundheitsdienst)
  • Krankenhaushygienische Aus- und Fortbildung der Mitarbeitenden
  • Auditierung (Hygieneaudits) und Ortsbegehungen
  • Aufgaben im Rahmen des Ausbruchs- und Krisenmanagement
  • Baulich funktionale Aufgaben
  • Hygienisch-mikrobiologische Untersuchungen

Wir freuen uns auf

  • Approbierter Humanmediziner:innen mit erfolgreich abgeschlossener Zusatzbezeichnung auf dem Gebiet der Krankenhaushygiene,
  • Facharzt (m/w/d) für Hygiene- und Umweltmedizin oder Facharzt für Mikrobiologie, Virologie u. Infektionsepidemiologie mit WB zum Krankenhaushygieniker (m/w/d)
  • idealerweise Führungs- und Leitungserfahrung
  • gute Organisationsfähigkeit, analytisches und unternehmerisches Denken
  • Team- und Kommunikationsstärke
  • Freude an interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Flexibilität und Belastbarkeit

Gute Gründe für einen Wechsel

  • attraktive Vergütung unter Berücksichtigung der Qualifikationen und Berufserfahrung
  • geregelte Arbeitszeit im Normaldienst
  • eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
  • eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in der wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit unterstützen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Rettungsassistent:in / Notfallsanitäter:in (m/w/d) für den Intensivtransport im Zentrum für Innere Medizin

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 17.04.2025
Assistenz Beratung Betriebsrestaurant Einarbeitung Engagement Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Innere Medizin Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Medizin Organisation Pflege Planung Teamfähigkeit Technik

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

Für unsere Internistische Intensivstation am Standort Mitte suchen wir eine:n Rettungsassistent:in / Notfallsanitäter:in (m/w/d).

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Durchführung von Erstmaßnahmen bei der Patientenaufnahme, z.B. Monitoring, EKG
  • Kontrolle und Aufrüstung der Notfallwägen, Transportbeatmungsgeräte und Defibrillatoren
  • Vor- und Nachbereitung der Bettenplätze nach Standard
  • Unterstützung unserer Patient*innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Assistenz des ärztlichen Dienstes bei der Anlage von Drainagen, Sonden, ...
  • Unterstützung bei der Überwachung von Patient*innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
  • Unterstützung in Notfallsituationen, Reanimationen sowie bei Patiententransporten mit und ohne Beatmung, im Rahmen des innerklinischen Notfallmanagements
  • Unterstützung bei der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
  • Vorbereitung von Medikamenten, Perfusoren und Infusionen nach Absprache mit dem pflegerischen und/oder ärztlichen Personal
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen
Wir erwarten:

  • Sie sind Rettungsassistent:in / Notfallsanitäter:in (m/w/d)
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Job-Ticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang, Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.

Elektrikerin / Elektriker (m/w/d)

Favorit
Bayerische Landesanstalt für Landwirtschaft Freising 19.04.2025
Abschluss Ausbildung Belastbarkeit Bildung Deutsch Eigeninitiative Elektrotechnik Energie Entgelt Erfahrung Flexibilität Fortbildung Gleichstellung Jahressonderzahlung Jobticket Planung Qualifikation Reisekosten Steuerung Technik

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung Nr. 2025-61 - 11.04.2025 Elektrikerin / Elektriker (m/w/d) In der Abteilung Verwaltung am Standort Freising ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Elektrikerin / Elektriker (m/w/d) Vollzeit, unbefristet zu besetzen. Ihre zukünftige Tätigkeit Betrieb der Anlagen der elektrischen Energieversorgung, Schwachstromtechnik und MSR-Anlagen der Gebäudetechnik Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten Abnahme und Inbetriebnahme gebäudetechnischer Anlagen nach Umbau und Erneuerung Beauftragung, Steuerung und Überwachung externer Dienstleister in fachlicher, qualitativer und wirtschaftlicher Sicht technische Betriebsführung und Überwachung über die zentrale Gebäudeleittechnik (GLT) Sicherstellung der Arbeits- und Anlagensicherheit hinsichtlich gesetzlicher Anforderungen (Betreiberpflichten) Wir erwarten erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikation/Ausbildung (bei ausländischem Abschluss: Nachweis über die Anerkennung des Bildungsabschlusses in Deutschland) Fachkenntnisse und Erfahrungen in einschlägigen Vorschriften und technischen Regeln Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen Programmen von MS-Office, Windows 11 Kenntnisse in Mess-/Steuer-/Regelungstechnik (MSR), Informations- und Telekommunikationstechnik, Grundkenntnisse Kältetechnik selbständige und genaue Arbeitsweise sowie Eigeninitiative hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Team- und Kooperationsfähigkeit Wir bieten eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TV-L Sozialleistungen nach den Regelungen des TV-L, insbesondere zusätzliche Altersversorgung sowie Jahressonderzahlungen attraktive Nebenleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen, Angebot für ein Jobticket für den öffentlichen Personenverkehr ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung; Es besteht die Möglichkeit während des Beschäftigungszeitraumes die Ausbildung zum Meister/Techniker begleitend zu absolvieren. Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail (ausschließlich pdf-Dateien) unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer mit den üblichen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen, Fortbildungsnachweisen, evtl. dienstlichen Beurteilungen). Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber bevorzugt. Die LfL hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen, und fordert deshalb ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollständige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist. Reisekosten für Vorstellungsreisen werden nicht erstattet. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 28.04.2025 an: Bayerische Landesanstalt für Landwirtschaft Abteilung Verwaltung Vöttinger Straße 38 85354 Freising Ansprechpartner: Herr Denis Hiller Tel.: 08161/8640-5987 E-Mail: AZV1@LfL.bayern.deBetrieb der Anlagen der elektrischen Energieversorgung, Schwachstromtechnik und MSR-Anlagen der Gebäudetechnik; Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten;...

Pflegehelfer für pädiatrische Onkologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Ausbildung Betriebsklima Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Innere Medizin Intensivmedizin Kardiologie Kommunikation Medizin Neurologie Onkologie Orthopädie Pflege Projekt Teilzeit Training Trainings Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.010 – 4.223 €/mtl.3

Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen, mit ihrem Herz und Leidenschaft dabei sind.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Krankenpflegehelfer:innen (m/w/d) in verschiedenen Fachbereichen.

  • Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
  • Kinder- und Jugendmedizin
  • Neurologie
  • Orthopädie
  • Psychosomatik
  • Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
  • Facheinrichtung für Intensivpflege Gombsen
Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeitenden in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 2-jährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen
  • eine emphatische Persönlichkeit mit viel Einführungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
  • einen belastbaren Teamplayer mit einsatzbereiter Arbeitsweise
  • Bereitschaft der Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Probezeit
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll-oder Teilzeit
  • Berücksichtigung von individuellen Wünschen bei der Dienstplangestaltung
  • qualifizierte Einarbeitung unter Einhaltung der hausinternen Standards
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH / Bachelor / Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Straßen- / Tiefbau oder Landschafts- / Freiflächenplanung

Favorit
Stadt Freising Personalamt Freising 23.04.2025
Amtsleitung Bachelor Bau Bauingenieur Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge CAD Deutsch Diplom Einarbeitung Engagement Entgelt Erfahrung Fachbereich Fahrtkosten Fortbildung Ingenieur Kommunikation Lohn Management

Jobbeschreibung

Wir. Für Freising.Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns alsDiplom-Ingenieur (m/w/d) (FH / Bachelor / Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Straßen- / Tiefbau oder Landschafts- / FreiflächenplanungDas zahlen wir:bis Entgeltgruppe 11 TVöDArbeitszeitregelung:in Vollzeit mit 39 WochenstundenBewerbungsfrist:bis spätestens 11.05.2025Start:zum nächstmöglichen ZeitpunktDas sind Ihre Aufgaben:Projektleitung zur Planung von Straßenum- und Neubauprojekten inklusive Maßnahmen für den Radverkehr (Leistungsphasen 1 bis 4 nach HOAI), Brückenplanung und GrünanlagenAbstimmung der Planungsstände innerhalb und außerhalb der VerwaltungBeauftragung und Betreuung von externen Ingenieurbüros (Projektsteuerung)Anfertigen von Ausschussvorlagen und Vertretung der Planung in den politischen GremienMitwirkung bei der Abwicklung von Fördermaßnahmen im Straßen- und Brückenbau und im Wasserbau (z. B. BayGVFG, FAG, RZWas)Mitwirkung bei der Bauleitplanung, Baugesuchen und Planfeststellungen aus der tiefbauplanerischen SichtMitwirkung bei der VerkehrsplanungZwingende Anforderung:Abgeschlossenes oder demnächst abgeschossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) im Fachbereich Bauingenieurwesen, Landschaftsbau und Management oder einer vergleichbaren FachrichtungFortgeschrittene Deutschkenntnisse, die mindestens dem Sprachniveau C2 laut GER / CEFR entsprechenDamit können Sie punkten:Gerne Berufsanfänger (m/w/d), ansonsten Berufserfahrung im Bereich Straßenplanung von VorteilKenntnisse der HOAIErfahrung bei der Abwicklung von verwaltungstechnischen AufgabenKommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement und ZuverlässigkeitSicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenErfahrungen im Umgang mit CAD-SystemenFührerscheinklasse BDamit punkten wir:Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten ArbeitszeitenMöglichkeit zur mobilen Arbeit nach VereinbarungWir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-ProzessesFaire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige VergütungFreising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extraBetriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich - und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hierÜbernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNVKostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen VerkehrsmittelUrlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer FünftagewocheKostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werdenInteresse? Fragen?Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal .Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Rüdiger Jürgens (Amtsleitung), Tel. 08161 54 46200.Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber , Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!