Jobs im Öffentlichen Dienst

Möchten Sie mit Herz und Weitblick die ambulante Versorgung mitgestalten und unsere MVZs auf ihrem Weg begleiten? Dann bewerben Sie sich hier als Refernt:in für die Betreuung unserer Standorte im Cluster-Nord!  Die Ärztezentren sind bereits an zahlreichen Standorten in Nord- und Süddeutschland vertreten. Unser Schwerpunkt liegt auf dem hausärztlichen Bereich, wird aber durch ein ambulantes Angebot aus anderen Fachbereichen, zum Beispiel der Kinder- und Jugendmedizin sowie der Kardiologie ergänzt. Unsere Teams setzen sich täglich dafür ein, ihre Patientinnen und Patienten mit höchster medizinischer Qualität und nach aktuellen Standards zu behandeln. Eine fachlich und disziplinär übergreifende Zusammenarbeit gehört zum Kern unseres medizinischen Selbstverständnisses. Deshalb arbeiten wir nicht nur standortübergreifend zusammen, sondern kooperieren auch mit weiteren ambulanten Einrichtungen aus unserem Praxisnetzwerk.  

• Standortentwicklung Nord: Sie betreuen operativ und entwickeln strategisch die MVZ-Standorte im Cluster Nord (Hamburg/Schleswig-Holstein) weiter, mit regelmäßiger Präsenz vor Ort an 2–3 Tagen pro Woche.
• Strategische Unterstützung: Sie unterstützen die ärztliche Leitung und Standortleitungen bei organisatorischen und administrativen Aufgaben und begleiten Projekte zur Prozess- und Versorgungsoptimierung.
• Wirtschaftliche Steuerung: Sie analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen, leiten daraus Maßnahmen ab und setzen diese eigenverantwortlich um.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit zentralen Fachabteilungen wie Personal, Controlling und Qualitätsmanagement zusammen.
• Prüfungsmanagement: Sie bereiten Audits, Zertifizierungen und behördliche Prüfungen vor und begleiten diese professionell.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft, Management im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im ambulanten Sektor oder im Klinik-/MVZ-Umfeld mit.
• Sie sind bereit zu regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb des Clusters Nord.
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit MS Office sowie Praxissoftware-Systemen.
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick und eine hohe Eigeninitiative zeichnen Sie aus.

• Modernes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in einem interdisziplinär kollegialem Team mit flachen Hierarchien.
• Faire Vergütung und 30 Tage Urlaub.
• Geldwerte Vorteile wie exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport-und Gesundheitsangebote, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Konditionen für das Parkhaus und unser Schön Café.
• Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten.
• pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen.
• Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events.
• Das Beste kommt zum Schluss: Es erwartet Sie eine vielseitige, verantwortungsvolle Position und individuell auf Sie zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Gesundheitsunternehmen.

• Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaube
• Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote, Zuschuss zum Jobticket
• Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
• Dienstabsicherung, Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.

• erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester
• erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie
• eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
• bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses

• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer modern ausgestatteten Station mit neuester Technik
• das Team hält stets zusammen und unterstützt sich gegenseitig, dabei ist gute Laune vorprogrammiert
• Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
• mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden
• als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
• Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
• betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis