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25.093 Jobs gefunden

Gesundheits- und Krankenpflegerin für Intensivpflege (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Ausbildung Betriebsklima Digitalisierung Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Kommunikation Medizin Neurologie Orthopädie Pflege Praxis Projekt Training Trainings Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1

Als eine der führenden medizinischen Rehabilitationseinrichtungen behandeln wir bereits seit mehr als drei Jahrzehnten Patienten:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Unsere Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten; Teamplayer, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.

Zeit, um sich Zeit zu nehmen.
Der Aufenthalt unserer Patienten:innen ist aufgrund des intensivmedizinischen Rehabilitationsbedarfes oft an einen längeren Zeitraum gebunden. Unser Pflegepersonal kann so die Patienten:innen ausreichend lange auf dem Genesungsweg begleiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • eine Zusatzausbildungen zur Hygienefachkraft (m/w/d) sehen wir gern
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Sitation unserer Patient:innen
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
  • einen Dienstplan, den Du durch Vorgabe von Wünschen mitgestalten können
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
  • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers5
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Klinische Kodierfachkraft (m/w/d)

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 10.06.2025
Arbeitsklima Ausbildung Controlling Datenschutz Dokumentation Einarbeitung Gesundheit Jobticket Klinik Klinikum Medizin Pflege Qualifikation Urlaubstage Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Sie sind strukturiert und analytisch? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine:

Klinische Kodierfachkraft (m/w/d)

Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.

Ihr Aufgabenbereich

Sie unterstützen unsere Ärzte und Pflegekräfte in der Durchführung der Kodierung in Bezug auf das DRG-System. Anhand der medizinischen Dokumentation ermitteln Sie in Zusammenarbeit mit den Ärzten die korrekten Hauptdiagnosen, Nebendiagnosen und Prozeduren. Sie erfassen die relevanten Zusatzentgelte und sonstigen erlösrelevanten Tatbestände. Sie sind das Bindeglied zwischen Patientenmanagement und Medizin und sorgen für die korrekte DRG-Ermittlung.

Ihr Profil
Sie haben eine medizinisch-pflegerische Ausbildung absolviert und besitzen idealerweise die Qualifikation zur Klinischen Kodierfachkraft. Ihr Interesse am Aufbau und an der Erarbeitung neuer Strukturen und Prozesse setzen wir voraus. Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein setzen Sie mit Freude in einem kooperativen und kollegialen Team ein.
Was Sie erwartet
Eine ausführliche Einarbeitung durch ein gut geschultes Team und die Abteilungsleitung
30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenen-versorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits und Betriebssport
Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan
Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima

Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen unsere Leiterin Medizin Controlling, Frau M. Bobicanec, zur Verfügung. Telefon: 07751 85-4198
Kontaktdaten:
Bewerbungsunterlagen:
Bewerberfoto/
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Pflegehelfer (m/w/d) für den Wochenenddienst

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Gerlingen 10.06.2025
Bildung Einkauf Entwicklung Erfahrung Flexibilität Fortbildung Jahressonderzahlung Pflege Qualität Teilzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Pflegehelfer (m/w/d) für den WochenenddienstStundenumfang: TeilzeitEintrittsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktOrt: Altenburgheim , StuttgartWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegehelfer (m/w/d) für den Wochenenddienst in TeilzeitWir bieten Ihnen:eigenständiges Arbeiten im Rahmen der Bezugspflege Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten) Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenIhr Profil:Sie haben erste Erfahrungen in der Pflege und Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen Bereitschaft zur ständigen Fortbildung Flexibilität bei der Mitgestaltung und Umsetzung neuer Ideen Einsatzfreude und Teamgeist Qualitätsorientiertes ArbeitenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!Jetzt bewerbenIhre Fragen beantworten Ihnen gerne: Herr Bernd Kux Hausleitung 0711 54002-0 altenburgheim@wohlfahrtswerk.de Altenburgheim Bernd Kux Gleißbergstraße 2 70376 Stuttgart-Bad Cannstatt

Pflegedienstleitung PDL (m/w/d)

Favorit
Bezirk Unterfranken - Jakob-Riedinger-Haus Würzburg 10.06.2025
Altenpflege Berufserfahrung Datenschutz EDV Einarbeitung Entgelt Erfahrung Fachkraft Führung Gesundheit Gruppenleitung Jahressonderzahlung Leitung Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Praxis Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement

Jobbeschreibung

Für das Jakob-Riedinger-Haus, einem Wohn- und Wohnpflegeheim für Menschen mit Körperbehinderung, suchen wir in unserem modernen Neubau Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in verantwortlicher Position als Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) in Vollzeit Ihre AufgabenSie sind verantwortlich für die Qualität der Pflege. Unter Einhaltung und Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben und der Umsetzung der neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse sichern Sie eine optimale und ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Sie stehen als Ansprechpartner für die Mitarbeiter zur Verfügung. Sie sichern die optimale ganzheitliche pflegerische und psychosoziale Betreuung der Heimbewohner/-innen. Sie setzen das Heim– und Pflegekonzept erfolgreich um und überwachen die Pflegedokumentation. Sie entwickeln und verbessern Konzepte, Standards und Methoden der Pflege und arbeiten aktiv an der Umsetzung des Qualitätsmanagements mit. Sie übernehmen in Absprache mit den Gruppenleitungen die Dienstplanerstellung unter Berücksichtigung einer zielgerichteten Personaleinsatzplanung.
Ihre Vorteile
Sie erhalten die Chance, Ihre fachliche Kompetenz in einer verantwortungsvollen Leitungsposition einzubringen Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei einem kommunalen Arbeitgeber mit tariflich geregelten Arbeitsbedingungen. Diese beinhalten neben der tariflich geregelten Vergütung bis zu P 14 TVöD-B (abhängig von der Qualifikation) auch Sonderleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen. Weitere Arbeitgeberangebote, wie z. B. Fahrradleasing, Corporate Benefits, Sportgemeinschaft, BGM. Gute Einarbeitung und Unterstützung durch interne und externe Fort– und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze und eine gute ÖPNV-Anbindung stehen Ihnen zur Verfügung. Auch ein Angebot für täglich frisch zubereitete Kantinenverpflegung ist vorhanden. Ein moderner Neubau mit einem attraktiven Arbeitsplatz
Ihre Fähigkeiten
Sie sind ausgebildete Fachkraft im Sinne des § 16 AVPfleWoqG (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger) und haben sich zusätzlich erfolgreich zur Pflegedienstleitung weitergebildet. Sie verfügen über eine entsprechende praktische Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren. Von Vorteil sind auch Weiterbildungen zum/zur Praxisanleiter/-in nach dem AVPfleWogG oder auch andere Weiterbildungen (z. B. Hygienefachkraft). Sie haben Erfahrungen mit Führungs– und Leitungsaufgaben und als Vorgesetzter praktizieren und fördern Sie eine teamorientierte und konstruktive Zusammenarbeit. Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit dem PC.
Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter:https://jobs.jakob-riedinger-haus.de/ Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei im Wesentlichen gleicher Eignung. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir ausdrücklich. Postanschrift: E-Mail-Bewerbung: Ansprechpartner: Jakob-Riedinger-Haus, Berner Straße 14a, 97084 Würzburg info@jakob-riedinger-haus.de Frau Göring (Heimleitung) - Tel.: 0931 35976-2435 Frist: 30.06.2025 Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise auf www.bezirk-unterfranken.de

Ausbildung zum Gärtner (m/w/d) Fachrichtung Garten- u. Landschaftsbau (Bauhof)

Favorit
Magistrat der Kreis- und Hansestadt Korbach Korbach 14.06.2025
Ausbildung Bachelor Bau Erzieher Praxis Studium Systemintegration Verwaltung

Jobbeschreibung

UNSERE STADT DEINE ZUKUNFT Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d) Erzieher/in im Anerkennungsjahr (m/w/d) Praxisintegrierte verg. Ausbildung zum/zur Erzieher/in (m/w/d) Staatlich geprüfte/r Sozialassistent/in im/w/d) Gärtner/in - Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (Bauhof) (m/w/d) Duales Studium Bachelor of Arts - Public Administration Weitere Infos findest du unter www.korbach.de/jobs und auf @) (} Magistrat der Kreis- und Hansestadt Korbach Stechbahn 1 | 34497 Korbach

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Favorit
Diakonie-Klinikum Stuttgart Stuttgart 10.06.2025
Ambulanz App Arzt Diakonie Erfahrung Event Fachangestellte Facharzt Geschäftsführer Gesundheit Jobticket Kinderbetreuung Klinik Klinikum Kommunikation Medizin Online Organisation Organisationstalent Orthopädie

Jobbeschreibung

Das MVZ Orthopädie Möhringen ist seit mehr als 20 Jahren in Möhringen niedergelassen und bietet das gesamte Spektrum der konservativen Orthopädie und Unfallbehandlung inklusive Röntgendiagnostik des Bewegungsapparates. Zu Beginn diesen Jahres wurde die Facharztpraxis Teil der DKS MVZ gGmbH und gehört seitdem zum Diakonie-Klinikum Stuttgart. Mit mehreren Medizinischen Versorgungszentren gewährleisten wir eine erstklassige ambulante Versorgung aus einer Hand. Bei uns profitieren Sie von der familiären Atmosphäre einer Praxis und der Sicherheit eines starken Arbeitgebers.Um dem Wachstumskurs unserer Medizinischen Versorgungszentren zu begegnen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine
MEDIZINISCHE FACHANGESTELLTE (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet

Sie betreuen unsere Patienten und steuern die Terminvergabe
Als Ansprechperson sind Sie für unsere Patienten zuständig und beraten diese im laufenden Therapieprozess
Sie erfassen Patientendaten, dokumentieren Ihre Arbeit PC-gestützt und helfen bei der Arztabrechnung
Sie assistieren unseren Ärzten
Keine Nacht- und Wochenenddienste

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
Sie verfügen über praktische Erfahrung im Ambulanzbereich oder in der Arztpraxis
Ein Röntgenschein wäre wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung - gerne unterstützen wir Sie bei der Erlangung des Röntgenscheins
Sie arbeiten selbstständig, haben Organisationstalent sowie Sozial- und Kommunikationskompetenz
Der Patient steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit

Wir bieten Ihnen

Mitgestaltung: bringen Sie Ihre Ideen aktiv in die Praxisentwicklung ein
Work-Life-Balance: geregelte Arbeitszeiten inkl. einem/einer freien Nachmittag/Woche und ohne Nacht- und Wochenenddienste
Urlaubsplanung: 30 Tage Urlaub, die Sie ganz nach Ihren Wünschen planen können
Familiäres Umfeld: arbeiten Sie in einem herzlichen Team mit der Sicherheit eines starken Arbeitgebers
Faire Vergütung: attraktive, leistungsgerechte Bezahlung inkl. 13. Monatsgehalt und vermögenswirksame Leistungen
Man lernt nie aus: wir unterstützen Sie gerne bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung
Ihr Wohlergehen liegt uns am Herzen: nutzen Sie unsere betrieblichen Angebote zur Förderung Ihrer Gesundheit
Familienfreundlich: wir unterstützen Sie bei der Suche eines Kinderbetreuungsplatzes
Immer und überall vernetzt: mit unserer Mitarbeiter-App DiakNow! bleiben Sie informiert
Gemeinsam feiern: freuen Sie sich auf tolle Events gemeinsam mit dem Diakonie-Klinikum
Corporate Benefits: profitieren Sie von exklusiven Vergünstigungen
Auch der Arbeitsweg zählt: mit Übernahme des Jobtickets für einen stressfreien Arbeitsweg

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Geschäftsführer des MVZ, Herr Felix Riedl, Telefon: 0711 991-1002.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular .

karriere.diakonie-klinikum.de

Facharzt Neurologie für neurologische Reha-Phase B in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Kommunikation Kreativität Medizin Neurologie

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Heilpädagogin, Heilerziehungspflegerin oder Erzieherin als Fachkraft für Integration (m/w/d)

Favorit
IKF Integrative Kinderförderung GmbH München 10.06.2025
Abschluss App Betriebliche Altersvorsorge Datenschutz Entwicklung Erzieher Fachkraft Fortbildung Heilerziehungspflege Integration Mitarbeiterrabatt Pädagoge Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

​ Vollzeit, Teilzeit

​ unbefristet

​ ab sofort

​ angelehnt an TVöD

​ München - IKF - Weilheimer Straße 20

In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In dem modernen und integrativen Kinderhaus in München-Sendling leben wir die Integration in acht Integrativ- und Regelgruppen.
Jetzt bewerben
Heilpädagogin, Heilerziehungspflegerin oder Erzieherin als Fachkraft für Integration (m/w/d)

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

Sie fördern und begleiten Kinder mit Beeinträchtigung sowohl im Einzel- als auch im Gruppensetting

Sie erstellen Förderpläne und -ziele in enger Absprache mit dem Team und der Fachkraft für Integration

Sie beraten und unterstützen Eltern und Team zu Förderschwerpunkten und -zielen

Sie schaffen ein inklusives Klima innerhalb des Gruppenalltags und tragen aktiv zur Integration bei

Was wir uns wünschen

Sie haben einen staatlichen Abschluss als Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in mit Zusatzqualifikation

Sie besitzen fundierte Kenntnisse der kindlichen Entwicklung und heilpädagogischer Fördermaßnahmen

Sie arbeiten respektvoll und wertschätzend mit Kindern, Eltern und Kollegen

Sie haben den vollständigen Masernschutz

Was wir bieten

Münchenzulage

Mitarbeiterprämien

Mitarbeiterrabatte

30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)

Betriebliche Altersvorsorge

internationales Team

Mitarbeiterevents

Fortbildungen

Sport- und Fitnessangebote

Arbeitsmarktzulage

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München

Impressum | Datenschutz

Ausbildungsstelle als Operationstechnische Assistenz (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 10.06.2025
Assistenz Ausbildung Dokumentation Engagement Krankenhaus Notaufnahme Pflege Teamfähigkeit Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

In mehreren Häusern unseres Verbunds bilden wir operationstechnische Assistenzen aus. Werde Operationstechnische Assistenz in unserem Krankenhausverbund.

Du hilfst bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung operativer Eingriffe – im OP, der Endoskopie oder in der Notaufnahme. Du bist für die Hygiene vor, während und nach der Operation zuständig. Während der OP arbeitest du Hand in Hand mit den Ärztinnen und Ärzten und assistierst ihnen bei den chirurgischen Eingriffen.

  • Assistenz bei der Vorbereitung und Durchführung von Operationen
  • Pflege und Sterilisation der chirurgischen Instrumente
  • Überwachung der Patienten während des Eingriffs
  • Dokumentation der operativen Eingriffe
  • Freude am Umgang mit Menschen und Einfühlungsvermögen
  • Interesse an medizinischen und naturwissenschaftlichen Themen
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement
  • Mittlere Reife oder (Fach)Abitur

Schon gewusst?

Mit der Ausbildung zur Pflegefachkraft und einer anschließenden Fachweiterbildung in der „Intensivpflege und Anästhesie“ qualifizierst du dich ebenfalls für eine Karriere im Operationssaal.

Arzt*Ärztin als Vertretungsarzt*Vertretungsärztin Orthopädie (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Iburg 14.06.2025
App Arzt Deutsch Dokumentation Engagement Erfahrung Festanstellung Klinik Labor Medizin Neurologie Orthopädie Psychotherapie Teilzeit Versorgung Vertretung

Jobbeschreibung

Details

Festanstellung, Berufserfahrene, Geringfügige Beschäftigung
Teilzeit
zum frühestmöglichen EintrittsterminDörenberg Klinik GmbH

Ansprechpartner: Paola Sieker

Telefon: 05403/ 402 - 476

Internet: www.doerenberg-klinik.de

Die Dörenberg-Klinik Bad Iburg ist eine Einrichtung der Schüchtermann-Schiller ́schen Familienstiftung und liegt verkehrsgünstig am Rande des Teutoburger Waldes im Städtedreieck der Universitätsstädte Osnabrück, Münster und Bielefeld. Sie hat sich im südwestlichen Niedersachen als Schwerpunktklinik für orthopädische, neurologische und geriatrische Rehabilitation und berufsgenossenschaftliche stationäre Weiterbehandlung (BGSW) mit überregionalem Einzugsgebiet etabliert. In über 240 Betten werden jährlich rund 4.000 Patient*innen stationär therapiert. An die Klinik ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit den Fachdisziplinen Neurologie, Rehabilitative Medizin sowie psychologische Psychotherapie angegliedert.
Unterstützen Sie das Team auf Abruf in Urlaubs-, Krankheits- bzw. Ausfallzeiten als Vertretungsarzt * Vertretungsärztin (m|w|d).Ihre Aufgaben

  • ärztliche Aufnahme unserer Patient*innen
  • Untersuchung, Diagnostik und Diagnose
  • Blutentnahme und Anordnung von Laboruntersuchungen
  • Erstellen von Behandlungsplänen
  • Patient*innenbehandlung und Dokumentation der Behandlungsabläufe
  • Durchführung der Visiten
  • Entlassung der Patient*innen und Erstellen eines Arztbriefes an die weiterbehandelnden Ärzte*innen
Ihr Profil

  • Sie sind Arzt (m/w/d) mit gültiger Deutscher Approbation
  • Sie haben Erfahrung in der Rehabilitation
  • Sie kennen Nexus/ITR oder bringen ein hohes Maß an IT-Affinität mit
  • Sie haben ein hohes Maß an persönlichem Engagement
  • Sie denken patientenorientiert
  • Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und können sich schnell in unbekannte Strukturen einarbeiten
  • Sie arbeiten gerne auf interdisziplinärerer Ebene mit anderen zusammen
  • Auch für Ärzte*Ärztinnen (m/w/d) in Rente geeignet
  • Immunnachweis Masern
Wir bieten

  • Ein attraktiver Stundenlohn
  • Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
  • Unentgeltliche Nutzung des Sport- und Schwimmbadbereiches
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gern Frau Sieker unter der Telefonnummer: 05403/ 402 - 476.

Datentypistin (m/w/d)

Favorit
Zollblitz R. Matzka e.K. Kirchheim bei München 14.06.2025
Minijob Spedition

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort 1-2 mal/Woche von 18.30-21.30 Uhr in 85551 Kirchheim Entladehilfe (m/w/a) für Pakete und Datentypistin (mw/a) Verdienst € 15,- auf Minijobbasis Zollblitz Courier & Spedition z.Hd. Herrn R. Matzka Daimlerstraße 12 = 85551 Kirchheim oder = Ü ve, a _B | mn) r.matzka@zollblitzzede ZOLLBLITZ

Diplom-Ingenieurin (FH) / Diplom-Ingenieur (FH) oder Bachelor (m/w/d)

Favorit
Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd Mainz 10.06.2025
Abfallwirtschaft Abschluss Außendienst Bachelor Bau Bauingenieur Beratung Besoldungsgruppe Chemie Deutsch Dienstreise Diplom Durchsetzungsvermögen EDV Einarbeitung Entgelt Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel

Jobbeschreibung

Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd ist eine obere Landesbehörde in Rheinland-Pfalz. An unseren Standorten in Neustadt, Mainz, Kaiserslautern und Speyer arbeiten rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Zentrum unserer vielfältigen Aufgaben aus den Bereichen Gewerbeaufsicht, Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft und Bodenschutz sowie Raumordnung, Naturschutz und Bauwesen stehen der Mensch und die Umwelt. In diesen Aufgabenbereichen ermöglichen wir schnelle Verfahren und sachgerechte, nachhaltige Entscheidungen. Wir verantworten komplexe Genehmigungen oder begleiten diese als Fachbehörde.Für unsere Regionalstelle Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft, Bodenschutz in Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Diplom-Ingenieurin (FH) / einen Diplom-Ingenieur (FH) oder Bachelor (m/w/d)
für die technische Sachbearbeitung im Bereich Abfallwirtschaft und Bodenschutz.
Ihr Aufgabengebiet:
Vollzug des Abfallwirtschafts-/Immissionsschutz- und Bodenschutzrechts
fachtechnische Bearbeitung von Verdachtsflächen, schädlichen Bodenveränderungen, Altlasten und schädlichen Grundwasserveränderungen
Beratung von Kommunen und Maßnahmeträgern
Prüfung und Bewertung von Gutachten und Festlegung des Handlungsbedarfs
Überwachung von Sanierungs- oder Baumaßnahmen
Wahrnehmung bodenschutzrechtlicher und kreislaufwirtschaftlicher Belange im Rahmen von Verfahren Dritter (z.B. bei bau-, immissionsschutz- oder wasserrechtlichen Verfahren sowie bei Verfahren der Bauleitplanung)
Bearbeitung von Fragestellungen im Bereich Kreislaufwirtschaft (z.B. Überprüfung und ggf. Überwachung der Verwertbarkeit, insbesondere von inerten Abfällen wie Boden und Bauschutt sowie Beratung zur neuen Mantelverordnung/Ersatzbaustoffverordnung)
Fortschreibung der Daten im Bodeninformationssystem Rheinland-Pfalz, Bodenschutzkataster
Teilnahme am Telefonischen Alarmierungssystem (TAS) für Schadensfälle mit umweltgefährdenden Stoffen

Ihr Profil:
Ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in einer für die Ausübung der Tätigkeit geeigneten naturwissenschaftlichen oder ingenieurtechnischen Fachrichtung (z.B. Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen)
fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bodenschutz, Abfallwirtschaft und Immissionsschutz sowie in (Hydro-)Geologie und (Boden-)Chemie
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Kompetenzniveau C 1
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln
Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Berufs- und ggf. auch Verwaltungserfahrung erwünscht
Bereitschaft zur Übernahme von Erreichbarkeitsdiensten
gute EDV-Kenntnisse in MS-Office sowie im Umgang mit GIS-Systemen
Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zu Außendiensten und Dienstreisen

Unser Angebot:
Unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), wobei eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 10) nicht ausgeschlossen ist.
eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in der staatlichen Umweltverwaltung
eine bedarfsorientierte Einarbeitung und Fortbildung
flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten
betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
einen sicheren und zentral gelegenen Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten über das Vorteilsportal corporate benefits

Ergänzende Informationen zur Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite unter folgendem Link: https://sgdsued.rlp.de/fileadmin/sgdsued/Karriere/2022_Allgemeine_Informationen_zu_den_Stellenangeboten.pdf
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 29.06.2025 vorzugsweise per E-Mail und in einer PDF-Datei an personalmanagement@sgdsued.rlp.de oder an die nachfolgend genannte Postadresse

Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd
-Personalmanagement-
Friedrich-Ebert-Str. 14
67433 Neustadt an der Weinstraße

Falls Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg zukommen lassen, reichen Sie bitte nur Kopien ohne Bewerbungsmappe ein, da keine Rücksendung erfolgt.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Theilmann (06321-992755).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arzt Medizin Neurologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
App Arzt Deutsch Einarbeitung Event Facharzt Fachbereich Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Medizin Neurologie Personalabteilung Qualifikation Schicht Schulung

Jobbeschreibung

Vergütung: 5.800,00 € pro MonatBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen in dem Bereich Neurologie unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Ein Arbeitstag bei uns

In der neurologischen und fachübergreifenden Rehabilitation werden Patient:innen mit überwiegenden Erkrankungen des zentralen und peripheren Nervensystems sowie Muskelerkrankungen und den daraus resultierenden Funktionseinschränkungen behandelt. Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren Erkrankungen und Folgeerscheinungen multipler Erkrankungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Sie ergreifen Maßnahmen um chronische Leiden unserer Rehapatientinnen und -patienten aufzuhalten, sowieFunktionseinschränkungen abzubauen, um eine Schmerzchronifizierung zu vermeiden oder die Berufs- und Erwerbsfähigkeit zu erhalten oder wieder herzustellen. Dabei arbeiten wir fachübergreifend und interdsziplinär mit verschiedenen Fachbereichen unserer Klinik zusammen. Sie vermitteln Kenntnisse über die Erkrankungen, erarbeiten Bewältigungsstrategien und fördern die Eigenmotivation unserer Patienteninnen und Patienten.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine Weiterbildungsermächtigung in der Neurologie
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
  • keinen Schichtdienst
  • Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
  • abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
  • Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
  • eine gute Verkehrsanbindung
Weil Du uns wichtig bist...

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Wir freuen uns auf

  • eine in Deutschland anerkannte Approbation
  • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
  • Ihr Interesse an einer aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation (falls bereits vorhanden)
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie alles an oder nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Ergotherapeut (m/w/d) für die Mobile Geriatrische Rehabilitation

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 10.06.2025
Berufserfahrung Datenschutz Dokumentation Einarbeitung Entwicklung Ergotherapeut Ergotherapie Gesundheit Gesundheitsmanagement Innere Medizin Jobticket Kommunikation Krankenhaus Logopädie Medizin Mitarbeiterrabatt Online Pflege Physiotherapie Projekt

Jobbeschreibung

Ergotherapeut (m/w/d) für die Mobile Geriatrische Rehabilitation

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Die Mobile Geriatrische Rehabilitation ist ein neues und innovatives Angebot der Abteilung Geriatrie des Robert-Bosch-Krankenhauses mit großem Entwicklungspotential. Diese neue Rehabilitationsmaßnahme wird zu Hause oder in einer Pflegeeinrichtung durchgeführt. Sie vereint unser spezialisiertes Angebot der geriatrischen Rehabilitation mit der vertrauten Umgebung der Patient:innen. Im Jahr 2024 eröffnen wir einen zweiten mobilen Stützpunkt am Standort City. Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams aus Medizin, Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Rehabilitationspflege und Psychologie sein und dieses neue Angebot mit aufbauen.
Die Abteilung Geriatrie ist Teil des Zentrums für Innere Medizin mit insgesamt sechs Fachabteilungen am Robert-Bosch-Krankenhaus. Mit der stationären, ambulanten (Tagesklinik), mobilen geriatrischen Rehabilitation, der Akutgeriatrie und der Alterstraumatologie decken wir ein breites Spektrum der klinisch-geriatrischen Versorgung ab. Die Abteilung wurde in den letzten Jahren mehrfach für ihre klinische und wissenschaftliche Projektarbeit ausgezeichnet.

Stellenbeschreibung

Die rehabilitativen Hausbesuche bei unseren Patient:innen erbringst du mit einem PKW, der dir vom RBK zur Verfügung gestellt wird.
Die Therapieinhalte werden von dir organisiert, diese orientieren sich an den individuellen Rehabilitationszielen unserer Patient:innen.
Für die rehabilitativen Hausbesuche stehen 45 Minuten zur Verfügung. In dieser Zeit setzt du eigenständig und verantwortungsvoll die von dir geplanten Therapieinhalte um.
In unseren wöchentlichen interdisziplinären Teambesprechungen ist deine fachliche Meinung gefragt.
Die Therapievorbereitung, die gemeinsame interdisziplinäre Teambesprechung und die Dokumentation finden perspektivisch am Standort City statt.

Das Ziel der Mobilen Geriatrischen Rehabilitation ist es, durch eine ganzheitliche und multiprofessionelle Behandlung ein Maximum an Teilhabe bei den Patient:innen in ihrem gewohnten sozialen Umfeld zu erreichen.

Qualifikationen

Engagierte, freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit abgeschlossener Berufsausbildung als Ergotherapeut (m/w/d)
Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Patient:innen
Patientenorientierte Kommunikation und Interesse an einer engen Abstimmung in unserem interdisziplinären Team
Bereitschaft, die Kolleg:innen im stationären Bereich zu unterstützen.
Führerschein der Klasse B erforderlich

Erste Berufserfahrung erleichtert den Einstieg in diese verantwortungsvolle Tätigkeit, die Stelle ist aber auch für Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen geeignet. Eine gute Einarbeitung wird gewährleistet.

Zusätzliche Informationen

Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen und individuellen Gestaltungsmöglichkeiten bei der Therapiedurchführung
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und kollegialer Unterstützung
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Wohnmöglichkeiten in attraktiver Lage zum Krankenhaus
Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in einer Tagesstätte in der Nähe
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket

Kontakt:
Mobile Geriatrische Rehabilitation
Tel: 0711 8101 3171
E-Mail: [email protected]

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Küchenmitarbeiter (m/w/d)

Favorit
Seniorenzentrum St. Franziskus Markdorf 09.06.2025
Geschäftsführer Gesundheit Jobrad Reinigung Schicht Teamfähigkeit Verantwortung Vergütung Verwaltung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Du suchst eine neue Herausforderung mit Verantwortung und arbeitest gerne im Team?

Was macht uns besonders?

  • Verlässliche Arbeitszeiten nach Dienstplan

  • Arbeiten in einem kleinen, familiären Team

  • Mithilfe bei der Zubereitung Frühstück/Mittagessen/Abendessen

  • Spül- und Reinigungsarbeiten

Das bringst du mit:

  • ·        Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

  •          Bereitschaft zum Wochenend- und Schichtdienst

Das kannst du von uns erwarten:

  • ·           leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, Wochenend- /Feiertagszuschläge

  • ·           eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team

  • ·           geregelte Arbeitszeiten, verlässliche Dienstplanung

  • ·           Jobrad-Leasing

  • ·           Gesundheitsfördernde Leistungen

Interessiert?

Für weitere Auskünfte stehen dir unser Küchenleiter, Herr Moscatello (07544 95862 – 122) oder die Verwaltungsleiterin Frau Koch (07544 95862 – 100) gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Wir freuen uns über deinen Anruf oder deine Bewerbung:

Spitalfonds Markdorf, Spitalstraße 1, 88677 Markdorfoder per Email an

Ansprechpartner für Bewerbung:Frau Zita Koch

Spitalverwalterin / Geschäftsführerin

07544 95862100

Pflegefachmann Pflegefachfrau für IMC-Station (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 13.06.2025
Altenpflege Ambulanz Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation EDV Einarbeitung Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Schicht Schulung Selbstständig Strukturiert Teilzeit Unternehmen

Jobbeschreibung

Die IMC-Station verfügt über 25 Betten und angeschlossenem Aufwachraum mit 4 Beatmungsplätzen in einem klimatisierten Gebäude. Zudem ist an die IMC-Station unsere LVAD-Ambulanz angegliedert.

Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.

Das erwartet Sie bei uns

  • Selbstständige und fachgerechte Pflege unserer Patienten und Patientinnen sowie Beteiligung an der prozess- und zielorientierten Versorgung
  • Sie handeln nach den standardisierten Behandlungs- und Pflegekonzepten, basierend auf den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Sie erstellen und dokumentieren die Pflegeprozessplanung
  • Sie übernehmen gemeinsam im Team die Anleitung und Unterstützung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant*innen
  • Die Teilnahme am Drei-Schicht-Dienst in einem dynamischen und flexiblen Team
  • Die Versorgung von Patienten vor und nach LVAD-Implantation
  • EDV-gestützte Dokumentation im Patientendatenmanagementsystem (Metavision)
Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m|w|d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d), Altenpfleger*in (m|w|d)
  • Sie sind motiviert, interessante und anspruchsvolle Fachgebiete kennenzulernen und die Pflege in unserem Herzzentrum zukunftsfähig mitzugestalten
  • Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und zeichnen sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles sowie empathisches Auftreten aus
  • Im Idealfall bringen Sie bereits erste Berufserfahrung auf einer Intensivstation mit oder sind interessiert diese bei uns zu sammeln
  • Es besteht ein Impfschutz gegen Masern
Das bieten wir Ihnen

  • Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie
  • Strukturierte Einarbeitung durch standardisierte Konzepte und hausinterner Schulungs- und Einweisungswochen – erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
  • Einhaltung der Pflegepersonaluntergrenzen (PpUGV)
  • Ein starkes Team – Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
  • Vereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und einer individuellen Dienstplangestaltung
  • Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
  • Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den JETZT BEWERBEN Button oder über unsere Karriereseite: www.job-mit-herz.de
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Buggisch unter der 05424/641-30049.

Ausbildung Umwelttechnologe (m/w/d)

Favorit
Stadt Memmingen Memmingen 14.06.2025
Ausbildung Bau Diplom Elektronik Erzieher Fachangestellte Handwerk Mechatronik Memmingen Pflege Studium Technik Umwelt Vermessung Verwaltung

Jobbeschreibung

Stadt Memmingen | N Ausbildung gesucht? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unsere Berufe m/w/d Starte erfolgreich in Deine Zukunft! Verwaltung Handwerk & Technik Verwaltungsfachangestellte Elektroniker Verwaltungswirt (Beamter) Gärtner Duales Studium Diplom-Verwaltungswirt Forstwirt (FH - Beamter) Umwelttechnologe Fachinformatiker Kfz-Mechatroniker Straßenwärter VVVVVV Fachangestellte für Bäderbetriebe Bauzeichner Vermessungstechniker Soziale Berufe = Bewirb Dich Pflegefachkraft Hauswirtschafter JETZT! Erzieher Duales Studium Soziale Arbeit Bewerbungen an: Stadt Memmingen - Personal | Marktplatz 1 | 87700 Memmingen oder per E-Mail: personalamt@memmingen.de

Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) Zentrales Liegenschaftsmanagement

Favorit
Kita Frankfurt Die städtischen Kinderzentren Frankfurt am Main 10.06.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Bildung Deutsch Diplom Diversität Dokumentation Erfahrung Fachbereich Fortbildung Kita Kommunikation Koordination Kundenorientierung Management Online Organisation Projekt

Jobbeschreibung

Das sind wir

Eine Stadt für Kinder braucht echte Profis. Darum suchen wir Sie als Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) Zentrales Liegenschaftsmanagement. Schaffen Sie gemeinsam mit uns ein sicheres und anregendes Umfeld für die Kinder dieser Stadt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen!
Offen, respektvoll, anregend - mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: in 148 Krippen, Kindergärten, Horten und schulischen Betreuungen im gesamten Stadtgebiet und in den Fachbereichen unserer Zentrale. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden.
Als Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) im Fachteam Zentrales Liegenschaftsmanagement arbeiten Sie eng mit den Fachteams Regionales Liegenschaftsmanagement und Projektmanagement des Fachbereichs Liegenschaften zusammen. Schwerpunktmäßig steuern Sie das Reinigungsmanagement und die Betreiberpflichten für unsere Einrichtungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) Zentrales Liegenschaftsmanagement

EGr. 10 TVöD
Vollzeit, Teilzeit

Hier bringen Sie sich ein:

zentrales Management, Koordination und Qualitätssicherung der Unterhalts-, Glas- und Grundreinigung für 148 Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet
kompetente Steuerung, Kontrolle und Reklamationsbearbeitung von beauftragten Leistungen
enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Einrichtungsleitungen sowie den Kolleg:innen aus den Fachteams Projekte und regionales Liegenschaftsmanagement
Dokumentation und Aktualisierung von Gebäudedaten
Rechnungsbearbeitung, Kostencontrolling und Forecasts
Mitarbeit bei der Sicherstellung von gesetzlich vorgegebenen Prüfleistungen
Mitarbeit bei der Durchführung von Ausschreibungsverfahren (z. B. nach TPrüfV, BetrSichV, DGUV, GEFMA 190)

Das bringen Sie mit:

abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) in der Fachrichtung Facility-Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung, jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Abschluss zum Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung, jeweils mit langjähriger Berufserfahrung im Facility-Management, insbesondere im Reinigungsmanagement, oder die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst
sehr gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit sowie Organisations- und Kommunikationskompetenz
souveränes und überzeugendes Auftreten, Termingenauigkeit, Service- und Kundenorientierung, eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit
sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Freude an Diversität
sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, vergleichbar mit Niveau C2 des Europäischen Referenzrahmens (GER)

Wir bieten Ihnen:

eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, in dem Ihre Ideen und Erfahrungen Platz finden und Sie gemeinsam an Lösungen arbeiten
ein interessantes, innovatives und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen
ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu unterschiedlichen Themenbereichen
attraktive Rahmenbedingungen und Leistungen des öffentlichen Dienstes, unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

Weitere Infos: Bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A11 BesO - Amtfrau:Amtmann) möglich.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
Sie möchten mit uns die Zukunft Kita von Frankfurt gestalten? Wir bitten um ein persönlich formuliertes Anschreiben und freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung bis spätestens 27.06.2025.

Sie haben Fragen? Unsere Fachbereichsleiterin, Frau Bertram , steht Ihnen gerne unter der Tel.-Nr. (069) 212-73921 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. Bezahlung).

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Wege begleiten Zukunft gestalten!

Kita Frankfurt Die städtischen Kinderzentren http://www.kitafrankfurt.de http://www.kitafrankfurt.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-15681/logo_google.png

2025-06-28T21:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR 50966.0 71093.0

2025-06-06
Frankfurt am Main 60313 Zeil 5

50.1146508 8.6928778

Fachärztin Neurologie für Schlaganfall- und Hirnblutungsrehabilitation im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Kommunikation Krankenhaus Kreativität Medizin Neurologie

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Assistenzarzt (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 10.06.2025
App Arzt Assistenz Belastbarkeit Deutsch Dokumentation Durchsetzungsvermögen Erfahrung Flexibilität Forschung Freizeit Gesundheit Innere Medizin Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Medizin Motivation

Jobbeschreibung

Assistenzarzt (m/w/d) für die Zentrale NotaufnahmeVollzeit
ab 01.11.2024 - befristet

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Wir bieten als Krankenhaus der Maximalen Versorgungsstufe medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Als Teil des Medizincampus Oberfranken der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg bilden wir Ärztinnen und Ärzte von morgen aus. Wir setzen auf flache Hierarchien und setzen auf Menschen, die sich für unsere Patienten mit Fleiß und Herz engagieren.

Das sind Ihre Aufgaben

Sie übernehmen unter fachärztlicher Anleitung die Diagnostik und Therapie sämtlicher internistischer Krankheitsbilder und wenden moderne diagnostische und therapeutische Verfahren im Bereich der Zentralen Notaufnahme an.
Das Erstellen von Behandlungsplänen und das Erteilen von ärztliche Anordnungen zählt zu Ihren Aufgaben, außerdem übernehmen Sie die Dokumentation der medizinischen Maßnahmen und die Arztbriefschreibung.
Sie gestalten die Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation bei flachen Hierarchien direkt mit.
Sie arbeiten im Schichtbetrieb.
Eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten und interprofessionellen Team ist für Sie selbstverständlich.

Das bringen Sie mit

Sie sind Arzt (m/w/d) mit deutscher Approbation in begonnener oder fortgeschrittener Weiterbildung im Bereich Innere Medizin.
Idealerweise verfügen Sie bereits über Fertigkeiten und Erfahrungen in der Notfallversorgung (z. B. erworben durch eine Tätigkeit als Notarzt (m/w/d) oder im Intensivbereich) und besitzen außerdem Kenntnisse in der Ultraschalldiagnostik (Thorax/Abdomen).
Sie haben Interesse an der Optimierung medizinischer Prozesse an den Nahtstellen zur prähospitalen und ambulanten Versorgung.
Hohe Motivation, Flexibilität und die Fähigkeit zum bereichsübergreifenden Denken sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine außergewöhnliche Belastbarkeit zeichnen Sie aus.

Wir bieten Ihnen

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 31 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an den Klinikdirektor, Herrn Jürgen Weigand.
Telefon-Nr. 0921/400-3100

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

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Logopäde Krankenhaus Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 11.06.2025
Arzt Ausbildung Beratung Berufserfahrung Dokumentation Einarbeitung Ergotherapie Fortbildung Gesundheit Kommunikation Krankenhaus Mentoring Physiotherapie Planung Praxis Sprache Teilzeit Therapie Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

Als Logopäd:in (m/w/d) unterstützt Du unsere Patient:innen bei der Anwendung basaler Kommunikationsmöglichkeiten sowie bei der Erprobung und Anpassung von Kommunikationsgeräten in Vorbereitung auf die häusliche Weiterversorgung. Weitere Schwerpunkter Deiner Arbeit sind das Führen von Angehörigen- und Patientengesprächen bezüglich der logopädischen Störungsbilder und die Dokumentation und Erstellung von Berichten.Auf Dich wartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (30 bis 40 Wochenstunden) mit geregelten Arbeitszeiten und attraktiven Arbeitszeitmodellen. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleg:innen sowie von zahlreichen bereichsübergreifenden und interessanten Fortbildungsmöglichkeiten.

Komme in unser Bavarianer-Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Diagnostik, Therapie, Dokumentation und Beratung bei Kindern und Jugendlichen im Rahmen chronischer und akuter neurologischer Grunderkrankungen mit z. B. Sprachentwicklungsstörungen, Kommunikationsstörungen (z.B. mit Gebärdenunterstützter Kommunikation, alternativen Kommunikationsmitteln), Sprach- und Sprechstörungen, Störungen der Nahrungsaufnahme, Dysphagien (mit TK-Pflicht), Stimmstörungen
  • Durchführung von Gruppentherapien
  • Aufklärung, Beratung und Anleitung von Eltern und Angehörigen
  • regelmäßige Teilnahme an Arztbesprechungen
  • Co-Behandlungen mit anderen Therapiebereichen
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit und Teambesprechungen (z. B. mit HNO/Phoniatrie, Ergotherapie, Physiotherapie usw.)

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als staatlich anerkannte:r Logopäd:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • Kenntnisse der störungsentsprechenden Diagnostik, Planung und Durchführung von neurologischen Einzel- und Gruppentherapien
  • wünschenswert, aber keine Voraussetzung ist Deine Berufserfahrung mit Säuglingen, Kinder und Jugendlichen
  • Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersstufen und Handicap
  • allgemeine Bereitschaft zum abwechselnden Einsatz an einzelnen Tagen am Wochenende und an Feiertagen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
  • Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertagszuschläge
  • flexible Dienstplangestaltung
  • individuell mitarbeiterorientierte, flexible (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
  • temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
  • einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
  • qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
  • während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter:in zur Seite
  • mit Hilfe eines strukturiertem Einarbeitungskataloges führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran
  • eine gute Verkehrsanbindung

Pflegefachkraft / Pädagogische Fachkraft Nachtwache Wohngruppe (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 13.06.2025
Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Diakonie Dokumentation Entwicklung Erzieher Fachkraft Flexibilität Freizeit Gehalt Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Pflege Qualifikation Qualität Qualitätssicherung Schicht Vergütung

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Du begleitest ganzheitlich und assistierst Menschen mit Beeinträchtigungen
  • Du arbeitest eigenverantwortlich im Kontext eines Wohngruppenteams
  • Mitarbeit an der Qualitätssicherung, Erstellung von Dokumentationen
  • Pädagogische Begleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen und Krisen
  • Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege
  • Umsetzung des Selbstkonzeptes der Menschen mit Behinderung
  • Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten
Dafür bringst du mit:

  • Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, in einem Pflegeberuf, zum Heilerziehungspfleger / zur Heilerziehungspflegerin, Erzieher / Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Flexibilität und die Bereitschaft als Springer in der Nacht während einer Woche auch mal in 3 oder 4 unterschiedlichen Einrichtungen zu arbeiten
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:

  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
  • Eine attraktive Vergütung zwischen 3.761€ und 4.255€ (bei 39 Wochenstunden nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), plus Kinderzulage, Zuschläge, Jahressonderzahlungen nach AVR DD sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • In einem zweier Springer-Team stimmt ihr euch über die Verteilung eurer Arbeitszeit ab, damit durchgehend ein Springer zur Verfügung steht (aktuelle Regelung: eine Woche Dienst, eine Woche frei)
  • Somit planbare Arbeitszeiten, die sich im Rahmen von 20.30 Uhr – 08.00 Uhr bewegen
  • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten soweit möglich Flexibilität bei der Dienstplangestaltung (im Rahmen eines Drei-Schicht-Systems mit Nachtbereitschaft) sowie jedes zweite Wochenende frei
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei FitX, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte für Mitarbeitende und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Duales Studium Soziale Arbeit (m/w/d)

Favorit
Stadt Memmingen Memmingen 14.06.2025
Ausbildung Bau Diplom Elektronik Erzieher Fachangestellte Handwerk Mechatronik Memmingen Pflege Studium Technik Umwelt Vermessung Verwaltung

Jobbeschreibung

Stadt Memmingen | N Ausbildung gesucht? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unsere Berufe m/w/d Starte erfolgreich in Deine Zukunft! Verwaltung Handwerk & Technik Verwaltungsfachangestellte Elektroniker Verwaltungswirt (Beamter) Gärtner Duales Studium Diplom-Verwaltungswirt Forstwirt (FH - Beamter) Umwelttechnologe Fachinformatiker Kfz-Mechatroniker Straßenwärter VVVVVV Fachangestellte für Bäderbetriebe Bauzeichner Vermessungstechniker Soziale Berufe = Bewirb Dich Pflegefachkraft Hauswirtschafter JETZT! Erzieher Duales Studium Soziale Arbeit Bewerbungen an: Stadt Memmingen - Personal | Marktplatz 1 | 87700 Memmingen oder per E-Mail: personalamt@memmingen.de

Ingenieur:in gebäudebezogener Wärme- und Klimaschutz

Favorit
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Hamburg 10.06.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur Behörde Brandschutz Energie Engagement Entgelt Erfahrung Fachwissen Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Hochbau Homeoffice Ingenieur Innovation Klimaschutz

Jobbeschreibung

Ingenieur:in gebäudebezogener Wärme- und Klimaschutz

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und Hochbau

Job-ID:
J000034696

Startdatum:
schnellstmöglich

Art der Anstellung:
Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)

Bezahlung:

EGr. 13 TV-L

Bewerbungsfrist:
30.06.2025

Wir über uns

Das Amt für Bauordnung und Hochbau hilft mit ihren rd. 300 Mitarbeiter:innen dabei, Hamburg baulich zu einer lebenswerten, modernen und nachhaltigen Metropole zu entwickeln!
Die Prüfstelle für Baustatik trägt mit der Prüfung der bautechnischen Nachweise in Baugenehmigungsverfahren dazu bei, dass die Standsicherheit, der Brandschutz sowie der Wärmeschutz von Gebäuden qualitätsgesichert sind. Die Prüfung der Nachweise erfolgt entweder durch die Mitarbeiter:innen der Prüfstelle für Baustatik oder durch externe Prüfingenieur:innen für Bautechnik und Prüfsachverständige, die von uns beauftragt werden.
Wir freuen uns, wenn Sie uns im Bereich des gebäudebezogenen Wärme- und Klimaschutzes mit Ihren Kenntnissen und Erfahrungen unterstützen. Sie sorgen mit Ihrem Engagement und Fachwissen dafür, dass die sich in diesem Themenfeld aus dem Gebäudeenergiegesetz (GEG) ergebenen ministeriellen Aufgaben und schwierigen Grundsatzaufgaben in hoher Qualität bearbeitet werden.
In diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde. Hier finden Sie weitere Informationen zur Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen sowie zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg .

Ihre Aufgaben

Sie
bearbeiten Grundsatzfragen sowohl bei der Umsetzung als auch der ministeriellen Weiterentwicklung des Gebäudeenergiegesetzes (GEG) und weiterer Gesetze der EU, des Bundes und der FHH,
erarbeiten fachliche Stellungnahmen und beraten die verschiedenen Beteiligten,
prüfen und bewerten bautechnische Nachweise zum Wärmeschutz und zur Energieeinsparung bei komplexen Bauvorhaben im Rahmen der Eigenprüfungen,
prüfen, bearbeiten und entscheiden Anträge auf Abweichungen und Befreiungen und
bewerten komplexe Quartiersansätze und Anträge nach Innovationsklausel gem. GEG.

Ihr Profil

Erforderlich

Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Themenbereich der Bauphysik (Wärmeschutz o. ä.) oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung

Vorteilhaft

sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet des gebäudebezogenen Wärmeschutzes und der Energieeinsparung
gute Kenntnisse des Bauordnungsrechts und der in Hamburg eingeführten technischen Baubestimmungen
sichere Kenntnisse im Umgang mit einschlägiger Bauphysik-Software
Fähigkeit zur Analyse, Bewertung und Gewichtung komplexer technischer und administrativer Sachverhalte sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Überzeugungskraft, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick

Unser Angebot

eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) , weitere Informationen auf karriere.hamburg

moderner Arbeitsplatz im Nagelsweg 37-39 mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook und StadtRAD-Station)
umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche
betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

Motivationsschreiben in deutscher Sprache,
tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache,
Nachweise der geforderten Qualifikation (Master-Urkunde sowie Master-Zeugnis inkl. Notenübersicht),
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Jetzt online bewerben

Kontakt bei fachlichen Fragen

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen
Amt für Bauordnung und Hochbau
Uwe Paul-Austen
+49 40 428 40-2422

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen
Amt für Verwaltung, Recht und Beteiligungen
Marina Biederstädt
+49 40 428 40-2298

Ergotherapeutin für die Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Berufserfahrung Einarbeitung Ergotherapeut Ergotherapie Flexibilität Fortbildung Gesundheit Integration Kreativität Management Mentoring Praxis Schicht Selbstständig Selbstständigkeit Sicherheit Teilzeit Therapie Training Verantwortung

Jobbeschreibung

Die Ergotherapie zielt auf eine größtmögliche Selbständigkeit des bzw. der Patient:in ab. Die Therapie führt die Patient:innen an einfache oder komplexere Alltagsaktivitäten (ADL= activities of daily living) heran, die je nach Gesundheitszustand, Bedürfnis und sozialem Umfeld gestaltet werden. Unerlässlich ist dazu die Berücksichtigung des häuslichen Umfeldes sowie die Integration von Angehörigen in den Rehabilitationsprozess. Ferner schulen unsere Ergotherapeut:innen den Einsatz intakter und wiederkehrender Funktionen für den alltäglichen Gebrauch. Die intensive Erprobung speziell angepasster Hilfsmittel ist ein weiterer Schritt zur größtmöglichen Selbständigkeit. Basis unserer therapeutischen Interventionen sind standardisierte Therapiemodule, in welchen sich neueste therapiewissenschaftliche Kenntnisse widerspiegeln.

Wir suchen Ergotherapeut:innen (m/w/d) mit Herz und Flexibilität, die sich in der KLINIK BAVARIA Kreischa engagieren möchten.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Wiederherstellung und Verbesserung der Arm- und Handfunktion
  • strukturierte Erarbeitung von größtmöglicher Selbstständigkeit der Patient:innen im Alltag (ADL-Training)
  • Behandlung der Schluckfunktion, Trachealkanülen Management
  • Patienten- und Angehörigenanleitung zur Vorbereitung der häuslichen Versorgung (Hilfsmittel, Hilfestellungen zu ADL-Tätigkeiten)
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen (wünschenswert)
  • Flexibilität und Kreativität im Therapiealltag
  • Dein Einfühungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
  • die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Deine Begeisterung für Teamgeist und kollegiales Zusammenarbeiten
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
  • Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertags- und Nachtzuschläge
  • flexible Dienstplangestaltung
  • individuell mitarbeiterorientierte, flexible und rollierende (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
  • temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
  • einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
  • während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter:in zur Seite. Mit einem strukturierten Einarbeitungskatalog führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran.

Elektromeister (m/w/d) im Krankenhaus für die Wartung von elektrischen Anlagen

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Abschluss Beratung Berufserfahrung Dokumentation Effizienz Einarbeitung Elektromeister Erfahrung Fachwissen Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Haustechnik Klinik Krankenhaus Planung Projekt Projektmanagement Qualifikation Qualität

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparatur und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Wartung und Erhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
  • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
  • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
  • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten
  • Technische Beratung
  • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Wartung, Erhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Lehrerin für Förderschule Lernen (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn 14.06.2025

Jobbeschreibung

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und möchten Ihre pädagogische Kompetenz einbringen? Dann bewerben Sie sich als Lehrkraft (w/m/d) für eine unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle in Neukirchen-Vluyn und verstärken Sie unser engagiertes Team!

Die Sonneck-Schule in Neukirchen-Vluyn ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Schwerpunkten „emotionale und soziale Entwicklung“ sowie „Lernen“ im Bereich Grundschule, Hauptschule und Berufskolleg.

Hier finden Schülerinnen und Schüler durch individuelle, bedürfnisorientierte Lernangebote und Lernen in kleinen Gruppen neue Orientierung und Entfaltungsmöglichkeiten.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Individueller Unterricht: Förderung in kleinen, jahrgangsgemischten Klassen mit individuellen Lernkonzepten.
  • Team-Teaching: Unterstützung von Schülerinnen und Schülern mit sonderpädagogischem Unterstützungsbedarf in den Bereichen „emotionale und soziale Entwicklung“ und/oder „Lernen“.
  • Projekte und kreative Lerneinheiten: Planung und Durchführung spannender Projekte und Unterrichtseinheiten.
  • Moderner Arbeitsplatz: Nutzung von Dienstlaptops, Schulservern, WLAN und digitalen Boards für Unterrichtsvorbereitung und Berichterstellung.
  • Elternarbeit: Kommunikation mit Eltern durch ein zur Verfügung gestelltes Diensthandy.
Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik.
  • Alternativ: Abgeschlossenes Lehramtsstudium für eine andere Schulform (inkl. Referendariat) sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an VOBASOF bzw. bereits abgeschlossene VOBASOF-Qualifizierung oder ein Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg möglich) oder ein laufendes Studium der Sonderpädagogik.
  • Erfahrung: Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern mit herausforderndem Verhalten.
  • Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Attraktive Anstellung: Unbefristete Planstelle in einem beamtenähnlichen Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen (Vollzeit 27,5 Unterrichtswochenstunden), ansonsten eine Angestelltenstelle nach TV-L, evtl. zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens einer Unterrichtsgenehmigung.
  • Teamarbeit: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team aus sozialpädagogischen, sonderpädagogischen und therapeutischen Fachkräften mit geringer Fluktuation.
  • Moderne Ausstattung: Top-ausgestattete Arbeitsumgebung für effektives und kreatives Arbeiten.
  • Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne:

Christina Knapstein, Schulleitung, 01515-3816735
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

Sehen Sie selbst, wie es ist bei uns zu arbeiten: Unsere Sonneck-Schule!

Und erste Antworten auf Ihre Fragen erhalten Sie hier: FAQs!

Fachangestellter (m/w/d) für Bäderbetriebe

Favorit
Stadtwerke Reutlingen GmbH Reutlingen 10.06.2025
Arbeitssicherheit Ausbildung Berater Betriebsrat Energie Entgelt Entwicklung Fachangestellte Gesundheit Gleitzeit Jobticket Kultur Pflege Qualifikation Selbstständig Service Tarifvertrag Teamfähigkeit Unternehmen Urlaubstage

Jobbeschreibung

Fachangestellter (m/w/d) für Bäderbetriebe

Wir, die Stadtwerke Reutlingen, sind ein modernes, zukunftsfähiges und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen und erbringen Serviceleistungen für die verbundenen Unternehmen FairEnergie GmbH, FairNetz GmbH, Kraftwerk Reutlingen- Kirchentellinsfurt AG und die Gesellschaften des Reutlinger Stadtverkehrs. Wir betreiben die Reutlinger Bäder: das Wellenfreibad im Markwasen, das Achalmbad mitten in der Reutlinger City und die Hallenbäder in Betzingen und Orschel-Hagen. Im Unternehmensverbund sind über 600 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beschäftigt.

Ihre Aufgaben

Unterstützung der Überwachung des Badebetriebes, im Besonderen Aufsicht am Becken
Durchführung von Erste-Hilfe-Maßnahmen
Beachtung der Badeordnung und der Unfallverhütungsvorschriften
Mitarbeit bei der Überwachung der technischen Einrichtungen

Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)
Rettungsschwimmabzeichen Silber und aktueller Erste-Hilfe-Kurs
Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Bereitschaft an Wochenenden und Feiertagen sowie in Wechselschichten zu arbeiten

Die Arbeitszeit richtet sich nach dem Personalbedarf des Badebetriebes und wird von der Bäderleitung festgelegt.
Die Vergütung richtet sich nach den Vorschriften des TV-V.
Weitere Auskünfte erhalten Sie von Herrn Mantar (Tel. 0 71 21/582-36 97) oder Herrn Werner (Tel. 0 71 21/582- 3191)

Wir bieten Ihnen

Leistungen und Angebote

Vergütung

Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.

Altersvorsorge nach TV-V

Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.

Arbeitszeit und Jahresurlaub

Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.

Betriebskantine

In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.

Jobticket

Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.

Arbeitssicherheit und Betriebsarzt

Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.

Betriebsrat

Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.

Beruf und Privatleben

Sport

Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.

Aktiv-Woche

Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.

Kaleidoskop-Konzerte

Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.

Mitarbeiter-Rabatte

Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.

Freikarten für Sportevents

Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.

Betriebsfest

Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.

Weiterbildung und Entwicklung

Berufliche Weiterbildung

Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Senka Peker
Externe Beraterin Personalwirtschaft

Wir bitten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsformular einzureichen.

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Wenn Sie sich in dieser Position wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Auszubildende der Heilerziehungspflege (m/w/d)

Favorit
Caritas Konstanz Konstanz 09.06.2025
Assistenz Ausbildung Engagement Fahrer Flexibilität Heilerziehungspflege Online Pflege Prüfung Qualität Reinigung Schulung Schulungen Schwerbehinderung Selbstständig Senior Urlaubsgeld Verantwortung Vertretung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Wir übernehmen mit Engagement und Leidenschaft Verantwortung für unsere Gesellschaft. Verbunden damit ist auch die Verantwortung für unsere Schöpfung. Deshalb haben wir uns zum Ziel gesetzt, 2030 klimaneutral zu sein. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.

Für unser Haus St. Franziskus in Konstanz suchen wir Auszubildende der Heilerziehungspflege.

Ihre Aufgaben

  • Assistenz, Förderung und Begleitung der Ihnen anvertrauten Bewohner/innen nach aktuellen Standards

  • Grund- und Behandlungspflege

  • Tätigkeiten in Hauswirtschaft und Hygiene

  • Flexibilität für Vertretungsdienste im Tag- und Nachtdienst auf allen Wohngruppen

Wir erwarten

  • Interesse und Feeling für die Assistenz/Förderung für Menschen mit Behinderung

  • Sie arbeiten gerne im Team   

  • Die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B   

  • Interesse an Tätigkeiten in Hauswirtschaft, Reinigung und Hygiene       

  • Flexibilität für Vertretungsdienste auf anderen Wohngruppen und im Nachtdienst

Wir bieten

  • Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team

  • Ein spannendes Ausbildungskonzept

  • Eine vielseitige, abwechslungsreiche Ausbildungszeit

  • Selbstständiges Arbeiten

  • Hohe Qualitäts- und Pflegestandards und entsprechende Schulungen

  • eine Zulage von 11,11 € brutto / Monat

  • einen Fahrkostenzuschuss von 36 € netto / Monat

  • Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

  • 30 Tage Urlaub

  • einen arbeitsfreien Tag pro Jahr zusätzlich

  • 5 Tage bezahlte Prüfungsvorbereitung

Jetzt bewerben!

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.

Weitere Auskünfte:   Caritasverband Konstanz e.V.
Haus St. Franziskus
Frau Caroline Engstler, Hausleitung
Telefon: 07531/1200-410  
E-Mail:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail.

Ansprechpartner für Bewerbung:Frau Caroline Engstler

+4975311200410

Saisonkraft (m/w/d)

Favorit
Große Kreisstadt Germering Germering 14.06.2025
Bau Personalabteilung Straßenbau

Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Germering sucht zur Verstärkung ihres Teams im städtischen Bauhof zum nächstmöglichen Zeitpunkt Saisonkräfte (m/w/d) au auf Basis einer geringfügigen SCERMERING Beschäftigung (556-Euro) eine Mitarbeiterin/ einen Mitarbeiter (m/w/d) als Straßenwärter/in oder Straßenbauer/in möglichst mit 39 Wochenstunden Unsere detaillierte Stellenausschreibung finden Sie unter germering.de/komm-ins-team Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 13.07.2025 bitte per E-Mail im pdf-Format an bewerbung@germering.bayern.de Oder per Post: Große Kreisstadt Germering | Personalabteilung | Rathausplatz 1 82110 Germering

Pflegefachkraft (m/w/d) auf geringfügiger Basis für den Mobilen Dienst (Abendtour)

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Mössingen 11.06.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) auf geringfügiger Basis für den Mobilen Dienst (Abendtour)

Stundenumfang: Teilzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ort: Haus an der Steinlach , Mössingen

Wir suchen ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) auf geringfügiger Basis für den Mobilen Dienst (Abendtour)

Wir bieten Ihnen:

Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen

Ihr Profil:

Sie arbeiten gern im Team
Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
Freude an der Arbeit mit älteren Menschen

Ihre Aufgaben:

Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
Digitale Pflegedokumentation
Medikamentenmanagement

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

Jetzt bewerben

Unser Team ist für Sie da:
Haus an der Steinlach
Tel. 07473376-0

haus-an-der-steinlach @ wohlfahrtswerk.de

Falltorstraße 70
72116 Mössingen

Pflegefachkraft für neurologische Intensivstation im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Kommunikation Krankenhaus Montage Orthopädie Pflege Planung Projekt Schicht Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.501 – 5.077 €/mtl.

Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bachelorabschluss für die Anästhesie

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 10.06.2025
Assistenz Bachelor Betriebsrestaurant Deutsch Dokumentation Einarbeitung Entwicklung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Integration Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Kultur Leitung Medizin Organisation

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

Für unser Zentrum für operative Medizin suchen wir eine Pflegefachkraft mit Bachelorabschluss oder gleichwertiger Weiterbildung (m/w/d) für den Einsatz in der erweiterten klinischen Praxis, die unser pflegerisches Team der Anästhesie engagiert unterstützt und aktiv an der Gestaltung und Optimierung des Bereiches mitwirkt.

Die Schwerpunkte liegen neben der Allgemein- und Viszeralchirurgie auch in Unfall- und Gefäßchirurgie, sowie Orthopädie, Neurochirurgie, Urologie, HNO, Kiefer-, Gesichts- und Augenchirurgie, Kinderchirurgie und Gynäkologie.

Ihr Aufgabengebiet in der Anästhesie und EKP umfasst:

  • Die Vorbereitung und Assistenz bei der Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung aller bekannten Narkoseverfahren
  • Die Kontrolle aller krankheits- und narkosespezifischer Parameter
  • Die postoperative intensivmedizinische Überwachung mittels Monitoring
  • Die Unterstützung von Schmerztherapien
  • Die Dokumentation aller medizinisch-pflegerisch relevanter Daten
  • Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
  • Unterstützung bei der akuten Notfallversorgung
  • Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter*innen, Vermittlung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
  • Aufnahme von Fragestellungen zu Pflegeproblemen aus dem Team und deren pflegewissenschaftliche Bearbeitung
  • enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
  • Pflegewissenschaftliche Unterstützung der Mitarbeiter*innen und des Leitungsteams der Station / des Bereiches
  • Entwicklung von Konzepten, Pflegestandards und Richtlinien auf Grundlage pflegewissenschaftlicher, evidencebasierter Erkenntnisse
  • Implementierung und Verstetigung der Expertenstandards in der Pflege
  • Pflegekonzeptionelle Weiterentwicklung eines Bereiches, insbesondere in Bezug auf die Pflegeprobleme der Patient*innen des Bereiches
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft mit Bachelorabschluss oder gleichwertiger Weiterbildung in der Intensivpflege und Anästhesie
  • Sie verfügen über fachliche Kompetenz, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie haben eine analytische und sachliche Denkweise
  • Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit
  • Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
  • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert.

Pflegefachkraft als Qualitätsmanagementbeauftragte*r & stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee Murnau am Staffelsee 10.06.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Gehalt Management Mitarbeiterrabatt Organisation Organisationstalent Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualität Qualitätsmanagement Qualitätssicherung Schulung Schulungen Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag Teilzeit

Jobbeschreibung

Murnau Staffelsee

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflegefachkraft als Qualitätsmanagementbeauftragte*r & stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit zum 01.05.2025

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Erfolgreiche Ausbildung als Pflegefachkraft mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung
Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB) wünschenswert
Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
Beratungskompetenz, auch in umfangreichen Prozessen und bei der Umsetzung im Veränderungs-Management
Entscheidungskompetenz, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
Sichere MS 365-Office-Kenntnisse

Ihre Aufgaben:

Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchte
Sie unterstützen die Pflegedienstleitung und die Einrichtung in allen Belangen der pflegerischen Qualitätssicherung, wie Pflegevisiten, Fachaufsichten, Durchführung von Qualitätszirkeln etc.
Unterstützung bei der Umsetzung der Verfahrensanweisungen/Prozessbeschreibungen/Standards aus dem Qualitätsmanagementhandbuch
Sicherstellung der notwendigen qualitätssichernden Maßnahmen im Risiko-, Fehler- und Verbesserungsmanagements
Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee
Anatol Becker, Einrichtungsleitung
Garhöll 1, 82418 Murnau, Telefon 08841 6127-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Wir bieten: Ausbildung zur / zum Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter (m/w/d) 2026

Favorit
Kreis Herford Herford 24.04.2025
Abschluss Ausbildung Belastbarkeit Deutsch Feuerwehr Gesundheit Klinik Kommunikation Lernbereitschaft Mathematik Online Organisation Organisationsentwicklung Praxis Qualifikation Rechnung Rechnungswesen Rettungsdienst Schicht Selbstständig

Jobbeschreibung

Der Kreis Herford bildet aus: Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter (m/w/d)

Der Kreis Herford bildet aus:

Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter (m/w/d)

 

Ausbildungsbeginn:               1. September 2026 / 1. Dezember 2026

Ausbildungsdauer:                 3 Jahre

Anzahl Ausbildungsplätze:    circa 12

 

 Was erwartet Dich?

Im Rahmen der Ausbildung lernst du die vielfältigen Themenfelder des Rettungsdienstes kennen. Ein großer Fokus liegt auf dem empathischen Umgang mit Menschen aller Altersgruppen, die sich in Gefahren-, Notfallsituationen befinden oder anderweitige Hilfeersuchen an den Rettungsdienst richten. Außerdem erwirbst du die Fähigkeiten, selbstständig komplexe und fachübergreifende Einsatzlagen abarbeiten zu können. Dabei wirst du auch die Zusammenarbeit mit der Feuerwehr, der Polizei und den Hilfsorganisationen kennenlernen.

Bereits mit Beginn der Ausbildung wirst du in das Einsatzgeschehen in den kreiseigenen Rettungswachen Bünde, Kirchlengern, Löhne, Rödinghausen, Spenge, Vlotho sowie an den Standorten der Notarzteinsatzfahrzeuge mit eingebunden. Mit zunehmendem Wissen wirst du eigenständiger arbeiten, um unter Begleitung der Praxisanleitungen auch Aufgaben der Einsatzführung zu übernehmen. Ergänzt wird die hauptsächlich praktische Ausbildung durch Ausbildungsabschnitte in der Klinik und theoretischen Unterricht, welcher an der Rettungsdienstschule des Studieninstitutes Westfalen Lippe in Bielefeld stattfindet.

Wir, unsere Praxisanleitungen und die Ausbildungsleitung Rettungsdienst legen Wert auf eine individuell angepasste Ausbildung. Dabei achten wir auf einen regelmäßigen Austausch aller an der Ausbildung beteiligten Personen, um die Ausbildung stetig zu verbessern und unsere Auszubildenden bestmöglich auf die Arbeit im Rettungsdienst vorzubereiten.

Weitere Informationen zu den Ausbildungsinhalten erhältst Du auf unserer Internetseite www.kreis-herford.de/ausbildung.


Einstellungsvoraussetzungen:

  • mindestens Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss und eine mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung

  • gute Kenntnisse in den Fächern Deutsch und Mathematik bzw. Rechnungswesen (maßgeblich sind die letzten beiden Schulzeugnisse und der Onlineeignungstest)

  • Gesundheitliche Eignung für eine Tätigkeit im Rettungsdienst (Feststellung durch Betriebsarzt)

  • Besitz eines Führerscheins der Klasse C1 zum Einstellungszeitpunkt

 

Das Auswahlverfahren umfasst zunächst einen Online-Eignungstest. Die Feststellung der körperlichen Fitness erfolgt durch einen Sporttest (voraussichtlich am 30.August 2025). Das weitere Auswahlverfahren beinhaltet ein persönliches Gespräch.

 

Was erwarten wir von Dir?

·        Teamfähigkeit & Einfühlungsvermögen

·        Selbstständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit

·        Belastbarkeit auch in Stresssituationen & Verantwortungsbewusstsein

·        Kommunikations- & Kontaktfreudigkeit

·        Lernbereitschaft und hohe Auffassungsgabe

·        Toleranz, unabhängig ethischer, kultureller oder religiöser Hintergründe

Das bieten wir Dir!

  • ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem modernen Rettungsdienst mit technisch hochwertiger Ausstattung

  • Regelmäßige Simulationstrainings mit modernen Simulationsgeräten

  • Individuelle technische Ausstattung mit Hard- und Software für die dreijährige Ausbildungszeit

  • Praxisanleitende im Tages- und Schichtdienst, die deine Ausbildung intensiv begleiten  

  • eine attraktive Ausbildungsvergütung

  • Anspruch auf 30 Tage Urlaub in einem Kalenderjahr

  • vermögenswirksame Leistungen

  • familienfreundlicher Arbeitgeber

  • gemeinsame Unternehmungen mit anderen Auszubildenden und der Jugend- und Auszubildendenvertretung

 

Ausbildungsvergütung (Stand 03/2024):

  • Ausbildungsjahr: 1.340,69 Euro (brutto)

  • Ausbildungsjahr: 1.402,07 Euro (brutto)

  • Ausbildungsjahr: 1.503,38 Euro (brutto)

 

Wichtige Informationen:

Die Ausbildungsstelle ist für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet. Es besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen.

Solltest Du den Lehrgang zum/zur Rettungssanitäter*in zu Ausbildungsbeginn schon absolviert haben, so gilt für dich der offizielle Ausbildungsbeginn vom 01.12.2026. Anderenfalls wird die Qualifikation zum/zur Rettungssanitäter*in vor Beginn der Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in in der Zeit vom 01.09.2026 bis zum 30.11.2026 absolviert.

Für fachliche Rückfragen stehen dir Simon Bertram (05221/13-2378) und Marlena Wolff (05221/13-2350) aus der Abteilung Rettungsdienst gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet dir Marika Knollmann (05221/13-18925) aus der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte lass uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, dein Abschlusszeugnis deines höchsten Schulabschlusses, die letzten beiden Schulzeugnisse und andere relevante Bescheinigungen) bis zum 09.06.2025 über das Online-Bewerbungsportal auf unserer Internetseite zukommen.

Bewerbungsunterlagen

  • Anschreiben, 
  • Lebenslauf, 
  • dein Abschlusszeugnis deines höchsten Schulabschlusses, 
  • die letzten beiden Schulzeugnisse
  • sonstige Qualifikationsnachweise
Sofern du bereits eine Berufsausbildung abgeschlossen hast, füge das Abschlusszeugnis bitte ebenfalls bei.

Trainee (m/w/d) Prozessmanagement in der Bankenorganisation (m/w/d)

Favorit
Kreissparkasse Walsrode Walsrode 14.06.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Beratung Fachbereich Organisation Projekt Projektmanagement Prozessmanagement Seminar Seminare Sparkasse Spezialist Studium Support Trainee Training Unternehmen Verantwortung Vertretung

Jobbeschreibung

Stellenangebot


[](https://www.ksk-walsrode.de/)

[](https://www.ksk-walsrode.de/)


*Unser Herz schlägt für die Region rund um den Vogelpark Walsrode und dem südlichen Heidekreis. Nah. Fair. Zuverlässig. Dieses sind die Werte, mit denen wir mit einer Bilanzsumme von 2 Mrd. € und über 200 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern „auf Kurs Kunde“ gehen. In 9 Filialen machen wir es unseren Kunden durch unsere fachkundige und individuelle Beratung einfach, ihr Leben besser zu gestalten.*

Trainee (m/w/d) Prozessmanagement in der Bankenorganisation (m/w/d)
Unser Traineeprogramm in der Organisation der KSK Walsrode:
Dieses Traineeprogramm bereitet Sie auf die Übernahme einer Position als Mitarbeiter (m/w/d) im Unternehmensbereich Organisation vor. Während des Traineeprogramms werden Sie einen Einblick in alle Tätigkeiten der Betriebsorganisation, der Prozessorganisation und des Projektmanagements erhalten. Sie übernehmen darüber hinaus auch Vertretungsaufgaben und arbeiten aktiv bei Projekten mit. Als Teil des Traineeprogramms erhalten Sie zudem einen Einblick in alle Abteilung der KSK Walsrode.


Zu den wesentlichen Inhalten in dieser Abteilung gehören u. a. die Themenfelder:

* Produktadministration im Kernbanksystem OSPlus

* Prozessadministration im Kernbanksystem OSPlus

* Berechtigungsmanagement im Kernbanksystem OSPlus

* Support für die Fachbereiche zu allen Fragen des Kernbanksystems OSPlus

* Releasemanagement im Kernbanksystem OSPlus

* Prozessmanagement (über den Einsatz von Standardprozessen)

* Einführung neuer Prozesse und Abstimmung von Prozessanpassungen und -optimierungen

* Internes Kontrollsystem (Abstimmung und Umsetzung von Kontrollhandlungen)

* Kennenlernen des Projektmanagements der Sparkasse

* Mitarbeit in Projekten mit Bezug zum Bereich Organisation


*Wichtiger Bestandteil des Traineeprogramms ist der begleitende und inhaltlich unterstützende Besuch von ausgewählten Fach-/Seminaren an der Sparkassenakademie.*


Was bringen Sie mit:

* Sie haben Ihre bankkaufmännische Ausbildung, ein Bachelor-Studium oder einen vergleichbaren Abschluss erfolgreich abgeschlossen oder sind kurz davor, den Abschluss zu erlangen

* Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und sind in der Lage komplexe Themen schnell zu analysieren

* Sie sind aufgeschlossen, lernbereit und wollen sich in ein motiviertes Team mit Ihrer Leistung zielorientiert einbringen

* Sie bringen ein hohes analytisches Verständnis und logisches Denken mit


Unser Angebot:

* Sie erhalten einen umfangreichen und vielfältigen Einblick in die Themenvielfalt des Unternehmensbereichs Organisation

* Durch Training-on-the-job erhalten Sie schnell eigene Verantwortungsbereiche und arbeiten eigenständig an Projektinhalten

* Sie erhalten während des gesamten Traineeprogramms einen Mentor

* Wir qualifizieren Sie für die Übernahme einer Spezialistenstelle im Unternehmensbereich Organisation


Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins bis zum *18.06.2025* über unser Karriereportal ([www.ksk-walsrode.de/karriere](https://www.ksk-walsrode.de/karriere/)). Für eine erste Kontaktaufnahme stehen Ihnen unser Personalleiter, Herr Dirk Laforce (05161 601-113 | [dirk.laforce@ksk-walsrode.de](mailto:dirk.laforce@ksk-walsrode.de)) und der Leiter Organisation, Herr Matthias Habenicht (05161 601-106 | [matthias.habenicht@ksk-walsrode.de](mailto:matthias.habenicht@ksk-walsrode.de)), gerne zur Verfügung.

Sachbearbeiter (m/w/d) Krankengeldfallmanagement

Favorit
IKK Brandenburg und Berlin Potsdam 12.06.2025
Ausbildung Bonus Deutsch Einarbeitung Event Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Kommunikation Leistungsbereitschaft Leitung Lernbereitschaft Medizin MS Office Personalmanagement Sachbearbeiter Selbstständig

Jobbeschreibung

Ihre Karriere in der Region Brandenburg-BerlinWir sind die IKK BB - als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Brandenburg und Berlin ! Bei uns bekommen Sie nicht nur eine umfassende und verlässliche Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie - bei uns geht noch Mehr: Mehr Bonus, Mehr Zuschüsse, Mehr Naturheilverfahren und vieles Mehr.
Rund 550 Mitarbeiter*innen betreuen derzeit in 25 Geschäftsstellen und 8 Servicestellen in Kooperation mit der Signal Iduna rund 220.000 Versicherte und fast 41.000 Betriebe im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin. Die IKK BB bietet alle gesetzlichen Gesundheitsleistungen und viele freiwillige Extraleistungen über den gesetzlichen Katalog hinaus.
Ihr Know-How und unsere hervorragenden Rahmenbedingungen - werden Sie gemeinsam mit uns erfolgreich!
Aktuell besetzen wir die Stelle im Unternehmensbereich Markt am Standort Potsdam .
Sachbearbeiter (m/w/d) Krankengeldfallmanagement

Ihre Vorteile:
Eingruppierung nach VG 7 IKK-TV (ggf. Einstieg in die VG 6 IKK-TV)
Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage
Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, Home-office möglich
Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket
Umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen
Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket / Deutschlandticket-Job
Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote

Ihr Aufgabenbereich:
Qualifiziertes Krankengeldfallmanagement bezogen auf das individuelle Krankheitsbild der Versicherten
Zusammenarbeit mit den Kunden und Kundinnen, den behandelnden Ärzten und Ärztinnen sowie dem Medizinischen Dienst
Einleitung und Überwachung des Rehabilitations- und Rentenverfahrens
Führen von Schriftwechsel, Überwachung von Terminfällen und sonstige Arbeiten nach Anweisung der Leitung

Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Sozialversicherung, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen
Idealerweise umfangreiche Kenntnisse im Bereich Arbeitsunfähigkeitsmanagement
Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung
Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software
Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Wir begrüßen die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder einer Behinderung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Jetzt bewerben unter der Kennziffer: MARKT_AUFM_2025_37

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer MARKT_AUFM_2025_37 und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 02.07.2025 per E-Mail ( eine PDF-Datei) oder per Post. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir darauf hin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt.
IKK Brandenburg und Berlin
Personalmanagement
Keithstr. 9/11
10787 Berlin
Ihr Kontakt
Frau Stephanie Herzog
Rufnummer: 030/21991 560
bewerbung@ikkbb.de

Pflegefachmann mit Schwerpunkt auf neurologische Erkrankungen in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Klinik Kommunikation Montage Orthopädie Pflege Planung Projekt Schicht Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.501 – 5.077 €/mtl.

Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Psychologe M.Sc. / Dipl.-Psychologe (m/w/d)

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 13.06.2025
Ausbildung Betriebsrestaurant Curriculum Deutsch Eigeninitiative Entwicklung Fachbereich Gesundheit Gesundheitsmanagement Jugendamt Kita Klinik Klinikum Krankenhaus Kreativität Leitung Motivation Psychologie Psychotherapeut Psychotherapie

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

Sie sind wesentlicher Bestandteil der kinder- und jugendpsychiatrischen und psychotherapeutischen Diagnostik und Behandlung: Leitliniengerecht, störungsspezifisch, beziehungs-, entwicklungs- und ressourcenorientiert, in der gesamten Behandlungskette. Ihr Arbeitsplatz kann im stationären Bereich oder der Psychiatrischen Institutsambulanz sein. Ihr Arbeitsplatz kann im stationären Bereich oder der Psychiatrischen Institutsambulanz sein.

Wir erwarten:

Sie sind Psycholog:in und/oder verfügen über eine Ausbildung als Kinder- und Jugendpsychotherapeut:in bzw. beginnen diese in Kürze, haben großes Interesse und Motivation für die besonderen, therapeutischen Belange der Patientengruppe hoch belasteter Kinder und Jugendlicher. Sie ergänzen die kinder- und jugendpsychiatrische Diagnostik und wollen psychiatrische Patienten im Kindes- und Jugendalter in ihrem Erleben und ihrer Erkrankung verstehen und auf Augenhöhe empathisch sowie professionell kommunizieren und behandeln.

Sie zeichnen sich durch soziale Kompetenz, hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen, selbstständigen Arbeitsweise aus.

Wir bieten:

Unser Zentrum für Seelische Gesundheit ist die größte psychiatrische Abteilung an einem Allgemeinkrankenhaus in Deutschland und ist fester Bestandteil des Klinikum Stuttgart. In den 5 Kliniken ist die Behandlung aller Diagnosen möglich. Sichergestellt wird unser hoher medizinischer Standard durch die enge Kooperation der einzelnen Fachbereiche, klinikübergreifende Rotationsmöglichkeiten, unzählige Kontakte zu Universitäten sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Berufsgruppen.

Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie gemeinsam mit dem Institut für Klinische Psychologie, Neuropsychologie und Psychotherapie

Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie verfügt über 77 stationäre und 22 tagesklinische Behandlungsplätze sowie über eine Institutsambulanz (PIA) und eine stationsäquivalente Behandlungseinheit. Wir behandeln Kinder und Jugendliche im Alter vom 6. bis zum vollendeten 18. Lebensjahr auf unseren Kinder- und Jugendstationen sowie junge Erwachsene auf einer Adoleszentenstation. Sie begleiten die eigenverantwortliche Behandlung der Kinder und Jugendlichen im Behandlungsteam unter Leitung der zuständigen Oberärzt:innen sowie leitenden Psychotherapeut:innen einschließlich der Elterngespräche, der Kooperationen mit dem Jugendamt und der Entlassplanung. Jeder Mitarbeiter ist Bezugstherapeut für mehrere Kinder/Jugendliche auf der jeweiligen Behandlungsstation.

  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (Curriculum entlang der DGKJP, Symposien, Workshops, Journal Club, etc.) und finanzielle Beteiligung an Ihrer Weiterbildung
  • Entwicklungschancen: Im Rahmen der Triellen Leitungsstruktur der KJP besteht die Möglichkeit eine Leitungsfunktion zu übernehmen
  • Mittelfristig entsteht am Standort Bad Cannstatt ein Neubau für die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie, der die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung bietet
  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte/n Kollegen/innen
  • Nationale und internationale Kooperationsmöglichkeiten
  • Multiprofessionelles Kriseninterventionsteam (M-KIT)
  • Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. Deutschlandticket
  • Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant
Für Fragen und Informationen stehen Ihnen Herr Prof. Fricke (Ärztlicher Direktor der Klinik) und Frau Dr. Lypke (Leitende Oberärztin) unter Tel. 0711-278-72471 oder Herr Prof. Backenstraß (Institutsleiter) unter Tel. 0711-278-22900 zur Verfügung.

Pflegehelfer Ambulanter Pflegedienst (w/d/m)

Favorit
MÜNCHENSTIFT GmbH München 10.06.2025
Deutsch Dokumentation Einarbeitung Einkauf Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Mobilität Pflege Pflegedienst Strukturiert Teilzeit Unbefristet Verantwortung Vergütung Vollzeit Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

MENÜ

Wir suchen für unsere Häuser ab sofort einen
Pflegehelfer Ambulanter Pflegedienst w/d/m

Das Wichtigste auf einen Blick:

Wo Sie arbeiten:

Ambulanter Pflegedienst Sendling + an 1 weiteren Standorten

Wann Sie arbeiten:

ab sofort

Wie Sie arbeiten:

Vollzeit oder Teilzeit

Was Sie verdienen:

ab EG 5 TVöD

Jetzt bewerben

Wir bieten Ihnen:
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD
Jahressonderzahlung nach TVöD
Attraktive München Zulage
Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket Job
Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
Mitarbeiterevents
Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal
Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut

Ihre Verantwortung ist:

Unterstützung der Kollegen*innen bei der Pflege und Betreuung unserer Kunden*innen
Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen
Digitale Dokumentation der Pflege

Unterstützen und anleiten unserer Kunden*innen

Umsetzung der geplanten Touren (PKW, Fahrrad, zu Fuß)

Sie überzeugen mit:
Erfahrung in der Pflege
Abgeschlossener Kurs zum*r Pflegeassistent*in, Schwesternhelfer*in oder Pflegediensthelfer*in ist willkommen

Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt
PC-Anwendungskenntnisse

Mobilität - Führerschein Klasse B ist erforderlich

Gute Deutschkenntnisse

Einfühlungsvermögen

Zuverlässigkeit

Interesse an Weiterbildung

Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Info-Telefon +49 89 62020 337

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Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!

Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.

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Noch Fragen?

Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment
Kirchseeoner Straße 3
81669 München
+49 89 62020 337

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Today

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d)

Favorit
Diakonie Allgäu e.V. Lindenberg im Allgäu 09.06.2025
Altenpflege Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Bildung Datenschutz Diakonie Elternzeit Freizeit Jahressonderzahlung Öffentlichkeitsarbeit Organisation Psychiatrie Sozialarbeit Sozialarbeiter Sozialpädagoge Sozialpädagogik Studium Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Die Diakonie Allgäu setzt sich mit einer Vielzahl unterschiedlichster Dienste für Menschen aller Altersgruppen und verschiedenster, sozialer Bedarfe für die Umsetzung sozialer Gerechtigkeit und für die Solidarität mit den Schwächsten in unserer Gesellschaft ein. Wir sind tätig in den Bereichen der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, der Kindertagesstätten und in Form von Beratungsangeboten für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen, die in Not oder Armut geraten sind. Mit mehr als 800 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum setzen wir den christlichen Auftrag in die Tat um. Für unseren Sozialpsychiatrischen Dienst im SPZ Westallgäu suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Elternzeitvertretung (bis 13.08.2026) für 26 Wochenstunden als

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d)Dafür brauchen wir Sie

  • Clearing
  • Durchführung einer Sozialberatung für psychisch erkrankte Menschen über 65 Jahre und deren Angehörige
  • Kriseninterventionen und Mitwirkung im Krisendienst
  • Durchführung von Gruppentreffen mit Bildungsangeboten und Freizeitaktivitäten
  • Öffentlichkeitsarbeit
Das bringen Sie mit

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit/Sozialpädagogik
  • Berufserfahrung im Bereich Psychiatrie
  • Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit
  • Organisationsfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B
Darauf dürfen Sie sich freuen

  • Leistungsgerechte, attraktive Vergütung gem. AVR-Bayern (Diakonie)
  • Arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung
  • Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • Krankengeldzuschuss
  • Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) in Höhe von 80% einer Monatsvergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Zusätzlich freie Tage (Buß- und Bettag sowie Weihnachten und Silvester)
  • Mitarbeitervergünstigungen bei Corporate Benefits
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal zu bewerben.

Ihre AnsprechpersonSozialpsychiatrisches Zentrum Westallgäu
Olaf Höck, Bereichsleitung
Sedanstraße 4 a
88161 Lindenberg
Tel.: 08381 48861-20

Sachgebietsleitung für das Jobcenter mit Sachbearbeitungsaufgaben im Jobcenter (w/m/d)

Favorit
Stadtverwaltung Emsdetten Emsdetten 14.06.2025
Beratung Berufserfahrung Bonus Bürgerservice Einarbeitung Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Gleitzeit Leitung Online Projekt Qualifikation Recht Sachbearbeitung Sachgebietsleitung Schulung Schulungen Selbstständig Selbstständigkeit

Jobbeschreibung

Mehr als 500 Beschäftigte gehören bereits zum Team der Stadt Emsdetten und setzen sich Tag für Tag für die rund 37.200 Emsdettenerinnen und Emsdettener mit 100 Nationalitäten ein. Wir stellen uns aktiv den globalen, regionalen und lokalen Herausforderungen.Im Fachdienst Bürgerservice, Ordnung und Soziale Leistungen ist unser Jobcenter für das Thema Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhaltes für Erwerbsfähige zuständig.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt SIE als

Sachgebietsleitung für das Jobcenter mit Sachbearbeitungsaufgaben im Jobcenter (w/m/d)

Auf diese Aufgabenvielfalt können Sie sich freuen:

  • Übernahme der Leitung des z.Zt. 8-köpfigen sehr engagierten Teams „Jobcenter“ inklusive der Regelung aller organisatorischen Abläufe, der Ressourcenverantwortung sowie der Bearbeitung komplexer Fälle und übergeordneter Problemstellungen/Umsetzung von Rechtsvorschriften dieses Themenfelds
  • Unterstützung und Beratung der Team- und Fachdienstleistung in fachlichen, rechtlichen und organisatorischen Aufgaben des Bereiches Jobcenter
  • Beschwerdemanagement im Aufgabenfeld Jobcenter
  • Bearbeitung leistungsrechtlicher Themen im Bereich Sozialgesetzbuch – Zweites Buch (SGB II) - zu ca. 50% Stellenanteil
    • eigenständige Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem SGB II
    • Beratung von Erstantragsteller/innen sowie von Leistungsberechtigten bei Folgeanträgen
    • Klärung von individuellen Anträgen der Leistungsberechtigten
    • Zusammenarbeit mit den Arbeitsvermittler/innen der Jobcenter AöR
    • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der internen Prozesse und Abläufe
Wir suchen eine engagierte und verlässliche Persönlichkeit, die:

  • über eine Qualifikation für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener nichttechnischer Dienst) oder vergleichbar verfügt
  • im besten Falle Berufserfahrung im Bereich SGB II oder den angrenzenden Rechtsbereichen mitbringt, zwingend ist eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung im gehobenen Verwaltungsdienst erforderlich
  • Lust auf Führung hat und einen modernen, empathischen, mitarbeitendenorientierten Führungsstil leben möchte
  • eine eigenständige, situativ flexible Arbeitsweise besitzt und auf Grundlage ihrer sorgfältigen, analytischen und vernetzten Denk- und Herangehensweise zu angemessenen Lösungen kommt
  • ein sicheres und gleichzeitig freundliches Auftreten besitzt, angepasst auf unterschiedliche Anspruchsgruppen, und in Konfliktsituationen unterschiedliche Perspektiven einnimmt sowie lösungsorientiert und situationsadäquat handelt
  • im bisherigen beruflichen Alltag bereits unter Beweis gestellt hat, wie vorgegebene Ziele kommunikativ und konstruktiv erreicht werden können
Wir bieten Ihnen:

  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Grad an Gestaltungsspielräumen und Selbstständigkeit
  • eine Besoldung nach A 11 LBesG bzw. E 10 TVöD mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (nähere Informationen dazu finden Sie z. B. auf www.oeffentlicher-dienst.info)
  • eine umfassende Einarbeitung zur Gestaltung Ihres Arbeitsbereichs sowie die Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch unsere Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeiten, wobei zur Aufrechterhaltung des Dienstbetriebes ein Nachmittag pro Woche (vss. Di oder Do) abgedeckt werden muss
  • die Möglichkeit tageweise im Home-Office zu arbeiten, wobei die technische Ausstattung von der Stadt Emsdetten gestellt wird
  • kostenlose Lademöglichkeiten für private E-Autos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte
  • „Healthy Work“ – ein Projekt von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, das ein vielfältiges Angebot zur Gesundheitsförderung bietet, beispielsweise unser Bonusprogramm oder Schulungen und Impulsvorträge
Diese Vollzeitstelle ist teilzeitgeeignet. Hierbei können wir uns sowohl einen Stundenumfang von mindestens 32 Wochenstunden vorstellen, als auch „Führung im Tandem“, wobei die Stelle mit zwei Teilzeitkräfte mit z.B. je ca. 25 Wochenstunden besetzt werden kann. Bitte geben Sie daher in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Wochenstundenumfang an. Wir kommen gerne über die konkreten Arbeitszeiten mit Ihnen ins Gespräch.

Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen in vergleichbaren Positionen werden diese, sofern sie über die oben genannten Qualifikationen verfügen, nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Infos über die Stadt Emsdetten als Arbeitgeberin

finden Sie unter emsdetten.de/karriere oder auf kununu.com/stadt-emsdetten.

Für Fragen steht Ihnen Meike Lüken (Tel. 02572/922-211) gerne zur Verfügung.

Die Stadtverwaltung Emsdetten ist ein Abbild der vielfältigen, bunten Gesellschaft ihrer Bevölkerung sein. Wir freuen uns deshalb über alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion und Lebensweise.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung zum 15.06.2025 über den Button „Online-Bewerbung“.

Online-Bewerbung

Pädagogische Fachkraft/Erzieher*in/Heilpädagoge (m/w/d) für Korschenbroich

Favorit
Diakonie Rhein-Kreis Neuss Kindertageseinrichtungen gGmbH Korschenbroich 13.06.2025
App Ausbildung Datenschutz Diakonie Empathie Erzieher Fachkraft Gehalt Jahressonderzahlung Jobticket Kita Qualität Quereinsteiger Sozialpädagoge Studium Supervision Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

VOLL- oder TEILZEIT, UNBEFRISTET

41352 Korschenbroich-Kleinenbroich

Unsere Kindertagesstätte „Kita Pestalozzistraße“ liegt zentral im Korschenbroicher Stadtteil Kleinenbroich. Beiuns werden in 3 Gruppen 69 wundervolle Kinder im Altervon 2 bis 6 Jahren betreut. Unsere Kindertagesstätte „Kita & Familienzentrum imHolzkamp“ liegt im Korschenbroicher Stadtteil Kleinenbroich. Bei uns werden in 4 Gruppen 85 wundervolle Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren betreut. Für das Inklusionsteam der Diakonie-Kitas suchen wir Verstärkung - durch eine versierte Heilpädagog*in, die in jeweils mehrmonatigen Etappen unsere 17 Kitasbei der inklusions pädagogischen Weiterentwicklung operativ und konzeptionell begleitet.

Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss KiTa gGmbH sucht
Pädagogische Fachkraft/Erzieher*in/Heilpädagoge

(m/w/d)
@ Mit WhatsApp bewerben

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
Du begleitest die Kinder partizipativ und sorgst dafür, dass sie sich alle bei uns wohlfühlen.
Du gestaltest die Arbeit in Ihrer Gruppe abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisseder Kinder.
Du tauschst dich mit den Eltern aus und arbeitest im Sinne einer Erziehungspartnerschaft zusammen.

Heilpädagoge:
Förderung von Kindern mit (drohender) Behinderung oder besonderem
Förderbedarf in Kleingruppen
Erstellen von individuellen Förder- und Teilhabeplänen
Unterstützung von Kolleg*innen bei Elterngesprächen
fachliche Begleitung von Teams in der inklusionspädagogischen Arbeit und Teamentwicklung
einrichtungsübergreifende Multiplikatorentätigkeit

Das bringen Sie mit
Du siehst deinen Beruf als Berufung und liebst es, deine Freude an der Arbeit mit Kindern täglich umzusetzen.
Deine offene, wertschätzende und positive Grundhaltung ist die Basis deiner Arbeit.
Du bist teamfähig, hast große Empathie und liebst es dennoch, eigenständig zu arbeiten.
Du verfügst über eine pädagogische Ausbildung/ Studium (Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder qualifizierter Quereinsteiger).

Ihre Vorteile
Wir bieten Dir die Mitwirkung an konzeptionellen Weiterentwicklungen und an der Qualitätsentwicklung.
Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Persönlichkeit, Stärken und Ideen einzubringen und unterstützen dich bei der Umsetzung.
Wir sind ein sympathisches, aufgeschlossenes und engagiertes Team in einem familiären Umfeld.

Benefits
Corporate benefits
geregelte Arbeitszeiten
Jahressonderzahlung
JobRad
kirchliche Zusatzversorgung
Konzepttage
Mitarbeitendenfeste
Pädagogische Teamtage
regelmäßige Fort- & Weiterbildungen
regelmäßige Supervisionen
Zuschuss zum Jobticket

Urlaub
30 Tage, zusätzlich am 24.12., 31.12. und 2 Regenerationstage
Gehalt
Kindergeldzulage (pro Kind)
Tarif: BAT-KF

Interessiert?
Frau Georgina Joiko
(Bewerbermanagement)
www.diakonie-rkn.de
Telefon: 02131 - 56 68 22
@ Mit WhatsApp bewerben
Bitte beachten Sie, dass Sie bei der WhatsApp-Bewerbung Daten über WhatsAppan uns senden. Für höheren Datenschutz verwenden Sie den "Jetzt onlinebewerben" Button.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Stroke-Unit

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.501 – 5.077 €/mtl.

Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Verwaltungswissenschaftler als Senior Key Account Manager (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 14.06.2025
Ausschreibungen Beratung Berufserfahrung Digitalisierung Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Entwicklung Führung Handel Informatik Ingenieur Ingenieurwissenschaften Innovation Kinderbetreuung Kundenorientierung Management Manager Motivation Pflege Planung

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior Key Account Manager - Public Sector für den Standort Berlin. Ihr Aufgabenbereich Verantwortung für die strategische Geschäftsanbahnung/die Projektakquise inklusive Entwurf von Lösungen für komplexe Kundenanforderungen Beratung bestehender und neuer Kunden bei der Entwicklung und Einführung komplexer Lösungen und Produkte in einer Trusted-Advisor-Rolle sowie Betreuung von Kunden in laufenden Projekten Planung, Management und Bearbeitung von komplexen Ausschreibungen und Angeboten sowie Steuerung interner und externer Ressourcen Beobachtung und Analyse des Marktes, Aufdeckung von neuen Potenzialen sowie Identifikation von Kundenentwicklungen, -anforderungen und -trends Entwicklung und Umsetzung von Key-Account-Strategien Konzeption und Begleitung von Kundenveranstaltungen und Messen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium der Politik- bzw. Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Praxiserfahrung im hoheitlichen Umfeld und im Projektmanagement Affinität zu digitalen Themen Wirtschaftliches Handeln, Kundenorientierung, Motivation und Eigeninitiative Strukturierte, eigenverantwortliche, analytisch-strategische Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit vielfältigen Schnittstellen Präsentations- und soziale Kompetenz sowie Lösungsorientierung Ihre Vorteile Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzcontrolling

Favorit
Universität Passau Passau 10.06.2025
Abschluss Betriebswirt Betriebswirtschaft Datenschutz Diplom Engagement Englisch Entgelt Entwicklung Finanzierung Forschung Informatik International Kultur Lehre Management Master Mathematik Physik Praxis

Jobbeschreibung

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.

Am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzcontrolling (Lehrstuhlinhaber Professor Dr. Wagner) ist zum 1. Oktober 2025 eine Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
in Vollzeit (100 Prozent), befristet für die Dauer von einem Jahr mit Verlängerungsmöglichkeit. Die Tätigkeit wird mit TV-L Entgeltgruppe 13 vergütet. Die Möglichkeit zur qualifizierten Promotion im Bereich des betrieblichen Finanzcontrollings ist gegeben und ausdrücklich erwünscht. Die Stelle bietet anspruchsvolle Tätigkeiten in Wissenschaft, Lehre und akademischer Selbstverwaltung in einem engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten.
Ihre Aufgaben
Betreuung von Lehrveranstaltungen anteilig im Rahmen der Teilzeitbeschäftigung (Umfang von 5 Semesterwochenstunden bei 100 Prozent-Stelle)
Mitwirkung an Forschungs- und Praxisprojekten im Bereich der Gebiete des Finanzcontrollings (Finanzmanagement, Financial Engineering und Derivate, Bankmanagement, Asset Management, Risikocontrolling, Risikomanagement)

Ziel der Lehr- und Forschungstätigkeit ist die Erlangung der Promotion.

Ihr Profil
Abgeschlossenes Universitätsstudium (Diplom, Master)
der Wirtschaftswissenschaften (BWL / VWL) mit Schwerpunkt im Bereich Finanzierung / Finanzwirtschaft / Banken oder
der Fachrichtungen Mathematik / Physik / Informatik / Wirtschaftsingenieurwesen mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug sowie
an Finanzwirtschaft (âFinanceâ) und quantitativen Methoden (Mathematik / Statistik / Ökonometrie) ausgerichtetes Forschungsinteresse.

Engagement bei der Entwicklung und Verbreitung neuer, wissenschaftlich fundierter Methoden
Überdurchschnittliche Studienleistungen, Prädikatsexamen
Fundierte Englischkenntnisse

Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in der Wissenschaft zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und diese sich passend ergänzen.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte per E-Mail (nur eine PDF-Datei) bis zum 30. Juni 2025 an Herrn Professor Dr. Niklas Wagner unter fincon@uni-passau.de . Ihre Bewerbungsunterlagen löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise die auf folgender Seite abrufbar sind: http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/

MFA für den Empfang und OP der Augenheilkunde (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.06.2025
Abschluss Ausbildung Datenschutz Dokumentation Erfahrung Fachangestellte Fortbildung Gesundheit Gesundheitswesen Handel Kommunikation Koordination Krankenhaus Medizin Organisation Pflege Qualifikation Recht Schwerbehinderung Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten und Patientinnen. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten oder vergleichbare Qualifikation im medizinischen Bereich.

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Patientenempfang und -registrierung: Begrüßung von Patienten und Angehörigen, Erfassung von persönlichen und versicherungsrelevanten Informationen, Erstellung und Aktualisierung von Patientenakten.
  • Kommunikation: Beantwortung von Anrufen und E-Mails, Weiterleitung von Anfragen an die entsprechenden Abteilungen, Bereitstellung von Informationen über Vorbereitungsmaßnahmen für Operationen und Nachsorgeanweisungen.
  • Organisation des Behandlungsablauf: Unterstützung des ärztlichen und pflegerischen Teams im Organisationsablauf des AOZ insb. die Koordination und Organisation der ambulanten Patientenströme am OP-Tag
  • Dokumentation: Erfassung von Behandlungsdaten, Pflege von Patientenakten in elektronischen Systemen, Einhaltung der Datenschutzrichtlinien und -vorschriften.
  • Unterstützung des medizinischen Personals: Bereitstellung von administrativer Unterstützung für Ärzte, Pflegepersonal und andere medizinische Fachkräfte, Organisation von Materialien und Ausrüstung für ambulante Eingriffe.
  • Patientenaufklärung: Erklärung von Verfahrensabläufen, Beantwortung von Fragen zu Behandlungen und Verfahren, Bereitstellung von Informationsmaterialien.

Fähigkeiten

  • Erfahrung im Umgang mit Patienten und administrativen Aufgaben, idealerweise im Krankenhaus- oder ambulanten Operationsumfeld.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld effektiv zu arbeiten.
  • Kenntnisse in der Nutzung von Computern und elektronischen Patientenakten, Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen von Vorteil.
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Anpassung an sich ändernde Anforderungen im Gesundheitswesen.

Benefits

  • Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Großes Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie – unter anderem durch die Kindertagespflege "VKKD Bärenclub"
  • Bike Leasing: Sie erhalten die Möglichkeit, bis zu 2 Fahrräder nach Wahl (inkl. Zubehör) über den Verbund zu leasen
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Favorit
Evangelischer Kirchenkreis Düsseldorf Düsseldorf 14.06.2025
Deutsch Dokumentation Empathie Entwicklung Erfahrung Fachkraft Freizeit Gleichstellung Jobrad Jugendarbeit Kommunikation Projekt Qualifikation Sozialpädagogik Studium Teamfähigkeit Vergütung Vollzeit Weiterbildung Werte

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Das Evangelische Jugendreferat im Kirchenkreis Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft in der offenen Kinder- und Jugendarbeit im Anne-Frank-Haus in Vollzeit (39,5 Stunden/ Woche).

Das Anne-Frank-Haus ist eine Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung im Stadtteil Düsseldorf-Garath, in dem von montags bis samstags pädagogische Angebote für Kinder und Jugendliche im Alter von 6-16 Jahren stattfinden. Der Schwerpunkt der Einrichtung ist Kinder- und Jugendkultur.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Durchführung pädagogischer bedürfnisorientierter Angebote und Projekte im offenen Bereich
  • Gestaltung des täglichen Angebots der offenen Tür und Beziehungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen der Einrichtung
  • Mitgestaltung und Durchführung von Ferien-/ und Freizeitmaßnahmen
  • Vernetzung und Kooperation mit Einrichtungen und Akteur*innen im Sozialraum
  • Unterstützung junger Menschen in schwierigen Lebenslagen und Konfliktsituationen
  • Dokumentation und Reflexion der Arbeit sowie Teilnahme an Team- und Fachgesprächen
Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit wünschenswert
  • Kommunikationsfähigkeit, Empathie und interkulturelle Kompetenz
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden und an Wochenenden
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit
  • Identifikation mit den Werten der evangelischen Kirche
Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Zusammenarbeit in einem engagierten Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach dem Bundes-Angestellten-Tarif in kirchlicher Fassung (BAT-KF)
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • Weitere betriebliche Benefits, z.B. Jobrad-Leasing, Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern, Deutschland-Ticket (zurzeit kostenlos)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an nicole.mechtenberg@ekir.de oder postalisch an:

Evangelisches Jugendreferat im Kirchenkreis Düsseldorf
Kruppstraße 15, 40227 Düsseldorf

Bei Rückfragen steht Ihnen Jasmin Kniza ( jasmin.kniza@ekir.de oder 0211-702007) gerne zur Verfügung.

Der Evangelische Kirchenkreis Düsseldorf verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht

www.ejdus.de
https://kirche.evdus.de/kategorie/aktuelles/?nachrichten/ Wir stellen ein

Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker (w/m/d)

Favorit
Deutsche Post AG Kolbermoor 05.06.2025
Ausbildung Automatisierung Automatisierungstechnik Deutsch Dokumentation Elektronik Elektrotechnik Entwicklung Fahrer Gehalt Instandhaltung Lager Logistik Logistikdienstleister Mechatronik Nachhaltigkeit Qualität Service Tarifvertrag Technik

Jobbeschreibung

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Wir suchen motivierte Mitarbeiter auf Augenhöhe. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter. Wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

  • Was wir bieten

    • 52840 € - 60.200 € Gehalt
    • 332 € Urlaubsgeld
    • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
    • Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, mit 38,5 Stunden/Woche
    • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
    • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
    • Ausführliche Einweisung (bezahlt)
    • Entwicklungsmöglichkeiten bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
    • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
    Deine Aufgaben:

    • Du führst selbstständig Wartungsarbeiten an Paket- und Briefsortieranlagen in unserem Briefzentrum durch.
    • Systematische Fehlersuche in mechanischen-elektronischen Systemen
    • Dokumentation der Instandhaltungsmaßnahme
    Was Du als Techniker bietest:

    • Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik
    • (z.B. als Mechatroniker, Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik, Elektroinstallateur oder einem vergleichbaren Beruf)
    • Bereitschaft zum Einsatz im Dreischichtbetrieb
    • Führerschein Klasse B
    Werde Mechatroniker für Betriebstechnik bei der Deutschen Post und DHL in Germering.

    Du bist auf der Suche nach einem Job als Mechatroniker für Betriebstechnik? Als Mechatroniker für Betriebstechnik im Unternehmensbereich Post & Paket Deutschland von Deutsche Post DHL sorgst du dafür, dass unsere Förderanlagen für Briefe, Waren und Pakete reibungslos laufen! Bewirb dich jetzt als Mechatroniker für Betriebstechnik bei der Deutschen Post und DHL!

    Noch Fragen zum Stellenangebot als Mechatroniker für Betriebstechnik?
    Fragen beantwortet gerne Herr Thomas Sailer, Tel. 08031/403-3190.
    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

    MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

    #werdeeinervonuns
    #mechatroniker
    #jobsnlmuenchen

#jobsnlmuenchen

#F1Technik

Minijob als Atemtherapeut (m/w/d) für Wochenenden im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Berufserfahrung Empathie Gesundheit Krankenhaus Lager Minijob Steuern Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation
Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird