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12.670 Jobs gefunden

Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) /Pflegefachkraft (m/w/d) im OP (KBC)

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 30.07.2025
Assistent Assistenz Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Fachbereich Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Organisation Organisationstalent Orthopädie Pflege Technik

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Hier ist die Stelle als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkräfte mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) im OP am Standort Bad Cannstatt zu besetzen. Hier sind wir mit insgesamt 7 OP Sälen vertreten und betreuen Patienten: innen aus den Fachbereichen der Allgemeinchirurgie, Orthopädie, Gynäkologie und Handchirurgie OP-Assistenz: Du bist bei allen wichtigen Operationen dabei und unterstützt das Team in sämtlichen Fachbereichen – vom ersten Schnitt bis zum letzten Nahtzug. Organisationstalent: Du sorgst dafür, dass der OP perfekt vorbereitet ist, alle Instrumente bereitstehen und alles nach Plan läuft Patientenbetreuung: Du hast ein Auge für das Wohl unserer Patienten und sorgst dafür, dass sie sich in besten Händen wissen. Hygiene & Safety: Du stellst sicher, dass alle hygienischen Standards eingehalten werden – sauber, sicher und stets auf höchstem Niveau. Teamwork: Du arbeitest Hand in Hand mit unserem erfahrenen Ärzteteam und Pflegepersonal. In schwierigen Momenten behältst du immer einen kühlen Kopf. Wir erwarten: Du bist Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkraft mit/ohne Fachweiterbildung Du bist Neueinsteiger/in dann bist du bei uns herzlich willkommen! Du bist Verantwortungsbewusst und Kommunikativ Du bist ein Organisationstalent und arbeitest strukturiert Du hast Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu arbeiten Du bist bereit im Bereitschaftsdienstdienst zu arbeiten Du hast Interesse an Weiterentwicklung Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Herr Thomas Hinte und die stellv. Pflegerische Zentrumsleitung Frau Nadine Brickwedde unter Tel. 0711/278- 32051 zur Verfügung. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert.

Humanmediziner als Oberarzt Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 30.07.2025
Abschluss Assistent Assistenz Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chefarzt Chirurg Chirurgie Deutsch Event Facharzt Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Klinik Krankenhaus Leitung Mitarbeiterrabatt Oberarzt

Jobbeschreibung

Die Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und endokrine Chirurgie im Augusta-Krankenhaus ist eine modern ausgerichtete Chirurgie und bietet das gesamte Spektrum sowohl der minimalinvasiven als auch der offenen Thoraxchirurgie an. Schwerpunkte der Klinik sind die minimalinvasive Thoraxchirurgie (anatomische Resektionen, Manschettenresektionen, Pleurachirurgie, Chirurgie des Mediastinums) sowie die Viszeralchirurgie (Reflux-, Kolon- und Leberchirurgie) und die endokrine Chirurgie der Nebenniere, Schilddrüse und Nebenschilddrüse. Ein weiteres Spezialgebiet der Klinik ist die Hernienchirurgie, die mit dem Qualitätssiegel der Deutschen Gesellschaft für Hernienchirurgie ausgezeichnet wurde. Unter der Leitung von Chefarzt Herr Prof. Dr. med. Matthias Schauer betreut unser Team aus Oberärzten, den Assistenzärzten und den chirurgisch-technischen Assistenten über 900 stationäre Patienten im Jahr. Ihr Profil Abschluss / Vorbildung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Abgeschlossene Facharztausbildung in der Thoraxchirurgie Besondere Qualifikationen Berufserfahrung in der minimalinvasiven Thoraxchirurgie Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft bei der Patientenversorgung Hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an der interdisziplinären Arbeit Hohe soziale Kompetenz und eine teamorientierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Verantwortlichkeiten Betreuung und operative Versorgung der Patienten unter Einsatz hoher fachlicher und persönlicher Kompetenzen Durchführung von thoraxchirurgischen Eingriffen Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte Aktive Weiterentwicklung der Abteilung mit Ausbau des Schwerpunktes der minimalinvasiven Thoraxchirurgie Teilnahme an der Qualitätssicherung der Klinik Fortführung der Zertifizierungen der Klinik Teilnahme am thoraxchirurgischen Rufdienst Gern laden wir Sie zu einer Hospitation ein, näher kennenzulernen. Weiterbildungsmöglichkeiten Volle Weiterbildungsmöglichkeit Basisweiterbildung Chirurgie (24 Monate) Weiterbildungsmöglichkeit Thoraxchirurgie (42 Monate) Volle Weiterbildungsermächtigung für die Viszeralchirurgie (72 Monate) Wir begrüßen Vielfalt Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Benefits Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Spektrum der allgemeinen, viszeralen, Thorax- und endokrinen Chirurgie - alles unter einem Dach! Moderne Behandlungsstandards auf den Gebieten der Laparoskopischen Chirurgie und der Radiofrequenzablation (RFA) von Leber und Schilddrüse Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inklusive Sonderzahlungen 30 Urlaubstage zu Ihrer Erholung Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung Ein umfangreiches internes und externes Fortbildungsangebot - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events Betriebliches Gesundheitsmanagement: Rabatte in Fitnessstudios, Bike-Leasing-Angebot, Kursangebot Und viele weitere Vorteile in unserer Benefit-Broschüre (s.o.)

Finanzberater im Beratungscenter Wartenberg (m/w/d)

Favorit
Kreis- und Stadtsparkasse Erding-Dorfen Erding 30.07.2025
Ausbildung Bankkaufmann Beratung Einkauf Engagement Erfahrung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Karrierechancen Kundenberatung Kundenservice Online Service Sparkasse Teamevent Urlaubstage Verantwortung

Jobbeschreibung

Finanzberater im Beratungscenter Wartenberg (m/w/d) Kreis- und Stadtsparkasse Erding-Dorfen Wir bei der Sparkasse Erding - Dorfen stehen für gesellschaftliches Engagement und übernehmen Verantwortung dort, wo wir zu Hause sind – im Landkreis Erding. Als Arbeitgeber bieten wir optimale Rahmenbedingungen für eine langfristige Zusammenarbeit. Die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg schaffen wir in der Verbindung von Kompetenz und Engagement. DAS MACHT IHREN JOB AUS: Ganzheitliche Beratung und Betreuung unserer Kunden und Kundinnen - auch in deren emotionalsten persönlichen Momenten - in der Region Wartenberg, Fraunberg, Berglern und Langenpreising unter Einsatz des modularen Sparkassen- Finanzkonzeptes und im Bedarfsfall unter Hinzuziehen von Produktspezialisten Festigen bestehender Kundenbeziehungen und Neukundengewinnung Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs des Kundenservices innerhalb des Beratungscenters gemeinsam mit den Servicekollegen DAS ZEICHNET SIE AUS: Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau oder zum Sparkassenkaufmann / zur Sparkassenkauffrau Idealerweise erste Erfahrung in der Kundenberatung Gute Sozialkompetenz im Beziehungsaufbau zu Kunden Kontaktfreudigkeit sowie sicheres, freundliches und gepflegtes Auftreten DAS BIETEN WIR IHNEN: regionaler Arbeitsplatz sowie unbefristete Anstellung attraktive Vergütung nach TVöD-S, variable Vergütung und bAV flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen 32 Urlaubstage sowie Option auf Sonderurlaub betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitnessmodell gemeinsame Teamevents und Betriebsveranstaltungen JobRad-Leasing, Mitarbeiter- und Einkaufsrabatte SIE SIND INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Irina Quabis, unter personal@spked.de oder unter 08122 5511-5210. Fachlicher Ansprechpartner: Herr Josef Fanger Alois-Schießl-Platz 4 85435 Erding Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: https://www.spked.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&stref=footer Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Jetzt bewerben

Fachkraft Pflege für Stationäre Überwachung (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 30.07.2025
Ambulanz Ausbildung Deutsch Einarbeitung Empathie Engagement Fachkraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Kommunikation Mentoring Mitarbeiterrabatt Motivation Pflege Stationär Strukturiert Technik Urlaubsgeld Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Du bist Pflegefachkraft (m|w|d) und suchst eine anspruchsvolle, fachlich vielfältige Aufgabe in einem der modernsten Herzzentren Deutschlands? Du liebst Teamarbeit, Technik und Verantwortung? Dann passt du perfekt zu uns – auf unsere IMC-Station. Die IMC-Station verfügt über 25 Betten und angeschlossenem Aufwachraum mit 4 Beatmungsplätzen in einem klimatisierten Gebäude. Zudem ist an die IMC-Station unsere LVAD-Ambulanz angegliedert. Was Dich erwartet Pflege mit Verantwortung – zwischen Intensiv und Normalstation Die IMC-Station steht für anspruchsvolle Übergangspflege zwischen Intensiv- und Normalstation. Im Fokus: Patient*innen mit erhöhtem Überwachungsbedarf, oft nach herzchirurgischen Eingriffen oder mit Kreislaufunterstützungssystemen (VAD). Pflege bedeutet hier Nähe, Struktur und Verantwortung. ???? Teamarbeit, die trägt Die pflegerische Expertise wird ernst genommen – Kommunikation ist klar, wertschätzend und lösungsorientiert. Spezialwissen, das Dich weiterbringt Die Pflege bei uns orientiert sich an aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards. Du dokumentierst digital im PDMS Metavision und bringst Dich aktiv in unsere standardisierten Pflegekonzepte ein. VAD-Expertise inklusive Unsere IMC-Station ist eng verbunden mit der VAD-Ambulanz – Du erhältst umfassende Einblicke in die Versorgung von Patient*innen mit mechanischer Kreislaufunterstützung. Was wir uns wünschen Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m|w|d) Interesse an technischer, klinisch anspruchsvoller Pflege Engagement für eine moderne Pflegepraxis und strukturiertes Arbeiten Teamgeist, Empathie und die Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung Was Du bekommst ???? Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring – individuell und ohne Druck ???? Tarifliche Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld – unbefristet ???? Ein starkes, engagiertes Team mit echtem Zusammenhalt ???? Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ???? Zusätzliche Vergütung für Einspringdienste ???? Betriebliches Gesundheitsmanagement und vergünstigtes Fahrrad-/E-Bike-Leasing ???? Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern (Corporate Benefits) ???? Kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür ???? Als Teil unseres Teams profitierst du von attraktiven Benefits wie einer Hansefit-Mitgliedschaft für ein umfangreiches Sport- und Wellnessangebot Werde Teil eines besonderen Teams. Für Pflege mit Herz & Kompetenz. ???? Fragen? Andreas Buggisch: 05424 641-30049 (PDL) oder Sven Niehüser (Stationsleitung) 05424 641-30172 ???? Direkt über den „Jetzt bewerben“-Button oder unter: www.job-mit-herz.de

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Stadt Ebersbach an der Fils Ebersbach an der Fils 30.07.2025
Abschluss Bildung Bürgerservice Deutsch Engagement Entgelt Entwicklung Erzieher Fachbereich Fachkraft Fortbildung Jahressonderzahlung Kreativität Online Schwerbehinderung Service Sprache Studiengang Teilzeit Vergütung

Jobbeschreibung

Die Stadt Ebersbach an der Fils (ca. 15.500 EinwohnerInnen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Kinderhaus Schatzkiste mehrere qualifizierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in unbefristeter Voll- oder Teilzeit Das Kinderhaus Schatzkiste liegt im Stadtkern von Ebersbach und ist ein Ort des Spielens, Lernens und Wachsens - mit Herz, Engagement und einer gelebten pädagogischen Haltung. In modernen, hellen Räumlichkeiten mit viel Platz für Kreativität, Bewegung und Ruhe begleiten wir Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren mit Neugier und Achtsamkeit auf ihrem individuellen Entwicklungsweg. Unser pädagogischer Schwerpunkt liegt auf Inklusion, Sprache, ganzheitlicher Bildung und Partizipation. Ihr Profil: Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) jeweils mit staatlicher Anerkennung, Abschluss eines sozial-, kindheits- oder heilpädagogischen Studiengangs mit staatlicher Anerkennung oder ein Abschluss nach § 7 KiTaG. Darauf können Sie sich freuen: Vereinbarung eines Hospitationstages im Gespräch Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Eine erfüllende und verantwortungsvolle Aufgabe mit einer Vergütung, entsprechend der persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe S4 oder S8a TVöD SuE. Darüber hinaus erwartet Sie eine Zusatzversorgung (Betriebsrente), eine Jahressonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Bezahlung Wir unterstützen aktiv Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Fortbildung Deutschland-JobTicket-Zuschuss (70 %) sowie Dienstrad- Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 20.07.2025 zu und nutzen dafür bitte unser Online- Stellenportal www.ebersbach.de/jobs . Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Raichle (Fachbereichsleitung Bürgerservice und Bildung) unter 07163/161-300 oder an Frau Häbich (Abteilung Personal und Service) unter 07163/161-2212 . Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung kommen bei gleicher Eignung vorrangig zum Zuge. Ihre Bewerbungsdaten werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform gelöscht. Stadt Ebersbach an der Fils | Marktplatz 1 | 73061 Ebersbach an der Fils ebersbach.de/jobs

Betreuungskraft nach §53b SGB XI in Teilzeit 50% (m/w/d)

Favorit
KWA Stift Urbana im Stadtgarten Bottrop 24.07.2025
Arzt Bildung bundesweit Deutsch EDV Einarbeitung Erfahrung Fachschule Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Karrierechancen Klinik Kreativität Kundenorientierung Pflege Teilzeit Unternehmen Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als bundesweit tätiges Unternehmen mit 18 Einrichtungen, darunter 14 Wohnstifte, eine Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, zwei Pflegestifte sowie ein Bildungszentrum mit staatlich anerkannten Fachschulen bieten wir Ihnen vielfältige Karrierechancen. Werden Sie einer von mehr als 2000 Mitarbeitern an unseren 15 Standorten in ganz Deutschland.Für unser KWA Stift Urbana im Stadtgarten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Betreuungskraft nach §53b SGB XI in Teilzeit 50% (m/w/d)

Standort: Bottrop
(vorerst befristet)

IHRE AUFGABEN:

Bewohnerorientierte Anleitung und Betreuung in Gruppen- bzw. Einzelangeboten gemäß dem Stand aktueller fachlicher Erkenntnis
Betreuung unserer Bewohner innerhalb und außerhalb des Hauses
Begleitung zu Arztterminen und Festlichkeiten
Unterstützung von Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz
Förderung der Bewohner bei der selbständigen Lebensführung
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Betreuungs- und Pflegekonzepten
Zusammenarbeit mit allen am Pflegeprozess Beteiligten

IHR PROFIL:

Weiterbildung als Betreuungskraft nach § 53b SGB XI
Erfahrung im Umgang mit Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz
Soziale Kompetenz und Flexibilität
Kundenorientierung
Kreativität und Freude im Umgang mit älteren Menschen
EDV-Kenntnisse

WAS SIE BEI UNS ERWARTET:

Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.

Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.kwa.de/karriere

Schichtmeister*in (w/m/d) in der Klärschlammverbrennungsanlage

Favorit
Landeshauptstadt München Milbertshofen-Am Hart 30.07.2025
Arbeitssicherheit Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Einarbeitung Entscheidungsfreude Entwicklung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Jahressonderzahlung Jobticket Konfliktfähigkeit Management Reinigung Schicht Sicherheit Tarifvertrag Technik Techniker

Jobbeschreibung

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Schichtmeister*in (w/m/d) in der Klärschlammverbrennungsanlage Vollzeit Unbefristet E 8 TV-V mit Entwicklungsmöglichkeit Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 22378 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Klärwerk Gut Großlappen – München I , Freisinger Landstraße 187, München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Was erwartet Sie Sie überwachen und steuern Prozesse in Klärschlammverbrennungsanlage der Münchner Stadtentwässerung. Dazu gehören das Bedienen der Kesselanlagen mit vorgeschalteter Entwässerung und Trocknung des Schlammes, das Koordinieren mit Schichtleitern und anderen Abteilungen sowie das Beheben von Betriebsstörungen. Sie sorgen für das Management von Betriebsmitteln, die Einhaltung von Vorschriften und dokumentiert Abweichungen. Zudem kommunizieren Sie mit Überwachungsbehörden und koordinieren die Sicherheitsmaßnahmen bei Gefahrensituationen. Die Arbeitszeiterbringung erfolgt im Rahmen eines zusätzlich vergüteten Wechselschichtdienstes (Drei-Schicht-Wechselschichtmodell mit ganzen Urlaubsmonaten ). Was bieten wir Ihnen Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 8 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung. Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung) Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung) Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem Deutschlandticket Job BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung) hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt) Unterstützung bei der Wohnungssuche reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über eine abgeschlossene Meisterqualifizierung im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinentechnik bzw. Versorgungstechnik oder eine vergleichbare abgeschlossene Meister- bzw. Technikerqualifizierung Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse in der Prozessleit- und Kraftwerkstechnik sowie der Arbeitssicherheitsvorschriften (stark ausgeprägt) Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere analytisches Denkvermögen und Entscheidungsfreude (stark ausgeprägt) Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt) gute körperliche Verfassung und die gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten in abwassertechnischen Anlagen, Schächten sowie auf Leitern, Podesten und Treppen Von Vorteil sind Berufserfahrung im Wechselschichtdienst Berufserfahrung in der Anlagenbetreuung Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier . Sie haben Fragen Fachliche Fragen Herrn Wolfgang Brunner, Tel. 089 233-39181, E-Mail: wolfgang.brunner@muenchen.de Fragen zur Bewerbung Frau Paulina Caesar, Tel. 089 233-62158, E-Mail: paulina.caesar@muenchen.de Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal . Im Zuge des Auswahlverfahrens ist ein zweitägiges Kennenlernen des Aufgabenbereichs in Form einer Hospitation geplant. Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere . Jetzt bewerben

Logopäde (m/w/d) (neu)

Favorit
Stiftung ICP München München 24.07.2025
App Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Datenschutz Entwicklung Erfahrung Ergotherapie Fortbildung Mitarbeiterrabatt Physiotherapie Schicht Teilzeit Therapie Versorgung Vollzeit

Jobbeschreibung

​ Vollzeit, Teilzeit

​ unbefristet

​
​ in Anlehnung an TVöD

​ München - ICP - Garmischer Straße 241

Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine Therapiepraxis für Kinder und Jugendliche, die eine Behinderung haben oder von einer Behinderung bedroht sind. Dabei liegt der Förderschwerpunkt auf der körperlichen, motorischen und sprachlichen Entwicklung unserer Teilnehmer/-innen durch individuell zugeschnittene Angebote aus den Bereichen der Physiotherapie, Ergotherapie und Sprachheiltherapie.
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Logopäde (m/w/d) (neu)

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die logopädische Versorgung von Kindern und Jugendlichen, vom frühen Kindesalter bis zum jungen Erwachsenen, gemäß der ärztlichen Verordnung

Sie dokumentieren den Behandlungsverlauf und erstellen Förderpläne und Entwicklungsberichte

Sie übernehmen die Rezeptanforderungen und koordinieren die Therapietermine

Sie erstellen Berichte oder Gutachten für Krankenkassen, z. B. für Hilfsmittelversorgung

Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Abteilungen zusammen

Sie haben geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste

Was wir uns wünschen

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d)

Sie besitzen Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung

Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung mit verschiedenen Altersklassen gesammelt

Sie gehen mit unseren Kunden, die teilweise mehrfach schwerbehindert sind, einfühlsam und freundlich um
Sie sind flexibel bei der Arbeitszeitgestaltung und arbeiten gerne im Team

Sie haben einen vollständigen Masernschutz

Was wir bieten

30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Fortbildungen

Vermögenswirksame Leistungen

Wohnmöglichkeiten

Sport- und Fitnessangebote

Ballungsraumzulage

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München

Impressum | Datenschutz

Sprachfachkraft (m/w/d) in Teilzeit

Favorit
Caritasverband Karlsruhe e.V. Hagsfeld 30.07.2025
Belastbarkeit Beratung Bildung Deutsch Einarbeitung Engagement Erfahrung Fachkraft Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Kita Kommunikation Pflege Praxis Projekt Qualifikation Qualifizierung Recht Sprache

Jobbeschreibung

Der Caritasverband Karlsruhe e.V. sucht für seine Kindertagesstätte St. Barbara eine Sprachfachkraft (50%) m/w/d Wissen Sie was ein Labberguck oder ein Kapter ist? Kinder sind kreative Wortkünstler und meistern beim Spracherwerb viele Klippen. Damit dies allen in unserer Kita gut gelingt, suchen wir Sie als zusätzliche, qualifizierte Fachkraft im Handlungsfeld Sprache. Sie unterstützen das pädagogische Team in der Einrichtung bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit, bei der Zusammenarbeit mit den Familien und bei der inklusiven Bildung. So sieht Ihre Aufgabe als Sprachfachkraft bei uns aus: Beratung und fachliche Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte im Kita-Alltag Enge Abstimmung mit der Einrichtungsleitung zur Bedarfserhebung, Festlegung von Maßnahmen und deren Umsetzung Unterstützung und Beratung bei der Zusammenarbeit mit den Eltern Modell und Vorleben einer guten Praxis im Handlungsfeld Sprache Das bringen Sie mit: eine Qualifizierung nach Fachkräftekatalog §7 KiTaG oder ein abgeschlossenes Studium Frühkindliche Bildung & Erziehung oder eine sonstige Qualifikation mit einschlägigen beruflichen Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung sowie Zusatzqualifikation im Bereich sprachliche Bildungsarbeit, frühkindliche Bildung und Förderung von Kindern Kenntnisse über die Rechte der uns anvertrauten Personen und Engagement für ihren Schutz Engagement für die aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen in unserer Einrichtung Pädagogische, soziale sowie kommunikative Kompetenzen Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit und Kommunikation in einem interdisziplinären Team Selbständigkeit und aufgabenspezifische Belastbarkeit Das bieten wir Ihnen: Arbeit mit Sinn systemrelevante, nachhaltige Arbeit für eine solidarische Gesellschaft Sozialer Arbeitgeber Mensch steht im Mittelpunkt, Teamdenken, kollegiale Zusammenarbeit, individuelle Einarbeitung, Supervision Attraktive Vergütung nach Tarif der AVR mit betrieblicher Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK, Deutschlandticket Job Vereinbarkeit von Familie und Beruf Berücksichtigung der Work-Life-Balance, Zeitwertkonto, vereinfachter Zugang zu Kita- und (Tages-)Pflegeplätzen Zeitgemäßes Arbeiten flexible Arbeitszeitgestaltung, spannende Projekte, mobiles Arbeiten (wo möglich), Fortbildung, Gesundheitsmanagement Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post: Caritasverband Karlsruhe e.V. Wörthstrasse 2 76133 Karlsruhe per E-Mail: bewerbungen@caritas-karlsruhe.de Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung unter www.caritas-karlsruhe.de/stellen auch online entgegen. Haben Sie noch Fragen? Wenden Sie sich an die Einrichtungsleitung St. Barbara: S. Merly, Tel.: 0721 576338

Küchenkraft (m/w/d) mit Führerschein

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Reichenhall Marienheim Bad Reichenhall 24.07.2025
Berufserfahrung Deutsch Gehalt Mitarbeiterrabatt Pflege Reinigung Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Bad Reichenhall Marienheim

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Küchenkraft (m/w/d) mit Führerschein

in Teilzeit 20 h/ Woche

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Wir bieten:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Der Arbeitseinsatz am Wochenende und Feiertagen ist auch erforderlich

Ihr Profil:

Verständnis für Hygiene und Sauberkeit
Hauswirtschaftliche Grundkenntnisse
Berufserfahrung als Küchenhilfe wünschenswert
Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige, gründliche und zuverlässige Arbeitsweise
Führerschein und gute Deutschkenntisse erforderlich

Ihre Aufgaben:

Mithilfe bei der qualitativ hochwertigen und optisch ansprechenden Herstellung der Speisen
Nach Anleitung teilweise selbständige Zubereitung von Speisen
Lebensmittelhygienegerechter Umgang mit Lebensmittel
Durchführung von Reinigungs-, Desinfektions- und Aufräumarbeiten
Mitwirkung bei der Speiseausgabe

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Reichenhall Marienheim
Daniela Angerer - Einrichtungsleitung
Riedelstraße 5a, 83435 Bad Reichenhall, Telefon 08651 762999-110

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Ärztin für Weiterbildung Neurologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Deutschland 30.07.2025
App Deutsch Einarbeitung Event Facharzt Fachbereich Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Neurologie Personalabteilung Qualifikation Schicht Schulung Supervision Teamevent

Jobbeschreibung

Vergütung: 5.800,00 € pro Monat Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit Arbeitsdauer: 30-40 Stunden Frühster Beginn: sofort Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen) Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen in dem Bereich Neurologie unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an. Ein Arbeitstag bei uns In der neurologischen und fachübergreifenden Rehabilitation werden Patient:innen mit überwiegenden Erkrankungen des zentralen und peripheren Nervensystems sowie Muskelerkrankungen und den daraus resultierenden Funktionseinschränkungen behandelt. Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren Erkrankungen und Folgeerscheinungen multipler Erkrankungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Sie ergreifen Maßnahmen um chronische Leiden unserer Rehapatientinnen und -patienten aufzuhalten, sowieFunktionseinschränkungen abzubauen, um eine Schmerzchronifizierung zu vermeiden oder die Berufs- und Erwerbsfähigkeit zu erhalten oder wieder herzustellen. Dabei arbeiten wir fachübergreifend und interdsziplinär mit verschiedenen Fachbereichen unserer Klinik zusammen. Sie vermitteln Kenntnisse über die Erkrankungen, erarbeiten Bewältigungsstrategien und fördern die Eigenmotivation unserer Patienteninnen und Patienten. Gute Gründe für einen Wechsel eine Weiterbildungsermächtigung in der Neurologie unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen keinen Schichtdienst Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat) abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen Rehabilitation Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte eine gute Verkehrsanbindung Weil Du uns wichtig bist Fort- und Weiterbildungsangebote Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Vorsorgetherapien und Sportangebote Attraktive Zusatzleistungen betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen ÖPNV-Ticket 80 % 80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar Urlaub Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten Teamevents und Betriebsfeste Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events. Mitarbeiter-Restaurant Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe Kita-Zuschuss Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung. Ferienbetreuung für Kinder Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können. Kostenfreie Parkplätze Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder. Wir freuen uns auf eine in Deutschland anerkannte Approbation eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung Ihr Interesse an einer aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Was wir jetzt noch brauchen ein aussagekräftiges Anschreiben Ihren Lebenslauf Kopien der Approbation (falls bereits vorhanden) Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden) sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise Senden Sie alles an oder nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Bewerbungsformular. Ansprechpartner:in Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst KLINIK BAVARIA Kreischa Saidaer Straße 1 01731 Kreischa

Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in (m/w/d) in Teilzeit

Favorit
AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsgesellschaft Remscheid Leverkusen Mettmann mbH Mettmann 24.07.2025
Arbeitsklima Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Entwicklung Ergotherapeut Erzieher Fachbereich Fachkraft Festanstellung Freizeit Gehalt Gesundheit Heilerziehungspflege Heilpädagogik Jahressonderzahlung Nachhaltigkeit Pflege Qualifikation Recht Sozialarbeit

Jobbeschreibung

Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
Ergotherapeut*in (m/w/d)
Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
Erzieher*in (m/w/d)

Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!
Du möchtest dabei helfen, dass Menschen mit einem besonderen Bedarf so unabhängig leben, lieben, arbeiten und wohnen können, wie sie es sich wünschen und gleichzeitig so viel Unterstützung erhalten, wie sie benötigen? Dann unterstütze unsere Kolleg*innen als Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Stunden / Woche . Das Team freut sich auf dich!

Stellenbeschreibung
Als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in im ambulant betreuten Wohnen übernimmst du die
Durchführung von bedarfsorientierten Hausbesuchen und die aktive Begleitung der Klient*innen im Rahmen des ambulant betreuten Wohnens.
Erstellung und Durchführung von Hilfsplänen für eine maßgeschneiderte Betreuung.
kreative Gestaltung und die Durchführung von Gruppen- und Freizeitaktivitäten zur Förderung sozialer Interaktion und individueller Fähigkeiten.
Mitarbeit bei konzeptionellen Fragen.

Du bringst mit
Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Heilpädagogik, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilpädagogische Fachkraft, Heilerziehungspfleger* in, Pflegefachkraft, oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse über die gesetzlichen Grundlagen des Arbeitsbereichs
Pädagogische Grundkenntnisse in der Begleitung/Betreuung von Menschen mit Behinderung

Wir bieten Dir
Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub
Vergütung nach dem AWO TV NRW EG 8/9* (3187,91 € - 5.126,19€ bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen
Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit)
Schutz- und Rechtekonzept
Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte
Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima
Nachhaltigkeitskonzept

Eckdaten:
Nummer: 143068

Erstelldatum: 19.05.2025
Fachbereich: Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe
Einrichtung:Ambulant betreutes Wohnen Mettmann
Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann
Zum / ab: 01.08.2025
Festanstellung
Teilzeit - flexibel
Gehalt: Tarifvertrag AWO NRW EG 8/9* (3.187,91 € - 5.126,19€)/ Monat bei 39 Wochenstunden)

Ansprechpartner*in:
Ambulant betreutes Wohnen
Elke Wingender
Bahnstraße 59
40822 Mettmann
Telefon: 02104 97 07 70
E-Mail: bewerbung@awo-kreis-mettmann.de
Internet: https://www.awo-kreis-mettmann.de/

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Oberarzt*Oberärztin Geriatrie / Rehabilitative Medizin (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Iburg 30.07.2025
Erfahrung Facharzt Flexibilität Innere Medizin Klinik Koordination Kreativität Medizin Neurologie Oberarzt Organisation Orthopädie Qualifikation Versorgung

Jobbeschreibung

Das erwartet Sie bei uns Versorgung der Patient*innen auf der neuro-geriatrischen Einheit mit derzeit 80 Betten Weiterentwicklung und Profilierung der geriatrischen Versorgungsstrukturen in Zusammenarbeit mit dem Kollegium, dem pflegerisch-therapeutischen Team und der Reha-Koordination Repräsentation der Fachabteilung gegenüber einweisenden Kliniken und den niedergelassenen Kolleg*innen Anleitung und fachliche Weiterentwicklung der Stationsärzt*innen Teilnahme am fachärztlichen Hintergrunddienst Bei entsprechender Qualifikation im internistischen Bereich: Übernahme von internistischen Konsilleistungen in der Orthopädie und der Neurologie Das bringen Sie mit Sie sind Facharzt*Fachärztin (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie Wünschenswert wäre Erfahrung in der rehabilitativen geriatrischen Behandlung; Wir suchen aber auch gerne das Gespräch mit Kolleg*innen, die sich nach Erfahrungen im Akutbereich für eine Weiterentwicklung in der Rehabilitationsmedizin interessieren Interesse, neue „Dinge“ auf den Weg zu bringen, um den weiteren Ausbau einer geriatrischen Versorgung maßgeblich zu gestalten Pioniergeist, selbstständiges Arbeiten, Kreativität, Organisationsvermögen und Flexibilität sowie Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen „Hands-on-Mentalität“

Anlagenmechaniker (m/w/d) für Heizungs-, Sanitär-, und Klimatechnik (HLSK)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 30.07.2025
App Ausbildung Bau Berufserfahrung Brandschutz Deutsch Einarbeitung Einkauf Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Instandhaltung Klinik Klinikum Kommunikation Koordination Kultur Leitung Mobilität Nachhaltigkeit

Jobbeschreibung

Für die Aufrechterhaltung der technischen Anlagen im Bereich HLSK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unsere Kliniken Winnenden und Schorndorf einen

Anlagenmechaniker (m/w/d) für Heizungs-, Sanitär-, und Klimatechnik (HLSK)

Winnenden

Vollzeit

Referenznummer: W-6-203-25

Jetzt bewerben

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) HLSK oder eine vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld wünschenswert
Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Hohes Maß an Teamorientierung
Bereitschaft zur Qualifizierung
Führerschein Klasse B

Ihre Aufgaben

Brandschutzklappenprüfungen an beiden Standorten
Funktionskontrollen Brand- und Rauchschutztüren
Instandhaltung, Reparatur und Wartung im Bereich HLKS in den Häusern, sowie in den Technikzentralen
Instandhaltung, Reparatur und Wartung im Bereich Lüftungsanlagen
Bedienen der Gebäudeleittechnik
Koordination und Kontrolle von externen Dienstleistern
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach der Einarbeitungsphase

Unser Angebot

Einkaufen & Freizeit

Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits

Kommunale Trägerschaft

Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises

Fort- & Weiterbildung

Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung

App

Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App

KITA

KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung

Umwelt

Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine

Mobilität

Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Ansprechpartner

Jochen Braun

Leitung Technik und Bau
E-Mail

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Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Einblicke in die Rems-Murr-Kliniken

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin / Akutgeriatrie mit Lehr- und Forschungstätigkeit

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 25.07.2025
Ausbildung Deutsch Dozent Empathie Erfahrung Facharzt Forschung Freizeit Gehalt Gesundheit Innere Medizin Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Leitung Medizin Neurologie Oberarzt Planung

Jobbeschreibung

Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin / Akutgeriatrie mit Lehr- und ForschungstätigkeitVoll- oder Teilzeit
unbefristet - zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Der Medizincampus Oberfranken ist ein Kooperationsprojekt der FAU Erlangen- Nürnberg, des Universitätsklinikums Erlangen, der Universität Bayreuth und der Klinikum Bayreuth GmbH zum Aufbau einer universitären Ärzteausbildung in Bayreuth.
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken und mehr als 3000 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH eine überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen.

So unterstützen Sie uns

Sie führen fachlich kompetent im Bereich Akutgeriatrie und Alterstraumatologie, stellen innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs Diagnosen und entwickeln erforderliche Behandlungspläne.
Außerdem führen Sie Standarduntersuchungsverfahren der Inneren Medizin durch. Dabei versorgen, beraten und betreuen Sie als Teil eines hochmotivierten Teams kompetent und empathisch unsere Patienten und deren Angehörige.
Sie sind im ärztlichen Leitungsteam verantwortlich für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Ihnen zugeordneten Ärzte und PJ-Studenten.
Am Medizincampus Oberfranken beteiligen Sie sich engagiert an der Ärzteausbildung sowie den Forschungsaktivitäten in interdisziplinärer Kooperation mit den Kollegen im Haus und am FAU-Standort Erlangen mit seinen vielfältigen Forschungsverbünden, eigene Forschungsprojekte sind erwünscht.

Das bringen Sie mit

Sie sind promovierter Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Neurologie, idealerweise mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie und/oder anderen Qualifikationen.
Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen mit der Planung und Durchführung klinischer Studien.
Sie arbeiten gerne mit Menschen. Teamfähigkeit und wertschätzende Kommunikation sind für Sie ebenso selbstverständlich wie Empathie, Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft.
Sie haben Freude daran, Ihr Wissen mit anderen zu teilen, außerdem arbeiten Sie strukturiert, genau und überlegt.

Das bieten wir Ihnen

Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung, die neben der Patientenversorgung auch den Lehrauftrag für unsere Studentinnen und Studenten am Medizincampus Oberfranken sowie eigene Forschungsprojekte umfasst
Die Möglichkeit, gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der FAU, einen wichtigen Beitrag zur Ausbildung der Ärztinnen und Ärzte von morgen zu leisten. Hierfür erhalten Sie einen entsprechenden Dozentenvertrag mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen
Ein attraktives Gehaltspaket
Auf Wunsch eine Zusatzausbildung in medizinischer Didaktik
Umfangreiches Unterrichtsmaterial (einschließlich Skills Lab mit Simulationspuppen)
Die Möglichkeit zur Habilitation
Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
Lokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm
Persönliche Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Dual-career Modelle
Flexible Teilzeitmodelle
Die Möglichkeit zur Hospitation, um das Klinikum Bayreuth als Arbeitgeber kennenzulernen
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote zwischen Fichtelgebirge und fränkischer Schweiz in der Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth

Ansprechpartner

Gerne stehen Ihnen der Klinikdirektor der Klinik für Geriatrie Herr Univ.-Prof. Dr. Hans Jürgen Heppner unter der Telefonnummer 0921/400-6602 sowie Frau Dr. Katrin Burghardt von der FAU unter der Telefonnummer 0921/400-4010 zur Verfügung.

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

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Abteilungsleitung Untere Umweltschutzbehörde und stellvertretende Dienstleitung (m/w/d)

Favorit
Stadt Solingen Solingen 24.07.2025
Berufserfahrung Deutsch Fachbereich Flexibilität Fortbildung Führung Führungserfahrung Gesundheit Kita Kommunikation Leitung Master Mobiles Arbeiten Motivation Naturwissenschaften Online Planung Service Stadtverwaltung Teilzeit

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben »Abteilungsleitung Untere Umweltschutzbehörde und stellvertretende Dienstleitung

Beschäftigungsumfang: 100%

Beschäftigung: unbefristet

Frühester Beginn: 01.01.2026

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im »Bergischen Städtedreieck«. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Die Stelle ist im Stadtdienst Natur und Umwelt , Untere Umweltschutzbehörde zu besetzen und ist mit E15 TVöD bzw. A15 LBesG NRW ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.

Ihre Aufgaben bei uns:

Leitung der Abteilung »Untere Umweltschutzbehörde« mit derzeit 22 Mitarbeitenden in den Sachgebieten »Betrieblicher Umweltschutz«, »Gewässerschutz, Gewässeraufsicht«, »Serviceteam Umweltschutz«, »Untere Bodenschutzbehörde«
Sie kümmern sich um Bodenschutz, Immissionsschutz, Abfallrecht, gewerblichen Umweltschutz, Gewässerschutz und Sanierung von Altlasten und stellen dabei mit dem Team die gesetzlichen Anforderungen sicher.
Vertretung der Stadtdienstleitung, insbesondere in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Untere Naturschutzbehörde/Grün- und Umweltplanung sowie der städtischen Forstabteilung
Sie vertreten in innerstädtischen Gremien und in Fachgremien des Deutschen Städtetags, der Bezirksregierung und des Landesamtes (LANUK) die Position der Stadt Solingen.
Sie bearbeiten fachliche Anfragen aus Politik und Verbänden.
Sie beraten und unterstützen die vielfältigen Dienststellen der städtischen Verwaltung sowie die Öffentlichkeit in umweltrelevanten Fragestellungen

Das bringen Sie mit:

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium(Master/ Universitätsabschluss) in Umweltingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Umweltwissenschaften oder vergleichbaren einschlägige Studiengänge
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, des allgemeinen technischen Verwaltungsdienstes NRW

Darüber hinaus sind wünschenswert:
Umfangreiche Kenntnisse im Umwelt- und Planungsrecht sowie Verwaltungsrecht
Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Sinne des Aufgabenprofils
Führungserfahrungen oder eine leitende Tätigkeit in der Umweltverwaltung
Motivations- und Überzeugungsfähigkeit, Informations- und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Hohes Geschick im Umgang mit politischen Akteuren, Bürger und Interessengemeinschaften und Verbänden
Zeitliche Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft (in Alarmfällen Einsätze außerhalb der Dienstzeit möglich sowie bei Veranstaltungen)
Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1

Das bieten wir Ihnen:
Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz Zusatzrente gemäß TVÖD

Versicherungsvergünstigungen Faire Vergütung

Betriebliche Kita-Plätze Gesundheits- und Fortbildungsprogramme

Gleitende Arbeitszeiten 30 Urlaubstage

Firmenticket Gute Erreichbarkeit

Teilzeit möglich Mobiles Arbeiten möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 04.08.2025 .

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Matthias Sinn
Tel. 0212/290 6538
Fachbereich

Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Andreas Clemens
Tel. 0212/290 2279
Personalwirtschaft

Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

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Privatkundenberater (m/w/d) DigitalesBeratungsCenter

Favorit
Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau Emmendingen 28.07.2025
Ausbildung Bankkaufmann Beratung Betriebliche Altersvorsorge Erfahrung Festanstellung Jobrad Jobticket Kommunikation Kundenberatung Medien Online Personalreferent Prämien Service Sparkasse Technik Vergütung Verhandlung Vertrieb

Jobbeschreibung

Zum Inhalt springen Zur Navigation springen Zum Footer springen

Logo
Privatkundenberater (m/w/d) DigitalesBeratungsCenter

Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau

Emmendingen

Vollzeit

Festanstellung

Mit unserer Stelle wollen wir Sie zielorientiert begleiten. Wir freuen uns darauf, motivierte Talente zu fördern und ihnen die Möglichkeit zu geben, sich in einem dynamischen und modernen Umfeld weiterzuentwickeln!
DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:
Ganzheitliche, professionelle und digitale Beratung unserer PrivatkundInnen
Aktive, vertriebsorientierte und multimediale Kundenansprache inkl. Neukundenakquise
Unterstützung der Kundschaft in der Nutzung aktueller Multikanal-Technologien und dem direkten Online-Produktabschluss
Erbringung hochwertiger und fallabschließender Serviceleistungen
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des medialen Kanals sowie der medialen Beratungsleistung

DAS BRINGEN SIE MIT:
Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau oder eine vergleichbare Ausbildung
Technikaffinität sowie eine hohe mediale Kompetenz und Freude am Umgang mit innovativen Medien
Gute Kommunikations- und Verhandlungsstärke
Sicheres und kundenorientiertes Auftreten
Idealerweise erste Erfahrungen in der Kundenberatung

UNSERE RAHMENBEDINGUNGEN:
32 Tage Urlaub und bis zu 3 Tage zusätzlich frei zur optimalen Erholung
Betriebliche Altersvorsorge
Mit Jobrad und VAG Jobticket bequem Unterwegs
Firmenfitness mit Hansefit fürs Wohlbefinden
Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
Möglichkeit zur mobilen Arbeit​​​​​​
weitere Benefits finden Sie hier

Die Vergütung der Stelle bewegt sich je nach Erfahrungsstufen zwischen 49.000 - 66.000 EUR pro Jahr in Vollzeit zzgl. einer erfolgsorientierten Prämienzahlung.

SIE HABEN NOCH FRAGEN? MELDEN SICH BEI UNS!
Andrea Andris, Leiterin Digitaler Vertrieb
Tel.: 0761/215-5300, E-Mail: andrea.andris@sparkasse-freiburg.de

Britta Schweizer, Personalreferentin
Tel: 0761/215-1516, E-Mail: britta.schweizer@sparkasse-freiburg.de

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2025 Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau

Physiotherapeutin / Physiotherapeut – Zentrale Physiotherapie

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 29.07.2025
Abschluss Ausbildung Befristet Chirurg Chirurgie Deutsch Dokumentation Fachbereich Fachwissen Flexibilität Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Innere Medizin Intensivmedizin Jahressonderzahlung Kita Lehre Medizin Neurologie

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
KONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE

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Physiotherapeutin / Physiotherapeut - Zentrale Physiotherapie

Anstellungsart: Befristeter Vertrag

Arbeitsmodell: Vollzeit

Ausschreibungsnummer: 2026052

...sind Sie mittendrin

Die Position ist in der Zentralen Physiotherapie (Fachbereiche Neurologie, Pädiatrie, Intensivmedizin, Chirurgie, Innere Medizin) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Wir sind ein Team aus zurzeit 50 Mitarbeitenden, die großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und wertschätzendes Arbeitsumfeld legen. Unsere Einsatzgebiete sind über das Universitätsklinikum verteilt sehr vielfältig und reichen von der Orthopädie über die Neurologie / Neurochirurgie bis hin zur Inneren Medizin und Psychiatrie. Kein Arbeitstag gleicht dem anderen. Wir haben Spaß am gemeinsamen Ausdenken, Umsetzen, Optimieren und daraus Lernen. Das sind Sie? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams!

Sie möchten noch mehr Einblicke in unser Team und unsere Arbeit bekommen? Dann schauen Sie gerne einmal hier vorbei.

Ihre Aufgaben:
Selbstständige, befund- und outcome-orientierte physiotherapeutische Behandlung von stationären Patientinnen und Patienten auf Basis aktueller Fachkenntnisse im gesamten Einsatzbereich der Physiotherapie (also auf allen Stationen, der IMC und den Intensivstationen).
Dokumentation der Behandlungen und Ergebnisse.

... ist Ihr Profil gefragt

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeutin / Physiotherapeut.
Zusätzlich zu Ihrem guten Fachwissen bringen Sie Grundkenntnisse in Bobath, Manueller Therapie, PNF und Atemtherapie mit.
Sie sind bereit, Ihre therapeutischen Kenntnisse zu vertiefen und zu erweitern und haben zudem Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team.
Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die selbstständiges Arbeiten gewohnt ist.
Sie zeigen Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Bitte beachten Sie: Bewerber aus dem Ausland benötigen bitte eine Anerkennung ihrer Ausbildung oder Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung / Studium in Ihrem Heimatland und Ihr Abschluss ist bereits vom Regierungspräsidium Darmstadt anerkannt und Sie haben den dazugehörigen Defizitbescheid. In dem Fall können wir Sie bei der Erlangung der Anerkennung unterstützen.

... wird Ihnen viel geboten

Tarifvertrag TV-UKF

30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Anette Gudic
Telefon:
069 / 6301 7345

Bewerbungsfrist:
12.08.2025

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

JETZT BEWERBEN

... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

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Assistenzarzt (m/w/d) Anästhesie

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 25.07.2025
Anästhesiologie App Arzt Assistenz Ausbildung Chefarzt Curriculum Deutsch Facharzt Fortbildung Freizeit Hybrid Intensivmedizin Klinik Klinikum Kultur Manager Mentoring Mitarbeitervorteil Mobilität

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unserKlinikum Winnenden nahe der Landeshauptstadt Stuttgart einen

Assistenzarzt (m/w/d) Anästhesie

Winnenden

Vollzeit

Referenznummer: W-0-152-22

Jetzt bewerben

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Unsere Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin im 2014 neuerbauten Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet Patienten aller Fachrichtungen einen hochmodernen OP- und Anästhesiebereich mit insgesamt 14 OP-Sälen, davon 1 Hybrid-OP, sowie Intensiv- und IMC-Stationen mit insgesamt 42 Betten.
Mit 16.000 Anästhesieleistungen im Jahr, darunter neben allen modernen Narkose- und Beatmungsverfahren auch ein hoher Anteil an ultraschallgesteuerten Regionalanästhesieverfahren sowie perioperative Schmerztherapien, stellt unser hoch qualifiziertes und kollegiales Team eine unverzichtbare Aufgabe im Klinikbetrieb sicher. Wir möchten unsere Expertise nun noch weiter ausbauen und suchen einen weiteren Assistenzarzt (m/w/d).
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.

Ihr Profil

Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d) und Interesse an einer fundierten Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) Anästhesiologie
Teamgeist, soziale Kompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine patientenorientierte Arbeitsweise
Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Ihre Aufgaben

Mitarbeit im gesamten Aufgabenspektrum der Abteilung durch strukturierte Rotation im Rahmen der Weiterbildung
Fachgerechte, sorgsame und umfassende anästhesiologische, schmerztherapeutische und intensivmedizinische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen

Unser Angebot für Ihre qualifizierte Weiterbildung

Ein kollegiales Team, das flache Hierarchien und ein gutes Miteinander wertschätzt
Volle Weiterbildungsermächtigung mit 60 Monaten Anästhesie sowie 24 Monaten Zusatzweiterbildung Intensivmedizin
Strukturiertes Curriculum mit regelmäßigen Rotationen sowie intensivem, fachspezifischen Mentoring mit Oberarzt-Supervision
Dauerhafte Verfügbarkeit eines Anästhesie-Oberarztes im 24h-Bereitschaftsdienst
Kooperation mit umliegenden Kliniken in Stuttgart und Ludwigsburg für externe Hospitationen
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, u.a. mit abteilungsinternen und fachübergreifenden Fortbildungen sowie Inhouse-Simulationstrainings
Familienfreundliche Arbeitszeit- und Dienstplanmodelle mit KITA am Klinikum Winnenden
Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
Vergütete Ausbildung zum Notarzt (m/w/d) an unserem 24/7-Notarztstandort sowie gewährleistete Einsatzfahrten
Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Businessbike)

Ansprechpartner

Dr. med. Heiner Lange

Ärztlicher Direktor
Rems-Murr-Klinikum Winnenden
Chefarzt
Facharzt für Anästhesiologie, Zusatzweiterbildungen: Intensivmedizin, Notfallmedizin, Leitender Notarzt, OP-Manager

Jetzt bewerben

Weitere Informationen

2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin am Klinikum Winnenden

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Systembetreuer (m/w/d) und First-Level-Support

Favorit
Staatliches Bauamt München 1 München 28.07.2025
Bachelor Bau Berufserfahrung Datenschutz Deutsch Diplom Dokumentation DSGVO Einarbeitung Einkauf Entwicklung Erfahrung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Gleitzeit Homeoffice Informatik IT-Infrastruktur

Jobbeschreibung

Systembetreuer (m/w/d) und First-Level-Support

Wer sind wir?

Das Staatliche Bauamt München 1 ist eines von 22 staatlichen Bauämtern in Bayern. Es ist zuständig für eine Vielzahl von Gebäuden des Freistaats Bayern und der Bundesrepublik Deutschland im Bereich der Landeshauptstadt München. Dazu gehören z. B. Museen, Justiz‐ und Polizeibauten, Ministerien, Theater, Kirchen, Rechenzentren und vieles mehr. Unsere Aufgabe besteht in der Abwicklung von Neubau‐ und Umbaumaßnahmen sowie in der Durchführung des Bauunterhaltes.
Die Abteilung Informations‐ und Kommunikationstechnik (IuK) administriert das Netzwerk und die IT-Infrastruktur (ESXi-Server, Storagesysteme, Backup und VOIP) sowie die Server (Windows Server ab Version 2016) des Staatlichen Bauamtes München 1. Ferner obliegt ihr die Arbeitsplatzadministration (Active Directory, Windows-11-Clients mit Softwareverteilung, Clientvirtualisierung mit VMWare und Thin Clients) und die Benutzerbetreuung.

Zu Ihren Aufgabenbereichen zählen:

Allgemeine Unterstützung der Benutzer an der IuK-Hotline
Organisation des Hotlinebetriebs und Koordination der Hotline-Calls und ‐Mails
Laufende Aktualisierung von Server‐ und Clientbetriebssystemen sowie Software mit Softwareverteilung (Baramundi)
Einpflegen von Informationen zur Systemdokumentation: Netzwerkpläne und allgemeine Dokumentation der IuK-Infrastruktur inklusive Notfallplan
Mitarbeit in IT-Projekten und Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und Systeme

Ihr Profil:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Diplom- oder Bachelorstudiengang), z. B. in den Studienrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d)
Sie verfügen über ein breit gefächertes IT-Basiswissen
Erfahrung mit Microsoftprodukten (Windowsbetriebssysteme - Client-Server und Active Directory, Office)
Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und Bereitschaft zu ständiger Fortbildung
Ausgeprägte Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
Motivation und Einsatzbereitschaft
Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2 nach GER)

Was wir Ihnen bieten:

Branche mit Zukunft: sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsverhältnis und vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen sowie kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Bayerischen Staatsbauverwaltung

Vielseitige Tätigkeit: abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum

Einarbeitung: einen reibungslosen und zielgerichteten Einstieg fördern wir durch ein umfangreiches hausinternes Fortbildungsprogramm und die Vernetzung neuer Mitarbeiter/innen

Zusammenhalt: wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit, mit familienfreundlichen Rahmenbedingungen und der Möglichkeit zu Homeoffice bis zu einem Umfang von 60 %

Transparente und leistungsgerechte Vergütung: Bezahlung nach dem TV-L bis E 10 sowie alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)

Zudem bieten wir: vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, ermäßigte Eintrittskarten zu kulturellen Veranstaltungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket des Freistaats Bayern für Bahn, MVV, BRB und JobBike Bayern

Ansprechpartner/innen:

Fachlich: Herr Bayer (Tel. 089 21232-179)
Personalabteilung: Frau Hautmann (Tel. 089 21232-528) oder Herr Dost (Tel. 089 21232-210)

Bewerben Sie sich bei uns!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 17.08.2025!
Bitte bewerben Sie sich hier .

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter www.stbam1.bayern.de .

Bitte reichen Sie ausschließlich Kopien oder digitale Bewerbungen ein, da eine Rücksendung der eingereichten Unterlagen nicht erfolgt. Achten Sie bitte außerdem darauf, dass Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer V-Pers. IuK1/2025 angeben.

Das Staatliche Bauamt München 1 fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Bitte beachten Sie, dass Reisekosten für ein eventuelles Vorstellungsgespräch und sonstige Auslagen nicht übernommen werden.
Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgenden Links aufklären: Datenschutzhinweise .

Funktions-/Oberarzt (m/w/d) mit bzw. zur Weiterbildung im Bereich Geriatrie

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 25.07.2025
Bildung Datenschutz Entwicklung Erfahrung Facharzt Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Innere Medizin Innovation Jobticket Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Oberarzt Online Pflege Qualifikation Qualifizierung

Jobbeschreibung

Funktions-/Oberarzt (m/w/d) mit bzw. zur Weiterbildung im Bereich Geriatrie

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Ärztliches Personal
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Abteilung für Geriatrie einschließlich der Klinik für Geriatrische Rehabilitation ist eine von insgesamt sechs Fachabteilungen des Zentrums für Innere Medizin am Robert-Bosch-Krankenhaus. Innerhalb des Zentrums sind wir verantwortlich für die Betreuung vorwiegend multimorbider geriatrischer Patient/-innen, deren Frührehabilitation und Postakutversorgung. Zudem übernehmen wir die geriatrische Betreuung in unserem Alterstraumatologischen Zentrum zusammen mit der Unfallchirurgie.
Wir sind der größte regionale Anbieter geriatrischer Leistungen und verfügen derzeit über 20 Akut- und 40 Betten zur Rehabilitation sowie 20 Plätze für die ambulante geriatrische Rehabilitation (Tagesklinik) und eine Einheit mit 20 Plätzen für die mobile geriatrische Rehabilitation. Damit decken wir das gesamte, vielfältige Angebot an geriatrischen Leistung ab. Unser hochaktiver Forschungsbereich ist überregional bekannt und stützt die Innovationskraft unserer Abteilung.

Stellenbeschreibung

Oberärztliche Betreuung unserer multimorbiden Patient/-innen
Berücksichtigung funktioneller Aspekte unter einem ganzheitlichen Therapieansatz
Anleitung eines interdisziplinären Teams bestehend aus Ärzt/-innen, Pflegenden, Therapeut/-innen und der Patientenkoordination
Beteiligung an der weiteren Entwicklung unserer Abteilung
Beteiligung am Hintergrunddienst

Qualifikationen

Facharztbezeichung für Innere Medizin
Geriatrische Erfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Engagierte und freundliche Persönlichkeit
Kompetenz zur Übernahme von Verantwortung in der Patientenbetreuung und bei organisatorischen Fragen
Interesse an einer Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team mit leitenden Aufgaben

Sofern noch nicht vorhanden, besteht die Möglichkeit zum Erwerb der Weiterbildung Geriatrie.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Als forschungsaktives Stiftungskrankenhaus besteht die Möglichkeit der Vergabe von Stipendien zur Forschung und Qualifizierung

Für weitere Informationen steht Ihnen der Ärztliche Leiter der Abteilung, Herr Prof. Dr. Kilian Rapp, unter Telefon 0711/8101-3101 oder per E-Mail ( [email protected] ), gerne zur Verfügung.

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und Einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Mitarbeiterin (m/w/d) für das AVM Verwaltungsteam

Favorit
AVM gGmbH Schwabing 24.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Büro Datenschutz Deutsch Dozent Eigeninitiative Einarbeitung Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Handwerk Integration Kommunikation Koordination Management MS Office Online Organisation Planung

Jobbeschreibung

Mitarbeiter*in (m/w/d) in Schwabing für das AVM-Verwaltungsteam

Die Arbeitsgemeinschaft für Verhaltensmodifikation ( www.avm-d.de ) ist ein staatlich anerkannter Berufs- und Fachverband für Psychotherapeut*innen. Unter dem Dach dieses Verbandes bilden wir als maßgebliches Aus-/Fort- und Weiterbildungsinstitut Psychotherapeut*innen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene aus. Das tun wir seit mehr als 30 Jahren und mittlerweile an elf Standorten in Deutschland. Gerne würden wir Sie in unserer Ausbildungsambulanz in München begrüßen. Bewerben Sie sich noch heute!

Wir suchen ab sofort für den Standort München eine*n neue*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Verwaltungsteam in Vollzeit (39 h/Woche).
Das bieten wir Ihnen

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Geregelte Arbeitszeiten
Integration in ein freundliches und engagiertes Team
Möglichkeit zur Mitgestaltung und beruflichen Weiterentwicklung
Modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage: Kaiserstraße 14, 80801 München
Fundierte und individuelle Einarbeitung

So bringen Sie sich ein

Präsenz an Empfang und Telefon
Management und Strukturierung der täglichen Arbeitsabläufe
Kontaktstelle und Ansprechpartner*in für Therapeut*innen, Patient*innen und externe Dozent*innen
Unterstützung bei der Organisation/Bearbeitung von Workshops und internen Veranstaltungen
Vor- und Nachbereitung der Quartalsabrechnung
Koordination und Planung von Handwerkerterminen und -einsätzen
Bestellwesen von Bedarfsmaterialien
Unterstützung bei administrativen Aufgaben und allgemeinen Büroarbeiten

Das bringen Sie mit

Eine abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement/Sekretariat oder eine vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Verwaltungsbereich, idealerweise im Gesundheitswesen
Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Sicheren Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) und ein technisches Grundverständnis
Kommunikationsstärke, Teamgeist und Flexibilität
Schnelle Auffassungsgabe mit der Fähigkeit, Aufgaben eigenständig zu strukturieren
Zuverlässigkeit, Offenheit und Hilfsbereitschaft
Freundliches und sensibles Verhalten gegenüber Patient*innen, Angehörigen und Besucher*innen

Kurzinfos

Vollzeit (39 h/Woche)

Ab sofort

München

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Arbeitsgemeinschaft für Verhaltensmodifikation
Deutschland e.V.
Postfach 11 01 63
96047 Bamberg
Telefon: (09 51) 2 08 52-11

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Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 25.07.2025
Arzt Deutsch Dokumentation Einkauf Fachangestellte Fachbereich Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Gynäkologie Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Kultur Lager Medizin Mobilität Nachhaltigkeit Organisation

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik in Schorndorf eine

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Schorndorf

Vollzeit

Referenznummer: S 2 320-22

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In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Dafür geben 2800 Mitarbeitende täglich ihr Bestes.
Der Zentral-OP am Standort Schorndorf besteht aus sechs Sälen und einem Sectio-OP für die Fachbereiche Allgemein-, Unfall-, Wirbelsäulenchirurgie und Gynäkologie. Das bestehende Team soll nun weiter ausgebaut werden.
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.

Ihr Profil

Examinierte Medizinische Fachangestellte oder Arzthelferin
Engagierte Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und Flexibilität
Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten

Ihre Aufgaben

Instrumentieren und assistieren bei operativen Eingriffen
Vorbereitung der Instrumententische für die operativen Eingriffe
Springertätigkeiten innerhalb des OP-Bereiches
Durchführung spezieller OP-Lagerungen
Sicherstellung der patientenbezogenen Administration und Dokumentation
Qualitätsentwicklung und -sicherung im OP-Bereich

Unser Angebot

Einkaufen & Freizeit

Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits

Kommunale Trägerschaft

Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises

Fort- & Weiterbildung

Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung

Dienstwohnungen

Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken

Umwelt

Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine

Mobilität

Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Vergütung nach Tarifvertrag

Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge

Ansprechpartner

Ursula Ehrle

Funktionsbereichsleitung OP
E-Mail

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Weitere Informationen

2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) für den Schülerhort

Favorit
Stadt Fürstenfeldbruck Fürstenfeldbruck 29.07.2025
Ausbildung Bildung Dokumentation Entgelt Entwicklung Erzieher Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Kreativität Organisation Planung Supervision Teamfähigkeit Teilzeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht zum 01.09.2025 unbefristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden einenstaatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)
für den Schülerhort an der Cerveteristraße.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Betreuung, Entwicklungsbegleitung und Förderung der Kinder
Planung, Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten
Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes einschließlich Elternarbeit
Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Verwaltung der Kinderakten

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
Freude an der Arbeit mit Kindern
Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Kreativität und Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz

Unser Angebot:

Bezahlung nach TVöD-V; die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S8a
Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 (bei Vollzeit 270,00 € + 50,00 € pro Kind)
Fortbildungen und Supervisionen
Betriebliche Altersversorgung
Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.08.2025.

Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Wagner, Tel.-Nr.: 08141 281-1300.
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Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für unsere Klinik für Geriatrische Rehabilitation am Standort City

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 25.07.2025
Ausbildung Bildung Datenschutz Dokumentation Entwicklung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jobticket Klinik Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Online Pflege Qualifikation Recruiter Service Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für unsere Klinik für Geriatrische Rehabilitation am Standort City

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Kompetente Grundpflege und Unterstützung bei der bedarfsorientierten Versorgung sowie beim Service für unsere Patienten auf verschiedenen Stationen
Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards
Durchführung von Patiententransporten innerhalb des Hauses

Qualifikationen

Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
Aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachlichen Qualifikationen umsetzt und weiterentwickelt
Interesse an eigenverantwortlichem Handeln und Verantwortungsbereitschaft

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Schrempf unter der Telefonnummer 0711 / 2156-204 gerne zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Fahrer (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post und DHL - Niederlassung Betrieb Freiburg Müllheim 30.07.2025
Deutsch Entwicklung Erfahrung Fahrer Quereinsteiger Standortleiter Unbefristet Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) in Vollzeit

Bei Deutsche Post und DHL in Müllheim und Hartheim kannst du Postbote für Pakete und Briefe werden. Du bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs und lässt dir auch von Regen und Schnee die Laune nicht verderben.

Keine Erfahrung? Kein Problem! Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Was wir bieten
  • 18,47 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
  • + weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort un/befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns
  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist engagiert und hängst dich rein
  • Du darfst einen Pkw fahren
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'jetzt bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

Reinigungs- und Servicekraft (m/w/d) – ab sofort

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Tölz Haus am Park Bad Tölz 30.07.2025

Jobbeschreibung

Bad Tölz Haus am Park

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Reinigungs- und Servicekraft (m/w/d) - ab sofort -

in Teilzeit 30 h/Woche

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Verständnis für Hygiene und Sauberkeit
Hauswirtschaftliche Grundkenntnisse
Freude am Umgang mit Senioren und Seniorinnen
Gute Deutschkenntnisse

Ihre Aufgaben:

Reinigung der öffentlichen Bereiche im Betreuten Wohnen und Pflegebereich
Reinigung der Bewohnerappartements im Betreuten Wohnen und Pflegebereich
Grundreinigung leerstehender Appartements vor Neueinzug
Servicetätigkeiten im Rahmen der Versorgung unserer Bewohner bei den Mahlzeiten

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Tölz Haus am Park
Natalja Brangenberg, Einrichtungsleitung
Buchener Straße 6, 83646 Bad Tölz, Telefon 08041 506-310

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Facharzt (m/w/d) für Allgemein- und Innere Medizin im Ärztezentrum Gorch Fock in Kropp

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Nortorf 29.07.2025
Beratung Empathie Engagement Ernährungsberatung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Innere Medizin Jobticket Kinderbetreuung Klinik Medizin Pflege Teamfähigkeit Teamspirit Verantwortung Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen

Sie sind Facharzt und möchten Ihre Expertise in einem modernen und wertschätzenden Umfeld einbringen? Bei uns erwartet Sie ein engagiertes Team, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, die Patientenversorgung aktiv mitzugestalten.
Das Ärztezentrum Gorch Fock befindet sich im hohen Norden in der Nähe der Schön Klinik Rendsburg in Kropp. Unter dem Motto „Ihre Gesundheit steht im Mittelpunkt“ stehen wir Ärztinnen und Ärzte unter einem Dach gemeinsam den Patientinnen und Patienten zur Verfügung. Wir bieten eine ganzheitliche allgemeinmedizinische Betreuung mit individuellen Vorsorgen, Beratung und Patientenschulung sowie eine zuverlässige Terminplanung. Weitere Schwerpunkte liegen in der Ernährungsberatung, Sportmedizin, Chirotherapie, Osteopathie und Palliativmedizin.
Bewerben Sie sich jetzt als Facharzt (m/w/d) für Allgemeine und Innere Medizin und werden Sie Teil unseres Teams!Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen


  • Verantwortungsbewust betreuen: Sie übernehmen eigenverantwortlich die ambulante hausärztliche Patientenversorgung und stellen eine umfassende medizinische Betreuung sicher.

  • Weiterentwicklung vorantreiben: Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Medizinischen Versorgungszentrums und bringen Ihre Ideen ein.

  • Abläufe neu gestalten: Sie gestalten innovative Arbeitsprozesse mit und tragen zur Optimierung der Abläufe bei.

  • Übergreifende Zusammenarbeit: Sie kooperieren und tauschen sich regelmäßig mit den fachärztlichen Bereichen unserer Medizinischen Versorgungszentren sowie unseren Kliniken aus.
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie sind Facharzt (m/w/d) für Allgemein- und Innere Medizin.
  • Sie zeichnet persönliches Engagement, Empathie, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus.
  • Sie haben Spaß an der ambulanten hausärztlichen Medizin und möchten gern eigene Ideen einbringen.
  • Sie qualifizieren sich gerne fachlich weiter.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung nach TV-Ärzte / VKA mit attraktiven Zulagen, 31 Tage Urlaub und Sonderurlaube.

  • Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.

  • Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.

  • Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.

  • Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!

  • Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Dr. Siegfried Bethge als Ärztlicher Leiter unter Tel. 0151-17217599 zur Verfügung.
www.schoen-klinik.de

Stellvertretende Pflegedienstleitung als Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d) – ab sofort –

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hof Hof 29.07.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Management Mitarbeiterrabatt Organisation Organisationstalent Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualität Qualitätsmanagement Qualitätssicherung Schulung Schulungen Senior Sonderzahlungen

Jobbeschreibung

Hof

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Stellvertretende Pflegedienstleitung als Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d) - ab sofort -

in Voll- oder Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem modernen gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen und ein umfangreiches Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung

Ihr Profil:

Erfolgreiche Ausbildung als Pflegefachkraft mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung
Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB) wünschenswert
Beratungskompetenz, auch in umfangreichen Prozessen und bei der Umsetzung im Veränderungs-Management
Entscheidungskompetenz, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
Sichere MS 365-Office-Kenntnisse

Ihre Aufgaben:

Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchte
Sie unterstützen die Pflegedienstleitung und die Einrichtung in allen Belangen der pflegerischen Qualitätssicherung, wie Pflegevisiten, Fachaufsichten etc.
Unterstützung bei der Umsetzung der Verfahrensanweisungen/Prozessbeschreibungen/Standards aus dem Qualitätsmanagementhandbuch
Sicherstellung der notwendigen qualitätssichernden Maßnahmen im Risiko-, Fehler- und Verbesserungsmanagements
Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hof
Simone Rödel, Einrichtungsleitung
Erlhofer Straße 10, 95032 Hof, Telefon 09281 7307-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Dozent Tourismusmanagement Grundlagen der Tourismuswirtschaft (m/w/d)

Favorit
IU Internationale Hochschule Würzburg 30.07.2025
Berufserfahrung Bildung Deutsch Dozent Entwicklung Erfahrung Flexibilität Innovation International Kultur Lehre Lehrtätigkeit Marktanalyse Networking Praxis Studium Tourismus Tourismusmanagement Zeugnisse

Jobbeschreibung

IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - MyStudium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement.

Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.

Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im MyStudium mit 18 Unterrichtseinheiten ab dem 01.10.2025.

Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Bielefeld, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Freiburg, Hamburg, Lübeck, Mainz, Münster, Nürnberg, Regensburg, Rostock, Ulm und Würzburg.

Das erwartet Dich

  • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Tourismusprodukte, Reisemotivation, Marktanalyse und touristische Trends.
  • Du gestaltest Lehrveranstaltungen anhand hochwertiger Lernmaterialien, die wir Dir auf Basis des Modulhandbuchs zur Verfügung stellen (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
  • Du leitest praxisnahe Lehrveranstaltungen und Tutorien vor Ort und förderst einen aktiven und interaktiven Lernprozess.
  • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.
Das bringst Du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Tourismusmanagement oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
  • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
  • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
  • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
Das bieten wir Dir

  • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
  • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
  • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
  • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
  • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
  • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Lehre steht dir - auch im Lebenslauf! Bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil unserer Mission, Bildung für alle zugänglich zu machen.

Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig - wenn Praxiswissen genau auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft - werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.

Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

IT Architekt (w/m/d) Anwendungsmanagement

Favorit
Hessische Zentrale für Datenverarbeitung Wiesbaden 25.07.2025
Abschluss Architekt Architektur Beratung Cloud Design Digitalisierung Effizienz Entgelt Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Hochschulbildung Homeoffice Informatik Innovation IT-Infrastruktur Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT:IT Architekt (W/M/D)
Anwendungsmanagement

Standort Wiesbaden (Kennziffer B7-20252201)
Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.
HZD - F IT für unsere Zukunft.

Ihre Aufgaben:
Als IT Architekt (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die Planung und Gestaltung zukunftssicherer IT-Systeme und -Lösungen, die den Geschäftsanforderungen gerecht werden. Indem Sie Technologien bewerten, Standards entwickeln, Risiken managen und eng mit Projektteams zusammenarbeiten, stellen Sie eine effektive und effiziente IT-Infrastruktur sicher. Sie unterstützen die digitale Transformation der Verwaltung, indem Sie moderne IT-Lösungen entwickeln, die die Effizienz und Bürgernähe in den Verwaltungsprozessen des Landes fördern.
Ihr Profil:
Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Erarbeitung von modernen hochverfügbaren Architekturen (z. B. Cloud) und Lösungskonzepten zur Umsetzung funktionaler und nicht funktionaler Anforderungen mit.
Sie haben mehrjährige Erfahrungen in Architektur Design Methoden, Modellen und Bebauungsplänen sowie deren adressatengerechte Aufbereitung als Basis komplexer Architekturentscheidungen.
Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.
Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und Innovationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:
Einen vielfältigen Job mit Sinn
Einen sicheren Arbeitsplatz
Eine Stelle bis Entgeltgruppe 13 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 60,18 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung

Arbeitsfreie Feiertage
Flexibles Arbeiten
Gesundheitsmanagement
Jahressonderzahlung
Kinderzulage
LandesTicket

Weitere Benefits
Unsere allgemeinen Einstellungskriterien:
Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.
Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 30. Mai 2025.
Senden Sie Ihre Bewerbung an:
job@hzd.hessen.de
(Betreff: Kennziffer B7-20252201)
Fragen richten Sie bitte an:
job@hzd.hessen.de
Alternativ stehen die nachfolgend genannten Ansprechpersonen für telefonische Auskünfte zur Verfügung.

Allgemeine Beratung

Frau Beltran
Telefon 0611 340-1780

Fachliche Beratung

Frau Schaffer
Telefon 0611 340-3860

Weitere Stellenangebote finde Sie unter:
https://hzd.hessen.de

Assistenzarzt Psychosomatik (m/w/d) in Bad Bramstedt

Favorit
Klinik, Bad Bramstedt, Schleswig-Holstein, DE, 24576 Bad Bramstedt 23.07.2025
Assistenz Ausbildung Deutsch Event Facharzt Flexibilität Freizeit Führung Gesundheit Innere Medizin Jobticket Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Pflege Promotion Psychiatrie Psychotherapie

Jobbeschreibung

Assistenzarzt Psychosomatik (m/w/d) in Bad Bramstedt

Für unseren Standort in Bad Bramstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung einen Assistenzarzt Psychosomatik (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Möglichkeit zur Promotion in Kooperation mit dem Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf. Egal ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder den beruflichen Wiedereinstieg planen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Schön Klinik Bad Bramstedt nördlich von Hamburg ist eine der größten psychosomatischen Fachkliniken Deutschlands und Teil der familiengeführten Schön Klinik Gruppe. Jährlich versorgen mehr als 400 Mitarbeitende rund 4.000 Patientinnen und Patienten im Akut- und Reha-Bereich. Die Klinik bietet hochspezialisierte Behandlungen nach einem integrativ-verhaltensmedizinischen Konzept und arbeitet in multiprofessionellen Teams. Zudem verfügt sie über ein eigenes Ausbildungsinstitut für die fachärztliche und psychotherapeutische Aus- und Weiterbildung.
Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen.Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen


  • Therapeutische Patientenversorgung: Sie führen unter Anleitung die medizinische Patientenversorgung und störungsspezzifische Einzel- und Gruppenpsychotherapien durch.

  • Supervisionsteilnahme: Sie nehmen regelmäßig an fallbezogenen Supervisionen teil, die von erfahrenen Oberärzten, Leitenden Psychologen und KV-anerkannten Supervisoren durchgeführt werden.

  • Diagnostik: Sie führen apparative Diagnostik durch, einschließlich Ruhe-, Belastungs- und Langzeit-EKG, Langzeit-Blutdruckmessung und Lungenfunktionsmessungen

  • Bereitschaftsdienst: Sie nehmen vereinzelt an Bereitschaftsdiensten teil
Ihr Profil - Das wünschen wir uns

  • Sie befinden sich in der Ausbildung zum Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Psychiatrie, Neurologie bzw. Allgemeinmedizin oder sind beruflicher Wiedereinsteiger (m/w/d)
  • Sie haben Interesse an der Behandlung von psychosomatisch erkrankten Patientinnen und Patienten.
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich und verfügen über einen offenen, kollegialen Kommunikationsstil.
  • Sie besitzen Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen


  • Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!

  • Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung! Deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung.

  • Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad Leasing, exklusiven Rabatten bei Top Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, vergünstigte Konditionen in unserem hauseigenen Parkhaus sowie im Schön Café, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.

  • Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios - ganz flexibel in Ihrer Freizeit.

  • Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen - ganz ohne lange Wartezeiten.

  • Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!

  • Gemeinsam stark Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune - auch außerhalb des Arbeitsplatzes.

  • Das Beste kommt zum Schluss: Wir bieten Ihnen eine komplette Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie am hauseigenen, staatlich anerkannten verhaltensmedizinischen Ausbildungsinstitut (IVPM). Wir bieten Ihnen Weiterbildungsermächtigungen für:
    • Psychotherapie (36 Monate),
    • Psychiatrie (12 Monate),
    • Innere Medizin (12 Monate) und
    • Spezielle Schmerztherapie (12 Monate)


-> Wir übernehmen die vollen WeiterbildungskostenKontakt

Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Marie Jäschke, Oberärztin, gerne zur Verfügung: Tel. 04192 504-7339.

Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger – Klinik für Allgemein-, Viszeral-, Transplantations- und Thoraxchirurgie

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 25.07.2025
Ausbildung Beratung Deutsch Einarbeitung Engagement Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Gruppenleitung Jahressonderzahlung Kita Klinik Lehre Medizin Pflege Pflegedienst Praxis Qualität Schicht Technik

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
KONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE

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Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Klinik für Allgemein-, Viszeral-, Transplantations- und Thoraxchirurgie

Anstellungsart: Feste Anstellung

Arbeitsmodell: Vollzeit

Ausschreibungsnummer: 1916779

...sind Sie mittendrin

Die Klinik für Allgemein-, Viszeral-, Transplantations- und Thoraxchirurgie besteht aus 2 Stationen mit je 25 Betten. Das Spektrum unserer Eingriffe reicht dabei von komplexen abdominalchirurgischen Operation über modernste minimalinvasive Operationstechniken bis zu konservativen Verfahren.

Im multiprofessionellen Team betreuen Sie unsere Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege vor und nach Interventionen und Operationen, bei konservativen Behandlungen sowie in der Tumorbehandlung.
Beratung, Begleitung und Anleitung der Patientinnen und Patienten sind dabei ein grundlegender Bestandteil Ihrer Arbeit
Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess.
Sie erheben den Versorgungsbedarf der Patientinnen und Patienten und planen, realisieren sowie evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen
Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen

... ist Ihr Profil gefragt

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann
Wir freuen uns, wenn Sie aufgeschlossen sind und gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten
Sie passen gut zu uns, wenn Sie sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement auszeichnen, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen
Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schicht-System auszuüben
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten

starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF

zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Thorsten Schumacher (Gruppenleitung Pflegedienst)
Telefon:
thorsten.schumacher@unimedizin-ffm.de

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

JETZT BEWERBEN

... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Jetzt bewerben« ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

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Werkstudent (m/w/d) Bereich HR in Vogtareuth

Favorit
Klinik, Vogtareuth, Bayern, DE, 83569 Kolbermoor 29.07.2025
Betriebswirt Betriebswirtschaft Eigeninitiative Engagement Freizeit Gesundheit Jobticket Klinik Kommunikation Medizin MS Office Onboarding Online Personalabteilung Qualifikation SAP Strukturiert Studiengang Teamfähigkeit TVÖD

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen!

Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegialer Zusammenhalt sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei uns richtig!
Die Schön Klinik Vogtareuth ist eine international anerkannte Fachklinik mit rund 400 Betten und 1300 Mitarbeitenden. Sie ist Teil der Schön Klinik Gruppe und Lehrkrankenhaus der LMU München sowie der PMU Salzburg. Besonders im Bereich der speziellen Medizin für Kinder verfügt die Klinik über große Expertise – dabei liegt der Schwerpunkt auf der Behandlung und Rehabilitation von Kindern mit neurologischen und orthopädischen Erkrankungen sowie Fehlbildungen der Extremitäten. Auch das Fachzentrum für Neurochirurgie, Wirbelsäulenchirurgie sowie Epilepsiechirurgie genießt einen hervorragenden Ruf. Darüber hinaus ist die Klinik spezialisiert auf sämtliche Erkrankungen des Bewegungsapparats, neurologische Erkrankungen sowie die Herz- und Gefäßchirurgie.


Für unsere Schön Klinik Holding SE am Standort Vogtareuth suchen wir zur Verstärkung unseres HR-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) befristet bis 30.06.2026.

Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen


  • Operative Personalarbeit: Sie unterstützen die Personalabteilung im Tagesgeschäft und tragen aktiv zur effizienten Umsetzung administrativer Prozesse bei.

  • Verlässliche Mitarbeitendenbetreuung: Sie sind zentrale Ansprechperson für personalrelevante Anliegen und fördern eine serviceorientierte Kommunikation.

  • Sorgfältige Stammdatenpflege: Sie erfassen und pflegen Personalstammdaten zuverlässig und gewährleisten eine hohe Datenqualität.

  • Strukturierte Onboarding-Prozesse: Sie bereiten den monatlichen Mitarbeitereinführungstag vor und begleiten dessen Durchführung zur Förderung eines gelungenen Starts neuer Kolleginnen und Kollegen.
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie sind Studentin oder Student der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Dank Ihrer schnellen Auffassungsgabe können Sie sich rasch in neue Themen und Aufgabenbereiche einarbeiten.
  • Sie zeichnen sich durch eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus.
  • Engagement und Eigeninitiative zählen ebenso zu Ihren Stärken wie ein sicheres Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit.
  • Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich; idealerweise verfügen Sie bereits über erste Kenntnisse in SAP HCM.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).

Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Spannende Aufgaben: Ständig neue Herausforderungen durch abwechslungsreiche Aufgaben in Ihrem Verantwortungsbereich; zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

  • Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung deshalb bieten wir Ihnen eine Vergütung in Anlehnung an den TVÖD-K / VKA, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert.

  • Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad Leasing, exklusiven Rabatten bei Top Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.

  • Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios ganz flexibel in Ihrer Freizeit.

  • Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen, kompetente Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen an allen Standorten. Teamwork wird bei uns großgeschrieben!

  • Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ganz ohne lange Wartezeiten.

  • Das Beste kommt zum Schluss: Mitarbeiterkantine, kostenfreies Parken, Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, uvm.
Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalleiter Herr Alexander Jahn gerne unter
ajahn@schoen-klinik.de zur Verfügung.
Die Möglichkeit zur Onlinebewerbung sowie weitere Infos finden Sie unter
www.schoen-klinik.de/karriere/karriere-start

Ergotherapie (m/w/d)

Favorit
Dr. Becker Klinik Juliana Wuppertal 25.07.2025
Ausbildung Betriebsklima Diversität Einarbeitung Entwicklung Ergotherapeut Ergotherapie Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Klinik Musik Pflege Prämien Schulung Schulungen Studium Supervision Therapie

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben!Ergotherapie (m/w/d)

Warum Sie als...
Ergotherapeut (m/w/d)

... in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 128 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! *

Abwechslung:
Kein Tag wie der andere: Ihre Therapien finden in verschiedenen Räumen, in der Klinik, in Werkstätten und Outdoor (z. B. ausdruckszentrierte Gestaltungstherapie / mentales Aktivierungstraining / Sinnesaktivierung und freie Kreativangebote) statt;
Mit Kreativ- und Arbeitstherapien oder Entspannungsverfahren helfen Sie Ihren Patient:innen ihre Selbstwirksamkeit wiederzuentdecken;
Ihre Arbeitsmittel richten sich nach Ihren Therapien, z. B. Tonofen, Holz oder Musikinstrumente; ein Budget für Neuanschaffungen lässt Ihnen Spielraum für neue Ideen;
Sie erfassen arbeitsplatzrelevante Fähigkeiten im Einzelsetting unter Anwendung von MELBA/IDA;
Sie arbeiten mit Ihren Patient:innen selbstständig in Einzel- und Gruppensettings;
Sie dokumentieren die Therapieprozesse der Patient:innen.

Interdisziplinäre Teamarbeit:
Über die Entwicklung Ihrer Patient:innen tauschen Sie sich regelmäßig mit Ihren Kolleg:innen in Teambesprechungen oder Fallkonferenzen aus. Außerdem werden Sie an Supervisionen teilnehmen.
Sie arbeiten eng mit dem interdisziplinären Team bestehend aus Pflegepersonal, Ärzt:innen, Psycholog:innen, Bewegungstherapeut:innen etc. zusammen;
Kurze Wege durch flache Hierarchien; Ihre Ideen stimmen Sie kurzfristig mit Ihrem direkten Vorgesetzten ab;
Sie profitieren von unseren interdisziplinären internen Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen.

Wertschätzung
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer renommierten Rehaklinik;
Ein kollegiales und motiviertes Team;
Eine leistungsgerechte Vergütung nach Hausrahmentarif;
Unbefristeter Arbeitsvertrag;
Zusätzliche Jahressonderzahlungen und Boni;
Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen (z. B. für Ida-Testung oder KBT, DBT, MELBA, Traumatherapie);
Zuschüsse zur Altersvorsorge;
Intensive und umfangreiche Einarbeitung;
30 Tage Urlaub;
Attraktive Sozialleistungen;
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.

* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Ergotherapeut:innen in den Kliniken gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.

PROFIL UND KONTAKT
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Ergotherapeut:in haben. Für ihre Arbeit ist eine empathische und eine patientenorientierte Arbeitsweise, sowie die Bereitschaft sich in ein bestehendes Therapiekonzept einzuarbeiten von großer Bedeutung. Sie sind bei uns richtig, wenn Sie Interesse an Fort- und Weiterbildungen, insbesondere in unserem Hausassessment MELBA/IDA haben.
Gerne können Sie auch bei uns hospitieren und dann auch gleich selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechperson
Nina Goliath, Personalsachbearbeitung
Dr. Becker Klinik Juliana
Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal
(02 02) 28 159-1102

Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Pflegedirektorin/ Pflegedirektor (m/w/d)

Favorit
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden 29.07.2025
Ausbildung Bachelor Branding Digitalisierung Einkauf Employer Branding Engagement Entwicklung Erfahrung Event Fachbereich Feedback Forschung Forschungseinrichtung Führung Führungserfahrung Führungskompetenz Gesundheit Gesundheitsmanagement Human Resources

Jobbeschreibung

Pflegedirektorin/ Pflegedirektor (m/w/d)

Gemeinsam Pflege gestalten

In Ihrer neuen Position als Pflegedirektor*in verantworten Sie die organisatorische, fachliche, budgetäre und disziplinarische Gesamtverantwortung für den Pflege- und Funktionsdienst, die Patientenaufnahme inklusive International Office, den Sozialdienst, das Case Management sowie unterschiedliche Stabstellen, mit über 3.200 Mitarbeitenden am Universitätsklinikum in Dresden.

Ihre Aufgaben:

Strategische Leitung und Weiterentwicklung der Direktion Pflege

  • Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Pflege- und Gesundheitsstrategie im Einklang mit den Zielen des Universitätsklinikums Dresden
  • Mitwirkung bei an der Gesamtstrategie des Hauses
  • Förderung innovativer Pflegekonzepte und moderner Versorgungskonzepte
  • Sicherstellung der hohen Pflegequalität und Patientenzufriedenheit
Innovationsmanagement und Digitalisierung

  • Integration neuer Technologien
  • Förderung einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur
  • Zusammenarbeit mit Forschung und Lehre, um innovative Pflegeansätze zu entwickeln und zu testen
Zusammenarbeit und Öffentlichkeitsarbeit

  • Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Verwaltung und anderen Fachbereichen
  • Schnittstellenmanagement zwischen Pflege, Medizin und Verwaltung
  • Vertretung der Pflege in Gremien und bei strategischen Entscheidungen
  • Positionierung der Pflege als innovativen und wertvollen Bestandteil der Klinik
  • Pflege der Beziehungen zu externen Partnern, Verbänden und Forschungseinrichtungen
  • Mitverantwortung an der internen und externen Wahrnehmung der Pflege sowie der Universitätsklinik im Allgemeinen
Patientenorientierung und Qualitätssicherung

  • Sicherstellung einer patientenzentrierten Versorgung
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Patientenerfahrung
  • Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit im Sinne der bestmöglichen Versorgung
  • Überwachung und Optimierung der Pflegequalität anhand von Kennzahlen und Feedback
  • Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Fehlerprävention und Risikominimierung
Wissenschaft und Lehre

  • Kooperation mit Fakultäten, wissenschaftlichen Einrichtungen im Bereich Pflege- und Gesundheitsforschung sowie unser Carus Akademie
  • Förderung evidenzbasierter Pflegepraxis
  • Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung von Studiengängen und Ausbildungskonzepten
Budget- und Ressourcenmanagement

  • Planung und Kontrolle des Pflegebudgets
  • Optimale Nutzung von Ressourcen und Personalplanung
  • Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit bei hoher Pflegequalität
Personalgewinnung und -bindung

  • Entwicklung und Mitgestaltung von Strategien zur Gewinnung und Bindung qualifizierten Pflegepersonals gemeinsam mit dem Recruitingteam
  • Mitwirken an einem attraktiven Employer Branding für die Pflege
  • Gestaltung eines positiven Arbeitsumfelds, um Mitarbeitende langfristig zu binden und Fachkräfte zu gewinnen
  • Überwachung der Einhaltung tarifrechtlicher und arbeitsrechtlicher Bestimmungen unter Einbeziehung der Fürsorgepflicht
  • Sicherstellung des Personaleinsatzes entsprechend der Qualifikationen
  • Koordination der einzelnen Abteilungen mit dem Ziel der bestmöglichen Patientenversorgung
Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Pflegewissenschaft oder einem verwandten Fachgebiet
  • Umfangreiche Führungserfahrung in einer universitären Klinik bzw. in einem Krankenhaus der Maximalversorgung, mit nachweislicher Erfolgsgeschichte in der Leitung komplexer Pflegeeinheiten
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien
  • Nachweisliche Führungskompetenz, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und strategisches Denkvermögen
  • Hohe soziale Kompetenz, Engagement für eine exzellente Patientenversorgung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren
  • Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie in der Personalentwicklung und -förderung
  • Innovationsgeist und die Fähigkeit, zukunftsweisende Konzepte im Pflegebereich zu planen, zu implementieren und nachhaltig zu verankern
Unser Angebot:

Werden Sie Teil unseres Führungsteams und gestalten Sie aktiv die strategische Zukunft unseres Universitätsklinikums. In dieser verantwortungsvollen Managementfunktion tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Gesundheitsversorgung auf höchstem Niveau weiterzuentwickeln und innovative Konzepte umzusetzen. Dabei steht Ihnen ein hochqualifiziertes Expertenteam zur Seite.

  • Vergütung: Eine verantwortungsgerechte, außertarifliche Vergütung, die Ihrer Position und Erfahrung entspricht
  • Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub zur nachhaltigen Regeneration
  • Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote inklusive Führungskräftecoaching, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
  • Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
  • Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
  • Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem unternehmenseigenen Gesundheitszentrum Carus Vital, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
  • Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle, inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren

Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

Kati Weise

Tel: 0351-458 3164

Teamkoordinator – Blechtechnik (m/w/d)

Favorit
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG Damme 25.07.2025
Betriebliche Altersvorsorge Erfahrung ERP Fertigung Produktion Qualifikation Qualität Schicht Sicherheit Technik Techniker Verantwortung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Teamkoordinator -Blechtechnik (m/w/d)

Damme | Vollzeit | Fertigung

Aufgaben

Fachliche Verantwortung für ein Team von 15 Mitarbeitern
Sicherstellung des reibungslosen Betriebsablaufs
Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse mit angrenzenden Abteilungen
Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards und
festgelegten
Sicherheitsvorschriften

Unterstützung im Tagesgeschäft der Produktion

Qualifikationen

Technische Berufsausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung zum
Meister/Techniker

Erste Erfahrungen im Führen von Teams mit mehr als 5 Mitarbeitern wünschenswert
Umsetzungsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit
Kenntnisse im Bedienen von Abkantpressen und Laserschneidanlagen
Sicherer Umgang mit ERP- und PLM-Systemen
Bereitschaft zur 3-Schicht

Benefits

Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Berufsunfähigkeitsverschicherung
Dienst
-

fahrrad

Jetzt bewerben
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG Hunteburger Str. 32 49401 Damme

www.grimme-karriere.com

Sozialarbeiter/ -arbeiterin (m/w/d) in der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Favorit
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Heidenau 28.07.2025
Behörde Beratung Berufserfahrung Englisch Entgelt Erziehungswissenschaft Evaluation Fachwissen Finanzierung Gesundheit Human Resources Klinik Klinikum Leitung Motivation Organisation Pflege Planung Prävention Psychiatrie

Jobbeschreibung

Sozialarbeiter/ -arbeiterin (m/w/d)

in der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U10 möglich.

Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:

  • Bedarfserfassung, Erstellung von Sozialanamnesen und Sozialdiagnosen, Betreuen und Führen von psychosozialen Beratungsgesprächen o.g. multimorbider Patient*innen bis hin in den Bereich des häuslichen Umfeldes (u.a. Heimeinrichtungen)
  • Krisen- und psychosoziale Intervention und Komplexbegleitung bei besonders versorgungsbedürft. Patient*innen mit multifaktoriellen Problemlagen (z.B. Abklärung Kindeswohlgefährdung, Begleitung von Inobhutnahmen von Kindern, häusliche Gewalt, Zwangsunterbringung, Suizidversuche, Obdachlosigkeit) zur Sicherung gesundheitlicher, persönlicher, materieller und wirtschaftlicher Ressourcen mit dem Ziel Hilfe zur Selbsthilfe, sowie Komplexbegleitung chron. und multimorbider Patient*innen und deren Angehörigensysteme über einen längeren Therapieprozess
  • Erstellung und Bewertung sozialmedizinischer Empfehlungen
  • Anregung, Einleitung und Organisation nachstationärer Maßnahmen (z.B. medizinische / berufliche Rehabilitation, (geschützt) stationäre Wohnformen)
  • Einleitung, Planung, Organisation und Evaluation eines bedarfsgerechten ambulanten Settings (z.B. sozialpsych. Vernetzung, Arbeitstherapie, ambulant psychiatr. Pflege, Soziotherapie, sozialth. Gruppen)
  • sozialtherapeutische und sozialrechtliche Begleitung von Patient*innen bei Ämter- und Behördengängen im Versorgungsraum
  • Leitung von Gruppenangeboten (soziale Gruppenarbeit)
Passt perfekt - Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Studiengang (z.B. Erziehungswissenschaften) mit einschlägiger Berufserfahrung
  • besonders umfangreiche Kenntnisse in der Versorgung und Teilhabe psychiatrisch Erkrankter, der Beurteilung sozialrechtlicher Fragestellungen und zu Fachwissen zu den SGB I-XII, BGB und weitere (u.a. BTHG, GG, PflegeZG) sowie speziellen psychiatrischen Gesetzgebungen (u.a. sächsPsychKG), Leistungsansprüche und Finanzierungsmöglichkeiten
  • Multimethodische Beratungskompetenz und Gesprächsführung, Krisenintervention, Empowerment, Motivational Interviewing
  • besonders umfangreiche Kenntnisse über psychische Erkrankungen und deren Auswirkungen auf Netzwerksysteme der Patient*innen, sowie regionale und überreglionale Versorgungsmöglichkeiten psychisch Erkrankter und Patient*innen mit Doppeldiagnosen (komplementär gemeindepsychiatrische Versorgung)
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung
  • attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
  • Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
  • Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren
  • Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums
  • Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
  • Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets
  • Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung
  • Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits
  • Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso
Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

Katrin Hantke

Tel.: 0351-458 5585

Examinierte Pflegekraft (m/w/d) für Nachtdienste

Favorit
Dr. Becker Brunnen-Klinik Horn-Bad Meinberg 23.07.2025
Altenpflege Ausbildung Berufserfahrung Betriebsklima Diversität Einarbeitung Fortbildung Gesundheit Jahressonderzahlung Junior Klinik Personalentwicklung Pflege Pflegekraft Qualifikation Schicht Supervision Teilzeit Therapie

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben!Examinierte Pflegekraft (m/w/d) für Nachtdienste

Dr. Becker Brunnen-Klinik, Horn-Bad Meinberg

Berufserfahrung (Junior Level)

Berufserfahrung

Krankenpflege, Altenpflege, Therapie

Teilzeit

Warum Sie als ...
Examinierte Pflegekraft (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche

... in der Dr. Becker Brunnen-Klinik, Horn-Bad Meinberg in Ostwestfalen, für psychosomatische Rehabilitation mit 160 Betten, arbeiten sollten: *

Abwechslung:
Breites Patientenklientel: Sie arbeiten mit Patient:innen verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden. Sie unterstützen sie individuell dabei, wieder zu mehr Selbstfürsorge und einer Alltagsstruktur zurückzukommen;

Ganzheitliches Setting: Im Team besprechen Sie passende und nachhaltige Behandlungswege für Ihre Patient:innen und stimmen die pflegerischen Umsetzungsmöglichkeiten darauf ab. Unter Berücksichtigung von Begleiterkrankungen erarbeiten Sie mit den Patient:innen unterstützende Maßnahmen und helfen ihnen, ihre Rehaziele zu erreichen.

Zeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit:
Tätigkeit überwiegend im Nachtdienst;

Keine OP's, wenig Notfälle! Bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar;
Intensives Pflegeverhältnis: Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit! Sie haben Zeit für Gespräche mit den Patient:innen und bemerken Veränderungen frühzeitig;

Kollegialer, bereichernder Austausch im interdisziplinären Team.

Wertschätzung
Jahressonderzahlungen , Qualifikationszuschläge, Schichtzulage, Boni; Zuschüsse zur Altersvorsorge;

Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen (z. B. Akupunktur, therapeutisches Bogenschießen);

Regelmäßige Supervision;
Jährliche Personalentwicklungsgespräche;
Systematische Einarbeitung mit festem Ablauf im Mentorenprogramm.

* Für diese Stellenanzeige haben wir die Pflegekräfte der Dr. Becker Klinikgruppe gefragt, was das Beste an ihrem Job bei uns ist.

Profil und Kontakt Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) haben und gern im Nachtdienst arbeiten. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpersonen Personalsachbearbeiterinnen: Corinna Schröder, Birgit Ewald, Sabine Riesenberg
Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-brunnen-klinik/kurzprofil-klinik

Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Erlössicherungsmanager (w/m/d) für den Bereich Patientenmanagement der Unternehmenszentrale

Favorit
Asklepios Kliniken Hamburg GmbH Hamburg-Altstadt 30.07.2025
Arbeitsklima Ausbildung Behörde Belastbarkeit Berufserfahrung Buchhaltung Controlling Deutsch Einarbeitung Engagement Entgelt Erfahrung Fachangestellte Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Innovation Jahressonderzahlung Kita Klinik

Jobbeschreibung

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.
Die Asklepios Kliniken Hamburg GmbH sucht in Vollzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen engagierten
Erlössicherungsmanager (w/m/d) für den Bereich Patientenmanagement der Unternehmenszentrale
DEIN AUFGABEN:
Sicherstellung der Abrechenbarkeit bei unklaren Kostenträgern
Unterstützung in den Kliniken bei der Etablierung neuer Prozesse zum Thema unklare Kostenträger
Überprüfung der erforderlichen Dokumente auf Vollständigkeit
Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden
Controlling der Zahlungseingänge in Absprache mit der Buchhaltung
Ansprechpartner für die Kliniken bei Rückfragen zum Thema unklare Kostenträger
DEIN PROFIL
Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), (B.A.) Soziale Arbeit mit Schwerpunkt Krankenhaus oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Krankenhaus oder niedergelassenen Bereich
wünschenswert sind Kenntnisse aus dem Sozialgesetzbuch, Asylbewerberleistungsgesetz etc.
ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und analysierst Tatsachen, Abläufe und Prozesse strukturiert und zielsicher
Flexibilität und Belastbarkeit sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
WIR BIETEN
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Vergütung nach TVöD-K
Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
Einen großen Gestaltungsspielraum bei der Arbeitsorganisation und eine qualifizierte Einarbeitung
Ein gutes Arbeitsklima in einem qualifizierten und hochmotivierten Team
Den regelmäßigen fachlichen Austausch mit den Kolleg:innen der Hamburger Asklepios Kliniken
Jahressonderzahlung, Prämienzahlung im Rahmen eines leistungsorientierten Entgeltsystems, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Gesundheitsprävention
Kita auf dem Klinikgelände
KONTAKT
Nähere Auskünfte erteilt Dir gern
Frau Nöller, Leitung Patientenaufnahme Hamburg
unter der Telefonnummer
Tel.: +49 (0) 40 1818 85-5470
E-Mail: n.noeller@asklepios.com – www.asklepios.com
Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins
Asklepios Kliniken Hamburg GmbH
Lohmühlenstr. 5, 20099 Hamburg

Solutions Architect (m/w/d)

Favorit
Flughafen Düsseldorf GmbH Düsseldorf 27.07.2025

Jobbeschreibung

Solutions Architect (m/w/d)

unbefristet

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vollzeit

Bewerben
Der Düsseldorfer Airport steht für Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation. Als größter Flughafen Nordrhein-Westfalens verbindet DUS die Region mit der Welt und will bis 2035 klimaneutral werden. Wir erfüllen die Mobilitätsbedürfnisse der Region und treiben umweltfreundliche Luftfahrt voran.
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Für unseren Bereich IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Hier ist Ihr Können gefragt:

In dieser Funktion sind Sie dafür verantwortlich, geschäftliche Anforderungen in IT-Anforderungen umzuwandeln und Lösungsentwürfe zu erstellen, die die vorgeschlagenen IT-Lösungen beschreiben.
Ableitung und Entwurf von Datenmodellen aus Geschäftsanforderungen
Entwurf von Schnittstellen und Nachrichtenspezifikationen (z. B. OpenAPI 3, JSON-Schemas)
Bewertung und Auswahl geeigneter Technologien, Frameworks und COTS
Sicherstellung, dass architektonische Lösungen mit der IT-Strategie sowie den Sicherheits-, Unternehmens- und Technologiearchitekturstandards im Einklang stehen

Das haben Sie im Gepäck:

Bachelorabschluss in Informatik / Wirtschaftswissenschaften / Software Engineering oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Entwickler oder Systemarchitekt
Fundierte Kenntnisse von Software- und Integrationsmustern
Erfahrung in der Entwicklung in Java / .Net und Frameworks sowie SpringBoot, Angular / React
Kenntnisse in der Entwicklung und Spezifikation von IT-Schnittstellen auf der Grundlage gängiger Web-, Konnektivitäts- und Messaging-Standards / Protokolle sowie Architekturmuster wie z.B. XML, JSON etc.
Beherrschung von Cloud-Plattformen (z. B. Azure, AWS)
Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Klare Kundenorientierung, unternehmerisches und analytisches Denken.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit , Kundenorientierung sowie ein verbindliches und sicheres Auftreten

​

Das erwartet Sie am Flughafen:

Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschussung zum Deutschlandticket
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiterrabatte
Möglichkeit zum Homeoffice
Sport- und Fitnessangebote

Bereit, bei uns durchzustarten?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Übrigens: Wir bezahlen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.
Bis bald - am Flughafen Düsseldorf!
Wenn Sie Fragen haben, melden Sie sich gerne bei:

Angelina Arnold
Recruiting
+49 (0)211 421 20324

Bewerben

Mechatroniker:in Kältetechnik / Kälteanlagenbauer:in

Favorit
Deutsche Bahn AG Weiden 09.07.2025
Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Einarbeitung Fortbildung Freizeit Gehalt Instandhaltung Konzern Lager Mechatronik Qualifizierung Teamfähigkeit Versicherung Wartung

Jobbeschreibung

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Mechatroniker:in Kältetechnik / Kälteanlagenbauer:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Regensburg oder Weiden in der Oberpfalz.

Deine Aufgaben:


  • Zu deinem Aufgabenbereich zählen die Instandhaltung und Überwachung der klima- und raumlufttechnischen Komponenten unseres Schienennetzes
  • Du führst meist im Team selbstständige Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an unseren klima- und raumlufttechnischen Anlagen durch
  • Außerdem koordinierst und überwachst du die Durchführung von Instandhaltungsarbeiten (z.B. an Klimasplittanlagen, Klimakompaktanlagen, Zentralklimaanlagen und Raumluftanlagen), die Komponenten für die klima- und raumlufttechnischen Anlagen sowie die Lagerbestände von Betriebsstoffen und erstellst Befunde und Messprotokolle
  • Deine Arbeit beginnt und endet an deinem zentralen Stützpunkt – alle nötigen Materialien, Geräte und Messinstrumente sowie Fahrzeuge werden dir gestellt
  • Du durchläufst unser internes Qualifizierungsprogramm, besuchst regelmäßig Fortbildungen und lernst stetig hinzu
  • Du bist bereit im Freien zu arbeiten und nach einer umfassenden Einarbeitung an der rollierenden Rufbereitschaft teilzunehmen

Dein Profil:


  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker:in Klimatechnik / Kältetechnik oder Kälteanlagenbauer:in
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen kannst du vorweisen
  • Eine KAT-1 Kältescheinqualifikation bringst du bestenfalls bereits mit
  • Du bist lernbereit, zuverlässig und lebst Teamfähigkeit
  • Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:


  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
  • Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Servicetechniker Elektrotechnik/ Elektriker (m/w/d)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 30.07.2025
App Bau Berufserfahrung Deutsch Dokumentation Einkauf Elektronik Elektrotechnik Fachkraft Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Instandhaltung Klinik Klinikum Kommunikation Kultur Leitung Mobilität Nachhaltigkeit

Jobbeschreibung

Für die Aufrechterhaltung des technischen Betriebs im Bereich elektrischer Anlagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einen

Servicetechniker Elektrotechnik/ Elektriker (m/w/d)

Winnenden

Vollzeit

Referenznummer: W-6-202-25

Jetzt bewerben

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d)
Fundierte Fachkenntnisse und praktische Berufserfahrung
Eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Teamorientierung und souveränes Auftreten
Führerschein Klasse B

Ihre Aufgaben

Instandhaltung aller elektrischen Anlagen des Klinikums durch Inspektion, Wartung und Instandsetzung
Planung, Kontrolle und Dokumentation von wiederkehrenden sicherheitstechnischen, gesetzlich geforderten Prüfungen der sicherheitsrelevanten Anlagen und Anlagenteile
Programmierung, Einrichten und Bedienen von speziellen softwaregestützten Anlagen (u.a. Gebäudeautomation, Telefon-/TV-Anlagen, Alarmserver)
Beauftragung, Betreuung und Überwachung von Fremdfirmen für erforderliche Elektroleistungen
Übernahme der Aufgaben einer hauptverantwortlichen Fachkraft für die Überprüfung ortsfester Anlagen nach DGUV
Übernahme der Aufgabe Fachkraft für Rauchwarnmelder und Aufzugswärter
Teilnahme am Rufdienst nach Dienstplan auch am Wochenende

Unser Angebot

Einkaufen & Freizeit

Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits

Kommunale Trägerschaft

Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises

Fort- & Weiterbildung

Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung

App

Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App

KITA

KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung

Umwelt

Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine

Mobilität

Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Ansprechpartner

Jochen Braun

Leitung Technik und Bau
E-Mail

Jetzt bewerben

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Einblicke in die RMK

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Quereinsteiger:in für Umschulung als Busfahrer:in

Favorit
Deutsche Bahn AG Borken 27.06.2025
Agentur Ausbildung Beratung Bildung Chancengleichheit Deutsch Elternzeit Entwicklung Flexibilität Führung Gehalt Konzern Projekt Prüfung Qualifizierung Quereinsteiger Quereinstieg Schicht Seminar Seminare

Jobbeschreibung

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kollegen:innen.
Als Busfahrer:in erwartet dich jeden Tag eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du wohnortsnah arbeitest, für eine sichere und angenehme Reise unserer Fahrgäste sorgst und bei Herausforderungen einen kühlen Kopf bewahrst.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für eine Umschulung als Busfahrer:in (w/m/d) bei der NVO Nahverkehr Ostwestfalen GmbH in Borken und Umgebung.

Das erwartet dich bei der Umschulung:

  • Im Rahmen der Ausbildung erhältst du eine gültige Eintragung der Schlüsselzahl 95 nach BKrFQG im Kartenführerschein
  • Zudem erwirbst du den Führerschein als Busfahrer:in der Klasse D bzw. DE

Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:

  • Sichere und pünktliche Durchführung von Busfahrten im Linien- und Schülerverkehr
  • Information und Beratung der Fahrgäste über Fahrpläne, Tarife und ggf. Anschlussverbindungen
  • Verkauf und Kontrolle von Fahrscheinen
  • Prüfung der Einsatzfähigkeit deines Fahrzeugs inklusive der technischen Systeme
  • Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit in deinem Fahrzeug, vor sowie nach deinen Fahrten

Dein Profil:

  • Bereitschaft zum Erwerb des Busführerscheins
  • Aktuell auf Arbeitssuche und finanzielle Förderung durch Agentur für Arbeit bzw. Jobcenter durch einen Bildungsgutschein möglich
  • PKW-Führerschein seit mind. 2 Jahren
  • Mindestens 21 Jahre alt
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit)
  • Kundenfreundlichkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit
Bewerbungen bereits ausgebildeter Busfahrer:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:


  • Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
  • Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Assistenzarzt (m/w/d) Neurologie

Favorit
Bezirkskliniken Schwaben Günzburg 23.07.2025
App Arzt Assistenz Facharzt Fortbildung Intensivmedizin Klinik Kommunikation Neurologie Online Psychiatrie Psychotherapie Service Sprache Strukturiert Supervision Therapie Verantwortung Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Wir suchen für die Klinik für Neurologie und Neurologische Rehabilitation am Standort Günzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Assistenzarzt (m/w/d) Neurologie

Aktuell sind alle Stellen für das laufende Jahr 2025 besetzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für 2026.
Über uns:
Die Klinik für Neurologie und Neurologische Rehabilitation am Bezirkskrankenhaus Günzburg ist eine Neurologische Fachklinik für Mittelschwaben zur Diagnostik und Therapie aller Erkrankungen und Verletzungen des zentralen und peripheren Nervensystems und gleichzeitig überregionales Schlaganfallzentrum mit eigener Frührehabilitation sowie Neurovaskuläres Zentrum im Rahmen des Neurovaskulären Versorgungsnetzwerks Südwest-Bayern (NEVAS). Zusammen mit den Kliniken für Neurochirurgie, Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und Neuroradiologie bildet sie ein ​Interdisziplinäres Schmerzzentrum am Standort Günzburg.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Als Assistenzarzt (m/w/d) übernehmen Sie Stationsdienste für die Neurologie Normalstation sowie neurologische Frührehabilitation, die Stroke-Unit und die Neurologische Intensivstation . Zudem nehmen Sie an Klinikkonferenzen und Fortbildungen teil.

Die Weiterbildung zum Facharzt/zur Fachärztin für Neurologie in unserem Haus zeichnet sich aus durch:

Strukturierte Weiterbildung in einer Klinik der neurologischen Maximalversorgung mit ca. 250 Thrombektomien pro Jahr

Rotationsmöglichkeiten auf der neurologisch geführten Intensivstation , der Normalstation sowie der neurologischen Rehabilitationsstation

Frühzeitige Heranführung an alle zentralen Verfahren der neurologischen Diagnostik , wie EEG, Elektrophysiologie und Ultraschall (einschließlich Doppler-/Duplexsonographie)

Volle Weiterbildungsermächtigung für das Fach Neurologie - inklusive der psychiatrischen Weiterbildungsinhalte im eigenen Haus

Facharztausbildung innerhalb der Regelzeit durch klare Strukturen, engagierte Supervision und individuelle Förderung

Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen und wertschätzenden Team mit flacher Hierarchie und offener Kommunikationskultur

Ihre Vorteile:
Einen zukunftssicheren Arbeitgeber mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten

Faire Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA

Attraktive Zusatzleistungen , wie betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge etc.

Mind. 31 Tage Urlaub pro Jahr

Perspektivisch die Möglichkeit zum Erwerb mehrerer Zusatzbezeichnungen , wie:
Neurologische Intensivmedizin
Spezielle neurologische Ultraschalldiagnostik (DGKN/DEGUM)
Schmerzmedizin
Rehabilitationswesen
Geriatrie

Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle durch verlässliche Dienstplangestaltung

Zugang zum Corporate Benefit Portal

EGYM Wellpass

Ihr Profil:
Approbation als Arzt (m/w/d)

Fundierte Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Sprachniveau)

Empathischer und freundlicher Umgang mit unseren Patient:innen sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen

Interesse an Fort- und Weiterbildungen

Wir über uns:
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Prof. Dr. Michael Ertl
Ärztlicher Direktor
08221 96-2282

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Kathrin Hins
Service-Center Personal
08221/96-2066
jobs@bezirkskliniken-schwaben.de

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Jetzt bewerben!

Arzt (m/w/d) für Bereitschaftsdienste

Favorit
Dr. Becker Brunnen-Klinik Horn-Bad Meinberg 26.07.2025
App Arzt Berufserfahrung Betriebsklima Digitalisierung Diversität Einarbeitung Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Klinik Pflege Prämien Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben! Arzt (m/w/d) für BereitschaftsdiensteDr. Becker Brunnen-Klinik, Horn-Bad MeinbergBerufserfahrung (Junior Level)BerufserfahrungArztStundenweiseWarum Sie als... Arzt (m/w/d) für Bereitschaftsdienste... in der Dr. Becker Brunnen-Klinik , Horn-Bad Meinberg in Ostwestfalen, für psychosomatische Rehabilitation mit 160 Betten, arbeiten sollten: *Aufgaben: Sicherung der medizinischen Versorgung unserer Patient:innen außerhalb des Tagdienstes;Ansprechperson : Sie sind Ansprechperson für Patient:innen und für das Pflegeperson, können bei Rückfragen aber jederzeit einen fachärztlichen Hintergrunddienst in Rufbereitschaft erreichen;Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung : Sie dokumentieren komplett papierlos.Zeit: Keine OP´s, wenig Notfälle - bei uns sind Ihre Dienstzeiten planbar;Flexibilität bezüglich des zu leistenden Stundenumfangs: Die durchschnittliche regelmäßige Mindestarbeitszeit beträgt 15 Std./ Monat - das entspricht mind. einem Bereitschaftsdienst pro Monat.Mögliche Dienstzeiten: Montag bis Donnerstag von 17:00 Uhr bis 08:00 Uhr; Freitag von 14:30 Uhr bis 08:00 (in Absprache auch ab 17:00 Uhr möglich); Samstag, Sonntag und Feiertag: 08:00 Uhr bis 08:00 Uhr am Folgetag (24-Stunden-Dienste).Gern berücksichtigen wir Ihre Wünsche bei der Dienstplanung.Wertschätzung Systematische Einarbeitung; Attraktive Vergütung; Ein ruhiges, komfortabel ausgestattetes Dienstzimmer mit Internetzugang, TV, Dusche und WC; Verpflegung zu Mitarbeiterkonditionen (Frühstück, Mittagessen, Abendbrot); Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Bereitschaftsdienstärzt:innen in den Kliniken gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.Profil und Kontakt Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbierter Arzt (m/w/d) mit deutscher Approbationsurkunde sind. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpersonen Corinna Schröder und Birgit Ewald, Personalsachbearbeiterinnen (0 52 34) 9 06 - 9 18 bzw. - 9 03Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-brunnen-klinik/kurzprofil-klinik Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Trainee Pflegedienstleitung / Pflegedienstleitungsassistenz (m/w/d)

Favorit
Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG Hamburg 26.07.2025

Jobbeschreibung

Trainee Pflegedienstleitung / Pflegedienstleitungsassistenz(m/w/d)

Gut, sozial, genossenschaftlich: Ihr neues berufliches Zuhause bei der vhw
Die vhw ist eine genossenschaftliche Unternehmensgruppe, die seit über 40 Jahren vielfältige Wohn- und Dienstleistungsangebote im Raum Hamburg bietet. Unsere Mission: Sicheren und günstigen Wohnraum für Menschen jeden Alters schaffen. Unser Team: Das sind rund 650 Menschen, die mit Leidenschaft und Herz knapp 7.000 Wohnungen und acht Seniorenwohn- und Pflegeanlagen mit insgesamt mehr als 2.000 Bewohnern betreuen. Kommen Sie, um zu bleiben: Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche.
Für den stationären Pflegewohnbereich unserer Seniorenwohnanlage Walddörfer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierte Trainee Pflegedienstleitung / Pflegedienstleitungsassistenz (m/w/d) .

Ihre Aufgaben:
Mitverantwortung für die Qualität der Pflege
Mitwirkung bei der Fortentwicklung einer den Bewohnerbedürfnissen entgegenkommenden Versorgungsstruktur sowie gut organisierter Arbeitsabläufe unter Bezugspflegeansatz
Unterstützung bei der Gestaltung der Pflegewohnbereich sowie der Steuerung und Überwachung der Monatseinsatzplanung
Genehmigung der Urlaubs- und Vertretungspläne
Planung und Organisation innerbetrieblicher Fortbildungsmaßnahmen
Einhaltung der Budgetvorgaben und bedarfsgerechte Mittelverwendung
Überwachung der leistungsgerechten Pflegestufeneinordnung und Initiierung von Pflegeeinstufungsanträgen und Höherstufungsanträgen
Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter und Auszubildender im Pflegebereich

Das sollten Sie mitbringen:
Qualifikation gem. WBPersVO
mind. 3-jährige Berufserfahrung als Leitungskraft im stationären Pflegebereich wünschenswert
gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)
Fort- und Weiterbildungsbereitschaft zur Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen
hohe Fach-, Führungs-, und Sozialkompetenz
Leistungsbereitschaft und Kooperationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen dafür:
eine selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
eine vereinfachte Pflegedokumentation durch den Einsatz von Medifox und iPads nach dem neuen Strukturmodell (SIS)
individuelle Arbeitszeitmodelle
30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaub
Zuschuss zum Deutschlandticket
vermögenswirksame Leistungen
günstige interne Verpflegungsmöglichkeiten
kostenlose Getränke und kostenloses Obst

Können Sie sich die vhw als Ihr neues berufliches Zuhause vorstellen?
Dann bewerben Sie sich jetzt hier.
Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG
Hohenfelder Allee 2
22087 Hamburg

Jetzt bewerben!

Tierwirt/in oder Landwirt/in (Rinderhaltung) (w/m/d)

Favorit
Max Rubner-Institut Dobersdorf 29.07.2025
Ausbildung Beratung Deutsch Entgelt Erfahrung Flexible Arbeitszeit Forschung Gesundheit Gleichstellung Motivation Protokoll Qualifikation Reinigung Schicht Schwerbehinderung Sprache Tarifvertrag Teilzeit Urlaubstage Vergütung

Jobbeschreibung

Tierwirt/in oder Landwirt/in (Rinderhaltung) (w/m/d)

Dobersdorf

Sonstiges

Teilzeit

Publizierung bis: 31.12.2025

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! www.mri.bund.de

Ihr Aufgabengebiet

Auf der Versuchsstation Schädtbek des MRI nahe des Standortes Kiel werden
praxisorientierte Versuche mit Milchkühen zu Einflüssen auf Milchhygiene und -qualität
durchgeführt. Für Forschungsarbeiten wird Milch mit definierten Eigenschaften gewonnen.
Folgende Aufgaben sind zu erfüllen:

Betreuung der Milchviehherde (100 Kühe) mit weiblicher Nachzucht
Melken im Doppelvierer-Tandem-Melkstand einschließlich zugehöriger Arbeiten wie Reinigung und Wartung
Probennahme und Protokollierung im Rahmen wissenschaftlicher Untersuchungen
Fütterung von Kälbern, Jungrindern und Kühen
Hygienemaßnahmen
Fruchtbarkeitsüberwachung, Geburtshilfe und Gesundheitskontrolle

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zurzeit 19,5 Stunden und wird im geteilten Schichtsystem lt. Dienstplan geleistet.

Ihr Profil

Das bringen Sie mit:
eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Tierwirt/-in oder Landwirt/-in Schwerpunkt Rinderhaltung) oder vergleichbare Qualifikation
berufliche Erfahrungen im Umgang mit Milchkühen
Führerschein Klasse L
Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
Motivation zur Arbeit mit Tieren

Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift auszeichnet.

Das bieten wir Ihnen

eine interessante Tätigkeit in einem motivierten, engagierten Team sowie ein gut ausgestattetes Arbeitsumfeld mit praktischem Bezug zu wissenschaftlichen Arbeiten. Die Versuchsstation Schädtbek liegt in der Nähe der Ostseeküste in der Urlaubsregion
Schleswig-Holsteins mit Nähe zur Landeshauptstadt Kiel.

eine zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristete Stelle in Teilzeit (19,50 Stunden/Woche)

ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen

grundsätzlich steht auf dem Versuchsgut eine Dienstwohnung zur Verfügung
30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
kostenfreie Parkplätze
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job

Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Sind Sie interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen.
Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Das Max Rubner-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.
Für uns zählt das Können; wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
Ihre Ansprechpersonen sind
bei fachlichen Fragen:
Sabine Taute · Telefon: +49 (0) 4307 8286 23
bei organisatorischen Fragen:
Patrick Lange · Telefon: +49 (0) 431 609 2212
Kennziffer 008/2025

Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel

Jetzt bewerben!

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Favorit
Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik Nümbrecht 29.07.2025
Altenpflege Ausbildung Beratung Berufserfahrung Einarbeitung Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Klinik Krankenschwester Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Prämien Teilzeit Therapie Versicherung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben!Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik, Nümbrecht

Berufserfahrung (Junior Level)

Berufserfahrung

Krankenpflege, Altenpflege, Therapie

Voll/Teilzeit

Warum Sie als...
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

... in der Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik , Nümbrecht bei Köln, mit 280 Betten für neurologische und orthopädische Rehabilitation arbeiten sollten! *

Ein Anruf genügt:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), sind examinierter Altenpflegerin (m/w/d) oder auch Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) und haben Interesse an der Rehabilitationspflege? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt online über unser Karriereportal oder per E-Mail.

Das versprechen wir Ihnen:
Eine systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm und festen Ansprechpersonen;
Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, denn unsere Patient:innen bringen ein breites Spektrum an Krankheitsbildern und Bedürfnissen mit;
Familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle;
Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre fachliche Weiterbildung;
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement;
Kostenlose Schwimmbad- und Kraftraum-Nutzung;
Altersvorsorge - wir unterstützten Sie mit 25% über die KlinikRente;
Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.
Ein großzügiges und unbürokratischer Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.

Sie wollen sich gerne selbst überzeugen? Vereinbaren Sie einfach einen Kennenlerntag mit uns!

Ihre Ansprechpartnerin

Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik
Virginia Pohl, stv. Pflegedienstleitung
Höhenstraße 30 / 51588 Nümbrecht
Tel: (0 22 93) 9 20-9 65
personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de
Arbeitsplatz Reha : Hören Sie rein in unseren neuen Podcast „Frühbesprechung“ und lernen Sie Ihre neuen Kolleg:innen kennen. Einfach auf www.fruehbesprechung.de

Bereichsleitung (m/w/d) stjg-Schulbereich

Favorit
Stuttgarter Jugendhaus gGmbH Stuttgart 25.07.2025
Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Bildung Datenschutz Entwicklung Erfahrung Fachbereich Fördermittel Führung Führungserfahrung Führungsverantwortung Gehalt Gehaltsvorstellung Geschäftsführer Jugendarbeit Jugendhilfe Kita Kommunikation Kultur Motivation

Jobbeschreibung

Bei der Stuttgarter Jugendhaus Gesellschaft (stjg) dreht sich alles um Menschen von Null bis 99 Jahren: (Klein-)Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen. Über 850 Mitarbeitende engagieren sich für sie - in Kitas und an Schulen, in Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, ebenso in Jugendfarmen und Abenteuerspielplätzen sowie generationenübergreifend in unseren Stadtteil- und Familienzentren.Die stjg gestaltet mit über 50 Schulstandorten im Bereich Ganztagesschule und Schulsozialarbeit aktiv die Bildungslandschaft in Stuttgart mit.
Zur Weiterentwicklung unseres Schulbereichs suchen wir ab Herbst 2025

eine engagierte und strategisch denkende Bereichsleitung (m/w/d)

die mit Führungserfahrung, Weitblick und Herz für Bildung Verantwortung übernimmt.

Ihre Aufgaben - Führungsverantwortung mit Wirkung:
Als Bereichsleitung Schule sind Sie direkt der Geschäftsführung unterstellt und führen:
3 Fachbereichsleitungen,
2 Fachberatungen,
2 Sachbearbeitungen,
18 Teamleitungen sowie über 400 Mitarbeitende indirekt.

Sie gestalten aktiv die Zukunft unseres Schulbereichs - strategisch, strukturell und qualitativ:
Entwicklung und Umsetzung der Bereichsstrategie im Einklang mit der Gesamtstrategie der stjg
Weiterentwicklung der neuen Organisationsstruktur (seit September 2024) und Sicherstellung relevanter Standards
Analyse und Weiterentwicklung des Angebotsportfolios anhand kommunaler Bedarfe
Fachliche und disziplinarische Führung der direkt zugeordneten Führungskräfte
Sicherstellung und Weiterentwicklung pädagogischer Qualitätsstandards im Sinne unseres sozialräumlichen Ansatzes
Planung, Steuerung und Verantwortung des Bereichsbudgets
Akquise und Verhandlung von Fördermitteln und kommunalen Förderstandards
Vertretung der stjg in städtischen Gremien und Netzwerken (Verwaltung, Politik, Bildung, Kultur)

Ihr Profil - strategisch, führungsstark, bildungsnah:
Sie bringen Erfahrung und Überzeugung mit, um Bildung aktiv mitzugestalten:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Sozialpädagogik, Pädagogik, Lehramt mit erziehungswissenschaftlicher Qualifikation o.ä.)
Mind. 7 Jahre Berufserfahrung im Bildungs- oder Sozialbereich sowie fundierte Führungserfahrung
Tiefes Verständnis für das Schulsystem und die Schnittstelle zur Jugendhilfe
Erfahrung in Organisationsentwicklung, Projektmanagement und Budgetsteuerung
Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Netzwerkompetenz
Kenntnisse relevanter rechtlicher und kommunaler Rahmenbedingungen (z.B. SGB VIII, Schulgesetz, TVöD, Datenschutz)
Kenntnisse über Fördersystematik freier Träger wünschenswert

Unser Angebot - Förderung mit Rückhalt:
Unbefristete Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und Sinn
Attraktive Vergütung nach TVöD SuE
30 Urlaubstage plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsangebote
Urban Sports Club - Firmenfitness zu Sonderkonditionen
Bezuschusstes VVS-Firmenticket & Fahrradleasing mit JobRad
Betriebliche Altersvorsorge

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) inklusive Starttermin und Gehaltsvorstellung über den „Jetzt Bewerben“-Button.

Fragen?
Fachlich:Clemens Kullmann, Geschäftsführer stjg ( clemens.kullmann@stjg.de )

Organisatorisch:Bewerbermanagement-Team ( bewerbermanagement@stjg.de )