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12.670 Jobs gefunden

Monteur Netze und Anlagen (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Langen GmbH Langen 25.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Elektronik Energie Energiewende Fortbildung Instandhaltung Jobticket Montage Online Personalabteilung Qualität Steuerung Tarifvertrag Unternehmen Vergütung Wartung Zuschuss

Jobbeschreibung

Wir freuen uns auf Dich!Stadtwerke Langen GmbH
Personalabteilung
Weserstraße 14
63225 Langen

Deine Ansprechpartnerin:

Frau Carolin Piecha
Telefon: 06103 595-185

Wir sind die Stadtwerke Langen - innovativer Gestalter der lokalen Energiewende und verlässlicher Versorger für Langen und Egelsbach. Als partnerschaftlicher Kümmerer beliefern wir die Menschen in Langen und Egelsbach auch in Zukunft zuverlässig mit Energie und Wasser. Unseren Erfolg lassen wir in die heimatverbundene Förderung sozialer und kultureller Aktivitäten einfließen. Als energiegeladenes Unternehmen schaffen wir spannende Jobs vor Ort und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Um die Herausforderungen der Zukunft meistern zu können, wollen wir engagierte Menschen wie Dich!
Wir suchen eine/n:

Monteur Netze und Anlagen (m/w/d)

Deine Aufgaben:

Montieren: du führst eigenständig Montage-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Kabelanlagen im Nieder- und Mittelspannungsnetz (0,4 kV und 20 kV) durch - inklusive Muffen- und Endverschlussarbeiten

Errichten: du bist verantwortlich für den Aufbau, Betrieb und die Instandhaltung von Trafostationen, Verteilerschränken und Hausanschlüssen

Analysieren: du lokalisierst und behebst Störungen in Stromnetzen und angeschlossenen Anlagen und führst Mess- und Prüfarbeiten zur Qualitäts- und Funktionssicherung durch (z. B. Isolationsmessungen, Kabel- und Mantelprüfungen)

Dokumentieren: du hältst deine Arbeiten sorgfältig fest, erfasst Materialverbräuche und Leistungsnachweise zeitgerecht in unseren betrieblichen Systemen

Planen: du erstellst Schalt- und Verdrahtungspläne für leittechnische Anlagen und Steuerungssysteme und wirkst beim Aufbau, der Verdrahtung und dem Anschluss von Schaltschränken sowie Input/Output Feldern für Leittechnik- und Steuerungsanlagen mit.

Das bringst du mit:

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Energieelektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung

Berufserfahrung im Bereich Kabelmontage, Netzbau, Leittechnik oder Energieversorgung (wünschenswert)

Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen, Stromlaufplänen und Zeichnungen sowie Kenntnisse im Nieder- und Mittelspannungsnetzbau (1 kV bis 20 kV)

Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Führerschein Klasse B , Ideal wäre BE oder C1E

Darauf kannst du dich freuen:

Hervorragende Arbeitsbedingungen und eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V sowie ein 13. Monatsgehalt
flexible Arbeitszeiten
Fortbildungsmöglichkeiten
Energiegeld
Kostenloses Premium-Jobticket
Zuschuss Leasing-Rad, Diensthandy
Essensgeldzuschuss, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Betriebsrente bei der ZVK Darmstadt

Genau dein Job? Dann möchten wir dich schnellstmöglich kennenlernen!

Bitte sende deine Bewerbung über unser Online Formular unter https://stadtwerke-langen.de/karriere/stellenangebote/.

www.stadtwerke-langen.de

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Stadtwerke Langen GmbH https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1010016/logo_google.png

2025-09-01T20:59:59.999Z FULL_TIME
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null 35000.0 45000.0

2025-07-18
Langen 63225 Weserstraße 14

49.9964244 8.6604255

Referatsleitung mit Personalverantwortung (m/w/d)

Favorit
Berliner Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Berlin 29.07.2025
Abschluss Architekt Architektur Ausbildung Bachelor Behörde Berufserfahrung Besoldungsgruppe Cybersecurity Datenschutz Diplom DSGVO Elektrotechnik Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Fortbildung Führung Gesundheit

Jobbeschreibung

Starkes Führungstalent für eine starke Behörde gesuchtAls Aufsichtsbehörde des Landes Berlin trägt die Berliner Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit (BlnBDI) zur Umsetzung der datenschutzrechtlichen Anforderungen der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze in der Praxis bei. Wir beraten und überwachen Unternehmen und Behörden und schützen Grundrechte. Dafür suchen wir bei der BlnBDI eine Referatsleitung mit informationstechnischem Schwerpunkt, um dem Recht auf informationelle Selbstbestimmung praktische Geltung zu verschaffen.

Referatsleitung mit Personalverantwortung (m/w/d)

in der Abteilung IV (Informatik), für das zukünftige Referat 2 (Managementsysteme, IT-Architekturen, Software- und Netzwerktechnologien) und Projektkoordination der IT-Stelle
Kennzahl: 05/2025
Entgeltgruppe E 15, Vollzeit

Für Bewerber:innen, die bereits in einem öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnis stehen, kommt auch eine Besetzung der Stelle mit Besoldungsgruppe A 15 in Betracht.
Besetzbar: ab sofort, unbefristet

Ihre Aufgaben

Sie leiten das Referat 2 in der Abteilung IV (Informatik) mit derzeit sechs Mitarbeiter:innen, vorrangig mit wissenschaftlicher Informatik-Ausbildung. Das Referat umfasst die Arbeitsgebiete Managementsysteme, IT-Architekturen, Software- und Netzwerktechnologien. Mit Erfahrungen aus diesen Arbeitsgebieten unterstützen Sie die Projektkoordination in der internen IT. Insgesamt haben Sie Verantwortung für folgende Aufgaben:
Personalführung und -management im Referat
Mitarbeitenden-Entwicklung, vertragsbezogene Angelegenheiten und operative Personalsteuerung im Referat
Planung und Steuerung interner IT-Projekte
Strategische und operative Fachaufgaben im Referat und der IT-Stelle
Mitarbeit in Gremien und ausgewählten Arbeitsgebieten des Referats

Ihr Profil

Wir erwarten

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Cybersecurity, Elektrotechnik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik oder vergleichbaren Studiengängen
oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung nach einem Bachelor- oder FH-Diplom-Abschluss in den genannten oder vergleichbaren Studiengängen

Fachkenntnisse in den Arbeitsgebieten des Referats
ein Grundverständnis der aktuellen Digitalregulierung in der Europäischen Union
ein ausgeprägtes Interesse an Fragestellungen im Bereich des Datenschutzes und der Informationsfreiheit

Persönliche Anforderungen:

Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und sind teamfähig.
Sie sind souverän, kommunikationsstark und verhandeln geschickt. Sie sind kompromiss- und konfliktfähig.
Sie sind interessiert daran, interdisziplinär zu arbeiten und denken bereichsübergreifend.
Sie sind belastbar, leistungs- und veränderungsbereit, ziel- und ergebnisorientiert, organisationsfähig, selbstständig, entscheidungsfähig und kooperationsfähig.
Sie haben Repräsentations- und Netzwerkkompetenz.
Sie arbeiten dienstleistungsorientiert.
Methodische und strategische Kompetenz

Unser Angebot

Entgeltgruppe E 15 TV-L - Die Leitungsfunktion wird zunächst befristet für zwei Jahre auf Probe übertragen.
Betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
Vielfältige Möglichkeiten der Fortbildung und zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ein sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz mit einem breiten Aufgabenspektrum und einem internationalen Arbeitsumfeld
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobticket

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Alle Informationen zur Bewerbung und die vollständige Stellenausschreibung finden Sie hier:
https://www.datenschutz-berlin.de//ueber-uns/karriere/stellenangebote/kennzahl-05-2025

Kontakt

Berliner Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit
Alt-Moabit 59-61
10555 Berlin
Tel. (030) 13889-0
Mail: bewerbungen@datenschutz-berlin.de

Pädagogische Fachkraft als Leitung(m/w/d) – Mittagsbetreuung „Pestalozzi“

Favorit
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg Regensburg 29.07.2025
Beratung Bildung Empathie Entwicklung Fachkraft Flexibilität Gesundheit Gesundheitsförderung Kommunikation Leitung Personalentwicklung Planung Recht Selbstständig Sonderzahlungen Teilzeit Vergütung Wohlfahrt

Jobbeschreibung

Regensburg, Mittagsbetreuung "Pestalozzi"Pädagogische Fachkraft als Leitung(m/w/d) - Mittagsbetreuung "Pestalozzi"

Jetzt bewerben

Pädagogische Fachkraft als Leitung(m/w/d) - Mittagsbetreuung "Pestalozzi"

Regensburg, Landshuter Str. 61, 93053 Regensburg
Abteilung: Mittagsbetreuung "Pestalozzi"
Teilzeit

Eintrittstermin: ab sofort

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte pädagogische Fachkraft als Leitung (m/w/d) für die Mittagsbetreuung "Pestalozzi" in Regensburg.

Was wir Ihnen bieten

Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung)
Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
Interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des BRK-Kreisverbandes
Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz
Tätigkeit in Teilzeit (24 Wochenstunden)
Arbeitszeit: Mo-Fr 11:15-16:00 Uhr

Ihre Aufgaben

Bedürfnisorientierte Betreuung, Bildung und Erziehung der Grundschulkinder
Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption vor Ort
Bewerbermanagement
Pädagogische Begleitung und Beratung der Teams der Mittagsbetreuungen
Umsetzung des pädagogischen Auftrags entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder
Aktive und kreative Mitarbeit im Team
Positive und konstruktive Gestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung

Sie bringen mit

Empathie und Freude am Umgang mit Kindern
Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
Freude an der Mitarbeit in einem qualifizierten Team
Selbstständiges Arbeiten sowie Freude an der Arbeit mit Kindern
Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Jetzt bewerben

Ansprechpartner*in

0941-79605-1310

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Telefon für Rückfragen: 0941-79605-1310
Einfach direkt online bewerben!
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

2022 BRK Kreisverband Regensburg www.brk-regensburg.de

Impressum

Volljurist:in Planfeststellung Verkehrsanlagen

Favorit
Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation Rechtsamt/Planfeststellungsbehörde Hamburg 23.07.2025
Behörde Belastbarkeit Besoldungsgruppe Bildung Deutsch Durchsetzungsvermögen Eigenverantwortung Entgelt Erfahrung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Gremienarbeit Innovation Mobilität Qualifikation Recht Rechtswissenschaften Schwerbehinderung

Jobbeschreibung

Volljurist:in Planfeststellung Verkehrsanlagen

Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation, Rechtsamt

Job-ID:
J000035792

Startdatum:
schnellstmöglich

Art der Anstellung:
Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)

Bezahlung:
EGr. 14 TV-L
BesGr. A14 HmbBesG

Bewerbungsfrist:
17.08.2025

Wir über uns

Als Planfeststellungsbehörde der Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation (BWAI) sind wir für die Durchführung von gesetzlich vorgeschriebenen Planfeststellungsverfahren zuständig.
Wir übernehmen eine zentrale Rolle bei der Zulassung wichtiger Infrastrukturprojekte - von Verkehrsanlagen über den Hafenausbau bis hin zu allgemeinen Gewässerausbauten und Maßnahmen des Hochwasserschutzes.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg

Ihre Aufgaben

Sie
führen eigenverantwortlich Planfeststellungsverfahren mit sämtlichen Verfahrensschritten, einschließlich der Erteilung der Zulassungsentscheidung, durch und stellen die rechtssichere Zulassung hamburgischer Infrastrukturprojekte sicher,

vertreten die Planfeststellungsbehörde gegenüber Vorhabenträgern und betreuen das Prozessgeschäft bei gerichtlicher Anfechtung von Planfeststellungsbeschlüssen,

begleiten aktiv den Gang der Rechtsfortbildung sowie der Rechtsprechung und übertragen diese praxisnah auf Ihre Verfahren und

unterstützen die BWAI bei der Öffentlichkeits- und Gremienarbeit und wirken an der Fortbildung von Fach- sowie Verfahrensrecht mit.

Ihr Profil

Erforderlich

Befähigung zum Richteramt
als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Studiums der Rechtswissenschaften (Befähigung zum Richteramt)
Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung

Vorteilhaft

Erfahrungen in den Rechtsgebieten Planfeststellung, Fernstraßen, Personenbeförderung, Eisenbahn, Luftverkehr, Wasser- und Wasserstraßen sowie Umwelt- und Naturschutz

ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Abläufe

Teamfähigkeit, Entscheidungsstärke, Eigenverantwortung sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen

Belastbarkeit und Lösungsorientierung

Unser Angebot

zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L ( Entgelttabelle ) bzw. Besoldungsgruppe A14, weitere Informationen auf karriere.hamburg

flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit
gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung
Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

Anschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation (Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen ),

Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse,
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Jetzt online bewerben

Kontakt bei fachlichen Fragen

Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation
Rechtsamt/Planfeststellungsbehörde
Thorsten Friedrich
+49 40 428 41-2878

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende
Personalrecruiting
Anna Liebetrau
+49 40 42841-2193

Pflegefachassistenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Favorit
KWA Stift Urbana im Stadtgarten Bottrop 24.07.2025
Ausbildung Bildung bundesweit Deutsch EDV Einarbeitung Fachschule Gesundheit Gesundheitsmanagement Karrierechancen Klinik Pflege Sprache Teilzeit Unternehmen Vergütung

Jobbeschreibung

Als bundesweit tätiges Unternehmen mit 18 Einrichtungen, darunter 14 Wohnstifte, eine Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, zwei Pflegestifte sowie ein Bildungszentrum mit staatlich anerkannten Fachschulen bieten wir Ihnen vielfältige Karrierechancen. Werden Sie einer von mehr als 2000 Mitarbeitern an unseren 15 Standorten in ganz Deutschland.Für unser KWA Stift Urbana im Stadtgarten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Pflegefachassistenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Standort: Bottrop
(vorerst befristet)

IHRE AUFGABEN:

Durchführung von Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnis sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben in unserem stationären Bereich oder im ambulanten Dienst (hausinterner Mietbereich)
Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen

IHR PROFIL:

abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegefachassistenz (m/w/d)
Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen
Bereitschaft zu Wechselschicht- und Wochenenddienst
Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
sicherer Umgang mit EDV-Programmen

WAS SIE BEI UNS ERWARTET:

Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.

Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.kwa.de/karriere

Bauhofleiter/in (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Ellhofen Ellhofen 25.07.2025
Ausbildung Bau Bürgermeister Fuhrpark Hauptamt Jobrad Jobticket Kommunikation Medien Veranstaltung Veranstaltungen Vergütung

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Ellhofen (zirka 4.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nBauhofleiter/in (m/w/d)

Der Bauhof Ellhofen besteht aktuell aus 5 Mitarbeitern sowie einigen Aushilfskräften. Er ist im Bereich Maschinen- und Fuhrpark gut ausgestattet. Falls Sie eine handwerkliche Ausbildung abgeschlossen haben - bevorzugt als Meister und im landschaftsgärtnerischen Bereich - , selbständig, zuverlässig und motiviert sind, organisieren können sowie die Bereitschaft mitbringen gelegentlich auch außerhalb der üblichen Zeiten zu arbeiten (bei Veranstaltungen, im Friedhof, im Winterdienst etc.), dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Der Besitz eines Pkw-Führerscheins der Klassen B und T ist erforderlich. Auch wird eine gute Kenntnis in der Nutzung elektronischer Kommunikationsgeräte und Medien erwartet. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, sowie die Möglichkeit auf ein Jobticket und ein Jobrad. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD. Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Bauhofleiter Markus Feuerstein (Tel. 0160 4228553; E-Mail: markus.feuerstein@ellhofen.de , sowie Hauptamtsleiter Steffen Saur (Tel. 07134 9881-12; E-Mail: steffen.saur@ellhofen.de ) und Bürgermeister Felix Pontow (07134 9881-11, E-Mail: felix.pontow@ellhofen.de ) gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 15. August 2025 schriftlich an die Gemeinde Ellhofen, Kirchplatz 1, 74248 Ellhofen oder per Mail an bewerbungen@ellhofen.de .
Hinweis: Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre persönlichen Daten für die Dauer des Bewerbungsverfahrens elektronisch speichern.

Pflegefachkraft GKP, AP (m/w/d)

Favorit
Klinik Bavaria GmbH & Co. KG Bad Kissingen 24.07.2025
Ausbildung Empathie Entwicklung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Klinik Leitung Neurologie Orthopädie Personalmanagement Pflege Qualifikation Schicht Selbstständig Teamevent Teilzeit Unternehmen Unternehmenskultur Veranstaltung

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft GKP, AP (m/w/d)Jetzt bewerben
Klinik Bavaria GmbH & Co. KG | Bad Kissingen | Voll/Teilzeit

Das sind wir
Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 250 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation.
Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick - Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns.
Etwa 550 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nichtmedizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden.
Sie suchen eine sichere jedoch abwechslungsreiche Tätigkeit?
Sie wollen im Umgang mit Ihrem Mitmenschen etwas bewegen und sind gerne ein Teil eines sehr motivierten Teams? Sie fühlen sich wohl in einem freundlichen, strukturierten und zugleich offenen Umfeld? Sie wollen im Umgang mit Ihren Mitmenschen etwas bewegen und sind gerne ein Teil eines motivierten Teams?
Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie folgende Aufgaben:
Selbstständige und fachgerechte Grund- und Behandlungspflege
Betreuung unserer Rehabilitand*innen auf der neurologischen Station
Fachgerechte Pflegedokumentation und Pflegeplanung
Geistige und körperliche Aktivierung der Rehabilitand*innen

Sie sorgen gern dafür, dass andere sich wohlfühlen?
Sie sind routiniert im Umgang mit Rehabilitanden und wünschen sich ein stabiles aber selbstbestimmtes Umfeld? Sie freuen sich auf klare Handlungsspielräume und reichlich Zeit für ihre Betreuungspersonen, um zum »Möglichmachenden« zu werden?
Außerdem verfügen Sie über
eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikationen
die Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst
Empathie und Einfühlungsvermögen
Bereitschaft zu Fortbildung und Weiterentwicklung

Ihre Vorteile bei uns
intensive Begleitung von Rehabilitanden auf der Station

Zeit für Ihre betreuten Personen

Vollzeit oder Teilzeit in geregelten Arbeitszeiten oder in vielen möglichen Zeitmodellen

Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und erfahren unserer Wertekultur

wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur

schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden

subventioniertes, regionales und schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen Mitarbeitenden Restaurant »Herzstück« mit Außenterrasse

zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen »work & shine« Akademie

freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich

Fahrrad oder E-Bike als »Dienstrad« -Leasing

bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen

betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen

regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern (das wird bei uns wirklich gelebt!)

Verlieren Sie keine Zeit und lernen die besonderen Möglichkeiten unseres Hauses kennen. Überzeugen Sie sich selbst, dass dies eine einmalige Chance für Sie ist!
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Ihre Ansprechpartnerin
Sandra Knüttel
Leitung Personalmanagement
0971/829-1150
Klinik Bavaria GmbH & Co. KG
Rehabilitationsklinik Bad Kissingen
Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen
Telefon: 0971 829-1150 I https://kissingen.klinikbavaria.de

Heilerziehungspfleger *innen für unseren Kita-Bereich, Stiftung zusammen. tun.

Favorit
Stiftung zusammen. tun. München 25.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Deutsch Entwicklung Festanstellung Finanzen Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Heilerziehungspflege Innovation Jahressonderzahlung Jobrad Kita Kultur Mitarbeiterrabatt Nachhaltigkeit Online

Jobbeschreibung

Heilerziehungspfleger *innen für unseren Kita-Bereich, Stiftung zusammen. tun.

​ München - Nord

​ Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung

​ 20-40 Stunden/Woche

Das sind wir

Unsere 11 Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur.
Du bist Heilerziehungspfleger*in mit vielseitiger Berufserfahrung und suchst eine erfüllende Aufgabe in unseren inklusiven Kitas, in denen du die Kinder individuell förderst und das Team berätst? Dann bist du bei uns richtig!

Das bist Du

Du erkennst die individuellen Förderbedarfe von Kindern und führst einfühlsam Einzel- und Gruppentherapien durch

Du bringst kreative Ideen mit und arbeitest gern ressourcenorientiert

Du bist Ansprechpartner*in für das Team und unterstützt Kolleg*innen in herausfordernden Situationen

Du nimmst an Teamsitzungen und Fallbesprechungen teil und gestaltest den interdisziplinären Austausch aktiv mit

Du führst Elterngespräche sicher und einfühlsam - denn du weißt, wie zentral die Bildungs- und Erziehungspartnerschaft für die Entwicklung der Kinder ist

Du bist pflichtbewusst, fachlich kompetent und hast eine professionelle pädagogische Haltung

Du unterstützt die inklusive Umwandlung unserer Kitas an verschiedenen Standorten mit deiner Expertise

Du nimmst regelmäßig an den Förderteams und der Supervision teil

Das wünschen wir uns von Dir

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in und ca. fünf Jahre Berufserfahrung und ausreichend Fortbildungen besucht
Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst
Du bringst Freude an multiprofessioneller Teamarbeit mit
Du engagierst dich mit Herz und Verstand für inklusive Pädagogik
Du identifizierst dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.

Das sind unsere Benefits für Dich

Für Deine Brieftasche: E9

Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69), Eingruppierung in E9

Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.141,70 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024)

Für Deine Finanzen

Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket

Für Deine berufliche Weiterentwicklung

Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!

Für Deine Gesundheit

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen
sowie zahlreiche Feste und Feiern -
erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.!

Supervision in vielen unserer Einrichtungen

Für Deine Work-Life-Balance

Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung

Für Innovation und Nachhaltigkeit

Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem

Für eine gute Arbeitsatmosphäre

Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Kerstin Beug unter der Tel.: 0157 806 457 98 sehr gerne kontaktieren.

Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Stiftung zusammen. tun. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de

Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159
Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!

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Bundesfreiwilligendienst

Favorit
Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg München 28.07.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung Bildung Entwicklung Erfahrung Klinik Klinikum Medizin Online Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Praktikum Qualität Schicht Teilzeit Vollzeit Zeugnisse

Jobbeschreibung

View job hereBundesfreiwilligendienst

Voll- oder Teilzeit
Menzinger Straße 44, 80638 München
Ohne Berufserfahrung
27.07.25

Bundesfreiwilligendienst (BFD) bedeutet, dass Sie sich nach Ihrem Schulabschluss oder während einer Orientierungsphase in Ihrem Leben im Klinikum Dritter Orden sozial engagieren können. Der BFD versteht sich ebenso wie das freiwillige soziale Jahr (FSJ) als Bildungsjahr, das zur Entwicklung Ihrer Persönlichkeit sowie Ihrer sozialen und fachlichen Kompetenzen dienen soll.
Dabei sind Ihre Einsatzmöglichkeiten im Klinikum Dritter Orden vielfältig. Wir beraten Sie gerne und finden mit Ihnen gemeinsam genau den Einsatzort, an dem Sie sich mit Ihren Fähigkeiten und Interessen voll einbringen können. Denn unser Wunsch ist es, dass Sie die Freude und Sinnhaftigkeit während Ihres Bundesfreiwilligendienstes an unsere großen und kleinen Patient:innen aktiv weitergeben.

Ihr Profil :

Sie sind nach Ihrem Schulabschluss oder mitten in Ihrem Leben in einer Orientierungsphase.
Sie möchten sich sozial engagieren.
Sie möchten praktische Erfahrungen im Klinikum sammeln, Kenntnisse in der Pflege und der Medizin erlernen und erste Eindrücke von der Berufswelt im Klinikum Dritter Orden gewinnen.

Ihre Tätigkeit :

Sie erlernen arbeitsbegleitend pflegerisches Basiswissen und notwendige Fertigkeiten zur Unterstützung unserer Pflegefachkräfte.
Mindestens 6 Monate und höchstens 18 Monate ganztätgige Beschäftigung im Schichtdienst (kein Nachtdienst)
Ab einem Alter von 27 Jahren ist der BFD auch in Teilzeit möglich.

Unser Angebot für Sie :

Sie werden in Ihr Aufgabengebiet durch unser engagiertes und kompetentes Fachpersonal behutsam und umfassend eingearbeitet.
Über Ihre gesamte Zeit im Klinikum Dritter Orden haben Sie feste Ansprechpartner:innen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Sie erhalten von uns ein Taschengeld.
Bei einem zwölfmonatigen Bundesfreiwilligendienst in Vollzeit besteht ein Anspruch auf einen Jahresurlaub von 30 Tagen.
Während Ihres Einsatzes im Klinikum Dritter Orden übernehmen wir für Sie die Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung.
Es findet ein regelmäßiger Austausch mit allen BFDler:innen unseres Hauses statt.

Ihre Vorteile :

Nach Abschluss Ihres Bundesfreiwilligendienstes erhalten Sie ein Zeugnis, das Ihnen in vielen Bereichen als Praktikum angerechnet wird.
Direkte Ausbildungsperspektiven im Klinikum Dritter Orden nach Ihrem BFD möglich
Zugang zum 29-Euro-Ticket

Was wir für Ihre Bewerbung benötigen :

Angabe über gewünschten Einsatzbereich (Kinder-/ Erwachsenenklinik)
Detaillierter Lebenslauf
Zeugnisse
Masernimmunisierungsbescheinigung
Gewünschtes Eintrittsdatum
Gewünschte Dauer Ihres Einsatzes im Klinikum Dritter Orden

Ansprechpartner:in
Mirza Jusupovic
Pflegedienstleitung Unterstützungsbereiche
Telefon: 089 1795-1224

Verena Backhaus
Qualitätsbeauftragte Pflege
Telefon: 089 1795-1223

Online bewerben

Case-Manager (m/w/d) im Rahmen des Landesförderprogrammes „Kommunales Integrationsmanagement“ (KIM)

Favorit
Gemeinde Anröchte Anröchte 28.07.2025
Bachelor Datenschutz Diplom Eigeninitiative Entgelt Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Manager Migration Planung Qualifizierung Sozialpädagogik Steuerung Studium Teilzeit Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

WIR SUCHEN:Case-Manager
(m/w/d)
im Rahmen des Landesförderprogrammes
„Kommunales Integrationsmanagement“ (KIM)

Ihr Aufgabengebiet:
Umsetzung des Landesvorhabens „Kommunales Integrationsmanagement“ (KIM) zur Förderung der umfassenden Integration von Menschen mit Einwanderungsgeschichte durch die
Unterstützung und Begleitung neuzugewanderter Menschen von der Ankunft bis zur Einbürgerung
rechtskreisübergreifende Einzelfallberatung zur Förderung der Integration neuzugewanderter Menschen unter Berücksichtigung individueller Lebenslagen und Bedarfe
Planung und Steuerung komplexer Integrationsketten in Abstimmung mit den KIM-Koordinierungsstellen
Teilnahme an Austausch- und Vernetzungstreffen
verpflichtende Teilnahme an Qualifizierungsveranstaltungen und interkommunalen Austauschformen des Landes NRW

Unsere Anforderungen:
abgeschlossenes Studium (Diplom-FH/Bachelor) der Fachrichtung Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
Sensibilität und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Migrationshintergrund
hohe soziale und interkulturelle Kompetenz; Respekt und Wertschätzung gegenüber Menschen
sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise in Eigeninitiative und im Team
gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
Interesse und Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Fremdsprachliche Kenntnisse sind wünschenswert.

Wir bieten Ihnen:
eine unbefristete Beschäftigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Stunden)
eine Vergütung der Entgeltgruppe S 11b TVöD Sozial- und Erziehungsdienst
betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und leistungsorientierte Bezahlung
Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Zusammenarbeit mit engagierten und motivierten Kolleginnen und Kollegen
einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz mit Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze mit Lademöglichkeiten für e-Fahrzeuge direkt am Rathaus
Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
flexible Arbeitszeiten

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail, an bewerbung@anroechte.de (zusammengefasst als pdf-Datei) oder per Post bis zum 10.08.2025.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Falkenau (Haupt- und Personalamtsleiterin), 02947/888-101, gerne zur Verfügung.
Die Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ebenfalls erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX).

Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie auf www.anroechte.de/datenschutz/ .

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GEMEINDE ANRÖCHTE
Hauptstraße 74 · 59609 Anröchte
Tel.: 02947 / 888-0
E-Mail: post@anroechte.de

Facharzt (m/w/d) für die Interdisziplinäre Notaufnahme

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 30.07.2025
Ausbildung Erfahrung Facharzt Freizeit Innere Medizin Klinik Klinikum Koordination Kultur Medizin Notaufnahme Notfallmedizin Orthopädie Personalentwicklung Rettungsdienst Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 40 %) an unseren Standorten Winnenden und Schorndorf bei Stuttgart einen

Facharzt (m/w/d) für die Interdisziplinäre Notaufnahme

Winnenden

Vollzeit

Referenznummer: W 0 121-25

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Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Region.
Die beiden Notaufnahmen an den Standorten Winnenden und Schorndorf decken das gesamte Spektrum der Akut- und Notfallmedizin ab. Das Klinikum Winnenden verfügt über eine angegliederte Notfallpraxis mit gemeinsamer elektronischer Ersteinschätzung. Jährlich werden in Winnenden 45.000 und in Schorndorf 25.000 Patientinnen und Patienten durch die Notaufnahme in einer voll digitalisierten Umgebung versorgt.
An beiden Standorten möchten wir mehrere Positionen im Zuge der Nachfolge neu besetzen. Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Unfallchirurgie und Orthopädie, Anästhesie oder Facharzt eines anderen Fachs bei entsprechender Erfahrung in der klinischen Notfallmedizin
Die Zusatzbezeichnung klinische Akut- und Notfallmedizin ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Erfahrung in klinischer und präklinischer Akut- und Notfallmedizin ist ein zusätzliches Plus
Kollegiale und empathische Persönlichkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Interesse an der Weiterentwicklung der interdisziplinären Notaufnahme

Ihre Aufgaben

Breit gefächerte interdisziplinäre Tätigkeit in der klinischen Akut- und Notfallmedizin
Sicherstellung der ärztlichen Präsenz innerhalb der Interdisziplinären Notaufnahme
Mitwirkung bei der Koordination der Rotationsassistenten
Enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten, Notärzten sowie dem Rettungsdienst
Vertrauensvolle, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen
Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse innerhalb der INA
Teilnahme am Rufdienst der INA

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Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Beschäftigte*r zur IT-Unterstützung (m/w/d)

Favorit
Humboldt-Universität zu Berlin Berlin 29.07.2025
Datenschutz DSGVO Gleichstellung Lehre Medien Migration Pflege Software Sprache Vertretung Zeugnisse Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Philosophische Fakultät - Institut für Bibliotheks- und Informationswissenschaft

Beschäftigte*r zur IT-Unterstützung (m/w/d)

mit 46,7 v. H. d. regelm. Arbeitszeit - E 3 TV-L HU (Vertretungseinstellung befristet bis zum 31.12.2028)
Aufgabengebiet:
Unterstützende Tätigkeiten für das IT-Personal des Instituts, insbesondere Pflege von Hard- und Software der PC-Arbeitsplätze unter Anleitung (z. B. Updates installieren)
Antragsannahme
Geräteverleih
einfache Geräteeinführung
Unterstützung der Lehrenden in der Anwendung der Medientechnik

Anforderungen:
technisches Grundverständnis im IT-Bereich/Open-Source-Software/Websites
sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
gute Beherrschung der deutschen Sprache
gute Auffassungsgabe
Zuverlässigkeit und kommunikative Kompetenz

Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen) richten Sie bitte bis zum 20.08.2025 unter Angabe der Kennziffer AN/275/25 an die Humboldt-Universität zu Berlin, Philosophische Fakultät, Fakultätsverwaltung, Institut für Bibliotheks- und Informationswissenschaft, Alexander Petrus, Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder bevorzugt per E-Mail in einer einzigen PDF-Datei an alexander.petrus.1@hu-berlin.de .
Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.
Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: https://hu.berlin/DSGVO .
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Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger *in, Kinderkrippe in der Karlsteinstraße

Favorit
Stiftung zusammen. tun. München 25.07.2025
Assistent Ausbildung Bau Bildung Deutsch Diakonie Erfahrung Fachkraft Festanstellung Finanzen Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Innovation Jahressonderzahlung Jobrad Kita Kreativität Kultur Mitarbeiterrabatt

Jobbeschreibung

Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger *in, Kinderkrippe in der Karlsteinstraße, Stiftung zusammen. tun. / Diakonie HasenberglBetreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)

​ München - Milbertshofen am Hart

​ Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung

​ 30-40 Stunden/Woche

Das sind wir

Bei uns ist immer was los!
Die Wände erzählen in unserer Kinderkrippe Karlsteinstraße Geschichten von Lachen, Lernen und wertvollen Erfahrungen. Hier finden die Kleinsten viel Platz zum Entdecken und Erforschen. Wenn die Kinder im Rollenspiel vertieft sind, dann wird einfach gebaut! Dafür dürfen Stühle vom Esstisch, Kisten aus der Bauecke oder sonstiges Material aus den liebevoll eingerichteten Räumen gerne und ausdrücklich zweckentfremdet werden. Denn das verstehen wir unter echter Kreativität.
Wir schließen unser Haus in der Regel spätestens um 16 Uhr, so dass Du auch noch Zeit für dich hast.
Komm zur Kinderkrippe Karlsteinstraße!
Mehr Infos zur Einrichtung

Das bist Du

Du findest, dass Kinder ohne unzählige Angebote und Termine bestens zurecht kommen und gibst ihnen stattdessen kreative Bildungsimpulse
Du magst die Rolle des/der professionellen Beobachter*in viel lieber, als die der Kinderpfleger*in mit den vorgefertigten Bastelvorlagen unter ́m Arm
Du arbeitest gerne in verschiedenen Räumen, weckst die Neugierde bei den Kindern und lädst sie zur Kreativität ein
Du weißt, welche Bedürfnisse die Kinder haben und kannst die Struktur an sie anpassen (Bedürfnisorientierter Ansatz)
Du schätzt Teamarbeit und bringst Deine kreativen Ideen mit Humor und Offenheit ein
Du hast Lust darauf, unsere Konzeption gemeinsam weiter zu entwickeln und neue Impulse einzubringen

Das wünschen wir uns von Dir

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in / Pädagogischen Ergänzungskraft / Sozialpädagogische Assistent *in oder eine vergleichbare Ausbildung
Du bist offen dafür, Deine pädagogischen Handlungen professionell zu reflektieren
Fort- und Weiterbildungen bedeuten für Dich berufliche und persönliche Bereicherung
Du kannst dich zur pädagogischen Fachkraft weiterbilden, wenn die entsprechenden Voraussetzungen vorliegen
Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.

Das sind unsere Benefits für Dich

Für Deine Brieftasche: E6

Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69) Eingruppierung in E6

Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.185,30 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024)

Für Deine Finanzen

Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket

Für Deine berufliche Weiterentwicklung

Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!

Für Deine Gesundheit

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen
sowie zahlreiche Feste und Feiern -
erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.!

Supervision in vielen unserer Einrichtungen

Für Deine Work-Life-Balance

Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung

Für eine gute Arbeitsatmosphäre

Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten

Für Innovation und Nachhaltigkeit

Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Shilan Ismail unter der Tel.: 089 45 22 35-445

sehr gerne kontaktieren.

Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Stiftung zusammen. tun. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de

Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159
Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!

Unsere Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur.

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Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterin Personalentwicklung und Personalgewinnung (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
Stadt Kempten (Allgäu) Kempten 30.07.2025

Jobbeschreibung

Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten (Allgäu) mitgestalten? Dann suchen wir Dich alsSachbearbeiter/ Sachbearbeiterin Personalentwicklung und Personalgewinnung (m/w/d) in Vollzeit

Vergütung:
EG 9b TVöD bzw. A 10 BayBesG

Wochenarbeitszeit:
39 bzw. 40 Stunden

Starttermin:
Ab sofort

Du hast Lust individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit unseren Beschäftigten zu erarbeiten? Karriere- und Nachfolgeplanung sind für Dich keine Fremdwörter? Dann bist Du in der Personalentwicklung und - gewinnung genau richtig. Hier erlebst Du die perfekte Mischung aus der Suche neuer Mitarbeitenden über unterschiedlichste Recruitingkanäle als auch die passgenaue Weiterentwicklung von Kolleginnen und Kollegen, sowohl digital als auch in Präsenz. Selbstverständlich kommt bei uns aufgrund der vielfältigen Aufgaben und den aufgeschlossenen, freundlichen Kollegen der Spaß bei der Arbeit nie zu kurz. Wenn Du jetzt Lust hast, Talente zu entdecken, zu fördern und gemeinsam Karrieren zu gestalten, dann werde Teil unseres Teams!
Aufgaben:

Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen der Personalentwicklung (z. B. Trainings, Workshops und Coaching-Programme)
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu individuellen Entwicklungsmaßnahmen
Identifikation von Weiterbildungsbedarfen und Entwicklung zielgruppenspezifischer Programme
Aufbau eines Nachwuchsführungskräfteprogrammes und Konzeption eines Mentoring-Programmes
Betreuung und Administration des Lernmanagementsystems „Lernwelt Kempten“
Auswahl und Steuerung externer Trainingsdienstleister
Mitarbeit an strategischen Personalentwicklungs- und Personalgewinnungsprojekten (z. B. Personalentwicklungskonzept, Employer-Branding etc.)
Entwicklung und Veröffentlichung attraktiver Stellenausschreibungen
Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und aktives Bewerbermanagement (BITE)

Dein Profil:

Beamtin/Beamter der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Fachrichtung nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. Verwaltungsfachwirt/in (Beschäftigtenlehrgang II für Verwaltungsangestellte) oder Studium mit Schwerpunkt Personal (z. B. VWL/BWL, Sozialwirtschaft, Psychologie) bzw. vergleichbares Studium
Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und die Bereitschaft, sich in die verschiedenen Verwaltungsprogramme wie z.B. PWS, LMS und INFOMA einzuarbeiten
eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise
Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
sicheres und freundliches Auftreten
ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
Teamfähigkeit, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:

Monatliche Vergütung nach TVöD bzw. BayBesG
Jahressonderzahlung & Leistungsprämie
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Jahresurlaub bei 5-Tage-Arbeitswoche
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Firmenfitness mit EGYM Wellpass
Fahrradleasing durch Rad im Dienst
Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
Mobilitätszuschuss
Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft

Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.
Ansprechpartnerin für weitere Fragen:
Susanne Fastner, Teamleiterin Personalentwicklung und -gewinnung, Telefon 0831/2525-1145

Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 24. August 2025!

Online-Bewerbung

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege in Teilzeit (60 %)

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Heimsheim 25.07.2025
Altenpflege Beratung Entwicklung Gesundheit Pflege Pflegeheim Planung Teilzeit Veranstaltung Veranstaltungen Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege in Teilzeit (60 %)

Stundenumfang: Teilzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ort: Haus Heckengäu , Heimsheim

Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) in der Tagespflege in Teilzeit (60 %).

Wir bieten Ihnen:

Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
Viele Extras für Mitarbeitende: Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, freie Getränke, kostenfrei nutzbare Parkplätze
ein attraktives Vergütungssystem

Ihr Profil:

Sie haben ein Examen als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Sie wünschen sich einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der Pflege und Betreuung älterer Menschen, die Sie sowohl im Pflegeheim als auch in ihrem häuslichen Umfeld versorgen
Sie möchten die Menschen während ihrer letzten Lebensphase medizinisch-pflegerisch bei der Erhaltung ihrer Gesundheit unterstützen und für ihr Wohlergehen sorgen

Ihre Aufgaben:

Betreuung der Tagespflegegäste
Die medizinisch-pflegerische Versorgung der Tagesgäste
Beratung von Tagesgästen und deren Angehörigen
Planung und Durchführung von jahreszeitlichen Angeboten, Festen und Veranstaltungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

Jetzt bewerben

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Christiane Köhlerschmidt
Einrichtungsleitung
Telefon: 07033 5391-32
haus-heckengaeu@wohlfahrtswerk.de
Haus Heckengäu
Schulstraße 17
71296 Heimsheim

Fachkraft Pflege als Einrichtungsleiter Betreutes Wohnen (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 25.07.2025
Assistenz Berufserfahrung Deutsch Diakonie Entgelt Entscheidungsfreude Entwicklung Fachkraft Gehalt Heilpädagogik Jahressonderzahlung Kommunikation Leitung Personalentwicklung Pflege Qualifikation Qualität Studium Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Ein Einblick in Ihren Aufgabenbereich:

  • Leitung und strategische Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlicher, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
  • Mitarbeiter:innenführung, Personalentwicklung und -gewinnung
  • Personaleinsatzplanung, Dienstplanerstellung sowie Ausfallplanung
  • Umsetzung gesetzlicher Vorschriften, insbesondere des Bundesteilhabegesetzes (BTHG)
  • Sicherstellung der Qualität der pädagogischen Arbeit und einer am individuellen Assistenzbedarf orientierten Leistungserbringung
  • Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit und Optimierung der Strukturen und Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Sozialamt und Netzwerkarbeit mit Kooperationspartnern
Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Inklusionspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe, idealerweise in Arbeitsfeldern der Hilfen für Menschen mit geistigen, psychischen oder seelischen Beeinträchtigungen
  • Fundierte Kenntnisse des BTHG und SGB IX (insbesondere Gesamt- und Teilhabeplanverfahren)
  • Gestaltungswillen, Kommunikationsstärke sowie verbindliches und empathisches Auftreten
  • Hohe Handlungssicherheit und Entscheidungsfreude sowie eine strukturierte und kooperative Arbeitsweise
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Das haben wir zu bieten:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach EG 10 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 5.111€ und 5.818€ (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Jahressonderzahlungen nach AVR DD sowie eine Kinderzulage von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage für den 24.12. und 31.12.
  • Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das Sie zum Bleiben einlädt
  • Entwicklung Ihrer Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten
  • Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kann
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei FitX, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Landschaftsarchitekt:in

Favorit
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Hamburg 29.07.2025
Bachelor Bau Bauingenieur Behörde Besoldungsgruppe CAD Deutsch Durchsetzungsvermögen Entgelt Erfahrung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Hochbau Ingenieur Landschaftsarchitektur Landschaftsplanung Planung Projekt

Jobbeschreibung

Landschaftsarchitekt:in

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - Bundesbauabteilung

Job-ID:
J000035320

Startdatum:
schnellstmöglich

Art der Anstellung:
Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)

Bezahlung:

EGr. 12 TV-L
BesGr. A12 HmbBesG

Bewerbungsfrist:
03.08.2025

Wir über uns

Schaffen Sie Großes - Entscheiden Sie sich für uns, denn unsere Bauten sind nicht schwarz-weiß, sondern »Bund«!
Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit rd. 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verantwortlich für die Erledigung sämtlicher Hochbauangelegenheiten des Bundes in der Freien und Hansestadt Hamburg. Für unsere Gebäudetypen mit Anspruch an eine hochwertige Freiraumplanung entwickeln Sie in enger Abstimmung mit dem Projektteam funktional durchdachte und gestalterisch ansprechende Freiraumkonzepte.

Werden Sie Teil der Fachgruppe Bauingenieurwesen und Umweltschutz und wirken Sie mit bei der Durchführung von Baumaßnahmen vom denkmalgeschützten Bestand bis hin zu großen Neubauprojekten auf den zivilen und militärischen Liegenschaften des Bundes in Hamburg, wie z. B. die Liegenschaften des Bundeswehrkrankenhauses, der Helmut-Schmidt-Universität, des Technischen Hilfswerkes oder des Zolls.
In diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg .

Ihre Aufgaben

Sie
konzipieren Beiträge zu Kosten- und Bauunterlagen und beraten im Hinblick auf die Wirtschaftlichkeit sowie die Qualität der Bauausführung, ökologisch orientierte und naturnahe Lösungen werden dabei bevorzugt,
wirken bei Auswahl und Beauftragung von Vertragsingenieur:innenbüros und Fachfirmen bei der Vergabe von planerischen und gärtnerischen Leistungen mit und überwachen deren Leistungen,
erbringen insbesondere im Leistungsbild Freianlagen anspruchsvolle Ingenieur:innenleistungen in den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI,
leiten größere Projekte und koordinieren die umfangreichen baufachlich Beteiligten.

Ihr Profil

Erforderlich

Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder

dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

jeweils mit zusätzlich mindestens 3 Jahren praktischer Erfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle

als Beamtin oder Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Technischen Dienste
Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung

Vorteilhaft

Fachkenntnisse und Erfahrungen bei der Planung und Umsetzung von umfangreichen Projekten in der Landschaftsarchitektur

Kenntnisse der rechtlichen und technischen Grundlagen des Arbeitsgebietes (z.B. Naturschutzrecht, VOB, HOAI, DIN-Normen)

Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von CAD-Programmen oder die Bereitschaft, sich mit entsprechender Schulung einzuarbeiten

selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten, wirtschaftliches Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein

darüber hinaus überzeugen Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, möglichst C1 oder vergleichbar)

Unser Angebot

eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L ( Entgelttabelle ) bzw. Besoldungsgruppe A12, weitere Informationen auf karriere.hamburg

umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)
betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

tabellarischer Lebenslauf,

Nachweise der geforderten Qualifikation,

aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),

für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,

Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Die Bereitschaft für die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz setzen wir voraus.

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Jetzt online bewerben

Kontakt bei fachlichen Fragen

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen
Bundesbauabteilung
Jan Schüller
+49 40 428 42-317

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen
Bundesbauabteilung
Gina Trester
+49 40 428 42-214

Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 25.07.2025
Ausbildung Chemie Deutsch Hämatologie Klinik Labor Medizin Mitarbeiterrabatt Sicherheit Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den POCT- und Laboruntersuchungen vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Durchführung kapillarer Blutabnahmen
  • Eigenständiges Arbeiten im Notfalllabor (kl. Chemie/ Hämatologie) 24/7
  • EKG- und Blutdruckuntersuchungen
  • Betreuung der POCT-Bereiche
  • Arbeiten im 24-Stunden Bereitschaftsdienstsystem in Anwesenheit

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) ist zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätze
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Spezialkreditbetreuung – Sanierungsbetreuer Komplex (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau Freiburg im Breisgau 29.07.2025
Analytisch Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Bildung Dokumentation EDV Eigenverantwortung Erfahrung Fachbereich Festanstellung Finanzierung Jobrad Jobticket Kommunikation Leitung Organisation Organisationstalent Personalreferent Qualifikation

Jobbeschreibung

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Logo
Spezialkreditbetreuung - Sanierungsbetreuer Komplex (m/w/d)

Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau

Freiburg

Vollzeit

Festanstellung

DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:
Übernahme von Sanierungsfällen mit einer komplexen Finanzierungs- und Sicherheitsstruktur aus den Bereichen Firmen-/ Unternehmens-/ Kommunal- und Gewerbekunden
Durchführung von Sicherheitenbewertungen, und -verstärkungen sowie Bildung von Einzelwertberichtigungen
Kontaktaufnahme und Verhandlungen mit Kunden, Bevollmächtigten und weiteren Beteiligten
Vollumfängliche Beratung von Sanierungskunden unter Einbindung hausinterner Fachbereiche
Umsetzung der unternehmerischen Zielsetzung der Sparkasse unter Berücksichtigung von Ertrags- und insbesondere Risikozielen

DAS BRINGEN SIE MIT:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation wie Bank- oder SparkassenbetriebswirtIn
Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb eines Kreditinstituts bestenfalls im Bereich Sanierung, Restrukturierung oder Kreditmanagement
Idealerweise fundiertes Wissen über Kreditsicherheiten, Vertragsgestaltung und Risikomanagement
Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden, Gläubigern und internen sowie externen Partnern
Analytische Denkweise, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Kenntnisse in der Arbeit mit EDV-Systemen und gängigen Tools zur Datenpflege und Dokumentation
Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern

UNSERE RAHMENBEDINGUNGEN:
32 Tage Urlaub und bis zu 3 Tage zusätzlich frei zur optimalen Erholung
Betriebliche Altersvorsorge
Mit Jobrad und VAG Jobticket bequem unterwegs
Firmenfitness mit Hansefit fürs Wohlbefinden
Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
Möglichkeit zur mobilen Arbeit​​​​​​
weitere Benefits finden Sie hier

Die Vergütung der Stelle bewegt sich je nach Erfahrung zwischen 57.000 € - 84.000 € pro Jahr in Vollzeit.

SIE HABEN NOCH FRAGEN? MELDEN SIE SICH BEI UNS!
Sven Kaukerat, Leitung Spezialkreditbetreuung
Tel.: 0761/215-1355, E-Mail: sven.kaukerat@sparkasse-freiburg.de

Katharina Weber, Personalreferentin
Tel: 0761/215-1507, E-Mail: katharina.weber@sparkasse-freiburg.de

Jetzt bewerben

2025 Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau

Logopädin Sprechtherapie Krankenhaus – Minijob (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 26.07.2025
Ausbildung Dokumentation Engagement Fachbereich Gesundheit Kommunikation Koordination Krankenhaus Minijob Musik Sprachtherapie Steuern Therapie Training Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Unsere Mitarbeiter:innen des Bereiches Sprachtherapie sind ausgebildete Logopäd:innen oder Musiktherapeut:innen. Ziel der logopädischen Therapie ist es, gestörte Funktionen bestmöglich wieder herzustellen oder eine Kompensation dieser zu erreichen, um den Betroffenen eine Kommunikation im Alltag zu ermöglichen. Aus der Vielzahl therapeutischer Möglichkeiten wird nach Bedarf und Fähigkeiten der Betroffenen und deren Angehörigen ein individueller Therapieplan zusammengestellt. Dieser beinhaltet u. a. Einzel- und Gruppentherapieangebote, Computer- und Kommunikationstraining oder auch Eigenübungen zum selbständigen Training.

Wir suchen Logopäd:innen (m/w/d) mit Herz und Engagement, die sich in der KLINIK BAVARIA Kreischa engagieren möchten.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Einzel- und Gruppentherapie nach selbstständiger Bedarfsermittlung
  • Erprobung und Anpassung von Kommunikationsgeräten in Vorbereitung auf die häusliche Weiterversorgung
  • Anwendung basaler Kommunikationsmöglichkeiten für schwerstbetroffene Patient:innen
  • interdisziplinäre Absprachen im Therapeutenteam sowie mit verordnenden Ärzt:innen
  • führen von Angehörigen- und Patientengesprächen bezüglich der logopädischen Störungsbilder
  • Dokumentation und Erstellung von Berichten
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Logopäd:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
  • eine offene und kommunikative Persönlichkeit und arbeitest gern im Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis seit dem 01.12.2017 für Dienste von Montag bis Freitag (maximal 556,00 EUR/Monat)
  • 25,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis seit dem 01.12.2017 für Wochenend-, Spät- und Nachtdienste (maximal 556,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Bezugsperson zur Koordination ihres Einsatz
  • guten fachlichen und organisatorischen Rahmen für ein sicheres Arbeiten
  • flexible Dienstplangestaltung und temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprache möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
  • enge Verzahnung mit den Kolleg:innen aus dem Fachbereich

Jungkoch/Commis de Cuisine (m/w/d)

Favorit
IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH Mühldorf 25.07.2025
Belastbarkeit Berufserfahrung Datenschutz Deutsch Englisch Fahrtkosten Konferenz Lager Personalentwicklung Qualifizierung Qualität Reinigung Sabbatical Seminar Seminare Sicherheit Teamfähigkeit Teilzeit Unternehmen Verkehr

Jobbeschreibung

Jungkoch/Commis de Cuisine (m/w/d)

IHK Akademie Westerham

01.07.2025

Vollzeit, Teilzeit

unbefristet

Die IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH ist einer der größten Anbieter von beruflicher Weiterbildung in Oberbayern. Wir begleiten engagierte Menschen in ihrer beruflichen Weiterentwicklung in kaufmännischen, technischen und gastronomischen Aufgabenfeldern und unterstützen als Partnerin der Wirtschaft die Unternehmen in der Personalentwicklung und Qualifizierung ihrer Mitarbeiter.
Die Akademie Westerham zählt zu den 10 besten Tagungshotels Deutschlands. Mit 96 Zimmern, 24 Seminarräumen, Teamplattform, Schwimmbad, Sauna und einer großen Panoramaterrasse ist die Akademie Westerham der perfekte Ort für Seminare, Konferenzen, Workshops und Firmenevents.

IHRE Aufgaben...

Sie kochen mit hochwertigen, frischen Produkten - regional und international
Sie lernen bei uns die Vorbereitung und Zubereitung von Banket, Buffet, Fine Dining & mehr
Sie wirken mit beim Kreieren neuer Gerichte
Sie sind verantwortlich für die Kontrolle und sachgerechte Lagerung der Ware
Sie übernehmen tägliche Reinigungsarbeiten sowie umfassende Grundreinigungsarbeiten
Sie bekommen klare Abläufe, kurz Entscheidungswege - und Raum für Ihre Ideen!

Unsere Küche mit 10 Mitarbeitenden ist einer unserer Erfolgsgaranten: frisch, leicht, kreativ, modern präsentiert und immer offen für individuelle Wünsche. Tagsüber servieren wir Menüs mit drei Auswahlgerichten (vegan - vegetarisch oder Fisch - Fleisch), abends ein vielfältiges Buffet. Unsere Küche vereint heimische Klassiker mit moderner Länderküche und Fine Dining-Elementen. Ob bayerisches Schmankerl, mediterrane Raffinesse oder asiatischer Twist - Sie werden überall mitmischen.

SIE bringen mit...

Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin (m/w/d)
Idealerweise erste Berufserfahrung
Kenntnisse von Lebensmittelhygiene- und Sicherheitsvorschriften
Ein gutes Gefühl für Qualität und Sauberkeit
Sichere und effiziente Bedienung von gängigen Küchengeräten
Neugier, Lernwille und Lust, richtig durchzustarten
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) notwendig, Englisch- oder weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

UNSER Angebot:

13 Monatsgehälter
30 Tage Urlaub
Aus- und Weiterbildung
dienstfrei an Weihnachten und Silvester
Dienstpläne mit 5-Tage-Woche
EGYM Wellpass
Fahrradleasing
Fahrtkostenzuschuss
Gute Verkehrsanbindung an unseren Standorten
Planbarkeit von Dienst- und Urlaubsplänen
Restauranttickets - Edenred
Sabbatical
Stellung von Mitarbeiterkleidung/ Schuhen

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Sie sind neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Cathrin Clemens
Personalsachbearbeiterin
Tel: +49 895116 5534

Bewerben

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Einrichtungsleitung Intensiv Betreutes Wohnen Erwachsene (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 25.07.2025
Assistenz Berufserfahrung Deutsch Diakonie Entgelt Entscheidungsfreude Entwicklung Gehalt Heilpädagogik Jahressonderzahlung Kommunikation Leitung Personalentwicklung Qualifikation Qualität Studium Verantwortung Vergütung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Ein Einblick in Ihren Aufgabenbereich:

  • Leitung und strategische Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlicher, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
  • Mitarbeiter:innenführung, Personalentwicklung und -gewinnung
  • Personaleinsatzplanung, Dienstplanerstellung sowie Ausfallplanung
  • Umsetzung gesetzlicher Vorschriften, insbesondere des Bundesteilhabegesetzes (BTHG)
  • Sicherstellung der Qualität der pädagogischen Arbeit und einer am individuellen Assistenzbedarf orientierten Leistungserbringung
  • Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit und Optimierung der Strukturen und Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Sozialamt und Netzwerkarbeit mit Kooperationspartnern
Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Inklusionspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe, idealerweise in Arbeitsfeldern der Hilfen für Menschen mit geistigen, psychischen oder seelischen Beeinträchtigungen
  • Fundierte Kenntnisse des BTHG und SGB IX (insbesondere Gesamt- und Teilhabeplanverfahren)
  • Gestaltungswillen, Kommunikationsstärke sowie verbindliches und empathisches Auftreten
  • Hohe Handlungssicherheit und Entscheidungsfreude sowie eine strukturierte und kooperative Arbeitsweise
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Das haben wir zu bieten:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach EG 10 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 5.111€ und 5.818€ (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Jahressonderzahlungen nach AVR DD sowie eine Kinderzulage von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage für den 24.12. und 31.12.
  • Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das Sie zum Bleiben einlädt
  • Entwicklung Ihrer Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten
  • Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kann
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei FitX, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Pflegepädagogin / Pflegepädagoge als Klinische Ausbildungs- und Lehrverantwortlichkeit – Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 29.07.2025
Ausbildung Bildung Deutsch Eigenverantwortung Erfahrung Flexibilität Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Handel Jahressonderzahlung Kita Kommunikation Kreativität Lehre Medizin Pflege Physiotherapie Praxis Qualität

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
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UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE

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Pflegepädagogin / Pflegepädagoge als Klinische Ausbildungs- und Lehrverantwortlichkeit - Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe

Anstellungsart: Feste Anstellung

Arbeitsmodell: Vollzeit

Ausschreibungsnummer: 2033163

...sind Sie mittendrin

Die klinische Ausbildung von Pflegefachpersonen nimmt am Universitätsklinikum Frankfurt einen hohen Stellenwert ein. Wir bieten den Auszubildenden unserer Bildungsreinrichtungen (Agnes-Karll-Schule, ATA-und OTA-Schule, Schule für Physiotherapie) eine klinisch-praktische Ausbildung auf höchstem Niveau. Hierzu stehen alle Bereiche der universitären Pflege zur Verfügung. In Ihrer Position nehmen Sie die Funktion der/des Klinischen Ausbildungs- und Lehrverantwortlichen (KALV) wahr. Als Universitätsklinikum wollen wir mit Ihnen die klinisch-praktische Ausbildung sowie deren interprofessionellen Charakter weiterentwickeln. In dieser spannenden und verantwortungsvollen Aufgabe sind Ihre Kreativität und Vielseitigkeit gefragt.

Sie entwickeln und evaluieren Lernzielkataloge sowie interprofessionelle Lernangebote für die klinische Ausbildung von Pflegefachfrauen und -männern.
Durch Ihr Handeln stellen Sie die kompetenzorientierte pflegerische Ausbildung sicher.
Sie entwickeln und evaluieren praktische Anleitungen im klinischen Setting und bilden angehende Pflegefachfrauen und -männer in der Pflegepraxis aus.
Sie coachen unsere Praxisanleitenden pädagogisch-fachlich und führen Arbeitskreise mit ihnen zur Weiterentwicklung der klinisch-praktischen Ausbildung.
Sie vermitteln zwischen den verschiedenen Akteuren der klinisch-praktischen Ausbildung.
Sie entwickeln Werkzeuge zur Qualitätssicherung der klinisch-praktischen Ausbildung.
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit in der pflegerischen Praxis übernehmen Sie die Pflegeprozessverantwortung und stellen die Versorgung von Patientinnen und Patienten auf universitärem Niveau sicher.

... ist Ihr Profil gefragt

Berufszulassung in der Pflege, erworben durch eine dreijährige Pflegeausbildung oder ein primärqualifizierendes Studium.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Berufspädagogik von Gesundheitsfachberufen.
Abgeschlossene oder anerkannte Weiterbildung zur Praxisanleiterin/ zum Praxisanleiter.
Erfahrung in der praktischen Anleitung und Betreuung von Auszubildenden.
Persönlich zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung, ein sicheres Auftreten sowie durch Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten aus.
Sie verstehen es als bereichernden und qualitätssichernden Aspekt Ihrer Funktion, einen Teil der Arbeit in der direkten Patientenversorgung zu erbringen.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten

Tarifvertrag TV-UKF

30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Frau Jessica Zach
Telefon:
0151 150 960 30

Bewerbungsfrist:
19.08.2025

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

JETZT BEWERBEN

... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

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Fachärzt:in für Orthopädie und Rehabilitation (w/m/d) Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.07.2025
Einarbeitung Erfahrung Facharzt Fachbereich Gehalt Innere Medizin Kommunikation Krankenhaus Leitung Medizin Orthopädie Physik Therapie Training Trainings Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Ingenieur/-in (Dipl./Bachelor) (m/w/div) oder staatl.geprüfte/-n Techniker/-in (m/w/div)Bereich Haustechnik

Favorit
Gemeinde Barsbüttel Barsbüttel 25.07.2025
Architekt Ausbildung Ausschreibungen Außendienst Autocad Bachelor Bau Bauleitung Berufserfahrung CAD Dokumentation Einkauf Entgelt Erfahrung Fachbereich Fahrer Flexibilität Fortbildung Haustechnik Hybrid

Jobbeschreibung

Ingenieur/-in (Dipl./Bachelor) (m/w/div) oder staatl. geprüfte/-n Techniker/-in (m/w/div) Bereich Haustechnik

Vollzeit und unbefristet

22885 Barsbüttel

Hybrid

Vollzeit

Unbefristet

Über uns

Die Gemeinde Barsbüttel (bei Hamburg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Ingenieur/-in (Dipl./Bachelor) (m/w/div)
für Gebäudetechnik und Facility-Management
oder
staatl. geprüfte/-n Techniker/-in (m/w/div)
Schwerpunkt Haustechnik (Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik)
in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet.
Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD nach Entgeltgruppe 10 (Studium) bzw. EG 9b mit Zulage zur EG 10 (staatl. Prüfung), einschlägige Berufserfahrungen können bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden (4.317-5.596EUR brutto/mtl.).
Nähere Auskünfte zu der Stellenausschreibung erteilt der Fachbereichsleiter, Herr Tiedemann, Tel. 040 670 72 400.

Aufgaben

Betreuung und Kontrolle der haustechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Aufzüge, Schließ- und Alarmanlagen) einschließlich Störungsmanagement und Betriebssicherheit
Koordinierung und Nachverfolgung von wiederkehrenden Prüfungen sicherheitstechnischer Anlagen gem. Prüfverordnung (PVO) sowie Zusammenarbeit mit Sachverständigen
Einkauf, Lagerhaltung und Abrechnung von Verbrauchs- und Betriebsmaterialien
Planung, Steuerung und Überwachung von baulichen und technischen Maßnahmen (insbesondere im Bereich TGA), inkl. Kostenkontrolle
Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausarbeitung und Überwachung von Wartungsverträgen sowie Bearbeitung von Mängelbeseitigungen
Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben gemäß VOB/VgV, einschließlich der Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
Bauleitung und Abrechnung von Maßnahmen sowie Bewertung und Dokumentation des Gebäudezustands zur Ableitung kurz- und mittelfristiger Unterhaltungsmaßnahmen

Profil

abgeschlossenes Studium (Dipl./Bachelor) der entsprechenden Fachrichtung oder Ausbildung als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in der Fachrichtung Haustechnik
Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen, Leistungsverzeichnissen, Wartungsplänen sowie idealerweise Erfahrung mit Vergabeverfahren nach VOB, der Vergabeordnung des Landes S.-H., den MS-Office-Programmen, Autocad-Anwendungen und Kenntnisse in AVA-Software (vorzugsweise ASBwin) sind ebenso von Vorteil wie Erfahrungen mit CAD
Kenntnisse aus der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) sind ebenso von Vorteil
Praktische Erfahrungen in der Haustechnik sind wünschenswert
Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind von Vorteil
Eine Fahrerlaubnis Klasse B wird aufgrund der Außendiensttätigkeiten vorausgesetzt
Erwartet werden zudem sichere Fachkompetenz, Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft

Angebot

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
eine attraktive Vergütung nach EG 10 (Studium) bzw. EG 9b mit Zulage zur EG 10 (staatl. Prüfung) - einschlägige Berufserfahrungen werden bei der Stufenzuordnung berücksichtigt - plus Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD
30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, Entgeltumwandlung), vermögenswirksame Leistungen
Vergünstigung im öffentlichen Personennahverkehr
Attraktives Fortbildungsprogramm, umfangreiche Qualifizierungsangebote
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, die Möglichkeit der Nutzung von Home-Office

Interessiert?

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (mit Nachweisen zu den einzelnen Anforderungen) richten Sie bitte in Papierform oder elektronisch bis zum 31.08.2025 an die

Gemeinde Barsbüttel Personal und Organisation
Stiefenhoferplatz 1, 22885 Barsbüttel
bewerbung@barsbuettel.landsh.de

Herr Tiedemann
Fachbereichsleitung
040/67072 400
bewerbung@barsbuettel.landsh.de

Gemeinde Barsbüttel
Stiefenhoferplatz 1
22885 Barsbüttel

www.barsbuettel.de

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Die Gemeinde Barsbüttel (bei Hamburg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Ingenieur/-in (Dipl./Bachelor) (m/w/div)
für Gebäudetechnik und Facility-Management
oder
staatl. geprüfte/-n Techniker/-in (m/w/div)
Schwerpunkt Haustechnik (Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik)
in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet.
Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD nach Entgeltgruppe 10 (Studium) bzw. EG 9b mit Zulage zur EG 10 (staatl. Prüfung), einschlägige Berufserfahrungen können bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden (4.317-5.596EUR brutto/mtl.).
Nähere Auskünfte zu der Stellenausschreibung erteilt der Fachbereichsleiter, Herr Tiedemann, Tel. 040 670 72 400.

Aufgaben
Betreuung und Kontrolle der haustechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Aufzüge, Schließ- und Alarmanlagen) einschließlich Störungsmanagement und Betriebssicherheit
Koordinierung und Nachverfolgung von wiederkehrenden Prüfungen sicherheitstechnischer Anlagen gem. Prüfverordnung (PVO) sowie Zusammenarbeit mit Sachverständigen
Einkauf, Lagerhaltung und Abrechnung von Verbrauchs- und Betriebsmaterialien
Planung, Steuerung und Überwachung von baulichen und technischen Maßnahmen (insbesondere im Bereich TGA), inkl. Kostenkontrolle
Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausarbeitung und Überwachung von Wartungsverträgen sowie Bearbeitung von Mängelbeseitigungen
Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben gemäß VOB/VgV, einschließlich der Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
Bauleitung und Abrechnung von Maßnahmen sowie Bewertung und Dokumentation des Gebäudezustands zur Ableitung kurz- und mittelfristiger Unterhaltungsmaßnahmen

Profil
abgeschlossenes Studium (Dipl./Bachelor) der entsprechenden Fachrichtung oder Ausbildung als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in der Fachrichtung Haustechnik
Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen, Leistungsverzeichnissen, Wartungsplänen sowie idealerweise Erfahrung mit Vergabeverfahren nach VOB, der Vergabeordnung des Landes S.-H., den MS-Office-Programmen, Autocad-Anwendungen und Kenntnisse in AVA-Software (vorzugsweise ASBwin) sind ebenso von Vorteil wie Erfahrungen mit CAD
Kenntnisse aus der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) sind ebenso von Vorteil
Praktische Erfahrungen in der Haustechnik sind wünschenswert
Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind von Vorteil
Eine Fahrerlaubnis Klasse B wird aufgrund der Außendiensttätigkeiten vorausgesetzt
Erwartet werden zudem sichere Fachkompetenz, Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft

Angebot
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
eine attraktive Vergütung nach EG 10 (Studium) bzw. EG 9b mit Zulage zur EG 10 (staatl. Prüfung) - einschlägige Berufserfahrungen werden bei der Stufenzuordnung berücksichtigt - plus Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD
30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, Entgeltumwandlung), vermögenswirksame Leistungen
Vergünstigung im öffentlichen Personennahverkehr
Attraktives Fortbildungsprogramm, umfangreiche Qualifizierungsangebote
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, die Möglichkeit der Nutzung von Home-Office

Interessiert?
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (mit Nachweisen zu den einzelnen Anforderungen) richten Sie bitte in Papierform oder elektronisch bis zum 31.08.2025 an die

Gemeinde Barsbüttel Personal und Organisation
Stiefenhoferplatz 1, 22885 Barsbüttel
bewerbung@barsbuettel.landsh.de
Herr Tiedemann
Fachbereichsleitung
040/67072 400
bewerbung@barsbuettel.landsh.de
Gemeinde Barsbüttel
Stiefenhoferplatz 1
22885 Barsbüttel
www.barsbuettel.de

CT-Expertin für medizinische Diagnostik in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.07.2025
Ausbildung Deutsch Dokumentation Dynamisch Fachbereich Klinik Medizin Mitarbeiterrabatt Radiologie Röntgen Sicherheit Statistik Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
  • Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
  • administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
  • bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
  • klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätz
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dynamisches Team

Erzieherin / Erzieher (m/w/d)

Favorit
Seeklinik Norderney gGmbH Zentrum für Kinder- & Jugendrehabilitation Norderney 29.07.2025
Erzieher Freizeit Klinik Personalmanagement Qualifikation Studium Therapie Urlaubstage Vergütung Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Die Seeklinik Norderney gGmbH ist eine Rehabilitationsklinik mit moderner diagnostischer und therapeutischer Ausstattung für Kinder und Jugendliche bis 13 Jahre. Es werden vorwiegend Patienten mit chronischen Atemwegs- und Hauterkrankungen bei einer durchschnittlichen Aufenthaltszeit von vier Wochen behandelt.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Erzieherin / Erzieher (m/w/d) oder Mitarbeiter/in mit vergleichbarer Qualifikation

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden.

Ihre Aufgaben:
Betreuung von Kindern zwischen 1 und 13 Jahren in altershomogenen Gruppen
Mitwirken / Gestalten von Freizeitaktivitäten

Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung / abgeschlossenes Studium zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)
Berufseinsteiger sind herzlich willkommen

Unsere Benefits:
Vergütung analog TVöD-L Niedersachsen
30 Urlaubstage
Weihnachtsgeld sowie zusätzlich 130 € Inselzulage monatlich
Dienstwohnung kann gestellt werden (auf bzw. in unmittelbarer Nähe zum Klinikgelände)
Geregelte Arbeitszeiten von montags bis freitags
Vergünstigte Verpflegung für Mitarbeiter im Speisesaal

Norderney verfügt über eine sehr hohe Lebensqualität mit guten Restaurants, vielen Freizeitangeboten und Sportmöglichkeiten (u. a. Wellenreiten, Windsurfen, Kitesurfen, Reiten), wunderschönen Stränden und Dünenlandschaften. Soweit es das Wetter zulässt finden die Therapien auch am Strand statt. Der Strand befindet sich fußläufig 5 Minuten von der Klinik entfernt.
Wir arbeiten wo andere Urlaub machen.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte an:
Seeklinik Norderney gGmbH
Personalmanagement Benekestraße 27
26548 Norderney

E-Mail: fknoepfel@seeklinik-norderney.de
www.seeklinik-norderney.de

Expert für High-Flow- und Sauerstofftherapie in der Pneumologie Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 26.07.2025
Altenpflege bundesweit Einarbeitung Erfahrung Fortbildung Gesundheit Instandhaltung Intensivmedizin Klinik Koordination Mentoring Pflege Schicht Schulung Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

Die KLINIK BAVARIA Kreischa behandelt schwerstkranke Patient:innen aller Fachrichtungen im Intensivbereich und überführt diese Patient:innen in die Rehabilitation. Damit haben wir uns bundesweit als eine der führenden Einrichtungen in diesem Bereich etabliert. Seit Anfang 2020 wurde dieses Konzept auch auf Patient:innen mit spezifischen Folgeschäden nach COVID-19-Erkrankungen übertragen.

Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.

Wir suchen Atmungstherapeut:innen (m/w/d), die unsere Patient:innen bei der Beatmungsentwöhnung und bei der Entwöhnung von der Trachealkanüle unterstützen wollen.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung und Überwachung von Patient:innen mit invasiven und non-invasiven Beatmungssystemen, High-Flow- und Sauerstofftherapie und mechanischen Hustenhilfen (Einleitung, Maskenauswahl, Anpassung und Optimierung) sowie dazugehöriges Gerätemangement und Anleiten des Pflegepersonals im Umgang damit
  • Kontrolle von Beatmungseinstellungen und ggf. Anpassung
  • Mitarbeit im Team außerklinische Beatmung mit regelmäßiger Teilnahme an Visiten und Durchführung/Koordination der besprochenen Maßnahmen
  • Schulung der Patient:innen und Angehörigen im Umgang mit Beatmungs- und Sauerstoffgeräten
  • Vermittlung von Selbsthilfetechniken bei Atemnot, Husten und Notfallsituationen
  • Anpassung von Hustenhilfen und Durchführen von Inhalationstherapien
  • Sicherstellung einer kompetenten Durchführung ärztlich angeordneter diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen nach unserem Behandlungskonzept zum prolongierten Weaning
  • Beurteilung von Blutgasanalysen sowie Lungen- und Hustenfunktion
  • enge Zusammenarbeit mit unserer HNO-Abteilung
  • Mitarbeit und Koordination im Entlassungsmanagement von außerklinisch beatmeten Patienten und bei den Hilfsmittelverordnungen
  • Trachealkanülenmanagement
  • Maskenmanagement inklusive Aufbereitung und Instandhaltung der Masken
  • Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und Weitervermittlung atemtherapeutischen Wissens und Könnens
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d), Altenpfleger:in (w/m/d), Physiotherapeut:in (w/m/d) oder Logopäd:in (w/m/d)
  • eine Fachweiterbildung für Intensivmedizin und Anästhesie ist wünschenswert, aber nicht Bedingung
  • Dein spezielles Interesse an der Pneumologie und Beatmungspflege
  • eine Fachweiterbildung zum/zur Atmungstherapeut:in (DGP/DGpW/DGGP)
  • Erfahrungen auf einer Weaning- oder Intensivstation sind wünschenswert
  • Dein freundliches und empathisches Auftreten, das Vertrauen zu unseren Patienten schafft
  • eine engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und
  • einen selbständigen Arbeitsstil und Teamgeist
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
  • regelmäßige Arbeit im Normaldienst, kein Schichtdienst
  • temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
  • eine gute Verkehrsanbindung

Meister (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Favorit
Marienhospital Stuttgart Mitte 30.07.2025
Berufserfahrung Bildung Büro Deutsch Elektrotechnik Fahrtkosten Gesundheit Gesundheitswesen Instandhaltung Jobrad Jobticket Leitung Medizin Organisation Organisationstalent Prämien Prüfung Qualifikation Service Sicherheit

Jobbeschreibung

Meister (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Die Abteilung Technik umfasst das Technische Büro und die Fachwerkstätten Elektrotechnik, Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik, Schreinerei, Malerei und den Haus- und Hofdienst mit Gärtnerei. Instandhaltung und Wartung technischer Systeme sind besonders dort wichtig, wo das Versagen dieser Anlagen die Gesundheit von Menschen gefährden kann. Diese Aufgaben werden daher in Krankenhäusern aufwendig betrieben. Die Fachwerkstatt führt sämtliche Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Sanitär-, Lüftungs- und Heizungsanlagen durch. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Darauf haben Sie Lust Sie übernehmen die Verantwortung für die stellvertretende Leitung und später die Leitung der Instandhaltungswerkstatt. Sie sind für die Organisation und Steuerung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten zuständig. Zudem prüfen Sie die Geräte und Anlagen gemäß den einschlägigen Richtlinien und begleiten die Inbetriebnahme von Neuanlagen. Zu Ihren Aufgaben gehörte auch der First-Line-Service sowie die Durchführung von Instandsetzungsarbeiten. Sie führen Inspektionen, Prüfungen und Wartungen durch und dokumentieren diese. Außerdem überwachten Sie Fremdfirmen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Sie wirkten bei der Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen im Bereich Technik mit und treiben die energie- und prozessbezogene Optimierung der vorhandenen Infrastruktur voran. Schließlich unterstützten Sie die Sicherstellung der ständigen Verfügbarkeit der Haus- und Betriebstechnik, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten. Das macht Sie aus Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifikation als Meister oder Techniker in den Fachrichtungen Installations- und Heizungsbau, Kälte- oder Klimatechnik. Zudem bringen Sie einschlägige Berufserfahrung im Bereich Haus- und Betriebstechnik mit, idealerweise im Gesundheitswesen. Der sichere Umgang mit gängigen IT-Systemen ist für Sie selbstverständlich. Sie zeichnen sich durch ein selbstbewusstes Auftreten, ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie Teamfähigkeit aus. Zudem verfügen Sie über gute kommunikative Fähigkeiten. Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine zielorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Das tun wir für Sie Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Einspringprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld. Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Herr Stefan Kotz ist unser Leiter der Technik und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-3256 oder unter stefan.kotz@vinzenz.de .

Logopäde Sprachtherapie Krankenhaus – Minijob (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 26.07.2025
Ausbildung Dokumentation Engagement Fachbereich Gesundheit Kommunikation Koordination Krankenhaus Minijob Musik Sprachtherapie Steuern Therapie Training Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Unsere Mitarbeiter:innen des Bereiches Sprachtherapie sind ausgebildete Logopäd:innen oder Musiktherapeut:innen. Ziel der logopädischen Therapie ist es, gestörte Funktionen bestmöglich wieder herzustellen oder eine Kompensation dieser zu erreichen, um den Betroffenen eine Kommunikation im Alltag zu ermöglichen. Aus der Vielzahl therapeutischer Möglichkeiten wird nach Bedarf und Fähigkeiten der Betroffenen und deren Angehörigen ein individueller Therapieplan zusammengestellt. Dieser beinhaltet u. a. Einzel- und Gruppentherapieangebote, Computer- und Kommunikationstraining oder auch Eigenübungen zum selbständigen Training.

Wir suchen Logopäd:innen (m/w/d) mit Herz und Engagement, die sich in der KLINIK BAVARIA Kreischa engagieren möchten.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Einzel- und Gruppentherapie nach selbstständiger Bedarfsermittlung
  • Erprobung und Anpassung von Kommunikationsgeräten in Vorbereitung auf die häusliche Weiterversorgung
  • Anwendung basaler Kommunikationsmöglichkeiten für schwerstbetroffene Patient:innen
  • interdisziplinäre Absprachen im Therapeutenteam sowie mit verordnenden Ärzt:innen
  • führen von Angehörigen- und Patientengesprächen bezüglich der logopädischen Störungsbilder
  • Dokumentation und Erstellung von Berichten
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Logopäd:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
  • eine offene und kommunikative Persönlichkeit und arbeitest gern im Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis seit dem 01.12.2017 für Dienste von Montag bis Freitag (maximal 556,00 EUR/Monat)
  • 25,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis seit dem 01.12.2017 für Wochenend-, Spät- und Nachtdienste (maximal 556,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Bezugsperson zur Koordination ihres Einsatz
  • guten fachlichen und organisatorischen Rahmen für ein sicheres Arbeiten
  • flexible Dienstplangestaltung und temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprache möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
  • enge Verzahnung mit den Kolleg:innen aus dem Fachbereich

Stellvertretende Stationsleitung (gn*) Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie

Favorit
Universitätsklinikum Münster Münster 30.07.2025
DER E-Learning Einarbeitung Entwicklung Forschung Führung Führungserfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Kinderbetreuung Klinik Koordination Lehre Leitung Studium Teilzeit Unbefristet Unternehmen Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Stellvertretende Stationsleitung (gn*) Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit | Vergütung nach TV-L | Stationen der Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie sowie der Transplantationsmedizin | Kennziffer 10853 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz auf den Stationen der Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie sowie der Transplantationsmedizin – am besten mit Dir! Die Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie versorgt Patienten (gn*) aus dem gesamten Spektrum der chirurgischen Operationen und Behandlungen. In enger Kooperation werden in der Transplantationsmedizin Patienten (gn*) mit Leber- und Nierenerkrankungen sowie Patienten (gn*) vor und nach einer Transplantation von Leber, Niere, Pankreas und/oder Dünndarm betreut. VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Operative Personalführung und -entwicklung Aktive Mitgestaltung der Zusammenarbeit und Koordination von Abläufen Mitwirkung bei der Terminierung und Koordination in der Patientenversorgung Kontinuierliche Weiterentwicklung von zukunftsorientierten strategischen Prozessen und Entwicklungen ANFORDERUNGEN: Ein pflegebezogenes Studium oder die Weiterbildung zur Leitung einer Station hast Du erfolgreich abgeschlossen oder möchtest dieses tun Führungserfahrung in leitender oder stellvertretender Position wünschenswert WIR BIETEN: Mitgestaltung und Optimierung der Abläufe im interprofessionellen Setting Die persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Ein kollegiales Team, das fachliche Herausforderungen gemeinsam souverän meistert Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und E-Learning-Plattform Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 12.08.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de

Gesundheits- und Krankenpflegerin / GuK für Notfallpflege (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 28.07.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Erfahrung Event Fachbereich Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Koordination Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Notaufnahme Organisation Pflege Prämien

Jobbeschreibung

Werden ein Teil unseres Teams, welches sich täglich der Aufgabe stellt jegliche Art der Notfälle zu behandeln. Dies betrifft jährlich über 20.000 Patienten und Patientinnen mit zum Teil schweren bis schwersten Verletzungen und Erkrankungen.

Um Menschen in teils lebensbedrohlichen Situationen die notwendige Hilfe zukommen zu lassen, arbeitet dein speziell geschultes Team fachübergreifend gemeinsam mit dem Ärztlichen Dienst, 24 Stunden am Tag für das Wohl der Patienten und Patientinnen.

Du suchst genau diese Herausforderung und arbeitest gerne in einem kollegialen, interprofessionellen sowie wertschätzenden Team? Dann bist du bei uns im Team genau richtig!

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten und Patientinnen. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Notfallambulanz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als:
    • Pflegefachkraft
    • wünschenswert: Du verfügen über die Fachweiterbildung Notfallpflegerin / Notfallpfleger (m/w/d)
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Ersteinschätzung unserer Patienten mit Hilfe des MTS (Manchester Triage System) und Erstversorgung
  • Koordination des Behandlungsprozesses mit allen beteiligten Organisationseinheiten
  • Durchführung von und Assistenz bei Untersuchungen und Eingriffen zur Diagnostik und Behandlung (z. B. Monitoring, Wundversorgung, Intubation und Beatmung)
  • Unterstützung der Organisation der Notaufnahme (z.B. Vor- und Nachbereitung der Räumlichkeiten, Medikamentenbestellung, Sterilgutaufbewahrung etc.)
  • Dokumentation aller Maßnahmen
Fähigkeiten

  • In deinem Fachbereich bringst du eine hohe fachliche Kompetenz mit und du arbeitest gerne selbstständig mit einem hohen Maß an Verantwortung.
  • Konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen gehört zu deinen Stärken.
  • Die Arbeit in der Notaufnahme erfordert die Fähigkeit, in hektischen Situationen Ruhe und den Überblick zu bewahren, um jederzeit patientenorientiert zu arbeiten.
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache sind in der Notfallambulanz von Vorteil – wir unterstützen dich aber bei Bedarf gerne.
  • Sie haben noch keine Erfahrung in der Notfallversorgung? Wir arbeiten dich gerne umfangreich in dieses spannende Arbeitsfeld ein!
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Fachkraft für arbeitssicherheit (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post AG SNL HR Deutschland Socking 29.07.2025
Arbeitssicherheit Ausbildung Brandschutz Eigeninitiative Fachkraft Fahrer Präsentation Prävention Qualifikation Schulung Schulungen Vollzeit Weihnachtsgeld Weiterbildung Zeugnisse

Jobbeschreibung

Werden Sie Fachkraft für Arbeitssicherheit im Bereich der NL Betrieb Freising, am Standort Starnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit/unbefristetIhre Vorteile

Sie erwartet ein Tarif-Bruttomonatslohn ab 4.878,50 EUR zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sie erhalten hervorragende Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiterangebote
Sie profitieren von zahlreichen externen und internen Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

Sie beraten und unterstützen Ihre Kund:innen in Ihrem Betreuungsgebiet nach § 6 Arbeitssicherheitsgesetz und führen Arbeitsstättenbegehungen durch
Sie analysieren Arbeitsunfälle und deren Ursachen und leiten auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse geeignete Präventionsmaßnahmen ab mit dem Ziel, weitere Arbeitsunfälle zu vermeiden
Bei Bedarf führen Sie orientierende Messungen durch, z. B. zu Beleuchtung, Lärm, klimatischen Verhältnissen und weitere
Sie erstellen Gefährdungsbeurteilungen, erkennen Handlungsbedarfe und geben entsprechende Empfehlungen ab
Sie führen Schulungen selbständig durch und halten Vorträge und Präsentationen zu Arbeitsschutzthemen

Ihr Profil

Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit der Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (FASi/Sifa) mit
Sie haben bereits eine Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten oder sind bereit, diese Zusatzqualifikation bei uns zu erwerben
Sie arbeiten ergebnis- und zielorientiert und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit
Sie sind in der Lage, die Arbeitsschutzthemen adressatengerecht zu vermitteln und treten dabei sicher aber auch verbindlich auf
Sie arbeiten gerne im Team und verstehen den Arbeitsschutz als gemeinsame Aufgabe aller
Sie haben eine Fahrerlaubnis der Klasse B und sind auch bereit, innerhalb der Region zu unterschiedlichen Betriebsstätten zu fahren (mit täglicher Rückkehr)

Ihr Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann wenden Sie sich für weitere Auskünfte gerne an Weitere Auskünfte erteilt Ihnen  Herr Simon Godec, E-Mail: s.godec@dhl.com
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, aus denen ersichtlich ist, welche technische Ausbildung Sie absolviert haben) unter Angabe was Sie monatlich erwarten, am besten online. Klicken Sie dazu einfach auf den Bewerben Button.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

Assistenzarzt / Assistenzärztin für Neurologie – Funktionsdiagnostik & Stroke-Unit (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 28.07.2025
Abschluss App Arbeitsklima Assistenz Ausbildung Belastbarkeit Deutsch Einkauf Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Klinik Krankenhaus Motivation Neurologie Promotion Recht Schwerbehinderung

Jobbeschreibung

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum der Landeshauptstadt Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.

Als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft steht bei uns der christliche Gedanke der Nächstenliebe im Mittelpunkt, der sich täglich im herzlichen Umgang mit unseren Patienten widerspiegelt.

Das Marien Hospital gehört zu den wenigen Krankenhäusern in Düsseldorf und Umgebung, das sämtliche Fachkliniken für die moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereint.

Die Klinik für Neurologie verfügt über 53 Betten einschließlich der zertifizierten Stroke-Unit mit 9 Betten. Rekanalisierende Therapien, insbesondere die endovaskuläre Akutbehandlung mittels Thrombektomie werden auf 24/7 Basis vorgehalten. Ferner wird eine Spezialambulanz für neuroimmunologische und neuromuskuläre Erkrankungen mit tagesklinischen Behandlungsplätzen für Infusionstherapien und eine Botulinumtoxin-Sprechstunde für die Behandlung von fokalen Dystonien und Spastik betrieben.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Approbation und Interesse am Fachgebiet der Neurologie
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Ausbildung im Rahmen einer Rotation in der Klinik für Neurologie, der Stroke-Unit, der interdisziplinären konservativen Intensivstation und der neurophysiologischen Funktionsdiagnostik
  • Möglichkeit des Erwerbs von Zertifikaten der deutschen Gesellschaft für klinische Neurophysiologie
  • Bei Bedarf besteht die Möglichkeit zur Promotion
  • Herr Prof. Dr. Jander verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung (48 Monate)
Fähigkeiten

  • Hohe Motivation, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Fachliche und persönliche Kompetenz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit gutem Arbeitsklima
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR)
  • Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bikeleasing, kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
  • Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung Vielfältiges Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an der hauseigenen VKKD Akademie
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Exklusive Angebote der Zahnimplantat Klinik Düsseldorf
  • Bike Leasing: Sie erhalten die Möglichkeit, bis zu 2 Fahrräder nach Wahl (inkl. Zubehör) über den Verbund zu leasen.
  • Mitarbeiter-Rabatte und Einkaufsvorteile ( z.B in der unternehmenseignen Apotheke oder durch Corporate Benefits bei beliebten Marken und Produkten)
  • Vereinbarung von Beruf & Familie – unteranderem durch die Kindertagespflege "VKKD Bärenclub"
  • Zusätzlich liegt eine Weiterbildungsermächtigung für die Zusatz-Weiterbildung Geriatrie (18 Monate) vor
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Facharzt Pneumologie (m/w/d) MVZ

Favorit
Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH Bitterfeld-Wolfen 30.07.2025
Chefarzt Entwicklung Erfahrung Facharzt Gesundheit Gesundheitsmanagement Innere Medizin Jobticket Klinik Klinikum Medizin Online Rettungsdienst Therapie Vergütung Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit. Als Teil der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH leistet das Goitzsche Klinikum einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Versorgung in der Goitzsche Region. Unser ärztliches Team in der Pneumologie freut sich auf Ihre Unterstützung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Facharzt für Pneumologie (m/w/d) Darauf können Sie zählen
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach tariflichen Regelungen sowie umfangreiche Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kooperativen und engagierten Team
flexible Arbeitszeitmodelle: Beschäftigung in Teil- oder Vollzeit möglich
ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihrer Gesundheit
attraktive Zusatzangebote wie JobRad, Jobticket und Corporate Benefits
großzügige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie eine individuelle Karriereplanung zur aktiven Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung

Diagnostik und Therapie sämtlicher Erkrankungen der Lunge (Bronchoskopie, Biopsie, Pleurasonographie, Bodyplethysmographie, Spiroergometrie, Schlafapnoescreening etc.) sowie Durchführung von Behandlungen mit Beatmungsverfahren inkl. enge Kooperation mit Fachkliniken des Hauses, Rettungsdienst und niedergelassenen Ärzten
Teilnahme am Dienstsystem des Zentrums für Innere Medizin
Facharzt für Pneumologie (m/w/d)
mehrjährige klinische Erfahrung in der fachgebundenen Diagnostik und Therapie
Fragen beantwortet Ihnen gern unser Chefarzt der Medizinischen Klinik II, Herr Dr. med. Bewerbungen von qualifizierten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden gerne entgegengenommen.
Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH
Wir freuen uns auch über Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an .

Gesundheits- & Krankenpflegerin – Trainee Wohnbereichsleitung Pflegeheim (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Monheim am Rhein 26.07.2025
Altenpflege App Beratung Betriebliche Altersvorsorge Betriebswirt Betriebswirtschaft Coaching E-Learning Ehrenamt Einarbeitung Einkauf Engagement Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Handel Kinderbetreuung Leistungsentgelt Pflege Pflegeheim

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Überwachung der Pflegeprozesssteuerung, einschließlich des
    pflegerischen Risikomanagements
  • Erstellung einer ressourcenorientierten Personaleinsatzplanung
  • Stetige Weiterentwicklung des Pflege- und Qualitätsmanagements
  • Förderung der werteorientierten Zusammenarbeit im Team
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ehrenamtlichen
Ihr Profil:

  • Qualifikation als examinierte/r Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in
  • Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Engagement, Teamplayer und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen:

  • Vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
  • Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
  • Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet
  • Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
  • Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
  • Über 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Dienstkleidung
  • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Lebenslagen-Coaching
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
  • Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
  • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Oberarzt Innere Medizin, Gastroenterologie (m/w/d)

Favorit
Eichsfeld Klinikum gGmbH Heilbad Heiligenstadt 30.07.2025
Chefarzt Deutsch Durchsetzungsvermögen Engagement Facharzt Gesundheit Hämatologie Innere Medizin Innovation Kardiologie Kita Klinik Klinikum Medizin Oberarzt Onkologie Praxis Teilzeit Therapie Unternehmen

Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt

Jetzt bewerben

Ein motiviertes Team und beste Ausstattung erwarten Sie:
Am Standort Heilbad Heiligenstadt sind unsere Kliniken der Inneren Medizin mit über 100 Betten und den drei Schwerpunktbereichen Gastroenterologie und Hepatologie, Kardiologie sowie Hämatologie und Onkologie einer der zentralen Hauptleistungsbereiche des Eichsfeld Klinikums. 

Der Klinik für Gastroenterologie und Hepatologie (Klinik für Innere Medizin I) ist eine Endoskopieabteilung mit einer 24h- Rufbereitschaft angegliedert. Darüber hinaus besteht eine ambulante Ermächtigung in der Behandlung, Diagnostik und Therapie von akuten und chronischen Lebererkrankungen durch den Chefarzt. Grundsätzlich werden hier neben allen allgemeininternistischen Krankheitsbildern das gesamte Spektrum von Erkrankungen des Gastrointestinaltraktes einschließlich der angegliederten endokrinen Organe bzw.Stoffwechselerkrankungen diagnostiziert und behandelt.
Schwerpunkte sind die breit aufgestellte Endoskopieabteilung mit angegliederter Sonographie und die Hepatologie mit einem überregionalen Leberboard. Die Endoskopie ist ausgestattet mit modernstem Gerätschaften, zum Leistungsspektrum zählen neben den endoskopischen Routineeingriffen wie ÖGD und Koloskopie ERCP, Endosonographie und EUS-gesteuerte Punktionen, Ballon-Enteroskopie, endoskopische Submukosadissektion (ESD) sowie Vollwandresektion (FTRD-System) und Bronchoskopie. 

Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Landesärztekammer Thüringen betrachten wir es als weitere wichtige Aufgabe, Studierenden sowie Ärztinnen und Ärzten in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Theorie und Praxis zu vermitteln.
Der Chefarzt verfügt über eine Weiterbildungsermächtigung für Gastroenterologie von 24 Monaten und zusammen mit den anderen Chefärzten der Inneren Medizin über die volle Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin. 

Möchten Sie Teil eines Teams sein, das Innovation und Menschlichkeit vereint? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unserer Klinik!

Was wir bieten:

  • Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas und 31 Tagen Urlaub
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsangebote
  • Hochmoderne medizintechnische Ausstattung
  • Zusätzliche Sozialleistungen, z. B. JobRad sowie Bezuschussung von Gesundheits- und Fitnessdienstleistungen über Hansefit
  • Sie erhalten einen kostenfreien Zugang, über das Eichsfeld Klinikum, zu der Wissensplattform ,,Amboss“
  • Angebot von Dienstwohnungen und Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
Was wir erwarten:

  • Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie, Deutsch ab C1-Niveau oder als Muttersprache
  • Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Sozialkompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Durchsetzungsvermögen zählen zu Ihren Stärken
  • Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik
  • Die Position umfasst die Teilnahme an Rufdiensten, zur Sicherstellung der medizinischen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
Unsere Vorteile im Überblick

  • familienfreundliches Unternehmen
  • 31 Tage Urlaub
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • JobRad-Leasing
  • kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"

Fachkrankenpfleger für neurologische Rehabilitation in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 26.07.2025
Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Klinik Kommunikation Orthopädie Pflege Projekt Schicht Unternehmen Vergütung Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1 + Springerzulage

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Springerpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Oberarzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Angestelltenverhältnis

Favorit
Kreiskrankenhaus Osterholz Osterholz-Scharmbeck 30.07.2025
Arbeitsklima Chefarzt Chirurg Chirurgie Engagement Facharzt Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Handel Innere Medizin Intensivmedizin Kardiologie Krankenhaus Medizin Oberarzt Orthopädie Pädiatrie Radiologie

Jobbeschreibung

Kreiskrankenhaus Osterholz -- Oberarzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und GeburtshilfeDas Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in unmittelbarer Nähe zur Hansestadt Bremen mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 490 Mitarbeiter versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

  • Oberarzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
in Voll- oder Teilzeit.
In der Gynäkologie/Geburtshilfe werden jährlich nahezu 450 Geburten betreut und ca. 700 Operationen durchgeführt.

Wir bieten

  • Sehr gutes Arbeitsklima mit persönlicher Atmosphäre und wertschätzendem Miteinander
  • Möglichkeit der eigenen Schwerpunktbildung
  • Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zuzüglich Rufdienstpauschale und zusätzliche Altersversorgung
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Umfangreiche in- und externe Fortbildungen mit Kostenübernahme
  • Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung (VBL), Firmenfitness, hauseigene Cafeteria, Fahrradleasing
  • Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit
Wir wünschen uns

  • Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
  • Teamfähigkeit, freundliches und kollegiales Auftreten, Engagement
  • Patientenorientiertes und wirtschaftliches Handeln
Für telefonische Fragen steht Ihnen Herr Dr. Pauker, Chefarzt Gynäkologie/Geburtshilfe, T, gerne zur Verfügung.

Jetzt bewerben

  • KREISKRANKENHAUS OSTERHOLZ
  • Am Krankenhaus 4 ·Osterholz-Scharmbeck
  • www.kreiskrankenhaus-osterholz.de

Gesundheits- und Krankenpflegerin in der Neurorehabilitation (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 26.07.2025
Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Klinik Kommunikation Orthopädie Pflege Projekt Schicht Unternehmen Vergütung Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1 + Springerzulage

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Springerpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Koordinator*in Familienzentrum (Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Erzieher (m/w/d) Angestelltenverhältnis

Favorit
Stadt Achim Achim 30.07.2025
App Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Diplom Diversität Ehrenamt Einarbeitung Engagement Erzieher Fahrer Feedback Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Jahressonderzahlung Jobticket Kita Kommunikation

Jobbeschreibung

Stadt Achim -- Koordinator*in Familienzentrum (Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Erzieher (m/w/d)Achim. Stadt zum Leben. Attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort – nahe Bremen und doch so ganz anders. Familiärer. Hier kennt man sich. Persönliche Atmosphäre, interessante Perspektiven, abwechslungsreiche Aufgaben: Das ist Achim als Arbeitgeberin. Als moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Stadtverwaltung mit rund 500 Mitarbeitenden kümmern wir uns um das Wohl der ca. 32.000 Menschen, die hier leben. Gemeinsam wollen wir Achims Stärken weiter ausbauen.
Mitten im lebendigen Magdeburger Viertel, in der Halleschen Straße, liegt unser bereits etabliertes Familienzentrum – ein zentraler Ort der Begegnung, Begleitung und Unterstützung für die Familien im Stadtteil. In direkter Nachbarschaft befinden sich das Bürgerzentrum, zwei weitere soziale Einrichtungen sowie eine Grundschule – gemeinsam bilden sie ein starkes Netzwerk für die Menschen im Viertel.
Das Familienzentrum soll diese Strukturen bündeln, weiterentwickeln und als zentrale Anlaufstelle für Familien dienen. Für diese spannende Aufgabe suchen wir eine engagierte und kreative Persönlichkeit, die Lust hat, das Zentrum mit Leben zu füllen, Angebote zu koordinieren und die Zusammenarbeit mit den Einrichtungen vor Ort aktiv zu gestalten. Sie arbeiten im Team mit einer:einem zweiten Koordinator*in aus einer Einrichtung des Campus-Model.

Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

  • Koordinator/in (m/w/d) Familienzentrum im Magdeburger Viertel
in Teilzeit mit 19,5 Std./Wo.

Ihre Verantwortung

  • Als Koordinator*in des Familienzentrums sind Sie für die Weiterentwicklung unserer Angebote und des Hauskonzeptes verantwortlich; Basis ist hierbei die Trägerkonzeption
  • Sie steuern und koordinieren die notwendigen Prozesse und Schritte für die Vernetzung mit Kooperationspartnern im Stadtteil
  • Sie agieren als wichtige Ansprechperson für Familien und entwickeln niedrigschwellige, familienunterstützende Angebote für Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen – hierbei ist Erwachsenenbildung und -beratung von großer Bedeutung
  • Sie führen notwendige Prozesse zur Qualitätssicherung durch, dokumentieren und präsentieren diese und stellen deren Umsetzung sicher
  • Sie sind verantwortlich für die Öffentlichkeitsarbeit und schreiben Pressetexte, Beiträge in der Kita-App, Elterninformationen, Programmflyer und stehen im Austauch mit der Politik vor Ort
  • Sie koordinieren Honorar- oder Fachkräfte, Ehrenamtliche bzw. freiwillig Engagierte für die Durchführung spezieller Angebote des Familienzentrums
  • Sie gestalten einen Ort der Offenheit und Begegnung
  • Sie erschließen Ressourcen zur Förderung von Familien
  • Sie steuern und überwachen die Haushaltsmittel in Kooperation mit der Kita-Leitung (Förderanträge stellen, Spenden akquierieren, Mittelbewirtschaftung etc.)
  • Sie initieren und führen Bedarfsanalysen durch
  • Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass auch bei einer Teilzeitbeschäftigung ein Einsatz in den Nachmittags- oder ggf. Abendstunden erforderlich ist.

Sie verfügen

  • über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder vergleichbar (Diplom, Bachelor of Arts) mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung (Kinder sowie Familienförderung) oder
  • alternativ über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit mehrjähriger Berufserfahrung (Kinder und Familienförderung) sowie Berufserfahrung in koordinierenden Tätigkeiten
Das zeichnet Sie aus

  • hohe Bereitschaft zur interkulturellen Zusammenarbeit mit den Familien im Magdeburger Viertel
  • eine respektvolle, empathische und wertschätzende Haltung
  • eine ressourcenorientierte Denkweise
  • ausgeprägte sozial-kommunikative Kompetenzen, insbesondere Kooperations-, Feedback-, Konflikt- und Diversitätsfähigkeit
  • ein starkes Verantwortungsbewusstsein und Engagement in Kombination mit der Fähigkeit, (Veränderungs-) Prozesse ergebnisorientiert zu gestalten und zu organisieren
  • die Bereitschaft, sich selbst zu reflektieren und stets offen für Neues und für Weiterentwicklung zu sein
  • Moderations- und Präsentationstechniken
  • strukturierte Kommunikationsprozesse bzw. situationsgerechte Gesprächsführung
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
UNSER ANGEBOT

  • Bezahlung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (bis EG S11b)
  • je nach persönlicher Voraussetzung ist ggf. eine Beschäftigung in Vollzeit möglich; die zusätzlichen Stunden würden in der pädagogischen Arbeit in der Kita erfolgen
  • sinnstiftende Tätigkeit mit hohem eigenen Wirkungskreis
  • enge Begleitung (Onboarding) innerhalb der Einarbeitungszeit
  • 30 Tage Urlaub/Jahr, 2 Regenerationstage (davon sind ca. 15 Tage frei verplanbar)
  • Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 €/Monat, Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL
  • mobiles Arbeiten, mobiles Endgerät
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
  • JobRad, Jobticket mit 20 €/ Monat Zuschuss sowie eine gute Verkehrsanbindung
  • Gesundheitsförderung und Firmenfitness über EGYM Wellpass mit rund 30 €/ Monat Zuschuss
Die Stadt Achim schätzt Vielfalt und freut sich über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern für diese Stelle ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt.

JETZT BEWERBEN

Das könnte für Sie passen, und Sie möchten mehr über dieses Angebot erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.08.2025 über das Bewerbungsformular in unserem Online-Portal.

Dennis Smid

  • Leitung Kita Achimer Himmelsstürmer

Ärztin Innere Medizin und Tumorerkrankungen als Oberärztin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 26.07.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Oberarzt / Oberärztin Gastroenterologie (m/w/d) | Klinik für Innere Medizin | St. Vinzenz Krankenhaus Düsseldorf

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 29.07.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Engagement Entwicklung Event Facharzt Führung Führungskompetenz Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Initiative Innere Medizin Intensivmedizin Jahressonderzahlung Kardiologie Kinderbetreuung

Jobbeschreibung

Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.

Die Klinik für Innere Medizin des St. Vinzenz-Krankenhauses bietet Patienten, niedergelassenen Ärzten und anderen Krankenhäusern das komplette Leistungsspektrum der modernen Inneren Medizin an. Auf drei großen internistischen Stationen werden unsere Patienten rund um die Uhr durch das ärztliche Team und das Pflegeteam betreut. Neben der breiten Inneren Medizin liegen besondere Schwerpunkte in der Gastroenterologie / Hepatologie, der Sonographie inkl. Kontrastmittelsonographie/Endosonographie (DEGUM-zertifiziertes Ausbildungszentrum) sowie der interventionellen Endoskopie (modern ausgestattete Endoskopie-Abteilung), in der alle gängigen modernen Endoskopischen Verfahren durchgeführt werden. Weitere Schwerpunkte liegen in der nicht invasiven Kardiologie, der internistischen Intensivmedizin, Diabetologie und Infektiologie.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Facharztausbildung aus dem Bereich Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie
  • Fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet der gastroenterologischen Endoskopie und Sonographie
  • Einsatzbereitschaft, Initiative und Führungskompetenz
  • Sie verfügen über ein offenes und souveränes Auftreten
  • Sie arbeiten strukturiert, sind belastbar und bereit durch eigenes Engagement am Erfolg unserer Klinik mitzuwirken
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Sie betreuen eigenständig und mit hoher fachlicher Kompetenz die stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten der Klinik für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie
  • Sie führen selbstständig moderne diagnostische und interventionelle Verfahren der gastroenterologischen Endoskopie durch
  • Mitgestaltung der Qualitätsentwicklung: Sie bringen sich mit eigenen Ideen in die kontinuierliche Weiterentwicklung medizinischer Standards, klinischer Abläufe und digitaler Dokumentationsprozesse ein
  • Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der fachlichen Anleitung, Förderung und Weiterentwicklung unserer Assistenzärzte
  • Sie arbeiten eng mit dem Pflegepersonal, anderen Fachabteilungen sowie externen Zuweisern zusammen und engagieren sich für eine interdisziplinäre Patientenversorgung auf höchstem Niveau
  • Teilnahme am Oberarztrufdienst
Benefits

  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Ein engagiertes, kollegiales Team, das Wert auf ein respektvolles Miteinander, gegenseitige Unterstützung und gemeinsame Weiterentwicklung legt
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Offene, konstruktiven Kooperation mit allen Abteilungen – für eine bestmögliche Patientenversorgung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld
  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
  • Volle Weiterbildungsmöglichkeit Innere Medizin (60 Monate)
  • Volle Weiterbildungsmöglichkeit Gastroenterologie (36 Monate)
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Ingenieur:in für Statik und Baukonstruktion – Verkehrsinfrastruktur (d/m/w)

Favorit
Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH Frankfurt am Main 30.07.2025
Bau Bauingenieur Berufserfahrung Entwicklung Erfahrung Freizeit Gleitzeit Ingenieur Jahressonderzahlung Jobticket Kommunikation Konfliktfähigkeit Koordination Kultur Mobilität Moderation Planung Projekt Statik Studium

Jobbeschreibung

Wir bewegen Menschen

Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte.

Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!

Ihre Aufgaben

Ihr Tätigkeitsbereich liegt schwerpunktmäßig im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus.

  • Sie bearbeiten Aufgaben im Bereich der Tragwerksplanung für Verkehrsanlagen und wirken, in Bauherrenvertretung, bei der Planung mit
  • Als Ansprechpartner:in für die Geschäftsstelle BOStrab, die Stadt Frankfurt und die TAB liegt die Bewertung von Baukonstruktionen hinsichtlich der Statik in Ihrer Verantwortung
  • Sie prüfen Bauanträge, erstellen Vorgaben und betreuen die Bauvorhaben Dritter im Einflussbereich der Verkehrsanlagen der VGF
  • Bei Planfeststellungs- und Genehmigungsverfahren übernehmen Sie die Abstimmung mit den Genehmigungsbehörden
  • Die Bearbeitung von Anträgen für Sondernutzungen im Einflussbereich der Verkehrsanlagen liegen ebenfalls in Ihrem Aufgabengebiet
  • Sie unterstützen den Stabsbereich bei Sonderaufgaben
Ihr Profil

  • Sie haben ein Studium mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen / konstruktiver Ingenieurbau erfolgreich abgeschlossen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von Projekten verschiedener Größenordnungen im konstruktiven Ingenieurbau bringen Sie ebenso mit, wie in der Koordination von Projektbeteiligten
  • Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung mit betrieblichen Abläufen eines Verkehrsunternehmens sammeln
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, Konfliktfähigkeit und Planungskompetenz zeichnen Sie aus
Unser Angebot

  • Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium .
  • Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem in Teilzeit oder tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.
  • Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!
  • Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
  • Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
  • Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.
Bring deine Stadt ins Rollen!

Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!

Ansprechperson: Denis Bisinger
Mobil: 0151 23167397

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Leitung Küche / Hauswirtschaft (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH St. Augustin 30.07.2025
App Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Betriebswirt Betriebswirtschaft Coaching EDV Einkauf Entwicklung Führung Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Handel Hotellerie Kinderbetreuung Koordination Leitung Motivation

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Planung und Verantwortung für die Mahlzeitenproduktion und deren Qualitätsprüfung
  • Steuerung des Einkaufs nach Richtlinien der CBT
  • Budgetverantwortung
  • Verantwortung für alle zugeordneten Mitarbeitenden in Küche und Hauswirtschaft
  • Fachliche Begleitung der Auszubildenden
  • Verantwortung für die Dienstplan- und Urlaubsgestaltung
  • Einhaltung von Qualitätsvorgaben und HACCP-Richtlinien
  • Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsstandards
  • Verantwortung für eine gepflegte und ansprechende Atmosphäre des Wohnhauses
  • Entwicklung, Koordination und Qualitätsprüfung aller Abläufe in den hauswirtschaftlichen Diensten
Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin oder Hauswirtschafter/in inkl. mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hauswirtschaft / Hotellerie wünschenswert
  • Zusatzqualifikation der Ausbildereignung von Vorteil
  • Motivation und Freude an der Übernahme einer Führungsaufgabe
  • Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
  • Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
  • Umfassende EDV-Kenntnisse
  • Servicementalität und Leidenschaft für den Beruf
Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
  • Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR)
  • Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
  • Über 30 Tage Urlaub
  • Regelmäßiger Austausch mit den Küchenleitungen unserer anderen Standorte
  • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
  • Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
  • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten

Favorit
Stadt Köln Köln 30.07.2025
Bachelor Berufserfahrung Besoldungsgruppe Chancengleichheit Diversität Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachwissen Fortbildung Führung Gehalt Geoinformatik Gleichstellung Homeoffice Informatik Ingenieur Jahressonderzahlung Kommunikation

Jobbeschreibung

Mach Köln

Mach Köln – zukunftsfähig!

Beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster ist in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten im Sachgebiet Pflege und Entwicklung des automatisierten Liegenschaftskatasters die Stelle als Ingenieur*in zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben

Sie...

  • administrieren die Programme zur Führung des Liegenschaftskatasters

  • testen neue Programm-Upgrades und Versionen der ALKIS Verfahrenskomponenten

  • setzen die fortentwickelten Rechtsvorschriften in die Arbeitsabläufe der Katasterabteilung um

  • betreuen das Berechnungs- und Homogenisierungsprogramm Homage

  • wirken mit bei der Entwicklung automatisierter Arbeitsabläufe und Möglichkeiten zur Glättung veränderter Verfahrensabläufe

  • beteiligen sich bei der Abstimmung des Nachweises des Liegenschaftskatasters an den Grenzen der Katasteramtsbezirke gemäß den Richtlinien zum Abstimmungsverfahren

  • arbeiten in Projekten der Katasterabteilung und des Amtes

  • unterstützen bei der Schulung und Betreuung der Mitarbeiter*innen im Amt in der Anwendung von ALKIS

  • engagieren in den ALKIS-Arbeitsgruppen der Vertigis Anwendergemeinschaft

Ihr Profil

Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtungen Vermessung, Geoinformationsmanagement, Geodäsie oder Geoinformatik mit.

Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) vorweisen.

Darüber hinaus ist uns wichtig:

Sie...

  • verfügen über fundiertes Fachwissen der einschlägigen Rechtsvorschriften sowie der aktuellen Entwicklungen im amtlichen Liegenschaftskataster

  • haben langjährige Erfahrung im Liegenschaftskataster

  • kennen die marktgängigen Geoinformationssysteme (QGIS/ PostGIS) und die verwendeten Geodaten sowie die DV-Strukturen und Objektmodellierungen

  • sind interessiert, neue katastertechnische Verfahren einzuführen und weiter zu entwickeln sowie DV-technische Entwicklungen zu unterstützen

  • haben praktische Erfahrungen in der Anwendung der FME zur effizienten Verarbeitung von raumbezogenen Daten in der Durchführung von Projekten

  • arbeiten fachübergreifend und haben ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz

  • bringen Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit

  • verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

Wünschenswert ist:

Sie...

  • haben optimalerweise Kenntnisse in der Programmiersprache Python

Wir bieten Ihnen

Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen.

Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Wir bieten Ihnen weiterhin:

- Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten

- flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance

- Homeoffice-Möglichkeiten

- Fortbildungsmöglichkeiten

- 30 Tage Jahresurlaub, sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und Rosenmontag

- Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung

- Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente

- jährliche leistungsorientierte Bezahlung

- Corporate Benefits

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter:

Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Schmidt, Telefon 0221 221-23035.

Ihre Bewerbung

Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 259/25-ChMü bis spätestens 17.08.2025 wie folgt:

Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin

Personal- und Verwaltungsmanagement

Bewerbercenter (114/11)

Willy-Brandt-Platz 2

50679 Köln

oder bevorzugt

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Pflegefachkraft Onkologie / Palliative Care (m/w/d)

Favorit
Klinikum Dritter Orden München 29.07.2025
App Ausbildung Deutsch Einarbeitung Erfahrung Evaluation Gesundheit Klinik Klinikum Kommunikation Onkologie Pflege Planung Praxis Qualifikation Qualität Strukturiert Teamfähigkeit Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.

Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.

Für die onkologischen Stationen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Durchführung und Evaluation der allgemeinen und onkologischen Fachpflege
  • Palliative Betreuung und Begleitung von Patienten
  • Psychosoziale Betreuung von Patienten und Angehörigen
  • Strukturierte und begleitete Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich
  • Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem kollegialen, interdisziplinären Team
Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsangeboten, die speziell für die Arbeit in der Onkologie relevant sind z. B. als Onkologischer Fachkrankenpfleger, Plliative Care Nurse, Zytostatika Applikationskurs, Wundexperte, Hygienefachkrafz oder Praxisanleiter
  • Idealerweise erste Erfahrung in der Onkologie oder bereits abgeschlossene Onkologie / Palliative Care Fachweiterbildung
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und der Wille, sich aktiv in die Weiterentwicklung der Pflegepraxis einzubringen
  • Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz, sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich
Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen im Bereich der Pflege:

Fokussierung auf Pflegequalität:

Logopäde/Logopädin (Pädiatrie) in Nürnberg (m/w/d)

Favorit
Workingbees Nürnberg 30.07.2025
Ausbildung Beratung Bonus Dienstwagen Dokumentation Einarbeitung Empathie Entwicklung Event Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Kommunikation Krankenversicherung Lohn Mitarbeiterrabatt Pädiatrie Prävention Praxis Schicht

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Wir freuen uns auf Dich zur Erweiterung unseres interdisziplinären Therapieteams!

GoNeuro heißt dich herzlich willkommen und freut sich darauf, dich kennenzulernen. Die GoNeuro GmbH gehört zur workingbees Familie und ergänzt unser Gesundheitsangebot in der Metropolregion im Bereich Therapie, Prävention und Sport. Bewirb dich als Logopädin oder Logopäde mit Schwerpunkt Pädiatrie in Nürnberg in Teilzeit oder Vollzeit und werde Teil unseres herzlichen Teams. Bei uns erwartet dich eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre , in der du nachhaltig mit deinen Patient:innen arbeiten kannst. Unsere flexible Arbeitsgestaltung ermöglicht es dir, Berufs- und Privatleben ideal miteinander zu vereinbaren – frei von Schichtdiensten oder Wochenendarbeit . Zu deinen Aufgaben gehören:
  • Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen bei Kindern
  • Individuelle Förderung sprachlicher Fähigkeiten und Kommunikationskompetenzen
  • Langfristige Begleitung von Patient:innen und ihren Familien
  • Ganzheitliche Therapieplanung in interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Beratung von Eltern und Bezugspersonen zur alltagsnahen Unterstützung
  • Einsatz kindgerechter, entwicklungsfördernder Therapiemethoden
  • Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer logopädischen Therapieansätze im pädiatrischen Bereich, um innovative und nachhaltige Konzepte zu fördern
Damit kannst du uns begeistern

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäd:in hast
  • Empathie und soziale Kompetenz besitzt, um deine Patient:innen individuell zu begleiten
  • Zuverlässig und teamfähig bist
  • Eigenständig und strukturiert arbeiten kannst, um deine Therapien bestmöglich zu gestalten
  • Einen Führerschein der Klasse B besitzt, falls du auch mal Hausbesuche übernimmst
Das bieten wir

Wir legen großen Wert darauf, dass du dich in deiner Arbeit wohlfühlst und dein Potenzial voll entfalten kannst. Deshalb bieten wir dir:
  • Ein überdurchschnittliches Gehalt ab 4000€ auf TVöD-Niveau und einen unbefristeten Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit.
  • Die Wahl zwischen einer 4-Tage-Woche (bei vollem Lohnausgleich) oder alternativ ein 13tes Monatsgehalt, so wie es für dich am besten passt
  • 30 Urlaubstage , um deine Erholung zu garantieren.
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten , die dir eine gesunde Work-Life-Balance ermöglichen.
  • Keine Minusstunden bei Therapieausfällen!
  • Entschleunigtes Arbeiten mit genügend Pausen , um deine Patient:innen bestmöglich zu betreuen.
  • Ausreichend Rüst- & Orgazeiten.
  • Du darfst Dich entweder selbst Planen, oder gibst deine Therapieplanung an unsere Bereichsleitungen ab , damit Du Dich auf voll und ganz auf deine Patient:innen konzentrieren kannst.
  • Moderne Therapiematerialien und digitale Dokumentation mit Tablet-Zugang, um deinen Arbeitsalltag zu erleichtern.
  • Vollständige Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen , damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
  • Ein herzliches und kollegiales Team , das dich bei deinem Einstieg umfassend unterstützt.
Unter anderem erwarten dich: Neben einem tollen Team und abwechslungsreichen Aufgaben bieten wir dir zahlreiche Zusatzleistungen, darunter:
  • Einen eigenen Dienstwagen , den du nach Absprache auch privat nutzen kannst.
  • Eine betriebliche Krankenversicherung mit Gesundheitsbudget von über 1200 Euro im Jahr.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge , die wir bezuschussen.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Events und Kursen , damit du gesund bleibst.
  • Förderung deiner Weiterbildung mit Ausgleichstagen für Wochenenden , um dir die bestmögliche Entwicklung zu ermöglichen.
  • E-Bike-Leasing , damit du nachhaltig und mobil unterwegs bist.
  • Geschäftshandy und moderne Ausstattung.
  • Sonderjahreszahlungen und Mitarbeiterrabatte.
  • Geburtstagsgutschein , um besondere Momente zu würdigen.
  • Empfehlungsprogramm – "Kolleg:innen werben Kolleg:innen", für eine wertvolle Erweiterung unseres Teams
  • Bonusprogramm, für deinen Einsatz
  • Willkommensbonus in Höhe von 1500€
Wer wir sind

Wir sind ein herzliches, kompetentes und ganzheitlich arbeitendes Team , das den Fokus auf eine wertschätzende und nachhaltige Patientenbetreuung legt. Unsere Praxis bietet dir:

  • Kleine Teams (2-8 Therapeut:innen) , in denen eine enge Zusammenarbeit und Austausch großgeschrieben werden.
  • Ein großes interdisziplinäres Netzwerk , in dem du dich fachlich weiterentwickeln kannst.
  • Langfristige Therapien mit nachhaltigem Behandlungskonzept, um den größtmöglichen Erfolg für deine Patient:innen zu erzielen.
  • Umfassende Einarbeitung und Unterstützung – egal ob du Berufseinsteiger:in bist oder nach einer Pause wieder in den Beruf einsteigen möchtest.
  • Ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung fördert , indem du deine eigenen Ideen und Vorschläge einbringen kannst.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit OP-Erfahrung

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 30.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Dokumentation Einkauf Erfahrung Fachbereich Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Gynäkologie Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Kultur Lager Mobilität Nachhaltigkeit Organisation Personalentwicklung

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 70 %) für unsere Klinik Schorndorf bei Stuttgart einenGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit OP-Erfahrung

Schorndorf

Vollzeit, Teilzeit

Referenznummer: S-1-146-23

Jetzt bewerben

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Dafür geben 2800 Mitarbeitende täglich ihr Bestes.
Der Zentral-OP am Standort Schorndorf besteht aus sechs Sälen und einem Sectio-OP für die Fachbereiche Allgemein-, Unfall-, Wirbelsäulenchirurgie, Endoprothetik und Gynäkologie. In den kommenden Jahren werden im Zuge eines Neubaus weitere Säle auf technisch hohem Niveau entstehen.
Werden Sie Teil unseres Teams- wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Berufserfahrung im OP
Die Fachweiterbildung OP ist ein zusätzliches Plus, sie kann aber auch berufsbegleitend absolviert werden
Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten

Ihre Aufgaben

Instrumentieren und assistieren bei operativen Eingriffen
Vorbereitung der Instrumententische für die operativen Eingriffe
Springertätigkeiten innerhalb des OP-Bereiches
Durchführung spezieller OP-Lagerungen
Sicherstellung der patientenbezogenen Administration und Dokumentation
Qualitätsentwicklung und -sicherung im OP-Bereich

Unser Angebot

Einkaufen & Freizeit

Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits

Kommunale Trägerschaft

Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises

Fort- & Weiterbildung

Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung

Dienstwohnungen

Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken

Umwelt

Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine

Mobilität

Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Vergütung nach Tarifvertrag

Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge

Ansprechpartner

Ursula Ehrle

Funktionsbereichsleitung OP
E-Mail

Jetzt bewerben

Weitere Informationen

2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber

Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Controller am Standort Garching (all genders)

Favorit
Fraunhofer-Institut für Angewandte und Integrierte Sicherheit AISEC Garching bei München 30.07.2025
Ausbildung Automobil Automobilindustrie Bachelor Beratung Berufserfahrung Chancengleichheit Controller Controlling Deutsch Elternzeit Englisch Entwicklung Forschung Forschungseinrichtung Industrie Innovation IT-Infrastruktur Jahresabschluss Luftfahrt

Jobbeschreibung

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Das Fraunhofer-Institut für Angewandte und Integrierte Sicherheit AISEC mit Hauptsitz in Garching bei München und Standorten in Berlin und Weiden in der Oberpfalz begleitet mit international anerkannter Spitzenforschung die digitalen Transformationsprozesse in Schlüsselbranchen wie der Automobilindustrie, dem Maschinenbau, der Luftfahrt oder auch der Medizin. Als erfolgreich etabliertes und stark wachsendes Institut sind wir immer auf der Suche nach hoch motivierten, kreativen Köpfen in allen Bereichen der IT-Sicherheit.

Was Sie bei uns tun

  • Beratung und Unterstützung der Projektleitenden in betriebswirtschaftlichen und förderrechtlichen Fragestellungen
  • Projektanlage sowie administrative Projektbegleitung inkl. Terminüberwachung
  • Projektkostenplanung, -überwachung und -analyse insbesondere hinsichtlich der Personaleinsatzplanung und Zeitzuordnung (CATS)
  • Planung und Überwachung der Projektbudgets der Forschungsprojekte
  • Unterstützung bei Monatsabschluss- und Jahresabschluss-Aktivitäten
  • Regelmäßige Abstimmung mit den zuständigen Bereichs- und Projektleitungen sowie der Zentralverwaltung
  • Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und des administrativen Projektmanagementprozesses
  • Analyse, Konzeption und Umsetzung eines Berichtswesens mit SAP-Reporting-Tools
Was Sie mitbringen

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master- oder Bachelor) in Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Rechnungswesen und Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Finance und Controlling
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office
  • Organisationstalent und eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • SAP-S/4HANA-Kenntnisse (FI/CO) sind wünschenswert
Was Sie erwarten können

  • Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Verwaltung.
  • Mitarbeit in einem dynamischen Team, das gerne lösungsorientiert vorangeht und Mehrwert schaffen möchte.
  • Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit modernster IT-Infrastruktur.
  • Wir bieten sehr gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Neben einer ausgeglichenen Work-Life-Balance spielt auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für uns eine wichtige Rolle. Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Frau Martina Volke
Verwaltungsleitung
Telefon: +49 89/3229986-1007

Fraunhofer-Institut für Angewandte und Integrierte Sicherheit AISEC

Kennziffer: 80587
Bewerbungsfrist: 30.09.2025

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt max. 30 Stunden. Die Stelle ist wegen einer Elternzeitvertretung befristet.
Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.