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19.413 Jobs gefunden

Pflegekraft (w/m/d) in der Sozialpsychiatrie

Favorit
Diakonie Güstrow e.V. Groß Wüstenfelde 29.04.2025
Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation Entgelt Erfahrung Flexibilität Jahressonderzahlung Mitarbeitervorteil Motivation Pflege Pflegekraft Qualifikation Schicht Teilzeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vollzeit Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Wir bieten Assistenzleistungen an, für Menschen mit geistigen und psychischen Beeinträchtigungen, für Menschen mit Suchterkrankungen oder für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten, die eigenständig wohnen oder wohnen möchten – und ganz selbstverständlich am Leben teilhaben möchten als ganz normales menschliches Bedürfnis. Der eigene Wohnraum gibt soziale Kontakte, Freiheit und privaten Rückzugsraum und bietet die Möglichkeit für ein selbstbestimmtes Leben im Rahmen der eigenen Möglichkeiten.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeitbeschäftigung (30-35 Std./Woche) und im Schichtdienst eine Pflegekraft (w/m/d) in der Sozialpsychiatrie.

Wir bieten Ihnen:

  • eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V:
    • in der Entgeltgruppe EG4 (mit => 18 Monaten Helferausbildung) mit 2.809,76 € - 3.105,52 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
    • zuzüglich diverser Zuschläge z. B. für die Arbeit (je Std.) an Samstagen 2,00 €, Sonntagen 6,50 € und Feiertagen 7,50 € – 9,50 €, Heiligabend 9,50 € sowie Nachtarbeit 3,50 €
    • eine Prämie für das kurzfristige Einspringen in den Dienst von 60,00 € je übernommenem Dienst
    • Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
    • Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung
  • 30 - 33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit, zusätzlich Urlaub für Nachtarbeit und geteilte Dienste
  • eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen, Teamsupervision
  • eine große Auswahl moderner Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird
  • Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
  • Dienstradleasing
  • regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie
Ihr Profil
  • zweijährig Ausbildung zum Pflegehelfer erforderlich
  • Weiterbildungen in der Grundpflege und psychiatrischen Krankheitsbildern oder Erfahrung im Bereich der psychiatrischen Pflege
  • Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen im Umgang mit Klienten und Angehörigen sowie Flexibilität, Motivation und Zuverlässigkeit
Ihr Aufgabengebiet
  • Begleitung von Menschen mit einer psychiatrischen Beeinträchtigung und mit einem hohem Unterstützungsbedarf
  • fachgerechte Durchführung und Dokumentation der Pflegeleistungen
  • Durchführung von bewohnernahen Tätigkeiten Mitgestaltung bewohnerorientierter tagesstrukturierender Maßnahmen
  • aktive Einbeziehung der Bewohner/innen, ihrer Angehörigen und weiterer Bezugspersonen

Senior IT-Engineer System Testing Microservices (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 29.04.2025
Backend Design Deutsch Digitalisierung Dokumentation Entwickler Entwicklung Erfahrung Führung Git Informatik Innovation Integration Java Kinderbetreuung Koordination Mathematik Microservices Pflege Physik

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior System Test Engineer für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Verantwortung für Reviews und Anforderungsanalyse
  • Erstellung von Testkonzepten, Testspezifikationen und Testszenarien für komplexe Systeme
  • Design von Testumgebungen und Unterstützung bei der Systemintegration
  • Entwicklung und Optimierung von Testmethoden und -verfahren
  • Durchführung und Dokumentation von Integrations-, System-, Last- und Performance-Tests
  • Fehleranalyse gemeinsam mit Systemarchitekten und Entwicklern
  • Fachliche Anleitung mehrerer System Test Engineers
  • Sicherstellung der Anforderungs- und Testabdeckung der Liefergüter
  • Risikomanagement, Priorisierung und Koordination von Testaufgaben
Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Praxiserfahrung
  • Wünschenswert: Zertifizierung als Certified Tester (Foundation & Advanced Level)
  • Umfangreiche Erfahrung in Spezifikation, Durchführung und Dokumentation von Tests, insbesondere für Microservices (Container-Anwendungen) & Webservices (REST, SOAP)
  • Praxis in Komponenten-, Akzeptanz-, Integrations-, Last- & Stresstests sowie in Transport-, Verschlüsselungs- und Berechtigungszertifikaten und Biometrie für elektronische Identitäten
  • Fundiertes technisches Verständnis für komplexe Systeme, idealerweise im Backend- und ID-Umfeld, sowie Erfahrung mit gängigen Testframeworks und -tools (z. B. SoapUI, Postman, JMeter)
  • Sicherer Umgang mit Git/GitLab sowie Grundkenntnisse in Splunk, Checkmk, Grafana und Prometheus
  • Wünschenswert: Grundkenntnisse in Skript- & Programmiersprachen (Java, JavaScript, Python)
  • Fließende schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

SAP-Berater/-in oder Anwendungsbetreuer/-in Abrechnungsservices SAP PY (m/w/d)

Favorit
Berufsgenossenschaft Holz und Metall Mainz 11.04.2025
Abteilungsleiter Analytisch Ausbildung Bachelor Berater Berufserfahrung Betriebsklima Chancengleichheit Deutsch Digitalisierung Diplom Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung ERP Fachbereich Flexible Arbeitszeit Geschäftsprozess Gesundheit

Jobbeschreibung

SAP-Berater/-in oder Anwendungsbetreuer/-inAbrechnungsservices SAP PY (m/w/d)

Mainz, Hannover
oder Hamburg

Vollzeit / Teilzeit
unbefristet
ab sofort
Bewerbungsschluss: 30.04.2025

Zur Verstärkung unseres Sachgebiets Abrechnungsservices der Abteilung Personalwesen innerhalb der Hauptabteilung ERP der NOVA suchen wir Sie an den Standorten Mainz, Hannover oder Hamburg.

Über uns

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

Die IT-Organisationen der BGHM und der VBG arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die NOVA hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus.

Die Hauptabteilung ERP unterstützt und berät die Fachbereiche bei der Digitalisierung und Optimierung der internen Verwaltungsprozesse. Als ERP-System nutzen wir SAP für die Bereiche Personalwirtschaft und Rechnungswesen. Das SAP-System wird entweder konfiguriert oder durch Programmierung weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben

Unterstützen und beraten Sie die Bezügeabrechnung in SAP PY (Payroll) und der monatlichen Entgeltabrechnungsläufe.
Sie optimieren die Abrechnungsprozesse zwecks einer effizienten und effektiven Abwicklung.
Neue Anforderungen sowie gesetzliche Änderungen analysieren und bewerten Sie kontinuierlich.
Troubleshooting notwendig? Fehlermeldungen werden von Ihnen analysiert und klassifiziert.
Überwachen Sie die erforderlichen Anpassungen in den Abrechnungssystemen und testen diese.
Weiterhin arbeiten Sie in Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung digitaler Geschäftsprozesse im Bereich Payroll mit.

Ihr Profil

Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung, u.a. kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifikation in der Entgeltabrechnung

Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mittels SAP
Analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Fehleranalyse und -behebung
Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und strukturierte Arbeitsweise
Engagement für kontinuierliche berufliche Weiterbildung und Interesse an technologischen Innovationen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1)

Wir bieten

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft

Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b-11 BG-AT - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (47.060 - 83.200 EUR jährlich)

Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz
Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz
Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Corporate Benefits
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente

Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennung 2214-1173-NOVA bis zum 30.04.2025 unter www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote .

Kontakt

Für Fragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Marion Henkel, Tel.: 06131/802-13734, gerne zur Verfügung.
Unter www.bghm.de/karriereportal können Sie mehr über uns erfahren.

www.bghm.de/karriereportal

Duales Studium Mediendesign (B.A.) am Campus oder virtuell

Favorit
IU Internationale Hochschule GmbH Mainz 29.04.2025
Bachelor Betriebswirt Design Designer Deutsch Digitale Medien Kommunikation Layout Lehre Markenmanagement Marketing Medien Mediendesign Online Praxis Public Relations Social Media Studium Technik Techniker

Jobbeschreibung

Du bist kreativ und hast ein Auge fürs Detail? Dann gestalte Deine berufliche Zukunft mit einem Dualen Studium Mediendesign.

Starte Dein Duales Studium je nach Standort im April oder Oktober direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:

  • Digitale Medienproduktion
  • Kommunikation und Public Relations
  • User Experience
  • Online- und Social Media- Markenmanagement
  • Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung
  • Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten
  • Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten
  • Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da
  • Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen
  • Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU
  • Die Erstellung von Grafiken, Bildern, Videos, Online-Flyern und Webseiten gehört zu Deinen regelmäßigen Aufgaben
  • Du bist zuständig für die Auswahl und Erstellung von Layouts und Konzepten nach Vorstellung des Auftraggebers
  • Du erstellst Gestaltungsentwürfe von Medienprodukten
  • Du unterstützt das Marketing mit passenden Bildern, Videos, Flyern und anderen medialen Darstellungen
  • Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist
  • Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen
  • Du bist flexibel, teamfähig und kontaktfreudig
  • Du bist kreativ, engagiert und möchtest neue Ideen gestalterisch umsetzen
  • Du hast Lust, einzigartige Designs und Kampagnen im Team zu entwickeln
  • Dich interessieren ganz unterschiedliche Designformen wie z. B. Print, Webdesign, Mobile Design oder Cross Mediendesign
Karrieremöglichkeiten:

  • Mediengestalter:in
  • UX-Designer:in
  • Art Director
  • und weitere spannende Berufe
Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Anwendungsbetreuung für IT-gestützte Bau- und Gebäudemanagementprozesse, CAFM, interne BIM-Koordination

Favorit
Leibniz Universität Hannover Hannover 29.04.2025
Architekt Ausbildung Bau Bauingenieur Büro CAD Chancengleichheit Datenbank Datenmanagement Diversität Dokumentation DSGVO Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Führung Führungskompetenz Gebäudemanagement Gesundheit

Jobbeschreibung

Die Leibniz Universität Hannover (LUH), mit rund 26.000 Studierenden eine der größten Universitäten des Landes Niedersachsen, bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.

Im Dezernat 3 - Gebäudemanagement sind folgende zwei Stellen ab sofort unbefristet zu besetzen

  • Anwendungsbetreuung für IT-gestützte Bau- und Gebäudemanagementprozesse, CAFM, interne BIM-Koordination (EntgGr. 13 TV-L, 100 %)
  • Die LUH verfügt über einen Bestand von 180 Gebäuden mit einer Nutzfläche von ca. 352.000 m², für die sie vom Land Niedersachsen die Bauherrenverantwortung übernommen hat. Die Herausforderungen, die sich daraus ergeben, reichen von Umbauten im Bestand bis hin zu anspruchsvollen Sanierungen und komplexen Neubauten. Um dies zu bewältigen, bedarf es nicht nur entsprechender IT-Werkzeuge, sondern insbesondere auch Ihrer Unterstützung und Ihres Engagements.
  • Ihre Stelle im Überblick
Die Aufgabenschwerpunkte umfassen

  • Kontinuierliche Entwicklung/Weiterentwicklung von Konzepten und IT-gestützten Steuerungsinstrumenten zur Optimierung der Prozesse im Dezernat, insbesondere vor dem Hintergrund der Wahrnehmung der Bauherreneigenschaft durch die Universität und Unterstützung der Tätigkeiten
  • Weiterentwicklung der relevanten Dokumentationsstrukturen in sehr enger Zusammenarbeit mit der Dokumentationsstelle des Dezernats; Konzeptionierung/Realisierung nachhaltiger Daten-, Datei- und Informationsstrukturen als Basis für Planung und Betrieb von Gebäuden und Liegenschaften
  • Koordination/Abstimmung der für das Dezernat relevanten IT-Werkzeuge und Daten mit der zentralen Dokumentationsstelle des Dezernats und dem zentralen IT-Dienstleister der LUH (LUIS); es wird ggf. eine direkte organisatorische Anbindung der Dokumentationsstelle (4 Mitarbeitende) an die Anwendungsbetreuung erfolgen
  • Beteiligung an der Weiterentwicklung der CAFM-Anwendungen
Wen suchen wir?

Sie bringen mit

  • Eine abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Informatik (z.B. Datenmanagement, Informationsmanagement, Bauinformationstechnologie, Wirtschaftsinformatik (Bau)) oder ein vergleichbarer Studiengang sowie eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung
  • Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über die geforderte Ausbildung verfügen, aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes übernehmen können, bspw. Architekt*innen oder Bauingenieur*innen. In diesem Fall hängt die Eingruppierung von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab. Je nach Einzelfall werden Sie in die nächstniedrigere Entgeltgruppe (12 TV-L) eingruppiert
  • Interesse an der Analyse und IT-Unterstützung von (Bau-)Prozessen
  • Kenntnisse entsprechender bauspezifischer Softwareprodukte (AVA, CAD, …)
  • Freude daran, Kolleginnen*Kollegen die Arbeit durch technische Lösungen zu erleichtern, verbunden mit der Fähigkeit, auch mal kreativ 'um die Ecke' denken zu können
  • Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der BIM-Methodik
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
Vor allem aber genießen Sie es, eigenverantwortlich und dienstleistungsorientiert zu arbeiten und Ihren Aufgabenbereich in hohem Maße selbst gestalten zu können.
Falls Sie bereits mit Datenbanken gearbeitet und ein Faible für strukturierte Informationen haben und Sie, wenn es die Systeme ermöglichen, selbstständig eine Zeile Programmcode schreiben, um einem Ziel näher zu kommen, dann sollten Sie uns diese Informationen nicht vorenthalten.
Der Universität ist bewusst, dass der beschriebene Aufgabenbereich nicht den gängigen Berufsprofilen entspricht, und möchte Sie deshalb ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben, auch wenn Sie der Meinung sind, dass Sie die Voraussetzungen nicht zu 100 % erfüllen.
Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Was bieten wir?

Sie arbeiten im Team in einer freundlichen, kollegialen und wertschätzenden Atmosphäre an innovativen und kreativen Lösungen zur Optimierung der Bau- und Gebäudemanagementprozesse. Der zentral gelegene Standort zwischen Herrenhäuser Gärten und Innenstadt ist sowohl mit dem ÖPNV wie auch mit dem Fahrrad oder dem privaten PKW gut zu erreichen.
Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.
Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.

Weitere Hinweise

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Rüdiger Wolf (Tel.:, E-Mail: ) gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der Kennziffer "3.4". Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 02.05.2025 in elektronischer Form (möglichst in einer PDF-Datei zusammengefasst) direkt an

oder alternativ postalisch an

Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Dezernat 3, Geschäftszimmer
Welfengarten 1,Hannover
Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Favorit
Bayerisches Rotes Kreuz Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz Schierling 08.04.2025
Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation EDV Fortbildung Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Koordination Motivation Pflege Planung Qualität Qualitätsmanagement Qualitätssicherung Recht Selbstständig Senior Sicherheit Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Einsatzort, Seniorenheim EggmühlWohnbereichsleitung (m/w/d)

Jetzt bewerben

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Einsatzort, Kirchplatz 1, 84069 Schierling
Abteilung: Seniorenheim Eggmühl
Vollzeit

Eintrittstermin: ab sofort

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Das BRK beschäftigt rund 28.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Etwa 180.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind zum Wohl und zur Sicherheit der Bevölkerung im Einsatz.

Für unsere Senioreneinrichtung in Eggmühl suchen wir ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit

Was wir Ihnen bieten

Leistungsgerechte Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlungen
Mitarbeiterprämie
Fortbildungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
Krisensicheren Arbeitsplatz in einer Körperschaft des öffentlichen Rechts

Ihre Aufgaben

Sicherstellung der Pflege nach SGB XI/V sowie Umsetzung der Qualitätsanforderungen
Führung, Motivation und Anleitung der Mitarbeiter/innen und die Verantwortung für deren Einsatz
Selbstständige Planung, Koordination und Kontrolle von Arbeitsabläufen
Aktive Mitarbeit und Weiterentwicklung der Qualitätssicherung

Sie bringen mit

Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
Entsprechende Zusatzqualifikation als verantwortliche Pflegefachkraft wäre wünschenswert
Freude am Beruf und an der Weiterentwicklung der Pflege
Sicherer Umgang mit EDV-gestützter Dokumentation und Pflegeplanung
Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements in stationären Pflegeeinrichtungen

Jetzt bewerben

Ansprechpartner*in

Herr Strazim
09451/9308-11

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir um Übersendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.04.2025 über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage unter jobs.brk.de oder per Post an:

Bayerisches Rotes Kreuz
Seniorenheim Eggmühl
Kirchplatz 1
84069 Schierling

Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Strazim unter der Telefon-Nr.: 09451/9308-11

2022 BRK Bezirksverband Niederbayern www.bvndb.brk http://www.bvndb.brk.de/ .de

Impressum

Dauernachtwache für die chirurgischen Kliniken

Favorit
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden 29.04.2025
Chirurg Chirurgie Deutsch Flexibilität Gesundheit Human Resources Klinik Klinikum Kommunikation Krankenschwester Loyalität Orthopädie Pflege Prävention Seminar Seminare Sonderzahlungen Tarifvertrag Teamevent Technik

Jobbeschreibung

Dauernachtwache für die chirurgischen Kliniken

Die Stelle ist an den zentralen Pflegepool angebunden und zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell der jeweiligen Klinik.

Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:

Sie übernehmen bei uns die eigenständige Durchführung patientenorientierter, allgemeiner und spezieller Krankenpflege - vorwiegend im Nachtdienst auf den Stationen der Klinik für Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie, der Klinik für Neurochirurgie inkl. Intermediate Care Bereich, im UniversitätsCentrum für Orthopädie, Unfall- und Plastische Chirurgie sowie in der Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde. Zu Ihren Aufgaben gehört ebenso die Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen. Wenn gewünscht, ist zu einem späteren Zeitpunkt auch ein Einsatz im Wechselschichtmodell möglich.

Passt perfekt - Ihr Profil:

  • erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester
  • erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung
  • eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten
  • bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

  • abwechslungsreiche Tätigkeit in modern ausgestatteten OP-Sälen mit neuester Technik
  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung
  • attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
  • Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
  • umfangreiche Weiterbildungsangebote unter anderem in unserer Carus Akademie
  • Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren
  • Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums
  • Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
  • Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets
  • Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung
  • Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso
  • Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits
Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594

Weiterbildungsbotschafterin (w/m/d)

Favorit
Duale Hochschule Baden-Württemberg – Center for Advanceds Studies Heilbronn 29.04.2025
Bachelor Berufserfahrung Bildung CRM Deutsch EDV Erfahrung Fachbereich Fachwirt Forschung Fortbildung Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Kommunikation Management Master Mobilität MS Office

Jobbeschreibung

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Seit 2014 bündelt die DHBW ihre Master-Programme am Center for Advanced Studies (DHBW CAS) in Heilbronn. In enger Zusammenarbeit mit den DHBW Standorten studieren am DHBW CAS über 1.500 Fach- und Führungskräfte duale Master-Studiengänge in den Fachbereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Das DHBW CAS befindet sich in einem modernen, sehr gut ausgestatteten Umfeld auf dem Bildungscampus in Heilbronn. Es ist folgende Stelle zu besetzen: Weiterbildungsbotschafterin (w/m/d) Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort: Heilbronn Stellenumfang: 50 % (19,75 Std. pro Woche) Dauer:befristet bis 30.06.2028 Vergütung: E 11, TV-L Verfahrensnummer: 2506 Ihre Aufgaben: Zu Ihren Aufgaben gehört die Weiterentwicklung des CRM (Customer Relationship Management) in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam. Sie entwickeln tragfähige Vermarktungsstrategien, planen Kampagnen und führen diese selbstständig durch. Durch gezielte Kontaktaufnahme zu Unternehmen und Organisationen ermitteln Sie deren Weiterbildungsbedarfe und vermarkten Seminare und Zertifikatsprogramme gegenüber Partnerunternehmen im Zuge des Lebenslangen Lernens. Zur Bekanntmachung des Weiterbildungsangebotes organisieren und begleiten Sie Informations- und Fachveranstaltungen. Sie entwickeln selbstständig neue Weiterbildungsangebote auf Basis bereits bestehender und akkreditierter Module des DHBW CAS Masters, zudem konzipieren Sie neue Zertifikatsprogramme und Seminare in Abstimmung mit den Fachbereichen. Außerdem ermitteln Sie die auf der Plattform zu platzierenden Weiterbildungsangebote des DHBW CAS in Zusammenarbeit mit den Kolleginnen der Fachbereiche. Die sehr gute Vernetzung mit allen Akteurinnen an der DHBW ist für Sie selbstverständlich. Zu Ihren Aufgaben gehört weiterhin die Erstellung von Mittelverwendungsnachweisen zum Abruf der Projektmittel. Sie vernetzen sich mit weiteren 10 Weiterbildungsbotschafterinnen, die Baden-Württemberg-weit tätig sind. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium auf Bachelor-Niveau oder alternativ über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterqualifikation zumzur Fachwirtin, jeweils mit Berufserfahrung im Vertrieb. Sie bringen idealerweise bereits berufliche Erfahrungen im Bereich der wissenschaftlichen Weiterbildung oder beruflichen Aus-, Fort- und Weiterbildung mit. Von Vorteil sind außerdem grundlegende Kenntnisse in der Angebotserstellung von Weiterbildungsangeboten sowie in der Beantragung von Drittmitteln für Forschungsprojekte. Sie verfügen über ein sicheres Auftreten sowie über hohe Team- und Kommunikationskompetenzen. Sie arbeiten eigenverantwortlich, verbindlich und sorgfältig. Sie haben sehr gute Kenntnisse im Bereich EDV und MS Office und können sich rasch in neue Programme einarbeiten. Sie haben bereits Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen sowie im Projektmanagement. Mit flexiblen Arbeitsformen (mobiles Arbeiten) können Sie aufgabenorientiert umgehen. Sehr gute Deutsch-Kenntnisse und eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift setzen wir voraus. Werte, die das DHBW CAS auszeichnen – nämlich Zuverlässigkeit, Miteinander, Wertschätzung und Lernen – sind Ihnen privat wie beruflich wichtig und zeichnen Sie aus. Unser Angebot: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld auf dem Bildungscampus Heilbronn mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einem interessanten und vielseitigen Fortbildungsprogramm fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen zudem ein umfangreiches Angebot. Als familiengerechte Hochschule unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit der im öffentlichen Dienst üblichen betrieblichen Zusatzversorgung. Wir sind gut an den ÖPNV angebunden und unterstützen Ihre Mobilität mit dem Jobticket BW. Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 06.05.2025 Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Name: Bernd Stadtmüller E-Mail: bernd.stadtmuellercas.dhbw.de Ansprechperson (Personal): Name: Gudrun Kraus E-Mail: gudrun.krauscas.dhbw.de Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potenzial nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.dhbw.de/datenschutz

Meisterin Haus- und Gebäudetechnik Sanitär (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Berufserfahrung Dokumentation Effizienz Einarbeitung Erfahrung Fachwissen Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Haustechnik Klinik Pflege Planung Projekt Projektmanagement Qualifikation Qualität Reparatur Sicherheit Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparaturarbeiten und Optimierung unserer Heizungs-, Sanitär und Lüftungsanlagen sowie weiterer technischer Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle Installationsprozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Ausführung von Installations- und Heizungsanlagen unter Berücksichtigung der speziellen Anforderungen im Gesundheitswesen
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Anlagen unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
  • Wartung und Reparatur von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen, um die Betriebsbereitschaft und Effizienz der technischen Systeme zu gewährleisten
  • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Wartungsplänen und Prüfberichten zur Einhaltung von gesetzlichen und technischen Vorgaben
Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Installations- und Heizungsbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Wartung oder Reparatur von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im Heizungs- und Sanitärbereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Ingenieur*in / Meister*in (m/w/d) Schwerpunkt TGA

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 09.04.2025
Ausbildung Bau Berufserfahrung CAD Eigeninitiative Erfahrung Ingenieur Jobticket Kinderbetreuung Kommunikation Kommunikationsstark Koordination Krankenhaus Online Planung Projekt Projektmanagement Prüfung Qualifikation Qualität

Jobbeschreibung

Für spannende und herausfordernde Bauprojekte sucht die Universitätsmedizin Mainz zumnächstmöglichen Zeitpunkt:

Ingenieur*in / Meister*in (m/w/d)
Schwerpunkt Technische Gebäudeausstattung (TGA)

Wir bieten Ihnen:

Spannende Herausforderung im größten Bauprojekt
von Rheinland-Pfalz

Verantwortungsvollen, selbstständig auszuführenden
Aufgabenbereich

Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer
Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und
Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Projektüberwachung sowie Baustellenkoordination und
Steuerung auch von beteiligten Gewerken, Kostenund
Terminüberwachung, Erarbeitung und Prüfung von
Nachtragsangeboten

Kommunikation und Koordination zwischen allen am
Projekt Beteiligten

Qualitäts- und Kostenkontrolle bei extern vergebenen
Leistungen sowie die Überwachung und Steuerung der
ordnungsgemäßen Leistungserbringung (externe
Ingenieurbüros, Dienstleister), inkl. der Sicherstellung
von Qualitätsstandards

Komplette Projektdokumentation (Fortschritt,
Abweichung, Statusberichte etc.)

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium oder
abgeschlossene Ausbildung auf Meister*innenniveau
(m/w/d)

Umfassende, langjährige Berufserfahrung im Bereich
Bauprojektmanagement im Krankenhausumfeld

Erfahrung in der Planung, Steuerung und
Durchführung von Großvorhaben

Wünschenswert sind erste Erfahrungen und
Kenntnisse im Bereich Building Information Modeling
(BIM) sowie CAD

Erfahrung im Projektmanagement im Bereich
Technische Gebäudeausstattung

Kommunikationsstarke, innovationsorientierte
Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Bau
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr H. Besch, Tel.: 06131 17-8986.
Referenzcode: 50255168
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Pflegefachkraft Unfallchirurgie/ Orthopädie (m/w/d)

Favorit
Klinik, Neustadt in Holstein, Schleswig-Holstein, DE, 23730 Neustadt in Holstein 29.04.2025
Altenpflege Ausbildung Deutsch Durchsetzungsvermögen Einkauf Event Flexibilität Führung Gesundheit Klinik Lernbereitschaft Orthopädie Pflege Schicht Selbstständig Selbstständigkeit Teamfähigkeit Teamspirit Teilzeit Vergütung

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Direkt an der Ostsee zwischen Kiel und Lübeck gelegen, versorgen rund 1.000 Mitarbeiter der Schön Klinik Neustadt unsere Patienten – interdisziplinär und berufsgruppenübergreifend. Die Schön Klinik Neustadt ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Lübeck und verfügt über zehn medizinische Fachzentren. Gleichzeitig stellen wir als Grund- und Regelversorger im Notfall die Versorgung der regionalen Bevölkerung sicher.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

  • Sie interessieren sich für den Bereich der Orthopädie und Unfallchirurgie
  • Sie können sich auf die kompetente Grund- und Behandlungspflege unserer Patienten konzentrieren und werden von pflegefremden Tätigkeiten entlastet.
  • Sie sind ein Teil des interdisziplinären Behandlungsteams und arbeiten eng mit Ärzten und Fachtherapeuten zusammen.
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie besitzen eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft bzw. Altenpflegefachkraft.
  • Sie nehmen an Schicht-, Sonntags- und Feiertagsdiensten teil.
  • Sie zeichnet eine schnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und Selbstständigkeit aus.
  • Sie sind bereit, sich in vielen Bereichen einarbeiten zu lassen.
  • Sie verfügen über die Flexibilität, in wechselnden Bereichen zu arbeiten.
  • Sie haben Freude am selbständigen, verantwortungsvollen Arbeiten.
  • Sie bringen ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung und Durchsetzungsvermögen mit.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen

  • Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zulagen

  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Sport- und Gesundheitsangebote wie Massagen und Yoga

  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen.

  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events

Das Beste kommt zum Schluss:
Starterprämie von bis zu 4.000€, weitere 2.000€ für jeden Kollegen/Kollegin die Sie mitbringen, Zahlung von Einspringprämien, , U3 Kindertagesstätte, Zuschuss zum DeutschlandticketKontakt

Vereinbaren Sie noch heute einen Termin und kommen Sie zum Hospitieren zu uns.

Markt- und Institutsaufseherinnen (w/m/d) für die Wertpapieraufsicht / Asset-Management

Favorit
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht Frankfurt am Main 29.04.2025

Jobbeschreibung

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Markt- und Institutsaufseherinnen (w/m/d) für die Wertpapieraufsicht / Asset-Management für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiterin an unseren Dienstsitzen in Frankfurt am Main oder Bonn . Sie interessieren sich für Finanzmärkte und möchten aktiv zur Stabilität und Transparenz des Kapitalmarkts beitragen? In der Wertpapieraufsicht übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Sie überwachen den Handel mit Wertpapieren, beaufsichtigen Unternehmen, schützen Anlegerinnen und Anleger und vieles mehr. Das breite Aufgabenspektrum bietet Ihnen abwechslungsreiche und anspruchsvolle Möglichkeiten, die optimal zu Ihren Vorkenntnissen, Stärken und Interessen passen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und erhalten Sie Einblick in das nationale und europäische Finanzmarktaufsichtssystem. Kommen Sie ins teambafin Ihre Aufgaben sind u. a. Analyse und Überwachung von Handelsaktivitäten an den inländischen Kapital- und Finanzmärkten Aufdeckung unerlaubter Tätigkeiten an den Kapitalmärkten wie beispielsweise Insiderhandel oder Marktmanipulationen und Zusammenarbeit mit den zuständigen Strafverfolgungsbehörden Überwachung und Bewertung neuer Finanzmarktprodukte unter Verbraucherschutzaspekten im Bereich von Kryptoassets und anderen Kapitalmarktprodukten Prüfung und Erteilung von Erlaubnissen für Kapitalverwaltungsgesellschaften nach dem KAGB sowie Aufsicht über Investmentfonds Zulassung und fortlaufende Überwachung der Anbieter von Finanz-, Kryptoasset- und Wertpapierdienstleistungen Kontrolle der Organisationsanforderungen, insbesondere des Risikomanagements beaufsichtigter Institute Überprüfung der Offenlegungspflichten, insbesondere der Prospekte und Anlegerinformationen Das bringen Sie mit Sie haben mit mindestens der Note "gut" ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Wirtschafts- bzw. Verwaltungswissenschaften oder der (Wirtschafts-)Mathematik bzw. -Informatik abgeschlossen ODER Sie haben mit mindestens der Note "befriedigend" ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Wirtschafts- bzw. Verwaltungswissenschaften, der (Wirtschafts-)Mathematik bzw. -Informatik abgeschlossen, und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Banken & Finanzdienstleistungen, Versicherungswesen, Wirtschaftsprüfung & Unternehmensberatung, Digitalisierung im Finanzsektor o. ä. ODER Sie haben mit mindestens der Note "gut" ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) abgeschlossen, das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht, und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Banken & Finanzdienstleistungen, Versicherungswesen, Wirtschaftsprüfung & Unternehmensberatung, Digitalisierung im Finanzsektor o. ä. Sie überzeugen Kolleginnen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise Sie können Daten – auch unter Zuhilfenahme gängiger Datenanalysetools – auswerten und erste Schlussfolgerungen herleiten Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache Sie verfügen zwingend über Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau C1 GER Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Das bieten wir Einbindung in ein Team von Spezialistinnen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare) Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9b TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamtinnen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben Die Möglichkeit eines vorübergehenden Einsatzes außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13.05.2025 unter der Kennzahl 500031-a . Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karrierebafin.de . Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Gerne können Sie sich schon vor dem Ende Ihres Studiums bewerben. Allerdings müssen Sie das Studium innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Dr. von Buchwaldt (0228/4108-3442) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stammer (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren.

Ausbildung / Quereinstieg als Zugverkehrssteuerer (w/m/d)

Favorit
Deutsche Bahn AG Trier 29.04.2025
Abschluss Ausbildung Deutsch Entwicklung Führung Jobticket Projekt Qualifizierung Quereinstieg Schicht Seminar Seminare Steuerung Studium Technik Training Trainings Umschulung Verantwortung

Jobbeschreibung

Deine Karriere als Lots:in für die SchieneEntdecke den Quereinstieg bei der Deutschen Bahn und gib deinem Berufsalltag neuen Schwung. Du bringst ein hohes Maß an Verantwortung und die Bereitschaft zum Schichtdienst mit? Alles andere, was du bei deiner Arbeit im Stellwerk benötigst, lernst du in unserer Umschulung zum Zugverkehrssteuerer (w/m/d) - Bei voller Bezahlung ab dem ersten Tag.
Was ist dir wichtig? Ein Job mit langfristiger Perspektive? Vielfältige Entwicklungschancen? Komm in unser Team und profitiere von den Vorteilen einer Karriere in der Zugverkehrssteuerung bei der Deutschen Bahn.
Als Lots:in für die Schiene liegt der reibungslose, sichere und pünktliche Ablauf des Personen- und Güterverkehrs in deiner Verantwortung. Auf dich wartet ein spannendes Aufgabenfeld, das sich auf die Überwachung und strategische Steuerung des Zugverkehrs in den Regionen Hessen, Rheinland Pfalz und dem Saarland konzentriert. Dabei arbeitest du mit deinen Kolleg:innen im 3-Schicht-System zusammen.
Mit Druckknöpfen, Drehschaltern, Hebeln oder per Mausklick machst du den Zügen auf den Gleisen eine Ansage. Du beobachtest den Zugverkehr an unseren Bahnhöfen und auf der Fahrstrecke mit Hilfe von speziell für diesen Einsatz entwickelten Systemen und entscheidest, wann Züge anhalten, fahren oder überholen müssen. Das Stellen von Weichen und Lichtsignalen gehört dabei genauso zu deinen Aufgaben wie der Austausch mit deinen Kolleg:innen im Stellwerk, Lokführer:innen und Leitstellen.
Egal ob in der Ausbildung zum Zugverkehrssteuerer (w/m/d) nach deinem Schulabschluss oder im Zuge einer beruflichen Neuorientierung im Quereinstieg als Zugverkehrssteuerer (w/m/d) - Wir machen dich fit für die Schiene!

Deine DB Vorteile

  • ✓
  • Individuelle Weiterentwicklung - Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene
  • ✓
  • DB Jobticket - Du erhältst von uns eine Fahrkarte für deinen täglichen Arbeitsweg
  • ✓
  • Wahlmodell - Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie du deine eigenen Ziele steckst
Finde den Einstieg, der zu dir passt

  • Mit einem Quereinstieg
Du hast bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung und möchtest dich beruflich neu orientieren? Dann ist der Quereinstieg zum Zugverkehrssteuerer (w/m/d) genau das Richtige für dich.
Während deiner ca. 7-9 monatigen Umschulung bereiten wir dich intensiv auf deinen Einsatz vor - bei voller Bezahlung ab dem ersten Tag! Nach deiner Umschulung erwartet dich ein Arbeitsplatz im Stellwerk oder in unserer Betriebszentrale.
Stellwerk: Erlebe heimatnahes Arbeiten in einem unserer vielen Stellwerke direkt an der Strecke. Die Umschulung für deinen Einsatz im Stellwerk dauert sieben Monate. Hier arbeitest du vorrangig allein und bist unmittelbar für die Navigation der vorbeirauschenden Züge verantwortlich.
Betriebszentrale: Du bist umgeben von modernster Technik und vielen Kolleg:innen, mit denen du gemeinsam komplexe Abläufe in der Steuerung des Zugverkehrs bewältigst. Überblicke ferngesteuerte Züge über etliche Eisenbahnkilometer auf 6-8 Bildschirmen. Die Umschulung dauert hier neun Monate.

Das solltest du für deinen Quereinstieg mitbringen

✓ Du hast mind. einen Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium in beliebiger Fachrichtung
✓ Deine Deutschkenntnisse sind mind. auf B2-Niveau
✓ Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und im Schichtdienst (auch an Feiertagen und Wochenenden) zu arbeiten

Mit einer Ausbildung

Du hast die Schule (bald) geschafft und deinen Abschluss in der Tasche? In der praxisnahen Ausbildung zum Zugverkehrssteuerer (w/m/d) lernst du das Bedienen unterschiedlicher Stellwerkstechniken, um Fahrstraßen (Fahrweg, Weichen, Signale) für Züge richtig einzustellen.
An einem Ausbildungsstandort in deiner Nähe erfährst du so alles, was du für deinen Einsatz im Stellwerk wissen musst und lernst dein Arbeitsumfeld kennen.

Das ist für deine Ausbildung wichtig

✓ Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen
✓ Du kannst dir vorstellen, im Schichtsystem konzentriert zu arbeiten
✓ In anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst die Kontrolle über die Situation
Wir freuen uns auf Dich!

Sozialpädagoge *in für die Nachbarschaftstreffs in der Stadtteilarbeit

Favorit
Stiftung zusammen. tun. München 10.04.2025
Ausbildung Befristet Beratung Deutsch Diakonie Elternzeit Finanzen Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Innovation Jahressonderzahlung Jobrad Kommunikation Kultur Mitarbeiterrabatt Nachhaltigkeit Online Pädagogik

Jobbeschreibung

Sozialpädagoge *in für die Nachbarschaftstreffs in der Stadtteilarbeit, Stiftung zusammen. tun.Befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 31.09.2025 mit Option auf Übernahme

​ Nachbarschaftstreffs

​ Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung

​ 23 Stunden/Woche

Das sind wir

Der neue Nachbarschaftstreff Hochmuttinger Straße ist ein lebendiger und inklusiver Begegnungsort, der Nachbar*innen aus allen Generationen, Kulturen und Lebensbereichen zusammenbringt. Er ist ein Herzstück der Gemeinschaft , das durch ein vielfältiges Angebot an Aktivitäten, Unterstützung und Austausch dazu beiträgt, soziale Verbindungen zu stärken und das Zusammenleben zu bereichern.
Hier sollen Nachbar*innen gemeinsam lernen, sich engagieren und kreative Ideen entwickeln können. Ob Kurse, kulturelle Veranstaltungen, soziale Erst-Beratungen oder gemeinsames Kochen - der Treff fördert ein starkes Miteinander und stärkt das Zugehörigkeitsgefühl in einem wachsenden Stadtteil.
Im Fokus steht ein Ort, der offen ist für alle: ein Ort des Austauschs, der Solidarität und der Zusammenarbeit, an dem jeder sich willkommen fühlt und die Möglichkeit hat, aktiv das Leben in Feldmoching mitzugestalten.

Das bist Du

Es macht Dir Spaß Menschen darin zu bestärken, Herausforderungen im Alltag eigenständig zu bewältigen

Du bist motiviert und möchtest ein spannendes, innovatives Aufgabengebiet mitgestalten, indem du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen sowie umsetzen kannst

Du bist Teamplayer*in und Netzwerker*in und arbeitest eng mit den Anwohner*innen, Kolleg*innen und Kooperationspartner*innen zusammen

Das wünschen wir uns von Dir

Du hast ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit / Sozialpädagogik / Sozialarbeiter*in oder B.A./M.A., Pädagogik oder einer vergleichbare Ausbildung absolviert
Du bist humorvoll!
Du bist flexibel und belastbar
Du bringst eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Offenheit mit
Du identifizierst Dich mit den Leitbild der Stiftung zusammen. tun.

Das sind unsere Benefits für Dich

Für Deine Brieftasche: E10

Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69), Eingruppierung in E10

Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.573,26 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024)

Für Deine Finanzen

Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket

Für Deine berufliche Weiterentwicklung

Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!

Für Deine Gesundheit

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen
sowie zahlreiche Feste und Feiern -
erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.!

Supervision in vielen unserer Einrichtungen

Für Deine work-life-balance

Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung

Für eine gute Arbeitsatmosphäre

Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten

Für Innovation und Nachhaltigkeit

Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Jessica Vogel unter der Tel.: 0176 131 40 132

sehr gerne kontaktieren.

Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Stiftung zusammen. tun. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de

Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159
Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!

Wir Mitarbeitenden der Stiftung zusammen. tun. der Diakonie Hasenbergl stehen für Vielfalt, wir schaffen Begegnungen und kämpfen aktiv gegen Ausgrenzung. Dabei mischen wir uns aktiv ein und sind - falls nötig - unbequem. Aus dem Hasenbergl heraus gehen wir mutig voran und stellen unser Knowhow inzwischen in Einrichtungen in ganz München zur Verfügung. Daraus resultieren mutige, innovative und neu gedachte Projekte.

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Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d) in Prien am Chiemsee

Favorit
Klinik, Prien am Chiemsee, Bayern, DE, 83209 Sauerlach 29.04.2025
Deutsch Einarbeitung Einkauf Engagement Evaluation Event Facharzt Flexibilität Forschung Fortbildung Führung Gesundheit Jobticket Klinik Kultur Leistungsbereitschaft Leitung Medizin Oberarzt Psychotherapeut

Jobbeschreibung

Wir wachsen weiter - Herzlich willkommen

Besitzen Sie Enthusiasmus für Ihre Tätigkeit und möchten auf höchstem wissenschaftlichem und therapeutischem Niveau arbeiten mit Ausblick auf das Bayerische Meer? Dann sind Sie bei uns richtig!
Die Schön Klinik Roseneck mit den Standorten Prien am Chiemsee und Rosenheim, sowie einer Tagesklinik in Prien gehört zu den größten psychosomatischen und international anerkannten Fachkliniken in Deutschland.
Die fachliche Expertise unserer Ärztinnen und Ärzte, Psychologinnen und Psychologen sowie des Therapeutenteams ermöglicht es, spezialisierte Therapiekonzepte für Essstörungen, sowie für alle psychischen und psychosomatischen Erkrankungen anzubieten - sowohl stationär wie ambulant. Auf speziellen Jugendstationen werden die besonderen Bedürfnisse jugendlicher Patientinnen und Patienten berücksichtigt.
Wir wachsen weiter und suchen eine Oberärztin / einen Oberarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen

  • Sie übernehmen die Leitung eines Stationsteams in unserer Kinder- und Jugendabteilung.
  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Behandlung von Kindern und Jugendlichen vornehmlich mit Essstörungen, Depression, Angst- und Zwangsstörung.
  • Sie werden Teil eines multiprofessionellen Leitungsteams bestehend aus Fachärztinnen und - ärzten für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie und Psychologischen Psychotherapeutinnen und -therapeuten.
  • Sie engagieren sich in der Fortbildung in unserer Klinik, z.B. im Rahmen unseres Jugendcurriculums.
  • Sie haben die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Arbeit und aktiven Teilnahme an Kongressen mit nationaler und internationaler Beteiligung.
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie arbeiten gerne im Team, zeigen Verantwortungsbewusstsein, Führungsaffinität und einen selbstständigen Arbeitsstil.
  • Ihr Profil rundet sich durch ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz, Aufgeschlossenheit, Engagement, Flexibilität und Leistungsbereitschaft ab.
  • Sie haben eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität)Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen


  • Modernes Arbeiten mit der Möglichkeit zu Vollzeit- und Teilzeitarbeit, mit wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen

  • Attraktive Vergütung, Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube

  • Geldwerte Vorteile, wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Sport- und Gesundheitsangebote

  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, z.B. bei kranken Kindern, bei der Ferienbetreuung, in schwierigen Lebenslagen, bei pflegebedürftigen Angehörigen

  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame saisonale Events, Unterstützung mit Einführungstagen und einem sehr strukturierten Einarbeitungsprogramm beim Start in Ihre neue Tätigkeit

  • Das Beste kommt zum Schluss: Sie erhalten zusätzlich zu Ihrem Fixgehalt eine variable Vergütung sowie ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschland-Ticket als Jobticket, die Möglichkeit zu eigenem wissenschaftlichem Arbeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Prien am Chiemsee bietet hohe Lebensqualität durch die Nähe zu Seen, Bergen und Kultur in München und Salzburg.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Dr. Naab oder Frau Dr. Pfeuffer, Chefärztinnen, gerne zur Verfügung: Tel. +49 8051 68-100610 (Sekretariat)
Psychosomatische Medizin in einer hochspezialisierten Fachklinik
Unsere Klinik bietet spezialisierte Behandlungskonzepte für psychische und psychosomatische Erkrankungen ab einem Alter von 14 Jahren. Das Behandlungskonzept basiert auf aktuellen Leitlinien, vorrangig wird ein integratives und intensives psychotherapeutisches Konzept mit Einzeltherapie und einer Vielzahl von Gruppentherapien, sowie Biofeedback, Neurofeedback, verschiedenen Sport- und Bewegungstherapeutischen Angeboten, Gestaltungstherapie und vielen weiteren Therapien angeboten. Großen Wert legen wir auf die systematische wissenschaftliche Evaluationen der Behandlungsergebnisse inkl. Katamneseuntersuchungen und führen eine Vielzahl von Forschungsprojekten in Zusammenarbeit mit verschiedenen Universitätskliniken im In- und Ausland durch.
Mehr zu uns: https://www.schoen-klinik.de/roseneck
Schön Klinik Roseneck | Am Roseneck 6 | 83209 Prien am Chiemsee

Gesundheits- und krankenpfleger (m/w/d) oder operationstechnischen assistenten (m/w/d) in voll- oder teilzeit für unser herzchirurgisches team

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 29.04.2025

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unser Herzchirurgisches Team Vollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart.

Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf.

Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum.

Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint.

Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung Vielseitige Möglichkeiten in der Disziplinen Herz- und Gefäßchirurgie Interessante Aufgaben neben dem Zentral-OP mit Hybrid-OP auch in den angeschlossenen Funktionsbereichen sowie in einem ambulanten OP-Zentrum Alle Instrumentier- und Springertätigkeiten Qualifikationen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Operationstechnische Assistent/in Idealerweise Berufserfahrung im OP Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise Die Bereitschaft zu allen Instrumentier-, Springer- und Dokumentationstätigkeiten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst Zusätzliche Informationen Wir bieten Dir: Interessante Aufgabengebiete mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in engagierten Teams, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote Job Rad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Adis Hamedovic unter 0711/8101-2067 gerne telefonisch zur Verfügung.

Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal.

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.

Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware Smart Recruiters aufgenommen und verarbeitet werden.

Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz.

Jetzt bewerben Jetzt bewerben

FSJler*in / Freiwilliges Soziales Jahr für Geriatrische und Neurologische Rehabilitation (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Iburg 29.04.2025
Einarbeitung Pflege Soziales Training Trainings Verwaltung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Für den Standort Bad Iburg suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen

Ihre Aufgaben

  • Begleitung der Patienten zu den diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Hilfestellung beim An- und Auskleiden und beim Mittagessen
  • Unterstützung des Pflegepersonals, z.B. bei den Verwaltungstätigkeiten
Ihr Profil

  • Interesse am medizinisch-therapeutischen Bereich
  • Zuverlässigkeit
  • offene/ freundliche Art
  • ordentliches Erscheinungsbild
  • Immunnachweis Masern
Wir bieten

  • Einarbeitung und Anleitung in einem erfahrenen Team
  • eine ausgewogene und gesunde Frühstücks- und Mittagsverpflegung
  • Nutzung des Schwimmbades und des Trainingszentrums
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Clausing unter der Telefonnummer: 05403/402-7603.

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Favorit
Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH & Co. KG Stuttgart 11.04.2025
Ausbildung Deutsch Dokumentation Erfahrung Fachbereich Gesundheit Gesundheitsförderung Hardware Innovation IT-Infrastruktur Jobrad Kommunikation Kundenorientierung Linux Management Medien Microsoft 365 Personalreferent Projekt Projektarbeit

Jobbeschreibung

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Der Staatsanzeiger ist das führende Medienunternehmen aus Baden-Württemberg mit vielseitigen Produkten für die öffentliche Verwaltung.
Ihre Chance im Fachbereich Systemadministration: Werden Sie Teil unseres IT-Teams!
IT-Systemadministrator (m/w/d)

Sie haben eine Leidenschaft für IT und möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir einen engagierten und motivierten IT-Systemadministrator (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Support-Ticket-Management: Sie bearbeiten Support-Tickets und bieten First- und Second-Level-Support für Kolleg:innen an.

Projektarbeit: Sie arbeiten aktiv an IT-Projekten und Innovationen mit und setzen im Team ausgewählte IT-Projekte um. Dabei stimmen Sie sich eng mit Kolleg:innen aus den Fachbereichen ab.

Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung: Sie betreiben und optimieren unsere IT-Infrastruktur, teilweise in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Darunter gehört u. A. das regelmäßige Warten und Erneuern der IT-Systeme und deren Infrastruktur.

Softwarelösungen: Sie implementieren und betreuen Softwarelösungen im Client-/Server-Umfeld.

Serveradministration: Sie administrieren virtualisierte Serverinfrastrukturen und stellen deren Verfügbarkeit, Konfiguration und Monitoring sicher.

Unterstützung unserer Benutzer:innen: Sie freuen sich, Ihren Kolleg:innen im IT-Alltag zu unterstützen.

Ihr Profil:

Fachliche Qualifikation: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich.

Technische Kenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Microsoft Client-/Server-Technologien, Microsoft 365 Diensten, Active Directory/Entra ID sowie Microsoft Exchange. Auch Linux-Serversysteme sind Ihnen nicht fremd. Grundwissen in Netzwerktopologien und Erfahrungen in Server- und Storage-Hardware sind von Vorteil.

Allrounder-Mentalität: Sie sind flexibel, lernen gerne Neues und treiben IT-Themen voran, durch Optimierung von bestehenden Prozessen und Aktualisierung von Dokumentationen.

Kundenorientierung: Sie treten souverän und serviceorientiert auf und arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig im Team.

Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren sicher in Deutsch und haben Freude daran, Ihr Wissen weiterzugeben.

Unser Angebot:

unbefristete Anstellung in Vollzeit

interessante und herausfordernde Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld

Vergütung entsprechend dem Tarifvertrag TV-L

30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)

Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten

Gezielte und individuelle Weiterbildungs-maßnahmen

Attraktive Altersvorsorge sowie eine ausgezeichnete Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Zuschuss zu Kindergarten und Ferienbetreuung)

Betriebliche Gesundheitsförderung mit einer Firmenfitnesskooperation und Jobrad

Exzellente öffentliche Nahverkehrsanbindung und hohe Restaurantdichte im Stuttgarter Westen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die IT-Zukunft aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt!
Sie haben Fragen?
Frau Dana Reinhardt
Telefon: 0711.66601-323
d.reinhardt@staatsanzeiger.de

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Staatsanzeiger für Baden-Württemberg
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Personalreferentin Sophie Aßel
Breitscheidstraße 69 70176 Stuttgart
Telefon 07 11.6 66 01-142
personal@staatsanzeiger.de
unternehmen.staatsanzeiger.de/karriere

Diplom-Sozialpädagoge / Sozialpädagogin als Leitung Beratungsstelle / Außenstelle (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Cloppenburg 28.04.2025
Beratung Berufserfahrung Deutsch Diakonie Diplom EDV Empathie Erfahrung Erziehungswissenschaft Fahrer Fortbildung Gehalt Jahressonderzahlung Kommunikation Leitung Qualität Qualitätsmanagement Sozialpädagoge Sozialpädagogik Steuerung

Jobbeschreibung

Ein Einblick in Ihren Aufgabenbereich:

  • Sie übernehmen die Leitung der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden im Rahmen der fachlichen, organisatorischen und personellen Steuerung
  • Sie steuern Ihre Außenstelle nach Vorgabe des gültigen Wirtschaftsplanes und der bestehenden Qualitätsanforderungen der Leistungsträger sowie des bestehenden Qualitätsmanagementsystems
  • Sie wirken bei der Erstellung des Wirtschaftsplans aktiv mit
  • Sie verantworten die Wirtschaftlichkeit des Standortes auf Grundlage der mit der Geschäftsführung getroffenen Vereinbarungen
  • Sie verantworten und überwachen ein Budget entsprechend den jeweils gültigen Vorgaben
  • Sie arbeiten eng mit Bedarfsträger:innen, Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation und sozialpsychiatrischen Institutionen zusammen


Das wünschen wir uns von Ihnen:


  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Empathie und Lösungsorientierung
  • Eine gültige Fahrerlaubnis und einen eigenen PKW
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Sie identifizieren sich mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:


  • Gute Infrastruktur rund um die Außenstelle
  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12.
  • Attraktive Vergütung nach EG 11 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 5.804€ und 6.851€ (bei 39 Wochenstunden je nach Berufserfahrung), Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Jahressonderzahlung nach AVR DD
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem multiprofessionellen Team
  • Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich)
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, beim Fahrrad-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr



Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Betreuungskoordinator*in

Favorit
Stadt Ulm Ulm 29.04.2025
Ausbildung Beratung Bildung Deutsch Entgelt Entwicklung Erzieher Freizeit Führung Führungskompetenz Gesundheit Gesundheitsförderung Heilpädagogik Integration Interkulturalität Jahressonderzahlung Koordination Leitung Online Organisation

Jobbeschreibung

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Stadt Ulm für die Abteilung Bildung und Sport zum 1. August 2025 mehrere Mitarbeiter*innen als Betreuungsleiter*in für die Schulkindbetreuung (m/w/d) Vollzeit, Teilweise befristet Es stehen 2 Stellen zur Verfügung. Eine Stelle ist befristet bis zum 31.08.2026. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.Die Bezahlung erfolgt in Abhängigkeit von der Qualifikation bis Entgeltgruppe S11b.Ihre Aufgaben: Organisation, Koordination, Steuerung und Leitung des Betreuungsangebotes sowie pädagogische Anleitung und fachliche Beratung der TeammitgliederPersonalangelegenheiten und Verwaltungstätigkeiten und fachliche Führung der rd. 10 Teammitgliederzentrale*r Ansprechpartner*in für Schule, Eltern, Teammitglieder, Abteilung Bildung und Sport für Fragen / Themenstellungen aus der Schulkindbetreuungverstärkte Integration von externen Angeboten und Interkulturalität, Inklusion, Integration in den BetreuungsalltagLeitung von Ferienbetreuungsgruppen während 6 FerienwochenArbeiten nach dem offenen Konzept/ den pädagogischen Leitlinien der Stadt Ulm, gruppenübergreifendes Arbeiten, ermöglichen von KinderpartizipationIhr Profil: ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (FH/DH/BA), Studium der Heilpädagogik, eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in mit Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation mit theoretischen und praktischen Kenntnissen im Bereich "Freizeit- und Erlebnispädagogik"Freude an der Arbeit mit Grundschüler*innenfundierte pädagogische Kenntnisse zur Entwicklung im Grundschulalterhohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und EinsatzbereitschaftFührungskompetenzenKoordinationsfähigkeit und Freude am NetzwerkenWir bieten: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgabengebietverschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche (vorrangig innerhalb der Schulferien, außerhalb der Ferienbetreuungszeiten) und eine tarifliche Jahressonderzahlung (Angestellte)zahlreiche Vergünstigungen, wie Deutschlandticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, vergünstigtes Mittagessen, vergünstigte Eintrittskarten in bestimmten städtischen EinrichtungenDienstrad-Leasing Angebote der Gesundheitsförderungund vieles mehrFragen beantwortet Ihnen gerne:Herr Drechsler, Tel.: 0731/161-3417 oder Frau Storkenmaier, Tel.: 0731/161-3436. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 21 statt. Weitere Infos:Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bis zum 07.05.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ausbildung Pflegefachkraft Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 29.04.2025
Abschluss Altenpflege Ausbildung Gehalt Gesundheit Gesundheitswesen Klinik Krankenhaus Management Pflege Spezialist Werkstudent

Jobbeschreibung

Die generalistische Ausbildung zur Pflegefachassistenz vereint die bisher getrennten Ausbildungen in der Gesundheits –und Krankenpflegehilfe und der Altenpflegehilfe. Als Pflegefachassistenz unterstützt du die examinierten Pflegefachpersonen bei der Durchführung medizinisch-pflegerischer und therapeutischer Behandlungsmaßnahmen. Ebenso ermöglicht dir der Abschluss als Pflegefachassistenz den Einstieg in die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachperson auch ohne das Vorliegen der Fachoberschulreife.

Start

Dauer

Abschluss

Gehalt

Ort

Dein Aufgabengebiet als Pflegefachassistenz:

• Du unterstützt die Pflegefachpersonen bei der Durchführung medizinisch-pflegerischer und therapeutischer Behandlungsmaßnahmen
• Du führst Krankenbeobachtungen durch, erhebst Messwerte und dokumentierst die Ergebnisse sorgfältig
• Kompetent und einfühlsam begleitest du Patienten jeder Altersgruppe auf ihrem persönlichen Weg
• Du hilfst Menschen dabei, ihre körperliche, geistige und seelische Gesundheit wiederzuherstellen oder zu erhalten
• Du arbeitest in einem multiprofessionellen Team mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen

- April 2026

- Oktober 2025

Spiel doch mal Probe im VKKD

Interessiert an einer Karriere in der Pflege? Entdecke den VKKD und das Berufsbild der Pflegefachperson in unserem neuen Pflegespiel! Tauche ein in die Welt der Pflege im 2D-Pixel-Look und teste deine Fähigkeiten. Erfahre mehr über uns als Arbeitgeber und starte deine Reise zur Pflegeausbildung mit unserem Spiel!

  • Du hast Spaß an der Arbeit mit Menschen und besitzt Einfühlungsvermögen
  • Du bist eine kontaktfreudige Person und arbeitest gerne im Team
  • Dich begeistern medizinisch-wissenschaftliche Themen und Zusammenhänge
  • Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
Fit fürs Examen

Für die Azubis des Herbstkurses 2021-2024 wird es ernst: Unter Realbedingungen proben sie den Stationsalltag. ...Gegen den Trend

In den VKKD-Einrichtungen werden jedes Jahr kontinuierlich mehr Plätze für die Pflegeausbildung angeboten und auch besetzt ...Pflegepraktikum

Mein Name ist Leonie. Ich studiere Health Care Management und bin Werkstudentin im VKKD. ...Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf bietet eine hochspezialisierte Gesundheitsversorgung für Düsseldorf und die Region. Als “Verbund der Spezialisten” ist unser Leistungsspektrum mit rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren auf einzelne Behandlungsschwerpunkte ausgerichtet. Mit einer ambulanten und stationären Betreuung von über 150.000 Patientinnen und Patienten im Jahr und einem Team von 3.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu einem der leistungsfähigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen in der Region Düsseldorf.

Deine Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann kannst Du im Augusta-Krankenhaus in Düsseldorf-Rath, im Marien Hospital Düsseldorf in Düsseldorf-Pempelfort oder im St. Vinzenz-Krankenhaus in Düsseldorf-Derendorf absolvieren.

Unsere kooperierende Pflegeschule

In der St. Elisabeth Akademie, dem Ausbildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen mit Standort in Neuss und Düsseldorf, findet der schulische Teil deiner Ausbildung statt.

Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Friedhofsverwaltung/Vertragswesen

Favorit
Evangelischer Kirchenkreis Lübbecke Bad Oeynhausen 25.04.2025
Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Einarbeitung Flexibilität Gleichstellung Kommunikation Recht Sachbearbeiter Sachbearbeitung Sicherheit Teamfähigkeit Teilzeit Unbefristet Vergütung Verwaltung Weiterbildung Werkvertrag Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Teilzeit / Unbefristet

Bad OEYNHAUSEN

Evangelischer Kirchenkreis Lübbecke
Der Evangelische Kirchenkreis Lübbecke umschließt 18 Ev. Kirchengemeinden mit zurzeit rd. 56.000 Gemeindegliedern, 23 Pfarrstellen, 25 Kindertagesstätten und 12 Friedhöfen. Das Kreiskirchenamt mit Dienstsitz in Lübbecke ist die zentrale Verwaltungsstelle für die Ev. Kirchengemeinden und den Ev. Kirchenkreis Lübbecke. In den Ev. Kirchengemeinden und im Ev. Kirchenkreis Lübbecke sind ca. 500 Menschen voll- oder teilzeitbeschäftigt, davon 25 im Kreiskirchenamt Lübbecke.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Teilzeit mit 30 Wochenstunden als:

Sachbearbeiter/in (m/w/d)
in der Friedhofsverwaltung/Vertragswesen
Ihr Aufgabenbereich nach entsprechender Einarbeitung durch die Fachabteilung:
Vor- und Nachkalkulationen von Friedhofsgebühren
Rechtliche Beratung von Pfarrer/innen und Presbyter/innen im Bereich Friedhofswesen
Erstellung von Friedhofssatzungen und Friedhofsgebührensatzungen
Bedarfsbedingte Erstellung von Beschlussvorschlägen für die jeweiligen Presbyterien
Einholen von kirchenaufsichtlichen Genehmigungen
Einleitung der Veröffentlichung von genehmigten Friedhofsgebührensatzungen
Erstellung von Werkverträgen und Leistungsverzeichnissen für die Friedhofsbewirtschaftung in Zusammenarbeit mit Werkvertragsgeber und -nehmer

Sie bringen mit:
Kenntnisse im öffentlichen Satzungsrecht
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertragswesen oder im kaufmännischen Bereich ist von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse im MS-Office-Paket sowie generell eine gute digitale Affinität
Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit

Darauf können Sie sich freuen:
eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe an einem Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage in Bad Oeynhausen ,

leistungsgerechte Vergütung nach dem BAT-KF in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis,
zusätzliche betriebliche Altersvorsorge,
interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung

Der Ev. Kirchenkreis Lübbecke setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen.
Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten um einen entsprechenden Hinweis und Nachweis in Ihren Bewerbungsunterlagen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn Sie der Aufgabenbereich anspricht, Sie über die im Anforderungsprofil genannten Voraussetzungen verfügen, dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in einem zusammengefassten PDF-Dokument (andere Dateiformate werden aus Gründen der IT-Sicherheit nicht angenommen) bis zum 31.05.2025 per E-Mail an: Bewerbung@Kirchenkreis-Luebbecke.de unter dem Stichwort âSachbearbeitung Friedhöfe/Vertragswesenâ.
Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch in Papierform senden.
Für weitere Rückfragen steht Ihnen Verwaltungsleiter Carsten Schöneberg unter der Telefon-Nummer 05741 2700251 oder E-Mail Carsten.Schoeneberg@Kirchenkreis-Luebbecke.de gerne zur Verfügung.

Ev. Kirchenkreis Lübbecke
Geistwall 32
32312 Lübbecke
05741 27000
info@kirchenkreis-luebbecke.de
www.kirchenkreis-luebbecke.de

Bewerben

Leitung des Referates Sifa-Lehrgangsentwicklung, AP-Ausbildung und Querschnittaufgaben

Favorit
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Radeberg 18.04.2025
Arbeitssicherheit Ausbildung Berufserfahrung Bildung Budgetplanung Deutsch Dienstreise Diplom Dozent Englisch Erfahrung Fachkraft Flexible Arbeitszeit Forschung Forschungseinrichtung Führung Gehalt Gesundheit Gremienarbeit Homeoffice

Jobbeschreibung

Kommen Sie in unser Team des Instituts für Arbeit und Gesundheit und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle: Leitung des Referates Sifa-Lehrgangsentwicklung, AP-Ausbildung und Querschnittaufgaben Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Das Institut für Arbeit und Gesundheit (IAG) fördert die Prävention von Unfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie die sichere Gestaltung der Arbeit. Die Aufgaben reichen von Qualifizierung über Forschung bis hin zu Förderung des Informationsaustausches durch Tagungen und Kongresse. Das IAG ist in nationalen und internationalen Präventions-Netzwerken vertreten und unterhält verschiedene Kooperationen mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen. Ihre Aufgaben:Leitung des Referates Personalführung und -entwicklung der Mitarbeitenden an mehreren Standortenfachliche und fachpolitische Verantwortung für alle Aufgaben des ReferatsProjektmanagement inkl. Budgetplanung und -überwachung/KostenverantwortungMitwirkung in Fachgremien der DGUV und anderer Institutionen, ggf. auch deren Leitung Ausbildung von Aufsichtspersonen (AP) Konzeptionelle und fachlich-inhaltliche Gestaltung und Weiterentwicklung des BildungsangebotesAnalyse des Qualifizierungsbedarfs für die Zielgruppen und Aufstellung jährlicher Bildungsprogramme in Abstimmung mit weiteren BeteiligtenAkquisition von DozentenLehrgang Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) Didaktische, methodische und fachliche Weiterentwicklung in Abstimmung mit weiteren Akteuren & Akteurinnen Fachliche, methodische und technische Weiterentwicklung der Praxisfelder des ReferatsIhr Profil:Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Ingenieurswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungennachweisliche Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams sowie Erfahrungen in interdisziplinärer Projektarbeit und fachpolitischer GremienarbeitWünschenswert: Nachweis zusätzlicher wissenschaftlicher Qualifikation, bspw. PromotionNachweis als Aufsichtsperson nach SGB VII §18Berufserfahrung in der ErwachsenenbildungKonfliktlöse-, Verhandlungs- und VermittlungskompetenzenKreativität, Innovationsbereitschaft und ServiceorientierungGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen DienstreisenIhr Kontakt:Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:Dr. Thomas Kohstall | 030 13001 - 2300Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IAG-25-02:Manuela Gietzelt | 030 - 13001 - 2116Stellendetails:Start Ab sofort Bewerbungsfrist14.05.2025StandortDresdenStellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 15 BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile:Tätigkeit mit Sinn Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote Lebenslanges Lernen Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung An die Zukunft denken Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche GesetzlicheUnfallversicherung e.V. (DGUV)Königsbrücker Landstraße 201108 Dresden ImpressumNutzungsbedingungenWeitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:www.dguv.de/karriereOnline-Bewerbung

Auszubildende*r in der kinderbetreuung

Favorit
Stadt Ulm Blaustein 29.04.2025
Abschluss Ausbildung Bildung Deutsch Entwicklung Erzieher Fachschule Gastronomie Jahressonderzahlung Online Praxis Seminar Sozialpädagogik Stadtverwaltung Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung

Jobbeschreibung

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und gestalte Ulm aktiv mit. Zum Ausbildungsbeginn 01.09.2025 sucht unsere Stadt Dich als Erzieher*in - Praxisintegrierte Ausbildung 2025 (m/w/d)Kinder begeistern Dich und Du willst mit ihnen auf Entdeckungsreise gehen?Du arbeitest gerne im Team und gehst offen auf Menschen zu?Du möchtest Kinder pädagogisch begleiten und in Ihrer Entwicklung fördern?Du wirst... Erziehungs-, Bildungs-, und Betreuungsaufgaben übernehmenin sozialpädagogischen Bereichen eigenverantwortlich und selbstständig arbeitenDeine Stärken und Talente einsetzenmit einer Vielfalt von Kindern und Familien zusammenarbeitenAusbildungsstätte:Stadt Ulm - verschiedene KindertageseinrichtungenBerufsschule: Fachschule für Sozialpädagogik in UlmFachschule für Sozialpädagogik in BiberachFachschule für Sozialpädagogik in HerbrechtingenFachschule für Sozialpädagogik in EhingenDauer: 3 JahreVergütung: 1. Jahr 1.340,69 €2. Jahr 1.402,07 €3. Jahr 1.503,38 €Schulische Vorbildung: Realschulabschluss und weitere ZulassungsvoraussetzungenArbeitszeit: 39 Stunden/WocheUrlaub: 30 Tage/JahrWir bieten: Jahressonderzahlung und Abschlussprämiebei erfolgreichem AbschlussVergünstigte Tickets z. B. Deutschlandticket, Donaubad, Westbad, Theater uvm.Einführungstage, Azubi-Treff und -Ausflug, Seminarprogramme für AzubisMittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen EigenanteilBetriebssportFragen beantwortet Dir gerne:Frau Mayer, Tel.: 0731/161-5432 oder Zentrale Ausbildungsstelle: Tel.: 0731/161-2188. Die Vorstellungsgespräche finden fortlaufend ab Januar statt. Es sind mehrere Ausbildungsstellen zu besetzen. Sobald alle Stellen besetzt sind, wird die Stellenausschreibung deaktiviert. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Deine Bewerbung unabhängig Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Deines Alters, Deiner Religion oder Weltanschauung, Deiner Behinderung, Deines Geschlechts oder Deiner sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahre mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de.Für Deine Bewerbung benötigst Du neben dem Anschreiben einen Lebenslauf und die Kopie der letzten beiden Schulzeugnisse. Voraussetzung für einen Ausbildungsplatz als Erzieher*in (praxisintegrierte Ausbildung) ist die Zusage eines Schulplatzes an einer der Fachschulen. Bitte berücksichtige, dass Du Dich dort parallel bewerben musst. Bitte bewerbe Dich ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bis zum 11.05.2025. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP Notfallpflege (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 29.04.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Erfahrung Event Fachbereich Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Koordination Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Notaufnahme Organisation Pflege Prämien

Jobbeschreibung

Wir suchen dich als Pflegefachkraft oder Notfallsanitäter (m/w/d) in der Notaufnahme in Voll- oder Teilzeit.

Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt. Dabei liegt uns jeder Einzelne am Herzen. Denn als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft fühlen wir uns der christlichen Nächstenliebe verpflichtet.

Du suchst nach einer neuen Herausforderung und möchtest in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden arbeiten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als:
    • Pflegefachkraft oder Notfallsanitäter/in
    • Für Pflegefachkräfte ist folgendes wünschenswert: Du verfügen über die Fachweiterbildung Notfallpflegerin / Notfallpfleger (m/w/d)
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Koordination des Behandlungsprozesses mit allen beteiligten Organisationseinheiten
  • Durchführung von und Assistenz bei Untersuchungen und Eingriffen zur Diagnostik und Behandlung (z. B. Monitoring, Wundversorgung, Intubation und Beatmung)
  • Unterstützung der Organisation der Notaufnahme (z.B. Vor- und Nachbereitung der Räumlichkeiten, Medikamentenbestellung, Sterilgutaufbewahrung etc.)
  • Dokumentation aller Maßnahmen
Fähigkeiten

  • In deinem Fachbereich bringst du eine hohe fachliche Kompetenz mit und du arbeitest gerne selbstständig mit einem hohen Maß an Verantwortung.
  • Konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen gehört zu deinen Stärken.
  • Die Arbeit in der Notaufnahme erfordert die Fähigkeit, in hektischen Situationen Ruhe und den Überblick zu bewahren, um jederzeit patientenorientiert zu arbeiten.
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache sind in der Notfallambulanz von Vorteil – wir unterstützen dich aber bei Bedarf gerne.
  • Sie haben noch keine Erfahrung in der Notfallversorgung? Wir arbeiten dich gerne umfangreich in dieses spannende Arbeitsfeld ein!
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Pflegefachkraft (m/w/d) – ab sofort –

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld Neu-Ulm 14.04.2025
Ausbildung Erfahrung Gehalt Gesundheit Lager Mitarbeiterrabatt Pflege Qualität Qualitätssicherung Schicht Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Neu Ulm Ludwigsfeld

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflegefachkraft (m/w/d) - ab sofort -

in Vollzeit - für unseren Wohnbereich D (10 Plätze)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
Sie besitzen Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
Bereitschaft zum Schichtdienst

Ihre Aufgaben:

Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Überprüfung der fachgerechten Ausführung von Aufgaben
Sachgerechte Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen
Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware
Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld
Gamal Löffler, Einrichtungsleitung
Hasenweg 8, 89231 Neu-Ulm, Telefon 0731 98575-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Pflegedienstleitung für die ambulante Pflege (m/w/d)

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Stuttgart 28.04.2025
Beratung Bildung EDV Einarbeitung Einkauf Entwicklung Freizeit Führung Handwerk Jahressonderzahlung Leitung Motivation Organisation Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Teilzeit Verantwortung Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung für die ambulante Pflege (m/w/d)Stundenumfang: Voll- und Teilzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ort: Haus am Weinberg , Stuttgart Wir suchen ab sofort eine Pflegedienstleitung für die ambulante Pflege (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Wir bieten Ihnen:Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle KarriereplanungHervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördernUnterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der FamilienphaseUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von BetreuungsangebotenJobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und FreizeitViele Extras für Mitarbeitende: Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen, freie Getränke, kostenfrei nutzbare Parkplätzeein attraktives Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersvorsorgeeine intensive Einarbeitung und tolle ArbeitsatmosphäreIhr Profil:Sie erfüllen die Voraussetzungen für die Pflegedienstleitung einer Einrichtung für Menschen mit Pflege- und Unterstützungsbedarf gemäß § 6 LPersVO BWSie sind eine menschengewinnende Führungspersönlichkeit mit hoher SozialkompetenzIhre Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und betont kooperativinnovative Konzepte sind für Sie Motivation, neue Möglichkeiten zu entdecken und Bewährtes weiterzuentwickelnDer Umgang mit gängigen EDV-Programmen ist für Sie selbstverständliches HandwerkszeugIhre Aufgaben:Verantwortung und Umsetzung der PflegeprozesseÜberwachung und Entwicklung der PflegequalitätMitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von VeränderungsprozessenDienstplangestaltungPersonalführung und Organisation des PflegeteamsKooperation mit internen und externen PartnernTourenplangestaltungBeratung von Klienten und deren Angehörigen zu leistungserschließenden Fragen und zu Fragen der individuellen Hilfe- und BetreuungsplanungMitwirkung im LeitungsteamBudgetverantwortungSicherstellung der Ablauforganisation Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerbenIhre Fragen beantwortet Ihnen gerne:Frank LehmeierHausleitungTel.: 0711 320 04-0haus-am-weinberg@wohlfahrtswerk.deHaus am WeinbergAugsburger Straße 55570329 Stuttgart-Obertürkheim

Referent (m/w/d) für den Bereich ambulante Versorgung mit dem Schwerpunkt Betreuung unserer nördlichen MVZ-Standorte

Favorit
Klinik, Hamburg , Hamburg, DE, 22081 Hamburg 29.04.2025
Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Controlling Deutsch Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Einkauf Erfahrung Event Fachbereich Gesundheit Gesundheitsökonomie Gesundheitswesen Kardiologie Klinik Kommunikation Leitung Management MS Office

Jobbeschreibung

Über uns

Möchten Sie mit Herz und Weitblick die ambulante Versorgung mitgestalten und unsere MVZs auf ihrem Weg begleiten? Dann bewerben Sie sich hier als Refernt:in für die Betreuung unserer Standorte im Cluster-Nord!  Die Ärztezentren sind bereits an zahlreichen Standorten in Nord- und Süddeutschland vertreten. Unser Schwerpunkt liegt auf dem hausärztlichen Bereich, wird aber durch ein ambulantes Angebot aus anderen Fachbereichen, zum Beispiel der Kinder- und Jugendmedizin sowie der Kardiologie ergänzt. Unsere Teams setzen sich täglich dafür ein, ihre Patientinnen und Patienten mit höchster medizinischer Qualität und nach aktuellen Standards zu behandeln. Eine fachlich und disziplinär übergreifende Zusammenarbeit gehört zum Kern unseres medizinischen Selbstverständnisses. Deshalb arbeiten wir nicht nur standortübergreifend zusammen, sondern kooperieren auch mit weiteren ambulanten Einrichtungen aus unserem Praxisnetzwerk.  

Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

  • Standortentwicklung Nord: Sie betreuen operativ und entwickeln strategisch die MVZ-Standorte im Cluster Nord (Hamburg/Schleswig-Holstein) weiter, mit regelmäßiger Präsenz vor Ort an 2–3 Tagen pro Woche.
  • Strategische Unterstützung: Sie unterstützen die ärztliche Leitung und Standortleitungen bei organisatorischen und administrativen Aufgaben und begleiten Projekte zur Prozess- und Versorgungsoptimierung.
  • Wirtschaftliche Steuerung: Sie analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen, leiten daraus Maßnahmen ab und setzen diese eigenverantwortlich um.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit zentralen Fachabteilungen wie Personal, Controlling und Qualitätsmanagement zusammen.
  • Prüfungsmanagement: Sie bereiten Audits, Zertifizierungen und behördliche Prüfungen vor und begleiten diese professionell.
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft, Management im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im ambulanten Sektor oder im Klinik-/MVZ-Umfeld mit.
  • Sie sind bereit zu regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb des Clusters Nord.
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit MS Office sowie Praxissoftware-Systemen.
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick und eine hohe Eigeninitiative zeichnen Sie aus.
  Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

  • Modernes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in einem interdisziplinär kollegialem Team mit flachen Hierarchien.
  • Faire Vergütung und 30 Tage Urlaub.
  • Geldwerte Vorteile wie exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport-und Gesundheitsangebote, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Konditionen für das Parkhaus und unser Schön Café.
  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten.
  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen.
  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events.
  • Das Beste kommt zum Schluss: Es erwartet Sie eine vielseitige, verantwortungsvolle Position und individuell auf Sie zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Gesundheitsunternehmen.
Kontakt

Medizinisch-Technischer Radiologieassistent für CT/MRT-Diagnostik und Interventionen (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 29.04.2025
Berufserfahrung Event Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitswesen Handel Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Motivation Prämien Qualifikation Radiologie Recht Röntgen Schwerbehinderung Verantwortlichkeit

Jobbeschreibung

Mit rund 2.600 Mitarbeitenden ist der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser sowie ein Gesundheitszentrum mit insgesamt 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren.

Das Augusta-Krankenhaus, als Teil des VKKD, ist ein Akutkrankenhaus im Düsseldorfer Stadtteil Oberrath. Mit 200 Betten in den verschiedenen Fachkliniken werden pro Jahr ca. 32.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär versorgt.

Zur Unterstützung unseres Teams in der Röntgenabteilung des Augusta-Krankenhauses suchen wir ab sofort in Vollzeit eine Medizinisch-Technische Radiologieassistentin / einen Medizinisch-Technischen Radiologieassistenten (m/w/d).

Ihr Profil

Besondere Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur MTRA (m/w/d)
  • Aktualisierung der Fachkunde im Strahlenschutz nach Röntgenverordnung oder aktuelle Kenntnisse im Strahlenschutz müssen vorliegen
  • Fachliche und persönliche Kompetenz gepaart mit einem patientenorientierten Auftreten
  • Hohe Motivation, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Spätdiensten, Nacht- und Wochenenddiensten
Berufserfahrung

  • Vorerfahrungen im Bereich der Schnittbilddiagnostik sind wünschenswert, aber kein Muss
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Einsatz im Bereich der Schnittbilddiagnostik (CT und MRT)
  • Schnittbild- und ultraschallgesteuerte Interventionen
  • Digitale Röntgendiagnostik und Mammographie
  • Durchleuchtung
  • Angiographie und angiographische Interventionen
Benefits

  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten und familiären Team
  • Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Vielfältiges Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Bike Leasing: Sie erhalten die Möglichkeit, bis zu 2 Fahrräder nach Wahl (inkl. Zubehör) über den Verbund zu leasen.
  • Kinderbetreuung durch die Kindertagespflege "VKKD Bärenclub"
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Referent/Referentin (m/w/d) für den Fachbereich Evangelisierung

Favorit
Erzbistum Köln Generalvikariat Köln 14.04.2025
Bau Belastbarkeit Beratung Coaching Deutsch Diplom Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Initiative Kinderbetreuung Konferenz Kultur Master Motivation

Jobbeschreibung

Wir suchen für den Bereich Strategie & Evangelisierung, Fachbereich Evangelisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nReferenten/Referentin (m/w/d)
für den Fachbereich Evangelisierung

mit einem Beschäftigungsumfang von 50-100 %. Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben
Begleitung und Unterstützung von Initiativen zur Gründung neuer Gemeinden und neuer Ausdrucksformen einer evangelisierenden Pastoral
inhaltliche Grundlagenarbeit und Aufbereitung relevanter Themen der Evangelisierung und Glaubensweitergabe, sowie Entwicklung entsprechender Konzepte und Angebote
Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Multiplikatoren für Evangelisierung im Erzbistum Köln
Etablierung neuer Formate zur Förderung der Sprachfähigkeit und Glaubensweitergabe
inhaltliche Mitarbeit und Vernetzung im Bereich Strategie und Evangelisierung
aktive und zielorientierte Vorbereitung und Mitarbeit in Konferenzen und regelmäßigen Terminen auf unterschiedlichen Ebenen des Erzbistums
Vernetzung und Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen im Generalvikariat und Einrichtungen im Erzbistum Köln (insbesondere in den Themen Musik, geistliches Leben, Bibel, Liturgie, Jugend, Berufungspastoral u.a.)

Ihr Profil
Magister/Diplom/Master der (vorzugsweise) katholischen Theologie, Religionspädagogik, Psychologie oder gleichwertige Qualifikation
Know-how im Umgang mit neuen geistlichen Gemeinschaften, pastoraler Arbeit und Initiativen zu Gemeindegründungen u.a.
idealerweise Erfahrung in geistlicher Begleitung und Prozessbegleitung
hohe Reflexionsfähigkeit und Begeisterung an geistlichen Themen
prozessorientierte und selbstständige Arbeitsweise
herausragende empathische Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Belastbarkeit
bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche im Erzbistum Köln

Das sind wir Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 800 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen. Der Fachbereich Evangelisierung wird im Bereich Strategie & Evangelisierung neu eingerichtet, um die Bemühungen des Erzbistums zu verstärken, neue Wege der Verkündigung, des Gemeindeaufbaus und der Glaubensweitergabe zu fördern. Der Fachbereich soll dabei neue Impulse setzen, Vernetzung schaffen und eine zuverlässige Unterstützung unterschiedlicher pastoraler Akteure sicherstellen.
Wir bieten Ihnen
Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13)
gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Woche (Vollzeit) und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien
eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching
ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen
eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsessensangeboten
Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf

www.erzbistum-koeln.de

Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Wiemer unter der Rufnummer 0221 1642 1678 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Vorstellung über den Beschäftigungsumfang richten Sie bitte bis zum 3. Mai 2025 unter Angabe der Kennziffer 21140-05-25 in einer PDF-Datei an bewerbung@erzbistum-koeln.de .

stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim

Favorit
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Bornheim 10.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Einarbeitung Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Jahressonderzahlung Koordination Online Organisation Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Pflegeheim Planung Qualität Qualitätssicherung Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und fünf ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen.Für das Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim suchen wir ab sofort einestellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim in Vollzeit oder Teilzeit / unbefristet Ihre Aufgaben:Sie unterstützen die Wohnbereichsleitung eines Wohnbereichs mit 36 Bewohner*innenSie sichern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch eine aktivierende Grund- und BehandlungspflegeSie unterstützen bei der Planung und Koordination von Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung mitverantwortlichSie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der MitarbeitendenSie unterstützen bei der Planung einer bewohnerorientierten effizienten Personaleinsatzplanung und beraten unsere Bewohner*innen und deren AngehörigeSie schaffen gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche AtmosphäreIhr Profil:Ausbildung zur Pflegefachkraft Bereitschaft zur Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung wünschenswertFundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der PflegeprozessplanungAufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger MenschenOrganisationsgeschick und TeamfähigkeitEine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres VerbandesUnser Angebot:abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeitenqualifizierte Einarbeitungtarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriertund zusätzlich Jahressonderzahlung im Novemberbetriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-LeasingBetriebliches GesundheitsmanagementSportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportvereinumfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.Für Auskünfte steht Ihnen Frau Schmitz gerne unter Tel. 0228/ 91509 -0 zur Verfügung.Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim Carola Schmitz Pflegedienstleitung Nachtigallenweg 153115 Bonnzur Onlinebewerbung

Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d) Teilzeit, Vollzeit

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Schleswig 29.04.2025
Ausbildung Bildung E-Learning Einarbeitung Einkauf Empathie Fachwissen Gesundheit Jobticket Kinderbetreuung Klinik Medizin Notaufnahme Pflege Physiologie Studium Teilzeit Vergütung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Möchten Sie werdenden Müttern mit Empathie und Fachwissen zur Seite stehen und eine bedeutende Rolle in einem der schönsten Momente ihres Lebens spielen? WIe bieten Ihnen ein erfüllendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Sie aktiv das Leben unserer Patienten prägen können! Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.Unsere geburtshilfliche Abteilung begleitet jährlich ca. 1.000 Frauen durch Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett. Wir suchen motivierte Hebammen (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit, die mit uns wachsen wollen und Lust auf ein kollegiales Team haben.

Auch Beleghebammen, Wiedereinsteiger:innen oder Berufseinsteiger:innen sind uns herzlich willkommen.**

Betreuung von Geburtsverläufen: Sie betreuen die Einleitungen, Geburten, Kaiserschnitte, präpartal & postpartal, über die volle Bandbreite der Physiologie und Pathologie mit dem Ziel, allen Eltern ein gutes Geburtserleben zu ermöglichen
* Individuelle Familienberatung: Sie beraten Familien individuell, passen sich ihrem Bedarf an und sind dabei professionell, dicht dran, konzentriert, orientiert und fachlich kompetent
* Gemeinsame Familienbetreuung: Wir arbeiten Hand in Hand, denn die optimale Begleitung junger Familien ist für uns eine Herzensangelegenheit

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Hebamme/Entbindungspfleger
* Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).

Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, 2 freien Wochenenden im Monat, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.

  • Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaube
  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote, Zuschuss zum Jobticket
  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
  • Dienstabsicherung, Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen

Medizinische Fachangestellte (MFA) Diabetologie (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 29.04.2025
Abschluss Ambulanz Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Englisch Erfahrung Event Fachangestellte Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Leitung Medizin Mitarbeiterrabatt Organisation

Jobbeschreibung

In Vollzeit ab sofort.

Mit über 3.000 Mitarbeitenden ist der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser.

Das Westdeutsche Diabetes – und Gesundheitszentrum (WDGZ) im Gesundheits- und Therapiezentrum in Wersten unter der Leitung von Prof. Dr. med. Stephan Martin betreut ambulant Patientinnen / Patienten mit dem Schwerpunkt Diabetes mellitus. Darüber hinaus bietet das WDGZ ein umfassendes Vorsorgeprogramm auch für internationale Patienten zur Prävention von Herz-Kreislauferkrankungen und Behandlung von Diabetes mellitus und entsprechenden Begleiterkrankungen an. Über einen hausärztlichen Sitz und unsere neu gegründete diabetologische Schwerpunktpraxis werden außerdem gesetzlich versicherte Patienten und Patientinnen umfassend betreut.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als MFA
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind zuständig für die Betreuung unserer Patienten in der privatärztlichen und kassenärztlichen Ambulanz und unserer internationalen Patienten*innen im Rahmen von Internistischen Check-Up-Untersuchungen
  • Sie haben Kenntnisse im kassenärztlichen Abrechnungswesen
  • Sie befassen sich mit der Durchführung zahlreicher Internistischer und diagnostischer Maßnahmen, einschließlich medizinischer Behandlungsassistenz
  • Sie führen Aufnahmegespräche mit Patientinnen /Patienten
  • Sie koordinieren die Termine und die Organisation der Sprechstunde
  • Sie stehen im regen Austausch mit anderen Kliniken und Praxen zur Informationsbeschaffung
Fähigkeiten

  • Sie haben gute Kenntnisse in der Funktionsmedizin (EKG, Belastungs-EKG, Anlegen von LZ-EKG und LZ-RR) und Blutabnahmen und Legen von Venenverweilkanülen
  • Sie besitzen gute PC-Kenntnisse im Bereich moderner Kommunikationsmittel wie MS-Office
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit der Bedienung von Klinikinformationssystemen
  • Sprachkenntnisse in Englisch sind wünschenswert
  • Sie besitzen die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Mit Ihrem patientenorientierten Denken ist das Verständnis für Belange von Patienten für Sie eine Selbstverständlichkeit
  • Sie zeichnen sich durch eine selbständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise aus
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Praxisanleiter (m/w/d) Integration

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 17.04.2025
Ausbildung Einarbeitung Empathie Erfahrung Feedback Forschung Freizeit Gesundheit Gleitzeit Integration Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Lehre Medizin Organisation Organisationstalent Pflege

Jobbeschreibung

Praxisanleiter (m/w/d) IntegrationVoll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zunächst befristet für 2 Jahre

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.

Das sind Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die praktische Ausbildung und Anleitung der internationalen Pflegekräfte in Anerkennung auf dem Weg zur Kenntnisprüfung.
Sie führen Beurteilungs- sowie Feedbackgespräche mit den ausländischen Pflegekräften zur Sicherstellung der Prüfungsreife durch und dokumentieren die Fortschritte.
Sie arbeiten eng mit der Integrationsbeauftragen der Klinik, den Stationsleitern und der Lehrkräften der Pflegeschule bezüglich der Ausbildungsziele zusammen.
Sie unterstützen und betreuen die Kolleginnen und Kollegen im Arbeitsalltag; auch bei der Bewältigung von Alltagsfragen außerhalb der Station.
Sie übernehmen Praxisanleitung gemäß des Einarbeitungskonzeptes für neue ausländische Mitarbeitende in der Pflege.
Sie erkennen Nachwuchskräfte und fördern diese.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich Akutstationäre Versorgung.
Wünschenswert ist eine Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren.
Sie habe bereits erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit in multikulturellen Teams.
Sie besitzen ausgeprägte kommunikative & pädagogische Fähigkeiten und haben ein geduldiges Wesen.
Sie verfügen über sehr gute, aktuelle pflegerische Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in unterschiedliche Fachgebiete einzuarbeiten.
Sie sind ein Organisationstalent, verfügen über ein freundliches Auftreten, sowie Empathie und Freude am Umgang mit Menschen aus anderen Kulturen.

Das bieten wir Ihnen

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich freie Arbeitstage an Heiligabend und Silvester sowie ein flexibles Gleitzeitarbeitsmodell inkl. Freizeitausgleich nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten zahlreiche präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z.B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.
Telefon: 0921/400-1005.

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

Jetzt hier bewerben

Leitung – Medizincontrolling (m/w/d) | Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.03.2025
Abschluss Ausbildung Beratung Berufserfahrung Deutsch Dokumentation Erfahrung Event Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Handel Kinderbetreuung Klinik Koordination Krankenhaus Leitung Medizin Mitarbeiterrabatt

Jobbeschreibung

Mit über 3.150 Mitarbeitenden ist der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser und ein Gesundheitszentrum. Wir sind deshalb langjährig erfolgreich, weil sich unsere Mitarbeitenden mit Herz und Verstand für unseren Erfolg einsetzen.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossenes Studium, bevorzugt in einem medizinischen oder gesundheitswissenschaftlichen Bereich

Berufserfahrung

  • Fundierte medizinische Ausbildung und langjährige Erfahrung im Bereich Medizincontrolling
  • Erfahrungen im Umgang mit den geltenden Rechtsvorschriften für Krankenhäuser

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Koordination und Leitung des standortbezogenen Fachteams
  • Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der MDK-Abrechnungsprüfungen
  • Unterstützung und Beratung aller Arbeitsbereiche und Führungskräfte im Bereich der DRG-Abrechnung
  • Überprüfung und Beratung des ärztlichen und pflegerischen Dienstes hinsichtlich einer anforderungsgerechten medizinischen Dokumentation
  • Unterstützung bei der Organisation und Überwachung der Kodierprozesse
  • Vorbereitung von Klageverfahren
  • Schulung der abteilungsinternen sowie klinischen Mitarbeiter zu Themen des Medizincontrollings, wie z.B. Verbesserung der Dokumentation und Kodierqualität, Fallsteuerung und Verweildauermanagement

Fähigkeiten

  • Umfangreiche Kenntnisse des G-DRG-Systems, der Deutschen Kodier-Richtlinien sowie der Krankenhausfinanzierung
  • Teamfähigkeit mit analytischem und konzeptionellem Arbeitsstil
  • Ein hohes Maß an organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten
  • Freude an Führungsarbeit im Sinne wertschätzender und partizipativer Anleitung und Förderung der eigenen Mitarbeitenden


Benefits

  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • 30 Urlaubstage sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub" mit den Räumlichkeiten am Marien Hospital Düsseldorf
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geriatrie

Favorit
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden 29.04.2025
Deutsch Empathie Freizeit Gehalt Gesundheit Human Resources Jobticket Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Krankenschwester Loyalität Medizin Pflege Prävention Schicht Technik Teilzeit Therapie Urlaubstage

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geriatrie

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.

Die Medizinische Klinik 3 zählt zu den größten Kliniken unseres Hauses. Insgesamt 102 Betten stehen für die stationäre Versorgung zur Verfügung. Davon entfallen xx Betten auf die Behandlung geriatrischer Patient*innen. Alle Zimmer sind hell und nach neuesten Standards eingerichtet. Für die ganzheitliche Akutversorgung, Diagnostik und Therapie unserer Patient*innen arbeitet ein multiprofessionelles und interdisziplinäres Team bestehend aus ärztlichen Kolleg*innen, Pflegefachkräften und Therapeut*innen eng zusammen.

Passt perfekt - Ihr Profil:

  • erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester
  • erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie
  • eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
  • bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

  • verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer modern ausgestatteten Station mit neuester Technik
  • das Team hält stets zusammen und unterstützt sich gegenseitig, dabei ist gute Laune vorprogrammiert
  • Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
  • mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden
  • als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
  • Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
  • betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis
Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594

Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger Notaufnahme (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 29.04.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chirurg Chirurgie Erfahrung Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Notaufnahme Pflege Prämien Urlaubstage

Jobbeschreibung

Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.

Neben der kardiologischen und gefäßchirurgischen Abteilung, die den kardiovaskulären Schwerpunkt in unserem akademischen Lehrkrankenhaus bilden, komplettieren die Abteilungen der Inneren Medizin und der Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und Endokrinen Chirurgie unser Tätigkeitsfeld.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder vergleichbar
Berufserfahrung

  • Erfahrung in der Versorgung von Notfallpatienten
  • Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Begeisterung für den Beruf und die Mitarbeit in der Notfallambulanz
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Erstversorgung von Notfallpatienten
  • Durchführung von Notfallmaßnahmen und Ersteinschätzung unserer Patienten mit Hilfe des MTS (Manchester Triage System)
  • Funktionsgerechtes Bedienen der Geräte nach dem Medizinproduktegesetz
  • Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Eingriffen
  • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Administrative Tätigkeiten
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Umsetzung des Verwaltungsmodernisierungsgesetzes

Favorit
Evangelische Landeskirche in Württemberg Stuttgart 17.04.2025
Abschluss Bachelor Beratung Betriebswirt Diplom Entgelt Fachbereich Fortbildung Homeoffice Jobticket Konfliktmanagement Koordination Management Online Personalentwicklung Personalmanagement Personalwesen Prüfung Qualifikation Rechnung

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d)für die Umsetzung des Verwaltungsmodernisierungsgesetzes

Arbeitsort: Stuttgart, Rotebühlplatz 10
Beruf oder Berufung -
warum nicht beides?

Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche.
Für das Referat 8.6 „Evangelische Regionalverwaltungen“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Umsetzung des Verwaltungsmodernisierungsgesetzes mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100 %, befristet für 5 Jahre.
Wozu Sie berufen sind
Bearbeitung von Vorberichten zu Prüfungen durch das Rechnungsprüfamt
Koordination von übergreifenden Themen für alle Evangelischen Regionalverwaltungen (ohne Finanzwesen)
Klärung von und Unterstützung bei operativen Prozessen und Abläufen in den Evangelischen Regionalverwaltungen
Konfliktmanagement
Beratung und Initiierung von Maßnahmen in den Bereichen Fortbildung und Unterstützung von Mitarbeitenden der Evangelischen Regionalverwaltungen

Was Sie dafür mitbringen
Abschluss zum Bachelor of Arts (Public Management bzw. Business Administration), Diplom-Verwaltungs- bzw. -Betriebswirt (FH) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

Grundkenntnisse im Haushalts- und Kassenrecht sowie im Personalwesen, insbesondere in der Kirchlichen Anstellungsordnung
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Kenntnis der Strukturen der Evangelischen Landeskirche
Interesse an Veränderungsprozessen
Kenntnisse in der Softwareanwendung, insbesondere Microsoft-Produkte
Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der ACK auf Bundesebene oder der ACK Baden-Württemberg angehört

Gründe für Ihre Arbeit bei uns
Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine befristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 bewertet.

Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.

Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.

Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.
Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.

Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.

Klingt nach Ihrer Berufung?
Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.05.2025 unter Angabe der Kennziffer 052028 .
Noch Fragen...?
Personalmanagement: Monika Dizinger | Telefon 0711 2149-619
Fachbereich: Klaus Danisch | Telefon 0711 2149-610
Wie geht es jetzt weiter?
Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.

Gesundheits- und Krankenpflegerin / GKP Palliativpflege (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.03.2025
Abschluss Ausbildung Bau Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chirurg Chirurgie Erfahrung Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Innere Medizin Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Orthopädie

Jobbeschreibung

Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus und Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Wir verfügen derzeit über 322 Betten und behandeln jährlich ca. 39.000 Patienten stationär und ambulant.

Unser Leistungsspektrum umfasst drei wesentliche Schwerpunkte: Zum einen die Orthopädie, die sich zu einer renommierten Spezialklinik entwickelt hat. Daneben die Klinik Wirbelsäule und Schmerz und dem angegliederten Zentrum für Schmerzmedizin, die sich mit dem chronischen Schmerz beschäftigt. Der Schwerpunkt der Inneren Medizin und der Chirurgie ist das gemeinsam geführte Bauchzentrum. Hier diagnostiziert und behandelt die Innere Medizin mit dem Spezialgebiet Gastroenterologie besonders viele Patienten mit Erkrankungen des Magen-Darm-Trakts.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege

Besondere Qualifikationen

  • Palliative- Care Weiterbildung bzw. Bereitschaft diese zu absolvieren

Berufserfahrung

  • Erfahrung in der Versorgung von Palliativpatienten wünschenswert

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Palliativpflegerische Versorgung von Schwerkranken Menschen
  • Ausgeprägte Bereitschaft, sich auf die individuelle Situation der Palliativpatienten und deren Familien und Angehörigen einzulassen und sie zu begleiten
  • Kooperative Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
  • Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen unter Ausschöpfung der vorhandenen Ressourcen

Fähigkeiten

  • Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Bewältigung von Krisensituationen
  • Freude an eigenverantwortlichem Handeln
  • Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Interesse und Freude am Beruf
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift


Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Oberärztin/Oberarzt in Vollzeit, Unbefristet,

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 29.04.2025
Anästhesiologie Erfahrung Facharzt Forschung Freizeit Gesundheit Innere Medizin Intensivmedizin Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Medizin Neurologie Oberarzt Studium Teilzeit Therapie Unbefristet Verantwortung

Jobbeschreibung

Oberarzt (m/w/d) für die interdisziplinäre Intensivstation Voll- oder Teilzeit ab 01.2024- unbefristet Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. Ihr Arbeitsbereich Wir bieten als Krankenhaus der Maximalen Versorgungsstufe medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Wir setzen auf flache Hierarchien und setzen auf Menschen, die sich für unsere Patienten mit Fleiß und Herz engagieren.Das sind Ihre AufgabenIm Rahmen Ihres Medizinischen Verantwortungsbereiches sind Sie zuständig für die oberärztliche Versorgung der interdisziplinären Intensivstation.Sie wirken aktiv bei der Aus- und Weiterbildung der assistenzärztlichen Kolleginnen und Kollegen mit. Das bringen Sie mitWir suchen für die Oberarztposition (m/w/d) auf der interdisziplinären Intensivstation einen Facharzt (m/w/d) der Fachdisziplin Anästhesiologie, Innere Medizin oder Neurologie mit langjähriger intensivmedizinischer Erfahrung bei dem o. g. Patientenspektrum idealerweise mit der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin. Das bieten wir IhnenSie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung.Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.AnsprechpartnerWenden Sie sich gerne an der Klinikdirektor der Klinik für Neurologie Herrn Prof.

Medizinisch-technischer Radiologieassistent / MTRA Röntgendiagnostik (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 29.04.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung Erfahrung Event Flexibilität Fortbildung Handel Kinderbetreuung Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Motivation Prämien Qualifikation Radiologie Recht Röntgen Schwerbehinderung Selbstständig

Jobbeschreibung

Für unser Team suchen wir Medizinische Technolog*innen für Radiologie (MT-R) (m/w/d), für die Bereitschaftsdienste von 16:00 Uhr bis 08:00 Uhr wochentags und/oder für das Wochenende und Feiertage als 24 Stunden-Dienste. In Voll- oder Teilzeit.

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.

Das Marien Hospital gehört zu den wenigen Krankenhäusern in Düsseldorf und Umgebung, das sämtliche Fachkliniken für die moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereint.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur MTRA / MT-R (m/w/d)
Besondere Qualifikationen

  • Aktualisierung der Fachkunde im Strahlenschutz nach Röntgenverordnung oder aktuelle Kenntnisse im Strahlenschutz müssen vorliegen
Berufserfahrung

  • Erfahrung in CT- und MRT sind von Vorteil, jedoch nicht Bedingung
  • Fachliche und persönliche Kompetenz gepaart mit einem patientenorientierten Auftreten
  • Hohe Motivation, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Selbstständige Durchführung radiologischer Untersuchungen (Röntgen, CT, MRT)
  • Sicherstellung einer schnellen und präzisen Diagnostik
  • Schnittbild- und ultraschallgesteuerte Interventionen
  • Digitale Röntgendiagnostik
  • Durchleuchtung
  • Angiographie und angiographische Interventionen
Benefits

  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten und familiären Team
  • Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Vielfältiges Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Bike Leasing: Sie erhalten die Möglichkeit, bis zu 2 Fahrräder nach Wahl (inkl. Zubehör) über den Verbund zu leasen.
  • Kinderbetreuung durch die Kindertagespflege "VKKD Bärenclub" mit Standort direkt am Marien Hospital
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

HR Experte (m/w/d) Arbeitszeitmanagement

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 28.04.2025

Jobbeschreibung

Der Geschäftsbereich Personal sucht für die Abteilung Personalsysteme und Zeitmanagementzum nächstmöglichen Zeitpunkt:

HR Experte (m/w/d) Arbeitszeitmanagement

Wir bieten Ihnen:

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der
gegenseitige Unterstützung und respektvolle
Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen

Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer
Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und
Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Beratung von Führungskräften zur Vermeidung von
Arbeitszeit- und Tarifverstößen sowie Überstunden

Schnittstellenfunktion zwischen Einrichtungen und
Personalrat in Bezug auf das LPersVG

Beratung und Entwicklung alternativer
Dienstplanmodelle und Erstellen von
Personalbedarfsberechnungen

Erstellung komplexer zeitwirtschaftlicher Analysen
sowie Kalkulationen im Rahmen von
Tarifverhandlungen

Monitoring von Arbeitszeit- und Tarifverstößen,
Arbeitszeitschutzkonten, Opt-Out-Regelungen und
Überstunden der Mitarbeitenden

Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung
der Dienstplanungsprozesse und Systeme

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bereich
Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder
eine vergleichbare Qualifikation

Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im
Bereich Arbeitszeitgesetz und Tarifrecht

Erfahrung in der Personaleinsatzplanung und
Entwicklung von Arbeitszeitmodellen ist
wünschenswert

Idealerweise sicherer Umgang mit der
Personalsoftware ATOSS und SAP HCM

Sicherer Umgang mit den gängigen
MS-Office-Produkten

Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Personal
Abteilung Personalsysteme und Zeitmanagement
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Oliver Kieborz, Tel.: 06131 17-5758.
Referenzcode: 50271347
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP für Betreutes Wohnen (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 24.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Diakonie Dokumentation Entwicklung Erfahrung Erzieher Flexibilität Freizeit Gehalt Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Pflege Qualifikation Qualität Qualitätssicherung Schicht Vergütung

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Du begleitest ganzheitlich und assistierst Erwachsenen mit Beeinträchtigungen
  • Du arbeitest eigenverantwortlich im Kontext eines Wohngruppenteams
  • Mitarbeit an der Qualitätssicherung, Erstellung von Dokumentationen
  • Pädagogische Begleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen und Krisen
  • Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege
  • Umsetzung des Selbstkonzeptes der Menschen mit Behinderung
  • Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten

Dafür bringst du mit:


  • Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, in einem Pflegeberuf oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Großartig, aber kein Muss: Praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung
  • Du bist auch in schwierigen Momenten der Fels in der Brandung für unsere Bewohner:innen
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:


  • Gute Infrastruktur rund um die Wohngruppe Grohn, die in wenigen Minuten fußläufig vom Bahnhof Vegesack erreicht werden kann
  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
  • Vergütung zwischen 2.893€ und 3.394€ (bei 30 Wochenstunden nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), Kinderzulage, Jahressonderzahlungen nach AVR DD und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten soweit möglich Flexibilität bei der Dienstplangestaltung (im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems zwischen 6 Uhr und 21.30 Uhr mit vertretungsweise Nachtbereitschaft) sowie jedes zweite Wochenende frei
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr



Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Bauwesen

Favorit
Undisclosed Hamburg 29.04.2025
Abschluss Architekt Architektur Bachelor Bau Bauingenieur Baurecht Beratung Betriebliche Altersvorsorge Bildung Datenschutz Deutsch Dienstreise Diplom DSGVO Eigeninitiative Elektrotechnik Entgelt Entwicklung Erfahrung

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management, Abteilung Dienstliegenschaften- Klassik am Arbeitsort Altenholz bei Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / BesGr. A 10 BBesG, Kennung: ROFM2283, Stellen‐ID: 1285385) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Als Ingenieurin/Ingenieur obliegen Ihnen in der Funktion einer Baumanagerin/​eines Baumanagers im Wesentlichen folgende Aufgabenschwerpunkte: Planung von "Einfachen Baumaßnahmen" und Bauprojekten (Bauprojekte nur auf Einzelzuweisung) gemäß RBBau Teilnahme an Liegenschaftsbegehungen und Baubesprechungen; Erstellung von Baubedarfsdokumentationen Beauftragung von Baumaßnahmen und Bauprojekten bei der Bauverwaltung oder externen Dienstleistern Steuerung von Baumaßnahmen und Bauprojekten (Bauprojekte nur auf Einzelzuweisung) Ermittlung von Planungs- und Baukosten Wahrnehmung der Eigentümerininteressen und der Bauherrinfunktion Beratung im Rahmen der Eigentümerinfunktion im Hinblick auf die Kosten beim späteren Betrieb Durchführung von Bauzustandserfassungen und ‐bewertungen mit der Softwareanwendung AiBATROS Anforderungen: Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung Fachkompetenzen: Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (insbesondere RBBau) und Bauplanungsrecht, im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht, im Umwelt- und Altlastenrecht sowie ein gutes Verständnis für allgemeine wirtschaftliche und bautechnische Zusammenhänge sind wünschenswert Fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‐Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Office sowie Bereitschaft, sich grundlegende Kenntnisse in Layout-Programmen anzueignen Möglichst praktische Erfahrung in der Instandhaltung und Sanierung von Immobilien Vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP S/4 / RE‐FX bzw. unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen Weiteres: Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit Kunden‐​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/​Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund) Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten) Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 9. Mai 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1285385 . Jetzt bewerben! Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Frambach unter der Telefonnummer +49 381 2529‐3332 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Lackner unter der Telefonnummer +49 431 3396‐114. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). www.bundesimmobilien.de

Fachinformatiker Datenbankentwicklung als Datenbank-Administrator (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 29.04.2025
Analytisch App Ausbildung Automatisierung Datenbank Digitalisierung Dokumentation Entwicklung Erfahrung Führung HTML Innovation Java Kinderbetreuung Kommunikation Linux Management Pflege Prävention Praxis

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie befristet als BI- und Datenbank Spezialist (m/w/d) für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Verantwortung für die Datenbankenentwicklung, -administration und -pflege
  • Betreuung und Verwaltung von MSSQL- und PostgreSQL-Datenbanken
  • Durchführung von Abfragen, Datenmanipulationen und Performance-Tuning-Arbeiten in SQL sowie Implementierung effizienter Datenprozesse
  • Optimierung von Abfragen und Indexstrukturen zur Verbesserung der Datenbank-Performance sowie Sicherstellung der Datenqualität
  • Installation und Konfiguration von Applikationen sowie Übernahme des Change-, Incident- und Release-Managements nach ITIL/ITSM
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Identifikation und Lösung von datenbankbezogenen Herausforderungen inkl. Erstellung von Dokumentationen und Betriebshandbüchern
Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration, Datenbankentwicklung) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige praktische Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und/oder in der Systemadministration
  • Fundierte Kenntnisse in den Datenbanksprachen MSSQL und PostgreSQL
  • Praxis in der Administration von Windows-Servern, mit Backup und Recovery sowie im Patch-Management und Shell-Scripting zur Automatisierung von Aufgaben; Linux-Kenntnisse wünschenswert
  • Grundlegendes Wissen in der Programmierung sowie Kenntnisse in weiteren Programmiersprachen wie VBA, C#, Java, HTML5 wünschenswert
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsvermögen und Teamgeistfähigkeit
Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Geschäftsführer:in

Favorit
Gemeindewerke Stockelsdorf GmbH über Keppler Personalberatung Stockelsdorf 22.04.2025
Ausbildung Beschaffung Energie Energiewende Entwicklung Führung Führungserfahrung Gehalt Geschäftsführer Geschäftsmodell Handwerk Innovation Kommunikation Motivation Öffentlichkeitsarbeit Personalverantwortung Steuerung Studium Unternehmen Unternehmensführung

Jobbeschreibung

Geschäftsführer:inKeppler Personalberatung, Stockelsdorf

Gehalt vertraulich

Gewünschte Expertisen
Unternehmenssteuerung
Tarifentwicklung
Energieversorgung
Geschäftsentwicklung
Personalverantwortung
Führung
Energieeinkauf
Unternehmensstrategie
Unternehmensführung

Unsere Klientin ist die Gemeindewerke Stockelsdorf GmbH, ein regional verwurzeltes Versorgungsunternehmen, das seit den 1920er-Jahren â angefangen als Gasversorger â heute mit einem Produktportfolio aus Trinkwasser aus Tiefbrunnen, Strom sowie Erdgas, über regionale und umweltbewusste Wärmelösungen bis hin zum Ausbau und Angebot von Glasfaser die Weichen für eine zeitgemäße und zukunftsorientierte Versorgung im Ortskern Stockelsdorf und den umliegenden Dorfgemeinschaften stellt. Zum aktuellen Zeitpunkt sorgen im Unternehmen rund 30 Mitarbeiter:innen für die Daseinsvorsorge. Im Zuge der Nachfolgebesetzung suchen wir eine innovations- und kraftvolle Persönlichkeit in der Funktion
Geschäftsführer:in
Nachhaltige Entwicklung des regionalen Energieversorgers â Innovation & Wettbewerbsfähigkeit stärken
Ziel der Aufgabe:
Sie führen die Gemeindewerke mit innovativem Eigenantrieb und einem vorausschauenden Sinn für nachhaltige Geschäftsmodelle in der kommunalen Wirtschaft sicher durch die Energiewende â Sie sind der:die nahbare und empathische Treiber:in und der:die vorbildliche Macher:in für Ihr Gemeindewerk, seine Menschen und die Bürger:innen Ihres Versorgungsgebietes.
Reiz der Aufgabe:
Klein, aber fein. Wagen, mutig sein und die Themen vorwärts bewegen. Denn Sie können sich hier vollumfänglich einbringen.
Die Aufgabe im Einzelnen:
Strategische und operative Führung der Gemeindewerke â gerne mit einem Schwerpunkt auf das kaufmännisch-vertriebliche Ressort; die Gemeindewerke sichtbarer machen
Überwachung und Steuerung der täglichen Geschäftsabläufe Strom, Gas, Wasser, Wärme und Glasfaser â enge Zusammenarbeit mit dem technischen Ressort
Die Gemeindewerke zukunftsfähig zu einem modernen, effektiven, qualitäts- und prozessstarken Versorger weiterentwickeln
Die Produktentwicklung und Gestaltung von Tarifen für Endverbrauer:innen steuern â Marktbeobachtungen und -analysen durchführen und relevante Entwicklungen und Trends identifizieren; auch die Unabhängigkeit vom Gas forcieren
Führung und Motivation der Mitarbeiter:innen, Förderung einer positiven Unternehmenskultur
Energieeinkauf und -vertrieb: Entwicklung von Beschaffungsstrategien für Energie, Verhandlung von Lieferverträgen
Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit: Repräsentation gegenüber dem Gesellschafter sowie gegenüber Geschäftspartner:innen, Politik, Verwaltung, Öffentlichkeit, Presse und zu weiteren Stakeholdern in der Region

Ihr Profil:
Das Handwerkszeug mitbringen, was es braucht: Entweder ein kaufmännisches Studium (oder Ausbildung mit Branchenerfahrung) oder ein technisches Studium (oder Ausbildung mit Branchenerfahrung) gekoppelt jeweils mit kaufmännischem bzw. technischem Wissen. Das Zwischenmenschliche ist wichtiger als die tiefste, energiewirtschaftliche Expertise. Sie forcieren eine innovative und nachhaltige Entwicklung in der Kommunalwirtschaft, bringen Führungserfahrung â mindestens nachweislich fachliche Führungserfolge â verbunden mit einem motivierendem und offenem Führungsstil mit.
Direkt auf diese Stelle bewerben

Assistenzarzt oder Facharzt (m/w/d) für das Schlaflabor

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Esslingen 15.11.2024
App Assistenz Datenschutz Deutsch Englisch Facharzt Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Mitarbeiterrabatt Onkologie Online Pflege Qualifikation Recruiter Spezialist Teilzeit Therapie

Jobbeschreibung

Assistenzarzt oder Facharzt (m/w/d) für das SchlaflaborTeilzeitTätigkeitsfeld: Wissenschaft und ForschungBeschäftigungsumfang: TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas RBK Lungenzentrum Stuttgart ist spezialisiert auf die präzise Diagnostik und moderne Therapie von Lungen- und Atemwegserkrankungen und bereut stationär mehr als 8.000 Patient/-innen pro Jahr. Unsere erfahrenen ärztlichen Spezialist/-innen aus der Pneumologie, der Onkologie und der Thoraxchirurgie arbeiten eng vernetzt mit einem Team spezialisierter Therapeut/-innen und speziell ausgebildeter Pflegenden.Die Abteilung bietet das gesamte Spektrum der Pneumologie. Besondere Schwerpunkte liegen derzeit in chronisch obstruktiven Lungenerkrankungen, pulmonale Hypertonie, interstitielle Lungenerkrankungen, Intensiv- und Beatmungsmedizin, schwerem Asthma bronchiale, Mukoviszidose, Schlafmedizin, infektiöse Lungenerkrankungen inklusive Tuberkulose sowie Lungentransplantationsnachsorge. Die Klinik Schillerhöhe ist ein zertifiziertes Lungenkrebszentrum der Deutschen Krebsgesellschaft und zertifiziertes Weaningzentrum (DGP).Darüber hinaus ist die Abteilung eines der größten zertifizierten Zentren für die Versorgung von erwachsenen Patienten mit Mukoviszidose in Baden-Württemberg und kooperiert im Rahmen des Comprehensive Cystic Fibrosis Center (CCFC) Tübingen-Stuttgart eng mit der Universitätsklinik für Klinik für Kinder- und Jugendmedizin Tübingen.QualifikationenEngagierte, freundliche und verantwortungsbewusste PersönlichkeitInteresse am Erwerb der Zusatzbezeichnung Somnologie und/ oder SchlafmedizinSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1) sowie Besitz der deutschen ApprobationEnglischkenntnisse zum VorteilZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenWeiterbildung zur Zusatzbezeichnung Schlafmedizin und SomnologieMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheKontakt:Dr. med. Amalia Psoma Oberärztin Telefon 0711/8101-7644Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben

Kinder- und Jugendlichentherapeut:in als therapeutische Leitung stationsäquivalente Behandlung (StäB

Favorit
Undisclosed Hamburg 29.04.2025
App Ausbildung Berufserfahrung Chancengleichheit Elternzeit Engagement Entwicklung Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Jugendhilfe Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Leitung Online Organisation Personalmanagement Promotion Psychiatrie Qualität

Jobbeschreibung

Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus. Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als Kinder- und Jugendlichentherapeut:in als therapeutische Leitung stationsäquivalente Behandlung (StäB) (w/m/d) Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie (KJPP) Weissenau Kennziffer: W44/25 Diese Stelle ist zunächst aufgrund einer Elternzeitvertretung auf 2 Jahre befristet in Voll- oder Teilzeit (70 - 100 %) zum 01.07.2025 zu besetzen. Das erwartet Sie Eine landschaftlich sehr schön gelegene Klinik für KJPP mit breitem und differenzierten Behandlungsangebot: Akut- und Suchtbereich, Tagesklinik, 2 Teams für Stationsäquivalente Behandlung (Kinder, Jugendliche und Adoleszente bis 21 J.), Institutsambulanz mit Konsiliardienst in Jugendhilfeeinrichtungen, Psychosomatikstation (in Kooperation mit der Kinderklinik) und Gutachtenstelle. Die Chefärztin verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis. Das StäB-Team für Kinder und Jugendliche verfügt über 6 Behandlungsplätze für Kinder und Jugendliche von 5 bis 16 Jahren. Ihre Aufgaben Sie tragen Fallverantwortung für Ihre Patient:innen im multiprofessionelle Team inkl. Diagnostik, Therapie, Vernetzung und leiten andere fallführende Therapeut:innen bzw. Therapeut:innen in Ausbildung darin an Gemeinsam mit der pädagogisch-pflegerischen Leitung des Teams stellen Sie die Rahmenbedingungen für die stationsäquivalente Behandlung der Patient:innen sicher und haben anteilige Personal- sowie Budgetverantwortung Sie wirken am therapeutischen Konzept der Einheit mit, stellen gemeinsam mit der Oberärztin die psychotherapeutische Qualität der Einheit sicher, zudem sind Sie im Dualen Leitungsgremium der Gesamtklinik eingebunden Das bringen Sie mit Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in oder kurz davor stehend Berufserfahrung im stationären Bereich nach der Approbation, ggf. auch Leitungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht Bedingung Freude an der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen sowie deren Bezugspersonen Eine hohe soziale, kommunikative und fachliche Kompetenz sowie Organisationsgeschick Teamfähigkeit und Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit und Vernetzung Engagement, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Ihnen Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Eine sehr gute, kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team- und Fallsupervision und Teamtage Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Auf Wunsch Möglichkeit für Promotion und wissenschaftliche Arbeit (Die Klinik für KJPP ist Akademisches Krankenhaus der Universität Ulm) Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitvereinbarungen Unterstützung bei der Wohnungssuche und Realisierung der Kinderbetreuung Möglichkeit der Dual Career Und jede Menge Extras, z. B. Lebensarbeitszeitkonto, Job-Rad und vieles mehr Möchten Sie die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten? Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. Sabine Müller, Chefärztin der KJPP Weissenau, sabine.mueller(at)zfp-zentrum.de oder Frau Ann-Kathrin Jäckel, Therapeutische Leitung des StäB-Teams KiJu, Ann-Kathrin.Jaeckel(at)ZfP-Zentrum.de. Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über unser Bewerbungsportal bis spätestens 04.05.2025. Weitere Informationen unter www.zfp-karriere.de ZfP Südwürttemberg, Personalmanagement Pfarrer-Leube-Straße 29 88427 Bad Schussenried

Lehrerin für Förderschule mit Schwerpunkt Emotionale und Soziale Entwicklung (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn 29.04.2025
App Entwicklung Erfahrung Fluktuation Führung Kommunikation Lehre Planstelle Planung Projekt Qualifikation Studium Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt als Lehrkraft (w/m/d) für eine unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle in Neukirchen-Vluyn und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Sonneck-Schule in Neukirchen-Vluyn ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Schwerpunkten „emotionale und soziale Entwicklung“ sowie „Lernen“ im Bereich Grundschule, Hauptschule und Berufskolleg.

Hier finden Schülerinnen und Schüler durch individuelle, bedürfnisorientierte Lernangebote und Lernen in kleinen Gruppen neue Orientierung und Entfaltungsmöglichkeiten.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Individueller Unterricht: Förderung in kleinen, jahrgangsgemischten Klassen mit individuellen Lernkonzepten.
  • Team-Teaching: Unterstützung von Schülerinnen und Schülern mit sonderpädagogischem Unterstützungsbedarf in den Bereichen „emotionale und soziale Entwicklung“ und/oder „Lernen“.
  • Projekte und kreative Lerneinheiten: Planung und Durchführung spannender Projekte und Unterrichtseinheiten.
  • Moderner Arbeitsplatz: Nutzung von Dienstlaptops, Schulservern, WLAN und digitalen Boards für Unterrichtsvorbereitung und Berichterstellung.
  • Elternarbeit: Kommunikation mit Eltern durch ein zur Verfügung gestelltes Diensthandy.
Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik oder ein Lehramt für eine andere Schulform inkl. Referendariat.
  • Alternativ: Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg möglich) oder ein laufendes Studium der Sonderpädagogik.
  • Erfahrung: Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern mit herausforderndem Verhalten.
  • Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Attraktive Anstellung: Unbefristete Planstelle in einem beamtenähnlichen Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen (Vollzeit 27,5 Unterrichtswochenstunden), ansonsten eine Angestelltenstelle nach TV-L, evtl. zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens einer Unterrichtsgenehmigung.
  • Teamarbeit: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team aus sozialpädagogischen, sonderpädagogischen und therapeutischen Fachkräften mit geringer Fluktuation.
  • Moderne Ausstattung: Top-ausgestattete Arbeitsumgebung für effektives und kreatives Arbeiten.
  • Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne:

Christina Knapstein, Schulleitung, 01515-3816735
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

Sehen Sie selbst, wie es ist bei uns zu arbeiten: Unsere Sonneck-Schule!

Und erste Antworten auf Ihre Fragen erhalten Sie hier: FAQs!

Mitarbeiter/in (m/w/d) Bearbeitung Berufskrankheiten

Favorit
Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) Berlin 29.04.2025
Beratung Büro Entgelt Erfahrung Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Karrierechancen Mobilität Online Sachbearbeitung Schulung Schwerbehinderung Sozialversicherung Versicherung Wohlfahrt

Jobbeschreibung

Die BGW ist die gesetzliche Unfallversicherung für Menschen, die im Bereich Gesundheit und Wohlfahrtspflege arbeiten. Als Arbeitgeberin bieten wir 1000 UN DEIN GRUND, Teil von uns zu werden - zum Beispiel in Berlin in derBearbeitung Berufskrankheiten

Sinnstiftende Tätigkeit
Sicherer Arbeitsplatz
Fortbildung, Karrierechancen
Familienfreundlichkeit
Homeoffice oder Büro

Flexible Arbeitszeiten
Vielfältige Teams
Gesundheitsmanagement
Mobilitätsförderung
Betriebliche Altersversorgung

Und dein Grund?
Hier hilfst du Menschen bei beruflich bedingten, gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Das heißt oft auch, Schicksale zu begleiten. Mit allen geeigneten Mitteln sorgst du dafür, dass Versicherte wieder an Leben und Beruf teilhaben. Komm in eines unserer vielfältigen Teams - und erfülle Aufgaben mit hoher sozialer Relevanz.
Deine Aufgaben
Maßnahmen nach § 3 Abs.1 BKV in Zusammenarbeit mit dem Schulungs- und Beratungszentrum und in Abstimmung mit der BK-Sachbearbeitung steuern und durchführen
Versicherungsrechtliche Voraussetzungen für die Berufskrankheiten Haut, Wirbelsäule und Atemwege durch Erheben der Daten bei Versicherten, Ärzten, Arbeitgebern und anderen Stellen ermitteln

Dein Profil
abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten
Sonst noch wichtig
Die BGW fördert Vielfalt.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

BEWERBUNGSSCHLUSS:
08.05.2025

Infos und Online-Bewerbung

Entgeltgruppe 9a BG-AT, i.d.R. zwischen 45.305 € (Stufe 1)
und 51.545 € (Stufe 4) p.a., je nach Erfahrung auch mehr

FÜR EIN GESUNDES BERUFSLEBEN