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Fachdienstleitung Personal (m/w/d) Quellen- und Festspielstadt Bad Vilbel

Favorit
TOPOS Personalberatung GmbH Bad Vilbel 11.04.2025
Abschluss Arbeitsrecht Bachelor Behörde Beratung Betriebsrestaurant Büro Digitalisierung Diplom Erfahrung Fachbereich Führung Jahressonderzahlung Jobticket Kultur Leistungsentgelt Leitung Master Personalabteilung Personalentwicklung

Jobbeschreibung

Fachdienstleitung Personal (m/w/d) Quellen- und Festspielstadt Bad Vilbel

Bad Vilbel ist mit seinen über 35.000 Einwohnern die einwohnergrößte Stadt im Wetteraukreis und ist als Aufsteigerstadt der Region mit dem Zertifikat »audit berufundfamilie« ausgezeichnet. Sie bietet eine hohe Lebensqualität und ein überregional attraktives Kulturangebot.
Das Team des Fachdienstes Personal versteht sich als ein aufgeschlossener und der Belegschaft stets zugewandter und wertschätzender Dienstleister innerhalb des Behördengefüges. Der Fachdienst befindet sich aktuell in einer Neuausrichtungsphase und bietet damit gute und umfassende Gestaltungsmöglichkeiten. Die Fachdienstleitung Personal (m/w/d) berichtet direkt an den Fachbereichsleiter und leitet ein Team von acht Mitarbeiter:innen. Die Position ist mit A13 / TVöD 13 ausgestattet und es besteht, sofern alle Voraussetzungen erfüllt sind, die Möglichkeit zur Verbeamtung.

Ihre Aufgaben

motivierende und wertschätzende Leitung des Fachdienstes mit acht Mitarbeiter:innen in Voll- und Teilzeit
Implementierung von Maßnahmen, um den »Team-Spirit« innerhalb des Bereiches weiter zu stärken
Umsetzung von strategischen Maßnahmen auf den Feldern des Personalmanagements und der Personalentwicklung für alle Beschäftigtengruppen einschließlich Auszubildenden und Praktikant:innen
Implementierung und Gewährleistung reibungsloser und schneller HR-Prozesse und einer transparenten Informationskette
Sicherstellung einer quantitativen und qualitativen Personalplanung und Personalsteuerung
Bearbeitung von beamten- und arbeitsrechtlichen Vorgängen von grundsätzlicher Bedeutung oder größerer Komplexität
verbindliche Vertretung des Fachdienstes nach innen und außen
Weiterführung der bereits begonnenen Digitalisierungsstrategie
Beratung und Unterstützung der Verwaltungsleitung und aller Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, um Stadt und Verwaltung zukunftsgerichtet aufzustellen

Ihr Profil

erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt:in (AII-Lehrgang) bzw. Hochschul-/FH-Abschluss (Diplom, Master oder Bachelor)
nachgewiesene Erfahrung innerhalb einer Personalabteilung im öffentlichen Dienst, idealerweise bereits mit Leitungs- und Personalverantwortung
Kenntnisse auf dem Gebiet des Beamten- und Arbeitsrechts; wünschenswert sind erweiterte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
gute Kenntnisse der MS-Office-Tools; idealerweise Erfahrungen mit P&I Loga

Benefits

abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem hoch motivierten und kollegialen Team
gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu zwei Tage pro Woche)
moderne Büroausstattung und Rathausgebäude mit einem Betriebsrestaurant
zuzahlungsfreies Premium-Jobticket im RMV-Verbund
Möglichkeit der Inanspruchnahme eines JobRads
Möglichkeit zur Teilnahme an einem Firmenfitnessprogramm
bei einer Beschäftigung im Angestelltenverhältnis darüber hinaus eine für den öffentlichen Dienst übliche betriebliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt

Die Leitungsstelle ist grundsätzlich teilbar. Es muss jedoch sichergestellt werden, dass sie durch ein mögliches Leitungstandem in vollem Umfang besetzt wird.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Stadt Bad Vilbel lebt die Vielfalt in ihrem Arbeitsumfeld und freut sich über Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Kennziffer P0060125 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:

https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0060125
Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen Kathrin Manthey unter 040/278499-34 und Thomas Wilde unter 040/27 84 99-60 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg

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Hamburg
Nürnberg
Stuttgart
München

Technischer Mitarbeiter Trinkwasserversorgung (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Penzberg Penzberg 10.04.2025
Arbeitsklima Ausbildung Berufserfahrung DER Dokumentation EDV Entwicklung Fachkraft Fahrer Freizeit Gleichstellung Handwerk Leitung Online Organisation Pflege Planung Qualifikation Reparatur Rohrleitungsbau

Jobbeschreibung

Technischer Mitarbeiter Trinkwasserversorgung (m/w/d) LUST AUF EINEN ARBEITGEBER, DER AUF SIE SCHAUT und vor Ort Gutes tut? Die Stadtwerke Penzberg sind ein kommunales Unternehmen der lokalen Daseinsvorsorge. Das Unternehmen zeichnen mitarbeiterfreundliche Strukturen, flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima aus. Die Stadtwerke Penzberg versorgen in Penzberg ca. 17.600 Einwohner und einige Großabnehmer über ein gut hundert Kilometer langes Leitungsnetz mit Trinkwasser aus eigenen Brunnen. Durch Ihre Mitarbeit können Sie jeden Tag einen wertvollen Betrag zur sicheren Trinkwasserversorgung von Penzberg leisten. Darüber hinaus bauen und betreiben die Stadtwerke Penzberg ein Kanalnetz, ein expandierendes Fernwärmenetz und führen ein modernes Familienbad mit zeitgemäßen Freizeit- und Fitnessangeboten. Die Tochtergesellschaft P-KOM GmbH verantwortet mit starken Partnern ein hochmodernes Glasfasernetz und die Stadtwerke Penzberg engagieren sich bei der regenerativen Stromerzeugung und Stromverteilung. Zur Vervollständigung unseres Teams im Bereich Trinkwasserversorgung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Mitarbeiter Trinkwasserversorgung (m/w/d) unbefristet; Vollzeit Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit zukunftssicherem Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen Sinnvolle und vielseitige Aufgaben in einem engagierten Team mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD-VKA bis EG 6 bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung Bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik/ Umwelttechnologe/in für Wasserversorgung) Zusätzlich Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), attraktive betriebliche Altersvorsorge und spannende Job-Benefits (JobRad, Mitarbeiterzuwendungen, Mitarbeiterevents u.a.) Hilfe bei der Wohnungssuche Verkehrsgünstige Lage mit zahlreichen Erholungsmöglichkeiten in nächster Umgebung Das können Sie bewegen Mitwirkung bei der Trinkwasserversorgung für Penzberg Bedienung, Überwachung und Betreuung der Anlagen zur öffentlichen Trinkwasserversorgung Betreuung der Trinkwasserschutzgebiete Wartung, Reparatur und Instandsetzung in sämtlichen Anlagenteilen Einbau und Austausch von Wasserzählern, Hydranten und sonstigen Armaturen sowie Leitungsbau Analyse von Störungsmeldungen aus dem Prozessleitsystem und Störungsbeseitigung in sämtlichen Anlagenteilen Begleitung der Grundlagenermittlung, Planung, Umsetzung und Dokumentation von Trinkwasserbauprojekten Mitwirkung bei der Pflege des GIS-basierten Trinkwasserkatasters Teilnahme am wochenweisen Rufbereitschaftsdienst Damit überzeugen Sie uns Interesse und Neugier am Thema Trinkwasserversorgung Abgeschlossene handwerkliche oder industrielle Berufsausbildung z. B. als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Umwelttechnologe/in für Wasserversorgung oder eine branchenverwandte technische Ausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker/in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Heizungsbauer/in, Installateur/in, Rohrleitungsbauer/in oder vergleichbar Handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit Bereitschaft zur Weiterbildung Grundlegende EDV-Kenntnisse Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Sie wollen etwas bewegen? Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Thomas Schönfeldt unter 08856 9032 311 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis 12.05.2025. Bitte bewerben Sie sich datenschutzkonform ausschließlich über unser online-Portal. Die Stadtwerke Penzberg fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität der Bewerbenden. Die Aufbewahrung der elektronischen Bewerbungsunterlagen erfolgt für sechs Monate. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen. Online-BewerbungMitwirkung bei der Trinkwasserversorgung für Penzberg; Bedienung, Überwachung und Betreuung der Anlagen zur öffentlichen Trinkwasserversorgung; Betreuung der Trinkwasserschutzgebiete; Wartung, Reparatur und Instandsetzung in sämtlichen Anlagenteilen;...

Facharzt/Fachärztin Kinder-/Jugendmedizin (w/m/d) in Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 29.04.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Digitalisierung Facharzt Fachbereich Fortbildung Initiative Intensivmedizin Klinik Kommunikation Lehre Medizin Pflege Sozialarbeit Sozialarbeiter Supervision Teilzeit Therapie

Jobbeschreibung

Seit über 25 Jahren vereint unser Haus ein Fachkrankenhaus, die Intensivrehabilitation und den Rehabilitationsbereich für Säuglinge, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene unter einem Dach. In unterschiedlichen Fachbereichen und bei vielfältigen Indikationen stehen zahlreiche verschiedene Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten zur Verfügung. In einem multiprofessionellen Team lassen wir uns von dem Grundsatz leiten, dass Kinder keine kleinen Erwachsenen sind. Auf der Basis der täglich praktizierten interdisziplinären Zusammenarbeit von Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten der unterschiedlichen Fachrichtungen, Sozialarbeitern und Lehrern wird ein ganzheitlich ausgerichtetes Behandlungskonzept für die betroffenen Kinder und ihre Angehörigen umgesetzt.

In unserer Klinik arbeiten täglich rund 250 Mitarbeitende in den unterschiedlichten Bereichen mit Herz und Leidenschaft am Genesungsprozess der uns anvertrauten Kinder mit. Es erwartet Sie eine persönliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander in kleinen Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Supervision Patientenbetreuung des genannten Bereiches (Fachkrankenhaus und Frührehabilitation)
  • Teilnahme am Facharzt-Rufbereitschaftsdienst der Kinderklinik
  • Mitarbeit an der Ausbildung der Assistenzärzte (Fortbildungen und bed-side teaching)
  • Mitarbeit an der strukturellen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Bereich (z. B. Aufbau Schlaflabor-Messplatz)
  • Kommunikation mit externen Kliniken (Zuweiser und Konsiliarexperten)
  • Beteiligung an wissenschaftlichen Arbeiten und Außendarstellung (Kongressbeiträge)
  • Ausbau der bronchoskopischen Beurteilung und Interventionen (interne Weiterbildung möglich)
  • Evaluierung der Implementierbarkeit ergänzender Weaningverfahren (z. B. NAVA-Triggerung, Zwerchfellschrittmacher)
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d)
  • die Zusatzbezeichnung pädiatrische Intensivmedizin (diese ist zwingend erforderlich bzw. stehen Sie kurz vor dem Abschluss)
  • eine weitere erworbene Zusatzbezeichnung der Neonatologie (ist wünschenswert)
  • einschlägige Berufserfahrung in den genannten Fachbereichen pädiatrische Intensivmedizin und Neonatologie
  • Verständnis und Einfühlungsvermögen, mit dem Sie Zugang zu unseren jungen Patient:innen finden
  • Ihre Kommunikationsstärke und eine hohe Sozialkompetenz
  • emotionale Stabilität im Umgang mit schwer chronisch kranken Kindern und deren Angehörigen
  • gute medizinische Kenntnisse und Fähigkeit zu wissenschaftlich fundierten Denken und Arbeiten
  • Ihr Interesse an der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Ärztinnen bzw. Ärzten sowie an der Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen auf dem Gebiet der Rehabilitation
  • Ihre Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team und dem aktiven interdisziplinären Fachaustausches
  • einen zuverlässigen Arbeitsstil
  • organisierte und motivierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Gestaltung des eigenen Arbeitsfeldes und -umfeldes
  • Freude am Beschreiten neuer Wege und Aneignung neuer Arbeitsmethoden
  • keine Scheu vor Fragestellungen der Digitalisierung in der Medizin
  • bei Interesse ggf. (teil-)externe Weiterbildung Palliativmedizin oder Schlafmedizin
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Mitarbeit in einem motivierten interdisziplinären Team aus Ärzt:innen,Therapeut:innen und Pfleger:innen
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene Vorstellungen einbringen und umsetzen zu können
  • medizinisch sehr breit gestreute Aufgabenstellungen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • geringe Rufdienstbelastung
  • Teilzeit-Tätigkeit möglich (minimal 20 Wochenstunden)
  • Initiative und Beteiligung an allen Klinikprozessen ist ausdrücklich erwünscht
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

Facharzt (m/w/d) Pneumologie

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 11.04.2025
Arzt Deutsch Disziplin Dokumentation Engagement Facharzt Fortbildung Freizeit Hybrid Innere Medizin Klinik Klinikum Kultur Medizin Onkologie Personalentwicklung Stationär Teilzeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50 %) für unser Rems-Murr-Klinikum Winnenden einenFacharzt (m/w/d) Pneumologie

Winnenden

Vollzeit, Teilzeit

Referenznummer: W-0-328-24

Jetzt bewerben

Das architektonisch ausgezeichnete moderne Rems-Murr-Klinikum Winnenden mit seinen 667 Planbetten und 13 OP-Sälen (inkl. Hybrid-Op), setzt sich aus 16 spezialisierten Fachkliniken zusammen, die im Verbund mit RMK Schorndorf, 51.000 stationäre Patient:innen jährlich betreuen.
2.800 Mitarbeiter*innen sorgen in dem mehrfach ausgezeichneten regionalen medizinischen Zentrum für fachübergreifende wohnortnahe Patientenbetreuung auf hohem Niveau.
Die Klinik für Pneumologie bildet mit der Klinik für Thoraxchirurgie das interdisziplinäre Lungenzentrum zur Behandlung des gesamten Spektrums der Lungenerkrankungen, inklusive thorakaler Onkologie, pneumologischer Infektiologie und interstitiellen Lungenerkrankungen. In unserem modern ausgestatteten Eingriffsraum stehen alle gängigen Verfahren der interventionellen Bronchoskopie zur Verfügung einschließlich Bronchoskopien starr/ flexibel, EBUS, Nd:YAG-Laser, APC- und Kryo-Sonde, Ventil- und Stent-Implantation, etc. In der Klinik für Pneumologie werden alle pneumologischen Fragestellungen einschließlich Beatmungseinleitung, Schlafmedizin und Allergologie diagnostiziert und behandelt. Wir führen jährlich über 1.500 Lungenfunktionsuntersuchungen wie Bodyplethysmographien, Provokationsteste, Ergospirometrien etc. durch. Patientenfreundliche kurze Wege ermöglichen eine optimale Versorgung. In unseren Tumor-, Emphysem- und Fibrose-Boards stimmen Experten interdisziplinär das individuelle Prozedere für unsere Patienten ab.
Werden Sie Teil unseres innovativen Prozesses zur Weiterentwicklung unseres Lungenzentrums, erleben Sie fachübergreifend internistische wie auch chirurgische Behandlungsansätze und profitieren Sie vom Austausch mit Kolleg*innen der kooperierenden Disziplinen.

Ihr Profil

Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, gerne auch mit weiteren Zusatzbezeichnungen
Teamgeist, Freude am Beruf und an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Sensibilität im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen
Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben

Stationäre Betreuung der Patient*innen sowie Dokumentation der Behandlungsabläufe
Durchführung diagnostischer und therapeutischer Verfahren wie Bodyplethismographie, Ergospirometrie, flexible und starre Bronchoskopie, Ventil- und Stentimplantation, transbronchiale, endoluminale und transthorakale Biospien, endobronchialer Ultraschall, Thorakoskopie, Drainageanlagen etc.
Durchführung von internistischen und fachspezifischen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen am Atmungsorgan
Entlassmanagement der Patient*innen inklusive Arztbrieferstellung
Patientenaufklärung sowie Angehörigengespräche
Teilnahme am hausinternen Fortbildungsprogramm, an Tumorkonferenzen, ILD- und Emphysem-Board

Ansprechpartner

Dr. med. Sieglinde Feuerabendt

Chefärztin
Fachärztin für Innere Medizin, Schwerpunkt Pneumologie, Sozialmedizin

Jetzt bewerben

Weitere Informationen

Pneumologie am Standort Winnenden
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Favorit
Katholische Kirchengemeinde St. Michael Remshalden 29.04.2025
Abschluss Arbeitsklima Ausbildung Bildung Erzieher Fortbildung Führung Kita Koordination Organisation Qualität Sicherheit Teamführung Verwaltung

Jobbeschreibung

  • Eine Stelle mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Fortbildungen
  • Ein gutes Arbeitsklima mit engagierten Mitarbeiter/innen
  • Die fachliche Begleitung durch unseren Kindergartenbeauftragten Pastoral, dem Kitamanagement sowie der Fachberatung und des Trägers.
  • Die Personalführung der Mitarbeiter/innen
  • Die Koordination und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und des katholischen Bildungs- und Qualitätsprofils
  • Die Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
  • Die Organisation und Verwaltung der Einrichtung
  • Die bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Angebote
  • Die Vertertung der Einrichtung in der Öffenltichkeit
  • Die Zusammenarbeit mit dem Träger
  • Eine engagierte und flexible Persönlichkeit, mit abgeschlossener pädagogischer Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in. Wünschenswert wäre eine Zusatzqualifikation im Bereich Organisation und Führung oder ein vergleichbarer Abschluss.
  • Wir erwarten von Ihnen Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern
  • Sicherheit in der Teamführung und -entwicklung, fachliche Kenntnisse in den Bereichen QM und Orientierunsplan
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einsatzbereitschaft
  • Die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche oder einer ACK ist wünschenswert.

Duales Studium Kommunaler Verwaltungsdienst – Allgemeine Verwaltung, Bachelor of Laws (Beamtenlaufbahn) (m/w/d) für die Kreisverwaltung

Favorit
Iventa Germany Personalwerbung GmbH Düren 11.04.2025
Ausbildung Bachelor Bau Deutsch Entwicklung Fortbildung Fuhrpark Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Kita Kommunalrecht Konzern Lehre Lernbereitschaft Online Pflege Praxis Projekt Qualifikation

Jobbeschreibung

BEWERBUNGSFRIST 13.07.2025 Onlineportal www.kreis-dueren.de/karriere Duales Studium in Teilzeit – Kommunaler Verwaltungsdienst - Allgemeine Verwaltung, Bachelor of Laws (Beamtenlaufbahn) (m/w/d) für die Kreisverwaltung Düren 2026 Kreis Düren Teilzeit (30 h/ Woche) vier Jahre 1.138,30 € ab 01.09.2026 Über uns Der Kreis Düren steht vor einem spannenden Wandel. Auf den Flächen der Braunkohletagebauen im Kreisgebiet Düren entsteht eine der größten Seenlandschaften Deutschlands, die viele Touristen und Wassersportler anziehen wird. Gleichzeitig sind die Metropolen Köln, Düsseldorf und Aachen nur eine halbe Autostunde entfernt. Diesen Mix aus Großstadtnähe und ländlicher Verbundenheit schätzen heute schon 282.000 Menschen in 15 Städten und Gemeinden. Und künftig werden es noch mehr sein, für die WIR zusammen sorgen. Dabei schätzen unsere rd. 1.400 Mitarbeitenden das sichere Arbeitsumfeld, in dem sich Berufs- und Privatleben leicht vereinbaren lassen - und das in einer Region mit erschwinglichem Bauland und kostenloser Kita-Betreuung. Interessiert, den Wandel mitzugestalten? Wir bieten Arbeit, die buchstäblich Sinn-voll ist, dabei lassen wir uns von Werten wie Vertrauen und Verlässlichkeit leiten. Ein familiärer Umgang wie im Familienbetrieb plus vielseitige Aufgaben und Perspektiven wie im Konzern – das sind die Stärken des Arbeitgebers Kreis Düren! Ihre Vorteile bei uns geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie Job-E-Rädern Zuschuss zum Deutschland Jobticket Arbeitgeberleistungen mit Corporate Benefits Germany GmbH eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse grds. die Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten Das Studium Persönliche Informationen zu diesem Angebot gibt's beim Aktionstag "KreisKarriere 2026" am 11.06.2025 ab 15:30 Uhr in Raum A 158 der Kreisverwaltung Düren (Bismarckstraße 16) Einstellungstermin: 01.09.2026 Duales Studium im Beamtenverhältnis der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Dauer: vier Jahre Studium und Praxis wechseln sich in Blockform ab Fachtheoretischer Teil: Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW) in Köln sieben Studienabschnitte u.a. mit digitalen Lernblöcken sowie ein Projektstudium und die Bachelorarbeit Ca. drei Tage Lehrveranstaltungen/Woche, davon max. zwei Tage in Präsenz und vrsl. ein Tag in Online-Lehre Rechtswissenschaftliche, wirtschaftswissenschaftliche sowie sozialwissenschaftliche Bereiche, wobei der Schwerpunkt bei den Rechtswissenschaften liegt Mögliche Fächer z.B.: Staatsrecht Europarecht Allgemeines Verwaltungsrecht Zivilrecht Kommunalrecht Fachpraktischer Teil: Fünf Praxisabschnitte in den Ämtern der Kreisverwaltung Düren mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden z.B.: Amt für Recht, Ordnung und Straßenverkehr Amt für Veterinärwesen und Verbraucherschutz Umweltamt Sozialamt Ihr Profil Einstellungsvoraussetzung: Abitur, volle Fachhochschulreife oder eine andere gleichwertige Qualifikation oder die Eignung nach BBiHZVO Das 38. Lebensjahr darf grundsätzlich zum Zeitpunkt der Einstellung noch nicht vollendet sein Deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedsstaates, da es sich um ein duales Studium im Beamtenverhältnis der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt handelt Freude am Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen Interesse am Umgang mit Rechtsfragen und der Anwendung von Gesetzen Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Einsatz- und Lernbereitschaft sowie soziale Kompetenzen Sorgfältige Arbeitsweise und Verschwiegenheit Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Für alle ausgeschriebenen Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten sind gute deutsche Sprachkenntnisse Voraussetzung. Kontakt Ausbildungsleitung Frau Nicole Sutter | Fon 0 24 21.22-10 11 100 | amt11@kreis-dueren.de oder Frau Tamara Dohmen | Fon 0 24 21.22-10 11 112 | amt11@kreis-dueren.de

Sicherheitsbeauftragte Datenschutz Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Bachelor Beratung Berufserfahrung Datenschutz Digitalisierung Einarbeitung Event Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Jurist Kinderbetreuung Kita Krankenhaus Personalabteilung Prüfung Schulung Sicherheit Teamevent

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: TeilzeitArbeitsdauer:20-30 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 2 Jahre
Einrichtung: KLINIK BAVARIA Verwaltungsgesellschaft mbH (Kreischa / Sachsen)Die datenschutzrechtliche Aufbereitung interner Sachverhalte zur datenschutzrechtlichen Prüfung durch unseren Datenschutzbeauftragten gewinnt im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung sämtlicher Prozesse im Unternehmensverbund am Standort Kreischa/Zscheckwitz eine immer größere Bedeutung. Aber nicht nur die Aufbereitung von Sachverhalten zur datenschutzrechtlichen Prüfung, sondern auch das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse, die Überwachung von Fristen, die regelmäßige Kontrolle bestehender Auftragsverarbeitungsverträge und sonstiger datenschutzrechtlicher Dokumente auf Anpassungs- und Änderungsbedarfe sowie die erste Beratung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden in Bezug auf den Datenschutz ist aus dem täglichen Aufgabenfeld nicht mehr hinwegzudenken.

Zur Unterstützung unserer internen Datenschutzkoordinatorin wird daher ein/e Mitarbeiter/in gesucht, die betrieblichen Datenschutz nicht als notwendiges Übel betrachtet, sondern Freude und Interesse daran hat, die unterschiedlichsten Unternehmensbereiche dabei zu unterstützen, Prozesse datenschutzgerecht umzusetzen.

Ein Arbeitstag bei uns

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit nehmen Sie eine datenschutzrechtliche Erstbewertung von Sachverhalten vor, die an Sie aus den verschiedensten Bereichen herangetragen werden und fragen zusätzliche Informationen, die Sie zur Erstbewertung benötigen, bei den Verantwortlichen der Bereiche ab. Die regelmäßige Kontrolle und Prüfung der Verarbeitungsverzeichnisse auf erforderliche Ergänzungen/Anpassungen sowie das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Kontrolle von Auftragsverarbeitungsverträgen und sonstigen datenschutzrechtlichen Dokumenten auf Vollständigkeit, damit diese zur Prüfung an unseren externen Datenschutzbeauftragten weitergegeben werden können. Außerdem verfügen wir über eine professionelle Datenschutzsoftware, in der alle datenschutzrechtlichen Vorgänge/Prozesse einschließlich der Verarbeitungsverzeichnisse abgebildet werden können.

Gute Gründe für einen Wechsel

Sie sind in einem kleinen Team gemeinsam mit der Datenschutzkoordinatorin und deren Sekretärin tätig. Das Arbeitsumfeld ist sehr kollegial geprägt. Ihre Einarbeitung erfolgt durch die Datenschutzkoordinatorin. Zu Beginn Ihrer Tätigkeit werden Sie in allen Bereichen hospitieren, um die Unternehmensgruppe, Ansprechpartner und Räumlichkeiten kennenzulernen, damit Sie Ihre Aufgaben ordnungsgemäß wahrnehmen können. Bei Abwesenheit der Datenschutzkoordinatorin vertreten Sie diese.

Bei entsprechender Eignung ist ggf. ein beruflicher Aufstieg zum /zur Datenschutzkoordinator/in möglich.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Erstes Juristisches Staatsexamen oder Bachelor of Law (LL.B.)
  • erste Berufserfahrung auf datenschutzrechtlichem Gebiet in einem Unternehmen der Gesundheitsbranche wünschenswert
  • hohe Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein wird vorausgesetzt
  • ebenso wie eine absolute Verschwiegenheit über interne betriebliche Prozesse, Patienten und Mitarbeiter gegenüber Außenstehenden
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer V_NP_25_022
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Zeugnisse
  • sowie einen Nachweis über Deinen Berufsabschluss
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat nichtmedizinisches PersonalKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Advanced Practice Nurse (APN) (m/w/d) in Teilzeit

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Deutschland 11.04.2025
Berufserfahrung EDV Engagement Englisch Erfahrung Flexibilität Gesundheit Homeoffice Innovation Jobticket Kinderbetreuung Kommunikation Koordination Master Meeting Neurologie Online Organisation Pflege Planung

Jobbeschreibung

Das Neuroimaging Center (NIC) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,25Std./Wo.) und zunächst befristet für 2 Jahre:

Advanced Practice Nurse (m/w/d) in Teilzeit

Wir bieten Ihnen:

Attraktives Innovationsfondprojekt in der Versorgung
von Parkinsonpatienten

Arbeitsumgebung in einem offenen, kommunikativen,
engagierten und lösungsorientierten Team

Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung bis max. EG 13 sowie
zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Arbeitsort Rhein-Main-Gebiet oder andere Gebiete in
RLP, Hessen und Saarland, teilweise auch Homeoffice
möglich

Ihre Aufgaben:

Erfassung der Gesundheits- und Versorgungssituation
in der Häuslichkeit der Patient*innen

Telemedizinische Patientenberatung und -edukation
nach Erstellung Behandlungsplan durch die APN

Telemedizinisches Monitoring und Anpassung des
Behandlungsplanes ggf. nach Rücksprache

Interdisziplinäre und sektorenübergreifende Planung
und Koordination notwendiger Therapieschritte

Vorbereitung, Organisation und Durchführung des
interdisziplinären Board-Meetings

Notfallmanagement und Notfallintervention
Projektansprechpartner*in für teilnehmende Ärzt*innen
und zuständige MFA

Erstellung von Informationsmaterial, Vorbereitung
Infrastrukt

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem
pflegebezogenen Studiengang auf Masterniveau

2-jährige Berufserfahrung in der Pflege mit Erwerb
fachspezifischer Erfahrungen

Großes fachliches Interesse an der Neurologie und an
Versorgungsforschung

Eigenverantwortliche, team- und ergebnisorientierte
Arbeitsweise, Organisationsstärke,
Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement

Solide Kenntnisse im Umgang mit gängigen
MS-Office/EDV-Programmen

Gute Englischkenntnisse
Führerschein Klasse-B
Bereitschaft zur Anfahrt der Patientenhaushalte

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Neuroimaging Center (NIC)
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau F. Beyer, Tel.: 06131 17-7838.
Referenzcode: 50243106
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Kaufmännische:r Sachbearbeiter:in Immobilien (m/w/d)

Favorit
DB Zeitarbeit GmbH Leipzig 29.04.2025
Archivierung Bau Dokumentation Immobilien Sachbearbeiter Steuerung

Jobbeschreibung

  • Übernahme der vertraglichen, liegenschaftsrechtlichen Anlagenverwaltung (Gestattungen, Wegerechte, Dienstbarkeiten und LBP-Maßnahmen)
  • Steuerung und Überwachung anfallender liegenschaftsrechtlicher Vorgänge bzgl. Betriebsgrundstücke z.B. Bauanfragen, Pfandfreigaben, Nutzungsverträge, LPB-Maßnahmen inklusive Betretungs- und Bauerlaubnisse sowie Entschädigungen
  • Dokumentation und Archivierung regionaler liegenschaftsrechtlicher Vertragsdokumente
  • Bearbeiten liegenschaftsrechtlicher Vorgänge bzgl. Betriebsgrundstücken (z.B. Bauanfragen) Nutzungsverträgen, Dienstbarkeiten, Gestattungsverträgen, Kauf, Tausch und LBP-Maßnahmen

Projektmanager (m/w/d) DMS

Favorit
KAAW Kommunale ADV-Anwendergemeinschaft West Ibbenbüren 10.03.2025
Architekt Architektur Cloud Datenschutz Dokumentation Dokumentenmanagement Energie Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Flexibilität Freizeit Informatik Integration Kommunikation Koordination Leitung Management Migration

Jobbeschreibung

Projektmanager (m/w/d) DMS zur Unterstützung unseres Teams Verwaltungsdigitalisierung Der Zweckverband Kommunale ADV-Anwendergemeinschaft West Die KAAW ist ein aufstrebender Zweckverband, dem zurzeit 52 Städte, Gemeinden und Kreisverwaltungen überwiegend aus den Kreisen Borken und Steinfurt in Form einer Mitgliedschaft angehören. Ziel der KAAW ist eine enge Zusammenarbeit mit den Verbandsmitgliedern um innovative Lösungsansätze zu entwickeln sowie die Verwaltungsprozesse durch Informationstechnologien zu optimieren bzw. zu digitalisieren. Als Projektmanager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Pflege einer interkommunalen IT-Architektur. Deine Aufgaben: Entwicklung und kontinuierliche Optimierung einer skalierbaren und sicheren Cloud-Architektur für ein interkommunales Dokumentenmanagementsystem (DMS). Definition und Implementierung standardisierter Aktenplanstrukturen und Schnittstellen für eine nahtlose Integration in bestehende IT-Landschaften. Sicherstellung der IT-Sicherheit und Datenschutzkonformität durch Risikoanalysen sowie die Entwicklung von Resilienz- und Datensicherungsstrategien. Analyse und Optimierung der Performance, Skalierbarkeit und Netzwerktechnologien zur Gewährleistung eines effizienten Betriebs. Leitung von Migrationsprojekten, Koordination externer Dienstleister sowie Steuerung interdisziplinärer Teams und Fachbereiche. Entwicklung und Pflege von Rechte- und Rollenkonzepten, Prozessdokumentationen sowie das Lizenz- und Update-Management. Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Architektur, idealerweise in einer kommunalen oder interkommunalen Umgebung. Sehr gute Kenntnisse im Bereich des Dokumentenmanagementsystems, idealerweise vom Hersteller d.velop AG Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Netzwerktechnologien, sowie Performance- und Skalierbarkeitsanalysen. Erfahrung in der Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen. Kenntnisse in Prozessanalyse und Business-Process-Management. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, insbesondere in interdisziplinären Projektteams. Unser Angebot: Perfekte Balance zwischen Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten. Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von der Regelarbeitszeit), um dich zu erholen und neue Energie zu tanken. Erstklassige Ausstattung für Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für maximale Produktivität und Flexibilität. Jahresgespräche zur individuellen Weiterentwicklung und Karriereplanung, um deine persönlichen Ziele zu erreichen und kontinuierlich zu lernen. Sorge für deine Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge. Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD bis zur Entgeltgruppe EG 12. Bewerbungsmodalitäten Interesse geweckt? Bei Fragen steht Dir gerne Herr Marcus Egelkamp unter der Telefonnummer 05451/5622 501 persönlich zur Verfügung. Arbeitsort Der Arbeitsort kann mit Dir flexibel in einem persönlichen Gespräch abgestimmt werden.Entwicklung und kontinuierliche Optimierung einer skalierbaren und sicheren Cloud-Architektur für ein interkommunales Dokumentenmanagementsystem (DMS);...

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Ulm 29.04.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Bildung Deutsch Diakonie Empathie Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Pflege Selbstständig Vergütung Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie werden im Bereich Wohnen der Königin-Olga-Schule in Heidenheim tätig sein. Das Sonderpädagogische Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen umfasst einen Schulkindergarten, eine Schule sowie ein Internat.
  • Sie unterstützen und begleiten blinde und sehbehinderte Kinder und Jugendliche mit zusätzlichen Beeinträchtigungen in der Wohngruppe und sind Ansprechperson für Sie.
  • Sie geben individuelle Hilfestellungen in der Grund- und Behandlungspflege.
  • Durch die Kooperation mit den Kolleginnen und Kollegen können Sie das Leben und die Gesundheit Ihrer Klientinnen und Klienten optimal fördern.
Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung.
  • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Kindern und Jugendlichen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
  • Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
  • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
  • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
Das bieten wir Ihnen:

  • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
  • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
  • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
  • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
  • Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinischer-Fachangestellter (m/w/d) für unser Herzkatheterlabor

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 11.04.2025
Assistent Ausbildung Bildung Datenschutz Dokumentation Entwicklung Erfahrung Fachangestellte Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Innere Medizin Intensivmedizin Jobticket Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Notfallmedizin Online

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinischer-Fachangestellter (m/w/d) für unser Herzkatheterlabor

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Katheterdiagnostik (einschließlich der Untersuchung endothelialer Funktionsstörungen) und Myokardbiopsie
Alle komplexen Koronarinterventionen (Ballondilatation, Stent-Implantate einschließlich medikamentenbeschichteter Stents, Rotablation bei koronarer Herzkrankheit, Druckdrahtmessungen und IVUS)
Katheterdiagnostik bei Herzklappenfehlern und Ballondilatationen von Herzklappenstenosen
Interventionelle Therapie bei Septumdefekten und Vorhofohrverschlüssen
Transfemoraler Aortenklappenersatz und Transapikaler Aortenklappenersatz in Zusammenarbeit mit der Abteilung für Herz- und Gefäßchirurgie
Behandlung von Patienten mit Mitralklappen- und Trikuspidalklappeninsuffizienzen, die nicht operiert werden können, durch MitraClip und TriClip
Implantation von Schrittmachern, Defibrillatoren, CRT-Systemen (kardiale Resynchronisationstherapie bei Herzschwäche) und perkutane Kreislaufunterstützungssysteme
Elektrophysiologische Untersuchungen (EPU)
Angiologie mit Diagnostik und Interventionen

Qualifikationen

Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnische Assistentin oder Medizinisch-technische Assistentin - Funktionsdiagnostik oder Medizinische-Fachangestellten (m/w/d)
Idealerweise Erfahrung im Bereich Innere Medizin, gerne mit Erfahrungen im Herzkatheterlabor, z. B. in der Unterstützung des ärztlichen Dienstes bei diagnostischen Herzkatheteruntersuchungen und Interventionen und/oder im Bereich kardiologischer Notfallmedizin/Intensivmedizin
Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
Die Bereitschaft zu allen Instrumentier-, Springer- und Dokumentationstätigkeiten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die Teilnahme am 24-Stunden-Rufbereitschaftsdienst.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:

Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Hamedovic unter Telefon 0711/8101-2067 gerne zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
#PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangebote
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Fachkraft Finanzverwaltung (w/m/d)

Favorit
Sozialdienst katholischer Frauen Osnabrück Stadt und Landkreis e. V. Osnabrück 29.04.2025
Beratung Berufserfahrung Bilanzierung Buchhaltung Diskretion Fachkraft Rechnung Rechnungswesen Selbstständig Werte Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Der Sozialdienst katholischer Frauen Osnabrück Stadt und Landkreis e. V. engagiert sich für benachteiligte und schutzbedürftige Menschen in der Region Osnabrück. Wir bieten ein breites Spektrum an sozialen Dienstleistungen, das von Beratungsangeboten bis hin zur Unterstützung in Notsituationen reicht. Unsere Arbeit basiert auf christlichen Werten und einem starken Gemeinschaftssinn, um nachhaltig positive Veränderungen im Leben der Menschen zu bewirken.
  • Buchhaltung inkl. Erstellung der Bilanz

  • Rechnungswesen

  • Erstellen der Jahresabschlüsse

  • Unterstützung bei der Haushaltsplanung

  • Erstellung von Verwendungsnachweisen

  • Kontoführung

  • Berufserfahrung in der (Finanz-)Buchhaltung und fundierte Kenntnisse im Bilanzierungs- und Rechnungswesenumfeld

  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

  • Zuverlässigkeit und Diskretion

Geschäftsleiter (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Bad Kohlgrub Bad Kohlgrub 07.04.2025
Bau Beratung Bürgermeister Gleitzeit Jahressonderzahlung Leitung Organisation Standesamt Teilzeit

Jobbeschreibung

Gemeinde Bad Kohlgrub sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Geschäftsleiter (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Organisation des Geschäftsbetriebes sowie grundsätzliche Personalangelegenheiten Leitung des Bauamts mit Bauleitplanung Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des Gemeinderats und der Ausschüsse; Sitzungsdienst Beratung des Bürgermeisters und der gemeindlichen Gremien Leitung des Standesamts Ammertal Das bieten wir abwechslungsreiches Aufgabengebiet unbefristete Tätigkeit im öffentlichen Dienst freundliches & motiviertes Team Gleitzeit, Home-Office Jahressonderzahlung faire Bezahlung Sie haben Lust, die Geschicke der Gemeinde Bad Kohlgrub mit zu gestalten? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung schriftlich an die Gemeinde oder per E-Mail. Gemeinde Bad Kohlgrub Christian Hollrieder, Hauptstr. 29 in 82433 Bad Kohlgrub personal@bad-kohlgrub.de www.gemeinde-bad-kohlgrub.deOrganisation des Geschäftsbetriebes sowie grundsätzliche Personalangelegenheiten; Leitung des Bauamts mit Bauleitplanung; Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des Gemeinderats und der Ausschüsse; Sitzungsdienst; Leitung des Standesamts Ammertal;...

Facharzt für Arbeitsmedizin / Arzt in Weiterbildung Arbeitsmedizin / Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin

Favorit
AMD der BG BAU GmbH München 26.03.2025
Arzt Assistenz Ausbildung Außendienst Bau Berater Bonus bundesweit Engagement Facharzt Flexible Arbeitszeit Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Medizin Online Prävention Qualifikation

Jobbeschreibung

Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU) Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise? Kommen Sie zu uns ins Team! Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! Für unseren Standort München suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Sie... sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit Ihr Profil Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungzeit in der Inneren Medizin/Allgemeinmedizin oder patientennahen Versorgung oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Sicheres und positives Auftreten Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Pkw-Führerschein Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist die Stelle teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Als Ansprechperson in fachlichen Fragen steht Ihnen Frau Dr. Wahl-Wachendorf unter der Telefonnummer +49 30 85781-521 gerne zur Verfügung. www.amd.bgbau.de Online-Bewerbung

Marketing-Managerin für Event- & Veranstaltungsmanagement (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Ausbildung Erfahrung Event Eventmanagement Fachbereich Gesundheit Gesundheitswesen Kommunikation Manager Marketing Organisation Organisationstalent Sicherheit Veranstaltung Veranstaltungen Veranstaltungsmanagement Vollzeit

Jobbeschreibung

Im Bereich Marketing koordinieren wir alle Werbemaßnahmen, Maßnahmen zur Patientenakquise und auch im Bereich Personalmarketing. Dazu zählen neben den klassischen Marketingmaßnahmen auch die Organisation von Veranstaltungen und Messen. Im Vordergrund Deiner Aufgaben stehen die Organisation und Durchführung unserer Mitarbeiterveranstaltungen, aber auch die Vorbereitung und Begleitung von Fachmessen und Fachsymposien im Bereich der Fachkräfteakquise oder Fachtagungen im Gesundheitswesen bestimmen Deinen Arbeitsalltag.

Zudem wirst Du in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen für die Umsetzung stehen.
Es erwarten Dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem kreativen und dynamischen Team. Wir leben einen kommunikativen Arbeitsstil und eine kollegiale Teamkultur ist uns sehr wichtig. Zum Ausbau des Fachbereiches Marketing suchen wir einen Eventmanager oder eine Eventmanagerin (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Du planst, vermarktest und koordinierst sowohl kleine als auch große Events für unsere Mitarbeitende
  • Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf während der Veranstaltung
  • Du analysierst die Eventerfolge und entwickelst gemeinsam im Team Verbesserungen und Optimierungen
  • Du organisierst und begleitest Fachmessen im Rahmen der Patienten- und Personalakquise
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau/ zum Veranstaltungskaufmann
  • erste praktische Erfahrungen im Bereich Eventmanagement
  • Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und arbeitest gern im Team zusammen
  • Dein selbständiger Arbeitsstil ist gewissenhaft und strukturiert
  • Du bist ein Organisationstalent
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine langfristige Zusammenarbeit und finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Arbeiten in einem dynamischen, kreativen Team mit kollegialer Teamkultur
  • ein modern eingerichteter Arbeitsplatz
  • kreatives Arbeitsumfeld

Sozialpädagogen*in mit abgeschlossenem Studium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit/ im vergleichbaren Bereich

Favorit
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. München 11.04.2025
Beratung Berufserfahrung Engagement Fahrtkosten Finanzen Gesundheit Jahressonderzahlung Kommunikation Organisation Senior Service Sozialarbeit Sozialpädagoge Sozialpädagogik Studium Supervision Teilzeit Urlaubstage Weiterbildung

Jobbeschreibung

Sozialpädagogen*in mit abgeschlossenem Studium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit/ im vergleichbaren Bereich

für das Unterstützte Wohnen in der Wohnungsnotfallhilfe

Sozialpädagog*in (FH)

Teilzeit

München

Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Im AWO SozialService suchen wir für die Wohnungsnotfallhilfe im Unterstützten Wohnen ab sofort eine/-n

Sozialpädagogen*in mit abgeschlossenem Studium

im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder im vergleichbaren Bereich (m/w/d)
in Teilzeit (unbefristet)
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Unterstützung auf Grundlage des SGBXII §67 in den Kernbereichen Wohnen, Gesundheit, Arbeit, Finanzen, soziale Kompetenzen und soziale Kontakte mit dem Ziel Menschen wieder einen eigenständigeren Alltag zu gewährleisten.
Unterstützung von Personen in gesichertem Wohnraum mit dem primären Ziel den Wohnraum auf Dauer zu erhalten. Mögliche Dauer einer Maßnahme bis zu 1 1⁄2 Jahre.
Unterstützung in einem klaren Rahmen bezüglich der zur Verfügung stehenden Zeit und der Zahl der Betroffenen.
Unterstützung mit flexibler Arbeitsweise in aufsuchender Sozialarbeit.
Unterstützung im Bereich des Messie-Syndrom in der Wohnungsnotfallhilfe möglich.

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit
mit einem hohen Engagement im Bereich der Entscheidungs-, Beratungs- und Organisationskompetenz
mit Berufserfahrung in sozialer und psychosozialer Beratung
mit ausgeprägter Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit vor allem in Krisensituationen
mit verantwortungsvoller und selbstständiger Arbeitsweise in einem fachlich lebendigen Team
mit einem Führerschein

Wir bieten Ihnen
ein fachlich vielseitiges und motiviertes Team rund unter dem Dach des AWO SozialService
Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
einen krisensicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und nach Möglichkeit mobiler Arbeit nach Vereinbarung
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«)

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Bewerbung bitte an:
Stefan Wallner/Conny v. Reinhardstoettner
Balanstraße 55, 81541 München
Tel. Rückfragen gerne unter Tel: 089/4028797-11
oder per E-Mail
Internet: www.awo-kvmucl.de

Email: Wohnungsnotfallhilfe@awo-kvmucl.de

Zur Stelle

Steuerfachangestellter / Buchhalter (m/w/d) Finanzbuchhaltung / Steuern

Favorit
Elbe-Elster Klinikum GmbH Finsterwalde 29.04.2025
Buchhalter Debitoren Finanzbuchhaltung Konzern Rechnung Steuerfachangestellte Steuern Verwaltung

Jobbeschreibung

  • steuerliche Bearbeitung der wirtschaftlichen Geschäftsbetriebe, sonstiger steuerrelevanter Sachverhalte sowie Vorbereitung der Jahressteuererklärungen der Gesellschaften
  • debitorische und kreditorische Rechnungsbearbeitung für die Konzerngesellschaften
  • Bearbeitung Zahlungsverkehr Bankkonten und Barkassen
  • Offene-Posten-Verwaltung Debitoren und Durchführung des außergerichtlichen Mahnwesens der Gesellschaften
  • Arbeiten im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen

Berufspraktikantin / Berufspraktikant (m/w/d) im Anerkennungsjahr zur Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Ausländern in einer Erstaufnahmeeinrichtung in Wasserburg am Inn

Favorit
Landratsamt Rosenheim Rosenheim 09.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Eigeninitiative Einarbeitung Englisch Entgelt Erzieher Fachbereich Fachschule Fahrer Fahrtkosten Französisch Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Jugendhilfe Kommunikation Mentoring Praxis

Jobbeschreibung

Berufspraktikantin / Berufspraktikant (m/w/d) im Anerkennungsjahr zur Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Ausländern in einer Erstaufnahmeeinrichtung in Wasserburg am Inn Nr. 2025-01-02 Stellenausschreibung Der Landkreis Rosenheim sucht für das Kreisjugendamt im Fachbereich „Erstaufnahmeeinrichtung umA“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt Berufspraktikantinnen und Berufspraktikanten (m/w/d) im Anerkennungsjahr zur Betreuung von umA in einer Erstaufnahmeeinrichtung in Wasserburg am Inn Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen. In unserer neu errichteten Erstaufnahmeeinrichtung für minderjährige geflüchtete Ausländer (umA) ab 14 Jahren nehmen wir neu ankommende, unbegleitete minderjährige Ausländer auf und bieten einen geschützten Raum sowie pädagogische Unterstützung und Begleitung. Die jungen Menschen erhalten die notwendige Grundversorgung und durchlaufen eine medizinische Abklärung. Sie werden rund um die Uhr von pädagogischen Fachkräften betreut. Die Aufnahme eines jungen Menschen ist in der Regel nicht planbar und erfolgt daher zu jeder Tages- und Nachtzeit. Zur Unterstützung des pädagogischen Teams suchen wir Berufspraktikantinnen und Berufspraktikanten (m/w/d) im Anerkennungsjahr, vorrangig im Tagdienst. Es handelt sich um Vollzeitstellen. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Unsere Anforderungen Abgeschlossene schulische Ausbildung an einer Fachakademie oder Fachschule für Sozialpädagogik (Erzieherin bzw. Erzieher (m/w/d)) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative Unterstützende Haltung für Problemlagen von jungen Geflüchteten und interkulturelle Kompetenzen Interkulturelle Kompetenzen und Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Französisch, etc.) sind wünschenswert Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Dienstzeiten, zur Übernahme von Nacht- und Rufbereitschaften, auch am Wochenende Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten Kfz für dienstliche Zwecke, soweit kein Dienst-Pkw zur Verfügung steht Berufserfahrung in der Jugendhilfe wäre wünschenswert Ihre Aufgaben Begleitung von minderjährigen unbegleiteten jungen Ausländern im Rahmen von (vorläufigen) Inobhutnahmen (§§ 42, 42 a SGB VIII) in einer Erstaufnahmeeinrichtung in Wasserburg am Inn Mitarbeit bei schulischen, ärztlichen Begleitungen der Jugendlichen Selbstständige pädagogische Arbeit im Team Alltagsstrukturierende Angebote und Freizeitangebote Mitwirkung bei der Bedarfserhebung und Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialdienst (ASD) im Kreisjugendamt zur Einleitung von weiteren Hilfen zur Erziehung Zusammenarbeit mit den entsprechenden internen und externen Netzwerkpartnern Teilnahme an den Team- und Supervisionssitzungen sowie an Anleitungsgesprächen Wir bieten Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten Team Anleitungsgespräche und Mentoring durch die Praxisanleitung, sowie Einarbeitung in die Aufgaben desöffentlichen Trägers der Jugendhilfe (das Kreisjugendamt) Die Möglichkeit der Übernahme in ein Arbeitsverhältnis Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVPöD) in Höhe von monatlich 1.800 € 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Vermögenswirksame Leistungen (13,29 € monatlich) Jahressonderzahlung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Stefanie Megele (Tel. 8031/392-1105, für personelle Fragen steht Herr Maximilian Niederbuchner (Tel. 8031/392-2430 zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: www.landkreis-rosenheim.de/ ? Karriere ? Stellenangebote. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 www.landkreis-rosenheim.de

Oberarzt für neurologische Rehabilitation mit Fokus auf komplexe Beatmungspatienten (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Oberarzt Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Integrationskraft (m/w/d)

Favorit
Stadt Vaihingen an der Enz Vaihingen an der Enz 11.04.2025
Ausbildung Deutsch Entgelt Erfahrung Erzieher Fachkraft Integration Online Personalabteilung Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Für einen guten Start ins Leben braucht esmanchmal etwas mehr Unterstützung.

Die Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohnende) sucht Sie
als Integrationskraft (m/w/d)

für den Einsatz in unseren städtischen Kindergärten.
Die Stellen umfassen eine wöchentliche Arbeitszeit von jeweils ca. 8-10 Stunden und sind aufgrund der Bewilligungsbescheide zunächst befristet bis Juli 2027.

SIE bringen mit:

Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher*in, staatlich anerkannten Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Ausbildung mit der Befähigung zur Fachkraft nach § 7 KiTaG.
Erfahrung in der pädagogischen oder pflegerischen Arbeit mit Kindern der Altersstufe 3-6 Jahre
Kenntnisse im Bereich der integrativen Arbeit sind von Vorteil
Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich auf wechselnde Anforderungen einzulassen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

IHRE zukünftige Tätigkeit umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

Die Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Begleitung und Betreuung der Kinder mit zusätzlichem Förderbedarf
Die Übernahme pflegerischer, begleitender und pädagogischer Hilfestellungen
Die Sicherstellung der Teilhabe der Kinder am Kindergarten-Alltag
Eine kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder

WIR bieten Ihnen:
Ein leistungsgerechtes Entgelt nach TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
Bei Interesse und guter Leistung die Möglichkeit einer späteren Übernahme in ein unbefristetes Anstellungsverhältnis

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bitte direkt über unser Online-Bewerberportal www.vaihingen.de .
Für fachliche Fragen steht Ihnen Barbara Ispanovits (07042/18-336) sowie für allgemeine Fragen Daniela Fritz von der Personalabteilung (07042/18-448) gerne zur Verfügung.
Jetzt bewerben

Kaufmann-Immobilien (m/w/d) (Immobilienkaufmann/-frau)

Favorit
EVIM - Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau Wiesbaden 29.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Einarbeitung Erfahrung Fachwissen Handwerk Immobilien Immobilienmanagement Instandhaltung Jobrad Jobticket Kita Kommunikation Organisation Organisationstalent Pflege Pflegeheim Qualifikation Service

Jobbeschreibung

Immobilienkaufmann/-kauffrau (m/w/div)

Du möchtest Deine Fähigkeiten und Dein Fachwissen aus der Immobilienbranche endlich in einem sinnstiftenden Umfeld einsetzen?

Ein kollegiales Team und die Möglichkeit, mit Deinem Fachwissen einen wichtigen Beitrag zu leisten, sind Dir wichtig?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

EVIM - Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau - ist eine wachsende Non-Profit-Organisation mit vielfältigen Arbeitsbereichen: von Schulen und Pflegeheimen über Wohngruppen und Werkstätten bis hin zu Kitas und Großküchen.

Für unser Team im Immobilienmanagement Wohnen suchen wir ab sofort eine:n Immobilienkaufmann/-kauffrau (m/w/div) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) für unsere Geschäftsstelle in Wiesbaden.
Das bieten wir Dir:
✓ unbefristeter Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz
✓ persönliche Begleitung bei der Einarbeitung und gelebte Teamarbeit
✓ Zusatzversorgung (überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung)
✓ vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
✓ 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Silvester und Weihnachten
✓ zahlreiche weitere Zusatzleistungen (wie Jobrad, Jobticket als Deutschland-Ticket, Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass, Corporate Benefits, betriebliche Altersversorgung u. v. m.)

Das erwartet Dich bei uns:
✓ Verwaltung und Betreuung für einen Teil unseres Wohnungsbestandes - von der Vermarktung und Mietverstragserstellung bis zur Nebenkostenabrechnung
✓ Miet- und Forderungsmanagement und Umsetzung von Mieterhöhungen
✓ Unterstützung beim Aufbau des Bereichs „Erstellung Betriebskostenabrechnung“
✓ serviceorientierte und eigenständige Betreuung unserer Mieter
✓ Organisation kleinerer Instandhaltungs- und Reperaturmaßnahmen sowie Kontrolle von Dienstleistern und Lieferanten
✓ Mitarbeit an der Wirtschaftsplanung der zugeordneten Liegenschaften und Umsetzung der entsprechenden Budgets
✓ Unterstützung bei größeren Instandhaltungsmaßnahmen und Durchführung von Ortsterminen in den Liegenschaften
✓ Pflege von Objektdaten in der Verwaltungssoftware

Das bringst Du mit:
✓ abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-kauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation
✓ mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, idealerweise auch in der WEG-Verwaltung
✓ Erfahrung in der Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen und Abstimmung mit Diensteister:innen und Handwerker:innen
✓ Erfahrung in der Erstellung von Betriebskostenabrechnungen
✓ Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
✓ strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent
✓ Führerschein der Klasse B (PKW)

Bei uns zählt der einzelne Mensch.Wir freuen uns auf Bewerber:innen, welche die christliche Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt!

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Für weitere Fragen steht Dir Kirsten Ahlbach, gerne telefonisch unter der Nummer 0611 99009-73 zur Verfügung.

Medizinische Fachangestellte / Stationsassistent zur Unterstützung des ärztlichen Dienstes (m/w/d)

Favorit
Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V. Frankfurt am Main 02.04.2025
Arzt Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Diversität Elternzeit Fachangestellte Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Gynäkologie Hybrid Jahressonderzahlung Klinik Kommunikation Krankenhaus Medizin Mitarbeitervorteil Onboarding Organisation

Jobbeschreibung

Medizinische Fachangestellte / Stationsassistent zur Unterstützung des ärztlichen Dienstes (m/w/d) Frankfurt am Main Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Mutterschutz und Elternzeitvertretung Vollzeit befristet Ihre Aufgaben: abwechslungsreich! Spannende Tätigkeit mit folgenden Aufgaben: Schnittstelle zwischen Arzt, Krankenhaus und Patienten Organisation der Patientenverlegung Anfordern von Befunden Terminkoordination Arztbriefe vorbereiten Selbstständige Organisation der Arbeitsabläufe Kompetenter Ansprechpartner für andere Berufsgruppen Ihr Profil: enorm wichtig! Präzision zeichnet uns aus, daher sind für uns bei der Einstellung folgende Punkte unabdingbar: Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder Gesundheits- und Krankenpfleger Berufserfahrung Sehr gute Deutsch- und Computerkenntnisse Schnelle Auffassungsgabe, Sozialkompetenz, Kommunikationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein Ihre Vorteile: verdient! Aus- und Weiterbildung Gute Verkehrsanbindung Kooperationen mit Fitnessstudios Kostenfreie Getränke Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteilsportal Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung Zuschuss zum Deutschland-Ticket Fakten auf den Tisch: Unser Personal verdient ein faires und sicheres Gehalt sowie optimale Arbeitsbedienungen. Beides dürfen Sie bei uns erwarten. Darüber hinaus zeigen wir Ihnen unsere Wertschätzung mit: Attraktiver Vergütung nach TVöD Jahressonderzahlung Netten Kollegen ?? Lust auf mehr Vorteile? Dann sprechen Sie uns beim Onboarding gerne an! Zusammen Gutes bewirken Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Das sind wir! Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft- und Kniechirurgie sowie Endoprothetik. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie & Beatmungsmedizin und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, sodass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können. Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können. Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf. Petra Gerlach Referentin Rekrutierung Tel: 069 4071 687

Oberarzt für neurologische Rehabilitation mit Expertise in der Mobilisation schwer betroffener Patienten (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Oberarzt Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Pädagogische (Fach-)Kräfte bzw. Betreuungskräfte oder Erzieher*innen (w/m/d)

Favorit
Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH Heilbronn 11.04.2025
Ausbildung Einarbeitung Empathie Erzieher Fortbildung Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Minijob Motivation Pädagoge Qualifikation Qualifizierung Quereinsteiger Vergütung Vollzeit Weiterbildung Workshop Zusatzversicherung

Jobbeschreibung

Die Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH (PSD) ist ein Komplexträger und seit über 65 Jahren im Stadt- und Landkreis Heilbronn mit seinen zahlreichen sozialen Diensten tätig.Zu unserem Kerngeschäft gehört die Ganztagesbetreuung von Kindern an Grundschulen.

Für den Ausbau der Kinderbetreuung an drei Schulstandorten im Stadtgebiet Heilbronn suchen wir zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams

Pädagogische (Fach-)Kräfte bzw. Betreuungskräfte oder Erzieher*innen (w/m/d)

in Minijob, Teil- oder Vollzeit

Willkommen sind auch Quereinsteiger (w/m/d) oder Wiedereinsteiger (w/m/d) nach der Familienphase mit unterschiedlichen Qualifikationen und Vorkenntnissen.
Welche Aufgaben erwarten Sie?

Sie betreuen Schulkinder an allen Schul- und Ferientagen (bis auf 22 Schließtage).
Sie betreuen Schulkinder in verschiedenen Zeitmodulen vor, während und nach der Unterrichtszeit.
Sie begleiten ihre jeweilige Gruppe während des gemeinsamen Mittagessens, während der Freispielphasen und in betreuten Hausaufgabengruppen.
Die Kinder werden in Gruppen mit bis zu 25 Kinder von festen Bezugspersonen im Team betreut.
Für die Ferienbetreuung arbeiten Sie gemeinsam im Team Ferienprogramme aus.
Sie gestalten Arbeitsgruppen und Workshops mit und nehmen an regelmäßigen Teambesprechungen teil.

Ihre Qualifikation und Motivation

Sie verfügen über Empathie, Verständnis und Geduld gegenüber Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren und deren besondere Bedürfnisse.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pädagoge / Pädagogin (w/m/d), Erzieher / Erzieherin (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Auch ohne abgeschlossene Ausbildung oder als Quereinsteiger (w/m/d) sind Sie im Team herzlich willkommen, wenn Sie die Bereitschaft mitbringen, an internen Qualifizierungs- und Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen.
Sie sind teamfähig, arbeiten gerne arbeitsteilig und bringen sich aktiv und verantwortungsvoll in alle gemeinschaftlichen Aufgaben der Schulkindbetreuung ein.

Das bieten wir Ihnen

Eine leistungsgerechte Vergütung Ihrer Qualifikation entsprechend in Anlehnung an TVöD
Jahressonderzahlung und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge
Eine betrieblich finanzierte Kranken-Zusatzversicherung
31 Tage Jahresurlaub
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Individuelle Arbeitszeiten und individuelle Arbeitstage von Montag bis Freitag
Einen krisensicheren und erfüllenden Job
Eine gute Einarbeitung und ein sehr kollegiales Betreuungsteam

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne per E-Mail (bitte beachten Sie, dass wir nur PDF-Dateien akzeptieren) an Andrea Siller, siller@ppsg.de .

Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH
Happelstraße 17a | 74074 Heilbronn
Ansprechpartnerin: Andrea Siller
Tel. 07131 64939-20 | siller@ppsg.de | www.ppsg.de

Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-18191/logo_google.png

2025-05-09T20:59:59.999Z FULL_TIME
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2025-03-10
Heilbronn 74074 Happelstraße 17 a

49.13234449999999 9.2203679

Kreativer Ergotherapeut (m/w/d) in Teilzeit

Favorit
Klinik Dr. Muschinsky GmbH & Co. KG Bad Lauterberg im Harz 29.04.2025
Arbeitsplatzsicherheit Dokumentation Entwicklung Ergotherapeut Ergotherapie Flexible Arbeitszeit Teilzeit Unternehmen Weiterbildung

Jobbeschreibung

Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung✓ Attraktive Arbeitsplatzsicherheit in einem wachsenden Unternehmen
✓
Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
✓ Vorteile wie Bike Leasing und weitere Benefits
✓ Unterstützung durch betriebliche Altersvorsorge
✓ Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Lebensstil passen
✓
Hilfe bei der Wohnungssuche, um Ihren Start bei uns zu erleichtern

Sorgfältige Dokumentation von Behandlungs- und Leistungsprozessen

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Ergotherapie
✓

Hauswirtschafter, Mitarbeiter Hauswirtschaft (m/w/d), Werner Wicker Klinik

Favorit
Wicker Klinik Werner Wicker KG Bad Wildungen 31.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Büro Datenschutz Einkauf Gesundheit Gesundheitsförderung Jobrad Klinik Reinigung Teilzeit Vergütung Weiterbildung Weiterbildungsangebote Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

View job here Hauswirtschafter, Mitarbeiter Hauswirtschaft (m/w/d), Werner Wicker Klinik Voll- oder Teilzeit 34537, Bad Wildungen Ohne Berufserfahrung 31.03.25 Wir sind #teamwicker Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwickerder Werner Wicker Klinik in Voll- oder Teilzeit. Ihr Arbeitsalltag Sie übernehmen die Grund- und Unterhaltsreinigung vielfältiger Bereiche, z. B. Patientenzimmer, Funktionsräume, Büros, öffentliche Räumlichkeiten Sie bedienen unsere Reinigungsmaschinen Sie sorgen mit uns für Gesundheit und zaubern unter Einhaltung der aktuellen Hygienerichtlinien unseren Patienten einen sauberen Aufenthalt Ihre Stärken idealerweise haben Sie eine Ausbildung als Hauswirtschafter (m/w/d) und/ oder konnten bereits erste Berufserfahrung im Bereich Hauswirtschaft, Unterhaltsreinigung sammeln Sie arbeiten sorgfältig und mit einem Auge für Details als Teamplayer sind Sie zuverlässig und emphatisch Unsere Benefits Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle, Kindergarten-Kooperation Förderung von Weiterbildungswünschen durch interne, externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie finanzielle Zuschüsse Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/ E-Bike-Leasing, Fitnessstudiozuschuss, klinikeigene Kantine mit ausgewogener Menüauswahl Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Leiterin der Hauswirtschaft Wiltrud Schäfer, für Sie da 05621 803-219 Bildquelle: www.freepik.com Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Messe- und Eventmanager Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Ausbildung Erfahrung Event Eventmanagement Fachbereich Gesundheit Gesundheitswesen Kommunikation Krankenhaus Marketing Organisation Organisationstalent Sicherheit Veranstaltung Veranstaltungen Vollzeit

Jobbeschreibung

Im Bereich Marketing koordinieren wir alle Werbemaßnahmen, Maßnahmen zur Patientenakquise und auch im Bereich Personalmarketing. Dazu zählen neben den klassischen Marketingmaßnahmen auch die Organisation von Veranstaltungen und Messen. Im Vordergrund Deiner Aufgaben stehen die Organisation und Durchführung unserer Mitarbeiterveranstaltungen, aber auch die Vorbereitung und Begleitung von Fachmessen und Fachsymposien im Bereich der Fachkräfteakquise oder Fachtagungen im Gesundheitswesen bestimmen Deinen Arbeitsalltag.

Zudem wirst Du in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen für die Umsetzung stehen.
Es erwarten Dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem kreativen und dynamischen Team. Wir leben einen kommunikativen Arbeitsstil und eine kollegiale Teamkultur ist uns sehr wichtig. Zum Ausbau des Fachbereiches Marketing suchen wir einen Eventmanager oder eine Eventmanagerin (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Du planst, vermarktest und koordinierst sowohl kleine als auch große Events für unsere Mitarbeitende
  • Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf während der Veranstaltung
  • Du analysierst die Eventerfolge und entwickelst gemeinsam im Team Verbesserungen und Optimierungen
  • Du organisierst und begleitest Fachmessen im Rahmen der Patienten- und Personalakquise
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau/ zum Veranstaltungskaufmann
  • erste praktische Erfahrungen im Bereich Eventmanagement
  • Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und arbeitest gern im Team zusammen
  • Dein selbständiger Arbeitsstil ist gewissenhaft und strukturiert
  • Du bist ein Organisationstalent
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine langfristige Zusammenarbeit und finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Arbeiten in einem dynamischen, kreativen Team mit kollegialer Teamkultur
  • ein modern eingerichteter Arbeitsplatz
  • kreatives Arbeitsumfeld

Unsolicited Application for Cancer Research Positions in the Robert Bosch Center for Tumor Diseases

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 11.04.2025
App Datenschutz MS Office Online Recruiter Teilzeit Windows

Jobbeschreibung

Unsolicited Application for Cancer Research Positions in the Robert Bosch Center for Tumor Diseases

Part-time
Tätigkeitsfeld: Initiativbewerbung
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Company Description

The Robert Bosch Center for Tumor Diseases (RBCT) is a research institute at the Bosch Health Campus of the Robert Bosch Stiftung. Its work focuses on research into the molecular mechanisms of cancer, which can be used to develop and improve innovative therapies. Research focuses on pancreatic cancer, lung cancer, leukemia and colorectal cancer. Specifically, we aim to understand and exploit tumor-specific vulnerabilities for improved anti-cancer treatment. Our work largely focuses on epigenetic and transcriptional mechanisms controlling tumor cell identity and therapeutic responsiveness.

Job Description

You haven't found the right vacancy in our job advertisements? You are welcome to send us an unsolicited application via our online career portal to be included in our pool of applicants. We may get in touch with you later. Also candidates for B.Sc., M.Sc. projects and other related internships are encouraged to apply via this portal.

Qualifications

Please note that the following requirements and documents are mandatory for an unsolicited application:
High sense of curiosity and clear desire and dedication to transform cancer therapy through innovative research.
Application should include: (1) a cover letter including motivation for joining the RBCT team, (2) copies of all degree certificates and academic transcripts, (3) a list of three potential references, (4) your curriculum vitae and (5) if appropriate, relevant publications.
A high sense of responsibility, motivation, commitment, ability to deal with conflict and reliability.
Independent, goal-oriented and structured way of working and ability to work in a team.
Confident handling of the common computer applications (e.g., MS Office, Windows, etc.).
Enjoy working in an international environment.
Confident written and spoken English skills.

Additional Information

We offer you:
An interesting area of responsibility with a wide variety of tasks
A performance-related salary with an additional pension scheme and a subsidized job ticket
Working in a committed team, characterized by mutual appreciation and support
Extensive training and further education opportunities
Company health management and fitness programs
JobRad leasing and employee discounts at a large number of companies
If required, employee housing and childcare facilities for our employees' children at a daycare center nearby

Contact :

Dr. Steven A. Johnsen, PhD
Scientific Director
E-mail: [email protected]

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

I'm interested
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Ergotherapeut (m/w/d) / Arbeitserzieher (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Favorit
elco GmbH Neuss 29.04.2025
Arbeitsklima Ausbildung Berufserfahrung Coaching Ergotherapeut Fachkraft Gruppenleitung Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Pflege Supervision Urlaubstage Vergütung Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Arbeitspädagoge/n oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) bei uns am Standort Neuss. Wir bieten sowohl Stellen als Gruppenleitung als auch für pädagogische Zusatzkräfte an.

Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD zzgl. Jahressonderzahlungen
✓ 30 Urlaubstage + bis zu 6 zusätzliche freie Tage
✓ Gutes Arbeitsklima, multiprofessionelle Teams und engagierte Kolleg*innen
✓ Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit verbunden mit flexiblen, familiengerechten Arbeitszeiten
✓ Eine sinnstiftende Tätigkeit und einen sicheren Arbeitsplatz - auch in Krisenzeiten

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
✓
Zuschuss zum Mittagessen und zum JobRad oder Firmenticket und vieles mehr
✓
Corporate Benefits und vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
✓ Kostenloser Betriebssport z.B. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching und Supervision
✓
Arbeitgeberfinanzierte Firmenevents (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)
✓ Überwachung und Kontrolle der Kundenaufträge sowie Optimierung der Bearbeitung
✓ Durchführung der individuellen Pflege der Mitarbeitenden
✓ Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine handwerkliche bzw. technische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
✓ Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Arbeitspädagoge (m/w/d) oder Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)
✓

Ausbildung Staatlich examinierter Sportlehrer & Fitnesscoach (m/w/d)

Favorit
SGKA Schulen Sport- und Gymnastikschule Karlsruhe gGmbH Karlsruhe 15.04.2025
Abschluss Anatomie Ausbildung Bau Coaching Datenschutz Deutsch Entwicklung Gesundheit Kunst Motivation Online Orthopädie Pädagogik Physiologie Praktikum Praxis Prüfung Sicherheit Training

Jobbeschreibung

Deine Schulen für Sport und Physio in Karlsruhe Sport ist dein Ding? Bei uns steht der Sport im Vordergrund. Unsere Philosophie „Bewegung – unser fünftes Element“ wird voll ausgelebt. Ein hoch motiviertes Lehrteam bringt dir alles bei, was du später im Beruf als Sport- und Gymnastiklehrer/in brauchst. So trainierst du bei uns deine motorischen Fähigkeiten, erhöhst deine Leistungsfähigkeit in verschiedenen Sportarten und lernst, wie moderne Gesundheitsprävention geht. Wenn du Lust hast, all das Erlernte später anderen beizubringen, dann werde jetzt ein Teil unserer Gemeinschaft der Sport- und Gymnastikschule. Ausbildung inklusive Ferien! Deine Ausbildung dauert nur 2 ½ Jahre bzw. 5 Semester und beginnt im September (Wintersemester). Die Ferien entsprechen weitgehend denen der staatlichen Schulen in Baden-Württemberg. Auf Basis der staatlichen Prüfungsordnung des Landes Baden-Württemberg ist un-ser Ausbildungskonzept in Theorie und Praxis auf einen vielfältigen und blühenden Arbeitsmarkt zugeschnitten. Daraus ergibt sich ein umfangreiches Angebot an Praxisfächern. Ganz vorne angestellt sehen wir aber vor allem dich! In unserem familiären Schulbetrieb werden wir zusammen mit dir deine persönliche Entwicklung voranbringen. Denn was zählt bist du und deine Freude andere mit deinem Bewegungsdrang anzustecken. Willkommen an den SGKA-Schulen. ser Ausbildungskonzept in Theorie und Praxis auf einen vielfältigen und blühenden Arbeitsmarkt zugeschnitten. Daraus ergibt sich ein umfangreiches Angebot an Praxisfächern. Ganz vorne angestellt sehen wir aber vor allem dich! In unserem familiären Schulbetrieb werden wir zusammen mit dir deine persönliche Entwicklung voranbringen. Denn was zählt bist du und deine Freude andere mit deinem Bewegungsdrang anzustecken. Willkommen an den SGKA-Schulen. Staatlich examinierter Sportlehrer & Fitnesscoach (m/w/d) Schulische Ausbildung Karlsruhe, Deutschland | Vollzeit Abschluss: Staatsexamen Stellenbeschreibung Unterrichtsplanung Unterrichtsdurchführung Schülerbewertung Förderung der körperlichen Fitness Motivation und Coaching Sicherheit und Erste Hilfe Verwaltungsaufgaben Ablauf der Ausbildung 2,5 Jahre bzw. 5 Semester Vollzeitunterricht Mo-Fr (Präsenz- und Onlineunterricht) Abschluss: Staatliches Examen Das bringst du mit Mindestalter 16 Jahre Mittlere Reife Bestätigung der Eignung durch ein ärztliches Attest Hier gleich zum nächsten Infoabend anmelden! > Abwechslung garantiert. dein Schulalltag bei uns hat es in sich! die Praxisfächer Aerobic, Gymnastik, Fußball, Aquafitness, Jazz-Dance, Schwimmen, Basketball, Kinderturnen, Gerätturnen, Klettern, Volleyball, Leichtathletik, Wellness, Sporttherapie, Massage, Erlebnispädagogik, Präventives Training die Wahlfächer Athletiktraining, Culturemix, Pump, Ausdauer, Judo, Qi Gong, Badminton, Parkour, Spinning, Baumyoga, Massage, Step-Aerobic, Beachvolleyball, Modern-Dance, Thai Massage, Bodytraining, Nordic Walking, Yoga, Fitnesstraining, Pilates, Zumba. Theoriefächer Anatomie, Bewegungslehre, Physiologie, Methodik/ Didaktik, Ernährung, Pädagogik, Sporttherapie Orthopädie, Trainingslehre, Sportförderunterricht, Sportgeschichte, Sporttherapie Innere, Examensvorbereitung Praktika Kurze Lehrversuche, Vereinspraktikum, Betriebspraktikum, SGKA-Praktikum und ein Unterrichtspraktikum an einer öffentlichen Schule Profitiere von unserem tollen Netzwerk und unseren vielen Kooperationspartnern unser Schulcampus Eingebunden in ein grünes Areal, das Sportbegeisterten eine Heimat bietet, haben wir über viele Jahre hinweg den Campus der SGKA-Schulen etabliert. Im Norden von Karlsruhe, in direkter Nachbarschaft zur DAV-Kletterhalle, dem Fächerbad mit seinem 50m-Becken und den großzügigen Sportanlagen des SSC, nutzen wir die Vielfalt der Sportkooperationen in der Umgebung. Trainingsmöglichkeiten auf einem Blick Zwei Sporthallen im Hauptgebäude Fitnessstudio Gerätehalle der Kunstturnregion Schwimmbad mit Sauna Beachvolleyball-Felder Calisthenics-Area Tennisplätze Fußballplätze Direkt schon überzeugt? Dann melde dich heute gleich bei uns an und starte deinen Weg in die Zukunft zu einem sicheren Job voller Bewegung! Hinweis zum Datenschutz: Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen über Art und Verwendung der betroffenen Daten zur Verfügung. Sie können der Datenverwendung jederzeit widersprechen. Allerdings weisen wir darauf hin, dass eine Bearbeitung der Bewerbung dann nicht mehr möglich ist. Datenschutzrichtlinie Deine Schulen für Sport und Physio in Karlsruhe www.sgka.deDeine Ausbildung dauert nur 2 ½ Jahre bzw. 5 Semester und beginnt im September (Wintersemester). Die Ferien entsprechen weitgehend denen der staatlichen Schulen in Baden-Württemberg;...

Gesundheits- und Krankenpfleger für Altenpflege (m/w/d)

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Weinheim 29.04.2025
Altenpflege Ausbildung Bildung Deutsch Diakonie Empathie Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Jobrad Pädagogik Pflege Selbstständig Vergütung Versorgung Weiterbildung Werkstatt Zuschuss

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Das Paul-und-Charlotte-Kniese-Haus in Weinheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen.
    • Sie unterstützen, begleiten und fördern Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft.
    • Neben der Pflege und medizinischen Versorgung, legen Sie den Fokus auch auf die individuelle Betreuung der Klientinnen und Klienten, indem Sie Förderziele erarbeiten und umsetzen.
    • Sie beteiligen sich zudem an der fachlichen Weiterentwicklung in der Fördergruppe.
Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
    • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
    • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
    • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen.
Das bieten wir Ihnen:

    • Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pflege und Pädagogik von blinden und sehbehinderten Menschen.
    • Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
    • Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.

Spezialist/-in für IT-Infrastruktur (m/w/d)

Favorit
ITK Rheinland Neuss 23.04.2025
Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Büro Coaching Digitalisierung Dokumentation Entwicklung Firewall Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Gleitzeit Integration IT-Infrastruktur Jahressonderzahlung Java Kommunikation

Jobbeschreibung

VOLLZEIT, UNBEFRISTET

Neuss

Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als
Spezialist/-in für IT-Infrastruktur (m/w/d)
Als IT-Dienstleister haben wir uns u. a. auf die Unterstützung von Schulen bei der Digitalisierung spezialisiert. Mit Ihrer Expertise bieten wir maßgeschneiderte IT-Lösungen an, um den digitalen Wandel in Schulen zu fördern und die IT-Infrastruktur weiterzuentwickeln.
Das Aufgabengebiet:
Sie sind verantwortlich für die Administration und Überwachung einer zentralen, hochverfügbaren IT-Infrastruktur auf Linux-Basis.
Sie gestalten, entwickeln und implementieren (webbasierte) Anwendungen, die den digitalen Unterricht bereichern, und passen diese kontinuierlich an.
Sie verwalten und aktualisieren die Verzeichnisdienste, um eine effiziente und sichere Nutzerverwaltung zu gewährleisten.
Sie führen umfassende Fehleranalysen durch und erarbeiten effektive Lösungen, um den reibungslosen Betrieb der Systeme sicherzustellen.
Sie erstellen und pflegen detaillierte Dokumentationen zu Prozessen, Systemarchitekturen und Lösungen, um eine transparente und nachvollziehbare Arbeitsweise zu gewährleisten.
Sie bieten Schulungen und technischen Support für Kolleg(inn)en und Medienbeauftragte in den Schulen an, um deren IT-Kompetenzen zu stärken und den effektiven Einsatz der Systeme zu fördern.

Ihr Profil:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Systemintegration mit.
Sie besitzen idealerweise sehr gute Kenntnisse in den Bereichen:
Netzwerk- und Firewall-Administration sowie in der Verwaltung von OpenLDAP Verzeichnisdiensten.
Virtualisierungs- und Containertechnologien
Red Hat, Ceph Storage und Linux Hochverfügbarkeit (Linux HA) Saltstack, Ansible und Foreman
DNS, DHCP, Proxy-Servern sowie Webservern wie Apache und Nginx
MySQL Galera

Sie verfügen über gute Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python, JavaScript und ReactJS sowie im Bash Scripting. Zudem sind Sie mit webbasierten Single-Sign-On Standards (OIDC, SAML) vertraut.
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und punkten mit Teamgeist und Kommunikationsstärke. Kundenorientiertes Denken ist für Sie selbstverständlich.
Ein gültiger PKW-Führerschein rundet Ihr Profil ab, da gelegentliche Fahrten zu den Schulen erforderlich sind.

Das bieten wir Ihnen:
Sicherheit im öffentlichen Dienst
Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.

Attraktive Vergütung
Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung â fair und transparent.

Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.

Weiterbildung und Karriere
Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen.

Flexible Arbeitsbedingungen
Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Vergünstigtes Firmenticket
Reisen Sie nachhaltig ins Büro â und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs.

Gesundheitsförderung
Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen â wir sind für Sie da

Unsere Rahmenbedingungen:
Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz â inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen â unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum
23. Mai 2025 . Bitte geben Sie dabei Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.

Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal: https://karriere.itk-rheinland.de

Bewerben

Haben Sie Fragen?
Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1541 gerne zur Verfügung.
ITK Rheinland
z. Hd. Frau Birgit Gottschalk
Hammfelddamm 4
41460 Neuss

Ausbildung zum Gleisbauer (m/w/d)

Favorit
Deutsche Bahn AG Hagen 29.04.2025
Ausbildung Bau Büro Chancengleichheit Deutsch Konzern

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. 000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Mit deinem Team bist du draußen auf Baustellen an unseren Schienen im Einsatz

Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss

Arbeit im Büro ist nichts für dich – du möchtest lieber draußen arbeiten

Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an

Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung

Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)

Favorit
Raiffeisen-Handelsgenossenschaft eG Kamenz Kamenz 05.03.2025
Ausbildung Einzelhandel Handel

Jobbeschreibung

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) BEWIRB DICH JETZT für einen Ausbildungsplatz bei uns! Ausbildungsberuf (m/w/d): Kaufmann im Einzelhandel Raiffeisen-Handelsgenossenschaft eG Kamenz Friedensstraße 20 ? 01917 Kamenz info@raiffeisen-kamenz.de Tel.: 03578 3802 0 ? www.bhg-kamenz.deWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Architekt Bauingenieur Gesundheitswesen (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur Berufserfahrung Einarbeitung Erfahrung Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Koordination Planung Projekt Projektmanagement Prüfung Qualität Sicherheit Teamfähigkeit Verkehr Vollzeit

Jobbeschreibung

Für unser Team suchen wir einen Architekten oder einen Bauingenieur (m/w/d), der eigenverantwortlich Entwurfs- und Planungsaufgaben übernimmt und innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte entwickelt.

Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erstellung von Entwürfen, Ausführungs- und Detailplänen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren und Fachplanern. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Projektumsetzung, wobei Sie stets auf die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität achten. Zudem kümmern Sie sich um die Genehmigungsplanung und stellen sicher, dass alle relevanten rechtlichen und technischen Vorschriften eingehalten werden. In der Projektphase tragen Sie durch regelmäßige Prüfung der Projektfortschritte dazu bei, dass das Projekt nach den höchsten Standards realisiert wird.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellung von Entwürfen und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse des Gesundheitswesens
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Projekte unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
  • Erstellung von Raumkonzepten für neue Stationen
  • Umstrukturierung bzw. Optimierung der bestehenden Bereiche
  • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
  • Durchführung von Baubegleitungen und regelmäßiger Begehungen
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Architektur oder Bauingenieurstudium
  • Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen (wünschenswert)
  • fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
  • Erfahrung in der Planung und Koordination von komplexen Projekten
  • zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Hauswirtschafter*in (m/w/d)

Favorit
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Bonn 29.04.2025
Ausbildung Beratung Deutsch Einarbeitung Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Online Pflege Pflegeheim Selbstständig Selbstständigkeit Senior Service Sicherheit Teilzeit Unternehmen Urlaubsgeld Verantwortlichkeit

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.

Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus bieten wir Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung an.

Für unser Alten- und Pflegeheim Marienhaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Hauswirtschafter*in (m/w/d)

in Teilzeit mit 23-25 Std./Woche.
Ihre Aufgaben:

Eigenständige Zubereitung von Mahlzeiten im Rahmen einer seniorengerechten Speisenversorgung
Sicherstellung/Durchführung einer quantitativ und qualitativ einwandfreien und termingerechten Küchenproduktion
Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Sicherheits- und Hygienevorschriften (HACCP-Richtlinien)
Interesse und Freude im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen, deren Angehörigen sowie Gästen des Hauses
Freundlicher und professioneller Service im Haus-Restaurant

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung zur Hauswirtschafterin/ zum Hauswirtschafter oder vergleichbar
Erfahrungen in der Speisenproduktion in Großküchen
Selbstständigkeit und Kooperationsbereitschaft im Team
Verantwortungsvoller, sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln und Arbeitsmitteln
Kenntnis und Sicherheit in der Umsetzung gesetzlicher und hygienischer Vorschriften
PC-Kenntnisse wünschenswert
Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes

Unser Angebot:

abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
qualifizierte Einarbeitung
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets
Angebot zum Bike-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)

Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Sobothe, Einrichtungsleitung, unter Tel. 0228 / 7257-0 gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Alten- und Pflegeheim Marienhaus
Sandor Sobothe
Einrichtungsleitung
Noeggerathstr. 4-8

53111 Bonn

zur Onlinebewerbung

Quereinsteiger gesucht (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit

Favorit
Deutsche Bahn AG Sigmaringen 29.04.2025
Büro Chancengleichheit Deutsch Einzelhandel Elternzeit Flexibilität Freizeit Gehalt Konzern Quereinsteiger Quereinstieg Schicht Umschulung Versicherung Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kollegen:innen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Zugverkehrssteuerer (w/m/d) bei der DB InfraGO AG am Standort Altshausen, Bad Saulgau, Bad Waldsee, Herbertingen oder Wolfegg.

Das erwartet dich bei der Umschulung:
✓ Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
✓ Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:
✓ Du stellst Fahrstraßen (Fahrweg, Weichen, Signale) für Züge ein und gewährleistest eine sichere Ausfahrt, z. B. aus einem Bahnhof
✓ Auch das Überwachen des Betriebes in Bahnhöfen liegt in deiner Hand
✓ Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Einzelhandelskaufmann, Restaurantfachmann, Bäckereifachverkäufer:in oder Bürokaufmann
✓ Du bringst grundlegende PC-Kenntnisse mit
✓ Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) und Flexibilität, doch deine eigene Work-Life-Balance kommt dabei nicht zu kurz

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
✓ Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
✓ Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hausmeister / Haustechniker Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Einarbeitung Erfahrung Flexibilität Haustechnik Klinik Klinikum Reparatur Sicherheit Teamfähigkeit Veranstaltung Veranstaltungen Verkehr Vollzeit Wartung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Für unser Team suchen wir einen zuverlässigen Hausmeister (m/w/d) für unsere Klinikgebäude und -anlagen.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung von Reparaturen, Wartungsarbeiten sowie Räumarbeiten in den Innen- und Außenbereichen der Klinik. Sie gehören zu den Ansprechpartnern für die Mitarbeitenden und Patienten in Bezug auf Wartungsanfragen und kleinere Reparaturen und wirken aktiv bei der Aufrechterhaltung eines angenehmen und sicheren Klinikumfelds mit.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Reparatur- und Wartungsarbeiten im Außen- und Innenbereich des Klinikgeländes
  • Unterstützung bei Umzügen und Umbauten
  • Unterstützung bei Möblierung und Ausstattung
  • Auf- und Abbau von internen Veranstaltungen
Wir freuen uns auf

  • keine spezifische Berufsausbildung notwendig
  • Führerscheinklasse B
  • Erfahrung in der Hausmeistertätigkeit oder Gebäudeverwaltung, idealerweise in einer Klinik oder medizinischen Einrichtung (wünschenswert)
  • zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Key Account Manager (w/m/d) mit Führungs- und Organisationsverantwortung

Favorit
VRK Versicherer im Raum der Kirchen Lebensversicherung AG Stuttgart 11.04.2025
Agentur Ausbildung Außendienst Beratung Berufserfahrung Controlling Diakonie Dienstreise Entwicklung Erfahrung Fachwissen Führung Führungserfahrung Gehalt Gehaltsvorstellung Handel Krankenversicherung Manager Mobilität Motivation

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich alsKey Account Manager (w/m/d) mit Führungs- und Organisationsverantwortung #8824

Abteilung Vertrieb Außendienst, Standort Stuttgart . Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist unbefristet.

Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen.
Diese Aufgaben erwarten Dich

Erschließung neuer Organisationen und Einrichtungen im kirchlichen Markt sowie Betreuung der bestehenden Großkundenverbindungen
Information der Einrichtungs- und Personalleiter:innen zu den Geschäftsmöglichkeiten der Versicherer im Raum der Kirchen und deren Kooperationspartner:innen
Fachliche Arbeitgeberberatung zur betrieblichen Altersversorgung und betrieblichen Krankenversicherung
Erfolgreiche Platzierung von Umsetzungs- und Beratungskonzepten in den Institutionen
Schaffung der Voraussetzungen in den neuen und bestehenden Rahmen- und Gruppenverträgen für die Befüllung durch die Agenturleiter:innen
Verantwortung der regionalen Einrichtungs- und Vertriebsziele
Steuerung und Führung von zwei Organisationsdirektor:innen
Abstimmung der regionalen Vertriebs- und Maßnahmenplanung mit der Vertriebsleitung
Laufendes Controlling der regionalen Vertriebs- und Maßnahmenplanung

Das bringst Du mit

Ausbildung zum/zur geprüften Versicherungsfachmann/-frau BWV oder eine gemäß VersVermV als Sachkundenachweis anerkannte andere Qualifikation und/oder Ausbildung zum/zur geprüften Versicherungskaufmann/-frau, -fachwirt:in, -betriebswirt:in (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im organisierenden Außendienst mit praktischer Vertriebserfahrung, insbesondere in der Markterschließung
Fachwissen im Bereich betrieblicher Altersvorsorge und im Handelsvertreterrecht
Führungserfahrung von Außendienstmitarbeiter:innen
Kenntnisse und Erfahrung im kirchlich sozialen Marktsegment sind wünschenswert
Kommunikative Kompetenzen sowie Steuerungs- und Lenkungsvermögen
Ausgeprägte Überzeugungs-, Durchsetzungs- und Motivationsstärke
Mobilität und Bereitschaft zu Dienstreisen
Weitere Voraussetzung für die Übernahme dieser Funktion ist die erfolgreiche Teilnahme an einem Entwicklungsgespräch

Freue Dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln. Auf einen sicheren Arbeitsplatz im Angestelltenverhältnis sowie vorbildliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit flexibler Arbeitszeit - dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. Dich erwartet ein attraktives Gehalt mit vielen Sonderleistungen.
Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Stellennummer 8824.
HIER BEWERBEN
Bei Fragen hilft Dir gerne

Frau Anne Wendel
Telefon: 09561 96-13295
karriere@huk-coburg.de

VRK Versicherer im Raum der Kirchen Lebensversicherung AG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1011223/logo_google.png

2025-05-02T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null

2025-04-02
Stuttgart 70173

48.78270269999999 9.182863

Altenpfleger (m/w/d) im ambulanten Dienst

Favorit
Josefsheim gGmbH Olsberg 29.04.2025
Abschluss Altenpflege Assistenz Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Eigeninitiative Entwicklung Evaluation Gesundheit Gesundheitsmanagement Kommunikation Motivation Pflege Planung Sonderzahlungen Teamfähigkeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich als: Altenpfleger (m/w/d) im ambulanten DienstDeine Aufgaben:

  • Individuelle Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Assistenzleistungen
  • Unterstützung und Hilfestellung sowohl für Menschen mit Behinderung als auch für ältere und hilfsbedürftige Menschen
  • Verantwortung für das Notfallmanagement
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Kommunikation mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen
  • Übernahme von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten mit dem Dienstprogramm Vivendi
Dein Profil:
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, oder verfügst über einen vergleichbaren Abschluss als Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/ -frau o.ä.
  • Du hast Lust und Motivation hilfsbedürftige Menschen zu unterstützen und zu versorgen
  • Du verfügst über Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Spontanität und Verantwortungsbewusstsein
  • Du erachtest die Selbstbestimmung und die Individualität jedes Einzelnen als selbstverständlich
  • Du hast eine empowernde Grundhaltung und verfügst über eine professionelle Distanz
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
  • Betriebsarzt
  • Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung
  • Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebl. Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte

Sozialarbeiter für gesellschaftliche Randgruppen/Sozialarbeiterin für gesellschaftliche Randgruppen (m/w/d)

Favorit
Stadt Osterholz Scharmbeck Osterholz-Scharmbeck 29.04.2025
Abschluss Bau Beratung Betriebliche Altersvorsorge Bildung Datenschutz Deutsch Diplom Eigeninitiative Einarbeitung Engagement Entgelt Erfahrung Fachkraft Flexible Arbeitszeit Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung

Jobbeschreibung

Die Stadt Osterholz-Scharmbeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **Fachkraft (m/w/d) für die sozialpädagogische Quartiers- und Geflüchtetenbetreuung (Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) Soziale Arbeit, Pädagogik, Sozialwissenschaften / Kulturwissenschaften)** unbefristet und in Vollzeit. **Zu Ihren Aufgaben gehören:** * Beratung von Geflüchteten sowie Besucherinnen und Besuchern des Hauses der Kulturen * Durchführung offener Veranstaltungen im Haus der Kulturen * Aufsuchende Arbeit * Netzwerkarbeit und –entwicklung * Projektplanung * Förderung ehrenamtlichen Engagements * Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich Sozialer Medien **Das bieten Sie:** * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder Pädagogik, Sozial- oder Kulturwissenschaften (Diplom/B.A.) oder über eine vergleichbare Qualifikation * Sie bringen Erfahrung in der sozialräumlichen Arbeit mit * Sie zeichnen sich durch eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz aus * Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit sind für Sie kein Fremdwort * Ein sicheres und kompetentes Auftreten sowie Eigeninitiative runden Ihr Profil ab * Sie verfügen über Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache * Sie haben idealerweise Erfahrung im systemischen Arbeiten * Sie sind zeitlich flexibel und bringen die Bereitschaft, mit in den Nachmittagsstunden sowie teilweise abends und am Wochenende zu arbeiten **Das bieten wir Ihnen:** * **Beschäftigungsverhältnis:** Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst in Vollzeit mit 39,00 Wochenstunden * **Transparentes Entgelt und tarifgebundene Bezahlung nach dem TVöD** inkl. Jahressonderzahlung in Entgeltgruppe S 11b TVSuE * **Betriebliche Altersvorsorge:** Mit der betrieblichen Altersvorsorge über die VBL erhalten Sie im Alter eine Zusatzrente * **Einarbeitung:** Wir bieten eine intensive Einarbeitung in die verschiedenen Themenfelder Ihrer zukünftigen Stelle * **Fort- und Weiterbildung:** Fort- und Weiterbildung sind Ihnen wichtig? Uns auch! Wir bieten Ihnen die Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen * **Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Work-Life-Balance:** Sie wünschen sich eine gute Work-Life-Balance? Sie möchten Familie und Beruf vereinbaren? Wir sind „Ausgezeichnet familienfreundlich“ und bieten Ihnen u.a.: * **Homeoffice:** Wenn gewünscht, können Sie nach einer Einarbeitungszeit nach Absprache im Homeoffice arbeiten * **Flexible Arbeitszeiten** außerhalb von Öffnungszeiten, Terminen und Veranstaltungen * **Firmenfitness:** Wir bieten Mitgliedschaften bei EGYM Wellpass und Hansefit * **Job-Rad-Leasing:** Wie wär's mit einem neuen Fahrrad? Nutzen Sie die Möglichkeit des JobRad-Leasings über die Entgeltumwandlung * **Zuschüsse im Bereich Gesundheitsförderung und ÖPNV:** Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Firmenfitness, Sportverein oder Fitnessstudio sowie Ihr Job- oder Deutschlandticket **Ihre Bewerbung:** Für Rückfragen zur Position wenden Sie sich gern an Dr. Ulrike Baumheier als zuständige Sachbereichsleitung. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tanja Böschen aus dem Personalbereich gerne als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Die Stadt Osterholz-Scharmbeck ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren, und begrüßt daher besonders die Bewerbung von Männern sowie von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“. **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann bewerben Sie sich gern bis zum **22.04.2025** über das **Online-Bewerbungsportal der Stadt Osterholz-Scharmbeck**. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihr persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse enthalten. Nachdem Sie das Bewerbungsformular ausgefüllt haben, können Sie Dokumente im PDF- oder JPEG-Format hochladen. **Arbeiten für unsere Stadt:** Unsere moderne Kreisstadt liegt 20 Kilometer nördlich von Bremen – in direkter Nachbarschaft zum Teufelsmoor. Wohnen in einzigartiger Landschaft, innovative Kultur- und Bildungseinrichtungen, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten: Osterholz-Scharmbeck bietet viel. Wir möchten Menschen aller Generationen gute Chancen für Bildung und Teilhabe bieten. Dafür kooperiert die Stadt mit einem breiten Netzwerk von Bildungseinrichtungen und sozialen Einrichtungen. Ein wichtiger Baustein dafür ist das Stadtteilhaus „Haus der Kulturen“. Hier wird das nachbarschaftliche Zusammenleben unterschiedlicher Kulturen gefördert. Gleichzeitig ist das Haus eine wichtige Anlaufstelle für geflüchtete Menschen. Haben Sie Lust, uns in einem engagierten Team bei der Quartiers- und Integrationsarbeit zu unterstützen? **Datenschutzhinweis:** Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.

Ingenieurin/Ingenieur oder Bautechnikerin/Bautechniker Fachrichtung Hochbau/Architektur (m/w/d)

Favorit
Kreis Stormarn Bad Oldesloe 11.04.2025
Abschluss Architekt Architektur Außendienst Bachelor Bau Berufserfahrung Deutsch Diplom Engagement Erfahrung Flexible Arbeitszeit Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Hochbau Ingenieur Jobticket Kommunikation Kultur

Jobbeschreibung

Ingenieurin/Ingenieur oder Bautechnikerin/Bautechniker Fachrichtung Hochbau/Architektur (m/w/d)

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen.

Der Kreis Stormarn sucht Sie für den Fachdienst Hochbau und Gebäudewirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Beschäftigung mit 9 Wochenstunden und einer befristeten Erhöhung der Arbeitszeit bis zum 31.12.2029 auf 23,5 Stunden als Ingenieurin/Ingenieur oder Bautechnikerin/Bautechniker Fachrichtung Hochbau/Architektur (m/w/d) .

Ihre Aufgaben:

Selbstständige Planung und Durchführung von Neubauvorhaben, Umbauten sowie Baumaßnahmen an kreiseigenen Gebäuden der baulichen Unterhaltung
Betreuung der Planungs- und Ausführungsleistungen der Fachplanungsbüros und beauftragter Firmen
Erstellung von Planungsaufträgen (HOAI) für Hochbauleistungen
Projektleitung in Bauherrenfunktion einschließlich des Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement in Wahrnehmung der Bauherrenaufgabe

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hochbau/Architektur als Diplom-Ingenieurin/Ingenieur bzw. Bachelorandin/Bachelor (m/w/d)
Alternativ vergleichbarer Studienabschluss oder erfolgreicher Abschluss zur/zum staatlich geprüften Technikerin/Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bau mit nachweisbar langjährigen Erfahrungen, insbesondere in dem zuvor aufgeführten Aufgabenbereich

Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Idealerweise verfügen Sie außerdem über:
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der baulichen Unterhaltung von Gebäuden sowie Planung und Baudurchführung von Hochbauprojekten
Kenntnisse über technische Regelwerke, Bauvertrags- und Vergaberecht sowie in der Vergabe von Ingenieurleistungen
Sicherer Umgang mit den Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Eigener Pkw, den Sie dienstlich gegen Erstattung anfallender Reisekosten einsetzen können

Wir bieten:

Unbefristete Beschäftigung mit 9 Wochenstunden und einer befristeten Erhöhung der Arbeitszeit bis zum 31.12.2029 auf 23,5 Stunden/Woche mit einer Vergütung bis zu EG 11 TVöD
Zusatzversorgung für Ihre Rente
hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket
Interessante und vielseitige Aufgaben
Flexible Arbeitszeiten
Offene Haltung gegenüber ehrenamtlichem Engagement
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung nach dem Stand der Technik
Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebssportgruppen, z. B. für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball
Individuelle und fachspezifische Qualifizierungen
Fahrradleasing
Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs

Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.04.2025 (Eingangsdatum) an die untenstehende Adresse oder über unser Online-Bewerberportal . Denken Sie bitte insbesondere an Ihr Prüfungszeugnis, eine Kopie des Führerscheines und aktuelle Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnisse. Bitte beachten Sie, dass wir den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht gesondert bestätigen.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 12.05.2025 geplant.
Für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen die Fachdienstleiterin Frau Susann Jandt-Wahls, Tel.: 04531/160 1689 , gerne zur Verfügung.

HIER BEWERBEN
Kreis Stormarn

Der Landrat
Fachdienst Personal
Mommsenstr. 13
23843 Bad Oldesloe

Ganz schön vielseitig:
www.kreis-stormarn.de/karriere

Kreis Stormarn https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1004998/logo_google.png

2025-05-03T20:59:59.999Z PART_TIME
EUR
YEAR null

2025-04-03
Bad Oldesloe 23843 Mommsenstraße 13

53.80607610000001 10.3804857

Duales Studium BWL – Spezialisierung Pflegemanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Favorit
IU Internationale Hochschule GmbH München 29.04.2025
Bachelor Bereichsleiter Betriebswirt Betriebswirtschaft Deutsch Führung Gesundheit Gesundheitswesen Lehre Online Organisation Pflege Pflegeheim Planung Praxis Qualität Qualitätsmanagement Studium Technik Techniker

Jobbeschreibung

Du träumst davon eine Pflegeeinrichtung zu leiten und später auch Führungsaufgaben zu übernehmen? Das Duale Studium BWL - Spezialisierung Pflegemanagement bereitet Dich umfangreich darauf vor. Gestalte die Pflegebranche aktiv mit!

Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten - entweder direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.

  • Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung
  • Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten
  • Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten
  • Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da
  • Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen
  • Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU
  • Du übernimmst Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Verwaltung und Pflege
  • Du erarbeitest Konzepte zur Optimierung von Pflege- und Betreuungsprozessen
  • Du bist für die Organisation Deiner Pflegeeinrichtung zuständig und hast die Wirtschaftlichkeit des Betriebs im Blick
  • Du arbeitest bei der Planung und Durchführung von Qualitätsmanagementmaßnahmen in Pflegeeinrichtungen mit
  • Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist
  • Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen
  • Du interessierst Dich für Pflege und Betriebswirtschaft
  • Du bist einfühlsam und hast Freude am Umgang mit Menschen aus allen Altersgruppen
  • Du bist verantwortungsbewusst, gewissenhaft, belastbar und verfügst über gute Organisationsfähigkeiten
  • Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Dich auch persönlich bereichert
Karriereaussichten:

  • Gesundheitsverwaltung
  • Verwaltung eines Pflegeheims
  • Bereichsleiter:in im Gesundheitswesen
  • und weitere spannende Berufe
Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Network technician (m/f/d) for the access network of the Berlin Fire Department

Favorit
Berliner Feuerwehr Deutschland 29.04.2025
App Bachelor Curriculum Feuerwehr Security

Jobbeschreibung

The Berlin fire department was founded in 1851 and is the oldest professional fire department in Germany. With around 5500 employees and 35 professional fire stations, it is also the largest professional fire department in Germany. Key figure: 61/2025 The Berlin Fire Department is looking for an employee as Network technician (m/f/d) for the access network of the Berlin Fire Brigade Office: Information and Communication Technology Operations Control - Nikolaus-Groß-Weg 2, 13627 Berlin Job title: Employee covered by collective agreement Pay scale: E10 TV-L Fixed term: unlimited Application deadline: 30.04.2025 Notes: This position requires a level SÜ 1 security clearance in accordance with the Security Clearance Act (SÜG), which is applied for by the Berlin Fire Department. The successful check must be completed by the time of recruitment. General information on the scope of the check can be found here. Your field of work includes: As part of the "BOS Network" department, the candidate will be responsible for the technical implementation of concepts. They are responsible for the proper setup, migration and dismantling of IT network components in the high-availability network of the fire and police services. Your tasks will include: Monitoring and operating the networks and ICT systems to be supported Adapting the network infrastructure and ICT systems to constantly changing usage requirements Creating, updating and correcting technical documentation on configurations, network topologies and troubleshooting in suitable formats to document the ICT system structure (e.g. geoinformation systems, Office) Implementation of extensions to hardware and software components Troubleshooting the networks and ICT systems to be supported (during working hours/on-call duty) We offer: An interesting, challenging and secure job Individual support with a wide range of training and development opportunities a collegial working atmosphere in a competent and friendly working group with modern IT equipment Family-friendly working conditions (e.g. flexible working time models) An annual special payment and a company pension 30 days of vacation per year Discounted memberships to various fitness studios as part of the sports promotion program Free entry to swimming pools operated by the public swimming pool company as part of the sports promotion program Opportunity to do 1 hour/week of sport during working hours A monthly capital city allowance of 150 euros or a subsidy for the company public transport ticket plus the difference to 150 euros for newly recruited specialists from the state of Berlin, the payment of a temporary allowance is possible in justified individual cases after individual examination You bring with you: Completed university education (Bachelor's or comparable university degree) in the field of information technology or comparable or Relevant completed vocational training and corresponding several years of experience of at least 3 years in the required IT field or comparable equivalent skills, knowledge and experience as well as: practical skills for installing and troubleshooting network components Knowledge of network technology, network components in LAN and data centers Approval for the security check (SÜG - SÜ1) Willingness to participate in the on-call duty Driving license B1 or obligation to obtain this within the probationary period Health requirement: Readiness for occupational medical examination DGUV - G28 "Working in an oxygen-reduced atmosphere" The detailed description of the scope of duties (BAK) is part of the invitation to tender and can be found under "Further information". You can enter your data here using the "Apply now" button (bottom right of the job advertisement). Please attach the following documents in PDF format (max. 15 MB per attachment) to your application: Meaningful letter of motivation Curriculum vitae in tabular form showing all previous activities, further training courses qualifying for the field of work and special qualifications for the advertised field of work Current official assessment/work certificate Proof of completed vocational training or completed university studies Recognized language certificate of German language proficiency (at least B2) according to the competence scale of the Common European Framework of Reference for Languages (CEFR), if your language of origin is not German (Incomplete applications cannot be considered) The complete application documents must be submitted in German or in German translation. In the case of foreign educational qualifications, proof of equivalence to a German qualification must be provided. Further information can be obtained from the Central Office for Foreign Education (ZAB) at https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html. As part of the selection process, the current job evaluation or reference is of crucial importance. You should therefore enclose a copy of the appraisal or reference with your application or submit it immediately. Please note that your application can only be considered if all documents have been submitted in full by the application deadline. Unfortunately, costs incurred in connection with your application (postage, travel costs, etc.) cannot be reimbursed. The Berlin Fire Department would like to increase its proportion of women, which is why we are particularly pleased to receive applications from motivated female candidates. Recognized severely disabled persons and persons of equal status will be given preferential consideration if equally qualified. Please indicate any severe disability in your application. We are in an ongoing process of cultural change and towards more diversity and would also like to receive applications from people who are or could be affected by structural discrimination. Please direct any questions about the role to: Marco Frank, ES IKT A4 (k) BOS network Tel. 030 / 387 20 420 Please direct any questions regarding the job advertisement to Katharina Hill, ZS P B 218 Personnel recruitment - selection of senior and higher service staff Tel. 030 / 387 30 6618 Further information: During the application phase, communication will be exclusively by e-mail; receipt of your application will be acknowledged with an electronic acknowledgement of receipt. Please check your inbox and spam folder regularly during this time. If you do not receive an e-mail, you may not have entered your e-mail address correctly. We save Berlin. Since 1851. You can also find us at Website: www.berliner-feuerwehr.de Twitter: www.twitter.com/berliner_fw Facebook: www.facebook.com/berliner.fw Instagram: www.instagram.com/berliner_fw YouTube: www.youtube.com/BerlinerFeuerwehrTV Further information on the Berlin administration can be found at: www.berlin.de/karriereportal Further information

Referent:in für Religionspädagogik (w/m/d)

Favorit
Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim 11.04.2025
Behörde Beratung Bildung Coaching Elternzeit Entgelt Erfahrung Forschung Fortbildung Gleichstellung Jahressonderzahlung Online Pädagogik Promotion Qualifikation Supervision Tarifvertrag Teilzeit Verwaltung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 525 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis nach Sachsen-Anhalt.

Referent:in für Religionspädagogik (w/m/d)

Das Bischöfliche Generalvikariat in Hildesheim sucht für die Abteilung Schule und Hochschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine Referentin / einen Referenten für Religionspädagogik. Die Stelle ist bis zum 31.12.2027 befristet. Die Wochenarbeitszeit beträgt 19,9 Stunden (Teilzeit). Der Dienstsitz ist Hildesheim.
Die Abteilung Schule und Hochschule im Bereich Sendung des Bistums Hildesheim ist im Hinblick auf eine zeitgemäße und fundierte konfessionsübergreifende religiöse Bildung maßgeblich an der Implementierung des Faches „Christliche Religion“ in Niedersachsen beteiligt. In diesem Zusammenhang kooperiert sie eng mit den evangelischen Kirchen, anderen katholischen Bistümern und Bildungseinrichtungen in Niedersachsen und ist somit beispielsweise mitverantwortlich für die Erstellung von Lehrplänen und Fortbildungsangeboten für Religionslehrkräfte.

Ihre Aufgaben

Schulfachliche Begleitung für Schulen des Sekundarbereichs I (Haupt-, Real- und Oberschulen)
Religionspädagogische Grundsatzfragen für Schulen des Sekundarbereichs I
Fortbildungs- und Beratungsangebote für Religionslehrkräfte
Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung digitaler Fortbildungsformate zur Implementierung des Kerncurriculums für das Fach „Christliche Religion“
Ökumenische Kooperation und Kooperation mit staatlichen Behörden im Rahmen der Implementierung des Faches „Christliche Religion"

Wir erwarten

Lehramtsstudium und unterrichtliche Erfahrungen im Fach Katholische Religion
Nähe zu Wissenschaft und Forschung (evtl. Promotion) im Bereich der Pädagogik/Religionspädagogik sind wünschenswert
strukturierte und selbständige Arbeitsweise, begleitet durch eine gute Reflexionsfähigkeit und durch eine ausgeprägte Kompetenz, mit anderen Menschen in Teams und Gruppen zusammenzuarbeiten
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Katholischen Kirche

Wir bieten

eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
ein motiviertes und kompetentes Team
zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben)
vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
Supervision und Coaching
betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember
ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung

Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 04.05.2025.

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Schule und Hochschule im Bereich Sendung, Frau Katrin Gladen, zur Verfügung, Tel. (05121) 307-298, E-Mail: katrin.gladen@bistum-hildesheim.de .

Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Katrin Müller, Komm. Leiterin der Abteilung Personalservice, Tel. (05121) 307-484.

> www.stellenangebote.bistum-hildesheim.de

Online-Bewerbung

Dozent Kindheitspädagogik Non-Profit Management (m/w/d)

Favorit
IU Internationale Hochschule Backnang 29.04.2025
Berufserfahrung Bildung Deutsch Dozent Entwicklung Erfahrung Flexibilität Innovation International Kultur Lehre Lehrtätigkeit Management Networking Nonprofit Praxis Prüfung Studium Zeugnisse

Jobbeschreibung

Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU!

Erweitere unsere akademische Welt an unserem Standort in Stuttgart als freiberuflicher Dozent (w/m/d) auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 36 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025.

Das erwartet Dich

  • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Nonprofit-Management, Personalführung, Strategisches Management und Sozialwirtschaft.
  • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
  • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind.
  • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.
Das bringst Du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
  • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
  • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
  • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
Das bieten wir Dir

  • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
  • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
  • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
  • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
  • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
  • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV sowie etwaigen Zeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams.

Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.

Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Professional (m/w/d) im Bereich Projektentwicklung für die Projektsteuerung

Favorit
Volksbank BRAWO eG Braunschweig 29.04.2025

Jobbeschreibung

• BRAWO GE Development Braunschweig GmbH• Braunschweig
• Vollzeit oder Teilzeit
• Festanstellung
Die BRAWO GE Development Braunschweig GmbH ist ein Unternehmen der BRAWO GROUP in Braunschweig. Die Gesellschaft ist wurde im Sommer 2022 mit der Mission Projektsteuerung, Projektberatung und Projektumsetzung zunächst im Bereich PV und Ladeinfrastruktur erfolgreich zu sein, gegründet. Aber auch die Themenfelder Freiflächen-Photovoltaik, Wärme, E-Mobilität, Wind, Wasserstoff und Potentiale für neue Innovationen beschäftigen uns.
Innerhalb der BRAWO GROUP können wir auf ein Potenzial von Immobilienprojekten im Milliardenbereich zugreifen.
Weiterhin besteht ein Marktzugang zu Potenzialflächen von mehreren tausend Hektar Land. Damit verfügen wir über das „Gold der Energiewende“ – die Flächen für Projektrealisationen. Dabei setzen wir sowohl auf Solar - als auch Windparks. Gerne realisieren wir Projekte in einem Partnerschaftlichen Verhältnis.
Aktuell greifen wir auf ein Partnernetzwerk in fachlichen Themen zurück. Künftig wollen wir diese Wertschöpfung selbst übernehmen.
Für dieses ambitionierte Vorhaben suchen wir hochmotivierte Mitarbeiter, die diese spannende Gründungs- und Wachstumsphase mitgestalten wollen. Es gilt neue Wege erfolgreich einzuschlagen und in hoher Eigenverantwortung umzusetzen. Aufgrund des geplanten Wachstums können wir beste Karrierechancen garantieren und hervorragende soziale Zusatzleistungen bieten.
Für den Bereich Freiflächen-Photovoltaik, Windparkentwicklung und Speichertechnologien suchen wir einen Professional (m/w/d) im Bereich Projektentwicklung mit dem Schwerpunkt Freiflächen-Photovoltaik.
Wir wissen, dass es im Bereich der erneuerbaren Energien und im Rahmen der Energiewende besondere Karrieren gibt.
Deshalb ist uns die Persönlichkeit und der Nachweis von Erfolgen mindestens genauso wichtig wie die Ausbildung.

Ihre Aufgaben

  • Bewerten von Projekt-Opportunitäten, insbesondere potenzielle Photovoltaik-Freiflächenprojekte
  • Führen von Verhandlungen mit Projektpartnern und fachliche Begleitung der Gründung von Projektentwicklungs- und Projektgesellschaften
  • Sicherung der Grundstücke durch Verhandlung und Abschluss von Kauf- und Pachtverträgen, bzw. Koordinierung eines Dritten bei der Flächensicherung
  • Schnittstelle zu unseren Projektpartnern
  • Steuerung und Controlling des Fortschritts der Projekte
  • Anfragen, beauftragen und steuern von externen Partnern
  • Erstellen von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführer und den Vorstand
  • Weiterentwicklung des Geschäftsfeld Freiflächen-Photovoltaik und der Prozesse innerhalb des Projektentwicklungsteams
Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurswesen, Renewable Energy, Geografie, Real Estate, Städtebau oder vergleichbares Studium idealerweise ergänzt um eine ökonomische oder juristische Zusatzqualifikation
  • nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung, Steuerung und Akquisition von Photovoltaik-Projektentwicklungen
  • Kenntnisse oder die Fähigkeit, sich fundiert in neue Rechtsgebiete und Verordnungen einzuarbeiten, einschließlich Baurecht nach BauGB (u.a. Bebauungspläne, Bauordnungen und baurechtliche Genehmigungen, Flächennutzungsrecht), Vertragsrecht (insbesondere Pacht- und gewerbliche Mietverträge), Umwelt- und Naturschutzrecht, Energierecht (vor allem EEG) sowie Netzzugangs- und Anschlussrecht
  • Ideenreichtum und Kreativität, kombiniert mit Managementkompetenz zur optimalen Nutzung von Chancen, Risikovermeidung und Bewältigung von Herausforderungen in der nachhaltigen Energiewirtschaft
  • Hohe bundesweite projektbezogene Reisebereitschaft sowie Bereitschaft zur regelmäßigen (in der Regel drei Tage die Woche) Anwesenheit am Hauptsitz der Unternehmensgruppe in Braunschweig
Was uns auszeichnet

  • Startup Umfeld innerhalb einer vielfältigen, aktiven Unternehmensgruppe mit genossenschaftlichem Hintergrund
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Vorhandene große Flächen- und Projektpotenziale für die zeitnahe Umsetzung von Solar- und Windparks
  • Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des Homeoffice (bis zu zwei Tagen die Woche)
  • Möglichkeit sich aktiv mit neuen Ideen einzubringen und Strategien und Prozesse voranzutreiben
  • Ein kleines, flexibles Team mit Freude an der Umsetzung von Projekten
  • Besondere Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden
  • Faire und gerechte Bezahlung
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, mit kurzfristigem Potenzial für die Übernahme größerer Verantwortung
  • ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in direkter Nähe zum Hauptbahnhof in Zentrumsnähe
  • zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland)
  • eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung
Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern der Geschäftsführer der BRAWO GE Development Braunschweig GmbH, Herr Dennis Schmitter, telefonisch unter.
Finden Sie sich in diesen Herausforderungen wieder?
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und einer Gehaltsvorstellung an: BRAWO GE Development Braunschweig GmbH, z.Hd. Herrn Dennis Schmitter, Willy-Brandt-Platz 16-20,Braunschweig.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Problemkreditbearbeitung / Abwicklung

Favorit
VR-Bank Altenburger Land eG Schmölln 29.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Fachwissen Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Kundenbindung Recht Rechtsanwalt Selbstorganisation Selbstständig Selbstständigkeit Sicherheit Unternehmen Vergütung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Ihre AufgabenAls leistungsstarkes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Altenburger Land gehören wir zu den erfolgreichen Genossenschaftsbanken in Thüringen. Mit unserem Team von etwa 125 Mitarbeitern und über 1,1 Mrd. Euro Bilanzsumme entwickelt sich unser Bankgeschäft mit hoher Dynamik. Basierend auf einer festen Kundenbindung sowie einem fairen Produkt- und Leistungsangebot sind wir ein starker Partner für unsere Kunden in der Region sowie überregional für Kunden unserer Direktbank, der Deutschen Skatbank.

Ihr neues Wirkungsfeld

Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der eigenständigen Bearbeitung von Problemkreditengagements und Pfändungsschutzkonten inklusive Kundenkontakt. Sie verwalten Forderungen und bearbeiten Mahn- und Insolvenzverfahren. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört zudem die Verwertung von Sicherheiten im Rahmen von Zwangsversteigerungs- und Zwangsverwaltungsverfahren. Weiterhin identifizieren Sie ausfallgefährdete Kundenengagements und ermitteln Wertberichtigungsbedarfe.

Ihre Stärken

Sie besitzen eine abgeschlossene Bankausbildung oder abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Problemkredit.
Sie verfügen über Kenntnisse zu Abwicklungsmaßnahmen sowie funktionsbezogenes Fachwissen aus dem Recht, insbesondere im Insolvenzrecht.
Sie sind belastbar, kommunikationsfähig und durchsetzungsstark. Ein professionelles Auftreten, Selbstständigkeit und Selbstorganisation sind keine Fremdworte für Sie.
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und von hoher Aktivität geprägte Arbeitsweise aus.

Das bieten wir Ihnen

  • ein attraktives Vergütungsangebot mit umfangreichen Sozialleistungen
  • flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, Möglichkeit einer 4-Tage-Woche
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei
  • Förderung von Weiterbildungen
  • umfangreiches Gesundheitsmanagement (u. a. betriebliche Gesundheitsvorsorge und kostenfreie Nutzung Fitnessstudio)
  • attraktive Mitarbeiterangebote wie z. B. Fahrradleasing mit JobRad,
  • Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten & Verbundpartnern
Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Diese senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühesten Eintrittstermins an

  • VR-Bank Altenburger Land eG
Personalverwaltung

Altenburger Str. 13
04626 Schmölln

Pflegefachkraft – Aufwachraum

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 09.04.2025
Anästhesiologie Ausbildung Dermatologie Deutsch Eigenverantwortung Einarbeitung Evaluation Flexibilität Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Integration Intensivmedizin Jahressonderzahlung Kita Klinik Krankenschwester Lehre Medizin Orthopädie

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
KONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE

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Pflegefachkraft - Aufwachraum

Anstellungsart: Feste Anstellung

Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit

Ausschreibungsnummer: 1935434

...sind Sie mittendrin

Wir suchen Sie für die Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie im Aufwachraum. Die Position ist ab sofort zu besetzen.
Wir betreuen den Zentral-OP mit den Fachrichtungen Allgemein-, Viszeral-, Transplantations- und Thoraxchirurgie, der Herz- und Gefäßchirurgie, der Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie, der Urologie Orthopädie, Neurochirurgie, Augenheilkunde, Hals-Nasen-Ohrenheilkunde und Dermatologie.
Mit der Inbetriebnahme des Erweiterungsbaus ist eine Vergrößerung des Zentral-OPs vorgesehen, die eine Integration weiterer Fachdisziplinen in den Zentral-OP mit sich führen wird.

Ihre Aufgaben:
Im interprofessionellen Team tragen Sie dazu bei, dass unsere Patientinnen und Patienten nach der Narkose im Bereich der Grund- und Behandlungspflege sicher betreut und überwacht werden.
Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Mitwirkung und Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege
Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses
Die Durchführung von Point of Care Diagnostic (POCT) gehört zur Ihrer Arbeitsroutine
Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen
Sie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeiten

... ist Ihr Profil gefragt

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachfrau / Pflegefachmann (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester / Krankenpfleger.
Sie passen gut in unser Team, wenn sie engagiert arbeiten und eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherstellen möchten.
Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägten kommunikative Fähigkeiten aus.
Sie haben Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team.
Sie zeigen ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung.
Sie sind bereit, Ihre Wissens- und Kompetenzerweiterung zu erweitern.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten

starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF

zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Timothy Paling
Telefon: 069 / 6301-85512

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
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