Jobs im Öffentlichen Dienst
19.413 Jobs gefunden
Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt REFA (Prozessoptimierung, Arbeitszeitgestaltung, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften) Befristeter Vertrag
Jobbeschreibung
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt REFA (Prozessoptimierung, Arbeitszeitgestaltung, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften)Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Institut in Springe einen
- Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt REFA
- Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen
- Anfertigung von Auslastungsrechnungen und Personalbedarfsplanungen
- Pflege und Weiterentwicklung der Stückkostenkalkulation
- Durchführung von Kalkulationen/Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnugen
- Mitwirkung bei der kurz- und mittelfristigen Unternehmensplanung
- Übernahme des monatlichen Berichtswesens inkl. Abweichungsanalyse
- Unterstützung des Controlling-Teams bei der Umstellung auf SAP S/4HANA
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung oder Bachelor- bzw. vergleichbares Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder in ähnlichen Bereichen
- Interesse und erste Kenntnisse im Bereich REFA
- Kenntnisse der MS-Office-Produkte, idealerweise SAP-Kenntnisse
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Freude an der Arbeit im Team sowie Durchsetzungsvermögen
Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unterzur Verfügung.
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung
- Eldagsener Straße 38 |Springe
Pflegehelfer (m/w/d) in Vollzeit für den Nachtdienst
Jobbeschreibung
Pflegehelfer (m/w/d) in Vollzeit für den NachtdienstStundenumfang: VollzeitEintrittsdatum: zum nächst möglichen Zeitpunkt
Ort: Haus Heckengäu , Heimsheim
Das Haus Heckengäu in Heimsheim umfasst 60 Pflegeplätze, eine Tagespflege und Betreutes Wohnen. Seiner erhöhten Lage verdankt das Haus den beindruckenden Panoramablick über den Ort.
Die Einrichtung ist sehr gut in das Gemeinwesen eingebunden und wird von ehrenamtlich Engagierten unterstützt. Eine Bushaltestelle befindet sich wenige Gehminuten entfernt.
Wir bieten Ihnen:
Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten)
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
Ihr Profil:
Positive Einstellung zur Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
Wertschätzender, höflicher und geduldiger Umgang mit den Bewohnern und ihren Gästen
Einsatzfreude und Teamgeist
Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit
Ihre Aufgaben:
Unterstützung der Pflegefachkräfte bei den anfallenden pflegerischen Aufgaben und der Betreuung der Bewohner des Pflegeheims
Eigenständige Ausführung festgelegter Pflegeaufgaben
Assistenz für die Bewohner unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse
Dokumentation der erbrachten Pflegeleistungen
Jetzt bewerben
Pflegedienstleitung:
Michael Baumgarten
Tel.: 07033-5391-14
michael.baumgarten@wohlfahrtswerk.de
Leitender Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich WillkommenFreuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position in einem kollegialen Team, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, innovative Konzepte einzubringen. Bewerben Sie sich jetzt und prägen Sie die Zukunft der Gynäkologie mit uns!Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein.
Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
In der Frauenklinik in Rendsburg wird das gesamte Spektrum der Frauenheilkunde und Geburtshilfe angeboten. Bei rund 1700 Eingriffen pro Jahr sind unsere Schwerpunkte die Behandlung des Mammakarzinoms (seit 2005 zertifiziertes Brustzentrum) und aller gynäkologischen Karzinome (Gynäkologisches Krebszentrum), die minimal-invasiven Operationstechniken (LAVH, LASH, TLH, operative Hysteroskopie) und die urogynäkologischen Eingriffe. Jährlich werden in der Geburtshilfe fast 1000 Kinder geboren. Zusammen mit der Kinderklinik besteht eine Anerkennung als Perinatalzentrum Level II.
Wir suchen einen engagierten Leitenden Oberarzt oder Facharzt mit Führungserfahrung (m/w/d) für unsere hochmodern ausgestattete Klinik mit Lust auf Mitgestaltung der Abteilung. Die Frauenklinik steht unter der Leitung von Herrn Dr. John Rehbein.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
Patientenversorgung: Sie betreuen unsere gynäkologischen Patientinnen und gewährleisten eine umfassende Versorgung.
Dienstkoordination: Sie koordinieren Dienst-, Urlaubs- und OP-Pläne und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
Teamführung: Sie unterstützen Ihr Team fachlich und persönlich und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit.
Qualitätsförderung: Sie übernehmen Aufgaben im Qualitätsmanagement und engagieren sich in der Weiterentwicklung der Klinik.
Vertretung und Rufbereitschaft: Sie vertreten den Chefarzt und nehmen regelmäßig an Rufdiensten teil.
- Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung sowie bestenfalls erste Erfahrungen in leitender Position und mehrjährige Erfahrung in der Frauenheilkunde
- Sie können vielseitige Kenntnisse in der operativen Gynäkologie, insbesondere operative Laparoskopie, Beckenbodenchirurgie und Mammakarzinomchirurgie vorweisen
- Idealerweise besitzen Sie eine Schwerpunktkompetenz „Gynäkologische Onkologie“ oder „Spezielle Geburtshilfe und Perinatologie“
- Sie sind sicher in der Betreuung von Risikoschwangerschaften und komplizierten Geburtsverläufen
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Team- und Patientenorientierung
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
Modernes Arbeiten mit langfristiger Perspektive in Teilzeit/Vollzeit, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg: innen zwischen Nord- und Ostsee, nahe der Landeshauptstadt Kiel
Faire Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, 31 Tage Urlaub und Sonderurlaube
Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote
Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
Das Beste kommt zum Schluss: Sie arbeiten in einem tollen Team aus ärztlichen Kolleg:innen, Hebammen und Pflegekräften in einem modernen, voll ausgestatteten neuem OP-Zentrum. Hier ist der modernste Operationsroboter Da Vinci Xi bereits im Einsatz. Der Chefarzt verfügt über die Weiterbildungsbefugnis für die Spezielle Geburtshilfe und Perinatologie. Für den Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie wird die Befugnis noch in 2024 beantragt.
https://www.schoen-klinik.de/rendsburg
Assistenzärztin / assistenzarzt (m/w/d) für die innere medizin
Jobbeschreibung
Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen g Gmb H suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Assistenzärztin / Assistenzarzt (m/w/d) für die Innere Medizin Das Klinikum Landkreis Tuttlingen - Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg - ist ein Krankenhaus der Regelversorgung mit 324 Betten in den Fachabteilungen Innere Medizin, Chirurgie, Gynäkologie, Anästhesie/Intensivmedizin.Eine radiologische Praxis mit Multislice-CT und MRT sowie eine nuklearmedizinische Praxis sind im Haus vorhanden.Die Medizinischen Kliniken I, II und III verfügen zusammen über 180 Betten, 12 Betten auf der interdisziplinären Intensivstation mit 3-Schicht-System und eine Stroke Unit mit 4 Betten.
Die Patientenaufnahme erfolgt in der interdisziplinären ZNA.
Unsere Abteilung verfügt über die Schwerpunkte Kardiologie mit 24h-Herzkatheter-Bereitschaft, Gastroenterologie mit Diabeteszentrum und Endoskopie sowie Geriatrie mit Stroke Unit.
Der Stellenschlüssel beträgt 3-9-21.
Unser Dienstmodell ist EU-konform, die Bezahlung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA.
Der Erwerb des Notarztscheins wird von uns vollständig finanziert.
Ihr Profil Wir suchen einen motivierten Teamplayer, der uns als Assistenzärztin / Assistenzarzt unterstützen möchte Deutsche Approbation als Arzt/Ärztin erforderlich Ob frischgebacken nach dem Studium oder mit Berufserfahrung, neue Kolleginnen und Kollegen sind bei uns herzlich willkommen Wer sich angesprochen fühlt und keine Angst vor der schwäbischen Sprache hat, sollte sich jetzt bewerben! Was wir bieten Wir sind ein tolles, engagiertes, bunt gemischtes Team Unser Klinikum ist für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zertifiziert, zudem sind wir als Arbeitgeber von der AOK als Gesundes Unternehmen ausgezeichnet Wir bieten das gesamte spannende Spektrum der Inneren Medizin Wir sind kein großer Konzern, sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen Wir bieten die vollständige Weiterbildung Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie, Geriatrie und internistische Intensivmedizin Im Stationsalltag werden wir bei Blutentnahmen und Entlassbrief-Schreibung durch Medizinische Fachangestellte und Stationsassistentinnen unterstützt, beim Codieren hilft uns das Medizin-Controlling Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Haben Sie noch Fragen? Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Chefarzt Dr.
Schmidt, Medizinische Klinik II - Gastroenterologie (Tel.
07461/97-1580 oder j.schmidt@klinikum-tut.de ) oder Chefärztin Dr.
Julia Schumm, Medizinische Klinik I - Kardiologie (Tel.
07461/97-1331, j.schumm@klinikum-tut.de ).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier: Jetzt bewerben Mit Whats App bewerben
Gesundheits- und Krankenpfleger*in / GKP für herzchirurgische Intensivstation (m|w|d)
Jobbeschreibung
Die herzchirurgische Intensivstation verfügt über 24 Beatmungsplätze und gehört mit ihrer hoch modernen Ausstattung zu den modernsten Intensivstationen Deutschlands. Hier besteht eine dezentrale Zimmeranordnung, um höchstmögliche Ruhe für unsere Patient*innen und gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen in einer 1:2 Betreuung zu schaffen. Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.Das erwartet Sie bei uns
- Betreuung und Pflege von Patient*innen mit mechanischer Kreislaufunterstützung, der intraaortalen Ballongegenpulsation (IABP), Impella und ECMO
- Überwachung und Pflege langzeitbeatmeter Patient*innen, einschließlich Aufbau und selbständige Bedienung der Beatmungsgeräte (Servo i, Servo NO)
- Betreuung und Pflege von Patient*innen nach LVAD-Implantation
- Sie handeln nach den standardisierten Behandlungs- und Pflegekonzepten, basierend auf den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Sie erstellen und dokumentieren die Pflegeprozessplanung
- Sie übernehmen gemeinsam im Team die Anleitung und Unterstützung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant*innen
- Die Teilnahme am Drei-Schicht-Dienst
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m|w|d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d), Altenpfleger*in (m|w|d)
- Sie sind motiviert, interessante und anspruchsvolle Fachgebiete kennenzulernen und die Pflege in unserem Herzzentrum zukunftsfähig mitzugestalten
- Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und zeichnen sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles sowie empathisches Auftreten aus
- Im Idealfall bringen Sie bereits erste Berufserfahrung auf einer Intensivstation mit oder sind interessiert diese bei uns zu sammeln
- Es besteht ein Impfschutz gegen Masern
- Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie
- Strukturierte Einarbeitung durch standardisierte Konzepte und hausinterner Schulungs- und Einweisungswochen – erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
- Einhaltung der Pflegepersonaluntergrenzen (PpUGV)
- Ein starkes Team – Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
- Vereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und einer individuellen Dienstplangestaltung
- Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
- Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
- Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
- Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
- Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
- Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
- Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den JETZT BEWERBEN Button oder über unsere Karriereseite: www.job-mit-herz.de
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Buggisch unter der 05424/641-30049.
Objektbetreuer (m/w/d) im Gebäudemanagement, Fachrichtung Hochbau
Jobbeschreibung
Bei der Stadt Nürtingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle derObjektbetreuer (m/w/d) im Gebäudemanagement, Fachrichtung Hochbauin Teilzeit mit 80% beim Bauamt wiederzubesetzen.
IHRE KERNAUFGABEN
Koordination und Betreuung von Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie Wartungsarbeiten in Schulen, Kindergärten und öffentlichen Gebäuden
Sie sind Ansprechperson für die Gebäudenutzer und begleiten Reparaturarbeiten und kleinere Sanierungsprojekte über die Planung, Ausschreibung und Vergabe bis hin zur Bauleitung und Abrechnung
Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten Budget- und Terminpläne und sorgen für deren Einhaltung
IHRE QUALIFIKATION
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bauhauptgewerbe optimalerweise mit abgeschlossener Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (CAD, AVA, MS-Office) und die Fähigkeit, Baumaßnahmen in Ihrem Verantwortungsbereich selbständig zu betreuen
Zu Ihrem Fachwissen und Ihrer Begeisterung für die Instandhaltung von Gebäuden gesellen sich eine wirtschaftliche Denkweise und die Freude am Umgang mit Menschen
Sie arbeiten selbstorganisiert und denken in Lösungen
WIR BIETEN IHNEN
Ein interessantes Aufgabengebiet mit einer guten Einarbeitung in einem engagierten Team
Eine Teilzeitstelle mit 80 % (60 % sind unbefristet, 20 % sind zunächst auf 4 Jahre befristet) mit einer Vergütung abhängig Ihrer Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9a.
Weitere Leistungen des öffentlichen Dienstes (Weihnachtsgeld, Leistungszulage, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge)
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
JobRad Bike-Leasing
Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Maier unter der Telefonnummer 07022/2080-130 gerne zur Verfügung.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter www.jobs-nuertingen.de bis zum 4. Mai 2025 .
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) für die Erschließungsgesellschaft Nordfriesland GmbH
Jobbeschreibung
Wir suchen Dich!KontaktKreis Nordfriesland Fachdienst Personal Tjark Dethmann Tel.: 04841 67-109 Erschließungsgesellschaft Nordfriesland GmbH Dr. Jerome Stuck 017620054288 jerome.stuck@eg-nf.de Industriestraße 30a 25813 HusumWir suchen im Auftrag zum nächstmöglichen Termin eineAssistenz der Geschäftsführung (m/w/d) für die Erschließungsgesellschaft Nordfriesland GmbHHier entsteht Zukunft - mit dir.Die Erschließungsgesellschaft Nordfriesland GmbH (EG.NF) ist ein junges, frisch gegründetes Unternehmen des Kreises Nordfriesland. Bei uns herrscht Startup-Spirit und wir haben eine klare Mission: Wir entwickeln und vermarkten Gewerbeflächen, auf denen Unternehmen im Kreis Nordfriesland neu starten oder weiter wachsen können. Regional verwurzelt und innovativ im Denken schaffen wir Raum für starke Ideen. Wer Lust hat, von Anfang an Zukunft mitzugestalten, ist bei uns genau richtig. Pack mit an - gemeinsam gestalten wir Nordfriesland!Wir suchen nach Möglichkeit zum 01.06.2025, unbefristet und in Teilzeit (20 Std./Woche) , eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Du bist ein Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität, behältst den Überblick und hast Lust, dich mit deiner Erfahrung in ein wachsendes Unternehmen einzubringen? Dann komm in unser Team!Deine Aufgaben: vielfältigSupport der Geschäftsführung bei administrativen und organisatorischen AufgabenVorbereitende Finanzbuchhaltung inklusive Rechnungsprüfung und BelegmanagementErstellung und Prüfung von Vertragsentwürfen nach Absprache und Sachbearbeitung in der VertragsabwicklungOrganisation und Planung von Terminen, Besprechungen, DienstreisenÜberwachung von Fristen und sorgfältiges DokumentenmanagementUnterstützung bei der Anfertigung von Präsentationen, Berichten und EntscheidungsgrundlagenAnsprechpartner/in für interne sowie externe und AkteureVerbesserung interner Abläufe und ProzessePersonaladministration einschließlich Unterstützung im Recruiting-Prozess und bei der Einarbeitung neuer MitarbeiterBeschaffung und Verwaltung von Büromaterial und weiteren Ressourcen Dein Profil: qualifiziertAbgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r (ReNo), Rechtsanwaltsfachangestellte*r (ReFa) oder Notarfachangestellte*r (NoFa), Steuerfachangestellte*r (StFA), eine kaufmännische Ausbildung, oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige BerufserfahrungSichere Kenntnisse in der vorbereitenden Buchhaltung sowie im Vertragswesen und der VertragsabwicklungStrukturierte, zuverlässige und diskrete ArbeitsweiseOrganisationsgeschick und proaktive HerangehensweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicherer im Umgang mit MS Office-Anwendungen (v.a. Word, Excel, PowerPoint) Unser Angebot: attraktivTeamwork mit flachen HierarchienKurze Entscheidungswege und viel GestaltungsspielraumAbwechslungsreiches Tätigkeitsumfeld in einem jungen und agilen kommunalen UnternehmenPartnerschaftliche Arbeitsatmosphäre und WertschätzungFlexible Arbeitszeitregelungen und Arbeit nur wochentagsFaire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, WeiterbildungsmöglichkeitenSnacks & kostenlose GetränkeFirmeneventsInteresse geweckt? Bei Fragen zur Stelle, wende dich gern an den Geschäftsführer Dr. Jerome Stuck. (0176 20054288 oder jerome.stuck@eg-nf.de) Informationen nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) für Bewerberinnen und Bewerber findest du hier.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 22. Kalenderwoche statt. Bewerbungen bitten wir bis zum 18.05.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühstmöglichen Eintrittstermins über das Bewerbungsformular an den Kreis Nordfriesland zu richten.Seite Drucken [PDF] Online-BewerbungSachbearbeiter*in wirtschaftliche jugendhilfe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d) Teilzeit, unbefristet mit einem Stellenumfang von 50%.Die Abteilung Soziales (SO) organisiert sämtliche Leistungsbereiche der Jugend- und Sozialhilfe in der Universitätsstadt Ulm im Rahmen eines dezentralen Sozialraumkonzepts.Das Aufgabengebiet der Wirtschaftlichen Jugendhilfe umfasst die rechtliche und finanzielle Abwicklung der Hilfen nach dem Sozialgesetzbuch VIII in enger Zusammenarbeit mit den sozialpädagogischen Fachkräften des Sozialen Dienstes für Familien:Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A11.Ihre Aufgaben: rechtliche und finanzielle Abwicklung der Hilfen nach dem Sozialgesetzbuch VIII in enger Zusammenarbeit mit den sozialpädagogischen Fachkräften des Sozialen Dienstes für FamilienBewilligung sämtlicher Leistungen und anderer AufgabenMitwirkung im Sozialraumteam (Besprechung von Fällen und Sozialraumthemen)Prüfung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit und KostenerstattungsansprüchenPrüfung und Geltendmachung von Kostenbeiträgen und Kostenersatz und sonstigen ErstattungsansprüchenMitwirkung bei der Steuerung des SozialraumbudgetsAbwicklung von Projekten.Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt vor Ort in den Sozialräumen. Die WJH ist Teil des Sozialraumteams, in dem die Fallberatung und Besprechung der Sozialraumthemen erfolgt.Ihr Profil: abgeschlossenes Studium zur/zum Diplomverwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor/Master of Arts - Public Management bzw. eine vergleichbare QualifikationRechtskenntnisse der Sozialgesetzgebung, insbesondere im SGB VIIIFähigkeit sich die verschiedenen EDV-Verfahren (SAP, Prosoz14+) anzueignenKenntnisse über das Fachkonzept der Sozialraumorientierunghohes Maß an Selbständigkeitsoziale KompetenzBereitschaft im Team mit Kolleginnen und Kollegen anderer Professionen eng zusammenzuarbeiten und mit Trägern außerhalb der Verwaltung zu kooperieren sind unabdingbarstrukturierte Arbeitsweise und verlangt ein hohes Maß an Flexibilität und KooperationsbereitschaftWir bieten: ein vielseitiges, interessantes Aufgabengebietein freundliches und aufgeschlossenes TeamDienstrad-LeasingFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFreiwilligkeitsleistungen (Deutschlandticket, Essenszuschuss, etc.)und vieles mehrFragen beantwortet Ihnen gerne:Frau Stachel, Fachkoordination, Tel.: 0731/161-5235, E-Mail: i.stachel@ulm.de oder Frau Beyer, Stellvertretende Sozialraumteamleitung des Sozialraumes Westen, Tel.: 0731/161-5208 E-Mail: b.beyer@ulm.de.Weitere Infos:Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bis zum 29.04.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.Assistenzarzt / Assistenzärztin für Allgemeinmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nAssistenzärztin / Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin / Allgemeinmedizin / Gastroenterologie in DüsseldorfDas St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt. Dabei liegt uns jeder Einzelne am Herzen. Denn als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft fühlen wir uns der christlichen Nächstenliebe verpflichtet.
Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.
Die Klinik für Innere Medizin des St. Vinzenz-Krankenhauses bietet Patienten, niedergelassenen Ärzten und anderen Krankenhäusern das komplette Leistungsspektrum der modernen Inneren Medizin an. Die besonderen Schwerpunkte unserer Klinik liegen in der Gastroenterologie / Hepatologie mit interventioneller Endoskopie, Sonografie mit Kontrastmittel und interventionelle Sonografie, Onkologie / Hämatologie, Spezielle Internistische Intensivmedizin und Nichtinvasive Kardiologie.
Auf drei großen internistischen Stationen werden unsere Patienten rund um die Uhr durch das ärztliche Team und das Pflegeteam betreut.
Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
Verantwortlichkeiten
- Diagnose und Therapie der internistischen Krankheitsbilder
- Patientenversorgung unter konstanter fachärztlicher Anleitung
- Schrittweise Erlernen und Anwenden der grundlegenden internistischen Funktionsdiagnostik
- Durchführung aller gängigen diagnostischen und therapeutischen Verfahren, insbesondere EKG, Lungenfunktionstest, Punktionen, Ultraschall und Endoskopie
- Akademische Anbindung als Lehrkrankenhaus der Uniklinik Düsseldorf
- Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin, Gastroenterologie und Allgemeinmedizin liegt vor
- Sie haben Freude an der kollegialen Arbeit in einem hoch motivierten Team
- Sie arbeiten strukturiert, sind belastbar, flexibel und bereit durch eigenes Engagement am Erfolg unserer Klinik mitzuwirken
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Die Identifikation mit den Zielen eines konfessionellen Krankenhausträgers setzen wir voraus
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit gutem Arbeitsklima
- Vereinbarung von Beruf & Familie durch den VKKD Bärenclub durch die Unternehmenseigene Kindertagespflege und Sommerferienbetreuung
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR)
- Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Vielfältiges Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an der hauseigenen VKKD Akademie
- Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bikeleasing, kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
- Diverse Zusatzleistungen des VKKD als Arbeitgeber
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) – Geburtshilfe
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenGesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - GeburtshilfeSchorndorf
Vollzeit
Referenznummer: S 1 301-24
Jetzt bewerben
Ihr Profil
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Zusatzqualifikation als Praxisanleiter von Vorteil
Teamfähigkeit und Flexibilität
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Ihre Aufgaben
Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Planung und Ausführung der familienorientierten Wochenbettpflege
Betreuung und Versorgung von Schwangeren
Betreuung und Versorgung des Neugeborenen
Stillberatung
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
Unser Angebot
Einkaufen & Freizeit
Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits
Kommunale Trägerschaft
Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Fort- & Weiterbildung
Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
Dienstwohnungen
Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken
Umwelt
Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine
Mobilität
Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
Vergütung nach Tarifvertrag
Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
Ansprechpartner
Manuela Bell
Funktionsbereichsleitung Kreißsaal und Geburtshilfe
Jetzt bewerben
Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Psychologe als Therapeut Psychologische Beratung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Facharzt (m/w/d) kinder- und jugendmedizin als Ärztliche leitung im medizinischen versorgungszentrum
Jobbeschreibung
Wir suchen zum 01.05.2025 in Teilzeit (mind.20 Wochenstunden) einen Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin als Ärztliche Leitung im Medizinischen Versorgungszentrum Winnenden Teilzeit Referenznummer: W-0-330-24 Jetzt bewerben Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin, gerne in Kombination mit weiteren Spezialisierungen Sehr gute allgemeinpädiatrische Kenntnisse und fundiertes Fachwissen in Theorie und Praxis Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Interesse an der Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Medizinischen Versorgungszentrums Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Ihre AufgabenÄrztliche Leitung des neu gegründeten Medizinischen Versorgungszentrums sowie Führung der Kinderärzti*nnen und der Medizinischen Fachangestellten Eigenverantwortliche und breit gefächerte ambulante Betreuung unserer Patient*innen Mitgestaltung der administrativen Prozesse unserer Praxis unter qualifizierter Zuarbeit unseres MFA-Teams Enge Zusammenarbeit mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Rems Murr-Klinikum Winnenden und an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf Unser Angebot Ein Arbeitsplatz in unserer neu gegründeten MVZ g Gmb H mit Mitgestaltungsspielraum in einem hochqualifizierten Team Sehr gute interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B.
Symposien, Workshops und Trainings Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte/VKAMöglichkeit zur Teilnahme an den Mitarbeiter Vorteilen der Rems-Murr-Kliniken g Gmb H wie Business Bike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Corporate Benefits und vieles mehr Ansprechpartner Sabine Bauder-Busch Kaufmännische Leitung MVZJetzt bewerben Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten.
Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen.
Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein.
Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair.
Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab.
Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Pflegefachkraft als Operationstechnischer Assistent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen dich als Pflegefachkraft oder OTA (m/w/d) im Operationssaal in Voll- oder Teilzeit.Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt. Dabei liegt uns jeder Einzelne am Herzen. Denn als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft fühlen wir uns der christlichen Nächstenliebe verpflichtet.Du suchst nach einer neuen Herausforderung und möchtest in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden arbeiten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit nachweislicher Erfahrung im Operationsdienst
Verantwortlichkeiten
- Zu deinen neuen Tätigkeiten gehört die Vor- und Nachbereitung von Operationseinheiten
- Als Teil unseres OP-Teams übernehmest du Instrumentier-, Assistenz- und Springertätigkeiten bei allen operativen Eingriffen
- Du setzt die betrieblichen Qualitätsstandards und Hygienemaßnahmen um und gewährleisten so einen sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablauf
- Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestaltest du den Kontakt zu Patienten und Angehörigen sowie zu Ihren Teammitgliedern
- Allgemeine administrative Tätigkeiten, die rund um eine Operationseinheit anfallen (z.B. OP-Dokumentation, Funktionsprüfungen)
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Benefits
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
Pflegefachkraft und (angehende) Hygienebeauftragte*r (m/w/d)
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach
Wolframs-Eschenbach
14.04.2025
Jobbeschreibung
Wolframs-EschenbachUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Pflegefachkraft und (angehende) Hygienebeauftragte*r (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Fortbildung oder Bereitschaft zur Fortbildung im Fachgebiet "Hygiene" - mit Nachweis "Hygienebeauftragter"
Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben
Bereitschaft zum Schichtdienst
Ihre Aufgaben:
Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware
Erstellung, Fortschreibung und Überprüfung von Hygiene- und Desinfektionsplänen
Fachgerechte Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen
Praktische Anleitung und Schulung von Mitarbeitenden
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach
Karin Weeger, Einrichtungsleitung
Obere Vorstadt 4, 91639 Wolframs-Eschenbach, Telefon 09875 9771-0
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Anlagenmechaniker*in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Jobbeschreibung
Der Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Anlagenmechaniker*in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Wir bieten Ihnen: Angenehmes ArbeitsumfeldWeiterbildungsmöglichkeitenVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 6 sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Sicherstellung des bestimmungsgemäßen Betriebs (z. B. aller Heizungs- und Dampfanlagen, RLT-Anlagen und Systeme, Umwälzpumpen, Regelventile, Absperrarmaturen und kälteführender Anlagen)Durchführung der Störungsbeseitigung und Instandhaltung zur Aufrechterhaltung der Funktionsfähigkeit der RLT-AnlagenTeilnahme an der Rufbereitschaft nach EinarbeitungDurchführung von Inspektionen, Wartungen und Instandsetzungen der Sicherheitseinrichtungen sowie vorbeugender BrandschutzEigenständige Projektleitung und Projektbearbeitung in Koordination mit Fremdgewerken Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und KlimatechnikErste Berufserfahrung ist wünschenswertTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr W. Huth, Tel.: 06131 17-7121. Referenzcode: 50258839 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. OnlinebewerbungSozialpädagoge*in (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin
Jobbeschreibung
Sozialpädagoge*in (m/w/d) in der Klinik und Poliklinik für Kinder- und JugendmedizinDie Stelle ist zum zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-oder Teilzeitbeschäftigung mit 35 bis 40 Wochenstunden für zunächst 24 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe S14 TV-L möglich.
Braucht Ihr ganzes Können - Ihre Herausforderung:
In dieser vielseitigen Position sind Sie verantwortlich für die sozialpädagogische Mitversorgung von Patient*innen mit Verdacht auf Long-COVID und Teilhabedefiziten, wobei Sie sozialmedizinische und teilhabeorientierte Daten erheben und dokumentieren. Sie übernehmen die Teilnahme am PEDNET-LC Schulungsprogramm, unterstützen die Implementierung des Telemedizin-Netzwerkes und kooperieren eng mit internen Strukturen wie der Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychiotherapie, der Direktion Krankenpflege der Klinik und Poliklinik für Kinderheilkunde, der Klinikschule und Sozialdienst. Zudem tragen Sie aktiv zum Auf- und Ausbau multiprofessioneller Versorgungsnetzwerke im Bundesland bei, indem Sie zusätzliche LC-Anlaufstellen rekrutieren und eine Landkarte aller relevanten Anlaufstellen erstellen. Sie arbeiten eng mit regionalen Strukturen der sozialpädagogischen Versorgungslandschaft sowie Schulen und Ausbildungsstellen zusammen, dokumentieren Ihre Tätigkeit für die wissenschaftliche Begleitung und Evaluation und koordinieren die Zusammenarbeit im sozialmedizinischen Bereich mit anderen Zentren.
Darüber hinaus unterstützen Sie den Aufbau eines nationalen Forschungsnetzwerkes am Standort Dresden, leisten Beiträge zur monatlichen Projektberichterstattung und nehmen aktiv an regelmäßigen Besprechungen teil.
Passt perfekt - Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Diplom oder Master) oder ein vergleichbarer Studienabschluss
- Fackenntnisse und Erfahrung im Bereich klinischer Sozialarbeit für Kinder und Jugendliche und deren Familien
- Kenntnisse, Umgang und Anwendungen mit Sozialgesetzbüchern und dem Bürgerlichen Gesetzbuch
- Entsprechend des Ausbildungsstandes Fachkenntnisse und Erfahrung im Bereich Kinder- und Jugendmedizin
- Spezialkenntnisse zu LC, PAIS, Post Vac und ME/CFS wünschenswert
- Freude an wissenschaftlichem Arbeiten in der klinischen Forschung
- Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen und regelmäßigen Konventen (digital und in personal)
- Notwendige psychische Belastbarkeit für die Arbeit mit schwer erkrankten Kindern und Jugendlichen
- Freude an interdisziplinärer Arbeit in einem regionalen und nationalen Netzwerk
- Hohes Maß an Empathie, Engagement und Teamfähigkeit
- Sichere PC-/EDV-Kenntnisse (mind. MS-Office)
- Tätigkeit in der medizinisch führenden Forschung, Lehre und Krankenversorgung verbunden mit einem hochspezialisierten Arbeitsumfeld
- Umsetzung von eigenen Ideen und Arbeit in einem innovativen interdisziplinären Team
- Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
- Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums
- Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
- Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
- Teilnahme an berufsorientierten Fort- und Weiterbildungen mit individueller Planung Ihrer beruflichen Karriere
Direktion Human Resources für Rückfragen
Elena Koch
Tel.: 0351-458 2594
Elektroniker Wartung / Instandhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit über 3.150 Mitarbeitern ist der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser mit 1.400 Betten in 29 Fachkliniken. Wir sind deshalb langjährig erfolgreich, weil unsere Mitarbeiter sich mit Herz und Verstand für unseren Erfolg einsetzen.Der Einsatzort ist im Marien Hospital in Düsseldorf-Pempelfort.Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker bzw. Elektroanlagentechniker (m/w/d), idealerweise Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Bereich industrieller Instandhaltung oder Kundendienst wünschenswert
Verantwortlichkeiten
- Reparatur, Betreuung und Wartung von
- elektrischen Anlagen im Bereich Stark-Schwachstrom
- Informations- und Telekommunikationstechniken (Telefon- und Lichtrufanlagen)
- weiterer technischer Anlagen und Einrichtungen im Krankenhaus gemäß Vorschriften
- Brandmelde- und Gebäudeleittechnik
- Neuinstallation von elektrischen Anlagen und Einrichtungen
- Durchführung von Prüfungen nach gesetzlichen Vorschriften
- Koordination und Überwachung von Reparaturaufträgen und Wartungen durch Fremdfirmen
- Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie am Winterdienstes
- Sie bringen eine selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit
- PC-Kenntnisse (MS Office)
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Kl. B
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten und familiären Team mit umfassender Einarbeitung
- Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Luftsicherheitskontrollpersonal (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen:Luftsicherheitskontrollpersonal (m/w/d)als Quereinsteiger
zum
01.07.2025
& 01.09.2025
Sie möchten sich beruflich verändern und suchen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem einzigartigen Arbeitsumfeld? Stärken Sie unser Team bei den Fluggast- und Gepäckkontrollen und sorgen Sie gemeinsam mit uns für die Sicherheit im Luftverkehr.
AUFGABENGEBIET
Durchführung von Fluggast- und Gepäckkontrollen (Handgepäck sowie Reisegepäck) auf verbotene Gegenstände
IHR BEITRAG
Staatsangehörigkeit eines EU-Staates
Abgeschlossene Schul- und Berufsausbildung
Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse
Einwandfreier Leumund
Gepflegtes Erscheinungsbild
Schichtdienst (3*Früh/3*Spät/3*Frei) in Vollzeit oder schichtbegleitender Teilzeit 83%
Tagdienst oder schichtbegleitender Frühdienst in Vollzeit (6*Dienst/3*Frei)
Saisonarbeit 72% (Mrz.-Okt. Vollzeit; Nov.-Feb. Frei)
Teilzeit in 70% oder 87% mit festen Arbeitstagen
UNSER ANGEBOT
Grundvergütung nach TVöD-VKA in Entgeltgruppe 6 / Stufe 3 (ca. 3.580,00 EUR voraussichtlich nach Tarifbschluss, inkl. Schichtzulagen bei Ø 160 Stunden / Monat)
Diverse Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes zzgl. betrieblicher Zulagen
Attraktive, arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
Persönliche Anwesenheitsprämie, Nettolohn- optimierung im Rahmen der SGM-Shopping- Card
Langfristig planbarer Schichtdienst
Vollvergütete Erstqualifizierung und Weiterbildungen
Gute interne Aufstiegsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub und zusätzliche Tage im Rahmen des Schichtdiensts sowie hochwertige Dienstkleidung und ein kostenfreier Parkplatz sind für uns selbstverständlich
Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst sowie teamfähig und weltoffen?
Dann bewerben Sie sich jetzt unter www.sgm-muc.de/stellenangebote ; Ihr attraktiver und sicherer Arbeitgeber, die Sicherheitsgesellschaft am Flughafen München mbH, ein Unternehmen des Freistaats Bayern.
Assistenzarzt / Assistenzärztin für Neurologie – Funktionsdiagnostik & Stroke-Unit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum der Landeshauptstadt Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.Als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft steht bei uns der christliche Gedanke der Nächstenliebe im Mittelpunkt, der sich täglich im herzlichen Umgang mit unseren Patienten widerspiegelt.Das Marien Hospital gehört zu den wenigen Krankenhäusern in Düsseldorf und Umgebung, das sämtliche Fachkliniken für die moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereint.
Die Klinik für Neurologie verfügt über 53 Betten einschließlich der zertifizierten Stroke-Unit mit 9 Betten. Rekanalisierende Therapien, insbesondere die endovaskuläre Akutbehandlung mittels Thrombektomie werden auf 24/7 Basis vorgehalten. Ferner wird eine Spezialambulanz für neuroimmunologische und neuromuskuläre Erkrankungen mit tagesklinischen Behandlungsplätzen für Infusionstherapien und eine Botulinumtoxin-Sprechstunde für die Behandlung von fokalen Dystonien und Spastik betrieben.
Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Approbation und Interesse am Fachgebiet der Neurologie
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Ausbildung im Rahmen einer Rotation in der Klinik für Neurologie, der Stroke-Unit, der interdisziplinären konservativen Intensivstation und der neurophysiologischen Funktionsdiagnostik
- Möglichkeit des Erwerbs von Zertifikaten der deutschen Gesellschaft für klinische Neurophysiologie
- Bei Bedarf besteht die Möglichkeit zur Promotion
- Herr Prof. Dr. Jander verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung (48 Monate)
Fähigkeiten
- Hohe Motivation, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Fachliche und persönliche Kompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit gutem Arbeitsklima
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR)
- Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bikeleasing, kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
- Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung Vielfältiges Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an der hauseigenen VKKD Akademie
- Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
- Exklusive Angebote der Zahnimplantat Klinik Düsseldorf
- Bike Leasing: Sie erhalten die Möglichkeit, bis zu 2 Fahrräder nach Wahl (inkl. Zubehör) über den Verbund zu leasen.
- Mitarbeiter-Rabatte und Einkaufsvorteile ( z.B in der unternehmenseignen Apotheke oder durch Corporate Benefits bei beliebten Marken und Produkten)
- Vereinbarung von Beruf & Familie – unteranderem durch die Kindertagespflege "VKKD Bärenclub"
- Zusätzlich liegt eine Weiterbildungsermächtigung für die Zusatz-Weiterbildung Geriatrie (18 Monate) vor
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Möchten Sie werdenden Müttern mit Empathie und Fachwissen zur Seite stehen und eine bedeutende Rolle in einem der schönsten Momente ihres Lebens spielen? WIe bieten Ihnen ein erfüllendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Sie aktiv das Leben unserer Patienten prägen können! Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.Unsere geburtshilfliche Abteilung begleitet jährlich ca. 1.000 Frauen durch Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett. Wir suchen motivierte Hebammen (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit, die mit uns wachsen wollen und Lust auf ein kollegiales Team haben.Auch Beleghebammen, Wiedereinsteiger:innen oder Berufseinsteiger:innen sind uns herzlich willkommen.**Betreuung von Geburtsverläufen: Sie betreuen die Einleitungen, Geburten, Kaiserschnitte, präpartal & postpartal, über die volle Bandbreite der Physiologie und Pathologie mit dem Ziel, allen Eltern ein gutes Geburtserleben zu ermöglichen
* Individuelle Familienberatung: Sie beraten Familien individuell, passen sich ihrem Bedarf an und sind dabei professionell, dicht dran, konzentriert, orientiert und fachlich kompetent
* Gemeinsame Familienbetreuung: Wir arbeiten Hand in Hand, denn die optimale Begleitung junger Familien ist für uns eine Herzensangelegenheit
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Hebamme/Entbindungspfleger
* Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, 2 freien Wochenenden im Monat, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
- Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaube
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote, Zuschuss zum Jobticket
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- Dienstabsicherung, Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen
Fachkraft Pflege als Bereichsleitung Intensiv- & Notfallpflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ab sofort in Voll- und Teilzeit.Du suchst nach einer neuen Herausforderung, möchtest eine verantwortungsvolle Führungsposition einnehmen und arbeitest gerne in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden Team? Dann bist du bei uns als Bereichsleitung genau richtig!Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Du hast eine Ausbildung als Pflegefachkraft und ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Pflege)Management bzw. du studierst aktuell.
- Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung gesammelt
Verantwortlichkeiten
- Mitarbeiterführung, -planung und -entwicklung,
- Unterstützung der Pflegedienstleitung in der strategischen Ausrichtung des Pflegedienstes,
- Unterstützung der Stationsleitungen bei operativen Aufgaben,
- Weiterentwicklung und Steuerung der Prozesse und Strukturen im Verantwortungsbereich,
- Qualitätsmanagement und Pflegecontrolling,
- Die Sicherung der Betriebsfähigkeit Ihres Verantwortungsbereichs unter Berücksichtigung fachlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen,
- Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit,
- Mitarbeit an übergreifenden strategischen Projekten, wie z.B. zur Digitalisierung,
- Teilnahme an PDL-Rufdiensten.
- ein kooperativer, wertschätzender Führungsstil ist Ihnen wichtig.
- Die Planung, Umsetzung und Evaluation von Projekten ist dir nicht fremd.
- Der Umgang mit Datenbanken, der Einsatz pflegerelevanter und wirtschaftlicher Kennzahlen ist dir vertraut
- Als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit überzeugst du.
- Du bringst Vorstellungen zur zukunftsorientierten Gestaltung von Pflege im Krankenhaus mit und haben das Engagement, diese umzusetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Benefits
- Eine Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß AVR einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge - darüber hinaus bonusbewährte Zielvereinbarung
- Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung - das sollte selbstverständlich sein
- Großes Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Zahlreiche Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume
- Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
Stellv. Technischer Leiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Stellv. Technischer Leiter (m/w/d)in Vollzeit
Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Insgesamt sind wir 1000 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern, sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen.
Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat „Beruf und Familie“ ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance.
Unser Zentral-OP besitzt vier OP-Säle, ein weiterer ist gerade in Planung. Zusätzlich führen wir am ZAO in Spaichingen ambulante Operationen durch.
Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de
Ihre Aufgaben
Unterstützung und Vertretung der Technischen Leitung
Fachliche und disziplinarische Führung im Bereich Zentrale Betriebstechnik und Gebäude-Infrastruktur
Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen
Ansprechpartner für die Mitarbeitenden, externe Partner und Schnittstelle in andere Abteilungen
Betreuung aller gebäudetechnischen Anlagen und Systeme
Key User der CAFM-Software
Weitere Betreuungsbereiche: Parkmanagement, Fuhrpark, Umzugsmanagement, Mietmanagement
Ihr Profil
Abgeschlossene, höhere technische Ausbildung (Techniker, Ingenieur)
Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft von Vorteil
Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik
Sie sind engagiert, teamorientiert, professionell organisiert, kommunikativ sowie strukturiert, pflegen einen wertschätzenden Umgang und agieren dienstleistungs- und lösungsorientiert
Wir bieten Ihnen außerdem
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum
Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen
Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie!
Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Haben Sie noch Fragen?
Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:
Ralph Neumeister,
Technischer Leiter,
Tel. 07461/97-1800
E-Mail: r.neumeister@klinikum-tut.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben Sie sich gern direkt hier:
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Gesundheits- und Krankenpfleger Nephrologie/Dialyse (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.441 – 5.017 €/mtl. im Zwei-Schicht-System Für den Einsatz in der Pflege suchen wir im Fachbereich Nephrologie/Dialyse ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Katheter desinfizieren, KAST-Kontrolle, entblocken und blocken
- Spülung Katheter, Probenabnahme bei Patient:innen mit PD-Zugang
- Vorbereitung, Mithilfe und Durchführung dialysespezifischer Maßnahmen
- Kontrolle der Vitalparameter vor, während und nach der Dialyse
- Durchführung der venösen oder gemischt-venösen Blutentnahme zur Bestimmung BGA
- Anschlüsse und Abschlüsse mit Nachversorgung der Patient:innen an die Dialysegeräte
- Aufbereitung der Dialysegeräte (Genius 90, Fresenius 5008)
- Betreuung/ Pflege unserer Patient:innen während der Dialysebehandlung
- Versorgung des zentralvenösen Zugangs nach Standard
- Bedienung und Pflege von Geräten und Material nach dem Medizinproduktegesetz
- Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege in der Dialyse
- Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Leistungserfassung
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Altenpfleger:in (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- anerkannte Qualifikation zur Fachpflegekraft für Dialyse (m/w/d) wünschenswert
- fachliche Kompetenz im Umgang mit kranken Menschen und beherrschen eine personenorientierte und situationsgerechte Kommunikationsweise
- ein kollegiales und teamorientiertes Verhalten
- die Bereitschaft regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
Gute Gründe für einen Wechsel
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit
funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung - mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
- Bereitschaftsdienste mit Zusatzvergütung
- Regelarbeitszeit im Zwei-Schicht-System
- fundierte Einarbeitung
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Kita-Zuschuss, Hort-Zuschuss
- eine gute Verkehrsanbindung
Examinierte Pflegefachkraft im Sächsischen Kinderpalliativzentrum
Jobbeschreibung
Examinierte Pflegefachkraft im Sächsischen KinderpalliativzentrumDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.
Das Sächsische Kinderpalliativzentrum ist Teil der Kinderklinik und versorgt Kinder und Jugendliche mit chronischen lebenslimitierenden Erkrankungen, gemeinsam und interdisziplinär mit der Abteilung Neuropädiatrie, der Kinder-Hämatologie und -Onkologie und allen anderen Bereichen der Pädiatrie. Alle ärztlichen und pflegerischen Mitarbeiter*innen des Kinderpalliativzentrums arbeiten nicht nur in der Palliativmedizin, sondern zudem in einem weiteren pädiatrischen Fachbereich. So können wir eine enge Verzahnung mit der Kinderklinik leben. Dabei legen wir großen Wert auf Teamarbeit. Das seit 2001 bestehende „Brückenprojekt“, ein Teil des Sächsischen Kinderpalliativzentrums, ist im Rahmen der spezialisierten ambulanten pädiatrischen Palliativversorgung für ganz Sachsen zuständig. Als Kinderpalliativzentrum unterstützen wir sachsenweit neben dem ambulanten Bereich andere Kinderkliniken in der stationären Versorgung durch Bereitstellung von Fachexpertise und Vernetzung.Ihr Profil:
- Sie haben die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Pflegefachmann / Pflegefachfrau mit Vertiefung Pädiatrie, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Kinderkrankenschwester.
- Für Sie stehen die Kinder und ihre Familien im Mittelpunkt Ihres Handelns. Als Palliativversorger möchten Sie den Kindern mit lebenslimitierenden Erkrankungen eine gute Lebensqualität ermöglichen.
- Sie haben eine Pädiatrische-Palliative Care-Weiterbildung im Umfang von 200 Stunden erfolgreich beendet bzw. sind bereit, diese Weiterbildung zu absolvieren.
- Sie arbeiten gern im Team, sind überzeugt von einem multiprofessionalen Ansatz und physisch sowie psychisch belastbar.
- Sie haben sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und großes Interesse, sich fort- und weiterzubilden.
- Umsetzung von eigenen Ideen und Arbeit in einem innovativen interdisziplinären Team
- Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
- Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums
- Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
- Teilnahme an berufsorientierten Fort- und Weiterbildungen in unserer Carus Akademie
- Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge
- Nutzung unseres Jobtickets für die öffentlichen Verkehrsmittel in Dresden und Umland
- Bike-Leasing und Deutschland-Ticket zum Sonderpreis
Direktion Human Resources für Rückfragen
Elena Koch
Tel.: 0351-458 2594
Facharzt / Fachärztin für Orthopädie als Oberarzt / Oberärztin
Jobbeschreibung
Die Klinik Wirbelsäule & Schmerz am St. Vinzenz-Krankenhaus führt jährlich rund 1.400 operative und über 3.000 mikrotherapeutische Eingriffe an der Wirbelsäule durch. Unser Team stellt sich täglich den Herausforderungen in der Behandlung komplexer Erkrankungen der Wirbelsäule sowohl als auch degenerativer, entzündlicher, tumoröser oder traumatischer Genese.Nach der Krankenhausreform hat die Klinik Wirbelsäule & Schmerz den mit Abstand größten Versorgungsauftrag für Eingriffe an der Wirbelsäule im Großraum Düsseldorf.Das St. Vinzenz-Krankenhaus, als Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD), ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der
Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir behandeln mehr als 40.000 Patienten jährlich stationär oder ambulant.
Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Facharzt / Fachärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie oder für
Neurochirurgie - abgeschlossene Promotion wünschenswert
- Idealerweise Masterzertifikat der Deutschen Wirbelsäulengesellschaft (DWG)
oder kurz davor - Operative Erfahrung an allen Abschnitten der Wirbelsäule (HWS bis Sacrum),
wünschenswert: einschließlich der ventralen Zugänge
Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortliche Patientenversorgung i.R. der Sprechstunden, der
stationär-konservativen und der operativen Behandlung von
Wirbelsäulenpatienten - Durchführung operativer Eingriffe mit Gestaltungsspielraum für eigene
Schwerpunkte - Supervision und Ausbildung von Assistenzärzten sowohl im diagnostischen
als auch im operativen Umfeld - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Klinikstrukturen und -prozesse
- Teilnahme an der Weiterentwicklung und Implementierung neuer
Behandlungsmethoden - Engagement in der Fort- und Weiterbildung des medizinischen Personals
- Konsequentes patientenorientiertes Beratungs- und Behandlungskonzept
- Teamgeist und Empathie
- Führungsstärke und Bereitschaft, eine Vorbildfunktion auszufüllen
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Klinik
- Eine verantwortungsvolle Oberarztposition mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit einer hervorragenden technischen Ausstattung
- Verwendung modernster und anerkannter Implantate
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, z.B. im Bereich der DWG-Zertifizierung
- Karriereperspektiven und gezielte Förderung für Ihren weiteren beruflichen Werdegang
- leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) in Anlehnung an den Ärztetarif VKA einschließlich einer BAV
- Mitarbeiter-Rabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. hauseigene Kindertagespflege "VKKD Bärenclub" und Sommerferienbetreuung
Meister oder Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Bad Wimpfen suchen für das städtische Wasserwerk zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMeister oder Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und KlimatechnikIhre Aufgaben:
Montage- und Verlegarbeiten im Bereich der Wasserversorgung
Unterhaltung des Rohrnetzes
Kontrolle und Wartung im Bereich des Hochbehälters und sonstigen Wasserversorgungseinrichtungen
Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Datenauswertung und -bewertung mit Fernwirktechnik
Vertretung des Wassermeisters im Krankheits- oder Urlaubsfall
Ihr Profil:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder sind bereits Meister in diesen Betriebszweigen
Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung im Ausbildungsberuf
Sie besitzen den Führerschein Klasse B
Sie sind flexibel und besitzen die Bereitschaft zu Wochenend- und Abenddiensten
Geräte- und Maschinenkenntnisse sind wünschenswert
Sie sind offen für Fort- und Weiterbildungen
Unser Angebot:
eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
persönliche Entwicklungs- und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, insbesondere unterstützen wir die Fortbildung zum Wassermeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit Fachrichtung Versorgungstechnik oder zur Fachkraft (m/w/d) für Wasserversorgungstechnik mit Zusatzqualifikation nach DVGW W 1000 während der Arbeitszeit
leistungs- und tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen sonstigen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
übertarifliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
Angebote zur Gesundheitsförderung
Jobticket und Fahrradleasing
Entlohnung:
Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen und kann bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E08 TVöD vergütet werden.
Eine höhere Vergütung erfolgt nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zum Wassermeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit Fachrichtung Versorgungstechnik mit Zusatzqualifikation nach DVGW W 1000.
https://bad-wimpfen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/81-meister-oder-anlagenmechaniker-m-w-d-sanitaer-heizungs-und-klimatechnik/job_application/new
zur Onlinebewerbung
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für unsere Wahlleistungsstation
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenGesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für unsere Wahlleistungsstation Schorndorf Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: S 1 153-23 Jetzt bewerbenIhr ProfilGesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbarer BerufsabschlussTeamfähigkeit und FlexibilitätOrganisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und EngagementFeingefühl im Umgang mit unseren Patienten und deren AngehörigenIhre AufgabenUnterstützung unseres Pflegepersonals hinsichtlich der Grundpflege Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher RahmenbedingungenMitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherungUnser AngebotEinkaufen & FreizeitVergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate BenefitsKommunale TrägerschaftDie Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesFort- & WeiterbildungSehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche GesundheitsförderungDienstwohnungenNeue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-KlinikenUmweltUnternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der KantineMobilitätZuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am StandortVergütung nach TarifvertragVergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher AltersvorsorgeAnsprechpartnerAngelika BaurPflegebereichsleitung chirurgische Bereiche KomfortstationJetzt bewerbenWeitere Informationen2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die RegionNeuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik SchorndorfDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.Gesundheits- Krankenpfleger m/w oder Altenpfleger m/w in Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger* Altenpfleger* für unsere Mobile Geriatrische Rehabilitation in Voll- oder TeilzeitVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und HebammenBeschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. 191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungDie rehabilitativen Hausbesuche bei unseren Patient:innen erbringst du mit einem PKW, der dir vom RBK zur Verfügung gestellt wird.Die Therapievorbereitung, die gemeinsame interdisziplinäre Teambesprechung und die Dokumentation finden perspektivisch am Standort City statt.Das Ziel der Mobilen Geriatrischen Rehabilitation ist es, durch eine ganzheitliche und multiprofessionelle Behandlung ein Maximum an Teilhabe bei den Patient:innen in ihrem gewohnten sozialen Umfeld zu erreichen.QualifikationenAusbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder AltenpflegeAusgeprägtes Pflegeverständnis mit hoher FachkompetenzFreude am Umgang mit geriatrischen PatientenIdealerweise abgeschlossener Zercur-Basiskurs oder eine Fachweiterbildung GeriatrieKollegialer, kooperativer Umgang im Pflegeteam sowie mit anderen BerufsgruppenFührerschein Klasse BZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Bock-Viessmann gerne telefonisch unter 0711/8101-2819 zur Verfügung. Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Servicekraft für Cafeteria / Restaurant Hygiene (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin für die Cafeteria und den Wahlleistungsservice des Marien Hospital Düsseldorf in Teilzeit (120 Std./Monat und 80 Std./Monat).Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum der Innenstadt mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin. Das Marien Hospital gehört zu den wenigen Krankenhäusern in Düsseldorf und Umgebung, das sämtliche Fachkliniken für die moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereint.Ihr Profil
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Zubereitung und Ausgabe von Speisen und Getränken in der Cafeteria
- Sicherstellung der Sauberkeit und Hygiene in der Cafeteria und im Wahlleistungsservice
- Freundliche und kompetente Beratung der Patienten und Besucher
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- Mitarbeit bei der Warenbestellung und -lagerung
- Einhaltung der Qualitätsstandards und der gesetzlichen Vorgaben
- Service an unsere Privatpatienten auf Station
- Hohes Maß an Sauberkeit und Hygienebewusstsein
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten
- Flexibilität in den Arbeitszeiten, einschließlich Wochenende und Feiertagen
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bikeleasing, kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich einer Betrieblichen Altersversorgung
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bikeleasing, kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung unteranderem mit der Kindertagespflege "VKKD Bärenclub" mit den Räumlichkeiten am Marien Hospital Düsseldorf
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Controller*in (m/w/d) im Studierendenwerk
Jobbeschreibung
Das Studierendenwerk Darmstadt.Schon vor über 100 Jahren haben wir dafür gesorgt, dass Studierende sich in Darmstadt zu Hause fühlen. Heute bieten wir moderne Dienstleistungen: Hochschulgastronomie, Wohnheime mit „Zu Hause-Wohlfühlcharakter“, Beratungsangebote, interkulturelle Veranstaltungen und Studienfinanzierung. Rund 260 Mitarbeiter*innen arbeiten täglich für ein sorgenfreieres Studieren.Sie lieben Zahlen und können komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge verständlich vermitteln? Sie haben ein Händchen dafür, Planungen strukturiert aufzustellen und die Schnittstellen zwischen Gesamt- und Einzelplänen reibungslos zu managen? Auch wenn nicht alle Daten vorliegen die im Lehrbuch stehen, trauen Sie sich zu einer fundierten Annahme aufgrund von Erfahrungswerten zu treffen.
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns arbeiten Sie nicht für maximalen Profit, sondern für ein sinnvolles Ziel: Sie tragen dazu bei, dass Studierende mit unseren Serviceangeboten bestmöglich unterstützt werden und ihr Alltag sorgenfreier wird.
Für unsere Hauptverwaltung suchen wir eine*n:
Controller*in (m/w/d) im Studierendenwerk
Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30 Std./Woche
Ihre Aufgaben:
Erstellung des Wirtschaftsplans in Zusammenarbeit mit den Leistungsbereichen und der Hauptverwaltung
Entwicklung und Optimierung von Prozessen zur Wirtschaftsplanung.
Sicherstellung der Plausibilität und Konsistenz der Planwerte sowie Analyse von Plan-Ist-Abweichungen
Erstellung und Weiterentwicklung von Berichten und Reporting für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat mit Fokus auf wesentliche KPIs
Erstellung von definierten Berichten für das Land Hessen und Zusammenarbeit mit anderen Studierendenwerken
Mitwirkung bei der Digitalisierung des Controllings
Erstellen von Mittelfristplanungen und Forecasts.
Abstimmung mit den verschiedenen Bereichen des STW zur wirtschaftlichen Lage.
Soll-Ist-/Plan-Ist-Vergleiche erstellen, abschätzen von Auswirkungen von wirtschaftlichen Veränderungen.
Arbeiten mit der Software für Studierendenwerke von tl1 GmbH für die Bereiche Warenwirtschaft, Rechnungswesen, Kassensystem und Wohnheimverwaltung.
Nutzen des Analyseprogrammes Qlik Sense sowie der Schnittstellen zur Personalsoftware LOGA.
Sie Bringen zwingend mit
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder eine gleichwertige Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit Schwerpunkt Wirtschaftsplanung, idealerweise in einem sozialwirtschaftlichen Umfeld
Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse mit Beherrschung von Excel-Funktionen zur Bearbeitung komplexer Aufgaben mit Verknüpfungen und Pivot-Tabellen.
Erfahrung mit gängigen Controlling- und Planungstools / IT-Affinität sehr wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse in der Budget- und Wirtschaftsplanung
Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Mündliche und schriftliche Ausdrucksweise mit Rechtschreibsicherheit in Deutsch, mindestens Niveau C1.
Hierauf können Sie sich bei uns freuen:
Arbeitszeiten: befristeter Arbeitsvertrag mit flexibler 40h-Woche und freie Zeiteinteilung.
Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (z.B. 24.12. und 31.12.)
Vergütung: nach TV-H mit einem Einstiegsgehalt zwischen 57.600€ und max. 75.000€ je nach Qualifikation sowie eine Jahressonderzahlung und einer Tariferhöhung ab August 2025, Corporate Benefits
Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung.
Gesundheit: Lebensarbeitszeitkonto, Betriebsrente und Gesundheitsangebote.
Familie & Beruf: Kinderzulage, Rücksicht auf familiäre Gegebenheiten.
Mobilität: g
ünstige Tiefgaragenparkplätze, eine gute Anbindung an den ÖPNV und ein subventioniertes Jobticket.
Dresscode:
Business Casual - Krawatte und Anzug passen nicht zu unserer Philosophie und unseren Gästen.
Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Haben wir Ihre Neugier geweckt?
Dann bewerben Sie sich über unser Online-Formular bis spätesten
s spätestens
15. Mai 2025 ausschließlich und fügen Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei.
Unsere Stellen werden nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG), sowie nach § 30 TV-Hessen zunächst für zwei Jahre befristet. Wir sind aber an einer langfristigen Beschäftigung interessiert. Vollzeitstellen sind nach Möglichkeit auch teilbar.
Menschen jeglichen Geschlechts haben bei uns die gleichen Chancen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden im Rahmen der rechtlichen Vorgaben berücksichtigt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Weitere Information zu uns erhalten Sie unter www.studierendenwerkdarmstadt.de oder www.jobs-studentenwerke.de .
Studierendenwerk Darmstadt - AöR
Dalina Selimi - Recruiting
+49 6151 16-29300
Datenschutz: Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Nutzung Ihrer Daten im Bewerbungsprozess einverstanden. Ihre Daten werden nur im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhoben und in unserem Hause verarbeitet und gespeichert. Die Löschung erfolgt automatisch sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens oder bei Widerruf.
Online-Bewerbung
Bauingenieur/Tiefbauingenieur (m/w/d) 39 Std./Woche / unbefristet / mobiles Arbeiten möglich
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil unseres Teams von 74 Mitarbeitern und sorgen Sie mit uns für eine stabile Trinkwasserversorgung im Raum Riesa/Großenhain und dem Umland. Wir versorgen mit 4 Wasserwerken ca. 93.000 Einwohner mit qualitätsgerechtem Trinkwasser in ausreichender Menge und dem erforderlichen Versorgungsdruck. Dieser großen Herausforderung stellen wir uns Tag für Tag.Dafür suchen wir Verstärkung:Bauingenieur/Tiefbauingenieur (m/w/d)39 Std./Woche / unbefristet / mobiles Arbeiten möglich Ihre Aufgaben:Eigenverantwortliche Planung: Sie übernehmen die fachliche Planung von Projekten im Bereich Netzbau, einschließlich Tiefbau, und setzen diese eigenverantwortlich um Projektsteuerung: In allen Phasen und Bereichen der Projekte sind Sie für die Projektsteuerung verantwortlich und tragen maßgeblich zum Erfolg und zur Qualität der Ausführung bei Ihr Profil:Qualifikation: Sie verfügen über eine einschlägige Hochschul- oder Fachschulausbildung, beispielsweise in Siedlungswasserwirtschaft, Bauingenieurwesen oder Ingenieurbau/Tiefbau Fachkenntnisse: Sie bringen Erfahrung in Ingenieurplanung und Bauüberwachung mit und können diese in Projekten anwenden Regelwerke und Normen: Fundierte Kenntnisse in den relevanten Gesetzen und Regelwerken wie HOAI, VOB, DVGW-Regelwerk und BG-Vorschriften sind Ihnen vertraut Führerschein: Klasse B Unser Angebot: flexible Arbeitszeiten (mit Kernzeit) mobiles Arbeiten möglich jährliche Sonderzahlung Urlaub und Arbeitszeit: 30 Tage Jahresurlaub und eine 39-Stundenwoche unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz Attraktive Vergütung nach TV-V Gesundheitsmaßnahmen / Sportangebote / Dienstradleasing Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge Gestalten Sie mit uns die Wasserversorgung in unserer Region und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail an uns: Wasserversorgung Riesa/Großenhain GmbH Frau S. Weiland Tel: 03525 748-218 Personal Alter Pfarrweg 1a 01587 Riesa www.wasser-rg.debewerbung@wasser-rg.deJetzt bewerbenIngenieur/in (m/w/d) Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder Verwaltungsfachkraft (m/w/d) in der Bau
Jobbeschreibung
Ingenieur/in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder Verwaltungsfachkraft (m/w/d) im gehobenen Dienst in der Bauaufsicht Beim Kreis Dithmarschen ist im Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ingenieur/in (m/w/d) bzw. technische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Bauaufsicht zu besetzen. Es handelt sich um eine grundsätzlich teilbare unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. A 11 SHBesO. Der Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung hat die Aufgabe, die wirtschaftliche Entwicklung unseres Landkreises auch im Hinblick auf den Ausbau der erneuerbaren Energien mit Augenmaß zu fördern, andererseits aber auch auf die Berücksichtigung der Belange des Natur- und Artenschutzes zu achten. Diese spannenden und herausfordernden Themen werden von einem qualifizierten und motivierten Team bearbeitet und inhaltlich zusammengeführt. Werden Sie Mitglied in diesem Team. Ihre Aufgaben lösungsorientierte Beratung von Bauwilligen und Entwurfsverfassern Bearbeitung von Bauvorbescheidsanträgen, Bauanträgen und Anzeigen Entscheidungen über Ausnahmen und Befreiungen nach BauGB sowie von Abweichungen gem. LBO Durchführung von Ermittlungen bei ungenehmigt errichteten Vorhaben sowie Entscheidungen über das weitere Vorgehen Anordnung bauaufsichtlicher Maßnahmen zur Abwehr drohender Gefahren für Leben und Gesundheit von Menschen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in (m/w/d, Diplom/FH, Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder ein vergleichbares Studium oder die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts "Allgemeine Verwaltung/Public Administration" oder die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte und gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Modulen und die Fahrerlaubnis der Klasse B und sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) Wir wünschen uns zusätzlich: fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit selbstständiges Arbeiten eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit freundlicher und sensibler Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortung attraktive Fortbildungsmöglichkeiten einen familienfreundlichen Arbeitsplatz ein engagiertes Team ein freundliches Arbeitsklima betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahme an Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) Fahrradleasing über Jobrad bzw. DeutschlandJobticket Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeiten Telearbeit Kantine und Parkplätze einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13.05.2025 über unser Bewerbungsportal: https://bewerbung.dithmarschen.de/Ingenieurin-der-Fachrichtung-Bauingenieurwesen-bzw-Archite-de-f970.html Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Levke Rickerts Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1515 Uwe Maaßen Fachdienstleitung 0481 / 97-1450 Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen www.dithmarschen.deComputer Scientist – MLOps Platform Engineering (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als MLOps Platform Engineer für den Standort Berlin.Ihr Aufgabenbereich
- Weiterentwicklung und Betrieb unserer MLOps Plattform, einschließlich Cloud-Ressourcen und lokaler Server
- Implementierung von Monitoring-Lösungen zur Überwachung von Performance und Status der bereitgestellten Modelle
- Optimierung der ML-Infrastruktur im Hinblick auf Skalierbarkeit und Kosteneffizienz
- Entwicklung und Pflege von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Test, Integration und Bereitstellung von ML-Modellen
- Anwendung bewährter Sicherheitspraktiken, um sowohl die Modelle als auch die von ihnen verarbeiteten Daten zu schützen
- Enge Zusammenarbeit mit Data Scientists, Software Engineers und anderen Stakeholdern, um Modellanforderungen und Systembeschränkungen zu verstehen
- Umfassende Dokumentation von Bereitstellungsprozessen, Konfigurationen und Systemarchitekturen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung alternativ eine IT-technische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Expertise im Umgang mit Docker/Kubernetes; idealerweise Erfahrung mit Red Hat Openshift
- Erfahrung mit MLOps-Paradigmen und MLOps-Tools wie Airflow, Kubeflow, MLFlow etc.
- Praktische Erfahrung mit KI-Frameworks wie (TensorFlow, PyTorch) und Libraries (Transformers, DeepSpeed, etc.)
- Solide Kenntnisse in Python, SQL, Bash und anderen Skriptsprachen, die für die Arbeit mit KI und Sprachmodellen unerlässlich sind
- Selbstmotiviert, multitaskingfähig und ein ausgewiesener Teamplayer
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Assistenzärztin/Assistenzarzt oder Fachärztin/Facharzt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Assistenzärztin/Assistenzarzt oder Fachärztin/Facharzt (m/w/d)Universitätsklinikum Essen, EssenGehalt vertraulich
Gewünschte Expertisen
Stammzelltransplantation
Innere Medizin
experimentelle Forschung
Hämatologie
Teamwork
Forschung
Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau.
Assistenzärztin/Assistenzarzt oder Fachärztin/Facharzt (m/w/d)
(Entgeltgruppe Ä1 bzw. Ä2 TV-Ärzte)
Einsatzbereich Klinik für Hämatologie und Stammzelltransplantation
Stellen-ID 9715
Eintritt nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang Vollzeit; 42 Std.
Vertragsart Befristet
Befristung abhängig von den persönlichen Voraussetzungen gemäß Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG); gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG
Ihre Aufgaben
Ambulante und stationäre Krankenversorgung in der Klinik für Hämatologie und Stammzelltransplantation
Beteiligung an und Entwicklung von eigenständigen wissenschaftlichen Projekten (Grundlagenforschung/Translationale Forschung/Klinische Forschung) und studentischen Lehrveranstaltungen
Ihr Profil
Approbation als Ärztin / Arzt bzw. abgeschlossene Facharztweiterbildung für das Gebiet Innere Medizin oder Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
Sie sind begeisterungsfähig und identifizieren sich mit dem Leitbild der / des forschenden Ärztin / Arztes (m/w/d)
Sie sind teamfähig
Sie stellen den Menschen in den Mittelpunkt Ihres Handelns
Gewünscht, aber nicht Voraussetzung sind Erfahrungen in der experimentellen Forschung
Freuen Sie sich auf
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-Ärzte) und betriebliche Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur , z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement , z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen , bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungszwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserer Homepage unter: www.uk-essen.de.
Universitätsklinikum Essen
Direkt auf diese Stelle bewerben
Verwaltungsangestellte/r für Organisation & Administration im Hochschulbereich (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- Die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen)
- Mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote
- Eine Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen
- Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat "audit familiengerechte hochschule")
- Bearbeitung von schriftlichen und telefonischen Anfragen, z. B. von Studierenden, dem Dekanat oder der Universitätsverwaltung
- Organisation von Tagungen, wie z. B. Versenden der Einladungen, Führen von Teilnehmerlisten, Erstellung von Tagungsbänden, Organisation von Rednern, Räumen, sowie der Unterbringung und Verpflegung der Teilnehmer
- Archivierung von Unterlagen
- Selbstständige und eigenverantwortliche Administration im Bereich Personal wie z. B. das Vorbereiten von Verträgen und Ausschreibungen, die Urlaubsverwaltung und die Kommunikation mit der Personalverwaltung
- Selbstständige und eigenverantwortliche Verwaltung der Haushalts- und Drittmittel, Führung diverser Projekt- und Haushaltskonten, Monitoring der Finanzen und die Einhaltung des Budgets, Mittelabruf und Kontrolle von Buchungsvorgängen
- Erstellung von Zwischen- und Endnachweisen für Geldgeber,
- Vorbereitung und Protokollierung von Sitzungen, Fortbildungen und Begehungen
- Koordination des Lehr- und Prüfungsbetriebs, insbesondere Stundenplangestaltung, Raumreservierung, Organisation von Lehraufträgen und Verwaltung der Vorlesungsunterlagen
- Unterstützung der wissenschaftlichen Arbeit durch Literaturverwaltung und Formatierung von Manuskripten
- Koordination der Schnittstellen zum Biomedizinischen Forschungszentrum
- Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Fachangestellte/r für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Fehlerfreie Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen, wie z. B. MS Office Word, PowerPoint, Excel, Outlook, SAP, Stud.IP oder FlexNow
- Gute Kenntnisse im Englischen in Wort und Schrift sind von Vorteil
- Hohe kommunikative Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Kommunikationsformen wie E-Mail, Internet und Intranet
- Bereitschaft, sich selbstständig in neue Sachverhalte einzuarbeiten
- Fähigkeit, die anfallenden Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben selbstständig zu organisieren und durchzuführen
Sozialarbeiter*in (d/m/w)
Jobbeschreibung
Sie suchen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld? Perfekt! Denn wir benötigen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialarbeiter*in (d/m/w) (Entgeltgruppe S 12 TVöD) zunächst befristet (für Mutterschutz und anschließender Elternzeit) im Fachbereich Bildung und Soziales der Gemeinde Uetze in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder in Teilzeit mit mind. 30 Wochenstunden. Ihr Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere: Beratung, Betreuung und Unterstützung von Geflüchteten und Menschen mit Migrationshintergrund (Einzelfallhilfe, Aufbau und Begleitung sozialer Projekte, Initiierung von Beschäftigungs- und Freizeitangeboten, Zusammenarbeit mit anderen Institutionen) Betreuung und Kooperation im Rahmen der Flüchtlingsunterbringung Unterstützung von Ehrenamtlichen Kommunaler Sozialer Dienst (Allgemeine Sozialberatung, insbesondere Hilfen für Menschen in schwierigen Situationen) Um den vielfältigen Aufgaben in diesem Bereich flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuellen Themen anpassen. Ihr Profil: Sie besitzen ein Studium mit dem Abschluss Bachelor of Arts Soziale Arbeit, Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Dipl.-Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung oder einen Abschluss in Religionspädagogik Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss Bachelor Sozialwissenschaften oder ein abgeschlossenes Lehramtsstudium, idealerweise mit pädagogischem Schwerpunkt gerne Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten Sie besitzen ein hohes Maß an Sozialkompetenz und psychischer Belastbarkeit sowie interkultureller Kompetenz Sie weisen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit auf Selbständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und eine hohe Motivation sind für Sie selbstverständlich Sie verfügen über Flexibilität im Hinblick auf den Einsatz in den Abendstunden und am Wochenende Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B Die Bereitschaft das private Fahrzeug gegen Kostenerstattung auch für Dienstfahrten zur Verfügung zu stellen sind wünschenswert Sie verfügen über gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Nachweis über einen erfolgreich absolvierten Sprachkurs mind. Niveau C1) Gute Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Ihnen: Keinen Job von der Stange, sondern eine verantwortungsvolle und hochinteressante Tätigkeit in einer wachsenden Gemeinde Flache Hierarchien Supervisionsmöglichkeiten Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, sowie betriebliche Altersversorgung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten Die Möglichkeit ein Dienstrad "JobRad" (auch E-Bike) zu leasen Jobticket Firmenfitness (Hansefit) Hausinterne Massagetermine Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m. Mobiles Arbeiten Diverse interne Veranstaltungen und Aktionen für unsere Mitarbeiter*innen Na, neugierig geworden? Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber innen sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerber innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 12.05.25 ausschließlich über das Onlinebewerbungsformular auf www.uetze.de ein. Sie möchten mehr erfahren oder uns persönlich kennen lernen? Rufen Sie an oder kommen Sie doch gleich vorbei. Wir freuen uns auf Sie. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die zuständige Teamleitung Frau Lindemann (05173 970-051), aus dem Team Sozialleistungen Frau Fink (05173 970-061), sowie bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Diener vom Team Personalstrategie (05173/970-133) gern zur Verfügung.Erzieherin Kindertagesstätte / Kita (w/m/d)
Jobbeschreibung
Lust auf Veränderung? Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) mit 30 Stunden/Woche für unsere evangelische Kindertagesstätte in Duisburg-Hochheide in unbefristeter Anstellung. Unsere evangelische Kindertagesstätte befindet sich im Herzen von Duisburg-Hochheide. In unserer dreigruppigen Einrichtung betreuen wir Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren nach einem offenen Konzept. Mit großzügigen Räumen und einem weitläufigen Außengelände schaffen wir vielfältige Spiel- und Lernmöglichkeiten.Hierbei unterstützen Sie uns:
- Betreuung und Persönlichkeitsentwicklung: Sie betreuen die Kinder und begleiten sie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung.
- Förderung der Selbständigkeit: Sie ermutigen die Kinder zu selbständigem Handeln und unterstützen ihre individuellen Bildungsprozesse.
- Pädagogische Dokumentation: Beobachtung, Dokumentation und Erstellung von Portfolios sind wichtige Bestandteile Ihrer Arbeit.
- Elternarbeit: Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Eltern zusammen.
Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: KiTa Duisburg-Hochheide
- Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte/r Erzieher/in (w/m/d), Heilpädagoge/in (w/m/d), oder ähnliches.
- Sie sind teamfähig, belastbar und engagiert und bringen Freude an der Arbeit mit Kindern mit.
- Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag.
- Urlaub und Altersvorsorge: 31 Tage Erholungsurlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Zusätzliche Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Anbietern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits".
- Prämienprogramm: Bis zu 1.000 € Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.
- Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.
Ingrid Winsberg, Leitung KiTa Hochheide, 02066-31431
Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen, 02845-392 5575
Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4. Mai 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Steinmetz*in Friedhofswesen
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unser Standesamt und die Friedhofsverwaltung eine*nSteinmetz*in FriedhofswesenIhre Vorteile:
Sicherer Arbeitsplatz mit fester Bezahlung in EG 5 TVöD, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzlich bezahlte freie Tage
Standortsicherheit in zentraler Lage, VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV
Geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich bei Mehrarbeit
Sehr gut strukturierter Arbeitsplatz mit fester Aufgabenverteilung und hochwertiger Arbeitskleidung sowie Ausstattung
Steigendes Gehalt mit zunehmenden Dienstjahren sowie Fitness- und Gesundheitskurse
Ihre Aufgaben:
Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten von Grabmalen, Grabanlagen und Einrichtungsgegenständen
Beschriftung von Grabmalen
Standsicherheitsprüfungen der stehenden Grabmale
Versetzen, Abbau und Transport von historischen Steinen
Durchführung von Beisetzungen, Vorbereitung der Aussegnungshalle und Begleitung (Anführen) von Trauerfeiern
Öffnen und Schließen von Erd- und Urnengräbern
Durchführung von Pflege- und Unterhaltsarbeiten auf den städtischen Friedhöfen sowie Neuanlage von Grabfeldern und Pflanzbeeten
Winterdienst und Reinigungsarbeiten
Ihr Profil:
Abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung als Steinmetz*in, Steinbildhauer*in, Naturwerksteinmechaniker*in oder eine vergleichbare mindestens dreijährige Berufsausbildung
Führerschein der Klasse B (bitte Nachweise beilegen); wünschenswert sind die Führerscheine der Klassen BE und C1
Von Vorteil sind Vorkenntnisse im Bereich der Steinmetzarbeiten und Kenntnisse beim Bedienen von Maschinen
Bereitschaft, die Arbeitszeit auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten einzubringen
Handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie freundliches und sicheres Auftreten
Bewerbungsfrist: 11.05.2025
Wo: Bewerben Sie sich hier!
Kennziffer: *_000317
Weitere Infos: www.erlangen.de/karriere
Kontakt: Frau Wöckel, Tel. 09131 86-3365
Lust auf mehr: Hier finden Sie ein Video!
Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unser Standesamt und die Friedhofsverwaltung eine*n
Steinmetz*in Friedhofswesen
Ihre Aufgaben:
Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten von Grabmalen, Grabanlagen und Einrichtungsgegenständen
Beschriftung von Grabmalen
Standsicherheitsprüfungen der stehenden Grabmale
Versetzen, Abbau und Transport von historischen Steinen
Durchführung von Beisetzungen, Vorbereitung der Aussegnungshalle und Begleitung (Anführen) von Trauerfeiern
Öffnen und Schließen von Erd- und Urnengräbern
Durchführung von Pflege- und Unterhaltsarbeiten auf den städtischen Friedhöfen sowie Neuanlage von Grabfeldern und Pflanzbeeten
Winterdienst und Reinigungsarbeiten
Ihr Profil:
Abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung als Steinmetz*in, Steinbildhauer*in, Naturwerksteinmechaniker*in oder eine vergleichbare mindestens dreijährige Berufsausbildung
Führerschein der Klasse B (bitte Nachweise beilegen); wünschenswert sind die Führerscheine der Klassen BE und C1
Von Vorteil sind Vorkenntnisse im Bereich der Steinmetzarbeiten und Kenntnisse beim Bedienen von Maschinen
Bereitschaft, die Arbeitszeit auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten einzubringen
Handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie freundliches und sicheres Auftreten
Ihre Vorteile:
Sicherer Arbeitsplatz mit fester Bezahlung in EG 5 TVöD, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzlich bezahlte freie Tage
Standortsicherheit in zentraler Lage, VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV
Geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich bei Mehrarbeit
Sehr gut strukturierter Arbeitsplatz mit fester Aufgabenverteilung und hochwertiger Arbeitskleidung sowie Ausstattung
Steigendes Gehalt mit zunehmenden Dienstjahren sowie Fitness- und Gesundheitskurse
Ihr Kontakt:
Bewerbungsfrist: 11.05.2025
Wo: Bewerben Sie sich hier!
Kennziffer: *_000317
Weitere Infos: www.erlangen.de/karriere
Kontakt: Frau Wöckel, Tel. 09131 86-3365 Lust auf mehr: Hier finden Sie ein Video!
Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Für mich. Für uns. Für Erlangen.
Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung im Schwerpunkt Elektrophysiologie in der Klinik für Kardiologie und internistische Intensivmedizin
Jobbeschreibung
Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung im Schwerpunkt Elektrophysiologie in der Klinik für Kardiologie und internistische Intensivmedizin Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - vorerst befristet Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Wir sind ein Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe. Wir decken nahezu das gesamte medizinische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Wir gehören in vielen Disziplinen zu den Besten in Bayern und darüber hinaus. Wir sind Medizincampus, bei uns werden Ärztinnen und Ärzte von morgen ausgebildet. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren. Telefon-Nr. 0921/400-6502AnsprechpartnerWenden Sie sich gerne an der Klinikdirektor der Klinik für Kardiologie und internistische Intensivmedizin, Herrn Univ.-Prof. Dr. med. Christian Stumpf, MHBA, FACC, FESC.Das bringen Sie mitSie verfügen über eine bereits mehrjährige kardiologische Weiterbildung oder sind schon Facharzt und haben bereits solide Grundkenntnisse im Schwerpunkt Rhythmologie erworben.Eine abgeschlossene Promotion ist erwünscht, genauso wie die Freude an studentischer Lehre am Medizin Campus Oberfranken. Die Bereitschaft und Fähigkeit, neben der Erfüllung der hohen fachlichen Anforderungen auch Verantwortung in der Organisation zu übernehmen und zur wirtschaftlichen Betriebsführung beizutragen, zeichnen Sie aus.Sie sind teamfähig, eine gute Kommunikation mit Ihren Patienten und Ihren Kollegen sowie Durchsetzungsvermögen sind für Sie selbstverständlich.Das bieten wirSie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung.Sie können tarifvertraglich vereinbarte 31 Tage Erholungsurlaub nutzen.Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.AnsprechpartnerWenden Sie sich gerne an der Klinikdirektor der Klinik für Kardiologie und internistische Intensivmedizin, Herrn Univ.-Prof. Dr. med. Christian Stumpf, MHBA, FACC, FESC.Sie haben noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerbenÖrtliche Aufsicht/ Servicemitarbeiter:in S-Bahn München
Jobbeschreibung
Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach der Umschulung arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für eine unbefristete Tätigkeit als Örtliche Aufsicht/ Servicemitarbeiter:in S-Bahn München 01.07.2025 (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort München.Deine Aufgaben:
✓ Von den Bahnsteigkanzeln der Stammstrecke bist du für die reibungslose Zugabfertigung verantwortlich und lenkst unsere Fahrgäste zur Beschleunigung des Fahrgastwechsels
✓ Du erteilst die Abfahrtsaufträge an das Zugpersonal gemäß geltendem Regelwerk unter den Prämissen Sicherheit, Pünktlichkeit und Serviceorientierung
✓ Bei Unfällen, medizinischen Notfällen und sonstigen gefährlichen Ereignissen gibst du die schriftlichen Befehle an die zuständigen Stellen zur Einleitung von Sofortmaßnahmen
✓ Du informierst und lenkst unsere Fahrgäste im Rahmen von Baustellenvorhaben und bei Störfällen
✓ Du überprüfst und gibst Statusmeldungen über technische Einrichtungen an den Bahnhöfen und in den Fahrzeugen
✓ Die Anliegen unserer Kund:innen nimmst du herzlich entgegen und leitest diese weiter
Dein Profil:
✓ Du hast fundierte Erfahrung im Kundenkontakt und hast Interesse an betrieblichen, technischen Aufgaben
✓ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
✓ Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-, Spät-, Wochenend-, Feiertagsarbeit)
✓ Du arbeitest selbstständig und behältst auch in stressigen Situationen stets den Überblick
✓ Ausgeprägte Service- sowie Kundenorientierung mit einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit
✓ Medizinische und psychologische Eignung für den Betriebsdienst (die Tauglichkeit wird im Rahmen der Einstellung betriebsärztlich geprüft)
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
✓ Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
✓ Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pädagogische/r Mitarbeiter*in für den Theaterbereich (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Falkensee ist mit über 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamische Stadt westlich von Berlin im Landkreis Havelland. Neben einer hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende Stadt mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potential steht die Stadt Falkensee vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung. Die Stadt Falkensee sucht zum nächstmöglichen Termin unbefristet eine/einenpädagogische/n Mitarbeiter*in für den Theaterbereich im Creativen Zentrum „Haus am Anger“
(Kennwort: Haus am Anger)
Ihre Aufgaben:
- kreative, innovative pädagogische Arbeit mit den Besucher*innen der Einrichtung mit dem Schwerpunkt Theater bzw. darstellendes Spiel
- altersspezifische theaterpädagogische und künstlerische Gruppen- und Kursarbeit
- pädagogisches /darstellerisches Anleiten und Betreuen von verschiedenen Theatergruppen im Haus am Anger
- Erarbeitung und Durchführung von eigenen und vorgegebenen Inszenierungen, Aufführung mit Theaterschülern
- Künstlerisch-technische Vorbereitung von Theateraufführungen, z. B. Kulissenbau, Herstellung von Kostümen etc.
- bereichsübergreifendes Arbeiten bei Projekten im Haus am Anger und in Einrichtungen im Stadtgebiet
- Kooperationsarbeit mit Schulen, z. B. Beratung von Schultheatergruppen, schulstoffergänzendes Arbeiten im Fach Darstellendes Spiel
- Zusammenarbeit mit dem Förderverein, Kontaktpflege zu anderen Einrichtungen (u. a. zu Kitas und Schulen)
- eine Vergütung in der Entgeltgruppe S8b TVöD-SuE
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- eine Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden; die Arbeitszeit orientiert sich an den Öffnungszeiten des Creativ Zentrum "Haus am Anger"
- attraktive Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD-VKA
- die Möglichkeit, einen VBB-Firmenticketvertrag abzuschließen
- die Möglichkeit, Fahrradleasingangebote wahrzunehmen
- ein breitgefächertes Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- abgeschlossenes Studium (z. B. Bachelor, Master, Diplom) in der Fachrichtung Theaterpädagogik oder Schauspiel bzw. vergleichbarer künstlerischer Abschluss
- nachgewiesene Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- die Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und in den Abendstunden
- anwendungsbereite Kenntnisse der aktuellen MS-Office-Produkte
- Führerscheinklasse B
- Masernimmunität gem. § 20 Infektionsschutzgesetz
- sehr gute Kenntnisse in Deutsch (C1-Niveau)
- hohes Maß an Kreativität, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten
- ausgeprägte und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick und Dienstleistungsorientierung sowie ein freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit einer heterogenen Klientel
- Anschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Nachweis des abgeschlossenen Studiums
- Arbeitszeugnisse
- Nachweis der Führerscheinklasse
- Nachweis der Masernimmunität (z. B. Masernimpfung)
- ggf. Seminar-/Weiterbildungsunterlagen
Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement in unserer Stadt einbringen wollen, reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11. Mai 2025 über unser Bewerbungsportal online direkt über den Bewerben-Button ein.
Bewerbungsunterlagen, die Sie uns per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und anschließend datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt nur dann, wenn Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag beigelegt haben.
Allgemeine Hinweise:
Die Stadt Falkensee fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen an alle gerichtet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Stadtverwaltung Falkensee
- Fachbereich Personal -
Falkenhagener Straße 43/49
14612 Falkensee
Landeskirchlicher Glockensachverständiger (m/w/d)
Jobbeschreibung
LandeskirchlicherGlockensachverständiger (m/w/d)Arbeitsort: Stuttgart, Heidehofstraße 20
Beruf oder Berufung -
warum nicht beides?
Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche.
Für das Referat 8.2 „Bauberatung“ suchen wir Sie zum 01.10.2025 als Landeskirchlicher Glockensachverständiger (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 40 %, unbefristet.
Wozu Sie berufen sind
Wahrnehmung allgemeiner und übergeordneter Angelegenheiten sowie Bearbeitung von Grundsatzfragen in den Bereichen Kirchenglocken, Geläute und Turmuhren
Beratung zur Neubeschaffung von Glocken und zur Ergänzung vorhandener Geläute sowie Werksprüfungen von Glocken
Durchführung und Auswertung von Geläute-Schallpegelmessungen
Betreuung, Beratung und Koordination der Glockensachverständigen im Nebenamt
Was Sie dafür mitbringen
Abgeschlossene Ausbildung zum Glockensachverständigen (m/w/d) laut Ausbildungs- und Prüfungsordnung des Beratungsausschusses für das Deutsche Glockenwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung als Glockensachverständiger (m/w/d) ist von Vorteil
Musikalisches und technisches Fachwissen
Eine kirchenmusikalische Ausbildung ist von Vorteil
Führerschein der Klasse B
Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland
Gründe für Ihre Arbeit bei uns
Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 12 bewertet.
Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.
Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.
Klingt nach Ihrer Berufung?
Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.05.2025 unter Angabe der Kennziffer 023135 .
Noch Fragen...?
Personalmanagement: Kristine Machate | Telefon 0711 2149-616
Referatsleitung: Gerald Wiegand | Telefon 0711 2149-352
Wie geht es jetzt weiter?
Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.
Mediziner als Assistenzarzt für Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das St. Vinzenz-Krankenhaus, als Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD), ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt.Die Klinik für Anästhesie umfasst sämtliche Leistungen zur Vorbereitung, Durchführung und Nachsorge der Anästhesien für alle operativen Eingriffe, die im St. Vinzenz-Krankenhaus durchgeführt werden. Es werden jährlich ca. 5.500 Narkosen durchgeführt und davon ca. 2.000 Regionalanästhesien in aktuell 7 Operationssälen und Eingriffsräumen durchgeführt. Da wir uns stetig weiterentwickeln ist ein achter Operationssaal bereits in Planung. Die moderne und interdisziplinäre Intensivstation umfasst insgesamt 9 Behandlungseinheiten. Dabei umfasst das Spektrum die Fachgebiete Allgemein,- Viszeral-, Thorax- und Endokrine Chirurgie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Orthopädie, Sportorthopädie sowie interventionelle Eingriffe in der Radiologie.Als akademisches Lehrkrankenhaus ist es ein überregional anerkanntes Zentrum für medizinische Wissenschaft, das Hochleistungsmedizin und Menschlichkeit miteinander verbindet. Währens Ihrer Weiterbildung werden Sie von unseren 2 Chefärzten im Kollegialsystem und unseren 8 Oberärzten begleitet. Zudem befinden Sie sich im stetigen Austausch mit unseren 4 Fachärzten und 4 Assistenzärzte in Weiterbildung.
Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
- Sie besitzen eine deutsche Approbationsurkunde
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung Anästhesie
- Unterstützung bei allen anfallenden Anästhesieleistungen
- Anwendung der gängigen Verfahren der Allgemein- und Regionalanästhesie
- Stationäre und ambulante Patientenversorgung
- Betreuung der Intensivmedizin sowie der Schmerztherapie
- Unterstützung bei den Maßnahmen der Qualitätssicherung
- Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten in der Anästhesie
Fähigkeiten
- Assistenzarzt oder Berufseinsteiger mit Interesse an einer Weiterbildung zum Facharzt für Anästhesie
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit und sowie Zuverlässigkeit.
- Hoch motivierter Teamplayer, der neben fachlichen Können auch über ein hohes Kommunikationsniveau verfügt
- Einsatzfreude, Flexibilität und menschlich-soziale Kompetenz
- Sie sind menschlich und fachlich geeignet, an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken
Benefits
- Es besteht die volle Weiterbildungsbefugnis Anästhesiologie im Rahmen einer Rotationsmöglichkeit innerhalb des Klinikverbunds. In Kooperation mit dem Zentrum für Schmerztherapie besteht die Möglichkeit die Zusatzbezeichnung Schmerztherapie zu erwerben.
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Krankenhaus mit moderner Ausstattung
- Ein engagiertes und kompetentes Team sowie kollegiales Arbeitsumfeld
- Möglichkeit die Robotik Chirurgie weiterzuentwickeln
- Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Mitarbeiter-Rabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. hauseigene Kindertagespflege "VKKD Bärenclub"
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Sozialarbeiter / Erzieher (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Lebensheimat ist eine Einrichtung im schönen Löffingen im Hochschwarzwald, die geistig- und mehrfachbehinderten Menschen vielfältige Unterstützung im Bereich Wohnen sowie in den Lebensbereichen Tagesstruktur und Freizeit anbietet.Die Reha-Südwest Südbaden gGmbH bietet im Haus Lebensheimat in Löffingen zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Dich als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger / pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit der Option eine neu geplante Intensivwohngruppe (Schwerpunkt Autismus-Spektrums-Störungen) mit zu konzeptionieren und zu gestalten.Das bieten wir Dir
✓ Vergütung nach TVöD (Bund) mit tarifüblicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL) + attraktive Prämie beim Einspringen aus dem Frei
✓
vielfältige Arbeitszeitmodelle, damit Du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst - keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste
✓
Umfangreiches Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ Sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld mit viel Betreuungszeit für die Bewohner
✓
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Du deine eigenen Ideen einbringen kannst
✓
Fahrrad Leasing über JobRad + weitere Corporate Benefits mit Rabatten für Mitarbeitende
✓
vergünstigte Verpflegung durch die hausinterne Küche mit Angeboten verschiedener Sonderkostformen
✓
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Präventionsangeboten sowie gesundheitsfördernden Maßnahmen
✓ Regelmäßige Einzel- und Team - Supervisionsangebote
Das erwartet Dich
✓ Bewohnende mit unterschiedlichen Ressourcen und vielseitigen pädagogischen und pflegerischen Betreuungsbedarfen
✓ Betreuung der Bewohnenden und Kontakt mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretungen
✓ Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen mit vertieftem Spezialwissen
✓ Aufgaben als pädagogische Fachverantwortliche (u.a. Definition und Umsetzung von individuellen pädagogischen Leistungen, Schulung des Teams)
✓ Ein durchmischtes, dynamisches und motiviertes Mitarbeiterteam
Das bringst Du mit
✓ Ausbildung als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung (m/w/d)
✓ Freude an pädagogischer Begleitung und Teamarbeit
✓ Spaß daran, pädagogische Ideen einzubringen und weiterzuentwickeln
✓ Offenheit, Geduld und Belastbarkeit sowie eine gesunde Portion Humor
Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann bewirb Dich jetzt!
Pflegefachkraft für den Springerpool (m/w/d) Intensivstationen
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Ihre Aufgaben:
Für unseren Spinger-Pool der Intensivstationen des Zentrums für Innere Medizin, suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung. Es ist ein Standortübergreifender Einsatz möglich.
Der Springer-Pool besteht aus einem Kompetenzteam von examinierten Pflegefachkräften. Unsere Mitarbeiter*innen werden in den unterschiedlichen Bereichen eingearbeitet, um weiterhin eine hohe Pflegequalität zu gewährleisten, und erlangen somit eine ganzheitliche, multiprofessionelle Kompetenz.
Unser Motto Im Springer-Pool:
„Ihren Dienstplan planen Sie. Den Einsatzort planen wir.“
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
- Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patient*innen
- Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
- psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und brauchen einen verlässlichen Dienstplan, um Beruf und Privatleben zu organisieren
- Sie sind flexibel und besitzen eine rasche Auffassungsgabe
- Sie verfügen über Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und sind zuverlässig
- Sie haben umfassende pflegerische Kompetenzen und soziale Kompetenzen
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Sie besitzen Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit bezüglich neuer Herausforderungen
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschland-Ticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.
Bereitschaftsarzt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben!Bereitschaftsarzt (m/w/d)Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest
Berufserfahrung
Arzt
Teilzeit
Warum Sie als...
Bereitsschaftsarzt für Vordergrunddienste (m/w/d)
...in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten in der kardiologischen und psychokardiologischen Rehabilitation arbeiten sollten! *
Abwechslung:
Als Arzt (m/w/d) im Bereitschaftsdienst sichern Sie die medizinische Versorgung unserer Patienten:innen außerhalb des Tagdienstes ab;
Sie sind Ansprechperson für Patienten:innen und für das Pflegepersonal, bei Rückfragen können Sie einen fachärztlichen Hintergrunddienst in Rufbereitschaft erreichen.
Zeit:
Die Dienstzeiten sehen wie folgt aus:
montags - donnerstags: 16:30 Uhr - 08.00 Uhr
freitags: 15.00 Uhr - 08.00 Uhr
samstags, sonntags und feiertags 08.00 Uhr - 08.00 Uhr
Wertschätzung:
Eine Dienstbelastung von in der Regel durchschnittlich <10%;
Sie erhalten eine fundierte Einarbeitung;
Ein komfortabel ausgestattetes Übernachtungszimmer mit Dusche und WC sowie kostenfreien Internetzugag und TV;
Großzügiges, unbürokratisches BGM; BusinessBike, jährliche Gesundheitsprämie, Hansefit;
Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.
PROFIL UND KONTAKT Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie approbierter Arzt (m/w/d) sind und regelmäßig mindestens 3 Dienste pro Monat übernehmen können. Gerne können Sie bei uns einen Tag hospitieren. Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson
Manuela Franke
Personalmanagement
Dr. Becker Klinik Möhnesee
Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee
Tel.: 0 29 24 / 800-515
Mail: personal.klinik-moehnesee@dbkg.de
Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik
Assistenzarzt (m/w/d) Neurologie
Jobbeschreibung
Wir suchen für die Klinik für Neurologie und Neurologische Rehabilitation am Standort Günzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAssistenzarzt (m/w/d) Neurologiein VollzeitÜber uns: Die Klinik für Neurologie und Neurologische Rehabilitation am Bezirkskrankenhaus Günzburg ist eine Neurologische Fachklinik für Mittelschwaben zur Diagnostik und Therapie aller Erkrankungen und Verletzungen des zentralen und peripheren Nervensystems und gleichzeitig überregionales Schlaganfallzentrum mit eigener Frührehabilitation sowie Neurovaskuläres Zentrum im Rahmen des Neurovaskulären Versorgungsnetzwerks Südwest-Bayern (NEVAS). Zusammen mit den Kliniken für Neurochirurgie, Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und Neuroradiologie bildet sie ein Interdisziplinäres Schmerzzentrum am Standort Günzburg. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Als Assistenzarzt (m/w/d) in der Klinik für Neurologie und Neurologische Rehabilitation übernehmen Sie Stationsdienste für die Neurologie Normalstation sowie neurologische Frührehabilitation, die Stroke-Unit und die Neurologische Intensivstation . Zudem nehmen Sie an Klinikkonferenzen und Fortbildungen teil. Ihre Vorteile: Einen zukunftssicheren Arbeitgeber mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenDie Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Faire Vergütung gemäß TV-ÄrzteAttraktive Zusatzleistungen , wie betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeMind. 31 Tage Urlaub pro JahrMöglichkeit der gesamten Weiterbildung (volle Weiterbildungsermächtigung), einschließlich der psychiatrischen Weiterbildung in der KlinikAngebote für eine a usgewogene Work-Life-Balance , z.B. familienfreundliche ArbeitszeitenZugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals (Vergünstigungen für Reisen, Food & Sportclubs) Mitgliedschaft bei EGYM WellpassMöglichkeit zur Lehr- und GutachtentätigkeitMitarbeiterparkplätze für Ihr Auto bzw. Fahrrad Ihr Profil: Approbation als Arzt (m/w/d)Fundierte Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Sprachniveau) Empathischer und freundlicher Umgang mit unseren Patient:innen sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmenInteresse an Fort- und Weiterbildungen Wir über uns: "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet Prof. Dr. Michael Ertl Ärztlicher Direktor 08221 96-2282 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Kathrin Hins Service-Center Personal 08221/96-2066 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!Kinderpfleger (m/w/d) für die städtischen Kindertagesstätten
Jobbeschreibung
Sie wollen sich verändern? Werden Sie Teil eines starken Teams bei der Stadt Bad Reichenhall!Die Stadt Bad Reichenhall ist eine Große Kreisstadt, die umfassende Kinderbetreuung in verschiedenen städtischen, kirchlichen und privaten Einrichtungen anbietet. Zu den sieben städtischen Einrichtungen gehören fünf Kindergärten (mit Integrativgruppen und vier Einrichtungen mit Krippengruppen), eine Kinderkrippe und ein Naturkindergarten.Wir suchen ab sofort mehrere Kinderpfleger (m/w/d) für die städtischen Kindertagesstätten in Teil- und Vollzeit. Die Positionen sind teilweise befristet und unbefristet verfügbar.
Die Stadt Bad Reichenhall bietet:
✓ Spannender, verantwortungsvoller und sicherer Arbeitsplatz
✓ Tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD-VKA
✓ 30 Tage Jahresurlaub und bis zu 2 Regenerationstage
✓ Betriebliche Altersvorsorge (BVK) und vermögenswirksame Leistungen
✓ Ein freundliches Team, das Sie herzlich aufnimmt
✓ Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
✓
Bike-Leasing gemäß TV-Fahrradleasing
Aufgabenschwerpunkte:
✓ Betreuung und Förderung der Kinder
✓ Kreative Projekte und spielerische Aktivitäten leiten
✓ Gestaltung und Durchführung des Morgenkreises
✓ Arbeit in kleinen Gruppen
✓ Unterstützung der individuellen Entwicklung der Kinder
✓ Begleitung neuer Kinder in der Eingewöhnungsphase
✓ Kreative Planung und Umsetzung von Festen
✓ Beteiligung an Teamsitzungen
✓ Pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben
Ihr Profil - das bringen Sie mit:
✓ Ausbildung als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder ein gleichwertiger Abschluss
✓ Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
✓ Flexible Aufgeschlossenheit für Tätigkeit im Kindergarten und in der Kinderkrippe
✓ Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Kreativität
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Gollinger, Leiter des zuständigen Sachgebiets "Kinder, Bildung, Freizeit" (Telefon: +49 8651 / 775-296); bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen das Personalamt (Telefon: +49 8651 / 775-223) gerne zur Verfügung.
Gesundheits- und Krankenpflegerin als Altenpflegerin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Das Paul-und-Charlotte-Kniese-Haus in Weinheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen.
- Sie unterstützen, begleiten und fördern Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft.
- Neben der Pflege und medizinischen Versorgung, legen Sie den Fokus auch auf die individuelle Betreuung der Klientinnen und Klienten, indem Sie Förderziele erarbeiten und umsetzen.
- Sie beteiligen sich zudem an der fachlichen Weiterentwicklung in der Fördergruppe.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen.
- Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pflege und Pädagogik von blinden und sehbehinderten Menschen.
- Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
Pflegefachkraft – Pneumologie, Gastroenterologie
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE
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Pflegefachkraft - Pneumologie, Gastroenterologie
Anstellungsart: Feste Anstellung
Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
Ausschreibungsnummer: 1952344
...sind Sie mittendrin
Sie haben Lust, in einem kreativen Umfeld mit vielen Möglichkeiten der Weiterentwicklung zu arbeiten? Dann sind sie hier genau richtig. Die Medizinische Klinik 1 des Zentrums der Inneren Medizin verfügt über 4 Stationen mit unterschiedlichen Schwerpunkten wie Gastroenterologie, Hepatologie, Pneumologie, Endokrinologie und Ernährungsmedizin. Als Erweiterung unseres Teams des Haus 11s suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben
Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege
Mitwirkung und Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege
Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben - unter zur Hilfenahme unterschiedlicher Assessments - den Versorgungsbedarf und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten führen Sie nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis sorgfältig aus
Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit
Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden, Studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten
... ist Ihr Profil gefragt
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), Krankenschwester / Krankenpfleger oder Altenpflegerin / Altenpfleger
Wir freuen uns, wenn Sie aufgeschlossen sind und gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten
Sie passen gut zu uns, wenn Sie sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement auszeichnen, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen
Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung sowie den Willen zur Wissens- und Kompetenzerweiterung.
Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schicht-System auszuüben
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig
... wird Ihnen viel geboten
starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF
zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )
Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn
FAQ ́s für neue Beschäftigte
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams
Kontakt: Herr Thorsten Schumacher (Pflegedienstleiter)
E-Mail: thorsten.schumacher@ukffm.de
Bewerbungsfrist:
24.05.2025
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.
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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
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