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Regionalkantor:in in der Südregion des Bistums Hildesheim

Favorit
Bischöfliches Generalvikariat Duderstadt 30.07.2025
Ausbildung Eigeninitiative Engagement Entgelt Entwicklung Fortbildung Freizeit Gleichstellung Jahressonderzahlung Kommunikation Krankenhaus Master Musik Online Organisation Praxis Qualifikation Regional Tarifvertrag Verwaltung

Jobbeschreibung

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 510 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens.

Regionalkantor:in in der Südregion des Bistums Hildesheim

Aufgrund des bevorstehenden Ruhestands des derzeitigen Stelleninhabers sucht das Bischöfliche Generalvikariat zum 1. Juni 2026 eine Regionalkantorin/ einen Regionalkantor in der Süd-Region des Bistum Hildesheim. Diese Region umfasst die Dekanate Göttingen, Nörten-Osterode und Untereichsfeld . Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,8 Stunden. Dienstsitz ist die Basilika St. Cyriakus in Duderstadt.

Aufgaben in der Region:
Fachliche Begleitung und Vernetzung der ehrenamtlichen und nebenberuflichen Kirchenmusiker:innen.
Erteilen von Orgelunterricht im Rahmen der D- und C-Ausbildung.
Aus - und Fortbildung nebenberuflicher Kirchenmusiker:innen in diözesanen D- und C-Kursen (ggf. in ökum. Zusammenarbeit).
Aus- und Fortbildung von Kantor:innen und nebenberuflichen Kirchenmusiker:innen in weiteren Feldern der kirchenmusikalischen Praxis.
Kirchenmusikalische Fachberatung von Pfarreien, Pastoralteams, Gremien, Kirchenmusiker:innen, Chor - und Instrumentalgruppen.
Ggf. Tätigkeit als Orgelfachberater:in.

Tätigkeiten am Dienstort St. Cyriakus in Duderstadt
Gestaltung und Organisation einer qualitativ hochstehenden Kirchenmusik mit dem Ziel einer vielfältigen und lebendigen Liturgie.
Übernahme von Orgel- und Kantorendiensten an Sonn- und Feiertagen sowie an Werktagen. Die Basilika verfügt über eine hervorragende Johannes Creutzburg-Orgel mit III/43 von 1735, die durch die Werkstatt Eule 2006 mustergültig restauriert wurde.
Fortführung bzw. Neustrukturierung der bestehenden Chorgruppen. Erwünscht ist besonders der Aufbau einer Kinder- und Jugendchorarbeit und eine Offenheit für alle Arten der Kirchenmusik.
Entwicklung und Gestaltung von attraktiven Konzertformaten.
Musikalische Mitarbeit in katechetischen Bezügen (z.B. Erstkommunion- und Firmvorbereitung).

Aufgaben auf Diözesanebene:
Mitarbeit im Team Liturgie+Kirchenmusik und Zusammenarbeit mit den anderen hauptamtlichen Kirchenmusiker:innen im Bistum.
Bereitschaft zur Mitarbeit in kirchenmusikalischen diözesanen Gremien und Verbänden.

außerdem:
Aktive Kontaktpflege zu kirchlichen und öffentlichen Institutionen im kulturellen Bereich der Region.

Wir erwarten

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der kath. Kirchenmusik (A-Examen oder Master Kirchenmusik) und ein aus dem christlichen Glauben erwachsenes hohes Engagement für die Musica Sacra.
Sie sind team- und organisationsfähig und haben Interesse an der kreativen Ausgestaltung einer herausragenden Kirchenmusikstelle mit Ausstrahlung auf die gesamte Region.
Eigeninitiative und Eigenengagement sind für Sie selbstverständlich und Sie verfügen über eine gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit.
Ferner identifizieren Sie sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche.

Wir bieten

eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
den Dienstsitz im malerischen Duderstadt (ca. 20.000 Einw.), das mit seinem durch zahlreiche Fachwerkhäuser geprägte Stadtbild zu den attraktivsten Städten Südniedersachsens gehört und einen hohen Freizeitwert sowie gute Infrastruktur (alle Schulformen, Krankenhaus ect.) bietet.
zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben)
vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
betriebliche Altersvorsorge
36 Tage Urlaub
ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 13 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung

Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim und bitten insbesondere Frauen, sich auf diese Stelle zu bewerben. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 07.12.2025.

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Kirchenmusikreferent für das Bistum Hildesheim, Herr Dr. Stefan Mahr, zur Verfügung, Tel.: (05121) 307-306, stefan.mahr@bistum-hildesheim.de .

Für Rückfragen vor Ort steht Ihnen Domkapitular Propst Thomas Berkefeld, Tel.: (05527) 84740, thomas.berkefeld@bistum-hildesheim.net und Regionalkantor Paul Heggemann, Tel.: (05527) 73527, musik@kath-kirche-untereichsfeld.de zur Verfügung.

Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Katrin Müller, Komm. Leiterin der Abteilung Personalservice, (05121) 307 484.

> www.stellenangebote.bistum-hildesheim.de

Online-Bewerbung

Leitung Küche & Hauswirtschaft (m/w/d) für mehrere Standorte – zum nächstmöglichen Zeitpunkt –

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung München 24.07.2025
Ausbildung Bau Beratung Flexible Arbeitszeit Führung Führungserfahrung Gehalt Leitung Moderation Motivation Organisation Organisationsentwicklung Pflege Planung Projekt Prozessmanagement Qualifikation Qualität Recruiting Reisebereitschaft

Jobbeschreibung

Hauptverwaltung - München

Wir suchen ab sofort
Leitung Küche & Hauswirtschaft (m/w/d) für mehrere Standorte - zum nächstmöglichen Zeitpunkt -

in Vollzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Ein Aufgabenfeld, welches für uns von zentraler Bedeutung ist und viel Gestaltungspotential bietet
Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem mit Freude, Respekt und Professionalität zusammengearbeitet wird
Auf 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub können Sie sich verlassen
Ein attraktives Gehalt und interessante Benefits
Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten - Dienstort ist die Hauptverwaltung in München Kieferngarten

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Küchenmeister*in, idealerweise mit der Fachqualifikation Diätkoch/-köchin, Hauswirtschaftsmeister_in, Ernährungswissenschaftler*in oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung und ausgeprägte kommunikative Kompetenzen zur Motivation und Beratung von Teams
Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
Bereichsübergreifendes Denken und die Fähigkeit, Schnittstellen und Prozesse effizient zu managen
Wirtschaftliches Denken und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, um Kostenbewusstsein mit hoher Servicequalität zu verbinden
Fundierte Kenntnisse der HACCP- und Hygienestandards, um die Sicherheit und Qualität unserer Angebote zu gewährleisten
Sehr hohe Reisebereitschaft (50-60%) innerhalb der betreuten Standorte

Ihre Aufgaben:

Zusammen mit den Verantwortlichen in unseren Häusern tragen Sie entscheidend dazu bei, dass das Essen ein Höhepunkt im Leben unserer Bewohnerinnen und Bewohnern ist und unsere Küchen nachhaltig und effizient arbeiten
Überwachung und Umsetzung der HACCP-Standards sowie Anpassung der Speisepläne an die Bedürfnisse der Seniorinnen und Senioren nach DGE-Richtlinien
Optimierung der Küchenabläufe durch strategische Planung der Eigenproduktion und Reduzierung von Convenience-Produkten
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie effektive Schnittstellenkoordination zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
Planung, Durchführung und Moderation von Fachtagungen

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes GmbH
Silke Grießhammer - Leitung Recruiting, Personal- & Organisationsentwicklung
Bauernfeindstraße 17, 80939 München
Telefonnr.: 089 613047-63

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Associate in der Wirtschaftsprüfung Assistent oder Senior (m/w/d)

Favorit
Sparkassenverband Rheinland-Pfalz Mainz 25.07.2025
Assistent Controlling Diplom Erfahrung Gehalt Gehaltsvorstellung Homeoffice Initiative Jahresabschluss Jobrad Personalabteilung Prüfung Rechnung Rechnungswesen Recht Risikomanagement Senior Sparkasse Steuerberater Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Sparkassenverband Rheinland-Pfalz

Associate in der Wirtschaftsprüfung Assistent oder Senior (m/w/d)

Sparkassenverband Rheinland-Pfalz

Sparkassenverband Rheinland-Pfalz
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Herrn Christian Uhl
55116 Mainz, Vordere Synagogenstraße 2

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
https://www.sv-rlp.de/impressum

Wir bieten Ihnen

Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich gewähren wir eine Reihe sozialer Leistungen, die in der Kreditwirtschaft üblich sind z.B. Job-Ticket, Jobrad, eGym Wellpass, Mitarbeiterkonditionen oder eine Krankenzusatzversicherung.
Als Teil unseres Teams können Sie an mehreren Tagen in der Woche im Homeoffice arbeiten und bei Bedarf Urlaubstage zukaufen. Unsere familienorientierte Personalpolitik wurde nach dem Audit Beruf und Familie ausgezeichnet. Und natürlich legen wir Wert auf die fachliche Weiterbildung unserer Kolleginnen und Kollegen.

Ihre Aufgaben

Durchführung von Jahresabschlussprüfungen, Kreditprüfungen, Risikomanagementprüfungen, Prüfungen des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts sowie von Sonderprüfungen bei unseren Mitgliedssparkassen und ihren Tochtergesellschaften.
Ihr Profil

Sparkassenfachprüfung, Lehrinstitutsabschluss, Diplom als Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt oder wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Examen (ggf. auch in Wirtschaftsinformatik) sowie
möglichst praktische Erfahrungen im Bank-/Sparkassenwesen, insbesondere im Kreditgeschäft, im Rechnungswesen/Controlling oder in der Innenrevision.

Durch die unmittelbare Mitwirkung in unterschiedlichen Prüfungsteams und den Besuch der Verbandsprüferlehrgänge erhalten Sie die Möglichkeit, je nach Vorqualifikation und Eintrittszeitpunkt innerhalb von zwei bis drei Jahren das Verbandsprüferexamen abzulegen. Bei entsprechender Eignung unterstützen wir Sie gerne bei der Ablegung des weiterführenden Steuerberater- bzw. Wirtschaftsprüferexamens.
Die vielseitige Prüfungstätigkeit gewährt einen umfassenden Einblick in alle Geschäftsbereiche sowie in die Unternehmens- und Risikosteuerung der Sparkassen, vermittelt wertvolle Kenntnisse und Erfahrungen und stellt daher eine gute Basis für Ihre berufliche Weiterentwicklung in der Prüfungsstelle bzw. in leitenden Positionen der Sparkassenorganisation dar. Kenntnisse in den gängigen Office Anwendungen setzen wir voraus. Eine systematische, analytische Arbeitsweise, Teamgeist, Initiative sowie die ständige Bereitschaft zu Leistung und Weiterbildung sollten Sie ebenfalls mitbringen.

Weitere Informationen

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie uns unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins die üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 31. August 2025 gerne per E-Mail an karriere@sv-rlp.de zu.
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Haben Sie noch Fragen?
Seitens der Prüfungsstellenleitung steht Ihnen, Herr Wirtschaftsprüfer Markus Roth (Telefon: 06131/145-350), gerne zur Verfügung. Informationen zum Sparkassenverband Rheinland-Pfalz finden Sie unter „www.sv-rlp.de“.
Anprechpartner:
Herr
Christian Uhl
Personalabteilung
Vordere Synagogenstr. 2
55116 Mainz
E-Mail: christian.uhl@sv-rlp.de
Tel.: 06131 145 250

JETZT BEWERBEN!

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

Favorit
Bezirkskliniken Schwaben Obergünzburg 28.07.2025
App Belastbarkeit Deutsch Diplom Dokumentation Jahressonderzahlung Klinik Leistungsentgelt Master Online Psychologie Psychotherapeut Psychotherapie Service Studium Teilzeit Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung

Jobbeschreibung

Wir suchen für die Günztalklinik Allgäu - Klinik für Psychosomatik und Psychotherapie in Obergünzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit (min. 50%), unbefristet
Über uns:
Die Günztalklinik Allgäu ist eine Akutklinik für Psychosomatik und Psychotherapie im Kreis Ostallgäu. Tradition und Moderne verbinden sich zu einem harmonischen Ganzen innerhalb der komplett umgebauten Klinik. Hier wollen wir unsere Patient:innen wieder fit machen für den Alltag. Dazu bieten wir unter dem Leitmotto „ganzheitlich und naturnah“ ein Therapiekonzept an, das nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen ausgerichtet ist und bewährte Therapiemethoden integriert.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Sie sind zuständig für die Einzel- und Gruppentherapeutische Behandlung von psychosomatisch erkrankten Patient:innen mit einer Regelaufenthaltsdauer von ca. 6 Wochen in Abstimmung mit der leitenden Psychotherapeutin bzw. dem leitenden Psychotherapeuten .

Sie führen die psychologische Diagnostik und Therapieplanung durch.

Sie arbeiten eng in einem interdisziplinären Team und übernehmen Verantwortungen in regelmäßigen Teamsitzungen und Fallbesprechungen .

Die Dokumentation der Leistungen im KIS (Medico) und die zeitnahe Erstellung von Entlassberichten gehört außerdem zu Ihren Aufgaben.

Ihre Vorteile:
Eine interessante , verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe mit Gestaltungsfreiheit in einem interdisziplinären Team

Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld an einem krisensicheren Arbeitsplatz

Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitszeitgirokonto mit minutengenauer Abrechnung

Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise
Faire Vergütung gemäß TVöD/VKA

Attraktive Zusatzleistungen : Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge i. H. v. aktuell 4,8 %

32 Tage Urlaub pro Jahr sowie 24.12. und 31.12. als dienstfreie Tage

Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 €

Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass

Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom/Master) oder Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

Freude an der psychotherapeutischen Behandlung von Patient:innen in der Einzel- und Gruppenpsychotherapie

Die Fähigkeit zur konstruktiven Arbeit in einem multiprofessionellen Team

Verantwortungsbewusstsein , Belastbarkeit und eine hohe soziale Kompetenz

Wir über uns:
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Dr. med. Achim Grinschgl
Ärztlicher Direktor
08372 9237-100

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Katharina Hailand
Service-Center Personal
08341 72-1078
jobs@bezirkskliniken-schwaben.de

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 13.08.2025!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Jetzt bewerben!

Referent/in /Cloud-Architekt/in (m/w/d)

Favorit
Bundesamt für Kartographie und Geodäsie Frankfurt am Main 29.07.2025
Architekt Architektur Automatisierung AWS Azure Beratung Berufserfahrung Büro Chancengleichheit Cloud Data Science Datenschutz Deutsch Dienstreise Diversität Einarbeitung Entgelt Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gesundheit

Jobbeschreibung

Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.

Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!

Für unser Team im Referat TI2 suchen wir am Standort Leipzig oder Frankfurt a. M. ab dem 01.11.2025 und unbefristet eine/n

Referent/in / Cloud‐Architekt/in (m/w/d)

Entgeltgruppe 13 TVöD (Bund); Kennziffer: TI2/15/2025
Ihre Aufgaben sind:

Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Cloud-Strategie des BKG
Beratung von (Fach‐) Referaten und Erstellung von Ziel-Architekturen bzgl. der Integration von Cloud-Diensten in IT‐Fachverfahren des BKG (Architekturberatung)
Unterstützung der Referatsleitung und fachliche Leitung der Taskforce Cloud zur Bereitstellung sicherer Cloud-Dienste im BKG

Sie bringen mit:

Abgeschlossenes Master-Studium der (Wirtschafts‐) Informatik, Data Science oder ein vergleichbares Studium mit wesentlichem IT‐Bezug
Relevante Berufserfahrung als Cloud- oder Solution-Architekt (oder vergleichbar) von mindestens einem Jahr
Erfahrungen im Umgang mit Cloud-Diensten öffentlicher Hyperscaler wie AWS oder Azure, idealerweise nachweisbar durch Zertifizierungen
Gute Kenntnisse im Bereich Software- und IT‐Architektur, sowie mit gängigen Architekturframeworks wie ITIL oder TOGAF
Erste Erfahrungen im Bereich cloudnaher Technologien, z. B. mit Produkten wie GitLab, Sonatype Nexus, Ansible oder ähnliche Automatisierungswerkzeuge
Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich wären praktische Erfahrungen in der Absicherung von Cloud-Umgebungen gemäß IT‐Grundschutz

Was uns noch wichtig ist:

Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (minds. B2-Niveau)
Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit
Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
Erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung SÜ2 - Sabotageschutz nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz oder die Bereitschaft zur Durchführung dieser Überprüfung
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Was wir Ihnen bieten:

Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 13 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung
Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Mobiles Arbeiten bis zu 80 %
Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich
30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Individuelle Teilzeitbeschäftigung
Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation
Feel-fit Angebote (u. a. Sport- und Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, kostenlose Impfangebote)
Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige
Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket
Möglichkeit zu einer späteren Verbeamtung
Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)

Wir haben Sie überzeugt?

Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und gerne auch schon Ihre Zeugnisse unter Angabe der Kennziffer TI2/15/2025 bis zum 17.08.2025 per E‐Mail an: bewerbungen@bkg.bund.de

Jetzt bewerben
Als persönliche Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Adamek, Referat Z 1, Tel.: +49 69 6333‐3655 gerne zur Verfügung.

Unser Auswahlverfahren sieht wie folgt aus:
1

Eingangsbestätigung:
Ihre Bewerbung ist bei uns eingegangen.

2

Ende der Bewerbungsfrist:
Wir treffen eine Vorauswahl (Dauer ca. eine Woche)

3

Sie interessieren uns:
Einladung zum Vorgespräch

4

Vorstellungsgespräch (in deutscher Sprache):
voraussichtlich in KW 36/37

5

Eine Woche später:
Einstellungsentscheidung

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Wir möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Weitere Informationen zum BKG erhalten Sie im Internet unter www.bkg.bund.de

Wir geben Orientierung! Empfehlen Sie unser Stellenangebot gerne auch weiter.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier .

Sachgebietsleitung Wirtschaftliche Jugendhilfe für den Bereich Kindertagesbetreuung (m/w/d)

Favorit
Landkreis Tübingen Tübingen 30.07.2025
Abschluss Bachelor Belastbarkeit Chancengleichheit Diplom Durchsetzungsvermögen Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Jugendhilfe Leitung Management Mobilität Online Personalentwicklung Qualifikation Recht Rechtswissenschaften Sachbearbeitung

Jobbeschreibung

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.Ihr Kontakt
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der stellv. Abteilungsleitung, Frau Monika Klaiber Tel.: 07071 207-2183.
Weitere Informationen finden Sie auf www.kreis-tuebingen.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 08.08.2025 (Kennziffer 91/2025).

Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachgebietsleitung Wirtschaftliche Jugendhilfe für den Bereich Kindertagesbetreuung (m/w/d)

unbefristet / Vollzeit

Tübingen

A 11 / EG 9c TVöD

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
rechtskonforme Abwicklung des Jugendhilfebudgets für den Bereich Kindertagesbetreuung
Dienst- und Fachaufsicht über 8 Mitarbeiter*innen
selbstständige Bearbeitung von verwaltungsrechtlichen Grundsatzfragen und Rechtsänderungen im Bereich der Kindertagesbetreuung
Erstattung von Sozialversicherungsbeiträgen im Bereich der Kindertagespflege
Bearbeitung von speziellen Sonderaufgaben des Sachgebietes
Sachbearbeitung von Anträgen auf Übernahme von Betreuungskosten für Kindertageseinrichtungen sowie von Anträgen auf öffentliche Förderung von Kindern in Kindertagespflege (bei einem Beschäftigungsumfang von mehr als 50 %)

Wir erwarten von Ihnen:
ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management - bzw. Diplomverwaltungswirt*in (FH), Bachelor Allgemeine Finanzwirtschaft, Bachelor of Law, ein abgeschlossenes Studium in Sozialrecht oder Rechtswissenschaften, einen Abschluss als Sozialwirt*in, Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation
die Stelle eignet sich auch für Quereinsteigende mit einem Abschluss in einem verwaltungsnahen Studiengang. In diesem Fall bieten wir eine Nachqualifizierung
Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Belastbarkeit und Flexibilität sowie ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein
umfassende Rechtskenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht
Leitungserfahrung ist von Vorteil

Wir bieten Ihnen:
eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 50 % - 100 % in Bes. Gr. A 11 / EG 9c TVöD

Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement

ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice

einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur

Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Anwendungsbetreuung im Bereich Finanzservice (m/w/d)

Favorit
Ostwestfalen-Lippe-IT Lemgo 24.07.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Datenschutz Entgelt Erfahrung Flexible Arbeitszeit Kultur Pflege Projekt Qualifikation Schulung Service Software Studium Support Teilzeit Urlaubstage Vergütung Vertrieb

Jobbeschreibung

Anwendungsbetreuung im Bereich Finanzservice (w/m/d)

Standort Lemgo, unbefristet

Ihre Aufgabenschwerpunkte
Pflege und Betreuung der Vollstreckungssoftware avviso und der Software zur elektronischen Bearbeitung von Amtshilfeersuchen (AMTSHILFE.net) im First- und Second-Level-Support
Durchführung von Projekten (z.B. Übernahme Neukunden)
Schulung und Beratung unserer Kunden
Workshops zum Verfahren avviso bzw. AMTSHILFE.net
Zusammenarbeit mit externen Partnern (z.B. Softwarehersteller)
Fachlicher Vertrieb

Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL) oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT / kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung
Erfahrung im kommunalen Umfeld, vorzugsweise in der Vollstreckung und/oder im IT-Umfeld sind wünschenswert
IT-Affinität und lösungsorientiertes Denken
Hohe Kunden- und Serviceorientierung
Vertrauensvoller, von Respekt geprägter Umgang

Das bieten wir Ihnen
Einen unbefristeten Arbeitsplatz
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungsgrad
Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD, abhängig von der persönlichen Qualifikation
Flexible Arbeitszeitmodelle
In Vollzeit oder Teilzeit
Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung
Vermögenswirksame Leistungen
30 Urlaubstage, zzgl. Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester
Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf
Arbeitsplatz- und lebensphasenorientierte Angebote
Kollegiales Umfeld

Ostwestfalen-Lippe-IT
Ihr Partner für die digitale Transformation Die OWL-IT bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen für die moderne, effektive wie sichere Verwaltung und bürger-freundliche Services. Bei uns erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen und einer Kultur, die Zusammenarbeit und Austausch fördert. Teamgeist, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stehen bei uns im Mittelpunkt. Die Stelle steht allen Geschlechtern sowie Schwerbehinderten gleichermaßen offen.

Datenschutzrechtliche Hinweise zu unseren Stellenausschreibungen finden Sie unter www.owl-it.de . Nähere Informationen erhalten Sie bei Andrea Buck unter der Rufnummer +49 5261 252 - 289. Sind Sie interessiert?
Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online unter https://www.owl-it.de/Karriere zu bewerben. Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.08.2025 .

Assistenzarzt (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 24.07.2025
App Assistenz Bildung Chefarzt Datenschutz Deutsch Entwicklung Facharzt Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Jobticket Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Onkologie Online Qualifikation

Jobbeschreibung

Assistenzarzt (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Ärztliches Personal
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Die Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe am Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein Zentrum der Maximalversorgung und zählt rund 4.000 operative Eingriffe und ca. 1.800 Geburten im Jahr. In der operativen Gynäkologie mit über 3.000 Eingriffen jährlich liegt der Schwerpunkt in der Behandlung von Brustkrebs und Genitalkarzinomen, von Myomen, Endometriose, Inkontinenz und Senkungsproblematiken. Mit mehr als 300 primären Mammakarzinomfällen und 150 primären Genitalkarzinomen gehören das zertifizierte Brustzentrum und das gynäkologische Krebszentrum zu den größten Einrichtungen dieser Art in der Bundesrepublik. Die Zentren sind eingebettet in das Onkologische Zentrum des Robert-Bosch-Krankenhauses.

Qualifikationen

Engagierte, freundliche und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
Interesse an der Weiterbildung im Gebiet Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1) sowie Besitz der deutschen Approbation

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe, für die spezielle operative Gynäkologie und Onkologie sowie für die spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Als forschungsaktives Stiftungskrankenhaus besteht die Möglichkeit der Vergabe von Stipendien zur Forschung und Qualifizierung

Kontakt:
Herr Prof. Georg Sauer
Chefarzt der Abteilung
Telefon 0711/8101-3467

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

Jetzt bewerben
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Risikocontroller (m/w/d)

Favorit
Thüringer Aufbaubank, AöR Erfurt 25.07.2025
Belastbarkeit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Controlling Diplom Einarbeitung Entwicklung Finanzen Flexible Arbeitszeit Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gleitzeit Junior Leitung Liquidität Qualität Rechnung Rechnungswesen Senior

Jobbeschreibung

Risikocontroller (m/w/d)

Gemeinsam für ein lebenswertes Thüringen: Im Herzen Erfurts sind über 500 Mitarbeiter*innen Teil der Thüringer Aufbaubank. Ihre Stärken bringen Sie bei uns optimal ein: Wir bieten vielschichtige Aufgaben und eine große Breite an Berufsfeldern.
Unser Team für das Risikocontrolling der Thüringer Aufbaubank sucht Sie als Junior- oder Senior-Spezialist.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Mitarbeit bei der Messung und der Überwachung der bankrelevanten Risikoarten
Entwicklung, Weiterentwicklung und Validierung von Modellen und Verfahren zur Quantifizierung der für die banktypischen Risiken der TAB, mit den Schwerpunkten Adress-, Marktpreis-, Liquiditäts- und Credit-Spreadrisiko sowie Stress-Szenarien
Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Risikoberichten
Unterstützung der Leitung zur Erreichung von spezifischen Zielvorgaben im Risikocontrolling

Ihr Profil

Fachlich:
Studium mit quantitativen und betriebswirtschaftlichen Schwerpunkten oder ähnliches Studium (Wirtschaftsmathematiker, Diplomkaufmann usw.)
gute Kenntnisse der Finanzmathematik bzgl. der Bewertung von Finanzinstrumenten und den Konzepten der Finanzmarktstochastik
Programmierkenntnisse sind von Vorteil
sehr gute englische und deutsche Sprachkenntnisse
ausgeprägte Fähigkeiten zur Analyse komplexer Sachverhalte und zur Ableitung von Handlungserfordernissen
gute didaktische Fähigkeiten zur Vermittlung komplexer quantitativer Sachverhalte

Sozial:
überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
selbstverantwortliches, zuverlässiges und termintreues Arbeiten in höchster Qualität
schnelle Auffassungsgabe, hohe Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit
ausgeprägte team- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
kollegiales Abstimmen von Sachverhalten auch unter Termindruck

Die Stelle richtet sich auch an Absolventen und Young Professionals. Sollten Sie einzelne der genannten Anforderungen gegenwärtig noch nicht vollständig erfüllen, werden gemeinsam notwendige Weiterbildungsmaßnahmen geplant. Darüber hinaus wird eine umfassende Einarbeitung sichergestellt.
Ihre Vorteile

Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten
Bedarfsgerechte Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
Bezahlung nach dem Tarifvertrag für das öffentliche Bankgewerbe
13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, 38 Stunden Woche
Sportgruppen und Gesundheits-Infotage
Eigene Kinderkrippen- und Kindergartenplätze
Gute Erreichbarkeit über das Stadtbahnnetz
Zuschuss zum Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant
Weitere Informationen über www.aufbaubank.de/karriere

Eine Vollzeitbeschäftigung wird angestrebt. Unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ist die Tätigkeit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Teilzeit / Vollzeit
ab 01.09.2025
oder später
unbefristet
Bereich Finanzen, Rechnungswesen und Controlling
Berufserfahren
mobiles arbeiten möglich

Kontakt

wir beantworten gerne Ihre Fragen.

Grit Boger
03617447215
Grit.Boger@aufbaubank.de
Gorkistraße 9
99084 Erfurt

Lernen Sie uns besser kennen

Reizt Sie diese Herausforderung? Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbungsunterlagen mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung in dem Sie auf „Jetzt bewerben“ klicken.

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Fallverantwortliche Pflegekraft (m/w/d)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 24.07.2025
Altenpflege Beratung Berufserfahrung Deutsch Dokumentation Einkauf Engagement Evaluation Fachbereich Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Kommunikation Kultur Mobilität Nachhaltigkeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf eineFallverantwortliche Pflegekraft (m/w/d)

Schorndorf

Vollzeit

Referenznummer: S 1 243-24

Jetzt bewerben

Ihr Profil

examinierte Pflegefachfrau/-mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder vergleichbarer Berufsabschluss
Berufserfahrung erwünscht im Aufnahme- Entlassprozess und Pflegeprozess
Teamfähigkeit und Flexibilität mit professionellem Bewusstsein
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Engagierter Teamplayer mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen

Ihre Aufgaben

Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards
Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Kommunikation, Anleitung und Beratung von Patienten und deren Angehörigen
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung

Unser Angebot

Einkaufen & Freizeit

Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits

Kommunale Trägerschaft

Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises

Fort- & Weiterbildung

Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung

Dienstwohnungen

Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken

Umwelt

Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine

Mobilität

Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Vergütung nach Tarifvertrag

Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge

Ansprechpartner

Beate Weinschenk

Pflegebereichsleitung konservative Bereiche

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Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Reinigungskraft

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 28.07.2025
Befristet Betriebsklima Büro Deutsch Einarbeitung Erfahrung Flexibilität Forschung Gesundheit Klinik Krankenhaus Lehre Medizin Quereinsteiger Reinigung Teamfähigkeit Teilzeit Unternehmen Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
KONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE

JETZT BEWERBEN
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Reinigungskraft

Anstellungsart: Befristeter Vertrag

Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit

Ausschreibungsnummer: 1905476

...sind Sie mittendrin

Die InfraKlin GmbH ist ein Unternehmen der Universitätsmedizin Frankfurt. Wir sind für Reinigungs-, Hauswirtschafts- und Infrastrukturelle Klinikdienstleistungen, ganz nach unterem Motto »Nicht nur sauber, sondern auch hygienisch rein«, am Universitätsklinikum zuständig.
Weitere Informationen erhalten sie unter https://infraklin.de .

Ihre Aufgaben
Unterhaltsreinigung im Krankenhaus
Reinigung von Patientenzimmern, Behandlungsräumen, Verkehrsflächen, Büros, Sanitäreinrichtungen u. v. m.

... ist Ihr Profil gefragt

Erfahrung in der Unterhaltsreinigung oder gerne auch als Quereinsteiger
Gepflegtes Erscheinungsbild
Verbindliche und kundenorientierte Umgangsformen
Gute Deutschkenntnisse
Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig

... wird Ihnen viel geboten

Wir bieten ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebieten
Vergütung nach Gebäudereinigertarifvertrag
Sie erhalten eine zielgerichtete Einarbeitung
Sie arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima
Förderung Ihrer Stärken und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen
Einblick: bitte hier entlang

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Sandra Stevanovic
Telefon: 069-6301-85030

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

JETZT BEWERBEN

... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Franfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
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Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
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Ergotherapeutin – pädagogische Betreuung (m/w/d)

Favorit
MFZ Münchner Förderzentrum GmbH München 24.07.2025
App Ausbildung Datenschutz Einkauf Erfahrung Ergotherapeut Erzieher Fortbildung Freizeit Heilerziehungspflege Mitarbeiterrabatt Senior Studium Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

​ Vollzeit, Teilzeit

​ unbefristet

​ ab sofort

​ angelehnt an TVöD

​ München - MFZ - Burmesterstraße 26

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Freimann betreibt ein Seniorenwohnheim, in dem ältere Menschen ganzheitlich betreut werden. Unsere professionellen und internationalen Fachkräfte unterstützen unser Bewohner/-innen bei einem selbständigen und abwechslungsreichen Alltag. Helfen Sie uns dabei.
Jetzt bewerben
Ergotherapeutin - pädagogische Betreuung (m/w/d)

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

Sie begleiten pädagogisch und individuell unsere Teilnehmer*innen innerhalb eines engagierten Betreuungsteams

Sie gestalten eine liebevolle, bewohnerorientierte Tagesstruktur - ohne Übernahme von Grund- und Behandlungspflege

Sie erstellen gemeinsam mit den Bewohner*innen individuelle Förderpläne und setzen diese um

Sie organisieren und führen Einzel- und Gruppenaktivitäten durch, z. B. Kino-, Theater-, Konzert-, Museums- oder Zoobesuche

Sie unterstützen bei lebenspraktischen Aufgaben wie Einkaufen, Kochen und der Freizeitgestaltung

Sie arbeiten in einem multiprofessionellen und wertschätzenden Team

Sie erleben eine familiäre und offene Arbeitsatmosphäre

Was wir uns von Ihnen wünschen

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als
Ergotherapeut in, Erzieher in, Heilerziehungspfleger in oder Sozialpädagog in (m/w/d)

Sie bringen Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Behinderung sowie älteren Menschen mit

Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung

Sie sind bereit , konstruktiv in einem interdisziplinären Team zusammenzuarbeiten

Sie verfügen über einen Nachweis des vollständigen Masernschutzes

Was wir Ihnen bieten

Münchenzulage

30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)

internationales Team

Mitarbeiterprämien

Mitarbeiterrabatte

Fortbildungen

Umzugsprämie von 750,-€

Sport- und Fitnessangebote

weitere finanzielle Zulagen

Mitarbeiterevents

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München

Impressum | Datenschutz

Vermessungstechniker / Geomatiker (w/m/d)

Favorit
Abwasserentsorgungsbetrieb Parchim Parchim 29.07.2025
Arbeitsklima Ausbildung Außendienst Bau CAD Datenbank Datenschutz Dokumentation DSGVO Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexibilität Ingenieur Instandhaltung Integration Kommunikation Leitung Organisation Pflege

Jobbeschreibung

Der Abwasserentsorgungsbetrieb der Stadt Parchim sucht zum 01.10.2025 einenVermessungstechniker / Geomatiker (w/m/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenarbeitsstunden. Die Stelle wird nach TVöD (VKA), Entgeltgruppe 8 vergütet.
Die Stadt Parchim betreibt ein Kanalnetz mit einer Gesamtlänge von ca. 271 km, 23 Pumpwerken und diversen Sonderbauwerken. Unser Team sorgt dafür, dass diese Infrastruktur zuverlässig funktioniert und stetig weiterentwickelt wird.
Ein Job, der Sie begeistert:
Erfassung, Integration und Pflege geographischer Daten aus z. B. Satellitenbilder oder Vor-Ort-Messungen in das Geoinformationssystem (Smallworld GIS)
Analyse der im GIS erfassten Daten und Erstellung von Berichten zur Überwachung der Netzinfrastruktur und der Qualität der Netzdaten
Anfertigung von Leitungsauskunftsplänen und digitalen Unterlagen für Baufirmen und Ingenieurbüros zur Unterstützung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen
Verwaltung und Aktualisierung der GIS-Datenbanken zur Sicherstellung einer verlässlichen und aktuellen Datenbasis
Entwicklung von Szenarien für Instandhaltungsmaßnahmen basierend auf Kamerabefahrungen und weiteren Inspektionen des Kanal- und Leitungssystems
Integration moderner Technologien (loT, 3D-Aufnahmen z. B. mit Smartphones und Pix4D) zur Verbesserung der Systemgenauigkeit
Durchführung von Vermessungen im Außendienst und Validierung von Einmessungsunterlagen
Erstellung und Aktualisierungen von Schaltplänen und schematischen Zeichnungen (z. B. mit BricsCAD) für die technische Dokumentation der Anlagen und Anlagenteile
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern wie Ingenieurbüros und Baufirmen

Ein Profil, das zu uns passt:
Abgeschlossene Ausbildung als Geomatiker (w/m/d) oder Vermessungstechniker (w/m/d)
Kenntnisse der fachbezogenen Datenverarbeitung (MS-Office, GIS-Systeme, CAD Systeme)
sicherer Umgang mit Geodatenformaten, Datenqualität, Metadaten sowie großen Datenmengen
Erfahrungen mit Erfassung, Verarbeitung, Auswertung und Präsentation von Geodaten
Technisches Verständnis und Erfahrung in der Datenaufnahme vor Ort
Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Flexibilität und Kommunikationsstärke aus
Organisationsgeschick und eine selbstständige Arbeitsweise sind einige Ihrer Stärken
Führerschein Klasse B und Fahrpraxis

Wir bieten Ihnen:
einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit 30 Tagen Urlaub
eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit Vorteilen des TVöD (VKA), inklusive Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge
ein engagiertes, kollegiales Team und ein sehr gutes Arbeitsklima
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie werden gebeten, bereits im Bewerbungsanschreiben auf die Behinderung hinzuweisen und eine Kopie des Schwerbehindertenausweises beizufügen.
Bitte beachten Sie die Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren gem. Art. 13 Abs. 1 EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) unter datenschutz@abwasserentsorgungsbetrieb-parchim.de
Wir bitten um Verständnis, dass wir keine Bewerbungsunterlagen zurückschicken. Zeugnisse, Beurteilungen etc. bitte nicht im Original einsenden. Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet.

Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!
Senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Schulabschluss, Ausbildungsabschluss, Arbeitszeugnisse usw.) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 31.08.2025 vorzugsweise per E-Mail an:
bewerbung@stadtwerke-parchim.de oder in Papierform an den
Abwasserentsorgungsbetrieb der Stadt Parchim
z. H. Frau Schwark
Ostring 38, 19370 Parchim
Weitere Auskünfte erhalten Sie von Herrn Marcel Götting unter der Telefonnummer (03871) 6235-301.
bewerbung@stadtwerke-parchim.de

PIA_Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in Ausbildung

Favorit
Dr. Becker Brunnen-Klinik Horn-Bad Meinberg 24.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Betriebsklima Diplom Disziplin Diversität Einarbeitung Ergotherapie Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Junior Klinik Master Medizin Personalentwicklung Pflege Prämien

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben!PIA_Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in Ausbildung

Dr. Becker Brunnen-Klinik, Horn-Bad Meinberg

Berufserfahrung (Junior Level)

Berufserfahrung

Sonstiges

Voll/Teilzeit

Warum Sie als...
Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in Ausbildung

... in der Dr. Becker Brunnen-Klinik, Horn-Bad Meinberg bei Bielefeld, mit 160 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! *

Abwechslung:
Breite Patientenklientel mit vielfältigen Krankheitsbildern wie z. B. Depressionen, Angsterkrankungen, Erschöpfungszustände in unterschiedlichen Ausprägungsgraden;

Selbstständiges Arbeiten in Einzel- und Gruppensettings ;

Sozialmedizinische Einschätzung im multiprofessionellen Team;
Wer möchte, übernimmt bei uns Verantwortung für Projekte und gestaltet Prozesse und Angebote mit.

Zeit:
Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit;

Unbefristeter Arbeitsvertrag;
Entlastung bei administrativen Aufgaben durch die Therapieplanung;

Sie begleiten Patient:innen über fünf bis sechs Wochen Rehazeit und ggf. in Nachsorgeprogrammen (z. B. Psy-RENA).

Interdisziplinäre Teamarbeit:
Kollegiale, bereichernde Fallbesprechungen in regelmäßigen Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne;

Enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst;
Kurze Wege für Absprachen mit Mediziner:innen.

Wertschätzung:
Jahressonderzahlungen und Boni;
Fortbildungsunterstützung;
Systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm;

Externe und interne Supervision;

Zuschüsse zur Altersvorsorge;

Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien , Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit ;

Jährliche Personalentwicklungsgespräche.

* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Psycholog:innen in Ausbildung gefragt, was das Beste an ihrem Job bei uns ist.

Profil und Kontakt
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Psycholog:in mit Masterabschluss oder Diplom sind und sich in der Ausbildung zum/ zur Psychologischen Psychotherapeut:in befinden oder diese anstreben.
Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechpersonen
Corinna Schröder / Birgit Ewald / Sabine Riesenberg, Personalsachbearbeiterinnen
(0 52 34) 9 06 - 9 18 /- 9 03 /- 9 04

Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-brunnen-klinik/kurzprofil-klinik

Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Bachelor Bauingenieurwesen, Bauwirtschaftsingenieurwesen oder Architektur für die Abteilung (inländische) Dienstliegenschaften im Bereich Bundeswehr (w/m/d)

Favorit
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Landau in der Pfalz 30.07.2025
Architekt Architektur Bachelor Bau Bauingenieur Baurecht Bauwirtschaft Besoldungsgruppe Datenschutz Deutsch Dienstreise Diplom DSGVO Eigeninitiative Entgelt Entwicklung Erfahrung Facility Management Fahrer Fertigung

Jobbeschreibung

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Landau in der Pfalz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Bachelor Bauingenieurwesen, Bauwirtschaftsingenieurwesen oder Architektur für die Abteilung (inländische) Dienstliegenschaften im Bereich Bundeswehr (w/m/d)

(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: KOFM3486, Stellen‐ID 1335273)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Jetzt bewerben!
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Die Einstellung erfolgt unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 10. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.
Hier finden Sie die aktuelle Entgelttabelle TVöD Bund.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Ermittlung und Feststellung des liegenschaftsbezogenen Baubedarf- und Maßnahmenumfangs im Rahmen von aufgabenbezogenen Liegenschaftsbegehungen in Abstimmung mit der Bundeswehr und ggf. mit der Bauverwaltung
Ermittlung der erforderlichen Finanzmittel inkl. Budgetbewirtschaftung
Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Maßnahmen zur Instandsetzung und Instandhaltung nebst anschließender Abnahme bzw. Übergabe der Maßnahme an die Bundeswehr
Rechnungserfassung und ‐bearbeitung
Wahrnehmung der Eigentümerinfunktion, u. a. Teilnahme an Besprechungen, Fertigung von Stellungnahmen, Mitwirkung bei der Abnahme bzw. der Übergabe der fertiggestellten Baumaßnahmen
Klassifizierung des Gebäudebestandes inkl. Durchführung von Gebäudebestandserfassungen und ‐bewertungen sowie Festlegung des Zielzustandes der Gebäude mit zugehöriger Terminplanung unter Verwendung des Fachverfahrens AiBATROS
Überwachung der Realisierungsquote zum klimaneutralen Gebäudebestand als EGB 55 Standard und EGB 40 Standard
Erfassung aller relevanten Daten in SAP
Entgegennahme und Bearbeitung von Schadensmeldungen der Bundeswehr (u. a. Ermittlung des Schadenssachverhaltes, Feststellung/​Geltendmachung von Schadensersatz- und Gewährleistungsansprüchen)

Was erwarten wir?

Qualifikation:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/​Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Bauwirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
Fachkompetenzen:

Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (insbes. RBBau, Vergaberecht) und Bauplanungsrecht
Kenntnisse im Umwelt- und Altlastenrecht
Kenntnisse im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht wünschenswert
Praktische Erfahrungen in der Immobiliensanierung/​‐instandhaltung von Vorteil
Sicherere IT‐Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook u. a.); SAP‐Kenntnisse

Weiteres:

Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
Gute Auffassungsgabe
Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit
Kunden‐​/​Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen
Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen und zum Führen von Dienst‐Kfz
Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen

Was bieten wir?

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe 10 TVöD) - sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Urlaubstage
Betriebliche Altersversorgung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
Mobiles Arbeiten
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Kostenfreie Parkmöglichkeit
Verkehrsgünstige Lage
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 7. September 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‐ID 1335273 .

Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 39. KW stattfinden.
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Michael Krohmann unter der Telefonnummer +49 261 3908‐103 oder per E‐Mail ( bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de ) gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Landherr unter der Telefonnummer +49 6341 288‐301 .

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .

Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz .

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt.
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

www.bundesimmobilien.de

Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim

Favorit
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Bonn 25.07.2025
Altenpflege Ausbildung Beratung Berufserfahrung Deutsch Dokumentation EDV Einarbeitung Empathie Fachkraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Jahressonderzahlung Online Organisation Pflege Pflegeheim Senior Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.

In unserem Alten- und Pflegeheim Marienhaus im Herzen von Bonn bieten wir 84 Wohnangebote in drei Wohnbereichen für Hilfs- und pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren. Unser Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell und professionell zu betreuen und zu pflegen. Wir bieten unseren Bewohner*innen ein vielfältiges Betreuungsangebot, dabei stehen die Teilhabe und die Möglichkeit ein selbstbestimmtes Leben zu führen im Mittelpunkt.

Für unsere Einrichtung suchen wir ab sofort eine

Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)
im Alten- und Pflegeheim Marienhaus

in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:

Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen
Ausführung ärztlicher Verordnungen
Beratung von Senioren und deren Angehörigen
Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung
Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben
Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachmann/-frau : Berufsanfänger sind herzlich willkommen

Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft gemäß AVPfleWoqG
Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
EDV-Grundkenntnisse
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Empathie für Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörige
eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes

Unser Angebot:

abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
qualifizierte Einarbeitung
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert
und zusätzlich Jahressonderzahlung im November
betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Angebot zum Bike-Leasing
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)

Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Sobothe gerne unter Tel. 0228/ 7257-0 zur Verfügung.
Alten- und Pflegeheim Marienhaus
Sandor Sobothe
Einrichtungsleitung
Noeggerathstr. 4-8
53111 Bonn

zur Onlinebewerbung

Experte für medizinische Strahlenanwendung in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 29.07.2025
Ausbildung Deutsch Dokumentation Dynamisch Fachbereich Klinik Medizin Mitarbeiterrabatt Radiologie Röntgen Sicherheit Statistik Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
  • Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
  • administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
  • bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
  • klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätz
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dynamisches Team

Pädagogische Ergänzungs- oder Fachkraft (m/w/d) oder Kinderpfleger*in bzw. vergleichbarer Abschluss

Favorit
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Oberschleißheim 25.07.2025
Abschluss Engagement Entgelt Fachkraft Fahrtkosten Jahressonderzahlung Senior Teilzeit Urlaubstage Vollzeit Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Pädagogische Ergänzungs- oder Fachkraft (m/w/d) oder Kinderpfleger*in bzw. vergleichbarer Abschluss

für unseren Kindergarten Biene Maja in Oberschleißheim

Kinderpflegerin, Pädagogische Ergänzungskräfte, Pädagogische Fachkräfte

Teilzeit, Vollzeit

Oberschleißheim

Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien,
Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Für unseren Kindergarten „ Biene Maja“ in Oberschleißheim

suchen wir ab sofort eine

pädagogische Ergänzungskraft ( m/w/d )

(Kinderpfleger*in bzw. vergleichbarer Abschluss)
in Teil- oder Vollzeit; Entgeltgruppe S4 TV AWO Bayern
pädagogische Fachkraft ( m/w/d)

in Teil- oder Vollzeit; Entgeltgruppe S8a TV AWO Bayern
Der Kindergarten Biene Maja liegt im nördlichen Gemeindegebiet von Oberschleißheim in unmittelbarer Nachbarschaft
von weiteren Kindertageseinrichtungen und nahe dem Hallenbad. In unseren Kindergarten können bis zu 150 Kinder von zweieinhalb Jahren bis zum Schuleintritt in sechs Gruppen aufgenommen werden.
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Betreuung und Begleitung der Kinder von 2,5-6 Jahren
Förderung der Kinder in ihrer Persönlichkeit sowie in ihren sozialen Verhaltensweisen
Unterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern beim Aufbau von Beziehungen außerhalb der Familie

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit kleinen Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören
die eigene Ideen mit einbringt und Neues mitgestalten möchte
die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische Belange behält
mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen
die gruppenübergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht

Wir bieten Ihnen
ein nettes kollegiales Team
die Möglichkeit, sich aktiv in den Weiterentwicklungsprozess des Kindergartens einzubringen
Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam
Fort-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über „EGYM“)

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an:
Bewerbung bitte an:
AWO Kindergarten Biene Maja
Jörg Günther
Am Schäferanger 17
85764 Oberschleißheim
Tel. 089/3155892

Email: biene.maja@awo-kvmucl.de

Zur Stelle

Technologe für medizinische Labore im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 25.07.2025
Ausbildung Chemie Deutsch Hämatologie Klinik Krankenhaus Labor Medizin Mitarbeiterrabatt Sicherheit Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den POCT- und Laboruntersuchungen vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Durchführung kapillarer Blutabnahmen
  • Eigenständiges Arbeiten im Notfalllabor (kl. Chemie/ Hämatologie) 24/7
  • EKG- und Blutdruckuntersuchungen
  • Betreuung der POCT-Bereiche
  • Arbeiten im 24-Stunden Bereitschaftsdienstsystem in Anwesenheit

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) ist zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätze
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Junior Financial Consultant (m/w/d)

Favorit
Landkreis Lörrach Lörrach 28.07.2025
Consultant Digitalisierung Fortbildung Führung Gesundheit Jahresabschluss Jobticket Junior Management Projekt Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?Junior Financial Consultant
(m/w/d)
unbefristet | Vollzeit | EG 10 TVöD / A 11 LBesG

Sie suchen einen modernen Arbeitgeber, der Ihnen Perspektiven bietet?

Sie möchten einen Arbeitgeber, der Ihnen die Einstellung oder Übernahme in das Beamtenverhältnis in Vollzeit (41h/W) mit der Besoldung A 11 LBesG bietet, der Sie nicht unnötig lange auf eine Beförderung warten lässt und Ihnen persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch passende Fortbildungsmöglichkeiten sowie Förderung im interkommunalen Führungsnachwuchskräfteprogramm ermöglicht? Einen Arbeitgeber, für den flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten keine Fremdwörter sind? Sie interessieren sich für Gesundheitsangebote, geförderte Jobtickets, JobRad und gegebenenfalls eine Wohnmöglichkeit in unserer Wohngemeinschaft »Landratsamt-WG«? Dann sind Sie bei uns richtig!
Öde Finanzverwaltung? Nicht mit uns!

Kameraler Haushalt - was ist das? Bei uns ist NKHR schon längst etabliert. Unterstützen Sie das Landratsamt Lörrach bei der weiteren Optimierung und Digitalisierung der Finanzprozesse und weiteren aktuellen Projekten. Unterstützen Sie uns darüber hinaus bei klassischen Aufgaben der Finanzverwaltung wie Haushaltsplanung & Jahresabschluss und optimieren Sie zudem unser internes und externes Berichtswesen. Sind Sie sowohl strukturiert, genau und gewissenhaft als auch wissbegierig und innovativ und möchten in einem agilen Arbeitsumfeld tätig sein? Bringen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Public Management mit? Dann sind Sie unser neuer Junior Financial Consultant (m/w/d).
Jetzt sind Sie dran!

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.08.2025 über unser Karriereportal
oder per E-Mail an: karriere@loerrach-landkreis.de

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Claus Grabisna, Telefon: 07621 410-1100, E-Mail: claus.grabisna@loerrach-landkreis.de Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Frank Höfflin, Telefon: 07621 410-1221, E-Mail: frank.hoefflin@loerrach-landkreis.de Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie
auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.de

Architekt / Bauingenieur Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 26.07.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur Berufserfahrung Einarbeitung Erfahrung Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Klinik Koordination Planung Projekt Projektmanagement Prüfung Qualität Sicherheit Teamfähigkeit Verkehr

Jobbeschreibung

Für unser Team suchen wir einen Architekten oder einen Bauingenieur (m/w/d), der eigenverantwortlich Entwurfs- und Planungsaufgaben übernimmt und innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte entwickelt.

Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erstellung von Entwürfen, Ausführungs- und Detailplänen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren und Fachplanern. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Projektumsetzung, wobei Sie stets auf die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität achten. Zudem kümmern Sie sich um die Genehmigungsplanung und stellen sicher, dass alle relevanten rechtlichen und technischen Vorschriften eingehalten werden. In der Projektphase tragen Sie durch regelmäßige Prüfung der Projektfortschritte dazu bei, dass das Projekt nach den höchsten Standards realisiert wird.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellung von Entwürfen und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse des Gesundheitswesens
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Projekte unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
  • Erstellung von Raumkonzepten für neue Stationen
  • Umstrukturierung bzw. Optimierung der bestehenden Bereiche
  • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
  • Durchführung von Baubegleitungen und regelmäßiger Begehungen
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Architektur oder Bauingenieurstudium
  • Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen (wünschenswert)
  • fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
  • Erfahrung in der Planung und Koordination von komplexen Projekten
  • zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

IT-Sicherheitsmanager:in (m/w/d)

Favorit
Föderale IT-Kooperation (FITKO) Frankfurt am Main 30.07.2025
Abschluss Arbeitsklima Architekt Architektur Berufserfahrung Besoldungsgruppe Büro Datenschutz Deutsch Dienstreise Digitalisierung Disziplin Entgelt Entwicklung Gleitzeit Homeoffice Informatik Informationssicherheit Ingenieur Innovativ

Jobbeschreibung

IT-Sicherheitsmanager:in (m/w/d)

Die FITKO - Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt.

Verwaltung und Start-up - passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit zurzeit rund 120 Mitarbeitenden wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als »Unterbau« des IT-Planungsrats soll sie dessen Handlungs- und Steuerungsfähigkeit stärken, Synergien schaffen und Akteure vernetzen. Das geht am besten, wenn Zusammenarbeit und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden - deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung.
Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hintergründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung.
Willst Du uns als neue:r FITKO-Mitarbeitende:r bereichern? Die Abteilung »Föderales IT-Architektur- und Standardisierungsmanagement und Cybersicherheit« beinhaltet einige für die föderale Verwaltungsdigitalisierung wichtigsten inhaltlichen Themen. Gemeinsam mit unseren Stakeholdern schaffen wir mit Referenzarchitekturen und Standardisierungen die Grundlagen für Digitalisierungsmaßnahmen - die wir mit geeigneten Projektmanagementmethoden gemeinsam mit Bund und Ländern erfolgreich umsetzen.
Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb kreative Köpfe mit viel Teamgeist und Selbstorganisation, für die klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen.
IT-Sicherheitsmanager:in (m/w/d)

Das sind Deine Aufgaben

Du unterstützt das Informationssicherheitsmanagement der FITKO in der föderalen Arbeitsgruppe Informationssicherheit des IT-Planungsrats. Diese entwickeln die Leitlinie für Informationssicherheit in der öffentlichen Verwaltung weiter und Du bringst dafür deine Expertise ein.
Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen unterstützt Du das Produktmanagement bei IT- sicherheitsrelevanten Themen und hilfst, bestehende Sicherheitskonzepte weiterzuentwickeln und umzusetzen.
Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung moderner Sicherheitsansätze wie Zero-Trust- Modelle oder Multi-Faktor-Authentifizierung für die FITKO.
Du arbeitest eng mit den IT-Architekt:innen und Standardisierungsmanager:innen zusammen und trägst dazu bei, IT-Architekturen und Standards sicherheitsorientiert zu gestalten.

Das bringst Du mit:

Universitätsdiplom- oder Masterabschluss im Bereich Informatik, IT-Sicherheit/ Informationstechnik, IT-Security, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Ingenieurswissenschaften, Mathematik, Physik, einem anderen vergleichbaren Studienfach oder entsprechende Kenntnisse und Fähigkeiten, die in mindestens dreijähriger Berufserfahrung in einer entsprechend qualifizierten Tätigkeit erworben wurden.
Du bist neugierig auf Themen wie Netzwerke, Kryptografie und den Schutz von IT-Systemen. Vorkenntnisse sind erwünscht, aber nicht zwingend.
Da Informationssicherheit sich nicht auf eine IT-Disziplin eingrenzen lässt, verfügst Du über gute bis sehr gute Kenntnisse über den Aufbau von Netzwerken, Infrastrukturen, Systemarchitekturen und Softwarearchitekturen für verteilte Systeme.
Du bist neugierig und interessierst dich für die neuesten IT-Security-Frameworks und - Leitfäden und aktuelle Technologien.

Du hast »das Große und Ganze« im Blick, arbeitest analytisch, agierst lösungsorientiert und bringst die Fähigkeit mit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten.
Du übernimmst gerne Verantwortung für deine Tätigkeiten, bist jederzeit offen für neue Wege der Zusammenarbeit und freust dich darauf, mit Deinen Ideen an der Weiterentwicklung der gesamten FITKO beizutragen.
Als teamfähige Person und Kommunikationstalent handelst Du stets wertschätzend und fokussierst das gemeinschaftliche Ziel.
Du verfügst über eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Deutsch C2).

Das erwartet Dich bei uns:

Eine unbefristete Stelle

Mit Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Im Beamtenbereich bestehen Entwicklungsmöglichkeiten nach Besoldungsgruppe A14 (hD) Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG). Die Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst ist Voraussetzung für die Wahrnehmung der Position im Beamtenverhältnis.

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: Unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub

Eine moderne Arbeitsumgebung

Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy und -tablet | 1. Klasse bei Dienstreisen

Weiterentwicklung

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung | Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen

Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima

»Du« statt »Sie« | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur | viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team

Eine spannende Aufgabe

Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der
Zukunft für den öffentlichen Dienst zu gestalten bzw. auszuprobieren

Interesse?

Du hast Lust, die FITKO und die digitale Verwaltung mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt!
Wenn Du mit der vorübergehenden Speicherung Deiner persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden bist, bewirb Dich bitte bis zum 11.08.2025. ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem. Der Link zum Online-Bewerbungssystem lautet:

https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/P1406B-12-FITKO-I8-019/dashboard.html
Die Zugangsdaten erhältst Du dort unter Angabe Deiner E-Mail-Adresse. Bitte lade Deine vollständigen deutschsprachigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei (max. 20 MB) hoch. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Dienstsitz der FITKO ist Frankfurt am Main.
Die Bewerbungsinterviews werden voraussichtlich in den Kalenderwochen 34 bis 35 durchgeführt.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Noch Fragen?
Ansprechperson für einen ersten vertraulichen Kontakt:
Abteilungsleitung Föderales Architektur- und Standardisierungsmanagement und Cybersicherheit
joerg.kremer@fitko.de
+49 (69) 401270 103

Beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.fitko.de/datenschutz .

Die AöR FITKO wurde zum 01.01.2020 als eigenständige, rechtsfähige juristische Person gegründet. Zur Anwendung kommt das Hessische Landesrecht.
Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In unserer Gesellschaft leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der FITKO widerspiegelt und ermutigen deshalb auch Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.
Weitere Infos unter www.fitko.de

FITKO (Föderale IT-Kooperation)
Zum Gottschalkhof 3
60594 Frankfurt am Main

Facharzt für Viszeralchirurgie mit Zusatzbezeichnung im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 30.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Chirurg Chirurgie Deutsch Erfahrung Facharzt Fortbildung Jobticket Kita Klinik Kommunikation Krankenhaus Motivation Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr

Jobbeschreibung

Die KLINIK BAVARIA Kreischa ist eine der führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation in Deutschland. Als einer der stärksten Arbeitgeber der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge bieten wir einen attraktiven Standort im Großraum Dresden und stehen mit mehr als 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für Vielfalt und gleichzeitig höchste Qualität in der Patientenversorgung.

Wir suchen für unser Zentrum für frührehabilitative und rehabilitative Wundtherapie (ZFRW) eine Fachärztin oder einen Facharzt für Allgemeinchirurgie oder Viszeralchirurgie, evtl. mit weiteren Zusatzbezeichnungen

Das von PD Dr. Thomas Waldow chefärztlich geführte Zentrum mit seinem multiprofessionellen Team umfasst derzeit 24 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (4 x Facharzt, 17 x pflegerische Wundexperten, 3 x Sekretariat).

Das Zentrum zählt zu den Funktionsabteilungen unseres Unternehmens, die mit einem umfassenden, innovativen und zukunftsfähigen Konzept die medizinische Versorgung unserer aus ganz Deutschland zugewiesenen Patientinnen und Patienten auf höchstem Niveau sicherstellen. Das ZFRW hat die Aufgabe, unseren Patienten und Rehabilitanden ein Höchstmaß an fachlicher Expertise in der konservativen Wundtherapie zur Verfügung zu stellen. Dabei kommt selbstverständlich der aktuellste Wissensstand zu medizinischen und hygienischen Vorgehensweisen zur Anwendung. Pro Arbeitstag werden durch unser spezialisiertes Team bis zu 130 Patienten versorgt.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Vollumfängliches Wundmanagement aller betroffenen Patienten (einschl. pädiatrische Patienten) in der Gesamteinrichtung
  • Durchführung kleiner chirurgischer Eingriffe an der Körperoberfläche im Zusammenhang mit der Wundtherapie
  • Erbringung von chirurgischen Konsilleistungen in der Gesamteinrichtung
  • Aufbau und Ausbau des Angebotes wundtherapeutischer Spezialleistungen nach Befähigung und Qualifikation
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement

Wir freuen uns auf

  • eine Fachärztin/einen Facharzt für Allgemeinchirurgie oder Viszeralchirurgie mit mind. 5-jähriger Facharzterfahrung möglichst im stationären Sektor sowie ggf. weiteren Zusatzbezeichnungen
  • sehr gute Kenntnisse auch der Chirurgie der Körperoberfläche
  • sichere Beherrschung sonographischer Diagnostik einschl. Duplex-Sonographie
  • weitreichende Erfahrungen im Umgang mit chirurgischen Komplikationen und den chirurgischen Aspekten von Infektionen
  • Kenntnisse des modernen Wundmanagements, im Idealfall eine Ausbildung als Ärztlicher Wundexperte sind wünschenswert, aber nicht Bedingung
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Ihre Motivation und Befähigung, als Chirurgin oder Chirurg mit überwiegend konservativer Tätigkeit die Arbeit des größten spezialisierten Wundteams einer stationären Einrichtung in Deutschland in einem internistisch-neurologisch geprägten Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, die Sie Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team zum Ausdruck bringen lassen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und ggf. dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie erhalten von uns ein Einstiegsgehalt ab 7.700,00 € unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Bei 5 Jahren Berufserfahrung ab 7.900 € (brutto Vollzeit)
  • Gern können Sie mit uns eine Qualifikation zum Ärztlichen Wundexperten (ICW) absolvieren und wir übernehmen die Fortbildungskosten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Sie arbeiten bei uns ohne Schichtdienst und auch nicht an den Wochenenden. Eine Teilnahme an Bereitschaftsdiensten ist nicht erforderlich.
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz.
  • Wir bieten Ihnen ein Fortbildungsbudget sowie Freistellungstage zur persönlichen und individuellen Verwendung.
  • Ein Familienbüro mit vielen Angeboten für Mitarbeiten (Enkel-)Kinder in der Ferienzeit sowie und oder einen Kita-Zuschuss stehen Ihnen ebenso bei Bedarf zur Verfügung.
  • In Ihren wohlverdienten Pausen haben Sie die Möglichkeit unser Mitarbeiterrestaurant mit kostengünstiger Speiseversorgung zu besuchen.
  • Die Erreichbarkeit unserer Klinik ist durch eine gute Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen garantiert. Bei Nutzung der ÖPNV zahlen wir Ihr Jobticket anteilig mit 80%.

System- und Netzwerkadministrator/-in (m/w/d)

Favorit
Kreisstadt Mettmann Mettmann 28.07.2025
Abschluss Bachelor Datenbank Deutsch Digitalisierung Diplom Eigenverantwortung Elektrotechnik Entgelt Firewall Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Informatik IT-Infrastruktur Jahressonderzahlung Jobrad Kinderbetreuung Kommunikation Koordination

Jobbeschreibung

System- und Netzwerkadministrator/-in (m/w/d)

Über uns

Mettmann (ca. 40.000 Einwohner_innen) ist eine dynamische und wachsende Stadt mit einem historischen Stadtkern. Die zentrale Lage und Nähe zur Metropolregion Rheinland, zur Landeshauptstadt Düsseldorf und der reizvolle Landschaftsgürtel mit dem weltberühmten Neandertal bieten eine hohe Lebensqualität.
Sie möchten die digitale Zukunft aktiv mitgestalten? Im Amt für Digitalisierung und Informationstechnik der Stadtverwaltung Mettmann übernehmen Sie eine zentrale Rolle! Sie sind verantwortlich für die Server- und Netzwerkinfrastruktur mit rund 400 Usern an verschiedenen Standorten. Mit Ihrer Expertise planen, implementieren und warten Sie unsere IT-Systeme und Netzwerke. Außerdem sorgen Sie dafür, dass die IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und den Anforderungen einer modernen Verwaltung entspricht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit Ihren Ideen die Modernisierung unserer IT-Landschaft!

Ihre Aufgaben

Konzeption und Umsetzung von Virtualisierungslösungen
Netzwerkoptimierung und -segmentierung
Umsetzung der IT-Sicherheitsrichtlinien und Konfiguration der Firewall (MFA, VPN)
Betreuung der Windows Server Umgebung
Wartung und Pflege der IT-Infrastruktur sowie der Telefonsysteme
Koordination von externen IT-Dienstleistern

Ihr Profil

erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Studienrichtung
sehr gute Kenntnisse in Netzwerk-, Infrastruktur-, Internet- und Telekommunikations-Technologien (Cisco)
tiefes Verständnis von Firewalls, Verschlüsselungstechniken und Sicherheitsrichtlinien, um Netzwerke vor Bedrohungen zu schützen
sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows Server und Clients (AD und Gruppenrichtlinien)
gute Kenntnisse in Microsoft Exchange und M365
gute Kenntnisse im Bereich Datenbanken (MSSQL und Oracle)

Darüber hinaus
sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
starkes analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Netzwerksysteme zu verstehen
Lernbereitschaft und die Motivation, sich in neue Bereiche der IT einzuarbeiten
fließende Deutschkenntnisse (C1)

Angebot & Benefits

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 TVöD ausgewiesen. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. die Zahlung einer zusätzlichen befristeten Fachkräftezulage in Betracht kommen.
eine sinnstiftende Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und weiteren finanziellen Leistungen (z. B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)
30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen der Metropolregion Rheinland mit sehr guter Anbindung an die umliegenden Städte
die Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung
die Möglichkeit zur Tätigkeit im Home-Office
die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kooperieren wir mit dem pme Familienservice, der Ihnen umfassende Unterstützungsleistungen in jeder Lebensphase (von Kinderbetreuung bis zu Eldercare) anbietet
corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Netzwerken und dabei gleichzeitig etwas für die Gesundheit tun? Dann nutzen Sie die Sportangebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Das Jobrad-Leasing ermöglicht zugleich einen aktiven Arbeitsweg

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Die Kreisstadt Mettmann fördert ausdrücklich die geschlechtergerechte berufliche Gleichstellung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht. Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann.

Abschlusstext

Wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.08.2025.
Bitte nehmen Sie an unserem Online-Bewerbungsverfahren teil (Button "Online-Bewerbung" unterhalb der Stellenanzeige). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.
Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.
Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich unter Angabe der Kennung »1.1.2/1.3-2025/84« gerne an das Personalmanagement, Frau Jäger, unter der Telefonnummer 02104/980-170.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Amtes für Digitalisierung und Informationstechnik, Herr Reissich, unter der Telefonnummer 02104/980-180 gerne zur Verfügung.

JETZT BEWERBEN!

Fachärztin für orthopädische und unfallchirurgische Nachsorge (w/m/d) Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.07.2025
Einarbeitung Erfahrung Facharzt Fachbereich Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Leitung Medizin Orthopädie Physik Therapie Training Trainings Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Pflegefachkraft Palliative Care Gesprächsbegleitung m/w/d

Favorit
MÜNCHENSTIFT GmbH München 24.07.2025
Altenpflege Ausbildung Beratung Deutsch Einarbeitung Einkauf Empathie Entwicklung Erfahrung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Jahressonderzahlung Kommunikation Krankenschwester Moderation Pflege Qualifizierung SAP

Jobbeschreibung

MENÜ

Wir suchen für unser Haus St. Josef ab 01.11.2025 eine
Pflegefachkraft Palliative Care Gesprächsbegleitung m/w/d

Das Wichtigste auf einen Blick:

Wo Sie arbeiten:

St. Josef

Wann Sie arbeiten:

01.11.2025

Wie Sie arbeiten:

Vollzeit oder Teilzeit

Was Sie verdienen:

P 8 TVöD oder TVöDplus

Jetzt bewerben

Wir bieten Ihnen:
Jahressonderzahlung nach TVöD
Attraktive München Zulage
Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket Job
Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
Mitarbeiterevents
Fahrradleasing
Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut

Ihre Verantwortung ist:
Förderung und Entwicklung der Palliative Pflege und Hospizkultur
Aktive Gestaltung einer Abschieds- und Trauerkultur
Begleitung und Beratung der Bewohner*innen und deren Angehörigen zur gesundheitlichen Vorausplanung der letzten Lebensphase
Gestaltung von Gesprächsprozessen zur Erstellung einer BVP-Patientenverfügung einschließlich der Teilnahme und Moderation von Fallbesprechungen
Unterstützung der Kollegen*innen durch fachliche Beratung, ggf. Übernahme und Anleitung spezieller Pflegebedürfnisse
Kooperation mit Hospizvereinen und Ärzten*innen
Transparente und vertrauensvolle Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen
Teilnahme an Arbeitskreisen und themenspezifischen Fortbildungen

Sie überzeugen mit:
Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau oder vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen
Laufende oder abgeschlossene Qualifizierung Palliative Care für Pflegeberufe
Geplante oder abgeschlossene Qualifizierung der BVP-Gesprächsbegleitung
Erfolgte oder geplante Hospitation in einem SAPV-Team oder Palliative-Geriatrischen Dienst
Erfahrung in einem pflegerischen Beruf ist erforderlich
Empathie
Souveränität
Psychische Stabilität
Gender- und kultursensibles Bewusstsein

Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Info-Telefon +49 89 62020 337

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Heilerziehungspfleger (m|w|d) Außenwohngruppe

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stammheim 29.07.2025
Altenpflege Ausbildung Bildung Deutsch Diakonie Empathie Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Organisation Schicht Selbstständig Vergütung Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Sie werden im Kachlerhaus, einer Wohngruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen, tätig.
    • Sie unterstützen, begleiten und fördern Ihre Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung.
    • Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
    • Neben pflegerische Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Grund- und Behandlungspflege und erstellen für sie individuelle Unterstützungspläne, um ihre Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu fördern.
    • Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter Ihrer Klientinnen und Klienten.
Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
    • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
    • Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten.
    • Der Besitz eines Führerscheins ist wünschenswert.
    • Selbstständig, flexibel und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
Das bieten wir Ihnen:

    • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
    • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
    • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und können unseren Wohnbereich mitgestalten.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

IT-Administrator (m/w/d)

Favorit
Studentenwerk Magdeburg Anstalt des öffentlichen Rechts Magdeburg 28.07.2025
Ausbildung Bachelor Beratung Berufserfahrung Beschaffung Datenbank Datensicherheit Dokumentation Dokumentenmanagement Englisch Entgelt Erfahrung Geschäftsführer Hardware Informatik IT-Infrastruktur Jahressonderzahlung Linux Oracle Planung

Jobbeschreibung

Das Studentenwerk Magdeburg, ist ein hochschulübergreifendes Dienstleistungsunternehmen, das auf die Versorgung der Studierenden ausgerichtet ist. Das Amt für Ausbildungsförderung als Abteilung des Studentenwerkes Magdeburg ist für die Umsetzung des Bundesausbildungsförderungsgesetzes (BAföG) zugunsten der Studierenden an der Universität Magdeburg und den Hochschulen in Magdeburg, Stendal, Halberstadt, Wernigerode und Friedensau zuständig.Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

IT-Administrator (m/w/d)

(Vollzeit - unbefristet)

Ihre Aufgaben
Beratung und Unterstützung der Anwender/innen in den Fachanwendungen
Ansprechpartner/in (HelpDesk) für alle Förderämter im Norden Sachsen-Anhalts
im BAföG-Fachverfahren (BAFSYS) und Schulungen der Mitarbeitenden
Erweiterung und Betreuung e-Akte im Fachverfahren
Wartung von Clients, Servern, Karten- und Kassensystemen
Planung, Analyse und Erweiterung der IT-Landschaft
Einrichtung und Wartung von Computersystemen (Windows und Linux)
Sicherstellung der Datensicherheit, Netzwerkzugriff sowie Backup-System
Dokumentation der IT-Infrastruktur
Wartung der SQL-Datenbanken
Beschaffung von Soft- und Hardware
Zusammenarbeit mit den Abteilungen zur Durchführung von IT-Projekten

Ihr Profil
abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker/in oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich der Informatik
nachgewiesene Berufserfahrung in vergleichbarer Position
erste Erfahrungen im Projektmanagement
gute Kenntnisse der aktuellen Microsoft Serverbetriebssysteme und Servervirtualisierung (Microsoft Hyper-V) sowie im First- und Second-Level-Support bei Anwendungsproblemen oder Störungen
Kenntnisse von Netzwerkinfrastrukturen (WAN, LAN, VLAN, WLAN, VPN) und Datenbanksoftware (MS-SQL, MS-Access, Oracle)
Erfahrungen mit Dokumentenmanagementsystemen
sicherer Gebrauch der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Muttersprache oder mind. C1)
gute Fremdsprachenkenntnisse in fachspezifischem Englisch
Führerschein Klasse B

Unser Angebot
Mitarbeit in einem motivierten Team
eine tarifgerechte Vergütung nach der Entgeltordnung zum T-VL vorbehaltlich Ihrer fachlichen Eignung
Jahressonderzahlung
Urlaubsanspruch von 30 Tagen
betriebliche Altersvorsorge
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

Bewerbung
Anerkannte schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt (Bitte Nachweis beifügen).
Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte
bis zum 17.08.2025 an die Geschäftsführerin des Studentenwerks Ute Hellwig

ausschließlich elektronisch in nur einem PDF-Dokument
an folgende E-Mail-Adresse: bewerbungen@studentenwerk-magdeburg.de

Weitere Hinweise zur Datenverarbeitung finden Sie unter www.studentenwerk-magdeburg.de/datenschutz-fuer-bewerber.pdf

Oberarzt für Physikalische und Rehabilitative Medizin (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.07.2025
Einarbeitung Erfahrung Facharzt Fachbereich Gehalt Innere Medizin Kommunikation Leitung Medizin Oberarzt Orthopädie Physik Therapie Training Trainings Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Bühnentechniker*innen (a) für das Große Haus

Favorit
Theater Freiburg Gundelfingen 30.07.2025
Abschluss Bau Berufserfahrung Brandschutz Deutsch Fachkraft Handwerk Jobrad Jobticket Lager Leitung Musik Nachhaltigkeit Pflege Reparatur Teamfähigkeit Teilzeit Transport Veranstaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Das Theater Freiburg beherbergt die Sparten Musiktheater, Schauspiel, Tanz sowie das Junge Theater. Mit rund 350 Beschäftigten werden auf fünf Bühnen im Haus Eigenproduktionen, Koproduktionen und Gastspiele hergestellt und gespielt. Rund um die Bühnen entsteht in jeder Spielzeit ein vielfältiges kulturelles Angebot. Wir lieben Freiburg, weil es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Wir freuen uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Handicap sind bei uns willkommen. Vielfalt. Dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Das Theater Freiburg sucht ab Oktober 2025 in Vollzeit (39 Std.) oder Teilzeit befristet und unbefristet drei Bühnentechniker*innen (a) für das Große Haus Deine Aufgaben Auf-, Um- und Abbau der Bühnenbildelemente für Proben und Vorstellungen sowie deren Pflege und Reparatur Bau von Probedekorationen Transport und Lagerung der Bühnenbildelemente Anfertigung von Hilfsmitteln zur Verbesserung der Arbeitsabläufe Brandschutzwache Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung in einem bühnennahen Handwerksberuf (z.B. Schlosserin, Dekorateurin, Schreinerin) oder als Fachkraft für Veranstaltungstechnik Führerschein Klasse B bis C1 wäre von Vorteil Handwerkliches Geschick Teamfähigkeit Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten auch an Samstagen, Sonn- und Feiertagen Berufserfahrung im Veranstaltungswesen ist erwünscht Das bieten wir Dir Die Beschäftigung erfolgt nach TVöD EG 5/6. Es gibt eine Sonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung, einen Zuschuss für die kommunale Altersvorsorge, einen Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket, Hansefit Mitgliedschaft und Jobrad werden angeboten. Kontakt Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Betreffs „Bühnentechnikerin (a) GH" bis spätestens 12.09.2025 bevorzugt per E-Mail möglichst in einer Anlage an: bewerbung@theater.freiburg.de . Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Aus Gründen der Nachhaltigkeit möchten wir im Bewerbungsverfahren möglichst auf Papier verzichten. Falls Du uns Deine Bewerbung dennoch auf dem Postweg schicken möchten, beachte bitte, dass wir Deine Unterlagen nicht zurücksenden, sondern nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten. Sende uns daher nur Kopien Deiner Zeugnisse und sonstigen Unterlagen und verzichte auf Bewerbungsmappen und Schutzfolien. Theater Freiburg Frau Beate Kahnert, Technische Leitung Bertoldstr. 46 79098 Freiburg im Breisgau E-Mail: bewerbung@theater.freiburg.de www.theater.freiburg.de Jetzt bewerben bewerbung@theater.freiburg.de

Meister Heizungsbau / Lüftungsbau / Sanitär (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 26.07.2025
Berufserfahrung Dokumentation Effizienz Einarbeitung Erfahrung Fachwissen Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Haustechnik Klinik Pflege Planung Projekt Projektmanagement Qualifikation Qualität Reparatur Sicherheit Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparaturarbeiten und Optimierung unserer Heizungs-, Sanitär und Lüftungsanlagen sowie weiterer technischer Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle Installationsprozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Ausführung von Installations- und Heizungsanlagen unter Berücksichtigung der speziellen Anforderungen im Gesundheitswesen
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Anlagen unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
  • Wartung und Reparatur von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen, um die Betriebsbereitschaft und Effizienz der technischen Systeme zu gewährleisten
  • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Wartungsplänen und Prüfberichten zur Einhaltung von gesetzlichen und technischen Vorgaben
Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Installations- und Heizungsbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Wartung oder Reparatur von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im Heizungs- und Sanitärbereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Facharzt / Fachärztin für Psychiatrie / Psychotherapie (m/w/d)

Favorit
Kreis Siegen-Wittgenstein Altstadt Nord 30.07.2025
Amtsleitung App Arzt Beratung Berufserfahrung Datenschutz DSGVO Durchsetzungsvermögen Entgelt Entscheidungsfreude Facharzt Fortbildung Gesundheit Jugendamt Psychiatrie Psychotherapie Qualifikation Rettungsdienst Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

Gestalten Sie die Zukunft der psychischen Gesundheit im Kreis Siegen-Wittgenstein aktiv mit! Als Fachärztin oder Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie beraten und betreuen Sie Menschen mit psychischen Störungen, seelischen Behinderungen oder Suchtproblemen. Gemeinsam mit unseren erfahrenen und engagierten Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie daran, die Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger zu verbessern. Wenn Sie dazu beitragen möchten, die psychosoziale Versorgung im Kreis Siegen-Wittgenstein zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten, bewerben Sie sich jetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Facharzt bzw. Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung von Menschen mit psychischen Störungen, seelischen Behinderungen oder Suchtproblemen sowie deren Bezugspersonen Kooperation mit klinischen Einrichtungen und niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten zur Optimierung der Nachsorge nach stationären Behandlungen betroffener Menschen Erstellung von Gutachten, inklusive Stellungnahmen bei der Einleitung von Unterbringungsmaßnahmen nach PsychKG NRW sowie bei amtsärztlichen Fragestellungen Erstellung von Gutachten im Zusammenhang mit amtsärztlichen Fragestellungen (Dienstfähigkeit, Erwerbsfähigkeit) Einstellungsvoraussetzung ist Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit der deutschen Approbation als Ärztin/ Arzt sowie einschlägige, mindestens einjährige Berufserfahrung als Ärztin bzw. Arzt in der Psychiatrie Entscheidungsfreude, selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen Kooperationsbereitschaft und kommunikative Fähigkeiten in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit dem Rettungsdienst, der Polizei und dem Jugendamt Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kilometerentschädigung einzusetzen Nachweis über die Immunität gegen Masern (für nach dem 31.12.1970 geborene) Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Darüber hinaus bieten Sie Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie sozialpsychiatrische Kenntnisse und Fachkenntnisse in relevanten Gesetzesgrundlagen (z. B. PsychKG, BGB) Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit im öffentlichen Dienst mit einem Entgelt je nach Qualifikation nach der Entgeltgruppe 14 ( 750 € Fachkräftezulage) bzw. 15 TVöD ( 750 € Fachkräftezulage und Facharztzulage ca. 580 €) die Möglichkeit zur Hospitation Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung in verschiedenen Modellen keine verpflichtenden Wochenend- oder Feiertagsdienste eine moderne Arbeitsplatzausstattung, welche mobiles Arbeiten ermöglicht die Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen, kollegialen und motivierten Team eine betriebliche Altersversorgung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung eine tarifliche Sonderzahlung am Ende des Jahres weitere Leistungen wie E-Bike Leasing Bewerbungen von Frauen sind willkommen und werden in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über das Stellenportal BITE. Bewerbungen, die über andere Wege eingehen, werden nicht berücksichtigt. Sie sind nicht sicher, ob Sie die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen oder möchten mehr über den Job wissen? Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden von Ihnen personenbezogenen Daten erhoben. Diese unterfallen der seit 25. Mai 2018 geltenden EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie dem derzeit gültigen Datenschutzgesetzes NRW und sind zweckgebunden. Weitere Informationen unter http://www.siegen-wittgenstein.de/Datenschutz Informationen und Auskunft Amtsleitung Frau Dr. Vanessa Scherer Telefon: 0271/333-2840 E-Mail: v.scherer@siegen-wittgenstein.de www.siegen-wittgenstein.de

Arzt als Assistenzarzt für Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 28.07.2025
Abschluss Anästhesiologie App Arzt Assistenz Chirurg Chirurgie Event Facharzt Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Intensivmedizin Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Krankenhaus Orthopädie Planung

Jobbeschreibung

Das St. Vinzenz-Krankenhaus, als Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD), ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt.

Die Klinik für Anästhesie umfasst sämtliche Leistungen zur Vorbereitung, Durchführung und Nachsorge der Anästhesien für alle operativen Eingriffe, die im St. Vinzenz-Krankenhaus durchgeführt werden. Es werden jährlich ca. 5.500 Narkosen durchgeführt und davon ca. 2.000 Regionalanästhesien in aktuell 7 Operationssälen und Eingriffsräumen durchgeführt. Da wir uns stetig weiterentwickeln ist ein achter Operationssaal bereits in Planung. Die moderne und interdisziplinäre Intensivstation umfasst insgesamt 9 Behandlungseinheiten. Dabei umfasst das Spektrum die Fachgebiete Allgemein,- Viszeral-, Thorax- und Endokrine Chirurgie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Orthopädie, Sportorthopädie sowie interventionelle Eingriffe in der Radiologie.

Als akademisches Lehrkrankenhaus ist es ein überregional anerkanntes Zentrum für medizinische Wissenschaft, das Hochleistungsmedizin und Menschlichkeit miteinander verbindet. Währens Ihrer Weiterbildung werden Sie von unseren 2 Chefärzten im Kollegialsystem und unseren 8 Oberärzten begleitet. Zudem befinden Sie sich im stetigen Austausch mit unseren 4 Fachärzten und 4 Assistenzärzte in Weiterbildung.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
  • Sie besitzen eine deutsche Approbationsurkunde
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung Anästhesie
  • Unterstützung bei allen anfallenden Anästhesieleistungen
  • Anwendung der gängigen Verfahren der Allgemein- und Regionalanästhesie
  • Stationäre und ambulante Patientenversorgung
  • Betreuung der Intensivmedizin sowie der Schmerztherapie
  • Unterstützung bei den Maßnahmen der Qualitätssicherung
  • Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten in der Anästhesie
Fähigkeiten

  • Assistenzarzt oder Berufseinsteiger mit Interesse an einer Weiterbildung zum Facharzt für Anästhesie
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit und sowie Zuverlässigkeit.
  • Hoch motivierter Teamplayer, der neben fachlichen Können auch über ein hohes Kommunikationsniveau verfügt
  • Einsatzfreude, Flexibilität und menschlich-soziale Kompetenz
  • Sie sind menschlich und fachlich geeignet, an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken
Benefits

  • Es besteht die volle Weiterbildungsbefugnis Anästhesiologie im Rahmen einer Rotationsmöglichkeit innerhalb des Klinikverbunds. In Kooperation mit dem Zentrum für Schmerztherapie besteht die Möglichkeit die Zusatzbezeichnung Schmerztherapie zu erwerben.
  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Krankenhaus mit moderner Ausstattung
  • Ein engagiertes und kompetentes Team sowie kollegiales Arbeitsumfeld
  • Möglichkeit die Robotik Chirurgie weiterzuentwickeln
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Mitarbeiter-Rabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. hauseigene Kindertagespflege "VKKD Bärenclub"
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Elektriker (m/w/d)

Favorit
Magistrat der Stadt Braunfels Braunfels 30.07.2025
Ausbildung Bau Dokumentation Elektronik Energie Entgelt Erfahrung Fachwissen Gesundheit Gesundheitsmanagement Instandhaltung Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Mobilität Online Prüfung Sicherheit Teamfähigkeit Teilzeit Veranstaltung

Jobbeschreibung

Die Stadt Braunfels im Lahn-Dill-Kreis (rund 11.000 Einwohner) sucht für den städtischen Bauhof unbefristet einen Elektriker (m/w/d) Hier bist du gefragt Du kümmerst dich um die Instandhaltung und Wartung unserer elektrischen Anlagen und Geräte Mit deinem Fachwissen führst du Prüfungen nach DGUV3 durch und behältst den Überblick über die Dokumentation Von der Straßenbeleuchtung bis zur Weihnachtsdeko – Du sorgst dafür, dass in unserer Stadt die Lichter nicht ausgehen Du packst auch bei allgemeinen Bauhofsarbeiten mit an und unterstützt z. B. das Team bei der Grünpflege Bei Veranstaltungen bist du zur Stelle, wenn man dich braucht Du unterstützt beim Winterdienst im Rufbereitschaftsdienst, um auch bei widrigen Wetterbedingungen die Sicherheit und Mobilität unserer Bürgerinnen und Bürger zu gewährleisten Das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) und bringst fundierte Kenntnisse mit Ein Führerschein der Klasse B ist ein Muss, während Klasse CE ein Pluspunkt ist Deine handwerkliche Erfahrung und dein Geschick zeichnen dich aus Du bist bereit, auch bei wechselnden Witterungsbedingungen engagiert zu arbeiten Bei der Gestaltung deiner Arbeitszeit bist du bereit, Überstunden zu leisten, wenn es darauf ankommt Die Sicherstellung der Rufbereitschaft ist für dich kein Problem Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich Das erwartet dich bei uns Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle unbefristete Vollzeitstelle, die auch auf Wunsch in Teilzeit gestaltet werden kann Dich erwartet ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in dem kein Tag wie der andere ist Deine Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TVöD. Dazu gehören eine attraktive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie regelmäßige Tariferhöhungen nach dem TVöD Freue dich auf 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung und Entspannung, wobei du am 24.12. und 31.12. keinen Urlaub nehmen musst, um die Feiertage in vollen Zügen zu genießen. An deinem Geburtstag, falls dieser auf einen Arbeitstag fällt, schenken wir dir außerdem die Hälfte deiner Arbeitszeit Du profitierst von der Zusatzversorgungskasse, die deine Altersvorsorge unterstützt Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet dir die Möglichkeiten wie Mitarbeiterschwimmen und Bikeleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie EQYM-Wellpass, um deine Gesundheit zu fördern Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbung, mit Lebenslauf und Prüfungs- und Beschäftigungsnachweisen, bis zum 31.08.2025, über unser Online-Formular auf karriere.braunfels.de. Bewerbungen, die über einen anderen Weg eingehen, können nicht berücksichtigt werden. Du hast noch weitere Fragen? Gerne hilft dir Julia Pflaum unter der Telefonnummer 06442 303-130 weiter. Magistrat der Stadt Braunfels, Fachdienst Personalservice, Hüttenweg 3, 35619 Braunfels Jetzt bewerben

Altenpfleger Klinik für Innere Medizin – Chirurgie (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 28.07.2025
Abschluss Altenpflege Ausbildung Bau Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chirurg Chirurgie Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Innere Medizin Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Orthopädie

Jobbeschreibung

Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt.

Unser Leistungsspektrum umfasst drei wesentliche Schwerpunkte: Zum einen die Orthopädie, die sich zu einer renommierten Spezialklinik entwickelt hat.

Daneben die Klinik Wirbelsäule & Schmerz und dem angegliederten Zentrum für Schmerzmedizin, die sich mit dem chronischen Schmerz beschäftigt.

Der Schwerpunkt der Inneren Medizin und der Chirurgie ist das gemeinsam geführte Bauchzentrum. Hier diagnostiziert und behandelt die Innere Medizin mit dem Spezialgebiet Gastroenterologie besonders viele Patienten mit Erkrankungen des Magen-Darm-Trakts.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Besondere Qualifikationen

  • Weiterbildung Palliative Care wünschenswert
Berufserfahrung

  • Pflegeerfahrung im Bereich der Inneren Medizin und Chirurgie wünschenswert
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
  • Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
  • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie Strahlenschutz- und Gefahrstoffverordnung
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses
Fähigkeiten

  • Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Mit Ihrem patientenorientierten Denken ist das Verständnis für die Belange unserer Patienten für Sie eine Selbstverständlichkeit
  • Die Identifikation mit den Zielen eines konfessionellen Krankenhausträgers setzen wir voraus
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Oberarzt in der Klinik für Unfallchirurgie & Orthopädie mit der Zusatzbezeichnung „Spezielle orthopädische Chirurgie“ (m/w/d)

Favorit
Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH Bitterfeld-Wolfen 30.07.2025
Ambulanz Arzt Assistenz Bau Chefarzt Chirurg Chirurgie Empathie Entwicklung Facharzt Führung Geschäftsführer Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Klinikum Leitung Notfallmedizin Oberarzt

Jobbeschreibung

Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhaus derMartin-Luther-Universität Halle-Wittenberg.
Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit.

Zur Unterstützung des ärztlichen Teams bieten wir ab sofort eine spannende Aufgabe als

Oberarzt in der Klinik für Unfallchirurgie & Orthopädie mit der Zusatzbezeichnung „Spezielle orthopädische Chirurgie“ (m/w/d)

Die Klinik für Unfallchirurgie & Orthopädie wird geleitet von Chefarzt Dr. med. Holger Welsch, der sich auf ein engagiertes, kompetentes Ärzte- und Pflegeteam verlassen kann.

Die Klinik verfügt über 46 Betten mit den Bereichen Akuttraumatologie und orthopädische Chirurgie. Weitere Betten stehen auf der Wachstation (Intermediate-Care-Station) und der Intensivstation sowie auf der Wahlleistungsstation zur Verfügung.

Es werden eine große Notfallaufnahme und D-Arzt-Ambulanz vorgehalten. Zudem erfolgen vor- und nachstationäre Behandlungen. In der Abteilung für Physiotherapie finden die Krankengymnastik und Rehabilitation unserer Patienten statt. Es besteht hier auch eine Zulassung zur ambulanten Physiotherapie-Behandlung. Die Klinik ist als Regionales TraumaZentrum sowie als EndoProthetikZentrum und als AltersTraumaZentrum zertifiziert. Weiterhin ist die Klinik zugelassen zum Verletzungsartenverfahren der Berufsgenossenschaften.

Darüber hinaus betreibt das MVZ des Goitzsche Klinikums eine chirurgisch-orthopädische Praxis, die auch zur ambulanten Vor- und Nachbetreuung der Patienten genutzt werden kann.

Darauf können Sie zählen:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA)
  • Ein motiviertes, familiäres und kompetentes Team
  • Eine familienbewusste Personalpolitik
  • Jährliche Mitarbeitergespräche zur beruflichen Weiterentwicklung und gezielte finanzielle Förderungen zur Fort- und Weiterbildung sowie ein Führungskräfte-Entwicklungsprogramm
  • Günstige Parkmöglichkeiten, preiswerte Verpflegung durch hauseigene Küche und, falls notwendig, übergangsweise Wohnmöglichkeiten in Kliniknähe
  • Umzugskostenzuschuss bei Notwendigkeit
  • Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. JobRad, Yoga
  • Teamevents wie Führungskräfte-Workshops, Mitarbeiter-Workshops, Mitarbeiterfest, Drachenbootrennen und andere besondere Anlässe
  • Jobticket, Corporate Benefits
Ihre Aufgaben:

  • Patientenversorgung schwerpunktmäßig in der Orthopädie und insbesondere Durchführung von orthopädischen Eingriffen als Hauptoperateur oder der Entwicklung zum Hauptoperateur unseres Endoprothetikzentrums
  • perspektivisch Übernahme der Leitung des Endoprothetikzentrums
  • Aus-, Fort- und Weiterbildung unserer Assistenz- und Fachärzte sowie PJ-Studierenden
Das bringen Sie mit:

  • Sie sind Facharzt (m/w/d) für Orthopädie & Unfallchirurgie mit der Zusatzbezeichnung „Spezielle orthopädische Chirurgie“
  • Sie bringen wünschenswerterweise die Zusatzbezeichnungen „spezielle Unfallchirurgie“, „spezielle Schmerztherapie“ und ggf. auch „Notfallmedizin“ mit
  • Sie sind bestenfalls promoviert
  • Sie sind flexibler Teamplayer mit dem richtigen Mix aus Ehrgeiz und Empathie und bringen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/Maserschutzimpfung notwendig.

Fragen beantwortet Ihnen gern der Ärztliche Direktor des Gesundheitszentrums Bitterfeld/Wolfen, Dr. Volker Baumgarten, unter der Telefonnummer 03493 31-3010 oder per E-Mail an oder auch der Geschäftsführer, Dr. René Rottleb, unter der Telefonnummer 03493 31-3000 oder per E-Mail an .

Bewerbungen von qualifizierten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden gerne entgegengenommen.

Ihre neue Arbeitgeberadresse

Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH
Personalabteilung
Friedrich-Ludwig-Jahn-Straße 2
06749 Bitterfeld-Wolfen

Wir freuen uns auch über Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an . E-Mail-Anlagen senden Sie bitte ausschließlich als PDF-Datei.

Examinierte Pflegefachkraft Früh- und Spätdienst Seniorenpflege, Vollzeit/Teilzeit, (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Krefeld 30.07.2025
App Ausbildung Dokumentation Erfahrung Fortbildung Führung Jobrad Motivation Online Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Prämien Schicht Senior Teilzeit Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

Bewerben Sie sich im Bonhoeffer Haus als Pflegefachkraft im Früh- und Spätdienst (w/m/d) in Krefeld, unbefristet in Teil- oder Vollzeit.

Das Krefelder Bonhoeffer Haus liegt mitten im Grünen im schönen Stadtteil Hüls. Das Pflegezentrum wurde im November 2016 eröffnet und zeichnet sich durch helle, freundliche Einzelzimmer und Appartements für Ehepaare, offene Wohnbereiche und eine wunderschöne grüne Umgebung aus

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Optimale Pflege: Sicherstellung der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege.
  • Pflegequalität: Festlegung und Sicherstellung der bewohnerorientierten Pflege- und Betreuungsqualität.
  • Dokumentation: Erstellung und Pflege der Pflegedokumentation und Maßnahmenplanung.
  • Einfühlsamer Umgang: Unterstützung unserer Bewohner/innen bei der Erhaltung und Aktivierung einer möglichst selbstständigen Lebensführung.
Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe

Das ist uns wichtig:

  • Ausbildung: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder vergleichbar.
  • Erfahrung mit Demenzerkrankten: Wünschenswerterweise Erfahrung im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen (interne Fortbildungen werden angeboten).
  • Nachweis: Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darüber dürfen Sie sich freuen:

  • Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung nach BAT-KF 7a.
  • 31 Tage Urlaub plus Ausgleich zum Schichtdienst, Zeitwertkonten.
  • Attraktive Zusatzleistungen wie EGYM, Fahrradleasing über Jobrad und Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeitender („Mitarbeitende werben Mitarbeitende“, bis zu 1.000 € je Empfehlung).
  • Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Webseite finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne:

Sascha Albers, Haus- und Pflegedienstleitung, 02151-65914924

Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Onlinebewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Motivationsschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an, zu dem Sie Ihre Unterlagen dann mitbringen.

Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

MFA für interdisziplinäre Stationen (m/w/d)

Favorit
Eichsfeld Klinikum gGmbH Heilbad Heiligenstadt 30.07.2025
Archivierung Assistenz Ausbildung Fachangestellte Koordination Medizin Pflege Schicht Teilzeit Unternehmen Vergütung Versorgung Vollzeit

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Reifenstein | Heilbad Heiligenstadt

Jetzt bewerben

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir medizinische Fachangestellte für unsere interdisziplinären Stationen (m/w/d).

Was Sie erwartet:

  • Vor- und Nachstationäre Versorgung der Patient*innen
  • Koordination im Rahmen des Aufnahme-und Entlassmanagements
  • Assistenz während der Untersuchungen
  • Erfassen der Vitalparameter
  • Durchführung von Blutentnahmen, Abstrichen und mikrobiologischen Probeentnahmen (Screening)
  • Wundverbände nach fachkundiger Anleitung und Begleitung erneuern
  • Koordinierung von klinikinternen Patiententransporten
  • Elektronische Archivierung von Anamnesen und Untersuchungsbefunden
Was wir erwarten:

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
  • Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst, belastbar und haben die Bereitschaft, unsere Pflegeteams gern in 2 Schichten zu unterstützen, auch am Wochenende, aber keine Bedingung
  • Sie sind ein Teamplayer, haben ein fundiertes fachliches Wissen und eine selbständige Arbeitsweise sowie überzeugen uns mit sicheren Umgangsformen, einem emphatischen Auftreten und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patient*innen
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche

Unsere Vorteile im Überblick

  • familienfreundliches Unternehmen
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • 32 Tage Urlaub
  • Edenred City Karte
  • JobRad-Leasing
  • planbare Dienstzeiten
  • Firmenfitness mit Hansefit

Lehrer für Förderschule / Sonderpädagogik (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn 29.07.2025
App Entwicklung Erfahrung Fluktuation Führung Kommunikation Lehre Planstelle Planung Projekt Qualifikation Qualifizierung Studium Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und möchten Ihre pädagogische Kompetenz einbringen? Dann bewerben Sie sich als Lehrkraft (w/m/d) für eine unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle in Neukirchen-Vluyn und verstärken Sie unser engagiertes Team!

Die Sonneck-Schule in Neukirchen-Vluyn ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Schwerpunkten „emotionale und soziale Entwicklung“ sowie „Lernen“ im Bereich Grundschule, Hauptschule und Berufskolleg.

Hier finden Schülerinnen und Schüler durch individuelle, bedürfnisorientierte Lernangebote und Lernen in kleinen Gruppen neue Orientierung und Entfaltungsmöglichkeiten.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Individueller Unterricht: Förderung in kleinen, jahrgangsgemischten Klassen mit individuellen Lernkonzepten.
  • Team-Teaching: Unterstützung von Schülerinnen und Schülern mit sonderpädagogischem Unterstützungsbedarf in den Bereichen „emotionale und soziale Entwicklung“ und/oder „Lernen“.
  • Projekte und kreative Lerneinheiten: Planung und Durchführung spannender Projekte und Unterrichtseinheiten.
  • Moderner Arbeitsplatz: Nutzung von Dienstlaptops, Schulservern, WLAN und digitalen Boards für Unterrichtsvorbereitung und Berichterstellung.
  • Elternarbeit: Kommunikation mit Eltern durch ein zur Verfügung gestelltes Diensthandy.
Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik.
  • Alternativ: Abgeschlossenes Lehramtsstudium für eine andere Schulform (inkl. Referendariat) sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an VOBASOF bzw. bereits abgeschlossene VOBASOF-Qualifizierung oder ein Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg möglich) oder ein laufendes Studium der Sonderpädagogik.
  • Erfahrung: Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern mit herausforderndem Verhalten.
  • Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Attraktive Anstellung: Unbefristete Planstelle in einem beamtenähnlichen Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen (Vollzeit 27,5 Unterrichtswochenstunden), ansonsten eine Angestelltenstelle nach TV-L, evtl. zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens einer Unterrichtsgenehmigung.
  • Teamarbeit: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team aus sozialpädagogischen, sonderpädagogischen und therapeutischen Fachkräften mit geringer Fluktuation.
  • Moderne Ausstattung: Top-ausgestattete Arbeitsumgebung für effektives und kreatives Arbeiten.
  • Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne:

Christina Knapstein, Schulleitung, 01515-3816735
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

Sehen Sie selbst, wie es ist bei uns zu arbeiten: Unsere Sonneck-Schule!

Und erste Antworten auf Ihre Fragen erhalten Sie hier: FAQs!

Leitung des Dezernats Gesellschaftliche Teilhabe und Zentrale Steuerung im Wahlbeamtenverhältnis

Favorit
Landkreis Friesland Der Landrat Jever 30.07.2025
Besoldungsgruppe Bildung Deutsch Digitalisierung Erfahrung Fachbereich Führung Führungskompetenz Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Kinderbetreuung Kommunalverwaltung Kommunikation Kultur Leitung Musik Online Qualifikation Recht

Jobbeschreibung

Beim **Landkreis Friesland** ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der **Leitung des Dezernats Gesellschaftliche Teilhabe und Zentrale Steuerung im Wahlbeamtenverhältnis** zu besetzen. Eine Änderung des Dezernatszuschnitts bleibt dem Kreistag des Landkreises Friesland vorbehalten. Die Wahlzeit beträgt gemäß § 109 des Niedersächsischen Kommunalverfassungsgesetzes (NKomVG) acht Jahre. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe B 3. Die Wahl erfolgt auf Vorschlag des Landrates durch den Kreistag des Landkreises Friesland. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. **Ihre Aufgaben:** * Leitung des Dezernates sowie Koordinierung unterstellter Aufgabenbereiche der Fachbereiche * Digitalisierung und Personal * Bildung, Sport und Kultur, inkl. Volkshochschule und Musikschule * Soziales und Senioren * Jugend und Familie * Jobcenter * strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der genannten Aufgabenbereiche im Hinblick auf ständig wachsende Anforderungen an eine Kommunalverwaltung * Zusammenarbeit mit dem Kreistag und seinen Ausschüssen **Wir erwarten:** * die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder die Befähigung zum Richteramt oder * ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechts-, Verwaltungs-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbare Studienabschlüsse oder * eine durch eine mehrjährige Führungsposition in einer kommunalen Verwaltung erworbene vergleichbare Qualifikation * mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen, möglichst in einer oder mehreren Kommunalverwaltungen * ausgeprägte Führungskompetenz * strategisches und analytisches Denkvermögen verbunden mit einer strukturierten und zielorientierten Vorgehensweise, hohe interkommunale Kompetenz * hohe Kommunikationsfähigkeiten sowie Entscheidungs-, Verantwortungs- und Durchsetzungsstärke * Mitwirkung in überörtlichen Gremien * die Bereitschaft, die Verwaltung zielorientiert in vertrauensvoller, offener Zusammenarbeit mit den gewählten Gremien sowie den kreisangehörigen Städten und Gemeinden im Sinne eines modernen Dienstleistungsbetriebes aktiv und innovativ mitzugestalten **Wir bieten:** * abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem eingespielten Team * flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf * Möglichkeit einer Kinderbetreuung im gesamten Landkreis Friesland * 30 Tage Urlaub im Jahr * ein betriebliches Gesundheitsmanagement * Dienstradleasing * Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung * Firmenfitness * Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket * einen Standort mit hoher Lebensqualität, wohnortnaher Versorgung und vielfältigem Bildungs- und Kulturangebot Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte **bis zum 3. August 2025** über unser Online-Bewerbungsformular.

Leitende Ärztin Innere Medizin und Onkologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 26.07.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Straßenbaumaschinenführer/Straßenbaumaschinenführerin (m/w/d)

Favorit
Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt Rotenburg an der Wümme 30.07.2025
Ausbildung Außendienst Bachelor Bau Bauingenieur Bauleitung Berufserfahrung Besoldungsgruppe Bildung Entgelt Fachbereich Fahrer Fortbildung Freizeit Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Homeoffice Ingenieur

Jobbeschreibung

Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt -- Leiter (m/w/d) der KreisstraßenmeistereiDer Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Amt für Wasserwirtschaft und Straßenbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter (m/w/d) der Kreisstraßenmeisterei

  • (EG 12 TVöD / A 12 NBesG – jeweils mit Zulage)
am Standort Rotenburg (Wümme).
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) ist Straßenbaulastträger für rd. 650 km Kreisstraßen, rd. 380 km Radwege und rd. 130 Ingenieurbauwerke. Das Straßennetz wird durch die Mitarbeitenden der Kreisstraßenmeistereien in Rotenburg (Wümme) und Sandbostel betreut. Als Leitung der Kreisstraßenmeisterei Rotenburg tragen Sie Verantwortung für die 24 Mitarbeitenden und die derzeitig sieben Auszubildenden zum Beruf des Straßenwärters.

Ihre Aufgaben

  • Als Leiter der Straßenmeisterei sind Sie zum einen zuständig für die Organisation der Arbeitsprozesse, die Personaleinsatzplanung und die Personalführung für Ihre 24 Mitarbeitenden, zum anderen für die Planung von Straßenunterhaltungs- und Straßenerneuerungsmaßnahmen, die Überwachung des Betriebs der Straßenmeisterei und die Vertretung des Straßenbaulastträgers in Ihrem Einzugsbereich
  • Ihnen obliegen die Unterhaltung und der Betrieb des Kreisstraßennetzes im Bezirk Ihrer Straßenmeisterei. Hier tragen Sie die Verkehrssicherungspflicht
  • Die Planung von Straßen-, Radwege- und Brückenneubaumaßnahmen wird von Ihnen beratend begleitet. Die Bauoberleitung bei kreiseigenen Baumaßnahmen und Maßnahmen Dritter mit Beteiligung des Landkreises und ggf. die Bauleitung bei schwierigen Einzelprojekten wird von Ihnen übernommen
  • Sie vertreten die Kreisstraßenmeisterei nach außen und verfassen die Stellungnahmen zu allen kreisstraßenrelevanten Vorhaben
  • Sie gestalten maßgeblich die Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d) am Standort (Auszubildende und Quereinsteigende) und betreuen die dual Studierenden im Studiengang Bauingenieurwesen während ihrer Praxisphasen. Hierbei arbeiten Sie eng mit dem Haupt- und Personalamt zusammen
Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (mit der Schwerpunktsetzung Verkehrsplanung, Tiefbau, Ingenieurbau) bzw. die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen)
  • Der Ausbilderschein nach Ausbildereignungsverordnung (AEVO) wurde von Ihnen bereits erworben, oder Sie sind bereit, diesen nach Antritt der Stelle kurzfristig zu erlangen
  • Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich des Straßenbaus und bei der Durchführung der Aufgaben des Straßenbaulastträgers
  • Wünschenswert wäre Berufserfahrung in einer Führungsposition
  • Für die Bearbeitung Ihrer Aufgaben bringen Sie einschlägige Kenntnisse im Straßenrecht (NStrG) und den aktuellen Vorschriften und Regelwerken für den Straßen- und Brückenbau mit. Auch Kenntnisse im Vergaberecht liegen bereits vor
  • Für die Straßenmeisterei haben Sie die Verantwortung und müssen dort viele verschiedene Aufgaben bearbeiten. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeitsaufträge priorisieren und finden auch bei herausfordernden Sachverhalten eine angemessene Lösung
  • Zu Ihren Kommunikationspartnern gehören neben Unternehmen und Privatpersonen auch andere behördliche Institutionen. Aufgrund der Vielzahl von verschiedenen Gesprächen und Verhandlungen, die zu führen sind, können Sie überzeugend argumentieren, zwischen verschiedenen Interessengruppen vermitteln und flexibel auf diese Gesprächssituationen reagieren. Bei gegensätzlichen Standpunkten machen Sie Ihre Sichtweise deutlich und setzen diese auch durch
  • Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) bei fachlichen und persönlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen
  • Sie haben anwendungsbereite MS-Office-Kenntnisse und sind bereit, sich in die vorhandenen Fachanwendungen (WebGIS, AVA-ORCA, SEVA) zügig einzuarbeiten
  • Für Tätigkeiten im Rahmen des Außendienstes benötigen Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten…

  • flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen
  • die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht
  • eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg
  • ein großes Maß an beruflicher Sicherheit
  • eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird
  • die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen
  • eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing
  • die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen
Die Stelle nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. A 12 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Zusätzlich zur Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe wird eine Zulage in Höhe von 500 € monatlich gezahlt. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die grundsätzlich auch teilzeitgeeignet ist.

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen

  • Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Schlamminger,

  • Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Hübner.
Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 10.08.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40,Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an senden.
Nähere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie unter: karriereportal.lk-row.de.

Fachkraft Pflege / Krankenschwester für Operative Gynäkologie (m/w/d)

Favorit
Klinikum Dritter Orden München 29.07.2025
Ausbildung Deutsch Einarbeitung Empathie Fachkraft Gesundheit Gynäkologie Jobrad Klinik Klinikum Kommunikation Krankenschwester Pflege Planung Qualifikation Qualität Selbstständig Unbefristet Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.

Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.

Für unser Team der operativen gynäkologischen Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellen der fachgerechten Patientenversorgung unter Berücksichtigung geltender Standards
  • Planung und Durchführung der interdisziplinären Behandlungspflege
  • Prä- und Post-OP-Überwachung der Patienten
  • Erhebung der Vitalparameter sowie Durchführung der Pflegedokumentation
  • Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder Pflegefachkraft
  • Sicheres und freundliches Auftreten sowie Empathie bei der Betreuung der Patienten
  • Selbstständige Arbeitsweise, starke Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft sich in ein interdisziplinäres Team aktiv und gestalterisch einzubringen
  • Gute Deutschkennnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich
Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Das bieten wir Ihnen:

  • Fundierte Einarbeitung
  • Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
  • Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
  • Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
  • Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
  • Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR

Sachbearbeiter/in Haushalt und Schulkosten (m/w/d)

Favorit
Landkreis Potsdam-Mittelmark Niemegk 30.07.2025
Abschluss Ausbildung Bildung Engagement Entgelt Erfahrung Finanzen Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Jahresabschluss Online Prüfung Rechnung Recht Recruiter Sachbearbeiter TVÖD Verwaltung Verwaltungsverfahren

Jobbeschreibung

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nSachbearbeiter/in Haushalt und Schulkosten (m/w/d)
EG 8 TVöD (VKA), bis zu 39h/Woche, unbefristet,
Dienstort Bad Belzig, Fachdienst Finanzen

Ihr Aufgabenbereich

  • Mitwirkung bei der Haushaltsplanung für verschiedene Dezernate
  • Erstellung von Zuarbeiten zur Haushaltsplanung
  • Bearbeitung und Prüfung von über- und außerplanmäßigen Ausgaben sowie Soll-Ist-Vergleichen und Stellungnahmen
  • Buchung von ausgewählten Geschäftsvorfällen im Rahmen der Haushaltsdurchführung und des Jahresabschlusses
  • Ermittlung und Abrechnung der Schulkostenbeiträge inkl. Datenerhebung, Kostenaufstellung, Rechnungslegung, Zahlungsüberwachung
  • Prüfung, Kontierung und Bearbeitung eingehender Schulkostenrechnungen
Unser Angebot

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung möglich)
  • Entgeltgruppe 8 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
  • attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung
Was uns überzeugt

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder einen einschlägig vergleichbaren Abschluss
  • Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Brandenburgischen Kommunalverfassung, der kommunalen Haushalts und Kassenverordnung und des Verwaltungsverfahrensgesetzes
  • Kenntnisse über Rechtsvorschriften aus dem Bereich Bildung/ Schule des MBJS und des Brandenburgischen Schulgesetzes
  • eine eigenverantwortliche sowie ziel- und teamorientierte Arbeitsweise
Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrem zuständigen Recruiter

  • Fritz Rother
Tel.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. August 2025!
Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal: Onlinebewerbung

Fachkraft Pflege / Krankenschwester für kinderchirurgische Station (m/w/d)

Favorit
Klinikum Dritter Orden München 27.07.2025
Ausbildung Beratung Einarbeitung Fachbereich Fachkraft Gesundheit Jobrad Klinik Klinikum Krankenschwester Pflege Qualifikation Qualität Unbefristet Vergütung Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.

Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.

Für die kinderchirurgische Station suchen wir eine

Ihre Aufgaben:

  • Prä- und postoperative Betreuung von Kindern und Jugendlichen des chirurgischen Fachbereiches vom 1. bis zum 18. Lebensjahr
  • Übernahme patientenorientierter Grund- und Behandlungspflege
  • Einbinden der Eltern bzw. Bezugspersonen durch Anleitung, Hilfestellung und Beratung bzgl. Behandlung und Pflege der Kindes
  • Vorbereitung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen inkl. Mitarbeit
Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d)
  • Eigenverantwortliche, strukturierte, organisierte Arbeitsweise – auch in stressigen Situationen
  • Pflegerisches Verständnis, dass das kranke Kind mit seiner Familie in den Mittelpunkt stellt
  • Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit allen interdisziplinären Bereichen
  • Empathisches und freundliches Auftreten
Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Das bieten wir Ihnen:

  • Fundierte Einarbeitung
  • Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
  • Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
  • Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
  • Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
  • Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR

Tierärztin / Tierarzt (m/w/d)

Favorit
Chemisches und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper Krefeld 30.07.2025
App Arbeitssicherheit Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Bildung Coaching Datenbank Deutsch Durchsetzungsvermögen Einarbeitung Entgelt Erfahrung Flexibilität Flexible Arbeitszeit Fortbildung Führung Führungserfahrung Gesundheit

Jobbeschreibung

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächst-möglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine/n

Tierärztin/Tierarzt (m/w/d)
(bis Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA)

für die Fachgebietsleitung "Immunologie" im Geschäftsbereich Tiergesundheit.

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter Im Fachgebiet "Immunologie" werden Tiergesundheitsproben auch im Rahmen von Sanierungsprogrammen serologisch auf Tierseuchenerreger (AHL A-E Seuchen) wie z.B. AI, ASP, KSP, BHV1, BVD, MKS, AK, Brucellose und Leukose untersucht. Neben einer guten Laborausstattung in modernen Laboren und einem hochmotivierten Laborteam aus 8 Mitarbeitenden erwarten Sie tierärztliche Kolleginnen und Kollegen zur Einarbeitung. Ihre Aufgaben:

  • Validierung, Freigabe und Befundung von serologischen, virologischen und molekularbiologischen Ergebnissen der Untersuchungen auf Tierseuchen-und Tierkrankheitserreger, Troubleshooting
  • Verifizierung von Labormethoden
  • Qualitätssicherung im Rahmen der Akkreditierung des Labors (ISO 17025:2018)
  • Sicherstellung des Ergebnistransfers an externe Datenbanken z.B. HI-Tier und FLI-Datenbanken
  • Arbeitssicherheit für das Fachgebiet
  • Beratung von Kreisordnungsbehörden, Hoftierärzten und Landwirten
  • Teilnahme an serologischen Arbeitsgruppensitzungen auf Landesebene
  • Vertretung der Fachgebietsleitung "Virologie und Molekularbiologie" inkl. der Validierung, Freigabe und Befundung von virologischen und molekularbiologischen Ergebnissen der Untersuchungen auf Tierseuchen-und Tierkrankheitserreger
  • Teilnahme an der rotierenden Tierseuchen-Rufbereitschaft des Landes NRW (molekularbiologische Diagnostik von Kategorie A Seuchen gemäß AHL) 1-2x / Jahr
Ihre Qualifikationen:

Bewerbende müssen über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, die über aussagefähige Unterlagen nachzuweisen sind:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin (deutsche Approbation als Tierärztin/Tierarzt)
  • Mindestens einjährige Führungserfahrung
  • Berufserfahrung im Arbeitsgebiet Serologie
  • Sichere Deutschkenntnisse, dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechend
Wünschenswert ist:

  • Erfahrung mit externen Datenbanken z.B. HI-Tier und FLI-Datenbanken
  • Erfahrung im Umgang mit Labormanagementsystemen
Darüber hinaus werden die nachfolgend aufgeführten allgemeinen Kompetenzen erwartet:

  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
  • Lösungs- und kundenorientierte Denkweise
  • Organisationsgeschick, soziale Kompetenz
  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
  • Bildschirmarbeitsplatztauglichkeit
  • Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten (auch an Wochenenden) zu leisten
Wir bieten Ihnen:

  • Eine Bezahlung, in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen sowie der Berufserfahrung, bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
  • Leistungsorientiertes Entgelt
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems inklusive "Homeoffice" (max. 20%)
  • 30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub
  • Freistellung an Heiligabend und Silvester
  • Job Rad
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Möglichkeit zur praxisbezogenen Fortbildung
  • Engagierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
  • Coachings
Hinweise zum Bewerbungsverfahren:

Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren für diese Stelle werden neben einem strukturierten Interview auch Elemente eines "Assessment-Center-Verfahrens" integriert.

Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03.08.2025 über unser Bewerbungsportal entgegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie haben Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:

Dr. Heidi Swyen
Leiterin des Geschäftsbereiches
"Tiergesundheit"
Tel.: 02151/849-1152

S ie haben Fragen zum Auswahlverfahren? Dann melden Sie sich gerne bei:

Kerstin Kinder
Leiterin des Fachgebietes
"Personal / Organisation"
Tel.: 02151/849-1055

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Stillberatung

Favorit
Klinikum Dritter Orden München 30.07.2025
Ausbildung Beratung Einarbeitung Entwicklung Gesundheit Jobrad Klinik Klinikum Kommunikation Krankenschwester Lager Pflege Physiotherapie Qualifikation Qualität Qualitätssicherung Schulung Sicherheit Studium Unbefristet

Jobbeschreibung

Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.

Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.

Zur Unterstützung unseres Teams der interdisziplinären Kinderintensivstation suchen wir eine

Ihre Aufgaben:

  • Individuelle Beratung und Begleitung von Müttern und ihren Kindern in allen Fragen des Stillens sowie der Laktation
  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Pflege, Ärzten, Physiotherapie, Hebammen, Sozialdienst)
  • Entwicklung und Durchführung von Schulungskonzepten für unsere Mitarbeitenden
  • Elternedukation (z. B. Stillvorbereitung, zum Umgang mit Muttermilch, sowie zum Pumpmanagement und der Lagerung von Muttermilch)
  • Mitarbeit bei der Erstellung, Implementierung und Aktualisierung von Stillrichtlinien
  • Mitwirkung an der Qualitätssicherung im Bereich Stillen und Laktation
  • Aktive Teilnahme am fachlichen Austausch des Kernteams der Stillberatung
Ihre Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium zur Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenschwester
  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Stillberaterin IBCLC und die Bereitschaft das Stillwissen fortlaufend zu aktualisieren
  • Freundliches, empathisches Auftreten / Ausstrahlung von Ruhe und Sicherheit
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Das bieten wir Ihnen:

  • Fundierte Einarbeitung
  • Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
  • Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
  • Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
  • Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
  • Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR

Beteiligungsmanager/-in (m/w/d) – (G2025-08/B7)

Favorit
Sparkassenverband Bayern München 30.07.2025
App Ausbildung Beratung Berufserfahrung Deutsch Eigeninitiative Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Jobticket Kommunikation Prüfung Recht Rechtswissenschaften Revision Sicherheit Sonderzahlungen Sparkasse Strategie Studium

Jobbeschreibung

Wir im Sparkassenverband Bayern sind Dienstleister und erster Ansprechpartner für unsere Sparkassen. Unter unserer Maxime "Wir machen es den Sparkassen einfach, ihren Auftrag zu erfüllen" beschäftigen wir uns u.a. mit rechtlichen, geschäftspolitischen und bankfachlichen Themen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Verbundpartnern in der Sparkassen-Finanzgruppe richten wir unsere Leistungen am Bedarf der Sparkassen aus: Wir beraten, erarbeiten Strategien und vertreten ihre Interessen. Unterstützen Sie uns dabei im Bereich Beteiligungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Beteiligungsmanager/-in (m/w/d) (G2025-08/B7) Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen, ist aber auch für Job-Sharing geeignet und kann mit zwei Personen in Teilzeit besetzt werden.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

  • Beratung und Unterstützung von Mitgliedern der Aufsichtsgremien unserer Beteiligungsunternehmen
  • Überwachung und Betreuung der Ihnen zugeordneten Beteiligungsunternehmen
  • Zentrale interne und externe Ansprechperson auf Fachebene
  • Analyse von Beteiligungen in finanzwirtschaftlicher und strategischer Hinsicht
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Beteiligungsreports
  • Tätigkeit als Revisors des Sparkassenverbands Bayern (Anteil auf der Stelle umfasst ca. 30%)
Was zeichnet Sie aus?

  • Sie haben ein Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen
  • Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Beteiligungen, interne Revision, idealerweise bei einem Kreditinstitut, einer Unternehmensberatung oder einer Prüfungsgesellschaft
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und den üblichen IT-Applikationen
  • Sie zeichnen sich durch ein analytisches Denkvermögen sowie Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit aus
Gute Gründe sprechen für uns - Das bieten wir Ihnen:

  • Sie erwarten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben im Themenfeld Beteiligungen
  • Sie erhalten eine attraktive Grundvergütung zzgl. Sonderzahlungen, leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen und vermögenswirksamen Leistungen
  • Bei Ihrer Zukunftsvorsorge unterstützen wir Sie gerne, u.a. durch eine vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Wir fördern eine gute Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub, Gleitzeit mit flexiblem Überstundenausgleich und Mobile Office
  • Zu unseren Benefits zählen u.a. Jobticket/gefördertes Deutschlandticket, Kantine, und unser Gesundheitsmanagement (z.B. verschiedene Sportangebote und Gesundheits-Checks)
  • Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – hierzu kommen wir u.a. bei unseren regelmäßigen Mitarbeitergesprächen in den Austausch
  • Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und hohe Sicherheit im öffentlichen Dienst
  • Last but not least: Unser kompetentes und offenes Team freut sich schon auf Sie!
... und weitere Benefits, die Sie auf unserer Karriereseite finden:

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 17. August 2025. Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, steht Ihnen als Ansprechpartner der Leiter des Bereichs Beteiligungen, Michael Held, Telefon 089 2173-1497, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Examinierte Pflegefachkraft für Nachtdienst (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Monheim am Rhein 28.07.2025
App Beratung Betriebliche Altersvorsorge Coaching E-Learning Einkauf Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Kinderbetreuung Leistungsentgelt Motivation Pflege Risikomanagement Unbefristet Verantwortung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weihnachtsgeld Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner
  • Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement
  • Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern
Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung
  • Bereitschaft zur Übernahme von einigen Tagdiensten im Monat
  • Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe
Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
  • Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
  • Einsatz überwiegend im Nachtdienst
  • Attraktives Gehalt (AVR-Tarif) mit garantiertem Leistungsentgelt
  • Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
  • Über 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Dienstkleidung
  • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
  • Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
  • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Gruppenleitung (m/w/d) Unternehmenscontrolling

Favorit
Helmholtz-Zentrum Hereon Geesthacht 30.07.2025
Ausbildung Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Budgetplanung Chancengleichheit Compliance Compliance Management Controlling Deutsch Diplom Eigeninitiative Einkauf Englisch Entgelt Finanzen Finanzplanung Forschung

Jobbeschreibung

Spitzenforschungfür eine Welt im Wandel

Gruppenleitung (m/w/d) Unternehmenscontrolling

Referenzcode: 50146594_2 2025/FC 8
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitsort: Geesthacht (bei Hamburg)
Bewerbungsfrist: 20.08.2025

Wir suchen für die Gruppe Unternehmenscontrolling im Bereich Finanzmanagement und Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche).

Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik.

Ihre Aufgaben

  • Sie leiten Ihr aktuell 7-köpfiges Team "Unternehmenscontrolling" innerhalb des Bereiches "Finanzmanagement & Controlling" sowohl disziplinarisch wie auch fachlich inklusive der Koordination der bereichs- und gruppenübergreifenden Controlling Aktivitäten (Personal-, Finanz- und Drittmittelcontrolling).
  • Mit Ihrem Team verantworten Sie vielfältige Themen, wie die Budgetplanung und -steuerung, Berichtswesen, Steuerung öffentlicher Zuwendungen (Haushalts- und Zuwendungsrecht), Liquiditäts- und Investitionssteuerung, Personalcontrolling und -statistik sowie die Sicherstellung der Kosten- und Leistungsrechnung.
  • Sie sind Ansprechpartner der Bereichsleitung und der kaufmännischen Geschäftsführung für alle Themen rund um das Unternehmenscontrolling.
  • Sie verantworten die Aufstellung und laufende Aktualisierung einer mittelfristigen Finanzplanung inklusive des Wirtschaftsplanes für das Hereon in enger Abstimmung mit der kaufmännischen Geschäftsführung.
  • Sie erarbeiten Ad hoc Berichterstattungen an die Bereichsleitung und die Geschäftsführung bzw. koordinieren diese in Ihrem Team.
  • Sie stellen die Kosten- und Leistungsrechnung nach den Regeln für Helmholtz-Einrichtungen sicher.
  • Sie verantworten die Haushaltssteuerung unter Berücksichtigung sämtlicher Haushaltsteile (Drittmittel-, Reaktorbereich).
  • Sie vernetzen sich mit sämtlichen Bereichen und Instituten zum Aufbau eines integralen Controllings mit einem Schwerpunkt auf die finanziellen Aspekte.
  • Sie verantworten den Aufbau und die Weiterentwicklung von effektiven und effizienten betriebswirtschaftlichen Controlling-Instrumenten und Prozessen inklusive einem zielgruppenorientierten Berichtswesen.
  • Sie sichern die Qualität durch stetige Evaluierung und Verbesserung im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit, Zweckmäßigkeit, Ordnungsmäßigkeit und Regelkonformität.
  • Sie stellen sicher, dass Ihr Team die Beratungsleistungen für Budgetverantwortliche zielgruppengerecht zur Verfügung stellt und durchführt.
Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom Uni) vorzugsweise der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation
  • Führungserfahrung mit einer mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung im Bereich Finanzen, Controlling
  • vertiefte Kenntnisse in strategischer Planung, Unternehmensentwicklung, prozessorientiertem Controlling (strategisches wie operatives Controlling)
  • ausgeprägte strategische, konzeptionelle und analytische Kompetenzen
  • verhandlungssicheres und souveränes Auftreten, ein hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Gestaltungswillen, hervorragende Lösungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • hohe Leistungsmotivation, Eigeninitiative und Belastbarkeit
  • Berufserfahrung im Forschungs- und Wissenschaftsumfeld sind ein Plus
  • sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Kenntnisse der Standardsoftware (SAP) und des betriebswirtschaftlichen Informations- und Steuerungssystems,Microsoft-Office-Paket, insb. SharePoint, Power BI werden
Wir bieten Ihnen

  • eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen
  • einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV‐Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung
  • ein engagiertes Team, um zukunftsorientiert zu arbeiten und eigene Ideen umzusetzen
  • individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 14 nach TV EntgO Bund
  • eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung
  • 6 Wochen Urlaub im Jahr, Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
  • sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
  • familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte
  • kostenloses Employee Assistance Program (EAP)
  • Corporate Benefits
  • ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus
Helmholtz-Zentrum Hereon

Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.

Kaufmännischer Geschäftsbereich

Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/FC 8 bis zum 20.08.2025.

Jetzt bewerben Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Max-Planck-Straße 1
21502 Geesthacht

bewerbung@hereon.de