Jobs im Öffentlichen Dienst
12.670 Jobs gefunden
Pflegehilfskraft(m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Das Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim im Herzen von Bonn-Poppelsdorf bietet Lebensraum für 86 Bewohner*innen für Hilfs- und pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren aus dem Bereich der somatischen und gerontopsychiatrischen Pflege. Bewohner*innen mit einem zusätzlichen Betreuungsbedarf aufgrund von demenziellen Veränderungen erfahren im eigens geschützten Wohnbereich besondere Zuwendung. Wir bieten unseren Bewohner*innen ein vielfältiges Betreuungsangebot. Dabei stehen die Teilhabe und die Möglichkeit, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, im Mittelpunkt.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine
Pflegehilfskraft(m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim
in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
Sie unterstützen unsere Bewohner*innen im Rahmen der Grundpflege und der Mobilität und geben Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme.
Ihr Profil:
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen und deren Angehörigen
Teamfähigkeit
Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
qualifizierte Einarbeitung
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert
zusätzlich Jahressonderzahlung im November
betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Möglichkeit zum Erwerb des Deutschlandtickets
Angebot zum Bike-Leasing
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Wir sind gespannt auf Ihre Fragen und erwarten Ihre Bewerbung!
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Carola Schmitz, Pflegedienstleitung, unter Tel. 0228 / 91509-0 gerne zur Verfügung.
Sebastian-Dani-Alten-und Pflegeheim
Frau Carola Schmitz
Pflegedienstleitung
Nachtigallenweg 1
53115 Bonn
zur Onlinebewerbung
Mitarbeiter für den Bauhof Litzelstetten (M/W/D)
Jobbeschreibung
Der Bauhof Litzelstetten sorgt dafür, dass Straßen, Wege und Grünanlagen sauber und gepflegt sind – und genau hier kommen Sie ins Spiel. Sie übernehmen vielseitige handwerkliche Aufgaben, halten öffentliche Flächen instand und kümmern sich darum, dass Litzelstetten ein attraktiver und sicherer Ort bleibt. Dazu gehört auch der Winterdienst, bei dem Sie Straßen und Wege von Schnee und Eis befreien. Außerdem unterstützen Sie bei Veranstaltungen im Ort und packen mit an, wo praktische Lösungen gefragt sind.Für diese Aufgabe sollten Sie handwerklich geschickt sein und idealerweise eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mitbringen. Da Sie auch Fahrzeuge und Maschinen bedienen, ist ein Führerschein der Klasse C1E erforderlich – noch besser, wenn Sie bereits einen Lkw-Führerschein (CE) haben. Arbeiten bei Wind und Wetter macht Ihnen nichts aus, und Sie schätzen ein Team, das sich gegenseitig unterstützt.Klingt nach einem Job für Sie? Dann bewerben Sie sich und werden Teil unseres Bauhof-Teams in Litzelstetten!
AUFGABENSCHWERPUNKT:
- Tätigkeiten im Bauhof in der Straßen-, Grün-, Gewässer- und Anlagenunterhaltung
- Friedhofsarbeiten
- Winterdienst
WIR BIETEN:
- Unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
- Eine Vergütung bis EG 5 TVöD (2.802 € - 3.505 €)
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV
- Bike-Leasing
- Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen und engagierten Team
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Landwirtschaft, im Straßen-, Tief- oder Landschaftsbau oder vergleichbare bauhandwerkliche Ausbildung
- Fahrerlaubnisklasse C1E, bevorzugt CE bzw. alte Klasse 3
- Befähigung zum Umgang mit handgeführten Arbeitsgeräten der Grünpflege
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- Zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Körperliche Belastbarkeit mit Heben und Tragen
- Höhentauglichkeit zum Besteigen von Leitern
- Arbeiten im Freien
- Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit
AnsprechpartnerIn: Christoph Nesensohn , Ortsverwaltung Litzelstetten Telefon: 07531 94237911
Pflegehelfer*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kempten HoefelmayrparkUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Pflegehelfer*in (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder Pflegehelferkurs bzw. Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert/Quereinsteiger willkommen
Freude am Umgang mit Menschen
Bereitschaft zum Schichtdienst
Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten
Empathische Grundhaltung und Teamgeist
Ihre Aufgaben:
Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
Durchführen der täglichen Grundpflege
Erledigung von pflegebezogenen, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Kempten Hoefelmayrpark
Sven Jöckertitz, Einrichtungsleitung
Hieberstraße 1-6, 87435 Kempten, Telefon 0831 204-0
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Duales Studium BWL – Spezialisierung Unternehmensführung (B.A.) am Campus oder virtuell
Jobbeschreibung
Du möchtest die vielseitige Welt der Unternehmensführung entdecken? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Unternehmensführung genau das Richtige für Dich. Tritt heute in die Fußstapfen der Führungskräfte von morgen. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten - entweder direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.- Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten
- Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten
- Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da
- Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen
- Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU
- Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto
- Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen
- Du wirst komplexe unternehmerische Prozesse analysieren und optimieren
- Du wirst Unternehmensstrategien entwickeln und implementieren
- Du wirst bei der Planung und Steuerung betrieblicher Abläufe mitwirken
- Du unterstützt bei der Markteinführung und -durchsetzung eines neuen Produkts, Geschäftsmodells oder -felds
- Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist
- Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen
- Du hast ein gutes Verständnis für mathematische und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Du arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung
- Du kannst analytisch denken und besitzt eine strukturierte Arbeitsweise
- Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten
- Innovationsmanager:in
- Product Owner bzw. Produktmanager:in
- Gründer:in bzw. Geschäftsführer:in
- und weitere spannende Berufe
Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.
Assistenzarzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Jobbeschreibung
Assistenzarzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und GeburtshilfeVollzeitzum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet
Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de
Ihr Arbeitsbereich
Wir bieten als Krankenhaus der Maximalen Versorgungsstufe medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Als Teil des Medizincampus Oberfranken der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg bilden wir Ärztinnen und Ärzte von morgen aus. Wir setzen auf flache Hierarchien und setzen auf Menschen, die sich für unsere Patienten mit Fleiß und Herz engagieren.
Das sind Ihre Aufgaben
Sie erlernen die aktuellen gynäkologischen Untersuchungstechniken und lernen Diagnosen zu stellen.
Sie legen gemeinsam mit dem Ärzteteam erfolgversprechende Behandlungsmethoden fest und ordnen Therapien an.
Sie lernen als Stationsarzt-/ärztin (m/w/d) der gynäkologischen und geburtshilflichen Station oder einer der Ambulanzen die Organisation des Teilbereichs effizient zu managen .
Sie dokumentieren die Behandlungsverläufe und wirken aktiv am Entlassungsmanagement mit.
Sie nehmen an der täglichen Visiten teil und halten Kontakt zu den Patientinnen.
Sie assistieren bei operativen Eingriffen und werden im Verlauf bei operativen Eingriffen angeleitet.
Sie beteiligen sich an studentischer Lehre.
Das bringen Sie mit
Sie sind Arzt/Ärztin (m/w/d) mit voller Approbation und haben ein langfristiges Interesse an einer Tätigkeit in unserer Klinik.
Sie möchten zielstrebig und engagiert die Weiterbildung im Gebiet Frauenheilkunde absolvieren.
Sie sind wissenschaftlich auf dem Gebiet der Gynäkologie und Geburtshilfe interessiert und haben eine Dissertation abgeschlossen oder möchten diese zeitnah abschließen.
Sie arbeiten gerne im Team, sind hilfsbereit und pflegen einen kooperativen Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen.
Sie sind kommunikationsstark und empathisch.
Das bieten wir Ihnen
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 31 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen zahlreiche präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.
Ansprechpartner
Wenden Sie sich gerne an den Klinikdirektor der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe, Herrn Prof. Dr. Mundhenke.
Telefon: 0921/400-5502
Sie haben noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.
Sie möchten Teil unseres Teams werden?
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Dozent Tourismusmanagement Akteure und Geschäftsmodelle (m/w/d)
Jobbeschreibung
IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - MyStudium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement.Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im MyStudium mit 18 Unterrichtseinheiten ab dem 01.10.2025.
Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Bremen, Freiburg, Münster oder Lübeck.
Das erwartet Dich
- Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Beherbergungsmarkt, Reiseveranstaltermarkt, Reisevertriebsmarkt und Event-Veranstaltermarkt.
- Du gestaltest Lehrveranstaltungen anhand hochwertiger Lernmaterialien, die wir Dir auf Basis des Modulhandbuchs zur Verfügung stellen (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
- Du leitest praxisnahe Lehrveranstaltungen und Tutorien vor Ort und förderst einen aktiven und interaktiven Lernprozess.
- Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Tourismusmanagement oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
- Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
- Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
- Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
- Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
- Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
- Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
- Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
- So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
- Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
- Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig - wenn Praxiswissen genau auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft - werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.
Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Hauswirtschaftliche Assistenz w/d/m
Jobbeschreibung
MENÜWir suchen für unser Haus an der Rümannstraße ab sofort eineHauswirtschaftliche Assistenz w/d/m
Das Wichtigste auf einen Blick:
Wo Sie arbeiten:
Rümannstraße
Wann Sie arbeiten:
ab sofort
Wie Sie arbeiten:
Vollzeit
Was Sie verdienen:
ab EG 3 TVöD
Jetzt bewerben
Wir bieten Ihnen:
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß EG 3 TVöD
Attraktive München-Zulage
Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Berufliche Perspektiven
Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
Vergünstigtes Deutschlandticket Job
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
Mitarbeiterevents
Fahrradleasing
Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut
Ihre Verantwortung ist:
Veranstaltungsmanagement
Reinigungs- und Hygienekontrollen
Reklamationsbearbeitung
Ambiente des Hauses
Pflanzenpflege
Unterstützung in unseren Bereichen wie Cafeteria, Rezeption, Wohnen mit Service
Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Bewohner*innen
Bestellungen und Lagerhaltung
Zimmerkontrolle und Beauftragung von entsprechenden Fremdfirmen
Schulungen
Wäschemanagement
Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen / Azubis
Sie überzeugen mit:
Eine Ausbildung als Hauswirtschafter*in oder Hauswirtschaftliche Betriebsleitung o. ä. ist wünschenswert
Berufserfahrung wünschenswert
Flexibilität, Einsatzbereitschaft neue Aufgaben zu übernehmen
Organisationsgeschick
Gute Kommunikation
Die Bereitschaft mit anderen Berufsgruppen eng zusammen zu arbeiten
PC Grundkenntnisse
Teamfähigkeit und Selbstorganisation
Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Info-Telefon +49 89 62020 337
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Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!
Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.
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Noch Fragen?
Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment
Kirchseeoner Straße 3
81669 München
+49 89 62020 337
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Today
Dozent Bauingenieurwesen Bautechnologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - Duales Studium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement.Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 36 Unterrichtseinheiten ab dem 01.10.2025.
Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Bremen, Dortmund, Dresden, Duisburg, Freiburg, Karlsruhe, Kassel, Köln, Leipzig oder Münster.
Das erwartet Dich
- Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Bauverfahrenstechnik, Baumaschinentechnik, Baustellenorganisation, Baumaschinentechnik und Terminplanung.
- Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese eigenständig auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
- Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind.
- Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
- Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
- Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
- Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
- Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
- Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
- Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
- Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
- So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
- Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
- Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig - wenn Praxiswissen genau auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft - werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.
Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger – Neonatologie / Säuglinge
Jobbeschreibung
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger- Neonatologie / Säuglinge(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Vollzeit oder Teilzeit | Unbefristet | Ausschreibungsnummer: 028-2025
Die Position ist in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin das gesamte Spektrum von Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen in unseren Schwerpunkten Neonatologie / Allergologie, Pneumologie und Mukoviszidose / Neurologie, Neurometabolik und Prävention / Onkologie, Hämatologie / Hämostaseologie, Stammzellentransplantation sowie Immunologie ab. Auf der Station 32-6 werden Säuglinge von 0-15 Monaten aus allen medizinischen Fachgebieten der Pädiatrie betreut.
Ihre Aufgaben
Betreuung unserer Patientinnen / Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege und Begleitung, Anleitung und Beratung der Eltern
Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Mitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege
Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses
Anleitung und Beratung der Eltern in unserer Elternschule
Ihr Profil
Sie sind Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (GKKP) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP).
Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und pflegen einen empathischen Umgang mit unseren jungen, erkrankten Patientinnen und Patienten.
Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Sie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeiten.
Sie zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen / Patienten sicherzustellen.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Unser Angebot
Tarifvertrag : Unbefristet Vertrag, attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen
Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen
Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt
Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch!
Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.
Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.
Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit
Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.
Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Werden Sie ein Teil unseres Teams!
Bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen die Pflegedienstleitung, Frau Petra Schneider, per E-Mail unter petra.schneider@ukffm.de gerne zur Verfügung.
Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
Studienassistenz (m/w/d) in der Strahlentherapie
Jobbeschreibung
Studienassistenz (m/w/d) in der Klinik und Poliklinik für StrahlentherapieDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung zunächst befristet für 24 Monate zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E9a möglich.Braucht Ihr ganzes Können - Ihre Herausforderung:
- Anleitung der Studienteilnehmenden und deren Angehörigen einschließlich der Weiterbetreuung der Teilnehmenden im Rahmen der nachsorge-Visiten
- Vorbereitung und Koordination von Visiten/ Untersuchungen/ Nachfolgeterminen
- Erhebung medizinischer Parameter am Teilnehmenden sowie Übertragung dieser in case report forms (Erhebungsbögen)
- Assistenz bei Untersuchungen
- Erkennen von schwerwiegenden und/ oder unerwünschten Ereignissen sowie deren fristgerechte Meldung
- Vorbereitung und Begleitung von Monitorvisiten, Audits und Behördeninspektionen
- Ausgabe der Prüfmedikation aus ärztliche Anweisung
- Koordination der Zusammenarbeit mit kooperierenden Abteilungen
- abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Medizinische*r Fachangestellte*r, zum/ zur Medizinische*r Dokumenntationsassistent oder zum/ zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
- Fortbildung im Bereich klinischer Studien
- Kenntnisse ICH-GCP
- Erfahrung in der Planung, Durchführung und Koordination von klinischen Studien
- Gute PC- und Englischkenntnisse
- Erste-Hilfe-Kentnisse
- Umgang mit Arzneimitteln sowie Heil-, und Hilfsmitteln
- Krankheiten und deren medizinische Fachbegriffe
- Sicherheits-, Sorgfalts- und Hygienevorschriften
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung
- attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
- Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
- Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren
- Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums
- Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
- Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets
- Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung
- Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits
Direktion Human Resources für Rückfragen
Katrin Hantke
Tel.: 0351-458 5585
Ingenieur (m/w/d) – FH / Bachelor – der Fachrichtung Vermessung oder Geoinformation
Jobbeschreibung
Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.Für die Fachgruppe Vermessung, Geoinformation des Geschäftsbereichs Betrieb der Zentrale in Koblenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIngenieur (m/w/d) - FH / Bachelor -
der Fachrichtung Vermessung oder Geoinformation
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Unterstützung und Beratung der regionalen Dienststellen im Bereich des Grunderwerbs bei der Beauftragung von Liegenschaftsvermessungen
Prüfung der Schlussrechnungen von Liegenschaftsvermessungen
Beratung und Unterstützung anderer Fachgruppen bei unterschiedlichen vermessungsrelevanten Fragestellungen
Das bieten Sie:
abgeschlossenes Ingenieurstudium (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Vermessung oder Geoinformation
vertiefte Kenntnisse im Bereich der Rheinland-Pfälzischen Kataster- und Liegenschaftsvermessung
Kenntnisse in der GebVermGAVO (Landesverordnung über die Gebühren der Vermessungsund Katasterbehörden und der Gutachterausschüsse (Besonderes Gebührenverzeichnis)) von Vorteil
Bereitschaft zu landesweiten Dienstreisen zu Ortsterminen von Liegenschaftsvermessungen
Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges
Das bieten wir:
einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) je nach Erfüllung des Anforderungsprofiles in die Entgeltgruppe 11 - 12, sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice
Jobticket
attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber ist beabsichtigt.
Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis bzw. die Übernahme geeigneter Beamten (m/w/d) im Wege der Abordnung und einer sich anschließenden Versetzung denkbar.
Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer (m/w/d) sind erwünscht.
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Betreffs »Vermessung Zentrale« bis zum 02.08.2025 an den
Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
oder an
bewerbungXYZ@lbm.rlp.de (entfernen Sie bitte das XYZ!)
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Sarah Druckenmüller, Tel.: 0261/3029-1114, zur Verfügung.
Wenn Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail zukommen lassen, übersenden Sie uns bitte eine (1) pdf-Datei (max. 5 MB) mit Ihren Unterlagen. Wenn Sie uns Ihre Bewerbung auf dem postalischen Weg zukommen lassen, stellen Sie uns bitte Kopien zur Verfügung. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Mund-, Kiefer- und GesichtschirurgieDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach den üblichen Arbeitszeitmodellen des Bereiches.In der Klinik für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie werden Patient*innen mit Erkrankungen der Zähne, des Mundes und der Kopf-Hals-Region sowohl ambulant als auch stationär auf einer modern ausgestatteten 24 Bettenstation behandelt. Die pflegerische Betreuung ist dabei speziell auf die Bedürfnisse unserer Patient*innen abgestimmt. Zudem profitieren sie von einer professionellen Zusammenarbeit aller Berufsgruppen.
Passt perfekt - Ihr Profil:
- erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester
- erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie
- eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
- bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
- attraktives Arbeitsumfeld, breites Behandlungsspektrum sowie eine von Teamwork und Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
- Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
- mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden
- als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
- Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
- betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis
Direktion Human Resources für Rückfragen
Samantha Pasewaldt
Tel: 0351-458 2803
Servicekraft (m/w/d) im hauseigenen Restaurant und Café
Jobbeschreibung
Bad FüssingUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Servicekraft (m/w/d) im hauseigenen Restaurant und Café
in ab sofort in Teilzeit (15 oder 20 Std./Woche)
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger ohne Konfessionsbindung
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan (4-Tage-Woche) grundsätzlich zwischen 11:00 Uhr und 14:30 Uhr sowie zwischen 06:30 Uhr und 19:30 Uhr (auch an Feiertagen und Wochenenden)
Bezahlung nach eigenem Tarifvertrag mit Sonderzahlungen (**Urlaubs- und Weihnachtsgeld**)
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und zahlreiche Benefits für unsere Mitarbeitenden
Eine gründliche und umfangreiche Einarbeitung, basierend auf Ihren Fähigkeiten
Ihr Profil:
Erfahrung als Servicekraft in der Gastronomie
Freude am Kontakt mit Senior*innen
Ein Höchstmaß an Integrität, Freundlichkeit und Ehrlichkeit
Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Gute Deutschkenntnisse
Ihre Aufgaben:
Getränke- und Essenswünsche entgegennehmen sowie servieren, abräumen, eindecken und abrechnen
Allgemeine Service- und Reinigungsarbeiten im Restaurant und im Café
Service bei hauseigenen Veranstaltungen
Zimmerservice
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Füssing
Frau Stefanie Strobl, Leitung Service
Münchener Str. 7, 94072 Bad Füssing
Tel. +49 8531 972 - 916
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Ärztlicher Leiter in der zentralen Notaufnahme (m/w/x)
Jobbeschreibung
Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg.Warten Sie nicht mit Ihrer Bewerbung, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, denn es wird ein hohes Bewerbungsaufkommen für diese Stelle erwartet.Mit über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt das Unternehmen zu den größten Arbeitgebern der Region.
Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit.
Als Teil der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH leistet das Goitzsche Klinikum einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Grundversorgung in der Europäischen Metropolregion Mitteldeutschland.
Zur Leitung des ärztlichen Teams suchen wir zum 01.10.2025 einenÄrztlichen Leiter in der zentralen Notaufnahme (m/w/d)Unsere interdisziplinäre Notaufnahme des Goitzsche-Klinikums versorgt jährlich ca.
25.000 ambulante und stationäre Patienten.
Sie erfüllt die Anforderungen an die erweiterte Notfallversorgung.
Am Krankenhausstandort ist ein NEF stationiert, welches überwiegend von Ärztinnen und Ärzten des Goitzsche-Klinikums besetzt wird.Darauf können Sie zählenein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeiteine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA)ein hochmotiviertes interdisziplinäres aus Ärzten und Pflegefachkräftengezielte Förderung zur Fort- und Weiterbildung sowie ein Führungskräfte- Entwicklungsprogrammein gesundes Betriebsklima in Verbindung mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, inkl.
JobRad, Yogaeine familienbewusste Personalpolitikteambildende Maßnahmen wie z.B.
Führungskräfte- Workshops, Mitarbeiter- Workshops, Mitarbeiterfest, Drachenbootrennenzahlreiche weitere Vergünstigungen wie problemlose Parkmöglichkeiten, preiswerte Verpflegung durch hauseigene Küche und, falls notwendig, übergangsweise Wohnmöglichkeiten in Kliniknähe, Jobticket, Corporate Benefits Was wir von Ihnen erwarten einwandfreie fachliche und organisatorische Führung der Zentralen Notaufnahme (ZNA), der erweiterten Versorgungsstufe mit ca.
25.000 Patientenkontakten pro Jahrfachlich kompetente und patientenorientierte notfallmedizinische Erstversorgung im Dialog mit Kollegen der geeigneten FachabteilungenBetreuung der Patienten der BeobachtungsstationVerantwortung und Mitwirkung an strategischer Gestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung von betrieblichen Strukturen zur PatientenversorgungTeilnahme am NotarztdienstTeilnahme am Rufdienst des Leitungshintergrundes der ZNAMitwirkung bei der Ausbildung von Assistenzärzten, Medizinstudenten, FamulantenMitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer MedizinstrategieDas bringen Sie mitabgeschlossene FacharztausbildungZusatzweiterbildung Notfallmedizin/ wünschenswert Qualifikation „Leitender Notarzt“Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und NotfallmedizinFachkunde Strahlenschutzumfangreiche Erfahrung auf dem Gebiet der Notfallmedizinsehr gute Führungs- und SozialkompetenzFähigkeit zur Kooperation mit allen Fachabteilungen unseres Hauses, externen Einrichtungen, ärztlichen Kollegen sowie mit dem RettungsdienstManagementerfahrungenFlexibilität als Teamplayer mit dem richtigen Mix aus Ehrgeiz und Empathie sowie ausgeprägte kommunikative FähigkeitenAufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung sowie einer Immunität gegen Varizellen notwendig.
Kommen Sie in unser Team! Bewerben Sie sich jetzt! Fragen beantwortet Ihnen gern unser Ärztlicher Direktor, Herr PD Dr.
Peter Lanzer, unter der Telefonnummer 03493 31-3010 oder per E-Mail an .Bewerbungen von qualifizierten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden gerne entgegengenommen.Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH Personalabteilung Friedrich-Ludwig-Jahn-Straße 2 06749 Bitterfeld-Wolfen Wir freuen uns auch über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereportal oder per E-Mail an .
E-Mail-Anlagen senden Sie bitte ausschließlich als PDF-Datei.Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Nach Erhalt eines abschlägigen Bescheides können die Bewerbungsunterlagen in der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH abgeholt werden.
Ihre Unterlagen werden nach sechs Monaten aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet.
Fachkraft Betreuungsdienst (m/w/d/k.A.)
Jobbeschreibung
Fachkraft Betreuungsdienst (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams
Ihre Aufgaben:
Planung, Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten und jahreszeitlichen Festen
Weiterentwicklung unserer Betreuungsangebote
Mitwirkung bei der Organisation und Führung von Ehrenamtlichen und Praktikanten
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Bereichen
Dokumentation der Betreuungsleistungen
Förderung und Integration neu eingezogener Bewohner*innen und Unterstützung in der Eingewöhnungsphase
Fachlichkeitsüberprüfungen der Betreuungshelfer*innen gem. §43b
Was Sie auszeichnet:
Sie sind Fachkraft für Betreuung (Ergo-, Physio-, Altentherapeuth, Heilerziehungspfleger oder eine andere anerkannte Fachausbildung in Pflege, Betreuung und Therapie)
Idealerweise haben Sie bereits gerontopsychiatrische Grundkenntnisse erworben
Sie sind kommunikativ, verlässlich und haben Freude am Umgang mit älteren Menschen
Sie sind kreativ und entwickeln gerne neue Ideen
Sie arbeiten gerne im Team
Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und sind sicher in der schriftlichen Dokumentation von Betreuungsleistungen
Sie haben Interesse an Fort- und Weiterbildung
Bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Louise-Dittmar-Haus
Jan Ricklefs
Rüdesheimer Straße 115
64295 Darmstadt
oder per e-mail an:
info.louise-dittmar@gfde.de
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Elektriker:in / Mechatroniker:in / Elektroinstallateur:in für Betriebstechnik 50 Hz
Jobbeschreibung
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektriker:in / Mechatroniker:in / Elektroinstallateur:in für Betriebstechnik 50 Hz (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Leipzig oder Wittenberg (Lutherstadt).
Deine Aufgaben:
- Dir obliegt die Inspektion, Wartung und Instandhaltung einer Vielzahl unterschiedlicher Anlagen und Techniken im Bereich der elektrischen Energieanlagen (Gebäudeinstallationen, Weichenheizungen, Gleisfeldbeleuchtungen etc.)
- Die Befunde (Leistungs- und Auftragsaufwandsdaten) meldest du über ein mobiles Datenerfassungssystem zurück
- Du begleitest die Änderung, Ergänzung, Errichtung sowie den Rückbau von Anlagen
- Deine Arbeit beginnt und endet in Leipzig oder Lutherstadt Wittenberg die Einsatzorte befinden sich in den jeweiligen Regionen
- Zur Auffrischung und Erweiterung deines Wissens nimmst du regelmäßig an Fortbildungen und Schulungen teil
Dein Profil:
- Deine Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Ausbildungsberuf hast du erfolgreich abgeschlossen
- Idealerweise konntest du im Bereich Elektrische Energieanlagen bereits Berufserfahrung sammeln
- Du bist bereit zur Nachtarbeit sowie zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (Wochenend- und Feiertagsarbeit kann nicht ausgeschlossen werden)
- Du erfüllst die gesundheitliche Eignung (wird im Vorfeld durch eine medizinische Untersuchung festgestellt)
- Du verfügst über einen gültigen Führerschein der Klasse B sowie gute PC-Kenntnisse
- Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
- Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) – als Elternzeitvertretung –
Jobbeschreibung
AltomünsterUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) - als Elternzeitvertretung -
in befristet n Teilzeit 25- 30 Std./Woche bis voraussichtlich 3 Jahre
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Ausbildung in Hauswirtschaft, Hotelfach oder aus ähnlichen Bereichen
Zusatzqualifikation im Bereich „Hygiene“ sowie mehrjährige Berufs- und idealerweise Leitungserfahrung
Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und eine lösungsorientierte Haltung
PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben
Ihre Aufgaben:
Fachliche und organisatorische Verantwortung für die Bereiche Gebäudereinigung und Textilversorgung
Kooperation mit externen Dienstleistern
Kontaktpflege zu und Kund*innen und Bewohner_innen sowie allen Bereichsleitungen der Einrichtung
Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Einrichtung
Materialbeschaffung und Qualitätssicherung
Kontrolle der Einhaltung von Hygienerichtlinien und gesetzlicher Vorgaben
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster
Natalie Baimler - Einrichtungsleitung
Aichacher Straße 1, 85250 Altomünster, Telefon 08254-9980-402
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Quereinsteiger:in für Umschulung als Lokführer:in (Triebfahrzeugführer:in)
Jobbeschreibung
Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen. Als Lokführer:in / Triebfahrzeugführer:in bist du für das sichere Führen der Triebfahrzeuge und die pünktliche Beförderung der Reisenden zuständig Das erwartet dich während deiner Umschulung: Zum 01.11.2025 suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Lokführer:in / Triebfahrzeugführer:in (w/m/d) für die DB RegioNetz Verkehrs GmbH (Südostbayernbahn) am Standort Mühldorf am Inn. In der ca. 12-monatigen innerbetrieblichen Umschulung am Ausbildungsort Mühldorf bereiten wir dich auf deinen Jobeinstieg vor.- Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
- Der theoretische Unterricht und deine Praxiseinsätze erfolgen am Standort Mühldorf
- Die Ausbildungsklassen bestehen aus ungefähr 8 Teilnehmenden
- An deiner künftigen Einsatzstelle sammelst du praktische Erfahrungen und Streckenkenntnisse
- Du erhältst eine moderne Ausbildung, auch unter Einsatz von Simulatoren und Tablets
- Mit erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfungen qualifizierst du dich zum eigenständigen Führen von Triebfahrzeugen
- Du sorgst dafür, dass unsere Reisenden sicher, pünktlich und bequem ihr Ziel erreichen
- Die sicherheitsrelevante Ausstattung und technische Einsatzfähigkeit der Triebfahrzeuge sowie die Sauberkeit und Ordnung im Innenraum, liegt in deinem Zuständigkeitsbereich
- Gern triffst du fachkundige Entscheidungen und trägst Verantwortung für Mensch und Fahrzeug
- Kommt es zu Abweichungen im Fahrbetrieb, stellst du die Fahrgastinformationen sicher und leistest damit maßgeblich deinen Beitrag für eine hohe Servicequalität
- Auch schwierigen Kund:innen begegnest du mit Geduld und einem freundlichen Lächeln
- Du verfügst mindestens über einen (qualifizierten) Mittelschulabschluss und bringst zudem entweder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit oder besitzt langjährige, einschlägige Berufserfahrung
- Bereitschaft in unregelmäßigen Wechselschichten (Nachtschicht, Feiertags- und Wochenendarbeit, mit täglich unterschiedlichen Arbeitszeiten) zu arbeiten
- Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. B2)
- Technisches Interesse sowie Interesse am Eisenbahnverkehr setzen wir voraus
- Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Engagement sind für dich selbstverständlich
- Mit einem aktuellen Auszug aus dem Fahreignungsregister kannst du belegen, dass du zuverlässig am Verkehr teilnimmst (Punkte sind kein grundsätzliches Ausschlusskriterium)
- Du bist bereit, deine medizinische und psychologische Eignung nachweisen zu lassen (Prüfung erfolgt im Rahmen des Auswahlprozesses durch eine betriebsärztliche Untersuchung)
- Du verfügst idealerweise über einen gültigen PKW-Führerschein Klasse B
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
- Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante PflegeStundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofort
Ort: Haus im Park , Bisingen
Wir suchen ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Wir bieten Ihnen:
Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Sie arbeiten gern im Team
Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
Ihre Aufgaben:
Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
Digitale Pflegedokumentation
Medikamentenmanagement
Begleitung und Strukturierung des Alltags der Nutzer unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!
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Unser Team ist für Sie da:
Haus im Park
Tel. 074769439-0
haus-im-park @ wohlfahrtswerk.de
Bahnhofstraße 34
72406 Bisingen
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie Fachkraft für Arbeitssicherheit im Bereich der NL Betrieb Freising, am Standort Starnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit/unbefristet Ihre Vorteile- Sie erwartet ein Tarif-Bruttomonatslohn ab 4.878,50 EUR zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sie erhalten hervorragende Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiterangebote
- Sie profitieren von zahlreichen externen und internen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sie beraten und unterstützen Ihre Kund:innen in Ihrem Betreuungsgebiet nach § 6 Arbeitssicherheitsgesetz und führen Arbeitsstättenbegehungen durch
- Sie analysieren Arbeitsunfälle und deren Ursachen und leiten auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse geeignete Präventionsmaßnahmen ab mit dem Ziel, weitere Arbeitsunfälle zu vermeiden
- Bei Bedarf führen Sie orientierende Messungen durch, z. B. zu Beleuchtung, Lärm, klimatischen Verhältnissen und weitere
- Sie erstellen Gefährdungsbeurteilungen, erkennen Handlungsbedarfe und geben entsprechende Empfehlungen ab
- Sie führen Schulungen selbständig durch und halten Vorträge und Präsentationen zu Arbeitsschutzthemen
- Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit der Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (FASi/Sifa) mit
- Sie haben bereits eine Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten oder sind bereit, diese Zusatzqualifikation bei uns zu erwerben
- Sie arbeiten ergebnis- und zielorientiert und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit
- Sie sind in der Lage, die Arbeitsschutzthemen adressatengerecht zu vermitteln und treten dabei sicher aber auch verbindlich auf
- Sie arbeiten gerne im Team und verstehen den Arbeitsschutz als gemeinsame Aufgabe aller
- Sie haben eine Fahrerlaubnis der Klasse B und sind auch bereit, innerhalb der Region zu unterschiedlichen Betriebsstätten zu fahren (mit täglicher Rückkehr)
IT-Administrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Verwaltungsgemeinschaft Uffenheim ist ein Zusammenschluss aus neun benachbarten Gemeinden und ermöglicht so eine leistungsstarke und effektive Verwaltung. Unsere Mitarbeitenden in der Geschäftsstelle Uffenheim bieten den Bürger*innen eine zentrale Kontakt- und Anlaufstelle für behördliche Angelegenheiten. Werden Sie Teil unseres Teams! Bei uns sind Sie auf der sicheren Seite und leisten zusätzlich einen wertvollen Beitrag für die Menschen vor Ort.Wir suchen ab sofort in Teilzeit (mindestens 19,5 Wochenstunden) einenIT-Administrator m|w|d
Ihre Aufgaben:
Betreuung, Unterhaltung und Verwaltung der IT-Infrastrukturen
Annahme und Analyse von eingehenden IT-Anfragen sowie Analyse und Behebung von Störungen
Durchführung und Begleitung von IT-Projekten
Anpassung der IT-Infrastruktur an die technische Weiterentwicklung
Betreuung der Telefonanlage und mobiler Endgeräte
enge Zusammenarbeit mit dem externen IT-Systemhaus
Ihr Profil:
Ausbildung zum Fachinformatiker m|w|d für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
fundierte Kenntnisse in der Administration unterschiedlicher IT-Systemen inklusive Netzwerken und Hardware
Kommunikationsstärke in deutscher Sprache, hohe Kundenorientierung und Diskretion
Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
Führerschein der Klasse B
Ihre Vorteile:
interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Förderung der beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot
Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Interesse?
Dann bewerben Sie sich mit einem aktuellen Lebenslauf per E-Mail an: personalamt@uffenheim.de .
Weitere Informationen erhalten Sie gerne auch telefonisch unter
+49 9842 207-18 .
Verwaltungsgemeinschaft Uffenheim | Marktplatz 16 | 97215 Uffenheim | www.verwaltungsgemeinschaft-uffenheim.de
Mechatroniker:in / Mechaniker:in / Schlosser:in als Facharbeiter:in Signaltechnik
Jobbeschreibung
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Facharbeiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG in Berlin, Jüterbog, Königs Wusterhausen, Oranienburg oder Wustermark. Im Rahmen einer Qualifizierung startest du zunächst als Facharbeiter:in und unterstützt die erfahrenen Kolleg:innen der Leit- und Sicherungstechnik oder der Fahrbahn. Du durchläufst dabei mehrere Qualifizierungsschritte mit dem Endziel Weichenmechaniker:in / Signalmechaniker:in.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt die Fachkräfte bei der Inspektion, Wartung und Instandhaltung einer Vielzahl unterschiedlicher Anlagen und Techniken im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik oder der Fahrbahn
- Hierbei kümmerst du dich vor allem um vorbereitende sowie begleitende Arbeiten und Sicherungen an einer Vielzahl unterschiedlicher Anlagen, wie z.B. Signale, Weichen und Bahnübergänge - aber auch die mechanischen Komponenten lernst du kennen
- Deine Arbeit beginnt und endet täglich an deinem zentralen Stützpunkt
- Du durchläufst unser internes Qualifizierungsprogramm mit der Möglichkeit einer Weiterbildung zur Elektrofachkraft, besuchst regelmäßig Fortbildungen und lernst stetig dazu
Dein Profil:
- Du bist technisch interessiert und hast eine erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung als Schlosser:in, Mechaniker:in, KFZ-Mechatroniker:in, Maurer:in oder vergleichbar
- Dir macht es nichts aus, im Freien zu arbeiten, da sich viele unserer Anlagen im Gleisbereich befinden
- Nach einer umfassenden Einarbeitung bist du bereit, an der rollierenden Rufbereitschaft (Einsatz alle 4 - 5 Wochen) teilzunehmen. Auch Schichtarbeit macht dir nichts aus
- Du arbeitest zuverlässig, bist teamfähig und flexibel
- Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist von Vorteil
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
- Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Verwaltungsangestellte (m/w/d) oder MFA (m/w/d) imSchwerpunkt Hämostaseologie / Hämophilieambulanz
Jobbeschreibung
Genau hier… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenVerwaltungsangestellte oder MFA im Schwerpunkt Hämostaseologie / HämophilieambulanzAnstellungsart: feste AnstellungArbeitsmodell: VollzeitAusschreibungsnummer: 2026706Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit – das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre, begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.Genau hier… sind Sie mittendrinDer Schwerpunkt Hämostaseologie / Hämophilieambulanz am Universitätsklinikum Frankfurt ist der Medizinischen Klinik II des Universitätsklinikums Frankfurt zugeordnet. Störungen im Blutgerinnungssystem können sowohl zu einer verminderten Blutstillung (Blutungsneigung) als auch zu einer überschießenden Gerinnung (Thromboseneigung) führen. Die moderne Medizin kann dazu beitragen, die Lebensqualität von Patientinnen und Patienten mit einer Störung der Blutgerinnung enorm zu verbessern. Das Team des Schwerpunkts Hämostaseologie / Hämophilieambulanz blickt auf eine langjährige Erfahrung in der umfassenden Diagnostik, Therapie und Beratung von Patientinnen und Patienten mit Blutgerinnungsstörungen zurück.Ihre Aufgaben:Erstellung von Arztbriefen und medizinischer KorrespondenzOrganisation und Dokumentation von Blutprodukten gemäß AMG und TFG inklusive Schulung und Jahresmeldung an das HämophilieregisterBearbeitung administrativer Anfragen sowie Organisation von Sitzungen und VeranstaltungenPflege und Überwachung von Drittmittelkonten Patientenaufnahme und -betreuung sowie Abrechnungsvorbereitung (vertretungsweise)Unterstützung im Qualitätsmanagement Kontrolle der Mindestbestände und der Haltbarkeit von Gerinnungspräparaten (insbesondere in der ZNA) Terminplanung, Koordination von Untersuchungen, Dokumentation und Rezeptverwaltung Genau hier… ist Ihr Profil gefragtAbgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter, Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation, Industriekauffrau / Industriekaufmann oder Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter bzw. eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel) sowie Erfahrung im Umgang mit SAP Buchhalterische Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit medizinischer Fachterminologie und gute medizinische GrundkenntnisseSorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter PriorisierungsfähigkeitAusgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Einfühlungsvermögen und souveränem AuftretenVertrauter Umgang mit datenschutzgerechtem Arbeiten sowie gute Schreibkenntnisse (z. B. Schreibmaschinenerfahrung von Vorteil) Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Genau hier… wird Ihnen viel gebotenTarifvertrag TV-UKF30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche AltersvorsorgeKostenloses Landesticket Hessen Mobiles ArbeitenUniklinik-Campus, Mensa, CafésWork-Life-Balance, TeilzeitmöglichkeitenGesundheitsförderung Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedInFAQs für neue BeschäftigteWerden Sie jetzt Teil unseres Teams!Kontakt: Dr. Steffen Rauchfuß Telefon: 069 6301-4246 Bewerbungsfrist: 08.08.2025Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Jetzt bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting-Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am MainBitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben" ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm), XING, LinkedIn und YouTube.Dipl. Ingenieur*in (Diplom/Master) im Bereich „Städtebauliche Erneuerung“
Jobbeschreibung
Dipl. Ingenieur*in (Diplom/Master)im Bereich »Städtebauliche Erneuerung«Wir , die Universitätsstadt Marburg , suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Dipl. Ingenieur*in (Diplom/Master) im Bereich »Städtebauliche Erneuerung« für unseren Fachdienst 61 - Stadtplanung und Denkmalschutz.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden . Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.
Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem möglichst interdisziplinären Fachgebiet, z.B. Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung, Geographie oder Architektur
Alternativ verfügen Sie über ein vergleichbares Studium und können Ihre hinsichtlich der beschriebenen Aufgaben bestehende Qualifikation anhand von Zeugnissen nachweisen
Sie zeichnet Ihre hohe fachliche Kompetenz in stadtplanerischen, stadtgestalterischen und architektonischen Fragestellungen aus
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, insbesondere im Besonderen Städtebaurecht des Bundes sowie über einschlägige Berufserfahrung in der Städtebaulichen Erneuerung, wünschenswert im Förderprogramm »Lebendige Zentren«
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der Förderrichtlinien des Landes Hessens
Sie zeichnet Ihr Interesse und Verständnis für ganzheitliche Fragestellungen hinsichtlich der Stadtentwicklung aus
Sie können Ihre Erfahrung mit städtebaulichen, stadtbildprägenden Projekten gewinnbringend einbringen
Sie zeichnet ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Kommunikationsund Moderationsfähigkeit ebenso aus wie Ihre Überzeugungskraft, Ihr Durchsetzungsvermögen sowie Ihr Verhandlungsgeschick
Neben Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick zeichnen Sie sich durch Ihre Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Aufgabenstellungen aus und verfügen über interkulturelle Erfahrungen
Ihre Aufgaben:
Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a. die Steuerung von städtebaulichen Erneuerungsmaßnahmen
Sie sind sowohl für die Bearbeitung von stadtbildgestalterischen und architektonischen Fragestellungen als auch für die Bearbeitung und Betreuung von städtebaulichen Untersuchungen, Konzepten und Entwürfen, Bauleitplänen und sonstigen Satzungen zuständig
Sie bereiten städtebauliche Wettbewerbe vor und betreuen diese
Sie koordinieren Projekte sowie verhandeln städtebauliche Verträge.
Sie setzen investive Maßnahmen mit entsprechender Öffentlichkeitsarbeit um
Sie beraten private Eigentümer*innen zu Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen und erstellen Modernisierungsverträge
Ihnen obliegt neben der Fördermittelakquise (EU, Bund, Land) und Ausarbeitung von Antragsunterlagen für Förderprogramme die jährliche Antragsstellung im Förderprogramm (aktuell: Lebendige Zentren) inkl. Berichterstattung und Monitoring Unterstützung bei Fördermittelabrufen; sowie die Ausarbeitung von Schlussabrechnungen
Neben dem Aufgabengebiet des Fördermittelmanagements, sind Sie verantwortlich für die Kommunikation und Abstimmung mit Fördermittelgeber*innen auf EU-, Bundes- und Landesebene
Ihnen obliegt die Evaluation und Überwachung der Programmumsetzung und Standortentwicklung
Sie bauen Projektstrukturen auf und steuern die operative/zeitliche Planung (Projektmanagement)
Neben der Ausstellung von sanierungsrechtlichen Genehmigungen bearbeiten Sie Themen der Bauordnung sowie der Bauberatung, Sie erarbeiten Berichts- und Beschlussvorlagen und fertigen Stellungnahmen zur Fachplanungen anderer Stellen
Sie wirken bei den anstehenden Aufgaben der Digitalisierung aktiv mit
Als Klimanotstandskommune steht die Universitätsstadt Marburg vor herausfordernden Aufgaben, um das selbst gesetzte Ziel der Klimaneutralität bis zum Jahr 2030 zu erzielen. Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, die künftigen inhaltlichen und räumlichen Konturen der Universitätsstadt Marburg mit zu entwickeln und den Bestand zukunftsfähig zu gestalten. Ihre Arbeit ist gleichermaßen prozess- und ergebnisorientiert und Sie arbeiten fachübergreifend in einem kompetenten Team. Die Einbeziehung der Bürger*innen in die Planung wichtiger Projekte zählt zu den selbstverständlichen Herausforderungen unserer Arbeit.
Wir bieten Ihnen
für Tarifbeschäftigte: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
eine für den öffentlichen Dienst übliche betriebliche Altersvorsorge
einen interessanten, verantwortungsvollen und zukunftweisend angelegten Aufgabenbereich
Jobticket innerhalb des RMV-Tarifgebietes (Mitnahmemöglichkeit für eine Begleitperson und Kinder nach 19 Uhr bzw. ganztags an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse, Sporttage)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und Home Office
Ihr Interesse ist geweckt?
Dann senden Sie uns bis zum 18.08.2025 über unsere Homepage unter https://www.marburg.de/stellenangebote Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Qualifikationen und berufliche Erfahrungen) in einer PDF-Datei.
Alternativ bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 61.15.04 per Post an:
Magistrat der Universitätsstadt Marburg
Fachdienst Personal
Kennzahl 61.15.04
35035 Marburg
Bitte reichen Sie ausschließlich Kopien ein, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Teilen Sie uns gerne mit, mit welchem Pronomen (er/sie oder ihm/ihr) Sie bevorzugt angesprochen werden möchten.
Schwerbehinderte Bewerber*innen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Wir streben an, den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sodass Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht sind.
Sofern Sie ehrenamtlich tätig sind oder Familienaufgaben wahrnehmen, bitten wir Sie, dies in Ihrer Bewerbung anzugeben, da dort erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten unter Umständen positiv berücksichtigt werden können.
Der Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und die Interaktion zwischen Menschen verschiedener Lebenshintergründe und -weisen gehört in der Universitätsstadt Marburg zum Alltag. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen?
Nehmen Sie mit uns Kontakt auf!
Für fachliche Fragen zur Tätigkeit
Frau Klug
Telefon: 06421 201-1643
E-Mail: manuela.klug@marburg-stadt.de
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren
Frau Faust
Telefon: 06421 201-1474
E-Mail: bewerbung@marburg-stadt.de
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Küchenkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Küchenkraft (m/w/d)für unser Märchenhaus Kinderland in KirchheimKüchenhilfe
Teilzeit
Kirchheim
Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien,
Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Für unser Kinderhaus Märchenland (eine Krippen- und eine Kindergartengruppe) in der Gemeinde Kirchheim
suchen wir ab September 2025 eine
Küchenkraft (m/w/d)
Entgeltgruppe E 1 S TV AWO Bayern
vertragliche wöchentliche Arbeitszeit 8 Std./5 Tage-Woche von Montag bis Freitag, in Teilzeit
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Verantwortung für die Verpflegung in einem Kinderhaus
Schaffen einer harmonischen Essensumgebung für die Kinder der Einrichtung
Unterstützung bei der Erstellung der Speisepläne
Unterstützung bei der Essensausgabe
Reinigung der Küche (Arbeitsflächen, Aufbewahrungs- und Geschirrschränken etc.)
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit
für die die Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen vor Ort ein Selbstverständnis darstellt
die für die Organisation in Absprache mit dem Team zuständig ist
die den Arbeitseinsatz auch in den bayerischen Schulferien anbietet
Wir bieten Ihnen
die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulage
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über „EGYM“)
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an:
Bewerbung bitte an:
Kinderhaus Märchenland
Anita Kiefer
Caramanicostraße 7
85551 Kirchheim
Tel.: 089 - 20003528-0
Email: kita.kirchheim@awo-kvmucl.de
Zur Stelle
Schulweghelfer (m/w/d) für den Standort im Bereich Pucher Straße
Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht ab 16.09.2025 einenSchulweghelfer (m/w/d)für unseren Standort im Bereich
Pucher Straße.
Die Beschäftigung erfolgt mit vier Einsatzzeiten täglich an Schultagen morgens und mittags zu den Schulschlusszeiten und wird mit einer Aufwandsentschädigung in Höhe von 300,00 Euro monatlich entschädigt.
Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung.
Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Baier unter Tel.-Nr.: 08141/281-1312.
Jetzt bewerben
Anwendungsberater im Sozialwesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Unternehmensbereich "Kunden- und Produktmanagement" suchen wir Sie alsAnwendungsberater im Sozialwesen (m/w/d)Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.
Die ekom21
Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Dokumentation der Kundenkontakte sowie allgemeiner Schriftverkehr
Analyse von komplexen Zusammenhängen in Anwendungs-, Organisations- und Rechtsfragen
Erstellen und Weiterleiten von Schnittstellendateien
Verwaltung der Batchverarbeitung
Einführung neuer Software sowie Austausch mit dem Verfahrenshersteller
Aktive Mitarbeit und Weiterentwicklung des Teams und interne Prozesse
Beratung und Betreuung der Kunden am Telefon, per E-Mail-Service und vor Ort
Fachliche Leitung von Einführungsprojekten inklusive Administration
Mitwirkung bei der Erstellung von Kundeninformationen, Leitfäden, Newslettern und sonstige Veröffentlichungen
Planung, Test und Durchführung Changemanagement (Versionen, Releases, Patch, Hotfix)
Planung und Koordination von Verfahrens-Updates in Abstimmung mit weiteren, internen Akteuren
Verantwortung für die Durchführung von Softwaretests
Regelmäßige Teilnahme an Facharbeitskreisen beim Softwarehersteller zur Bewertung von Programmanforderung sowie Abstimmung und Besprechung der Softwareweiterentwicklung
fachlicher Produktvertrieb - selbstständige Erstellung und Durchführung der Präsentationen beim Kunden
Planung und Durchführung von Kunden-Informationsveranstaltungen
Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.
Ihre Bewerbung
Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 - KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 05.08.2025 über unsere Karriereseite unter Angabe der Kennziffer 2536-35 vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 17.09.2025 un d 18.09.2025 in Kassel stattfinden wird.
Arbeiten bei ekom21
Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.
Was Sie mitbringen
Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss sowie mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Bereich Sozialamt SGBXII / SGBII
Idealerweise Kenntnisse in den Fachanwendungen Open Prosoz
Kenntnisse aller Sachgebiete in der Vorgangserfassung, Buchhaltung sowie Administration
Datenbankverständnis und SQL-Kenntnisse
Erfahrung in der Projektarbeit und in der Moderation
Sicherer Umgang mit MS Office
Ausgeprägte Kundenorientierung, teamorientiertes Arbeiten und Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Austausch mit anderen
Reisebereitschaft, Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft für flexibles Arbeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Das bieten wir Ihnen
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Kostenfreies Jobticket
Fahrrad-Leasing über die ekom21
Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
Strukturierte Einarbeitung
Eine offene Unternehmenskultur
Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
Ihre Ansprechpartnerin
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Frau Anna-Lena Diehl
ekom21 - KGRZ Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Robert-Bosch-Straße 13
64293 Darmstadt
anna-lena.diehl@ekom21.de
+49 641 9830 1717
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.
Die ekom21 - KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik
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2025-07-10
Darmstadt 64293 Robert-Bosch-Straße 13
49.87127520000001 8.6273071
Gießen 35398 Carlo-Mierendorff-Straße 11
50.59905 8.66096
Kassel 34134 Knorrstraße 30
51.289768 9.4768704
Fulda 36037
50.55461 9.6850955
Sachbearbeitung ISMS (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Saarbrücken Netz AG â Ihre Zukunft in der EnergieversorgungAls innovativer Netzbetreiber für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser versorgen wir Saarbrücken mit hochwertigem Trinkwasser aus eigenen Wasserwerken und gestalten die Energiezukunft der Region aktiv mit. Mit Sitz in Saarbrücken bieten wir spannende Perspektiven in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld.IHR KONTAKT
Frau Aline Perna
Stadtwerke Saarbrücken Netz AG
Heuduckstraße 36
66117 Saarbrücken
Telefon: 0681 587-0
INTERESSIERT?
Bereit für neue Herausforderungen? Dann bewerben Sie sich bis zum 02.08.2025 â wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.
Jetzt bewerben
Wir suchen ab sofort für unseren Fachbereich Netzautomation eine
Sachbearbeitung ISMS (m/w/d)
Saarbrücken
Vollzeit, unbefristet
Ihre Rolle bei uns:
Sicherstellung und Weiterentwicklung eines zertifizierbaren Informationssicherheitsmanagements (ISMS) nach ISO/IEC 27001, B3S und weiterem relevanten Sicherheitsstandards
Pflege und Weiterentwicklung der ISMS-Betriebsdokumente (z.B. Betriebskonzepten, Schutzbedarfsfeststellungen, Risikoanalysen) gemäß gesetzlichen, normativen und vertraglichen Vorgaben
Abstimmung und Rückmeldung zu Dokumentation und Verfahren im Kooperationsfeld ISMS (SaKo, Stadtwerke Netz AG, Stadtwerke Saarbrücken GmbH)
Begleitung interner und externer ISMS-Audits sowie weiterer Wirksamkeitsprüfungen auch gegenüber externen Dienstleistern
Koordination und Nachverfolgung von Maßnahmen im Kooperationsfeld ISMS
Unterstützung der Schwachstellen- und Incindent-Management-Prozesse
Erarbeitung von Berichten, Protokollen und Schulungsunterlagen
Durchführung von Schulungen zur ISMS-Betriebsdokumentation
Teilnahme an Terminen und Meetings im Kooperationsfeld ISMS
Das bringen Sie mit:
Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im IT-Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit mit
ISO 27001/ 2/19
Kenntnisse im Bereich OT/ Scada - Umfeld sind von Vorteil
Gute MS Office Kenntnisse sind erforderlich
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich
Darauf können Sie sich freuen:
Tarifliche Vergütung, min. EG 9 TV-V
Flexible Arbeitszeiten (zwischen 06.00 - 19.00 Uhr)
Mobiles Arbeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement/ Betriebssportgruppen/ Fitnessraum
Konzernkantine (Frühstücksservice/ Mittagstisch)
Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser)
Kostenlose Parkplätze
Neues, modernes Bürogebäude
Gütesiegel âFamilienfreundliches Unternehmenâ
Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Firmenevents
Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)
Kostenlose Unfallversicherung
Jobticket/Fahrradleasing
Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) für das Ressourcenmanagement im Digitalfunk BOS
Jobbeschreibung
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) für das Ressourcenmanagement im Digitalfunk BOSABTEILUNG 3 | REFERAT 31Koordinierende Stelle Digitalfunk BOS
Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe
A 12 bewertet für den gehobenen Dienst.
Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg.
AUFGABEN
Mitwirkung bei der Sicherheitskarten- und Gruppenverwaltung im Digitalfunk BDBOS, u. a. Überwachen freier Netzressourcen (z.B. Leitstellenbenutzer) und Vornahme der Bedarfsplanung
Planung und Gestaltung der Rufgruppenstruktur mit benachbarten Bundesländern, Behörden und dem Bund sowie Pflege dazugehöriger Konzepte
Bearbeitung von Themenstellungen im Bereich der Berechtigungen im Digitalfunknetz in enger fachlicher Abstimmung mit der BDBOS und der AutorisiertenStelle für Digitalfunk BOS in Baden-Württemberg
Erarbeitung von strategischen Konzeptionen unter Berücksichtigung taktischer Bedarfe der Nutzer und betrieblicher Aspekte des Digitalfunkbetriebs
VORAUSSETZUNGEN
Abgeschlossenes Studium der Informations- und Kommunikationstechnik oder einer anderen für den technischen Dienst bei der Polizei geeigneten Fachrichtung. Für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe ist zusätzlich eine dreijährige entsprechende Berufstätigkeit erforderlich.
oder
Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
Bereitschaft zu Dienstreisen (bundesweit) und zur Mitwirkung an BOS-übergreifenden Workshops, Projekt- und Arbeitsgruppen.
Diese Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz voraus.
WÜNSCHENSWERTES
sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und sicherer Umgangin der Handhabung von MS Office-Produkten
ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Kooperationsfähigkeit und sicheres Auftreten
ausgeprägtes Verständnis für die Belange ehrenamtlich tätiger Hilfsorganisationen sowie Kenntnisse über Aufbau und Strukturen von Feuerwehren und Rettungsdiensten sowie des Zivil- und Katastrophenschutzes
Technische Affinität und Interesse an digitaler / mobiler Funktechnik
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.
Kennziffer 2793
Bewerbungsfrist: 08.08.2025
> Link zum Bewerberportal <
Fachfragen
Herr Schäberle
0711 2302 3119
Personalfragen
Frau Meyle
0711 2302 1420
Dienstort
Nauheimer Str. 99,
70372 Stuttgart
ANGEBOT
Wöchentliche
Arbeitszeit
41 Std.
| Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 - 20:00 Uhr
aus stellentechnischen Gründen ist eine Einstellung bzw. Übernahme nur bis Besoldungsgruppe A11 möglich
Link zur Besoldungstabelle
Benefits
Work-Life-Balance durch Vereinbarkeit von Familie & Beruf, mobiles & flexibles Arbeiten
Sport- und Fitnessangebote, Betriebliches Gesundheitsmanagement...
Interessantes Arbeitsumfeld, Teamwork, wertschätzende Kommunikation
Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fortbildungen, innovative Projektarbeit
Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket & JobBike
Mehr erfahren unter:
pptls.polizei-bw.de / www.ptlspol-recruiting.de
Forstwirt/Baumpfleger/Gärtner (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bereichern Sie alsForstwirt/Baumpfleger/Gärtner (m/w/d)unser Team des Kreisstraßenbauamtes!
Vergütung: EG 6 TVöD-V / Vollzeit / unbefristet / Bewerbungsfrist: 09. August 2025
Standort: Alte Schanze in 33106 Paderborn
WER WIR SIND
Mit rund 1.400 Mitarbeitenden in über 80 verschiedenen Bereichen bildet die Kreisverwaltung Paderborn eine starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region aktiv mitgestaltet.
Das Kreisstraßenbauamt besteht aus einem 48-köpfigen Team, das vorrangig die Themen der Kreisstraßen verantwortet. Besonders im Hinblick auf die Verkehrssicherheit ist es unsere Aufgabe, Straßenbäume und Gehölzflächen fachgerecht zu pflegen. Darüber hinaus liegt eine Vielzahl von Bäumen auf den kreiseigenen Liegenschaften in unserem Zuständigkeitsbereich.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
Im laufenden Tagesgeschäft sind Sie für den verkehrssicheren Erhalt unserer Baumbestände an Kreisstraßen und Liegenschaften verantwortlich.
Die fachgerechte Durchführung baumpflegerischer Maßnahmen zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit gemäß ZTV-Baumpflege wissen wir bei Ihnen in guten Händen.
Darüber hinaus übernehmen Sie die Fällung von Bäumen durch Abtragung und Rigging.
In Ihrer Funktion als Forstwirt, Baumpfleger oder Gärtner (m/w/d) führen Sie eigenständig die im Baumkataster hinterlegten Maßnahmen durch.
Zudem übernehmen Sie im Rahmen des Winterdienstes Räum- und Streuarbeiten und führen dabei einen LKW, Unimog oder ein Schmalspurfahrzeug.
WAS UNS ÜBERZEUGT
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt/in, Gärtner/in oder in einem anderen handwerklichen Beruf mit gärtnerischer oder forstwirtschaftlicher Ausrichtung.
Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Baumpflege sammeln.
Sie bringen Höhentauglichkeit und Schwindelfreiheit mit, um sicher auf Hubarbeitsbühnen arbeiten zu können.
Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse CE - alternativ bringen Sie die ausgeprägte Bereitschaft mit, diese zu erwerben.
Sie besitzen Erfahrungen im Umgang mit motorgetriebenen Arbeitsgeräten wie Freischneider, Hochentaster und Motorkettensäge.
Sie sind bereit, auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit und an Wochenenden tätig zu werden.
Eine zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
WAS SIE GEWINNEN
Strukturierte Einarbeitung : Gegenseitige Unterstützung und persönliches Engagement hat in unserem Team von Beginn an höchste Priorität!
Sicherheit: Sie erhalten eine unbefristete, krisensichere Festanstellung in einer modernen öffentlichen Verwaltung.
Freiraum : Sie arbeiten in einem kreativen Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene, kreative Gestaltungsmöglichkeiten.
Gemeinsame Veranstaltungen: Durch gemeinsame Laufevents, Betriebsfeste und ähnliches stärken wir unsere Teamkultur.
Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 09.08.2025. Bitte reichen Sie die Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein (über den unten aufgeführten Button "Online-Bewerbung").
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hassenewerd, Tel. 05251/308-1132, zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Wegener, Tel. 05251/308-6909, aus dem Fachamt.
Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Personalsachbearbeiter (m/w/d)Arbeitsort: Stuttgart, Heidehofstraße 20Beruf oder Berufung -
warum nicht beides?
Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche.
Für das Referat 5.5 „Personal“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.
Wozu Sie berufen sind
Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung
Unterstützung im Bereich Mitarbeiterzeiterfassung (AIDA)
Abwicklung von Jubiläen und Verwaltung von Nebentätigkeitsanträgen
Eingabe als Meldestelle im Abrechnungsprogramm
Allgemeine Verwaltungsaufgaben (z. B. Dokumentenerstellung, Bewerbermanagement)
Was Sie dafür mitbringen
Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
Erste Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung
Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung
Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte
Kenntnisse in PersonalOffice sind von Vorteil
Sie tragen die christlichen Grundwerte mit
Gründe für Ihre Arbeit bei uns
Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet.
Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.
Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.
Klingt nach Ihrer Berufung?
Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2025 unter Angabe der Kennziffer 052525 .
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Personalmanagement: Uwe Wachtler | Telefon 0711 2149-857
Fachbereich: Jan Rène Fuhrmann | Telefon 0711 2149-592
Wie geht es jetzt weiter?
Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.
Erzieher*in, Sozialpädagog*in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bewerbungsfrist: 15.08.2025Erzieher*in, Sozialpädagog*in (w/m/d)Die Caritas Region Ludwigsburg-Waiblingen-Enz verstärkt ihr Team mit eine*r/ eine*m Erzieher*in, Sozialpädagog*in (w/m/d) oder ein gleichwertig anerkannter Ausbildungsabschluss Ihr Einsatzgebiet ist eine Wohngruppe für unbegleitete minderjährige Ausländer (UMA) in Ludwigsburg Der Beschäftigungsumfang in der Wohngruppe beträgt 70 %, was einer Wochenarbeitszeit von 27,3 Stunden entspricht. Die Stelle ist unbefristet und in Kombination mit anderen Einsatzgebieten auf 100% erweiterbar.
Das sind Ihre Tätigkeiten
Was machen Sie bei uns?
- Sie arbeiten im Schichtdienst auch über Nacht, an Wochenenden sowie an Feiertagen.
- Sie unterstützen und begleiten junge Menschen beim Ankommen und Zurechtfinden in unserer Gesellschaft.
- Verlässliche Alltagsstrukturen bilden Ihre Arbeitsgrundlage, in ihnen können sich die Bewohner*innen entfalten.
- Sie entwickeln die Persönlichkeit, die Handlungsmöglichkeiten und Kompetenzen jedes Einzelnen im gemeinsamen Tun und stärken den Selbstwert.
- Sie bereiten den Weg für die Integration der jungen Menschen in die Gesellschaft und die Anbindung an Schule, Vereine und Freizeitangebote sowie an das Gesundheitssystem.
- Miteinander suchen und finden Sie Möglichkeiten für ein eigenständiges Leben und eine starke Zukunft.
- Sie entwickeln Gruppen- und Einzelangebote und setzen diese zusammen mit ihren Kolleg*innen um.
Was bringen Sie mit?
- Sie mögen neue Herausforderungen und gehen diese kreativ an.
- Abwechslungsreiche Arbeit mit Menschen ist eine große Motivation für Sie.
- Selbstverantwortliches und selbständiges Arbeiten macht Ihnen Spaß.
- Sie sind bereit, auch in Spät- und Wochenenddiensten sowie Nachtbereitschaften zu arbeiten.
- Sie haben Lust, Ihre Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten einzubringen und zu erweitern.
- Die Werte der Caritas sind Ihnen wichtig, deshalb setzen Sie sich mit Herzblut für die Teilhabe aller Menschen ein.
Gut zu wissen...
- Wir zahlen nach AVR Caritas, Anlage 33, SuE.
- Ob Sonderzahlungen, Jobrad oder Jobticket - wir haben viel zu bieten.
- Mit der Betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-KVBW), sorgen wir schon jetzt mit Ihnen für die Zukunft vor.
- Es ist spannend bei uns zu arbeiten - weil wir viele unterschiedliche Dienste haben, können Sie sich mit uns weiterentwickeln.
- Fachübergreifende Zusammenarbeit der unterschiedlichen Bereiche fördern wir intensiv.
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision ist eine unserer Grundlagen.
- Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Identität und Religion.
- Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Logopäde (m/w/d) für die Betriebsstätte Klinik Hohe Warte
Jobbeschreibung
Logopäde (m/w/d) für die Betriebsstätte Klinik Hohe WarteTeilzeitzum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet - Teilzeit 50 %
Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de
Ihr Arbeitsbereich
Wir sind wie eine kleine Stadt - weil wir uns um Menschen, um unsere Patientinnen und Patienten bemühen. Wir sind ein tolles Team und einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir sind ein kommunal geführtes Krankenhaus, das seiner Verantwortung gerecht wird. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren.
Das sind Ihre Aufgaben
Sie behandeln die Patienten auf unseren neurologischen Stationen (Stroke Unit, akutneurologische Stationen, Frühreha und Tagesklinik).
Sie übernehmen die Behandlung folgender Störungsbilder: Aphasie, Dysarthrophonie, Sprechapraxie, neurogene Kommunikatiosstörung, Dysphagie.
Sie erstellen eine eigenständige und konzeptionell fundierte Diagnostik und Therapie.
Das bringen Sie mit
Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Berufsbild Logopädie.
Berufserfahrung ist erwünscht aber nicht zwingend erforderlich.
Sie sind eine engagierte, teamfähige Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen und selbständiger Arbeitsweise.
Teamorientiertes, interdisziplinäres Arbeiten ist für Sie selbstverständlich ebenso wie die Übernahme von Wochenend- und Feiertagsdiensten im Wechsel mit den Kolleginnen und Kollegen.
Das bieten wir Ihnen
Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer angemessenen Vergütung
Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
Die Möglichkeit zur Hospitation, um das Klinikum Bayreuth als Arbeitgeber kennenzulernen
Lokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm
Vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote zwischen Fichtelgebirge und fränkischer Schweiz in der Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth
Ihr Ansprechpartner
Wenden Sie sich gerne an Frau Horetzky unter Tel. 0921/400-753461 oder E-Mail: sonja.horetzky@klinikum-bayreuth.de
Sie haben noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.
Sie möchten Teil unseres Teams werden?
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Cloud-Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!Für unser Team im Referat TI2 suchen wir am Standort Leipzig oder Frankfurt a. M. zum frühestmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet auf 3 Jahre eine/n
Cloud-Engineer (m/w/d)
Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund); Kennziffer: TI2/17/2025
Ihre Aufgaben sind:
Administration, Überwachung und Weiterentwicklung von Cloud-Diensten (private/hybrid/public) unter anderem für microservicebasierte Anwendungen und Anwendungen aus dem Bereich der künstlichen Intelligenz
Übertragung und Weiterentwicklung bestehender Dev(Sec)Ops-Konzepte auf Cloud-Plattformen
Beratung anderer (Fach-)Referate bezüglich des operativen Einsatzes von Cloud-Diensten
Sie bringen mit:
Abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) der (Wirtschafts‐) Informatik, Data Science oder ein vergleichbares Studium mit wesentlichem IT‐Bezug
Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‐Bezug und anschließender nachgewiesener Berufserfahrung in einem vergleichbaren Berufsfeld von mindestens 4 Jahren
Erfahrungen im Umgang mit Cloud-Diensten großer Hyperscaler wie AWS oder Azure, idealerweise nachweisbar durch entsprechende Zertifizierungen
Gute Kenntnisse im Bereich Container und Cloud-Orchestrierung in Linux-Umgebungen, idealerweise für Red Hat OpenShift und Kubernetes
Erste Erfahrungen im Bereich cloudnaher Technologien, z. B. mit Produkten wie GitLab, Sonatype Nexus, Ansible oder ähnliche Automatisierungswerkzeuge
Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich wären praktische Erfahrungen in der Absicherung von Cloud-Umgebungen gemäß IT‐Grundschutz
Was uns noch wichtig ist:
Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (minds. B1-Niveau)
Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit
Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
Erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung SÜ2 - Sabotageschutz nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz oder die Bereitschaft zur Durchführung dieser Überprüfung
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Was wir Ihnen bieten:
Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 11 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung
Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Mobiles Arbeiten bis zu 80 %
Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich
30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Individuelle Teilzeitbeschäftigung
Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation
Feel-fit Angebote (u. a. Sport- und Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, kostenlose Impfangebote)
Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige
Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket
Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)
Wir haben Sie überzeugt?
Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und gerne auch schon Ihre Zeugnisse unter Angabe der Kennziffer TI2/17/2025 bis zum 17.08.2025 per E‐Mail an: bewerbungen@bkg.bund.de
Jetzt bewerben
Als persönliche Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Adamek, Referat Z 1, Tel.: +49 69 6333‐3655 gerne zur Verfügung.
Unser Auswahlverfahren sieht wie folgt aus:
1
Eingangsbestätigung:
Ihre Bewerbung ist bei uns eingegangen.
2
Ende der Bewerbungsfrist:
Wir treffen eine Vorauswahl (Dauer ca. eine Woche)
3
Sie interessieren uns:
Einladung zum Vorgespräch
4
Vorstellungsgespräch (in deutscher Sprache):
voraussichtlich in KW 36/37
5
Eine Woche später:
Einstellungsentscheidung
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Wir möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Weitere Informationen zum BKG erhalten Sie im Internet unter www.bkg.bund.de
Wir geben Orientierung! Empfehlen Sie unser Stellenangebot gerne auch weiter.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier .
Mitarbeiter (m/w/d) Regress- und Forderungsmanagement
Jobbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) Regress- und ForderungsmanagementÜbersichtÜbersicht
Standort:
München
Bewerbungsfrist:
14.08.2025
Abteilung:
Ersatzleistungswesen
Beschäftigungsart:
Vollzeit oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen.
Stellenprofil
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
In dieser verantwortungsvollen Position bringen Sie Ihre analytischen, kommunikativen und juristischen Fähigkeiten ein, um komplexe Regress- und Erstattungsansprüche effektiv durchzusetzen. Dabei gehen Sie weit über die reine Sachbearbeitung hinaus.
Sie übernehmen eigenverantwortlich die fallabschließende Bearbeitung komplexer Schadenfälle - inklusive der umfassenden Ermittlung von Unfallhergängen, z. B. durch Auswertung staatsanwaltschaftlicher Ermittlungsakten, Unfallberichte und die direkte Korrespondenz mit Versicherten (m/w/d) oder Behörden.
Dabei prüfen Sie Rechts- und Sachverhalte eigenständig, insbesondere bei Ablehnungen oder Verweigerungen durch Haftpflichtversicherungen, und setzen Regressansprüche konsequent durch - auch unter Nutzung rechtlicher Mittel.
Außerdem wehren Sie unberechtigte Forderungen (z. B. von Unfallversicherungsträgern) aktiv ab.
Sie verhandeln mit Versicherern, Privatschädigern (m/w/d) und Rechtsanwälten (m/w/d) über Haftungsquoten, schließen Vergleichsvereinbarungen und vertreten die Interessen der AOK Bayern durchsetzungsstark und rechtssicher.
Ob schriftlich, telefonisch oder im persönlichen Austausch - Sie stehen internen und externen Partnern (m/w/d) sowie unseren Kunden (m/w/d) mit Ihrer Expertise jederzeit beratend zur Seite.
Fähigkeiten, die Sie einbringen
Sie haben
eine kaufmännische Fortbildung
oder ein Hochschulstudium mit einem der folgenden Schwerpunkte erfolgreich abgeschlossen: Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Medizin oder Gesundheitswesen (sofern Sie ein Studium der Rechtswissenschaften durchlaufen haben, ist der erfolgreiche Abschluss des Ersten Juristischen Staatsexamens ausreichend).
Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis für rechtliche Fragetellungen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und zu bewerten.
Sie bringen Durchsetzungsstärke und Fingerspitzengefühl mit, um Verhandlungen zielorientiert und erfolgreich zu führen.
Sie arbeiten strukturiert und behalten auch bei komplexen Aufgabenstellungen stets die Zielsetzung im Blick.
Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer (m/w/d), der gerne Verantwortung übernimmt und zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.
Homeoffice ist nach der Einarbeitung und in Absprache mit Ihrer Führungskraft (m/w/d) möglich.
Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Vergütungsgruppe 8 BAT/AOK-Neu erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits.
Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur - diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.
Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung.
Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier .
Ansprechpersonen
Fachliche/r Ansprechpartner/in:
Sebastian Potrz
Tel. 089 5444-2922
und
Laura Pudja
Tel. 089 5444-2394
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich gerne unter:
Tel. 089 62730-837
Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft.
Wir freuen uns auf Sie!
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
AOK Bayern - Die Gesundheitskasse
Mit knapp 4,6 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführer in der gesetzlichen Krankenversicherung in Bayern - und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service.
karriere.aok.de
Logopäde (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort
angelehnt an TVöD
München - MFZ - Burmesterstraße 26
Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Freimann betreibt in ihrem Wohn- und Pflegeheim für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung eine therapeutische Praxis. Unser multiprofessionelles Team besteht aus Physio-, Ergo und Sprachtherapeuten und fördert durch individuelle Angebote die körperliche und motorische Entwicklung unserer Teilnehmer/-innen für ein möglichst selbstständiges Leben.
Jetzt bewerben
Logopäde (m/w/d)
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben
Sie arbeiten interdisziplinär mit Ergotherapie, Physiotherapie und Ärzten zusammen
Sie nehmen an wöchentlichen Teambesprechungen teil, um den Austausch zwischen den Fachbereichen zu fördern
Sie nutzen moderne Praxisräume und innovative Praxisausstattung
Sie erproben Hilfsmittel im Bereich der unterstützten Kommunikation
Sie erstellen therapeutische Befunde und Berichte
Sie führen Einzel- und Gruppentherapien durch
Was wir uns wünschen
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde oder ein Studium der Sprachtherapie
Sie haben Freude an der therapeutischen Versorgung , insbesondere bei Menschen mit körperlichen Beeinträchtigungen
Zusatzqualifikationen in der neurologischen Reha sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Sie sind motiviert, sich fortzubilden und bringen Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit mit
Was wir bieten
Ballungsraumzulage
30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)
internationales Team
Mitarbeiterprämien
Mitarbeiterrabatte
Sport- und Fitnessangebote
Umzugsprämie von 750,-EUR
weitere finanzielle Zulagen
Wohnmöglichkeiten
Fortbildungen
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München
Impressum | Datenschutz
Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftigte und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein.Unterstützen Sie so den Bereich 3-4/ Gesundheit der Stadtverwaltung als Teil des Teams als:
Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)
Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Ihre Aufgaben:
Sozialpsychiatrische Beratung und Hilfevermittlung für psychisch- und suchtkranke Menschen, auch in aufsuchender Arbeit.
Mitwirkung an Unterbringungsverfahren nach PsychKG NRW und Betreuungsrecht.
Bearbeitung psychiatrischer Gutachten im Rahmen amtsärztlicher, sozialmedizinischer und ausländerrechtlicher Fragestellungen.
Krisenintervention
Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Teilnahme an gemeindepsychiatrischen Steuerungsgremien
Durchführung ärztlicher Sprechstunden bezogen auf psychisch Kranke, Suchtpatientinnen bzw. Suchtpatienten und geistig Behinderte sowie von diesen Krankheiten bedrohte Menschen in enger Kooperation mit Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialarbeitern des Sozialpsychiatrischen Dienstes
Beratung von Betroffenen und Angehörigen mit o. g. Erkrankungen
Einflussnahme auf Rehabilitationsmaßnahmen zur Wiedereingliederung der Patientinnen und Patienten
Kooperation mit den beiden Kliniken für Psychiatrie und Psychotherapie vor Ort
Mitwirkung/Mitgestaltung im „Bündnis Seelische Gesundheit Oberhausen“
Ihr Profil:
Approbation als Ärztin/Arzt mit der Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie oder andere vergleichbare Weiterbildungen oder Ärztin/Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie
Sprachniveau mindestens C1
Deutsche Approbation (bei einer in einem Drittstaat erworbenen Approbation muss die Gleichwertigkeit nachgewiesen werden)
hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit
Informations- und Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz
Berufserfahrung, insbesondere im Öffentlichen Gesundheitsdienst ist von Vorteil
Führerschein Klasse B - mit der Bereitschaft den privaten PKW als Dienstwagen für Außentermine zu nutzen oder auf ein Fahrzeug des Dienstwagenpools der Stadt Oberhausen zurückzugreifeng
Die Stadt Oberhausen bietet Ihnen:
Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39,0 Std./W.) mit einem tariflichen Entgelt nach EG 15 TVöD bzw. einer entsprechenden attraktiven Vergütung auf Basis der tariflichen Grundlagen des TVöD. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Insofern sollten sich an Teilzeit interessierte Beschäftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes
Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist es möglich, dass ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortgesetzt wird bzw. die Übernahme in ein Beamtenverhältnis geprüft wird. Der Stellenwert entspricht der Besoldungsgruppe A 15 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2.2 bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden
30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei)
Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit)
Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung
Betriebliche Zusatzversorgung
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl
Ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld im Fachbereich Kompetenzzentrum Suchtberatung und Sozialpsychiatrie
Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte
Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung
Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz)
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Herr Sauter (Tel. Nr.: 0208 825-2176, E-Mail: christian.sauter@oberhausen.de ).
Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten.
In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.
Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben.
Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer „E2025-35“ an die
Stadt Oberhausen
Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft
Schwartzstr. 72
46045 Oberhausen
vorzugsweise per Mail an bewerbungen@oberhausen.de
Es wird darum gebeten, keine Bewerbungsmappen oder Klarsichtfolien bei Einreichung der Bewerbungsunterlagen zu verwenden. Aus Gründen der Ersparnis von Portogebühren werden diese nicht zurückgesandt (Bewerbungsunterlagen mit loser Büroklammer sind ausreichend). Ich bitte zudem um Verständnis, dass ebenfalls aus diesem Grund auf die Fertigung von Bewerbungseingangsbestätigungen verzichtet wird. Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten.
Assistenzärzte (m/w/d) für die Neurologie
Jobbeschreibung
Assistenzärzte (m/w/d) für die NeurologieVollzeitzum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet
Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de
Ihr Arbeitsbereich
Wir bieten als Krankenhaus der Maximalen Versorgungsstufe medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Als Teil des Medizincampus Oberfranken der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg bilden wir Ärztinnen und Ärzte von morgen aus. Wir setzen auf flache Hierarchien und setzen auf Menschen, die sich für unsere Patienten mit Fleiß und Herz engagieren.
Das sind Ihre Aufgaben
Sie versorgen stationäre neurologische Patientinnen und Patienten auf der neurologischen Normalstation, Stroke Unit, Notaufnahme, Intensivstation und Frührehabilitation.
Sie wenden die neurologischen Funktionsdiagnostik an.
Die Teilnahme am neurologischen Bereitschaftsdienst ist für Sie selbstverständlich.
Das bringen Sie mit
Als Assistenzarzt (m/w/d) interessieren Sie sich im besonderen Maße für die Neurologie und haben das Ziel, die Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) erfolgreich absolvieren zu wollen.
Sie verfügen über eine deutsche Approbation.
Bei Ihrer Aufgabenerfüllung zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Engagement, Eigenverantwortung, Flexibilität und Teamfähigkeit aus.
Freude am Arbeiten im Team sowie ein ausgeprägtes Maß an Einfühlungsvermögen für Patienten in kritischen Lebensphasen zeichnen Sie aus.
Das bieten wir Ihnen
Die Klinik verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis für Neurologie und Intensivmedizin.
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 31 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen zahlreiche präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.
Ansprechpartner
Wenden Sie sich gerne an den Klinikdirektor der Neurologie Herrn Prof. Dr. med. Patrick Oschmann.
Telefon 0921/400-4602
Sie haben noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.
Sie möchten Teil unseres Teams werden?
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Spezialistin / Spezialist für IT-Server-/Storage (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) sucht Sie alsSpezialistin / Spezialisten für IT-Server-/Storage (m/w/d)Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) ist die zentrale geowissenschaftliche Beratungseinrichtung der Bundesregierung mit Hauptsitz in Hannover und zwei weiteren Dienstsitzen in Berlin‐Spandau und in Cottbus.
Werden Sie Teil unseres übergreifenden IT‐Teams! Die Stelle ist unbefristet, die Eingruppierung bzw. Besoldung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 EntgO Bund oder Besoldungsgruppe A 10 BBesO .
Die Tätigkeit kann teilweise im mobilen Arbeiten erledigt werden.
Einstellungsdatum: ab sofort
Anstellungsdauer: unbefristet
Arbeitszeit: 100 % (auch teilzeitgeeignet)
Eingruppierung: E 10 TV EntgO Bund
Besoldungsgruppe: A 10 BBesO
Bewerbungsfrist: 18.08.2025
Standort: Hannover
Ausschreibungsnummer: B 61/25 (Z.6)
Kennwort: IT-Server‐/Storage-Spezialistin/Spezialist
Es warten vielfältige und spannende Aufgaben auf Sie
Administration, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung für die zentralen Server sowie Storage-Systeme; Unterstützung bei Konzeptionen
Entwicklung, Planung und Durchführung von Systempflege, ‐tests und Migrationen
Projektunterstützung
Betreuung der Multifunktionsgeräte (Drucker, Scanner) des Hauses
Windows-Administration/Support in der BGR‐Domäne in umgebenden Themengebieten
Koordination des Supports
Regelmäßige Ein-, Ausbau- sowie Verkabelungstätigkeiten mit schweren Geräten. Die Lastenhandhabungsverordnung findet Anwendung, entsprechende technische Hilfsmittel werden zur Verfügung gestellt.
Sie bringen mit
Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit entsprechender IT‐bezogener Ausrichtung oder mind. 3 Jahre Berufserfahrung nach Abschluss einer IT‐bezogenen Ausbildung mit umfangreichen Systemkenntnissen im Bereich Server und Storage.
Kenntnisse in der Bereitstellung und im Betrieb von Servern und Storage im Rechenzentrumsbetrieb, insbesondere Fähigkeit von Einbau, Ausbau und der Verkabelung von Servern und Speichersystemen in RZ‐Schränken
Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Serverbetriebssystemen, Virtualisierung auf VMware-Basis sowie Client-Betriebssystemen auf Windows-Basis; Microsoft Office
Hardwarekenntnisse sowohl im Client- als auch Serverbereich
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Serviceorientierung sowie eigenständiges Arbeiten
Deutschkenntnisse vergleichbar Level C1 GER sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Englischkenntnisse vergleichbar Level B2 GER
Idealerweise bringen Sie mit
Berufserfahrung bei einer (Bundes‐)Behörde oder einer Ressortforschungseinrichtung des Bundes
Führerschein Klasse B
Kenntnisse in der Implementation und im Betrieb von Datensicherungs- und Datenschutzverfahren
Kenntnisse im Last-Level-Anwendersupport bzgl. Hardware/Betriebssystemen auf Windows-Basis sowie Betreuung von Multiplikatoren
Kenntnisse in der Betreuung von Multifunktions-Geräten (Drucker/Scanner)
Kenntnisse im Bereich IT‐Organisation und IT‐Sicherheit
Wir bieten Ihnen
Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 TV EntgO Bund , in Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie zusätzlich eine befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen
Beamtinnen und Beamte der Besoldungsgruppe A 10 BBesO können sich ebenfalls bewerben
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Ein kontinuierliches Angebot an Fort- und Weiterbildung
Je nach Aufgabenfeld ist mobiles Arbeiten möglich
Die BGR verfügt über ein Gesundheitsangebot, eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze für ihre Mitarbeitenden.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Identität sind willkommen. Kommunikationssprache ist Deutsch. Die BGR verfolgt zudem das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Weiterhin ist die BGR bestrebt, den Anteil der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen zu erhöhen, sie werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über Interamt.de bis zum 18.08.2025 .
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Nähere Hinweise zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter www.bgr.bund.de . Telefonische Auskünfte erteilt Herr Oliver Steege unter der Telefonnummer 0511 643‐3181 .
Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Falle einer Bewerbung bei der BGR können Sie der Datenschutzerklärung auf https://www.bgr.bund.de/̣datenschutzerklaerung-bewerbungsdaten entnehmen.
Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Kempten HoefelmayrparkUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit
in Vollzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Abgeschlossene oder laufende Zusatzausbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung
Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende, lösungsorientierte Haltung
Bereitschaft zum Schichtdienst
Ihre Aufgaben:
Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Pflegediagnostik und individuelle Einschätzung sowie Handlungsempfehlungen
Information, Beratung, Schulung und Anleitung von gerontopsychiatrisch erkrankten Kunden und deren Vertrauenspersonen
Verpflichtende begleitende Fallbesprechungen bei Bewohner*innen mit diagnostizierter Demenz
Anleitung von Mitarbeitenden
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Kempten Hoefelmayrpark
Sven Jöckertitz, Einrichtungsleitung
Hieberstraße 1-6, 87435 Kempten, Telefon 0831 204-0
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Sachbearbeiter Bürgerservice (m/w/d)
Jobbeschreibung
Entdecken Sie die Lebensqualität in Hermaringen - einer charmanten Gemeinde im Herzen des unteren BrenztalsHermaringen ist eine lebendige Gemeinde mit einer freundlichen Gemeinschaft, einer malerischen Umgebung und einer hohen Lebensqualität. Hier finden Sie eine harmonische Mischung aus Tradition und Innovation, kurze Wege und eine gute Infrastruktur. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie aktiv das Leben in unserer Gemeinde mit!Werden Sie Teil eines motivierten Teams aus jungen und erfahrenen Mitarbeitenden!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter Bürgerservice (m/w/d)
in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
Eigenverantwortliche Bearbeitung des Einwohnermeldeamts
Abwicklung von Aufgaben im Bereich Rente und Soziales
Organisation und Durchführung von Wahlen
Unterstützung und Vertretung bei der Vorbereitung der Gemeinderatssitzungen
Vertretung im Standesamt
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Erfahrung mit den Programmen „VOIS“ und „Regisafe“ (Rats-Informations-System)
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen:
Eine unbefristete Stelle in einem engagierten und freundlichen Team
30 Tage Urlaub - zusätzlich sind Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
Einen ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz, der Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert
Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß den tariflichen Bestimmungen in der Entgeltgruppe 7
Wenn Sie Interesse haben, in einer lebendigen Gemeinde mit viel Gemeinschaftssinn mitzuwirken, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie diese bis spätestens 22.08.2025 an:
Gemeinde Hermaringen
Karlstraße 12
89568 Hermaringen
Oder per E-Mail im PDF-Format an: julia.horvat@hermaringen.de
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Horvat gerne unter Telefon 07322/9547-26 zur Verfügung.
Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger – Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie
Jobbeschreibung
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Vollzeit oder Teilzeit | befristet oder unbefristet | Ausschreibungsnummer: 063-2025
Die Position ist in der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie ab sofort zu besetzen.
Ihre Aufgaben
Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege
Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Mitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege
Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses
Ihr Profil
Sie sind Altenpflegerin / Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP).
Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Unser Angebot
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Ein aufgeschlossenes, engagiertes Team mit hohem Leistungsanspruch und interdisziplinärer Zusammenarbeit
Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen
Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen
Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt
Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.
Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.
Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit
Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.
Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Werden Sie ein Teil unseres Teams!
Nutzen Sie die Chance sich jetzt online zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Gabriele Oertel unter der Rufnummer 069 / 6301 94 1957 gerne zur Verfügung.
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Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
HR Business Partner – Compensation & Benefits (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter www.zvei.org .Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis Verstärkung für unser engagiertes HR-Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main.HR Business Partner - Compensation & Benefits (w/m/d)
Ihre Aufgaben
Weiterentwicklung und Umsetzung eines marktgerechten Vergütungs- und Benefits-Managements (bspw. im Rahmen der Entgelttransparenzrichtlinie)
Strategische und operative Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Begleitung und Steuerung der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles - vom Recruiting bis hin zum Offboarding
Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Maßnahmen zur Förderung einer leistungsstarken und zukunftsorientierten Organisation
Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit externen Arbeitsrechtskanzleien sowie der Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
Entwicklung und Implementierung eines datenbasierten HR-Controllings mit relevanten KPIs, Dashboards und langfristigen Personalplanungsszenarien
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle
Fundierte Kenntnisse im Vergütungsmanagement, insbesondere in der Entwicklung von Vergütungsstrukturen und Job Grading sind erforderlich, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Gestaltung von Benefits-Programmen
Erfahrung im Abschluss und Management von Betriebsvereinbarungen
Expertise im HR-Controlling sowie in der strategischen Nutzung von HR-Kennzahlen und Reports
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Beratung und Schulung von Führungskräften
Unser Angebot
Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 - 31.12.
Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Unfallversicherung
Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität
Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)
BUK Familienservice
Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser)
Bike-Leasing
...und einiges mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org .
Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/datenschutz .
HIER BEWERBEN
ZVEI e. V.
Verband der Elektro- und Digitalindustrie
Amelia-Mary-Earhart-Str. 12 60549 Frankfurt am Main
Telefon: +49 69 6302-0 Fax: +49 69 6302-269
E-Mail: personal@zvei.org www.zvei.org
ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1027709/logo_google.png
2025-08-28T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 60000.0 90000.0
2025-07-29
Frankfurt am Main 60549 Amelia-Mary-Earhart-Straße 12
50.0552021 8.592839699999999
Chefarztsekretärin für die Urologie und das Transgenderzentrum (w/m/d) in Vollzeit (40 Std. / Woche)
Jobbeschreibung
Die Dr. Lubos Kliniken sind ein familiengeführter Klinikverbund.Wir betreiben zwei Spezialkliniken und mehrere hochspezialisierte MVZ.Wir sind in den Bereichen Adipositaschirurgie, Beckenbodenerkrankungen und Endoprothetik bayernweit, im Bereich geschlechtsangleichende Operationen weltweit führend.
An zwei Standorten in München-Bogenhausen und in München-Pasing behandeln die Spezialisten der Dr. Lubos Kliniken pro Jahr insgesamt über 8.000 stationäre sowie über 30.000 ambulante Patienten.
Insgesamt kümmern sich mehr als 500 Mitarbeiter Tag und Nacht um die Patientinnen und Patienten.
Die Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen wurde in den letzten 5 Jahren vom FOCUS zum Top-Arbeitgeber im Mittelstand sowie im Bereich Gesundheit und Soziales gekürt und zählen seit vielen Jahren zu den FAZ Top-Krankenhäusern und den FOCUS Top-Kliniken.
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung für Urologie und für das Transgenderzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Chefarztsekretärin für die Urologie und das Transgenderzentrum (w/m/d) in Vollzeit (40 Std. / Woche)
In diesen Bereichen verwirklichen Sie sich:
Allgemeine administrative Tätigkeiten (Post, Korrespondenz, Terminplanung) für unseren Chefarzt der Urologie Herrn Prof. Dr. med. Fritsche und unseren Chefarzt des Transgenderzentrums Herrn Dr. med. Markovsky
Case Management im Transgenderzentrum
Zusammenarbeit mit Schnittstellen aller Bereiche der Klinik
Verbindungsstelle für externe Kommunikation
Koordination von Informationsweitergabe an Mitarbeiter der Abteilung
Organisationsaufgaben
Projektarbeit, z.B. Unterstützung bei Audits zur Qualitätssicherung
Das bringen Sie mit:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d), MFA (w/m/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
Erfahrung als Teamassistenz, Assistent/in der Geschäftsführung oder Chefarztsekretär/in von Vorteil
Sehr gutes Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
Hohes Maß an Sozialkompetenz, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten
Erweiterte PC-Kenntnisse (Office)
Gute und sichere Umgangsformen
Gepflegtes Erscheinungsbild und positive Ausstrahlung
Teamfähigkeit
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Wir haben viel zu bieten:
Ein attraktives Gehalt
Zusatzangebote mit Mehrwert: vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, einen steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung (bis zu 250 Euro im Monat)
Digitale Zeiterfassung
Keine Notaufnahme
Verlässliche Ansprechpartner, die Sie begleiten und unterstützen
Corporate-Benefits-Programm
Sehr gute Erreichbarkeit der Klinik mit öffentlichen Verkehrsmitteln / U -Bahn-Haltestelle (100 Meter bzw. 2 Gehminuten)
Wenn Sie sich in einem zukunftsorientierten und wachsenden Klinikverbund weiterentwickeln möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
HIER BEWERBEN
Dr. Lubos Kliniken
Geschäftsführung
Denninger Str. 44
81679 München
E-Mail-Adresse: bewerbung@lubos-kliniken.de
Telefon: 089 92794-1500 (Ihr Bewerbungsteam)
www.lubos-kliniken.de
Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1007998/logo_google.png
2025-08-09T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 40000.0 55000.0
2025-06-10
München (Bogenhausen) 81679 Denninger Straße 44
48.1484361 11.6145638
München (Pasing) 81241 Schmiedwegerl 2-6
48.1463543 11.4575686
Fachkraft Krankenpflege / Altenpflege Seniorenheim (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:- Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner
- Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement
- Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern
- Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung
- Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe
- Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
- Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
- Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
- Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
- Über 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Dienstkleidung
- Attraktive Willkommensprämie
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
- Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
- Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)
Bautechniker/in oder Vermessungstechniker/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bautechniker/in oder Vermessungstechniker/in (m/w/d)UmfangTeil- oder Vollzeit
Vergütung
TVöD VKA
Ihre Aufgaben:
Durchführung und Überwachung kommunaler Hoch- und Tiefbaumaßnahmen, ggf. in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros / Architekten
Planung und Überwachung von Instandsetzungen und Unterhaltungsmaßnahmen der städtischen Gebäude, Straßen, Grünanlagen, Friedhöfe, Spielplätze etc.
Verantwortliche Führung des städtischen Bauhofs mit Organisation von Winterdienst und Bestattungen
Änderungen des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor. Die Besetzung durch Teilzeitmitarbeitende ist grundsätzlich möglich.
Ihr Profil:
eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Führungskompetenz
Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
gute EDV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den Office-Produkten, GIS/ INGRADA-Kenntnisse von Vorteil
min. Führerschein Klasse B
Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen, auch außerhalb der regulären Dienstzeit.
Was bieten:
abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben
ein gutes Betriebsklima in einem motivierten Team
eine Eingruppierung nach dem TVöD mit Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
einen sicheren, ergonomischen Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld
gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
ein Jobbike (Fahrradleasing)
// ÜBER UNS
Interessiert an der Mitarbeit im Fachbereich Bauverwaltung der Stadt Ingelfingen (ca. 5.500 Einwohner)? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Bautechniker/in oder Vermessungstechniker/in (m/w/d).
// KONTAKT
Fragen beantworten Ihnen gerne Bauamtsleiter Roman Maier, Telefon 07940 1309-19, Bauverwalter Gerhard Böhm, Telefon 07940 1309-36 oder Personalamtsleiterin Jasmin Knörzer 07940 1309-39.
// STADT INGELFINGEN
Wollen Sie Teil unseres Teams werden, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese richten Sie bitte direkt hier online oder per E-Mail an info@ingelfingen.de an das Bürgermeisteramt Ingelfingen, Schlossstraße 12, 74653 Ingelfingen.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 EU-DSGVO können Sie unserer Homepage im Bereich Stadt Ingelfingen - Service & Impressum entnehmen.
Stadt Ingelfingen
Neues Schloss
Schlossstraße 12
74653 Ingelfingen
Online-Bewerbung
Facharzt für Chirurgie mit Schwerpunkt konservative Wundtherapie im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die KLINIK BAVARIA Kreischa ist eine der führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation in Deutschland. Als einer der stärksten Arbeitgeber der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge bieten wir einen attraktiven Standort im Großraum Dresden und stehen mit mehr als 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für Vielfalt und gleichzeitig höchste Qualität in der Patientenversorgung. Wir suchen für unser Zentrum für frührehabilitative und rehabilitative Wundtherapie (ZFRW) eine Fachärztin oder einen Facharzt für Allgemeinchirurgie oder Viszeralchirurgie, evtl. mit weiteren ZusatzbezeichnungenDas von PD Dr. Thomas Waldow chefärztlich geführte Zentrum mit seinem multiprofessionellen Team umfasst derzeit 24 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (4 x Facharzt, 17 x pflegerische Wundexperten, 3 x Sekretariat).
Das Zentrum zählt zu den Funktionsabteilungen unseres Unternehmens, die mit einem umfassenden, innovativen und zukunftsfähigen Konzept die medizinische Versorgung unserer aus ganz Deutschland zugewiesenen Patientinnen und Patienten auf höchstem Niveau sicherstellen. Das ZFRW hat die Aufgabe, unseren Patienten und Rehabilitanden ein Höchstmaß an fachlicher Expertise in der konservativen Wundtherapie zur Verfügung zu stellen. Dabei kommt selbstverständlich der aktuellste Wissensstand zu medizinischen und hygienischen Vorgehensweisen zur Anwendung. Pro Arbeitstag werden durch unser spezialisiertes Team bis zu 130 Patienten versorgt.
Ein Arbeitstag bei uns
- Vollumfängliches Wundmanagement aller betroffenen Patienten (einschl. pädiatrische Patienten) in der Gesamteinrichtung
- Durchführung kleiner chirurgischer Eingriffe an der Körperoberfläche im Zusammenhang mit der Wundtherapie
- Erbringung von chirurgischen Konsilleistungen in der Gesamteinrichtung
- Aufbau und Ausbau des Angebotes wundtherapeutischer Spezialleistungen nach Befähigung und Qualifikation
- Beteiligung am Qualitätsmanagement
- eine Fachärztin/einen Facharzt für Allgemeinchirurgie oder Viszeralchirurgie mit mind. 5-jähriger Facharzterfahrung möglichst im stationären Sektor sowie ggf. weiteren Zusatzbezeichnungen
- sehr gute Kenntnisse auch der Chirurgie der Körperoberfläche
- sichere Beherrschung sonographischer Diagnostik einschl. Duplex-Sonographie
- weitreichende Erfahrungen im Umgang mit chirurgischen Komplikationen und den chirurgischen Aspekten von Infektionen
- Kenntnisse des modernen Wundmanagements, im Idealfall eine Ausbildung als Ärztlicher Wundexperte sind wünschenswert, aber nicht Bedingung
- Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
- Ihre Motivation und Befähigung, als Chirurgin oder Chirurg mit überwiegend konservativer Tätigkeit die Arbeit des größten spezialisierten Wundteams einer stationären Einrichtung in Deutschland in einem internistisch-neurologisch geprägten Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, die Sie Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team zum Ausdruck bringen lassen
- Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und ggf. dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie erhalten von uns ein Einstiegsgehalt ab 7.700,00 € unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Bei 5 Jahren Berufserfahrung ab 7.900 € (brutto Vollzeit)
- Gern können Sie mit uns eine Qualifikation zum Ärztlichen Wundexperten (ICW) absolvieren und wir übernehmen die Fortbildungskosten.
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Sie arbeiten bei uns ohne Schichtdienst und auch nicht an den Wochenenden. Eine Teilnahme an Bereitschaftsdiensten ist nicht erforderlich.
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz.
- Wir bieten Ihnen ein Fortbildungsbudget sowie Freistellungstage zur persönlichen und individuellen Verwendung.
- Ein Familienbüro mit vielen Angeboten für Mitarbeiten (Enkel-)Kinder in der Ferienzeit sowie und oder einen Kita-Zuschuss stehen Ihnen ebenso bei Bedarf zur Verfügung.
- In Ihren wohlverdienten Pausen haben Sie die Möglichkeit unser Mitarbeiterrestaurant mit kostengünstiger Speiseversorgung zu besuchen.
- Die Erreichbarkeit unserer Klinik ist durch eine gute Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen garantiert. Bei Nutzung der ÖPNV zahlen wir Ihr Jobticket anteilig mit 80%.
Hochbauingenieur/Architekt (m/w/d) für das Amt für Immobilienmanagement
Jobbeschreibung
Hochbauingenieur/Architekt (m/w/d) für das Amt für ImmobilienmanagementTeil- oder Vollzeit / unbefristet / Entgeltgruppe 11 TVöDBewerben bis 05.08.2025:
landkreis-osterholz.de/bewerbung
Direkt vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Der Landkreis ist außerdem engagiertes Mitglied in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten. Der Landkreis Osterholz beschäftigt in den verschiedenen Bereichen der Kernverwaltung derzeit über 600 Mitarbeitende.
Das bieten wir Ihnen:
Unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD
Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit
Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zum Bahnhof und etwa 15 Minuten Fahrtzeit zum Bremer Hauptbahnhof
Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing (Dienstrad)
Das sind Ihre Aufgaben:
Planung, Umsetzung und Begleitung von Baumaßnahmen im kreiseigenen Gebäudebestand (alle Leistungsphasen der HOAI)
Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion bei der Organisation und Durchführung von Baumaßnahmen zwischen Gebäudenutzern, externen Planungsbüros und kreiseigenem Immobilienmanagement (Bauherrenfunktion)
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur oder Bauingenieurwesen (Bachelor)
Erfahrungen in der Umsetzung von Baumaßnahmen, insbesondere Bauleitung
Sicheres, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten, kombiniert mit Verantwortungsbewusstsein und einer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit
Gute IT-Kenntnisse
Gute CAD-Kenntnisse
Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw im Rahmen der Tätigkeiten einzusetzen
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter
www.landkreis-osterholz.de/bewerbung
bis zum 05.08.2025. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei.
Ihre Fragen beantwortet gerne die Sachgebietsleiterin, Frau Ohlsen, Tel. 04791 930-1630.
Facharzt für Viszeralchirurgie im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die KLINIK BAVARIA Kreischa ist eine der führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation in Deutschland. Als einer der stärksten Arbeitgeber der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge bieten wir einen attraktiven Standort im Großraum Dresden und stehen mit mehr als 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für Vielfalt und gleichzeitig höchste Qualität in der Patientenversorgung. Wir suchen für unser Zentrum für frührehabilitative und rehabilitative Wundtherapie (ZFRW) eine Fachärztin oder einen Facharzt für Allgemeinchirurgie oder Viszeralchirurgie, evtl. mit weiteren ZusatzbezeichnungenDas von PD Dr. Thomas Waldow chefärztlich geführte Zentrum mit seinem multiprofessionellen Team umfasst derzeit 24 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (4 x Facharzt, 17 x pflegerische Wundexperten, 3 x Sekretariat).
Das Zentrum zählt zu den Funktionsabteilungen unseres Unternehmens, die mit einem umfassenden, innovativen und zukunftsfähigen Konzept die medizinische Versorgung unserer aus ganz Deutschland zugewiesenen Patientinnen und Patienten auf höchstem Niveau sicherstellen. Das ZFRW hat die Aufgabe, unseren Patienten und Rehabilitanden ein Höchstmaß an fachlicher Expertise in der konservativen Wundtherapie zur Verfügung zu stellen. Dabei kommt selbstverständlich der aktuellste Wissensstand zu medizinischen und hygienischen Vorgehensweisen zur Anwendung. Pro Arbeitstag werden durch unser spezialisiertes Team bis zu 130 Patienten versorgt.
Ein Arbeitstag bei uns
- Vollumfängliches Wundmanagement aller betroffenen Patienten (einschl. pädiatrische Patienten) in der Gesamteinrichtung
- Durchführung kleiner chirurgischer Eingriffe an der Körperoberfläche im Zusammenhang mit der Wundtherapie
- Erbringung von chirurgischen Konsilleistungen in der Gesamteinrichtung
- Aufbau und Ausbau des Angebotes wundtherapeutischer Spezialleistungen nach Befähigung und Qualifikation
- Beteiligung am Qualitätsmanagement
- eine Fachärztin/einen Facharzt für Allgemeinchirurgie oder Viszeralchirurgie mit mind. 5-jähriger Facharzterfahrung möglichst im stationären Sektor sowie ggf. weiteren Zusatzbezeichnungen
- sehr gute Kenntnisse auch der Chirurgie der Körperoberfläche
- sichere Beherrschung sonographischer Diagnostik einschl. Duplex-Sonographie
- weitreichende Erfahrungen im Umgang mit chirurgischen Komplikationen und den chirurgischen Aspekten von Infektionen
- Kenntnisse des modernen Wundmanagements, im Idealfall eine Ausbildung als Ärztlicher Wundexperte sind wünschenswert, aber nicht Bedingung
- Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
- Ihre Motivation und Befähigung, als Chirurgin oder Chirurg mit überwiegend konservativer Tätigkeit die Arbeit des größten spezialisierten Wundteams einer stationären Einrichtung in Deutschland in einem internistisch-neurologisch geprägten Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, die Sie Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team zum Ausdruck bringen lassen
- Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und ggf. dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie erhalten von uns ein Einstiegsgehalt ab 7.700,00 € unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Bei 5 Jahren Berufserfahrung ab 7.900 € (brutto Vollzeit)
- Gern können Sie mit uns eine Qualifikation zum Ärztlichen Wundexperten (ICW) absolvieren und wir übernehmen die Fortbildungskosten.
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Sie arbeiten bei uns ohne Schichtdienst und auch nicht an den Wochenenden. Eine Teilnahme an Bereitschaftsdiensten ist nicht erforderlich.
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz.
- Wir bieten Ihnen ein Fortbildungsbudget sowie Freistellungstage zur persönlichen und individuellen Verwendung.
- Ein Familienbüro mit vielen Angeboten für Mitarbeiten (Enkel-)Kinder in der Ferienzeit sowie und oder einen Kita-Zuschuss stehen Ihnen ebenso bei Bedarf zur Verfügung.
- In Ihren wohlverdienten Pausen haben Sie die Möglichkeit unser Mitarbeiterrestaurant mit kostengünstiger Speiseversorgung zu besuchen.
- Die Erreichbarkeit unserer Klinik ist durch eine gute Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen garantiert. Bei Nutzung der ÖPNV zahlen wir Ihr Jobticket anteilig mit 80%.
Psychologe (m/w/d) in Ausbildung
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben!Psychologe (m/w/d) in Ausbildung Psychotherapie in Teil-/VollzeitDr. Becker Klinikgruppe Karriereportal
Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest
Berufserfahrung (Junior Level)
Berufserfahrung
Sonstiges
Voll/Teilzeit
Warum Sie als...
Psychologe (m/w/d) in Ausbildung Psychotherapie
...in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! *
Abwechslung:
Patientenklientel mit vielfältigen Krankheitsbildern wie z. B. Depressionen, Angsterkrankungen, Erschöpfungszustände, in unterschiedlichen Ausprägungsgraden;
Selbstständiges Arbeiten in Einzel- und Gruppensettings ;
Sozialmedizinische Einschätzung im multiprofessionellen Team;
Wer möchte, übernimmt bei uns Verantwortung für Projekte und gestaltet Prozesse und Angebote mit.
Zeit:
Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit;
Sie begleiten Ihre Patient:innen über fünf bis sechs Wochen Rehazeit und ggf. darüber hinaus in Nachsorgeprogrammen (z. B. Psy-RENA).
Interdisziplinäre Teamarbeit:
Kollegiale, bereichernde Fallbesprechungen in regelmäßigen Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne;
Enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst;
Kurze Wege für Absprachen mit Mediziner:innen.
Wertschätzung
Zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung ;
Systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm ;
Externe und interne Supervision ;
Jährliche Personalentwicklungsgespräche ;
Systematische Einarbeitung mit festem Ablauf im Mentorenprogramm;
Jahressonderzahlungen (Anspruchsberechtigung lt. Betriebsvereinbarung);
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien;
Bike-Leasing, einem externen Beratungsdienst, der Möglichkeit einer Mitgliedschaft bei Hansefit, Zuschüsse zur Altersvorsorge und viele weitere Benefits .
* Für diese Stellenanzeige haben wir die Psycholog:innen der Dr. Becker Klinikgruppe gefragt, was das Beste an ihrem Job bei uns ist.
PROFIL UND KONTAKT
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Psychologe (m/w/d) mit Masterabschluss oder Diplom sind und sich in der Ausbildung zum Psychologischen Psychotherapeut (m/w/d) befinden oder diese anstreben. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechperson
Manuela Franke, Personalmanagement
Dr. Becker Klinik Möhnesee
Schnappweg 2 / 59519 Möhnesee
personal.klinik-moehnesee@dbkg.de
Tel: (0 29 24) 8 00-5 15
Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!
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