Jobs im Öffentlichen Dienst
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Techniker (m/w/d) für Heizungsbau, Sanitär, Kälte- und Klimatechnik
Jobbeschreibung
Techniker (m/w/d) für Heizungsbau, Sanitär, Kälte- und Klimatechnik Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Die Abteilung Technik umfasst das Technische Büro und die Fachwerkstätten Elektrotechnik, Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik, Schreinerei, Malerei und den Haus- und Hofdienst mit Gärtnerei. Instandhaltung und Wartung technischer Systeme sind besonders dort wichtig, wo das Versagen dieser Anlagen die Gesundheit von Menschen gefährden kann. Diese Aufgaben werden daher in Krankenhäusern aufwendig betrieben. Die Fachwerkstatt führt sämtliche Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Sanitär-, Lüftungs- und Heizungsanlagen durch. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Darauf haben Sie Lust Sie sind verantwortlich für die Leitung und organisatorische Steuerung von Projekten im technischen Gebäudemanagement. Dabei unterstützen Sie die Sicherstellung der ständigen Verfügbarkeit der Haus- und Betriebstechnik. Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen HOAI, VOB, VOL und VOF, die Sie bei Ihrer Arbeit anwenden. Zudem steuern und optimieren Sie das Energiemanagement, um die Energieeffizienz zu verbessern. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der kontinuierlichen wirtschaftlichen und energetischen Optimierung der technischen Prozesse. Sie bereiten Verträge und Vereinbarungen vor und prüfen diese sorgfältig. Außerdem wirken Sie bei der Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen im Bereich Technik mit. Die Kommunikation mit Behörden und Projektpartnern, inklusive des Schriftverkehrs, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Das macht Sie aus Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker in den Fachrichtungen Installateur- und Heizungsbau, Kälte- oder Klimatechnik. Zudem bringen Sie einschlägige Berufserfahrung im Bereich Haus- und Betriebstechnik mit. Der sichere Umgang mit gängigen IT-Systemen ist für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus haben Sie Erfahrung im Projektmanagement und verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Ihr sicheres Auftreten, Organisationstalent, Teamfähigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus. Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine zielgerichtete Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Das tun wir für Sie Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Einspringprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld. Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Herr Stefan Kotz ist unser Leiter der Technik und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-3256 oder unter stefan.kotz@vinzenz.de .Elektrotechniker als Ausbilder/Dozent (m/w/d) Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik
Jobbeschreibung
Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwerkerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden? Als eine der größten Handwerkskammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Wir suchen für unser Fachzentrum Elektro in Frankfurt am Main und Weiterstadt Elektrotechniker als Ausbilder/Dozent (m/w/d) Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik Vollzeit oder freiberuflich ab sofort Frankfurt am Main Weiterstadt Deine Aufgaben: Du unterrichtest in verschiedenen Ausbildungsbereichen, hilfst Schülern und Migranten bei der Berufsorientierung und unterstützt Erwachsene in Meisterlehrgängen und Weiterbildungen Du entwickelst und verbesserst Kursinhalte und Unterrichtsmaterialien Du kümmerst dich um die Werkstätten und Unterrichtsräume und sorgst dafür, dass alles läuft Du arbeitest eng mit externen Partnern zusammen, wie zum Beispiel Prüfungsausschüssen oder Verbänden Dein Profil: Du hast eine Meisterqualifikation im Elektrohandwerk Du hast Spaß daran, Wissen zu teilen und mit anderen Menschen zu arbeiten Du kennst dich gut mit Normen und Vorschriften aus, z. B. VDE Es wäre super, wenn du Erfahrung in Themen wie KNX, VoIP, LWL oder SPS hast Du bist flexibel und offen für neue Herausforderungen Wir bieten: Ein spannendes Arbeitsumfeld mit modernster Technik Ein cooles Team, bei dem die Zusammenarbeit Spaß macht Du kannst bei uns entweder fest oder auf freiberuflicher Basis arbeiten Du hast die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten Wenn du fest bei uns einsteigst, erwarten dich zusätzlich ein Jobrad, eine Zusatz-Rentenversicherung, ein 13. Monatsgehalt und das Deutschlandticket! Bei uns in der Handwerkskammer arbeiten Leute aus allen möglichen Kulturen zusammen. Uns ist wichtig, dass wir uns gegenseitig respektieren und offen für neue Ideen und Perspektiven sind – ganz ohne Vorurteile. Wenn wir unsere Unterschiede schätzen, bringen wir Kreativität und Innovation voran. Unsere Arbeitsbedingungen orientieren sich an den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes in Hessen (TV-H). Bewirb dich einfach über unser ONLINEPORTAL und gib uns die Chance, dich kennenzulernen. Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main steht für Vielfalt und Diversität: Unsere Stellenangebote richten sich an alle, auch wenn wir aus Gründen der Lesbarkeit eine bestimmte Form wählen. Hier geht’s zur DATENSCHUTZERKLÄRUNG . HIER BEWERBEN Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main , Personalabteilung Postfach 17 03 53, 60077 Frankfurt am Main www.hwk-rhein-main.de Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-17267/logo_google.png 2025-08-04T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 45000.0 65000.0 2025-06-05 Frankfurt am Main 60311 50.1100897 8.6822492 Weiterstadt 64331 49.9163034 8.5944028Physiotherapeut (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Physiotherapeut (w/m/d) ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH am Standort Brandenburg einen Physiotherapeuten (w/m/d) mit 39 Std./ wöchentlich / Teilzeit möglich IHR AUFGABENGEBIET krankengymnastische Behandlungen auf Grundlage gezielter ärztlicher Verordnung in den Bereichen der Neurologie, in den Kliniken der Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie sowie der Gerontopsychiatrie und der Kinder- und Jugendpsychiatrie Durchführung von aktiven Therapien (Gruppentherapien), mit sport- und bewegungstherapeutischer Anleitung auf Grundlage gezielter ärztlicher Verordnung von psychiatrischen und psychotherapeutischen Patienten insbesondere die Durchführung von körpertrainierenden Maßnahmen wie Nordic Walking, Gruppensport und Ball- und Bewegungsspiele Betreuung der Patienten während der Therapie und die Dokumentation der therapeutischen Maßnahmen Physio-/Sporttherapie am Hauptstandort in Brandenburg an der Havel sowie regelmäßige Tätigkeit in unserer Tagesklinik in Rathenow und Klingenberg IHR PROFIL staatliche Anerkennung als Physiotherapeut (m/w/d) wünschenswert ist eine Ausbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung in Hippotherapie, dies ist aber keine Einstellungsvoraussetzung gerne zusätzliche Ausbildungen und Berufserfahrung im Bereich Sport- und Physiotherapie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise einen freundlichen und aufgeschlossenen Umgang mit anderen Menschen in allen Altersgruppen WIR BIETEN Unterstützung bei der beruflichen Entfaltung und Umsetzung von persönlichen Entwicklungszielen konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“ Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms ( (u. a. Vergünstigungen im Fitnessstudio, EGYM-Wellpass, Jobrad) Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (Teilzeit möglich) eine interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team eine betriebliche Altersvorsorge (Pflichtversicherung VBL) eine freiwillige Altersvorsorge (Klinikrente) ein Unterstützungsprogramm (EAP), das bei familiären, beruflichen oder gesundheitlichen Sorgen aktive Hilfe und Beratung durch Experten bietet individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch hochwertige Fort- und Weiterbildungen eine Vergütung nach dem Haustarifvertrag der Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH. Ihre individuellen Voraussetzungen werden dabei anerkennend berücksichtigt. einen Mitarbeiter Concierge-Service (Einkäufe, Facharzttermine besorgen, Pakete annehmen etc.) KONTAKT Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Frau Andrea Steinborn Leitende Physiotherapeutin Tel.: 49 (3381) 78 2413 E-Mail: a.steinborn@asklepios.com Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Stellenportal! Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH Personalabteilung, Frau Monika Brechlin E-Mail: m.brechlin@asklepios.com E-Mail: personal.brandenburg@asklepios.com Jetzt bewerben!Oberarzt (m/w/d) Thoraxchirurgie
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einenOberarzt (m/w/d) ThoraxchirurgieWinnenden
Vollzeit
Referenznummer: W-0-238-22
Jetzt bewerben
In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von ca. 2800 Mitarbeitenden versorgt.
Das Lungenzentrum ist seit dem Jahr 2019 etabliert. Die Klinik für Thoraxchirurgie und thorakale Endoskopie ist im DKG-zertifizierten Onkologischen Zentrum und im regionalen Traumazentrum integriert. Es erwarten Sie ein hochqualifiziertes Team und ein modernes Umfeld: Die Roboter-assistierte Thoraxchirurgie mit dem daVinci-X-System stellt das Standard-Verfahren für anatomische Lungenresektionen, Thymektomien und Zwerchfellplastiken dar. Zum Leistungsspektrum gehören außerdem Videothorakoskopische Eingriffe, Metastasenresektionen mit dem neusten Dioden-Laser, Tracheachirurgie und broncho-angioplastische Eingriffe sowie Operationen der septischen Thoraxchirurgie.
Werden Sie Teil unseres Teams: Wir freuen uns sehr auf den Austausch mit Ihnen.
Ihr Profil
Facharzt (m/w/d) für Thoraxchirurgie und die Deutsche Approbation
Erfahrung in der Position des Oberarztes ist ein zusätzliches Plus und keine Voraussetzung
Qualitäts- und wirtschaftlichkeitsorientiertes Denken und Handeln im Sinne der medizinischen und betrieblichen Erfordernisse
Empathie und Feingefühl im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen (jeweils m/w/d)
Teamgeist, ein kollegialer Führungsstil und hohe sozialer Kompetenz
Ihre Aufgaben
Übernahme von Verantwortung für den übertragenen Bereich mit aktiver Teilnahme an der endoskopischen Diagnostik sowie operativen Therapie unserer Patientinnen und Patienten
Aktive Beteiligung an der Entwicklung der Klinik und des Lungenzentrums, insbesondere an der Zertifizierung als DGT-Kompetenzzentrum (Audit Anfang 2024) und als DKG-Lungenkrebszentrum (in Vorbereitung)
Interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen und externen Kooperationspartnern
Initiative und Mitarbeit bei der Aus- und Weiterbildung unserer Assistenzärzte (m/w/d)
Unser Angebot
Ein innovatives Versorgungskonzept, das das gesamte Spektrum der Thoraxchirurgie und den kontinuierlichen interdisziplinären Austausch mit der Pneumologie auf der gemeinsamen Lungenstation umfasst
Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten Team, das einen wertschätzenden Umgang lebt
Die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen und Fachkongressen, auch in Kooperationen mit Partnern der Klinik
Interesse an Forschung, Wissenschaft und Innovationen wird vom Chefarzt gefördert und unterstützt
Vollumfänglicher Zugriff auf die Online-Wissensplattform Thieme eRef, auch von remote
Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum in Winnenden
Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung sowie Beteiligung an den Umzugskosten
Ansprechpartner
Dr. Christian Schliep
Klinikleitung
Rems-Murr-Klinikum Winnenden
Leitung Erlös- und Medizinmanagement
Prokurist
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Weitere Informationen
Die Klinik für Thoraxchirurgie bildet mit der Klinik für Pneumologie das interdisziplinäre Lungenzentrum. Sie bietet das gesamte Spektrum der modernen Thoraxchirurgie, einschließlich der diagnostischen und interventionellen Bronchoskopie an. Die Roboter-assistierte Thoraxchirurgie mit dem daVinci-X-System stellt das Standard-Verfahren für anatomische Lungenresektionen, Thymektomien und Zwerchfellplastiken dar.
Die Zertifizierung als Lungenkrebszentrum nach DKG-Kriterien ist in fortgeschrittener Vorbereitung.
Die enge Verzahnung der Fachrichtungen sowohl im Onkologischen Zentrum als auch innerhalb des Klinikverbundes ermöglicht interdisziplinäre Operationen, schnelle Diagnosen, kurze Entscheidungswege und eine leitliniengerechte, individuell optimierte Therapie.
Das Lungenzentrum am Rems-Murr-Klinikum Winnenden
Die Thoraxchirurgie an den Rems-Murr-Kliniken Winnenden
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Verantwortliche*r für Veranstaltungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Wolfenbüttel sucht Sie als Verantwortliche*r für Veranstaltungstechnik (m/w/d)* Einsatzort: Harztorwall 16 38300 Wolfenbüttel Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Beschäftigungsart: unbefristet Vollzeit mit 39 Std. Bewerbungsfrist: 24.08.2025 Ihre Aufgaben bei uns: Leitung und Koordination von Veranstaltungsprojekten von Planung bis Durchführung Verantwortung für technische und sicherheitstechnische Umsetzung von Veranstaltungen gemäß § 40 NVStättVO Erstellung technischer Pläne und Konzepte sowie deren praktische Umsetzung Überwachung von Zeitplänen und Einhaltung von Qualitätsstandards Installation und Betreuung veranstaltungstechnischer Geräte Prüfung der Machbarkeit von Bühnenanweisungen in Abstimmung mit Tournee-Techniker*innen und dem Technischem Leiter Wartung, Reinigung und Service des Materialpools im Theater Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Normen im Bereich Veranstaltungstechnik Betreuung des Open-Air-Spielorts im Rahmen des „KulturSommers“ Ihr Profil: Qualifikation nach § 39 NVStättVO insbesondere: Geprüfte Meister*innen für Veranstaltungstechnik technische Fachkräfte, die im fachrichtungsspezifischen Teil der Prüfung nach § 3 Abs. 1 Nr. 2 in Verbindung mit § 5, 6 oder 7 der Verordnung über die Prüfung zum anerkannten Abschluss "Geprüfter Meister für Veranstaltungstechnik/Geprüfte Meisterin für Veranstaltungstechnik" in der Fachrichtung Beleuchtung vom 26. Januar 1997 (BGBl. I S. 118) in allen Prüfungsfächern, in der Projektarbeit und in dem Fachgespräch mindestens ausreichende Leistungen erbracht haben, in ihrer jeweiligen Fachrichtung Hochschulabsolventen mit berufsqualifizierendem Abschluss der Fachrichtung Theatertechnik oder Veranstaltungstechnik mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung im technischen Betrieb von Bühnen, Studios oder Mehrzweckhallen sowie technische Fachkräfte, die als Verantwortliche für Veranstaltungstechnik nach den bis zum In-Kraft-Treten dieser Verordnung geltenden Vorschriften tätig werden durften Fundierte Kenntnisse der relevanten technischen und sicherheitstechnischen Vorschriften Sicherer Umgang mit veranstaltungstechnischen Anlagen und Steuerungssystemen (z. B. Lichtmischpulte wie Grand MA2 on PC, digitale Audiopulte) Grundkenntnisse in angrenzenden Gewerken Selbstständige und organisierte Arbeitsweise Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit, inklusive Wochenenden und späten Abendstunden Offene und teamorientierte Persönlichkeit zur Förderung eines positiven Arbeitsklimas im Lessingtheater-Team Unser Angebot an Sie: Unbefristete Stelle im öffentlichen Dienst Faire Bezahlung nach TVöD – inkl. Sonderzahlung & Betriebsrente 39 Stunden pro Woche 30 Urlaubstage im Jahr Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Viele Extras wie Hansefit-Mitgliedschaft, Fahrradleasing oder Zuschuss zum Jobticket Stimmen unsere Vorstellungen überein? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular mit einem Klick auf den nachfolgenden Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Über uns: Über 1.000 Beschäftigte in unterschiedlichsten Berufsfeldern arbeiten bei der Stadtverwaltung Wolfenbüttel – von der IT über den Hochbau bis hin zur Kita. Was uns verbindet? Der Wunsch, unsere Stadt jeden Tag ein Stück lebens- und liebenswerter zu machen. Innerhalb des Fachbereichs Kultur und Tourismus ist die Abteilung des Kulturbüros angesiedelt, welche sich u. a. um das Lessingtheater Wolfenbüttel kümmert. Das Lessingtheater ist ein Gastspielhaus mit jährlich rund 140 Veranstaltungen aus allen Sparten. In dem komplett sanierten Haus wartet modernste Technik darauf, aus guten Ideen beeindruckende Inszenierungen entstehen zu lassen. Weitere Informationen finden Sie unter www.lessingtheater-wf.de . Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir eine/n Verantwortliche*n für Veranstaltungstechnik (m/w/d), der/die unsere Veranstaltungen technisch betreut und sicherstellt, dass unser Publikum in jeder Vorstellung ein unvergessliches Erlebnis hat. Besuchen Sie unsere Karrierewebsite unter https://www.wolfenbuettel.de/Karriere/ und erfahren Sie mehr über die vielseitigen Möglichkeiten, die wir Ihnen bieten können. *Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Ihr Kontakt zu uns: Frau Alexandra Hupp Leitung der Abteilung Kulturbüro Telefon: 05331 86-288 E-Mail: Alexandra.Hupp@Wolfenbuettel.de Herr Christian Malorny Sachgebiet Personalwirtschaft Telefon: 05331 86-475 E-Mail: Christian.Malorny@Wolfenbuettel.de E-Mail-Bewerbung Online-BewerbungSozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/-in (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung „Soziale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als (Interamt-ID: 1281330)Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in (m/w/d)im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)
(Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE)
Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen.
Allgemeiner Sozialer Dienst
Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) als Teil des Jugendamtes bietet durch seine pädagogischen Fachkräfte für Kinder, Jugendliche, junge Volljährige und deren Familien Beratung, Begleitung und die Vermittlung von Hilfen in Problem- und Krisensituationen an. Das Wohl der jungen Menschen steht dabei stets im Vordergrund.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Beratung von Familien, jungen Menschen und Ratsuchenden in Fragen der Erziehung, des Sorgerechts sowie bei Trennung und Scheidung
Bearbeitung der Hilfen zur Erziehung inklusive Hilfeplanung sowie Fachgespräche und daraus resultierende Folgeaufgaben
Installation, Steuerung und Beendigung von Hilfegewährungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
Wahrnehmung des Wächteramtes (unter anderem Inobhutnahmen) bei Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen und Einleiten notwendiger Schutzmaßnahmen
Mitwirkung und Zusammenarbeit in Verfahren vor den Familiengerichten
Bearbeitung von Verfahren gem. § 8a SGB VIII
Ihre Qualifikation:
Diplom-Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (FH) / Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (FH)
Bachelor/Master im Studiengang „Soziale Arbeit“
Heilpädagogin/Heilpädagoge (abgeschlossenes Hochschulstudium) mit jeweils staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter / Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder
Bachelor/Master im Studiengang „Erziehungswissenschaften“ oder „Kindheitspädagogik“ mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Ausübung der entsprechenden Tätigkeiten von Sozialarbeitern/innen / Sozialpädagogen/innen
Kenntnisse im Sozialrecht sind wünschenswert.
Darüber hinaus bringen Sie mit:
eigenverantwortliche, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise
ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit
Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich fortzubilden
gute Kenntnisse im Umgang mit den EDV-Standart-Programmen
Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW
Weitere Informationen:
Der ASD hat an den Standorten Höxter, Warburg und Brakel jeweils Regionalteams eingerichtet. Zunächst ist ein Einsatz am Standort Brakel vorgesehen. Nach einer abgeschlossenen Einarbeitungsphase ist eine Beschäftigung am bevorzugten Einsatzort möglich (Warburg aktuell ausgenommen -evtl. zu einem späteren Zeitpunkt).
Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden, wobei jedoch eine ganztägige Besetzung der Stelle gewährleistet sein muss.
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich.
Außendiensttätigkeit und die Wahrnehmung einer Rufbereitschaft ist zentraler Bestandteil der Stelle
Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Der Kreis Höxter bietet:
Flexible Arbeitsmodelle
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie die Vorzüge eines sicheren Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst
eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst entsprechend Ihrer Qualifikation und Tätigkeit
einen flexiblen Arbeitszeitrahmen zur Gestaltung der persönlichen Arbeitszeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und privaten Angelegenheiten
Wir für Sie
familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) je nach Verfügbarkeit
regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung
Ihr Arbeitsplatz
attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Corporate-Benefits
bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist die Einstellung und Ernennung in ein Beamtenverhältnis vorgesehen
Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige online Bewerbung.
Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Frau Busche, Tel.: 05271/965-6410 oder per E-Mail mi.busche@kreis-hoexter.de .
Die Leiterin der Abteilung „Soziale Dienste“, Frau Kohaupt, Tel.: 05271/965-3300 oder per E-Mail d.kohaupt@kreis-hoexter.de , steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung.
Bewerbungsfrist: 21.04.2025!
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Hinweis zum Bewerbungsverfahren:
Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform „Interamt“ ( www.interamt.de ) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung „Personal“ unter der Telefonnummer 05271/965-6405 oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen „Interamt“ unter der Telefonnummer 0385/4800-140.
Sozialpädagoge*in (m/w/d) als Stellvertretende Leitung
Jobbeschreibung
Die Samtgemeinde Bersenbrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Jugendbüro eine*n Sozialpädagogen*in (m/w/d) als Stellvertretende Leitung Ihre Profil abgeschlossenes (Fachhochschul-) Studium der Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie in der Projektarbeit Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, persönliches Engagement, Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch abends und an Wochenenden) Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für Diversität Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Kreativität und organisatorisches Geschick Loyalität und Vertrauenswürdigkeit Gute EDV-Kenntnisse Führerschein der Klasse B sowie Einsatz des privaten PKW zu dienstlichen Zwecken Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Organisation und Durchführung der kommunalen Jugendarbeit in der Samtgemeinde Bersenbrück gem. § 11 SGB VIII Fachliche, organisatorische und konzeptionelle Vertretung der Leitung des Jugendbüros Mithilfe bei der Koordination der Jugendhäuser in den einzelnen Mitgliedsgemeinden Planung, Durchführung und Organisation offener und zielgruppenspezifischer Angebote für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene Netzwerkarbeit mit Schulen, Vereinen, Ehrenamtlichen, Einrichtungen der Jugendhilfe sowie anderen relevanten Akteuren im Sozialraum Fortbildungen für Mitarbeiter*innen und Jugendleiter*innen-Ausbildungen planen und durchführen Entwicklung und Umsetzung innovativer Beteiligungs- und Bildungsprojekte Jugendarbeit vor Ort aktiv mitgestalten Mitverantwortung für Budgetplanung, Öffentlichkeitsarbeit und Fördermittelakquise Vertretungsweise Personalführung Wir bieten Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte Ein engagiertes Netzwerk aus regionalen Partnern der Jugendhilfe Enge Zusammenarbeit mit Verwaltung und Politik Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung Vergütung nach S 12 TVöD-SuE (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, gleitende Arbeitszeiten, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Bäder- und Saunarabatte, Gesundheitsaktionen, vielfältige Präventionsangebote) Die Samtgemeinde Bersenbrück setzt sich für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein und strebt in den Bereichen, in denen Frauen und Männer unterrepräsentiert sind, einen Ausgleich an. Männer werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Samtgemeinde Bersenbrück fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in vielfacher Weise und ist als „familienfreundlicher Arbeitgeber“ zertifiziert. Die Samtgemeinde Bersenbrück fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 10. August 2025 . Nähere Informationen zu der Stelle erhalten Sie auf unserer Homepage oder bei Herrn Maik Bienk unter der Telefonnummer 05439/96299816.Team- und Projektassistenz Gebäudereinigung
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE
JETZT BEWERBEN
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Team- und Projektassistenz Gebäudereinigung
Anstellungsart: Befristeter Vertrag
Arbeitsmodell: Vollzeit
Ausschreibungsnummer: 1964295
...sind Sie mittendrin
Die InfraKlin GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft des Universitätsklinikum Frankfurt am Main und zuständig für infrastrukturelle Dienstleistungen im Krankenhausbetrieb - zuverlässig, qualitätsbewusst und menschlich. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Reinigung in einem medizinischen Umfeld!
Weitere Informationen erhalten Sie unter https://infraklin.de .
Ihre Aufgaben:
Unterstützung der Abteilungsleitung und Objektleitungen
Allgemeine Büroarbeiten, Erstellen und Bearbeiten von Schriftverkehr
Unterstützung bei Personalthemen (Recruiting, Bewerbergespräche etc.)
Unterstützung bei Arbeitssicherheitsthemen (Gefährdungsbeurteilungen, Gefahrstoffverzeichnis, UVV-Prüfung / Leitern & Tritte)
Terminkoordination
Chemie- und Materialbestellung
Maschinenverwaltung
Planung und Organisation von Sonderreinigungen (z. B. Grundreinigungen)
Ansprechpartnerin / Ansprechpartner und Betreuer der Subs
Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für Rückfragen, Reklamationen für den Kunden vor Ort
Bearbeitung von Kundenanforderungen, Aufträgen und Projekten
Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
Mitarbeit in Sonderprojekten (Schlüsselverwaltung)
Funktion Sicherheitsbeauftrage für die InfraKlin GmbH
Reorganisation von Arbeitsbereichen in Zusammenarbeit mit den Objektleitungen
... ist Ihr Profil gefragt
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im einem kaufmännischen Beruf oder vergleichbare Berufserfahrung
Berufserfahrung im Bereich Gebäudereinigung wünschenswert
Organisationstalent und Problemlösungsvermögen
Proaktive Hands-on- und Dienstleistungsmentalität
Spaß an der Arbeit mit Menschen sowie eine eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
Service- und Kundenorientierung
Fähigkeiten: analytisches Geschick, systemisches Denken und Handeln, zielorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, ein souveränes Auftreten, Organisationstalent und Problemlösungsvermögen
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig
... wird Ihnen viel geboten
Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebieten
30 Tage Urlaub
Wöchentliche Arbeitszeit 40 Stunden
Sie erhalten eine zielgerichtete Einarbeitung
Sie arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima
Förderung Ihrer Stärken und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, Cafés
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams
Kontakt: Frau Neumann
Telefon:
069 6301 - 85025
Befristet auf 1 Jahr, mit Option auf Festanstellung
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.
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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
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Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .
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Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP Altenpflege Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich: Du versorgst pflegebedürftige Menschen und betreibst aktivierende Pflege aus Überzeugung Du stellst fachlich und organisatorisch sicher, dass die Pflege rund läuft Du dokumentierst digital die Pflege nach dem Strukturmodell SIS und setzt nach der Anamnese die erhobenen Maßnahmen in die Pflegepraxis um Du berätst Bewohner:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Themen Du arbeitest eng mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen zusammen Das wünschen wir uns von dir: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin Du bist offen neuen digitalen Hilfsmitteln in der Pflege gegenüber Du hast das Herz am rechten Fleck und gehst offen und dienstleistungsorientiert auf unsere Bewohner:innen zu Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten Und das haben wir zu bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.761€ und 4.413€ (in Vollzeit je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende) Eine monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 7 von 100€ (in Vollzeit) sowie Schicht- und Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge und Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder Freizeitausgleich Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kann Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Flexibilität soweit möglich bei der Dienstplangestaltung im Rahmen eines Drei-Schicht-Systems Vergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte, Kantinenessen und mehr Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.Pflegehelfer w/d/m
Jobbeschreibung
MENÜWir suchen ab sofort einenPflegehelfer w/d/m
Das Wichtigste auf einen Blick:
Wo Sie arbeiten:
St. Martin + an 5 weiteren Standorten
Wann Sie arbeiten:
ab sofort
Wie Sie arbeiten:
Vollzeit oder Teilzeit
Was Sie verdienen:
P 5 TVöD
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Wir bieten Ihnen:
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD
Jahressonderzahlung nach TVöD
Attraktive München Zulage
Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket Job
Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
Mitarbeiterevents
Fahrradleasing
Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut
Ihre Verantwortung ist:
Unterstützung der Kollegen*innen bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen
Interesse an interkulturellen und »vielfältigen« Themen, um unsere diversitätssensible Pflege sicherzustellen
Digitale Dokumentation der Pflege
Unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen
Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
Sie überzeugen mit:
Erfahrung in der Pflege
Abgeschlossener Kurs zum*r Pflegeassistent*in, Schwesternhelfer*in oder Pflegediensthelfer*in ist willkommen
Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt
PC-Anwendungskenntnisse
Gute Deutschkenntnisse
Einfühlungsvermögen
Zuverlässigkeit
Interesse an Weiterbildung
Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Info-Telefon +49 89 62020 337
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Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.
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Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
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Kirchseeoner Straße 3
81669 München
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Today
Fachinformatiker als Key-User / Software Systeme (m|w|d)
Jobbeschreibung
IHRE AUFGABEN Sie fungieren als speziell ausgebildete*r Key-User*in für das KIS (Krankenhausinformationssystem) Sie begleiten die Softwareimplementierung und -weiterentwicklung sehr eng und passen die Arbeitsabläufe an Sie sind die Schnittstelle zwischen der Fachabteilung und der IT Sie führen Systemkonfigurationen durch und unterstützen bei Updates Sie schulen neue Mitarbeiter*innen und sind Ansprechpartner*in für systembezogene Fragestellungen Sie konfigurieren im laufenden Betrieb stets die entsprechenden Parameter, Formulare, Berichte Verordnungs- und Medikamentenschablonen etc. IHR PROFIL Sie haben ein tiefgreifendes Verständnis für die gesamtheitlichen klinischen und administrativen Prozesse Sie haben eine hohe IT-Affinität, eine entsprechende Qualifikation ist jedoch nicht zwingend erforderlich Sie verfügen über eine abstrakte und analytische Denkweise und haben ein hohes organisatorisches Talent Sie sind in der Lage komplexe Sachverhalte einfach zu erklären und anderen Kolleg*innen zu vermitteln Sie zeichnen sich durch eine Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus WIR BIETEN Vergütung nach unserem Haustarifvertrag, zusätzlich attraktive Leistungs- und Funktionszulagen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Fort- und Weiterbildung Mobiles Arbeiten ist möglich Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Kolleg*innen Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus Günstige Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike Vergünstigte Angebote für Konsumgüter, Veranstaltungen, Dienstleistungen und Reisen (corporate benefits) Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn Kostenfreie Parkplätze/Parkhaus Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.job-mit-herz.de. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Böggemann unter der Telefonnummer 05424/641 -30235Immobiliengutachter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sparkasse DachauImmobiliengutachter (m/w/d)Sparkasse Dachau
Zur Verstärkung unserer Gruppe Immobilienbewertung in der Marktfolge Aktiv suchen wir einen engagierten und erfahrenen Immobiliengutachter (m/w/d), der innerhalb der nächsten 2 - 3 Jahre die Zertifizierung nach HypZert F oder DIAZert anstrebt.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Erstellung von Markt- und Beleihungswertgutachten gemäß gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben
Unterstützung der Marktfolge Aktiv bei der Bewertung von Sicherheiten im Kreditgeschäft
Fachliche Beratung interner Schnittstellen bei immobilienbezogenen Fragestellungen
Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Prozesse und Bewertungsstandards
Ihr Anforderungsprofil:
Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B.: geprüfter Immobilienfachwirt/In (IHK), staatlich geprüfter Bautechniker/In (z. B. Hochbau), Meister/In im Bauhauptgewerbe (z. B. Maurer- oder Zimmerermeister/In), Fachwirt/in für die Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (IHK), Techniker/In mit Schwerpunkt Bauwesen oder Gebäudetechnik
Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewertung - idealerweise auch mit gewerblichen Objekten
Gute Kenntnisse der relevanten Richtlinien und Bewertungsverfahren (ImmoWertV, BelWertV, etc.)
Zielorientierte Arbeitsweise mit dem klaren Wunsch, eine anerkannte Qualifikation wie HypZert F oder DIAZert zu erwerben
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Führerschein Klasse B (PKW)
Ein "Bankhintergrund" ist nicht zwingend erforderlich - Quereinsteiger (m/w/d) aus der Bau- oder Immobilienbranche sind ausdrücklich willkommen
Wir bieten Ihnen:
Möglichkeit der flexiblen Arbeitsplatzgestaltung (Homeoffice).
Freitags ab 13.15 Uhr ins Wochenende starten!
32 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei.
Starkes Fixgehalt plus attraktive Sozialleistungen.
Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Benefits: Jobticket der Bahn, Bikeleasing, Jobkarte
und vieles mehr . .
Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Marktfolge Aktiv, Herr Benedikt Hüller, Tel. 08131/73 1038, jederzeit gerne zur Verfügung.
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Pädiatrische Pflegefachkraft (m/w/d) für die Stationen der Kinderklinik
Jobbeschreibung
Pädiatrische Pflegefachkraft (m/w/d) für die Stationen der KinderklinikVoll- oder Teilzeitzum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet
Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de
Ihr Arbeitsbereich
Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab â und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.
Das sind Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die allgemeine Grundversorgung und Pflege von Kindern und Jugendlichen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern.
Die Assistenz bei der Durchführung ärztlicher Maßnahmen zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Sie betreuen die Eltern und Angehörigen unserer kleinsten Patienten.
Sie übernehmen die patientengebundene Administration.
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pädiatrische Pflegefachkraft (m/w/d).
Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Berufserfahrungen.
Sie beherrschen einen sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen und Krankenhausdokumentationssystemen.
Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Engagement sowie Flexibilität zeichnen Sie aus.
Das bieten wir Ihnen
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung sowie umfassender Einarbeitung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.
Ansprechpartner
Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.
Telefon: 0921/400-1005.
Sie haben noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.
Sie möchten Teil unseres Teams werden?
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Clustermanager (m/w/divers) Berufliche Bildung, Digitale Technologien, Innovation
Jobbeschreibung
Die Joachim Herz Stiftung fördert den Mut, neu anzufangen.Unser Ziel ist es, wirksame Lösungen für Herausforderungen wie Klimaschutz, Ressourcenknappheit oder den Fachkräftemangel zu schaffen. Wir setzen uns dafür ein, dass mehr Innovationen aus der Spitzenforschung in die konkrete Anwendung gelangen und stärken unternehmerische Talente, die innovative Geschäftsmodelle entwickeln. Wir fördern Future Skills und die digitale Transformation, um damit neue Impulse für die berufliche Bildung zu setzen. Bei unseren Aktivitäten nutzen wir Impulse aus den USA und stärken den deutsch-amerikanischen Dialog.Hier stehen wir heute:
Deutschland hat eine vielfältige Unternehmenslandschaft, die das Rückgrat der Gesellschaft bildet. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, die digitale Transformation erfolgreich voranzubringen. Das duale Berufsausbildungssystem ist weltweit anerkannt und sorgt für dringend benötigte Fachkräfte. Future Skills sind für Auszubildende, Lehrpersonal und Fachkräfte in der sich wandelnden Arbeitswelt essenziell. Daher haben wir es uns im Cluster »Berufliche Bildung und digitale Transformation« zur Aufgabe gemacht, den Aufbau digitaler und weiterer Schlüsselkompetenzen zu fördern. Wir unterstützen beim Erwerb von Fachwissen zu digitalen Technologien und fördern Projekte, die den Transfer von digitalen Innovationen und KI-Anwendungen in die berufliche Bildungspraxis ermöglichen, um neue Ideen und Innovationsfähigkeit zu fördern. Zur Betreuung und Weiterentwicklung bereits existierender Projekte sowie zur Entwicklung neuer Formate suchen wir Sie, in Hamburg, ab sofort und unbefristet in Vollzeit (40 Stunden/Woche):
Clustermanager (m/w/divers)
Berufliche Bildung, Digitale Technologien, Innovation
Ihre Aufgaben:
Konzeption, Umsetzung und Begleitung von Projekten in den Themenbereichen Berufliche Bildung, Digitale Technologien und Innovation
Identifikation und Förderung neuer Ideen aus Wissenschaft und Forschung zur Verbesserung der Qualifizierung in Aus- und Weiterbildung
Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Akteuren in der Bildungslandschaft, insbesondere in der beruflichen Bildung
Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Seminaren
Evaluation und Budgetierung von Projekten
Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung des Clusters
Was Sie mitbringen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (alle Fachrichtungen)
Alternativ: Eine gleichwertige, durch einschlägige Berufspraxis gewonnene Qualifikation
Eine fachlich relevante Berufserfahrung von 3 - 5 Jahren setzen wir voraus
Was zählt, ist Ihr professioneller, analytischer Blick auf Trends und die Entwicklung neuer Formate für die berufliche Bildung
Praktische Erfahrungen in der beruflichen Bildung sowie in der digitalen Transformation und der Anwendung von KI
Freude am direkten Kontakt mit Auszubildenden sowie ausbildenden Betrieben, beruflichen Schulen, Kammern und Verbänden
Erfahrungen in Projektkonzeption und im Projektmanagement
Erfahrung im Veranstaltungsmanagement
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten:
Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge. Wir bieten unseren Mitarbeitenden darüber hinaus 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten, eine sehr gute technische Ausstattung, breite Fortbildungsmöglichkeiten, interne Sportangebote, eine Gesundheitsvorsorge und einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Unsere Arbeitsatmosphäre ist offen, kollegial und herzlich. Wir sind leistungsorientiert und denken unternehmerisch, um die Ziele unserer Stiftungsarbeit wirksam zu erreichen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich gern unter Angabe der Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns online über unser Bewerberportal .
Bitte beachten Sie, dass Motivationsschreiben, die ausschließlich unter Verwendung von
KI-Anwendungen generiert wurden, nicht von uns berücksichtigt werden. Wir legen großen Wert auf authentische und persönliche Bewerbungen, die Ihre individuellen Fähigkeiten und Ihre Motivation für eine Mitarbeit in der Joachim Herz Stiftung deutlich machen.
Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Clusterleiterin Katharina Weinert unter Tel. 040- 533295-58 oder kweinert@joachim-herz-stiftung.de gern zur Verfügung.
www.joachim-herz-stiftung.de
Gesundheits – und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für das Herzzentrum
Jobbeschreibung
Gesundheits - und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für das HerzzentrumVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
Kompetente Grundpflege und Unterstützung bei der bedarfsorientierten Versorgung sowie beim Service für unsere Patienten auf verschiedenen Stationen
Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards
Durchführung von Patiententransporten innerhalb des Hauses
Qualifikationen
Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
Aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachlichen Qualifikationen umsetzt und weiterentwickelt
Interesse an eigenverantwortlichem Handeln und Verantwortungsbereitschaft
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Natalie Kraft gerne telefonisch unter 0711/8101-2529 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Technician (BTA/MTA) for the DKTK Research Project „ASTRON“ in part-time (50%)
Jobbeschreibung
«Research for a life without cancer" is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts - whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting.Together with university partners at seven renowned partner sites, we have established the German Cancer Consortium (DKTK).At the earliest date possible, we are seeking for the DKTK partner site Frankfurt/Mainz a
Technician (BTA/MTA) for the DKTK Research Project "ASTRON" in part-time (50%)
Reference number: 2025-0190
Mainz
Part time 19,75 h/week
DKTK partner site Frankfurt/Mainz - Department of Hematology and Medical Oncology at the University Medical Center Mainz
At the DKTK partner site Frankfurt/Mainz (work location Department of Hematology and Medical Oncology at the University Medical Center Mainz), an MTA/TA is sought for the DKTK research project «ASTRON». The main task is to carry out experiments (in vitro and 3D bioprints) based on next-generation cellular interventions that can work synergistically with mRNA intervention. The candidate will separately develop interventions and test these in conjunction with mRNA patterns.
Your Tasks
The main activities include:
Cell culture (immune cells, tumor cell lines, but also tissue explants from fresh, healthy or cancer patients, microscopy analysis)
CAR/TCR-engineering T cells
mRNA interventions within the tumor microenvironment
DNA and mRNA preparation, PCR, Western Blotting
Functional testing (tumor cell targeting and killing by CAR/TCR-equipped T cells, analysis of T cell metabolic fitness etc.)
In vivo oncology/PDX models (mouse studies)
Maintenance of in vitro cell lines
Administration and documentation (assist with analysis of data, the preparation of research publications and reports, conduct literature searches, and also order lab supplies)
Assist in designing and planning research project-related experiments with the group leader
Performing laboratory-based research with the requirements of good laboratory practice using a range of techniques, including in immunology, cellular biology, biochemistry and lately in vivo mouse studies
Your Profile
BTA, MTA or equivalent
Prior experience with cell culture and in molecular biology and biochemistry methods
Team spirit
Good German and English communication skills
We Offer
Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level
30 days of vacation per year
Flexible working hours
Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments
Possibility of part-time work
Family-friendly working environment
Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket
Unleash your full potential: targeted offers for your personal development to further develop your talents
Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being
Contact:
Tobias Emmerich
Telefon: +49 6221 42-1653
The position is limited to 2 years.
Application Deadline: 05.08.2025
Are you interested?
Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer!
Apply now
We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude.
Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles.
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Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) http://www.dkfz.de http://www.dkfz.de https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-3481/logo_google.png
2025-08-05T21:59:59Z PART_TIME
EUR
YEAR null
2025-07-15
Mainz 55116
49.9990416 8.2746564
Ergotherapeut*in für die Interdisziplinäre Frühförderstelle in Starnberg
Jobbeschreibung
Ergotherapeut*in für unsere Interdisziplinäre Frühförderstelle in StarnbergDu unterstützt gerne Kinder fachlich kompetent in ihrer Entwicklung und hältst die Einbeziehung der Familien für wichtig? Dir ist eigenverantwortliches Handeln genauso wichtig wie der Austausch im interdisziplinären Team? Du schaust über den Tellerrand hinaus und hast Interesse an der Mitgestaltung innovativer Projekte? Dann bist du bei uns genau richtig!In Einzel- und Gruppensettings unterstützen wir die Kinder in ihrer Entwicklung und begleiten die Familien und Kinder ambulant, mobil im Elternhaus oder in der Kindertageseinrichtung. In der Frühförderarbeit förderst und beratest Familien mit ihren Kindern über einen längeren Zeitraum hinweg und bist zum Teil Wegweiser in den unterschiedlichen Lebenswelten. Durch die Besonderheit der interdisziplinären Zusammenarbeit trägst du zur positiven Entwicklung der Kinder bei.
Beschäftigungsmaß
35 Wochenstunden
Wir bieten
Die Mitarbeit in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
Fort- und Weiterbildungen mit zeitlicher und finanzieller Unterstützung und Angebote zur Supervision
Bezahlung nach TVöD mit allen Leistungen, wie z. B. der Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und Bezahlung der Großraumzulage
Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder
Corporate Benefits - Vergünstigungen bei Veranstaltungen und zahlreichen Markenprodukten
Deine Aufgaben
Ergotherapeutische Eingangs- und Verlaufsdiagnostik
Förderung und Behandlung der Kinder (ambulant und mobil)
Beratung und Anleitung der Eltern
Abstimmung der Maßnahmen im interdisziplinären Team F
Fallbezogene Zusammenarbeit mit Ärzten, Kindergärten etc.
Wir wünschen uns von Dir:
Du bist staatlich anerkannte*r Ergotherapeut*in (m/w/d) bzw. verfügst über einen anderen entsprechend anerkannten beruflichen Abschluss
Berufs- oder Praktikumserfahrungen mit Säuglingen und Kleinkindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen sind hilfreich
Du verfügst über den Pkw-Führerschein
Die Stelle ist zunächst für einen Zeitraum von 2 Jahren befristet.
Folge uns gerne auf Instagram und Facebook!
Kontakt
Einrichtungsleitung
Frau Nicole Weber
Tel. 08151-449255
Online-Bewerbung
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Sachbearbeiter (m/w/d) Ausländerrecht
Jobbeschreibung
Für den Fachbereich Ausländer-, Staatsangehörigkeits- und Personenstandsrecht in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter (m/w/d) Ausländerrechtbefristet | 100 % (Teilzeit möglich) | bis EG 9a TVöD-VKA
Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!
MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:
durch die Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln mit allen rechtlichen Prüfungen
durch die Erteilung und Verlängerung von Ausweisdokumenten, die Betreuung von Verfahren zur Änderung von Wohnsitzauflagen sowie Ordnungswidrigkeiten- und Strafverfahren
durch die ausführliche Beratung von Kundinnen und Kunden sowie Netzwerkpartnerinnen und ‐partnern in ausländerrechtlichen Angelegenheiten, wie zum Beispiel zu Möglichkeiten der Beschäftigung, zum Studium oder Familiennachzug
durch die Prüfung und Bearbeitung von Visaanträgen, die Ausfertigung von verschiedenen Bescheinigungen sowie die Datenpflege und Bearbeitung der E-Akten
durch die Funktion als Ansprechperson für beteiligte Behörden, Gerichte, Polizeidienststellen, das BAMF sowie Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte und Helferkreise
MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:
vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
moderne Arbeitsstrukturen
Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren
lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme
gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten
MEHR MÖGLICH MACHEN:
mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer rechtlich orientierten oder kaufmännischen Ausbildung
mit Ihrem sicheren Umgang in MS Office
mit Ihrer Bereitschaft, sich in die Fachanwendungen ADVIS, TeVIS und VisitVIS einzuarbeiten
mit Ihren guten Kenntnissen im Bereich des Ausländerrechts sowie Ihren Fremdsprachenkenntnissen (von Vorteil)
mit Ihrer selbständigen, eigenverantwortlichen sowie strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise
mit Ihrer Kontaktfreudigkeit und Serviceorientierung sowie Ihrem sicheren Auftreten
mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
mit Ihrem ausgeprägten Verhandlungsgeschick
mit Ihrer guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksweise
mit Ihrer hohen sozialen und interkulturellen Kompetenz sowie Ihrem ausgeprägten Maß an Empathie
durch Ihre Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team
durch Ihre Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten und Ihre hohe Leistungsbereitschaft
Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Ausländer-, Staatsangehörigkeits- und Personenstandsrecht im Ausländeramt in Waiblingen zu besetzen. Die Stelle ist befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).
Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.
MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:
Frau Diana Himmler
Leiterin Fachbereich Ausländer-, Staatsangehörigkeits- und Personenstandsrecht
07151 501-1362
Frau Tanja Lenz
Teamleiterin Ausländerrecht
07151 501-1932
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 126/25/23 , bis zum 17. August 2025 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.
Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung
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www.rems-murr-kreis.de
Medizinischer Fachangestellter, MTA-F oder MTRA (m/w/d) für das Kardio-MRT
Jobbeschreibung
Medizinischer Fachangestellter, MTA-F oder MTRA (m/w/d) für das Kardio-MRTVollzeitTätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
Selbstständige Durchführung der Kardio-MRT-Untersuchungen
Koordinierung und Planung der stationären und ambulanten Untersuchungen
Vorbereitung der Untersuchungen
Durchführung von Materialbestellungen
Versand und Beschaffung von Befunden
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter oder MTA-F (m/w/d)
Berufserfahrung in der Kardiologie und idealerweise auch in der Bildgebung wie Echokardiografie oder MRT/CT
Geschick in der Organisation und Koordinierung von Abläufen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse in der medizinischen Nomenklatur
Freundliches und verbindliches Auftreten, Engagement sowie hohe Flexibilität (2-Schichtbetrieb) und hohe Teamfähigkeit
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Keine Rufdienste, keine Nachtdienste, keine Wochenenddienste
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Geregelte Arbeitszeiten im Kerndienst
Kontakt
Frau Giusi Chifeci
Leitung Kardio-Funktionsdiagnostik
Telefon: 0711/8101-5022
E-Mail: [email protected]
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Hauswirtschaftsleiter /-in bzw. Gebäudereinigungsmeister /-in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hauswirtschaftsleiter /-in bzw.Gebäudereinigungsmeister /-in (m/w/d)Stellen-Nr. 60-13:3393
24.07.2025
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice eine/-n Hauswirtschaftsleiter/-in bzw. Gebäudereinigungsmeister/-in (m/w/d).
Das Amt für Gebäudeservice ist im Rahmen des Gebäudemanagements zuständig für den Betrieb und den Unterhalt der kommunalen Liegenschaften wie Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäude sowie Sportstätten. Hierzu gehört auch die Abwicklung der Gebäudereinigung, die durch das Sachgebiet Reinigung in Form von Eigen- und Fremdreinigung organisiert wird.
Sie sind gegenüber einem breit aufgesetzten Tätigkeitsfeld aufgeschlossen? Dann sind Sie im Sachgebiet Reinigung genau richtig!
Sie werden mit uns gemeinsam die Gebäudereinigung der Stadt Regensburg einen weiteren Schritt nach vorne bringen.
Stellenausweisung: EG 9a TVöD
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Selbständige, reinigungstechnische Überprüfung und Abnahme von Reinigungsarbeiten; Koordination und Unterstützung der Teamsprecher/-innen; Bewertung der Reinigungsreviere
Organisation des zentralen Qualitätsmanagements der gesamten Eigen- und Fremdreinigung
Fortschreibung, Überprüfung und Pflege der gebäudespezifischen Daten für die Bestimmung der Leistungsmaße für die Eigen- und Fremdreinigung
Organisatorische Sicherung der Ergebnisse des Projektes „Neuausrichtung und Optimierung der Gebäudereinigung bei der Stadt Regensburg“
Durchführung von Schulungen und Qualifizierungen der Reinigungskräfte (m/w/d) zur Organisation, Reinigungstechnik, Arbeits- und Gesundheitsschutz
Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Beurteilung und Kontrolle des Einsatzes der Eigen- und Fremdreinigung
Fachaufsicht über städtische Reinigungskräfte und Hausmeister/-innen (m/w/d) für den Aufgabenbereich Reinigung und Hygiene einschl. Schulung, Beratung, Einweisung und Betreuung
Erstellung von Arbeitsplatzgefährdungsbeurteilungen für Reinigungskräfte (m/w/d)
Auswahl und Bestellung von Reinigungs-, Pflegemitteln und Geräten unter Berücksichtigung des wirtschaftlichen Einsatzes i. S. d. Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Kontrolle über den sachgerechten Einsatz
Feststellung und Aufmaß neuer, reinigungsrelevanter Grundflächen
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen:
Sie sind staatl. gepr. Techniker /-in (m/w/d) der Fachrichtung Reinigungs- und Hygienetechnik oder
besitzen als Gebäudereinigungsmeister /-in (m/w/d), Betriebswirt /-in für Hauswirtschaft (m/w/d), Hauswirtschaftliche /-r Betriebsleiter /-in (m/w/d), Meister /-in (m/w/d) der Hauswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
Zudem erwarten wir:
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Hohes Engagement und gutes Dispositionsvermögen bei der Erledigung der Aufgaben
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie einen kooperativen Arbeitsstil
Gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme
Führerschein der Klasse B
Was bieten wir Dir?
Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
Bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Betriebliche Altersvorsorge
Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleitung, Frau Heidi Engelhardt, Tel. (0941) 507-3961, gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.
Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-13:3393 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.
Ende der Bewerbungsfrist ist der 25.08.2025 .
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier .
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Innere Medizin und Gastroenterologie
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik in Schorndorf einenGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Innere Medizin und GastroenterologieSchorndorf
Vollzeit, Teilzeit
Referenznummer: S-1-110-23
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Ihr Profil
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet
Teamfähigkeit und Flexibilität
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Ihre Aufgaben
Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
Unser Angebot
Einkaufen & Freizeit
Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits
Kommunale Trägerschaft
Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Fort- & Weiterbildung
Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
Dienstwohnungen
Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken
Umwelt
Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine
Mobilität
Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
Vergütung nach Tarifvertrag
Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
Ansprechpartner
Beate Weinschenk
Pflegebereichsleitung konservative Bereiche
Jetzt bewerben
Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Abteilungsleiter:in Controlling Digitalisierung
Jobbeschreibung
Abteilungsleiter:in Controlling DigitalisierungStadtwerke Lübeck Gruppe, LübeckGehalt vertraulich
Gewünschte Expertisen
Teamleitung
MS Office
SAP
Budgetverantwortung
Eigeninitiative
BI
Change Management
Controlling
Führung
Nachhaltig. Digital. Regional â die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.
Für die Abteilung Controlling Digitalisierung suchen wir unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich) eine:n
Abteilungsleiter:in Controlling Digitalisierung
Das sind die Aufgaben:
Ob personell, fachlich oder wirtschaftlich, als Leiter:in unserer Abteilung Controlling Digitalisierung übernimmst du Verantwortung: Du steuerst deine Ressourcen und Budgets vorausschauend, entwickelst Strategien weiter und sorgst dafür, dass dein Team gut aufgestellt ist â fachlich stark, motiviert und zukunftsorientiert.
Unseren Gesellschaften SWL Digital, SWL Innovation und TraveKom projects stehst du als CO-Businesspartner:in zur Seite, prüfst Controlling- und Reportingprozesse, bringst neue Impulse ein und treibst die Digitalisierung aktiv voran.
Deine Ideen fließen in eine verbesserte Berichtsstruktur ein, mit der Fachbereiche und Geschäftsführung jederzeit den Überblick behalten â ohne doppelte Berichterstattungen, dafür mit definierten Kennzahlen und transparenten Deckungsbeitragssichten.
Damit unsere Fach- und Produktbereiche möglichst effizient und effektiv aufgebaut sind, entwickelst du moderne BI-Lösungen, analysierst wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge und gestaltest effiziente Steuerungsinstrumente, die uns helfen, Strukturen besser zu verstehen, Kapazitäten gezielter zu planen und Leistungen nachvollziehbar zu kalkulieren.
Dabei arbeitest du eng mit dem Konzerncontrolling zusammen, überarbeitest Kosten- und Profit-Center-Strukturen und entwickelst Richtlinien für interne Verrechnungen und Preisgestaltungen.
Nicht zuletzt bringst Du Klarheit ins Management Reporting, indem du die Zahlen der Plan-/Ist-Abweichungen greifbar machst. Deine Empfehlungen geben der Bereichsleitung die Sicherheit, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
Dein Ziel: ein transparentes, schlankes und wirkungsvolles Controlling, das strategische Entscheidungen auf ein stabiles Fundament stellt.
Das wünschen wir uns:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) mit Schwerpunkt Controlling oder gleichwertige nachweisbare Fähigkeiten und Kenntnisse
Langjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Energiewirtschaft
Professioneller Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie sehr gute SAP-Kenntnisse und Fachkenntnisse in BI-Tools
Fundiertes Wissen in Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Deckungsbeitragsrechnungen und Kennzahlen-Dashboards sowie ein gutes operativ-technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit moderner Kommunikationstechnik
Umfassende Praxis im Projekt- und Change-Management
Führungskompetenz, Steuerungs- und Delegationsfähigkeit sowie in der Lage, intrinsisch motiviert und cross-funktional zu arbeiten
Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Entschlussfähigkeit sowie Integrität
Überzeugungs- und Umsetzungsvermögen gepaart mit Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
Das ist unser Angebot:
Sicherheit : Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher â das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 14.
Fortbildung und Entwicklung : Du möchtest dich weiterentwickeln? Prima! Gerne begleiten wir dich mit einem vielfältigen Entwicklungsprogramm exklusiv für Führungskräfte.
Flexibilität : Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
Familienfreundlichkeit : Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
Mobilität : Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing â deine Vorteile in Sachen Mobilität.
Gesundheit : Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
Und vieles mehr : z. B. Zugang zur Rabattplattform âCorporate Benefitsâ und zur BGM-Plattform âmachtfitâ. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch!
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.
Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben, und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.
Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite.
Direkt auf diese Stelle bewerben
Oberarzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie
Jobbeschreibung
Wir suchen in unserem Bezirkskrankenhaus in Günzburg für die Psychiatrie und Psychotherapie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenOberarzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapiein Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Über uns:
Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Bezirkskrankenhaus Günzburg stellt ein Kompetenzzentrum für psychisch erkrankte Menschen dar, in dem stationäre, teilstationäre (Tag-Nacht-Klinik) sowie ambulante Behandlung und Pflege angeboten werden. Zu unseren Therapieangeboten gehören unter anderem das LUI als Spezialangebot für junge Erwachsene mit psychotischen Krisen, Stimmulationsverfahren (z.B. EKT) sowie eine spezielle geriatrische Therapie für ältere psychisch erkrankte Menschen. Als Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie II der Universität Ulm nehmen wir darüber hinaus Aufgaben in Forschung und Lehre wahr.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Sie übernehmen die oberärztliche Leitung eines multiprofessionellen Teams.
Sie tragen aktiv zur Mitgestaltung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Diagnostik sowie Therapieplanung bei.
Sie sind für die fachliche Supervision zuständig.
Sie beteiligen sich aktiv am psychiatrischen Fortbildungscurriculum .
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Bewerben Sie sich mit nur einem Klick hier .
Ihre Vorteile:
Promotions- und Habilitationsmöglichkeit
Möglichkeit zur Forschung und klinischen Studien
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - volle Weiterbildungsbefugnis Geriatrie
Eine der Stelle angemessene Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen
33 Tage Urlaub pro Jahr
Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. durch betriebseigene Betreuungsplätze "Kids & Company")
Hoher regionaler Freizeitwert und Unterstützung bei der Wohnungssuche
Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
Ihr Profil:
Anerkennung zum Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie
Kollegialität , Kooperationsfähigkeit und hohe Eigenmotivation
Interesse am Forschen und Lehren
Wir über uns:
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Univ. Prof. Dr. med. Dipl.-Phys. M. Riepe
Komm. Ärztlicher Direktor
08221 96-2038
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Anja Hörger
Service-Center Personal
08221 96-20675
jobs@bezirkskliniken-schwaben.de
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Jetzt bewerben!
Mechatroniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Mechatroniker (m/w/d) in Vollzeit in DorstenAls Mechatroniker für Betriebstechnik im Unternehmensbereich Post & Paket Deutschland von Deutsche Post DHL sorgst du dafür, dass unsere Förderanlagen für Briefe, Waren und Pakete reibungslos laufen!Was wir bieten
- 22,34 € Stundenlohn, inkl. monatlicher Auszahlung von 50% des Weihnachtsgeldes
- + weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- bis zu 332 € Urlaubsgeld
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
- Ein interessantes technisches Aufgabengebiet in einem motivierten Team
- Zahlreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Rabatte bei Urlaubsreisen etc.
Deine Aufgaben als Mechatroniker für Betriebstechnik
- Instandhaltung, Wartung und Inspektion von Förderanlagen, Paket- und Briefsortieranlagen
- Fehlersuche und Behebung bei Stillstand und Störung an den betriebstechnischen Einrichtungen
- Laufende Prüfung des Anlagenzustandes und Überwachung der Produktion hinsichtlich technischer Daten
- IT-gestützte Dokumentation der Instandhaltung
- Fachliche Unterstützung der Aufsichten
- Einweisung und Beratung der Bedienkräfte
Was du als Mechatroniker bietest
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder in einem ähnlichen Berufsbild
- Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten in den Bereichen Mechanik, Elektrik und Elektronik
- Gute IT-Kenntnisse (Windows / MS Office) für Störungsdiagnosen und Datenerfassung
- Bereitschaft zum Einsatz im Dreischichtbetrieb – auch an Wochenenden
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Betriebstechnik
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
Pflegefachkraft als freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim
Czerwieńsk
25.07.2025
Jobbeschreibung
Rothenburg o.d.T. BürgerheimUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Pflegefachkraft als freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Praxisanleiterzulage
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Berufspädagogische Qualifizierung als Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
Praktische Berufserfahrung in dem Gebiet der Praxisanleitung wünschenswert
Sie haben Freude daran, Wissen zu teilen
Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
Bereitschaft zum Schichtdienst
Ihre Aufgaben:
Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Begleitung, pädagogische Führung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit, inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche
Kooperation mit sonstigen Trägern der praktischen Ausbildung
Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen und Organisation von Bildungsveranstaltungen
PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim
Denise Hoffmann, Einrichtungsleitung
Spitalhof 4, 91541 Rothenburg o.d.T., Telefon 09861 9467-0
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Chefarzt (m/w/d) der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin in der Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde
Jobbeschreibung
Herzlich willkommenSie sind bereit, eine führende Rolle zu übernehmen und medizinische Exzellenz mitzugestalten? Als Chefarzt oder Chefärztin haben Sie die Möglichkeit, innovative Konzepte zu entwickeln, Ihr Team zu inspirieren und die Zukunft der Patientenversorgung aktiv zu prägen!Die Schön Klinik Rendsburg ist ein zentraler Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein und seit 2023 Teil der bundesweit tätigen Schön Klinik Gruppe. Mit über 1.800 Mitarbeitenden werden jährlich rund 80.000 Patientinnen und Patienten in 22 Fachzentren und drei Tageskliniken versorgt. Schwerpunkte sind u.a. Neurologie, Neurochirurgie, Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Gefäß- und Thoraxchirurgie sowie Psychiatrie. Die Klinik ist Lehrkrankenhaus der Uni Kiel und betreibt ein eigenes Bildungszentrum mit rund 200 Auszubildenden.
Die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde ist ein regionaler Gesundheitsversorger mit einem überregionalen Versorgungsauftrag. In der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin behandeln wir jährlich 4.500 Patientinnen und Patienten mit einem breiten Spektrum psychiatrischer Erkrankungen. Derzeit umfasst die Klinik 70 stationäre sowie 28 teilstationäre Plätze und ambulante Behandlungsangebote.
Im Zuge einer strukturellen und inhaltlichen Neuausrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine führungsstarke Persönlichkeit als Chefarzt (m/w/d), die gemeinsam mit der Klinikgeschäftsführung und der Pflegedirektion die Reorganisation der Klinik medizinisch-strategisch mitgestaltet und operativ verantwortet.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
Medizinische Leitung: Sie übernehmen die medizinische Gesamtverantwortung für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin und stellen eine evidenzbasierte, leitliniengerechte sowie wirtschaftliche Patientenversorgung sicher.
Kliniksteuerung & Strategie: Sie steuern die operativen Abläufe der Klinik in enger Zusammenarbeit mit Pflege, Therapie und Klinikleitung und entwickeln die strategische Neuausrichtung im Rahmen einer strukturellen Reorganisation.
Teamführung & Facharztausbildung: Sie führen und entwickeln das ärztliche Team, fördern die Facharztweiterbildung und beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung der Klinikstandorte im interdisziplinären Führungskreis.
Netzwerkarbeit & Gremienvertretung: Sie gestalten Kooperationen im regionalen Versorgungsnetzwerk, vertreten die Klinik in relevanten Gremien wie dem Sozialpsychiatrischen Dienst oder dem Gemeindepsychiatrischen Verbund und unterstützen den Ausbau neuer Versorgungsformen.
Versorgungsentwicklung: Sie begleiten und fördern den Ausbau ambulanter, teilstationärer und stationsäquivalenter Behandlungsangebote im Rahmen des Regionalbudgets, um eine moderne und bedarfsgerechte psychiatrische Versorgung sicherzustellen.
- Sie verfügen über eine deutsche Approbation sowie die Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie.
- Sie haben mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung, beispielsweise als Chefarzt oder Leitender Oberarzt, und nachweisbare Kompetenzen in der Steuerung psychiatrischer Versorgungsstrukturen.
- Sie besitzen ein hohes Maß an strategischem Denken, wirtschaftlichem Verständnis und Organisationskompetenz sowie die Fähigkeit, Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.
- Sie bringen ausgeprägte Führungsstärke, Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit mit, um Teams interprofessionell zu leiten und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten.
- Sie sind belastbar, konfliktfähig und entscheidungsfreudig und zeichnen sich durch eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie Loyalität und Verantwortungsbewusstsein aus.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!
Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung.
Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.
Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.
Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.
Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!
Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
https://www.schoen-klinik.de/rendsburg
Pflegefachkräfte (m/w/d) für Korschenbroich
Jobbeschreibung
Voll- oder Teilzeit, unbefristetKorschenbroichDie Diakonie Rhein-Kreis Neuss ist die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche. Dazu brauchen wir Sie, um
»von Menschen, mit Menschen, für Menschen« Nächstenliebe zu stiften!
Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss sucht
Pflegefachkräfte (m/w/d) für Korschenbroich
Ihre Vorteile
Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Die Arbeit in einem vertrauensvollen und multiprofessionellen Team
Funktionszulagen
Kindergeldzulage (pro Kind)
Tarif: BAT-KF
Corporate benefits
geregelte Arbeitszeiten
Jahressonderzahlung
JobRad
kirchliche Zusatzversorgung
regelmäßige Fort- & Weiterbildungen
Sonderzulagen
(Schicht-/ Sonn- & Feiertags-/ Nachtzulagen)
Zuschuss zum Jobticket
30 Tage
Das bringen Sie mit
Sie verfügen eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft
Sie tragen die Bereitschaft zur prozessorientierten Pflege und Betreuung
Sie haben Einfühlungsvermögen sowie fachliche und soziale Kompetenzen
Sie sind tolerant und weltoffen
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
Sie steuern, führen und evaluieren den individuellen Pflegeprozess
Sie setzen die Pflegedokumentation und -planung um
Sie pflegen engen Kontakt zu unseren Bewohnern, deren Angehörigen, Ärzten und Therapeuten
Sie tragen zur fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften,Auszubildenden und Praktikanten bei
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Seniorenzentren Timon & Tabita
Dietrich-Bonhoeffer-Str. 2
41352 Korschenbroich
Bewerben
Kontakt
Georgina Joiko
(Bewerbermanagement)
www.diakonie-rkn.de
Telefon: 02131 â 56 68 22
Dozent Immobilienwirtschaft Immobilienfinanzierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - MyStudium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement.Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im MyStudium mit 18 Unterrichtseinheiten ab dem 01.10.2025.
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- Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Darlehensfinanzierung, Mezzanine-Kapital, Finanzierungsstrukturen und Bankperspektive.
- Du gestaltest Lehrveranstaltungen anhand hochwertiger Lernmaterialien, die wir Dir auf Basis des Modulhandbuchs zur Verfügung stellen (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
- Du leitest praxisnahe Lehrveranstaltungen und Tutorien vor Ort und förderst einen aktiven und interaktiven Lernprozess.
- Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
- Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
- Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
- Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
- Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
- Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
- Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
- Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
- So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
- Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
- Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig - wenn Praxiswissen genau auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft - werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.
Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Leitung Ergotherapie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort
angelehnt an TvöD
München - ICP - Garmischer Straße 241
Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine Therapiepraxis für Kinder und Jugendliche, die eine Behinderung haben oder von einer Behinderung bedroht sind. Dabei liegt der Förderschwerpunkt auf der körperlichen, motorischen und sprachlichen Entwicklung unserer Teilnehmer/-innen durch individuell zugeschnittene Angebote aus den Bereichen der Physiotherapie, Ergotherapie und Sprachheiltherapie.
Jetzt bewerben
Leitung Ergotherapie (m/w/d)
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben
Sie übernehmen die Leitung der Ergothe rapie organisatorisch und personell
Sie sind für die fachliche Gestaltung der Ergotherapie verantwortlich
Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Physiotherapeuten, Logopäden, Ärzten, Pflegedienst, Hilfsmitteltechnikern und Pädagogen
Sie führen spezifische Befunderhebungen bei Patienten mit Körperbehinderung durch
Sie erstellen therapeutische Befunde , dokumentieren und verfassen Berichte
Sie führen Einzel- und Gruppentherapien basierend auf Therapieverordnungen durch
Sie unterstützen die Hilfsmittelversorgung der Patienten
Was wir uns wünschen
Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium als Ergotherapeut/in
Sie haben eine langjährige Berufserfahrung als Ergotherapeut/in
Sie haben Erfahrung mit Menschen mit Behinderung
Sie haben Leitungserfahrung oder Erfahrung mit administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
Sie verfügen über gute kommunikative Kompetenzen , sind strukturiert und organisiert
Sie arbeiten gerne teamorientiert und interdisziplinär
Sie möchten sich gerne persönlich und fachlich weiterentwickeln
Was wir bieten
30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
sehr gute Verkehrsanbindung
Vermögenswirksame Leistungen
Fortbildungen
Jobticket
Kantine
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Jetzt bewerben
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München
Impressum | Datenschutz
Haustechniker / Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik (m/w/d) in München
Jobbeschreibung
Herzlich WillkommenSie wünschen sich einen modernen Arbeitgeber und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie für Ihre Arbeit gewertschätzt werden? Dann sind Sie bei uns richtig!Die Schön Klinik München Schwabing, Teil der Schön Klinik Gruppe, ist mit 180 Betten die größte neurologische Fachklinik in München und zertifizierte Parkinson-Klinik. Unser Team aus 450 Mitarbeitenden betreut jährlich rund 3.000 Patientinnen und Patienten - ambulant, stationär und tagesstationär in den Tageskliniken Demenz und Parkinson.
Wer passt zu uns? Haustechniker (m/w/d); Anlagenmechaniker (m/w/d); Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
- Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich SHK unter Beachtung der einschlägigen Regelwerke
- Rechtssichere Dokumentation aller Leistungen
- Unterstützung bei der Pflege der Anlagendokumentation in CAFM-System
- Gewerkübergreifende Mitarbeit im Haustechnikteam in allen Leistungsbereichen der Gebäudeinstandhaltung
- Fachgerechte Unterstützung bei Bau-, und Instandhaltungsmaßnahmen, auch anderer Fachbereiche und Fremdfirmen
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder als Zentralheizungs- und Lüftungsbauer bzw. Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d)
- Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Regelwerke
- Gute EDV Kenntnisse, Erfahrung in MT-BT-Data/CAFM-Systemen von Vorteil
- Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe um technische Probleme oder Schwierigkeiten in der Anwendung zu analysieren und zu beheben
- Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung prägen Ihren täglichen Arbeitsalltag
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Führerscheinklasse B
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5 Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!
Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung - deshalb bieten wir Ihnen ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt und hohen Urlaubsanspruch (30 Tage bei Vollzeit)
Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad Leasing, exklusiven Rabatten bei Top Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.
Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios ganz flexibel in Ihrer Freizeit.
Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ganz ohne lange Wartezeiten.
Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigenLebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!
Gemeinsam stark Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
Das Beste kommt zum Schluss: Euro 1.500,- brutto Starterprämie sowie die Möglichkeit von zusätzlichem flexiblem unbezahlten Urlaub oder Sabbatical.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Thomas Lisson, Leitung Facility Management, unter Tel. +49 151 72661903 gerne zur Verfügung!
https://www.schoen-klinik.de/muenchen-schwabing
Pflegefachkraft – Initiativbewerbung
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE
JETZT BEWERBEN
TEILEN
Pflegefachkraft - Initiativbewerbung
Anstellungsart: Feste Anstellung
Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
Ausschreibungsnummer: 1913974
...sind Sie mittendrin
Ob im direkten Patientinnen- und Patientenkontakt in der Onkologie, Geburtshilfe, Nuklearmedizin, Psychiatrie oder in anderen Einsatzgebieten oder fokussiert auf wissenschaftliches Arbeiten oder als Lehrerin / Lehrer an einer unserer Ausbildungsschulen: Pflege an der Universitätsmedizin Frankfurt ist vielfältig, inhaltlich maximal breit gefächert und durch die Verknüpfung zu Forschung & Lehre grundsätzlich auf dem neuesten Stand. Sie können sich nicht für einen bestimmten Einsatzbereich entscheiden? Dann bewerben Sie sich doch einfach initiativ bei uns! Im gemeinsamen Gespräch gehen wir auf Ihre Wünsche und Einsatzmöglichkeiten bei uns an der Universitätsmedizin ein. Inhaltlich richten sich Ihre konkreten Aufgaben nach dem spezifischen Aufgabenbereich
... ist Ihr Profil gefragt
Sie sind Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin / Krankenpfleger, Altenpflegerin / Altenpfleger.
Alternativ sind Sie in einem pflegebezogenen Studiengang immatrikuliert bzw. haben erfolgreich ein pflegebezogenes Studium absolviert.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
... wird Ihnen viel geboten
starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF
zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )
Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn
FAQ ́s für neue Beschäftigte
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.
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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
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Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .
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Duales Studium BWL-Spezialisierung Sozialmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Jobbeschreibung
Für den reibungslosen Ablauf in Organisationen sorgen, Marketingstrategien entwickeln oder die Einsatzplanung von Personal verbessern: Das klingt für Dich spannend? Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.- Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten
- Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten
- Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da
- Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen
- Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU
- Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto
- Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen
- Du optimierst Prozesse und Regeln, damit Verantwortlichkeiten sowie Aufgaben besser geregelt werden können
- Du entwickelst Marketingstrategien und Markenbotschaften, die zu den sozialen Werten der jeweiligen Organisation passen
- Du unterstützt die Führungsebene mit Analysen
- Du verbesserst die Einsatzplanung von Personal in sozialen Einrichtungen
- Du legst Ziele fest, um den Erfolg und die Weiterentwicklung sozialer Einrichtungen zu sichern
- Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist
- Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen
- Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis
- Du analysierst gerne und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent
- Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Du arbeitest selbstständig, aber auch gerne im Team
- Sozialmanager:in
- Qualitätsmanager:in sozialer Organisationen
- Sozialmarketing Manager:in
- und weitere spannende Berufe
Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.
Approbierter Psychotherapeut (m/w/d)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben!Approbierter Psychotherapeut (m/w/d)Dr. Becker Klinik Norddeich, Norden
Berufserfahrung (Junior Level)
Berufserfahrung
Sonstiges
Voll/Teilzeit
Warum Sie als...
PSYCHOLOGISCHER PSYCHOTHERAPEUT (M/W/D)
... in der Dr. Becker Klinik Norddeich , beim ersten Biosphärenpartner im Gesundheitswesen, an der ostfriesischen Nordseeküste bei Emden, für orthopädische und psychosomatische Rehabilitation mit 270 Betten arbeiten sollten! *
Abwechslung:
Vielfältige Krankheitsbilder wie z. B. Depressionen, Angsterkrankungen, Erschöpfungszustände, in unterschiedlichen Ausprägungsgraden;
Selbstständiges Arbeiten in Einzel- und Gruppensettings ;
Sozialmedizinische Einschätzung im multiprofessionellen Team;
Mitgestaltung bei Projekten
Zeit:
Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit;
unbefristeter Arbeitsvertrag;
Entlastung bei administrativen Aufgaben durch die Therapieplanung;
Sie begleiten Ihre Patient:innen über fünf bis sechs Wochen Rehazeit und ggf. darüber hinaus in Nachsorgeprogrammen (z. B. Psy-RENA).
Interdisziplinäre Teamarbeit:
Kollegiale, bereichernde Fallbesprechungen in regelmäßigen Teamsitzungen gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne;
Enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst;
Kurze Wege für Absprachen mit Mediziner:innen.
Wertschätzung
Qualifikationszuschläge, Jahressonderzahlungen;
Zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung;
Systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm;
Externe und interne Supervision;
Zuschüsse zur Altersvorsorge;
Jährliche Personalentwicklungsgespräche,
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.
* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere psychologischen Psychotherapeut:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei uns ist.
Profil und Kontakt
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind und eine abgeschlossene Ausbildung als Psychologischer Psychotherapeut (w/m/d) haben.
Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechperson
Janna de Vries, Personalmanagement
Dr. Becker Klinik Norddeich
Badestraße 15 / 26506 Norden-Norddeich
(0 49 31) 9 85-1 02
Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-norddeich/kurzprofil-klinik
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!
Stationsleitung (m/w/d) Dialyse
Jobbeschreibung
Stationsleitung (m/w/d) DialyseDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit mit mindestens 32 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P6.2 möglich.Ihre Aufgaben:
- Mitarbeiterführung und -entwicklung: Führung des Teams, Personaleinsatzplanung, Schulungen, Mitarbeitergespräche und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen, einschließlich der Verantwortung für Fort- und Weiterbildungen
- Sicherstellung der Qualität und gesetzlichen Vorgaben: Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, die Fortbildungspflicht für Praxisanleiter*innen und Qualitätssicherung in der Station, einschließlich kontinuierlicher Evaluation der Arbeitsprozesse
- Organisation und Steuerung der Arbeitsprozesse: Koordination, Reflexion und Gestaltung der Arbeitsprozesse zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs auf der Station
- Wirtschaftlicher Umgang mit Ressourcen: Kontrolle des sachgerechten Ge- und Verbrauchs von medizinischen und pflegerischen Materialien, sowie die Überwachung der Medikamentenanforderung und -aufbewahrung
- Fachgerechte Patientenversorgung: Erkennen und Erfassen von Patientenbedürfnissen, sowie die Durchführung von medizinischen Anordnungen und lebensrettenden Maßnahmen bei Bedarf
- Dokumentation und Erfassung von Patientendaten: Sorgfältige Dokumentation der Behandlungsmaßnahmen und -wirkungen sowie die vollständige Erfassung der Patientendaten
- erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung zum*r Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbare Abschlüsse mit Berufserlaubnis
- Berufserfahrung in der Pflege und im Leiten einer Station/eines Bereiches sind wünschenswert
- Erfolgreicher Abschluss der Weiterbildung zur leitenden Fachkraft an einer staatlich anerkannten Weiterbildungsstätte
- Organisations- und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Kooperationsfähigkeit
- eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist
- ein tolles, unterstützendes und multiprofessionelles Team, in dem Sie den strategischen Ausbau des Bereiches mitgestalten
- eine wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird
- exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten
- Vergütung: nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
- Karriere und Weiterentwicklung: exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie
- Erholungsurlaub: 30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen
- Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
- Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale
Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen
Kati Weise
Tel: 0351-458 3164
Assistenz (m/w/d) Team Eigengeschäft
Jobbeschreibung
LogoAssistenz (m/w/d) Team EigengeschäftSparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau
Freiburg
Teilzeit
Festanstellung
DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:
Unterstützung der Händler beim Management des Depot A und ausgelagerter Assets (Spezialfonds)
Kosten- und Vertragsmanagement von Spezialfonds sowie Pflege der Vertrags- und Anwendungsdatenbank
Überwachung und Aktualisierung von Organisationsanweisungen und Notfallprozessen
Mitwirkung am prozessorientierten Internen Kontrollsystem (IKS) und Bearbeitung von Rezertifizierungen
Unterstützung im Prozessmanagement und bei der Einführung neuer Produkte und Prozesse (NPP)
Mitwirkung beim Liquiditätsmanagement - Disposition und Betreuung externer Cash-Konten sowie des EZB-Pfanddepots
Einarbeitung in die Abwicklung und Koordination des Pfandbriefpoolings
Mitarbeit bei der Beantwortung von Standardfragebögen und Prüfungen
Pflege des Ablagesystems inklusive Überwachung der Aufbewahrungsfristen
DAS BRINGEN SIE MIT:
Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Finanzbereich
Sie verfügen bestenfalls bereits über Berufserfahrung als Assistenz oder Sachbearbeitung idealerweise mit Bezug zum Wertpapierbereich
Flexibilität, Eigeninitiative und Teamgeist zeichnen Sie aus
Sie bringen Kenntnisse in MS Office-Anwendungen mit
UNSERE RAHMENBEDINGUNGEN:
32 Tage Urlaub und bis zu 3 Tage zusätzlich frei zur optimalen Erholung
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuungszuschuss bis zu 300 Euro je Kind
Mit Jobrad und VAG Jobticket bequem unterwegs
Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
Möglichkeit zur mobilen Arbeit
weitere Benefits finden Sie hier
Die Vergütung der Stelle bewegt sich je nach Erfahrung zwischen 49.000 EUR- 66.000 EUR pro Jahr in Vollzeit.
SIE HABEN NOCH FRAGEN? MELDEN SIE SICH BEI UNS!
Timm Voß, Leiter Eigengeschäft
Tel. 0761 215-1665, Mail: timm.voss@sparkasse-freiburg.de
Antonia Eichkorn, Personalreferentin
Tel: 0761/215-1519, E-Mail: antonia.eichkorn@sparkasse-freiburg.de
Jetzt bewerben
2025 Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau
Personalleitung in Vollzeit in Vogtareuth (m/w/d)
Jobbeschreibung
Herzlich willkommenDie Schön Klinik Vogtareuth, im malerischen Chiemgau gelegen, ist ein hochspezialisiertes Krankenhaus mit Fachzentren für Herz- und Gefäßchirurgie, für Neurochirurgie mit Epilepsiechirurgie und Wirbelsäulenchirurgie mit Skoliosezentrum, für Orthopädie, Kinderorthopädie und Handchirurgie, einer Neurologie, sowie einem großen Zentrum für Neuropädiatrie. Sie zählt zu den größten Krankenhäusern Oberbayerns und fungiert als Lehreinrichtung der Ludwig-Maximilians-Universität München und des Lehrkrankenhauses der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität Salzburg.Die 1985 gegründete Schön Klinik Gruppe ist das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. An 17 Kliniken und 47 ambulanten und tagesklinischen Einrichtungen in Deutschland und Großbritannien arbeiten rund 13.800 Mitarbeitende zusammen, um täglich die beste Behandlungsqualität für gesetzlich und privat versicherte Patient:innen zu erzielen.
Wir suchen eine Personalleitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet am Standort Vogtareuth.
Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen
- Gesamtverantwortung für die operative Personalarbeit am Standort Vogtareuth
- Fachliche und disziplinarische Führung der Personalabteilung
- Fachlicher und arbeitsrechtlicher Ansprechpartner für alle Führungskräfte
- Sicherstellung einer vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
- Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in enger Abstimmung mit der Klinikleitung
- Personalcontrolling in Abstimmung mit dem kaufmännischen Controlling
- Personal- und Personalkostenplanung in enger Abstimmung mit der Klinikleitung
- Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten aus dem Personalbereich
- Mitkonzeption, Optimierung und Umsetzung von Personalstrategien, Programmen zur Mitarbeiterentwicklung sowie digitaler Serviceprozesse
- Übernahme eines eigenen Betreuungsbereiches in der operativen Personalarbeit
Sie bringen ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, sozial- oder rechtswissenschaftliches Studium und mehrjährige Leitungserfahrung im Personalmanagement im Gesundheitssektor mit
Im Bereich Personalmanagement sind Sie generalistisch aufgestellt und verfügen über fundierte arbeits-, sozial-, betriebsverfassungs- und tarifrechtliche (TVöD) Kenntnisse
Sie sind es gewohnt auf Augenhöhe mit allen Hierarchieebenen zu agieren, sind kommunikationsstark und begegnen den komplexen Anforderungen Ihrer Funktion mit Flexibilität, Entscheidungskompetenz und Lösungsorientierung
Neben einem hohen Maß an Eigeninitiative und Leistungsanspruch verfügen Sie über eine pragmatische Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung und professionelle Empathie
Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, fundierte Kenntnis eines kennzahlengestützten modernen Personalmanagements, sowie ein souveräner Umgang mit dem MS-Office-Paket und Personalwirtschaftssystemen (z.B. SAP HCM) runden Ihr Profil ab
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität.Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
Gestaltungsspielraum, um aktiv und selbstständig die HR-Abteilung weiterzuentwickeln
Modernes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit (inkl. IT-Ausstattung), wertschätzenden Führungskräften sowie einem hilfsbereiten Team
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge
Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
Zuschuss zum Deutschlandticket-Jobticket
Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Michael Kugelberg, Bereichsleitung Personal, unter der Tel.-Nr. +49 175 69 79 189 gerne zur Verfügung.
Mehr zum Thema Karriere in der Schön Klinik Gruppe: https://www.schoen-klinik.de/karriere/verwaltung
Pflegefachhelfer w/d/m
Jobbeschreibung
MENÜWir suchen ab sofort einenPflegefachhelfer w/d/m
Das Wichtigste auf einen Blick:
Wo Sie arbeiten:
St. Martin + an 4 weiteren Standorten
Wann Sie arbeiten:
ab sofort
Wie Sie arbeiten:
Vollzeit oder Teilzeit
Was Sie verdienen:
P 6 TVöD
Jetzt bewerben
Wir bieten Ihnen:
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD
Jahressonderzahlung nach TVöD
Attraktive München Zulage
Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket Job
Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
Mitarbeiterevents
Fahrradleasing
Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut
Ihre Verantwortung ist:
Durchführen der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
Unterstützung der Behandlungspflege gemäß Anleitung
Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards
Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen)
Unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen
Digitale Dokumentation der Pflege
Sie überzeugen mit:
Abgeschlossene Ausbildung zum*r Staatlich anerkannten Pflegefachhelfer*in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in oder Altenpflegehelfer*in
Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt
Einfühlungsvermögen
Zuverlässigkeit
Interesse an Weiterentwicklung
Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Info-Telefon +49 89 62020 337
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Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.
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Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
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Patienten-Manager (w/m/d) für die Asklepios Klinik Harburg
Jobbeschreibung
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Ist dies Ihr nächster Job Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten, um dies herauszufinden, und zögern Sie nicht, sich zu bewerben.Die Asklepios Kliniken Hamburg GmbH sucht in Voll- und Teilzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, engagierte
Patienten-Manager (w/m/d) für die Asklepios Klinik Harburg
DEINE AUFGABEN
Ermittlung, Erfassung und Pflege aller erforderlichen Daten für stationäre und ambulante Patienten in MKIS und SAP/ISH gem. SGB V inkl. der erforderlichen Behandlungsverträge
Kostenträgerklärung bei unklaren Versicherungsverhältnissen
Erstellung von EHIC-Unterlagen zur Abrechnung europäisch versicherter Patienten
Aufklärung der Patienten und Angehörigen über die Möglichkeit der Inanspruchnahme und Preise von Wahlleistungen sowie Abschluss der Wahlleistungsverträge
Sicherstellung von abrechnungsrelevanten Unterlagen
Annahme von internen- sowie externen Telefonaten
Überwachung der Dokumentation und Abschluss aller Fallvorgänge für die Archivierung und Abrechnung
enge Zusammenarbeit mit dem pflegerischen Bereich
DEIN PROFIL
Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d); Medizinische Fachangestellte (w/m/d), Notfallsänitäter (w/m/d); Rettungsassistent (w/m/d); Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation
Freude und Spaß am Umgang mit Menschen
Professionelles, freundliches und serviceorientiertes Auftreten im Kontakt mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern
Bereitschaft zur Teilnahme im 3-Schichtsystem (24h) mit diversen Vorteilen wie Zusatzurlaub von bis zu 8 Tagen pro Jahr, einer monatlichen Wechselschichtzulage von bis zu 155 Euro und größtmögliche Flexibilität bei der Dienstplangestaltung
Gute EDV- Kenntnisse (z.B. SAP-ISH) sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Krankenhauses
Flexibilität und Belastbarkeit
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
WIR BIETEN
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Vergütung nach TVöD-KGezielte, qualifizierte
Einarbeitung in ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
motivierte, leistungsfähige Teams
Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Gesundheitsprävention
Kita auf dem Klinikgelände
KONTAKT
Nähere Auskünfte erteilt Dir gern
Frau Nöller, Leitung Patientenaufnahme Hamburg
Tel.: +49 40 18 1885-5470
E-Mail: n.noeller@asklepios.com
Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins
Asklepios Kliniken Hamburg GmbH
Lohmühlenstraße 5
20099 Hamburg
Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
GoldbachUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Pflegefachkraft (m/w/d)
in Voll- und Teilzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben
Ihre Aufgaben:
Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfern
Sachgerechte Durchführung von Hygienemaßnahmen
Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware
Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Goldbach
Tobias Dedio Einrichtungsleitung
Weidenbörnerstraße 26, 63773 Goldbach, Telefon 0 6021 5899-0
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Informationselektroniker:in Instandhaltung Fahrgastinformationssysteme
Jobbeschreibung
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
du findest den Job spannend? Du wohnst mehr als 75 Minuten* von München entfernt? Der Münchner Wohnungsmarkt hat dich bislang abgeschreckt? Wir stellen dir für max. 400 EUR pro Monat ein möbliertes Apartment in München für die Dauer der Qualifizierung. Und danach? Unterstützen wir dich natürlich auch weiter beim Thema Unterkunft. (*Wohnort – München HBF via [Website-Link gelöscht])
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Informationselektroniker:in Instandhaltung Fahrgastinformationssysteme (w/m/d) für die DB Fernverkehr AG am Standort München (zwischen S-Bahn Haltestelle Donnersberger Brücke und Hirschgarten, unweit vom Hauptbahnhof).
Deine Aufgaben:
- Im Rahmen der Einarbeitung bringen wir dir das notwendige Know-How bei, damit du anschließend eigenständig die Instandhaltung von ICE-Triebzügen nach dem geltenden Instandhaltungsregelwerk sowie nach Arbeitsanweisungen durchführen kannst
- Du führst, je nach Kenntnisstand, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten im Bereich Fahrgastinformationssystem alleine und mit Kolleg:innen durch
- Außerdem sorgst du dafür, dass das in den ICEs befindliche elektronische Informationssystem (in Form von Anzeigetafeln, Fahrziel- und Reservierungsanzeigen usw.) reibungslos funktioniert und unsere Fahrgäste die Fahrplaninformationen in Echtzeit erhalten
- Darüber hinaus bist du dafür zuständig, dass die Fahrgäste das W-LAN und die damit verbundenen Dateninhalte während der Fahrt störungsfrei abrufen können
- Als Informationselektroniker:in verbindest und vernetzt du im Zug befindliche Geräte und Systeme, installierst Anwendungssoftware und passt diese an die aktuellen Versionen an
- Die Durchführung von Entstörungsmaßnahmen mithilfe von Schaltplänen und Messgeräten an Geräten und Systemen liegt in deinem Aufgabenbereich
- Du trägst die geforderten Daten und Informationen auf den Auftragsdokumenten bzw. digital über ein Tablet ein, dokumentierst die Arbeitsergebnisse und pflegst Mess- sowie Dokumentationsblätter
- Zudem nimmst du an unseren Schulungen zum Erwerb der notwendigen Fachkenntnisse in der Instandhaltung von elektrischen Triebzügen teil und hast die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung in verschiedenen Fachbereichen (z. B. Vertiefung von Fachkenntnissen in einzelnen Komponenten)
Dein Profil:
- Deine Berufsausbildung zum:zur Elektroniker:in Informations- und Telekommunikationstechnik, Informationselektroniker:in für Geräte- und Systeme, Informationselektroniker:in für Bürosystemtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation hast du erfolgreich abgeschlossen
- Du verfügst über Erfahrungen und Kenntnisse in der Diagnose, Anpassungen sowie Instandhaltung von Systemen, Geräte und Netzwerken
- Die Installation von Systemkomponenten und Netzwerke ist dir ebenso vertraut wie ein sicherer Umgang mit modernen Kommunikations- und Steuerungsmitteln und elektronischen Benutzeroberflächen
- Du arbeitest gerne im Team und verfolgst engagiert und gewissenhaft deine Aufgaben
- Deine Deutschkenntnisse in Wort & Schrift sind verhandlungssicher und technische Fachbegriffe bereiten dir ebenso wenig Probleme
- Wir qualifizieren dich weiter, die Bereitschaft zum Erwerb notwendiger Qualifikationen ist aus deiner Sicht gewünscht
- Deine Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten, rundet dein Profil ab
Benefits:
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für unser Barbara Eberhard Kinderhaus
Jobbeschreibung
Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für unser Barbara Eberhard KinderhausWir suchen eine engagierte und einfühlsame Küchenkraft (m/w/d) bzw. Hauswirtschaftskraft (m/w/d), die unser Team in Barbara Eberhard Kinderhaus in Starnberg unterstützt. In unserer Einrichtung werden Kinder im Alter von circa 1 bis 6 Jahren gefördert und betreut. Ganz im Sinne der Inklusion ist das Barbara Eberhard Kinderhaus ein offenes Haus für Kinder mit und ohne Behinderung. Die Kinder unterschiedlichen Alters und verschiedener Herkunft begegnen sich im Spiel gleichberechtigt und selbstverständlich. Im Bereich der Küche des Kinderhauses arbeitest du mit einer weiteren Kollegin zusammen und bereitest alles für das gemeinsame Essen vor.Die Anstellung erfolgt zum 01.09.2025!
Beschäftigungsmaß
15 Wochenstunden zwischen 09:30 bis 15:30 Uhr
Wir bieten
Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 360 Mitarbeitenden
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
Zuschuss zu den Betreuungskosten (Kinder im Vorschulalter)
Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung)
Bezahlung der Großraumzulage
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Deine Aufgaben
Du verfügst über gute Deutschkenntnisse für die Kontakte mit den Kindern und Absprachen mit den Kolleg*innen
Du bist aufgeschlossen und teamfähig
Wir wünschen uns von Dir:
Ausgabe der Mahlzeiten
Reinigung des Geschirrs und der Wäsche
Bewirtung von Besprechungen und Festen
Umsetzung der bestehenden Hygienevorgaben
Durchführung von Bestellungen und Einkäufen
Zusammenarbeit mit einer weiteren Küchenkraft, mit dem Team und dem Caterer
Kontakt:
Herr Pienßel
Tel. 08151-657730
Online-Bewerbung
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Master of Laws als juristische Referentinnen und Referenten(w/m/d), in der Abteilung B (Beschaffung) und weiterenOrganisationseinheiten
Jobbeschreibung
Über unsWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Bonn oder Erfurt (Wahlmöglichkeit) unbefristet mehrere Master of Laws als juristische Referentinnen und Referenten (w/m/d), in der Abteilung B (Beschaffung) und weiteren Organisationseinheiten(Kennziffer: BeschA-2025-013)Wir, das Beschaffungsamt des BMI, sind die zentrale Einkaufsbehörde im Geschäftsbereich des BMI sowie vieler weiterer Bundesbehörden in Deutschland. Als Bindeglied zwischen der öffentlichen Verwaltung und der Wirtschaft sind wir Profis für das öffentliche Auftragswesen und die zivilrechtliche Vertragsgestaltung sowie für komplexe, inhaltlich und fachlich anspruchsvolle Vergabeverfahren. Wir kümmern uns um die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen des Bundes mit einer Spezialisierung auf die (technische) Ausstattung u.a. für Einsatzkräfte der Bundespolizei und Katastrophenschutzbehörden sowie für die IT des Bundes. Unser Produktportfolio reicht von A wie Alarmtechnik bis Z wie Zelte, von Funkausstattungen über Hubschrauber, IT bis hin zu vielfältigen Dienstleistungen. Unsere Kernaufgabe ist es, Einkäufe zu bündeln und zentral sowie nahezu vollständig digital abzuwickeln. Somit sind wir zentraler Ausrüster und Ausstatter für die Innere Sicherheit, den Katastrophenschutz und vielem mehr. Mit einem Beschaffungsvolumen von mehreren Milliarden Euro pro Jahr ist das BeschA somit der größte zivile Beschaffer des Bundes. Dabei setzen wir neben anerkannten Standards auf den Einkauf innovativer und nachhaltiger Produkte. Unsere Einkaufsstrategien entwickeln wir stetig fort. Davon profitieren unsere Kunden und der Steuerzahler.Abwechslungsreiche Aufgaben warten auf Sie:▪ Sie übernehmen die juristische Erstberatung von Bedarfsträgern im Vorfeld einer Beschaffung hinsichtlich möglicher juristischer Problemfelder.▪ Sie unterstützen bei fachlichen, Vergabe-, Vertrags- und preisrechtlichen Fragen, bei Fragen der Nachhaltigkeit sowie bei der Verbesserung der Qualität referatsinterner Beschaffungsmaßnahmen.▪ Sie beraten und begleiten das Fachreferat zu den juristischen Angelegenheiten (z.B. Vertragsmanagement).▪ Sie übernehmen die qualitätssichernde Mitzeichnung von Vergabeverfahren des Referates zu den in der Dienstanweisung Beschaffung definierten Meilensteinen.▪ Sie erarbeiten rechtliche Vorlagen/Stellungnahmen für und mit externen Rechtsbeiständen zur Vorbereitung von gerichtlichen Verfahren.Im Schwerpunkt suchen wir juristische Referentinnen und Referenten für die Referate B21 - Optik und Sondermöbel (Erfurt), B22 - Mobile Einsatztaktische Systeme (Erfurt) und B23 - Textilien (Erfurt oder Bonn).Weitere Informationen und Einblicke in die verantwortungsvolle und facettenreiche Tätigkeit finden Sie im Interview mit einer unserer Fachjuristinnen Website bringen mit:▪ ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Master-Niveau im Bereich:○ Master of Laws (LL. M.) in einem rechtswissenschaftlichen Fachgebiet mit Bezug zu den Aufgaben des Beschaffungsamts, wie z.B. Verwaltungsrecht, Öffentliches Recht, Wirtschaftsrecht, European Law, Umweltrecht, IT-Recht, Internationales Recht,○ Diplom-Jurist/in (Dipl.-Jur.),○ Diplom-Wirtschaftsjurist/in (Dipl. jur. oec.) oder○ mit einem ersten juristischen Staatsexamen▪ ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks-vermögen in deutscher Sprache (deutsch als Muttersprache oder nachgewiesene Deutschkenntnisse auf Niveau C1 oder C2 gemäß GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen)▪ wünschenswert sind gute Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse der Office-Produkte, insbesondere Excel▪ ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsfähigkeit, Genderkompetenz und Teamgeist▪ ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, die Fähigkeit, Veränderungsprozesse zielorientiert und partizipativ zu gestalten▪ die Bereitschaft zur Überprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)▪ die Bereitschaft zu gelegentlichen DienstreisenWir bieten Ihnen:▪ einen sicheren, vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team▪ eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund mit grundsätzlicher Möglichkeit einer späteren Verbeamtung (statusgleiche Übernahme von Beamtinnen /Beamten ist bis Besoldungsgruppe A 13h BBesO möglich)▪ flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, familienfreundliche Work-Life-Balance, Familienservice, übliche Sozialleistungen im öffentlichen Dienst u. a. Zusatzversorgung, Großkundenticket, Umzugskostenvergütung (bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen)Kontakt und weitere Informationen:Die Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich möglich. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung in Bezug auf die vorstehend dar-gestellten Tätigkeiten verlangt. Die Schwerbehindertenvertretung erreichen Sie unter 022899 610-4040.Wir freuen uns, wenn sich Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten angesprochen fühlen. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, ist spätestens drei Monate nach Teilnahme am Vorstellungsgespräch zwingend eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz vorzulegen.Die Stellenbesetzung erfolgt im Rahmen eines gestuften Ausschreibungsverfahrens auf Basis aktueller Rechtsprechung.Bewerben Sie sich bitte bis einschließlich 12.08.2025 in unserem Online-Bewerbungsportal unter diesem Website und Zugangskennung erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bitte laden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebens-lauf, Zeugnisse) in das Onlinebewerbungssystem hoch.Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle?Kontaktieren Sie gerne die zuständige Abteilungsleitung im Beschaffungsamt des BMI, Herrn Hans Hagen Burmeister unter der Durchwahl 022899 610-2005.Auch eine unserer Vergabejuristinnen steht Ihnen für direkte Fragen zum Arbeitsplatz unter der Durchwahl 022899 610-2812 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren erreichen Sie das Servicezentrum Personalgewinnung unter der Telefonnummer 022899 358-87500.Psycholog*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundestadt Bonn.Die Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche (Erziehungsberatung) für die Stadt Bonn und den Rhein-Sieg-Kreis hat die Aufgabe, Familien, Eltern, Jugendlichen und Kindern in schwierigen Situationen Hilfestellungen anzubieten und im Dialog einen Prozess der Lösung einzuleiten. Sie stabilisiert elterliche Erziehungskompetenz oder stellt sie wieder her und unterstützt Kinder und Jugendliche, die eigenen Fähigkeiten zu entfalten. Darüber hinaus bietet die Erziehungsberatungsstelle diverse Gruppenangebote und Präventionsveranstaltungen an.Für unsere Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche suchen wir zum 01.01.2026 eine*n
Psycholog*in (m/w/d)
in Teilzeit mit ca. 14 Wochenstunden (35 %).
Ihre Aufgaben:
Beratung und pädagogisch-therapeutische Hilfen für Eltern, Jugendliche und deren Familien
Beratung sowie Co-Beratung in Fällen von Trennung und Scheidung
Präventive Arbeit in Familienzentren und Schulen
Beratung von pädagogischen Fachkräften
Durchführung von Gruppenangeboten und Workshops
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Fachbereichen Psychologie
Sie verfügen über eine begonnene oder abgeschlossene therapeutische Zusatzausbildung
Sie haben fundierte entwicklungspsychogische und familiendynamische Kenntnisse
Sie verfügen über Berufserfahrung in der Familienberatung und/oder Jugendhilfe
Sie bringen Offenheit, Flexibilität, Organisations- und Teamfähigkeit mit
Sie haben Interesse an Netzwerkarbeit
Sie sind bereit, sich intern und extern weiterzubilden
Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
qualifizierte Einarbeitung
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld
betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets
Angebot zum Bike-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss
Regelmäßige Teilnahme an Supervision und Intervision
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. Die Bewerbungsfrist endet am 15.08.2025
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Carmen Torchalla unter Tel. 0228/223088 gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.
Beratungsstelle für Eltern, Jugendliche und Kinder
Einrichtungsleitung
Carmen Torchalla
Hans-Iwand-Str. 7
53113 Bonn
zur Onlinebewerbung
Quereinsteiger:in für Umschulung als Lokführer:in
Jobbeschreibung
Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kollegen:innen.
Als Lokführer:in bist du für das sichere Führen der Triebfahrzeuge und die pünktliche Beförderung der Reisenden zuständig.
Zum 1. Januar 2026 suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Lokführer:in (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Ludwigshafen am Rhein oder Germersheim. In der 10-12-monatigen innerbetrieblichen Umschulung am Ausbildungsort Mannheim bereiten wir dich auf deinen Jobeinstieg vor.
Während deiner Funktionsausbildung Quereinsteiger:in für Umschulung als Lokführer:in erhältst du ein angepasstes Einstiegsgehalt. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung wird dein Gehalt auf das Einstiegsgehalt der Zieltätigkeit angehoben. Das entsprechende Jahresbruttogehalt* liegt hier aktuell, abhängig von entsprechenden Zulagen und Prämien, zwischen:
50.000 und 55.000 Euro
Das erwartet dich bei der Umschulung:
- Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
- Der theoretische Unterricht erfolgt am Standort Mannheim, deine Praxiseinsätze finden nach Möglichkeit wohnortnah statt
- Die Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 12 Teilnehmenden
- An deiner künftigen Einsatzstelle sammelst du praktische Erfahrungen und Streckenkenntnisse
- Du erhältst eine moderne Ausbildung, auch unter Einsatz von Simulatoren und Tablets
- Mit erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfungen qualifizierst du dich zum eigenständigen Führen von Lok- und Triebfahrzeugen
Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:
- Du sorgst dafür, dass unsere Reisenden sicher, pünktlich und bequem ihr Ziel erreichen
- Die sicherheitsrelevante Ausstattung und technische Einsatzfähigkeit der Triebfahrzeuge sowie die Sauberkeit und Ordnung im Innenraum liegen in deinem Zuständigkeitsbereich
- Gern triffst du fachkundige Entscheidungen und trägst Verantwortung für Mensch und Fahrzeug
- Kommt es zu Abweichungen im Fahrbetrieb, stellst du die Fahrgastinformationen sicher und leistest damit maßgeblich deinen Beitrag für eine hohe Servicequalität
- Auch schwierigen Kund:innen begegnest du mit Geduld und einem freundlichen Lächeln
Dein Profil:
- Dein 20. Lebensjahr hast du vollendet und bringst nachweislich einen Schulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im gewerblich-technischen Bereich mit
- Bereitschaft, in unregelmäßigen Wechselschichten (Nachtschicht, Feiertags- und Wochenendarbeit, mit täglich unterschiedlichen Arbeitszeiten) zu arbeiten
- Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift
- Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Engagement sind für dich selbstverständlich
- Mit einem aktuellen Auszug aus dem Fahreignungsregister kannst du belegen, dass du zuverlässig am Verkehr teilnimmst (Punkte sind kein grundsätzliches Ausschlusskriterium)
- Du bist bereit, deine medizinische und psychologische Eignung nachweisen zu lassen (Prüfung erfolgt im Rahmen des Auswahlprozesses durch eine betriebsärztliche Untersuchung)
Bewerbungen bereits ausgebildeter Lokführer:innen sind selbstverständlich ebenfalls willkommen.
*Entgeltangabe gem. aktueller tarifvertraglicher und betrieblicher Regelungen, abhängig von konkret ausgeübter Tätigkeit, Berufserfahrung, Qualifikation, Zulagen und Prämien. Entgeltangaben in der Stellenausschreibung begründen keinen Entgeltanspruch.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Industriemechaniker | Betriebs- oder Bauschlosser (m/w/d)
Jobbeschreibung
Umfang:Befristung:Vergütung:
Beginn:
Ort:
Vollzeit
unbefristet
nach TVöD
ab sofort
Kempten
Die ZAK Energie GmbH ist Ihr Partner für nachhaltige Energiegewinnung und moderne Abfallwirtschaft.
Unsere Kernaufgabe liegt in der thermischen Beseitigung und energetischen Verwertung von Restmüll in unserem Müllheizkraftwerk (MHKW). Wir setzen auf innovative Technologien, um die gewonnene Energie effizient zu nutzen, und betreiben dazu ein stetig wachsendes Fernwärmenetz sowie ein Holzheizkraftwerk.
Darüber hinaus engagieren wir uns in weiteren Projekten im Bereich Abfallwirtschaft und erneuerbarer Energien.
Für die Unterstützung unserer Werkstattabteilung suchen wir in unserem Müllheizkraftwerk in Kempten im Tagdienst einen
Industriemechaniker | Betriebs- oder Bauschlosser (m/w/d)
Das erwartet Sie:
Wartung und Instandhaltung sämtlicher mechanischer Anlagenteile
Reparatur- und Montagearbeiten an unseren Anlagen
Unterstützung bei Umbaumaßnahmen und Optimierungen
Rufbereitschaft und flexible Arbeitszeiten, um den zuverlässigen Betrieb sicherzustellen
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Betriebs- oder Bauschlosser oder vergleichbar
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenbereich
Kenntnisse in der Schweißtechnik (idealerweise mit Schweißer-Prüfung)
Grundkenntnisse in Hydraulik und Pneumatik von Vorteil
Hohes Engagement, selbstständige Arbeitsweise und Teamorientierung
Das sind Ihre Vorteile:
Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
30 Tage Erholungsurlaub
Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie und Leistungszulage
Überdurchschnittliche Betriebsrente
Betriebliche Krankenversicherung
Fitnessstudio mit Trainingsangebot
Firmenevents wie z. B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier uvm.
Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. JobRad, Corporate Benefits)
Gestalten Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams!
Bei Fragen können Sie sich gerne jederzeit bei uns melden!
Ansprechpartner:
Andreas Gams
0831/57148-39
Referenz-Nr.:
0123/456
Online-Bewerbung
Kauffrau / Kaufmann (w/m/d) im Backoffice für den Einkauf
Jobbeschreibung
Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‐Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenKauffrau / Kaufmann (w/m/d)im Backoffice für den Einkauf
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‐Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Die Abteilung Einkauf und Vertragsmanagement ist die Schnittstelle zwischen den planenden Ingenieurinnen und Ingenieuren, die Bauprojekte für das Land oder den Bund realisieren und den ausführenden Firmen, die die benötigten Leistungen auf den verschiedenen Baustellen erbringen sollen. Alles, was zur Umsetzung eines Bauprojektes benötigt wird, kaufen wir am Markt ein.
Folgende Aufgaben erwarten Sie in der Abteilung Einkauf und Vertragsmanagement:
Sie sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung von Vergabeverfahren im digitalen Einkaufs-Workflow und unserem AVA-System
Dazu kommunizieren Sie mit unseren internen Bedarfsträgern aus den Fachabteilungen (Immobilien- und Bauabteilungen) und mit unseren Bietern
Mit der Veröffentlichung auf dem nationalen bzw. EU‐weiten Vergabemarktplatz geben Sie unsere Ausschreibungen den Lieferanten bekannt
Sie führen die Angebotsöffnungen/Submissionen und die formale Angebotsprüfung in unserem digitalen Vergabesystem durch
Abschließend erledigen Sie die Datenpflege und die Archivierung der Vergabevorgänge
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten, Industrie‐/Bürokaufmann/‐frau oder eine andere vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Weitere Anforderungen:
Sie bringen eine Affinität für Themen im Bereich Einkauf mit
Sie beherrschen die einschlägigen Microsoft Office Produkte und sind bereit, neue IT‐Anwendungen zu erlernen
Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise setzen Sie gewinnbringend ein
Neben Ihrem souveränen Auftritt überzeugen Sie als teamorientierte Persönlichkeit
Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E05 bis zur E09a TV-L (ca. 38.300,00 € - ca. 57.200,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A9 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Fachliche Ansprechpartnerin: Frank Kloppenburg (Rufnummer +49 251 9370‐875 )
Recruiterin: Tsui Shan Li (Rufnummer +49 211 61700‐673 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2025 über unser Onlinebewerbungsportal .
Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
Kinderpfleger *in/pädagogische Ergänzungskraft Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)
Jobbeschreibung
Die Nachhaltigkeits-Kita! Kinderkrippe Gruithuisenstraße - Kinderpfleger *in/pädagogische ErgänzungskraftBetreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe) München - Allach-Untermenzing
Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung
30-40 Stunden/Woche
Das sind wir
"Bei uns in der Gruithuisenstraße wird nicht nur im Garten oder unserem neuen Gewächshaus gebuddelt und gepflanzt, hier erleben die Kinder hautnah, wie selbst angebautes Essen schmeckt! Mit viel Leidenschaft begleiten wir die Kleinen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und entdecken gemeinsam die Wunder der Natur - und haben dafür schon viele Preise erhalten, wie zum Beispiel für die Eine-Welt-Kita oder die Kita-Verpflegung", erklärt Angelika Rehn, Einrichtungsleitung.
"Ein weiterer spannender Teil unseres Alltags ist die sprachliche Begleitung der Kinder. Durch Lieder, Fingerspiele und lebendige Dialoge fördern wir die sprachliche Kompetenz der Kinder in einem aktiven Kontext. Außerdem unternehmen wir regelmäßig aufregende Ausflüge in die Umgebung und staunen gemeinsam über all das, was wir dort entdecken.
Mehr Informationen findest Du hier
Film zur Kinderkrippe Gruithuisenstraße
Das bist Du
Du bist ein*e liebevolle*r Förderer*in der Entwicklung von kleinen Menschen im Alter von 0-3 Jahren aus verschiedenen kulturellen Hintergründen
Du bist eine aufmerksame Beobachter*in und erkennst präzise die Bedürfnisse der Kinder. Du reagierst situationsgerecht, um ihre individuelle Entwicklung bestmöglich zu unterstützen
Du bist bereit zunächst abzuwarten, bevor du den Kindern direkt Ideen oder Lösungen präsentierst. Du gibst ihnen Raum für eigene Entdeckungen
Du bist begeistert von Kreativität im freien Spiel. "Malen nach Zahlen" entspricht nicht deinem Ansatz.
Du bist offen für persönliche Weiterentwicklung und hoch motiviert, in einem teamorientierten und reflektierenden Umfeld zu arbeiten
Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance zur persönlichen Bereicherung und Entwicklung
Das wünschen wir uns von Dir
Du hast erfolgreich eine Ausbildung als staatlich geprüfte*r Kinderpflegerr*in oder in einem ähnlichen Bereich abgeschlossen
Du empfindest große Freude und Interesse an der Beziehungsarbeit mit Kindern
Du suchst ein Team, das durch Offenheit, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist
Du praktizierst ein ressourcenorientiertes und an den Stärken der Kinder orientiertes Erziehungsverhalten
Für dich ist Reflexionsvermögen eine selbstverständliche Fähigkeit
Du wünschst dir eine Leitung, die deine Ideen schätzt und dich ermutigt, sie aktiv in die Arbeit einzubringen
Du hast die Möglichkeit, dich bei den entsprechenden Voraussetzungen zur Fachkraft weiterzubilden
Du identifizierst Dich dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.
Das sind unsere Benefits für Dich
Für Deine Brieftasche: E6
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69) Eingruppierung in E6
Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.185,30 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024)
Für Deine Finanzen
Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket
Für Deine berufliche Weiterentwicklung
Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!
Für Deine Gesundheit
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen
sowie zahlreiche Feste und Feiern -
erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.!
Supervision in vielen unserer Einrichtungen
Für Deine Work-Life-Balance
Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung
Für eine gute Arbeitsatmosphäre
Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten
Für Innovation und Nachhaltigkeit
Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem
Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Angelika Rehn unter der Tel.: 089 45 22 35-455
sehr gerne kontaktieren.
Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Stiftung zusammen. tun. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159
Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!
Unsere Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur.
So arbeiten wir
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(Fach)Ärztin / (Fach)Arzt – Frankfurter Referenzzentrum für Seltene Erkrankungen
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE
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(Fach)Ärztin / (Fach)Arzt - Frankfurter Referenzzentrum für Seltene Erkrankungen
Anstellungsart: Befristeter Vertrag
Arbeitsmodell: Teilzeit
Ausschreibungsnummer: 2020541
...sind Sie mittendrin
Die Position ist innerhalb des Frankfurter Referenzzentrum für Seltene Erkrankungen (FRZSE) zu besetzen und für 1 Jahr befristet.
Das Frankfurter Referenzzentrum für Seltene Erkrankungen (FRZSE) übernimmt eine Lotsenfunktion für Patientinnen und Patienten mit der gesicherten Diagnose einer Seltenen Erkrankung. Wir vermitteln möglichst wohnortnah zu Expertinnen und Experten und Patientenorganisationen.
Außerdem betreibt das FRZSE die Studentenklinik für Patientinnen und Patienten ohne Diagnose. Hier können sich alle Patientinnen und Patienten melden, bei denen bisher keine gesicherte Diagnose für die Beschwerden gestellt werden konnte. Nach Sichtung der Vorbefunde erarbeiten wir im interdisziplinären Team einen Behandlungspfad.
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams ab 01.09.2025 oder später.
Ihre Aufgaben:
Mitarbeit in der Studentenklinik für Patientinnen und Patienten ohne Diagnose, selbstständige Fallführung, Durchführung der Sprechstunde und Betreuung unserer studentischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Lotsin/Lotse für Patientinnen und Patienten mit gesicherter Diagnose einer seltenen Erkrankung
Mitarbeit in den Lehrveranstaltungen, die Seltene Erkrankungen betreffen
Mitarbeit in unseren Forschungsprojekten
Unterstützung der Zentrumsleitung bei koordinativen und administrativen Aufgaben
... ist Ihr Profil gefragt
Sie verfügen über eine Approbation als Ärztin / Arzt
Fakultativ: abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt
Sie haben Interesse an dem Bereich der Seltenen Erkrankungen
Ferner haben Sie eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen und arbeiten gerne in einem Team
Organisationstalent und die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten zeichnen Sie aus
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich/schriftlich) und die Fähigkeit zum Formulieren von Texten
Sie bringen Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen sowie hohes Engagement in der studentischen Lehre mit
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig
... wird Ihnen viel geboten
attraktiver Tarifvertrag (TV GU §41/ TV Ärzte)
Kostenloses Landesticket Hessen
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )
Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn
FAQ ́s für neue Beschäftigte
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams
Kontakt: Frau Sigrun Leunig und Frau PD Dr. Annika Werner
Telefonnummer: 069 / 6301 84318
E-Mail: FRZSE@unimedizin-ffm.de
Bewerbungsfrist: 31.08.2025
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.
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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .
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Diplom-Ingenieurin bzw. einen Diplom-Ingenieur (m/w/d) bzw. eine/n Bachelor of Engineering (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur
Jobbeschreibung
STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERNDie UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Bauordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineDiplom-Ingenieurin bzw. einen Diplom-Ingenieur (m/w/d) bzw. eine/n Bachelor of Engineering (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur
Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.
Die Bezahlung richtet sich nach der Entgeltgruppe 11 TVöD.
Das umfangreiche und vielseitige Aufgabengebiet umfasst u. a. folgende Stelleninhalte:
Selbständige Durchführung aller wiederkehrenden Prüfungen (Begehung Mittel- u. Großgaragen, Versammlungsstätten u. Verkaufsstätten) gem. geltender Vorschriften
Teilnahme an sämtlichen Gefahrenverhütungsschauen
Prüfung und Genehmigung von Bestuhlungsplänen für Versammlungsstätten
Anforderungsprofil:
Ein erfolgreich abgelegtes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Diplom oder Bachelor) an einer Universität oder Hochschule
Kenntnis der aktuell anzuwendenden Verordnungen, Normen und Richtlinien
Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil
Gute PC-Kenntnisse in den gängigen Windows-Anwendungsprogrammen Word und Excel
Zuverlässigkeit
Leistungsbereitschaft
Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD
Betrieblich geförderte Altersvorsorge
Corporate Benefits
attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm.
Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.
Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Mergel, Telefon 0631 365-4822, und für fachliche Fragen Herr Kruse, Telefon 0631 365-1631, zur Verfügung.
Sollten Sie die erforderlichen beruflichen Qualifikationen erfüllen, eine neue berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem unter www.kaiserslautern.de/karriere auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 102.25.63.121
bis spätestens 31.07.2025
zu bewerben.
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin
Prozessmanager/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
KarriereportalPax-Bank für Kirche und Caritas eGKamp 17
33098 Paderborn
Stellenangebote und Praktikum
Thomas Steffan
05251 121-1181
Mara Liebing
05251 121-1182
Ausbildung
Nicolai Hiedels
05251 121-1543
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2025-07-11T14:49:30+02:00 https://vr.mein-check-in.de/bkc-paderborn/?position=136767 stellenangebote
CHECK-IN vr.mein-check-in.de#p136767
Pax-Bank für Kirche und Caritas eG https://vr.mein-check-in.de/bkc-paderborn
Paderborn
Kamp 17 Paderborn 33098 northrhine_westphalia DE
Pax-Bank für Kirche und Caritas eG
Prozessmanager/in (m/w/d)
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Wir sind die Pax-Bank für Kirche und Caritas und verstehen wir uns als christlich-nachhaltige Bank . In einer Zeit, in der ethische Werte und finanzielle Entscheidungen oft getrennt erscheinen, verbinden wir, was zusammengehört . Wir sind geprägt von christlichen Werten und dem Verständnis für Zusammenhalt und sind somit mehr als nur ein Finanzinstitut. Nachhaltigkeit ist eines unserer zentralen Gestaltungsprinzipien, das wir in all unseren Geschäftsaktivitäten umsetzen. Wir sind im Sommer 2025 gegründet durch die Fusion zweier Banken, der Bank für Kirche und Caritas eG (Paderborn) und der Pax-Bank eG (Köln). Mit einer Bilanzsumme von rund 8,6 Milliarden Euro und etwa 360 Mitarbeiter/innen an 8 Standorten zählt das neue Institut zu den größten christlich-nachhaltigen Banken Deutschlands. Unser Kundenkreis besteht aus gemeinnützigen, kirchlichen und sozialen Institutionen sowie Verbänden, Körperschaften und Anstalten des öffentlichen Rechts und Privatpersonen. Gemeinsam Gutes gewinnen.
Ihre Aufgaben
In einem motivierten und erfahrenen Team wirken Sie in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen an der Optimierung bestehender und der Modellierung neuer Prozesse mit.
Prozesslösungen denken Sie End-to-End, um für den externen und internen Kunden eine bedarfsgerechte Lösung bereitzustellen und die Schnittstellen im Prozess optimal zu bedienen. Sie treiben die Digitalisierung der Prozesse voran und setzen dadurch wichtige Impulse für die Zukunftsfähigkeit der Bank.
Methodisches, konzeptionelles und technisches Knowhow bringen Sie gewinnbringend ein und erhöhen aktiv die Effizienz und die Qualität der Geschäftsprozesse der Bank.
Sie begleiten, schulen, dokumentieren und modellieren die geänderten und neuen Abläufe.
Sie kennen die gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen bei Prozessänderungen
und -neueinführungen. In diesem Rahmen sind sie auch für die Planung und Durchführung des Test- und Freigabeverfahrens verantwortlich.
Sie verstehen sich als Bindeglied zwischen den unterschiedlichen Bereichen in der Bank und fördern als Ansprechpartner für unsere Kollegen das Netzwerk innerhalb unseres Hauses und halten die schriftlich fixierte Ordnung der Bank aktuell.
Sie arbeiten bereichsübergreifend in Projekten mit.
Darüber hinaus supporten Sie unsere Mitarbeitenden bei prozessrelevanten Fragestellungen.
Ihr Profil
Erfahrung in der Bankenorganisation und/oder im Prozessmanagement innerhalb einer Bank sind wünschenswert
IT-Affinität und Freude an der Optimierung von Prozessen sowie an der Entwicklung und Einführung neuer digitaler Lösungen
Sie sind Teamplayer, fördern und fordern die Zusammenarbeit im Team und zeichnen sich durch eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus. Sie setzen auf Dialog und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit
offen für Veränderungen und Bereitschaft zur stetigen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
betriebswirtschaftliches Verständnis
sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten runden Ihr Profil ab
Kenntnisse in den Kernbankverfahren agree21 und BankingWorkspace sowie in der Anwendung ADONIS NP sind vorteilhaft
Unser Angebot
eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem angenehmen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
attraktive Vergütung nach Bankentarifvertrag für Genossenschaftsbanken
Mobile Office Regelung durch Betriebsvereinbarung
flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und einen sicheren Arbeitsplatz
einen attraktiven Standort mit guter Verkehrsanbindung
arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
30 Tage Urlaub (in Vollzeit) und den 24. und 31. Dezember frei
sehr gute Benefits und Sozialleistungen, z.B. gefördertes Sportprogramm, Bike-Leasing, kostenfreie Getränkeversorgung, kostenfreies Mitarbeiterkonto, Vermögenswirksame Leistungen, Essensgeld, betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Vorteile für Mitarbeitende
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format über unser Bewerbungsportal.
Weitere Informationen zu unserer Pax-Bank für Kirche und Caritas unter: www.pax-bkc.de
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