Jobs im Öffentlichen Dienst
12.670 Jobs gefunden
Elektroniker:in als Facharbeiter:in Energieanlagen
Jobbeschreibung
Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Facharbeiter:in Energieanlagen (w/m/d) für die DB Energie GmbH am Standort München.Deine Aufgaben:✓ Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für die betriebssichere Bereitstellung und Verfügbarkeit von elektrischen Anlagen, wie z. B. Bahnstromschaltanlagen, Trafostationen und dem Wasserkraftwerk Kammerl✓ Mit Leidenschaft übernimmst du die Instandhaltung, Instandsetzung und Entstörung in und um München✓ Du überprüfst unsere Anlagen mit modernem Equipment, damit sie immer in einem einwandfreien Zustand sind✓ Treten doch einmal Störungen auf, werden sie von dir beseitigt✓ Du unterstützt hochspannende Projekte an den Anlagen der DB Energie GmbH✓ Nach einer umfassenden Einarbeitung nimmst du an der Rufbereitschaft teil Dein Profil:✓ Deine Ausbildung im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik (z. B. als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Industrieelektroniker:in, Elektroniker:in für Geräte und Systeme / Automatisierungstechnik) hast du erfolgreich abgeschlossen✓ Berufserfahrung im Bereich Energieanlagen ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung✓ Du interessierst dich für Schutz- und Leittechnik und möchtest dort deinen Beitrag zu einer sicheren Energieversorgung leisten✓ Du zeichnest dich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus und hast Freude daran, dich in Problemstellungen hineinzudenken✓ Durch deinen gültigen Führerschein der Klasse B bist du mobil✓ Wir bieten eine gute Work-Life-Balance mit bis zu 42 Tage Urlaubstagen Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:✓ Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.✓ Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.✓ Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Sachbearbeiter Schnittstelle Fachabteilungen / IT (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter Schnittstelle Fachabteilungen / IT (m/w/d)
Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
Ihre Aufgaben
- Aktualisieren, Beauftragen, Kontrolle und Fehleranalyse von Parameterdateien in Test- und Produktivumgebungen. Akkurat gepflegte Parameter (wie Tarife oder Zugriffsberechtigungen) bilden die Basis für unsere Anwendungssoftware.
- Erstellen neuer bzw. Anpassen von bestehenden Buchungsdefinitionen in umfangreichen EXCEL-Listen. In Software-Entwicklungsprozessen Beraten des Anforderungsmanagements zu erforderlichen Buchungen.
- Beauftragen und Dokumentieren von Batchläufen, d. h. der automatischen Verarbeitung von großen Datenmengen. Mit den Prozessen werden beispielsweise regelmäßige Rentenauszahlungen oder Meldungen von Steuerdaten an die Zentrale Zulagenstelle für Altersvermögen gelenkt.
- Abwickeln von technischen Prozessen im fünfköpfigen Produktionsteam sowie Kommunizieren mit internen und externen Partnern zur Weiterverarbeitung von Massendaten. Navigieren im Fall von ungeplanten Ereignissen.
- Administration, Weiterentwicklung, Fehlermanagement, Ordnungsparametrisierung und Test im Ablagesystem für Druckstücke, unser elektronisches Langzeitarchiv ELLA.
Ihr Profil
- abgeschlossenes Fachhochschul-/Fachstudium (Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium und erste Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit
- oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Datenverarbeitung, Versicherung oder Buchhaltung
- ausgeprägte Zahlenaffinität, Analysefähigkeit sowie technisches Verständnis - idealerweise Erfahrung im Kontext von Software-Entwicklung
- hohes Pflichtbewusstsein, lösungsorientierte und sachliche Arbeitsweise in einem dynamischen wie auch bürokratischen Umfeld
- Fähigkeit zur konzentrierten Selbstständigkeit sowie interdisziplinären Teamarbeit
- Bereitschaft, sich intensiv in fachliche Themen der Zusatz- und Beamtenversorgung einzuarbeiten
Wir bieten
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben,
- einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München,
- vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit),
- eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet,
- potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote,
- Jobticket und hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten,
- eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten,
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und
- eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.
Wir verbinden Sicherheit und Dynamik
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen bis zum 15.07.2025.
Weitere Informationen und Kontakt
Einsatzbereich: Altersversorgung mit bAV (Sachbearbeitung), IT - AllgemeinBeginn: 01.08.2025
Dauer: unbefristet
Wochenstunden: 40,00
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Georg Baumgartner (+49 89 9235-9052) und bei fachlichen Fragen bitte an Antje Looks Jorge (+49 89 9235-9857).
Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München
Pflegefachkraft oder Pflegefachassistenz (m/w/d) für die geriatrische Rehabilitation
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft oder Pflegefachassistenz (m/w/d) für die geriatrische Rehabilitation Umfang:Teilzeit Befristung:nein Start:ab sofort Vergütung:TVöD Der Gesundheitsverbund kkhm zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region. Die Brabenderklinik liegt auf dem Gelände des Geriatrischen Zentrums Zülpich und verfügt über 62 Betten. Wir sind spezialisiert auf die geriatrische Rehabilitation von Patientinnen und Patienten, bei denen zur Grunderkrankung häufig mehrere Begleiterkrankungen hinzukommen. Diese Komplexität berücksichtigen wir ganzheitlich in unserem individuellen Behandlungsansatz. Unser multiprofessionelles Team vereint die Expertise von Pflegekräften, Ärztinnen und Ärzten, Physiotherapeut:innen, Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Sozialarbeiter:innen, Psycholog:innen, Betreuungsassistent:innen und Ernährungsberater:innen. Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft oder Pflegefachassistenz (m/w/d) in Teilzeit. Hier erfahren Sie mehr über die .Ihre Aufgaben:✓ Ihr Einsatz erfolgt im 3-Schicht System in unserer geriatrischen Rehabilitation✓ Durchführung einer aktivierenden und ganzheitlich orientierten Pflege✓ Organisation, Überwachung und Sicherstellung der medizinischen Versorgung in enger Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team Wir bieten Ihnen: Die Arbeit in einem Gesundheitsverbund ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:✓ eine Vergütung gemäß TVöD✓ eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge✓ Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende✓ attraktiver Weihnachtsbonus✓ Dienstrad✓ Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm✓ Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien Sie bringen mit:✓ Sie haben eine Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder zur Pflegefachassistenz✓ Erfahrung im Bereich der Geriatrie oder Rehabilitation ist wünschenswertBewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular.Ingenieur/in Elektrotechnik (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir schaffen mehr als Räume!
Kennziffer:2025-120-YF
Ort:
Leipzig
Bewerbungsfrist:
1. August 2025
© Michael Moser
Wir suchen Sie als
Ingenieur/in (m/w/d) Elektrotechnik
unbefristet in Vollzeit im Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement (SIB), Niederlassung Leipzig IÜber uns
Der Staatsbetrieb SIB, bestehend aus der Zentrale in Dresden, sieben Niederlassungen in ganz Sachsen und dem Geschäftsbereich Zentrales Flächenmanagement, gewährleistet ein professionelles, nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen ausgerichtetes Liegenschafts- und Baumanagement.Interessante Aufgaben
Wir errichten und erhalten Gebäude des Freistaates Sachsen und für die Bundesrepublik Deutschland. Dem Bereich Bundesbau der Niederlassung Leipzig I obliegt die Betreuung von Baumaßnahmen der Bundeswehr und ziviler Bundeseinrichtungen im Leipziger Raum. Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung bei der Projektentwicklung und -begleitung vom Projektstart bis zur Übergabe. Sie beraten die Nutzer im Bereich der elektrischen, informationstechnischen und sicherheitstechnischen Anlagen.Zu Ihren Aufgaben zählen:
- Erbringung von Bauherren- und Projektsteuerungsleistungen zur Erreichung der Projektziele hinsichtlich Kosten, Termine und Qualitäten
- Fertigen einfacher Planungsleistungen
- Durchführung von Vergabeverfahren nach VOB, und VgV
- Begleitung von freiberuflichen Ingenieuren/Ingenieurbüros
- Überwachung von Bauaufgaben
Wir bieten Ihnen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine leistungsgerechte Vergütung; die Eingruppierung bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder und erfolgt für Beschäftigte in Entgeltgruppe 11 TV-L, Beamten bietet der Dienstposten Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 12
- eine teilzeitgeeignete Anstellung
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement), 30 Tage Urlaub
- persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
- das Angebot eines Deutschlandtickets als Jobticket
Sie bringen mit
- Abschluss als Diplomingenieur oder Bachelor (FH oder BA) in der Fachrichtung Elektrotechnik/ Informationstechnik
- Kenntnisse technischer Regelwerke und fachbezogener Rechtsgrundlagen (HOAI, VOB, öffentliches Baurecht)
- Möglichst Berufserfahrungen im beschriebenen Aufgabengebiet aus einer Tätigkeit im öffentlichen Dienst oder Ingenieurbüro
- Erfahrungen beim Beurteilen und Optimieren technischer Lösungen
- Verantwortungsbewusstsein sowie Team- und Kontaktfähigkeit
- Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten im Umgang mit freiberuflichen Büros, Baufirmen und nutzenden Verwaltungen
- selbständige, flexible und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit branchenüblicher und PC-Standardsoftware
- sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 oder ein in Deutschland erworbener Schulabschluss bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung in deutscher Sprache)
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Fahren eines Dienstfahrzeuges
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Studienabschluss), unter der Kennziffer 2025-120-YF bis 01.08.2025 per E-Mail an (Anlagen in einer PDF-Datei maximal 10 MB). Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Burkhardt, Telefon zur Verfügung.Sofern Sie bereits beim Freistaat Sachsen beschäftigt sind, werden Sie gebeten, in Ihrem Bewerbungsschreiben das Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte zu erteilen.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei. Dem Staatsbetrieb SIB ist außerdem daran gelegen, die gesetzliche Verpflichtung zur Förderung weiblicher Bediensteter umzusetzen. Bewerbungen qualifizierter Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Hinweis zum Datenschutz: Sie werden darauf hingewiesen, dass mit Ihrer Bewerbung die elektronische Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbunden ist. Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf unserer zusammengestellt.
Pflegefachkraft (w/m/d), Pädiatrie
Jobbeschreibung
Für den Pflegedienst im Marien-Hospital am Standort Wesel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft für die pädiatrischen Stationen. Die pro homine gGmbH ist ein moderner Dienstleister am Niederrhein. Wir agieren in den Bereichen Akutmedizin, Seniorenbetreuung und -pflege, Prävention und Rehabilitation. Zum Verbund gehören das Marien-Hospital in Wesel mit über 400 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften. Mit etwa 2.500 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region. Weitere Informationen zu unserem Verbund und das Bewerberportal finden Sie unter [Website-Link gelöscht] Auf den Stationen werden Kinder in der Altersspanne von 0 bis 18 Jahren behandelt. In unserer Pädiatrie sind die Fachbereiche Diabetologie, stationäre Sozialpädiatrie, angeschlossene Notfallambulanz sowie spezielle diagnostische und therapeutische Maßnahmen aus dem pulmologischen und allergologischen Bereich vertreten. Die Schwerpunkte sind zwei Stationen zugeordnet. Der Einsatzbereich richtet sich nach der Qualifikation und den Interessen des zukünftigen Mitarbeitenden. Die Kinderklinik ist durch eine intensive interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe gekennzeichnet, deren gemeinsames Ziel die ganzheitliche Versorgung der Kinder ist. In dieser Atmosphäre werden die pädiatrischen Stationen stetig weiterentwickelt. Gemeinsam immer das Beste für das Kind und seine Familie zu erreichen, treibt uns an – ganz im Sinne des lateinischen Namens unseres kirchlichen Trägers „prohomine“ – „Für den Menschen“.Deine Aufgaben✓ Planung und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege✓ Vorbereitung der diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen✓ Patientenbeobachtung✓ Dokumentation pflegerelevanter Ereignisse und Durchführungen✓ Pflegerische Aufnahme der Patienten/innen✓ Zusammenarbeit im therapeutischen Team von Pflege, Ärzten, Physiotherapeuten, Psychologen und Heilpädagogen✓ Elternberatung und –anleitung in der pflegerischen Versorgung der Kinder✓ Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Interventionen✓ Betreuung von notfallmäßigen Neuaufnahmen Wir bieten✓ Faire Bezahlung, die ankommt: Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas – transparent, zuverlässig und anerkennend.✓ Zukunft? Gesichert! Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.✓ Clever sparen: Profitieren Sie zusätzlich von einem Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.✓ Mehr drin für Sie: Mit Corporate Benefits, exklusiven Rabatten und attraktiven Versicherungsangeboten verbessern Sie Ihre Lebensqualität spürbar.✓ Immer alles im Blick: Mit unserer modernen Dienstplan-App haben Sie Ihren Arbeitsplan jederzeit und überall griffbereit.✓ Nachhaltig mobil: Mit dem Dienstradleasing inkl. monatlichem Zuschuss bleiben Sie flexibel, fit – und schonen Umwelt und Geldbeutel.✓ Wachsen und weiterkommen: Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützt Sie dabei, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.✓ Leben und Arbeiten im Einklang: Unsere flexiblen Arbeitszeiten geben Ihnen Raum für Familie, Freizeit und persönliche Balance.✓ Gesund bleiben: Nutzen Sie unsere vielseitigen Sport- und Präventionsangebote, um Körper und Geist in Bestform zu halten.Anforderungen: Das suchen wir✓ abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten✓ Freude an organisatorischen Tätigkeiten✓ Kompetenz im Umgang mit Medikamenten✓ Organisation und Übernahme von Patiententransporten✓ Übernahme von materialwirtschaftlichen Tätigkeiten✓ Bereitschaft zur kooperativen, flexiblen und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden im Stationsteam✓ Kommunikative, soziale und organisatorische Kompetenz✓ Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen✓ Unterstützung in der pädiatrischen Notfallambulanz✓ Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind gleichermaßen willkommen Kontakt Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Frau Lena van de Weerthof unter der Telefonnummer: 0281 104-61254 gerne zur Verfügung.Technischer Vertriebsinnendienst Fördertechnik / Vertriebstechniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
STOPA ist europaweit führender Premiumhersteller automatisierter Lagersysteme für Bleche und Langgut sowie automatischer Parksysteme. Das Angebot reicht von Stand-Alone-Anwendungen bis zu integrativen Automatisierungsmodulen. Das unabhängige Unternehmen mit seinen fast 350 Angestellten in Achern – Deutschland, USA und China – verfügt über 40 Jahre Praxiserfahrung mit komplexen Konstruktionen und hat weltweit über 2.500 Anlagen installiert. Daraus bezieht es ein einzigartiges Know-how hinsichtlich Produktqualität und Prozesssicherheit, Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung.Technischer Vertriebsinnendienst Fördertechnik / Vertriebstechniker (m/w/d)
Als Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst mit Schwerpunkt Standardkomponenten werden Sie Teil eines dynamischen Vertriebsteams, das unseren größten Key Account, ein führender Werkzeugmaschinenhersteller, betreut. Die Aufgaben:
- Auftragsabwicklung im Bereich der Stand-Alone-Lösungen
- Kalkulation, Anfragenbearbeitung, Angebotsverfolgung sowie Auftragsbearbeitung im Bereich Lagertechnik
- Sie fungieren als Bindeglied zwischen unserem Key Account und den internen Abteilungen bei technischer Detailklärung
- Technische Beurteilung / Überprüfung des Bestellauftrages anhand des Layouts
- Projektpflege in unserem CRM- und ERP-System
- Erstellung und Ausarbeitung von Statistiken
- Pflege der Verkaufsartikel und der Preislisten
Die Qualifikation:
- Sie verfügen über ein technisches Studium der Ingenieurwissenschaften, z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, bzw. eine technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker, Meister, Betriebswirt (m/w/d) o. ä.
- Technische Zeichnungen/Layouts im Detail verstehen können
- Sie haben kaufmännische Grundkenntnisse
- Bereits vorhandene Erfahrung im technischen Vertrieb, in der Montage oder im Projektmanagement von Vorteil
- Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen (Microsoft Office) und mit ERP-Systemen (bevorzugt Abas)
- Sehr gute Deutsch- und Englisch-Sprachkenntnisse
- Führerschein: PKW
Dann bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung (Haustarif angelehnt an Südwestmetall) inkl. Fahrgeldzuschuss und Kindergartenzuschuss
- Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld pro Urlaubstag, eine 40-h-Woche und Mehrarbeitszuschläge
- Betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung, Zeitwert- bzw. Lebensarbeitszeitkonto), Mitarbeiterbeteiligung und erfolgsbedingte Sonderprämie
- Corporate Benefits, Treueprämie, Betriebszugehörigkeit, Hansefit, vergünstigte Betriebskantine und Wasserspender
- Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten an 1–2 Tagen / Woche (nach Einarbeitung) und flexible Arbeitszeitmodelle mit familienfreundlicher Gleitzeitregelung
- Nach ausführlicher Einarbeitung eine langfristige und verantwortungsvolle Position in einem gesunden, wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Zukunft
- Dienstrad-Leasing; Firmenparkplätze und eigener Energie-Campus (Ziel: 2030 klimafreundlich) mit Ladepunkten für Mitarbeiter
- Zielgerichtete und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne, ergonomische, höhenverstellbare Arbeitsplätze und eine moderne IT-Ausstattung
- Freiraum für Ihre Ideen, familiäre Atmosphäre, Mitarbeiterevents, Familientage
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.Erforderliche Unterlagen: Vollständiger Lebenslauf, Zeugnisse der Qualifikation, gerne Arbeitszeugnisse und ein paar wenige Sätze zur Motivation (im Textfeld im Bewerbungsformular) sind ausreichend.
Falls Sie Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich an Miriam Krug (Tel.: , Di.–Fr.)
STOPA Anlagenbau GmbH
Industriestraße 12 | 77855 Achern-Gamshurst | DeutschlandTel.: |
Med. Technologe (w/m/d) Radiologie, MFA Röntgen (w/m/d) oder ähnliche 3jährige med. Ausbildung
Jobbeschreibung
Wir✓ sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet✓ bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit und begleiten Sie in Ihrer professionell-fachlichen Entwicklung✓ zahlen ein Entgelt gemäß der AVR DD✓ bieten Ihnen 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit Zeit anzusparen, z.B. für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical (Zeitwertkonto)✓ unterstützen Sie mit zahlreichen Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, BusinessBike, Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m. ✓ bieten Ihnen die Möglichkeit das Deutschland-Ticket-Job vergünstigt zu erwerbenAls Durchblicker✓ sind Sie an allen bildgebenden Modalitäten und im Bereich der interventionellen Radiologie eingesetzt (direkter Einsatz in der Kernspintomografie)✓ bringen Sie die Bereitschaft mit im 3-Schicht-System zu arbeitenSie✓ verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) bzw. als MTRA (w/m/d) oder als MFA (w/m/d) mit Röntgenweiterbildung oder oder eine andere 3jährige medizinische Ausbildung und die Bereitschaft zum Qualifikationserwerb✓ sind qualitätsbewusst, belastbar, flexibel, zuverlässig sowie einsatzbereit und besitzen Teamgeist✓ verfügen über dienstleistungsorientierten Umgang mit den uns anvertrauten Patienten✓ achten die christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig)Junior-Projektleiter im Bereich Energietechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Junior-Projektleiter im Bereich Energietechnik (m/w/d)
68753 Waghäusel, Schwetzinger Str. 19-21 Berufserfahrung (Junior Level) Außen Beton. Innen Technik. Ob im Bereich Strom, Gas, Wasser, erneuerbare Energien, Digitalisierung, E-Mobilität oder der Industrie – als führender Spezialist für Technikgebäude sichern wir seit 60 Jahren Ihre Versorgung und sind stolz, einen wichtigen Beitrag zur Energie- und Mobilitätswende zu leisten. Vom klassischen Hoch- und Ausbau, Handwerksberufen sowie Ingenieurdisziplinen – Bei uns arbeiten mehr als 1.300 Mitarbeitende aus vielfältigen Berufsgruppen zusammen an Lösungen für eine nachhaltige Zukunft. Wir sehen uns als Möglichmacher und Anpacker und verfolgen mit unserer Klimastrategie das Ziel, spürbar zur Treibhausgasreduzierung beizutragen. Werden Sie Teil unseres stark wachsenden Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen. GRITEC. Mit Sicherheit voran.
Das erwartet Sie:
- Eingebunden in unseren Bereich Produktmanagement Energietechnik/Normen/Innovation sorgen Sie dafür, dass neue Marktanforderungen an unsere Technikgebäude durch Machbarkeitsstudien erfasst und geprüft werden sowie neue Normen für unsere Produkte umgesetzt werden.
- Wir entwickeln sie zu einem unserer Experten im Haus, wenn es um Planung und Durchführung von Typenprüfungen für unsere Technikstationen und deren Weiterentwicklung geht.
- Sie berechnen und dimensionieren passende Bauteile und Komponenten für die normengerechte Gestaltung unserer Lösungen.
- Sie verantworten im Team die Vorbereitung und Durchführung von Typprüfungen, u. a. Störlichtbogenprüfung mit externen Partnern, Erwärmungsprüfungen in unserem eigenen Wärmeprüffeld sowie EMV-Messungen und -Berechnungen, dabei stellen Sie die normengerechte Planung, Umsetzung und anwendungsorientierte Dokumentation sicher.
- Sie arbeiten in Entwicklungsprojekten eng mit dem Bereich F&E, Konstruktion und dem Vertreib zusammen und koordinieren Maßnahmen zur werksübergreifenden Standardisierung der Produktgestaltung.
- Sie wirken bei unseren Produkt- und Prozessaudits mit.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik Fachrichtung idealerweise mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik oder Abschluss als staatl. gepr. Elektrotechniker mit Schwerpunkt Energietechnik oder Elektromeister mit entsprechender Berufserfahrung
- Praktische Erfahrungen im Bereich Planung, Projektierung und Entwicklung von energietechnischen Anlagen (Mittelspannungs-Schaltanlagen, Niederspannungs-Schaltanlagen)
- Ausarbeitung, technische Festlegung und Abwicklung elektrotechnischer Gewerke
- Idealerweise Inbetriebnahme- und Baustellenerfahrung
- Gute Datenverarbeitungskenntnisse setzen wir voraus, idealerweise Kenntnisse in SAP
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift für Kommunikation mit internationalen Partnern
Darauf können Sie sich freuen:
GRITEC lebt von schnellen Entscheidungen, kurzen Wegen und einem kollegialen Miteinander. Über unseren Firmentarifvertrag bieten wir folgende Rahmenbedingungen:Sicherheit & faire Vergütung
- Firmentarifvertrag
- Garantiertes 13. Monatsgehalt & Urlaubsgeld
- Tarifliche Gehaltserhöhungen nach Steine- und Erdenindustrie BaWü
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
- Top Arbeitgeber in 2024 und 2025 - Top 5% der beliebtesten Unternehmen im kununu-Ranking
- Hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
- Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub plus frei an Heiligabend & Silvester
- Genaue Erfassung von Überstunden mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
- Jobrad, Firmenläufe, Gesundheitsmobil
- Zuschüsse für verschiedene Fitnessstudios
- Ladepauschale für dein privates E-Auto
- Überdachte Fahrradabstellplätze
- Wir setzen zu 100 % auf erneuerbare Energien für eine nachhaltige Zukunft!
- Ladeinfrastruktur vorhanden und weiter im Ausbau
- Fachspezifische Schulungen und Fortbildungen für deine Weiterentwicklung in unserer GRITEC Academy
- Interne Weiterbildungsberatung durch Personalentwickler
- Sonderurlaubstage gem. Firmentarifvertrag
- Moderne IT-Ausstattung
- Ergonomischer Arbeitsplatz inkl. höhenverstellbaren Schreibtisch
- Attraktive Weiterempfehlungsprämie (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Regelmäßige Firmenfeste
Noch Fragen?
Gerne stehen wir zur Verfügung!
Tim Käsmacher
Personalreferent Nord
Oberarzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Diabetologie
Jobbeschreibung
Die Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin deckt als einzige stationäre Einrichtung in der Region das komplette Spektrum der modernen Kinderheilkunde ab (außer Onkologie). Die besonderen Schwerpunkte liegen in der Diabetologie, Kardiologie, Gastroenterologie sowie Neonatologie mit hauseigener Level 1 Neonatologie. Neben den ca. 3.200 stationären Behandlungsfällen im Jahr werden die gut 1.400 im Haus neugeborenen Kinder durch die Mitarbeitenden der Kinderabteilung betreut. Wir- sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet
- bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit und begleiten Sie in Ihrer professionell-fachlichen Entwicklung
- bieten Ihnen 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit Zeit anzusparen, z.B. für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical (Zeitwertkonto)
- unterstützen Sie mit zahlreichen Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, BusinessBike, Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.
- bieten Ihnen die Möglichkeit das Deutschland-Ticket-Job vergünstigt zu erwerben
- sind Facharzt (w/m/d) für Kinder-und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Diabetologie bzw. in fortgeschrittener Weiterbildung zur Diabetologie und Neonatologie oder Vorerfahrung in der Neonatologie
- arbeiten im Team der Abteilung bei der ambulanten und stationären Behandlung unserer Patienten mit und beteiligen sich am Schichtdienst
- beginnen die Versorgung der Kinder bei Frühgeborenen im Kreißsaal und geht bis zum Jugendlichen auf der Station
- bringen Empathie für die von Ihnen betreuten Kinder und deren Familien mit
- achten die christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig)
Betriebsabwickler (d/m/w)
Jobbeschreibung
SIEVERT SUCHT
FÜR UNSEREN STANDORT IN KRUFT
(UMKREIS KOBLENZ) EINEN BETRIEBSABWICKLER (D/M/W)
(UMKREIS KOBLENZ) EINEN BETRIEBSABWICKLER (D/M/W)
DAS SIND WIR
Wir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System-Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzter Logistik aus einer Hand. Als mittelständisches Familienunternehmen mit über 1.600 Mitarbeitenden gestalten wir mit Produkten aus 60 Fertigungsstandorten weltweit die Zukunft des Bauens und der Logistik, indem wir dauerhafte Verbindungen schaffen. Unsere Mission: Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit vereinen, um eine zukunftssichere Bauindustrie und Logistik zu gestalten. Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die uns auf diesem Weg begleiten.DEINE AUFGABEN
- Du bist Ansprechpartner*in für die Schnittstellen der Produktion, der Kundenbetreuung sowie der Transport-Logistik für den Bereich der Rohstoffe und Fertigware
- Du verantwortest unterstützend mit der Lagerleitung die Handelswarenbestandsführung und -beschaffung
- In Deinen Arbeitsbereich fällt die terminabhängige Versandabwicklung
- Gemeinsam mit der Lagerleitung betreust Du den gesamten Prozess vom Wareneingang bis zur Auslieferung der Ware
- Du pflegst Daten und bearbeitest Stammdaten im Leitsystem SAP
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten runden Dein Aufgabengebiet ab
DEIN PROFIL
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
- In einer vergleichbaren Position konntest Du bereits erste Berufserfahrung sammeln
- Als absoluter Teamplayer arbeitest Du sehr strukturiert und kundenorientiert
- Du überzeugst uns durch Deine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Deine Kenntnisse in MS-Office kannst Du als gut bezeichnen und der Umgang mit SAP oder einem CRM-System ist Dir nicht fremd
WAS WIR DIR BIETEN
Als modernes Unternehmen bieten wir Dir mehr als ein faires und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket. Bei uns kannst Du Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte sowie Fahrradleasing nutzen. Und auch Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – regelmäßige Weiterbildungen und Trainings gehören dazu.STARTE BERUFLICH DURCH. MIT UNS.
Werde Teil von Sievert und trage dazu bei, die Zukunft unseres Unternehmens nachhaltig zu gestalten. Sende uns dazu Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail () oder nutze unserWir freuen uns auf Dich!
Mehr Infos zum Arbeitgeber:
Mehr Infos zu Sievert:
Pflegefachassistenz (m/w/d) in der Altenpflege
Jobbeschreibung
Pflegefachassistenz (m/w/d) in der AltenpflegeJETZT BEWERBEN
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Umfang:Voll- oder Teilzeit Befristung:nein Start:ab sofort Vergütung:TVöD-B Der Liebfrauenhof Schleiden bietet in Schleiden und im Brabenderstift auf dem Gelände des Geriatrischen Zentrums in Zülpich familiäres Wohnen in ansprechender Umgebung – kombiniert mit der professionellen Betreuung eines Altenpflegeheims. Wir suchen Sie ab sofort als Pflegefachassistenz (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams. Der Liebfrauenhof Schleiden bietet: 102 Plätze für Altenpflege 12 eingestreute Kurzzeitpflegeplätze 12 Plätze für Tagespflege 13 betreute SeniorenwohnungenSie bringen mit:✓ eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d)✓ Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität und Teamgeist✓ Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestalten Sie den Kontakt mit Angehörigen und Ihren Teammitgliedern Wir bieten Ihnen: Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:✓ eine Vergütung gemäß TVöD-P✓ eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge✓ Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende✓ attraktiver Weihnachtsbonus✓ Dienstrad✓ gute Work-Life-Balance✓ ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot✓ Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien Ihre Aufgaben:✓ Sie gestalten den Pflegeprozess aktiv und führen ihn verantwortungsvoll durch✓ Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestalten Sie den Kontakt mit Angehörigen und Ihren TeammitgliedernBewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular.Ingenieur Verkehrsplanung (m/w/d) Bereich Straßenplanung
Jobbeschreibung
Hübner Ingenieure GmbH ist eine seit 31 Jahren bestehende und deutschlandweit agierende Ingenieurgesellschaft mit Sitz in Bernau bei Berlin.Wir sind Dienstleister und Partner für Bauvorhaben aus den Bereichen Ingenieurbauwerke, Verkehrsanlagen, Technische Ausrüstung sowie Freianlagen. Hübner Ingenieure GmbH begleitet Bauvorhaben vom Entwurf bis zum fertigen Projekt. Dazu werden Ingenieurleistungen für alle Phasen der HOAI erbracht, von der Vorplanung über die Ausführungsplanung bis hin zur Ausschreibung und Bauüberwachung.
Für unser Team, bestehend aus 12 Mitarbeitern, suchen wir ab sofort Verstärkung im Bereich Verkehrsplanung.
Ingenieur Verkehrsplanung (m/w/d)
Bereich Straßenplanung
Bereich Straßenplanung
Ihre Qualifikation / Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrs- oder Bauingenieurwesen (Master, Bachelor, Dipl.-Ing., Dipl.-Ing. (FH))
- flexibel, kommunikativ, teamfähig, ergebnisorientiert
- einschlägige Erfahrungen in dieser Branche
- kompetenter Ansprechpartner für unsere Geschäftspartner
- EDV-Kenntnisse in branchenspezifischen Anwenderprogrammen (AutoCAD, VestraCAD oder gleichwertig)
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level C 1)
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Planung von Kommunal-, Landes- und Bundesstraßen, LP 1 - 5
- Planung komplexer verkehrstechnischer Erschließungsanlagen von Wohngebieten, LP 1 - 5
- Planung verkehrstechnischer Erschließung von Gewerbegebieten, LP 1 - 5
- Erstellung von Kostenschätzungen sowie Kostenberechnungen
Wir bieten
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- wahlweise eine 4- oder 5-Tage-Woche
- 1 Tag pro Woche Homeoffice
- leistungsgerechte Vergütung
- Fortbildungsmaßnahmen
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- betriebliche Altersvorsorge
- Zuschüsse zu vermögensbildenden Maßnahmen
- Mitarbeitergetränke
- Beteiligung an Umzügen aus dem gesamten Bundesgebiet
oder einjähriges kostenloses Abo in einem Fitnesscenter
oder E-Bike zur privaten Nutzung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt per Email unter Angabe der Referenznummer YF-25622 anHübner Ingenieure GmbH
Heinersdorfer Str. 2 – 4
16321 Bernau bei Berlin
Tel.: 03338-75 278-10
Mail:
Web:
Pflegefachkraft (w/m/d) im Intensivbereich
Jobbeschreibung
Wir- wir sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet
- schaffen Ihnen Freiräume, die zu Ihrer aktuellen Lebenssituation passen
- zahlen ein Entgelt gemäß der AVR DD
- bieten Ihnen 31 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit Zeit anzusparen, z.B. für eine bezahlte berufliche Auszeitwie ein Sabbatical (Zeitwertkonto)
- unterstützen Sie mit zahlreichen Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, BusinessBike, Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.
- bieten Ihnen die Möglichkeit das Deutschland-Ticket-Job vergünstigt zu erwerben
- sind Sie verantwortlich für die fach- und sachgerechte Pflege und Beobachtung von Intensivpatienten
- sind Sie Ansprechpartner zur Förderung, Beratung und Begleitung von Patienten und deren Angehörigen im intensivmedizinischen Setting
- führen Sie die digitale Patientenakte
- arbeiten Sie zusammen in einem multiprofessionellen Team
- verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachmann bzw. Pflegefachfrau (w/m/d)
- bringen vorzugsweise Berufserfahrung mit und/oder eine Fachweiterbildung Intensiv- / Anästhesiepflege oder besitzen die Bereitschaft die Fachweiterbildung zeitnah zu absolvieren
- verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- haben gute Kommunikationsfähigkeiten
- sind teamfähig und empathisch
- achten die christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig)
Personalabrechner (gn) Teilzeit
Jobbeschreibung
Über uns:
Die Wanne-Herner Eisenbahn und Hafen GmbH (WHE) ist ein Eisenbahnverkehrs- und Eisenbahninfrastrukturunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets mit internationalen Kunden. Mit über 200 Mitarbeitern im Unternehmensverbund bietet die WHE ein umfangreiches Portfolio an Logistikdienstleistungen. In ihrer über 100-jährigen Geschichte hat sich die WHE vom Experten für Kohle und Koks zum kompetenten Logistikdienstleister entwickelt, der integrierte Lösungen für Massen- und Konsumgüterströme bereithält. Mit der Unternehmenstochter Container Terminal Herne GmbH und ETZ Betriebs GmbH baut die WHE ihre Stellung im Ruhrgebiet als schlagkräftiger Dienstleister für den Kombinierten Verkehr aus.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalabrechner (gn)
in Teilzeit mit 16 Wochenstunden
in Teilzeit mit 16 Wochenstunden
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller tariflichen, arbeitsvertraglichen sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
- Bearbeitung und Pflege der Zeitwirtschaft
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Allgemeine Personalsachbearbeitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. eine personalwirtschaftliche Qualifikation
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert
- Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sicherer Umgang mit einer gängigen Lohnbuchhaltungssoftware und den MS-Office-Programmen
- Persönlich zeichnen Sie sich durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie durch absolute Vertrauenswürdigkeit, Teamfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit aus
Wir bieten:
- Eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
- Einen sicheren Arbeitsplatz im kommunalen Umfeld mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flache Hierarchien in einem kollegialen, dynamischen und teamorientierten Umfeld
- Mobiles Arbeiten
- Möglichkeit zu fachspezifischen Weiterbildungen
- Tarifliche Bezahlung, zusätzliche Altersvorsorge im Rahmen einer Pensionskasse
- Job-Rad, Job-Ticket, zusätzliche Unfallversicherung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Angabe Ihrer Vergütungsvorstellung, des frühestmöglichen Einstiegstermins und der Referenznummer YF-24520 bevorzugt per E-Mail anWanne-Herner Eisenbahn und Hafen GmbH (WHE) • Am Westhafen 27 • 44653 Herne
Mitarbeiter Geoinformationssysteme (GIS) (m/w/d)
Jobbeschreibung
BerufserfahreneMitarbeiter Geoinformationssysteme (GIS) (m/w/d)
Arbeiten in der ÜZ Mainfranken
Der Erfolg eines Unternehmens liegt in der Summe der Erfolge der Mitarbeiter.Aktuell betreuen wir rund 70 Gemeinden und einige Zweckverbände zwischen Rhön und Steigerwald mit allen kommunalen GIS-Themen, zur Verstärkung des Teams suchen wir dich als Mitarbeiter GIS (m/w/d):
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, wünschenswerterweise zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder du kommst aus der „Geo-Branche“ und bringst GIS-Kenntnisse aus dem kommunalen Umfeld mit
- Außerdem suchst du aufbauend auf deinen Kenntnissen im Umgang mit dem Graphischen Informationssystem eine neue Herausforderung, um dich fachlich weiterzuentwickeln
- Idealerweise hast du Berufserfahrung mit kommunalen GIS-Anwendungen und eine Vorliebe für Digitalisierungsthemen
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, zielstrebig und agil, außerdem hast du eine aufgabenorientierte und vorausschauende sowie strukturierte Arbeitsweise
- Freude am Kundenkontakt, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift insbesondere auch im Umgang mit Gemeinden, Behörden und Ämtern zeichnen dich aus
Das erwartet dich
- Akquise und Präsentation von GIS-Produkten für Neukunden
- Persönliche Kundenbetreuung (z. B. Support, Schulung) bei unseren kommunalen Bestandskunden
- Vertrieb von GIS-Fachanwendungen (RIWA GIS-Zentrum), mobilen GIS-Apps und zugehörigen Dienstleistungen
- Beratung von Kommunen zu Digitalisierungskonzepten von kommunalen Fachdaten
- Ansprechpartner (m/w/d) und Projektbegleitung der Gemeinden im GIS-Umstellungsprozess und bei zukünftigen Fragestellungen
- Projektarbeit und Sonderaufgaben
Das bieten wir dir
- ein tolles Team, dass dich abhängig von deinem Einstiegslevel entsprechend ausführlich einarbeitet und schult - auch wenn du noch nicht alle Punkte der Stellenausschreibung erfüllst, bringen wir dich fachlich weiter
- eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Sonderzahlungen (z. B. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung) für deine finanzielle Unabhängigkeit
- eine flexible 38 Stunden-Woche für mehr Work-Life-Balance.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr damit du bei deiner Familie sein kannst.
- Homeoffice an bis zu 2 Tagen pro Woche, damit du dein Leben noch flexibler gestalten kannst.
- regelmäßige Teamevents (z. B. Betriebsausflug, Jahresabschlussfeier oder Teamaktivitäten) für noch mehr Zusammenhalt im Unternehmen.
- betriebliche Altersvorsorge, damit du auch nach deiner Zeit bei der ÜZ gut versorgt bist.
- Unterstützung und Bezuschussung deiner beruflichen Weiterbildung, wenn du in deinem Beruf noch mehr erreichen willst.
- Jobrad und Mitarbeiterrabatte, damit du auch im Alltag sparen kannst.
- ergonomische Arbeitsplätze, weil uns deine Gesundheit am Herzen liegt.
- kostenlose Parkplätze und günstige E-Lademöglichkeiten, damit du stressfrei in deinen Arbeitstag starten kannst.
- über 200 Kolleginnen und Kollegen, die sich freuen, wenn du Teil des Teams wirst!
Kompetent
Karriere
Gemeinsam
Fair
MFA im Patientenservice (m/w/d) für den Raum Mittelhessen
Jobbeschreibung
View job hereMFA im Patientenservice (m/w/d) für den Raum Mittelhessen
- Vollzeit
- Remote
- Hessen, Deutschland
- Ohne Berufserfahrung
- 22.07.25
DEINE KERNAUFGABEN
- eigenverantwortliche Planung von Terminen, Einweisung, Beratung und Betreuung von Patienten im Zusammenhang mit dem überlassenen medizintechnischen Gerät/Zubehör.
- Ausgabe des benötigten Atemtherapiegeräts und Zubehör
- Auswertung der Gerätedaten
- Maskenanpassungen und Maskenkontrollen
- Führen der Dokumentation bezüglich Einweisung, Beratung und Service auf den entsprechenden Formularen und im Warenwirtschaftssystems
- Bestandskundenpflege (Schlaflabore, Praxen)
- aktive Akquise zusätzlicher Therapiepotenziale bei bestehenden Diagnostik-Kunden (z. B. Schlaflabore & Praxen)
WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder MFA
- du bist belastbar, dienstleistungsorientiert und verfügst über ein hohes Einfühlungs- und Kommunikationsvermögen
- Branchenkenntnisse Schlaflabore (Pneumologe/ HNO) sind wünschenswert
- EDV-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
WAS WIR DIR BIETEN
Neben einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in der Medizintechnik, einem starken Gemeinschaftsgefühl und der Möglichkeit deine Ideen einzubringen, bieten wir natürlich auch viele attraktive Mitarbeiterbenefits wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Familien- und Gesundheitsleistungen.Du möchtest Teil unseres Teams werden?
Dann reiche deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite unter ein.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
SOMNOmedics AG
Personalabteilung
Am Sonnenstuhl 63
97236 Randersacker
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Application Manager – Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. (m/w/d) SAP ERP S/4 HANA
Jobbeschreibung
Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KGApplication Manager - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. (m/w/d) SAP ERP S/4 HANA Lahr/Schwarzwald
Unbefristet
Vollzeit
KOMMEN SIE INS TEAM!
Die Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG ist ein innovatives, regionales Energieversorgungsunternehmen mit einem Umsatz von ca. 507 Mio. €. Unsere 445 Mitarbeiter (m/w/d) sichern die Versorgung von rund 395.000 Menschen in über 50 Kommunen in weiten Teilen der Ortenau sowie in Teilen der Landkreise Freudenstadt, Rastatt und Rottweil.
Wir, die Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Application Manager - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. (m/w/d) SAP ERP S/4 HANA
Application Manager - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. (m/w/d) SAP ERP S/4 HANA
Standort: Lahr/Schwarzwald
Vollzeit, unbefristet
Ihre Aufgaben
- Weiterentwickeln und Betreiben der SAP ERP S/4 HANA-Anwendungslandschaft
- Leiten von Teilprojekten und Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der SAP-Anwendungen
- Anforderungsanalyse zusammen mit den Fachbereichen und Koordinieren einer Key-User-Gemeinschaft (z. B. Durchführen von Schulungen)
- Erstellen und Bewerten von technischen Konzepten
- Steuern und Koordinieren von Dienstleistern zur Umsetzung von Anforderungen und den Betrieb der Plattform
- Durchführen von Konfigurationen und Customizing in Abstimmung mit unserem SAP-Dienstleister
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Engineering, Computer Science, Digital Engineering, Software Engineering oder Vergleichbares
- Alternativ eine fachspezifische Ausbildung, beispielsweise zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise tiefergehendes Wissen in ein oder mehreren der SAP-Kernmodulen, wie SAP SD / PM / MM / PS / FI
- Erfahrung mit SAP S/4 HANA und HTML5 Fiori Technologien, aber keine Grundvoraussetzung
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit Probleme zu lösen
- Bereitschaft sich in die komplexen Prozessen der Energiewirtschaft einzuarbeiten
Ihre Benefits bei uns
- Vergünstigte "Sport-Flatrate"
- Homeoffice
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Mitarbeiterevents
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmanagement
- Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeit
IHRE BEWERBUNG
reichen Sie bitte mit aussagefähigen Unterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin, über unser ein.
Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG
Vincent Huck
Lotzbeckstraße 45
77933 Lahr
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Automotive Mechatronics Technician (m/f/d) Repair & Maintenance Data Management in the Office
Jobbeschreibung
Information Management Data Factory · Multiple locations · HybridAutomotive Mechatronics Technician
(m/f/d) Repair & Maintenance
Data Management in the Office Automotive mechatronics technician | Automotive mechanic | Automotive master technician | Trucks
| Commercial vehicle (LKW) | Passenger Cars (PKW) | German (B2+) Skills | Office work | Home office
(m/f/d) Repair & Maintenance
Data Management in the Office Automotive mechatronics technician | Automotive mechanic | Automotive master technician | Trucks
| Commercial vehicle (LKW) | Passenger Cars (PKW) | German (B2+) Skills | Office work | Home office
TecAlliance interconnects entirely global automotive aftermarket data & and knowledge from order to invoice. Over 900+ colleagues work relentlessly globally together in 140 countries and counting. We are owned by 34 automotive companies like Bosch, Continental, Rheinmetall, or ZF and proudly connect all data for them. Become a colleague (m/w/d) today and continue our history of being a single source of truth data provider for the automotive aftermarket for the past 25 years.
Do you love vehicles and are ready to bring your technical skills into the office?
Then you are exactly who we ´re looking for! We are seeking an experienced Automotive Mechatronics Technician (m/f/d) who wants to take their expertise from the workshop into an exciting new direction and to take the next step in their career: Data Management.
You will be part of one of our Data Factory Teams, focused on Maintenance or Labour Time Collection and Processing.
Use your expertise and become a part of our team, where each colleague shares an automotive background, whether as a mechanic, mechatronics expert, or in other specialized fields, covering various vehicle manufacturers. The tasks are diverse - beyond core responsibilities, you'll also have the opportunity to collaborate with colleagues from different departments, adding even more variety to your daily work routine.
Job Description
Make a meaningful impact by delivering a growing portfolio of high-quality data to our customers. Here is how you ´ll contribute:- With care and attention to detail, you prepare technical documents according to manufacturer specifications
- You research and organize the documentation of vehicle data, ensuring it’s ready to support our customers and processes.
- Researched data from external systems will be recorded into our in-house programs, keeping everything accurate and up-to-date.
- You provide expert advice and friendly support to our workshop customers through our technical hotline
- You take full ownership of data quality by updating, maintaining and reviewing existing data to ensure everything runs smoothly.
Your Qualification
- Very good knowledge of passenger car vehicle technology, ideally a completed apprenticeship in the field of automotive mechatronics
- Very good knowledge of automotive diagnostics & troubleshooting
- At least 3 years of experience of working in a workshop
- Structured, careful, concentrated and quality-conscious work
- Ability to work independently and flexibly
- Fluency in German (B2 or higher level) and English
Benefits:
Contracts, Salary, and non-monetary benefits- ?? All our contracts are by default unlimited (probation period is six months).
- ?? Contract title: your position is part of our job profile “Data Specialist (m/f/d)”. Our generic job profiles compare groups of employees with similar tasks that are part of the same area of responsibility/team. The displayed title above ensures that you can find us.
- ?? Compensation package: 97% fixed base salary paid monthly, with a 3% performance-based bonus paid annually, dependent on company performance.
- ?? Company credit card for travel: whenever you travel a lot you know the struggle. You have to cover travel costs. Never do that again. With your company credit card your cash stays with you as long as you hand in your expense bill promptly.
- ?? Company pension plan.
- ??? Group accident insurance.
- ??? Bike leasing.
- ?? Discounts on our corporate benefits program with a broad range of partners.
- ?? In case you work on one of our sites, we offer subsidized meals.
- ?? Hybrid Remote: we work remotely within Germany and you can work from anywhere within the country of your employment; however we have regular on-site team events and you can work at any of our sites in Germany.
- ?? Structured Onboarding: you receive an individual onboarding plan, have multiple onboarding days in the beginning, and a wealth of e-learning, training, and documentation besides your team at your disposal.
- ?? Set-up: notebook, headset and mouse will be provided, other equipment upon request/need.
- ?? Vacation: 30 days a year.
- ?? Balance job & life: Flexible working hours: you decide where and when you work.
- ?? Our leadership style is based on results, not the process. In other words, we practice extreme ownership.
- ?? Kununu Top Company 2023: we’re proud to state that our score currently sits at 4,2/5 score with an 85%+ recommendation rate.
- ?? We value ownership, cooperation, entrepreneurial thinking & self-reflection to communicate effectively as ONE team.
- ??? Team culture is Key! We have fun at work and beyond: There is always something to celebrate and regular team events.
- ?? Come as you are – do you prefer T-shirts over a shirt? Great.
- ?? Your contribution matters: shape our value-driven culture and agile transformation together with your colleagues – we’re curious, want to go one step further, build further trust together, and join forces to tackle our challenges as a team.
* Please note
- that TecAlliance can only consider candidates for employment who are legally authorized to work in a country listed in the job posting, where we have an established legal entity and payroll system. Unfortunately, we are currently unable to hire candidates who require relocation, visa support, or are located outside of that country. Of course you can apply, if you hold a work permit and are willing to / or already moved to the country. Thank you for your understanding.
- that it is not possible to work outside of the country you are applying for. Meaning that, if you apply e.g. for Spain, you must work from within Spain. It is not possible to work from abroad. You can work at any location within the borders of the listed country, unless the job posting specifies a certain City.
Department
Information Management Data Factory
Role
Support Function
Locations
Weikersheim [Würzburg], Ismaning [Munich], Cologne, Germany Remote
Remote status
Hybrid
Employment type
Full-time
About TecAlliance
Helping our customers to sell more parts & make things easier with our data and solutions based on our globally leading data standardsCo-workers 850 +
Data Engineer / Data Architect (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einenData Engineer / Data Architect (m/w/d)
(Job-ID 3923-YF)
Ihre neuen Aufgaben
- Erarbeitung von prototypischen Entwicklungen innerhalb unseres Digital Innovation Labs und Erschließung neuer digitaler Möglichkeiten für unser Unternehmen
- Unterstützung im kompletten DataScience-Prozess von der Datenexploration bis hin zur regelmäßigen Validierung der produktiven KI-Lösungen
- Entwicklung von Strategien zum Auflösen von Datensilostrukturen zur Verbesserung unserer Geschäftsprozesse
- Implementierung einer zentralen Datenverwaltung für verschiedene Unternehmensbereiche
- Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung von Bauerfeind in einem agilen Team
Womit Sie uns überzeugen
- Abgeschlossenes Studium aus dem MINT-Bereich oder eine fachlich geeignete Kombination aus IT-bezogener Ausbildung und praktischer Berufserfahrung
- Kenntnisse über moderne Datenlandschaften und Erfahrung in deren Umsetzung
- Sichere Beherrschung mindestens einer Programmiersprache, vorzugsweise Python
- Neugierde an technologischen Trends, Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Start-Up-Mentalität
Viel mehr als nur ein Job
- Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
- Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
- Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
- Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
- Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
- Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
- Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
- 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
- Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...
Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir freuen uns auf Sie!
BAUERFEIND AG • Bereich Personal
Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes
T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail:
Fachplaner*in Versorgungstechnik TGA als Bauherrenvertreter (m/w/d) – Geschäftsbereich 7 – Baumanagement
Jobbeschreibung
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Geschäftsbereich 7 - Baumanagement des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:Fachplaner*in Versorgungstechnik TGA als Bauherrenvertreter (m/w/d)
Derzeit wandelt sich der Campus Venusberg über eine Modernisierung der baulichen Infrastruktur wesentlich. Mit einem hohen Investitionsvolumen wird der Campus in den kommenden Jahren ein neues Gesicht erhalten. Eine Vielzahl von komplexen Neu-, Umbau- und Sanierungsvorhaben wird die Zukunftsfähigkeit des Universitätsklinikums baulich sicherstellen.
Das Baumanagement übernimmt als Geschäftsbereich in der Kaufmännischen Direktion mit etwa 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern alle Aufgaben in der Betriebsorganisation, Planung, Bauausführung und Inbetriebnahme von Bauprojekten der gesamten Liegenschaft des Universitätsklinikums Bonn. Das Baumanagement übernimmt die Bauherrenaufgaben und die Gesamtverantwortung unter Beachtung aller öffentlich-rechtlichen Vorgaben des Landes NRW.
Ihre Aufgaben:
- Projektierung, Planung und Realisierung der TGA-Gewerke in den Leistungsphasen 1–8 nach HOAI
- Bauherrenvertretung mit fachlicher Führung von externen Fachplanern
- Eigenständige Projektleitung und Steuerung bei technischen Maßnahmen
- Erstellen von Konzepten und Planungen
- Erstellung von Leistungsbeschreibungen für die Angebotseinholung von externen Fachplanern
- Kostenschätzungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Mitwirkung bei der Entwicklung von technischen Standards und dem baulich-funktionalen Masterplan des UKB
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Ausbildung
- Umfassende Erfahrung im Bereich Planung und Bauüberwachung der Technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise Erfahrung in den Gewerken med. Gase, Mess- und Regelungstechnik
- Erfahrung in Krankenhausbau und Hygiene ist wünschenswert
- Engagierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kenntnisse im Bereich der Normen und Richtlinien der TGA
- Gute EDV-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
Wir bieten:
- Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
- Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
- Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
- Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
- Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
- Start mit System: strukturiertes Onboarding
- Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
- Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
Kontakt:
Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 08.07.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-17043 an:Michael Körber
Geschäftsbereichsleiter
Geschäftsbereich 7 - Baumanagement
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
E-Mail:
Folgen Sie uns auf Instagram:
Servicetechniker im Innendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als weltweit führendes Familienunternehmen setzen wir seit über 70 Jahren erfolgreich Maßstäbe mit zukunftsweisenden Innovationen in der Warm- und Kaltkammer Druckgießtechnologie.Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitenden, die sich mit Energie
und Leidenschaft für unser Unternehmen engagieren.
Für die Sparte Großmaschinen, Abteilung Service suchen wir Sie
an unserem Standort Plüderhausen als
Servicetechniker
im Innendienst (m/w/d)
im Innendienst (m/w/d)
Darauf können Sie sich freuen:
- Sie betreuen unsere Kunden telefonisch bei Fragen zu Maschinenstörungen, zum Gießprozess oder
zu unseren Produkten - Hierfür nutzen Sie auch unsere Remote Service Verbindungen
- Sie planen und koordinieren die Serviceeinsätze und unterstützen die Servicetechniker bei Rückfragen
zu Ihren Serviceaufträgen - In diesem Zuge identifizieren Sie Ersatzteile anhand von Zeichnungen, Ersatzteillisten und technischen
Plänen und geben diese an den Vertrieb für Ersatzteile weiter - Gelegentliche Kundenbesuche zur Klärung von Serviceanfragen gehören auch zu Ihren Aufgaben
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit der Inbetriebnahme von Großmaschinen
- Erfahrung mit Maschinensteuerungen ist wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Last but not least, Sie bringen Flexibilität, Teamgeist sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit
Unsere Leistungen für Sie:
MitarbeiterverpflegungGesundheitsangebote
& Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildung & Nachwuchsförderung
Flexible
Arbeitszeiten
Dienstrad-
Leasing
Sehr gute Verkehrsanbindung
Employee Assistance Program
Arbeitskleidung
Firmenevents
Mitarbeiterrabatte
Oskar Frech GmbH + Co. KG
Schorndorfer Straße 32
73614 Schorndorf
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-23378 per E-Mail an
Frau Kinga Kiss
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil der Oskar Frech Familie!
Werkstudent IT (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werkstudent IT (m/w/d)
IT - München, Nördlingen, Remote, DeutschlandDie LRE Medical GmbH, gegründet 1961 mit Standorten in Nördlingen und München, ist ein innovatives, internationales Unternehmen im Bereich der optischen und elektrochemischen Analyse-Systeme, die vorzugsweise im Bereich der medizinischen Diagnostik eingesetzt werden. Unsere kundenorientierten Produkte fertigen wir in hoher Qualität, die uns zu einem geschätzten Partner für medizinisch-diagnostische Industrieunternehmen macht.
Wir suchen für unseren Bereich IT am Standort München / Nördlingen / Remote einen Werkstudenten (m/w/d) IT.
Was Dich erwartet:
Tauche ein in die spannende Welt der IT! Bei uns bekommst Du nicht nur einen Einblick – Du wirst aktiv Teil davon. In einem dynamischen Team arbeitest Du an echten Aufgaben und lernst dabei unterschiedliche IT-Bereiche kennen:- Praxisnah: Du sammelst Erfahrungen im IT-Projektmanagement und in administrativen Tätigkeiten
- Vielfältig: Kein Tag ist wie der andere – von Support-Anfragen bis zur Prozessoptimierung
- Flexibel: Arbeite remote oder an einem unserer Standorte – mit flexiblen Arbeitszeiten
- Wertvoll: Deine Ideen und Dein Engagement zählen – wir schätzen Eigeninitiative
- Teamwork: Du arbeitest mit erfahrenen Kolleg:innen in einer offenen und unterstützenden Kultur
Deine Aufgaben:
- Unterstützung im 1st-Level-Support bei Hard- und Software-Themen
- Bearbeitung von Support-Tickets im internen System
- Mitarbeit bei spannenden IT-Projekten – von der Planung bis zur Umsetzung
- Analyse und Verbesserung bestehender IT-Prozesse
- Unterstützung im Bereich Servicedesk, Hardware-Verwaltung und allgemeiner IT-Koordination
- Vor Ort Tätigkeiten an unseren Standorten Nördlingen und München
Das bringst Du mit:
- Du bist eingeschriebener Student im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Technikbegeisterung und der Wille, Neues zu lernen
- Grundkenntnisse in IT-Systemen sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Interesse an IT-Projektmanagement und IT-Organisation
- Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise, Teamgeist und analytisches Denken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikativ, offen und strukturiert – Du findest Dich schnell in neue Themen ein
- Führerschein Klasse B
Warum wir?
Weil wir nicht nur Werkstudenten suchen, sondern Mitgestalter. Du bekommst bei uns nicht nur einen Nebenjob, sondern eine Lern- und Entwicklungschance in einem technologiegetriebenen Umfeld. Dein Beitrag ist uns wichtig – wir investieren in Deine Entwicklung.Bereit für den nächsten Schritt?
Dann bewirb Dich jetzt mit einem kurzen Lebenslauf und dem frühestmöglichen Startdatum. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!LRE beschäftigt aktuell mehr als 250 Mitarbeiter.
WERDE EIN TEIL DAVON. KOMM IN UNSER TEAM!
LRE Medical GmbH | Hofer Strasse 5 | 86720 Nördlingen
Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum Heidenheim / Aalen / Crailsheim / Schwäbisch Hall / Heilbronn
Jobbeschreibung
Innovation ist unsere Leidenschaft, Industrie smart zu machen ist unsere Aufgabe. Bei wenglor, einem führenden Anbieter für intelligente Sensorik, gestaltest Du die Vision der Industrie 4.0 aktiv mit. Vom internationalen Großkonzern bis zum mittelständischen Unternehmen erwarten Dich viele interessante Kunden und Projekte quer durch alle Branchen der Industrie. Du möchtest unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Industrie 4.0-Strategien unterstützen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der innovative family als ... Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum Heidenheim / Aalen / Crailsheim / Schwäbisch Hall / Heilbronn
wenglor sensoric GmbH in Tettnang
Deine Aufgaben
- Verkauf unserer smarten Sensor-Technologien, sowie lösungsbezogene und technische Kundenberatung
- Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden vor Ort bzw. vom Home Office aus (idealerweise wohnst Du im Großraum Heidenheim / Aalen / Crailsheim / Schwäbisch Hall / Heilbronn)
- Gezielter Ausbau unseres Kundenstamms
- Umsetzung von Verkaufs- und Vertriebsstrategien
- Kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb
- Vertriebstalent mit einer überzeugenden und kundenorientierten Persönlichkeit
- Schnelle Auffassungsgabe und Begeisterung für Vertrieb und Technik
- Engagement, professionelles Auftreten und eine vertriebsorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir Dir
- Spannende Aufgaben in einem wachsenden Markt
- Offene, familiäre Unternehmenskultur
- Umfassendes Schulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Aufstiegsperspektiven in einem schnell wachsenden Markt
- Firmen-PKW zur Privatnutzung
About wenglor
Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Frau Diana KöberleTel.: +49 (0)7542 5399 354
Mail: career@wenglor.com
www.wenglor.com/de/karriere
wenglor sensoric GmbH
wenglor Straße 388069 Tettnang
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Kundenberatung (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit – Lübtheen
Jobbeschreibung
Volksbank Lüneburger Heide eG Rathausstraße 5221423 Winsen (Luhe)
Ihr Ansprechpartner
Bastian Billerbeck
E-Mail-Kontakt Volksbank Lüneburger Heide eG
Kundenberatung (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit - Lübtheen
Mit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken.Kundenberatung (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit
(Standort Lübtheen)
In unserer Kundenberatung sind Sie das Band zur umfassenden Partnerschaft mit unseren Kunden
- Für Sie steht der Kunde im Mittelpunkt
- Kundenzufriedenheit ist Ihr zentraler Antrieb
- Sie entwickeln die Beziehungen zu den Ihnen zugeordneten Kunden weiter und bauen eine langfristige Bindung zu Ihnen und unserer Volksbank auf
- Sie haben Spaß an der umfassenden Analyse von Kundenbedürfnissen und haben Lust, Ihre Kunden ganzheitlich in allen Lebensphasen zu beraten
- Sie begegnen unseren Kunden auf Augenhöhe und schaffen positive Emotionen
- Sie besitzen eine hohe Affinität und Umsetzungskompetenz für die Vermögens- und Vorsorgeberatung
- Sie eignen sich selbstständig Wissen an und bleiben dadurch auf dem neuesten Stand
- Sie gewinnen unsere Kunden durch Ihre begeisternde Persönlichkeit und nutzen Ihr ausgeprägtes Netzwerk innerhalb unserer Volksbank
- Sie begleiten und unterstützen unsere Kunden auf allen Zugangswegen
- Sie haben einen umfassenden Überblick über die Leistungen unserer Volksbank
- Sie binden proaktiv Spezialisten der Bank und der Verbundpartner ein
Zu Ihren funktionsbezogenen Aufgaben gehören:
- Sie begeistern und netzwerken auf allen Zugangswegen unserer Volksbank
- Sie beraten und betreuen unsere Kunden bedarfsorientiert im Rahmen unseres definierten Marktbearbeitungskonzeptes
- Sie nutzen das angebotene Medienrepertoire zur Schaffung eines positiven Kundenerlebnis
- Sie unterstützen und begleiten unsere Kunden bei der Anwendung aller Zugangswege unserer Volksbank
- Sie übernehmen beratungsunterstützende Aufgaben
- Sie tragen kontinuierlich zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und dem Erfolg unserer Volksbank bei
- Sie leben unsere Unternehmenswerte
- Vertretungen in anderen Filialen des Filialbereichs sind nach vorheriger Absprache vorgesehen
- Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder Versicherungskaufmann (m/w/d)
- Erste Erfahrung in der Kundenberatung
- Spaß am Vertrieb
- Beratungskompetenz und Vertriebsaffinität mit Abschlussorientierung
- zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise und analytische Kompetenz
- Lern- und Entwicklungsbereitschaft, insbesondere Offenheit für die Nutzung neuer Medien
- mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. und Möglichkeit auf 5 weitere Urlaubstage
- 13. Gehalt und Überstundenausgleich
- Vermögenswirksame Leistungen
- Persönliche und fachliche Bildungsangebote
- Gesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Auto-Abo, Sabbatical u.v.m.
Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Melanie Ronschke (Tel.-Nr. 04171 / 884 484) gerne zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie eines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal auf unserer Homepage.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über:
https://vr.mein-check-in.de/vblh/position-105372
Online Bewerbung
Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.
- Impressum
- Datenschutz
- Barrierefreiheit
- Kontakte
Fachexperte Messwesen Kommunikationstechnik m/w/d
Jobbeschreibung
Die TMZ Thüringer Mess- und Zählerwesen Service GmbH, mit Sitz im Freistaat Thüringen, versteht sich als vollumfänglicher Dienstleister in den Bereichen Messstellenbetrieb, Messdatenmanagement, Messgerätelogistik und dem Zählerprüfwesen sowie der Smart-Meter-Gateway-Administration. Unseren Kunden bieten wir ein vielfältiges Dienstleistungsportfolio sowie digitale Lösungen über alle Sparten. Wir bündeln das Wissen und die Erfahrung des konventionellen und intelligenten Messwesens, um als verlässlicher und effizienter Partner zu agieren. Das Unternehmen ist ein Tochterunternehmen der TEAG Thüringer Energie AG. Wir suchen für unseren Bereich Betrieb und Service am Standort Erfurt, unbefristet, in Vollzeit einen Fachexperte Messwesen Kommunikationstechnik m/w/d
Deine neue Herausforderung
- Du bist verantwortlich für die strategische und operative Planung sowie Implementierung von Kommunikationssystemen im Messwesen (wMBUS, MBUS, LORA, BPL, LTE, mioty).
- Du führst Testreihen zur Optimierung der Leistung und Zuverlässigkeit von Kommunikationsnetzen durch.
- Zudem entwickelst Du Kommunikationsstandards weiter und passt sie an neue technologische Anforderungen an.
- Du überwachst die Standardisierung im Bereich der Kommunikationstechnologien in der Energiebranche und beobachtest den Markt hinsichtlich technischer Produkte und Entwicklungen.
- Darüber hinaus erarbeitest Du Richtlinien und Einbauanweisungen im Zusammenhang mit Kommunikationstechnologien für Dienstleister und Betriebsteams.
- Du unterstützt fachlich bei der Kalkulation von Messpreisen, Verrechnungssätzen und Dienstleistungsentgelten.
- Du trägst die Budgetverantwortung und bist für die Planung und das Controlling aller notwendigen investiven und aufwandsbezogenen Mittel zur Umsetzung der messtechnischen Aufgaben der Sparte zuständig.
- Für die Erstellung von Prognosen über Marktentwicklungen im Metering Gas und Strategien für den zukünftigen Einsatz neuer Messtechnik bist Du verantwortlich.
- Als fachlicher Ansprechpartner für die Gerätehersteller unterstützt Du bei der Reklamationsabwicklung.
- Außerdem bist Du für die Umsetzung der Maßnahmen im Gesundheits-, Arbeits-, Brand- und Umweltschutz verantwortlich.
Deine Talente und Fähigkeiten
- Du hast einen Bachelor in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du bringst ein hohes Maß an Expertise im Bereich Antennentechnik bzw. Rundfunktechnik mit.
- Erfahrungen im Messwesen sind wünschenswert.
- Du besitzt Verhandlungsgeschick und gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert. Mit Deiner kommunikativen Kompetenz und Deinem sachlichen sowie freundlichen Auftreten bist Du ein echter Teamplayer.
- Zudem besitzt Du einen Führerschein der Klasse B.
Deine Vorteile bei uns
- Flexibilität: 38 Stunden-Woche bei Vollzeit, Homeoffice (2 Tage/Woche), flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei
- Attraktive Konditionen: Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung
- Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere TEAG-Akademie
- Zusatzleistungen: Fahrradleasing, kostenloses Stromtanken am Standort, Betriebskindergarten, Betriebsarztpraxis, Zuschuss beim Bezug von TEAG-Produkten, attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung, kostenloser Parkplatz, bezuschusstes Mittagessen, Gesund & aktiv: Laufveranstaltungen & Kurse sowie Mitarbeiterevents
- Modernes Arbeitsumfeld: Technische Top-Ausstattung und spannende Großprojekte
Interesse? Dann einfach über unser Portal bewerben – wir freuen uns auf Dich!
https://www.thueringerenergie.de/Zukunftsmacher
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Syndikus Rechtsanwalt (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Ein Job, der jede Menge Abwechslung verspricht? Garantieren wir Ihnen!
Finanzielle Sicherheit für Autokäufer, gesteigerte Kundenzufriedenheit für Händler: Mit unserem Angebot zählen wir von der CG Car-Garantie Versicherungs-AG zu den führenden Spezialisten für Fahrzeuggarantien in Europa – und das bereits seit 50 Jahren. Über 40 Hersteller und Importeure sowie 23.000 qualifizierte Autohäuser vertrauen auf unsere erstklassige Kundenorientierung und unseren Premium-Service auf jeder Ebene. Das verdanken wir nicht zuletzt unserem starken Team aus engagierten Mitarbeiter*innen, die Tag für Tag mit Begeisterung und Leidenschaft ans Werk gehen, um unsere Kunden perfekt abzusichern. Klingt so, als könntest Du Deine Kompetenzen hier bestens einbringen? Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Syndikus Rechtsanwalt (m/w/d) in Teilzeit
(20-25 Stunden p. Woche)
in Freiburg
Hier zeigst Du vollen Einsatz:
- Gemeinsam mit dem Team verantwortest Du die rechtliche Beratung aller Fachbereiche und unterstützt insbesondere auch den Vertrieb mit Deiner rechtlichen Expertise. Dazu gehört die Beantwortung juristischer Fragestellungen des internationalen Gesellschafts- und Vertrags-rechts, des Versicherungsrechts und anderer Rechtsgebiete.
- Im Rahmen des Vertriebsgeschäfts erstellst Du Kooperationsverträge mit Banken, Fahrzeugherstellern- und Importeuren in Deutschland und Europa.
- In unterschiedlichen Projekten der Regulatorik wie auch zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens leistest Du Deinen Beitrag zur zukünftigen Entwicklung.
- Du arbeitest mit an der Entwicklung neuer Versicherungsprodukte und Dienstleistungen unter Berücksichtigung versicherungs- und aufsichtsrechtlicher Vorschriften.
- Außerdem koordinierst Du die Beauftragung externer Rechtsanwälte für das Unternehmen im europäischen Ausland, begleitest Rechtsstreitigkeiten und kommunizierst mit Aufsichtsbehörden.
Mit Dir auf der sicheren Seite:
- Du hast ein Studium der Rechtswissenschaft in Deutschland erfolgreich abgeschlossen.
- Du hast bereits Berufserfahrung in einer breit aufgestellten Unternehmensrechtsabteilung und/oder in der forensischen Praxis einer Rechtsanwaltskanzlei sammeln können.
- Du siehst Dich als Beraterpersönlichkeit und möchtest Deine juristischen Kenntnisse praxisnah und unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Anforderungen des Unternehmens einbringen.
- Du arbeitest genau, selbständig, strukturiert und bist belastbar.
- Du arbeitest gerne im Team und hast Freude an der Kommunikation auch mit internationalen Vertragspartnern.
- Mit den MS-Office-Programmen (Word, Excel) kannst Du sicher umgehen und kannst Dich schnell in andere Anwenderprogramme einarbeiten.
- Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Worauf Du Dich noch freuen kannst:
- Auf Wunsch auch Zuhause Gas geben: mit der Möglichkeit zum Homeoffice
- Flexibel bleiben: mit gleitenden Arbeitszeiten
- Entspannt ankommen: mit einem Deutschland-Ticket oder einem kostenlosen Mitarbeiter*innenparkplatz
- Den Arbeitsweg sportlich meistern: mit schickem JobRad
- Fit bleiben: mit einer Hansefit-Mitgliedschaft
- Erfrischung gefällig? Mit freien Getränken (Kaffee, Wasser, Tee)
- In Englisch am Ball bleiben? Mit unserem wöchentlichen Training kein Problem
Jetzt einsteigen und loslegen!
Hast Du Lust auf spannende Aufgaben in einem internationalen Unternehmen, in dem Deine interkulturellen Kompetenzen gefragt sind? Dann sende Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung als PDF-Datei mit max. 2 MB an jobs@cargarantie.com.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
CG Car-Garantie Versicherungs-AG
Gündlinger Str. 12 | 79111 Freiburg
www.cargarantie.com
Deine Ansprechpartnerin: Frau Pascale Paula Rüfer +49 761 4548616
Mitarbeiter (m/w/d) Schleifen
Jobbeschreibung
Die Bauerfeind AG entwickelt und produziert innovative medizinische Hilfsmittel in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen mit Qualität „Made in Germany“. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.100 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Wir suchen ab sofort am Standort Remscheid eine/-n Mitarbeiter (m/w/d) Schleifen
(Job-ID 3164)
Ihre neuen Aufgaben
- Sie führen manuelle sowie maschinelle, formgebende Schleifarbeiten an orthopädischen Einlagen unterschiedlichster Materialen (u.a. Kunststoff, Kork, Leder und Weichschaum) aus
- Sie sind u.a. für das Einstellen und Justieren der Maschinen zuständig
- Außerdem überprüfen Sie die Einlagenrohlinge gemäß den Arbeitsanweisungen
Womit Sie uns überzeugen
- Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im Handschleifen bzw. über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Ausbildungsberuf
- Sie bringen feinmechanisches Verständnis sowie ein formorientiertes Augenmaß und Fingerfertigkeit mit
- Ihre teamorientierte Arbeitsweise ist geprägt von einem hohen Maß an Präzision, Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Viel mehr als nur ein Job
- Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
- Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
- Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
- Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
- Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
- Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
- Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
- 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
- Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...
Wir freuen uns auf Sie!
BAUERFEIND AG • Bereich Personal
Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes
T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: bewerbung@bauerfeind.com
Psychologe /-in Beratungszentrum Stuttgart Mitte / Nord (m/w/d)
Jobbeschreibung
Psychologe/-in Beratungszentrum Stuttgart Mitte / Nord (m/w/d)
Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) zu besetzen. Das Beratungszentrum Stuttgart Mitte/Nordbesteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Dieses Team sichert die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart Mitte/Nord.Ein Job, der Sie begeistert
- Sie sind zuständig für die psychologische Beratung und Erziehungsberatung v. a. nach § 28 SGB VIII sowie §§ 16, 17, 18 SGB VIII für junge Menschen, Eltern und Alleinstehende
- die psychologische Beratung in Trennungs- und Scheidungsphasen sowie zu Umgangsfragen, einschließlich der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Sie sind zuständig für die kurzfristige Beratung in Not- und Krisensituationen
- zu Ihrem Aufgabenbereich zählen präventive Angebote wie die Fallberatung für Tageseinrichtungen für Kinder oder Gruppenangebote wie z. B. Elterntraining
- Sie sind verantwortlich für die Diagnostik bei Kindern und Jugendlichen und nehmen Aufgaben zur Sicherung des Kinderschutzes wahr
- Sie arbeiten mit Kolleg/-innen des Beratungszentrums sowie mit Fachkräften anderer psychosozialer Einrichtungen zusammen und wirken in Arbeitsgruppen zur fachlichen Weiterentwicklung der psychologischen Beratung in den Beratungszentren mit
Ihr Profil, das zu uns passt
- Psycholog/-in mit Diplom oder Master
- therapeutische oder beraterische Zusatzqualifikation
- Erfahrung in psychologischer Beratung von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen
- einschlägiges Wissen in Entwicklungspsychologie, Sozialpsychologie, klinischer Psychologie sowie Diagnostik
- Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation in einem multidisziplinären Team
- Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insb. präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden
Freuen Sie sich auf
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
- ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
- Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Die Stelle ist derzeit noch befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sonja Lohrmann-Dangas unter 0711 216-55872 oder sonja.lohrmann-dangas@stuttgart.degerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Laura Sigmund unter 0711 216-55944 oder laura.sigmund@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 10.08.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-FJ/0037/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
www.stuttgart.de/jobs
Personalreferentin / Personalreferent (w/m/x) mit Schwerpunkt Onboarding und Integration
Jobbeschreibung
Personalreferentin / Personalreferent (w/m/x) mit Schwerpunkt Onboarding und Integration
FIZ Karlsruhe – Leibniz-Institut für Informationsinfrastruktur ist eine der führenden Adressen für wissenschaftliche Information und Dienstleistung und Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Unsere Kernaufgabe ist die professionelle Versorgung von Wissenschaft und Wirtschaft mit Forschungs- und Patentinformation sowie die Entwicklung von innovativen Informationsinfrastrukturen, z.B. mit den Schwerpunkten Forschungsdatenmanagement, Wissensgraphen und digitale Plattformen. Dazu betreiben wir eigene Forschung, kooperieren mit renommierten Universitäten und Forschungsgesellschaften und sind international und interdisziplinär vernetzt. FIZ Karlsruhe ist eine GmbH mit gemeinnützigem Charakter und eine der größten außeruniversitären Einrichtungen ihrer Art. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Verwaltung sind zuständig für Finanzen, Controlling, Personalwesen und Infrastruktur sowie für die rechtlichen Angelegenheiten unseres Instituts. In der Abteilung Personal/Infrastruktur sind wir für das Personalmanagement, die Nachwuchsförderung und die Gleichstellung zuständig. Außerdem kümmern wir uns um die technische Infrastruktur unserer Gebäude und veranlassen die dafür nötigen Beschaffungen.Für unsere innovativen und spannenden Aufgabenbereiche und Projekte rekrutieren wir neben Fachkräften aus dem Inland, viele Fachkräfte aus dem Ausland. Damit die Integration der neuen Kolleginnen und Kollegen bestmöglich gelingt, legen wir einen besonderen Fokus auf gute Integration und Onboarding.
Zum 01.10.2025 suchen wir Sie als Experten/in für unser Team in der Rolle als Personalreferent/in mit dem Schwerpunkt Onboarding und Integration an unserem Hauptsitz in Karlsruhe. Freuen Sie sich bei dieser abwechslungsreichen Tätigkeit mit viel Freiraum und einem hohen Maß an Selbstverantwortung über folgende Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Onboardingmaßnahmen für neue Mitarbeitende, Fokus: ausländische Beschäftigte
- Inhaltliche Weiterentwicklung des Integrationskonzeptes (z. B. Buddy-Programm, interkulturelle Weiterbildungsmaßnahmen, etc.) sowie Ausbau der bereichsübergreifenden, interkulturellen Vernetzung
- Betreuung der ausländischen Mitarbeitenden (wie beispielsweise Behördengänge, Formularwesen, Vorbereitung auf Sprach- oder Einbürgerungstests, Übersetzung interner Themen ins Englische), um die Integration an unseren beiden Standorten bestmöglich zu unterstützen
- Beratung und Unterstützung der Abteilungskolleginnen und -kollegen im Ausländerrecht (z. B. zu rechtlichen Neuerungen, Visum/Aufenthaltstitel)
- Verantwortliche Betreuung der Sprachlernplattform Babbel
Ihre persönliche Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbarer Qualifikation
- Fundierte, mehrjährige Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen
- Grundlegende Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Ausländerrecht
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, Affinität für Digitalisierung und KI-Prozesse im Personalwesen
- Eine rasche Auffassungsgabe, eine selbstständige, strukturierte und proaktive Denk- und Arbeitsweise, gute Selbstorganisation
- Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Reisebereitschaft für Dienstreisen an unseren Standort in Berlin (ca. 1-Mal/Quartal)
- Eine empathische, offene Art und ein hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft
Warum FIZ Karlsruhe ein guter Arbeitgeber für Sie ist:
- Mitarbeit in einem hochdynamischen wissenschaftlich-technischen Umfeld und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Leistungsorientierte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten bis zu 80 Prozent
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) mit der betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zertifiziert durch das audit berufundfamilie
- Nutzung von Dienstradleasing sowie 25 € Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an die Abteilungsleiterin Frau Nadine Lambert. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an bewerbung@fiz-karlsruhe.de.
Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 13/2025 bevorzugt per E-Mail an bewerbung@fiz-karlsruhe.de. Bewerbungsfrist 31.08.2025.
Lohnbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Lohnbuchhalter (m/w/d)
Standort: Nürnberg Job-Identifikationsnummer: 3410Lohnbuchhalter (m/w/d) in Nürnberg
Sie sind Lohnbuchhalter (m/w/d) mit Leib und Seele und suchen eine neue und langfristige berufliche Perspektive in Voll- oder Teilzeit? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen!Wir bieten Ihnen
- Langfristige Perspektive
- Gute Einarbeitung, individuelle Fortbildung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld und sehr gutes Betriebsklima, damit Sie sich rundum wohlfühlen können
- Attraktive Vergütung
- Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- Sie sind erster Ansprechpartner und beraten Mandanten selbständig in allen Fragen rund um das Thema Lohn und Gehalt
- Sie erstellen eigenverantwortlich Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV LODAS
- Sie kommunizieren mit Finanzämtern, Banken, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Sie erstellen hin und wieder auch Auswertungen und Statistiken (MS Excel)
- Sie wirken mit bei Verbesserungen und Prozessoptimierungen (insbesondere Digitalisierungsthemen)
- Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit nachweislicher Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kanzleierfahrung wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
- Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse einer Lohnbuchhaltungssoftware, vorzugsweise DATEV
- Routinierter Umgang mit MS-Office
- Zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen
- Hohes Engagement und Eigeninitiative
- Offenheit für moderne EDV und Digitalisierungsthemen
- Bewerben Sie sich gleich online bei uns, wir freuen uns auf Sie!
- Wir vereinbaren einen Termin für ein kurzes Telefoninterview.
- Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen die Einzelheiten.
Kontakt zu uns
Sabrina RößlerVogelstr. 22 - 24
91301 Forchheim
Tel: +49 9191 341515-0
Mail: info@victoria-consulting.de
Presales Consultant (m/w/d) – IT-Lösungen & Services
Jobbeschreibung
Presales Consultant (m/w/d) – IT-Lösungen & Services
Technologie verstehen. Lösungen gestalten. Kunden begeistern.
Werde Teil unseres Teams als Presales ConsultantViele Gründe für uns:
- Innovation: Begeistere unsere Kunden mit maßgeschneiderten, innovativen Softwarelösungen und sicheren, zukunftsorientierten Konzepten – in einem agilen und dynamischen Umfeld.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen.
- Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten.
- Sicherheit & Work-Life-Balance: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag).
- Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss.
- Soziale & finanzielle Extras: Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze – auch mit E-Ladesäulen.
- Top-Arbeitsausstattung: Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten – ganz ohne Frust.
- Team & Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Gemeinsame Erlebnisse: Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.
- Gesundheitsförderung: Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit.
Aufgaben
- Kundenbetreuung auf höchstem Niveau: Du begleitest den gesamten Presales-Prozess und bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden. Du identifizierst selbständig neue Geschäftsmöglichkeiten, baust langfristige Beziehungen auf und berätst sowohl online als auch vor Ort – stets mit dem Fokus, echten Mehrwert zu liefern.
- Lösungsentwicklung, die begeistert: Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und entwickelst gemeinsam mit ihnen passgenaue, technische Konzepte, die nicht nur effektiv, sondern auch kosteneffizient und zukunftssicher sind. Du sorgst dafür, dass unsere Lösungen stets den höchsten Anforderungen an Performance und Compliance gerecht werden.
- Technische Beratung auf Augenhöhe: Du unterstützt unser Vertriebsteam mit deiner Expertise bei der Analyse von Kundenanforderungen und hilfst dabei, maßgeschneiderte IT-Lösungen zu entwickeln, die den Kundenwünschen entsprechen und zukunftsorientiert sind.
- Präsentationen, die überzeugen: Du führst mit Leidenschaft überzeugende Produktdemonstrationen und Workshops durch, um den Mehrwert unserer Lösungen verständlich und spannend zu vermitteln.
- Angebotserstellung mit Weitblick: Du erstellst in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der Projektabteilung technische Konzepte und Angebote, die auf den Erfolg unserer Kunden und unseres Unternehmens ausgerichtet sind.
- Marktbeobachtung und Innovationskraft: Du bist immer auf dem neuesten Stand der Technologie und bringst innovative Ideen in den Vertriebsprozess ein, um uns einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen und unsere Lösungen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Skills
- Ausbildung: Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen – oder eine Leidenschaft für Technologie und digitale Innovation entwickelt, die du in diesem Bereich einbringen möchtest.
- Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung im Presales oder in der technischen Beratung gesammelt, idealerweise im IT-Dienstleistungsumfeld oder als Lösungsarchitekt. Du hast Freude daran, komplexe technische Lösungen zu entwickeln und Lösungen auf den Punkt zu bringen.
- Fachkenntnisse: Du kennst dich aus in den Bereichen Managed Services, Cloud-Services, IT-Infrastrukturen, Telekommunikation sowie Rechenzentrumslösungen und hast ein gutes Gespür für aktuelle Technologietrends.
- Technisches Know-how: Du bringst Kenntnisse in Themen wie Managed Services, Cloud- und Rechenzentrumslösungen, RZ-Design, Umzugsmanagement, Storage- und Server-Systemen, Virtualisierung und Cloud-Migrationen mit und hast Interesse daran, dein Wissen kontinuierlich auszubauen.
- Prozessdesign: Du hast Erfahrung in der Konzeption von Betriebsprozessen und verstehst, wie man effiziente und skalierbare Lösungen für unsere Kunden entwickelt.
- Zertifizierungen: Zertifikate im Cloud- oder Datacenter-Umfeld sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wir unterstützen dich gerne, deine Expertise weiter auszubauen.
- Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe technische Inhalte verständlich und zielgruppengerecht vermitteln und überzeugst durch deine sichere Präsentations- und Verhandlungskompetenz.
- Teamgeist und Eigeninitiative: Du arbeitest gerne im Team, bringst aber auch eine hohe Eigenmotivation mit und setzt dich für lösungsorientiertes Handeln ein.
- Warum du bei uns arbeiten solltest:
- Zukunftsorientiert: Wir bieten dir die Chance, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten und mit uns gemeinsam die digitale Zukunft unserer Kunden zu gestalten.
- Wertschätzung: Bei uns bist du nicht nur ein technischer Berater, sondern ein wichtiger Teil eines Teams, das die Zukunft prägt.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Du hast die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Die Stelle kurz und knapp
Arbeiten: Hybrides ArbeitenBeginn: ab sofort
Standort: 76344 Eggenstein-Leopoldshafen
Umfang: Vollzeit
Hört sich gut an?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Elina Judt Tel +49 721 7086-0
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland
Junkersring 10 · 76344 Eggenstein-Leopoldshafen
Mitarbeiter (w/m/d) Vertriebsmanagement
Jobbeschreibung
Mitarbeiter (w/m/d) Vertriebsmanagement
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung von Kundenangeboten unter Berücksichtigung der Kunden- und Vertriebsanforderung mit Plausibilitätsprüfung
- Unterstützung bei der Kundengewinnung durch Ermittlung, Aufbereitung, Erfassung und Zusammenführung von Kundenpotenzialen
- Mitwirkung und Behandlung von komplexen energiewirtschaftlichen Themen
- Übernahme und Beantwortung von Aufgaben aus Kundenanfragen sowie Klärfällen aus dem After-Sales-Bereich
- Beteiligung bei den vorbereitenden und durchführenden Aufgaben von Kundenbindungsmaßnahmen
- Auswertungen und Datenbereinigungen im Rahmen der Qualitätssicherung
Ihr Profil:
- Sie haben Ihre Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits einige Jahre relevante Erfahrung in den Bereichen Vertriebsinnendienst / After Sales sammeln – idealerweise im energiewirtschaftlichen Umfeld
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich
- Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie versiert, idealerweise kennen Sie sich bereits mit energiewirtschaftlicher Software (z. B. CRM-Tools und Kalkulationssoftware) aus
- Sie kommunizieren kundenorientiert mündlich und schriftlich sicher in deutscher Sprache über alle Kommunikationskanäle hinweg
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem modernen, regionalen Energieversorger und -dienstleister
- Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde Aufgaben
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Moderne IT-Infrastruktur
- Gute Verkehrsanbindung (U-Bahn / S-Bahn „Giesing“) sowie Firmenparkplätze
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Ihre Ansprechpartnerin:Sara-Louisa Teyerl
Über uns:
Energie Südbayern (ESB) bildet gemeinsam mit den Tochterunternehmen Energienetze Bayern und der ESB Wärme die ESB-Unternehmensgruppe. Mit rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Auszubildenden und Trainees stehen wir für leistungsfähigen Service, flexible Energieprodukte und fundiertes Marktwissen rund um Gas, Ökostrom und Wärme. 160.000 Haushalte, 15.000 Geschäftskunden, zahlreiche Stadtwerke sowie weitere Partner vertrauen uns, wenn es um eine faire, sichere und persönliche Energieversorgung geht. Deshalb investieren wir in erneuerbare Energiegewinnung und unterstützen Kommunen bei der Wärmewende sowie dem Ausbau von Elektromobilität. Als führender regionaler Energiedienstleister haben wir hohe Ansprüche an uns selbst und treiben die Energiewende mit innovativen Projekten aktiv voran. Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden, suchen wir Menschen, die so sind wie wir: zukunftsorientiert, geradlinig und mit der Region verbunden, in der wir gerne leben und arbeiten.Erfahren Sie mehr über uns unter www.esb.de – wir freuen uns auf Sie!
Energie Südbayern GmbH
Ungsteiner Straße 31
81539 München
Telefon: +49 89 68003-484
Unsere Benefits sind u. a.:
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12.
- JobRad
- Deutschlandticket
- EAP-Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.)
- Kantine
Area Sales Manager (m/w/d) für Designschreibgeräte
Jobbeschreibung
Area Sales Manager (m/w/d) für Designschreibgeräte
The sky is your limit
Fühlen Sie sich in Ihrem Job unterbezahlt? Sind Sie die Diskussionen um Ihr Gehalt leid? Wissen Sie schon, zu was Sie in der Lage sind oder wollen Sie es für sich einmal herausfinden? Als Premiumhersteller von Schreibgeräten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, durch Ihre eigene Leistung Ihren Erfolg selber zu bestimmen. Wir bei Messmer Pen bieten Ihnen die Chance, als angestellte/r Reisende/r oder als freie/r Handelsvertreter/in (nach HGB §84) im o.g. Gebiet erfolgreich zu werden.Sie wollen
- unsere exklusiven Schreibgeräte an mittelständische und große Unternehmen verkaufen (kein Fachhandel, nur B2B)
- ein Gebiet in Ihrer unmittelbaren Nähe eigenverantwortlich aufbauen und kontinuierliches Wachstum erreichen
- ein berufliches Netzwerk aufbauen
- sich mit unserer Begleitung ständig verbessern
Sie sind
- eine erfolgshungrige Person, die gerne Neukunden/Neukundinnen akquiriert
- eine gepflegte Erscheinung und haben gute Umgangsformen
- stark und überzeugend in der Kommunikation und haben zudem ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen
- begeisterungsfähig für Designprodukte
- erfahren im Vertrieb oder bereit für eine Umorientierung
- engagiert und hochmotiviert
Wir bieten
- ein Fixgehalt zzgl. Provision
- Firmenfahrzeug oder Beteiligung an Ihrem Privatfahrzeug (auf Wunsch)
- Coachings, die Sie zum Top-Verkäufer*in machen werden
- einen Ansprechpartner im Innendienst, der sich um die Aufträge und Angebote kümmert
- einen Teamleader, der Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht
- eine gute Work-Life-Balance, da zwei Tage Homeoffice und drei Tage Außendienst und keine täglichen Berichtseingaben nach Feierabend
- interessante Incentives
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Jobrad oder Hansefit
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit der Angabe des Gebietes an:Herr Hans Becherer
bewerbung@messmer-pen.com
Tel: +49 7641 9202 20
Messmer Pen GmbH
Schützenstraße 3D-79312 Emmendingen
www.messmer-pen.com
Kontakt
Telefon +49 (0)76 41 92 02 – 0Fax +49 (0)76 41 92 02 – 22
E-Mail bewerbung@messmer-pen.com
Social Media
Finden Sie uns auf FacebookBesuchen Sie uns auf Xing
Verantwortliche Elektrofachkraft – VEFK (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verantwortliche Elektrofachkraft - VEFK (m/w/d)
Darum Ypsomed – die Behandlung von chronischen Erkrankungen möglich machen Die weltweit über 2000 Mitarbeitenden der Ypsomed Gruppe entwickeln und produzieren Injektions- und Infusionssysteme für die Selbstmedikation. Wir sind ein erfolgreiches, rasch wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Burgdorf (CH) und weltweit verschiedenen Produktionsstandorten und Tochtergesellschaften. Mit unseren marktführenden Produkten und Lösungen ermöglichen wir Menschen auf der ganzen Welt die Selbstbehandlung. Trotz chronischen Erkrankungen wie Diabetes, Fettleibigkeit oder gewissen Arten von Krebs erhalten sie damit grösstmögliche Freiheit.Im Jahr 2019 haben wir im norddeutschen Schwerin ein komplett neues Produktionswerk in Betrieb genommen.
Mit dem Ausbau unserer Produktion in Schwerin unterstützen wir unser globales Wachstum.
Zur Unterstützung am Produktionsstandort Schwerin suchen wir eine engagierte, motivierte und fachlich versierte Persönlichkeit für die Position
Verantwortliche Elektrofachkraft - VEFK (m/w/d) | 40 Stunden pro Woche
Ref-Nr. 41
Arbeitsort: Schwerin | Hybrid
Unterstütze uns bei der Herstellung und Entwicklung von modernsten Medizintechnik-Lösungen, die Menschen auf der ganzen Welt die Selbstbehandlung von Diabetes und anderen chronischen Erkrankungen ermöglichen.Deine Hauptaufgaben
- Wahrnehmung der Verantwortung, Pflichten und Aufgaben einer verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK)
- Verantwortlich für die Einhaltung aller gesetzlicher Vorschriften und Normen elektrischer Anlagen des Elektrobereiches und aller elektrotechnischen Aktivitäten
- Sicherstellung des rechtssicheren Betriebes und ordnungsgemäßen Zustandes der technischen und baulichen Anlagen und Systeme
- Ingenieurtechnische bzw. technische Planung und Betreuung von Instandhaltungsmaßnahmen
- Konzeption, Überwachung, Steuerung und Abnahmen von Fremdleistungen für Instandhaltungsmaßnahmen
- Sicherstellung der rechtssicheren Dokumentationen elektrischer Anlagen
- Planung, Bauvorbereitung und Abwicklung von Um-, Aus- und Neubaumaßnahmen elektronischer Anlagen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker, Meister, Ingenieur, Bachelor oder Master im Berufsfeld Elektrotechnik
- Erfahrung als verantwortliche Elektrofachkraft
- Fundierte Kenntnisse zu den entsprechenden Normen, Gesetzen, Vorschriften, Verordnungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Hands-on-Mentalität, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke
- Betriebliche Altervorsorge (BAV)
Ypsomed bezuschusst die BAV mit 40 Euro im Monat - Beitrag zur Mobilität
E-Ladestationen, Parkplätze, Nahverkehrsanbindung, Tankgutscheine - Corporate Benefits
Jobrad, Events, corporate-benifts.de, EGYM Wellpass, Babbel Sprachkurse - Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Bei uns erhält jeder Mitarbeitende jedes Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Modernste Arbeitsumgebung
Moderne Produktion sowie Büros - Mobiles Arbeiten
Arbeite, wo und wann Du möchtest. - 30 Tage Urlaub
Bei uns hat jeder Mitarbeitende 30 Tage Urlaub
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen. Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin mit.
Ypsomed Produktion GmbH
Marco Henseling // Human Resources Specialist // +49 (0) 385 20848173
Ludwig-Bölkow-Str. 15 // 19061 Schwerin // www.ypsomed.de
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Key Account Manager (m/w/d) Region Schwarzwald
Jobbeschreibung
Key Account Manager (m/w/d) Region Schwarzwald
ab 01.08.2025 Donaueschingenunbefristet
Vollzeit
ab 01.08.2025
Donaueschingen
unbefristet
Vollzeit
WIR BIETEN DIR
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung
- Eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, zu arbeiten
- Strukturierte Einarbeitung, Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem leistungsorientierten Vergütungspaket, mobiler Arbeitsausstattung, Firmen-PKW mit Privatnutzung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Verantwortlich für den aktiven strategischen Ausbau unserer Schlüsselkunden mit dem Ziel, SK ONE als der bevorzugte Ansprechpartner für jedes Marketingvorhaben in der Region zu etablieren
- Persönliche und lösungsorientierte Betreuung und Beratung unserer Kunden zum gesamten Medienhausportfolio: Media, Marketing, Kommunikationslösungen und Digitalisierung
- Konzeptentwicklung und Strategieentwicklung für individuelle Kundenlösungen
- Identifikation und Akquise von Neu- und Zielkunden
- „Kontakterfunktion“ zwischen Kunde und unseren internen Agenturen, Produktlösungen (z.B. im Bereich Employer Marketing, Tourismus) sowie internen Dienstleistern (z.B. Mediengestaltung, Druck, Logistik)
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und Vertrieb oder vergleichbare Qualifikationen
- Erste Berufserfahrung und Erfolge im Verkauf, idealerweise im Bereich Medien und/oder Werbevermarktung
- Beziehungsmanager und Verkaufstalent, das durch fachliche Kompetenz, kreative Lösungsansätze und eine gewinnende Art unsere Kunden begeistert
- Leidenschaft und Verständnis für digitale Themen sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Kundenzentriertes Denken und kommunikationsstark auf allen Ebenen und allen Kanälen
- Lösungsorientierte, selbstständige und interdisziplinäre Arbeitsweise
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER
Ralf Zeidler
HR-Referent
07531/999-1327
DEIN WEG ZU UNS
#1 DEINE BEWERBUNG
- Bewirb Dich online bei uns.
- Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.
- Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.
#2 UNSER FEEDBACK
- Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung.
- Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.
#3 UNSER KENNENLERNEN
- Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.
- Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.
#4 DEIN ONBOARDING
- Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag.
- 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.
- Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.
MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS
Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.
www.suedkurier-medienhaus.de
Die SK ONE GmbH ist die agile und kompetente Vermarktungsorganisation aus dem SÜDKURIER Medienhaus für individuellen Kundenerfolg – zielgruppenspezifisch, transparent und kanalunabhängig. Wir verstehen uns als der bevorzugte Ansprechpartner für jedes Marketingvorhaben in der Region.
www.sk-one.de
IT-Security Expert (m/w/d) Security Monitoring
Jobbeschreibung
IT-Security Expert (m/w/d) Security Monitoring
Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: 01.10.2025 Kennziffer: 2025-0180
Gestalten auch Sie unsere digitale Transformation aktiv mit! Wir suchen Sie für unsere Organisationseinheit IT-Security Management am Standort Mannheim als IT-Security Expert (m/w/d) Security Monitoring.
Das erwartet Sie bei uns:
Als IT-Security Expert (m/w/d) Security Monitoring innerhalb des Teams IT-Security Management der Soluvia IT kümmern Sie sich zusammen mit den zuständigen Service-Ownern und/oder Projektleiter*innen um den Betrieb und die (Weiter-) Entwicklung von IT-Security-Lösungen. Dies umfasst die Überwachung der von der Soluvia IT-Services betreuten Netzwerke und Systeme im MVV-Konzern und die Bearbeitung sicherheitsrelevanter Ereignisse.- Sie übernehmen den operativen Betrieb von Security-Services und kümmern sich um die Optimierung, insbesondere hinsichtlich Monitorings, Reports oder Warnmeldungen und verantworten die Bearbeitung von Anfragen zur IT-Security oder Security-Incidents
- Sie unterstützen beim Management von Security-Plattformen im eigenen Verantwortungsbereich und bei der Planung und Verbesserung neuer Services
- Sie übernehmen fachliche Aufgaben in Projekten im Umfeld der eigenen Organisationseinheit und kümmern sich eigenverantwortlich um die Umsetzung
- Sie arbeiten konzeptionell und analytisch an Themen der IT-Security, bspw. dem Design und Realisierung von IT-Security-Modellen und -Lösungen
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung von IT-Architekturen sowie Integration der Anwendungen in die bestehende IT-Landschaft
- Sie unterstützen den Head of IT Security Management und die IT Security Architekten mit Analysen und Auswertungen sowie bei der Vorbereitung von Terminen oder Präsentationen und fungieren als fachliche*r Ansprechpartner*in für externe Partner*innen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnis von Technologien im Bereich der IT-Security (bspw. Netzwerksicherheit, Netzwerktechnologien, Firewalls, VPNs und Verschlüsselungstechnologien)
- Erfahrungen mit der Erstellung von Security-Dashboards und der automatisierten Auswertung von Security-Events sind wünschenswert.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Begeisterung für Innovationen
- Sehr gute Englisch-Kenntnisse
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft
Darauf können Sie sich freuen:
An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbraucher*innen erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
Sie haben Fragen zur Bewerbung?
Ihr Kontakt:Bastian Schmitt
Tel.: +49 621 290 3275
Über Soluvia IT-Services GmbH
Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung.Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!
Partner Performance Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Partner Performance Manager (m/w/d)
Starke Absicherung – Die AGILA Haustierversicherung
Bei uns dreht sich (fast) alles um Hunde und Katzen, denn wir versichern mit bereits jahrzehntelanger Erfahrung die Vierbeiner gegen hohe Tierarztkosten. Für Hundehaltende bieten wir zudem einen starken Schutz gegen Haftpflichtschäden, die ihr Liebling verursacht. Unser Fokus liegt auf bedürfnisorientierten Versicherungstarifen sowie auf unkomplizierten, digitalen Prozessen und zusätzlichen Services. Damit stehen wir Haltenden und ihren Vierbeinern jederzeit zur Seite. Als Teil der Pinnacle Pet Group arbeiten unsere Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabengebieten – auch bereichsübergreifend – gemeinsam am Unternehmenserfolg und daran, Europas größtes Ökosystem für Tiergesundheit zu werden. Du möchtest ein Teil davon werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Das Team Strategische Partnerschaften ist die Verbindung zwischen AGILA und unseren langfristigen Partnern, bei denen wir gemeinsam Kooperationen gestalten, die Mehrwert schaffen und nachhaltig Wirkung zeigen. Dabei behalten wir den Markt stets im Blick, um neue Chancen und Möglichkeiten zu entdecken. Wir identifizieren, entwickeln und betreuen wertschöpfende Partnerschaften, maximieren Umsatzpotenziale und setzen auf datenbasierte Strategien, um Partnern und Kunden gleichermaßen nachhaltigen Erfolg zu bieten.
Vielseitig – Deine zukünftigen Aufgaben
- Du planst, steuerst und analysierst datengetriebene Partnerkampagnen in Zusammenarbeit mit Marketing & Vertrieb
- Du entwickelst Dashboards und Reportings zur Erfolgsmessung und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab
- Du optimierst Prozesse mithilfe von Templates, Guidelines und unterstützenden Tools
- Du koordinierst Abläufe mit interdisziplinären Teams und externen Partnern
- Du baust Know-how auf, um strategische Empfehlungen aus Zahlen abzuleiten und Kampagnen stetig zu verbessern
Überzeugend – Deine Kenntnisse & Erfahrungen
- Du bringst bereits Erfahrung in der Planung, Durchführung und Erfolgsmessung datenbasierter B2B-Kampagnen mit
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse in BI-Tools, sowie KPI-gesteuerter Optimierung
- Du denkst strategisch, handelst ergebnisorientiert und reagierst flexibel auf neue Situationen
- Klare Kommunikation Deiner Analysen und mit internen Stakeholdern sowie souveräner Umgang mit externen Partnern zur Kampagnenplanung fallen Dir leicht
- Du bist sicher in strukturierter Steuerung paralleler interner und externer Kampagnen unserer Partnerschaften inkl. Tool- und Templateentwicklung
- Ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sicherer Umgang mit Office-, Analyse- und Kampagnentools runden Dein Profi ab
Umfassend – Deine Benefits bei AGILA
- Krisensicherer Arbeitsplatz im Herzen von Hannover
- Mobiles Arbeiten möglich
- Bürohunde herzlich willkommen
- Deutschlandticket
- Restaurantschecks für die flexible Nutzung zum Essen gehen oder Einkaufen
- Bedarfsgerechte, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung (Hansefit, frisches Obst, regelmäßige Augenuntersuchungen uvm.)
- Regelmäßige Firmen-Events
Aussagekräftig – Deine Bewerbung
Bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen innerhalb von zwei Minuten über unser Onlineformular. Bitte gib dabei Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Noch mehr Informationen über uns findest Du auf www.agila.de/unternehmen.
www.agila.de
Meister / Techniker – Netzdaten im Bereich Fernwärme (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Meister / Techniker - Netzdaten im Bereich Fernwärme (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Meister/Techniker - Netzdaten im Bereich Fernwärme (m/w/d)
Vollzeit bzw. vollzeitnah / Nürnberg / unbefristet / ab sofort
Das erwartet Sie
- Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen führen Sie komplexe Dokumentationsaufträge gemäß unserer Erfassungsrichtlinien für den Bereich Fernwärme aus.
- Durch die Anwendung von Analysewerkzeugen erreichen Sie die Sicherstellung der Vollständigkeit, Lesbarkeit und Richtigkeit der Netzdaten im Geoinformationssystem.
- Sie prüfen und klären Dokumentationsaufträge aus dem Bereich der Fernwärme auf Vollständigkeit und Plausibilität.
- Dokumentationsaufträge verwalten Sie in SAP und Netzinformationssystemen (TOMS) zu Dokumentations- und Abrechnungszwecken.
Das zeichnet Sie aus
- Sie haben eine Zusatzqualifikation als Techniker*in im Bereich der Elektrotechnik, Bautechnik, Versorgungstechnik, Maschinentechnik, Mechatronik bzw. Vermessung oder als Industrie- oder Handwerksmeister*in. Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung zum*zur technische*n Zeichner*in, Bauzeichner*in bzw. Systemplaner*in.
- Sie bringen Geoinformationskenntnisse mit und sind affin im Umgang mit Netzinformationssystemen.
- Durch Ihre bisherige Berufserfahrung haben Sie bereits Kenntnisse in der Anwendung von SAP (v.a. PM bzw. CO) und CAD-Systemen.
Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Das bieten wir Ihnen
- ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
- ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
- MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung
- FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
- EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme
Das sind wir
Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.Haben Sie Fragen?
Nina Friedlein
aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!
0911 802 54413
Wollen Sie die Zukunft der Energie mitgestalten?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Zur Stellenübersicht
Automatisierungstechniker (w/m/d)
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Automatisierungstechniker (w/m/d)
Unternehmen: B. Braun Avitum AG Stellenstandort: DE-Glandorf (Kattenvenner)
Funktionsbereich: Facility Services
Arbeitsmodell: Vor Ort
Anforderungsnummer: 6205
Suchen Sie eine spannende Aufgabe als Automatisierungstechniker mit dem Schwerpunkt Operational Technology?
Die B. Braun Avitum AG am Standort Glandorf bietet Ihnen die Möglichkeit, in der Abteilung Automation Technology aktiv zu werden.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Sie betreuen, pflegen und entwickeln komplexe, automatisierte Produktionsanlagen sowie Steuerungs-, Maschinenleitsysteme, MES-Systeme, Roboter, Kamerasysteme und Antriebssysteme weiter.
- Sie unterstützen bei der Fehlersuche im Störungsfall und stellen den Produktionsbetrieb wieder her.
- Sie führen Störungsanalysen durch, beheben Störungen und optimieren Automatisierungssysteme an Produktionsanlagen. Dabei entwickeln Sie Methoden zur Störungsminimierung.
- Sie tragen aktiv zur Sicherstellung und Steigerung der Anlagenverfügbarkeit bei und beteiligen sich mit innovativen Ideen an der kontinuierlichen Verbesserung bestehender Produktionsverfahren zur Herstellung von Arzneimitteln und Medizinprodukten.
- Sie stellen die Anlagen- und Systemverfügbarkeit durch Ihre Teilnahme an der Rufbereitschaft für die Automatisierungssysteme im definierten Verantwortungsbereich sicher.
- Sie programmieren und projektieren mechatronische Mess- und Steuersysteme.
- Sie bearbeiten Automatisierungsprojekte oder unterstützen bei deren Umsetzung.
- Sie stellen die IT-Sicherheit im OT-Umfeld sicher und sorgen für die Datensicherheit der Automatisierungssysteme.
- Sie validieren und qualifizieren technische Anlagen.
Fachliche Kompetenzen
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in dem Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektronik oder Fachinformatik zu Anwendungsentwicklung ist erforderlich
- Ein Abschluss zum Techniker oder Bachelor ist wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung und Projektierung von SPS-Steuerungen und HMI-Visualisierungen. z. B. Simatic S7 und TIA-Portal (FUP, SCL, Graph)
- Erfahrungen mit Schnittstellentechnologien (Profibus, Profinet, Ethernet, OPC UA)
- Erfahrungen im IT-Bereich mit Skript- und Programmiersprachen (z.B. C#, C++, VB), Datenbank- und Web-Technologien wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich Windows-Serversysteme und IT-Netzwerke
- Gute Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik
- Grundverständnis von mechatronischen Systemen (Elektrotechnik, Pneumatik, Sensorik, Aktorik, Robotik, Mechanik etc.)
- Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
- Sie besitzen eine gewissenhafte, strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Sie haben eine ausgeprägte Teamfähigkeit und zielgerichtete Arbeitsweise.
- Sie bleiben bei hohem Arbeitsaufkommen handlungs- und leistungsfähig, auch in kritischen Situationen
- Sie besitzen eine hohe technische Affinität und Innovationsstärke.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Angebote rund um Beruf & Familie
- Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
- Mitarbeitervergünstigungen
Rechtsanwaltsfachangestellte/r – Sachbearbeiter/-in Sondermahnwesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Rechtsanwaltsfachangestellte/r - Sachbearbeiter/-in Sondermahnwesen (m/w/d)
SAGA Zentrale Barmbek SAGA Siedlungs-Aktiengesellschaft Hamburg Vollzeit, Teilzeit SAGA Unternehmensgruppe: Wirtschaftlich erfolgreich, sozial verantwortlich und klimagerecht Wir vermieten rund 140.000 Wohnungen und rund 1.400 Gewerbeobjekte und leisten mit hohen Investitionen in die Quartiersentwicklung erhebliche Beiträge zur Stadtqualität und Vermögenssicherung der Freien und Hansestadt Hamburg. Als städtischer Konzern verfolgen wir eine ausgewogene Wachstumsstrategie zur Stärkung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit und zugleich für den sozialen Ausgleich in den Wohnquartieren sowie für den Klimaschutz. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie steuert Zielkonflikte zwischen unseren ökonomischen, sozialen und klimaorientierten Teilzielen aus und gewährleistet so unseren Erfolg als Vermieterin und Bestandshalterin.
Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt - zunächst befristet - einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Forderungsmanagement in der Zentrale in Hamburg-Barmbek.
Ihre Aufgaben
Als Sachbearbeiter Forderungsmanagement sind Sie verantwortlich für die Bearbeitung von Rückständen aus laufenden und beendeten Mietverhältnissen. Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Betreuung eines Forderungsbestandes inklusive:- Nachlassgerichtsanfragen und Folgekorrespondenz mit Nachlassgerichten, Nachlasspflegern, Nachlassabwicklern
- Überwachung von Zahlungseingängen und Debitorenkontenpflege
- Durchführung des Mahnwesens und des gerichtlichen Mahnverfahrens
- Durchführung von Zwangsvollstreckungen
- Ratenzahlungsvereinbarungen und Korrespondenz
- Durchführung von Zahlungs- und Räumungsklagen, einschließlich gerichtlicher Korrespondenz und Kostenfestsetzungsverfahren
- Vorbereitung von Gerichtsterminen
Ihr Profil
- Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) mit Berufserfahrung, Notariatsfachangestellter mit Berufserfahrung (m/w/d), Justizfachangestellte mit Berufserfahrung (m/w/d), Immobilienkaufmann (m/w/d) mit Kenntnissen in der Forderungsverfolgung oder Kauffmann mit Zusatzqualifikation Inkasso (m/w/d)
- Erfahrungen und Kenntnisse in der Forderungsbeitreibung bzw. der Forderungsverfolgung
- Kenntnisse im Bereich des Erbrechts sind wünschenswert aber nicht Voraussetzung.
- Gute Anwenderkenntnisse des MS-Office-Pakets
- SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Genaues Arbeiten, sicheres Auftreten und Termintreue sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
Ihre Zukunft bei uns
37-Stunden-WocheFlexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Faire tarifliche Vergütung
Vergünstigtes Deutschlandticket
Engagiertes Unternehmen im Klimaschutz
Spannende Karriereperspektiven
Erfahrenes Team
30 Tage Urlaub
Gute Verkehrsanbindung
Sicherer Arbeitgeber
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Firmenevents
Umfangreiche Sozialleistungen
Charta der Vielfalt
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns dafür Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über die Schaltfläche "Bewerben" auf unserer Karriereseite. www.karriere.saga.hamburg.
Ihre Ansprechperson
SAGA Siedlungs-Aktiengesellschaft HamburgCelina Vespermann
Tel. 040 42666 4111
Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d)
Sie sind unser PlusÜberblick
Wir sind eine überregional tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Dresden und weiteren Standorten in Berlin, Chemnitz, Leipzig, Lübben, Pulsnitz und München. Derzeit beschäftigen wir über 85 Mitarbeiter, davon 12 Berufsträger (Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte - teilweise mit Doppelqualifikation).Die GRAF TREUHAND GmbH ist Teil der SCHNEIDER + PARTNER Beratergruppe mit etwa 360 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland und einem umfassenden Portfolio an Beratungsleistungen.
Wir betreuen Insolvenz- und Eigenverwalter bei der Verfahrensführung und begleiten Unternehmen in Sanierungs- und Restrukturierungsverfahren im betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Bereich.
Insolvenzsachbearbeiter in Berlin m/w/d
Bringen Sie Ihre Talente bei uns ein!Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Insolvenzverwalters bei der Abwicklung von Regelinsolvenzverfahren und des Sachverwalters bei Eigenverwaltungsverfahren
- Prüfung der Gläubigerforderungen in Abstimmung mit dem Insolvenzverwalter
- Erstellung von Verzeichnissen gem. §§ 151 ff. InsO
- Vorbereitung der Korrespondenz mit Gläubigern
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsfachwirt (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d)
- Gern bringen Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Insolvenzverwaltung mit
- Sie arbeiten selbständig, sind belastbar und teamfähig
Ihr Plus bei uns:
- Professionelle Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub
- Bis zu 3 Tage Homeoffice/Woche
- Konsumkarte
- 80 % Bezuschussung zum Jobticket oder Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezahlte Weiterbildung und Schulungen
- Firmenfeiern & Teamevents
- Jährlicher Gesundheitstag
- Klimatisierte Büros
- Kostenfreies Wasser, Kaffee, Tee
- Hauseigener IT-Service & neueste Computertechnik
- Kostenübernahme von Lauf-, Wander- und Volleyballveranstaltungen
- Wöchentlicher Rückenkurs
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, mit dem Vermerk "Homepage", vorzugsweise per E-Mail oder über unser Bewerbungsformular.Kontakt
Frau Anja Krönke0351 31669-30
karriere [at] graf-treuhand.de
Einsatzort
BerlinGRAF TREUHAND GmbH
Brandenburgische Straße 27
10707 Berlin
www.graf-treuhand.de
Praktikant (m/w/d) im Marketing
Jobbeschreibung
Praktikant (m/w/d) im Marketing
ab 01.09.2025 Konstanzbefristet
Pflichtpraktikum
ab 01.09.2025
Konstanz
befristet
Pflichtpraktikum
WIR BIETEN DIR
- Vielseitiges Aufgabengebiet und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Dienstleistern
- Raum für Kreativität und Eigeninitiative
- Mitarbeit an zukunftsorientierten Projekten eines modernen Medienhauses
- Strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung während des Praktikums
- Eine Praktikumsvergütung (750 EUR brutto / Monat), Urlaubsanspruch (bis zu 10 Tage), flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. mobiles Arbeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote
- Werde Teil einer Community von Praktikanten und nutze die Möglichkeit des Networkings während und nach dem Praktikum
- Übernahme eigenständiger Aufgaben im Rahmen von Marketing-Projekten und -Kampagnen sowie Events und Medienpartnerschaften
- Konzeption und Produktion von Content (Text, Bild, Video) für Social Media sowie Print und Digital
- Vorbereitung und Durchführung von Promotion-Aktionen und lokalen Events innerhalb unseres Verbreitungsgebiets
- Bereitstellung von Werbeartikeln und Bearbeitung von Sponsoringanfragen
- Allgemeiner Support des Marketing-Teams
- Studium im Bereich Medien- und Kommunikationswirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang
- Interesse an vielfältigen Aufgaben im Marketing eines großen, regionalen Medienhauses
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, idealerweise Knowhow und erste Erfahrungen im Bereich Social Media (z.B. Instagram, LinkedIn)
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke (mündlich und schriftlich) sowie Qualitätsbewusstsein
- Engagement, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
DEINE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN
Michelle Zwochner
HR-Teamassistenz
+49 (0)7531/999 2306
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Dein Praktikum im SÜDKURIER Medienhaus
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DEIN WEG ZU UNS
#1 DEINE BEWERBUNG
- Bewirb Dich online bei uns.
- Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.
- Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.
#2 UNSER FEEDBACK
- Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung.
- Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.
#3 UNSER KENNENLERNEN
- Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.
- Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.
#4 DEIN ONBOARDING
- Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Praktikumsvertrag.
- 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.
- An Deinem 1. Arbeitstag wirst Du von Deiner Führungskraft willkommen geheißen. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.
MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS
Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.
www.suedkurier-medienhaus.de
Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.
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Kinderarzt/Ärztin In Teilzeit/Vollzeit
Jobbeschreibung
Kreis Pinneberg -- Arzt*Ärztin im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst Sie haben Lust, den Fachdienst Gesundheit bei der Wahrnehmung der Aufgaben des Öffentlichen Gesundheitsdienstes zu unterstützen? In den 8 Teams Amtsärztlicher Dienst, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, Zahnärztlicher Dienst, Hilfen für Menschen mit Behinderung und Kinder mit Förderbedarf, Infektionsschutz, Sozialpsychiatrischer Dienst, Betreuungsbehörde und Verwaltung arbeiten derzeit ca. Wir suchen für den Kinder- und Jugendärztlichen Dienst Persönlichkeiten, die mit Sachverstand, Freude, Geduld und Engagement aktiv an der Weiterentwicklung des Teams mitarbeiten wollen.Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 15 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an Untersuchungen von Kindern und Jugendlichen gemäß der Schleswig-Holsteinischen Landesverordnung über schulärztliche Aufgaben in den stationären Einrichtungen des Öffentlichen Gesundheitsdienstes – gelegentlich auch aufsuchend in den Schulen des Kreisgebiets Ferner engagieren wir uns in den Bereichen Prävention und Gesundheitsförderung – auch im Rahmen von Impfaktionen an Schulen und Informationsveranstaltungen Anerkennung als Facharzt*Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin, Facharzt*Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder Arzt*Ärztin mit Erfahrung in Allgemeinmedizin und Kinderheilkunde Guten Zugang zu Kindern und Jugendlichen Führerschein der Klasse B Fähigkeit, fachliche Konzepte innerhalb und außerhalb des Fachdienstes Gesundheit zu vertreten 2025 über unser Online-Bewerberportal einstellen: Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Zahntechniker (M/W/D) Cad/Cam Technik
Jobbeschreibung
Zahntechniker/-in (w/m/d)Einsatzort: Klinik für Kieferorthopädie Befristung: zunächst aufgrund einer Elternzeitvertretung für 2 Jahre befristet, mit der Option einer Verlängerung Ihr Profil ✓ Abgeschlossene Berufsausbildung als Zahntechniker/-in ✓ Erfahrung in der Kieferorthopädie wünschenswert aber nicht erforderlich ✓ Erfahrung bei der Herstellung Kieferorthopädischer Geräte wünschenswert ✓ Freundlichkeit und Zuverlässigkeit ✓ Handwerkliches Geschick ✓ Teamorientiert und ZuverlässigkeitWir bieten… ✓ 30 Tage Urlaub/Jahr ✓ Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf! ✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an ✓ Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro) ✓ Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport - wir haben alles für Sie ✓ Mit Corporate Benefits gibt’s attraktive Rabatte beim Shoppen ✓ Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende ✓ Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.Medizinische Technologen (MTA, MTL,MTR)
Jobbeschreibung
Starte deine Karriere 2025 – in einem der Medizinisch-technischen Berufe in der Uniklinik RWTH Aachen! #KarriereTeamGrünUniklinik - DiagnostikMitSinnDu willst Teil modernster Medizin sein, mit Technik auf Spitzenniveau arbeiten und echte Verantwortung übernehmen? Dann komm zu uns – ins #TeamGrün der Medizinischen Technologie der Uniklinik RWTH Aachen!Hier erwarten dich Hightech-Arbeitsplätze, fachliche Vielfalt und jede Menge Entwicklungsmöglichkeiten.Was Dich bei uns erwartet:- Vielfalt pur: Ob in der (Neuro-)Radiologie, der Transfusionsmedizin, klinischen Chemie, Hämatologie, Mikrobiologie oder in der Strahlentherapie – bei uns findest du deinen Platz als MTL oder MTR
- Hightech & Innovation: Arbeite mit modernster Technik in einem der führenden Uniklinika Europas
- Flexibilität: Du kannst in Vollzeit (zzt. 38,5 Std/Woche) oder Teilzeit arbeiten
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag ab sofort möglich
- Faire Bezahlung: Nach TV-L – inklusive Jahressonderzahlung, Schichtzulagen und zusätzlicher Altersversorgung
- Klinische Chemie & Laboratoriumsmedizin
- Mikrobiologie & Virologie
- Pathologie & Molekulare Diagnostik
- Radiologie & Neuroradiologie, CT & MRT
- Nuklearmedizin & Strahlentherapie
- Funktionsdiagnostik & OP-Begleitung
- Forschungslabore & Spezialdiagnostik
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als MTL (ehemals MTLA), MTR (ehemals MTRA) oder MTA? Bitte beachte, dass bei einer gleichwertigen ausländischen Berufsausbildung eine deutscher Anerkennung zwingend erforderlich ist, ein Anpassungslehrgang ist leider in unserem Hause nicht möglich
- Du hast Lust auf neue Technologien, präzises Arbeiten und ein starkes Team?
- Du willst mehr als Routine – du willst medizinischen Fortschritt mitgestalten?
Mitarbeiter Controlling Dortmund-Mitte (w/m/d)
Jobbeschreibung
Du hast Berufserfahrung als Controller:in und möchtest in der Sozialwirtschaft durchstarten? Dann komm zur Caritas Dortmund. Unterstütze uns dabei innovative Lösungen zu finden, um unsere strategischen Ziele zu erreichen und die finanzielle Zukunft zu gestalten. Deine Religionszugehörigkeit spielt übrigens keine Rolle.Dein Tag✓ Betriebswirtschaftliche Beratung und Unterstützung der Fachabteilung✓ Eigenverantwortliche Erstellung und Mitwirkung bei Monatsreportings sowie der Wirtschaftsplanung✓ Selbstständige und proaktive Weiterentwicklung unserer Berichts- und Analyseinstrumente✓ Eigenverantwortliche Vorbereitung und Begleitung von Vergütungsverhandlungen✓ Lösungsorientierte Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen des Managements✓ Engagierte Mitarbeit an vielfältigen Sonderprojekten mit hoher Sichtbarkeit und strategischer Relevanz Dein Stundenumfang Du arbeitest 39 Stunden wöchentlich. Deine Arbeitszeiten sind montags – freitags in Gleitzeit. Die Einstellung erfolgt zum 01.09.2025.Deine neue Arbeitgeberin Werde Teil der Caritas Familie und gewinne 2.300 neue Arbeitskolleg:innen aus rund 50 verschiedenen Nationen dazu. Die Caritas Dortmund ist ein großer katholischer Wohlfahrtsverband. Uns ist nicht wichtig woher du kommst oder wen du liebst; für uns zählen deine Haltung und deine Werte. Du willst Gutes tun? Dann bist du bei uns richtig. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.Deine Vorteile✓ Top Gehalt nach Tarif AVR mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld✓ Automatische Lohnsteigerungen ✓ 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche) und diverse Erholungsextras✓ Gut versorgt im Alter: betriebliche Altersvorsorge✓ Vermögenswirksame Leistungen✓ Kümmer-Netzwerk: Kostenfreie Beratungen oder Krankengeldzuschuss✓ Ein engagiertes Team im Rücken, persönlicher Austausch und regelmäßige Mitarbeitendengespräche✓ Fort- und Weiterbildungen, damit du auf dem Laufenden bleibst✓ Welcome Day und Mitarbeitendenevents✓ Bis zu 60 % Rabatt beim Shopping im Mitarbeitendenportal✓ Empfehlungsprogramm, falls du jemanden von früher gern im Team hättest Dein Profil✓ Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Gesundheitsökonomie mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen✓ Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling und Finanzen✓ Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen✓ Präzise und strukturierte Arbeitsweise✓ Du besitzt eine hohe Affinität zu Zahlen✓ Du bist sicher im Umgang mit MS-Office, insbesondere mit MS-Excel Infos zu deinem Arbeitsvertrag Der Vertrag ist aufgrund einer Schwangerschaftsvertretung für zwei Jahre befristet. Aber keine Sorge: In unserem großen Sozialunternehmen gibt es bestimmt viele weitere Tätigkeitsfelder für dich. Deine Ansprechpersonen Birgit God-HoppeTeamleitung ControllingTel 0231 / 18 48 154(Senior) Personalplaner (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Personalplaner (m/w/d).Ihre Aufgaben- Fachliche Leitung des 4-köpfigen Personalplaner-Teams
- Personaleinsatzplanung für einen definierten Produktionsbereich
- Mitwirkung an der mittelfristigen Personalplanung
- Überwachung rechtlicher und betrieblicher Vorgaben
- Unterstützung der Betriebsleitung bei der Führung von Mitarbeitenden
- Verwaltung und Administration unserer Personalplanungssoftware
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Subventionierte Frühstückskantine
- Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
- Mitarbeiterevents
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann, Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d). Alternativ auch Quereinstieg zum Beispiel als Disponent (m/w/d) möglich
- Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
- Erfahrung in der Personal- oder Produktionsplanung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Referentin/Referent (w/m/d) Mobilität und Klima für das Referat 44 – Klimaschutz im Verkehr
Jobbeschreibung
Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land! Wir suchen für die Umsetzung des Landeskonzepts Mobilität und Klima im Referat 44 – Klimaschutz im Verkehr eine/n engagierte/n und motivierte/n: Referentin / Referent (w/m/d) Mobilität und Klima Befristet auf vier Jahre, Vollzeit (Kennziffer 964) Es handelt sich um eine auf vier Jahre befristete Vollzeitstelle, die dem höheren Dienst zugeordnet ist. Die berufliche Förderung von Teilzeitbeschäftigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Personalentwicklung. Die Vollzeitstelle ist daher grundsätzlich teilbar und kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle im Beschäftigtenverhältnis in Entgeltgruppe 13 TV-L besetzt werden. Hier sind Sie gefragt: Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie für die Umsetzung wesentlicher Maßnahmen des Landeskonzeptes Mobilität und Klima bis zum Zieljahr 2030 verantwortlich. Dazu gehören insbesondere folgende Aufgaben: ⬝ Sie wirken bei der Umsetzung des Landeskonzepts Mobilität und Klima und seinen insgesamt 28 Maßnahmen, die auf das Zieljahr 2030 ausgerichtet sind, mit ⬝ Sie kümmern sich im Rahmen einer aktiven Umsetzungskooperation um den Dialog mit Verbänden, Unternehmen und Institutionen der Verwaltung und verantworten das Projektmanagement ⬝ Impulse setzen Sie in konkrete Handlungsvorschläge um – zum Beispiel bei der finanziellen Förderung kommunaler Maßnahmen Seite 2 von 3 ⬝ Sie bauen ein Klimaschutz-Monitoring für die Umsetzung von kommunalen verkehrlichen Maßnahmen auf ⬝ Sie behalten den Überblick bei Gutachten und Studien zum Klimaschutz im Verkehr – damit tragen Sie dazu bei, die Landesmaßnahmen zu verbessern Das bringen Sie mit: ⬝ Ihr Abschluss – Sie haben ein Hochschulstudium (Diplom- oder Masterstudium an einer Universität oder ein akkreditiertes Masterstudium an einer Fachhochschule) mit verwaltungs-, sozial-, umwelt- oder verkehrswissenschaftlichem Schwerpunkt oder ein vergleichbar geeignetes Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen. ⬝ Berufserfahrung – Sie verfügen idealerweise über praktische Erfahrungen mit Mobilitätskonzepten, Beteiligungsformaten, Netzwerkaufbau und Verwaltungsabläufen. Sie besitzen gute Kenntnisse im Projektmanagement. Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren und in der Steuerung von Dritten, insbesondere von Dienstleistern sind von Vorteil. ⬝ Kommunikationskompetenzen – Sie sind kommunikativ, flexibel, zuverlässig und arbeiten sorgfältig und eigenständig. Das bieten wir: ⬝ Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität - an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung. ⬝ Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben - in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre. ⬝ Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. ⬝ On-Boarding - Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase. ⬝ Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf - flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical. ⬝ Betriebliches Gesundheitsmanagement – mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen. ⬝ Homeoffice und mobiles Arbeiten durch moderne mobile IT-Ausstattung. ⬝ JobTicket BW und JobBike BW - zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität. ⬝ Zentrale Lage - Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen. Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderten Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt. Seite 3 von 3 Bewerben Sie sich jetzt! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 11.08.2025. Unser Bewerbungsportal finden Sie im Internet auf der Homepage des Verkehrsministeriums Baden-Württemberg unter Stellenangebote. Haben Sie noch Fragen? Für weitere Auskünfte steht Ihnen Sandra Walter (Sandra.Walter@vm.bwl.de; Tel. 0711 / 89686 – 1109) gerne zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Sonja Knopp (Sonja.Knopp@vm.bwl.de; 0711 / 89686 – 4400). Informationen zum Datenschutz bei Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage. Noch nicht das Richtige gefunden? Entdecken Sie unsere weiteren Stellenangebote. Referenznummer: J52185464 1753898615913Elektroniker:in / (Kfz-) Mechatroniker:in für die Instandhaltung des Schienennetzes
Jobbeschreibung
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroniker:in, (Kfz-) Mechatroniker:in oder Industriemechaniker:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München. Im Rahmen einer Qualifizierung startest du zunächst als Fachkraft im Bereich Leit- und Sicherungstechnik, Oberleitung oder Energieanlagen. Du durchläufst bei uns mehrere Entwicklungsschritte bis zur Zielposition Signalmechaniker:in / Weichenmechaniker:in / Oberleitungsmonteur:in. Darüber hinaus unterstützen wir dich auch auf deinem Weg zum Meister.Deine Aufgaben:✓ Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen bist du für die Inspektion, Wartung und Instandhaltung einer Vielzahl unterschiedlicher Anlagen im bahnbetrieblichen Bereich, z.B. Bahnübergänge, Signal-, Oberleitungs- oder Beleuchtungsanlagen verantwortlich✓ Dein Einsatzgebiet liegt vor der Haustür✓ Durch deinen Einsatz in der Rufbereitschaft werden Störungen schnell und zuverlässig behoben, hilf uns, die Bahn pünktlicher für alle zu machen✓ Dein Arbeitsalltag bietet Abwechslung bei Innen- und Außeneinsätzen sowie durch die Arbeit mit analoger und digitaler Technik✓ Deine Arbeit beginnt und endet an deinem zentralen Stützpunkt - hier holst du alle nötigen Materialien, Geräte und Messinstrumente sowie das Fahrzeug ab Dein Profil:✓ Deine Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich als Elektroniker:in, (Kfz-) Mechatroniker:in, Industriemechaniker:in oder in einem vergleichbaren Beruf hast du erfolgreich abgeschlossen✓ Zum Durchlaufen der internen Qualifizierung bringst du das nötige Engagement mit✓ Du arbeitest gerne im Team - Wind und Wetter können dir nichts anhaben✓ Gelegentliche, geplante Nacht- oder Wochenendarbeit und die Übernahme regelmäßiger Rufbereitschaft machen dir nichts aus✓ Dich kennzeichnet ein hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative sowie Lernbereitschaft aus✓ Einen Führerschein Klasse B bringst du mit Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:✓ Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.✓ Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.✓ Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Stellvertretende Leitung Kompetenzzentrum Finanzwesen NRW (w/m/d)
Jobbeschreibung
Stellvertretende Leitung Kompetenzzentrum Finanzwesen NRW (w/m/d) Hochschule Düsseldorf Münsterstr. 156, 40476 Düsseldorf Berufserfahrung Finanzen, Controlling Voll/Teilzeit Jahresgehalt: 65.070 - 82.000 EUR Kennziffer: 26N25V Stellvertretende Leitung Kompetenzzentrum Finanzwesen NRW (w/m/d), 2. Bild Das Kompetenzzentrum Finanzwesen NRW (KoFi NRW) stellt sich personell neu auf und sucht sowohl eine Leitung als auch eine stellvertretende Leitung (w/m/d). Beide Positionen setzen – in unterschiedlicher Tiefe - Kenntnisse im Hochschulfinanzwesen zwingend voraus. Sie sind beide für Tarifbeschäftigte und Beamt*innen offen. Das Kompetenzzentrum Finanzwesen NRW (KoFi NRW) ist eine Kooperation der Hochschulen für angewandte Wissenschaften (HAW) des Landes NRW und bündelt hochschulübergreifende Themen und Herausforderungen des Hochschulfinanzwesens. Es richtet sein Aufgabenspektrum konsequent an den gemeinschaftlichen Bedarfen der Partnerhochschulen aus. Mit Blick nach vorn ist in Überlegung, die Aufgaben auf weitere gemeinsame strategische Themen, insbesondere im Personalbereich, zu erweitern. Ein spannendes Arbeitsumfeld mit landesweiter Relevanz erwartet Sie. Ihre Aufgaben Als stellvertretende Leitung des KoFi arbeiten Sie eng mit dessen Leitung und dem hochschulübergreifenden Lenkungskreis der Kanzler*innen und Finanzdezernent*innen der HAW NRW zusammen. Sie vertreten die Referentin der Kanzler*innenkonferenz und stellen den Informationsaustausch zwischen der Kanzler*innenkonferenz und dem KoFi sicher. Sie arbeiten mit bei der Erstellung von Grundsatzpapieren, Handlungsempfehlungen und der fachlichen Koordination gemeinsamer Stellungnahmen sowie Ausarbeitung praxisnaher Lösungsansätze. Zu Ihren Aufgaben gehört die Organisation von Veranstaltungen sowie die fachliche und organisatorische Unterstützung hochschulübergreifender Arbeitsgruppen Ihre Kompetenzen Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/ Uni-Diplom) wird vorausgesetzt, alternativ die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes Einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Finanzwesens, vorzugsweise im Umfeld der öffentlichen Verwaltung, idealerweise mit Bezug zum Wissenschaftssektor Fachexpertise im Hochschulrechnungswesen und in der Hochschulfinanzierung inkl. guter Kenntnisse der einschlägigen Normen und Verträge sowie Finanzierungsquellen Fähigkeit zum analytischen und zum selbständigen, lösungsorientierten Arbeiten Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sowie überzeugender, auch schriftlicher, Ergebnisaufbereitung und -vermittlung Ihre nachhaltigen Vorteile bei uns Transparente Vergütung: Wir garantieren ein sicheres regelmäßiges Gehalt nach EG 13 TV-L / A 13 LBesO A NRW. Homeoffice: Wir bieten flexibles Homeoffice. Arbeitszeit: Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen, sie ist zudem teilzeitgeeignet. Moderner Campus: Das KoFi ist an der HSD verortet. Sie arbeiten auf einem modernen Campus, mit hervorragender IT-Infrastruktur, der zentral gelegen ist mit optimaler Bahnanbindung und kostenloser Tiefgarage. Familienorientierung: Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle und einem starken Bewusstsein für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Gesundheitsmanagement: Vielfältige Gesundheitsangebote zur Unterstützung einer gesunden Arbeitskultur. Ihre Ansprechpersonen Britta Mölders Personalentwicklung und -gewinnung +49 211 4351 - 8321 Dr.' Kirsten Mallossek Vizepräsidentin für Wirtschafts- & Personalverwaltung Redaktionell empfohlener externer Inhalt Ich bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen (in diesem Fall: YouTube) übermittelt. Hochschule Düsseldorf hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren. Referenznummer: J52185464 1753898615979123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254