Jobs im Öffentlichen Dienst
25.093 Jobs gefunden
Architekt*in/Projektleiter*in
Jobbeschreibung
Architekt*in /Projektleiter*inNeubau und Modernisierung
m|w|d
- Sie lieben es vielseitige Bauprojekte zu entwickeln, zu planen und umzusetzen?
- Dafür suchen Sie einen Arbeitgeber, für den es um gesellschaftliche Werte und Wirtschaftlichkeit aber nicht um Gewinnmaximierung geht?
- Zudem arbeiten Sie gerne eigenverantwortlich und interessieren sich für den sozialen Wohnungsbau?
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und deren Bedürfnissen und haben Erfahrung in der Leitung von Projektteams?
Als Genossenschaft bewirtschaften wir rund 7.500
überwiegend selbst errichtete Miet- und Eigentumswohnungen. Unser Zel ist es. für möglichst viele Menschen einen lebenswerten. sicheren und bezahlbaren Wohnraum zu schaffen.
Interesse geweckt?
Weitere Informationen zur Stelle finden Sie unter:
karriere.bsg-allgaeu.de
Bau- und Siedlungsgenossenschaft eG
Im Oberösch 1 · 87437 Kempten-Sankt Mang
Ingenieur, Architekt, Meister oder Techniker (w/m/d) als Technische Gebietsbetreuung
Jobbeschreibung
Sie suchen eine neue Herausforderung? Unterstützen Sie uns am StandortHamburg / Norderstedtim Bereich Technisches Gebäudemanagement:
Ingenieur, Architekt, Meister oder Techniker (m/w/d) als Technische Gebietsbetreuung
Sie schätzen die Vielseitigkeit der Aufgaben im technischen Facility Management? Dann wird Sie diese Position begeistern, in der Sie die komplette Bandbreite der technischen Bestandsbewirtschaftung übernehmen. Im Einzelnen sind dies:
Ihre Aufgaben
Verantwortliche technische Bewirtschaftung eines Wohnungsbestands
Ansprechperson für Kundenbetreuung, Hauswarte und Mitglieder in technischen Fragestellungen
Anleitung der Hauswarte in allen technischen Fragen und Mitwirkung, insbesondere bei allen sicherheitsrelevanten Themen
Vorbereitung, Ausschreibung, Vergabe, Koordination und Qualitätskontrolle von Handwerksleistungen
Mängelverfolgung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, rechtlicher und technischer Aspekte in Zusammenarbeit mit der Kundenbetreuung
Regelmäßige Begehung der Objekte, Analysen und ggf. Lösungsvorschläge
Unsere Anforderungen
Sie haben eine bautechnische Ausbildung , z. B. zum (Bau-) Ingenieur,
(Bau-) Techniker, Architekt (w/m/d) o.ä. oder eine handwerkliche Ausbildung,
z.B. in der Elektrotechnik, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik,
mit Abschluss als Staatlich geprüfter Techniker oder Meister (w/m/d)
Idealerweise mehrjährige Erfahrung im technischen Gebäudebetrieb
Wohnungswirtschaftliche Kenntnisse
Kreativität und Durchsetzungsvermögen
Kommunikations- und Teamfähigkeit
EDV-Erfahrung mit AVA-Programmen, SAP und Word/Excel sind von Vorteil
Führerschein Klasse III /B
Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen! Wir bieten Ihnen:
Mobiles Arbeiten, an bis zu zwei Tagen/Woche
Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, betriebl. Kindergeld
Sicherer Job, auch in Krisenzeiten
30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind bei uns selbstverständlich frei)
Attraktive Gehaltspakete: Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld etc.
Verantwortung, persönlicher Spielraum, Entwicklungsperspektiven
Kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team
Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung
Selbstständiges und innovatives Arbeiten
Teamevents, wie z. B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
Health-Care (z.B. kostenloses Obst, Massagen, Arbeitsplatzanpassungen, Hansefit, Jobrad, Gesundheitstag, uvm.)
Kollege Hund (bringen Sie Ihren Hund mit ins Büro)
Obst- und Getränkeflatrate und vieles mehr
Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Gehaltswunsch und nächstmöglichem Eintrittstermin, per E-Mail an:
bewerbung@neueluebecker.de
Als eine der größten
norddeutschen
Wohnungsgenossenschaften bewirtschaften wir rund 15.700 Wohnungen und 130 Gewerbeeinheiten. Wir sehen unser Kerngeschäft im Bestandsmanagement, in der Konzeption und der Errichtung von Wohnbauten.
Mit ca. 200 Mitarbeitenden bieten wir unseren rund 19.000 Mitgliedern einen Service rund um das Wohnen, der in unserem
Haus höchste Priorität genießt - und dies seit
über 75 Jahren.
NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG
Personalabteilung
Falkenstr. 9
23564 Lübeck
www.neueluebecker.de
Datenschutz
Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung für Psychiatrie/Gerontopsychiatrie
Jobbeschreibung
GuK / Pflegefachmann / HEP/ Altenpfleger mit Fachweiterbildung oder Studium (m/w/d)AnstellungsverhältnisVollzeit, Teilzeit
unbefristet
Berufseinsteiger und -erfahreneStandort
WieslochEinsatzbereich
Klinik für Forensische Psychiatrie und PsychotherapieStellen-ID: 117
Ihre Aufgaben
- Umsetzung professioneller psychiatrischer Pflege und Mitgestaltung der psychiatrischen Therapie nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen
- Umsetzung der Bezugspflege
- Gestalten und Leiten von pflegetherapeutischen Gruppen
- Entwicklung und Anwendung neuer Konzepte auf Basis neuester pflegewissenschaftlicher Studien (Evidence Based Nursing)
- Entwickeln, Mitgestalten und durchführen von Projekten
- Aktive Teilnahme in den berufsgruppenübergreifenden Behandlungskonferenzen
- Durchführung und Reflexion der psychiatrischen Pflege bei verschiedenen Krankheitsbildern (v.a. Psychosen, Persönlichkeitsstörungen und Abhängigkeitserkrankungen) unter Berücksichtigung von Bewältigungskonzepten und Genesungskonzepten (Recovery)
- Anleitungs- und Schulungsangebote für pflegerische Kolleg*innen zu Fragen aktueller Versorgungsprozesse
- Gesundheits- und Krankenpfleger*in/ Pflegefachfrau/ Pflegefachmann/ Heilerziehungspfleger*in oder Altenpfleger*in
- abgeschlossene Fachweiterbildung für Psychiatrie oder Gerontopsychiatrie
- Bachelorabschluss in angewandten Pflegewissenschaften, Advanced Nursing Practice oder aktuell befindlich im Studium
- Freude am Pflegeberuf und ausgeprägtes Engagement
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vergütung nach TV-L, 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 9 zusätzliche Urlaubstage durch Schichtbetrieb (max. 40 Urlaubstage)
- keine bzw. wenig grundpflegerische Aufgaben (z.B. Körperpflege)
- Pflegeassistent*innen auf jeder unserer Stationen in der Forensik
- Arbeiten im Bezugspflegesystem
- 6 Monate Einarbeitung
- Wunschdienstplanung und eine Dienstplanung für zwei Monate im Voraus
- frei wählbare Teilzeitmodelle
- flache Hierarchien
- ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz und angenehme Arbeitsatmosphäre im multiprofessionellen Team
- spezielles (Karriere-) Förderprogramm für Pflegemitarbeitende
- wählbare interne und externe Fortbildungen
- ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massagen, Pilates, Kochkurse, Rückenschule)
- vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)
- Arbeiten auf einem Gelände mit großer Parkanlage
- kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket
- Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden
Für Fragen
kontaktieren Sie bitte Frau Annette Diemer, Pflegedienstleiterin der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Tel. 06222 55-2024, Herrn Boris Prach, stv. Pflegedienstleiter, Tel. 06222 55-2012 oder Herrn Benjamin Bender, stv. Pflegedienstleiter, Tel. 06222 55-2151.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und Sie kennenzulernen.
Fachärzt:in für Allgemeinmedizin mit Schwerpunkt Rehabilitation (w/m/d) Klinik
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.Ein Arbeitstag bei uns
- Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
- Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
- umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
- stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
- Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
- Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
- Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
- Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
- rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
- regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
- Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
- Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
- Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
- Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
- Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
- eine gute Verkehrsanbindung
- Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
- ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Leitung der Kämmerei (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Trendelburg liegt im nordhessischen Landkreis Kassel und zeichnet sich durch ihre naturnaheLage aus. Mit rund 5.000 Einwohnern bietet sie eine familienfreundliche Umgebung und ein aktives Vereinsleben. Als moderne und zukunftsorientierte Kommune setzen wir auf eine effiziente Verwaltung, nachhaltige Entwicklung und interkommunale Zusammenarbeit. In diesem Rahmen arbeiten wir eng mit der Stadt Bad Karlshafen zusammen, was sich auch in den Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle widerspiegelt.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit für folgende Position:
Leitung der Kämmerei (m/w/d)
Umfang
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Vergütung
bis EG 11 TVöD
Beginn
ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Fachbereichs Finanzen (Kämmerei und Stadtkasse)
- Organisation, Steuerung und Kontrolle des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens
- Federführende Mitwirkung bei der Haushalts-, Investitions- und Finanzplanung sowie im Kreditmanagement
- Kalkulation von Gebühren und Entgelten sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Satzungen
- Beobachtung und Umsetzung aktueller gesetzlicher Entwicklungen im Aufgabenbereich
- Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Steuerrecht und der Anlagebewertung
- Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen im Haushalts-, Finanzausgleichs- und Abgabenwesen
- Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (FL II) oder abgeschlossenes Studium in Verwaltungs- oder Betriebswirtschaft (z. B. Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor of Arts (Public Management), Bachelor of Laws)
- Alternativ: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, z. B. aus dem Bankenwesen
- Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Steuerrecht sowie betriebswirtschaftliches Verständnis sind von Vorteil
- Kooperativer Führungsstil, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Sozial- und Methodenkompetenz
- Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Innovationsbereitschaft
- Sicheres und überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Effizientes Selbst- und Zeitmanagement sowie Entscheidungsfreude
- Konzeptionelles Denken und strategisches Handeln
- Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen außerhalb der üblichen Geschäftszeiten
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem engagierten Team
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA (Hinweis: Aktuell findet im Rahmen der interkommunalen Zusammenarbeit mit der Stadt Bad Karlshafen eine Überprüfung und Neubewertung der Stelle statt. Im Zuge dieser Neubewertung kann sich perspektivisch eine Höhergruppierung ergeben.)
- Betriebliche Zusatzleistungen wie Fahrradleasing, Angebote zur Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, erhöhte vermögenswirksame Leistungen sowie vergünstigte Freizeitangebote
Jetzt bewerben bis zum 20.06.2025
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!
Fragen?
Kontaktieren Sie gerne Herrn Bürgermeister Manuel Zeich telefonisch unter 05675 / 7499 - 12 oder per Mail unter manuel.zeich@trendelburg.de
Hinweise
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte benutzen Sie dazu ausschließlich das Onlineformular auf www.trendelburg.de/rathaus-und-politik/stellenangebote. Die Auswahlgespräche sind für den 3. Juli 2025 geplant. Bitte halten Sie sich diesen Termin nach Möglichkeit frei. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Koordinatorin / Koordinator fürArbeitssicherheit (w/m/d)
Jobbeschreibung
Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 510 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens.Koordinatorin / Koordinator für Arbeitssicherheit im Bischöflichen Generalvikariat Hildesheim (w/m/d)Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Koordinatorin / einen Koordinator für Arbeitssicherheit in Vollzeit (39,8 Stunden). Der Dienstsitz ist am Domhof in 31134 Hildesheim.
Sie haben die Ausbildung zur/zum Sicherheitsbeauftragten und bereits Erfahrung und umfassende Kenntnisse mit Arbeitssicherheit?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
Beratung des Dienstgebers bei der Festlegung von Zielen und der Formulierung eines Leitbildes für den Arbeitsschutz
Weiterentwicklung eines Sicherheitskonzeptes (Handbuch für Arbeitssicherheit mit System) für die Betriebsstätten im Bistum Hildesheim (dazu gehören das Generalvikariat, die Einrichtungen und Pfarrgemeinden)
Umfassende Dokumentation von Prozessen, Aktivitäten und Entwicklungen sowie Vorbereitung von Seminaren/Schulungen und Unterweisungen
Führung/Aktualisierung/Anpassung eines Sicherheitshandbuches, Führung des Gefahrenkatasters und Erarbeitung eines Schulungs- und Unterweisungskonzepts für die Betriebsstätten im Bistum
Gesundheitsschutz und Implementierung einer regelmäßigen Kommunikation
Aufbau eines Dokumentationskatasters für Unfälle/Beinaheunfälle
Mitarbeit im Arbeitssicherheitsausschuss (ASA)
Ansprechperson für die Sicherheitsbeauftragten und Übernahme von Arbeitsaufträgen für ihr Verantwortungsgebiet
Sammlung von Informationen und Publikationen zum Thema Arbeitssicherheit
Vernetzung mit den anderen Sicherheitsbeauftragten der anderen Betriebsstätten im Bistum
Wir erwarten
Umfassende Kenntnisse im Thema Arbeitssicherheit - möglichst eine Ausbildung entsprechend der Bestimmungen der VBG zum Ausbau und zur Betreuung des AMS-Konzeptes des Bistums Hildesheim
Ausbildung zur/zum Sicherheitsbeauftragten, alternativ die Bereitschaft, diese schnellstmöglich zu absolvieren
Sorgfalt und ein offenes Auge für die Belange der Arbeitssicherheit, Erfahrungen im Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz
Erfahrungen in der Motivation der Mitarbeitenden für diesen Fachbereich unter Berücksichtigung von Empathie und Menschenkenntnis
Gutes Kommunikationsgeschick in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Leitungen der Betriebsstätten und Einrichtungen, die die Beratungsleistung umsetzen und verantworten
Diplomatisches Geschick und den Blick für Realität und Synergie
Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationstalent
Lösungsorientierung unter Berücksichtigung einer mitarbeiterorientierten Praktikabilität
Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
Kenntnisse in MS Office 365
Bereitschaft, sich intensiv in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten und regelmäßig fortzubilden
Wir bieten
eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
ein motiviertes und kompetentes Team
zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)
Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit
vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember
ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung
Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 14.07.2025.
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Zentrale Dienste, Herr Hilko Gatz, zur Verfügung, Tel. 05121 307-239. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Sabrina von Kobylinski, Personalreferentin, Tel. 05121 307-423.
> www.stellenangebote.bistum-hildesheim.de
E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
Gesundheits- Und Krankenpfleger
Jobbeschreibung
Vielseitig verbunden für unsere Region - die Pflege im EVKLN und BETHESDAWir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung. Unsere Häuser sind stolz darauf, mit dem Siegel „pflegeattraktiv" ausgezeichnet zu sein. Dieses Zertifikat bestätigt unser Engagement für hervorragende Arbeitsbedingungen und eine systematische Weiterentwicklung der Pflegequalität.Für unsere IMC-Station mit dem Schwerpunkt Neurochirurgie am Standort Evangelisches Krankenhaus Duisburg-Nord suchen wirzum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.Vervollständigen Sie unser Team aus Fachkompetenz, Teamspirit und Leidenschaft an der Pflegetätigkeit!
Wir überzeugen durch:
Finden Sie heraus, ob diese Stelle zu Ihnen passt, indem Sie alle unten stehenden Informationen lesen.
- einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet
- eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF zzgl. betrieblicher Altersversorgung
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.A. in den Bereichen Dienstradleasing, Fitness und Stressbewältigung sowie attraktiven Bonusaktionen für unsere Mitarbeitenden
- Vorteilsangebote für Mitarbeitende über corporatebenefits
- berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten
- Pflege, Überwachung und Behandlung von Patient*innen mit kritischen Erkrankungen
- lückenlose Überwachung und Beobachtung der Patient*innen
- sichere Bereitstellung und Bedienung der Medizintechnik
- Unterstützung bei ärztlichen Untersuchungen
- Ausführen von ärztlichen Verordnungen
- Führung der Dokumentation einschließlich administrativer und organisatorischer Aufgaben
- aktive Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte
- erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Interesse an modernen Pflege- und Behandlungskonzepten
- Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Motivation, das eigene Fachwissen einzubringen und sich stetig fortzubilden
Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.
Gerne beantwortet die Pflegedirektorin erste Fragen unter oder per WhatsApp unter 0171 3092562.
Azubi als Physiotherapeutin/Physiotherapeut (w/m/d)
Jobbeschreibung
Vergütung: 1.000,00 - 1.200,00 € pro MonatBeschäftigungsverhältnis: VollzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: 01.09.2026
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen) ,
Kinder- und Jugendklinik (Kreischa / Sachsen)Die KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen bieten seit mehr als 30 Jahren praxisnahe und hoch qualifizierte Ausbildungen in verschiedenen Gesundheitsfachberufen an, die unsere Azubis auf einen perfekten Start ins Berufsleben vorbereiten. Unsere Absolventen arbeiten als qualifizierte Fachkräfte erfolgreich in der KLINIK BAVARIA Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz, der ganzen Bundesrepublik und im europäischen Ausland.
Schon während der Ausbildungszeit in der Physiotherapie bist Du ein wichtiger Bestandteil der Prävention, Therapie und Rehabilitation. Du erlernst die eingeschränkte körperliche Bewegungs- und Funktionsfähigkeiten der Patient:innen so zu verbessern oder wiederherzustellen, dass eine größtmögliche Selbstständigkeit und Aktivität im Alltags- und Berufsleben erreicht wird.
Neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Für einen Ausbildungsbeginn im September 2025 können wir leider keine freien Plätze mehr anbieten. Deine Bewerbung für das nächste Jahr nehmen wir gern ab September entgegen.
Ein Arbeitstag bei uns
Die Physiotherapie ist ein wichtiger Bestandteil der Prävention, Therapie und Rehabilitation. Durch Anwendung geeigneter Verfahren trägt diese Fachdisziplin wesentlich dazu bei, Gesundheit und Lebensfreude, Arbeitskraft und Leistungsfähigkeit der Patient:innen zu erhalten, zu fördern und wiederherzustellen. Physiotherapeut:innen arbeiten mit Maßnahmen der physikalischen Therapie, wie Massage, Hydro- und Elektrotherapie und mit Techniken der Bewegungstherapie in Einzel- und Gruppenbehandlungen sowie im Sport nach trainingswissenschaftlichen Grundlagen.
Den theoretischen Ausbildungsteil absolvierst Du in unserer BAVARIA Berufsfachschule für Physiotherapie in Kreischa. Hier erlernst Du die medizinische Grundlagen, wie zum Beispiel Anatomie, Physiologie, Bewegungslehre, Trainingslehre, Biomechanik, Psychologie und Pädagogik. In der Krankheislehre vermitteln wir Dir Kenntnisse in der Chirurgie und Orthopädie, der Neurologie, der Inneren Medizin sowie in der Gynäkologie und Geburtshilfe und der Kinderheilkunde.
Der fachpraktischer Unterricht findet ebenfalls in der Berufsfachschule für Physiotherapie statt. Hier erlernst Du die Anwendung der Krankengymnastik, Manuelle Therapie, Massagetechniken, Elektro-/Hydrotherapie und Bewegungserziehung.
Die Praktikas finden in medizinischen Einrichtungen (Krankenhaus, Rehabilitationsklinik, ambulante Praxis) statt. Hier stehen die Fachrichtungen Chirurgie und Orthopädie, Neurologie, Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Kinderheilkunde auf dem Plan.
Gute Gründe für einen Wechsel
- ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit abwechslungsreichen Entwicklungsmöglichkeiten
- sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
- im ersten Ausbildungsjahr 1.000 EUR (Brutto),
- im zweiten Ausbildungsjahr 1.100 EUR (Brutto),
- im dritten Ausbildungsjahr 1.200 EUR (Brutto),
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team
100 % Mobil
Volle Kostenübernahme Deines ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder einen höheren Schulabschluss
- Deine Erfahrungen aus einem zweiwöchigen Praktikum im sozialen Bereich (Krankenhäuser, Pflegeheime, Praxen für Physiotherapie, Einrichtungen für geistig und körperlich behinderte Menschen, ambulante Pflegedienste u. a.), diese solltest Du unbedingt mitbringen
- ein zugewandtes und offenes Wesen mit Kontaktbereitschaft
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Einsatzbereitschaft
- ein Anschreiben
- Deinen Lebenslauf
- Deine Zeugnisse (Zwischen- oder Abschlusszeugnis)
- einen Nachweis über ein Praktikum bzw. eine Hospitation von mind. 2 Wochen aus dem Bereich Physiotherapie oder medizinischen bzw. pflegerischen Bereich
- ein ärztliches Attest (Ärztliche Bescheinigung über die Eignung für den Beruf als Physiotherapeut:in)
- bei Bewerbern unter 18 Jahren: ärztliche Untersuchung nach §32 Jugendarbeitsschutzgesetz
- ein Führungszeugnis (über das Onlineportal des Bundesamtes für Justiz oder bei der zuständigen Einwohnermeldebehörde, Einzureichen frühestens 6 Monate vor Antritt der Ausbildung)
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat TherapieKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Altenpflegehelfer / Krankenpflegehelfer (m/w/d/k.A.)
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH
Bad Homburg vor der Höhe
10.06.2025
Jobbeschreibung
Altenpflegehelfer / Krankenpflegehelfer (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams
Ihre Aufgaben:
Mitwirkung bei der Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Durchführung von Prophylaxen und Grundpflege
Fachgerechte Ausführung von delegierbaren behandlungspflegerischen Maßnahmen
Unterstützung der pflegebedürftigen Menschen in existenzielle Krisensituationen
Dokumentation des Pflegeprozesses
Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich
Sie sind motiviert unsere Einrichtung mit Ihren Ideen mitzugestalten
Sie haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln und sind interessiert an Fort- und Weiterbildung
Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über Organisationvermögen
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus
Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau)
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen aus und können sich mit Haltung und Werten einer diakonischen Einrichtung identifizieren
Jetzt bewerben!
Ingenieur/in (w/m/d) für Verkehrsplanung beim Mobilitäts- und Tiefbauamt
Jobbeschreibung
Ingenieur/in (w/m/d) für Verkehrsplanung beim Mobilitäts- und TiefbauamtPublizierung bis: 14.07.2025Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Unterstützung unseres Teams mit zurzeit 13 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stellen:
Unser Angebot:
Status Tarifbeschäftigte/r
Eintritt sofort
Dauer unbefristet
Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.) Teilzeit möglich
Bezahlung erfolgt nach dem TVöD. Bitte machen Sie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung.
Bewerbungsfrist 14. Juli 2025, Kennziffer 2/166w1 (bitte angeben)
Das Sachgebiet Verkehrsplanung und Verkehrsmanagement beim Mobilitäts- und Tiefbauamt ist zuständig für die Straßeninfrastrukturplanung unter Berücksichtigung aller Verkehrsteilnehmenden und Fokus auf die Förderung der Verkehrsmittel des Umweltverbunds.
Ihre Aufgaben:
Projektleitung und -steuerung von Großprojekten im Bereich ÖPNV- und Straßeninfrastruktur unter Berücksichtigung aller Verkehrsteilnehmer von der Leistungsphase I, II und IV inkl. Koordination der beteiligten Abteilungen und Ämter
Projektleitung und -steuerung für die Durchführung, Betreuung von Planungen der Straßen des Vorbehaltsnetzes (Hauptverkehrsstraßen, Verkehrsstraßen und Sammelstraßen) inkl. Knotenpunkten mit ÖPNV, MIV, Rad- und Fußverkehr in den Leistungsphasen I und II
Prozesssteuerung (Vorbereitung, Einleitung, Durchführung und Betreuung) von Planfeststellungsverfahren bzw. Baugenehmigungsverfahren
Durchführung von Vergabeverfahren für Ingenieurleistungen nach nationalem und EU-Recht
Erstellung und Abwicklung (rechtlich und finanztechnisch) von Ingenieuraufträgen Planung, Organisation und Steuerung von Bürgerbeteiligungen und -informationen
Ihre Qualifikation:
einschlägiges, abgeschlossenes Studium Master of Engineering / Master of Science, Dipl-Ing. (TU, FH) im Bereich Bauingenieur-, Verkehrstechnik oder vergleichbar oder einschlägiges, abgeschlossenes Studium mit dem Abschluss "Dipl.-Ing. (FH)" bzw. "Bachelor" in vorstehender Fachrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten
Erfahrungen im Bereich Projektsteuerung, Öffentlichkeitsarbeit und Präsentation
einschlägige EDV-Kenntnisse
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C2)
gewandtes, sicheres, durchsetzungsfähiges und verbindliches Auftreten sowie Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Fähigkeit zum konzeptionellen, interdisziplinären und eigenverantwortlichen Arbeiten
Bildschirmtauglichkeit
Wünschenswert sind darüber hinaus:
Berufserfahrung
Ihre Vorteile:
direkte Mitwirkung an der Mobilitätstransformation
Projektleitung
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Entwicklung und Einführung von neuen Strukturen und Möglichkeiten
innovatives Denken
kooperativer Führungsstil
flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten zum Homeoffice und mobilen Arbeiten
Fortbildungen
kostenloses Jobticket Premium
-> Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus West, Mina-Rees-Straße 8, 64295 Darmstadt
Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter https://www.darmstadt.de/rathaus/karriere
Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Edelmann, Tel.: 06151 13-2110 bzw. mobilitaet@darmstadt.de .
Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Unterstützen Sie uns bei der Umsetzung der Mobilitätstransformation in Darmstadt.
Jetzt bewerben!
Wissenschaftsstadt Darmstadt
Der Magistrat
Amt für Interne Dienste
Personalabteilung
Postfach 11 10 61
64225 Darmstadt
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Buchhalter / Mitarbeiter (w/m/d) im Haushaltsreferat
Jobbeschreibung
Buchhalter / Mitarbeiter (w/m/d) im HaushaltsreferatBewerben Sie sich umgehend! Für die unten beschriebene Stelle wird eine hohe Anzahl von Bewerbern erwartet, warten Sie also nicht mit der Einsendung Ihres Lebenslaufs.Staatliches Hochbauamt Freiburg
Bewerbungsschluss: 22.06.2025
Bis Entgeltgruppe 6 TV-L
Vollzeit / Teilzeit
Das Staatliche Hochbauamt Freiburg realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden nehmen wir die Bauherrenfunktion für zivile und militärische Baumaßnahmen wahr.
Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Fachkräften aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Technik und Verwaltung.
Das sind Ihre neuen Aufgaben:
Buchhalterische Begleitung von Maßnahmen im Bauhaushalt mittels SAP-gestütztem Buchhaltungsprogramm
Erfassung von Zahlungsbelegen (E-Rechnung)
Mittelbewirtschaftung, Budgetierung und Mittelbindungen
Kreditorenverwaltung
Überwachung von Geldeingängen im HKR-Verfahren
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
Teamfähigkeit, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
SAP-Kenntnisse sind vorteilhaft
Berufserfahrung im Bereich Haushalts-, Rechnungs- und Kassenwesen sind wünschenswert
Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung
Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz
Das erwartet Sie bei uns:
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW
Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes (BundesImmobilien)
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 6. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden
Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
Kontakt:
Fragen zum Bewerbungsprozess und fachliche Fragen:
Herr Gaschick (Abteilungsleiter)
Tel.: 0761 3195-351
E-Mail: bewerbung.hbafr(at)vbv.bwl.de
Ihre Bewerbung:
Ihre schriftliche Bewerbung (alle Unterlagen gesammelt in einer PDF-Datei mit max. 20 MB) senden Sie uns bitte bis zum 22.06.2025 per E-Mail an bewerbung.hbafr(at)vbv.bwl.de zu.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Weitere Informationen:
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Datenschutzhinweise: Hinweise zum Datenschutz
Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de
Kaufmännische Fachkraft Gesundheitswesen als Sekretärin Chefarzt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Organisation des Chefarztsekretariats der Abteilung für Neurologie und Neuroonkologie in Klinik 2 erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen Mitarbeitern des Fachbereichs sowie den Dokumentationsmitarbeiterinnen. Diese interdisziplinäre Zusammenarbeit gewährleistet eine effiziente Verwaltung und Kommunikation innerhalb der Abteilung, sodass die bestmögliche Versorgung der Patienten gewährleistet werden kann.Ein Arbeitstag bei uns- Assistent der Chefärztin, Organisation des Chefarzt-Sekretariates, Terminkoordinations- und Organisationsaufgaben
- Erledigung der Korrespondenz und alle anfallenden administrativen Aufgaben
- Vorbereitung, Organisation, Abwicklung, Protokollierung von Besprechungen, Fortbildungsveranstaltungen
- Mitarbeit im Qualitätsmanagement
- Arbeitszeitkonto/CGM Dienstabrechnung, Wochen- und Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
- Schreiben nach Phonodiktat
- Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
- Schreiben nach Phonodiktat
- Erstellen von Präsentationen und Vorträgen
- Assistentin im Gesundheits- und Sozialwesen, Managementassistentin, Arzt-/Sekretärin, medizinische Fachangestellte oder kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung notwendig
- zielstrebig und belastbar
- freundliche empathische Kommunikation
- Kollegiales Zusammenarbeiten mit verschiedenen Professionen
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Klinikticket (finanzielle Unterstützung für Fahrtkosten mit dem ÖPNV) – auch für private Fahrten nutzbar!
- mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
- Möglichkeiten der sportlichen Betätigung und Förderung bei Prävention
Stellvertretende Leitung (m/w/d) OP-Pflege
Jobbeschreibung
Sie sind ein Organisationstalent und Teamplayer? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineStellvertretende Leitung (m/w/d) OP-PflegeDas Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.
Ihr neuer Arbeitsort
In 4 OP-Sälen operieren wir Patienten im Gebiet der HNO, Urologie, Gynäkologie, Allgemein-, Wirbelsäulen-, und Unfallchirurgie sowie der Orthopädie mit modernster OP-Technik (ROSA). Im Zuge eines Neubaus werden weitere Säle auf technisch höchstem Nieveau entstehen.
Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig
Verantwortung für die Durchführung des Tagesgeschäfts im OP in Abwesenheit OP-Pflegeleitung
Entwicklung und Optimierung des OP-Bereichs sowie der dazugehörigen Prozesse mit der OP-Pflegeleitung
Schnittstellenfunktion und Ansprechpartner für die AEMP, OP-Personal und die OP-Koordinatorin
Mitarbeit im Tagesgeschäft
Ihr Profil - fachlich und persönlich
Gesundheits- und Krankenpfleger oder OTA (m/w/d) mit Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder Interesse die WB zu absolvieren
Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskompetenz
Ihre Vorteile - attraktiv und fair
Attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-K
Interessante zusätzliche Leistungen (Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket, Mitarbeitersport wie Yoga und Handball, Corporate-Benefits)
Zudem unterstützen wir Sie gerne bei der Suche nach Wohnraum, Kita- oder Schulplatz
Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unsere OP-Koordinatorin, Frau Grathwohl, zur Verfügung.
Telefon 07751 85-4289
Kontaktdaten:
Bewerbungsunterlagen:
Bewerberfoto/
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Installateur*in im Bereich Ladeinfrastruktur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Installateur*in im Bereich Ladeinfrastruktur (m/w/d) Jetzt bewerben » Tätigkeitsbereich Ladeinfrastruktur & Gebäudedigitalisierung | Neue Geschäfte UnternehmenStadtwerke München GmbH Standort München VertragsartVollzeit, unbefristet Auf einen Blick Der Bereich Ladeinfrastruktur & Gebäudedigitalisierung ist innerhalb des SWM Konzerns für die Entwicklung und den Aufbau von E-Ladeinfrastrukturen sowie für gebäudespezifische Energielösungen der Zukunft verantwortlich. Derzeit arbeiten etwa 40 Mitarbeitende an Lösungen für die Energiewelt von morgen und setzen diese im öffentlichen, halböffentlichen und privaten Bereich um. Darüber hinaus stellen wir umfassende Services als Betreiber für unsere Kund*innen zur Verfügung.Bei deinem Einsatz als Installateur*in bist du im Großraum München und Umgebung unterwegs. Vom modernsten Werkzeug über den neusten Standard von Montagefahrzeugen hin zur Arbeitskleidung und den Essenszuschuss soll es für den reibungslosen Ablauf an nichts fehlen. Und auch weitere tolle Mitarbeiterkonditionen wie das JobRad und der Urban Sports Club warten als Mitarbeiter*in der Stadtwerke München auf Dich.Wir schreiben zudem die Work Life Balance GROß. Ab der ersten Minute über die reguläre Arbeitszeit hinaus wird die Mehrarbeit erfasst und gutgeschrieben und kann demnach auch wieder in Freizeit ausgeglichen werden.In diesem Team sind wir per Du - fühl dich also frei, uns in deiner Bewerbung ebenfalls auf diese Weise anzusprechen!Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahre hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. Das kannst du bei uns bewegenSelbständige und eigenverantwortliche operative Installation von Ladeinfrastruktur inkl. Baubegleitung und Bauabnahme auf abwechslungsreichen Baustellen Projektbetreuung und Bauüberwachung bei Umbauten sowie Konfiguration und Inbetriebnahme der Ladeinfrastruktur Gewerkübergreifende Verantwortung für die benötigte Elektrotechnik, Telekommunikation und Softwarekonfiguration Koordination und Überwachung von Fremdfirmen und den eigenen Mitarbeiter*innen Persönliche Betreuung durch kompetente Kollegen und DisponentenDamit überzeugst du uns
Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in einem anerkannten elektrotechnischen Beruf Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Um- und Neubau von elektrischen Anlagen Kenntnisse einschlägiger Vorschriften, DIN-Normen, technischer Regeln, VDE, VDI, UVV, VOB und gesetzlicher Bestimmungen wünschenswert Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungs- und Telekommunikationstechnik von Vorteil gültige Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich
Das bieten wir dir Unsere Arbeitswelt
Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember Hochwertige Ausstattung Moderne Arbeitsausstattung (z.B. Werkzeug, Kleidung, IT-Ausstattung) Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start
Vergütung und Zusatzangebote
Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung, Münchenzulage Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad Verpflegungszuschuss in Form von monatlichem Pauschalbetrag Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft, Nutzung der M-Fitnesscenter und Freiminuten beim MVG Rad
SWM Spezial
Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie weitere Betreuungsunterstützung Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m. Mitarbeitertarife für Strom oder Gas
Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM Wir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen. Mehr erfahren » Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Sabine Schulze Recruiting | Tel.: +49 89 2361-5221 Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt dir Florian Keller unter Tel.: +49 89 2361-9106. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. Jetzt bewerben » Datenschutz
Professur Wirtschaftsingenieurwesen Maschinenbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
IU Internationale Hochschule – Duales StudiumSie erwägen, sich für diese Stelle zu bewerben Überprüfen Sie alle Details in dieser Stellenbeschreibung und klicken Sie dann auf Bewerben.Innovatives und zukunftsorientiertes Lehren und Forschen
Höchste Flexibilität für eine optimale Balance zwischen Beruf und Familie
Vernetzung innerhalb des Kollegiums an der größten Hochschule Deutschlands
Zum Wintersemester 2025/26 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen, befristet auf 2 Jahre am Standort Berlin in Teilzeit, mit Beginn am 01.10.2025.
Deine Aufgaben
Du vertrittst das Fachgebiet Maschinenbau in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang Wirtschaftsingenieurwesen und wirst Teil eines weitreichenden Netzwerks im Bereich der Hochschulbildung (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dual Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten.
Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen im Maschinenbau und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Einführung in die Maschinenelemente, Fertigungsverfahren Grundlagen der Simulationstechnik, Automatisierungstechnik und Werkzeugmaschinen.
Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter.
Dein Profil
Der Ansatz der IU Internationale Hochschule ist es, praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis, wissenschaftlicher Expertise sowie didaktische Fähigkeiten auszeichnet und diese in die Lehre an der IU einbringt.
Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion vorweisen.
Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt.
Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte.
Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig, darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen.
Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen.
Wir bieten Dir
Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge.
Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren.
Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten.
Gib Dein wertvolles Wissen weiter...: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
...und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen.
Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen.
Erhole Dich gut: Neben 30 Tagen Jahresurlaub schenken wir Dir zusätzliche freie Tage an Deinem Geburtstag, Heiligabend und Silvester.
Nachhaltig ans Ziel: Bei uns reist du günstiger – das Deutschlandticket gibt's schon für 8,70 €!
Du findest Dich in diesem Profil wieder und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Wir brauchen von Dir
Um Deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, brauchen wir folgende Unterlagen von Dir:
Tabellarischer Lebenslauf, inklusive einer Übersicht der bisherigen Lehrerfahrung
Hochschulzeugnisse
Promotionsurkunde (bei einer Promotion aus dem Ausland füge bitte den Nachweis der Gleichwertigkeit in Deutschland hinzu, entweder in Form eines Auszugs aus Anabin oder eines KMK-Gutachtens)
Kurzes Motivationsschreiben
Publikationsverzeichnis
Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Professorship Recruiting Team unter: berufungsverfahren-dualesstudium(at)iu.org.
Fachkraft Krankenpflege / Altenpflege Elternpool (w/m/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.501 – 5.077 €/mtl. Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) (m/w/d) im Institut für Radiologie und interventionelle Therapie
Jobbeschreibung
Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) (m/w/d) im Institut für Radiologie und interventionelle TherapieVoll- oder Teilzeitunbefristet - zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de
Ihr Arbeitsbereich
Wir verbinden zwei wichtige Komponenten der Patientenbetreuung: die soziale, medizinische Betreuung der Patientinnen und Patienten und den technischen Aspekt. Wir arbeiten täglich mit Menschen an hochkomplexen technischen Geräten im Bereich der Röntgendiagnostik, Strahlentherapie und der Nuklearmedizin. Unsere Arbeit ist vielseitig und einzigartig!
Das sind Ihre Aufgaben
Sie führen eigenständig bildgebende diagnostische Verfahren (Röntgen- und CT-, Mammografie- und MRT-Untersuchungen) durch.
Sie arbeiten eng mit den Radiologen zusammen und unterstützen zum Beispiel bei Durchleuchtungen, Angiographien und Interventionen.
Sie rotieren an den Geräten und Arbeitsplätzen, so dass sich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet ergibt.
In wöchentlichen Besprechungen mit den Ärzten lernen Sie interessante Fälle kennen und können sich so ständig, fachspezifisch weiterbilden.
Im Wechsel mit den Kollegen übernehmen Sie Ruf- und Bereitschaftsdienste, alternativ auch Hintergrund- und Nachtdienste.
Es besteht die Möglichkeit, mit einem Umfang von 15 % zusätzlich die Tätigkeit des Praxisanleiters (m/w/d) zu übernehmen.
Das bringen Sie mit
Sie haben eine Berufsausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiologie (MTR) (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
Sie verfügen über aktuelle Nachweise der Fachkunde aus dem Bereich Strahlenschutz.
MR- und/oder Angiographie Erfahrung wären wünschenswert.
Sie agieren serviceorientiert, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und sind flexibel.
Sie sind ein Teamplayer! Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung sind für Sie selbstverständlich.
Das bieten wir Ihnen
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.
Ansprechpartner
Wenden Sie sich gerne an den Institutsdirektor PD Dr. Thorsten Klink oder die leitende MTRA Frau Anja Klinger unter der Telefon-Nr. 0921/400-5702 oder per Mail an radiologie@klinikum-bayreuth.de .
Sie haben noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.
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IT-Administration für die Bundesverwaltung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: IT-Administration für die Bundesverwaltung (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum BundDienstsitze: BerlinReferenzcode: Z7-P1474-5-03/25-e Aufgaben Für die Bundesverwaltung stellen wir derzeit mehr als 100.000 standardisierte IT-Arbeitsplätze (Bundesclient) zur Verfügung, betreuen diese und entwickeln sie stets weiter. Somit leisten wir im Rahmen der IT-Konsolidierung Bund einen wesentlichen Beitrag für eine sichere sowie moderne Verwaltungsarbeit auf Desktops und mobilen Geräten. Eine hohe Servicequalität, gute Kundenzufriedenheit und ein super Teamzusammenhalt sind hierbei wichtige Erfolgsfaktoren. Wir pflegen einen stets offenen und wertschätzenden Umgang miteinander und freuen uns Sie bald bei uns begrüßen zu dürfen.Auf folgende Aufgaben können Sie sich freuen:Sie stellen IT-Arbeitsplätze bereit und administrieren diese arbeitsteilig über den gesamten Lebenszyklus. Darüber hinaus sind Sie zuständig für ausgewählte Standardbetriebsabläufe in der Administration und die Betreuung der Nutzerinnen und Nutzer im täglichen Betrieb. Innerhalb des 2nd Level Supports analysieren und beheben Sie Störungen, bearbeiten Serviceanfragen sowie Änderungsanforderungen.Anforderungen Ihre erforderlichen Qualifikationen
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägigem IT-Bezug. Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren. Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des mittleren Dienstes in der BesGr. A 6m bis A 8 BBesO.
Weiterhin bringen Sie fachlich mit:
Sie verfügen über Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von Client-Betriebssystemen (ab Windows 10) sowie deren Fehleranalyse und Behebung. Praktische Erfahrungen in der Anwendung eines Clientmanagement-Werkzeuges und idealerweise Kenntnisse über die relevanten Windows Server Rollen, Rollendienste und Features. Vorhandene Kenntnisse zu gängiger Hard- und Software im Endanwender- und Endgerätebereich sowie zu Peripheriegeräten. Wünschenswert sind praktische Erfahrungen im Umgang mit einem ITSM-Tool sowie im Servicebetrieb nach ITIL. Grundlegende Kenntnisse der Netzwerktechnik und Informationssicherheit runden Ihr Profil ab.
Das zeichnet Sie persönlich aus:
Ihren Aufgaben begegnen Sie mit Leistungsmotivation und handeln stets adressaten- und dienstleistungsorientiert. Übertragende Aufgaben erledigen Sie gewissenhaft. Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich. Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.
Wir betreuen unsere Kunden auch in deren Dienstgebäuden vor Ort, daher kommt es zu gelegentlichen (meist eintägigen) Dienstreisen. Da wir die Hardware mit Firmenwagen transportieren, müssen Sie im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis sein und Ihre Bereitschaft zum Führen von Firmenfahrzeugen erklären.Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 6m/ A 8 BBesO bewertet.
Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.
Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) für die Stelle als IT-Administration für die Bundesverwaltung (w/m/d) bis zum 25.06.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links: https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1474-5-03/25-e Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 31 statt. Haben Sie noch Fragen?
Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Gührke (Tel: +49 228 99680-5497; E-Mail: marko.guehrke@itzbund.de).
Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782).
Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: Bewerbung@itzbund.de
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter http://www.digital-fuer-deutschland.de sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund JETZT BEWERBEN! Was uns noch wichtig ist Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.
Werkstudent Auftragsmanagement (w/m/d)
Jobbeschreibung
Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!Wenn Sie glauben, dass Sie für die folgende Stelle geeignet sind, bewerben Sie sich, nachdem Sie die vollständige Beschreibung gelesen haben.Verstärke unser Team in Altenholz/Kiel als
*Werkstudent Auftragsmanagement (w/m/d)*
*Sorge für reibungslose Abläufe – mit deinem Organisationstalent im Auftragsmanagement!*
*DEIN AUFGABENFELD*
* Unterstützung bei der Bearbeitung und Koordination standardisierter Kundenaufträge – telefonisch und per E-Mail
* Mitarbeit im IT-Service-Management (ITSM): Einarbeitung in das System und Anwendung im Tagesgeschäft
* Annahme und Dokumentation von Kundenanfragen über unsere Service-Hotline
* Kommunikation zwischen Kund*innen und Fachbereichen: Vermittlung bei Rückfragen und Unterstützung bei der reibungslosen Auftragsausführung
* Erste Anlaufstelle („Single Point of Contact“) für operative Rückmeldungen im Tagesgeschäft
*DAS BRINGST DU MIT*
* Laufendes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Public Administration oder vergleichbarer Fachrichtung
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie Freude am Kontakt mit Kund*innen und Kolleg*innen
* Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Interesse am IT-gestützten Service- und Auftragsmanagement
* Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erfassen und zu vermitteln
* Engagement und Hands-on-Mentalität in einem dynamischen Umfeld
*DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!*
* *Spannende Aufgaben mit Sinnfaktor: *Arbeite mit uns agil an spannenden Projekten mit Public Value und bringe dein Know-how aktiv ein.
* *Individuelle Betreuung und faire Vergütung:* Lass dich intensiv begleiten und fair entlohnen.
* *Eigenverantwortung und Wissensaustausch:* Übernimm Verantwortung und lerne im Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
* *Flexibilität für eine ausgeglichene Work-Life-Balance: *Bring Arbeit und Studium in Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Arbeit.
* *Weiterbildungsangebote und Netzwerkmöglichkeiten: *Profitiere von vielfältigen Lernmöglichkeiten und einer starken Vernetzung im Unternehmen.
* *Beste Aussichten für die Zukunft:* Starte nach deinem Studium gemeinsam mit uns durch.
Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.
*KONTAKT & WISSENSWERTES*
Wir bringen Praxis in deinen Hochschulalltag! Du schnupperst Praxisluft, digitalisierst mit uns die Verwaltung und verdienst dabei 16€/Stunde. Worauf wartest du noch? Los geht's!
Informiere dich auf www.dataport.de und bei *kununu* über unser Unternehmen! Oder finde direkt den für dich passenden Job auf unserem Dataport Jobportal. Deine Ansprechpartner/in Cindy Roitsch hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter.
Da wir strenge Datenschutz- und Sicherheitsregeln haben, müssen alle Personen, die bei uns arbeiten wollen, eine Sicherheitsüberprüfung bestehen. Dies kann etwas dauern - daher bitten wir darum, dich mindestens *zwei Monate vor deinem Wunschtermin* bei Dataport zu bewerben. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als *Werkstudent Auftragsmanagement Standard-Service-Request (w/m/d)!*
Gehalt: 16,00€ pro Stunde
Erwartete Arbeitsstunden: höchstens 20 pro Woche
Arbeitszeiten:
* Montag bis Freitag
Leistungen:
* Betriebsarzt/Betriebsärztin
* Firmenevents
* Flexible Arbeitszeiten
* Homeoffice-Möglichkeit
* Kostenlose Massagen
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 24161 Altenholz
Wochenend-Minijob als Physiotherapeutin (m/w/d)
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Leitung Finanzen & Controlling (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalter mit Gespür für Zahlen gesucht! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eineLeitung Finanzen & Controlling (m/w/d)Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.
Die Abteilung Finanzen & Controlling ist ein zentraler Bereich des Klinikums und spielt eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der finanziellen Stabilität und Effizienz des Unternehmens. Unsere Abteilung ist verantwortlich für das gesamte Finanzmanagement und Controlling, einschließlich Buchhaltung, Budgetierung und Finanzberichterstattung für vier Gesellschaften.
Ein wichtiger Fokus unserer Arbeit liegt auf der Weiterentwicklung des Reportings und des Data-Warehouses. Hier ist die Leitung an bereichsübergreifenden Projekten maßgeblich beteiligt, darunter fällt u. A. die Einführung eines digitalen Rechnungseingangsworkflows. Die Leitung berichtet und steht im engen Austausch mit dem kaufmännischen Leiter des Klinikums.
Unsere Abteilung mit acht Mitarbeitenden trägt maßgeblich zur Weiterentwicklung des Klinikums bei und ist „mitten im Geschehen“ bei vielen entscheidenden Prozessen. Man bekommt bei uns einen tiefen Einblick in die komplexen Prozesse eines Krankenhauses und kann aktiv zur Verbesserung unserer Dienstleistungen beitragen.
Bei entsprechender Eignung und nach Rücksprache sind die Positionen Leitung Finanzen und Leitung Controlling auch separat zu besetzen.
Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig
Führung und Weiterentwicklung des Finanzbereiches inkl. Buchhaltung der Klinikum Hochrhein GmbH mit ihren Tochtergesellschaften sowie des kaufm. Controllings
Erstellen des Wirtschafts-, Finanz- und Investitionsplans in Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungs- und Bereichsleitungen
Verantwortung für die Monats- Quartals- und Jahresabschlüsse
Planung, Budgetierung und Forecast mit Bericht an die Klinikleitung
Ihr Profil - fachlich und persönlich
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Steuern, Umsatzsteuer, Finanzen, Controlling oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen und/oder Controlling sowie Führungskompetenz und -erfahrung
eigenständige Arbeitsweise mit hoher Zielorientierung geprägt von guter analytischer und sozialer Kompetenz
Freude und Bereitschaft zur konzeptionellen, bereichs- und fachübergreifenden Arbeit
sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office Anwendungen
Ihre Vorteile - attraktiv und fair
Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des einzigen Klinikums im Landkreis mitzuwirken
Eine attraktive und der Verantwortung angemessene Vergütung
Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung des Arbeitsverhältnisses in verschiedenen Arbeitsformen
Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Betriebssport und weitere Corporate Benefits
Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen der unser Kaufmännischer Leiter, Herr Clobes, für Vorabinformationen zur Verfügung.
Telefon: 07751 85-4151 (Sekretariat)
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Kundenberatung in der Krankenversicherung (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Das Machen Wir Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!
Kundenberatung in der Krankenversicherung (w/m/d)
Region
Bayern am Standort München
Festanstellung in Vollzeit/Teilzeit
Das Machen Sie
- Sie beraten fallabschließend die Kunden der IKK classic insbesondere in den Fachgebieten Versicherungen und Leistungen sowie zu allen kundennahen Dienstleistungen nach gesetzlichen Vorgaben und standardisierten internen Anweisungen telefonisch und persönlich
- Sie nutzen Beratungssituationen mit Interessenten zur unmittelbaren Mitgliedergewinnung oder zur Vereinbarung von Folgekontakten und gewinnen bei Kontakten mit Bestandskunden Adressen von potenziellen Neukunden
- Sie führen telefonische oder schriftliche Kontaktaufnahmen zur Mitgliedergewinnung mit potenziellen Mitgliedern durch
- Sie wirken aktiv bei Aktionen des Teams zur Adressgewinnung, Kundenbindung und bei der Kündigungsrückgewinnung mit
- Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
- Sie verfügen über gründliche Fachkenntnisse in allen Bereichen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung sowie umfassenden Fachkenntnisse in den Teilbereichen Versicherungen und Leistungen
- Sie setzen Ihre umfassenden Kenntnisse der Gesprächstechniken zur telefonischen Kundenakquise und in der telefonischen Kundenberatung gezielt ein
- In Akquise- und Beratungsgesprächen treten Sie sicher auf, argumentieren bedarfsgerecht, beraten und hören empathisch zu
- Sie beherrschen den Umgang mit der IKK-Standardsoftware, Office-Software und den Add-on Produkten des Arbeitsgebietes und wenden diese sicher an
- Zu Ihren persönlichen Stärken zählen insbesondere eine selbstständige, strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit und diplomatisches Geschick
Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 IKK-TV (3.600 € - 4.700 € p.M.)
- Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage
- Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
- Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket
- Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus
- Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.
- Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 2. Juli 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.
Kontakt:
Alois Schärfl, Tel: 089-74818231572
IKK classic | Tannenstraße 4 b | 01099 Dresden | www.ikk-classic.de
Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in Lindlar
Jobbeschreibung
*Herzlich willkommen bei den LIMES Schlosskliniken*Ist dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere Finden Sie heraus, ob Sie der richtige Kandidat sind, indem Sie die vollständige Übersicht unten lesen.Wir betreiben moderne Privatkliniken, die sich auf die Behandlung von psychischen, psychosomatischen sowie Stressfolgeerkrankungen spezialisiert haben. Für unseren neuen exklusiven Klinikstandort mit 128 Betten in einer schönen Parklandschaft im Bergischen Land/ Lindlar sind wir auf der Suche nach engagierten und motivierten psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d), die aktiv am Aufbau unseres neuen Klinikstandorts in Lindlar mitwirken möchten und Spaß daran haben, neue Standards zu setzen.
*Ab Mai 2025*
*Ihre Aufgaben*
* Ihr Können setzen Sie gezielt bei unserem innovativen und integrativen 360°-Therapiekonzept ein
* Mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung führen Sie Einzel- und Gruppentherapien sowie andere Behandlungen durch und tragen maßgeblich zur ganzheitlichen Genesung unserer Patienten bei
* Als therapeutischer Profi übernehmen Sie Verantwortung in einem multidisziplinären Team und wirken gemeinsam bei der Weiterentwicklung therapeutischer und diagnostischer Verfahren mit
*Hiermit wecken Sie unser Interesse*
* Sie verfügen idealerweise über eine Approbation oder sind in weit fortgeschrittener psychotherapeutischer Weiterbildung (Verhaltenstherapie)
* Sie zeichnen sich durch wertorientiertes Handeln und ein hohes Maß an Teamgeist aus
* Ihr sicheres Auftreten und Ihre exzellenten Kenntnisse störungsspezifischer Psychotherapien im Bereich depressiver und anderer psychischer Erkrankungen zeichnen Sie aus
* Hohe Motivation und Engagement runden Ihr Profil ab
* Sie teilen unsere Leidenschaft Menschen mit psychischen und psychosomatischen Krankheitsbildern auf dem Weg der Genesung zu unterstützen
*Dadurch überzeugen wir Sie*
* Die Möglichkeit, die Zukunft einer wachsenden internationalen Klinikgruppe aktiv mitzugestalten
* Einzigartiges Ambiente in einem modernisierten ehemaligen Schlossareal
* Mittagsmenü aus hauseigener, frischer, regionaler Küche
* Leistungsgerechte, außertarifliche Vergütung
* Corporate Benefits: Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Unternehmen – für Freizeit, Reisen, Mode, Technik und mehr
* Unsere Mitarbeiterphilosophie aus Wertschätzung, Work-Life-Balance und Weiterbildung
*Sie haben vorab noch Fragen?*
Frau Paulsen und Frau Weiler stehen Ihnen für Vorabinformationen gerne zur Verfügung.
Limes Schlossklinik Bergisches Land
Heiligenhoven 1
51789 Lindlar
Telefon: +49 221 6696 15 22
*karriere@schlossklinik-lindlar.de*
Weitere Infos unter: https://www.limes-schlossklinik-bergisches-land.de/
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten:
* Montag bis Freitag
Leistungen:
* Essenszuschuss
* Kostenlose Getränke
Arbeitsort: Vor Ort
Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns- Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
- Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
- administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
- bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
- klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
- strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- gute PC Kenntnisse
- gute Deutschkenntnisse
- rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
- Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible Dienstplangestaltung
- abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
- Klinikticket, kostenlose Stellplätz
- Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dynamisches Team
Notaufnahme – Fachkrankenpfleger Notfallpflege/Gesundheits- und Krankenpflege/Pflegefachmann (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenNotaufnahme - Fachkrankenpfleger Notfallpflege/Gesundheits- und Krankenpflege/Pflegefachmann (m/w/d)Schorndorf
Vollzeit, Teilzeit
Referenznummer: S-1-287-23
Jetzt bewerben
In der INA Schorndorf versorgen wir jährlich ca. 25000 Notfallpatienten (m/w/d) als zertifziertes regionales Traumazentrum, lokale Schlaganfalleinheit und Wirbelsäulenzentrum. Unsere Akutversorgungseinheit für die Fachabteilungen der Unfall- und Allgemeinchirurgie, innere und gastroenterologische Medizin, Gynäkologie und Kardiologie besteht aus einer interdisziplinären Notaufnahme, Aufnahmestation und Chest Pain Unit.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams - wir freuen uns auf Sie!
Ihr Profil
Sie haben Freude und Interesse an dem breiten Spektrum der Akutversorgung aller Fachrichtungen
Sie sind Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Notfallpflege (DKG) und leben Ihre Profession oder haben die Bereitschaft die 2-jährige Fachweiterbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare staatlich examinierte 3-jährige Ausbildung anzustreben
Ihre Aufgaben
Sicherstellung einer optimalen fachpflegerischen Patientenversorgung im interdisziplinärem Akutbereich aller Fachrichtungen unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Ersteinschätzung nach Manchester Triage System
Schockraumassistenz traumatisch/atraumatisch und Stroke
Durchführung von Immobilisationstechniken
Fachpflegerische Versorgung von Akutpatienten in der Aufnahmestation
Unser Angebot
Einkaufen & Freizeit
Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits
Kommunale Trägerschaft
Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Fort- & Weiterbildung
Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
Dienstwohnungen
Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken
Umwelt
Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine
Mobilität
Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
Vergütung nach Tarifvertrag
Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
Ansprechpartner
Sascha Schillimat
Funktionsbereichsleitung Interdisziplinäre Notaufnahme, AST und CPU, Funktionsdiagnostik und Endoskopie, zentrales Belegungsmanagement und zentrale Sprechstunde
Jetzt bewerben
Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Unsere Notaufnahme am Standord Schorndorf: https://www.youtube.com/watch?v=c8P9-E6wXJA
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Teammitarbeiter Abo-Kundenservice (m/w/d)
Jobbeschreibung
Lust auf etwas Neues? NUSSBAUM MEDIEN ist ein engagiertes Familienunternehmen und seit 1959 in der Welt der lokalen Kommunikation zu Hause. Mit unseren 7 Standorten und über 1 Mio. Exemplaren wöchentlicher Auflage in mehr als 380 Kommunen sind wir Marktführer für Amtsblätter und Lokalzeitungen in Baden-Württemberg. Im Zuge unseres digitalen Wandels erweitern wir unsere Produktpalette kontinuierlich um innovative digitale Plattformen und Services.Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als
Teammitarbeiter Abo-Kundenservice (m/w/d)
Weil der Stadt | Vollzeit (40 Stunden/Woche)
Ihre Aufgaben
- Beantwortung von Kundenanfragen bezüglich unseren Print- und Digitalprodukten
- Kundenspezifische Beratung zur Nutzung unserer digitalen Plattformen und Services
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Qualitätsservicestandards
- Datenbankpflege und Aktualisierung von Kundendaten
- Bearbeitung und Lösungsfindung bei Kundenbeschwerden und Reklamationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Kundenservice und in der Kundenbetreuung
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache
- Sicherer Umgang mit verschiedenen Kommunikationskanälen (Telefon, E-Mail, Chat)
- Gutes technisches Verständnis für die Nutzung digitaler Plattformen und Services
- Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten mit Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten von zu Hause aus
- 6 Wochen/30 Tage Urlaub pro Jahr plus Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
- Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte und Nutzung der Kinderbetreuungsstätte
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. JobRad, Gesundheitskurse
(Senior) IT-Supporter Telefonie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Senior) IT Supporter Telefonie für den Standort Berlin.Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird.Ihr Aufgabenbereich
Bereitstellung, Konfiguration, Einrichtung und Administration im Themenumfeld Telefonie (Soft- und Hard-Phone)
Störungsannahme und Behebung
Selbstständige Analyse und Durchführung von Tests sowie das Minimieren von Fehlerbildern
Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Hard- und Software-Lifecycles
Etablierung und Nutzung von Automationspotenzialen
Erstellung und Pflege von Dokumentationen
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informationstechnik oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in einem technischen Bereich
Zuverlässigkeit bei der Überwachung von IT-Prozessen
Einschlägige praktische Erfahrung mit Telefonanlagen bzw. -software
Anwendungskenntnisse von Windows Serverbetriebssystemen
Kenntnisse über aktive und passive Netzwerke und Protokolle
Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch auf mind. B2-Niveau
Berater für Arbeitssicherheit im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.Ein Arbeitstag bei uns- entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
- Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
- Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Begehungen von Arbeitsstätten
- Untersuchung von Arbeitsunfällen
- Begleitung von Schulungen
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
- eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
- gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- eine gute Verkehrsanbindung
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
Pflegefachkraft (m/w/d/k.A.)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams
Ihre Aufgaben:
Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
Durchführung der individuellen Pflege und Betreuung
Fachgerechte Ausführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen
Unterstützung der pflegebedürftigen Menschen in existenziellen Krisensituationen
Erstellung von pflegeplanungen nach dem Strukturmodell SIS sowie weitere Dokumentation des Pflegeprozesses
Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Beratungsgesprächen
Mitwirkung bei internen und externen Audits
Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflegebereich.
Sie sind motiviert, unsere Einrichtung mit Ihren Ideen aktiv mitzugestalten.
Sie haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln und sind interessiert an Fort- und Weiterbildung.
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus.
Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über Organisationsvermögen.
Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau).
Jetzt bewerben!
Heilerziehungspfleger-/in, Erzieher-/in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung
Jobbeschreibung
Stellenangebot *Das Heilpädagogische Zentrum Krefeld – Kreis Viersen gGmbH* ist eine der großen sozialen Einrichtungen im Rheinland mit: * 9 Werkstätten, * rund 2200 Menschen mit Behinderung, * zwei heilpädagogischen Kindertagesstätten, * mobilen und interdisziplinären Frühförderstellen für die Stadt Krefeld und den Kreis Viersen * und ca. 670 angestellten Mitarbeitern. *Wir suchen* für unsere heilpädagogische Kindertagestätte am Standort in Schwalmtal-Waldniel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine-/n Heilerziehungspfleger-/in, Erzieher-/in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung Ihre Aufgaben: * Sie sind zuständig für die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern mit einer Behinderung oder von Kindern, die von einer solchen bedroht sind * Gemeinsam mit einem/-r Kollegen/- in planen und organisieren Sie altersgemäße Entwicklungs- und Förderangebote für eine achtköpfige Gruppe und führen diese durch * Sie führen eine individuelle und bedürfnisorientierte Planung des Tages- und Wochenablaufs durch und wirken bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen mit * Sie beobachten und dokumentieren die kindlichen Entwicklungsprozesse * Sie stehen im Austausch mit Eltern, Betreuern und Pflegeeinrichtungen und führen neben den pädagogischen Tätigkeiten auch pflegerische und hauswirtschaftliche Maßnahmen durch Sie bringen idealerweise mit: * Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger-/in, Erzieher/-in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) * Sie haben eine liebevolle und herzliche Art im Umgang mit den Kindern mit Behinderung * Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und besitzen ein hohes Maß an Empathie, Eigeninitiative und Engagement * Sie sind kontaktfreudig, sowie kooperations- und kommunikationsfähig Ihre Vorteile bei uns: * Eine geregelte 5-Tageswoche mit festen Arbeitszeiten von montags-freitags (keine Wochenend-/Schichtarbeit) * Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet * Vergütung nach TVöD und 32 Urlaubstage 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche * Betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,25 % des Bruttomonatsgehaltes (arbeitgeberfinanziert) * Viele Mitarbeiterbenefits wie bspw. Zahlung eines Zuschusses für einen Fitnessstudiobeitrag * Zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Integration in ein erfahrenes, motiviertes und freundliches Team Erwartet wird die aktive Umsetzung von Gewaltprävention im HPZ und die Bereitschaft, sich innerhalb dieses Themengebiets weiterzubilden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal! Heilpädagogisches Zentrum Krefeld - Kreis Viersen gGmbH *Kathrin Jakobs* Tel.: 492156480174 [Jetzt bewerben >](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8447670&src=360) Heilpädagogisches Zentrum Krefeld - Kreis Viersen gGmbH *Kathrin Jakobs* Tel.: 492156480174 [Jetzt bewerben >](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8447670&src=360) [](https://www.hpz-krefeld-viersen.de/)SAP BASIS Administrator/-in (m/w/d)
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, UNBEFRISTETNeussDie ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Finanzen und Personalwesen eine/einen SAP BASIS Administrator/-in (m/w/d) Als SAP BASIS Administrator/-in betreuen Sie die technische Grundlage unserer SAP-Systemlandschaft und sorgen dafür, dass die Systeme stabil, sicher und leistungsfähig laufen. Im kommunalen Umfeld der ITK Rheinland tragen Sie aktiv zur Digitalisierung und Prozessoptimierung der öffentlichen Verwaltung bei. Das Aufgabengebiet: Sie installieren, konfigurieren, überwachen und aktualisieren SAP-Systeme und gewährleisten so deren reibungslosen Betrieb. Sie analysieren technische Störungen, beheben Fehler nachhaltig und sichern durch Ihre Arbeit die Systemqualität. Sie führen regelmäßige Housekeeping-Maßnahmen durch und überwachen die Performance der gesamten SAP-Systemlandschaft. Sie wirken bei der Planung und Umsetzung von SAP-Projekten mit und bringen Ihre technische Expertise in interdisziplinäre Teams ein.Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Administration von SAP-Systemen gesammelt - vorzugsweise im kommunalen Umfeld - und bringen einschlägige Berufspraxis mit. Darüber hinaus besitzen Sie fundierte Kenntnisse in der Betreuung von Hardwareinfrastrukturen sowie im Umgang mit Linux- und Windows-Serverumgebungen. Sie zeichnen sich durch ein hohes analytisches Denkvermögen aus, arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und gerne im Team. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.Ihre Benefits - Darauf können Sie sich freuen! Flexible Arbeitsbedingungen: Entdecken Sie bei uns die Flexibilität gleitender Arbeitszeit und hybrider Arbeitsmodelle.Attraktive Vergütung: Erleben Sie als tarifbeschäftigte Person die Vorzüge der tariflichen Entlohnung nach dem TVöD, einschließlich einer Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsentwicklung. Für beamtete Personen gilt die Landesbesoldungsordnung.Weiterbildung und Karriere: Begleiten Sie Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit zielgerichteten Trainings. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karrierepfad.Gesundheitsförderung: Nutzen Sie die Gelegenheit zur Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen und externen Beratungsangeboten. Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden, einschließlich Pflege- und Lebenslagen-Coaching.Vergünstigtes Firmenticket: Gelangen Sie nachhaltig ins Büro mit unserem vergünstigten Firmenticket. Fahren Sie bequem und flexibel, auch außerhalb der Arbeitszeiten.Sicherheit im öffentlichen Dienst: Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen und den umfassenden Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers.Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz mit den entsprechenden Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. Im Sinne der Gleichstellung begrüßt die ITK Rheinland die Bewerbung aller Menschen -unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Interessiert? Wir freuen uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15. Juli 2025 , mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal: https://www.itk-rheinland.de/karriere#AktuelleStellenangeboteBewerbenIhre Ansprechpartnerin Für erste Fragen steht Ihnen Frau Gottschalk zur Verfügung: Tel.: 0 2131 / 750 - 1541. ITK Rheinland z. Hd. Frau Birgit Gottschalk Hammfelddamm 4 41460 NeussPsychotherapeut für neurologische Rehabilitation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d)für den OP am Standort City
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d)für den OP am Standort CityVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Für unsere operative Funktionseinheit am Standort City mit drei OP-Sälen der Fachrichtungen Plastische Chirurgie und Allgemein- und Viszeralchirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Regelarbeitszeit von Montag bis Freitag).
Stellenbeschreibung
Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Berufserfahrung in der OP-Pflege oder zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d)
Selbstständige, absolut zuverlässige Arbeitsweise
Kollegialer und wertschätzender Umgang im interdisziplinären Team
Qualifikationen
Als Pflegekraft Berufserfahrung im OP sowie idealerweise die Fachweiterbildung für den Operationsdienst
Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) oder zum Anästhesietechnischen Assistenten (m/w/d)
erste Berufserfahrung wünschenswert
Selbstständige, absolut zuverlässige Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Nur Rufdienste, keine Wochenenddienste
Ausgleich der Rufdienste durch Freizeitausgleich
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Idler gerne telefonisch unter 0711/8101-5561 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
#PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangebote
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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Diätassistent (m/w/d), Werner Wicker Klinik
Jobbeschreibung
View job here Diätassistent (m/w/d), Werner Wicker Klinik Voll- oder Teilzeit 34537, Bad Wildungen Ohne Berufserfahrung 24.04.25 Wir sind teamwicker Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser teamwicker der Werner Wicker Klinik in Voll- oder Teilzeit. Ihr Arbeitsalltag Sie sind für die Diät- bzw. Ernährungsberatung zuständig Sie übernehmen die Zubereitung von Diätkostformen Sie arbeiten am Speisenverteilerband mit Sie übernehmen die Menüplanung, Produktionssteuerung, Speiseerfassung (EDV-System Logimen) Ihre Stärken Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Diätassistenten (m/w/d) idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung als Diätassistent (m/w/d) sammeln Sie sind bereit sich entsprechend Ihrer Tätigkeit bei uns fortzubilden Sie arbeiten sorgfältig und mit einem Auge für Details als Teamplayer sind Sie zuverlässig und emphatisch Unsere Benefits Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle, Kindergarten-Kooperation Förderung von Weiterbildungswünschen durch interne, externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie finanzielle Zuschüsse Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/ E-Bike-Leasing, Fitnessstudiozuschuss, klinikeigene Kantine mit ausgewogener Menüauswahl Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sollten Sie Fragen haben, ist unser Küchenleiter Markus Pudlo für Sie da 05621 803-830 Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgardenKita Leitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie gestalten und koordinieren die pädagogische Arbeit Ihrer Einrichtung und entwickeln das pädagogische Konzept kontinuierlich weiter.
- Sie fördern die Zusammenarbeit mit Eltern und befähigen Ihr Team zu einer erfolgreichen Erziehungspartnerschaft.
- Sie sind verantwortlich für das Personalmanagement, einschließlich Auswahl, Einstellung, Einsatzplanung sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen.
- Sie leiten Ihre Einrichtung und steuern das Finanzmanagement eigenverantwortlich.
- Sie sichern durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit Ihren Mitarbeiter:innen das optimale Gelingen des Kita-Alltags.
- Sie pflegen Netzwerke zu Fach- und Hochschulen.
- Sie betreiben ein effektives Qualitätsmanagement, stellen die konzeptionelle Schwerpunktsetzung sicher und berücksichtigen gesetzliche, wirtschaftliche und Trägerstandards.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft sowie eine Zusatzqualifikation als Fachwirt:in oder ein wissenschaftliches Studium (z.B. Sozialpädagogik).
- Sie verfügen über erste Berufserfahrung als (stellvertretende) Kita-Leitung oder in einer Führungsposition im pädagogischen Bereich.
- Sie haben sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sind vorzugsweise mit Software wie LucaNet, d.vinci, Haufe Zeugnismanager oder Famly vertraut.
- Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
- Sie kommunizieren klar und transparent Ihre Erwartungen an Ihre Mitarbeiter:innen und nutzen bei Herausforderungen Supervision oder Konfliktmanagement-Methoden.
- Sie fördern die Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen durch einen partizipativen, kooperativen und wertschätzenden Führungsstil.
Das bieten wir Ihnen:
Ihre Impuls-Rahmenbedingungen- Ausführliches Onboarding
- Einarbeitung von erfahreren Leitungskräften
- Jährlicher Führungskräfte-Workshop
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Bezahlung angelehnt an TVöD
- Supervision während der Arbeitszeit
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Hochwertige Betreuungsstandards
- Individuelles Budget für pädagogische Materialien
- Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten
Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt, denken nicht in Kategorien wie z.B. sexuelle Identität, Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter oder Behinderung.
Psychologischer Psychotherapeut für neurologische Rehabilitanden in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) als Gruppenleitung Vorschulbereich ohne SVE
Jobbeschreibung
Vollzeit unbefristet ab sofort
TvöD SuE S8b & Gruppenleiterzulage
München - ICP - Garmischer Straße 241
Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine heilpädagogische Tagesstätte. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Förderung der lebenspraktischen Fähigkeiten. In unseren Gruppen ist die größtmögliche Selbständigkeit und Lebensqualität der Kinder und Jugendlichen das Ziel unseres pädagogischen Handels.
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Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) als Gruppenleitung Vorschulbereich ohne SVE
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben
Sie sind verantwortlich für die Planung, Gestaltung und Umsetzung pädagogischer Konzepte für den Vorschulbereich
Sie leiten das Team und koordinieren die täglichen Abläufe innerhalb der Gruppe
Sie betreuen und fördern die Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren , auch im Hinblick auf ihre individuelle Entwicklung
Sie erstellen Entwicklungsberichte und nehmen an Teambesprechungen teil
Sie sind Ansprechpartner für die Eltern und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit ihnen
Sie gewährleisten eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen wie Schule, Medizin, Therapie und externen Diensten
Was wir uns wünschen
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Heilpädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie haben fundierte Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Interesse an der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen
Sie haben Erfahrung in der Teamführung und sind kommunikationsstark
Sie bringen ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein mit
Sie haben einen vollständigen Masernschutz
Was wir bieten
30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage
Gruppenleiterzulage
Münchenzulage
Jobticket
Kein Schichtdienst
attraktiver SuE Tarif
Vermögenswirksame Leistungen
Jobrad
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München
Impressum | Datenschutz
Privatkundenberater (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen dich als Privatkundenberater (m/w/d) Überblick Stadt: Hamburg Erfahrung: Berufserfahren unbefristet Vollzeit In unseren über 100 Filialen in Hamburg lieben und leben wir die Beratung unserer Kund:innen. Sei auch du dabei und werde Teil unseres Teams! Als Vertriebsmitarbeiter:in spielst du eine zentrale Rolle in der bedarfsgerechten und ganzheitlichen Beratung im Privatkundenbereich. Wir sind überzeugt, dass erfolgreiche Beratung nicht nur lebensnah sondern auch liebenswert und partnerschaftlich sein sollte. Du suchst nach einer neuen Herausforderung in der Filiale - dann bist du bei uns genau richtig! Dein Job Persönliche Betreuung und Beratung unserer Kund:innen entlang der Lebensphasen Begeisterung von unseren Kund:innen und Neukund:innen für die Haspa und Identifizierung von Beratungspotenzialen sowie führen von abschlussorientierten Gesprächen Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen durch regelmäßigen Kontakt und proaktive Beratung Blick auf Online-Lösungen bspw. Fallabschließende Bearbeitung von Produktabschlüssen online Identifikation von Kundenbedarfen für die Vermögens-, Firmenkunden- oder Direktberatung, Darstellung von Mehrwerten und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Überleitung an andere Teams Teambetreuung in einer Filiale Beobachtung und Umsetzung von Markttrends und -entwicklungen für ein optimales Kundenerlebnis Dein Profil Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung und Freude an der Beratung Gute Kenntnisse über Vertriebsprozesse und verschiedene Produktangebote in Banken Grundkenntnisse im Vorsorge-, Giro- und Kreditgeschäft oder die Bereitschaft, dieses Fachwissen durch interne Qualifizierungsmaßnahmen und eigeninitiatives Handeln anzueignen Team-, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Benefits Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket Weiteres: HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote Die komplette Übersicht über unsere vielfältigen Benefits findest du unter - Haspa Benefits Das sind wir Wir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnützigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. Bitte bewirb dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne. Matthias Kann Telefon: 0151 / 16852074 E-Mail matthias.kann@haspa.de Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter www.haspa.deFachkraft Logopädie für Kinder- & Jugendmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Logopäd:in (m/w/d) unterstützt Du unsere Patient:innen bei der Anwendung basaler Kommunikationsmöglichkeiten sowie bei der Erprobung und Anpassung von Kommunikationsgeräten in Vorbereitung auf die häusliche Weiterversorgung. Weitere Schwerpunkter Deiner Arbeit sind das Führen von Angehörigen- und Patientengesprächen bezüglich der logopädischen Störungsbilder und die Dokumentation und Erstellung von Berichten.Auf Dich wartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (30 bis 40 Wochenstunden) mit geregelten Arbeitszeiten und attraktiven Arbeitszeitmodellen. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleg:innen sowie von zahlreichen bereichsübergreifenden und interessanten Fortbildungsmöglichkeiten.Komme in unser Bavarianer-Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen.
Ein Arbeitstag bei uns
- Diagnostik, Therapie, Dokumentation und Beratung bei Kindern und Jugendlichen im Rahmen chronischer und akuter neurologischer Grunderkrankungen mit z. B. Sprachentwicklungsstörungen, Kommunikationsstörungen (z.B. mit Gebärdenunterstützter Kommunikation, alternativen Kommunikationsmitteln), Sprach- und Sprechstörungen, Störungen der Nahrungsaufnahme, Dysphagien (mit TK-Pflicht), Stimmstörungen
- Durchführung von Gruppentherapien
- Aufklärung, Beratung und Anleitung von Eltern und Angehörigen
- regelmäßige Teilnahme an Arztbesprechungen
- Co-Behandlungen mit anderen Therapiebereichen
- interdisziplinäre Zusammenarbeit und Teambesprechungen (z. B. mit HNO/Phoniatrie, Ergotherapie, Physiotherapie usw.)
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als staatlich anerkannte:r Logopäd:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- Kenntnisse der störungsentsprechenden Diagnostik, Planung und Durchführung von neurologischen Einzel- und Gruppentherapien
- wünschenswert, aber keine Voraussetzung ist Deine Berufserfahrung mit Säuglingen, Kinder und Jugendlichen
- Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersstufen und Handicap
- allgemeine Bereitschaft zum abwechselnden Einsatz an einzelnen Tagen am Wochenende und an Feiertagen
Gute Gründe für einen Wechsel
- funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
- Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertagszuschläge
- flexible Dienstplangestaltung
- individuell mitarbeiterorientierte, flexible (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
- temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
- einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
- qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
- während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter:in zur Seite
- mit Hilfe eines strukturiertem Einarbeitungskataloges führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran
- eine gute Verkehrsanbindung
Psychologische Psychotherapeutin in der Klinik für neurologische Reha-Behandlungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Ergotherapeut (w/m/d) Abteilung für Geriatrie am Standort City
Jobbeschreibung
Ergotherapeut (w/m/d) Abteilung für Geriatrie am Standort CityVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
Die Abteilung für Geriatrie am Standort City verantwortet akutmedizinisch eine Behandlungseinheit zur Geriatrischen Frührehabilitation. Zur stationären geriatrischen Rehabilitation wird perspektivisch eine Mobile Geriatrische Rehabilitation mit Hausbesuchen neu dazu kommen. Im passenden Setting ist das Ziel, durch eine ganzheitliche und multiprofessionelle Behandlung bei den älteren Menschen die Selbstständigkeit wiederherzustellen und die Reintegration der Patient-/innen in das gewohnte soziale Umfeld zu erreichen. Das Aufgabengebiet in der Ergotherapie umfasst die einzel- und gruppentherapeutische Behandlung von Patient/-innen aus der Abteilung für Geriatrie.
Qualifikationen
Eine engagierte und teamorientierte Persönlichkeit mit abgeschlossener Berufsausbildung als Ergotherapeut/-in
Kreativität und Organisationstalent, mit dem Sie zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der ergotherapeutischen Abteilung beitragen
Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise in unseren interdisziplinären Teams und Freude im Umgang mit älteren Patient/-innen
Führerschein Klasse B wünschenswert
Erste Berufserfahrungen erleichtern Ihne den Einstieg bei uns, die Stelle ist aber auch für Berufsanfänger:innen als auch für Wiedereinsteiger:innen und Fachkräfte zur Anerkennung als Ergotherapeut:in (m/w/d) geeignet. Eine gute Einarbeitung ist gewährleistet. Die Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten wird vorausgesetzt.
Zusätzliche Informationen
Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Kontakt:
Heilgard Stamm
Leitende Ergotherapeutin
Telefon 0711/2156-284
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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
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Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Ärztin / Arzt (m/w/d) in weit
Jobbeschreibung
Die Psychiatrische Klinik Lüneburg ist Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit einer über 110-jährigen Geschichte. Als eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region ist die Psychiatrische Klinik Lüneburg zudem Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Auf einem großzügigen parkartigen Gelände gelegen, besticht die Klinik mit denkmalgeschützten Gebäuden und einem bis zu 100 Jahre alten Baumbestand. Die Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH sucht für die Forensische Psychiatrie und Psychotherapie (KFPP) zum 01.07.2025 eine:n Fachärztin:Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder Ärztin:Arzt in weit fortgeschrittener Facharztausbildung unbefristet (40,0 Std./Woche). Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Klinik für Forensische Psychiatrie verfügt zurzeit über 122 Planbetten (Unterbringung gemäß §§ 63 und 64 StGB) sowie eine Forensische Institutsambulanz (ca. 70 Behandlungsplätze) und deckt damit den gesamten Bereich der Forensischen Psychiatrie ab. Sie werden ein interessantes Arbeitsgebiet vorfinden, das den gesamten Bereich der Forensischen Psychiatrie und Psychotherapie abdeckt und Ihnen umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bietet. Die Chefärztin verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung für den Schwerpunkt Forensische Psychiatrie. Die Psychiatrische Klinik ist zur vollen Weiterbildung auf dem Gebiet der Psychiatrie und Psychotherapie ermächtigt, eine eventuelle Komplettierung der Facharztausbildung ist somit möglich. Eingangsdiagnostik und Erstellung des Behandlungs- und Wiedereingliederungsplans therapeutische Leitung eines Stationsteams einzel- und gruppenpsychotherapeutische Behandlung Teilnahme an den Visiten und Fallkonferenzen Verfassen von Stellungnahmen gemäß § 67 e StGB und deren Vertretung vor Gericht Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst der Gesamtklinik Fachärztin:Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder Ärztin:Arzt mit deutscher Approbation in weit fortgeschrittener Facharztausbildung idealerweise Erfahrung in der Forensik Leitungskompetenz und Leitungserfahrung (bzw. Freude, dies zu lernen) Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Forensischen Psychiatrie Ausbildung in spezialisierten Behandlungsverfahren (z.B. DBT-F, BPS, BIG etc.) Möglichkeit, psychiatrische Krankheitsbilder im Rahmen der langen Behandlungsverläufe differenziert kennenzulernen gutachterliche Nebentätigkeit elektronische Erfassung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Gleitzeit Zuschuss zum Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeiter:innenvorteile betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger 2022-2024 Die Stelle ist mit abgeschlossener Facharztausbildung nach Entgeltgruppe II TV-Ärzte/VKA bewertet. Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.06.2025 direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbungen@pk.lueneburg.de . Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH Dr. med. Ulla Lübcke-Werner Am Wienebütteler Weg 1 21339 Lüneburg Kontakt: Dr. med. Ulla Lübcke-Werner Chefärztin der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Tel. 04131 60 14002 ulla.luebcke-werner@pk.lueneburg.deHeilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder
Jobbeschreibung
25 bis 35 Stunden/Woche, Haus Emsland 2/5 Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Unterstützen Sie unser motiviertes und aufgeschlossenes Team im Haus Emsland. Hier leben Menschen mit einem hohen Pflege- und Unterstützungsbedarf. Mindestens dreijährige abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Berufsausbildung (Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in) oder gleichwertige Ausbildung Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit. Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung. Wenn Sie freiwillig einspringen, prämieren wir dies mit einer Extra-Zahlung. Vorteile in jeder Lebensphase: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage. Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen, auch zur Führungskraft. Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Gesund bleiben: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen. Betriebliche Altersvorsorge Jährliche SonderzahlungPhysiotherapeutin (m/w/d) für Wochenendeinsätze auf Minijob-Basis in der Klinik
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Werkstattleiter (m/w/d) für Betriebstechnik
Jobbeschreibung
Werkstattleiter (m/w/d) für BetriebstechnikVollzeitTätigkeitsfeld: Technik und Service
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
Führung, Planung und Steuerung des Werkstattteams sowie Koordination der Fremddienstleister
Sicherstellen der Verfügbarkeit baulicher und technischer Anlagen
Instandhaltung aller technischen und sicherheitstechnischen Einrichtungen
Einhaltung der einschlägigen Technischen Regeln einschließlich der Arbeitssicherheit
Erstellung von Wartungsplänen und Pflege der Wartungsnachweise
Planung und Umsetzung von Maßnahmen in Abstimmung mit der Technischen Leitung
Regelmäßig rotierende Teilnahme am Gewerke übergreifenden technischen Ruf-Bereitschaftsdienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Qualifikationen
Techniker/ Meister im Bereich Sanitär, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik
Gewerkübergreifendes Fachwissen und Kenntnis der einschlägigen fachspezifischen Vorschriften
Mehrjährige Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenfeldern im Krankenhausumfeld
Hohe Fachkompetenz im Bereich der Trinkwasserhygiene, Lüftungs- und Heizungstechnik
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung im Umgang mit unseren Mitarbeitenden
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie einen kühlen Kopf, auch in anspruchsvollen Situationen
Sicherer Umgang mit MS-Office
Kesselwärter und Sprinklerwärter wünschenswert
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Kontakt:
Uwe Janson
Technischer Leiter
Telefon: 0711 8101-5410
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Gruppenleiterin (m/w/d) Payment In- und Auslandzahlungsverkehr Finanzen
Jobbeschreibung
Über uns Wir sind modern, digital und nah! Mit einer Bilanzsumme von 3,9 Mrd. Euro sind wir als modernes und dynamisches Kreditinstitut führend in der reizvollen Hochrheinregion. Mit dem Einsatz aktueller Kommunikationstechnologie und rd. 480 gut ausgebildeten Mitarbeitenden bieten wir Bankexpertise in hoher Qualität. Als innovatives Unternehmen investieren wir aktiv in die Attraktivität als Arbeitgeber. Unsere Mitarbeitenden schätzen den sicheren Arbeitsplatz und unser kollegiales sowie faires Miteinander. Aufgaben Gestalten Sie die Zukunft des modernen Payments mit uns! Der Zahlungsverkehr im Inland und Ausland ist ein bedeutendes Geschäftsfeld für unsere Sparkasse. Die verlässliche Abwicklung von Zahlungen sowohl im Inlands- als auch im Auslandszahlungsverkehr ist deshalb sehr wichtig. Gleichzeitig verläuft die Entwicklung beim Zahlungsverkehr dynamisch und innovativ. Die sich daraus ergebenden Veränderungen erfordern flexible und kreative Lösungsfindungen. Hierbei übernehmen Sie als Führungskraft eine wichtige Rolle. Mit Ihrem Team von sieben Mitarbeitenden stellen Sie die effiziente, sichere und reibungslose Abwicklung des Zahlungsverkehrs sicher. Ergänzend gestalten Sie in enger Zusammenarbeit mit Ihrer Bereichsleitung die Weiterentwicklung des Zahlungsverkehrs in der Sparkasse. Als Gruppenleiter/in (m/w/d) Payment übernehmen Sie dabei folgende Hauptaufgaben : Führung & Verantwortung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams, verantworten den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts und entwickeln und fördern Ihre Mitarbeitenden. Prozesse: Sie optimieren Abläufe und gestalten regulatorische sowie prozessuale Anforderungen zukunftsorientiert. Innovation & Entwicklung : Sie bringen sich aktiv in Produkteinführungen und Prozessgestaltungen ein. Projektmanagement: Sie leiten und begleiten Projekte sowie Arbeitskreise, z.B. das Projekt Instant Payments im Schweizer Inlandszahlungsverkehr Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung z um/zur Bankbetriebswirt/in oder ein b etriebswirtschaftliches Studium in dem Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Banken und Finanzdienstleistungen, idealerweise auch im Zahlungsverkehr Eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und digitalen Medien Interesse an Innovationen und Gestaltung von neuen Prozessen und Abläufen Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden Das bieten wir Ihnen Eine interessante Führungsrolle in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit, sich kreativ einzubringen und Prozesse und Abläufe mit zu gestalten. eine attraktive Vergütung mit 13 3⁄4 Monatsgehältern und allen Vorteilen einer Anstellung im öffentlichen Dienst, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, der Möglichkeit zum Bikeleasing und einem Zuschuss zum Jobticket. 32 Urlaubstage pro Jahr sowie zwei Bankfeiertage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Frische und kostengünstige Mittagsgerichte in unserem Betriebsrestaurant in Waldshut Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen unser Abteilungsdirektor Marktservice, Herr Sebastian Kempe , gerne zur Verfügung: Tel. 07751/882-5050.Psychologe (m/w/d) für psychologische Betreuung in der Reha-Phase B & C in einer Klinik
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.
Ein Arbeitstag bei uns
Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.
Gute Gründe für einen Wechsel
Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.
Weil Du uns wichtig bist...
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und SportangeboteFort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte WeiterbildungenAttraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbarMitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhaltenTeamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in ArbeitsplatznäheKostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach BetriebszugehörigkeitWir freuen uns auf
- Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
- Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
- Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
- Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
Was wir jetzt noch brauchen
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
- Deinen Lebenslauf
- Deine Arbeitszeugnisse
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst
KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Ärzt:innen (m/w/d) in Weiterbildung im Fachbereich Pädiatrie
Jobbeschreibung
Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Fachbereich Pädiatrie, einschließlich ITS-Weiterbildungszeit an.Ein Arbeitstag bei uns- sehr anspruchsvolle medizinische Behandlung von Kindern und Jugendlichen aller Altersgruppen (vom Neugeborenen bis hin zum jungen Erwachsenen) mit verschiedenen häufigen, aber auch seltenen Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Kinderheilkunde
- umfangreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden der Pflege, aber auch vieler therapeutischer Bereiche, um die günstigsten Behandlungsansätze für die Patienten zu finden
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Angehörigen, um Verständnis für die Krankheitsbilder, Strategien im Umgang mit Behinderungen und Einschränkungen sowie Konzepte für die Alltagsbewältigung nach der Rehabilitation zu entwickeln
- Erarbeiten einer gemeinsamen Behandlungstrategie zum Wohle unser Patientinnen und Patienten
- Vertiefung und Anwendung der Weiterbildungsinhalte gemäß der Weiterbildungsordnung
- Kommunikation mit Vorbehandlern, Angehörigen und Behörden im Rahmen des Behandlungskonzeptes
- breit gefächerte Diagnostikmöglichkeiten zur optimalen Versorgung (modernes Ultraschallgerät, Elektrophysiologie, Labordiagnostik uvm.)
- eine in Deutschland anerkannte Approbation
- eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
- besonderes Einfühlungsvermögen für unsere kleinen Patientinnen und Patienten
- eine aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- gute Kommunikationsfähigkeit
- flexible und geregelte Arbeitszeiten ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Grundgehalt ab 5.800 € im 1. Weiterbildungsjahr mit jährlicher Steigerung, zzgl. Bereitschaftsdienstvergütung
- kein Schichtdienst, geringe Dienstbelastung (4 bis max. 5 Dienste/Monat) nach entsprechender mehrwöchiger Einarbeitungszeit
- Weiterbildungsermächtigung in der Kinder- und Jugendmedizin, einschließlich ITS-Weiterbildungszeit (davon 2 Monate in Delegation)
- geringe Entfernung nach Dresden mit guter Verkehrsanbindung
- strukturierte Einarbeitung und Rotationsverfahren in alle Abteilungen einschließlich des Fachkrankenhauses
- umfangreiches, arbeitgeberfinanziertes Weiterbildungscurriculum
Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinäre Kindernotaufnahme
Jobbeschreibung
View job herePflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinäre KindernotaufnahmeVoll- oder Teilzeit
Menzinger Straße 44, 80638 München
Ohne Berufserfahrung
17.05.25
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Für unser Team der interdisziplinären Kindernotaufnahme suchen wir eine
Pflegefachkraft (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit
Das bieten wir Ihnen:
Fundierte Einarbeitung
Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
Ihre Aufgaben:
Vielseitiges Tätigkeitsspektrum in der Patientenversorgung in der interdisziplinären Kindernotaufnahme
Selbstständige Durchführung der Ersteinschätzung nach dem Manchester Triage System bei allen Patienten
Akutversorgung, Assistenz und Diagnostik von Notfallpatienten
Eigenverantwortliches Arbeiten im interdisziplinären Team
Schnittstellenfunktion zu den nachversorgenden Abteilungen
Ihre Qualifikation:
Examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Erste Erfahrungen im Bereich der interdisziplinären Kindernotaufnahme wünschenswert
Flexibilität und Belastbarkeit gerade in Notfallsituationen
Hohes Maß an Sozialkompetenz und interdisziplinärer Teamfähigkeit
Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung der Kinderklinik, Herr Thomas Kokott, unter der Telefonnummer 089/1795-1249.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
Online bewerben
Ausbildung als Fahrdienstleiter:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Spannende Aufgaben und eine langfristige Perspektive sind dir wichtig? Du suchst nach einer Ausbildung ganz in deiner Nähe? Dann lass dich von unseren unterschiedlichen Ausbildungsberufen überzeugen. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Freifahrten , sondern auch eine Übernahmegarantie nach deinem erfolgreichem Abschluss. Bewirb dich jetzt ohne Bewerbungsfrist und werde Teil des Teams DB! Deine Aufgaben: Du sorgst für den reibungslosen Zugverkehr durch das Stellen von Weichen und Signalen. Dein Arbeitsplatz nennt sich Stellwerk - hier gibt es verschiedene Arten, bei denen du entweder nah am Geschehen mit Druckknöpfen oder Hebeln arbeitest und die Züge vorbeifahren siehst, oder den Zugverkehr aus größerer Entfernung per Mausklick steuerst. Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und bist bereit in Schichten zu arbeiten.123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502