Jobs im Öffentlichen Dienst

7.000 +

200 +

28 +

1

Mitarbeiter

Standorte

Leistungen

Team

Über Heinrich Schmid

Deine Aufgaben:

• Rechtliche Beratung der Fachabteilungen insbesondere im (privaten) Bau- und Vertragsrecht
• Vertretung der juristischen Leitung bei Abwesenheit
• Unterstützung bei wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen und Strategien wie Zahlungsflüssen und der Finanzplanung
• Entwicklung und Pflege von Vertragsvorlagen, Erstellung und Kommunikation von internen Neuigkeiten und Richtlinien
• Durchführung von Schulungen und Workshops zu rechtlich relevanten Themen für Mitarbeitende

Deine Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts (LL.B., LL.M. oder vergleichbar)
• Erste Berufserfahrung in einem (Bau-)Unternehmen oder einer Kanzlei von Vorteil
• Erste Kenntnisse im privaten und öffentlichen Baurecht, im Vertragsrecht oder im öffentlichen Vergaberecht
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP

Unser Angebot:

• Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess
• Mobiles Arbeiten
• JobRad und Corporate Benefits
• Kostenlose Getränke
• Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen

Svenja Marquardt
Tel.: 0151 17169266
E-Mail: s_marquardt@heinrich-schmid.de

Ihr Profil:

• Sie haben eine sozialjuristische Ausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit ersten Berufserfahrungen.
• Sie besitzen ein fundiertes Wissen im Sozialrecht - möglichst im gesamten Spektrum des SGB
• Sie verfügen über Kenntnisse in sozialrechtlichen Themen.
• Sie haben sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und eine sichere Arbeitsweise bei der Internetrecherche.
• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie eine soziale Grundeinstellung.
• Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kreativen Team
• familienfreundliche Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tagewoche plus Gleitzeitregelung
• mobiles Arbeiten nach Absprache
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• betriebliche Altersvorsorge (nach 12 Monaten)
• Teilnahme am Job-Rad (nach 6 Monaten)
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Standort

Ihre Aufgaben

• Umsetzung des Ziel- und Aktivitätenkatalogs zur Koordination kommunaler Entwicklungspolitik in der Stadt Troisdorf. Hierzu gehört z.B. gemeinsam mit den verschiedenen Akteuren die Auswahl einer Stadt im Globalen Süden für eine mögliche Zusammenarbeit
• Aufbau und Verstetigung einer Partnerschaft mit einer Kommune im Globalen Süden basierend auf den globalen Zielen für nachhaltige Entwicklung der Agenda 2030 (Sustainable Development Goals)
• Aufbau und Verstetigung einer Solidaritätspartnerschaft mit einer Stadt in der Ukraine sowie Einwerbung von Fördermitteln zur Finanzierung der Unterstützungsmaßnahmen
• Planung gemeinsamer Veranstaltungen mit Akteuren aus beiden Kommunen
• Öffentlichkeitsarbeit zu entwicklungspolitischen Themen, Sensibilisierung für faire und nachhaltige Beschaffung
• Berichterstattung in den Gremien der Stadt Troisdorf
• Schaffung von Strukturen zur nachhaltigen Verankerung kommunaler Entwicklungspolitik
• Organisation und Durchführung von Beratungs- und Informationsveranstaltungen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium in einer der folgenden Fachrichtungen: Nachhaltige Entwicklung, internationale Beziehungen, Development Studies, Politikwissenschaften oder vergleichbare Bereiche
• bei Beschäftigten der erfolgreiche Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in (Verwaltungslehrgang II), sofern Erfahrung in den geforderten Aufgabenbereichen vorliegt
• idealerweise Berufserfahrung im Projektmanagement und in der Netzwerkarbeit
• sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office Produkte
• Kenntnisse und erste Berufs- oder Praxiserfahrung in der Entwicklungspolitik und/oder der Anwendung und Umsetzung der Ziele der Vereinten Nationen zur nachhaltigen Entwicklung (SDGs)
• gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Motivationsfähigkeit, Überzeugungskraft
• selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie im Bedarfsfall zeitliche Flexibilität auch abends und am Wochenende
• mindestens sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:

• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
• Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten
• Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad
• Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente"
• Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement

Haben Sie noch Fragen?

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Einsatzort

Einige Aufgabengebiete sind:

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in / oder abgeschlossene Ausbildung als Heilerzieher*in, Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Sonderpädagoge*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in
• Fähigkeit und Bereitschaft zu prozesshaftem und zielgerichtetem Denken und Handeln
• Gutes Zeit- und Selbstmanagement
• Kenntnisse des Betreuungskonzeptes sind von Vorteil, aber kein muss
• Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Ein abwechslungsvolles und anspruchsvolles Arbeitsfeld in krisensicherer Branche
• Zuschuss zu VL oder BA, flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßig Reflexion / Supervision / Teamtage,
• angemessene Einarbeitungszeit, faire Arbeitsbedingungen
• Eigene Ideen mit einbringen und umsetzen, kreatives, selbständiges, mobiles Arbeiten, Leistungsbezogene Sonderzahlungen

Bei Interesse Bewerbung bitte an:

Kontakt

Einsatzort

Ihre Aufgabe:

Ihr Profil:

• Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit.
• Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B.
• Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen.
• Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen.
• Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz.

Unser Angebot:

• Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden.
• Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren.
• Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus.
• Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an.
• Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge.

Über uns:

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Sie analysieren marktspezifische Anforderungen an Service-Produkte und Service-Lösungen sowie neue Technologien im Bereich Robotic Surgery
• Als Product Manager (w/m/d) entwickeln und implementieren Sie ein globales Servicekonzept für Großgeräte im Portfolio der Business Unit Robotic Surgery
• Sie verantworten die kommerzielle Umsetzung des Service Revenue Streams und definieren die Kundenanforderungen an den globalen Service
• Sie definieren die Anforderungen an globale Service-Strukturen
• Sie erarbeiten Konzepte zur Wartung und Reparatur und definieren sowie betreuen technische Serviceprodukte (z. B. Wartungspakete, Upgrades, Updates, Erweiterungen)
• Sie implementieren Remote Services sowie Predictive Services im Rahmen digitaler Serviceplattformen und unterstützen die Ländergesellschaften und Kunden im Rahmen der Serviceimplementierung
• Sie analysieren Servicedaten zur kontinuierlichen Verbesserung der Serviceabläufe und geben Input an Vertrieb, Produktmanagement und R&D
• Sie verantworten die Konzeption technischer und kommerzieller Trainings
• Als Product Manager (w/m/d) fällt die Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich

Fachliche Kompetenzen

• Sie verfügen über ein tiefes Verständnis für die technische Funktionsweise von Operationsmikroskopen (Optik, Mechanik, Elektronik, SW)
• Sie verfügen über ein tiefes Verständnis zum Service von systemkritischen Geräten im Krankenhaus (z.B. Laborsysteme für biochemische Diagnostik in der Pathologie, bildgebende Systeme in der Radiologie, anästhesiologische Intensivversorgung, Geräte zur Strahlentherapie, klinische IT-Lösungen (PACS))
• Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder medizinisch-technisches Studium (DH, FH oder Uni) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen ein ausgeprägtes technisches und digitales Verständnis mit
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Service von digitalen Technologien und Softwareapplikationen
• Sie haben sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Sie sind an der Zusammenarbeit und Kommunikation mit internationalen Teams interessiert

• Sie zeigen Eigeninitiative und es fällt Ihnen leicht, andere zu begeistern und von Ihren Ideen zu überzeugen
• Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft, internationale Reisebereitschaft sowie strategisches und konzeptionelles Denken mit
• Sie haben Freude an Innovation und digitalen, optischen Technologien
• Der Kundennutzen steht im Fokus Ihrer täglichen Arbeit
• Sie zeigen Eigeninitiative und übernehmen Verantwortung
• Sie haben Lust, den Status Quo zu challengen und Innovation voranzutreiben
• Sie überzeugen durch Leistung und erzielen herausragende Ergebnisse
• Sie zeigen Empathie und Interesse an Motiven Anderer und nehmen deren Meinungen und Bedürfnisse ernst

• Betriebliche Altersvorsorge
• Eigenes Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen und ausgewogenen Essensangebot
• Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
• Unternehmensnetzwerke

CultureClouds e.V. sucht eine Projektleitung / Tanz- oder Theaterpädagogin (m/w/d)
für das künstlerische Erinnerungsprojekt Never again is now
15 Stunden / Woche, München

DAS PROJEKT Never again is now

CULTURE CLOUDS e.V.

Tätigkeitsbereiche / Aufgaben

• Künstlerische Leitung des Projekts
• Konzeptionelle Entwicklung aller Angebote und Aktionen auf der Grundlage des Gesamtkonzepts des Vereins in partizipativen Prozessen mit Jugendlichen
• Organisatorische Leitung / Planung und Umsetzung aller Aktionen der Projekte
• Projektleitung bei der Durchführung des Projekts
• Leitung und Organisation des freiberuflichen Kulturpädagog*innenteams
• Kooperation mit dem NS-Dokumentationszentrum, der Bundeszentrale für politische Bildung, mit Schulen sowie weiteren Institutionen und Künstler*innen
• Budgetkalkulation und Verantwortung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Bachelorstudium oder / und abgeschlossene Ausbildung im Bereich Tanz-, Theater- oder Kulturpädagogik oder ähnliche Qualifikation

Kompetenzen

• Erfahrungen in der Arbeit in partizipativen, künstlerischen Projekten mit Jugendlichen und in der Entwicklung, Planung, Durchführung und Auswertung von Aufführungsprojekten
• Erfahrung in der performativen Erinnerungsarbeit
• Erfahrungen und Interesse an der Gestaltung von inklusiven Projekten und stets wertschätzender und inkludierender Umgang mit allen Teilnehmenden
• Kulturpädagogische Haltung und Überzeugung, die auf der kulturellen und künstlerischen Gleichberechtigung von Kindern und Jugendlichen beruhen
• Freude an der Entwicklung von innovativen und ungewöhnlichen Projekten
• Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit; ergebnisorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit
• Gute, nachhaltige und ausdauernde Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich)

Rahmen

• Einstellungstermin: ab 15.10.2025 oder nach Absprache; befristet bis 31.12.2027, Entfristung der Stelle ab 2028 wird angestrebt
• Gehalt (fix): TVöD E9c (bei entsprechender Qualifikation)
• Urlaub nach Tarif, Zusatzversorgungskasse, Jobticket, Jahressonderzahlung
• Die Projekttermine werden gemeinsam abgestimmt und finden teilweise am Wochenende und in den Ferien statt. Alle planerischen und organisatorischen Tätigkeiten finden zum Teil im Büro des Trägers oder nach Absprache auch anteilig im Homeoffice statt.

Was das Arbeiten bei CultureClouds besonders macht:

• Grafschafter Volksbank eG
• Nordhorn
• Vollzeit oder Teilzeit
• Festanstellung
• Teilweise Homeoffice

Deine Aufgaben

• Individuelle Kundenberatung: Fachkundige Beratung und Betreuung unserer vermögenden Kunden in Bezug auf Anlagestrategien, Vermögensplanung und Finanzdienstleistungen.
• Portfolio-Management: Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Anlagestrategien unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und Risikotoleranz der Kunden.
• Neukundenakquise: Proaktive Gewinnung neuer Kunden und Ausbau des Private Banking Geschäfts durch Netzwerkaufbau und persönliche Kontakte.
• Marktbeobachtung: Kontinuierliche Beobachtung der Finanzmärkte und wirtschaftlichen Entwicklungen, um Kunden stets optimal zu informieren und beraten zu können.

Das bringst du mit

• Berufserfahrung: Mehrjährige nachweisbare Erfahrung im Private Banking oder einer vergleichbaren Position im Finanzsektor.
• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Vermögensmanagement, Anlagestrategie und Finanzdienstleistungen.
• Kundenorientierung: Ausgeprägte Kundenorientierung sowie exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Analytisches Denken: Fähigkeit, komplexe finanzielle Situationen zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Netzwerkkompetenz: Bestehende Netzwerke und die Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu nutzen.

Das bieten wir dir

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und familiären Arbeitsumfeld.
• Eine flexible Arbeitsatmosphäre mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten (durch z.B. mobiles Arbeiten, Lebensarbeitszeitkonten, flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten).
• Kontinuierliche Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie weitere Sozialleistungen.
• Bike-Leasing, Mitarbeiterkonditionen, betriebliches Gesundheitsmanagement, u.v.m...
• Beteiligung an der Betriebskita GIPfelstürmer, Kindernotfallbetreuung.

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DAH Gruppe

Das sind Ihre Aufgaben

• Technische Planung von Umbau- und Neuprojekten im Anlagenverbund der DAH-Gruppe
• Termin-, Kosten- und Ressourcenplanung
• Erstellung von technischen Leistungsverzeichnissen (funktional bis spezifisch)
• Operative Planung und Steuerung von Projekten inklusive Projektcontrolling
• Eigenständige Begleitung und Dokumentation von Bauprojekten von der Planung/ Genehmigung zur Umsetzung bis zur Inbetriebnahme
• Verantwortlichkeit für die Erreichung von Sach-, Termin-, Kosten- und Konzernzielen im Rahmen der Projektdurchführung
• Vorbereitung und Durchführung von Bauprojekten nach VOB
• Abrechnung/ Rechnungsprüfung und Dokumentation nach VOB oder Genehmigungsangaben
• Ansprechpartner für Planungsbüros, Gutachter und Behörden
• Erstellen lückenloser Dokumentationen, Statusberichte und Projektreports

Das bringen Sie mit

• Aufgeschlossenes, freundliches und sicheres Auftreten
• Absoluter Teamplayer
• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium Bau, Anlagenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse im Projektmanagement, vorzugsweise nach IPMA oder PMP
• Erfahrungen als technische Bau- oder Projektleiter im Bereich Biogasanlagen oder Erneuerbare Energien
• Kenntnisse im Bau- und Umweltrecht, Vertragsrecht und der VOB
• Professioneller Auftritt und erprobtes Verhandlungsgeschick
• Strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und ein sehr hohes Maß an Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit dem PC und MS - Office
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft

Das können wir Ihnen bieten

• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen Energieunternehmen
• Ein motiviertes, flexibles Team für die herausfordernde Anpassung der Anlagen an die Anforderungen der Energiewende
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine lange Zusammenarbeit in systemrelevanter Branche
• Leistungsbezogene und qualifikationsgerechte Entlohnung
• Dienstwagen zur Privatnutzung
• Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeiteinteilung nach zielorientierter Notwendigkeit
• Büroarbeitsplatz am Hauptsitz in Oranienburg oder Arbeit im Homeoffice möglich
• Kantine im Hauptsitz in Oranienburg

Ihre Bewerbung:

Pflegeberater*in

für Beratungen nach § 7a SGB XI

zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit unbefristet im Odenwaldkreis

Ihre Aufgabe:

Ihr Profil:

• Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungs-fachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufser-fahrung.
• Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen.
• Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B.
• Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen.
• Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz.

Unser Angebot:

• Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden.
• Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren.
• Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus.
• Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an.
• Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge.

Über uns:

Aufgaben

• Als Anlagenoperator:in für unser Kraftwerk in Stöcken gewährleistest du durch Rundgänge den sicheren Anlagenbetrieb nach Vorgaben unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften (Arbeitssicherheit, Grenzwerte etc.). Zusätzlich fährst und überwachst du aus der Leitwarte/dem Leitstand des Kraftwerks die Wärme- und Stromerzeugungsanlagen. Das alles machst du im Wechselschichtdienst mit deinen Teamkolleg:innen zusammen.
• Beim Auftreten von Störungen leitest du Sofort- bzw. Notfallmaßnahmen ein und zur Vorbereitung von Reparaturen und Wartungen tätigst du Freischaltungen von Anlagen (verfahrenstechnisch + elektrisch). Die Reparatur wird dann vom Werkstattteam erledigt und gehört nicht mehr zu deinen Aufgaben.
• Die Kolleg:innen von dem Team Elektro- und Leittechnik verstärkst du bei Entstörung und Rundgängen im Rahmen deiner fachlichen und zeitlichen Möglichkeiten.
• Nach Vorgabe des:der Schichtleiter:in unterstützt du bei An- und Abfahrvorgängen der Wärme- und Stromerzeugungsanlagen im enercity Anlagenpark am Standort Stöcken.
• Bei Notwendigkeiten für das weitere Anlagenfahren führst du Reinigungs-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch und übernimmst Sonderaufgaben. Die umfangreichen Reparaturen werden über einen Schichtbucheintrag durch dich von der Werkstattabteilung durchgeführt.

Anforderungen

• Du bringst eine Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Schiffsmechaniker oder Elektroanlagenmonteur oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit.
• Du konntest bereits Erfahrungen im Bereich der Anlagenführung und (elektrischen) Instandhaltung von kraftwerkstechnischen Anlagen und/ oder Wärmeverteilungsanlagen oder in vergleichbaren Anlagen sammeln.
• Von Vorteil wäre es zudem, wenn du bereits als Kesselwärter:in oder Leitstandsfahrer:in tätig gewesen bist.
• Welche Eigenschaften solltest du mitbringen? Du solltest eine selbstständige Denk- und Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit mitbringen.
• Darüber hinaus zeichnen dich eine hohe Lernbereitschaft und Motivation zur Einarbeitung in anspruchsvolle, vielseitige Anlagentechnik und in verfahrenstechnische Zusammenhänge aus. Mechanische und verfahrenstechnische Grundkenntnisse sind für dich von Vorteil.
• Des Weiteren bist du bereit für den Wechselschichtdienst (24/7 // 365 Tage im Jahr) und zur fachspezifischen Weiterbildung (z.B. Kesselwärter:in). Anwendungsbereite Kenntnisse in MS Office, der Besitz des Führerscheins Klasse B sowie Höhentauglichkeit runden dein Profil ab.

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

• Alles für deine Work-Life-Balance
  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
• Attraktive Bezahlung
  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
• enercity Kinderkrippe
  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
• Beste Verkehrsanbindung
  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
• Jobs, die wirklich was verändern
  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
• Mobiles Arbeiten
  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
• Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
• enercity Gym und Betriebssport
  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
• Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

Interesse geweckt?

• Eine unbefristete Festanstellung in einem wachsenden, inhabergeführten Unternehmen
• Ein attraktives Vergütungspaket
• Individuelle Benefits über das Gehalt hinaus
• Arbeiten in Gleitzeit, Homeoffice anteilig möglich
• Einen interessanten und eigenverantwortlichen Tätigkeitsbereich
• Zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine auf Wertschätzung basierende Unternehmenskultur - ein Unternehmen, in dem Sie wichtig sind
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine zentrale Lage in Magdeburg (im City-Carré) mit guter Verkehrsanbindung
• Kostenlose Getränke und frisches Obst
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Mitarbeiterevents

• Verantwortung für das betriebswirtschaftliche und operative Controlling sowie für den Budgetprozess
• Analyse von monatlichen Plan-/Ist-Abweichungen inkl. Kennzahlenentwicklung (KPI)
• Reporting für interne und externe Adressaten (Monatsabschlüsse; Forecasts, Kommentierungen, etc.)
• Professionalisierung und Verbesserung von Prozessen im Bereich des Kosten- und Projektcontrollings
• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Mitarbeit an der Digitalisierung des zukünftigen Berichtswesens

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen / Controlling oder ein gleichwertiger Abschluss
• Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise im Dienstleistungssektor
• Exzellenter Umgang mit Zahlen
• Schnelle Auffassungsgabe und Umsetzungsstärke
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (insbes. mit Excel)
• Erfahrung im Umgang mit ERP- und BI-Systemen

Vollzeit bzw. vollzeitnah / Nürnberg / unbefristet / ab sofort

Das erwartet Sie

• In Ihrer Rolle als Projektingenieur*in erarbeiten Sie technisch-wirtschaftliche Grundlagen für die Sekundärtechnik.
• Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln und koordinieren Sie systemübergreifende technische Vorgaben.
• Die Planung von komplexen, systemübergreifenden Anlagen der Sekundärtechnik, einschließlich der Vergabe, Parametrierung und Inbetriebnahme in gas- und luftisolierten Schaltanlagen, liegt in Ihrem Aufgabenbereich.
• In dieser Position haben Sie die Chance, Projekte mit Pilotcharakter durchzuführen und dabei Ihre eigenen Ansätze mit einfließen zu lassen.
• Sie analysieren und beheben Störungen, auch im Rahmen der Rufbereitschaft.

Das zeichnet Sie aus

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Master- oder Bachelorstudium der Elektrotechnik mit entsprechender Berufserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in Schutz-, Leit- und Fernwirktechnik sowie in relevanten Normen und Vorschriften bringen Sie bereits mit.
• Als Projektleiter*in treten Sie souverän und verhandlungssicher auf und bringen so Ihre Projekte erfolgreich zum Abschluss.
• Sie wenden MS Office sowie Engineering Base oder Ruplan sicher an und kennen einschlägige Netzinformationssysteme.
• Sie zeichnen sich durch technische Expertise, methodisches Denken und Projektmanagementerfahrung aus und können dies auch in englischer Sprache unter Beweis stellen.

Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft?

Das bieten wir Ihnen

• ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
• ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
• MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung
• FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
• EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme

Das sind wir

Wollen Sie die Zukunft der Energie mitgestalten?

Über uns

Deine Aufgaben

• Du bist für die eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen zuständig
• Du hältst Personalstammdaten aktuell und hast bei der Zeiterfassung den Überblick
• Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen und Behörden bei lohnrelevanten Fragen
• Du bereitest interne und externe Prüfungen vor & begleitest diese

Dein Profil

• Idealerweise hast du eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) und fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Im Idealfall hast Du bereits mit SAP gearbeitet & kennst Dich aus
• Du bist zuverlässig, kommunikationsfreudig & sorgfältig bei dem, was Du tust

Das bieten wir Dir

• Attraktives Gesamtpaket: Wir bieten Dir einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz in einem stabilen Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven und einem Festgehalt.
• Du profitierst von vielfältigen Benefits:
  • Kinderbetreuungs- und Fahrtkostenzuschuss,
  • monatlich 50 EUR steuerfrei auf eine Shopping-Card,
  • erfolgsabhängige Anreize,
  • eine betriebliche Krankenversicherung
  • JobRad und vieles mehr
• Flexibilität und Verbesserung der Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten nach der praxisnahen Einarbeitung vor Ort.
• Einzigartige Firmenkultur: Uns kennzeichnet eine offene, vorwärts geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem Miteinander auf Augenhöhe.

Kontakt

Einsatzort

Dafür steht seit 2008 BavariaDirekt – der digitale Versicherer im Konzern Versicherungskammer. Ihre Chance auf einen sehr flexiblen Arbeitsplatz mit Homeoffice-Möglichkeit.

Schadenmanager (d/w/m) für Kfz-Versicherungen

Metropolregion Berlin/Brandenburg, Deutschland

• Sie regulieren selbstständig und fallabschließend Kfz-Haftpflicht- und Kasko-Schäden.
• Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden, Geschädigten, Anwälten und Sachverständigen bilden den Kern Ihrer Arbeit.
• Sie handeln proaktiv und steuern Schadenfälle so, dass stets die Balance zwischen individuellem Kundenbedürfnis und unternehmerischer Wirtschaftlichkeit bewahrt wird.
• Regressmöglichkeiten und Betrugsversuche erkennen Sie und gehen gewissenhaft dagegen vor.
• Eingehende Beschwerden bearbeiten Sie fallabschließend und finden proaktiv eine Lösung mit den Kunden und Geschädigten.
• Ihr Wissen und Ihre Erfahrung geben Sie gerne an Kollegen weiter und sorgen dafür, dass die Service-Level der BavariaDirekt eingehalten werden.
• Teilnahme an Projektarbeiten und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Organisation runden Ihr Aufgabenfeld ab.

• Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit Fachrichtung Versicherung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Bearbeitung von Schäden in der Sparte Kraftfahrt.
• Sollte einer der zuvor genannten Punkte nicht erfüllt sein, kein Problem! Zeigen Sie uns, dass Sie allgemeines Versicherungs-Know-how mitbringen und den unbedingten Willen haben, sich mit unserer Unterstützung weiterzuentwickeln.
• Einen hohen Qualitätsanspruch an die eigenen Arbeitsergebnisse.
• Eigenverantwortung, verbunden mit einem hohen Maß an lösungs- und kundenorientiertem Handeln.
• Jede Menge Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsstärke.
• Kreativität und große Lust, Abläufe zu verbessern.

• Zukunftssicheren Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
• Attraktive Bezahlung plus überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge.
• Flexibles Arbeitsumfeld: z.B. variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten.
• Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!

WAS SIE ERWARTET:

• Wohnungsbewirtschaftung inkl. Vermietung unserer Wohnungen, Garagen und Gewerbeobjekte für ca. 1.100 Wohneinheiten
• Vertretung der GWH gegenüber Mietern (m/w/d), Mietinteressenten (m/w/d), Behörden, Verbänden und sonstigen Institutionen
• Organisation und Durchführung regelmäßiger interner Meetings unter Einbezug der Hausmeister- und technischen Kollegen (m/w/d) zur nachhaltigen, wirtschaftlichen Weiterentwicklung unserer Wohnungsbestände inklusive Finanzplanung
• Mitwirkung bei der Modernisierung sowie Verantwortung von Mieterhöhungen im preisfreien Bestand
• Proaktive Unterstützung in der Quartiersentwicklung sowie laufende Betrachtung der unterschiedlichen Handlungsfelder inkl. Aktualisierung der Quartierssteckbriefe
• Investitionsberechnungen für das Quartier und Prüfen von Fördermöglichkeiten
• Aufbau und Pflege eines Netzwerkes zu Funktionsträgern in der Kommunalverwaltung sowie Mitarbeit in quartiersrelevanten kommunalen Arbeitskreisen/Gremien

WAS SIE MITBRINGEN:

• Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, zusätzliche Weiterentwicklung zum Immobilienfachwirt, Immobilienökonom o. ä. ist wünschenswert, technische Kenntnisse sind von Vorteil
• Erfahrungen in der Vermietung und Bewirtschaftung von Wohnanlagen sowie in der wirtschaftlichen Weiterentwicklung von Wohnungsbeständen
• Gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Erfahrungen sind wünschenswert
• Ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise, Organisationstalent
• Eigeninitiative, Innovationsbereitschaft und Flexibilität
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Überzeugungsvermögen
• Spaß an der Zusammenarbeit im Team sowie im Umgang mit Mietern

WAS WIR IHNEN BIETEN:

• Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009.
• Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu.
• Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.
• Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat.
• Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.
• Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.

Werden auch Sie Teil unseres Teams als

Das macht deine Rolle als Experte (m/w/d) aus:

• Du steuerst eigenverantwortlich alle Themen rund um unsere Bestandsliegenschaften: Betrieb, Dienstleistersteuerung, Verträge, Versicherungen, Nebenkostenabrechnungen sowie die Kommunikation mit Eigentümern und Hausverwaltungen, bereitest den Umzug in das neue UmweltHaus vor und führst ihn durch
• Du leitest Projekte eigenverantwortlich, kostenorientiert und effizient
• Du erstellst Ausschreibungsunterlagen und kaufst FM-Dienstleistungen ein, begleitest den neuen Dienstleister und steuerst ihn
• Als zentrale Schnittstelle bringst du die Anforderungen aus dem Teilprojekt „Nutzermanagement UmweltHaus“ in die Linie – strukturiert und lösungsorientiert
• Du entwickelst unsere FM-Prozesse weiter, optimierst bestehende Strukturen und setzt neue Anforderungen professionell um
• Für unseren Neubau baust du ein strukturiertes Ablagesystem für alle FM-relevanten Daten auf
• Du prüfst externe Dienstleister nach internen sowie regulatorischen Vorgaben und sorgst für Qualität und Transparenz
• Arbeitsplatzwechsel und Umbauten in unseren Immobilien steuerst du effizient – von der Planung bis zur Umsetzung
• Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Teams ein, teilst dein Wissen und übernimmst Verantwortung für administrative Prozesse

Das bringst du mit:

• Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Facility Management, Immobilienwirtschaft) oder eine Ausbildung mit Zusatzqualifikation – ergänzt durch fundierte Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im infrastrukturellen und kaufmännischen Facility Management, idealerweise im Bank- oder Dienstleistungsumfeld
• Projektmanagement liegt dir im Blut – du behältst den Überblick, auch wenn es komplex wird
• Du kennst dich aus mit Betrieb und Bewirtschaftung von Gewerbeimmobilien und hast ein gutes Gespür für technische und kaufmännische Zusammenhänge
• Regulatorische Anforderungen in der Dienstleistersteuerung sind dir vertraut
• Du überzeugst mit verbindlicher Kommunikation, Eigeninitiative, Organisationsstärke und Teamfähigkeit

Das bieten wir dir:

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Ausgewogene Work-Life-Balance
• Vereinbarkeit von Familie und Karriere
• Mobiles Arbeiten
• Du-Kultur
• Transparentes Vergütungssystem
• Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
• 100 % kostenloses Deutschlandticket
• Essensgutscheine für die Mittagspause
• Bezuschussung der Kinderbetreuung
• Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Gesundheits-Bonusprogramm
• Arbeitsplatz-Ergonomie

Wer wir sind:

Deine Ansprechpartnerin für diese Position:

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

DEINE AUFGABEN:

• Fokus auf die Betreuung unserer SAP-Systemlandschaften, insbesondere im Bereich SAP S/4 HANA
• Integration von SAP-Cloud-Diensten, einschließlich Verbindung zu BTP und Mako-Cloud, in die bestehende OnPremise-Infrastruktur
• Planung, Konzeption und Umsetzung von SAP Basis Projekten wie S/4 Transformation, Releasewechsel und Upgrades, in enger Zusammenarbeit mit hausinternen SAP-Beratern
• Verantwortung für das Patch Management und die Erstellung von Dokumentationen und Anleitungen im Rahmen von Projekten

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, vergleichbare IT-Ausbildung oder kreativer Quereinstieg mit nachweisbaren Referenzen
• Erste praktische Erfahrungen in der Administration und im Betrieb einer SAP Systemlandschaft
• Vorzugsweise Erfahrungen im Linux-Umfeld
• Kenntnisse im Bereich Datenbankadministration, idealerweise MaxDB oder HANADB
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien und Themen, z. B. S/4 HANA, Cloud-Anwendungen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

DAS FINDEST DU BEI UNS:

• Abwechslungsreiche Aufgaben - von der Backend-Implementierung bis zur Kundenunterstützung
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem starken, kollegialen Team mit Raum für die Umsetzung eigener Ideen
• Unbefristete Anstellung in einer fairen Unternehmenskultur mit konstruktiver Fehlerkultur und flachen Hierarchien
• Leistungsgerechte Vergütung (TV-V) mit zeitgemäßen Sozialleistungen, z. B. Fahrtkostenerstattung, betriebliche Altersvorsorge
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. mobiles Arbeiten, flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
• Notebook für mobiles Arbeiten
• Fahrradleasing

• Dortmund
• Berufseinstieg/Trainee

IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS

• Fundierte Einarbeitung in die Planung, Errichtung und den Bau von Leitungen für den Biogas- und/oder Wasserstofftransport
• Mitwirkung bei sämtlichen Bauherrenaufgaben und -pflichten, insbesondere bei der Sicherstellung des Gesundheits- und Umweltschutzes
• Als Teil des Projektmanagements koordinieren Sie Dienstleister, beschaffen Leistungen und überwachen den Projektfortschritt vor Ort – bis hin zur betriebsbereiten Errichtung
• Unterstützung bei der Erstellung und Pflege technischer Richtlinien und Anweisungen

DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT

• Ein kürzlich erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Wasserbau, Architektur, Maschinenbau oder vergleichbar
• Erste praktische Berufserfahrungen mit Bauvorhaben, z.B. Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Projektmanagement, haben Sie idealerweise in der Energie- oder Bauwirtschaft gesammelt
• Sie brennen für die Energiewirtschaft und sind bereit, sich engagiert in Themen des leitungsgebundenen Gastransports und Tiefbaus einzuarbeiten
• Planungs- und Organisationstalent zeichnet Sie ebenso aus, wie eine hohe Problemlösungsorientierung
• Sie bringen eine starke Eigeninitiative sowie eine kommunikationsstarke und selbstständige Arbeitsweise mit

IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE

• Sinnhaft & perspektivenreich
  Bei uns gestalten Sie die Energiewende. Nachhaltig, spannend, zukunftsorientiert – und mit Raum für eigenverantwortliches Handeln.
• Flexible Arbeitszeiten
  Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice bereits während des Trainee-Programms.
• Attraktive Vergütung
  Bereits im Traineeprogramm zahlen wir überdurchschnittliche Gehälter und bieten zusätzliche Extras, wie z.B. Weihnachtsgeld.
• Individuelle Weiterbildung
  Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Talente mit individuellen Förderprogrammen in Richtung Zukunft.

IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE

JETZT BEWERBEN
SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.

• Das Praktikum dauert 5-6 Monate, wir passen uns an Dich und die Vorgaben Deiner Hochschule an.
• Dich erwarten eine Praktikumsvergütung (750 EUR brutto / Monat), Urlaubsanspruch (10 Tage), flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. mobiles Arbeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote
• Laptop und Smartphone gehören zur Grundausstattung

• Journalistische Praxis: Wir sind ein Mitmach-Laden. Du schaust also nicht nur zu, sondern erstellst Artikel, Fotos und Videos für unsere digitalen Kanäle und Print
• Digitale Kompetenzen: SEO, Social, Audiences, Video. Wir bringen Dir bei, wie Inhalte für digitale Plattformen aufbereitet werden
• Zusammenarbeit: In einer großen Redaktion lernst Du, wie Zusammenarbeit organisiert wird. Vom Themenpitch bis zur Veröffentlichung
• Daten verstehen und interpretieren: Unsere Daten-Tools geben unseren Journalist:innen wertvolle Inspiration, welche Themen gut ankommen
• Spaß im Team: Gemeinsame Workshops, Mittagspausen oder Team-Tage… Arbeit macht mehr Spaß mit tollen Kolleg:innen
• Lust auf Deine Ideen: Du kannst etwas, das wir und andere Medien bisher nicht umsetzen? Wir geben Dir den Raum für völlig neue Ideen. Geht nicht, gibt’s nicht!

• Du studierst Journalismus oder #irgendwasmitmedien
• Du bist auf der Suche nach einem Pflichtpraktikum
• Vielleicht hast Du schon erste praktische Erfahrungen im Journalismus gesammelt, das kann ein klassischer Artikel, Blog oder auch Dein Insta-Channel sein

+49 (0)7531/999 2306

#1 DEINE BEWERBUNG

• Bewirb Dich online bei uns.
• Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.
• Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.

#2 UNSER FEEDBACK

• Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung.
• Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.

#3 UNSER KENNENLERNEN

• Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.
• Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.

#4 DEIN ONBOARDING

• Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Praktikumsvertrag.
• 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.
• An Deinem 1. Arbeitstag wirst Du von Deiner Führungskraft willkommen geheißen. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.