Jobs im Öffentlichen Dienst

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Im Staatlichen Bauamt München 2 planen, bauen und unter­halten wir für den Frei­staat Bayern die Gebäude der staatlichen Hochschulen, Uni­versitäten und Uni­versitäts­kliniken in München sowie des Bayerischen Landtags. Im Bereich Hochschulbau schaffen wir die baulichen Voraus­set­zungen für zeit­gemäße Studien­bedingungen und reali­sieren zukunftsfähige Konzepte für Spitzen­forschung und Hoch­s... RANV1_DE
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LEONHARD KURZ schafft unverwechselbare und intelligente Designs für morgen. Als Spezialist für Oberflächenveredelung und Weltmarktführer im Bereich Heißprägen gestalten wir Zukunft. Mehr als 5.800 Mitarbeitenden an mehr als 50 Standorten arbeiten weltweit mit Kreativität und Leidenschaft daran, innovative Dekorationen zu verwirklichen und die visuelle mit der virtuellen Welt zu verbinden. Wir s... RANV1_DE
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Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Das Paul-und-Charlotte-Kniese-Haus in Weinheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen.
    • Sie unterstützen, begleiten und fördern Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft.
    • Neben der Pflege und medizinischen Versorgung, legen Sie den Fokus auch auf die individuelle Betreuung der Klientinnen und Klienten, indem Sie Förderziele erarbeiten und umsetzen.
    • Sie beteiligen sich zudem an der fachlichen Weiterentwicklung in der Fördergruppe.
Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
    • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
    • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
    • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen.
Das bieten wir Ihnen:

    • Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pflege und Pädagogik von blinden und sehbehinderten Menschen.
    • Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
    • Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
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Im Regierungspräsidium Tübingen ist bei Referat 47.2 - Baureferat Mitte - zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle am Dienstort Ehingen (Donau) zu besetzen:Bachelor / Dipl.-Ing. (FH) (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, oder vergleichbar

Vollzeit/Teilzeit, unbefristet (Kennziffer 25056)

Ihre Aufgaben:

Planung, Koordination und Betreuung von Straßen- und Radwegplanungen bei Bundes- und Landesstraßen
Vergabe, Abwicklung und Überwachung von Ingenieurverträgen
Steuerung der Planungsprozesse, auch in Abstimmung mit beteiligten Fachbehörden, Gebietskörperschaften und Verbänden
Erstellen von RE-Entwürfen
Vertretung der Planung in der Öffentlichkeit und in Gremien
Vergabe von Verkehrsuntersuchungen, Baustellen- und Staumanagement
Planerische und verkehrliche Prüfung von Planungen und von Maßnahmen Dritter
Beteiligung an Verkehrsschauen und Sicherheitsanalysen.

Das Baureferat Mitte ist zuständig für die Landkreise Biberach, Alb-Donau und den Stadtkreis Ulm.

Ihr Profil:

Erfolgreiches Hochschulstudium (Bachelor/Dipl. Ing. (FH)) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Verkehrsingenieurwesen, Verkehrs- und Vermessungswesen, Verkehrs- und Mobilitätsmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
Hohe Motivation, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gute organisatorische Fähigkeiten
Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
Aufgeschlossenheit für rechtliche und verwaltungsbezogene Belange
Sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Fahrerlaubnis Klasse B zum Führen von Pkw
Verwaltungserfahrung in den o.g. Aufgabenfeldern oder erlerntes Fachwissen im Bereich der Verkehrstechnik und Straßenausstattung ist von Vorteil

Unser Angebot:

eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
einen sicheren Arbeitsplatz und eine ausgewogene Work-Life-Balance
eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle
ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
einen Zuschuss für den ÖPNV und ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)

Ihre Bezahlung:

Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung denkbar. Eine Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesO möglich.

Gut zu wissen:

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.06.2025 unter Angabe der Kennziffer 25056 ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. Dieses finden Sie auf der Homepage des Regierungspräsidiums Tübingen unter „Service / Stellenangebote“ oder hier: https://bewerberportal.landbw.de/rp_tu_v2/index.html

Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Haben Sie weitere Fragen?

Diese beantwortet Ihnen der Referatsleiter Herr Dirk Holthausen, Tel.: 07391 508520 ( Dirk.Holthausen@rpt.bwl.de ).

Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie hier .

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Bad Reichenhall Kirchberg

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflegefachkraft für Dauernachtwache (m/w/d) gesucht

in Voll- oder Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Sehr gute Zuschläge

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Kenntnisse und Erfahrung in der Qualitätssicherung
Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende, lösungsorientierte Haltung
Bereitschaft zum Nachtdienst

Ihre Aufgaben:

Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Überwachung der fachgerechten Ausführung von Aufgaben
Sachgerechte Durchführung von Hygienemaßnahmen
Pflegedokumentation über unser Pflegesoftware
Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel
Sie arbeiten nur im Nachdienst

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK Gmb H, Senioren Wohnen Bad Reichenhall Kirchberg
Christoph Häfele, Einrichtungsleitung
Thumseestraße 9, 83435 Bad Reichenhall, Telefon +49 (0) 8651 9561 - 1110

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

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Mehr als Labor.Als medizinisches Labor zählen wir mit dem kompletten Spektrum der modernen Diagnostik zu Deutschlands führenden Privatlaboratorien. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei das Wohlbefinden der Patienten. Über die Grenzen Oberschwabens hinaus vertrauen niedergelassene Ärzte und eine Vielzahl an Krankenhäusern seit mehr als 70 Jahren der Labordiagnostik des MVZ Labor Ravensburg. Mit Ihrem Einstieg in unser Labor erwartet Sie mehr als Kittel und Handschuhe! - Werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben:

  • Probenvorbereitung und -bearbeitung von humanem Untersuchungsmaterial zur mikrobiologischen Diagnostik

  • Computergestützte Erfassung von Analysen- und Patientendaten

Ihr Profil:

  • Sie verfügen bestmöglich über eine abgeschlossene Ausbildung zum/r medizinischen Fachangestellten bzw. Arzthelfer/in oder bringen Initiative zur Einarbeitung in ein neues Aufgabengebiet mit

  • Sie zeichnen sich durch Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine hohe Lernbereitschaft aus

  • Das Wohlbefinden der Patienten stellen Sie in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit

  • Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind neben Ihrem freundlichen und verbindlichen Auftreten selbstverständlich für Sie

Wir bieten:

  • Freuen Sie sich auf einen attraktiven Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und kurzen Entscheidungswegen

  • Es erwartet Sie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem interessanten Teilbereich der mikrobiologischen Analytik

  • Sie erhalten eine sorgfältige Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet, inmitten eines engagierten Teams

  • Für eine gezielte Förderung stehen Ihnen Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung offen

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Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ansprechpartner für Bewerbung:Frau Susanne Franke

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Oberarzt:ärztin (m/w/d) Innere Medizin / Allgemeinmedizin in Brandenburg / HavelUnsere Caritas-Klinik St. Marien Brandenburg ist eine geriatrische Fachklinik mit aktuell 142 stationären Betten sowie 16 teilstationären Plätzen in der Tagesklinik.
Für Sie sind moderne Technik und das persönliche Gespräch in der Behandlung kein Widerspruch. Vielmehr teilen Sie unsere Überzeugung: Hohe Professionalität zeichnet sich durch hohe Fachlichkeit, aber auch durch Freude und Empathie im Umgang mit den Patientinnen und Patienten aus.
Unser Angebot

Verantwortungsvolle Position: Als Oberarzt:ärztin tragen Sie Verantwortung für die medizinische und organisatorische Leitung einer unserer geriatrischen Stationen und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Klinik ein.

Fachliche Ausstattung: Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Tätigkeitsfeld in einer der größten Fachkliniken des Landes mit umfangreichen Diagnostik- und Therapieangeboten.

Karriere und Weiterbildung: Wir legen höchsten Wert auf Ihre persönliche und fachliche Entwicklung und unterstützen Sie bei Fort- und Weiterbildungen.

Work-Life-Balance und Familie: Sie erhalten zuverlässige Dienstpläne, die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Es fallen nur wenige Bereitschaftsdienste für Sie an.

Finanzielle Vorteile: Sie erhalten ein Tarifgehalt gemäß AVR-Caritas sowie eine betriebliche Altersvorsorge der KZVK.

Mobilität: Wenn Sie mit dem Rad oder den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen möchten, bieten wir Ihnen ein Jobticket und Bikeleasing an. Auch für das Auto bieten wir kostenlose Parkmöglichkeiten an.

Gesundheit und Freizeit: Wir bieten zahlreiche Sport- und Fitnessangebote an und unterstützen Familien in der Ferienbetreuung ihrer Kinder. Zudem profitieren Sie von attraktiven Rabatten über unsere Corporate Benefits.

Ihre Aufgabe

✓ Sie übernehmen medizinische und organisatorische Verantwortung und steuern die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
✓ Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten und koordinieren deren Behandlung.
✓ Sie führen funktionsdiagnostische Untersuchungen eigenständig durch und werten diese aus.
✓ Sie sind Ansprechperson für das multiprofessionelle Team und unterstützen die Weiterbildung und Supervision der Assistenzärztinnen und -ärzte.

Ihr Profil

✓ Sie besitzen die deutsche Approbation sowie die abgeschlossene Facharztausbildung in Innere Medizin oder Allgemeinmedizin.
✓ Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Geriatrie und verfügen über die Zusatzbezeichnung oder den Facharzt Geriatrie oder sind bereit, diese zu erwerben.
✓ Sie verfügen über ein hohes Maß an Innovationsbereitschaft, Sozialkompetenz in Verbindung mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit sowie einen patientenorientierten Arbeitsstil.
✓ Sie haben Freude an der Arbeit im Team und mit älteren Menschen.

Deine Bewerbung

Wir leben unsere Philosophie der Menschlichkeit durch Teamgeist, flache Hierarchien, Eigeninitiative sowie zielorientiertes Handeln.Wir freuen uns auf Sie! Schicken Sie uns einfach ihre Bewerbung an [E-Mail Adress gelöscht] und wenn Sie Fragen haben, erreichen Sie Jessica Nefe (Recruiting) unter.
Bei fachlichen Fragen zur Stelle erreichen Sie Fr. Dr. Brenneis (Chefärztin) unter der.
Caritas-Klinik St. Marien Bergstr. 1-3,Brandenburg an der Havel[E-Mail Adress gelöscht]
Jetzt bewerben!

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Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „Schweißtechnische Fertigungsverfahren“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau, Physikalische Ingenieurwissenschaft, Produktionstechnik, Werkstoffwissenschaft oder vergleichbar

Entgeltgruppe 13 TVöD
Zeitvertrag für 36 Monate
Vollzeit/teilzeitgeeignet
Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Die Bundesanstalt für Materialforschung und ‐prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.
Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!

Ihre Aufgaben:
Im Rahmen eines von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Forschungsvorhabens ist ein multiphysikalisches numerisches Modell zur Ermittlung des Einflusses externer elektromagnetischer Felder auf das Erstarrungsverhalten der Schmelze beim Laserstrahlschweißen von Aluminiumlegierungen zu entwickeln und zu optimieren.
Planung und Durchführung der Simulationsarbeiten in Ansys Fluent sowie Codes zur Implementierung der Phasenfeldmethode
Auswertung und Analyse von Simulationsergebnissen
Versuchsplanung und ‐durchführung von Experimenten an Lasersystemen mit bis zu 60 kW Leistung
Identifizierung von gekoppelten Mechanismen der Wirkung elektromagnetischer Felder auf die Flüssigmetallströmung
Klärung des Einflusses elektromagnetischer Felder auf das Kornwachstum bei der Erstarrung
Dokumentation und Publikation der Ergebnisse in internationalen Fachzeitschriften und auf Konferenzen
Beantragung und Akquise von weiterführenden Forschungsprojekten
Betreuung von studentischen Hilfskräften und Abschlussarbeiten

Ihre Qualifikationen:
sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master) der Fachrichtung Maschinenbau, Physikalische Ingenieurwissenschaft, Produktionstechnik, Werkstoffwissenschaft oder vergleichbar
Grundlagenkenntnisse im Bereich Strömungstechnik
sehr gute Kenntnisse im Bereich Simulation
Erfahrung bei der Durchführung von numerischen Experimenten, insbesondere auf dem Gebiet der Beschreibung von Transportprozessen
idealerweise Erfahrung in der Anwendung von Ansys Fluent und user-defined functions zur spezifischen Adaption des numerischen Codes
idealerweise Erfahrung in der Anwendung der Phasenfeldmethode zur Berechnung von Erstarrungsprozessen
vorteilhaft sind Kenntnisse im Bereich Schweißtechnik
sehr gute Präsentationsfähigkeiten
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/Einsatzbereitschaft und ‐fähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, Flexibilität sowie konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeit

Unsere Leistungen:
Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen
Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore, etc.)
einen Forschungs- und Entwicklungsspielraum für eigene innovative Ideen
eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld
gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance) (Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 20.06.2025 . Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 86/25-9.3 auch per Post an folgende Anschrift senden:
Bundesanstalt für Materialforschung und ‐prüfung
Referat Z.3 - Personal
Unter den Eichen 87
12205 Berlin
www.bam.de
Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Bachmann unter der Telefonnummer +49 30 8104‐3306 bzw. per E‐Mail unter Marcel.Bachmann@bam.de .
Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen.
Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.

Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie“ zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Veröffentlichungsdatum: 2017-11-22

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) für unsere medizinische Aufnahmestation. Die salus klinik Lindow behandelt Alkohol- und Medikamentenabhängige sowie Patient*innen mit psychosomatischen Störungen auf insgesamt 273 Therapieplätzen mit Hilfe modernster verhaltenstherapeutischer Behandlungsmethoden und innovativer Organisationsstrukturen. Als Mitarbeiter*in der medizinischen Aufnahmestation stehen Sie in engem Kontakt zu Patient*innen und dürfen Ihre koordinativen Fähigkeiten zeigen. Der Anteil rein pflegerischer Tätigkeiten ist dabei eher gering. Sie arbeiten in einem gut planbaren 3-Schichtsystem (inkl. Wochenenddiensten). Im kleinen, motivierten Team haben Sie ein großes Maß an Eigenverantwortung. Wir bieten ein angenehmes Betriebsklima, regelmäßige Supervision, eine faire Entlohnung inkl. Dienstzuschlägen und die Möglichkeit, unser Sportangebot (Sauna, Fitness-/Kraftraum und Schwimmhalle) zu nutzen. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Herrn Cina salus klinik Lindow Straße nach Gühlen 10, 16835 Lindow Digital bewerben gern direkt über den Bewerben-Button per E-Mail an: mail@salus-lindow[.]de Tel.-Nr. 033933 / 88-110

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Jobbeschreibung

„Wir brauchen Pädagog:innen, die dranbleiben und Antworten finden, wenn das Leben die Fragen ändert.“

Roland Berner, Vorstand

Was Dich erwartet

  • Eine Gruppe von 7 Jungs im Alter von 12 bis 18 Jahre die sich auf Offenheit, Struktur, Sicherheit und Flexibilität freut.

  • Ein mehrköpfiges Team, das sich auf frischen Wind und Stabilität freut.

  • Ein Standort „mitten im Leben“ mit einem starken Netzwerk.

  • Einfluss auf die Neugestaltung der Gruppenräume.

  • Eine flexible Dienst- und Urlaubsplanplanung, die Du mit Deinem Team gestaltest.

  • Agile und iterative Prozesse, die Raum für viele neue Ideen und Impulse lassen.

  • Tolle Entwicklungsmöglichkeiten für Dich in einem unterstützenden Umfeld. 

Wen wir suchen

  • Menschen mit Herz und Durchhaltevermögen

  • Teamplayer*innen mit einer pädagogischen Ausbildung, einem abgeschlossenen (sozial-)pädagogischen Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation

  • Weltverbesserer*innen mit Freude an der pädagogischen Arbeit, Kreativität und Methodenvielfalt

  • Unverbesserliche Optimist*innen, denen Eigenverantwortung und zielorientiertes Arbeiten leichtfallen

  • Lebenskünstler*innen, die mobil sind, flexibel und gerne im Schicht- und Wochenenddienst arbeiten

Was wir Dir bieten

  • Die Bezahlung ist angelehnt an den TVöD; wir leisten freiwillige Sonderzahlungen und auch die Kinderbetreuung bezuschussen wir mit bis zu 70 Euro im Monat

  • Unsere Mitarbeitenden erhalten neben Zuschlägen zusätzlich Sonderurlaub für geleistete Nachtbereitschaften

  • Wir arbeiten dich gründlich ein und bieten dir interne sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Es gibt eine rein betrieblich finanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns kannst du Yoga machen, Bogen schießen oder gemeinsam werkeln

  • Wir bieten außerdem E-Bike Leasing und Segeln für Mitarbeitende

Wie es jetzt weitergeht?

Ob klassisch per Post oder per E-Mail – wir freuen uns sehr, wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du Dich bewirbst.Am besten jetzt gleich

Warte nicht ab, denn Tee kannst du im Gespräch mit Deinem persönlichen Ansprechpartner Michael Zeiler trinken. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Ansprechpartner für Bewerbung:Herr Roland Berner

0755195100

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Jobbeschreibung

Zur Unterstützung im Freizeitbereich in der Kinder- und Jugendklinik suchen wir eine freundliche und engagierte Aushilfskraft (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Gestaltung von Bewegungsangeboten im Außengelände oder Sportraum
  • Kreativangebote
  • Aufsicht des Freizeitangebotes Freies Schwimmen
  • Kommunikation mit Patienten und Begleitpersonen
  • Vor- und Nachbereitung des Freizeitangebotes
  • Kontrolle von Spiel- und Sportmaterial sowie der genutzten Räumlichkeiten/Außenbereiche auf Sauberkeit und Schäden, ggf. Meldung notwendiger Reparaturen oder Reinigungsarbeiten
Wir freuen uns auf

  • Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen wünschenswert
  • Arbeitszeiten Nachmittag/Abend unter der Woche, sowie am Wochenende
  • ein freundliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
  • Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel

  • ein freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen Team
  • individuelle Arbeitszeiten
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung
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Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung des betriebsinternen Fitnessraums auf Minijob-BasisTeilzeit
ab Oktober 2025 - befristet

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Wir sind wie eine kleine Stadt - weil wir uns um Menschen, um unsere Patientinnen und Patienten bemühen. Wir sind ein tolles Team und einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir sind ein kommunal geführtes Krankenhaus, das seiner Verantwortung gerecht wird. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren.

Das sind Ihre Aufgaben

Während der Nutzung des betriebsinternen Fitnessraums durch Mitarbeitende beaufsichtigen Sie diesen und organisieren den Ablauf.
Sie betreuen und unterstützen die Mitarbeitenden bei Ihrem Training.
Nach intensiver Einarbeitung weisen Sie die Mitarbeitenden an den Geräten ein und programmieren ggf. die notwendigen Chipkarten.
Sie registrieren die Trainierenden und achten auf die Einhaltung der Nutzungsordnung.
Weiterhin kümmern Sie sich um die Aufrechterhaltung der Ordnung im Fitnessraum.
Sie arbeiten 1-2 Mal wöchentlich von ca. 16:00 - 19:00 Uhr.

Das bringen Sie mit

Aufgrund einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Fitness oder eines laufenden Studiums der Sportwissenschaften bzw. -ökonomie oder einer vergleichbaren Richtung verfügen Sie über Kenntnisse der Trainingsphysiologie und Trainingslehre sowie über chipkartengesteuertes Gerätetraining und Kontraindikationen.
Idealerweise haben Sie ein technisches Verständnis und wissen mit Fitnessgeräten umzugehen.
Sie bringen Basiskenntnisse am PC mit.
Sie sind hilfsbereit sowie kommunikativ und arbeiten gerne eigenverantwortlich.

Das bieten wir Ihnen

Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer angemessenen Vergütung
Die Möglichkeit zur Hospitation, um das Klinikum Bayreuth als Arbeitgeber kennenzulernen
Lokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm
Vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz in der Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an Frau Jana Lindner (Abteilung Personalgewinnung & -marketing).
Telefon: 0921/400-2903

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

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Jobbeschreibung

​ Teilzeit - 26 Std.

​ unbefristet

​ ab sofort

​ angelehnt an TVöD

​ München - ICP - Garmischer Straße 241

Die Stiftung ICP München unterhält am Luise-Kiesselbach-Platz in München eine Heilpädagogische Tagesstätte mit angeschlossenem Wohnheim. Wir unterstützen und fördern körperbehinderte Kinder und Jugendliche in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit, ihrer Selbstständigkeit, ihren lebenspraktischen Fähigkeiten sowie in ihrer Selbst- und Sozialkompetenz. Unser angegliedertes Wohnheim bietet ganzjährig den Kindern und Jugendlichen bei Bedarf ein Zuhause.
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Sprachheilpädagoge (m/w/d)

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

Sie fördern die Sprachentwicklung , die Unterstützte Kommunikation und die Nahrungsaufnahme in unseren HPT- und Schülerwohnheimgruppen

Sie schulen, unterstützen und beraten das pädagogische Personal sowie die Angehörigen in den Bereichen Sprachentwicklung und Kommunikation

Sie dokumentieren und erstellen Förderpläne sowie Entwicklungsberichte und verfolgen diese weiter

Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und nehmen an den wöchentlichen Teammeetings teil

Sie leiten Gruppen , unter anderem PECS- und Talker-Gruppen

Was wir uns wünschen

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sprachheilpädagogik, Heilpädagogik oder Sprachtherapie

Sie besitzen Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung , idealerweise in der Sprachheilförderung

Sie haben Kenntnisse in Unterstützter Kommunikation und der Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme

Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der kindlichen Sprachentwicklung sowie der sprachheilpädagogischen Fördermethoden

Sie gehen respektvoll und wertschätzend mit den Kindern, Eltern und Kollegen um

Sie sind flexibel und teamfähig
Sie haben den vollständigen Masernschutz

Was wir bieten

30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungen

Kantine

Vermögenswirksame Leistungen

sehr gute Verkehrsanbindung

Sport- und Fitnessangebote

Mitarbeiterrabatte

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per Whats App

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per Whats App

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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München

Impressum | Datenschutz

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Jobbeschreibung

Getreu unseres Leitbildes „Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen“ tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend. Unsere Küchenhilfen unterstützen bei der Zubereitung, Tablettierung und Verteilung von Speisen und sind zusätzlich im Abwasch tätig. Sie sind unsere Allrounder:innen des Küchenbereiches.

Zur Unterstützung unseres Küchenteams suchen wir ab sofort eine Küchenhilfe m/w/d. Je nach Modell können wir eine Vollzeit-, Teilzeit- oder eine geringfügige Beschäftigung anbieten.


Ein Arbeitstag bei uns

  • der Herstellung von Speisen, insbesondere zuarbeitende Tätigkeiten, wie z. B. Waschen und Schneiden von Obst und Gemüse
  • dem Anrichten von kalten Platten (Wurst- und Käseplatten)
  • der Speisenausgabe an der Bandportionierung und im Speisesaal
  • täglich anfallenden Reinigungsarbeiten in der Küche/Spülküche

Wir freuen uns auf

  • wünschenswert ist ein schulischer Abschluss, nicht zwingend erforderlich ist eine Berufsausbildung
  • einen gültigen Gesundheitspass (dieser kann auch noch vor Antritt der Tätigkeit erworben werden)
  • Sprachniveau mindestens B1
  • Erfahrung im Küchen- bzw. Spülbereich (wenn vorhanden, nicht zwingend erforderlich)
  • ein freundliches Auftreten sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • einen einsatzbereiten Kollegen oder eine einsatzbereite Kollegin
  • einen belastbaren Anpacker der einen Blick für die Arbeit hat und sich schnell in verschiedene Aufgaben hineinfindet
  • Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten

Gute Gründe für einen Wechsel

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • regelmäßige Arbeit im 2-Schicht-System bis maximal 20 Uhr
  • ein freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Berufskleidung inkl. Reinigung
  • eine gute Verkehrsanbindung
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Jobbeschreibung

Es läuft nicht immer alles geradeaus – also nutze die Chance für Deinen Quereinstieg!Außergewöhnliche Situationen erfordern manchmal besondere Wege. Und wir dachten uns, entweder wir finden einen Weg, oder wir machen einen.

Wir suchen Dich als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger in der Pflege. Starte auch ohne Vorkenntnisse mit einer dreimonatigen Qualifizierung zum Pflegehelfer oder zur Pflegehelferin und lassen Dich durch uns optimal auf Deine neue abwechslungsreiche Aufgabe vorbereiten.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Grundkrankenpflege an unseren Patienten u. Patientinnen (z. B. Wäschewechsel, Transport und Lagerung, Körperpflege, Nahrungsaufnahme, Prophylaxen, Krankenbeobachtung, Assistenz bei behandlungspflegerischen Maßnahmen, Dokumentation)
  • psychologische Inhalte (z. B. Kommunikationsregeln und Umgang mit Patienten und Patientinnen unter Berücksichtigung ihrer physischen und psychosozialen Bedürfnisse, etc.)
  • Handeln im Notfall (Erste-Hilfe-Maßnahmen u. v. m.)
  • Grundlagen des Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie geltenden Hygienestandards
Wir freuen uns auf

  • einen gültigen Gesundheitspass von einem regionalen Gesundheitsamt (kann bei Beschäftigungsbeginn nachgereicht werden)
  • nicht zwingend erforderlich, aber wünschenswert ist Deine Erfahrung im Gesundheitswesen
  • eine grundlegende körperliche Fitness sollte vorhanden sein
  • ein nettes und freundliches Auftreten sowie Einfühlungsvermögen
  • wir erwarten Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise und Organisation
  • Bereitschaft zur regelmäßigen 3-Schicht- und Wochenendarbeit (nach Abschluss der Qualifikation)
Gute Gründe für einen Wechsel

  • ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Übernahmegarantie nach erfolgreich abgeschlossener Qualifizierung (Teilzeitanstellung ist möglich)
  • Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in multiprofessionellen Teams
  • regelmäßige sportliche Veranstaltungen für die Mitarbeitenden, die eine aktive Lebensweise pflegen und sich für Fitness begeistern
  • Du arbeitest vorerst im 2-Schicht-System
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit familiärer Arbeitsatmosphäre
  • ein kollegiales generationsoffenes Team
  • Berufsbekleidung inkl. Reinigung
Favorit

Jobbeschreibung

Werde Teil unseres Teams und begleite unsere Individualkunden dabei, ihre finanziellen Ziele wahr werden zu lassen - als kompetenter Ansprechpartner auf Augenhöhe!Ansprechpartner:
Konstantin Immel
Personalreferent
+4952512921297

Norman Arnoldi
Personalreferent
+4952512921283

Bist du bereit, mit uns durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!
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Bankkaufmann /-frau in der Privatkundenberatung (m/w/d) Starte deine Karriere bei uns als Kundenberater (m/w/d) für unsere Individualkunden!

verschiedene Standorte

Vollzeit

Unser Angebot:
Entwicklungsmöglichkeiten - Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Seminare, Coachings und Workshops.

Work-Life-Balance - 39-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage plus Bonusurlaub.

Benefits - Job-Ticket, Job-Rad, kostenloses Girokonto und weitere Zusatzleistungen.

Gesundheit und Wohlbefinden - Vielfältige Angebote zur Förderung von Fitness und Wohlbefinden.

Vergütung - Gehalt nach TVöD-S (bis EG 9c), leistungsbezogene Extras, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Und vieles mehr!

Deine Aufgaben:
Beraten und begeistern - Erste Anlaufstelle für unsere Kunden im Individualkundensegment bei allen Finanzfragen.

Vertrieb - Bedarfsgerechter Verkauf von Finanzlösungen unter Einsatz moderner Cross-Selling-Ansätze.

Bedarfsanalyse - Erkennen zusätzlicher Potenziale und Einbindung von Spezialisten.

Kundenbindung - Gewinnung neuer sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.

Dein Profil:
Erfahrung - Praxis in der Beratung von Privatkunden.

Qualifikation - Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau, idealerweise mit Fachwirt oder mindestens der Bereitschaft zur Weiterbildung.

Vertriebskompetenz - Kommunikationsstärke, Zielorientierung und ein Gespür für langfristige Beziehungen.

Persönlichkeit - Empathie, Teamgeist und Eigeninitiative.

www.sparkasse-paderborn-detmold-hoexter.de

Hinweis:
Die Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Favorit

Jobbeschreibung

Die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg Gmb H ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und verfügt über 413 Planbetten, zwölf hauptamtlich geführte Fachabteilungen sowie zwei Belegabteilungen. Weitere Versorgungsschwerpunkte bilden das Brustzentrum, das Darmkrebszentrum, das Lungenzentrum, und das Gynäkologische Krebszentrum. Das BETHESDA Krankenhaus gehört im Rahmen einer Mehrheitsbeteiligung dem Konzern der Evangelisches Klinikum Niederrhein g Gmb H an. Unsere Häuser sind stolz darauf, mit dem Siegel „pflegeattraktiv" ausgezeichnet zu sein. Dieses Zertifikat bestätigt unser Engagement für hervorragende Arbeitsbedingungen und eine systematische Weiterentwicklung der Pflegequalität.Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem innovativen Berufsfeld? Möchten Sie mit modernster Technik arbeiten und Teil eines herzlichen, professionellen Teams sein? Begeistert Sie die Komplexität lebenswichtiger Organe und deren Zusammenspiel mit anderen Abläufen des menschlichen Körpers? Wenn Sie zudem Freude am direkten Kontakt mit Patient*innen haben und ihnen in ihren schwierigsten Momenten helfen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.Wir suchen engagierte Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere Beatmungs- und IMC-Station. Bewerben Sie sich jetzt!Wir überzeugen durch:einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet
umfassende Einarbeitung und Einweisung in den Arbeitsbereich durch eine*n Mentor*in sowie spezielle Schulungen zum Thema Beatmung und Tracheotomie
vielfältige berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten
Vergütung nach dem Tarif der AVR-DD, einschließlich Sozialleistungen des kirchlichen Dienstes
Vorteilsangebote für Mitarbeitende über corporatebenefits
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing, Fitness & Wellness und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen für unsere Mitarbeitenden
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihre Aufgaben:
pflegerische Versorgung und Therapieüberwachung von Patient*innen mit Beatmung
Überwachung und Bedienung der Beatmungsgeräte
Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Dokumentation und Sicherstellung der Pflegequalität
sichere Bereitstellung und Bedienung der Medizintechnik
Unterstützung bei ärztlichen Untersuchungen
Ausführen von ärztlichen Verordnungen
Das bringen Sie mit:
abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege (m/w/d)
Teamfähigkeit und Flexibilität
Verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit
Idealerweise: DIGAB-Zusatzqualifikation oder einschlägige Erfahrung/Qualifikation in der Versorgung beatmungs- und/oder intensivpflichtiger Menschen (nicht zwingend erforderlich)
Sie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.Gerne beantwortet unsere Pflegedirektorin Frau Heike Lütfring erste Fragen unter oder per Whats App unter 01713092562.

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Jobbeschreibung

Der Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Aufzugsmonteur*in (m/w/d)Wir bieten Ihnen:Angenehmes Arbeitsumfeld Geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 7 sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute VerkehrsanbindungIhre Aufgaben:Sicherstellung des bestimmungsgemäßen Betriebs von Aufzugsanlagen, Hebebühnen und KrananlagenDurchführung der Störungsbeseitigung sowie geplante InstandhaltungsmaßnahmenDurchführung von Personenbefreiungen aus Aufzügen Mitwirkung bei der Veranlassung der gesetzlichen PrüfungenEigenständige Projektleitung und ProjektbearbeitungIhr Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker*in, Schlosser*in oder Mechatroniker*in (m/w/d)Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen im Fachgebiet AufzugsanlagenTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und VerantwortungsbewusstseinKontakt:UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr O. Schäfer, Tel.: 06131 17-2218 Referenzcode: 50272991 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Onlinebewerbung
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Jobbeschreibung

Die Evangelische BankIn unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung und bezahlbaren Wohnraum. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung(Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenFinanzierungsexperte (d/w/m) PrivatkundenDeine AufgabenDu betreust Deine Kunden ganzheitlich gemäß Betreuungskonzept und stehst Ihnen als erster Ansprechpartner zur Verfügung.Du erstellst Angebote für nachhaltige Baufinanzierungsvorhaben und triffst eigenständig Kreditentscheidungen.Die eigenverantwortliche Beratung deiner Interessenten und Kunden in allen Fragen rund um nachhaltige Bau- und Modernisierungsprojekte gehören zu deinem Aufgabengebiet.In deiner Rolle als Finanzierungsexperte besitzt du fundiertes Fachwissen über nachhaltige Finanzierungsmöglichkeiten im Baubereich (u.a. ökologische und energieeffiziente Bauweisen, erneuerbare Energien).Du verfügst über ein breites Wissen verschiedener nachhaltiger Finanzierungsinstrumente (u.a. Das Werteprofil der Bank und Nachhaltigkeit in der Beratung sind für Dich selbstverständlich. Damit trägst du engagiert zur Corporate Story der Evangelischen Bank als einer der führenden Banken im Bereich Nachhaltigkeit bei.Dein ProfilDu weist eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau sowie die nachgewiesene Sachkunde nach der ImmoDarlSachkV und kannst mehrjährige Erfahrungen im Kreditgeschäft (IVD) nachweisen.Du besitzt Kenntnisse der verschiedenen Finanzinstrumente und -produkte im Zusammenhang mit Baufinanzierungen sowie über die aktuellen Nachhaltigkeitsstandards und -zertifizierungen im Bauwesen.Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung Website setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:Bernd RullmannDirektor Private Kunden Telefon 0561 7887-3520Lena FrackmannRecruiterin Telefon 0561 7887-1104www.

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Jobbeschreibung

Rohrnetzmeister im Bereich Gas/Wasser (m/w/d) Koordinierung, Arbeitssicherheit, QualitätsüberwachungKarlstadt bei Würzburg / Vollzeit / Unbefristet

Unternehmensbeschreibung
WIR LIEFERN LEBENSQUALITÄT, 24 STUNDEN AM TAG, 365 TAGE IM JAHR
Als regionaler Energieversorger versorgen wir, die Energieversorgung Lohr-Karlstadt und Umgebung GmbH & Co. KG , über 90.000 Einwohner zuverlässig mit Strom, Erdgas und Trinkwasser. Wir kümmern uns um die Menschen, die Region und betreiben Klimaschutz vor Ort. Als modernes Dienstleistungsunternehmen mit 125 Mitarbeitern stehen wir für Menschlichkeit - sowohl nach außen als auch im Umgang miteinander. Kundenzufriedenheit ist unser wichtigstes Ziel, für das wir jeden Tag arbeiten.
Zur Verstärkung der Rohrsparten Gas- und Wasser suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rohrnetzmeister (m/w/d) , der für beide Sparten Aufgaben übernimmt und die verantwortlichen Meister im Wassernetz sowie im Gasnetz unterstützt.
Ihre Aufgabe
Sicherstellung der Umsetzung von Entstörungs-, Erneuerungs- und Erweiterungsmaßnahmen im Gas- und Wassernetz unter Einhaltung technischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Fachliche Verantwortung auf der Baustelle, insbesondere hinsichtlich technischer Durchführung, Qualitätsüberwachung Arbeitssicherheit und Koordinierung im Bereich der Gas- und Wasserverteilung
Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Aufmaß-Erstellung, der Abrechnung und der technischen Fertigmeldung
Mitwirkung bei der Planung von Neu-, Erneuerungs- und Erweiterungsmaßnahmen, ggf. Übernahme der Bauleitungsfunktion
Kundenkontakt (Behörden, Ämtern und Rathäusern) und Beratung vor Ort zu technischen Fragen der Gas- und Wasserversorgung
Mitwirkung beim Netzbetrieb, z.B. Durchführen von organisatorischen Tätigkeiten und Sonderaufgaben für den Netzbetrieb
Teilnahme an der Rufbereitschaft nach Einarbeitung

Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Rohrnetzmeister Gas/Wasser oder vergleichbar
Berufserfahrung in der Gas-/Wasserversorgung mit fundierten Kenntnissen der relevanten rechtlichen und technischen Regelwerke und Richtlinien, z.B. DVGW, UVV, BG, UVV
Hohe Flexibilität, auch außerhalb der Regelarbeitszeit
Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office und Interesse an der Bedienung anwenderspezifischer Software
Souveränes selbstkontrolliertes Auftreten auch in Ausnahmesituationen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Team- und Kundenorientierung
Sehr hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen für den sicheren Betrieb
Spaß am kooperativen Mitgestalten im starken und vertrauten Team
Führerschein der Klasse B

Wir bieten
Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung sowie Weihnachtsgeld, erfolgsabhängige Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge
Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten und kollegialen Team
Im Rahmen der 38-Stunden-Woche bieten wir Ihnen ein attraktives Gleitzeitmodell
Je nach Einsatzbereich können Sie auch tage- oder stundenweise von zuhause arbeiten
Sie profitieren von vergünstigten Strom- und Erdgaspreisen
Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement und genießen Sie die Vorteile einer arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung
Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich

Interesse geweckt?
Dann schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 27. Juli 2025 an Karriere@die-energie.de , z.Hd. Frau Strick, Personalabteilung.

Kontakt
Bettina Strick
Personalleitung

09353 7901-646
karriere@die-energie.de

Standort
Karlstadt

Energieversorgung Lohr-Karlstadt und
Umgebung GmbH & Co. KG

Zum Helfenstein 4
97753 Karlstadt
Deutschland
Jetzt bewerben

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Jobbeschreibung

Vielseitig verbunden für unsere Region - die Pflege im EVKLN und BETHESDAWir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein g Gmb H und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg Gmb H, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung. Unsere Häuser sind stolz darauf, mit dem Siegel „pflegeattraktiv" ausgezeichnet zu sein. Dieses Zertifikat bestätigt unser Engagement für hervorragende Arbeitsbedingungen und eine systematische Weiterentwicklung der Pflegequalität.Für unsere IMC-Station mit dem Schwerpunkt Neurochirurgie am Standort Evangelisches Krankenhaus Duisburg-Nord suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.Vervollständigen Sie unser Team aus Fachkompetenz, Teamspirit und Leidenschaft an der Pflegetätigkeit!Wir überzeugen durch:einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet
eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF zzgl. betrieblicher Altersversorgung
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing, Fitness und Stressbewältigung sowie attraktiven Bonusaktionen für unsere Mitarbeitenden
Vorteilsangebote für Mitarbeitende über corporatebenefits
berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten
Ihre Aufgaben:
Pflege, Überwachung und Behandlung von Patient*innen mit kritischen Erkrankungen
lückenlose Überwachung und Beobachtung der Patient*innen
sichere Bereitstellung und Bedienung der Medizintechnik
Unterstützung bei ärztlichen Untersuchungen
Ausführen von ärztlichen Verordnungen
Führung der Dokumentation einschließlich administrativer und organisatorischer Aufgaben
aktive Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte
Das bringen Sie mit:
erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Interesse an modernen Pflege- und Behandlungskonzepten
Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Motivation, das eigene Fachwissen einzubringen und sich stetig fortzubilden
Sie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.Gerne beantwortet die Pflegedirektorin erste Fragen unter oder per Whats App unter 0171 3092562.

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Jobbeschreibung

Sie kümmern sich gerne um die kleinsten Patienten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Klinikum Hochrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einenGesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d) für unsere geburtshilfliche StationIhre Aufgaben - fordernd und vielfältigFachkundige Betreuung und Pflege von Neugeborenen und ihren Müttern Unterstützung bei der Erstversorgung der Neugeborenen direkt nach der Geburt Beratung und Anleitung von Eltern in der Pflege, Still- und Ernährungsberatung Überwachung des Gesundheitszustands der Neugeborenen sowie Dokumentation der Pflegemaßnahmen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus Ärzten, Hebammen und PflegekräftenIhr Profil - fachlich und persönlich Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Teamgeist und eine selbstständige, strukturierte ArbeitsweiseIhre Vorteile - attraktiv und fair Gezielte Einarbeitung und Unterstützung mit transparenten Entscheidungswegen und direktem Kontakt zur Leitung Ein engagiertes, motiviertes und qualifiziertes pflegerisches Team, in das wir Sie gern kollegial integrieren Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Betriebssport, Corporate Benefits etc.Sie haben Fragen? Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unser Medizinmanager, Herr Rieple, zur Verfügung. Telefon: 07751 85-4180. Datenschutzbestimmungen Jetzt bewerben
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Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Unterstützung in unseren Einrichtungen und Teams als Vertretung in Urlaubs- oder Krankheitszeiten
  • Du begleitest ganzheitlich und assistierst Erwachsenen und Kindern mit Beeinträchtigungen
  • Du arbeitest eigenverantwortlich als Springer:in mit verschiedenen Wohngruppenteams
  • Mitarbeit an der Qualitätssicherung, Erstellung von Dokumentationen
  • Pädagogische Begleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen und Krisen
  • Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege
  • Umsetzung des Selbstkonzeptes der Menschen mit Behinderung
Dafür bringst du mit:

  • Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, in einem Pflegeberuf oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Großartig, aber kein Muss: Praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind ein Muss, wenn du als Springer:in verschiedene Teams unterstützt
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:

  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag durch die verschiedenen Einsatze, aber gleichzeitig verlässliche Einsatzgestaltung im Rahmen des vereinbarten Stundenumfangs und jedes zweite Wochenende frei
  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
  • Vergütung zwischen 3.761 und 4.413€ (in Vollzeit bei 39 Wochenstunden nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), Kinderzulage, Jahressonderzahlungen nach AVR DD und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Anbindung an ein festes Springer Team sowie regelmäßiger Austausch und eine Führungskraft als Ansprechpartner
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Favorit

Jobbeschreibung

Bauaufseher/-in (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die Bauabteilungen des Tiefbauamts sind für den Bau und die Erhaltung der Rad- und Gehwege, Straßen und Kanäle verantwortlich. Die Mitarbeitenden im Baubezirk koordinieren die städtischen Baumaßnahmen vor Ort und sind Ansprechperson für alle baulichen Belange.

Ein Job, der Sie begeistert

Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Erstellung von Ausschreibungen im Tief- und Straßenbau
Sie haben die Verantwortung für Bauaufsicht, Aufmaß und Abrechnung von Tief- und Straßenbaumaßnahmen
die Erstellung von Kostenanschlägen und Leistungsverzeichnissen für Tief- und Straßenbaumaßnahmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Sie sind zuständig für die fachtechnische Überwachung von Aufgrabungen Dritter

Sie sind im Kontakt mit Ingenieurbüros sowie Bürger/-innen bei Baumaßnahmen und anderen Anliegen

selbständiges Planen und Durchführen von kleineren bis mittleren Unterhaltungsmaßnahmen im Baubezirk gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Ihr Profil, das zu uns passt

Abschluss als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in der Fachrichtung Bautechnik oder eine abgeschlossene Meisterprüfung einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)

idealerweise Berufserfahrung im kommunalen Tief- und Straßenbau
Kenntnisse in Ausschreibungs- und Abrechnungsprogrammen (iTwo, RiB etc.) sowie in der Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen (RSA)
Kenntnisse der VOB/B sowie der zusätzlichen technischen Vertragsbedingungen (ZTV-A, ZTV-Asphalt etc)
idealerweise kennen Sie schon das Leistungsbuch der LHS Stuttgart für den Tief-, Garten- und Landschaftsbau
Führerschein der Klasse B
Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz

Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"

betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich

vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Marco Ries
unter 0711 216-93214 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Antonia Scherzer unter 0711-216-80293. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 28.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal
unter www.stuttgart.de/jobs

. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 66/0021/2025 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Str. 25, 70176 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

www.stuttgart.de/jobs

Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %) für unser Klinikum Winnenden einen

Audiometrist (m/w/d) / Audiologieassistent (m/w/d) /Medizinischen Technologen für Funktionsdiagnostik (m/w/d) / Medizinisch-technischer Assistent (m/w/d) in der audiologischen Funktionsdiagnostik

Winnenden

Teilzeit

Referenznummer: W-2-192-25

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Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.

In der Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Kopf- und Halschirurgie wird nahezu das gesamte Spektrum der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde bei Erwachsenen und Kindern abgedeckt und bietet somit eine Bandbreite an fortschrittlichen Behandlungs- und Therapiemöglichkeiten an. Zur Unterstützung suchen wir engagierte Verstärkung.

Werden auch Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Profil

Eine abgeschlossene Ausbildung zum Audiometrist, Audiologieassistent, Medizinischen Technologen für Funktionsdiagnostik, Medizinisch-technischer Assistent in der audiologischen Funktionsdiagnostik (jeweils m/w/d)
Sichere Durchführung der klassischen audiologischen Messverfahren
Teamfähigkeit, Engagement und Patientenorientierung
Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit
Interesse an der Weiterentwicklung der Funktionsdiagnostik in der HNO

Ihre Aufgaben

Tonschwellenaudiometrie bei Erwachsenen und Kindern
Freifeldmessung und Sprachaudiometrie bei Erwachsenen und Kindern
Hörprüfungen bei Hörgeräten im Freifeld
Objektive Audiometrieverfahren (BERA, ASSR, OAE, Impendanzmessungen)
Messungen zur Kontrolle des vestibulären Systems
Überschwellige Tests (SISI, Fowler, Langenbeck, Lüscher, u.ä.) bei Gutachten
Prüfungen des Geruchs- und Geschmackssinns

Unser Angebot

Ein Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie anspruchsvollem Aufgabengebiet
Ein umfangreiches Fortbildungsangebot
Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kita am Standort Winnenden
Eine Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z. B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, Fahrradleasing

Jetzt bewerben

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Favorit

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.501 – 5.077 €/mtl.

Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
Favorit

Jobbeschreibung

Getreu unseres Leitbildes „Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen“ tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend.

Als Servicekraft (m/w/d) in unseren Patienten- und Mitarbeiterrestaurants stehst Du täglich im engen Kontakt mit Menschen. Neben dem Eindecken und Abräumen der Tische im Speisesaal bestückst Du die Buffets und unterstützt auch Deine Kolleg:innen in der Küche.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung der Patienten zu den Mahlzeiten
  • Bestückung und Betreuung der Buffets
  • Eindecken und Abräumen der Tische im Speisesaal
  • Aufnahme von Bestellungen
  • Unterstützung des Küchenpersonals bei der Vorbereitung von Speisen
  • Durchführung der täglich anfallenden Reinigungsarbeiten
  • Einhaltung unserer Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie wünschenswert
  • Erfahrung in der Gastronomie (wünschenswert)
  • serviceorientiertes Denken und Freude im Umgang mit Menschen
  • ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
  • einen teamorientierten Arbeitsstil
  • Deine Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
  • einen Gesundheitsausweis
Gute Gründe für einen Wechsel

  • befristetes Arbeitsverhältnis
  • ein Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit im 2-Schicht-System von frühestens 05:00 Uhr bis maximal 19:30 Uhr
  • ein freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Berufskleidung inkl. Reinigung
  • eine gute Verkehrsanbindung
Favorit

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
KONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE

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MTR / Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie - Neuroradiologie

Anstellungsart: Feste Anstellung

Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit

Ausschreibungsnummer: 1927144

...sind Sie mittendrin

Die Position ist im Institut für Neuroradiologie (Direktorin: Frau Professorin Elke Hattingen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
Untersuchungsdurchführung an allen bildgebenden Modalitäten
Einsatz an verschiedenen MRT-Geräten inklusive dem Kinder-MRT, am Multislice-CT, in der diagnostischen und interventionellen Angiographie sowie im Röntgen
Leistungserfassung im Radiologieinformationssystem und Nutzung des Krankenhausinformationssystems
Teilnahme am Bereitschaftsdienst

... ist Ihr Profil gefragt

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) bzw. MTRA.
Alternativ sind Sie Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter, wenn möglich mit Röntgenschein.
Sie haben Spaß an innovativen Methoden und Techniken.
Ein einfühlsamer und freundlicher Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten ist für Sie selbstverständlich.
Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Engagement und kooperative Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Sie nehmen am bestehenden Dienstplanmodell teil.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten

Tarifvertrag TV-UKF

30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Anspruchsvoller Arbeitsplatz: 2 MRT 1,5- 3 Tesla, 1 Multislice CT, 2 Angiographieanlagen der neuesten Generation, 1 digitales Röntgenaufnahmesysteme für die Projektionsradiographie
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

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Kontakt: Professorin Elke Hattingen
Telefon: 069 / 6301 5463

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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... bist Du mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier bist Du mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
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Jobbeschreibung

EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenDu unterstützt in einem zukunftsweisenden Projekt rund um die Digitalisierung unserer Non Food-Produkte ab August / September für 3 bis 6 Monate.... konkret heißt das:Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung unserer Produkte und AppsEinblicke in die Analyse und Auswertung von Kundenfeedback auf unterschiedlichen Plattformen zur Ableitung strategischer MaßnahmenMitarbeit bei der Übernahme von Teil- und Sonderprojekten in einem internationalen Umfeld, wie beispielsweise das Testen von neuen Anwendungsmöglichkeiten unserer ProdukteMitarbeit beim Datenschutz und bei der Auditierung von Dienstleistern sowie Nachhalten daraus resultierender MaßnahmenEnger Austausch mit vielen internen und externen Schnittstellen Dein ProfilStudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Internet of Things, Management, Mediendesign oder ein vergleichbarer StudiengangBegeisterungsfähigkeit für Technologie und InnovationSpaß an kreativem ArbeitenSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Power PointSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

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Jobbeschreibung

Das Krankenhaus Elbroich ist eines der wenigen altersmedizinischen Zentren in Düsseldorf und Umgebung. Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen. Wir verfügen über 125 Betten und betreuen rund 1.300 Patienten im Jahr. Unsere Patienten werden von Spezialisten mit dem Ziel versorgt, ihre Lebensqualität im Alter zu verbessern. Dabei spielt „gelebte“ Nächstenliebe im Sinne unserer katholischen Trägerschaft eine wichtige Rolle.

Sowohl in der Diagnostik als auch in der Behandlung erfolgt die Versorgung nach neusten medizinischen Erkenntnissen. Mithilfe innovativer Medizintechnik und ständigen Modernisierungen können wir eine stetige Ausweitung unserer Qualität gewährleisten.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege

Besondere Qualifikationen

  • Weiterbildung zur Praxisanleitung oder abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Pflegepädagogik

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Durchführen von Praxisanleitungen mit entsprechender Vor- und Nachbereitung
  • Anleitung und Bewertung der Auszubildenden zur individuellen Weiterentwicklung
  • Durchführung von Beurteilungs- sowie Feedbackgesprächen zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität
  • Durchführung der psychiatrischen Pflege im 3-Schicht-System
  • Sicherstellung der pflegerischen Qualität auf Basis der Pflegekonzepte unserer Psychiatrie
  • Effektive und patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Administrative Tätigkeiten
  • Vorbereitung und Mithilfe bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Repräsentation des VKKD auf Ausbildungs- sowie Schul- und Berufsmessen

Fähigkeiten

  • Gute kommunikative und pädagogische Fähigkeiten zur Ausbildung und Führung unserer Auszubildenden
  • Ausgeprägtes Selbst- und Rollenverständnis von psychiatrischer Pflege
  • Engagement und Einsatzbereitschaft zur Umsetzung und Optimierung des Weiter- Ausbildungskonzepts in der Praxis
  • Breite Fachkenntnis und langjährige Erfahrung in der psychiatrischen Pflege
  • Selbstständige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Eigeninitiative
  • Interdisziplinäres Denken und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem
  • Motivation und Leistungsbereitschaft
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift


Benefits

  • Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Eine umfassende und systematische Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.


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Jobbeschreibung

Details Festanstellung, Berufserfahrene Teilzeit, Vollzeit zum frühestmöglichen Eintrittstermin Dörenberg Klinik GmbH Ansprechpartner: Jens Dreckmann Telefon: 05403-402-608 Internet: www.doerenberg-klinik.de Die Dörenberg-Klinik Bad Iburg ist eine Einrichtung der Schüchtermann-Schiller ́schen Familienstiftung und liegt verkehrsgünstig am Rande des Teutoburger Waldes im Städtedreieck der Universitätsstädte Osnabrück, Münster und Bielefeld. Sie hat sich im südwestlichen Niedersachen als Schwerpunktklinik für orthopädische, neurologische und geriatrische Rehabilitation und berufsgenossenschaftliche stationäre Weiterbehandlung (BGSW) mit überregionalem Einzugsgebiet etabliert. In über 240 Betten werden jährlich rund 4.000 Patient*innen stationär therapiert. An die Klinik ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit den Fachdisziplinen Neurologie, Rehabilitative Medizin sowie psychologische Psychotherapie angegliedert. Sie entwickeln zusammen mit dem Kollegium die geriatrischen Versorgungsstrukturen weiter und pflegen die Zusammenarbeit mit der orthopädischen Fachabteilung. Hier liegt ein Fokus auf der weiteren Etablierung unseres Modellprojektes „Ortho-Geri“. Ebenfalls gibt es enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Neurologie. Die Bereiche Geriatrie und Neurologie stehen in gemeinsamer Verantwortung eines Chefarztes. Unterstützen Sie unser Team als Oberarzt*Oberärztin (m|w|d) Geriatrie . Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns Versorgung der Patient*innen auf der neuro-geriatrischen Einheit mit derzeit 80 Betten Weiterentwicklung und Profilierung der geriatrischen Versorgungsstrukturen in Zusammenarbeit mit dem Kollegium, dem pflegerisch-therapeutischen Team und der Reha-Koordination Repräsentation der Fachabteilung gegenüber einweisenden Kliniken und den niedergelassenen Kolleg*innen Anleitung und fachliche Weiterentwicklung der Stationsärzt*innen Teilnahme am fachärztlichen Hintergrunddienst Bei entsprechender Qualifikation im internistischen Bereich: Übernahme von internistischen Konsilleistungen in der Orthopädie und der Neurologie Das bringen Sie mit Sie sind Facharzt*Fachärztin (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie Wünschenswert wäre Erfahrung in der rehabilitativen geriatrischen Behandlung; Wir suchen aber auch gerne das Gespräch mit Kolleg*innen, die sich nach Erfahrungen im Akutbereich für eine Weiterentwicklung in der Rehabilitationsmedizin interessieren Interesse, neue „Dinge“ auf den Weg zu bringen, um den weiteren Ausbau einer geriatrischen Versorgung maßgeblich zu gestalten Pioniergeist, selbstständiges Arbeiten, Kreativität, Organisationsvermögen und Flexibilität sowie Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen „Hands-on-Mentalität“ Das bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz und eine Abteilung, deren Entwicklung Sie mitgestalten können Attraktive und leistungsgerechte Vergütung fachübergreifende Arbeit mit allen Disziplinen im Haus und flache Hierarchien je nach vorliegender Qualifikation perspektivisch die Möglichkeit zur Weiterbildung im Bereich der Neurologie, der Rehabilitationsmedizin oder der Sozialmedizin geregelte Arbeitszeiten sowie familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf individuelle Einarbeitungskonzepte in einem motivierten Team eine ausgewogene und gesunde Frühstücks- und Mittagsverpflegung aus eigener Küche Business Bike, Nutzung des hauseigenen Schwimmbades und des Trainingszentrums Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de . Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Kaufmännischer Leiter Jens Dreckmann unter der Telefonnummer: 05403/ 402 - 608.

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Jobbeschreibung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie - Neonatologische Intensivstation

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Vollzeit oder Teilzeit; beides ist möglich | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 14-2025

Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team mit unseren kleinsten Patientinnen und Patienten zusammen? Dann freuen wir uns, wenn Sie unsere neue Kollegin / unser neuer Kollege werden. Neben einem interessanten und vielfältigen Aufgabenspektrum in unserer Neonatologie an der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin haben wir ebenso den Status eines Perinatal-Zentrum Level 1 mit einer angebundenen Kinderchirurgie. Gerne lernen wir Sie näher kennenlernen und zeigen Ihnen unser Team und unsere Abteilung.

Ihre Aufgaben

Sie betreuen unsere kleinen und kleinsten Patientinnen und Patienten.
Sie unterstützen die Eltern, die Beziehung zu Ihren Kindern zu stärken und schrittweise Ihre Kinder immer selbstständiger zu versorgen.
Sie wirken bei unserer Elternschule mit. Zu Themen wie »Erste Hilfe bei Neugeborenen«, »Ernährung-was ist zu beachten?«; »Wie trage ich mein Kind«, schulen Sie einmal wöchentlich die Eltern, um Ihnen Sicherheit in der Versorgung ihrer Kinder zu vermitteln.
Sie wirken bei unserer hochspezialisierter Diagnostik und Therapie mit.

Ihr Profil

Sie sind Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester.
Sie haben bereits eine Fachweiterbildung pädiatrische Anästhesie- und Intensivpflege oder der können sich langfristig eine Weiterbildung bei uns vorstellen.
Sie passen gut zu uns, wenn Sie gerne im neonatologischen Bereich arbeiten und die Arbeit in einem multiprofessionellen Team schätzen.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Unser Angebot

Zusammenarbeit : Unsere Stärke ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit, bspw. mit Kolleginnen und Kollegen aus dem ärztlichen Dienst, Sozialdienst, psychologischen Dienst, Seelsorge, Physiotherapie und Erzieherinnen und Erziehern. Bei uns stehen die Patientinnen und Patienten im Fokus sowie die Begleitung der Eltern.

Weiterentwicklung : Wir legen großen Wert auf Ihre Weiterentwicklung. Die Teilnahme an Fachweiterbildungen, Kongressen, sowohl intern als auch extern werden begrüßt und gefördert (z.B. Fachweiterbildung pädiatrische Anästhesie- und Intensivpflege, wir haben eine eigene Infant-Kinästhetic-Trainerin, Stillberatung, Neonatalbegleitung, Praxisanleitung, Casemanagement und Führen und Leiten)

Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich, attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen

Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt

Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch!

Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit

Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Sie haben vorab Fragen? Frau Petra Schneider - Pflegedienstleitung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin per E-Mail unter petra.schneider@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.

Einblick gewünscht? Dann schauen Sie in unser Video rein.

Team Neonatologie

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Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

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Jobbeschreibung

IT-Systemadministrator mit Schwerpunkt Client Management (m/w/d)Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Wir machen IT, die Leben rettet! Bei uns finden Sie ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum bei einem der größten Gesundheitsdienstleister Baden-Württembergs.Unser Klinikum gehört zur kritischen Infrastruktur in Deutschland, durch eine aktuelle und sichere IT-Infrastruktur tragen wir einen bedeutungsvollen Teil zur Erfüllung unseres Versorgungsauftrages und somit zu einem positiven Beitrag in der Gesellschaft bei: starke IT – starkes Klinikum! Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft unseres Krankenhauses!Wir suchen dafür eine kompetente Kollegin oder einen kompetenten Kollegen für unser Team IT-System Management.Analyse, Troubleshooting & Fehlerbehebung im Windows Clientumfeld im 2nd und 3rd-LevelAnsprechpartner für die Einführung neuer Software hinsichtlich den Client-AnforderungenPaketierung und Verteilung von SoftwareproduktenDurchführung von Funktionstest neuer SoftwarepaketeUnterstützung bei der Bereitstellung, Optimierung und Support fachbezogener Dienste wie Telefonie, Mobile Device Management, Videoconferencing, etc.Aussteuerung & Koordination von ServicepartnernWir erwarten:Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, vergleichbare Qualifikationen bzw. StudiengängeMehrjährige praktische Erfahrung in der Administration aktueller Windows-Betriebssysteme, inklusive zentraler Verwaltung über Active Directory und Gruppenrichtlinien (GPOs)Fundierte Kenntnisse in der Nutzung und Administration von Microsoft Endpoint Configuration Manager (SCCM) und Microsoft Intune, insbesondere zur Verwaltung hybrider Windows-Umgebungen sowie mobiler Endgeräte (i OS/Android) im Rahmen moderner Mobile Device Management (MDM)-StrategienTiefgehendes Verständnis von Softwareverteilkonzepten sowie nachgewiesene Erfahrung in der Betreuung, Fehleranalyse und Optimierung von Windows-ClientinfrastrukturenErfahrung in der Integration und Administration von MS Teams Telefonie (Direct Routing, Call Queues, Auto Attendants) ist von VorteilRoutine im Umgang mit IT-Service-Management-Systemen (z. Ticketsysteme wie Service Now, Efecte, OTRS o. Ä.)Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Windows-Betriebssysteme sowie deren Lifecycle-ManagementPraxiserfahrung in der Automatisierung von Verwaltungsaufgaben mittels Power Shell-Skripting – idealerweise inklusive Entwicklung eigener Module oder Automatisierung komplexer Deployment-ProzesseSie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und ServiceorientierungSie verfügen über ein Hohes Maß an Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie VerantwortungsbewusstseinSie besitzen die Fähigkeit, konzeptionell und analytisch zu denkenSprachkenntnisse: Deutsch sehr gut (C1), Englisch gut (B2)Wir bieten:Ein wirksamer, sinnhafter und sicherer sowie dauerhafter Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen BrancheEin verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und KreativitätStetig neue Begeisterung durch Entwicklungen in Medizin und Technik, Mitgestaltung der digitalen Zukunft im KlinikumKooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg:innenFlexible Arbeitszeiten und -aufteilung inkl. flexibler Arbeitsgestaltung in Bezug auf Zeit und OrtVereinbarkeit Familie und Beruf mit Möglichkeit der Teilzeit- und Telearbeit sowie betriebseigener Ki TaStrukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes mit 30 Tagen Urlaub bei VollzeitbeschäftigungEine arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeZusätzliche finanzielle Leistungen z. B. Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, Fahrradleasing mit „Job Rad“, „Well Hub“ etc.Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant, Corporate Benefits, etc.Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Eberhardt unter 0711 / 278-32608 zur Verfügung.

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Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeit: 2.550 €/mtl.⁴

Zur Unterstützung unseres Teams in der KLINIK BAVARIA Kreischa suchen wir Patientenbetreuer und Patientenbetreuerinnen (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Frühstücksgruppen-Vorbereitung
  • Unterstützung bei der Nahrungsgabe/Getränke anreichen
  • Unterstützung der Tagesstruktur der Patienten
  • Freizeitgestaltung der Patienten (Spiele zur Konzentrationsförderung, vorlesen, Spaziergänge im Park…)
  • auf anfallende Bedürfnisse der Patienten eingehen
  • Essenbestellung per PC, Getränkebestellung
  • Desinfektion der Tische und Arbeitsflächen sowie Einhaltung von Hygienerichtlinien

Wir freuen uns auf

  • ein gültiger Gesundheitspass (kann bei Beschäftigungsbeginn nachgereicht werden)
  • Erfahrungen im Gesundheitswesen wünschenswert
  • ein nettes und freundliches Auftreten sowie Einfühlungsvermögen
  • Serviceorientierung
  • gepflegter Umgangston
  • selbstständige Arbeitsweise und Organisation
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Wochenendarbeit

Gute Gründe für einen Wechsel

  • familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit im 2-Schichtsystem
  • Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kollegen
  • vielseitige Tätigkeiten
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz familiärer Arbeitsatmosphäre
Favorit

Jobbeschreibung

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Würzburg

Was wir bieten

  • 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort befristet und unbefristet in Vollzeit starten, 38,5Stunden/Woche
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc
Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

  • #werdeeinervonuns
  • #werdeeinervonunspostbote
  • #jobswürzburg
  • #rgbsuedsea1
  • #postbotewuerzburg
  • #paketewuerzburg
#jobsnlwuerzburg
#F1Zusteller

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Jobbeschreibung

Compliance Monitoring Officer CAMO (w|m|d)

Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. Wir planen in der zweiten Jahreshälfte 2025 den Standort der ADAC Luftrettung gGmbH von München nach Weßling (bei München) zu verlegen.

Deine Aufgaben

Du möchtest Verantwortung übernehmen und für Sicherheit sowie Compliance sorgen? Du stellst sicher, dass unsere Luftfahrzeuge jederzeit regelkonform und sicher betrieben werden. Werde Teil der ADAC Luftrettung, unterstütze uns bei der Überwachung wichtiger Prozesse, begleite Audits und gestalte aktiv mit, wie wir Qualität und Sicherheit kontinuierlich verbessern. Wenn Du Erfahrung im technischen oder regulatorischen Umfeld hast und Lust auf ein engagiertes Team, dann bewirb Dich jetzt!
Unterstützung im Compliance Monitoring - Du unterstützt den Compliance Monitoring Manager dabei, die regelkonforme Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit aller im Unternehmen vorhandenen Luftfahrzeuge durch die CAMO zu überprüfen.

Audit-Management - Du übernimmst die Planung, Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Nachbereitung interner Audits und Inspektionen und begleitest darüber hinaus behördliche sowie Zertifizierungs-Audits (3rd-Party-Audits) professionell von der Betreuung bis zur Nachbearbeitung.

Ursachenanalyse und Maßnahmenüberwachung - Du bewertest Ursachenanalysen, überwachst die Durchführung von Korrekturmaßnahmen und prüfst die Wirksamkeit von Korrektur- sowie Vorbeugungsmaßnahmen.

Dokumentation und Auswertung - Du erstellst Auswertungen und bist für das Erstellen sowie Überarbeiten der relevanten internen Dokumente im Compliance Monitoring verantwortlich.

Dein Profil

Die Theorie sitzt - Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Luftfahrtauditor oder eine vergleichbare Qualifikation.

Know-How - Du bist idealerweise nach Part-66 lizenziert und hast Erfahrung mit Drehflüglern gesammelt. Außerdem kennst Du Dich bestens mit den relevanten Betriebs- und Instandhaltungsvorschriften der Europäischen Union aus.

Berufserfahrung - Du hast mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung im CAMO-Bereich und/oder in der Wartung von gewerblich genutzten Luftfahrzeugen.

Kommunikation - Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sodass Du sicher und professionell in beiden Sprachen kommunizieren und Dokumentationen erstellen kannst.

Was Dein Profil abrundet - Du bringst die Bereitschaft zu Dienstreisen mit und arbeitest stets motiviert, genau und sorgfältig. Teamfähigkeit ist für Dich selbstverständlich, und Du trägst aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei.

Wir bieten

Attraktive Vergütung
Gleitzeit
Job-Ticket & Job-Rad
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Unternehmenseigene Barista
Weiterbildung

Unser Kontakt

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15054.Bei Fragen hilft Dir das Bewerbermanagement unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.

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Jobbeschreibung

Stellenangebot

Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung

(Kennziffer 1.3)

Das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht (LMG) ist mit 18 Standorten in ganz Bayern für die Eichung und Marktüberwachung von Messgeräten zum Schutz des Verbrauchers und des Handels verantwortlich. In München und Mellrichstadt unterhält das LMG Beschussämter zur Prüfung von Waffen, Munition und Sicherheitsausrüstung. Die ebenfalls bei uns eingerichtete Deutsche Akademie für Metrologie (DAM) führt die bundesweite Fachausbildung für den eichtechnischen Dienst durch. Zudem obliegt dem LMG auch die Zuständigkeit zur Durchführung der Jäger- und Falknerprüfung in Bayern.

Für unseren Hauptsitz in Bad Reichenhall suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene als Sachbearbeiter (m/w/d)
im Referat 1.3 – Organisation, Innerer Dienstbetrieb

in Vollzeit (derzeit 40 Stunden/Woche).

Ihre Aufgaben:

  • Leitung des Sachgebiets zentrale Vergabestelle
  • Beschaffungen und Durchführung von (auch komplexeren) Vergabeverfahren für Lieferleistungen (Sachgüter) und Dienstleistungen für alle Standorte des LMG
  • Übernahme von Organisations- und Verwaltungsaufgaben
  • Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Dritten
  • Organisation und Durchführung von Besprechungen
  • Ansprechpartner u. Multiplikator für das e-Vergabesystem und referatsintern für die E-Akte
Mit unserer Dienstvereinbarung zur Mobilen Arbeit ergibt sich die Möglichkeit, den Arbeitsalltag innerhalb des vorgegebenen Rahmens eigenständig zu gestalten.

Ihr Profil:

  • Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Dipl. Verwaltungswirt/in (FH)), bzw. vergleichbare Laufbahnbefähigung des Bundes oder eines anderen Bundeslandes
  • vertiefte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Word
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung
  • engagierte, selbständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Durchführung von (u. U. mehrtägigen) Dienstreisen
Wir bieten:

  • eine Stelle bis zur Besoldungsgruppe A 11
  • einen anspruchsvollen, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub, bis zu 24 Gleittage
  • eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
  • einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
  • betrieblicher Gesundheitsschutz mit betriebsärztlicher Versorgung und Fitnessflat
  • „Job-Rad“ (Fahrrad- und E-Bike-Leasing per Entgeltumwandlung)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, letztes Ausbildungszeugnis, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, ggf. Schwerbehindertenausweis) richten Sie bitte bis spätestens 29.06.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT

https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1305182 an uns.

Weitere Informationen zum Bayerischen Landesamt für Maß und Gewicht finden Sie unter https://www.lmg.bayern.de.

Das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Das LMG ist Mitglied im Familienpakt Bayern.

Einstellungsbehörde ist das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht. Das Bewerbungs- und Auswahlverfahren wird in Bad Reichenhall durchgeführt. Fahrt-/Reisekosten können nicht erstattet werden.

Details

INTERAMT Angebots-ID 1305182

Kennung für Bewerbungen: 1.3

Anzahl Stellen: 1

Stellenbezeichnung: Sachbearbeiter Referat 1.3

Behörde: Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht

Homepage: https://www.lmg.bayern.de/

Einsatzort Straße: Wittelsbacherstraße 14

Einsatzort PLZ / Ort: 83435 Bad Reichenhall

Dienstort: Hybrid

Dienstverhältnis: Beamter

Besoldung / Entgelt: A9g - A11

Teilzeit / Vollzeit: Vollzeit

Wochenarbeitszeit: 40 h für Beamte

Beamten-Fachrichtung: Verwaltung und Finanzen, nichttechnischer Verwaltungsdienst

Erforderliches Studium: Innere Verwaltung oder Verwaltungsdienst in der Bundeswehrverwaltung

Bewerbungsfrist: 29.06.2025

Besetzung zum: schnellstmöglich

Ansprechpartner: Frau Fabiola Walter
Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht
Referat 1.1 - Personal

E-Mail: bewerbungen@lmg.bayern.de

Telefonnummer: +49 8651 974767-21

Weiterer Ansprechpartner: Herr Mario Rettenberger
Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht

E-Mail: mario.rettenberger@lmg.bayern.de

Telefonnummer: +49 8651 974767-30

Auf dieses Angebot können Sie sich , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.

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AUFGABEN & PROFIL BENEFITS KONTAKT UNIVERSITÄTSMEDIZIN EINDRÜCKEJETZT BEWERBEN TEILENAssistenzärztin / Assistenzarzt - Klinik für NeurologieAnstellungsart: Befristeter VertragArbeitsmodell: VollzeitAusschreibungsnummer: 1976317...sind Sie mittendrinDie Klinik für Neurologie des Universitätsklinikum Frankfurt (Direktor: Univ.-Prof. Dr. C. Grefkes-Hermann) stellt noch in diesem Jahr neue Ärztinnen und Ärzte in Facharztausbildung ein. Sie versorgt Patientinnen und Patienten mit Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Neurologie und ist mit zertifizierter überregionaler Stroke-Unit, eigener interdisziplinär geführter Intensiv- und Intermediate Care-Station, Epilepsie- und Hirntumorstation und diversifizierten ambulanten Angeboten auch für eine Universitätsklinik sehr modern aufgestellt. Unsere klinischen und wissenschaftlichen Schwerpunkte umfassen neurovaskuläre, neuroonkologische, epileptologische, neuroimmunologische Erkrankungen sowie neurologische Bewegungsstörungen.Sie suchen hochgradig interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem einmaligen Kollegium? Sie suchen eine langjährig erprobte hochkarätige Ausbildung zur Fachärztin/zum Facharzt ohne auf die Vorteile moderner Arbeitszeitgestaltung verzichten zu müssen? Dann kommen Sie in unser dynamisches Kollegium mit großem Team-Spirit im aufstrebenden Frankfurter neurowissenschaftlichen Umfeld, welches u.a. das Cooperative Brain Imaging Center und zwei neurowissenschaftliche Institute der Max-Planck-Gesellschaft umfasst. Ihre Aufgaben: Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten - je nach Qualifikation - auf Normalstation, Intermediate Care Station, Intensivstation, der zentralen Notaufnahme oder im Ambulanzbereich. Sie nehmen am Bereitschaftsdienst der Klinik teil. Sie wirken im gesamten Spektrum der Neurologie, wie Schlaganfallbehandlung, Epileptologie und Neuroonkologie mit. Mitarbeit in universitärer Lehre und Forschung... ist Ihr Profil gefragtSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie eine Approbation zur Ärztin / zum Arzt. Sie pflegen einen wertschätzenden und verantwortungsvollen Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie Patientinnen und Patienten. Sie sind belastbar und verfügen über ein hohes Maß an Engagement. Sie haben ein originäres Interesse an wissenschaftlicher Betätigung und beteiligen sich gerne aktiv an Fort- und Weiterbildung. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.... wird Ihnen viel gebotenattraktiver Tarifvertrag (TV GU §41/ TV Ärzte)Kostenloses Landesticket Hessen Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInFAQ´s für neue BeschäftigteWerden Sie jetzt Teil unseres TeamsKontakt: Prof. Dr. Christian Grefkes-Hermann Telefon: 069 / 6301 - 5769Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.JETZT BEWERBEN... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.>
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IHRE AUFGABEN Medizinisch anspruchsvolle Versorgung unserer Patient*innen unter fachärztlicher und oberärztlicher Supervision nach dem neuesten Stand der Wissenschaft. Tätigkeiten auf den kardiologischen Stationen und der CPU sowie fest geplante Einsätze in den kardiologischen Funktionsdiensten. Aktive Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen. Teilnahme am kardiologischen Bereitschaftsdienst. IHR PROFIL Sie haben besonderes Interesse am Fachgebiet der Kardiologie und das Ziel der Weiterbildung zum Facharzt*Fachärztin für Kardiologie bzw. Facharzt*Fachärztin für Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie Sie sind im Besitz der deutschen Approbation erste Berufserfahrungen in der Inneren Medizin sind wünschenswert aber nicht Voraussetzung Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit hohem Engagement Teamfähigkeit ist uns wichtig WIR BIETEN Sie erwartet ein interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem interdisziplinären Team mit einem sehr hohen Facharztanteil Ihre 36 monatige kardiologische Ausbildung folgt einem verlässlichen Einsatzplan bestehend aus 12 dreimonatigen Rotationen, welche sämtliche relevanten Stationen und Funktionseinheiten inklusive Echokardiographie, Herzschrittmacher-Ambulanz und Koronarangiographie abdecken zur Basisweiterbildung Innere Medizin besteht ein Rotationsprogramm mit dem Klinikum Osnabrück Nach dem Facharzt*Fachärztin besteht die Möglichkeit zur DGK-zertifizierten Zusatzqualifizierung im Bereich Herzinsuffizienz, Interventionelle Kardiologie, spezielle Rhythmologie – Invasive Elektrophysiologie, spezielle Rhythmologie – aktive Implantate und kardiales MRT bzw. DHL Qualifizierung Hypertensiologie Entlastung von nichtärztlichen Tätigkeiten durch die Berufsgruppe der Arztassistent*innen Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Bereitschaftsdienst wird mit Zuschlägen (Nacht- und Wochenende/Feiertag entsprechend) vergütet Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung Ein starkes Team – Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben Vereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und einer individuellen Dienstplangestaltung Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den JETZT BEWERBEN Button oder über unsere Karriereseite www.job-mit-herz.de. Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Bögeholz unter der 05424 / 641 30325.

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Hauswirtschaftlicher Helfer (m/w/d) für unseren Mobilen Dienst Standort Kornwestheim und Ludwigsburg

Stundenumfang: Voll- und Teilzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ort: Karl-Walser-Haus , Ludwigsburg

Wir suchen ab sofort für unsere Mobilen Dienste am Jakob-Sigle-Heim mit dem Standort Kornwestheim und Ludwigsburg " einen Hauswirtschaftlichen Helfer (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Teilzeit (50%)
Wir bieten Ihnen:

ein vielfältiges, flexibles Arbeitsfeld in dem Sie selbständig und kreativ arbeiten können
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Eine der Tätigkeit entsprechende Bezahlung und attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlung, Mitarbeiteraktionen)
VVS-Firmenticket
Unterstützung und Beratung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice

Ihr Profil:

Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen
Sie sind motiviert und kommunikativ
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Sie arbeiten gern im Team
Sie sind zeitlich und inhaltlich flexibel
Sie haben einen Führerschein der Klasse B

Ihre Aufgaben:

Durchführung von Reinigungsarbeiten in den Wohnungen unserer Nutzer
Erledigung von Besorgungen und Einkäufen für die Nutzer unserer Dienstleistung
Unterstützung der Pflege bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, z. B. Betten beziehen

Jetzt bewerben

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Beate Dornbusch, Einrichtungsleitung
Tel.: 07154 1325-0
jakob-sigle-heim@wohlfahrtswerk.de
Jakob-Sigle-Heim
Rosensteinstraße 28 - 30
70806 Kornwestheim

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Starte in eine verantwortungsvolle Senior-Position im IT-Support bei unserem Partner, einem führenden IT-Dienstleister. Das Projekt ist auf mindestens 6 Monate angelegt - mit Option auf Verlängerung. Dein Einsatz: im Office in Dortmund oder Bochum , kombiniert mit 1-2 Tagen Home Office pro Woche.

Stellenbeschreibung

  • Entgegennahme und Bearbeitung von Anfragen über Telefon, E-Mail und digitale Kanäle
  • Strukturierte Dokumentation von Anliegen im Ticketsystem sowie gezielte Weiterleitung an Fachabteilungen
  • Anwendung moderner Tools wie Chatbots und kuratierte FAQ-Plattformen zur effizienten Problemlösung
  • Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung interner Supportprozesse und Servicequalität
  • Professionelle Gesprächsführung im direkten Kontakt mit Usern - sowohl eingehend als auch ausgehend
Profil

  • Du hast eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration abgeschlossen oder bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im IT-Support gesammelt und mit Ticketsystemen gearbeitet
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch (ca. C2-Level) und Englisch (ca. B2-Level)
  • Erfahrung im Umgang mit Einwohner sowie Verständnis für Abläufe im öffentlichen Dienst
  • Technisches Grundverständnis und sicherer Umgang mit Ticketsystemen
  • Offenheit für digitale Tools, Multichannel-Kommunikation und KI-gestützte Anwendungen
Das Angebot

  • Eine strukturierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Lernpotenzial
  • 1-2 Tage Home Office pro Woche für mehr Flexibilität
  • Ein Einstiegsgehalt von bis zu 36.000 € jährlich
  • Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Mitarbeiterrabatte und weitere Zusatzleistungen
  • Ein Arbeitsplatz mit gesellschaftlichem Mehrwert - du unterstützt moderne, bürgernahe Kommunikation in deiner Region
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Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit etwa 250 motivierte Teilnehmer:innen für das Einstiegsqualifizierungsprogramm „Chance plus“. Egal welchen Hintergrund du mitbringst, wir machen dich fit für die Berufsausbildung. Mit „Chance plus“ hast du sehr gute Aussichten auf einen Ausbildungsplatz oder Direkteinstieg.
Wenn du deinen Schulabschluss (bald) in der Tasche hast, motiviert bist, aber für dieses Jahr noch keine Ausbildung gefunden hast, dann bereite dich gemeinsam mit uns auf deine Ausbildung vor. Zum 1. November 2025 suchen wir dich für die Ausbildungsvorbereitung Industriemechanik 2025 (w/m/d) bei der DB Regio AG in München. Wie bei einer Berufsausbildung wechselst du zwischen praktischer Arbeit vor Ort und theoretischem Unterricht.
Das erwartet dich:
Die Einstiegsqualifizierung im Bereich Werksta
  • Dein Arbeitsbereich umfasst die Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Eisenbahntechnik
  • Du lernst die Metallbearbeitung mit Werkzeugen und Maschinen kennen – dazu gehört das Drehen, Schweißen, Bohren und Fräsen
  • Die fachkundige Wartung und Reparatur unserer Anlagen und Schienenfahrzeuge steht im Fokus
  • Du unterstützt dabei, dass unsere Züge immer einsatzbereit sind
  • Bei der Wartung und Instandhaltung unserer Fahrzeuge hilfst du z. B. beim Austausch von Bremsblöcken oder bei der Reparatur von Türschäden
Dein Profil:
  • Die Schule hast du (bald) beendet, aber bisher noch keinen Ausbildungsplatz gefunden
  • Du hast noch keine Berufsausbildung abgeschlossen und bist bei der Agentur für Arbeit „ausbildungsplatzsuchend“ gemeldet
  • Wechselnde Arbeitszeiten sind für dich okay, denn du bist flexibel
  • Außerdem arbeitest du gerne im Team und magst unterschiedliche Aufgaben
  • Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B1
Wir haben Interesse daran, Geflüchtete einzustellen. Unsere Einstiegsqualifizierung unterstützt eine individuelle Integration in Arbeit und Leben in Deutschland.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:
  • 396 Euro monatliche Qualifizierungsunterstützung.* Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.01.2022.
  • Ein persönlicher Ansprechpartner im Betrieb und ein Sozialpädagoge begleiten Dich in allen Bereichen während des Programms.
  • Fahrkarte für Deinen täglichen Arbeitsweg.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Operationstechnischer Assistent (OTA), exam. Pflegefachkraft OP, ZFA (m/w/d) gesucht – Starte durch in unserem modernen Klinikum mit vielfältigen Zusatzleistungen!Standort: BonnErgreife die Gelegenheit und werde Teil unseres dynamischen OP-Teams in einer führenden Klinik! Das bieten wir dir:4-Tage-Woche im OP – Freitag gehört schon zum Wochenende24 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und RosenmontagAttraktive betriebliche AltersvorsorgeTop Lage mit direkter Verkehrsanbindung zu DB und KVBSachbezugskarte mit bis zu 50€ pro Monat und Corporate BenefitsFitnessstudio-Zuschüsse und JobRad-OptionRegelmäßige Firmen- und TeameventsKinder Notfall- und FerienbetreuungDas bringst du mit:Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder ZFA oder Fachweiterbildung im Bereich OP-Pflege1-3 Jahre BerufserfahrungTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitGute Deutschkenntnisse (mindestens fließend)Deine Aufgaben:Unterstützung des OP/Anästhesie-Teams bei der Vorbereitung von Instrumenten und GerätenSterile Assistenz bei operativen Eingriffen und postoperative PatientenbetreuungEnge Zusammenarbeit mit Pflege- und Verwaltungspersonal zur Schaffung einer patientenorientierten UmgebungDurchführung von Hygienemanagement Arbeitszeit: 36-Stunden-WocheBewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!

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Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Meisterin / Meister oder Technikerin / Techniker der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik für die Liegenschaftsbetreuung (w/m/d)

(Entgeltgruppe 9b TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 9b BBesG [Brutto-]Gehalt: 3729,09 € bis 5153,45 € [je nach Berufserfahrung], Kennung: KOFM 1299 13, Stellen‐ID 1310603)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.

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Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 9b.
In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage ab 1000 Euro monatlich in Betracht kommen.
Hier finden Sie die aktuelle Entgelttabelle TVöD Bund.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Ihnen obliegt die fachliche Führung und Steuerung des im Arbeitsbereich Klima- und Lüftungstechnik eingesetzten Personals (derzeit sechs Beschäftigte)
Sie stellen mit Ihrem Team und den externen Fremdfirmen den störungsfreien Betrieb der kälte-, klima- und raumlufttechnischen Anlagen sicher und überwachen die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien für einen sicheren Anlagenbetrieb
Ihnen obliegt die Störungs- und Mängelbeseitigung, auch die Veranlassung und Durchführung von Sofortmaßnahmen zur Reparatur der technischen Anlagen
Sie legen die Arbeitsziele/​​‐abläufe fest, planen die Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in Ihrem Arbeitsbereich und koordinieren den Personal- und Fremdfirmeneinsatz
Sie stellen die Ein- und Unterweisung des eigenen Personals und der Fremdfirmen sicher
Sie holen Angebote ein, unterstützen bei der Vergabe von Aufträgen, kontrollieren und überwachen die Leistungserbringung der Fremdfirmen vor Ort und prüfen die Leistungsnachweise
Sie wirken bei der Planung, Errichtung, Inbetriebnahme und Abnahme technischer Anlagen und Geräte mit

Was erwarten wir?

Abgeschlossene Meisterprüfung oder Technikerausbildung der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation
Vertiefte Kenntnisse sowie möglichst praktische Erfahrungen auf den Gebieten der Kälte-, Klima- und Raumlufttechnik
Kenntnisse der Mess- und Regelungstechnik wünschenswert
Organisationsgeschick, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Team- und Kommunikationsfähigkeit, Servicebewusstsein und Kundenorientierung
Gutes Urteilsvermögen verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
Gute Anwenderkenntnisse der IT‐Standardanwendungen (Microsoft Office)
Erfordernis, Rufbereitschaft zu verrichten
Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist
Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen und zum Führen von Dienst‐Kfz
Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen

Was bieten wir?

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Vergütung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe E 9b TVöD Bund) - sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
Übertarifliche Zulagengewährung (Sicherheitszulage in Höhe von zusätzlich 200 €/Monat)
Ggf. zusätzliche befristete Fachkräftezulage ab 1000 €/Monat
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Urlaubstage
Betriebliche Altersversorgung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote
Verkehrsgünstige Lage
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 15. Juni 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‐ID 1310603 .

Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Scheputat unter der Telefonnummer +49 69 95937‐123 oder per E‐Mail ( bewerbung-frankfurt@bundesimmobilien.de ) gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Reinmüller unter der Telefonnummer +49 611 5512‐226 .

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .

Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz .

Hinweise:

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.

www.bundesimmobilien.de

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25 bis 35 Stunden/Woche, PlusfloatingDavon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Inmitten eines naturwüchsigen Waldgrundstücks betreuen wir 60 Menschen mit geistiger sowie körperlicher Behinderung. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Fallsupervision und Coachings sichern die fachliche Qualität der täglichen Arbeit. Im psychischen und sozialen Bereich erfahren wir durch die Kooperation mit externen Experten und Expertinnen ein sehr hohes Maß an Unterstützung. Dann bewerben Sie sich direkt online!
Mindestens dreijährige abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Berufsausbildung (Heilzerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in) oder gleichwertige Ausbildung
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden
Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit.
Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung.
Wenn Sie freiwillig einspringen, prämieren wir dies mit einer Extra-Zahlung.
Vorteile in jeder Lebensphase: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage.
Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung.
Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen, auch zur Führungskraft. Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen.
Betriebliche Altersvorsorge
Jährliche Sonderzahlung
Weiterbildungsmaßnahmen

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Technische Abteilung - Referat Technischer ServiceDie 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre Internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen in der Humboldt-Universität. Sie betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von 174 Gebäuden und rd. 300.000 m2 Nutzfläche, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren. In der Technischen Abteilung - Referat Technischer Service - sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt 4 Stellen Betriebshandwerker*in Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (m/w/d)E 7 TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) zu besetzen. Aufgabengebiet: Durchführung von Instandhaltungsarbeiten (Planung, Instandsetzung, Revision, Inspektion und Wartung) an komplizierten technologischen und haustechnischen Ver- und Entsorgungsanlagen Durchführung von Störungsbeseitigungen an Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen Durchführung von teilweise körperlich schweren Arbeiten sowie Arbeiten in Höhen Teilnahme am BereitschaftsdienstAnforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Klima- und Kältetechnik besonderes fachliches Geschick sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mind. B1) Fahrerlaubnis Klasse BWir bieten Ihnen: abwechslungsreiche Projekte an einer Exzellenzuniversität arbeiten im Zentrum der Hauptstadt mit bauhistorisch wertvollem Gebäudebestand die Möglichkeit laufender Fort- und Weiterbildungsangebote betriebliche Altersversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL) ein attraktives Firmenticket flexible und geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) Vereinbarkeit von Familie und BerufBewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) richten Sie bitte bis zum 18.06.2025 unter Angabe der Kennziffer AN/185/25 an die Humboldt-Universität zu Berlin, Technische Abteilung, Frau Hedwig, Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei an stefanie.blaesig@uv.hu-berlin.de . Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: https://hu.berlin/DSGVO . Jetzt bewerben
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Jobbeschreibung

  • Interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und persönlichen Interessen
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München, Justizvollzugszulage
  • Jahressonderzahlung
  • JobBike Bayern
  • Fachspezifische und persönliche Fort‐ und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Vergünstigte Nutzung der anstaltseigenen Betriebe (z. B. Kfz-Werkstatt, Schlosserei)
  • Staatsbedienstetenwohnung (nach Verfügbarkeit)
  • Teilnahmemöglichkeit an einem Betriebsausflug pro Jahr während der Arbeitszeit
  • Hauseigene Kantine
  • Sportmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben
  • Laufender Bauunterhalt an den Bestandsgebäuden
  • Betreuung und Anleitung der Gefangenen bei der Realisierung verschiedenster Projekte
  • Aus‐ und Weiterbildung der Inhaftierten
  • Deutsche Staatsangehörigkeit
  • Mindestens Hauptschulabschluss oder gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss
  • Meisterprüfung oder gleichwertige Qualifikation mit anerkannter Befugnis zur Lehrlingsausbildung
  • Noch nicht vollendetes 45. Lebensjahr zum 02.02.2026
Wir erwarten:

  • Verantwortungsbewusstsein
  • Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Motivation und Begeisterung für das erlernte Handwerk
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsumfeld zusammenzuarbeiten
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Psychologische*r Psychotherapeut*in (w/m/d)

für die Abteilung für Interdisziplinäre Multimodale Schmerztherapie am Standort Annastift
↓ Jetzt online bewerben

DIAKOVERE Annastift

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Teilzeit
30,8 Std.

Vergütung nach
Tarifvertrag (TV DN)

Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH sucht für die Abteilung für Interdisziplinäre Multimodale Schmerztherapie am Standort Annastift zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Psychologische*n Psychotherapeut*in (w/m/d)

Der Arbeitsplatz ist in Teilzeit mit 30,8 Wochenstunden zu besetzen. Eine andere Aufteilung der Teilzeitbeschäftigungen wäre ebenfalls möglich, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen.
In der Interdisziplinären Multimodalen Schmerztherapie stehen am Standort Annastift 16 Betten für die Betreuung chronisch schmerzkranker Patient*innen zur Verfügung, eine Erweiterung des Behandlungsangebots ist für die Zukunft geplant.
Ihr Profil:
erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie
Approbation zum/zur psychologische*r Psychotherapeut*in mit bevorzugt verhaltenstherapeutischer Ausrichtung
Fundierte Kenntnisse in der psychologischen Diagnostik
Erfahrung in psychologischer Schmerztherapie (gewünscht)

Ihre Aufgaben:
Durchführung psychologischer Aufnahmegespräche, Diagnostik und Befunderstellung für chronisch Schmerzerkrankte
Durchführung von verhaltenstherapeutischen psychoedukativen Gruppenpsychotherapien
Führen von psychotherapeutischen Einzelgesprächen
Mitarbeit in unseren interdisziplinären Schmerzteams (multimodale Schmerztherapie)

Wir bieten:
Mitarbeit in freundlichen und motivierten Teams
Regelmäßiger Austausch im interdisziplinären Team
Förderung von Weiterbildung
breite Erfahrungsmöglichkeiten in alltags- und praxisrelevanten Krankheitsbildern
Die Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf ist uns wichtig, deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle. Wir unterstützen bei der Kinderbetreuung durch unseren eigenen Betriebskindergarten und zahlen eine Kinderzulage
Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z. B. Jobticket, betriebliche Altersversorgung) und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber
31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.

Sie haben Fragen zu diesem Jobangebot? Ich bin für Sie da.
DIAKOVERE Annastift - Orthopädische Klinik der MHH
Dr. med. Friederike Schulz
Abteilungsleitung
Anna-von-Borries-Straße 1-7
30625 Hannover
0511 5354-702
E-Mail schreiben

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Ärztlicher Dienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | ReifensteinDie Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin ist eine familiäre Abteilung mit ca. Wir bedienen damit jeden Tag 2 Intensivstationen (8+14 Betten) sowie 5 – 6 Operationssäle an zwei Klinikstandorten. Jährlich werden ca. 6.500 Narkosen in allen operativen Fachgebieten des Eichsfeld Klinikums durchgeführt. Ihr Einsatzbereich umfasst neben der klassischen Anästhesie vom Säugling bis zum Senior im OP die Intensivmedizin inklusive der innerklinischen Notfallmedizin. Außerdem sind Sie in der Anästhesie, in der Geburtshilfe und im Schockraum der Notfallaufnahme sowie im Akutschmerzdienst tätig. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen betrachten wir es als weitere wichtige Aufgabe, Studierenden und Ärzt*innen in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Praxis und Theorie zu vermitteln.
Facharzt (w/m/d) für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin
Intensivmedizin oder spez. Verantwortungsbewusstsein, Kollegialität, Kommunikationsstärke
umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~Firmenfitness mit Hansefit
~

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Stiftung KBZO: Eine Stiftung - Viele Möglichkeiten

#JobsmitSinn #Jetztbewerben #KBZO #mehralsbewegend

Wir, die Stiftung KBZO betreiben als private Stiftung eine Vielzahl von Einrichtungen für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen jeden Alters in den Landkreisen Ravensburg, Bodenseekreis, Sigmaringen und Biberach. Kommen Sie zu uns ins Team und werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft und gestalten Sie diese mit!

Für unsere erwachsenen Bewohner:innen mit Behinderung suchen wir für unser Wohnangebot im Martinusweg in Weingarten eine Fachkraft ab dem 1.8.2025

Nachteule gesucht: Fachkraft für die Nachtwache

w/m/d I 30-50% I Teilzeit I TV-L S 8b

Ihr Aufgabengebiet:

Sie sind während der Nachtschicht für alle Anliegen unserer Bewohner:innen im Einsatz

Das bringen Sie mit:

  • Ihr Abschluss als Fachkraft: Heilerziehungspfleger:in, Altenpfleger:in, Pflegefachkraft, Jugend- und Heimerzieher:in, Sozialarbeiter:in oder Ihre gleichwertige Qualifikation
  • Betreuung und Pflege sind Ihre Kompetenz und Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und selbstständig
Darauf können Sie sich freuen:

Eine Ihre Kompetenz wertschätzende Vergütung:

  • Ein leistungsangemessener Verdienst nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
  • Die attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)
  • Einen Einspring-Bonus
  • Das Jobbike für Beruf und Freizeit/ Zuschuss zum ÖPNV
  • Unser betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine hohe Jobsicherheit und eine persönliche Weiterentwicklung

  • Wir bieten einen unbefristeten Arbeitvertrag an
  • Wir unterstützen Ihre persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Eine gute Zusammenarbeit

  • Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung, auch mit Hospitationsmöglichkeiten im Tagdienst
  • Der Dienstplan wird gemeinsam im Team abgestimmt
  • Ein erfahrenes Team, dass sich gegenseitig unterstützt
  • Ein reger kollegialer Austausch
  • Ein kontinuierlicher und enger Austausch mit der Hausleitung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!

Stiftung KBZO

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Wohnen & Leben
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Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.