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12.670 Jobs gefunden

Dozent Soziale Arbeit Spezielle Rechtsbezüge (m/w/d)

Favorit
IU Internationale Hochschule Brühl 29.07.2025
Berufserfahrung Bildung Deutsch Dozent Entwicklung Erfahrung Flexibilität Innovation International Kultur Lehre Lehrtätigkeit Networking Praxis Recht Studium Verwaltung Zeugnisse

Jobbeschreibung

IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - MyStudium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement.

Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.

Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im MyStudium mit 18 Unterrichtseinheiten ab dem 01.10.2025.

Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Dresden, Duisburg, Köln, Leipzig und Münster.

Das erwartet Dich

  • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Rechtsordnung, Verfassungsrecht, öffentliche Verwaltung und rechtliche Grundlagen der Sozialen Arbeit.
  • Du gestaltest Lehrveranstaltungen anhand hochwertiger Lernmaterialien, die wir Dir auf Basis des Modulhandbuchs zur Verfügung stellen (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
  • Du leitest praxisnahe Lehrveranstaltungen und Tutorien vor Ort und förderst einen aktiven und interaktiven Lernprozess.
  • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.
Das bringst Du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
  • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
  • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
  • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
Das bieten wir Dir

  • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
  • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
  • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
  • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
  • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
  • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Lehre steht dir - auch im Lebenslauf! Bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil unserer Mission, Bildung für alle zugänglich zu machen.

Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig - wenn Praxiswissen genau auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft - werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.

Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) oder Kinderpfleger*in bzw. vergleichbarer Abschluss

Favorit
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Ebenhausen 25.07.2025
Abschluss Engagement Entgelt Fahrtkosten Jahressonderzahlung Senior Teilzeit Urlaubstage Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) oder Kinderpfleger*in bzw. vergleichbarer Abschluss

für unseren Kinderhort "Kinderburg Isaria" in der Gemeinde Schäftlarn

Kinderpflegerin, Pädagogische Ergänzungskräfte

Teilzeit

Schäftlarn

Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien,
Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Für unseren Kinderhort „Kinderburg Isaria“ in der Gemeinde Schäftlarn
suchen wir zum 01.07.2025 eine
pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
(Kinderpfleger*in bzw. vergleichbarer Abschluss) p
Entgeltgruppe S 4 TV AWO Bayern
20 Std./Woche, Teilzeit
Der Kinderhort befindet sich im Erdgeschoss der Grundschule Schäftlarn im Ortsteil Ebenhausen. Der Ort hat sich seinen ländlichen
Charakter bewahrt und ist von Wäldern und Feldern umgeben. In unserer familienergänzenden Einrichtung betreuen wir Kinder vom Tag
der Einschulung bis zum Abschluss der 4. Schulklasse. Der Hort umfasst derzeit 75 Plätze. Große und helle Räume machen die
Einrichtung zu einem Ort, an dem sich sowohl die Kinder als auch die pädagogischen Fachkräfte wohlfühlen.
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Betreuung und Förderung der Kinder im Grundschulalter
Kooperation mit dem Team und mit den Eltern
Wir wünschen uns Persönlichkeiten
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Schulkindern im Grundschulalter zum
beruflichen Selbstverständnis gehören
die ein offenes Konzept im Hort sowohl in der Zusammenarbeit mit dem Team als auch für die Kinder
als Bereicherung sieht
Wir bieten Ihnen
ein nettes kollegiales Team
Beteiligung an Teambildungsprozessen
Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung durch Fachberatung
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulage
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über „EGYM“)
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an:

Bewerbung bitte an:
AWO Kinderburg Isaria Hort
Claudia Groß
Fischerschlößlstraße 14
82067 Schäftlarn-Ebenhausen
Tel.: 08178 / 99825

Email: Kinderburg.Isaria@awo-kvmucl.de

Zur Stelle

Dozent Informatik Mobile Software Engineering (m/w/d)

Favorit
IU Internationale Hochschule Bornheim 29.07.2025
App Berufserfahrung Bildung Deutsch Dozent Entwicklung Erfahrung Flexibilität Informatik Innovation International Kultur Lehre Lehrtätigkeit Networking Praxis Projekt Prototyp Prüfung Software

Jobbeschreibung

IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - Duales Studium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement.

Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.

Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 36 Unterrichtseinheiten ab dem 01.01.2026.

Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Bremen, Düsseldorf oder Köln.

Das erwartet Dich

  • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen App-Prototyping, Mobile Anwendungen, Softwareentwicklung und Projektdokumentation.
  • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese eigenständig auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
  • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind.
  • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.
Das bringst Du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
  • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
  • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
  • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
Das bieten wir Dir

  • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
  • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
  • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
  • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
  • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
  • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Lehre steht dir - auch im Lebenslauf! Bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil unserer Mission, Bildung für alle zugänglich zu machen.

Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig - wenn Praxiswissen genau auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft - werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.

Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

OTA / Pflegefachkraft – Zentral-OP

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 25.07.2025
Assistent Ausbildung Chirurg Chirurgie Disziplin Dokumentation Einarbeitung Forschung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung International Jahressonderzahlung Kita Krankenschwester Lehre Lernbereitschaft Mobilität Online

Jobbeschreibung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

OTA / Pflegefachkraft - Zentral-OP

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 064-2025

Unser Zentral-OP : »immer was los - immer was möglich«

Durch unsere 15 modernen OP-Säle und verschiedenen diagnostisch interventionellen Arbeitsplätzen ist für eine spannende und vielfältige Tätigkeit gesorgt. Durch das breit gefächerte Angebot an Fachgebieten sind Ihrer persönlichen Weiterentwicklung keine Grenzen gesetzt. Wir decken u.a. die folgenden OP-Bereiche ab: Abdominalchirurgie und Transplantationschirurgie, Urologie, Thoraxchirurgie, Herzchirurgie, Gefäßchirurgie, Unfall und Wiederherstellungschirurgie, Kinderchirurgie, Mund,- Gesicht und Plastische Chirurgie, Orthopädie, HNO, Neurochirurgie, Transplantationschirurgie.
Reicht Ihnen nicht? Dann unterstützen wir Sie zusätzlich mit der Möglichkeit einer fachlichen Weiterbildung. Zudem gilt künftig insbesondere für den OP-Bereich aufgrund unseres Neubaus, dass wir räumlich und im Team noch mehr zusammenwachsen. Neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch!
Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .

Links Insta fuer Ausschreibung.ods

Ihre Aufgaben

Vorbereitung und Nachbereitung der erforderlichen Materialien nach unseren fachspezifischen Standards
Betreuung von Patientinnen und Patienten bei der Anwendung unterschiedlicher Verfahren der örtlichen Betäubung im Bereich ambulanter Eingriffe
Instrumentieren sowie Springertätigkeiten bei Eingriffen mit unterschiedlichen Anforderungen (offen-chirurgisch, endoskopisch, DaVinci assistierte OP-Verfahren, Transplantationschirurgie)
Dokumentation aller operationspflegerischer Tätigkeiten in der elektronischen Patientenakte
Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse

Ihr Profil

Sie sind Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent (OTA) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester.
Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Kooperation mit anderen Berufsgruppen sowie ein freundliches und sicheres Auftreten in einer eigenverantwortlichen Tätigkeit.
Eine hohe Lernbereitschaft sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung runden ihr Profil ab.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Unser Angebot

Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Wir sind ein aufgeschlossenes, engagiertes und interdisziplinäres Team mit hohem Leistungsanspruch. Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist uns sehr wichtig und wird bei uns umgesetzt.

Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen

Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt

Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit

Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Paling, Pflegedienstleitung OP, unter der Rufnummer 069 / 6301- 85512 gerne zur Verfügung.

Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Pflegefachkraft (m/w/d) für Nephrologie

Favorit
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Pirna 28.07.2025
Beratung Deutsch Dokumentation Einarbeitung Einkauf Entgelt Entwicklung Evaluation Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Human Resources Jahressonderzahlung Kita Klinik Klinikum Kommunikation Loyalität Mitarbeiterrabatt Pädiatrie

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d)

für Klinik und Poliklinik III im Bereich Nephrologie

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages n.Ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4 möglich.

Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:

  • Ganzheitliche und individuelle Pflege unter Berücksichtigung psycho-sozialer Bedürfnisse und aktueller pflegewissenschaftlicher sowie rechtlicher Standards
  • Fachgerechte Erkennung und Einschätzung von Patientenbedürfnissen, inkl. lebensbedrohlicher Zustände und Einleitung geeigneter Maßnahmen
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegeprozessen (Pflegeplanung)
  • Umsetzung ärztlicher Anordnungen und fachgerechte Weiterleitung relevanter Beobachtungen
  • Durchführung und Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen
  • Lückenlose Dokumentation der Pflege und Anpassung der Maßnahmen bei Bedarf
  • Anleitung und Einarbeitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden
Passt perfekt - Ihr Profil:

  • erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (auch mit Vertiefung Pädiatrie), Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  • erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung
  • eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten
  • bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angbot:

  • Vergütung: nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Karriere und Weiterentwicklung: exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie
  • Erholungsurlaub: 30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen
  • Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
  • Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale
Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594

Sozialpädagoge – Schulbegleiter (m/w/d)

Favorit
gGiS mbH Garbsen 25.07.2025
Betriebsrat E-Learning Einarbeitung Erfahrung Ergotherapeut Erzieher Flexibilität Fortbildung Gehalt Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Online Qualifikation Sozialpädagoge Teilzeit TVÖD Unbefristet Versorgung

Jobbeschreibung

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.Sozialpädagoge - Schulbegleiter (m/w/d)

Schulbegleitung (m/w/d) in Teilzeit gesucht in der Stadt und Region Hannover
Wir begleiten Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen wie AD(H)S, Aspergerautismus und vielen anderen psychischen Beeinträchtigungen, an allen bekannten Schulformen.
Wir begleiten ebenso auch geistig und/oder mehrfach beeinträchtigte Schüler / Schülerinnen in ihrem Klassenverband - sowohl an Regel- als auch an Förderschulen. Dabei unterstützen wir nicht nur bei allen innerschulischen Abläufen, sondern übernehmen u. a. auch die pflegerische Versorgung.
Als Schulbegleiter / Schulbegleiterin sind Sie in der Regel für ein bestimmtes Kind zuständig, welches Sie den gesamten Schulalltag über einen Zeitraum von einem oder mehreren Jahren begleiten.
Wir suchen zu sofort pädagogisch qualifiziertes Personal (m, w, d) , bspw. Sozialassistent, Erzieher, Sozialpädagoge, Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikationen, die als Schulbegleitung von Kindern oder Jugendlichen mit Beeinträchtigung an Regel- und Förderschulen tätig werden möchten.
Wir bieten Ihnen

12 Wochen im Jahr sowie alle Wochenenden frei
Geregelt feststehende Arbeitszeiten
5-Tage-Woche
Teilzeit
Gehalt und Gehaltsstufen orientiert am TVÖD
Jahressonderzahlung
Regelmäßige kostenfreie Fortbildungen und Dienstbesprechungen (teilweise online)
Unbefristeter Arbeitsvertrag (Einstellung jederzeit möglich)
Spezifische Einarbeitungsblöcke mit Kollegen
Ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis
Feste Ansprechpartner
Reflexionsgespräche
vergütete Besprechungszeiten mit Erziehungs- und Sorgeberechtigten
Sommer- und Weihnachtsfeste
Pflichtunterweisungen digital möglich (E-Learning Portal)
Jobfahrrad auf Wunsch
Vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge)
Vergünstigungen durch Corporate Benefits
Betriebsrat
Eine eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines multiprofessionellen Settings

Ihre Aufgaben

Hier begleiten Sie im Sinne der Inklusion Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der Schule
Sie unterstützen die Kinder während des gesamten Unterrichts (der zeitliche Rahmen kann zwischen 7:00 - 16:00 Uhr oder aber auch nur von 08:00-12:00 Uhr liegen)
Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wird
Dokumentieren und Erstellen von Berichten mit Unterstützung Ihres festen Ansprechpartners

Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen gesammelt, dies ist jedoch keine Voraussetzung.
Sie bringen die Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten, die Flexibilität, um Ausflüge oder Klassenfahrten zu begleiten sowie eine offene, transparente und inklusive Arbeits- und Denkweise gegenüber allen Beteiligten zu haben.

Ihre Bewerbung:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular.
Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung@gis-service.de

gGiS mbH | Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: 0511 35881-0 | www.gis-service.de/jobs

Jetzt Bewerben

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Dialyse

Favorit
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Heidenau 29.07.2025
Assistenz Empathie Erfahrung Gesundheit Human Resources Klinik Klinikum Kommunikation Krankenschwester Pflege Pflegewissenschaft Prävention Schicht Seminar Seminare Sonderzahlungen Tarifvertrag Teamevent Technik Teilzeit

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Dialyse

Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.

Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:

Ihre Aufgaben umfassen die patientenorientierte, allgemeine und spezielle Pflege gemäß den Standards sowie die Vorbereitung, Assistenz, Durchführung und Nachbetreuung von Dialysebehandlungen. Sie kümmern sich um Patienten in akuten Phasen und arbeiten daher im Zwei-Schicht-System, einschließlich teilweiser Nachtarbeit und Bereitschaftsdienst. Sie sind verantwortlich für die professionelle Betreuung basierend auf den neuesten Erkenntnissen der Pflegewissenschaft. Zudem erfassen Sie pflegerelevante Daten und sind für die Pflegedokumentation zuständig.

Passt perfekt - Ihr Profil:

  • erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester/-pfleger
  • Erfahrung bei der Betreuung chronisch kranker Patient*innen wünschenswert
  • angemessenes Kommunikationsverhalten, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • optimistische Grundeinstellung, Einfühlungsvermögen und Empathie
  • eigenverantwortliche, korrekte und zuverlässige Arbeitsweise
  • organisiertes und strukturiertes Arbeiten
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

  • verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in modern ausgestatteten OP-Sälen mit neuester Technik
  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung
  • attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
  • Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
  • umfangreiche Weiterbildungsangebote unter anderem in unserer Carus Akademie
  • Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren
  • Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums
  • Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
  • Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets
  • Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung
  • Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso
  • Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits
Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594

Geschäftskundenberater (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau Freiburg im Breisgau 28.07.2025
Ausbildung Beratung Betriebliche Altersvorsorge Eigeninitiative Erfahrung Festanstellung Jobrad Jobticket Kommunikation Kundenberatung Leistungsbereitschaft Leitung Personalreferent Prämien Sparkasse Studiengang Teamfähigkeit Teilzeit Vergütung Vertrieb

Jobbeschreibung

Zum Inhalt springen Zur Navigation springen Zum Footer springen

Logo
Geschäftskundenberater (m/w/d)

Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau

Freiburg

Vollzeit oder Teilzeit

Festanstellung

DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:
Ganzheitliche Beratung der Ihnen zugeordneten Geschäftskunden auf der gewerblichen und der privaten Seite unter Einbezug des Cross-Selling-Ansatzes
Ggf. Einbindung des jeweiligen Fachspezialisten
Nutzung der telefonischen und digitalen Beratungskanäle
Bearbeitung und Bewertung von Kreditanträgen der zugeordneten Geschäftskunde
Ermittlung der Kapitaldienstfähigkeit
Treffen von Kreditentscheidungen im Rahmen der übertragenen Kompetenzen
Erfassung der Kreditanträge und Überwachung der Kreditengagements

Aktive Ansprache potentieller Kunden zum Ausbau des Kundenportfolios
Unterstützung und Weiterentwicklung der medialen Beratungsleistung

DAS BRINGEN SIE MIT:
Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/r Bankfachwirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung und haben Interesse am weiterführenden Studiengang zum Bankbetriebswirt/in
Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im gewerblichen Kundengeschäft sammeln
Ein gutes analytisches Denkvermögen, verbunden mit einem ausgeprägten Risikobewusstsein
Betriebs- und bankwirtschaftliches Know-how
Ein hohes Maß an Entscheidungsfreudigkeit, Kommunikationsstärke , Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft sowie Kooperations- und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus

Sie haben Freude an der aktiven Kundenberatung auch über mediale Vertriebskanäle

UNSERE RAHMENBEDINGUNGEN:
32 Tage Urlaub und bis zu 3 Tage zusätzlich frei zur optimalen Erholung
Betriebliche Altersvorsorge
Mit Jobrad und VAG Jobticket bequem unterwegs
Firmenfitness mit Hansefit fürs Wohlbefinden
Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
Möglichkeit zur mobilen Arbeit​​​​​​
weitere Benefits finden Sie hier

Die Vergütung der Stelle bewegt sich je nach Erfahrung zwischen 50.000 EUR - 71.000 EUR pro Jahr in Vollzeit zzgl. einer erfolgsorientierten Prämienzahlung.

SIE HABEN NOCH FRAGEN? MELDEN SIE SICH BEI UNS!
Christopher Ehret, Bereichsleitung Gewerbekunden
Tel.: 0761/215-1850, E-Mail: christopher.ehret@sparkasse-freiburg.de

Diana Hüglin, Leitung Geschäftskundenberatung
Tel.: 0761/215-4376, E-Mail: diana.hueglin@sparkasse-freiburg.de

Antonia Eichkorn, Personalreferentin
Tel.: 0761/215-1519, E-Mail: antonia.eichkorn@sparkasse-freiburg.de

Jetzt bewerben

2025 Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Favorit
Asklepios Kliniken Hamburg GmbH Hamburg-Altstadt 30.07.2025
Ausbildung Beratung Deutsch Entgelt Erfahrung Freizeit Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitswesen Innovation Jahressonderzahlung Klinik Koordination Krankenhaus Organisation Personalreferent Pflege Qualifikation SAP

Jobbeschreibung

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.
Die Personalsachbearbeitung liegt Dir im Blut und Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Dann würden wir uns freuen, Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als Personalsachbearbeiter (w/m/d) als weitere Verstärkung für unser Team der Zentralen Personalsachbearbeitung zu gewinnen.
DEIN AUFGABENGEBIET
Sachgerechte Organisation und zuverlässige administrative Bearbeitung aller personeller Maßnahmen von der Einstellung bis zum Austritt
Führen der elektronischen Personalakte
Erstellung von Vereinbarungen, Bescheinigungen, Zeugnissen etc.
Pflege der Stammdaten in SAP R/3 HR und im Dienstplanprogramm SP–Expert
Eigenständige Vorbereitung und Kontrolle der Entgeltabrechnung
Beratung der Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten und tarifrechtlichen Angelegenheiten sowie sonstigen Fragestellungen zum Arbeitsverhältnis
Koordination und Nachhalten von Fristen
DEIN PROFIL
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idelaerweise im Gesundheitswesen
Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung, bestenfalls im Bereich Krankenhaus
Wünschenswert sind Anwenderkenntnisse im Personalwirtschaftssystem SAP R/3 HR
Idealerweise Erfahrung mit dem TVöD-K und dem TV-Ärzte/VKA
Kenntnisse des aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrechts, in der für die laufende Gehaltsabrechnung relevanten Tiefe
Freude an eigenverantwortlicher, sorgfältiger Arbeit, aber auch dem fachlichen Austausch in einem engagierten Team
Teamfähigkeit und ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
WIR BIETEN
Mit einem Team von mehr als 30 Kolleginnen und Kollegen bist Du für die Betreuung von etwa 15.000 Beschäftigten in den sieben Hamburger Asklepios Kliniken sowie weiteren Betrieben und Gesellschaften zuständig
Wir arbeiten gemeinsam in bester City-Lage im “In-Stadtteil“ St. Georg, mit einer hervorragenden Verkehrsanbindung an den ÖPNV und besonderem Freizeitwert
Du bist für uns wertvoll. Das zeigen wir Dir nicht zuletzt mit einer attraktiven Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach dem TVöD-K, 30 Tagen Urlaub und weiteren Leistungen, wie z.B. JobRad und einer lukrativen betrieblichen Altersversorgung
Familie und Freizeit dürfen nicht zu kurz kommen – wir unterstützen Dich mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, einer KITA auf dem Firmengelände, vielfältigen Angeboten aus unserem breiten Gesundheits- und Sportprogramm sowie etlichen Vorteilen von unseren Kooperationspartnern
Dein Arbeitsplatz ist modern und hochwertig ausgestattet
KONTAKT
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
Frau Nadine Boelen
Teamleitung Zentrale Personalreferenten
Tel.: +49 151 70501161
E-Mail: n.boelen@asklepios.com
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung!

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Allgemeinarztpraxis

Favorit
Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Tuttlingen 24.07.2025
App Assistenz Dokumentation Fachangestellte Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Klinik Klinikum Medizin Organisation Organisationstalent Praxis Praxismanagement Unternehmen Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Versorgung

Jobbeschreibung

Für unsere MVZ Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Allgemeinarztpraxis

In der Allgemeinarztpraxis des Medizinischen Versorgungszentrums steht die ganzheitliche Betreuung der Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten jeden Alters im Mittelpunkt.
Dabei beantwortet das Team Fragen, klärt auf und sorgt für eine freundliche Atmosphäre.

Ihr Aufgabengebiet

Empfang, Betreuung der Patienten
Praxismanagement inkl. Abrechnung
Vor- und Nachbereitung der Untersuchungszimmer
Assistenz bei Untersuchungen
Blutentnahmen, Impfungen, i.m. Injektionen
Dokumentation der Patientendaten in unserem Praxisinformationssystem

Ihr Profil

Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) sind Sie fachlich kompetent, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
Sie haben ein sicheres, freundliches und patientenorientiertes Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit und werden bei Ihrer Arbeit von sehr engagierten Kolleginnen und Kollegen tatkräftig unterstützt
Sie haben gute PC-Kenntnisse und sind unbedingt stilsicher in Wort und Schrift
Eine positive Ausstrahlung und die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung runden Ihr Profil ab

Was wir bieten

Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet
Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Unternehmen
Mit Hilfe unseres innerbetrieblichen Fortbildungsprogramms dürfen Sie Ihre Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz kontinuierlich ausbauen
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
Und besonders eine leistungsgerechte und attraktive Bezahlung

Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie!

Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Haben Sie noch Fragen?

Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:

Oliver Butsch
Personaldirektor
Tel.: 07461/97-1310
E-Mail: o.butsch@klinikum-tut.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich gern direkt hier:

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Service-Navigator (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Bodensee Friedrichshafen 03.07.2025
Ausbildung Bachelor Banking Berater Beratung Betriebswirt Eigenverantwortung Fachwirt Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Jobrad Nachhaltigkeit Online Pflege Quereinsteiger Service Sparkasse Steuerung

Jobbeschreibung

Wir, die Sparkasse Bodensee, sind mit einem Kundengeschäftsvolumen von über 9,2 Mrd. Euro der marktführende Finanzdienstleister am Bodensee und digitaler Vorreiter unter den deutschen Sparkassen. Wir entwickeln uns stetig weiter, setzen neue geschäftliche Akzente und bieten attraktive Perspektiven. Wir stehen zur Gemeinwohlorientierung. Nachhaltigkeit ist für uns seit Jahren ein Fokusthema. 

Wir, die Sparkasse Bodensee, suchen auch Sie als

Service-Navigator (m/w/d)  

in Teilzeit ab 50% bis 90% - je nach Standort

für unsere Beratungscenter in unserem Geschäftsgebiet.

Welche Aufgaben erwarten Sie:

  • Steuerung von Serviceleistungen über digitale und telefonische Kanäle
  • Schnelle, professionelle und freundliche Kundenbetreuung bei Serviceanfragen (ohne Zahlungsverkehr)
  • Support für das Online-Banking
  • Beratung und Verkauf von standardisierten Produkten und Dienstleistungen
  • Kundenunterstützung bei der Nutzung unseres Dienstleistungsangebots – mit Fokus auf multimediale Lösungen
  • Förderung der Nutzung von SB-Technik
  • Unterstützung des Filialteams bei der Pflege und Erweiterung bestehender Kundenbeziehungen
  • Identifikation von potenziellen Neukunden und Weiterleitung an die zuständigen Berater
  • Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben und bei Bedarf Übernahme von Vertretungen im Kassenbereich 

Was bringen Sie mit:

  • Sie haben eine abgeschlossene dreijährige (kaufmännische) Ausbildung, idealerweise als Bankkauffrau/-mann. Die Stelle ist bei entsprechender Weiterbildungsmotivation auch für Quereinsteiger:innen geeignet
  • Sie sind offen, freundlich, serviceorientiert und haben ein sicheres Auftreten
  • Sie sind kommunikativ und haben Spaß am Umgang mit Menschen
  • Sie schätzen Teamwork, sind motiviert und arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich

Wir bieten Zukunft – und noch viel mehr:

  • Attraktives Gehalt auf Basis des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-S) mit rund 14 Gehältern
  • Großzügige betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Spannendes Arbeitsumfeld mit Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld mit vielen Weiterbildungsangeboten (z.B. Fachwirt, Betriebswirt, Bachelorstudium) mit Kostenbeteiligung der Sparkasse und weitergehenden Karrieremöglichkeiten
  • Erholung ist wichtig: Bei uns gibt es 32 Urlaubstage + 1 Tag Sonderurlaub für regionale Feste. Darüber hinaus sind Heiligabend und Silvester frei
  • Gesundheit geht vor: Mit dem Jobrad zur Privatnutzung, der bezuschussten Firmenmitgliedschaft mit "Hansefit" und vielen weiteren Angeboten zu gesundheitsfördernden Themen (betriebliches Gesundheitsmanagement)
  • Für eine gute Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeitgestaltung (39 Stundenwoche) und großzügige Homeoffice-Optionen (abhängig von der Stelle)
  • Gemeinsamkeit wird bei uns großgeschrieben: Betriebsfeste, Feiern von Dienstjubiläen, Skiausfahrten, Bezuschussung von Teamevents, Social Volunteering
  • Sowie noch vieles mehr! Die Gesamtübersicht gibt es hier.
Neugierig geworden? Jetzt in 60 Sekunden bewerben und mit uns die Zukunft gestalten!

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Koch (m/w/d)

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 29.07.2025
Ausbildung Forschung Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Medizin Präsentation Produktion Qualität Qualitätssicherung Studium Teilzeit Therapie Vergütung Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Koch (m/w/d)Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt - vorerst für 1 Jahr befristet

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Wir sorgen für das leibliche Wohl unserer jährlich mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten und für mehr als 3000 Mitarbeitende der Klinikum Bayreuth GmbH. Wir servieren täglich mehr als 3000 Mahlzeiten im cook&serve Verfahren. Wir bieten eine abwechslungsreiche Speisekarte mit vielen Wahlmöglichkeiten. Dabei ist uns ein herzlicher und offener Umgang untereinander wichtig.

Das sind Ihre Aufgaben

Als engagierter Koch (m/w/d) werden Sie zum wertvollen Mitglied eines engagierten Küchenteams.
Speisen für Patienten, Mitarbeiter und Gäste werden von Ihnen fach- und bedarfsgerecht vor- und zubereitet.
Weiter achten Sie auf eine ansprechende Präsentation der Speisen.
Nicht zu vergessen: Sie übernehmen administrative Aufgaben in der Qualitätssicherung und sorgen für einen reibungslosen Tagesablauf.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) (IHK), eine Weiterbildung zum Diätkoch (m/w/d) wäre wünschenswert, ist aber kein Muss. Generell verfügen Sie über eine entsprechende Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung als Hauswirtschafter (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung sowie Großküchenerfahrung.
Sie haben Freude an Ihrem Beruf und wertschätzen gute Lebensmittel.
Sie sind kreativ und aufgeschlossen gegenüber modernen Produktionsverfahren.
Sie sind eine kommunikative und freundliche Persönlichkeit und ein Teamplayer (m/w/d).

Das bieten wir Ihnen

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie haben geregelte Arbeitszeiten, gemäß Dienstplan bei einer 5-Tage-Woche sowie wechselnder Wochenend- und Feiertagsdienst mit Zuschlägen.
Wir stellen Ihnen Ihre Arbeitskleidung und reinigen diese unentgeltlich.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen zahlreiche präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an den Betriebsküchenleiter der Betriebsstätte Klinik Hohe Warte, Herrn Herbert Weisgerber (0921/400-752166) oder an den Betriebsküchenleiter der Betriebsstätte Klinikum, Herrn Frank Petzold (0921/400-752155).

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

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Quereinsteiger:in für Umschulung als Zugverkehrssteuerer (w/m/d) mit 1-jährigem Einsatz in München

Favorit
Deutsche Bahn AG Schweinfurt 25.07.2025
Ausbildung Büro Chancengleichheit Deutsch Einzelhandel Elternzeit Flexibilität Freizeit Gehalt Kommunikation Konzern Koordination Praxis Quereinsteiger Quereinstieg Schicht Schulung Teamfähigkeit Umschulung Verantwortung

Jobbeschreibung

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kollegen:innen.
Als Zugverkehrssteuerer arbeitest du im Stellwerk. Von dort aus navigierst du den Zugverkehr und sorgst so für einen sicheren, pünktlichen und reibungslosen Zugbetrieb.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Zugverkehrssteuerer (w/m/d) bei der DB InfraGO AG am Standort Schweinfurt. Nach erfolgter Umschulung folgt ein 1-jähriger Einsatz in München, bevor der Einsatz in deiner Heimatregion Schweinfurt fortgesetzt wird.

Das erwartet dich bei der Umschulung:
  • Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
  • Der theoretische Unterricht erfolgt in einem unserer überregionalen Schulungszentren, deine Praxiseinsätze finden nach Möglichkeit wohnortnah statt
  • Die Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 14 Teilnehmenden
Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:
  • Auf kleinen, mittleren oder großen Stellwerken steuerst du den Zugverkehr über Hebel, Druckknöpfe und Drehschalter
  • Du stellst Fahrstraßen (Fahrweg, Weichen, Signale) für Züge ein und gewährleistest eine sichere Ausfahrt, z. B. aus einem Bahnhof
  • Auch das Überwachen des Betriebes in Bahnhöfen liegt in deiner Hand
  • Die Kommunikation und Koordination mit Kolleg:innen im Stellwerk, Lokführer:innen und Leitstellen gehören zu deinem Arbeitsalltag
  • Nach erfolgreich absolvierten Quereinstieg und Nachweis der erforderlichen Tauglichkeit erhältst du ein Bruttojahresgehalt ab 44.326 € zzgl. Schichtzulagen, dein Einsatzort für das erste Jahr nach der Umschulung ist München
Dein Profil:
  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Einzelhandelskaufmann, Restaurantfachmann, Bäckereifachverkäufer:in oder Bürokaufmann
  • Grundlegende PC-Kenntnisse bringst du ebenfalls mit
  • Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
  • Teamfähigkeit zeichnet dich aus und du übernimmst gerne Verantwortung
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) und Flexibilität, doch deine eigene Work-Life-Balance kommt dabei nicht zu kurz
Bewerbungen bereits ausgebildeter Zugverkehrssteuerer sind selbstverständlich ebenso willkommen.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:


  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
  • Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Favorit
Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. Mönchengladbach 30.07.2025
Deutsch Einarbeitung Gesundheit Gesundheitsförderung Jobrad Organisation Pflege Pflegedienst Teilzeit Vergütung Wohlfahrt Zertifikat Zeugnisse

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 05.09.2025Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältigen sozialen Aufgaben der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst mit mehreren Pflegeteams. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren ambulanten Pflegedienst in Mönchengladbach/Korschenbroich Hauswirtschaftskräfte (m/w/d) in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Wochenstunden.
Das sind Ihre Tätigkeiten
Unterstützung bei bzw. Übernahme der Wohnungsreinigung

Unterstützung bei der Alltagsbewältigung unserer Patient*innen, z.B. Wäschepflege

Hilfestellung bei Organisation und Durchführung von Einkäufen

Wir wünschen uns
Führerschein der Klasse B
freundliches und kundenorientiertes Auftreten
Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
Identifikation mit dem Auftrag und den Zielen des Caritasverbandes

Darauf können Sie sich freuen
umfassende Einarbeitung
arbeiten in einem kollegialen Team, in dem ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeiten möglich ist
berufliche Weiterentwicklungschancen
eine attraktive Vergütung und Urlaubsregelung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad)

Weitere Angaben
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) als PDF -Datei an den angegebenen Ansprechpartner.

Noah Zachowski
bewerbung@caritas-mg.de
Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.

Albertusstraße 36
41061 Mönchengladbach
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Geschäftsführung (w/m/d)

Favorit
Bunter Kreis Münsterland e. V. Rheine 21.07.2025
Arbeitsklima Ehrenamt Entwicklung Erfahrung Führung Geschäftsführer Kommunikation Leitung Projekt Qualifikation Sozialpädagogik Versorgung

Jobbeschreibung

<div><div><h3>Geschäftsführung (w/m/d)</h3><p>Da die bisherige Geschäftsführerin zum Ende des Jahres 2025 ihr Amt niederlegen möchte, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Nachfolgerin / einen Nachfolger. Die Stelle umfasst mindestens 30 Wochenstunden.</p><p>Der Bunte Kreis Münsterland e. V. begleitet seit 25 Jahren Familien mit schwer erkrankten Kindern und setzt sich für ihre bestmögliche Versorgung und Unterstützung an drei Stand­orten (Münster, Rheine und Coesfeld) ein.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><p>Als Geschäftsführung übernehmen Sie zusammen mit der Geschäftsführerin für den kauf­männischen Bereich Gesamtverantwortung für die nachhaltige Entwicklung des Vereins und pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Mitarbeiten­den.</p><ul><li>Insbesondere obliegt Ihnen die zeitgemäße konzeptionelle Weiterent­wicklung der verschiedenen Angebote in der Zusammenarbeit mit Mitar­beitern und Kooperationspartnern.</li><li>Die Akquise von Fördermöglichkeiten und das entsprechende Antragswesen an Kommunen, Krankenkassen und Stiftungen sind wichtige Aufgaben, bei denen Sie Ihre Vernetzungsfähigkeit unter Beweis stellen.</li><li>Wertschätzende Kommunikation nach innen und nach außen sind beson­dere Pfeiler unseres Selbstverständnisses und werden von Ihnen gepflegt. Insbesondere fördern und pflegen Sie den Bereich „Ehrenamt“, ohne diesen viele Aktionen unseres Vereins kaum möglich wären.</li><li>Der Erfolg unseres Vereins basiert wesentlich auf der Wahrnehmung unserer vielfältigen Aktivitäten durch die Öffentlichkeit. Hier zeigen Sie sich engagiert.</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik, Psycho­logie oder vergleichbarer Qualifikation.</p><ul><li>Sie haben Erfahrung in der Leitung und Förderung von interdisziplinären Teams und pflegen einen partizipativen Führungsstil.</li><li>Ihre Kompetenz im konzeptionellen Arbeiten, im strategischen Denken und der operativen Umsetzung von Projekten haben Sie bisher schon erfolgreich unter Beweis gestellt.</li><li>Ihr emphatisches und gewinnendes Wesen sowie Ihre Fähigkeit, andere Men­schen zu überzeugen, unterstreichen Ihren verlässlichen und sicheren Umgang mit politischen Vertretern, Gremien und verschiedener Netzwerke.</li><li>In der nachhaltigen wirtschaftlichen Sicherung unseres Vereins sehen Sie auch eine Ihrer starken Kompetenzen.</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine leistungsgerechte Bezahlung, ein kollegiales wertschätzendes Arbeitsklima<br>in einem sympathischen und dynamischen Team. Wir bieten eine kreative und innovationsoffene Atmosphäre mit vielen Möglichkeiten und suchen eine Per­sönlichkeit, die dieses Angebot aufnehmen möchte.</li></ul></div></div>

Pflegehilfskraft ambulant im ASD Herrsching (m/w/d)

Favorit
BRK KV Starnberg Herrsching am Ammersee 30.07.2025

Jobbeschreibung

Pflegehilfskraft ambulantim ASD Herrsching (m/w/d)

in Teilzeit, ab sofort

Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters.
Unsere BRK Sozialstationen im Landkreis Starnberg bieten flächendeckend Hilfe rund um die Uhr, die Senioren das Alltagsleben wesentlich erleichtert. Dank unserer Pflege zu Hause können ältere Menschen so lange wie möglich ihr Leben selbstständig und individuell in den eigenen vier Wänden gestalten.

Im Ambulanten Sozialen Dienst (ASD) Herrsching kümmern sich unsere Mitarbeitenden um die Pflegebedürftigen in ihrem Zuhause.
Wir sind als Team gut organisiert und arbeiten kollegial zusammen.

Ihre Aufgaben

Übernahme der Grundpflege unserer Seniorinnen und Senioren, sowie Unterstützung der Fachkräfte bei der Behandlungspflege

Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses

Kooperation mit weiteren an der Pflege beteiligten Personen, z. B. Ärzt:innen, Therapeut:innen, Fachberater:innen und Angehörigen

Einhaltung der vorgeschriebenen Hygienemaßnahmen

Ihr Profil

Einen erfolgreich abgeschlossenen mind. 6-wöchigen Pflegebasiskurs, oder die Bereitschaft, diesen bei uns nachzuholen
Idealerweise (erste) Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege, oder das Interesse, sich neu einzuarbeiten

Führerschein Klasse B

Gute deutsche Sprachkenntnisse, mind. B1-Niveau
Einfühlungsvermögen und Verständnis für Seniorinnen und Senioren

Wir bieten

Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Krankengeldzuschuss

Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)

Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen

Individuelle und fundierte Einarbeitung

Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung

Attraktiver Standort : Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten

monatliche Ballungsraumzulage

Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping

Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland

Zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen

Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt

Ihr Weg in unser Sta RK es Team:

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern:

Susanne Nekat
Personalgewinnung
Tel. 08151 - 2602 1324
Nastasja Fischer
Pflegedienstleitung
Tel. 089 - 850 1744

Assistenzarzt (m/w/d) für unsere Medizinische Klinik I -Innere Medizin

Favorit
DIAKO Bremen Bremen 01.07.2025
Arzt Assistenz Ausbildung Chefarzt Deutsch Diakonie Dokumentation Facharzt Hämatologie Innere Medizin Intensivmedizin Klinik Krankenhaus Labor Leitung Medizin Notaufnahme Onkologie Schicht Therapie

Jobbeschreibung

Über uns Das DIAKO im Bremer Westen ist ein langjährig KTQ-zertifiziertes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 388 Planbetten und gleichzeitig Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Unter der chefärztlichen Leitung von Dr. Christoph Grotjahn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) für unsere Medizinische Klinik I - Innere Medizin für die Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin, Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie oder Innere Medizin und Gastroenterologie. Die Innere Medizin im DIAKO Bremen geht neue Wege - neues Dienstmodell: Drei-Schicht-System in der ZNA und auf der Intensivstation garantierte 40-Stunden-Woche Bringen Sie Ihre Ideen in die Dienstplangestaltung ein Die Medizinischen Kliniken verfügen über 139 Betten einschließlich 7 Betten in der Intensivmedizin. Jährlich werden mehr als 10.000 Patienten versorgt. Das Spektrum der Erkrankungen in den Medizinischen Kliniken umfasst in stationärer, tagesklinischer und ambulanter Diagnostik und Therapie das gesamte Gebiet der Inneren Medizin. Die Schwerpunkte in der Gastroenterologie bestehen neben der Endoskopie auch aus den Funktionsuntersuchungen, sodass für beide Zusatzbezeichnungen Ausbildungskapazitäten bestehen. Das Krankenhaus ist zertifiziertes Onkologisches Zentrum mit einer überregional bekannten und studienaktiven Hämatologie und Onkologie. Aufgaben Aufnahme, Untersuchung und Diagnosestellung der Patient:innen Begleitung der ärztlichen Visiten Blutentnahmen, Anordnung von Laboruntersuchungen Erarbeitung von Behandlungsplänen Dokumentation der ärztlichen Behandlung Erstellung von Arztbriefen Profil Wir suchen Kolleginnen und Kollegen die eine klinische Ausbildung anstreben oder fortsetzen möchten; die begeisterungsfähig, gewissenhaft und zielstrebig sind aber zugleich ein Herz für Menschen haben.Wir bieten harmonisches interdisziplinäres Klima mit allen Abteilungen des Hauses individuelle ober- und chefärztliche Betreuung in der Weiterbildung garantierte Rotation einschließlich Notaufnahme, Intensivmedizin mit Dialyse nach Ausbildungscurriculum Vergütung nach den AVR der Diakonie Deutschland (entsprechend TV-Ärzte) eine weitgehend dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in der EZVK Darmstadt Mitgliedschaft im EGYM-Wellpass-Netzwerk (Firmenfitness) JobRad Wir wünschen uns die Identifikation mit den Werten eines konfessionellen Trägers. Kontakt Dr. Christoph GrotjahnChefarztMedizinische Klinik IT0421/6102-1401

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen

Favorit
Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) Bremerhaven 26.07.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Bau Bauingenieur Behörde Belastbarkeit Berufserfahrung Bildung Deutsch Diplom Entgelt Erfahrung Fortbildung Handel Homeoffice Ingenieur Jahressonderzahlung Kommunikation Konfliktfähigkeit

Jobbeschreibung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet , eine/einen

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d)
(FH‐Diplom/​Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen

Der Dienstort ist Bremerhaven.
Referenzcode der Ausschreibung 20251481_9328

Dafür brauchen wir Sie:

Durchführung der Planung, Ausschreibung und Bauausführung von Maßnahmen des wasserwirtschaftlichen Ausbaus und von Kompensationsmaßnahmen inkl. Wahrnehmung der bauaufsichtlichen Verantwortung im gesamten Revier des WSA Weser-Jade-Nordsee.
Zudem:
Mitwirken bei der Erstellung von Flussbaukonzepten für das Nordseeästuar der Weser und Jade, wasserbaulichen Regelungs- und Unterhaltungskonzepten (u. a. Sedimentmanagement und Strombaukonzept)
Baufachliche Begleitung von Ausbau-, Unterhaltungsmaßnahmen und Planverfahren
Erarbeitung und Prüfung von Konzeptionen und Entwurfsaufstellungen

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) im Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen
Das wäre wünschenswert:

Kenntnisse und Erfahrungen im Fachgebiet des konstruktiven Ingenieurbaus/​konstruktiven Wasserbaus
Erfahrung im Planen, Entwerfen und in der Bauabwicklung
Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragswesen (VOB, UVgO), förderlich sind Kenntnisse des Verwaltungshandelns
Fähigkeit und Bereitschaft zur Präsenz und zur Aufgabenerledigung auf Baustellen
IT‐Kenntnisse (Anwendung von Office- und AVA‐Programmen)
Gutes Planungs-, Organisations- und Darstellungsvermögen
Kommunikations-, Kooperations-, Team- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungs- und Überzeugungsvermögen
Urteils- und Entscheidungsvermögen, Selbständigkeit, Belastbarkeit/​Flexibles Handeln, Kritikfähigkeit, Fortbildungsbereitschaft
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau gemäß GER)
Führerschein Klasse B bzw. 3 (alt)
Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen

Das bieten wir Ihnen:

Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD.
Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 80 % des Monatsentgelts
Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf
Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch
Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
Homeoffice und mobiles Arbeiten

Besondere Hinweise:

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die körperliche Eignung für eine Abwicklung von Bauverträgen (auch auf der Baustelle) wird als Mindestmaß verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.07.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:
https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „ Bewerbung mittels Referenzcode “ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den
Referenzcode 20251481_9328

ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, FH‐Diplom‐​/Bachelorurkunde und ‐zeugnis, Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „ Ausbildung/​Abschlüsse “ Ihren Studienabschluss mit Ausprägung und unter „ Berufserfahrung “ die letzten Arbeitgeber (inkl. des aktuellen Arbeitgebers) ein.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab . Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die Bewerberin bzw. den Bewerber (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.

Sie können sich auch per Post unter „ Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich “ bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‐240 zur Verfügung.
(DO:8022) (BG:1)

Ansprechpersonen:

Für aufgabenbezogene Auskünfte steht Ihnen Herr Wegener per E‐Mail Soeren.Wegener@wsv.bund.de oder Telefon 0471 4835‐211 , zur Verfügung.

Weitere Auskünfte zu dem Stellenangebot erfragen Sie bitte unter: bewerbungbeschaeftigung.w802@wsv.bund.de

Weitere Informationen unter:

https://www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de https://www.bav.bund.de

Leitung Bereich Strategie und Projekte (w|m|d)

Favorit
ADAC Luftrettung gGmbH Weßling 30.07.2025
Berater Berufserfahrung Deutsch Engagement Englisch Erfahrung Fortbildung Freelancer Führung Führungskompetenz Gesundheit Gesundheitswesen Gleitzeit Innovation Innovationsmanagement Kommunikation Leitung Management Medizin Online

Jobbeschreibung

Leitung Bereich Strategie und Projekte (w|m|d)

Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten.
Deine Aufgaben

Als Leitung im Bereich Strategie und Projekte übernimmst Du bei der ADAC Luftrettung Verantwortung für das Projekt-, Produkt- und Innovationsmanagement. Du entwickelst bereichsübergreifende Prozesse sowie die Unternehmensziele weiter und setzt damit wichtige strategische Impulse für eine nachhaltige Zukunftssicherung.Wenn Du Lust hast, mit uns gemeinsam die Luftrettung von morgen zu gestalten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Führung und Leitung - Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Strategie und Projekte bei der ADAC Luftrettung gGmbH. Dabei trägst Du die Verantwortung für die Akquise temporärer Ressourcen für Projekte, wie beispielsweise Freelancer, Praktikanten oder Berater. Zudem führst Du ein Team von Spezialistinnen und Spezialisten der ADAC Luftrettung und stellst deren zielgerichteten Einsatz in den unterschiedlichen Projekten sicher.

Projekt- und Portfolio-Management - In dieser Position berichtest Du direkt an die Geschäftsführung und verantwortest das Projektportfoliomanagement der ADAC Luftrettung. Zusammen mit dem Team entwickelst du dieses kontinuierlich weiter und sorgst für eine Bereitstellung von bereichsübergreifenden standardisierten Projektmanagementtools. Du übernimmst Verantwortung für die Prozessbegleitung und Leitung komplexer oder strategisch bedeutender Projekte und bringst deine Expertise u.a. in Lenkungsausschüssen mit ein. Du steuerst gezielt eine Drittmittelfinanzierung dieser Projekte.

Strategische Steuerung und Analyse - Du analysierst regelmäßig Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken (SWOT), überprüfst die strategischen Unternehmensziele anhand relevanter KPIs und leitest daraus konkrete Maßnahmen und Strategien für die ADAC Luftrettung ab - und trägst so aktiv zur Geschäftsentwicklung bei.

Produkt- und Innovationsmanagement - Du prüfst regelmäßig das Produktportfolio der ADAC Luftrettung und leitest bei Bedarf gezielt Maßnahmen zur Anpassung und Weiterentwicklung ein. Als Product Owner gestaltest Du aktiv die zukunftsgerichtete Aufstellung unseres Kernprodukts, den Betrieb von Rettungs- und Intensivtransporthubschraubern.

Externe Kommunikation und Interessenvertretung -Du begleitest, vertrittst und setzt unternehmensübergreifende Interessen gegenüber externen Stakeholdergruppen wie Politik, Gesetzgebung und Verbänden durch. Dabei agierst Du als souveräne Schnittstelle und kommunizierst sicher auf Augenhöhe mit Entscheidungsträgern.

Dein Profil

Die Theorie sitzt - Du verfügst über ein sehr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitswirtschaft, Management in NPO oder vergleichbar), idealerweise mit Vertiefungen im Bereich Projekt-, Produkt- und/oder Innovationsmanagement.

Know-How - Du verfügst über fundierte Kenntnisse in strategischer Unternehmensentwicklung, Erfahrung im Projektportfoliomanagement und der Steuerung bereichsübergreifender Projekte. Der sichere Umgang mit Projektmanagement-Tools und IT-Anwendungen ist für Dich selbstverständlich. Idealerweise hast Du bereits im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Rettungsdienst, gearbeitet.

Berufserfahrung - Du bringst nicht nur mehrere Jahre Erfahrung in strategischen Aufgaben und im Umgang mit externen Partnern mit, sondern überzeugst auch durch Deine Führungskompetenz und Deine Fähigkeit, Projekte wirkungsvoll voranzutreiben.

Kommunikation - Du überzeugst durch eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift und bringst zudem gute Englischkenntnisse mit, um auch internationale Kommunikation sicher und professionell zu gestalten.

Was Dein Profil abrundet - Du denkst strategisch und analytisch, arbeitest eigenständig und lösungsorientiert. Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich. Mit sicherem Auftreten vertrittst Du unsere Interessen gegenüber externen Stakeholdern wie Politik und Verbänden.

Wir bieten

Attraktive Vergütung
Gleitzeit
ABO JOB und Deutschland-Ticket & Job-Rad
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Unternehmenseigene Barista
Weiterbildung

Unser Kontakt

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15158.Bei Fragen hilft Dir das Bewerbermanagement unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.

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Einrichtungsleitung (m/w/d) für das SeniorenWohnen Bad Tölz Haus am Park

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung Bad Tölz 24.07.2025
Betriebswirt Betriebswirtschaft Engagement Entwicklung Erfahrung Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Instandhaltung Kommunikation Leitung Mitarbeiterrabatt Öffentlichkeitsarbeit Organisation Organisationsentwicklung Pflege Qualifikation Recruiting Senior Vollzeit

Jobbeschreibung

Hauptverwaltung - München

Wir suchen ab sofort
Einrichtungsleitung (m/w/d) für das SeniorenWohnen Bad Tölz Haus am Park

in Vollzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Wir bieten:

Eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
40 Stunden/Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihr Profil:

Qualifikation zur Leitung einer stationären Einrichtung gemäß §§ 12,70 -73 AVPfleWoqG
Wünschenswert: abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft oder Gesundheits- und Sozialwesen (oder vergleichbare Qualifikation)
Mehrjährige Erfahrung als Einrichtungsleitung in der stationären Pflege
Wirtschaftliches Geschick und überzeugende Führungspersönlichkeit
Engagement und Kommunikationsstärke

Ihre Aufgaben:

Sie schaffen mit Ihren Teams ein Haus für unsere Kunden*innen, in das Sie selbst gern einziehen würden
Wirtschaftliche wie strategische Gesamtverantwortung für die Einrichtung
Das Leistungsangebot des Hauses konzeptionell weiterentwickeln und gestalten
Öffentlichkeitsarbeit betreiben und Repräsentation des Hauses in der Region, Netzwerke nutzen
Personalführung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Personalakquise
Maßnahmen zur Instandhaltung der Liegenschaft ergreifen

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK
Silke Grießhammer - Leitung Recruiting, Personal- & Organisationsentwicklung
Hofmannstraße 54, 81379 München, Telefon 089 613 047- 63

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Staatlich geprüfte Technikerinnen / Staatlich geprüfte Techniker (m/w/d) Elektrotechnik

Favorit
Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee Wilhelmshaven 25.07.2025
Abschluss Ausbildung Bau Behörde Berufserfahrung Bildung Elektronik Elektrotechnik Energie Entgelt Erfahrung Fortbildung Freizeit Informatik Instandhaltung Jahressonderzahlung Kommunikation Motivation Ökologie Operator

Jobbeschreibung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit , für das Mehrzweckschiff „Mellum“, mehrere

Staatlich geprüfte Technikerinnen / Staatlich geprüfte Techniker (m/w/d) Elektrotechnik

Der Dienstort ist Wilhelmshaven.
Referenzcode der Ausschreibung 20251509_9328

Dafür brauchen wir Sie:

Tätigkeiten als Elektrotechnikerin/​Elektrotechniker (Operator) im technischen Bereich auf dem Mehrzweckschiff „Mellum“
Wartung und Instandhaltung im Regelbetrieb sämtlicher elektrotechnischer Anlagen an Bord
Unterstützung der Schiffsleitung und der techn. Inspektion bei der Planung sowie Durchführung von Werftliegezeiten (Bauaufsicht)
Beurteilen und Beseitigen von Störungen im Verantwortungsbereich
Bedienung von Einsatzgeräten zum Aufspüren und Messen von Luftkontamination im Übungs- bzw. Einsatzfall in enger Zusammenarbeit mit externen Einsatzkräften
Betreuung/​Wartung von Personenschutzmessgeräten
Bereitstellung/​Konfiguration/​Wartung von Kommunikationsanlagen und IT‐Systemen (PC/​Server/​Netzwerk)
Prüfen und Warten der Maschinen, Anlagen und der technischen Einrichtungen an Bord, wie z. B. Pumpen, Verdichter, Winden, Hebezeuge, Hilfsaggregate
Anlagen, die von Ihnen in elektrotechnischer Hinsicht zu betreuen oder zu bedienen sind, sind z. B.:
Luftüberwachungs- u. Analyseanlage (Gaschromatograph/​Massenspektrometer)
Ionenmobilitätsspektrometer
Navigations-, Kommunikations- und Videoüberwachungsanlagen
Objektsuchsonar
Bordkrane und Windenanlagen
Steuerungen von Elektroenergieanlagen bzw. Energieverteilungssystemen in enger Zusammenarbeit mit dem Bordelektriker
Regelungselemente der Lüftungs-, Klimatisierungs- und Gaswarnanlagen sowie der Heiz- und Kühlsysteme
Feuerlöschanlagen
Fahrstromrichter und Schubrichtungssteuerung der Schiffsantriebsanlagen
Schiffstechnische Leitsysteme

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

Abgeschlossene Berufsausbildung zur Elektronikerin/​zum Elektroniker und
Fortbildung zur staatlich geprüften Technikerin/​zum staatlich geprüften Techniker Elektrotechnik, bzw. Informatik
Uneingeschränkte Seediensttauglichkeit für den elektrotechnischen Dienst (kann im Falle einer Einstellungszusage nachgereicht werden)
Uneingeschränkte Tauglichkeit zum Tragen von Atemschutzgeräten der Gruppe 3 (G26.3-Tauglichkeit) (kann im Falle einer Einstellungszusage nachgereicht werden)
Gültiger Befähigungsnachweis über die Sicherheitsgrundausbildung (SGA) oder uneingeschränkte Bereitschaft, diese bei Einstellung zu absolvieren

Das wäre wünschenswert:

Gültiger Befähigungsnachweis in fortschrittlicher Brandbekämpfung nach STCW‐Übereinkommen
Gültiger Befähigungsnachweis als Rettungsbootsmann/​Rettungsbootsfrau nach STCW‐Übereinkommen
Erfahrungen im Umgang und Einrichtung von BSI-Netzwerken
Bescheinigung „Ausbildung in Erster Hilfe“
Führerschein der Klasse 3 bzw. B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst‐Kfz
Schwimmzeugnis (Freischwimmer, Schwimmabzeichen in Bronze)
Kenntnisse der deutschen Sprache; mindestens Sprachniveau C1

Das bieten wir Ihnen:

Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe EG 9b TVöD (Bund).
Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 80 % des Monatsentgelts
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen
Zahlung von Zulagen
Bedarfsgerechte Fortbildung
Möglichkeit der Mitgliedschaft in einem Sozialwerk mit einem breitgefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten

Besondere Hinweise:

Das WSA Weser-Jade-Nordsee unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.08.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:
https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den
Referenzcode 20251509_9328

ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und ‐zeugnis [Techniker], Befähigungsnachweise, Seediensttauglichkeit und Arbeitszeugnisse/​dienstliche Beurteilung) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie unter „ Ausbildung/​Abschlüsse “ Ihren Berufsabschluss mit Ausprägung, ggf. Ihre Laufbahnbefähigung und unter „ Berufserfahrung “ die letzten Arbeitgeber (inkl. des aktuellen Arbeitgebers) ein.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab . Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die Bewerberin bzw. den Bewerber (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‐240 zur Verfügung.
(DO:802VKZ3) (BG:2)

Ansprechpersonen:

Nähere Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung erhalten Sie unter der E‐Mail-Adresse: bewerbungbeschaeftigung.w802@wsv.bund.de .

Weitere Informationen unter:

https://www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de https://www.bav.bund.de

Leitung Gebäudemanagement (m/w/d)

Favorit
Studierendenwerk Paderborn Anstalt des öffentlichen Rechts Paderborn 26.07.2025
Arbeitsklima Bachelor Bau Bauingenieur Beratung Betriebliche Altersvorsorge Digitalisierung Energie Entgelt Entwicklung Facility Management Führung Führungserfahrung Führungskraft Gebäudemanagement Gleitzeit Immobilien Jahressonderzahlung Leitung Management

Jobbeschreibung

Willkommen im Team!Zur Verstärkung für das Studierendenwerk Paderborn suchen wir eine
Leitung Gebäudemanagement (m/w/d)

in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche und zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Das Studierendenwerk Paderborn versorgt als sozialer Wegbegleiter die fast 25.000 Studierenden an den Hochschulstandorten Paderborn, Hamm und Lippstadt. Mit unseren vielfältigen Dienstleistungen unterstützen wir Studierende in allen Lebenslagen - von der Wohnraumvermittlung über die Mensa bis hin zur sozialen Beratung.
Unsere Arbeit basiert gemäß unserem Leitbild auf den Werten „sozial, offen, zuverlässig“. Diese Leitwerte prägen nicht nur unsere Interaktionen mit den Studierenden, sondern auch das Miteinander in unseren Abteilungen.
Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft des STW!

Ihre Aufgaben:

In dieser verantwortungsvollen Rolle leiten Sie das Abteilungsteam und tragen als Führungskraft zum Erfolg des STW und einem positiven Arbeitsklima bei.
Sie erarbeiten Strategien und konzipieren Optimierungsprozesse, um unsere Arbeitsabläufe und Gebäude wirtschaftlicher, energieeffizienter und nachhaltiger zu gestalten.
Sie tragen Verantwortung für unsere Liegenschaften.
Sie fungieren als zuverlässige Ansprechperson für unsere externen Stellen (bspw. Fachingenieure, Bau- und Versorgungsdienstlerister).
Sie koordinieren und überwachen Neubau-, Umbau- und Sanierungsarbeiten.

Unsere Erwartungen:

Ein abgeschlossenes (Bachelor-)Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Gebäudemanagement ist von Vorteil.
Führungsstärke, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
Ideenreichtum und Leidenschaft zur Umsetzung von Optimierungsprozessen, insbesondere in Energieversorgung und Digitalisierung.
Wünschenswert sind technische Kenntnisse in energieeffizienten und nachhaltigen Gebäudekonzepten.

Wir bieten Ihnen:

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
Die Möglichkeit, aktiv die Entwicklung unseres Studierendenwerks mitzugestalten.
Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft Studierendenwerke NRW zur Anwendung des TVöD (VKA) bis Entgeltgruppe 12.
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Jahresurlaub (bei 5-Tage-Woche).
Jahressonderzahlung und die Option auf vermögenswirksame Leistungen.
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell.
Kostenlose Parkplätze u. v. m.

Weitere Informationen

Bewerbungen versenden Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung.

Kontakt

Bei Fragen wenden Sie sich an:
Kristina Selig
Tel. 05251 89207-340

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Online-Bewerbung

Office Management, Mitgliederverwaltung & Veranstaltungsorganisation (m/w/d)

Favorit
Verband Deutscher Sporttaucher e.V. Offenbach am Main 24.07.2025
Berufserfahrung Büro Datenbank Deutsch Erfahrung Event Feedback Gehalt Kommunikation Management Organisation Organisationstalent Pflege Qualifikation Schulung Schulungen Seminar Seminare Teilzeit Veranstaltung

Jobbeschreibung

»Tauchen ist unsere Leidenschaft - und gute Organisation unsere Basis.«Organisationstalent mit digitalem Gespür gesucht!
Office Management, Mitgliederverwaltung & Veranstaltungsorganisation (m/w/d)

Vollzeit (Teilzeit möglich), ab sofort in Offenbach am Main
Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, den Überblick zu behalten und Dinge in Bewegung zu bringen? Dann suchen wir genau dich! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere internen Abläufe am Laufen hält - von der Mitgliederverwaltung bis zur Veranstaltungsorganisation.
Wir sind der Verband Deutscher Sporttaucher e.V. (VDST) - der größte gemeinnützige Tauchsportverband in Deutschland. Rund 80.000 Unterwassersportler:innen in 850 Vereinen sind bei uns organisiert, um gemeinsam zu tauchen, Sport zu treiben und sich weiterzubilden. Der VDST ist Mitglied im Deutschen Olympischen Sportbund (DOSB) und vertritt Deutschland im Welttauchsportverband CMAS .

Deine Aufgaben...

Mitgliederverwaltung : Pflege und Betreuung unserer Mitglieder-Datenbank (einfache Oberfläche, keine Programmierkenntnisse nötig)

Office Management : Allgemeine Büroorganisation, Terminplanung, Ablage, Ansprechpartner:in für interne Anliegen

Veranstaltungen :
Einpflegen von Seminaren, Schulungen und Events auf unserer Website
Betreuung der Veranstaltung (Hotelbuchung, Raumorganisation, Teilnehmermanagement, Mailings)
Nachbereitung und Feedbackauswertung

Kommunikation : Ansprechpartner:in für Teilnehmer:innen, Dienstleister und interne Teams

Was wir uns wünschen / Dein Profil

Du hast nachweislich mindestens zwei Jahre Berufserfahrung - idealerweise im Bereich Verbände/Vereine, Sport, Sportverwaltung oder in der klassischen Verwaltung/Büroorganisation

Du verfügst über ein ausgeprägtes Organisationsgeschick, stehst für gewissenhaftes und genaues Arbeiten
Aufgaben erkennst du selbstständig und packst sie proaktiv an
Du hast Freude an administrativen Aufgaben und Kommunikation
Du bist freundlich und geschickt im Umgang mit externen Partnern und Auftragsnehmern
Wünschenswert : Erfahrungen im Bereich Sport/Sportverwaltung oder sogar tauchbezogene Vorkenntnisse - kein Muss, aber ein Plus!

Berufswiedereinsteiger:innen sind ausdrücklich als Bewerber:innen herzlich willkommen.

Unser Angebot

Ein vielseitiges und sinnstiftendes Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
Ein partnerschaftliches, kollegiales Team mit flachen Hierarchien
Flexibles Arbeitszeitmodell (Vollzeit oder zwei Teilzeitstellen denkbar)
Gute Sozialleistungen
Abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Aufgabenverantwortung bieten wir ein Bruttojahresgehalt zwischen 36.000 EUR und 40.000 EUR bei einer Vollzeitstelle.

Wie geht es jetzt weiter?

Bitte schreibe uns eine E-Mail an organisationstalent@vdst.de mit folgenden Unterlagen:

Ein Anschreiben an uns, in dem du erklärst, warum dir die Stelle gefällt und wie du unser Team bereichern könntest

Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen

Dein Gehaltswunsch

Dein frühestmöglicher Eintrittstermin

Wir sichten Bewerbungen fortlaufend - zögere daher nicht, dich zeitnah bei uns zu bewerben.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Hinweis: Wir werden personenbezogenen Daten und die eingesandten Unterlagen für das Bewerbungsverfahren auch automatisiert bearbeiten (speichern etc.) und leitet die Unterlagen bzw. deine Daten an z.B. Vorstandmitglieder weiter. Mit der Zusendung deiner Daten erklärst du dich damit einverstanden. Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden alle Daten nach spätestens sechs Monaten gelöscht.

Heilerziehungspflegerin und Erzieher im Schichtdienst (m/w/d)

Favorit
MFZ Münchner Förderzentrum GmbH München 24.07.2025
App Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Datenschutz Deutsch Entwicklung Erfahrung Ergotherapeut Erzieher Fortbildung Heilerziehungspflege Jobticket Karrierechancen Mitarbeiterrabatt Pflege Schicht Teilzeit Verkehr Vollzeit

Jobbeschreibung

​ Vollzeit, Teilzeit

​ unbefristet

​ ab sofort

​ TVöD SuE 8b

​ München - MFZ - St.-Quirin-Straße 19

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München-Giesing betreibt Wohn- und Förderstättengruppen für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier arbeiten in multiprofessionellen und internationalen Teams pädagogische Fach- und Pflegekräfte. Unser Bewohner/-innen erhalten so viele Freiräume wie möglich, damit sie um ein selbstständiges Leben führen zu können.
Jetzt bewerben
Heilerziehungspflegerin und Erzieher im Schichtdienst (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

Sie arbeiten auf einer Wohngruppe mit 7-8 Bewohnerinnen und Bewohner

Sie arbeiten im Gruppen- und Schichtdienst , sowie anteilig in der Förderstätte

Sie beteiligen sich aktiv an Teambesprechungen
Sie sind für eine ganzheitliche Betreuung und Pflege der meist körperbehinderten Erwachsenen verantwortlich

Sie stellen ein anspruchsvolles Wohnheimangebot sicher

Sie sind für die Erstellung von Entwicklungsberichten mitverantwortlich

Sie arbeiten mit allen Bereichen des Hauses interdisziplinär zusammen

Was wir uns wünschen

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin, Erzieher, Sonderpädagogin, Heilpädagoge, Ergotherapeutin (m/w/d) oder vergleichbar

Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Umgang und der Pflege mit Körper- und mehrfachbehinderten Menschen

Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit

Sie arbeiten gern im interdisziplinären Team
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sie haben einen vollständigen Masernschutz

Was wir bieten

30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

Schichtzulagen

sehr gute Verkehrsanbindung

Mitarbeiterrabatte

gute Karrierechancen

Fortbildungen

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München

Impressum | Datenschutz

Tiefbautechnikerin bzw. Tiefbautechniker (m/w/d)

Favorit
Stadtverwaltung Kaiserslautern Kaiserslautern 25.07.2025
Abschluss Bau Baustellenmanagement Chancengleichheit Dokumentation Einkauf Entgelt Forschung Freizeit Gesundheit Projekt Prüfung Qualifikation Rechnung Selbstständig Stadtverwaltung Straßenbau Teamfähigkeit Teilzeit Tiefbau

Jobbeschreibung

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERNDie UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN mit ihren rund 100.000 Einwohnenden liegt malerisch inmitten des Naturparks Pfälzer Wald. Kaiserslautern zieht mit attraktiven Freizeit-, Sport- und Einkaufsmöglichkeiten nicht nur Wandernde und Fußballfans an. Kaiserslautern ist auch digitale Modellkommune des Landes Rheinland-Pfalz mit dem Background einer international agierenden IT-Forschungslandschaft, den beiden Hochschulen, Instituten, IT-Unternehmen und einer regen Start Up Szene.
Die Stadt Kaiserslautern sucht für ihr Referat Tiefbau - Stabstelle 66.I Baustellenmanagement -
eine Tiefbautechnikerin bzw. einen Tiefbautechniker (m/w/d).
Die Stellenbesetzung erfolgt in Vollzeit und unbefristet.
Die Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 9b TVöD.
Was Sie erwartet:
Dokumentation des Zustandes der öffentlichen Verkehrsanlagen vor Baubeginn von Tiefbauarbeiten der Ver- und Entsorgungsträger
Überwachung der Einhaltung von Auflagen der Aufbruchrichtlinien gegenüber den Ver- und Entsorgungsträgern und privaten Bauherren
Gemeinsame Abnahme von Baumaßnahmen mit Vertretern der Ver- und Entsorgungsträgern sowie den bauausführenden Firmen
Überwachung der Mängelbeseitigung
Dokumentation der Tiefbaumaßnahmen der Ver- und Entsorgungsträger zur Gewährleistungsüberwachung
Mengenermittlung und Kostenschätzung
Erstellung von Leistungsverzeichnissen (VOB, VOL) in geringem Umfang
fachtechnische Prüfung von Angeboten in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projektingenieurinnen und -ingenieuren
Überwachung von Straßenbaumaßnahmen des Referates Tiefbau
Aufstellung von Aufmaßen und fachtechnische Prüfung von Rechnungen

Anforderungsprofil:
Erfolgreicher Abschluss zur staatlich geprüften Tiefbautechnikerin bzw. zum staatlich geprüften Tiefbautechniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik/ Tiefbau
Selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
Interdisziplinäre Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit den gängigen Windows-Office Programmen
Kenntnisse in iTWO (ARRIBA) sind von Vorteil
Höfliches und sicheres Auftreten sowie gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
Besitz der Führerscheinklasse B

Was wir bieten:
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD
Betrieblich geförderte Altersvorsorge
Corporate Benefits
Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm

Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.
Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.
Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, etc.) ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der
Ausschreibungskennziffer 090.25.66.176
bis spätestens 10.08.2025
zu bewerben.

Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/karriere .

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Ernst, Telefon 0631 365-2269, oder für fachliche Fragen, Frau Robarge, Telefon 0631 365-2652, zur Verfügung.
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin

IT Lizenzmanager (w/m/d)

Favorit
Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Berlin 26.07.2025
Beratung Beschaffung Chancengleichheit Controlling Deutsch Diversität Eigenverantwortung Energie Engagement Englisch Entwicklung Erfahrung Forschung Fortbildung Gleitzeit Informatik Management Nachhaltigkeit Projekt Schwerbehinderung

Jobbeschreibung

IT Lizenzmanager (w/m/d)

Kennziffer: IT 2025/8
Als IT-Lizenzmanager*in am Helmholtz-Zentrum Berlin (HZB) bist du Teil unseres Frontoffice- und Helpdesk-Teams und unterstützt die IT-Nutzer*innen im gesamten Forschungsinstitut. Deine Hauptaufgabe ist der Aufbau, Betrieb und die Weiterentwicklung eines leistungsfähigen IT-Lizenzmanagements - inklusive aller zugehörigen Prozesse und technischen Komponenten. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und zahlreichen Schnittstellen zu verschiedenen Bereichen des HZB. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln und aktiv zum reibungslosen Softwareeinsatz in der Forschung beizutragen. Wir freuen uns auf deine Unterstützung - zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Deine Aufgaben

Du stellst die bedarfsgerechte und regelkonforme Lizenzierung von Software im HZB sicher.
Du definierst, dokumentierst und implementierst Prozesse für ein zentrales Software Lifecycle Management.
Du berätst Wissenschaftler*innen und Mitarbeitende bei der Auswahl und Beschaffung von Software.
Du entwickelst unser Lizenz-Controlling weiter und erstellst aussagekräftige Lizenzbilanzen.
Du arbeitest bei IT-Projekten, Lizenzaudits und der Entwicklung von Optimierungskonzepten mit.

Dein Profil

Du hast eine abgeschlossene Hochschul- / Fachhochschulausbildung wie z. B. Informatik, Computer Science, etc. oder eine Berufsausbildung in Fachinformatik, als staatlich geprüfte*r Techniker*in, etc.
Du verfügst über praktische Erfahrung im operativen und idealerweise im strategischen Lizenzmanagement.
Du kennst die Lizenzmodelle gängiger Hersteller wie Microsoft, Broadcom / VMWare oder Adobe.
Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. C1) und verfügst über gute Englischkenntnisse.
Idealerweise kennst du dich mit Vergabeverfahren im öffentlichen Dienst aus.

Unser Angebot

Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen einen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft zu leisten
Engagement für Diversität und Nachhaltigkeit durch inklusive Arbeitsumgebung, Förderung von Diversitätssensibilität sowie Umsetzung nachhaltiger und klimaneutraler Maßnahmen

Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote
attraktive Vergütung durch Bezahlung nach TVöD Bund
30 Tage Urlaub/Jahr
umfangreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie Betriebssportangebote
gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten
und ein Team, das sich auf dich freut!

Der Arbeitsvertrag ist unbefristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).
Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 10.08.2025 . Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z. B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen.

Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH
Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin
www.helmholtz-berlin.de

➜ HIER BEWERBEN!

Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen. Am Helmholtz-Zentrum Berlin erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1200 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am HZB gemeinsam an diesem Ziel. Komm zu uns und unterstütze uns dabei! Mehr auf unserer Webseite . Folg uns auch auf unseren Social-Media-Kanälen LinkedIn , X , Instagram oder besuch unseren Youtube-Kanal .

KONTAKT

Danilo Seidler
030 8062 42572
danilo.seidler@helmholtz-berlin.de

IMPRESSUM & DATENSCHUTZ

Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH http://www.helmholtz-berlin.de http://www.helmholtz-berlin.de https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-10720/logo_google.png

2025-08-10T21:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR 50000.0 75000.0

2025-07-18
Berlin 12489 Berlin-Adlershof

52.43410369999999 13.5420754

hybrid
52.52000659999999 13.404954

Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) für Qualitätssicherung im Straßenbau

Favorit
Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement Kassel 29.07.2025
Bachelor Bau Bauingenieur Beratung Berufserfahrung Dienstreise Diplom Ehrenamt Einarbeitung Engagement Fahrer Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitsmanagement Innovation Jahressonderzahlung Koordination Labor

Jobbeschreibung

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Mit unserer Zentrale in Wiesbaden, 14 Außenstellen und 46 Straßenmeistereien in ganz Hessen haben unsere über 3.000 Mitarbeitenden den wachsenden Verkehr in unserem Bundesland genau im Blick. Mit aktuellen Technologien ebnen wir den Weg für eine vernetzte Mobilität. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeitende in starken, interdisziplinären Teams.

Für das Sachgebiet Bautechnik Fahrbahn suchen wir in unserer Außenstelle Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d)

für Qualitätssicherung im Straßenbau

Was Sie erwartet:

Zu Ihren Aufgaben gehören die Organisation, Koordination und Durchführung von objektbezogenen Schadensanalysen
Sie erarbeiten Gutachten und Stellungnahmen zur Instandsetzung von Bundes-, Landes- und Kreisstraßen
Sie verantworten die fachtechnische Betreuung der Außenstellen von Hessen Mobil bei der Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen
Sie sind zuständig für die Beurteilung von bau- und umwelttechnischen Fragestellungen im Rahmen von geplanten Straßenbau- und Erhaltungsmaßnahmen
In Ihre Zuständigkeit fällt weiterhin die Festlegung und Durchführung von Prüfungen, Messungen, Laborversuchen und In-Situ-Versuchen bzw. Probenentnahmen im Rahmen der Qualitätssicherung von Baumaßnahmen
Zudem nehmen Sie Unfallpunktuntersuchungen vor und kümmern sich um die Beurteilung sowie Bewertung dieser Untersuchungsergebnisse

Was Sie mitbringen:

Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Geotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Ihre Kenntnisse in den Bereichen Straßenbau und Straßenbautechnik zeichnen Sie aus
Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich und über einschlägige Kenntnisse der entsprechenden Regelwerke (z. B. ZTV Asphalt-StB 07/13, RStO 12/24)
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)

Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich.

Was wir Ihnen bieten:

Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 12
Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
30 Tage Urlaub + 1 Flexi-Tag (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)
Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)
Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring

Sie wollen mehr wissen?

Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie u. a. mehr über die Regelungen der Straßenbautechnik bei Hessen Mobil!

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11. August 2025 unter Angabe der Kennziffer PB 23/58 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: zukunft@mobil.hessen.de

Jetzt bewerben
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Janina Münster, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3208. Für fachliche Fragen stehen Ihnen Frau Ute Fried unter +49 (6441) 924 7426 und Herr Toralf Lindner unter +49 (6441) 924 7418 zur Verfügung.

Allgemeine Hinweise

Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.

Hessen Mobil in Zahlen

Mitarbeitende insgesamt
2.500

Regionale Standorte
12

Unsere Straßenmeistereien
46

Bundesstraße
3.000 km

Landesstraße
7.200 km

Kreisstraße
5.000 km

Stützwände
2.982

Lärmschutzwände
211

Mitarbeitende in Straßenmeistereien
900

Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen
2.431

Unsere Brücken
in Hessen

4.989

Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)
8

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Offene Ganztagsschule an der Grundschule Sinzing

Favorit
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg Sinzing 29.07.2025
Bildung Empathie Entwicklung Fachkraft Flexibilität Gesundheit Gesundheitsförderung Kommunikation Personalentwicklung Planung Recht Selbstständig Sonderzahlungen Teilzeit Vergütung Wohlfahrt

Jobbeschreibung

Sinzing, OGTS SinzingPädagogische Fachkraft (m/w/d) - Offene Ganztagsschule an der Grundschule Sinzing

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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Offene Ganztagsschule an der Grundschule Sinzing

Sinzing, Bergstraße 11, 93161 Sinzing
Abteilung: OGTS Sinzing
Teilzeit

Eintrittstermin: ab September 2025

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir ab September 2025 eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Mittagsbetreuung in der Offenen Ganztagsschule an der Grundschule Sinzing.

Was wir Ihnen bieten

Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung)
Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
Interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des BRK-Kreisverbandes
Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz
Tätigkeit in Teilzeit (13,75 Wochenstunden)
Arbeitszeit: Mo-Do 12-15:30 Uhr (1h Verfügungszeit)
Die Stelle ist auf ein Schuljahr befristet

Ihre Aufgaben

Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP)
Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption vor Ort
Hausaufgaben- sowie Freispielbetreuung
Umsetzung des pädagogischen Auftrags entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder
Aktive und kreative Mitarbeit im Team
Positive und konstruktive Gestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung

Sie bringen mit

Empathie und Freude am Umgang mit Kindern
Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
Freude an der Mitarbeit in einem qualifizierten Team
Selbstständiges Arbeiten sowie Freude an der Arbeit mit Kindern
Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

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Ansprechpartner*in

0941-79605-1310

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Telefon für Rückfragen: 0941-79605-1310
Einfach direkt online bewerben!
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

2022 BRK Kreisverband Regensburg www.brk-regensburg.de

Impressum

Diplom-Sozialpädagogen / Sozialarbeiter, BA in Sozialer Arbeit, Psychologen (BA / Diplom) oder Gesundheits- / Krankenpfleger mit sozialpsychiatrischer Zusatzqualifikation (m/w/d)

Favorit
Weinsberger Hilfsverein e.V. Heilbronn 23.07.2025
Assistenz Ausbildung Behörde Beratung Diplom Einarbeitung Entwicklung Gesundheit Psychologie Qualität Qualitätsmanagement Sozialarbeit Sozialarbeiter Sozialpädagoge Sozialpädagogik Studium Teilzeit Unternehmen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung

Jobbeschreibung

Wir beraten psychisch erkrankte Menschen und deren Angehörige und unterstützen die Teilhabe am Leben in der Gesellschaft und im Arbeitsleben. Wir beschäftigen derzeit mehr als 80 Mitarbeitende an mehreren Standorten.

Zur Mitarbeit in der Gemeindepsychiatrie in den Bereichen Assistenzleistungen im Wohn- und Sozialraum, Begleitetes Wohnen in Familien und Sozialpsychiatrischer Dienst, am Standort Heilbronn oder Weinsberg, suchen wir ab sofort oder später
Diplom-Sozialpädagogen / Sozialarbeiter, BA in Sozialer Arbeit, Psychologen oder Gesundheits- / Krankenpfleger mit sozialpsychiatrischer Zusatzqualifikation (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

Was uns als Arbeitgeber ausmacht:

Sie erhalten eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Flache Hierarchien und offene Türen sorgen für kurze Entscheidungswege
Sie werden Teil eines engagierten Teams in einem Unternehmen mit sozialem Auftrag
Ihre Arbeitszeit gestalten Sie überwiegend eigenständig, Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich; die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert
Sie erwartet eine fundierte Einarbeitung, ein Budget für Fort- und Weiterbildungen sowie ein übersichtliches Qualitätsmanagement

Ihr Aufgabenfeld:

Sie beraten Menschen mit einer psychischen Erkrankung, auch aufsuchend in deren häuslichen Umfeld
Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterstützung im Umgang mit der psychischen Erkrankung und bei Behördenangelegenheiten, Existenzsicherung und sozialrechtliche Beratung sowie die Hinführung zu adäquater medizinischer Behandlung
Sie arbeiten eng im und mit dem sozialen Umfeld und unterstützen bei der Entwicklung von Perspektiven
Beim Einsatz im Begleiteten Wohnen in Familien übernehmen Sie zudem die Akquise und fachliche Begleitung der Gastfamilien

Ihr Profil:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Psychologie oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- oder Krankenpfleger mit sozialpsychiatrischer Zusatzqualifikation (m/w/d)
Sie haben ein gutes Gespür für die Belange psychisch erkrankter Menschen und sind bereit, sich sensibel in deren Lebenswelt einzufinden
Sie arbeiten gerne sowohl im Team als auch eigenverantwortlich, Sie haben außerdem einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW zu nutzen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese an die unten genannte Postanschrift oder als PDF-Datei an die nachfolgende E-Mail-Adresse.

Weinsberger Hilfsverein e.V.
Herrn Uwe Hellwich, Geschäftsführung
Wilhelmstr. 51 | 74074 Heilbronn
info@hilfsverein.org

Weitere Informationen erhalten Sie unter:

07131 123 52 11

www.hilfsverein.org

Weinsberger Hilfsverein e.V. https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-15371/logo_google.png

2025-09-21T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null

2025-07-23
Heilbronn 74074 Wilhelmstraße 51

49.13232 9.218449999999999

Weinsberg 74189 Wachturmgasse 6

49.1503497 9.2865855

Medizinische Technologin (m/w/d) für Funktionsdiagnostik

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 24.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Chefarzt Dokumentation Engagement Facharzt Fachkraft Freizeit Gesundheit Klinik Klinikum Kultur Labor Medizin Motivation Neurologie Organisation Personalentwicklung Pflege Planung

Jobbeschreibung

Wir suchen zum 01.04.2025 oder zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unser Klinikum Winnenden

Medizinische Technologin (m/w/d) für Funktionsdiagnostik

Winnenden

Teilzeit

Referenznummer: W-2-141-25

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Unsere hochmoderne Klinik für Neurologie im 2014 neuerbauten Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet ein akutneurologisches Versorgungsspektrum mit vaskulären und neurodegenerativen Schwerpunkten. Es verfügt über 55 Betten, interdisziplinärer Intensivstation und Geriatrie. Wir arbeiten mit einer exzellenten Diagnostikausstattung mit 2 CT und 2 MRT (24/7), einem neurologischen Ultraschall-Labor mit DEGUM-Ausbilder und moderner Neurophysiologie (z.B. digitales EEG).
Wir möchten unser Team weiter ausbauen und suchen eine/n MTA-F bzw. Medizinischen Technologen für Funktionsdiagnostik. Die Position eignet sich auch für einen Quereinsteiger (m/w/d) mit Vorerfahrung als MFA oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Pflege, zur MFA oder MTF
Berufserfahrung in der neurologischen Funktionsdiagnostik ist wünschenswert aber keine Voraussetzung
Motivation zur eigenen Weiterentwicklung und -bildung sowie Bereitschaft zur Teilnahme an der berufsbegleitenden, strukturierten Weiterbildung zur Fachkraft für neurophysiologische Diagnostik
Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit medizinischem und pflegerischem Personal
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Ihre Aufgaben

Vorbereitung, Planung und Dokumentation von Untersuchungsabläufen und -ergebnissen in der neurologischen Funktionsdiagnostik
Durchführung von elektrophysiologischen Untersuchungen: Nervenleitgeschwindigkeiten, VEP, MEP, SEP, AEP sowie Elektroenzephalographien bei Erwachsenen
Durchführung von neurologischen Ultraschalluntersuchungen: extra- und transkranielle Doppler- und Duplex-Untersuchungen, Nerven-/ Muskelsonographien
Aktive Mitgestaltung und stetige Verbesserung der Arbeitsabläufe in der neurologischen Funktionsdiagnostik
Wartung und Pflege der medizinischen Geräte

Ansprechpartner

Prof. Dr. med. Ludwig Niehaus

Chefarzt
Facharzt für Neurologie, Geriatrie, fachgebundene Magnetresonanztomographie

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Weitere Informationen

Klinik für Neurologie an den Rems-Murr-Kliniken Winnenden
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung bei den Rems-Murr-Kliniken

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Feuerwehr, Brand- und Katastrophenschutz/Gerätewart

Favorit
Gemeinde Fernwald Fernwald 25.07.2025
Abschluss Bau Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsklima Brandschutz Bürgermeister Büro Dokumentation Durchsetzungsvermögen Ehrenamt Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Fahrer Feuerwehr Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gesundheit

Jobbeschreibung

Fernwald, eine charmante Gemeinde im Landkreis Gießen, Hessen, mit rund 7.500 Einwohnern und drei Ortsteilen, ist ein Ort, der Tradition und Moderne vereint. Die Gemeinde Fernwald besticht nicht nur durch ihre idyllische Lage, optimalen Verkehrsanbindungen, sondern auch durch ihre Nähe zur Universitätsstadt Gießen.Als moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber beschäftigt die Gemeinde etwa 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Verwaltung, Kindertagesstätten, Bauhof und Kläranlage. Uns als Arbeitgeber zeichnet eine moderne und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur aus, die auf offener Kommunikation, gegenseitigem Respekt und Unterstützung basiert. Karriereentwicklung und Aufstiegschancen werden durch die Inanspruchnahme von Schulungen und Weiterbildungsprogramme ermöglicht, um so das berufliche Wachstum der Mitarbeiter zu fördern.
Ein gutes Betriebsklima und Teamarbeit steht bei uns im Mittelpunkt. Die Möglichkeit für unsere Mitarbeiter, sich aktiv einzubringen und Einfluss auf Entscheidungen zu nehmen, ist gewünscht und fördert so die Zugehörigkeit im Team.

Die Gemeinde Fernwald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Feuerwehr, Brand- und Katastrophenschutz/Gerätewart.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Die Gemeinde Fernwald, im Landkreis Gießen, mit rund 7.500 Einwohnern und drei Ortsteilen ist ein Ort, der Tradition und Moderne vereint, in zentraler Lage und mit direkter Autobahnanbindung.

Ihre Aufgaben:
Organisation und Koordinierung des Brandschutzes und der Hilfeleistung in Zusammenarbeit mit dem GBI
Durchführung, Dokumentation und Koordination der Gerätewartung nach den DGUV-Vorgaben
Abrechnung und Bescheiderstellung bei kostenpflichtigen Feuerwehreinsätzen über die Feuerwehrverwaltungssoftware »ZMS Florix Hessen«
Pflege der Personaldatenbank inkl. Lehrgangswesen über »ZMS Florix Hessen«
Mitwirkung bei der Erstellung der Bedarfs- und Entwicklungsplanung der Freiwilligen Feuerwehr Fernwald
Mitwirkung an der Erstellung und Fortschreibung von Satzungen und internen Dienstanordnungen im Bereich der Freiwilligen Feuerwehr Fernwald sowie Einsatzplanung
IT der Feuerwehr Fernwald, Pflege und Überwachung
Überprüfung und Dokumentation der Einsätze (Tagesfeuerwehr) und Dokumentation in »ZMS Florix Hessen«
Unterstützung und Vorbereiten der Ehrungen und Beförderungen der Mitglieder der freiwilligen Feuerwehren
Zusammenarbeit mit dem Gefahrenabwehrzentrum des Landkreises Gießen in Angelegenheiten des Brand- und Katstrophenschutzes
Koordinierung der Katastrophenschutzplanungen (KatS) in Zusammenarbeit mit dem Gefahrenabwehrzentrum des Landkreises Gießen

Ihr Profil:
Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung (m/w/d)
Aktive Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr
Bereitschaft zur Teilnahme an Lehrgängen und Weiterbildungen
Teamfähigkeit, Engagement, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Sie sind zeitlich flexibel und auch bereit zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit moderner Bürokommunikation, MS-Office und haben idaelerweise Erfahrung in der fachspezifischen Anwendung ZMS FLORIX
Fahrerlaubnis mindestens der Klasse C

Wir bieten:
Unbefristete und krisensichere Vollzeitstelle,
39 Stunden pro Woche

Leistungsgerechte Vergütung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, bis zur Entgeltgruppe 9 a TVöD

Alle im öffentlichen Dienst üblichen Vergütungs- und Sozialleistungen wie z. B. Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung

Betriebliche Zusatzversorgung (ZVK)

Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung

Fachliche Fortbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Möglichkeit zum Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Corporate benefits

Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2025.
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Als Kontaktperson für fachliche Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Mathias Wießner unter der Tel.: 06404/9129-17 zur Verfügung. Für alle anderen Fragen zum Bewerbungsverfahren ist Frau Ramona Sacher unter der Tel.: 06404/9129-24 erreichbar.
Die Bewerbungen werden von uns elektronisch gespeichert und verarbeitet. Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.
Ehrenamtliches Engagement in Hilfsorganisationen wie Feuerwehr oder Rettungsdienst wird in unserem Betrieb gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Der Gemeindevorstand
Manuel Rosenke
Bürgermeister

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Kardiologie

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 24.07.2025
Berufserfahrung Dokumentation Einarbeitung Fachwissen Forschung Gesundheit Kardiologie Klinik Klinikum Lehre Medizin Pflege Schicht Studium Teilzeit Therapie Versorgung

Jobbeschreibung

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die KardiologieVoll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab â und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.

Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.
Telefon: 0921/400-1005.

Ansprechpartner

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d).
Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Kardiologie sammeln.
Sie verfügen über gutes Fachwissen.
Sie sind körperlich und psychisch belastbar.
Die Patientenorientierung ist für Sie selbstverständlich.
Sie sind ein Teamplayer!
Sie haben die Bereitschaft im Rahmen der geltenden Schichtmodelle eingesetzt zu werden.

Das bieten wir Ihnen

Sie übernehmen die allgemeine und spezielle Pflege in der Kardiologie.
Sie sind verantwortlich für die individuelle psychosoziale Betreuung der Patienten.
Bei der Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen assistieren Sie.
Die patientengebundene Administration und Dokumentation gehören zu Ihren Aufgaben.
Sie unterstützen bei der Einarbeitung und Anleitung von Krankenpflegeschülern und Praktikanten.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.
Telefon: 0921/400-1005.

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

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Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfs-/ Abrufkraft in Mainz-Hechtsheim

Favorit
Deutsche Post AG Mainz 29.07.2025
Deutsch Einarbeitung Flexible Arbeitszeit Gehalt Minijob Nebenjob Quereinsteiger Tarifvertrag

Jobbeschreibung

teilzeit

Mainz-Hechtsheim

Postbote für Pakete und Briefe â Aushilfs-/ Abrufkraft (m/w/d) in Mainz-Hechtsheim

Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.

Jetzt bewerben

Was wir bieten
17,26 ⬠Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage

Du kannst sofort starten â Aushilfe / Minijob / Studentenjob

Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen

Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung

Ausführliche Einweisung (bezahlt) â wir machen dich fit für unser Team

Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

Deine Aufgaben bei uns
Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln

Sortierung von Paketen auf Zustellgebiete

Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)

Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg

Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Aushilfe / Minijobber bietest
Du darfst einen Pkw fahren (für die Zustellung)

Du kannst dich auf Deutsch unterhalten

Du bist wetterfest und kannst gut anpacken

Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button â auch ganz ohne Lebenslauf.

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Pflegefachkraft als Leitung soziale Betreuung und Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hof Hof 24.07.2025
Engagement Entwicklung Fachkraft Fortbildung Gehalt Kommunikation Leitung Mitarbeiterrabatt Organisation Pflege Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag Vollzeit Weihnachtsgeld Weiterbildung

Jobbeschreibung

Hof

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflegefachkraft als Leitung soziale Betreuung und Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)

in Vollzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Bereitschaft zur Weiterbildung Gerontofachkraft
Gute Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit
Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Kolleg*innen, Kund*innen und Mitarbeitenden
Sie haben die Gabe aus Menschen ein Team zu machen, die mit Freude und Engagement in der Arbeit sind

Ihre Aufgaben:

Entwicklung von Konzepten für Betreuungsangebote, über die Sie sich selbst als Kunde freuen würden
Individuelle Aktivierung und Förderung unserer Kunden
Organisation und Durchführung von Festen und Ausflügen
Erstellen von Einsatzplänen und Durchführung von Fortbildungen
Förderung und Weiterentwicklung des Betreuungsteams

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hof
Simone Rödel, Einrichtungsleitung
Erlhofer Straße 10, 95032 Hof, Telefon 09281 7307-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Administration Microsoft 365 (m/w/d)

Favorit
Ostwestfalen-Lippe-IT Paderborn 28.07.2025
Analytisch Ausbildung Azure Cloud Datenschutz Deutsch Dokumentation Eigeninitiative Englisch Entgelt Flexible Arbeitszeit Informatik Kommunikation Kultur Microsoft 365 Qualifikation Server Service Studiengang Systemintegration

Jobbeschreibung

Administration Microsoft 365 (w/m/d)

Standort Lemgo oder Paderborn, unbefristet

Ihre Aufgabenschwerpunkte
Administration von Microsoft 365 Cloud Umgebungen, ins-besondere Einrichtung, Betrieb, Aktualisierung und Dokumentation der Umgebungen
Einrichtung und Administration von Windows Servern und der darauf befindlichen Anwendungssoftware

Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik /vergleichbarer Studiengang oder Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration mit mehrjähriger Berufspraxis in der Administration von Windows Servern
Gesicherte Kenntnisse über Active-Directory
Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365 und Azure Services
Fundierte Kenntnisse im Betriebssystem Microsoft Windows Server und sicherer Umgang mit PowerShell
Analytisches Denken, strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Ideenreichtum und Eigeninitiative
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung im Bedarfsfall
Sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden

Das bieten wir Ihnen
Einen modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden kommunalen Umfeld
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungsgrad
Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-V, abhängig von der persönlichen Qualifikation
Flexible Arbeitszeitmodelle
In Vollzeit oder Teilzeit
Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung
Vermögenswirksame Leistungen
30 Urlaubstage, zzgl. Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester
Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf
Arbeitsplatz- und lebensphasenorientierte Angebote
Kollegiales Umfeld

Ostwestfalen-Lippe-IT
Ihr Partner für die digitale Transformation Die OWL-IT bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen für die moderne, effektive wie sichere Verwaltung und bürgerfreundliche Services. Bei uns erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen und einer Kultur, die Zusammenarbeit und Austausch fördert. Teamgeist, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stehen bei uns im Mittelpunkt. Die Stelle steht allen Geschlechtern sowie Schwerbehinderten gleichermaßen offen.

Datenschutzrechtliche Hinweise zu unseren Stellenausschreibungen finden Sie unter www.owl-it.de . Nähere Informationen erhalten Sie bei Mark Alisch unter der Rufnummer +49 5261 252-288 oder m.alisch@owl-it.de . Sind Sie interessiert?
Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online unter https://www.owl-it.de/Karriere zu bewerben. Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.08.2025 .

Assistenzärztin / Assistenzarzt – Zentrum der Inneren Medizin – Kardiologie, Angiologie

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 24.07.2025
Ambulanz App Arzt Assistenz Befristet Deutsch Engagement Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Kardiologie Kita Klinik Lehre Medizin Professor Qualifikation Studium Tarifvertrag Technik

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
KONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE

JETZT BEWERBEN
TEILEN

Assistenzärztin / Assistenzarzt - Zentrum der Inneren Medizin - Kardiologie, Angiologie

Anstellungsart: Befristeter Vertrag

Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit

Ausschreibungsnummer: 1927290

...sind Sie mittendrin

Die Position ist am Zentrum der Inneren Medizin in der Medizinischen Klinik 3 - Kardiologie, Angiologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Gemeinsam mit der Klinik für Herz- und thorakale Gefäßchirurgie arbeitet die Klinik im »Universitären Herzzentrum Frankfurt« in interdisziplinären Behandlungsteams zusammen. Einblick: Universitäres Herzzentrum

Ihre Aufgaben:
Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten - je nach Qualifikation - auf Normalstation, Intermediate Care Station, Intensivstation oder im Ambulanzbereich.
Sie nehmen am Bereitschaftsdienst der Klinik teil.
Sie wirken im gesamten Spektrum der Gefäß- und Herzmedizin mit.

... ist Ihr Profil gefragt

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie eine Approbation als Ärztin / Arzt.
Sie bringen die Bereitschaft mit, an wissenschaftlichen Forschungsprojekten und klinischen Studien mitzuarbeiten.
Sie haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Sie sind belastbar und verfügen über ein hohes Maß an Engagement.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten

attraktiver Tarifvertrag (TV GU §41/ TV Ärzte)

Kostenloses Landesticket Hessen
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Professor Dr. med. David Leistner, Direktor der Klinik für Kardiologie und Angiologie

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
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Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

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Pflegefachkraft / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in / Hebamme (m/w/d)

Favorit
Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Tuttlingen 29.07.2025
App Ausbildung Gesundheit Gynäkologie Kita Klinik Klinikum Konzern Krankenhaus Pflege Unternehmen Vergütung Versorgung Weiterbildung Work-Life-Balance Zertifikat

Jobbeschreibung

Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in / Hebamme (m/w/d)

für unsere Mutter-Kind-Station

Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 300 Betten. Insgesamt sind wir 1000 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen.
Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat „Beruf und Familie“ ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance.
Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de

Die Mutter-Kind-Station

Unsere Mutter-Kind-Station ist eine Station mit 22 Betten sowie einem angegliederten Komfortbereich für die Patientinnen der Gynäkologie und der Geburtshilfe.
Unser Team arbeitet hier im Dreischichtbetrieb.
Ein besonderer Schwerpunkt ist die Versorgung und Betreuung unserer Wöchnerinnen und Säuglinge nach dem Verfahren „Babyfreundliches Krankenhaus“ der WHO.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)
Sie haben die Bereitschaft, sich engagiert in den Stationsalltag zum Wohle unserer Wöchnerinnen und Säuglinge einzubringen
Sie haben ein sicheres, freundliches und patientenorientiertes Auftreten
Sie besitzen eine hohe Offenheit gegenüber neuen Verfahren und Methoden und sind bereit, sich persönlich weiterzuentwickeln

Was wir bieten

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet
Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum
Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K P7 mit den entsprechenden Sozialleistungen

Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie!

Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Haben Sie noch Fragen?

Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:

Olga Gibert, Pflegedirektorin
Tel.: 07461 /97 1600
E-Mail: o.gibert@klinikum-tut.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich gern direkt hier:

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Pflegefachkraft als Qualitätsmanagement-Beauftragte*r (m/w/d) – ab sofort –

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Olching Olching 24.07.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Gehalt Management Mitarbeiterrabatt Organisation Organisationstalent Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Qualitätssicherung Schulung Schulungen Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Olching

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflegefachkraft als Qualitätsmanagement-Beauftragte*r (m/w/d) - ab sofort -

in Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung
Qualifikation im Qualitätsmanagement
Beratungskompetenz, auch in umfangreichen Prozessen und bei der Umsetzung im Veränderungs-Management
Entscheidungskompetenz, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
Sichere PC-Kenntnisse in Word und Excel

Ihre Aufgaben:

Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchte
Sie unterstützen die Pflegedienstleitung und die Einrichtung in allen Belangen der pflegerischen Qualitätssicherung, wie Pflegevisiten, Fachaufsichten, Durchführung von Qualitätszirkeln etc.
Unterstützung bei der Umsetzung der Verfahrensanweisungen/Prozessbeschreibungen/Standards aus dem Qualitätsmanagementhandbuch
Sicherstellung der notwendigen qualitätssichernden Maßnahmen im Risiko-, Fehler- und Verbesserungsmanagements
Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Olching
Mariana Ivanova - Einrichtungsleitung
Isabellastraße 1, 82140 Olching, Telefon 08142 441177-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Personalentwicklung und Bindungsmanagement HR

Favorit
Finanzbehörde, Steuerverwaltung Hamburg 30.07.2025

Jobbeschreibung

Personalentwicklung und Bindungsmanagement HR

Dienststelle: Behörde für Finanzen und Bezirke, Steuerverwaltung

Stellenanzahl:
1

Die Ausschreibung richtet sich an:
alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts

Die Stelle ist:
unbefristet
vollzeit- und teilzeitgeeignet
ohne Führungsfunktion
schnellstmöglich zu besetzen

Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte):
EGr. 13 TV-L

Stellennummer:
J000034064

Bewerbungsschluss:
20.08.2025

Wir über uns:

Die Hamburger Steuerverwaltung sorgt für die finanziellen Grundlagen aller Bereiche staatlichen Handelns. Ohne die Behörde für Finanzen und Bezirke mit ihren 14 Finanzämtern und knapp 4.000 Mitarbeitenden, die sich mit ihrer täglichen Arbeit für diese wichtige Aufgabe engagieren, wäre die Stadt nicht handlungsfähig.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Hamburger Steuerverwaltung mit uns.
Ihr Aufgabenfeld:

Entwicklung und Fortschreibung aktueller allgemeiner Personalentwicklungs- und -bindungsinstrumente für die Bediensteten der Hamburger Steuerverwaltung
Präsentation vorhandener und neuer Konzepte im Rahmen geeigneter Formate, wie z. B. Tutorials, Fortbildungen und Handouts
Vorbereitung und Durchführung konkreter Personalbindungsmaßnahmen
Mitwirkung bei der Beantwortung politischer Anfragen zu Personalthemen
Erstellung und Umsetzung von Konzepten und Inhalten für die Fortbildung der Führungskräfte der Steuerverwaltung

Ihr Profil:

Erforderlich
Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der oben genannten Studienfachrichtungen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung und zusätzlich mindestens vier Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Tätigkeiten auf Masterniveau
Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau in Wort und Schrift

Vorteilhaft
umfangreiche Kenntnisse und berufliche Erfahrung in der Personalentwicklung
fundierte Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht
strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Fähigkeit, adressatengerecht zu kommunizieren

Unser Angebot:

eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
spannender Arbeitspatz mit Entfaltungsmöglichkeiten
flexible und familienfreundliche Arbeitszeit
30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness)

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
aussagekräftiges Motivationsschreiben
tabellarischer Lebenslauf
Nachweise der geforderten Qualifikation
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als 3 Jahre)
Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)

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Kontakt bei fachlichen Fragen:

Behörde für Finanzen und Bezirke - Steuerverwaltung
Personalreferat - Referatsleitung
Dr. Simon Schaake
040 42823-2365

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren:

Behörde für Finanzen und Bezirke - Steuerverwaltung
Personalreferat - Gruppenleitung
Dirk Sievers
040 428 23-2367

Weiterführende Links:

weitere Informationen zum Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg
weitere Informationen zur Steuerverwaltung
Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d)

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 25.07.2025
Arbeitssicherheit Berufserfahrung Bildung Datenschutz Dokumentation Entwicklung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Koordination Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Online Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Recruiter

Jobbeschreibung

Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d)

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Technik und Service
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Koordination und Überwachung des sicheren Betriebs elektrischer Anlagen und Betriebsmittel gemäß geltender Vorschriften
Erstellung organisatorischer Regelungen (z. B. Verfahrens- und Arbeitsanweisungen) in Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit
Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen und Ableitung geeigneter Schutzmaßnahmen
Ermittlung und Dokumentation elektrotechnischer Tätigkeiten sowie der dafür erforderlichen Qualifikationen, Verfahren und Arbeitsmittel
Vorgabe und Kontrolle einzuhaltender Sicherheitsmaßnahmen, persönlicher Schutzausrüstung (PSA) und technischer Schutzvorrichtungen
Festlegung und Überprüfung von Qualifikationen für Elektrofachkräfte (EFK), Elektrofachkräfte für festgelegte Tätigkeiten (EFKffT) und elektrisch unterwiesene Personen (EuP)

Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf oder vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
Anerkannte Qualifikation als verantwortliche Elektrofachkraft (vEFK)
Fundierte Kenntnisse in den relevanten DIN- und VDE-Vorschriften
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten

Zusätzliche Informationen

Wir bieten:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt:
Uwe Janson
Technischer Leiter
Telefon: 0711 8101-5410

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Famulantin für Onkologie / Hämatologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 26.07.2025
Bau Facharzt Fachbereich Fortbildung Hämatologie Innere Medizin Intensivmedizin Medizin Medizintechnik Neurologie Onkologie Orthopädie Personalabteilung Pflege Praktikum Praxis Psychotherapie Schulung Supervision Therapie

Jobbeschreibung

Vergütung: 100,00 € pro WocheBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit Praktikum
Arbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Wir unterstützen Dich als angehende:r Mediziner:in bei der Durchführung Deiner Famulatur. Diese kannst Du in unserem Fachkrankenhaus im Fachbereich Innere Medizin und Neurologie, in der Rehabilitationsklinik in den Fachbereichen Neurologie, Diabetologie, Psychotherapie, Hämatologie/Onkologie, Orthopädie/ Traumatologie oder in der Kinder- und Jugendheilkunde absolvieren. Wir bieten Studierenden einen optimalen Einblick in den klinischen Alltag und in modernste Medizintechnik.
Auf Dich wartet eine Famulatur in einem freundlichen und motivierten Team. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen sowie von zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Komm in unser Bavarianer-Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Innerhalb Deines Medizinstudiums kannst Du bei uns in den Fachrichtung Innere Medizin, Neurologie und Kinderheilkunde Dein praktisches Jahr absolvieren und anschließend mit Deiner Facharztausbildung beginnen. Zusätzlich bieten wir Rotationsmöglichkeiten in der fachübergreifenden Intensivmedizin an.

Ein Arbeitstag bei uns

In der Fachabteilung Onkologie und Hämatologie betreuen wir Patient:innen mit bösartigen Tumoren (u. a. in Magen, Darm, Bauchspeicheldrüse, Verdauungstrakt oder Schilddrüse) und aus den gynäkologischen, urologischen, orthopädischen und dermatologischen Fachgebieten. Hämatologische Systemerkrankungen und nichtmaligne Bluterkrankungen, wie z. B. Anämien, gehören ebenso zu unserem Indikationsspektrum.

Während Deiner Famulatur kannst Du bei uns ein Grundverständnis für das Einsatzgebiet und erste Praxiserfahrungen in verschiedenen medizinischen Fachbereichen erwerben. Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Untersuchung und Betreuung unserer Patient:innen. Du lernst eine Patientenakte zu studieren und erste Diagnosen zu interpretieren.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Fachabteilungen sicheren auf Wunsch abwechslungsreiche mehrwöchige Einsätze unter Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte:innen (m/w/d)
  • Teilnahme an Facharzt-, Wund- und Pflegevisiten, an Teambesprechungen, Diagnostik und Therapie
  • Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • kostenfreie Mitarbeiterpausenversorgung
  • kostenfreie Unterbringung in klinikeigenen Wohnunterkünften für auswärtige Studierende
Weil Du uns wichtig bist...

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Wir freuen uns auf

  • Medizinstudierende (m/w/d)
Was wir jetzt noch brauchen

  • Dein Bewerbungsschreiben
  • den Wunschzeitraum und die
  • Famulaturdauer
Sende Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Stv. Gruppenleitung – Tagesklinik der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin und die Ambulanzen pädiatrische Onkologie, Stammzelltherapie und Immunologie

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 30.07.2025
Ambulanz Ausbildung Befristet Berufserfahrung Deutsch Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Einarbeitung Erfahrung Fachangestellte Fachwissen Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitswesen Gruppenleitung Hämatologie Jahressonderzahlung Kita Klinik

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
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UNIVERSITÄTSMEDIZIN
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Stv. Gruppenleitung - Tagesklinik der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin und die Ambulanzen pädiatrische Onkologie, Stammzelltherapie und Immunologie

Anstellungsart: Befristeter Vertrag

Arbeitsmodell: Vollzeit

Ausschreibungsnummer: 2020920

...sind Sie mittendrin

Die Position ist in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin das gesamte Spektrum von Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen in unseren Schwerpunkten Neonatologie / Allergologie, Pneumologie Mukoviszidose / Neurologie, Neurometabolik und Prävention / Onkologie, Hämatologie und Hämostaseologie und Stammzelltransplantation und Immunologie ab. Zur Verstärkung unseres Teams für die Kinderstation suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als stv. Gruppenleiterin / Gruppenleiter.

Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die fachliche Leitung innerhalb Ihres Teams und sorgen für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung.
Sie bringen aktuelles Fachwissen ein, fördern den Wissenstransfer und begleiten aktiv dessen Umsetzung in die tägliche Praxis.
Als stellvertretende Gruppenleitung gestalten Sie Prozesse mit und stellen bei Abwesenheit der Gruppenleitung den reibungslosen Ablauf im operativen Tagesgeschäft sicher.
Sie unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams - fachlich wie organisatorisch.

... ist Ihr Profil gefragt

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA), Pflegefachkraft (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester.
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung im Praxismanagement mit.
Berufserfahrung in der Pädiatrie ist wünschenswert.
Sie haben entweder die Weiterbildung zur Leitung einer Station / Praxismanagerin / Praxismanager oder ein Hochschulstudium im Gesundheitswesen erfolgreich abgeschlossen bzw. weisen die Bereitschaft auf, eine entsprechende Qualifikation zu erwerben.
Sie besitzen eine hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit zur Kooperation.
Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten

starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF

zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Petra Schneider (Pflegedienstleitung)
Email:
petra.schneider@unimedizin-ffm.de

Bewerbungsfrist:
20.08.2025

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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Facharzt / Fachärztin für Chirurgie / Viszeralchirurgie

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 30.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Chirurg Chirurgie Deutsch Erfahrung Facharzt Fortbildung Jobticket Kita Klinik Kommunikation Motivation Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Versorgung

Jobbeschreibung

Die KLINIK BAVARIA Kreischa ist eine der führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation in Deutschland. Als einer der stärksten Arbeitgeber der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge bieten wir einen attraktiven Standort im Großraum Dresden und stehen mit mehr als 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für Vielfalt und gleichzeitig höchste Qualität in der Patientenversorgung.

Wir suchen für unser Zentrum für frührehabilitative und rehabilitative Wundtherapie (ZFRW) eine Fachärztin oder einen Facharzt für Allgemeinchirurgie oder Viszeralchirurgie, evtl. mit weiteren Zusatzbezeichnungen

Das von PD Dr. Thomas Waldow chefärztlich geführte Zentrum mit seinem multiprofessionellen Team umfasst derzeit 24 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (4 x Facharzt, 17 x pflegerische Wundexperten, 3 x Sekretariat).

Das Zentrum zählt zu den Funktionsabteilungen unseres Unternehmens, die mit einem umfassenden, innovativen und zukunftsfähigen Konzept die medizinische Versorgung unserer aus ganz Deutschland zugewiesenen Patientinnen und Patienten auf höchstem Niveau sicherstellen. Das ZFRW hat die Aufgabe, unseren Patienten und Rehabilitanden ein Höchstmaß an fachlicher Expertise in der konservativen Wundtherapie zur Verfügung zu stellen. Dabei kommt selbstverständlich der aktuellste Wissensstand zu medizinischen und hygienischen Vorgehensweisen zur Anwendung. Pro Arbeitstag werden durch unser spezialisiertes Team bis zu 130 Patienten versorgt.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Vollumfängliches Wundmanagement aller betroffenen Patienten (einschl. pädiatrische Patienten) in der Gesamteinrichtung
  • Durchführung kleiner chirurgischer Eingriffe an der Körperoberfläche im Zusammenhang mit der Wundtherapie
  • Erbringung von chirurgischen Konsilleistungen in der Gesamteinrichtung
  • Aufbau und Ausbau des Angebotes wundtherapeutischer Spezialleistungen nach Befähigung und Qualifikation
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement

Wir freuen uns auf

  • eine Fachärztin/einen Facharzt für Allgemeinchirurgie oder Viszeralchirurgie mit mind. 5-jähriger Facharzterfahrung möglichst im stationären Sektor sowie ggf. weiteren Zusatzbezeichnungen
  • sehr gute Kenntnisse auch der Chirurgie der Körperoberfläche
  • sichere Beherrschung sonographischer Diagnostik einschl. Duplex-Sonographie
  • weitreichende Erfahrungen im Umgang mit chirurgischen Komplikationen und den chirurgischen Aspekten von Infektionen
  • Kenntnisse des modernen Wundmanagements, im Idealfall eine Ausbildung als Ärztlicher Wundexperte sind wünschenswert, aber nicht Bedingung
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Ihre Motivation und Befähigung, als Chirurgin oder Chirurg mit überwiegend konservativer Tätigkeit die Arbeit des größten spezialisierten Wundteams einer stationären Einrichtung in Deutschland in einem internistisch-neurologisch geprägten Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, die Sie Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team zum Ausdruck bringen lassen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und ggf. dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie erhalten von uns ein Einstiegsgehalt ab 7.700,00 € unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Bei 5 Jahren Berufserfahrung ab 7.900 € (brutto Vollzeit)
  • Gern können Sie mit uns eine Qualifikation zum Ärztlichen Wundexperten (ICW) absolvieren und wir übernehmen die Fortbildungskosten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Sie arbeiten bei uns ohne Schichtdienst und auch nicht an den Wochenenden. Eine Teilnahme an Bereitschaftsdiensten ist nicht erforderlich.
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz.
  • Wir bieten Ihnen ein Fortbildungsbudget sowie Freistellungstage zur persönlichen und individuellen Verwendung.
  • Ein Familienbüro mit vielen Angeboten für Mitarbeiten (Enkel-)Kinder in der Ferienzeit sowie und oder einen Kita-Zuschuss stehen Ihnen ebenso bei Bedarf zur Verfügung.
  • In Ihren wohlverdienten Pausen haben Sie die Möglichkeit unser Mitarbeiterrestaurant mit kostengünstiger Speiseversorgung zu besuchen.
  • Die Erreichbarkeit unserer Klinik ist durch eine gute Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen garantiert. Bei Nutzung der ÖPNV zahlen wir Ihr Jobticket anteilig mit 80%.

Staatlich geprüfte Bautechnikerinnen / Staatlich geprüfte Bautechniker (m/w/d)

Favorit
Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee Bremen 29.07.2025
Abschluss Arbeitssicherheit Ausbildung Bau Behörde Berufserfahrung Bildung Büro Entgelt Fortbildung Hochbau Homeoffice Ingenieur Jahressonderzahlung Kommunikation Ökologie Pflege Qualifikation Sprache Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet , mehrere

Staatlich geprüfte Bautechnikerinnen / Staatlich geprüfte Bautechniker (m/w/d)

Der Dienstort ist Bremen, ggf. auch Bremerhaven oder Wilhelmshaven.
Referenzcode der Ausschreibung 20251536_9328

Dafür brauchen wir Sie:

Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterhaltung und der Betrieb von Wasserbauwerken und der festen und schwimmenden Schifffahrtszeichen auf den Bundeswasserstraßen Weser, Hunte und dem Küstenkanal. Zu den überwiegend selbstständig auszuführenden Tätigkeiten gehören:
Durchführung von Voruntersuchungen für Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Schifffahrtszeichen und Wasserbauwerken aus Beton oder Stahl.
Erstellen von Entwurfs- und Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen von Wasserbauwerken und festen Schifffahrtszeichen sowie Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten.
Wahrnehmung der Bevollmächtigung im Rahmen von Vertragsabwicklungen von Ingenieur- und Bauaufträgen.
Zuarbeit für Fachbeiträge im Rahmen öffentlich-rechtlicher Angelegenheiten in Bezug auf Betrieb, Unterhaltung und Ausbau der Wasserstraßen.
Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen.
Inspektion des Zustandes der Schifffahrtszeichen, Veranlassen von Messungen und Auswerten der Ergebnisse.
Führen von Baubestandsunterlagen, Bearbeiten verschiedener IT‐Verfahren

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker in der Fachrichtung Bautechnik Hoch- oder Tiefbau
Körperliche Eignung für Inspektionen und Kontrollen in/an Bauwerken (Uferfeuer, Wasserbauwerke, Hochbauten und Uferdeckwerken)
Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftwagens

Das wäre wünschenswert:

Fachkenntnisse im Bereich Bau und Unterhaltung von Bauwerken, insbesondere bei der Betoninstandsetzung und im Korrosionsschutz von Stahlbauten im Wasserbau
Kenntnisse im Vergabewesen (VOB, UVgO und VgV)
Kenntnisse in der Informationstechnik (allgemeine Bürosoftware und Ausschreibungsprogramme, z. B. iTWO)
Fähigkeit, interdisziplinäre Zusammenhänge zu erkennen (z. B. aus den Fachgebieten Nautik, Seevermessung, Naturschutzrecht, Wasserbewirtschaftung etc.)
Fähigkeit zu selbstständiger und gründlicher Aufgabenerledigung
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache

Das bieten wir Ihnen:

Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen
Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 80 % des Monatsentgelts
Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf
Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch
Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
Homeoffice und mobiles Arbeiten

In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.

Besondere Hinweise:

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.08.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:
https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den
Referenzcode 20251536_9328

ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und ‐zeugnis [Techniker], Arbeitszeugnisse, Führerschein in Kopie) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „ Ausbildung/​Abschlüsse “ Ihren Berufsabschluss mit der Abschlussnote und unter „ Berufserfahrung “ die letzten 3 Arbeitgeber (inklusive des Aktuellen) ein.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab .

Sie können sich auch per Post unter „ Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich “ bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‐240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen:

Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee, Dienstort Bremen, Herr Reemts (Tel.: 0421 5378‐251 ) oder weitere Fragen per E-Mail: Bewerbungbeschaeftigung.W802@wsv.bund.de

Weitere Informationen unter:

https://www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de https://www.bav.bund.de

Gesundheits- und Krankenpflegerin / GuK – Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Bergisch Gladbach 28.07.2025
App Beratung Betriebliche Altersvorsorge Betriebswirt Betriebswirtschaft Coaching E-Learning Ehrenamt Einarbeitung Einkauf Engagement Flexible Arbeitszeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Handel Kinderbetreuung Leistungsentgelt Leitung Pflege

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Stetige Weiterentwicklung des Pflege- und Qualitätsmanagements
  • Überwachung der Pflegeprozesssteuerung, einschließlich des
    pflegerischen Risikomanagements
  • Erstellung einer ressourcenorientierten Personaleinsatzplanung
  • Förderung der werteorientierten Zusammenarbeit im Team
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ehrenamtlichen
Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung
  • Zusatzqualifikation als Stations-/ Wohnbereichsleitung oder langjährige Leitungserfahrung
  • Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Engagement, Begeisterungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
  • Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
  • Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet
  • Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
  • Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
  • Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
  • Über 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Willkommensprämie
  • Kostenlose Dienstkleidung
  • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
  • Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
  • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen

Favorit
Stadt Schwandorf Schwandorf in Bayern 25.07.2025
Abschluss Bachelor Bau Bauingenieur Betriebliche Altersvorsorge Bildung EDV Entwicklung Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Ingenieur Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Kultur MS Office Organisation Projekt

Jobbeschreibung

Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung BauingenieurwesenDie Stadt Schwandorf ist ein Mittelzentrum mit ca. 30.000 Einwohnern im Landkreis Schwandorf, 45 km nördlich von Regensburg und 45 km südlich von Weiden i. d. OPf. gelegen. Eine hervorragende Infrastruktur mit optimaler Verkehrsanbindung und eine gute öffentliche und private Versorgungsstruktur prägen das Stadtbild. Schwandorf verfügt über eine Vielzahl von Bildungseinrichtungen, Kinderbetreuungsstätten sowie zahlreiche Kultur- und Freizeitmöglichkeiten.
Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:
Planen, Koordinieren und Überwachen von Baumaßnahmen im Brücken-, Straßen- und Kanalbau
Projektvergabe und Steuerungstätigkeiten nach HOAI
Wahrnehmen der Bauherrenfunktion mit Kosten- und Terminkontrolle
Bauwerksunterhalt von Brücken - und Ingenieurbauwerken
Erstellen von Leistungsverzeichnissen für kleinere Baumaßnahmen
örtliche Bauüberwachung

Wir erwarten:
Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor Fachrichtung Bauingenieurwesen
Grundkenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und Normen im Vertrags- und Vergaberecht, der VOB- und DIN-Vorschriften
Grundkenntnisse in der HOAI
Fundierte Kenntnisse der einschlägigen EDV Anwendungen (MS Office, GIS)
Führerschein der Klasse B

Das dürfen Sie von uns erwarten:
Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team
Unbefristeten, sicheren und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz in Vollzeit
Gleitende Arbeitszeit bei derzeit 39 Wochenstunden
Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Vergütung nach den geltenden tarifvertraglichen Regelungen des TVöD
Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (inkl. einschlägiger Abschluss-, Arbeits- und Dienstzeugnisse) bis spätestens 17.08.2025 an die Stadt Schwandorf, Spitalgarten 1, 92421 Schwandorf oder vorzugsweise über unser Bewerberportal unter www.schwandorf.de/karriere . Als Fairtrade-Stadt denken wir nachhaltig und bitten Sie daher, auf Plastikschnellhefter und laminierte Mappen für Ihre Bewerbung zu verzichten. Reichen Sie Ihre Unterlagen in Kopie (auch kein Originallichtbild) ein, da eine Rücksendung nicht erfolgt.
Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Reinhard Schade (Leiter des Amtes Planen und Bauen - Tel. 09431 45-238) oder Herrn Roland Stehr (Sachgebietsleiter Tiefbau - Tel. 09431 45-185). Personalrechtliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Norbert Zimmermann (Leiter des Sachgebietes Personal und Organisation - Tel. 09431 45-222).
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Ausbildung als Logopäde (w/m/d) Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 26.07.2025
Abschluss Anatomie Audiologie Ausbildung Beratung Deutsch Entwicklung Erfahrung Event Facharzt Fachbereich Freizeit Führung Gesundheit Jugendarbeit Klinik Kommunikation Logopädie Musik Neurologie

Jobbeschreibung

Vergütung: 1.000,00 - 1.200,00 € pro MonatBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: 01.09.2025
Einrichtung: BFS für Logopädie (Dresden / Sachsen)Die KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen bieten seit mehr als 30 Jahren praxisnahe und hochqualifizierte Ausbildungen in verschiedenen Gesundheitsfachberufen an, die unsere Azubis auf einen perfekten Start ins Berufsleben vorbereiten. Unsere Absolventen arbeiten als qualifizierte Fachkräfte erfolgreich in der KLINIK BAVARIA Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz, der ganzen Bundesrepublik und im europäischen Ausland.

Logopäd:innen arbeiten bei uns mit Menschen aller Altersgruppen, welche Stimm-, Sprach-, Sprech- oder Schluckstörungen haben. Bereits während Deiner Ausbildung sammelst Du praktische Erfahrungen in den großen logopädischen Arbeitsbereichen Therapie und Rehabilitation insbesondere in der Diagnostik und Therapie sowie der Beratung von Patient:innen.
Dabei ist das oberste Ziel die Erhaltung, Verbesserung oder Wiederherstellung kommunikativer Fähigkeiten für Alltag und Beruf.

Neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Ein Arbeitstag bei uns

Das Fachgebiet der Logopädie befasst sich mit Störungen in den Bereichen Stimme, Sprache, Sprechen und Schlucken. Schwerpunkte der logopädischen Tätigkeit sind Diagnostik und Therapie ebenso wie Prävention und Beratung. Behandlungsbedürftige Erkrankungen können in allen Altersstufen auftreten.

Der theoretische Ausbildungsteil findet an unserer Berufsfachschule für Logpädie in Dresden statt. Hier vermitteln wir Dir fachspezifische Grundlagen u. a. in Sprach- und Sprechwissenschaften, Stimmbildung und Logopädie und medizinische Kenntnisse in Anatomie/Physiologie, HNO-Heilkunde/Phoniatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie/Psychiatrie und Audiologie und Pädaudiologie. Ein weiterer Schwerpunkt in der theoretischen Grundausbildung liegt in der Vermittlung sozialwissenschaftliche Grundlagen, wie zum Beispiel der Psychologie, Pädagogik/Sonderpädagogik und der Soziologie.

Ein Teil Deines praktischer Ausbildungsteil findet hier bei uns in der KLINIK BAVARAI Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz statt. Du lernst Sprachentwicklungsstörungen, Sprach- und Sprechstörungen, Stimmstörungen und Schluckstörungen zu therapieren.
Im fachpraktischen Unterricht und in Deinen Praktika erfährst Du viel über das Patientenhandling und absolvierst Hospitationen in verschiedenen therapeutischen Fachbereichen. Während der internen Praktikas bieten wir Dir eine Einzelbetreuung an. Zusätzliche Ausbildungsinhalte sind u. a. das Erlernen fachübergreifende Therapieverfahren wie PNF, FOTT und ein Erste-Hilfe-Kurs.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit abwechslungsreichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
    • im ersten Ausbildungsjahr 1.000 EUR (Brutto),
    • im zweiten Ausbildungsjahr 1.100 EUR (Brutto),
    • im dritten Ausbildungsjahr 1.200 EUR (Brutto),
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • hoher Wissenstransfer durch den Einsatz in generationsoffenen Teams
Weil Du uns wichtig bist...

100 % Mobil

Volle Kostenübernahme Deines ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung mit einem sehr guten oder guten Abschluss oder einen höheren Schulabschluss
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Musikalität
  • Deine Erfahrungen aus einer zweiwöchigen Hospitation in einer logopädischen Einrichtung und einem einwöchigem Praktikum im sozialen Bereich (Krankenhäuser, Pflegeheime, Einrichtungen für geistig und körperlich behinderte Menschen, ambulante Pflegedienste u. a.), den Nachweis darüber solltest Du unbedingt mitbringen
  • ein zugewandtes und offenes Wesen mit Kontaktbereitschaft
  • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Einsatzbereitschaft
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein Anschreiben
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Zeugnisse (Zwischen- oder Abschlusszeugnis)
  • einen Nachweis über insgesamt 2 Wochen Hospitation in einer Logopädie und 1 Woche Praktikum in einer Klinik oder Pflegeeinrichtung
  • ein ärztliches Attest (Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung, bekommst Du von Deinem Hausarzt)
  • phoniatrisches Gutachten über die stimmliche Tauglichkeit (das bekommst Du beim Facharzt für Phoniatrie)
  • bei Bewerbern unter 18 Jahren: ärztliche Untersuchung nach §32 Jugendarbeitsschutzgesetz
  • ein Führungszeugnis (über das Onlineportal des Bundesamtes für Justiz oder bei der zuständigen Einwohnermeldebehörde, Einzureichen frühestens 6 Monate vor Antritt der Ausbildung)
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat TherapieKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Vorstandsassistenz (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau Freiburg im Breisgau 30.07.2025
Bereichsleiter Betriebliche Altersvorsorge Dienstreise Diskretion Eigeninitiative Festanstellung Jobrad Jobticket Kommunikation Koordination Organisation Organisationstalent Personalreferent Planung Sparkasse Teamfähigkeit Veranstaltung Veranstaltungen Vertrauenswürdigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Zum Inhalt springen Zur Navigation springen Zum Footer springen

Logo
Vorstandsassistenz (m/w/d)

Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau

Freiburg

Vollzeit

Festanstellung

DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:
Zusammenarbeit mit dem Ressortleiter zur effizienten Organisation des Tagesgeschäfts:
Terminkoordination und Organisation von Dienstreisen
Sicherstellen der telefonischen Erreichbarkeit
Post-/Mailbearbeitung und -verteilung
Erstellung von Vorstandskorrespondenz
Empfang von Gästen und Organisation von Bewirtungen

Planung, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Sitzungen und Veranstaltungen inkl. Unterlagenerstellung
Unterstützung bei der Ausübung externer Mandate
Koordination und Kontrolle administrativer Tätigkeiten im Auftrag des Ressortleiters

DAS BRINGEN SIE MIT:
Organisationstalent und Kommunikationsstärke
Freundliches, souveränes Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
Sehr gute MS-Office Kenntnisse und Affinität zu technischen Themenstellungen
Hohe Selbständigkeit, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, vorausschauend zu denken und zu handeln
Absolute Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

UNSERE RAHMENBEDINGUNGEN:
32 Tage Urlaub und bis zu 3 Tage zusätzlich frei zur optimalen Erholung
Betriebliche Altersvorsorge
Mit Jobrad und VAG Jobticket bequem unterwegs
Firmenfitness mit Hansefit fürs Wohlbefinden
Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
Möglichkeit zur mobilen Arbeit​​​​​​
weitere Benefits finden Sie hier

SIE HABEN NOCH FRAGEN? MELDEN SIE SICH BEI UNS!
Alexander Jacobs, Bereichsleiter Vorstandsstab
Tel.: 0761/215-1050, E-Mail: alexander.jacobs@sparkasse-freiburg.de

Katharina Weber, Personalreferentin
Tel: 0761/215-1507, E-Mail: katharina.weber@sparkasse-freiburg.de

Jetzt bewerben

2025 Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau

Architekt für nachhaltiges Bauen im Klinikbereich (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 26.07.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur Berufserfahrung Einarbeitung Erfahrung Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Klinik Koordination Planung Projekt Projektmanagement Prüfung Qualität Sicherheit Teamfähigkeit Verkehr

Jobbeschreibung

Für unser Team suchen wir einen Architekten oder einen Bauingenieur (m/w/d), der eigenverantwortlich Entwurfs- und Planungsaufgaben übernimmt und innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte entwickelt.

Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erstellung von Entwürfen, Ausführungs- und Detailplänen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren und Fachplanern. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Projektumsetzung, wobei Sie stets auf die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität achten. Zudem kümmern Sie sich um die Genehmigungsplanung und stellen sicher, dass alle relevanten rechtlichen und technischen Vorschriften eingehalten werden. In der Projektphase tragen Sie durch regelmäßige Prüfung der Projektfortschritte dazu bei, dass das Projekt nach den höchsten Standards realisiert wird.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellung von Entwürfen und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse des Gesundheitswesens
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Projekte unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
  • Erstellung von Raumkonzepten für neue Stationen
  • Umstrukturierung bzw. Optimierung der bestehenden Bereiche
  • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
  • Durchführung von Baubegleitungen und regelmäßiger Begehungen
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Architektur oder Bauingenieurstudium
  • Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen (wünschenswert)
  • fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
  • Erfahrung in der Planung und Koordination von komplexen Projekten
  • zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Mitarbeiterin / Mitarbeiter zur Unterstützung im Vertragsmanagement (m/w/d)

Favorit
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Koblenz 25.07.2025
Abschluss Bau Besoldungsgruppe CRM Datenschutz Deutsch Digitalisierung DSGVO Eigeninitiative Entgelt Entwicklung ERP Finanzen Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Handel Immobilien Jahressonderzahlung Kommunikation

Jobbeschreibung

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Mitarbeiterin / Mitarbeiter zur Unterstützung im Vertragsmanagement für das Projekt „Koblenz, Pfaffendorfer Höhe“ (w/m/d)

(Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: WEWO 2030 26, Stellen‐ID 1331010)
Die Einstellung erfolgt befristet für 5 Jahre im Rahmen des Projektes.

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Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO 2 -freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Im Projektgebiet Koblenz, Pfaffendorfer Höhe, werden in den nächsten Jahren zahlreiche Bestandsgebäude umfassend kernsaniert und aufgestockt. Diese umfangreichen Baumaßnahmen können nicht im bewohnten Zustand durchgeführt werden. Aus diesem Grund müssen die Bestandsmieter im Vorfeld der Baumaßnahmen ihre Wohnungen verlassen und für mehrere Jahre oder Monate in bereitgestellte Ausweichwohnungen umziehen. Nach Fertigstellung der Baumaßnahmen werden die Mieter wieder in ihre ursprünglichen, jetzt modernisierten Wohnungen zurückziehen. Die Mieter werden bei diesem Prozess der Quartiersentwicklung intensiv durch die BImA begleitet. Es wurde eigens ein Mieterbüro im Projektquartier eingerichtet.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Im Rahmen dieser auf fünf Jahre befristeten Projektstelle gehört die Unterstützung bei der Koordination der Interimsunterbringungen, beim Umzugsmanagement und bei der Vertragsgestaltung zu Ihren Hauptaufgaben. Darüber hinaus sind Sie für die Mieterkommunikation zuständig und bilden die Schnittstelle zu externen Dienstleistern. Sie unterstützen bei der Überwachung des Miet- und Kautionsmanagements und bei der Durchführung von gerichtlichen Mahnverfahren. Außerdem gehören die Datenerfassung und Stammdatenpflege unter Anwendung von SAP, das Zusammenstellen und Auswerten von Listen sowie die Sicherstellung der Stammdatenqualität in SAP und im CRM‐System zu Ihren Aufgaben.

Was erwarten wir?

Qualifikation:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann/​‐frau oder Kaufmann/​‐frau in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
Fachkompetenzen:

Gute betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse
Fundierte Kenntnisse der IT‐Standardanwendungen Microsoft Office sowie der Nutzung des Internets
Kenntnisse in SAP ERP 6.0 bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‐gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen

Weiteres:

Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Gutes Organisationsgeschick
Gute Auffassungsgabe
Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten
Gute Kommunikationsfähigkeit
Kunden‐​/Adressatenorientiertes Verhalten
Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit
Gutes Urteilsvermögen

Was bieten wir?

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
Betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Tage Urlaub
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Verkehrsgünstige Lage
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 17. August 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‐ID 1331010 .

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Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Ternes unter der Telefonnummer +49 261 3908‐105 oder per E‐Mail ( bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de ) gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kerstan unter der Telefonnummer +49 261 3908‐700 .

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .

Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz .

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.

www.bundesimmobilien.de