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Pflegefachkraft und (angehende) Hygienebeauftragte*r (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach Wolframs-Eschenbach 10.06.2025

Jobbeschreibung

Wolframs-Eschenbach

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflegefachkraft und (angehende) Hygienebeauftragte*r (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
Umfassende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Fortbildung oder Bereitschaft zur Fortbildung im Fachgebiet "Hygiene" - mit Nachweis "Hygienebeauftragter"

Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben
Bereitschaft zum Schichtdienst

Ihre Aufgaben:

Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Positive Beeinflussung der Lebensqualität unserer Bewohner und Bewohnerinnen durch Minimierung von Infektionsrisiken
Sicherstellung u. Überwachung der Einhaltung von Hygienerichtlinien und gesetzlichen Vorgaben
Sicherstellung eines ausreichenden Infektionsschutzes für alle Personen in unserer Einrichtung
Unterstützung und Stärkung eines positiven Teamgeists

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach
Karin Weeger, Einrichtungsleitung
Obere Vorstadt 4, 91639 Wolframs-Eschenbach, Telefon 09875 9771-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)

Favorit
Salus-Klinik GmbH & Co. Lindow KG Lindow (Mark) 14.06.2025
Betriebsklima Eigenverantwortung Gesundheit Organisation Schicht Supervision Therapie

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) für unsere medizinische Aufnahmestation. Die salus klinik Lindow behandelt Alkohol- und Medikamentenabhängige sowie Patient*innen mit psychosomatischen Störungen auf insgesamt 273 Therapieplätzen mit Hilfe modernster verhaltenstherapeutischer Behandlungsmethoden und innovativer Organisationsstrukturen. Als Mitarbeiter*in der medizinischen Aufnahmestation stehen Sie in engem Kontakt zu Patient*innen und dürfen Ihre koordinativen Fähigkeiten zeigen. Der Anteil rein pflegerischer Tätigkeiten ist dabei eher gering. Sie arbeiten in einem gut planbaren 3-Schichtsystem (inkl. Wochenenddiensten). Im kleinen, motivierten Team haben Sie ein großes Maß an Eigenverantwortung. Wir bieten ein angenehmes Betriebsklima, regelmäßige Supervision, eine faire Entlohnung inkl. Dienstzuschlägen und die Möglichkeit, unser Sportangebot (Sauna, Fitness-/Kraftraum und Schwimmhalle) zu nutzen. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Herrn Cina salus klinik Lindow Straße nach Gühlen 10, 16835 Lindow Digital bewerben gern direkt über den Bewerben-Button per E-Mail an: mail[at]salus-lindow[.]de Tel.-Nr. 033933 / 88-110

Stellvertretende Bezirksleitung (w/m/d) für unseren ambulanten Dienst

Favorit
Caritas Konstanz Konstanz 09.06.2025
Altenpflege Ausbildung Beratung Büro Einarbeitung Entwicklung Führung Gesundheit Online Organisation Organisationstalent Pflege Praxis Qualität Qualitätssicherung Schulung Schwerbehinderung Senior Soziales Strukturiert

Jobbeschreibung

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht.

Genau darum brauchen wir Sie. Für unsere Sozialstation St.Konrad in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 100% eine Stellvertretende Bezirksleitung (w/m/d) für unseren ambulanten Dienst.

Unsere Sozialstation versorgt rund 350 Klientinnen und Klienten in Konstanz, Reichenau, Allensbach und auf dem Bodanrück. Gemeinsam mit einem engagierten Team aus etwa 80 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass ältere und pflegebedürftige Menschen möglichst lange in ihrem vertrauten Zuhause bleiben können.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Bezirksleitung bei Organisation, Tourenplanung und Qualitätssicherung

  • Durchführung von Pflege- und Behandlungspflege sowie Pflegevisiten

  • Ansprechpartner:in für Klient:innen, Angehörige, Kostenträger und Kolleg:innen

  • Anleitung, Beratung und Schulung von Mitarbeitenden in pflegerischen Themen

  • Einbringen und Weitergabe pflegerischer Spezialkenntnisse (z. B. Wundmanagement, Kinästhetik o.ä.)

  • Urlaubsvertretung der Bezirksleitung - mit Einblick in organisatorische Abläufe und die Chance, Führung aktiv mitzugestalten

  • Büro und Praxis im idealen Mix: Zwei feste Tage im Büro, sonst mobil im Einsatz – nah dran am Menschen

Wir erwarten

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in

  • Organisationstalent und Freude daran, eigene Ideen einzubringen, Prozesse mitzugestalten und Entwicklungen aktiv voranzutreiben

  • Führerschein Klasse B für Einsätze im Versorgungsgebiet

  • Zusatzqualifikation in Praxisanleitung, Wundmanagement, Kinästhetik o. ä. von Vorteil - alternativ Bereitschaft zur Weiterbildung

  • Kenntnisse in der Strukturierten Informationssammlung (SIS) wünschenswert

Wir bieten

  • Vergütung bei 100% bis ca. 4.756,00 €/Monat Brutto (AVR)

  • Familienfreundliche Arbeitszeiten

  • Touren/Dienstbeginn von Zuhause aus möglich

  • Stellung eines Dienstfahrzeugs

  • Bereitstellung von Arbeitskleidung

  • Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)

  • Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)

  • Möglichkeit als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat)

  • Einspringentschädigung

  • Zahlung von Sonn- und Feiertagszuschlägen

  • 30 Tage Jahresurlaub + bis zu 3 Tage Zusatzurlaub

  • Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)

  • Lebensarbeitszeitkonto

  • Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz

  • Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten

  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive

  • Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote

  • JobRad, Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen

  • Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen)

Weitere Angaben

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail. Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.

Kontaktdaten

Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH

Uhlandstr. 15

78464 Konstanz

Ansprechpartner(in): Gayk, Iris

+49 (7531) 1200-509

Ansprechpartner für Bewerbung:Frau Iris Gayk

+49 7531 1200509

Psychologische Psychotherapeutin im neurologischen Krankenhaus für neuropsychologische Behandlungen (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Belastbarkeit Empathie Erfahrung Ergotherapeut Ernährungsberatung Kommunikation Krankenhaus Pflege Psychotherapeut Psychotherapie Teamfähigkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hof Hof 10.06.2025
Ausbildung Erfahrung Gehalt Gesundheit Lager Mitarbeiterrabatt Pflege Qualität Qualitätssicherung Schicht Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag Teilzeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Hof

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflegefachkraft (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben
Bereitschaft zum Schichtdienst

Ihre Aufgaben:

Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfern
Sachgerechte Durchführung von Hygienemaßnahmen
Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware
Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel

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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hof
Simone Rödel, Einrichtungsleitung
Erlhofer Straße 10, 95032 Hof, Telefon 09281 7307-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Ausbildung zur Pflegefachkraft/Pflegehelfer (m/w/d)

Favorit
Gemeinde.Diakonie Hersfeld Hohenroda 14.06.2025
Ausbildung Diakonie Dienstwagen Engagement Entgelt Pflege Praxis

Jobbeschreibung

beraten - pflegen - begleiten - ausbilden Wir sind Ausbildungsbetrieb für Pflegefachkräfte und Pflegehelfer Qualifiziert Ständige Begleitung durch unsere Praxisanleiterinnen Dienstwagen lege tut Jedes 3. Wochenende Dienst Gut(es) Entgelt nach Tarif plus Zusatzleistungen VVvVvv Eine Ausbildung in der Pflege ermöglicht Ihnen die Ausübung einer sehr erfüllenden Tätigkeit. Pflegekräfte spielen eine unersetzliche Rolle im Leben von Menschen allen Alters und werden überall gebraucht. Er bietet Ihnen die Möglichkeit sich ständig weiterzuentwickeln, neue Fähigkeiten zu erlernen und eigene Grenzen zu überwinden. Es ist ein Beruf der nicht nur diejenigen bereichert, die ihn ausüben, sondern auch diejenigen, die von Ihrer Hingabe und Ihrem Engagement profitieren. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit uns kennenzulernen, bitte sprechen Sie uns an: 0 66 29 - 53 64 80 hohenroda@gemeinde-diakonie.de Fa beraten + pflegen » begleiten [ci Gemeinde.Diakonie Hersfeld wa Station Hohenroda

Netzwerk Senior Experte und IT-Infrastruktur-Architekt (m/w/d)

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Korntal-Münchingen 10.06.2025
App Architekt Ausbildung Berufserfahrung Bildung Cloud Datenschutz Deutsch Disziplin Effizienz Englisch Entwicklung Erfahrung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Informatik IT-Infrastruktur Jobticket

Jobbeschreibung

Senior Experte & Architekt-IT-Infrastruktur (m/w/d)Vollzeit Tätigkeitsfeld: Administration und Management Beschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungVielfältige Aufgabenbereiche für IT-Profis: Gestalte mit uns die digitale Zukunft des RBK! Unsere IT-Abteilung bietet spannende Herausforderungen in verschiedenen Bereichen.IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen.Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst du dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln.Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit.Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum.Deine Mission bei uns: Die Grenzen der IT-Infrastruktur neu definieren! Als unser Infrastruktur Experte bist du der unangefochtene Meister deiner Disziplin und die treibende Kraft hinter unserer gesamten IT-Landschaft. Du bist derjenige, der komplexe Herausforderungen mit Leichtigkeit meistert, innovative Lösungen entwickelt und stets den Blick für das große Ganze behält. Stillstand ist für dich ein Fremdwort - du gestaltest aktiv die Zukunft unserer IT-Infrastruktur. Langeweile? Absolut ausgeschlossen! Das erwartet dich: Storage-Guru: Du bist der unbestrittene Experte für unsere Storage-Systeme (CIFS/NFS/iSCSI/FC). Egal welche Anforderung kommt, du hast die passende Lösung parat und optimierst unsere Datenhaltung bis ins kleinste Detail.SAN Netzwerk-Virtuose: Du beherrschst unser SAN Netzwerk im Schlaf. Du konzipierst, implementierst und optimierst unsere Datenautobahnen, um höchste Performance und Zuverlässigkeit zu gewährleisten.Backup & Recovery-Visionär: Du entwickelst zukunftsweisende Backup- und Wiederherstellungsstrategien, die unsere Daten in jeder Situation optimal schützen. Du denkst heute schon an die Herausforderungen von morgen.VMWare & Citrix Mastermind: Du bist der Architekt und Betreiber unserer virtualisierten Umgebungen (ESX, NSX, VCF, XenServer, XenApp). Du schöpfst das volle Potenzial dieser Technologien aus und schaffst eine flexible und hochverfügbare Plattform.On-Premise Object Storage Pionier (S3-Know-how): Du bringst idealerweise Expertise im Bereich On-Premise oder Private Cloud Object Storage mit S3-ähnlicher Funktionalität ein und weißt, wie wir diese Technologien strategisch nutzen können.Active Directory & Windows Domain Stratege: Du bist nicht nur für die Verwaltung zuständig, sondern entwickelst auch strategische Konzepte für unsere Active Directory und Windows Domain Umgebung, um Sicherheit und Effizienz zu maximieren.Troubleshooting-Legende & Performance-Enthusiast: Wenn es brennt, bist du derjenige, der den Überblick behält und auch die kniffligsten Probleme im Handumdrehen löst. Du bist ständig auf der Suche nach Optimierungspotenzial und hebst die Performance unserer Infrastruktur auf ein neues Level.Über den Tellerrand hinausdenken: Du bist nicht nur ein Experte in deinem Fachgebiet, sondern hast auch ein Gespür für neue Technologien und Trends. Du erkennst frühzeitig Potenziale und bringst innovative Ideen ein, um unsere IT-Infrastruktur zukunftssicher zu machen.QualifikationenDas bringst du mit: Ausbildung im Bereich IT, Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar. Umfassende und mehrjährige Berufserfahrung als Experte im Bereich IT-Infrastruktur mit tiefgreifendem Wissen in Storage und Virtualisierung. Exzellente Kenntnisse in Storage-Technologien (CIFS, NFS, iSCSI, FC) und SAN. Fundierte Expertise in VMWare (ESX, NSX, VCF) und Citrix (XenServer, XenApp). Idealerweise nachweisbare Erfahrung mit On-Premise Object Storage oder S3-ähnlichen Lösungen. Sehr gute Kenntnisse in Active Directory und Windows Domain sowie ein Verständnis für deren strategische Bedeutung. Eine ausgeprägte analytische Denkweise, die Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und innovative Lösungen zu entwickeln. Eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein starkes Verantwortungsbewusstsein. Die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszusehen und neue Technologien zu bewerten und zu implementieren. Deutsch top, Englisch gut in Wort und Schrift.Zusätzliche InformationenDarauf kannst Du Dich freuen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheDeine Kontaktperson: Christoph Haug Teamleitung IT-Infrastruktur Telefon 0711/8101-3249Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Jetzt bewerben Jetzt bewerben

Leitung (m/w/d) für die praxisorientierte Ausbildung in der Logopädie

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Durchsetzungsvermögen Entwicklung Erfahrung Fortbildung Führung Führungskompetenz Kommunikation Leitung Logopädie Motivation Pädagogik Praxis Prüfung Sprachtherapie Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung Innere Medizin und Gastroenterologie

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 10.06.2025
Arzt Assistenz Ausbildung Bau Berufserfahrung Chefarzt Engagement Facharzt Fortbildung Freizeit Hämatologie Innere Medizin Kardiologie Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Medizin Mentoring Notaufnahme

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einen

Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung Innere Medizin und Gastroenterologie

Winnenden

Vollzeit

Referenznummer: W-0-120-19

Jetzt bewerben

Der Schwerpunkt unserer Klinik für Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie liegt in der Betreuung gastroenterologischer Patienten mit Krankheiten des Magen-Darm-Traktes, der Leber, der Bauchspeicheldrüse, der Gallenblase und der Gallenwege. In enger Kooperation mit der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie wird eine interdisziplinäre Behandlung unserer Patienten gewährleistet. In einer modern ausgestatteten Endoskopie-Abteilung werden alle diagnostischen und therapeutischen endoskopischen Untersuchungstechniken angewandt. In der Zentralen Sonografie-Abteilung werden interdisziplinär Ultraschalluntersuchungen, insbesondere des Bauchraumes und der Blutgefäße, mit Geräten auf neuestem technischen Niveau durchgeführt. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Versorgung geriatrischer Patienten durch ein multiprofessionelles Team. Das Ziel unserer Behandlungen hier liegt im Erhalt der Selbständigkeit des Patienten auch nach Entlassung aus dem Krankenhaus und Vermeidung von Pflegebedürftigkeit
Ihr Profil

Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) Innere Medizin und Interesse an einer anschließenden Weiterbildung Gastroenterologie
Berufserfahrung im Aufgabengebiet in einer Klinik vergleichbarer Größe
Teamfähigkeit, Engagement und Freude am Beruf
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohes Verantwortungsbewusstsein
Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Unser Angebot

Die volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt (m/w/i) für Innere Medizin, zum Facharzt (m/w/i) für Gastroenterologie (36 Monate) sowie für die Zusatzbezeichnung Geriatrie (18 Monate) und damit die Möglichkeit zur langfristigen Vertragsgestaltung
Ein strukturiertes Weiterbildungscurriculum für Innere Medizin mit nachfolgender Rotationsmöglichkeit in die Kliniken für Kardiologie und Hämatologie/ Onkologie sowie Möglichkeiten zur Rotation in die Interdisziplinäre Notaufnahme und auf die Intensivstation
Zuverlässige Durchführung der stationären Weiterbildungsabschnitte zum Facharzt (m/w/i) für Allgemeinmedizin sowie Mitgliedschaft in der KWBW Verbundweiterbildung plus , dem strukturierten, kontinuierlichen und qualitativ hochwertigen Weiterbildungsprogramm für angehende Allgemeinärzte in Baden-Württemberg, mit kostenlosen Seminar- und Mentoringprogrammen

Eine fundierte Ausbildung in der interventionellen Endoskopie sowie der gastroenterologischen Funktionsdiagnostik
Die Möglichkeit zur Teilnahme am Notarztdienst
Ein Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung und angegliedertem, interdisziplinärem Ultraschallzentrum sowie einer interdisziplinären Bauchstation
Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und motivierten Team
Ein umfangreiches Weiterbildungskonzept mit internen und externen Fortbildungen sowie abteilungsinternen Sonografie-Kursen (DEGUM Stufe III)
Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum in Winnenden
Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge

Ansprechpartner

Prof. Dr. med. Steffen Kunsch

Chefarzt
Facharzt für Innere Medizin, Gastroenterologie, Infektiologie und Notfallmedizin

Jetzt bewerben

Weitere Informationen

2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber

Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie am Klinikum Winnenden

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Ingenieur (m/w/d) in der Fachrichtung Bau, Verkehr, Umwelt oder Geoinformatik

Favorit
Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg Zossen 10.06.2025
Arbeitsklima Bachelor Bau Bauingenieur Deutsch Erfahrung Flexible Arbeitszeit Geoinformatik Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Ingenieur Ingenieurwesen Kommunikation Straßenbau Teilzeit Umwelt Vergütung Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

 Ihre Vorteile beim LS-Brandenburg:

  • Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc.
  • Attraktive Vergütung nach TV-L
  • Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
  • Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote

Mit diesen Fähigkeiten und Kompetenzen bereichern Sie unser Team:

  • Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in der Fachrichtung Bauingenieur-, Straßenbau- oder Verkehrsingenieurwesen, Umwelt, Geoinformatik, eine vergleichbare Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Berufspraktische Erfahrungen im Ingenieurwesen nach dem Studienabschluss
  • Von Vorteil: Erfahrungen in der Straßenbauverwaltung, Kenntnisse in der Straßenplanung sowie der fachtechnischen Regelwerke und im Vertragsrecht (BGB, HOAI, HVA-StB, VOB etc.)
  • Führerschein Klasse B
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2)

Geringfügige Beschäftigung: Physiotherapeutin (m/w/d) Wochenenddienste im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Berufserfahrung Empathie Gesundheit Krankenhaus Lager Minijob Steuern Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation
Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Pflegekraft m/w/d gerne mit einjähriger Ausbildung

Favorit
HPV Helfen Pflegen und Versorgen GmbH Kronshagen 10.06.2025
App Assistenz Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Engagement Event Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Kommunikation Kultur Lager Medizin Mobilität Pflege Pflegekraft Qualifikation Quereinsteiger Reinigung

Jobbeschreibung

Das Team der HPV GmbH - jung, dynamisch und voller Tatendrang!

Wir sind eine bunte Mischung aus talentierten und engagierten Kollegen, die gemeinsam an einem Strang ziehen, um unseren Kunden die bestmöglichen Lösungen zu bieten. Bei uns herrscht eine offene und positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder seine Ideen einbringen kann. Wir schätzen den Austausch untereinander und fördern eine Kultur des Miteinanders.
Egal, ob erfahrene Experten oder junge Talente - bei uns zählt das Teamwork und der gemeinsame Erfolg. Unsere Mitarbeiter sind hochqualifiziert und stets auf dem neuesten Stand der Technik. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und bieten regelmäßig Schulungen und Trainings an, um sicherzustellen, dass unser Team immer top informiert ist. Denn nur so können wir unseren Kunden innovative und zukunftsorientierte Lösungen bieten.

Da wir uns im stetigen Wachstum befinden, würden wir uns über eine baldige Einstellung freuen
Pflegekraft m/w/d gerne mit einjähriger Ausbildung
in Kronshagen

Deine Aufgaben

Assistenz bei der Grundpflege: Unterstützung bei der Körperpflege, Mobilisation, Lagerung und Ernährung der Patienten, um die Selbstständigkeit zu fördern und Komplikationen zu vermeiden

Vitalzeichenkontrolle: Durchführung und Dokumentation von Messungen wie Blutdruck, Puls, Temperatur und Blutzucker

Verabreichung von Medikamenten: Unterstützung bei der Medikamentengabe gemäß ärztlicher Anordnung und unter Einhaltung der Hygienevorschriften

Hygiene- und Infektionsschutzmaßnahmen: Umsetzung strenger Hygienestandards zur Vermeidung von Infektionen in der häuslichen Umgebung

Anlegen Kompressionsstrümpfe: individuell angepasste, elastische Strümpfe, die täglich getragen werden

Anlegen Kompressionsverbände: bandagierte Beinen, meist in akuten Phasen oder bei offenen Wunden

Anlegen Medizinische Kompressionssysteme: spezielle Bandagen oder Geräte für eine kontrollierte Druckanwendung

Das bringst Du mit

Abgeschlossene einjährige Ausbildung in der Pflege
Pflegkraft als Quereinsteiger
Bereitschaft zu Fortbildungen
Führerschein Klasse B (PKW), um flexible Einsatzmöglichkeiten zu gewährleisten
Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten und Angehörigen
Engagement und Verantwortungsbewusstsein bei der Erfüllung der pflegerischen Aufgaben
Teamgeist und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Unser attraktives Angebot für Dich:

Vergütung nach TVöD : Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) je nach Qualifikation und Stundenanzahl

Betriebliche Altersvorsorge BaV
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Gesundheitsförderung mit Hansefit : Kostenlose Nutzung des Fitnessprogramms für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden

Urlaub am Geburtstag : Freier Tag an Ihrem besonderen Tag - gönne Dir sich eine Auszeit!

Modernes Arbeitsmittel : Diensthandy auch zur privaten Nutzung - bleibe stets verbunden

Dienstfahrzeuge : Für flexible Mobilität direkt vom Arbeitgeber für Deine Arbeit gestellt

Zeitzuschläge : Attraktive Zuschläge für Arbeit an Samstagvormittag, Samstagnachmittag, Sonntag, Feiertagen, nachts, Heiligabend und Silvester - Deine Arbeit wird wertgeschätzt!

Reinigung der Dienstkleidung : Zuschlag für das Reinigen Deiner Arbeitskleidung

Einspringprämie : Zusätzliche Vergütung bei kurzfristigem Einsatz

Rufbereitschaft : Attraktive Vergütung für Bereitschaftsdienste

Modernes Intranet : Schneller Zugriff auf wichtige Informationen, interne Kommunikation und Ressourcen - immer bestens informiert und vernetzt

Teamevents : Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten und Events

Neben fachlicher Kompetenz zeichnet uns auch unsere Leidenschaft für die Arbeit aus. Wir sind mit Herzblut dabei und setzen uns mit vollem Einsatz für die Ziele unserer Kunden ein. Dabei verlieren wir nie den Spaß an der Arbeit und sorgen dafür, dass auch der Teamgeist nicht zu kurz kommt. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team und die Talente, die wir vereinen - jeder Einzelne trägt mit seinen individuellen Stärken zum Erfolg der HPV GmbH bei.

Kontakt

HPV Helfen Pflegen und Versorgen GmbH
Anne Stapel / Peter Wetzel
Schreberweg 10
24119 Kronshagen
0431 5469210
WhatsApp 017615469200
bewerbung@hpv-kiel.de

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Meister / Techniker Tiefbau Wasserversorgung (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Tuttlingen GmbH Deutschland 14.06.2025
Bau Bauleitung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Eigeninitiative Fahrtkosten Jobrad Kommunikation Koordination Montage Organisation Personalabteilung Qualifikation Sicherheit Straßenbau Subunternehmer Technik Techniker Tiefbau Verantwortung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Meister / Techniker Tiefbau Wasserversorgung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
  • Mitwirken bei der Koordination des Tiefbaubetrieb im Wasserbereich
  • Baustellenbetreuung inkl. Arbeitsvorbereitung, Bauablaufplanung, Terminkoordination, etc.
  • Ausführungsüberwachung inkl. Koordination und Kontrolle der Subunternehmer
  • Termin- und kostengerechte Abwicklung der Abrechnung von Bau- und Montageleistungen
  • Ansprechpartner für Fachthemen im Bereich Tiefbau der Wasserversorgung
  • Einhaltung der Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften und der Baustellenverordnung
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst möglich
Ihr Profil:
  • Sie besitzen eine Weiterbildung als Meister oder Techniker (m/w/d) in der der Fachrichtung Bautechnik, Wasserversorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen Berufserfahrung in der Bauleitung von Straßenbau- und wasserwirtschaftlichen Maßnahmen mit und in der Betreuung von Tiefbauprojekten
  • Sie beherrschen MS-Office sicher und besitzen einen Führerschein der Klasse B
  • Sie überzeugen durch Ihre Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Ihr sicheres Auftreten
  • Sie arbeiten selbständig, zuverlässig und zeigen Eigeninitiative
Wir bieten:
  • Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit leistungsgerechter Bezahlung gem. TV-V
  • Zulagen (z.B. Bereitschaft)
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln bis zu 100 %
  • 30 Tage Urlaub im Jahr und 13. Monatsgehalt
  • Jobrad
Sie wollen Verantwortung übernehmen? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in einem dynamischen Team Ihren individuellen Beitrag zum Gesamterfolg zu liefern.

Auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Eintrittstermin freuen wir uns.

Bewerbung bitte an
Ann-Kathrin Hippedinger
Personalabteilung

Stadtwerke Tuttlingen GmbH
Bahnhofstraße 120
78532 Tuttlingen

Rufnummer: 07461 - 1702-131
E-Mail: personal@swtenergie.de

Erzieher:in (m/w/d)

Favorit
MÜNCHENSTIFT GmbH München 10.06.2025
Ausbildung Deutsch Einarbeitung Einkauf Entwicklung Erfahrung Erzieher Gesundheit Gesundheitsmanagement Gruppenleitung Jahressonderzahlung Kreativität Mitarbeiterrabatt Online Strukturiert Teamfähigkeit Verantwortung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

MENÜErzieher:in (m/w/d)Das Wichtigste auf einen Blick:Wo Sie arbeiten:St. JosefWann Sie arbeiten:01.06.2025Wie Sie arbeiten:VollzeitWas Sie verdienen:EG 8b TVöD SuEJetzt bewerbenSpaß bei der Arbeit? Natürlich! Keine Frage, wir machen unseren Job hochprofessionell, aber mit einer Extraportion Humor, Kompetenz und einem ‚Ja‘ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Als Erzieher:in setzen Sie sich engagiert für einen achtsamen und respektvollen Umgang mit Kindern ein? Sie verstehen Ihren Beruf als Berufung, suchen eine sinnstiftende Aufgabe und möchten nach pädagogischen Grundsätzen arbeiten?Wenn das auf Sie zutrifft, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Denn für unser betriebliches Kinderhaus suchen wir Verstärkung für unser Team alsWir bieten Ihnen: Leistungsgerechte und faire Vergütung nach TVöD SuE, zzgl. SuE- Zulage i.H.v. € 130,- Jahressonderzahlung und attraktive München-Zulage i.H.v. € 270,- Arbeitsmarktzulage i.H.v. € 300,- Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Vergünstigtes Deutschlandticket und bezuschusste Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige berufliche Perspektiven Spaßige Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte und vergünstigte Angebote in unserem (Online-) Einkaufsportal Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen Strukturierte und individuelle Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet Ein engagiertes und motiviertes Team, das Sie erwartet und sich auf Sie freutIhre Verantwortung ist:Sie begleiten eine Gruppe von bis zu 18 Kindern im Alter von 12 Monaten bis 6 Jahren mit Humor und Lebensfreude in ihrer Entwicklung Sie unterstützen die Kinder in ihrem ganzheitlichen Lernen Sie ermutigen unsere Schützlinge, sich auszuprobieren und selbstständig Erfahrungen zu sammeln Sie lassen die Kinder wachsen, um mutig und stark die Welt zu entdecken Sie schaffen einen Ort, an dem die Kinder Freunde finden und lernen Freundschaften zu pflegen Sie sind eine vertrauensvolle Ansprechperson für Eltern und Erziehungsberechtigte Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklung der Kinder Sie beteiligen sich mit Freude an der Gestaltung und Mitwirkung bei Festen, Feiern und Elternabenden Sie unterstützen die Gruppenleitung Sie gestalten unsere herzliche und kollegiale Teamkultur mitSie überzeugen mit:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum:r Erzieher:in oder eine entsprechende Berufsanerkennung als Erzieher:in oder eine gleichwertige Berufsausbildung Freude an der Arbeit mit Kindern Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit Kreativität, Begeisterungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen Fließende Deutschkenntnisse Sie sehen Ihren Beruf als Berufung und haben das Herz am rechten FleckDie MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Info-Telefon +49 89 62020 337Mehr erfahrenKlingt gut? Dann bewerben Sie sich!Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.Jetzt bewerbenNoch Fragen?Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter! Recruitment Kirchseeoner Straße 3 81669 München +49 89 62020 337Zum Kontaktformular1890 1891 1892 1893 1894 1895 1896 1897 1898 1899 1900 1901 1902 1903 1904 1905 1906 1907 1908 1909 1910 1911 1912 1913 1914 1915 1916 1917 1918 1919 1920 1921 1922 1923 1924 1925 1926 1927 1928 1929 1930 1931 1932 1933 1934 1935 1936 1937 1938 1939 1940 1941 1942 1943 1944 1945 1946 1947 1948 1949 1950 1951 1952 1953 1954 1955 1956 1957 1958 1959 1960 1961 1962 1963 1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036 2037 2038 2039 2040 2041 2042 2043 2044 2045Today

Pflegefachkraft / Altenpfleger Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fortbildung Gleichstellung Innere Medizin Intensivmedizin Kardiologie Klinik Kommunikation Krankenhaus Medizin Neurologie Onkologie Orthopädie Pflege Projekt Training

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.
Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Altenpfleger:innen (m/w/d) in den Fachbereichen:

  • Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
  • Kinder- und Jugendmedizin
  • Neurologie
  • Orthopädie
  • Psychosomatik
  • Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Altenpfleger:in (m/w/d) nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis, ggf. Zusatzausbildungen
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • gestalte Deinen Dienstplan mit - wir nehmen Rücksicht auf Familie und eine ausgeglichene Work-Live-Balance
  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge - Gleichstellung mit unseren Pflegefachkräften
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen nach strukturiertem Einarbeitungskonzept
  • Frische Dein Wissen auf - wir bieten Dir individuelle Auffrischungskurse in unserem hauseigenen Trainingszentrum an, z. Bsp. Weaning, Norfallmanagement, Medikamentenmanagement
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Ausfallmanagement durch unseren Springer-Pool

Facharzt (m/w/d) Innere Medizin oder Allgemeinmedizin für die Zentrale Notaufnahme

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 10.06.2025
Chefarzt Datenschutz Entwicklung Erfahrung Facharzt Innere Medizin Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Medizin Notaufnahme Notfallmedizin Strukturiert Verantwortung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Sie wissen, dass man im Notfall nicht nur Schokolade braucht? Sie wollen mit Ihrer Arbeit am Puls der Zeit sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen

Facharzt (m/w/d) Innere Medizin oder Allgemeinmedizin für unsere Zentrale Notaufnahme

Warum bei uns?

Weil wir nicht nur irgendein Arbeitgeber sind, sondern auch zu einem guten Lebensgefühl unserer Kollegen beitragen möchten. Weil die Region zwischen Schwarzwald und Hochrhein lebenswert ist und auch Kollegen aus anderen Regionen hier Wurzeln finden können. Weil wir als kommunales Krankenhaus Verantwortung für die Menschen übernehmen und ein neues Klinikum bauen werden. Weil ein kollegiales, oft freundschaftliches Miteinander zu unseren großen Stärken zählt. Weil wir an den Schnittstellen kurze Wege und persönliche Kontakte gerne nutzen. Weil wir die Fort- und Weiterbildung und die berufliche Entwicklung unserer Kollegen aktiv unterstützen, auch mit attraktiven hausinternen Angeboten. Weil wir eben wir sind!

Ihr Aufgabengebiet

Unsere Zentrale Notaufnahme ist aufgrund der regional exponierten Lage für die Erstversorgung von jährlich etwa 27.000 Patienten aller Altersgruppen mit einem äußerst breiten Spektrum an akuten Erkrankungen und Verletzungen verantwortlich. Es bestehen Weiterbildungsermächtigungen für die Zusatzweiterbildung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“. Die Zentrale Notaufnahme ist aktiver Bestandteil der zertifizierten Traumazentren und der Schlaganfalleinheit.
Wir bieten Ihnen
Strukturierte Weiterbildung in der Klinischen Akut- und Notfallmedizin
Die Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten und qualifizierten Team
Flache Hierarchien und kollegiale interdisziplinäre Zusammenarbeit
Umfangreiche fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, auch in Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen unseres Hauses

Wir wollen Sie kennenlernen, wenn Sie
Facharzt für Allgemeinmedizin sind
Ggf. Erfahrung in der präklinischen Notfallmedizin haben
Über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit verfügen

Sie haben Fragen?
Für Rückfragen steht Ihnen unser Chefarzt der Zentralen Notaufnahme, Dr. med. Christoph Schmitz, unter Tel.: 07751-85 4374 zur Verfügung.

Datenschutzbestimmungen
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Erzieher bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Favorit
Bürgermeisteramt Helmstadt-Bargen Helmstadt-Bargen 14.06.2025
Abschluss Deutsch Engagement Erfahrung Erzieher Fachkraft Jahressonderzahlung Musik Vergütung Vertrauenswürdigkeit Vollzeit Zuschuss

Jobbeschreibung

Wir haben noch einen Platz frei und suchen DICH! Der kommunale Kindergarten „Wichtelhöhle“ in Helmstadt-Bargen (OT Flinsbach) ist eine kleine Einrichtung (Ganztags-, VÖ- und Krippengruppe) in neuen hellen Räumen mit modernem Mobiliar. Die örtliche Turnhalle ist direkt mit dem Kindergarten verbunden, so dass wir unter Einbeziehung zahlreicher Großgeräte verschiedenste Bewegungsanreize umsetzen können. Wir grenzen direkt an die Natur an und verbringen dort 14-tägig unsere Waldtage.

Erzieher bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d)
in Vollzeit für unsere Ganztagsgruppe (3-6 Jahre) – max. bis 16 Uhr

Das wünschen wir uns von dir:
  • einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Fachkräfte nach dem erweiterten Fachkräftekatalog (KiTaG)
  • Offenheit, Hilfsbereitschaft, Vertrauenswürdigkeit und Engagement in der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie den Eltern
  • sportliche oder musikalische Erfahrungen (besteh. Kooperation mit der Musikschule SBS)
  • Berufsanfänger sind bei uns herzlich willkommen!
Das bieten wir:
  • unbefristete Anstellungen in familiärer Atmosphäre
  • tarifgerechte Vergütung (TVöD) einschl. Jahressonderzahlung sowie Zusatzversorgung
  • zusätzlich betriebliche Altersvorsorge
  • rollierender Dienst, dadurch nur 14-tägig Dienst bis 16.00 Uhr
  • flexible Verfügungszeiten
  • Zuschuss Job-Ticket / Deutschland-Ticket
  • Dienstrad (E-Bike) Fahrradleasing / Parkplätze direkt am Kindergarten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis 23. Juni 2025 per E-Mail (bewerbung@helmstadt-bargen.de) oder per Post (Gemeinde Helmstadt-Bargen, Rabanstr. 14, 74921 Helmstadt-Bargen).

Fragen beantworten Frau Grimpe (Kindergartenleitung) 07263 6967 und Frau Mertens (Personalamt) 07263 9120-34.

Fachkraft Pflege (m/w/d) – Rehaklinik, 12-Stunden-Schichten

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 11.06.2025
Betriebsklima Digitalisierung Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Fachkraft Fortbildung Intensivmedizin Kommunikation Neurologie Orthopädie Pflege Praxis Projekt Schicht Training Trainings Vergütung Verkehr Versorgung

Jobbeschreibung

In der KLINIK BAVARIA Kreischa werden Patient:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern behandelt. An den Standorten in Kreischa und Zscheckwitz vereint die KLINIK BAVARIA sowohl die Versorgung von Rehabilitationspatient:innen als auch die intensivmedizinische Behandlung schwerstkranker Patient:innen in den verschiedensten Fachbereichen. Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige als Pflegefachkraft, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Zulage 12-Stunden-Dienste
  • die Möglichkeit bis zu 12 Stunden im Tagdienst zu arbeiten (plus eine Stunde Pause) in der Zeit von 7 bis 20 Uhr
  • die Teilnahme an diesem Dienst ermöglicht es den Mitarbeitenden mehr Freischichten zu generieren
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
  • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an.
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Küchenhilfe für Gastronomie & Küche (m/w/d) Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Abschluss Arbeitsklima Erfahrung Gastronomie Gesundheit Klinik Reinigung Schicht Service Teilzeit Verkehr Vollzeit

Jobbeschreibung

Getreu unseres Leitbildes „Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen“ tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend. Unsere Küchenhilfen unterstützen bei der Zubereitung, Tablettierung und Verteilung von Speisen und sind zusätzlich im Abwasch tätig. Sie sind unsere Allrounder:innen des Küchenbereiches.

Zur Unterstützung unseres Küchenteams suchen wir ab sofort eine Küchenhilfe m/w/d. Je nach Modell können wir eine Vollzeit-, Teilzeit- oder eine geringfügige Beschäftigung anbieten.

Ein Arbeitstag bei uns

  • der Herstellung von Speisen, insbesondere zuarbeitende Tätigkeiten, wie z. B. Waschen und Schneiden von Obst und Gemüse
  • dem Anrichten von kalten Platten (Wurst- und Käseplatten)
  • der Speisenausgabe an der Bandportionierung und im Speisesaal
  • täglich anfallenden Reinigungsarbeiten in der Küche/Spülküche
Wir freuen uns auf

  • wünschenswert ist ein schulischer Abschluss, nicht zwingend erforderlich ist eine Berufsausbildung
  • einen gültigen Gesundheitspass (dieser kann auch noch vor Antritt der Tätigkeit erworben werden)
  • Sprachniveau mindestens B1
  • Erfahrung im Küchen- bzw. Spülbereich (wenn vorhanden, nicht zwingend erforderlich)
  • ein freundliches Auftreten sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • einen einsatzbereiten Kollegen oder eine einsatzbereite Kollegin
  • einen belastbaren Anpacker der einen Blick für die Arbeit hat und sich schnell in verschiedene Aufgaben hineinfindet
  • Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
Gute Gründe für einen Wechsel

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • regelmäßige Arbeit im 2-Schicht-System bis maximal 20 Uhr
  • ein freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Berufskleidung inkl. Reinigung
  • eine gute Verkehrsanbindung

Elektroinstallateur / Elektroniker / Netzmonteur (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Bad Vilbel GmbH Bad Vilbel 10.06.2025
Betriebsklima Dokumentation Elektronik Energie Erfahrung Fahrer Immobilien Instandhaltung Jahressonderzahlung Jobticket Planung Projekt Projektarbeit Qualifikation Tarifvertrag Vergütung Verkehr Versorgung

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien.Ab sofort suchen wir Sie als
Elektroinstallateur / Elektroniker / Netzmonteur (m/w/d)

Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden:

Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Jahressonderzahlung & attraktiver Altersvorsorge
Wir bieten Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet
Zusätzlich unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche
Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen

Ihre Aufgaben bei uns:

Sie unterstützen beim Neu- bzw. Umbau und Erneuerung von Netz- sowie Kundenanschlüssen
Als Ansprechpartner im Rahmen des Störungsmanagements erkennen Sie Störungen und leiten geeignete Maßnahmen ein
Sie wirken bei der Erstellung des Planwerks und diversen Dokumentationen mit
Im Rahmen der Schaltberechtigung arbeiten Sie ggf. unter Spannung und führen Schalthandlungen durch
Sie unterstützen bei der Planung, Betreibung und Instandhaltung von Netz und Anlagen
Projektarbeiten und Unterstützung im Zählerwesen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Netzmonteur, Elektroanlagenmonteur oder Mehrspartenmonteur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B & BE
Idealerweise haben Sie schon Erfahrungen im Bereich der Kabelmontage (0,4 - 20kV)
Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse
Sie sind flexibel und wohnen in der Nähe von Bad Vilbel, damit Sie in der Rufbereitschaft schnell agieren können
Ihr Teamgeist und Ihre Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Lehrpersonen QE 3 bzw. 4 mit einem Anteil im aktiven Rettungsdienst

Favorit
BRK Bezirksverband Schwaben Schwabmünchen 14.06.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Beratung Berufserfahrung Bildung EDV Einkauf Empathie Erfahrung Fahrer Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Jahressonderzahlung Klinik Kommunikation Master Medizin Mitarbeitervorteil

Jobbeschreibung

Bezirksverband Schwaben Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Lehrpersonen QE 3 bzw. 4 mit einem Anteil im aktiven Rettungsdienst 01.09.2025 Teil- oder Vollzeit unbefristet Das Bayerische Rote Kreuz in Schwaben ist einer der großen Anbieter sozialer Dienst- und Hilfeleistungen im Regierungsbezirk Schwaben. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen im Bereich Rettungsdienst, Soziales und Pflege, der Ausbildung der Bevölkerung in Erster Hilfe und im Katastrophenschutz. Daneben verstehen wir uns als Anwalt aller Hilfebedürftigen und Schwachen und leisten viele weitere Dienste im Zeichen der Menschlichkeit. An der Bewältigung dieser Aufgaben arbeiten rund 17.000 ehrenamtlich und freiwillig engagierte Menschen sowie rund 3.400 hauptberufliche Mitarbeitende. Rund 160.000 Fördermitglieder unterstützen unsere Arbeit. Wir bieten Ihnen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach BRK-Tarifverträgen (in Anlehnung an den TVÖD) inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (i-gb Gesundheitskarte) Ein Mitarbeitervorteilsportal (DRK-Einkaufsportal und Benefits.me) mit vielen Rabatten und Vergünstigungen Einen Stuhl in einer modernen rettungsdienstlichen Bildungseinrichtung (und wir haben auch Stehtische) Eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten Die Möglichkeit der beruflichen Fort- und Weiterbildung Die Sicherheit und das Potenzial eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung zu werden Ihre Aufgaben: Planen, Durchführen und Nachbereiten des theoretischen und praktischen Unterrichts Übernahme einer Klassenleitung Mitwirkung bei der didaktischen Weiterentwicklung und dem konzeptionellen Ausbau unserer Schule Mitwirkung bei der Konzeption wie Durchführung von Bildungsangeboten für Praxisanleiter und weiterer Bildungsmaßnahmen im Kompetenzbereich Einbringung von neuen Ideen und Inoovationen Ermittlung von Förderbedarfen und individuelle Lernbegleitung der Schüler Kooperation und Beratung der Praxisanleiter unserer Partner (Lehrrettungswachen und Kliniken) Übernahme der Mitverantwortung für den Schulbetrieb gem. der gesetzlichen Rahmenbedingungen Aktive Mitwirkung im Rettungsdienst zur Sicherstellung der praktischen Erfahrung und Aktualität der Schulungs- und Lehrinhalte Ihr Profil: Qualifikationsebene 3 (gehobener Dienst): Führen der Berufsbezeichnung Notfallsanitäter mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung; abgeschlossenes Hochschulstudium mit pädagogischem Schwerpunkt (Bachelor) Qualifikationsebene 4: Abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium mit Master Abschluss Medizinpädagoge (uviv./M.Ed.) oder Lehramt an beruflichen Schulen (Fachrichtung Gesundheits- und Pflegewissenschaften) Idealerweise haben Sie bereits eine Lehrgenehmigung für die Berufsfachschule für Notfallsanitäter Teamgeist und soziale Kompetenzen, verbunden mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Schülern und Partnern im Rettungs- und Gesundheitswesen Die Begriffe Empathie, Kommunikation, Schüler- und Teilnehmeranalytik, hohe soziale sowie fachliche Kompetenz kennen Sie nicht nur aus Wikipedia und sind in der Lage in verschiedenen Situationen kreative Lösungen und Prioritäten zu setzen Sicherer Umgang mit Unterrichtsmaterialien, gängigen EDV-Anwendungen und sicheres Auftreten im Unterricht Die Fahrerlaubnis Klasse B ist zwingend erforderlich Haben wir Ihr Interesse geweckt? - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Schulleiter, Herr Martin Tutschka, telefonisch unter 08232 90780-23. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenausschreibung auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich, divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter unabhängig von ihrer sexuellen Identität. Jetzt bewerben

Ergänzungskraft Kita St. Augustinus Brackel (w/m/d)

Favorit
Caritasverband Dortmund Dortmund 27.05.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Diversität Eigeninitiative Engagement Entwicklung Erfahrung Fortbildung Gehalt Jahressonderzahlung Kita Kreativität Leitung Lohn Qualifikation Qualität Qualitätssicherung Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer modernen Neubau-Kita St. Augustinus in Dortmund-Brackel haben Kinder den Raum, ihre Umgebung kreativ zu erkunden und zu entdecken. Werde als pädagogische Ergänzungskraft Teil unseres multiprofessionellen und engagierten Teams und gestalte den Kitaalltag mit. Bei uns erwartet dich nicht nur ein attraktives Gehalt zwischen 2.474 € - 3.114 € im Monat, sondern auch eine engagierte Arbeitgeberin, die sich für dein Wohl und deine berufliche Entwicklung einsetzt.

Dein Tag

  • Du gestaltest den Alltag der Kinder und orientierst dich bei deiner pädagogischen Arbeit an den individuellen Bedürfnissen und der Diversität der Kinder
  • Du arbeitest mit uns nach dem situationsorientierten Ansatz und berücksichtigst dabei die ganzheitliche Förderung der Kinder
  • Du baust gute und vertrauensvolle Beziehungen zu den Eltern auf und pflegst diese, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewährleisten
  • Du hast Ideen? Das wird uns freuen. Du kannst die Angebote der Kita, Leitbild und Qualitätssicherung mitgestalten
  • Du nimmst regelmäßig an Fortbildungen teil, um dich weiterzuentwickeln und dein Wissen auf dem neuesten Stand zu halten

Dein Stundenumfang

Du arbeitest 30 Stunden wöchentlich. Deine Arbeitszeiten sind montags bis freitags zwischen 07:00 - 16:15 Uhr. Die Einstellung erfolgt zum 01.08.2025.

Deine neue Arbeitgeberin

Mit dir arbeiten mehr als 2.300 Mitarbeitende in unseren fast 60 Einrichtungen. Damit sind wir eines der größten Sozialunternehmen in Dortmund. Wir lieben es, für andere da zu sein. Und wir sind auch für dich da. Mit sehr guten Sozialleistungen und Zukunftschancen. Damit du mit einem sicheren Gefühl nach vorn schauen kannst. Egal woher du kommst, an was du glaubst oder wen du liebst.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Deine Vorteile

  • Ein gutes Gehalt nach Tarif AVR mit Jahressonderzahlung von fast einem Monatsgehalt und Zulagen
  • Automatische Lohnsteigerungen und einen unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche) und diverse Erholungsextras plus zwei Regenerationstage
  • Eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge, die sich richtig für dich lohnt
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die zu dir passen
  • Kümmer-Netzwerk: Kostenfreie Beratungen oder Krankengeldzuschuss
  • Kollegialer Austausch im engagierten Team und regelmäßige Mitarbeitendengespräche
  • Attraktives Business-Bike-Leasing für dich und deine:n Partner:in
  • Welcome Day und Mitarbeitendenevents
  • Bis zu 60 % Rabatt beim Shopping im Mitarbeitendenportal
  • Empfehlungsprogramm, falls du jemanden von früher gern im Team hättest

Dein Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern unter drei Jahren und mit Kindern mit Beeinträchtigungen mit
  • Du begegnest Kindern auf Augenhöhe und begleitest sie einfühlsam bei ihrer individuellen Entwicklung
  • Deine Aufgeschlossenheit und dein Engagement bei der Arbeit mit Kindern sowie im Team zeichnen dich aus
  • Dein Know-how und deine Erfahrungen zeigen sich in gelebter Erziehungspartnerschaft und erfolgreicher Elternarbeit
  • Als teamfähige und sozial kompetente Person zeigst du eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg:innen
  • Du gestaltest den Gruppenalltag mit Eigeninitiative und Kreativität, sodass er lebendig und ansprechend ist

Deine Ansprechperson

Britta MarkötterLeitung Kindertagesstätte St. Augustinus
Tel 0173 / 35 17 689

Ergotherapeutin Klinik für Rehabilitation (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Berufserfahrung Einarbeitung Ergotherapeut Ergotherapie Flexibilität Fortbildung Gesundheit Integration Klinik Kreativität Management Mentoring Praxis Schicht Selbstständig Selbstständigkeit Sicherheit Teilzeit Therapie Training

Jobbeschreibung

Die Ergotherapie zielt auf eine größtmögliche Selbständigkeit des bzw. der Patient:in ab. Die Therapie führt die Patient:innen an einfache oder komplexere Alltagsaktivitäten (ADL= activities of daily living) heran, die je nach Gesundheitszustand, Bedürfnis und sozialem Umfeld gestaltet werden. Unerlässlich ist dazu die Berücksichtigung des häuslichen Umfeldes sowie die Integration von Angehörigen in den Rehabilitationsprozess. Ferner schulen unsere Ergotherapeut:innen den Einsatz intakter und wiederkehrender Funktionen für den alltäglichen Gebrauch. Die intensive Erprobung speziell angepasster Hilfsmittel ist ein weiterer Schritt zur größtmöglichen Selbständigkeit. Basis unserer therapeutischen Interventionen sind standardisierte Therapiemodule, in welchen sich neueste therapiewissenschaftliche Kenntnisse widerspiegeln.

Wir suchen Ergotherapeut:innen (m/w/d) mit Herz und Flexibilität, die sich in der KLINIK BAVARIA Kreischa engagieren möchten.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Wiederherstellung und Verbesserung der Arm- und Handfunktion
  • strukturierte Erarbeitung von größtmöglicher Selbstständigkeit der Patient:innen im Alltag (ADL-Training)
  • Behandlung der Schluckfunktion, Trachealkanülen Management
  • Patienten- und Angehörigenanleitung zur Vorbereitung der häuslichen Versorgung (Hilfsmittel, Hilfestellungen zu ADL-Tätigkeiten)
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen (wünschenswert)
  • Flexibilität und Kreativität im Therapiealltag
  • Dein Einfühungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
  • die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Deine Begeisterung für Teamgeist und kollegiales Zusammenarbeiten
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
  • Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertags- und Nachtzuschläge
  • flexible Dienstplangestaltung
  • individuell mitarbeiterorientierte, flexible und rollierende (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
  • temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
  • einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
  • während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter:in zur Seite. Mit einem strukturierten Einarbeitungskatalog führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran.

Architektin / Architekt bzw. Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektsachbearbeitung Hochbau

Favorit
Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) Bonn 10.06.2025
Abschluss Architekt Architektur Bachelor Bau Bauingenieur Beratung Berufserfahrung Besoldungsgruppe Bildung Brandschutz Diversität Empathie Energie Entgelt Erfahrung Forschung Gleichstellung Hochbau Ingenieur

Jobbeschreibung

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BA II 5 in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Architektin / Architekt bzw. Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektsachbearbeitung Hochbau

Knr. 28-25

Vergütung

E 12 TVöD
bis A 11 BBesO

Beschäftigungsart

unbefristet

Wochenstunden

39h / 41h,
Teilzeit möglich

Arbeitsort

Bonn

Bewerbungsfrist

17.06.2025

Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.
Das Referat BA II 5 Bonn Süd ist zuständig für die Bauaufgaben in den Liegenschaften der Bundesministerien Bonn Süd (BMUV, BMDV, BMBF), Kulturbauten der Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien sowie den ersten Dienstsitz des BBR in der Deichmanns Aue in Bonn. Die Kernbereiche der Arbeiten umfassen neben Neubauten v. a. Instandsetzungen und Sanierungen einschließlich Brandschutz-, Energiesparmaßnahmen und technischer Modernisierungen.
Nähere Informationen erhalten Sie unter:
https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-ba/abteilung-ba-II/referat-ba-II-5/_node.html

Ihre Aufgaben:

Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bauprojekten, insbesondere Festlegung der Projektziele, der -organisation, der technischen Standards und der Kostenkontrolle

Übernahme der baufachlichen Beratung von Nutzern und Maßnahmenträgern sowie der Abstimmung mit den genehmigenden Institutionen, Prüfingenieuren und Sachverständigen
Erstellung der Leistungsbilder und Verträge für Honorarleistungen und Durchführung der Vertragsverhandlungen sowie Vergabeverfahren nach VgV
Anleitung, Koordination und Überwachung der Leistungen von freiberuflich Tätigen im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben der Baumaßnahmen
Prüfung und Bewertung der Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen, Vergabevorschläge als auch Beauftragung gemäß VOB oder lokalem Recht
Übernahme der Projektsachbearbeitung
Erarbeitung von baufachlichen Stellungnahmen

Ihr Profil:

Vorausgesetzt werden
ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in den Fachrichtungen Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Hochbau) oder ein vergleichbarer Abschluss
bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis zur A 11 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst.

Worauf es uns noch ankommt
umfassende Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, sowie im Bauordnungsrecht bei der Planung und Ausführung gestalterisch anspruchsvoller und technisch komplexer Bauaufgaben
langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre)
Projektmanagementkenntnisse
Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftraggebern und Auftragnehmern
die Fähigkeit zur fachübergreifenden, kollegialen Zusammenarbeit
ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Empathie sowie ein gewandtes Auftreten und überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit.
Erfahrungen in der Abwicklung öffentlicher Baumaßnahmen (Land, Kommune oder Bund).

Unser Angebot:

Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/ .

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochen stunden.

Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u.a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12TVöD Bund.
Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.
Wir stehen für:

Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‐formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeits umfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber .

Ihre Bewerbung:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 28-25 bis zum 17.06.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link:

https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1251343 .

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen.
Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Rickermeier (Tel.-Nr. 0228 99401- 3920).
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hanf (Tel.-Nr. 0228/99 401-1575).

www.bbr.bund.de

Gesundheits- und krankenpfleger (gkp) für kardiologische intensivstation (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 13.06.2025
Altenpflege Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation EDV Einarbeitung Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Schicht Schulung Selbstständig Strukturiert Teilzeit Unternehmen Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

Unsere kardiologische Intensivstation verfügt über 25 Betten mit 4 Beatmungsplätzen und einer fachübergreifenden Expertise im gesamten Team.

Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.

Das erwartet Sie bei uns Selbstständige und fachgerechte Pflege unserer Patienten und Patientinnen sowie Beteiligung an der prozess- und zielorientierten Versorgung Sie handeln nach den standardisierten Behandlungs- und Pflegekonzepten, basierend auf den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Sie erstellen und dokumentieren die Pflegeprozessplanung Sie übernehmen gemeinsam im Team die Anleitung und Unterstützung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant*innen Die Teilnahme am Drei-Schicht-Dienst mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten (Intensiv oder Überwachungsbereich) EDV-gestützte Dokumentation im Patientendatenmanagementsystem (Metavision) Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m|w|d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d), Altenpfleger*in (m|w|d) Sie sind motiviert, interessante und anspruchsvolle Fachgebiete kennenzulernen und die Pflege in unserem Herzzentrum zukunftsfähig mitzugestalten Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und zeichnen sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles sowie empathisches Auftreten aus Im Idealfall bringen Sie bereits erste Berufserfahrung mit Es besteht ein Impfschutz gegen Masern Das bieten wir Ihnen Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Möglichkeiten zur Mitgestaltung , persönlichen Weiterentwicklung sowie Strukturierte Einarbeitung durch standardisierte Konzepte und hausinterner Schulungs- und Einweisungswochen – erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg Einhaltung der Pflegepersonaluntergrenzen (Pp UGV) Ein starkes Team – Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben Vereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und einer individuellen Dienstplangestaltung Gesonderte Vergütung für Einspringdienste Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den JETZT BEWERBEN Button oder über unsere Karriereseite: www.job-mit-herz.de Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Daumann unter der 05424/641-30035.

Geologietechniker (m/w/d)

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes München 09.06.2025
Ausbildung Außendienst Bau Belastbarkeit bundesweit CAD Chancengleichheit Datenbank Deutsch EDV Entgelt Entscheidungsfreude Entwicklung Erfahrung Fachkraft Freizeit Kinderbetreuung Kommunikation Konstruktion Mobiles Arbeiten

Jobbeschreibung

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Streckenbau- und Geotechnik suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Geologietechniker (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Einbau, Ausbau und Wartung der Grundwasserdatenlogger als auch Überwachung und Auslesung
  • Entwicklung sowie Konstruktion von speziellen Messeinrichtungen für Grund- und Oberflächenwasser (z.B. Installation Radarpegel für Oberflächengewässer an einer Brücke)
  • Auswertung von Grundwasserdaten als Grundlage zur Planung und Durchführung von Baumaßnahmen
  • Plausibilitätsprüfungen der Grundwasserdaten als auch der Optimierung und Pflege der Datenbank
  • Ausarbeiten von Grundwasserszenarien für hydrogeologische Gutachten (z.B. Übertragung der Grundwasserdaten in QGis sowie die Erstellung von Grundwassergleichenplänen)
  • Ansprechpartner bei der Dateneingabe und -pflege in der niederlassungsinternen Datenbank

Das sollten Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft Wasserwirtschaft (m/w/d), erfolgreich absolvierte Weiterbildung als Geologietechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
  • Vertiefte Kenntnisse der Hydrogeologie (Grundwasser, Wasserkreislauf etc.)
  • Fundierte Kenntnisse mit Grundwassermessstellen und Koordinatensysteme
  • Führerschein der Klasse B und der Bereitschaft zur Arbeit im Außendienst

Das wäre wünschenswert:

  • Kenntnisse einschlägiger Expertenprogramme (wie DC-Bohr, IDAT oder CAD) bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen
  • Beherrschung der Standard-EDV Programme wie MS-Office, Adobe etc.

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Entgeltgruppe: E9a

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Andrea Wiedeburg-Nußer | Telefonnummer: +4989545523258 | E-Mail: ANDREA.WIEDEBURG-NUSSER@AUTOBAHN.DE

Das erwartet Sie bei uns:

  • Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
  • Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
  • Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
  • Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
  • Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegepädagoge für die Ausbildung in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Curriculum Diplom Empathie Erfahrung Evaluation Gesundheit Gesundheitswissenschaften Klinik Kommunikation Lehre Master Medien Medizin Pflege Planung Praxis

Jobbeschreibung

Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: „Jeder kennt jeden“. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik.

Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.

Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
  • Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
  • praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
  • allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
  • Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
Wir freuen uns auf

  • einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
  • Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
  • ​​​​​​Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
  • berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
  • gute Medienkompetenz
  • sicheren im Umgang mit MS-Office
  • eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
  • spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
  • arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
  • moderne Ausstattung
  • Förderung von Fort-und Weiterbildungen

Doktorand*in (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 10.06.2025
Deutsch Erfahrung Forschung Jobticket Kinderbetreuung Online Studium Training Vergütung Verkehr Zertifizierung

Jobbeschreibung

Die Hautklinik und Poliklinik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet bis31.12.2027:

Doktorand*in (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Training in neuesten Technologien z.B.
high-dimensional flow cytometry, scRNA-seq,
metabolomics

Mitarbeit in einem freundlichen und internationalen
Team

Intensive Betreuung der Doktorarbeit sowie aktive
Unterstützung bei der Karriereentwicklung

Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche
Altersversorge und Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.:
Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Etablierung von Infektionsmodellen
Charakterisierung von Dendritischen Zellen im Kontext
von parasitären Infektionen und Re-Infektionen

Analyse molekularer Mechanismen von memory
Effekten

Europaweite Vernetzung mit der research community
in parasitären Infektionen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium in der Biomedizin,
Molekularmedizin, Humanmedizin, Immunologie, Life
Sciences oder vergleichbar

FELASA Zertifizierung erwünscht
Begeisterung für biomedizinische Forschung
Erfahrung mit tierexperimentellen Arbeiten
Grundwissen in der Immunologie
Erfahrung mit FACS oder anderen single-cell
Technologien

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Hautklinik und Poliklinik
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr Prof. Dr. J. Mayer, Tel.: 06131 17-6920.
Referenzcode: 50254004
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Gesundheits- und kinderkrankenpflegerin / krankenpfleger – pädiatrische onkologie

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt 14.06.2025
Ausbildung Beratung Deutsch EDV Einarbeitung Fachbereich Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Kita Klinik Lehre Medizin Onkologie Pädiatrie Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Praxis

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFIL BENEFITS KONTAKT UNIVERSITÄTSMEDIZIN EINDRÜCKE JETZT BEWERBEN TEILEN Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Krankenpfleger - Pädiatrische Onkologie Anstellungsart: Feste Anstellung Arbeitsmodell: Vollzeit Ausschreibungsnummer: 1925875...sind Sie mittendrin Für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir dich für die pädiatrische Onkologie.

Unsere kinderonkologische Abteilung zählt deutschlandweit zu einer der größten kinderonkologischen Versorgungseinheiten.

Innerhalb dieser Station befinden sich 19 Betten, in welchen wir unseren Patientinnen und Patienten - vom Säuglingsalter bis zur Vollendung des 18.

Lebensjahres - täglich innerhalb eines multiprofessionellen Teams eine bestmögliche medizinische Versorgung anbieten.

In unserer Klinik werden dir vielfältige Karrieremöglichkeiten angeboten, da wir durch die vielfältigen Krankheitsbilder ein umfangreiches Behandlungsspektrum anbieten, in welchem ein hoher Pflegeanspruch sowie eine Spezialisierung der verschiedenen Fachbereiche den Kernpunkt unserer Arbeit darstellen.

Und menschlich? Unsere interdisziplinären Teams sind das Herzstück unserer Klinik.

Erfahrene Fachkräfte bringen sich ebenso mit ihrer Expertise ein wie die neueren Mitarbeitenden mit frischen Impulsen.

Gemeinsam tauschen sich alle unvoreingenommen aus und tragen zu Entscheidungen bei.

Du betreust in einem interprofessionellen Team unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege.

Dabei stellt die Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern ein Schwerpunkt Deiner Arbeit dar.

Du bist verantwortlich für den Pflegeprozess: Du erhebst den Versorgungsbedarf aller Patientinnen und Patienten und planst, realisierst und evaluierst auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen.

Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten erfolgt nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis.

Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen begleitest Du die Vorbereitung , Durchführung und Nachsorge mit.

Du beteiligst dich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigter und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen....

ist Ihr Profil gefragt Du bist eine examinierte Pflegefachkraft / ein/e Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger oder ein/e Pflegefachfrau / Pflegefachmann, wünschenswert mit Vertiefung Pädiatrie.

Du hast Freude an der Arbeit mit Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und deren Eltern.

Du zeichnest dich durch einen empathischen Umgang aus und arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team.

Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Du bist bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten.

Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse.

Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig....

wird Ihnen viel geboten starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Unterstützung bei der Wohnraumsuche Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , You Tube , Linked In FAQ ́s für neue Beschäftigte Werden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: Frau Petra Schneider (Pflegedienstleitung) E-Mail: petra.schneider@unimedizin-ffm.de Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

JETZT BEWERBEN ... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen.

Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland.

Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang.

Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb.

Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter.

So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

› ‹ UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.

Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.

Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden.

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Lehrer Sonderschulen Unterrichtsgestaltung w|m|d

Favorit
SRH Neckargemünd 11.06.2025
Bildung Deutsch Einarbeitung Entgelt Gesundheit Gesundheitswesen Innovation Kommunikation Lehre Online Selbstständig Technik Verantwortung Verbeamtung Vergütung Weiterbildung Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

  • Unterrichtsverantwortung nach den Vorgaben des Bildungsplans des Landes Baden-Württembergs
  • Zieldifferenzierte und individualisierende Unterrichtsgestaltung
  • Gestaltung von Unterricht mit Kindern und Jugendlichen mit und ohne Behinderung
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Rahmen der Klassen- und Förderteams
  • Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des inklusiven Konzepts und eigene fachliche und methodisch-didaktische Weiterbildung

Profil:

  • Abgeschlossene Staatsprüfung für das Lehramt an Sonderschulen
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Begeisterung für die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen unseres interdisziplinären Teams
  • Freude bei der Begleitung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler auf ihrem individuellen Lebensweg

Wir bieten:

  • Vergütung/Verbeamtung | Vergütung gemäß der gültigen Entgeltordnung für Lehrkräfte (TV-L), bzw. gemäß der Besoldungstabelle Baden-Württemberg. Verbeamtung und gleichzeitige Beurlaubung in den Privatschuldienst unter Wahrung der Beamtenrechte ist möglich
  • Großer Teamgedanke | wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team
  • Unterstützung | Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch das multiprofessionelle Team
  • Kleine Klassen | Unsere Klassen bestehen aus 8-15 SuS
  • Work-Life-Balance | Sabbatjahr nehmen dank Lebensarbeitszeitkonto
  • Weiterentwicklung | regelmäßige Mitarbeitergespräche und Förderung von Fort- und Weiterbildungen
  • Super Sparangebote | Vergünstigtes Deutschland-Ticket sowie Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende – Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: durchschnittlich 20% sparen bei 600 Onlineshops (Corporate Benefits)
  • Gesundheit | E-Bike leasen über BusinessBike
  • Verpflegung | subventioniertes Speiseangebot
Erfahren Sie auf unserer Website mehr über unsere Benefits.

Verantwortliche (m/w/d) für die Ausbildung in Logopädie

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 12.06.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Durchsetzungsvermögen Entwicklung Erfahrung Fortbildung Führung Führungskompetenz Kommunikation Leitung Logopädie Motivation Pädagogik Praxis Prüfung Sprachtherapie Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Mitarbeit für Klimaschutzmanagement (m/w/d)

Favorit
Ludwig-Maximilians-Universität München Planegg 10.06.2025
Ausbildung Barrierefreiheit Beratung Berufserfahrung Bilanzierung Büro Controlling Datenschutz Diversität Energie Engagement Entwicklung Feedback Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitsmanagement Gleichstellung Handel Homeoffice

Jobbeschreibung

Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.

Einrichtung

Universitätsverwaltung - Stabsstelle für Sicherheit, Gesundheit und Nachhaltigkeit

Vergütung

TV-L E13

Umfang

Vollzeit (100 %)

Besetzungsdatum

01.08.2025 (Die Stelle ist zunächst bis 31.07.2027 befristet.)

Bewerbungsfrist

15.06.2025

Das sind wir:

Wir sind rund 25 engagierte Kolleginnen und Kollegen mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen und einem gemeinsamen Ziel: bestmögliche Arbeitsbedingungen für die Menschen und nachhaltig funktionsfähige Gebäude der LMU. Konkret kümmern wir uns als zentrale Beratungsstelle der Universität um so wichtige und spannende Themen wie Sicherheit am Arbeitsplatz für alle Beschäftigten und um Zukunftsthemen wie Klimaschutz und Gesundheitsmanagement. Unsere Expertise bündeln wir in der Stabsstelle für Sicherheit, Gesundheit und Nachhaltigkeit.

Wir suchen Sie:
Mitarbeit für Klimaschutzmanagement (m/w/d)

am Standort München-Martinsried

Das sind Ihre Aufgaben:

Entwicklung eines Klimaschutzkonzepts: Sie erarbeiten ein maßgeschneidertes Klimaschutzkonzept für den High-Tech Campus Martinsried / Großhadern, das als Teilkonzept integraler Bestandteil des LMU-Gesamtkonzepts ist. Dabei binden Sie alle relevanten Akteure mit ein und arbeiten eng mit einer weiteren Klimaschutzmanagerin bzw. einem weiteren Klimaschutzmanager, die bzw. der für das Gesamtprojekt verantwortlich ist, zusammen.
Klimaschutz-Management und -Controlling: Sie erarbeiten einen prozessualen Kreislauf zur kontinuierlichen Reduktion von Treibhausgasen (THG)
Bilanzierung: Beitrag zur präzisen THG-Bilanz
Zieldefinition: Festlegung von strategischen und operationalisierbaren Klimazielen
Maßnahmenplanung und -umsetzung: Initiierung und Durchführung von Maßnahmen zur Reduktion der THG-Emissionen, einschließlich der Festlegung von Kennzahlen
Erfolgskontrolle: Kontinuierliche Überwachung und Bewertung der Effekte durchgeführter Maßnahmen
Anpassung: Anpassung der Strategien und Maßnahmen auf Basis von Feedback und neuen Erkenntnissen
Zielerreichung: Messung und Analyse der Fortschritte bezüglich der festgelegten Klimaziele
Umsetzung betrieblicher Klimaschutzmaßnahmen: Sie koordinieren und führen ausgewählte Projekte zur Treibhausgasbilanzierung und andere Klimaschutzinitiativen durch
Beratung und Unterstützung: Sie unterstützen Einrichtungen der LMU in allen Fragen der Nachhaltigkeit und fördern ein bewusstes, umweltfreundliches Handeln innerhalb der Organisation

Diese Position bietet Ihnen die Gelegenheit, aktiv am Klimaschutz und an der Nachhaltigkeitsstrategie der LMU München mitzuwirken und durch Ihr Engagement direkte positive Veränderungen zu bewirken.

Das sind Sie:

Akademische Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkten in Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltschutz oder einem vergleichbaren Bereich.
Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit, vorzugsweise im Bereich der nachhaltigen Laborpraktiken. Zudem besitzen Sie ein fundiertes Grundverständnis für Laborarbeit und Labortechnik.
Technische Fähigkeiten: Sie haben ausgeprägte Kenntnisse in MS Office, die es Ihnen ermöglichen, effektiv zu analysieren, zu planen und zu präsentieren.
Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus und sind geschickt in der Kommunikation mit verschiedenen Beschäftigten- und Zielgruppen innerhalb und außerhalb der LMU.
Arbeitsweise: Sie schätzen die Arbeit im Team ebenso wie eigenverantwortliches Handeln und können sich flexibel auf wechselnde Anforderungen einstellen.

Das ist unser Angebot:

Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer der größten deutschen Universitäten. Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich am Campus Martinsried / Großhadern, einem der größten Zentren Europas, an dem wissenschaftliche Grundlagenforschung, Lehre, klinische Forschung und Technologieinnovation zusammenfließen. Dieser Standort zeichnet sich durch modernste Laborgebäude mit vielfältiger technischer Ausstattung aus und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Aufgrund des spezifischen Energiebedarfs der Laborgebäude sind signifikante Potenziale zur Reduktion von Treibhausgasemissionen vorhanden, die über die Möglichkeiten eines herkömmlichen Bürogebäudes hinausgehen.
Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Programm zur beruflichen Fort- und Weiterbildung und unterstützen Ihre Gesundheit durch spezielle Angebote zur Gesundheitsförderung. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, an fachspezifischen Veranstaltungen teilzunehmen, die sowohl Ihre professionelle Entwicklung fördern als auch Ihr Netzwerk innerhalb der wissenschaftlichen Gemeinschaft erweitern.
Diese Position bietet eine einzigartige Gelegenheit, in einem dynamischen und hoch innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem Sie aktiv dazu beitragen können, die Zukunft der Wissenschaft und Technologie mitzugestalten.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig: Sie haben bei uns die Möglichkeit zu Teilzeit in verschiedenen Modellen und mobilem Arbeiten (bis 50 % Homeoffice) sowie flexible Arbeitszeiten. Auch bei der Kinderbetreuung unterstützen wir Sie. Auf unseren Arbeitgeberseiten finden Sie weitere Informationen zu unseren Benefits . Die LMU hat die »Charta der Vielfalt« unterzeichnet und engagiert sich für die Diversität ihrer Beschäftigten. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern.

Die Eingruppierung erfolgt bis zu TV-L E13 , je nach Qualifikation. Zudem profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet; eine Weiterbeschäftigung z. B. innerhalb des Anschlussvorhabens Klimamanagement wird angestrebt.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.

Kontakt:

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.06.2025 per E-Mail an Herrn Florian Gaertner unter sgn-bewerbung@verwaltung.uni-muenchen.de (ein PDF, max. 5 MB).

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Gaertner unter Telefon +49 89 2180 1439 gerne zur Verfügung.

Wo Wissenschaft alles ist.

An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München!

Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der LMU übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die Datenschutzerklärung der LMU für den Internetauftritt. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzinformationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind.

Ludwig-Maximilians-Universität München
Geschwister-Scholl-Platz 1
80539 München

www.lmu.de
Impressum
Barrierefreiheit

Landschaftspfleger (m/w/d) für naturschutzgebiete | berlin – festanstellung

Favorit
WISAG Garten- Und Landschaftspflege Berlin-Brandenburg GmbH & Co. KG Berlin 14.06.2025
Ausbildung Bau Baumpflege Deutsch Festanstellung Fortbildung Freizeit Industrie Integration Migration Musik Nachhaltigkeit Nachhilfe Qualität Unbefristet

Jobbeschreibung

BeschreibungWillkommen bei der WISAG
... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Die Grünexperten der WISAG Garten- & Landschaftspflege erhalten und etablieren Grünflächen und Außenanlagen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität übernehmen wir für unsere Kunden sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wann immer möglich, setzen wir auf grüne, innovative und digitale Lösungen. Von der intelligenten Bewässerung bis zum Einsatz von Akkugeräten, von der Blumenwiese bis zum Mini-Wald als gesunde grüne Lunge: wir stehen unseren Kunden als Partner beratend zur Seite.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Landschaftspfleger (m/w/d) für Naturschutzgebiete | Berlin
Kennziffer: (Inhalt entfernt)

Ihre Aufgaben bei uns

  • Betreuen von Landschafts- und Naturschutzgebieten in Berlin
  • Saat- und Pflanzarbeiten, Gehölzschnitt
  • Biotoppflege, Artenschutzmaßnahmen
  • Arten- und Biotopkartierung
  • Errichten und Unterhalten von Einrichtungen zur Besucherlenkung: Wegebau, Holzbau
Damit begeistern Sie uns

  • Abgeschlossene Ausbildung als Landwirt, Gärtner, Forstwirt und eine
  • Abgeschlossene Fortbildung zum Geprüften Natur- und Landschaftspfleger
  • Idealerweise Führerschein Klasse B, aber keine Bedingung
Das bieten wir Ihnen

  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Attraktive Entlohnung
  • Unbefristete Festanstellung
  • 30 Tage Urlaub
  • Hochwertige Arbeitskleidung und professionelle Arbeitsmittel
  • Ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Sie freut
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer Ki WIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

MFA für das Röntgen / CT / MRT (m/w/d) | Vinzenz Krankenhaus

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 11.06.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation Erfahrung Event Fachangestellte Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitswesen Kinderbetreuung Klinik Koordination Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Motivation Organisation

Jobbeschreibung

Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt. Die Radiologie verfügt über zwei digitalisierte Röntgenanlagen, eine davon mit Durchleuchtung, ein Cardio-fähiges 80-Zeilen Spiral-CT und ein modernes wide-bore 1,5 T MRT. Die Abteilung gewährleistet die stationäre und ambulante Patientenversorgung und erbringt mehr als 40.000 radiologische Leistungen pro Jahr.

Mit rund 2.600 Mitarbeitenden ist der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser sowie ein Gesundheitszentrum mit insgesamt 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA)
  • Ein Röntgenschein ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Berufserfahrung

  • Erfahrung in der medizinischen Abrechnung (GOÄ, EBM) von Vorteil

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Abrechnung medizinischer Leistungen
  • Empfang und Betreuung der Patienten / Patientinnen in der Röntgenabteilung
  • Organisation und Koordination von Terminen
  • Verwaltung und Dokumentation von Patientendaten
  • Unterstützung des Teams bei administrativen und organisatorischen Abläufen
  • Assistenz bei diagnostischen Verfahren (Röntgen, CT, MRT) je nach Qualifikation

Fähigkeiten

  • Fachliche und persönliche Kompetenz gepaart mit einem patientenorientierten Auftreten
  • Hohe Motivation, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist
  • Sicherer Umgang mit Praxisverwaltungssystemen wünschenswert

Benefits

  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten und familiären Team
  • Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Vielfältiges Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Bike Leasing: Sie erhalten die Möglichkeit, bis zu 2 Fahrräder nach Wahl (inkl. Zubehör) über den Verbund zu leasen
  • Kinderbetreuung durch die Kindertagespflege "VKKD Bärenclub"
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Elektromeister (m/w/d) für Wartung und Instandhaltung

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 12.06.2025
Abschluss Beratung Berufserfahrung Dokumentation Effizienz Einarbeitung Elektromeister Erfahrung Fachwissen Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Haustechnik Instandhaltung Klinik Planung Projekt Projektmanagement Qualifikation Qualität

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparatur und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Wartung und Erhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
  • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
  • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
  • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten
  • Technische Beratung
  • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Wartung, Erhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Fachbereichsleitung Tiefbau, Verkehr und Grün (m/w/d)

Favorit
Stadt Hildesheim Hildesheim 10.06.2025
Abschluss Bau Bauingenieur Belastbarkeit Berufserfahrung Coaching Engagement Entscheidungsfreude Entwicklung Fachbereich Fortbildung Freizeit Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Homeoffice Jahressonderzahlung Jobticket Kommunikation Leitung

Jobbeschreibung

Fachbereichsleitung Tiefbau,Verkehr und Grün (m/w/d)

Kurzinfo

Arbeitszeit
Anstellungsdauer
Einstellung zum
Einsatzort

Vollzeit
unbefristet
nächstmöglichen Termin
31134 Hildesheim

Bei der Stadt Hildesheim ist im Dezernat für Stadtentwicklung, Bauen, Umwelt und Mobilität zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Fachbereichsleitung Tiefbau, Verkehr und Grün (m/w/d)
Bes.Gr. A 16 NBesG/ EG 15 TVöD
zu besetzen.
Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum.
Der Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün (FB 66) der Stadt Hildesheim hat eine sehr zentrale Funktion für das Leben in der Stadt Hildesheim. Er umfasst eine Vielzahl von Aufgaben, die für die Erhaltung, Erweiterung und Pflege der kommunalen Infrastruktur sowie für die Entwicklung öffentlicher Räume und die Gewährleistung der Verkehrssicherheit notwendig sind. Zu den Hauptaufgaben zählen der Bau, die Unterhaltung und der Betrieb von Straßen, Wegen und Plätzen sowie von Friedhöfen, Grünanlagen und Spielplätzen. Der Fachbereich kümmert sich zudem um die Sauberkeit von Straßen und Grünanlagen sowie um den Winterdienst. Darüber hinaus ist FB 66 zuständig für die Erhebung und Bereitstellung der städtischen Geodaten. Auch die Verkehrsbehörden der Stadt Hildesheim ist im FB 66 angesiedelt. Hier werden u.a. verkehrliche Ausnahmegenehmigung oder Konzessionen erteilt und Baustellen genehmigt. Der Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün gliedert sich in vier Bereiche und beschäftigt rund 200 Mitarbeitende an fünf verschiedenen Standorten im Stadtgebiet.

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

Leitung des Fachbereiches mit Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung
Steuerung und Weiterentwicklung des Fachbereiches
Vertretung des Fachbereiches innerhalb und außerhalb der Verwaltung und in den politischen Gremien
Verantwortung für das Finanzbudget in Höhe von rund 40 Millionen Euro
Umsetzung der strategischen Ziele der Stadt Hildesheim in den Handlungsfeldern Mobilität und Stadtgrün

Ihr fachliches Profil:

ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Bauwesen, wie z. B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, u.ä.
idealerweise ein erfolgreicher Abschluss der Großen Staatsprüfung (Befähigung für den Zugang zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste)
langjährige Leitungs- bzw. Managementerfahrung
wünschenswert sind Berufserfahrung im kommunalen Bereich sowie allgemein im Tiefbau oder im Landschafts- und Gartenbau

Das bringen Sie persönlich mit:
Führungs- und Leitungskompetenz
hohes Maß an Sozialkompetenz
Interdisziplinarität
sicheres Auftreten und adressatengerechte Kommunikation
Entscheidungsfreude
Organisationsgeschick
Eigenmotivation, Engagement und Belastbarkeit

Hinweise:

Ihr fachliches Können und Ihre soziale Kompetenz sind Erfolgsgaranten für diese Stelle. Für die Personalauswahl setzen wir daher ein wissenschaftlich fundiertes Assessment-Center ein.
Für Tarifbeschäftigte ist eine Eingruppierung nach EG 15 TVöD festgesetzt. Die Nutzung der tariflichen finanziellen Spielräume zur Personalgewinnung in begründeten Fällen kann in Aussicht gestellt werden. Eine betriebliche Altersversorgung, leistungsorientierte Bezahlung sowie Jahressonderzahlung richten sich nach dem TVöD. Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.
Die Stelle ist aufgrund von dienstlichen Inanspruchnahmen an Vor- und Nachmittagen und teilweise in den Abendstunden nur bedingt teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Wir bieten Ihnen:

Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing
Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit
flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz
individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen wie Coaching, Mentoring, Schulungen von Führungsthemen und bei Bedarf individuelle Unterstützung
interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten

Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 15.06.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Für weitere inhaltliche Informationen steht Ihnen die Stadtbaurätin Andrea Döring (Dezernat für Stadtentwicklung, Bauen, Umwelt und Verkehr) unter der Telefonnummer 05121-301-3001 zur Verfügung.
Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau David (Fachbereich Personal und Organisation) unter der Telefonnummer 05121-301-1211 zur Verfügung.
Jetzt bewerben
Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.
Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Stadt Hildesheim - Markt 1 - 31134 Hildesheim - www.stadt-hildesheim.de

Gesucht: gärtner (m/w/d) grünpflege | großbeeren – festanstellung

Favorit
WISAG Garten- Und Landschaftspflege Berlin-Brandenburg GmbH & Co. KG Brandenburg an der Havel 14.06.2025
Ausbildung Bau Baumpflege Deutsch Erfahrung Freizeit Industrie Integration Migration Musik Nachhaltigkeit Nachhilfe Pflege Qualität Unternehmen Veranstaltung Veranstaltungen

Jobbeschreibung

BeschreibungWillkommen bei der WISAG
... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Die Grünexperten der WISAG Garten- & Landschaftspflege erhalten und etablieren Grünflächen und Außenanlagen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität übernehmen wir für unsere Kunden sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wann immer möglich, setzen wir auf grüne, innovative und digitale Lösungen. Von der intelligenten Bewässerung bis zum Einsatz von Akkugeräten, von der Blumenwiese bis zum Mini-Wald als gesunde grüne Lunge: wir stehen unseren Kunden als Partner beratend zur Seite.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Gärtner (m/w/d) Grünpflege | Großbeeren
Kennziffer: (Inhalt entfernt)

Ihre Aufgaben bei uns

  • Pflegen von Grünanlagen
  • Bepflanzungen
  • Baum- und Gehölzpflege
  • Winterdienst
Damit begeistern Sie uns

  • Ausbildung zum Gärtner für Garten- und Landschaftsbau, Zierpflanzen- und Staudengärtnerei, Friedhofsgärtnerei o. Ä.
  • Pkw-Führerschein
  • Erfahrung im Umgang mit den gängigen Maschinen und Geräten
Das bieten wir Ihnen

  • Attraktive Entlohnung
  • Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
  • Hochwertige Arbeitskleidung und professionelle Arbeitsmittel
  • Veranstaltungen für Sie und Ihre Familie
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer Ki WIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Schulbegleitung und/oder Teilhabeassistenz (m/w/d)

Favorit
Camphill Schulgemeinschaften e. V. Frickingen 09.06.2025
Ausbildung Beratung Bildung Entwicklung Erzieher Fachbereich Fachkraft Freizeit Gesundheit Heilerziehungspflege Kreativität Meeting Mitarbeiterrabatt Qualifikation Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die Camphill Schulgemeinschaften am Bodensee sind ein Privates Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit Internat mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung sowie körperliche und motorische Entwicklung. Im Mittelpunkt stehen über 200 Schülerinnen und Schüler, die an den drei Standorten Überlingen - Brachenreuthe, Frickingen - Bruckfelden und Heiligenberg - Föhrenbühl leben und lernen.

Im Rahmen eines inklusiven Bildungssystems schaffen wir Lebens- und Entwicklungsräume, in denen Schülerinnen und Schüler ihre Persönlichkeit entfalten können. Unseren Auftrag sehen wir in der Förderung ihrer Begabungen, ihrer Kreativität sowie ihrer geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir unterstützen sie in ihrer wirkungsvollen Teilhabe an einer freien Gesellschaft.

Deine Aufgaben in unserem Team:

Als Teilhabeassistenz (Schul- und/oder Lernbegleitung) als Fachkraft (m/w/d) bringst Du Dein Können und Deine Lebenserfahrung in die Schulbegleitung von Kindern mit herausforderndem Verhalten ein. Dabei übernimmst Du insbesondere folgende Aufgaben:

  • Du begleitest ein*e Schüler*in im Kindes- oder Jugendalter während des Unterrichts und ggfs. auch in diversen notwendigen Einzelsituationen.

  • Du führst individuelle Maßnahmen im Rahmen der Förderplanung sowie notwendiger Einzelmaßnahmen selbstständig durch.

Was wir uns wünschen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Offenheit für außergewöhnliche Verhaltensweisen, die aus dem Autismus-Spektrum, der geistigen Behinderung mit eventueller Doppeldiagnose, den Erscheinungsformen der Traumatisierung und der psychischen Belastung entstehen können

  • Geduld, Kompetenz und Humor, um mit den besonderen Herausforderungen umgehen zu können

  • Kreativität, um gemeinsam individuelle Wege zu gehen

  • Orientierung, Halt und Präsenz anbieten

  • Die Stärken und Möglichkeiten der Kinder entdecken

Was wir Dir bieten:

  • Als Teilhabeassistenz (Schul- und/oder Lernbegleitung) als Fachkraft (m/w/d) in Föhrenbühl bieten wir Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz in der schönen Bodensee-Region mit vielen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung

  • Deine Arbeit in unserem engagierten und dynamischen Team ist sinnstiftend, verantwortungsvoll und vielseitig

  • Wertschätzung und vertrauensvollen Umgang schreiben wir groß

  • Wir bieten Dir einen regelmäßigen Austausch mit Deinem Team in Meetings

  • Durch Fort- und Weiterbildungen kannst Du Dich weiter qualifizieren

  • Die Dienstplanung kannst Du mitgestalten, sodass sich Dein Beruf und Deine Familie besser miteinander vereinbaren lassen

  • Wir fördern Deine Entscheidung zu einer betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlichen Anspruch hinaus

  • Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit selbst angebauten Demeter-Lebensmitteln zu versorgen

  • Wir fördern Deine Gesundheit, indem wir Dir ein JobRad anbieten

  • Bei uns erhältst Du eine leistungsgerechte Vergütung, die sich am TVöD orientiert. Außerdem bekommst Du Zuschläge für Wochenend-, Feiertag- und Nachtarbeit

  • Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken über corporate benefits

  • 30 Tage Urlaubsanspruch

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Camphill Schulgemeinschaften e. V.

Fachbereich PersonalFöhrenbühlweg 5

88633 Heiligenberg-Steigen

Tel. 07554 8001-235

Ansprechpartner für Bewerbung: Fachbereich Personal

Föhrenbühlweg 5 88633 Heiligenberg-Steigen
07554 8001 150

Expertin für diagnostische Radiologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 12.06.2025
Ausbildung Deutsch Dokumentation Dynamisch Fachbereich Klinik Medizin Mitarbeiterrabatt Radiologie Röntgen Sicherheit Statistik Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
  • Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
  • administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
  • bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
  • klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätz
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dynamisches Team

Bühnenmeister (w/m/d)

Favorit
Stadtverwaltung Koblenz Koblenz 10.06.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung CAD Coaching Deutsch EDV Fahrtkosten Führung Führungserfahrung Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitsmanagement Instandhaltung Jahressonderzahlung Jobticket Kita Kommunikation Koordination Leistungsentgelt

Jobbeschreibung

Einsatzbereich:

Stadttheater (und außerhalb bei Gastspielen)
Infos zur Stelle:

Vollzeit oder Teilzeit 39,00
unbefristet
Bewerbungsfrist:
15.06.2025

Über uns

2.500 Mitarbeitende
25 Ämter, 5 Eigenbetriebe
20 Ausbildungsberufe
320 Führungskräfte

Bühnenmeister (w/m/d)

Deine Aufgaben

Organisation und Betreuung des Proben- und Vorstellungsbetriebes
Organisation und Durchführung von Sonderveranstaltungen und Gastspielen (auch außerhalb des Stadttheaters)
Personelle Mitverantwortung im Bereich Abteilungsleitung für 16 Mitarbeitende
Verantwortlich für Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten von Dekorationsteilen, Standardmaterial und Arbeitsmitteln
Prüfung der technischen Realisierbarkeit von Neuproduktionen
Koordination von Dekorationstransporten und sonstigen Transporten
Anwenden und Einhalten aller relevanter Rechts- und Arbeitsschutzvorschriften
Beschaffen des bühnentechnischen Bedarfs unter Beachtung der gültigen Vergaberichtlinien

Das bringst Du mit

Erfolgreicher Abschluss zum Meister (m/w/d) für Veranstaltungstechnik in der Fachrichtung Bühne/Studio oder vergleichbar
Führerschein der Klasse B (Ein Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen)
Berufserfahrung im Mehrspartentheater vorteilhaft
Führungserfahrung vorteilhaft
EDV Kenntnisse (bspw. MS Office, AutoCAD)
Bereitschaft zum Schichtdienst an Werktagen, Sonntagen und Feiertagen nach Dienstplan
Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen in künstlerische Prozesse

Wir bieten Dir

Zahlung einer Theaterbetriebszulage in Höhe von 551,83 €
36 Tage Jahresurlaub (6-Tage-Woche)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement
Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
Fahrradleasing
Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Die Stadtverwaltung möchte Führen in Teilzeit fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.
Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Lehmkühler (0261 / 129 2810) sehr gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Schneiders (0261 / 129 1815) sehr gerne zur Verfügung

Marco Schneiders |

0261-129 1815
karriere.koblenz.de

Für die vollständige Stellenausschreibung, besuchen Sie uns bitte auf unserer Jobbörse

Einsatzbereich:
Stadttheater (und außerhalb bei Gastspielen)
Infos zur Stelle:
Vollzeit oder Teilzeit 39,00
unbefristet
Bewerbungsfrist:
15.06.2025

Über uns
2.500 Mitarbeitende
25 Ämter, 5 Eigenbetriebe
20 Ausbildungsberufe
320 Führungskräfte

Betriebsleiter (m/w/d) gala- und landschaftspflege | ludwigshafen am rhein – festanstellung

Favorit
WISAG Garten- Und Landschaftspflege Süd-West GmbH & Co. KG Ludwigshafen am Rhein 14.06.2025
Ausbildung Bau Baumpflege Berufserfahrung Deutsch Einarbeitung Empathie Firmenwagen Freizeit Führung Führungskompetenz Industrie Integration Kita Konzern Migration Musik Nachhaltigkeit Nachhilfe Personalentwicklung

Jobbeschreibung

BeschreibungWillkommen bei der WISAG
... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Die Grünexperten der WISAG Garten- & Landschaftspflege erhalten und etablieren Grünflächen und Außenanlagen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität übernehmen wir für unsere Kunden sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wann immer möglich, setzen wir auf grüne, innovative und digitale Lösungen. Von der intelligenten Bewässerung bis zum Einsatz von Akkugeräten, von der Blumenwiese bis zum Mini-Wald als gesunde grüne Lunge: wir stehen unseren Kunden als Partner beratend zur Seite.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Betriebsleiter (m/w/d) Ga La- und Landschaftspflege | Ludwigshafen am Rhein
Kennziffer: (Inhalt entfernt)

Ihre Aufgaben bei uns

  • Organisieren sowie Leiten unserer Niederlassung
  • Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit
  • Kunden betreuen sowie Akquirieren von Neukunden bzw. Aufträgen
  • Koordinieren und Abwickeln von Grünpflege- und Ga La-Bau-Aufträgen
  • Wertschätzendes Leiten des Teams inkl. Personalentwicklung
Damit begeistern Sie uns

  • Ausbildung als Techniker, Meister oder Studium im Garten- und Landschaftsbau
  • Berufserfahrung
  • Pkw-Führerschein
  • Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Führungskompetenz
  • Freude am Kundenkontakt
Das bieten wir Ihnen

  • Strukturierte sowie zielgerichtete Einarbeitung
  • Freiraum zum eigenverantwortlichen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Weihnachtsgeld und Prämien für definierte Leistungen
  • Unterstützung bei anfallenden Kita-Kosten
  • Abwechslungsreiche Projekte
  • Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
  • Die Sicherheit eines großen Unternehmens
  • Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer Ki WIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Pädagogische Fachkraft in der Ganztagsbetreuung, Förderschule (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn 11.06.2025
App Berufserfahrung Bildung Entwicklung Erfahrung Erzieher Fachkraft Flexibilität Freizeit Führung Loyalität Mitarbeiterrabatt Motivation Organisation Prämien Qualifikation Sozialpädagoge Teilzeit Vergütung Werte

Jobbeschreibung

Die Sonneck-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten „Emotionale und soziale Entwicklung“ und „Lernen“ im Bildungsbereich der Grund- und Hauptschule sowie des Berufskollegs.

Durch individuelle, bedürfnisorientierte Lernangebote und das Lernen in kleinen Gruppen wird den Schülerinnen und Schülern geholfen, sich neu zu orientieren und zu entfalten, zu wachsen und zu lernen. In der Sozial- und Sonderpädagogischen Ganztagsbetreuung (SSG) im Primarbereich werden aktuell 12 Schülerinnen und Schüler betreut.

Du suchst eine neue Herausforderung im pädagogischen Bereich? Dann bewirb dich jetzt als pädagogische Fachkraft für die Sozial- und Sonderpädagogische Ganztagsschule im Primarbereich in einer unbefristeten Teilzeitanstellung mit 24 Std/Woche.

Hierbei unterstützt du uns:

  • Pädagogische Unterstützung und individuelle Förderung: Du arbeitest gerne mit Kindern, und lässt dich auf deren Bedarf an emotionaler und sozialer Unterstützung ein. Du bietest Hilfe in Konfliktsituationen.
  • Mittagstisch und Hausaufgaben: Die Schülerinnen und Schüler erhalten eine warme Mahlzeit und haben die Möglichkeit, ihre Hausaufgaben zu machen. Hierbei steht die individuelle Förderung im Fokus.
  • Teamarbeit: Gemeinsam mit den Klassenlehrer*innen des Grundschulbereichs und den Eltern werden individuelle Förderpläne erarbeitet und umgesetzt.
  • Organisation: Du hilfst bei der Organisation von gemeinsamen Festen und Feiern sowie bei der Gestaltung abwechslungsreicher Ferienprogramme.

Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Du bist staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d), Sozialpädagoge (w/m/d), Kindheitspädagoge (w/m/d) oder Heilpädagoge (w/m/d)
  • Berufserfahrung: Du hast Erfahrung im Umgang mit Kindern im Grundschulalter, die herausforderndes Verhalten zeigen.
  • Soziale und fachliche Kompetenz: Loyalität, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Gesprächsbereitschaft sind für dich selbstverständliche Werte.
  • Motivation: Du bist motiviert, dich in ein bestehendes, engagiertes Team zu integrieren, um gemeinsam kreative Lösungsansätze zu entwickeln und bringst eigene Vorschläge zur Freizeitgestaltung im sportlichen, kreativen, musikalischen oder sonstigem Bereich mit.
  • Arbeitszeit: Du arbeitest gerne vorzugsweise nachmittags - innerhalb der Schulferien auch wochenweise ganztags.
  • Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.

Darauf darfst du dich freuen:

  • Attraktive Vergütung: Du erhältst eine tarifliche Bezahlung.
  • Erholungsurlaub: 31 Tage Erholungsurlaub.
  • Starke Sozialleistungen: Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge gehört zu unseren besonderen Vorteilen.
  • Mitarbeiterrabatte: Nutze Corporate Benefits bei bekannten Marken wie Expedia, Adidas oder WMF.
  • Prämien: Wir belohnen die Empfehlung neuer Mitarbeitender mit der Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).
  • Viele weitere Vorteile, die Du auf unserer Karriereseite findest.

Deine Fragen beantworten gerne:

Burkhard Grün, Schulleitung, 02845/392-9860
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt bist Du dran: Bitte bewirb Dich bis zum 13. Juni 2025. Die Stelle ist zum 1. August 2025 zu besetzen. Die Bewerbungsgespräche finden nach den Osterferien statt.

Medizinischer Fachangestellter / MFA (m/w/d)

Favorit
ZTB Zentrum für Transfusionsmedizin und Zelltherapie Berlin gemeinnützige GmbH Berlin 13.06.2025
Arzt Ausbildung Beratung Deutsch Dokumentation EDV Einarbeitung Engagement Erfahrung Fachangestellte Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Jobrad Jobticket Koordination Medizin Schicht Schichtarbeit

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Blutspendeteams am Charité Campus Berlin-Mitte und Berlin-Wedding suchen wir für eine unbefristete Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen:

Medizinischen Fachangestellten / MFA (m/w/d)

  • WIR BIETEN:
  • ✓ eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und Ergebnisbeteiligung
  • ✓ Zuschläge bei der Teilnahme am Schichtsystem
  • ✓ eine Prämie in Höhe von 500 € bei Arbeitsantritt, nach bestandener Probezeit weitere 500 € und nach einem Jahr nochmal 500 € für examinierte medizinische Fachkräfte
  • ✓ eine systematische Einarbeitung bei vollem Gehalt
  • ✓ 30 Tage Urlaub pro Jahr und zzgl. Zusatzurlaub für Schichtarbeit
  • ✓ eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und professionellen Team
  • ✓ Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
  • ✓ betriebliche Altersvorsorge
  • ✓ betriebliches Gesundheitsmanagement - von Arbeitsschutz bis Jobrad, sowie Firmenfitness mit Egym Wellpass
  • ✓ umfangreiche in- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
IHRE AUFGABEN

  • ✓ Beratung der Spender am Empfang und Koordination der Spendetermine
  • ✓ Betreuung der Spender in den Spenderäumen, Durchführung der Venenpunktion und Überwachung der Vollblut- und Apheresespende
  • ✓ Mitarbeit in der Verarbeitung der Produkte
  • ✓ Dokumentation der Spender- und Spende bezogenen Daten in der EDV
IHR PROFIL

✓ eine abgeschlossene Ausbildung als MFA/Arzthelferin, in der Krankenpflege oder vergleichbare medizinische Ausbildung
✓ Erfahrung mit Venenpunktionen
✓ freundliche Umgangsformen, Teamfähigkeit und Engagement
✓ IT-Anwenderkenntnisse
Klingt interessant? Wir freuen uns sie kennen zu lernen!
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die leitende Schwester, Frau Heike Link, gerne zur Verfügung.
Bitte schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbungsanhänge übermitteln Sie bitte ausschließlich im PDF-Format.

Projektleiter*in für Versorgungstechnik (w/m/d)

Favorit
Freie Universität Berlin Berlin 10.06.2025
Bachelor Bau Baurecht Berufserfahrung Bildung Büro Deutsch Eigenverantwortung Einarbeitung Energie Entgelt Erfahrung Fachbereich Forschung Forschungseinrichtung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Kommunikation

Jobbeschreibung

Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. III: Technische Abteilung - Referat IIIB: Planen und BauenProjektleiter*in für Versorgungstechnik (w/m/d)

Vollzeitbeschäftigung
unbefristet
Entgeltgruppe 12 TV-L FU zuzüglich Zahlung einer außertariflichen Fachkräftezulage
Kennung: IIIB 3/PL TGA/04/25

Die Freie Universität Berlin zählt zu den deutschen Hochschulen, die in der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder in allen drei Förderlinien erfolgreich abgeschnitten haben und deren Exzellenz-Zukunftskonzepte gefördert werden. Als Volluniversität bietet die Hochschule an elf Fachbereichen und vier Zentralinstituten mehr als 150 Studiengänge in einem breiten Fächerspektrum.
Die Technische Abteilung - Abt. III - der Freien Universität Berlin betreut und bewirtschaftet den gesamten Liegenschaftsbestand der Universität mit ca. 290 Gebäuden und einer Hauptnutzfläche von ca. 350.000m 2 inkl. Botanischem Garten.

Aufgabengebiet:
Wir suchen für unser engagiertes und motiviertes Team Verstärkung im Bereich der Projektleitung von TGA-Projekten mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kontakt mit Nutzer*innen in einem kollegialen Umfeld, in der Sie interessante Bereiche für Wissenschaft und Forschung unterstützen können.
Zu den Aufgaben zählen:
Projektsteuerung und Fachbauleitung von Bauunterhaltungs-, Sanierungs- und Neubaumaßnahmen des Gewerkes Technische Gebäudeausrüstung (TGA) (Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Maschinen-, Energie- und Regelungstechnik ) im Gebäudebestand der Freien Universität Berlin (natur- und geisteswissenschaftliche Gebäude) in Hinblick auf Kosten, Termine und Qualitäten.
Wahrnehmung der nicht delegierbaren Bauherrenleistungen von bedeutenden, besonders schwierigen und komplexen Baumaßnahmen;
fachliche und vergaberechtliche Vorbereitung von Projekten mit teilweise komplexen technischen Anforderungen;
Steuerung und Koordinierung von externen Fachtechnikplanern in allen Leistungsphasen der HOAI HZ 1-3, als auch die eigenständige Bearbeitung der LPh 1 bis 9 der HOAI HZ 1-3 (u. a. Bestandserfassungen, Konzepterstellung):
Planung bzw. Prüfen der Planungsunterlagen für Anlagen der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik;
Erstellen von Leistungsverzeichnissen;
Erstellen, Überprüfen und Bewerten von Lösungsvarianten;
Begleitung der Bauausführung,
Überwachung der Vertragserfüllung,
Abnahmen nach VOB, Begleitung von Prüfsachverständigen-Abnahmen
Rechnungsprüfung.

Wir bieten:
sichere Vergütung nach Tarif,
30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember,
eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge,
Mobiles Arbeiten,
flexible Arbeitszeiten,
Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven,
Bildungsurlaub,
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote über den Hochschulsport,
eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket,
Dienstliche Ausstattung mit einem Laptop sowie einem Mobilfunkgerät,
Rabatte für Mitarbeitende - Corporate Benefits.

Einstellungsvoraussetzungen:
abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik (Heizungs-, Klima-, Sanitärtechnik) oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.

Deutsche Sprachkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1).

(Berufs-)Erfahrung:
Berufserfahrung in der Funktion einer Projekt- bzw. Fachbauleitung des Gewerkes TGA. Erfahrungen beim Bauen im Bestand und auf dem Gebiet der Energieoptimierung

Erwünscht:
Fachlich:

Kenntnisse insbesondere in den für den öffentlichen Bereich geltenden Rechtsgebieten ABau,
VOB, VGV, BaustellenVO, UVV, HOAI, und deren entsprechende Anwendung,

Kenntnisse der Bauordnung Berlin und deren Ausführungsvorschriften, der baulichen Normen
(DIN, CE, VDI) sowie der Gesetze, RechtsVO und Verwaltungsvorschriften zum allgemeinen
Baurecht, DVGW, BetriebsVO, AnlPrüfVO, TrinkwasserVO u. a.

Kenntnisse von technischen Funktionsabläufen in naturwissenschaftlichen Labor- und
Forschungseinrichtungen,

Anwendungskenntnisse zur Standardsoftware MS Office, der AVA-Software sowie zum Umgang mit dem Internet,

Anwendungskenntnisse zur e-Vergabeplattform des Landes Berlin.

Persönlich:
sichere und verbindliche Umgangsformen,

Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,

Teamfähigkeit,

Organisationsfähigkeit,

sehr gute analytische Fähigkeiten,

Verständnis und Aufgeschlossenheit gegenüber den universitären Belangen in Lehre und Forschung.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format zusammengefasst in einer Datei bei:
ein aussagekräftiges Bewerbungs- bzw. Motivationsschreiben

einen tabellarischen Lebenslauf aus dem lückenlos alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen

den Nachweis über den geforderten Berufsschulabschluss

Arbeitszeugnisse bzw. Referenzen aus vorangegangenen Arbeitstätigkeiten

ein aktuelles Arbeitszeugnis sofern vorliegend (bzw. reichen Sie dieses bitte umgehend nach).

Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen.
Weitere Informationen erteilt Daniela Streller ( bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de / 030-838/58183).

Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 27.06.2025 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Büroleitung III 1: bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de oder per Post an die

Freie Universität Berlin
Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. III: Technische Abteilung
Referat IIIB: Planen und Bauen
Büroleitung III 1
Rüdesheimer Str. 54-56
14197 Berlin (Wilmersdorf)

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.

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Baufinanzierungsberater (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Passau Passau 14.06.2025
Banking Bau Berater Beratung Einarbeitung Erfahrung Junior Kundenorientierung Modernisierung Qualifizierung Regional Sparkasse Teilzeit Unternehmen Vertrieb Weiterbildung

Jobbeschreibung

Wir als Sparkasse Passau sind für die Menschen und Unternehmen in der Region der Möglichmacher als Berater, Lotse und Plattform in allen Finanzfragen. Das ist unsere Leidenschaft, das ist unser Antrieb und darin sind wir gut und erfolgreich. Wir verstehen uns als Stabilitäts- und Vertrauensanker. Regionalität und Netzwerke sind entscheidende Mehrwerte.

Mit unserem Zielbild 2030 haben wir strategische Weichenstellungen für die Zukunft definiert. Unsere rund 550 Kolleginnen und Kollegen mit ihren individuellen Fähigkeiten verkörpern, wie sich Tradition und digitales Banking optimal ergänzen.

Was immer unsere Kunden vorhaben - mit der Sparkassen-Baufinanzierung kommen sie ihren Zielen schnell näher. Von der Erstfinanzierung über die Anschlussfinanzierung bis zur Modernisierung begleiten wir Menschen in die eigenen vier Wände. Wir suchen für unser erfolgreiches Beraterteam in der Baufinanzierung einen engagierten „Wohntraumerfüller“, gerne auch als Junior mit vorgeschalteter Qualifizierungs- und Einarbeitungsphase.
Ihre Aufgaben:

Sie sind verantwortlich für die Beratung und den Verkauf von Baufinanzierungen bei Privatkunden (Neubau, Erwerb, Modernisierung) und Cross-Selling-Produkten „rund um die Immobilie“
Sie betreuen zugeordnete Vertriebseinheiten im Bereich der Baufinanzierung und unterstützen diese aktiv bei der Akquisition von Baufinanzierungskunden
Sie wirken als „Treiber“ für das Baufinanzierungsgeschäft

das wünschen wir uns:

Sie haben eine bankfachliche Aus- und Weiterbildung erfolgreich absolviert (z. B. Sparkassenfachwirt)
Idealerweise verfügen Sie bereits über praktische Erfahrungen in der Beratung von Wohnbaufinanzierungen
Eine hohe Kundenorientierung gepaart mit Risikosensibilität, Ertragsorientierung und einem freundlichen und verbindlichen Auftreten runden Ihr Profil ab

Neugierig geworden? Bewerbungen gerne in Voll- oder Teilzeit. Für weitere Infos und einen Überblick über unsere zahlreichen Benefits einfach auf Karriereportal klicken.
Bei Rückfragen gerne wenden an:

Birgit Müller, Leiterin Baufinanzierungsberatung
Tel.: +49 851 398-1864
[E-Mail Adress gelöscht]

Pflegehilfskraft / Pflegeassistenz / Quereinsteiger (m/w/d)

Favorit
Unternehmensverbund Stiftung Diakoniewerk Kropp Eckernförde 26.05.2025
Ausbildung Beratung Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation E-Learning Einarbeitung Empathie Event Fahrer Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Online Pflege Pflegedienst Quereinsteiger Steuerung Teilzeit Weihnachtsgeld Weiterbildung

Jobbeschreibung

Werde unsere neue PFLEGEHILFSKRAFT / PFLEGEASSISTENZ / QUEREINSTEIGER (M/W/D) für unseren ambulanten Pflegedienst Schleswig in Teilzeit.

FREUE DICH AUF...

  • Ein verlässliches und engagiertes Team mit Herz
  • Hohe Zufriedenheit im Team und bei der Arbeit
  • Einen familienfreundlichen Dienstplan
  • Eine auf dich abgestimmte Einarbeitungsphase
  • Bezahlung nach Tarif (KTD, 30 Tage Urlaub, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Nachhaltige Teambuilding-Maßnahmen und abwechslungsreiche Team-Events
  • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten/E-Learning
  • Offenes Ohr für Anregungen und Wünsche
  • Moderner Arbeitsplatz, schöne Räumlichkeiten, innovative Ausstattung
  • Zahlreiche Benefits: E-Bike-Leasing, spare bei Fitnessstudio Mitgliedschaften, vergünstigtes Onlineshopping u.v.m.
  • Ganzheitliches Gesundheitskonzept mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge on top
  • Bring deinen Lieblingskollegen mit und erhalte eine Prämie von bis zu 1000€
Dir fehlt etwas? Sprich uns an!

DAS BRINGST DU MIT...

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz, ist aber kein Muss. Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
  • Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
  • Vorausschauendes, patienten- [Website-Link gelöscht] Handeln
  • Empathie, Dienstleistungsorientierung
  • Gültige Fahrerlaubnis Führerschein B
DAS ERWARTET DICH...

  • Individuelle Betreuung und ganzheitliche Pflege unserer Pflegekunden
  • Verantwortliche Steuerung und Überwachung des Pflegeprozesses und der Dokumentation
  • Beratung von Pflegekunden und Angehörigen
  • Freundlicher und wertschätzender Umgang mit unseren Pflegekunden
  • Arbeiten im Team
  • Fachliche Anleitung der Mitarbeiterinnen im Rahmen der Bezugspflege

Erzieherin / Sozialpädagogin für die Familiale Wohngruppe (m/w/d)

Favorit
SOS-Kinderdorf e.V. Wilhelmshaven 13.06.2025
Abschluss bundesweit Engagement Entwicklung Erfahrung Erzieher Fachwissen Fahrer Fahrtkosten Gehalt Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Jobrad Jugendhilfe Kultur Online Pädagogik Praxis Qualifikation

Jobbeschreibung

Das SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten im Jugendhilfebereich, ambulanten und stationären Angeboten, einem offenen Bereich im Kontext des Familienzentrums sowie Frühen Hilfen.Wir suchen wir für die Familiale Wohngruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin / Heilerziehungspflegerin / Kindheitspädagogin / Sozialpädagogin (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (min. 20 - max. 38,5 Std./Wo.)
Ihre finanziellen Vorteile
✓ ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
✓ ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
✓ Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
✓ eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
✓ bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
✓ Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
✓ günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
✓ ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
✓ freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
✓ SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
✓ als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • ✓ 31 Tage Urlaub
  • ✓ anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • ✓ Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
  • ✓ sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
✓ flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
✓ sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
✓ Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
✓ regelmäßige Supervision
✓ Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
✓ mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
✓ profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihr Aufgabenbereich

Kinder brauchen Geborgenheit, Stabilität und Menschen, die an ihrer Seite stehen. In unserer Familialen Wohngruppe im SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland schenken wir Kindern im Alter von 4 bis 10 Jahren ein liebevolles Zuhause. Mit viel Einfühlungsvermögen, Fachwissen und einer bindungsorientierten Pädagogik begleiten wir sie auf ihrem individuellen Entwicklungsweg. Unser multiprofessionelles Team arbeitet im 24-Stunden-Schichtdienst und wird durch Auszubildende und Praktikant*innen sowie externe Supervision und die Bereichsleitung unterstützt.
✓ Sie begleiten und fördern die Kinder in ihrem Alltag und unterstützen sie in ihrer individuellen Entwicklung
✓ Sie gestalten eine liebevolle, wertschätzende und stabile Umgebung, die den Kindern Sicherheit gibt
✓ Sie arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen, tauschen sich regelmäßig aus und übernehmen Verantwortung für die gemeinsame Gestaltung des pädagogischen Alltags
✓ Sie bringen Ihre Stärken und Ideen in den Gruppenalltag ein und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts bei
✓ Sie arbeiten kooperativ mit Herkunftsfamilien, Schulen, Therapeut*innen und weiteren Fachstellen zusammen
✓ Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um und handeln dabei stets im Sinne des Wohlergehens der Kinder

Ihre Qualifikation und Kompetenzen

  • ✓
  • pädagogische Qualifikation: Sie haben einen Abschluss als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder der Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • ✓
  • Erfahrung & Fachkompetenz: Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe oder im Umgang mit herausfordernden Lebenssituationen mit
  • ✓
  • Verantwortungsbewusstsein & Reflexionsfähigkeit: Sie können sich selbst gut reflektieren und übernehmen mit Freude Verantwortung
  • ✓
  • wertschätzender Umgang: Eine respektvolle, empathische und ressourcenorientierte Haltung gegenüber Kindern und Kolleg*innen ist für Sie selbstverständlich
  • ✓
  • Teamfähigkeit: Sie arbeiten gern im Team, kommunizieren offen und konstruktiv und bringen sich aktiv in die gemeinsame Arbeit ein
  • ✓
  • Einsatzbereitschaft & Engagement: Die Arbeit im Schichtdienst stellt für Sie eine spannende Herausforderung dar, und Sie bewahren auch in herausfordernden Situationen einen klaren Kopf
  • ✓
  • organisatorisches Geschick & lösungsorientiertes Denken: Sie bringen Freude an strukturiertem Arbeiten mit und können pragmatische Lösungen für Herausforderungen finden
  • ✓
  • Rollensouveränität & Nähe-Distanz-Balance: Sie begegnen den Kindern mit Wärme und Sorgsamkeit, ohne dabei Ihre professionelle Haltung zu verlieren
  • ✓
  • Fahrerlaubnis Klasse B: Für die Begleitung der Kinder im Alltag ist eine Fahrerlaubnis erforderlich
Am einfachsten gelangen Sie mit nur einem Klick auf den Button Direkt bewerben oder Ich bin interessiert auf das Online Bewerbungsformular! Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin:Frau Nelly Kevlishvili (Bereichsleitung Pädagogik)Telefon:
SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland | Banter Markt 1 |Wilhelmshaven

Pflegefachkraft für eine Wohngruppe Frühdienst (m/w/d)

Favorit
MFZ Münchner Förderzentrum GmbH München 10.06.2025
Altenpflege App Ausbildung Datenschutz Deutsch Entwicklung Erfahrung Fortbildung Gesundheit Karrierechancen Minijob Mitarbeiterrabatt Pflege Teilzeit Verantwortung

Jobbeschreibung

​ Teilzeit, Minijob (€ 556)

​ unbefristet

​ ab sofort

​ angelehnt an TVöD

​ München - MFZ - St.-Quirin-Straße 19

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München-Giesing betreibt Wohn- und Förderstättengruppen für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier arbeiten in multiprofessionellen und internationalen Teams pädagogische Fach- und Pflegekräfte. Unser Bewohner/-innen erhalten so viele Freiräume wie möglich, damit sie um ein selbstständiges Leben führen zu können.
Jetzt bewerben
Pflegefachkraft für eine Wohngruppe Frühdienst (m/w/d)

von 6:00 bis 9:00 Uhr

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

Sie arbeiten in einer Wohngruppe mit 7 bis 8 Bewohnenden

Sie arbeiten montags bis freitags im Frühdienst von 6:00 bis 9:00 Uhr

Sie übernehmen Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung und Pflege im Frühdienst

Sie sind mitverantwortlich für die Erstellung von Entwicklungsberichten

Sie arbeiten interdisziplinär mit allen Bereichen des Hauses zusammen

Was wir uns wünschen

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Kranken- und Gesundheitspfleger/in

Sie bringen Erfahrung im Umgang mit schwer- und mehrfachbehinderten Menschen mit (wünschenswert)

Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team

Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ein vollständiger Masernschutz ist erforderlich

Was wir bieten

Mitarbeiterrabatte

Fortbildungen

Sport- und Fitnessangebote

gute Karrierechancen

fachliche Anleitung

30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München

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Senior ingenieur*in elektrotechnik

Favorit
Max-Planck-Institut Für Plasmaphysik Greifswald 12.06.2025
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Jobbeschreibung

Das Max-Planck-Institut für Plasmaphysik als ein Institut der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. ist eines der führenden Zentren für Fusionsforschung und beschäftigt sich mit der Erarbeitung der physikalischen Grundlagen für ein künftiges Fusionskraftwerk. Das Institut ist dem Europäischen Fusionsprogramm angeschlossen. Am Standort Greifswald besetzen wir eine wichtige Position als Senior Ingenieur*in Elektrotechnik. Sie sorgen in der Fachgruppe Magnet- und Kryosysteme für den Betrieb der Stromversorgungen für die Magnetsysteme, und damit für eines der wichtigsten Systeme, des Großexperiments Wendelstein 7-X. Ihr Verantwortungsbereich / Ihre Aufgaben Betrieb und Wartung von Stromversorgungen (Spannungsbereich) für supraleitende und normalleitende Magnetspulen einschließlich der Schutzsysteme im Bereich von bis zu 5 k V und/oder bis zu 20 k A. Koordination und Überwachung der täglichen Betriebsabläufe Planung und Umsetzung regelmäßiger Wartungsarbeiten Erstellung von Fehleranalysen bei Störungen und Entwicklung von Reparaturstrategien Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Anlagen Sicherstellung der Personen- und Anlagensicherheit auf dem Gebiet der Elektrotechnik Übernahme der Aufgaben als VEFK Planung und Entwicklung von Testprozeduren Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Tests gemäß DIN EN VDE-Normen Bewertung der Personen- und Anlagensicherheit sowie Organisation von Freigabeprozessen Sicherstellung der Hochspannungsintegrität des supraleitenden Magnetsystems durch regelmäßige Messungen sowie durch Analysen der Ergebnisse Das bringen Sie mit ein Hochschulstudium der Elektrotechnik oder einer artverwandten Fachrichtung Erfahrungen bei Betrieb und Wartung von Stromversorgungen bzw. elektrischen Großanlagen im oberen KW- Bereich Erfahrungen bei der praktischen Umsetzung der einschlägigen Normen (DIN EN VDE) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse Hohes Maß an Eigenverantwortung und analytischen Fähigkeiten Das wünschen wir uns Kenntnisse auf den Gebieten Leistungselektronik und/oder Energietechnik und/oder Hochspannungstechnik Kenntnisse auf dem Gebiet SPS-Steuerungen (Simatic S7 bzw. PCS7) Wir bieten Sie sind Teil des Teams an einem der weltweit führenden Institute der Plasma- und Fusionsforschung Sie wirken im Rahmen anspruchsvoller technischer System und Lösungen Gründliche Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor Eine unbefristete Anstellung und krisensichere Tätigkeit eine Bezahlung bis zu Entgeltgruppe 12 TVöD Bund Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Flexible Arbeitszeit im Rahmen einer Gleitzeitregelung Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen Cafeteria für die Mittagsversorgung vielfältige Angebote für Mitarbeiter*innen (z. B. Familienservice, betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Ferienwohnungen) Vergünstigte Jobtickets (z. B. Deutschlandticket), kostenfreie Parkplätze am Institutsgelände Das IPP hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Das IPP will den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten und Ihre diesbezüglichen Rechte finden Sie auf unserer Webseite. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 06.07.2025.