Jobs im Öffentlichen Dienst
Sachbearbeiter Technical Distribution Europa (m/w/d)
Jobbeschreibung
ICH BEHALTE DEN DURCHBLICK WIR ZUSAMMEN DEN WEITBLICK#WORKTOGETHER
WIR SUCHEN EINEN
DAS MACHT IHNEN SPASS
- Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Network-Solution-Projekten in Europa – z. B. bei Outsourcing-Vorhaben, Direktbelieferungen oder Endkundendistribution
- Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres europäischen Netzwerks im Bereich Linehaul & Technical Distribution mit
- Sie übernehmen die Schnittstellen-Kommunikation mit unseren europäischen Logistikpartnern, koordinieren die Zusammenarbeit und moderieren Absprachen im Bedarfsfall
- Sie sind erste Ansprechperson bei Abweichungen von Vereinbarungen – z. B. bei Zahlungszielen oder operativen Herausforderungen
- Sie beraten unsere Partner bei der Einführung neuer Logistikkonzepte – insbesondere im Hinblick auf die Leistungsverrechnung (CAF/BAF)
- Sie übernehmen administrative Aufgaben wie SAP-Vorbuchungen, Performance-Auswertungen (KPI) und Angebotserstellung
SIE SIND BEI UNS RICHTIG, WENN
- Sie eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen haben
- Sie idealerweise über mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Logistik verfügen, insbesondere im Bereich LKW-Verkehre in Europa
- Sie bereits im Bereich Network Solutions gearbeitet haben – oder sich gerne in dieses Thema einarbeiten möchten
- Sie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit europäischen Transportdienstleistern mitbringen
- Sie sicher mit MS Office (Outlook, Excel, Teams) umgehen und idealerweise bereits mit AX4 Cloud-Lösungen oder SAP ERP gearbeitet haben
- Sie verhandlungssicher auf Englisch und Deutsch kommunizieren
- Sie strukturiert, lösungsorientiert und kommunikationsstark arbeiten
- Sie eine IT-Affinität mitbringen und über den Tellerrand hinausdenken
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Mobiles Arbeiten & Gleitzeit
- Eigene Ideen einbringen
- 30 Tage Urlaub
- Aufgeschlossene Teams
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
WISSENSWERTES UND KONTAKT
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten? Wir bieten unterschiedliche Teilzeitmodelle, speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten, an. Zögern Sie nicht, uns darauf anzusprechen.Klingt interessant?
Jetzt bewerben!
Ansprechpartnerin
Frau Alina Schmalz
karriere@hegele.de
TENESO Europe SE
Tejostraße 1 – 9
65479 Raunheim
www.teneso.eu
Technischer Kundenservice (m/w/d) 2nd & 3rd Level – Fachinformatik, IT-Systemelektronik
Jobbeschreibung
Über uns
Das Deutsche Gesundheitsnetz (DGN) gehört zu den führenden IT-Dienstleistern für das deutsche Gesundheitswesen. Unsere Kernkompetenzen sind die sichere elektronische Vernetzung und Kommunikation sowie die Produktion von qualifizierten Signaturkarten, Zertifikaten und Zeitstempeln gemäß eIDAS-Verordnung. Auf Basis modernster Sicherheitstechnologien entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für das Gesundheitswesen und viele weitere Branchen.Deine Aufgaben
Als Teil unseres technischen Kundenservices unterstützt Du unsere Kunden kompetent und freundlich bei technischen Fragen und Problemen – telefonisch, per E-Mail oder per Fernzugriff:- Analyse und Lösung technischer Anfragen im 2nd- und 3rd-Level-Support
- Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware und VPN-Konnektoren
- Technische Unterstützung via Fernwartung (z.B. TeamViewer)
- Beratung zu unseren Produkten und Dienstleistungen – lösungsorientiert und empathisch
- Dokumentation, Nachbereitung und Qualitätssicherung – Du sorgst dafür, dass auch Dein Team optimal informiert ist
Das bringst du mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatik, IT-Systemelektronik) – oder Umschulung mit technischem Know-how
- Erste Erfahrung im IT-Support oder technischen Kundenservice
- Kenntnisse in Linux- und Windows-Systemumgebungen
- Grundverständnis von Netzwerktechnik (z.B. Router, Firewalls, VPN)
- Eine schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken
Was wir bieten
- Raum für Ideen: Bring Deine Vorschläge ein, setze eigene Akzente und gestalte aktiv mit
- Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe: Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, offene Kommunikation
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Anteil: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Weiterentwicklung: Individuelle Förderung, Schulungen und eigenverantwortliches Arbeiten
- Starke Teamkultur: Duz-Kultur, Teamspirit und gemeinsame Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier & mehr
- Verpflegung inklusive: kostenloses Mittagessen mittwochs, frisches Obst und Getränke
- Sport im Office: Billard, Basketball, Fitnessraum oder Fitboxing – bleib in Bewegung!
- Noch Wünsche offen Dir?: Lass uns sprechen – vieles ist verhandelbar
Noch Fragen?
Deine Ansprechpartnerin Stefanie Poensgen hilft Dir gerne weiter. Telefonisch erreichbar: Montag bis Freitag von 9 bis 13 Uhr unter +49 2131 7753-188.DGN Deutsches Gesundheitsnetz Service GmbH
Niederkasseler Lohweg 185, 40547 Düsseldorf
www.dgn.de
Logopäde (m/w/d) Interdiziplinäre Frühförderung Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH ist ein mittelständisches Sozialunternehmen in Duisburg. Entstanden aus einer Elterninitiative, ist es seit über 60 Jahren unsere Aufgabe, Kinder und Erwachsene mit und ohne Handicap zu begleiten und zu fördern. Wir arbeiten in sieben inklusiven Kitas und Familienzentren, einem Autismustherapiezentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, einer Tagesgruppe, in Ambulanten Diensten und bieten Beratung rund um soziale Themen an.Somit bekommen Klienten bei uns alles aus einer Hand.
Für den Standort Duisburg suchen wir:
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Selbstständiges Arbeiten
- Ausrichtung der logopädischen Arbeit an den Bedürfnissen der Kinder und den aktuellen Standards
- Durchführung logopädischer Diagnostiken und deren Auswertung
- Dokumentation, Therapieberichte und sonstige Organisationsarbeit
- Ausrichtung der Arbeitszeit an den Bedürfnissen der Kinder
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Logopäde (m/w/d) oder Logopädin (m/w/d)
- Wünschenswert sind Erfahrungen oder zusätzliche Ausbildungen im sozialen Bereich
- Eigeninitiative
- Lust auf die Arbeit für und mit Menschen
- Teamgeist
- möglichst Berufserfahrung im Umgang mit Kindern im Alter von 0-7 Jahren und deren Eltern/ Erziehungsberechtigten
- eine hohe fachliche und soziale Kompetenz
- Repräsentationsfähigkeit,
- gutes Selbstmanagement,
- EDV Kenntnisse
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen
- einen sicheren Arbeitsplatz als Logopäde oder Logopädin in unserer Interdisziplinären Frühförderung
- eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)
- Gehaltsspanne von 42.000 € - 44.760 € brutto p.a. bei 39 Wochenstunden
- eine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)
- eine feste Jahressonderzahlung
- feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit
- Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.
- einen Kindergartenplatz
- ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm
- individuelle externe Weiterbildung
- flache Hierarchien
- Arbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden Unternehmen
- Möglichkeit zur Mitarbeit in (Zukunfts)-Projekten
- einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX
- Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- eine umfangreiche Einarbeitung
- Kostenlose Getränke
- Betriebsfeste und Events
- Dienstlaptop und Homeofficemöglichkeit
So geht es weiter
Ihre Ansprechpartnerin ist Lara Reimann.Sie steht Ihnen unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.Wenn Sie Lebenshelfer werden und mit an unserer sozialen Aufgabe arbeiten möchten, bewerben Sie sich direkt hier
Kontakt
+49 203 280 999 0bewerbung@lebenshilfe-duisburg.de
Einsatzort
DuisburgLebenshilfe Duisburg
Wintgensstraße 27 a
47058 Duisburg
www.lebenshilfe-duisburg.de
Techniker Propertymanagement (m/w/d) in der Immobilienwirtschaft
Jobbeschreibung
- Vollzeit
- München, Deutschland
- Mit/ Ohne Berufserfahrung
- 25.07.25
Die Dawonia ist weiterhin auf Erfolgskurs - wir bauen und verwalten hochwertige und bezahlbare Wohnungen in den süddeutschen Wachstumsregionen. Das Spektrum umfasst dabei die Bereiche Projektentwicklung, An- und Verkauf sowie Bewirtschaftung. Mit rund 25.000 Wohnungen und 360 Mitarbeiter:innen haben wir uns als eine der großen bayerischen Wohnungsgesellschaften mit einem gut strukturierten Portfolio positioniert. Gestalten Sie mit uns die Zukunft – wir investieren und suchen Sie!
DAS ERWARTET SIE BEI UNS
- Technische Betreuung und Überwachung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
- Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen und Bewertung zur laufenden Ermittlung des Instandhaltungsbedarfs für die Mehrjahresplanung
- Abwicklung von Instandsetzungsmaßnahmen, Versicherungsschäden und Leerwohnungssanierungen
- Koordination und Kontrolle von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen
- Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Handwerksbetriebe
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Prüf- und Betreiberpflichten
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung technischer Projekte (z. B. Umbauten, Modernisierungen)
- Dokumentation technischer Vorgänge und Pflege von Wartungsplänen
- Zusammenarbeit mit relevanten internen Fachbereichen
- Eine Ausbildung zum/zur Bautechniker/in oder einen gleichwertigen Abschluss (z.B. Meister/in, Architekt/in, Bauingenieur/in)
- Alternativ ein Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik o. Ä bzw. bei fehlender Qualifikation die Bereitschaft für eine berufsbegleitende Weiterbildung
- Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management
- Kenntnisse relevanter Vorschriften (z. B. VOB, DIN-Normen, Betreiberverantwortung)
- Strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Mietern, Dienstleistern und internen Abteilungen
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office; SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Anspruchsvolle und zugleich spannende Aufgaben für Menschen, die Herausforderungen mögen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre, motiviertes Team mit wertschätzendem Umgang
- Attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitsplatz- und -zeitregelungen (teilweise mobiles Arbeiten möglich)
- Großzügige Urlaubsregelung von 30 Tagen pro Jahr, darüber hinaus genießen unsere Mitarbeiter:innen ar-beitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und eine hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit sich auf eine Dawonia-Wohnung zu bewerben
- Dawonia-Akademie für die berufliche bzw. fachliche Weiterbildung
- Mitarbeiterangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. JobRad (Fahrradleasing)
- Vielfalt an Voiio-Angeboten für die Work-Life-Balance z.B. virtuelle Kinderbetreuung
- Corporate Benefits in Form von diversen Mitarbeiter-/Firmenrabatten
- Interessante Mitarbeiterevents, wie z.B. der Dawonia-sagt-DANKE-Tag
- NACHHALTIGKEIT wird bei uns „groß“ geschrieben!
Impressum | Datenschutzerklärung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Für die Prüfung der Voraussetzungen der Pflegebedürftigkeit und Festlegung der Pflegegrade nach dem Pflegeversicherungsgesetz vergrößern wir im Verbund Einzelfallbegutachtung Pflege unsere Region Mittlerer Neckar/Ostwürttemberg und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ...Altenpfleger (m/w/d) oder
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Überwiegende Einsatzgebiete sind die Landkreise Ravensburg und Biberach.
Voraussetzung ist ein Wohnort innerhalb des Einsatzgebiets.
Ihre Aufgabe bei uns:
Einzelfallbegutachtung auf Grundlage des SGB XI in häuslicher Umgebung, in Einrichtungen oder nach Aktenlage, einschließlich der Empfehlung von Leistungen, z. B. zur medizinischen Rehabilitation, zu wohnumfeldverbessernden Maßnahmen sowie zu Hilfsmitteln.Das bringen Sie mit:
- Aktuelle Berufserfahrung in einem der genannten Pflegeberufe
- Fundiertes Fachwissen im Bereich der Krankheitslehre
- Fachweiterbildungen, ein akademischer Abschluss oder Leitungsqualifikation und -erfahrung sind von Vorteil
- Strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation
- Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität
- Gutes Abstraktions- und Urteilsvermögen
- Pkw-Führerschein, eigener Pkw und Wohnort im Einsatzgebiet
- Routinierter und sicherer Umgang mit PC/Notebook, dem Internet und gängigen Softwareanwendungen
Freuen Sie sich auf:
- Interessante, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgaben
- Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld
- Geregelte Arbeitszeiten – ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste
- Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit
- Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags
- Zusätzliche Altersversorgung
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens
15. August 2025 an:
Medizinischer Dienst Baden-Württemberg
Kennziffer 5-2904
Postfach 23 40
77913 Lahr/Schwarzwald
www.md-bw.de
Steuerreferent Product Tax and Value Added Tax (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre zentrale Rolle:
- Eigenverantwortliche Kommunikation der umsatzsteuerlichen und produktsteuerlichen Anforderungen an die zuständigen Abteilungen einschließlich diesbezüglicher Beratung
- Begleitung besonderer Geschäftsvorfälle, Vorstandsbeschwerden und Kommunikation mit der Finanzverwaltung
- Durchführung von Schulungsveranstaltungen in den betreuten Fachgebieten
- Beratung in umsatzsteuerlichen Fragestellungen im Tages- und Projektgeschäft
- Mitarbeit bei der Abwicklung des umsatzsteuerlichen Besteuerungsverfahrens und damit im Zusammenhang stehender Tätigkeiten (z.B. IntraStat, ZM)
Ihr Pro?l:
- Steuerberater, Diplom-Finanzwirt, Diplom-Kaufmann, Diplom-Mathematiker, Rechtsanwalt oder anderer adäquater Studienabschluss
- Umfangreiche Kenntnisse auf dem Gebiet der Umsatzsteuer; Grundkenntnisse in der Besteuerung von Altersvorsorgeprodukten wünschenswert, aber keine Bedingung
- Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenfelder
- Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen sowie sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen
Unser Angebot:
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!Kennziffer: ERGO01720
Ihre Bene?ts:
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online.ERGO. Grow together.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.
Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.
www.ergo.com/karriere
Kontakt:
Ali SultaniHR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Managerin
Tel 0211 477-3899
Ali.Sultani@ergo.de
Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Das sagen unsere Mitarbeiter:
Haustechniker / Facility Manager (m/w/d) Gebäudetechnik – Heizung, Klima, Lüftung, Elektro (HKLS)
Jobbeschreibung
Haustechniker / Facility Manager (m/w/d) Gebäudetechnik – Heizung, Klima, Lüftung, Elektro (HKLS) ?? Standort: Wustermark bei Berlin | ?? Vollzeit | ?? HAVI Logistics GmbH
Werde Teil unseres Teams.
Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain für Kunden wie McDonald's, Nordsee, und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehören genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft!In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?
Bewirb Dich jetzt bei uns in Wustermark im schönen Havelland.
Deine Aufgaben
- Instandhalten sämtlicher technischer Gebäudeeinrichtungen
- Begleiten und Dokumentieren der durchgeführten Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten sowie der erforderlichen Prüfungen der gebäudetechnischen Anlagen wie bspw. Kälte-, Heizungs-, Lüftungs- und Brandmeldeanlagen
- Analysieren und Beheben technischer Fehler sowie Durchführen von Reparaturen
- Einholen und Prüfen von Angeboten für Dienstleistungen sowie für alle Arten von Umbaumaßnahmen
- Beauftragen und Überwachen von Fremdfirmen bei der Durchführung von Wartungs-, Reparaturarbeiten und Inspektionen
- Vornehmen von Optimierungen zur Senkung der Betriebskosten
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als
?? Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik
?? Anlagenmechaniker SHK
?? Mechatroniker für Kältetechnik
?? Elektroinstallateur
?? Haustechniker (m/w/d) - Idealerweise Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) in Gebäudetechnik, SHK oder Elektrotechnik
- erste Berufserfahrungen in der technischen Gebäudeinstandhaltung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an netzwerkbasierten Anlagen
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir Dir
- 30 Tage Urlaub + Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
- Subventionierte Kantine am Standort
- HAVI-Mitarbeiterrabatte und attraktive JobRad-Angebote
- Moderne Arbeitszeitmodelle inkl. Möglichkeit auf Homeoffice
- Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit familiärem Teamgeist
Bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die Logistik der Zukunft!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.Ansprechpartner:in
Pia Löwepia.loewe@havi.com
?? Havi Logistics GmbH, Rostocker Str. 3, 14641 Wustermark
Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team Rechnungswesen suchen wir eineIhr Profil:
- Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kfm. oder betriebswirtschaftliche Aus- bzw. Weiterbildung (Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt) mit Schwerpunkt Finanzen
- Mehrjährige Berufserfahrung im kfm. Bereich (Rechnungswesen, Buchhaltung, Finanzwesen) oder ähnlichem Tätigkeitsumfeld
- Fachkenntnisse oder Erfahrung in der Wohnungswirtschaft
- Erste Erfahrung als Führungskraft
- Bilanzsicherheit nach HGB sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und Zusammenhänge
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit einer lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise
- Hohe IT-Affinität, Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen
Ihre Aufgaben:
- Teamleitung Finanzbuchhaltung inkl. Nebenbücher
- Fachliche Führung eines erfahrenen Teams
- Kontenpflege, Kontenklärung und -abstimmung
- Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Arbeitsabläufe
- Bearbeitung von Finanzierungen, Darlehensbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung
- Bearbeitung von Jahresabschlussbuchungen, Mitwirkung bei Erstellung und Prüfung des Jahresabschlusses nach HGB
- Unterstützung bei der Jahres- und Liquiditätsplanung
Flexible Arbeitszeiten
Jobticket
Altersvorsorge
Weiterbildung
Mobiles Arbeiten
Ergonomischer Arbeitsplatz
Jobrad
Zentrale Lage
Gute Verkehrsanbindung
Prämie
Zuschuss Mittagessen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
bewerbung@uws-ulm.deModernes, nachhaltig ausgerichtetes Unternehmen | über 7.500 eigene Wohnungen | Neubau, Modernisierung und Objektbewirtschaftung.
Neue Straße 100
89073 Ulm
T 0731 20650-120
www.uws-ulm.de
Sales Quality Manager:in
Jobbeschreibung
Job-ID: J2025370Vollzeit
Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.
Aufgaben
- Als Qualitätsmanager:in bist du verantwortlich für die Überprüfung, Bewertung und Dokumentation der Beratungsgespräche unserer Vertriebspartner:innen. Du analysierst die Ergebnisse und leitest daraus Maßnahmen zur Verbesserung der Beratungsqualität ab.
- Dazu behältst du den Überblick über Beschwerdefälle und gehst Ihnen nach. Anhand der Analyseergebnisse erstellst du in enger Zusammenarbeit mit dem/r Partnermanager:in Schulungskonzepte für die Vertriebspartner:innen und unterstützt bei dessen Kommunikation.
- Du führst telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kund:innen durch, um die Zufriedenheit zu dokumentieren. Diese Einblicke helfen dir, die Bedürfnisse der Kunden besser zu verstehen und die Beratungsqualität zu steigern.
- Du pflegst und aktualisierst Kund:innendaten, um die Datenqualität und -integrität zu gewährleisten. Dies unterstützt die Effizienz und Genauigkeit der Vertriebsprozesse. Du arbeitest dabei eng mit verschiedenen Abteilungen wie Kund:innenservice, Buchhaltung und Marktkommunikation zusammen.
- Die Implementierung von Qualitätsprozessen, um kontinuierliche Verbesserungen in der Beratung zu gewährleisten, ist ebenfalls Teil deiner Aufgaben. Dabei identifizierst du Optimierungspotenziale und setzt diese um.
- Für die Durchführung der Abrechnung der Leistungen der Vertriebspartner:innen und für Rückfragen übernimmst du die Verantwortung, um eine reibungslose und transparente Abwicklung sicherzustellen.
Anforderungen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- In der Qualitätssicherung, vorzugsweise im Vertrieb oder Kund:innenservice, konntest du bereits Erfahrungen sammeln.
- Du hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine starke Kund:innenorientierung.
- Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Flexibilität und die Fähigkeit, auch in dynamischen Zeiten den Überblick zu behalten, zeichnen deine Persönlichkeit aus.
In einem Team mit sieben motivierten Mitarbeiter:innen bist du der Motor für die Qualität unserer Strom- und Gas Vertragsabschlüsse. Aufgrund unseres Wachstumspfades entstehen zwei neue Positionen, die unser dynamisches und motiviertes Team weiter verstärken werden!
Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
#positiveenergie
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. - Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. - Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. - Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. - Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. - Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. - enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. - Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. - Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. - Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! - Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. - enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! - Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
Wir sind ausgezeichnet!
Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.
Interesse geweckt?
Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.Fragen zur Bewerbung?
Meld' dich gerne bei mir!
Yannik Barkowski (er/ihn)
Recruiter
E-Mail senden
enercity AG
Glockseeplatz 1
30169 Hannover
www.enercity.de
Business Development Manager (w/m/d) Advanced Industrial Sensing (AIS – EMEA) // Europa
Jobbeschreibung
Arbeitsort (Land): Deutschland
Arbeitsort (Stadt): Wiesbaden
Jobtyp: unbefristet Vollzeit
ENABLE - Gestalte die Zukunft durch Licht.
Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit mehr als 7.500 Mitarbeitern, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen für Life Sciences, Advanced Industrial, Halbleiter der nächsten Generation, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung zu liefern.
ENGAGE - Engagieren Sie sich noch heute und leisten Sie bei uns Ihren Beitrag für die Zukunft! Werden Sie Teil des Teams, an das sich führende Technologieunternehmen wenden, wenn es um bahnbrechende photonische Innovationen geht.
EXCEL - Bei Excelitas Technologies sind Sie der Grund, warum wir herausragend sind.
Unser Excelitas-Standort in Wiesbaden zeichnet in erster Linie für unsere Geschäftsbereiche Advanced Industrial Sensors und Life Sciences & Medical verantwortlich und nimmt Schlüsselpositionen in Vertrieb, Verwaltung, Forschung und Entwicklung, Anwendungsentwicklung und Produktmanagement wahr. Der Standort ist spezialisiert auf technische Lösungen der IR-Sensorik. Dazu gehören Thermopiles und pyroelektrische Sensoren zur berührungslosen Temperaturmessung sowie Bewegungs- und Präsenzerkennung, Hochleistungssensoren und gepulste Laser für die LiDAR- und 3D-Sensorik, Fotodioden zur Raucherkennung, "Photon Counting" Module (SPCM) zur Detektion geringster Lichtintensitäten sowie Blitzlampen für vielfältige Anwendungen und Geräte.
Hauptaufgaben
- Vertriebs- und Umsatzwachstum
- Ausbau des Vertriebsgebiets / der Kundenbasis mit zugewiesenen Umsatz-, Buchungs- und NPI-Zielen (Design-Wins).
- Erreichung der Umsatz-, Gewinn- und Marktanteilsziele
- Kundenbetreuung
- Effektive Betreuung von strategischen Kunden durch den Aufbau fundierter Beziehungen
- Erstellung und Umsetzung detaillierter Pläne zum Ausbau der Kundenbasis und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Verhandlungen und Vertragsabschlüsse
- Führen von Verhandlungen mit Kunden und Geschäftsabschlüsse im Rahmen der Unternehmensrichtlinien
- Erstellung von entsprechenden Kundenverträgen
- Pipeline- und Interessentenmanagement
- Verwaltung und Erweiterung der Interessentenpipeline (Funnel)
- Generierung und Qualifizierung von Leads durch proaktive Geschäftsentwicklungsmaßnahmen
- Channel-Partner- und Distributoren Management
- Strategisches EMEA-Channel-Management: Übernahme der Verantwortung für die Pflege und den Ausbau wichtiger Beziehungen zu mindestens einem unserer wichtigsten AIS-fokussierten Channel-Partner-Distributoren in der EMEA-Region
- Gemeinsame Geschäftsplanung: Enge Zusammenarbeit mit EMEA-Partnern zur Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Geschäftspläne und strategischer Initiativen, die sowohl den Zielen der Partner als auch denen des Unternehmens entsprechen
- Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten: Arbeit im integrierten Team mit Vertriebspartnern, um wichtige Verkaufschancen zu identifizieren und zu nutzen und erfolgreiche Projekte in der Region zu entwickeln
- Leistungsmanagement: Leistungsüberwachung der Partner durch regelmäßige Geschäftsüberprüfungen und Umsetzung von Strategien, die das Marktwachstum sicherstellen
- Markt- und Produktkenntnisse:
- Pflege relevanter Produkte, Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
- Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Anwendungsentwicklung
- Regionale Koordination und Unterstützung:
- Erster Ansprechpartner für regionale Fragen und Koordinator für die entsprechenden Funktionsteams
- Geschäftsprozesse und Berichterstattung:
- Unterstützung der Kerngeschäftsprozesse, einschließlich monatlicher und vierteljährlicher Betriebsüberprüfungen, jährlicher Betriebsplanung, Prognoseüberprüfungen, Vertriebsberichterstattung und Ausgabenmanagement
Job-Anforderungen:
- Technische Fähigkeiten: Bachelor-Abschluss erforderlich; fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik / Optik oder Physik wünschenswert
- Vertriebsfähigkeiten: Nachgewiesene Fähigkeit zur Steuerung umfangreicher Vertriebsprozesse in komplexen Kundenorganisationen; mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen im OEM-Vertrieb
- Kommunikation: Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten, um mit allen Organisationsebenen interagieren zu können
- Führungsqualitäten und Teamarbeit: Nachgewiesene Fähigkeit, Teams in einem funktionsübergreifenden Umfeld zu motivieren und zu führen
- Leistungsorientierung: Ausgeprägte Handlungsorientierung mit der Fähigkeit, Veränderungen zu antizipieren, anzupassen und effektiv voranzutreiben.
- Erfahrung in der Fertigungsindustrie von Vorteil
- Hohe Integrität, Fingerspitzengefühl und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, Projekte durch effektive Delegation und Ressourcenmanagement zu leiten und termingerecht durchzuführen
Was wir bieten:
Bei Excelitas bieten wir eine Kombination aus Grund- und flexiblen Vergütungen an, die sich an allen unseren weltweiten Standorten unterscheiden. Unser umfassendes Leistungspaket ist länderspezifisch, Sie können jedoch mit diesen Leistungen rechnen:- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Pensions-/Rentensparpläne
- Krankenversicherung
- Aktivitäten für das Wohlbefinden
- Firmenveranstaltungen und Vergünstigungen
- Zeit außerhalb des Büros
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Peer-to-Peer-Anerkennungssystem und Anerkennung von Dienstleistungen
- Gemeinschaftsinitiative und karitative Spenden
- Richtlinien zur Förderung von Vielfalt und Integration
- Flexible Arbeitsbedingungen
- Globales Mentoring-Programm
Kontakt:
Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Excelitas sucht Persönlichkeiten und Innovatoren, die unser globales Team verstärken!
Besuch: www.excelitas.com/join-our-team
Enterprise IT-Architekt Software (m/w/d)
Jobbeschreibung
Befristung: unbefristet
Erfahrung: Mit Berufserfahrung
Das sind Deine Aufgaben
- Als Enterprise IT-Architekt Software (m/w/d) analysierst Du unsere IT-Architektur und entwickelst zielgerichtete, zukunftsfähige Lösungsansätze.
- Du bewertest bestehende und geplante Softwarelösungen im Hinblick auf Architekturkonformität, Integrationsfähigkeit und technische Nachhaltigkeit.
- Dabei definierst Du Standards und Prinzipien zur IT-Architektur, dokumentierst Architekturentscheidungen und begleitest deren unternehmensweite Umsetzung.
- Du sorgst für eine sinnvolle und pragmatische Governance bei fachliche getriebenen IT-Projekten.
- Du initiierst und steuerst Projekte zur strukturierten Weiterentwicklung der IT-Architektur – mit Blick auf übergreifende Systemintegration, strategische Ausrichtung und technische Skalierbarkeit.
- In Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern begleitest Du die Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung von Softwarelösungen.
Das bringst Du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Master oder gleichwertiger Abschluss).
- Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Architektur mit, idealerweise in komplexen IT-Landschaften mit zugekaufter Software und externer Weiterentwicklung.
- Du hast umfangreiche Projekterfahrung im Architekturmanagement und setzt Frameworks wie TOGAF oder vergleichbare Methoden sicher ein.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse moderner Architekturprinzipien wie Modularisierung, Schnittstellenmanagement und Interoperabilität.
- Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und überzeugst mit konzeptioneller Stärke.
- Du kommunizierst sicher auf unterschiedlichen Ebenen und arbeitest gerne im Austausch mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern.
Darauf kannst Du dich freuen
- Deine berufliche Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, die Deine Fähigkeiten und Erfahrungen berücksichtigt (inkl. überdurchschnittlicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen).
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten mit einer 38,5-Stunden-Woche und Homeoffice-Möglichkeit (bis zu 60 %).
- Onboarding und Entwicklung: Ebenso gründliche wie praxisorientierte Einarbeitung durch Dein gesamtes Team, vielfältige Fortbildungsangebote, ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe und Duz-Kultur.
- Mobil bleiben: Zuschuss zum „Deutschlandticket“, optimale Verkehrsanbindung (Pkw und ÖPNV), kosten-freie Parkplätze in der Tiefgarage und Fahrradstellplätze.
- Top-Ausstattung: Moderner Workingspace, buchbare Büros und natürlich die passende Hard- und Software für Deinen Arbeitsalltag.
- Bildschirmfreie Zeit: Gesundheitsangebote wie bspw. „Hansefit“ (50+ Sportarten, Studiozugang und Online-Kurse bei über 9.000 Partnern) und Nutzung von Corporate Benefits.
Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teile eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung deiner Interessen bereits in der Bewerbung mit.
Du hast noch Fragen?
Fragen zur Position kannst Du direkt an den Teamleiter IT Software richten:Oliver Kreft
0511/8785-4433
o.kreft(at)md-niedersachsen.de
Medizinischer Dienst Niedersachsen (KdöR) | GB Personal | Hildesheimer Str. 202 | 30519 Hannover
www.md-niedersachsen.de
(Senior) System Administrator Schwerpunkt Windows (m/w/d)
Jobbeschreibung
Festanstellung, Vollzeit · Köln
Deine Aufgaben
- Der 2nd-Level-Support (telefonisch, per remote und vor Ort) sowie die Mitarbeit im Ticketsystem
- Die (Weiter-)Entwicklung von Gruppenrichtlinien sowie Modern Policies, auch hinsichtlich aktueller Sicherheitsempfehlungen sowie -standards
- Die Vereinfachung administrativer Tätigkeiten mithilfe von Skripten (z.B. mit Powershell, Batch, Python o.ä.)
- Die Verwaltung, Konfiguration und Weiterentwicklung der bestehenden Softwareverteilinfrastruktur (OPSI)
- Das Mitwirken bei der Planung, Steuerung und Betreuung von IT-Projekten und Vorhaben (z.B. Einführung von Windows 11)
- Die Erstellung von Konzepten sowie Installationsanleitungen
Dein Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder Studium im Bereich Informatik
- Idealerweise sind bereits einschlägige Microsoft-Zertifizierungen vorhanden (z.B. MD-102, MTA, MCSA oder MCSE)
- Du arbeitest selbstständig ebenso gut wie im Team
- Ein gutes technisches Verständnis, eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus
- Optional besitzt du einen Führerschein der Klasse B
- Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus - Englisch ist von Vorteil
Deine Erfahrung
- Du bist vertraut mit Microsoft Technologien (Windows Client- und Serverbetriebssysteme, Active Directory, Gruppenrichtlinien)
- Optional hast du auch schon Erfahrungen mit Microsoft Endpoint Manager (Intune) sammeln können
- Du konntest bereits erste Erfahrungen bei der Planung, Steuerung oder Durchführung von IT-Projekten machen
- Du hast Erfahrung mit Skript- oder Programmiersprachen (Powershell, Python oder andere)
- Du bringst Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und Installationsanleitungen mit
- Optional sind bereits rudimentäre Linux-Kenntnisse vorhanden
- Du hast Kenntnisse in der Planung und Koordinierung von Rollouts
Was wir Dir bieten
Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist.In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.
- Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung
- Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung
- Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-& Kreativbereiche
- Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen
- Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister
- Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit
- Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation
- Eine Teamküche und eine Kantine
- Regelmäßige Teamevents
- 30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage
- Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.NetCologne IT Services GmbH
Personalabteilung | Elisa Zube & Michèle Polcyn
Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln
Über uns
Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung.Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen.
Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- & Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff.
PMO Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
befristet (für 2 Jahre)
Teilzeit / Vollzeit
ab sofort
Konstanz
befristet (für 2 Jahre)
Teilzeit / Vollzeit
DEINE AUFGABEN BEI UNS
Als zentrale Schnittstelle im Projekt-Management-Office (PMO) sorgst Du gemeinsam mit der Projektleitung für Klarheit, Effizienz und Struktur in unseren Projekten:
- In enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung stellst Du einen hohen Standard in der Projektunterstützung sicher.
- Termine mit internen und externen Partnern koordinierst Du vorausschauend und zuverlässig.
- Meetings – ob virtuell oder vor Ort – werden von Dir professionell organisiert, dokumentiert und nachbereitet.
- Die fristgerechte Bereitstellung aller Projektunterlagen liegt ebenso in Deinem Verantwortungsbereich wie die lückenlose Protokollierung.
- Aufgaben, Deadlines und Dienstleister hast Du jederzeit im Blick und sorgst für deren Einhaltung.
- Eine transparente Kommunikation sowie ein aktives Stakeholder-Management gehören ebenfalls zu Deinem Verantwortungsbereich.
- Mit Deinem Beitrag stärkst Du nicht nur den Projekterfolg, sondern auch die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einer PMO-Rolle mit IT-Bezug.
- Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden sowie Tools wie MS Office, MS Teams und PowerPoint.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein lösungsorientierter Arbeitsstil.
- Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern – vom Projektteam bis zur Geschäftsführung.
- Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise, auch unter hoher Belastung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität pur: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und individuelle Modelle passend zu Deiner Lebenssituation
- Moderne Ausstattung: Laptop und Smartphone (auch zur privaten Nutzung)
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung, familienfreundliche Kultur
- Perspektiven: Weiterbildung, Entwicklungschancen, Raum für Ideen
- Onboarding & Umzug: Unterstützung bei Standortwechsel, kostenlose Wohnungsanzeigen und Beteiligung an Umzugskosten
- Sinn & Stabilität: Arbeiten in einem werteorientierten Medienhaus mit 80 Jahren Tradition und starkem Zukunftsfokus
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
DEINE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN
Natascha Ostrowski
HR Referentin
+49 (0)7531/999-1333
DEIN WEG ZU UNS
#1 DEINE BEWERBUNG
- Bewirb Dich online bei uns.
- Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.
- Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.
#2 UNSER FEEDBACK
- Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung.
- Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.
#3 UNSER KENNENLERNEN
- Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.
- Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.
#4 DEIN ONBOARDING
- Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag.
- 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.
- Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.
MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS
Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.
www.suedkurier-medienhaus.de
Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.
www.suedkurier-medienhaus.de
Projektmanager:in (m/w/d) Regionales und Planung
Jobbeschreibung
Gestalten Sie den Wandel im Rheinischen Revier mit! Die Entwicklungsgesellschaft indeland GmbH gestaltet den Strukturwandel rund um den Tagebau Inden im Rheinischen Braunkohlerevier – gemeinsam mit sieben Städten und Gemeinden und dem Kreis Düren. Wir entwickeln nachhaltige Pläne für den ab 2030 entstehenden Indesee und setzen Projekte für eine zukunftsfähige Regionalentwicklung in einer der spannendsten Transformationsregionen Deutschlands um.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir – vorbehaltlich der Förderzusage durch das STARK-Programm – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Regionales und Planung
Ihre Aufgaben:
- Sie entwickeln und steuern Projekte eigenverantwortlich und setzen innovative Konzepte für eine nachhaltige Regionalentwicklung im Tagebauumfeld Inden (indeland) um
- Sie arbeiten eng mit unseren Gesellschafter-Kommunen im indeland sowie mit Partner:innen aus Verwaltung, Wissenschaft, Wirtschaft und Zivilgesellschaft zusammen
- Sie beobachten und berücksichtigen relevante Entwicklungen im Rheinischen Revier – insbesondere in den benachbarten Tagebauumfeldern Hambach und Garzweiler – mit Blick auf ihre Bedeutung für das indeland
- Sie organisieren und moderieren Workshops, Arbeitskreise und Veranstaltungen mit regionaler Strahlkraft im Kontext des Strukturwandels im indeland
- Sie vertreten die Entwicklungsgesellschaft indeland GmbH in regionalen und überregionalen Netzwerken und Gremien
- Sie bereiten strategische und inhaltliche Entscheidungen für die Geschäftsführung fundiert auf und bringen dabei die Perspektive des indelands ein
- Sie bringen Themen aus dem indeland prägnant auf den Punkt und gestalten gemeinsam mit der Öffentlichkeitsarbeit eine zielgerichtete Kommunikation
Das bringen Sie idealerweise mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Stadt-/Raum-/Landschaftsplanung, (Landschafts-)Architektur, Geografie oder eines vergleichbaren Fachbereichs
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung – idealerweise mit regionalem Bezug zum Rheinischen Revier
- Fundierte Erfahrung im Projekt- und Netzwerkmanagement, gerne auch im Kontext öffentlicher Verwaltung
- Ein gutes Gespür für Strategien und Konzepte – kombiniert mit Eigeninitiative und einer strukturierten Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Dialog mit unterschiedlichsten Akteur:innen
- Die Bereitschaft, flexibel und mobil in der Region unterwegs zu sein – Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt
Darauf können Sie sich freuen:
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem engagierten, interdisziplinären Team
- Viel Raum für eigene Ideen – mit Themen, die wirklich etwas bewegen
- Die Chance, den Strukturwandel aktiv mitzugestalten und eine ganze Region zukunftsfähig zu machen
- Eine auf 4 Jahre befristete Vollzeitstelle mit Vergütung angelehnt an EG 12 TVöD (Kommunen), der Möglichkeit zur Remote-Arbeit und ggf. späterer Anschlussbeschäftigung
- Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in Düren – nur 8 Gehminuten vom Bahnhof entfernt
Christian Rast, Geschäftsführer, E-Mail: c.rast@kreis-dueren.de, Telefon: 02421 22-1084001. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Rast gerne zur Verfügung.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Kontakt
Christian RastE-Mail: c.rast@kreis-dueren.de
Telefon: 02421 22-1084001
Einsatzort
DürenEntwicklungsgesellschaft indeland GmbH
Bismarckstraße 16
52351 Düren
www.indeland.de
Supporter – Technischer Berater im Service (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil des weltweiten Vogelsang-Teams!
Die Vogelsang GmbH & Co. KG ist ein international operierender Maschinenbaukonzern mit Hauptsitz im niedersächsischen Essen/Oldenburg. Mit knapp 1.300 Mitarbeitern weltweit und über 25 Auslandsniederlassungen sind wir Spezialisten für Pump-, Zerkleinerungs-, Ausbring- und Biogastechnik in den Segmenten Abwasser, Agrartechnik, Biogas, Industrie und Verkehrstechnik. Bei Vogelsang herrscht ein besonders gutes Betriebsklima und der faire Umgang miteinander hat einen hohen Stellenwert. Denn unser Erfolg hängt vor allem von unseren motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab.- Vollzeit
- 49632 Essen (Oldenburg), Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- 11.07.25
Sie werden...
- unsere Kunden technisch unterstützen und Fehler analysieren und beheben
- Montageeinsätze planen und kaufmännisch abwickeln
- Havarie-Reparaturen begutachten, Reparaturangebote erstellen und die Umsetzung begleiten
- unsere OEM- und Stützpunktpartner fachlich unterstützen und schulen
- als Unterstützung im Notdienst tätig sein
Sie haben...
- Lust auf ein motiviertes und nettes Team
- eine abgeschlossene technische Berufsausbildung oder sind Techniker im Maschinenbau
- eine selbstständige und systematische Arbeitsweise
- eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- die Bereitschaft gelegentlich zu reisen
- idealerweise Kenntnisse in proAlpha
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sie bekommen...
- 6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an
- flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice nach Absprache
- einen Jahresbonus
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- optional: Nettolohnoptimierung mit Edenred-Guthabenkarte
- Hansefit
- Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen via Corporate Benefits
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing
- eine gute Anbindung mit der Nordwestbahn, nur 2KM vom Bhf. Essen entfernt
- selbstverständlich Wasser und Kaffee kostenlos
- einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Hard- und Software
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy
- eine intensive und persönliche Einarbeitung
- gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
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IT-Governance Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das macht deine Rolle als IT-Governance Manager (m/w/d) aus:
IT-Steuerung:- Planung, Überwachung und Steuerung der IT-Abläufe (Prozesse, AAW) unter Berücksichtigung der IT-Strategie und der regulatorischen Vorgaben
- Konzeptionierung, Erhebung und Reporting von KPIs zur Steuerung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT-Abläufe sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Fachlicher Austausch mit 2nd-/3rd-Line Funktionen der Bank
- Koordination und Begleitung von Prüfungen der IT im Zusammenspiel mit IRV und externen Prüfern
- Systematische Erfassung und Koordination der IT-Findings innerhalb der Abteilung ITP und tangierter Abteilungen sowie Sicherstellung der Bearbeitung
- Zentrale Koordination und Unterstützung bei der Identifizierung, Bewertung und Steuerung von Risiken, die sich aus der Nutzung von IT-Systemen und -Infrastrukturen ergeben
- Planung und Überwachung von risikominimierenden Maßnahmen
- Planung, Überwachung und Kontrolle der IT-Kosten
- Unterstützung bei der Erstellung des IT-Budgets und Durchführung des kontinuierlichen Kostencontrollings
Das bringst du mit:
- Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftswissenschaften oder einschlägige Erfahrung im operativen und strategischen IT-Governance- und Compliance-Bereich
- Erfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld oder in einer Unternehmensberatung
- Kenntnisse in Bankregularien: z. B. MaRisk, BAIT, DORA, europäische und internationale IT-Regulierungsthemen
- Fundiertes Wissen im Bereich IT-Standards, wie z. B. ITIL, COBIT, ISO 27001
- Kenntnisse im Projektmanagement, Prozessmanagement (BPMN) und Organisational-Change-Management von Vorteil
- Schnelle Auffassungsgabe, Weitblick und Eigenverantwortlichkeit
- Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfähigkeit
- Hohe konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie hohes Risiko- und Prozessbewusstsein
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion sowie Argumentations- und Durchsetzungsvermögen
- Kenntnisse im (Kosten-)Controlling
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir dir:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Vereinbarkeit von Familie und Karriere
- Mobiles Arbeiten
- Du-Kultur
- Transparentes Vergütungssystem
- Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
- 100 % kostenloses Deutschlandticket
- Essensgutscheine für die Mittagspause
- Bezuschussung der Kinderbetreuung
- Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Gesundheits-Bonusprogramm
- Arbeitsplatz-Ergonomie
Wer wir sind:
Wir vereinbaren Bank & Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts.Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.
Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Julia Seis unter karriere@umweltbank.de.
Deine Ansprechpartnerin für diese Position:
Julia SeisUmweltBank AG
www.umweltbank.de
Junior IT – Systemadministrator (w/m/d)
Jobbeschreibung
UMKIRCH
AB SOFORT
VERWALTUNG
DAS ERWARTET SIE
- Verwaltung und Wartung der IT-Infrastruktur des Unternehmens
- Sicherstellung von Systemverfügbarkeit, Performance, Datensicherung und Datensicherheit
- Installation, Konfiguration, Monitoring von Hardware und Applikationen sowie proaktive Störungsbeseitigung
- Umfassende Dokumentation von Konzepten und Systemen
- Verwaltung von Active Directory, Citrix, Exchange, Baramundi, VMware und M365
- 1st Level Support
- Fehleranalyse und Behebung von Störung
- Durchführung von IT-Projekten
DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (bspw. Fachinformatik oder vergleichbar)
- Ausbildungsabsolventen sind herzlich willkommen
- Erfahrungen im Bereich der Server Virtualisierung und Datensicherung
- Kenntnisse im Bereich Windows Server, Active Directory und Windows Client Administration
- Erfahrung mit Microsoft 365, Azure AD bzw. Microsoft Entra ID wünschenswert
- Eine hohe Einsatzbereitschaft sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
DAS BIETEN WIR
- Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familiäre Unternehmenskultur
- Moderne Arbeitsräume und eine gute digitale Infrastruktur
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- Option auf mobiles Arbeiten
- Bike-Leasing
- Hansefit
JETZT ONLINE BEWERBEN
Freuen Sie sich auf diese spannende Aufgabe und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit.Online-Bewerbung
Sachbearbeiter (m/w/d) Haftpflicht-/Kraftfahrt-Schaden, Servicebereich Hannover
Jobbeschreibung
Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Aufgaben
- Bearbeitung von Sach- und Personenschäden bis 40.000EUR im Bereich Kraftfahrt Versicherung
- Prüfung und Beurteilung von Deckung, Haftung und Schadenhöhe
- Aktives Schadenmanagement und Schadensteuerung
- Telefonische Verhandlung, Abstimmung und Schriftwechsel mit allen Schadenbeteiligten
- Unterstützung und Abstimmung mit den Vertriebspartnern bei der Schadenregulierung
- Mitarbeit in Projekten
Erwartungen
- Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Bearbeitung von Haftplicht- und Kraftfahrtschäden
- Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit zur sicheren Gesprächsführung
- Eigenverantwortung, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Hohe Motivation, verantwortungsvoll und wirtschaftlich in der Schadenbearbeitung zu agieren
- Sicherer Umgang mit der Technik und ausgeprägte digitale Affinität
Unser Angebot
Flexibilität
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Teilzeitmodelle
Gesundheit
- Vielseitige Sportangebote
- Gesundes Essen im Betriebsrestaurant
Familie
- Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
- Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
Extras
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen auf W&W-Produkte
Entwicklung
- Laufbahnmodelle
- Persönliche & fachliche Weiterbildung
Mobilität
- Jobrad & Jobticket
- Ladestationen für E-Bikes und E-Autos
0711 662-725404
Baukaufmann (m/w/d) Dokumentation und Mängelmanagement
Jobbeschreibung
Arbeitsbereich
Freileitungsbau /
Netzverstärkung /
Badische Rheinschiene
Arbeitszeit
Vollzeit
Verbinde die Welt von morgen.
Zahlen, Baustellen und Organisation sind genau Dein Ding? Als Baukaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt Dokumentation und Mängelmanagement wirst Du das Rückgrat unserer Bauprojekte und sorgst dafür, dass alles von der Kommunikation bis zur Dokumentation reibungslos läuft. Wenn Du gerne Verantwortung übernimmst und spannende Bauprojekte mitgestalten willst, bist Du bei uns genau richtig.
Cteam wirkt vom süddeutschen Ummendorf aus und ist mit zehn weiteren Standorten in ganz Deutschland sowie Tochtergesellschaften in Österreich, Frankreich und Luxemburg vertreten. In der Unternehmensgruppe arbeiten rund 1.600 Menschen aus über 61 Nationen.
Wir bieten Dir
- Gezieltes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeitende: Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne
- 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld), Bonusregelungen und betriebliche Altersvorsorge
- Vielseitige Fortbildungsangebote
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche und einem erfolgreichen Unternehmen
- Mitarbeiterevents: After-Work-Events und Teamevents
- Top ausgestatteter Arbeitsplatz
- Arbeiten in einem angenehmen und freundlichen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- Gesundheitsmaßnahmen – Krankenzusatzversicherung oder Firmenfitness
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Geschäftswagen auch zur privaten Nutzung
Das erwartet Dich
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Baustellen zur Errichtung und Instandhaltung von Hochspannungsfreileitungen
- Unterstützung des Projektleiters in Neubau-, Umbau- und Instandhaltungsprojekten
- Zusammenarbeit mit unserem Supply Chain Manager im Mängelmanagement und im Lagerverwaltungssystem
- Mitarbeit bei der Erstellung baustellenrelevanter Dokumentationen
- Interne und externe Kommunikation
Deine Voraussetzungen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Interesse und Verständnis für technische Aufgaben
- Erfahrung im Freileitungsbau ist wünschenswert
- Gute MS-Office-Kenntnisse und SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B / 3
- Teamgeist und Kommunikationsstärke
Competence die verbindet!
Cteam Consulting & Anlagenbau GmbHPersonalabteilung
Im Stocken 6
88444 Ummendorf
Telefon +49 7351 44098 854
www.cteam.de
Postbote / Zusteller für Pakete und Briefe (m/w/d) – 17,40€/h
Jobbeschreibung
Postbote / Zusteller für Pakete und Briefe (m/w/d) - 17,40€/hWerde Postbote für Pakete und Briefe in Oberaudorf Was wir bieten
- UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag
- 17,40 € Tarif-Stundenlohn ( inkl. 50% Weihnachtsgeld) + 1,58 € Regionalzulage
- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- Bis zu 332 € Urlaubsgeld
- Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt)– wir machen dich fit für die Zustellung
- Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote
#jobsnlmuenchen
#jobsnlmuenchen
#F1Zusteller
#zustellmuench
Wir suchen: Postbote / Zusteller für Pakete und Briefe (m/w/d) - 17,40€/h(Keywords: Job | Vollzeit | Teilzeit | Nebenjob | Aushilfe | Studentenjob | Arbeit | Stelle)
Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit für 5 Wochenstunden
Jobbeschreibung
Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung. An unserem Standort Walter Cordes Wohnstift suchen wir für unsere 100% Tochtergesellschaft EWC Service GmbH ab sofort eine Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit für ca. 5 Wochenstunden.Arbeitszeit von 17:00 Uhr bis 19:30 UhrWir überzeugen durch:✓ einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz✓ ein herzliches Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut✓ einen verantwortungsvollen, vielseitigen Arbeitsplatz✓ Stundenlohn: 14,24 Euro Ihre Aufgaben:✓ Eindecken und Abdecken der Tische✓ Vorbereitung von Mahlzeiten und Getränken✓ Service beim Abendessen✓ Herrichten der Verpflegungswagen mit Speisen und Geschirr✓ Reinigungs- und Spültätigkeiten✓ Einhaltung der Hygienevorschriften Das bringen Sie mit:✓ Spaß an der Arbeit in der Küche✓ Freude am Umgang mit älteren Menschen✓ Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein✓ ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit✓ Flexibilität und die Bereitschaft zur WochenendarbeitSie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung. Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen steht Ihnen Frau Pawlak unter 0203 508-56008 gerne zur Verfügung. EWC Service GmbHZentralkücheFrau Irene Pawlak / Stabsstelle PersonalFahrner Str. 13347169 DuisburgPflegefachkräfte (w/m/d)
Jobbeschreibung
Für den Pflegedienst im Nikolaus-Stift suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte. Das Nikolaus-Stift wurde im Mai 1996 fertiggestellt. In dem modern eingerichteten Haus stehen 88 Einbett- und acht Zweibettzimmer in vier Wohnbereichen für 104 Bewohner zur Verfügung. Ein geschützter Gartenbereich ermöglicht allen Bewohnern, sich jederzeit ohne besondere Gefährdung im Freien aufzuhalten. Die pro homine gGmbH ist ein moderner Dienstleister am Niederrhein. Wir agieren in den Bereichen Akutmedizin, Seniorenbetreuung und -pflege, Prävention und Rehabilitation. Zum Verbund gehören das Marien-Hospital in Wesel mit über 400 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften. Mit etwa 2.500 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region. Weitere Informationen zu unserem Verbund und das Bewerberportal finden Sie unter [Website-Link gelöscht].Aufgaben✓ Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzeptes, das sich an den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner orientiert✓ Sach- und fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der Durchführungsverantwortung✓ Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation✓ Evaluation der Pflegeplanung✓ Anleitung und Überprüfung von Pflegefachassistenten, Hilfskräften, Praktikanten, Mitarbeitern im Freiwilligendienst und Auszubildenden Wir bieten✓ Faire Bezahlung, die ankommt: Attraktive Vergütung inklusive Leistungsentgelt und Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas – transparent, zuverlässig und anerkennend.✓ Zukunft? Gesichert! Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.✓ Clever sparen: Profitieren Sie zusätzlich von einem Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.✓ Mehr drin für Sie: Mit Corporate Benefits, exklusiven Rabatten und attraktiven Versicherungsangeboten verbessern Sie Ihre Lebensqualität spürbar.✓ Nachhaltig mobil: Mit dem Dienstradleasing inkl. monatlichem Zuschuss bleiben Sie flexibel, fit – und schonen Umwelt und Geldbeutel.✓ Wachsen und weiterkommen: Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützt Sie dabei, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.✓ Leben und Arbeiten im Einklang: Unsere flexiblen Arbeitszeiten geben Ihnen Raum für Familie, Freizeit und persönliche Balance.✓ Gesund bleiben: Nutzen Sie unsere vielseitigen Sport- und Präventionsangebote, um Körper und Geist in Bestform zu halten.Anforderungen: Das suchen wir✓ Bereitschaft zur Umsetzung der Ziele unserer Einrichtungen✓ Darstellbar positiver Einstellung zu pflegebedürftigen und alten Menschen✓ Verantwortungsbewusstsein✓ Bereitschaft im Team zu arbeiten✓ Angemessenem Umgang mit Nähe und Distanz Kontakt Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Frau Maike Mertens unter der Telefonnummer: 0281 33840-52 gerne zur Verfügung.Paketzusteller (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Paketzusteller (m/w/d) in Vollzeit bei DHL in Ludwigshafen am Rhein oder Mannheim.Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs.Keine Erfahrung? Kein Problem! Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Was wir bieten- 17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und Regionalzulage
- + weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- bis zu 332 € Urlaubsgeld
- Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
- Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Sendungen im Durchschnitt unter 10kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist engagiert und hängst dich rein
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
Sachbearbeiter (m/w/d) Belegungs- und Schlüsselverwaltung
Jobbeschreibung
Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Finanzen und Beteiligungen einen SACHBEARBEITER (M/W/D) BELEGUNGS- UND SCHLÜSSELVERWALTUNG IHRE AUFGABEN Immobilienwirtschaftliches und serviceorientiertes Flächenmanagement sowie Belegungsverwaltung von städtischen Veranstaltungsräumen Vertragsmanagement und Contracting sowie zentrale Verwaltung der Statue „Lurchi on Tour“ Schlüsselverwaltung von mechanischen und elektronischen Schließanlagen von städtischen Gebäuden und sonstiger betreuter Anlagen Beschaffung von Sanitär-, Reinigungs- und Hygieneartikeln Mitwirkung an Projekten Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. IHR PROFIL Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung bzw. eine Ausbildung zum Beamten (m/w/d) des mittleren Verwaltungsdienstes Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienfachmann (m/w/d) Gründliche und vielseitige Kenntnisse im kaufmännischen Bereich sowie im Umgang mit einschlägigen öffentlich- und privatrechtlichen Vorschriften Gründliche und vielseitige Software-Kenntnisse; Kenntnisse in Fachanwendungen wie Infoma FiBu und LuGM Überdurchschnittliches Engagement, selbstständiges eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, eine rasche Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Dienstleistungsbereitschaft und sicheres Auftreten WIR BIETEN Eine Eingruppierung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. A 9 m.D. Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem sympathischen Team aus kooperativen und engagierten Kolleginnen und Kollegen Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit zur mobilen Arbeit Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket Dienstradleasing mit übertariflichem Zuschuss und attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits und Corporate Pass) Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen JETZT BEWERBEN BEWERBEN Online-Bewerbung Über unser Karriereportal unter www.karriere.kornwestheim.de bis zum 10. August 2025. Schriftliche Bewerbung Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0704-2025-01 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen. KONTAKT Herr Schickardt Abteilungsleiter Telefon 07154-202-8520 ADRESSE Stadt Kornwestheim Fachbereich Organisation und Personal 70806 Kornwestheim CHARTA DER VIELFALT Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. www.kornwestheim.de Referenznummer: J52185464 1753898615834Studentische Hilfskraft (w/m/d)
Jobbeschreibung
In der Studentische Hilfskraft (w/m/d)Einsatzort: Chefsekretariat des Klinikdirektors in der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik Arbeitszeit: max. 9 Stunden/Woche Befristung: zunächst für 1 Jahr befristet, mit der Option einer Verlängerung Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vergütung: die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche HilfskräfttIhre Aufgaben ✓ Unterstützung des Vorzimmers diverser administrativen Aufgaben ✓ Unterstützung im Bereich Studien (Dateneingabe, Organisatorisches)Ihr Profil ✓ aktuell eingeschriebene/-r Student/-in ✓ zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise ✓ engagierte und verantwortungsbewusste PersönlichkeitVoraussetzungen ✓ Eine gültige Studienbescheinigung ✓ Bei ausländischen Studierenden: gültige Aufenthaltsbescheinigung, Arbeitserlaubnis, MeldebescheinigungUnser stressfreier Bewerbungsprozess:Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.Wir freuen uns!Stadtbaumeister (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Die Stadt Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stadtbaumeister (m/w/d) in Vollzeit Landsberg am Lech ist eine Große Kreisstadt und der Verwaltungssitz des gleichnamigen Landkreises im Regierungsbezirk Oberbayern. Mit seinen 30.000 Einwohner:innen liegt die Stadt an der Romantischen Straße und zählt laut Deutschem Wetterdienst zu den sonnigsten Städten Deutschlands. Landsberg am Lech hat eine gut erhaltene historische Altstadt und liegt eingebettet zwischen dem Lech und seinem östlichen Hochufer. Das Zentrum liegt rund 55 Kilometer westlich von München und etwa 38 Kilometer südlich von Augsburg. Wenn Sie die unten genannten Anforderungen erfüllen und es Sie reizt, im Rahmen einer herausgehobenen Position die Zukunft der Stadt Landsberg am Lech mit zu gestalten, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. [SAW/127162] Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsanschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Berufs- und Studienabschlüssen sowie qualifizierten Arbeitszeugnissen. Verbeamtete Bewerber (m/w/d) werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über Gleichwertigkeit vorweisen können. Die Stadt Landsberg am Lech fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 31.08.2025 ausschließlich online: Website Aufgaben Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bauamts mit folgenden Referaten (gesamt 100 Mitarbeitende): Tiefbau mit Bauhof, Stadtplanung, Technische Bauaufsicht, Hochbau, Digitaler Zwilling, Mobilität und Umwelt Fachliche und wirtschaftliche Steuerung komplexer städtischer Bauvorhaben Steuerung der Hochbauprojekte als eines der zentralen Aufgabenfelder aufgrund der Vielzahl und Komplexität der anstehenden Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen – etwa im Schul- und Verwaltungsbau, bei Kultur- und Sozialbauten oder in der Liegenschaftsentwicklung Städtebauliche Entwicklung, Bauleitplanung, Denkmalpflege, Klimaanpassung Gestaltungsverantwortung für den öffentlichen Raum und bauliche Qualität im Stadtbild Steuerung der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Stadtverwaltung Beratung und Unterstützung der Verwaltungsspitze und des Stadtrats in baulichen, gestalterischen und strategischen Fragen Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilien, Raum-/ Stadtplanung, Stadtentwicklung oder vergleichbarer Hochschulabschluss mit bautechnischem Schwerpunkt Qualifikation für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik oder Abschluss im bautechnischen Verwaltungsdienst Langjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder im Planungs- und Baubereich sowie fundierte Erfahrung in der Projektsteuerung von Bauvorhaben Mehrjährige Führungserfahrung Ausgeprägte konzeptionelle, gestalterische und organisatorische Fähigkeiten Kommunikative Stärke, Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten Strategisches Denken mit einem hohen Maß an Bürgerorientierung und Gemeinwohlverantwortung Vorteile Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum Mitarbeit an der Zukunft einer wachsenden und lebendigen Stadt Kollegiales Arbeitsumfeld mit engagierten Fachkräften Einstellung oder Übernahme in das Beamtenverhältnis des höheren Dienstes bzw. in das Angestelltenverhältnis Übernahme in das Beamtenverhältnis des höheren Dienstes bzw. Einstellung in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis Eine attraktive Besoldung nach A15 BayBesG bzw. Entgelt nach E15 TVöD Einsatzort Landsberg am Lech Details INTERAMT Angebots-ID: 1333488 Kennung für Bewerbungen: SAW/127162 Anzahl Stellen: 1 Stellenbezeichnung: Stadtbaumeister (m/w/d) in Vollzeit Behörde: Stadt Landsberg am Lech Homepage: Website Einsatzort Straße: Katharinenstraße 1 Einsatzort PLZ / Ort: 86899 Landsberg am Lech Dienstort: Vor Ort Dienstverhältnis: Arbeitnehmer, Beamter Besoldung / Entgelt: A13h - A15 / TVöD-VKA E 13 - TVöD-VKA E 15 Teilzeit / Vollzeit: Vollzeit Wochenarbeitszeit: 40 h für Beamte 39 h für Arbeitnehmer Erforderliches Studium: Architektur, Städtebau, Bauingenieurwesen, Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung oder Staatshochbauverwaltung Bewerbungsfrist: 31.08.2025 Besetzung zum: ab sofort Ansprechpartner: Sabrina Wemmje E-Mail: wemmje@hapeko.de Auf dieses Angebot können Sie sich nur über die Bewerbungsseite der ausschreibenden Behörde bewerben. Jetzt bewerben Referenznummer: J52185464 1753898615934Research interns (f/m/d) in environmental, occupational and engineering psychology
Jobbeschreibung
The Healthy Living Spaces Lab at Uniklinik RWTH Aachen is looking for Research interns (f/m/d) in environmental, occupational and engineering psychologyThe time frame of the internship is flexible. Remote work is possible. An expense allowance is possible by prior agreement. The internship will be supervised by Dr. Rania Christoforou (clinical psychology Ph.D.) and PAN, Jian (psychology [Website-Link gelöscht].). The teaching and research area Healthy Living Spaces Lab (headed by Prof. Dr. Marcel Schweiker) aims at the development of innovative approaches to the design of living spaces and buildings, to the analysis of sources of disturbance and to the development and establishment of preventive measures. The working group sees itself as an inter- and transdisciplinary link between medical research and relevant research activities from engineering, natural and social sciences. Our website:Your tasks You will mainly assist in projects regarding multi-domain (thermal, visual, olfactory, and acoustic) indoor perceptions. (For a brief insight, seeYour profile You are a student in psychology with ✓ at least 120 ECTS completed from the bachelor study ✓ good grades, especially in the courses for methodology and statistics ✓ solid knowledge in basic empirical research methods and data analysis ✓ English C1 or above ✓ readiness for interdisciplinary researchThe following optional criteria are preferable: ✓ experience with systematic reviews ✓ programming skills ✓ living in Aachen ✓ interests in an academic careerSachbearbeiterin / Sachbearbeiter Lagemanagement und Operative Einheiten (d/m/w)
Jobbeschreibung
Robert Koch Institut Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Lagemanagement und Operative Einheiten (d/m/w) Arbeitsbeginn: nächstmöglich Befristung: unbefristet Standort: Berlin Bewerbungsfrist: 03.08.2025 Vergütung: bis E 12 TVöD Referenznummer: 080/25 | 1320540 Werden Sie Teil der RKI‑DNA! Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Direkt durchstarten Bewerben Sie sich direkt über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes unter: www.interamt.de Jetzt auf interamt.de bewerben Wir suchen für unser Team ZBS 7.2 „Lagemanagement und Operative Einheiten“ im Fachgebiet ZBS 7 „Strategie und Einsatz“ in Berlin-Mitte eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter im Bereich operativer Einheiten mit Interesse an Einsätzen in Krisenlagen. ZBS 7 ist die Krisenmanagement-Einheit des Robert Koch-Institutes für außergewöhnliche biologische Gefahrenlagen. Unsere Aufgabe ist die Beratung und Unterstützung der Gesundheitsbehörden, Polizeien und Feuerwehren bei Krankheitsgeschehen, verursacht durch hochpathogene Agenzien oder bei bioterroristischen Gefährdungslagen. Hierzu verfügen wir über operative Einheiten, die im Ereignisfall in Führungsstäben, an Einsatzstellen oder in kontaminierten Bereichen eingesetzt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgabe bei uns Sichtung, Erfassung und Bewertung von Lageinformationen sowie Erstellung von Lagebildern und Auswerteberichten zu biologischen Gefahrenlagen Koordination und Durchführung des Informationsaustausches mit nationalen und internationalen Sicherheitsbehörden zu biologischen Gefahrenlagen Konzeption, Weiterentwicklung und Vorhaltung der Informations- und Kommunikationstechnik der operativen Einheiten, u. a. Digitalfunk Identifizierung, anwendungsorientierte Anpassung und Einsatz von Modellen zur Ausbreitung biologischer Stoffe sowie neuartigen Verfahren zur Umweltdetektion Im Einsatzfall: Mitwirkung in den operativen Einheiten, je nach Eignung in der Beratungs- oder Einsatzgruppe für biologische Gefahrenlagen Ihr Profil Formale Voraussetzungen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom, Bachelor) im Bereich der angewandten Biologie oder Naturwissenschaften ODER Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den gehobenen Polizeivollzugsdienst, gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst oder gehobenen Dienst in der Bundeswehr Sie befinden sich bereits in einem Beamtenverhältnis? Dann besteht bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit, einer Übernahme in ein Bundesbeamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12. Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Kenntnisse und Erfahrungen Erfahrungen und Kenntnisse in der Lagebilderstellung, Datenanalyse und Datenvisualisierung Erfahrungen oder Kenntnisse in der Verwaltung und/oder Pflege von Führungs- und Einsatzmitteln sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mindestens C1, Englisch mindestens B2 Wünschenswert praktische Erfahrung in operativen Einheiten zur Bewältigung von Einsatzlagen, z. B. Polizei, Feuerwehr, Hilfsorganisationen, Bundeswehr Erfahrungen in der Stabsarbeit Kenntnisse der polizeilichen sowie nicht-polizeilichen Gefahrenabwehr Persönliche Kompetenzen Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an neue Aufgaben und Veränderungen im Arbeitsumfeld Belastbarkeit und Handlungsfähigkeit auch in stressigen Arbeitssituationen Organisationsfähigkeit mit sinnvoll strukturierter Arbeitsweise und Überblick der Aufgaben Kommunikationsfähigkeit und ein offenes, freundliches Auftreten Kooperations- und Teamfähigkeit zur Unterstützung von Teammitgliedern Serviceorientierung zur schnellen Problemlösung Weitere Voraussetzungen Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an 24/7-Rufbereitschaften sowie die Erreichbarkeit des RKI innerhalb einer Stunde Bereitschaft zur Teilnahme an kurzfristigen Reisen und Einsätzen, auch international; gesundheitliche Voraussetzungen (Tropentauglichkeit) müssen erfüllt sein Bereitschaft zur Arbeit in fremdbelüfteter Vollschutzausrüstung sowie einer vorherigen psychologischen Eignungsuntersuchung Pkw-Führerschein Klasse B sowie mind. die Bereitschaft für Führerschein Klasse C1 Darauf können Sie sich freuen 30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten Sportangebote wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m. Deutschlandticket-Job mit Zuschuss besondere Absicherung bei Dienstreisen ins Ausland in Bezug auf Sicherheit und medizinische Versorgung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zur StellenID 1320540 / Referenznummer 080/25 bis zum 03.08.2025 ausschließlich über www.interamt.de. Jetzt auf interamt.de bewerben Wir leben Chancengleichheit und begrüßen alle Menschen in allen Dimensionen von Diversität. Deshalb gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Bundesministerium für Gesundheit kann im Rahmen seiner aufsichtsrechtlichen Befugnisse im Einzelfall Einblick in Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen. Ihre Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Nicht der richtige Job für Sie? Hier finden Sie mehr: jobs.rki.de. Referenznummer: J52185464 1753898616059Housekeeping Stellen VZ/TZ (m/w/d) (Hausdame/Housekeeper)
Jobbeschreibung
Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. 500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere 100% Tochtergesellschaft:EWC Service GmbH - Abteilung Zentralküche: Wirtschafter*in Fachrichtung Ernährung/ Hauswirtschaft oder Hauswirtschafter*in (m/w/d) in Vollzeit für 38,5 Wochenstunden oder in Teilzeit für ca. Als ständig wachsendes Unternehmen bieten wir Ihnen pünktliche Entlohnung, einen modernen Arbeitsplatz und ein engagiertes Team.einen modernen, unbefristeten Arbeitsplatz in einem ständig wachsenden Unternehmen ✓ ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team ✓ Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ✓ Essensausgabe am Portionierband mit Endkontrolle ✓ Unterstützung bei der Zubereitung verschiedener Kostformen ✓ Die Kontrolle der Einhaltung der Hygiene-, Arbeits-, Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften ✓ Beruflicher Abschluss: staatlich geprüfte*r Wirtschafter*in oder staatlich geprüfte*r Hauswirtschafter*in (m/w/d) ✓ sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen ✓ Fähigkeit zur Organisation, Strukturierung und Kontrolle von Arbeitsabläufen ✓ soziale Kompetenz, Flexibilität, Sicherheit und Gewandtheit im Umgang mit Menschen ✓ Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen steht Ihnen Frau Pawlak unter Tel.: 0203 508-56008 gerne zur Verfügung.EWC Service GmbHZentralkücheStabsstelle Personaleinsatz Frau PawlakFahrner Str. 13347169 DuisburgPflegebereichsleitung (m/w/d) Kinderklinik
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden eine Pflegebereichsleitung (m/w/d) Kinderklinik Winnenden Vollzeit Referenznummer: W-1-124-25 Jetzt bewerben Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt. Unser Leistungsspektrum umfasst die Diagnostik und Therapie aller Krankheiten des Kindes- und Jugendalters unter ganzheitlicher Einbeziehung der Eltern. Weil Kinder schnell spüren, ob sich ein Erwachsener wirklich kümmert, versuchen wir ihnen die Geborgenheit zu geben, die eine kindgerechte Therapie und Pflege erst möglich macht. Unsere Kinderintensivstation erfüllt seit 2019 die Vorgaben von PeriZert an ein Perinatalzentrum der Versorgungsstufe Level 1. Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss Abgeschlossene Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege ist wünschenswert Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung (m/w/i) einer Station oder gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung Teamfähigkeit, Flexibilität, Soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Ihre Aufgaben Sicherstellung der notwendigen Qualität durch Leitung und Koordination im zugeordneten Bereich Sicherstellung der dauerhaften Besetzung der Stellen im Bereich durch Gewinnung und Entwicklung geeigneter Mitarbeitender unter Beachtung des Personalkostenbudgets Dienst- und Fachaufsicht im Zuständigkeitsbereich Proaktive Durchführung von Patientenbefragungen Mitarbeit bei der Analyse und Organisation von Arbeitsabläufen unter Beachtung der arbeitsrechtlichen, tariflichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung im Bereich Beobachtung und Analyse des Wettbewerbs und der Wirkung und Resonanz von Kampagnen und Pressearbeit der RMK Unser Angebot Einkaufen & Freizeit Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits Kommunale Trägerschaft Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Fort- & Weiterbildung Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung App Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App Dienstwohnungen Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken KITA KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung Umwelt Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine Mobilität Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort Vergütung nach Tarifvertrag Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge Ansprechpartner Giancarlo Cannavo Pflegedirektor Rems-Murr-Kliniken E-Mail Jetzt bewerben Weitere Informationen Website https://rems-murr-kliniken.de/karriere/personalentwicklung/ 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.Hygienefachkraft (w/m/d)
Jobbeschreibung
Im Zentralbereich für Krankenhaushygiene und Infektiologie suchen wir eine/-n Hygienefachkraft (w/m/d)Arbeitszeit: mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche) Befristung: unbefristet Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vergütung: KR 9 TV-LIhre Aufgaben ✓ Selbstständige Beratung zu Themen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention in enger Kooperation mit dem Ärzteteam (Krankenhaushygiene und Infektiologie) ✓ Überwachung und Aktualisierung der Hygienestandards der unterschiedlichen Bereiche eines großen Universitätsklinikums im Sinne einer modernen evidenzbasierten Infektionsprävention ✓ Personalschulungen und deren Weiterentwicklung ✓ Durchführung von Hospitationen und Begehungen in Pflege- und Funktionsbereichen ✓ Erfassungen von nosokomialen Infektionen und anderer relevanter Parameter im Rahmen des nationalen Benchmarkings (KISS)Ihr Profil ✓ Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in ✓ mit abgeschlossener Weiterbildung zur Hygienefachkraft ✓ Motivierendes Auftreten/Begeisterungsfähigkeit in krankenhaushygienischen Themen ✓ Freude am Mentoring von weiterzubildenden Hygienefachkräften ✓ Sehr gute Kommunikationskompetenz ✓ Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert ✓ Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise innerhalb eines kollegialen Teams ✓ Sehr gute Deutschkenntnisse ✓ Fähigkeit, im Team sowie selbständig, verantwortungsvoll und strukturiert zu agieren ✓ Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point etc.)Wir bieten… ✓ 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung ✓ Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro ✓ Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf! ✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an ✓ Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz ✓ Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro) ✓ Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie ✓ Mit Corporate Benefits gibt’s fette Rabatte beim Shoppen ✓ Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende ✓ Verlängerte Öffnungszeiten unseres PersonalrestaurantsUnser stressfreier Bewerbungsprozess:Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.Wir freuen uns!Fachberater im Innendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen für unseren Standort in Neumarkt einenWas Sie erwartet:
- Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst
- Intensive Betreuung unserer Kunden
- Kaufmännische Abwicklung der Verladung
- Komplette Auftragsabwicklung vom Angebot bis zur Lieferung
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Handel, Behörden, Planungsbüros und Architekten
- Sehr gutes Arbeitsklima
Was wir von Ihnen erwarten:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen
- Erfahrungen im Bausektor von Vorteil
- Teamfähigkeit, Einsatzwillen und Zuverlässigkeit
- Selbstständige und engagierte Arbeitsweise
- Freundliches und selbstbewusstes Auftreten
Ihre Benefits:
WeihnachtsgeldVermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge-Zuschuss
Jobrad
Weiterbildungen
Möglichkeit mobiles Arbeiten
Schicken Sie uns Ihre Bewerbung gerne per E-Mail an . Wir freuen uns auf Sie!
KANN GmbH Baustoffwerke
Personalabteilung
Bendorfer Straße, 56170 Bendorf
Jetzt bewerben unter
Pflegepädagoge (m/w/d) für unsere Pflegeschule
Jobbeschreibung
Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung. Pflegen kann (noch) nicht jeder – wir begeistern in unserem Rhein-Ruhr-Campus, der Akademie für Gesundheitsberufe neugierige und motivierte Menschen für den Pflegeberuf. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegepädagogen (m/w/d) für den Ausbildungsbereich Pflege im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung.Wir überzeugen durch:✓ abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Freiraum für eigene Ideen✓ moderne Schulorganisation mit innovativen Konzepten✓ flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten✓ strukturierte Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet✓ regelmäßige Gespräche über individuelle Entwicklungsmöglichkeiten✓ Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention✓ Vorteilsangebote über corporatebenefits®✓ gute regionale und überregionale Vernetzung in der Schullandschaft über den BLGS e.V. Ihre Aufgaben: ✓ Begleitung unserer Auszubildenden in der theoretischen und praktischen Ausbildung✓ selbstständige Organisation und Administration eines Kurses✓ übernahme der Rolle als Fachprüfer*in in der theoretischen und praktischen Ausbildung✓ Beratung der Auszubildenden in ihrem individuellen Lernprozess✓ Einbringung Ihrer Expertise bei der Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung sowie weiterer digitaler Lehr- und Lernformate Das bringen Sie mit:✓ abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegefachberuf✓ abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium der Pflege- oder Berufspädagogik oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss✓ gerne unterstützen wir Sie beim Erwerb einer pädagogischen Qualifikation✓ Begeisterung für die Lehre und die Kompetenzvermittlung in heterogenen Lerngruppen✓ Neugierde auf die Weiterentwicklung der Pflegeausbildung und die Umsetzung innovativer Bildungskonzepte und PrüfungsverfahrenSie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich gewünscht.Herr Torsten EdelkrautOrganisatorische Leitung+49 (0) 203 508 - 56674Key Account Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser Herz schlägt für Milch! Deins auch?
Milch ist ein außerordentlich wertvolles Nahrungsmittel, das auf der ganzen Welt genossen wird und in unzähligen Formen und Varianten erhältlich ist, wie Butter, Sahne, Käse, Joghurt und vieles mehr.Die Lactalis Gruppe, mit Hauptsitz in Laval, Frankreich, erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 30,3 Milliarden Euro. Mit mehr als 85.000 Mitarbeitern und 270 Produktionsstätten weltweit, ist Lactalis in über 100 Ländern vertreten und steht für Qualität und Innovation in der Milch- und Käseproduktion.
Unsere Mission ist es, gesunde und köstliche Lebensmittel zu produzieren, die Menschen jeden Tag zusammenbringen.
Seit 1998 ist die Gruppe auch auf dem deutschen Markt mit eigenen Tochtergesellschaften vertreten und beschäftigt dort ca. 1.000 Mitarbeiter an den Standorten Kehl, Ravensburg, Neuburg a.d. Donau, Altenstadt/Hessen, Grasbrunn bei München sowie Würzburg.
Wir sind mehr als nur ein FMCG-Unternehmen – wir sind Pioniere, Kreative und Macher. Mit frischen Ideen, nachhaltigen Konzepten und einer Portion Mut verändern wir die Welt des Handels. Bei uns zählt deine Persönlichkeit, dein Drive und deine Vision. Bist du bereit, mit uns Großes zu bewegen? Dann haben wir eine Jobchance für dich:
Homeoffice Handelsmarke / Private Label im Raum Ravensburg
Deine Aufgaben
- Deine Kunden im Mittelpunkt: Du betreust unsere LEH-Kunden eigenverantwortlich und baust echte Beziehungen auf.
- Die Planung von Jahresvereinbarungen und Ausschreibungen sowie die Umsetzung von kreativen Produktideen gehört ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich.
- Du erkennst Markttrends frühzeitig und entwickelst daraus innovative Konzepte, die begeistern.
- Mit KPIs im Blick analysierst du Performance-Daten, pflegst unser CRM-System und präsentierst Ergebnisse klar und verständlich.
- Du steuerst die Umsetzung der Vereinbarungen und koordinierst die Aktivitäten mit den betriebsinternen Abteilungen (Marketing, Logistik, Kundenservice & Trade Marketing) um alles reibungslos zum Laufen zu bringen.
Das bringst du mit
- Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen.
- Berufserfahrung als Key Account Manager (m/w) im Lebensmitteleinzelhandel/Discount, sowie nachweisbare Vertriebserfolge im Bereich FMCG (idealerweise gute Kenntnisse im Vertrieb von Frischeprodukten) setzen wir voraus.
- Du bist stark in Verhandlungen, hast ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick & überzeugst mit einem hohen Maß an Verbindlichkeit
- Du verfügst über eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und analytisches Verständnis
- Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich
Wir bieten
Wir bieten dir nicht nur spannende Aufgaben in einem spitze Team bei einer attraktiven Vergütung inkl. Bonuschance und Firmenwagen, sondern auch ergonomische Arbeitsplätze.Aber das ist noch nicht alles! Bei uns bekommst du auch die Benefits, die man sich nur wünschen kann:
- Betriebliche Altersvorsorge: Die betriebliche tarifliche Altersvorsorge ist ein wertvoller Baustein, der dir bei uns zur Verfügung steht. Sie bietet dir eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Ruhestand. Das liegt uns sehr am Herzen!
- Work-Life-Balance: Wir wissen, wie wir die Balance in dieser schnelllebigen Welt halten können und geben dir die Möglichkeit an zwei Tagen in der Woche auch von zu Hause aus arbeiten zu können. Ganz wie du möchtest.
- Urlaub: Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr hast du die Möglichkeit, deine Arbeit und dein Privatleben besser auszugleichen.
- Entwicklung: Bei uns endet die Entwicklung nicht, wenn du gut eingearbeitet bist. Ein zentraler Aspekt in der Lactalis-Welt und auch im beruflichen Leben sind Trainings. Durch fachliches und persönliches Wachstum erhöhen wir die Chancen auf langfristigen Erfolg. Für dich und für uns.
Wenn du Lust hast, unsere Handelsmarken aktiv mitzugestalten und spannende Projekte umzusetzen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Schick uns deine Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung, deinem möglichen Starttermin und Referenznummer YF-24109.
LACTALIS Deutschland GmbH
z. Hd. Frau Petra Held
Tel: +49 (0) 7851 94 38 521
Umschulung zum Weichenwärter (w/m) als Quereinsteiger
Jobbeschreibung
Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kollegen:innen.Als Weichenwärter:in bist du für die sichere Durchführung von Zug- und Rangierfahrten sowie die Einhaltung gültiger Regelwerke zuständigZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Weichenwärter:in (w/m/d) am Standort Dresden, Großenhain, Hoyerswerda, Riesa oder Senftenberg.Das erwartet dich bei der Umschulung: ✓ Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen ✓ Der theoretische Unterricht erfolgt in einem unserer überregionalen Schulungszentren, deine Praxiseinsätze finden nach Möglichkeit wohnortnah statt✓ In Ausbildungsklassen von 12 Teilnehmer:innen erlernst du das Wissen, welches für den Berufsalltag als Weichenwärter:in benötigt wird Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten: ✓ Auf Anweisung des Fahrdienstleitenden steuerst du den Zugverkehr über Hebel, Druckknöpfe und Drehschalter auf kleinen und mittleren Stellwerken✓ In deiner Verantwortung liegt zudem die Fahrwegprüfung, Gleisfreimeldung, Räumungsprüfung und Zugbeobachtung, sowie die regelwerkskonforme Dokumentation betrieblicher Handlungen✓ Die Kommunikation und Koordination mit Kolleg:innen im Stellwerk, dem Fahrdienstleitenden und Leitstellen gehören zu deinem Arbeitsalltag✓ Die Kontrolle und Überwachung sowie die Regelung der Schienenwege und die Sperrung der Gleise bei Störungen runden dein spannendes Aufgabenfeld ab Du verfügst mindestens über einen (qualifizierten) Hauptschulabschluss✓ Du verfügst über einen eigenen PKW und bringst Mobilitätsbereitschaft in Wohnortnähe mit✓ Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick✓ Teamfähigkeit zeichnet dich aus und du übernimmst gerne Verantwortung ✓ Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) und Flexibilität, doch deine eigene Work-Life-Balance kommt dabei nicht zu kurzBewerbungen bereits ausgebildeter Weichenwärter:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits: ✓ Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.✓ Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.✓ Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x)
Jobbeschreibung
Reiser entwickelt und produziert High-End-Simulationssysteme und anspruchsvolle Trainingslösungen. Mit einem Team von ca. 200 Mitarbeitenden deckt Reiser nahezu die gesamte Wertschöpfungskette im Unternehmen für Luft- und Landsysteme sowie die angebotenen Serviceleistungen ab.Zur Ergänzung unseres Teams in Berg (im Süden von München) suchen wir Sie als
82335 Berg (südlich von München) / ab sofort / Vollzeit / Festanstellung
Benefits
- Arbeit flexibel von überall, wenn es auch mal von zu Hause oder einem anderen Ort auf der Welt heraus sein darf.
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, damit Sie Familie und Beruf perfekt aufeinander abstimmen können. Das bedeutet für uns, keine Kernarbeitszeit sowie eine Gleitzeitregelung zu haben.
- Gleitzeitkonto für private Auszeit, um ohne finanzielle Einbußen auf die eigenen Wünsche und Bedürfnisse einzugehen.
- Stetige Weiterentwicklung, um für die Zukunft bestens gerüstet zu sein. Dabei handelt es sich um ex- oder interne Schulungen sowie ein System zum Lernen "on-the-job".
- Patenprogramm, damit Sie sich bereits von Anfang an wohl fühlen und alles nach Ihren Bedürfnissen kennenlernen können.
- Betriebliche Gesundheitsförderung durch ein umfangreiches Fitness- und Wellnessangebot bei deutschlandweiten Partnern (z.B. Fitnessstudio, Schwimmbad, Boulderhalle).
- Tolle Unternehmenskultur, die durch offene Türen, schnelle Entscheidungswege und einen umfangreichen Gestaltungsspielraum geprägt ist.
- 30 Tage Urlaubsanspruch, damit Sie ausreichend Erholung erhalten und mit neuer Energie durchstarten können.
- Leistungsbezogene Zuschüsse, wie die Übernahme von (anteiligen) KiTa oder Kindergartengebühren, Fahrtkostenzuschüsse und E-Bike Leasing. Für besondere Leistungen finden wir die notwendige Anerkennung.
- Corporate Benefits, um Rabatte für den Eigenbedarf zu ermöglichen, z.B. im Bereich Elektronik, Reisen und Auto.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung des internen Materialflusses, von der Warenannahme über die Kommissionierung bis hin zur Verpackung und dem Versand
- Ansprechpartner (m/w/x) für alle Fachabteilungen in Bezug auf diesen Bereich betreffende Aufgaben
- Bearbeitung von Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung des Bereichs durch aktive Einbringung von Fachwissen und Erfahrung sowie Übernahme von Verantwortung für einzelne Projekte
- Verantwortung von zugewiesenen Teilbereichen oder Aufgaben im Bereich Lager und Logistik, wie z.B. des Bereichs Versand oder der Sicherstellung der Einhaltung der 5S Methode im Bereich Lager und Logistik
- Proaktive Unterstützung des Teamleiters bei der Aufgabenwahrnehmung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x) oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Gültiger Flurfördermittelschein sowie bestenfalls gültiger Führerschein der Klasse C1
- Gute EDV-Kenntnisse in Word und Excel
- Organisations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten
Bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer YF-25073 auf das vielseitige und spannende Tätigkeitsfeld - wir freuen uns auf den Austausch!
Ansprechpartnerin:
Sarah Kuhn
Junior Referentin Human Relations
08178 8681 202
Reiser Simulation and Training GmbH
Kuglfeld 3 | 82335 Berg | Germany
08178 8681 0 |
Technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich der Geschwindigkeitsüberwachung Vollzeit
Jobbeschreibung
Kreis Dithmarschen -- Technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich der Geschwindigkeitsüberwachung
Kreis Dithmarschen
- Vollzeit
Berufserfahrung
Bewerbungsschluss: 17.08.2025
Technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
- für den Bereich der Geschwindigkeitsüberwachung
Beim Kreis Dithmarschen ist im Fachdienst Ordnung, Zuwanderung, Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung des Geschäftsbereichs Bau, Wirtschaft, Ordnung, Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Außendienstmitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich der Geschwindigkeitsüberwachung
im Messteam Dithmarschen zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete, nicht teilbare Vollzeitstelle (derzeit 39 Wochenstunden). Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Der Einsatz erfolgt im Außendienst im täglichen Schichtbetrieb (Fünftagewoche zwischen 6.00 und 22.00 Uhr, auch am Wochenende sowie an Feiertagen). Hierfür wird eine Zulage gezahlt.
Ihre Aufgaben
- Geschwindigkeitsüberwachung im Kooperationsgebiet der Kreise Dithmarschen und Steinburg
- Bewertung der Geeignetheit eines Messortes
- Installation/Aufbau und Überwachung der Messeinrichtungen
- ggf. vor Ort fachliche Auseinandersetzung mit Bürger*innen
- Vorgangsbearbeitung (Stellungnahmen zur Äußerung von Bürger*innen)
- Wahrnehmung von Gerichtsterminen
- Durchführung von Waffenaufbewahrungskontrollen
Vorausgesetzt wird
- eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im technischen Bereich
und
- die Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir wünschen uns zusätzlich
- ein gutes technisches Verständnis im Bereich Elektronik
- Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick, insbesondere in Kontrollsituationen sowie situationsbedingte Sensibilität
- Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
- technisches Verständnis hinsichtlich der Fahrzeug- und Verkehrsüberwachungstechnik nach Beschulung zur*zum Messangestellten
- EDV-Kenntnisse der üblichen Standardsoftware und die Bereitschaft, sich in die Spezialsoftware des Sachgebietes einzuarbeiten
- Bereitschaft, die waffenrechtliche Sachkundeprüfung zu absolvieren
- Bereitschaft zur Diensterledigung nach Dienstplan, auch außerhalb der normalen Bürozeiten
Darauf können Sie sich freuen
- attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
- ein engagiertes Team
- ein freundliches Arbeitsklima
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)
- Fahrradleasing über JobRad bzw. DeutschlandJobticket
- Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namenhaften Anbietern
- einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.08.2025 über unser Bewerbungsportal:
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.
Levke Rickerts
- Fachdienst Innerer Service - Personal
Peter Pieper
- Sachgebietsleitung
Bereichsleitung Technischer Netzservice – Ingenieur Elektrotechnik, Energietechnik, Energiewirtschaft, Versorgungstechnik o. ä. (m/w/d) Energieversorgung
Jobbeschreibung
Überlandwerk Mittelbaden GmbH & Co. KGBereichsleitung Technischer Netzservice - Ingenieur Elektrotechnik, Energietechnik, Energiewirtschaft, Versorgungstechnik o. ä. (m/w/d) Energieversorgung Offenburg
Unbefristet
Teilzeit / Vollzeit
KOMMEN SIE INS TEAM!
Die Überlandwerk Mittelbaden GmbH & Co. KG managt erfolgreich das Stromverteilnetz der Region Mittelbaden mit rund 400.000 Einwohnern bei ca. 2.000 km2 Versorgungsgebiet. Im regulierten Umfeld plant sie Bau und Instandhaltung der Netze, stellt Wirtschaftlichkeit und Versorgungsqualität sicher und arbeitet mit Netzkunden und rund 50 Kommunen zusammen.
Wir, die Überlandwerk Mittelbaden GmbH & Co. KG, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Bereichsleitung Technischer Netzservice - Ingenieur Elektrotechnik, Energietechnik, Energiewirtschaft, Versorgungstechnik o. ä. (m/w/d) Energieversorgung
Standort: Offenburg
Teilzeit / Vollzeit , unbefristet
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Leitstelle und den Bezirksstellen mit derzeit rund 100 Mitarbeitenden an insgesamt 6 Standorten
- Verantwortung für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb des Stromnetzes
- Budgetplanung und -verantwortung im Tätigkeitsbereich
- Verantwortung für die organisatorische Durchführung der Netzrufbereitschaft
- Übernahme der Rolle als technische Führungskraft (S1000)
- Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von übergeordneten Versorgungskonzepten im Hinblick auf künftige Anforderungen durch die Energiewende und Digitalisierung
- Weiterentwicklung und stetige Optimierung der Organisation und Prozesse des Bereiches
- Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung von Gesetzesvorgaben, technischen Richtlinien und Vorschriften
- Verhandlungsführung gegenüber Ämtern, Behörden, Dienstleistern etc
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Elektrotechnik, Energietechnik, Energiewirtschaft, Versorgungstechnik oder vergleichbare Studienrichtung
- Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung
- Fundierte Erfahrung im Betrieb eines Verteilernetzes
- Idealerweise Qualifikation als Technische Führungskraft (S1000)
- Erfahrung im Management anspruchsvoller technischer Projekte
- Kompetenz zur Erarbeitung zukunftsweisender Strategien mit Affinität zur Digitalisierung
- Unternehmerisches Denken, Belastbarkeit und hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Umsetzungsorientierung
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise, verknüpft mit einer pragmatischen Herangehensweise
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, verknüpft mit einer motivierenden Persönlichkeit sowie dem Willen zur bereichsübergreifenden kooperativen Zusammenarbeit
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Ihre Benefits bei uns
- vergünstigte "Sport-Flatrate"
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Gesundheitsmanagement
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Weiterbildung
- Mitarbeiterevents
- Flexible Arbeitszeit
IHRE BEWERBUNG
reichen Sie bitte mit aussagefähigen Unterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin, über unser ein.
Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG
Vincent Huck
D: 07821-280-375
Lotzbeckstraße 45
77933 Lahr
Mehr auf
Duales Studium BWL-Gesundheitsmanagement (B.A.) (m/w/d) für das Studienjahr 2026
Jobbeschreibung
Duales Studium BWL-Gesundheitsmanagement (B.A.) (m/w/d) für das Studienjahr 2025Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt.Werde Teil der Starnberger Kliniken – stark wie die Berge, nah am Menschen, sicher für deine Zukunft.Das Studium- Kombination aus Krankenhausmanagement, Verwaltungsarbeit und neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen
- regelmäßiger Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphasen für die Dauer von 3 Jahren
- Theoriephasen finden in der DHBW Stuttgart statt
- Abitur oder Fachhochschulreife (mit Studierfähigkeitstest / Deltatest der DHB)
- BWL-Grundlagen
- hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
- gutes Zeitmanagement
- hohe Verantwortungsbereitschaft und Empathie
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten KlinikverbundSie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
- Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. LOBWir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.
- Zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %) Mit unser zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge bieten wir Ihnen die Möglichkeit, heute schon an morgen zu denken.
- Hohes Maß an EigenverantwortungSie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken.
- Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache)Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungFort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.
- Kollegiales und wertschätzendes ArbeitsklimaFreuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.
- Dienstrad-LeasingBleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit.
- Corporate BenefitsExklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit.
- Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support
Kaufmännische Leitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
IHRE AUFGABEN
- Sicherstellung der Qualität und Aktualität der Berichterstattung sowie Entwicklung operativer und kommerzieller Indikatorsysteme
- Planung und Steuerung der Finanzen: Erstellung von Forecasts, Jahresbudgets und strategischen Businessplänen
- Leitung und Weiterentwicklung des Rechnungswesens und Controllings inklusive der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Einhaltung steuerrechtlich relevanter Vorschriften, insbesondere bei Intercompany-Verrechnungspreisen
- Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen und kaufmännischen Standards
- Mitwirkung bei der Prüfung von Kundenangeboten, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und deren Freigabe
- Organisations- und Mitarbeiterentwicklung sowie Standardisierung von Strukturen und Monitoringsystemen
- Sicherstellung der Einhaltung der Konzernvorgaben zu monetären Freigabegrenzen und Genehmigungsprozessen
- Förderung eines integrierten Qualitätsmanagementsystems
- Fachliche und disziplinarische Leitung der kaufmännischen/administrativen Mitarbeiter
- Förderung der Selbstverantwortung und Eigeninitiative im Team
- Eskalationsfunktion gegenüber der Geschäftsführung
- Aktives Mitwirken an Problemlösungen in allen Prozessen und Projekten
- Professionelle Personalauswahl, Förderung und Motivation der Mitarbeiter
- Weiterentwicklung der Unternehmenspolitik, Kultur und kontinuierlicher Verbesserungsprozesse
IHRE FÄHIGKEITEN
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Controlling oder Wirtschaftsprüfung
- Langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Controlling und Mitarbeiterführung in der Automobilbranche
- Verhandlungssicheres Englisch, Deutsch von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in Local GAAP, IFRS, HGB, Steuer- und Arbeitsrecht
- Erfahrung mit Standard-ERP-Systemen (SAP FI/CO/MM) und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Hohe Resilienz sowie eine ziel- und lösungsorientierte Denkweise
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie absolute Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion
Das bieten wir Ihnen bei der KWD
- Eine verantwortungsvolle und strategisch bedeutende Position mit direkter Verantwortung für die Digitalisierung der Verwaltung
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten zur Optimierung und Weiterentwicklung des Unternehmens
- Die Möglichkeit, sich aktiv in unternehmerische Prozesse einzubringen und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten
- Ein hochmotiviertes Team und ein unterstützendes Arbeitsumfeld
- Dienstwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung
- Offene und wertschätzende Kultur mit starker Teamorientierung
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Offene und wertschätzende Kultur
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Fit mit Zuschuss: Möglichkeit, mehrere Fitnessstudios überregional und gleichzeitig zu nutzen
- Bike-Leasing
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-23716 über folgendes .
Kontakt Lina Gärtner
E-Mail:
WIR SIND
KWD ist eine mittelständisch strukturierte Unternehmensgruppe mit nationalem und internationalem Wachstum. Als anerkannter und zertifizierter Partner der Automobilindustrie produziert und vertreibt unser Unternehmen Karosserieeinzelteile und -baugruppen für den Fahrzeugbau. Gemeinsam mit fachkundigen Talenten möchten wir Perspektiven für die Zukunft unseres Unternehmens öffnen, Veränderungen gestalten und uns weiterentwickeln.Projektleitung Ausbau ambulant betreutes Wohnen (m/w/d) in Soest
Jobbeschreibung
Wir suchen Dich als: Projektleitung Ausbau ambulant betreutes Wohnen (m/w/d) in Soest Für den Aufbau und die perspektivische Leitung dieses neuen Dienstes suchen wir eine erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) mit Begeisterung für Entwicklung, Verantwortung und Inklusion.Deine Aufgaben:- Aufbau und fachliche Leitung eines neuen Angebots im ambulant betreuten Wohnen in Soest in enger Abstimmung mit unseren bestehenden Standorten
- Entwicklung eines ganzheitlichen Unterstützungsangebots zur Förderung von Selbstständigkeit und Teilhabe
- Vorbereitung und Begleitung der Zulassungsverfahren gegenüber Behörden und Pflegekassen
- Mitwirkung an der Entwicklung weiterer Wohn- und Pflegeangebote
- Aufbau und Pflege von Netzwerken mit regionalen Akteur:innen im Sozial- und Gesundheitswesen
- Standortübergreifender Austausch mit bestehenden Pflegediensten der Josefsheim gGmbH
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation im Sozial- oder Gesundheitswesen
- Du bringst Leitungserfahrung im ambulanten Bereich mit – idealerweise im Kontext ambulant betreuten Wohnens oder Eingliederungshilfe
- Inklusionsarbeit liegt Dir am Herzen - Du möchtest Teilhabe aktiv mitgestalten und weiterentwickeln
- Du arbeitest gern konzeptionell, entwickelst Projekte mit Weitblick und führst Teams mit Empathie und Klarheit
- Du bist organisationsstark, empathisch und hast einen ausgeprägten Gestaltungswillen
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
- Betriebsarzt
- Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung
- Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebl. Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte
HLS-, Elektro-, Klima- oder Mechatonic- / Techniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
GK Fullservice GmbH
Wenn Du gern in einem harmonischen Team mit flacher Hierarchie in einer Abwechslungsreichen, Handwerklichen Tätigkeit arbeiten möchtest, bist Du bei der GK Fullservice GmbH genau richtig.Unsere Aufgaben konzentrieren sich auf Installation- und Serviceleistungen, die auf einen reibungslosen Ablauf in der Systemgastronomie abzielen.
Unser Team unterstützt unsere Kunden im Full-Service tagtäglich, um technische Ausfallzeiten zu minimieren, auftretende Fehler zu finden, zu analysieren und schnellstmöglich zu beseitigen.
Als Team bieten wir den Kunden die bestmögliche Unterstützung.
Zur Verstärkung unseres Teams für Mitteldeutschland suchen wir ab sofort eine lösungsorientierte und sozialkompetente Servicekraft für unseren Bereich im Gastro- und Großküchenbereich.
Deine Aufgaben:
- Service, Reparatur, Wartung und Installation von Anlagen der Großküchentechnik.
- Einbau, Prüfung und Reparatur elektronischer und elektrischer Steuerungs- und Regeleinrichtungen - Analyse und Fehlerermittlung, Installation und Reparatur von Versorgungsleitungen, Heizgeräten und Lüftungsanlagen und oder Kälteanlagen.
- Inbetriebnahme und Abnahme von Anlagen und Geräten. Fachgerechte Einweisung des Kunden in die Anlagen und Geräte.
Was Dich erwartet:
GEHALT / BETRIEBLICHE ZUWENDUNGEN- Attraktive / Überdurchschnittliche Vergütung
- Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld
- Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Rechtsschutzversicherung
- Jahresbonus
- Sonderprämien für besondere Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
- Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität
- Eine kooperative, flache Hierarchie und eine gute Unternehmensatmosphäre
- freundliches Team mit zielorientierten und motivierten Kollegen
- Familiäres Betriebsklima
- Hervorragende Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Eine gute Einarbeitung in Deinen Aufgabenbereich
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Stammtisch)
- Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche
- Eine sehr gute Work-Life-Balance
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter Bonuskarte und weitere Vergünstigungen wie Corporate Benefits
- Kostenfreie Parkplätze (in Ballungsräumen)
- Zulage in Großstädten (z.B. „München“-Zulage)
- Abgabefreier Sachbezug
- Firmenwagen
- Geschenke zu besonderen Anlässen wie Geburtstagen, Hochzeiten oder Firmenjubiläen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gesundheits- und Sportangebote
- Zusätzliche Kranken- und Heilpraktiker-Versicherung
- Unbefristete Festanstellung und leistungsgerechte Bezahlung
- Überdurchschnittliche Urlaubstage (z.B. 30 Tage Urlaub)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Individuelle Förderung und Weiterbildung
- Ein komplett ausgestattetes Fahrzeug mit Werkzeugen und Maschinen
- Mobiles Arbeiten mit Smartphone und Tablet
- Spannende Aufgaben
- Karriere- / Aufstiegschancen
Dein Profil:
- Du bist HLS-, Elektro-, Klima- oder Mechatonic- / Techniker, oder möchtest diese Qualifizierung bei uns erlangen!
- Idealerweise verfügst Du über erste Berufserfahrung
- Du hast ein gutes technisches Verständnis
- Du bist lösungsorientiert, analytisch
- Du arbeitest gerne selbstständig jedoch kannst Du jederzeit auf die Teamunterstützung bauen
- Du liebst Herausforderungen und wächst gerne an neuen Aufgaben
- Du bist offen, kommunikativ
- Du verfügst über einen Führerschein Klasse B
Du fühlst Dich angesprochen?
Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-19775. Schicke sie an:Bei Rückfragen melde Dich unter 036695-32166.
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
GK Fullservice GmbH
Str. der Freundschaft 8
07554 Gera
Postbote – Minijob / Aushilfe (m/w/d) – 16,70€/h
Jobbeschreibung
Postbote – Minijob / Aushilfe (m/w/d) - 16,70€/hWerde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Saalfeld/ Königsee/ Rudolstadt Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. Was wir bieten
- 16,70 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
- Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
- Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Deine Aufgaben als Zusteller bei uns
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Aushilfe / Minijobber bietest
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote
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Wir suchen: Postbote – Minijob / Aushilfe (m/w/d) - 16,70€/h(Keywords: Job | Vollzeit | Teilzeit | Nebenjob | Aushilfe | Studentenjob | Arbeit | Stelle)
Pflegehilfskraft (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Kategorie: Pflege & Betreuung
Joblevel: Berufseinsteiger
Anstellungsart: Vollzeit / Teilzeit
Befristet: Nein
Home Office Option: Vor Ort
JobID: 2970
Aufgaben
Pflegehelfer:in (w/m/d) bei Korian: Hilfe mit HerzManche suchen ein Leben lang nach einer Aufgabe, die etwas bedeutet. Andere finden sie. Wie Du zum Beispiel, genau hier mit diesem Stellenangebot: Wir bieten Jobs für Altenpflegehelfer:innen, Pflegeassistent:innen und Pflegehilfskräfte (w/m/d), für die Teamplay und Betreuung eine Berufung und nicht nur Beruf sind.
Deine Aufgaben als Pflegehelfer:in und Pflegehilfskraft (w/m/d) bei uns
Du möchtest helfen? Du möchtest pflegebedürftigen Menschen ein Leben in Würde und Freude ermöglichen? Die Aufgaben als Pflegehelfer:in (w/m/d) sind wichtig und wertvoll – für uns, für andere. Für alle. Deswegen suchen wir Menschen wie Dich für diesen Job.
- Unterstützung bei der täglichen Versorgung von Bewohner:innen
- Begleitung unserer Bewohner:innen im Alltag
- Aktivierende Betreuung unserer Bewohner:innen und Förderung der Lebensqualität
- Enger Kontakt zu Angehörigen und Bewohner:innen
Anforderungen
Das bringst Du für den Job als Pflegeassistent:in (w/m/d) mitDu liebst es, mit pflegebedürftigen Menschen zu arbeiten und ihnen ein Lächeln auf die Lippen zu zaubern? Du bist zuverlässig, kommunikationsfreudig und ein:e Teamplayer:in? Ja? Dann sind wir überzeugt, dass wir ganz gut zueinander passen könnten.
- Ausbildung als einjährig examinierte Pflegehilfskraft (w/m/d) von Vorteil
- Erste Berufserfahrung erwünscht
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Benefits
Das bieten wir unseren Pflegehelfer:innen (w/m/d)- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
- Dein Gehalt beträgt 2826€ - 3305€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 38,5 Stundenwoche
- Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, Firmenjubiläumsprämien
- Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
- Korian Job Bike
- Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
- Humanoo Gesundheits-App
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
- 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Über Korian
„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Werde Teil der Talent Community von KORIAN!
Du möchtest nichts mehr verpassen? Dann melde Dich bei unserer Talent Community an, um regelmäßig Neuigkeiten und Informationen von Korian zu erhalten.Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) in VollzeitBei Deutsche Post und DHL in Köln Nippes, Hürth , Chorweiler oder Brühl, oder kannst du Postbote für Pakete und Briefe werden. Du bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs und lässt dir auch von Regen und Schnee die Laune nicht verderben.Keine Erfahrung? Kein Problem! Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Was wir bieten- 17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
- + weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- bis zu 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
- Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
- Du bist engagiert und kontaktfreudig
- Du darfst einen Pkw fahren
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
Buchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir kreieren innovative Verpackungslösungen.
Als Teil der international tätigen CCL Firmengruppe sind wir der globale Marktführer im Bereich der Herstellung von Selbstklebeetiketten und das globale Kompetenzzentrum für die Entwicklung und Produktion von Getränkeetiketten. Unseren namhaften Kunden aus der Getränke- und Lebensmittelindustrie, sowie Batterien Herstellung, bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und konsequente Produktentwicklung.AUFGABEN:
- Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals-und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
- Eigenverantwortliche Kontenabstimmung und -klärung inklusive Intercompany-Beziehungen
- Laufende Kreditoren-und Debitorenbuchhaltung unter Beachtung der steuerlichen Anforderungen
- Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen
- Erstellung und Überprüfung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie anderer Meldungen
- Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung
- Mitarbeit bei der Optimierung bestehender Prozesse und Systeme in der Finanzbuchhaltung
KONTAKT:
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung und der Referenznummer YF-24897 per Mail an Sandra Böhlecke,DEIN PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im HGB / IFRS, Kenntnisse im Steuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office , ERP-Systemen und Buchhaltungssoftware Portolan bzw. Diamant
- Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Sichere Anwendung der englischen Sprache für konzerninternes Reporting und Kommunikation
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Eigeninitiative
WIR BIETEN:
- Gleitzeit, mobiles Arbeiten nach der Probezeit
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VL
- Kostenfreie Getränke in der hauseigenen Kantine
- Bikeleasing, kostenfreier Mitarbeiterparkplatz und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Einarbeitung mit „Job-Pate“
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
- Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bezuschussung für KiTa o.ä.
CCL Label Meerane GmbH, Brückenweg 5, 08393 Meerane, Deutschland,
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Marketing Manager Fußorthopädie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einenMarketing Manager Fußorthopädie (m/w/d)
(Job-ID 3925-YF)
Ihre neuen Aufgaben
- Als Marketing Manager (m/w/d) für den Sortimentsbereich Fußorthopädie sind Sie in Absprache mit dem Produktmanagement für die Planung und Duchführung von Marketingmaßnahmen im gesamten DACH-Vertriebsgebiet zuständig.
- Erstellung, Umsetzung und Erfolgskontrolle des Marketingplans, der Budgets und aller Maßnahmen (bspw. Social-Media, Gewinnspielaktionen, Fachhandelsaktionen, PR-Maßnahmen, Anzeigenschaltungen...)
- Organisation, Begleitung sowie inhaltliche Verantwortung von Tagungsinhalten, Workshops und Schulungen einschließlich der Erstellung von Vertriebsunterlagen
- Pflege und Aktualisierung von Werbemitteln für den Sortimentsbereich Fußorthopädie (Print, Digital, Giveaways...)
Womit Sie uns überzeugen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Marketing, Kommunikation oder Medien
- Fundiertes Wissen bzgl. integrierter Marketingkampagnen und idealerweise bereits erste Erfahrung in der Steuerung kanalübergreifender Rollouts
- Hohe Eigenverantwortung und Freude daran, Themen ganzheitlich zu bearbeiten und weiterzuentwickeln
- Kommunikations- und umsetzungsstarker Teamplayer mit Hands-on Mentalität und ausgeprägtem digitalen Verständnis
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Bereitschaft für Dienstreisen (z.B. Teilnahme an Kongressen und Tagungen oder Betreuung von Messeauftritten)
Viel mehr als nur ein Job
- Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
- Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
- Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
- Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
- Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
- Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
- Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
- 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
- Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...
Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir freuen uns auf Sie!
BAUERFEIND AG • Bereich Personal
Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes
T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail:
Produktionsplaner (m/w/d)
Jobbeschreibung
Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!
Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als
Zu deinen Aufgaben gehört:
- Erstellung und Steuerung der Produktionspläne für die Abfüllung von Getränkedosen
- Koordination der Produktionsabläufe und Sicherstellung termingerechter Fertigstellung
- Abstimmung mit Einkauf, Logistik und Produktion, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
- Überwachung der Materialbestände und Bedarfsermittlung
- Analyse von Produktionsdaten und Unterstützung bei Prozessoptimierungen vorhandener Kapazitäten
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Produktion oder alternativ ein Studium der BWL/Logistik
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Produktionsplanung, in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise in der Getränke- oder Verpackungsindustrie
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise CSB) und MS Office
- gute Englischkenntnisse
- Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft in Situationen mit hohem Arbeitsaufkommen
- Organisationstalent, analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit
- Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Deine Vorteile:
- 13 Bruttomonatsentgelte
- 30 Tage Urlaub
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate benefits
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
Hört sich gut an?
Viktoria Marquitan
Personalreferentin
Tel: +49 2433 98180
DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany
Recruiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einenRecruiter (m/w/d)
(Job-ID 3930-YF)
Ihre neuen Aufgaben
- Ideenreiche und gleichermaßen verantwortungsbewusste Gestaltung und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses sowie des Personalmarketings
- Konzeption und Umsetzung neuer, effektiver Sourcing-Strategien und -Kanäle sowie Analyse und Aufbau von Netzwerken
- Identifikation und aktive, zielgruppenorientierte Ansprache potenzieller Kandidaten über vielfältige Rekrutierungskanäle (z.B. Social Media, Direktansprache, Jobbörsen etc.)
- Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Recruiting-Veranstaltungen (Messen, Werksbesichtigungen, Kooperationen mit Hochschulen usw.)
- Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung einer Arbeitgebermarke sowie bei bereichsübergreifenden Projekten
Womit Sie uns überzeugen
- Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung
- Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Recruiting und Personalmarketing sind wünschenswert
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeiten sowie Freude am Netzwerken
- Begeisterung für das Thema Active Sourcing und eine hohe Affinität zu Social Media
- Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und darüber hinaus gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen und idealerweise erste Kenntnisse in SAP SuccessFactors
Viel mehr als nur ein Job
- Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
- Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
- Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
- Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere!
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
- Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
- Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
- Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
- 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
- Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...
Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir freuen uns auf Sie!
BAUERFEIND AG • Bereich Personal
Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes
T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail:
Senior System Administrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Was dich erwartet:
- Du überwachst und verwaltest unsere Software- und Hardwareprodukte und stellst die Einhaltung der Standards auf Systemen (VMware, Linux, Windows) unseres Rechenzentrums sicher.
- Durch die Analyse des Kapazitätsbedarfs in der Architektur unseres Rechenzentrums optimierst Du das Systemdesign unserer Infrastruktur.
- Im Incident-Management führst Du Analysen und Fehlerbehebungen in laufenden Systemen durch, identifizierst die Probleme und unterstützt bei der zeitnahen Lösung.
- Du erstellst Pläne und Konzepte für die Entwicklung und Installation eines Rechenzentrums gemäß den gegenwärtigen und zukünftigen Anforderungen (Hybrid-Cloud, Azure, Containerbetrieb).
- Du stellst sicher, dass alle festgelegten Richtlinien im Rahmen unserer ISO-27001 Zertifizierung umgesetzt und eingehalten werden (inkl. IT-Security Maßnahmen).
- In Koordination mit internen IT-, Entwicklungs- und Vertriebsteams entwickelst Du Strategien, um sicherzustellen, dass Zielarchitekturen effizient umgesetzt werden.
Was du mitbringen solltest:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT-Systemadministration/ IT-Infrastruktur oder verwandten Gebieten und mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator oder DevOps Engineer
- Erfahrung in Installation, Konfiguration, Wartung und Fehlerbehebung von Linux (Ubuntu, CentOS, Red Hat, Debian)
- Fachwissen in Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Anwendungen und Diensten auf Linux (Apache, Nginx, MySQL, PostgreSQL)
- Erfahrung in Konfiguration und Verwaltung von Netzwerkdiensten (DNS, DHCP, VPN, Firewall, Routing)
- Beherrschung von Automatisierungstools wie Ansible, Puppet oder Chef für Bereitstellung und Management von Anwendungen
- Kenntnisse in Docker für Anwendungscontainerisierung und Kubernetes für Cluster-Orchestrierung
- Weiterentwicklung und Betrieb einer Überwachung mit CheckMK
- Verständnis und Umsetzung von Sicherheitskonzepten und -praktiken sowie Patch-Management und Schwachstellenmanagement
- Kenntnisse in Skripterstellung mit Shell, Python oder anderen Sprachen zur Automatisierung und Anpassung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wer ist SoftProject?
Seit über 20 Jahren entwickeln wir, die SoftProject GmbH aus Ettlingen, innovative Produkte und Services rund um die Modellierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen in allen Branchen. Mit unserer Low-Code-Plattform X4 BPMS digitalisieren Anwender ihre Prozesse mit grafischen Werkzeugen und ohne Programmierung.Wir sind stolz darauf, dass sich mehr als 300 Unternehmen auf der ganzen Welt auf die X4 BPMS verlassen. Unser Team mit über 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeitet jeden Tag daran, die SoftProject-Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben - und das nicht nur in Deutschland, sondern auch an Standorten in Spanien und der Schweiz.
Was bieten wir?
Nicht nur innovative Produkte und ein breiter Kundenstamm, sondern auch die besten Voraussetzungen für deine Karriere:Ein einzigartiges Team
Wir können voller Stolz von uns behaupten, dass wir ein tolles, internationales, multikulturelles und vielfältiges Arbeitsumfeld bieten, mit vielen netten Kollegen mit ausgeprägtem Teamgeist und der Motivation, jeden Tag ihr Bestes zu geben.Flexibilität und Familienfreundlichkeit
Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und von der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Bei uns steht jeder für den anderen ein und unterstützt, wo es möglich ist. Kollegialität ist bei SoftProject keine Phrase, sondern ein wichtiger kultureller Wert. Nicht zuletzt: Wir feiern gerne miteinander und genießen gemeinsam unsere Erfolge.Gesundheit und Wohlbefinden
Alles, was das Arbeiten angenehm macht, steht für unser Team bereit: eine moderne ergonomische Arbeitsumgebung, klimatisierte Räume für produktives Arbeiten, täglich frisches Obst, Getränke und den besten Kaffee. Darüber hinaus gibt es neben wichtigen Vorsorgeuntersuchungen natürlich eine betriebliche Altersvorsorge.Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten
Unser Ausbildungs- und Entwicklungsplan garantiert die berufliche und die persönliche Entwicklung zum Digital Expert. Für unsere Führungskräfte gibt es Coachings zu allen relevanten Führungsthemen sowie Trainings, um die Führungskompetenzen auszubauen. Alle Mitarbeiter können regelmäßig ihre Fachexpertise weiterentwickeln. Außerdem bieten wir zahlreiche interdisziplinäre Trainings an, bei denen die Kollegen gemeinsam ihre Soft Skills entwickeln können.Agile Arbeitsmethode
Wir arbeiten agil und nutzen verschiedene agile Methoden wie Scrum und Kanban. Wir erhöhen so die Effizienz in unseren Projekten in der Softwareentwicklung. Unsere Kunden wissen das sehr zu schätzen, sehen den Mehrwert und die Qualität unserer Produkte und Projekte. Deshalb trainieren wir unsere Teams in agilen Methoden und ermöglichen die regelmäßige Zertifizierung zum Scrum Master und Product Owner.Solide Rahmenbedingungen
Zahlreiche Unternehmen auf der ganzen Welt verlassen sich auf die X4 BPMS. Wir schreiben seit über 20 Jahren die SoftProject-Erfolgsgeschichte. Das ermöglicht uns, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives Gehaltsmodell mit Überstundenausgleich und Bonuszahlungen zu bieten. Jeder Mitarbeiter kann ein JobRad nutzen und jedes Team verfügt über ein festes Budget für Teamevents.Klingt nach deinem nächsten Schritt?
Dann bewirb dich bitte über den untenstehenden Bewerben-Button und sende uns deine Unterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen, gerne unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu.Bei Rückfragen steht dir das People & Culture Team unter oder zur Verfügung.
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