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25.093 Jobs gefunden

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus

Favorit
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Bonn 10.06.2025
Altenpflege Ausbildung Beratung Berufserfahrung Deutsch Dokumentation EDV Einarbeitung Empathie Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Jahressonderzahlung Online Organisation Pflege Pflegeheim Senior Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.

In unserem Alten- und Pflegeheim Marienhaus im Herzen von Bonn bieten wir 84 Wohnangebote in drei Wohnbereichen für Hilfs- und pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren. Unser Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell und professionell zu betreuen und zu pflegen. Wir bieten unseren Bewohner*innen ein vielfältiges Betreuungsangebot, dabei stehen die Teilhabe und die Möglichkeit ein selbstbestimmtes Leben zu führen im Mittelpunkt.

Für unsere Einrichtung suchen wir ab sofort eine*n

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus

in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:

Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen
Ausführung ärztlicher Verordnungen
Beratung von Senioren und deren Angehörigen
Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung
Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben
Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachmann/-frau : Berufsanfänger sind herzlich willkommen

Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
EDV-Grundkenntnisse
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Empathie für Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörige
eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes

Unser Angebot:

abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
qualifizierte Einarbeitung
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert
und zusätzlich Jahressonderzahlung im November
betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Angebot zum Bike-Leasing
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)

Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Sobothe gerne unter Tel. 0228/ 7257-0 zur Verfügung.
Alten- und Pflegeheim Marienhaus
Sandor Sobothe
Einrichtungsleitung
Noeggerathstr. 4-8
53111 Bonn

zur Onlinebewerbung

Staatlich anerkannte Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachleute (m/w/d)

Favorit
DRK Kreisverband Rügen-Stralsund e.V. Putbus 14.06.2025
Altenpflege Ausbildung Engagement Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobrad Pflege Schicht Teamfähigkeit Urlaubstage Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Vollzeit Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht. Zur Verstärkung unserer Wohnanlage "Zur Goor" in Lauterbach suchen wir Staatlich anerkannte Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachleute (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Grund- und Behandlungspflege der Bewohner der Einrichtungen • Pflegeplanung und -dokumentation Wir erwarten: • Abgeschlossene Ausbildung zum Staatlich anerkannten Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau • Engagement und Verantwortungsbewusstsein • Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Wir bieten: • 35 - 40 Stunden Wochenarbeitszeit mit leistungsadäquater Vergütung • Anfangsbruttovergütung i. H. von 3745,25 EUR / Monat / Vollzeit • Weihnachtszuwendung • Sachbezugszuwendung bei entsprechender Voraussetzung • 30 Urlaubstage • betriebliche Altersvorsorge • betriebliches Gesundheitsmanagement • Jobrad- Leasing nach Probezeit möglich Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an den Personalvorstand Herrn Jens Witschel, Telefon 03838 - 802324 DRK-Kreisverband Rügen-Stralsund e.V. Billrothstraße 4 18528 Bergen auf Rügen

Gesundheits- und Krankenpfleger als Pflegfachkraft Klinik (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 11.06.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Beratung Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Evaluation Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Qualifikation Urlaubstage Verantwortlichkeit Vergütung

Jobbeschreibung

Du möchtest nicht nur einfach eine Stelle, sondern aktiv dabei sein, wenn wir unsere Versorgung am Marien Hospital Düsseldorf weiter stärken und ausbauen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte, die Lust haben, auf konservativen oder operativen Stationen in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden Umfeld mitzuwirken.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder eine vergleichbare Qualifikation.

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Feststellung des Pflegebedarfs und Erstellung individueller Pflegeplanungen
  • Durchführung aller notwendigen grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen
  • Evaluation und Dokumentation der Pflegeprozesse
  • Beratung und Unterstützung von Patient*innen und Angehörigen
  • Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und Praktikant*innen

Fähigkeiten

  • Du arbeitest gerne im Team und schätzt die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.
  • Du bist empathisch, kommunikativ und offen für Neues.
  • Du möchtest den Pflegealltag aktiv mitgestalten und bringst eigene Ideen mit? Perfekt – wir geben Dir den Raum dafür!

Wenn Du Dir eine neue berufliche Herausforderung in einem dynamisch wachsenden Umfeld wünschst und gerne mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!



Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Facharzt Krankenhaus Innere Medizin und Onkologie als Oberarzt (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Krankenhaus Leitung Medizin Oberarzt Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Favorit
Evangelisches Dekanat Hochtaunus Schwielowsee 10.06.2025
Ausbildung Bachelor Diplom Entwicklung Erzieher Fachbereich Fachkraft Flexibilität Fortbildung Gesundheit Integration Kita Kommunikation Konfliktfähigkeit Kreativität Musik Praxis Quereinsteiger Supervision Teilzeit

Jobbeschreibung

Das Evangelische Dekanat Hochtaunus der EKHNist Träger von 15 Evangelischen Kindertagesstätten
im Hochtaunuskreis und Main-Taunus-Kreis

In den Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen unserer vierzehn Kitas betreuen über 200 Beschäftigte mehr als 900 Kinder.

Wir suchen
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

z.B. Erzieher*innen, Sozial-/Diplompädagog*innen, Bachelor in pädagogischen Fachbereichen, Grund- oder Förderschullehrer*innen u.v.m.
Als Sprachtalent, Integrationsfachkraft, Bewegungscoach, Musiktalent, Ernährungs- und Gesundheitsexperte, Bibelentdecker und vieles mehr begleitest Du die uns anvertrauten Kinder verantwortungsvoll und gestaltest ihren Alltag.
In Voll- oder Teilzeit, als Fachkraft, in der Ausbildung, als Berufsanfänger, Wiedereinsteiger oder Quereinsteiger arbeitest Du in einer festen Einrichtung in professionellen Teams.

1 Arbeitgeber - 15 Einrichtungen
ungezählte Möglichkeiten für Deine berufliche Entwicklung!

In welchen Einrichtungen wir aktuell Unterstützung suchen siehst Du hier:
https://www.evangelisch-hochtaunus.de/stellen

Du bringst mit:
Ideen, Kreativität, Interesse an Weiterentwicklung und Teamarbeit.
Freude an der Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.
Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Flexibilität.
eine positive Einstellung zum bildungs- und religionspädagogischen Auftrag unserer Kitas.
die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht.

Dein Job bei uns:
Unsere Konzeption ist die Grundlage für unser pädagogisches Arbeiten. Sie wird an Konzeptionstagen und bei Supervisionen hinterfragt und weiterentwickelt.
Die Vorbereitungszeit ermöglicht es, die Theorie aus der Konzeption, den Teamtagen oder aus Fortbildungen in die Praxis für die Kinder umzusetzen.
Eine eigene Fachberatung und die Einbettung in die gemeindeübergreifende Trägerschaft unterstützen die Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren evangelischen Kindertagesstätten.

Das erwartet Dich:
Eine unbefristete Stelle mit 2 zusätzlichen Urlaubstagen an einem festen Einsatzort.
Vergütung nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO/APrO) der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und einer Fachkraft-Zulage zur Anpassung an den TVÖD SuE S8b mit zahlreichen Zusatzleistungen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an:
Evangelisches Dekanat Hochtaunus
Geschäftsstelle Kindertagesstätten
Otto-Hahn-Straße 20
61381 Friedrichsdorf
Oder per Mail an kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de
Für Rückfragen stehen Dir Herr Glaser, Tel. 06172-308831 oder Frau Bergmeier, Tel. 06172-308830, gerne zur Verfügung.
Jetzt bewerben

Techniker*in / Meister*in (m/w/d) Bauunterhaltung

Favorit
Das Rauhe Haus Hamburg 14.06.2025
Barrierefreiheit Bau Bildung Brandschutz Dokumentation E-Learning Entwicklung Erfahrung Fortbildung Führung Handwerk Haustechnik Immobilien Immobilienmanagement Jobrad Kommunikation Leitung Personalabteilung Qualifikation Technik

Jobbeschreibung

Stellenangebot


Einstieg ab sofort möglich
Techniker*in / Meister*in (m/w/d)
*für die bauliche Unterhaltung *


*39 Std./Woche - unbefristet*

*Horner Weg 170, 22111 Hamburg*

*Bezahlung nach TV-L*

Das Rauhe Haus ist ein innovatives diakonisches Unternehmen. Wir fördern Teilhabe, Inklusion und Bildung von jungen und erwachsenen Menschen an rund 100 Standorten in Hamburg und seinem nördlichen Umland. Herzlich Willkommen in der Vielfalt unserer Arbeitsbereiche!

Job mit Hand und Herz
Was wir Ihnen bieten
Arbeiten im Rauhen Haus ist mehr als nur ein Job. Denn gemeinsam bewirken wir Großes. Unsere zahlreichen Benefits sollen zu Ihrem Wohlbefinden beitragen und unsere Anerkennung für Ihren Einsatz ausdrücken.

* *Zukunftssicherheit*

* *Fort- und Weiterbildung*

* *Gestaltungsfreiräume*

* *Familienfreundlichkeit*

* *Fantastisches Team*

* *Sabbatjahr*

* *EGYM Wellpass*

* *Jobrad*

[Jetzt bewerben](mailto:verwaltungsmanagement.eh@rauheshaus.de)


Das sind Ihre Aufgaben

* Sie betreuen eigenständig und umfassend stiftungseigene Gebäude.

* Sie stellen Gebäudetechnik mit Hilfe von Wartungsfirmen sicher.

* Sie bearbeiten die laufende Bauunterhaltung.

* Sie führen einen Gebäudecheck mit Ermittlung und Dokumentation der erforderlichen Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie deren Kosten durch.

* Sie bringen Ihre Expertise in unser offenes Team ein.

* Sie unterstützen unsere Stiftungsbereiche bei baulichen Maßnahmen in angemieteten Objekten.

* Sie arbeiten mit anderen Bereichen unserer Zentralen Dienste zusammen.


Das bringen Sie mit

* Sie sind Dipl. Ing., Techniker*in, Meister*in und sind versiert in der Bauunterhaltung und Haustechnik.

* Sie packen an, lösen Probleme und sind offen für Herausforderungen.

* Sie haben Erfahrung in der Anwendung von Vorschriften und Normen wie z.B. Brandschutz, Barrierefreiheit.

* Sie können MS-Office Programme sicher anwenden.

* Sie haben ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten gegenüber Handwerker*innen und Planer*innen.

* Sie überzeugen durch gute Kommunikation in Wort und Schrift.

* Sie punkten durch eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

* Sie arbeiten gerne im Team.


Immobilienmanagement
Immobilienmanagement
Ihr neuer Arbeitsplatz
Der Bereich Immobilienmanagement gehört zu den zentralen Diensten im Rauhen Haus und übernimmt u. a. die bautechnische Betreuung der stiftungseigenen Immobilien. Als interner Dienstleister wickeln wir alle Belange rund um die eigene Immobilie für unsere Stiftungsbereiche ab. Dabei handelt es sich überwiegend um Immobilien des sozialen Wohnraums. Unser Immobilienmanagementteam besteht aus sieben Mitarbeitenden mit verschiedenen Qualifikationen und Schwerpunkten. Der besondere Reiz liegt darin, nicht für die freie Wirtschaft, sondern für einen sozialen Träger tätig zu sein, bei dem die Immobilien unmittelbar zur Unterstützung von Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen dienen.


*Man lernt nie aus
Wie wir Ihre Entwicklung fördern*

Im Rauhen Haus setzen wir auf das Konzept des lebenslangen Lernens. Darunter verstehen wir die diversen Möglichkeiten, die es für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung gibt. Gerne fördern wir Ihren Wissenszuwachs z. B. durch Hospitationen, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning und viele weitere Angebote. Wir freuen uns auch immer zu sehen, wie unsere Mitarbeitenden voneinander lernen und ihre Kompetenzen gegenseitig bereichern.

*Einstieg ab sofort möglich*

*Techniker*in / Meister*in (m/w/d)
für die bauliche Unterhaltung*

* *39 Std./Woche - unbefristet*

* *22111 Hamburg-Horn*

* *Bezahlung nach TV-L*

* Das Rauhe Haus ist ein innovatives diakonisches Unternehmen. Wir fördern Teilhabe, Inklusion und Bildung von jungen und erwachsenen Menschen an rund 100 Standorten in Hamburg und seinem nördlichen Umland. Herzlich Willkommen in der Vielfalt unserer Arbeitsbereiche!


Man lernt nie aus
Wie wir Ihre Entwicklung fördern
Im Rauhen Haus setzen wir auf das Konzept des lebenslangen Lernens. Darunter verstehen wir die diversen Möglichkeiten, die es für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung gibt. Gerne fördern wir Ihren Wissenszuwachs z. B. durch Hospitationen, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning und viele weitere Angebote. Wir freuen uns auch immer zu sehen, wie unsere Mitarbeitenden voneinander lernen und ihre Kompetenzen gegenseitig bereichern.

Starten Sie in Ihren Traumjob
Jetzt bewerben!
Starten Sie in Ihren Traumjob
[Jetzt bewerben](mailto:secke@rauheshaus.de)


*Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail zukommen lassen*

Stefan Ecke

Leitung Immobilienmanagement
[secke@rauheshaus.de](mailto:secke@rauheshaus.de)

*Ihr/e Ansprechpartner*in bei Fragen*

*Stefan Ecke*
Leitung Immobilienmanagement
Tel.: +49 40 655 91-116

*So geht es weiter*

*Wie schnell erhalte ich eine Antwort?*

Bei Initiativbewerbungen erhalten Sie innerhalb von 48 Stunden eine erste Rückmeldung.

Bei regulären Bewerbungen melden wir uns spätestens nach 3-4 Tagen bei Ihnen.

*Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?*

Wenn Ihr Profil in etwa zu unserer Ausschreibung und den Aufgaben passt, laden wir Sie zu einem Kennenlerngespräch ein. Anschließend teilen Sie uns mit, ob Sie gerne bei uns arbeiten möchten. Auch wir treffen eine Entscheidung, ob es passt.

Können sich beide Seiten eine Zusammenarbeit vorstellen, nimmt unsere Personalabteilung Kontakt zu Ihnen auf, um den Arbeitsvertrag vorzubereiten. Hierfür müssen häufig noch Unterlagen eingereicht werden, wie beispielsweise ein Führungszeugnis oder andere Nachweise.

Das Rauhe Haus ist offen für alle!


[](https://rauheshaus.de)

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*Stefan Ecke*
Leitung Immobilienmanagement
[secke@rauheshaus.de](mailto:secke@rauheshaus.de)

Ihr/e Ansprechpartner*in bei Fragen
*Stefan Ecke*
Leitung Immobilienmanagement
Tel.: +49 40 655 91-116


So geht es weiter
*Wie schnell erhalte ich eine Antwort?*
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Bei regulären Bewerbungen melden wir uns spätestens nach 3-4 Tagen bei Ihnen.


*Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?*
Wenn Ihr Profil in etwa zu unserer Ausschreibung und den Aufgaben passt, laden wir Sie zu einem Kennenlerngespräch ein. Anschließend teilen Sie uns mit, ob Sie gerne bei uns arbeiten möchten. Auch wir treffen eine Entscheidung, ob es passt.

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Quereinstieg: Telefonist (m/w/d) in der Service- und Einsatzzentrale

Favorit
BRK KV Starnberg Pocking 10.06.2025
Abteilungsleiter Ausbildung Chancengleichheit Deutsch Dokumentation Einarbeitung Einkauf Elektronik Entgelt Freizeit Fuhrpark Führung Gehalt Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Kundenberatung Labor Organisation Pflege Quereinstieg

Jobbeschreibung

Quereinstieg: Telefonist (m/w/d) in der Service- und Einsatzzentralein Voll- oder Teilzeit (ab 31h), ab sofort oder auch später Arbeitsort: Buchhofstraße 1a, 82319 StarnbergDas Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters. Unsere BRK Service-und Einsatzzentrale ist das Herz unserer Organisation: Hier werden Kundenberatung, Notrufbearbeitung und Einsatzdisposition gebündelt. Wir helfen Menschen rund um die Uhr, denen der Alltag nicht mehr ganz so leicht von der Hand geht und die in unterschiedlichen Lebenslagen Unterstützung benötigen.Das erwartet DichEine Stelle, die auch für den Quereinstieg geeignet ist Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z.B. nach der FamilienphaseEin tolles Team aus 13 Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen und immer für einen Spaß zu haben sind Flache Hierarchien und Führungskräfte mit offenen Türen und offenen Ohren für ihre MitarbeitendenDeine AufgabenAnnahme und selbständiges Disponieren, Priorisieren und Kategorisieren von Hausnotrufalarmen und telefonischen Kundenanfragen Datenpflege, Bearbeitung und Dokumentation der Kundenanliegen und Abläufe Gelegentlicher Einsatz als Ausrücker für Laborfahrten und ggf. zu leistender Hebehilfe bei unseren Kund:innenDein ProfilIdealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter:in, Rettungsdiensthelfer:in oder eine medizinische Ausbildung Einen in Deutschland gültigen (ausgestellt innerhalb EU oder EWR) Führerschein der Klasse B Freude am Arbeiten im Schichtdienst mit zusätzlichen Nacht- und Wochenendschichten Sicheres Auftreten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Spaß am Telefonieren, auch in stressigen Situationen Gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWir bietenÜberdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag (ab EG 3) mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und WeiterbildungenIndividuelle und fundierte EinarbeitungGünstiges Fahrradleasing durch EntgeltumwandlungAttraktiver Standort : Da Arbeiten, wo andere Urlaub machen...am Starnberger See mit guter Erreichbarkeit mit dem Auto über die A95 oder mit der S-Bahn am Bahnhof Starnberg NordPersonalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-DienstleistungenExklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und ShoppingKostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im AuslandPrämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der PersonalgewinnungZulagen (Schicht-, Wochenend- und Feiertagszulagen) gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen LeistungenWerteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der WeltDein Weg in unser Sta RK es TeamWir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich! Bewirb Dich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gern:Alexander Eckert Personalgewinnung Tel. 08151 - 2602 1343 Nicole Dekowski Abteilungsleiterin Service- und Einsatzzentrale Tel. 08151 - 2602 9100

Azubine Fachkraft Küche in Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Ausbildung Fachkraft Gesundheit Klinik Kreativität Lager Lernbereitschaft Motivation Organisation Praxis Reinigung Service Verkehr

Jobbeschreibung

Getreu unseres Leitbildes „Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen“ tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend.Die Ausbildung zur Fachkraft Küche richtet sich an alle, die praktische Tätigkeiten in der Küche erlernen möchten und sich gerne mit den vielfältigen Aufgaben rund um die Zubereitung und Organisation von Speisen beschäftigen. Während deiner Ausbildung lernst Du, Lebensmittel aller Art zu verarbeiten und wie man einfache Gerichte aus Fleisch, Fisch und Gemüse zubereitet. Du wirst Salate und Desserts anrichten und garnieren sowie einfache Suppen und Soßen herstellen. Dazu erlernen du verschiedene Arbeits-, Schneide- und Gartechniken sowie den Umgang mit Rezepten und Küchengeräten. Darüber hinaus bist du in der Lage, Waren anzunehmen und zu lagern und kennst dich mit Hygiene aus.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Zubereitung einfacher Speisen
  • Zubereitung von Suppen, Soßen und Süßspeisen
  • Anrichten und Garnieren von Speisen
  • Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
  • Lagerung und Kontrolle von Waren
  • Unterstützung bei Spül- und Putzarbeiten
  • Einhaltung von Hygienestandards
Wir freuen uns auf

  • einem Hauptschulabschluss
  • einem gültigen Gesundheitspass
  • Sprachniveau mindestens B2
  • Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
  • Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
  • Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
  • ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
  • motivierte und erfahrene Praxisanleiter
  • Berufsbekleidung inkl. Reinigung
  • Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
  • die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
  • eine gute Verkehrsanbindung

Risikomanager Kapitalanlagen (m/w/d)

Favorit
Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande NRW Düsseldorf 10.06.2025
Datenmanagement Englisch Erfahrung Fachbereich Flexible Arbeitszeit Gehalt Kommunikation Manager Mathematik MS Office Nachhaltigkeit Nachhaltigkeitsstrategie Projekt Prüfung Recht Risikomanagement Selbstständig Selbstständigkeit Studiengang Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Das Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande NRW mit Sitz im Herzen von Düsseldorf ist mit rund 45.000 Mitgliedern das drittgrößte berufsständische Versorgungswerk in Nordrhein-Westfalen. Zu den Aufgaben des Versorgungswerkes gehört neben der Mitglieder- und Rentenverwaltung die breit diversifizierte Anlage des Vermögens des Versorgungswerks.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Risikomanager Kapitalanlagen (m/w/d)

Diese Aufgaben warten auf Sie:

Sie tragen im Team die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Risikomanagement-Systems
Sie entwickeln gemeinsam im Team das Risikosteuerungs- und Kontrollsystem und die Risikomanagementprozesse der wesentlichen Risikoarten weiter und dokumentieren dies
Sie erstellen den Risikobericht des Versorgungswerks und bereiten Unternehmensdaten für die Geschäftsführung und den Vorstand adressatengerecht auf
Sie ermitteln die Risikotragfähigkeit im Risiko- und Stressszenario und überprüfen die Angemessenheit der Methoden und Verfahren zur Sicherstellung der Risikotragfähigkeit
Sie analysieren und bewerten neue aufsichtsrechtliche Anforderungen und verantworten in Ihrer Risikomanagement-Funktion deren Umsetzung
Sie gestalten Prozesse des Risikoberichtswesens und sind Impulsgeber für die Fachbereiche zur weiteren Optimierung der Datenstrukturen und -qualität
Sie analysieren die Nachhaltigkeitsstrategie der Kapitalanlagen, schreiben diese fort und schlagen Weiterentwicklungen in Abstimmung mit dem Team Kapitalanlagen vor
Sie übernehmen außerdem Projektverantwortung mit Bezug zum Datenmanagement und Risikocontrolling
Sie sind Ansprechpartner für unsere Fachbereiche und die Geschäftsführung bei risikorelevanten Fragestellungen in Ihrem Zuständigkeitsbereich und ebenso im Rahmen von in- und externen Prüfungen

Eigenschaften, die Sie mitbringen:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Mathematik, mit Schwerpunkt Risikomanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrung mit Risikosteuerungskonzepten im Kapitalanlagemanagement einer Bank, einer Versicherung oder eines Asset Managers
Sie bringen idealerweise fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im nachhaltigen Kapitalanlagenmanagement mit
Sie verfügen über Kenntnisse finanzmathematischer Methoden und Verfahren
Sie arbeiten gerne methodisch und konzeptionell
Sie haben eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Genauigkeit
Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und haben idealerweise ergänzende Programmierkenntnisse (z. B. VBA)
Sie bringen gute Englischkenntnisse mit

Das bieten wir:

Langfristige, vielseitige und interessante Tätigkeit im Herzen der Stadt Düsseldorf
Ein Unternehmen im digitalen Wandel mit offener und teamorientierter Unternehmenskultur und flachen Hierarchien
Eine attraktive Vergütung
30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. und Rosenmontag dienstfrei
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Wir übernehmen die Kosten Ihres Firmentickets, geben einen Zuschuss zu Ihren VWL, kostenlose Getränke und Obst, günstiges Fitnessstudio, Betriebsfeiern, etc.
Einen krisenfesten Arbeitsplatz an einem der attraktivsten Standorte in Düsseldorf, im Neuen Stahlhof

Sie sind interessiert?

Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) ausschließlich per E-mail (Printbewerbungen können wir leider nicht bearbeiten) mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem frühesten Eintrittsdatum per E-mail
Bewerbung@vsw-ra-nw.de
www.vsw-ra-nw.de

Autismus Therapeut (m/w/d)

Favorit
DRK Hamburg-Harburg InklusiveWege gGmbH Hamburg 14.06.2025
Ausbildung Beratung Deutsch Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Geschäftsführer Gesundheit Gesundheitsförderung Heilpädagogik Kinderbetreuung Motivation Online Planung Psychologie Qualifikation Sozialpädagogik Studium Teilzeit Therapie

Jobbeschreibung

Autismus Therapeut (m/w/d) Voll- oder Teilzeit, 30- 39-Stunden-Woche, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet

Im Rahmen ihrer vielfältigen Aufgaben richten sich die interdisziplinären Therapiezentren der DRK Hamburg-Harburg InklusiveWege gGmbH mit ihren unterschiedlichen Angeboten an Kinder, Jugendliche und Familien.

Die Interdisziplinäre Frühförderung der InklusiveWege gGmbH bietet Entwicklungsbegleitung und -unterstützung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen und/oder (drohenden) Behinderungen bis zum 6. Lebensjahr an und bindet Familien in ein ganzheitliches und alltagsnahes Förderangebot mit ein.

Die Autismus-Therapie richtet sich an Kinder und Jugendliche mit einer (Verdachts-)Diagnose aus dem Bereich der Autismus-Spektrum-Störung. Wir fördern mit spiel- und gesprächstherapeutischen Angeboten, wobei verschiedene Therapieansätze kombiniert werden.

Der Bereich der Therapiepraxis bietet sowohl Kindern als auch Erwachsenen die Möglichkeit, altersentsprechende Behandlungen wahrzunehmen. Kernziel der pädiatrischen Behandlung ist, dass Therapieerfolge auch im Lebensalltag des Kindes umgesetzt und angewendet werden. Es werden unter anderem Diagnosen wie Wahrnehmungsstörungen, Entwicklungs- und Lernstörungen sowie Verhaltensstörungen behandelt.

Arbeitsort: Hamburg-Harburg (Schellerdamm 2) und Hamburg Mitte (Herrengraben 26)

Das erwartet Sie:
  • Eigenständige Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien mit Kleinkindern, Schulkindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Autismus-Spektrum-Störungen nach fundierter Einarbeitung
  • Beratungsgespräche mit Bezugspersonen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit z. B. mit Fachämtern, Schulen und anderen Praxen
  • Teilnahme an Hilfeplangesprächen
  • Offenheit und Bereitschaft für die Durchführung & Auswertung von diagnostischen Verfahren (auch komorbider Störungen, Leistungsdiagnostik, projektive Diagnostik)
  • Erarbeitung und Verschriftlichung von individualisierten Behandlungsplänen
  • Erstellen von Entwicklungsberichten und Gutachten nach Auftrag
  • Teamarbeit und Teilnahme an Teambesprechungen und regelmäßiger Intervision und interdisziplinäre Fallbesprechung
Sie bringen mit:
  • Aufgeschlossene, freundliche und wertschätzende Haltung
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
  • Eine begonnene KJP-Ausbildung - oder das Interesse an einer therapeutischen Vertiefung
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Autismus-Spektrum-Störungen oder die Bereitschaft, sich umfassend in die autismusspezifischen Therapieansätze einzuarbeiten
  • Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Motivation und Interesse an der Weiterentwicklung des Therapiezentrums und ständige Neugier auf die Mitgestaltung therapeutischer Ansätze
Wir bieten:
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien & offener Unternehmenskultur

  • 30 Tage Urlaub + 1/2 Urlaubstag zum Geburtstag sowie je einen zusätzlichen freien Tag an Heiligabend und Silvester

  • eine attraktive Vergütung & betriebliche Altersvorsorge

  • die Möglichkeit der ermäßigten Kinderbetreuung in einer unserer DRK-Kindertagesstätten

  • umfangreiche Vor- und Nachbereitung, Dienstbesprechungen sowie Fachaustausche

  • einen Zuschuss für das Deutschland-Ticket &
    attraktive Fahrradleasing-Möglichkeit über Beovelo

  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • eine Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung

Frau Julia Mohr
Geschäftsführerin

Online-Bewerbung

Facharzt Neurologie für die interdisziplinäre Versorgung im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 11.06.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Kommunikation Krankenhaus Kreativität Medizin Neurologie

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Klinischer Psychologe (m/w/d) in der neurologischen Rehaklinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Diplom Dokumentation Einarbeitung Event Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Master Personalabteilung Psychologie Qualifikation Schulung Studium Supervision Teamevent

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
  • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
  • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
  • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Arbeitszeugnisse
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Administrative Assistenz (m/w/d) Chirurgie

Favorit
FILDERKLINIK gGmbH Filderstadt 05.06.2025
Abschluss Ambulanz App Assistenz Büro Chirurg Chirurgie Deutsch Dokumentation Erfahrung Koordination Krankenhaus Medizin Organisation Präsentation Protokoll Qualität Selbstständig Teilzeit Therapie

Jobbeschreibung

Administrative Assistenz (m/w/d) Chirurgie

Benefits
Tarifgerechte Bezahlung

Individuelle Teilzeitmodelle

Persönliche & fachliche Weiterbildungsangebote

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Kantine mit bezuschusstem Essen in Bio-Qualität

Raum für eigene Ideen

Tätigkeiten:
Regelung organisatorischer Abläufe zwischen Station, Ambulanz, Privatpatient/innen und Chefärztin
Koordination von internen und externen Terminen und Terminverschiebungen
Selbstständige Erledigung von Büroaufgaben, Vorbereitung und Organisation von Besprechungen, Anfertigung von Protokollen und Präsentationen
Dokumentationsaufgaben

Anforderungen:
Sekretariatsausbildung mit akademischem Abschluss und mit wirtschaftlichem oder vergleichbarem Hintergrund
Wünschenswert sind erste Erfahrungen im klinischen Bereich sowie Erfahrung in Koordinierung und Strukturierung von Krankenhausprozessen
Sehr gute Deutschkenntnisse, hohes Maß an Professionalität und Wissen

Über die Filderklinik
Als Pionier der integrativen Medizin geht es uns ums Ganze: Wir erweitern die Möglichkeiten einer hochwertigen, wissenschaftlich orientierten Medizin um ganzheitliche Therapien.

Das klingt interessant für Sie?
Melden Sie sich einfach per E-Mail
recruiting@filderklinik.de oder per WhatsApp 0162 1756494 .
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Fachkraft (m/w/d) für Abwassertechnik

Favorit
Stadtverwaltung Leonberg Leonberg 14.06.2025
Abwassertechnik Ausbildung Digitalisierung Einkauf Entgelt Erfahrung Fachkraft Fahrtkosten Fertigung Fortbildung Freizeit Instandhaltung Jahressonderzahlung Kita Leistungsentgelt Mobilität Montage Online Pflege Prüfung

Jobbeschreibung

Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg. Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Fachkraft (m/w/d) für Abwassertechnik in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team unserer modern ausgestatteten Abwasserbeseitigungsanlagen Was können Sie bewegen? Prüfung, Wartung und Instandhaltung von mechanischen Anlagen der Abwasserreinigung Bedienung von Maschinen zur Schlammbehandlung Pflege, Wartung und Reparatur von Maschinen zur Abwasser- und Schlammbehandlung Fertigungs- und Montagearbeiten Pflege, Kalibrierung und Instandhaltung von Messeinrichtungen Durchführung von Kontroll- und Analysearbeiten nach der Eigenkontrollverordnung (EKVO) Übernahme von Rufbereitschafts- und Wochenenddiensten Was sollten Sie mitbringen? eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Abwassertechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem artverwandten Beruf (z.B. Anlagenmechaniker [m/w/d], Gas- und Wasserinstallateur [m/w/d]) mit DWA Klärwärter (m/w/d) Grundkurs Erfahrung im Bedienen und Warten von Maschinen sowie handwerkliches Geschick zuverlässiges, selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Führerschein der Klasse B Was bieten wir Ihnen? eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer guten Arbeitsatmosphäre Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung gesundheitsfördernde Maßnahmen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TVöD die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Warum Leonberg? Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Betriebsleiter der Kläranlage, Herr Russell, Telefon 07152 31006. Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter Website bis zum 6. Juli 2025.

Starthelfer*in (m/w/d) für die neonatologische Intensivstation

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Bodenheim 10.06.2025
Assistenz Ausbildung Belastbarkeit Beratung Eigeninitiative Einarbeitung Empathie Entwicklung Flexibilität Jobticket Kinderbetreuung Lernbereitschaft Online Organisation Pflege Physiologie Praxis Qualifikation Strukturiert Vergütung

Jobbeschreibung

Unsere neonatologische Intensivstation sucht Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) mit oder ohne Fachweiterweiterbildung "pädiatrischen Intensivpflege" alsSTARTHELFER*IN (m/w/d) für die Allerkleinsten auf unserer Neonatologie Level 1Wir bieten Ihnen:Interessante, selbstständige Tätigkeit mit vielen Entwicklungschancen in einem aufgeschlossenen und fachkompetenten TeamStrukturierte Einarbeitung durch ausgebildete Praxisanleiter und MentorenEntwicklungsfördernde und familienorientierte Pflege (präpartale Elternsprechstunde, Bezugspflege im Sinne des "Primary Nursing", Elterntreff)Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersvorsorge und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute VerkehrsanbindungIhre Aufgaben:Mitwirken bei der Erstversorgung aller Früh- und Neugeborenen nach Sectio, Notfallversorgung intern und externAnleitung, Beratung und Einbindung der Eltern in den Pflegeprozess und die Versorgung des Kindes, inkl. psychosozialer BetreuungFach- und sachgerechte individuelle Pflege von Frühgeborenen und kranken NeugeborenenÜberwachung und Umgang mit Monitoring, invasiver/ noninvasiver BeatmungAssistenz bei diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenErkennen von Komplikationen und Einleitung von adäquaten SofortmaßnahmenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d), abgeschlossene Fachweiterbildung für pädiatrische Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese im Haus zu absolvierenEigenverantwortliches Arbeiten und OrganisationsgeschickEmpathiefähigkeit und Freude an der Arbeit mit Eltern, welche sich in einer Ausnahmesituation befindenOffenheit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft sowie Belastbarkeit und FlexibilitätInteresse an der Arbeit mit komplexer Physiologie und technischen ZusammenhängenFähigkeit zur kommunikativen und konstruktiven Zusammenarbeit im interdisziplinären TeamKontakt:UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist die Frau T. Amadu-Goll, Tel.: 06131 17-6827. Referenzcode: 50256845 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Onlinebewerbung

Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) in der Intensivrehaklinik Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Betriebsklima Digitalisierung Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Fortbildung Intensivmedizin Kommunikation Krankenhaus Krankenschwester Neurologie Orthopädie Pflege Praxis Projekt Training Trainings Vergütung Verkehr Versorgung

Jobbeschreibung

In der KLINIK BAVARIA Kreischa werden Patient:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern behandelt. An den Standorten in Kreischa und Zscheckwitz vereint die KLINIK BAVARIA sowohl die Versorgung von Rehabilitationspatient:innen als auch die intensivmedizinische Behandlung schwerstkranker Patient:innen in den verschiedensten Fachbereichen. Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige als Pflegefachkraft, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Zulage 12-Stunden-Dienste
  • die Möglichkeit bis zu 12 Stunden im Tagdienst zu arbeiten (plus eine Stunde Pause) in der Zeit von 7 bis 20 Uhr
  • die Teilnahme an diesem Dienst ermöglicht es den Mitarbeitenden mehr Freischichten zu generieren
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
  • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an.
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Projektingenieur:in (w/m/d) Kanalsanierung

Favorit
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - Frankfurt am Main 10.06.2025
Bachelor Bau Berufserfahrung DER Deutsch Diplom EDV Entwicklung Erfahrung Fahrer Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handwerk Kommunikation Pflege Planung Projekt Projektsteuerung Reparatur

Jobbeschreibung

Stadtentwässerung Frankfurt am MainEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Projektingenieur:in (w/m/d) Kanalsanierung für unser Stadt-Up Frankfurt!
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!
Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.
Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.
Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.

Für die Abteilung »Abwasserableitung, Betrieb, Planung und Bau« suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Projektingenieur:in (w/m/d) Kanalsanierung

Vollzeit, Teilzeit
EGr. 12 TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Bearbeitung besonders schwieriger Projekte zur Reparatur und Renovierung von entwässerungstechnischen Anlagen über alle Leistungsphasen nach HOAI einschließlich Projektdefinition, Projektsteuerung und Überwachung der Projektabwicklung
EDV gestützte Sanierungskonzeption des Kanalnetzes
Bearbeitung von Projekten zum probeweisen Einsatz neuer Sanierungstechnologien
Erarbeitung von Grundsätzen für die Sanierungsplanung
Entwicklung von Methoden und Verfahren zur Umsetzung vorgegebener Sanierungsstrategien für Reparatur- und Renovierungsverfahren
Mitwirkung bei der Erstellung und Überwachung des Wirtschaftsplans

Sie bringen mit:

abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor (FH) / Diplom) Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen oder vergleichbare technische Fachrichtung
langjährige Berufserfahrung als Projektingenieur:in
Kenntnisse der relevanten Sanierungstechnologien
Kenntnisse in der Kanalsanierungskonzeption
Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung von Reparatur- und Renovierungsmaßnahmen von entwässerungstechnischen Anlagen
Kenntnis der einschlägigen Gesetze und Regelwerke
gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme, Geo-Informationssysteme, AVA-Programme)
Fahrerlaubnis Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen und zur Begehung von abwassertechnischen Bauwerken
strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
Verhandlungsgeschick
hohe Einsatzbereitschaft
sehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 GER)
Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team mit gegenseitiger Wertschätzung
vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Weitere Infos:

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Voltz , Tel. (069) 212-33705.

Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.06.2025.

HIER BEWERBEN
Stadt Frankfurt am Main
DER MAGISTRAT
Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main
www.frankfurt.de

Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019047/logo_google.png

2025-06-16T21:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR 54563.0 85264.0

2025-05-19
Frankfurt am Main 60528 Goldsteinstraße 160

50.084604 8.6217448

Humanmediziner als arzt herzchirurgie klinik (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 12.06.2025
App Arzt Belastbarkeit Berufserfahrung Einarbeitung Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Organisation Selbstständig Studium Urlaubsgeld Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Für den Standort Bad Rothenfelde suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen ARZT (M|W|D) HERZCHIRURGIE Eine Beschäftigung erfolgt in Vollzeit.

IHRE AUFGABEN Kollegiale, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen Sie erlernen die Anwendung moderner, chirurgischer, diagnostischer und therapeutischer Verfahren Prä- und postoperative Diagnostik und Behandlung unserer Patienten Wir bieten Ihnen Gelegenheit bei komplexen Herzchirurgischen Eingriffen zu assistieren Versorgung von Patienten der IPS und IMC IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation oder ein in Weiterbildung befindlicher Arzt Berufserfahrung in der Herzchirurgie Sprachniveau C1 Niveau Selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Flexibilität Schutz gegen Masern WIR BIETEN Attraktive marktgerechte, finanzielle Rahmenbedingungen und entsprechende Karrieremöglichkeiten Die Vergütung erfolgt nach unserem Haustarifvertrag, inkl.

Weihnachts- und Urlaubsgeld und betriebliche Altersversorgung Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre Fort- und Weiterbildung Familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Individuelle Einarbeitungskonzepte nach hausinternen Standards Eine ausgewogene und gesunde Frühstücks- und Mittagsverpflegung

Applikationsmanager (m/w/d)

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Korntal-Münchingen 10.06.2025
App Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Bildung Datenschutz Deutsch Engagement Englisch Entwicklung Erfahrung Fachbereich Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Informatik Jobticket Klinik Krankenhaus

Jobbeschreibung

Applikationsmanager (m/w/d)Vollzeit Tätigkeitsfeld: Administration und Management Beschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungVielfältige Aufgabenbereiche für IT-Profis: Gestalte mit uns die digitale Zukunft des RBK! Unsere IT-Abteilung bietet spannende Herausforderungen in verschiedenen Bereichen.IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen.Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst du dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln.Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit.Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum.Deine Mission bei uns: Du möchtest die Zukunft der Softwarelandschaft in unserem Krankenhaus aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten, dynamischen Anwendungsbetreuer (m/w/d), der unser Team unterstützt und die Weiterentwicklung der Softwarelandschaft tatkräftig vorantreibt. IT-Experte : Du zeigst größtes Engagement, dich in Anwendungen, die bereits im Einsatz sind oder noch im Projektstadium, einzuarbeiten und diese verantwortungsvoll zu betreuen.Second Level Support : Du bist kompetenter Ansprechpartner im Second Level Support und stellst sicher, dass technische Probleme schnell und professionell gelöst werden.Konfiguration : Du wirkst an der Konfiguration der Systeme mit, um eine effiziente Umsetzung der Anforderungen sicherzustellen.Offenes Ohr : Du berätst und unterstützt die Fachbereiche bei der Umsetzung ihrer Anforderungen, ggf. bei Prozessoptimierungen und entwickelst passgenaue Lösungen. Du organisierst Schulungen, damit die Anwendungen optimal genutzt werden können.Immer Up to Date : Du begleitest den gesamten Test- und Updateprozess und führst die regelmäßigen Updates eigenständig durch.Teamplayer: Du arbeitest Hand in Hand mit deinen Kollegen aus der IT-Abteilung zusammen, um den Service für alle Beteiligten stetig zu verbessern.Wissen teilen: Du dokumentierst Lösungen und erstellst eine Wissensdatenbank, damit Anfragen noch schneller beantwortet werden können.Projekt-Supporter: Du bist Teil spannender IT-Projekte und kümmerst dich darum, dass alles reibungslos läuft.Dienstleistersteuerung : Du arbeitest eng mit Dienstleistern zusammen, um Fehler zu beheben und Weiterentwicklungen erfolgreich zu implementieren.QualifikationenDas bringst Du mit: IT-Background : Du bist Absolvent eines (Bachelor-) Studiums der (Medizin-) Informatik, hast eine Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ besitzt du fundierte Erfahrungen als Key User IT im Krankenhaus mit einer medizinischen, pflegerischen oder administrativen Ausbildung und großer IT-Begeisterung.Berufserfahrung : Du kennst die klinischen und administrativen Prozesse eines Krankenhauses. Wenn du mehrere Jahre in der Administration und/oder Anwendung von klinischen Systemen gearbeitet hast, bist du bei uns richtig.Denkschärfe : Du bist ein Problemlöser, der auch komplexe Themen mit einem klaren Kopf angeht und strukturiert arbeitet.Macher-Mentalität : Du packst an, übernimmst Verantwortung und arbeitest gerne im Team.Selbstständigkeit: Du kannst eigenständig arbeiten und behältst auch in stressigen Momenten einen klaren Kopf.„Ich nehme es mit und kümmere mich drum“: Du verfügst über ein hohes Maß an Serviceorientierung und machst die Anforderungen der Anwender zu deiner Angelegenheit.Sprachskills : Dein Deutsch ist top und mit Englisch kannst du dich auch gut verständigen.Zusätzliche InformationenDarauf kannst Du Dich freuen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheDeine Kontaktperson: Dr. Anita Lagemann Teamleitung Anwendungsbetreuung Telefon 0711/8101-3249Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Jetzt bewerben Jetzt bewerben

Lehrerin für Fort- und Weiterbildung in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Curriculum Diplom Empathie Erfahrung Evaluation Gesundheit Gesundheitswissenschaften Klinik Kommunikation Lehre Master Medien Medizin Pflege Planung Praxis

Jobbeschreibung

Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: „Jeder kennt jeden“. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik.

Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.

Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
  • Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
  • praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
  • allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
  • Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
Wir freuen uns auf

  • einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
  • Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
  • ​​​​​​Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
  • berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
  • gute Medienkompetenz
  • sicheren im Umgang mit MS-Office
  • eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
  • spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
  • arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
  • moderne Ausstattung
  • Förderung von Fort-und Weiterbildungen

Ingenieur / Ingenieurin (w/m/d) Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik (RLT, Heizung, Sanitär, Gebäudeautomation)

Favorit
Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) Bonn 10.06.2025
Abschluss Bachelor Bau Berufserfahrung Besoldungsgruppe Bildung Brandschutz Diversität Durchsetzungsvermögen Energie Engagement Entgelt Fachbereich Forschung Gleichstellung Ingenieur Kultur Labor Leitung Medien

Jobbeschreibung

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BA II 4 zur Betreuung von Baumaßnahmen in Bonn einen / eine

Ingenieur / Ingenieurin (w/m/d)
Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik (RLT, Heizung, Sanitär, Gebäudeautomation)

Knr. 02.3-25

Vergütung

E 12 TVöD /
A 12 BBesO

Beschäftigungsart

unbefristet

Wochenstunden

39h / 41h

Arbeitsort

Bonn

Bewerbungsfrist

22.06.2025

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.
Das Referat BA II 4 ist zuständig für Bauaufgaben an historisch bedeutsamen und denkmalgeschützten Bundesbauten im Bereich der Adenauer-Allee Süd, Kulturbauten der Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien sowie den ersten Dienstsitz des BBR in der Deichmanns Aue in Bonn. Die Kernbereiche der Arbeiten umfassen Instandsetzungen, Restaurierungen und Sanierungen einschließlich Brandschutz- und Energiesparmaßnahmen sowie technischer Modernisierungen.

Ihre Aufgaben:

Übernahme der Projektsachbearbeitung im Fachbereich TGA, die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Großen und Kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten und die Betreuung von Erneuerungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen für Liegenschaften des Bundes
Überprüfung und Bewertung der Planungs- und Ausschreibungsunterlagen
baufachliche Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern, Prüf- und Sachverständigen, Planern, Gutachtern, Sonderfachleuten und den genehmigenden Stellen und die Anfertigung baufachlicher Unterlagen
Erstellen der Leistungsbilder und Verträge bzw. Nachträge für die einzuschaltenden freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen
Angebotsprüfung, Überwachung der vertragsmäßigen Leistungen und Kontrolle der Rechnungen in fachtechnischer Hinsicht im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle des Gewerkes Versorgungstechnik auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise (Gebäudedokumentation) der freischaffenden Ingenieurbüros
Verfassung regelmäßiger Berichte zur Information der Leitungsebenen und baufachliche Stellungnahmen

Ihr Profil:

Vorausgesetzt werden :

abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Fachrichtungen: Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik-TGA (RLT, Heizung, Sanitär, Gebäudeautomation etc.)
Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bauordnungsrecht; weitere Kenntnisse (z. B. RBBau, VHB) werden berufsbegleitend vermittelt
die Fähigkeit zur fachübergreifenden, kollegialen Zusammenarbeit
selbstständiges Arbeiten sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Engagement und Durchsetzungsvermögen bei der Wahrnehmung dieser Aufgaben
bewerbungsberechtigt sind sowohl Tarifbeschäftigte als auch Bewerbende, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind
bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A

Worauf es uns noch ankommt :

umfassende Fachkenntnisse und langjährige einschlägige Berufserfahrungen (mindestens 3 Jahre) in der Planung und Ausführung gestalterisch anspruchsvoller und technisch komplexer Bauaufgaben im Bestand und laufenden Betrieb
Kenntnisse in den technischen Richtlinien (z. B. VDI, AmeV-Richtlinien, Arbeitsstättenrichtlinien), der MLAR, MLÜAR und im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VHB, RBBau, VgV)
Projektmanagementkenntnisse im Rahmen von Bauprojekten der öffentlichen Hand

Unser Angebot:

Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/ .

Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund.
In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.
Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.
Wir zeichnen uns aus durch:

Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeits umfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber .

Ihre Bewerbung:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 02.3-25 bis zum 22.06.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link:

https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1302903 .

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen.
Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer 0385 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:00 bis 16:00 Uhr.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Schwarz (Tel.-Nr. 030 18401-3800).
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hanf (Tel.-Nr. 030 18401-1575).

www.bbr.bund.de

Logopäde (m/w/d)

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 13.06.2025
Arbeitsklima Ausbildung Datenschutz Dokumentation Erfahrung Gehalt Jobticket Leitung Teilzeit Therapie Urlaubstage Weiterbildung

Jobbeschreibung

Eine gute Beobachtungsgabe und Geduld zeichnen Sie aus? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (10 - 100 %)

Logopäden (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet
Diagnostik und Therapien von Patienten mit neurologischen Krankheitsbildern unserer Patienten, v. A. in unserer Schlaganfallstation sowie in unserer Akutgeriatrie
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den stationären Teams
Dokumentation der Betreuungs- und Therapieabläufe
Gerne ermöglichen wir Ihnen die Ausbildung in der endoskopischen Dysphagiediagnostik (FEES)

Wir möchten Sie gerne kennenlernen, wenn Sie
eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d) haben (gerne nehmen wir auch Bewerbungen von Wiedereinsteigern und Berufsanfängern entgegen!)
gerne mit Schlaganfallpatienten und Menschen mit logopädischen Defiziten arbeiten
Einfühlungsvermögen und Erfahrung im Umgang mit kranken Menschen mitbringen
gerne flexibel arbeiten, eventuell auch nur an den Wochenenden

Was Sie erwartet
Flexible Arbeits- und Teilzeitzeitmodelle, z. B. wäre auf Wunsch auch eine Tätigkeit nur an Wochenenden möglich
30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima
Attraktive Gehaltsmodelle

Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen Frau Regine Kaiser, Leitung Funktionstherapie, zur Verfügung.
Telefon: 07751 85-0
Kontaktdaten:
Bewerbungsunterlagen:
Bewerberfoto/
Datenschutzbestimmungen
Jetzt bewerben

Pflegepädagoge oder Medizinpädagoge Bachelor/Master (m/w/d)

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Bonndorf 26.05.2025
Ausbildung Bachelor Beratung Berufserfahrung Erfahrung Fachschule Flexibilität Gesundheit Leitung Master Medizin Organisation Pflege Planung Praxis Studium Teilzeit Vergütung

Jobbeschreibung

Sie wollen lehren ohne zu belehren, wollen formen ohne zu verformen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Unsere staatliche Fachschule mit 80 Ausbildungsplätzen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen:Pflegepädagoge oder Medizinpädagoge Bachelor/Master (m/w/d)Ihr Aufgabengebiet Eigenständige Planung und Durchführung von theoretischem und praktischen Unterricht in allen Kursen Organisatorische und administrative Leitung eines Kurses Konstruktive Zusammenarbeit mit den Partnern der internen und externen Einsatzorte Mitarbeit an der internen Schulentwicklung Beratung, Anleitung und Begleitung unserer Auszubildenden in Theorie und PraxisIhr Profil Abgeschlossenes Studium der Medizin- oder Pflegepädagogik, idealerweise mit einer vorangegangenen abgeschlossenen Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) (oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen) Wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege Fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Unterrichtserfahrung in der Pflegeausbildung Organisations- und Planungsfähigkeit sowie Flexibilität Kommunikatives Geschick und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Auszubildenden Teamorientierte Einstellung gegenüber Kollegen/-innen und Ansprechpartnern/-innenWir bieten Ihnen Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Schulteam Eine sichere und unbefristete Anstellung in öffentlicher Trägerschaft Eine Vergütung nach TVöD-K inkl. ZusatzversorgungSie haben Fragen? Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unsere Schulleiterin Frau Claudia Schmidt zur Verfügung. Telefon: 07751 85-4290 Jetzt bewerben

Pädagogische Fachkraft als Schulleitung Logopädie Schule (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dippoldiswalde 12.06.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Durchsetzungsvermögen Entwicklung Erfahrung Fachkraft Fortbildung Führung Führungskompetenz Kommunikation Leitung Logopädie Motivation Pädagogik Praxis Prüfung Sprachtherapie Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Bereichsleiter:in Straßen- und Tiefbau

Favorit
Stadt Königswinter Königswinter 10.06.2025
Ausbildung Bau Belastbarkeit Bereichsleiter Berufserfahrung Deutsch EDV Engagement Entgelt Erfahrung Feuerwehr Flexibilität Fuhrpark Gleichstellung Koordination Microsoft Office Organisation Organisationstalent Planung Qualifikation

Jobbeschreibung

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Baubetriebshof eine Stelle an alsBereichsleiter:in Straßen- und Tiefbau

Es handelt sich um eine nicht teilbare Vollzeitstelle.
Zu dem Aufgabengebiet zählt:
Eigenverantwortliche Personalführung von 17 Mitarbeiter:innen und Koordination der Tagesabläufe in den Bereichen (Straßen- und Tiefbau sowie Reinigungsdienst) inkl. Vorbereitung und Überwachung der Baustellen
Selbständige Unterhaltung des Gesamten Straßen- und Wegenetzes inkl. der dazugehörigen Anlagen und Einrichtungen, Planung und Erneuerung kleinerer Straßen und Tiefbaumaßnahmen sowie Erstellung der dazu notwendigen Leistungsverzeichnissen
Selbständige Steuerung von Fremdfirmen im Bereich Straßen- und Tiefbau (Jahresvolumen ca. 200 TE)
Durchführung von Bürgergesprächen und Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen
Selbständige Budgetüberwachung
Sonderdienste (Winterdienst, Hochwasser, Unwetter, Reinigungsdienst, Karneval, Bürgerfeste usw.)

Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:in im Bereich Straßen- und Tiefbau oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf
mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierten Fachkenntnissen

Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:
technischem Verständnis sowie guten handwerklichen Fähigkeiten
eigenständiger und gewissenhafter Arbeitsweise
einer gesundheitlichen Eignung sowie körperlicher Belastbarkeit
Teilnahme zur Rufbereitschaft und zum flexiblen Arbeitseinsatz (Abendstunden/Wochenstunden etc.)
Erfahrung in der Bedienung von Baumaschinen wie z.B. Bagger, Radlader, Gabelstapler usw. (wünschenswert)
interkultureller Kompetenz
Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
Durchsetzungsfähigkeit
der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
sicherem und freundlichem Auftreten
der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen
Führerschein der Klasse C1E

Wir bieten Ihnen:

eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöD
interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
tarifkonforme Eingruppierung
gute betriebliche Altersvorsorge
flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen
wertschätzendes Miteinander
Zuschuss zum Deutschlandticket
Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen
einen modernen Fuhrpark mit modernen Maschinen
eine Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.
Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Michael Groß , unter der Rufnummer 02244/889-401 oder per E-Mail (michael.groß@koenigswinter.de) gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage ( www.koenigswinter.de ) bis zum 15.06.2025!

Jetzt bewerben
Stadt Königswinter https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1012163/logo_google.png

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2025-05-21
Königswinter 53639 Am Strandbad 1

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Pflegefachkraft pina (gn)

Favorit
Klinikum Stuttgart Pforzheim 14.06.2025
Berufserfahrung Betriebsrestaurant Einarbeitung Engagement Entgelt Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Notaufnahme Organisation Pädiatrie Pflege Qualität Qualitätssicherung Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft PINA (m/w/d)Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Für die Pädiatrische Interdisziplinäre Notaufnahme (PINA) suchen wir eine Pflegefachkraft Pädiatrie (m/w/d). In der PINA werden alle Patienten des Olgahospitals interdisziplinär und notfallmäßig aufgenommen. Die Versorgung erfolgt sowohl ambulant als auch stationär. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter: innen. Ihr Aufgabenfeld umfasst:Versorgung von pädiatrischen Notfallpatient: innen aller AltersstufenEinschätzung der BehandlungsdringlichkeitÜberwachung, Durchführung und Sicherstellung einer qualifizierten Pflege der Notfallpatient: innenGrund- und Behandlungspflege der stationären Patient:innen auf der Aufnahmestation MC01Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen InterventionenInterdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am PflegeprozessPsychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren AngehörigenDurchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur QualitätssicherungWir erwarten:Sie sind Pflegefachkraft in der Pädiatrie (m/w/d)Sie verfügen über mehrjährige BerufserfahrungSie haben Fachkenntnisse im Bereich Pädiatrie, Notfallambulanz / NotfallaufnahmeIdealerweise haben Sie die Fachweiterbildung Notfallpflege absolviertSie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren FamilienSie haben Organisationskompetenz und VerantwortungsbewusstseinSie besitzen umfassende pflegerische und soziale KompetenzenEngagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlichWir bieten:Ein verantwortungsvolles und vielseitiges AufgabengebietEine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles TeamEin individuelles, strukturiertes und fachspezifisches EinarbeitungskonzeptUnterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige AufstiegsmöglichkeitenFamilienfreundliche ArbeitszeitmodelleBetriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuungindividuelle Begleitung bei der WiedereingliederungBei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVSEine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tariverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD). Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe P8.Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisDie Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie Gmb H" zertifiziert.Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: 0711 278 72030), zur Verfügung.

Erzieher Kita St. Lucia Eving (w/m/d)

Favorit
Caritasverband Dortmund Dortmund 05.06.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Bildung Eigeninitiative Entwicklung Erfahrung Erzieher Erziehungswissenschaft Fachkraft Gehalt Heilpädagogik Jahressonderzahlung Kita Kreativität Lohn Studium Weiterbildung Werte Wohlfahrt

Jobbeschreibung

Die Kinder unserer Kindertageseinrichtung St. Lucia in Dortmund-Eving freuen sich darauf, von deiner Kreativität und Begeisterung begleitet zu werden. Eine pädagogische Fachkraft, die mit liebevoller Betreuung und einer Prise Magie ihren Alltag bereichert, ist bei uns genau richtig. Wir bieten ein attraktives Gehalt von 1.793 € - 2.370 € im Monat und eine Arbeitgeberin, die sich für dich engagiert.

Dein Tag

  • Gemeinsam mit dem Team arbeitest du nach dem situationsorientierten Ansatz und hast vielfältige Möglichkeiten die Gruppenstruktur mitzugestalten
  • Du unterstützt die Kinder, indem du ihre Einzigartigkeit und Neugierde erkennst und förderst
  • Deinem Bildungsauftrag bist du dir jederzeit bewusst
  • Du baust gute und vertrauensvolle Beziehungen zu den Eltern auf und pflegst diese, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewährleisten
  • Du dokumentierst sorgfältig die Entwicklungsschritte der Kinder und trägst dazu bei, ihre Stärken zu erkennen und zu stärken
  • In unseren modernen Räumlichkeiten im Neubau kannst du deine Kreativität und deine eigenen Ideen erfolgreich umsetzen

Dein Stundenumfang

Du arbeitest 20 Stunden wöchentlich. Deine Arbeitszeiten sind montags bis freitags zwischen 07:00 - 16:30 Uhr. Die Einstellung erfolgt zum 01.08.2025.

Deine neue Arbeitgeberin

Werde Teil der Caritas Familie und gewinne 2.300 neue Arbeitskolleg:innen aus rund 50 verschiedenen Nationen dazu. Die Caritas Dortmund ist ein großer katholischer Wohlfahrtsverband. Uns ist nicht wichtig woher du kommst oder wen du liebst; für uns zählen deine Haltung und deine Werte. Du willst Gutes tun? Dann bist du bei uns richtig.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Deine Vorteile

  • Ein gutes Gehalt nach Tarif AVR mit Jahressonderzahlung von fast einem Monatsgehalt und Zulagen
  • Automatische Lohnsteigerungen
  • 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche) und diverse Erholungsextras plus zwei Regenerationstage
  • Eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge, die sich richtig für dich lohnt
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die zu dir passen
  • Kümmer-Netzwerk: Kostenfreie Beratungen oder Krankengeldzuschuss
  • Kollegialer Austausch im engagierten Team und regelmäßige Mitarbeitendengespräche
  • Welcome Day und Mitarbeitendenevents
  • Bis zu 60 % Rabatt beim Shopping im Mitarbeitendenportal
  • Empfehlungsprogramm, falls du jemanden von früher gern im Team hättest

Dein Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, oder ein abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik, Elementarpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder Heilpädagogik
  • Du bringst Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern unter drei Jahren und Kindern mit Beeinträchtigung mit
  • Dein Know-how und deine Erfahrungen zeigen sich in gelebter Erziehungspartnerschaft und erfolgreicher Elternarbeit
  • Als teamfähige und sozial kompetente Person zeigst du eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg:innen
  • Du zeichnest dich durch Eigeninitiative und Kreativität aus, um den Gruppenalltag lebendig und ansprechend zu gestalten

Info zu deinem Arbeitsvertrag

Der Vertrag ist zunächst befristet. Aber keine Sorge: In unserem großen Sozialunternehmen gibt es bestimmt viele weitere Tätigkeitsfelder für dich.

Deine Ansprechperson

Pia Hagenkötter-Seek
Verbundleitung Kindertagesstätte St. Lucia & St. Wendelin
Tel 0231 / 187 151 2310

Elektromeister (m/w/d) für das technische Facility Management in der Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dippoldiswalde 12.06.2025
Abschluss Beratung Berufserfahrung Dokumentation Effizienz Einarbeitung Elektromeister Erfahrung Fachwissen Facility Management Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Haustechnik Klinik Management Planung Projekt Projektmanagement Qualifikation

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparatur und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Wartung und Erhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
  • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
  • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
  • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten
  • Technische Beratung
  • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Wartung, Erhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Referent der Geschäftsleitung (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
Wohnungsbaugesellschaft Ingelheim am Rhein GmbH Ingelheim 10.06.2025
Abschluss Beratung Betriebswirt Betriebswirtschaft Büro Controlling Entwicklung Erfahrung ERP Gehalt Gehaltsvorstellung Immobilien Jahressonderzahlung Modernisierung MS Office Planung Präsentation Projekt Projektentwicklung Projektmanagement

Jobbeschreibung

Über die WBI:

Die Wohnungsbaugesellschaft Ingelheim am Rhein GmbH (WBI) ist eine eigenständige Tochtergesellschaft der Stadt Ingelheim am Rhein mit dem Ziel, durch Erweiterung und Modernisierung des eigenen Immobilienbestandes, der spezifischen Projektentwicklung sowie der Umsetzung von modernen, zukunftsorientierten und ökologischen Projekten, einen positiven Einfluss auf den Stadtentwicklungsprozess in allen Gesellschaftsschichten zu nehmen. Dies geschieht durch die Stabilisierung der Mietentwicklung am lngelheimer Wohnungsmarkt, die Schaffung von öffentlich gefördertem Wohnraum und dem Streben nach Klimaneutralität im Bestand. Durch die Entwicklung neuer Wohnquartiere, die Weiterentwicklung des Bestands und die Umsetzung städtebaulicher Projekte, tragen wir nachhaltig zum lngelheimer Stadtbild, einer verbesserten Infrastruktur und Nahversorgung sowie einem diversifizierten gewerblichen Angebot bei.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle zu besetzen:
Referent der Geschäftsleitung (m/w/d)
in Vollzeit

Ihr Aufgabengebiet:

Begleitung der strategischen Planung und Beratung der Geschäftsführung in unternehmensrelevanten Fragestellungen.
Projektmanagement bei abteilungsübergreifenden Themen und Sonderprojekten.
Weiterentwicklung von internen Prozessen und des bestehenden Berichtswesens.
Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen.
Vor- und Nachbereitung von Präsentationen, Sitzungen und Entscheidungsvorlagen.

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss.
Fundierte Kenntnisse der Immobilienwirtschaft, idealerweise mit kommunalem Bezug.
Erfahrung im Controlling oder in der strategischen Unternehmensentwicklung.
Ausgeprägte Affinität zum Projektmanagement und zur digitalen Prozessoptimierung.
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
Wünschenswert: Erfahrung mit der ERP-Software WOWIPORT und dem Planungstool avestrategy.

Wir ermöglichen:

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld.
Flache Hierarchien.
Sehr gut angebundene Bürolage.
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten.
Benefits wie:
Vergünstigtes D-Ticket Job.
Mitarbeitendenparkplatz.
Nutzung firmeneigener E-Bikes.
Nutzung Carsharing für Fahrten zu Tarifen für Mitarbeitende.
Frisches Obst und Getränke.

Individuelle Mitarbeitendenentwicklung.
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Eine Vergütung nach Tarifvertrag TVöD Kommunen, inklusive Jahressonderzahlung.

Vollständige Bewerbungsunterlagen bitte mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an bewerbung@wbi.de .

HIER BEWERBEN

Wohnungsbaugesellschaft Ingelheim am Rhein GmbH
Sabrina Kobsa
Binger Straße 51
55218 Ingelheim
bewerbung@wbi.de
Tel. 06132/44193-0

Wohnungsbaugesellschaft Ingelheim am Rhein GmbH
2025-06-21T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 55000.0 75000.0

2025-05-22
Ingelheim am Rhein 55218 Binger Straße 51

49.9750866 8.0593837

Gesucht: bauleiter (m/w/d) gala | garten- und landschaftspflege | frankfurt – festanstellung

Favorit
WISAG Garten- Und Landschaftspflege Hessen GmbH & Co. KG Darmstadt 14.06.2025
Ausbildung Bau Baumpflege Bereichsleiter Deutsch Dienstwagen Durchsetzungsvermögen Einarbeitung Empathie Festanstellung Freizeit Führung Führungskompetenz Industrie Integration Kommunikation Konzern Migration Motivation Musik

Jobbeschreibung

BeschreibungWillkommen bei der WISAG
... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Die WISAG Garten- und Landschaftspflege bietet alle „grünen Dienstleistungen“ aus einer Hand. Unsere ca. 850 erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um die Pflege von Grünflächen geht. Unsere Kernkompetenz umfasst die Bereiche: Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wir stellen sicher, dass die Grün- und Außenanlagen unserer Kunden stets einen gepflegten Eindruck hinterlassen.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Bauleiter (m/w/d) Ga La | Garten- und Landschaftspflege | Frankfurt
Kennziffer: (Inhalt entfernt)

Ihre Aufgaben bei uns

  • Intensiven Kontakt und Austausch mit unseren Kunden
  • Organisieren der Grünpflege
  • Abwickeln von Neu- bzw. Umbaumaßnahmen
  • Arbeitsvorbereitung inkl. Ressourcenplanung der Maschinen und Materialien
  • Leiten der Teams vor Ort
  • Dokumentieren der erbrachten Leistungen für die Abrechnung
  • Erstellen und Kalkulieren von Angeboten
  • Verantwortungsvolle und wertschätzende Führung Ihrer engagierten Mitarbeiter
Als Bereichsleiter unterstützen Sie unser Ga La-Bau-Team in Frankfurt-Zeilsheim. Damit überzeugen Sie uns

  • Ausbildung zum Gärtner | Weiterbildung zum Techniker | Meister (Gärtnermeister) oder Studium im Garten- und Landschaftsbau odervergleichbare Qualifikation
  • Pkw-Führerschein
  • Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Führungskompetenz
  • Freude am Kundenkontakt
  • Hohe Motivation, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Kaufmännisches Verständnis und wirtschaftliches Denken
Das bieten wir Ihnen

  • Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
  • Gestaltungsspielraum bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Unbefristete Festanstellung
  • Attraktive Vergütung
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Abwechslungsreiche Projekte
  • Strukturierte und zielgerichtete Einarbeitung
  • Hochwertige und professionelle Arbeitsmittel
  • Ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Sie freut
  • Sicherheit eines großen Unternehmens
  • Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
  • Veranstaltungen für Sie und Ihre Familie
  • Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wirunterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer Ki WIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehungund spannende Freizeitangebote.

Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Medizinisch-Technische*r Radiologieassistent*in (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Budenheim 10.06.2025
Ausbildung Dokumentation Eigenverantwortung Einarbeitung Empathie Engagement Flexibilität Forschung Jobticket Kinderbetreuung Medizin Nuklearmedizin Online Prozessoptimierung Radiologie Recruiting Röntgen Selbstständig Teamfähigkeit Technik

Jobbeschreibung

Fasziniert Sie die medizinische Bildgebung genauso wie uns? Dann kommen Sie ins #TeamUM! Die Universitätsmedizin Mainz sucht für die radiologischen Einrichtungen in Voll- oder Teilzeit:Medizinisch-Technische*r Radiologieassistent*in (m/w/d)Wir bieten Ihnen:Einsatzbereiche: Neuroradiologie, Nuklearmedizin, Diagnostische und Interventionelle Radiologie, Radioonkologie und Strahlentherapie Anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und systematischer Einarbeitung Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit (inkl. Möglichkeit der Kostenübernahme) Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 9a sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarIhre Aufgaben:Vorbereitung und technische Durchführung von Röntgen-, CT- und MRT-Untersuchungen, bzw. nuklearmedizinischen Untersuchungen (SPECT- und PET/CT) oder Bestrahlungen am Linearbeschleuniger u. v. m.Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Dosimetrie, Strahlenschutz) sowie Umsetzung von internen Leitlinien, QM- und Hygienevorgaben Versorgung und Betreuung unserer Patient*innen vor, während und nach diagnostischen oder interventionellen Untersuchungen Patientenadministration, Dokumentation und Leistungserfassung Mitbetreuung unserer MTR-Schüler*innen Teilnahme am bestehenden DienstplanmodellIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische*r Radiologieassistent*in (m/w/d) sowie aktuelle Fachkunde im Strahlenschutz Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit Spaß an neuen, innovativen Methoden und Techniken sowie Offenheit für neue Strukturen oder Prozessoptimierungen Empathie für Patient*innen und deren Angehörige Bei Interesse Mitarbeit an ForschungsprojektenKontakt:UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist das Recruiting Team, Tel.: 06131 17-8183. Referenzcode: 50257885 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Onlinebewerbung

CT-Expertin für medizinische Diagnostik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 12.06.2025
Ausbildung Deutsch Dokumentation Dynamisch Fachbereich Klinik Medizin Mitarbeiterrabatt Radiologie Röntgen Sicherheit Statistik Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
  • Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
  • administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
  • bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
  • klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätz
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dynamisches Team

Sachbearbeitung im Vergabemanagement /kommunaler Einkauf (m/w/d)

Favorit
Stadt Nürtingen Nürtingen 10.06.2025
Architekt Architektur Ausbildung Bau Bauingenieur Beratung Berufserfahrung Beschaffung Einkauf Entgelt Erfahrung Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Kommunikation Online Recht Rechtswissenschaften Sachbearbeitung

Jobbeschreibung

Bei der Stadt Nürtingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die StelleSACHBEARBEITUNG IM VERGABEMANAGEMENT / KOMMUNALER EINKAUF (m/w/d)

in Vollzeit bei der zentralen Vergabestelle zu besetzen.

IHRE KERNAUFGABEN

Selbständige Durchführung und Steuerung unserer Vergaben im Bau- und Liefer- und Dienstleistungsbereich national und EU-weit (VOB, VgV, UVgO)
Beratung der Fachämter in Vergabe- und Vertragsangelegenheiten
Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverhandlungen
Mitarbeit bei der Optimierung des städtischen Beschaffungswesens
Mitwirkung bei der Anpassung der internen Vergaberichtlinien

IHRE QUALIFIKATION

Abgeschlossenes, Studium in den Bereichen Verwaltung, Wirtschaft, Rechtswissenschaften, Architektur, Bauingenieurwesen oder eine fachspezifische Ausbildung in einem der genannten Bereiche
Erfahrungen im öffentlichen Vergaberecht oder im Einkauf im Baubereich bzw. die Bereitschaft sich in diese Aufgabenfelder schnell und intensiv einzuarbeiten
Selbständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Lust hat mit eigenen Ideen unsere Vergabestelle zu entwickeln
Akkurate und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick und Spaß an der Arbeit mit Menschen und Paragraphen

WIR BIETEN IHNEN

Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (je nach Berufserfahrung zwischen 53.000 und 68.000 Euro Jahresbrutto) bei einer 39-Stundenwoche mit 30 Urlaubstagen
Weitere Leistungen des öffentlichen Dienstes wie Weihnachtsgeld, Leistungszulage, attraktive betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit an einem Tag pro Woche mobil zu arbeiten
Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %
Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit Übernahme der Kosten für Fortbildungen sowie Freistellung bei Präsenzveranstaltungen
Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Weichert-Böhm unter der Telefonnummer 07022 75-547 gerne zur Verfügung.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter www.jobs-nuertingen.de bis zum 22. Juni 2025 .

JETZT BEWERBEN

Wir suchen: vertriebsmitarbeiter (m/w/d) außendienst | garten- und landschaftspflege | fm – dienstleistung – festanstellung

Favorit
WISAG Garten- Und Landschaftspflege Süd-West GmbH & Co. KG Mannheim 14.06.2025
Ausbildung Außendienst Bau Baumpflege Datenbank Deutsch Einarbeitung Firmenwagen Freizeit Industrie Integration Kommunikation Konzern Kundenorientierung Management Migration Musik Nachhaltigkeit Nachhilfe Präsentation

Jobbeschreibung

BeschreibungWillkommen bei der WISAG
... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Die Grünexperten der WISAG Garten- & Landschaftspflege erhalten und etablieren Grünflächen und Außenanlagen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität übernehmen wir für unsere Kunden sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wann immer möglich, setzen wir auf grüne, innovative und digitale Lösungen. Von der intelligenten Bewässerung bis zum Einsatz von Akkugeräten, von der Blumenwiese bis zum Mini-Wald als gesunde grüne Lunge: wir stehen unseren Kunden als Partner beratend zur Seite.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst | Garten- und Landschaftspflege | FM - Dienstleistung
Kennziffer: (Inhalt entfernt)

Ihre Aufgaben bei uns

  • Vertrieb unserer Dienstleistungen
  • Neukundengewinnung, Betreuen von Bestandskunden sowie Ausbauen der Zusammenarbeit
  • Ausarbeiten und Kalkulieren von Angeboten sowie Angebotsverfolgung bis zum Vertragsabschluss
  • Erstellen und Halten von Präsentationen zur Darstellung unseres vielfältigen Dienstleistungsportfolios
  • Vorbereiten von Vertragsverhandlungen sowie Teilnahme an Bietergesprächen
  • Vertriebscontrolling
  • Datenbankpflege sowie Dokumentieren Ihrer Vertriebsaktivitäten
Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Mannheim. Von hier aus betreuen Sie Ihre Vertriebsregion Südwest (Mannheim-Freiburg-Saarbrücken-Stuttgart).
Damit begeistern Sie uns

  • Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich Dienstleistung, Ga La-Bau bzw. Facility-Management
  • Ausbildung zum Techniker, Meister oder Studium im Garten- und Landschaftsbau, alternativ betriebswirtschaftliches Studium
  • Überregionale Reisebereitschaft
  • Überzeugendes Auftreten, Kommunikationstalent sowie hohe Kundenorientierung
  • Leidenschaft für den Vertrieb, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Kunden- sowie Lösungsorientierung und eine gesunde Portion Pragmatismus
Das bieten wir Ihnen

  • Strukturierte sowie zielgerichtete Einarbeitung
  • Freiraum zum eigenverantwortlichen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Sicherheit eines großen, wachsenden und erfolgreichen Unternehmens
  • Abwechslungsreiche Projekte
  • Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
  • Die Sicherheit eines großen Unternehmens
  • Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer Ki WIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) in Unna – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Deutsche Post AG Unna 21.05.2025
Entwicklung Gehalt Standortleiter Tarifvertrag Unbefristet Urlaubsgeld Vergütung Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Arbeitserlaubnis erforderlich. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Unna Was wir bieten * 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld * Weitere 50% Weihnachtsgeld im November * Bis zu 332 € Urlaubsgeld * Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche * Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich * Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine A

Med. Technologe (m/w/d) für Laboranalytik / MTL/MTLA/ HLA

Favorit
ZTB Zentrum für Transfusionsmedizin und Zelltherapie Berlin gemeinnützige GmbH Berlin 13.06.2025
Ausbildung Deutsch Einarbeitung Empathie Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Jahressonderzahlung Jobrad Jobticket Kita Klinik Klinikum Labor Motivation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Schichtarbeit

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Labors im Bereich Gewebetypisierung (HLA-Diagnostik) am Charité Campus Virchow-Klinikum in Berlin-Wedding suche wir für eine unbefristete Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen:

WIR BIETEN

✓ eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und Ergebnisbeteiligung
✓ eine Antrittsprämie in Höhe von bis zu 1.500 € für examinierte MT / MTLA
✓ eine systematische Einarbeitung bei vollem Gehalt
✓ 30 Tage Urlaub pro Jahr
✓ eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und professionellen Team
✓ in der Routinediagnostik: Gleitzeit, keine Schichtarbeit
✓ Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) sowie zu Kita-Gebühren
✓ betriebliche Altersvorsorge
✓ betriebliches Gesundheitsmanagement - von Arbeitsschutz bis Jobrad, sowie Firmenfitness mit Egym-Wellpass
✓ umfangreiche in- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

IHRE AUFGABEN

✓ Bestimmung der Humanen Leukozyten Antigene (HLA) mit unterschiedlichen molekulargenetischen Techniken (z.B. Next Generation Sequencing, Real-Time-PCR)
✓ Isolieren von DNA aus unterschiedlichen Materialien
✓ HLA-Antikörperbestimmungen u.a. mittels Bead-Array basierten Analysen (Luminex-Technik)
✓ Lymphozytäre Kreuzprobe (Crossmatch) aus peripherem Blut oder Lymphknoten/Milz-Gewebe zwischen Spender und Empfänger
✓ Mitarbeit am Qualitätsmanagement
✓ Teilnahme am 24-Stunden Rufdienst für die Deutsche Stiftung Organtransplantation / Eurotransplant
✓ Zusammenarbeit mit dem Zentralen Knochenmarkspender Register Deutschlands ZKRD -zur Suche nach unverwandten Stammzellspendern

IHR PROFIL

  • ✓ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten MTL/MTLA (m/w/d)
  • ✓ Empathie, Motivation und Teamfähigkeit für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
  • ✓ eigenverantwortliche, engagierte und selbstständige Arbeitsweise
  • ✓ IT-Anwenderkenntnisse
Klingt interessant? Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die leitende MTLA, Frau Christine Schulze untergerne zur Verfügung. Bitte schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bewerbungsanhänge übermitteln Sie bitte ausschließlich im PDF-Format.

Referent*in für die Leitung des Sachgebiets »Europa«

Favorit
Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. München 10.06.2025
Berufserfahrung Büro Deutsch Dienstreise Englisch Entgelt Entwicklung Erfahrung Forschung Forschungseinrichtung Gesundheit Gesundheitsförderung International Jobticket Konferenz Leitung Online Organisation Promotion Qualifikation

Jobbeschreibung

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.

Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation
Die Generalverwaltung der MPG sucht für das Referat »Internationale Beziehungen« in der Abteilung Forschungspolitik und Außenbeziehungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 30. April 2029 eine*n

Referent*in für die Leitung des Sachgebiets »Europa«

Kennziffer 75/25

In dieser Position unterstützen Sie die wissenschaftliche Zusammenarbeit der Max-Planck-Gesellschaft und ihrer Institute mit Forschungseinrichtungen in Europa - der zentralen Region für internationale Kooperationen - unserer Organisation. Im Einklang mit der internationalen Strategie der Max-Planck-Gesellschaft tragen Sie dazu bei, exzellente Partnerschaften auf Augenhöhe zu initiieren und auszubauen. Ziel ist es, gemeinsam mit der MPG-Stabsstelle im Büro Brüssel und den europäischen Partnern zur Stärkung des Europäischen Forschungsraums beizutragen und institutionelle sowie strategische Kooperationen nachhaltig zu etablieren.

Ihre Aufgaben werden sein

Entwicklung, Umsetzung und Monitoring forschungspolitischer Strategien, Konzepte und Programme für die wissenschaftliche Zusammenarbeit der Max-Planck-Gesellschaft mit Organisationen und Einrichtungen in Europa
Betreuung und Weiterentwicklung von Kooperationsvereinbarungen, insbesondere im bilateralen Austausch zwischen Max-Planck-Instituten und ihren europäischen Partnern
Enge Abstimmung und regelmäßiger Austausch mit der MPG-Vertretung in Brüssel zur Förderung gemeinsamer strategischer Ziele im europäischen Forschungsraum
Austausch und Zusammenarbeit mit relevanten Regierungsstellen im Inland sowie deutschen Auslandseinrichtungen bei der Fortentwicklung der Wissenschaftskooperationen
Unterstützung und Vorbereitung der Leitung der Max-Planck-Gesellschaft sowie leitender Max-Planck-Wissenschaftlerinnen und -Wissenschaftler bei der Durchführung von Austauschformaten wie Workshops, Konferenzen etc. mit Forschungseinrichtungen in Europa zur Vertiefung der Kooperation sowie Betreuung von Delegationsbesuchen in der Max-Planck-Gesellschaft
Konzepte und Maßnahmen zur Erhöhung der Sichtbarkeit der Max-Planck-Gesellschaft in europäischen Institutionen durch Kontaktpflege und aktive Informationsaktivitäten

Was Sie mitbringen

Erfolgreich, vorzugsweise mit Promotion, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
Kenntnisse und Erfahrungen im internationalen Forschungsmanagement sowie ausgeprägte Kenntnisse der Forschungslandschaft Europas
Hohe Teamfähigkeit sowie Stressresistenz, verbunden mit einem hohen Maß an Eigenmotivation und der Bereitschaft zu längeren Auslandsreisen
Sehr gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten und gewandtes Auftreten
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse einer weiteren (europäischen) Fremdsprache von Vorteil
Eine hohe Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und europäischen Ausland

Das bieten wir Ihnen

Im Rahmen eines bis zum 30. April 2029 befristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden.

Was Sie von uns erwarten können

Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs
Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt
Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen.
Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.

Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung ( Kennziffer 75/25 )

Bewerbungsfrist: 15. Juni 2025

Jetzt bewerben
MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT
zur Förderung der Wissenschaften e. V.
Generalverwaltung München
Abteilung Personal und Personalrecht

www.mpg.de

Pflegefachkraft (m/w/d) oder operationstechnischen assistenten (m/w/d)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken GGmbH Winnenden 14.06.2025
Assistent Berufserfahrung Dokumentation Flexibilität Freizeit Klinik Klinikum Kultur Lager Medizin Organisation Pflege Qualität Teamfähigkeit Teilzeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 60%) für unser Klinikum Winnenden eine

Pflegefachkraft (m/w/d) oder Operationstechnischen Assistenten (m/w/d)

Winnenden

Vollzeit, Teilzeit

Referenznummer: W-3-254-24

Jetzt bewerben

Gerne bieten wir Ihnen unbürokratisch und kurzfristig die Möglichkeit einer Hospitation um unseren OP und das tolle Team kennen zu lernen.
Ihr Profil

Pflegefachkraft (m/w/d), Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet
Engagierte Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und Flexibilität
Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Feingefühl im Umgang mit Patienten und Angehörigen
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Ihre Aufgaben

Instrumentieren und assistieren bei operativen Eingriffen
Vorbereitung der Instrumententische für die operativen Eingriffe
Springertätigkeiten innerhalb des OP-Bereiches
Durchführung spezieller OP-Lagerungen
Sicherstellung der patientenbezogenen Administration und Dokumentation
Qualitätsentwicklung und -sicherung im OP-Bereich

Ansprechpartner

Anja Hovenbitzer

Funktionsbereichsleitung Zentral-OP und Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte

Jetzt bewerben

Weitere Informationen

https://rems-murr-kliniken.de/karriere/wir-als-arbeitgeber/
https://rems-murr-kliniken.de/karriere/personalentwicklung/
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Psychologische Psychotherapeutin für neurologische Rehabilitandinnen in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 11.06.2025
Belastbarkeit Empathie Erfahrung Ergotherapeut Ernährungsberatung Klinik Kommunikation Pflege Psychotherapeut Psychotherapie Teamfähigkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Leitung Krankenhaushygiene (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
App Bau Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Durchsetzungsvermögen Facharzt Flexibilität Fortbildung Führung Gesundheit Klinik Kommunikation Krankenhaus Leitung Management Mikrobiologie Organisation Pflege Prävention

Jobbeschreibung

Das übergeordnete Ziel der Krankenhaushygiene ist es, die Übertragung von Infektionserregern auf Patientinnen und auf das Personal sowie daraus entstehende Infektionen zu verhindern. Insbesondere in Zeiten der Zunahme von multiresistenten Erregern erhält dies eine immer größere Bedeutung. Ihnen untersteht der Bereich der Krankenhaushygiene. Sie unterstützen uns in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den hygienehygieneverantworliche Ärzte, den Hygienefachkräfte, den Hygieneverantwortlichen Mitarbeitern in der Pflege der Klinik sowie externen hygieneverantwortlichen Partnern und berichten an die Geschäftsführung direkt.

Wir suchen einen Leiter Krankenhaushygiene (m/w/d) für die Weiterführung und Erweiterung sowie für die aktive und gestaltende Zusammenarbeit der Krankenhaushygiene im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben, Empfehlungen der Kommission für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention des RKI als auch den Leitlinien der Fachgesellschaften und engem Kontakt zu dem zuständigem Gesundheitsamt.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Beratung der Klinikleitung und Mitarbeitenden in Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention
  • Fortlaufende Analyse wissenschaftlicher Erkenntnisse zur Infektionsprävention + internationale, bundes- und landesspezifische Regelungen und Umsetzung dieser Erkenntnisse in die hygienischen Strukturen und Prozesse vor Ort
  • Management des Surveillance-Systems und Bewertung
  • Erstellung der Hygienepläne
  • Erarbeitung einrichtungsspezifischer Präventionsstrategien und Beratung zur Implementierung
  • Kommunikationspartner bzw. Schnittstelle zu Aufsichtsbehörden (z.B. Öffentlicher Gesundheitsdienst)
  • Krankenhaushygienische Aus- und Fortbildung der Mitarbeitenden
  • Auditierung (Hygieneaudits) und Ortsbegehungen
  • Aufgaben im Rahmen des Ausbruchs- und Krisenmanagement
  • Baulich funktionale Aufgaben
  • Hygienisch-mikrobiologische Untersuchungen
Wir freuen uns auf

  • Approbierter Humanmediziner:innen mit erfolgreich abgeschlossener Zusatzbezeichnung auf dem Gebiet der Krankenhaushygiene,
  • Facharzt (m/w/d) für Hygiene- und Umweltmedizin oder Facharzt für Mikrobiologie, Virologie u. Infektionsepidemiologie mit WB zum Krankenhaushygieniker (m/w/d)
  • idealerweise Führungs- und Leitungserfahrung
  • gute Organisationsfähigkeit, analytisches und unternehmerisches Denken
  • Team- und Kommunikationsstärke
  • Freude an interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Flexibilität und Belastbarkeit
Gute Gründe für einen Wechsel

  • attraktive Vergütung unter Berücksichtigung der Qualifikationen und Berufserfahrung
  • geregelte Arbeitszeit im Normaldienst
  • eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
  • eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in der wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit unterstützen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Wissenschaftler im Bereich Faserlaserquellen (m/w/d)

Favorit
ISL Deutsch Französisches Forschungsinstitut Saint-Louis 10.06.2025
App Design Deutsch Elternzeit Englisch Entwicklung Erfahrung Forschung Forschungseinrichtung Französisch Gleitzeit Jura Kommunikation Labor Master Motivation Organisation Organisationstalent Planung Präsentation

Jobbeschreibung

Wissenschaftler im Bereich Faserlaserquellen (m/w/d)

Das Deutsch-Französische Forschungsinstitut Saint-Louis (ISL) , im Dreiländereck Deutschland - Frankreich - Schweiz, ist eine international anerkannte und in einem globalen wissenschaftlich-industriellen Netzwerk verankerte Forschungseinrichtung. Unsere Forschungsschwerpunkte liegen auf verschiedenen sicherheits- und verteidigungsrelevanten Gebieten. Wir arbeiten sowohl im Bereich der Grundlagenforschung als auch anwendungsorientiert. Dabei gewinnt die Nutzung unserer Forschungsergebnisse auch für zivile Anwendungen zunehmend an Bedeutung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/-n Wissenschaftler im Bereich Faserlaserquellen (m/w/d) für unsere Gruppe DPA (Directed Photonics and Applications) .
Die Gruppe DPA beschäftigt sich mit der Erforschung, Entwicklung und Expertise von Hochenergielaserquellen (Laserwaffen), von Laserquellen und nichtlinearen Konvertern für optronische Gegenmassnahmen und von Komponenten dieser Quellen. Außerdem führt sie Versuche und Messungen im Labor durch und nimmt an staatlichen Versuchskampagnen teil. Sie liefert spezifische Expertise im Bereich Laserentwicklung und -anwendung (optronische Gegenmassnahmen) für den französischen und deutschen Staat.
Ihre Aufgaben
Erforschung und Entwicklung von innovativen Faserlaserquellen für den Verteidigungsbedarf, insbesondere für optronische Gegenmaßnahmen:
Faserlaser im nahen und mittleren Infrarot
Numerische Simulation und Design von Laserresonatoren und Verstärker

Durchführung / Sicherstellung von Analyse, Validierung und Rückverfolgbarkeit von Ergebnissen
Bearbeitung von Forschungsverträgen (Akquisition, Vorbereitung, Planung und Durchführung von Verträgen)
Betreuung von Doktoranden/-innen, Masterstudenten/-innen und Praktikanten/-innen
Verfassen von Publikationen, Artikeln, wissenschaftlichen Berichten, Präsentationen
Aktualisierung des technologischen Wissens (know-how), Verfolgung des Stands der Technik, Teilnahme an wissenschaftlichen Gesprächen, Kolloquien und Seminaren und Präsentation der Ergebnisse und Aktivitäten

Damit überzeugen Sie uns
Promotion im Bereich Laserphysik, Photonik oder Festkörperphysik
Erfahrung im Bereich Faserlaser, Laserphysik, Laserquellenentwicklung oder nichtlinearen Konvertern
Kenntnisse in Optronik im Verteidigungsbereich erwünscht
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit. Sie sind ein Organisationstalent und passen sich neuen Situationen schnell an
Sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss

Das sind Ihre Vorteile
Arbeiten an einer Top-Einrichtung im Herzen Europas
Hohe Lebensqualität im Dreiländereck Deutschland-Frankreich-Schweiz mit Schwarzwald/Oberrhein, Vogesen und Schweizer Jura. Sie können in allen drei Ländern wohnen.
Eine attraktive Vergütung, großzügige Gleitzeitregelung, berufliche und persönliche Weiterbildung, Kantine, Parkplatz inkl. Ladestation, betriebsärztlicher Dienst, Zusatzversicherungen, Elternzeit und Teilzeitmodelle und ein umfangreiches Sportangebot

Die Besetzung der Stelle ist zunächst für fünf Jahre vorgesehen, eine Verlängerung oder Entfristung ist möglich.
Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Examens- und Arbeitszeugnisse, sonstige relevante Nachweise) unter Angabe des Kennwortes »DPA-S« .
Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Jetzt bewerben

Um sich zu bewerben, schicken Sie Ihre Bewerbung bitte an humanresources@isl.eu unter Angabe der
Referenz DPA-S

Oberarzt (m/w/d) gynäkologie und geburtshilfe als mammaoperateur:in in rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Kropp 14.06.2025
Ausbildung Bildung Chefarzt Einkauf Event Facharzt Führung Gesundheit Gynäkologie Jobticket Klinik Kommunikation Konferenz Leitung Notaufnahme Oberarzt Onkologie Pflege Senior Teamspirit

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen Sie sucheneine neue berufliche Heimat und möchten Ihre Expertise als Mamma
Operateur:in anwenden und weitergeben? Dann sind Sie bei uns genau
richtig!Die Schön Klinik
Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären
Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der
größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein.Seit
August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von
einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik
Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre
Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle
Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die
Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes
Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und
Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
In der Frauenklinik in Rendsburg wird das
gesamte Spektrum der Frauenheilkunde und Geburtshilfe angeboten.
Bei rund 1700 Eingriffen pro Jahr sind unsere Schwerpunkte die
Behandlung des Mammakarzinoms (seit 2005 zertifiziertes
Brustzentrum) und aller gynäkologischen Karzinome (Gynäkologisches
Krebszentrum), die minimal-invasiven Operationstechniken (LAVH,
LASH, TLH, operative Hysteroskopie) und die urogynäkologischen
Eingriffe. Jährlich werden in der Geburtshilfe fast 1000 Kinder
geboren. Zusammen mit der Kinderklinik besteht eine Anerkennung als
Perinatalzentrum Level II.
Wir suchen einen engagierten Oberarzt
(m/w/d) für unsere hochmodern ausgestattete Klinik mit Lust auf
Mitgestaltung der Abteilung. Die Frauenklinik steht unter der
Leitung von Herrn Dr. John Rehbein. Werden Sie Teil unseres
Teams! Ihre Aufgaben –
Darauf können Sie sich freuen
Fachkompetente Behandlung: Sie
behandeln unsere Patient:innen mit hoher fachlicher Kompetenz und
führen als Senior Mamma Operateur:in die Mammakarzinomchirurgie
durch. Weiterbildung und
Weiterentwicklung: Sie übernehmen die operative
Ausbildung von Kolleg:innen in der Mammachirurgie und tragen zur
Weiterentwicklung des Teams bei.
Individuelle
Behandlungsplanung: Sie bieten eine
individuelle Behandlung basierend auf neuesten und interdisziplinär
abgestimmten Leitlinien.
Teilnahme an Audits und Konferenzen:
Sie bereiten die jährlichen Audits des Brustzentrums vor und nehmen
daran teil, sowie an Tumorkonferenzen des Holsteinischen
Brustzentrums. Beteiligung an
Rufbereitschaften: Sie nehmen an den
Rufbereitschaften der Frauenklinik teil und arbeiten eng mit dem
Chefarzt zusammen. Ihr Profil – Das
wünschen wir uns
Sie sind Fachärztin/Facharzt für Gynäkologie
und Geburtshilfe und verfügen über den Status Senior Mamma
Operateur gemäß den Anforderungen von Onkozert
Sie besitzen weiterhin Expertise in der operativen
Gynäkologie, insbesondere der operativen Laparoskopie und sind in
der Lage, die üblichen geburtshilflichen Eingriffe selbständig
durchzuführen Idealerweise verfügen Sie über
die Schwerpunktbezeichnung Medikamentöse Tumortherapie oder
Gynäkologische Onkologie Sie schätzen eine
offene Kommunikation und haben Freude daran, anspruchsvolle
medizinische Aufgaben als Teil eines multiprofessionellen
Behandlungsteams zu bewältigen Neben einem
empathischen und wertschätzenden Auftreten runden Teamgeist und
Verantwortungsbewusstsein Ihr Profil ab
Unsere
Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten
Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des
§ 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung,
ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle
Identität). Ihre Benefits –
Darauf können Sie sich verlassen
Modernes Arbeiten mit langfristiger
Perspektive in Teilzeit/Vollzeit, wertschätzende Führungskräfte
sowie hilfsbereite Kolleg: innen zwischen Nord- und Ostsee nahe der
Landeshauptstadt Kiel.
Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, 31 Tage
Urlaub und Sonderurlaube.
Geldwerte Vorteile wie
Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate
Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket,
betriebliche Altersvorsorge, Sport- und
Gesundheitsangebote.
Privatpatientenstatus für Sie und nahe
Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante
Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten.
pme Familienservice unterstützt Sie
24/7 z. B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen
Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen.
Teamspirit durch regelmäßige
Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events.
Das Beste kommt zum
Schluss: Sie arbeiten in einem tollen Team aus
ärztlichen Kolleg:innen, Hebammen und Pflegekräften in einem
modernen, voll ausgestatteten neuem OP-Zentrum. Hier ist der
modernste Operationsroboter Da Vinci Xi bereits im Einsatz. Der
Chefarzt verfügt über die Weiterbildungsbefugnis für die Spezielle
Geburtshilfe und Perinatologie. Für den Schwerpunkt Gynäkologische
Onkologie wird die Befugnis noch in 2024 beantragt.
Kontakt https://www.schoen-klinik.de/rendsburg

Sozialarbeiter, Sozialpädagoge; Heilpädagoge (m/w/d)

Favorit
Reha-Südwest Südbaden gGmbH Freiburg im Breisgau 02.06.2025
Assistenz Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Jahressonderzahlung Pflege Planung Qualifikation Sozialarbeit Sozialarbeiter Sozialpädagoge Studium Teilzeit TVÖD Vergütung

Jobbeschreibung

Die Reha-Südwest Südbaden gGmbH bietet zur Erweiterung des Teams im Bereich Ambulante Dienste Südbaden in Freiburg zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie als qualifizierte pädagogische Assistenz für Menschen mit Teilhabe- und Unterstützungsbedarf.

Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge (m/w/d)

Deine Benefits:

Vergütung nach TVÖD (Bund)

Tarifliche Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Vermögenswirksame Leistungen

JobRad

Corporate Benefits

Diensthandy und Nutzung von CarSharing für Dienstzwecke

Deine Hauptaufgaben:

  • Sie unterstützen Menschen bei der Teilhabe in der Gesellschaft durch individuelle Assistenz im jeweiligen Wohn- und Sozialraum
  • Sie unterstützen Klienten und Klientinnen beim Aufbau und der Pflege sozialer Kontakte und Netzwerke
  • Sie unterstützen die Klienten und Klientinnen bei allen anfallenden Tätigkeiten auf der Basis der jeweiligen vereinbarten Ziele aus den Teilhabe- und Gesamtplänen. Die Leistungsgestaltung erfolgt je nach Bedarf durch Unterstützung, Befähigung, Übernahme, Begleitung oder Förderung.
  • Sie dokumentieren die erbrachten Leistungen und fertigen Teilhabeberichte eigenständig an.
  • Sie arbeiten als Assistenzteam im Tandem
  • Sie führen regelmäßig Reflexions- und Austauschgespräche. 

Dein Profil:

  • abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation
  • Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Teilhabe- und Unterstützungsbedarf
  • idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Menschen mit Teilhabe- und Unterstützungsbedarf
  • klientenorientierte Arbeitsweise auf den Grundlagen des BTHG
  • hohes Maß an Bereitschaft zur individuellen Planung ihrer Arbeitszeit, orientiert an den Bedarfen der Klienten und nach Leistungsvorgaben der individuellen Teilhabepläne
  • kommunikationssichere Deutschkenntnisse. 
Teilzeit 19,5 - 27,3 Wochenstunden, unbefristet

Kaufmann im Gesundheitswesen / Entlassmanagement (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Abschluss Arzt Dokumentation Einarbeitung Empathie Fachwirt Fahrtkosten Gesundheit Gesundheitswesen Klinik Kommunikation Pflege Planung Prävention Teamfähigkeit Therapie Urlaubstage

Jobbeschreibung

Das Entlassmanagement wird in unserer Klinik zukünftig an den Bereich Sozialdienst angegliedert. Als wichtiges Bindeglied zwischen ärztlichem Dienst, Therapie und Sozialdienst plant das Entlassmanagement die nahtlose Weiterversorgung unserer Patientinnen und Patienten nach der Entlassung. Hierfür ermitteln Sie als Mitarbeiter im Entlassmangement den Bedarf u.a. an notwendigen Rezepten und stellen diese aus. Zusätzlich sind Sie Ansprechpartner für die Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige im Haus, um beispielsweise beim Ausfüllen der Formulare für die Entlassung zu unterstützen.

Ein Arbeitstag bei uns

  • koordinieren und erstellen der für die Entlassung notwendigen Dokumente/Verordnungen in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, dem Sozialdienst, der Therapie
  • Recherche und Aufarbeitung neuer gesetzlicher Entscheidungen zum Thema Entlassmanagement, Bereitstellung der Informationen und Planung weiterer Schritte für den täglichen Klinikablauf, Bestellung aktueller und notwendiger Vordrucke
  • Unterstützung für Pflege und Patientenmanagement
  • persönlicher oder telefonischer Ansprechpartner für Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige zum Ausfüllen von Unterlagen im Rahmen des Entlassmanagements
Wir freuen uns auf

  • Arzthelfer / MFA,
  • med. Dokumentationsassistent,
  • Fachwirt im Gesundheits-und Sozialwesen,
  • Kaufleute im Gesundheitswesen oder vergleichbarer medizinischer Abschluss
  • sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC ( wünschenswert GIC, Ifap)
  • Teamfähigkeit
  • Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie der Angehörigen
  • Grundlagen Kenntnisse im SGB X und XI
  • selbständiges Arbeiten
  • Stressresistenz
  • Kommunikationsfähigkeit
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Kollegiales Zusammenarbeiten mit verschiedenen Professionen
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • fundierte Einarbeitung
  • modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Klinikticket (finanzielle Unterstützung für Fahrtkosten mit dem ÖPNV) – auch für private Fahrten nutzbar!
  • mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
  • Möglichkeiten der sportlichen Betätigung und Förderung bei Prävention
  • und vieles mehr

Ausbilder (m/w/d) im Bereich Wirtschaft und Verwaltung

Favorit
Berufsförderungswerk Würzburg gGmbH Veitshöchheim 14.06.2025
Ausbildung Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Büro Datenschutz Dozent Eigenverantwortung Erfahrung Flexibilität Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitswesen Gleitzeit Integration Jahressonderzahlung Kommunikation Medien Pflege Planung

Jobbeschreibung

 Stellenangebot

Das Berufsförderungswerk Würzburg gGmbH sucht zum nächstmöglichen Termin eine
Ausbilder (m/w/d) im Bereich Wirtschaft und Verwaltung
in Teilzeit (unbefristet) ab sofort oder auf Honorarbasis

Sie haben Spaß an der Wissensvermittlung und können sich dafür begeistern, Menschen bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu begleiten? Willkommen im Team des Berufsförderungswerks Würzburg gGmbH!
Wir sind ein überregionales Dienstleistungsunternehmen für die berufliche Rehabilitation blinder und sehbehinderter
Menschen sowie von Menschen mit anderen gesundheitlichen Einschränkungen. Unser Ziel ist es, Menschen mit Handicaps den Weg zurück ins berufliche und gesellschaftliche Leben zu ermöglichen. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie sich bei uns ein!

IHRE AUFGABEN:
Berufspraktische Ausbildung in den Berufsfeldern der Kaufleute für Büromanagement und im Gesundheitswesen
gemäß Ausbildungsrahmenplan der IHK

Vermittlung, Planung und Vorbereitung von Ausbildungsinhalten in betriebswirtschaftlichen Fächern wie z. B. Kundenbeziehungsprozesse, Büroprozesse und WiSo
Mitwirkung an fachübergreifenden Projekten
Unterstützung der Teilnehmenden bei der Vorbereitung und Begleitung ihrer Praktika sowie bei der Überleitung und Integration in den ersten Arbeitsmarkt
Ausbau der Kooperationen mit (potenziellen) Praktikumsbetrieben
Zusammenarbeit mit den am Förderprozess beteiligten Mitarbeitenden

IHR PROFIL:
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen oder gesundheitlichen Bereich (z. B. Betriebswirtschaft oder Pflegemanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
Pädagogische Zusatzqualifikation (AEVO und/oder rehapädagogische Zusatzqualifikation) wünschenswert bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
Idealerweise Erfahrung in der Wissensvermittlung als Dozent oder Ausbilder (m/w/d) in der Erwachsenenbildung
Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien
Einfühlungsvermögen in die Belange blinder und sehbehinderter Menschen
Hohe Flexibilität, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise

WAS WIR BIETEN:
interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach TVöD-VKA inklusive Jahressonderzahlung, tariflich geregelter
Leistungsprämie (jährliche Einmalzahlung) sowie zusätzlicher Altersversorgung

Familienfreundliche Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Ein moderner Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung, Parkplätzen, Kantine, Sportmöglichkeiten, Corporate Benefits und Zugang zur digitalen Gesundheitsplattform WLP im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

Das BFW setzt sich für eine inklusive Gesellschaft ein, in der alle Menschenrechte und Grundfreiheiten geachtet
und gelebt werden. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte ausschließlich online als PDF-Datei an bewerbung@bfw-wuerzburg.de senden.
Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Schmitt, Tel. 0931 9001-172 | thomas.schmitt@bfw-wuerzburg.de
Frau Haupt-Kreutzer, Tel. 0931 9001-880 | christine.haupt-kreutzer@bfw-wuerzburg.de

BFW Würzburg gGmbH
Helen-Keller-Str. 5 | 97209 Veitshöchheim

Datenschutzhinweis unter www.bfw-wuerzburg.de/dabew.pdf

Pflegefachkraft (m/w/d) in der altenpflege

Favorit
Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH Mechernich 12.06.2025
Altenpflege Ausbildung Empathie Freizeit Gesundheit Kommunikation Pflege Senior Teilzeit Unternehmen Unternehmenskommunikation Vergütung Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) in der AltenpflegeUmfang: Voll- oder TeilzeitBefristung:neinStart:ab sofortVergütung: TVöD-BDer bietet in Schleiden und im Brabenderstift auf dem Gelände des Geriatrischen Zentrums in Zülpich familiäres Wohnen in ansprechender Umgebung – kombiniert mit der professionellen Betreuung eines Altenpflegeheims.Wir suchen Sie ab sofort als Pflegefachkraft (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams.Der Liebfrauenhof Schleiden bietet:102 Plätze für Altenpflege12 eingestreute Kurzzeitpflegeplätze12 Plätze für Tagespflege13 betreute SeniorenwohnungenSie bringen mit:eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
Wir bieten Ihnen:Die Arbeit in einem Gesundheitsverbund ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:
gute Work-Life-Balance - wir bieten eine flexible Dienstplanung nach Absprache an
eine Vergütung gemäß TVöD
eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende
attraktiver Weihnachtsbonus
Job Rad
Ihre Aufgaben:
Sie gestalten den Pflegeprozess aktiv und führen ihn verantwortungsvoll durch
Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestalten Sie den Kontakt mit Angehörigen und Ihren Teammitgliedern
Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular.

Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Ansbach – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Deutsche Post AG Ansbach 15.05.2025
Entwicklung Gehalt Standortleiter Tarifvertrag Transport Unbefristet Urlaubsgeld Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Arbeitserlaubnis erforderlich. Deine Aufgaben als Postbote bei uns * Zustellung von Brief- und Paketsendungen * Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) * Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg * Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge Was wir bieten * 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage * Weitere 50% Weihnachtsgeld im November * Bis zu 332 € Urlaubsgeld * Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich * Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebl

Minijob Gesundheits- und Krankenpfleger Pflegeheim (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Abschluss Assistenz Betriebsklima Dokumentation Erfahrung Gesundheit Gesundheitswesen Handel Kommunikation Lager Minijob Organisation Pflege Pflegeheim Qualifikation Qualifizierung Quereinsteiger Quereinstieg Reinigung Schicht

Jobbeschreibung

Es läuft nicht immer alles geradeaus – also nutze die Chance für Deinen Quereinstieg!Außergewöhnliche Situationen erfordern manchmal besondere Wege. Und wir dachten uns, entweder wir finden einen Weg, oder wir machen einen.

Wir suchen Dich als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger in der Pflege. Starte auch ohne Vorkenntnisse mit einer dreimonatigen Qualifizierung zum Pflegehelfer oder zur Pflegehelferin und lassen Dich durch uns optimal auf Deine neue abwechslungsreiche Aufgabe vorbereiten.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Grundkrankenpflege an unseren Patienten u. Patientinnen (z. B. Wäschewechsel, Transport und Lagerung, Körperpflege, Nahrungsaufnahme, Prophylaxen, Krankenbeobachtung, Assistenz bei behandlungspflegerischen Maßnahmen, Dokumentation)
  • psychologische Inhalte (z. B. Kommunikationsregeln und Umgang mit Patienten und Patientinnen unter Berücksichtigung ihrer physischen und psychosozialen Bedürfnisse, etc.)
  • Handeln im Notfall (Erste-Hilfe-Maßnahmen u. v. m.)
  • Grundlagen des Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie geltenden Hygienestandards
Wir freuen uns auf

  • einen gültigen Gesundheitspass von einem regionalen Gesundheitsamt (kann bei Beschäftigungsbeginn nachgereicht werden)
  • nicht zwingend erforderlich, aber wünschenswert ist Deine Erfahrung im Gesundheitswesen
  • eine grundlegende körperliche Fitness sollte vorhanden sein
  • ein nettes und freundliches Auftreten sowie Einfühlungsvermögen
  • wir erwarten Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise und Organisation
  • Bereitschaft zur regelmäßigen 3-Schicht- und Wochenendarbeit (nach Abschluss der Qualifikation)
Gute Gründe für einen Wechsel

  • ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Übernahmegarantie nach erfolgreich abgeschlossener Qualifizierung (Teilzeitanstellung ist möglich)
  • Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in multiprofessionellen Teams
  • regelmäßige sportliche Veranstaltungen für die Mitarbeitenden, die eine aktive Lebensweise pflegen und sich für Fitness begeistern
  • Du arbeitest vorerst im 2-Schicht-System
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit familiärer Arbeitsatmosphäre
  • ein kollegiales generationsoffenes Team
  • Berufsbekleidung inkl. Reinigung

Informatiker*in als IT-Sicherheitsbeauftragte*r / CISO (w/m/d)

Favorit
Stadt Norderstedt Norderstedt 10.06.2025
Amtsleitung Ausbildung Bachelor Beratung Berufserfahrung Chancengleichheit Cybersecurity Data Science Datenschutz Deutsch DSGVO Entgelt Fachbereich Fachwissen Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Informatik Informationssicherheit

Jobbeschreibung

Informatiker*in als IT-Sicherheitsbeauftragte*r „CISO“ (m/w/d)

Stadt Norderstedt

Norderstedt

Art: Vollzeit

Jetzt bewerben
Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort - Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.
Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:
Informatiker*in als IT-Sicherheitsbeauftragte*r / CISO (w/m/d)

39 Std./Woche, Entgeltgruppe 12 TVöD

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit / Cybersecurity, technische Informatik, Software Engineering, Data Science, Digital Forensics o. Ä.
oder
Berufserfahrung in ähnlicher Position auf Basis einschlägiger Schulungen oder Weiterbildungen
Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement und in der Einführung von IT-Projekten, idealerweise in der IT-Sicherheit
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprachler*in oder C1-Zertifikat)

Wichtige Kompetenzen:
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Methodische Kompetenz

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:

Die Stadt Norderstedt steht für moderne Verwaltungsarbeit und verantwortungsvollen Umgang mit sensiblen Daten. Damit unsere IT-Infrastruktur auch künftig höchsten Sicherheitsanforderungen genügt, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team als IT-Sicherheitsbeauftragte*r verstärkt. Sie tragen dazu bei, die digitale Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten - mit Ihrem Fachwissen, Ihrer strategischen Denkweise und Ihrem Verantwortungsbewusstsein.
In dieser zentralen Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau, die Umsetzung und Weiterentwicklung eines effektiven Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach den Vorgaben der Informationssicherheitsleitlinie der Stadt Norderstedt. Ihre Arbeit bildet das Fundament für einen sicheren und stabilen IT-Betrieb innerhalb der Stadtverwaltung.
Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:
Aufbau und Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) sowie eines Notfallvorsorgekonzepts (Business Continuity Management, BCM) und weiterer sicherheitsrelevanter Konzepte und Richtlinien
Organisation des Sicherheitsmanagements, inklusive Planung, Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen zur Informationssicherheit
Fachliche Beratung der Verwaltungsleitung und der Fachbereiche zu strategischen sowie aktuellen Fragen der Informationssicherheit
Erstellung von Berichten und Analysen zum Status der IT-Sicherheit zur Unterstützung der Entscheidungsfindung

Wir bieten Ihnen:

Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fortbildung und Weiterqualifizierung
Flexible Arbeitszeitregelungen
Gute Ausbildungsmöglichkeiten
Tarifgerechte Bezahlung
Chancengleichheit und Integration
Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Kontakt

Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 23.06.2025 über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt.

Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 1721.12 weiter.

Stadt Norderstedt

Allgemeine Auskünfte erteilt:
Yves Pletorack (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-548

Fachbezogene Auskünfte erteilt:
Norbert Weißenfels (Amtsleitung Interne Digitale Dienste), Telefon: 040 53595-317

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen.
Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden.
Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter www.norderstedt.de/karriere.

Jetzt bewerben

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Favorit
Pro Homine Krankenhäuser Und Senioreneinrichtungen Wesel-Emmerich/Rees GGmbH Wesel 13.06.2025
Ausbildung Freizeit Führung Leistungsentgelt Pflege Pflegedienst Prävention Qualität Senior Umwelt Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Versicherung Weihnachtsgeld Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Für den Pflegedienst im St. Lukas suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung.Die Senioreneinrichtung St. Lukas wurde 2007 eröffnet. Der gewählte Standort verbindet naturnahes Wohnen mit unmittelbarem Leben im Stadtteil. In dem modern eingerichteten Haus stehen den Bewohnern 75 Einbettzimmer in drei Wohnbereichen zur Verfügung.Die pro homine g Gmb H ist ein moderner Dienstleister am Niederrhein. Wir agieren in den Bereichen Akutmedizin, Seniorenbetreuung und -pflege, Prävention und Rehabilitation. Zum Verbund gehören das Marien-Hospital in Wesel mit über 400 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften. Mit etwa 2.500 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region. Weitere Informationen zu unserem Verbund und das Bewerberportal finden Sie unter [Website-Link gelöscht].AufgabenFührung eines Wohnbereiches entsprechend dem Leitbild des Trägers
Sicherstellung der hohen Qualität der Pflege und Betreuungder Bewohner
Kooperative motivierende Führung der Mitarbeitenden
Interne und externe Repräsentation der Einrichtung
Pflegegradmanagement
Wir bieten
Faire Bezahlung, die ankommt: Attraktive Vergütung inklusive Leistungsentgelt und Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas – transparent, zuverlässig und anerkennend.
Zukunft? Gesichert! Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.
Clever sparen: Profitieren Sie zusätzlich von einem Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
Mehr drin für Sie: Mit Corporate Benefits, exklusiven Rabatten und attraktiven Versicherungsangeboten verbessern Sie Ihre Lebensqualität spürbar.
Nachhaltig mobil: Mit dem Dienstradleasing inkl. monatlichem Zuschuss bleiben Sie flexibel, fit – und schonen Umwelt und Geldbeutel.
Wachsen und weiterkommen: Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützt Sie dabei, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Leben und Arbeiten im Einklang: Unsere flexiblen Arbeitszeiten geben Ihnen Raum für Familie, Freizeit und persönliche Balance.
Gesund bleiben: Nutzen Sie unsere vielseitigen Sport- und Präventionsangebote, um Körper und Geist in Bestform zu halten.

Anforderungen:
Das suchen wir
Bereitschaft zur Umsetzung der Ziele unserer Einrichtungen
darstellbar positiver Einstellung zu pflegebedürftigen und alten Menschen
hohem Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft im Team zu arbeiten
KontaktFür Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Frau Silke Leidereiter unter der Telefonnummer: 0281 163990-152 gerne zur Verfügung.