Jobs im Öffentlichen Dienst
19.413 Jobs gefunden
Assistenzarzt (m/w/d) für die Weiterbildung Kinder- und Jugendkardiologie
Jobbeschreibung
Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung. Für das Herzzentrum Duisburg suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) für die Weiterbildung Kinder- und Jugendkardiologie im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung.Die Klinik für Kinderkardiologie – Angeborene Herzfehler bildet gemeinsam mit der Klinik für Kinderherzchirurgie und Chirurgie für angeborene Herzfehler (Chefarzt Dr. med. M. Scheid) ein leistungsstarkes und wachsendes Kinderherzzentrum mit einem großen Versorgungsareal. Es werden alle gängigen konservativen, interventionellen und operativen Behandlungsverfahren bei Kindern mit angeborenen Herzfehlern, Rhythmusstörungen und erworbenen kardialen Erkrankungen jeglichen Alters angeboten. Darüber hinaus besteht ein überregionales EMAH Zentrum, welches gemeinsam mit der Klinik für Kardiologie, Angiologie und Elektrophysiologie (Chefarzt Prof. Dr. med. W. Schöls) und der Klinik für Herzchirurgie (Chefarzt Prof. Dr. med. J. Börgermann) eine große Anzahl erwachsener Patient*innen mit angeborenen Herzfehlern behandelt. Die Klinik betreibt stationär eine kinderkardiologisch geleitete Intensivstation sowie eine Überwachungsstation mit insgesamt 24 Betten. Sie verfügt zudem über eine große Ambulanz für Kinder und Erwachsene mit angeborenen Herzfehlern. Weiterbildungsbefugnisse für die Kinder- und Jugendmedizin (12 Monate) sowie für die vollen Weiterbildungszeiten in der Kinderkardiologie und in der pädiatrischen Intensivmedizin sind vorhanden.
Wir überzeugen durch:
- sicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungspotenzial in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet
- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem koordinierten Team
- strukturierte umfassende Weiterbildung
- moderne apparative Ausstattung
- vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach AVR-DD zzgl. betrieblicher Altersversorgung
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen
- Vorteilsangebote über corporatebenefits®
- berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten
Deine Aufgaben:
- Betreuung der Patient*innen auf den Stationen, in der Ambulanz sowie im Herzkatheterlabor
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Das spricht für Dich:
Du willst:- Kinderkardiolog*in werden
- Fachärztin bzw. Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin oder befindest Dich in fortgeschrittener Weiterbildung (min. vier Jahre)
- Erfahrungen in der pädiatrischen/neonatologischen Intensivmedizin wären von Vorteil
- Bereitschaft zur engagierten team- sowie patientenorientierten Arbeit
- deutsche Approbation
- gute deutsche Sprachkenntnisse (min. C1-Niveau)
Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich gewünscht.
Dein Kontakt:
Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Startbonus & Fahrkostenzuschuss
Jobbeschreibung
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen.Darüber hinaus archivieren Sie Modelle und Gutachtermodelle, kümmern sich um die Beschaffung, Kontrolle sowie die Annahme, Ausgabe und Desinfektion von Materialien. abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Zahnmedizinischen Fachangestellten, zum/ zur Zahnarzthelfer*in oder zum/ zur Stomatologischen AssistenzPC-Kenntnisse von Vorteil
eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung
attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren
Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums
Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets
Gesundheits- und Krankenpflegerin / GKP – Leitung OP-Funktionsdienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist das Muskuloskelettale Zentrum im Verbund katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) und verfügt über eine modernste Ausstattung inklusive intraoperativem CT (C-Bogen) sowie zwei OP-Roboter für die Knie-Endoprothetik. Unsere OP-Abteilung umfasst sieben vollwertige Säle, davon zwei im ambulanten OP-Zentrum. Es gibt die vier eigenständigen Fachabteilungen Orthopädie, Sportorthopädie, Wirbelsäulenchirurgie und Unfallchirurgie.Mit Fast-Track-Behandlungen und einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess setzen wir Maßstäbe in der Patientenversorgung.Im Fachbereich Orthopädie bedeutet dies, als Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung bei der Revisionsrate mit zu den besten in Deutschland zu gehören.
Ein engagiertes Team aus Fachkräften mit drei OTA-Auszubildenden pro Jahr, einer freigestellten Praxisanleitung sowie einer Versorgungsassistenz ermöglicht unsere qualitativ hochwertige Arbeit.
Ihr Profil
Besondere Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachperson (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP oder als Operationstechnische Assistenz (OTA)
- Idealerweise erste Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position und/oder Weiterbildung Leitungskompetenzen im mittleren Management
- Belastbarkeit, Organisationsgeschick und eine ausgeprägte Teamorientierung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Identifikation mit den Zielen eines konfessionellen Krankenhausträgers
Verantwortlichkeiten
- Leitung und Organisation der OP-Abteilung mit wirtschaftlichem Personal- und Materialeinsatz
- Sicherstellung der im OP-Statut definierten Saallaufzeiten und einer optimalen OP-Ablauforganisation
- Dienstaufsicht über Pflege- und Wirtschaftspersonal
- Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden, insbesondere der Auszubildenden
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben (z. B. Hygiene, Unfallverhütung, Strahlenschutz, Medizinproduktegesetz)
- Zusammenarbeit mit der AEMP (Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte) und anderen Fachabteilungen
- Mitgestaltung und aktive und kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Benefits
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
Verwaltungsangestellter (m/w/d) in Teilzeit (50 %)
Jobbeschreibung
Institut für medizinische undpharmazeutische Prüfungsfragen- Rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts -
Das Institut für medizinische und pharmazeutische Prüfungsfragen (IMPP) verantwortet inhaltlich in enger Kooperation mit Expertengremien wichtige Teile der bundesweiten Staatsprüfungen der Studiengänge Medizin, Pharmazie sowie der psychotherapeutischen Ausbildung, in naher Zukunft auch der Zahnmedizin. Neue Prüfungsformate werden erprobt. Das Spektrum von bisher vorwiegend schriftlichen Staatsprüfungen ist um Parcoursprüfungen erweitert worden. Durch seine weitreichenden Aufgaben trägt das IMPP als zentrale Einrichtung aller Bundesländer mit Sitz in Mainz erheblich zur Qualitätssicherung der Ausbildungen und zur hochwertigen Gesundheitsversorgung unserer Bevölkerung bei. Nähere Informationen finden Sie unter www.impp.de .
Der Fachbereich Zentrale Dienste sucht ab sofort einen
Verwaltungsangestellten (m/w/d) in Teilzeit (50%)
Ihre Aufgaben:
Administrative Sachbearbeitung in der Personalstelle mit Fokus auf das Haushaltswesen und Unterstützung im HR-Managementsystem, hierzu zählen v. a.
Kontrolle und Eingabe von Rechnungen, Bedienung des Haushaltsmanagementsystems IRM@
Administration des Job Tickets
Bescheinigungswesen
Stammdatenpflege und Personalaktenadministration
Organisatorische Unterstützung bei der Einführung elektronischer Personalakten
Prozessdokumentation und -optimierung im Personalbereich
Unterstützung in diversen administrativen Bereichen (z. B. Reisemanagement, Justiziariat, Betreuung der Telefonzentrale) sowie bei Projekten (z. B. Digitalisierung, Projektmanagement)
Es besteht perspektivisch die Möglichkeit zur Übernahme weiterer Aufgaben und damit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Ihre Qualifikationen:
Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Personalkaufmann [m/w/d]) oder eine vergleichbare Qualifikation durch entsprechende gleichwertige Berufserfahrung
Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenfeld und / oder im öffentlichen Dienst sind von Vorteil
Affinität im Umgang mit digitalen Medien bzw. Anwendungen ist gewünscht
Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
Sehr gute Sprachkompetenz (Deutsch auf C-Niveau) in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
Proaktives Handeln und Motivation
Strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
Entwicklungs- und Lernbereitschaft
Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Was wir Ihnen bieten:
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten interprofessionellen Team mit fächerübergreifender, interdisziplinärer und interprofessioneller Arbeits- und Denkstruktur
Familienfreundliche, flexible und moderne Arbeitszeiten und -formen (z. B. alternierende Telearbeit)
Hohe Arbeitsplatzsicherheit bei einem Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
Umfangreiche, bedarfsorientierte und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine attraktive Altersabsicherung im Rahmen des öffentlichen Dienstes
Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Mainz mit guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel
Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
Möglichkeit zur Nutzung des Restaurants der DB Cargo
Sofern Sie einen geringeren Stellenanteil anstreben, teilen Sie uns bitte mit, zu welchem Zeitanteil Sie arbeiten möchten.
Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), entsprechend der persönlichen Qualifikation und damit verbundenen Tätigkeiten zunächst bis Entgeltgruppe 6.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, Geschlechter, ethnischen Hintergründe, Religionen / Weltanschauungen, sexuellen Identitäten und mit oder ohne Behinderung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Fachbereichs Zentrale Dienste, Herr Dr. Dirk Traiser unter der Telefonnummer 06131/2813‐310. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an unsere Personalstelle unter der Telefonnummer 06131/2813‐555.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive vollständiger Unterlagen) über unser Bewerbungsportal unter Angabe der Kennziffer 06/25 bis zum 09.05.2025 . Eine vertrauliche Behandlung der Bewerbungsunterlagen und deren datenschutzrechtlich sichere Vernichtung bei Nichtberücksichtigung wird zugesichert.
Jetzt bewerben
Der Direktor des IMPP
Prof. Dr. med. Jan C. Becker, MME (Bern)
Rheinstraße 4 F
55116 Mainz
Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Röthenbach – 17,96€/h
Jobbeschreibung
Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Röthenbach - 17,96€/h
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Röthenbach a.d. Pegnitz
Was wir bieten
- 17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- Bis zu 332 € Urlaubsgeld
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
- Du hast einen gültigen EU-Führerschein ( Manuelle Schaltung)
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
- Du hast einen gültigen Aufenthaltstitel
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#zustellerlaufsea
#nbverbundsea1
#jobsnuernberg2023
#verbundzspllauf
#jobsnlnuernberg
Wir suchen:Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Röthenbach - 17,96€/h
(
Advanced Practice Nurse (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Advanced Practice Nurse (APN)(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 205-2025Wir suchen Ihre Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Als Universitätsklinikum möchten wir die pflegerische Praxis auf Grundlage neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse weiterentwickeln und den Wissenstransfer in die Praxis stärken. Als Advanced Practice Nurse sind Sie Teil des Pflegedienstes und verstärken die Teams in einer unserer Fachkliniken. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe an einem modernen und vielseitigen Arbeitsplatz.Beratung, Anleitung, Schulung der Patientinnen und Patienten sowie ihrer Angehörigen.Zusammenarbeit mit Schnittstellen z.B. Sozialdienst, Medizinerinnen und Mediziner, Pflegefachpersonen der Stationen und Hochschulambulanzen, der Stabsstelle Pflegeentwicklung etc.Zudem verfügen Sie über die Berufszulassung in der Pflege, erworben durch eine 3-jährige Pflegeausbildung oder ein primärqualifizierendes/ duales Studium.Unser AngebotVertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeMobilität: Kostenloses Landesticket HessenCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Laura Todisco unter der Telefonnummer 069 / 6301-89506 und Herr Dr. Online bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. XING , LinkedIn .Elektroniker / Elektroanlagentechniker für Installation / Montage / Wartung | Marien Hospital Düsseldorf (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit über 3.150 Mitarbeitern ist der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser mit 1.400 Betten in 29 Fachkliniken. Wir sind deshalb langjährig erfolgreich, weil unsere Mitarbeiter sich mit Herz und Verstand für unseren Erfolg einsetzen.Der Einsatzort ist im Marien Hospital in Düsseldorf-Pempelfort.Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker bzw. Elektroanlagentechniker (m/w/d), idealerweise Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Bereich industrieller Instandhaltung oder Kundendienst wünschenswert
Verantwortlichkeiten
- Reparatur, Betreuung und Wartung von
- elektrischen Anlagen im Bereich Stark-Schwachstrom
- Informations- und Telekommunikationstechniken (Telefon- und Lichtrufanlagen)
- weiterer technischer Anlagen und Einrichtungen im Krankenhaus gemäß Vorschriften
- Brandmelde- und Gebäudeleittechnik
- Neuinstallation von elektrischen Anlagen und Einrichtungen
- Durchführung von Prüfungen nach gesetzlichen Vorschriften
- Koordination und Überwachung von Reparaturaufträgen und Wartungen durch Fremdfirmen
- Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie am Winterdienstes
- Sie bringen eine selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit
- PC-Kenntnisse (MS Office)
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Kl. B
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten und familiären Team mit umfassender Einarbeitung
- Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
IT-Benutzerbetreuer/First Level Support (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir von der Stadtverwaltung Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohner) befinden uns inmitten eines kulturellen und digitalen Umbruchs.Unsere Vision liegt darin, eine digitale Verwaltung aufzubauen und dabei Wege zu gehen, die etwas untypisch für eine öffentliche Verwaltung sind.Unser Ziel ist es hierbei, moderne Technologien anzuwenden, Verwaltungsprozesse zu optimieren, Bürokratie abzubauen und dadurch die Dienstleistung für unsere Bürgerinnen und Bürger sowie Mitarbeitenden zu verbessern.
Durch den fortschreitenden demographischen Wandel und vorherrschenden Fachkräftemangel wird es uns nicht gelingen, jede Stelle adäquat eins zu eins zu besetzen.
Daher wollen wir vor allem über Digitalisierungsmaßnahmen ein effizienteres Verwaltungshandeln sicherstellen.
Momentan sind wir dabei, Enaio von Optimal Systems als neues Dokumentenmanagementsystem sowie MS-Teams als Kollaborationstool einzuführen.
Weiterhin weiten wir flächendeckend den Einsatz der qualifizierten elektronischen Signatur aus.
Als Hauptamt übernehmen wir hierfür die federführende Steuerung.
Für unsere IuK-Abteilung suchen wir eine/n
IT-Benutzerbetreuer/First Level Support (m/w/d)
der/die mutig, motiviert und innovativ genug ist, diesen Weg miteinzuschlagen.
Beschäftigungsumfang 100%
WIR bieten Ihnen:
Vergütung bis EG 9a bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung
Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
Es erwarten SIE insbesondere folgende Aufgaben:
IT-Service, IT-Support und Berechtigungsverwaltung für alle Verwaltungsbereiche
Allgemeine Verwaltungstätigkeiten wie das Überwachen von Rechnungen, Inventarisierung und die Erstellung interner Abrechnungen
Mitwirkung bei Installation, Rollout, Betreuung und Wartung von IT-Systemen und mobilen Endgeräten
Einführung von Anwendungssoftware bzw. Fachverfahren
Eine Änderung des Aufgabenbereiches behalten wir uns vor.
SIE bieten uns:
Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informationstechnik, Informatik, oder eine vergleichbare Qualifikation sind von Vorteil
Affinität zu Digitalisierungsmaßnahmen, Projekt- und Prozessmanagement
Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Lösungsorientierung, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit setzen wir voraus.
Werden SIE Teil unseres Teams und bewerben Sie sich über unser Bewerberportal auf unserer Homepage www.vaihingen.de .
Für inhaltliche Informationen steht IHNEN Herr Alexander Bey (Abteilungsleiter IUK), Tel.: 07042/18-225;
E-Mail: a.bey@vaihingen.de sowie Herr Nisanth Annalingam (Hauptamtsleiter) Tel.: 07042/18-216;
E-Mail: n.annalingam@vaihingen.de gerne zur Verfügung.
Jetzt bewerben
Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin / Hämatologie und Onkologie
Jobbeschreibung
Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin / Hämatologie und OnkologieVollzeitTätigkeitsfeld: Ärztliches PersonalBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und Klinik Schillerhöhe sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit rund 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Die Abteilung verfügt über 64 Betten inkl. einer hämatologischen Intensivpflegestation mit 14 Betten zur Behandlung akuter Leukämien und Durchführung von Stammzelltransplantationen sowie einer Palliativeinheit mit 10 Betten und eine klinische Forschungseinheit. Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist außerdem Partnerzentrum des Comprehensive Cancer Center (CCC).QualifikationenSie sind Internist (m/w/d) und begeistern sich für das gesamte Behandlungsspektrum von hämatologischen und onkologischen Patient/-innen Sie haben Interesse an der Weiterbildung zum Hämatologen/Onkologen (m/w/d)Für Sie ist eine patienten- und qualitätsorientiere Arbeitsweise ein täglicher Anspruch an Ihre ArbeitSie verfügen über ein hohes Maß an Engagement, Sensibilität und KollegialitätSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1) sowie Besitz der deutschen ApprobationZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:Volle Weiterbildungsermächtigungen in den genannten Gebieten sowie der fachgebundenen Röntgendiagnostik, der Physikalischen Therapie und BalneologieEin interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheAls forschungsaktives Stiftungskrankenhaus besteht die Möglichkeit der Vergabe von Stipendien zur Forschung und QualifizierungFür weitere Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Walter Erich Aulitzky, Chefarzt Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin, unter Telefon 0711/8101-3506, und Herr Prof. Dr. Kopp, Chefarzt Molekulare und Pneumologische Onkologie, unter Telefon 0711/8101-6266, gerne zur Verfügung.Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und Einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerbenGesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Intensivpflege
Jobbeschreibung
Über uns Gut informiert von Anfang an Bereits vor Deinem Start bei uns erhältst Du eine kompakte Infomappe mit allen wichtigen Informationen zu Deinem Start bei uns im Haus. Darin ist auch eine Liste mit Deinen wichtigsten Ansprechpartnern enthalten, sowie eine Abschrift aller relevanten Betriebsverordnungen. So kommst Du bereits gut informiert am ersten Tag zu uns. Strukturierte Einarbeitung Rund 2.500 Mitarbeitende, 15 Kliniken, 2 Institute – unser Haus ist zugegebenermaßen ganz schön groß. Ein strukturierter Einarbeitungsplan kann Dir beim Einstieg helfen. Gemeinsam mit Deiner Führungskraft könnt Ihr Erledigtes Woche für Woche darin Abhaken. Und am Ende bist Du ein Teil von uns. Mentoring-Programm Manchmal braucht es einen Paten um in einem großen Haus richtig Fuß zu fassen. Wenn Du möchtest, stellen wir Dir deshalb gern eine Mentorin oder einen Mentor für Deinen Start bei uns im Hause zur Seite. Die erfahrenen Kolleginnen und Kollegen helfen Dir bei der Orientierung, beim Netzwerken und beim Ankommen. Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Durchführung intensivmedizinischer Maßnahmen, die dem Erhalt und der Wiederherstellung der Gesundheit dienen. Lebenserhaltende Maßnahmen, Überwachung und Betreuung unserer intensivpflichtigen Patienten/innen und die Schmerzlinderung, stehen im Mittelpunkt ihres pflegerischen Handelns Sie beraten und begleiten die Patienten/innen und ihre Angehörigen empathisch durch die Zeit ihres Aufenthalts Sie bringen sich gern ein und sagen offen Ihre Meinung Sie vertreten Ihre Profession und Ihre Arbeit mit Leidenschaft Profil Sie haben ihre Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in erfolgreich abgeschlossen Sie bringen idealerweise Berufserfahrung von einer Intensivstation oder Intermediate Care Abteilung mit Sie haben eine Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege abgeschlossen oder sind bereit diese Weiterbildung zu absolvieren Wir bieten Vergütung nach TVöD-K betriebliche Altersversorgung Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams Sie werden strukturiert eingearbeitet und durch uns in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt Sie erhalten kostenfreien Zugang zur Wissens- und Fortbildungsplattform AMBOSS Sie nutzen unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Sie erhalten Rabatt für die Nutzung von Fitnessstudios und Schwimmbädern in Bremerhaven und Umgebung durch Teilnahme an Hansefi Möglichkeit zum Fahrradleasing Zuschuss zum DeutschlandticketSenior Controller IT (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior Controller IT für den Standort Berlin.Ihr Aufgabenbereich
- Übernahme des Controllings für den Bereich Information Technology
- Überarbeitung der gesamten Verrechnungslogik für IT-Kosten, inklusive Kostenermittlung für bestimmte IT-Services (Total Cost of Ownership)
- Verantwortung für die Planungs- und Forecast-Erstellung sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Regelmäßiges Reporting von Kenngrößen (inklusive Abweichungsanalysen und Ableitung von strategischen Handlungsoptionen) sowie Weiterentwicklung des Reportings
- Analyse komplexer betriebswirtschaftlicher Fragestellungen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Business Cases
- Interpretation von komplexen Daten sowie Ableitung von Empfehlungen für Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung
- Beratung von Fachbereichen mit hoher Komplexität in kaufmännischen Fragen
- Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, in Wirtschaftsinformatik oder im Ingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position und einschlägiges Fachwissen rund um das Thema IT-Controlling
- Kenntnisse in der Bilanzierung sowie Sicherheit in der Anwendung der Instrumente des Reportings (intern/extern) und der Planung
- Affinität für Zahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und mit SAP (insbesondere FI, CO, MM ) sowie idealerweise Kenntnisse im Reporting nach IBCS
- Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise, souveränes Auftreten sowie Moderations-, Verhandlungs- und Präsentationsgeschick
- Kommunikative Kompetenz im internen wie externen Kontakt (Deutschkenntnisse mind. C1-Niveau) sowie Gestaltungswille, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Leitender Oberarzt (m/w/d) Radiologie mit Schwerpunkt Neuroradiologie
Jobbeschreibung
Das Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 562 Planbetten und die größte von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg, des größten Arbeitgebers und Ausbilders der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit dreizehn Kliniken und Instituten. Drei Belegabteilungen, eine Belegklinik für Orthopädische und Rheumatologische Chirurgie und eine Berufsfachschule für Pflegeberufe mit den Vertiefungsangeboten akute stationäre Versorgung und pädiatrische Versorgung erweitern das umfassende Angebot.Für das Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie am Städtischen Klinikum Lüneburg suchen wir ab dem 01.07.2025 oder später einenLeitenden Oberarzt (m/w/d) Radiologie mit Schwerpunkt Neuroradiologie
Das Institut versorgt zentral das Klinikum Lüneburg und weitere Gesellschaften der Gesundheitsholding Lüneburg im gesamten Bereich der bildgebenden Diagnostik. Hierfür stehen neben konventionellen Röntgenverfahren, Durchleuchtung, Mammographie, Knochendichtemessung und Sonographie moderne Schnittbildverfahren, wie Computer- und Magnetresonanztomographie und auch nuklearmedizinische Funktionsuntersuchungen zur Verfügung. Weitere profilbildende Schwerpunkte des Instituts sind die Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie. Im Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie arbeitet unser Team von mehr als 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Patienten gemeinsam Hand in Hand.
Ihre Aufgaben:
Unterstützung des Chefarztes bei Leitung und Organisation des Instituts für Diagnostische und Interventionelle Radiologie
Planung, Durchführung und Befundung des gesamten Spektrums neuroradiologischer diagnostischer Untersuchungen
Planung, Durchführung und Befundung neuroradiologischer Interventionen
Optimierung von Untersuchungsabläufen und Organisationsprozessen im Bereich der Neuroradiologie
Anleitung und Fortbildung der nachgeordneten Mitarbeiter (m/w/d)
Interdisziplinäres Arbeiten, Abhalten von klinisch-radiologischen Falldemonstrationen und Teilnahme an Tumorkonferenzen
Teilnahme am Rufdienstmodell der Oberärzte (m/w/d)
Ihr Profil:
Facharzt (m/w/d) Radiologie mit Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie oder Facharzt (m/w/d) Radiologie mit einschlägiger Erfahrung in der konventionellen und interventionellen Neuroradiologie, es besteht eine Weiterbildungsermächtigung im Schwerpunkt Neuroradiologie, sodass die Schwerpunktbezeichnung bei Bedarf abgeschlossen werden kann
Idealerweise besitzen Sie das DGNR-Modul-E-Zertifikat
Leistungsbereitschaft, ein hoher Qualitätsanspruch und Teamfähigkeit / interdisziplinäre Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich
Sie sind bereit, Ihren Wohnort in der Region Lüneburg zu wählen
Das können Sie von uns erwarten:
Eine attraktive und zukunftssichere Anstellung mit guten Entwicklungsperspektiven in einem hoch motivierten und kollegialen Team
Ein finanziell attraktiver Vertrag, der Ihre Qualifikationen und Erfahrungen berücksichtigt
Ein breites klinisches Spektrum in der diagnostischen Radiologie und die Möglichkeit, allgemeinradiologische Interventionen der DEGIR-Module A - D zu erlernen
Eine hervorragende interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen des Klinikums
Automatisierte Dienstplanung mit Echtzeiterfassung
Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Fahrradleasing, HVV-Ticket, Unterstützung bei der Wohnungssuche u.v.m.
Für weitergehende Informationen besuchen Sie bitte unsere Homepage und wenden Sie sich für nähere Auskünfte gerne an den Chefarzt Prof. Dr. med. Thomas Rodt unter Tel. 04131 77-2271 bzw. radiologie@klinikum-lueneburg.de .
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbungen@klinikum-lueneburg.de .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH
Personalabteilung
Postfach 2823
21318 Lüneburg
www.klinikum-lueneburg.de
Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Du übernimmst die kompetente und einfühlsame pflegerische Versorgung unserer Patient*innen, stets im Einklang mit den aktuellen Pflegerichtlinien
- zu Deinen Tätigkeiten gehört auch die vollständige und korrekte Dokumentation aller Schritte im Pflegeprozess
Firmenkundenberatung (m/w/d) Firmenkundenberatung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Weil's bei uns um mehr als Geld geht. Als regionaler Arbeitgeber mit Hauptsitz inmitten des Allgäus kennen wir unsere Kund:innen und deren Bedürfnisse. Denn Nähe verbindet. Ein familiäres Arbeitsklima und ein rücksichtsvolles Miteinander auf Augenhöhe sind uns sehr wichtig: Kurze Wege, flache Hierarchien, Fairness und Teamarbeit sind selbstverständlich. Wir sind Lebensbegleiter, Ausbilder und Wirtschaftsförderer aus Leidenschaft. Das erwartet Sie: Erfolgreiche Akquise und Betreuung von Firmenkunden im Raum Kaufbeuren und nördliches Ostallgäu Ausbau und Vertiefung bestehender Geschäftsbeziehungen Positionierung als zuverlässiger Finanzpartner:in und Innovations-Spezialist für Unternehmen Repräsentation der Sparkasse in der Region und Botschafter für unsere Finanzdienstleistungen Kompetente Beratung und Integration von Spezialisten aus verschiedenen Geschäftsbereichen (z.B. Wertpapiergeschäft, Finanzplanung) Damit überzeugen Sie uns: Abgeschlossener Sparkassenbetriebswirt:in oder Bankbetriebswirt:in Vertriebliche Erfahrung in der Firmenkundenberatung Kontaktfreude, sicheres Auftreten und ausgeprägte verkaufsorientierte Einstellung Hohe Affinität zu betriebswirtschaftlichen und bankfachlichen Themen Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und souveränes Auftreten Damit überzeugen wir Sie: Vergütung Attraktives Gehalt von über 13,5 Gehältern nach TVöD-S Zusätzlicher leistungsorientierter Bestandteil Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Karriere Individuelle Karriereplanungen Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Bezahlte Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen der Arbeitszeit Freizeit und Familie 32 Tage Urlaub zzgl. Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) Flexible Arbeitszeitgestaltung Freizeitausgleich und Gleittage Weitere Benefits JobRad und Geräteleasing Mitarbeiterrabatte Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportgemeinschaft Teamevents und Betriebsausflüge Kontakt Bewerben Sie sich jetzt bei uns 16.05.2025 über das Online-Portal www.sparkasse-allgaeu.de/karriere Für Fragen steht Ihnen Frau Claudia Irimia (Referentin Personal) unter der Telefonnummer 0831 2051-1468 oder Herr Felix Schulze (Abteilungsleiter Firmenkunden Kaufbeuren) unter 0831 2051-1237 gerne zur Verfügung.Manager Sales Excellence, Planning & Reporting (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Manager Sales, Excellence, Planning & für den Standort BerlinIhr Aufgabenbereich
- Sie entwickeln und implementieren eigenständig Sales Excellence-Strategien zur kontinuierlichen und nachhaltigen Optimierung der Vertriebsprozesse und -strukturen
- Sie übernehmen die Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung von Vertriebsplanungs- und Steuerungsinstrumenten sowie der Nutzung entsprechender IT-Tools (CRM, etc.).
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung der vertrieblichen Umsatzplanung und arbeiten hierbei eng mit den Vertriebsabteilungen und Geschäftsfeldern zusammen.
- Sie erheben regelmäßig die Vertriebsperformance, werten die Daten quantitativ sowie inhaltlich aus und entwickeln den Sales Report kontinuierlich weiter. Ergänzend erstellen Sie Sonderauswertungen für die Bereichsleitung sowie die Geschäftsführung und wirken an weiteren konzernweiten Reportingprozessen mit.
- Sie unterstützen die Erarbeitung der übergreifenden Vertriebsstrategie, erstellen Marktanalysen und stellen die Verzahnung von Strategie und Planung sicher.
- Sie arbeiten eng mit den Vertriebsabteilungen, den Geschäftsfeldern, der Finanzabteilung, der Konzernstrategie sowie weiteren relevanten Unternehmensbereichen zusammen, um alle Aufgaben effizient zu gestalten und zukunftsorientiert auszurichten.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Vertriebscontrolling oder in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Kontext IT-/Technologie-Projektgeschäft in einem Konzernumfeld
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Interesse an den Inhalten hinter den Zahlen
- Fundierte Kenntnisse in CRM-Systemen und anderen Software-Tools (z. B. MS Excel, Power BI, Powerpoint)
- Hohe Sorgfalt und Verlässlichkeit
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Teamgeist
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
IT-Netzwerkarchitektin bzw. IT-Netzwerkarchitekt (m/w/d) Digital
Jobbeschreibung
IT-Netzwerkarchitektin bzw. IT-Netzwerkarchitekt (m/w/d) DigitalBehörde für Schule und Berufsbildung, Amt für VerwaltungJob-ID:
J000033572
Startdatum:
schnellstmöglich
Art der Anstellung:
Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung:
EGr. 14 TV-L
Bewerbungsfrist:
14.05.2025
Wir über uns
Bildung ist unsere Zukunft!
In der Behörde für Schule und Berufsbildung (BSB) sorgen rund 25.000 Beschäftigte für die staatliche Schulbildung der Hamburger Schülerschaft, damit diese die notwendigen Kompetenzen für eine erfolgreiche Teilhabe in der Arbeitswelt und in der Gesellschaft erwerben können.
Wir vom Referat „Infrastrukturarchitektur“ sind u.a. zuständig für die strategische Ausrichtung, Konzeptionierung, Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen komplexen Netzwerkinfrastruktur (WAN, W/LAN, 420 Standorte, 20.000 aktive Netzwerkkomponenten, 275.000 Userinnen und User) der staatlichen allgemeinbildenden Schulen und externen Dienststellen.
Haben Sie Lust, das pädagogische Netz unter Berücksichtigung verschiedenster Unterrichtsszenarien, Geräte-Typen, Zugangsmöglichkeiten, Anwendungen und Verbindungen zu anderen Netzwerken usw. zu gestalten und technologisch weiter zu entwickeln?
Dann bewerben Sie sich jetzt! Unser 3-köpfiges Team freut sich auf Sie.
Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg .
Ihre Aufgaben
Sie...
gestalten die strategische Ausrichtung sowie die Weiterentwicklung der schulischen Netzinfrastruktur verbunden mit der Setzung von technischen Netzwerkstandards,
konzipieren und implementieren die Netzsicherheit, unterstützen bei der Abwehr von Angriffen auf das Netz und gewährleisten den Jugendmedienschutz,
beraten Leitende und Mitarbeitende der Ämter, Multiplikatorinnen und Multiplikatoren des LI, leisten 3rd-Level Support zusammen mit Dataport und anderen Dienstleisterinnen und Dienstleistern,
entwickeln technische Lösungen für das komfortable Arbeiten in den verschiedenen schulischen Netzinfrastrukturumgebungen (Verwaltung/Pädagogik),
übernehmen und begleiten technisch anspruchsvolle Netzinfrastrukturprojekte.
Ihr Profil
Erforderlich
Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren informatikgeprägten Studienfachrichtung oder
dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o.g. Fachrichtungen und zusätzlich 5 Jahre einschlägiger Berufserfahrung
Vorteilhaft
praktische, mehrjährige Erfahrungen im Netzinfrastrukturbereich sowie die Fähigkeit, neue innovative Lösungsansätze zu entwickeln und zu implementieren
Kenntnisse von IT-Infrastrukturen in großen Unternehmen sowie Erfahrungen mit unterschiedlichen Server und Endgerätearchitekturen
Lust auf Organisation und Steuerung komplexer Themen in einem vielfältigen Umfeld
sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten, Konfliktlösefähigkeit und sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift (Deutschkenntnisse C1/C2), insb. bei komplexen IT Sachverhalten
Unser Angebot
eine Vollzeit/Teilzeitstelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L ( Entgelttabelle ), weitere Informationen auf karriere.hamburg
30 Tage Urlaub pro Jahr
Vereinbarkeit von Beruf und Familie (gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
ein zentral gelegener Arbeitsplatz im Stadtteil Barmbek mit optimalen Verkehrsanbindungen bzw. Bus- und U/S-Bahn-Station
weitere attraktive Benefits der FHH
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
Anschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Jetzt bewerben!
Kontakt bei fachlichen Fragen
Behörde für Schule und Berufsbildung
Digitalisierung, IT und Transformation
Joachim Voß
+49 40 428 63-3378
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren
Behörde für Schule und Berufsbildung
Ausschreibungsstelle
Sandra Knoblauch
+49 40 428 63-3929
Personalreferent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Personalreferent (m/w/d) Anstellungsverhältnis: Vollzeit,unbefristet, Berufseinsteiger und -erfahrene Standort: WieslochEinsatzbereich: Verwaltung Stellen-ID: 243 Ihre Aufgabenganzheitliche Personalbetreuung eines definiertenMitarbeiterkreises Bearbeitung von arbeits- und tarifrechtlichenAngelegenheiten einschließlich Gehaltsabrechnung Beratung undUnterstützung der Führungskräfte bei der Personalauswahl,-einsatzplanung und -entwicklung Ihr Profil adäquates Studium fürden Personalbereich (Personalmanagement, BWL-Schwerpunkt Personal,duales Studium BWL Gesundheitsmanagement, Arbeitsrecht o.ä.)Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrechtidealerweise Kenntnisse im TV-L/TVöD Berufserfahrung ist vonVorteil, gerne geben wir aber auch Berufsanfängern eine Chancesicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen Wir bieten Ihnenstrukturierte Einarbeitung familienfreundliche Arbeitszeiten mitGleitzeit und Möglichkeit zum Homeoffice Vergütung nach TV-L mitguter betrieblichen Altersvorsorge und gezielte Förderung im Rahmender Personalentwicklung preiswertes, gesundes Mittagessen inunserem Casino oder Café 26 bezuschusste Kindertagesplätze,bezuschusstes Jobticket, kostenlose Parkmöglichkeiten, Jobradvielfältige BGM-Angebote (z.B. Massagen, Pilates, Kochkurse,Rückenschule) vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B.Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios) Für Fragen kontaktierenSie bitte Frau Simone Schnell, stv. Personalleiterin, Tel. 0622255-2467. Bewerbungsfrist: 21.04.2025 Wir freuen uns auf IhreOnline-Bewerbung. Über uns Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.100Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie,Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünfspezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wirPatient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrieund der Psychosomatik. Detaillierte Informationen zumEinsatzbereich finden Sie hier. LinkedIn Facebook Whatsapp MailJetzt bewerbenGeprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Willkommen im Team der FraSec Flughafensicherheit GmbHFür uns steht die Sicherheit von Flughafenbeschäftigten, von Crews und Zulieferern an erster Stelle. Wir sind ein Unternehmen des Fraport Konzerns und sorgen mit rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich dafür, dass keine unbefugten Personen oder gefährliche und verbotene Gegenstände in die sensiblen Bereiche des Flughafens gelangen können.Deine Benefits:
✓ Tarifvertragliche Bezahlung mit einem Einstiegsentgelt von 18,91 €/Stunde
✓ Steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
✓ Tarifvertragliche Sonderzahlung
✓ Shopping Card im Wert von bis zu 50 € monatlich
✓ Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits
✓ Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen
✓ Deutschlandticket und Dienstrad auch zur privaten Nutzung
✓ Aufstiegs- und Karrierechancen in der FraSec Unternehmensgruppe
Dein Arbeitsalltag:
Kein Tag gleicht dem anderen und Du erlebst das Flughafengeschehen hautnah. Als geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft arbeitest Du auf dem gesamten Flughafengelände.
Dabei bist Du zuständig für
✓ den Objektschutz des Frankfurter Flughafens
✓ die Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflichten
✓ die Durchführung von Not- und Sondereinsätzen
✓ Einsatzfahrten unter Sonderrechten
✓ die Durchführung von Präventions- und Schutzstreifen
✓ Ausweis- und Zugangskontrollen
Dein Profil:
✓ Du bist geprüfte Schutz-und Sicherheitskraft oder hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder zur Servicekraft für Schutz und Sicherheit
✓ Du verfügst nach Möglichkeit über erste Berufserfahrungen im Sicherheitsdienst (z.B. ÖPNV oder im Objektschutz)
✓ Du hast die Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten
✓ Dein Führungszeugnis ist einwandfrei
✓ Du bringst gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch mit
✓ Du hast technisches Verständnis und den Führerschein der Klasse B/3
Das klingt spannend? Dann bewirb Dich noch heute als geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (m/w/d) und werde Teil unseres starken Teams am Flughafen Frankfurt am Main.
Integrationshilfe/Schulbegleiter (w/m/d)
Jobbeschreibung
Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe in der pädagogischen Arbeit? Dann bewerben Sie sich jetzt als pädagogische Mitarbeiterin (w/m/d) in der Integrationshilfe beim Neukirchener Erziehungsverein! Unterstützen Sie Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in ihrem schulischen Alltag und tragen Sie dazu bei, ihre individuellen Stärken zu fördern. Wir bieten Ihnen einen flexiblen Stundenumfang sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit täglich neuen Herausforderungen und wertvollen Erfahrungen. Seit 2014 unterstützen wir Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen Störungs- und Behinderungsbildern durch unsere Integrationshilfen an Schulen. Unsere pädagogischen Fachkräfte und Quereinsteiger/innen arbeiten an verschiedenen Schulformen – von der Förderschule bis hin zum Gymnasium – im gesamten Kreis Wesel. Du arbeitest nicht nur in Neukirchen-Vluyn, sondern an verschiedenen Schulen in der Region.Bewerben Sie sich jetzt als Integrationshilfe/Lernbegleiter (w/m/d) in einer befristeten Teilzeitanstellung.
Hierbei unterstützen Sie uns:
- Schulische Inklusion: Unterstützung und Begleitung eines Kindes oder Jugendlichen mit und ohne Behinderung während des Unterrichts.
- Kooperation: Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften und Jugendämtern.
- Teamarbeit und Konfliktlösung: Kreativer Umgang mit herausfordernden Situationen in einem multiprofessionellen Team.
- Qualifikation: Erfahrung in der Integrationshilfe und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Wünschenswert, aber kein Muss: eine Ausbildung als Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in, Familienhelfer/in oder Heilerziehungsassistent/in.
- Nachweis über den Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis (bei Einstellung)
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung.
- Erholungsurlaub: 31 Tage Erholungsurlaub.
- Starke Sozialleistungen: Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge gehört zu unseren besonderen Vorteilen.
- Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie Corporate Benefits bei bekannten Marken wie Expedia, Adidas oder WMF.
- Prämien: Wir belohnen die Empfehlung neuer Mitarbeitender mit der Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).
- Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.
Andrea Mürmann, Teamkoordinatorin Schulische Integrationshilfe, 02845/392-5554
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.
Assistenzarzt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben!Assistenzarzt (m/w/d)Warum Sie als...
Assistenzarzt (m/w/d)
... in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! *
Die Dr. Becker Klinik Juliana ist eine Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin, Psychiatrie, Psychotherapie, Rehabilitation, Prävention und privatärztliche Akutbehandlung und arbeitet nach einem integrativen, medizinisch-psychosomatisch-psychotherapeutischen Konzept.
Die Therapieprogramme bzw. Therapien sind schulenübergreifend, evidenzbasiert und neurobiologisch fundiert.
Eine psychodynamische Grundorientierung wird gepflegt, mit einem großen Anteil an evidenzbasierten und neurobiologisch fundierten kognitiv-behavioralen Bausteinen sowie familientherapeutisch-systemischen Elementen.
Aufgrund unseres Auftrags in der psychosomatischen Rehabilitation halten wir hochkompetente sozialmedizinische Kompetenzen und Beratungsangebote vor.
Hinzu kommt eine umfangreiche psychosomatische und störungsorientierte Diagnostik sowie ggf. eine fundierte, hochkompetente psychiatrische Abklärung und indizierte Psychopharmakotherapie.
Das bieten wir Ihnen:
Abwechslung :
Breite Patientenklientel: Sie arbeiten mit Patient:innen verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden.
Ganzheitliches Setting & geteilte Verantwortung: In täglichen interdisziplinären Groß- und Kleinteamsitzungen sowie in Supervisionen besprechen Sie mit den Kolleg:innen die optimalen Behandlungswege für Ihre Patient:innen. Visiten sind bei uns multiprofessionell.
Weiterbildung:
Weiterbildungsbefugnis: 18 Monate im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie, mit geplanter Fortführung und Ausbau;
Struktureller Ausbau: Vorbereitung für eine vollständige Weiterbildung zum Facharzt / zur Fachärztin für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie;
Qualitätssteigerung: Erhebliche Investitionen in die Weiterbildung durch den neuen Chefarzt Dr. med. Frank Schoeneich seit Sommer 2024;
Zukunftspläne: Beantragung einer umfassenden Weiterbildungsbefugnis im Bereich Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ab 2025;
Kooperation: Mitglied im führenden Weiterbildungsverbund der DGPM unter der Koordination der Universitätsklinik Essen;
Erweiterung: Ausbau des Weiterbildungsangebots zur Stärkung der Fachgebiete in der Region.
Zeit:
Wenig Notfälle & geregelte Abläufe: Bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar;
Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit;
Intensive Patientenbeziehungen: Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit!
Das versprechen wir Ihnen:
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag;
Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle;
Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit;
30 Urlaubstage;
Bis 150,00€ Prämie für erfüllte Gesundheitsziele in Form von Gutscheinen;
Große Parkanlage zum Spazieren, für eine bewegliche Pause;
Teamübergreifender Austausch;
Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. kostenfreie Nutzung von hauseigenem Schwimmbad, Sauna und Fitnessraum, tolle Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;
Regelmäßige Teamevents um unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern;
Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.
PROFIL UND KONTAKT
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine deutsche Approbation besitzen und idealerweise über mehrjährige Erfahrung in der Versorgung psychosomatisch Erkrankter verfügen. Wir erwarten zudem Freude an Teamarbeit, hohe Arbeitsmotivation sowie Interesse an der Gestaltung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen. Darüber hinaus sollten Sie an der inhaltlichen und strategischen Weiterentwicklung der Abteilung interessiert sein und die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen mitbringen. Ihre Ansprechperson
Nina Goliath, Personalsachbearbeitung
Dr. Becker Klinik Juliana
Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal
(02 02) 28 159- 1102
Ihre Ansprechperson
Nina Goliath, Personalsachbearbeitung
Dr. Becker Klinik Juliana
Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal
(02 02) 28 159- 1102
Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn*) Institut für Epidemiologie und Sozialmedizin
Jobbeschreibung
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn*) Institut für Epidemiologie und SozialmedizinBefristet bis 31.08.2027 | Vollzeit mit 42 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L E13 | Institut für Epidemiologie und Sozialmedizin | Kennziffer 10549 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine wissenschaftliche Expertise im Institut für Epidemiologie und Sozialmedizin - am besten mit Dir! Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine Tätigkeit im Rahmen des von der Volkswagenstiftung geförderten INFRALINK-Projekts. Das Projekt hat zum Ziel, eine zukunftsfähige Plattform zur gemeinsamen Forschung im Bereich epidemischer Infektionskrankheiten an der Schnittstelle zwischen öffentlichem Gesundheitsdienst und akademischen Einrichtungen zu entwickeln. Diese Plattform soll eine datenbasierte Berichterstattung, eine erleichterte Krisenkommunikation und schnelle Studien während Epidemien ermöglichen. Die ausgeschriebene Stelle bietet eine vielversprechende Karrieremöglichkeit in diesem interdisziplinären Bereich und zugleich die Chance, epidemiologische Kompetenzen in der praktischen und akademischen Bevölkerungsmedizin zu erwerben. An dem Projekt beteiligt sind neben dem Institut für Epidemiologie und Sozialmedizin der Universität Münster auch das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung, das Gesundheitsamt Köln, das Landeszentrum Gesundheit NRW, das Gesundheitsamt Frankfurt und das Institut für Virologie der Universitätsklinik Köln. Der primäre Arbeitsort ist das Institut für Epidemiologie und Sozialmedizin der Universität Münster; auf Wunsch ist aber auch eine dauerhafte Abordnung an das Gesundheitsamt Köln mit Arbeitsort Köln und/oder das Landeszentrum Gesundheit NRW mit Arbeitsort Bochum möglich. Aufgrund der Interdisziplinarität des Projekts sind regelmäßige Reisen zu den anderen Projektpartnern vorgesehen.VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:Mithilfe beim Aufbau einer Studienplattform für epidemische Erkrankungen an der Schnittstelle zwischen akademischer Wissenschaft und öffentlichem GesundheitsdienstNetzwerkbildung mit Einrichtungen des öffentlichen GesundheitsdienstesPlanung und Auswertung von epidemiologischen Studien, Erstellen von StudienprotokollenErstellung wissenschaftlicher Publikationen in Erst- und Co-AutorenschaftErstellen von ProjektberichtenStrategische Weiterentwicklung der Bevölkerungsmedizin in Deutschland im Hinblick auf die Bedürfnisse einer dynamischen, digitalen und multikulturellen BevölkerungANFORDERUNGEN:Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin (abgeschlossene Promotion ist von Vorteil), der Gesundheitswissenschaften, der Epidemiologie oder ÄhnlichesErfahrung in oder entsprechendes Interesse an der Arbeit im öffentlichen GesundheitsdienstGute Epidemiologie- und StatistikkenntnisseEigenständigkeit, Organisationsgeschick und Motivation Sehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseVorteilhaft für diese Stelle:Gute Kenntnisse in R, Stata oder PythonTeilnahme an Ausbildungsformaten in angewandter Epidemiologie (PAE/EPIET)Klinische WeiterbildungszeitenExpertise im Infektionsschutz und Surveillance des öffentlichen Gesundheitsdienstes sowie in behördlichen Abläufen, wie z.B. im Umgang mit Datenschutzrichtlinien Erfahrung in Netzwerkbildung und Kommunikation mit behördlichen und politischen StellenGute Kenntnisse in Design und Auswertung von epidemiologischen StudienWIR BIETEN:Ausbildung in der Methodik epidemiologischer Studientypen und EvidenzsyntheseInnovatives und digitales Umfeld; flexible Arbeitszeit- und ArbeitsplatzgestaltungUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung fachlicher Kenntnisse und persönlicher Kompetenzen, auf Wunsch Möglichkeit der Fortsetzung einer Habilitation oder PromotionMitarbeit in einem zielorientiert arbeitenden Team, das Freude , Engagement und Eigenverantwortung sehr schätztInterdisziplinäres Arbeiten an der spannenden Schnittstelle zwischen Epidemiologie, öffentlichem Gesundheitsdienst und PräventivmedizinBei Rückfragen wende Dich einfach an Prof. Dr. med. André Karch, T 0251 83-55646.Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 30.04.2025. BESTE BEDINGUNGEN:Spannende ProjekteFort- und WeiterbildungInterdisziplinaere ZusammenarbeitTeil der ForschungsinnovationVieles mehr ...Spannende ProjekteFort- und WeiterbildungInterdisziplinäre ZusammenarbeitTeil der ForschungsinnovationWeitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral)Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.deEnterprise Architekt (m/w/d) Daten- und Unternehmensarchitektur
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - Bausparkasse der Volksbanken und Raiffeisenbanken
Schwäbisch Hall
29.04.2025
Jobbeschreibung
Du suchst ein Umfeld, in dem Wandel gelebt wird? Über 600 Mitarbeiter in Schwäbisch Hall arbeiten heute in der IT. Das ist kein Zufall: die größte Bausparkasse Deutschlands entwickelt sich zum digitalen Ökosystem für Finanzprodukte rund ums Bauen und Wohnen. Agiles Arbeiten ist für uns kein Buzzword, sondern in vielen Teams gelebte Kultur. Denn nur wenn wir uns kontinuierlich und nachhaltig verändern, können wir auch in Zukunft Menschen den Traum vom eigenen Zuhause ermöglichen. Dies alles bietet viele Chancen und Herausforderungen - z.B. als Enterprise Architekt (m/w/d) Daten- und Unternehmensarchitektur im Bereich IT-Steuerung.Darauf kannst Du Dich freuen✓ flexible Arbeitszeiten
✓ Home & Mobile Office
✓ Zuschuss Betriebsrestaurant
✓ Weiterbildung
✓ Und noch vieles mehr, was Dich begeistern wird!
Diese Aufgaben erwarten Dich
✓ In dieser Rolle entwickelst Du unsere Unternehmensarchitektur weiter – mit einem klaren Fokus auf regulatorisch relevante Architekturdaten.
✓ Du analysierst die bestehende Systemlandschaft, bewertest Repository-Lösungen und entwirfst eine konsolidierte Zielarchitektur.
✓ Dabei übernimmst Du die Risikobewertung, planst Transformationsschritte und steuerst deren Umsetzung.
✓ Außerdem baust Du ein Governance-Gremium auf und leitest es aktiv.
Das bringst Du mit
✓ Du hast Erfahrung im Datendesign, in der Datenarchitektur und in den Prinzipien der Data-Governance.
✓ Die Ziele und Aufgaben des UAM (Management der Unternehmensarchitektur) kennst Du und verstehst dessen Rolle in der IT-Steuerung.
✓ Grundkenntnisse der aktuellen regulatorischen Anforderungen, insbesondere im Hinblick auf DORA, bringst Du mit.
✓ Strategisches Denken, analytische Fähigkeiten, Umsetzungsstärke sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zeichnen Dich aus, um Transformationsprozesse erfolgreich zu realisieren.
Klingt nach genau Deinem Ding?Dann lass uns zusammen die Architektur von morgen bauen! Schick uns einfach Deine Bewerbung – wir sind gespannt auf Dich und Deine Ideen.
Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Garten- und Landschaftsbau wird im oberbayerischen Landkreis Starnberg seit über zwei Jahrzehnten mit dem Namen Martin Deuflhart verbunden. Unser kleiner Familienbetrieb mit Sitz in Hochstadt (Weßling) steht von der Planung bis zur Verwirklichung der Gartenträume unserer Kunden für qualitatives, nachhaltiges und kostenoptimiertes Arbeiten – sei es Grundstücksrodung mit Neuanlage oder Gartensanierung.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort:Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d)
(Vollzeit)
Sie arbeiten mit unserem Team auf Baustellen und in Gärten von überwiegend privaten Auftraggebern. Zu Ihren Aufgaben zählen:
- Garten- und Landschaftsbau
- Zaunbau
- Pflasterbau
- Neuanlagen
- Baumfällungen
- Terrassenbau
- Führerschein (mindestens Klasse B)
- Fachkenntnisse im GaLaBau
- alternativ Handwerker mit abgeschlossener Berufsausbildung
- Teamfähigkeit
- idealerweise Erfahrung als Garten- und Landschaftsbauer
Martin Deuflhart
Garten- und Landschaftsbau
Kirchenstraße 3
82234 Weßling / Hochstadt
Telefon: 08153/3208
Telefax: 08153/987807
E-Mail: martin.deuflhart@gmx.de
Gärtner (m/w/d) für den Bereich Grünflächen / Friedhof
Jobbeschreibung
Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Stadtbauamt, Abteilung Baubetriebshof, Fachbereich Grünflächenmanagement eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit alsGärtner (m/w/d) für den Bereich Grünflächen / Friedhofmit einem Umfang von insgesamt 100 %.
Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:
Pflege der Grünanlagen (z.B. Mäharbeiten, Strauch- und Heckenschnitt, Pflege der Staudenbeete, Reinigungs- und Gießarbeiten)
Bedienen, Führen und Pflegen von Maschinen, Geräten sowie Fahrzeugen
Alle sonstigen anfallenden gärtnerischen Arbeiten im Stadtgebiet
Vertretungsarbeiten auf den Gerlinger Friedhöfen (u.a. Vorbereitung und Durchführung von Erd- und Urnenbeisetzungen)
Mitwirkung im Winterdienst und bei städtischen Veranstaltungen
Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.
Sie verfügen über:
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtner oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse und Erfahrungen in der Garten- und Landschaftspflege
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B wird vorausgesetzt, Klasse BE/C1 wünschenswert
Handwerkliches und technisches Verständnis/Geschick, sowie die Bereitschaft, sich zusätzliches Wissen und Fähigkeiten anzueignen
Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen, Sonn- und Feiertagen sowie bei Abendveranstaltungen
Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst (inkl. Wochenenden)
Hohe körperliche Belastungsfähigkeit bei jeder Witterung
Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Wir bieten:
Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist, mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD
Eine leistungsorientierte Bezahlung
Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten
Einen verbilligten Mittagstisch
Fahrradleasing
Fachbezogene Aus- und Fortbildungen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheitsfördernde Angebote
Hilfe bei der Wohnungssuche
Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter des Fachbereiches Grünflächenmanagement Herr Schmitt unter 07156/205-604 sowie von der Abteilung Personal Frau Reichert unter 07156/205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal bis spätestens 18.05.2025 .
https://gerlingen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/2080-gaertner-m-w-d-fuer-den-bereich-gruenflaechen-friedhof/job_application/new
zur Onlinebewerbung
Stadt Gerlingen, Rathausplatz 1, 70839 Gerlingen
Spezialist (m/w/d) für Schädel-Hirn-Trauma-Rehabilitation
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.Ein Arbeitstag bei uns
- Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
- Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
- Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
- Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
- Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
- Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
- Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
- Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
- Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
- Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Gute Gründe für einen Wechsel
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
- max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
- familienfreundliche Teilzeitmodelle
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr
Pflegepädagog:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
DEINE AUFGABEN.Mit Herz dabei sein und gestalten. Für unsere Pflegeschule am Standort in Hamm suchen wir eine Pflegepädagog:in (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche). Du unterrichtest in der generalistischen Pflegeausbildung und bist für die erfolgreiche Umsetzung der Ausbildung verantwortlich. Deine Aufgaben umfassen insbesondere:✓ Du planst und gestaltest handlungsorientierten Unterricht nach landesrechtlichen Vorgaben sowie dem schuleigenen pädagogischen Konzept.
✓ Du arbeitest an der Curriculaentwicklung mit.
✓ Du stellst sicher, dass der Transfer der Theorie in die Praxis erfolgreich ist.
✓ Du pflegst den Kontakt mit Praxiseinrichtungen und führst Praxisbesuche sowie Hospitationen der Auszubildenden durch.
✓ Du stärkst die professionelle Handlungskompetenz sowie die persönlichen Kompetenzen der Lernenden.
✓ Du führst transparente, kompetenzorientierte Leistungsfeststellungen durch und wirkst bei den Abschlussprüfungen mit.
✓ Gemeinsam mit dem gesamten Team gestaltest du die Lern- sowie Schulkultur und entwickelst diese weiter.
Du verfügst über einen Bachelorabschluss? Wir unterstützen Dich gern bei der Qualifizierung zum Master.
DEINE STÄRKEN.
Du teilst unsere Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen zu unterstützen und bringst darüber hinaus ein hohes Maß an Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Freude am Arbeiten im Team mit.
WAS WIR BENÖTIGEN.
✓ Du hast bereits ein Masterstudium im Bereich Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Pflegewissenschaften oder vergleichbar begonnen bzw. abgeschlossen.
✓ Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem pflegerischen Grundberuf oder Gesundheitsberuf.
✓ Du konntest bereits erste Berufserfahrungen im Unterrichten von Schüler:innen unterschiedlichen Alters sammeln.
✓ Du hast Freude an der Zusammenarbeit innerhalb eines pädagogischen Teams und an der curricularen Arbeit.
✓ Du bringst ein großes Engagement und Motivation bei der Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden mit.
✓ Du bist flexibel, arbeitest eigenverantwortlich und nutzt gern die Gestaltungsspielräume.
DAS WÄRE SCHÖN.
✓ Du hast bereits Erfahrungen in der Lernfeldarbeit und in der Erstellung von Lernsituationen sammeln können.
✓ Du besitzt ein großes Interesse an der Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Schule.
✓ Du bist sicher um Umgang und der Anwendung der MS-Office-Programme.
✓ Du konntest bereits erste Erfahrungen mit Selbstorganisiertem Lernen und Arbeiten sammeln.
DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.
ARBEITEN MIT SINN. Entfalte dein volles Potenzial | Fokus auf Gemeinwohl und Nachhaltigkeit | Eigenverantwortliches Arbeiten | WBS HerzensProjekte
GESUNDHEIT. Mache mit bei Fitness-Challenges | Virtuelle Sportangebote | Jobrad | Mentale Gesundheit mit 7mind@work | Vegetarische Bio-Lebensmittel
WORK-LIFE-BALANCE. Genieße 30 Tage Urlaub | Vertrauensarbeitszeit | Sabbatical | 180 Tage Arbeiten im EU-Ausland | Workation in unseren Seminarhäusern
DIGITALES ARBEITEN. Sei digital vernetzt mit deinen Kolleg:innen | Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
WOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Achtsame Meetingkultur | Coachingangebote | Transparente Kommunikation | Wohlfühlplattform Voiio
BERUF UND FAMILIE. Nutze flexible Arbeitszeiten und Homeoffice | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen
PRÄMIEN UND RABATTE. Profitiere von Rabatten und Corporate Benefits | Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge
VERANSTALTUNGEN. Feiere mit bei Jahresfeiern in Berlin | Individuelle Teamevents und Weihnachtsfeiern | Yoga- und Pilates-Retreats | Onboarding-Event
PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage pro Jahr | Digitale Lernplattform | KI-Schulungen
*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.
DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE.
Nicole Grafe | Recruiting Team WBS SCHULEN
Telefon 030 9210 952 00
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Mannheim
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Das Franz-Mersi-Haus in Mannheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen.
- Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten auf der Wohngruppe bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und bei der Strukturierung und Bewältigung ihres Alltags.
- Neben pflegerische Tätigkeiten, wie der einfachen medizinischen Behandlungspflege, erstellen Sie personenzentrierte Hilfeplanungen.
- Daraufhin setzen Sie Maßnahmen und Förderziele individuell zusammen mit den Klientinnen und Klienten um.
- Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) für die Angehörigen sowie die gesetzlichen Vertreter der Klientinnen und Klienten.
- Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
- Sie bringen die Offenheit mit, sich in blinden- und sehbehindertenspezifische Fachthemen einzuarbeiten.
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
- Sie sind bereit zur Schicht- und Wochenendarbeit.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
- Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pflege von blinden und sehbehinderten Menschen.
- Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Sie haben keine geteilten Dienste und erhalten eine tarifliche Vertretungszulage.
- Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
Psychologe (m/w/d)
Jobbeschreibung
KOMM ZUMOPTIMISMUSGlaube an dich selbst
und an die Kraft
der Genesung bei
deinen Patienten.
Jetzt bewerben!
Die Rehaklinik Klausenbach ist eine Fachklinik im Verbund der RehaZentren Baden-Württemberg gemeinnützige GmbH mit 115 Betten. Wir betreuen überwiegend Patientinnen und Patienten im berufstätgen Alter aus dem gesamten Spektrum der neurologischen, neurochirurgischen und orthopädischen Indikationen. Gleichzeitig bieten wir unseren Mitarbeitenden spannende Herausforderungen und vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Psychologen (m/w/d)
in Teilzeit (50%), befristet
Unsere Leidenschaft für Sie:
Kollegiales Team
Attraktive Betriebsrente
30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub
Professionelle Einarbeitung
Leistungsgerechte Bezahlung (TgDRV) mit Zusatzleistungen des Öffentlichen Diensts
Präventionstage „Fit for work“ während der Arbeitszeit
Ihre Leidenschaft für uns:
Psychologische Einzelgespräche zur Bewältigung von psychischen Störungen, Lebenskrisen und seelischen Belastungen, Neuropsychologische Diagnostik und Therapie
Neuropsychologische Diagnostik und Therapie
Leitung von Gruppen zur Schmerz-, Stress- und Krankheitsbewältigung sowie zur Gesundheitsbildung
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder M. Sc.) im Fach Psychologie
Berufserfahrung in der klinischen Psychologie, in der Neuropsychologie oder in der Rehabilitation sind vorteilhaft, aber nicht unbedingt erforderlich
Engagement und Empathie und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
Für Fragen steht Ihnen unser Herr Dr. Schwonke (Tel. 07838 82-234) und Frau Liebke (Tel. 07838 82-235) gerne zur Verfügung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung .
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Jetzt
bewerben
Rehaklinik Klausenbach | Klausenbach 1 | 77787 Nordrach | 07838 82-0 | www.rehaklinik-klausenbach.de
Neuropsychologe (m/w/d) für interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem Krankenhaus
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.
Ein Arbeitstag bei uns
Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.
Gute Gründe für einen Wechsel
Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.
Weil Du uns wichtig bist...
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und SportangeboteFort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte WeiterbildungenAttraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbarMitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhaltenTeamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in ArbeitsplatznäheKostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach BetriebszugehörigkeitWir freuen uns auf
- Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
- Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
- Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
- Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
Was wir jetzt noch brauchen
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
- Deinen Lebenslauf
- Deine Arbeitszeugnisse
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst
KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Mechatroniker:in / Elektriker:in / Elektroniker:in als Klimatechniker:in / Pumpentechniker:in
Jobbeschreibung
Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.Bitte lesen Sie die folgende Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie für diese Stelle geeignet sind, bevor Sie sich bewerben.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Mechatroniker:in / Elektriker:in / Elektroniker:in als Klimatechniker:in / Pumpentechniker:in für die Instandhaltung von Infrastrukturanlagen (w/m/d) für die DB InfraGO AG an den Standorten Berlin Rummelsburg.
Deine Aufgaben:
Du inspizierst, wartest und setzt Außen- und Innenanlagen der Maschinentechnik im Infrastrukturbereich selbstständig und eigenverantwortlich instand (z. B. Klimatechnik, Gleisentwässerung, Telekommunikationsanlagen, Bremsprobeanalagen, Schienenschmieranlagen, hydraulische Anlagen)
Dabei dokumentierst du deine Arbeit und rechnest Leistungs- und Auftragsaufwandsdaten durch das mobile Endgerät ab
Nach entsprechender Einarbeitung sicherst du dich selbst oder eine Gruppe von bis zu drei Personen und bist für die Planung und Realisierung der Sicherungsmaßnahmen zuständig
Die Ergreifung von Maßnahmen zur Beseitigung von Behinderungen durch Frost, Schnee und anderen Witterungsbedingungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
Du beginnst und beendest deinen Arbeitsalltag mit deinem Team stets an deinem zentralen Stützpunkt, an dem dir die notwendigen Materialien sowie Fahrzeuge gestellt werden
Dein Profil:
Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Kältetechniker:in / Mechatroniker:in / Elektroniker:in / Elektriker:in / Anlagenmechaniker:in / Pumpentechniker:in mit oder hast eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen
Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Bereich Kältetechnik, Heizungstechnik, Klimatechnik oder Pumpentechnik oder bringst Kenntnisse in der mechatronischen Arbeit mit
Du bist bereit, vorrangig im Freien zu arbeiten und nach einer umfassenden Einarbeitung an der rollierenden Rufbereitschaft teilzunehmen
Zum Durchlaufen der internen Qualifizierung und regelmäßigen Fortbildungen bringst du Engagement und Lernbereitschaft mit
Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Leitung / Disposition für unser FLEXTEAM (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Leitung / Disposition für unser FLEXTEAM (m/w/d) in VollzeitBewirb Dich alsLeitung / Disposition für unser FLEXTEAM (m/w/d) in Vollzeitund baue mit uns gemeinsam unser FLEXTEAM auf.Das Flexbüro besteht aus einer Leitung / Disposition und einem Recruiter. Es arbeitet eng und vertrauensvoll mit den Abteilungsleitungen und der Personalabteilung zusammen und bildet ein dynamisches Team mit verantwortungsvollen Aufgaben und vielen Gestaltungsmöglichkeiten.Im FLEXTEAM bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeiten selbst zu bestimmen. Gleichzeitig sorgt das FLEXTEAM dafür, dass sich auch die Kollegen und Kolleginnen in den Stammteams auf ihren Dienstplan verlassen und ihre Freizeit genießen können.Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen für Menschen mit und ohne Behinderung oder psychische Erkrankung.Atrio ist bunt ... wir sind sicher: auch deine Farbe passt!Du arbeitest gerne in spannenden und innovativen Projekten mit und hast Freude daran, ein motiviertes Team zu leiten? Du findest schnelle und kreative Lösungen für jedes Problem, hast Spaß am Planen und Organisieren?Für unser aufzubauendes FLEXTEAM suchen wir eine Leitung/Disposition, die das Flexbüro leitet, die Einsatzplanung steuert und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden im Flexteam unterstützt.Deine Aufgabenschwerpunkte:- Leitung des Flexteams und des Flexbüros
- Führen eines kontinuierlichen Dialogs mit den Abteilungen bzgl. Einsätzen und Engpässen
- Gewährleistung einer ausreichenden Versorgung mit Flexteam-Mitarbeitenden auf Grundlage der Nachfrage bzw. prospektiver Engpässe (gemeinsam mit dem Flexteam-Recruiter)
- Entwicklung neuer Ideen zur Personalgewinnung und Sicherstellung der kurz-, mittel- und langfristigen Personalplanung
- Verarbeitung vertragsrelevanter Änderungen in Bezug auf das jeweils individuelle Arbeitszeitmodell und Einleitung entsprechender Maßnahmen
- Disposition der Flexteam-Mitarbeitenden in die laufenden Dienstpläne der jeweiligen Abteilungen und inkl. Abwicklung im Dienstplanprogramm
- Steuerung und Evaluierung der Flexteam-spezifischen Einarbeitung
- Botschafter*in unserer Vision in Bezug auf Flexibilisierung
- Abgeschlossenes Studium oder berufliche Ausbildung idealerweise im Bereich Heilerziehungspflege-, Sozial- und / oder Personalwesen
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und in der Personaldisposition
- Service- und lösungsorientiertes Arbeiten und das Verständnis für unsere Abteilungen sowie die Bewerber und Mitarbeiter gleichermaßen als Kunden
- Beratungskompetenz, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Organisationstalent
- Ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl und Selbständigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office und Dienstplanungssoftware)
- Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (Vergütung nach AVR Württ. (analog TVöD))
- Umfangreiche Fortbildungen und Sozialleitungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)
- Individuelle Einarbeitung abgestimmt auf Deine Erfahrungen und Deinen beruflichen Hintergrund
- Ein offenes, motiviertes und leistungsstarkes Team
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit Mobiler Arbeit
Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung?
Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Bitte bewirb Dich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Atrio Leonberg
Julia Wetzler
Böblinger Str. 19/171229 Leonberg
Tel. 07152/9752-54
Weitere Informationen zur Arbeit in einem Flex-Büro findest Du unter #flexibilisierungStandortLeonbergBRANCHESonstiges
Bereichsleiter:in Personal & Hochschulentwicklung 80 – 100%
Jobbeschreibung
Bereichsleiter:in Personal & Hochschulentwicklung 80 - 100%Hochschule Luzern, LuzernGehalt vertraulich
Gewünschte Expertisen
Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Projektleitung
Unternehmertum
Führung
Teamleitung
Näher dran an Bildung, die bewegt.
Als grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.
Wir besetzen eine Schlüsselposition, die Ihnen die Möglichkeit bietet, auf höchster Ebene mitzugestalten â an einer Hochschule, die sich in einem dynamischen Umfeld bewegt und Veränderung aktiv aufgreift. Der neu geschaffene Bereich Personal & Hochschulentwicklung steht im Zentrum der strategischen Weiterentwicklung unserer Hochschule. Hier werden Trends in der Hochschul- und Bildungswelt erkannt â und mit einer integrierten Sicht auf Transformation, Organisationsentwicklung, Personalmanagement und Führungskultur verbunden.
Sind Sie bereit, die Zukunft der Bildung mitzugestalten? Lernen Sie nie aus und übernehmen Sie Verantwortung in unserer Hochschule als
Bereichsleiter:in Personal & Hochschulentwicklung 80 - 100%
Hochschule Luzern â Rektorat & Services
80 â 100%
Luzern
Ihre Aufgaben
Sie sind Mitglied der Hochschulleitung und leiten den neu zusammengeführten Fachbereich Personal & Hochschulentwicklung (65 Mitarbeitende).
Sie übernehmen Verantwortung für unsere Hochschulentwicklungsziele sowie deren Integration in die Personalentwicklung und schaffen Rahmenbedingungen, welche die Institution in ihrem Alltag unterstützen und vorantreiben.
Sie initiieren und steuern Entwicklungsvorhaben der Gesamthochschule und leiten eine Bandbreite von unterschiedlichen Aufgaben und Angeboten im strategischen und operativen Geschäft, insbesondere: Übergreifende Themen wie Diversity, Nachhaltigkeit und Internationales; interne Fachteams wie das Zentrum für Lernen, Lehren und Forschen und das Grants Office; strategische Projekte wie die Führungsentwicklung oder Start-up Förderung.
Sie vertreten die Personalentwicklungsprojekte in der Hochschulleitung, bringen neue Impulse ein und stellen mit der Abteilung HR ein professionelles und effizientes Personalmanagement für die rund 2'100 Mitarbeitenden der HSLU sicher.
Ihr Profil
Für diese vielseitige Funktion bringen Sie einen Hochschulabschluss mit (Fachhochschule oder Universität).
Sie sind mit den aktuellen Hochschulentwicklungsthemen vertraut und haben fundierte Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personal- und Organisationsentwicklung.
Sie bringen ausgewiesene Führungserfahrung mit.
Sie verfügen über ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie einen Leistungsnachweis bei der Leitung umfangreicher Projekte.
Ihr Pioniergeist sowie Ihre Innovationsfähigkeit lassen Sie Chancen erkennen, und mit Ihrer Persönlichkeit begeistern Sie andere, gemeinsame Ziele zu erreichen.
Mit Ihrer ausgeprägten geistigen Beweglichkeit und kognitiven Flexibilität gelingt es Ihnen schnell, das Wesentliche zu erfassen.
Sie sind eine integre, authentische, kommunikative und empathische Person, der es gelingt, Beziehungen aufzubauen und sich in der Fachcommunity des Hochschul- und Wissenschaftsmanagements und weiteren Stakeholdern zu vernetzen.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine einzigartige und herausfordernde Führungs- und Gestaltungsaufgabe im spannenden und vielseitigen Umfeld einer dynamischen Bildungsinstitution, die Trends setzt.
Ihre Arbeit schafft Rahmenbedingungen, die unsere Hochschule im Alltag unterstützen und voranbringen.
Sie treten in Kontakt mit vielen spannenden Themen aus dem Bildungsbereich. Bei uns lernen Sie nie aus.
Ihre Bewerbung nehmen wir gerne bis am 27. Mai 2025 entgegen.
Interviews finden in der Zeit vom 3. bis 17. Juni 2025 statt.
Standort
Hochschule Luzern
Werftestrasse 4
6002 Luzern
Direkt auf diese Stelle bewerben
Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin / Innere Medizin in der Hausarztpraxis des MVZ im Gesundheitszentrum am Robert Bosch Krankenhaus, Standort City
Jobbeschreibung
Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin / Innere Medizin in der Hausarztpraxis des MVZ im Gesundheitszentrum am Robert Bosch Krankenhaus, Standort CityVollzeitTätigkeitsfeld: Ärztliches PersonalBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDer Bosch Health Campus vereint alle Institutionen und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit mit den vier Säulen Behandeln, Forschen, Bilden und Fördern.Wir planen die Eröffnung eines Gesundheitszentrums nach unserem PORT-Konzept am Robert Bosch Krankenhaus, Standort City in Stuttgart, das eine sozialmedizinische und bedarfsgerechte Gesundheitsversorgung vor Ort bietet. Unser Ziel ist es, nicht nur medizinische Bedürfnisse zu adressieren, sondern auch Prävention und Gesundheitsberatung zu etablieren.StellenbeschreibungAls Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin in der hausärztlichen Praxis des Medizinischen Versorgungszentrum am Robert Bosch Krankenhaus spielen Sie eine Schlüsselrolle in der hausärztlichen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Durch die Integration der hausärztlichen Praxis in das Gesundheitszentrum arbeiten Sie in einem interprofessionellen Team aus medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Gesundheitsberufen. Gemeinsam stellen Sie eine bedarfsgerechte Betreuung in einem großstädtischen Umfeld mit vielfältigem Versorgungsbedarf sicher.QualifikationenFacharzt (m/w/d) in der Allgemeinmedizin oder Inneren MedizinEngagierte, zugewandte und verantwortungsvolle PersönlichkeitInteresse an der Weiterentwicklung der Kombination aus hausärztlicher und sozialmedizinischer VersorgungBegeisterung für die Mitarbeit und Gestaltung eines interdisziplinären Gesundheitszentrums nach dem PORT-Konzept ( www.bosch-health-campus.de/PORT )Zusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Umfeld und einem multiprofessionellen TeamEine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung und ein bezuschusstes JobticketEin umfangreiches Fort- und WeiterbildungsprogrammUnterstützende Angebote, wie günstige Mitarbeiterwohnung und Kinderbetreuung in einer KindertagesstätteBedarfsgerechte Anpassung des Beschäftigungsumfanges möglichTeilnahme am ärztlichen Notdienst der kassenärztlichen Vereinigung mit entsprechen Vergütung ist VoraussetzungKontakt:Herr Dirk Pannes Ärztlicher Leiter des Medizinischen Versorgungszentrums Telefon: 0711/8101- 2158Herr Mike Teske Projektleiter Telefon: 0711/8101 - 2247Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerbenAusbildung Gleisbauer:in 2025
Jobbeschreibung
Zum *1. September 2025 *suchen wir dich für die 3-jährige *Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) *am Standort *Hannover*. Die Berufsschule befindet sich in Hamburg (DB InfraGO) oder Magdeburg (DB Bahnbau Gruppe). Die Ausbildungswerkstatt liegt in Hamburg-Harburg (DB InfraGO) oder in Königsborn (DB Bahnbau Gruppe).Die vollständige Stellenbeschreibung enthält alle damit verbundenen Fähigkeiten, Vorerfahrungen und Qualifikationen, die von den Bewerbern erwartet werden.*Das erwartet dich in deiner Ausbildung:*
* Mit deinem Team bist du draußen auf Baustellen an unseren Schienen im Einsatz
* Gemeinsam verlegt ihr Gleise und Weichen, überprfüft unsere Schienen auf Fehler und wechselt beschädigte Teile aus
* Ihr erneuert die Steine und Kiesschichten unter den Gleisen - dabei erleichtern euch moderne Maschinen die Arbeit
* Damit es bei der Zugfahrt nicht so wackelt, achtet ihr immer darauf, die genauen Maße einzuhalten
* Nach deiner Ausbildung bist du ein unersetzbarer Teil des Teams und bist tagtäglich dafür zuständig, dass alle Fahrgäste sicher und sanft an ihr Ziel kommen
*Dein Profil:*
* Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
* Arbeit im Büro ist nichts für dich – du möchtest lieber draußen arbeiten
* Du bist engagiert und zuverlässig
* Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an
* Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung, Berufsausbildung
Gehalt: 1.224,00€ - 1.431,00€ pro Monat
Leistungen:
* Empfehlungsprogramm
* Mietzuschuss
* Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Sonderzahlung:
* 13. Monatsgehalt
Arbeitsort: Vor Ort
Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.09.2025
Professorin / Professor (m/w/d) für Automatisierungstechnik in der Prozess- und Wasserstofftechnik
Jobbeschreibung
Für die Fakultät Chemische Technologie und Wirtschaft am Standort Burghausen suchen wir zum Wintersemester 2025 / 2026 eine / einenProfessorin / Professor (m/w/d) - BesGr W2fürAutomatisierungstechnik in der Prozess- und WasserstofftechnikKennziffer 2025-105-PROF-CTWDie Professur umfasstAufbau eines Profils der angewandten Forschung für das Gebiet Automatisierungstechnik, insbesondere im Kontext der Prozess- und Wasserstofftechnik; dies umfasst insbesondere auch die Felder Prozessleittechnik, SPS-Programmierung, Mess- / Steuerungs- / Regelungstechnik, Systemplanung und AnlagensicherheitMitarbeit bei der Forschung im Bereich der Elektrolyse und anderer Themengebiete der WasserstofftechnikLeitung des Labors für AutomatisierungstechnikLehrveranstaltungen in den oben genannten Themengebieten, schwerpunktmäßig in den Studiengängen Prozessautomatisierungstechnik (Bachelor) und Hydrogen Technology (Master)Pflege und Ausbau der Lehr- / Forschungskooperationen mit regionalen und überregionalen Industriepartnern (z. B. ChemDelta)Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung und in der WeiterbildungIhre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes; Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagenfächer sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und PraktikaWas Sie mitbringenein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Studienrichtung Elektrotechnik, insbesondere im Bereich der Automatisierungstechnik oder einer artverwandten Richtung (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisendidaktische und pädagogische Eignungbesondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss - davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurdeDas bieten wireine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeldvielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeitenverschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbarenEGYM Wellpass und betriebliche Vorsorgeuntersuchungenattraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.meDie Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer Bewerbung motivieren. Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail-Adresse frauenbeauftragte@th-rosenheim.de wenden. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 01.06.2025).Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Website unterhttp://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-die-hochschule-als-arbeitgeber/.Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Frau Breckl-Stock, Tel. 08031 805-2267, E-Mail: eva.breckl-stock@th-rosenheim.de.Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden des Berufungsausschusses, Herrn Prof. Dr.-lng. Arnold Bücken, Tel. 08031 805-4035, E-Mail: arnold.buecken@th-rosenheim.de.www.th-rosenheim.deTechnische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 RosenheimAdministrator (w/m/d) für Systemanlagen (Informatiker (m/w/d) Flexible Arbeitszeiten
Jobbeschreibung
Gesundheitsholding Lüneburg GmbH -- Administrator (w/m/d) für Systemanlagen (Informatiker (m/w/d)Die Gesundheitsholding Lüneburg GmbH wurde 2007 als hundertprozentige Tochter der Hansestadt Lüneburg gegründet. Unter ihrem Dach arbeiten vom Klinikum Lüneburg über die Psychiatrische Klinik Lüneburg bis hin zum SaLü insgesamt neun Gesellschaften Hand in Hand für die Gesundheit der Menschen in und um Lüneburg. Mit ca. 3.800 Beschäftigten – davon rund 280 Azubis – ist die Gesundheitsholding Lüneburg dabei größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region.Zur Verstärkung unserer Abteilung Bauen & Technik im Bereich Technische Systemanlagen am Standort PKL und SKL in der Gesundheitsholding Lüneburg GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Administrator (w/m/d) für Systemanlagen
unbefristet und in Vollzeit, mit grundsätzlicher Teilzeiteignung. Die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein.
Ihre Aufgaben
- Administration und Betreuung der konzernweiten, virtualisierten VoIP-Telekommunikationslösung
- Einrichtung und Verwaltung von Smart Mobile Devices
- Instandhaltung im Field Service
- Mitbetreuung weiterer Systeme wie GLT, USV, BMA, Zuko
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- abgeschlossene Berufsausbildung im IT-/ITK-Bereich oder vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
- Vorkenntnisse mit den Herstellern ascom und innovaphone im Bereich VoIP und VMware zur Virtualisierung sind wünschenswert
- Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Sprachkenntnisse in Deutsch mindestens nach Stand C1
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung
- Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung
- ein familienfreundliches Unternehmen: FaMi-Siegel-Träger
- flexible Arbeitszeiten und elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m
Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelnden Unternehmensumfeld.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wenn Sie unser eingespieltes Team als engagierte Person bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin online über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail bis zum 30.04.2025 an:
Bei Rückfragen und für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Reinhardt unter Tel.oder unter zur Verfügung.
Bereichsleitung Hygiene im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das übergeordnete Ziel der Krankenhaushygiene ist es, die Übertragung von Infektionserregern auf Patientinnen und auf das Personal sowie daraus entstehende Infektionen zu verhindern. Insbesondere in Zeiten der Zunahme von multiresistenten Erregern erhält dies eine immer größere Bedeutung. Ihnen untersteht der Bereich der Krankenhaushygiene. Sie unterstützen uns in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den hygienehygieneverantworliche Ärzte, den Hygienefachkräfte, den Hygieneverantwortlichen Mitarbeitern in der Pflege der Klinik sowie externen hygieneverantwortlichen Partnern und berichten an die Geschäftsführung direkt. Wir suchen einen Leiter Krankenhaushygiene (m/w/d) für die Weiterführung und Erweiterung sowie für die aktive und gestaltende Zusammenarbeit der Krankenhaushygiene im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben, Empfehlungen der Kommission für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention des RKI als auch den Leitlinien der Fachgesellschaften und engem Kontakt zu dem zuständigem Gesundheitsamt.Ein Arbeitstag bei uns
- Beratung der Klinikleitung und Mitarbeitenden in Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention
- Fortlaufende Analyse wissenschaftlicher Erkenntnisse zur Infektionsprävention + internationale, bundes- und landesspezifische Regelungen und Umsetzung dieser Erkenntnisse in die hygienischen Strukturen und Prozesse vor Ort
- Management des Surveillance-Systems und Bewertung
- Erstellung der Hygienepläne
- Erarbeitung einrichtungsspezifischer Präventionsstrategien und Beratung zur Implementierung
- Kommunikationspartner bzw. Schnittstelle zu Aufsichtsbehörden (z.B. Öffentlicher Gesundheitsdienst)
- Krankenhaushygienische Aus- und Fortbildung der Mitarbeitenden
- Auditierung (Hygieneaudits) und Ortsbegehungen
- Aufgaben im Rahmen des Ausbruchs- und Krisenmanagement
- Baulich funktionale Aufgaben
- Hygienisch-mikrobiologische Untersuchungen
Wir freuen uns auf
- Approbierter Humanmediziner:innen mit erfolgreich abgeschlossener Zusatzbezeichnung auf dem Gebiet der Krankenhaushygiene,
- Facharzt (m/w/d) für Hygiene- und Umweltmedizin oder Facharzt für Mikrobiologie, Virologie u. Infektionsepidemiologie mit WB zum Krankenhaushygieniker (m/w/d)
- idealerweise Führungs- und Leitungserfahrung
- gute Organisationsfähigkeit, analytisches und unternehmerisches Denken
- Team- und Kommunikationsstärke
- Freude an interdisziplinären Zusammenarbeit
- Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Flexibilität und Belastbarkeit
Gute Gründe für einen Wechsel
- attraktive Vergütung unter Berücksichtigung der Qualifikationen und Berufserfahrung
- geregelte Arbeitszeit im Normaldienst
- eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
- eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in der wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit unterstützen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Technische*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Seite teilenBitte bewerben Sie sich umgehend, wenn Sie aufgrund des großen Interesses für diese Stelle in Frage kommen.Medizinische Fakultät:
Institut für Biochemie und Pathobiochemie Systembiochemie
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit, Vollzeit (39,83 Std./Woche = 100 %) eine*n
Technische*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
Die Abteilung Systembiochemie des Instituts für Biochemie und Pathobiochemie koordiniert die Lehre im Fach Biochemie im Studiengang Humanmedizin. Wir sind ein forschungsaktives Labor, das sich mit den Fragen zu intrazellulären Transportwegen und der Biogenese von Zellorganellen befasst. Zudem entwickelt die Abteilung neue Therapiemöglichkeiten gegen parasitäre Erkrankungen wie Chagas-Disease und Leishmaniose. Wir sind ein internationales Team aus gemeinsam Forschenden, Lehrenden und Lernenden.
Als technischer*r Mitarbeiter*in beteiligen Sie sich an aktuellen Forschungsarbeiten der Abteilung.
Umfang: Teilzeit, Vollzeit
Dauer: unbefristet,
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerben bis: 04.05.2025
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung molekularbiologischer und proteinchemischer Proben über das gesamte methodische Spektrum hinweg
- Betreuung und Einsatz von Geräten zur Charakterisierung von Proteinen und der Analyse von Protein-Protein-Interaktionen (z.B. ITC)
- Einsatz von Geräten zur Identifizierung von Inhibitoren von Protein-Proteininteraktionen (z.B. ALPHA-Screen)
- Kultur humaner Zellen und pathogener Mikroorganismen
- Arbeiten im Labor der biologischen Schutzstufe L3
- Methodische Unterstützung der Forschungsarbeiten und Drittmittel-gestützten Projekte im Labor
- Allgemeine Labortätigkeiten
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als MTA/BTA/CTA (m/w/d) oder vergleichbar ist wünschenswert, mindestens 3-jährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern oder ähnlichen Bereichen
- Sie sind verantwortungsbewusst und haben ein sehr gutes Organisationsvermögen
- Sie bringen Motivation, Engagement und Belastbarkeit mit
- Sie sind flexibel gegenüber innovativen Methoden
- Sie sind teamfähig, kreativ und kommunikativ
- Sie verfügen über EDV Kenntnisse (Office Programme)
- Sie verfügen zudem über Englisch Kenntnisse
Wir bieten:
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio
- Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
Eine qualifizierte Einarbeitung, Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
Weitergehende Informationen:
Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9a TV-L.
Weitere Informationen finden Sie hierzu unter .
Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.
Die Arbeitszeit verteilt sich auf die Werktage Montag bis Freitag. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich, sofern diese auch von Montag bis Freitag erbracht wird.
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.
Ansprechpersonen für weitere Informationen:
Prof. Dr. Ralf Erdmann Tel.: +49 234 32 28938
Meike Jade Tel.: +49 234 32 24943
Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 4469 bis zum 04.05.2025 über unser Online-Bewerbungsportal
RUHR-UNIVERSITÄT BOCHUM
44801 Bochum
Universitätsstraße 150
SOCIAL MEDIA
https://uni.ruhr-uni-bochum.de/de/stellenangebote
Promotionsstelle als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Fach Kultur- und Medienmanagement
Jobbeschreibung
Ihre Aufgabenwissenschaftliche Analyse und Begleitung des Projekts „Helpline für Journalist:innen“Verfassen einer Publikation, idealerweise einer Dissertation, die eine wissenschaftliche Auseinandersetzung mit dem Projekt zum Inhalt hat und die Bedeutung von Peer-to-Peer Support untersuchtKoordination der Zusammenarbeit mit den Kooperationsparter:innen des ProjektsUnterstützung beim Aufbau des Kompetenzzentrums am Institut KMMPräsentation der Ergebnisse der Untersuchungen z.B. im Rahmen von Konferenzen und PublikationenIhr ProfilErforderlich:abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in den Studienfächern Kultur- und Medienmanagement, Kommunikationswissenschaft, Journalistik, Soziologie, Psychologie oder einer vergleichbaren StudienfachrichtungWünschenswert:fundierte Kenntnisse in ausgewählten Methoden der empirischen Sozialforschung sowie in deren AuswertungKommunikations- und TeamfähigkeitErfahrungen im Projektmanagement, Erfahrungen in der Steuerung und Moderation von ProjektenKenntnisse im Lektorat wissenschaftlicher Texte, Erfahrungen in der Aufbereitung und Präsentation wissenschaftlicher Dateneigene wissenschaftliche Veröffentlichungensichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens auf B2 Niveau)Benefitseine Stelle, befristet, schnellstmöglich zu besetzenBezahlung Entgeltgruppe 13Standort: Im Herzen von Hamburg-Barmbek im Campus-Standort Wiesendamm, unter einem Dach mit der Theaterakademie der HfMT und dem Jungen SchauspielhausZusammenarbeit und Wirksamkeit: In einem aufgeschlossenen, motivierten Team gestalten Sie gemeinsam mit den Kolleg:innen den neuen Forschungsschwerpunkt und können inhaltliche wie strukturelle Akzente setzenAbschlusstextBitte hinterlegen Sie folgende Dokumente bis zum 19.05.2025 in unserem Onlineportalhttps://stelle.pro/jobposting/84161631d574f9544a2b42b4c4cc47b4fa6828af0Anschreibentabellarischer LebenslaufNachweise der geforderten Qualifikationen (insb. Hochschulabschluss)Bewerber:innen mit fremdsprachigen Diplomen, Zeugnissen u.a.: Kopien von beglaubigter deutscher Übersetzung, Nachweis der geforderten Qualifikation (Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss außerhalb der EU; EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen),wenn vorhanden aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als 3 Jahre),für die mögliche Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)Informationen für schwerbehinderte und gleichgestellte Personen:https://www.hamburg.de/personalamt/veroeffentlichungen/3499870/arbeit-fuer-schwerbehinderte/Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt REFA (Prozessoptimierung, Arbeitszeitgestaltung, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften) Master
Jobbeschreibung
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt REFA (Prozessoptimierung, Arbeitszeitgestaltung, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften)Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Institut in Springe einen
- Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt REFA
- Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen
- Anfertigung von Auslastungsrechnungen und Personalbedarfsplanungen
- Pflege und Weiterentwicklung der Stückkostenkalkulation
- Durchführung von Kalkulationen/Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnugen
- Mitwirkung bei der kurz- und mittelfristigen Unternehmensplanung
- Übernahme des monatlichen Berichtswesens inkl. Abweichungsanalyse
- Unterstützung des Controlling-Teams bei der Umstellung auf SAP S/4HANA
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung oder Bachelor- bzw. vergleichbares Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder in ähnlichen Bereichen
- Interesse und erste Kenntnisse im Bereich REFA
- Kenntnisse der MS-Office-Produkte, idealerweise SAP-Kenntnisse
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Freude an der Arbeit im Team sowie Durchsetzungsvermögen
Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unterzur Verfügung.
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung
- Eldagsener Straße 38 |Springe
Assistenzarzt (m/w/d) für die Allgemein- und Viszeralchirurgie
Jobbeschreibung
Assistenzarzt (m/w/d) für die Allgemein- und ViszeralchirurgieVollzeitTätigkeitsfeld: Ärztliches PersonalBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Die 53 Planbetten umfassende Abteilung (inklusive chirurgischer IMC-Station) hat auf den Gebieten der onkologischen und minimal-invasiven Chirurgie, inklusive der robotischen Chirurgie (DaVinci Xi -Programm mit >200 Eingriffen), überregionale Bedeutung. Die klinischen Schwerpunkte der Abteilung sind neben dem aktiven Darm- und Pankreaszentrum die große Chirurgie von Pankreas, Ösophagus (RAMIE, neue GBA Mindestmengen erfüllt) und Leber, sowie die operative Behandlung maligner peritonealer Erkrankungen mittels zytoreduktiver Chirurgie und hyperthermer intraabdomineller Chemotherapie (PIPAC und HIPEC). Neben den genannten Schwerpunkten deckt die Abteilung das gesamte Spektrum der Allgemein- und Viszeralchirurgie im Rahmen eines großen Hauses der Zentralversorgung ab. Eine Forschungskooperation besteht mit dem Margarete-Fischer-Bosch Institut, an welchem eine eigene Wet-Lab Arbeitsgruppe zum Thema regionale Therapien für Metastasen zur translationalen Immunologie unterhalten wird.Zur Ergänzung unseres Portfolios und zur Ausbalancierung unseres Angebots, besonders im Bereich der ambulanten und Kurzlieger-Chirurgie suchen wir Assistenzärzte (m/w/d) zur Ergänzung des Teams. Die Tätigkeiten werden auch in unserer neue Einrichtung Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City verortet sein.StellenbeschreibungAssistenzärztliche Betreuung der Patient/-innen, sowie eigenständige Durchführung von Operationen an unseren beiden Standorten (RBK City und RBK Burgholzhof)Kooperation mit und Anleitung eines interdisziplinären Teams bestehend aus Ärzt/-innen, Pflegenden und der PatientenkoordinationBeteiligung an der weiteren wissenschaftlichen und strategischen Entwicklung der AbteilungQualifikationenEngagierte, freundliche und verantwortungsbewusste PersönlichkeitInteresse an der Weiterbildung im Gebiet Allgemein- und ViszeralchirurgieGerne mit Erfahrungen in diesem GebietSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1) sowie Besitz der deutschen ApprobationÜber ein Teilzeitmodell und besondere Dienstzeiten im Bereich der ambulanten Chirurgie kann verhandelt werdenZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen: Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheKontakt:Herr Prof. Dr. Dahlke Chefarzt Allgemein- und Viszeralchirurgie Telefon 0711/8101-3416Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerbenGesundheits- und Krankenpfleger / Medizinische Fachangestellte (MFA) Herzkatheterlabor
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger / Medizinische Fachangestellte (MFA) HerzkatheterlaborWir empfehlen allen potenziellen Bewerbern, vor der Bewerbung die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.Ihre Aufgaben
Assistenz bei der Durchführung von kardiologischen, diagnostischen und interventionellen Untersuchungen
Umfassende Patientenbetreuung vor, während und nach der Untersuchung
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitung
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) oder als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
Sie besitzen medizinische, pflegerische und soziale Fachkompetenz
Sie sind teamfähig, flexibel und organisiert
Sie haben Einfühlungsvermögen und ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten
Unser Angebot
Ein vielseitig spannendes Aufgabengebiet in hochmodern ausgestatteten Herzkatheter Laboren
Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden können
Verlässliche Dienstplanung
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege
Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele
Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung
Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos hier.
Steuerfreie Zuschläge: 35 % Feiertagszuschlag, 25 % Sonntagszuschlag, 20 % Nachtzuschlag
Eine unbefristete Anstellung
Fahrradleasing über JobRad
Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)
Für weitere Informationen steht Ihnen Christiane Ostenförth, Leitung Herzkatheterlabor unter der 0201 897 -86232 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung (gerne nur mit aussagekräftigem Lebenslauf und ohne Anschreiben)!
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt.
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) – Kinderpsychosomatik
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50%) für unsere Klinik in Winnenden einenGesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) - Kinderpsychosomatik Winnenden Teilzeit Referenznummer: W-1-166-25 Jetzt bewerben Die Psychosomatik der Kinder- und Jugendmedizin am Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet sechs stationäre Behandlungsplätze für Kinder bzw. Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr an. In einem multimodalen Team arbeiten Kinder- und Jugendpsychiater/-innen, Kinder- und Jugendpsychotherapeut/-innen, Ärzte der Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d), mit Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger/innen, sowie Kunst- und Theatertherapeut/-innen, Physiotherapeut/-innen und Ernährungsberater/-innen eng zusammen. Zum Stationsalltag gehören für die Patienten neben den Einzel- und Gruppentherapien, sowie regelmäßigen Eltern- und Familientermine auch eine therapeutische Kochgruppe und erlebnis-orientierte und sportliche Gruppenaktivitäten. Teil des Therapiekonzeptes ist dabei auch der regelmäßige Schulbesuch in der eigenen Klinikschule, die Kooperation mit Stammschulen und ggf. die Einbindung der Jugendhilfe. Ihr ProfilSie haben Freude und Interesse an der Arbeit mit psychosomatisch erkrankten Heranwachsenden und deren Familien zur Unterstützung deren EntwicklungExaminierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d). Berufserfahrungen in psychosomatischen Fachabteilungen oder der Psychiatrie sind von VorteilGgf. Fachweiterbildung Pflege in der Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie bzw. Kinder- und Jugendpsychiatrie oder das Interesse diese zu absolvierenSie besitzen zur Begleitung von Ausflügen einen Führerschein der Klasse BTeamfähigkeit und FlexibilitätOrganisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und EngagementIhre AufgabenPsychosoziale Unterstützung und Anleitung der Patienten im Rahmen der BezugspflegeKoordination und Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppen im multiprofessionellen TeamAnsprechpartnerStefanie HirnerStationsleitungE-Mail Tel. 07195 591-42700Jetzt bewerbenWeitere Informationenhttps://rems-murr-kliniken.de/karriere/wir-als-arbeitgeber/https://rems-murr-kliniken.de/karriere/personalentwicklung/2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.Teamleitung Ambulanzmanagement (m/w/d) (Praxismanager (m/w/d), Medizincontrolling) Remote Work Home Office möglich
Jobbeschreibung
Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH -- Teamleitung Ambulanzmanagement (m/w/d) (Praxismanager (m/w/d), Medizincontrolling)Die Psychiatrische Klinik Lüneburg ist Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit einer über 110-jährigen Geschichte. Als eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region ist die Psychiatrische Klinik Lüneburg zudem Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE).Die Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH sucht für die Abteilung Forderungsmanagement / Medizincontrolling zu sofort eine:n Mitarbeiter:in als
Teamleitung Ambulanzmanagement
- unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
- ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
- umfassende und individuell strukturierte Einarbeitung
- Möglichkeit auf Homeoffice nach der Einarbeitung
- elektronische Erfassung der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur Gleitzeit
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, kostengünstige Sport- und Fitnessangebote
- Zuschuss zum Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeiter:innenvorteile
- ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger, Preisträger für den FaMi-Siegel-Award 2024
- Führung und Koordination der Teamassistent:innen in den Psychiatrischen Institutsambulanzen (PIA) und der Funktionsdiagnostik an allen Standorten
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation für die Abrechnung erbrachter Leistungen
- Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in bestehenden Prozessen und gemeinsame Umsetzung nachhaltiger Optimierungen mit den Teams
- enge Zusammenarbeit mit dem Forderungsmanagement ambulante Abrechnung, dem zentralen Aufnahmemanagement, den ärztlichen, pflegerischen und therapeutischen Leitungen aller PIA
- Entwicklung und Umsetzung von QM-Prozessen für das ambulante Medizincontrolling
- Sie koordinieren bereichsübergreifende Abstimmungen und arbeiten eng mit internen Teams zusammen
- Führungserfahrung und Bereitschaft, eine leitende Position zu übernehmen
- Berufserfahrungen im medizinischen Bereich und gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie
- eine Ausbildung als Praxismanager:in bzw. die Bereitschaft, sich ausbilden zu lassen
- einen sicheren Umgang mit Vertretern der verschiedensten Fachdisziplinen und Kostenträgern
- Erfahrungen im Bereich der Abrechnung ambulanter Leistungen (EBM, GOÄ, GOP), idealerweise in psychiatrischen Krankenhäusern, und Erfahrung im Medizincontrolling sowie Kenntnisse in Krankenhausinformationssystemen
- eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und strukturiertes sowie eigenverantwortliches Arbeiten
- Bereitschaft, regelmäßig an den verschiedenen Standorten präsent zu sein
Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.05.2025 direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an .
Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH
- Guido Hartmann
- Am Wienebütteler Weg 1
- 21339 Lüneburg
- Leitung MC / FM
- Tel.
Fachkraft Pflege / MFA Endoskopie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.Die Klinik für Innere Medizin im Augusta-Krankenhaus ist neben der Chirurgie die älteste Abteilung des Hauses und besteht seit 1904. Schwerpunkte unserer Klinik stellen die Fachgebiete der Gastroenterologie (Heilkunde des Magen-Darm-Trakts) und Hepatologie (Leberheilkunde) dar. Aufgrund modernster technischer Ausstattung und der umfangreichen ärztlichen Erfahrungswerte genießt die Klinik für die spezielle diagnostische und therapeutische Endoskopie der Speise- und Luftröhre, des Magens und Dickdarms sowie der Leber, der Gallenwege und der Bauchspeicheldrüse einen hervorragenden Ruf.Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) oder alternativ zur/zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
- Idealerweise Fachweiterbildung “Pflege in der Endoskopie” oder Berufserfahrung in der Endoskopie
Berufserfahrung
- Motivation zur Erlangung der Fachweiterbildung “Pflege in der Endoskopie”
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Erkenntnissen und Entwicklungen im Fachbereich Endoskopie
- Eine hohe persönliche und soziale Kompetenz in der Arbeit am Patienten
- Freude an der Arbeit im Team und Zusammenarbeit mit anderen berufsgruppen und Fachbereiche
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Assistenz, Vor- und Nachbereitung endoskopischer Eingriffe inklusive Sedierung nach aktuellen pflegerischen Standards und Leitlinien
- Aufbereitung der Endoskope und Instrumente gemäß der speziellen DGSV-Vorgaben
- Postendoskopische Überwachung der Patienten und Entlassmanagement im Aufwachraum
- Selbstständige Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufs
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Fähigkeiten
- Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
- Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Altenpfleger (m/w/d) Weinheim
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Das Paul-und-Charlotte-Kniese-Haus in Weinheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen.
- Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten auf der Wohngruppe bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und bei der Strukturierung und Bewältigung ihres Alltags.
- Neben pflegerische Tätigkeiten, wie der einfachen medizinischen Behandlungspflege, erstellen Sie personenzentrierte Hilfeplanungen.
- Daraufhin setzen Sie Maßnahmen und Förderziele individuell zusammen mit den Klientinnen und Klienten um.
- Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) für die Angehörigen sowie die gesetzlichen Vertreter der Klientinnen und Klienten.
- Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Sie bringen die Offenheit mit, sich in blinden- und sehbehindertenspezifische Fachthemen einzuarbeiten.
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
- Sie sind bereit zur Schicht- und Wochenendarbeit.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
- Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pflege von blinden und sehbehinderten Menschen.
- Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Sie haben keine geteilten Dienste und erhalten eine tarifliche Vertretungszulage.
- Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
Facharzt Krankenhaus Innere Medizin und Onkologie als Oberarzt (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Ingenieur Elektrotechnik Systemintegration (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als Elektroingenieur sind Sie eine wichtige Säule unseres technischen Teams. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Entwicklung, Implementierung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Lösungen voranzutreiben. Ihre Expertise ermöglicht es uns, Innovationen zu realisieren, unsere Anlagen und Prozesse weiterzuentwickeln und die Qualität sowie die Effizienz nachhaltig zu steuern. Ihre Arbeit wirkt sich direkt auf die Zufriedenheit unserer Nutzer und die Zukunft des Unternehmens aus.Ein Arbeitstag bei uns- Planung und Entwicklung: Systemintegration, Inbetriebnahmen
- Analysen und Optimierung: Fehlerdiagnose, Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung
- Projektmanagement: Planung und Organisation, Dokumentation, Kommunikation
- Arbeitssicherheit - Beachtung sicherheitstechnische Anforderungen bei der Planung und dem Betrieb der Anlagen
- Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Berufserfahrung in der Entwicklung, Planung oder Optimierung elektrischer Systeme (von Vorteil)
- Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
- Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Psychologische Psychotherapeutin in der Klinik für Rehabilitandinnen mit neurologischen Krankheitsbildern (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Leitender Oberarzt Onkologie und Hämatologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389