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Pflegefachkraft (m/w/d) Neurochirurgie und Neurogeriatrie (Station 34) in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Kiel 29.04.2025
Altenpflege Ausbildung Bildung Bonus Dokumentation E-Learning Einarbeitung Einkauf Empathie Energie Erfahrung Evaluation Event Gesundheit Jobticket Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Krankenschwester Leitung

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Sie sind mit Herz, Kopf und Humor bei der Sache, leben Teamgeist und haben keine Angst vor neuen Herausforderungen? Dann gestalten Sie mit uns die Pflege von morgen!
Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
Wir suchen Pflegekräfte (m/w/d) die unser Team in der Neurochirurgie in Rendsburg bereichern und unsere Patienten mit Leidenschaft betreuen!Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen


  • Pflegeüberwachung: Sie übernehmen die umfassende Sicherstellung, Durchführung und Überwachung der qualifizierten und individuellen Pflege im Rahmen des gesamten Pflegeprozesses und sorgen dafür, dass alle Patienten gut versorgt werden

  • Dokumentation: Sie dokumentieren alle durchgeführten Pflegemaßnahmen sorgfältig und gewährleisten somit eine transparente Kommunikation innerhalb des Teams

  • Qualitätssicherung: Sie beteiligen sich aktiv an der Umsetzung und kontinuierlichen Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen, um die Pflegequalität stetig zu verbessern

  • Förderung der Teamarbeit: Sie sind ein engagiertes Mitglied des interdisziplinären Behandlungsteams und arbeiten eng mit anderen Berufsgruppen zusammen, um eine ganzheitliche und effiziente Versorgung der Patienten sicherzustellen

  • Ausbildungsgestaltung: Sie tragen aktiv zur Förderung und Mitgestaltung der praktischen Ausbildung bei, indem Sie Ihre Erfahrungen und Ihr Wissen an neue Kolleginnen und Kollegen weitergeben
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau-/mann, Krankenpflege-/ Altenpflegehelfer:in
  • Sie arbeiten selbständig und gewissenhaft mit einer ausgeprägten Patientenorientierung und Servicebewusstsein
  • Sie besitzen Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten, den Angehörigen und Ihren Kolleginnen und Kollegen
  • Sie haben Freude daran, für unserer Patientinnen und Patienten das Beste zu geben

  • Ihr Bonuspunkt: Ihre Motivation, das Team mit guter Laune und Energie zu bereichern

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.

  • Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube

  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote

  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events

  • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen
Kontakt

https://www.schoen-klinik.de/rendsburg

Sachgebietsleiter/-in Elektrotechnische Anlagen (m/w/d)

Favorit
Zweckverband Wasserversorgung Nordostwürttemberg Satteldorf 29.04.2025
Arbeitsklima Ausbildung Belastbarkeit Durchsetzungsvermögen Elektromeister Elektrotechnik Erfahrung Flexibilität Freizeit Führung Führungserfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jobrad Kommunikation Leitung Organisation Personalwesen Planung

Jobbeschreibung

Über uns Der Zweckverband Wasserversorgung Nordostwürttemberg (NOW) steht für eine zukunftsorientierte, leistungsstarke Wasserversorgung in kommunaler Verantwortung. Die zuverlässige Versorgung unserer Verbandsmitglieder, eine hohe Trinkwasserqualität, sowie die nachhaltige Nutzung und der Schutz unserer kostbaren regionalen Wasserressourcen - jederzeit und zu möglichst geringen Kosten - stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Deshalb suchen wir zur Verstärkung unseres Teams Wasserliebhaberinnen und Wasserliebhaber, die sich mit Leidenschaft in den Dienst unseres Trinkwassers stellen. Starten Sie jetzt Ihre Zukunft bei der NOW. Verantwortung für das wichtigste Lebensmittel Nr. 1 – Wasser Sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region Nachhaltiger Schutz unserer Wasserressourcen Kontinuierliche Weiterentwicklungschancen Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz Die NOW-Betriebszentrale und deren Betriebsstelle befinden sich in Crailsheim (Landkreis Schwäbisch Hall) im landschaftlich reizvollen Hohenlohe zwischen Stuttgart, Heilbronn und Nürnberg. Die Region Hohenlohe überzeugt mit vielseitigen Landschaften, malerischen Altstädten und einem großen Angebot an Freizeitmöglichkeiten. Aufgaben Sicherstellen des Betriebs der elektrischen Anlagen der NOW Organisation und Leitung der örtlichen Überwachungen der elektrischen Anlagen inkl. Einsatzplanung der ausführenden Mitarbeiter Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter Planung und Abwicklung von betriebsnahen Projekten Überwachung der technischen Zustandsentwicklung der elektrischen Anlagen und elektrischen Netze Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker / Elektromeister oder vergleichbar Mehrjährige Führungserfahrung Fachkenntnisse in den Bereichen Messen, Steuern, Regeln, SPS Programmierung, Visualisierung, Leittechnik und Gebäudetechnik. Erfahrung in der Wasserversorgung sind von Vorteil Team und Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliches, vorausschauende und sorgfältige Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen Organisationsfähigkeit Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Führerschein (Klasse B) Wir bieten Eine aussichtsreiche Funktion in einem sinnvollen Aufgabenumfeld (Trinkwasser) Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz Sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region Engagiertes, gut funktionierendes Team Gutes Arbeitsklima Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach dem TV-V, inkl. 13. Monatsgehalt Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge) Kontinuierliche Weiterbildungen Persönliche Weiterentwicklungschancen Diverse freiwillige Zusatzleistungen und Vergünstigungen Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, betriebseigener Fitnessraum, Vergünstigungen für Fitnessstudios, wöchentlich frisches Obst) Kontakt Zweckverband Wasserversorgung Nordostwürttemberg Blaufelder Straße 23 74564 Crailsheim Sachgebiet Personalwesen karrierenow-wasser.de

Bauingenieur (w/m/d) / Sachbearbeiter Betriebsdienst (m/w/d)

Favorit
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Verden Verden an der Aller 29.04.2025
Abschluss Bachelor Bau Bauingenieur Datenschutz Deutsch Eigeninitiative Einarbeitung Entgelt Erfahrung Flexible Arbeitszeit Fortbildung Freizeit Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Mobilität Planstelle Qualifikation

Jobbeschreibung

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist imregionalen Geschäftsbereich Verden
im Sachgebiet 41 "Betrieb"
zum nächstmöglichen Zeitpunkt der
Arbeitsplatz als Bauingenieur (w/m/d) / Sachbearbeiter Betriebsdienst (m/w/d)

- Weiserzeichen

  • Entgeltgruppe 12 TV-L / A12 NBesO
  • unbefristet zu besetzen.
• Der Arbeitsplatz / Dienstposten beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben

  • - Zentrale Ansprechperson für die vier Straßenmeistereien in Oyten, Rotenburg, Soltau und Celle
  • - Erstellung von betrieblichen Konzepten für die Straßenmeistereien
  • - Definition einheitlicher Standards für den Betriebsdienst
  • - Unterstützung bei der Erstellung der Jahresarbeitsplanung und sowie bei der Durchführung von Vergaben
  • - Unterstützung bei der baulichen Unterhaltung, Erweiterung und Neubau von Meistereien und Stützpunkten
  • • Teamwork
  • - Sehr freundliches Arbeitsumfeld
  • - Wertschätzung und Miteinander
  • - Regelmäßige Teambesprechungen, Team-Workshops und Team-Veranstaltungen
  • - On-Boarding und Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor (m/w/d)
  • Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.
Ihre fachliche Qualifikation

  • Arbeitnehmer (m/w/d) müssen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Bachelor des Bauingenieurwesens oder einen vergleichbaren Abschluss verfügen
  • Als Beamter (m/w/d) muss die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste nachgewiesen werden können
  • Mehrjährige Erfahrungen im Betriebsdienst wären wünschenswert
Ihre persönliche Qualifikation

  • Erwartet werden neben Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative, Entschlusskraft und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C2 des GER) werden vorausgesetzt
  • Besitz der Führerscheinklasse B
Was wir Ihnen bieten

  • Vergütung / Urlaub
  • Beschäftigungsumfang Vollzeit der Entgeltgruppe 12 TV-L (in Abhängigkeit der praktischen Erfahrungszeiten) bzw. A 12 NBesO (Planstelle vorhanden)
  • Wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden (Beschäftige) bzw. 40,0 Stunden (Beamte) bei einer Vollzeitstelle
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Sonderleistungen
  • Jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L
  • Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
  • Corporate Benefits (Attraktive Rabatte auf hochwertige Angebote; )
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
  • Flexible Arbeitszeitregelungen (Funktionszeit)
  • Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens
  • Die Möglichkeit, evtl. anfallende Überstunden mit Freizeit abzugelten
  • Mobilität
  • Sehr gute Erreichbarkeit durch hervorragende Verkehrsanbindung an Bremen und Hannover
  • Kostenlose Parkplätze direkt an der Dienststelle
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende Führungskultur
  • Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote
Der Dienstort ist Verden.
Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie zertifizieren lassen.
Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C2 GER).
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter:
Ihre Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte bis zum 04.05.2025 unter Angabe des "Stichwortes 4110" an die
Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
Geschäftsbereich Verden
Bgm.-Münchmeyer-Str. 10
27283 Verden
Bewerbungen sind auch per E-Mail an möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Reschkowski, Tel.:. Bei Allgemeinen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Groeger, Tel:.

Assistenzarzt (m/w/d) für die Klinik für Nephrologie, Hypertensiologie, Angiologie und Rheumatologie

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 10.04.2025
App Arzt Assistenz Berufserfahrung Dokumentation Facharzt Flexibilität Forschung Freizeit Gesundheit Innere Medizin Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Medizin Motivation Notaufnahme Organisation Pflege

Jobbeschreibung

Assistenzarzt (m/w/d) für die Klinik für Nephrologie, Hypertensiologie, Angiologie und RheumatologieTeilzeit
zum 01.07.2025 - befristet im Rahmen der Facharztausbildung

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Wir bieten als Krankenhaus der Maximalen Versorgungsstufe medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Als Teil des Medizincampus Oberfranken der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg bilden wir Ärztinnen und Ärzte von morgen aus. Wir setzen auf flache Hierarchien und setzen auf Menschen, die sich für unsere Patienten mit Fleiß und Herz engagieren.

Das sind Ihre Aufgaben

Die Versorgung der Patienten auf einer Pflegestation gehört zu Ihren Tagesaufgaben.
Sie übernehmen die Diagnostik und Therapie sämtlicher internistischer Krankheitsbilder und wenden moderne diagnostische und therapeutische Verfahren mit Schwerpunkt im Bereich Nephrologie und Rheumatologie an.
Das Erstellen von Behandlungsplänen und das Erteilen von ärztliche Anordnungen zählt zu Ihren Aufgaben, außerdem übernehmen Sie die Dokumentation der medizinischen Maßnahmen und die Arztbriefschreibung.
Sie rotieren innerhalb der Medizinischen Kliniken sowie zur internistischen Intensivstation und zum internistischen Bereich der Notaufnahme/ Präklinik im Rahmen der Facharztweiterbildung.
Sie nehmen an den internistischen Wochenend-, Feiertags-, Nacht- und Bereitschaftsdiensten sowie am Wechselschichtdienst der Intensivstation und der Notaufnahme/Präklinik teil
Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist für Sie selbstverständlich.

Das bringen Sie mit

Sie sind Arzt (m/w/d) in begonnener oder fortgeschrittener Weiterbildung im Gebiet Innere Medizin oder Absolvent (m/w/d) des Studiums der Humanmedizin.
Die deutsche ärztliche Approbation ist erwünscht.
Sie besitzen die Motivation zu einer umfassenden und strukturierten Weiterbildung .
Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung im oder besonderes Interesse am Teilgebiet Nephrologie und Rheumatologie.

Eine hohe Motivation, Flexibilität und die Fähigkeit zum bereichsübergreifenden Denken sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Maß an Einfühlungsvermögen zeichnen Sie aus.

Wir bieten wir Ihnen

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 31 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen zahlreiche präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an den Klinikdirektor der Klinik für Nephrologie, Hypertensiologie, Angiologie und Rheumatologie, Herrn Prof. Dr. Harald Rupprecht.

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

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MFA als Medizinisch-pflegerische-Assistenten (m/w/d) Dokumentation in Rendsburg-Eckernförde

Favorit
Klinik, Eckernförde, Schleswig-Holstein, DE, 24340 Eckernförde Jerrishoe 29.04.2025
Arzt Assistent Ausbildung Bildung Dokumentation EDV Einkauf Erfahrung Event Fachangestellte Gesundheit Klinik Kommunikation Krankenhaus Leitung Medizin Notaufnahme Organisation Organisationstalent Pflege

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Möchten Sie Teil eines Teams werden, das nicht nur mit Expertise, sondern auch mit Herz und Leidenschaft arbeitet? Bei den Schön Kliniken erwarten Sie ein Arbeitsumfeld, das Wertschätzung, Weiterentwicklung und echte Teamarbeit fördert.
Die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
Wir suchen motivierte Kolleg:innen, für unsere Teams in Rendsburg und Eckernförde, die uns bei der Umsetzung anspruchsvoller medizinischer und pflegerischer Aufgaben und Prozesse im Klinikalltag unterstützen.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

Als medizinisch-pflegerischer Assistent in der Dokumentation übernehmen Sie vielfältige Aufgaben im Pflegebereich sowie im medizinischen Bereich – der ärztlich delegierbaren Tätigkeiten – und unterstützen uns hierdurch bei unserer klinischen Patientenversorgung. Dazu gehört auch die enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen und pflegerischen Teams.
Ihre weiteren Tätigkeiten:
  • Sie assistieren bei diagnostischen Untersuchungen und unterstützen aktiv bei der Behandlung von Patientinnen und Patienten
  • Sie begleiten Visiten, dokumentieren medizinische Anweisungen und stellen eine lückenlose Patientenakte sicher
  • Sie übernehmen die Vorbereitung von Arztbriefen sowie die Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation
  • Sie koordinieren und organisieren die Kommunikation zwischen Ärzt:innen, Patient:innen und Angehörigen für einen reibungslosen Informationsfluss
  • Sie verantworten entlassungsvorbereitende und entlassungssteuernde Tätigkeiten, um eine optimale Nachsorge zu gewährleisten
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen idealerweise Erfahrung in klinischen Abläufen mit, möglichst disziplinübergreifend
  • Sie sind ein Teamplayer mit Organisationstalent und hoher Verantwortungsbereitschaft und schätzen die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie eine serviceorientierte Haltung gegenüber Patientinnen und Patienten
  • Sie kommunizieren sicher, arbeiten gerne interdisziplinär mit Ärzt:innen und Pflegeteams zusammen und bringen Offenheit für neue Herausforderungen mit
  • Sie beherrschen den sicheren Umgang mit gängigen EDV-Systemen, insbesondere Krankenhausinformationssystemen (KIS)

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

  • Faire Vergütung nach TVöD und 30 Tage Urlaub

  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote

  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame saisonale Events

  • Privatpatientenstatus für dich und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

  • pme Familienservice unterstützt dich 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
Kontakt

https://www.schoen-klinik.de/rendsburg

Gesundheits- und krankenpfleger (m/w/d) – allgemeinchirurgie/gynäkologie

Favorit
Rems-Murr-Kliniken GGmbH Schorndorf 29.04.2025
Bau Berufserfahrung Deutsch Einkauf Engagement Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Gynäkologie Klinik Klinikum Kultur Mobilität Nachhaltigkeit Organisation Personalentwicklung Pflege Qualität Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Allgemeinchirurgie/Gynäkologie Schorndorf Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: S-1-284-19 Jetzt bewerben Ihr Profil Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet Teamfähigkeit und Flexibilität Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Ihre Aufgaben Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung Unser Angebot Einkaufen & Freizeit Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits Kommunale Trägerschaft Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Fort- & Weiterbildung Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung Dienstwohnungen Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken Umwelt Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.

B.

Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine Mobilität Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort Ansprechpartner Angelika Baur Pflegebereichsleitung chirurgische Bereiche Komfortstation Jetzt bewerben Weitere Informationen 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten.

Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen.

Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein.

Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair.

Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab.

Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Koch Krankenhaus Gemeinschaftsverpflegung (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 29.04.2025
Ausbildung Deutsch Einarbeitung Erfahrung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Krankenhaus Lager Mitarbeiterrabatt Planung Prämien Qualität Sicherheit Teilzeit Unternehmen Urlaubsgeld Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.

Das erwartet Sie bei uns

  • zubereiten und anrichten von Speisen, einschließlich aller damit zusammenhängender Vor- und Nachbereitungstätigkeiten unter den Bedingungen einer Gemeinschaftsverpflegung mit Kenntnissen in der Diätküche
  • Planung und Umsetzung der Menüpläne unter Berücksichtigung von saisonalen und regionalen Produkten
  • Einhaltung der hygienerechtlichen Vorschriften nach HACCP in der Küche und den Lagerbereichen
  • Bestellung und Annahme von Lebensmitteln, Überprüfung der Lieferungen auf Qualität und Frische sowie sachgerechte Lagerung der Lebensmittel
  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufen innerhalb der Verpflegungsleistung
  • Sicherstellung der Zufriedenheit der Patienten*innen
  • Anleitung und Unterstützung von Küchenhilfen sowie Mitarbeit in einem engagierten Team zur Sicherstellung einer hohen Qualität der Speisen
Das bringen Sie mit

  • abgeschlossene Ausbildung als Koch*Köchin (m|w|d)
  • gewissenhaftes und zuverlässiges Arbeiten und die Fähigkeit in einem Team zu agieren
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • eine Fortbildung zum diätisch geschulten Koch (DGE) wäre von Vorteil
  • Sie haben idealerweise Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
  • Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie interne Standards
  • Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Das bieten wir Ihnen

  • Eine kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
  • Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Ein starkes Team – Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
  • Individuelle Einarbeitungskonzepte nach hausinternen Standards
  • Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
  • Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?

Dann bewerben Sie sich direkt hier über den „jetzt bewerben“ Button oder über unsere Karriereseite unter www.job-mit-herz.de
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Kampe unter der 05424/ 641-30019.

Sachbearbeiter (m/w/d) – Einbürgerung / Staatsangehörigkeitswesen (A 10 NBesG / EG 9c TVöD)

Favorit
Landkreis Rotenburg (Wümme) Rotenburg an der Wümme 11.04.2025
Beratung Besoldungsgruppe Entgelt Fahrer Feuerwehr Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Homeoffice Jahressonderzahlung Ordnungsamt Recht Sachbearbeiter Sicherheit Studium Teilzeit Verwaltung Vollzeit Zeugnisse

Jobbeschreibung

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Ordnungsamt zu sofort oder später einenSachbearbeiter (m/w/d) - Einbürgerung / Staatsangehörigkeitswesen

(A 10 NBesG / EG 9c TVöD)
am Standort Rotenburg (Wümme).

Das Sachgebiet Allgemeines Ordnungsrecht, Feuerwehr und Katastrophenschutz mit rund 17 Mitarbeitenden ist Teil des Ordnungsamtes mit insgesamt ca. 50 Mitarbeitenden. Das Sachgebiet ist unter anderem zuständig für Angelegenheiten des Staatsangehörigkeitsrechts. In diesem Sachgebiet verstärken Sie das Team Einbürgerung und Staatsangehörigkeitswesen mit derzeit drei Kolleginnen und Kollegen.
Ihre Aufgaben:
Sie bearbeiten Anträge auf Einbürgerung bzw. den Erwerb der deutschen Staatsangehörigkeit und beraten die Antragstellerinnen und Antragsteller eingehend zu den allgemeinen rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen. Dabei wenden Sie verschiedene Rechtsgrundlagen an.
Außerdem prüfen Sie Anträge auf Feststellung der deutschen Staatsangehörigkeit.
Sowohl zu den Anträgen auf Einbürgerung als auch auf Feststellung der deutschen Staatsangehörigkeit entscheiden Sie eigenverantwortlich, so dass abschließend entweder Einbürgerungsurkunden zu fertigen oder Ablehnungsbescheide zu erlassen sind.
Die Vorbereitung und Durchführung von Einbürgerungsfeiern gehört zu Ihrem Aufgabenfeld.

Ihr Profil:
Sie verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II.
Sie sind im Arbeitsprozess gut strukturiert, arbeiten gerne eigenständig und sind in der Lage, die oft langwierigen Verwaltungsvorgänge entsprechend zu organisieren.
Sie haben Freude an der Anwendung rechtlicher Vorgaben und können kundenorientierte Informations- und Beratungsgespräche führen, scheuen sich jedoch nicht davor, ggf. auch (unangenehme) Entscheidungen zu treffen und diese zu kommunizieren.
Ein offenes, besonnenes und auf Ausgleich bedachtes Auftreten ist für Sie selbstverständlich.
Sie sind bereit ein arbeitsintensives bzw. expandierendes Aufgabenfeld zu übernehmen.
Für Fahrten zu etwaigen Außenterminen haben Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.

Wir bieten...
flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.
die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) für Tarifbeschäftigte, mit der Sie sich eine zusätzliche Betriebsrente sichern.
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
eine Kantine im Kreishaus in Rotenburg.
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und Firmenfitness.
die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.

Die Stelle nach Besoldungsgruppe A 10 / Entgeltgruppe 9c TVöD soll unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (40 bzw. 39 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist. Es wird aber eine flexible Ausrichtung an den dienstlichen Verpflichtungen erwartet.
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.
Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie vom Leiter des Sachgebiets, Herrn Bruns (04261/983-2301).
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167).
Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 04.05.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal ( karriereportal.lk-row.de ) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an bewerbungen@lk-row.de senden .

Teamleitung Therapieplanung (m/w/d) im Berchtesgadener Land

Favorit
Klinik, Schönau am Königssee, Bayern, DE, 83471 Berchtesgaden 29.04.2025
Controlling Einkauf Event Führung Gesundheit Handel Home Office Klinik Krankenhaus Medizin Planung Strukturiert Teamleitung Teamspirit Teilzeit Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

Über uns

Die Schön Klinik Berchtesgadener Land ist eine Fachklinik mit den medizinischen Schwerpunkten Psychosomatische Medizin und Pneumologie (Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg sowie der PMU Salzburg). Die Klinik liegt vor malerischer Bergkulisse im Südosten Bayerns, am Rande des Nationalparks Berchtesgaden. Die spezialisierten Leistungen der Krankenhausbehandlung sowie zur Rehabilitation und Vorsorge können sowohl stationäre als auch ambulante Patient:innen wahrnehmen. Die Schön Klinik Berchtesgadener Land verfügt über 326 Betten, beschäftigt ca. 330 Mitarbeitende und behandelt pro Jahr rund 4.500 Patient:innen
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Teamleitung TherapieplanungIhre Aufgaben- Darauf können Sie sich freuen

  • Teamleitung mit Mitarbeiter- und Schnittstellenverantwortung
  • Strategische Ausrichtung der Abteilung mit Einführung einer neuen Version von TIMEBASE 2025/26
  • Kontinuierliche Optimierung (inkl. Controlling) der Planungsprozesse
  • Erstellung der Behandlungspläne unserer Patientinnen und Patienten sowie Ausfertigung der Dienstpläne der Mitarbeitenden mittels des Therapieplanungssystems TIMEBASE
  • Bearbeitung von Therapieanforderungen mittels der Kliniksoftware ORBIS
Ihr Profil - Das wünschen wir uns

  • Verantwortungsvolle Personalführung
  • Hohes Maß an Planungsgeschick, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Lösungsorientiertes Denken, selbst in kniffligen Situationen
  • Empathisches sowie kunden- und serviceorientiertes Handeln
  • Strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Zeitmanagement
Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen


  • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, Home Office, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen

  • Übertarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen

  • Geldwerte Vorteile wie exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote

  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events

Leiter verwaltung (m/w/x)

Favorit
Rettungsdienst Spree-Neiße GmbH Forst in der Lausitz 29.04.2025
Arbeitsrecht Bachelor Beratung Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Büro Controlling Eigenverantwortung Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Finanzen Jahressonderzahlung Leitung Lohn Loyalität Mitarbeiterführung Personalmanagement

Jobbeschreibung

Der RettungsdienstSpree-Neißeals eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landkreises Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa hat zum 01.01.2023 den bodengestützten Rettungsdienst im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa übernommen. An 7 Rettungswachen mit 162 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen am Verwaltungssitz in Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca) stellen wir den bodengebundenen Rettungsdienst im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa sicher. Sind Sie mit Leidenschaft Lebensretter -oder wollen es werden?Wir suchenLeiter Verwaltung (m/w/d)In Vollzeit für den Einsatz im Spree-Neiße KreisDas bieten wir Ihnen:Beschäftigung in VollzeitEin anspruchsvolles und abwechslungsreiches AufgabengebietBei Vorliegen der Voraussetzungen ein attraktives Einkommen nach TVöD-VKA Entgeltgruppe 11 zuzüglich Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgungzielgerichtete Fort- und Weiterbildungen30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember freifreundliche Büros mit moderner AusstattungAuto-/FahrradstellflächeWeihnachtsfeier/TeamtageFlexible und familienfreundliche ArbeitszeitDas erwartet Sie:Leitung der Fachbereiche Finanzen/Controlling, Lohnbuchhaltung und Personalmanagement, sowie in Eigenverantwortung der Fachbereich Grundsatz und RechtErstellung des Wirtschaftsplanes und Berichtswesen an den GesellschafterErstellung von Quartals- und JahresabschlüssenAnsprechpartner bei Prüfungen durch externe InstitutionenEntwicklung von Prozessbeschreibungen, Dienstanweisungen und StatistikenBearbeitung rechtlicher Fragestellungen (Schwerpunkt Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht), unternehmensinterne rechtliche Beratung und UnterstützungVergabewesenPersonalverantwortung für die unterstellten MitarbeiterDas bringen Sie mit:abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft/Finanzwirtschaft oder gleichwertiger Fachrichtung mit Bachelorabschluss, mind. Qualifikation nach DQR-Niveau 6langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Mitarbeiterführung, Arbeitsrecht, Finanzen und Controlling, Erfahrung im Umgang mit SAP-Business ONEtiefgreifende verwaltungsrechtliche KenntnisseTeamfähigkeit, Loyalität und ein hohes Maß an Sozialkompetenz

Examinierte Pflegefachkraft für Operationsdienst (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 29.04.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chirurg Chirurgie Empathie Event Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Krankenhaus Mitarbeiterrabatt

Jobbeschreibung

Das Augusta-Krankenhaus, als Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ist ein Akutkrankenhaus im Düsseldorfer Stadtteil Oberrath, am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 30.000 Patienten im Jahr. Dabei liegt uns jeder Einzelne am Herzen, ganz im Sinne unserer über 100-jährigen christlichen Tradition. Denn seit unserer Gründung im Jahre 1904 stehen wir unter katholischer Trägerschaft.

Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist es Zentrum medizinischer Wissenschaft und bietet vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten für angehende Ärzte und Pflegepersonal.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachman (m/w/d) oder vergleichbar
  • Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (m/w/d)
  • Idealerweise haben Sie eine bereits eine Fachweiterbildung für den Operationsdienst absolviert
Berufserfahrung

  • Berufserfahrung in der Viszeral- sowie Thoraxchirurgie und der Gefäßchirurgie ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
  • Sie verfügen über Aufgeschlossenheit und guten kommunikativen Fähigkeiten
  • Sie treten Patienten immer empathisch entgegen
  • Sie haben Freude am eigenverantwortlichen Handeln und bringen Organisationstalent sowie innovatives Denken mit
  • Flexibilität zeichnet Sie aus
  • Sie verstehen sich als Teil des Teams
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind Teil unseres interdisziplinären Teams und übernehmen das Instrumentieren und Assistieren sowie Springertätigkeiten bei allen operativen Eingriffen
  • Gemeinsam mit Ihrem Saalpartner sorgen Sie für ein Höchstmaß an Qualität und Patientensicherheit
  • OP-Prozesse werden von Ihnen gemeinsam mit allen Fachabteilungen vertrauensvoll durchgeführt
  • Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestalten Sie den Kontakt zu Patienten sowie Ihren Teammitgliedern
  • Sie nehmen an Rufdiensten teil
Fähigkeiten

  • Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein interessantes Aufgabenspektrum, wie z.B. die endovaskuläre Chirurgie mit all Ihren Facetten
  • Modern ausgestattete Operationssäle
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Mitarbeiter für die Patientenaufnahme (w/m/d) – in Vollzeit (40 Std./Woche)

Favorit
Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH München 11.04.2025
Archivierung Ausbildung Datenschutz Deutsch Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Geschäftsführer Gesundheit Gesundheitswesen Klinik Kommunikation Organisation Strukturiert Terminmanagement Verantwortung Vergütung Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir, die Dr. Lubos Kliniken, sind eine Spitzenadresse in Deutschland, wenn es um Transgendermedizin, Beckenbodenchirurgie, Adipositaschirurgie und Endoprothetik geht. Mit 500 Mitarbeitenden an den Standorten München, Bogenhausen und Pasing setzen wir Maßstäbe - und das nicht nur wegen unserer Auszeichnungen von Fokus, FAZ und weiteren!Mitarbeiter für die Patientenaufnahme (w/m/d)

in Vollzeit (40 Std./Woche)

Du bist das erste Lächeln, das unsere Patient*innen sehen - und der Dreh- und Angelpunkt in unserer Klinik. Du hast Spaß daran, Menschen freundlich zu empfangen, den Klinikalltag zu organisieren und den Überblick zu behalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Was Du bei uns machst:

Patientenaufnahme & Terminmanagement - Du begrüßt unsere Patient*innen, koordinierst Termine und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.

Datenpflege & Administration - Du erfasst und verwaltest Patientendaten, stellst sicher, dass alle Unterlagen vollständig sind, und hältst unser System auf dem neuesten Stand.

Wahlleistungsverträge & Datenschutz - Du informierst Patient*innen über Wahlleistungen, kümmerst Dich um die Vertragsabwicklung und achtest darauf, dass alle Datenschutzrichtlinien eingehalten werden.

Kommunikationstalent gefragt! - Du bist die Schnittstelle zwischen Patient*innen, Ärzt*innen und dem Team, beantwortest Fragen und hilfst, wo Du kannst.

Abrechnung & Kostensicherung - Du unterstützt bei der Abrechnung mit den Kostenträgern und klärst offene Fragen zur Kostenübernahme.

Archiv & Aktenmanagement - Du koordinierst die Ablage und Verwaltung von Patientenakten, sorgst für eine ordentliche Archivierung und stellst sicher, dass alle Unterlagen schnell auffindbar sind.

Was Du mitbringen solltest:

Eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. als MFA) oder Erfahrung in der Patientenverwaltung - ist aber kein Muss!
Ein freundliches, souveränes Auftreten - auch, wenn's mal stressig wird
Grundkenntnisse in gängigen IT-Systemen und ein gutes Organisationsgeschick
Ein offenes Ohr für unsere Patient*innen und Freude an der Arbeit mit Menschen

Was wir Dir bieten:

Ein wertschätzendes Team & ein moderner Arbeitsplatz - Hier wird Teamwork großgeschrieben!

Attraktive Vergütung & Entwicklungsmöglichkeiten - Weil gute Arbeit belohnt werden sollte.

Strukturierte Einarbeitung & Unterstützung - Wir lassen Dich nicht allein!

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien - Denn Arbeit darf auch Spaß machen!

Bereit für einen Job mit Verantwortung und Herz? Dann bewirb Dich jetzt!
HIER BEWERBEN
Dr. Lubos Kliniken
z.Hd. Aljoscha Lubos (Geschäftsführer)
Denninger Str. 44
81679 München
E-Mail-Adresse: bewerbung@lubos-kliniken.de
Telefon: 089 92794-1500 (Ihr Bewerbungsteam)

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2025-04-11
München (Bogenhausen) 81679 Denninger Straße 44

48.1484361 11.6145638

W2-Professur „Wirtschaftsrecht“

Favorit
Technische Hochschule Ulm Ulm 09.04.2025
Arbeitsrecht Bildung Engagement Englisch Entwicklung Erfahrung Forschung Forschung und Entwicklung Gleichstellung Lehre Management Mathematik Praxis Professor Projekt Promotion Qualität Recht Unternehmertum Weiterbildung

Jobbeschreibung

An der Fakultät Mathematik, Natur- und Wirtschaftswissenschaften ist zum 1. September 2025 oder später folgende Professur zu besetzen:W2-Professur "Wirtschaftsrecht"Wir suchen Sie, wenn Sie fundierte Kenntnisse und praktische Fertigkeiten in dem für die Professur vor­gesehenen Fachgebiet mit Schwerpunkten im Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht und/oder IT und IP-Recht mitbringen und für die anwendungsorientierte Lehre und Forschung brennen. Sie sind Volljurist / Volljuristin oder Wirtschaftsjurist / Wirtschaftsjuristin und bringen praktische Erfahrungen in den genannten Schwerpunktgebieten mit. Sie sollen Lehrveranstaltungen dauerhaft auch auf Englisch abhalten und bereit sein, koordinierende und organisatorische Aufgaben im Institut für Management und Unternehmertum zu übernehmen.Vorlesungen im Bereich der Grundlagenausbildung sind zu übernehmen. Ein Engagement in der angewandten Forschung sowie im Technologie- und Wissenstransfer zwischen Hochschule und Wirtschaft wird erwartet. Die Bewerberin / Der Bewerber soll am Austausch mit unseren internationalen Partnerhochschulen mitwirken und in der Lage und bereit sein, englischsprachige Lehrveranstaltungen anzubieten.Neben den Aufgaben in Lehre, Weiterbildung, Forschung und Entwicklung sollen sich Professorinnen und Professoren in den Selbstverwaltungsgremien der Fakultät und der Hochschule engagieren.Berufungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, das der Stelle entspricht Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach dem Hochschulabschluss liegen muss. Davon müssen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein Nachweis einer besonderen Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durch die Qualität einer Promotion Pädagogische EignungDienstverhältnis:Mit der Professur sind Dienstaufgaben gemäß § 46 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg verbunden. Die erste Berufung in ein Professorenamt erfolgt grundsätzlich in einem Dienstverhältnis auf Probe (§§ 49, 50 LHG).Allgemeine Hinweise für Bewerberinnen und Bewerber auf freie Professuren finden Sie hier.Die Technische Hochschule Ulm strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Sie bittet daher qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte die Gleichstellungsbeauftragten der Technischen Hochschule Ulm unter gleichstellung@thu.de.Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Falls Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte zusätzlich eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Das Antragsformular und weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der ZAB.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (ggf. Veröffentlichungs- und Projektliste) bis zum 11.05.2025 über unser Bewerbungsportal (Kenn-Nr.: 2025-05).Für nähere Informationen zum Berufungsverfahren kontaktieren Sie bitte den Berufungs­kommissions­vorsitzenden Professor Dr. Ben Dippe unter Ben.Dippe@thu.de.

Hauptamtliche/r praxisanleiterin / praxisanleiter – medizinische technologie für funktionsdiagnostik

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 29.04.2025

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFIL BENEFITS KONTAKT UNIVERSITÄTSMEDIZIN EINDRÜCKE JETZT BEWERBEN TEILEN Hauptamtliche/r Praxisanleiterin / Praxisanleiter - Medizinische Technologie für Funktionsdiagnostik Anstellungsart: Feste Anstellung Arbeitsmodell: Vollzeit Ausschreibungsnummer: 1926366...sind Sie mittendrin Wir haben unsere Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe in Trägerpartnerschaft mit MT-Schulen um drei Ausbildungsberufe erweitert: MTF (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik), MTR (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie) und MTL (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik) und sind Träger der Praktischen Ausbildung.

Um die künftigen MTF-Auszubildenden nach MTBG und MT-APr V praktisch bestens betreut zu wissen, suchen wir Sie! Als hauptamtliche Praxisanleiterin / Praxisanleiter vermitteln Sie methodisch-didaktisch unseren Auszubildenden Ihr Know-How.

Sie begleiten die Auszubildenden bei den praktischen Einsätzen und leiten diese fach- und situationsgerecht an.

Sie stehen in engem Austausch mit den schulischen Kolleginnen und Kollegen und koordinieren die praktische Ausbildung.

Sie beteiligen sich in Abstimmung mit den Lehrenden an der Schule und den Ausbilderinnen und Ausbildern in den Abteilungen unseres Hauses an der kontinuierlichen curricularen Entwicklung der Praktischen Ausbildung.

Sie sichern den Lernerfolg und beteiligen sich als gemeinsam mit den Lehrenden der Schulen an den staatlichen Abschlussprüfungen.

Sie beteiligen sich als Lehrende an den internen berufspädagogischen Weiterbildungen der Praxisanleiterinnen / Praxisanleiter....

ist Ihr Profil gefragt Sie sind MTF / Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung.

Zudem haben Sie die Ermächtigung bzw.

Weiterbildung zur Praxisanleiterin / Praxisanleiter abgeschlossen bzw.

bringen das Engagement mit, dieses zu tun.

Wir freuen uns auf eine engagierte, kompetente Persönlichkeit, die kompetenzorientiert und mit Freude am Berufsbild und der Pädagogik die Auszubildenden beim Wissenserwerb begleitet.

Kommunikationsstärke und Empathie sind unabdingbar.

Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig....

wird Ihnen viel geboten Tarifvertrag TV-UKF 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Mobiles Arbeiten Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , You Tube , Linked In FAQ ́s für neue Beschäftigte Werden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: Harald Reese (Leitung Gesundheitscampus) oder Thomas Tischer Santos (Koordinator MTF-Ausbildung) Telefon: 0151-150 963 75 oder thomas.tischer@ukffm.de Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts.

Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert.

Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

JETZT BEWERBEN ... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen.

Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland.

Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang.

Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb.

Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter.

So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

› ‹ UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.

Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.

Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden.

| Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , Linked In , Youtube.

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Ausbildung zur Pflegefachassistenz in Kliniken (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 29.04.2025
Abschluss Altenpflege Ausbildung Gehalt Gesundheit Gesundheitswesen Klinik Krankenhaus Management Pflege Spezialist Werkstudent

Jobbeschreibung

Die generalistische Ausbildung zur Pflegefachassistenz vereint die bisher getrennten Ausbildungen in der Gesundheits –und Krankenpflegehilfe und der Altenpflegehilfe. Als Pflegefachassistenz unterstützt du die examinierten Pflegefachpersonen bei der Durchführung medizinisch-pflegerischer und therapeutischer Behandlungsmaßnahmen. Ebenso ermöglicht dir der Abschluss als Pflegefachassistenz den Einstieg in die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachperson auch ohne das Vorliegen der Fachoberschulreife.

Start

Dauer

Abschluss

Gehalt

Ort

Dein Aufgabengebiet als Pflegefachassistenz:

• Du unterstützt die Pflegefachpersonen bei der Durchführung medizinisch-pflegerischer und therapeutischer Behandlungsmaßnahmen
• Du führst Krankenbeobachtungen durch, erhebst Messwerte und dokumentierst die Ergebnisse sorgfältig
• Kompetent und einfühlsam begleitest du Patienten jeder Altersgruppe auf ihrem persönlichen Weg
• Du hilfst Menschen dabei, ihre körperliche, geistige und seelische Gesundheit wiederzuherstellen oder zu erhalten
• Du arbeitest in einem multiprofessionellen Team mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen

- April 2026

- Oktober 2025

Spiel doch mal Probe im VKKD

Interessiert an einer Karriere in der Pflege? Entdecke den VKKD und das Berufsbild der Pflegefachperson in unserem neuen Pflegespiel! Tauche ein in die Welt der Pflege im 2D-Pixel-Look und teste deine Fähigkeiten. Erfahre mehr über uns als Arbeitgeber und starte deine Reise zur Pflegeausbildung mit unserem Spiel!

  • Du hast Spaß an der Arbeit mit Menschen und besitzt Einfühlungsvermögen
  • Du bist eine kontaktfreudige Person und arbeitest gerne im Team
  • Dich begeistern medizinisch-wissenschaftliche Themen und Zusammenhänge
  • Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
Fit fürs Examen

Für die Azubis des Herbstkurses 2021-2024 wird es ernst: Unter Realbedingungen proben sie den Stationsalltag. ...Gegen den Trend

In den VKKD-Einrichtungen werden jedes Jahr kontinuierlich mehr Plätze für die Pflegeausbildung angeboten und auch besetzt ...Pflegepraktikum

Mein Name ist Leonie. Ich studiere Health Care Management und bin Werkstudentin im VKKD. ...Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf bietet eine hochspezialisierte Gesundheitsversorgung für Düsseldorf und die Region. Als “Verbund der Spezialisten” ist unser Leistungsspektrum mit rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren auf einzelne Behandlungsschwerpunkte ausgerichtet. Mit einer ambulanten und stationären Betreuung von über 150.000 Patientinnen und Patienten im Jahr und einem Team von 3.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu einem der leistungsfähigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen in der Region Düsseldorf.

Deine Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann kannst Du im Augusta-Krankenhaus in Düsseldorf-Rath, im Marien Hospital Düsseldorf in Düsseldorf-Pempelfort oder im St. Vinzenz-Krankenhaus in Düsseldorf-Derendorf absolvieren.

Unsere kooperierende Pflegeschule

In der St. Elisabeth Akademie, dem Ausbildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen mit Standort in Neuss und Düsseldorf, findet der schulische Teil deiner Ausbildung statt.

Reinigungs- und Servicekraft (m/w/d) – ab sofort

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Tölz Haus am Park Bad Tölz 14.04.2025
App Deutsch Gehalt Mitarbeiterrabatt Pflege Reinigung Senior Service Sonderzahlungen Tarifvertrag Teilzeit Versorgung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Bad Tölz Haus am Park

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Reinigungs- und Servicekraft (m/w/d) - ab sofort -

in Teilzeit 30 h/Woche

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Verständnis für Hygiene und Sauberkeit
Hauswirtschaftliche Grundkenntnisse
Freude am Umgang mit Senioren und Seniorinnen
Gute Deutschkenntnisse

Ihre Aufgaben:

Reinigung der öffentlichen Bereiche im Betreuten Wohnen und Pflegebereich
Reinigung der Bewohnerappartements im Betreuten Wohnen und Pflegebereich
Grundreinigung leerstehender Appartements vor Neueinzug
Servicetätigkeiten im Rahmen der Versorgung unserer Bewohner bei den Mahlzeiten

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Tölz Haus am Park
Natalja Brangenberg, Einrichtungsleitung
Buchener Straße 6, 83646 Bad Tölz, Telefon 08041 506-310

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger für Jugendstationen der Kinder- und Jugendpsychiatrie

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt 10.04.2025
Altenpflege Beratung Deutsch Elternzeit Entwicklung Forschung Fortbildung Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Integration International Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Kita Klinik Krankenschwester Lehre Mobilität Pflege

Jobbeschreibung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.400 Beschäftigte bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger für Jugendstationen der Kinder- und Jugendpsychiatrie(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)Vollzeit oder Teilzeit; beides ist möglich | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 429c-2021Wir suchen Sie für unsere Teams der Jugendstationen . Auf den Stationen werden Jugendliche im Alter zwischen 12 und 18 Jahren mit sämtlichen internalisierenden psychischen und psychosomatischen Erkrankungen behandelt und in der Alltagsstruktur begleitet. Um fachspezifisch und altersentsprechend therapieren zu können, bietet die Kinder- und Jugendpsychiatrie verschiedene ambulante, teil- und vollstationäre Behandlungsmöglichkeiten an, die in unterschiedliche Stationen aufgeteilt werden und neben der medizinischen, pflegerischen und pädagogischen Betreuung auch über fachtherapeutische Angebote verfügen.Unsere Jugendstation I : Schwerpunkte Anorexie, Angst- und Zwangsstörungen sowie depressive ErkrankungenUnsere Jugendstation II : Angelehnt an die Dialektisch-Behaviorale-Therapie mit den Schwerpunkten Störungen der Emotionsregulation und Impulskontrolle sowie traumabezogene ErkrankungenUnsere Akutstation : Schwerpunkt akutpsychiatrische Erkrankungen, Kriseninterventionen und Abwendung von Eigen- und FremdgefährdungDie Stationen sind in der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters angesiedelt.Einblick gewünscht? Dann schauen Sie sich unser Video an.Ihre AufgabenSie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im Rahmen der Bezugspflege.Sie gestalten Gruppentherapien (Gruppenaktivitäten, Stationsversammlungen und weitere Beschäftigungsangebote) mit und führen diese durch.Sie wirken bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege mit und unterstützen bei der Anleitung unserer Pflegeschülerinnen / Pflegeschüler sowie Praktikantinnen / Praktikanten.Sie führen therapiebegleitende Maßnahmen wie Begleitungen von Übungen zur Alltagsbewältigung, Expositionsverfahren und Gruppentherapien durch und arbeiten unterstützend bei Kriseninterventionen mit.Ferner planen und führen Sie pflegerische, pädagogische und organisatorische Aufgaben aus.Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht-System.Ihr ProfilSie sind Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (GKKP) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester oder Altenpflegerin / Altenpfleger.Berufliche Vorerfahrung in der psychiatrischen Betreuung von Patientinnen / Patienten ist von Vorteil. Alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich fachspezifische Kenntnisse anzueignen.Sie überzeugen durch einen kompetent-empathischen Umgang mit unseren Patientinnen / Patienten.Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur zustande kommen kann, wenn Sie vollständig gegen SARS-CoV-2 geimpft sind oder als genesen gelten (»2G«-Regelung). Ebenso erwarten wir einen Nachweis Ihrer Masernimmunität / Masernschutzimpfung.Unser AngebotArbeitsumfeld : Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multi- und interprofessionelles Team; Supervision; Wir bieten Einsatzmöglichkeiten auf anderen Stationen, sodass Sie inhaltlich profitieren (und erwarten auch die Bereitschaft dazu).Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlung, einer 38,5 Stunden- Woche und 30 Tagen Urlaub, profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch betriebliche AltersvorsorgeMobilität: Kostenloses Landesticket HessenC ampus: Unser Uniklinik-Campus bietet eine moderne Mensa, verschiedene Cafés und Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen. Ein Spaziergang am Mainufer bietet Entspannung in Pausenzeiten.Work-Life-Balance: Teilzeitbeschäftigung ist möglich, Kinderbetreuung in unserer Kita (mehr Infos finden Sie hier ), Ferienbetreuung sowie viele attraktive Angebote zur GesundheitsförderungWeiterentwicklung: Interne und externe Fortbildung für Ihre berufliche EntwicklungWeitere Leistungen: Betriebsausflüge, individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung und individuelle Beratung nach der ElternzeitSchwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie dazu unser Bewerbungsformular oder senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@kgu.de - bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Sie haben vorab Fragen? Frau Petra Schneider steht Ihnen unter Petra.Schneider@kgu.de gerne zur Verfügung.Jetzt bewerbenUniversitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | bewerbung@kgu.de oder Bewerbungsformular (Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden). | Folgen Sie uns gerne auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .

Hauptnachtwache / gesundheits- und krankenpfleger (m/w/d) in vz oder tz im nachdienst

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 29.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Datenschutz Dokumentation Entwicklung Flexibilität Forschung Führung Führungserfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Online Organisation Pflege Pflegedienst

Jobbeschreibung

Hauptnachtwache / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in VZ oder TZ im Nachdienst Vollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten.

Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf.

Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute.

Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Als nächtliche Vertretung der Pflegedirektion steuern Sie die Personalressourcen abhängig vom Bedarf unserer Stationen.

Sie sichern mit Ihrem Einsatz die Pflegequalität im Nachtdienst und wirken auch selbst aktiv bei der Patientenversorgung mit.

Stellenbeschreibung Sie steuern den Personaleinsatz im Nachtdienst inkl.

Pflegepersonalpool zentrums- und stationsübergreifend und sichern die Einhaltung der gesetzl.

Vorgaben (PPUGV)Sie unterstützen die Pflegekräfte im Nachtdienst bei pflegerischen Tätigkeiten auf verschiedenen Stationen Sie sichern kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten Sie sorgen für die Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards auf den Stationen Sie stellen die Einhaltung von Nachtdienstpausen sicher Qualifikationen Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen pflegerischen Bereichen, idealerweise mit Führungserfahrung und entsprechender Qualifikation Sehr gutes Organisationsvermögen und Flexibilität Persönlichkeit mit hoher fachlicher, sozialer und empathischer Kompetenz Kollegialer, kooperativer Umgang mit den Pflegeteams sowie mit anderen Berufsgruppen Bereitschaft, vorwiegend nachts zu arbeiten Hohe Patienten- und Mitarbeiterorientierung Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote Job Rad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Idler gerne telefonisch unter 0711/8101-5561 zur Verfügung.

Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.

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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.

Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und Einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung.

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.

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Master Psychologie als Psychotherapeut / Schmerztherapie (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 29.04.2025
Abschluss App Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Diplom Dokumentation Erfahrung Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Master Mitarbeiterrabatt Prämien Psychologie Psychotherapeut

Jobbeschreibung

Das Team der Schmerzklinik | St. Vinzenz Krankenhaus sucht ab sofort eine/n Psychologische/n Psychotherapeut/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt.

Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und möchten in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden Team arbeiten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Diplom oder Masterabschluss des Psychologiestudiums und die Approbation als psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
Berufserfahrung

  • Erfahrung in der Therapie von chronisch kranken Schmerzpatienten ist wünschenswert
  • Erfahrungen in der Gruppentherapie und gute Kenntnisse in mindestens einem der relevanten Entspannungsverfahren
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit in der stationären und teilstationären multimodalen Schmerztherapie
  • Diagnostik und insbesondere die Auswertung des deutschen Schmerzfragebogens und weiteren psychometrischen Fragebögen bezogen auf Schmerzverarbeitung sowie die Diagnostik von komorbiden Störungen bei chronischen Schmerzen
  • Selbstständige, eigenverantwortliche Gruppenarbeit und Einzelarbeit mit Schmerzpatienten im Rahmen der interdisziplinären multimodalen Schmerztherapie
  • Arbeitsgrundlage sind überwiegend verhaltenstherapeutische Therapiemethoden
Fähigkeiten

  • Die Fähigkeit zur schnellen, zeitnahen und gründlichen Dokumentation im Rahmen der Befundbeschreibung
  • Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten prägen Ihren Arbeitsstil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

IT-Anwendungsbetreuer/in (w/m/d)

Favorit
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. Berlin 14.04.2025
App Beratung Bildung CSS Datenbank Deutsch Digitalisierung Dokumentation Elektromobilität Entgelt Erfahrung Forschung Führung Gleichstellung HTML Informatik Innovation Kommunikation Luft- und Raumfahrt Management

Jobbeschreibung

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.

Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

IT-Anwendungsbetreuer/in (w/m/d)

Kennziffer: 424

Arbeitsort: Berlin, Bonn

Eintrittsdatum: schnellstmöglich

Karrierestufe: Absolventinnen & Absolventen, Berufserfahrene

Beschäftigungsgrad: Vollzeit

Dauer der Beschäftigung: 2 Jahre

Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.

Das erwartet dich

Die ausgeschriebene Stelle ist in der Abteilung IKT-Projekte und Betrieb des Bereichs Kompetenzzentren und Services zu besetzen.
In der Abteilung IKT-Projekte und Betrieb stellen wir die notwendige IKT-Infrastruktur bereit und unterstützen kontinuierlich die Förderprozesse mit digitalen Prozessen und Produkten. Unser Fokus liegt dabei stets auf unseren Auftraggebenden, Antragstellenden und Zuwendungsempfangenden und ist geprägt von Serviceorientierung und Wirtschaftlichkeit.

Als Anwendungsbetreuer/in (w/m/d) unterstützt du unser Team im First‐ und Second-Level-Support, in dem du Service Requests und Incidents bearbeitest. Dabei bringst du uns bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Service-Prozesse voran.
Deine Aufgaben

Wiederherstellung des normalen und vereinbarten Servicebetriebs innerhalb der vereinbarten Zeit nach dem Auftreten eines Incidents sowie die Bearbeitung von Service-Requests von internen und externen Anwendern
Untersuchung der Ursachen für (wiederkehrende) Störungen, um durch deren Behebung das Wiederauftreten von Störungen zu verhindern oder sicherzustellen, dass Workarounds/​temporäre Umgehungslösungen verfügbar sind
Support und Beratung der Mitarbeitenden auf dem Gebiet von datenbankbasierten Applikationen
Dokumentation, Umsetzung, Pflege und Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender und neuer IT‐Systeme & vielfältige kundenspezifische innovative Softwarelösungen
First- und Second-Level-Support (Telefon und E‐Mail)

Das bringst du mit

abgeschlossene Berufsausbildung z. B. zur/zum Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung oder eine andere für die Tätigkeit relevante Berufsausbildung mit Informatikbezug
Kenntnisse in einem IT‐Service-Management-Framework (z. B. ITIL) und im Service Request Management
praktische Erfahrungen mit einem Ticketsystem zur Bearbeitung von Kundenanfragen
gute Anwenderkenntnisse von HTML, CSS, von Client‐​/Server- und Webapplikationen und grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen mit relationalen Datenbanken (MySQL, MSSQL etc.)
professionelle, kundenorientierte Kommunikation
sehr gute deutsche und gute, fachbezogene englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 9a TVöD.

Das bieten wir dir

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position (Kennziffer 424) beantwortet dir gerne:

Markus Eisenhauer
Tel.: +49 228 3821-2291

Jetzt online bewerben!

Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfe / Abrufkraft (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post AG Wuppertal 29.04.2025
Deutsch Einarbeitung Fahrer Flexible Arbeitszeit Gehalt Lager Minijob Nebenjob Quereinsteiger Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Bei Post & Paket Deutschland - der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL - befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Wuppertal Barmen

Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.

Was wir bieten
  • 17,26 € Tarif-Stundenlohn inkl. regionaler Arbeitsmarktzulage
  • Du kannst sofort starten - Aushilfe / Minijob / Studentenjob
  • Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen


Deine Aufgaben als Zusteller bei uns
  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge


Was du als Aushilfe / Minijobber bietest
  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein


Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#minijob

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#jobsNLDuesseldorf

Ergotherapeut (M/W/D) Ambulante Reha

Favorit
Klinik, Vogtareuth, Bayern, DE, 83569 Kolbermoor 29.04.2025
Ausbildung Einarbeitung Einzelhandel Ergotherapeut Ergotherapie Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Krankenhaus Neurologie Studium Technik Therapie TVÖD Unternehmen Unternehmenskultur Vergütung

Jobbeschreibung

Die Schön Klinik Vogtareuth ist eine international anerkannte Fachklinik mit rund 400 Betten und 1300 Mitarbeitenden. 500 ambulante Patientinnen und Patienten interdisziplinär und mittels modernster Technik behandelt. Als Lehrkrankenhaus der LMU München und der PMU Salzburg spielt die Klinik zudem eine wichtige Rolle in der Ausbildung medizinischer Fachkräfte. Die Schön Klinik Vogtareuth ist Teil der 1985 gegründeten Schön Klinik Gruppe, dem größten Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor.Bei der Behandlung und Rehabilitation von Kindern mit neurologischen und orthopädischen Erkrankungen ist die Schön Klinik Vogatreuth international eine der führenden Kliniken. Das Fachzentrum für pädiatrische Neurologie, Neuro-Rehabilitation und Epileptologie bietet 85 stationäre und 10 tagesstationäre Betten. Für unseren Standort Vogtareuth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ergotherapeuten (m/w/d) für den Bereich Neuropädiatrie. Betätigungs- und personzentrierte Befundaufnahme und Therapie
Begleitung der Kinder und ihrer Familien in der Früh- und weiterführenden Rehabilitation
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Ergotherapie
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Umfassende Einarbeitung und Fortbildung: mit dem Ziel, die Kinder und deren Familien in allen Phasen der Rehabilitation kompetent und mit Freude zu begleiten .
Evidenzbasiertes und interprofessionelles Arbeiten: in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld. Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen, kompetente Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen an allen Standorten. Benefits: Vergütung in Anlehnung an den TVÖD-K / VKA, Privatpatientenstatus für Sie und Ihre nahen Angehörigen bei Behandlung in einer unserer Kliniken, Angebote zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkantine, Vergünstigungen durch Mitarbeiterausweis bei verschiedenen Vertragspartnern im Einzelhandel, kostenfreies Parken, Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, uvm.
Frau Melanie Hessenauer
MHessenauer@schoen-klinik.

Pflegefachfrau als Praxisanleiterin Psychiatrie (M/W/D)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 29.04.2025
Abschluss Altenpflege Ausbildung Bachelor Eigeninitiative Einarbeitung Engagement Erfahrung Event Feedback Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Leistungsbereitschaft Medizin Medizintechnik

Jobbeschreibung

Das Krankenhaus Elbroich ist eines der wenigen altersmedizinischen Zentren in Düsseldorf und Umgebung. Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen. Wir verfügen über 125 Betten und betreuen rund 1.300 Patienten im Jahr. Unsere Patienten werden von Spezialisten mit dem Ziel versorgt, ihre Lebensqualität im Alter zu verbessern. Dabei spielt „gelebte“ Nächstenliebe im Sinne unserer katholischen Trägerschaft eine wichtige Rolle.

Sowohl in der Diagnostik als auch in der Behandlung erfolgt die Versorgung nach neusten medizinischen Erkenntnissen. Mithilfe innovativer Medizintechnik und ständigen Modernisierungen können wir eine stetige Ausweitung unserer Qualität gewährleisten.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
Besondere Qualifikationen

  • Weiterbildung zur Praxisanleitung oder abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Pflegepädagogik
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Durchführen von Praxisanleitungen mit entsprechender Vor- und Nachbereitung
  • Anleitung und Bewertung der Auszubildenden zur individuellen Weiterentwicklung
  • Durchführung von Beurteilungs- sowie Feedbackgesprächen zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität
  • Durchführung der psychiatrischen Pflege im 3-Schicht-System
  • Sicherstellung der pflegerischen Qualität auf Basis der Pflegekonzepte unserer Psychiatrie
  • Effektive und patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Administrative Tätigkeiten
  • Vorbereitung und Mithilfe bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Repräsentation des VKKD auf Ausbildungs- sowie Schul- und Berufsmessen
Fähigkeiten

  • Gute kommunikative und pädagogische Fähigkeiten zur Ausbildung und Führung unserer Auszubildenden
  • Ausgeprägtes Selbst- und Rollenverständnis von psychiatrischer Pflege
  • Engagement und Einsatzbereitschaft zur Umsetzung und Optimierung des Weiter- Ausbildungskonzepts in der Praxis
  • Breite Fachkenntnis und langjährige Erfahrung in der psychiatrischen Pflege
  • Selbstständige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Eigeninitiative
  • Interdisziplinäres Denken und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem
  • Motivation und Leistungsbereitschaft
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Eine umfassende und systematische Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge (m/w/d)

Favorit
Kinderhaus Melle-Buer e. V. Melle 15.04.2025
Ausbildung Entwicklung Erzieher Feedback Flexibilität Heilerziehungspflege Integration Kommunikation Organisation Pflege Planung Qualifikation Sonderzahlungen Strukturiert Teamfähigkeit Teilzeit TVÖD Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung

Jobbeschreibung

Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge (m/w/d)

in Voll-/oder Teilzeit

Wir sind eine gemeinnützige Kindertagesstätte mit 3 Gruppen. Unsere Kindertagesstätte verfügt über einen großzügig angelegten Naturspielraum. Wir fördern individuelle Entwicklung, soziale Kompetenz und ökologisches Bewusstsein. Zudem arbeiten wir situationsorientiert, ganzheitlich und geöffnet.
Deine Aufgaben:

Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von 0-6 Jahren in einer Integrationsgruppe, entsprechend der pädagogischen Konzeption des Kinderhauses.
Planung, Organisation und Durchführung von altersgerechten Aktivitäten und Spielangeboten, angepasst an individuelle Bedürfnisse der Kinder
Enge Zusammenarbeit mit den Eltern, um den bestmöglichen Betreuungserfolg zu gewährleisten und Entwicklungsschritte zu besprechen.
Unterstützung der Kinder in ihrer sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung
Aktive Mitarbeit an der Gestaltung des Gruppenalltags; Teilnahme an Teamgesprächen und Dienstbesprechungen zur optimalen Teamarbeit.
Sicherung einer strukturierten, harmonischen Umgebung und die Unterstützung des Teams mit positiven, aufmunternden Feedbacks.
Aufrechterhaltung der Ordnung, Hygiene und Sauberkeit im Gruppenraum, sowie Pflege und Gestaltung unseres Naturspielraumes

Dein Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als ErzieherIn oder eine vergleichbare Qualifikation im frühkindpädagogischen Bereich
Freude an der Arbeit in der Natur und an kreativen Aktivitäten
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Strukturierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit sowie Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein in allen Bereichen.

Wir bieten:

Ein engagiertes und freundliches Team
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Faire Vergütung Sozialleistungen in Anlehnung an den TVÖD SUE
Sonderzahlungen

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!

Bewerbe Dich noch heute und sende Deine Unterlagen an: kinderhaus-melle@t-online.de

Bei Fragen stehen wir Dir gern zur Verfügung.
Ansprechpartner: Ute Paul
Tel.: 05427/6342
Schürenstraße 11, 49328 Melle/Buer

Jetzt bewerben

OTA / Krankenpfleger für OP-Pflege & Dienst Klinikum (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.03.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chirurg Chirurgie Empathie Event Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus

Jobbeschreibung

Das Augusta-Krankenhaus, als Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ist ein Akutkrankenhaus im Düsseldorfer Stadtteil Oberrath, am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 30.000 Patienten im Jahr. Dabei liegt uns jeder Einzelne am Herzen, ganz im Sinne unserer über 100-jährigen christlichen Tradition. Denn seit unserer Gründung im Jahre 1904 stehen wir unter katholischer Trägerschaft.

Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist es Zentrum medizinischer Wissenschaft und bietet vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten für angehende Ärzte und Pflegepersonal.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachman (m/w/d) oder vergleichbar
  • Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (m/w/d)
  • Idealerweise haben Sie eine bereits eine Fachweiterbildung für den Operationsdienst absolviert

Berufserfahrung

  • Berufserfahrung in der Viszeral- sowie Thoraxchirurgie und der Gefäßchirurgie ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
  • Sie verfügen über Aufgeschlossenheit und guten kommunikativen Fähigkeiten
  • Sie treten Patienten immer empathisch entgegen
  • Sie haben Freude am eigenverantwortlichen Handeln und bringen Organisationstalent sowie innovatives Denken mit
  • Flexibilität zeichnet Sie aus
  • Sie verstehen sich als Teil des Teams

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind Teil unseres interdisziplinären Teams und übernehmen das Instrumentieren und Assistieren sowie Springertätigkeiten bei allen operativen Eingriffen
  • Gemeinsam mit Ihrem Saalpartner sorgen Sie für ein Höchstmaß an Qualität und Patientensicherheit
  • OP-Prozesse werden von Ihnen gemeinsam mit allen Fachabteilungen vertrauensvoll durchgeführt
  • Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestalten Sie den Kontakt zu Patienten sowie Ihren Teammitgliedern
  • Sie nehmen an Rufdiensten teil

Fähigkeiten

  • Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift


Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein interessantes Aufgabenspektrum, wie z.B. die endovaskuläre Chirurgie mit all Ihren Facetten
  • Modern ausgestattete Operationssäle
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Pflegefachkraft in der Viszeral- und Thoraxchirurgie

Favorit
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden 29.04.2025
Bau Deutsch Einarbeitung Flexibilität Freizeit Gehalt Gesundheit Human Resources Jobticket Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Krankenschwester Loyalität Pflege Prävention Qualität Schicht Teilzeit Urlaubstage

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft in der Viszeral- und Thoraxchirurgie

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.

Die Klinik und Poliklinik für Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie steht für erstklassige medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Alle Stationen verfügen über modernste technische Ausstattung und den Patient*innen wird zudem ein Höchstmaß an fachlicher Kompetenz und Qualität geboten. Dabei nehmen unsere professionellen Pflegekonzepte und die verschiedenen Behandlungsmethoden wie bspw. die Wundbehandlung einen wichtigen Baustein im Genesungsprozess unserer Patient*innen ein.

Darauf kommt es uns an:

  • erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester
  • erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung
  • eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten
  • bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
Darauf können Sie sich verlassen:

  • interessantes, herausforderndes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld sowie multiprofessionelle Teams auf allen Stationen, welche überwiegend aus Pflegekräften, Stationsassistent*innen, Ärzten und Ärztinnen, den Wund- und Stomaexperten aber auch aus Physiotherapeut*innen, Hostessen und Verwaltungsmitarbeiter*innen bestehen
  • als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
  • während der Einarbeitung stehen wir Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite
  • Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
  • mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden
  • Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
  • betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis
Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594

Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP Intensivstation (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 29.04.2025
Abschluss Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Urlaubstage Verantwortlichkeit Verantwortung Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Berufserfahrung

  • Pflegeerfahrung im Bereich Intermediate-Care ist wünschenswert
  • Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Verständnis für die Belange von Patienten durch patientenorientiertes Denken
  • Selbständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
  • Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
  • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Pädagogische Hilfskräfte, motivierte Quereinsteiger mit pädagogischem Geschick (m/w/d)

Favorit
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Brunnthal 16.04.2025

Jobbeschreibung

Pädagogische Hilfskräfte, motivierte Quereinsteiger mit pädagogischem Geschick (m/w/d)

für eine Kita in Brunnthal

Individualbegleitung, Pädagogische Hilfskräfte, Quereinsteiger

Teilzeit

Brunnthal

Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe.

Suchen Sie eine neue Herausforderung?
Für eine Kita in Brunnthal suchen wir ab sofort

pädagogische Hilfskräfte, motivierte

Quereinsteiger mit pädagogischem Geschick (m/w/d)

als Individualbegleitung (ca. 19-30 Std./Woche)

Entgeltgruppe S3 TV AWO Bayern
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung des Kindes mit geistigen und/oder körperlichen Behinderungen im Kindergarten.
Wir wünschen uns Persönlichkeiten
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf selbstverständlich sind.
die sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern mit schwierigem Verhalten/Beeinträchtigungen auszeichnen.
die motiviert und engagiert die Ziele der Inklusion vertreten.
mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit Eltern, pädagogische Fach- und Ergänzungskräften und Therapeuten

Wir bieten Ihnen
Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
fachliche Unterstützung
Fortbildungsmöglichkeiten
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Sport- und Wellnessprogramm (vergünstigte Tarife für Wellpass über „EGYM“)

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Bewerbung bitte an:
Susanne Leis
Auskunft unter: Tel. 089 672087-15 oder per Mail
Internet: www.awo-kvmucl.de

Email: schulbegleitung@awo-kvmucl.de

Zur Stelle

Oberarzt mit Expertise Onkologie und Hämatologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Oberarzt Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Pflegefachkraft, Vollzeit, unbefristet

Favorit
Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg München 29.04.2025
Ausbildung Bau Berufserfahrung Deutsch Diversität Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Fortbildung Gesundheit Gleichstellung Innere Medizin Jobrad Kardiologie Klinik Klinikum Kommunikation Leitung Medizin Onboarding

Jobbeschreibung

View job herePflegefachkraft (m/w/d) Kardiologie Voll- oder Teilzeit Menzinger Straße 44, 80638, München Mit Berufserfahrung 16.04.25 Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.Für unser Pflegeteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegefachkraft (m/w/d)für die Kardiologiein Vollzeit oder TeilzeitDas bieten wir Ihnen:Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten ArbeitsumfeldTeilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger SchlossparkAttraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVRDarüber hinaus bieten wir Ihnen im Bereich der Pflege:Fokussierung auf Pflegequalität: Stationskonzept zur Entlastung der Pflegefachkräfte und Förderung der Durchführung von VorbehaltsaufgabenPflegepädagogisches Ausbildungskonzept zur evidenzbasierten Anleitung von Auszubildenden im Stationsalltag Moderne Arbeitsbedingungen: Individuelle Dienstplangestaltung im Dreischichtsystem, angepasst an Ihre LebensumständeStationsübergreifendes Ausfallmanagement, um schnell auf Personalengpässe zu reagierenBereichspflege zur Sicherstellung einer individuellen Patientenbetreuung Optimale Einarbeitung: Strukturiertes und individuelles Onboarding mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor, um Ihnen den bestmöglichen Einstieg zu ermöglichenFörderung Ihrer beruflichen Entwicklung:Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. kardiologische Fachassistenz, Heart Failure Nurse, Praxisanleitung und weitere SpezialisierungenAufstiegsmöglichkeiten auf Leitungsebene oder als FunktionsbeauftragteStationsinternes Fortbildungskonzept zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Pflegefachkompetenz Teamorientiertes Arbeitsumfeld: Aktive Förderung der Teamkohärenz und Zusammenarbeit in einem unterstützenden, kollegialen UmfeldEnge Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen und aktive Förderung der interdisziplinären ZusammenarbeitIhre Aufgaben:Sicherstellung einer umfassenden Versorgung der PatientenPlanung und Durchführung der interdisziplinären BehandlungspflegePrä-OP-Vorbereitung und Post-OP-Überwachung der PatientenErhebung der Vitalparameter sowie Durchführung der PflegedokumentationZusammenarbeit in interdisziplinären TeamsIhre Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder PflegefachkraftBereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsangeboten, die speziell für die Arbeit in der Kardiologie relevant sind z. B. als kardiologische Fachassistenz, Heart Failure Nurse oder Praxisanleiter Idealerweise erste Erfahrung in der Kardiologie Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und der Wille, sich aktiv in die Weiterentwicklung der Pflegepraxis einzubringen Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz, sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kardiologie- wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Innere Medizin, Frau Kerstin Brunn de Carballo, unter der Telefonnummer 089/1795-161233.Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Online bewerben

Gesundheits- und Krankenpfleger Intensivstation – GuK (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 29.04.2025
Abschluss Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Urlaubstage Verantwortlichkeit Verantwortung Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Berufserfahrung

  • Pflegeerfahrung im Bereich Intermediate-Care ist wünschenswert
  • Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Verständnis für die Belange von Patienten durch patientenorientiertes Denken
  • Selbständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
  • Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
  • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Studienkoordination / Study Nurse – Institut für Strahlentherapie

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 17.04.2025

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
KONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE

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Studienkoordination / Study Nurse - Institut für Strahlentherapie

Anstellungsart: Feste Anstellung

Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit

Ausschreibungsnummer: 1944858

...sind Sie mittendrin

Die Position ist in der Klinik für Strahlentherapie und Onkologie der Universitätsmedizin Frankfurt im Bereich der Strahlentherapie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Die Klinik für Strahlentherapie und Onkologie bietet das gesamte Spektrum der modernen Strahlentherapie. Wir arbeiten mit speziellen Bestrahlungstechniken, wie beispielsweise die intensitätsmodulierte, bildgeführte und atemgetriggerte Radiotherapie, die stereotaktische Hochpräzisionsbestrahlung sowie die interstitielle Brachytherapie. Gleichzeitig betreuen wir in unserer Klinik für Strahlentherapie ambulante und stationäre Patientinnen und Patienten.
Ihre Aufgaben:
Betreuung von ambulanten und stationären Studienpatientinnen und Studienpatienten
Blutentnahmen und Probenvorbereitung sowie dessen Versand
Selbstständige Dokumentation, Koordination sowie Vor- und Nachbereitung der Studienvisite
Durchführung studienspezifischer Untersuchungen
Enge Zusammenarbeit mit Prüfärztinnen und Prüfärzten, klinischen Monitoren, Pflegekräften und anderen Studienmitarbeitenden
Erstellung von Handlungsplänen (Visiten-Checklisten) anhand der Studienprotokolle
Teilnahme an Initiierungsvisisten und selbstständige Einarbeitung in studienspezifische Dokumente (z.B. Prüfplan, CRF, Patienteninformationen, Lab Manual, etc.)
Pflege von Anordnungen der Prüfärztinnen und Prüfärzte (Investigator Site File)
Sie fungieren als Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für unsere Patientinnen und Patienten und koordinieren die Planung und Terminierung der weiterführenden Diagnostik von Untersuchungen und Behandlungen

... ist Ihr Profil gefragt

Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachkraft (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP), Krankenschwester / Krankenpfleger, Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA), Arzthelferin / Arzthelfer oder Medizinische Dokumentarin / Medizinischer Dokumentar
Eine Qualifikation als Studienassistenz / Study Nurse ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Erste Erfahrungen im Bereich klinischer Studien sind wünschenswert
Sie zeichnen sich durch Ihre kommunikative Persönlichkeit, Eigeninitiative, strukturiertes Arbeiten, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein aus
Sie sind erfahren im Umgang mit MS-Office
Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten

Tarifvertrag TV-G-U

30 Tage Urlaub, 40 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Frau Atefeh Nateghian oder Frau Margarita Diaz Maguina

Telefon: 069 / 6301-4655 oder 069 / 6301-3742
Bewerbungsfrist:

13.05.2025

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

JETZT BEWERBEN

... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

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Lehrperson (m/w/d) mit Qualifikation im Fach Deutsch für Projekt Sprachförderung

Favorit
Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Rems-Murr gGmbH Waiblingen 10.04.2025
Ausbildung Bachelor Bildung Deutsch Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Feedback Gesundheit Integration Java Kinderbetreuung Klinik Klinikum Master Migration Mitarbeitervorteil Mobilität Pflege Projekt

Jobbeschreibung

Bitte aktivieren Sie Javasript in Ihrem Browser, da diese Website ohne nicht korrekt dargestellt werden kann.In unserem Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Rems-Murr (BZG) bieten wir gemeinsam mit unseren Trägern Rems-Murr-Kliniken gGmbH sowie dem ZfP Klinikum Schloß Winnenden hochwertige Ausbildungen in unseren Pflege- und Gesundheitsberufen an. Erstmalig möchten wir unseren Auszubildenden mit Migrationshintergrund ein Angebot für die Sprachförderung anbieten. Das Projekt Winnender Sprach- und Simulationsprogramm, kurz WinnSSim, wird gefördert vom Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration. Die Stelle ist auf 520-Euro-Basis befristet für 10 Monate zu besetzen. Sie möchten etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und auf Ihren wertvollen Beitrag zu diesem wichtigen Projekt.Lehrperson (m/w/d) mit Qualifikation im Fach Deutsch für Projekt SprachförderungWas erwartet dich? Individuelle Arbeitszeiteinteilung , orientiert z.B. an KinderbetreuungszeitenWertschätzender Umgang im Team, kollegialer Austausch und gegenseitige UnterstützungTäglicher kurzer Austausch mit der Schulleitung zu aktuellen ThemenIndividuelle Einarbeitung und spätere Begleitung bei der Implementierung des Dritten Lernorts durch die Schulleitung Sehr gute technische Ausstattung mit eigenem LaptopUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenZahlreiche Mitarbeitervorteile f ür Sport, Fitness und Mobilität, z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits Das wünschen wir unsErfolgreich abgeschlossenes Lehramtstudium mit Qualifikation im Fach Deutsch (Bachelor und Master) Kompetenz im Bereich SprachförderungErfahrung in konzeptioneller Arbeit und in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund ist wünschenswertVerantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit ErwachsenenDeine AufgabenEntwicklung und Durchführung von gemeinsamen Unterrichtssequenzen, die die Sprachkompetenz der Auszubildenden fördernTeamteaching mit den Pflegepädagogen des bzgBegleitung der Auszubildenden im Selbstlernprozess (digitales Tool), Zuweisung von neuen Aufgabenkomplexen und FeedbackAusbildungsträgerDie Rems-Murr-Kliniken gGmbH besteht aus zwei innovativen Kliniken der Zentral- und Regelversorgung. In 20 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich mehr als 50.000 Patienten stationär versorgt. Durch medizinische Schwerpunkte, Zertifizierungen und Zentren agieren die Kliniken nicht nur auf dem neusten medizinischen Stand, sondern zeichnen sich auch als attraktive Ausbildungsstätte aus.Das Klinikum Schloß Winnenden ist für die regionale psychiatrische, psychotherapeutische und psychosomatische Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg Süd und des Ostalbkreises zuständig. Das ZfP bietet, mit ca. 8000 stationär versorgten Patienten jährlich, einen umfangreichen Einblick in die Fachgebiete der Psychiatrie und erweist sich somit als spannende Ausbildungsstätte.Jetzt online bewerben

Buchhalter / Finanzbuchhalter Wertpapiere und Liquiditätsmanagement (m/w/d)

Favorit
Undisclosed Hamburg 29.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Betriebsrestaurant Buchhalter Buchhaltung Controlling Deutsch Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Gleitzeit Handel Homeoffice Kommunikation Liquidität Liquiditätsplanung Management

Jobbeschreibung

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Ihre Aufgaben Sie prüfen, buchen und verwalten alle Finanzanlagen der Bayerischen Versorgungskammer bzw. der Versorgungseinrichtungen. Sie sind für die korrekte buchhalterische Abwicklung von Fonds, Wertpapieren, Realkrediten, Namenspapieren, Schuldscheindarlehen und Termingelder zuständig. Sie erstellen eigenständig die Wertpapier-Jahresabschlüsse und sind verantwortlich für die termingerechte Fertigstellung. Sie verantworten den Cash Pool im Rahmen einer Inhouse Bank Konzeption und die Liquiditätsplanung in Zusammenarbeit mit den Versorgungseinrichtungen. Sie erstellen Statistiken und liefern Daten für das Berichts- und Meldewesen. Anfragen der internen Revision, der Wirtschafts- bzw. Betriebsprüfer (m/w/d) werden durch Sie beantwortet. Darüber hinaus wirken Sie bei Problemanalysen, Aufbau von Testszenarien und Durchführung von Programmtests nach einem Releasewechsel in unseren Softwaretools mit. Ihr Profil Sie haben Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen. Alternativ bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d), Controlling oder zum Bankfachwirt (m/w/d) mit. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wertpapiere bzw. der Buchhaltung und haben bereits mit SAP FI oder SAP Treasury gearbeitet. Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Cash Management, Treasury und der Rechnungslegung. Eine äußerst sorgfältige, strukturierte und genaue Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen. Neben Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit überzeugen Sie uns mit Kommunikationsstärke und einem hohen Maß an Serviceorientierung. Wir bieten für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Team für Ihre Work-Life-Balance: flexible Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und Homeoffice für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, Patenprogramm mit umfassender Unterstützung während der Einarbeitungsphase, vertiefende Weiterbildungsangebote für Ihre Mobilität: das vergünstigte DeutschlandticketJob, Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot für Ihre Vergütung: Bezahlung nach EG 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung Wir verbinden Sicherheit und Dynamik Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @ bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Kobrow (+49 89 9235-7044) und bei fachlichen Fragen bitte an Herrn Gsottberger (+49 89 9235-7554). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 11.04.2025. Einsatzbereich : Kapitalanlage Beginn: schnellstmöglich Dauer: unbefristet Wochenstunden: 40 Jetzt bewerben

Bid Manager (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 29.04.2025
Betriebswirt Betriebswirtschaft Controlling Digitalisierung Entwicklung Führung Handel Innovation Kinderbetreuung Kommunikation Koordination Management Manager Pflege Präsentation Prävention Projekt Qualität Reporting Studium

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung von Kundenanfragen auf nationaler Ebene in Abstimmung mit dem Key Account Management und Schnittstellenbereichen
  • Erstellung und Management von Angeboten in Abstimmung mit dem Key Account Management und Schnittstellenbereichen
  • Koordination und Erstellung von Gewinn- und Verlust-Kalkulationen in Abstimmung mit den Fachabteilungen
  • Aktualisierung und Monitoring laufender Kundenverträge sowie bdr-relevanter Themen
  • Erstellung von Reporting-Unterlagen und Präsentationen
  • Mitwirkung und Vorbereitung von Kundenveranstaltungen
  • Unterstützung des Key Account Managements bei allen anfallenden Tätigkeiten
Ihr Profil

  • Betriebswirtschaftliches, kaufmännisches, technisches oder juristisches Studium
  • Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Zeitmanagement
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr hohes Qualitätsbewusstsein
  • Ausgeprägtes Controlling-Verständnis
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte (m/w/d) als „Springer“

Favorit
Spitalstiftung Konstanz Konstanz 22.04.2025
Altenpflege Ausbildung Deutsch Dokumentation Empathie Flexibilität Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Online Pflege Pflegedienst Planung Schicht Vertretung Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Abwechslung garantiert!Für die Spitalstiftung Konstanz suchen wir zur Verstärkung unserer netten Teams

Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte (m/w/d) als "Springer"

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt / Umfang: 50% - 80%

Lebensqualität und ein Maximum an Lebensfreude stehen jedem Menschen zu. Wir bei der Spitalstiftung Konstanz nehmen den Menschen im Alter ernst. Das heißt auch, individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden.

Als Teil des "Springer-Teams" unterstützen Sie alle Pflegeeinrichtungen der Spitalstiftung Konstanz. Sie übernehmen vor allem die Vertretung von Pflegekräften bei deren Abwesenheit und unterstützen unsere Pflegeteams bei personellen Engpässen. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Durchführung und Dokumentation bzw. Unterstützung bei allen pflegerischen Tätigkeiten und die Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Dokumentation der Pflegeprozesse. Der Einsatzort ist in Konstanz .

Auch die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist uns besonders wichtig. Dafür bieten wir viele attraktive,

soziale und gesundheitsfördernde Leistungen an (z.B. Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket und Deutschkurse), von denen auch Sie profitieren können!

DAS BRINGEN SIE MIT
Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege wünschenswert
Flexibilität und Spaß an neuen Aufgaben
Soziale Kompetenz und Empathie
Bereitschaft zum Wochenend- und Schichtdienst
Gute Deutschkenntnisse (mind. B2 Niveau)
Führerschein von Vorteil

DAS BIETEN WIR IHNEN
Abwechslungsreiche Aufgaben
Gute Bezahlung nach TVöD
Flexibilitäts-Zulage von bis zu 500EUR monatlich

Anmeldung zur zusätzlichen Altersversorgung (Betriebsrente)
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
HanseFit, JobRad und JobTicket
Viele weitere soziale und gesundheitsfördernde Angebote!

Die Spitalstiftung Konstanz verfügt über Personalwohnungen und betreibt eine Betriebs-Kinderkrippe.
Bewerben Sie sich noch heute!
Möchten Sie in Zukunft zu unserem Team gehören? Dann schicken Sie uns gleich Ihre Bewerbung!
Sie benötigen noch mehr Informationen? Die Pflegemanagerin Annette Bortfeldt beantwortet Ihre Fragen gerne.
Tel: 07531 288-8500; E-Mail: bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de .

https://spitalstiftung-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/758-pflegefachkraefte-und-pflegehilfskraefte-m-w-d-als-springer/job_application/new
zur Onlinebewerbung

www.spitalstiftung-konstanz.de
Die Spitalstiftung Konstanz ist in der Altenpflege aktiv. Ihr Portfolio umfasst u.a. stationäre Pflegeeinrichtungen, Wohngemeinschaften, Betreutes Wohnen, eine Tagespflege und einen amb. Pflegedienst. Die Stiftung versteht sich als fürsorgliche Arbeitgeberin für rund 500 Beschäftigte aus 45 Nationen. Seit 2020 nimmt sie an der Gemeinwohlökonomie teil.

Facharzt für chronische Schmerztherapie (w/m/d) Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Einarbeitung Erfahrung Facharzt Fachbereich Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Leitung Medizin Orthopädie Physik Therapie Training Trainings Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau für den Bundesbau

Favorit
Undisclosed Hamburg 29.04.2025
Bachelor Bau Bauingenieur Beratung Berufserfahrung Besoldungsgruppe Betriebliche Altersvorsorge Bildung Deutsch Diplom Diversität Dokumentation Einarbeitung Entgelt Erfahrung Flexibilität Führung Gleichstellung Gleitzeit Immobilien

Jobbeschreibung

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‐Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) Tiefbau für den Bundesbau Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Der Bundesbau Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‐Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‐Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Betreuung von Klein- und Großprojekten mit der ganzen Bandbreite des Tiefbaus: Erdarbeiten für Ver- und Entsorgungsanlagen, Erneuerung von Schmutz- und Regenwassernetzen sowie der Versorgungskanäle der technischen Infrastruktur, Straßen- und Wegebau und Außenanlagen Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams an verschiedenen Projekten für das Bundesministerium der Verteidigung, der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, dem Technischen Hilfswerk, dem Zoll oder der Bundespolizei mit Sie führen erforderliche Vergabeverfahren zur Auswahl geeigneter Fachfirmen durch und nehmen die fachkundige Beratung und Qualitätsprüfung der Auftragnehmer wahr Sie prüfen und plausibilisieren beauftragte Leistungen (aktives Vertrags- und Claim‐Management) Sie steuern externe Fachplaner oder bearbeiten eigenverantwortlich die Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI bei Neubau-, Sanierungs- und Infrastrukturmaßnahmen Sie beauftragen und begleiten Abbruch- und Entsorgungskonzepte Sie beauftragen und begleiten fachtechnisch die Untersuchungs‐​/​Sanierungsleistungen im Bereich Boden- und Grundwasserschutz, insbesondere mit dem aktuellen Thema der Kontaminationsbearbeitung auf Bundesliegenschaften Sie arbeiten zusammen mit der Leitstelle Boden- und Grundwasserschutz Sie stimmen sich mit den Genehmigungsbehörden und Nutzern ab Sie erstellen baufachliche Unterlagen, Stellungnahmen, Berichte und Dokumentationen und unterstützen das Bauprojektcontrolling (bzgl. Budget-, Termin- und Qualitätsrisiken) Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen idealerweise mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie sind staatlich geprüfte*r Bautechniker*in und haben anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: Sie können möglicherweise erste Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen Idealerweise bringen Sie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen mit und kennen die einschlägigen baurelevanten Rechtsvorschriften Sie interessieren sich für Nachhaltiges Bauen Abgerundet wird Ihr Profil möglicherweise durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (nicht zwingend, jedoch wünschenswert) Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‐Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü2‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‐L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartnerinnen: Katja Heitmann Fachliche Ansprechpartnerin +49 203 98711-421 Thai Ha Duong Recruiterin +49 211 61700-162 Planen Sie mit uns? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.04.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de

Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Favorit
Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH Brandenburg an der Havel 29.04.2025
Ausbildung Elektronik Energie Erfahrung Karrierechancen Klinik Mathematik Montage Personalabteilung Physik Planung Praktikum Praxis Prüfung Service Teamfähigkeit Technik Verkehr Wartung

Jobbeschreibung

Als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik kümmern Sie sich um energie- und gebäudetechnische Anlagen sowie deren technische Schnittstellen und Standards in Gebäuden. Sie erlernen fachgerechtes Planen, Installieren, Prüfen und Instandhalten von elektrotechnischen Anlagen in Gebäuden, sowie Mess-, Steuer- und Regelungseinrichtungen der Heizungs- Klima- und Lüftungssysteme.

Arbeitgeber:

Klinik Service Center GmbH
Hochstraße 29
14770 Brandenburg an der Havel

Ausbildungsbeginn:
Schuljahresbeginn 2025

Ausbildungsort:
Theorie: Oberstufenzentrum „Havelland“, Berliner Allee 6, 14662 Friesack
Praxis: Technik am Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel

Ausbildungsvergütung:
1.218,26 – 1.377,59 €

Ausbildungsinhalte

  • Planung und Installation von elektronischen Steuer- und Regelsystemen
  • Prüfung und Wartung von elektronischen Steuer- und Regelsystemen
  • Fachgerechte Montage von Steckdosen und Lichtschaltern
Voraussetzungen

  • Mindestens erweiterter Hauptschulabschluss
  • Erfahrungen aus einem Praktikum im Bereich Technik
  • Technikbegeisterung und Teamfähigkeit
  • Gute Noten in den Fächern Mathematik und Physik
Janos macht eine Ausbildung zum Elektroniker (2023)

Ich habe mich nach der Schule umgesehen, was als Ausbildung interessant für mich sein könnte. Meine Mutter, die schon seit Jahren im Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel arbeitet, empfahl mir, einmal anzuschauen, was dort für Möglichkeiten geboten werden. Meine Bewerbung für eine Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik wurde auch gleich angenommen. Das entspannte Klima im Haus und die Abwechslung in der Ausbildung machen mir Spaß. Ich habe hier mit so vielen unterschiedlichen und spannenden Herausforderungen zu tun.

  • Apotheken Mitarbeiter-Rabatt
  • Impfangebote
  • Kostenlose Berufsbekleidung
  • Günstige Verkehrsanbindung
  • Karrierechancen
  • Mitarbeiterevents
Ihre Bewerbung richten Sie an

Universitätsklinikum Brandenburg
an der Havel GmbH
Personalabteilung
Hochstraße 29
14770 Brandenburg an der Havel

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich jetzt über den Button „Bewerben“ oder schicken Sie uns Ihre Bewerbung an bewerbung[at]klinikum-brandenburg[.]de

Wir melden uns bei Ihnen.

Ansprechpartner
Janett Hehr
03381/412141

Doktorand* in (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 22.04.2025
Beratung Bioinformatik Biologie Eigeninitiative Englisch Erfahrung Jobticket Kardiologie Kinderbetreuung Konferenz Kreativität Master Online Präsentation Projekt Statistik Statistiker Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

Das Zentrum für Kardiologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis 31.12.2027:

Doktorand* in (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Vorbereitung und Durchführung von statistischen Analysen unter Aufsicht und ggf. mit zusätzlicher Beratung durch Statistiker
Besprechung der Ergebnisse in internen Teamsitzungen
Präsentation der Ergebnisse vor Projektpartnern und Interessengruppen sowie auf internationalen Konferenzen
Beschreibung der Ergebnisse in Manuskripten, die zur Veröffentlichung in internationalen, von Experten begutachteten Fachzeitschriften eingereicht werden
Erstellung einer Doktorarbeit, die aus veröffentlichten und eingereichten Artikeln besteht

Ihr Profil:

Abgeschlossener Masterabschluss in (Molekular-)Biologie, Biomedizin, molekularer Epidemiologie, statistischer Genetik, Bioinformatik oder einem verwandten Gebiet
Erfahrung mit statistischer Analyse und statistischer Programmierung (vorzugsweise in R)
Kenntnisse und Interesse an der Molekularbiologie
Vertrautheit mit Systembiologie/Computational Biology/Bioinformatik
Kenntnisse der Immunologie sind wünschenswert
Interesse an der Alterungsforschung
Kreativität und Eigeninitiative
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Zentrum für Kardiologie
Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Fragen sind
Herr V. ten Cate, Tel.: 06131 17-3842 und
Frau A. Hochgesand, Tel.: 06131 17-7163.
Referenzcode: 50263666
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Anwendungsbetreuer (m/w/d) in der Telemedizin

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 10.04.2025
App Architekt Architektur Ausbildung Belastbarkeit Bildung Datenbank Datenschutz Digitalisierung Dokumentation Eigeninitiative Entwicklung Erfahrung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Informatik Jobticket Klinik Kommunikation

Jobbeschreibung

Anwendungsbetreuer (m/w/d) in der TelemedizinVollzeitTätigkeitsfeld: Administration und ManagementBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungAnwendungsbetreuung für portalbasierende Softwarelösungen im Rahmen des Krankenhauszukunftsgesetzes angeschafften Digitalisierung-ProjekteUmsetzung der entsprechenden Lösungen in Zusammenarbeit mit den beauftragten Dienstleistern sowie Betreuung und Customizing über den kompletten LebenszyklusÜbernahme des Patch- sowie Releasemanagements und die Weiterentwicklung dieser Plattformen in Zusammenarbeit mit der IT Organisation und den FachabteilungenErstellung und Aktualisierung der erforderlichen DokumentationenQualifikationenErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Naturwissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. in der Praxis erworbene KenntnisseProjekterfahrung und Erfahrung in der Betreuung von serverbasierten Softwareprodukten und gute Kenntnisse über Datenbanken (Oracle und MS SQL Server) Web,- und Application-Server (MS IIS, Tomcat, Websphere Application Server), SQL, sowie Kenntnisse moderner IT-Architekturen (C/S und n-tier)Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und gute KommunikationsfähigkeitenHohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie TeamfähigkeitHohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseZusätzliche InformationenEin abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit interessanten GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen Herr Benjamin Finger, Leitung Telemedizin, gerne unter der Telefonnummer 0711/8101-6287 zur Verfügung.Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Region Heilbronn- Franken

Favorit
Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Heilbronn-Franken Heilbronn 29.04.2025
Altenpflege Ausbildung Deutsch Dokumentation Empathie Entwicklung Erfahrung Führung Gesundheit Jahressonderzahlung Jobticket Kommunikation Minijob Mobilität Pflege Pflegeheim Qualität Qualitätssicherung Schicht Stationär

Jobbeschreibung

Wir unterstützen dort, wo Hilfe benötigt wird. Werde Teil unseres Teams.Für unsere Pflegeheime suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) Stationäre Pflege (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit und als Minijob.

Finde Deinen Platz in einer unserer 16 Einrichtungshäuser, je nachdem wo Du Dich wohlfühlst. Sage uns gerne in Deiner Bewerbung, in welcher Stadt Du arbeiten möchtest.
Deine Benefits:
✓
Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen
✓
Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
✓
Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €
✓ Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband
✓
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen
✓
Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket
✓
Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren

Deine Aufgaben
✓
Individuelle Unterstützung: Wertschätzende Begleitung der Bewohner:innen für ein selbstbestimmtes Leben
✓
Pflegeaufgaben: Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
✓
Qualitätssicherung: Sicherstellung und Förderung hoher Pflegequalität
✓
Anleitung: Motivierende Führung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
✓
Kommunikation: Ansprechpartner:in für Ärzt:innen, Bewohner:innen, Patienten und Angehörige
✓
Kreative Mitgestaltung: Eigene Ideen und Vorstellungen einbringen
✓
Dokumentation: Sorgfältige Führung der Pflegedokumentation

Dein Profil
✓
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
✓
Erfahrungen mit der Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
✓
Gute Laune, Ehrlichkeit und Empathie
✓ Sorgfältige Umsetzung unseres Pflegekonzeptes und zugehöriger Dokumentationsarbeiten
✓ Bereitschaft für Schicht- und Wochenenddienste
✓
Regelmäßige Weiterbildungen sind Dir wichtig

Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Dich.

Arzt / Ärztin im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst (m/w/d)

Favorit
Landkreis Potsdam-Mittelmark Linthe 29.04.2025
App Arzt Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Elternzeit Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Facharzt Fahrer Flexibilität Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Homeoffice Kommunikation Online

Jobbeschreibung

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Kolleg:innen als

Arzt/Ärztin im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst (m/w/d)

EG 15 TVöD (VKA) mit Facharztausbildung, ansonsten EG 14 TVöD (VKA), bis zu 39h/Woche, monatliche Fachkräftezulage i.H.v. 1000 €, Fachdienst Gesundheit

  • unbefristet als Teamleiter am Standort Bad Belzig
  • befristet als Elternzeitvertretung am Standort Brandenburg (Havel),
  • unbefristet als Springer für alle Standorte
Ihr Aufgabenbereich:

  • regelmäßige ärztliche Untersuchungen zur Prävention und Früherkennung von Krankheiten, Behinderungen und Entwicklungsstörungen für Kinder und Jugendliche
  • Mitwirkung am Betreuungscontrolling bei Kindern mit auffälligen Befunden
  • Durchführung von Sprechstunden im Fachdienst Gesundheit
  • Erstellung von fachbezogenen Gutachten
  • Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kindertagesstätten, Schulen, niedergelassenen Ärzten, Therapeuten, Frühförderstellen und anderen Fachdiensten
  • Mitwirkung in der Rufbereitschaft des Fachdienstes Gesundheit
Unser Angebot:

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • flexible Arbeitszeitregelungen (Homeoffice nach Vereinbarung)
  • Entgeltgruppe 15 bzw. 14 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
  • attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung
Was uns überzeugt:

  • eine Approbation als Arzt/Ärztin, vorzugsweise als Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin oder Berufserfahrung auf dem Gebiet der Kinder- und Jugendmedizin
  • Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, teamorientierte Führung und Arbeitsweise, kompetentes Auftreten, hohes Engagement und Flexibilität
  • Teamfähigkeit und bürgerfreundliches Handeln sowie eine hohe physische und psychische Belastbarkeit
  • sicherer Umgang mit dem PC und der Standard-Software
  • gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen
Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrem zuständigen Recruiter:

Fritz Rother
bewerbung[at]potsdam-mittelmark[.]de
Tel.: 033841 9-1239

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Mai 2025!

Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal: Onlinebewerbung - direkt über den Bewerben-Button.

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen

Favorit
Evangelische Landeskirche in Württemberg Ravensburg 23.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Budgetplanung EDV Entgelt Fachbereich Homeoffice Jahresabschluss Jobticket MS Office Online Personalentwicklung Personalmanagement Qualifikation Rechnung Recht Regional Sachbearbeiter Schwerbehinderung Selbstständig

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d)Finanzwesen

Arbeitsort: Ravensburg, Weinbergstraße 10
Beruf oder Berufung -
warum nicht beides?

Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.
Die Evangelische Regionalverwaltung Ravensburg berät und unterstützt den Kirchenbezirk Ravensburg inklusive der evangelischen Kirchengemeinden im Kirchenbezirk in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.
Wir vergrößern uns - die Evangelische Regionalverwaltung Ravensburg erweitert ihre Kapazitäten im Zuge der aktuellen Verwaltungsreform innerhalb der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen im Bereich Haushaltsplanung, Jahresabschluss und Anlagenbuchhaltung mit einem Beschäftigungsumfang von insgesamt 100 %. Die Stelle ist teilbar und kann auch in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % besetzt werden.
Wozu Sie berufen sind
Selbstständige Erfüllung aller Verwaltungsaufgaben im Bereich Haushaltsplanung, Jahresabschluss und Anlagenbuchhaltung
Budgetplanung und Kontrolle
Anlagenbuchhaltung mit Entscheidungsbefugnis bei schwierigen Einzelfragen und Sachverhalten
Vorbereitung und Begleitung der Rechnungsprüfung

Was Sie dafür mitbringen
Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
Berufserfahrung im Finanzbereich, z. B. in der kaufmännischen Buchführung, ist von Vorteil
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
Eine selbstständige, strukturierte, termingerechte und zielgerichtete Arbeitsweise
Wir erwarten die Mitgliedschaft in einer Mitgliedskirche der ACK

Gründe für Ihre Arbeit bei uns
Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet.

Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.

Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.

Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.

Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.

Klingt nach Ihrer Berufung?
Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.05.2025 unter Angabe der Kennziffer 052741 .
Noch Fragen...?
Personalmanagement: David Fuhrmann | Telefon 0711 2149-901
Fachbereich: Henry Kugel | Telefon 0751 95223-170
Wie geht es jetzt weiter?
Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.

Personalsachbearbeiter mit Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Favorit
Aller-Weser-Klinik gGmbH, Krankenhaus Verden Verden 23.04.2025
Abschluss Arbeitsrecht Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Einarbeitung Erfahrung Fortbildung Führung Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobrad Kommunikation Krankenhaus Lohn Microsoft Office Personalabteilung Personalwesen Pflege

Jobbeschreibung

  • Ein engagiertes und aufgeschlossenes Team
  • Eine angemessene gründliche und gezielte Einarbeitung
  • Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Jobrad, Massage- und Entspannungssessel "Brainlight" 24/7
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)
Die leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-K mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen.
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises während der gesamten Beschäftigungsdauer. Dies beinhaltet u. a. die Stellenausschreibung, das Bewerbungsmanagement, Eingruppierung, BR-Anhörungen, das Bearbeiten von Ein- und Austritten, Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen und sonstigen Dokumenten, Führen von elektronischen Personalakten bis hin zur Gehaltsabrechnung unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
  • Sie beraten und informieren die Beschäftigten und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen in Ihrem Zuständigkeitsbereich
  • Vor-Ort-Kontakte an den verschiedenen Arbeitsorten (Achim, Dörverden, Thedinghausen und Verden) der Mitarbeitenden
  • Optimierung und Weiterentwicklung der administrativen Prozesse und Services innerhalb der Personalabteilung
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; wünschenswert mit Abschluss einer Weiterbildung im Personalwesen
  • fundierte Kenntnisse im TVöD und im Arbeitsrecht
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, und -entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem Krankenhaus oder Alten- und Pflegeeinrichtung
  • Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten
  • Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
  • strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • gutes Einfühlungsvermögen, diskret und sensibel im Umgang mit vertraulichen Informationen
  • wünschenswert sind Erfahrungen mit LOGA, Clinic Planner, softgarden und ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Produkten
  • Teamfähigkeit mit der Bereitschaft zur gegenseitigen Unterstützung
  • Bereitschaft zu besonders flexiblen Arbeitszeiten (bei Bedarf)
  • Führerschein Klasse B

IT-Leiter/in (m/w/d)

Favorit
Landkreis Oberallgäu Sonthofen 29.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Digitalisierung Entwicklung Erfahrung Fachbereich Feedback Finanzen Flexible Arbeitszeit Führung Führungskraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Initiative IT-Infrastruktur Jahressonderzahlung Jobrad

Jobbeschreibung

Digitale Verwaltung braucht kluge Köpfe!

Das Landratsamt Oberallgäu sucht eine engagierte Führungskraft für den Bereich IT. Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer modernen Verwaltung.
Unser Angebot
✓
Verkehrsgünstige Lage im Herzen des Landkreises, Gemeinschaftsraum zum Austauschen und Entspannen
✓
Attraktive Mitarbeiterrabatte, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie für besondere Leistungen
✓
Flexible Arbeitszeitregelung, Mobilarbeit, und 30 Tage Urlaub pro Jahr für die optimale Work-Life-Balance
✓
Betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungen zur Karriereförderung finanziert durch unser Team
✓
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Fitness- und Gesundheitskursen für Ihr Wohlbefinden
✓
Jobradangebot: Mobilität und Fitness nachhaltig fördern

Hauptaufgaben:
✓ Sicherer, stabiler und performanter Betrieb der IT-Systeme
✓ Hands-on-Administration zentraler Infrastrukturkomponenten
✓ Kontinuierliche Wartung, Monitoring und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
✓ Einführung und Optimierung von IT-Service-Management-Prozessen
✓
Einführung und Ausbau des Sicherheitskonzepts in enger Abstimmung mit der Sachgebietsleitung
✓ Überwachung und Weiterentwicklung der IT-Sicherheit
✓ Operative Administration sicherheitsrelevanter Systeme
✓ Leitung bzw. Koordination von IT-Sicherheitsinitiativen
✓
Fachliche und disziplinarische Leitung eines ca. 9-köpfigen Teams (Administratoren, Techniker, Anwendungsbetreuer)
✓ Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßiges Feedback, Schulungen und individuelle Förderung
✓ Förderung einer offenen, vertrauensvollen und innovationsorientierten Teamkultur
✓ Einführung, Überwachung und Weiterentwicklung zentraler IT-Service-Prozesse (z. B. Incident-, Problem-, Change-Management)
✓ Qualitätssicherung mittels definierter Kennzahlen, Reporting und Audits
✓ Etablierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
✓ Regelmäßige Abstimmung zu strategischen Zielen, Digitalisierungsprioritäten und Ressourcenbedarf
✓ Koordination von IT-Initiativen zwischen verschiedenen Bereichen zur Nutzung von Synergien
✓ Gemeinsame Entscheidungsfindung bezüglich Budget, Technologieauswahl und Richtlinien
✓ Initiierung und Leitung von (Teil-)Projekten im IT- und Digitalisierungsumfeld
✓ Budgetverantwortung für IT-Betrieb und Infrastruktur, einschließlich laufender Kostenkontrolle und Reporting
✓
Ressourcen- und Investitionsplanung (Personal, Finanzen, Lizenzen)
✓ Steuerung externer Dienstleister und Koordination mit Fachbereichen in Abstimmung mit dem Sachgebietsleiter

Profil:
✓
Abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich oder Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in (Systemintegration), vergleichbare IT-Ausbildung oder umfassende Berufserfahrung im IT-Bereich
✓ Mindestens dreijährige praktische Erfahrung als Leiter/in einer IT-Gruppe
✓ Mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
✓ Fundierte praktische Erfahrung in Betrieb und Administration von IT-Infrastrukturen (Server, Netzwerk, Virtualisierung, IT-Sicherheit)
✓ Kenntnisse in IT-Service-Management (z. B. ITIL) und in einschlägigen Sicherheitsstandards
✓ Teamführungskompetenz, idealerweise bereits Erfahrung in der disziplinarischen Leitung von Mitarbeitenden
✓ Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise
✓ Bereitschaft, sich hands-on in die Weiterentwicklung und Sicherheit der IT-Strukturen einzubringen

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Favorit
Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH Röhrmoos 29.04.2025
Arzt Assistenz Ausbildung Deutsch Einkauf Erzieher Freizeit Gesundheit Heilerziehungspflege Jobticket Koordination Pflege Qualifikation Qualität Schicht Teilzeit Urlaubsgeld Veranstaltung Veranstaltungen Verantwortung

Jobbeschreibung

Das Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH zählt zu den bedeutendsten Einrichtungen für Menschen mit geistiger oder mehrfacher Behinderung in Bayern. Als vielseitiges Kompetenzzentrum bietet es an mehreren Standorten passgenaue Angebote für Menschen mit und ohne Behinderung – in jedem Lebensalter und für alle Lebensbereiche.

Rund 1.600 engagierte Mitarbeitende setzen sich tagtäglich mit Herz, Kompetenz und hoher fachlicher Qualität dafür ein, gesellschaftliche Teilhabe zu fördern und ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Werteorientierung und Menschlichkeit stehen dabei stets im Mittelpunkt.

Das Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH ist nicht nur ein Ort der Arbeit, sondern auch ein Raum für persönliche Entfaltung und fachliche Weiterentwicklung. Hier werden individuelle Stärken gefördert, Potenziale entfaltet und berufliches Wachstum ermöglicht. Die Mitarbeitenden tragen dazu bei, Lebenswege zu begleiten, Persönlichkeiten zu stärken und gesellschaftliche Teilhabe mit Sinn und Verantwortung zu gestalten.

Für unseren Standort Schönbrunn suchen wir engagierte Fachkräfte –

Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachkräfte (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit – die unser vielfältiges Leistungsangebot mitgestalten und weiterentwickeln möchten.

Das bieten wir Ihnen:

  • Willkommensprämie von 3.000 € bei Einstellung bis Mitte Oktober 2025
  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas inkl. Großraumzulage, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
  • Langzeitkonto zur flexiblen Lebensplanung
  • Zahlreiche Zusatzleistungen: Gesundheitsangebote, Beihilfeversicherung, vergünstigte Krankenzusatzversicherung
  • Vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort, sowie Verzehrbons und Einkaufsvorteile
  • Kollegialer Austausch, Mitgestaltung im Team und ein wertschätzendes Miteinander
  • Vielseitige Angebote und gemeinsame Veranstaltungen für eine lebendige Gemeinschaft
Ihr Verantwortungsbereich:

  • Unterstützung im Alltag und bei lebenspraktischen Aufgaben
  • Mitgestaltung einer sinnstiftenden Freizeitgestaltung
  • Wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer:innen
  • Individuelle und fachlich fundierte Begleitung bei der Körperpflege
  • Koordination mit medizinischen Einrichtungen und eine verlässliche Begleitung zu Arztterminen
Ihre Qualifikation:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Freude im Umgang mit Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung
  • Eine personenzentrierte Haltung gehört zu Ihrem Alltag
  • Sie können im Schichtdienst arbeiten
  • Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Niveau B2
Wenn Sie Teil einer Wohngemeinschaft für Menschen mit Assistenzbedarf und eines engagierten, fachlich kompetenten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt:

Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH
Laura Grassmann
Mail: bewerbung@franziskuswerk.de
Tel: 08139 800-8331

Viktoria-von-Butler-Str. 2
85244 Röhrmoos

Bauingenieur/-in (m/w/d) Tiefbau bzw. Kanalbau für den Bereich Planen und Bauen von Abwasseranlagen

Favorit
Wasserverband Eifel-Rur Personalwesen Düren 25.04.2025
Arbeitsplatzsicherheit Bachelor Bau Bauingenieur Bauleitung Behörde Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Diplom Diversität Entgelt Entwicklung Feedback Freizeit Gesundheit Hybrid Ingenieur Integration Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

Jetztbewerben
bis zum 04.05.2025

Düren
Voll- oder Teilzeit
Hybrid

Bringen Sie
Ihre Karriere
In Fluss.

Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten.
Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen.

Bauingenieur/-in (m/w/d) Tiefbau bzw. Kanalbau für den Bereich Planen und Bauen von Abwasseranlagen

Ihr neues Aufgabengebiet

Projektleitung, -steuerung und -koordinierung bei Kanalbauprojekten über alle Leistungsphasen der HOAI
Bauleitung und Bauüberwachung in Bauherrenfunktion
Beauftragung, Koordination und Kontrolle von externen Ingenieur- und Bauleistungen sowie Kostenüberwachung und Abrechnung gem. VOB bzw. HOAI
Einholung aller notwendigen Gutachten und Genehmigungen sowie Abstimmung mit Kommunen und Behörden
Vorbereitung der erforderlichen Vergabeverfahren gemäß VOB/VgV

Ihr Profil

ein Master-, Diplom- oder Bachelorabschluss (TU/TH/FH) der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen oder Geologie
fundierte Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet sowie im Bereich der Kanalsanierung bzw. des Kanalneubaus
Kenntnisse in der Anwendung der VOB und vorteilhafterweise der HOAI
verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level C1-C2)
eine gute Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
ein hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein
der Führerschein der Klasse B

Das macht uns als Verband aus

Vision Zukunft: Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur

Gemeinsam sind wir stark: Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist

Vorsorge: Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert

Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung

Fit und gesund im Arbeitsleben: Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit

Work-Life-Integration: Mit 32 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), unseren flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeits- und Langzeitstundenkonto, lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40 % der Arbeitszeit) sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist, bieten wir unter anderem Vollzeitstellen auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung an

Fahrradleasing: Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nur klimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in Ihrer Freizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen können

Mobilität: Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung. Unsere Verwaltung liegt zentral am Bahnhof in der Innenstadt und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Zudem bieten wir ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten und einen gesicherten Fahrradraum

Vergütung

Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 11 an. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung.

Diversität und Chancengleichheit

Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld sowie einer offenen und wertschätzenden Kultur.

Information

Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil "Bauingenieur/-in (m/w/d) Tiefbau bzw. Kanalbau für den Bereich Planen und Bauen von Abwasseranlagen" wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung bis zum
04.05.2025 .

Kontakt

Für Vorabinformationen bzw. eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Blicken Sie dem WVER-Team über die Schulter. Auf unserem Blog unter blog.wver.de

Ansprechpartner/in:
Aurelia Müller
Recruiterin
+49 2421 494-1123

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www.wver.de

Verwaltungsangestellte*r als Wahlleistungsassistent*in (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Ingelheim am Rhein 10.04.2025
Ausbildung Belastbarkeit Beratung Büro EDV Engagement Englisch Flexibilität Jobticket Kardiologie Kinderbetreuung Kommunikation Koordination Online Organisation Organisationstalent Prüfung SAP Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

Das Zentrum für Kardiologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis 31.01.2027, für den Aufbau einer interdisziplinären Wahlleistungsstation: Verwaltungsangestellte*r als Wahlleistungsassistent*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Interessante und anspruchsvolle TätigkeitMitarbeit in einem sympathischen und wertschätzenden UmfeldVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 5 sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Identifizierung von stationären und ambulanten Patienten mit Wahlleistungsanspruch auf allen StationenPrüfung der Patientenaufnahme auf Vollständigkeit und Richtigkeit der WahlleistungsvereinbarungenAnsprechpartner für internationale Patienten mit WahlleistungsvereinbarungEigenverantwortliche Koordination der Belegung in Zusammenarbeit mit dem AufnahmemanagementKontinuierlicher Austausch mit dem PatientenmanagementLeistungsdokumentation und Mitarbeit bei ProzesskorrekturenBeratung von Patienten und Angehörigen zu den angebotenen Wahlleistungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*mann für Büromanagement (m/w/d)Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie Vorerfahrung mit SAPSichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftBelastbarkeit, Flexibilität und EngagementOrganisationstalent und KommunikationsstärkeGewissenhaftes und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrum für Kardiologie Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau G. Maas, Tel.: 06131 17-5354. Referenzcode: 50255753 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

MTR (m/w/d) mit Wohnung in Regensburg

Favorit
MVZ Dr. Neumaier & Kollegen München 29.04.2025
Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Bonus Dokumentation Einarbeitung Einkauf Entwicklung Erfahrung Kommunikation Medizin Mitarbeitervorteil Nuklearmedizin Radiologie Röntgen Schicht Schichtarbeit Selbstständig Sicherheit Unbefristet Urlaubstage

Jobbeschreibung

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere als MT-R (m/w/d)? Besonders in der spannenden Welt der Nuklearmedizin? 

Bei uns erwartet Sie nicht nur eine innovative Arbeitsumgebung mit modernster Technologie, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 4-Tage-Woche! Starten Sie Ihr neues Kapitel in der wunderschönen UNESCO-Welterbestadt Regensburg – und um Ihnen den Einstieg zu erleichtern, stellen wir Ihnen für die ersten 6 Monate eine Wohnung im Zentrum Regensburgs zur Verfügung. Nutzen Sie die Chance, beruflich wie persönlich zu wachsen!

Unser Angebot
✓
Einstiegsgehalt ab ca. 50.000€ mit einem attraktiven Bonussystem
✓
6 Wochen Urlaub pro Jahr, freie Tage für private Anlässe und besondere Urlaubstage in der Nuklearmedizin
✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
✓ Bis zu 6 Monate stellen wir Ihnen vor Ort eine Wohnung zur Verfügung
✓
Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Wochenend-, Nacht- oder Schichtarbeit
✓ Gerne können Sie Tätigkeiten in der Nuklearmedizin mit Aufgaben im Bereich Röntgen kombinieren – je nach Ihrem Interesse und Kenntnisstand
✓
Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft
✓ Eine individuelle Einarbeitung und ein kollegiales, familiäres Team, dass sich gegenseitig unterstützt
✓ "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" – attraktives Bonussystem für Empfehlungen
✓ Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
✓ Digitalisierte und hochmoderne Arbeitsplätze
✓ Wertschätzende Aufmerksamkeiten und Gratifikationen, leckere Getränke und ein ständig gefüllter Obstkorb
✓ Einkaufsvergünstigungen und exklusive Mitarbeitervorteile
✓ Firmenevents zur Stärkung des Teamgeists

Ihre Aufgaben:
✓
In der Nuklearmedizin: Selbstständige Durchführung der Untersuchungen am Spect-CT sowie von Spezialuntersuchungen, z.B. Herz-, Skelett- oder Nieren-Szintigraphie
✓ Je nach Interesse zusätzliche Tätigkeiten in MRT, CT und Röntgen – mit spannenden Spezialisierungsmöglichkeiten
✓
Betreuung von Patientinnen und Patienten vor und nach den Untersuchungen, um eine angenehme Erfahrung zu gewährleisten
✓ Sorgfältige medizinische Dokumentation zur Sicherstellung der Datenintegrität

Ihr Profil
✓
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Technologe/in für Radiologie (MT-R) oder Medizinisch-technische/r Radiologieassistent/in (MTRA)
✓
Interesse oder Erfahrung in der Nuklearmedizin
✓
Freude am Umgang mit Patienten und der Arbeit in einem interdisziplinären Team
✓ Starke soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit

Regensburg ist bereit für Sie, sind Sie es auch? Dann starten Sie jetzt mit Ihrer Bewerbung!