Jobs im Öffentlichen Dienst
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Assistenzkraft (m/w/d) Kinderkrippe „Löwenzähnchen“ in Thalmassing
Jobbeschreibung
Regensburg, Kinderkrippe LöwenzähnchenAssistenzkraft (m/w/d) Kinderkrippe "Löwenzähnchen" in ThalmassingJetzt bewerben
Assistenzkraft (m/w/d) Kinderkrippe "Löwenzähnchen" in Thalmassing
Regensburg, Hauptstr. 26, 93107 Thalmassing
Abteilung: Kinderkrippe Löwenzähnchen
Teilzeit
Eintrittstermin: ab 01.09.2025
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Zur Teamverstärkung in der Kinderkrippe »Löwenzähnchen« in Thalmassing suchen wir ab September 2025: Assistenzkraft (m/w/d)
Was wir Ihnen bieten
Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung)
Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
Vielfältige Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung
Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz
Vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel
Ihre Aufgaben
Unterstützen des päd. Teams im Tagesablauf
Übernahme pädagogischer und pflegerischer Aufgaben
Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Sie bringen mit
Aktuell Teilnahme an Block A »Einstieg als Assistenzkraft«, mindestens erfolgreicher Abschluss des Modul 1
Feststellung der Eignung zum Einsatz als Assistenzkraft
Qualifikation zur Tagespflegeperson
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Hauswirtschaftliche Erfahrung
Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes, des Roten Kreuzes und unserem Leitbild
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Ansprechpartner*in
0941-79605-1310
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Telefon für Rückfragen: 0941-79605-1310
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Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
2022 BRK Kreisverband Regensburg www.brk-regensburg.de
Impressum
Berater (m/w/d) für Sanierungs- und Abwicklungsengagements
Jobbeschreibung
Über unsWir, die Stadtsparkasse Cuxhaven, sind nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für unsere knapp 200 Mitarbeitenden ein wertvoller und zuverlässiger Partner. Unser Engagement in unserem Geschäftsgebiet, der Stadt Cuxhaven, und die Nähe zu den Menschen zeichnet uns aus. Mit einer Bilanzsumme von mehr als 1,3 Mrd. Euro und unseren vier Geschäftsstellen sind wir Marktführer und damit ein wichtiger Finanzdienstleister vor Ort.Bei der Stadtsparkasse begleiten wir Menschen täglich in wichtigen Bereichen ihres Lebens - nämlich Finanzen, Immobilien und Versicherungen. Das ist unsere Welt. Das ist unser Antrieb. Hier macht uns niemand etwas vor. Lust dabei zu sein?
Ihre Aufgaben
• Umfassende, eigenständige Betreuung und Bearbeitung sanierungs- und ausfallgefährdeter sowie ausgefallener Kreditengagements (alle Kundensegmente).
Dazu gehören u.a.
o Verhandlungen mit Kunden und weiteren Beteiligten (z.B. Rechtsanwälten, Steuerberatern, Unternehmensberatern, Kreditinstituten, Insolvenzverwaltern)
o Analyse der wirtschaftlichen Gesamtverhältnisse und darauf aufbauend Entwicklung von Engagementstrategien mit Festlegung geeigneter Maßnahmen
o Erstellung, Umsetzung und Überwachung von Sanierungs- und Abwicklungskonzepten
o Prüfung und Würdigung externer Sanierungsgutachten
o Erstellung von entscheidungsreifen Kreditanträgen und Analyseberichten sowie regelmäßiges Reporting zu Sanierungs und Abwicklungsengagements; Ausübung von Kreditentscheidungen im Rahmen zugeordneter Kompetenzen
• Überwachung, Bewertung und Verwertung von Sicherheiten; Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen
• Regelmäßige Überprüfung Datenqualität allgemein, Datenpflege
• Durchführung (Prüfung der Notwendigkeit und Bearbeitung) der Fortbewertungsbewertung im Kreditgeschäft
• Mitwirkung bei der Risikofrüherkennung auch durch Unterstützung weiterer Fachbereiche. Bei Bedarf stehen Sie der Kundenberatung im Markt bei besonders komplexen Engagements z.B. in der Intensivbetreuung beratend zur Seite.
Ihr Profil
• Sie haben die Weiterbildung zum Sparkassen-/Bankbetriebswirt abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im (Firmenkunden-/Baufinanzierungs-) Kreditgeschäft
• Sehr gute betriebswirtschaftliche und analytische Kenntnisse
• Grundkenntnisse im Insolvenz-, Handels- und Gesellschaftsrecht, Verständnis für aufsichtsrechtliche Sachverhalte
• Die gängigen MS-Office-Anwendungen beherrschen Sie gut; dem notwendigen Einsatz spezieller IT-Anwendungen stehen Sie mit digitaler Affinität aufgeschlossen gegenüber
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick auch in schwierigen Gesprächen und Krisensituationen
• Verantwortungsbewusstsein und hohe Eigenverantwortung
• Teamfähigkeit; Bereitschaft zur Übernahme weiterer Aufgaben beispielsweise auch im Rahmen von Vertretungsregelungen
Wir bieten Ihnen
• Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Arbeitsumfeld
• Eine leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des TVöD-S
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem öffentlich-rechtlichen Kreditinstitut und sicheren Arbeitgeber der Region
• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Fundierte Einarbeitung
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potenzialentfaltung
• Ein Quereinstieg aus anderen Branchen ist möglich
• Verschiedene Zusatzleistungen (z.B.: flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleit- und Teilzeit, 32 Tage Urlaub, vielfältiges Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Job-Bike-Leasing und vermögenswirksame Leistun-gen etc.) runden unser Angebot ab
Weitere Informationen
Eine Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet durch ein erfahrenes Team ist selbstverständlich.
Hospitationen z.B. im Fachbereich Kreditanalyse zur Vertiefung betriebswirtschaftlicher Kenntnisse sind ebenso denkbar wie der Besuch weiterführender Seminare an der Sparkassenakademie Niedersachsen in Hannover.
Sie überzeugen in Verhandlungen mit hoher Fachkompetenz und Souveränität, haben keine Scheu vor einem Einsatz auch in akuten Krisensituationen unserer Kunden und können sich die Übernahme dieser anspruchsvollen und verantwortungsvollen Tätigkeit vorstellen?
Kommen Sie gerne in unser Team und gestalten die Zukunft unserer Sparkasse aktiv mit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Anprechpartner:
Kai Mangels
Vorstand
Rohdestraße 6
27472 Cuxhaven
E-Mail: karriere@ssk-cuxhaven.de
Pflegefachkraft (m/w/d) oder Anästhesietechnischer Assistent (ATA) (m/w/d) für den Bereich Anästhesie
Jobbeschreibung
Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Pflegefachkraft (m/w/d) oder Anästhesietechnischer Assistent (ATA) (m/w/d) für den Bereich AnästhesieDas Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Insgesamt sind wir 900 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen. Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat »Beruf und Familie« ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.deIhr AufgabengebietSicherstellung einer fachlich kompetenten und einfühlsamen Pflege und Betreuung Assistieren und Durchführen der ärztlichen Anordnungen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen nach vorgegebenen Standards Überwachen, Erweitern und Sichern der PflegequalitätIhr ProfilSie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Erfahrung im OP (m/w/d) oder zum/zur Operationstechnischen Assistenten/Assistentin (m/w/d) Sie haben die Fähigkeit, sich in einem Team positiv einzubringen Offenheit gegenüber neuer Verfahren und MethodenWir bieten außerdemVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.deErkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie!Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Haben Sie noch Fragen?Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:Olga Gibert, Pflegedirektorin Tel.: 07461/97-1600 E-Mail: o.gibert@klinikum-tut.deWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bewerben Sie sich gern direkt hier:Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerbenIT Systemadministrator – Betriebssysteme MS Windows und Ubuntu (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihr ArbeitsplatzDer Lehrstuhl für Fertigungstechnologie als Teil der Technischen Fakultät an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) ist eine international renommierte Forschungseinrichtung mit den Schwerpunkten Blech- und Massivumformung. Wir bearbeiten in enger Zusammenarbeit mit industriellen Partnern zahlreiche Forschungsprojekte zu Fragestellungen der Umformtechnik, Werkstofftechnik, Fügetechnik und des Werkzeugbaus. Die zahlreichen unterschiedlichen Projekte erfordern den Einsatz und die laufende Erweiterung einer Vielzahl von IT-Systemen.Ihre Aufgaben- Wartung und Pflege der IT-Systeme in Soft- und Hardware (Linux & Windows: Server, NAS, Workstations, PCs, Cluster) an allen Standorten des Lehrstuhls inklusive Transport und Inbetriebnahme der Systeme
- Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten
- User anlegen und verwalten (Linux- und Windows-Systeme) inklusive Umsetzung der komplexen Rechteverwaltung
- Anwenderbetreuung bei auftretenden Hard- und Softwarefragen vor Ort an allen Standorten des Lehrstuhls und über das Netz
- Beschaffung von Hard- und Software entsprechend den Richtlinien der FAU
- Installation und Aktualisierung vielschichtiger Software (CAD, FE, Office und weitere) sowie Einrichtung von Lizenzservern
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich
- Sehr gute Kenntnisse der Betriebssysteme MS Windows und Ubuntu
- Sehr gute Kenntnisse bei der Verwaltung von Windows Server 2019 und 2022 (Active Directory, DNS, Firewall, GroupPolicies)
- Gute Kenntnisse gängiger Backupsysteme, sowie gute Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien, speziell Hyper-V
- Idealerweise detaillierte Hardwarekenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Lernfähigkeit in einem sich stetig wandelnden Aufgabengebiet
- Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
- Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
- Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
- Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
- Gemeinsame Aktivitäten im Team
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
- Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
- Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf Entfristung gegeben.
Nach intensiver Einarbeitung ist die Stelle als Nachfolge der IT-Leitungsfunktion des Lehrstuhls angelegt. Dies beinhaltet Personal- und Budgetverantwortung, sowie Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Entgeltgruppe 11 in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
Entgelt
TV-L E 9bArbeitszeit
Vollzeit
Pflegefachkraft / Fachpfleger (m/w/d) für die geschützten Stationen des Akut- oder Gerontobereichs
Jobbeschreibung
Wir suchen für das Bezirkskrankenhaus am Standort Augsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nPflegefachkraft / Fachpfleger (m/w/d) für die geschützten Stationen des Akut- oder Gerontobereichsin Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Über uns:
Das Bezirkskrankenhaus (BKH) Augsburg, Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik der Universität Augsburg, ist Teil der Universitätsmedizin in Augsburg und mit seinen ca. 600 Beschäftigten größtes psychiatrisches Versorgungszentrum in Schwaben.
Auf unserer geschützt geführten Akut-, Sucht- oder Gerontostationen behandeln wir Menschen, die wegen Eigen- oder Fremdgefährdung vorübergehend so schwer erkrankt sind, dass sie eines besonderen Settings bedürfen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Sie legen den individuellen Pflegebedarf fest und sind dabei für die Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses mitverantwortlich.
Sie begleiten und betreuen Menschen mit Defiziten im Bereich Bewusstsein, Kommunikation, Verhalten und Emotionen sowie Mobilität und Aktivität durch eine aktivierende und ressourcenorientierte Pflege.
Sie arbeiten im Bezugspflegesystem und übernehmen das Führen von entlastenden und Orientierung gebenden Gesprächen .
Die Mitwirkung und Durchführung von therapeutischen Gruppenangeboten gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
Sie unterstützen durch die Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Pflegequalität.
Ihre Vorteile:
Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit, bei der Sie die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten können
Ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen, öffentlichen Dienst , wie bspw.:
Faire Vergütung gemäß TVöD
Attraktive Zusatzleistungen : Jahressonderzahlung, betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge von derzeit 4,8 % , tarifliche Schichtzuschläge etc.
Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen Arbeitgeber
Urlaub inkl. Zusatzurlaub bis zu einem Gesamtumfang von derzeit 40 Tagen pro Jahr möglich
Geförderte Fort - und Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Teambesprechungen und stationsinterne Supervisionen
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch verschiedene Arbeitszeitmodelle
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung , wie Betriebssportgruppen und ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job
Mitgliedschaft beim EGYM Wellpass
Ihr Profil:
Staatliche Anerkennung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
Freude an empathischem, beziehungs- und ressourcenorientiertem Arbeiten
Hohes Engagement , ausgeprägte Teamfähigkeit , hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität beim Einsatz im Wechselschichtdienst
Engagement im Umsetzen der Organisationsstrukturen und Abläufe und zielorientierte multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gegen Masern
Wir über uns:
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Timo Thöle
Pflegedirektor
0821/4803-3000
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Alexander Weber
Service-Center Personal
0821 4803-2150
jobs@bezirkskliniken-schwaben.de
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Jetzt bewerben!
Dipl./BA Sozialpädagogin / Erzieherin, Dipl./BA Pädagogin, Heilpädagogin (w/m/d) als Gruppenleitung
Jobbeschreibung
Die Tabaluga Kinder- und Jugendhilfe ist ein Verbund stationärer Erziehungshilfen mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen. Die uns anvertrauten Kinder verbringen in der Regel einen Großteil ihrer Kindheit / Jugend bei uns und werden auf vielfältige Weise traumapädagogisch und therapeutisch unterstützt und gefördert. Sie wachsen in liebevoll gestalteten Häusern in der wunderbaren Umgebung des oberbayrischen Alpenvorlandes auf. Tutzing ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln innerhalb von 25 Minuten vom Münchener Hauptbahnhof aus erreichbar. Für unsere heilpädagogisch-therapeutische Mädchengruppe mit traumapädagogischem Schwerpunkt im Tabalugahaus Tutzing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Als Gruppenleitung Dipl./BA Sozialpädagogin (w/m/d) / Erzieherin (w/m/d), Dipl./BA Pädagogin (w/m(d), Heilpädagogin (w/m/d) 39 Wochenstunden Wir bieten Ihnen: Arbeiten in einer zertifizierten traumapädgogischen Gruppe Intensive Einarbeitung mit internen Fortbildungen zur Traumapädagogik Team- und Gruppenleitungssupervision externe Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung in Anlehnung an TVöD, zusätzlich Gruppenleitungszulage und weitere freiwillige Leistungen Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit Die Wohngruppe ist liebevoll und modern gestaltet und bietet ein sehr ansprechendes Umfeld Sie arbeiten in einer traumhaften Umgebung mit vielen Freizeitangeboten Jobrad / Wellpass Ihr Aufgabenbereich umfasst: Personalführung Federführende Kontakte zu Jugendämtern und gesetzlichen Vertretern, Hilfeplanverfahren, Hilfeprozessberichte Organisation der Arbeitsabläufe Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung Betreuung und Begleitung der Mädchen Krisenintervention Zusammenarbeit mit Schulen, Ausbildungsbetrieben und Ärzten Familienarbeit Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten und Kinderurlauben Wir erwarten von Ihnen: abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit / (Heil-) Pädagogik oder abgeschlossene Ausbildung zum / zur Erzieher/in Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe erwünscht Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und unseren Kindern Beziehung anzubieten Bereitschaft zu Schichtdienst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter Angabe der Referenznummer YF-22042. TABALUGA KINDER- UND JUGENDHILFE Tutzing Seestraße 1 • 82327 Tutzing • Telefon: 08158 / 9306-0 www.tabalugastiftung.de • info@tabaluga.orgAssistenzkraft Sozial- & Erziehungsdienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie als: Assistenzkraft im Sozial- & Erziehungsdienst Heinrich-Haus gGmbH Neuwied | Wohnen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit. Wir bieten Ihnen:- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Mindestens 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche
- Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitende
- Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
- Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
- Zuschuss zur Kleinkindbetreuung und Kinderferienbetreuung
- Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
- Durchführung und Sicherstellung der vereinbarten Assistenzleistungen auf Grundlage der individuellen Teilhabeplanung bzw. IBE
- Mitwirkung bei der Freizeitgestaltung der Leistungsnehmenden
- Mitwirkung bei der Alltagsgestaltung der Leistungsnehmenden
- Unterstützung bei grundpflegerischen Tätigkeiten wie z.B. Hilfe bei der Nahrungsaufnahme sowie Unterstützung beim Toilettengang
- 1:1 Betreuung wie bspw. Arbeits- und Schulassistenz, Krisenmanagement etc.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team und mit einzelnen Fachbereichen
- Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und anderen Bezugspersonen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpflegehelfer (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung in der Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderung
- Wertschätzender Umgang mit unseren Leistungsnehmenden und im Kollegium
- Eigenständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit eigenverantwortliche Entscheidungen zu treffen
- Interesse an einer umfassenden Einarbeitung im Bereich der Eingliederungshilfe sowie an Fort- und Weiterbildung im sozialen Bereich
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten wünschenswert
Sachbearbeiter Arbeitssicherheit in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.Ein Arbeitstag bei uns- entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
- Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
- Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Begehungen von Arbeitsstätten
- Untersuchung von Arbeitsunfällen
- Begleitung von Schulungen
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
- eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
- gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- eine gute Verkehrsanbindung
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
Altenpfleger:in / Erzieher:in / Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Heilerziehungspfleger:in / Kunsttherapeut:in / Sozialpädagog:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e. V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot , von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion.Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbstverständnis : Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbstständigen und sinnerfüllten Leben unterstützen.Wir suchen eine:n
Altenpfleger:in / Erzieher:in / Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Heilerziehungspfleger:in / Kunsttherapeut:in / Sozialpädagog:in (m/w/d)
Kennziffer: 2505-15 RRSS 2 WuST 1
Standort
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH
Stuttgart Süd
Ausschreibender Bereich
RRSS Wohnen und soziale Teilhabe 1,
Haus Leonberger Straße 1
Beginn
01.06.2025 oder nach Absprache
Einsendefrist
21.06.2025
Beschäftigungsart
80-100 %, unbefristet
Die besondere Wohnform bietet Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung Assistenzleistungen der Eingliederungshilfe an.
Unsere Besondere Wohnform der Leonberger Straße liegt im Stuttgarter Süden. Hier bieten wir 24 Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung auf drei Wohnbereichen verteilt ein Zuhause an.
Unser Aufgabenschwerpunkt liegt bei der Unterstützung und Assistenz unserer Klient:innen mit dem Ziel, die Selbstständigkeit und Selbsthilfe zu stärken und zu fördern.
Hierzu gehört auch das Angebot einer internen Tagesstruktur , in der unsere Klient:innen die Möglichkeit haben, ihren Fähigkeiten und Bedürfnissen individuell angepasst, gefördert und betreut zu werden.
Darüber hinaus bieten wir regelmäßig stattfindende Freizeitaktivitäten an, um dem Alltag abwechslungsreich zu gestalten.
Bei uns arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team , das motiviert, interessiert und selbstbewusst seiner Arbeit nachgeht.
Ihre Aufgaben bei uns:
Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
Fachliches Arbeiten im Bezugspersonensystem und ganzheitliche Begleitung und Betreuung der Klient:innen
Schaffung einer entwicklungsfördernden Atmosphäre, in der Stabilisierung und Neuorientierung gelingen kann
Mitwirkung am Gesamtkonzept der Einrichtung
Motivation der Klient:innen zur Teilhabe am Leben und in der Gemeinschaft - Förderung der Fähigkeit der sozialen Integration der Klient:innen
Wir wünschen uns:
Interesse an der Arbeit mit Menschen mit einer psychischen Erkrankung
ein hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
die Fähigkeit, eigeninitiativ zu arbeiten und sich dabei konstruktiv und engagiert in das bestehende Team einzubringen
einen ganzheitlichen Blick für die Bedürfnisse der von uns zu betreuenden Menschen
Teilnahme an einem attraktiven Schichtmodell
Wir bieten Ihnen:
umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld
eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Supervision, Teamentwicklung und Fallberatung
umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
25-€-Zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS
Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft
Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD .
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt .
Wir freuen uns auf Sie!
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Julia Geerken
Bereichsleitung
Tel: 0711 6011 386
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Mehr Infos über die eva gibt es auch auf unseren Social-Media-Kanälen.
MTRA / MFA (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Stellenangebot als MTRA / MFA (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit an unseren Standorten Wiesbaden / Frankfurt Wir bieten exzellente nuklearmedizinische Versorgung für die Metropol-Region Rhein Main...technische Ausstattung vom Feinsten! Unser Team wächst. Sind Sie dabei? Was Leute bei uns schätzen: Wir zahlen sehr gut Wir sind flexibel – arbeiten Sie Teil- oder Vollzeit nach Ihren Wünschen Bei uns bleibt niemand stehen – wir bilden Sie kontinuierlich weiter Das medizinische Umfeld könnte nicht spannender sein! Wir sind keine Einzelkämpfer – wo Team drauf steht...ist auch Team drin! Was wir uns von Ihnen wünschen: Sie suchen bitte nicht nur irgendeinen Job Sie sind fertig ausgebildete*r MTRA/MFA Sie schätzen Verantwortung und anspruchsvolle Aufgaben Mit kranken Menschen können Sie gut umgehen Ihr nächster Schritt: Was meinen Sie? Wollen wir mal einen Kaffee trinken und alles Weitere besprechen? Dann freuen wir uns auf Ihre digitale Bewerbung!Leitung (m/w/d) für die praxisorientierte Ausbildung in der Logopädie im Krankenhaus
Jobbeschreibung
Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ein Arbeitstag bei uns
- Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
- Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
- Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
- Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
- mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
- Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
- Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel
- Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
- Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
- Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
- Lukrative Vergütung
- Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung
Diplom-Sozialarbeiter/in Sozialpädagoge/in (m/w/d
Jobbeschreibung
Über 825 Mitarbeitende Über 55 NationenUnzählige Möglichkeiten! Der CaritasverbandOffenbach/Main e.V. sucht ab dem 01.04.2025 fortlaufend eine/n
DIPLOM-SOZIALARBEITER/IN, SOZIALPÄDAGOGEN/IN (M/W/D) MIT
UNTERSCHIEDLICHEM STELLENUMFANG VON 50% - 100% -BEFRISTET Werden
Sie Teil eines einzigartigen Teams Bringen Sie frischen Wind in
unseren Verband – und damit in unseren Bereich
für die Kinder- und Jugendsozialarbeit
an verschiedenen Schulen in Seligenstadt und Umgebung SIE BRINGEN
MIT: Ein abgeschlossenes Studium der
Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare
Abschlüsse Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern
und Jugendlichen im Teenageralter Bereitschaft und
Fähigkeit, die Schüler*innen bei der
Lösung ihrer Konflikte zu unterstützen und
anzuleiten Organisations- und Kooperationsfähigkeit /
Sicherer Umgang mit dem Office Paket Kultursensibler und
wertschätzender Umgang mit den Kindern und Jugendlichen
Identifikation mit den Zielen des Caritasverbandes Offenbach als
Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche HIER SIND SIE BERUFLICH
ZU HAUSE: Einzelfallarbeit (Beratung für
Schüler*innen, Eltern, sowie Lehrkräfte) Planung
und Durchführung von Projekten und Gruppenangeboten
Schulbezogene Gemeinwesenarbeit, z.B. durch Einbeziehung von
Vereinen Zusammenarbeit mit Schulleitung und Lehrkräften
bezogen auf den Arbeitsschwerpunkt Kooperation mit sozialen
Diensten und Einrichtungen Dokumentation und Evaluation der
Maßnahmen und Angebote WIR BIETEN IHNEN: Integration in
ein offenes, kollegiales, sich gegenseitig
unterstützendes Team Anbindung an das Team des
Beratungszentrums Ost (Beratung für
Eltern, Kinder und Jugendliche) Eine vielseitige und sinnhafte
Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum und
selbständiger Arbeitsweise
Regelmäßige Teambesprechungen,
Supervision, Fortbildung und Klausurtage
Vergütung entsprechend den
Arbeitsvertragsrichtlinien
(AVR) des Deutschen Caritasverbandes und
überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche
Altersversorgung Zuzahlung zum Deutschlandticket Zwei
zusätzliche Regenerationstage pro Jahr, sowie arbeitsfreie
Tage an Heiligabend und Silvester Mitarbeitende werben
Mitarbeitende Prämie Wir freuen uns auf Sie –
unabhängig von Ihrer religiösen
Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von
Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder
Beeinträchtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz
auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. Faire Bezahlung nach Tarif
Familienfreundliche Strukturen Wertschätzende
Unternehmenskultur Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser
vorurteilsfreies Arbeitsklima. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns
auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per
E-Mail an: Bewerbung-BZ-Ost@cv-offenbach.de Caritasverband
Offenbach/Main e.V. Puiseauxplatz 1 | 63110 Rodgau Nieder-Roden
Leitung | Ariane Mantey-Strauß | + 49 6106
660090
Monteur Strom (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir setzen auf Ihre Energie!Monteur Strom (m/w/d)Baden-Württemberg, Heidenheim | Festanstellung | Vollzeit
Ihre Aufgaben
Unterstützung bei der Ausführung von Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung der Netze und Anlagen
Durchführung der Fehlersuche und Entstörungsmaßnahmen sowie Umbauarbeiten an elektrotechnischen Anlagen
Verlege und Montagearbeiten im 20 kV-/ 0,4 kV-Kabelnetz
Aufbau und Instandhaltung von Umspannstationen 20 kV/ 0,4 kV
Durchführung von Schalthandlungen im 1kV- und 20kV Netz
Erstellung und Erneuerung von Hausanschlüssen
Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten elektrotechnischen Beruf
Berufserfahrung in der Energiebranche
Kenntnisse über einschlägige Vorschriften und Regelwerke
Eigeninitiative sowie systematische und zielorientierte Arbeitsweise
Freude an der Arbeit im Team und daran Verantwortung zu übernehmen
Besitz des Führerscheins der Klasse B
Unsere Benefits für Sie:
Betriebliche Altersvorsorge
Bike-Leasing
Firmenevents
Freikarten für Sportevents
Job-Ticket
Kostenloses E-laden
Mitarbeiter-Catering
Sicherer Arbeitgeber
Tarifliche Vergütung
Vermögenswirksame Leistung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre ausführliche Bewerbung, nach Möglichkeit mit einer Aussage zu Ihren Gehaltsvorstellungen, einfach über unser Online-Portal.
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Stadtwerke Heidenheim AG
Personalentwicklung
Frau Sonja Aumüller
Meeboldstraße 1
89522 Heidenheim
Copyright Stadtwerke Heidenheim AG - Unternehmensgruppe . Alle Rechte vorbehalten.
Sachgebietsleitung (w/d/m)
Firma Medizinische Hochschule, Carl-Neuberg-Str. 1, DE 30625 Hannover / Groß Buchholz
Hannover
14.06.2025
Jobbeschreibung
Zentraleinkauf Sachgebietsleitung (w/d/m) Einkauf IT Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachens, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinkum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Intergrationmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand. Der Zentraleinkauf ist eine Abteilung im Geschäftsbereich Logistik und verantwortlich für die Beschaffung von Verbrauchsmaterialien, Investitionsgütern, IT und Dienstleistungen sowie Bau- und Planungsleistungen. Ihre Aufgaben • Leitung und Organisation des Sachgebietes "Strategischer / Operativer Einkauf IT" • Verantwortung und Führung von ca. 4 Mitarbeiter:innen • Entwicklung von Sourcing-Strategien • Durchführung von komplexen Vergabeverfahren • Berichtswesen und Controlling Ihr Profil • abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik/Wirtschaftsingenieurwesen, • Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitern • Berufserfahrung im Einkauf, bevorzugt im Gesundheitssektor • idealerweise Kenntnisse im Vergaberecht (VgV, UVgO) • idealerweise Erfahrungen im Umgang mit e-Vergabe‐Systemen • idealerweise Kenntnisse der EVB-IT-Verträge • sehr gute Kenntnisse in SAP‐MM und MS‐Office Wir bieten Ihnen • eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen • eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL) • eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaftsmanagement • eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team • persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote • sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing • ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt Sie haben vorab Fragen? Andreas Kohlhase 0511 532 6647 Bewerben Sie sich jetzt Kennziffer 3234 Bewerbungsfrist: 13.07.2025Projektleiter Bauunterhalt (m/w/d) für stiftungseigene Liegenschaften
Jobbeschreibung
Deutsche Stiftung DenkmalschutzDie Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion »Tag des offenen Denkmals®«. Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern. Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin) mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen. Für unsere Abteilung Liegenschaften in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einenProjektleiter Bauunterhalt (m/w/d) für unsere stiftungseigenen LiegenschaftenIhre AUFGABENUmsetzung eines auf den Werterhalt gerichteten Bauunterhalts unseres bundesweiten Immobilienbestands an denkmal- und nicht denkmalgeschützten Immobilien Sicherstellung von Qualitäten, Kosten und Terminen interne Abstimmung, Vernetzung und Koordinierung der Maßnahmen mit allen in- und externen Bedarfsgruppen, die Mitwirkung bei der Erstellung der Bedarfs- und Budgetplanung sowie die Kostenkontrolle Planung, Einholung von Angeboten, Beauftragung, Überwachung und Abnahme der erforderlichen Baumaßnahmen Führen und Fortschreiben der Bauunterhaltsdokumentationen Unterstützung bei der stetigen Verbesserung und Digitalisierung unserer Prozesse und ArbeitsabläufeWAS SIE MITBRINGENein relevantes Studium der Architektur, Denkmalpflege, Bauingenieurwesen, Bautechnik oder eine relevante Ausbildung mit gutem Abschluss praktische Erfahrungen im Bereich des Bauunterhalts (Renovierung, Sanierung, und Modernisierung inkl. Haustechnik) Grundkenntnisse zu historischen Bautechniken und Materialien Kenntnisse im Vergaberecht, VOB und HOAI Kenntnisse in ORCA AVA sind von Vorteil Sicherheit im Umgang mit MS-Office Bereitschaft zu regelmäßigen mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B Kontaktfreude und ein sicheres Auftreten unternehmerisches Denken und Handeln eine pragmatische, ziel- und lösungsorientierte Herangehensweise Organisationstalent, viel Energie, Umsetzungsstärke, Teamfähigkeit und EinsatzbereitschaftWAS WIR IHNEN BIETENein interessantes, vielseitiges und sinnstiftendes Arbeitsgebiet spannende Denkmale wie Schlösser, Fachwerkhäuser, Wohnhäuser und vieles mehr einen Arbeitsplatz, einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortung eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt im Team sowie Flexibilität in flachen Hierarchien flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leistungen des Arbeitgebers u. a. bezuschusstes Jobticket, und Urban Sports Mitgliedschaft sehr gut erreichbarer, zentraler Standort in Bonn (Nähe UN-Campus / Museen)KontaktSie möchten Ihre Expertise für etwas einsetzen, das weit über einen bloßen »Job« hinaus geht? Sie möchten sich mit voller Kraft für etwas Sinnvolles einsetzen, das bleibt? Sie möchten mit uns Visionen umsetzen? Dann kontaktieren Sie uns - wir freuen uns auf Ihren Bewerbungseingang unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einsatztermins hier auf unserem Bewerberportal .Nähere Infos unter http://www.denkmalschutz.de/jobs .Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Datenschutzhinweise zum Umgang mit Ihrer Bewerbung finden Sie hier .Deine Ansprechpartnerin im BewerbungsmanagementVanessa Eni / Bewerbungsmanagement Telefonnummer 0228 / 9091-0Jetzt bewerben Deutsche Stiftung Denkmalschutz | Schlegelstraße 1 | 53113 Bonn | www.denkmalschutz.dePlatzwart (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau
Jobbeschreibung
Garten- und Landschaftsbau Eric Classen in Jüchen bietet maßgeschneiderte Dienstleistungen in der Planung, Gestaltung und Pflege von Außenanlagen. Das Unternehmen betreut private, gewerbliche und öffentliche Kunden und bietet Leistungen wie Garten- und Terrassengestaltung, Wegebau, sowie Grünflächenpflege an.Mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und individueller Kundenberatung sorgt das Team für kreative und funktionale Lösungen. Qualität, Zuverlässigkeit und eine umweltfreundliche Arbeitsweise zeichnen die Arbeit aus und haben dem Unternehmen einen starken Ruf in der Region eingebracht.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten
Platzwart (m/w/d) in Vollzeit
zur Verstärkung unseres Teams in Jüchen.
Ihre Aufgaben:
- Instandhaltung des Gebäudes
- Reinigung und Sauberkeit des Gebäudes
- Pflege der Außenanlage sowie die Bestandsaufnahme und Lagerhaltung der Verbrauchsmaterialien
- Handwerklich versiert und geschickt in der Ausführung von Arbeiten
- Zuverlässigkeit
- Selbstständiges Arbeiten
- Attraktive Vergütung und faire Konditionen
- Sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
Kontakt:
Eric Classen - Garten- und Landschaftsbau
Eric Claßen
Mail: galabau@ericclassen.de
Tel: 021658791204
Schaan 50
41363 Jüchen
Hausmeister (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Freiburger Stadtbau GmbH (FSB) ist die größte Wohnungsbaugesellschaft in Südbaden. Seit mehr als 100 Jahren entwickeln wir mit innovativen Konzepten zukunftsorientierte und lebenswerte Quartiere im Sinne einer nachhaltigen Stadtgestaltung. Unsere über 300 Mitarbeitenden setzen sich täglich ein für bezahlbaren Wohnraum, sicheres Parken und entspanntes Baden â für noch mehr Lebensqualität und ein lebendiges Miteinander in Freiburg.Hausmeister (m / w /d)Ihre Aufgaben:
Ansprechperson für die Wünsche unserer Mieterinnen und Mieter
Aufnahme von Schadensmeldungen und Einleitung notwendiger Schritte
Wahrung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit innerhalb und außerhalb der Gebäude
Durchführung kleinerer Instandsetzungs- oder Reparaturmaßnahmen
Einweisung und Koordination von Dienstleistungsunternehmen
Sicht-/Funktionskontrollen sicherheitsrelevanter/haustechnischer Anlagen
Organisation der ordnungsgemäßen Müllentsorgung
Ihr Profil:
Idealerweise abgeschlossene handwerklich-technische Berufsausbildung oder Erfahrung im Hausmeistergewerbe sowie handwerkliches Geschick
Sicherer und vorbehaltloser Umgang mit mobilen Endgeräten
Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, verbindliches Auftreten
Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen:
Verantwortungsvolle und gesellschaftlich relevante Tätigkeit
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeiten, attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
Umfangreiche Benefits (z. B. JobTicket, Dienstradleasing, Hansefit)
Die detaillierte Stellenbeschreibung finden Sie auf unserer Website www.freiburger-stadtbau.de . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an
karriere@fsb-fr.de .
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Weinheim
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Das Paul-und-Charlotte-Kniese-Haus in Weinheim umfasst einen Fördegruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen.
- Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten auf der Wohngruppe bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und bei der Strukturierung und Bewältigung ihres Alltags.
- Neben pflegerische Tätigkeiten, wie der einfachen Behandlungspflege, erstellen Sie personenzentrierte Hilfeplanungen mit individuelle Ziele und Maßnahmen und setzten diese um.
- Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) für die Angehörigen sowie die gesetzlichen Vertreter der Klientinnen und Klienten.
- Durch die enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Sie bringen die Offenheit mit, sich in blinden- und sehbehindertenspezifische Fachthemen einzuarbeiten.
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
- Sie sind bereit zur Schicht- und Wochenendarbeit.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Sie haben keine geteilten Dienste und erhalten eine tarifliche Vertretungszulage.
- Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
Erzieher*innen mit staatlicher Anerkennung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Lengede (rd. 14.500 Einwohner) im Landkreis Peine, zentral zwischen Braunschweig, Salzgitter und Hildesheim gelegen, sucht zum nächstmöglichen ZeitpunktErzieher*innen (m/w/d)
mit staatlicher Anerkennung
zur unbefristeten Einstellung
Was werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein?
- Umsetzen der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
- Abdecken von Betreuungszeiten
- Organisieren und Gestalten des Gruppenalltags
- Individuelle Förderung der Kinder
- Planen und Durchführen von pädagogischen Angeboten
- Führen von Elterngesprächen
Welche Anforderungen müssen Sie erfüllen?
- Ein erfolgreicher Abschluss zur/zum staatlich anerkannten
- Erzieherin/Erzieher,
- Kindheitspädagogin/Kindheitspädagogen,
- Sozialpädagogin/Sozialpädagogen,
- Heilpädagogin/Heilpädagogen oder
- Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger
- Sofern keine allgemeinbildende Schule in Deutschland besucht wurde, ist das Deutsch Sprachniveau C1 vorzuweisen
Was wird zusätzlich erwartet?
- Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
Was wird Ihnen geboten?
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Wöchentliche Arbeitszeit zwischen 30 und 39 Stunden
- Tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (Entgeltgruppe S8a TVöD)
- Zulage von 130,00 € monatlich für den Sozial und Erziehungsdienst
- Zuschüsse zu Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (Jobticket)
- 30 Tage Urlaub, sowie 2 Regenerationstage
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Leistungsentgelt
- Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen
- Möglichkeit der Teilnahme an dem Trainee-Programm für Leitungskräfte
Wie können Sie sich bewerben?
Aussagekräftige Bewerbungen können jederzeit eingereicht werden:- Online unter www.lengede.de/bewerben
- Per E-Mail im pdf-Format an info@lengede.de
- Schriftlich bei der Gemeinde Lengede
Was gibt es sonst zu beachten?
Notwendige Nachweise über die vorhandenen Qualifikationen sind von Ihnen bereits zusammen mit der Bewerbung einzureichen. Eine Übernahme der Kosten für die Erstellung der Nachweise oder der Kosten für die Durchführung eines Anerkennungsverfahrens können nicht übernommen werden.Gleiches gilt auch für die Übernahme von Fahrt-/Reisekosten.
Wer kann Ihre Fragen beantworten?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Schinke unter der Telefonnummer 05344/89-44 zur Verfügung. Gemeinde LengedeVallstedter Weg 1 38268 Lengede
Ausbildung Kaufmann für Verkehrsservice im Reisezentrum (w/m/d) 2025
Jobbeschreibung
Du hast gerne Kontakt mit Menschen und Service ist voll dein Ding - dann ist die Ausbildung im Verkehrsservice genau das Richtige für dich!Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice (w/m/d) bei der DB Vertrieb GmbH in Weilheim in Oberbayern. Die Berufsschule befindet sich in München. Nach der Ausbildung ist deine erste Arbeitsstelle jedoch in München.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:- In der Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice erlernst du die Grundlagen der Kundenbetreuung sowie alles Nötige rund um unsere Reiseangebote und Serviceleistungen
- Du berätst dann unsere Kund:innen bei der Reiseplanung, beim Ticketkauf sowie bei Serviceanliegen in unseren DB Reisezentren
- Von Beginn an bist du ein fester Bestandteil des Teams und lebst dabei unsere Gastgeberhaltung von ganzem Herzen
- Der Umgang mit modernen Kommunikations- und Verkaufssystemen gehört zu deinem Tagesgeschäft
- Einen Blick hinter die Kulissen des Bahnbetriebes und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Akteur:innen am Bahnhof bekommst du natürlich auch
- Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt
- Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau
- Du hast Freude daran, mit Menschen aus verschiedenen Kulturen in Kontakt zu kommen, und Fremdsprachen sind sowieso dein Ding
- Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
- Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig, lösungsorientiert und arbeitest gern im Team
- Schichtdienst sowie die Arbeit am Wochenende und an Feiertagen ist eine willkommene Abwechslung für dich
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Benefits
FreifahrtenDu erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
ÜbernahmegarantieÜbernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
Attraktive VergütungJe nach Ausbildungsjahr zwischen 1.274 Euro und 1.481 Euro im Monat sowie Weihnachtsgeld. *Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.07.2025. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.
ArbeitsaustattungDu absolvierst deine Ausbildung oder ein Duales Studium bei uns? Wir stellen dir ein mobiles Endgerät dazu - für ein effizienteres Arbeiten, aber auch zur privaten Nutzung. Einer von vielen Vorteilen deiner Arbeit hier. Denn du bist uns wichtig.
DB Youngster CommunityDB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sachbearbeiter*in für die Fachaufsicht SGB XII und Asylbewerberleistungsgesetz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter*in für die Fachaufsicht SGB XII und Asylbewerberleistungsgesetz (m/w/d)E 11 TVöD/A 11 SHBesGVollzeit/Teilzeit möglich
Bad Segeberg
Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst „Grundsatz- und Koordinationsangelegenheiten Soziales und Integration“ besteht zurzeit aus 20 Mitarbeiter*innen und teilt sich auf in das Fachgebiet Fachaufsicht sowie das Team Asylleistungen und Beratung. Bezeichnend für den Fachdienst sind eine vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Städten, Ämtern und Gemeinden des Kreises Segeberg sowie mit dem Jobcenter Kreis Segeberg.
Die Stelle wird gleichzeitig mit einer weiteren Stelle in der Fachaufsicht ausgeschrieben.
Ihre Aufgaben:
Übernahme der Fachaufsicht in den Bereichen Asylbewerberleistungsgesetz und Sozialhilfe (SGB XII) gegenüber den Städten, Ämtern und Gemeinden und Beratung in schwierigen Einzelfällen
Bearbeitung eingehender Rechtsbehelfe und Wahrnehmung der Vertretung vor dem Sozial-und Verwaltungsgericht
Ihr Profil:
eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder
ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches, rechtswissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (ggf. mit dem Schwerpunkt Sozialrecht) oder
die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung
fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
und darüber hinaus idealerweise
gute Kenntnisse im Bereich des Asylbewerberleistungsgesetzes und/oder des Sozialhilferechts
sichere Anwendung des MS-Office-Paketes
Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Entscheidungsfähigkeit, Kunden- und Bürgerorientierung, Planungs-und Organisationsfähigkeit als auch Konfliktfähigkeit
die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen
Unser Angebot:
sicherer Arbeitsplatz
festes Monatsgehalt
moderne Büroausstattung
Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
Fort-/Weiterbildungsangebote
Firmenfitness/psych. Beratung
flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
Kinder-/Pflegenotfallbetreuung
Bewerben Sie sich!
... bis zum 29. Juni 2025
vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal www.segeberg.de/karriere .
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 29./30. Kalenderwoche stattfinden.
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Jahn, Tel. 04551/951-9717.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Marquardt, Tel. 04551/951-9640, gern zur Verfügung.
Sollten Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, reichen Sie bitte die letzten dienstlichen Beurteilungen sowie eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte inkl. Postanschrift Ihrer personalverwaltenden Stelle mit ein.
Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Online-Bewerbung
Ergotherapeut als Pädagogische Fachkraft (m|w|d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie werden im Wohnbereich des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen.
- Im Wohnbereich unterstützten Sie blinde, sehbehinderte und komplex beeinträchtigte Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag und tragen zu ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung bei. Sie stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
- Neben den pflegerischen Tätigkeiten im Wohnbereich, erarbeiten und setzen Sie gemeinsam mit dem Schulbereich personenzentrierte Förderziele für und mit den Kindern und Jugendlichen um.
- Sie sind zudem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter.
- Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie die Kinder und Jugendlichen optimal fördern.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Sie sind bereit, Früh- und Spätschichten in einer geregelten 5-Tage Woche zu arbeiten.
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Kindern und Jugendlichen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
- Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD Sue S 8b), eine tarifliche Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Einspringprämie und Regenerationstage. Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.
- Durch verschiedene Einstellungen in Ihrem Arbeitszeitkonto haben Sie die Möglichkeit auf einen selbst gewählten Freizeitausgleich.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Zudem haben Sie die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
Ortsvorsteher (m/w/d) für die Teilorte Reudern und Zizishausen – Leitung der kommunalen Verwaltung
Jobbeschreibung
Ortsvorsteher (m/w/d) für die Teilorte Reudern und Zizishausen - Leitung der kommunalen Verwaltung
Bei der Stadt Nürtingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als hauptamtlicher Ortsvorsteher (m/w/d) –
Leitung der kommunalen Verwaltung
für die Teilorte Reudern und Zizishausen wieder zu besetzen.IHRE KERNAUFGABEN
- Leitung der örtlichen Verwaltungsstelle
- Vorsitz des Ortschaftsrates mit Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Ortschaftsratssitzungen
- Vertretung der vielseitigen Belange der Bürger des Ortsteiles im Gemeinderat und bei Ämtern der Kernverwaltung
- Verschiedene Tätigkeiten der Kernverwaltung, wie bspw. Abwicklung von Grundstücksangelegenheiten der Ortschaft
- Wahrnehmung von repräsentativen Aufgaben
- Eheschließungsstandesbeamter/-beamtin
IHRE QUALIFIKATION
- Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH), Dipl.-Finanzwirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor of Laws - Allg. Finanzverwaltung
- Gefühl und Verständnis für die Anliegen der Bürger
- Kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
- Persönliches Engagement, Kooperationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft, um auch Termine am Abend und Wochenende wahrzunehmen
WIR BIETEN IHNEN
- Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Bürgernähe
- Eine unbefristete Vollzeitstelle bis Besoldungsgruppe A 12 sowie eine Dienstaufwandsentschädigung. Die Stelle kann auch je Teilort in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von je 50 % besetzt werden.
- Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
- JobRad-Bikeleasing
- Ein umfassendes Fortbildungsprogramm mit einer konzeptionellen Nachwuchsführungskräfteförderung
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unterwww.jobs-nuertingen.de bis zum 1. Juni 2025.
Ausbildung m/w/d Pflegefachfrau*mann
Jobbeschreibung
Bezirksverband (wo Oberbayern e.V. Wir bilden aus: Pflegefachfrau*mann Pflegefachhelfer*in Profitiere während Deiner Ausbildung: Attraktive Jahressonderzahlung, Firmenfitness mit Wellpass, 30 Tage Urlaub, 2 Regenerations- tage zusätzlich frei u.v.m. QR-Code scannen für mehr Infos oder bewerbung@awo-obb.de AWO-Seniorenzentren im Landkreis Landsberg: www.sz-landsberg.awo-obb.de www.sz-diessen.awo-obb.deSachbearbeitung Steuerungsunterstützung – Projektmanagement für den Fachbereich Jugend und Familie in Teilzeit (60 %) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Landratsamt Lindau (Bodensee) folgende Stelle befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen:Sachbearbeitung Steuerungsunterstützung - Projektmanagement für den Fachbereich Jugend und Familie in Teilzeit (60 %)
Ihre Aufgaben - abwechslungsreich und anspruchsvoll
Vertragsgestaltung, Begleitung, Abrechnung einschließlich Förderverfahren und Evaluation von Projekten im Bereich der öffentlichen Jugendhilfe
Koordination, Steuerung und Begleitung von Aufgaben und Angeboten der öffentlichen Jugendhilfe (beispielsweise Pflegekinderwesen) in den pädagogischen sowie rechtlichen Bereichen und Fragestellungen
Koordination und Steuerung der Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) sowohl im rechtlichen und fachlichen als auch im pädagogischen Bereich
Abstimmung und Zusammenarbeit mit freien Trägern, Kooperationspartnern sowie selbstständigen Fachkräften
Anpassung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten
Ihr Profil - kompetent und engagiert
Sie verfügen über ein Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Sozialwirtschaft, die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene (Beschäftigungslehrgang II, Diplom-Verwaltungswirt/in, Bachelor of Laws) oder eine vergleichbare Ausbildung.
Eine gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
Idealerweise verfügen Sie über umfangreiche Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht.
Sie verfügen über ein analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen.
Sie haben gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.
Wir bieten Ihnen - attraktiv und lohnend
Eine im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristete Teilzeitstelle mit einem Arbeitsumfang von 60 %
Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD, alternativ S 12 TVöD-SuE
Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente)
Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten
Vielfältige interne Schulungsmöglichkeiten, externe Fortbildungen und Firmenfitness
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden - all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 22.06.2025 online unter www.landkreis-lindau.de/karriere .
Für Informationen stehen Ihnen Frau Zinnecker, stellv. Fachbereichsleitung Jugend und Familie, unter Tel. 08382 270-159 und Herr Ohneseit, stellv. Fachbereichsleitung Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-118 gerne zur Verfügung.
Landratsamt Lindau (Bodensee) Fachbereich Personal und Organisation
Postfach 33 22 88115 Lindau (Bodensee) www.landkreis-lindau.de
Fachkoordinator Physiotherapie Fortbildung Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Sicherstellung einer stets adäquaten und leitlinienorientierten Patientenbetreuung nehmen Fort- und Weiterbildungen eine zentrale Rolle im Therapiebereich ein. Unser Team der Fort- und Weiterbildungskoordination besteht aus Physio- und Ergotherapeuten. Wir suchen einen Impulsgeber der Physiotherapie zur Unterstützung innerhalb der bestehenden Struktur. Qualitätssichernde und einarbeitungsbegleitende Supervisionen unserer Mitarbeitenden stellen dabei ein wichtiges Qualitätsmerkmal dar, wie auch die Planung regelhafter interner Weiterbildungen.Ein Arbeitstag bei uns- Zusammenarbeit im Team Fort- und Weiterbildung Therapie
- Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen in der Physiotherapie
- Durchführung von Weiterbildungen zu verschiedenen fachlichen Themenschwerpunkten-Erarbeitung von Präsentationen zu Fachthemen
- Unterstützung im Rahmen von Einarbeitungen neuer Mitarbeiter
- Durchführung von Supervisionen in der Physiotherapie zur Qualitätssicherung
- Impulsgeber für fachliche Therapiebedarfe
- Etablierung eines Journalclubs
- abgeschlossene Berufsausbildung Physiotherapie
- Staatlich anerkannter Physiotherapeut (m/w/d)
- Neurorehabilitation B. Sc.
- mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrungen als Referent zu Fachthemen mit entsprechender Präsentation wünschenswert
- ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Pflegeexpertin (M.A. / M.Sc.) Advanced Practice Nurse – APN (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.Als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft steht bei uns der christliche Gedanke der Nächstenliebe im Mittelpunkt, der sich täglich im herzlichen Umgang mit unseren Patienten widerspiegelt.Das Marien Hospital gehört zu den wenigen Krankenhäusern in Düsseldorf und Umgebung, das sämtliche Fachkliniken für die moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereint.
Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflegewissenschaften (Bachelor/Master)
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung, Planung, und Steuerung von Pflegeprozessen auf Basis Ihrer wissenschaftlichen Expertise
- Information, Beratung, Unterstützung und Begleitung unserer Patienten und ihrer Angehörigen während des Behandlungszeitraums
- Unterstützung des Pflegeteams und Versorgung von Patienten in hochkomplexen Versorgungssituationen
- Förderung des wissenschaftlich basierten Handelns im Pflegealltag auf unseren Stationen
- Auf Grundlage Ihrer pflegewissenschaftlichen Expertise begleiten Sie unsere Pflegekräfte bei der Entwicklung neuer Pflegekonzepte und stellen eine hohe Pflegequalität sicher.
- Als Teil eines interdisziplinären Teams sind Sie in der direkten Patientenversorgung tätig
Fähigkeiten
- Engagement und Begeisterung für die Pflege sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Pflegeprozesse
- Patientenorientiertes Pflegeverständnis
- Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen sowie aber auch verantwortungsvolle, selbstständige und auf wissenschaftlichem Standard basierte Arbeitsweise
- Freude an der Mitgestaltung von Arbeitsprozessen
Benefits
- Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung - das sollte selbstverständlich sein
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Ausbildung Katastertechnik (m/w/d)
Amt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung Nürnberg mit Außenstelle Hersbruck
Nürnberg
14.06.2025
Jobbeschreibung
Ausbildung Katastertechnik (m/w/d) Amt für Digitalisierung, Breitband und VermessungNürnberg mit Außenstelle Hersbruck
Traumberuf Katastertechnik!
#keinbisschenvermessen
Zum 1. September 2026 starten wir wieder die Katastertechnik-Ausbildung in unserem Amt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung.
Willst Du mit uns die bayerischen Geodaten topaktuell halten und im Team für Eigentums- und Planungssicherheit sorgen?
Dein Aufgabenbereich
- Bearbeiten von Grundstücks- und Geodaten mit modernster Geoinformationssoftware
- Erstellen von Dokumenten für Notare und Grundbuchämter
- Vorbereitung von Katastervermessungen
- Beratung von Kunden
- Du hast einen guten mittleren
Schulabschluss oder (Fach-)Abitur - Du hast gute Mathe- und
Deutschkenntnisse - Du interessierst dich für Geometrie und
Zeichnen
- planbare Zukunft durch sicheren Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeiten
- gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Berufseinstieg als Beamter*in in der
2. Qualifikationsebene
Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im
Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewirb dich unter
www.bayern-insider.de
Pflegefachkraft – Onkologie und Rheumatologie
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE
JETZT BEWERBEN
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Pflegefachkraft - Onkologie und Rheumatologie
Anstellungsart: Feste Anstellung
Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
Ausschreibungsnummer: 1925771
...sind Sie mittendrin
Wir suchen Sie für unsere Stationen für Onkologie und Rheumatologie in der Klinik für Innere Medizin in unserem Zentrum der Inneren Medizin . Die Abteilung für Hämatologie / Medizinische Onkologie bietet das gesamte Spektrum der Diagnostik und Therapie von malignen Erkrankungen des hämatopoetischen Systems an. Forschungsschwerpunkte bilden dabei insbesondere die akuten Leukämien. Die Pflege in der Onkologie zeichnet sich durch eine Vielfalt der Fach- und Aufgabengebiete und einen interdisziplinären Charakter aus.
Im Schwerpunkt der internistischen Rheumatologie werden Patientinnen und Patienten betreut, die den gesamten rheumatologischen Formenkreis zuzuordnen sind. Das aktive Miteinbeziehen der Patientinnen und Patienten sowie deren Angehöriger in die täglichen Abläufe, unter Berücksichtigung individueller Informations-, Anleitungs- und Beratungsschwerpunkte, ist uns wichtig, um Lebensqualität zu fördern und zu erhalten.
Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege.
Sie sind maßgeblich in die Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen eingebunden.
Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben den Versorgungsbedarf der Patientinnen und Patienten und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen.
Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung und Umsetzung der onkologischen und rheumatologischen Konzepte sowie der Einarbeitung von neuen Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen.
Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schichtsystem auszuüben.
... ist Ihr Profil gefragt
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger bzw. als Fachgesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger für Onkologie.
Berufserfahrung in einem onkologischen Bereich ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung.
Wir freuen uns, wenn Sie aufgeschlossen sind und gerne in einem interprofessionellen Team arbeiten.
Sie passen gut in unser Team, wenn Sie engagiert arbeiten und eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherstellen möchten.
Sie verfügen über eine fachliche, kommunikative und soziale Kompetenz und bringen Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität mit.
Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und freuen sich über neue Aufgaben sowie Fort- und Weiterbildungen.
Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
... wird Ihnen viel geboten
starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF
zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
Auf eine gesunde Dienstplanung und individuelle Förderung wird bei uns in besonderem Maße wert gelegt.
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )
Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn
FAQ ́s für neue Beschäftigte
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams
Kontakt: Frau Claudia Jung (Pflegedienstleitung)
Telefon: 069 / 6301-4015
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.
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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
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Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .
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Therapeut für Atemtherapie und Gesundheitsförderung Minijob-Basis (m/w/d)
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Ergotherapeut (w/m/d) für die Kindertagestätte
Jobbeschreibung
Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie. Für unsere integrative Kindertagesstätte "Die Arche" in Konstanz suchen wir ab September mit einem Stellenumfang von 50% einen Ergotherapeut (w/m/d) für die Kindertagestätte. Unsere integrative Kindertagesstätte "Die Arche" fördert die individuelle Entwicklung jedes Kindes, unabhängig von seinen Fähigkeiten. Unser qualifiziertes Team unterstützt Kinder dabei, ihre Stärken zu entdecken und Unterschiede zu akzeptieren. Wir bieten eine vielfältige Umgebung, in der jedes Kind lernen und sich entfalten kann. Ihre Aufgaben- Durchführung ergotherapeutischer Einzelförderung für Kinder im Kindergartenalter
- Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team bestehend aus Physiotherapeutinnen, Sonderpädagoginnen und Erzieher*innen
- Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne
- Unterstützung der motorischen, kognitiven und sozialen Entwicklung der Kinder
- Dokumentation und Evaluation der Fördermaßnahmen
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in
- Idealerweise haben Sie zwei Jahre Erfahrung mit Kindern im Kindergartenalter, die eine Entwicklungsverzögerung oder Behinderung haben
- Sie arbeiten gerne in der Einzelarbeit und mit Kleingruppenangeboten
- Entwicklungsbeurteilung und Förderung, Elternarbeit und Netzwerkarbeit gehören zu Ihrem Arbeitsverständnis
- Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Intensiver interdisziplinärer Austausch mit Expert*innen aus verschiedenen Fachbereichen
- Hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung
- Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche
Stellv. Leitung 07531904135
Sachbearbeiter (m/w/d) – im Bereich Personalverwaltung
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d) – im Bereich Personalverwaltung Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den besten Universitäten Europas. Unsere Zukunft gestalten wir gemeinsam. Wir schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem sich über 50.000 Studierende und über 12.000 Mitarbeitende individuell entfalten und ihre Motivation und Talente in aller Vielfalt entwickeln können – in Forschung, Lehre und Innovation, in Wissenschaftsmanagement, Administration und Technik.Wir sind mit diesem Anspruch keine klassische Behörde. Wollen Sie Ihre berufliche Karriere in diesem spannenden und dynamischen Umfeld gestalten und sich in unserem motivierten Team einbringen?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung für die Personalverwaltung der zentralen Personalabteilung am Standort Weihenstephan eine/n
Sachbearbeiter (m/w/d) – im Bereich Personalverwaltung in
Teilzeit (50%) zunächst befristet für 2 Jahre
Ihre Aufgaben:
Sie werden mit der selbstständigen Sachbearbeitung der Personalangelegenheiten der Auszubildenden nach dem TVA-L BBiG sowie der arbeits- und tarifrechtlichen Angelegenheiten von beschäftigten Studierenden mit wissenschaftlichen Hilfstätigkeiten betraut.
Ihr Profil:
Sie sind Verwaltungsfachangestellte/r oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung.
Der Umgang mit moderner DV-Bürotechnik (idealerweise auch SAP HR) ist für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert, äußerst sorgfältig und zuverlässig.
Organisationstalent, Einsatzbereitschaft, gute kommunikative Fähigkeiten und ein engagierter Arbeitsstil werden von Ihnen erwartet.
Wir bieten:
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer modernen Hochschulverwaltung. Die Bezahlung erfolgt nach den Vorschriften des Tarifvertrages der Länder (TV-L).
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit beigefügten Qualifikationsnachweisen vorzugsweise in einem PDF-Dokument per E-Mail unter Angabe des Kennworts „ZA 2 - Referat 24 - Weihenstephan“ bis spätestens 29.06.2025 an:
Technische Universität München
Zentralabteilung 2 – Referat 24 /
Personalbetreuung Weihenstephan
Alte Akademie 1, 85354 Freising
unter Bewerbung-ZA2-Referat24@zv.tum.de
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/ zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.
Informieren Sie sich über uns: www.tum.de
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD) Haustechnik
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben!Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD) HaustechnikDr. Becker Klinikgruppe Karriereportal
Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest
Präsenz
Warum Du im Rahmen eines...
FREIWILLIGEN SOZIALEN JAHRES (FSJ) / BUNDESFREIWILLIGENDIENSTES (BFD)
... in der Haustechnik der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten solltest! *
Abwechslung und Ausstattung:
Jeder Tag ist anders: Du unterstützt das Team des technischen Dienstes bei der Instandhaltung der Zimmer unserer Rehabilitand:innen und bei der Pflege der Außenanlagen. Du bist bei der Wartung von Heizungsanlagen sowie Sanitäreinrichtungen behilflich;
Zunächst wirst Du intensiv eingearbeitet , später darfst Du gerne selbstständig Arbeiten ausführen;
Du hast viel Kontakt zu unseren Patient:innen und den Kolleg:innen und wirst schnell im Team integriert .
Zeit und Wertschätzung:
Dienstbeginn möglich ab dem 01.08., 01.09. oder 01.10.2025 . Da richten wir uns gerne nach Deinen Wünschen;
Wir zahlen Dir ein monatliches Taschengeld , angelehnt an die Empfehlung des Bundesamtes.
Darauf darfst Du dich freuen:
eine umfassende Einarbeitung mit festem Ablauf im Mentorenprogramm;
eine familiäre, freundliche Team-Atmosphäre ;
planbare Arbeitszeiten und digitale Strukturen;
25 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.;
freie Wochenenden und Feiertage;
Hydrojet und Akupressurmatte in der Mittagspause zum Lösen von Verspannungen;
Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement (Nutzung des Trainingsraumes, Events wie SUP, Kajak);
Online-Trainingscenter zur Unterstützung der persönlichen Entwicklung.
PROFIL UND KONTAKT
Du weißt noch nicht so recht, wo Dich Dein beruflicher Werdegang hinführen wird und möchtest gerne erste Erfahrungen in der Berufswelt sammeln? Du verfügst über technisches Verständnis und hast Freude daran, Dich persönlich weiterzuentwickeln? Dann bist Du genau richtig bei uns. Lerne die Arbeitswelt kennen und werde Teil eines tollen Teams!
Hier erhältst du weitere Informationen zum FSJ: www.dein-fsj.de , hier zum BFD: www.bundesfreiwilligendienst.de
Deine Ansprechperson
Manuela Franke
Dr. Becker Klinik Möhnesee
Schnappweg 2 / 59519 Möhnesee
Tel: (0 29 24) 8 00-5 15
E-Mail: personal.klinik-moehnesee@dbkg.de
Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-moehnesee/kurzprofil-klinik
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!
Direktorin (m/w/d) für die sprachtherapeutische Ausbildung im Krankenhaus
Jobbeschreibung
Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ein Arbeitstag bei uns
- Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
- Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
- Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
- Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
- abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
- mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
- Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
- Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
- Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
- Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
- Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
- Lukrative Vergütung
- Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung
Bauingenieur Projektmanagement Bauprojekte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unser Team suchen wir einen Architekten oder einen Bauingenieur (m/w/d), der eigenverantwortlich Entwurfs- und Planungsaufgaben übernimmt und innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte entwickelt. Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erstellung von Entwürfen, Ausführungs- und Detailplänen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren und Fachplanern. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Projektumsetzung, wobei Sie stets auf die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität achten. Zudem kümmern Sie sich um die Genehmigungsplanung und stellen sicher, dass alle relevanten rechtlichen und technischen Vorschriften eingehalten werden. In der Projektphase tragen Sie durch regelmäßige Prüfung der Projektfortschritte dazu bei, dass das Projekt nach den höchsten Standards realisiert wird.Ein Arbeitstag bei uns
- Erstellung von Entwürfen und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse des Gesundheitswesens
- Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Projekte unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
- Erstellung von Raumkonzepten für neue Stationen
- Umstrukturierung bzw. Optimierung der bestehenden Bereiche
- Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
- Durchführung von Baubegleitungen und regelmäßiger Begehungen
Wir freuen uns auf
- abgeschlossenes Architektur oder Bauingenieurstudium
- Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen (wünschenswert)
- fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
- Erfahrung in der Planung und Koordination von komplexen Projekten
- zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Kantinenpächterin / Kantinenpächter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeiten bei der Justiz.NRWDen Menschen im Sinn.Das Oberlandesgericht Hamm sucht zum 01.10.2025
eine Kantinenpächterin /
einen Kantinenpächter (m/w/d)
für die im Oberlandesgericht betriebene Kantine.
In der gesamten Justizeinrichtung sind ca. 1.100 Personen beschäftigt. Die Kantine, die den Mitarbeiter/-innen und den Besucher/-innen offensteht, verfügt über ca. 150 Sitzplätze sowie ein repräsentatives Bistro in der Eingangshalle mit ca. 25 Sitzplätzen und ist vollständig eingerichtet.
Pacht- und Nebenkosten werden nicht erhoben.
Weitere Informationen erhalten Sie unter
https://www.olg-hamm.nrw.de/behoerde/kantine/index.php
Bewerbungen sind möglichst bis zum 02.06.2025 schriftlich an die
Präsidentin des Oberlandesgerichts Hamm
Geschäftsleitung
Heßlerstraße 53, 59065 Hamm
E-Mail: verwaltung.geschaeftsleitung@olg-hamm.nrw.de
zu richten.
Für Rückfragen und Auskünfte steht Ihnen
Herr Graßhoff Frias (Tel.: 02381 272-4812) zur Verfügung.
Oberlandesgericht
Hamm
Mitarbeiter im Einsatzdienst Rettungssanitäter*innen
Jobbeschreibung
Regensburg, RettungsdienstMitarbeiter im Einsatzdienst Rettungssanitäter*innenJetzt bewerben
Mitarbeiter im Einsatzdienst Rettungssanitäter*innen
Regensburg, Hoher-Kreuz-Weg 7, 93055 Regensburg
Abteilung: Rettungsdienst
Teilzeit, Vollzeit
Eintrittstermin: ab sofort
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Der BRK-Kreisverband Regensburg beschäftigt über 1400 Mitarbeitende und betreibt im Bereich von Stadt und Landkreis Regensburg mehrere Rettungswachen, an denen derzeit 198 hauptberufliche und zahlreiche ehrenamtliche Mitarbeiter/innen, sowie Bundesfreiwillige auf den Fahrzeugen des öffentlichen Rettungsdienstes zum Einsatz kommen.
Unser Beauftragungsspektrum reicht von klassischen Aufgabenfeldern Krankentransport, Notfallrettung und Notarztdienst über den Intensivtransport bis zum spezialisierten Transport von Kindern und Neugeborenen sowie schwerstgewichtigen Patienten.
Wir suchen in Voll- oder Teilzeit ab sofort - oder im Laufe der kommenden Monate - für den Einsatz im Rettungsdienst mehrere Mitarbeiter im Einsatzdienst - Rettungssanitäter*innen.
Was wir Ihnen bieten
Alle Selbstverständlichkeiten, die sonst hier stehen würden (z.B. Einstiegsgehalt > 3500 Euro für NotSan, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub für Schichtdienst, Flexibilität, Altersvorsorge, Job-Rad, Kita-Zuschuss)
Eine wertschöpfende Fehlerkultur: wir verlieren nicht - entweder wir gewinnen oder wir lernen dazu
Umfangreiche und zeitgemäße Fortbildungsmöglichkeiten, inkl. Fahrsicherheit, Simulationstrainings am High-Fidelity-Simulator, VR-Simulationen, sowie karrierespezifischer Angebote zur persönlichen Entwicklung
Fachweiterbildungen für Spezialaufgaben, Förderung von Studium und Weiterbildung
Trainee-Programm für Mitarbeitende mit Ambitionen
Projekte zur Weiterentwicklung des Rettungsdienstes - Intensivtransport, REF, Community Paramedicine, Automatisierte Dienstplanung, Springerpool, Ideenbörsen und Auslandspartnerschaften
Zulagen für Einspringen und Fremdeinsätze mit umgehender Auszahlung
Ansprechpartner, die wissen, was Ihnen wichtig ist (Team- und Wachleiter)
Sie arbeiten bereits im Rettungsdienst: Unbefristete Beschäftigung und Übernahme der Ent-geltstufe nach Betriebszugehörigkeit aus vorangegangenen Beschäftigungen sind möglich.
Ihre Aufgaben
Der Einsatz erfolgt im Wechselschichtdienst auf unseren Rettungswachen in der Stadt und im Landkreis Regensburg im Krankentransport, in der Notfallrettung, im Notarztdienst und im arztbegleiteten Patiententransport. Auf Wunsch kann ein überregionaler Einsatz mit Benefits beplant werden.
Sie bringen mit
Lust, zu wachsen: fachlich, menschlich und individuell
Lust, den Rettungsdienst mitzugestalten: betrieblich, regional und überregional
Lust, auf Teamgeist und Spirit: überschaubare Teams, Arbeit auf Augenhöhe
Lust auf Selbstbestimmtheit: flexibles Zeitmanagement durch automatisierte Dienstplanung und Integration der eigenen Wünsche
Qualifikation Rettungssanitäter/in o. Rettungsassistent/in o. Notfallsanitäter/in
Fahrerlaubnis mit C1-Führerschein
Jetzt bewerben
Ansprechpartner*in
Team Personal
0941 79605-1310
Interessenten/innen richten ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an:
Bayerisches Rotes Kreuz
Kreisverband Regensburg
Hoher-Kreuz-Weg 7
93055 Regensburg
personal@brk.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Einfach direkt online bewerben!
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
2022 BRK Kreisverband Cham www.brk-regensburg.de
Impressum
Pflegeassistenz in der pädiatrischen Rheumatologie in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.010 – 4.223 €/mtl.3 Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen, mit ihrem Herz und Leidenschaft dabei sind.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Krankenpflegehelfer:innen (m/w/d) in verschiedenen Fachbereichen.
- Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
- Kinder- und Jugendmedizin
- Neurologie
- Orthopädie
- Psychosomatik
- Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
- Facheinrichtung für Intensivpflege Gombsen
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeitenden in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 2-jährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen
- eine emphatische Persönlichkeit mit viel Einführungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
- einen belastbaren Teamplayer mit einsatzbereiter Arbeitsweise
- Bereitschaft der Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Probezeit
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll-oder Teilzeit
- Berücksichtigung von individuellen Wünschen bei der Dienstplangestaltung
- qualifizierte Einarbeitung unter Einhaltung der hausinternen Standards
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung Onkologie
Jobbeschreibung
Wir suchen zum 01.12.2024 in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 60 %) für unser Klinikum Winnenden einePflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung OnkologieWinnenden
Vollzeit
Referenznummer: W-1-311-24
Jetzt bewerben
Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Profil
examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Eine 2- jährige Fachweiterbildung in der Onkologischen Pflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
Erste Erfahrungen im Fachgebiet Onkologie sind von Vorteil
Bereitschaft zum flexiblen Einsatz zwischen onkologischen/hämatologischen Stationsbereich und Ambulanzbereich
Sie verfügen über hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz
Engagierter Teamplayer mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und Angehörigen
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung
Ihre Aufgaben
Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der fachspezifischen hämatologisch-onkologischen Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards
Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Umgang mit Zytostatika und deren Nebenwirkungen
Mitwirkung bei der systemischen Therapie, der Stammzellapherese und der autologen Stammzelltransplantation
Teilnahme an Visiten und deren Ausarbeitung, sowie Ausführung ärztlicher Verordnungen
Kommunikation, Anleitung und Beratung von Patienten und ihren Angehörigen
Mitbetreuung von Auszubildenden sowie die regelmäßige Beteiligung an Besprechungen im Fachbereich
Unser Angebot
Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem Zusammenhalt
Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung, geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung (z. B. Standby-Dienst auf freiwilliger Basis mit tariflicher Rufdienstvergütung; freiwillige Dienstaufnahme aus dem Frei mit zusätzlicher Vergütung; Erschwernisausgleich bei Arbeiten unter Mindestbesetzung)
Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich; Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Möglichkeit zur Teilnahme an internen Trainingsprogrammen, mit dem Ziel, Ihre individuelle Laufbahn innerhalb der RMK zu gestalten
Strukturiertes Einarbeitungskonzept, angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d)
Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d)
Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Businessbike, Zuschuss zum Deutschlandticket
Ansprechpartner
Elisabetta Cuscianna
Pflegebereichsleitung Gastroenterologie, Onkologie und Palliativmedizin
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Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Mitarbeiter im Patientenmanagement für die Patientenaufnahme, Teilzeit 30,0 Std./Woche (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns
Sie suchen eine Anstellung in welcher Sie sich mit Ihren Fähigkeiten und Ideen voll und ganz einbringen können? Dann werden Sie Teil unseres Teams, wenn Ihnen professionelles Arbeiten und professionelle Eigenständigkeit wichtig sind! Die Schön Klinik Bad Aibling Harthausen, Teil der Schön Klinik Gruppe, ist eine renommierte und hochmoderne Fachklinik für Neurologie, Intensivmedizin und Orthopädie. Die Klinik verfügt über mehr als 440 Betten und bietet modernste Behandlungsmethoden mit spezialisierter neurologischer und orthopädischer Expertise auf höchstem Niveau. Unser Team aus 1.300 Mitarbeitenden versorgt jährlich rund 10.700 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant. Die Fachklinik ist zudem akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München. Das Team der Forschungsabteilung steht darüber hinaus in engem wissenschaftlichen Austausch mit der TU München und der TH Rosenheim. Für unsere Schön Klinik Holding SE am Standort Bad Aibling suchen wir ab dem 01.07.2025 einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Patientenmanagement für die Patientenaufnahme zur Verstärkung unseres etablierten Teams, in Teilzeit mit einer 30,0 Std / Woche.Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen
- Administrative ambulante und stationäre Patientenaufnahme
- Anlegen und Pflege der Patientenakten
- Anlegen und Pflege der Fälle in SAP
- Aufklärung über Aufnahmemodalitäten und Vertragsinhalte
- Abschluss der Behandlungs- und Wahlleistungsverträge
Ihr Profil - Das wünschen wir uns
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, kaufmännische Ausbildung oder medizinische Fachangestellte (m/w/d) wünschenswert
- Vorerfahrung im Klinikbereich wünschenswert
- Freude am Umgang mit Patienten
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Verbindliche Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte, selbständige sowie zuverlässige Arbeitsweise
- Kenntnisse in SAP R/3 und/oder Orbis wünschenswert
Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen
- Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Teilzeit oder verlässliche Dienste - gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!
- Faire & attraktive Leistung: Ihre Leistung verdient Anerkennung - deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert.
- Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.
- Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios ganz flexibel in Ihrer Freizeit.
- Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ganz ohne lange Wartezeiten.
- Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!
- Gemeinsam stark Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung oder Ihre Fragen! Für Rückfragen steht Ihnen Frau Müller-Brunke, Bereichsleitung Patientenmanagement, gerne vorab telefonisch unter 08061/903-1640 zur Verfügung.Leitung der Finanzverwaltung und des Standesamtes (m/w/d)
Jobbeschreibung
= GEMEINDE (5 BOCKHORN Oberbayern Die Gemeinde Bockhorn (ca.4.200 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung der Finanzverwaltung und des Standesamtes (m/w/d) In Vollzeit Alle weiteren Informationen dazu finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.bockhorn- obb.de/index.php/rathaus/stellenangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2025 Herr Stein steht Ihnen auch gerne zu einem Vorgespräch unter Tel. 08122/9953-17 zur Verfügung.Ingenieur (m/w/d) mit dem Studienschwerpunkt Geotechnik oder mit einem vergleichbaren Studium aus den Bereichen Geologie bzw. Geotechnik
Jobbeschreibung
Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.Für unsere regionale Dienststelle in Speyer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIngenieur (m/w/d) mit dem Studienschwerpunkt Geotechnik oder mit einem vergleichbaren Studium aus den Bereichen Geologie bzw. Geotechnik
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
federführende Betreuung und Koordination von Sofortmaßnahmen bei unerwarteten Schadensereignissen
Ausarbeitung von vorbeugenden Maßnahmen und Handlungsempfehlungen zur Schadensprävention einschließlich Betreuung der hierzu erforderlichen Erkundungsmaßnahmen
zentraler Ansprechpartner im rLBM für die Planung, Ausschreibung und Abwicklung geotechnischer Untersuchungen für Straßen- und Ingenieurbauwerke
Planung, Ausschreibung und Abwicklung (in Eigenleistung oder mit Dritten) von Baumaßnahmen zur Herstellung von Sicherungsbauwerken (Fangzäune, Netzverhängungen, Verankerungen, usw.)
Überwachung, Prüfung und Dokumentation von Sicherungsbauwerken
Das bieten Sie:
ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Geotechnik oder ein vergleichbares Studium aus den Bereichen Geologie bzw. Geotechnik
die Fähigkeit, sowohl selbständig als auch ein einem Team zu arbeiten
tiefgehende Kenntnisse der einschlägigen geotechnischen und angrenzenden Normen sowie idealerweise des öffentlichen Vergabewesens
gute EDV-Kenntnisse in den Bereichen Windows Office, GIS- und CAD sowie idealerweise in der Ausschreibungs- und Vergabesoftware iTWO
Bereitschaft zur Durchführung von Arbeiten in schwierigem Gelände (Höhenarbeiten)
eine überdurchschnittliche Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
die Fahrerlaubnis der Klasse B
Das bieten wir:
einen modernen Arbeitsplatz
ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
fachliche Unterstützung, insbesondere während der Einarbeitungszeit
Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt.
Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Betreffs „Geotechnik Speyer“ bis zum 20.07.2025 an den
Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
oder an
bewerbungXYZ@lbm.rlp.de (Entfernen Sie bitte das XYZ!)
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Lenhart, Tel.: 0261/3029-1118, zur Verfügung.
Wenn Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail zukommen lassen, übersenden Sie uns bitte eine (1) pdf-Datei (max. 5 MB) mit Ihren Unterlagen. Wenn Sie uns Ihre Bewerbung auf dem postalischen Weg zukommen lassen, stellen Sie uns bitte Kopien zur Verfügung. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.
Koordinatorin für die interne Fortbildung in der Physiotherapie Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Sicherstellung einer stets adäquaten und leitlinienorientierten Patientenbetreuung nehmen Fort- und Weiterbildungen eine zentrale Rolle im Therapiebereich ein. Unser Team der Fort- und Weiterbildungskoordination besteht aus Physio- und Ergotherapeuten. Wir suchen einen Impulsgeber der Physiotherapie zur Unterstützung innerhalb der bestehenden Struktur. Qualitätssichernde und einarbeitungsbegleitende Supervisionen unserer Mitarbeitenden stellen dabei ein wichtiges Qualitätsmerkmal dar, wie auch die Planung regelhafter interner Weiterbildungen.Ein Arbeitstag bei uns- Zusammenarbeit im Team Fort- und Weiterbildung Therapie
- Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen in der Physiotherapie
- Durchführung von Weiterbildungen zu verschiedenen fachlichen Themenschwerpunkten-Erarbeitung von Präsentationen zu Fachthemen
- Unterstützung im Rahmen von Einarbeitungen neuer Mitarbeiter
- Durchführung von Supervisionen in der Physiotherapie zur Qualitätssicherung
- Impulsgeber für fachliche Therapiebedarfe
- Etablierung eines Journalclubs
- abgeschlossene Berufsausbildung Physiotherapie
- Staatlich anerkannter Physiotherapeut (m/w/d)
- Neurorehabilitation B. Sc.
- mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrungen als Referent zu Fachthemen mit entsprechender Präsentation wünschenswert
- ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Fachärztin / Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) als Ärztliche Leitung für die Geburtshilfe
Jobbeschreibung
Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Fachärztin / Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) als Ärztliche Leitung für die GeburtshilfeDas Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung. Es verfügt über 324 stationäre Betten und bietet rund 1.000 Mitarbeitenden moderne und familienfreundliche Arbeitsplätze. Jährlich werden über 14.000 Patientinnen und Patienten stationär betreut und behandelt. Alleiniger Gesellschafter der Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH ist der Landkreis Tuttlingen.
Die Geburtshilfe unserer Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe begleitet jährlich rund 900 Geburten in drei modernen Kreißsaalräumen mit angegliedertem Sectio-Op. Ein Schwerpunkt ist auch die Versorgung und Betreuung unserer Wöchnerinnen und Säuglinge nach dem Verfahren »Babyfreundliches Krankenhaus« der WHO.
Das erwartet Sie
In dieser Funktion organisieren Sie die Abläufe für die Geburtshilfe und sind dort insbesondere als ärztliche Leitung tätig. Sie betreuen verantwortungsvoll unsere Patientinnen und deren Angehörige. Sie haben eine positive, vertrauenserweckende Ausstrahlung und verstehen es, durch menschlichen Zuspruch und Wärme, Patienten für sich zu gewinnen. Mit dem gleichen Anspruch gehen Sie auch auf Ihre Mitarbeitenden zu und sind sowohl Ausbilder wie auch Berater. Sie haben Freude am ärztlichen Beruf und beteiligen sich gern an der Weiterbildung von jungen Ärztinnen und Ärzten.
Sie gestalten die strategische und wirtschaftliche Entwicklung der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit und sind mitverantwortlich für die Sicherung und Fortentwicklung der Qualitätsstandards der Geburtshilfe. Als Partnerin/Partner des Chefarztes und der Geschäftsführung entwickeln Sie das Leistungsangebot orientiert an den Versorgungsbedarfen des Landkreises Tuttlingen kollegial zusammen in unserem multiprofessionellen Team stetig weiter. Ihnen und Ihren Mitarbeitenden werden umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen angeboten, u. a. Führungskräfteentwicklung und die Förderung interner und externer Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Ihr Profil
Als Facharzt/Fachärztin für Gynäkologie und Geburtshilfe verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung und eine große Begeisterung für die klinische Geburtshilfe.
Was wir bieten
Daher ein anspruchsvolles Aufgabengebiet, in welchem Sie große Gestaltungsmöglichkeiten haben
Eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einer neuen Mutter-Kind-Station mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebseigene Kindertagesstätte in direkter Nähe zum Arbeitsplatz
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
Attraktives Fahrradleasing über Entgeltumwandlung
Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie!
Unser Klinikum Landkreis Tuttlingen liegt in einem der landschaftlich reizvollsten Gebiete Baden-Württembergs zwischen dem Schwarzwald und dem Bodensee.
Sie sind herzlich eingeladen, uns - gern zusammen mit Ihrer Familie - in unserem schönen Landkreis zu besuchen. Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive.
Unser Klinikum unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Haben Sie noch Fragen?
Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:
Dr. Abdulnaser Shtian
Chefarzt der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Telefon 07461/97-1401
Mail: a.shtian@klinikum-tut.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben Sie sich gern direkt hier:
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Pädagogische Fachkraft nach § 7 (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie glauben, dass es den perfekten Job für Sie nicht gibt? Nun, wir machen da ganz andere Erfahrungen. Unser Versprechen: Wir finden im Bereich Erziehung, Gesundheit und Pflege genau den Job, der sich Ihrer Lebensplanung anpasst und in dem persönliche Betreuung und gegenseitige Wertschätzung selbstverständlich sind. In Vogt suchen wir ab sofort Pädagogische Fachkräfte nach § 7 (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung in Teilzeit. Aufgaben und Verantwortungsbereich- Sie begleiten die Kinder durch individuelle Entwicklungsförderungen bei Ihren ersten Schritten ins Leben, im sozialen Verhalten, bei der motorische Entwicklung
- Sie bereiten pädagogische Maßnahmen vor und wirken aktiv bei der Freizeit- und Tagesgestaltung mit
- Die Förderung der kognitiven und emotionalen Entwicklung steht bei Ihnen an erster Stelle
- Das Erkunden des Sozialraums der Kinder erschaffen Sie durch kreative Spielanreize
- Sie arbeiten mit Eltern zusammen
- Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Zusatzqualifikation, Grundschulpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie pädagogisches Geschick zeichnen Sie aus
- Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative zählen zu Ihren Stärken
- Arbeitszeit: Umfang von 50-100%- je nach Ihren Wünschen
- individuelle Arbeitszeitgestaltung möglich
- Lohn ab 18,50 €/Std. je nach Qualifikation und Berufserfahrung nach TVöD
- Ihre Konfession spielt keine Rolle bei der Stellenbesetzung
Pflegefachkraft (m/w/d) Tagdienst
Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V.
Oberursel
10.06.2025
Jobbeschreibung
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kolleg*innen ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) TAGDIENST(VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE, AUCH TEILZEIT MÖGLICH, UNBEFRISTET)Werden Sie ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starten Sie ab sofort in unserem Traute und Hans-Matthöfer-Haus in OBERURSEL durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Pflegefachkraft (m/w/d) TagdienstAuf das können Sie sich bei uns freuen:
Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD P7 (entspricht 45.300€ - 55.100€ p.a. in Vollzeit, ohne Zuschläge), inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehlen Sie uns in Ihrem Bekanntenkreis. Sie erhalten eine Prämie i. H. von 500€ für Kollegen (m/w/d), die über Ihre Empfehlung bei uns ihren neuen Arbeitsplatz gefunden haben.
Bei uns sind Sie richtig, wenn folgende Aufgaben zu Ihnen passen:
Individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner (m/w/d) Fachspezifische Versorgung der pflegebedürftigen Bewohner (m/w/d) Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung Verantwortung der Medikamentenausgabe Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten (m/w/d) Einhaltung der Maßnahmen zur Qualitätssicherung Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Azubis und Praktikanten (m/w/d)
Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen:
Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder alternativ eine andere vergleichbare Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege Erfahrungen im Bereich Pflegedokumentation und Pflegeplanung Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Teamfähigkeit und Flexibilität Organisationsgeschick, nachhaltiges Handeln
Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut!
Bewerben Sie sich bis zum 11. Juni 2025 ganz unkompliziert unter folgender ID-Nummer: THM 05/2025-171 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrem neuen Job oder dieser Ausschreibung können sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main
Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629bewerbung@awo-frankfurt.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
Sachbearbeiter (m/w/d) für den Sachbereich Steuern und Gebühren
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Grünwald (Landkreis München) mit über 11.000 Einwohnern ist ein zentraler und staatlich anerkannter Erholungsort in Bayern und liegt 12 km südlich des Zentrums der Landeshauptstadt München. Eine hervorragende Infrastruktur sowie ein anspruchsvolles kulturelles Angebot runden die Charakteristik des Ortes ab. Die Gemeinde Grünwald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter (m/w/d)
für den Sachbereich Steuern und Gebühren
in Teilzeit im Rahmen von 24 bis 28 Stunden wöchentlich.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Weitere Informationen zur Stelle finden Sie unter
https://www.gemeinde-gruenwald.de/rathaus/stellenangebote.
Pflegefachkraft für eine Wohngruppe Frühdienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teilzeit, Minijob (€ 556) unbefristet ab sofort
angelehnt an TVöD
München - MFZ - Burmesterstraße 26
Wir, die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH, pflegen in München-Freimann in kleinen Wohngruppen mit Einzelzimmern Menschen mit einer Körperbehinderung. Zur umfassenden Versorgung im Alltag gehört auch eine lebendige Kommunikation zur gemeinsamen Planung und Gestaltung der Aktivitäten. Dabei prägen eine möglichst große individuelle Selbstständigkeit und Selbstbestimmung der Bewohnenden unseren Alltag.
Jetzt bewerben
Pflegefachkraft für eine Wohngruppe Frühdienst (m/w/d)
von 6:00 bis 9:00 Uhr
Das erwartet Sie bei uns
Sie arbeiten in einer Wohngruppe mit 7 bis 8 Bewohnenden
Sie arbeiten montags bis freitags im Frühdienst von 6:00 bis 9:00 Uhr
Sie übernehmen Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung und Pflege im Frühdienst
Sie sind mitverantwortlich für die Erstellung von Entwicklungsberichten
Sie arbeiten interdisziplinär mit allen Bereichen des Hauses zusammen
Was wir uns von Ihnen wünschen
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Kranken- und Gesundheitspfleger/in
Sie bringen Erfahrung im Umgang mit schwer- und mehrfachbehinderten Menschen mit (wünschenswert)
Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ein vollständiger Masernschutz ist erforderlich
Was wir Ihnen bieten
Mitarbeiterrabatte
Fortbildungen
Sport- und Fitnessangebote
gute Karrierechancen
fachliche Anleitung
30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Jetzt bewerben
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München
Impressum | Datenschutz
Therapeut für Atemtherapie und Physio-Coaching auf Minijob-Basis (m/w/d)
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Arzt in Weiterbildung / Assistenzarzt oder Facharzt (m/w/d) Psychiatrie / Psychotherapie
Jobbeschreibung
Die Bezirkskliniken Schwaben suchen für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie II der Universität Ulm am Bezirkskrankenhaus Günzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenArzt in Weiterbildung / Assistenzarzt oder Facharzt (m/w/d) Psychiatrie / Psychotherapiein Voll- oder Teilzeit
Über uns:
Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Bezirkskrankenhaus Günzburg stellt ein Kompetenzzentrum dar für psychisch erkrankte Menschen, in dem stationäre, teilstationäre (Tag-Nacht-Klinik) und ambulante Behandlung und Pflege angeboten werden und nimmt als Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie II der Universität Ulm Aufgaben in Forschung und Lehre wahr.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Sie absolvieren die vollständige, praxisnahe Weiterbildung zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d).
Die Weiterbildung bietet Ihnen die Gelegenheit zur neurologischen Weiterbildung am Klinikum.
Sie übernehmen stationsärztliche Tätigkeiten wie Aufnahme, Diagnostik, Behandlungsplanung und - durchführung sowie Visiten und Fallbesprechungen in einem multiprofessionellen Behandlungsteam.
Sie durchlaufen eine turnusmäßige Rotation in alle Abteilungen und Behandlungsbereiche unter Einschluss von Home Treatment und Ambulanz.
Nach gründlicher Einarbeitung nehmen Sie am ärztlichen Bereitschaftsdienst teil.
Ihre Vorteile:
Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz in einer Universitätsklinik mit Perspektive und Gelegenheit der Weiterbildung "Klinische Geriatrie"
Möglichkeit zur Erstellung von Gutachten sowie zur Promotion und Habilitation
Großzügige Unterstützung Ihrer Weiterbildung sowohl in zeitlicher als auch in finanzieller Hinsicht, z.B. Übernahme von Fortbildungskosten, Teilnahme an Supervisionen
Faire Vergütung nach TV-Ärzte
Attraktive Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Bis zu 33 Tage Urlaub
Angebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche
Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze sowie gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen Nahverkehr (Universitätsstadt Ulm 20. Min., Stuttgart und München jeweils 60 Min.)
EGYM Wellpass
Ihr Profil:
Eine Approbation als Ärztin/Arzt oder gültige ärztliche Berufserlaubnis gem. BÄO
Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
Freundlicher und zuvorkommender Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Kolleg:innen
Eigenständiges, verantwortungsbewusstes sowie terminorientiertes Denken und Handeln
Wir über uns:
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Prof. Dr. Matthias W. Riepe
Komm. Ärztlicher Direktor
08221 96 2038
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Kathrin Hins
Service-Center Personal
08221/96-2066
jobs@bezirkskliniken-schwaben.de
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
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