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19.413 Jobs gefunden

Sachbearbeitung in der Personalverwaltung (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Appenweier Appenweier 26.04.2025
App Ausbildung Belastbarkeit Dienstreise Dokumentation Entgelt Fortbildung Gesundheit Hauptamt Jahressonderzahlung Leistungsbereitschaft Organisation Pflege Planung Qualifikation Reisekosten Sachbearbeitung SAP Schulung Verantwortung

Jobbeschreibung

Gemeinde Appenweier Ortenaukreis Die Gemeinde Appenweier sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung in der Personalverwaltung (m/w/d) Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle . Der finale Stellenzuschnitt bleibt vorbehalten. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am Nachmittag des 8. Mai 2025 statt. Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst insbesondere:Betreuung des Bewerbungsmanagements Bearbeitung von Dienstreiseanträgen und Reisekostenabrechnungen, Berechnung von Urlaubsansprüchen und Bearbeitung von jeglichen Anfragen zu Urlaub, Sonderurlaub, Freistellungen sowie Verwaltung von Krankheitstagen, Pflege und Überwachung des Zeiterfassungssystems Zeus einschließlich des elektronischen Workflows aller Mitarbeitenden, Gesundheits- und Arbeitsschutz mit Organisation der Schulungs- und Untersuchungsterminen sowie Dokumentation, Planung und Durchführung von regelmäßigen Fortbildungsangeboten, Dienstzeitenberechnungen und Dienstjubiläen. Ihr Profil:Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung, idealerweise Kenntnisse im Bereich der Personalverwaltung, Zeus X und SAP-HR und den gängigen MS-Office-Produkten Freude am Arbeiten im Team und im Umgang mit Menschen, ein hohes Maß an Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir bieten Ihnen:Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem guten Team und einem attraktiven Arbeitsumfeld Ein regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot ist selbstverständlich Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen in der Entgeltgruppe E8 Betriebliche Altersversorgung (ZVK), flexible Arbeitszeiten, Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne bis spätestens 4. Mai 2025 unter der Kennziffer 2000/2025 per E-Mail an bewerbung@appenweier.de . Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Hauptamtsleitung Herr Patrick Strauß, Tel. 07805 9595 200, E-Mail: strauss@appenweier.de . Für Fragen allgemeiner Art stehen Ihnen von der Personalverwaltung, Frau Claudia Kieper, Tel. 07805 9595 202, E-Mail: kieper@appenweier.de , gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben Weitere Informationen zur Gemeinde Appenweier finden Sie unter www.appenweier.deWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter*in der Abteilung Straßenbau

Favorit
Technische Betriebe Offenburg Offenburg 29.04.2025
Abteilungsleiter Ausbildung Bau Berufserfahrung Entgelt Erfahrung Gleichstellung Online Qualifikation Schwerbehinderung Sicherheit Straßenbau Tiefbau Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

Wir suchen Spurenhinterlasser (m/w/d)Die Erfahrung, die von Bewerbern erwartet wird, sowie zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind, sind unten aufgeführt.
als Mitarbeiter*in der Abteilung Straßenbau für unsere Technischen Betriebe Offenburg (TBO) in Vollzeit.
Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeitende der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.
Hier hinterlässt Du Deine Spuren
indem Du Straßen- und Tiefbauarbeiten an neuen und bestehenden Objekten durchführst
indem Du Unterhaltungsarbeiten am Straßennetz (u. a. Asphaltsanierung, Randsteinregulierung und Rissbeseitigung) durchführst
indem Du für Sanierungs- und Unterhaltungsarbeiten an Wirtschaftswegen sowie deren Neubau zuständig bist
weil Du den Winterdienst unterstützt und somit für die Sicherheit unserer Bürger*innen sorgst
wenn Du bei allen sonstigen anfallenden Tätigkeiten in der Abteilung Straßenbau unterstützt
Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du
eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer*in oder entsprechende Berufserfahrung im Baugewerbe vorweisen kannst
bereits Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen sammeln konntest
den Führerschein Klasse B und idealerweise CE besitzt
engagiert und teamorientiert bist
So machen wir als Arbeitgeberin den Unterschied für Dich
Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD ab Entgeltgruppe 5 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Gerne begleiten wir Dich auf dieser Stelle bei Deinem Einstieg ins Berufsleben.
Kontakt
Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.
Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unser Spurenhinterlasser Marco Bauert, Abteilungsleiter Straßenbau, unter Tel. 0781 9276-264.
Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung.
karriere.offenburg.de

Ingenieur/in, Naturwissenschaftler/in, o. ä. (w/m/d) – Maschinenbau, Elektrotechnik

Favorit
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR) Köln 29.04.2025
Berufserfahrung Deutsch Elektrotechnik Englisch Entgelt Erfahrung Forschung Führung Führungserfahrung Gleichstellung Industrie Ingenieur Ingenieurwesen Ingenieurwissenschaften Innovation Konferenz Leitung Luft- und Raumfahrt Maschinenbau Master

Jobbeschreibung

Kennziffer:1116Arbeitsort:BremerhavenEintrittsdatum:sofortKarrierestufe:BerufserfahreneBeschäftigungsgrad:Vollzeit, TeilzeitDauer der Beschäftigung:Zunächst befristet für drei Jahre. Eine längerfristige Beschäftigung wird angestrebt.Vergütung:Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!Am Institut für den Schutz maritimer Infrastrukturen in Bremerhaven erforschen und entwickeln wir innovative Lösungen, um die Resilienz maritimer Infrastrukturen zu stärken und diese anpassungsfähig, sicher und nachhaltig zu gestalten. In enger Zusammenarbeit mit Partnern aus Forschung, Wirtschaft und weiteren Akteuren der maritimen Sicherheit verbinden wir technologische Innovation mit praxisnaher Expertise und bieten Dir die Chance, an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten.Das erwartet dichVon der Luft bis zu den Tiefen des Meeres: Gestalte die Sicherheitstechnologien von morgen!Die Ozeane und Meere sind eine faszinierende und anspruchsvolle Welt, voller Möglichkeiten und Herausforderungen. Autonome und robotische Unterwassersysteme sind unsere Schlüssel, um diese unbekannten Tiefen sicherer und verständlicher zu machen. Ob bei der Überwachung von maritimen Infrastrukturen, der Erkundung schwer zugänglicher Gebiete oder der Unterstützung in Notsituationen - die Arbeit mit diesen Technologien hat das Potenzial, unsere Welt nachhaltig zu verändern.Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der maritimen Sicherheit!Betrachte gemeinsam mit uns nicht nur die Unterwasserwelt, sondern forsche an ganzheitlichen Systemen. In unserem Team forschst und entwickelst du an der Spitze technologischer Innovationen: Unterwassersysteme, unbemannte Luftfahrzeuge, fortschrittliche Sensorsysteme und neuste Analyseverfahren liefern Informationen, um Sicherheitsanwendungen der nächsten Generation realisieren zu können - onshore wie offshore. Du bist Teil einer dynamischen, interdisziplinären Gemeinschaft, die international vernetzt ist und gemeinsam Lösungen für die Sicherheitsherausforderungen von morgen entwickelt. Durch deine Arbeit trägst du dazu bei, maritime Gefahren besser einzuschätzen, schneller zu reagieren und eine sicherere maritime Infrastruktur zu gewährleisten.Tauche ein in eine spannende Karriere!Wir bieten dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen in reale Anwendungen zu überführen. Arbeite in einem zukunftsweisenden Forschungsumfeld, das sowohl wissenschaftliche Exzellenz als auch praktische Relevanz vereint. Bei uns kannst du deine Karriere in einem hochspannenden und wachsenden Forschungsbereich starten und innovative Technologien zum Leben erwecken.Deine Aufgaben Führe ein engagiertes Team mit Mitgliedern aus Technik, Ingenieurwesen und Wissenschaft mit den Zielen der Instrumententwicklung und Technologieerprobung. Gemeinsam im Team entwickelst du Experimentalsysteme und Prototypen für den Einsatz sowohl unter als auch über Wasser. Hierbei arbeitest du eng mit unseren weiteren Fachgruppen zusammen. Plane Messkampagnen und führe Technologieerprobungen durch - in enger Zusammenarbeit mit unseren Forschungspartnern, Industrievertretern sowie behördlichen Anwendern, sowohl an Land als auch auf See. Arbeite an innovativen Lösungen, um die erhobenen Daten in komplexe maritime Lagebildsysteme zu integrieren. Erstelle Projektpläne und Förderanträge und übernimm die Leitung von Projekten in deinem Fachgebiet. Präsentiere deine Arbeit sowohl intern als auch extern und veröffentliche deine Ergebnisse in Fachzeitschriften und auf Konferenzen.Das bringst du mit abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master) der Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik) oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge langjährige Berufserfahrung im Bereich der wissenschaftlich-technischen Technologieentwicklung, der Nutzung von komplexen Experimentalsystemen und/oder Großforschungsanlagen langjährige Erfahrung im Bereich der Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von komplexen Experimenten und/oder Messkampagnen eigenständige wissenschaftliche oder ingenieurtechnische Arbeitsweise, nachweisbar bspw. durch eine Promotion oder langjährige Berufserfahrungen in der freien Wirtschaft vertiefte Führungserfahrung, nachgewiesen durch eine mehrjährige Tätigkeit als Projekt- oder Teamleitung hervorragendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache sowie verhandlungssichere EnglischkenntnisseDu erfüllst noch nicht alle Voraussetzungen, aber passt dennoch hervorragend in unser Team? Dann bewirb dich dennoch und wachse mit uns. Für noch zu erlangende Qualifikationen können wir die zu übertragenden Aufgaben bei sonstiger entsprechender Eignung zunächst flexibel anpassen.Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 14 TVöD.Das bieten wir dirDas DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1116) beantworten dir gerne:Maurice StephanTel.: +49 471 924199 42Dr. Jannis StoppeTel.: +49 471 924199 43Jetzt online bewerben!

Hauswirtschaftliche Präsenzkraft (m/w/d) im Rotkreuzhaus Gilching

Favorit
BRK KV Starnberg Gilching 29.04.2025
Chancengleichheit Einarbeitung Einkauf Elektronik Entgelt Erfahrung Freizeit Fuhrpark Gehalt Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Minijob Pflege Selbstständig Senior Sicherheit Tarifvertrag Teilzeit Vergütung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Hauswirtschaftliche Präsenzkraft (m/w/d)im BRK Rotkreuzhaus Gilching

Teilzeit, Minijob, alternativ 15 - 25 Std/Woche, ab sofort
Arbeitsort: Andechser Str. 1, 82205 Gilching

Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters.
In unserem Rotkreuzhaus Gilching sind Vertrauen und Sicherheit zentrale Werte. Unser Hausgemeinschaftsmodell ermöglicht eine stimmige Kombination von betreutem Wohnen, Alltagsgestaltung sowie stationärer Pflege in persönlicher Atmosphäre. Bei uns haben 78 Seniorinnen und Senioren in kleinen Hausgemeinschaften ein neues Zuhause gefunden. Hier wird gemeinsam gekocht, gelacht, gepflegt - der Lebensabend gestaltet.

Ihre Aufgaben

Sie kümmern sich gern um Menschen: Sie kochen, backen, sorgen für Sauberkeit und haben dabei das Wohlergehen unserer Bewohnerinnen und Bewohner unserer Hausgemeinschaft im Auge
Selbstständig kochen Sie das Essen für eine Hausgemeinschaft mit 13 Bewohnerinnen und Bewohnern und planen mit der Hauswirtschaftsleitung den Wochenbedarf der Nahrungsmittel
Sie sorgen für Sauberkeit und ansprechende Raumgestaltung in „Ihrer“ Hausgemeinschaft, so dass sich alle wohl fühlen
Sie helfen bei der Betreuung und Alltagsbegleitung der Seniorinnen und Senioren mit

Ihr Profil

Idealerweise sind Sie ausgebildete:r Hauswirtschafter:in, Koch/Köchin oder haben eine vergleichbare berufliche Erfahrung, oder führen mit Freude einen Mehrpersonenhaushalt

Geduld, Freundlichkeit, gute Umgangsformen, eine Portion sensiblen Humors, Freude am Umgang mit Seniorinnen und Senioren und der Wunsch, diesen in unserer Hausgemeinschaft ein neues Zuhause zu gestalten
Wechselnde Dienstzeiten mit gelegentlichen Wochenend- und Feiertagsdiensten sind für Sie kein Problem

Wir bieten

Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)

Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen

Individuelle und fundierte Einarbeitung

Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung

Attraktiver Standort : Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten

Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen

Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping

Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland

Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung

Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen

Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt

Ihr Weg in unser Sta RK es Team:

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern:

Susanne Nekat
Personalgewinnung
Tel. 08151 - 2602 1324
Oxana Rudi
Einrichtungsleitung
Tel. 08105 - 7309 4302

Fachliche Leitung (m/w/d) Solarenergie

Favorit
Fachagentur Wind und Solar e. V. Stahnsdorf 18.04.2025

Jobbeschreibung

Stellenangebot Fachliche Leitung (m/w/d) Solarenergie Wer wir sind Die Fachagentur Wind und Solar (FA Wind und Solar) fördert und begleitet als neutrale und unabhängige Institution die Nutzung der Wind- und der Solarenergie. Bisher auf das Thema Windenergie an Land fokussiert, nehmen wir derzeit auch das Themenfeld Solarenergie, speziell Freiflächen-Photovoltaik, in unser Aufgabenspektrum auf. Unsere Mitglieder sind Bundes- und Landesministerien, die kommunalen Spitzenverbände, Wirtschafts- und Naturschutzverbände sowie Unternehmen aus der Wind- und Solarenergiebranche.Bei der FA Wind und Solar ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer fachlichen Leitung (m/w/d) Solarenergie in Vollzeit neu zu besetzen.Die Stelle ist in Anlehnung an E 14 TVöD bewertet und unbefristet. Dienstort ist Berlin.Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung des Themenbereichs Solarenergie mit derzeit drei Referentinnen,Ausarbeitung von Publikationen,Durchführung von Analysen durch Literaturrecherche, Interviews und Auftragsvergaben,Vorträge auf eigenen und externen Veranstaltungen,Moderation von eigenen Veranstaltungen,Organisation und Leitung von Workshops, z. B. zu aktuellen ungelösten Konflikten beim Ausbau der Solarenergie,Unterstützung der Geschäftsführung der FA Wind und Solar.Ihr ProfilEinen sehr guten Überblick über und Detailkenntnisse im Bereich der Solarenergie, speziell Freiflächen-Photovoltaik,abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Studienfach, z. B. Raum- oder Landschaftsplanung, Geografie,mehrjährige Berufserfahrung - vorzugsweise in einer bundesweit tätigen Einrichtung,Erfahrungen im Umgang mit Entscheidungsträgern in Politik, Wirtschaft und Verwaltung,überdurchschnittliches Engagement gepaart mit Teamfähigkeit und einer ausgeprägten sozialen Kompetenz,kompetentes und überzeugendes Auftreten,Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet,Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der FA Wind und Solar,Fähigkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten und analytischem Denken,Eigeninitiative, Kreativität und Verantwortungsbereitschaft.Unser AngebotAnspruchsvolle Aufgaben auf einem spezialisierten Gebiet mit hohem Gestaltungsspielraum,abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an den Schnittstellen Wirtschaft, Wissenschaft, Zivilgesellschaft & Politik,ein gutes Betriebsklima in einem interdisziplinär arbeitenden Team mit motivierten und kompetenten Mitarbeitenden,attraktive Homeoffice-Möglichkeiten,Vereinbarkeit von Beruf und Familie,neben dem Gehalt weitere Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums.Ihre aussagekräftige Bewerbung (insbesondere Lebenslauf mit detailliertem beruflichem Werdegang, Ausbildungs- und Arbeitgeberzeugnisse) schicken Sie bitte mit dem Betreff „Bewerbung fachliche Leitung Solar“ ausschließlich in einem PDF-Dokument von max. 5 MB per E-Mail an bewerbung(at)fa-wind-solar.de .Fahrtkosten und Aufwendungen, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, können leider nicht ersetzt werden.www.fachagentur-wind-solar.de

Fachkraft für Landschaftspflege (w/m/d) am Hindenburgdamm nach Sylt

Favorit
Deutsche Bahn Recruiting Region Nord Dagebüll 29.04.2025
Bau Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Fachkraft Festanstellung Gehalt Qualität Schicht Sicherheit Technik Teilzeit Transport Urlaubstage Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachkraft für Landschaftspflege (w/m/d), für die DB Fahrwegdienste GmbH, am Standort Hindenburgdamm, zu erreichen aus Bohmstedt, Bordelum, Braderup, Bredstedt, Galmsbüll, Handewitt, Klixbüll, Langenhorn, Leck, Niebüll oder Wenningstedt-Braderup (Sylt).Wir empfehlen allen potenziellen Bewerbern, vor der Bewerbung die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
*Deine Aufgaben:*
* Entlang unseres Schienennetzes führst du selbstständig und zuverlässig die Vegetationspflege durch und sorgst dadurch maßgeblich für mehr Sicherheit im Zugverkehr
* Mit der Motorkettensäge, dem Freischneider, diverser Mulchtechnik und den fachspezifischen Geräten gehst du zuverlässig um
* Festgelegte Bäume bringst du sicher zu Fall und beseitigst festgestellte Qualitätsmängel eigenverantwortlich
* Das Beräumen von Schnittgut zählt ebenso zu deinem Aufgabenbereich
* Mit deinem geschulten Auge erkennst du Gefahrenpotenziale in der Vegetation auf den ersten Blick
*Dein Profil:*
* Du bist gelernte:r Forstwirt:in, Gärtner:in im Garten- und Landschaftsbau oder besitzt vergleichbare Berufserfahrung im Vegetationsbereich
* Einen Motorkettensägeschein bringst du bereits mit oder bist bereit diesen bei uns zu erwerben
* Für die tägliche Anfahrt der Baustellen sowie den Transport unserer Technik bringst du idealerweise einen gültigen Führerschein der Klasse B mit
* Damit du die Vegetationspflege entlang der Trassen sicher durchführen kannst, überprüfen wir im Rahmen des Auswahlverfahrens deine Tauglichkeit
* Du hast Lust, dich persönlich und fachlich mit uns weiterzuentwickeln, damit du deine verantwortungsvollen Aufgaben dauerhaft zuverlässig ausüben kannst
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Gehalt: 33.000,00€ - 43.000,00€ pro Jahr
Arbeitszeiten:
* 10-Stunden-Schicht
* 8-Stunden-Schicht
* Feiertagsarbeit
* Montag bis Freitag
* Wochenendarbeit möglich
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Firmenhandy
* Mitarbeiter-Rabatt
* Zusätzliche Urlaubstage
Sonderzahlung:
* Überstundenzuschläge
Arbeitsort: Vor Ort

Universitätsprofessor*in – BesGr. W3 auf dem Gebiet Data Science für die Erforschung komplexer Systeme

Favorit
Technische Universität Berlin Berlin 29.04.2025
Chancengleichheit Data Science Datenanalyse Datenschutz Datenwissenschaft Diversity DSGVO Engagement Entwicklung Erfahrung Fachwissen Forschung Führung Handel Initiative International Junior Lehre Leitung Online

Jobbeschreibung

auf dem Gebiet Data Science für die Erforschung komplexer Systeme.Die Stelle wird als gemeinsame Berufung (Jülicher Modell) besetzt und beinhaltet eine Leitungsfunktion am PIK.Kennziffer: IV-144/25 (besetzbar ab sofort / unbefristet / Bewerbungsfristende 25.05.2025)Aufgabenbeschreibung:Von dem*der neuen Professor*in wird erwartet, dass sie*er innovative Forschung auf dem Gebiet der Datenwissenschaft und ihrer Anwendungsgebiete, insbesondere im Bereich der Klimaforschung betreibt. Der*die erfolgreiche Kandidat*in sollte wesentlich zur methodologischen Entwicklung datengestützter Analyse beigetragen haben und nachweisen können, dass die entsprechenden neu entwickelten Verfahren bereits wesentliche neue Erkenntnisse in ihren Anwendungsbereichen ermöglicht haben.Besondere Forschungsschwerpunkte der neuen gemeinsamen Professur werden mehrere der folgenden Themen sein:Weiterentwicklung von Methoden des maschinellen Lernens und der künstlichen Intelligenz für die Anwendung in der Erdsystemforschung und -modellierung,Entwicklung von Methoden, z. B. im Kontext von Deep Learning für die datengestützte Modellierung von Klimaphänomenen,Maschinelles Lernen für Erdsystemmodellierung und Downscaling,Physikalisch fundiertes maschinelles Lernen zur Kombination von physikalischen und maschinellen Forschungsansätzen (hybride Modellierung),Weiterentwicklung von Theorien zu nicht-linearen und komplexen Systemen im Zusammenhang mit Anwendungsbereichen im Klimabereich,Anwendung und Entwicklung fortgeschrittener Datenanalysemethoden für die Klimaforschung,Weiterentwicklung interdisziplinärer Forschungsansätze.Die Lehrverpflichtung beträgt 2 SWS im Bereich Klimawandel & Datenwissenschaft für komplexe Systeme an der TU Berlin.Zu den weiteren Aufgaben gehören Führung und Leitung des Fachgebietes und von Mitarbeiter*innen, Förderung von wissenschaftlichem Nachwuchs, Frauen und gesellschaftlicher Vielfalt, Wissens- und/oder Technologietransfer, Initiativen zur Internationalisierung, gender- und diversity-kompetentes und nachhaltigkeitsorientiertes Handeln sowie Gremien- und Kommissionsarbeit.Erwartete Qualifikationen:Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 100 BerlHG. Hierzu gehören insbesondere ein abgeschlossenes Hochschulstudium, die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit (i. d. R. nachgewiesen durch die Qualität der Promotion), zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (i. d. R. nachgewiesen durch positiv evaluierte Juniorprofessur, Habilitation oder äquivalente Leistungen) sowie pädagogische Eignung, nachgewiesen durch Lehrerfahrung und dargestellt in einem Lehrportfolio (nähere Informationen zum Lehrportfolio siehe Webseite der Technischen Universität Berlin: https://www.tu.berlin/go209650)Voraussetzung für die Berufung sind eine interdisziplinäre Forschungsbiographie, die erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln, Publikationen sowohl in methoden- als auch in anwendungsorientierten Zeitschriften und Tagungsbänden, didaktisch hervorragende Leistungen und die Bereitschaft, sich aktiv an der Entwicklung von Studiengängen an der Universität zu beteiligen.Der*die erfolgreiche Kandidat*in verfügt nachweislich über einen hervorragenden Ruf im In- und Ausland, nicht nur in Bezug auf wissenschaftliche Exzellenz, sondern auch in Bezug auf herausragende Führungsqualitäten, nachgewiesen durch die Leitung einer Forschungsabteilung.Der*die Kandidat*in sollte Fachwissen zu neuen Ansätzen in der Datenwissenschaft sowie im maschinellen Lernen mitbringen und über Konzepte verfügen, wie diese a) weiterentwickelt werden und b) zur Lösung von Querschnittsproblemen beitragen können, die am PIK untersucht werden (z. B. globale Gemeinschaftsgüter und planetare Grenzen).Erwünschte Anforderungen:Die Technische Universität Berlin erwartet von ihren Professor*innen die Fähigkeit, Verantwortung für die Leitung und strategische Entwicklung ihres Fachgebietes und ihrer Mitarbeiter*innen zu übernehmen. Das beinhaltet für uns auch Engagement in der Nachwuchs- und Frauenförderung, Gender- und Diversity-Kompetenz im Sinne der Schaffung diversitätssensibler Arbeits- und Studienbedingungen und inhaltlicher Impulssetzung in Forschung und Lehre sowie die Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung. Erfahrungen in interdisziplinärer Kooperation, Wissenschaftskommunikation sowie Wissens- oder/und Technologietransfer sind erwünscht.Als international profilierte Universität setzen wir die Fähigkeit voraus, in deutscher und englischer Sprache zu unterrichten, oder die Bereitschaft, fehlende Sprachkenntnisse in angemessener Zeit zu erwerben.Die Technische Universität Berlin und das PIK sind bestrebt, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordern daher geeignete Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die TU Berlin möchte ihre Berufungsverfahren chancengerechter gestalten und hat dazu in einem Pilotprojekt ein Formular zur Berücksichtigung des akademischen Alters in Berufungsverfahren entwickelt. Bitte füllen Sie das Formular aus. Es steht als Excel-Datei hier zum Download für Sie bereit: https://www.tu.berlin/go209647/Die TU Berlin und das PIK schätzen die Vielfalt ihrer Mitglieder und sind dem Ziel der Chancengleichheit verpflichtet. Als Teil unserer familienfreundlichen Ausrichtung bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Technische Universität Berlin ist eine zertifizierte familienfreundliche Hochschule und unser Dual Career Service unterstützt Sie und Ihre Familie bei Ihrem Wechsel nach Berlin.Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 25. Mai 2025 unter Angabe der Kennziffer IV-144/25 mit allen erforderlichen Unterlagen (Lebenslauf, Publikationsliste, Kopien der Zeugnisse, Kopien von bis zu fünf Publikationen, Forschungskonzept, Lehrportfolio inkl. Lehrkonzept) ausschließlich in digitaler Form (zusammengefasst in einer Datei von max. 5 MB) an den Dekan der Fakultät IV, Prof. Dr. Marc Alexa, unter berufungen@eecs.tu-berlin.de.Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.tu.berlin/abt2-t/services/rechtliches/datenschutzerklaerung-bei-bewerbungen Bitte reichen Sie nur Kopien ein. Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt.Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter:https://www.jobs.tu-berlin.de/stellenausschreibungen

Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) stationsäquivalente Behandlung (StäB)

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 29.04.2025
Betriebsrestaurant Deutsch Dokumentation Einarbeitung Engagement Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Organisation Pflege Psychiatrie Teamfähigkeit Technik TVÖD

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben

Die stationsäquivalente Behandlung (StäB) umfasst eine psychiatrische Behandlung im häuslichen Umfeld durch mobile ärztlich geleitete multiprofessionelle Behandlungsteams. Sie entspricht hinsichtlich der Inhalte sowie der Flexibilität und Komplexität der Behandlung einer vollstationären Behandlung.

  • Aufsuchen von Patienten in deren Zuhause
  • Behandlung und Betreuung der Patienten
  • Unterstützung der Patienten im Rahmen der Alltagsbewältigung und der sinnvollen Tagesstrukturierung
  • Durchführung psychiatrischer Pflegehandlungen, insbesondere entlastende und orientierungsgebende Gesprächskontakte
  • Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen
Wir erwarten

  • Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
  • Die Fachweiterbildung Psychiatrie wäre wünschenswert
  • Fachkenntnisse im Bereich der Allgemeinpsychiatrie sind erforderlich
  • Sie haben Interesse an der Arbeit und Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende soziale und pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Frau Cathleen Koch (Telefon:zur Verfügung.

Hauswirtschaftsleitung m/w/d

Favorit
MÜNCHENSTIFT GmbH München 12.04.2025
Ausbildung Controlling Deutsch Einarbeitung Einkauf Elternzeit Entwicklung Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Koordination Leitung Organisation Planung Qualität Qualitätsmanagement Reinigung Strukturiert Veranstaltung

Jobbeschreibung

MENÜ Wir suchen für unser Alfons-Hoffmann-Haus ab 01.05.2025 eine Hauswirtschaftsleitung m/w/dDas Wichtigste auf einen Blick:Wo Sie arbeiten:Alfons-Hoffmann-HausWann Sie arbeiten:01.05.2025Wie Sie arbeiten:VollzeitWas Sie verdienen:ab EG 9 TVöDJetzt bewerbenWas wir Ihnen bieten:Leistungsgerechte und faire Vergütung ab EG 9 TVöDJahressonderzahlung nach TVöDEine befristete Beschäftigung (Elternzeitvertretung) bei einem öffentlichen und krisensicheren ArbeitgeberAttraktive München ZulageVoll arbeitgeberfinanzierter betriebliche AltersvorsorgeVergünstigtes Deutschlandticket JobVergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFTSpannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderenSelbständiges und eigenverantwortliches ArbeitenStrukturierte und individuelle EinarbeitungBetriebliches GesundheitsmanagementKontingentgutscheine für unsere städtischen KindertagesstättenMitarbeitereventsPersonalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) EinkaufsportalEin engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freutIhre Verantwortung ist:Mitentwicklung und Umsetzung des QualitätsmanagementsMitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung eines HauswirtschaftskonzeptsMitwirkung bei der Entwicklung, Planung, Koordination und Kontrolle der Aufbau- und Ablauforganisation im hauswirtschaftlichen BereichDurchführung von Mitarbeiter*innenschulungenOrganisation und Durchführung von internen und externen VeranstaltungenGestaltung / Dekoration des HausesOrganisation, Sicherstellung und Kontrolle der ReinigungsleistungenErstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung und Ausarbeitung innerbetrieblicher KennziffernHausinternes Controlling bereichsrelevanter Daten der HauswirtschaftUnterstützung und Vorbereitung bei Wohngruppenaudits Sie überzeugen mit:Ausbildung zum*zur hauswirtschaftlichen Betriebsleiter*in, Hauswirtschafter*in oder Hotelfachfrau*mannBerufs- und LeitungserfahrungAusbildung zur*zum Hygienebeauftragten ist wünschenswertErfahrung mit BudgetverantwortungErfahrung im Umgang mit Fremddienstleistern Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Info-Telefon +49 89 62020 337Mehr erfahrenKlingt gut? Dann bewerben Sie sich!Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.Jetzt bewerbenNoch Fragen?Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!Recruitment Kirchseeoner Straße 3 81669 München +49 89 62020 337Zum Kontaktformular1890 1891 1892 1893 1894 1895 1896 1897 1898 1899 1900 1901 1902 1903 1904 1905 1906 1907 1908 1909 1910 1911 1912 1913 1914 1915 1916 1917 1918 1919 1920 1921 1922 1923 1924 1925 1926 1927 1928 1929 1930 1931 1932 1933 1934 1935 1936 1937 1938 1939 1940 1941 1942 1943 1944 1945 1946 1947 1948 1949 1950 1951 1952 1953 1954 1955 1956 1957 1958 1959 1960 1961 1962 1963 1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036 2037 2038 2039 2040 2041 2042 2043 2044 2045Today

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Pflegekinder- und Adoptionsdienst

Favorit
Landratsamt Freising Freising 29.04.2025
Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Eigeninitiative Fachkraft Flexible Arbeitszeit Gesundheit Homeoffice Jobticket Kommunikation Mobiles Arbeiten Moderation Pflege Präsentation Rekrutierung Studium Umwelt Unbefristet Urlaubstage Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Pflegekinder- und AdoptionsdienstVergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, bevor Sie sich bewerben. Lesen Sie sich auch alle Anforderungen für diese Stelle durch.
Umfang
Vollzeit
Befristung
Unbefristet
Vergütung
EG S 14 TVöD/SuE
Beginn
01.05.2025
Wir sind das Landratsamt Freising und organisieren als zentrales Verwaltungsorgan des Landkreises Freising das öffentliche Leben in unserer Heimat. In unseren mehr als 35 Sachgebieten und Ämtern sind unsere rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis und ihre Anliegen da. Neben vielen anderen wichtigen Themen liegen die Bereiche Gesundheitsversorgung, Jugend- und Familienhilfe, Asyl, Umwelt und Verkehr in unserem Verantwortungsbereich. Mit vollem Einsatz sorgen wir täglich dafür, dass sich unser Landkreis weiterentwickeln kann und für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist.
Dafür brauchen wir Sie:
Sie übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung von Pflegeeltern und Pflegekindern im Landkreis Freising. Zu Ihrem Zuständigkeitsbereich gehören die Erstellung und Fortschreibung des Hilfeplanverfahrens nach § 36 SGBVIII für Vollzeitpflegen. Sie sind mitverantwortlich für die Rekrutierung, den Aufbau und die Betreuung von Pflegestellen. Außerdem sind sie für die Vermittlung, Anbahnung und Begleitung von Pflegeverhältnissen zuständig. Sie sind zusammen mit ihrem Team ein zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Pflegestellen im gesamten Landkreis Freising und unterstützen die Mitarbeiter (m/w/d) bei der Wahrnehmung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII. Des weiteren übernehmen Sie gemeinsam mit dem Team die Aufgaben der Adoptionsvermittlungsstelle.
Das brauchen Sie dafür:
- Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder Studium der Sozialen Arbeit (B.A. / M.A.)
- Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert
- Moderations- und Präsentationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Sicheres Auftreten
- Selbständige Arbeitsweise
- Eigeninitiative
- Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
- Nachweis eines vollständigen Masernschutzes (durch Impfung, ärztlichen Nachweis der Immunität oder ärztlichen Nachweis einer vorliegenden medizinischen Kontraindikation)
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen offiziellen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter: .
Unsere Benefits:
Kostenloses Laden von E-Auto oder E-Bike
Zuschuss von 14,50€ zum Jobticket
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
30 Urlaubstage
Großraumzulage München i.H.v. 270€, SuE-Zulage i.H.v. 180€
Betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Homeoffice und Mobiles Arbeiten
Attraktiver Standort mit vielfältiger Infrastruktur
Eigene
Großtagespflege
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Stolz (08161 600-35301) oder Frau Liebl vom Sachgebiet 11 – Personal (Tel. 08161 600-31104).
Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.05.2025.
https://karriere.kreis-freising.de/de/jobposting/2756e71613515d7d893223bb54100f4deabffbb00/apply

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), ATA (m/w/d) oder Fachkrankenpfleger (m/w/d) für die Anästhesie

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 29.04.2025
Assistent Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Bildung Datenschutz Entwicklung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Jobticket Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Online Orthopädie Pflege Pflegedienst

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), ATA (m/w/d) oder Fachkrankenpfleger (m/w/d) für die AnästhesieVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und HebammenBeschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Die Abteilung für Anästhesie übernimmt die anästhesiologische Versorgung der Patienten des Zentrums für Operative Medizin (Abteilung für Allgemein- und Viszeralchirurgie, Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe, Abteilung für Herz- und Gefäßchirurgie, Abteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie) und ist im Reanimationsteam beteiligt.StellenbeschreibungVorbereitung der PatientenAssistenz bei der NarkoseeinleitungÜberwachung der Patienten während der Narkose und AusleitungEmpathische pflegerische Betreuung vor, während und nach dem EingriffKooperative Zusammenarbeit mit allen BerufsgruppenQualifikationenAbgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, gerne mit Fachweiterbildung, oder Ausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d)Erste praktische Berufserfahrung ist wünschenswertHohe fachliche und soziale KompetenzZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Hamedovic unter Telefon 0711/8101-2067 gerne zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.#PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangeboteSind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben

Leitender Oberarzt (m/w/d) Radiologie mit Schwerpunkt Neuroradiologie Langjährige Erfahrung

Favorit
Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH Lüneburg 29.04.2025
Betriebliche Altersvorsorge Chefarzt Chirurg Chirurgie Entwicklung Erfahrung Facharzt Fachbereich Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Klinik Klinikum Leistungsbereitschaft Leitung Oberarzt Online Organisation Personalabteilung Pflege

Jobbeschreibung

Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH -- Leitender Oberarzt (m/w/d) Radiologie mit Schwerpunkt NeuroradiologieDas Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 562 Planbetten und die größte von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg, des größten Arbeitgebers und Ausbilders der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit dreizehn Kliniken und Instituten. Drei Belegabteilungen, eine Belegklinik für Orthopädische und Rheumatologische Chirurgie und eine Berufsfachschule für Pflegeberufe mit den Vertiefungsangeboten akute stationäre Versorgung und pädiatrische Versorgung erweitern das umfassende Angebot.
Für das Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie am Städtischen Klinikum Lüneburg suchen wir ab dem 01.07.2025 oder später einen
Leitenden Oberarzt (m/w/d) Radiologie mit Schwerpunkt Neuroradiologie
Das Institut versorgt zentral das Klinikum Lüneburg und weitere Gesellschaften der Gesundheitsholding Lüneburg im gesamten Bereich der bildgebenden Diagnostik. Hierfür stehen neben konventionellen Röntgenverfahren, Durchleuchtung, Mammographie, Knochendichtemessung und Sonographie moderne Schnittbildverfahren, wie Computer- und Magnetresonanztomographie und auch nuklearmedizinische Funktionsuntersuchungen zur Verfügung. Weitere profilbildende Schwerpunkte des Instituts sind die Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie. Im Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie arbeitet unser Team von mehr als 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Patienten gemeinsam Hand in Hand.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung des Chefarztes bei Leitung und Organisation des Instituts für Diagnostische und Interventionelle Radiologie
  • Planung, Durchführung und Befundung des gesamten Spektrums neuroradiologischer diagnostischer Untersuchungen
  • Planung, Durchführung und Befundung neuroradiologischer Interventionen
  • Optimierung von Untersuchungsabläufen und Organisationsprozessen im Bereich der Neuroradiologie
  • Anleitung und Fortbildung der nachgeordneten Mitarbeiter (m/w/d)
  • Interdisziplinäres Arbeiten, Abhalten von klinisch-radiologischen Falldemonstrationen und Teilnahme an Tumorkonferenzen
  • Teilnahme am Rufdienstmodell der Oberärzte (m/w/d)
Ihr Profil

  • Facharzt (m/w/d) Radiologie mit Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie oder Facharzt (m/w/d) Radiologie mit einschlägiger Erfahrung in der konventionellen und interventionellen Neuroradiologie, es besteht eine Weiterbildungsermächtigung im Schwerpunkt Neuroradiologie, sodass die Schwerpunktbezeichnung bei Bedarf abgeschlossen werden kann
  • Idealerweise besitzen Sie das DGNR-Modul-E-Zertifikat
  • Leistungsbereitschaft, ein hoher Qualitätsanspruch und Teamfähigkeit / interdisziplinäre Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich
  • Sie sind bereit, Ihren Wohnort in der Region Lüneburg zu wählen
Das können Sie von uns erwarten

  • Eine attraktive und zukunftssichere Anstellung mit guten Entwicklungsperspektiven in einem hoch motivierten und kollegialen Team
  • Ein finanziell attraktiver Vertrag, der Ihre Qualifikationen und Erfahrungen berücksichtigt
  • Ein breites klinisches Spektrum in der diagnostischen Radiologie und die Möglichkeit, allgemeinradiologische Interventionen der DEGIR-Module A - D zu erlernen
  • Eine hervorragende interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen des Klinikums
  • Automatisierte Dienstplanung mit Echtzeiterfassung
  • Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Fahrradleasing, HVV-Ticket, Unterstützung bei der Wohnungssuche u.v.m
Für weitergehende Informationen besuchen Sie bitte unsere Homepage und wenden Sie sich für nähere Auskünfte gerne an den Chefarzt Prof. Dr. med. Thomas Rodt unter Tel.bzw. .
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH
  • Personalabteilung
  • Postfach 2823
  • 21318 Lüneburg
  • www.klinikum-lueneburg.de

Betriebselektriker im technischen Anlagenbetrieb der Klärwerke (m/w/d)

Favorit
Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden (ELW) Wiesbaden 10.04.2025
Ausbildung Bau Büro Chancengleichheit Elektronik Energie Entgelt Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Nachhaltigkeit Online Personalreferent Prüfung Schwerbehinderung Tarifvertrag Teamevent Umwelt Unternehmen

Jobbeschreibung

www.elw.de Als einer der großen Arbeitgeber Wiesbadens gestalten wir das Stadtbild maßgeblich mit - egal ob wir in Orange die Straße reinigen und Abfälle entsorgen, in Büros Konzepte entwickeln oder die Kanäle planen und sanieren - unsere 850 Mitarbeitenden aus 21 Nationen sind überall und arbeiten in über 40 Berufen gemeinsam daran, unsere Landeshauptstadt täglich ein Stück lebenswerter zu machen. Unsere Ziele sind Umweltschutz und Nachhaltigkeit und um diese zu erreichen, braucht es neben moderner und innovativer Technologien Mitarbeitende, die diese Ziele teilen. Daher bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen eine offene, vielfältige Unternehmenskultur, in der wir besonderen Wert auf Teamarbeit legen. Nicht ohne Grund zählen die ELW zu einem der TOP-Arbeitgeber aus Wiesbaden. Sie haben Lust auf eine berufliche Veränderung und möchten Teil unseres ELW-Teams werden? Dann nichts wie los! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Betriebselektriker im technischen Anlagenbetrieb der Klärwerke (m/w/d)In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Wartung und Instandsetzung der technischen und haustechnischen Anlagen sowie der Arbeitsgeräte der beiden Klärwerke obliegt Ihnen der Bau von Schaltschränken sowie Installation von Anlagen zur Energieversorgung sind Sie verantwortlich für die Wartung und Instandsetzung der Niederspannungsanlagen sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Prüfungen nach aktuell gültigen Vorschriften helfen Sie bei der Wartung durch Fremdfirmen Sie passen ins ELW-Team, wenn Sieeine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf (Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik oder vergleichbar) vorweisen können Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamgeist und Zuverlässigkeit mitbringen ein Verständnis für umfassende technische Zusammenhänge besitzen bereit sind an der Rufbereitschaft oder Wechselschichtdienst teilzunehmen den Führerschein Klasse B besitzen Wir bieten Ihneneine sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit für unsere Umwelt einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst nach TVöD-VKA (Jahresbruttogehalt ca. 43.800 € und 59.700 € zzgl. Zuschläge) 30 Tage Jahresurlaub zzgl. freie Tage am 24.12 und 31.12. individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket, kostenfreier Parkplatz und Kantine mit Frischküche Unser ELW-Team steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe oder Behinderung* willkommen. Möchten Sie unser ELW-Team bereichern? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung inklusive Ihrer Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse). Solange diese Stellenanzeige auf unserer ELW-Homepage ausgeschrieben ist, können Sie sich bewerben. Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung Vanessa Andre, Personalreferentin, Tel. 0611 7153-9659 * Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hauptgeschäftsstellenleiter m/w/d

Favorit
Raiffeisenbank Wittelsbacher Land eG Mering 29.04.2025
Bau Beratung Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Führung Führungsverantwortung Gehalt Gesundheit Immobilien Kultur Kundenservice Mitarbeiterrabatt Mobilität Online Organisation Organisationstalent Qualität Qualitätssicherung Regional

Jobbeschreibung

Hauptgeschäftsstellenleiter m/w/dErfahren Sie unten mehr über die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, sowie über die erforderlichen Fähigkeiten.
(PDF)
Seit 1889 legt unsere Bank – und damit auch unser aktuelles Team von ca. 190 Mitarbeitern an 9 Standorten – größten Wert auf gute Nachbarschaft. Wir beraten entsprechend nachhaltig und bleiben auch morgen nahbar vor Ort! So ist es nicht verwunderlich, dass nicht selten aus Kunden Freunde werden! Zudem sind wir der Wirtschaftstreiber unserer Region. Wir sind Mittelstand und fördern Mittelstand nach dem Motto „In der Region für die Region“. Vor allem aber leben wir unseren genossenschaftlichen Förderauftrag: durch Förderung von Vereinen, Stiftungen und unserer Jugend. Wer wie wir Werte wie Fairness, Solidarität und Regionalität hochhält, ist in unserem Team herzlich willkommen! Gemeinsam leben wir nachhaltiges Nachbarschaftsbanking – und machen den Weg frei!
Für unseren Standort in Mering suchen wir in Vollzeit einen
Hauptgeschäftsstellenleiter m/w/d
AUFGABEN
Sie tragen umfassende Verantwortung für die Haupt- und zugehörige Geschäftsstellen – v.a. für Ihre Mitarbeitenden, den Geschäftsbetrieb, die Einhaltung aller Qualitätsstandards und damit final für das Ergebnis
Dafür übernehmen Sie zuerst Führungsverantwortung: Sie begleiten, entwickeln und steuern die Geschäftsstellenleitungen und Ihr eigenes Team der Hauptgeschäftsstelle
Den Einsatz Ihrer Mitarbeitenden planen Sie geschäftsstellenübergreifend (Kundenservice und Beratung), ebenso wie den Ausbau ihrer Beratungskompetenzen durch fachliche Weiterentwicklung
Sie vertreten die Bank nach außen bei regionalen Veranstaltungen und koordinieren die Zusammenarbeit mit weiteren Bereichen wie Baufinanzierung und Firmenkundenbetreuung
Weiterhin stellen Sie im operativen Tagesgeschäft die Qualität der Privatkundenberatung sicher, koordinieren den Kundenservice sowie das Beschwerdemanagement und beraten selbst ein ausgewähltes Klientel im Wertpapier-, Passiv- und Verbundgeschäft inkl. Neukundengewinnung
PROFIL
Sie sind Bankbetriebswirt bzw. bringen ein betriebswirtschaftliches Studium mit oder sind seit mehreren Jahren als Geschäftsstellenleiter tätig
Sie führen auf Augenhöhe und nutzen Ihre Führungsqualifikationen, um Ihre Teammitglieder zu Höchstleistungen zu befähigen
Sie bringen fundierte Kenntnisse im Privatkundengeschäft mit – insbesondere in den Bereichen Wertpapier-, Passiv- und Verbundgeschäft
Sie denken unternehmerisch und sind mit betriebswirtschaftlicher Steuerung sowie Qualitätssicherung im Bankbetrieb vertraut
Sie bringen Erfahrung in der teamübergreifenden Zusammenarbeit mit, sind ein Organisationstalent und treffen schnell passende Entscheidungen
BENEFITS
Finanzielles & Vorsorge: Tarifliches Gehalt, absolut sicherer Arbeitsplatz, vermögenswirksame Leistungen (bis zu 40 EUR), Sonderzahlungen bei Jubiläen, attraktive Konditionen für Konten & Kreditkarten auch für Angehörige
Work-Life: 30 Tage Urlaub zzgl. Bankfeiertage, 39-Stundenwoche, 20 % mobiles Arbeiten möglich, flexible Arbeitszeiten (zw. 7-20 Uhr), tariflicher Sonderurlaub
Mobilität: Fahrradleasing, Parkplätze, Bahnhofsnähe (Standort Mering, Dasing, Obergriesbach, Kissing)
Team: genossenschaftliches und unabhängiges Unternehmen, zumeist Du-Kultur, kurze Entscheidungswege und offene Türen – auch beim Vorstand, Weihnachtsfeier, alternativ Sommerfest oder Betriebsausflug, etc.
Entwicklung: fundierter Einarbeitungsplan; im Schnitt 3,5 Schulungstage p.a., Fokus auf externe Akademien
Gesundheit: kostenfreie Getränke inkl. Softdrinks, ergonomische Arbeitsplätze, Krankenzusatzversicherung, Gruppenunfallversicherung
Weiteres: Mitarbeiterrabatte, vergünstigter Dispokredit, vergünstigtes Immobiliendarlehen, Leasing privater Computer, Smartphones & Tablets möglich, günstige Konditionen bei Versicherungen, Goldkauf, (Ver-)Kauf eigener Immobilien
Interessiert, als Nachbarschafts-Banker einen großen Unterschied zu machen? Dann jetzt direkt bewerben über unser Online-Formular oder per E-Mail Personal@rb-wila.de.
Doch noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin, Marion Richter (08233/388-103), freut sich über Ihren Anruf!

Kaufmännische/r Angestellte/r für den Bereich Agrar (m/w/d)

Favorit
Volksbank BRAWO eG Braunschweig 29.04.2025
Agrarwissenschaften Ausbildung Controlling DATEV Debitoren Deutsch E-Mobilität EDV Eigenverantwortung Energie Energiewende Entwicklung Erfahrung Festanstellung Flexible Arbeitszeit Gehalt Gehaltsvorstellung Geschäftsführer Handel Homeoffice

Jobbeschreibung

• BRAWO GE Management GmbH • Braunschweig • Vollzeit oder Teilzeit • Festanstellung Die BRAWO GE Management GmbH ist ein Unternehmen der BRAWO GROUP in Braunschweig. Die Gesellschaft wurde im Winter 2023 mit der Mission Projektsteuerung, Projektberatung und Projektumsetzung zunächst im Bereich PV und Ladeinfrastruktur erfolgreich zu sein, gegründet. Aber auch die Themenfelder Freiflächen-Photovoltaik, Wärme, E-Mobilität, Wind, Wasserstoff und Potentiale für neue Innovationen beschäftigen uns. Innerhalb der BRAWO GROUP können wir auf ein Potenzial von Immobilienprojekten im Milliardenbereich zugreifen. Weiterhin besteht einen Marktzugang zu Potenzialflächen von mehreren tausend Hektar Land. Damit verfügen wir über das „Gold der Energiewende“ – die Flächen für Projektrealisationen. Dabei setzen wir sowohl auf Solar - als auch Windparks. Gerne realisieren wir Projekte in einem Partnerschaftlichen Verhältnis. Aktuell greifen wir auf ein Partnernetzwerk in fachlichen Themen zurück. Künftig wollen wir diese Wertschöpfung selbst übernehmen. Für dieses ambitionierte Vorhaben suchen wir hoch motivierte Mitarbeiter, die diese spannende Gründungs- und Wachstumsphase mitgestalten wollen. Es gilt neue Wege erfolgreich einzuschlagen und in hoher Eigenverantwortung umzusetzen. Aufgrund des geplanten Wachstums können wir beste Karrierechancen garantieren und hervorragende soziale Zusatzleistungen bieten. Für den Bereich Finance und Controlling suchen wir am Standort Braunschweig einen Kaufmännischen Angestellten mit landwirtschaftlichem Hintergrund (m/w/d) um diesen Bereich nachhaltig auf- und auszubauen. Wir wissen, dass es im Bereich der erneuerbaren Energien und im Rahmen der Energiewende besondere Karrieren gibt. Deshalb ist uns die Persönlichkeit und der Nachweis von Erfolgen mindestens genauso wichtig wie die Ausbildung. Ihre Aufgaben: • Bereichsspezifische Verwaltungsaufgaben des Segmentes Agrar • Stammdatenpflege • Ansprechpartner für ausgewählte Partnerunternehmen und ausgewählte Beteiligungen • Vorbereitung und Begleitung von Gesellschafterversammlungen u.a. • Unterstützung Muttergesellschaft sowie ihrer einzelnen Beteiligungen bei • konzeptionellen und operativen Aufgaben • Begleitung und Analyse der Geschäftsentwicklung • Durchführung wirtschaftlicher Analysen bei bestehenden und potenziellen Beteiligungen hinsichtlich der Profitabilität und Risikobewertung der Geschäftsbeziehung • Abwicklung von Transaktionen und Unterstützung des Due-Diligence-Prozesses unter Einbeziehung interner & externer Experten • Kalkulation • Erstellung von Statistiken • Vorbereitende Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Ihr Profil: • Abgeschlossenes Studium der BWL oder Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf, stellenspezifische (fachlich geprägte) Qualifikationen bspw. Agrarwissenschaften • Kenntnisse der allgemeinen BWL • Kenntnisse der Unternehmensbewertung • Kenntnisse des Rechts (wünschenswert) • Erfahrungen im Bereich Land- und / oder Forstwirtschaft (zwingend notwendig) • Erfahrungen im Bereich Erneuerbaren Energien (wünschenswert) • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten • Versiert im Umgang mit EDV-Systemen, MS-Office, DATEV und Warenwirtschaftssystemen • Deutsche Sprache perfekt in Wort und Schrift • Strategisches, unternehmens-, kunden- und lösungsorientieres Denken und Handeln • Sehr gutes mathematisches Verständnis • Stressresistent, flexibel, zuverlässig, pünktlich • Organisationstalent • Teamgeist Was uns auszeichnet: • Startup Umfeld innerhalb einer vielfältigen, aktiven Unternehmensgruppe mit genossenschaftlichem Hintergrund • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten • Vorhandene große Flächen- und Projektpotenziale für die zeitnahe Umsetzung von Solar- und Windparks • Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des Homeoffice • Möglichkeit sich aktiv mit neuen Ideen einzubringen und Strategien und Prozesse voranzutreiben • Ein kleines, flexibles Team mit Freude an der Umsetzung von Projekten • Besondere Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden • Faire und gerechte Bezahlung • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, mit kurzfristigem Potenzial für die Übernahme größerer Verantwortung • ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in direkter Nähe zum Hauptbahnhof in Zentrumsnähe • zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland) • eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern der Geschäftsführer der BRAWO GE Management GmbH, Herr Ivo Grünhagen, telefonisch unter 0531 7005-3701. Finden Sie sich in diesen Herausforderungen wieder? Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und einer Gehaltsvorstellung an: BRAWO GE Management GmbH, z.Hd. Herrn Ivo Grünhagen, Willy-Brandt-Platz 16-20, 38102 Braunschweig. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Oberarzt für Innere Medizin und Kardiologie (m/w/d) für den Standort Ludwigslust

Favorit
LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH Ludwigslust 23.04.2025
Assistenz Ausbildung Chefarzt Engagement Erfahrung Facharzt Gesundheit Gesundheitswesen Innere Medizin Kardiologie Klinik Klinikum Krankenhaus Medizin Oberarzt Teamfähigkeit Therapie Vergütung Versorgung Vollzeit

Jobbeschreibung

Werden auch Sie Teil unseres starken Teams! Die LUP-Kliniken gGmbH ist ein kommunaler Klinikverbund in Trägerschaft des Landkreises Ludwigslust-Parchim mit dem Ziel, das öffentliche Gesundheitswesen, die öffentlichen Gesundheits- und Krankenpflege und die medizinische Versorgung in der Region zu stärken. Zu ihr gehören neben der LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH auch die LUP-Klinikum am Crivitzer See gGmbH. Zusammen verfügt die LUP-Kliniken gGmbH über 417 Planbetten in der stationären Krankenhausversorgung. Rund 1200 Mitarbeitende an drei Standorten stehen für eine nachhaltige, verantwortungsvolle und zuverlässige Gesundheitsversorgung im Landkreis Ludwigslust-Parchim. Die LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH sucht einen Oberarzt für Innere Medizin und Kardiologie (m/w/d) für den Standort Ludwigslust ab sofort unbefristet in Vollzeit. Bei Fragen: Dr. Sefer Abdija Chefarzt Kardiologie Tel.: 03874/ 433 505Ihre Bewerbungen richten Sie bitte an: E-Mail: bewerbung@lup-kliniken.deIhre AufgabenBehandlung der stationären Patienten Invasive und nicht-invasive kardiologische Funktionsdiagnostik Interventionelle Therapie der KHK inkl. komplexer Revaskularisationsmaßnahmen Betreuung der zugeordneten medizinischen Fachkräfte Umsetzung strukturierter Ausbildungskonzepte von Assistenzärztinnen/ Assistenzärzten Wenn entsprechende Erfahrung vorhanden ist, Teilnahme an der kardiologischen Rufbereitschaft Ihr ProfilSie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie. Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der nicht-invasiven und invasiven Kardiologie. Sie arbeiten selbstständig und lösungsorientiert. Teamfähigkeit, Engagement und Patientenorientierung zeichnen Sie aus. Wir bieten IhnenEin abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine kooperative fachübergreifende Zusammenarbeit in einem qualifizierten und motivierten Team Ein hochmotiviertes, entwicklungsfreudiges Team von ärztlichen Kolleginnen und Kollegen Eine attraktive Vergütung (TV-Ärzte-LUP) Persönliche und fachliche inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung

Fachkraft Altenpflege / Betreuung (m|w|d)

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 29.04.2025
Altenpflege Ausbildung Bildung Deutsch Diakonie Empathie Fachbereich Fachkraft Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Jobrad Organisation Selbstständig Vergütung Verkehr Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst einen Wohn- und Fördergruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
  • Sie unterstützen, begleiten und fördern eine Gruppe aus 7-8 Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
  • Neben pflegerischen Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Behandlungspflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen.
  • Sie erarbeiten gemeinsam individuelle Ziele und Maßnahmen, die sich an den jeweiligen Wünschen und Ressourcen der Klienten orientieren.
  • Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
  • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie zuvor noch nicht in diesem Bereich gearbeitet haben.
  • Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
  • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
  • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
Das bieten wir Ihnen:

  • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.

  • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
  • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.

  • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
  • Sie bekommen einen Zuschuss zum Deutschlandticket, denn Ihr Arbeitsplatz verfügt über eine gute Verkehrsanbindung an den ÖPVN.

  • Sie haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen und erhalten Shopping-Rabatte über corporate benefits.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Rückforderungsprüfung

Favorit
Landschaftsverband Rheinland Köln 24.04.2025
Ausbildung Bachelor Chancengleichheit Deutsch Diplom Einarbeitung Energie Entwicklung Erfahrung Feedback Fertigung Flexibilität Flexible Arbeitszeit Führung Gehalt Jahressonderzahlung Klinik Kultur Mobiles Arbeiten Onboarding

Jobbeschreibung

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalver­band mit rund 22.000 Beschäf­tigten für die 9,8 Millionen Men­schen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugend­hilfe­einrichtungen, dem Landes­jugend­amt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinland­weit wahrge­nommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungs­träger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebens­be­reichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körper­schaften des LVR. In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de .

IHRE AUFGABEN
Wir suchen Verstärkung für unser 18-köpfiges Team in der Abteilung "Abrechnung" für den Bereich Rückforderung überzahlter Pflege- und Nebenkosten (laufende Leistungen) sowie Einrichtungsprüfungen.

Zu Ihren Aufgaben gehört insbesondere die:
  • Feststellung von Überzahlungen nach den monatlichen Termin- bzw. nach den wöchentlichen Sofortläufen
  • sachliche und rechnerische Prüfung des jeweiligen Sachverhalts
  • Fertigung von Rückforderungsschreiben
  • laufende Kontrolle der Zahlungseingänge
  • Prüfung und Ausräumen von Abrechnungsdifferenzen
  • Prüfung und Durchführung etwaiger Verrechnungsmöglichkeiten
  • Prüfung von Mahn- und Vollstreckungsmaßnahmen sowie von Klagemöglichkeiten sowie Fertigung entsprechender Vorlagen
  • Bearbeitung von Forderungen im Rahmen von Insolvenzverfahren

Wenn Sie Ihre Fähigkeiten sinnstiftend einbringen und unser Team unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
IHRE VORAUSSETZUNGEN
  • einen Bachelor, ein FH-Diplom oder das erste juristische Staatsexamen in
    • Wirtschaftswissenschaften
    • Verwaltungswissenschaften
    • Rechtswissenschaften
  • den Verwaltungslehrgang II

Worauf es uns noch ankommt
  • Sie können Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB IX; aber auch SGB XII, SGB XI, SGB V, EBM vorweisen.
  • Sie haben Kenntnisse der Aufgabeninhalte des Dezernates Soziales.
  • Sie verfügen über einen ausgeprägten Servicegedanken.
  • Sie bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität mit.
  • Durch Ihre Team- und Kooperationsfähigkeit fördern Sie eine positive Arbeitsatmosphäre und unterstützen Ihre Kolleg*innen aktiv bei der Erreichung gemeinsamer Ziele.
  • Sie sind belastbar, arbeiten selbstständig und behalten auch in stressigen Situationen termingerecht den Überblick.
  • Sie besitzen gute PC-Kenntnisse (Standardsoftware MS-Office, AnLei, SAP).

Sie passen zu uns, wenn...

... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen

Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.

... Sie Vielfalt als Chance sehen

Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen.

... Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen

Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuel­le Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.
UNSERE ANGEBOTE
  • Tarifliche Leistungen
    Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
    Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.
  • Flexible Arbeitszeit
    Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.
  • Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
    In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.
  • Onboarding
    Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung, in der Sie Ihr Team, den LVR und die Arbeitsabläufe kennenlernen. Zudem begleitet Sie in Ihrer Anfangszeit eine feste Ansprechperson.
  • Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
    Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behin­derung, ethnischer Herkunft und Nationa­lität, Religion und Welt­an­schauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Standort: Köln
  • Einsatzstelle: LVR-Dezernat 7: Soziales
  • Vergütung: E9c TVöD
  • Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 19,5 Stunden/Woche
  • befristet bis 30.06.2027
  • Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Bewerbungsfrist: 14.05.2025

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Herr Justin Hilgers

steht Ihnen als Recruiter bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.

0221 809-3573

Frau Ute Lutter

steht Ihnen als Teamleitung bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.

0221 809-7120

Das benötigen wir von Ihnen
  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
  • ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung

Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studien­abschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleich­wertigkeits­fest­stellung/Aner­kennung der für Ihren Berufsab­schluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informa­tionen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW .

Jetzt bewerben!

So geht es nach der Bewerbung weiter
  • Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangs­bestätigung per E-Mail.
  • Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellst­möglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifika­tionen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
  • Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
  • Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
  • Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
  • Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurecht­finden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.

Arzt der Inneren Medizin und Onkologie als Oberarzt (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Abschluss Arzt Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Oberarzt Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Datenbankadministrator:in (m/w/d)

Favorit
Ostwestfalen-Lippe-IT Bad Lippspringe 23.04.2025
Cloud Datenbank Datenbankadministration Datenschutz Deutsch Englisch Entgelt Flexible Arbeitszeit Informatik Kultur Linux Management Manager Oracle Planung Projekt Projektleitung Qualifikation Service Studiengang

Jobbeschreibung

Datenbankadministrator:in (w/m/d)Standort Lemgo oder Paderborn Ihre AufgabenschwerpunktePlanung, Installation und Administration der Oracle-Datenbanksysteme Betrieb und Überwachung der Systemumgebung Mitarbeit in Projekten und Übernahme von (Teil-) Projektleitungen Incident- und Change-Management im Datenbank-Umfeld Ihr ProfilAbgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder vergleichbarer Studiengang oder gleichwertige Fähigkeiten mit mehrjähriger Berufspraxis in der Datenbankadministration Sehr gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken (Oracle und RDBMS) Gute Kenntnisse im Umgang mit Linux Betriebssystemen und Enterprise Manager Cloud Control Fundierte Kenntnisse in den ITIL-Prozessen Lösungsorientiertes Denken, hohe Kunden- und Serviceorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vertrauensvoller, von Respekt geprägter Umgang und Freude an der Arbeit im Team Das bieten wir IhnenEinen unbefristeten Arbeitsplatz Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungsgrad Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-V, abhängig von der persönlichen Qualifikation In Vollzeit oder Teilzeit Flexible Arbeitszeitmodelle Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung Vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage, zzgl. Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf Arbeitsplatz- und lebensphasenorientierte Angebote Kollegiales Umfeld Ostwestfalen-Lippe-IT Ihr Partner für die digitale Transformation Die OWL-IT bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen für die moderne, effektive wie sichere Verwaltung und bürgerfreundliche Services. Bei uns erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen und einer Kultur, die Zusammenarbeit und Austausch fördert. Teamgeist, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stehen bei uns im Mittelpunkt. Die Stelle steht allen Geschlechtern sowie Schwerbehinderten gleichermaßen offen. Datenschutzrechtliche Hinweise zu unseren Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.owl-it.de . Nähere Informationen erhalten Sie bei Jan Bücherl unter der Rufnummer +49 5261/ 252-245 oder j.buecherl@owl-it.de . Sind Sie interessiert? Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online unterhttps://owl-it.de/Karriere zu bewerben. Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.05.2025 .

Techniker / Meister als Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Abschluss Arbeitssicherheit Beratung Einarbeitung Fachkraft Flexibilität Gesundheit Ingenieur Ingenieurwissenschaften Klinik Kommunikation Recht Schulung Schulungen Sicherheit Sicherheitsmanagement Studiengang Teamfähigkeit Technik Techniker

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Ein Arbeitstag bei uns

  • entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
  • Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
  • Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Begehungen von Arbeitsstätten
  • Untersuchung von Arbeitsunfällen
  • Begleitung von Schulungen
Wir freuen uns auf

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
  • gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team

Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-in (w/m/d)

Favorit
Uniklinik RWTH Aachen Aachen 14.04.2025
App Ausbildung Behörde Beratung Berufserfahrung Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Integration Klinik Onboarding Psychiatrie Psychotherapie Sozialarbeit Sozialarbeiter Sozialpädagoge Studium Unternehmen Unternehmenskultur Vergütung

Jobbeschreibung

In der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik besetzen wir eine Stelle als

Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-in (w/m/d)

Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) 

Befristung: unbefristet

Einstieg: zum 01.05.2025

Vergütung: EG S11b TV-L

Ihre Aufgabe

  • Klärung, Beratung und Unterstützung bei teilstationär und stationär behandelten (geronto-) psychiatrischen und psychosomatischen Patienten/-innen
  • Gruppenarbeit
  • psychosoziale Re-Integration in Familie, Beruf, Ausbildung und Freizeitaktivitäten
  • Zusammenarbeit mit komplementären Diensten
  • sozialarbeiterische Unterstützung bei Behördenangelegenheiten 
Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit
  • Berufserfahrung in psychiatrischen Einrichtungen
  • Vorerfahrungen im stationären Bereich wünschenswert
  • Kooperation im multiprofessionellen Team
  • sicheres und empathisches Auftreten
Wir bieten…

  • 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro 
  • Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
  • Entspannter Arbeitsweg  - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
  • Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
  • Mit Corporate Benefits gibt’s fette Rabatte beim Shoppen
  • Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
  • Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants

Unser stressfreier Bewerbungsprozess:

Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.

Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.

Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.

Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!

Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.

Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!

Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns!

Gärtner:in Pflanz- und Pflegearbeiten Klinik (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Erfahrung Flexibilität Instandhaltung Klinik Kreativität Pflege Problemlösung Selbstständig Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Für unser Team suchen wir einen engagierten Gärtner (m/w/d), der die selbstständige Ausführung von Pflanz- und Pflegearbeiten an Pflanzen und Gehölzen übernimmt. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Pflege von Gehwegen sowie die sorgfältige Zusammenstellung der Bepflanzung, abgestimmt auf die jeweiligen Standortbedingungen – sowohl für Dauer- als auch Wechselbepflanzungen. Außerdem sind Sie für die regelmäßige Rasenpflege zuständig, inklusive Mähen, Gießen und Beräumen. In der Winterzeit zählen auch der Winterdienst und die Bereitschaft zur Unterstützung in dieser Jahreszeit zu Ihren Aufgaben.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Selbstständige Ausführung von Pflanz- und Pflegearbeiten an Pflanzen und Gehölzen
  • Pflege und Instandhaltung von Gehwegen
  • Zusammenstellung der Bepflanzung entsprechend der Standortbedingungen (Dauer- und Wechselbepflanzung)
  • Durchführung von Schnittarbeiten an Bäumen, Sträuchern und Hecken
  • Regelmäßige Rasenpflege (Mähen, Gießen, Beräumen)
  • Winterdienst mit Bereitschaft zur Unterstützung in der kalten Jahreszeit
  • Mitarbeit bei der saisonalen Dekoration und Gestaltung von Außenanlagen
  • Pflanzenschutzmaßnahmen (z.B. Bekämpfung von Schädlingen und Krankheiten)
Wir freuen uns auf

  • Führerscheinklasse B, BE, C von Vorteil
  • Motorsägenberechtigung wünschenswert
  • Sachkundenachweis im Pflanzenschutz wünschenswert
  • Erfahrung im Bedienen von Maschinen und Werkzeugen (z. B. Bagger, Dumper, etc.) von Vorteil
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten
  • Kreativität in der Problemlösung und beim Umgang mit Herausforderungen in der Gartenpflege
  • zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit

Trainer für Berufliche Rehabilitation / Job-Perspektiven (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Hildesheim 28.04.2025
Belastbarkeit Berufserfahrung Bildung Deutsch Diakonie Empathie Entwicklung Fortbildung Gehalt Jahressonderzahlung Kommunikation Vergütung Werte

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Du unterstützt unsere Rehabilitand:innen bei ihrer individuellen Berufswegplanung
  • Du verantwortest praktische Erprobungen in Anlehnung an handwerklich-technische Berufsfelder von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Auswertung
  • Du führst Leistungseinschätzungen durch, z.B. in Bezug auf Feinhandgeschick, räumliches Vorstellungsvermögen, Belastbarkeit oder fachliche Fähigkeiten
  • Du dokumentierst Deine Ergebnisse und Beobachtungen mit Blick auf die Berufswegplanung unserer Rehabilitand:innen
  • Du bist beteiligt bei der Entwicklung einer beruflichen Perspektive unserer Rehabilitanden in einem multiprofessionellen Team

Dafür bringst du mit:


  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklich-technischen Bereich
  • Ausbildereignungsschein (AEVO)
  • Großartig, aber kein Muss: Berufserfahrung in Bildungsmaßnahmen
  • Empathie im Umgang mit gesundheitlich beeinträchtigten Menschen und ein hohes Maß an Kommunikationsfertigkeiten
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:


  • Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12.
  • Attraktive Vergütung nach EG 8 der AVR Diakonie Deutschland mit einem Stundenlohn zwischen 23,41 bis 27,63€ je nach Berufserfahrung, Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Jahressonderzahlungen nach AVR DD
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem multiprofessionellen Team
  • Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich)
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, beim Fahrrad-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Lehrling Fachkraft Küche (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Ausbildung Fachkraft Gesundheit Kreativität Lager Lernbereitschaft Motivation Organisation Praxis Reinigung Service Verkehr

Jobbeschreibung

Getreu unseres Leitbildes „Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen“ tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend.Die Ausbildung zur Fachkraft Küche richtet sich an alle, die praktische Tätigkeiten in der Küche erlernen möchten und sich gerne mit den vielfältigen Aufgaben rund um die Zubereitung und Organisation von Speisen beschäftigen. Während deiner Ausbildung lernst Du, Lebensmittel aller Art zu verarbeiten und wie man einfache Gerichte aus Fleisch, Fisch und Gemüse zubereitet. Du wirst Salate und Desserts anrichten und garnieren sowie einfache Suppen und Soßen herstellen. Dazu erlernen du verschiedene Arbeits-, Schneide- und Gartechniken sowie den Umgang mit Rezepten und Küchengeräten. Darüber hinaus bist du in der Lage, Waren anzunehmen und zu lagern und kennst dich mit Hygiene aus.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Zubereitung einfacher Speisen
  • Zubereitung von Suppen, Soßen und Süßspeisen
  • Anrichten und Garnieren von Speisen
  • Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
  • Lagerung und Kontrolle von Waren
  • Unterstützung bei Spül- und Putzarbeiten
  • Einhaltung von Hygienestandards
Wir freuen uns auf

  • einem Hauptschulabschluss
  • einem gültigen Gesundheitspass
  • Sprachniveau mindestens B2
  • Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
  • Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
  • Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
  • ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
  • motivierte und erfahrene Praxisanleiter
  • Berufsbekleidung inkl. Reinigung
  • Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
  • die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
  • eine gute Verkehrsanbindung

Oberärztin für Physikalische und Rehabilitative Medizin (w/m/d) Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Einarbeitung Erfahrung Facharzt Fachbereich Gehalt Innere Medizin Kommunikation Krankenhaus Leitung Medizin Orthopädie Physik Therapie Training Trainings Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Pflegefachkraft Intensiv-Rehabilitation Pneumologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Altenpflege bundesweit Einarbeitung Erfahrung Fortbildung Gesundheit Instandhaltung Intensivmedizin Koordination Mentoring Pflege Schicht Schulung Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

Die KLINIK BAVARIA Kreischa behandelt schwerstkranke Patient:innen aller Fachrichtungen im Intensivbereich und überführt diese Patient:innen in die Rehabilitation. Damit haben wir uns bundesweit als eine der führenden Einrichtungen in diesem Bereich etabliert. Seit Anfang 2020 wurde dieses Konzept auch auf Patient:innen mit spezifischen Folgeschäden nach COVID-19-Erkrankungen übertragen.

Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.

Wir suchen Atmungstherapeut:innen (m/w/d), die unsere Patient:innen bei der Beatmungsentwöhnung und bei der Entwöhnung von der Trachealkanüle unterstützen wollen.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung und Überwachung von Patient:innen mit invasiven und non-invasiven Beatmungssystemen, High-Flow- und Sauerstofftherapie und mechanischen Hustenhilfen (Einleitung, Maskenauswahl, Anpassung und Optimierung) sowie dazugehöriges Gerätemangement und Anleiten des Pflegepersonals im Umgang damit
  • Kontrolle von Beatmungseinstellungen und ggf. Anpassung
  • Mitarbeit im Team außerklinische Beatmung mit regelmäßiger Teilnahme an Visiten und Durchführung/Koordination der besprochenen Maßnahmen
  • Schulung der Patient:innen und Angehörigen im Umgang mit Beatmungs- und Sauerstoffgeräten
  • Vermittlung von Selbsthilfetechniken bei Atemnot, Husten und Notfallsituationen
  • Anpassung von Hustenhilfen und Durchführen von Inhalationstherapien
  • Sicherstellung einer kompetenten Durchführung ärztlich angeordneter diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen nach unserem Behandlungskonzept zum prolongierten Weaning
  • Beurteilung von Blutgasanalysen sowie Lungen- und Hustenfunktion
  • enge Zusammenarbeit mit unserer HNO-Abteilung
  • Mitarbeit und Koordination im Entlassungsmanagement von außerklinisch beatmeten Patienten und bei den Hilfsmittelverordnungen
  • Trachealkanülenmanagement
  • Maskenmanagement inklusive Aufbereitung und Instandhaltung der Masken
  • Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und Weitervermittlung atemtherapeutischen Wissens und Könnens
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d), Altenpfleger:in (w/m/d), Physiotherapeut:in (w/m/d) oder Logopäd:in (w/m/d)
  • eine Fachweiterbildung für Intensivmedizin und Anästhesie ist wünschenswert, aber nicht Bedingung
  • Dein spezielles Interesse an der Pneumologie und Beatmungspflege
  • eine Fachweiterbildung zum/zur Atmungstherapeut:in (DGP/DGpW/DGGP)
  • Erfahrungen auf einer Weaning- oder Intensivstation sind wünschenswert
  • Dein freundliches und empathisches Auftreten, das Vertrauen zu unseren Patienten schafft
  • eine engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und
  • einen selbständigen Arbeitsstil und Teamgeist
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
  • regelmäßige Arbeit im Normaldienst, kein Schichtdienst
  • temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
  • eine gute Verkehrsanbindung

Immobilienkauffrau – Finanzierung ( w / m / d ) in Vollzeit

Favorit
Wohnungsbaugenossenschaft der Justizangehörigen Frankfurt am Main e.G. Frankfurt 14.11.2024
Bau Büro Deutsch Eigenverantwortung Finanzierung Immobilien Liquidität MS Office Organisation Schulung Schulungen Strukturiert Urlaubstage Vergütung Vollzeit Weiterbildung Wirtschaft Wirtschaftlichkeit Zeitmanagement Zuschuss

Jobbeschreibung

Immobilienkauffrau - Finanzierung ( w / m / d ) in Vollzeit

Juba – Ihr Zuhause. Die JuBa Genossenschaft zählt zu den größten Wohnungsbaugenossen-
schaften im Rhein-Main-Gebiet. Wir haben bis heute das Ziel, Menschen nicht nur mit bezahl-
barem Wohnraum zu versorgen, sondern Menschen ein wirkliches Zuhause zu bieten. Unsere
Mieter sollen bei uns alt werden können, sodass wir auch hier im Bedarfsfall unterstützen und
im genossenschaftlichen Sinne handeln. Bei uns handelt es sich um ein sehr breit gefächertes,
interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet nah am Umgang mit unseren Mietern
und Mitgliedern, welches sich stetig in alle Richtungen weiterentwickelt.

Zu Ihren Aufgabenbereichen zählen:

  • Finanzierungen aller Art,
  • Koordinierung von Wirtschafts-, Finanz- und Liquiditätsplänen,
  • Administrative Kontenführung,
  • Wirtschaftlichkeitsberechnungen,
  • Kalkulation und Überwachung von Baukosten,
  • Erbbaurecht,
  • Grundbuchangelegenheiten.
Ihr Profil:

  • Strukturierte, präzise Arbeitsweise,
  • Zahlenaffinität,
  • Gutes Organisations- und Zeitmanagement,
  • Nachhaltige Selbstkontrolle.
Sie bringen mit:

  • Sicherer Umgang mit MS Office,
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
    Wir bieten Ihnen:
  • Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft,
  • 30 Urlaubstage im Jahr,
  • 37 Wochenarbeitsstunden,
  • Moderne Büroräume und IT-Ausstattung,
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • Kaffee- und Wasserflatrate,
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten / firmeneigene Parkplätze direkt am Haus,
  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch hausinterne Schulungen,
  • Vermögenswirksame Leistungen,
  • Eine faire Bezahlung mit 13 Monatsgehältern/Jahr,
  • Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung,
  • Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und
  • Wohnen im eigenen Bestand
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

Ihre Bewerbung:
Wenn Sie Fragen zu unserem Stellenangebot haben, rufen Sie gerne an. Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder postalisch an:

Vorstand der
Wohnungsbaugenossenschaft der Justizangehörigen Frankfurt am Main e. G.
Homburger Landstraße 123
60435 Frankfurt am Main
Tel.: 069 61 09 24 – 17
vorstand@juba-wohnen.de

JuBa – Ihr Zuhause

Sporttherapeutin für neurologische Rehabilitation Klinik (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Bachelor Berufserfahrung Diplom Empathie Entwicklung Fachbereich Fachwissen Klinik Master Medizin Neurologie Pflege Planung Sicherheit Teilzeit Therapie Training Trainings Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisse
angepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.

Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
  • Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
  • Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
  • Aquagymnastik
  • Arbeit im interdisziplinären Team
  • Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI
Wir freuen uns auf

  • Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
  • Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
  • Sportlehrer (m/w/d)
  • Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • hohe soziale Kompetenz und Empathie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
  • Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen

Manager Fachmessen & Events Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 21.03.2025
Ausbildung Erfahrung Event Eventmanagement Fachbereich Gesundheit Gesundheitswesen Kommunikation Krankenhaus Manager Marketing Organisation Organisationstalent Sicherheit Veranstaltung Veranstaltungen Vollzeit

Jobbeschreibung

Im Bereich Marketing koordinieren wir alle Werbemaßnahmen, Maßnahmen zur Patientenakquise und auch im Bereich Personalmarketing. Dazu zählen neben den klassischen Marketingmaßnahmen auch die Organisation von Veranstaltungen und Messen. Im Vordergrund Deiner Aufgaben stehen die Organisation und Durchführung unserer Mitarbeiterveranstaltungen, aber auch die Vorbereitung und Begleitung von Fachmessen und Fachsymposien im Bereich der Fachkräfteakquise oder Fachtagungen im Gesundheitswesen bestimmen Deinen Arbeitsalltag.

Zudem wirst Du in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen für die Umsetzung stehen.
Es erwarten Dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem kreativen und dynamischen Team. Wir leben einen kommunikativen Arbeitsstil und eine kollegiale Teamkultur ist uns sehr wichtig. Zum Ausbau des Fachbereiches Marketing suchen wir einen Eventmanager oder eine Eventmanagerin (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Du planst, vermarktest und koordinierst sowohl kleine als auch große Events für unsere Mitarbeitende
  • Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf während der Veranstaltung
  • Du analysierst die Eventerfolge und entwickelst gemeinsam im Team Verbesserungen und Optimierungen
  • Du organisierst und begleitest Fachmessen im Rahmen der Patienten- und Personalakquise

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau/ zum Veranstaltungskaufmann
  • erste praktische Erfahrungen im Bereich Eventmanagement
  • Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und arbeitest gern im Team zusammen
  • Dein selbständiger Arbeitsstil ist gewissenhaft und strukturiert
  • Du bist ein Organisationstalent

Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine langfristige Zusammenarbeit und finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Arbeiten in einem dynamischen, kreativen Team mit kollegialer Teamkultur
  • ein modern eingerichteter Arbeitsplatz
  • kreatives Arbeitsumfeld

Medizinische Fachangestellte für Schreib- und Dokumentationsdienst (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Archivierung Ausbildung Dokumentation Einarbeitung Fachangestellte Klinik Medizin Sicherheit Sprache Unternehmen Verkehr Verwaltung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Als Schreibkraft der medizinischen Dokumentation bist Du bei uns im medizinischen Dokumentationsdienst tätig und sorgst für einen reibungslosen fachlichen Informationsfluss in allen Bereichen unserer Klinik. Du arbeitest in der patientennahen Verwaltung, erheben Patientendaten, legen Krankenakten an und archivieren diese. Zu Deinen täglichen Dokumentationsaufgaben zählt das Erfassen von Daten zu Diagnosen, Behandlungen, Medikamenten, Komplikationen oder Symptomen oder auch das Erstellen von Aufnahme- und Entlassbriefen.

Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Schreibkräfte für die medizinische Dokumentation (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • erstellen der Aufnahme- und Entlassungsberichte sowohl durch das Schreiben nach digitalem Diktat als auch das selbständige Einfügen von Befunden und therapeutischen Einzelberichten
  • auswerten von Aufnahmebögen
  • verfassen von Epikrisen, Befunden, Verlängerungen und ärztlichen Attesten zur Anregung eines Betreuungsverfahrens nach digitalem Diktat
  • statistische Erfassung der zu versendenden Entlassungsberichte
  • erheben von Berufs- und Sozialanamnesen an Hand der Vorgaben der Patient:in
  • ausfüllen von Formularen und vorbereiten der hausinternen Übernahmen von Patient:innen
  • anfordern von Befunden externer Einrichtungen
  • Kontaktaufnahme und Korrespondenz mit Sozialdiensten oder Hausärzt:innen
  • dokumentieren und pflegen von Patientendaten im Klinikinformationssystem
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung in der medizinischen Dokumentation z.B. als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • idealerweise beherrschst Du das zügige 10-Finger-Tastaturschreiben
  • gute PC-Kenntnisse
  • gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • zusätzlich freuen wir uns über Deine medizinischen Vorkenntnisse
  • eine engagierte, selbstständige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise
  • Freude an Dokumentation und Archivierung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bereichsleitung (m/w/d) für Ausbildung und Schulorganisation in Logopädie im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dippoldiswalde 18.02.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Durchsetzungsvermögen Entwicklung Erfahrung Fortbildung Führung Führungskompetenz Kommunikation Krankenhaus Leitung Logopädie Motivation Pädagogik Praxis Prüfung Sprachtherapie Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Pflegeexperte für neurologische Fachpflege in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Klinik Kommunikation Orthopädie Pflege Projekt Schicht Unternehmen Vergütung Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1 + Springerzulage

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Springerpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Oberarzt für neurologische Frührehabilitation Phase B im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 21.03.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Krankenhaus Medizin Neurologie Oberarzt Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Wochenend-Physiotherapeut (m/w/d) für Minijob-Einsatz

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Berufserfahrung Empathie Gesundheit Lager Minijob Steuern Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation
Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Logopäde / Sprachtherapeut für Diagnostik / Therapie (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 31.03.2025
Abschluss Beratung Dokumentation Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Prämien Recht Schwerbehinderung Studium Teilzeit Therapie Urlaubstage Verantwortlichkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Das Krankenhaus Elbroich ist eines der wenigen altersmedizinischen Zentren in Düsseldorf und Umgebung. Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Krankenhaus Elbroich - Düsseldorf suchen wir einen Logopäden oder Sprachtherapeuten (m/w/d) in Teilzeit.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Staatliche Anerkennung als Logopäde / Sprachtherapeut (m/w/d) oder vergleichbare abgeschlossene sprachtherapeutische Berufsausbildung oder Studium

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Diagnostik und Therapie von Patienten mit geriatrischen Störungsbildern
  • Erstellung von patientenbezogenen Dokumentationen, Behandlungsberichten sowie Leistungserfassung
  • Aktive interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Beratung von Patienten und Angehörigen

Fähigkeiten

  • Gute Kenntnisse in Diagnostik und Therapie aller Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen


Benefits

  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Facharzt Neurologie (m/w/d) für neurologische Rehabilitation in der Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Kommunikation Kreativität Medizin Neurologie

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Onkologischer Oberarzt Klinik Hämatologie und Innere Medizin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Oberarzt Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Elektromeister (m/w/d) im Krankenhaus für die Wartung von elektrischen Anlagen

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Abschluss Beratung Berufserfahrung Dokumentation Effizienz Einarbeitung Elektromeister Erfahrung Fachwissen Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Haustechnik Klinik Krankenhaus Planung Projekt Projektmanagement Qualifikation Qualität

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparatur und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Wartung und Erhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
  • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
  • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
  • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten
  • Technische Beratung
  • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Wartung, Erhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Stadtplaner/-in (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 10.04.2025
Architekt Architektur Bachelor Beratung Bildung CAD Deutsch Diplom Engagement Entgelt Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Ingenieur Jahressonderzahlung Kommunikation Koordination Master Online

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie für das Amt für Stadtplanung und Wohnen der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 19.06.2025 und unbefristet zu besetzen.
Das sehr interessante Aufgabengebiet im Sachgebiet Stadtgestaltung umfasst die eigenständige Erarbeitung von Gestaltungsvorschlägen für den öffentlichen Raum in allen Bereichen der Landeshauptstadt sowie das Erstellen von Gestaltungsplänen und technischen Details für die Platz- und Straßenraumgestaltung mit allen Facetten, wie z.B. der Lichtgestaltung auf städtischen Flächen. Wir sind ein engagiertes und sympathisches Team, das konstruktiv Problemlösungen entwickelt. Offene Kommunikation und ein soziales Miteinander sind für uns selbstverständliche Grundlage der täglichen Arbeit.

Ein Job, der Sie begeistert
  • Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung projektbezogener Stadtgestaltungskonzepte, auch mit Unterstützung externer Ingenieurbüros
  • zu Ihren Aufgaben zählt die Koordination von Planungsprozessen innerhalb der Stadtverwaltung und die fachliche Beratung der Planungsabteilungen
  • Sie erstellen Satzungen über Werbeanlagen, Automaten usw. zum Schutz von Gesamtanlagen
  • das Aufstellen von Erhaltungs- und Gestaltungssatzungen für die Bereiche der städtebaulichen Gesamtanlagen gehört ebenso in Ihr Aufgabenfeld
  • Sie präsentieren Planungskonzeptionen in den gemeinderätlichen Gremien

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt
  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom- Ing. TU/TH/FH bzw. Master oder Bachelor) der Fachrichtungen Stadtplanung, Verkehrsplanung, Architektur oder eines vergleichbaren Studienganges
  • berufliche Erfahrungen mit Projekten im öffentlichen Raum und entsprechende Kenntnisse im Bereich der Stadtgestaltung und Verkehrsplanung
  • ausgeprägtes inhaltliches Engagement und Eigenständigkeit
  • soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Sicherheit und Überzeugungsfähigkeit
  • vertiefte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (MS-Word, MS-Excel, MS-PowerPoint) sowie adäquate CAD-Kenntnisse (AutoCAD)

Freuen Sie sich auf
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
  • das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
  • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
  • vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der 12 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Klaus Volkmer unter 0711 216-20096 oder gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sandra Stein unter 0711 216-25790 oder . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 02.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 61/0026/2025 an das Amt für Stadtplanung und Wohnen der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 10, 70173 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

MFA / MFA / Kauffrau für Büromanagement Chefarztsekretariat (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Büro Chefarzt Dokumentation Eigeninitiative Fachangestellte Gesundheit Gesundheitswesen Klinik Koordination Krankenhaus Organisation Organisationstalent Planung Protokoll Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Terminmanagement

Jobbeschreibung

Sie sind ein Organisationstalent, behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und möchten die zentrale Schnittstelle in einer spezialisierten medizinischen Einrichtung unterstützen? Wir suchen eine engagierte Mitarbeitende bzw. einen engagierten Mitarbeitenden im Chefarztsekretariat (m/w/d), die unser Team in der neuropädiatrischen Rehabilitation bereichert. Als Chefarztsekretärin tragen Sie wesentlich zum reibungslosen Ablauf des Klinikalltags bei. Sie sind die erste Ansprechperson für interne und externe Partner, organisieren Abläufe, koordinieren Termine und sorgen dafür, dass administrative Aufgaben professionell und zuverlässig erledigt werden. Gemeinsam mit einem motivierten Team aus medizinischen Fachkräften und Verwaltungsmitarbeitenden gestalten Sie eine patientenorientierte und effiziente Arbeitsumgebung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Bearbeitung von Posteingang und -ausgang, einschließlich digitaler und schriftlicher Korrespondenz
  • Terminmanagement, von der Planung bis zur Nachverfolgung, zur optimalen Unterstützung des Chefarztes und des Teams
  • Verwaltung von Akten sowie Sicherstellung eines strukturierten Aktenmanagements
  • Unterstützung im Bereich Qualitätsmanagement
  • Erstellung und Koordination der Personaldienstplanung sowie Abrechnung im ärztlichen Dienst
  • medizinischen Dokumentationen und Schreiben (nach Diktat) von Briefen und Protokollen
  • kommunikative Aufgaben, wie die Annahme von Telefonaten
Wir freuen uns auf

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte, medizinischer Fachangestellter (MFA), Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement, Bürokauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Krankenhausinformationssystemen
  • Alternativ: Berufserfahrung im Sekretariats- oder Verwaltungsbereich, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Ausgeprägtes Organisationstalent
  • Eigeninitiative

Examinierte Fachkraft Pflege für Stationsübergreifende Betreuung (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.03.2025
Abschluss Assistenz Beratung Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Evaluation Event Fachkraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Qualifikation Recht Schwerbehinderung

Jobbeschreibung

Wir suchen dich als Pflegefachkraft ab sofort in Voll- und Teilzeit für den Mitarbeiterpool.

Du suchst nach einer neuen Herausforderung und möchtest in kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden Krankenhaus arbeiten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Du möchtest flexibel auf unterschiedlichen Stationen unseres Hauses eingesetzt werden und hast dazu Dienst- und Urlaubsflexibilität, sowie die Möglichkeit flexible Arbeitszeiten.

Neugierig? Dann bewirb dich oder lerne uns bei einer Hospitation selbst kennen!

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann oder eine vergleichbare Qualifikation.

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Feststellung des Pflegebedarfs der Patient*innen und Erstellung einer Pflegeplanung,
  • Durchführung aller notwendigen grundpflegerischen und behandlungspflegerischen Maßnahmen,
  • Evaluation und Dokumentation der Maßnahmen und des Pflegeprozesses,
  • Beratung und Unterstützung der Patient*innen und Angehörigen in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit,
  • Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen,
  • interprofessionelle Zusammenarbeit,
  • Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und Praktikanten.

Fähigkeiten

  • Du übernehmen gerne Verantwortung im Team und arbeitest konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen.
  • Als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit kannst überzeugen und begeistern.
  • Du hast Ideen zur Verbesserung des Pflegealltags und möchtest diese gerne umsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig!


WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.


Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Ärztin für Weiterbildung Innere Medizin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
App Deutsch Einarbeitung Event Facharzt Fachbereich Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Innere Medizin Junior Kardiologie Kinderbetreuung Kita Klinik Medizin Personalabteilung Qualifikation Schicht Schulung

Jobbeschreibung

Vergütung: 5.800,00 € pro MonatBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen in dem Bereich Innere Medizin unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Ein Arbeitstag bei uns

Sie ergreifen Maßnahmen um chronische Leiden unserer Rehapatientinnen und -patienten aufzuhalten, sowie Funktionseinschränkungen abzubauen, um eine Schmerzchronifizierung zu vermeiden oder die Berufs- und Erwerbsfähigkeit zu erhalten oder wieder herzustellen. Dabei arbeiten wir fachübergreifend und interdsziplinär mit verschiedenen Fachbereichen unserer Klinik zusammen. Sie vermitteln Kenntnisse über die Erkrankungen, erarbeiten Bewältigungsstrategien und fördern die Eigenmotivation unserer Patienteninnen und Patienten.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie erlangen eine Weiterbildungsermächtigung in der Inneren Medizin (Innere Basisweiterbildung, Kardiologie, Nephrologie, Pneumologie)
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
  • keinen Schichtdienst
  • Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
  • abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
  • Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
  • persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
  • ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung
Weil Du uns wichtig bist...

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Wir freuen uns auf

  • eine in Deutschland anerkannte Approbation
  • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
  • aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation (falls bereits vorhanden)
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Mitarbeiter/in für die Finanzverwaltung (m/w/d)

Favorit
Stadt Borken (Hessen) Bottrop 10.04.2025
Controlling EDV Erfahrung Flexibilität Fortbildung Freizeit Kultur Rechnung Software Statistik Steuererklärung Tarifvertrag Teamfähigkeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Verwaltung Verwaltungsfachwirt Vollzeit

Jobbeschreibung

VOLLZEIT, UNBEFRISTET Borken (Hessen) Die Stadt Borken (Hessen), Mittelzentrum mit entsprechender Infrastruktur und attraktiven Einrichtungen auf dem Kultur- und Freizeitsektor mit rund 13.000 Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für die Finanzverwaltung (m/w/d) Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten Kommunale Bilanz- und Anlagenbuchhaltung Erstellung / Umsetzung der Jahresabschlüsse Erstellung / Umsetzung der Steuererklärungen Statistik / Berichtswesen / Controlling Weiterentwicklung der Kosten-Leistungs-Rechnung Unterstützung bei der Haushaltsplanerstellung Wir suchen eine/n Verwaltungsfachwirt/in oder ausgebildete/n Verwaltungsfachangestellte/n mit entsprechender Fortbildung sowie Erfahrung und guten Kenntnissen in den aufgeführten Bereichen oder eine/n Bilanzbuchhalter/in (Kommunal) oder vergleichbar mit Erfahrung im öffentlichen Haushaltswesen zur Unterstützung unserer Kämmerei. Wir erwarten zuverlässiges und selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft. Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Softwareprogrammen werden vorausgesetzt. Erfahrungen mit der Finanzsoftware „newsystem“ wären von Vorteil. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst. Die Vergütung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach dem geltenden Tarifvertrag. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14.04.2025 an den Magistrat der Stadt Borken (Hessen) Am Rathaus 7, 34582 Borken (Hessen) E-Mail: stadtverwaltung@borken-hessen.de Bitte reichen Sie keine Originale, Mappen und Schutzhüllen mit ein! Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Wettlaufer telefonisch unter der Nummer 05682 808-183 zur Verfügung. Bewerben

Facharzt Neurologie für die medizinische Diagnostik und Rehabilitation im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Kommunikation Krankenhaus Kreativität Medizin Neurologie

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Sporttherapeut (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Bachelor Berufserfahrung Diplom Empathie Entwicklung Fachbereich Fachwissen Klinik Master Medizin Neurologie Pflege Planung Sicherheit Teilzeit Therapie Training Trainings Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisse
angepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.

Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
  • Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
  • Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
  • Aquagymnastik
  • Arbeit im interdisziplinären Team
  • Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI

Wir freuen uns auf

  • Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
  • Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
  • Sportlehrer (m/w/d)
  • Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • hohe soziale Kompetenz und Empathie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
  • Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in der neurologischen Rehaklinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Belastbarkeit Empathie Erfahrung Ergotherapeut Ernährungsberatung Kommunikation Pflege Psychotherapeut Psychotherapie Teamfähigkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Gesundheits- und Krankenpfleger für Physiotherapie Wochenende (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Berufserfahrung Empathie Gesundheit Lager Minijob Physiotherapie Steuern Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt. Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation

Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Pädagogische Leitung (m/w/d) der Berufsfachschule für Logopädie im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Durchsetzungsvermögen Entwicklung Erfahrung Fortbildung Führung Führungskompetenz Kommunikation Krankenhaus Leitung Logopädie Motivation Pädagogik Praxis Prüfung Sprachtherapie Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Verwaltungssachbearbeiter/in (m/w/d) im Aufgabenbereich „Natur, Landschaftsrecht und Abgrabungen“

Favorit
Kreis Höxter Höxter 17.04.2025
Bau Beratung Durchsetzungsvermögen Engagement Entgelt Fachbereich Fahrtkosten Flexibilität Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Kita Landschaftsplanung Leistungsbereitschaft Migration Online Personalabteilung Prüfung Qualifikation

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung „Naturschutz und Landschaftsplanung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als (Interamt-ID: 1292437)Verwaltungssachbearbeiter/in (m/w/d) im Aufgabenbereich „Natur, Landschaftsrecht und Abgrabungen“ - in Teilzeit (Entgeltgruppe 10 TVöD / A11 LBesO A NRW) Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 25 und 30 Stunden zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Abwicklung der Rahmenrichtlinie Vertragsnaturschutz Beratung der Landwirte über Fördermöglichkeiten und die Förderkulisse Prüfung der Anträge (inkl. Prüfung der Förderkulisse, Doppelförderproblematiken) Eingabe der Anträge in das Programm InVeKoS. Kalkulation und Anmeldung des jährlichen Mittelbedarfs beim LANUV NRW Prüfung und Bearbeitung der Auszahlungsanträge Freigabe der Datensätze zur zentralen Auszahlung Verwaltungsmäßige Abwicklung (u. U. Rückforderungen/Sanktionen) der durchgeführten Vor-Ort-Kontrollen, insbesondere die verwaltungsmäßige Erstellung von Zuwendungsbescheiden (Erstbewilligung, Änderungsbescheide in Form von Rückforderungs-, Widerruf-, und Teilwiderruf-, sowie Rücknahmebescheiden) Ansprechpartner für externe Prüfungen (EU, LWK-NRW) Erstellen des Jahresberichtes für die EU-Zahlstelle der Landwirtschaftskammer Beratung und Information der Landwirte über alternative oder flankierende Fördermaßnahmen im Rahmen der naturschutzfachlichen Fördermaßnahmen (Bsp. Förderung von Kopfweidenpflege) Vergabe von Aufträgen nach HOAI, VOB, VOL für Landschaftspläne, Erstattungsmaßnahmen, Landschaftspflegemaßnahmen usw. Erstellen und Bearbeiten von Förderanträgen zur Zuweisung von Landesmitteln für Maßnahmen des Naturschutzes und der Landschaftspflege, Erstattungszusagen Entgegennahme und Bearbeitung eingehender Anträge privater Antragsteller auf Förderung Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren bei Verstößen gegen naturschutz- und landschaftsrechtlichen Bestimmungen Erstellung von Befreiungen und Ausnahmen nach dem BNatSchG Erstellen von Gebührenbescheiden für Kompensationskontrollen Schriftführung und Unterstützung bei der Umsetzung der Naturschutzbeiratssitzungen Bearbeitung der Förderung von größeren Naturschutzprojekten (EFRE, BfN etc.) Ihre Qualifikation: Befähigung für die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst Fachkenntnisse im Bereich des Naturschutzes und der Landschaftsplanung sind wünschenswert. Darüber hinaus wird erwartet:zielorientiertes, termingerechtes Arbeiten eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten hohe Leistungsbereitschaft sowie Engagement und Ausdauer gute Zusammenarbeit mit Kollegen/Kolleginnen und Vorgesetzten sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern sowie dienstlichen Kontakten Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Umsetzungsorientierung sowie Durchsetzungsvermögen Führerschein der Klasse B Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW Weitere Informationen:Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich. Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Der Kreis Höxter bietet: Flexible Arbeitsmodelle Flexibler Arbeitszeitrahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeitmodelle Home-Office und mobiles Arbeiten Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren Wir für Sie regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E-Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationen Ihr Arbeitsplatz kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Herr Spitzenberg, Tel.: 05271/965-6405 oder per E-Mail j.spitzenberg@kreis-hoexter.de . Die Leiterin des Fachbereichs „Umwelt, Bauen und Geoinformationen“, Frau Dr. Weiß, Tel.: 05271/965-4000, steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben Hinweis zum Bewerbungsverfahren: Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform „Interamt“ ( www.interamt.de ) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung „Personal“ unter der Telefonnummer 05271/965-6405 oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen „Interamt“ unter der Telefonnummer 0385/4800-140.