Jobs im Öffentlichen Dienst

Filter löschen
25.093 Jobs gefunden

Technischer Immobilienverwalter / Property Manager (m/w/d)*

Favorit
petruswerk Katholische Wohnungsbau- und Siedlungsgesellschaft mbH Berlin 10.06.2025
Ausbildung Behörde Berufserfahrung Betriebsklima Budgetierung Deutsch Flexible Arbeitszeit Gehalt Gehaltsvorstellung Gleitzeit Handwerk Immobilien Instandhaltung Kommunikation Manager Organisation Planung Prämien Qualität Rechnung

Jobbeschreibung

Die traditionsreiche petrus werk Katholische Wohnungsbau- und Siedlungsgesellschaft mbH, mit Sitz im Südwesten Berlins, verwaltet als Tochter der AVILA-Unternehmensgruppe deren Immobilienbesitz. Zum Eigen- und Fremdbestand der Gruppe zählen derzeit ca. 2.500 Einheiten. Neubauten und Zukäufe werden diesen Bestand in den nächsten Jahren weiter vergrößern.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Wohnungsverwaltung suchen wir ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil-/Vollzeit:
Technischer Immobilienverwalter / Property Manager (m/w/d)*

Das erwartet Sie:

Technische Objektbetreuung inklusive Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Behörden, Handwerken und Dienstleistern
Aufnahme von Mängelmeldungen, Beauftragung von Dienstleistungsunternehmen
Planung, Organisation, Kontrolle und Abnahme von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten
Sicherstellung der laufenden technischen Bewirtschaftung unserer Bestandsimmobilien
Kosten- und Qualitätscontrolling, Mängel- und Gewährleistungsverfolgung
Budgetierung, Umsetzung und Kontrolle von Instandhaltungsplanungen
Regulierung von Versicherungsschäden
Rechnungsprüfung

Das wünschen wir uns:

Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung mit technischer Zusatzqualifikation oder eine Ausbildung mit handwerklichem/technischem Schwerpunkt
Berufserfahrung in allen technischen Bereichen der Objektverwaltung
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, vorteilhaft: SAP-Kenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sicheres, kundenorientiertes Auftreten, Kommunikationsstärke
Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Freude, im Team zu arbeiten
Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Eine leistungsgerechte Vergütung, freiwillige Prämien
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Kostenlose Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen
Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Ein familiäres Betriebsklima
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
JobRad oder BVG-Ticket
Fahrzeugpool
Firmenevents

Weitere Informationen:

Wenn wir Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, ausschließlich per E-Mail (bitte im pdf-Format) an: bewerbung@avila-gruppe.de

petrus werk Kath. Wohnungsbau- u. Siedlungs GmbH, Frau Fernando, Kleinaustr. 10, 14169 Berlin

Tel. 030-810 70 7-0
Mehr Information zu uns finden Sie auf www.petruswerk.de

Jetzt bewerben

Fachärztin Neurologie in der Klinik für Neurologie und Neurorehabilitation (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 11.06.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Kommunikation Kreativität Medizin Neurologie

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Universitätsprofessur für Energieverfahrenstechnik

Favorit
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Hannover 14.06.2025
Diversität Energie Forschung Lehre Maschinenbau

Jobbeschreibung

Universalität, Diversität und Interdisziplinarität sind unsere Stärken. Mehr als 26.000 Studierende, drei Exzellenzcluster, 5.000 Beschäftigte und mehr als 150 Institute: Mit einer hervorragend ausgebauten Infrastruktur bietet die Leibniz Universität Hannover Raum für innovative Lehre und Forschung auf Spitzenniveau in einem breiten Fächerspektrum.An der Fakultät für Maschinenbau ist folgende Position der BesGr. W2 NBesO mit Tenure Track nach BesGr. W3 NBesO baldmöglichst zu besetzen:

Universitätsprofessur
für Energieverfahrenstechnik

Bewerbungen werden erbeten bis zum 15.06.2025 .
Den vollständigen Text der Ausschreibung entnehmen
Sie bitte dem Internet unter
www.uni-hannover.de/de/jobs/7716/

Medizinischer Fachangestellter (gn*) / Pflegefachkraft (gn*) Schilddrüsenambulanz

Favorit
Universitätsklinikum Münster Münster 14.06.2025
DER Einarbeitung Engagement Entwicklung Fachangestellte Forschung Hybrid Klinik Labor Lehre Medizin Nuklearmedizin Pflege Qualifizierung Teilzeit Therapie Unbefristet Unternehmen Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Medizinischer Fachangestellter (gn*) / Pflegefachkraft (gn*) Schilddrüsenambulanz

Unbefristet | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Klinik für Nuklearmedizin | Kennziffer 10716

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Schilddrüsenambulanz. Die Klinik verfügt über das gesamte Spektrum modernster diagnostischer Verfahren der Nuklearmedizin mit einem Schwerpunkt im Bereich der Schnitt- und Hybridbildgebung (SPECT-CT, PET-CT, PET-MRT). Ein weiterer Schwerpunkt der Klinik liegt auf unserer Von-Hevesy-Station mit 12 Therapiebetten in der innovativen diagnostisch-therapeutischen Behandlung mit radioaktiven zielgerichteten Medikamenten (Theranostik). Ein klinikeigenes Zyklotron sowie eine ausgewiesene Radiochemie ermöglichen die Entwicklung und Anwendung innovativer Radiopharmaka für Patientenversorgung und Forschung (derzeit werden über 20 unterschiedliche PET- und Therapie-Radiopharmaka für unsere Patienten hergestellt) – am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

  • Patiententerminierung
  • Vor- / Nachbereitung und Unterstützung bei ärztlichen und pflegerischen Maßnahmen in unserer Schilddrüsenambulanz (Blutdruck, Blutentnahme, Stellen von Labor etc.)
  • Vorbereitung der Patientenakten; administrative Patientenaufnahme
  • Ansprechperson für Patienten (gn*), Praxen und Mitarbeitende des UKM
  • Ansprechperson/Schnittstelle für Ärzteschaft / MTRAs / Radiochemie
ANFORDERUNGEN:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als medizinischer Fachangestellter (gn*) oder Pflegefachkraft (gn*)
  • Interesse an einer Einarbeitung und Qualifizierung hinsichtlich nuklearmedizinischer Untersuchungsmethoden
  • Engagement und Zuverlässigkeit
Rückfragen an: Ina Deupmann, T 0251 83-44717

Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 17.06.2025.

BESTE BEDINGUNGEN:

Abwechslungsreich

Familienfreundlich

Fort- und Weiterbildung

Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums

Weitere Vorteile

  • Abwechslungsreich
  • Familienfreundlich
  • Fort- und Weiterbildung
  • Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums
  • Weitere Vorteile ...
(*gn=geschlechtsneutral)

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
www.ukm.de

Minijob: Physiotherapeut (m/w/d) für Wochenendarbeit in der Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Berufserfahrung Empathie Gesundheit Klinik Lager Minijob Steuern Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation
Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung im Verselbständigungsbereich, Teilzeit (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn 14.06.2025
App Erzieher Fachkraft Flexibilität Führung Gruppenleitung Handel Jugendhilfe Leitung Mobilität Prämien Qualifikation Stationär Teilzeit Therapie Verantwortung Vergütung Vertretung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Bewerben Sie sich jetzt als Gruppenleitung im Verselbständigungsbereich (w/m/d) für eine unbefristete Stelle mit 31 Stunden/Woche und werden Sie Teil unseres Teams. Haus Elim versteht sich als Schutzraum für Mädchen und junge Frauen mit dem Ziel, das Erleben von verlässlichen, vertrauensvollen und nicht bedrohlichen Beziehungen zu ermöglichen. In 6 intensivpädagogisch - therapeutischen Wohngruppen inkl. Verselbständigungsbereich leben und erleben wir ein Milieu, welches vielfältige sportliche, freizeit- und erlebnispädagogische, religionspädagogische und therapeutische (Eingangsdiagnostik, Therapie etc.) Angebote sowie Elternarbeit beinhaltet. Hierbei unterstützen Sie uns: Führung und Leitung eines Teams von engagierten Mitarbeitenden, inkl. Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht. Vertretung der Gruppe nach außen und innen. Verantwortung: über die wirtschaftliche und sachgerechte Verwendung der Wirtschaftsgelder. Umsetzung der Hilfeplanung der pädagogischen, therapeutischen und schulischen Ziele. Sicherstellung der Umsetzung der QM-Standards des Trägers und der Einrichtung. Umfassende Erziehung und Betreuung von jungen Menschen mit psychischen und Verhaltens-Auffälligkeiten (im Alter von 15 – 20 Jahren). Enge Zusammenarbeit mit den pädagogischen Mitarbeitenden zur Förderung einer angenehmen Teamatmosphäre sowie Weiterentwicklung der Konzeption. Hier erhalten Sie einen Einblick in die stationäre Jugendhilfe: Stationäre Jugendhilfe Das ist uns wichtig: Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte Sozialpädagogin, Erzieherin, Heilpädagogin (w/m/d) oder vergleichbar. Kenntnisse: Traumapädagogik und im lösungsorientierten Umgang mit psychischen Auffälligkeiten und herausfordernden Persönlichkeiten (SVV, Dissoziation, Aggression). Flexibilität in der Arbeitszeit sowie eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise. Bereitschaft: im Verselbständigungsbereich mit traumatisierten Mädchen zu arbeiten. Fähigkeiten: eigenes Handeln kritisch zu reflektieren sowie transparent zu machen, Soziale und kommunikative Kompetenzen. Bereitschaft: Gruppenfreizeiten zu begleiten. Nachweis des bestehenden Masernschutzes (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis. Mobilität: Führerschein der Klasse B Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Darauf dürfen Sie sich freuen: Vergütung: Branchenübliche, tarifliche Vergütung, Zeitwertkonten. Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzlicher Urlaubstag. Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen über "Corporate Benefits", EGYM sowie Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitenden. Weiter Vorteile: Entdecken Sie viele weitere Vorteile auf unserer Karriereseite . Ihre Fragen beantwortet gerne: Melanie Klein, Bereichsleitung, 02845/392-2532 Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275 Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12. Juni 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

Professor / Professorin oder Nachwuchsprofessor/ Nachwuchsprofessorin (m/w/d) der BesGr. W2/ W1, für das Lehrgebiet „Pflegepraxis“

Favorit
THD - Technische Hochschule Deggendorf Deggendorf 10.06.2025
Abschluss Berufserfahrung Bildung Deutsch Digitalisierung Energie Energietechnik Engagement Entwicklung Erfahrung Event Flexible Arbeitszeit Forschung Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitswesen Gesundheitswissenschaften Homeoffice Industrie

Jobbeschreibung

Home >

Professor / Professorin oder Nachwuchsprofessor/ Nachwuchsprofessorin (m/w/d)

der BesGr. W2/ W1, für das Lehrgebiet "Pflegepraxis"

Vollzeit

Deggendorf

Bewerbungsfrist: 22.06.2025

Einstieg: ab Sommersemester 2026 oder später

jetzt bewerben

Die Professur gründet in einem Verständnis zu einer evidenzbasierten Durchdringung von pflegerischen Handlungssituationen in den jeweiligen Versorgungssettings. Dies vermittelt die Professur durch forschungsdifferenzierte Fragen zum Pflegeprozess. Dazu gehören Fragen zur Pflegediagnostik einschließlich Risikofaktoren und Assessmentverfahren, Epidemiologie, sowie Fragen zum Erleben Betroffener, deren Umgangsweisen und Teilhabestrategien, Interventionen sowie evidenzbasierte Outcomes und Spätfolgen. Die Perspektive dieses Verständnisses richtet sich auf das Individuum, die Dyade, die Gemeinschaft und die Familie sowie die Gemeinde und Kommune, die Schule und das Arbeitsleben.
aufgabenschwerpunkte

In der Lehre zeigt sich ein Schwerpunkt der Professur auch in der Vermittlung von Performanz, technischer Geschicklichkeit und pflegerischen Fertigkeiten. Dabei gehört simulationsbasiertes Lernen zum methodischen Repertoire. Die Professur beteiligt sich an der Entwicklung forschungsbegründeter pflegerischer Handlungsfelder.
Die Professur Pflegepraxis entwickelt aus diesem Verständnis heraus evidenzbasierte Konzepte zu Innovationen für eine in Deutschland neue Versorgungskultur im Gesundheitswesen. Pflege wird dabei als eigenständige First Contact Akteurin gedacht.

Als Stelleninhaberin oder Stelleninhaber sind Sie verantwortlich für die Durchführung und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen in den gesundheitsbezogenen Studiengängen der Fakultät Angewandte Gesundheitswissenschaften.
In der Lehre wird eine enge Verknüpfung von methodisch und wissenschaftlich fundierten Konzepten mit praktischen Anwendungssituationen erwartet. Hierzu gehört die regelmäßige Beteiligung an anwendungsorientierten Lehrformaten, wie z.B. Projektarbeiten, Simulationslernen oder Skillstraining. Neben der Lehre wird Engagement in der Forschung und Weiterentwicklung der Studienangebote bzw. der Fakultät Angewandte Gesundheitswissenschaften erwartet.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine ausgewiesene Expertise in der direkten pflegerischen Versorgungspraxis, die sich durch die Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einem Fachgebiet, einer Altersgruppe, einem Setting bzw. einer Phase des Versorgungsprozess, einem Versorgungsschwerpunkt oder zu einem Gesundheitsproblem oder -phänomen auszeichnet.
Diese Stelle erfordert die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung nach § 1 Abs. 1, § 58 Abs. 1, 2 oder § 64 des Pflegeberufegesetzes.

Erfahrungen in Forschungs- bzw. Praxisprojekten zur Weiterentwicklung der interprofessionellen Zusammenarbeit, zur Implementierung pflegerischer Konzepte und Methoden oder sektoren- und berufsgruppenübergreifender Organisation des Versorgungsprozesses runden Ihr Profil ab.

Weiterhin wird die Befähigung vorausgesetzt, Lehrveranstaltungen und Prüfungen in deutscher Sprache abzuhalten. Wünschenswert wäre zudem die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten.

Allgemeine Anforderungen

W2-Professur:
abgeschlossenes Hochschulstudium
besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
pädagogische Eignung
besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

W1-Nachwuchsprofessur (im Praxis-Track oder Promotions-Track):
abgeschlossenes Hochschulstudium
pädagogische Eignung
Weitere Anforderungen für den Praxis-Track: besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird. Zwischen der Promotion und dem Ende der Ausschreibungsfrist sollen nicht mehr als vier Jahre vergangen sein. Maßgeblich ist das Datum der Promotionsurkunde.
Weitere Anforderungen für den Promotions-Track: besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

Die Berufung auf eine W2-Professur erfolgt bei Erfüllung der vorgegebenen formalen Voraussetzungen, ansonsten kann ggf. eine Berufung auf eine maximal sechs Jahre befristete W1-Nachwuchsprofessur im Beamtenverhältnis auf Zeit erfolgen. Im Falle einer Berufung auf eine W1-Nachwuchsprofessur muss die noch fehlende Qualifikation (für den Praxis-Track entweder die Berufserfahrung in Kollaboration mit der Industrie oder für den Promotions-Track die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die i.d.R. durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird) im Rahmen der W1-Nachwuchsprofessur erbracht werden.
Die semesterwöchentliche Regellehrverpflichtung beträgt für Professoren und Professorinnen (W2) an Hochschulen für angewandte Wissenschaften 18 Lehrveranstaltungsstunden in Vollzeit und für Nachwuchsprofessorinnen und Nachwuchsprofessoren (W1) an Hochschulen für angewandte Wissenschaften 6 bis 9 Lehrveranstaltungsstunden.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Bayernweite Informationen finden Sie unter www.werdeprofessorin.de .

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. ( https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung ).

unsere benefits

Moderner Arbeitsplatz

Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.

Gesundheitsförderung

Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...

Internationales Umfeld

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...

Vorteile und Zuschüsse

Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.

Vielfältige Unterstützung

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!

Expertise von drei Hochschulen

Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.

Strukturierte Promotion

Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.

leben und arbeiten an der THD

Ihr Arbeitsumfeld
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.

Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.

Kontakt und Bewerbung

Wenn Sie sich für eine Professur an der Technischen Hochschule Deggendorf berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!

jetzt bewerben

Jessica Hadri, B.A.
Sachbearbeiterin
H 210

0991/3615-9633

Jessica Hadri, B.A. 0991/3615-9633 jessica.hadri@th-deg.de

Fachliche Ansprechperson

Prof. Dr. Christian Rester
Dekan
LA 27-0.12

0991/3615-682

Prof. Dr. Christian Rester 0991/3615-682 christian.rester@th-deg.de

Bewerbungsprozess.
DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.
IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.

Ausgezeichnet

2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei „Familie in der Hochschule“
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung

Auszubildende der Heilerziehungspflege (m/w/d) (Heilerziehungspfleger/in)

Favorit
Diakonie Himmelsthür e.V. Goldenstedt 10.06.2025
Altenpflege Assistenz Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Diakonie Erzieher Führung Führungskraft Gehalt Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Pflege Schicht Teilzeit Weiterbildung Werte

Jobbeschreibung

20 Stunden/Woche, Wohnen Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Im Wohnangebot in der Brunkhorststraße finden 24 erwachsene Menschen mit hohem Pflege- und Assistenzbedarf ihr Zuhause. Mindestens dreijährige abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Berufsausbildung (Heilzerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in) oder gleichwertige Ausbildung Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit. Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung. Wenn Sie freiwillig einspringen, prämieren wir dies mit einer Extra-Zahlung. Vorteile in jeder Lebensphase: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage. Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen, auch zur Führungskraft. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen. Betriebliche Altersvorsorge Jährliche Sonderzahlung Weiterbildungsmaßnahmen

Tenure Track Assistant Professor in Test and Qualification of Aerospace Technologies

Favorit
Technische Universität München (TUM) München 14.06.2025

Jobbeschreibung

The Technical University of Munich (TUM) invites applications for the position of

Tenure Track Assistant Professor
in » Test and Qualification of Aerospace Technologies «
to begin as soon as possible. The position is a W2 fixed-term (6 year) tenure-track professorship with the possibility for promotion to a tenured W3.

Scientific Environment
The professorship will be assigned to the Department of Aerospace and Geodesy at the TUM School of Engineering and Design.

Responsibilities
The responsibilities include research and teaching as well as the promotion of early-career scientists. We seek to appoint an expert in the research area of Test and Qualification of Aerospace Technologies with a focus on interdisciplinary and application-oriented research to advance testing methodologies and qualification strategies in aerospace, e.g. the investigation of structural, thermal, electromagnetic, acoustic, and aerodynamic behavior of systems, as well as lifecycle and failure analyses. A further focus lies on the development and application of innovative testing methodologies, the qualification of materials, components, and systems, and the simulation of relevant environments to ensure reliability, safety, and performance. Teaching responsibilities include courses in the university's bachelor and master programs.

Qualifications
We are looking for candidates who have demonstrated initial scientific achievements and the capacity for independent research at the highest international level. A university degree and an outstanding doctoral degree or equivalent scientific qualification, as well as pedagogical aptitude, are prerequisites. Substantial research experience abroad is expected (please see www.tum.de/en/faculty-recruiting-faq/ for further information).

Our Offer
Based on the best international standards and transparent performance criteria, TUM offers a merit-based academic career path for tenure track faculty from Assistant Professor through a permanent position as Associate Professor, and on to Full Professor. The regulations of the TUM Faculty Recruitment and Career System apply.
TUM provides excellent working conditions in a lively scientific community, embedded in the vibrant research environment of the Greater Munich Area. The TUM environment is multicultural, with English serving as a common interface for scientific interaction. TUM offers attractive and performance-based salary conditions and social benefits. The TUM Munich Dual Career Office (MDCO) provides tailored career consulting to the partners of newly appointed professors. The MDCO assists the relocation and integration of new professors, their partners and accompanying family members.

Your Application
TUM is an equal opportunity employer and explicitly encourages applications from women. The position is suitable for disabled persons. Disabled applicants will be given preference in case of generally equivalent suitability, aptitude and professional performance.
Application documents should be submitted in accordance with TUM's application guidelines for professors. These guidelines and detailed information about the TUM Faculty Recruitment and Career System are available at www.tum.de/faculty-recruiting. Here you will also find TUM's information on collecting and processing personal data as part of the application process.

Please submit your application by 22 June 2025 via the TUM recruitment portal: www.recruit.tum.de

For any queries please contact faculty-recruitment@ed.tum.de.

Erzieher, Heilpädagoge (m/w/d)

Favorit
Diakonisches Werk Würzburg e. V. Evangelische Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Würzburg 14.06.2025
Dokumentation Erzieher Flexible Arbeitszeit Fortbildung Freizeit Gehalt Kinderbetreuung Koordination Schicht Schulung Schulungen Supervision Vollzeit Werkstatt

Jobbeschreibung

„Wir geben keinen auf“

Evang. Kinder-, Jugend- und Familienhilfe e.V.

ist eine innovative, überregionale tätige Einrichtung mit verschiedenen stationären und ambulanten Angeboten, die wir ständig erweitern.

Wir suchen daher ab sofort oder später

Erzieher, Heilpädagoge (m/w/d) (Kennziffer: ERZ WÜ-YF)

für den Gruppendienst an dem Standort Würzburg (Vollzeit)

In unseren Häusern mit vielen Möglichkeiten zur Entfaltung steht im Mittelpunkt die Erziehung durch Beschäftigung und Erlebnis- und Naturpädagogik. Holzarbeiten in der eigenen Werkstatt, Mountainbiken, Klettern, vielfältige Fördergruppen im tiergestützten Bereich und Freizeiten im In- und Ausland sind Beispiele für unser Aktivitäten, die wir regelmäßig mit unseren Kindern und Jugendlichen durchführen. Deine Ideen sind die Ressource für die Beschäftigungsgruppen der Jugendlichen.

Bei der pädagogischen Arbeit in der Wohngruppe erwarten Dich vielfältige Aufgaben:

  • Du planst und führst Einzelförderungen und Gruppenangebote durch
  • Du übernimmst die verantwortungsvolle Rolle des Mentors im Rahmen der Bezugsbetreuung für einzelne Kinder und Jugendlichen
  • Du begleitest Hausbesuche in den Familien der Kinder und Jugendlichen, arbeitest mit den Eltern zusammen und reflektierst die Besuchskontakte
  • Du tauschst Dich mit Schulen, Ärzten und Therapeuten aus und hältst regelmäßigen Kontakt zu beteiligten Institutionen
  • Du führst die Dokumentation und erstellst die regelmäßigen Berichte und Erziehungspläne
Wir wünschen uns Mitarbeiter (m/w/d) mit

  • einer wertschätzenden und ressourcenorientierten, heilpädagogischen Grundhaltung
  • der Fähigkeit, Koordinationsprozesse, Alltagsplanung und Netzwerkarbeit zu gestalten und zu managen
  • Kenntnisse im Dokumentations- und Berichtswesen
  • Lebensfreude und dem Wunsch, gemeinsam mit Kindern etwas zu erleben und Ziele zu erreichen
  • einem Führerschein der Kl. B
Wir bieten Dir

  • ein faires und leistungsgerechtes Gehalt/Einstiegsgehalt ab 1.12.2024 mindestens 3.800 €/Monat
  • vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Beihilfeversicherung und Zulagen
  • bezahlte Inhouse-Schulungen und externe Fortbildungen
  • Aufstiegschancen
  • Supervision
  • die vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem wertschätzenden multiprofessionellen Team
  • Übernahme von Kinderbetreuungskosten
  • Flexible Arbeitszeiten im Schichtdienst
  • Gesunderhaltungsangebote, Sportkurse
  • Mitarbeiterevents
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte schreibe die Kennziffer auf Deine Bewerbung, damit wir sie leichter zuordnen können.

Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung:

Evangelische Kinder-, Jugend- und Familienhilfe e.V.
Frau Nicole Beutling
Lindleinstraße 7, 97080 Würzburg
Tel.: 0931/250 80-23, Mail: info.jugendhilfe@diakonie-wuerzburg.de

Oberarzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (w/m/d) Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Einarbeitung Erfahrung Facharzt Fachbereich Gehalt Innere Medizin Kommunikation Krankenhaus Leitung Medizin Oberarzt Orthopädie Physik Therapie Training Trainings Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Examinierte Fachkraft Pflege für Seniorenpflegeheim (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Krefeld 14.06.2025
App Ausbildung Dokumentation Erfahrung Fachkraft Fortbildung Führung Jobrad Kultur Motivation Online Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Prämien Qualität Qualitätssicherung Schicht Senior Verantwortung

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil des Teams im Gerhard Tersteegen Haus als Pflegefachkraft (w/m/d) in Krefeld, geringfügige Beschäftigung. Unter dem Motto „Gut aufgehoben sein“ bieten wir unseren 120 Bewohnerinnen und Bewohnern auf vier individuell gestalteten Wohnbereichen ein liebevolles Zuhause. Einer dieser Bereiche ist gerontopsychiatrisch ausgerichtet. Wir nehmen Menschen ab 18 Jahren auf, die pflegerischen Hilfebedarf haben, und bieten darüber hinaus die Möglichkeit der Kurzzeitpflege an. Unsere Einrichtung liegt verkehrsgünstig in Krefeld, nur 500 Meter vom Bahnhof entfernt, und bietet eine ruhige und zugleich zentrale Lage. Ein Highlight ist unsere großzügige Gartenanlage, die den Bewohnerinnen und Bewohnern Raum zur Erholung und Aktivitäten im Grünen bietet. So schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder Mensch gut aufgehoben fühlt. Hierbei unterstützen Sie uns: Optimale Pflege: Sicherstellung einer fachgerechten, individuellen und aktivierender Grund- und Behandlungspflege. Pflegequalität : Festlegung und Sicherstellung der bewohnerorientierten Pflege- und Betreuungsqualität unter der Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung. Verantwortung: Sicherstellung der Medikamentenvergabe. Dokumentation : Erstellung und Pflege der Pflegedokumentation und Maßnahmenplanung. Einfühlsamer Umgang : Unterstützung unserer Bewohner/innen bei der Erhaltung und Aktivierung einer möglichst selbstständigen Lebensführung, unter Berücksichtigung von Geschlechter- und Kultursensibilität. Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe Das ist uns wichtig: Ausbildung: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d). Erfahrung mit Demenzerkrankten: Wünschenswerterweise Erfahrung im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen (interne Fortbildungen werden angeboten). Nachweis: Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Darüber dürfen Sie sich freuen: Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung nach BAT-KF 7a. 31 Tage Urlaub plus Ausgleich zum Schichtdienst, Zeitwertkonten. Attraktive Zusatzleistungen wie EGYM, Fahrradleasing über Jobrad und Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeitender („Mitarbeitende werben Mitarbeitende“, bis zu 1.000 € je Empfehlung). Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Webseite finden. Ihre Fragen beantworten gerne: Kira El Kaamouzi, Einrichtungsleitung Gerhard Tersteegen Haus, 02151-8208-511 Anja Klinkenberg, Stellvertretende Pflegedienstleitung, 02151-8208-513 Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275 Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Machen Sie es sich ganz einfach – ein Motivationsschreiben ist nicht erforderlich. Wenn Sie möchten, können Sie uns auch direkt anrufen, um einen Vorstellungstermin zu vereinbaren, bei dem Sie Ihre Unterlagen gerne mitbringen können.

IT-Teamleitung (m/w/d) »Datenmanagement und Organisation«

Favorit
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau Darmstadt 10.06.2025
Abschluss Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Büro Chancengleichheit Datenmanagement Datenschutz Deutsch Dienstreise Digitalisierung Dokumentation Entwicklung Flexible Arbeitszeit Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Hardware Informatik IT-Infrastruktur

Jobbeschreibung

Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für den Hauptstabsbereich Organisation, Digitalisierung und Informationstechnologie (ODI) zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine

IT-Teamleitung (m/w/d) »Datenmanagement und Organisation«

mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 12 KDO.

Ihre Rolle bei uns:

Ihnen obliegt die Aufgabenkoordinierung, die Umsetzung der Ziele und die Steuerung des Teams »Datenmanagement und Organisation« innerhalb des Hauptstabsbereichs ODI.
Das Team »Datenmanagement und Organisation« koordiniert die Erhebung und Erfassung von Bedarfen und Anforderungen, sorgt für die Bereitstellung von Daten- und Informationsdiensten innerhalb der EKHN und begleitet die nachgelagerten Prozesse in Form des Projektmanagementoffices und der konzeptionellen IT-Sicherheit.
Sie agieren dabei als Schnittstelle zwischen der Leitung des Hauptstabsbereichs ODI und des CIOs sowie den Mitgliedern des Teams. Dies inkludiert regelmäßige Abstimmungen, Entscheidungen auf operativer Ebene und die jeweilige Planung.
Im Einzelnen ergeben sich hieraus u. a. folgende Aufgaben:
Koordinierung der Aufgaben der einzelnen Mitglieder des Teams, Motivation und Unterstützung von Teammitgliedern, regelmäßige Abstimmung mit weiteren Teamleitungen des Stabsbereichs sowie Durchführung von regelmäßigen Jours fixes mit den einzelnen Mitgliedern des Teams
Regelmäßiger Bericht an die Hauptstabsbereichsleitung ODI / CIO über die aktuelle Entwicklung des eigenen Teams, Umsetzung der Vorgaben der Hauptstabsbereichsleitung ODI / CIO sowie Teilnahme an regelmäßigen Abstimmungen mit dieser
Unterstützung bei der Projektinitiierung sowie der Projektplanung in Zusammenarbeit mit den Fachverantwortlichen, Mitarbeit im Rahmen der Umsetzung von Projekten zur Einführung von neuen Programmversionen bzw. funktionalen Erweiterungen
Grundsätzliche Bereitschaft zur Unterstützung und Übernahme von Projektleitungstätigkeiten
Aufbau des Wissensmanagements für den Arbeitsbereich sowie dessen Nutzung als Dokumentation für Vorgehensweisen und inhaltliche Ausrichtungen
Weiterleitung von Informationen und reibungslose Koordination von Aufgaben und Prozessen, Steuerung der operativen Aufgaben, Planung von Ressourcen sowie Steuerung von Projekten innerhalb des Teams
Feststellung und Analyse eventuell vorhandener Fehlerquellen sowie selbstständige Problemeskalation an den internen Dienstleister ECKD bzw. an externe Dienstleister
Selbstständige Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -verbesserung der internen IT-Infrastruktur sowie Verantwortung zur Entwicklung von spezifischen Kennzahlen zum Aufbau und der Weiterentwicklung eines verfahrensspezifischen Berichtswesens

Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.

Das bringen Sie mit:

Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Universitätsabschluss, Master-Abschluss oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Informatik, Betriebswirtschaft, Verwaltung nachgewiesen werden
Sehr gute Kenntnisse im Bereich der IT-Anwendungen, Hardware und Netzwerke
Kenntnis des kirchlichen Datenschutzes, Kenntnisse zur IT-Sicherheit gemäß BSI Grundschutz
Gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und hinsichtlich der Beschreibung komplexer Sachverhalte, hohes Maß an Selbstorganisation sowie eine sorgfältige Arbeitsweise
Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Arbeit außerhalb der üblichen Büroarbeitszeiten
Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Loyalität
Soziale Kompetenz (Bedürfnisse der Teammitglieder kennen, Konfliktherde erkennen, Probleme ansprechen und lösen)
Delegations- und Führungsfähigkeit (es müssen Aufgaben und Verantwortlichkeiten innerhalb des Teams zugeteilt und delegiert werden, wobei ein überzeugender und positiver Führungsstil benötigt wird)

Das dürfen Sie von uns erwarten:

Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H ( 71.539,20 EUR bis 94.001,92 EUR Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung)

Vermögenswirksame Leistungen
Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich
Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
Betriebliche Gesundheitsförderung
Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
Kantine

Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwünscht.

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, aktuellem Lebenslauf sowie Arbeits- und Abschlusszeugnissen , die Sie bitte per E-Mail (bevorzugt in einer PDF-Datei) bis zum 24. Juni 2025 einsenden an die

Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Kirchenverwaltung, Referat Personalservice Gesamtkirche
Paulusplatz 1, 64285 Darmstadt

E-Mail : bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de

Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen im Auswahlverfahren nicht weiter berücksichtigt werden.
Sie haben noch Fragen?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Lars Karrock, CIO & Leitung des Hauptstabsbereichs Organisation, Digitalisierung und Informationstechnologie, zur Verfügung (Tel: 06151 405-265).

HIER BEWERBEN

Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Paulusplatz 1 64285 Darmstadt
www.ekhn.de bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de

Evangelische Kirche in Hessen und Nassau http://www.ekhn.de http://www.ekhn.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-7932/logo_google.png

2025-06-24T21:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR 71539.2 94001.92

2025-05-28
Darmstadt 64285 Paulusplatz 1

49.862613 8.659486

Monteure Energieversorgungsnetze (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Aschaffenburg Aschaffenburg 20.05.2025
Ausbildung Bau Berufserfahrung Dokumentation Einarbeitung Energie Erfahrung Fortbildung Freizeit Instandhaltung Jobticket Mobilität Montage Organisation Personalentwicklung Personalwesen Prämien Quereinsteiger Rohrleitungsbau Strukturiert

Jobbeschreibung

Der Unternehmensverbund Stadtwerke Aschaffenburg ist ein regionales, modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Mit unserem Eigenbetrieb sowie mehreren Tochtergesellschaften stellen wir umfassende Dienstleistungen rund um Energie und Wasser, Müllentsorgung, öffentliche Mobilität und Freizeit zur Verfügung.


Mit unserer Tochtergesellschaft, der Aschaffenburger Versorgungs-GmbH (AVG), stellen wir die Versorgung der Region Aschaffenburg mit Strom, Gas, Wasser und Fernwärme sicher. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen von Vollzeitbeschäftigungen,

Monteure Energieversorgungsnetze (m/w/d)



Das erwartet Sie:

  • Montage- und Instandhaltungsarbeiten im Gas-, Wasser- und Fernwärmenetz
  • Erstellen von Hausanschlüssen im Gas-, Wasser- und Fernwärmebereich
  • Dokumentation von Instandhaltungsmaßnahmen mit modernem IT-Equipment
  • Gelegentlicher Bereitschaftsdienst im Versorgungsgebiet der AVG
  • Netzbegehungen im Gas-, Wasser- und Fernwärmenetz


Das wünschen wir uns:

  • Als Quereinsteiger mit einer technischen Ausbildung und nach Möglichkeit Berufserfahrung im Bereich Rohrleitungsbau, sind Sie bereit sich mit unserer Unterstützung in das Fachgebiet einzuarbeiten und fortzubilden
  • Eine Ausbildung zum Rohrleitungsbauer wäre der Idealfall
  • Die Instandhaltung von Wasser- und Energieversorgungsnetzen als Teamleistung
  • Nach Möglichkeit einen Führerschein der Klasse C1 / C1E oder die Bereitschaft diesen zu erwerben
  • Die Bereitschaft die vom DVGW vorgeschriebenen Fortbildungen im Gas-, Wasser- und Fernwärmebereich zu absolvieren
  • Ein arbeitsnaher Wohnort ist aufgrund der rollierenden Bereitschaftsdienste wünschenswert
  • Eine eigenständige, verantwortungsvolle und verlässliche Arbeitsweise
  • Lust auf die Zusammenarbeit in einem kollegialen Team und darauf, etwas Sinnvolles für Ihre Region zu tun


Das bieten wir Ihnen:

  • Organisation und Kostenübernahme für die fehlenden notwendigen Fortbildungen
  • Attraktive Bezahlung + Prämiensystem
  • Planbare Arbeits- und Urlaubszeiten + flexible Arbeitszeiten (Zeitausgleich)
  • Strukturierte Einarbeitung und individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
  • Die Möglichkeit, einen LKW Führerschein zu machen
  • Kostenloses Parken für Beschäftigte
  • Mobilitätsleistungen wie Jobticket und Fahrradleasing
  • Corporate & Social Benefits (u. a. großzügige betriebliche Altersversorgung)
  • „kurzer Freitag“


Die Vergütung erfolgt im Rahmen des TV-V, entsprechend der Tätigkeit sowie der Fachausbildung und beruflichen Erfahrung.



Haben Sie Fragen zur Stellenausschreibung?

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Alexander Brunner, per Tel.: 06021 391-241 oder E-Mail: alexander.brunner@stwab.de, gerne zur Verfügung.


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Nähere Informationen (z. B. Bewerbungsfrist, etc.) finden Sie auf unserer Homepage unter https://www.stwab.de/karriere.


Aschaffenburger Versorgungs-GmbH

Günther Baumann, Abt. Personalwesen • Werkstraße 2, 63739 Aschaffenburg

Tel.: 06021 391-489 • E-Mail: bewerbung@stwab.de

Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger mit Weiterbildung Notfallpflege – Zentrum für Notfall- und Akutmedizin

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Innenstadt 14.06.2025
Ausbildung Disziplin Einarbeitung Engagement Fachbereich Forschung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitswesen International Jahressonderzahlung Kita Klinik Krankenschwester Lehre Mobilität Notaufnahme Online

Jobbeschreibung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger mit Weiterbildung Notfallpflege - Zentrum für Notfall- und Akutmedizin

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 038-2025

Die Zentrale Notaufnahme ist die zentrale Anlaufstelle unserer Klinik und versorgt 24 Stunden täglich alle eingehenden Notfallpatientinnen und -patienten der internistischen, chirurgischen und zukünftig auch der neurologischen Fachrichtungen. Hier findet der erste Kontakt mit unseren Patientinnen / Patienten statt, die vom Rettungsdienst in unsere Klinik gebracht werden oder von unseren niedergelassenen Kollegen zur stationären Betreuung eingewiesen werden. Auch die Vorstellung im Rahmen einer ambulanten Notfallversorgung findet in den Räumlichkeiten der zentralen Notaufnahme statt. Zu diesem Zweck findet eine Ersteinschätzung (Triage) nach dem Manchester-Triage-System statt, bei dem jeder Patientin und jedem Patienten eine Kategorie (Dringlichkeit) zugeordnet wird.

Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .

Ihre Aufgaben

Neben der grundpflegerischen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten ist die Behandlungspflege und die Notfallversorgung zentraler Bestandteil der Arbeit in unserer zentralen Notaufnahme. Ein Schwerpunkt im Kontext der Notfallversorgung ist die Erstversorgung - Schockraumversorgung - von Schwerverletzten, sog. Polytrauma und/oder schwerwiegenden internistischen Krankheitsbildern wie der akute Myokardinfarkt und zukünftig auch die Versorgung neurologischer Notfallpatientinnen / -patienten.
Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen der internistischen, chirurgischen und zukünftig auch der neurologischen Fachbereiche.
Sie übernehmen die Ersteinschätzung - Triagierung - unter Zuhilfenahme des Assessments der Manchester Triage.
Wir bilden aus und Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Pflegeschülerinnen / Pflegeschüler, Praktikantinnen und Praktikanten sowie Pflegefachkräfte in Weiterbildung.

Ihr Profil

Sie haben eine dreijährige Ausbildung im Gesundheitswesen als Krankenschwester / Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder als Pflegefachfrau / Pflegefachmann.
Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung für Notfallpflege oder sind perspektivisch daran interessiert, diese zu absolvieren.
Vorerfahrungen in einer Notaufnahme sind vorteilhaft, aber kein Muss. Jedoch erwarten wir ein hohes Interesse und das Engagement, sich entsprechend einzuarbeiten.
Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Unser Angebot

Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen

Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt

Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit

Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Nutzen Sie die Chance, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen die Pflegedienstleitung, Herrn André Schiller, per E-Mail unter andre.schiller@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.

Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Favorit
Reha & Beruf gemeinnützige Gesellschaft für berufliche Rehabilitation mbH Neuss 14.06.2025
Beratung Berufserfahrung Bildung Dokumentation Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Fachkraft Feedback Gesundheit Kommunikation Nachhaltigkeit Onboarding Organisation Prämien Qualifikation Schulung Studium Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Std) für unseren Standort Neuss

Reha & Beruf gGmbH

Reha & Beruf gGmbH, Standort Neuss

Festangestellte, Voll- oder Teilzeit

Startdatum: ab sofort

Wer wir sind:

Die Reha & Beruf gGmbH ist ein privater Bildungsträger. Unsere Mission ist es, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen durch gezielte Unterstützung und individuelle Beratung erfolgreich auf den beruflichen Weg zu bringen.
Was uns antreibt ist unser Zweck: zusammen mit super Kolleg*innen, Menschen dazu zu befähigen, eine leidensgerechte und nachhaltige Arbeit zu finden.

Konkret heißt das: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Finanzielle Interessen sind unserem Bildungsauftrag, dem Gemeinwohl und der Nachhaltigkeit untergeordnet. Wir achten auf die Individualität, die Verschiedenheit und Unterschiedlichkeit der Menschen.

Diese Aufgaben halten wir bereit:

  • Du berätst Interessent*innen und erarbeitest gemeinsam die weitere Berufswegplanung.
  • Die sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmer*innen gehört zu deinem Arbeitsalltag; ein Großteil wird dabei die Unterstützung bei der Berufsorientierung sein.
  • Kriseninterventionen bei den Teilnehmer*innen.
  • Du akquirierst geeignete Arbeitsplätze und kooperieren mit Betrieben.
  • Stellungnahmen und Berichte fertigst Du eigenständig an.
  • Du arbeitest eng mit unseren Psycholog*innen sowie den Kostenträgern zusammen.
Auf diese Qualifikationen kommt es an:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im sozialen bzw. pädagogischen Bereich sowie Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung.
  • Neben der teilnehmer*innnenorientierten pädagogischen Arbeit bringst Du Interesse an Organisation und Dokumentation mit.
  • Zu Deinen Stärken zählen neben Geduld und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Humor – für frischen Schwung in jeder Gruppe.
  • Du hast Interesse an einer individuellen Beratungsarbeit und bringst praktische Erfahrungen in der Arbeitsvermittlung mit.
  • Du habst Kenntnisse über bzw. bringen Interesse an psychischen / physischen Krankheitsbildern mit.
  • Du kennst den regionalen Arbeitsmarkt, hast einen Führerschein und bist teamfähig.
  • Gute PC-Kenntnisse runden dein Profil ab.
Das rundet unser Angebot ab:

  • Work-Life-Balance: Vollzeit bedeutet bei uns 38,5 Stunden die Woche. Für die Erholung gewähren wir 30 Tage Urlaub/Jahr. Gesundheit ist ein hohes Gut - deswegen achten wir darauf, dass keine Überstunden anfallen.
  • ÖPNV/Tankkarte: Neben einer attraktiven Vergütung erhältst Du einen Zuschuss zum ÖPNV oder eine Tankkarte.
  • Prämien und Rabatte: Du erhältst bei uns vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und profitierst von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm. Außerdem haben wir ein Mitarbeiter*innenempfehlungsprogramm und freuen uns, wenn du uns bei offenen Positionen weiterempfehlst.
  • Persönliche Entwicklung: Für deine persönliche und fachliche Weiterbildung stehen zahlreiche interne und externe Schulungsangebote zur Verfügung.
  • Onboarding: Bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geschubst! Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen helfen dir, bei uns anzukommen.
  • Wohlfühlatmosphäre: Wir sind ein fröhliches, bunt gemixtes Team, das von den Stärken jedes einzelnen profitiert und einen offenen Umgang miteinander pflegt. Ein spannender Betriebsausflug, ein fröhlicher Firmenlauf sowie eine fulminante Weihnachtsfeier erwarten dich. Frisches Obst, reichlich Wasser und noch mehr Kaffee sind für uns selbstverständlich ... ach so, und Kekse haben wir auch ??
Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein und freuen uns auch über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen sowie über Bewerbungen von Menschen jeden Alters!

Kontakt

Reha & Beruf gGmbH
Claudia Berg
Höninger Weg 100
50969 Köln

Tel. 0221-9140889-20

Chefarztsekretärin (m/w/d) in der neurologischen Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Arzt Assistent Ausbildung Berufserfahrung Chefarzt Dokumentation Einarbeitung Fachangestellte Fachbereich Fahrtkosten Fortbildung Gesundheit Klinik Kommunikation Management Neurologie Organisation Präsentation Prävention Protokoll

Jobbeschreibung

Die Organisation des Chefarztsekretariats der Abteilung für Neurologie und Neuroonkologie in Klinik 2 erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen Mitarbeitern des Fachbereichs sowie den Dokumentationsmitarbeiterinnen. Diese interdisziplinäre Zusammenarbeit gewährleistet eine effiziente Verwaltung und Kommunikation innerhalb der Abteilung, sodass die bestmögliche Versorgung der Patienten gewährleistet werden kann.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Assistent der Chefärztin, Organisation des Chefarzt-Sekretariates, Terminkoordinations- und Organisationsaufgaben
  • Erledigung der Korrespondenz und alle anfallenden administrativen Aufgaben
  • Vorbereitung, Organisation, Abwicklung, Protokollierung von Besprechungen, Fortbildungsveranstaltungen
  • Mitarbeit im Qualitätsmanagement
  • Arbeitszeitkonto/CGM Dienstabrechnung, Wochen- und Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
  • Schreiben nach Phonodiktat
  • Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
  • Schreiben nach Phonodiktat
  • Erstellen von Präsentationen und Vorträgen
Wir freuen uns auf

  • Assistentin im Gesundheits- und Sozialwesen, Managementassistentin, Arzt-/Sekretärin, medizinische Fachangestellte oder kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung notwendig
  • zielstrebig und belastbar
  • freundliche empathische Kommunikation
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Kollegiales Zusammenarbeiten mit verschiedenen Professionen
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Klinikticket (finanzielle Unterstützung für Fahrtkosten mit dem ÖPNV) – auch für private Fahrten nutzbar!
  • mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
  • Möglichkeiten der sportlichen Betätigung und Förderung bei Prävention

Ausbildung als Gleisbauer / Tiefbau (w/m/d)

Favorit
Deutsche Bahn AG Magdeburg 14.06.2025
Abschluss Ausbildung Bau Gehalt Tiefbau

Jobbeschreibung

Spannende Aufgaben und eine langfristige Perspektive sind dir wichtig? Du suchst nach einer Ausbildung ganz in deiner Nähe? Dann lass dich von unseren unterschiedlichen Ausbildungsberufen überzeugen. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Freifahrten , sondern auch eine Übernahmegarantie nach deinem erfolgreichem Abschluss. Bewirb dich jetzt ohne Bewerbungsfrist und werde Teil des Teams DB! Deine Aufgaben : Du bist auf Baustellen im Einsatz und sorgst mit Hilfe hochmoderner Maschinen für ein sicheres und stabiles Schienennetz. Du unterstützt beim Wechsel beschädigter Gleise und Weichen sowie bei der Erneuerung des Gleisbetts. Dein Profil : Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen. Zudem bist du handwerklich geschickt und die Arbeit im Freien macht dir nichts aus.

Praxiskoordination – Gesundheitscampus

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 10.06.2025
Assistenz Ausbildung Bildung Deutsch Einkauf Empathie Entwicklung Erfahrung Evaluation Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Kita Kommunikation Koordination Lehre Medizin Mobiles Arbeiten Organisation

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
KONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE

JETZT BEWERBEN
TEILEN

Praxiskoordination - Gesundheitscampus

Anstellungsart: Feste Anstellung

Arbeitsmodell: Vollzeit

Ausschreibungsnummer: 1980456

... sind Sie mittendrin

Die Position ist innerhalb des Gesundsheitscampus der Universitätsmedizin Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Unser Gesundheitscampus vereint die einzelnen Bildungsbereiche und führt diese in einer zukunftsweisenden gemeinsamen Organisationseinheit zusammen.
Wir bieten neben einem großen Spektrum an Ausbildung für die verschiedenen Pflegeberufe, Physiotherapie, Anästhesie- und Operationstechnische Assistenz auch zahlreiche Möglichkeiten für die Fort- und Weiterbildungen sowie verschiedene gesundheitsspezifische Studiengänge an. Unser Ziel ist es, allen Lernenden und Lehrenden eine positive Atmosphäre und Lernumgebung zu ermöglichen. Die Attraktivität der Gesundheitsfachberufe interdisziplinär mit Studierenden zu verbinden und gemeinsame Erfolge zu erzielen ist unser Verständnis von innovativer Vorbereitung der zukunftsweisenden und benötigten Handlungskompetenz von Health-Professionals.
Ihre Aufgaben:
Sie unterstützen verantwortlich die zentrale Planung und Umsetzung aller Aus- und Weiterbildungen incl. Der Studiengänge:
Unterstützende Schnittstellenkommunikation mit allen relevanten Bereichen und des Gesundheitscampus
Ermittlung und Bearbeitung von Leistungsmeldungen im Rahmen der praktischen Ausbildung
Entwicklung, Implementierung von Konzepten und geeigneter Instrumente zur Planung und Koordination der Praxiseinsätze in Abstimmung
Erhebung und Evaluation der Betreuungskapazitäten der praktischen Einsatzbereiche
Anforderungen Einkaufs- und Werbematerial
Bedarfsberechnung von Praxisanleitung und Abgleich mit praktischen Einsatzbereichen in Abstimmung

... ist Ihr Profil gefragt

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege- oder Gesundheitsfachberuf mit einer Weiterbildung zur Praxisanleiterin / zum Praxisanleiter
Ein Studiengang in Pädagogik wäre vorteilhaft bzw. die Bereitschaft dieses nachzuholen
Sie konnten bereits Erfahrungen im Rahmen einer Projektarbeit sammeln
Sie sind umgangssicher mit Microsoft-Office
Sie möchten sich Kenntnisse im Rahmen der technischen Zeitwirtschaft und Schulverwaltungssoftware aneignen
Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke und Empathie aus
Wir freuen uns auf eine engagierte, kompetente Unterstützung, die Knowhow und Freude für ihr Berufsbild gekonnt an die Zielgruppe vermitteln kann.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten

Tarifvertrag TV-UKF

30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Mobiles Arbeiten
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)
Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn
FAQ ́s für neue BeschäftigteQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!

Kontakt: Frau Jessica Zach (Bildungskoordinatorin)
Telefon: 0151-15 96030
Bewerbungsfrist: 24.06.2025

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

JETZT BEWERBEN

... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

> <

UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Jetzt bewerben« ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

JETZT BEWERBEN
TEILEN

Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst

Favorit
Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH Mechernich 14.02.2025
Altenpflege Arzt Ausbildung Beratung Empathie Flexibilität Freizeit Gesundheit Handel Kommunikation Pflege Pflegedienst Qualifikation Teilzeit Unternehmen Unternehmenskommunikation Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst

Umfang:GfB oder Teilzeit 50%

Befristung:nein

Start:ab sofort

Vergütung:TVöD

Als ambulanter Pflegedienst bieten wir unseren Kunden kompetente, fachliche Beratung sowie eine Vielzahl an Pflegedienstleistungen. Häusliche Betreuung, Körperpflege, Hausnotruf oder Tagespflege– entsprechend der individuellen Situation passen wir unser Leistungsangebot an.

Zuhause gut versorgt – das ist unser Anspruch bei

Unser Bestreben ist es, professionelle Pflegeleistung und menschlich-verantwortungsvolles Handeln in die häusliche Umgebung unserer Kunden und ihrer Angehöriger zu bringen, um die Lebensqualität dieser Menschen nicht nur zu erhalten, sondern möglichst auch zu verbessern.

Für unsere Sozialstation derVivant in Schleiden suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder geringfügiger Beschäftigung für die Spätdienste!

Ihre Aufgaben:

Sie Betreuen, Begleiten und Pflegen unsere Kunden.

Gleichzeitig sind Sie Ansprechpartner für unsere Kunden und deren Angehörigen.

Ihre Arbeitszeit ist zwischen 16-20 Uhr.

Wir bieten Ihnen:

Die Arbeit in einem Gesundheitsverbund ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:

  • eine Vergütung gemäß TVöD-B, je nach Qualifikation bis EG 5 (vgl. P7)
  • Wir planen für Sie nur ein Dienstwochenende im Monat!
  • eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende
  • attraktiver Weihnachtsbonus
  • Dienstrad
  • Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft

Sie bringen mit:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Altenpfleger/in (m/w/d), Arzthelfer/in (m/w/d) oder die Weiterbildung in der Behandlungspflege LG1 und LG2
  • Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität, Teamgeist
  • Empathie und Kommunikationsgeschick im Umgang mit älteren Menschen
Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular.

Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Nittendorf

Favorit
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg Nittendorf 14.06.2025
Ambulante Pflege Evaluation Fahrer Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Pflege Pflegedienst Qualifizierung Qualität Qualitätsmanagement Recht Sicherheit Tarifvertrag Teilzeit Verantwortung Vergütung Wohlfahrt

Jobbeschreibung

Nittendorf, Ambulante PflegePflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Nittendorf

Jetzt bewerben

Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Nittendorf

Nittendorf, Brunnenstr. 3, 93152 Nittendorf
Abteilung: Ambulante Pflege
Teilzeit

Eintrittstermin: ab sofort

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände
und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes
beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Insgesamt arbeiten ca. 220 MitarbeiterInnen im Bereich der ambulanten und teilstationären Pflege in unserem Kreisverband. Wir betreiben acht Sozialstationen in Stadt und Landkreis.
Im Stadtgebiet Regensburg befinden sich zwei unserer Sozialstationen - Regensburg Ost und Regensburg West. Im Landkreis Regensburg befinden sich unsere Sozialstationen in Hemau, Neutraubling, Nittendorf, Regenstauf, Schierling und Wiesent.
Für unser Team suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für die Sozialstation Nittendorf

Was wir Ihnen bieten

arbeiten in einem engagierten Team!
einen unbefristeten Job, der Sinn stiftet - denn Sie erhalten eine verantwortungsvolle Aufgabe und Sicherheit und Fairness für Sie - weil Ihre Vergütung inklusive zwei Jahressonderzahlungen transparent im BRK-Tarifvertrag geregelt ist!
ein Fundament für Ihre Zukunft - mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement
Aufstiegschancen und sehr viele Qualifizierungsangebote in einem Wachstumssektor
individuelle Arbeitszeitmodelle möglich

Ihre Aufgaben

Sie und Ihr Team sind für die bestmögliche Grund- und Behandlungspflege unserer Patienten zuständig
und verantwortlich. Grundlage hierfür sind die Tagesstrukturen, die aktuell gültigen Standards und die
Verfahrensanweisungen des BRK-Kreisverbandes.

Sie erstellen strukturierte Informationssammlungen (SIS) und Tagesstrukturen, dokumentieren alle
pflegerischen Maßnahmen vollständig und führen Evaluationen sowie Pflegevisiten durch.

Sie achten darauf, dass alle ärztlichen Anordnungen ordnungsgemäß ausgeführt werden und mit
Medikamenten sach- und fachgerecht umgegangen wird.

Sie legen, wie wir alle, größten Wert darauf, dass unsere Expertenstandards bestmöglich umgesetzt
werden.

Sie leiten unsere Hilfskräfte, Auszubildenden und Praktikanten in verschiedenen Tätigkeiten
pflegefachlich an.

Sie bringen mit

Beruf und Berufung. Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur Pflegefachkraft spielt für Sie,
wie für uns, die Freude am Umgang mit (hilfsbedürftigen) Menschen eine große Rolle.

Ziele und Zukunft. Sie haben die gleiche Mission wie wir - gemeinsam die Einrichtungen, Angebote und
Dienste unseres Kreisverbands zukunftsfähig gestalten und immer weiterentwickeln.

Verantwortung und Qualität. Sie arbeiten verantwortungsbewusst, flexibel und zuverlässig und haben
Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements.

Fahrerlaubnisklasse B

Jetzt bewerben

Ansprechpartner*in

0941-79605-1310

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Telefon für Rückfragen: 0941-79605-1310
Einfach direkt online bewerben!
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

2022 BRK Kreisverband Regensburg www.brk-regensburg.de

Impressum

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Hochschulabschluss (Bachelor/Master)

Favorit
Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH Duisburg 14.06.2025
Abschluss App Ausbildung Bachelor Bonus Chancengleichheit Engagement Evaluation Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Handel Innovativ Klinik Klinikum Konzern Krankenhaus Master Pflege

Jobbeschreibung

Vielseitig verbunden für unsere Region - die Pflege im EVKLN und BETHESDA

Die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und verfügt über 413 Planbetten, zwölf hauptamtlich geführte Fachabteilungen sowie zwei Belegabteilungen. Weitere Versorgungsschwerpunkte bilden das Brustzentrum, das Darmkrebszentrum, das Lungenzentrum, und das Gynäkologische Krebszentrum. Das BETHESDA Krankenhaus gehört im Rahmen einer Mehrheitsbeteiligung dem Konzern der Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH an. Unsere Häuser sind stolz darauf, mit dem Siegel „pflegeattraktiv" ausgezeichnet zu sein. Dieses Zertifikat bestätigt unser Engagement für hervorragende Arbeitsbedingungen und eine systematische Weiterentwicklung der Pflegequalität.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Stationen akademisch qualifizierte Pflegefachkräfte (m/w/d) zur Unterstützung der Pflegequalität.

Wir überzeugen durch:

  • eine monatliche viertägige Freistellung vom Stationsdienst zur Erledigung besonderer Aufgaben
  • eine intensive Begleitung durch regelmäßige Treffen mit allen Fachexpert*innen und der Pflegedienstleitung
  • einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
  • ein vielseitiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing, Fitness & Wellness und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen für unsere Mitarbeitenden
  • Vorteilsangebote über corporatebenefits
Ihre Aufgaben:

Wir suchen Pflegefachexpert*innen, die in unseren Pflegeteams eine qualitativ hochwertige Versorgung der Patient*innen umsetzen.
  • Sie beraten und unterstützen die Mitarbeitenden im laufenden Pflegeprozess (Anamnese, Pflegediagnosen, Evaluation, etc.)
  • Sie ermitteln Verbesserungspotenziale in der pflegerischen Betreuung
  • Sie initiieren und implementieren neue Fachthemen auf der Station
  • Sie sorgen für die Durchführung einer evidenzbasierten Pflege sowie einer patientenorientierten Pflegepraxis in enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
  • Sie arbeiten aktiv bei der Weiterentwicklung von pflegerischen Konzepten und Qualitätsstandards mit
  • Sie übernehmen die übergeordnete pflegerische Fallverantwortung, gemeinsam mit den behandlungsleitenden Ärzt*innen
Das bringen Sie mit:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d)
  • einen Bachelor- oder Master-Abschluss mit pflegerischem Schwerpunkt
  • persönliche, soziale und fachliche Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein und Interesse an der Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgungsqualität
  • Flexibilität, Engagement und Interesse an regelmäßiger fachspezifischer Qualifizierung
  • Innovatives Denken und Handeln
Sie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.

Gerne beantwortet die Pflegedirektorin erste Fragen unter oder per WhatsApp unter 0171 3092562.

Leitender Arzt für Querschnittgelähmtenzentrum (w/m/d) Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Arzt Einarbeitung Erfahrung Facharzt Fachbereich Gehalt Innere Medizin Kommunikation Krankenhaus Leitung Medizin Orthopädie Physik Therapie Training Trainings Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Oberarzt*Oberärztin Neuro-Geriatrie (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Iburg 14.06.2025
Chefarzt Disziplin Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Facharzt Fachbereich Festanstellung Flexibilität Innere Medizin Klinik Koordination Kreativität Medizin Neurologie Oberarzt Organisation Orthopädie Psychotherapie Qualifikation

Jobbeschreibung

Details Festanstellung, Berufserfahrene Teilzeit, Vollzeit zum frühestmöglichen Eintrittstermin Dörenberg Klinik GmbH Ansprechpartner: Jens Dreckmann Telefon: 05403-402-608 Internet: www.doerenberg-klinik.de Die Dörenberg-Klinik Bad Iburg ist eine Einrichtung der Schüchtermann-Schiller ́schen Familienstiftung und liegt verkehrsgünstig am Rande des Teutoburger Waldes im Städtedreieck der Universitätsstädte Osnabrück, Münster und Bielefeld. Sie hat sich im südwestlichen Niedersachen als Schwerpunktklinik für orthopädische, neurologische und geriatrische Rehabilitation und berufsgenossenschaftliche stationäre Weiterbehandlung (BGSW) mit überregionalem Einzugsgebiet etabliert. In über 240 Betten werden jährlich rund 4.000 Patient*innen stationär therapiert. An die Klinik ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit den Fachdisziplinen Neurologie, Rehabilitative Medizin sowie psychologische Psychotherapie angegliedert. Sie entwickeln zusammen mit dem Kollegium die geriatrischen Versorgungsstrukturen weiter und pflegen die Zusammenarbeit mit der orthopädischen Fachabteilung. Hier liegt ein Fokus auf der weiteren Etablierung unseres Modellprojektes „Ortho-Geri“. Ebenfalls gibt es enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Neurologie. Die Bereiche Geriatrie und Neurologie stehen in gemeinsamer Verantwortung eines Chefarztes. Unterstützen Sie unser Team als Oberarzt*Oberärztin (m|w|d) Geriatrie . Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns Versorgung der Patient*innen auf der neuro-geriatrischen Einheit mit derzeit 80 Betten Weiterentwicklung und Profilierung der geriatrischen Versorgungsstrukturen in Zusammenarbeit mit dem Kollegium, dem pflegerisch-therapeutischen Team und der Reha-Koordination Repräsentation der Fachabteilung gegenüber einweisenden Kliniken und den niedergelassenen Kolleg*innen Anleitung und fachliche Weiterentwicklung der Stationsärzt*innen Teilnahme am fachärztlichen Hintergrunddienst Bei entsprechender Qualifikation im internistischen Bereich: Übernahme von internistischen Konsilleistungen in der Orthopädie und der Neurologie Das bringen Sie mit Sie sind Facharzt*Fachärztin (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie Wünschenswert wäre Erfahrung in der rehabilitativen geriatrischen Behandlung; Wir suchen aber auch gerne das Gespräch mit Kolleg*innen, die sich nach Erfahrungen im Akutbereich für eine Weiterentwicklung in der Rehabilitationsmedizin interessieren Interesse, neue „Dinge“ auf den Weg zu bringen, um den weiteren Ausbau einer geriatrischen Versorgung maßgeblich zu gestalten Pioniergeist, selbstständiges Arbeiten, Kreativität, Organisationsvermögen und Flexibilität sowie Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen „Hands-on-Mentalität“ Das bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz und eine Abteilung, deren Entwicklung Sie mitgestalten können Attraktive und leistungsgerechte Vergütung fachübergreifende Arbeit mit allen Disziplinen im Haus und flache Hierarchien je nach vorliegender Qualifikation perspektivisch die Möglichkeit zur Weiterbildung im Bereich der Neurologie, der Rehabilitationsmedizin oder der Sozialmedizin geregelte Arbeitszeiten sowie familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf individuelle Einarbeitungskonzepte in einem motivierten Team eine ausgewogene und gesunde Frühstücks- und Mittagsverpflegung aus eigener Küche Business Bike, Nutzung des hauseigenen Schwimmbades und des Trainingszentrums Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de . Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Kaufmännischer Leiter Jens Dreckmann unter der Telefonnummer: 05403/ 402 - 608.

Pflegefachkraft – Kinder- und Jugendmedizin

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 10.06.2025
Ausbildung Beratung Disziplin Einarbeitung Engagement Entwicklung Erzieher Forschung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Hämatologie International Jahressonderzahlung Kita Klinik Krankenschwester Lehre Medizin

Jobbeschreibung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Pflegefachkraft - Kinder- und Jugendmedizin

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 027-2025

Wir suchen Sie für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin . Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin das gesamte Spektrum von Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen in unseren Schwerpunkten Neonatologie / Allergologie, Pneumologie und Mukoviszidose / Neurologie, Neurometabolik und Prävention / Onkologie, Hämatologie und Hämostaseologie und Stammzelltransplantation und Immunologie ab.

Ihre Aufgaben

Im interprofessionellen Team betreuen Sie unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege. Dabei stellt die Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit dar.
Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben den Versorgungsbedarf aller Patientinnen und Patienten und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen du Pateinten erfolgt nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis.
Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit.
Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen.
Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht System.

Ihr Profil

Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin / Krankenpfleger oder (Kinder-) Krankenschwester.
Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem interprofessionellen Team.
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Unser Angebot

Einarbeitung: Um Ihnen einen optimalen Start bei uns zu ermöglichen, erhalten Sie eine spezielle Einarbeitung in die Pädiatrie mit Thementagen »Fit für die Pädiatrie«

Zusammenarbeit : Unsere Stärke ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit, bspw. mit Kolleginnen und Kollegen aus dem ärztlichen Dienst, Sozialdienst, psychologischen Dienst, Seelsorge, Physiotherapie und Erzieherinnen und Erziehern. Eine unserer Stationen ist als Modellstation organisiert, um explizit interdisziplinäres Lernen zu fördern (mehr Informationen zu RE-EQuiP / Modellstationen finden Sie hier )

Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich, attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen

Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt

Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch!

Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit

Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt online, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes.
Sie haben vorab Fragen? Frau Petra Schneider - Pflegedienstleitung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin steht Ihnen gerne per E-Mail unter petra.schneider@unimdeizin-ffm.de zur Verfügung.

Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Medizinische Fachangestellte als OP-Vorbereitungsassistenz (w/m/d)

Favorit
pro homine Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen Wesel-Emmerich/Rees gGmbH Wesel 14.06.2025
App Ausbildung Chirurg Fachangestellte Freizeit Gesundheit Kommunikation Krankenschwester Medizin Organisation Pflege Pflegedienst Prävention Senior Transport Umwelt Vergütung Versicherung Versorgung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung des Pflegedienstes im Marien-Hospital am Standort Wesel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft oder medizinische Fachangestellte (w/m/d) für die pflegerische OP-Vorbereitungsassistenz.

Wir suchen Unterstützung zur OP-Vorbereitung der stationären, sowie ambulanten Patient*innen im Marien-Hospital-Wesel. Die Vorbereitung der ersten operativen Patient*innen wird täglich im Aufwachraum durchgeführt, um einen möglichst reibungslosen Ablauf im OP zu ermöglichen. Ziel der zentralen Vorbereitung ist es, die Wartezeiten für die Patient*innen auf ein Minimum zu reduzieren.

Die Hauptarbeitszeit ist von Montag bis Freitag von 6 bis 9 Uhr. Bei Interesse ist eine weitergehende Beschäftigung, z. B. im Transportdienst, möglich.

Die pro homine gGmbH ist ein moderner Dienstleister am Niederrhein. Wir agieren in den Bereichen Akutmedizin, Seniorenbetreuung und -pflege, Prävention und Rehabilitation. Zum Verbund gehören das Marien-Hospital in Wesel mit über 400 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften. Mit etwa 2.500 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region. Weitere Informationen zu unserem Verbund und das Bewerberportal finden Sie unter [Website-Link gelöscht]

Deine Aufgaben

  • Pflege in komplexen pflegerischen Situationen

  • Organisation und Durchführung der präoperativen Versorgung nach Standard

  • Transport und Einschleusung der Patient*innen in den OP

  • Betreuung der Patient*innen in der präoperativen Phase

  • enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen (Anästhesiepflege, Ärzte, Stationen)

  • Kommunikation mit den Sekretariaten der jeweiligen Fachabteilungen

Wir bieten

  • Faire Bezahlung, die ankommt: Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas – transparent, zuverlässig und anerkennend.

  • Zukunft? Gesichert! Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.

  • Clever sparen: Profitieren Sie zusätzlich von einem Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.

  • Mehr drin für Sie: Mit Corporate Benefits, exklusiven Rabatten und attraktiven Versicherungsangeboten verbessern Sie Ihre Lebensqualität spürbar.

  • Immer alles im Blick: Mit unserer modernen Dienstplan-App haben Sie Ihren Arbeitsplan jederzeit und überall griffbereit.

  • Nachhaltig mobil: Mit dem Dienstradleasing inkl. monatlichem Zuschuss bleiben Sie flexibel, fit – und schonen Umwelt und Geldbeutel.

  • Wachsen und weiterkommen: Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützt Sie dabei, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

  • Leben und Arbeiten im Einklang: Unsere flexiblen Arbeitszeiten geben Ihnen Raum für Familie, Freizeit und persönliche Balance.

  • Gesund bleiben: Nutzen Sie unsere vielseitigen Sport- und Präventionsangebote, um Körper und Geist in Bestform zu halten.

Anforderungen:

Das suchen wir

  • Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in bzw. (Kinder-) Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachfrau/-mann oder medizinische Fachangestellte

  • Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind gleichermaßen willkommen

  • Bereitschaft zur kooperativen, flexiblen und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden im Stations- bzw. Chirurgischen Team

  • Kommunikativer, sozialer und organisatorischer Kompetenz

Kontakt

Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Simon Körner, Pflegemanager unter der Telefonnummer: 0281 104-1252 gerne zur Verfügung.

Facharzt für orthopädische und unfallchirurgische Nachsorge (w/m/d) Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Einarbeitung Erfahrung Facharzt Fachbereich Gehalt Innere Medizin Kommunikation Krankenhaus Leitung Medizin Orthopädie Physik Therapie Training Trainings Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Sachbearbeiter (Koordinator) (m/w/d) Außendienst Städtischer Verkehrsüberwachungsdienst

Favorit
Stadt Regensburg Wenzenbach 14.06.2025
Ausbildung Außendienst Bildung Büro Datenschutz Deutsch Einzelhandel Entwicklung Erfahrung Fortbildung Freizeit Führung Gastronomie Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Jahressonderzahlung Jobticket Kultur Leistungsentgelt

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (Koordinator) (m/w/d) Außendienst Städtischer Verkehrsüberwachungsdienst Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Sachbearbeiter /-in (Koordinator /-in) (m/w/d) für den Außendienst des Städtischen Verkehrsüberwachungsdienstes Stellen-Nr. 32-11:3322 Datum: 05.06.2025 Wir suchen für das Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr, Abteilung Verkehrsüberwachungsdienst, eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) als Koordinator /-in für den Außendienst des Städt. Verkehrsüberwachungsdienstes. Der Verkehrsüberwachungsdienst der Stadt Regensburg sorgt seit 1986 für Ordnung und Sicherheit im Straßenverkehr. Unser Anliegen ist es, den Bürgerinnen und Bürgern ein angenehmes Wohnumfeld zu ermöglichen. Zudem möchten wir insbesondere benachteiligten Personengruppen Sicherheit im Straßenverkehr ermöglichen. Stellenausweisung: EG 7 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Führung der zur Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs eingesetzten Außendienstmitarbeiter/innen: Durchführung von Leistungsbewertungen Durchführung der jährlichen Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitergespräche Ausbildung der neu eingestellten Außendienstmitarbeiter/-innen in der Überwachungstechnik und in den praktischen und theoretischen Abläufen des Außendienstes vor Ort sowie Mitarbeit bei Festlegung des Ausbildungsbedarfes Praktische Unterweisung der Außendienstmitarbeiter/-innen in der Geschwindigkeitsüberwachung, der Überwachung des ruhenden Verkehrs sowie in den Anhaltemaßnahmen Erarbeitung von Vorschlägen für die Festlegung und Optimierung einheitlicher Überwachungsstandards Überprüfung und Abklärung von straßenverkehrsrechtlichen Belangen, z.B. auf Grund von Beschwerden aus der Bevölkerung, sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen. Führung und Fortschreibung des Bezirksordners Technische Betreuung der Außendienstgerätschaften zur Überwachung des ruhenden Verkehrs (Mobile Datenerfassungsgeräte, mobile Drucker usw.). Sicherstellung der Versorgung des Personals des ruhenden Verkehrs mit dem erforderlichen Arbeitsmaterial. Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) (m/w/d) oder Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I bzw. Beschäftigtenlehrgang I oder Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d), zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Bankkauffrau/-mann (m/w/d) und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren. Zudem erwarten wir: Volle Diensttauglichkeit für den Einsatz im Außendienst bei der Verkehrsüberwachung Führerschein der Klasse BE oder 3 Gute physische und psychische Verfassung Uneingeschränkte Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, auch in Spätschichten und an Wochenenden Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen auf Menschen einzugehen Interesse am Außendienst und an selbstständigem Arbeiten Bereitschaft, die notwendigen Fortbildungen und Qualifizierungen für die Verkehrsüberwachung zu durchlaufen Bereitschaft, Ausbildungen an Geschwindigkeitsmessanlagen als Anwender und Multiplikator erfolgreich zu absolvieren Von Vorteil sind: Erfahrungen aus dem Bereich der kommunalen Verkehrsüberwachung gute Ortskenntnisse im Stadtgebiet Regensburg Erfahrung in der Personalführung Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Attraktive Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Städtischer Verkehrsüberwachungsdienst, Herr Braun, Tel. (0941) 507-3300 und sein Vertreter, Herr Willard, Tel. (0941) 507-3303 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 32-11:3322 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 30.06.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Haustechniker (m/w/d)

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Bad Schönborn 10.06.2025
Ausbildung Brandschutz Einkauf Elektrotechnik Erfahrung Fortbildung Handwerk Haustechnik Instandhaltung Jahressonderzahlung Pflege Regional Sicherheit Teilzeit Veranstaltung Veranstaltungen Vollzeit Wartung

Jobbeschreibung

Haustechniker (m/w/d)

Stundenumfang: Vollzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ort: Kraichgauheim , Bad Schönborn

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Haustechniker (m/w/d) in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 75%.

Wir bieten Ihnen:

Vielseitige Tätigkeit
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen

Ihr Profil:

handwerkliche Ausbildung bevorzugt aus dem Bereich Sanitär-/Heizungstechnik, Elektrotechnik oder Ähnliches
praktische Erfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsgebiet
serviceorientierte Arbeitsweise und gute Umgangsformen
evtl. Fortbildung zum Sicherheits- bzw. Brandschutzbeauftragten
Führerschein Klasse B

Ihre Aufgaben:

Betreuung, Pflege und Überwachung der technischen Anlagen
Durchführung Wartungs- und kleinere Instandhaltungsaufgaben
Überwachung von externen Handwerkerleistungen
Pflege der Außenanlagen
Vorbereitung, Betreuung und Begleitung von Veranstaltungen
Ver- und Entsorgungsdienste
Übernahme von Bereitschaftsdiensten an Wochenenden und Feiertagen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

Jetzt bewerben

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Andreas Terhaar, Regionalleitung
Tel.: 07253 973-0

Manfred Hofmann, stellvertretende Einrichtungsleitung
Tel.: 07253 973-0
kraichgauheim @ wohlfahrtswerk.de

Kraichgauheim
Kraichgaustraße 15
76669 Bad Schönborn

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Eifelkids ambulante Kinderkrankenpflege

Favorit
Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH Mechernich 14.06.2025
Arzt Ausbildung Beratung Freizeit Gesundheit Intensivmedizin Krankenhaus Pflege Teilzeit Therapie Unternehmen Unternehmenskommunikation Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Eifelkids ambulante Kinderkrankenpflege

Umfang:Voll- oder Teilzeit

Befristung:nein

Start:ab sofort

Vergütung:TVöD-P

Der Gesundheitsverbund kkhm zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region.
An den Krankenhausstandorten in Mechernich und Schleiden werden jährlich insgesamt ca. 24.500 stationäre Patienten auf höchstem medizinischem Niveau in 17 Fachdisziplinen versorgt.

Für unseren ambulanten Kinderkrankenpflegedienst suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d).

Sie haben Kompetenz mit Herz und möchten in einem unschlagbar netten Team arbeiten? Wenn ja, dann sind Sie bei den Eifelkids genau richtig!

Ihre Aufgaben:


  • 1:1 Pflege in der häuslichen Umgebung der Kinder, sowie Kindergarten und Schulbegleitung, Arztbesuche und Therapiebegleitung
  • Pflege in einem festen Team

  • Individuelle Pflege von chronisch kranken und behinderten Kindern und Jugendlichen

  • Intensivmedizinische Pflege (tracheotomierte und beatmete Kinder)
  • Pflegefachliche Beratung und Anleitung der Eltern
Wir bieten Ihnen:

Die Arbeit in einem Krankenhaus ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:

  • eine Vergütung gemäß TVöD-P (E 7)
  • eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge

  • Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende
  • attraktiver Weihnachtsbonus
  • Dienstrad
  • Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
Sie bringen mit:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d).
  • Führerschein Klasse B
Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular.

Schulmanager (m/w/d) für die Logopädie-Ausbildung

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Durchsetzungsvermögen Entwicklung Erfahrung Fortbildung Führung Führungskompetenz Kommunikation Leitung Logopädie Motivation Pädagogik Praxis Prüfung Sprachtherapie Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Mitarbeiterin Patientenaufnahme (m/w/d)

Favorit
Urologische Klinik München - Planegg Planegg 10.06.2025
Ausbildung Belastbarkeit Deutsch EDV Erfahrung Event Gesundheit Gleichstellung Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Medizin Organisation Organisationstalent Personalabteilung Pflege Prüfung Qualifikation Schicht Schichtarbeit

Jobbeschreibung

Mitarbeiterin Patientenaufnahme (m/w/d)

Teilzeit (min. 30 Stunden pro Woche) / unbefristet / planbare Arbeitszeiten

Urologische Klinik München Planegg - Wir helfen Ihnen, gesund zu werden -

Moderne Medizin auf höchstem Niveau in einer spezialisierten Fachklinik für Urologie: Im Mittelpunkt steht der Patient mit seinen individuellen Bedürfnissen. Diese Philosophie ist unser Anspruch an das gesamte Klinik-Team und gelebte Wirklichkeit!

Unser kleines, eingespieltes Team aus drei engagierten Mitarbeiterinnen ist die erste Anlaufstelle für unsere stationären Patientinnen und Patienten. Mit viel Einfühlungsvermögen, Organisationstalent und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein sorgen wir für einen reibungslosen Aufnahmeprozess. In enger Zusammenarbeit mit Pflege, Ärzteteam und Verwaltung tragen wir dazu bei, dass sich unsere Patientinnen und Patienten von Anfang an gut aufgehoben fühlen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – im Kontakt mit den Patientinnen und Patienten ebenso wie im Team.

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein kleines, herzliches und dynamisches Team, das Sie gerne zu einem Kennenlerntag einlädt
  • Moderne, strukturierte Arbeitsumgebung mit geregelten Arbeitszeiten (keine Schichtarbeit)
  • Attraktive Vergütung inklusive arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie: Firmenfahrrad-Leasing, EGYM Wellpass-Kooperation für Sport- und Gesundheitsangebote, Steuerfreier Kinderbetreuungszuschuss & Zuschuss zur Sommerferienbetreuung
  • Familiäre Teamkultur mit regelmäßigen Team-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Das bringen Sie mit:

  • Erfahrung in der Patientenaufnahme, im Empfang oder im medizinisch-administrativen Bereich
  • Ein freundliches und professionelles Auftreten sowie Freude am Umgang mit Patientinnen, Patienten und Angehörigen
  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung (z. B. MFA) ist wünschenswert
  • Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit – auch in herausfordernden Situationen
  • Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen; idealerweise erste Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen
  • Bereitschaft, auch an Nachmittagen mal bis 16 Uhr zu arbeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Aufgaben

  • Durchführung der administrativen Aufnahme unserer ambulanten und stationären Aufnahme
  • Erfassung und Pflege aller relevanten Patienten- und Falldaten im Klinikinformationssystem
  • Sicherstellung der Kostendeckung durch Prüfung des Versicherungsschutzes
  • Information und Aufklärung zu unseren Wahlleistungsangeboten
  • Vorbereitung und Einholung der Unterschriften zu Behandlungs- und Wahlleistungsverträgen
  • Mitwirkung im zentralen Belegungs- und Bettenmanagement sowie kontinuierliche Abstimmung mit den Stationen
Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bevorzugt per E-Mail – an: bewerbung@ukmp.de oder postalisch an:

Urologische Klinik
München-Planegg

Frau Simone Blochwitz
Germeringer Str. 32
82152 Planegg

Fragen vorab?

Gerne steht Ihnen Frau Blochwitz telefonisch zur Verfügung: +49 (0)89 / 85693-2586.

Wir leben eine Unternehmenskultur, in der Vielfalt, Gleichstellung und gegenseitiger Respekt fest verankert sind. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Hautfarbe, Behinderung oder sexueller Identität – Sie sind bei uns willkommen. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Urologische Klinik München-Planegg
Personalabteilung
Germeringer Str. 32
82152 Planegg

www.ukmp.de

Elektriker Instandhaltung Wasserwerke (m/w/d)

Favorit
MVV Netze GmbH Mannheim 10.06.2025
Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Eigeninitiative Elektrotechnik Energie Energiewende Entwicklung Erfahrung Flexibilität Führung Innovation Instandhaltung Prüfung Selbstorganisation Sicherheit Steuerung Unternehmen Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

durchsetzungsfähige/rEnergie-
wender/in

Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!
Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Wasserwerke suchen Sie als
Elektriker Instandhaltung Wasserwerke (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort

Das erwartet Sie bei uns:
Als Elektriker Wasserwerke (m/w/d) sind Sie für den Betrieb und die Instandhaltung der elektrischen Anlagen und Netze der Wasserwerke zuständig.
Sie ergreifen oder veranlassen vorbeugende Maßnahmen zur Instandhaltung
Sie beheben und grenzen die Fehler in Anlagen und Systemen durch messen und prüfen ein
Sie messen nichtelektrische Größen und prüfen Funktionen von Einrichtungen der Messtechnik, Steuerungstechnik und Regelungstechnik
Sie sind für die Messung und Prüfung der Sicherheitsfunktionen und Schutzfunktionen an den Anlagen verantwortlich
Sie führen SPS-Parametrierungen durch

Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise Erfahrung in elektronischen Installationsarbeiten an verfahrenstechnischen Anlagen mit entsprechender Mess- und Regeltechnik
Hohe Kompetenz im Bereich der Selbstorganisation, Flexibilität und Eigeninitiative
Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Führerscheinklasse B

Darauf können Sie sich freuen:
MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen - in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich.
Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.

Interessiert?
Dann bewerben Sie
sich jetzt online unter
www.mvv-jobs.de
Kennziffer: 2025-0020.

Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt,
T +49 621 290 3275,
gerne zur Verfügung.
www.mvv-netze.de

Abteilungsleitung Personalmanagement / HR (m/w/d)

Favorit
Josefsheim gGmbH Olsberg 14.06.2025
Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrat Digitalisierung Empathie Entwicklung Erfahrung Fachwissen Führung Führungserfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Kommunikation Leitung Mitarbeitervertretung Personalentwicklung Personalmanagement Personalreferent Projekt Projektmanagement

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich als: Abteilungsleitung Personalmanagement / HR (m/w/d)

Gestalte mit uns die Zukunft der Personalarbeit – in einer Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung und viel Raum für Deine Ideen. Du führst ein engagiertes HR-Team im Wandel, begleitest die Digitalisierung aktiv und prägst den kulturellen und organisatorischen Transformationsprozess unseres Unternehmens.

Deine Aufgaben:
  • Du leitest das 8-köpfige Team des Personalmanagements fachlich und disziplinarisch
  • Für unsere 850 Führungskräfte und Mitarbeitende bist Du vertrauensvolle Ansprechpartner:in
  • Für die Mitarbeitervertretung bist Du die erste Kontaktperson und gemeinsam bearbeitet ihr verschiedenste Themenfelder zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen
  • Du bearbeitest vielfältige arbeits- und tarifrechtliche Fragestellungen sowohl auf individueller wie auch auf kollektiver Ebene
  • Du leitest HR-Projekte mit einem Fokus auf die Digitalisierung administrativer Prozesse sowie in den Themenfeldern Recruiting, Personalentwicklung, Betriebliche Gesundheitsmanagement und Personaleinsatzplanung
Dein Profil:
  • Erfahrung & Fachwissen: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement mit, zum Beispiel als Personalreferent:in oder HR Business Partner. Führungserfahrung ist von Vorteil.
  • Kommunikationsstärke & Empathie: Du agierst souverän auf allen Hierarchieebenen und bist eine vertrauensvolle Ansprechperson. Durch Deine Persönlichkeit und Empathie förderst Du als Vorbild eine Unternehmenskultur der Wertschätzung und offenen Kommunikation.
  • Projektmanagement & Digitalisierung: Du bist routiniert im Umgang mit modernen HR-Tools und hast idealerweise Erfahrung in der Leitung von HR-Projekten.
  • Arbeits- und Tarifrecht: Du bist sicher im Umgang mit arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen und hast idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einer Mitarbeitervertretung oder einem Betriebsrat.
  • Hands-on-Mentalität: Neben strategischen Aufgaben packst Du auch im operativen Tagesgeschäft mit an.
Wir bieten:
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
  • Betriebsarzt
  • Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung
  • Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebl. Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte

Physiotherapeut (m/w/d) für Wochenenddienste im Minijob im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Berufserfahrung Empathie Gesundheit Krankenhaus Lager Minijob Steuern Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation
Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Sachbearbeiter (m/w/d) für Soziales, Bildung, Betreuung, Sport

Favorit
Stadtverwaltung Dachau Dachau 10.06.2025
Berufserfahrung Bildung Datenschutz Entgelt Kinderbetreuung Sachbearbeiter Soziales

Jobbeschreibung

Stadt Dachau

Bei der Großen Kreisstadt Dachau, ca. 49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter (m/w/d) für Soziales, Bildung, Betreuung, Sport

im Amt für Schule, Kinderbetreuung, Jugend, Soziales, Sport in der Abteilung Bildung, Betreuung, Sport zu besetzen.

Der Verdienst richtet sich nach Entgeltgruppe 9c TVöD unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung.

Bewerbungsfrist: 15.06.2025

Weitergehende Informationen zu dieser ausgeschriebenen Stelle, den Zusatzleistungen der Stadt Dachau sowie zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter www.dachau.de/karriere.

Große Kreisstadt
Dachau

Konrad-Adenauer-Straße 2–6
85221 Dachau
Tel. 08131/75-0

Teamleiter im Bereich Instandhaltung (m/w/d)

Favorit
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG Damme 10.06.2025
Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Durchsetzungsvermögen EDV Erfahrung Flexibilität Führung Instandhaltung Planung Problemlösung Problemlösungskompetenz Qualifikation Technik Techniker Verantwortung Vertretung Vollzeit Wartung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Teamleiter im Bereich Instandhaltung (m/w/d)

Damme | Vollzeit | Instandhaltung

Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung eines 19-köpfigen Teams
Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Kontrolle von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und gesetzlicher Anforderungen
Ansprechpartner und Koordinator für interne und externe Dienstleister
Erstellung von Wartungs- und Prüfplänen
Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Beseitigung festgestellter Mängel
Vertretung und Unterstützung der Instandhaltungsmitarbeiter

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf mit Weiterbildung zum Meister, Techniker o.ä.
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung wünschenswert
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
Eigenständige Arbeitsweise und technisches Verständnis
Hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office

Benefits

Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Berufsunfähigkeitsverschicherung
Dienst
-

fahrrad

Jetzt bewerben
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG Hunteburger Str. 32 49401 Damme

www.grimme-karriere.com

Projektleitung (m/w/d) für Teilprojekte des Neubaus Katharinenhospital

Favorit
Klinikum Stuttgart Reutlingen 14.06.2025
Analytisch Architekt Architektur Bau Bauingenieur Berufserfahrung Deutsch Einarbeitung Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement IT-Kenntnisse Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Planung Präsentation Projekt Projektleitung

Jobbeschreibung

Projektleitung (m/w/d) für Teilprojekte des Neubaus Katharinenhospital

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

  • Teilprojektleitung für Rückbau, Neubau oder Vorabmaßnahmen im Rahmen des Großprojekts Neubau Katharinenhospital mit einem Gesamtvolumen von 810 Mio. Euro
  • Steuerung Ihres Teilprojektes in allen Leistungsphasen der HOAI einschließlich der Planung und Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe, Bauausführung und Qualitätssicherung sowie Kostenkontrolle
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorschriften sowie der ordnungsgemäßen Umsetzung aller Bauleistungen gemäß den vertraglichen Vorgaben
  • Übernahme von Aufgaben im Prozess- und Projektmanagement und Schnittstellenfunktion zwischen Planenden, Fachingenieuren, Ämtern und ggf. der Projektsteuerung sowie ausführenden Firmen und internen Nutzenden
  • Vertretung der Bauherreninteressen gegenüber Dritten
  • Sicherstellung der qualitäts-, kosten- und termingerechten Projektdurchführung inkl. Risikomanagement
  • Regelmäßige Berichterstattung an relevante Stakeholder wie die Servicecenterleitung, den Vorstand und Nutzende sowie Erstellung der dafür notwendigen Projektberichte und Präsentationen
Wir erwarten:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erfahrungen im Qualitäts-, Prozess- und Projektmanagement sowie Kenntnisse in der VgV, VOL, VOB, HOAI
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Durchführung von Bauprojekten, bevorzugt als Bauherrenvertretung
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie interdisziplinäres, lösungsorientiertes und vorausschauendes Denken
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung
  • Freundliches und souveränes Auftreten, Durchsetzungsstärke sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute IT-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Power-Point, Outlook, Teams), Projektservern, BIM und bestenfalls SAP
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Nägelkrämer unter Tel. 0711/ 278-32136 zur Verfügung.

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem der größten Bauprojekt der Stadt Stuttgart
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte:n Kollegen
  • Ein modernes und attraktiv ausgestattetes Arbeitsumfeld
  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
  • Eine Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes TVöD VKA mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung
  • Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Zusätzliche finanzielle Leistungen wie ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad und Corporate Benefits
  • Weitere Leistungen wie: Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unserem Mitarbeitercasino, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote

Fachärztin als Oberärztin Innere Medizin, Onkologie & Hämatologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Duales Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d)

Favorit
Stadtverwaltung Bad Toelz Bad Tölz 06.06.2025
Diplom Kommunalverwaltung Qualifikation Studium Verwaltung

Jobbeschreibung

Die Stadt Bad Tölz vergibt zum Semesterbeginn Oktober 2026 einen Platz für ein

Duales Studium zum
Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d)

in der Kommunalverwaltung Beamtenlaufbahn
3. Qualifikationsebene.

Den vollständigen Ausschreibungstext findest Du auf unserer Homepage stadt.bad-toelz.de/ausbildung oder über den QR-Code.

Bitte richte Deine Bewerbung an:
Stadt Bad Tölz | Personalstelle
Am Schloßplatz 1 | 83646 Bad Tölz

Wundexperte ICW (m/w/d)

Favorit
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg Regensburg 10.06.2025
Ambulante Pflege Fahrer Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Pflege Pflegedienst Qualifizierung Qualität Qualitätsmanagement Recht Sicherheit Tarifvertrag Teilzeit Verantwortung Vergütung Versorgung Vollzeit Weiterbildung Wohlfahrt

Jobbeschreibung

Regensburg, Ambulante PflegeWundexperte ICW (m/w/d)

Jetzt bewerben

Wundexperte ICW (m/w/d)

Regensburg, Hoher-Kreuz-Weg 7, 93055 Regensburg
Abteilung: Ambulante Pflege
Vollzeit, Teilzeit

Eintrittstermin: ab sofort

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände
und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes
beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Insgesamt arbeiten ca. 220 MitarbeiterInnen im Bereich der ambulanten Pflege in unserem Kreisverband. Wir betreiben acht Sozialstationen in Stadt und Landkreis.
Seit einiger Zeit haben wir unseren ambulanten Pflegedienst um die Spezialisierung auf die Versorgung von chronischen und schwer heilenden Wunden erweitert. Unser Team, bestehend aus Fachtherapeuten und Wundexperten ICW, bietet individuelle Wundversorgung mit modernsten Behandlungsmethoden an.
Um unser Angebot künftig ausweiten zu können, suchen wir Sie zur Verstärkung als: Wundexperte ICW (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Was wir Ihnen bieten

arbeiten in einem engagierten Team!
einen unbefristeten Job, der Sinn stiftet - denn Sie erhalten eine verantwortungsvolle Aufgabe und Sicherheit und Fairness für Sie - weil Ihre Vergütung inklusive zwei Jahressonderzahlungen transparent im BRK-Tarifvertrag geregelt ist!
ein Fundament für Ihre Zukunft - mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement
Aufstiegschancen und sehr viele Qualifizierungsangebote in einem Wachstumssektor, regelmäßige Produktschulungen und interne Rezertifizierungsmöglichkeiten
individuelle Arbeitszeitmodelle möglich

Ihre Aufgaben

Sie und Ihr Team sind für die bestmögliche Wundversorgung unserer Patienten zuständig und verantwortlich. Grundlage hierfür sind die aktuell gültigen Standards und die Verfahrensanweisungen des BRK Kreisverbandes.
Sie erstellen eine fachgerechte Wunddokumentation und evaluieren diese gemeinsam mit den Fachtherapeuten ICW.
Sie achten darauf, dass alle ärztlichen Anordnungen ordnungsgemäß ausgeführt werden und passen die Wundtherapien in Zusammenarbeit Ärzten und Fachtherapeuten an.
Sie arbeiten eng zusammen mit anderen medizinischen Fachdisziplinen, Pflegeeinrichtungen und Hausärzten.
Sie legen, wie wir alle, größten Wert darauf, dass unsere Expertenstandards bestmöglich umgesetzt werden.

Sie bringen mit

Beruf und Berufung. Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum Fachtherapeut Wunde (m/w/d) oder zum Wundexperte ICW (m/w/d) spielt für Sie, wie für uns, die Freude am Umgang mit (hilfsbedürftigen) Menschen eine große Rolle.
Ziele und Zukunft. Sie haben die gleiche Mission wie wir - gemeinsam die Einrichtungen, Angebote und Dienste unseres Kreisverbands zukunftsfähig gestalten und immer weiterentwickeln.
Verantwortung und Qualität. Sie arbeiten verantwortungsbewusst, flexibel und zuverlässig und haben Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements.
Fahrerlaubnisklasse B

Jetzt bewerben

Ansprechpartner*in

0941-79605-1310

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Telefon für Rückfragen: 0941-79605-1310
Einfach direkt online bewerben!
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

2022 BRK Kreisverband Regensburg www.brk-regensburg.de

Impressum

Oberarzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie und/oder für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) in Prien am Chiemsee

Favorit
Klinik, Prien am Chiemsee, Bayern, DE, 83209 Chiemsee 13.06.2025
Deutsch Engagement Erfahrung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Führung Gehalt Gesundheit Jobticket Kinderbetreuung Klinik Leitung Medizin Oberarzt Pflege Psychiatrie Psychotherapie Qualifikation

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen

Spitzentherapie erfordert ein Spitzenteam. Und genau das sind wir! Wenn Sie Ihr Wissen und Können mit uns teilen und weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Die Schön Klinik Roseneck, Teil der Schön Klinik Gruppe, mit den Standorten Prien am Chiemsee und Rosenheim sowie einer Tagesklinik in Prien gehört mit 720 Betten zu den größten psychosomatischen und international anerkannten Fachkliniken in Deutschland.
Unser Team von 790 Mitarbeitenden betreut jährlich rund 3.100 Patientinnen und Patienten, sowohl Erwachsene als auch Jugendliche ab 12 Jahren. Die Klinik ist Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München und kooperiert mit zahlreichen weiteren Universitäten.
Wir wachsen weiter - für unsere Standorte in Prien am Chiemsee und Rosenheim suchen wir Oberärztinnen / Oberärzte für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie und/oder für Psychiatrie und Psychotherapie in Voll- oder Teilzeit.Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen

  • Sie übernehmen als Oberärztin/Oberarzt klinische Leitungsaufgaben in den multiprofessionellen Teams.
  • Sie supervidieren Therapien und engagieren sich in der Fort- und Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten, Psychologinnen und Psychologen sowie Angehörigen anderer Berufsgruppen.
  • Sie wirken an der Weiterentwicklung sowohl der Therapiekonzepte als auch an der Gestaltung interner Prozesse mit.
  • Sie haben die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Arbeit und aktiver Teilnahme an Kongressen mit nationaler und internationaler Beteiligung.
Ihr Profil - Das wünschen wir uns

  • Sie sind Fachärztin/Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie und/oder für Psychiatrie und Psychotherapie.
  • Sie verfügen über Erfahrungen in der Verhaltenstherapie.
  • Sie haben Freude an konzeptioneller Arbeit und der Weiterentwicklung von Therapiekonzepten.
  • Sie verfügen über Aufgeschlossenheit, Engagement und betriebswirtschaftliches Denken.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität)Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen


  • Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5 Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!

  • Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert.

  • Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad Leasing, exklusiven Rabatten bei Top Marken, einem Zuschuss zum Jobticket und vielseitigen Gesundheitsangeboten.

  • Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios ganz flexibel in Ihrer Freizeit.

  • Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ganz ohne lange Wartezeiten.

  • Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!

  • Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune auch außerhalb des Arbeitsplatzes.

  • Das Beste kommt zum Schluss: Sie erhalten zusätzlich ein variables Gehalt, Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie, wenn verfügbar, die Möglichkeit, ein Mitarbeiterzimmer für den Übergang anzumieten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Ulrich Voderholzer, Ärztlicher Direktor, gerne zur Verfügung: Tel. +49 8051 - 68 100 610
Schön Klinik Roseneck | Am Roseneck 6 | 83209 Prien am Chiemsee
Mehr zu uns: https://www.schoen-klinik.de/roseneck

Atemtherapeutin (m/w/d) für Wochenend-Schichten im Minijob in der Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Berufserfahrung Empathie Gesundheit Klinik Lager Minijob Schicht Steuern Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation
Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) bzw. eine adäquat qualifizierte Fachkraft (m/w/d)

Favorit
Wasserverband Gruppenwasserwerk Fritzlar-Homberg Homberg an der Efze 07.06.2025
Fachkraft Recht Vollzeit

Jobbeschreibung

Wasserverband Gruppenwasserwerk Fritzlar-HombergKörperschaft des öffentlichen Rechts

Wir sind ein regionales Wasserversorgungsunternehmen in Nordhessen und versorgen im Auftrag unserer Mitgliedskommunen die Bevölkerung mit Trink- und Brauchwasser.

Wir versorgen über 100.000 Menschen mit dem Lebensmittel Nr. 1.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt haben wir eine Vollzeitstelle als

Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) bzw.
eine adäquat qualifizierte Fachkraft (m/w/d)

zu besetzen. Diese Stelle ist befristet bis zum 28.02.2027.

Die vollständigen Stellenbeschreibungen sowie weitere Informationen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.wasserverband-homberg.de

Leitung der Straßenmeisterei (m/w/d)

Favorit
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) Aachen 11.06.2025
Bachelor Bau Bauingenieur Diplom Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexibilität Führung Führungskraft Gleichstellung Ingenieur Ingenieurwissenschaften Integration Karrierechancen Kreativität Leitung Mobilität Planstelle Recruiter

Jobbeschreibung

Wir machenStraßen fürs Leben.

Jetzt Karrierechancen
entdecken und bewerben!

Leitung der Straßenmeisterei (m/w/d)

Einsatzort: Aachen Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 20.06.2025

Mache gemeinsam mit uns Karriere. Sorge als Führungskraft in der staatlichen Straßenbauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werde Teil unseres Teams als Leitung der Straßenmeisterei (m/w/d).
Jetzt bewerben
Bewerbungslink: https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&site=&lang=de_DE&career_ns=job%5fapplication&career_job_req_id=4793

Über Straßen.NRW

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.

Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ville-Eifel, für den Dienstort SM Aachen in Vollzeit eine Leitung der Straßenmeisterei (m/w/d).
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

Leitung der Meisterei
Verantwortung und Steuerung der operativen
Betriebs,-
Erhaltungs- und
Verwaltungsaufgaben

der Meisterei

Ihr Profil

abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften
praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar

Ihre weiteren Stärken

Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet.
Sie verfügen über eine robuste Resilienz.
Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.
Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.

Unsere Vorteile

Kollegialität und Sinnhaftigkeit
Sicherheit und Versorgung
Entwicklungsmöglichkeiten

Ihr Entgelt

E11 TV-L

Sie haben noch Rückfragen?

Silke Ulhas
Fachliche*r Ansprechpartner*in
02251 / 796 185

Marion Hüls
Recruiter*in
02405 / 4323 124

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick.

Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren.

Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus.

Jetzt bewerben

Das sollten Sie wissen

Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 4793 werden bis 20.06.2025 erbeten.

System Engineer für Netzwerk & Security (m/w/d)

Favorit
Klinik, Prien am Chiemsee, Bayern, DE, 83209 Starnberg 13.06.2025
Abteilungsleiter Architekt Architektur Berufserfahrung Deutsch Eigeninitiative Einkauf Erfahrung Event Firewall Freizeit Führung IT-Infrastruktur Jobticket Klinik Neurologie Orthopädie Projekt Security Service

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen

Willkommen bei der Schön Klinik Gruppe. Wir sind mit 17 Standorten in Deutschland bzw. Großbritannien, 33 teilstationären und ambulanten Einrichtungen und 14.300 Mitarbeitenden die größte familiengetragene Klinikgruppe Deutschlands. In unserem Portfolio befinden sich sowohl Vollversorger als auch hochspezialisierte Fachkliniken im Bereich der Psychosomatik, Neurologie oder Orthopädien.
Für den Standort Prien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen System Engineer für Netzwerk & Security (m/w/d).Wir verbessern uns ständig weiter – bist Du dabei?

  • Du teilst die Begeisterung für komplexe Netzwerke, bist in der Firewall-Administration zu Hause und möchtest zudem in einem hochmotivierten Team anspruchsvolle und interessante Aufgaben umsetzten, dann bist Du bei uns richtig!
  • Du startest von Anfang an mit anspruchsvollen Aufgaben in Deinem Bereich, ausgestattet mit einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten und Perspektiven.
  • Du bist außerdem wichtiger Protagonist in Projekten mit Kollegen aus der IT und dem Business und unterstützt dabei mit Architekturentscheidungen aufgrund Deiner Erfahrung.
  • Du kümmerst Dich im Team um den Betrieb und die Verfügbarkeit unserer Netzwerk-und Firewall-Infrastruktur, inklusive aller dazugehörigen Plattform-, Automation- und Monitoring Tools.
Ihre Benefits – Darauf kannst Du Dich verlassen


  • Modernes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit (inkl. IT-Ausstattung), wertschätzenden Führungskräften sowie einem hilfsbereiten Team

  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub

  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge

  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events

  • Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit

  • Das Beste kommt zum Schluss: Zuschuss zum Deutschlandticket-Jobticket, Mittagessen-Zuschuss
Dein Profil - Das wünschen wir uns

Du hast nachweislich mindestens 3 volle und einschlägige Jahre Berufserfahrung ...
  • sowie ein grundlegendes Verständnis für Firewalls, idealerweise Palo Alto
  • und einen schlafwandlerisch sicheren Umgang mit den CISCO Lösungen ISE und DNA-Center
  • Zertifizierungen wie CCNA, CCNP wären von Vorteil

außerdem
  • teilst Du Dein Wissen gerne mit Deinen Teamkollegen, hilfst ihnen und trägst somit zum Wachstum des gesamten Teams bei
  • verfügst Du über ein hohes Maß an Eigeninitiative, d.h. Du lässt deinen Analysen Taten folgen und hast Interesse an der aktiven Mitgestaltung des eigenen Aufgabenbereichs und Spaß daran im Team zu arbeiten
  • kannst Du über den Tellerrand Deines Aufgabengebiets hinausblicken und bist anderen Bereichen der Infrastruktur gegenüber offen.
  • ist es für Dich selbstverständlich in einem agilen Team zu arbeiten und die Verantwortung für Deine Services zu übernehmen
  • verfügst Du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und
Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter,
Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle
Identität.Kontakt

Für Rückfragen steht Dir Herr Andreas Kölnberger, Abteilungsleiter IT-Infrastruktur, gerne unter Tel. +49 89 287241-442 zur Verfügung.
Mehr zum Thema Karriere in der Schön Klinik Gruppe: https://www.schoen-klinik.de/karriere/verwaltung

Internistin (m/w/d) mit Interesse an Neurologie in Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Ergotherapeut Facharzt Gesundheit Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Neurologie Schicht Selbstständig Teilzeit Training Trainings Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
  • Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
  • Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
  • Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
  • Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
  • Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
  • Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
  • Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
  • Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
  • Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
  • Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
  • max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
  • familienfreundliche Teilzeitmodelle
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr

Staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d)

Favorit
Samtgemeinde Dahlenburg Dahlenburg 13.06.2025
Erzieher

Jobbeschreibung

Samtgemeinde Dahlenburg

Die Samtgemeinde Dahlenburg sucht für den Kindergarten Wacholderbär in Dahlenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d)

Nähere Informationen zu den ausgeschriebenen Stellen und zu den Einstellungsvoraussetzungen finden Sie unter
www.dahlenburg.de/stellenausschreibungen

SAP BASIS Administrator/-in (m/w/d)

Favorit
ITK Rheinland Neuss 12.06.2025
Ausbildung Beratung Büro Coaching Deutsch Digitalisierung Erfahrung Finanzen Flexibilität Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Hardware Integration Jahressonderzahlung Leitung Linux Personalwesen

Jobbeschreibung

VOLLZEIT, UNBEFRISTET

Neuss

Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Finanzen und Personalwesen eine/einen
SAP BASIS Administrator/-in (m/w/d)
Als SAP BASIS Administrator/-in betreuen Sie die technische Grundlage unserer SAP-Systemlandschaft und sorgen dafür, dass die Systeme stabil, sicher und leistungsfähig laufen. Im kommunalen Umfeld der ITK Rheinland tragen Sie aktiv zur Digitalisierung und Prozessoptimierung der öffentlichen Verwaltung bei.
Das Aufgabengebiet:
Sie installieren, konfigurieren, überwachen und aktualisieren SAP-Systeme und gewährleisten so deren reibungslosen Betrieb.
Sie analysieren technische Störungen, beheben Fehler nachhaltig und sichern durch Ihre Arbeit die Systemqualität.
Sie führen regelmäßige Housekeeping-Maßnahmen durch und überwachen die Performance der gesamten SAP-Systemlandschaft.
Sie wirken bei der Planung und Umsetzung von SAP-Projekten mit und bringen Ihre technische Expertise in interdisziplinäre Teams ein.

Ihr Profil:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Administration von SAP-Systemen gesammelt - vorzugsweise im kommunalen Umfeld - und bringen einschlägige Berufspraxis mit.
Darüber hinaus besitzen Sie fundierte Kenntnisse in der Betreuung von Hardwareinfrastrukturen sowie im Umgang mit Linux- und Windows-Serverumgebungen.
Sie zeichnen sich durch ein hohes analytisches Denkvermögen aus, arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und gerne im Team. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Ihre Benefits - Darauf können Sie sich freuen!
Flexible Arbeitsbedingungen: Entdecken Sie bei uns die Flexibilität gleitender Arbeitszeit und hybrider Arbeitsmodelle.

Attraktive Vergütung: Erleben Sie als tarifbeschäftigte Person die Vorzüge der tariflichen Entlohnung nach dem TVöD, einschließlich einer Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsentwicklung. Für beamtete Personen gilt die Landesbesoldungsordnung.

Weiterbildung und Karriere: Begleiten Sie Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit zielgerichteten Trainings. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karrierepfad.

Gesundheitsförderung: Nutzen Sie die Gelegenheit zur Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen und externen Beratungsangeboten. Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden, einschließlich Pflege- und Lebenslagen-Coaching.

Vergünstigtes Firmenticket: Gelangen Sie nachhaltig ins Büro mit unserem vergünstigten Firmenticket. Fahren Sie bequem und flexibel, auch außerhalb der Arbeitszeiten.

Sicherheit im öffentlichen Dienst: Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen und den umfassenden Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers.

Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz mit den entsprechenden Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
Im Sinne der Gleichstellung begrüßt die ITK Rheinland die Bewerbung aller Menschen -unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15. Juli 2025 , mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal: https://www.itk-rheinland.de/karriere#AktuelleStellenangebote

Bewerben

Ihre Ansprechpartnerin
Für erste Fragen steht Ihnen Frau Gottschalk zur Verfügung: Tel.: 0 2131 / 750 - 1541.
ITK Rheinland
z. Hd. Frau Birgit Gottschalk
Hammfelddamm 4
41460 Neuss

Facharzt / Oberarzt (M/W/D) Für Die Pathologie – Homeoffice Möglich

Favorit
Evangelisches Klinikum Niederrhein GGmbH Duisburg 14.06.2025
App Belastbarkeit Chancengleichheit Deutsch EDV Eigeninitiative Erfahrung Facharzt Fachbereich Flexibilität Gleichstellung Homeoffice Integrität Klinik Klinikum Konzern Krankenhaus Labor Labortechnik Oberarzt

Jobbeschreibung

Die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und verfügt über 413 Planbetten, zwölf hauptamtlich geführte Fachabteilungen sowie zwei Belegabteilungen. Weitere Versorgungsschwerpunkte bilden das Brustzentrum, das Darmkrebszentrum, das Lungenzentrum und das Gynäkologische Krebszentrum. Das BETHESDA Krankenhaus gehört im Rahmen einer Mehrheitsbeteiligung dem Konzern der Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH an.

Verstärken Sie unser Team im MVZ Pathologie am BETHESDA Krankenhaus! Wir bieten eine Voll- oder Teilzeitstelle als Facharzt / Oberarzt (m/w/d) mit der Möglichkeit, dank modernster digitaler Lösungen aus dem Homeoffice zu arbeiten.

Unsere Pathologie befindet sich auf dem Krankenhausgelände des Evangelischen Krankenhauses BETHESDA in der Heerstraße 219, 47053 Duisburg. Wir führen histologische, zytologische und molekularbiologische Untersuchungen auf Veranlassung niedergelassener Ärztinnen und Ärzte sowie Klinikärztinnen und -ärzte durch. Jährlich bearbeiten wir mehr als 50.000 Fälle in unserem Institut.

Wir überzeugen durch:
Ist Ihr Lebenslauf fertig? Wenn ja, und wenn Sie überzeugt sind, dass diese Stelle die richtige für Sie ist, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
  • einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet
  • Remote-Arbeit – wir unterstützen Sie bei der Einrichtung Ihres Homeoffice-Arbeitsplatzes
  • modernste Labortechnik mit exzellenter apparativer Ausstattung
  • Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • breites medizinisches Spektrum durch ein großes Netzwerk an Einweisern
  • attraktive außertarifliche Vergütung
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Vorteilsangebote über corporatebenefits
Ihre Aufgaben:
  • makroskopische und mikroskopische Beurteilung von Präparaten
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den medizinischen Fachbereichen
Das bringen Sie mit:
  • Facharzt für Pathologie (m/w/d)
  • deutsche Approbation sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
  • diagnostische Erfahrung mit breitem Spektrum
  • fundierte EDV-Kenntnisse
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Integrität
  • soziale Kompetenz, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Sie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.

/

Bei Fragen steht Ihnen unsere Institutsmanagerin, Frau Johanna Wezgowiec (), gerne zur Verfügung!

Andreas Neumann
MVZ-Verantwortlicher
Tel.:
0171/2013229
E-Mail:
Remote working/work at home options are available for this role.