Jobs im Öffentlichen Dienst
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Sachgebietsleiter*in Spielplätze und Werkstatt im städtischen Eigenbetrieb "Stadtgrün Neuss''
Jobbeschreibung
Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Großstadt mit 160.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und größte kreisangehörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*innen und Besucher*innen ein lebenswertes, modernes und zukunftsorientiertes Umfeld mit zahlreichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer umfassenden Infrastruktur. Sachgebietsleiter*in Spielplätze und Werkstatt im städtischen Eigenbetrieb "Stadtgrün Neuss'' * Kennziffer: 25.67.21 Vorstellungsgespräche: voraussichtlich in der KW 32/33 Arbeitszeit: Vollzeit 39/41 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) Bezahlung: Entgeltgruppe 11 (4153 € – 6154 €) Befristung: unbefristet Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für den städtischen Eigenbetrieb "Stadtgrün Neuss (SGN)''. Das Sachgebiet "Spielplätze und Werkstatt" ist Teil der Abteilung "Verkehrssicherung" des städtischen Eigenbetriebes "Stadtgrün Neuss'' mit derzeit über 150 Mitarbeiter*innen. Sie werden Teil eines Teams von derzeit 12 Mitarbeiter*innen, das für die Unterhaltung und Verkehrssicherheit der städtischen Kinderspiel- und Bolzplätze, der Kontrolle der Einhaltung der städtischen Grünanlagenordnung sowie dem Werkstattbetrieb zuständig ist. Ihr Arbeitsplatz befindet sich an der Bergheimer Str. 67a, 41464 Neuss. Das bietet Ihnen die Stadt Neuss: Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten. Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten. Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten. Das sind Ihre Aufgaben: * Leitung des Sachgebietes mit den entsprechenden Teams für die Kontrolle und Unterhaltung der über 200 städtischen Kinderspiel- und Bolzplätze, der Parkaufsicht sowie der Werkstattbetriebe (Führungsverantwortung für Mitarbeiter*innen) * Vorbereitung und Begleitung externer Dienstleistungen in den Bereichen "Spielgeräteneubau'' und "Unterhaltungsmaßnahmen'' * Beteiligung bei der Weiterentwicklung und Erneuerung von Kinderspielplätzen * Betreuung der Spielplatzpat*innen und der Öffentlichkeitsarbeit Das bringen Sie mit: * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bereich der Landschaftsarchitektur oder Landschaftsbau. * Sie verfügen über Berufserfahrung in der Spielplatzunterhaltung oder Neuanlage von Kinderspielplätzen. * Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich der Verkehrssicherheit und den aktuell gültigen Rechtsvorschriften. * Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie den GIS-Systemen und weiteren branchenüblichen Systemen. Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an: * Sie besitzen Führungskompetenz. * Sie sind kommunikationsstark und verhandlungssicher. * Sie arbeiten eigenverantwortlich und lösungsorientiert. Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Hr. Strangemann, Telefon +49 2131 90-3334 , gerne zur Verfügung. Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr/e Prüfungszeugnis/-urkunde sowie – bei Beamtinnen und Beamten – Ihre letzte Ernennungsurkunde zu. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg! HIER BEWERBEN Fragen zum Verfahren: Lea Trappmann Sachbearbeiterin A-Team +49 2131 90-2610 Hans-Georg Strangemann Betriebsleitung Grünpflege +49 2131 90-3334 Unter www.neuss.de bzw.karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit. STADT NEUSS Personal- und Organisationsamt Markt 2 • 41460 NeussPflegefachkraft (m/w/d) Gerontopsychiatrie flex. Arbeitszeit
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschst du dir – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprich mit uns darüber! Wir suchen dich als Pflegefachkraft (m/w/d) Gerontopsychiatrie flex. Arbeitszeit Dr. Harnisch Haus - Berlin Friedrichshain * Berlin * Vollzeit Aufgaben Flexible, auch individuelle Dienstplanung möglich, für z. B. alleinerziehende Personen, gern auch nur im Spät- und/oder Nachtdienst. * Du förderst die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene und begleitest Menschen mit Demenzerkrankungen durchaktivierende und ressourcenorientiertePflege. * Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentierst du bei uns mit dem elektronischen Dokumentationssystem DAN, mit dem wir dich natürlich umfassend vertraut machen. * Du bringst deine Erfahrung und dein Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nimmst gern und regelmäßig an Fortbildungenteil und hilfst mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten. Anforderungen * Du bist Pflegefachkraft, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Weiterbildung als gerontopsychiatrische Fachkraft. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Du weißt das und gehst professionell mit den verschiedenen Wünschen undAnliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In deinem Berufsalltag begegnen dir immer wieder kleine und große Herausforderungen, die dugemeinsam mit deinem Team sowie der nötigen Ruhe undProfessionalität meisterst. * Du trägst unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lässt es in deinem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Wir denken schon heute an deine Zukunft und bieten dir mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Wir möchten, dass du dich wohl fühlst: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhältst Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Dein Engagement und deine Expertise begeistern uns! Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinReferent (w/m/d) Elektromobilität
Jobbeschreibung
Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Möchtest du Teil der Energiewende sein? Hast du Lust, in Berlin-Mitte mit deiner Fachexpertise in unmittelbarer Nähe zu Politik und Regierung die Herausforderung der Elektromobilität erfolgreich aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin als Referent (w/m/d) Elektromobilität Die Elektromobilität ist dabei ein zentrales Tätigkeitsfeld der Energiewirtschaft. Der BDEW vertritt nahezu alle großen Ladesäulenbetreiber und E-Mobilitätsdienstleister Deutschlands sowie zahlreiche Start-ups. Er unterstützt seine Mitgliedsunternehmen mit umfassender Fachexpertise, Meinungsbildung sowie Interessensvertretung und übernimmt damit eine Schlüsselfunktion in diesem dynamischen Themenfeld und trägt so zum Gelingen der Verkehrswende bei. Mit deiner Fachexpertise hilfst du unseren Mitgliedsunternehmen beim Ausbau der Elektromobilität, trägst mit Studien und Analysen zur öffentlichen Meinungsbildung bei und berätst die Politik bei der Ausgestaltung der Rahmenbedingungen. Deine Aufgaben * Schwerpunkt der Tätigkeit ist die eigenständige Bearbeitung von Themen zur Elektromobilität und zur Ladeinfrastruktur * Betreuung von BDEW-Aktivitäten und Leitung von Projekten im Bereich der Mobilität sowie Moderation und Konzeption von Veranstaltungen und Workshops * Betreuung von und Mitarbeit in verbandsinternen Gremien sowie Repräsentanz des Verbandes und Mitarbeit in externen Facharbeitskreisen * Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen, Strategiepapieren und Branchenpositionen * Aufarbeitung und Publikation von Fachthemen sowie die Koordination von Studien Dein Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master), vorzugsweise mit Schwerpunkt Ingenieur-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften; Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder im Verkehrssektor, in der Beratung oder Wissenschaft ist von Vorteil * Sehr gute Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Zusammenhänge und Gesetzgebung und/oder der Elektromobilität * Ein strategisches Denken, Freude an komplexen Fragestellungen, Datenanalysen und eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit * Erfahrung in Projektmanagement und Moderation * Überzeugende, empathische Persönlichkeit mit souveränem Auftreten, Verhandlungs- und Argumentationsgeschick und sehr gutem schriftlichen Ausdrucksvermögen sowie der Fähigkeit, Fachthemen für verschiedene Zielgruppen knapp und verständlich aufzubereiten * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme Wir bieten * Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bei attraktiver Vergütung und unbefristetem Arbeitsvertrag * Die Mitarbeit an einem zentralen Zukunftsthema * Eine enge Zusammenarbeit mit den zentralen Markt- und Politikakteuren * Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Hauptbahnhof) * 30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren * Einen Zuschuss zum Jobticket * Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App) und die Möglichkeit ein Fahrrad über JobRad zu leasen * Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost * Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen Du bist interessiert? Dann schicke uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unserOnline-Bewerbungsportal . HIER BEWERBEN Hast du Fragen? Dann kannst du dich gerne an unseren Mitarbeiter Herr Jan Ibrahim unter der Telefonnummer+49 30 300 199 1411 wenden. Weitere Informationen findest du unter www.bdew.de Unser Standort in Berlin-Mitte BDEW Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft e.V. Reinhardtstr. 32 · 10117 Berlin Google MapsOrthopädieschuhmacher (m/w/d) Meister
Jobbeschreibung
Über uns Das BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende täglich alles – und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Orthopädieschuhmacher (m/w/d) Meister EproTec GmbH Orthopädietechnik Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet Ihre Aufgaben * Indikationsgerechte, kompetente und eigenverantwortliche Durchführung anspruchsvoller Versorgungen in der Orthopädieschuhtechnik gemäß unterschiedlicher Bedarfsstufen in der Schuhversorgung * Mitgestaltung von Lösungen und fachliche Schnittstellenfunktion in einem multidisziplinären Team aus Technikern, Ärzten und Therapeuten * Fertigung, Anpassung und Qualitätskontrolle orthopädieschuhtechnischer Hilfsmittel in den Bereichen Maßschuhe, Schuhzurichtung und Einlagen * Fachgerechte Beratung und Betreuung von Kunden und Patienten * Stetige Entwicklungsarbeit mit Blick auf interne Organisation und Prozesse sowie ein ergebnisorientiertes Versorgungsspektrum * Optional: Übernahme von Führungsverantwortung in der Werkstatt und/oder Außendienst Ihr Profil * Abgeschlossene Berufsausbildung als Orthopädieschuhmacher mit erfolgreich bestandener Meister-Prüfung (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise im Klinikumfeld), Fachwissen und fundierte handwerkliche Fähigkeiten im Bereich der Orthopädieschuhtechnik * IT-Affinität und Interesse an der Umsetzung moderner Verfahren in der Orthopädieschuhtechnik (Scan, Modellieren von Leisten etc.) * Know-how in der Arbeitsplanung, Kalkulation, Qualitätsmanagement * Hohe Kunden- und Serviceorientierung in Verbindung mit einer positiven Einstellung zur „Arbeit am Menschen“ * Qualitätsorientierte, kosten- und ertragsbewusste Arbeitsweise mit Engagement und Eigeninitiative Unser Angebot * Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Unternehmen der Hilfsmittelbranche, in modernen Räumen an einem exponierten Standort am BG Unfallkrankenhaus Berlin * Attraktive, markt- und leistungsgerechte Vergütung * Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit * Ausführliche Einarbeitung in eine spannende und fachlich attraktive Aufgabe mit Entwicklungspotenzial * offenes und freundliches Team mit Passion für moderne Patientenversorgung, gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, ausreichend Parkmöglichkeiten für Fahrräder und Autos * Raum zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten und Kreativität * Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Breites Angebot an kostenlosem betrieblichem Gesundheitsmanagement (z. B. Schwimmen, Yoga, Krafttraining u. v. m.) * Mitarbeiterrabatte in der Kantine, Cafeteria sowie beim Parken * Mitarbeitervorteilsprogramm Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten (z. B. für Adidas, Apple u. v. m.) Weitere Informationen Die EproTec GmbH mit Sitz in Berlin ist ein Hersteller und Anbieter von Prothesen, Orthesen, Silikontechnik, Kompressionstherapie sowie Orthopädie-Schuhtechnik. Neben der klassischen orthopädietechnischen Versorgung entwickelt die EproTec mittels neuer Technologien und Materialien modernste, individuell für unsere Kunden entwickelte Lösungen und Sonderanfertigungen auf höchstem Niveau. Durch sorgfältige und präzise Handarbeit sowie modernste Technik erfüllen wir unseren hohen Anspruch an Funktionalität und Ästhetik. Die Einstellung erfolgt gemeinsam durch das Unfallkrankenhaus Berlin und deren Tochterunternehmen EproTec GmbH. Ihre fachlichen Fragen beantwortet gern: Herr Olaf Gawron Geschäftsführer Tel.: 030/5688-220 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann kontaktieren Sie uns gern per E-Mail unter kristina.prengel@ukb.de . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in digitaler Form unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. HIER BEWERBEN Ihre Ansprechpartnerin Kristina Prengel kristina.prengel@ukb.de BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH Warener Straße 7 | 12683 Berlin www.bg-kliniken.deTechniker oder Meister (w/m/d) für den Bereich Abwasserentsorgung
Jobbeschreibung
Lust auf neue Perspektiven? Die Stadt Kehl bietet vielseitige Jobs und Ausbildungsplätze: Mehr als 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bei der Kehler Stadtverwaltung in ganz unterschiedlichen Bereichen beschäftigt. Mit seinen 36.000 Einwohnern ist Kehl am Rhein die deutsche Nachbarstadt von Straßburg, welche durch die Europabrücke direkt mit der Europametropole verbunden ist. Wer den Flair einer gemütlichen badischen Kleinstadt oder das Großstadterlebnis genießen möchte, ist in Kehl zu Hause. Die Stadt Kehl sucht für den Eigenbetrieb Technische Dienste Kehl, Bereich Abwasser, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker oder Meister (w/m/d) für den Bereich Abwasserentsorgung unbefristet in Vollzeit. Die Technischen Dienste Kehl sind unter anderem zuständig für die Abwasserbeseitigung des gesamten Stadtgebiets mit knapp 38.000 Einwohnern (ca. 325 km Kanal, 42 Pumpwerke, je 2 Regenklär- und Regenüberlaufbecken, 1 Kläranlage). Die Entsorgung erfolgt größtenteils über Trennsysteme. WIR BIETEN * Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9 TV-V * Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember * Familienfreundliche Rahmenbedingungen * Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung * Intensive Einarbeitung durch Ihren persönlichen Startbegleiter * Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Betriebsausflug, Sommerfest und After-Work-Events * Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung * Fahrtkostenzuschuss (Jobticket) bei der Benutzung des ÖPNV * Rad-Leasing IHRE AUFGABEN * Technische Prüfung von Entwässerungsanträgen * Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von kleineren Kanalbau- und Kanalunterhaltungsmaßnahmen * Prüfung, Abnahme, Technische- und Funktionskontrolle der Abwasseranlagen * Durchführung des Dezentralen Abwasserbeseitigungskonzeptes * Koordinierung von Kanalspülungen / Grubenentsorgungen * Abnahme der Grundstücksentwässerung IHR PROFIL * Erfolgreich abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im bautechnischen Bereich oder der Ver- und Entsorgungstechnik * Alternativ langjährige Berufserfahrung im Bereich Abwasser mit Bereitschaft zur Weiterbildung * Erfahrungen im Bauleitungsbereich sowie mit Aufsichtführung im Abwasserbereich sind wünschenswert * Kenntnisse im Umgang mit wassergefährdenden Stoffen * Kenntnisse mit Ausschreibungsprogrammen sind vorteilhaft * Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit * Selbständige, zielorientierte sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise * Fahrerlaubnis Klasse B INTERESSIERT? Für Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Lamrani, Leiter des Geschäftsbereichs Abwasser (Telefon:07851 88-4670 <>), gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Telefon:07851 88-1114 <>). Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung .Mitarbeiter *in (m/w/d) WfbM – Hauswirtschaftsbereich
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Mitarbeiter *in (m/w/d) WfbM - Hauswirtschaftsbereich * Wittstock/Dosse * Vollzeit Aufgaben * Sie arbeiten in der Regel montags bis freitags von 6:45 bis 15:45 in unserer Werkstatt inWittstock - am Wochenende haben Sie frei. * In enger Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung unterstützen Sie rund 12 Klient*innen auf ihremWeg zur beruflichen Eingliederung und Teilhabe am Arbeitsleben. * Mit Ihrem Einsatz sorgen Sie für die ganzheitliche Begleitung unserer Beschäftigten mit physischen und psychischen Beeinträchtigungen und wirken bei derEntwicklung individuelle Ziele mit. * Sie helfen bei individuellen Anliegen, organisieren den reibungslosen Tagesablauf und übernehmen vertretungsweise die Verteilung der Mahlzeiten. * Das Lager behalten Sie zuverlässig im Blick und kümmern sich um einenbedarfsorientierten Einkauf. * Sie gewährleiten eine saubere Arbeitsumgebung und halten dabei die geltendenHygienevorschriften ein. Anforderungen * Sie verfügen über eine handwerklich / technische Ausbildung. Außerdem haben Sie einesonderpädagogische Zusatzqualifikation bzw. eine Qualifikation zurFachkraft für Arbeits- und Berufsförderung oder sind bereit, diese innerhalb der Dienstzeit berufsbegleitend zu erwerben. * Eigeninitiative und Engagement prägen Ihr Arbeitsstil. Gemeinsam mit der Gruppenleitung unterstützen Sie dieWeiterentwicklung des Bereichs. * Sie begegnen Klient*innen empathisch, wertschätzend und mit einer verbindlichen Haltung. Sie sind geübt darin, Ihr eigenes Handeln zu reflektieren und daraus Schlussfolgerungen für die Gestaltung Ihrer Arbeit zu ziehen. * Sie besitzen Grundkenntnisse in der digitalen Dokumentation und im Umgang mit Office-Anwendungen. Ein Führerschein der Klasse B sowie ein gültiger Gesundheitspass bzw. Gesundheitszeugnis sind erforderlich. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Absicherung Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Telefon 030 96 24 99 72 • E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinFachkraft Gebäudereinigung Berlin und Brandenburg (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Fachkraft Gebäudereinigung Berlin und Brandenburg (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Flexibler Einsatz an verschiedenen Standorten in Berlin und Brandenburg. * Sie sorgen für Sauberkeit und Hygiene und somit für ein angenehmes Umfeld für die Klient*innen und Mitarbeitenden. * Sie unterstützen die Umsetzung der Hygienestandards und kümmern sich um dieGrundreinigung von textilen Belägen und Hartbodenbelägen. Anforderungen * Sie arbeiten an fünf Tagen, Montag bis Freitag, ab Website Uhr. * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung. * Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, gültiger Führerschein der Klasse Bnotwendig. * Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig und selbständig. * Als Inklusionsbetrieb freuen wir uns besonders über schwerbehinderte Bewerber*innen, deren Bewerbung wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Bitte bewerben Sie sich gern unter bewerbung@stephanus.org- HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Tel. 030 96 24 99 72 E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinKoch*Köchin (m/w/d) Kinderbauernhof Mümmelmann – Petershagen
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Koch*Köchin (m/w/d) Kinderbauernhof Mümmelmann - Petershagen * Petershagen/Eggersdorf * Vollzeit Aufgaben * Sie arbeiten in unserem urigen Kinderbauernhof-Café, das gemeinsam mit den Stephanus Werkstätten für Menschen mit Behinderung betrieben wird – ein Ort für die ganze Familie, geöffnet von Mittwoch bis Sonntag, jeweils von 10:00 bis 19:00 Uhr, auch an lebhaften Wochenenden. * In unserer Küche bereiten Sie täglich frische Speisen und hausgemachte Kuchen zu, präsentieren sie ansprechend und stellen den Verkaufund die Auslieferung sicher. * Sie planen und organisieren Veranstaltungen über das Jahr hinweg, sorgen dafür, dass unsere Kund*innen stets bestens versorgt sind und kümmern sichherzlich und aufmerksam um das Wohl unserer Gäste. * Gemeinsam mit dem 4-köpfigen inklusiven Team gestalten Sie das gastronomische Angebot, übernehmen die Warenbestellung und bringen eigene kreative Ideen ein. * Dabei halten Sie die Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften ein. Anforderungen * Sie sind ausgebildeter Koch*Köchin oder Konditor*in und bringen Freude am kreativen Kochen und Backen mit. * Ihre Arbeitsweise ist qualitätsbewusst, dienstleistungsorientiert und verbindlich. Zudem zeigen Sie sich teamfähig und empathisch im Umgang mit Kolleg*innen mit inklusivem Hintergrund. * Sie sind offen, tolerant und motiviert, um gemeinsam mit uns einen zukunftsfähigen und besonderen Standort weiterentwickeln. * Die gültige „Rote Karte“ bringen Sie mit oder sind bereit, diese kurzfristig zu erwerben. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Telefon 030 96 24 99 72 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinIuK-Koordinator/-in Verwaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stelle ist zum 01.08.2025 und unbefristet zu besetzen. Das Amt für Revision mit ca. 55 Mitarbeitenden ist für die örtliche Prüfung der städtischen Finanzwirtschaft zuständig. Die Abteilung Allgemeiner Service unterstützt die Amtsleitung und die Prüfungsabteilungen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und Ziele, vor allem durch zentrale Serviceleistungen in den Bereichen Personal, Organisation, Haushalt und Rechnungswesen sowie Informations- und Kommunikationstechnologie. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind die erste Ansprechperson für IuK-Angelegenheiten des Amtes, d.h. Sie übernehmen den IT-First-Level-Support und unterstützen unsere Prüfer/‑innen bei Anfragen zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Beschaffung, Inventur und Verwaltung von Hard- und Software inkl. deren sicherer Betrieb sowie die Einrichtung technischer Geräte, die Installation neuer Anwendungen sowie die Einweisung von Erstanwender/-innen als Administrator/-in und Berechtigungsmanager/-in administrieren, beantragen und erteilen Sie Berechtigungen, verwalten die Vergabe von Passwörtern und führen Auswertungen und Berechtigungsrezertifizierungen durch als stellvertretende/-r IT-Sicherheitsbearbeiter/-in des Amtes tragen Sie aktiv zur Sicherheit der Systeme der Stadtverwaltung bei im Bereich Verwaltung bearbeiten Sie zudem Tätigkeiten in den Aufgabengebieten Finanzen (elektronische Rechnungsbearbeitung und Anlagenbuchhaltung), Organisation und Personal Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt Fachinformatiker/-in oder ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss, vorzugsweise mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder Verwaltungswirt/-in oder Verwaltungsfachangestellte/-r mit IT-technischem Verständnis und guten IT-Kenntnissen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen idealerweise über sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich von Windows-Betriebssystemen, Active Directory, Lotus Notes, Mozilla Firefox und weiteren fachspezifischen Softwareprodukten von Vorteil sind außerdem Kenntnisse in SAP und der Revisionsmanagementsoftware audimexEE sowie Grundkenntnisse im Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR) Sie zeichnen sich durch Einsatz- und Lernbereitschaft aus und können sowohl selbstständig als auch gut im Team arbeiten Ihr Auftreten ist freundlich und kompetent und Sie sind bereit, sich auf die Bedürfnisse und Fragen unserer Prüfer/-innen einzulassen und geeignete Lösungen zu finden Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in zentraler Lage Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 9 / Entgeltgruppe 8 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Viktoria Hofmann unter 0711 216-88463 oder viktoria.hofmann@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Louisa Barg unter 0711 216-81897 oder louisa.barg@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.07.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 14/0008/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstr. 20, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteIT Systemadministrator (w/m/d) für Virtualisierung und Cloud Computing
Jobbeschreibung
IT Systemadministrator (w/m/d) für Virtualisierung und Cloud Computing Kennziffer: IT 2025/10 Für unsere IT-Infrastrukturabteilung (IT-IS) suchen wir Verstärkung bei der Administration unserer Virtualisierungsumgebung. Derzeit betreiben wir mehrere VMware ESX Cluster zur Bereitstellung von virtuellen Maschinen in einer heterogenen IT-Landschaft. Neben der Betreuung der vorhandenen Virtualisierungsinfrastruktur brauchen wir deine Unterstützung beim Aufbau einer Cloud-Computing-Infrastruktur auf Basis von OpenStack und Kubernetes. Ziel ist es, skalierbare Infrastructure-as-a-Service- und Platform-as-a-Service-Angebote bereitzustellen – sowohl für den IT-Basisbetrieb als auch für wissenschaftliche IT-Teams. Am HZB stehen wir vor der spannenden Aufgabe, unsere IT-Infrastruktur grundlegend neu zu denken. Dabei setzen wir konsequent auf automatisierte und containerisierte Lösungen. Besonders in der Bereitstellung vielfältiger Anwendungen aus Wissenschaft und Basis-IT wollen wir künftig verstärkt Kubernetes nutzen – flexibel, sicher und zukunftsfähig. Dich erwartet eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit, bei der du deine Erfahrung und Ideen aktiv einbringen kannst. Gemeinsam erarbeiten wir Lösungen, die unseren Wissenschaftler*innen die passenden digitalen Werkzeuge an die Hand geben, um an den Technologien von morgen zu forschen. Deine Aufgaben * Installation, Konfiguration und Wartung von Virtualisierungs- und Cloud-Computing-Systemen (ESXi, Openstack) * Konzeption, Implementierung und Optimierung der Virtualisierungs- und Cloud-Computing-Infrastruktur für eine heterogene IT-Landschaft * Mitarbeit in IT-Projekten, sowohl bei der Planung als auch bei der Durchführung von Arbeitsschritten * Laufende Evaluierung neuer Technologien für den Einsatz im Zentrum zur Weiterentwicklung unserer modernen IT-Plattform * Teamübergreifendes Teilen deines Wissens mit Kolleg*innen in verschiedenen Formaten Dein Profil * Du verfügst über einen Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet oder kannst Erfahrungen und Fähigkeiten aus gleichwertigen Tätigkeiten nachweisen. * Du hast bereits Erfahrung im Betrieb von Hypervisoren und kennst dich mit Tools zur Automatisierung in Cloud-Umgebungen aus (z.B. Ansible, Terraform). * Du ergänzt diese Fähigkeiten durch gute Kenntnisse typischer Betriebssysteme (insbesondere Linux), gute Kenntnisse von TCP/IP-basierten IT-Netzwerken und IT-Monitoring (z.B. Prometheus, Grafana). * Du hast einen strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsstil, kannst dich für das Thema begeistern und arbeitest gerne im Team. * Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (beide mindestens B2 Niveau CEFR). Unser Angebot * Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen einen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft zu leisten * Engagement für Diversität und Nachhaltigkeit durch inklusive Arbeitsumgebung, Förderung von Diversitätssensibilität sowie Umsetzung nachhaltiger und klimaneutraler Maßnahmen * Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote * attraktive Vergütung durch Bezahlung nach TVöD Bund * 30 Tage Urlaub/Jahr * umfangreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie Betriebssportangebote * gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten * und ein Team, das sich auf dich freut! Der Arbeitsvertrag ist unbefristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis17.07.2025. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z.B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ HIER BEWERBEN! Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen. Am Helmholtz-Zentrum Berlin erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1400 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am HZB gemeinsam an diesem Ziel. Komm zu uns und unterstütze uns dabei! Mehr auf der Webseite des HZB . KONTAKT Franz Stephan +49 30 8062 42775 IMPRESSUM & DATENSCHUTZFacharzt (m/w/d) Innere Medizin / Rheumatologie
Jobbeschreibung
Wir suchen für die Ostseeklinik in Damp zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachärzte (m/w/d) für Innere Medizin und Rheumatologie Ihre Aufgaben * Diagnostik und Therapie von entzündlich-rheumatischen Systemerkrankungen sowie akuten und chronischen Schmerzsyndromen * Durchführung apparativer Diagnostik (z. B. Gelenksonographie, Gelenkpunktionen, Kapillarmikroskopie, Röntgen) * Sonographische Untersuchungen von Abdomen, Schilddrüse, Gefäßen und Herz * Mitwirkung im internistischen Konsiliardienst zur Betreuung operativer Patienten * Teilnahme am ärztlichen Dienst (Vordergrund- / Hintergrunddienst, je nach Qualifikation) * Präventive Vorsorgeuntersuchungen zur Früherkennung internistischer Erkrankungen Ihr Profil Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Rheumatologie und schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Eine langfristige, nachhaltige Betreuung Ihrer Patienten liegt Ihnen am Herzen. Sie verfügen über ausgeprägte Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Motivation. Ihr freundlicher, respektvoller Umgang mit Patienten und Kollegen rundet Ihr Profil ab. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem hochspezialisierten Umfeld mit kontinuierlicher Weiterbildung. Neben einer kollegialen Atmosphäre mit flachen Hierarchien erwarten Sie: * 30 Urlaubstage plus einen zusätzlichen Tag für Nichtraucher * Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance * Umfangreiche Förderung fachlicher Fortbildungen * Beteiligung an studentischer Lehre und Forschungsprojekten * Hochgradig digitalisierte Arbeitsprozesse zur Effizienzsteigerung Und sonst so? Arbeit ist nicht alles: In unserem wunderschönen Schleswig-Holstein direkt an der Ostsee finden Sie unberührte Natur, traumhafte Strände und Ruhe. Ein Spaziergang am Meer oder ein Segeltörn direkt nach der Arbeit wartet auf Sie. Damp, bekannt auch als Ferienpark für die ganze Familie, bietet zudem das ganze Jahr ein buntes Veranstaltungsprogramm: von Live-Musik über Beachvolleyball-Turniere bis hin zum Lauf zwischen den Meeren und dem Wikingerspektakel. Die VAMED Plus-Card: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und Ihre Familie. Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter. Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können – bei Vorliegen der Voraussetzungen – ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen. Die VAMED Ostseeklinik Damp ist mit den Fachbereichen Orthopädie (inkl. Sportmedizin, Schulter- und Fußchirurgie), Neurochirurgie, Innere Medizin / Rheumatologie / Spezielle Schmerztherapie sowie Anästhesie und Intensivmedizin eine der größten Spezialkliniken für Erkrankungen des Bewegungsapparates. Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Chefärztin Frau Dr. Anika Anker, unter der Telefonnummer: 04352 80 - 1693 Interessiert? Dann sind Sie jetzt am Zug: Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Karriereportal. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. Sie haben es sich sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich. Das reicht noch nicht? Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil einer großen Familie: VAMED Gesundheit Deutschland gehört zur VAMED Care Gruppe in Wien mit mehr als 60 Einrichtungen und rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, der Schweiz und der Tschechischen Republik. In Deutschland zählen zu uns 18 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen, ein Prevention Center und ein touristischer Standort. Rund 45.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 7.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. HIER BEWERBEN Adresse: VAMED Ostseeklinik Damp GmbH, Seute-Deern-Ring 20, 24351 Damp www.vamed-gesundheit.de VAMED Ostseeklinik Damp GmbH Website 2025-08-09T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-06-10 Damp 24351 Seute-Deern-Ring 20 54.58639170000001 10.0226684Facharzt Innere Medizin zur Weiterbildung Nephrologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Voneinander und Neues zu lernen, bringt uns weiter! Wir bieten den passenden Weg, Ihre Stärken und Kompetenzen auszubauen! Wagen Sie die Weiterentwicklung! Für unsere Medizinische Klinik III (Nephrologie / Dialyse, Rheumatologie, Diabetologie, Endokrinologie) am Standort Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt Innere Medizin zur Weiterbildung Nephrologie (m/w/d) Stellennummer 0154_000189 Das erwartet Sie * Das komplette Spektrum der ambulanten und stationären Nephrologie sowie rheumatologische Systemerkrankungen, Endokrinologie und Diabetologie * Vor- und Nachsorge nach Nierentransplantation * Einsatz im kooperierenden KfH-Nierenzentrum Krefeld mit rund 150 ambulante Dialysepatient:innen und Zuständigkeit für alle Extrakorporalverfahren (Hämodialyse, Peritonealdialyse, Apherese) im Klinikum inklusive Intensivdialysen * Fachübergreifende Betreuung unserer Patient:innen im multiprofessionellen Team * Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen * Aktive Teilnahme an Bereitschafts- und Spätdiensten Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Facharztausbildung Innere Medizin (m/w/d) mit Interesse an einer Weiterbildung in der Nephrologie * Engagement und Empathie bei der Betreuung chronisch und akut schwer erkrankter Patient:innen * Sie verfügen über Einsatzbereitschaft und ein hoch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein * Sie besitzen Freude an einer kollegialen und interdisziplinären Zusammenarbeit * Den Antrieb, neue Herausforderungen zu suchen * Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Ein sympathisches und engagiertes Team mit flachen Hierarchien * Volle Weiterbildungsermächtigung für Nephrologie * Möglichkeit zur Zusatzweiterbildung Diabetologie im DDG-zertifizierten Diabeteszentrum * Betriebliche Altersvorsorge * Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, kostenfreier Zugang zur Helios Zentralbibliothek sowie zur Wissensplattform AMBOSS * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Erste Auskünfte erteilt Ihnen gern die Chefärztin der Medizinischen Klinik III, Frau Priv.-Doz. Dr. med. Heike Bruck, unter der Telefonnummer 02151 32-1850 oder per E-Mail unter heike.bruck[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios Klinikum Krefeld GmbH, Lutherplatz 40, 47805 Krefeld Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deBaugeräteführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Firma plum garten+landschaft gmbh ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus im nördlichen Rheinland mit Sitz in Mönchengladbach. Das Unternehmen blickt auf eine mehr als 40jährige, sehr erfolgreiche Geschichte in der Neuanlage, Umbau, Begrünung und Pflege von Außenanlagen zurück. Fünfundzwanzig fachlich versierte und kompetente Mitarbeiter sowie eine moderne Arbeitsumgebung mit top-moderner Ausstattung sorgen kontinuierlich dafür, dass kein Kundenwunsch offenbleibt. Eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur schafft eine angenehme, pragmatische und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre, in der jeder seinen Neigungen und Qualifikationen entsprechend eingesetzt wird. Um das konstante Wachstum weiterhin erfolgreich umsetzen zu können, sucht das Unternehmen Verstärkung. Baugeräteführer (m/w/d) Im Garten- und Landschaftsbau * Mönchengladbach * Vollzeit Aufgaben Bewegen von Erdmassen mit einem Bagger und Transportieren von Baumaterialien mit einem Radlader Sicherstellen der Betriebsbereitschaft der zum Einsatz kommenden Geräte. Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Baumaschinisten o.ä. Berufserfahrung von Vorteil Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit Zuverlässige, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise Begeisterung für die Arbeit draußen in der Natur mit moderner Technik Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz im eigentümergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Stellung von Arbeitskleidung Moderne Arbeitsumgebung und -ausrüstung / keine Schichtarbeit Gründliche Einarbeitung und ein angenehmes und freundliches Arbeitsklima Unser Recruiting-Partner, die co-ship consult GmbH, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird Sie durch den Bewerbungsprozess begleiten. Bei Fragen kontaktieren Sie diesen gerne unter 0521 9117790. Am besten senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@plum-galabau.de unter der Kennziffer 1889JM. co-ship consult GmbH • Brackweder Str. 57d • 33647 Bielefeld • www.co-ship.de Keine Zeitarbeit • Keine Arbeitnehmerüberlassung HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Sebastian Osthaus Telefon 0521-9117790 • E-Mail bewerbung@plum-galabau.de PLUM Garten und Landschaft GmbH Trompeter Allee 94 • 41189 MönchengladbachMitarbeiter (d/m/w) PMO – Projektmanagement-Office
Jobbeschreibung
Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams! Dein Start als Mitarbeiter (d/m/w) PMO – Projektmanagement-Office * Frankfurt am Main * Vollzeit * unbefristet So wächst dein Erfolg Du möchtest nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten und für einen reibungslosen Ablauf sorgen? Dann werde Teil unseres Teams und bringe deine Ideen und Stärken bei uns ein. * Du unterstützt die Projektleitung bei administrativen und inhaltlichen Aufgaben wie der Planung, dem Reporting, dem Controlling sowie der Projektvorbereitung und der Einhaltung von Standards. Auch Themen wie das Risikomanagement und PMO-Services gehören zu deinem Verantwortungsbereich * Du stellst sicher, dass alle Vorgaben für die Anwendungsentwicklung berücksichtigt werden – zum Beispiel im Hinblick auf das IT-Projektmanagement, das IT-Engineering Model, das Testmanagement, die Qualitätssicherung und -dokumentation sowie das IT-Einsatzverfahren * Du behältst bei deiner Arbeit stets die konzeptionellen Sicherheitsrichtlinien im Blick und integrierst sie in deine tägliche Projektarbeit * Du unterstützt den verantwortlichen Programm-/Projektleiter in allen operativen und strategischen Themen und agierst als Sparringspartner So wächst unsere Begeisterung * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch Zertifizierungen wie Scrum Master, Kanban Flow Master oder Agile Coach. Auch mit einem anderen fachlich passenden Hintergrund bist du bei uns willkommen – sprich uns gerne an * Du verfügst über praktische Erfahrung in der Unterstützung agiler Projekte und kennst dich mit Projektmanagement-Methoden wie IPMA oder PRINCE2 aus * Du überzeugst durch Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein sicheres, serviceorientiertes Auftreten – dabei arbeitest du eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert * Du bringst ein gutes bankfachliches Verständnis mit und kannst technische Anforderungen in den fachlichen Kontext einer Bank übersetzen * Du nutzt MS Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) routiniert und kannst komplexe Sachverhalte verständlich an Kolleginnen und Kollegen vermitteln So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets (58 Euro brutto) und einem Dienstrad-Leasing. Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie einem Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Ricardo Niehaus hält dir das Feld frei. Dein Ansprechpartner Ricardo Niehaus E-Mail ricardo.niehaus@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirtschaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.de Landwirtschaftliche Rentenbank AöR Website 2025-08-01T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 60000.0 80000.0 2025-06-02 Frankfurt am Main 60486 50.1130657 8.6252221Medizinische Fachangestellte (MFA) im Untersuchungszentrum (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie wollen mehr für sich und Ihre Patient:innen erreichen? Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld und die Ausstattung, die Sie dafür brauchen. Wir suchen ab sofort eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Stellennummer 0168_000002 für unser Untersuchungs- und Aufnahmezentrum der ENDO-Klinik Hamburg in Voll- und Teilzeit oder auch als Aushilfe. Das erwartet Sie * Koordination und Organisation der Leitstelle * Empfang und Patient:innenführung sowie Funktionsdiagnostik inklusive Bearbeitung von Patient:innenanfragen und -korrespondenz * Terminplanung in Absprache mit den Patient:innen und dem Ärztlichen Dienst * Patient:innenbetreuung an den Sprechstundentagen * Behandlungsassistenz (u.a. Vitalzeichenkontrolle, Durchführung EKG und Lungenfunktionsprüfung, Assistenz bei Punktionen) * Vor- und Nachbereitung der Geräte und Untersuchungszimmer Das bringen Sie mit * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten, Arzthelfer (m/w/d), Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) * Verantwortungsbereitschaft, Engagement, zeitliche Flexibilität und Offenheit gegenüber Neuem * Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Sensibilität und Diplomatie * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Dienste von Montag bis Freitag zwischen 7 und 17:30 Uhr, Feiertags frei * 30 Tage Urlaub * Jahressonderzahlung * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für weitere Informationen steht Ihnen die Leitung, Janine Kühl, unter der Telefonnummer: (040) 3197-1649 oder per E-Mail: janine.kuehl[at]helios-gesundheit.de gerne zur Verfügung. Adresse: Helios ENDO-Klinik Hamburg GmbH, Holstenstraße 2, 22767 Hamburg Arbeiten bei der Nr. 1! Die Helios ENDO-Klinik Hamburg ist mit den Fachbereichen Orthopädie, Sportmedizin und Wirbelsäulenchirurgie eine der größten Spezialkliniken für Erkrankungen des Bewegungsapparates. Am Standort befinden sich eine hochmoderne Klinik mit elf Operationssälen, ein ambulantes und stationäres Rehazentrum sowie mehrere Facharztpraxen. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deBetriebsleitung Gebäudereinigung & Geschäftsfeldentwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmensverbund Atrio & LEDA Für den Standort Leonberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betriebsleitung Gebäudereinigung & Geschäftsfeldentwicklung (m/w/d) in Vollzeit unbefristet. Bei LEDA gGmbH denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen und stärken die Neugierde auf das Anderssein. Als Inklusionsunternehmen verbindet LEDA gGmbH eine hohe Leistung und Servicequalität mit sozialer Verantwortung. LEDA gGmbH bietet für Menschen mit und ohne Behinderung Arbeitsplätze in den Bereichen Reinigung und A-Check an. LEDA ist bunt … wir sind sicher: auch deine Farbe passt! Wir bieten: * Bezahlung und Sozialleistungen nach AVR-Wü (analog zu TVöD) einschließlich der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK-Rente) * Eine vielseitige Position mit echtem Gestaltungsspielraum * Die Möglichkeit, Bewährtes weiterzuführen und gleichzeitig Neues zu schaffen * Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein starkes Team * Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen * einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (anteilig / tageweise in Absprache) * Goodies: Kooperationen mit Sportstudios, Mitarbeiterausflüge, Job-Bike, Job-Ticket Aufgabenschwerpunkte: * 50 % Betriebsleitung Gebäudereinigung: * Führung des operativen Bereichs inkl. Teamverantwortung, Personalplanung und Qualitätssicherung * Betreuung von Bestandskunden und Steuerung der operativen Abläufe * Verantwortung für Wirtschaftlichkeit, Effizienz und Kundenbindung * Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strukturen * 50 % Geschäftsfeldentwicklung: * Entwicklung, Prüfung und Aufbau neuer Geschäftsfelder (von der Idee bis zu Umsetzung) * Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen * Entwicklung von Angebotsprofilen, Pilotprojekten und Geschäftsmodellen * Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur strategischen Positionierung Ihr Profil: * Erfahrung in der operativen Führung, idealerweise im Dienstleistungsumfeld * Ausbildung zum Gebäudereinigermeister o. ä. von Vorteil * Unternehmerisches Denken und Leidenschaft für Entwicklung und Innovation * Fähigkeit, sowohl im Tagesgeschäft zu agieren als auch strategisch zu denken * Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern * Kenntnisse im Marketing oder Erfahrung in marktbezogener Projektarbeit sind von Vorteil Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit. Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu! LEDA gemeinnützige GmbH Sven Herty Böblinger Straße 19/1, 71229 Leonberg Tel. 0176/55967291 Jetzt bewerbenPflegefachkraft, ATA (m/w/d) Anästhesie
Jobbeschreibung
Drei christliche Gesellschafter: Barmherzige Brüder Trier e. V., Marienhaus GmbH Waldbreitbach, Stiftung Bürgerhospital zum Hl. Johannes dem Täufer. Mit Nächstenliebe und Kompetenz im Dienst am Menschen. Die Gemeinschaftskrankenhaus Bonn St. Elisabeth • St. Petrus • St. Johannes gGmbH ist ein Akutkrankenhaus mit 450 Planbetten in 3 Betriebsstätten mit den Fachabteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Kardiologie, Orthopädie/Unfallchirurgie/Sportmedizin, Gefäßchirurgie, Radiologie/Neuroradiologie und Anästhesie/Intensivmedizin/Schmerztherapie. In der Betriebsstätte St. Johannes besteht ein ambulantes OP- und Praxiszentrum. Dem Krankenhaus ist eine Krankenpflegeschule mit 100 Ausbildungsplätzen angeschlossen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pflegefachkraft, ATA (m/w/d) - Anästhesie Top-Start: 5.555€ Prämie Starte mit Rückenwind in deinen neuen Job – sichere dir deine Einstiegsprämie sowie eine attraktive monatliche Zulage Unsere Benefits * Attraktive außertarifliche Zulagen * Eine interessante Tätigkeit in freundlichen, aufgeschlossenen Teams * Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe * Vergütung nach AVR, einschließlich Zulagen und zusätzlicher Altersvorsorge (KZVK) * Außertarifliche finanzielle Dienstgeberförderung für eine freiwillige Berufsunfähigkeitsversicherung * Kinderbetreuungszuschuss * Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere kostenlose Fort- und Weiterbildungsplattform * Job-Ticket, JobRad (steuervergünstigtes "Dienstrad") * Digitale Patientendokumentation * Umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement * Weitere soziale Leistungen (u. a. Urban Sports Club und Corporate Benefits – Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen) Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder ATA (m/w/d) * Hohes Einfühlungsvermögen, Sicherheit, Ruhe und Freude an der Arbeit * Ausgeprägte Teamfähigkeit in der multiprofessionellen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben * Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Narkosen * Postoperative Überwachung von Patient*innen im Aufwachraum * Organisation und Durchführung von Notfallmaßnahmen * Führen der elektronischen Pflegedokumentation * Mitwirkung im hausinternen Reanimations- und Schockraumteam Unser Gemeinschaftskrankenhaus befindet sich unweit des Hauptbahnhofs, der Universität, des Poppelsdorfer Schlosses und der Innenstadt mit vielen Einkaufsmöglichkeiten. Die Beethovenstadt bietet Ihnen zahlreiche kulturelle Möglichkeiten. Wenn Sie sich mit den Zielen eines christlichen Krankenhauses identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir informieren Sie gerne vorab: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne Sabine Simski (Pflegedirektorin) telefonisch unter 0228/ 508-1504 oder per E-Mail unter s.simski@gk-bonn.de zur Verfügung. HIER BEWERBEN Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Gemeinschaftskrankenhaus Bonn St. Elisabeth – St. Petrus – St. Johannes gGmbH Sabine Simski Pflegedirektorin Bonner Talweg 4-6, 53113 Bonn Tel.: 0228 / 508-1504 Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten. Gemeinschaftskrankenhaus Bonn St. Elisabeth · St. Petrus · St. Johannes gGmbH Website 2025-08-02T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-06-03 Bonn 53113 Bonner Talweg 4-6 50.7285222 7.098471099999998Head of department „Non-Destructive Testing“ (m/f/d)
Jobbeschreibung
We are looking to strengthen our management level at BAM as soon as possible for Department “Non-Destructive Testing” in Berlin Steglitz for a Head of department „Non-Destructive Testing“ (m/f/d) Salary group B 3 BBesO/non-tariff remuneration Official/permanent employment relationship Full-time/suitable as part-time employment The Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) is a materials research organization in Germany. Our mission is to ensure safety in technology and chemistry. We perform research and testing in materials science, materials engineering and chemistry to improve the safety of products and processes. At BAM we do research that matters. Our work covers a broad array of topics in the focus areas of energy, infrastructure, environment, materials, and chemistry and process engineering. The “Non-Destructive Testing” department develops radiological, acoustic, electromagnetic, optical, fiber optic, thermographic and sensor-based methods for the non-destructive testing of materials, components and technical systems. Using methodological approaches of machine learning and artificial intelligence, multimodal information from NDT in BAM's subject areas contributes to technical safety in a variety of technical applications today. Join our team of dedicated scientific leaders! Your responsibilities include: * Strategic development of concepts for research and development of the department in non-destructive testing with a focus on multimodal methods in the subject areas of BAM and especially the digitization of NDT * Management of the “Non-Destructive Testing” department with approx. 130 employees in the specialist areas of “Sensors, Measurement and Testing Methods”, “Non-Destructive Testing Methods for Civil Engineering”, “Thermographic Methods”, “Acoustic and Electromagnetic Methods”, “X-ray Imaging” and “Fiber Optic Sensors” * Participation in BAM's Board of Directors to ensure BAM's future viability and active involvement in shaping change processes * Active participation in the coordination of BAM's infrastructure topic area * Ensuring interdisciplinary and overarching cooperation within BAM as well as with universities and research institutions, industry and, in the case of statutory tasks, with the responsible ministries and administrative bodies * Participation in national and international networks to position BAM as a departmental research institution Participation in BAM's Directorate includes developing concepts and strategies to ensure BAM's future viability and actively shaping change processes. Through your involvement in national and international networks, you will contribute to the positioning of BAM as a departmental research institution. Business trips in Germany and abroad are a matter of course for you. Your qualifications: * Completed scientific university degree (Master's/Diploma) in physics, electrical engineering, materials science and engineering or a comparable field and doctorate with very good results as well as habilitation or comparable scientific achievements resulting from professional activity in a research field relevant to BAM * International experience and several years of professional experience with particular relevance to non-destructive testing in various applications and their digital transformation are desirable * Experience in the strategic orientation and management of larger scientific areas as well as in the application for and implementation of demanding research and development projects * Very good knowledge of science management * Experience with communication at the interface between science, business, politics and administration * Basic knowledge and understanding of leadership contexts in larger groups of people (professional and disciplinary leadership) * Team-oriented working style with good communication/information skills and a high level of empathy as well as integration behavior and gender equality * A high degree of initiative/commitment, willingness/ability to make decisions, goal-oriented and structured way of working, conceptual, strategic and innovative thinking as well as assertiveness/negotiating skills * Business fluent in written and spoken German and English We offer: * Attractive management position at the interface between science, business and politics * Work in national and international networks with universities, research institutions and industrial companies * Interdisciplinary research at the interface between politics, business and society with scope for research and development of own innovative ideas * Attractive and modern working environment with excellent infrastructure and state-of-the-art scientific equipment (laboratories, etc.) Applicants who meet the requirements will generally receive a salary in accordance with grade B 3 BBesO. For applicants who do not meet the career requirements for federal civil servants at the time of recruitment, a corresponding non-tariff salary will be agreed. The trial period in accordance with § 34 BLV or the probationary period in accordance with § 31 TVöD must be observed. Applicants from the public sector will be asked for a declaration of consent to view their personnel file. At the same time, you must be willing to undergo any subsequent checks that may be required in accordance with the Security Check Act (SÜG). Your application: We welcome applications via the online application form by 01.08.2025. Alternatively, you can also send your application by post, quoting the reference number 117/25-P to: Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Referat Z.3 - Personal Unter den Eichen 87 12205 Berlin GERMANY www.bam.de Specialist information on this position can be obtained by calling the President of BAM, Prof. Dr. Ulrich Panne, on +49 30 8104-1000. Due to the underrepresentation of women in management positions, applications from women are expressly encouraged. At the same time, we strive to reflect social diversity. Every application is therefore welcome, regardless of gender, cultural or social background, religion, ideology or sexual identity. In addition, BAM has set itself the goal of promoting the professional participation of people with severe disabilities. The fulfillment of the tender requirements is considered on an individual basis. Severely disabled persons or persons of equal status will be given preferential consideration if they are equally qualified; only a minimum level of physical aptitude is required. BAM actively supports the compatibility of work and family and has been certified as a family- and life-phase-conscious employer by the “audit berufundfamilie” since 2015.Handwerker:in für Becken- und Bauwerkswartung – Region Süd (w/m/d)
Jobbeschreibung
Handwerker:in für Becken- und Bauwerkswartung – Region Süd (w/m/d) Job-ID: 4046 Standort: Berlin, Cunostraße 74 Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.10.2025 / unbefristet Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke. Was Sie bei uns bewegen * Durchführung der Wartungsarbeiten von Saug- und Stauräumen und Beseitigung von Zuflussbeeinträchtigungen in Pumpwerken * Durchführung von Reinigungsarbeiten von Zulaufbauwerken und anderen Becken und Bauwerken * Prüfung der Umgebungsatmosphäre auf Ungefährlichkeit durch gastechnische Messungen * Sicherheitstechnische Absicherung in gasgefährdeten Bereichen * Durchführung von technischen Wartungen an Pumpwerksanlagen im gasgefährdeten Bereich und anteilig von Schachtpumpwerken * Prüfung von prüfpflichtigen Anlagen im Pumpwerk im gasgefährdeten Bereich * Begleitung von Pumpwerksbaumaßnahmen in gasgefährdeten Bereichen (Freischalten, Gasfreigaben, Personensicherung) Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik * Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung zur Kanalfacharbeiter:in; Ver- und Entsorger:in; Rohrleitungsbauer:in; Fachkraft für Wasserversorgung oder Fachkraft Kanal-, Rohr- und Industrieservice oder Anlagenmechaniker:in für Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik * Kenntnisse des Pumpwerksbereiches, des Umweltschutzes und der Arbeitssicherheit * Umfangreiche Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblicher Sicht * Gültiger Führerschein Klasse C1 * Wünschenswert: Kranschulung * Körperliche Belastbarkeit, atemschutztauglich gemäß G26.3 * Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 04.08.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinOberarzt Orthopädie / Unfallchirurgie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innenversorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Für unser Team der Unfallchirurgie / Sporttraumatologie / Orthopädie an der Helios St. Elisabeth Klinik Hünfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Orthopädie / Unfallchirurgie (m/w/d) Stellennummer 0126_000038 Das erwartet Sie * Sie versorgen die Patient:innen im OP und auf der Station * Sie arbeiten kooperativ mit allen Abteilungen des Hauses und den niedergelassenen Ärzt:innen zusammen * Sie gestalten die Weiterentwicklung der Abteilung aktiv mit und bringen sich ein * Sie beteiligen sich am unfallchirurgischen / orthopädischen Rufbereitschaftsdienst Das bringen Sie mit * Sie sind Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie oder für Chirurgie mit dem Schwerpunkt Unfallchirurgie * Sie besitzen die Zusatzweiterbildung für spezielle Unfallchirurgie * Sie können die Zulassung als D-Arzt bzw. zum DAV-Verfahren nachweisen * Wünschenswert ist das Einbringen weiterer Schwerpunkte * Sie verfügen über umfassende klinische und operative Erfahrungen mit unfallchirurgisch / orthopädischen Krankheitsbildern * Den gesetzlich notwendigen Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit mit attraktiver Vergütung * Entwicklungsmöglichkeiten durch eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten und Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen * Die Helios Zentralbibliothek und die Wissensplattform Amboss stehen Ihnen jederzeit kostenfrei zur Verfügung * Ein Top-Team mit engagierten Ärzten (1 Chefarzt, 3 Oberärzte, 6 Ärzte in Weiterbildung) * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Herr Dr. med. Andreas Müller-von Postel, Leitender Oberarzt Mail: Andreas.Mueller-vonPostel[at]helios-gesundheit.de Tel.: 06652 / 987-9214 Adresse: Helios St. Elisabeth Klinik Hünfeld GmbH, Schillerstraße 22, 36088 Hünfeld Die Abteilung Chirurgie mit 40 Betten wird im Kollegialsystem geführt und gliedert sich in den Bereich Unfallchirurgie / Orthopädie / Sporttraumatologie mit Endoprothetik des Schulter-, Hüft- und Kniegelenkes sowie in einen Fuß-Schwerpunkt und den Bereich Allgemein- und Viszeralchirurgie mit der minimalinvasiven Chirurgie, Strumachirurgie, Koloproktologie mit Tumorchirurgie. Jährlich werden in der Chirurgie über 2.000 Operationen durchgeführt. Der Klinik ist eine ZNA und DAV-Ambulanz angeschlossen. Sie ist als lokales Traumazentrum im Traumanetzwerk Hessen/Region Osthessen bereits rezertifiziert. Der Notarztstandort ist am Haus stationiert. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deSachbearbeitung Konferenzen und Events (w/m/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeitung Konferenzen und Events (w/m/d) Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. Ab sofort freuen wir uns auf motivierte Verstärkung in unserem Team! Was wir bieten Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen: * Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche * 30 Tage Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester * Mobiles Arbeiten – Bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität * Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen * Mobilitätszulage * JobRad-Leasing & Dienstfahrräder – nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit * Ein Familienzimmer sowie Kita-Zuschuss * Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz Ihr Aufgabenbereich Als zentrale Schnittstelle für alle internen Veranstaltungen sorgen Sie dafür, dass Meetings, Workshops, interne Events und Formate wie Schulungen oder Townhalls professionell geplant und reibungslos durchgeführt werden. Sie sind die verlässliche Ansprechperson, wenn es um Organisation, Logistik und Dienstleistersteuerung geht – mit Überblick, Struktur und einem Auge fürs Detail. * Zentrale Ansprechperson für unsere Fachabteilungen * Koordination und Umsetzung aller internen Veranstaltungen in enger Zusammenarbeit mit dem Veranstaltungsteam für externe Events (Workshops, Tagungen, Netzwerktreffen, Mitarbeiterevents etc.) * Abstimmung mit internen Fachbereichen zu Bedarfen, Anforderungen und Zeitplänen * Vor- und Nachbereitung (inkl. Bestuhlung, Materialien, Willkommenssetting, Feedbacksammlung, Qualitätssicherung) * Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister (Catering, Technik, Deko, Moderation etc.) * Erstellung von Ablaufplänen und Logistiklisten sowie Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs am Veranstaltungstag * Zeitliche Flexibilität, insbesondere im Hinblick auf die Durchführung von Abendveranstaltungen Sie bringen mit * Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Event, Tourismusmanagement, Gastronomie o.ä. * Min. 2 Jahre Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement * Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und ein Auge fürs Detail * Spaß an serviceorientierter Arbeit mit hohem Qualitätsanspruch * Ein freundliches, professionelles Auftreten und Hands-on-Mentalität * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf – auf den ersten Blick – nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen. bewerben Immer aktuell informiert: Website Weitere Informationen unter www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 BerlinHeilerziehungspfleger *in (m/w/d) Haus Ahorn Hermannswerder
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Heilerziehungspfleger *in (m/w/d) Haus Ahorn Hermannswerder * Potsdam * Vollzeit Aufgaben * Ihr Fokus liegt auf der Assistenz für unsere Klient *innen im Sinne einer modernen, teilhabeorientierten Behindertenhilfe. * Sie schaffen eine verlässliche Tagesstruktur, die im Alltag zur Selbstständigkeit aktiviert und den Teilhabewünschen unserer Klientinnen und Klienten entspricht. * Sie erstellen individuelle Entwicklungskonzepte, die persönliche Potenziale sichtbar machen und die Entwicklung der eigenen Lebensplanung unserer Klientinnen und Klienten unterstützen. * Sie bringen Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption sowie der strategischen Ausrichtung unseres Wohnangebots ein. Anforderungen * Sie sind ausgebildete *r Heilerziehungspfleger *in. Alternativ bringen Sie einen Abschluss in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit mit. * Ihre Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit Behinderung schätzen wir – aber auch Berufsanfänger *in sind willkommen! * Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark und es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient*innen zu stärken. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Arbeitsplatzsicherheit * Finanzielle Vorteile durch Tarif AVR DWBO und Kindergeldzuschuss * 30 Tage Urlaub Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Telefon 030 96 24 92 92• E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinGesundheits- und Krankenpfleger *in mit Wohnungsangebot in Berlin
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger *in mit Wohnungsangebot in Berlin Job als Gesundheits- und Krankenpfleger *in mit möblierter Wohnung in Berlin | Moderne Sportmedizin | Pflegefachfrau * Pflegefachmann | Orthopädie und Unfallchirurgie | Schmerztherapie, | Sportverletzungen, Profisport | Ringbahn (S-Bahnhof Halensee) | Gehalt bis 4200 € + Jahressonderzahlung | 30 T Urlaub | Kinderzuschlag | Kitaplatz | Jobticket | Stelle im Martin Luther Krankenhaus in Berlin Arbeitsfeld Pflege Stelle für Fachkräfte * Eintrittsdatum nächstmöglich * Stellenumfang Teilzeit oder Vollzeit * Arbeitsort Berlin * Einrichtung Martin Luther Krankenhaus Ihr neues Team Unser Team aus 20 motivierten Pflegefachkräften hält zusammen – in jeder Situation. Wir sind bunt gemischt, offen und kommunikativ, mit Herz bei der Sache. Ob mit Ärzt*innen, Physiotherapeut*innen oder Kolleg*innen – wir pflegen einen freundschaftlichen Umgang. Kaffee gehört für viele von uns dazu, genauso wie gemeinsames Lachen (und manchmal auch Weinen). Bei Ausflügen, Sommerfesten und der Weihnachtsfeier feiern wir unser Teamgefühl. Kommen Sie zu uns! Mehr über Ihr neues Team Ihr neues Tätigkeitsumfeld Sie betreuen bei uns im Team maximal 30 Patient*innen der Unfallchirurgie & Orthopädie – von Sportverletzungen über Frakturen bis hin zu Gelenkersatz, auch bei Profisportler*innen. Mit modernem Patientenkommunikationssystem arbeiten Sie im Nachtdienst meist im Duo. Mo.–Fr. stehen OPs an, am Wochenende geht es ruhiger zu. OP-Vorbereitung, Nachbehandlung & die Schmerzklinik gehören dazu. Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Unser Angebot an Sie Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 45.800 und 54.800 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie: * Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen * Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat Weitere Vorteile * Wohnen nah am Job: Möbliertes Apartment in Arbeitsplatznähe verfügbar. * Freizeit & Erholung: 30 Tage Urlaub & Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft * Familienfreundlich: Kinderbetreuungsplatz in unserer Kooperationskita mit Zuschuss * Mobilität: Firmenticket (Deutschlandticket Zuschuss) & Jobrad für nachhaltiges Pendeln. * Top Lage: Ku’damm-Nähe & beste Anbindung (S-Bahnhof Halensee). * Karriere: Individuelle bezahlte Weiterbildung an unseren unternehmenseigenen Akademien. Ihr Profil * Sie sind examinierte *r Gesundheits- und Krankenpfleger * Krankenpflegerin, Krankenschwester, Krankenpfleger oder examinierte Pflegefachkraft, Pflegefachfrau * Pflegefachmann. * Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Unfallchirurgie. * In Stresssituationen handeln Sie besonnen und verantwortungsbewusst. * Verlässlichkeit, Engagement und Motivation zeichnen Sie aus. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. HIER BEWERBEN Möglich ist das bis zum 31.07.2025. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer MLK_004079-4 zusenden. Martin Luther Krankenhaus Kerstin Patt | Pflegedirektorin Caspar-Theyß-Straße 27-31 14193 Berlin bewerbung@jsd.de Für Fragen Pflegedirektorin Kerstin Patt Martin Luther Krankenhaus Prokuristin 030 8955-3800 Johannesstift Diakonie gAG Siemensdamm 50 13629 Berlin www.johannesstift-diakonie.deKlimaschutzmanager/in (w/m/d) mit Bachelor / Diplom (FH)
Jobbeschreibung
Stadt Nürnberg -- Klimaschutzmanager/in (w/m/d) mit Bachelor / Diplom (FH) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; border: #666666 solid 1px; font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: normal; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 90%; display: block; margin: 0 auto; padding-top: 50px; } #jobtempl .einleitung {font-weight: bold; } #jobtempl .logo {width: 21%; position: absolute; top: 0; right: 13.8%; } #jobtempl .headline {position: relative; } #jobtempl .headline h2 {box-sizing: border-box; width: 87%; position: absolute; bottom: 4%; left: 0; margin-right: 5%; margin-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 140%; font-weight: 700; color: #e3051a; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; line-height: 120%; } #jobtempl h2 {font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; background-color: #ffffff; padding: 15px 25px 15px 25px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; padding-bottom: 15px; list-style-image: url("r0.png"); } #jobtempl li {padding-left: 5px; margin-left: 2px; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; list-style: circle; } #jobtempl ol {padding-bottom: 0; list-style-type: lower-alpha; padding-left: 20px; } #jobtempl .einzug {padding-left: 22px; padding-bottom: 3px; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl .no-bottom-padding p {padding-bottom: 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 4.4em; } #jobtempl .eingerueckt-ul {padding-bottom: 5px; padding-left: 21px; } #jobtempl .cha-logo {padding-right: 40px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a {color: black; font-weight: bold; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: #e3051a; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a.redl {text-decoration: none; font-size: 18px; display: block; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; font-weight: bold; } #jobtempl .no-display {display: none; } #jobtempl button.accordion {display: none; } #jobtempl .klammer {background-color: #e3051a; font-size: 0; line-height: 0; width: 151px; height: 31px; float: left; margin-bottom: -1px; margin-left: 455px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl label {display: none; } #jobtempl .hochgestellt, #jobtempl sup {vertical-align: 3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .tiefgestellt, #jobtempl sub {vertical-align: -3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .kontakt {display: flex; gap: 4px; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border: none; } #jobtempl h2 {font-size: 2.3vw; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } #jobtempl .klammer {display: none; } #jobtempl #bild-oben {padding-top: 7vw; } #jobtempl .video {width: 100%; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding-top: 10px; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 20px; } #jobtempl h2 {font-size: 3.5vw; } #jobtempl .slogan, #jobtempl .aufgaben, #jobtempl .profil, #jobtempl .einstellung, #jobtempl .wir, #jobtempl .kontakt {padding: 2px 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 0; } #jobtempl .cha-logo {padding-top: 20px; } #jobtempl .kontakt {flex-direction: column; gap: 0; } } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Im Aufgabenbereich des Referats für Umwelt und Gesundheit der Stadt Nürnberg vereinen sich herausfordernde Zukunftsthemen: vom Klimawandel über den Umgang mit Wasser und Müll bis hin zum Umwelt- und Artenschutz. Derzeit gestalten 23 Mitarbeitende in den Bereichen Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Ökologie und Gesundheit das Leben in der Stadt engagiert mit. Die Stabsstelle Klimaschutz ist ein interdisziplinär aufgestelltes Team und die strategische Stelle für das Thema Klimaschutz in Nürnberg. Der Stab ist z. B. verantwortlich für die Umsetzungssteuerung der städtischen Klimaschutzkonzepte, Treibhausgas-Bilanzen und das Thema Monitoring, Beratung, Netzwerkarbeit und Unterstützung von Klimaschutz-Akteuren in der Stadt sowie die Kommunikation zum Thema. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als Klimaschutzmanager/in (w/m/d) mit Bachelor / Diplom (FH) Die Stelle ist in Teilzeit mit 19,5 Wochenarbeitsstunden zu besetzen. Entgeltgruppe 11 TVöD, unbefristet Einsatzbereich: Referat für Umwelt und Gesundheit, Stab Klimaschutz Stellen-ID: J000008923 Das sind Ihre Aufgaben: Umsetzung der Maßnahmen aus dem Klimaschutzkonzept des Referates inklusive der Fördermittelakquise Strategische Weiterentwicklung des Integrierten Klimaschutzkonzepts (IKSK) der Stadt Nürnberg Beratung und Unterstützung von stadtinternen und externen Akteuren bei der Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen Weiterentwicklung und Umsetzung des Projektes „Klimaneutrale Stadtverwaltung“ sowie Unterstützung der städtischen Dienststellen / Eigenbetriebe in der Maßnahmenumsetzung Beratung der städtischen Beteiligungen und Töchter in Fragen des betrieblichen Klimaschutzes und Vernetzung untereinander Monitoring der Maßnahmenumsetzung Das ist Ihr Profil: Für die Tätigkeit benötigen Sie folgende Qualifikation: Bachelor bzw. Diplom (FH) in einem naturwissenschaftlich-technischen Hochschulstudium im Bereich Umwelttechnik, erneuerbare Energien oder Versorgungstechnik bzw. in einem Hochschulstudium der Stadtplanung, Architektur, Geografie, Kulturgeografie oder Humangeografie bzw. in einer vergleichbaren Studienrichtung Daneben verfügen Sie über: Einschlägige Kenntnisse im Bereich des (technischen) Klimaschutzes (z. B. Mobilität, Energie- / Wärmeversorgung etc.) Kenntnisse in den gesetzlichen Rahmenbedingungen sowie über die Förderlandschaft Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und Freude an Vernetzung Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Planungs- und Organisationsvermögen Zusatzqualifikationen im Bereich Erneuerbare Energien / Energieberatung (vorteilhaft) Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen: Sinnstiftende Tätigkeit mit Fokus auf unsere nachhaltige Zukunft Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Unbefristete Einstellung Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform. Kontakt: Frau Harrer, Tel.: 0911 231-5163 (bei Fragen zur Bewerbung) Frau Gallenz, Tel.: 0911 231-14968 (bei fachlichen Fragen) Bewerbungsfrist: 13.07.2025 Unser Arbeitgebervideo Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. karriere.nuernberg.deLeitung (w/m/d) des kommunalen Ganztagsbetriebs an der Zweiburgenschule
Jobbeschreibung
Stadt Weinheim -- Leitung (w/m/d) des kommunalen Ganztagsbetriebs an der Zweiburgenschule #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 14px/1.3em 'Roboto', sans-serif; } #jobtempl #wrapper {border: #036cb4 solid 2px; box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); box-sizing: border-box; margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {height: auto; max-width: 237px; position: absolute; right: 3%; top: 15%; width: 34%; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .blau {color: #036cb4; } #jobtempl .header-box {height: auto; position: relative; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer {background-color: #036cb4; padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer p {color: #fff; } #jobtempl .footer h3 {color: #fff; } #jobtempl .footer a {color: #fff; } #jobtempl h1 {color: #000; font-size: 22px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 5px 0 20px 0; } #jobtempl .h1big {font-size: 25px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {color: #000; font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl .tiefgestellt {vertical-align: bottom; font-size: 10px; line-height: 9px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .separator {height: auto; margin-left: 5%; max-width: 166px; width: 30%; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 18px; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; } } @media print { } Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Im Amt für Bildung und Sport werden Angelegenheiten bearbeitet, die in die Zuständigkeit der Stadt Weinheim als Schulträger und Träger von städtischen Kindertageseinrichtungen fallen. Zum Aufgabenbereich des Amtes zählen außerdem die Förderung des Sports und die Verwaltung der städtischen Sporteinrichtungen. Das Amt ist verantwortlich für die allgemeinbildenden Schulen mit Schulsporthallen, die städtischen Kitas und Krippen sowie sonstige Sportanlagen. Zum Amt gehören rund 300 Mitarbeiter*innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit (39 Stunden / Woche) eine Leitung (w/m/d) des kommunalen Ganztagsbetriebs an der Zweiburgenschule Die Stelle ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE. An der Zweiburgenschule werden eine Grundschule und ein SBBZ-Lernen mit insgesamt 290 Schüler*innen im Ganztag geführt. Ergänzend zum Ganztagsbetrieb wird vor dem Unterricht und am Nachmittag von 07:00 bis 17:00 Uhr die städtische Grundschulbetreuung angeboten. Die Schule kooperiert bei der Gestaltung und im Ablauf des Ganztags eng mit der Stadt Weinheim. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter Website und www.zweiburgenschule.de. Unser Angebot: Sicherheit durch einen tarifvertraglich geregelten und unbefristeten Arbeitsplatz Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit: Arbeiten Sie mit uns an der Qualität der Betreuung unserer Kinder in der Ganztagsschule und werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich sehr auf Sie freut! anteilige Freistellung für die Arbeit als Leitung ausgezeichnete Fortbildungsmöglichkeiten nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: die Führung und fachliche Anleitung eines Teams von derzeit 17 Betreuungskräften / pädagogischen Fachkräften die pädagogische Arbeit mit Kindern im Grundschulalter organisatorische Aufgaben, u. a. die Dienstplangestaltung, Budgetverwaltung usw. die Zusammenarbeit mit der Schulleitung, Eltern und externen Kooperationspartnern die pädagogische Profilbildung des Ganztagsbetriebs für das kommunale Team Unsere Erwartungen: abgeschlossene Qualifizierung nach § 7 KiTaG (z. B. staatlich anerkannte*r Erzieher*in [w/m/d], Heilpädagog*in [w/m/d], Heilerziehungspfleger*in [w/m/d] oder eine vergleichbare Qualifikation) Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über: eine hohe Sozialkompetenz, z. B. in den Bereichen Kommunikation und Konfliktlösung Führungskompetenz und fundierte pädagogische Fachkenntnisse ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft eine unterstützende und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Lehrkräften, Eltern und Mitarbeitenden die Bereitschaft zu interkultureller, inklusiver und interdisziplinärer Arbeit eine hohe Reflexionsbereitschaft des eigenen Handelns im pädagogischen Alltag sicheren Umgang mit dem PC und den gängigen Office-Anwendungen Erfahrung in der Leitung und in der pädagogischen Arbeit mit Schulkindern ist von Vorteil. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.07.2025 über unser Karriereportal. Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Harmand (Tel. 06201 82-352) und für personalrechtliche Fragen Herr Esslinger (Tel. 06201 82-316) gerne zur Verfügung.Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d) mit Schwerpunkt Mobile Device Management
Jobbeschreibung
Bezirk Mittelfranken -- Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d) mit Schwerpunkt Mobile Device Management #jobtempl * {margin: 0; padding: 0; } body {background-color: #f6f6f6; padding: 25px; } #jobtempl .anzeigenrahmen {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 300; line-height: 16px; color: #000000; text-align: left; width: 620px; border: #000000 solid 1px; background: url(r0.gif) right bottom no-repeat #FFFFFF; margin: auto; padding-top: 15px; padding-right: 25px; padding-bottom: 15px; padding-left: 25px; } #jobtempl .logo {display: inline; float: right; padding-left: 40px; } #jobtempl p {margin: 10px 0; } #jobtempl .unterstreichung {text-decoration: underline; } #jobtempl h2 {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16px; text-transform: uppercase; color: #000; background-image: url(r1.gif); background-repeat: no-repeat; background-position: left 3px; padding-left: 20px; font-weight: 300; margin-left: 2px; margin-bottom: 0; margin-top: 15px; } #jobtempl .peinzug {margin-top: 0; padding-left: 15px; margin-bottom: 0; margin-top: -3px; } #jobtempl address {margin: 10px 0 5px; font-weight: 700; font-style: normal; } #jobtempl ul {margin-top: 5px; margin-right: 0; margin-left: 22px; list-style-image: url(r2.gif); list-style-position: outside; } #jobtempl ul ul {margin-top: 0; margin-right: 0; margin-left: 15px; list-style-type: circle; list-style-image: none; } #jobtempl li {margin-bottom: 3px; } #jobtempl li li {margin-bottom: 3px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; text-align: left; line-height: 22px; font-weight: 400; color: #000000; margin-top: 15px; margin-right: 0; margin-bottom: 15px; margin-left: 0; font-variant: small-caps; } #jobtempl .h1big {font-size: 27px; line-height: 30px; font-weight: 700; } #jobtempl a:link {color: #F24E40; text-decoration: none; } #jobtempl a:visited {color: #F24E40; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: #F24E40; text-decoration: underline; } #jobtempl a:active {color: #F24E40; } #jobtempl acronym {border: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl .keinumbruch {white-space: nowrap; } #jobtempl .hochgestellt {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .button {background-color: #F24E40; width: 250px; height: auto; border-radius: 5px; margin-top: 35px; margin-bottom: 10px; } #jobtempl .button p {color: #FFF; padding: 3px; text-transform: uppercase; text-align: center; margin-bottom: 25px; font-weight: 600; } @media (max-width: 655px) { body {margin: 0; padding: 0; } #jobtempl .anzeigenrahmen {background-size: 60%; border: none; box-sizing: border-box; width: 100%; } #jobtempl .button {display: inline-block; width: auto; } #jobtempl .button p {display: inline-block; margin: 0; padding: 3px 20px; } } Der Bezirk Mittelfranken sucht für das IT-Referat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d) mit Schwerpunkt Mobile Device Management Der Bezirk Mittelfranken ist ein verlässlicher Arbeitgeber von rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Vielzahl von Berufen. Allein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher Bezirksrathaus bietet er über 500 Arbeitsplätze. Weitere 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Einrichtungen des Bezirks an verschiedenen Standorten in Mittelfranken beschäftigt. Das IT-Referat übernimmt in seiner Querschnittsfunktion verschiedene Aufgaben im Bereich IT-Infrastruktur, Anwendungsbereitstellung und -unterstützung sowie der Betreuung der Anwenderinnen und Anwender vor Ort in der Bezirksverwaltung und den bezirklichen Einrichtungen. Das Team 710 (IT-Verwaltung) ist verantwortlich für Organisations- und Verwaltungsaufgaben im IT-Referat sowie für das bezirksinterne IT-Service-Management. Der Dienstort befindet sich grundsätzlich in Ansbach. Alternativ ist auch der Dienstort Nürnberg (Tillycenter, Wallensteinstraße 61/63, 90431 Nürnberg) möglich. Ihre Aufgaben Bereich Mobile Device Management (MDM) Administration und Pflege der eingesetzten Mobile-Device-Management-Anwendung Prüfung und Freigabe von Betriebssystemupdates und neuen Applikationen in der iOS-Umgebung Regelmäßige Marktbeobachtung zur Ableitung von Handlungsbedarfen und technischen Weiterentwicklungen Freigabe von Beschaffungsanfragen über das interne Ticket-System Erstinbetriebnahme der iOS-Geräte (Smartphones und Tablet-PCs) und Übergabe an die Nutzerinnen und Nutzer Supportleistung im Rahmen des Second-Level-Supports Bereich IT-Service-Management Annehmen und Bewerten von Anfragen und Störungen inklusive Weiterleiten an die zuständige Fachabteilung (IT-Dispatcher) Administration und Pflege der eingesetzten IT-Service-Management-Anwendung Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration bzw. Anwendungsentwicklung oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich der IT Möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Mobile Device Management mit iOS-Endgeräten Gute kommunikative Fähigkeiten, Freude am Umgang mit Menschen und sicheres Auftreten Zielorientierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie pflichtbewusstes Arbeiten Führerschein der Klasse B Wünschenswert sind außerdem: Ausgeprägte Fachkenntnisse im Rahmen der Digitalisierung sowie im Prozess- und Projektmanagement Gute Englischkenntnisse Kenntnisse in prozessorientierten Arbeitsweisen Wir bieten Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA; einschlägige Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung entsprechend berücksichtigt Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten; Sie können Ihre Arbeitszeit während der Rahmenzeit (Montag bis Freitag von 6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei Im Rahmen der bezirklichen Regelungen und der Anforderungen der Stelle besteht die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Zuschuss zum Deutschlandticket Job Fahrradleasing Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Kontakt Für Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen der Leiter des Teams IT-Verwaltung, Herr Weber (Tel. 0981 4664-71000), gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Brandl (Tel. 0981 4664-12301). Allgemeine Informationen über den Bezirk Mittelfranken finden Sie unter www.bezirk-mittelfranken.de. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 29.06.2025 über unser Online-Bewerberportal. Online BewerbenAssistenzarzt in Weiterbildung (m/w/d) für Anästhesiologie in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Krankenhaus Sachsenhausen DIAKONIE IM ZENTRUM Assistenzarzt in Weiterbildung (m/w/d) für Anästhesiologie in Voll- oder Teilzeit Die DGD Krankenhaus Sachsenhausen gGmbH ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Frankfurt. Wir sind ein diakonisches Akutkrankenhaus, das jährlich rund 40.000 stationäre und ambulante Fälle mit ausgezeichneter Qualität versorgt. Das Krankenhaus ist ein zertifiziertes Referenzzentrum für Adipositas-Chirurgie, ein Diabetes Exzellenzzentrum DDG und verfügt außerdem über Schwerpunkte im Bereich der Interventionellen Radiologie, der minimal-invasiven gynäkologischen Chirurgie (MIC III-Zentrum) und der Gastroenterologie. Ein weiterer Schwerpunkt bildet die invasive Kardiologie mit zertifizierter Chest-Pain-Unit. Wir bilden im Rahmen unseres Status als Akademisches Lehrkrankenhaus Medizinstudenten im Praktischen Jahr (m/w/d) aus. Unsere Tochtergesellschaften MVZ Sachsenhausen GmbH, MVZ Radiologie Sachsenhausen GmbH, Mediparg GmbH sowie die stationäre Langzeitpflege Füreinanderdasein GmbH (Beatmungspflege) ermöglichen die sektorenübergreifende Versorgung unserer Patienten. Die DGD Krankenhaus Sachsenhausen gGmbH ist zudem nach DIN ISO 9001:2015 zertifiziert. Wir führen zurzeit jährlich über 5.000 Anästhesien durch und betreuen zusammen mit den Abteilungen Chirurgie und Innere Medizin die interdisziplinäre Intermediate Care Station mit 9 Betten sowie die PACU mit 6 Betten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Assistenzarzt in Weiterbildung (m/w/d) für Anästhesiologie in Voll- oder Teilzeit DAS ZEICHNET SIE AUS: * Sie besitzen eine deutsche Approbation als Arzt (m/w/d) * Sehr gute kommunikative Fähigkeiten * Eine hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe * Sie arbeiten gerne im Team * Verantwortungsbewusstes Handeln * Freude an patientenorientierter Arbeit IHRE AUFGABEN: * Patientenversorgung im Operationssaal * Durchführung aller gängigen Formen der Allgemein- und Regionalanästhesieverfahren * Betreuung der interdisziplinären Intermediate Care Station * Teilnahme am Bereitschaftsdienst * Interdisziplinäre Zusammenarbeit * Durchführen der anästhesiologischen Sprechstunde * Alle Tätigkeiten führen Sie entsprechend Ihrer Weiterbildung aus DAS BIETEN WIR: * Einen hochinteressanten Arbeitsplatz in einer renommierten Klinik mitten im Herzen von Frankfurt am Main * Eine moderne, wachsende Abteilung mit Schwerpunkten in allen Bereichen der modernen Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie * Einen hochinteressanten Arbeitsplatz in einer der Spitzenkliniken der bariatrischen und gynäkologischen laparoskopischen Chirurgie * Einsatz aller Allgemein- und Regionalanästhesieverfahren * Moderner Narkosearbeitsplatz mit ausgezeichnetem Gerätepark und digitales Narkoseprotokoll * Leistungs- und tarifgerechte Vergütung nach AVR.DD mit zusätzlicher Altersvorsorge * Beihilfeversicherung als Ergänzung zur Gesundheitsversorgung * 31 Tage tariflicher Urlaub * Jobrad * Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket * Preisvorteile über WGKD und Corporate Benefits * Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr * Ein kollegiales Betriebsklima mit flacher Hierarchie * Langfristig angelegte, anspruchs- und vertrauensvolle Tätigkeit * Wohnmöglichkeiten in unserer Personalwohnanlage Können Sie sich mit unserer diakonischen Einrichtung identifizieren? Dann bewerben Sie sich gerne unter: HIER BEWERBEN Für nähere Informationen steht Ihnen Chefarzt Dr. Tobias Leipold zur Verfügung: Tel.: 069 6605-1171 (Sekretariat) E-Mail: anaesthesie@khs-ffm.de DGD Krankenhaus Sachsenhausen gGmbH Schulstraße 31 · 60594 Frankfurt am Main E-Mail: bewerbermanagement@khs-ffm.dePflegefachkraft (m/w/d) – Stephanus Mobil – Strausberg
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) - Stephanus Mobil - Strausberg in Teilzeit 35h / Woche * Strausberg * Teilzeit Aufgaben Als Pflegefachkraft bei Stephanus Mobil in Strausberg übernehmen Sie eine wichtige Rolle in unserem Team. Ihre Aufgaben umfassen: * Erste Ansprechperson für unsere Kunden *innen * Förderung der Lebensqualität der Kunden *innen auf fachlicher und sozialer Ebene * Strukturierung und Organisation des pflegerischen und behandlungspflegerischen Alltags der Kunden *innen * Begleitung zu Arztterminen oder bei Begutachtungen durch den Medizinischen Dienst * Beratung der Kunden *innen zu pflegerischen Themen * Gewissenhafte Dokumentation der Arbeit mittels unseres elektronischen Dokumentationssystems SNAP Anforderungen Wir suchen eine engagierte und empathische Persönlichkeit, die folgende Voraussetzungen mitbringt: * Abgeschlossene Ausbildung als examinierte*r Pflegefachkraft, Altenpfleger *inoder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger *in * Berufserfahrung in der Pflege oder kurz vor Abschluss der Ausbildung * Fähigkeit, Herausforderungen selbstständig, gut organisiert und mit Ruhe undProfessionalität zu meistern * Führerschein der Klasse B – Identifikation mit unserem christlichen Menschenbild und unserem Leitbild Einen Dienstwagen stellt Ihnen Ihr Arbeitgeber für die Dienstzeiten. Wir bieten * Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. * Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. * Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinGesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (w/m/d) beim Gesundheitsamt
Jobbeschreibung
Stadt Nürnberg -- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (w/m/d) beim Gesundheitsamt #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; border: #666666 solid 1px; font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: normal; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 90%; display: block; margin: 0 auto; padding-top: 50px; } #jobtempl .einleitung {font-weight: bold; } #jobtempl .logo {width: 21%; position: absolute; top: 0; right: 13.8%; } #jobtempl .headline {position: relative; } #jobtempl .headline h2 {box-sizing: border-box; width: 87%; position: absolute; bottom: 4%; left: 0; margin-right: 5%; margin-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 140%; font-weight: 700; color: #e3051a; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .h1big {font-size: 23px; line-height: 120%; } #jobtempl h2 {font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; background-color: #ffffff; padding: 15px 25px 15px 25px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; padding-bottom: 15px; list-style-image: url("r0.png"); } #jobtempl li {padding-left: 5px; margin-left: 2px; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl ol {padding-bottom: 0; list-style-type: lower-alpha; padding-left: 20px; } #jobtempl .einzug {padding-left: 22px; padding-bottom: 3px; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl .no-bottom-padding p {padding-bottom: 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 4.4em; } #jobtempl .eingerueckt-ul {padding-bottom: 5px; padding-left: 21px; } #jobtempl .cha-logo {padding-right: 40px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a {color: black; font-weight: bold; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: #e3051a; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a.redl {text-decoration: none; font-size: 18px; display: block; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; font-weight: bold; } #jobtempl .no-display {display: none; } #jobtempl button.accordion {display: none; } #jobtempl .klammer {background-color: #e3051a; font-size: 0; line-height: 0; width: 151px; height: 31px; float: left; margin-bottom: -1px; margin-left: 455px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl label {display: none; } #jobtempl .hochgestellt, #jobtempl sup {vertical-align: 3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .tiefgestellt, #jobtempl sub {vertical-align: -3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .kontakt {display: flex; gap: 4px; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border: none; } #jobtempl h2 {font-size: 2.3vw; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } #jobtempl .klammer {display: none; } #jobtempl #bild-oben {padding-top: 7vw; } #jobtempl .video {width: 100%; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding-top: 10px; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 20px; } #jobtempl h2 {font-size: 3.5vw; } #jobtempl .slogan, #jobtempl .aufgaben, #jobtempl .profil, #jobtempl .einstellung, #jobtempl .wir, #jobtempl .kontakt {padding: 2px 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 0; } #jobtempl .cha-logo {padding-top: 20px; } #jobtempl .kontakt {flex-direction: column; gap: 0; } } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Als Teil der Kommunalverwaltung versteht sich das Gesundheitsamt der Stadt Nürnberg als ein „städtisches Haus für die Gesundheit“, an das sich die Bürger/innen mit Informationswünschen, Anliegen und Forderungen zum Thema Gesundheit wenden können. Mit dem Ziel, die Gesundheit zu fördern und zu schützen, gestaltet das Gesundheitsamt die Lebensverhältnisse der Stadtbevölkerung aktiv mit. Zu den Angeboten gehören auch die Beratung und gesundheitliche Versorgung von Personen und von Zielgruppen mit besonderen Versorgungsbedarfen. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (w/m/d) beim Gesundheitsamt Entgeltgruppe 6 TVöD, unbefristet Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von 25,50 Wochenarbeitsstunden. Einsatzbereich: Kinder- und Jugendärztlicher Gesundheitsdienst Stellen-ID: J000008742 Das sind Ihre Aufgaben: Schuleingangsuntersuchungen, teilweise zusammen mit den Schulärztinnen / -ärzten Planung und Organisation der Untersuchungen Teilweise Erhebung der altersgemäßen Entwicklung der Kinder in Bezug auf den künftigen Schulbesuch nach einem vorgegebenen Programm Prüfung des Hör- und Sehvermögens und des Impfstatus Beratung zum Schließen von Impflücken sowie zu Fördermöglichkeiten Unterstützung bei der ärztlichen Untersuchung in ausgewählten Kindertagesstätten und Schulen Vorbereitung dieser Untersuchungen Aktionen zur Verbesserung des Impfschutzes der Schulkinder Das ist Ihr Profil: Für die Tätigkeit benötigen Sie: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (w/m/d) und Eine einschlägige mindestens zweijährige Berufserfahrung Daneben verfügen Sie über: Freude am Umgang mit Menschen und insbesondere mit Kindern Interkulturelle Sozialkompetenz Die Bereitschaft zur Arbeit im Team Belastbarkeit und Aufgeschlossenheit (auch in Bezug auf die Arbeitszeitgestaltung) Gute PC-Kenntnisse (MS-Office-Programme, Datenbanken) Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen: Weiterbildungsmöglichkeit zur Fachkraft (w/m/d) Sozialmedizin sowie weitere umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle ohne Schicht- und Wochenendarbeit Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und zahlreiche Sozialleistungen Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG) auf 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Sinnvolles Einarbeitungskonzept inklusive Einarbeitungsplan und Mentor Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform. Kontakt: Frau Frank, Tel.: 0911 231-78198 (bei Fragen zur Bewerbung) Frau Knauer, Tel.: 0911 231-2159 (bei fachlichen Fragen) Bewerbungsfrist: 15.06.2025 Unser Arbeitgebervideo Weitere Informationen zum Kinder- und Jugendärztlichen Dienst erhalten Sie hier. Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. karriere.nuernberg.deController (m/w/d) im Gesundheitswesen
Jobbeschreibung
Klinikum Neumarkt Service GmbH -- Controller (m/w/d) im Gesundheitswesen #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Open+Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #727272; line-height: 1.3em; font-weight: 300; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl #logo {padding-top: 10px; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .kasten_blau {padding-top: 30px; background-image: url("r2.png"); background-repeat: repeat-y; padding-bottom: 150px; } #jobtempl .karte {background: url("r1.png"); background-repeat: no-repeat; height: 432px; margin-top: -235px; margin-bottom: -20px; position: relative; width: 500px; 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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d) im Gesundheitswesen Vom Patiententransport über die Reinigung bis zur Verpflegung der Patienten, Besucher und Mitarbeiter: Die rund 350 Mitarbeitenden der Klinikum Neumarkt Service GmbH sorgen mit vielen Dienstleistungen dafür, dass im Klinikalltag alles rund läuft. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass sich die Patienten im Klinikum Neumarkt gut versorgt fühlen. Neumarkt i.d.OPf. mit circa 41.000 Einwohnern liegt verkehrsgünstig an der Autobahn A 3 mit Bahn- und S-Bahn-Anbindung nach Nürnberg und Regensburg. Stadt und Landkreis bieten mit weiterbildenden Schulen, einer starken Wirtschaft, einem vielfältigen Sport- und Kulturangebot sowie der schönen Juralandschaft eine sehr hohe Lebensqualität. Ihre Aufgaben: Betreuung des monatlichen internen Berichtswesens Mitarbeit beim Quartals- und Jahresabschluss sowie bei der Wirtschaftsplanung Konzipieren und Entwickeln verschiedener Reporting-Tools, Ad-hoc-Auswertungen sowie Statistiken und Abweichungsanalysen Reporting an Vorstand und Budgetverantwortliche im Klinikum Mitwirkung an den Deckungsbeitragsberichten und Durchführung von Quartalsgesprächen mit den Fachbereichen Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung der Budgetverhandlungen Wirtschaftlichkeitsberechnungen und betriebswirtschaftliche Analysen Spezifische Auswertungen für Diagnose- / Therapie-Profile, zukünftige DRG-Leistungsgruppen sowie Einweisungs- / Einzugsgebiete Umsetzung / Weiterentwicklung der jährlichen Kostenträgerrechnung (DRG-Kalkulation / InEK-Datensatz) Fachspezifische Systembetreuung in SAP CO für die Kostenarten- und Kostenstellenrechnung (BAB) inklusive der internen Leistungsverrechnung Ihr Profil: Berufserfahrung im Controlling im Gesundheitswesen Erfolgreich abgeschlossenes Studium – idealerweise im Bereich Accounting, Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling – bzw. eine vergleichbare Ausbildung Hohe Affinität zu Zahlen und dem Rechnungswesen sowie Erfahrung im Data Warehouse (eisTIK) wünschenswert Dienstleistungsorientierung sowie Mut und Lust, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen Sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel Hohe Eigeninitiative und Teamorientierung Wir bieten: Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fitnesskooperationen, Achtsamkeitstraining etc.) Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote Eigenverantwortliches Arbeiten Bike-Leasing Kantine Leistungsgerechte Vergütung Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen gerne Nikola Gmelch, Recruiting, unter Tel. 09181 420-2180, zur Verfügung. Klinikum Neumarkt Service GmbH Nürnberger Straße 12 92318 Neumarkt i.d.OPf. www.klinikum-neumarkt.deProjektleiter*in (m/w/d) Fernwassermanagement
Jobbeschreibung
Projektleiter*in (m/w/d) Fernwassermanagement Die Thüringer Fernwasserversorgung ist als Anstalt des öffentlichen Rechts kompetenter Dienstleister auf dem Gebiet der Wasserwirtschaft. Zu unseren Aufgaben zählen wir den Bau und Betrieb von über 120 Stauanlagen, die Trinkwasseraufbereitung und -versorgung, den Hochwasserschutz sowie die Bereitstellung von Brauchwasser für landwirtschaftliche oder industrielle Zwecke. Derzeit beschäftigen wir rund 270 fachkundige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die eine qualitativ einwandfreie und sichere Betreuung unserer Anlagen garantieren. Durch den Betrieb von zehn Wasserkraftanlagen leisten wir einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende. Zur Verstärkung unseres Teams im Technischen Bereich, Fernwassermanagement, am Standort Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektleiter*in (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben * selbstständige Betreuung der in eigener Projektverantwortung befindlichen Investitions- oder Instandhaltungsvorhaben * Organisation, Information, Koordination und Dokumentation der Projektvorbereitung, Planungs-, Ausschreibungs- und Ausführungsphase und Projektabschluss * Kosten- und Terminsteuerung – Aufstellung und Kontrolle von Finanzierungs- und Bauzeitenplänen für das Gesamtvorhaben einschließlich des separaten Ausweises der Eigenleistung und deren ständige Fortschreibung * Leitung Projektteam bestehend aus internen Fachkolleg*innen und extern beauftragten Dritten * Qualitätssicherung der Investitions- und Instandhaltungsprojekte * Kostenfeststellung zum Gesamtvorhaben und Vorbereitung der Aktivierung in das Anlagevermögen * Vorbereitung von Analysen zum Projektstand in rechtlicher, technischer, zeitlicher und wirtschaftlicher Hinsicht * Erstellung der Meldung zur Projektfertigstellung nach vorgegebenem Muster * Mitwirkung bei Vergaben Das sind Ihre Qualifikationen * ein Hoch- oder Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Tiefbau, Wasserbau/-wirtschaft oder städtische Infrastruktur mit vorzugsweise mehrjähriger Berufserfahrung * Kenntnisse in der Wasserspeicherung, -aufbereitung und -verteilung sowie im Wasserbau geltenden technischen Regelwerk für die Planung, den Bau und den Betrieb dieser Anlagen * Kenntnisse für die Objektplanung Ingenieurbauwerke HOAI * Kenntnisse in der Anwendung der HOAI, der Vergabeverordnung, der Verdingungs- und Vertragsordnung für Bauleistungen, der Verdingungsverordnung für Leistungen sowie der Verdingungsverordnung für freiberufliche Leistungen * Kenntnisse im Baurecht * Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und den berufsgenossenschaftlichen Vorschriften Wir erwarten außerdem * selbstständiges Arbeiten, Organisationstalent * Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen * ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität Das bieten wir Ihnen an * Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz, unbefristetes Arbeitsverhältnis im Tarifvertrag, attraktive betriebliche Altersvorsorge (im Rahmen der VBL) * Familienfreundlichkeit. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch 30 Tage Urlaub (sowie 24. und 31. Dezember frei), 39 Wochenarbeitsstunden, Möglichkeit der Teilzeitarbeit und des mobilen Arbeitens, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Job-Rad, Firmenfitnessangebote * Zukunft. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung, umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten * Fortbildung. Ständige betriebsinterne und externe Fortbildung, fachspezifische Fortbildung, Arbeitsschutz Alle weiteren Informationen finden Sie unter www.thueringer-fernwasser.de . Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte als PDF-Dokument anbewerbung@thueringer-fernwasser.de oder Thüringer Fernwasserversorgung Personalmanagement Haarbergstraße 37 99097 Erfurt Als Ihr Ansprechpartner für Fragen rund um Ihre Bewerbung erreichen Sie Frau Simone Röhl telefonisch unter 0361 5509-273. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden alle übrigen Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet. Die Thüringer Fernwasserversorgung fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten und hat einen Gleichstellungsplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, da Frauen in dem Bereich unterrepräsentiert sind. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt, sofern keine Gründe in der Person des Mitbewerbers des anderen Geschlechts vorliegen, die eine Bevorzugung nicht zulassen. HIER BEWERBEN Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden alle übrigen Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet.Bauingenieur/in (w/m/d) im Bereich Straßenbau für das Projekt Frankenschnellweg
Jobbeschreibung
Stadt Nürnberg -- Bauingenieur/in (w/m/d) im Bereich Straßenbau für das Projekt Frankenschnellweg #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; border: #666666 solid 1px; font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: normal; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 90%; display: block; margin: 0 auto; padding-top: 50px; } #jobtempl .einleitung {font-weight: bold; } #jobtempl .logo {width: 21%; position: absolute; top: 0; right: 13.8%; } #jobtempl .headline {position: relative; } #jobtempl .headline h2 {box-sizing: border-box; width: 87%; position: absolute; bottom: 4%; left: 0; margin-right: 5%; margin-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 140%; font-weight: 700; color: #e3051a; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .h1big {font-size: 23px; line-height: 120%; } #jobtempl h2 {font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; background-color: #ffffff; padding: 15px 25px 15px 25px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; padding-bottom: 15px; list-style-image: url("r0.png"); } #jobtempl li {padding-left: 5px; margin-left: 2px; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; list-style: circle; } #jobtempl ol {padding-bottom: 0; list-style-type: lower-alpha; padding-left: 20px; } #jobtempl .einzug {padding-left: 22px; padding-bottom: 3px; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl .no-bottom-padding p {padding-bottom: 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 4.4em; } #jobtempl .eingerueckt-ul {padding-bottom: 5px; padding-left: 21px; } #jobtempl .cha-logo {padding-right: 40px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a {color: black; font-weight: bold; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: #e3051a; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a.redl {text-decoration: none; font-size: 18px; display: block; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; font-weight: bold; } #jobtempl .no-display {display: none; } #jobtempl button.accordion {display: none; } #jobtempl .klammer {background-color: #e3051a; font-size: 0; line-height: 0; width: 151px; height: 31px; float: left; margin-bottom: -1px; margin-left: 455px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl label {display: none; } #jobtempl .hochgestellt, #jobtempl sup {vertical-align: 3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .tiefgestellt, #jobtempl sub {vertical-align: -3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .kontakt {display: flex; gap: 4px; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border: none; } #jobtempl h2 {font-size: 2.3vw; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } #jobtempl .klammer {display: none; } #jobtempl #bild-oben {padding-top: 7vw; } #jobtempl .video {width: 100%; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding-top: 10px; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 20px; } #jobtempl h2 {font-size: 3.5vw; } #jobtempl .slogan, #jobtempl .aufgaben, #jobtempl .profil, #jobtempl .einstellung, #jobtempl .wir, #jobtempl .kontakt {padding: 2px 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 0; } #jobtempl .cha-logo {padding-top: 20px; } #jobtempl .kontakt {flex-direction: column; gap: 0; } } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) steht mit seinen vielfältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instandhaltung städtischer Infrastruktur – von Wegen, Straßen und Brücken über Straßenbeleuchtung und Verkehrsregelungstechnik bis zu Grünanlagen und Gewässern. SÖR bietet damit für Mitarbeiter/innen in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungsfelder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als Bauingenieur/in (w/m/d) im Bereich Straßenbau für das Projekt Frankenschnellweg Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 BayBesG, unbefristet Einsatzbereich: Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg, Projekt Frankenschnellweg Stellen-ID: J000008909 Das sind Ihre Aufgaben: Umfassende Vorbereitung der geplanten Straßenbaumaßnahmen am Frankenschnellweg Dazu gehören insbesondere: Die Planung von Ausführungsdetails, Massen- und Kostenermittlung sowie die Erstellung von Leistungsverzeichnissen und der Ausschreibungsunterlagen Die Ausschreibung der Maßnahmen unter Beachtung der einschlägigen Vergabevorschriften für EU-Ausschreibungen Vergabe, Abwicklung und Abrechnung der Baumaßnahme, insbesondere die Überwachung der vertragsgemäßen Leistungserfüllung, die Fortschreibung der Ausführungsplanung während der Bauausführung und die Koordination der Bauabwicklung mit anderen im Baufeld tätigen Firmen sowie die Prüfung von Rechnungen und die Abnahme der Leistungen Das ist Ihr Profil: Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen: Ein mit Diplom (FH) bzw. Bachelor abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren einschlägigen Studiengang oder Die Befähigung für die 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Dienst Daneben verfügen Sie über: Eine langjährige, einschlägige Berufserfahrung im Straßenbau, idealerweise im Bereich des kommunalen Straßenbaus Kenntnisse in der Vorbereitung und Abwicklung termingebundener Baumaßnahmen sowie in der Anwendung von CAD-Programmen (z. B. CARD/1; AutoCAD, GIS, AVA-Programme) Kenntnisse im Vergaberecht wünschenswert Eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Deutsch auf dem Sprachniveau C2) und interkulturelle Sozialkompetenz Die volle gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich sowie Führerschein der Klasse B Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch am Wochenende) im Baustellenbetrieb Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Eine unbefristete Einstellung Das Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen sowie hauseigener Kantine Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform. Kontakt: Frau Holzenleuchter, Tel.: 0911 231-14679 (bei Fragen zur Bewerbung) Frau Bretschneider bzw. Herr Dormeier, Tel.: 0911 231-4820 bzw. -14512 (bei fachlichen Fragen) Bewerbungsfrist: 03.07.2025 Unser Arbeitgebervideo Weitere Informationen zum Projekt Frankenschnellweg finden Sie hier. Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. karriere.nuernberg.deFachkräfte (m/w/d) für die Assistenz für Menschen mit Behinderung – FG
Jobbeschreibung
Unternehmensverbund Atrio & LEDA Für unsere Fördergruppen in Leonberg und Höfingen suchen wir ab sofort mehrere Fachkräfte (m/w/d) für die Assistenz für Menschen mit Behinderung - FG in Vollzeit und unbefristet ohne Schichtdienst (Mo-Fr) Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen für Menschen mit und ohne Behinderung oder psychischer Erkrankung. Unser Versprechen an Menschen mit Behinderung, die bei uns gefördert werden ist: "Bei uns bekommt jeder sein Solo und sein Tutti. Bei uns erlebst du einen bunten Alltag. Individuelle Förderung, sinnvolle Tätigkeiten und Freude". Atrio ist bunt … wir sind sicher: auch deine Farbe passt! Wir bieten: * einen sicheren Arbeitsplatz * eine betriebliche Altersvorsorge * interessante Fortbildungsangebote * Bezahlung und Sozialleistungen nach den AVR-Württemberg (angelehnt an den TVöD) * ein interessantes und vielfältiges Aufgabenfeld * wir sind eine zertifizierte faire Einrichtung * Goodies: Mitarbeitendenausflüge, Job-Bike, Job-Ticket Deine Aufgabenschwerpunkte: * Pflegerische Grundversorgung von schwerst- und mehrfachbehinderten Menschen * Individuelle Assistenzleistungen zur Persönlichkeitsförderung * Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten * Ausgestaltung und Fortschreibung der individuellen Assistenzplanung * Organisation und Durchführung von Freizeiten * Zusammenarbeit mit Angehöringen Das bringst du mit: * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische oder pflegerische Fachkraft (z. B. Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankheitspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation) * Empathie und Einfühlungsvermögen, Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf * Ausgeprägte Fähigkeiten zur Selbstreflexion, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten * Du bist ideenreich und engagiert Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit. Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Atrio Leonberg e. V. Thomas Kolbeck-Käfer Böblinger Straße 19/1, 71229 Leonberg Tel. 07152/97 52 24 Jetzt bewerbenFacharzt / Oberarzt (m/w/d) für Anästhesiologie und Intensivmedizin
Jobbeschreibung
Facharzt / Oberarzt (m/w/d) für Anästhesiologie und Intensivmedizin Benefits * Tarifgerechte Bezahlung * Kantine mit bezuschusstem Essen in Bio-Qualität * Kollegiales Team mit flachen Hierarchien * Freiraum eigene Ideen einzubringen * Persönliche & fachliche Weiterbildungsangebote * Weiterbildung zur Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und 1 Jahr spezielle anästhesiologische Intensivmedizin * Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Tätigkeiten * Umfassende anästhesiologische und intensivmedizinische Betreuung der Patient/innen * Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten, sowie Notarztdiensten * Moderne Verfahren der Allgemein- und Regionalanästhesie, sowie perioperative Schmerztherapie * Übernahme von Verantwortung, sowie Gestaltungsfreiraum in einer innovativen und hochprofessionellen Klinik Anforderungen * Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie und Intensivmedizin * Teamfähigkeit, Engagement und Begeisterung für das Fach der Anästhesiologie und Intensivmedizin * Freude an der kollegialen Arbeit in einem hochmotivierten Team * Fachliche Kompetenz gepaart mit Einfühlungsvermögen für unsere Patienten * Offenheit für integrativmedizinische Ansätze * Sie verfügen über die Deutsche Approbation bzw. Berufserlaubnis Über die Filderklinik Als Pionier der integrativen Medizin geht es uns ums Ganze: Wir erweitern die Möglichkeiten einer hochwertigen, wissenschaftlich orientierten Medizin um ganzheitliche Therapien. Das klingt interessant für Sie? Senden Sie Ihre Unterlagen bitte an Frau Marlene Kalix recruiting@filderklinik.de oder per Whatsapp0162 1756494 .Personalreferent*in Arbeitszeitmanagement – Hybrid
Jobbeschreibung
Personalreferent*in Arbeitszeitmanagement – Hybrid * Stephanus-Stiftung, Berlin * ab sofort, 35–38,5 h / Woche, unbefristet * Management & Support * zwischen 5.345 bis zu 6.076 Euro Grundgehalt in Vollzeit + Jahressonderzahlung (Grundgehalt je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschst du dir – fachlich, räumlich oder finanziell? Deine Benefits * Einarbeitung und Weiterentwicklung * Du arbeitest in einem Lernumfeld, in dem du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst: vom individuellen Onboarding über fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse und regelmäßige Mitarbeitergespräche bis hin zu Hospitationsangeboten und bereichsübergreifenden Projekten. * Moderner Arbeitsplatz * Du erlebst modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think-Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops. * Vereinbarkeit Privatleben & Beruf * Deine Work-Life-Balance ist wichtig: Freue dich über flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Zeitwertkonten, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester oder zu besonderen Anlässen und Sabbaticals. Deine Aufgaben Als Personalreferent*in mit Fokus auf Arbeitszeitmanagement wirst du zur treibenden Kraft hinter flexiblen, zukunftsfähigen Arbeitszeitmodellen. Du kombinierst Strategie, Innovation und Umsetzungsstärke – und bringst unsere Organisation in Bewegung. * Du entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen flexible und zukunftsfähige Arbeitszeitmodelle, die sowohl den organisatorischen Anforderungen als auch den Bedürfnissen der Mitarbeitenden entsprechen. * Du analysierst bestehende Regelungen und Systeme, aktualisierst diese und leitest daraus praxisnahe Konzepte für Schichtarbeit, Ausfallmanagement und Mehrarbeit ab. * Du begleitest die Weiterentwicklung digitaler Anwendungen im Arbeitszeitmanagement und unterstützt Veränderungsprozesse mit einem lösungsorientierten Blick. * Du arbeitest arbeits- und tarifrechtliche Anforderungen auf und unterstützt dabei, diese verständlich und systemgerecht in IT-Prozesse zu überführen. * Du unterstützt die IT und den Loga-Projektraum bei der technischen Weiterentwicklung unserer Dienstplan- und Zeitwirtschaftssysteme (CGM Sozial, Loga³) – mit dem Ziel, eine Konfiguration zu schaffen, die unsere organisatorische Realität passgenau und zukunftsfähig abbildet. * Du bist Ansprechpartner*in für dienstplanverantwortliche Führungskräfte, klärst Supportanfragen und begleitest die Anwendung unserer Systeme im Alltag. Dein Profil * Du bringst Erfahrung im Arbeitszeitmanagement und in der Betreuung von Zeitwirtschaftssystemen mit – idealerweise in tarifgebundenen Strukturen und ergänzt durch arbeits- und tarifrechtliches Grundwissen. * Du bringst Kenntnisse in der Gestaltung von Arbeitszeitmodellen mit und hast dich bereits mit deren Einführung oder Weiterentwicklung im HR-Kontext befasst. * Du analysierst komplexe Zusammenhänge mit einem klaren Blick für Strukturen und nachhaltige Lösungen. * Du kommunizierst sicher und kooperativ mit unterschiedlichen Zielgruppen und behältst auch in anspruchsvollen Situationen die Orientierung. * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Unser Hauptstandort Campus Weißensee Grün, hervorragend angebunden und interdisziplinär ausgerichtet: Das ist unser großzügig angelegter Campus in Berlin-Weißensee. Der Weiße See ist in unmittelbarer Nachbarschaft und lädt nach Feierabend oder in der Pause zu einem Spaziergang ein. Auf der Berliner Allee herrscht ein buntes Treiben, während unsere Kirche auf dem Campus ein Ort der Ruhe ist. Leckere Kleinigkeiten, teilweise aus eigener Produktion unserer Stephanus-Werkstätten, und ein Sonnenbad auf der Terrasse bieten unser Café 8 oder die Cafeteria unseres Seniorenzentrums. Um Deine Gesundheit kümmert sich schließlich noch unsere, ebenfalls auf dem Gelände gelegene, eigene Physiotherapiepraxis. Wir schenken echtes Vertrauen, Du nur ein müdes Lächeln. Stephanus ist ein sicherer Ort für alle Menschen, die Unterstützung suchen – und das verdanken wir unseren Mitarbeitenden. Ihr Engagement und ihre Expertise begeistern uns. Genau deshalb kann sich unser Kollegium auf vielfältige Benefits bei Stephanus verlassen, die unsere Fachkräfte in jeder Lebensphase und Karrierestufe bestmöglich unterstützen. Überzeugt? Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft – Ein Mosaik der Menschlichkeit. Werde Teil von uns und lass uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freue dich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernstgenommen fühlst. HIER BEWERBEN Dein Kontakt Christof Kollhoff Teamleitung Recruiting * bewerbung@stephanus.org * Telefon: 030 96 24 94 02 * WhatsApp: 0160 2707702 Stephanus-Stiftung | Albertinenstraße 20 | 13086 Berlin | www.stephanus.orgFachbereichsleitung „Lösungen“ (m/w/d) in unserem Unternehmensbereich „Softwareentwicklung“
Jobbeschreibung
Für unseren Unternehmensbereich "Softwareentwicklung " suchen eine Fachbereichsleitung „Lösungen“ (m/w/d) in unserem Unternehmensbereich „Softwareentwicklung“ Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Kassel erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Leitung und strategische Ausrichtung des Fachbereichs * Steuerung, Sicherstellung und Optimierung der Fachbereichsfunktionen, insbesondere der Software-Entwicklungsprozesse und -Projekte * Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ziele des Fachbereichs * betriebswirtschaftliche Verantwortung für den Fachbereich Kooperative Führung der zugeordneten Mitarbeitenden * Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen (LOB) * Förderung der beruflichen Entwicklung und Mentoring der Mitarbeitenden * Umsetzung der innerbetrieblichen Regelungen sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen Konstruktive Zusammenarbeit mit den Stakeholdern des Fachbereichs * Gewährleistung einer hohen Dienstleistungsqualität für die Kunden * Zusammenarbeit und Förderung einer reibungslosen Kommunikation mit anderen Bereichen und (externen) Stakeholdern * Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern * Mitarbeit und/oder Leitung von fachspezifischen Arbeitsgruppen und Projekten Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 14 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer2535-52 bis zum 10.08.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am02.09.2025 - 03.09.2025 in Kassel stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringen * Studium der Informatik (B. Sc.), der Wirtschaftsinformatik (B. Sc.), Software Engineering (B. Sc.), alternativ eine dreijährige Ausbildung im Bereich IT mit zusätzlich erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen, die gleichzusetzen sind mit der geforderten akademischen Vorbildung (bspw. durch entsprechende Berufserfahrung in der Softwareentwicklung) * mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung sowie idealerweise Erfahrung in der Personalführung * Kenntnisse in agilen Methoden (z. B. Scrum) * Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft setzen wir voraus, ebenso wie ganzheitliches Denken sowie strukturiertes und zielstrebiges, teamorientiertes Arbeiten * hohe Kunden-, Service- und Lösungsorientierung * ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten * analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise * ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie Verbindlichkeit * Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C1) * Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen * Maßnahmen zur Gesundheitsförderung * Dienstwagen gemäß der aktuell gültigen Dienstwagen-Richtlinie oder wahlweise eine Bahncard 100 (2. Klasse) * Diensthandy (iPhone), auch zur privaten Nutzung * Fahrrad-Leasing über die ekom21 * Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten * Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche * Strukturierte Einarbeitung * Eine offene Unternehmenskultur * Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre * Umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Anna-Lena Diehl ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt anna-lena.diehl@ekom21.de +49 641 9830 1717 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.Postdoc (f/m/d) – Materials Science or Chemistry for Novel Battery Concepts
Jobbeschreibung
Postdoc (f/m/d) – Materials Science or Chemistry for Novel Battery Concepts Reference No.: CE 2025/7 At the Institute for Electrochemical Energy Storage , we explore the fundamental science behind next-generation battery concepts such as sulfur cathodes and lithiated silicon anodes. Our goal is to uncover the key mechanisms responsible for capacity fading — one of the major challenges in battery performance. Leveraging our strong expertise in operando analysis, we closely link this work with the design and synthesis of novel carbon nanostructures as cathode materials for lithium–sulfur systems. Join us in uncovering the mechanisms that limit battery performance and exploring strategies to overcome them. Your Tasks * Develop technologies for the direct recycling of lithium-ion and sodium-ion batteries * Develop and optimise regeneration processes for lithium-ion and sodium-ion batteries for the reuse of spent electrode materials as part of second-life batteries * Utilise operando synchrotron X-ray spectroscopy/microscopy to investigate the regeneration process of spent lithium-ion and sodium-ion cathodes and anodes, as well as the structural changes in bulk and surface phases that occur during the cycling of regenerated materials * Analyse data and write scientific publications * Present and discuss research results at national and international conferences and meetings Your Profile * Completed university studies in the field of materials science or chemistry * Advanced knowledge of electrochemistry & considerable hands-on experimental skills of battery design, fabrication and test, especially for second-life batteries * Experience in the field of direct regeneration of cathode and anode materials * Experienced in analyzing structural changes during the regeneration process of spent cathode materials using synchrotron X-ray techniques and other characterization methods, e.g. XPS, Raman, SEM, etc. * Advanced knowledge on the interpretation of scientific results and presentation * Good skills in research proposal writing, communication, and project management * Good language skills in English Your Benefits * Opportunity to contribute to the development of innovative materials and technological solutions for a climate-neutral future in cooperation with leading international researchers * Commitment to diversity and sustainability through an inclusive working environment,promotion of diversity sensitivity andimplementation of sustainable and climate-neutral methods * Career-enhancing networking opportunities and individual mentoring and support from theHZB Graduate Centre andHZB Postdoc Office * Attractive remuneration through payment according to Public Service Wage Agreement (TVöD Bund) * 30 days holiday/year * Extensive additional benefits, such as company pension plan (VBL), subsidy for public transport (Deutschlandticket Job) and company sports programmes * Good work-life balance through counselling services on family and career and flexible working time models: Flexitime, part-time, hybrid working * And a team that is looking forward to meeting you! Fixed term contract for 24 months. The salary is based on the Collective Agreement for the German Public Service (TVöD-Bund). How to apply We look forward to receiving your application via our application management system by10.08.2025. For reasons of data protection regulations, we are unfortunately unable to consider applications that reach us by any other means (such as email or mail) in the application process. We very much want our workplace to be diverse, and welcome applications from people with different backgrounds. It is our mission to promote equal opportunities and to improve women’s representation in the workforce. We are therefore very interested in receiving applications from women. Where the qualifications are met, we will give preference to people with disabilities. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ APPLY HERE! Climate change poses serious challenges to the whole world. At Helmholtz-Zentrum Berlin, we are researching materials for a climate-neutral future. 1200 employees from all over the world are working together at HZB towards this goal. Join us, and help us achieve it! Learn more about HZB on our website . Follow us on our social media channels LinkedIn , X , Instagram , or visit our YouTube channel . CONTACT Prof. Dr. Yan Lu +49 30 8062 43191 yan.lu@helmholtz-berlin.de IMPRINT &DATA PROTECTIONHeilerziehungspfleger*in Kinder& Jugendbereich IBW (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Wir suchen Sie als Heilerziehungspfleger*in Kinder& Jugendbereich IBW (m/w/d) * Wusterhausen, OT Brunn * Vollzeit Aufgaben Neue Einrichtung in Heilbrunn: Wir freuen uns, Ihnen die Eröffnung unserer brandneuen Einrichtung, des IBW (Intensiv betreutes Wohnen), in Heilbrunn anzukündigen! * In unserem neuen Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen einzubringen! Gemeinsam entwickeln wir unsere Konzeption weiter und gestalten strategisch unser Wohnangebot. * Nutzen Sie den großen Gestaltungsspielraum, um innovative Ansätze zu verfolgen und eine inspirierende Umgebung zu schaffen, in der sich alle wohlfühlen können! * Ihr Herz schlägt für die moderne Unterstützung unserer Klient*innen! Sie setzen sich leidenschaftlich für eine moderne, teilhabeorientierte Betreuung im Kinder- und Jugendbereich ein. * Sie gestalten eine verlässliche Tagesstruktur, die nicht nur den Alltag bereichert, sondern auch zur Selbstständigkeit anregt und den individuellen Teilhabewünschen unserer Klientinnen und Klienten gerecht wird. * Mit viel Einfühlungsvermögen erstellen Sie maßgeschneiderte Entwicklungskonzepte, die persönliche Potenziale sichtbar machen und die individuelle Kindheit unserer Klient*innen aktiv unterstützen. Anforderungen * Sie sind ausgebildete*r Heilerziehungspfleger*in oder bringen alternativ einen Abschluss in Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit mit. * Ihre wertvollen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wissen wir sehr zu schätzen – gleichzeitig heißen wir auch Berufsanfänger*innen herzlich willkommen, die frische Perspektiven und Ideen einbringen möchten! * Sie agieren stets wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark. Es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient*innen zu fördern und sie auf ihrem individuellen Weg zu unterstützen. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Betriebliche Altersvorsorge * Finanzielle Vorteile durch AVR DWBO Tarifvertrag, sowie Kindergeldzuschuss * HUMANOO Gesundheitsapp * Arbeitsplatzsicherheit Bitte bewerben Sie sich online unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Tel.: 030 96 24 92 92 Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinAssistenzarzt (m/w/d) für Anästhesie / Intensivmedizin
Jobbeschreibung
Klinikum Freising GmbH -- Assistenzarzt (m/w/d) für Anästhesie / Intensivmedizin #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto Condensed', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #282828; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .head {padding-right: 20px; background-image: url("r0.png"); background-repeat: repeat-x; background-size: 100% 100%; } #jobtempl .slogan_box {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; border-right: 20px solid #c52276; margin-bottom: 35px; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .logobox {background-color: #8b8170; } #jobtempl .inner {padding-top: 5px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: #FFFFFF; } #jobtempl #logo {padding: 15px 5% 15px 6%; width: 160px; height: auto; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.3em; color: #c52276; text-align: left; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; line-height: 1.2em; } #jobtempl .spalte {width: 47%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl h2 {font-size: 28px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #c52276; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 6px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #c52276; font-size: 15px; } #jobtempl h4 {font-weight: 400; line-height: 1.1em; color: #8B8170; font-size: 20px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 16px; list-style-image: url(r1.png); } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .abschluss {background-color: #8b8170; padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .abschluss a, #jobtempl .abschluss p {color: #FFFFFF; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .flex_benefit {display: flex; align-items: flex-end; } #jobtempl .premie {margin-bottom: 15px; margin-left: 15px; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl #logo {width: 130px; height: auto; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; } #jobtempl h4 {font-size: 18px; } #jobtempl .flex_benefit {display: block; } #jobtempl .premie {margin-bottom: 15px; margin-left: 15px; float: right; } } @media print { } Passt perfekt. Ihre Expertise. In unserem Team. Im Klinikum Freising gemeinsam mehr bewirken. Das Klinikum Freising ist ein in der historischen Universitätsstadt Freising bei München gelegenes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in kommunaler Trägerschaft sowie akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. In zehn medizinischen Abteilungen mit 325 Betten werden jährlich rund 15.000 stationäre und 25.000 ambulante Patienten versorgt. Die Abteilung für Anästhesiologie betreut derzeit sechs OP-Säle und drei Außenarbeitsplätze in denen jährlich circa 7.000 Anästhesien aus den Bereichen Unfallchirurgie und Orthopädie, Wirbelsäulenchirurgie und Neurotraumatologie, Allgemeinchirurgie inklusive Thorax- und Gefäßchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, HNO, Augenheilkunde und Urologie durchgeführt werden. Dabei kommen alle etablierten Anästhesieverfahren zur Anwendung. Ein Schwerpunkt der Abteilung liegt auf der Durchführung kontinuierlicher zentraler und sonographisch gesteuerter, peripherer Nervenblockaden. Es werden alle derzeit gängigen Regionalverfahren angewandt und gelehrt. Weitere Bereiche der Abteilung sind die Interdisziplinäre Intensivstation (zwölf Betten und vier MC-Betten), die Palliativstation (zehn Betten), die Notfallmedizin sowie die Betreuung von Akutschmerzpatienten am Klinikum Freising. Die Abteilung für Anästhesie und Intensivmedizin am Klinikum Freising ist zur vollen Weiterbildung auf dem Gebiet der Anästhesiologie, der Intensivmedizin, der Notfallmedizin und der Palliativmedizin ermächtigt. Assistenzarzt (m/w/d) für Anästhesie / Intensivmedizin Voraussetzungen, die Sie mitbringen: Fortgeschrittene Weiterbildung auf dem Gebiet der Anästhesiologie Interesse an der Zusatzweiterbildung „Spezielle Intensivmedizin“ Freundliches Auftreten und Engagement Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Aufgaben: Durchführung aller gängigen Verfahren der Allgemein- und Regionalanästhesie nach Ausbildungsstand Stationäre und ambulante Versorgung unserer Patienten Unterstützung der Abteilung bei allen anfallenden Aufgaben Versorgung von Patienten auf der Intensivstation Postoperative Analgesie Teilnahme am Bereitschafts- und ggf. Rufbereitschaftsdienst Wir bieten Ihnen: Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere die Möglichkeit des Erwerbes von Zusatzqualifikationen in spezieller Intensivmedizin, Palliativ- und Notfallmedizin Erwerb und Vertiefung der Fähigkeiten in der sonographisch gesteuerten Regionalanästhesie Teilnahme am Notarztdienst sowohl als Dienstaufgabe (wochentags) als auch als Nebentätigkeit Einen attraktiven und vielseitigen Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive Verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit mit großem Freiraum für Eigeninitiative Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr guter interdisziplinärer Zusammenarbeit Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, betriebliche Altersversorgung, Arbeitsmarkt- / Fachkräftezulage Eine familienfreundliche Umgebung im Herzen der Domstadt Freising Wohnraum für Mitarbeiter in unmittelbarer Nähe des Klinikums Zahlreiche Vergünstigungen für Events u. a. sowie Personalessen in unserer Cafeteria Attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits, Ticketsprinter) Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne unser Chefarzt der Abteilung für Anästhesie und Intensivmedizin, Herr PD Dr. Christoph Metz (Sekretariat, Tel. 08161 24-4401), zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich schnell und einfach über unser Onlinebewerbungsportal. Klinikum Freising GmbH | Personalabteilung Alois-Steinecker-Straße 18 | 85354 Freising E-Mail: personal@klinikum-freising.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Schichtleiter im Lager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die ReJo Personalberatung Kathrin Zahlten und Thomas John GbR ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung. Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in verschiedenen Branchen. Schichtleiter im Lager (m/w/d) * Amt Wachsenburg * Vollzeit Aufgaben * Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Lager * Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Prozesse * Koordination von Warenannahme, -lagerung und -ausgabe * Überwachung der Lagerbestände und Bestellprozesse * Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich oder vergleichbare Qualifikation * Einschlägige Berufserfahrung in der Lagerlogistik * Führungserfahrung wünschenswert * Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen * Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten * Attraktives Gehalt und Sozialleistungen * Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung * Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team * Moderne Arbeitsausstattung und -umgebung * Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten ReJo Personalberatung Kathrin Zahlten und Thomas John GbR Rießnerstraße 12 b 99427 Weimar Ansprechpartner*in Thomas John Telefon +493643431812 E-Mail thomas.john@rejo-personalberatung.de Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung suchen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen heißen wir alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) herzlich willkommen. HIER BEWERBENLeiter:in Laborservice (w/m/d)
Jobbeschreibung
Leiter:in Laborservice (w/m/d) Job-ID: 3800 Standort: Berlin, Motardstraße 35 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet In unserem akkreditierten Labor untersuchen wir 63.000 Wasserproben pro Jahr aus Wasserwerken, Klärwerken und dem Rohrnetz, bereiten die Daten auf und sichern somit beste Qualität des Wassers. Was Sie bei uns bewegen * Strategische, fachliche und disziplinarische Leitung der Arbeitsgruppen Kundenservice, Zentrale Aufgaben, Probenahme, IT im Fachbereich Service des Labors der Berliner Wasserbetriebe * Diese Arbeitsgruppen bilden das "Rückgrat" des Labors – ihr Zusammenwirken mit den analytischen Gruppen ist essenziell für effiziente Prozesse, rasche Datenübermittlung, Bearbeitung von Kundenanfragen und vielem mehr * Koordination logistischer und buchhalterischer Prozesse wie Beschaffung (Geräte, Chemikalien, Wartungen), Controlling, Personalwirtschaft, Vertragsgestaltung * Optimierung der Laborprozesse mittels Digitalisierung und Automatisierung * Management der Bauherren-seitigen Prozesse für einen Laborneubau Das bringen Sie mit * Abgeschlossenes Masterstudium/ Diplomabschluss in Wirtschaftschemie, Chemie-Management, Labor- & Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder Management im Gesundheitswesen mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung * Alternativ: Abgeschlossenes Masterstudium/ Diplomabschluss im Technischen Umweltschutz, Verfahrenstechnik, Chemie oder Biologie mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung * Mehrjährige Berufserfahrung in betriebswirtschaftlichem Management (Buchhaltung, Beschaffung, Controlling, Gebäude- & Gerätetechnik) * Kenntnisse SAP * Kenntnisse Labormanagement (Probenahmeplanung, LIMS), Personalmanagement, Arbeitssicherheit * Kenntnisse IT & OT, Gebäudeleittechnik, Einkaufs-/ Beschaffungs-/ Wasser-/ Abwasser-/ Umweltrecht, Prozessmanagement * Erweiterte Kenntnisse im Wasser-/ Abwasser-/ Umweltrecht wünschenswert * Innovationsfähigkeit, zielorientiertes Führen und fachübergreifendes Verständnis Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 20.07.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinSozialpädagog*in / Erzieher*in für traumatisierte Geflüchtete
Jobbeschreibung
Sozialpädagog*in / Erzieher*in für traumatisierte Geflüchtete * Migrationsberatung Prignitz, Wittenberge / Prignitz * ab 01.09.2025, 24 h / Woche, befristet (vorerst bis Ende Dezember 2026) * Pflege & Soziales * zwischen 2.677 bis zu 2.928 Euro Grundgehalt monatlich bei 24h + Jahressonderzahlung (Grundgehalt je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! IHRE BENEFITS * Finanzielle Vorteile * Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. * Arbeitsplatzsicherheit * Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung und damit eine sichere Tätigkeit in einem offenen, familiären Arbeitsumfeld. Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, für die wir die Grundlage mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen. * Einarbeitung und Weiterentwicklung * Bei uns erhalten Sie eine qualifizierte Einarbeitung, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie ein individuell auf Sie abgestimmtes Traineeprogramm. Dabei werden Sie intensiv durch erfahrene Mentor*innen begleitet und haben die Möglichkeit zum innerbetrieblichen Austausch. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen jederzeit die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern und zu teilen. Ihre Aufgaben * Ihre Arbeitszeit liegt in der Regel werktags zwischen 8:00 und 17:30 Uhr – an unserem Standort derMigrationsberatungsstelle in der Prignitz. * Sie unterstützen Menschen mit Traumata bzw. psychischen Erkrankungen darin, ihre individuelle Teilhabe an Arbeit und Beschäftigung, Beziehungen und im Gemeinschaftsleben wahrzunehmen. * Sie bieten stabilisierende und aufeinander abgestimmte Hilfe-/Unterstützungsangebote für betroffene Einzelpersonen oder Familien/Angehörige an, wie etwaErstgespräche, entlastende Überbrückungsgespräche und offene Sprechstunden. * Sie organisieren Gruppenangebote, wie etwa Treffpunkte, Selbsthilfegruppen, Workshops und Informationsveranstaltungen undkooperieren hier eng mit Honorarkräften und Sprachmittler*innen. * Sie vermitteln Betroffene an relevante Fachdienste weiter bzw. auch in therapeutische bzw. tagesstrukturierende Maßnahmen und arbeiten eng mit derpsychosozialen Regelversorgung im Landkreis zusammen. Ihr Profil * Sie haben eine pädagogische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium abgeschlossen und bringen idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Fluchterfahrung oder psychischen Erkrankungen mit. * Projektkoordination und die Abrechnung von Förderprojekten sind für Sie kein Neuland – Sie behalten den Überblick und bringen sich gern aktiv in die Planung und Umsetzung von Veranstaltungen und Gruppenangeboten ein. * Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere in Englisch, sind von Vorteil. * Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen beides in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Migrationsberatung für Erwachsene (MBE) Die Migrationsberatung für Erwachsene (MBE) bietet Hilfen für Migrantinnen und Migranten mit dauerhaftem Wohnsitz in der Region an. Ziel der Beratung ist eine bessere Integration der Eingewanderten in das deutsche Bildungssystem, den regionalen Arbeitsmarkt und in alle weiteren wichtigen Teilhabemöglichkeiten vor Ort. Ich bin für Menschen da, die du nicht auf dem Schirm hast. Bei Stephanus begegnen wir allen Menschen mit Achtung vor ihrer Würde. Dabei komme ich täglich mit allen Facetten des Lebens in Kontakt und übernehme Verantwortung – zuverlässig, individuell und den Menschen zugewandt. Caroline G. Heilerziehungspflegerin Überzeugt? Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft – Ein Mosaik der Menschlichkeit. Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernst genommen fühlen. HIER BEWERBEN Dein Kontakt Christof Kollhoff Teamleitung Recruiting * bewerbung@stephanus.org * Telefon: 030 96 24 94 02 * WhatsApp: 0160 2707702 Stephanus-Stiftung | Albertinenstraße 20 | 13086 Berlin | www.stephanus.orgHR Specialist (w/m/d) Payroll and Time Management
Jobbeschreibung
HR Specialist (w/m/d) Payroll and Time Management Kennziffer: A 2025/9 * Möchtest du bei einem internationalen Forschungszentrum arbeiten, an dem wirklich etwas für eine klimafreundliche Energieversorgung der Zukunft geschaffen wird? * Hast du Lust auf vielfältige Aufgaben, die dich fordern und es dir ermöglichen, dich fachlich weiterzuentwickeln? * Bist du ein zahlen- und IT-affiner Mensch und hast du Lust gemeinsam mit unserem SAP-gestützten Team Controlling & Services datengestützte Prozesse voranzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Digitalisierung ist bei uns am HZB ein zentrales Thema in allen administrativen Bereichen – ob Personal, Finanzen oder Einkauf. Dadurch möchten wir unseren Wissenschaftler*innen optimale Prozesse bieten, die es ihnen ermöglichen, sich auf ihre Forschung an erneuerbaren Energien zu konzentrieren. Im Team Controlling & Services unserer Abteilung People Operations sind wir für die Themen SAP-basierte Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Auswertung und Aufbereitung von Kennzahlen und das Berichtswesen zuständig. Wenn du Lust auf einen vielseitigen Aufgabenbereich hast, in dem du dein Wissen und deine Methodenkompetenz einbringen kannst und gern in unserem Zentrum am Standort Berlin-Wannsee oder Berlin-Adlershof arbeiten möchtest, freuen wir uns sehr, dich bald kennenzulernen! Deine Aufgaben * Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unseres SAP-HCM-Systems mit – insbesondere bei der Erfassung, Pflege und Auswertung von Personaldaten. * Du übernimmst Aufgaben in den Bereichen Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung und beschäftigst dich mit den dazugehörigen Melde- und Berichtspflichten. * Langfristig begleitest du unsere Key Userin bei der Prüfung und Nachbereitung von SAP-Support-Packages. Dein Profil * Du hast einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in BWL, Human Resources Management oder einem vergleichbaren Fach und/oder eine Berufsausbildung im Büromanagement oder einem ähnlichen Bereich mit vertieften Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft. * Du verfügst über vertiefte Anwendungskenntnisse im Bereich SAP-HCM oder einer vergleichbaren HR-Software (z. B. Datev, Loga, Personio o. ä.). * Du besitzt einschlägige Fachkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, idealerweise mit Bezug auf TVöD Bund, die Zusatzversorgung VBL und das Zuwendungsrecht. * Du zeichnest dich durch Serviceorientierung und Teamfähigkeit aus. Unser Angebot * Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für klimaneutrale Zukunft zu leisten * Engagement für Diversität und Nachhaltigkeit durch inklusive Arbeitsumgebung, Förderung von Diversitätssensibilität sowie Umsetzung nachhaltiger und klimaneutraler Maßnahmen * Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote * attraktive Vergütung durch Bezahlung nach TVöD Bund * 30 Tage Urlaub/Jahr * umfangreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie Betriebssportangebote * gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexiblen Arbeitszeitmodellen: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten * und ein Team, das sich auf dich freut! Der Arbeitsvertrag ist unbefristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis20.07.2025. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z.B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ HIER BEWERBEN! Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen. Am Helmholtz-Zentrum Berlin erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1400 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am HZB gemeinsam an diesem Ziel. Komm zu uns und unterstütze uns dabei! Mehr auf unserer Webseite . Folg uns auch auf unseren Social-Media-KanälenLinkedIn ,X ,Instagram oder besuch unserenYoutube-Kanal . KONTAKT Jana Göhler +49 30 8062 42289 jana.goehler@helmholtz-berlin.de IMPRESSUM & DATENSCHUTZ Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Website http://www.helmholtz-berlin.de Website 2025-07-20T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 45000.0 60000.0 2025-06-20 Berlin 14109 Hahn-Meitner-Platz 1 52.41116 13.1298531Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg (www.mosaik-berlin.de). Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung in Werkstätten, im Beschäftigungs- und Förderbereich (BFB) und in der Beruflichen Bildung verantwortlich. Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger (m/w/d) als Gruppenleitung in unseren Beschäftigungs- und Förderbereich in Berlin / Lübarser Str. * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption * Förderung der Gesamtpersönlichkeit der Teilnehmenden im Sinne der Konzeption * Heranführung an den Lebensbereich Arbeit * Vermittlung von Fähig- und Fertigkeiten im lebenspraktischen Bereich Durchführung pflegerischer Maßnahmen * verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten * aktive Mitarbeit in Teamsitzungen * Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Standortleitung und Sozialpädagogen/Psychologen * Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten * Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung und Dokumentation im Sinne des QM-Systems Anforderungen * eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) * Bereitschaft zur pflegerischen Arbeit * Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung * ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr und begegnen unseren Teilnehmern mit Respekt und auf Augenhöhe, * Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert, strukturiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel * Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung engagiert um Wir bieten * geregelte Arbeitszeiten im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) * Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag * 2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) * 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) * Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen * Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad * Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten(z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits Unterstützung bei der Einarbeitung Mosaik Unternehmensverbund Ifflandstraße 12 10179 Berlin Ansprechpartner*in C. Kuhlmann Telefon 030 21 99 07 0 E-Mail c.kuhlmann@mosaik-berlin.de Nach einer einjährigen Kennenlernphase ist eine dauerhafte Zusammenarbeit angestrebt. Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Willkomm, 030 - 28 83 37 01. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2025115. Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail:bewerbung@mosaik-berlin.de, Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin HIER BEWERBENAssistenzarzt (m/w/d) oder einen Facharzt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Das Ketteler Krankenhaus Offenbach ist ein modernes, innovatives Krankenhaus in katholischer Trägerschaft mit den Fachabteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Chirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin, Radiologie sowie einer Belegabteilung HNO. Wir betreiben ein zertifiziertes Darmkrebszentrum und ein Brustkrebskompetenzzentrum. Das Krankenhaus ist zertifiziert nach KTQ®; dem Deutschen Palliativsiegel und der Deutschen Diabetesgesellschaft (Zertifikat „Für Diabetespatienten geeignet“). Wir sind akademisches Lehrkrankenhaus der Johann-Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt am Main und betreiben eine Krankenpflegeschule in Kooperation mit dem Sana Klinikum, in der das Ketteler Krankenhaus 38 Ausbildungsplätze belegt. Für unsere Frauenklinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) oder einen Facharzt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Die Frauenklinik verfügt über 48 Betten. Jährlich werden ca. 700 Geburten mit integrierter Wochenbettpflege in unserer Geburtshilfe betreut. Zu unserem operativen Spektrum gehören neben den klassischen vaginalen und abdominalen Operationsverfahren, insbesondere die endoskopischen Operationen. Der Chefarzt verfügt über den Schwerpunkt spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin und den Schwerpunkt gynäkologische Onkologie, was sich im breiten operativen und allgemeintherapeutischen Spektrum aller gynäkologischen Malignome widerspiegelt. Besonderen Wert legen wir auf die operative Versorgung der Patientinnen aus dem nach Onkozert zertifizierten Brustzentrum. Jährlich werden etwa 160 neue Patientinnen mit Mammakarzinom behandelt- im Rahmen des Brustzentrums werden in Zusammenarbeit mit plastischen Chirurgen rekonstruktive, brustaufbauende Verfahren einschließlich freier Lappentransplantationen angeboten. Abgerundet wird unser breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum durch diverse Spezialsprechstunden (unter anderem Brust-, Endometriose-, Dysplasiesprechstunde). Die Beteiligung an wissenschaftlichen Projekten ist willkommen, jedoch keine Voraussetzung. Wir erwarten: * Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie eine deutsche Approbation * Ggf. Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Erfahrungen als Assistenzarzt/-ärztin in der Gynäkologie und Geburtshilfe sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung * Engagement, Teamfähigkeit und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen * Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten * Mittragen der christlichen Zielsetzung eines katholischen Krankenhauses * Vorlage einer 2-fachen Masernimpfung oder eines Immunitätsnachweises Wir bieten: * Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) * Zusätzliche Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) * Mobilitätszulage * Zugang zu Corporate Benefits * Regelmäßige innerbetriebliche und externe Fortbildungsmöglichkeiten * Freundliches und kollegiales Arbeitsklima Für Fragen steht Ihnen der Chefarzt der Frauenklinik, Herr Dr. med. Lars Schröder, unter Telefon 069/8505-377 oder per E-Mail unter schroeder.l@ketteler-krankenhaus.de gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: Ketteler Krankenhaus gGmbH, Frauenklinik, CA Herrn Dr. Lars Schröder, Lichtenplattenweg 85, 63071 Offenbach oder per E-Mail an: schroeder.l@ketteler-krankenhaus.de Ketteler Krankenhaus gemeinnützige GmbH Amtsgericht Offenbach HRB 47191 Sitz der Gesellschaft: Offenbach Geschäftsführung: Lina Bartruff, Angelika Heckenthaler www.ketteler-krankenhaus.orgTeamleitung im Bereich Personalhaushalt und Stellenwirtschaft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ludwig-Maximilians-Universität München -- Teamleitung im Bereich Personalhaushalt und Stellenwirtschaft (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl .footer_adresse {color: #232323; font: 400 15px/1.4em Roboto, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .pos {position: relative; margin-bottom: 80px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; margin-top: 17px; } #jobtempl .inner {padding: 25px 3% 5px 3%; } #jobtempl .verlauf {background-color: #fff; } #jobtempl .verlauf p {color: #fff; } #jobtempl .slogan_box {background-color: #232323; position: absolute; bottom: -111px; padding: 25px 4% 10px 4%; width: 53%; margin: 0 3%; } #jobtempl .slogan_box p {color: #fff; font-size: 18px; font-weight: 300; } #jobtempl .logo_box {position: absolute; width: 155px; max-height: 200px; top: -40px; left: 3%; } #jobtempl .stellentitel {margin: 20px 0; } #jobtempl h1 {font-size: 32px; line-height: 1.2em; color: #00883A; margin: -10px 0 9px 0; } #jobtempl .h1big {color: rgb(0, 0, 0); font-size: 28px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; } #jobtempl h2 {font-weight: 500; font-size: 22px; color: #626468; line-height: 1.1em; padding: 8px 0 20px 0; margin-top: 7px; } #jobtempl h3 {font-weight: 500; font-size: 22px; color: #626468; line-height: 1.1em; padding: 0 0 20px 0; margin-top: 7px; } #jobtempl h4 {font-weight: 700; } #jobtempl p {padding: 0 0 13px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding: 0 0 15px 3px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: none; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 15px; list-style-type: none; position: relative; } #jobtempl ul li::before {content: "■"; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; color: #00883A; position: absolute; margin-top: 0; top: -3px; left: 0; counter-increment: list-bullet-points-circle; } #jobtempl ul ul li:before {content: "•"; position: absolute; color: #00883A; font-size: 24px; top: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; color: #00883A; font-weight: 700; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {color: #232323; } #jobtempl .footerbox {background-color: #232323; padding: 23px 5% 20px 5%; display: flex; } #jobtempl .footer_link a, #jobtempl .footer_link p {color: #ffffff; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .footer_link {text-align: right; width: 40%; } #jobtempl .footer_adresse {display: block; color: #ffffff; width: 65%; } #jobtempl .siegelflex {display: flex; flex-wrap: wrap; width: 100%; } #jobtempl .siegel_text {display: block; width: 65%; margin: 0 0 0 3%; } #jobtempl .siegel {width: 100%; display: block; margin-left: auto; max-width: 200px; } #jobtempl tbody {display: table-row-group; vertical-align: middle; border-color: inherit; } #jobtempl table {margin: 3rem 0 2.5rem; width: 100%; border-collapse: collapse; border: #e6e6e7 solid 1px; } #jobtempl tr {display: table-row; vertical-align: inherit; border-color: inherit; } #jobtempl table p {padding: 1px 5px; } #jobtempl .spalterechts_td {vertical-align: top; padding: 3px 2px; } #jobtempl .spaltelinks_td {background-color: #f5f5f5; border-right: 1px solid #e6e6e7; width: 25%; padding: 3px 6px; } #jobtempl .spaltelinks_td p {font-weight: 700; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } @media (max-width: 615px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .siegel_text {width: 100%; } #jobtempl .logo_box {width: 150px; max-height: 200px; top: -33px; left: 5%; } #jobtempl .slogan_box {bottom: -120px; padding: 25px 4% 15px 4%; width: 82%; margin: 0 5%; } #jobtempl tr {display: block; } #jobtempl .spaltelinks_td {display: block; border-right: 0; border-bottom: 1px solid #e6e6e7; width: 98%; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .h1big {font-size: 20px; } #jobtempl h2 {font-size: 14px; } #jobtempl .h2big {font-size: 20px; } #jobtempl .slogan_box {padding: 15px 4% 10px 4%; } #jobtempl .inner {padding: 30px 5% 15px 5%; } #jobtempl .slogan_box {bottom: -135px; padding: 25px 4% 15px 4%; width: 82%; margin: 0 5%; } #jobtempl .spaltelinks_td {display: block; border-right: 0; border-bottom: 1px solid #e6e6e7; width: 97%; } } @media print { } Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung. Einrichtung Universitätsverwaltung – Referat Haushalt und Stellenwirtschaft (Referat VII.3) Vergütung TV-L E12 Umfang Vollzeit (100 %) Besetzungsdatum Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist 20.06.2025 Das sind wir: Das Dezernat Haushalt und Finanzen (Dezernat VII) unterstützt die Finanzprozesse der Universität. Schwerpunkte sind die Haushaltsplanung sowie die Verwaltung von Planstellen, Sachmitteln und Drittmitteln. Das Referat Haushalt und Stellenwirtschaft (Referat VII.3) berät und unterstützt die Einrichtungen der LMU bei allen Belangen der Bewirtschaftung von Haushalt und Stellen. Wir suchen Sie: Teamleitung im Bereich Personalhaushalt und Stellenwirtschaft (m/w/d) am Standort München Das sind Ihre Aufgaben: Sie leiten ein Team mit sechs Mitarbeitenden (Fach- und Personalverantwortung) und entwickeln dieses Team weiter. Sie arbeiten in der Stellenbewirtschaftung mittels Stellenverwaltungssystem VIVA Pro (SAP). Sie beraten die zentralen und dezentralen Einrichtungen bei Fragen zu Stellennutzung und Stellenplanungen. Sie unterstützen die Referatsleitung bei Sonderaufgaben. Das sind Sie: Sie haben ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium für die dritte Qualifikationsebene (Diplom-Verwaltungswirt/in FH bzw. gehobener Verwaltungsdienst – Public Management B. A.), Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie besitzen Kommunikations- und Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Engagement und Selbständigkeit sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick. Von Vorteil wären Kenntnisse in einem Stellenverwaltungssystem, vorzugsweise VIVA Pro, und Erfahrung in Personalführung. Das ist unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage in München und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig. Sie haben bei uns die Möglichkeit zu Teilzeit, Homeoffice (bis zu 50 % der Arbeitszeit) sowie flexible Arbeitszeiten. Wir bieten gezielte Weiterbildungen und Coaching für die Rolle als Führungskraft. Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) bis TV-L E12. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in einem Beamtenverhältnis möglich. Die LMU hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und engagiert sich für die Diversität ihrer Beschäftigten. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt. Kontakt: Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail (ein PDF, max. 5 MB) bis spätestens 20.06.2025 an jens.reuter@verwaltung.uni-muenchen.de. Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen der Referatsleiter Herr Reuter unter Tel. 089 2180-2419 zur Verfügung. Wo Wissenschaft alles ist. An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München! Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der LMU übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die Datenschutzerklärung der LMU für den Internetauftritt. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzinformationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind. Ludwig-Maximilians-Universität München Geschwister-Scholl-Platz 1 80539 München www.lmu.de Impressum BarrierefreiheitHaustechniker in Vollzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Haustechniker in Vollzeit (m/w/d) * Berlin * Vollzeit * Ab sofort Du arbeitest aus Leidenschaft in der Haustechnik und stellst dich gern Herausforderungen, für die du pragmatische Lösungen findest? Perfekt – Dann bist du bei uns genau richtig! Der Servicebereich Wirtschaft & Technik der Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen & Betreuen sucht ab sofort für ihren Hauptstandort in Berlin-Pankow einen Haustechniker in Vollzeit (m/w/d). Deine Aufgaben * Instandhaltung und Pflege sowie Reparaturen in kleinerem Umfang an den technischen Anlagen und Räumlichkeiten. * Planung, Koordination und Dokumentation von Inspektions-, Wartungs- und Prüftätigkeiten * Sicherstellung des rechtssicheren Betriebes von Anlagen und Gebäuden. * Beschaffung von Investitionsgütern sowie die Vergabe von externen Leistungen * Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung interner Veranstaltungen, sowie die Betreuung und Bedienung multimedialer Technik * Wahrnehmung von Hintergrundbereitschaft Deine Vorteile * eine spannende Tätigkeit in Vollzeit (39 Stunden/Woche) von Montag bis Freitag mit familienfreundlicher Gleitzeitregelung; * einen Bruttolohn in Höhe von 3.828,94 €, eine betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage pro Jahr; * eine freiwillige jährliche Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Jahresergebnis; * einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Perspektive auf Entfristung; * eine gute und strukturierte Einarbeitung sowie fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; * VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job; * Nutze unser Angebot für das Dienstrad-Leasing; * Unterstützung bei der Kitaplatzsuche; * eine betriebliche Altersvorsorge und ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen) * exklusive Vergünstigungen dank Corporate Benefits. Du passt gut zu uns, wenn * du einen Abschluss als Facharbeiter / Techniker im elektrohandwerklichen oder energietechnischem Beruf hast. * du Berufserfahrung mitbringst. * du über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise verfügst und Organisationstalent besitzt. * ein sicheres Auftreten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. * für dich der wertschätzende und respektvolle Umgang mit unseren Nutzer*innen selbstverständlich ist. * du einen Führerschein der Klasse B hast. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei vergleichbarer Eignung bevorzugt. Für Fragen steht dir gern Verena Lamprecht unter folgender Telefonnummer zur Verfügung: 030 / 47 477 347. Neugierig? Dann bewirb dich ganz einfach online, alternativ per E-Mail: bewerbung@ass-berlin.org . Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Über uns Leidenschaft leben Der Einsatz für den Menschen stand für Albert Schweitzer an erster Stelle. Das gilt auch für unsere Services & Verwaltung. Bei uns gibt es hinter den Kulissen immer jede Menge zu tun! In unserem Team kannst du dich jeden Tag dafür einsetzen, dass in der Stiftung alles reibungslos läuft. Und du wirst sehen: Das bringt nicht nur viel Spaß und ist sehr abwechslungsreich, sondern macht auch richtig viel Sinn. HIER BEWERBEN Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen & Betreuen Bahnhofstraße 32 | 13129 Berlin www.ass-berlin.orgDiplom bzw. Bachelor Architektur für die Wohnungsbauförderung – Technische Prüfung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Stadt Nürnberg -- Diplom bzw. Bachelor Architektur für die Wohnungsbauförderung – Technische Prüfung (w/m/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; border: #666666 solid 1px; font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: normal; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 90%; display: block; margin: 0 auto; padding-top: 50px; } #jobtempl .einleitung {font-weight: bold; } #jobtempl .logo {width: 21%; position: absolute; top: 0; right: 13.8%; } #jobtempl .headline {position: relative; } #jobtempl .headline h2 {box-sizing: border-box; width: 87%; position: absolute; bottom: 4%; left: 0; margin-right: 5%; margin-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 140%; font-weight: 700; color: #e3051a; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; line-height: 120%; } #jobtempl h2 {font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; background-color: #ffffff; padding: 15px 25px 15px 25px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; padding-bottom: 15px; list-style-image: url("r0.png"); } #jobtempl li {padding-left: 5px; margin-left: 2px; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; list-style: circle; } #jobtempl ol {padding-bottom: 0; list-style-type: lower-alpha; padding-left: 20px; } #jobtempl .einzug {padding-left: 22px; padding-bottom: 3px; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl .no-bottom-padding p {padding-bottom: 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 4.4em; } #jobtempl .eingerueckt-ul {padding-bottom: 5px; padding-left: 21px; } #jobtempl .cha-logo {padding-right: 40px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a {color: black; font-weight: bold; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: #e3051a; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a.redl {text-decoration: none; font-size: 18px; display: block; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; font-weight: bold; } #jobtempl .no-display {display: none; } #jobtempl button.accordion {display: none; } #jobtempl .klammer {background-color: #e3051a; font-size: 0; line-height: 0; width: 151px; height: 31px; float: left; margin-bottom: -1px; margin-left: 455px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl label {display: none; } #jobtempl .hochgestellt, #jobtempl sup {vertical-align: 3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .tiefgestellt, #jobtempl sub {vertical-align: -3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .kontakt {display: flex; gap: 4px; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border: none; } #jobtempl h2 {font-size: 2.3vw; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } #jobtempl .klammer {display: none; } #jobtempl #bild-oben {padding-top: 7vw; } #jobtempl .video {width: 100%; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding-top: 10px; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 20px; } #jobtempl h2 {font-size: 3.5vw; } #jobtempl .slogan, #jobtempl .aufgaben, #jobtempl .profil, #jobtempl .einstellung, #jobtempl .wir, #jobtempl .kontakt {padding: 2px 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 0; } #jobtempl .cha-logo {padding-top: 20px; } #jobtempl .kontakt {flex-direction: column; gap: 0; } } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Der Stab Wohnen im Wirtschaftsreferat der Stadt Nürnberg ist eine der bayernweit zehn Bewilligungsstellen für den geförderten Wohnungsbau. Er vergibt Fördermittel und berät, prüft und bestätigt den Bau, die Modernisierung sowie den Erwerb von Wohnraum. Er erarbeitet außerdem die Grundlagen für die städtische Wohnungspolitik. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als Diplom bzw. Bachelor Architektur für die Wohnungsbauförderung – Technische Prüfung (w/m/d) Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG Einsatzbereich: Wirtschafts- und Wissenschaftsreferat, Stab Wohnen Stellen-ID: J000008756 Das sind Ihre Aufgaben: Ansprechpartner/in (w/m/d) für Projekte der Mietwohnungsbauförderung einschließlich der Beratung und fachlichen Unterstützung der Antragstellenden Technische Prüfung der Anträge auf Bewilligung von Wohnungsbaufördermitteln unter Berücksichtigung der geltenden Fördervorgaben Kontrolle des Baufortschritts geförderter Mietwohnungsbauvorhaben während der Bauphase Beachtung energetischer, flächen- und kostensparender Anforderungen sowie Bewertung des Einsatzes neuer Bausysteme (z. B. Holz-, Modul- und innovative Bauweisen) im Förderkontext Schlussabnahme und -abrechnung der Projekte Das ist Ihr Profil: Für die Tätigkeit benötigen Sie: Ein mit Diplom (FH) bzw. Bachelor abgeschlossenes Studium im Studiengang Architektur Eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Daneben verfügen Sie über: Erfahrung mit Förderprogrammen, insbesondere in der Prüfung, Umsetzung und Begleitung geförderter Bauvorhaben Kenntnisse in der DIN 276 sowie den aktuellen Anforderungen im Wohnungsbau Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf praktikable Lösungen für Antragstellende und Projektbeteiligte Geübten analytischen und kreativen Umgang mit Grundrissen Starke kommunikative Fähigkeiten, um technische und förderrechtliche Inhalte überzeugend und verständlich zu vermitteln, sowohl schriftlich als auch mündlich Souveränes und verbindliches Auftreten, Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Die volle gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit (insbesondere für den Außendienst) Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen: Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Unbefristete Einstellung Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen sowie hauseigener Kantine Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform. Kontakt: Frau Harrer, Tel.: 0911 231-5163 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Piorkowski, Tel.: 0911 231-2616 (bei fachlichen Fragen) Bewerbungsfrist: 04.08.2025 Unser Arbeitgebervideo Weitere Informationen zum Wirtschafts- und Wissenschaftsreferat finden Sie hier. Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. karriere.nuernberg.dePflegehelfer (m/w/d) Gerontopsychiatrie – flex. Arbeitszeit
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschst Du dir – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprich mit uns darüber! Wir suchen dich als Pflegehelfer (m/w/d) Gerontopsychiatrie - flex. Arbeitszeit Dr. Harnisch Haus - Berlin Friedrichshain * Berlin * Vollzeit Aufgaben Flexible, auch individuelle Dienstplanung möglich, für z. B. alleinerziehende Personen, gern auch nur im Spät- und/oder Nachtdienst. * Du förderst die Lebensqualität von Menschen, indem du auf die Grundbedürfnisse eingehst und fürAbwechslung im Alltag der Bewohner*innen sorgst. * Für eine ganzheitliche und umfassende Pflege unterstützt du unsere Pflegefachkräfte und wirkst bei derPflegedokumentation mit. * Du unterstützt unsere Hauswirtschaftskräfte und hilfst bei der Versorgungder Bewohnerinnen und Bewohner mit. Anforderungen * Du hast Berufserfahrung in einer Pflegeeinrichtung im Bereich der Gerontopsychiatrie gesammelt und suchst nachabsolviertem Pflegebasiskurs den Einstieg für diese spannende Aufgabe. * Idealerweise hast du die Weiterbildung Gerontopsychiatrische Basisqualifikation absolviert. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Du weißt das und gehst gemeinsam mit deinem Team und professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * Du trägst unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lässt es in deinem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Dein Engagement und Deine Expertise begeistern uns! Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Wir möchten, dass du dich wohl fühlst: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhältst du finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Wir denken schon heute an deine Zukunft und bieten dir mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Bitte bewirb dich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinHEP / Erzieher*in (m/w/d) Wohngruppenleitung – Templin
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als HEP / Erzieher*in (m/w/d) Wohngruppenleitung – Templin ab 01.08.2025, 36 - 40 h / Woche, unbefristet, Waldhof Templin * Templin * Vollzeit Aufgaben * Sie übernehmen die Leitung der Wohngruppe Haus Abendrot auf dem Waldhof Templin, einem naturnahen Wohnangebot für Menschen mit Assistenzbedarf. Hier leben 16 Klient*innen in kleinen Gruppen, betreut von einem engagierten Team von 10 Mitarbeitenden. Ihre Arbeitszeit liegt überwiegendzwischen 7:30 und 15:30 Uhr; bei Engpässen unterstützen Sie flexibel auch im Schichtsystem oder an Wochenenden. * Sie koordinieren die individuelle Hilfe- und Betreuungsplanung – einschließlich Vorbereitung, Teilnahme und Dokumentation von Fallkonferenzen. * Sie sorgen für eine enge, konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuungen und Kooperationspartner*innen und organisierengemeinsam im Team die Bedarfe und Notwendigkeiten der Klient*innen. * Neben der pädagogischen Arbeit übernehmen Sie organisatorische Aufgabenwie Dokumentation, Berichterstattung und Bedarfsanalyse – und wirken mit an derWeiterentwicklung unserer Konzeption und strategischen Ausrichtung. * Sie engagieren sich in der Vernetzungs- und Gremienarbeit im Sozialraum und vertreten unsere Einrichtung sowie die Stephanus-Stiftung. Anforderungen * Sie sind ausgebildete *r Heilerziehungspfleger *in oder Erzieher*in mit Zusatzqualifikation – alternativ bringen Sie einen Abschluss in Heilpädagogik oder Sozialpädagogik / Sozialarbeit mit und sind bereit, sich durch Fort- und Weiterbildungenfachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Sie bringen fundierte Führungserfahrung aus der Eingliederungshilfe mit – ergänzt durch praxiserprobtes Wissen im BTHG und im Qualitätsmanagement. * Empathisch, wertschätzend und verbindlich gehen Sie auf Ihr Gegenüber ein und sind geübt darin, Ihr pädagogischesHandeln zureflektieren und daraus die richtigen Schlussfolgerungen für Ihre Arbeit zu ziehen. * Sie besitzen gute MS Office-Kenntnissen und haben einen Führerschein der Klasse B. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Absicherung Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff Telefon: 030 96 24 94 02 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472