Jobs im Öffentlichen Dienst
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Gesundheits- und Krankenpfleger Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.400 Beschäftigte bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger für Jugendstationen der Kinder- und Jugendpsychiatrie(Vollzeit oder Teilzeit; beides ist möglich | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 429c-2021 Auf den Stationen werden Jugendliche im Alter zwischen 12 und 18 Jahren mit sämtlichen internalisierenden psychischen und psychosomatischen Erkrankungen behandelt und in der Alltagsstruktur begleitet. Um fachspezifisch und altersentsprechend therapieren zu können, bietet die Kinder- und Jugendpsychiatrie verschiedene ambulante, teil- und vollstationäre Behandlungsmöglichkeiten an, die in unterschiedliche Stationen aufgeteilt werden und neben der medizinischen, pflegerischen und pädagogischen Betreuung auch über fachtherapeutische Angebote verfügen.Unsere Jugendstation II : Angelehnt an die Dialektisch-Behaviorale-Therapie mit den Schwerpunkten Störungen der Emotionsregulation und Impulskontrolle sowie traumabezogene ErkrankungenDie Stationen sind in der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters angesiedelt.Dann schauen Sie sich unser Video an.Sie wirken bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege mit und unterstützen bei der Anleitung unserer Pflegeschülerinnen / Pflegeschüler sowie Praktikantinnen / Praktikanten. Ferner planen und führen Sie pflegerische, pädagogische und organisatorische Aufgaben aus. Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht-System.Berufliche Vorerfahrung in der psychiatrischen Betreuung von Patientinnen / Patienten ist von Vorteil. Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Arbeitsumfeld : Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multi- und interprofessionelles Team; Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlung, einer 38,5 Stunden- Woche und 30 Tagen Urlaub, profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch betriebliche AltersvorsorgeC ampus: Unser Uniklinik-Campus bietet eine moderne Mensa, verschiedene Cafés und Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen. Work-Life-Balance: Teilzeitbeschäftigung ist möglich, Kinderbetreuung in unserer Kita (mehr Infos finden Sie hier ), Ferienbetreuung sowie viele attraktive Angebote zur GesundheitsförderungWeiterentwicklung: Interne und externe Fortbildung für Ihre berufliche EntwicklungWeitere Leistungen: Betriebsausflüge, individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung und individuelle Beratung nach der ElternzeitSchwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Frau Petra Schneider steht Ihnen unter Petra.Universitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | bewerbung@kgu.de oder Bewerbungsformular (Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden). | Folgen Sie uns gerne auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn . Sie wirken bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege mit und unterstützen bei der Anleitung unserer Pflegeschülerinnen / Pflegeschüler sowie Praktikantinnen / Praktikanten. Ferner planen und führen Sie pflegerische, pädagogische und organisatorische Aufgaben aus. Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht-System. Berufliche Vorerfahrung in der psychiatrischen Betreuung von Patientinnen / Patienten ist von Vorteil. Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.Medizinische Fachangestellten (w/m/d) für den Blutspendedienst
Jobbeschreibung
Im Institut für Transfusionsmedizin und Zelltherapeutika suchen wir mehrere Medizinische Fachangestellten (w/m/d) für den BlutspendedienstSpendeort Großkölnstraße, 52062 Aachen und für die mobile Blutspende (Innen- und Außendienst). Arbeitszeit: 100% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche), mit Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Der Einsatz erfolgt nach den Dienstzeiten der Blutspende und beinhaltet Schichtdienst und Rufbereitschaft. Befristung: unbefristet Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vergütung: EG 5 TV-LIhre Aufgaben Führen des Spendenbüros mit Empfang der Blutspender, Ausgabe der Spenderunterlagen, Terminvergabe von Thrombozyten- und Vollblutspenden, Kommunikation mit Blutspender/-innen ✓ IT-Verwaltung von Daten der Blutspendenden ✓ Verwaltung von Blutspender- und Krankenakten ✓ Kommunikation mit Krankenkassen ✓ Bedienung der TelematikinfrastrukturIhr Profil ✓ Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten ✓ IT-Kenntnisse (Microsoft Office) ✓ Kenntnisse im Bereich des allgemeinen medizinischen Praxisbetriebes / Praxisverwaltungssystemen erwünscht ✓ Kenntnisse in Qualitätsmanagement (QM) / Qualitätssicherung ✓ Kenntnisse im Abrechnungswesen erwünscht ✓ Teamfähigkeit ✓ Kundenfreundlichkeit ✓ Zeitliche Flexibilität (Früh- / Spätdienste)Wir bieten… ✓ 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung ✓ Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro ✓ Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf! ✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an ✓ Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket ✓ Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro) ✓ Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie ✓ Mit Corporate Benefits gibt’s fette Rabatte beim Shoppen ✓ Eine Onboarding-App für neue MitarbeitendeUnser stressfreier Bewerbungsprozess:Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.Wir freuen uns!Stellvertretender Gruppenleiter (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Stellvertretende Gruppenleitung - Neoantologische NachsorgestationArbeitsmodell: VollzeitDie Klinik für Kinder- und Jugendmedizin der Universitätsmedizin Frankfurt bietet Ihnen interessante Berufsaussichten. Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin das gesamte Spektrum von Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen in unseren Schwerpunkten Neonatologie, Allergologie, Pneumologie und Mukoviszidose, Neurologie, Neurometabolik und Prävention, Onkologie, Hämatologie und Hämostaseologie sowie der Stammzelltransplantation und Immunologie ab.Als stellvertretende Gruppenleitung mit Schwerpunkt für die fachliche Führung tragen Sie die Verantwortung für die fachliche Durchführung und Überwachung der Patientenversorgung. In der Abwesenheit der Gruppenleitung sind Sie für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in Ihrem Stations-/Funktionsbereich zuständig.... Sie haben Ihre dreijährige examinierte Ausbildung zur Pflegefachkraft (PK), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/ Pflegefachmann erfolgreich abgeschlossen. Sie haben eine Weiterbildung zum Führen einer Station oder ein Pflegemanagementstudium erfolgreich absolviert oder sind bereit dies nachzuholen. Eine hohe soziale und strategische Kompetenz wird ebenso vorausgesetzt wie die Fähigkeit zur Kooperation. 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei der Wohnraumsuche Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInFrau Petra Schneider (Pflegedienstleiterin)Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN XING , LinkedIn , Youtube .Als stellvertretende Gruppenleitung mit Schwerpunkt für die fachliche Führung tragen Sie die Verantwortung für die fachliche Durchführung und Überwachung der Patientenversorgung. In der Abwesenheit der Gruppenleitung sind Sie für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in Ihrem Stations-/Funktionsbereich zuständig. Sie haben Ihre dreijährige examinierte Ausbildung zur Pflegefachkraft (PK), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/ Pflegefachmann erfolgreich abgeschlossen. Sie haben eine Weiterbildung zum Führen einer Station oder ein Pflegemanagementstudium erfolgreich absolviert oder sind bereit dies nachzuholen. Eine hohe soziale und strategische Kompetenz wird ebenso vorausgesetzt wie die Fähigkeit zur Kooperation.Projektmanager Online (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehaltenProjektleitung / Strategieentwicklung (w/m/d) - Gremien Innovative Air Mobility TestingEintrittsdatum: ab sofortBeschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Mit dem Erprobungszentrum betreibt das DLR eine hochinnovative und in dieser Konstellation europaweit einzigartige Forschungsinfrastruktur.Du trägst dazu bei, wichtige Entscheidungen zur Weiterentwicklung von UAS auf nationaler und europäischer Ebene mitzugestalten. Vertretung der Einrichtung sowie des DLR in wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Gremien und Organisationen/Verbänden Oder alternativ: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) der Wirtschaftswissenschaften (z. B. Luftverkehrsmanagement, Strategisches Management, Betriebswirtschaft, Business Administration, General Management oder Technologiemanagement) mit technischen Kenntnissen möglichst aus dem Luftfahrtbereich. nachweisliche Erfahrung einer ausgeübten Tätigkeit in einem technischen Umfeld oder einer (technischen) Unternehmensberatung verbunden mit fundierten Kenntnissen und Erfahrungen im Projektmanagement sowie der Erstellung von Konzepten und Strategien sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 14 TVöD.Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.Jetzt online bewerben!Du trägst dazu bei, wichtige Entscheidungen zur Weiterentwicklung von UAS auf nationaler und europäischer Ebene mitzugestalten. Vertretung der Einrichtung sowie des DLR in wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Gremien und Organisationen/Verbänden Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) der Ingenieurwissenschaften (z. B. Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) mit zusätzlichen Fachkenntnissen aus dem Bereich der Entwicklung von Strategieprozessen und/oder der Gremienarbeit Oder alternativ: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) der Wirtschaftswissenschaften (z. B. Luftverkehrsmanagement, Strategisches Management, Betriebswirtschaft, Business Administration, General Management oder Technologiemanagement) mit technischen Kenntnissen möglichst aus dem Luftfahrtbereich. Nachweisliche Erfahrung einer ausgeübten Tätigkeit in einem technischen Umfeld oder einer (technischen) Unternehmensberatung verbunden mit fundierten Kenntnissen und Erfahrungen im Projektmanagement sowie der Erstellung von Konzepten und Strategien Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift1 Hausmeister (m/w/d) – Teilzeit
Jobbeschreibung
Heute bieten wir moderne Dienstleistungen in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, Beratung, interkulturelle Veranstaltungen und Studienfinanzierung. Für unsere Abteilung Hochschulgastronomie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n:Haustechniker*in (m/w/d)Reparatur und Wartung von Küchentechnischen Anlagen, insbesondere Spül- und Kältetechnik. Einweisung und Kontrolle von Fremdfirmen sowie technische Betreuung von Veranstaltungen.abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen oder handwerklichen Beruf (z.B. Elektriker*in, Mechatroniker*in).idealerweise Berufserfahrung in der Elektrotechnik und Instandhaltung von Großküchentechnik.sicherer Umgang mit MS-OFFICE, Fahrerlaubnis der Klasse B und sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.gültige Fahrerlaubnis für Fahrzeuge bis 7,5t und körperliche Belastbarkeit.Urlaubs- und Arbeitszeitmodell e: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (z.B. 24.12. und 31.12.) & Gleitzeit Vergütung: EG 7 TV-Hessen mit einer Jahressonderzahlung und Tariferhöhungen 08/2025 Zusätzliche Leistungen : Betriebsrente, Lebensarbeitszeitkonto, Jobticket und ggfs. Corporate Benefits: Monatlich wechselnde Einkaufsvergünstigungen Weiterbildung und Gesundheit: Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen und Angebote zur Gesundheitsförderung Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen DienstEin Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft junger Menschen und unserer Liegenschaften mit Leidenschaft und Engagement.Unsere Stellen werden nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG), sowie nach § 30 TV-Hessen zunächst für zwei Jahre befristet. Vollzeitstellen sind nach Möglichkeit auch teilbar. Unsere Mitarbeiter*innen bringen Vielfalt in allen Bereichen und Leidenschaft für die Dienstleistung rund ums Studium mit. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden im Rahmen der rechtlichen Vorgaben berücksichtigt.Online-Bewerbung Reparatur und Wartung von Küchentechnischen Anlagen, insbesondere Spül- und Kältetechnik. Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen oder handwerklichen Beruf (z.B. Elektriker*in, Mechatroniker*in). Idealerweise Berufserfahrung in der Elektrotechnik und Instandhaltung von Großküchentechnik. Sicherer Umgang mit MS-OFFICE, Fahrerlaubnis der Klasse B und sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gültige Fahrerlaubnis für Fahrzeuge bis 7,5t und körperliche Belastbarkeit.Mitarbeiter (m/w/d) unbefristet in Teilzeit
Jobbeschreibung
Mitarbeiter*in für den offenen Bereich (m/w/d)TeilzeitDer AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe.Der AWO SozialService Kreisverband München-Land e.V. verbindet unter einem Dach Wohnungsnotfallhilfe, Betreuungsverein, Schuldner- und Insolvenzberatung, Familienzentrum und Seniorenbegegnungszentrum. Unser Seniorenbegegnungszentrum in Unterschleißheim bietet Teilnahme an Veranstaltungen und Gruppenangeboten, Informationen rund um den Bereich „Älter werden“, verschiedene Kurse mit Bildungs-, Kreativ, Sportinhalten und geselliges Beisammensein.Mitarbeiter*in für den offenen Bereich (m/w/d)Entgeltgruppe E 5 TV AWO Bayern mit 9 Stunden/ Woche (unbefristet) Mittagstischversorgung und Senioren-Café (Zubereitung der Speisen, Unterstützung der Besucher*innen etc.) Mitwirkung bei Veranstaltungen, Festen etc., auch im hauswirtschaftlichen Bereich Einkäufe etc.mit FührerscheinSupervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, Jahressonderzahlung, Zulage 30 Urlaubstage 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei zusätzliche Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Stefanie Sonntag Email: stefanie.sonntag@awo-kvmucl.Mittagstischversorgung und Senioren-Café (Zubereitung der Speisen, Unterstützung der Besucher*innen etc.) Mitwirkung bei Veranstaltungen, Festen etc., auch im hauswirtschaftlichen Bereich Einkäufe etc. Mit FührerscheinHaustechniker (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet, ab sofort
Jobbeschreibung
Bau und Technik ↓ Jetzt online bewerbenZum nächstmöglichen ZeitpunktUnbefristet in VollzeitDIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. Mit den rund 5400 Mitarbeitenden in knapp 90 Berufen ist DIAKOVERE nicht nur drittgrößter Klinikträger in Hannover, sondern auch größter Anbieter sozialer Dienstleistungen aus den Branchen Altenhilfe, Behindertenhilfe, Jugendhilfe und Schulen. Für die Abteilung Bau und Technik der DIAKOVERE gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt vierDie Stellen sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Wartung, Instandsetzung und Optimierung der technischen Anlagen im Krankenhaus (Trinkwasserinstallationssysteme, RLT-Anlagen, Gebäudeautomation, sowie dem Gebäudeleitsystem) Überwachung, Steuerung und Optimierung der technischen Anlagen, insbesondere unter energetischen Gesichtspunkten, etc. Sicherstellung der Bestandsdaten/Technische Dokumentation durch Kontrolle und Überar-beitungen der Bestandsdaten sowie VerwaltungAbgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in SHK, Facharbeiter*in mit Zusatzqualifikation, Mechatroniker*in oder Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme oder mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich in vergleichbarer Position (w/m/d) Erfahrung im Bereich Facility Management, insbesondere im Krankenhaus- und Pflegebereich sowie in der Kundenbetreuung und im Betrieb von technischen Anlagen, Schließsystemen, MSR- und Energiemanagement etc. Gute MS-Office Kenntnisse Führerschein Klasse B 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit Jahressonderzahlung Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebskindergarten, Kinder-Ferienbetreuung und monatliche Kinderzulage persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Benefits, z.B. Zuschuss zum Jobticket als Deutschland-Ticket, Jobrad, vergünstigte Verpflegung in hauseigener Kantine, kostenlose Parkplätze, etc.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. Wartung, Instandsetzung und Optimierung der technischen Anlagen im Krankenhaus (Trinkwasserinstallationssysteme, RLT-Anlagen, Gebäudeautomation, sowie dem Gebäudeleitsystem) Überwachung, Steuerung und Optimierung der technischen Anlagen, insbesondere unter energetischen Gesichtspunkten, etc. Sicherstellung der Bestandsdaten/Technische Dokumentation durch Kontrolle und Überar-beitungen der Bestandsdaten sowie Verwaltung Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in SHK, Facharbeiter*in mit Zusatzqualifikation, Mechatroniker*in oder Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme oder mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich in vergleichbarer Position (w/m/d) Erfahrung im Bereich Facility Management, insbesondere im Krankenhaus- und Pflegebereich sowie in der Kundenbetreuung und im Betrieb von technischen Anlagen, Schließsystemen, MSR- und Energiemanagement etc. Gute MS-Office Kenntnisse Führerschein Klasse BStabstelle Pflegefachaufgaben (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stabstelle Pflegefachaufgaben (m/w/d) zur Erweiterung unseres Leitungsteams in Voll- oder Teilzeit (50-100%). Attraktive Vergütung nach PTG-Tarifvertrag Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle KarriereplanungAbgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) EDV-KenntnissePlanung und Koordination der Arbeitsprozesse sowie Anleitung von Mitarbeitern Unterstützung und Schulung der Mitarbeiter bei der Durchführung der Pflegedokumentation Ansprechpartner der Bewohner, Angehöriger, Ärzte und Therapeuten Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung Erstellung von Jahresfortbildungsplänen in Zusammenarbeit mit der PflegedienstleitungEinrichtungsleitung Planung und Koordination der Arbeitsprozesse sowie Anleitung von Mitarbeitern Unterstützung und Schulung der Mitarbeiter bei der Durchführung der Pflegedokumentation Ansprechpartner der Bewohner, Angehöriger, Ärzte und Therapeuten Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung Erstellung von Jahresfortbildungsplänen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) EDV-KenntnisseMedizinische Fachangestellte als Stationssekretärin (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, gerne auch Berufseinsteiger (m/w/d) oder Wiedereinsteiger (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit eineMedizinische Fachangestellte (m/w/d) als StationsassistenzVon der Anlage der Patientenakten und deren Verwaltung über die Kontrolle der Unterlagen, auch gemeinsam mit den Patienten bis zur Vereinbarung von Kontrollterminen, Patiententransporte oder Nachsorgeuntersuchungen. Gezielte Einarbeitung und Unterstützung durch eine erfahrene Stationsassistenz 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Betriebssport, Corporate Benefits etc. Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan Familiäres und wertschätzendes ArbeitsklimaGute MS-Office Anwenderkenntnisse Von der Anlage der Patientenakten und deren Verwaltung über die Kontrolle der Unterlagen, auch gemeinsam mit den Patienten bis zur Vereinbarung von Kontrollterminen, Patiententransporte oder Nachsorgeuntersuchungen. Gute MS-Office AnwenderkenntnissePharmazeutisch-technischer Assistent (m/w/d) Apotheke in Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Pharmazeutisch-technische Assistenten (PTA) (gn*)Unbefristet | in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Apotheke | Kennziffer 10504Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Geschäftsbereich Apotheke. Die Apotheke des Universitätsklinikums Münster versorgt neben den eigenen Klinken auch weitere angebundene Krankenhäuser mit Arzneimitteln, Infusionslösungen und patientenindividuellen Zubereitungen wie Zytostatika, parenteralen Nährlösungen und Spezialrezepturen. Dies erreichen wir mit einem motivierten Team, großem Engagement und einer sehr guten interdisziplinären Zusammenarbeit. Wir gestalten den Wandel im Gesundheitssystem aktiv mit und nutzen Innovationen und sich daraus ergebene Chancen für unsere Patienten - am besten mit DIR !Dokumentation von Zubereitungen, Chargen und Validierungsprozessen Abgeschlossene PTA-Ausbildung Solide EDV-Kenntnisse in MS Office Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende wie z. B. JobTicket, Sportangebote Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)Bei Rückfragen wende Dich einfach an den Leiter der Apotheke, Dr. SicherheitSicherheit Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Universitätsklinikum Münster Dokumentation von Zubereitungen, Chargen und Validierungsprozessen Abgeschlossene PTA-Ausbildung Solide EDV-Kenntnisse in MS OfficeSchulleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit
Jobbeschreibung
Für das Abendgymnasium der vhs stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierteSchulleitung (m/w/d)in Teilzeit (60 - 80 % / 23,4 - 31,2 Wochenstunden)Das Abendgymnasium Stuttgart ist eine als „Privatschule im öffentlichen Auftrag“ staatlich anerkannte Ersatzschule in der Trägerschaft der volkshochschule stuttgart e.V. Mit derzeit ca. 200 Schüler*innen, die sich auf das Abitur oder die Fachhochschulreife vorbereiten, ist es das größte Abendgymnasium in Baden-Württemberg. Als Schulleitung des Abendgymnasiums stehen Sie in enger Abstimmung mit dem Schulträger vhs stuttgart. Gemeinsam mit dem pädagogischen Schulleitungsteam treiben Sie die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Schule voran, indem Sie Schul- und Qualitätsentwicklungsmaßnahmen im Hinblick auf innovative Unterrichtskonzepte, die Förderung der Unterrichtsqualität und die Erschließung neuer Zielgruppen umsetzen. Sie leiten die schulfachlichen, organisatorischen und administrativen Abläufe der Schule, einschließlich der Aufsicht über die Abiturabläufe und der Kommunikation mit der prüfungsvorsitzenden Schule. Sie repräsentieren die Schule nach außen und arbeiten kooperativ mit Behörden und Ämtern zusammen. Ebenso wirken Sie an der Öffentlichkeitsarbeit der Schule zur Gewinnung neuer Schüler*innen und Lehrkräfte mit. Gemeinsam mit der Leitung des Programmbereichs „Grundbildung und schulische Angebote“, entwickeln Sie das pädagogische Profil der „Schule für Erwachsene“ einschließlich der VABO-Klassen (Vorqualifizierungsjahr Arbeit/Beruf mit Schwerpunkt Erwerb von Deutschkenntnissen) weiter. Sie wirken bei der Entwicklung entsprechender Konzepte und Maßnahmen mit, um gelingende Bildungsübergänge mit den Programmbereichen „Deutsch und Integration“ und „Berufliche Fort- und Weiterbildung“ zu fördern. Um nahe am pädagogischen Geschehen zu sein, übernehmen Sie selbst Unterricht und tragen aktiv zur Gestaltung des Lehrangebots bei. Bei allen administrativen Aufgaben, der wirtschaftlichen Steuerung des Abendgymnasiums und der Öffentlichkeitsarbeit werden Sie von den entsprechenden Abteilungen des Trägervereins volkshochschule stuttgart e. V. unterstützt.Sie verfügen über die Lehrbefähigung für das Lehramt an Gymnasien und die Laufbahnvoraussetzungen für die Übernahme einer Schulleitungsfunktion, alternativ über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Pädagogik, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften) bzw. vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Leitung einer Schule oder einer Einrichtung der Erwachsenenbildung sowie im Bereich Personalführung zeichnen Sie aus und Sie freuen sich darauf, mit rund 40 Kolleg*innen auf Augenhöhe die Schule weiterzuentwickeln. Sie verfügen über Kenntnisse der aktuellen bildungs- und schulpolitischen Konzepte, Kenntnisse in den Bereichen Finanzen und Administration sind vorteilhaft.Sie sehen Fortbildungen als Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und nehmen gerne daran teil. Arbeiten Sie an einem wert(e)vollen und modernen Arbeitsplatz. Genießen Sie die Zusammenarbeit in einem kollegialen Team, das Sie unterstützt und inspiriert. Sie haben die Möglichkeit, auch im Home Office zu arbeiten. Durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksamen Leistungen sind Sie bestens abgesichert. Nutzen Sie das kostenfreie Deutschlandticket für den ÖPNV und profitieren Sie von unserem Bikeleasing-Angebot. Entdecken Sie unser vielfältiges Fortbildungsangebot direkt im eigenen Haus. Freuen Sie sich über ein Jahresguthaben von jährlich 660 EUR, das Sie nach Ihren persönlichen Interessen für Kurse aus dem Programm der vhs stuttgart nutzen können.Dienstort ist das Abendgymnasium der volkshochschule stuttgart e.V. Hedwig-Dohm-Str.1, 70191 Stuttgart. Die Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungs- und Unterrichtszeiten der Schule. TVöD.2025 unter Angabe der Kennzahl 013/2025/SFE über unser Online-Bewerbungsportal :volkshochschule stuttgart Als Schulleitung des Abendgymnasiums stehen Sie in enger Abstimmung mit dem Schulträger vhs stuttgart. Gemeinsam mit dem pädagogischen Schulleitungsteam treiben Sie die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Schule voran, indem Sie Schul- und Qualitätsentwicklungsmaßnahmen im Hinblick auf innovative Unterrichtskonzepte, die Förderung der Unterrichtsqualität und die Erschließung neuer Zielgruppen umsetzen. Sie leiten die schulfachlichen, organisatorischen und administrativen Abläufe der Schule, einschließlich der Aufsicht über die Abiturabläufe und der Kommunikation mit der prüfungsvorsitzenden Schule. Sie repräsentieren die Schule nach außen und arbeiten kooperativ mit Behörden und Ämtern zusammen. Ebenso wirken Sie an der Öffentlichkeitsarbeit der Schule zur Gewinnung neuer Schüler*innen und Lehrkräfte mit. Gemeinsam mit der Leitung des Programmbereichs »Grundbildung und schulische Angebote«, entwickeln Sie das pädagogische Profil der »Schule für Erwachsene« einschließlich der VABO-Klassen (Vorqualifizierungsjahr Arbeit/Beruf mit Schwerpunkt Erwerb von Deutschkenntnissen) weiter. Sie wirken bei der Entwicklung entsprechender Konzepte und Maßnahmen mit, um gelingende Bildungsübergänge mit den Programmbereichen »Deutsch und Integration« und »Berufliche Fort- und Weiterbildung« zu fördern. Um nahe am pädagogischen Geschehen zu sein, übernehmen Sie selbst Unterricht und tragen aktiv zur Gestaltung des Lehrangebots bei. Bei allen administrativen Aufgaben, der wirtschaftlichen Steuerung des Abendgymnasiums und der Öffentlichkeitsarbeit werden Sie von den entsprechenden Abteilungen des Trägervereins volkshochschule stuttgart e. V. unterstützt. Sie verfügen über die Lehrbefähigung für das Lehramt an Gymnasien und die Laufbahnvoraussetzungen für die Übernahme einer Schulleitungsfunktion, alternativ über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Pädagogik, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften) bzw. vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Leitung einer Schule oder einer Einrichtung der Erwachsenenbildung sowie im Bereich Personalführung zeichnen Sie aus und Sie freuen sich darauf, mit rund 40 Kolleg*innen auf Augenhöhe die Schule weiterzuentwickeln. Sie verfügen über Kenntnisse der aktuellen bildungs- und schulpolitischen Konzepte, Kenntnisse in den Bereichen Finanzen und Administration sind vorteilhaft. Sie sehen Fortbildungen als Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und nehmen gerne daran teil.Sozialpädagoge oder Pädagoge (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
In den Räumen unserer Einrichtung Junge Arbeit bieten wir straffällig gewordenen Jugendlichen und Heranwachsenden eine arbeitsweltbezogene Betreuungsweisung als Erziehungsmaßnahme. Ziel ist es, ihnen durch pädagogische Begleitung und arbeitsweltbezogene Förderung neue Perspektiven und Zukunftschancen zu eröffnen. Du hat ein Talent fürs netzwerken und arbeitest z.B. mit Jugendgerichtshilfe/Gericht und anderen Fachstellen zusammenDu hast ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit B.A./ Pädagogik mit Schwerpunkt Sozialpädagogik Du bist verantwortlich für die Kontaktgestaltung zu den jungen Menschen nach Zuleitung durch die Jugendgerichtshilfe Du bist für die Dokumentation und das Erstellen von Berichten nach den Standards der Betreuungsweisung zuständig und bringst Rechtskenntnisse (SGB II, SGB VIII und Jugendstrafrecht) mit Du indentifizierst dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. Für Deine Brieftasche: E10 JugendhilfeDu erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern Jugendhilfe (ab Seite 77), Eingruppierung in E10Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.357,87 € Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum DeutschlandticketFür Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Für Deine GesundheitBetriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den „Diakonie-Hasenbergl-Spirit“! Für Deine Work-Life-BalanceFestanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungFür eine gute ArbeitsatmosphäreDu arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden RäumlichkeitenArbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemBitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Folge unserer Karriereseite auf Facebook!tun. der Diakonie Hasenbergl stehen für Vielfalt, wir schaffen Begegnungen und kämpfen aktiv gegen Ausgrenzung. Dabei mischen wir uns aktiv ein und sind - falls nötig - unbequem. Daraus resultieren mutige, innovative und neu gedachte Projekte.Du hat ein Talent fürs netzwerken und arbeitest z.B. mit Jugendgerichtshilfe/Gericht und anderen Fachstellen zusammen Du hast ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit B.A./ Pädagogik mit Schwerpunkt Sozialpädagogik Du bist verantwortlich für die Kontaktgestaltung zu den jungen Menschen nach Zuleitung durch die Jugendgerichtshilfe Du bist für die Dokumentation und das Erstellen von Berichten nach den Standards der Betreuungsweisung zuständig und bringst Rechtskenntnisse (SGB II, SGB VIII und Jugendstrafrecht) mit Du indentifizierst dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen.Ausbildung zur pädagogische Fachkraft
Jobbeschreibung
Pädagogische Fachkräfte Der Caritasverband Marburg e.V. sucht für die offene Kinder- und Jugendarbeit im St. Martin-Haus (Marburger Stadtteil Waldtal) zum nächstmöglichen TerminPädagogische Fachkräfte ( z. B. Erzieher*innen, Sozialpädagog*innen) oder in der Jugendarbeit erfahrene MenschenDie Einstellung erfolgt im Rahmen einer Krankheitsvertretung für mindestens 6 Monate und ist als Teilzeitstelle mit 19,5 Stunden /Woche angelegt.Martin-Haus ist offen für alle Kinder und Jugendlichen zwischen 12 und 27 Jahren, unabhängig von ihrer sozialen Herkunft, Nationalität oder Weltanschauung. Es soll jungen Menschen Möglichkeiten zur sinnvollen Freizeitgestaltung, Begegnung, Bildung und kulturellen Entfaltung bieten. Martin-Haus verstehen sich als Begleiter*in, Unterstützer*in/Förderer*in, Ermöglicher*in/ Ermutiger*in und als vertrauensvoller Anlaufpunkt. Planen, gestalten und steuern von Angeboten der Kinder- und Jugendarbeit. Durchführung von aufsuchender Sozialarbeit im Quartier, Bewerbungstrainings, Hausaufgabenhilfe, Projekten und Freizeiten Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen gute EDV -KenntnisseBereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch in den Abendstunden) Sie identifizieren sich uneingeschränkt mit den Zielen, Aufgaben und Werten der katholischen Kirche und der verbandlichen Caritaseine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes Team interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Fachberatung und Supervision Ein ansprechendes Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge nach AVR Caritas und weiteren zusätzlichen SozialleistungenPlanen, gestalten und steuern von Angeboten der Kinder- und Jugendarbeit. Durchführung von aufsuchender Sozialarbeit im Quartier, Bewerbungstrainings, Hausaufgabenhilfe, Projekten und Freizeiten Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Gute EDV -Kenntnisse Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch in den Abendstunden) Sie identifizieren sich uneingeschränkt mit den Zielen, Aufgaben und Werten der katholischen Kirche und der verbandlichen CaritasProjekt-Leitung (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung des Referates Strategische Steuerung, Prozessmanagement (m/w/d)in Vollzeit (40 Wochenstunden). Prozess- und Projektmanagement sind bereits etabliert, ein strategisches Steuerungssystem gilt es aus- beziehungsweise aufzubauen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Berufserfahrungen im Bereich des strategischen Managements im Bereich der öffentlichen Verwaltung hat. Aufbau eines Change Managements, Etablierung von Standards, Projektleitung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Projekts LKA 2030, Unterstützung der Einführung einer wirkungsorientierten Finanzplanung, fachliche und organisatorische Leitung des Referats, abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Recht oder Betriebswirtschaft bzw. langjährige berufliche Erfahrung im Bereich des strategischen Managements und im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Organisationsentwicklung, Freude an Teamarbeit verbunden mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung.einen sicheren Arbeitsplatz, Entgelt nach TV-L Entgeltgruppe 15 bzw. berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung, Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert. Bei Rückfragen zum Tätigkeitsbereich wenden Sie sich bitte an Frau Marion Böttcher, E-Mail marion.Eine Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, begrüßen wir grundsätzlich, erwarten diese aber nicht zwingend. Aufbau eines Change Managements, Etablierung von Standards, Projektleitung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Projekts LKA 2030, Unterstützung der Einführung einer wirkungsorientierten Finanzplanung, Fachliche und organisatorische Leitung des Referats, Prozess- und Projektmanagement sind bereits etabliert, ein strategisches Steuerungssystem gilt es aus- beziehungsweise aufzubauen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Berufserfahrungen im Bereich des strategischen Managements im Bereich der öffentlichen Verwaltung hat. Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Recht oder Betriebswirtschaft bzw. Langjährige berufliche Erfahrung im Bereich des strategischen Managements und im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Organisationsentwicklung, Freude an Teamarbeit verbunden mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung. Eine Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, begrüßen wir grundsätzlich, erwarten diese aber nicht zwingend.Konstrukteur Elektrotechnik (m/w/d) | 6 Wochen Urlaub!
Jobbeschreibung
Projektingenieur:innen Elektrotechnik (w/m/d) Entgeltgruppe 13 TVöD VKAVergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Mitarbeiter-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.Konzeptionieren, Leiten, Planen und Durchführen von Projekten und Leistungen im Fachgebiet Elektrotechnik Kontrollieren und Koordinieren des Planungs- und Bauablaufs sowie aller intern und extern fachlich Beteiligten Durchführen der Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle bei Projekten Aufstellen, Abarbeiten und Verfolgen von Wartungs- und Instandhaltungsplänen im Fachgebiet Elektrotechnik Abgeschlossene Hochschulbildung der Ingenieurwissenschaften in der Fachrichtung Elektrotechnik oder in verwandten Fachrichtungen Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Fachplanung und Fachbauleitung im Fachgebiet Elektrotechnik Mindestens 2-jährige Erfahrung in der Projektleitung von komplexen Vorhaben im Fachgebiet Elektrotechnik Die Abteilung Technisches Facility Management ist ein Team aus Ingenieur:innen verschiedener Fachbereiche und innerhalb der BSR verantwortlich für den Neubau, die Sanierung und den Unterhalt der Gebäude und baulichen Anlagen auf den Liegenschaften. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Projektingenieur:innen Elektrotechnik, die unsere Vision teilen. Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.Berliner Stadtreinigung (BSR)Online-Bewerbungsformular unter E-Mail: Bewerbung@BSR.de Konzeptionieren, Leiten, Planen und Durchführen von Projekten und Leistungen im Fachgebiet Elektrotechnik Kontrollieren und Koordinieren des Planungs- und Bauablaufs sowie aller intern und extern fachlich Beteiligten Durchführen der Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle bei Projekten Aufstellen, Abarbeiten und Verfolgen von Wartungs- und Instandhaltungsplänen im Fachgebiet Elektrotechnik Abgeschlossene Hochschulbildung der Ingenieurwissenschaften in der Fachrichtung Elektrotechnik oder in verwandten Fachrichtungen Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Fachplanung und Fachbauleitung im Fachgebiet Elektrotechnik Mindestens 2-jährige Erfahrung in der Projektleitung von komplexen Vorhaben im Fachgebiet ElektrotechnikExaminierte Pflegefachkraft oder OTA (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.OTA / Pflegefachkraft - Zentral-OP(Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 064-2025Durch das breit gefächerte Angebot an Fachgebieten sind Ihrer persönlichen Weiterentwicklung keine Grenzen gesetzt. Wir decken u.a. die folgenden OP-Bereiche ab: Abdominalchirurgie und Transplantationschirurgie, Urologie, Thoraxchirurgie, Herzchirurgie, Gefäßchirurgie, Unfall und Wiederherstellungschirurgie, Kinderchirurgie, Mund,- Gesicht und Plastische Chirurgie, Orthopädie, HNO, Neurochirurgie, Transplantationschirurgie. Dann unterstützen wir Sie zusätzlich mit der Möglichkeit einer fachlichen Weiterbildung. Betreuung von Patientinnen und Patienten bei der Anwendung unterschiedlicher Verfahren der örtlichen Betäubung im Bereich ambulanter Eingriffe Dokumentation aller operationspflegerischer Tätigkeiten in der elektronischen Patientenakte Weiterentwicklung fachspezifischer ProzesseSie sind Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent (OTA) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) bzw. Eine hohe Lernbereitschaft sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung runden ihr Profil ab. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Wir sind ein aufgeschlossenes, engagiertes und interdisziplinäres Team mit hohem Leistungsanspruch. Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWork-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. XING , LinkedIn . Betreuung von Patientinnen und Patienten bei der Anwendung unterschiedlicher Verfahren der örtlichen Betäubung im Bereich ambulanter Eingriffe Dokumentation aller operationspflegerischer Tätigkeiten in der elektronischen Patientenakte Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse Sie sind Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent (OTA) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) bzw. Eine hohe Lernbereitschaft sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung runden ihr Profil ab.Umschulung zum Lokführer (m/w/d) als Quereinsteiger
Jobbeschreibung
Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kollegen:innen. 07. suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Lokführer:in (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Horb (Neckar). In der 12-monatigen innerbetrieblichen Umschulung bereiten wir dich auf deinen Jobeinstieg vor.Das erwartet dich bei der Umschulung ✓ Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen ✓ Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten ✓ Lebensjahr hast du vollendet und bringst nachweislich einen Schulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im gewerblich-technischen Bereich mit ✓ Bereitschaft, in unregelmäßigen Wechselschichten (Nachtschicht, Feiertags- und Wochenendarbeit, mit täglich unterschiedlichen Arbeitszeiten) zu arbeiten ✓ Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift ✓ Mit einem aktuellen Auszug aus dem Fahreignungsregister kannst du belegen, dass du zuverlässig am Verkehr teilnimmst (Punkte sind kein grundsätzliches Ausschlusskriterium) ✓ Du bist bereit, deine medizinische und psychologische Eignung nachweisen zu lassen (Prüfung erfolgt im Rahmen des Auswahlprozesses durch eine betriebsärztliche Untersuchung) Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. ✓ Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. ✓ Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ingenieur Elektrotechnik – Betriebsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Die Direktion Magdeburg sucht am Arbeitsort Braunschweig zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:Elektroingenieurin / Elektroingenieur (Betriebsmanagerin / Betriebsmanager) (w/m/d) (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG - Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM2352, Stellen‑ID: 1279004)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Planung und kontinuierliche Fortentwicklung von Instandhaltungsprozessen (Inspektion, Wartung) unter Berücksichtigung der Bedienungsanforderungen der technischen Anlagen Beratung der Nutzer/innen zu sämtlichen Fragen des technischen Gebäudemanagements, insbesondere zu Einsparpotentialen und zur Kostenoptimierung Unterstützung des Baumanagements bei der Planung, Durchführung und Abnahme baufachlicher Maßnahmen in Bezug auf das technische Gebäudemanagement Bewirtschaftungsanalyse im technischen Gebäudemanagement inkl. Koordination und Steuerung des eigenen und externen betriebstechnischen Personals zur Unterstützung des Objektmanagements Bewirtschaftung und Betrieb von Liegenschaften, u. a. durch Abschluss von Wartungs- und Serviceverträgen über technische Anlagen im Zusammenwirken mit dem Objekt- und Baumanagement Abschluss, Durchführung und Beendigung von Verträgen mit Fremdfirmen und/oder TGM-Dienstleistungsunternehmen unter Beachtung der spezifischen Anforderungen der Nutzer/innen (u. a. Sicherheits- und Qualitätsanforderungen) Planung, Koordinierung/Durchführung und Abnahme von Baumaßnahmen an technischen Anlagen Eigenverantwortliche Wahrnehmung des Arbeitsschutzes für das operative Liegenschaftspersonal (Hausmeister/in, Fachhandwerker/in, Liegenschaftsarbeiter/in etc.) Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation in der vorgenannten Fachrichtung Fundierte Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werdenDann bewerben Sie sich online bis zum 20. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Döring unter der Telefonnummer +49 391 50665‑173 oder Frau Weise unter der Telefonnummer +49 391 50665‑204 oder per E-Mail ( bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.Planung und kontinuierliche Fortentwicklung von Instandhaltungsprozessen (Inspektion, Wartung) unter Berücksichtigung der Bedienungsanforderungen der technischen Anlagen Beratung der Nutzer/innen zu sämtlichen Fragen des technischen Gebäudemanagements, insbesondere zu Einsparpotentialen und zur Kostenoptimierung Unterstützung des Baumanagements bei der Planung, Durchführung und Abnahme baufachlicher Maßnahmen in Bezug auf das technische Gebäudemanagement Bewirtschaftungsanalyse im technischen Gebäudemanagement inkl. Koordination und Steuerung des eigenen und externen betriebstechnischen Personals zur Unterstützung des Objektmanagements Bewirtschaftung und Betrieb von Liegenschaften, u. a. durch Abschluss von Wartungs- und Serviceverträgen über technische Anlagen im Zusammenwirken mit dem Objekt- und Baumanagement Abschluss, Durchführung und Beendigung von Verträgen mit Fremdfirmen und/oder TGM-Dienstleistungsunternehmen unter Beachtung der spezifischen Anforderungen der Nutzer/innen (u. a. Sicherheits- und Qualitätsanforderungen) Planung, Koordinierung/Durchführung und Abnahme von Baumaßnahmen an technischen Anlagen Eigenverantwortliche Wahrnehmung des Arbeitsschutzes für das operative Liegenschaftspersonal (Hausmeister/in, Fachhandwerker/in, Liegenschaftsarbeiter/in etc.) Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation in der vorgenannten Fachrichtung Fundierte Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von DienstkraftfahrzeugenDevOps-Engineers (w/m/d)
Jobbeschreibung
Für verschiedene Referate der Abteilung 2 - Digitale Technologien, CIO, Innovationsmanagement - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Dienstort Nürnbergmehrere DevOps-Engineers (w/m/d)(E 10 bis E 12 TV EntgO Bund bzw. A 10 bis A 12 BBesO) Kennziffer: BAMF-2024-466Wirken Sie mit bei der Einführung von neuen, innovativen IT‑Technologien im BAMF. Das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge will den eingeschlagenen Weg einer digitalen Behörde weiter ausbauen und stellt mit der Umsetzung der aktuellen Digitalisierungs agenda sicher, dass seine gesetzlichen Aufgaben auch im Rahmen sich ständig ändernder Einflussfaktoren krisensicher wahrgenommen werden können.Unsere IT‑Abteilung setzt hierbei auf eine Micro-Service-basierte IT‑Infrastruktur und schafft im Rahmen einer agilen Softwareentwicklung zukunftsfähige IT‑Lösungen in einem modernen Arbeitsumfeld. In diesem Zusammenhang werden innovative Technologien wie Blockchain und künstliche Intelligenz genutzt und eine containerbasierte Cloud-Plattform etabliert. Der Bereich Softwareentwicklung ist dabei das Kernthema der Gruppe 22 und verantwortet die Entwicklung, Inbetriebnahme und Pflege von laufenden IT‑Verfahren und neuen IT‑Anwendungen, um somit die Digitalisierung innerhalb des BAMF, aber auch übergreifend für verschiedene Onlineverfahren voranzutreiben.Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir mehrere Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter als DevOps-Engineers. Unsere Digitalisierungsagenda: Hier gibt´s Einblicke in unsere innovativen IT‑Anwendungen!Ihre Aufgaben in Gruppe 21 „Digitale Transformation“Sie nutzen Ihre Fachkenntnisse und kommunikativen Fähigkeiten im Bereich Incident Management, wobei Sie die IT‑produktübergreifende Lagebeobachtung von Störungen, Systemausfällen und Reaktionsmaßnahmen verantworten. Hierfür evaluieren und wählen Sie zweckmäßige Monitoring- sowie Alerting-Werkzeuge und gestalten Abstimmungsprozesse mit Verantwortlichen der Softwareentwicklung, Betrieb, IT‑Service- und Produktmanagement mit Als Expertin bzw. Experte im Bereich Cybersecurity beraten und unterstützen Sie Softwareentwicklung/‑betrieb bzw. IT‑Produktmanagement in Fragen des operativen IT‑Sicherheitsmanagements. Dabei sind Sie auch für die IT‑sicherheitstechnische Qualitätssicherung der Softwarearchitekturen und Lösungskonzepte zuständigIhre Aufgaben in Gruppe 22 „Digitale Services, IT‑Innovation, CTO“Sie sind zuständig für die Wartung und Optimierung von (Cloud‑)Infrastruktur- und Plattformservices sowie von Anwendungssoftware und Basisdiensten Weiterhin gehört zu Ihren Aufgaben die Beratung der IT‑Projekte und ‑verfahren zur Nutzung von Infrastruktur und Plattformservices und der Programmierung von Software Anwendungsbetrieb, Monitoring, Analyse und die Behebung von Fehlern fallen ebenfalls in Ihren Bereich Sie entwerfen Konzepte und Richtlinien für die Automatisierung des Aufbaus und den Betrieb von Entwicklungs- und Betriebsumgebungen Sie nutzen Ihre Fachkenntnisse bei der Entwicklung von Software sowie Diensten mit aktuellen Technologien und Programmiersprachen während der Entwicklung, Test und der Inbetriebnahme der BAMF-Architektur-Richtlinien (z. B. auf der „BAMF Plattform as a Service“ Infrastruktur)Ihr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau bzw. einen gleichwertigen Diplomabschluss einer anerkannten Berufsakademie* der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eines anderen einschlägigen Studiums mit informationstechnischen Schwerpunkten bzw. einen abgeschlossenen MINT‑Beruf mit informationstechnischen Schwerpunkten Bewerbungsberechtigt sind zudem Personen, die über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung auf einem IT‑Arbeitsplatz verfügen, der mit Entgeltgruppe 10 bis 12, Teil III, Abschnitt 24 TV EntgO Bund zu bewerten wäre Sie können sich bereits bewerben, wenn Sie innerhalb von drei Monaten nach dem Ende der Bewerbungsfrist Ihr Studium abschließen. Das endgültige Zeugnis ist bei Bekanntgabe nachzureichen Für die Tätigkeit sind nachgewiesene Kenntnisse in der Konzeption und im Umgang mit Automatisierungstools zur kontinuierlichen Erzeugung, Bereitstellung und Auslieferung von Softwareinkrementen von Vorteil Idealerweise können Sie Ihre Kenntnisse und Erfahrungen über DevOps-orientierte Anwendungsentwicklung (Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung unter Beachtung der Strategien Continuous Integration, Delivery und Deployment) sowie über Anwendungsbetrieb und - infrastrukturen und containerisierten Umgebungen anhand von Arbeitszeugnissen oder Zertifikaten belegen Darüber hinaus kennen Sie bestenfalls die entsprechenden Technologiestacks (z. B. Spring Boot Framework, ORM‑Frameworks, MVVM-Pattern) der Programmiersprachen Förderlich sind Erfahrungen und Kenntnisse beim Aufbau eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS), in der operativen Cybersecurity, im IT‑Sicherheitsmonitoring (SIEM/SOC) sowie auch Kenntnisse in TCP/IP, Netzwerk-Technologien, Firewall-Systemen, Web Application Security, Identitäts- und Zugriffsmanagement sowie Sicherheits‑/Schwachstellen-Scans Ebenso sind nachgewiesene Kenntnisse in der Entwicklung unter klassischen und agilen Vorgehensmodellen der Softwareentwicklung, wie dem V-Modell oder SCRUM, förderlich Erfahrungen im Umgang mit Versionsverwaltung (z. B. GIT, SVN) und Entwicklungsorganisationstools (z. B. Jira, Confluence) sind von Vorteil Ihr Profil wird abgerundet durch Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu analytischem und strategischem Denken Bitte beachten Sie, dass für die Ausübung der Tätigkeit gute Deutschkenntnisse auf vergleichbar C1-Niveau nach dem GER benötigt werden Da für die Ausübung der Tätigkeit eine einfache Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) gem. § 5 AsylG i. V. m. § 8 SÜG erforderlich ist, bringen Sie die Bereitschaft mit, diese zu durchlaufenNoch Fragen?Sie haben offene Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Auswahlverfahren? Kontaktieren Sie uns gerne per E‑Mail an Bewerbung@bamf.bund.de unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer BAMF‑2024‑466.Unser AngebotEine unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 10 bis 12 TV EntgO Bund, wobei für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund in allen Fällen die persönlichen Voraussetzungen vorliegen müssen, welche im Einzelfall geprüft werdenEs können sich auch Beamtinnen und Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 12 bewerben. Diese sollen in der Laufbahn des gehobenen nichttechnischen bzw. technischen Verwaltungsdienstes des Bundes eingesetzt werden. Beamtinnen und Beamte des mittleren Dienstes müssen die Voraussetzungen des § 24 BLV erfüllenSind Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, ist die Tätigkeit beim Bundesamt für Beamtinnen und Beamte sowie für Tarifbeschäftigte beim Arbeitgeber Bund zunächst im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung beim Bundesamt möglich. Hierbei sind die beamten- und tarifrechtlichen Regelungen maßgeblich Bei Vorliegen spezieller Qualifikationen und einschlägiger Berufserfahrung besteht je nach Bewerbungslage die Möglichkeit der Gewährung von zusätzlichen variablen Gehaltsbestandteilen, beispielsweise in Form einer Fachkräftezulage Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitende des BAMF erhalten eine, vorerst bis zum 31.12.2027 befristete, monatliche BAMF-Zulage in Höhe von bis zu 125 €Sie werden Mitglied eines hochmotivierten, leistungsstarken Teams, in dem Sie von Teamkoordinatorinnen bzw. Teamkoordinatoren begleitet werden, die Ihnen die behördenspezifischen Vorgehensweisen näherbringen Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Fortbildungsangebot, auch in unserem behördeneigenen Qualifizierungszentrum Einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u. a. durch flexible ArbeitszeitgestaltungAls Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge leisten Sie einen nachhaltigen Beitrag für die Gesellschaft Das Bundesamt bietet ein lebendiges Gesundheitsmanagement und verschiedene SportangeboteHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 09.05.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem „Interamt“. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Online bewerben“ auf der Seite von „Interamt“.Sollten Sie die Ausschreibung nicht über „Interamt“ gefunden haben, nutzen Sie bitte diesen Link .Für Ihre Bewerbung registrieren Sie sich bitte bei Interamt unter . Sollten Sie bereits bei Interamt registriert sein, nutzen Sie bitte Ihr Login. Bei technischen Problemen und Fragen zu Ihrer Registrierung wenden Sie sich bitte direkt an Interamt unter der Nummer 0385 4800‑140oder per E‑Mail: kontakt@interamt.de .Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sind im Rahmen des Online-Verfahrens bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist im System hochzuladen. Ein Anschreiben bzw. Motivationsschreiben ist im Rahmen der Bewerbung nicht erforderlich. Bei ausländischem Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter .*Diplomabschlüsse der staatlichen und staatlich anerkannten Berufsakademien folgender Länder i. S. des § 20 i. V. m. § 7 Nummer 2 Buchstabe a Bundeslaufbahnverordnung (BLV) werden als einem an einer (Fach‑) Hochschule erworbenen Bachelorabschluss gleichwertig angesehen: Baden-Württemberg, Bayern, Berlin (nur die ehemalige staatliche Berufsakademie), Hessen, Nordrhein-Westfalen, Sachsen, Schleswig-Holstein und Thüringen.Informationen zur Sicherheitsüberprüfung können Sie dem Hinweisblatt entnehmen.Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter .Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen das Service-Center unter der Rufnummer 0911 943‑0bzw. unter service@bamf.bund.de gern zur Verfügung.Informationen zum BAMF und seinem Aufbau erhalten Sie im Internet unter .Die Stelle ist grundsätzlich für eine Wahrnehmung in Teilzeit geeignet. Das Bundesamt hat sich die Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt, daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleich stellungs gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt.Passt das BAMF zu mir?Das Bundesamt bietet seinen Mitarbeitenden sinnstiftende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld. Außerdem bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Flexible Arbeitszeit modelle, Teilzeit arbeit, GleittageSportangebote Mobile Arbeitsmodelle, Home‑Office Coaching, Supervision & Mentoring Betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen Eltern-Kind-Zimmer & Kita‑Partnerschaften (standortabhängig) Gesundheitsmanagement 30 Tage Erholungsurlaub Weihnachten und Silvester arbeitsfreiParkplätze Jobticket (standortabhängig) Über 60 Standorte deutschlandweit Zulagen & Stufen steigerungen (z. B. BAMF‑Zulage)Weiterbildungs möglichkeiten durch eigenes Qualifizierungs zentrumVerbeamtungs möglichkeitenBezahlung nach TVöD Bund Jahressonderzahlung für AngestellteErstattung Umzugskosten nach § 44 TVöD i. V. m. § 4 BUKGbamf.de/ karriere Sie nutzen Ihre Fachkenntnisse und kommunikativen Fähigkeiten im Bereich Incident Management, wobei Sie die IT-produktübergreifende Lagebeobachtung von Störungen, Systemausfällen und Reaktionsmaßnahmen verantworten. Hierfür evaluieren und wählen Sie zweckmäßige Monitoring- sowie Alerting-Werkzeuge und gestalten Abstimmungsprozesse mit Verantwortlichen der Softwareentwicklung, Betrieb, IT-Service- und Produktmanagement mit Als Expertin bzw. Experte im Bereich Cybersecurity beraten und unterstützen Sie Softwareentwicklung/-betrieb bzw. IT-Produktmanagement in Fragen des operativen IT-Sicherheitsmanagements. Dabei sind Sie auch für die IT-sicherheitstechnische Qualitätssicherung der Softwarearchitekturen und Lösungskonzepte zuständig Sie sind zuständig für die Wartung und Optimierung von (Cloud-)Infrastruktur- und Plattformservices sowie von Anwendungssoftware und Basisdiensten Weiterhin gehört zu Ihren Aufgaben die Beratung der IT-Projekte und -verfahren zur Nutzung von Infrastruktur und Plattformservices und der Programmierung von Software Anwendungsbetrieb, Monitoring, Analyse und die Behebung von Fehlern fallen ebenfalls in Ihren Bereich Sie entwerfen Konzepte und Richtlinien für die Automatisierung des Aufbaus und den Betrieb von Entwicklungs- und Betriebsumgebungen Sie nutzen Ihre Fachkenntnisse bei der Entwicklung von Software sowie Diensten mit aktuellen Technologien und Programmiersprachen während der Entwicklung, Test und der Inbetriebnahme der BAMF-Architektur-Richtlinien (z. B. auf der »BAMF Plattform as a Service« Infrastruktur) Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau bzw. einen gleichwertigen Diplomabschluss einer anerkannten Berufsakademie* der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eines anderen einschlägigen Studiums mit informationstechnischen Schwerpunkten bzw. einen abgeschlossenen MINT-Beruf mit informationstechnischen Schwerpunkten Bewerbungsberechtigt sind zudem Personen, die über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung auf einem IT-Arbeitsplatz verfügen, der mit Entgeltgruppe 10 bis 12, Teil III, Abschnitt 24 TV EntgO Bund zu bewerten wäre Sie können sich bereits bewerben, wenn Sie innerhalb von drei Monaten nach dem Ende der Bewerbungsfrist Ihr Studium abschließen. Das endgültige Zeugnis ist bei Bekanntgabe nachzureichen Für die Tätigkeit sind nachgewiesene Kenntnisse in der Konzeption und im Umgang mit Automatisierungstools zur kontinuierlichen Erzeugung, Bereitstellung und Auslieferung von Softwareinkrementen von Vorteil Idealerweise können Sie Ihre Kenntnisse und Erfahrungen über DevOps-orientierte Anwendungsentwicklung (Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung unter Beachtung der Strategien Continuous Integration, Delivery und Deployment) sowie über Anwendungsbetrieb und - infrastrukturen und containerisierten Umgebungen anhand von Arbeitszeugnissen oder Zertifikaten belegen Darüber hinaus kennen Sie bestenfalls die entsprechenden Technologiestacks (z. B. Spring Boot Framework, ORM-Frameworks, MVVM-Pattern) der Programmiersprachen Förderlich sind Erfahrungen und Kenntnisse beim Aufbau eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS), in der operativen Cybersecurity, im IT-Sicherheitsmonitoring (SIEM/SOC) sowie auch Kenntnisse in TCP/IP, Netzwerk-Technologien, Firewall-Systemen, Web Application Security, Identitäts- und Zugriffsmanagement sowie Sicherheits-/Schwachstellen-Scans Ebenso sind nachgewiesene Kenntnisse in der Entwicklung unter klassischen und agilen Vorgehensmodellen der Softwareentwicklung, wie dem V-Modell oder SCRUM, förderlich Erfahrungen im Umgang mit Versionsverwaltung (z. B. GIT, SVN) und Entwicklungsorganisationstools (z. B. Jira, Confluence) sind von Vorteil Ihr Profil wird abgerundet durch Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu analytischem und strategischem Denken Bitte beachten Sie, dass für die Ausübung der Tätigkeit gute Deutschkenntnisse auf vergleichbar C1-Niveau nach dem GER benötigt werden Da für die Ausübung der Tätigkeit eine einfache Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) gem. § 5 AsylG i. V. m. § 8 SÜG erforderlich ist, bringen Sie die Bereitschaft mit, diese zu durchlaufenPersonalsachbearbeiter (m/w/d), VZ oder TZ, unbefristet Ab sofort
Jobbeschreibung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) für das Personalmanagement Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristetDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung.Wir sind ein tolles Team und einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir sind ein kommunal geführtes Krankenhaus, das seiner Verantwortung gerecht wird. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren.Sie arbeiten Hand in Hand mit unseren Personalreferenten und der Entgeltabrechnung und sorgen für einen effizienten Informationsfluss. Sie sind auch für die Themen Wiedereingliederung, Sonderurlaub und Unterstützung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement zuständig. In unseren HR Systemen pflegen Sie die Stammdaten, erfassen Qualifikationen und fertigen Mitarbeiterausweise an. Gemeinsam mit Ihren Kollegen des Service Centers arbeiten sie kontinuierlich an der Verbesserung der Prozesse und deren Digitalisierung mit.Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d), gerne mit Schwerpunkt Personal. Ein sicherer und routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie Serviceorientierung und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung. Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub sowie zwei freie Tage an Heiligabend und Silvester nutzen. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.Sie arbeiten Hand in Hand mit unseren Personalreferenten und der Sie sind auch für die Themen Wiedereingliederung, Sonderurlaub und In unseren HR Systemen pflegen Sie die Stammdaten, erfassen Digitalisierung mit. * Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Ein sicherer und routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen sowieOperationstechnische Assistentin / Assistent (OTA) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Anstellungsart: Befristeter VertragArbeitsmodell: Voll- oder TeilzeitWir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich Ihren im Ausland erworbenen Abschluss als Operationstechnische Assitenz in einem strukturierten Prozess anerkennen zu lassen. Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse unter Ressourcenbetrachtung. Betreuung von Patientinnen und Patienten bei der Anwendung unterschiedlicher Verfahren der örtlichen Betäubung im Bereich ambulanter Eingriffe. Situationsgerechtes Instrumentieren sowie Springertätigkeiten bei Eingriffen mit unterschiedlichen Anforderungen (offen-chirurgisch, endoskopisch, DaVinci assistierte OP-Verfahren, Transplantationschirurgie) und die Dokumentation aller operationspflegerischer Tätigkeiten in der elektronischen Patientenakte.... Sie haben einen im Ausland erworbenen Abschluss als Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent (OTA). Sie verfügen über eine hohe Lernbereitschaft sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung. 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei der Wohnraumsuche Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInKontakt: Simone Klüh (Pflegedienstleitung) Anerkennungsbescheid der Berufsausbildung (Antragstellung über Regierungspräsidium / RP Darmstadt) und Defizitbescheid des RP Darmstadt Arbeitserlaubnis und Aufenthaltsgenehmigung (kann auch bei Antragstellung RP nachgereicht werden)Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Franfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN XING , LinkedIn , Youtube .Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse unter Ressourcenbetrachtung. Betreuung von Patientinnen und Patienten bei der Anwendung unterschiedlicher Verfahren der örtlichen Betäubung im Bereich ambulanter Eingriffe. Situationsgerechtes Instrumentieren sowie Springertätigkeiten bei Eingriffen mit unterschiedlichen Anforderungen (offen-chirurgisch, endoskopisch, DaVinci assistierte OP-Verfahren, Transplantationschirurgie) und die Dokumentation aller operationspflegerischer Tätigkeiten in der elektronischen Patientenakte. Sie haben einen im Ausland erworbenen Abschluss als Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent (OTA). Sie verfügen über eine hohe Lernbereitschaft sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung.TGA-Ingenieur als Sachgebietsleitung Gebäudemanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ingenieur_in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich „Technische Gebäudeausrüstung“700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. 000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_nIngenieur_in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich "Technische Gebäudeausrüstung"Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs- Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst die Leitung des Sachgebietes „Technische Gebäudeausrüstung“, hierbei insbesondere: fachliche Leitung des Sachgebiets sowie kooperative, zielorientierte Führung und Motivation eines Teams von derzeit bis zu 8 Mitarbeitenden (Ingenieur_innen und Techniker_innen) Übernahme der Bauherrenfunktion, Beauftragung und Steuerung von externen Ingenieur_innen und Berater_innen Kontrolle der Maßnahmenkosten/-abrechnung Bachelor oder Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Energie- und Gebäudetechnik, ggfs. o selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein o Engagement, Entscheidungsfreudigkeit o Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln o souveränes Auftreten o Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)Soziale Kompetenz , insbesondereo Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ebenen und Professionen o eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kolleg_innen, Nutzer_innen, internen und externen Dienstleistungsunternehmen o Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Teamo vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (vergleichbar Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben. o Kenntnisse in CAFM-Software sind wünschenswert.eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklimavielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenJahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Wocheeine betriebliche Altersvorsorgeflexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellenein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen ein Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeitencorporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und MarkenFrau Kathrin Westerhoff Tel. Frau Andrea Hoffmann Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Frau Laura Krasniqi Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung »Technisches Gebäudemanagement« des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs- Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst die Leitung des Sachgebietes »Technische Gebäudeausrüstung«, hierbei insbesondere: Fachliche Leitung des Sachgebiets sowie kooperative, zielorientierte Führung und Motivation eines Teams von derzeit bis zu 8 Mitarbeitenden (Ingenieur_innen und Techniker_innen) Übernahme der Bauherrenfunktion, Beauftragung und Steuerung von externen Ingenieur_innen und Berater_innen Kontrolle der Maßnahmenkosten/-abrechnung Bachelor oder Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Energie- und Gebäudetechnik, ggfs. Maschinenbau oder Anlagenbau bei entsprechender Fachkenntnis. O selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein o Engagement, Entscheidungsfreudigkeit o Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln o souveränes Auftreten o Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) Soziale Kompetenz , insbesondere O Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ebenen und Professionen o eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kolleg_innen, Nutzer_innen, internen und externen Dienstleistungsunternehmen o Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team O vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (vergleichbar Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben. o Kenntnisse in CAFM-Software sind wünschenswert.Homeoffice möglich | Sachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit
Jobbeschreibung
000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Sachbearbeiter*in für Prozesse und Innovation(Eingruppierung nach EG 9b bis EG 9c TVöD bzw. A 10 bis A 11 SHBesG) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stabsstelle Zentrale Steuerung und Intendanz unbefristet in Voll- oder Teilzeit.Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-OfficeAufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und EigenbetriebenBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenMobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder DeutschlandticketBetriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und FitnessangeboteEntwicklung von Strategien und Konzepten zu Methoden, Tools und Standards des Projekt- und Prozessmanagements in Zusammenarbeit mit der Amts- und Abteilungsleitung der Stabsstelle Zentrale Steuerung Koordination, Planung und Evaluation von Digitalisierungs- und anderen Projekten des Amtes 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in: oder abgeschlossenes Hochschulstudium und bei der LHK absolviertes TraineeprogrammDie Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Entwicklung von Strategien und Konzepten zu Methoden, Tools und Standards des Projekt- und Prozessmanagements in Zusammenarbeit mit der Amts- und Abteilungsleitung der Stabsstelle Zentrale Steuerung Koordination, Planung und Evaluation von Digitalisierungs- und anderen Projekten des Amtes 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in: Oder abgeschlossenes Hochschulstudium und bei der LHK absolviertes TraineeprogrammMitarbeiter (m/w/d) Datenschutz in Teilzeit
Jobbeschreibung
Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d)Vollzeit, Teilzeit möglich Der Sächsische Rechnungshof arbeitet im Interesse des Gemeinwohls und ist allein dem bestmöglichen Einsatz öffentlicher Mittel verpflichtet. Dabei prüft er alle Bereiche der Staats- und Kommunalverwaltung und sensibilisiert für die sachgerechte Verwendung von Haushaltsmitteln.Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d)Vollzeit, Teilzeit möglich Ihre Tätigkeit ist flexibel und abwechslungsreich: Sie sind technischer Mitarbeiter für Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen, Ansprechpartner für die staatliche Bauverwaltung, Ver- und Entsorger sowie Drittfirmen und als Hausmeister der Liegenschaft tätig. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren, vorzugsweise im Bereich Elektrik. Vor der Bearbeitung allgemeiner Verwaltungsvorgänge auch am PC und der Anwendung von elektronischen Aktenbearbeitungsprogrammen scheuen Sie nicht zurück. Sie wollen den Betrieb langfristig und aktiv begleiten.Teamarbeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TV-L eine betriebliche Altersvorsorge ein vergünstigtes Jobticket Fortbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten, die konsequent Ihre berufliche Entwicklung unterstützen einen modernen Arbeitsplatz in einem umfassend sanierten und modernisierten Arbeitsumfeld im Herzen Sachsens Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: Hinweise zur sicheren elektronischen Kommunikation finden Sie unter: Ihre Tätigkeit ist flexibel und abwechslungsreich: Sie sind technischer Mitarbeiter für Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen, Ansprechpartner für die staatliche Bauverwaltung, Ver- und Entsorger sowie Drittfirmen und als Hausmeister der Liegenschaft tätig. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren, vorzugsweise im Bereich Elektrik. Vor der Bearbeitung allgemeiner Verwaltungsvorgänge auch am PC und der Anwendung von elektronischen Aktenbearbeitungsprogrammen scheuen Sie nicht zurück. Sie wollen den Betrieb langfristig und aktiv begleiten.Operationstechnischer Assistent – unbefristet in Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 70 %) für unsere Klinik Schorndorf bei Stuttgart einen In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.Der Zentral-OP am Standort Schorndorf besteht aus sechs Sälen und einem Sectio-OP für die Fachbereiche Allgemein-, Unfall-, Wirbelsäulenchirurgie, Endoprothetik und Gynäkologie. Sicherstellung der patientenbezogenen Administration und Dokumentation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistent (m/w/d) Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem ZusammenhaltFamiliengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle , auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglichBezahlung nach TVöD-K mit betrieblichen vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs EinspringenZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS- Ticket, BusinessbikeVideo: Arbeiten im Zentral-OP - Vielfältige Aufgaben und großer Teamgeist in der Rems-Murr-Klinik Schorndorf Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Sicherstellung der patientenbezogenen Administration und Dokumentation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistent (m/w/d)Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege
Jobbeschreibung
Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Intensivstationen Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristetDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung.Unser Team aus hoch spezialisier- ten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgt in Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der operativen Fachdisziplinen für optimale medizinisch Versorgung. Sie führen die evidenzbasierte, intensivmedizinische allgemeine und spezielle Pflege nach aktuellen pflegerischen Standards, Kenntnissen und Konzepten durch. Sie haben eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über die Zusatzqualifikation Anästhesie- und Intensivpflege oder haben die Bereitschaft, an einer berufsbegleitenden Weiterbildung teilzunehmen. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung auf einer Intensivstation. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung. Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion. spezielle Pflege nach aktuellen pflegerischen Standards, Kenntnissen oder Pflegefachkraft (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen. * Sie verfügen über die Zusatzqualifikation Anästhesie- und Intensivpflege oder haben die Bereitschaft, an einer berufsbegleitenden Weiterbildung teilzunehmen. * Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung auf einer Intensivstation. *Mitarbeiter Sozialleistungen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Die Debeka-Gruppe gehört zu den größten Unternehmen der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und ist im Bereich der privaten Krankenversicherung Marktführer. 000 Mitarbeitern an insgesamt 4.Innerhalb der Unternehmensgruppe decken wir als Bausparkasse das klassische Bauspar- und Baufinanzierungsgeschäft, Kapitalanlagen sowie die Immobilienvermittlung ab. Mitarbeitende (m/w/d) für die Sachbearbeitung und telefonische Kundenberatung der Debeka Bausparkasse AG (kein Verkauf)Sachbearbeitung rund um das Thema Bausparen und Finanzieren Vollzeit/Teilzeit möglich hoch qualifizierte telefonische Kundenberatung in Bauspar-, Finanzierungs- und Festgeldangelegenheiten sowie der Immobilienvermittlung (kein Verkauf), einschließlich der anfallenden Folgebearbeitungkaufmännische Ausbildung (bevorzugt Bankausbildung, Notar- und Rechtsanwaltsfachangestellte) gute EDV-Kenntnisseeine familienfreundliche Unternehmenskultur 30 Tage Urlaubsanspruch gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice Vollzeit/Teilzeit möglich überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie vielfältige Karrieremöglichkeiten Mitarbeiterparkplätze attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatteSachbearbeitung rund um das Thema Bausparen und Finanzieren Hoch qualifizierte telefonische Kundenberatung in Bauspar-, Finanzierungs- und Festgeldangelegenheiten sowie der Immobilienvermittlung (kein Verkauf), einschließlich der anfallenden Folgebearbeitung Kaufmännische Ausbildung (bevorzugt Bankausbildung, Notar- und Rechtsanwaltsfachangestellte) Gute EDV-KenntnisseFacharzt Fachärztin Pneumologie Intensivmedizin
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50 %) für unser Rems-Murr-Klinikum Winnenden einen Facharzt (m/w/d) PneumologieDas architektonisch ausgezeichnete moderne Rems-Murr-Klinikum Winnenden mit seinen 667 Planbetten und 13 OP-Sälen (inkl. Hybrid-Op), setzt sich aus 16 spezialisierten Fachkliniken zusammen, die im Verbund mit RMK Schorndorf, 51.800 Mitarbeiter*innen sorgen in dem mehrfach ausgezeichneten regionalen medizinischen Zentrum für fachübergreifende wohnortnahe Patientenbetreuung auf hohem Niveau. Die Klinik für Pneumologie bildet mit der Klinik für Thoraxchirurgie das interdisziplinäre Lungenzentrum zur Behandlung des gesamten Spektrums der Lungenerkrankungen, inklusive thorakaler Onkologie, pneumologischer Infektiologie und interstitiellen Lungenerkrankungen. In unserem modern ausgestatteten Eingriffsraum stehen alle gängigen Verfahren der interventionellen Bronchoskopie zur Verfügung einschließlich Bronchoskopien starr/ flexibel, EBUS, Nd:YAG-Laser, APC- und Kryo-Sonde, Ventil- und Stent-Implantation, etc. In der Klinik für Pneumologie werden alle pneumologischen Fragestellungen einschließlich Beatmungseinleitung, Schlafmedizin und Allergologie diagnostiziert und behandelt. 500 Lungenfunktionsuntersuchungen wie Bodyplethysmographien, Provokationsteste, Ergospirometrien etc. durch. Werden Sie Teil unseres innovativen Prozesses zur Weiterentwicklung unseres Lungenzentrums, erleben Sie fachübergreifend internistische wie auch chirurgische Behandlungsansätze und profitieren Sie vom Austausch mit Kolleg*innen der kooperierenden Disziplinen.Stationäre Betreuung der Patient*innen sowie Dokumentation der Behandlungsabläufe Durchführung diagnostischer und therapeutischer Verfahren wie Bodyplethismographie, Ergospirometrie, flexible und starre Bronchoskopie, Ventil- und Stentimplantation, transbronchiale, endoluminale und transthorakale Biospien, endobronchialer Ultraschall, Thorakoskopie, Drainageanlagen etc. Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, gerne auch mit weiteren Zusatzbezeichnungen Sichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEin dynamisches Team, das Kompetenz mit Kreativität verbindet und bei wertschätzender Atmosphäre Raum zur Entfaltung bietet Unterstützung durch Kodierfachkräfte, Stationssekretär*innen und Beatmungsassist*innen Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung Sponsoring für Sport, Freizeit und Mobilität (Corporate benefits, Bezuschussung zum ÖPNV, etc.) Pneumologie am Standort Winnenden Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Für weitere Fragen steht Ihnen die Chefärztin der Klinik für Pneumologie Dr. Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Stationäre Betreuung der Patient*innen sowie Dokumentation der Behandlungsabläufe Durchführung diagnostischer und therapeutischer Verfahren wie Bodyplethismographie, Ergospirometrie, flexible und starre Bronchoskopie, Ventil- und Stentimplantation, transbronchiale, endoluminale und transthorakale Biospien, endobronchialer Ultraschall, Thorakoskopie, Drainageanlagen etc. Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, gerne auch mit weiteren Zusatzbezeichnungen Sichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftStadtplaner (m/w/d) Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle eines / einer innerhalb des Fachbereichs 4 - Stadtplanung und Bauordnung - zu besetzen.eigenständige Bearbeitung von Bauleitplänen und Satzungen nach BauGB und BauO NRW bis zur Rechtsverbindlichkeit einschließlich Projektmanagement auch von Projekten mit höherem Schwierigkeitsgrad, Je nach Qualifikation des/r Bewerbers/-in und den dienstlichen Erfordernissen ist ggf. auch die Übertragung von Aufgaben aus dem Bereich der Stadtentwicklung möglich bzw. erforderlich.Hochschulabschluss (Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtung Stadtplanung, Architektur mit Schwerpunkt Städtebau, Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung, routinierter Umgang mit berufsspezifischen EDV-Programmen, insbesondere CAD-Erfahrung ist erforderlich, Erfahrungen in der Kommunalverwaltung sind von Vorteil.eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt, bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD ,bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung, mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten, eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden ,ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung . Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen der Leiter der Abteilung Stadtplanung, Herr Matthias Schneiders, ☎ 0 21 50 / 916-328 zur Verfügung. online unter eigenständige Bearbeitung von Bauleitplänen und Satzungen nach BauGB und BauO NRW bis zur Rechtsverbindlichkeit einschließlich Projektmanagement auch von Projekten mit höherem Schwierigkeitsgrad, Hochschulabschluss (Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtung Stadtplanung, Architektur mit Schwerpunkt Städtebau, Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung, routinierter Umgang mit berufsspezifischen EDV-Programmen, insbesondere CAD-Erfahrung ist erforderlich, Erfahrungen in der Kommunalverwaltung sind von Vorteil.Projektmanager / Projektmanagerin Digitalisierung (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, befristet, Entgeltgruppe E 13 TVöD VKADer IT-Verbund Schleswig-Holstein, das kommunale Kompetenzzentrum für Digitalisierung in Schleswig-Holstein, (ITVSH AöR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei qualifizierte Projektleiter:innen (m|w|d)in Vollzeit. Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe E 13 TVöD VKA . Die Stellen sind zunächst beide auf 1,5 Jahre befristet . SH ist Kompetenzzentrum für Lösungen im Bereich IT und Digitalisierung der Kommunen in Schleswig-Holstein. Er steuert zentral übergeordnete Digitalisierungsprojekte und koordiniert die dafür notwendigen Basis- und Online-Dienste. Er entwickelt und etabliert Standards für IT-Produkte und Prozesse für eine tiefgreifende und umfassende kommunale Digitalisierung. Eigenständige Leitung von Projekten, insbesondere im Kontext der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (z.B. des Onlinezugangsgesetzes (OZG)), Koordinierung und Abstimmung der Projekte zwischen den beteiligten Kommunen, den Kommunalen Landesverbänden, der Landesverwaltung und technischen Dienstleistern, Vertretung des Projektes in verschiedenen Gremien und ArbeitsgruppenEine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, ergänzt durch den Angestelltenlehrgang II oder durch einen Bachelorabschluss oder Bachelor) oder vergleichbare QualifikationNachweisliche Erfahrung im agilen Projekt- und Anforderungsmanagement, Sie zeigen Bereitschaft zur stetigen Fort- und WeiterbildungEin motiviertes Team sowie interessante und herausfordernde Aufgaben, Die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL), Arbeitgeberzuschuss für den Personennahverkehr (Jobticket), Möglichkeit des Dienstradleasings sowie Firmenfitness, Flexible Arbeitszeiten, Die Position ist in Vollzeit zu besetzen, Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. 2025 unter dem Betreff „ Bewerbung Projektleitung “ an bewerbermanagement@vak-sh.de . SH fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter:innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Eigenständige Leitung von Projekten, insbesondere im Kontext der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (z.B. des Onlinezugangsgesetzes (OZG)), Koordinierung und Abstimmung der Projekte zwischen den beteiligten Kommunen, den Kommunalen Landesverbänden, der Landesverwaltung und technischen Dienstleistern, Vertretung des Projektes in verschiedenen Gremien und Arbeitsgruppen Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, ergänzt durch den Angestelltenlehrgang II oder durch einen Bachelorabschluss oder Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation Nachweisliche Erfahrung im agilen Projekt- und Anforderungsmanagement, Sie zeigen Bereitschaft zur stetigen Fort- und WeiterbildungPhysiotherapeut (w/m/d)
Jobbeschreibung
Unsere physiotherapeutische Praxis befindet sich in Güstrow unter einem Dach mit weiteren Praxen. Hier bündeln wir die Kompetenz der Therapierichtungen Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie und Frühförderung und bieten umfassende Behandlungsmöglichkeiten auf dem aktuellsten Stand der Wissenschaft. Unser neuer Rehasportraum am Platz der Freundschaft in Güstrow erweitert unser Angebot und ermöglicht eine noch individuellere Betreuung unserer Patienten. Neue berufliche Perspektiven ergeben sich im kommenden Jahr in unserem neu entstehenden Hospiz. Die stetige Erweiterung unseres Angebots ermöglicht es Fachkräften, in einem interdisziplinären Team mitzuwirken und zur ganzheitlichen Betreuung von Patienten beizutragen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Teilzeit- (30 Std./Woche) oder in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche) einen Physiotherapeuten (w/m/d). Wir bieten Ihnen: ✓ eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V:- in der Entgeltgruppe EG7 mit 3.554,53 € - 3.928,69 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
- Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
- Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung)
- 30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit
- eine zu 100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine große Auswahl moderner Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird
- Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
- Dienstradleasing
- regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut
- Zusatzausbildungen in KG-ZNS für Kinder und Jugendliche oder Erwachsene
- Zusatzausbildung zum Rehasportleiter
- Berufserfahrungen/Zusatzausbildungen in MLD, MT und Krankengymnastik
- Patientenorientierung mit einem hohen Maß an Engagement und Flexibilität
- soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Durchführung von Hausbesuchen
- Durchführung einer optimalen physiotherapeutischen Behandlung in Praxen und internen Einrichtungen wie unseren Pflegeheimen, unserer Kurzzeitpflege und unserem stationären Hospiz
- Befunderhebung, Dokumentation des Behandlungsverlaufs
- Terminabsprache und Terminkoordination für Einzel- und Gruppentherapie
- Teilnahme an Teamsitzungen und Fallgesprächen sowie Abteilungskonferenzen
- Mitwirkung bei der Einführung und Unterweisung neuer Kollegen
- Mitgestaltung der Schnittstelle Pflege – Physiotherapie – Arzt
Sachbearbeiter*in Gebührenveranlagung
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter*in Gebührenveranlagung für die Abteilung Recht, Gebühren und Vertragswesen im Stadtentwässerungsbetrieb BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD Der Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf erhebt für die Ableitung und Reinigung des Abwassers im Stadtgebiet öffentlich-rechtliche Gebühren. Die Abteilung Gebühren, Recht, Vertragswesen sucht zur Verstärkung der Gebührenstelle eine*n engagierte*n Sachbearbeiter*in, die/der maßgeblich Abwassergebühren von den Tarif- und Sonderkunden erhebt. Letztere umfassen unter anderem Großbetriebe aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen. Ihre Aufgaben unter anderem: • Verantwortung für die ordnungsgemäße Erfassung und Abrechnung von Abwassergebühren • Prüfung und Bewertung von Anträgen auf Ermäßigung oder Befreiung von Abwassergebühren • Dokumentation und Kommunikation der Entscheidungsergebnisse an die Antragstellenden sowie interne Abstimmung mit zuständigen Fachbereichen • Beratung von Antragsteller*innen hinsichtlich der erforderlichen Nachweise • Pflege und Aktualisierung gebührenrelevanter Daten in den Systemen • Bearbeitung von Widersprüchen gegen die Veranlagung sowie Vorbereitung von Klageverfahren vor dem Verwaltungsgericht • Sonderprojekte. Ihr Profil: • Verwaltungsfachwirt*in oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Jurist*in mit abgeschlossenem 1. Staatsexamen, Diplomrechtspfleger*innen, Notarfachwirt*innen oder Rechtsanwaltsfachwirt*innen mit Verwaltungserfahrung, vorzugsweise im Bereich öffentlich-rechtlicher Gebühren • gute Kenntnisse im Kommunalabgaben- und Gebührenrecht oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen • strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise • Verhandlungsgeschick sowie sicheres und verbindliches Auftreten • ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit • digitale Kompetenz verbunden mit guten Kenntnissen in Standardsoftware (MSOffice, Acrobat, Outlook). Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Wir leben Vielfalt. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 22. Mai 2025 über den Link: Website Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/01/02/25/300. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Stadtentwässerungsbetrieb Isa Sevim, Telefon 0211 89-21940, gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Aline Diehlmann, Telefon 0211 89-95886 Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf Referenznummer: J52185464 1745949205566Pflegefachkraft Palliativ-Care (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach
Wolframs-Eschenbach
29.04.2025
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort Pflegefachkraft (m/w/d) als (angehende) Palliativ Carein Voll- oder TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Fortbildung oder Bereitschaft zur Fortbildung "Palliativ Care"Bereitschaft zum Schichtdienst Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Fachgerechte Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen Begleitung, Beratung und Schulung von Mitarbeitenden Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach Internet: Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Fachgerechte Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen Begleitung, Beratung und Schulung von Mitarbeitenden Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Fortbildung oder Bereitschaft zur Fortbildung "Palliativ Care" Bereitschaft zum SchichtdienstSachbearbeiter (m/w/d) für die Ortschaftsverwaltungen in Teilzeit (50 %)
Jobbeschreibung
Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg. Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Sachbearbeiter (m/w/d) für die Ortschaftsverwaltungen in Teilzeit (50 %) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Sie unterstützen je nach Bedarf die Ortschaftsverwaltungen in Gebersheim, Höfingen und Warmbronn Was können Sie bewegen? Bearbeitung melderechtlicher Vorgänge (An-, Ab- und Ummeldungen) Aktualisierung des Melderegisters und Auskunftserteilung Bearbeitung von Anträgen (u. a. Personalausweis und Reisepass) Abwicklung der Kassengeschäfte für die Ortschaftsverwaltungen Vor- und Nachbereitung der Sitzungen der Ortschaftsräte einschließlich Erstellung der Sitzungsprotokolle Redaktion der örtlichen Mitteilungsblätter Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen Bearbeitung weiterer Verwaltungsaufgaben (z. B. Vorbereitung von Veranstaltungen) Was sollten Sie mitbringen? eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Freude am Umgang mit Menschen und kundenorientiertes Arbeiten selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft, an den Sitzungen der Ortschaftsräte teilzunehmen sehr gute deutsche Sprachkenntnisse und EDV-Kenntnisse (MS Office) Kenntnisse im Einwohnermeldeverfahren KM-Ewo sind von Vorteil Kenntnisse und entsprechende Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsbereichen sind von Vorteil Was bieten wir Ihnen? eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung gesundheitsfördernde Maßnahmen familienfreundliche Gleitzeitregelungen eine Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TVöD die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine Arbeitsmarktzulage Warum Leonberg? Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Ortsvorsteherin von Warmbronn, Frau Reisser, Telefon 07152 990‑16201, oder der Ortsvorsteher von Gebersheim und Höfingen, Herr Kühnel, Telefon 07152 990‑16101 oder ‑16300. Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter Website bis zum 11. Mai 2025. Referenznummer: J52185464 1745949205653Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit und Festanstellung
Jobbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) im Mahn- und KlagewesenFestanstellung, Vollzeit · Freiburg im BreisgauSie möchten moderne, zukunftsorientierte Quartiere schaffen und Freiburg aktiv mitgestalten? Sie suchen eine sozial und ökologisch sinnvolle Arbeit, mit der Sie etwas bewegen können? Dann werden Sie Teil der FSB und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit!Zu Ihren Aufgaben zählen zudem die Fertigung von Kündigungen und Räumungsklagen, die Einreichung von Klageschriften, die selbstständige Prozessführung vor Gericht (Schriftsatzfertigung etc.), Verhandlungen mit der gegnerischen Rechtsvertretung sowie die Bearbeitung des gesamten Kostenfestsetzungsverfahrens. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit guten Rechtskenntnissen, z. B. als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), über ein abgeschlossenes Studium zum Rechtspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Forderungsmanagement, Mahnwesen und Zwangsvollstreckung. Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher.Flexible Arbeitszeiten, attraktive Fortbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Benefits (z. B. JobTicket, Dienstradleasing, Hansefit)Der Freiburger Stadtbau Verbund ist ein Zusammenschluss städtischer Immobilien- und Dienstleistungsunternehmen, der die Bereiche Wohnen, Baden und Parken umfasst. 000 Wohnungen die größte Wohnungsbaugesellschaft in Südbaden. Die rund 300 Mitarbeitenden des FSB Verbundes, zu dem u.a. die Freiburger Kommunalbauten und die Regio Bäder gehören, kümmern sich darüber hinaus um sicheres Parken sowie die vielfältigen Freizeit- und Gesundheitsangebote im Keidel Mineral-Thermalbad und den Freiburger Bädern. Unser Ziel ist es, mit zukunftsweisenden Projekten und innovativen Konzepten die hohe Lebensqualität in der Stadt Freiburg zu erhalten und kontinuierlich auszubauen.Zu Ihren Aufgaben zählen zudem die Fertigung von Kündigungen und Räumungsklagen, die Einreichung von Klageschriften, die selbstständige Prozessführung vor Gericht (Schriftsatzfertigung etc.), Verhandlungen mit der gegnerischen Rechtsvertretung sowie die Bearbeitung des gesamten Kostenfestsetzungsverfahrens. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit guten Rechtskenntnissen, z. B. als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), über ein abgeschlossenes Studium zum Rechtspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Forderungsmanagement, Mahnwesen und Zwangsvollstreckung. Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher.Fachkrankenpflegerin / Fachkrankenpfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
MACHT, WAS WIRKLICH ZÄHLT. Fachkrankenpflegerin / Fachkrankenpfleger (m/w/d) DEIN ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Sanitätsdienst. In guten Händen. Überall! Als Fachkrankenpflegerin bzw. Fachkrankenpfleger bestimmt die Fachrichtung deinen Einsatzort, z. B. im Operationsdienst oder in der Anästhesie- und Intensivpflege. Du bereitest Patienten vor, assistierst Ärzten, planst Abläufe und betreust Patienten nach Eingriffen. Wichtige Eigenschaften sind Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein, sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise. Besonders bei Operationen ist Empathie wichtig, um den Patienten etwaige Angst zu nehmen. Zudem ist eine hohe psychische und physische Belastbarkeit erforderlich, da der Beruf körperlich und seelisch anspruchsvoll ist. DEINE AUFGABEN ...als Feldwebel: Du arbeitest je nach Fachrichtung auf verschiedenen Stationen in einem Bundeswehrkrankenhaus z. B. in den Abteilungen Anästhesie-/Intensivpflege, Psychiatrie oder Operations-/Endoskopiedienst, Onkologie oder Hygiene. Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbehandlung von Anästhesien. Du übernimmst eigenverantwortlich die Pflegeprozesse bei Intensivpatienten oder in der jeweiligen Fachrichtung. Du überwachst den Hygienestatus in pflegerischen, diagnostischen, therapeutischen und versorgungstechnischen Bereichen des Krankenhauses. DEINE QUALIFIKATIONEN DEINE VORTEILE Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten). Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen. Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.879 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten. Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen. Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung. Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten). Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei. Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit. Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus. Noch Fragen? 0800 9800880 (bundesweit kostenfreie Hotline). Weitere Informationen erhältst du auf bundeswehrkarriere.de. Vereinbare jetzt ganz unkompliziert ein Beratungsgespräch! Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Bundeswehr begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Jetzt informieren: bundeswehrkarriere.de Referenznummer: J52185464 1745949205803Sachbearbeiter / Stellvertretender Sachgebietsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Umweltamt Darum suchen wir Sie als Stellv. Sachgebietsleiter:in / Sachbearbeiter:in (w/m/d) Rechnungsführung für unser Stadt-Up Frankfurt! Das Umweltamt sichert und gestaltet die Lebensqualität in dieser Großstadt und ist zuständig für den planenden, vorsorgenden und überwachenden Umwelt- und Naturschutz, für die Information und Beratung in allen umweltrelevanten Fragen sowie für die verwaltungsmäßige Sicherstellung der städtischen Abfallsammlung, -entsorgung und Straßenreinigung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Stellv. Sachgebietsleiter:in / Sachbearbeiter:in (w/m/d) Rechnungsführung (Amtfrau:Amtmann)Vollzeit, Teilzeit 10 TVöDstellvertretende Leitung des Sachgebietes mit derzeit sieben Mitarbeitenden sowie Spitzensachbearbeitung in allen Angelegenheiten des Sachgebietes Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Implementierung von Controlling-Instrumenten Vergaberechtliche Sachbearbeitung von Vergabeverfahren aller Verfahrensarten Sonderaufgaben und ProjektarbeitenBefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit jeweils langjähriger einschlägiger Berufserfahrung gute Kenntnisse in SAP sowie sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel ausgeprägte Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildungbetriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und BerufEs besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Kneisel-Siegler , Tel. (069) 212-39115 oder an Frau Gransow Tel. (069) 212-73392.2025-05-01T21:59:59Z FULL_TIME Stellvertretende Leitung des Sachgebietes mit derzeit sieben Mitarbeitenden sowie Spitzensachbearbeitung in allen Angelegenheiten des Sachgebietes Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Implementierung von Controlling-Instrumenten Vergaberechtliche Sachbearbeitung von Vergabeverfahren aller Verfahrensarten Sonderaufgaben und Projektarbeiten Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit jeweils langjähriger einschlägiger Berufserfahrung Gute Kenntnisse in SAP sowie sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel Ausgeprägte Bereitschaft zur beruflichen WeiterbildungIngenieur/in (m/w/d) im Bereich Lüftungstechnik im Fachkompetenzcenter Gefahrstoffe
Jobbeschreibung
Für unsere Präventionsabteilung am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur/in (m/w/d) im Bereich Lüftungstechnik im Fachkompetenzcenter Gefahrstoffe. Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Die Aufgabe des Fachkompetenzcenters Gefahrstoffe besteht im Wesentlichen darin, Gefährdungen durch Gefahrstoffe und biologische Arbeitsstoffe an Arbeitsplätzen der Mitgliedsbetriebe zu erkennen und notwendige Maßnahmen zum Schutz der Beschäfigten vorzuschlagen. Dazu werden u. a. Beratungen in Mitgliedsbetrieben durchgeführt und die Mitarbeiter/innen für den Bereich Aufsicht und Beratung über spezielle Regelungen informiert. Ihre Aufgaben Beratung von Mitgliedsbetrieben bei Fragestellungen mit komplexen Anforderungen zu lüftungstechnischen Schutzmaßnahmen bei Tätigkeiten mit Gefahrstoffen, insbesondere auf dem Gebiet der Erfassungs- und Absaugtechnik, der Raumlufttechnik und Klimatechnik. Beratung, Durchführung und Berichterstattung zu Messungen von Klimafaktoren. Erstellung von fachspezifischen Präventionsmedien und Publikationen. Interne und externe Vortrags- und Schulungstätigkeit, einschließlich Erarbeitung der dazugehörigen Materialien. Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Seminaren zu Schutzmaßnahmen innerhalb der Aus- und Weiterbildung für Sicherheitsfachkräfte und technische Fachkräfte. Erarbeitung von Fachthemen für die Aus- und Weiterbildung der Aufsichtspersonen Mitarbeit in Sachgebieten der DGUV und deren Arbeitsgruppen. Mitarbeit in übergeordneten Fachgremien (VDI, DIN, TRGS AK, AG von Fachverbänden). Leitung von und Mitarbeit in Fach- und Seminararbeitskreisen (FAK und SAK) Leitung von und Mitarbeit in Arbeitskreisen zur Erstellung von Handlungshilfen und DGUV-Informationen. Wahrnehmung von Einzelaufträgen nach Anweisung der Leitung des Fachkompetenzcenters Gefahrstoffe. Was uns überzeugt Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. Ing. Website; M. Eng. oder M. Sc.) mit dem Schwerpunkt Lüftungstechnik in der Industrie, Versorgungstechnik, chemische Verfahrenstechnik, oder eines vergleichbaren Studienganges. Erfahrung auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit und/oder der Lüftungstechnik bzw. in dem Fachgebiet zugeordneten Themen sind von Vorteil. Umfassende Kenntnisse in den MS-Office-Standardsoftware Gute Kenntnisse in technischem Englisch in Wort und Schrift. Kommunikationsfähigkeit, Motivation, Sozialkompetenz, Entscheidungsfreude, Engagement, Verantwortungsbewusstsein. Teamfähigkeit, insbesondere Konflikt- und Kooperationsfähigkeit, Initiative und Durchsetzungsvermögen. Organisationstalent, Flexibilität, Kundenorientierung Bereitschaft zur Weiterbildung. Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen, ggf. auch mehrtägig und bundesweit. Wir bieten Die Vergütung in Entgeltgruppe 14 BG-AT. Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem. Homeoffice Möglichkeit. Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie"). Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 02.05.2025 . Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Dirk Fendler, Stellv. Leiter Fachkompetenzcenter Gefahrstoffe, Telefon 0221 3778-6123. Informationen über uns finden Sie im Internet unter www.bgetem.de .Pflegefachfrau Kardiologie / Innere Medizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) LHK / HKLUnsere Caritas-Klinik Maria Heimsuchung in Berlin-Pankow liegt zentral und ist optimal an U-, S- und Straßenbahn angebunden. Unsere Abteilung Innere Medizin - Kardiologie ist mit modernster Untersuchungs- und Behandlungstechnik ausgestattet. Mit einer zertifizierten Chest Pain Unit, einem Cardiac Arrest Center und einer 2019 zertifizierten Heart Failure Unit bieten wir innovative Behandlungsansätze. Werde ein Teil unseres Teams und profitiere von den vielfältigen Vorteilen der Caritas Gesundheit!Modernes Herzkatheterlabor: Als sterile Assistenz bist du bei allen Eingriffen aktiv mit am Tisch und arbeitest eng mit den Ärzt:innen zusammen.Notfallversorgung und Weiterentwicklung: Du bist Teil unserer Notfallversorgung und bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung unseres Herzkatheterlabors ein.Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Pflegefachkraft abgeschlossen und interessierst dich für ein vielseitiges Arbeitsumfeld.Teamgeist: Du arbeitest präzise und schätzt die Zusammenarbeit im Team.Engagement: Du bringst deine Fachkenntnisse ein und bist offen für neue Herausforderungen in der Kardiologie.Attraktive Vergütung: Du erhältst ein tarifliches Gehalt gemäß AVR Caritas, eine Altersvorsorge der KZVK sowie eine Jahressonderzahlung. Work-Life-Balance: Du arbeitest grundsätzlich von Montag bis Freitag mit weit im Voraus geplanten Rufbereitschaften und profitierst von attraktiven Urlaubstagen.Fort- und Weiterbildung: Eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche und vielfältige Fortbildungsangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.Mobilität und Freizeit: Mit einem Jobticket und Bike-Leasing erleichtern wir deinen Arbeitsweg, und zahlreiche Sport- sowie Fitnessangebote sorgen für dein Wohlbefinden neben dem Job!Schicke uns deine Bewerbung (Lebenslauf reicht) an jobs@caritas-gesundheit.Einfach gute berufliche Perspektiven - Einfach Caritas Gesundheit!jobs@caritas-gesundheit.Modernes Herzkatheterlabor: Als sterile Assistenz bist du bei allen Eingriffen aktiv mit am Tisch und arbeitest eng mit den Ärzt:innen zusammen. Notfallversorgung und Weiterentwicklung: Du bist Teil unserer Notfallversorgung und bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung unseres Herzkatheterlabors ein. Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Pflegefachkraft abgeschlossen und interessierst dich für ein vielseitiges Arbeitsumfeld. Teamgeist: Du arbeitest präzise und schätzt die Zusammenarbeit im Team. Engagement: Du bringst deine Fachkenntnisse ein und bist offen für neue Herausforderungen in der Kardiologie.Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d) als Springer in unserem Bereich Kindertagesstätten Springer *in für unsere 11 Kitas (Erzieher *in, Heilerziehungspfleger *in, Kinderpfleger *in, Sozialpädagogiche *r Assistent *in)
Jobbeschreibung
Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d) als Springer in unserem Bereich Kindertagesstätten Springer *in für unsere 11 Kitas (Erzieher *in, Heilerziehungspfleger *in, Kinderpfleger *in, Sozialpädagogiche *r Assistent *in) Die Diakonie Hasenbergl steht für fachliche Qualität und vorausschauendes Denken und Handeln. Mit unserem sozialpolitischen Engagement und der Orientierung an den Bedarfen des jeweiligen Stadtteils arbeiten wir ressourcenschonend und verwirklichen individuelle, flexible, innovative und sozial verträgliche Lösungen. Dabei ist die persönliche Zuwendung zum Menschen die Besonderheit unseres Angebotes, die hohe fachliche Qualität die selbstverständliche Grundlage unserer Arbeit. Du hast Freude daran, die Welt der Kinder mitzugestalten Du weißt, welche Bedürfnisse die Kinder haben und kannst die Struktur an sie anpassen Fort- und Weiterbildungen bedeuten für Dich persönliche Bereicherung Du schätzt Teamarbeit und bringst Deine Ideen in unsere Einrichtungen mit ein, um sie noch schöner und lebendiger machen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in, staatl. anerkannte/r Sozialpädagogische/r Assistent*in, staatl. geprüfte/r Sozialpädagogische/r Assistent*in oder vergleichbare Ausbildung Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V.Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, Münchenzulage Kind sowie anteilig die Inflationsausgleichsprämie bis Ende des Jahres 2024 Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)Für Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Für Deine GesundheitBetriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«! Für Deine Work-Life-BalanceFestanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungArbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemBitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Diakonie Hasenbergl e.V. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ●Daniela Czarnowski, Recruiting Diakonie Hasenbergl: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 159 Die Diakonie Hasenbergl e.V. ist ein innovatives, gemeinnütziges Unternehmen mit mehr als 60 Einrichtungen und 500 Mitarbeitenden in ganz München. Wir unterhalten 11 Kindertageseinrichtungen.Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 9 Wochen bis 6 Jahren aus unterschiedlichen Kulturen Pädagogische Förderung und Unterstützung der Entwicklung der Kinder Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung (Erzieher /-in, Kindheitspädagoge /in, Sozialppädagoge /-in, Kinderpfleger /-in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung) Hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowohl den Kindern, dem Team, als auch den Eltern gegenüber und respektvoller Umgang miteinander Identifikation mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V.Pflegefachkraft (m/w/d) – Ambulanter Pflegedienst Offenburg
Jobbeschreibung
Du bist auf der Suche nach einem erfüllenden Job im Bereich Pflege? Werde Teil unseres Teams in Offenburg und unterstütze Menschen mit und ohne Behinderung! Wir, die Lebenshilfe Offenburg-Oberkirch-Lahr e. V., suchen ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Deine Benefits bei uns:- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub nach TVöD
- Bezahlung nach TVöD
- Betriebliche Altersvorsorge (20 % Zuschuss)
- Betriebsrente der KVBW Zusatzversorgung (ZVK)
- Jobrad und kostenfreie Getränke
- Vergünstigungen in ausgewählten Fitnesscentern
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege im ambulanten Bereich
- Erstellung und Pflege von Pflegedokumentationen
- Individuelle Betreuung und aktivierende Pflege
- Teilnahme an Weiterbildungen und Beratungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann/-frau
- Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Empathische Einstellung und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Im Idealfall Erfahrung im Bereich Pflege mitbringst
- Bereit bist auch im Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst zu arbeiten
- Eine Fahrerlaubnis der Klasse B hast
Chefarzt Gynäkologie und Frauenheilkunde (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Altersnachfolge in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einenChefarzt (m/w/d) Gynäkologie und GeburtshilfeVollzeitDie Gynäkologie und Geburtshilfe des Rems-Murr-Klinikums Winnenden deckt ein umfassendes Leistungsspektrum in allen Bereichen der Frauenheilkunde ab. 000 Patientinnen stationär in der Gynäkologie und Geburtshilfe. Die Geburtshilfe ist in Pränataldiagnostik und Perinatalmedizin personell und medizinisch-technisch ideal ausgestattet und sichert über 2300 Schwangerschaften pro Jahr durch die enge Zusammenarbeit mit der Neonatologie der Kinderklinik als Perinatalzentrum Level 1 ab. Außerdem gehört zur Gynäkologie auch ein zertifiziertes Brustkrebszentrum sowie ein zertifiziertes gynäkologisches Krebszentrum, das Krebspatientinnen auf höchstem medizinischen Niveau behandelt. Die Klinik ist ein MIC II-Zentrum (Gynäkologische Endoskopie) sowie zertifiziertes Beckenboden- und Kontinenz-Zentrum (AGUP II). Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe mit allen fachlichen Qualifikationen für eine moderne Frauenheilkunde, gestützt durch umfangreiche klinische Erfahrung und ausgewiesene Expertise im Fachgebiet Mehrjährige Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Klinik und Position oder als leitender Oberarzt (m/w/d) Fundierte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke, die zu einem motivierten und wertschätzenden Arbeitsumfeld beiträgt bei gleichzeitiger Durchsetzungsfähigkeit Sinn für patientenorientierte Medizin und aktive Umsetzung dieser Prinzipien in der täglichen Arbeit Bereitschaft und Interesse an der attraktiven und innovativen Gestaltung der Klinik sowie der strukturierten Weiterbildung für ärztliche NachwuchskräfteMedizinische, wirtschaftliche und organisatorische Verantwortung für die Klinik Gynäkologie und Geburtshilfe Ausbau und Weiterentwicklung unserer gynäkologischen Zentren Mitwirkung an der Weiterentwicklung der (medizinischen) Strategie der Klinik in enger Zusammenarbeit mit der Klinikleitung sowie der Geschäftsführung Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowohl klinik- wie auch berufsgruppenübergreifend und in der Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärztinnen und ÄrztenEine interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum bei der Sie aktiv mitgestalten und Veränderungen vortreiben können Ein attraktiver und innovationsfreudiger Arbeitsplatz in einer modernen, bestens ausgestatteten Klinik mit neuester Technik und langfristiger Zukunftsperspektive Umfassende Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung sowie Zugang zu vielfältigen Qualifizierungsmöglichkeiten für Sie und Ihr Team Stellung einer modernen kliniknahen Wohnung zur Überbrückung Rems-Murr-Klinikum Winnenden Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Gynäkologie und Geburtshilfe am Standort Winnenden Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Medizinische, wirtschaftliche und organisatorische Verantwortung für die Klinik Gynäkologie und Geburtshilfe Ausbau und Weiterentwicklung unserer gynäkologischen Zentren Mitwirkung an der Weiterentwicklung der (medizinischen) Strategie der Klinik in enger Zusammenarbeit mit der Klinikleitung sowie der Geschäftsführung Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowohl klinik- wie auch berufsgruppenübergreifend und in der Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe mit allen fachlichen Qualifikationen für eine moderne Frauenheilkunde, gestützt durch umfangreiche klinische Erfahrung und ausgewiesene Expertise im Fachgebiet Mehrjährige Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Klinik und Position oder als leitender Oberarzt (m/w/d) Fundierte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke, die zu einem motivierten und wertschätzenden Arbeitsumfeld beiträgt bei gleichzeitiger Durchsetzungsfähigkeit Sinn für patientenorientierte Medizin und aktive Umsetzung dieser Prinzipien in der täglichen Arbeit Bereitschaft und Interesse an der attraktiven und innovativen Gestaltung der Klinik sowie der strukturierten Weiterbildung für ärztliche NachwuchskräfteProduktmanager (m/w/d) Sozialrecht – Fachverlag in München
Jobbeschreibung
Wir suchen eine/n Produktmanager (m/w/d) im Vollzeit-Einsatz für den Produktbereich Sozialrecht bei der Behördenverlag Jüngling-gbb GmbH & Co. KG. Wir sind ein etablierter, innovativer Fachverlag im Großraum München, der die Verwaltung von morgen gestaltet. Unser Angebot ✓ Leistungsgerechte Vergütung und sicherer Arbeitsplatz ✓ Flache Hierarchien mit viel Raum für Eigeninitiative und eigene Ideen ✓ Flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit für eine gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub ✓ Vollzeit mit 37 Wochenstunden ✓ Freier Geburtstag als besonderes Dankeschön- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Planung und Konzeptionierung verkaufsunterstützender Maßnahmen
- Identifikation von Trends und gesetzlichen Entwicklungen und deren Umsetzung in innovative Produkte
- Aufbau und Pflege eines persönlichen Netzwerks zu Ideengebern und Entscheidern in Ministerien
- Inhaltliche Entwicklung interaktiver Online-Antragsassistenten im Rahmen des Onlinezugangsgesetzes
- Erstellung von Vorgaben für Autoren zur Entwicklung digitaler Lerneinheiten und Seminare
Sachbearbeiter – Druck m/w/d
Jobbeschreibung
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Ordnungsamt zu sofort oder später einen Sachbearbeiter (m/w/d) - Einbürgerung / Staatsangehörigkeitswesen(A 10 NBesG / EG 9c TVöD) Das Sachgebiet Allgemeines Ordnungsrecht, Feuerwehr und Katastrophenschutz mit rund 17 Mitarbeitenden ist Teil des Ordnungsamtes mit insgesamt ca. Für Fahrten zu etwaigen Außenterminen haben Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht. eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) für Tarifbeschäftigte, mit der Sie sich eine zusätzliche Betriebsrente sichern. 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und Firmenfitness. Die Stelle nach Besoldungsgruppe A 10 / Entgeltgruppe 9c TVöD soll unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (40 bzw. Für Fahrten zu etwaigen Außenterminen haben Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.Spezialist* Service-Management
Jobbeschreibung
Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n SPEZIALIST/IN (w/m/d) Vermögensverwaltung Die Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung der Vermögensanlage über alle Anlageformen im Bereich Public und Private Markets hinweg Analyse der verfügbaren Dienstleistungen und Produktangebote der Finanzmärkte mit dem Fokus Sekundärresearch und Investment Due Diligence Betreuung des Wertpapier-Direktbestandes und Weiterentwicklung des Liquiditäts- und Cashmanagements Weiterentwicklung, Prozessoptimierung und Workflow-Automatisierungen für Asset Allocation- und Risikoanalysen, Produkt- u. Manager-Monitoring, Cash Management und Berichtswesen Eigenständige Erledigung von Projekten (z.B. Auf- und Ausbau ESG-Reporting)Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 14 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & FamilieZusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln) Fortbildungen Jobrad Zuschuss zur âRegiokarte-Jobâ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum âDeutschland-Ticket Jobâ250416-EO-HA8-Spezialist/in Vermögensverwaltung Die Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung der Vermögensanlage über alle Anlageformen im Bereich Public und Private Markets hinweg o Analyse der verfügbaren Dienstleistungen und Produktangebote o Betreuung des Wertpapier-Direktbestandes und Weiterentwicklung o Weiterentwicklung, Prozessoptimierung und Manager-Monitoring, Cash Management o Eigenständige Erledigung von Projekten (z.B. Auf- und Ausbau Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel *Administrator – IT (m/w/d) Vollzeit – unbefristet
Jobbeschreibung
Cloud-Administratorin/-Administrator (m/w/d)Standorte: Düsseldorf, Hagen oder Paderborn, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 12/13 TV-L Bei IT.Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Cloud-Administratorin/-Administrator (m/w/d) erstellen und betreiben Sie Services in internen und externen Cloud-Umgebungen (Partner-Clouds). Auf diese Weise unterstützen Sie die Erweiterung des Leistungsspektrums für IT.Das Cloud Kompetenzzentrum bei IT.NRW kümmert sich um die strategische Ausrichtung von IT.NRW als Cloud-Service-Provider für die öffentliche Verwaltung. Zu unseren Aufgaben zählen sowohl der Aufbau und die Weiterentwicklung einer leistungsfähigen Multicloud-Umgebung als auch die Integration der Lösungen in die Gesamtarchitektur von IT.Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik oder Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)Erstellung und Weiterentwicklung von fachlichen Vorgaben, technischen Spezifikationen und technischen Lösungen (mindestens 3 Jahre) Erstellung von Dokumentation nach normativen Vorgaben, beispielsweise in Form von IT-Sicherheitskonzepten Optimierung von Prozessen zu Arbeitsabläufen und der Zusammenarbeit im TeamGute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie ParkplätzeBewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Was reizt Sie an der Aufgabe, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung in Deutschalnd mit zu gestalten?Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.fischer@it.nrw.de , Tel. aretz@it.nrw.de , Tel. Erstellung und Weiterentwicklung von fachlichen Vorgaben, technischen Spezifikationen und technischen Lösungen (mindestens 3 Jahre) Erstellung von Dokumentation nach normativen Vorgaben, beispielsweise in Form von IT-Sicherheitskonzepten Optimierung von Prozessen zu Arbeitsabläufen und der Zusammenarbeit im Team Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik oder Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)Sachbearbeitung Mediengestaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kommen Sie in unser Team des Instituts für Arbeit und Gesundheit und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.Sachbearbeitung im Referat Wissenstransfer, Publikationen und MediendesignWir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),Konzeption, Beratung und Gestaltung von Digital- und Printmedien sowie audiovisueller Medienproduktion für die DGUV und Unfallversicherungsträger Gestaltung und Produktion von Medien: Neugestaltung und Adaption von Layouts und Corporate Designs, Druckvorbereitung und Medienproduktion, Videoproduktion, Tonbearbeitung, Postproduktion sowie Sicherstellung der Barrierefreiheit gemäß gesetzlicher Vorgaben und Branchenstandards Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Marketingstrategien für das Institut und die Campus-Einrichtungen Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im Bereich Mediendesign oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter/Mediengestalterin (m/w/d) Digital und Print, Fachrichtung Konzeption und Visualisierung mit Erfahrung im AufgabengebietErfahrung in der Medienproduktion an Digitaldruckmaschinen, einschließlich Colormanagement und der Bedienung von Peripheriegeräten. Erforderliche Erfahrungen mit Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop, Acrobat, Premiere Pro) und MadetoTag sowie MS Office 365 Zeitmanagement und Selbstorganisation, um Projekte effizient zu planen Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift ( Niveaustufe C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)Vollzeit, Teilzeit möglichBefristet 30.Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale SicherheitEin sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und LeistungsprämieUrlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach StellenprofilDazu gehört die Inklusion von Menschen mit BehinderungAbgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)Online-Bewerbung Konzeption, Beratung und Gestaltung von Digital- und Printmedien sowie audiovisueller Medienproduktion für die DGUV und Unfallversicherungsträger Gestaltung und Produktion von Medien: Neugestaltung und Adaption von Layouts und Corporate Designs, Druckvorbereitung und Medienproduktion, Videoproduktion, Tonbearbeitung, Postproduktion sowie Sicherstellung der Barrierefreiheit gemäß gesetzlicher Vorgaben und Branchenstandards Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im Bereich Mediendesign oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter/Mediengestalterin (m/w/d) Digital und Print, Fachrichtung Konzeption und Visualisierung mit Erfahrung im Aufgabengebiet Erfahrung in der Medienproduktion an Digitaldruckmaschinen, einschließlich Colormanagement und der Bedienung von Peripheriegeräten. Erforderliche Erfahrungen mit Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop, Acrobat, Premiere Pro) und MadetoTag sowie MS Office 365 Zeitmanagement und Selbstorganisation, um Projekte effizient zu planen Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift ( Niveaustufe C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)Front Office Mitarbeiter (m/w/d) mit Deutsch und Englisch
Jobbeschreibung
300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Im Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde in der Abteilung für Senologie/Brustzentrum des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (50% ~ 19,25 Std./Woche) zu besetzen:Sekretär*in (m/w/d)Die Stelle ist unbefristet. Verbindlicher, offener und herzlicher Empfang unserer Patientinnen Schriftliche Korrespondenz in Deutsch und Englisch sowie PostbearbeitungAbgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r oder Bürokauffrau*mann (m/w/d) mit Erfahrung im Gesundheitswesen Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Word und Schrift Gute Computerkenntnisse (Word, Excel, Lotus Notes, Erfahrungen mit dem Patientensystem KAS sind wünschenswert); Langfristige Bindung und Identifikation mit unserer KlinikJahressonderzahlung, betriebliche AltersvorsorgeFlexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innenGeförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und CoachingsStart mit System: strukturiertes OnboardingGesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-FitnessstudioArbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Frau Alina Höll hilft Ihnen unter 0228 - 287 19401 gerne weiter. Universitätsklinikum Bonn Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde Frau Alina Höll Schriftliche Korrespondenz in Deutsch und Englisch sowie Postbearbeitung Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r oder Bürokauffrau*mann (m/w/d) mit Erfahrung im Gesundheitswesen Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Word und Schrift Gute Computerkenntnisse (Word, Excel, Lotus Notes, Erfahrungen mit dem Patientensystem KAS sind wünschenswert); Langfristige Bindung und Identifikation mit unserer KlinikProduktberater (m/w/d) Automobil Teilzeit
Jobbeschreibung
Fachberater*in DMS/E-Akte (m/w/d)E 10 TVöD-VKA/A 10 SHBesG Vollzeit/Teilzeit Unser Fachdienst "Personal, Organisation und Verwaltungsdigitalisierung" besteht zurzeit aus 28 Mitarbeiter*innen, die die organisations- und personalstrategische Ausrichtung der Kreisverwaltung gestalten. Technische Administration und Support (Berechtigungen, Ablagestrukturen, Metadaten, Workflows usw.) Beratung und Schulung der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte Weiterentwicklung und Einführung der E-Akte für die Kreisverwaltung eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oderfachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzensicherer Arbeitsplatzfestes Monatsgehaltmoderne BüroausstattungZuschuss Fahrrad/ÖPNV-TicketFort-/WeiterbildungsangeboteFirmenfitness/psych. flexible Arbeitszeiten/mobiles ArbeitenKinder-/Pflegenotfallbetreuungvorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal .Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Konow, Tel. Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit! Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Online-Bewerbung Beratung und Schulung der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte Weiterentwicklung und Einführung der E-Akte für die Kreisverwaltung Eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzenIT-Systemadministrator (m/w/d) im Helpdesk in Vollzeit
Jobbeschreibung
Vollzeit unbefristet Eingruppierung in TVöD Die Stiftung ICP München mit ihren Tochtergesellschaften MFZ GmbH und IKF GmbH kümmert sich um Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer Körper- und Mehrfachbehinderung. Ein vielseitiges, individuelles Betreuungsangebot stellt sicher, dass die Menschen mit einer Behinderung optimal und ganzheitlich gefördert werden. Dies alles benötigt eine ordentliche funktionierende IT-Infrastruktur, damit unsere Mitarbeiter, Schüler und Auszubildende ihre Aufgaben Tag für Tag erfolgreich erledigen können.IT-Systemadministrator (m/w/d)Sie übernehmen den 1st- und 2nd-Level-Support am Hauptstandort sowie in den AußenstellenSie installieren und nehmen Hard- und Software in BetriebSie planen und führen IT-Projekte eigenständig durchSie erstellen und pflegen die IT-DokumentationSie unterstützen bei der Beschaffung von Hard- und Software sowie im BestandsmanagementSie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (z. B. Fachinformatiker/in) sowie entsprechende BerufserfahrungErste Erfahrungen mit M365, Exchange Online, Intune, JAMF MDM sind von VorteilEin PKW-Führerschein ist vorteilhaftSie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift30 Tage Urlaub + 2 (24.flexible ArbeitszeitenHomeoffice MöglichkeitMitarbeitereventsMitarbeiterrabatteSport- und FitnessangeboteJobradJobticketergonomischer ArbeitsplatzBetriebliche AltersvorsorgeImpressum | Datenschutz Sie übernehmen den 1st- und 2nd-Level-Support am Hauptstandort sowie in den Außenstellen Sie installieren und nehmen Hard- und Software in Betrieb Sie planen und führen IT-Projekte eigenständig durch Sie erstellen und pflegen die IT-Dokumentation Sie unterstützen bei der Beschaffung von Hard- und Software sowie im Bestandsmanagement Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (z. B. Fachinformatiker/in) sowie entsprechende Berufserfahrung Erste Erfahrungen mit M365, Exchange Online, Intune, JAMF MDM sind von Vorteil Ein PKW-Führerschein ist vorteilhaft Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389