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25.093 Jobs gefunden

Heilerziehungspfleger:in oder Pflegefachkraft für die Besondere Wohnform

Favorit
Sozialtherapeutische Gemeinschaften Weckelweiler e. V. Kirchberg an der Jagst 10.06.2025
Assistenz Ausbildung Einarbeitung Engagement Entwicklung Freizeit Heilerziehungspflege Pflege Qualifikation Sonderzahlungen Tarifvertrag Teilzeit Verantwortung Vergütung Vollzeit Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Über uns

Der Sozialtherapeutische Gemeinschaften Weckelweiler e.V. ist ein Sozialunternehmen der anthroposophisch orientierten Eingliederungshilfe mit mehreren Standorten rund um Kirchberg an der Jagst im Nordosten Baden-Württembergs. Etwa 300 angestellte Mitarbeiter:innen sowie über 30 internationale Freiwillige (BFD, FSJ und FÖJ) und 40 Auszubildende in der Heilerziehungspflege begleiten und fördern die Entwicklung von rund 400 Menschen mit Assistenzbedarf in unterschiedlichsten Werkstätten und Wohnformen.

Unser Ziel ist es, erwachsene Menschen mit geistiger oder seelischer Behinderung so zu begleiten und zu unterstützen, dass sie als eigenständige Persönlichkeiten gestärkt werden und möglichst selbstbestimmt leben können.

Stellenumfang: Vollzeit oder Teilzeit

Qualifikation: Heilerziehungspfleger:in, Pflegefachkraft

Arbeitszeit: Früh- und Spätdienste, Wochenenddienste

Vergütung: laut Tarifvertrag in Anlehnung an den TVöD (SuE 8b) inklusive Sonderzahlungen

Befristung: unbefristet

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen die Klient:innen bei ihrer Freizeit- und Alltagsgestaltung sowie in hauswirtschaftlichen und medizinisch-pflegerischen Themen.

  • Sie tragen Verantwortung für die Umsetzung unseres Konzepts und erarbeiten individuelle Begleitplanungen für unsere Klient:innen. Auf dieser Basis erschließen Sie ihnen Entwicklungschancen und zukunftsorientierte Lebensperspektiven.

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung in den Berufen Heilerziehungspflege oder Pflegefachkraft oder Vergleichbares

  • hohe Sozialkompetenz, Engagement und Zuverlässigkeit

  • Freude an der Arbeit mit und für Menschen

  • Führerschein-Klasse B

Wir bieten

  • Vergütung nach TVöD (SuE 8b) inklusive Sonderzahlungen

  • 30 Tage Jahresurlaub

  • 20 Prozent Rabatt auf viele Produkte unserer Werkstätten und in unserem Naturkostladen

  • attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (JobRad)

  • Anspruchsberechtigung für den Weckelweiler Sozialfonds

  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit und attraktive Arbeitsumgebung

  • eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Atmosphäre

  • Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes

  • gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation

  • eine strukturierte Einarbeitung

  • Förderung von Fort- und Weiterbildungen

Kontakt

Levke Dellbrügge

E-Mail dellbruegge@weckelweiler.de

Tel. 07954 970-226

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Facharzt / Fachärztin Gynäkologie Brustzentrum Krankenhaus Facharzt / Fachärztin

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 11.06.2025
Abschluss App Deutsch Engagement Event Facharzt Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Handel Klinik Krankenhaus Medizin Onkologie Recht Schwerbehinderung Therapie Verantwortlichkeit Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Im zertifizierten Brustzentrum und babyfreundlich zertifizierten Marien Hospital Düsseldorf werden jährlich ca. 2.800 Patientinnen stationär betreut. Wir verfügen in der Klinik für Frauenheilkunde, Geburtshilfe und Senologie/Brustchirurgie über insgesamt 30 Betten und bieten zudem sämtliche Operations- und Behandlungsverfahren auf modernstem, technischen und medizinischen Standard.

- Wir halten eine Geburtsklinik mit Entbindungen ab der vollendeten 36. Schwangerschaftswoche vor und legen Wert auf eine familienorientierte Geburtshilfe. Die Abteilung ist als babyfreundliche Klinik zertifiziert.
- Das lange etablierte Brustzentrum ist sowohl nach ÄKZert als auch nach DKG zertifiziert.
- In der Gynäkologie werden sowohl gutartige wie auch bösartige Erkrankungen nach modernen leitliniengerechten Gesichtspunkten konservativ und operativ behandelt. Der minimalinvasiven chirurgischen Therapie - wird der Vorzug gegeben. Debulking-Operation werden interdisziplinär regelmäßig durchgeführt.
- Das Marien-Hospital zeichnet sich durch ein komplettes fachliches Spektrum, welches eine sehr gute interdisziplinäre Zusammenarbeit gewährleistet aus.

Wir arbeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre und wünschen uns einen aufgeschlossenen, engagierten Teamplayer

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin. Unser Ziel ist die langfristige Sicherung integrierter, wohnortnaher medizinischer Versorgung mit enger Vernetzung von Akut- und Rehabilitationsbehandlung.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Deutsche Approbation und Interesse am Fachgebiet der Gynäkologie / Geburtshilfe
  • abgeschlossene gynäkologische Facharztausbildung

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortungsvolle Mitarbeit und Unterstützung der Fachabteilung für Frauenheilkunde, Geburtshilfe und Senologie
  • Begleitung der Gebärenden in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den Hebammen (insgesamt unterstützen wir in der Geburtshilfe jährlich etwa 950 Geburten und halten 20 Betten sowie drei Kreißsäle bereit)
  • Operative Tätigkeit

Fähigkeiten

  • Uns zeichnet eine sekundäre Sectiorate von 15% aus – daher haben Sie idealerweise eine positive Einstellung zur natürlichen Geburtshilfe
  • Großes Engagement und Freude an einer patientenorientierten Medizin
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Frau Dr. Findt besitzt neben der vollen Weiterbildungsermächtigung (60) Monate für die Facharztausbildung auch die Weiterbildungsermächtigung für die gynäkologische Onkologie

Benefits

  • Wir bieten die volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (60 Monate)
  • Sowie die volle Weiterbildung für spezielle gynäkologische Onkologie (24 Monate)
  • Vergütung nach AVR Caritas Tarif
  • Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung / Kirchliche Zusatzversorgung
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
  • Vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten - z.B. an der hauseigenen VKKD Akademie
  • Mitarbeiter-Rabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Betriebseigene Kindertagespflege „VKKD Bärenclub“ direkt am Marien Hospital Düsseldorf

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Grohn 14.06.2025
Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Diakonie Dokumentation Entwicklung Erfahrung Erzieher Fachkraft Flexibilität Freizeit Gehalt Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Pflege Qualifikation Qualität Qualitätssicherung Schicht

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Du begleitest ganzheitlich und assistierst Erwachsenen mit Beeinträchtigungen
  • Du arbeitest eigenverantwortlich im Kontext eines Wohngruppenteams
  • Mitarbeit an der Qualitätssicherung, Erstellung von Dokumentationen
  • Pädagogische Begleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen und Krisen
  • Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege
  • Umsetzung des Selbstkonzeptes der Menschen mit Behinderung
  • Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten
Dafür bringst du mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger / zur Heilerziehungspflegerin, Erzieher / Erzieherin, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, in einem Pflegeberuf oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Großartig, aber kein Muss: Praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung
  • Du bist auch in schwierigen Momenten der Fels in der Brandung für unsere Bewohner:innen
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:

  • Vergütung zwischen 2.893€ und 3.394€ (bei 30 Wochenstunden nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), Kinderzulage, Jahressonderzahlungen nach AVR DD und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
  • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten soweit möglich Flexibilität bei der Dienstplangestaltung (im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems zwischen 6 Uhr und 21.30 Uhr mit vertretungsweise Nachtbereitschaft) sowie jedes zweite Wochenende frei
  • Gute Infrastruktur rund um die Wohngruppe Grohn, die in wenigen Minuten fußläufig vom Bahnhof Vegesack erreicht werden kann
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Medizinische/-r Fachangestellte/-r (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 10.06.2025
Arzt Ausbildung Beratung Berufserfahrung Bildung Deutsch Dokumentation Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachangestellte Fachbereich Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Leitung Medizin Online Organisation Sprache

Jobbeschreibung

Medizinische/-r Fachangestellte/-r (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (80 %) und unbefristet zu besetzen.
Die Interdisziplinäre Frühförderstelle (IFF) der Landeshauptstadt Stuttgart (Trägerverbund: Stadt Stuttgart und Körperbehinderten-Verein Stuttgart e. V.) ist eine interdisziplinär arbeitende Einrichtung mit Mitarbeitenden aus acht unterschiedlichen Fachbereichen zur Diagnostik, Beratung, Förderung und Therapie von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten, Behinderungen oder drohenden Behinderungen von der Geburt bis zur Einschulung und ihren Familien. Die IFF arbeitet ambulant in den Räumen der IFF am Gesundheitsamt Stuttgart oder mobil in Kindertageseinrichtungen und bei den Familien zu Hause.

Ein Job, der Sie begeistert

Sie führen persönlich und telefonisch offene, niederschwellige Beratungsgespräche zum Frühförderangebot in der IFF durch
des Weiteren terminieren, koordinieren und führen Sie Erstgespräche mit den Kindern und Ihren Bezugspersonen in enger Zusammenarbeit mit der Leitung durch
Sie assistieren bei den ärztlichen Untersuchungen (z.B. Kontrolle des Impfpasses, Impfberatung oder Verhaltensbeobachtung)
Sie sind verantwortlich für das Sekretariat der IFF (u.a. Bearbeitung der Post und der digitalen Poststelle, Termin- und Telefonmanagement der IFF) und führen im Auftrag der IFF-Leitung auch koordinierende Tätigkeiten durch
Sie schreiben Arztberichte und Stellungnahmen nach Diktat
abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der digitalen Datenpflege im internen Dokumentationssystem

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Die Arbeitszeit soll sich auf mind. vier Arbeitstage verteilen, Dienstag und Freitag sind verpflichtend.

Ihr Profil, das zu uns passt

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA), Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder eine vergleichbare Ausbildung im medizinischen Bereich

Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten oder Behinderungen ist erwünscht

praktische Erfahrungen mit administrativen Tätigkeiten und in der Organisation

sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
Kenntnisse in der medizinischen Terminologie sind von Vorteil

Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)

Freuen Sie sich auf

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz

persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"

betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich

attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr. Konstantina Mavridou-Lönne unter 0711 216-59399 oder konstantina.mavridou-loenne@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sophia Galante unter 0711 216-25466 oder
sophia.galante@stuttgart.de .

Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter
www.stuttgart.de/karriere .

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 19.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal
unter www.stuttgart.de/jobs

. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 53/0032/2025 an das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Schloßstr. 91, 70176 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

www.stuttgart.de/jobs

Ingenieur*in / Netzmeister*in Gas als Mitarbeiter*in Technisches Projektmanagement / Projektkoordination Gas/Wasser (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Bad Homburg v.d.Höhe Bad Homburg vor der Höhe 14.06.2025
Abschluss Anlagenbau Bau Bauingenieur Berufserfahrung Datenschutz Dokumentation EDV Eigenverantwortung Einarbeitung Elektromobilität Energie Erfahrung Fahrer Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Ingenieur

Jobbeschreibung

Sie haben Energie? Wir auch! Als leistungsstarker Energiedienstleister und Eigenbetrieb der Stadt Bad Homburg stellen wir in unserer Region die Versorgung mit Erdgas, Wärme und Trinkwasser sicher und sind in den Bereichen Photovoltaik und Elektromobilität aktiv. In unserem Seedammbad begrüßen wir zudem jährlich bis zu 400.000 Besucher*innen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ingenieur*in / Netzmeister*in Gas als Mitarbeiter*in Technisches Projektmanagement / Projektkoordination Gas/Wasser (m/w/d) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Energiewirtschaft, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwissenschaften oder Netztechnik, alternativ Abschluss als Geprüfte*r Netzmeister*in Gas (m/w/d) Idealerweise erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position Kompetenz in der Planung von Transportnetzen und Versorgungsnetzen für Erdgas sowie Erfahrung im Projektmanagement von größeren Rohr- und Tiefbaumaßnahmen und im Anlagenbau Kenntnisse im Bereich Vergabeverfahren sowie betriebswirtschaftliche Grundlagen Fundierte Kenntnisse der DVGW-Richtlinien und einschlägiger technischer Regelwerke inkl. VOB Sicherer Umgang mit den gängigen AVA-Programmen und MS Office Anwendungen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere EDV-Programme Kenntnisse im Bereich GIS-Programme sowie im Auftragsmanagement Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Selbstständige und umsichtige Arbeitsplanung und strukturierte Arbeitsweise Hohe persönliche Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Ihre Aufgaben Projektleitung und technisches Projektcontrolling komplexer Projekte, insbesondere Vorbereitung, Planung und Ausschreibung von Baumaßnahmen im Bereich der Erdgas- und Trinkwasserversorgung (Abstimmung mit Projektbeteiligten, Erstellung der Ausführungsplanung, Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Dokumentationen) Einholung und Prüfung von HOAI-Angeboten und HOAI-Rechnungen Ermittlung und Abstimmung der Daten für die Hessische Ausschreibungsdatenbank Materialbedarfsermittlung und -anforderung Bauherrenfunktion, Bauüberwachung und Baustellenkontrolle Prüfung von Aufmaßen und Rechnungen der Baufirmen einschließlich Nachtragsmanagement Projektkoordination und -begleitung bis zur VOB-/Gewährleistungsabnahme Unser Angebot Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten Gleitzeit für eine ausgewogene Life-Balance RMV-JobTicket, JobRad und vergünstigte Tank-Konditionen Betriebliche Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement mit freiem Eintritt in unser Seedammbad und regelmäßige Mitarbeiteraktionen Sie möchten Ihre Zukunft mit uns gestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin, Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe der Referenznummer YF-22028 per E-Mail bis zum 05.07.2025 an sw.bewerbung@bad-homburg.de. Haben Sie noch Fragen? Stadtwerke Bad Homburg v. d. Höhe · Interne Unternehmensentwicklung · Justus-von-Liebig-Str. 3 · 61352 Bad Homburg v. d. Höhe · Ansprechpartnerinnen: Michelle Sauer und Alexandra Knappitsch · Telefon 06172 4013-508 · www.stadtwerke-bad-homburg.de Die Stadtwerke Bad Homburg streben eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Soweit in dieser Stellenausschreibung nur die männliche und/oder weibliche Form verwendet wird, sind damit – im Interesse der besseren Lesbarkeit – ausdrücklich alle Geschlechter gemeint. Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: Website

Gesundheits- und Krankenpflegerin Endoskopie (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 11.06.2025
Abschluss Assistenz Bau Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chirurg Chirurgie Empathie Entwicklung Erfahrung Event Fachangestellte Fachbereich Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Innere Medizin Jahressonderzahlung Kinderbetreuung

Jobbeschreibung

Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.

Die Klinik für Innere Medizin im Augusta-Krankenhaus ist neben der Chirurgie die älteste Abteilung des Hauses und besteht seit 1904. Schwerpunkte unserer Klinik stellen die Fachgebiete der Gastroenterologie (Heilkunde des Magen-Darm-Trakts) und Hepatologie (Leberheilkunde) dar. Aufgrund modernster technischer Ausstattung und der umfangreichen ärztlichen Erfahrungswerte genießt die Klinik für die spezielle diagnostische und therapeutische Endoskopie der Speise- und Luftröhre, des Magens und Dickdarms sowie der Leber, der Gallenwege und der Bauchspeicheldrüse einen hervorragenden Ruf.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) oder alternativ zur/zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
  • Idealerweise Fachweiterbildung “Pflege in der Endoskopie” oder Berufserfahrung in der Endoskopie

Berufserfahrung

  • Motivation zur Erlangung der Fachweiterbildung “Pflege in der Endoskopie”
  • Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Erkenntnissen und Entwicklungen im Fachbereich Endoskopie
  • Eine hohe persönliche und soziale Kompetenz in der Arbeit am Patienten
  • Freude an der Arbeit im Team und Zusammenarbeit mit anderen berufsgruppen und Fachbereiche

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Assistenz, Vor- und Nachbereitung endoskopischer Eingriffe inklusive Sedierung nach aktuellen pflegerischen Standards und Leitlinien
  • Aufbereitung der Endoskope und Instrumente gemäß der speziellen DGSV-Vorgaben
  • Postendoskopische Überwachung der Patienten und Entlassmanagement im Aufwachraum
  • Selbstständige Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufs
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Fähigkeiten

  • Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift


Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Rehabilitation (w/m/d) Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.06.2025

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Sachbearbeiter Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Schwäbisch Hall Schwäbisch Hall 10.06.2025
Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Besoldungsgruppe Deutsch Durchsetzungsvermögen Entgelt Fachbereich Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Jugendamt Jugendhilfe Management Mitarbeiterrabatt Online Prüfung Qualifikation Sachbearbeiter

Jobbeschreibung

Sie möchten sich für Kinder, Jugendliche und Familien einsetzen und diese in schwierigen Lebenslagen und Notsituationen unterstützen? Dann sind Sie bei der wirtschaftlichen Jugendhilfe an der richtigen Stelle. Unsere Aufgabe ist es, Jugendhilfemaßnahmen für junge Menschen und ihre Familien durch Gewährung finanzieller Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch VIII umzusetzen. Als Teil unseres Teams tragen Sie dazu bei, die Zukunftschancen für junge Menschen zu verbessern.Im Jugendamt, Fachbereich Wirtschaftliche Jugendhilfe , ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Sachbearbeiter Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)

Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall.

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie gewähren finanzielle Leistungen für junge Menschen und ihre Familien im Rahmen des Sozialgesetzbuchs VIII, wie z. B. Vollzeitpflege, Heimerziehung, flexible Hilfen und Eingliederungshilfe für seelisch behinderte junge Menschen.
Sie setzen die Kostenbeiträge bei Gewährung von teil- und vollstationären Hilfen fest und fordern diese ein.
Sie führen Kostenerstattungsverfahren mit anderen Jugendhilfeträgern durch.

Das bringen Sie mit:

ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Bachelor of Arts - Public Management) oder in einem Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt
alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt
Kenntnisse im Umgang mit Gesetzen sind von Vorteil
Durchsetzungsvermögen und Entscheidungskompetenz

Sie haben eine Ausbildung als Beamter im mittleren Verwaltungsdienst (mind. A 10 LBesGBW) abgeschlossen und möchten sich weiter qualifizieren? Oder sind Sie Verwaltungsfachangestellter bzw. haben die Erste Prüfung nach der Entgeltordnung absolviert, bringen entsprechende dreijährige Berufserfahrung mit und suchen nach einer neuen Herausforderung?

Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir unterstützen Sie bei der o. g. Stelle, die Fortbildung als Verwaltungsfachwirt auf Grundlage der Zweiten Prüfung nach der Entgeltordnung oder den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst zu absolvieren.

Das bieten wir Ihnen:

mehrere unbefristete Voll- oder Teilzeitstellen
eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 9c TVöD
flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr
attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket
ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit
eine Kantine mit regionalen Produkten

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Fuchs unter der Telefonnummer 0791 755-7327 gerne zur Verfügung.
Möchten Sie Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe schon einmal kennenlernen und mehr über den Fachbereich erfahren? In unserem Video erhalten Sie authentische Einblicke - mit Herz.

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 15.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal .

Stromnetzmonteur (w/m/d) Schwerpunkt: Installation und Wartung von Smart Meter Gateways (SMGW)

Favorit
Stadtwerke Weilburg GmbH Weilburg 14.06.2025
Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Elektronik Energie Energiewende Erfahrung Fortbildung Gehalt Gehaltsvorstellung Kinderbetreuung Kommunikation Kundenorientierung Mitarbeitervorteil Service Tarifvertrag Teamfähigkeit Verantwortung Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Weilburg GmbH sind ein modernes Querverbundunternehmen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wärme und Wasser. Wir betreiben eigene Netze mit einer Länge von mehr als 500 km und versorgen über 14.000 Einwohner sowie Gewerbebetriebe, Unter-nehmen und öffentliche Einrichtungen sicher und preiswert. Als kleiner und flexibler Versorger können wir unseren Kunden jederzeit Leistung und Service vor Ort bieten. Wir verstehen uns als Motor der lokalen Energiewende und nehmen dabei unsere gesellschaftliche Verantwortung für die Menschen in Weilburg ernst. Zur Verstärkung unserer Abteilung Stromnetze suchen wir eine/n Stromnetzmonteur (w/m/d)Schwerpunkt: Installation und Wartung von Smart Meter Gateways (SMGW)In Vollzeit Ihre Aufgaben: Verbau von Messsystemen und deren Konfiguration Fehlerdiagnose und -behebung in den Systemen Kommunikation mit Kunden und technische Unterstützung vor Ort Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und der Messwerte Durchführung und Dokumentation von Schalthandlungen und Entstörmaßnahmen Teilnahme am Bereitschaftsdienst (Wohnsitznähe ist erforderlich) Ausführung von Arbeiten unter Spannung Betreuung der Einspeiseanlagen von der Anmeldung bis zur Inbetriebnahme Sie arbeiten eng mit den angrenzenden kaufmännischen Fachabteilungen zusammen und bringen sich kontinuierlich in die automatisierten Prozesse ein Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker/ Elektroniker Erfahrung im Umgang mit Schleupen CS wünschenswert, aber keine Voraussetzung Sicheres, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten Umfassende Kenntnisse des VDE-Regelwerkes Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung wünschenswert Führerschein der Klasse C1E (bis 7,5 t) Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung Mitarbeitervorteile: Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe. Es erwartet Sie -auch als Berufseinsteiger- eine interessante und vielseitige Tätigkeit. Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung Vermögenswirksame Leistungen Parkplatz Aufstiegsmöglichkeiten Kinderbetreuung Betriebsarzt Attraktive Vergütungssysteme Betriebsfeste und Mitarbeiterevents Zuschuss Bildschirmarbeitsplatz-Brille Für weitere Auskünfte zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Benedikt Galle unter der Rufnummer 06471 – 93 90 28 zur Verfügung.Bitte richten Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive des frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe der Referenznummer YF-23574 bis 27.7.2025 an die folgende Adresse: karriere@stadtwerke-weilburg.de Stadtwerke Weilburg GmbHLessingstr. 635781 Weilburg

Mediziner als Facharzt für Gynäkologie & Geburtshilfe (M/W/D)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 11.06.2025
Abschluss Assistenz Beratung Deutsch Engagement Event Facharzt Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Handel Klinik Krankenhaus Medizin Recht Schwerbehinderung Teamfähigkeit Therapie Verantwortlichkeit

Jobbeschreibung

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin. Unser Ziel ist die langfristige Sicherung integrierter, wohnortnaher medizinischer Versorgung mit enger Vernetzung von Akut- und Rehabilitationsbehandlung.

Als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft steht bei uns der christliche Gedanke der Nächstenliebe im Mittelpunkt, der sich täglich im herzlichen Umgang mit unseren Patienten widerspiegelt.

Im zertifizierten Brustzentrum und babyfreundlich zertifizierten Marien Hospital Düsseldorf werden jährlich ca. 2.800 Patientinnen stationär betreut. Wir verfügen in der Klinik für Frauenheilkunde, Geburtshilfe und Senolgie/Brustchirurgie über insgesamt 37 Betten und bieten zudem sämtliche Operations- und Behandlungsverfahren auf modernstem, technischen und medizinischen Standard.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene gynäkologische Facharztausbildung

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Versorgung unserer gynäkologischen Patientinnen auf Station
  • Konservative und operative Geburtshilfe
  • Eigene Durchführung und Assistenz gynäkologischer Operationen
  • Eigenverantwortliche Führung der gynäkologischen Sprechstunde
  • Vorsorgeuntersuchungen, Beratung und Schwangerschaftsbetreuungen
  • Diagnostik und Therapie aller gynäkologischen Erkrankungen
  • Ultraschalldiagnostik

Fähigkeiten

  • Sie verfügen bereits über fundierte Kenntnisse auf dem Fachgebiet
  • Großes Engagement und Freude an einer patientenorientierten Medizin
  • Teamfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und ein offener, patientennaher Umgang ist für Sie selbstverständlich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif
  • Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung / Kirchliche Zusatzversorgung
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
  • Mitarbeiter-Rabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten - z.B. an der hauseigenen VKKD Akademie

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Mitarbeitender im Qualitätsmanagement (m/w/d) Schwerpunkt:Ambulante Pflege

Favorit
Caritasverband Offenbach/Main e.V. Offenbach am Main 14.06.2025
Altenpflege Ambulante Pflege Arbeitsklima Ausbildung Beratung Berufserfahrung DER Deutsch Digitalisierung Dokumentation Einarbeitung Entwicklung Erfahrung ERP Gesundheit IT-Kenntnisse Kommunikation Leitung Pflege Praxis

Jobbeschreibung

Über 825 Mitarbeitende Über 55 Nationen7 verschiedene Standorte im Bereich Gesundheit & Pflege
Unzählige Möglichkeiten! MITARBEITENDER IM
QUALITÄTSMANAGEMENT (M/W/D) SCHWERPUNKT: AMBULANTE PFLEGE
VOLL- ODER TEILZEIT Werden Siejetzt Teil einesganz neuen und
einzigartigen Konzepts Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband
– und damit inunseren Bereich
Qualitätsmanagement Unser
Qualitätsmanagement-Team arbeitet
schnittstellenübergreifend im gesamten
Caritasverband Offenbach/Main e.V. und stellt die kontinuierliche
Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards sicher. Nun
suchen wir gezielt Verstärkung für den ambulanten
Bereich, um auch hier die Qualität unserer Leistungen
weiter zu optimieren HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE:
Sicherstellung der Qualitätsstandards überwiegend
in der ambulanten Pflege Enge Zusammenarbeit mit
Leitungskräften, Pflegefachpersonen und weiteren
Kolleginnen und Kollegen Alltagsnahe Beratung und Begleitung der
Teams – auf Augenhöhe Entwicklung,
Implementierung und Überwachung von QM-Prozessen
Durchführung und Dokumentation von internen und externen
Audits Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im
Qualitätsmanagement Einführung, Schulung und
Unterstützung der Pflegekräfte bei der Anwendung
digitaler QM-Tools - Roxtra Einführung, Schulung und
Unterstützung der Pflegekräfte bei der Anwendung
digitaler Pflegedokumentationstools –Vivendi NG / Vivendi
Mobil Erstellung und Pflege von QM-Dokumentationen (Konzepte,
Dienst- und Verfahrensanweisungen, Prozessbeschreibungen) SIE
BRINGEN MIT: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
(z.B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise im
ambulanten oder teilstationären Bereich Interesse am
Qualitätsmanagement – gern mit erster Erfahrung
Führerschein der Klasse B Gute IT-Kenntnisse sowie
idealerweise Erfahrung mit den Programmen Roxtra und Vivendi NG /
Mobil oder die Bereitschaft sich schnell und sicher in diese
digitalen Systeme einzuarbeiten Strukturierte und
selbstständige Arbeitsweise Freude daran, Kolleginnen und
Kollegen zu unterstützen, zu beraten und gemeinsam an
Verbesserungen zu arbeiten Einen offenen, positiven
Kommunikationsstil – auch in anspruchsvollen Situationen
Identifikation mit dem Leitbild der Caritas WIR BIETEN IHNEN: Ein
modernes und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Raum
für eigene Ideen und viel Praxisnähe Eine
intensive Einarbeitungsphase sowie Fort- und Weiterbildungsangebote
Ein unterstützendes QM-Team, kollegiale Zusammenarbeit und
wertschätzender Austausch Eine attraktive
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des
Deutschen Caritasverbands (AVR) Umfangreiche
Sozialleistungen inklusive einer überwiegend
arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge Möglichkeiten einer
flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Zuschuss zum
Deutschlandticket Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie Wir freuen uns auf Sie –
unabhängig von Ihrer religiösen
Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von
Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder
Beeinträchtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz
auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. Faire Bezahlung nach Tarif
Familienfreundliche Strukturen Wertschätzende
Unternehmenskultur INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an:
bewerbung-pflege@cv-offenbach.de Caritasverband Offenbach/Main
e.V.Schumannstraße 182 | 63069 OffenbachIsabell Bormann |
+49 69 20 000 711

Amtsleitung (d/m/w) für das Tiefbauamt

Favorit
Stadt Melle Melle 10.06.2025
Amtsleitung Bachelor Berufserfahrung Datenbank Durchsetzungsvermögen Empathie Führung Führungserfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Ingenieur Ingenieurwesen Jahressonderzahlung Jobticket Kommunikation Konfliktfähigkeit Leitung Master Online

Jobbeschreibung

1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km2 als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Sie!Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Amtsleitung (d/m/w) für das Tiefbauamt

Ihr Arbeitsplatz:

Leitung des Tiefbauamtes mit den Sachgebieten Allgemeiner Tiefbau, Straßenbau und Abwasserbeseitigung mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:
Wahrnehmung der übertragenen Personalverantwortung (fachlich, organisatorisch und personell) für derzeit 32 Mitarbeitende
Planung und Ausführung komplexer Maßnahmen im Bereich Tiefbau (Straßenbau, Leitungsbau, etc.)
Planung und Konzeptionierung von Gewässerschutz-, Starkregenvorsorge- und Hochwasserschutzmaßnahmen
Aufbau von und Verantwortung für verschiedene notwendige Datenbanken (Straßenkataster, Kanalkataster, Brückenkataster)
Gremien- und Ausschussarbeit sowie Öffentlichkeitsbeteiligungen
Wahrnehmung der Finanzverantwortung für die Produkte des Tiefbauamtes

Um die technische Infrastruktur der Stadt Melle organisatorisch zukunftsfähig und effizient aufzustellen, ist die mittelfristige Erweiterung des Aufgabengebietes um weitere technische Bereiche geplant.

Ihr Profil

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Ingenieurwesen in den Fachrichtungen Tiefbau, Versorgungstechnik, Umwelttechnik, Verkehrswesen, Wasserbau, Gewässerhydraulik oder vergleichbarer Fachrichtungen oder alternativ
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Ingenieurwesen in den Fachrichtungen Tiefbau, Versorgungstechnik, Umwelttechnik, Verkehrswesen, Wasserbau, Gewässerhydraulik oder vergleichbarer Fachrichtungen mit langjähriger Berufserfahrung in mindestens einer der genannten Fachrichtungen
mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Tiefbau ist wünschenswert
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationstalent
Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit Empathie und Verhandlungsgeschick
Eine besondere Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Das können Sie von uns erwarten

Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 13 TVöD zzgl. einer möglichen Projektzulage
Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
Möglichkeit zum Homeoffice
Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Firmenfitness & Gesundheitstage)
Fahrradleasing
Zuschuss zum Jobticket

Sofern keine dienstlichen Gründe dagegensprechen, sind unsere Vollzeitstellen teilbar. Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungsfrist: 15.06.2025

Frage zur Stellenausschreibung

Florian Schmeing
05422 965-270
f.schmeing@stadt-melle.de

Frage zum Bewerbungsverfahren

Nils Oberschelp
05422 965-380
karriere@stadt-melle.de

Stadt Melle, Schürenkamp 16, 49324 Melle, www.melle.info

Online-Bewerbung

MFA – Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder RFA – Rheumatologische Fachassistenz (m/w/d) für die Praxis in Teilzeit oder Vollzeit

Favorit
MVZ für Rheumatologie Dr. M. Welcker Planegg 14.06.2025
Arbeitsklima Deutsch Einarbeitung Erfahrung Fachangestellte Facharzt Gehalt Gehaltsvorstellung Gleitzeit Labor Medizin Online Organisation Praxis Schicht Talent Acquisition Teilzeit Therapie Umwelt Unternehmen

Jobbeschreibung

In der täglichen Arbeit bilden unsere Mitarbeiter*innen das Rückgrat der modernen Labordiagnostik. Ein familiäres Umfeld mit starkem Kollegenzusammenhalt schafft individuellen Freiraum und die Möglichkeit, sich engagiert einzubringen wie auch weiterzuentwickeln. Durch den gewissenhaften Umgang mit der anspruchsvollen Arbeit helfen wir täglich Menschen, Tieren und unserer Umwelt. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam die Diagnostik der Zukunft gestalten!Für das SYNLAB MVZ für Rheumatologische PRAXIS Dr. M. Welcker ist ein modernes, innovatives Medizinisches Versorgungszentrum mit annähernd zwanzig Jahren Erfahrung auf dem Gebiet der Rheumatologie. Unsere Praxis steht für eine fundierte, wissenschaftsorientierte und gleichzeitig menschliche Therapie. Die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres rheumatologischen Schwerpunktes und unser interdisziplinärer Ansatz machen uns zu einer der führenden Einrichtungen in der Region.Für unsere Praxis in München – Planegg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineMFA – Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder RFA – Rheumatologische Fachassistenz (m/w/d) für die Praxis in Teilzeit oder VollzeitDie SYNLAB-Gruppe ist der führende Anbieter von Labordienstleistungen in Europa. Das Unternehmen bietet die gesamte Bandbreite innovativer und zuverlässiger medizinischer Diagnostik für Patient*innen, niedergelassene Ärzt*innen, medizinische Versorgungszentren sowie Krankenhäuser an. SYNLAB ist dabei in über 30 Ländern auf vier Kontinenten aktiv und nimmt in den meisten Märkten eine führende Position ein. Zum Erfolg der Unternehmensgruppe tragen täglich über 28.000 Mitarbeitende bei.Das sind Ihre Aufgaben:Als wichtiger Teil unseres kollegialen Teams und erste Ansprechperson für unsere Patient*innen leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu einem reibungslosen Praxisablauf. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:Sie betreuen die Patient*innen unserer Praxis serviceorientiert und empathisch.Blutentnahmen führen Sie routiniert durch und bereiten diese für die anschließende Analyse im Labor vor.Zuverlässig koordinieren Sie die Termine für rheumatologische Untersuchungen und Behandlungen.Für einen reibungslosen Arbeitsablauf übernehmen Sie weitere Tätigkeiten in der Verwaltung und Organisation der Patientenbetreuung.Das bringen Sie mit:Als Teamplayer (m/w/d) bringen Sie sich durch Ihre engagierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Ihr freundliches und sympathisches Auftreten erfolgreich in unseren Praxisablauf ein. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch folgende Erfahrung und Fähigkeiten aus:Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MFA – Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder RFA – Rheumatologische Fachassistenz (m/w/d)Versierter Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Outlook und Teams) sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in die eingesetzte PraxissoftwareVerantwortungsbewusstsein und Freude am PatientenkontaktGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau)Das können Sie von uns erwarten:einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem breiten Einsatz- und Aufgabespektrum in einer modernen und innovativen rheumatologischen FacharztpraxisAngenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen und motivierten TeamGleitzeitregelung mit familienfreundlichen Arbeits- und Urlaubszeiten, keine Schicht- und WochenenddiensteVerpflegung während der Arbeitszeit mit Getränken, Obst und GebäckGute Erreichbarkeit mit ÖPNV und AutoVielfältige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungStarten Sie durch ...in eine Karriere mit Zukunft und bewerben Sie sich noch heute mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bitte über unser Online-Bewerbungsformular.Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Zych (Talent Acquisition Expert) unter der Telefonnummer 0821 52157-50500 gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!MVZ für Rheumatologie Dr. M. Welcker Bahnhofstr. 32 | 82152 Planegg | www.synlab.de

MTRA für Radiologische Diagnostik und Schnittbildverfahren (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 11.06.2025
Berufserfahrung Event Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitswesen Handel Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Motivation Prämien Qualifikation Radiologie Recht Röntgen Schwerbehinderung Verantwortlichkeit

Jobbeschreibung

Mit rund 2.600 Mitarbeitenden ist der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser sowie ein Gesundheitszentrum mit insgesamt 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren.

Das Augusta-Krankenhaus, als Teil des VKKD, ist ein Akutkrankenhaus im Düsseldorfer Stadtteil Oberrath. Mit 200 Betten in den verschiedenen Fachkliniken werden pro Jahr ca. 32.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär versorgt.

Zur Unterstützung unseres Teams in der Röntgenabteilung des Augusta-Krankenhauses suchen wir ab sofort in Vollzeit eine Medizinisch-Technische Radiologieassistentin / einen Medizinisch-Technischen Radiologieassistenten (m/w/d).

Ihr Profil

Besondere Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur MTRA (m/w/d)
  • Aktualisierung der Fachkunde im Strahlenschutz nach Röntgenverordnung oder aktuelle Kenntnisse im Strahlenschutz müssen vorliegen
  • Fachliche und persönliche Kompetenz gepaart mit einem patientenorientierten Auftreten
  • Hohe Motivation, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Spätdiensten, Nacht- und Wochenenddiensten

Berufserfahrung

  • Vorerfahrungen im Bereich der Schnittbilddiagnostik sind wünschenswert, aber kein Muss

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Einsatz im Bereich der Schnittbilddiagnostik (CT und MRT)
  • Schnittbild- und ultraschallgesteuerte Interventionen
  • Digitale Röntgendiagnostik und Mammographie
  • Durchleuchtung
  • Angiographie und angiographische Interventionen


Benefits

  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten und familiären Team
  • Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Vielfältiges Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Bike Leasing: Sie erhalten die Möglichkeit, bis zu 2 Fahrräder nach Wahl (inkl. Zubehör) über den Verbund zu leasen.
  • Kinderbetreuung durch die Kindertagespflege "VKKD Bärenclub"
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Arzthelfer (m/w/d) / Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Favorit
Praxisklinik Elisenpalais Aschaffenburg 14.06.2025
Arbeitsklima Arzt Ausbildung Chirurg Chirurgie Erfahrung Event Fachangestellte Festanstellung Gynäkologie Jobrad Kommunikation Kunst Medizin Orthopädie Praxis Service Teamfähigkeit Technik Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Praxisklinik Elisenpalais in Aschaffenburg ist ein ambulantes Operationszentrum mit über 30 Jahren Erfahrung. Gegründet von Dr. Jürgen Hein, hat sie sich zum größten Zentrum dieser Kunst am bayerischen Untermain entwickelt. Jährlich werden dort rund 18.000 Operationen durchgeführt, darunter etwa 4.500 Narkosen bei Kleinkindern.Das Team besteht aus 11 Ärzten (m/w/d) und ca. 35 Mitarbeitenden, die mit über 40 operativ tätigen Arztpraxen im Rhein-Main-Gebiet kooperieren. Die Fachgebiete umfassen Orthopädie, plastische Chirurgie, Allgemeinchirurgie, HNO, Urologie, Gynäkologie, Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie, Augenheilkunde sowie Kinderzahnheilkunde und Zahnmedizin.
Die Praxisklinik legt Wert auf individuelle Betreuung und moderne Technik, um eine angenehme und sichere Behandlung zu gewährleisten. Sie liegt zentral in Aschaffenburg zwischen der City-Galerie und dem Hauptbahnhof.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) / Arzthelfer (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit in Aschaffenburg.

Deine Aufgaben:

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem freundlichen Team
  • Unterstützung der Praxisklinik in folgenden Bereichen:
    • Anmeldung und Patientenempfang
    • Anästhesievorbereitung
    • Betreuung der Patienten im Aufwachraum

  • Keine Wochenend- oder Nachtdienste
Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (w/m/d) oder Arzthelfer (m/w/d)
  • Wohnort in Aschaffenburg oder Umgebung mit Interesse an einer wohnortnahen Tätigkeit
  • Begeisterung für die ambulante Anästhesie und Freude an einer beruflichen Veränderung
  • Freundliches, empathisches sowie ausgeprägt auftretende Kommunikationsfähigkeiten
  • Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit einem Blick für Details
  • Idealerweise Erfahrung in der Patientenbetreuung, aber nicht zwingend erforderlich
Das bieten wir dir:

  • Festanstellung in Vollzeit oder alternativ in Teilzeit (mindestens 20 Std./Woche)
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Übertarifliche Bezahlung
  • Arbeitskleidung wird gestellt
  • Regelmäßige Team-Events und Betriebsausflüge
  • Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima
  • Kostenloses Essen während der Arbeitszeit
  • Jobrad-Leasing
  • Kostenfreier Parkplatz
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt und werde ein wertvoller Teil unseres Teams – wir sind gespannt auf dich!

Kontakt:

Praxisklinik Elisenpalais
Jan Stoyhe
Mail: Jan@Stoyhe.de
Tel: 017620333796

Elisenstr. 28
63739 Aschaffenburg

Forstwirt/in (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Remchingen Remchingen 10.06.2025
Bau Berufserfahrung Gemeindeverwaltung Kultur Pflege Qualifikation Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

Wir suchen ab soforteine/n Forstwirt/in (m/w/d)

für die Mitarbeit im Gemeindewald in Voll- oder Teilzeit (50 bis 100%)

Der 550 Hektar große, laubholzgeprägte Gemeindewald zeichnet sich durch seine Baumarten- und Bestandsvielfalt aus. Die naturnahe und schadarme Bewirtschaftung strebt einen klimastabilen Mischwald an, der ökologische, soziale und ökonomische Funktionen für die Gemeinde erfüllt.
Wir bieten ein engagiertes, junges Team sowie eine gute Ausstattung mit Betriebs- fahrzeugen und Arbeitsmitteln für die Arbeiten in folgenden Tätigkeitsbereichen:

Holzernte und Holzvermessung
Kulturen, Bestandspflege und Waldschutz
Erfüllung von Naturschutz- und Erholungsfunktionen Verkehrssicherungskontrolle und -maßnahmen
Pflege und Unterhaltung der Maschinen und Fahrzeuge sowie des Forsthofes
Pflege und Unterhaltung der Fahrwege
sonstige forstwirtschaftliche Aufgaben

Wir suchen eine/n zuverlässige/n Mitarbeiter/in mit abgeschlossener Forstwirt- ausbildung sowie der Befähigung zum Führen und Bedienen aller forstwirtschaftlich relevanten Maschinen und Geräte. Teamfähigkeit, eine angemessene körperliche Eignung sowie ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt. Berufserfahrung und Führerscheinklasse C bzw. T werden positiv berücksichtigt. Bei geeigneter Qualifikation ist die Stelle als Vorarbeiterstelle zu besetzen.
Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach EG 6.
Auskünfte erteilen die Revierleiterin Frau Zwerenz unter sarah.zwerenz@ enzkreis.de oder Tel. 0175/2231068 bzw. Herr Schüle unter mschuele@remchingen.de oder 07232/7979-410. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22. Juni 2025 an info@remchingen.de oder an die

Gemeindeverwaltung Remchingen,
San-Biagio-Platani-Platz 8, 75196 Remchingen

Gesundheits- und Krankenpflegerin Senioren (m|w|d)

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 12.06.2025
Altenpflege Ausbildung Bildung Deutsch Diakonie Empathie Fachbereich Fortbildung Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Jobrad Organisation Schicht Selbstständig Senior Vergütung Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst einen Wohnbereich und eine Fördergruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
  • Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
  • Neben pflegerischen Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Behandlungspflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen.
  • Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter Ihrer Klientinnen und Klienten.
  • Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
  • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie zuvor noch nicht in diesem Bereich gearbeitet haben.

  • Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten.
  • Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
  • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
  • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
Das bieten wir Ihnen:

  • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
  • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung, und ein Fortbildungsbudget zur Verfügung.
  • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
  • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.

  • Sie erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen.

  • Zudem profitieren Sie von zahlreichen Shopping-Rabatten über corporate benefits.

Fachkraft Pflege für Leitung Intensiv- und Notfallpflege (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 11.06.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung Datenbank Digitalisierung Engagement Evaluation Fachkraft Fortbildung Führung Führungserfahrung Handel Kinderbetreuung Krankenhaus Leitung Management Mitarbeiterführung Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Ab sofort in Voll- und Teilzeit.

Du suchst nach einer neuen Herausforderung, möchtest eine verantwortungsvolle Führungsposition einnehmen und arbeitest gerne in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden Team? Dann bist du bei uns als Bereichsleitung genau richtig!

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Du hast eine Ausbildung als Pflegefachkraft und ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Pflege)Management bzw. du studierst aktuell.

Berufserfahrung

  • Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung gesammelt

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeiterführung, -planung und -entwicklung,
  • Unterstützung der Pflegedienstleitung in der strategischen Ausrichtung des Pflegedienstes,
  • Unterstützung der Stationsleitungen bei operativen Aufgaben,
  • Weiterentwicklung und Steuerung der Prozesse und Strukturen im Verantwortungsbereich,
  • Qualitätsmanagement und Pflegecontrolling,
  • Die Sicherung der Betriebsfähigkeit Ihres Verantwortungsbereichs unter Berücksichtigung fachlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen,
  • Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit,
  • Mitarbeit an übergreifenden strategischen Projekten, wie z.B. zur Digitalisierung,
  • Teilnahme an PDL-Rufdiensten.

Fähigkeiten

  • ein kooperativer, wertschätzender Führungsstil ist Ihnen wichtig.
  • Die Planung, Umsetzung und Evaluation von Projekten ist dir nicht fremd.
  • Der Umgang mit Datenbanken, der Einsatz pflegerelevanter und wirtschaftlicher Kennzahlen ist dir vertraut
  • Als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit überzeugst du.
  • Du bringst Vorstellungen zur zukunftsorientierten Gestaltung von Pflege im Krankenhaus mit und haben das Engagement, diese umzusetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!


WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.





Benefits

  • Eine Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß AVR einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge - darüber hinaus bonusbewährte Zielvereinbarung
  • Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung - das sollte selbstverständlich sein
  • Großes Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
  • Zahlreiche Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Ausbildung Kaufmann für Verkehrsservice im Bahnhof 2025 (w/m/d)

Favorit
Deutsche Bahn AG Rosenheim 14.06.2025
Ausbildung Chancengleichheit Deutsch Entgelt Event Kommunikation Konzern Kundenberatung Marketing Projekt Projektmanagement Service Sicherheit Vergütung Verkehr Weihnachtsgeld Weiterbildung Workshop

Jobbeschreibung

Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice (w/m/d) bei der DB InfraGO AG am Standort Rosenheim. Die Berufsschule befindet sich in München.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

  • Du betreust und berätst unsere Kund:innen an der DB Information sowie im mobilen Service der Bahnhöfe
  • Kenntnisse zu Reiseangeboten sowie Service- und Sicherheitsleistungen
  • Umgang mit modernen Kommunikations- und Verkaufssystemen
  • Du eignest dir wichtige Grundlagen der Kundenberatung und -betreuung, des Marketings und Projektmanagements an
Dein Profil:

  • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
  • Gute Fremdsprachenkenntnisse bringst du mit
  • Kunden- und Serviceorientierung sind dir wichtig
  • Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
  • Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig sowie flexibel und mobil

Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Deine Benefits

Mobiles EndgerätFür den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.

FahrvergünstigungenWir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg.

ÜbernahmegarantieÜbernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.

Attraktive VergütungJe nach Ausbildungsjahr zwischen 1.274 Euro und 1.481 Euro im Monat sowie Weihnachtsgeld. *Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.07.2025. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.

DB Youngster CommunityDB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.

PKW-FührerscheinKostenübernahme bis zu 3.500 Euro für den Erwerb deines Führerscheins während deiner Berufsausbildung, damit du beruflich und privat maximal mobil bist. Details unter db.jobs/fuehrerschein.

Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Leitung des Sachgebiets Bau (m/w/d)

Favorit
Stadt Villingen-Schwenningen Villingen-Schwenningen 10.06.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur Deutsch EDV Entgelt Fachwissen Gesundheit Gesundheitsmanagement Hochbau Homeoffice Ingenieur Instandhaltung Kinderbetreuung Koordination Leitung Modernisierung MS Office Online

Jobbeschreibung

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die
Leitung des Sachgebiets Bau (m/w/d)
Amt für Gebäudewirtschaft und Hochbau, Abteilung Hochbau, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 12 TVöD

Sie sind Experte für Modernisierungen und Sanierungen? Und führen und unterstützen Ihr Team mit Freude? Dann haben wir die passende Aufgabe für Sie. Zusammen lässt sich viel erreichen - vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen?

Ihre Aufgaben
Leitung des Sachgebiets Bau mit 5 Mitarbeitertenden
Koordinierung und Überwachung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, Modernisierungen und Sanierungen
Projektleitung, Koordination von AN-Leistungen
Erfassung und Bewertung des Instandhaltungsbedarfs der städtischen Bestandsgebäude
Koordination der Architekten und Ingenieurleistungen als Vertreter des Bauherrn
Budgetkompetenz
erforderliche Maßnahmen zur Überprüfung der baulichen Zustände städtischer Gebäude

Ihr Profil
abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Kenntnisse in DIN VDE Normen, VdS-Richtlinien, LBO, ElrVO, LAR, ArbStättVO, VStättVO
EDV-Kenntnisse (MS Office, iTWO, AVA)
selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B

Unser Angebot
Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln
einzigartige Infrastrukturen aufgrund unserer Doppelstadtfunktion als Herausforderung kennenlernen
Bauprojekte im Umkreis von maximal 15 km
Mitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhalt
zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen stärken
moderne Arbeitsmittel einsetzen
zukunftssichere Beschäftigung
im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unseren Kindertagesstätten

STADTVERWALTUNG

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 20.06.2025.
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Martin Kimmich, Tel. 07720 82-2552

Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen

Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: www.villingen-schwenningen.de

Jetzt bewerben!

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Mannheim

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Heidelberg 12.06.2025

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Das Franz-Mersi-Haus in Mannheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen.
    • Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten auf der Wohngruppe bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und bei der Strukturierung und Bewältigung ihres Alltags.
    • Neben pflegerische Tätigkeiten, wie der einfachen medizinischen Behandlungspflege, erstellen Sie personenzentrierte Hilfeplanungen.
    • Daraufhin setzen Sie Maßnahmen und Förderziele individuell zusammen mit den Klientinnen und Klienten um.
    • Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) für die Angehörigen sowie die gesetzlichen Vertreter der Klientinnen und Klienten.
    • Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
    • Sie bringen die Offenheit mit, sich in blinden- und sehbehindertenspezifische Fachthemen einzuarbeiten.
    • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
    • Sie sind bereit zur Schicht- und Wochenendarbeit.
    • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
    • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
Das bieten wir Ihnen:

    • Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pflege von blinden und sehbehinderten Menschen.
    • Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
    • Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Sie haben keine geteilten Dienste und erhalten eine tarifliche Vertretungszulage.
    • Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.

Fachbereichsleitung Tiefbau, Verkehr und Grün(m/w/d)

Favorit
Stadt Hildesheim Hildesheim 28.05.2025
Abschluss Bau Bauingenieur Belastbarkeit Berufserfahrung Coaching Engagement Entscheidungsfreude Entwicklung Fachbereich Fortbildung Freizeit Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Homeoffice Jahressonderzahlung Jobticket Kommunikation Leitung

Jobbeschreibung

Fachbereichsleitung Tiefbau, Verkehr und Grün (m/w/d) Kurzinfo Arbeitszeit Anstellungsdauer Einstellung zum Einsatzort Vollzeit unbefristet nächstmöglichen Termin 31134 Hildesheim Bei der Stadt Hildesheim ist im Dezernat für Stadtentwicklung, Bauen, Umwelt und Mobilität zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Fachbereichsleitung Tiefbau, Verkehr und Grün (m/w/d) Bes.Gr. A 16 NBesG/ EG 15 TVöD zu besetzen. Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum. Der Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün (FB 66) der Stadt Hildesheim hat eine sehr zentrale Funktion für das Leben in der Stadt Hildesheim. Er umfasst eine Vielzahl von Aufgaben, die für die Erhaltung, Erweiterung und Pflege der kommunalen Infrastruktur sowie für die Entwicklung öffentlicher Räume und die Gewährleistung der Verkehrssicherheit notwendig sind. Zu den Hauptaufgaben zählen der Bau, die Unterhaltung und der Betrieb von Straßen, Wegen und Plätzen sowie von Friedhöfen, Grünanlagen und Spielplätzen. Der Fachbereich kümmert sich zudem um die Sauberkeit von Straßen und Grünanlagen sowie um den Winterdienst. Darüber hinaus ist FB 66 zuständig für die Erhebung und Bereitstellung der städtischen Geodaten. Auch die Verkehrsbehörden der Stadt Hildesheim ist im FB 66 angesiedelt. Hier werden u.a. verkehrliche Ausnahmegenehmigung oder Konzessionen erteilt und Baustellen genehmigt. Der Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün gliedert sich in vier Bereiche und beschäftigt rund 200 Mitarbeitende an fünf verschiedenen Standorten im Stadtgebiet. Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Leitung des Fachbereiches mit Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung Steuerung und Weiterentwicklung des Fachbereiches Vertretung des Fachbereiches innerhalb und außerhalb der Verwaltung und in den politischen Gremien Verantwortung für das Finanzbudget in Höhe von rund 40 Millionen Euro Umsetzung der strategischen Ziele der Stadt Hildesheim in den Handlungsfeldern Mobilität und Stadtgrün Ihr fachliches Profil: ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Bauwesen, wie z. B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, u.ä. idealerweise ein erfolgreicher Abschluss der Großen Staatsprüfung (Befähigung für den Zugang zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste) langjährige Leitungs- bzw. Managementerfahrung wünschenswert sind Berufserfahrung im kommunalen Bereich sowie allgemein im Tiefbau oder im Landschafts- und Gartenbau Das bringen Sie persönlich mit: Führungs- und Leitungskompetenz hohes Maß an Sozialkompetenz Interdisziplinarität sicheres Auftreten und adressatengerechte Kommunikation Entscheidungsfreude Organisationsgeschick Eigenmotivation, Engagement und Belastbarkeit Hinweise: Ihr fachliches Können und Ihre soziale Kompetenz sind Erfolgsgaranten für diese Stelle. Für die Personalauswahl setzen wir daher ein wissenschaftlich fundiertes Assessment-Center ein. Für Tarifbeschäftigte ist eine Eingruppierung nach EG 15 TVöD festgesetzt. Die Nutzung der tariflichen finanziellen Spielräume zur Personalgewinnung in begründeten Fällen kann in Aussicht gestellt werden. Eine betriebliche Altersversorgung, leistungsorientierte Bezahlung sowie Jahressonderzahlung richten sich nach dem TVöD. Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an. Die Stelle ist aufgrund von dienstlichen Inanspruchnahmen an Vor- und Nachmittagen und teilweise in den Abendstunden nur bedingt teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Wir bieten Ihnen: Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen wie Coaching, Mentoring, Schulungen von Führungsthemen und bei Bedarf individuelle Unterstützung interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 15.06.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben". Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Für weitere inhaltliche Informationen steht Ihnen die Stadtbaurätin Andrea Döring (Dezernat für Stadtentwicklung, Bauen, Umwelt und Verkehr) unter der Telefonnummer 05121-301-3001 zur Verfügung. Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau David (Fachbereich Personal und Organisation) unter der Telefonnummer 05121-301-1211 zur Verfügung. Jetzt bewerben Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Stadt Hildesheim - Markt 1 - 31134 Hildesheim - www.stadt-hildesheim.de

Erzieher/-in bzw. Heilerziehungspfleger/-in bzw. Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Favorit
Stadt Buchloe Buchloe 14.06.2025
Erzieher Fachkraft Heilerziehungspflege Online Teilzeit

Jobbeschreibung

STADT BEBÜCHLOEmE TOR ZUM ALLGÄU Die Stadt Buchloe sucht für ihre Kindertagesstätten Buchloer Gennachspatzen, Buchloer Storchenkinder, Franziskus und St. Antonia zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mehrere Erzieher/-innen pzu. Heilerziehungspfleger/-innen pzw. Pädagogische Fachkräfte (mw/a) in Voll- und/oder Teilzeit Kinderpfleger/-innen vzu. Päd. Ergänzungskräfte (mw/a) in Voll- und/oder Teilzeit Nähere Informationen, zu den einzelnen Stellen, insbesondere zum Anforderungsprofil und Tätigkeitsbereich erhalten Sie unter https://karriere.vg-buchloe.de. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 08.06.2025. Geben Sie hier bitte auch Ihren bevorzugten Einsatzbereich (Kindergarten/Krippe/Hort/Waldgruppe/Übergreifend) mit an. Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Stellv. Geschäftsstellenleiter, Herrn Seelos (Tel. 08241/5001-30). Stadt Buchloe | Personalverwaltung | Rathausplatz 1 | 86807 Buchloe

Projektmanager/-in intelligente Verkehrstechnik (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 10.06.2025
Bachelor Bau Bauingenieur Berufserfahrung Bildung Deutsch Diplom Durchsetzungsvermögen Elektrotechnik Entgelt Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Ingenieur Jahressonderzahlung Master Mobilität Online Pilotprojekt Planung

Jobbeschreibung

Projektmanager/-in intelligente Verkehrstechnik (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die Abteilung Straßen und Verkehr des Tiefbauamts der Landeshauptstadt Stuttgart ist zuständig für die Planung aller öffentlichen Straßen, Wege und Plätze sowie für das Verkehrsmanagement. Unser Ziel ist es, mit innovativen Projekten und Technologien die Verkehrswende in Stuttgart zu unterstützen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere lebenswerte Stadt zukunftsfähig weiterentwickeln.

Ein Job, der Sie begeistert

Sie sind verantwortlich für die Projektleitung und Projektsteuerung von signal- und verkehrstechnischen Projekten in der Ausschreibung und im Bau
Sie sind zuständig für die Beauftragung und Betreuung von fachplanenden Ingenieurbüros und ausführenden Firmen, dabei vertreten Sie die Interessen der Landeshauptstadt Stuttgart
Sie betreuen vorhandene Fachsysteme im Bereich des Verkehrsmanagements Stuttgart und entwickeln diese weiter
Sie tragen aktiv dazu bei, dass innovative Pilotprojekte für eine zukunftsfähige und nachhaltige Mobilität umgesetzt werden
Sie vertreten die Landeshauptstadt Stuttgart in Fachgremien

Ihr Profil, das zu uns passt

Diplom-Ingenieur/-in (TU) oder Master Elektrotechnik, Bauingenieur/-in oder ein vergleichbares Studium (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)

alternativ Bachelorabschluss oder Diplom-Ingenieur/-in (FH) in einer dieser Fachrichtungen mit langjähriger Berufserfahrung

idealerweise Berufserfahrung in der Implementierung und Errichtung verkehrstechnischer Systeme sowie in der Projektleitung und Projektsteuerung von verkehrstechnischen Maßnahmen
gute Gesprächs- und Verhandlungsführung sowie Durchsetzungsvermögen
idealerweise Kenntnisse der HOAI, im Vergaberecht und bei den erforderlichen gesetzlichen und normativen Regelungen des technischen Verkehrsbereiches

Freuen Sie sich auf

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz

Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"

betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich

vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Marc Breil unter 0711 216-55262 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Tim Kienmoser unter 0711 216-82921. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 14.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal
unter www.stuttgart.de/jobs

. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 66/0022/2025 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Str. 25, 70176 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

www.stuttgart.de/jobs

Examinierte Pflegefachkraft für Intensivpflege / Intensivmedizin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Ausbildung Betriebsklima Digitalisierung Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Kommunikation Medizin Neurologie Orthopädie Pflege Praxis Projekt Training Trainings Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1

Als eine der führenden medizinischen Rehabilitationseinrichtungen behandeln wir bereits seit mehr als drei Jahrzehnten Patienten:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Unsere Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten; Teamplayer, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.

Zeit, um sich Zeit zu nehmen.
Der Aufenthalt unserer Patienten:innen ist aufgrund des intensivmedizinischen Rehabilitationsbedarfes oft an einen längeren Zeitraum gebunden. Unser Pflegepersonal kann so die Patienten:innen ausreichend lange auf dem Genesungsweg begleiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • eine Zusatzausbildungen zur Hygienefachkraft (m/w/d) sehen wir gern
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Sitation unserer Patient:innen
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
  • einen Dienstplan, den Du durch Vorgabe von Wünschen mitgestalten können
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
  • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers5
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Examinierte Fachkraft Pflege für Operationsdienst – GKP – OTA (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 11.06.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chirurg Chirurgie Empathie Event Fachkraft Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Krankenhaus

Jobbeschreibung

Das Augusta-Krankenhaus, als Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ist ein Akutkrankenhaus im Düsseldorfer Stadtteil Oberrath, am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 30.000 Patienten im Jahr. Dabei liegt uns jeder Einzelne am Herzen, ganz im Sinne unserer über 100-jährigen christlichen Tradition. Denn seit unserer Gründung im Jahre 1904 stehen wir unter katholischer Trägerschaft.

Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist es Zentrum medizinischer Wissenschaft und bietet vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten für angehende Ärzte und Pflegepersonal.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachman (m/w/d) oder vergleichbar
  • Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (m/w/d)
  • Idealerweise haben Sie eine bereits eine Fachweiterbildung für den Operationsdienst absolviert

Berufserfahrung

  • Berufserfahrung in der Viszeral- sowie Thoraxchirurgie und der Gefäßchirurgie ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
  • Sie verfügen über Aufgeschlossenheit und guten kommunikativen Fähigkeiten
  • Sie treten Patienten immer empathisch entgegen
  • Sie haben Freude am eigenverantwortlichen Handeln und bringen Organisationstalent sowie innovatives Denken mit
  • Flexibilität zeichnet Sie aus
  • Sie verstehen sich als Teil des Teams

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind Teil unseres interdisziplinären Teams und übernehmen das Instrumentieren und Assistieren sowie Springertätigkeiten bei allen operativen Eingriffen
  • Gemeinsam mit Ihrem Saalpartner sorgen Sie für ein Höchstmaß an Qualität und Patientensicherheit
  • OP-Prozesse werden von Ihnen gemeinsam mit allen Fachabteilungen vertrauensvoll durchgeführt
  • Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestalten Sie den Kontakt zu Patienten sowie Ihren Teammitgliedern
  • Sie nehmen an Rufdiensten teil

Fähigkeiten

  • Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift


Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein interessantes Aufgabenspektrum, wie z.B. die endovaskuläre Chirurgie mit all Ihren Facetten
  • Modern ausgestattete Operationssäle
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Betreuerin (m/w/d)

Favorit
Spielraum gGmbH Rodgau 14.06.2025

Jobbeschreibung

Betreuerin (m/w/d)

als BetreuerIn (m/w/d) unserer Schulkindbetreuung 20-25 Std./Woche

Deine Berufung ist es Kindern eine bestmögliche pädagogische Betreuung zu bieten? Dann haben wir, die Spielraum gGmbH, als wachsender Träger der Schulkindbetreuung und Mittagsversorgung in Rodgau, genau den richtigen Arbeitsplatz für Dich.

Durch Deine Erfahrung begegnest Du Deinen KollegInnen und vor allem den Kindern mit Deiner dynamischen und wertschätzenden Art auf Augenhöhe. Mit Deinem Engagement, Deinen Talenten und Kompetenzen bietest Du, gemeinsam mit dem Team, den Kindern einen spannenden und kreativen Sozialraum und begleitest sie verantwortungsvoll in ihrer individuellen Entwicklung.

Wir bieten Dir

  • ein ideenreiches und aufgeschlossenes Team
  • eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum für Deine innovativen Ideen
  • Fortbildungen mit Fokus auf Dein Entwicklungspotential
  • ein leistungsgerechtes Gehalt (Eingruppierung angelehnt an den TVöD)
  • individuelle Zulagen (z.B. Möglichkeit eines Dienstrades, Zuzahlungen zum Fitnessstudio, Givve Card, Gesundheitskurse, etc.)
  • kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Obst und kleine Snacks (Schokolade, Gummibärchen, etc.)
Du bringst mit

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung zur ErzieherIn oder vergleichbare Qualifikation, alternativ pädagogische Fachkompetenz in der Arbeit mit Kindern als Quereinsteiger
  • Kommunikationsfreude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern
  • teamorientiertes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
  • Kreativität, Engagement und gute Laune
Wenn Dich diese berufliche Herausforderung anspricht, dann würden wir Dich gerne kennenlernen. Wir sind immer auf der Suche nach neuen MitarbeiterInnen die unser Team verstärken und freuen uns daher auf Deine Bewerbung.

Bitte sende diese an: bewerbung@spielraum-rodgau.de

Hinweise zu den Bewerbungsunterlagen: Anschreiben inklusive Gehaltsangabe + (Arbeits-) Zeugnisse, Zertifikate, Bescheinigungen etc.

Assistenzärztin / Assistenzarzt – Zentrum der Inneren Medizin – Kardiologie, Angiologie

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 10.06.2025
Ambulanz App Arzt Assistenz Befristet Deutsch Engagement Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Kardiologie Kita Klinik Lehre Medizin Professor Qualifikation Studium Tarifvertrag Technik

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
KONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE

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Assistenzärztin / Assistenzarzt - Zentrum der Inneren Medizin - Kardiologie, Angiologie

Anstellungsart: Befristeter Vertrag

Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit

Ausschreibungsnummer: 1927290

...sind Sie mittendrin

Die Position ist am Zentrum der Inneren Medizin in der Medizinischen Klinik 3 - Kardiologie, Angiologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Gemeinsam mit der Klinik für Herz- und thorakale Gefäßchirurgie arbeitet die Klinik im »Universitären Herzzentrum Frankfurt« in interdisziplinären Behandlungsteams zusammen. Einblick: Universitäres Herzzentrum

Ihre Aufgaben:
Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten - je nach Qualifikation - auf Normalstation, Intermediate Care Station, Intensivstation oder im Ambulanzbereich.
Sie nehmen am Bereitschaftsdienst der Klinik teil.
Sie wirken im gesamten Spektrum der Gefäß- und Herzmedizin mit.

... ist Ihr Profil gefragt

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie eine Approbation als Ärztin / Arzt.
Sie bringen die Bereitschaft mit, an wissenschaftlichen Forschungsprojekten und klinischen Studien mitzuarbeiten.
Sie haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Sie sind belastbar und verfügen über ein hohes Maß an Engagement.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten

attraktiver Tarifvertrag (TV GU §41/ TV Ärzte)

Kostenloses Landesticket Hessen
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Professor Dr. med. David Leistner, Direktor der Klinik für Kardiologie und Angiologie

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

JETZT BEWERBEN

... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
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Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

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Therapeut für medizinisch-sportliche Rehabilitation (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Bachelor Berufserfahrung Diplom Empathie Entwicklung Fachbereich Fachwissen Klinik Master Medizin Neurologie Pflege Planung Sicherheit Teilzeit Therapie Training Trainings Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisse
angepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.

Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
  • Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
  • Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
  • Aquagymnastik
  • Arbeit im interdisziplinären Team
  • Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI
Wir freuen uns auf

  • Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
  • Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
  • Sportlehrer (m/w/d)
  • Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • hohe soziale Kompetenz und Empathie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
  • Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen

Sporttherapeut*in für Orthopädie, Neurologie (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Iburg 11.06.2025
Bachelor Berufserfahrung Einarbeitung Entgelt Entwicklung Fachbereich Festanstellung Klinik Kommunikation Master Medizin Neurologie Orthopädie Prämien Prävention Psychotherapie Teilzeit Training Trainings Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Details

Festanstellung, Berufserfahrene, Berufsanfänger
Teilzeit, Vollzeit
zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Dörenberg Klinik GmbH

 Ansprechpartner: Antje Brörmann

Telefon: 05403/ 402 - 578

Internet: www.doerenberg-klinik.de

Die Dörenberg-Klinik Bad Iburg ist eine Einrichtung der Schüchtermann-Schiller´schen Familienstiftung und liegt verkehrsgünstig am Rande des Teutoburger Waldes im Städtedreieck der Universitätsstädte Osnabrück, Münster und Bielefeld. Sie hat sich im südwestlichen Niedersachen als Schwerpunktklinik für orthopädische, neurologische und geriatrische Rehabilitation und berufsgenossenschaftliche stationäre Weiterbehandlung (BGSW) mit überregionalem Einzugsgebiet etabliert. In über 240 Betten werden jährlich rund 4.000 Patient*innen stationär therapiert. An die Klinik ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit den Fachdisziplinen Neurologie, Rehabilitative Medizin sowie psychologische Psychotherapie angegliedert.

Unterstützen Sie das Team als Sportwissenschaftler*in / Sporttherapeut*in (m|w|d).

Ihre Aufgaben

  • Zielorientierte Behandlung von Patient*innen in den Fachbereichen Orthopädie, Neurologie und Geriatrie
  • Erstellen von individuellen Trainingsplänen und Betreuung der Patient*innen auf der Trainingsfläche
  • Durchführung verschiedener Rehabilitationssport-, Funktionssport und Präventionssportkurse/-gruppen

Ihr Profil

  • Dipl. Sportwissenschaftler (m/w/d), Dipl. Sportlehrer (m/w/d), Bachelor of Science (B.Sc.) oder Master of Science (M.Sc.) mit bewegungstherapeutischer Ausrichtung (m/w/d)
  • die Lizenz Übungsleiter B Rehabilitationssport/ Wirbelsäule wäre wünschenswert
  • Berufserfahrung in der Sporttherapie wäre von Vorteil
  • hohes Maß an Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Immunnachweis Masern

Wir bieten

  • eine marktgerechte, hauseigene Entgeltstruktur, die Entwicklungsmöglichkeiten transparent aufzeigt und fördert
  • kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
  • Fort- und Weiterbildung
  • individuelle Einarbeitungskonzepte nach hausinternen Standards
  • kostenlose Nutzung der Schwimmhalle und des Trainingszentrums
  • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
  • eine eigene Intranetseite mit aktuellen Mitarbeiterinformationen
  • familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Business Bike, Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Brörmann unter der Telefonnummer: 05403/ 402 - 580.

Lehrkraft für Fachpraxis (m/w/d) mit der Fachrichtung Ernährung/Hauswirtschaft

Favorit
Georg-von-Langen-Schule BBS Holzminden Holzminden 14.06.2025
Besoldungsgruppe Entgelt Online Planstelle Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

An der Georg-von-Langen-Schule, Berufsbildende Schulen Holzminden, ist zum 11.08.2025 eine unbefristete Planstelle für eine

Lehrkraft für Fachpraxis (w/m/d)
mit der Fachrichtung Ernährung/Hauswirtschaft

zu besetzen.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 27,5 Unterrichtsstunden.

Die Eingruppierung erfolgt in der Besoldungsgruppe A 10 bzw. Entgeltgruppe (EG) 9b.

Die detaillierte Stellenausschreibung finden Sie auf der Internetseite der Georg-von-Langen-Schule, Berufsbildende Schulen Holzminden,
unter www.bbs-holzminden.de/Aktuelles/Stellenausschreibungen

Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die über das Eis-Online-Verfahren (https://www.eis-online-bbs.niedersachsen.de) bis zum 17.06.2025 gestellt werden.
Für die Ausschreibung dieser Stelle wurde die Stellennummer 26003-25 vergeben.

Senden Sie bitte darüber hinaus Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen an die Georg-von-Langen-Schule, Berufsbildende Schulen Holzminden,
Von-Langen-Allee 5, 37603 Holzminden,
vorzugsweise per E-Mail an bewerbungen@bbs-holzminden.de

Telefonische Auskünfte erteilt der Schulleiter, Herr Hölzchen, Tel. 0 55 31 / 93 78 – 71 oder die Verwaltungsleiterin, Frau Wiedermann, Tel. 0 55 31 / 93 78 – 76.

Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger für Jugendstationen der Kinder- und Jugendpsychiatrie

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 10.06.2025
Altenpflege Beratung Deutsch Elternzeit Entwicklung Forschung Fortbildung Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Integration International Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Kita Klinik Krankenschwester Lehre Mobilität Pflege

Jobbeschreibung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.400 Beschäftigte bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger für Jugendstationen der Kinder- und Jugendpsychiatrie

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Vollzeit oder Teilzeit; beides ist möglich | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 429c-2021
Wir suchen Sie für unsere Teams der Jugendstationen . Auf den Stationen werden Jugendliche im Alter zwischen 12 und 18 Jahren mit sämtlichen internalisierenden psychischen und psychosomatischen Erkrankungen behandelt und in der Alltagsstruktur begleitet. Um fachspezifisch und altersentsprechend therapieren zu können, bietet die Kinder- und Jugendpsychiatrie verschiedene ambulante, teil- und vollstationäre Behandlungsmöglichkeiten an, die in unterschiedliche Stationen aufgeteilt werden und neben der medizinischen, pflegerischen und pädagogischen Betreuung auch über fachtherapeutische Angebote verfügen.

Unsere Jugendstation I : Schwerpunkte Anorexie, Angst- und Zwangsstörungen sowie depressive Erkrankungen

Unsere Jugendstation II : Angelehnt an die Dialektisch-Behaviorale-Therapie mit den Schwerpunkten Störungen der Emotionsregulation und Impulskontrolle sowie traumabezogene Erkrankungen

Unsere Akutstation : Schwerpunkt akutpsychiatrische Erkrankungen, Kriseninterventionen und Abwendung von Eigen- und Fremdgefährdung

Die Stationen sind in der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters angesiedelt.

Einblick gewünscht? Dann schauen Sie sich unser Video an.

Ihre Aufgaben

Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im Rahmen der Bezugspflege.
Sie gestalten Gruppentherapien (Gruppenaktivitäten, Stationsversammlungen und weitere Beschäftigungsangebote) mit und führen diese durch.
Sie wirken bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege mit und unterstützen bei der Anleitung unserer Pflegeschülerinnen / Pflegeschüler sowie Praktikantinnen / Praktikanten.
Sie führen therapiebegleitende Maßnahmen wie Begleitungen von Übungen zur Alltagsbewältigung, Expositionsverfahren und Gruppentherapien durch und arbeiten unterstützend bei Kriseninterventionen mit.
Ferner planen und führen Sie pflegerische, pädagogische und organisatorische Aufgaben aus.
Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht-System.

Ihr Profil

Sie sind Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (GKKP) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester oder Altenpflegerin / Altenpfleger.
Berufliche Vorerfahrung in der psychiatrischen Betreuung von Patientinnen / Patienten ist von Vorteil. Alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich fachspezifische Kenntnisse anzueignen.
Sie überzeugen durch einen kompetent-empathischen Umgang mit unseren Patientinnen / Patienten.
Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur zustande kommen kann, wenn Sie vollständig gegen SARS-CoV-2 geimpft sind oder als genesen gelten (»2G«-Regelung). Ebenso erwarten wir einen Nachweis Ihrer Masernimmunität / Masernschutzimpfung.

Unser Angebot

Arbeitsumfeld : Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multi- und interprofessionelles Team; Supervision; Wir bieten Einsatzmöglichkeiten auf anderen Stationen, sodass Sie inhaltlich profitieren (und erwarten auch die Bereitschaft dazu).

Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlung, einer 38,5 Stunden- Woche und 30 Tagen Urlaub, profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

C ampus: Unser Uniklinik-Campus bietet eine moderne Mensa, verschiedene Cafés und Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen. Ein Spaziergang am Mainufer bietet Entspannung in Pausenzeiten.

Work-Life-Balance: Teilzeitbeschäftigung ist möglich, Kinderbetreuung in unserer Kita (mehr Infos finden Sie hier ), Ferienbetreuung sowie viele attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung

Weiterentwicklung: Interne und externe Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung

Weitere Leistungen: Betriebsausflüge, individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung und individuelle Beratung nach der Elternzeit

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie dazu unser Bewerbungsformular oder senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@kgu.de - bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Sie haben vorab Fragen? Frau Petra Schneider steht Ihnen unter Petra.Schneider@kgu.de gerne zur Verfügung.

Jetzt bewerben
Universitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | bewerbung@kgu.de oder Bewerbungsformular (Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden). | Folgen Sie uns gerne auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .

Psychologe (m/w/d) mit Schwerpunkt neurologische Rehabilitation in einem Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Diplom Dokumentation Einarbeitung Event Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Krankenhaus Master Personalabteilung Psychologie Qualifikation Schulung Studium Supervision

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
  • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
  • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
  • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Arbeitszeugnisse
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Psychotherapeut für Patienten in der neurologischen Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 11.06.2025
Belastbarkeit Empathie Erfahrung Ergotherapeut Ernährungsberatung Klinik Kommunikation Pflege Psychotherapeut Psychotherapie Teamfähigkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Bau- oder Umweltingenieur/in (m/w/d)

Favorit
Landkreis Hersfeld-Rotenburg Bad Hersfeld 14.06.2025
Bau Brandschutz Umwelt

Jobbeschreibung

Der Kreisausschuss ausschuss des Landkreises Hersfeld-Rotenburg deab zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu be i Koordinator/in Brandschutzerziehung und Alarmkalenderführer/in (m/w/a) (Fachdienst Gefahrenabwehr) Bau- oder Umweltingenieur/in (m/w/d) (Fachdienst Ländl. Raum) hbearbeiter/in Landschaftspflege (m/w/a) (Fachdienst Ländl. Raum) ührlichen Stellenbeschreibungen sowie die gen und weitere Informationen hierzu sind gen Ausschreibungstexten zu entnehmen, er Internetseite finden.

Specialist Product Manager (w/m/d) – Schwerpunkt Netzwerk Datacenter

Favorit
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Neuss 10.06.2025

Jobbeschreibung

MotivierteVerstärkung
gesucht

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.
Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld und Lübeck einen

Specialist Product Manager (w/m/d) - Schwerpunkt Netzwerk Datacenter

Einstellungstermin: sofort
Referenzcode: 2025_E_002238
Vertragsart: unbefristet
Vergütung: TE II (A 13) - nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)

Arbeitsumfeld:

Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT‐Spezialist/-in eingestellt.
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.
Ein stabiles IT-Netzwerk ist für den Erfolg der BA von elementarer Bedeutung. Als Team tragen wir die Verantwortung dafür, dass alle Anwender/-innen bundesweit in gleicher Qualität mit den IT-Systemen der BA arbeiten und kommunizieren können.
Unser Team kümmert sich vollumfänglich darum, dass die Netzwerkkommunikation im Datacenter (Nürnberg) hochperformant und sicher gewährleistet ist.
Die Aufgaben im Team rund um das Thema Netzwerk im Datacenter sind breit gefächert und vielfältig. Bei uns herrscht eine offene und kooperative Atmosphäre, in der wir eng zusammenarbeiten und uns gegenseitig unterstützen. Dabei kann es für uns auch zu Einsätzen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit kommen. Natürlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich mit individuellen Qualifizierungen den neuesten Technologien zu nähern.
Als Specialist Product Manager mit dem Schwerpunkt Netzwerk entwickeln Sie beispielsweise Konzepte im Bereich Datacenter LAN und tragen so aktiv dazu bei, den Netzwerkbetrieb und die Netzwerksicherheit mit bedarfsgerechten Lösungen weiterzuentwickeln. Sie sind verantwortlich für Budgetplanung und fachliche Steuerung der Personalressourcen im genannten Bereich.
Mit Begriffen wie Fabric, Routing, Switching, (global) Loadbalancing, APIC, Nexus, DNS, DHCP, NTP haben Sie Erfahrung und qualifizieren sich gern weiter.
Wenn Sie mit uns daran arbeiten möchten, der BA - der größten Sozialbehörde Europas - ein stabiles, leistungsfähiges und vor allem sicheres Netzwerk bereitzustellen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Aufgaben und Tätigkeiten:

Fachliche Entwicklung und Architektur von (auch neuen) Produkten, Prozessen und Dienstleistungen
Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzern
Koordination von Produktentwicklungsteams und -ressourcen
Nutzenbewertung von Anforderungen
Ausarbeitung von fachlichen Lösungsvorschlägen
Steuerung des Produktlebenszyklus und des Produktportfolios
Durchführung des produktspezifischen Stakeholdermanagements

Ihr Einsatz erfolgt als Specialist Product Manager im Bereich Netzwerk - zentrales Datacenter LAN.
Konkret übernehmen Sie folgende Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
Erstellen, Bearbeiten und Weiterentwickeln von Konzepten im Bereich zentrales LAN
Verantwortung für die Budgetplanung und fachliche Steuerung der Personalressourcen im genannten Bereich
Betrieb und Weiterentwicklung einer großen Datacenter-Netzwerk-Infrastruktur, derzeit auf Basis Cisco (ACI Fabric)
Mitwirkung an der Erstellung von Sicherheitskonzepten (ISO 27001)
Budgetplanung und Verwaltung

Voraussetzungen:

Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
oder vergleichbares Profil

Sie überzeugen weiterhin durch:
Vertiefte Kenntnisse in Produktentwicklung und ‐management
Fundierte Kenntnisse der Projektplanung
Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation
Bereitschaft, voranzugehen und Verantwortung im Team zu übernehmen

Wir bieten:

Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit

Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‐r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.
bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‐innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‐5580 zur Verfügung.

Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene II TV-BA.
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden.
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.
Weitere Informationen finden Sie unter www.ba-it-systemhaus.de/karriere

Ihr/-e Ansprechpartner/-in:

Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Caroline Wißmann, +49 911 179-4040

Fragen zu fachlichen Themen: Herr Dieter Gerhart, +49 911 179-2991

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“).
Bewerbungsende: 23.06.2025

Jetzt bewerben!

Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Therapeutin Ergotherapie Rehabilitation (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Berufserfahrung Einarbeitung Ergotherapeut Ergotherapie Flexibilität Fortbildung Gesundheit Integration Kreativität Management Mentoring Praxis Schicht Selbstständig Selbstständigkeit Sicherheit Teilzeit Therapie Training Verantwortung

Jobbeschreibung

Die Ergotherapie zielt auf eine größtmögliche Selbständigkeit des bzw. der Patient:in ab. Die Therapie führt die Patient:innen an einfache oder komplexere Alltagsaktivitäten (ADL= activities of daily living) heran, die je nach Gesundheitszustand, Bedürfnis und sozialem Umfeld gestaltet werden. Unerlässlich ist dazu die Berücksichtigung des häuslichen Umfeldes sowie die Integration von Angehörigen in den Rehabilitationsprozess. Ferner schulen unsere Ergotherapeut:innen den Einsatz intakter und wiederkehrender Funktionen für den alltäglichen Gebrauch. Die intensive Erprobung speziell angepasster Hilfsmittel ist ein weiterer Schritt zur größtmöglichen Selbständigkeit. Basis unserer therapeutischen Interventionen sind standardisierte Therapiemodule, in welchen sich neueste therapiewissenschaftliche Kenntnisse widerspiegeln.

Wir suchen Ergotherapeut:innen (m/w/d) mit Herz und Flexibilität, die sich in der KLINIK BAVARIA Kreischa engagieren möchten.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Wiederherstellung und Verbesserung der Arm- und Handfunktion
  • strukturierte Erarbeitung von größtmöglicher Selbstständigkeit der Patient:innen im Alltag (ADL-Training)
  • Behandlung der Schluckfunktion, Trachealkanülen Management
  • Patienten- und Angehörigenanleitung zur Vorbereitung der häuslichen Versorgung (Hilfsmittel, Hilfestellungen zu ADL-Tätigkeiten)
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen (wünschenswert)
  • Flexibilität und Kreativität im Therapiealltag
  • Dein Einfühungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
  • die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Deine Begeisterung für Teamgeist und kollegiales Zusammenarbeiten
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
  • Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertags- und Nachtzuschläge
  • flexible Dienstplangestaltung
  • individuell mitarbeiterorientierte, flexible und rollierende (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
  • temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
  • einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
  • während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter:in zur Seite. Mit einem strukturierten Einarbeitungskatalog führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran.

Pflegefachkraft (m/w/d) oder Erzieher*in für unser Wohnheim Leutstettenerstraße in Starnberg

Favorit
Lebenshilfe Starnberg gGmbH Starnberg 10.06.2025
Altenpflege Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Ergotherapeut Erzieher Fachkraft Gehalt Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Leitung Online Organisation Pflege Schicht Supervision Unternehmen

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) oder Erzieher*in für unser Wohnheim Leutstettenerstraße in Starnberg

Bei uns findest Du vielfältiges sowie abwechslungsreiches Arbeiten und mehr Platz für Deine eigenen Ideen. Mitbestimmung, Teamarbeit, Wertschätzung und Weiterentwicklung, das ist alles selbstverständlich für uns. Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle bei uns wohlfühlen und entwickeln können. Zusammen lachen ist genauso wichtig wie das gemeinsame Finden von Lösungen in herausfordernden Situationen.
Bei uns findest Du einen Arbeitsplatz, an dem Du auch montags gerne arbeiten möchtest.

Bei uns kannst du als pädagogische Fachkraft mit z.B. 30 Wochenstunden ein Bruttogehalt zwischen 3276,- bis 4279,- EUR verdienen, je nachdem wie viele Jahre Berufserfahrung Du mitbringst (darin enthalten sind neben dem entsprechenden Gehalt auch die Schichtzulage, Heimzulage, Großraumzulage und SUE-Zulage). Hinzu kommen Zeitzuschläge für Deine Arbeit, die Du in der Nacht und an Sonn- und Feiertagen leistest.
Außerdem kannst Du mit 3 zusätzlichen Urlaubstagen für den Schichtdienst rechnen sowie 3 weiteren Urlaubstagen, wenn Du Nachtdienste übernimmst.

Das alles spricht Dich an? Dann bewirb Dich gleich bei uns!

Beschäftigungsmaß

In Absprache, Schichtdienst

Wir bieten

Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 360 Mitarbeitenden
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Supervision (bedarfs- und situationsorientiert)
Möglichkeit der Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung, SuE Zulage etc.)
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Bezahlung von Heim- und Schichtzulage
Bezahlung der Zeit Zuschläge für Nachtschicht sowie an Sonn -und Feiertagen
Bezahlung der Großraumzulage München
30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Tage sowie plus 2 Regenerationstage

Deine Aufgaben

Du begleitest unsere Bewohner*innen bei der Bewältigung und Gestaltung ihres Alltags
Die Organisation der Betreuung und Förderung unserer Bewohner*innen sowohl in Einzel- wie auch in Gruppensituationen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
Du bist als Ansprechpartner*in für die Belange der Bewohner*innen zuständig
Du bist die Assistenz in allen Bereichen und die pflegerische Unterstützung im Alltag

Wir wünschen uns von Dir:

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut*in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung
Du hast Spaß daran im Team zu arbeiten
Du bist kreativ und bringst das auch gerne in die alltägliche Arbeit ein
Selbständiges Arbeiten ist für Dich selbstverständlich
Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst im Umgang mit den Kolleg*innen und den Bewohner*innen

Folge uns gerne auf Instagram und Facebook!

Kontakt
Leitung
Herr Dietrich
Tel.: 08151-276100

Online-Bewerbung

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Informatiker:in (m/w/d)

Favorit
Deutsche Bahn Innenstadt 10.06.2025
Architekt Architektur Ausbildung Berufserfahrung Chancengleichheit Datenbank Deutsch Dokumentation Elternzeit Entwickler Entwicklung Erfahrung Informatik Integration Konzern Koordination Management Oracle Organisation Pflege

Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der Deutschen Bahn AG für einen Einsatz als Informatiker:in (w/m/d) für den Standort Frankfurt am Main. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.

Deine Aufgaben:

  • Durchführen der Projektsteuerung in den Bereichen Abrechnungssysteme und Point of Sale (POS) inklusive Zeitplanung, Budgetüberwachung und Qualitätssicherung
  • Einhaltung gültiger ITK-Standards für Architekturen, Prozesse, Methoden und Anwendungen sowie Pflege der abteilungsinternen Organisation (Prozesse, Handbücher, Dokumentationen etc.)
  • Durchführen von Angebotsprüfungen und Vergabeprozesse
  • First-Level-Support (Hotline) und Federführung bei dessen kontinuierlicher Verbesserung
  • Management und Koordination von Telekommunikationslösungen innerhalb der Abteilung
  • Sicherstellen der technischen Betriebsführung der IT-Verfahren und IT-Systeme, insbesondere für die Abrechnungssysteme
  • Koordination und Bewertung von Anfragen und Anforderungen von Fachabteilungen zur Weiterentwicklung von IT-Verfahren inklusive der Steuerung von Schnittstellen zu Dienstleistenden und Entwickler:innen
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Fortschreibung der ITK-Strategie sowie deren Umsetzung
  • Durchführung und Integration der Hard- und Softwareevaluationen

Dein Profil:

  • Abgeschlossene IT-spezifische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration oder Projektleitung von Kassensystemen
  • Vertiefte Expertise in der Administration, Konfiguration und Wartung der TCPOS-Software von Zucchetti
  • Erfahrung im bargeldlosen Zahlungsverkehr mit Kredit- oder Girokarte und mit Windows-Serverlandschaften, Datenbankmanagementsystemen (Oracle, MS SQL) sowie fundierte Kenntnisse in SQL
  • Kenntnisse in gängigen Projektmanagement-Methoden und -Tools, Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen wünschenswert
  • Kenntnisse im Bereich Information Security Management Systems (ISMS), idealerweise nach ISO 27001 oder ähnlichen Standards
  • Sicherer Umgang mit Dokumentations- und Analysemethoden (z.B. COBIT)
  • Eine selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft sowie einen Führerschein Klasse B
  • Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachkraft für Veranstaltungstechnik in der Neuen Stadthalle Langen (w/m/d)

Favorit
Magistrat der Stadt Langen Langen 14.06.2025
Entwicklung Fachkraft Freizeit Kultur Online Veranstaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Stadt Langen (Hessen) mit etwas über 40.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt südlich von Frankfurt, verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Sie bietet eine ausgewogene Infrastruktur, beste Schulangebote, viele Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein interessantes Kulturleben.

Im Fachdienst 43, Kultur und Sport, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle

Fachkraft für Veranstaltungstechnik in der Neuen Stadthalle Langen (w/m/d)

in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Die ausführliche Stellenausschreibung mit allen relevanten
Informationen finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal unter www.langen.de (Rathaus > Karriere – Freie Stellen).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 29. Juni 2025.

Leitung (m/w/d) für die interdisziplinäre Frühförderstelle in Gilching

Favorit
Lebenshilfe Starnberg gGmbH Starnberg 10.06.2025
Arzt Beratung Betriebliche Altersvorsorge Coaching Empathie Entwicklung Erfahrung Feedback Flexible Arbeitszeit Führung Führungskompetenz Gesundheit Handel Heilpädagogik Homeoffice Innovation Kinderbetreuung Kommunikation Kultur Leitung

Jobbeschreibung

Leitung (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Frühförderstelle in Gilching

Sie möchten Ihre Fachkompetenz im Bereich der Pädagogik bzw. Heilpädagogik in einer verantwortungsvollen Führungsposition einbringen? Sie suchen eine Arbeitsumgebung, die Innovation fördert, Wertschätzung lebt und Raum für persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns profitieren Sie von einem wertschätzenden Umfeld, in dem Ihre Erfahrung anerkannt wird. Wir fördern Innovation, reflektieren gemeinsam unser Führungsverhalten und handeln verbindlich - stets mit einer positiven Grundhaltung.
In unserer interdisziplinären Frühförderstelle setzen wir alles daran, behinderte und von Behinderung bedrohte Kinder von Geburt bis zum Schuleintritt bestmöglich zu fördern und zu unterstützen. Unser Ansatz basiert auf einer ganzheitlichen Betrachtungsweise, Familienorientierung und der Niedrigschwelligkeit des Angebotes - Prinzipien, die den Kern unserer Arbeit bilden. Unser Team setzt sich aus Kolleg*innen aus den Bereichen Heilpädagogik, Psychologie, Ergo-, Physio- und Sprachtherapie zusammen, die im interdisziplinären Team synergetisch zusammenwirken. Mit einer langjährigen Verankerung im Versorgungssystem des Landkreises und einer engen Vernetzung mit Arztpraxen, Kindertagesstätten sowie weiteren Unterstützungssystemen tragen wir dazu bei, Kindern bestmöglich zu helfen und Familien zu entlasten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer Krankheitsvertretung zunächst befristet bis 31.05.2027 eine engagierte Leitung (m/w/d) für unsere Frühförderstelle, die mit Herz und Kompetenz Verantwortung übernimmt. Die Stelle umfasst 28 bis 39 Wochenstunden, davon sind 19,5 Stunden den Leitungsaufgaben vorbehalten, ergänzend sind Sie in der Frühförderarbeit mit den Kindern und Familien tätig.

Beschäftigungsmaß

28 bis 39 Wochenstunden

Wir bieten

Eine attraktive Arbeitsstelle mit fairer Vergütung nach dem TVöD - transparent gestaltet
Flexible Arbeitszeitmodelle mit einem Tag Homeoffice/Woche für eine gute Work-Life-Balance
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Stärkung Ihrer Kompetenzen
Supervision & Coaching für Ihre persönliche Entwicklung
Betriebliche Altersvorsorge für Ihre sichere Zukunft
Mitarbeiterrabatte, damit Sie viel sparen können
Gesundheitsangebote wie den EGYM Wellpass für Ihre Gesundheit
Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten sowie nach Möglichkeit Bevorzugung bei der Platzbelegung in unseren Kinderhäusern

Darüber hinaus:
Unterstützendes Arbeitsumfeld
Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege erleichtern Ihre Arbeit und geben Ihnen Freiraum für Innovationen.
Kollegiales Miteinander & Wertschätzung: Bei uns zählt jeder Beitrag. Ihre Ideen werden gehört, Ihre Meinung ist gefragt.
Transparente Kommunikation & offene Feedbackkultur: Wir sprechen offen miteinander - Kritik sehen wir als Chance zur Weiterentwicklung.

Führung nach klaren Prinzipien
Unsere Leitlinien basieren auf:
Raum für Innovation & Weiterentwicklung
Förderung eines fairen, respektvollen Miteinanders
Reflexion des eigenen Führungsverhaltens & Entscheidungsklarheit
Verbindlichem Handeln & einer positiven Grundhaltung
Diese Prinzipien leben wir täglich - für ein motivierendes Umfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen und wünschen uns deshalb eine Leitung (m/w/d), die nach diesen Prinzipien handelt.

Sinnstiftende Arbeit
Wir wollen den Menschen mit Behinderung die selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen. Dabei brauchen wir eine Leitungspersönlichkeit wie Sie: kommunikativ, lösungsorientiert und offen für Veränderungen. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem Autonomie begleitet und unterstützt wird und jeder Mensch seine Individualität entfalten kann.

Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Bei uns steht vertrauensvolles Arbeiten im Vordergrund. Sie arbeiten eng mit den anderen Leitungskolleg*innen unserer anderen Einrichtungen und Dienste zusammen und profitieren von einer offenen Unterstützungs- und Fehlerkultur - Fehler sind bei uns Chancen zur Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf transparente Kommunikation, offenes Feedback sowie gegenseitige Wertschätzung. Vielfalt ist für uns selbstverständlich, deshalb bereichern unterschiedliche Kulturen unser Team.

Ihre Aufgaben

Leitung und strategische Weiterentwicklung unserer interdisziplinären Frühförderstelle im Einklang mit unserer Konzeption
Fachliche und organisatorische Führung eines Teams aus 13 Kolleg*innen
Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in der Fallarbeit
Zusammenarbeit mit Einrichtungen und Diensten innerhalb der Lebenshilfe und Pflege der Netzwerkarbeit
Belegungs- und Auslastungssteuerung
Durchführung von ambulanten und mobilen Frühförder- und Fachdiensttätigkeiten
Sicherstellung einer hohen Qualität der Förderangebote unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse der Kinder und Familien
Förderung eines respektvollen Miteinanders im Team sowie eine offene, transparente Kommunikation
Reflexion des eigenen Führungsverhaltens und Entscheidungsklarheit in allen Handlungen

Wir wünschen uns von Ihnen:

Sie verfügen über eine Qualifikation als Heilpädagoge*in, Sozialpädagog*in oder einen anderen pädagogischen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss? Sie haben Erfahrungen in der Frühförderung oder in einem vergleichbaren Umfeld mit Kindern, die Entwicklungsverzögerungen aufweisen? Sie besitzen die Empathie, Führungskompetenz und Erfahrung um ein Team erfolgreich zu leiten? Sie sind bereit nach unseren Leitlinien zu handeln und ein faires sowie respektvolles Miteinander aktiv zu fördern?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Frühförderung aktiv mit.
Klicken Sie jetzt auf Online-Bewerbung und lassen Sie uns kennenlernen!
Wenn Sie noch nicht ganz überzeugt sind oder Fragen haben, können Sie sich gerne an Herrn Christian Münzel, Leitung Pädagogik und Angebote zur Teilhabe unter Tel. 08151-2760 wenden.

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Physiotherapeut (m/w/d) geringfügige Beschäftigung für Wochenenddienste

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Berufserfahrung Empathie Gesundheit Lager Minijob Steuern Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation
Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Bürgerbeteiligung und Kommunikation

Favorit
Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus) Oberursel 10.06.2025
Beratung Deutsch Digitalisierung Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Fördermittel Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Kommunikation Leistungsentgelt Medien Moderation Nachhaltigkeit Öffentlichkeitsarbeit Organisation Planung

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich 11 „Wirtschaftsförderung, Bürgerbeteiligung und Kommunikation“ als Sachbearbeiter/in (w/m/d) Bürgerbeteiligung und Kommunikation Oberursel ist mit 48.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine internationale Stadt mit hoher Lebensqualität im Rhein-Main-Gebiet. Mit der ausgezeichneten Lage und sehr guten Infrastruktur ist Oberursel ein dynamischer Wirtschaftsstandort mit namhaften Unternehmen. Wir haben uns für den Wandel in Richtung Digitalisierung und Nachhaltigkeit auf den Weg gemacht und suchen Sie, um die Zukunft mitzugestalten. Bei der Stelle handelt sich um eine Vollzeitstelle, die nach Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet wird. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:Erstellung von Pressemitteilungen, Statements und Medienkommunikation, in Print wie auch allen vorhanden sozialen Medien Begleitung von Pressekonferenzen Medienauswertung Erstellung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien für verwaltungsrelevante Themen Fachliche und strategische Ausrichtung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Bürgerbeteiligung, auch digital Mitbegleitung des Prozesses zur Entwicklung von Leitlinien zu Bürgerbeteiligung Auf- und Ausbau von Netzwerken, Beantwortung von Gremienanfragen sowie von Bürgeranfragen Strategische Beratung und konzeptionelle Begleitung und Beratung des Magistrats und der politischen Gremien sowie der Fachämter zu Beteiligung und zu Beteiligungsprozessen, Steuerung / Organisation, Planung und Durchführung sowie Moderation von oder Beratung der Politik und der Fachämter zur Durchführung von Informationsveranstaltungen und Beteiligungsformaten Erstellen und Redigieren von Grußworten, Gratulationen und ggf. weiteren Texten Recherche und Texterstellung für interne und externe Kommunikation, Intranetredaktion mit regelmäßigem Newsletter Akquise von Fördermitteln für relevante Projekte
Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale:
Abgeschlossenes Kommunikations- oder Politikstudium oder eine gleichwertige Qualifikation Fundierte Erfahrung im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise mit direktem Bezug zu kommunalen Themen Erfahrung in der Moderation von Klein- und Großgruppen Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen und Akteuren Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr hohe mündliche und schriftliche Kommunikationskompetenz sowie Stilsicherheit im Verfassen von Texten
Wir bieten:
Unbefristeten Arbeitsvertrag Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge Jährliches Leistungsentgelt Betriebliche Sozialarbeit Betriebliches Gesundheitsmanagement Möglichkeit einer Home-Office Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung Fortbildungsmöglichkeiten Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. Vor allem in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die/der Bewerber/in in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen wie Qualifikationen, Zeugnisse usw. bis zum 10.06.2025 per Mail an jobs@oberursel.de. Hinweis: Etwaige Reisekosten zu Vorstellungsterminen können nicht erstattet werden.

Pflegefachkraft (m/w/d) oder Anästhesietechnischer Assistent (ATA) (m/w/d) für den Bereich Anästhesie

Favorit
Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Tuttlingen 10.06.2025
App Assistent Ausbildung Erfahrung Gesundheit Kita Klinik Klinikum Konzern Krankenhaus Pflege Unternehmen Vergütung Weiterbildung Work-Life-Balance Zertifikat

Jobbeschreibung

Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Pflegefachkraft (m/w/d) oder Anästhesietechnischer Assistent (ATA) (m/w/d) für den Bereich Anästhesie

Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Insgesamt sind wir 900 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen.
Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat »Beruf und Familie« ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance.
Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de

Ihr Aufgabengebiet

Sicherstellung einer fachlich kompetenten und einfühlsamen Pflege und Betreuung
Assistieren und Durchführen der ärztlichen Anordnungen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen nach vorgegebenen Standards
Überwachen, Erweitern und Sichern der Pflegequalität

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Erfahrung im OP (m/w/d) oder zum/zur Operationstechnischen Assistenten/Assistentin (m/w/d)
Sie haben die Fähigkeit, sich in einem Team positiv einzubringen
Offenheit gegenüber neuer Verfahren und Methoden

Wir bieten außerdem

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum
Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen
Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de

Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie!

Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Haben Sie noch Fragen?

Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:

Olga Gibert, Pflegedirektorin
Tel.: 07461/97-1600
E-Mail: o.gibert@klinikum-tut.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich gern direkt hier:

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Elektriker:in / Mechatroniker:in Instandhaltung Energieanlagen

Favorit
Deutsche Bahn AG Freiburg im Breisgau 23.05.2025
Ausbildung Chancengleichheit Deutsch Elektronik Elektrotechnik Energie Erfahrung Flexibilität Fortbildung Gehalt Industrie Instandhaltung Konzern Mechatronik Qualifizierung Schicht Teamfähigkeit Training Trainings Verantwortung

Jobbeschreibung

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektriker:in / Mechatroniker:in Instandhaltung Oberleitungs- und Energieanlagen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Freiburg (Breisgau).

Du bist ausgebildete:r Elektriker:in, Elektroniker:in oder Mechatroniker:in und auf der Suche nach einem neuen Aufgabengebiet. Ab sofort suchen wir dich für die DB InfraGO AG am Standort Freiburg (Breisgau). Wir qualifizieren dich bei vollem Gehalt intern zum:zur Fahrwegmechaniker:in Elektrotechnik für den Bereich Oberleitung und Energieanlagen. Durch regelmäßige Trainings lernst du stetig weiter dazu, wodurch du an immer neuen und spannenden Anlagen eingesetzt werden kannst.

Deine Aufgaben:

  • Beim Durchlaufen unseres internen Qualifizierungsprogramms besuchst du regelmäßig Fortbildungen und lernst stetig dazu
  • Du betreust zusammen mit deinem Team die Oberleitungsanlagen bzw. Energieanlagen in der Region rund um Freiburg (Breisgau)
  • Inspektions- und Wartungsarbeiten an Fahrleitungsanlagen (z. B. Oberleitungen, Stromschienen, Erdungsanlagen) führst du selbstständig durch
  • An den Energieanlagen inspizierst du verschiedene Anlagen wie z. B. Weichenheizungen, Beleuchtungsanlagen, Trafostationen und Versorgungsnetze
  • Zudem stellst du die zuverlässige Durchführung von Instandsetzungs- und Entstörungsarbeiten sicher
  • Du beginnst und beendest deine Arbeit an deinem zentralen Stützpunkt – alle nötigen Materialen, Geräte, Messinstrumente sowie Fahrzeuge werden dir bereitgestellt, ebenso wird die notwendige Arbeitsbekleidung für dich bereitgestellt und gereinigt

Dein Profil:

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder Mechatroniker:in, z. B. als Industrieelektriker:in, Elektroanlagenmonteur:in, Elektroniker:in für Gebäude- und Infrastruktursysteme – alternativ in einem vergleichbaren Beruf
  • Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen bringst du mit
  • Du hast Freude daran, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen
  • Körperlich bist du belastbar und in der Höhe als auch im Freien zu arbeiten macht dir nichts aus
  • Du bist bereit zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) und zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnen dich aus
  • Für deine Flexibilität ist es wichtig, einen gültigen Führerschein der Klasse B mitzubringen – diesen kannst du auch nach deinem Start bei uns noch abschließen

Benefits:

  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
  • Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

eine/einen Leiter/in in der Kämmerei (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Wesertal Kassel 14.06.2025
Ausbildung Kommunalverwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Wesertal stellt zumfrühestmöglichen Zeitpunkt

eine/einen Leiter/in
in der Kämmerei (m/w/d)

ein.

Der/die Bewerber/in sollte über eine einschlägige Ausbildung
im Bereich Kommunalverwaltung und fundierte Kenntnisse
im kommunalen Haushaltsrecht verfügen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Den detaillierten Ausschreibungstext finden Sie unter www.gemeinde-wesertal.de oder Sie fordern diesen telefonisch unter 05572 9373-0 oder 05572 9378-11 an.

Bewerbungsschluss: 30.06.2025

Sachbearbeiter*in rechtlicher Vollzug (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Göppingen Göppingen 10.06.2025
Arbeitsklima Besoldungsgruppe Chancengleichheit Diplom Durchsetzungsvermögen Entwicklung Hauptamt Homeoffice Jobticket Management Online Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Sachbearbeiter Studiengang Studium Verhandlung Verhandlungsgeschick Verwaltung

Jobbeschreibung

www.landkreis-goeppingen.de /check-in

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.
Für unser Amt für Veterinärwesen und Verbraucherschutz, Abteilung Lebensmittelüberwachung / Verwaltung , suchen wir Sie zum 01.07.2025 als

Sachbearbeiter*in rechtlicher Vollzug (m/w/d)

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungsgruppe A 10 g.D. LBesO.

Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:

Ermittlungen und Entscheidungen über Maßnahmen zum Vollzug des Lebensmittel- und Bedarfsgegenständerechts, Fleischhygienerechts, Tierschutzrechts und Tiergesundheitsrechts
Widerspruchsbehörde bezüglich Kampfhunden und gefährlichen Hunden
Mitwirkung bei Haushaltsangelegenheiten sowie der Gebührenkalkulation und beim Qualitätsmanagement

Sie überzeugen mit folgendem Profil:

abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH), Studiengang Innenverwaltung, bzw. Bachlor of Arts - Public Management oder vergleichbare Qualifikation
selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
sicheres, freundliches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Führerschein der Klasse B

Freuen Sie sich auf:

flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Möglichkeiten
familienfreundliche Angebote
angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben
persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket

Neugierig geworden?

Dann bewerben Sie sich bis zum 29.06.2025 . Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung .

Noch Fragen? Rufen Sie uns an!

Fachliche Fragen: Herr Ludwig, Tel. 07161/202-5440
Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, Tel. 07161/202-1029

Landratsamt Göppingen
Hauptamt
Lorcher Straße 6
73033 Göppingen

Pflegefachkraft Intensiv / Pflege / Anästhesie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Betriebsklima Digitalisierung Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Fortbildung Intensivmedizin Kommunikation Neurologie Orthopädie Pflege Praxis Projekt Training Trainings Vergütung Verkehr Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

In der KLINIK BAVARIA Kreischa werden Patient:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern behandelt. An den Standorten in Kreischa und Zscheckwitz vereint die KLINIK BAVARIA sowohl die Versorgung von Rehabilitationspatient:innen als auch die intensivmedizinische Behandlung schwerstkranker Patient:innen in den verschiedensten Fachbereichen. Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige als Pflegefachkraft, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Zulage 12-Stunden-Dienste
  • die Möglichkeit bis zu 12 Stunden im Tagdienst zu arbeiten (plus eine Stunde Pause) in der Zeit von 7 bis 20 Uhr
  • die Teilnahme an diesem Dienst ermöglicht es den Mitarbeitenden mehr Freischichten zu generieren
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
  • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an.
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Physiotherapeut*in (m|w|d) Neurologie / Geriatrie

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Iburg 12.06.2025
Ausbildung Belastbarkeit Einarbeitung Entgelt Entwicklung Festanstellung Flexibilität Fortbildung Klinik Medizin Neurologie Onboarding Physiotherapie Prämien Projekt Psychotherapie Teamfähigkeit Teilzeit Therapie Training

Jobbeschreibung

Details

Festanstellung, Berufsanfänger, Berufserfahrene
Teilzeit, Vollzeit
zum frühestmöglichen EintrittsterminDörenberg Klinik GmbH

Ansprechpartner: Markus Schulte

Telefon: 05403/402-7629

Internet: www.doerenberg-klinik.de

Die Dörenberg-Klinik Bad Iburg ist eine Einrichtung der Schüchtermann-Schiller ́schen Familienstiftung und liegt verkehrsgünstig am Rande des Teutoburger Waldes im Städtedreieck der Universitätsstädte Osnabrück, Münster und Bielefeld. Sie hat sich im südwestlichen Niedersachen als Schwerpunktklinik für orthopädische, neurologische und geriatrische Rehabilitation und berufsgenossenschaftliche stationäre Weiterbehandlung (BGSW) mit überregionalem Einzugsgebiet etabliert. In über 240 Betten werden jährlich rund 4.000 Patient*innen stationär therapiert. An die Klinik ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit den Fachdisziplinen Neurologie, Rehabilitative Medizin sowie psychologische Psychotherapie angegliedert.
Unterstützen Sie das Team der Physiotherapie im Bereich Neurologie / Geriatrie als Physiotherapeut*in (m|w|d).Ihre Aufgaben

  • Anwendung von Behandlungs- und Therapiekonzepten in der Neurologie und/oder Geriatrie
  • selbstständige und fachgerechte Behandlung der Patient*innen sowie Beteiligung an der prozess- und zielorientierten Versorgung
Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • von Vorteil wären Fortbildungen im Bereich Bobath oder PNF, Manuelle Therapie, Zercur und/oder Manuelle Lymphdrainage. Alternativ Bereitschaft Fortbildungen zu absolvieren.
  • Fähigkeit zur Durchführung und Auswertung physiotherapeutischer Befundaufnahme
  • Freude am Umgang mit Patient*innen
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Immunnachweis Masern
Wir bieten

  • kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team
  • finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, individuelle Karriereplanung
  • eine marktgerechte und hauseigene Entgeltstruktur, die Entwicklungsmöglichkeiten transparent aufzeigt und fördert
  • Corporate Benefits und Business Bike
  • kostenlose Nutzung der Schwimmhalle und des Trainingszentrums
  • eine günstige ausgewogene und gesunde Frühstücks- und Mittagsverpflegung
  • familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • keine Abenddienste, geregelte Arbeitszeiten
  • individuelle Einarbeitung sowie Teilnahme an Onboarding-Projekt
  • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nehmen Sie gern Kontakt zu uns auf und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Schulte unter der Telefonnummer: 05403/ 402 - 628.

Aushilfe (m/w/d) als Medizinische Fachangestellte für die Facharztsprechstunde Orthopädie und Unfallchirurgie

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 10.06.2025
Ausbildung Belastbarkeit Bildung Datenschutz Entwicklung Fachangestellte Facharzt Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Koordination Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Online Organisation Organisationstalent Orthopädie

Jobbeschreibung

Aushilfe (m/w/d) als Medizinische Fachangestellte für die Facharztsprechstunde Orthopädie und Unfallchirurgie

Teilzeit
Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe
Beschäftigungsumfang: Aushilfe

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Vorbereitung von Operationen, einschließlich Blutabnahmen und Verwaltung der OP-Unterlagen
Unterstützung in der Facharztsprechstunde wie Legen von intravenösen Zugängen sowie Koordination und Vergabe von Terminen
Vertretung der Medizinischen Fachangestellten (MFA) in der Facharztsprechstunde bei Abwesenheit

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
Kenntnisse im Bereich der Orthopädie und Unfallchirurgie sind erwünscht
Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Patient:innen
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Zusätzliche Informationen

Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt:
Frau Jutta Hardenberg
Sekretariat Prof. Kinner Abteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie
Telefon: 0711/8101-6012

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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