Jobs im Öffentlichen Dienst, bundesweit

Ingenieur/Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Altlasten

Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald Freiburg im Breisgau 30.04.2025

Jobbeschreibung

Ingenieur/Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Altlasten

Beim Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald mit Sitz in Freiburg im Breisgau ist ab dem 1. August 2025 im Fachbereich Wasser und Boden eine zunächst für 1 Jahr befristete Stelle eines technischen Sachbearbeiters “Altlasten“ in Vollzeit zu besetzen. Diese Stelle eignet sich auch für Berufseinsteiger.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Beratung von Kommunen, Bürgern und Fachplanern im Bereich Altlasten/Schadensfälle und Grundwasserschutz
Bodenschutzrechtliche Beurteilungen bzw. Stellungnahmen im Zusammenhang mit Altlasten/Schadensfällen
Vertretung öffentlicher Belange in Beteiligungsverfahren
Vergabe und Projektsteuerung der Nacherhebung von Altlasten/Verdachtsflächen im Landkreis
Abwicklung von Fördermaßnahmen
Umsetzung landesweiter, übergeordneter Konzepte im Bereich Altlasten

Ihre Qualifikation

Hochschulabschluss in einer technischen Fachrichtung (Bau-, Umweltingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Hydrologie, Geologie oder vergleichbare Studiengänge)
Idealerweise Kenntnisse der Altlastenbearbeitung bzw. fundierte Kenntnisse aus Studium, Praktika, etc.
Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte
Selbständige, zuverlässige und systematische Arbeitsweise
Kommunikative Zusammenarbeit mit anderen Personen, Kommunen, Behörden und Planungsbüros
Fähigkeit, Konflikte im Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern zu bewältigen, andere zu überzeugen und den eigenen Standpunkt sachlich zu vertreten
Interesse an einem vielfältigen und breit gefächerten Aufgabengebiet und Offenheit für neue Herausforderungen
Möglichkeit, Außendienst leisten zu können

Unser Angebot

Ein zunächst auf ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD in der Entgeltgruppe 12.
Mobile Arbeit und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einen sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement
Zuschuss zum Jobticket und Jobrad

Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt wenden Sie sich gerne an
Herr Fleck, Leiter des Fachbereichs Wasser und Boden, Telefon 0761 2187-4400

Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 25. Mai 2025 in unserem Onlineportal.

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Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligendienst in der Tagespflege (m/w/d)

Favorit

Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Bornheim 10.04.2025

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.In der Bundesstadt Bonn ist unser Verband u.a. Träger von vier ambulanten Pflegediensten mit insgesamt mehr als 1.100 Patienten.Neugierig auf soziale Berufe?Du interessierst dich für die Arbeit in der Pflege? Du möchtest dich für andere engagieren und würdest gerne testen, ob ein sozialer Beruf etwas für dich ist?Dann ist ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ, bis 27 Jahren) oder der Bundesfreiwilligendienst (BFD, ohne Altersbeschränkung) bei uns genau das Richtige!Wir bieten dir in unserer Tagespflege Brüser Berg viele Möglichkeiten für deine Neugier und deinen Tatendrang, eigene Erfahrungen zu sammeln und deine persönlichen Kompetenzen zu erweitern.Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligendienst in der Tagespflege (m/w/d)Ihre Aufgaben:In einer gemütliche Atmosphäre treffen sich die Besucher*innen zu Spiel, Austausch, Bewegung oder Gedächtnistraining. Körperliche und geistige Ressourcen zu erhalten und zu fördern ist dabei unser Ziel. Die vielen soziale Kontakte in der Tagespflegeeinrichtung der Besucher*innen ermöglichen Lebensqualität und Freude durch soziales Miteinander. Pflegende Menschen sollen ihre Angehörigen in guten Händen wissen. Wir wollen dabei beraten, entlasten und unterstützen.Ihr Profil:In der Tagespflege Brüser Berg unterstützt du unsere Pflegekräfte bei der Betreuung, Versorgung und Unterhaltung der Patienten und Patientinnen.Was du mitbringstVolljährigkeitPünktlichkeit, Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinInteresse und Freude am Umgang mit älteren MenschenOffenheit, Kreativität und FlexibilitätTeamfähigkeit und soziales InteresseEine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres VerbandesUnser Angebot:Fachanleitung und externe BegleitungVergünstigung im öffentlichen Nahverkehrmonatliches Taschengeld 25 Seminartage30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-WocheUnterkunft kann nicht gestellt werdenWir freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Wir sind gespannt auf deine Fragen und erwarten deine Bewerbung!Für Auskünfte steht Frau Pieschke unter 0228 748179-27 oder per E-Mail unter jessica.pieschke@caritas-bonn.degerne zur Verfügung.Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.Tagespflege Brüser Berg Jessica Pieschke Celsiusstraße 1a53125 Bonnzur Onlinebewerbung

Elektromeister (m/w/d) für das Projektmanagement elektrotechnischer Systeme im Krankenhaus

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 08.05.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparatur und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

Ein Arbeitstag bei uns

Wartung und Erhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten
Technische Beratung
Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme

Wir freuen uns auf

abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss

Berufserfahrung in der Wartung, Erhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich

sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
hohes Maß an Teamfähigkeit
Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

persönliche und fachliche Weiterentwicklung
selbstständige Tätigkeit
strukturierte Arbeitsweise
hohes Maß an Teamfähigkeit
finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine gute Verkehrsanbindung

Senior IT Security Expert*in (m/w/d) – IT-Security, Ingenieur

Favorit

Stadtwerke München München 04.05.2025

Jobbeschreibung

Auf einen Blick

Die Informationstechnologie ist innerhalb des SWM Konzerns der zentrale IT Dienstleister. Die Einheit IT-Querschnittsfunktionen bildet innerhalb der zentralen IT eine Klammerfunktion für IT übergreifende Themen.Zu den Kernaufgaben der Einheit gehören ein professionelles Sourcing- und Provider Management, Lizenzmanagement, Performance und Ressourcen Management, Enterprise Architektur, Qualitätsmanagement sowie IT-Security- und Datenschutzthemen. Es erwartet dich ein wachsendes Team aus Kolleg*innen, das viel Spaß an der Zusammenarbeit hat und in dem sich viel gestalten und bewegen lässt.

In diesem Team sind wir per Du - fühl dich also frei, uns in deiner Bewerbung ebenfalls auf diese Weise anzusprechen!

Du kannst uns gerne mitteilen, mit welcher Wochenarbeitszeit du dir vorstellen kannst, bei uns zu arbeiten. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 35 pro Woche.

Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahre hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.

Das kannst du bei uns bewegen

Übernahme der Rolle des IT-Security Engineers in ausgewählten Projekten zur Softwareeinführung bzw. Softwareentwicklung (sowohl Eigenentwicklung als auch Kaufprodukte) und Begleitung technischer Sicherheitsreviews und Tests
Erarbeitung von geeigneten Lösungskonzepten von Findings aus Risikoanalysen und technischen Untersuchungen
Unterstützung bzw. Kontrolle Sicherstellung der Anwendung und Einhaltung geltender Regelungen (Richtlinien), Prozesse und Maßnahmen zur Informationssicherheit
Gemeinsame Analyse des Business Impacts mit betroffenen Fachbereichen (Risikoanalysen)
Weiterentwicklung übergreifender IT-Security-Anforderungen sowie Spezifikationen und Common Practices

Damit überzeugst du uns

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit einem informationstechnischen Schwerpunkt (z.B. Informatik) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige, idealerweise industrieübergreifende Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) mit technischem Fokus im Bereich IT-Security (z.B. Netzwerk- bzw. Kommunikationssicherheit, Endpoint-Security, Server-Security, Sicherheit im Cloud-Umfeld)
Praktische Erfahrungen mit Methoden und Werkzeugen der Schwachstellen-, Bedrohungs- und Risikoanalyse
Erfahrungen in Prozessen der Anwendungsentwicklung

Das bieten wir dir

39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto
30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember (Anapassungen gemäß Schichtsystem möglich)
Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad
Attraktives, bezuschusstes Kantinenangebot
Mitarbeitertarife für Strom oder Gas

Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM

Weitere Informationen

Informationen zum Fachgebiet gibt dir Aja Streng unter Tel.:+49 (89) 2361-3394 . Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.

Kontakt

Carla Fernandes | Recruiting | Tel.: +49 89 236139486

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger/ MFA im Herzkatheterlabor (m/w/d)

Favorit

AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gemeinnützige GmbH Hagen 17.04.2025

Jobbeschreibung

Gehören auch Sie dazu als:

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger/
MFA im Herzkatheterlabor (m/w/d)

Das AGAPLESION KLINIKUM HAGEN ist eine Schwerpunktklinik in freigemeinnütziger Trägerschaft und das größte Krankenhaus an einem Standort in Hagen. Mit unseren 13 Fachabteilungen und diversen Schwerpunkten sowie zahlreichen Kompetenzzentren bieten wir unseren Patienten die größte Disziplinenvielfalt unter einem Dach. Das Klinikum Hagen verfügt über 486 Betten und betreut circa 60.000 Patienten im Jahr. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir in die Ausbildung der Studenten des Praktischen Jahres eingebunden und verfügen über eine hauseigene Berufsfachschule für Pflegeberufe.

Das erwartet Sie:
Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung aller Untersuchungen und Behandlungen an den Herzkathetermessplätzen im LHK und in der EPU unter Einhaltung aller Standards
Sterile Tischassistenz
Betreuung und Überwachung der Patienten
Administrative Tätigkeiten
Teilnahme an der Rufbereitschaft der Abteilung
31 Tage Urlaub
Corporate Benefits
Vergütung nach AVR DD
Business Bike

Was sollten Sie mitbringen?
Abgeschlossene, dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf
Idealerweise Vorerfahrung im (elektrophysiologischen) Herzkatheterlabor
Empathie und hohe Sozialkompetenz
Sicheres und höfliches Auftreten im Umgang mit Patienten
Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit

Für Nachfragen steht Ihnen Frau JUDr. Sandra Groß
(Leitung Personalabteilung) gerne unter T (02331) 201 - 3116 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - gerne auch per E-Mail:
AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gGmbH
Personalleitung JUDr. Sandra Groß
Grünstraße 35, 58095 Hagen
karriere.akh@agaplesion.de
www.klinikum-hagen.de

Netzwerkadministrator (m/w/d) Schwerpunkt VPN, 2FA & LAN

Favorit

Hannoversche Informationstechnologien (HannIT) Hannover 25.04.2025

Jobbeschreibung

Netzwerkadministrator (m/w/d) Schwerpunkt VPN, 2FA & LAN Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) Hannover Berufserfahrung Voll- / Teilzeit Jahresgehalt: 49.481,60–57.521,45 EUR Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Netzwerkadministrator*in für unser Kompetenzcenter Rechenzentrum und Netze. Aufgaben Betrieb, Anpassung und Weiterentwicklung der Kunden- sowie der internen Netzwerke Administration und Monitoring von zentralen Infrastrukturkomponenten, z. B. LAN-, WAN-, VPN- oder Firewall-Komponenten Mitwirkung beim Lifecycle Management der zugeordneten Infrastrukturkomponente inklusive Patchmanagement Unterstützung der Anwender*innen im Rahmen des Second und Third Level Supports Betrieb und Optimierung der Network Security Policies und des Network Access Control Systems Zuarbeit zur strategischen und wirtschaftlichen Entwicklung der eigenen Services Sicherstellung der bestmöglichen Nutzung von Fachsoftware durch die Kunden Mitarbeit in infrastrukturellen Projekten Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung oder Studienabschluss im IT-Bereich (bspw. Informationstechnik oder Fachinformatiker*in für Systemintegration) Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Windows-Server-Betriebssysteme sowie Linux-Betriebssysteme Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen VPN und 2FA Kenntnisse in den Bereichen DNS und DHCP Grundkenntnisse im Monitoring von Systemen Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten von Vorteil Organisationsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeit Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen. Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA 30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit Möglichkeit des Homeoffice Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT Fort- und Weiterbildungen Vergünstigtes Jobticket Smartphone – auch für die private Nutzung Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents Betriebs-Kita „Computermäuse“ Bereichsübergreifende Projektmitarbeit Kontakt Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt. Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug? Dann bewirb dich bitte bis zum 25.05.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal. Nico Buchholz 0511 70040 178

Postdoctoral position in automizing organoid manufacturing (f/m/d)

Favorit

Universität Heidelberg Null 01.05.2025

Jobbeschreibung

The position is funded by the Carl-Zeiss-Stiftung (CZS)

Background:
We aim to develop an autonomous platform for organoid culturing and analysis to address key challenges in organoid-based experiments. This interdisciplinary project will leverage robotic systems for high-throughput culturing, integrating multiple automated subsystems with image-based machine learning models. Our objective is to enable robotic decision-making through machine learning, paving the way for a standardized, scalable, and rapid next-generation system for organoid cultivation and assays.
We are seeking a talented and highly motivated individual with a strong background in electrical engineering, computer science, automation science, or a related field, and convincing expertise in robotic hardware. Experience with machine learning and large language models is highly desirable. Prior experience in a biological setting, such as cell culture, is considered a plus.
This position is offered as a joint postdoctoral appointment in the groups of Prof. Pernice at the Kirchhoff Institute for Physics and Prof. Boutros at the German Cancer Research Center (DKFZ) and Heidelberg University. The two research groups will provide support for both the biological aspects and the computational and automation components of the project.
The position is embedded in the collaborative research program «Precision Organoid Engineering for Multi-Organ Interaction Studies (POEM)»:
The POEM program aims to generate reproducible, micrometer-scale controllable, and cost-efficient disease models by bringing together experts in molecular systems engineering, machine learning, biomedicine, and disease modeling. Central to its objectives is the development of methods for culturing tailor-made organoids, assembloids and co-organoids for inter-organ communication towards AI-supported large-scale / high-throughput analyses.
Your Role:
Lead the development of a functional prototype by integrating multiple automated subsystems, including liquid handlers, robotic transfer and imaging systems, into a fully autonomous platform
Adapt machine learning protocols to enable robotic decision-making for targeted organoid growth
Benchmark the platform against current standard culturing methods, either independently or in collaboration with consortium partners
Your Profile:
Excellent PhD in electrical engineering, computer science, or a related field
Proven track record of high-level research, demonstrated through peer-reviewed publications and conference presentations
Strong background in automation, robotics, or related areas of expertise
Experience with machine learning and large language models is desirable
Prior experience in a biological laboratory setting is desired
This full-time position will be funded non-permanently for a limited period of initially 2 years via the CZS and remunerated according to TV-L. Employment at Heidelberg University needs to follow the German Academic Fixed-Term Contract Act (WissZeitVG). Applications should be sent as a single PDF no later than May 15th 2025 by e-mail with subject «Application POEM 5» to Dr. Alice Hesse ( ). Please direct any informal inquiries to Wolfram Pernice ( ) or Kim Boonekamp ( ).

Please include a motivation letter, curriculum vitae, a list of publications, a list of current research support (if applicable), a summary of teaching experience (if applicable), a research summary, a list with 3 or more referees, including contact information.

Heidelberg University stands for equal opportunities and diversity. Qualified female candidates are especially invited to apply. Persons with severe disabilities will be given preference if they are equally qualified. Information on job advertisements and the collection of personal data is available at .

Expertin für medizinische Strahlenanwendung in der Klinik (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 08.05.2025

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter

Wir freuen uns auf

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich

strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
gute PC Kenntnisse
gute Deutschkenntnisse
rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen

Gute Gründe für einen Wechsel

Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
flexible Dienstplangestaltung
abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
Klinikticket, kostenlose Stellplätz
Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
Weiterbildungsmöglichkeiten
Dynamisches Team

Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Referat „Grundsatzfragen der Innovationspolitik, Innovationsförderung, Technologieinfrastruktur, Digitalisierung der Wirtschaft“

Favorit

Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Bodenheim 11.04.2025

Jobbeschreibung

Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Referat „Grundsatzfragen der Innovationspolitik, Innovationsförderung, Technologieinfrastruktur, Digitalisierung der Wirtschaft“ im Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz Mainz Vollzeit Unbefristet A 13 LBesO / E 12 TV-L Bewerbungsfrist: 11.05.2025 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Abschluss: Bachelor o. Diplom (FH) o. Verwaltungslehrgang II Kennziffer: 8/2025 Wollen Sie dabei sein? Ihr wesentliches Aufgabengebiet bei uns: Fachaufsicht und Begleitung der vom MWVLW aufgelegten und von der Investitions- u. Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) verwalteten Innovationsfonds RLP, betriebswirtschaftliche, technologische sowie rechtliche Bewertung von innovativen Geschäftsmodellen und Unternehmenskonzepten bei der Entscheidung über finanzielle Engagements der Fonds, Überwachung und Analyse des Berichtswesens der ISB, Erstellung von Berichten, insbesondere gegenüber der Europäischen Kommission, Bearbeitung von übergreifenden betriebswirtschaftlichen, technologischen und rechtlichen Themen bei der Umsetzung der Wagniskapitalfonds, Konzeption und Implementierung neuer Unterstützungsangebote im Bereich Wagniskapital. Sie bringen mit:abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)), bevorzugt aus dem Bereich der Betriebs- /Finanzwirtschaft oder vergleichbare Abschlüsse oder abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder vergleichbare Abschlüsse (Diplom-Verwaltungswirt, Bachelor of Arts in den Bereichen Allgemeine Verwaltung, öffentliche Verwaltung oder öffentliches Recht) oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II. Wir erwarten:Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen Geschäftsmodellen, gute betriebswirtschaftliche Kennnisse sowie Kenntnisse im Gesellschaftsrecht, gute Englischkenntnisse, Grundkenntnisse im Verwaltungs- und Zuwendungsrecht, Motivation, sich rasch und mit Freude in das neue Aufgabengebiet einzuarbeiten, eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift, eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft gepaart mit einer hohen Belastbarkeit, Teamfähigkeit. Freuen Sie sich auf:30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit), Mobiles Arbeiten, Deutschlandticket, gute ÖPNV-Anbindung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Sichere Vergütung nach Tarif, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. EAP Assist und Firmenfitness), ein digitales Arbeitsumfeld, Teamevents, Bildungsurlaub, Tätigkeit zum Zwecke des Gemeinwohls - ein gutes Gefühl, eine zentrale Lage im Herzen der Landeshauptstadt. Wünschenswert sind:Kenntnisse im Europäischen Beihilferecht, Kenntnisse der Europäischen Investitions- und Strukturfonds. Hinweis für Berufseinsteiger: Sie erfüllen das Stellenprofil nicht umfänglich? Gerne geben wir engagierten Nachwuchskräften die Möglichkeit, sich insbesondere durch qualifizierte Fortbildungen weiterzuentwickeln und noch fehlende Kompetenzen gemeinsam mit uns zu erarbeiten. Das klingt ganz nach Ihnen? Dann wollen wir Sie kennenlernen! Einzureichende Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Arbeitszeugnisse, Nachweise der geforderten Qualifikation. Bewerbungsfrist bis einschließlich 11.05.2025 Per E-Mail als PDF Dokument an:bewerbung@mwvlw.rlp.deSie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns: Organisatorischer Ansprechpartner: Sascha Wagner (Tel. 06131/16-5294) Fachlicher Ansprechpartner: Dirk Rosar (Tel. 06131/16-2249) Mehr über uns unter mwvlw.rlp.de Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 DSGVO finden Sie im Internetauftritt des Ministeriums: mwvlw.rlp.de/de/ministerium/jobs-und-karriere/ . Auf Wunsch übersenden wir diese Information auch in Papierform.

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Tiefbau

Favorit

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW Köln 22.04.2025

Jobbeschreibung

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‐Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)
Tiefbau

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes in NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .

Der Bundesbau

Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‐Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.

Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!

Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto

Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten

Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen

Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring

Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg

Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente

Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‐Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!

Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:

Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit, indem Sie fachlich in Infrastrukturprojekten, hochbaulichen Großprojekten sowie in Projekten des Bauunterhalts unterstützen
Außerdem wirken Sie bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit
Sie sind für die Steuerung sowie Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen mit dem Schwerpunkt im Bauunterhalt zuständig

Ihnen obliegt die Planungsleistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI und Sie betreuen die Machbarkeitsstudien
Sie beauftragen und begleiten Abbruch- und Entsorgungskonzepte
In Ihrer Funktion sind Sie für die Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen verantwortlich

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Weitere Anforderungen:
Idealerweise bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau mit
Berufserfahrungen in den Leistungsphasen 1 - 9 der HOAI und in der Projektsteuerung nach AHO Nr. 9 sind von Vorteil
Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. VOB, HOAI, VgV, DIN etc.) mit
Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung wären wünschenswert
Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‐Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB‐spezifischen Anwendung von SAP sowie einschlägiger Projektsteuerungs-/Planungssoftware

Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Lösungs- und Zielorientierung, Motivationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen
Zur Führung eines Dienst‐Kfz sind Sie befähigt und Sie bringen die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung ‚Ü 2‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz mit

Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen

Ihr Entgelt:

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13 TV‐L (ca. 50.000,00 € - ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber:innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.

Was uns ausmacht:

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ansprechpartner:

Leif Czymmek
Fachlicher Ansprechpartner

+49 2213 5660-843

Christian Otten
Recruiter

+49 211 61700-802

Planen Sie mit uns?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.05.2025 über unser Onlinebewerbungsportal .

Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de

Referent*in Beschaffungen und Vertragswesen (m/w/d)

Favorit

FFA Filmförderungsanstalt Berlin 17.04.2025

Jobbeschreibung

Die Filmförderungsanstalt (FFA) ist die nationale Filmförderung Deutschlands und fördert auf der Grundlage des Filmförderungsgesetzes (FFG) die Produktion und den Verleih von Kinofilmen. Weitere Förderhilfen werden u. a. für die Kinos, die Erhaltung des deutschen Filmerbes, die Wahrnehmung und Verbreitung des deutschen Films im Ausland und für die Vermittlung von Filmbildung gewährt. Darüber hinaus führt die FFA die steuerfinanzierte Filmförderung der Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien (BKM) durch, zu der der Deutsche Filmförderfonds (DFFF), die jurybasierte kulturelle Filmförderung des Bundes und der German Motion Picture Fund (GMPF) zählen. Die FFA sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in Beschaffungen und Vertragswesen (m/w/d) in Vollzeit, 100% (39 Wochenstunden). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.: Beschaffung von Lieferungen und Leistungen, einschließlich Bauleistungen, IT und freiberuflichen Leistungen, gemäß den geltenden rechtlichen Grundlagen Eigenverantwortliche Konzeption und Durchführung nationaler oder europaweiter Vergabeverfahren Zentrale*r Ansprechpartner*in der FFA: Beratung der Leitung und der Beschäftigten in allen Fragen des Beschaffungswesens Beschaffungsplanung und Optimierung der Beschaffungsprozesse, Konzeption der weiteren Digitalisierung des Beschaffungswesens Ausarbeitung von Leistungsbeschreibungen und Verträgen Vertragsmanagement einschließlich Überwachung von Laufzeiten und Budgets, Abruf von Leistungen aus Rahmenverträgen und Vertragsverlängerungen Mängelrügen und Geltendmachung von Gewährleistungsansprüchen Konzeption und Durchführung von internen Schulungen im Beschaffungswesen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Fachrichtung Wirtschaftsrecht, Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Beschaffungswesen Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht (u.a. UVgO, VgV, GWB, VOB, VOL/B) und im Vertragsrecht Sicherer Umgang mit IT-, insbes. Microsoft Office Anwendungen Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit und Befähigung zum wirtschaftlichen Handeln Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Eine unbefristete, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld in der deutschen Filmwirtschaft Tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund einschließlich einer Jahressonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen Tariflicher Urlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem jährlichen persönlichen Weiterbildungsbudget Leistungsfähige IT-Ausstattung Kollegialer Austausch und eine hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Zentraler Arbeitsort im Herzen Berlins mit guter Anbindung an das öffentliche Nahverkehrsnetz Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, in einer PDF-Datei unter Angabe des gewünschten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 13. Mai 2025 an personal@ffa.de. Unvollständige Bewerbungen können im Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Serafina Nardozza unter der Telefonnummer (030) 27 577 309 gern zur Verfügung. Wir glauben daran, dass die Vielfalt unserer Teams uns stärker macht und fördern daher eine Kultur der Offenheit und des Respekts. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Religion, Alter oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen oder diesen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch erfassen und speichern und ausschließlich für Zwecke des Bewerbungsverfahrens nutzen. Wir geben Ihre Daten nicht an Dritte weiter und halten die Regelungen des Bundesdatenschutzgesetzes und der DSGVO ein. Filmförderungsanstalt Große Präsidentenstraße 9, 10178 Berlin Mehr über uns im Internet unter: www.ffa.de

Social Media Manager (m/w/d)

Favorit

Werkstatt für angepasste Arbeit GmbH Düsseldorf 07.05.2025

Jobbeschreibung

Die WfaA ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit über 1.800 Arbeitsplätzen für Menschen mit und ohne Behinderung in Düsseldorf. Als Unternehmen der besonderen Art, ist unsere tägliche Herausforderung die optimale Qualifizierung und Begleitung von Menschen mit Behinderung, unserem Kunden Nr. 1, bei der Umsetzung und Durchführung der Aufträge unserer Produktionskunden. Diese Besonderheit macht das Arbeiten bei uns so interessant und erfüllend. Daraus entwickelt, hat sich eine starke Gemeinschaft aus Menschen mit und ohne Behinderung auch über den Job hinaus.
Bewerben Sie sich ganz einfach auf diese Stelle Scrollen Sie nach unten und klicken Sie auf Bewerben, um für diese Stelle berücksichtigt zu werden.

Wir suchen Verstärkung:

Start 01.06.2025 | Dauer Unbefristet | Standort Marienburger Straße 24, 40599 Düsseldorf | Stellenumfang Teilzeit (15 - 20 Std./Woche)

Social Media Manager (m/w/d)

Das erwartet Sie:

- Modernisierung, Professionalisierung und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle
- Erstellen und Realisieren von Konzepten, Content Creation
- Community Management, Sprachrohr nach draußen
- "Werkstatt Live" der Community und potenziellen Kunden zugänglich machen
- Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung

Das bringen Sie mit:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulabschluss im Bereich Mediendesign, Kommunikation oder Marketing
- Kenntnisse und Erfahrung in der Betreuung von Social-Media-Kanälen und Content Creation
- Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen sowie den entsprechenden Tools
- Einsatz im Sinne unseres Leitbildes – In unserem „wir“ hat Gewalt keinen Platz!

Das bieten wir Ihnen:

- Tarifliche Bezahlung (Eingruppierung gemäß TVöD VKA Entgeltgruppe E 8)
- Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistung
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Möglichkeit zur Nutzung des Jobrad-Angebots
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Qualifizierte Einarbeitung
- Tolles kollegiales Umfeld

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Juristischer Assistent Datenschutz Krankenhaus (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: TeilzeitArbeitsdauer:20-30 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 2 Jahre
Einrichtung: KLINIK BAVARIA Verwaltungsgesellschaft mbH (Kreischa / Sachsen)Die datenschutzrechtliche Aufbereitung interner Sachverhalte zur datenschutzrechtlichen Prüfung durch unseren Datenschutzbeauftragten gewinnt im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung sämtlicher Prozesse im Unternehmensverbund am Standort Kreischa/Zscheckwitz eine immer größere Bedeutung. Aber nicht nur die Aufbereitung von Sachverhalten zur datenschutzrechtlichen Prüfung, sondern auch das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse, die Überwachung von Fristen, die regelmäßige Kontrolle bestehender Auftragsverarbeitungsverträge und sonstiger datenschutzrechtlicher Dokumente auf Anpassungs- und Änderungsbedarfe sowie die erste Beratung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden in Bezug auf den Datenschutz ist aus dem täglichen Aufgabenfeld nicht mehr hinwegzudenken.

Zur Unterstützung unserer internen Datenschutzkoordinatorin wird daher ein/e Mitarbeiter/in gesucht, die betrieblichen Datenschutz nicht als notwendiges Übel betrachtet, sondern Freude und Interesse daran hat, die unterschiedlichsten Unternehmensbereiche dabei zu unterstützen, Prozesse datenschutzgerecht umzusetzen.

Ein Arbeitstag bei uns

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit nehmen Sie eine datenschutzrechtliche Erstbewertung von Sachverhalten vor, die an Sie aus den verschiedensten Bereichen herangetragen werden und fragen zusätzliche Informationen, die Sie zur Erstbewertung benötigen, bei den Verantwortlichen der Bereiche ab. Die regelmäßige Kontrolle und Prüfung der Verarbeitungsverzeichnisse auf erforderliche Ergänzungen/Anpassungen sowie das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Kontrolle von Auftragsverarbeitungsverträgen und sonstigen datenschutzrechtlichen Dokumenten auf Vollständigkeit, damit diese zur Prüfung an unseren externen Datenschutzbeauftragten weitergegeben werden können. Außerdem verfügen wir über eine professionelle Datenschutzsoftware, in der alle datenschutzrechtlichen Vorgänge/Prozesse einschließlich der Verarbeitungsverzeichnisse abgebildet werden können.

Gute Gründe für einen Wechsel

Sie sind in einem kleinen Team gemeinsam mit der Datenschutzkoordinatorin und deren Sekretärin tätig. Das Arbeitsumfeld ist sehr kollegial geprägt. Ihre Einarbeitung erfolgt durch die Datenschutzkoordinatorin. Zu Beginn Ihrer Tätigkeit werden Sie in allen Bereichen hospitieren, um die Unternehmensgruppe, Ansprechpartner und Räumlichkeiten kennenzulernen, damit Sie Ihre Aufgaben ordnungsgemäß wahrnehmen können. Bei Abwesenheit der Datenschutzkoordinatorin vertreten Sie diese.

Bei entsprechender Eignung ist ggf. ein beruflicher Aufstieg zum /zur Datenschutzkoordinator/in möglich.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

Erstes Juristisches Staatsexamen oder Bachelor of Law (LL.B.)

erste Berufserfahrung auf datenschutzrechtlichem Gebiet in einem Unternehmen der Gesundheitsbranche wünschenswert

hohe Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein wird vorausgesetzt
ebenso wie eine absolute Verschwiegenheit über interne betriebliche Prozesse, Patienten und Mitarbeiter gegenüber Außenstehenden

Was wir jetzt noch brauchen

ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer V_NP_25_022
Deinen Lebenslauf
Deine Zeugnisse
sowie einen Nachweis über Deinen Berufsabschluss

Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat nichtmedizinisches PersonalKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Pädagogische Fachkraft für Frühförderung Neurologische Erkrankungen / Frühtherapie (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 02.05.2025

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit

Arbeitsdauer:30-40 Stunden

Frühster Beginn: 01.07.2025

Arbeitsverhältnis: unbefristet

Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)

Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Der Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit dem betroffenen Patienten in Einzelsitzungen und Gruppen dar. Ein typischer Arbeitstag besteht aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehenden Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für das Studium von Vorbefunden und die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

Ein Arbeitstag bei uns

Die Arbeit in der Neuropsychologischen Frühförderung fokussiert sich auf eine ganzheitliche, ressourcenorientierte Betreuung von Patienten mit neuropsychologischen und internistischen Erkrankungen. Wir nutzen pädagogische Behandlungsansätze, die auf der Lernfähigkeit sowohl gesunder als auch hirngeschädigter Menschen basieren. Unsere Hauptziele sind die Förderung der Vigilanz, Verbesserung der Wahrnehmung und die Anbahnung der Kommunikation. Dabei integrieren wir biographische Aspekte und arbeiten sowohl aktivierend als auch empathisch und bedürfnisorientiert.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden
interne Fortbildung im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen
Unterstützung von externen Fortbildungen

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

Abschluss im Bereich Heilerziehungspflege oder pädagogischer Abschluss

Interesse an Neuro- und Entwicklungspsychologie und Kenntnisse der Basalen Stimulation sowie der pädagogischen Diagnostik und Methodik sind wünschenswert
Bereitschaft sich mit neurologischen Störungsbildern auseinanderzusetzen wird erwartet

Was wir jetzt noch brauchen

ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_017, 018
Deinen Lebenslauf
Deine Arbeitszeugnisse
sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise

Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Professional System-Engineer (w/m/d)

Favorit

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Neuss 22.04.2025

Jobbeschreibung

MotivierteVerstärkung
gesucht

Wir entwickeln soziale Zukunft! Das IT‐Systemhaus ist der IT‐Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwendungen und IT‐Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Softwarelösungen im IT‐Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT‐Dienstleister der BA betreibt das IT‐Systemhaus mit über 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‐Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.
Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck einen

Professional System-Engineer (w/m/d)

Einstellungstermin: sofort
Referenzcode: 2025_E_001715
Vertragsart: unbefristet
Vergütung: TE IV (A 10) - nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)

Arbeitsumfeld:

Sie werden im IT‐Systemhaus tariflich als IT‐Techniker/‐in eingestellt.
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.
Sie werden Teil des Teams Identity- und Accessmanagement im Produktbereich Personal, Finanzen, Logistik des IT‐Systemhauses der BA. Dieses Team verantwortet den Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP GRC und die Schnittstelle zum zentralen Identity Management der BA. Das Team realisiert somit strukturierte, sichere und transparente Zugriffe auf unsere SAP‐Systeme inklusive eines umfassenden Identitymanagements für die SAP‐Landschaft.
Ihr künftiges Team deckt den gesamten Prozess von der Beratung bis zum Betrieb und der Weiterentwicklung ab. Die Zusammenarbeit im gesamten Bereich gestaltet sich dabei sehr flexibel und mit einer guten Mischung zwischen Vor-Ort‐ und mobilem Arbeiten. Wenn Ihnen die Abkürzungen GRC, SOD, AC oder gar die Transaktionen PFCG und SU24 ein Lächeln ins Gesicht zaubern, sind Sie bei uns genau richtig. Und falls nicht, können Sie sich den Themen durch eine individuelle Qualifizierung nähern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Flexibilität ist uns im IT‐Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:
Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.

Aufgaben und Tätigkeiten:

Zur Tätigkeit gehört die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben
Planung, Verwaltung und Wartung von IT‐Systemen und Infrastrukturen im SAP‐Umfeld
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung der SAP GRC Access Control (GRC AC) Software
Implementierung und Betreuung der SAP‐Berechtigungsstrukturen
Identifikation und Behebung von Systemproblemen sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware
Sicherstellung und Analyse der Systemanforderungen, der Systemverfügbarkeit und der Systemsicherheit
Bearbeitung von neuen, komplexen Herausforderungen im Berechtigungsmanagement
Kritische Überprüfung und Optimierung der eigenen Arbeitsergebnisse
Sicherstellung eines strukturierten und sicheren Zugriffsmanagements für Nutzer unserer SAP‐Systeme

Voraussetzungen:

Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
oder vergleichbares Profil

Sie überzeugen weiterhin durch:

Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Kenntnisse im technischen ERP‐Berechtigungsmanagement, insbesondere im Hinblick auf SAP‐Berechtigungsstrukturen
Erfahrung mit SAP GRC Access Control (GRC AC) und Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Kenntnissen im Bereich IAM
Bereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein bei der Bearbeitung fachlicher und technischer Fragestellungen im Bereich Identity und Accessmanagement (IAM) der SAP‐Systeme

Wir bieten:

Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit

Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/‐r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.
bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/‐innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‐5580 zur Verfügung.

Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene IV TV‐BA.
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden.
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.
Weitere Informationen finden Sie unter www.ba-it-systemhaus.de/karriere

Ihr/-e Ansprechpartner/-in:

Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Helga Schneider, +49 911 179-4329

Fragen zu fachlichen Themen: Herr Josef Hernek, +49 911 179-2571

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“).
Bewerbungsende: 12.05.2025

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Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Medizinischer Fachangestellter in der diabetologisch / nephrologischen Arztpraxis (m/w/d)

Favorit

MVZ Limbach Füssen GmbH Zentrum für Nieren- und Hochdruckkrankheiten – Dialyse Füssen 24.04.2025

Jobbeschreibung

MVZ Limbach Füssen GmbH Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) Limbach Füssen liegt im Ortsteil Bad Faulenbach in Füssen. In unserem Zentrum für Nieren- und Hochdruckkrankheiten bieten wir neben Nierenersatzverfahren wie der Hämo- und Peritonealdialyse eine umfassende medizinische Versorgung für Patienten mit Nieren- und Hochdruckerkrankungen. Im Vordergrund unserer Tätigkeit steht eine individuelle medizinische Betreuung nach aktuellem Stand der Wissenschaft. Sie arbeiten in hellen, modernen und großzügig gestalteten Praxisräumen, nur wenige Gehminuten von der historischen Altstadt des Ferien- und Kurorts Füssen entfernt. Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in der diabetologisch / nephrologischen Arztpraxis Einstiegslevel: Mitarbeiter Standort: Füssen Art: Voll- oder Teilzeit Unternehmensbereich: Praxis Ihre Aufgaben Patientenanmeldung, Terminplanung, Praxisorganisation Buchhaltung, Rechnungswesen, Codierung (ICD, EBM, GOÄ), Qualitätssicherung Internistische Grunduntersuchung durchführen oder vorbereiten (Blutentnahme, Vitalparameter, EKG, Sonographie, Lufu, Langzeit-RR und -EKG) Durchführung von Funktionstests und Hormondiagnostik Vorbereitung und Betreuung von Patienten während Medikamenteninfusionen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) und / oder Erfahrungen in einer Arztpraxis Organisationskompetenz Eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten Freude an Teamarbeit und an moderner Technik Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt Interesse an persönlicher Weiterentwicklung Ihre Chance Geregelte Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit 3 – 5 Tage Woche Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kollegiales Betriebsklima Leistungsgerechte Bezahlung, Mitarbeitervorteile Weiterbildung zum Wundmanager (m/w/d) möglich Weiterbildung zur Dialysefachkraft (m/w/d) möglich Einstiegslevel: Mitarbeiter Standort: Füssen Art: Voll- oder Teilzeit Unternehmensbereich: Praxis Kontaktperson Anita Dyrbusch Senior Projekt Managerin Recruiting Tel.: +49 6221 1853-249 anita.dyrbusch@limbachgruppe.com Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Kontaktperson Anita Dyrbusch Senior Projekt Managerin Recruiting Tel.: +49 6221 1853-249 anita.dyrbusch@limbachgruppe.com MVZ Limbach Füssen GmbH Zentrum für Nieren- und Hochdruckkrankheiten – Dialyse • Schwärzerweg 3, 87629 Füssen Tel.: +49 8362 30055-0 • www.nierenzentrum-fuessen.de MVZ Limbach Füssen GmbH Zentrum für Nieren- und Hochdruckkrankheiten – Dialyse • Schwärzerweg 3, 87629 Füssen Tel.: +49 8362 30055-0 • www.nierenzentrum-fuessen.de

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Nephrologie/Dialyse

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 23.04.2025

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.441 – 5.017 €/mtl. im Zwei-Schicht-System

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir im Fachbereich Nephrologie/Dialyse ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

Katheter desinfizieren, KAST-Kontrolle, entblocken und blocken
Spülung Katheter, Probenabnahme bei Patient:innen mit PD-Zugang
Vorbereitung, Mithilfe und Durchführung dialysespezifischer Maßnahmen
Kontrolle der Vitalparameter vor, während und nach der Dialyse
Durchführung der venösen oder gemischt-venösen Blutentnahme zur Bestimmung BGA
Anschlüsse und Abschlüsse mit Nachversorgung der Patient:innen an die Dialysegeräte
Aufbereitung der Dialysegeräte (Genius 90, Fresenius 5008)
Betreuung/ Pflege unserer Patient:innen während der Dialysebehandlung
Versorgung des zentralvenösen Zugangs nach Standard
Bedienung und Pflege von Geräten und Material nach dem Medizinproduktegesetz
Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege in der Dialyse
Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Leistungserfassung

Wir freuen uns auf

eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Altenpfleger:in (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis

anerkannte Qualifikation zur Fachpflegekraft für Dialyse (m/w/d) wünschenswert

fachliche Kompetenz im Umgang mit kranken Menschen und beherrschen eine personenorientierte und situationsgerechte Kommunikationsweise

ein kollegiales und teamorientiertes Verhalten
die Bereitschaft regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen

Gute Gründe für einen Wechsel

finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit
funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
Bereitschaftsdienste mit Zusatzvergütung
Regelarbeitszeit im Zwei-Schicht-System
fundierte Einarbeitung
ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
Kita-Zuschuss, Hort-Zuschuss
eine gute Verkehrsanbindung

Oberarzt für neurologische Frührehabilitation im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
Beteiligung am Qualitätsmanagement

Wir freuen uns auf

eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie

Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements

Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit

eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Erfahrungen in der Stationsorganisation
lösungsorientierte Arbeitsweise

Gute Gründe für einen Wechsel

Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
eine gute Verkehrsanbindung

Sozialpädagoge in / Pädagoge in für die jugendrichterliche Weisungsbetreuung Befristet für 2 Jahre mit Option auf Übernahme

Favorit

Stiftung zusammen. tun. München 10.04.2025

Jobbeschreibung

Sozialpädagoge *in / Pädagoge *in für die jugendrichterliche WeisungsbetreuungBefristet für 2 Jahre mit Option auf Übernahme München - Nord Einstellungsstart nach indivudueller Vereinbarung 15 Stunden/WocheDas sind wirIn den Räumen unserer Einrichtung Junge Arbeit bieten wir straffällig gewordenen Jugendlichen und Heranwachsenden eine arbeitsweltbezogene Betreuungsweisung als Erziehungsmaßnahme. Diese wird vom Jugendgericht in Abstimmung mit der Jugendgerichtshilfe für mindestens sechs Monate angeordnet.Unsere Betreuung erfolgt individuell in Einzelsettings und richtet sich an junge Menschen, bei denen eine komplexe Problemlage besteht und die keine ausreichende Unterstützung in ihrem sozialen Umfeld erhalten. Ziel ist es, ihnen durch pädagogische Begleitung und arbeitsweltbezogene Förderung neue Perspektiven und Zukunftschancen zu eröffnen. Möchtest du junge Menschen auf diesem Weg unterstützen und mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams!Die Tätigkeit ist gut mit einer anderen Stelle kombinierbar - komme für mehr Informationen gerne auf uns zu!Mehr Infos zur WeisungsbetreuungVideo zur WeisungsbetreuungDas bist DuDu arbeitest lösungsorientiert und berätst die jungen Menschen bei unterschiedlichen Problemlagen und unterstützt bei der Bewältigung von anstehenden Aufgaben. Dabei bleibst du dran und arbeitest aufsuchend und nachgehendDu erkennst die Stärken und Ressourcen der jungen Menschen und berätst diese im Hinblick auf berufliche Orientierung und die Aufnahme einer Ausbildung/Arbeitsstelle. Du kannst mit den jungen Menschen Perspektiven entwickeln und unterstützt sie bei individuellen ZielvereinbarungenDu hat ein Talent fürs netzwerken und arbeitest z.B. mit Jugendgerichtshilfe/Gericht und anderen Fachstellen zusammenDu schätzt die Möglichkeit, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeitenDas wünschen wir uns von DirDu hast ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit B.A./ Pädagogik mit Schwerpunkt SozialpädagogikDu bist verantwortlich für die Kontaktgestaltung zu den jungen Menschen nach Zuleitung durch die JugendgerichtshilfeDu bist für die Dokumentation und das Erstellen von Berichten nach den Standards der Betreuungsweisung zuständig und bringst Rechtskenntnisse (SGB II, SGB VIII und Jugendstrafrecht) mitDu indentifizierst dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.Das sind unsere Benefits für DichFür Deine Brieftasche: E10 JugendhilfeDu erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern Jugendhilfe (ab Seite 77), Eingruppierung in E10Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.357,87 EUR Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024)Für Deine FinanzenDich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage KindMitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum DeutschlandticketFür Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur WeiterbildungEchte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen ThemenEinrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen TrägerWir haben Vertrauen in dein Können!Für Deine GesundheitBetriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«!Supervision in vielen unserer EinrichtungenFür Deine Work-Life-BalanceFestanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und BettagZu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungFür eine gute ArbeitsatmosphäreDu arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden RäumlichkeitenFür Innovation und NachhaltigkeitArbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemWir freuen uns, von Dir zu hören! Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Selina Weber unter der Tel.: 089 452 235 616 sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch? Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden. Stiftung zusammen. tun. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159 Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!Wir Mitarbeitenden der Stiftung zusammen. tun. der Diakonie Hasenbergl stehen für Vielfalt, wir schaffen Begegnungen und kämpfen aktiv gegen Ausgrenzung. Dabei mischen wir uns aktiv ein und sind - falls nötig - unbequem. Aus dem Hasenbergl heraus gehen wir mutig voran und stellen unser Knowhow inzwischen in Einrichtungen in ganz München zur Verfügung. Daraus resultieren mutige, innovative und neu gedachte Projekte. Jetzt bewerben!

Fremdsprachensekretär / Assistenz (m/w/d)

Favorit

Universität Stuttgart Stuttgart 08.05.2025

Jobbeschreibung

Fremdsprachensekretär / Assistenz (m/w/d)

INSTITUT FÜR ADAPTIVE MECHANISCHE SYSTEME | UNBEFRISTET | 50 % TEILZEIT I VERGÜTUNG BIS ZU TV-L E 9 I STUTTGART, CAMPUS MAX-PLANCK-INSTITUT
Die Universität Stuttgart steht für exzellente, weltweit anerkannte Forschung und erstklassige Lehre in einer der dynamischsten Industrieregionen Europas. Mit über 22.000 Studierenden und mehr als 5.800 Beschäftigten sind wir eine verlässliche Partnerin für Wissens- und Technologietransfer und eine der größten Arbeitgeberinnen der Landeshauptstadt. Zukunft beginnt mit Vordenker*innen - seien Sie dabei!

Am neu gegründeten Institut für Adaptive Mechanische Systeme (IAMS) entwickeln wir die nächste Generation intelligenter Roboter - von Systemen aus weichen Materialien über agile Laufroboter bis hin zu Assistenz- und Rehabilitationsrobotern. Unser Ziel: die wissenschaftlichen Grundlagen für Robotiksysteme zu schaffen, bei denen die Intelligenz bereits im Design beginnt. Mit solchen Systemen können wir Ressourcen effizienter nutzen und sicherer mit Menschen interagieren.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Robotik - als Institutsassistenz leisten Sie einen wertvollen Beitrag zum Erfolg unserer Forschung. Freuen Sie sich auf ein internationales Umfeld mit offener, dynamischer Atmosphäre und einem professionellen, zugleich herzlichen Miteinander. Sie erwartet ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem stabilen und wertschätzenden Arbeitsumfeld, das Engagement und Initiative im Team fördert.

Ihre Aufgaben - Hier gestalten Sie mit
Sie sind erste Anlaufstelle für unsere Studierenden, Promovierenden, Gastwissenschaftler*innen sowie nationale und internationale Projektpartner*innen aus Industrie und Wissenschaft.
Sie verantworten die Personalverwaltung und managen vielfältige Aufgaben im Vertrags-, Finanz- und Drittmittelmanagement, inklusive einfacher Kalkulationen und Abrechnungen.
Sie koordinieren Dienstreisen und Termine, unterstützen bei deren Vorbereitung und Abrechnung, entlasten die Kolleg*innen in der Lehre in organisatorischen Belangen und übernehmen allgemeine Verwaltungsaufgaben.
Sie gestalten unsere Außendarstellung mit, pflegen die Website und begleiten Symposien, Workshops, Veranstaltungen und Pressetermine.
Sie übernehmen die internationale Korrespondenz und unterstützen beim Verfassen (populär-)wissenschaftlicher Texte und Präsentationen in mehreren Sprachen - vorwiegend auf Englisch.

Ihr Profil - Das bringen Sie mit
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fremdsprachensekretär*in oder eine vergleichbare Qualifikation, beherrschen Englisch sehr gut und zusätzlich mindestens eine weitere Fremdsprache.
Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und sorgfältig, organisieren gerne, gehen Aufgaben verantwortungsvoll an und haben ein gutes Zahlenverständnis.
Sie sind engagiert, offen für Neues und bringen sich in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.
Sie sind aufgeschlossen, treten freundlich auf, arbeiten gerne im Team und kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch.
Sie nutzen MS Office routiniert und bringen idealerweise SAP-Kenntnisse mit.

Ihr Profil passt nicht ganz? Kein Problem! Bewerben Sie sich trotzdem - wir unterstützen Sie dabei, Ihre Stärken gezielt weiterzuentwickeln.

Ihre Vorteile - Das bieten wir Ihnen
Sicher und zukunftsfest - Stabiler Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, Altersvorsorge, VL-Sparen und zusätzliche Jahressonderzahlung
Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt - Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Beruf und Familie? Klappt! - Kinderbetreuung, Ferienbetreuung und Unterstützung durch Pflegelotsen
Zeit zum Durchatmen - 30 Tage Urlaub, Gleittage und freie Tage an Weihnachten und Silvester
Gut ankommen, sicher wachsen - Onboarding sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Entspannt zur Arbeit - Gute ÖPNV-Anbindung, vergünstigtes JobTicket und JobRad
Wohlfühlen im Alltag - Angebote für Gesundheit, mentale Balance und Sport

Finden Sie sich hier wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - bitte in einer PDF-Datei (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) an: institute@iams.uni-stuttgart.de . Betreff: FS IAMS. Bewerbungsschluss: 19.05.2025. Diskretion und Vertraulichkeit sind garantiert. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie hier. Leider können wir keine Bewerbungs- oder Vorstellungskosten erstatten.

Sie haben noch Fragen?

Prof. Dr. C. David Remy freut sich über Ihren Anruf unter 0711/685-60914 oder Ihre E-Mail an david.remy@iams.uni-stuttgart.de .

Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt. Personen mit einem Schwerbehinderungsmerkmal werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Bereichsleiter*in (m/w/d)

Favorit

LVR-Jugendhilfe Rheinland Tönisvorst 06.05.2025

Jobbeschreibung

Bereichsleiter*in (m/w/d) Bereichsleiter*in (m/w/d) Tönisvorst für die Jugendhilfe Rheinland, Standort Tönisvorst. Standort: Tönisvorst Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland Vergütung: S18 TVöD-SuE Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: ab sofort Bewerbungsfrist: 30.05.2025 Referenzcode: Bereichsleitung Das sind Ihre Aufgaben Steuerung der inhaltlichen und organisatorischen Arbeit des Bereichs Sicherung von Qualität und Belegung des Angebotes Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung von über 10 Fachkräften Hilfeplanung und Beratung der Teams Dienst- und Fachaufsicht Kooperation mit den belegenden Jugendämtern Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung Netzwerkarbeit, Zusammenarbeit mit kooperierenden Einrichtungen Diagnostik und Erziehungsplanung Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage. Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Personalverantwortung Wir vertrauen Ihnen und legen die Verantwortung über Personalentscheidungen für Ihre Mitarbeiter*innen in Ihre Hände. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. Das bringen Sie mit Studium der Pädagogik/Sozialpädagogik mit Abschluss (Diplom oder Bachelor) oder Studium der Kindheitspädagogik mit Abschluss (Diplom oder Bachelor) oder Studium der Psychologie (Diplom oder Bachelor) Zusatzausbildung systemischen Beratung / Therapie oder Zusatzausbildung Traumapädagogik/ Traumafachberatung Worauf es uns noch ankommt Einschlägige Berufserfahrung in der Jugendhilfe mit Leitungsaufgaben Fundierte Kenntnisse der rechtlichen, wirtschaftlichen und sachlichen Rahmenbedingungen Integration klinischer und systemischer Handlungsansätze in die praktische Arbeit Kommunikations- und Dialogfähigkeit mit den Netzwerken der Jugendhilfe Selbständige Arbeitsweise und motivierender Führungsstiel Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Gute organisatorische Fähigkeiten Führerschein der Klasse B Sie passen zu uns, wenn... ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wer wir sind Die LVR Jugendhilfe Tönisvorst betreibt eine differenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten sowie verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten. Wir suchen für den Arbeitsbereich der stationären Jugendhilfe eine Kollegin/einen Kollegen, die/der gemeinsam mit ihrem/seinem Team die Verantwortung für die Kinder und Jugendlichen in verschiedenen Außenwohngruppen trägt. Bei den Außenwohngruppen handelt es sich um Intensivangebote gem. §34 SGB VIII oder §35a SGB VIII mit jeweils sechs oder sieben Plätzen für besonders herausfordernde Jungen und Mädchen unterschiedlichen Alters. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de in der Rubrik „Tönisvorst“. Als Bereichsleitung sind Sie unmittelbar der Einrichtungsleiterin unterstellt und arbeiten mit dieser eng und vertrauensvoll zusammen. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de . Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram , Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn ! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Das benötigen wir von Ihnen Anschreiben Lebenslauf Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW. Frau Anita Decker Komm. Einrichtungsleitung 02151-8397-113 sylvia.schuetz@lvr.de So geht es nach der Bewerbung weiter Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Medizinstudentin für Famulatur Kinder- und Jugendheilkunde Klinik (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

Jobbeschreibung

Vergütung: 100,00 € pro Woche

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Praktikum

Arbeitsdauer:40 Stunden

Frühster Beginn: sofort

Einrichtung: Kinder- und Jugendklinik (Kreischa / Sachsen)

Wir unterstützen Dich als angehende Medizinerin bzw. angehender Mediziner bei der Durchführung Deiner Famulatur. Diese kannst Du in unserem Fachkrankenhaus im Fachbereich Innere Medizin und Neurologie, in der Rehabilitationsklinik in den Fachbereichen Neurologie, Diabetologie, Psychotherapie, Hämatologie/Onkologie, Orthopädie/ Traumatologie oder in der Kinder- und Jugendheilkunde absolvieren. Wir bieten Studierenden einen optimalen Einblick in den klinischen Alltag und in modernste Medizintechnik.Auf Dich wartet eine Famulatur in einem freundlichen und motivierten Team. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen sowie von zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Komm in unser Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Innerhalb Deines Medizinstudiums kannst Du bei uns in den Fachrichtung Innere Medizin, Neurologie und Kinderheilkunde Dein praktisches Jahr absolvieren und anschließend mit Deiner Facharztausbildung beginnen. Zusätzlich bieten wir Rotationsmöglichkeiten in der fachübergreifenden Intensivmedizin an.

Ein Arbeitstag bei uns

Unser Rehabilitationszentrum bietet für Säuglinge, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene seit über 20 Jahren eine umfassende medizinische Rehabilitation an, in unterschiedlichen Fachbereichen und bei vielfältigen Indikationen. In einem multiprofessionellen Team lassen wir uns von dem Grundsatz leiten, dass Kinder keine kleinen Erwachsenen sind. Auf der Basis der täglich praktizierten interdisziplinären Zusammenarbeit von Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten der unterschiedlichen Fachrichtungen, Sozialarbeitern und Lehrern wird ein ganzheitlich ausgerichtetes Behandlungskonzept für die betroffenen Kinder und ihre Angehörigen umgesetzt.

Während Deiner Famulatur kannst Du bei uns ein Grundverständnis für das Einsatzgebiet und erste Praxiserfahrungen in verschiedenen medizinischen Fachbereichen erwerben. Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Untersuchung und Betreuung unserer Patient:innen und Dun lernst eine Patientenakte zu studieren und erste Diagnosen zu interpretieren.

Gute Gründe für einen Wechsel

Fachabteilungen sichern Dir auf Wunsch abwechslungsreiche mehrwöchige Einsätze unter Supervision durch unsere erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzte (m/w/d)
Teilnahme an Facharzt-, Wund- und Pflegevisiten, an Teambesprechungen, Diagnostik und Therapie
Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen
eine gute Verkehrsanbindung
kostenfreie Mitarbeiterpausenversorgung
kostenfreie Unterbringung in klinikeigenen Wohnunterkünften für auswärtige Studierende

Weil Du uns wichtig bist...

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Wir freuen uns auf

Medizinstudierende (m/w/d)

eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
Dein Interesse an einer aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
besonderes Einfühlungsvermögen für unsere kleinen Patientinnen und Patienten

Was wir jetzt noch brauchen

Dein Bewerbungsschreiben
den Wunschzeitraum und die
Famulaturdauer

Sende Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Erzieherin (m/w/d) für Elementarbereich in der Kita

Favorit

SOS-Kinderdorf e.V. Worpswede 08.05.2025

Jobbeschreibung

Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.Für unsere KiTa an der Grundschule im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum 01.04.2025 eine Erzieherin (m/w/d) für Elementarbereich in der Kita an der Grundschulein unbefristeter Anstellung, Voll- oder Teilzeit (19,5 – 38,5 Std./Wo.)
Unsere SOS-KiTa ist eine fünfgruppige Inklusionskita mit halboffenem Konzept. Im Fokus stehen die individuellen Bedürfnisse der Kinder. Großzügige Räume, ein Bewegungs- und Essbereich sowie gruppenübergreifende Angebote fördern eine vielseitige Betreuung. Der Kindergartenbereich umfasst zwei Gruppen mit bis zu 25 bzw. 18 Kindern, der Krippenbereich drei Gruppen mit insgesamt 30 Kindern. Begegnungen im Außengelände und Flur gehören zum Alltag.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Deine finanziellen Vorteile
✓ ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
✓ ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
✓ Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
✓ eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
✓ leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes
✓ S-Zulage
✓ bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
✓ günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
✓ ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
✓ freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
✓ SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
✓ als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
✓ SOS-Welcome Goodie
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
✓ 31 Tage Urlaub, freie Tage am 24. und 31. Dezember
✓ anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
✓ Sportangebote sowie legendäre Mitarbeiterveranstaltungen und Firmenfeiern
✓ SOS-Welcome Goodie & individuelle Gesundheits- und Sportangebote im Rahmen unseres SOS-Care Pakets
✓ spare auf Deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Deine berufliche Weiterentwicklung

✓ flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
✓ vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen
✓ sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
✓ regelmäßige Supervision
✓ Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
✓ individuelles und umfangreiches SOS-Care-Paket zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio)
✓ EAP für alle Lebenslagen - psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expert*innen wie Fachärzt*innen, Anwält*innen, Therapeut*innen, Babysitter*innen, Elder Care etc.
✓ mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
✓ profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Dein Aufgabenbereich

✓ Dir ist es genauso wichtig wie uns, alle Kinder bedürfnisorientiert und verlässlich bei ihrer Entwicklung zu begleiten. Du begegnest allen Kindern auf Augenhöhe.
✓ Den pädagogischen Alltag gestaltest du kindzentriert, vorurteilsbewusst und vermittelst feinfühlig Sicherheit durch klare Strukturen. Partizipation ist die Basis deines pädagogischen Handelns.
✓ Du begegnest allen Menschen offen und wertschätzend. Du arbeitest mit den Sorgeberechtigten eng im Rahmen einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft zusammen.
✓ Kinderschutz ist dir eine Herzensangelegenheit, eine Verantwortung die du gewissenhaft gemeinsam mit Team, Leitung und Träger wahrnimmst.
✓ Du bringst eine fehlerfreundliche Haltung mit, bist reflektiert und gestaltest aktiv eine transparente Kommunikation mit Kindern, Sorgeberechtigten und Kolleg*innen.
✓ Beobachtung und Dokumentation als Grundlage für die Planung von Angeboten und Morgenkreisen sowie die gemeinsame Vor- und Nachbereitung im Team gehören für dich selbstverständlich zum Arbeitsalltag.

Deine Qualifikation und Kompetenzen

✓ Du bist Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, Sozialpädagogische*r Assistent*in oder Heilerziehungspfleger*in.
✓ Schön wäre es, wenn du Erfahrungen in der KiTa-Arbeit im Kontext von Integration mitbringst.
✓ Damit du mit uns gemeinsam Kinderschutz verantwortlich leben kannst, bieten wir dir über InHouse-Schulungen, Studientage mit Zeit und Raum für gemeinsame Reflexion im Team sowie die partizipative Weiterentwicklung unseres Schutzkonzepts und eine enge Kooperation mit unseren SOS-Kinderschutzkoordinatorinnen an.
✓ Wichtig ist uns, dass du viel Wert auf eine kollegiale und verbindliche Zusammenarbeit im Team legst und deinen Beitrag für eine gelingende Kommunikation einbringst. Dies ist für uns die Grundlage unserer gemeinsamen pädagogischen Arbeit sowie für einen erfüllenden Berufsalltag, der mit allen Herausforderungen Freude bereitet.
✓ Du hast einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz.

Deine Bewerbung

Werden Sie Teil unseres SOS-Kinderdorf-Teams!Bewerben Sie sich jetzt ganz einfach und unkompliziert – mit nur wenigen Klicks.
Haben Sie noch Fragen? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren! Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Deine Ansprechpartnerinnen

Telefon

Frau Katrin Klüver (KiTa-Leiterin)

Telefon

SOS-Kinderdorf Worpswede | Im Rusch 2 |Worpswede

Staatlich geprüfter Technikerin oder Meister*in (m/w/d), Fachrichtung Tief-/Straßenbau

Favorit

Stadt Paderborn Hövelhof 26.04.2025

Jobbeschreibung

Über uns: Die Universitätsstadt Paderborn ist eine junge, dynamische und wachsende Großstadt mit rund 158.000 Einwohner*innen. Paderborn ist ein innovativer Wirtschaftsstandort, bietet ein vielseitiges Freizeit- und Kulturangebot und gilt als Stadt mit hoher Lebensqualität. Die Stadtverwaltung Paderborn ist ein modernes, publikumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit vielen interessanten Aufgabenfeldern, das verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Als eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region zählen wir auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 3.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Paderborn mitgestalten und besonders machen. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie unser Team. Das Straßen- und Brückenbauamt der Stadt Paderborn ist mit mehr als 90 Mitarbeiter*innen für die Planung und den Bau öffentlicher Verkehrsflächen einschließlich der Verkehrstechnik zuständig. Unser Team im Bereich der Straßenunterhaltung benötigt Unterstützung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Staatlich geprüfte*n Techniker*in oder Meister*in (m/w/d), Fachrichtung Tief-/Straßenbau Ihre Kernaufgaben:Durchführung von Unterhaltungs- und Erneuerungsmaßnahmen im Straßen-, Rad- und Brückenbau mit Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung Kostenkalkulationen Erarbeitung von verkehrstechnischen Durchführungskonzepten Koordinierung von Baumaßnahmen mit Versorgungsbetrieben Bearbeitung von Genehmigungsverfahren nach TKG (Telekommunikationsgesetz) Beweissicherungsverfahren im Zusammenhang mit Sondernutzungen und Gestattungen nach dem Straßen- und Wegegesetz Anfertigen von Sondernutzungserlaubnissen Konzepterarbeitung zur Bauvorbereitung, Verkehrssicherung gemäß RSA/ZTV SA sowie ASR A5.2 Ihr Profil:staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in (m/w/d), Fachrichtung Tief- oder Straßenbau Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit gute Kommunikationsfähigkeit, gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit präzises Urteilsvermögen, gute Problemlösefähigkeit und gutes Verhandlungsgeschick mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert Erfahrungen in den fachspezifischen Programmen VMS Verkehrsmanagementsystem Dr. Haller, California pro, INFOMA sind wünschenswert gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B Wir bieten: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b TVöD interessante und vielseitige Aufgabenbereiche ein motiviertes Team attraktive Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberinnenfinanzierte Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, betriebliches Gesundheitsmanagement, ermäßigtes Jobticket bzw. Deutschlandticket, Betriebskita, Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte) Grundsätzlich ist die Besetzung der Stelle in Teilzeit möglich. Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet. Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt. Die Stadt Paderborn bietet ihren Beschäftigten vielfältige Qualifizierungsangebote. Als familienbewusste Arbeitgeberin unterbreitet sie günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sind Sie interessiert? Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit sich online mit Ihrer aussagekräftigen und vollständigen Bewerbung (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien sämtlicher Schulabschluss- und Prüfungszeugnisse, Nachweise über sonstige Zusatz- oder Sonderausbildungen) über www.paderborn.de/stellen bis zum 23.05.2025 zu bewerben. Wir bitten, von einer Bewerbung in Papierform oder per E-Mail abzusehen. Für fachliche und stellenbezogene Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Waltert unter 05251/ 88- 16646 gerne zur Verfügung.

Probenehmer:in Wasser (w/m/d)

Favorit

Berliner Wasserbetriebe Berlin 25.04.2025

Jobbeschreibung

Probenehmer:in Wasser (w/m/d)

Job-ID: 3966
Standort: Berlin, Motardstraße 35
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet

Die Stelle umfasst Rufbereitschaft.
In unserem akkreditierten Labor untersuchen wir 63.000 Wasserproben pro Jahr aus Wasserwerken, Klärwerken und dem Rohrnetz, bereiten die Daten auf und sichern somit beste Qualität des Wassers.

Was Sie bei uns bewegen

Probenahme von Grund-, Roh-, Trink- und Oberflächenwasser unter Einhaltung der DIN 38402-A 13, DIN 38402-A 12, DIN EN ISO 19458, DIN EN ISO 5667 sowie Kühlwässern unter Einhaltung der VDI 2047 und den Anforderungen der Akkreditierung
Bedienung, Pflege und Kalibrierung der eingesetzten Probenahme- und Messgeräte
Prüfung und Dokumentation des Zustandes der Probenahmestellen
Bestimmung und anschließende Übertragung von Vor-Ort-Parametern in das Laborinformations- und Management-System

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik
Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Laborant oder Ver- und Entsorger:in
Umfassende Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und DIN-Normen zur Probennahme von Wässern und Probenkonservierung
Zertifikat Sachkunde für die Entnahme von Wasserproben für die Trinkwasseruntersuchung
Führerschein Klasse B
Selbstständigkeit und Eigeninitiative, freundliches Auftreten, Motivation sowie Flexibilität

Über uns

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Gute Gründe für eine Karriere bei uns

Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.

Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in

Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de

HIER BEWERBEN
Informationen zur Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 27.05.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite .

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Berliner Wasserbetriebe https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1003153/logo_google.png

2025-05-25T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 40000.0 48000.0

2025-04-25
Berlin 13629 Motardstraße 35

52.5341734 13.2604903

Land- oder Tierwirt (m/w/d)

Favorit

Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH Wiesbaden 21.03.2025

Jobbeschreibung

Wir von der WJW, der Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH, sind eine Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft mit rund 190 Mitarbeitenden, die an zwei Standorten etwa 500 Auszubildende und Maßnahmeteilnehmende in 25 verschiedenen Berufen qualifiziert. Zu diesem Zweck unterhalten wir mehrere handwerkliche Ausbildungswerkstätten, einen landwirtschaftlichen Produktionsbetrieb, zwei Gastronomieeinrichtungen und mehrere Verkaufsstätten. Als anerkannter Bioland-Betrieb verbinden wir auf der Domäne Mechtildshausen Landwirtschaft, handwerkliche Lebensmittelverarbeitung und Hofvermarktung in einer Weise, die uns weit über die Rhein-Main-Region hinaus bekannt gemacht hat. An diesem Standort werden zurzeit 50 Milchkühe mit Nachzucht sowie die Ausmast der männlichen Tiere und zugekauften Fleischrinder-Absetzer, 1000 Legehennen und 600 Gänse gehalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Land- oder Tierwirt (m/w/d) Ihre Aufgaben: Artgerechte Versorgung der Fleisch- und Milchrinder sowie des Geflügels einschließlich Gesundheits- und Bestandskontrolle, Füttern und Misten Tägliche Begehung unserer Stallanlagen Melken der Milchviehherde inkl. Vor- und Nacharbeit Einsammeln der Eier, Eiersortierung und -verpackung Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten im Rinder- und Geflügelbereich (Stallungen, Melkmaschine, Melkgeräte, Kannen, Kühl- und Transportbehälter) Wartung und Instandhaltung der Maschinen und Gerätschaften in Zusammenarbeit mit den betriebseigenen Handwerkern und Landtechnikwerkstätten Mitarbeit bei der Hof- und Gebäudepflege (Wirtschaftsgebäude) Weidebau und Weidekontrolle Einhaltung der Qualitätsstandards Bei Bedarf Mitarbeit bei der täglichen Erledigung von Arbeiten in den Bereichen Ackerbau und Schweinehaltung Über dieses Profil freuen wir uns: Abgeschlossene Ausbildung zum Land- oder Tierwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Auch für qualifizierte Berufsanfänger Erfahrung in den Bereichen Milchvieh-, Rinder- und Geflügelhaltung wären wünschenswert Sicherer Umgang mit landwirtschaftlichen Nutztieren, Maschinen und Material Körperliche Belastbarkeit Ein freundliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Teamfähigkeit Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen sowie die für die Tätigkeiten notwendige körperliche Fitness Führerschein der Klasse BE, T und/oder CE von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das ist für Sie drin: Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH, Stellenwert E5 (zwischen 2.928,99 € und 3.245,11 € brutto monatlich, Stundenlohn zwischen 17,27 € und 19,14 €), die konkrete Eingruppierung richtet sich nach Ihren persönlichen Voraussetzungen Zahlung von Zeitzuschlägen nach TVöD (Samstagszuschlag 3,83 €, Sonntagszuschlag 4,79 €, Feiertagszuschlag 6,70 € pro Stunde Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub/Jahr Betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei der Wohnungssuche Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten, inklusive Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeit des fachlichen Austauschs mit berufsfremden Kolleginnen und Kollegen Moderner Fuhrpark und gute technische Ausstattung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten So kommen wir zusammen: Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Paul (0151/44138546) zur Verfügung oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Arbeitsbeginns direkt an: Bewerbung@wjwggmbh.de WJW gGmbH, Domäne Mechtildshausen Hasengartenstraße 12 | 65189 Wiesbaden | Telefon: 0611/7374670 www.domaene-mechtildshausen.de / www.wjwgmbh.de Datenschutzhinweise nach Art. 13 und 21 DSGVO mit ergänzenden Hinweisen: Sehen Sie hierzu unter folgendem Link: https://www.wjwgmbh.de/index.php/datenschutzinformation/ auf unserer Homepage.

Bauwart/-in (m/w/d) „Verkehrsorganisation/ -technik“

Favorit

Thüringer Landesamt für Bau und Verkehr Erfurt 07.05.2025

Jobbeschreibung

Das Thüringer Landesamt für Bau und Verkehr (TLBV) ist eine obere Landesbehörde im Geschäftsbereich des Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur. Rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an verschiedenen Standorten in Thüringen arbeiten in den unterschiedlichsten Aufgabenbereichen rund um den staatlichen Hoch- und Straßenbau sowie den Verkehr im Freistaat Thüringen. Kommen Sie an Land und entwickeln Sie den Freistaat aktiv mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen am Standort Zella-Mehlis im Referat 45 “Region Südwest“ zur unbefristeten Einstellung ein neues Teammitglied:

Bauwart/-in (m/w/d) „Verkehrsorganisation/ -technik“

Ihre Aufgaben im Thüringer Landesamt für Bau und Verkehr:

Erstellung verkehrsrechtlicher Anordnungen gemäß § 45 Abs. 2 StVO sowie Erstellung und Prüfung von Umleitungskonzeptionen inklusive Mitwirkung bei der koordinierten Baubetriebsplanung und Durchführung von Anhörungsverfahren
Anlegen und aktualisieren von Projekten, Aufträgen, Rechnungen und Baumaßnahmen in diversen Fachprogrammen, sowie fachliche Betreuung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Programme
Mitwirkung bei Vorbereitung, Vertragsabwicklung, Koordinierung und Qualitätssicherung von Ingenieurleistungen zur Planung von Leistungen im Bereich Straßenverkehrsausstattungen
Mitwirkung bei Planung, Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Vertragsabwicklung von Bau-, Erhaltungs- und Unterhaltungsmaßnahmen im Bereich Straßenausstattungen
Bestandsbetreuung von Straßenausstattungen inklusive Pflege der Datenbanken und Pläne

Das bringen Sie mit:

abgeschlossene Qualifikation zum/zur staatlich geprüften Techniker/-in in der Fachrichtung Hochbau, Tiefbau, Bautechnik oder Baustofftechnik bzw. in einer artverwandten Fachrichtung

oder

abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Straßenbau, Hochbau/Tiefbau oder in einer artverwandten Fachrichtung und nachgewiesene mindestens zweijährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich
sicherer Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnik
Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Thüringens und Führerschein der Klasse B

Das wünschen wir uns:

Berufserfahrungen in einem der oben genannten Aufgabengebiete oder der öffentlichen Bauverwaltung
selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
Kooperationsfähigkeit und Teamgeist
hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität

Das bieten wir:

unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d) des öffentlichen Dienstes
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten | Möglichkeit des Arbeitszeitausgleiches
Mobiles Arbeiten („Homeoffice“)
Mentoren-Programm im Rahmen der Einarbeitungszeit
regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub | zusätzlich gehören Heiligabend und Silvester ganz Ihnen und Ihrer Familie
betriebliche Altersvorsorge (VBL)
vermögenswirksame Leistungen (VWL)
Jahressonderzahlung

Eingruppierung:

Eine Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 8 TV-L.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.05.2025.

Bitte nutzen Sie zur Bewerbung das Onlineportal INTERAMT https://interamt.de/koop/app/trefferliste?2&partner=3780

Hinweis

Eine Vollzeitbeschäftigung wird angestrebt. Unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ist die Tätigkeit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen, besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten sowie ergänzende Hinweise zum Bewerbungsverfahren im TLBV finden Sie auf unserer Webseite:

https://bau-verkehr.thueringen.de/karriere/stellenausschreibungen/bewerbung-datenerhebung

Fachkraft für Betreuung Kindergarten / Kindertagesstätte (w/m/d)

Favorit

Neukirchener Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn 08.05.2025

Jobbeschreibung

Lust auf Veränderung? Bewerben Sie sich jetzt als Erzieherin (w/m/d) in unserer fairen Kita in Neukirchen-Vluyn im Stadtteil Vluyn für eine Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Woche.

Unsere evangelische, faire Kindertagesstätte betreut Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in einer dreigruppigen Einrichtung. Die drei Gruppenräume gehen vom großzügig gestalteten Foyer in der Mitte der Einrichtung ab. Die Gruppenräume sind großzügig gestaltet und erstrecken sich auf verschiedenen Ebenen. Baugrube, Nebenraum, separater Kreativraum, oder der gruppeneigene Sanitärbereich machen ganzheitliche Förderung, Bewegungs- und Spielangebote möglich.

Seit 2014 ist die Kita fair zertifiziert und ist zum 01. August 2024 in die Trägerschaft des Neukirchener Erziehungsvereins übergegangen.

Hierbei unterstützen Sie uns:

Betreuung und Förderung: Sie betreuen und fördern die Kinder, mit besonderem Fokus auf Sozialverhalten, Motorik sowie kognitive und kreative Fähigkeiten.
Pädagogische Arbeit: Planung und Reflektion der pädagogischen Arbeit.
Dokumentation: Beobachtung und Dokumentation der Lernprozesse der Kinder.

Das ist uns wichtig:

Qualifikation: Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d), Heilpädagoge (w/m/d) oder ähnliches.
Erfahrung: Gerne bringen Sie Erfahrung in der Anleitung von PIA-Erziehern mit sowie Erfahrung mit Kita Plus.
Weiterbildung: Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
Nachweise: Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.

Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

Vergütung: Branchenübliche, tarifliche Vergütung.
Urlaub: Mehr Freizeit durch 31 Tage Erholungsurlaub.
Prämien: bis zu 1.000 € Prämienvergütung als Dankeschön, dass Sie neue Kollegen und Kolleginnen werben sowie verschiedene Vergünstigungen (z.B. bei Adidas, Douglas, etc.) über den Anbieter Corporate Benefits.
Weitere Vorteile: Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.

Ihre Fragen beantwortet gerne:

Marcel Hunzelar, Einrichtungsleitung, 02845/2696
Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen, 02845/392-5577

Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14. Mai 2025. Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Termin erfolgen.

Oberarzt Hämatologie / Onkologie (M/W/D)

Favorit

st-walburga-krankenhaus-meschede st-walburga-krankenhaus-meschede Meschede 05.05.2025

Jobbeschreibung

St. Walburga-Krankenhaus MeschedeAn drei Krankenhausstandorten im Herzen Südwestfalens, in unmittelbarer Nähe zur Metropolregion Ruhrgebiet, setzen wir uns täglich mit höchster Sorgfalt und großem Engagement für die Gesundheit und das Wohl der Menschen in der Region ein. Mit einem umfassenden Behandlungsspektrum zählen wir zu den führenden Gesundheitsdienstleistern und größten Arbeitgebern der Region.Die Klinik für Hämatologie, Onkologie, Palliativmedizin und Stammzelltransplantation am Standort St. Walburga Krankenhaus in Meschede verfügt über 45 stationäre Betten, darunter 6 Betten auf der Palliativstation. Die Klinik bietet sämtliche onkologischen Behandlungsformen an, darunter Chemotherapien, Antikörpertherapien, Immuntherapien sowie autologe Stammzelltransplantationen. Die Palliativkomplexbehandlung ist bereits erfolgreich etabliert. Darüber hinaus verfügt die Klinik über ein Zentrum für onkologische Studien und Tumordokumentation und ist aktiv an nationalen und internationalen Studien beteiligt.Die onkologische Versorgung erfolgt standortübergreifend in enger Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen des Klinikums, wodurch alle onkologischen Patienten, teilweise im Rahmen von onkologischen Zentren, umfassend betreut werden. Die ambulante onkologische Versorgung wird in enger Kooperation mit dem Medizinischen Versorgungszentrum Hochsauerland an den Standorten Arnsberg und Meschede gewährleistet, wobei diese teilweise durch Oberärzte der Klinik unterstützt wird.Der Direktor der Klinik, Herr Dr. med. M. Wattad, verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung (36 Monate) für Innere Medizin sowie Hämatologie und Onkologie. Zusätzlich liegt die Weiterbildungsermächtigung für Palliativmedizin (12 Monate) vor.Die Kreisstadt Meschede liegt in landschaftlich reizvoller Umgebung des Hochsauerlandkreises (Seen, Berge, Skigebiete). Ein gutes Kultur-, Freizeit- und Sportangebot sowie weiterführende Schulen befinden sich am Ort, ideal für Familien. Die Städte des Ruhrgebiets sind über die A 46 und per Bahn schnell zu erreichen.Ihre AufgabenIhre Hauptaufgabe besteht in der umfassenden Betreuung unserer stationären hämatologischen und onkologischen Patient*innen. Darüber hinaus ist eine aktive Mitwirkung an der ambulanten Behandlung im Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ) ausdrücklich erwünscht.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Kolleg*innen, die sowohl die Arbeit im Team als auch eine patientenorientierte und qualitativ hochwertige onkologische Versorgung schätzen. Wir legen großen Wert auf die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team, um die bestmögliche Betreuung unserer Patient*innen zu gewährleisten.Als akademisches Lehrkrankenhaus und größter Gesundheitsversorger im Sauerland, mit rund 1.000 Betten und mehreren Medizinischen Versorgungszentren, fördern wir aktiv die klinische Forschung und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in diesem Bereich einzubringen und weiterzuentwickeln.Ihr ProfilFachliche Qualifikation: Abgeschlossene Facharztausbildung in Hämatologie und Onkologie sowie fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Behandlung hämatologischer und onkologischer Erkrankungen.Teamfähigkeit und Führungsqualitäten: Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen TeamEngagement in Forschung und Lehre: Bereitschaft zur Mitwirkung an klinischer Forschung und zur Weitergabe von Wissen, insbesondere in einem akademischen Umfeld.Unser AngebotAls einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region bieten wir Ihnen vielfältige Einstiegs-, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf ein motivierendes Arbeitsumfeld mit großartigen Kolleginnen und Kollegen, hervorragenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, familienfreundlichen Rahmenbedingungen sowie eine leistungsgerechte Vergütung inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge.Ihre Vorteile auf einen Blick:Verlässliche Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeitmodelle.Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.Tarifgebundene Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung.Vergünstigungen für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.Urlaubsanspruch gemäß Tarifvereinbarung.Attraktive Mitarbeitervergünstigungen.Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens.E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität.Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum.Und vieles mehr!Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.KontaktWir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.

Ergotherapeutin – pädagogische Betreuung (m/w/d)

Favorit

MFZ Münchner Förderzentrum GmbH München 28.04.2025

Jobbeschreibung

Vollzeit, Teilzeit

unbefristet

ab sofort

angelehnt an TVöD

München - MFZ - Burmesterstraße 26

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Freimann betreibt ein Seniorenwohnheim, in dem ältere Menschen ganzheitlich betreut werden. Unsere professionellen und internationalen Fachkräfte unterstützen unser Bewohner/-innen bei einem selbständigen und abwechslungsreichen Alltag. Helfen Sie uns dabei.
Jetzt bewerben
Ergotherapeutin - pädagogische Betreuung (m/w/d)

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

Sie begleiten pädagogisch und individuell unsere Teilnehmer*innen innerhalb eines engagierten Betreuungsteams

Sie gestalten eine liebevolle, bewohnerorientierte Tagesstruktur - ohne Übernahme von Grund- und Behandlungspflege

Sie erstellen gemeinsam mit den Bewohner*innen individuelle Förderpläne und setzen diese um

Sie organisieren und führen Einzel- und Gruppenaktivitäten durch, z. B. Kino-, Theater-, Konzert-, Museums- oder Zoobesuche

Sie unterstützen bei lebenspraktischen Aufgaben wie Einkaufen, Kochen und der Freizeitgestaltung

Sie arbeiten in einem multiprofessionellen und wertschätzenden Team

Sie erleben eine familiäre und offene Arbeitsatmosphäre

Was wir uns von Ihnen wünschen

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als
Ergotherapeut in, Erzieher in, Heilerziehungspfleger in oder Sozialpädagog in (m/w/d)

Sie bringen Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Behinderung sowie älteren Menschen mit

Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung

Sie sind bereit , konstruktiv in einem interdisziplinären Team zusammenzuarbeiten

Sie verfügen über einen Nachweis des vollständigen Masernschutzes

Was wir Ihnen bieten

Münchenzulage

30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)

internationales Team

Mitarbeiterprämien

Mitarbeiterrabatte

Fortbildungen

Umzugsprämie von 750,-€

Sport- und Fitnessangebote

weitere finanzielle Zulagen

Mitarbeiterevents

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München

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Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d)

Favorit

Nordseebad Spiekeroog GmbH Spiekeroog 23.04.2025

Jobbeschreibung

Willkommen in unserer Mannschaft Die Nordseebad Spiekeroog GmbH ist der führende Tourismusdienstleister der Insel Spiekeroog und betreibt und entwickelt mit rund 85 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die touristische Infrastruktur sowie derer wichtigsten touristischen Einrichtungen. Mit unserer Schifffahrtsflotte stellen wir zugleich eine sichere, ganzjährige Beförderung von Personen und Gütern zur und von der Insel sicher. Du liebst Wasser, Bewegung und hast Lust, dort zu arbeiten, wo andere Urlaub machen? Dann komm zu uns ins InselBad & DünenSpa auf Spiekeroog! Wir suchen dich als Fachangestellte*n für Bäderbetriebe (m/w/d) Ob unbefristet oder befristet, wir finden das passende Modell für dich! Deine Aufgaben: Du sorgst dafür, dass sich unsere Gäste sicher und wohl fühlen Du behältst den Badebetrieb im Blick und achtest auf Hygiene- und Sicherheitsstandards Technik ist dein Ding? Dann warten spannende Aufgaben in der Kontrolle und Wartung unserer Anlagen auf dich Du packst mit an, wenn es um Pflege, Reinigung und kleine Instandhaltungen geht In der Sauna bringst du mit tollen Aufgüssen unsere Gäste ins Schwitzen! Kassieren? Kein Problem für dich! Deine Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe Ein aktueller Erste-Hilfe-Schein wäre super Spaß am Umgang mit Gästen und ein freundliches Auftreten Lust auf Aquafitness oder Saunaaufgüsse? Perfekt! Teamgeist, Kommunikationsstärke und Flexibilität Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten Unser Angebot: Bezahlung nach TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge über die VBL Leben und Arbeiten auf einer autofreien Nordseeinsel Unterkunft/Werkmietwohnung kann in den betriebseigenen Liegenschaften angemietet werden Beteiligung an Umzugs- sowie Kindergarten- und Schulkosten Diverse Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte & Dienstleistungen Hansefit & Fahrradleasing Freifahrkarten für Fährtickets sowie bei der DB und Bezuschussung des Deutschland-Tickets Diese und weitere Mitarbeiterbenefits finden Sie auch auf unserer Homepage unter: https://www.spiekeroog.de/service/nsb/jobs Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Verfügbarkeit gerne via E-Mail an die Nordseebad Spiekeroog GmbH - Kurverwaltung und Schifffahrt - Herrn Achim Dallmer, Teamleitung InselBad Noorderpad 25, 26474 Spiekeroog Tel.: 0171 51 72 003, E-Mail: bewerbung@spiekeroog.de Bei Fragen zu unserem Stellenangebot stehen wir Ihnen unter der oben genannten E-Mail-Adresse oder Telefonnummer gerne zur Verfügung.

Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (m/w/d) 2025 „Haus Martha“

Favorit

AWO Landesverband Thüringen e. V. Oldisleben 01.02.2025

Jobbeschreibung

Du suchst eine Ausbildung mit Sinn und Zukunft in einem sozialen Beruf?Dir ist wichtig, von Anfang an ein gutes Gehalt zu bekommen, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines engagierten Teams zu sein? Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Berufsausbildung

Starte am 01.09.2025 in unserem Seniorenpflegeheim "Haus Martha" in Oldisleben die Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann.

Was Du mitbringst

Einen guten Realschulabschluss bzw. erweiterten Hauptschulabschluss
oder einen guten Hauptschulabschluss mit:
- abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung oder
- abgeschlossener Ausbildung als Altenpflegehelferin bzw. Krankenpflegehelferin.
Interesse und Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
Ein freundliches und ausgeglichenes Auftreten.
Die Fähigkeit, selbstständig, sorgfältig und verantwortungsvoll zu arbeiten.
Die gesundheitliche Eignung für den Pflegeberuf.

Du hast einen einfachen Hauptschulabschluss? Dann ist die Ausbildung zum*zur Altenpflegehelfer*in vielleicht etwas für Dich. Auch dafür kannst Du Dich gern bei uns bewerben.

Darauf kannst Du Dich bei uns freuen

Eine abwechslungsreiche, vielseitige und zukunftssichere Ausbildung in einem wachsenden Berufsfeld.
Eine attraktive Ausbildungsvergütung (Einstieg: 1.340,69 € im ersten Ausbildungsjahr nach Tarifvertrag).
Zusätzliche finanzielle Vorteile:
- Garantierte jährliche Sonderzahlung.
- Übernahme der Prüfungsgebühren und Büchergeld.
Individuelle Unterstützung durch qualifizierte Praxisanleitungen während der praktischen Phasen.
Möglichkeiten für Fremdpraktika in anderen AWO-Einrichtungen der Region.
Ein aufgeschlossenes Team, das Dich während Deiner Ausbildung tatkräftig unterstützt.
Besondere Extras:
- Spannende Auftaktveranstaltungen mit teambildenden Aktivitäten.
- Eine gemeinsame Feier zum Ausbildungsabschluss mit Prämierungen.
- Regelmäßige Austauschtreffen mit anderen Azubis im Unternehmen.
Übernahmegarantie nach gutem Abschluss der Ausbildung in einer unserer Einrichtungen.
Vielfältige Karrieremöglichkeiten, z. B. als Praxisanleiter*in, Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung.

So bewirbst Du Dich

Sende uns Deine Bewerbung unkompliziert per E-Mail.
Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach unsere Einrichtungsleiterin Frau Göhring direkt an – wir besprechen alles Weitere gerne persönlich.

Hinweis: Bewerbungen per Post können nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesendet werden.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Gestalte Deine Zukunft – mit einer Ausbildung bei der AWO.

Kontakt

Nadine Göhring

AWO AJS gGmbH

Seniorenpflegeheim "Haus Martha“

Karl-Marx-Straße 7

06577 An der Schmücke OT Oldisleben

Tel.: 034673 168200190

E-Mail: nadine.goehring@awo-thueringen.de

Fachkraft Pflege als Advanced Practice Nurse Innere Medizin (m/w/d)

Favorit

Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 08.05.2025

Jobbeschreibung

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.

Als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft steht bei uns der christliche Gedanke der Nächstenliebe im Mittelpunkt, der sich täglich im herzlichen Umgang mit unseren Patienten widerspiegelt.

Das Marien Hospital gehört zu den wenigen Krankenhäusern in Düsseldorf und Umgebung, das sämtliche Fachkliniken für die moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereint.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau oder eine vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflegewissenschaften (Bachelor/Master)

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

Entwicklung, Planung, und Steuerung von Pflegeprozessen auf Basis Ihrer wissenschaftlichen Expertise
Information, Beratung, Unterstützung und Begleitung unserer Patienten und ihrer Angehörigen während des Behandlungszeitraums
Unterstützung des Pflegeteams und Versorgung von Patienten in hochkomplexen Versorgungssituationen
Förderung des wissenschaftlich basierten Handelns im Pflegealltag auf unseren Stationen
Auf Grundlage Ihrer pflegewissenschaftlichen Expertise begleiten Sie unsere Pflegekräfte bei der Entwicklung neuer Pflegekonzepte und stellen eine hohe Pflegequalität sicher.
Als Teil eines interdisziplinären Teams sind Sie in der direkten Patientenversorgung tätig

Fähigkeiten

Engagement und Begeisterung für die Pflege sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Pflegeprozesse
Patientenorientiertes Pflegeverständnis
Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil
Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen sowie aber auch verantwortungsvolle, selbstständige und auf wissenschaftlichem Standard basierte Arbeitsweise
Freude an der Mitgestaltung von Arbeitsprozessen

Benefits

Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung - das sollte selbstverständlich sein
30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Oberärztin für Physikalische und Rehabilitative Medizin (w/m/d) Krankenhaus

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache

Wir freuen uns auf

eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin

Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
Erfahrungen in der Stationsorganisation

lösungsorientierte Arbeitsweise
Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
eine gute Verkehrsanbindung
Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d)* oder vergleichbare Qualifikationen (m/w/d)*

Favorit

Integra Gemeinnützige Beschäftigungsgesellschaft mbH Wuppertal 29.04.2025

Jobbeschreibung

Die integra GmbH bietet als innovativer Träger ein breites Spektrum an Bildungsmaßnahmen zur beruflichen Rehabilitation an. Unsere Angebote richten sich an Personen, die sich beruflich umorientieren wollen und einen Wiedereinstieg in das Ausbildungs- und Arbeitsleben beabsichtigen.Für unseren Standort in Wuppertal suchen wir zur Verstärkung des Teams in Vollzeit ab sofort oder später
einen Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d)*
oder vergleichbare Qualifikationen (m/w/d)*

Das sind ihre Aufgaben bei uns:
Erkennen von Kompetenzen, Ressourcen und Potentialen der Rehabilitanden
Sozialpädagogische Einzelberatung und Gruppenarbeit mit Erwachsenen
Arbeitgeber-Beratung
Kooperation mit externen Einrichtungen und Diensten
Durchführung von Sozialtrainings
Initiieren von Hilfsangeboten
Bei Interesse kann stundenweise auch eine Leitungsfunktion integriert werden

Die Aufgabenwahrnehmung erfordert:
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Vergleichbares (Diplom, Bachelor, Master)
Darüber hinaus werden vorausgesetzt:
idealerweise Erfahrungen im Bereich der Rehabilitation
idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit psychischen und körperlichen Beeinträchtigungen
Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Selbstorganisation
Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit den Standardsoftwareprodukten (MS-Office), hohe Medienkompetenz
PKW-Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:
Einen vielfältigen, interessanten Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
Fachbegleitende Fortbildungen
Eine gute Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Zuschuss zum Firmenticket

Haben Sie noch Fragen?
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Blachutzik (Tel. 0231 91304280) gerne zur Verfügung.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte - gerne auch per Mail - an die
integra GmbH, Frau Blachutzik, Rheinische Straße 210, 44147 Dortmund
oder per Mail an:
beate.blachutzik@integra-do.de Jetzt bewerben

Monteur (m/w/i) Betrieb und Instandhaltung Wärmerzeugungsanlagen

Favorit

Stadtwerke Heidelberg GmbH Heidelberg 07.05.2025

Jobbeschreibung

Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig. Für die Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH im Bereich »Betrieb Gas, Trinkwasser, Wärme« suchen wir einen Monteur (m/w/i) Betrieb und Instandhaltung Wärmerzeugungsanlagen Heidelberg ab sofort Vollzeit unbefristet Ihre Aufgaben bei uns Betriebssichere Bedienung und Überwachung von Kesselanlagen, BHKWs, Wasseraufbereitungsanlagen, Pumpstationen, Großwärmepumpen und Wärmespeicheranlagen Turnusmäßiges und zyklisches Begehen und Kontrollieren der Anlagen einschließlich der wichtigsten Anlagenkomponenten und Aggregate Durchführung von Installations-, Revisions- und Reparaturmaßnahmen zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Anlagen. Unterstützung und Mithilfe bei Planung und Vorbereitung der erforderlichen Maßnahmen Lokalisierung, Verhinderung, Behebung von Störungen und Ergreifung bzw. Einleitung von betriebssichernden Maßnahmen. Aktive Fehlersuche und präventive Beseitigung von Fehlerquellen Autorisierte Führung der Kesselbücher. Führung und Auswertung von Rapport- und Kontrollbüchern/-listen Nach Einarbeitung Teilnahme an der Rufbereitschaft Wen wir suchen Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Anlagenmechaniker, Kraftwerker, Installateur (m/w/i) oder ähnlicher technischer Beruf in der Energiebranche mit Berufserfahrung Ausbildung zum geprüften Kesselwärter (TÜV Süd) oder Bereitschaft zur Absolvierung der Ausbildung Bereitschaft zur Weiterbildung Grundkenntnisse in MS Office Selbstständige Arbeitsweise (Alleinarbeit) Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B Was wir bieten Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket Digitale Arbeitsmittel Work-Life-Balance Sport- und Freizeitangebote Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Gesundheitsmanagement Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber? Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf „BEWERBEN“ klicken. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Anita Eckhard-Rittner (Leiterin Personalmanagement) unter der Telefonnummer +49 6221 513-2682. Stadtwerke Heidelberg GmbH | Kurfürsten-Anlage 42–50 | 69115 Heidelberg | www.swhd.de

Operationstechnische Assistentin (OTA) für Operationsdienst (m/w/d)

Favorit

Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.03.2025

Jobbeschreibung

Das Augusta-Krankenhaus, als Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ist ein Akutkrankenhaus im Düsseldorfer Stadtteil Oberrath, am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 30.000 Patienten im Jahr. Dabei liegt uns jeder Einzelne am Herzen, ganz im Sinne unserer über 100-jährigen christlichen Tradition. Denn seit unserer Gründung im Jahre 1904 stehen wir unter katholischer Trägerschaft.

Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist es Zentrum medizinischer Wissenschaft und bietet vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten für angehende Ärzte und Pflegepersonal.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachman (m/w/d) oder vergleichbar
Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (m/w/d)
Idealerweise haben Sie eine bereits eine Fachweiterbildung für den Operationsdienst absolviert

Berufserfahrung

Berufserfahrung in der Viszeral- sowie Thoraxchirurgie und der Gefäßchirurgie ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
Sie verfügen über Aufgeschlossenheit und guten kommunikativen Fähigkeiten
Sie treten Patienten immer empathisch entgegen
Sie haben Freude am eigenverantwortlichen Handeln und bringen Organisationstalent sowie innovatives Denken mit
Flexibilität zeichnet Sie aus
Sie verstehen sich als Teil des Teams

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

Sie sind Teil unseres interdisziplinären Teams und übernehmen das Instrumentieren und Assistieren sowie Springertätigkeiten bei allen operativen Eingriffen
Gemeinsam mit Ihrem Saalpartner sorgen Sie für ein Höchstmaß an Qualität und Patientensicherheit
OP-Prozesse werden von Ihnen gemeinsam mit allen Fachabteilungen vertrauensvoll durchgeführt
Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestalten Sie den Kontakt zu Patienten sowie Ihren Teammitgliedern
Sie nehmen an Rufdiensten teil

Fähigkeiten

Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Ein interessantes Aufgabenspektrum, wie z.B. die endovaskuläre Chirurgie mit all Ihren Facetten
Modern ausgestattete Operationssäle
Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Jobs im Öffentlichen Dienst

Freiwilliges soziales Schuljahr FSJ

Jobbeschreibung

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Ihre Voraussetzungen:

Wir bieten Ihnen:

Hinweis: Es besteht keine Unterkunft in Verbindung mit dieser FSJ-Stelle. Bewerber die auf eine Unterbringung durch die FSJ-Stelle angewiesen sind können leider nicht berücksichtigt werden.

Bauleiter/ Ingenieur der Fachrichtung Verkehrswegebau/ Tiefbau (m/w/d)

Jobbeschreibung

Wirtschaftsinformatik / WI als Energy-Analyst (m/w/div.) – Business Analysis, Ingenieur

Jobbeschreibung

Deine AUFGABEN

Deine STÄRKEN

Darum wirst Du Dich bei uns WOHLFÜHLEN

Lager- und Logistikmitarbeiterin Krankenhaus (m/w/d)

Jobbeschreibung

Ausbildung zur/zum Pflegefachhelfer/in

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

Ihr Profil:

Wir bieten:

Pflegefachassistent*in (m/w/d) im Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf

Jobbeschreibung

Ordnungspolizeibeamtin oder -beamter (w/m/d)

Jobbeschreibung

Absolvent:in für Ausbildung als Ergotherapeut:in 2023 (w/m/d)

Jobbeschreibung

Freigestellte*r Praxisanleiter*in

Jobbeschreibung

Hauswirtschaftlicher Helfer (m/w/d) für den Mobilen Dienst Standort Kornwestheim und Ludwigsburg

Jobbeschreibung

Ausbildung Industrieelektriker:in Oberleitungsanlagen 2025

Jobbeschreibung

Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

Dein Profil:

Benefits:

Schulmanagerin (m/w/d) für die Logopädie-Ausbildung im Krankenhaus

Jobbeschreibung

Pflegefachhelfer (m/w/d)

Jobbeschreibung

Pflegefachhelfer (m/w/d)

Was wir erwarten

Was wir bieten

Ingenieur/Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Altlasten

Jobbeschreibung

Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligendienst in der Tagespflege (m/w/d)

Jobbeschreibung

Elektromeister (m/w/d) für das Projektmanagement elektrotechnischer Systeme im Krankenhaus

Jobbeschreibung

Senior IT Security Expert*in (m/w/d) – IT-Security, Ingenieur

Jobbeschreibung

Auf einen Blick

Das kannst du bei uns bewegen

Damit überzeugst du uns

Das bieten wir dir

Weitere Informationen

Kontakt

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger/ MFA im Herzkatheterlabor (m/w/d)

Jobbeschreibung

Netzwerkadministrator (m/w/d) Schwerpunkt VPN, 2FA & LAN

Jobbeschreibung

Postdoctoral position in automizing organoid manufacturing (f/m/d)

Jobbeschreibung

Expertin für medizinische Strahlenanwendung in der Klinik (m/w/d)

Jobbeschreibung

Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Referat „Grundsatzfragen der Innovationspolitik, Innovationsförderung, Technologieinfrastruktur, Digitalisierung der Wirtschaft“

Jobbeschreibung

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Tiefbau

Jobbeschreibung

Referent*in Beschaffungen und Vertragswesen (m/w/d)

Jobbeschreibung

Social Media Manager (m/w/d)

Jobbeschreibung

Juristischer Assistent Datenschutz Krankenhaus (m/w/d)

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft für Frühförderung Neurologische Erkrankungen / Frühtherapie (m/w/d)

Jobbeschreibung

Ein Arbeitstag bei uns

Gute Gründe für einen Wechsel

Weil Du uns wichtig bist...

Freigestellter Praxisanleiterin

Sozialpädagoge in / Pädagoge in für die jugendrichterliche Weisungsbetreuung Befristet für 2 Jahre mit Option auf Übernahme

Staatlich geprüfter Technikerin oder Meister*in (m/w/d), Fachrichtung Tief-/Straßenbau