Jobs im Öffentlichen Dienst

Was wir bieten

• 17,96 € Tarif-Stundenlohn (inkl. 50% Weihnachtsgeld und inkl. 0,55€ regionale Arbeitsmarktzulage)
• Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
• Bis zu 332 € Urlaubsgeld
• Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
• Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
• Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
• Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
• Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. StandortleiterIn) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

• Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
• Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
• Sendungen bis 31,5 kg
• Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

• Du darfst einen Pkw fahren
• Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
• Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
• Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Die Stadt Wunstorf sucht zum 01.01.2026 eine/n Architektin / Architekt/in oder Bauingenieur/in (BA, MA, Dipl.) Fachrichtung Hochbau (m/w/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD/ unbefristet / Vollzeit) Die Stadt Wunstorf sucht zur Verstärkung des Fachbereiches Gebäudemanagement zum 01.01.2026 eine/n Architektin/Architekten oder Bauingenieur/in der Fachrichtung Hochbau in Vollzeit für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Das Aufgabenfeld umfasst im Wesentlichen

• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei der Planung und Ausführung komplexer und größerer Hochbauprojekte (u.a. Koordinierung der externen Planer)
• Projektleitung und Projektsteuerung der Baumaßnahmen (u.a. Kontrolle von Kosten, Qualitäten, Terminen, Ausschreibungen/ Vergaben, Bauablauf)
• Gestaltung und Abschluss von Honorarverträgen mit den verschiedenen Fachplanern gem. HOAI inkl. Erstellen von Vergabevermerken
• Erstellen von Beschlussvorlagen und gelegentliche Teilnahme an Sitzungen der städ-tischen Gremien
• selbständige Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung anspruchsvoller kleinerer Hochbauprojekte in den Leistungsphasen 1-9

Wir bieten Ihnen

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den üblichen Leistungen des Tarifvertrages öf-fentlicher Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 11 mit Jahressonderzahlung (sog. Weih-nachtsgeld), Leistungsorientierter Bezahlung (LOB) und betrieblicher Altersvorsorge (VBL),
• eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit,
• eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit Gestaltungsspielraum und Eigenverant-wortung,
• eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Fahrradgarage sowie die Teilnahmemöglichkeit am vergünstigten Deutschlandticket und JobBike,
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Betriebskitaplätze) mit Möglichkeiten der flexiblen Arbeitsplatzgestaltung durch Nutzung von flexiblen Ar-beitszeiten und großzügiger Home-Office Regelungen,
• kurzfristige, zuverlässige Kinder- und Angehörigenversorgung über die Fluxx-Notfall-betreuung,
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote wie z. B. Hansefit

Wir erwarten

• ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbauplanung/ Baukon-struktion
• mehrjährige praktische Berufserfahrung im o.g. Bereich, idealerweise im kommunalen Bereich
• Erfahrung im öffentlichen Auftragswesen mit VOB, VOL, VgV und HOAI sowie Kennt-nisse im GEG, GUV, Brandschutz und im barrierefreien Bauen
• fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket) und Kenntnisse im Umgang mit Fach-programmen (z.B. AVA, CAFM etc.)
• Motivation, Leistungsfähigkeit und Teamfähigkeit
• eine wirtschaftliche und innovative Arbeitsweise
• Mobilität, Kontaktfreudigkeit und ein gutes Maß an Verhandlungsgeschick
• eine Fahrerlaubnis der Klasse B sowie ein Privatfahrzeug mit der Bereitschaft dieses gegen entsprechende Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Im Rahmen der auszuüben-den Tätigkeiten sind jedoch zum Teil nicht barrierefreie oder schlecht zugängliche Räume auf-zusuchen. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.08.2025.
Bewerbungen können per Online-Bewerbung direkt auf unserer Internetseite oder per E-Mail übermittelt werden. Bitte senden Sie dazu Ihre vollständigen Unterlagen als zusammenhängendes PDF-Dokument an
.
Sollten Sie noch Fragen haben, stehen Ihnen der Leiter des Fachbereiches Gebäudemanage-ment, Herr Neubacher, Tel., sowie der Fachbereich Personal, Herr Bommert, Tel.gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!

Zur Unterstützung unseres Teams Arbeitsort Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Betriebsmanagerin / Betriebsmanager bzw. Baumanagerin / Baumanager und ständige Vertretung der Teamleitung (w/m/d)
(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BbesG, Kennung: EFFM1301, Stellen‑ID

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© Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Als Technische Leiterin/ Technischer Leiter (w/m/d) sind Sie ständige Vertretung der Teamleitung und für die technische Steuerung des Objektmanagementteams (OMT) am Standort Erfurt für dienstlich genutzte Liegenschaften in Thüringen verantwortlich, u. a.:

• Abhängig von Ihrer Qualifikation übernehmen Sie zudem weiterführende Aufgaben…

b) im Baumanagement, u. a.

Feststellung der erforderlichen und zustandsbedingten Bauaufgaben einschließlich Planung der finanziellen Aufwände bzw. Investitionen mit der Bauverwaltung oder mit Dritten ggf. unter Zuhilfenahme einer externen Beratungsleistung
Abstimmung und Festlegung von Art und Umfang der von der Bauverwaltung bzw. von Dritten zu erstellenden Einfachen Bauunterlage (EBU), Initiale Projektunterlage (IPU) sowie der finalen Projektunterlage (FPU)
Wahrnehmung der Interessen der Bauherrschaft und Eigentümerin bei der Bedarfsfeststellung und Planung
Kostenschätzung, Vergabe, Überwachung der Ausführung der Baumaßnahmen sowie Steuerung des Baufortschritts und des Mittelabflusses
Organisation und Durchführung von Bauablaufbesprechungen, Durchsetzung der Mängelbeseitigung

Qualifikation

Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung oder
Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurswesen oder eines vergleichbaren baufachlichen Studiums

Fachkompetenzen

Entsprechend fundierte und fachspezifische Kenntnisse der beim technischen Gebäudebetrieb einschlägigen Vorschriften und Normen bzw. im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht
Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht
Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und Sanierung von Immobilien oder im technischen Gebäudemanagement
Fundierte Kenntnisse im IT‑Fachverfahren SAP‑BALIMA bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen und zu erweitern
Fundierte Kenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) sowie bei der Nutzung des Internets und des Intranets

Weiteres

Ein ausgeprägtes Verständnis für den Dienstleistungs- und Servicegedanken der BImA sowie kundenorientiertes Verhalten
Hohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch erhöhten Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu bewältigen
Eigeninitiative und die Fähigkeit zum konzeptionellen und kreativen Arbeiten
Gutes Planungs- und Organisationsvermögen
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
Gutes Urteilsvermögen und Entscheidungsbereitschaft
Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Teilnahme an - auch - mehrtägigen Fortbildungen im gesamten Bundesgebiet;
Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft zu häufigen, auch ganztägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer [m/w/d])
Bereitschaft sich einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG zu unterziehen

Was bieten wir?

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
Betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Tage Urlaub
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 7. August 2025 über die zentrale Bewerbungs plattform INTERAMT unter der
Stellen‑ID
. bzw. postalisch oder per Mail unter den folgenden Kontaktdaten:

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

• Hauptstelle Organisation und Personal
• Drosselbergstraße 2
• 99097 Erfurt

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• Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schlomberg unter der Telefonnummer
‑127

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herr Matusiak unter der Telefonnummer

• ‑178

.
Weitere Informationen finden Sie auch unter .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter .

Hinweise

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

• UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag
• 17,40 € Tarif-Stundenlohn ( inkl. 50%  Weihnachtsgeld) + 1,58 € Regionalzulage
• Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
• Bis zu 332 € Urlaubsgeld
• Du kannst sofort  unbefristet in Vollzeit starten
• Möglichkeit der  Auszahlung von Überstunden
• Ein  krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und  pünktliche Gehaltszahlungen
• Kostenlose Bereitstellung von  hochwertiger Arbeitskleidung
• Ausführliche Einweisung (bezahlt)– wir machen dich fit für die Zustellung
• Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen  möglich
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

• Zustellung  von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
• Auslieferung an 5 Werktagen  (zwischen Montag und Samstag)
• Sendungen  im Durchschnitt unter 10 kg
• Zustellung  mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

• Du darfst einen  Pkw fahren
• Du kannst dich auf Deutsch  unterhalten
• Du bist  wetterfest  und kannst gut anpacken
• Du bist  zuverlässig  und hängst dich rein

• Eine spannende und vielseitige Tätigkeit mit motivierten Teams
• Die Sicherheit eines der größten Unternehmen in der Region
• Individuelle Möglichkeiten der Weiterentwicklung

• Bewusstsein und Umsetzung des Leitgedankens Inklusion
• Beratung für Menschen mit Behinderung, Angehörige, Betriebe, Kostenträger, externe Stellen
• Begleitung der Menschen mit Assistenzbedarf im Alltag und bei der persönlichen Lebensplanung in den Bereichen Wohnen und Arbeit
• Sozialraumorientierte Arbeit mit dem Ziel der Teilhabe von Menschen mit Assistenzbedarf
• Qualifizierung und Arbeitsbegleitung der Menschen mit Behinderung in den Beschäftigungsbetrieben
• Übernahme der Dienstplanung und Anleitung der Personen im FSJ

• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SGB IX und XII
• Bereitschaft zu flexiblen Assistenzzeiten
• Führerscheinklasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten zu nutzen
• Gute Kenntnisse im MS Office-Paket

- Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! - Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg - der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.
Für den Betrieb Abwasserbeseitigung suchen wir am Standort Seevetal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Teamleitung für den
Betrieb Kläranlagen (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit.
Der Landkreis Harburg betreibt die Kläranlagen »Seevetal« und »Obere Este« mit einer Ausbaugröße von 165.000 EW bzw. 30.000 EW sowie ein Kanalnetz mit 600 km Freigefälle- und 130 km Druckrohrleitungen einschl. 170 Pumpwerke.
Sie übernehmen für das Gebiet »Bau/Sanierung, Betrieb/Unterhaltung von Klärwerkseinrichtungen, Kanälen, Pumpwerke« die Führungs-, Planungs- und Steuerungsaufgaben für aktuell 23 Mitarbeitende.

Das sind Ihre Aufgaben

wirtschaftliche Betriebsführung der Kläranlagen, Pumpwerke und des Schmutzwasserkanalnetzes
Konzepterstellung/Projektsteuerung/Bearbeitung von Neubau-, Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen auf den Kläranlagen und an Pumpwerken.
Projektsteuerung und Überwachung von Leistungen externer Ingenieurbüros
bedarfsgerechte Investitions- und Instandhaltungsplanung für Neubau- und Sanierungsmaßnahmen sowie für Beschaffungen auf den Kläranlagen und Pumpwerken
Umsetzung und Einhaltung sämtlicher gesetzlicher Vorschriften im Abwasserbereich sowie im Arbeits- und Unfallschutz
Wir arbeiten in kollegialer Arbeitsatmosphäre und da einiges neu sein wird, sorgen wir für eine gute Einarbeitung.

Das bringen Sie mit

ein abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrens-/Umwelttechnik oder eine vergleichbare Hochschulqualifikation (Diplom, Bachelor, Master)
Fahrerlaubnis Klasse B
Bereitschaft das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck einzusetzen
Deutschkenntnisse Niveau C2

Das wünschen wir uns

• Überzeugungskraft, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Führungsqualität und Engagement
• selbstständige, strukturierte, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und -sicherheit
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Abwassertechnik
• Kenntnisse im Bauvertrags- und Honorarrecht (VOB, UVgO, HOAI)
• mehrjährige Berufs- u. Führungserfahrungen in der Abwasserentsorgung
• gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
• eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer monatlichen Zulage in Höhe von ca. 450 Euro brutto. Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.
interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich des Umweltschutzes mit moderner Steuerungs- und Anlagentechnik auf den Kläranlagen
eine Jahressonderzahlung nach TVöD
30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei)
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit, die Tätigkeit teilweise im Homeoffice auszuüben
eine betriebliche Altersvorsorge
einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz
individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-JobTickets
die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote
Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness
Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Der Landkreis Harburg will den Frauenanteil in Führungspositionen erhöhen und ist deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert.
So erreichen Sie uns:
Vor einer Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, sich über Aufgabenstellungen und Anforderungen zu informieren. Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne der Abteilungsleiter des Betriebs Abwasserbeseitigung Herr Schulze unter der Telefonnummerals Ansprechpartner zur Verfügung.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen in der Abteilung Personal Frau Fiehnzur Verfügung.
Die Position klingt nach einer spannenden Herausforderung für Sie? Dann bewerben Sie sich bis zum 30.09.2025 über unser Online-Bewerberportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, einen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten.
Landkreis Harburg
Der Landrat
Abteilung Personal
Postfach 1440
21414 Winsen

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• Zertifiziert von Audit
• Beruf und Familie als
• familienfreundlicher
• Betrieb

Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit. Der Südwestrundfunk sucht Sie als
Elektriker / Elektrikerin (w/m/d) im Bereich Leitwarte innerhalb der Abteilung Gebäudemanagement

DAS ERWARTET SIE

Sie bedienen und kontrollieren technische Anlagen (HKLS, Energietechnik usw.) und Systeme wie z. B. BMA
Störmeldungen und deren Weiterleitung nehmen Sie an und beheben diese selbstständig
Sie koordinieren Einsätze zwischen Betriebsschutz/Pforte, Feuerwehr, Polizei, Notarzt und SWR-Rettungsteam
Das Programmieren von GLT-Systemen und Erstellen von Anlagenschemata gehört zu Ihren Aufgaben
Im Bereich des Gebäudemanagements sind Sie z. B. für Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten während des Tagdienstes und nach Bedarf im Schichtbetrieb zuständig
Sie übernehmen betrieblich notwendige Funktionen wie z. B. Aufzugswärterdienst im Rahmen der Betreiberverantwortung

DAS BRINGEN SIE MIT

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in, Industrieelektriker*in, Elektroniker*in für Energie u. Gebäudetechnik oder vergleichbare Ausbildung, gerne auch Berufsanfänger mit großer Bereitschaft zum Lernen
Die Fähigkeit, Situationen schnell einzuschätzen sowie zielorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln bringen Sie mit
Sie sind belastbar und können Arbeiten auf Leitern sowie in räumlich engen Anlagenteilen durchführen
Sie sind ein kommunikativer Teamplayer und bereit, Verantwortung zu übernehmen
Die Arbeit im Schichtbetrieb auch an Wochenenden ist für Sie kein Problem
Führerschein der Klasse B und Bereitschaft Dienstfahrten durchzuführen

ECKDATEN

Ausschreibungsnummer

SWR Laufbahn

• Techniker / Technikerin (w/m/d)
• Eintrittsdatum
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Beschäftigungsart
• Festanstellung
• Standort
• Stuttgart
• Kontakt im Personalmanagement
• Murat Bond,

UNSERE BENEFITS

Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt - sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits.
Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier .
Die Stelle ist teilbar.

VIELFALT IM SWR

Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
JETZT ONLINE BEWERBEN

Assistenzärztin/Assistenzarzt (w/m/d) für die Weiterbildung in der Inneren Medizin Schwerpunkt Geriatrie, für den Standort Nottuln Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus-Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Die Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Geriatrie erfolgt grundsätzlich nur am Standort Nottuln. Es besteht jedoch die Möglichkeit der Rotation in die Medizinischen Kliniken an den Standorten Coesfeld und Dülmen.

Kennung

• CK

Bezeichnung

Assistenzärztin/Assistenzarzt (w/m/d) für die Weiterbildung in der Inneren Medizin Schwerpunkt Geriatrie, für den Standort Nottuln

Berufsgruppe

• Assistenzärzt:innen in Weiterbildung

Eintrittsdatum

nächstmöglicher Zeitpunkt

Anstellung

• Vollzeit
• Teilzeit

Profil

• Abgeschlossenes Medizinstudium
• Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
• Der Position entsprechende qualifizierte fachliche Ausbildung
• Deutsche Approbation

Benefits für Sie

• BGM-Angebote, ...
• Attraktiver Wohnort mit gute Infrastruktur und direkter Anbindung an die Universitätsstadt Münster und das nördliche Ruhrgebiet
• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in Ihre persönliche Altersvorsorge). Zudem haben Sie die Möglichkeit, Teile Ihres Gehaltes steuer- und sozialversicherungsfrei während der Erwerbsphase in eine Altersversorgung zu investieren
• Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert, z.B.
• U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
• Übernahme der Kosten zum Erwerb der Fachkunden Strahlenschutz und Rettungsdienst
• Entlastung von adminstrativen Tätigkeiten durch das Medizincontrolling und Stationsarztsekretariate
• Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der 'Lokalerie' mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
• Kollegiales und freundliches Arbeitsklima und wertschätzende Führungskultur
• Großzügiges Fortbildungsbudget und -angebot
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie Mitwirkung bei der Gestaltung der Arbeitszeit
• Individuelle Betreuung durch den Chefarzt und die Oberärzte
• Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
• Strukturierte Weiterbildung und individuelle Einarbeitungskonzepte

Kontakt

• Herr Dr. Gösling Chefarzt Geriatrie und Allgemeine Innere Medizin Tel.:

3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant
Jetzt bewerben

Die Gemeinde Cremlingen, Landkreis Wolfenbüttel, rd. 13.300 Einwohner*innen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m, w, d) für den Bereich Liegenschaften und Erschließungsbeitragsrecht

Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen

• Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere ...

die Abrechnung und Veranlagung sämtlicher Erschließungsmaßnahmen sowie von Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen
die Liegenschaftsverwaltung, u.a. Erwerb und Veräußerung von Grundstücken mit Vertragsabwicklung und Grundbuchangelegenheiten, Verpachtung von Acker- und Grünflächen
die Wohnbauförderung mit Baulandbereitstellung und Verkauf

Sie ...

haben einen erfolgreichen Abschluss für den Angestelltenlehrgang II (dieser kann auch noch nachträglich erworben werden; die Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang wird ermöglicht und ist verpflichtend wahrzunehmen)
möglichst Erfahrungen in der Rechtsanwendung u. Rechtsauslegung, der Bescheiderstellung sowie der Bearbeitung von Verwaltungsstreitverfahren
vielleicht auch noch Fachkenntnisse im Erschließungsbeitragsrecht und der damit im Zusammenhang stehenden Rechtsnormen
sowie Kenntnisse in der EDV-Anwendung, insbesondere von MS Office
können selbstständig arbeiten, haben ein gutes Organisationsvermögen, sind engagiert, entscheidungsfreudig und teamfähig
und haben ein besonderes Verhandlungsgeschick und sind kommunikationsfähig

Wir bieten Ihnen ...

eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA)
eine betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt (LOB) nach dem TVöD
flexible Arbeitszeitmodelle; mit der Möglichkeit des tlw. Mobilen Arbeitens
Möglichkeit des Fahrradleasings
tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen
freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.08.2025 schriftlich bei der

Gemeinde Cremlingen

• Personalservice-

38162 Cremlingen

• der per E-Mail, ausschließlich im PDF-Format, an - wir freuen uns auf Sie!

Stellen Sie bitte in Ihrer Bewerbung (mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften, Ausbildungsnachweisen sowie Nachweisen über bisherige berufliche Tätigkeiten) dar, inwieweit Sie die Voraussetzungen für die Stelle erfüllen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Rückfragen zur Stelle wenden Sie sich bitte direkt an Frau Buchhorn (Tel.:, Mail: ).
Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne Herr Langemann Tel.:, Mail: ).
Eine Eingangsbestätigung sowie eine Zwischennachricht zum Bewerbungsverfahren werden nicht erstellt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Nicht verwendete Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet.

Gemeinde Cremlingen

• Personalservice -

Gemeinde Cremlingen

• T20:59:59.999Z FULL_TIME
• EUR
• YEAR 35000..0

CremlingenOstdeutsche Straße 22
52..

Die Johannes-Diakonie ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen. Wir machen uns stark für Menschen: in der Behindertenhilfe, in Gesundheit und Medizin, in Bildung und Ausbildung sowie in der Jugend- und Altenhilfe. Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.
Anlagen- und Finanzbuchhalter (m/w/d)

Finanzbuchhalter * Bilanzbuchhalter * Anlagenbuchhalter * Steuerfachangestellter (m/w/d)

• 74821 Mosbach

01.08.2025

Zentralbereich Finanz- und Betriebswirtschaft

• Verwaltung & Management

unbefristet

Referenz

Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!

Ihre Aufgaben

als Experte in der Anlagen- und Kreditorenbuchhaltung unterstützen Sie die Leitung des Finanz- und Rechnungswesens bei der fachlichen Führung der Buchhaltung
die Bearbeitung, Bewertung und Buchung von Geschäftsvorfällen in der Anlagenbuchhaltung (SAP FI) in einem immobilienintensiven Unternehmen mit hoher Investitionstätigkeit
die Monats- und Jahresabschlussarbeiten nach HGB im Bereich Anlagenbuchhaltung
die Vorbereitung von Unterlagen für die Abschlussprüfung und das Fungieren als Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer*innen
die Bilanzierung und Buchung von Sonderposten für Investitions- und sonstige Zuschüsse
die Bearbeitung von bilanziellen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
die Durchführung von Kontrollen im Bereich der Kreditorenbuchhaltung
die Weiterentwicklung der Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sowie der Kostenstellen- und Kostenartenrechnung

Ihre Stärken

abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Bilanzbuchhalter*in
relevante Erfahrung im Bereich der Finanz- und Anlagenbuchhaltung nach HGB
sichere MS Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
hohe Eigeninitiative und eine sorgfältige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise

Unsere Stärken

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche )

eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

• Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmaßnahmen

Corporate Benefits

• Vermögenswirksame Leistungen

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Parkplatz

Starkes Team

Mitarbeiterevents

Onboarding-Mitarbeitendenportal

Sport- und Fitnessangebote

• Transparente Gehaltsstruktur

Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!
Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Steffen Schneider, Leitung Finanz- und Rechnungswesen, Telefon:, zur Verfügung.
Ihr Kontakt zu Ihrer Bewerbung
Bewerbungsteam
E-Mail:
Tel:
Jetzt bewerben

• 17,98 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
• Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
• Bis zu 332 € Urlaubsgeld
• Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
• Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
• Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
• Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
• Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

• Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
• Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
• Sendungen  bis maximal 31,5 kg
• Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

• Du darfst einen Pkw fahren
• Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
• Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
• Du bist zuverlässig und hängst dich rein

• Pflege, Unterhaltung und Reinigung von städtischen Grünanlagen, Friedhofsgrün und Spielplätzen
• Bedienung gängiger Maschinen und Fahrzeugen für die Grünflächenpflege
• fachgerechte Pflanzung von Gehölzen, Stauden uvm.
• Gehölzschnittarbeiten
• landschaftsgärtnerische Arbeiten
• Streuen und Räumen von Straßen, Wegen und Anlagen im Rahmen des Winterdienstes

Werden Sie Teil der Heidjers Stadtwerke als Leitung Controlling & Treasury (m/w/d) Als kommunales Unternehmen versorgen wir die Menschen in Schneverdingen, Neuenkirchen, Fintel und Vahlde mit Energie, Wasser, schnellem Internet und entsorgen Abwasser. Wir stehen für eine sichere, nachhaltige und wirtschaftliche Energie- und Wasserversorgung in der Region. Für unsere kaufmännische Steuerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit zur Leitung des Bereichs Controlling mit zusätzlicher Verantwortung für die Liquiditätsplanung und das Treasury.
Zahlenaffinität
Führungskompetenz
Verantwortung

Ihre Aufgaben bei uns

• Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Controlling
• Verantwortung für die Unternehmensplanung, Budgetierung und das regelmäßige Reporting
• Erstellung von Berichten und aussagekräftigen Kennzahlen zur Unternehmenssteuerung
• Steuerung und Umsetzung der Liquiditätsplanung, -überwachung und -steuerung
• Verantwortung für das Treasury-Management: Zahlungsverkehr, Finanzierungen, Zinsmanagement
• Unterstützung bei strategischen Entscheidungen und Investitionsvorhaben
• Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente und -Prozesse

Ihr Hintergrund

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Unternehmenssteuerung oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse im Bereich Liquiditätsplanung, Finanzierung und Treasury
Erfahrung in der Energiewirtschaft oder kommunalen Unternehmen wünschenswert
Führungserfahrung sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir Ihnen

Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V inkl. Jahressonderzahlung
39 Stunden Woche und flexible Arbeitszeitmodelle
Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto
Attraktive Zusatzleistungen, wie eine monatliche Geldkarte, vermögenswirksame Leistungen, Job-Bike und freien Eintritt in unsere Schwimmbäder und unsere Sauna

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Starttermins. Bei Fragen erreichen Sie uns unter.
Mehr Informationen finden Sie unter .
Stadtwerke Schneverdingen-Neuenkirchen GmbH |
Harburger Str. 21,Schneverdingen
Stadtwerke Schneverdingen-Neuenkirchen GmbH |
Harburger Str. 21,Schneverdingen

Bewerben unbefristet, Voll-/Teilzeit

Hamburg

• Medizinische Fachangestellte (MFA) für gynäkologische Praxisklinik
• Über uns: Unsere moderne gynäkologische Praxisklinik bietet eine umfassende medizinische Versorgung mit einem spezialisierten Team aus erfahrenen Fachärzten und einem freundlichen, professionellen Praxisteam. Wir legen großen Wert auf eine angenehme Atmosphäre für unsere Patientinnen und bieten eine breite Palette an Leistungen im Bereich der Frauenheilkunde.
• Chancengleichheit: Wir fördern die Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Aufgaben bei uns

Assistenz bei gynäkologischen Untersuchungen und Behandlungen
Betreuung und Beratung der Patientinnen
Vorbereitung und Nachbereitung der Untersuchungsräume
Durchführung von Blutentnahmen, Injektionen und weiteren medizinischen Tätigkeiten
Verwaltung von Patientenakten und Terminkoordination
Unterstützung bei der Organisation und Verwaltung der Praxisabläufe

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in einer gynäkologischen Praxis oder Klinik ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Freundliches, empathisches Auftreten und Freude am Umgang mit Patientinnen
Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationstalent
Sicherer Umgang mit gängiger Praxissoftware und MS Office
Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Praxisklinik
• Ein großartiges Team und eine umfassende Einarbeitung â keine Frage bleibt unbeantwortet
• Attraktive Zusatzleistungen, die Dir mehr bieten als nur ein Gehalt: Zuschüsse zum Deutschland-Ticket, Jobrad, EGYM Wellpass und vieles mehr.
• Beste Lage: Mit öffentlichen Verkehrsmitteln direkt vor der Tür und Shoppingmöglichkeiten in der Nähe â was will man mehr?

Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern können und Lust haben, in einem engagierten Team mitzuwirken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerben

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben) per E-Mail an: oder per Post an: Harburger Ring 10,Hamburg

Logo Software Administrator (m/w/d) / OSP- Anwendungsbetreuer (m/w/d)

Freiburg

Vollzeit

DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS

Softwareadministration des Kernbankensystems sowie der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung von Verbund- und Drittanwendungen
Softwareadministration von Ereignissen, Kundenprodukten, Konditionen, Organisationseinheiten und Institutsparametern
AnsprechpartnerIn und BeraterIn bzgl. der Administration und FI-Standards für das gesamte Prozess Team bei der Entscheidungsfindung und Umsetzung der Administration von Prozessen

DAS BRINGEN SIE MIT

Abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Informatikkaufmann/frau, IT Systemkaufmann/frau oder ein abgeschlossenes IT-Studium
Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Bankkaufmann/frau und den Studiengang zum/r BankfachwirtIn mit mit hoher IT Affinität
Stärken in der selbständigen sowie ziel- und prozessorientierten Arbeitsweise
Entschlusskraft und gute, zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten

UNSERE RAHMENBEDINGUNGEN

• 32 Tage Urlaub und bis zu 3 Tage zusätzlich frei zur optimalen Erholung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mit Jobrad und VAG Jobticket bequem unterwegs
• Firmenfitness mit Hansefit fürs Wohlbefinden
• Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit​​​​​​
• weitere Benefits finden Sie hier

Die Vergütung der Stelle bewegt sich je nach Erfahrung zwischen 47.000 € - 64.000 € pro Jahr in Vollzeit.

SIE HABEN NOCH FRAGEN? MELDEN SIE SICH BEI UNS!

• Alexander Schächtele, Leitung Prozessmanagement
• Tel.:, E-Mail: alexander.schä

Melanie Seiler, Personalreferentin

• Tel:, E-Mail:

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Was wir bieten

• 16,70 € Tarif-Stundenlohn
• Du kannst sofort als  Aushilfe / Abrufkraft starten
• Auszahlung auf Stundenlohnbasis
• Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
• Individuelle Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung

• Sortierung und Zustellung  von Brief-, Werbe- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
• Auslieferung an  einzelnen Tagen  zwischen montags und samstags
• Sendungen  im Durchschnitt unter 10 kg  (max. 31,5 Kg)
• Zustellung  mit unseren Geschäftsfahrzeugen

• Du bist zuverlässig und hängst dich rein
• Du darfst einen  Pkw fahren
• Du kannst dich sehr gut auf Deutsch  unterhalten (mind. B2)
• Du bist  wetterfest  und kannst gut anpacken

Was wir bieten

• 17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage
• Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
• Bis zu 332 € Urlaubsgeld
• Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5Stunden/Woche
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
• Möglichkeit der Sprachförderung
• Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
• Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
• Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
• Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

• Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
• Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
• Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

• Du darfst einen Pkw fahren
• Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
• Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
• Du bist zuverlässig und hängst dich rein