Jobs im Öffentlichen Dienst
25.093 Jobs gefunden
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachmann / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d)Anstellungsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit,
unbefristet,
Berufseinsteiger und -erfahrene
Standort:
Wiesloch
Einsatzbereich:
Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie
Stellen-ID: 078
Ihre Aufgaben
- Umsetzung professioneller psychiatrischer Pflege und Mitgestaltung der psychiatrischen Therapie nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen
- aktive Teilnahme in den berufsgruppenübergreifenden Behandlungskonferenzen
- Umsetzung der Bezugspflege
- Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger*in oder Altenpfleger*in
- Freude am Pflegeberuf
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vergütung nach TV-L, 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 9 zusätzliche Urlaubstage durch Schichtbetrieb (max. 40 Urlaubstage)
- Pflegeassistent*innen auf jeder unserer Stationen in der Forensik
- keine bzw. wenig grundpflegerische Aufgaben (z.B. Körperpflege)
- Arbeiten im Bezugspflegesystem
- 6 Monate Einarbeitung
- Wunschdienstplanung und eine Dienstplanung für zwei Monate im Voraus
- frei wählbare Teilzeitmodelle
- flache Hierarchien
- ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz und angenehme Arbeitsatmosphäre im multiprofessionellen Team
- spezielles (Karriere-) Förderprogramm für Pflegemitarbeitende
- wählbare interne und externe Fortbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (interne und externe Sport- und Wellnessangebote inkl. Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern)
- kostenlose Parkplätze
- bezuschusste Kindertagesplätze / Jobrad / bezuschusstes Jobticket
Der Zeitpunkt Ihres Beginns in der Forensik ist frei verhandelbar.
Für Fragen
kontaktieren Sie bitte Frau Annette Diemer, Pflegedienstleiterin der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Tel. 06222 55-2024, Herrn Boris Prach, stv. Pflegedienstleiter, Tel. 06222 55-2012 oder Herrn Benjamin Bender, stv. Pflegedienstleiter, Tel. 06222 55-2151.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Minijob – Physiotherapeut für Atemtherapie und therapeutische Bewegung (m/w/d)
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Ausbildung: Pflegefachkräfte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung: Pflegefachkräfte (m/w/d) Heute die richtigeWeiche für deine Karriere
von morgen stellen.
Wir bilden aus:
Pflegefachkräfte
(m/w/d)
Freu dich auf:
- Attraktives Ausbildungsgehalt mit kontinuierlicher
Steigerung nach jedem Ausbildungsjahr: - Pflegefachkräfte: 1.529 Euro (brutto/Monat)
im 1. Ausbildungsjahr - 10 zusätzliche freie AZV-Tage zum Jahresurlaub
- eigene Tablets ab Ausbildungsbeginn
- frühzeitiges Übernahmeangebot bei guten Leistungen
du dran!
Helios Klinikum Uelzen GmbH
Hagenskamp 34
29525 Uelzen
www.helios-gesundheit.de/
karriere/standorte/uelzen/jobs/
Leitender Psychologe (m/w/d) – Klinik / Einrichtung
Jobbeschreibung
VOLLZEITFeldbergWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Leitender Psychologe / Psychotherapeut (m/w/d) - Klinik / Einrichtung
Jetzt bewerben
Ihre Aufgaben:
Fachliche und administrative Leitung des Psychologenteams mit ca. 10 Mitarbeitenden inkl. Supervision
Personalführung und Einsatzplanung
Leitung von und Teilnahme an Teamsitzungen und abteilungsinternen Fortbildungen
Aufnahme, Diagnostik und Behandlung von Reha Patienten in der psychosomatischen Abteilung
Durchführung von Patientenschulungen und Gruppenpsychotherapie
Dokumentation der Therapien
Erstellen von Entlassberichten nach Vorgaben der Deutschen Rentenversicherung
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Behandlungskonzepte und der Qualitätssicherung
Enge Zusammenarbeit mit dem Therapeutenteam sowie den anderen Fachabteilungen der Klinik
Ihr Profil:
Diplom / M.A./ M.Sc. Psychologie mit abgeschlossener (oder weit fortgeschrittene) psychotherapeutische Weiterbildung
Interesse und Berufserfahrung in der medizinischen oder beruflichen Rehabilitation
Empathie und Einfühlungsvermögen in die besondere Problemlage unserer Patienten
Besondere Fähigkeiten, die durchgeführte Behandlung in einen qualifizierten Bericht nach Vorgaben der Deutschen Rentenversicherung zu verbalisieren
Kenntnisse im Führen einer elektronischen Patientenakte von Vorteil
Sozialkompetenz, Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen und die Fähigkeit zur Selbstreflektion
Unsere Benefits:
Attraktive Vergütung entsprechend der Qualifikation und Erfahrung
Unterstützung bei der Wohnungs- oder Haussuche sowie Betriebswohnungen für den Übergang
Zusatzleitungen wie eine betriebliche Krankenversicherung mit einem Gesundheitsbudget von bis zu 2.000,00EUR jährlich und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Kostenfreie Nutzung von Schwimmbad, Sauna und Fitnessraum
Mitarbeiter Gesundheitstag
Mitarbeiterveranstaltungen & Team Tage
Interne und externe Weiterbildungen
Moderner Arbeitsplatz in idyllischer Lage
Kollegiale Arbeitsatmosphäre & viel Platz für eigene Ideen
Erfahren Sie mehr über uns, die ausgeschriebene Stelle und weitere Stellenangebote unter: www.klinik-am-haussee.de
Bevorzugt per E-Mail: karriere@klinik-am-haussee.de
Jetzt bewerben
Oder per Post:
Fachklinik Feldberg GmbH
zu Hd. Frau Dikof
Buchenallee 1
17258 Feldberger Seenlandschaft
Für Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung: 039831 / 52 430
Rechtsanwaltsfachangestellten (W/M/D)
Jobbeschreibung
Wir- sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet
- bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit und begleiten Sie in Ihrer professionell-fachlichen Entwicklung
- zahlen ein Entgelt gemäß der AVR DD
- bieten Ihnen 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit Zeit anzusparen, z.B. für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical (Zeitwertkonto)
- unterstützen Sie mit zahlreichen Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, BusinessBike, Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.V.M.
- bieten Ihnen die Möglichkeit das Deutschland-Ticket-Job vergünstigt zu erwerben
- sind Sie mitverantwortlich für die lösungs- und umsetzungsorientierte Bearbeitung von rechtlichen Fragen und Aufgabenstellungen
- arbeiten Sie mit bei Prozessanpassungen
- sind Sie Ansprechpartner für Mitarbeitende, Rechtsanwälte und Behörden
- unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung von zentralen und operativen Standards in den Bereichen Governance und Compliance
Bewerben Sie sich jetzt, lesen Sie die Jobdetails, indem Sie nach unten scrollen Überprüfen Sie, ob Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, bevor Sie eine Bewerbung abschicken.
Sie
- verfügen über eine abgeschlossener Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- bringen eine sehr strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit und eine klare, adressatengerechte Kommunikation
- verfügen über Organisationsgeschick und Diskretion
- achten die christlichen Werte (keine bestimmte Konfession)
Facharzt Neurologie (m/w/d) für die Behandlung neurologischer Erkrankungen in der Klinik
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 StundenArbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.
Ein Arbeitstag bei uns
Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.
Gute Gründe für einen Wechsel
Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.
Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
- Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
- Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
- Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
- Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
- gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
- Flexibilität
- interkulturelle Kompetenz
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Müllwerker/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Müllwerker/-in (m/w/d) Beim Landkreis Uelzen sind zumnächstmöglichen Zeitpunkt
mehrere unbefristete Vollzeitstellen
im Abfallwirtschaftsbetrieb (awb)
im Bereich der Müllabfuhr
mit einer regelmäßigen durchschnittlichen Arbeitszeit von 39 Std./Woche zu besetzen.
Der Abfallwirtschaftsbetrieb ist ein wirtschaftlich eigenständig geführtes kommunales Unternehmen (Eigenbetrieb) mit ca. 80 Mitarbeitenden und moderner Anlagentechnik. Der zentrale Standort des Eigenbetriebes ist der Betriebshof Oldenstadt mit der Verwaltung/Buchhaltung, dem Abfuhrbetrieb, der Werkstatt und dem Wertstoffhof. Zum Eigenbetrieb gehört als weiterer Standort auch das Entsorgungszentrum Borg mit Deponie (Kl. II) und den entsprechenden technischen Einrichtungen und sonstiger Anlagentechnik.
Schwerpunkte Ihres Aufgabengebietes:
- Beladen von Abfallsammelfahrzeugen im Kreisgebiet Entleeren von Abfallbehältern (2-Rad und 4-Rad Abfallbehälter mit Kippvorrichtung einhängen, Schüttung bedienen, Bedienung Touchpanel Behälteridentifikationssystem am Fahrzeug, entleerte Behälter wieder zurückstellen) Durchführung der Sperrmüll-, Grünschnitt- und Elektrosammlung Kennzeichnung der Abfallbehälter bei Nichtleerung und Meldung an die Disposition
- Behälterreinigungs- und Änderungsdienst im Einzelfall Reinigen und Reparieren von Abfallbehältern Auslieferung, Abholung und Austausch von Abfallbehältern
- Reinigungsarbeiten Glascontainerstandorte reinigen Wilde Müllablagerungen beseitigen Reinigungsarbeiten auf dem Betriebshof Wartung und Pflege von Fahrzeugen Einsatz als Vertretungsfahrer/-in bei Bedarf
an den: Landkreis Uelzen
Stichwort: „Müllwerker/-in (m/w/d)“
Albrecht-Thaer-Str. 101,
29525 Uelzen
oder per E-Mail an:
bewerbung@landkreis-uelzen.de
Bewerben Sie
sich jetzt bis zum
04.07.2025
Stichwort:
„Müllwerker/-in (m/w/d)“
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach Entgeltgruppe 3 TVöD
- Betriebliche Altersversorgung und tarifliche Jahressonderzahlung
- Verlässliche und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement / Hansefit
- ÖPNV-Zuschuss
- Verantwortungsbewusstsein und hohes Maß an Zuverlässigkeit
- Uneingeschränkte körperliche Belastung
- Flexible Einsatzbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
- Teamfähigkeit
- Dienstleistungsbewusstsein
- Praktische Berufserfahrung – vorzugsweise im Bereich der Müllabfuhr oder Abfallverwertung
- Nachweis einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
- Vorzugsweise gültige Fahrerlaubnis der Klasse C/CE mit eingetragener Schlüsselzahl 95 bzw. Fahrerqualifikationsnachweis nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BKrFQG)
- Handwerkliche Kenntnisse und (fahrzeug-) technisches Geschick sind ebenso wünschenswert wie gute Ortskenntnisse im Kreisgebiet und Orientierungssinn
Frau Schareitz (Personal)
Tel. 0581 – 82 815
Frau Harms (Betriebsleitung awb)
Tel. 0581 – 82 866
WIR BIETEN!
- Moderne Arbeitswelt
- Kollegiale Teams
- Verlässliche Arbeitszeiten
- u.v.m.
Palliativfachkraft Palliativ Care (m/w/d/k.A.)
Jobbeschreibung
Palliativfachkraft Palliativ Care (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams
Ihre Aufgaben:
Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohner*innen in der Palliativversorgung
Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses in der Palliativversorgung
Durchführung spezieller Palliativ- und Behandlungsmaßnahmen
Enger Kontakt mit den zu versorgenden Palliativ-Bewohner*innen und deren Angehörigen
Kooperation mit Hausärzten zum Schmerzmanagement
Netzwerkaufbau mit AAVP- und SAPV-Teams
Beratung und Schulung der Pflegefachkräfte hinsichtlich der Palliativversorgung
Was Sie auszeichnet:
Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Bereich der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung als Palliativ-Care-Fachkraft .
Sie sind motiviert, die Weiterbildung Schmerzpflegefachkraft (Pain Nurse) durchzuführen.
Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über ein gutes Organisationsvermögen
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus.
Jetzt bewerben!
Qualifizierung zum/zur Elektroniker:in oder Mechatroniker:in in Schleswig
Jobbeschreibung
Du durchläufst eine maßgeschneiderte interne Weiterbildung, die dich auf dem Weg zum:zur Signalmechaniker:in unterstützt. Dabei entwickelst du deine Kompetenzen weiter und erlernst umfangreiches Wissen für deine neue Rolle.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Signalmechaniker:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG in Schleswig.Qualifikationen, Fähigkeiten und alle relevanten Erfahrungen, die für diese Stelle erforderlich sind, finden Sie in der vollständigen Beschreibung unten.Im Rahmen einer Qualifizierung startest du zunächst als Facharbeiter:in im Bereich Leit- und Sicherungstechnik. Du durchläufst bei uns in den ersten 18 Monaten mehrere Entwicklungsschritte bis zur Zielposition Signalmechaniker:in. Auch darüber hinaus kannst du dich fachlich weiterentwickeln.
*Bereits während deiner Qualifizierung übernimmst du folgende Tätigkeiten:*
* Du bist verantwortlich für die Instandhaltung einer Vielzahl unterschiedlicher Anlagen im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik und dein Schwerpunkt liegt auf der Inspektion, Instandsetzung sowie Entstörung elektrischer und mechanischer Komponenten, z. B. Signale, Weichen, Bahnübergänge
* Mit Hilfe von modernen Messgeräten erfasst und bewertest du den Anlagenzustand und bist für die technische Dokumentation verantwortlich
* Die Aufgaben in deinem regionalen Bereich führst du meistens im Team, selbstständig und zuverlässig durch
* Idealerweise wohnst du in der Nähe von Schleswig, Rendsburg oder Neumünster, um von dort gemeinsam mit einem Kollegen mit dem bereitgestellten Dienstfahrzeug zur Baustelle zu fahren
* Du durchläufst unser internes Qualifizierungsprogramm, besuchst regelmäßig Fortbildungen und lernst stetig hinzu
*Dein Profil:*
* Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Elektrotechnik mit, z. B. als Elektriker:in, Mechatroniker:in, Elektrofachkraft in der Industrie, Elektroniker:in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik
* Nach einer umfassenden Einarbeitung bist du bereit, an der rollierenden Rufbereitschaft (Einsatz alle 8 Wochen) teilzunehmen
* Dir macht es nichts aus, im Freien zu arbeiten, da sich viele unserer Anlagen im Gleisbereich befinden
* Du arbeitest stets zuverlässig, bist teamfähig und flexibel
* Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist von Vorteil
Bewerbungen bereits ausgebildeter Signalmechaniker:innen und Weichenmechaniker:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.
*Das ist uns wichtig: *Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Gehalt: 39.000,00€ - 49.000,00€ pro Jahr
Arbeitszeiten:
* 10-Stunden-Schicht
* 8-Stunden-Schicht
* Feiertagsarbeit
* Montag bis Freitag
* Wochenendarbeit möglich
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Firmenhandy
* Mitarbeiter-Rabatt
* Zusätzliche Urlaubstage
Sonderzahlung:
* Überstundenzuschläge
Arbeitsort: Vor Ort
Humanmedizin Kinder- und Jugendheilkunde Ärzt:in in Weiterbildung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Fachbereich Pädiatrie, einschließlich ITS-Weiterbildungszeit an.Ein Arbeitstag bei uns- sehr anspruchsvolle medizinische Behandlung von Kindern und Jugendlichen aller Altersgruppen (vom Neugeborenen bis hin zum jungen Erwachsenen) mit verschiedenen häufigen, aber auch seltenen Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Kinderheilkunde
- umfangreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden der Pflege, aber auch vieler therapeutischer Bereiche, um die günstigsten Behandlungsansätze für die Patienten zu finden
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Angehörigen, um Verständnis für die Krankheitsbilder, Strategien im Umgang mit Behinderungen und Einschränkungen sowie Konzepte für die Alltagsbewältigung nach der Rehabilitation zu entwickeln
- Erarbeiten einer gemeinsamen Behandlungstrategie zum Wohle unser Patientinnen und Patienten
- Vertiefung und Anwendung der Weiterbildungsinhalte gemäß der Weiterbildungsordnung
- Kommunikation mit Vorbehandlern, Angehörigen und Behörden im Rahmen des Behandlungskonzeptes
- breit gefächerte Diagnostikmöglichkeiten zur optimalen Versorgung (modernes Ultraschallgerät, Elektrophysiologie, Labordiagnostik uvm.)
- eine in Deutschland anerkannte Approbation
- eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
- besonderes Einfühlungsvermögen für unsere kleinen Patientinnen und Patienten
- eine aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- gute Kommunikationsfähigkeit
- flexible und geregelte Arbeitszeiten ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Grundgehalt ab 5.800 € im 1. Weiterbildungsjahr mit jährlicher Steigerung, zzgl. Bereitschaftsdienstvergütung
- kein Schichtdienst, geringe Dienstbelastung (4 bis max. 5 Dienste/Monat) nach entsprechender mehrwöchiger Einarbeitungszeit
- Weiterbildungsermächtigung in der Kinder- und Jugendmedizin, einschließlich ITS-Weiterbildungszeit (davon 2 Monate in Delegation)
- geringe Entfernung nach Dresden mit guter Verkehrsanbindung
- strukturierte Einarbeitung und Rotationsverfahren in alle Abteilungen einschließlich des Fachkrankenhauses
- umfangreiches, arbeitgeberfinanziertes Weiterbildungscurriculum
Facharzt (m/w/d) Innere Medizin für die Zusatzweiterbildung Geriatrie
Jobbeschreibung
Facharzt (m/w/d) Innere Medizin für die Zusatzweiterbildung GeriatrieSie sind Mediziner mit Herz und Verstand? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) Innere Medizin für die Zusatzweiterbildung Geriatrie in Voll- oder Teilzeit.Unsere Abteilung Geriatrie/Altersmedizin wird von Herrn Chefarzt Dr. von Rönn, Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung »Geriatrie«, geleitet. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt in der akutmedizinischen Behandlung von multimorbiden Patienten, unter Beachtung der sozialen, psychischen und ethischen Faktoren im Sinne einer ganzheitlichen Medizin. Dabei spielen insbesondere Diagnostik und Therapie von typischen Alterskrankheiten wie Sturzsyndrom, Gang- und Schluckstörungen, chronische Schmerzen, Hirnleistungsstörungen und Demenz eine Rolle. In diesen Bereichen arbeitet das Team eng mit den übrigen Fachabteilungen des Klinikums zusammen.
Weitere Aufgabengebiete sind das Erarbeiten geriatrischer Assessments und die Frühmobilisation, mit der Zielstellung die Reha-Fähigkeit der Patienten zu erreichen. Zudem sind wir auch kompetenter Ansprechpartner für niedergelassene Ärzte in der Region. Herr Dr. von Rönn besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung (18 Monate) für die Zusatzbezeichnung Geriatrie.
Wir beiten Ihnen
ein teamorientiertes Miteinander in einem unkomplizierten Team mit einem angenehmen Betriebsklima
eine sehr kollegiale Zusammenarbeit mit den interdisziplinären Kollegen
eine strukturierte Weiterbildung mit flachen Hierarchien
berufliche Perspektiven mit guten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung
eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
Wir möchten Sie kennenlernen, wenn Sie
Teamplayer mit Freude am Umgang mit älteren Menschen sind
gerne lösungsorientiert und kreativ arbeiten
eine flexible und fortschrittliche Arbeitsweise schätzen
Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerber_innen mit deutscher Approbation gemäß §3 der Bundesärzteordnung berücksichtigen können. Bewerbungen ohne beigefügte Approbation können nicht bearbeitet werden.
Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen Karin Denz, Bereichsleitung Personalmanagement, zur Verfügung.
Telefon: 07751 85-4124
Kontaktdaten:
Bewerbungsunterlagen:
Bewerberfoto/
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Teamleitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung
Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V.
Frankfurt am Main
10.06.2025
Jobbeschreibung
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. TEAMLEITUNG (M/W/D) FINANZBUCHHALTUNG(VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE - UNBEFRISTET)Werden Sie ein wichtiger Teil eines starken Teams! Starten Sie ab sofort in unserer Abteilung Finanz- und Rechnungswesen durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Teamleitung (m/w/d) FinanzbuchhaltungAuf das können Sie sich bei uns freuen:
Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD – VKA E13 (60.000 € - 85.900 €, ohne Zulagen), inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Mehr Zeit für Sie: Sie erhalten Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung sowie tariflich am 24.12. und 31.12. frei. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.
Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen:
Sie sind Teil des Führungsteams der Finanzbuchhaltung des AWO Kreisverband Frankfurt am Main e.V. und der Johanna Kirchner Stiftung
Leitung und fachliche Führung des Teams Finanzbuchhaltung, insbesondere Steuerung der Bereiche Hauptbuch/Debitoren-/Kreditoren- und Bankbuchhaltung Vorbereitung und Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach der Pflegebuchführungsverordnung (PBV) Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Vorbereitung der jährlichen Steuererklärungen in Abstimmung mit dem Steuerberater Sicherstellung der vollständigen Erfassung und der Bewertung von Zuschüssen öffentlicher Institutionen in Zusammenarbeit mit den Bereichen Antragswesen/operatives Controlling und den Fachabteilungen Überwachung und Steuerung der regelmäßigen Zahlläufe und Sicherstellung der Liquidität Mitarbeit und fachliche Verantwortung in verschiedenen Projekten, insbesondere zur Digitalisierung der betriebswirtschaftlichen Prozesse im Bereich Finanzbuchhaltung
Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen:
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben sowie erste Führungserfahrung Fundiertes umfangreiches Wissen im Handels- und Steuerrecht zwingend erforderlich, Erfahrungen im gemeinnützigen Steuer- und /oder Sozialrecht sind von Vorteil Kenntnisse in den Besonderheiten der PBV oder Erfahrungen in der Buchhaltung von Krankenhäusern oder sozialen Einrichtungen sind von Vorteil Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen (idealerweise MS Navision) sowie MS-Office, insbesondere Excel Kenntnisse im Zuwendungsrecht und der Abrechnung von Drittmittelprojekten sind vorteilhaft Strukturierter, selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil, sowie Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und gute kommunikative und soziale Kompetenz
Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut!
Bewerben Sie sich bis zum 16. Juni 2025 ganz unkompliziert mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrer neuen Stelle oder dieser Ausschreibung können Sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main
Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629bewerbung@awo-frankfurt.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
Professur Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - BILDUNG WEITERDENKEN. WISSEN WEITERGEBEN.Scrollen Sie nach unten, um die vollständigen Einzelheiten des Stellenangebots zu erfahren, einschließlich der erforderlichen Erfahrung und der damit verbundenen Pflichten und Aufgaben.Die Bildung der Zukunft wird nicht mit den Lehrmethoden der Vergangenheit gestaltet. Manchmal ist es notwendig, aus alten Denkmustern auszubrechen, um Neues zu schaffen. Genau dies und die Freude an Veränderung sind Teil unseres Programms: Mit innovativem und zukunftsorientiertem Lehren und Forschen wird die nächste Generation von Fach- und Führungskräften inspiriert.
Mit dem Start an Deutschlands größter Hochschule eröffnet sich die Möglichkeit, gemeinsam die Lehre der Zukunft zu entwickeln – in einem Umfeld, das berufliche und persönliche Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.
Zum Sommersemester 2025 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Elektrotechnik, befristet auf 2 Jahre am Standort Hamburg in Teilzeit, mit Beginn am 01.10.2025.
Deine Aufgaben
Du vertrittst das Fachgebiet Elektrotechnik in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang und wirst Teil eines weitreichenden Netzwerks im Bereich der Hochschulbildung (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dual Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten.
Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen im Bereich Elektrotechnik und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Transistoren, Operationsverstärker und OPV-Schaltung, Leistungselektronik, Betriebssysteme, Rechnernetze und verteilte Systeme.
Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter.
Dein Profil
Praxisnahe Inhalte vermitteln und sowohl berufliches als auch persönliches Wachstum fördern – dies ist der Ansatz der IU Internationalen Hochschule. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Elektrotechnik gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis in Bereichen wie Mikroelektronik, Elektrische Antriebssysteme und Automatisierungstechnik auszeichnet und zudem über wissenschaftliche Expertise sowie didaktische Fähigkeiten verfügt, um diese in die Lehre an der IU einzubringen.
Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion vorweisen.
Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt.
Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte.
Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig, darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen.
Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen.
Wir bieten Dir
Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge.
Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren.
Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten.
Gib Dein wertvolles Wissen weiter...: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
...und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen.
Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen.
Erhole Dich gut: Neben 30 Tagen Jahresurlaub schenken wir Dir zusätzliche freie Tage an Deinem Geburtstag, Heiligabend und Silvester.
Nachhaltig ans Ziel: Bei uns reist du günstiger – das Deutschlandticket gibt's schon für 8,70 €!
Du findest Dich in diesem Profil wieder und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Wir brauchen von Dir
Um Deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, brauchen wir folgende Unterlagen von Dir:
Tabellarischer Lebenslauf, inklusive einer Übersicht der bisherigen Lehrerfahrung
Hochschulzeugnisse
Promotionsurkunde (bei einer Promotion aus dem Ausland füge bitte den Nachweis der Gleichwertigkeit in Deutschland hinzu, entweder in Form eines Auszugs aus Anabin oder eines KMK-Gutachtens)
Kurzes Motivationsschreiben
Publikationsverzeichnis
Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Professorship Recruiting Team unter: berufungsverfahren-dualesstudium(at)iu.org.
Facharzt Neurologie für komplexe neurologische Rehabilitationsfälle im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 StundenArbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.
Ein Arbeitstag bei uns
Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.
Gute Gründe für einen Wechsel
Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.
Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
- Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
- Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
- Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
- Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
- gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
- Flexibilität
- interkulturelle Kompetenz
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Facharzt (m/w/d) oder Assistenzarzt (m/w/d) für die Klinik für Anästhesiologie und Operative Intensivmedizin
Jobbeschreibung
Facharzt (m/w/d) oder Assistenzarzt (m/w/d) für die Klinik für Anästhesiologie und Operative IntensivmedizinVollzeitbefristet - zunächst für die Zeit der Facharztausbildung
Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de
Ihr Arbeitsbereich
Wir bieten als Krankenhaus der Maximalen Versorgungsstufe medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Als Teil des Medizincampus Oberfranken der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg bilden wir Ärztinnen und Ärzte von morgen aus. Wir setzen auf flache Hierarchien und setzen auf Menschen, die sich für unsere Patienten mit Fleiß und Herz engagieren.
Das sind Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die leitliniengerechte anästhesiologische, schmerztherapeutische und intensivmedizinische Behandlung unserer Patienten, inklusive der Erbringung notfallmedizinischer Leistungen in der Klinik.
Sie arbeiten auf einer modernen Intensivstation mit umfassendem intensivmedizinischem Spektrum, inklusive aller Organersatzverfahren, z.B. ECMO.
Es besteht die Möglichkeit zur Teilnahme am boden- und luftgebundenen Notarztdienst in Nebentätigkeit.
Sie werden Mitglied in einem motivierten und zukunftsorientierten Team.
Die Beachtung des wirtschaftlichen Einsatzes der vorhandenen personellen und materiellen Ressourcen zum Wohle der Patienten und Mitarbeiter liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen anderen Berufsgruppen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.
Das bringen Sie mit
Sie sind Facharzt (m/w/d) oder Weiterbildungsassistent (m/w/d) im Fach Anästhesiologie mit deutscher Approbation.
Sie verfügen über die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin.
Die Zusatzbezeichnung Spezielle Intensivmedizin wäre wünschenswert.
Eine hohe Motivation, Flexibilität und die Fähigkeit zum bereichsübergreifenden Denken zeichnen Sie aus.
Sie haben Freude am Arbeiten im Team sowie ein ausgeprägtes Maß an Einfühlungsvermögen für Patienten in kritischen Lebensphasen.
Das bieten wir Ihnen
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung.
Sie erhalten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bei Forschung und studentischer Lehre im Rahmen des Aufbaus des Medizincampus Oberfranken
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 31 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen zahlreiche präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.
Ansprechpartner
Wenden Sie sich gerne an den Klinikdirektor der Klinik für Anästhesiologie und Operative Intensivmedizin Herrn Prof. Dr. Jörg Reutershan.
Telefon: 0921/400-5102.
Sie haben noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.
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(Senior-) Kreditreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Immobilien
Jobbeschreibung
Werden Sie (Senior-) Kreditreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Immobilien in Voll-/Teilzeit Das ist mein Job! KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen:Wir suchen (Senior-) Kreditreferenten (m/w/d) für die Votierung gewerblicher Immobilienfinanzierungen oder Finanzierungen mit Schwerpunkt Immobilien- / Projektentwickler im Kreditmanagement.
Ob Neu- oder Bestandskunden: Für Immobilienfinanzierungen prüfen Sie die Finanzierungsgrundlage und entscheiden eigenverantwortlich über die Kreditvergabe. Hierfür ermitteln Sie mögliche Auflagen, erstellen entscheidungsreife Kreditanträge und kontrollieren in der anschließenden Mittelverwendungskontrolle Sicherheiten und Auszahlungsvoraussetzungen. Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie Kolleginnen und Kollegen aus anderen Marktbereichen bei allen Fragen des Kreditgeschäfts und leben einen Deal-Team-Spirit. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, an internen Projekten mitzuwirken und unsere Kreditprozesse (und damit Ihr Tagesgeschäft) durch Vorschläge und Anregungen kontinuierlich zu verbessern.
Qualifikationen, die uns begeistern:
Ausbildung zur Bankkauffrau oder Bankkaufmann oder alternativ abgeschlossenes Studium einer Wirtschafts- oder Rechtswissenschaft, bspw. in Finance oder Betriebswirtschaft
Berufserfahrung im Kreditgeschäft mit Fokus auf die gewerbliche Immobilienfinanzierung oder Finanzierungen im Rahmen der Immobilien-/Projektentwicklung Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Spaß an der kooperativen Teamarbeit
Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Risikobewusstsein sowie markt- bzw. kundenorientiertes Denken aus.
Benefits, die Sie weiterbringen:
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Attraktives Gehalt
Moderne Arbeitsplätze
Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung
30 + 2 Tage Urlaub
Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs
Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)
Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien
Ein eigener Reinigungsservice im Haus
Betriebsarzt
Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an Personal@tsk.de, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Das ist mein Job! Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe www.taunussparkasse.de Ihre Ansprechpartnerin Antonia SchnellTaunus SparkassePersonalmanagementTelefon: 06172 270 72762
Physiotherapeut (m|w|d)
Jobbeschreibung
Verstärken Sie unser Team vorwiegend durch Behandlungen in der geriatrischen Klinik alsSie erwägen, sich für diese Stelle zu bewerben Überprüfen Sie alle Details in dieser Stellenbeschreibung und klicken Sie dann auf Bewerben.Physiotherapeut (m|w|d)
in Vollzeit oder Teilzeit (50 % - 100 %) an unserem Standort in Düsseldorf.
Behandeln Sie mit uns
Durchführung von Einzelbehandlungen oder Gruppentherapien
Teilnahme an patientenbezogenen Besprechungen
Eigenverantwortliche Betreuung von Patient*innen
Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im interdisziplinären Team
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Ärzten und der Pflege
Sie passen zu uns
Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) oder ein Studium in diesem Bereich
Idealerweise bereits Berufserfahrung in der Physiotherapie
Bereitschaft auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
Hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Ihr Plus bei uns
Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), Betriebliche Altersvorsorge
Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Verschiedene Arbeitsmodelle und zuverlässige Arbeitszeitgestaltung
Standortspezifische Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Prävention, z. B. vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio „fit X“ und Angebot von Yoga-Kursen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungen
Zugriff auf moderne Technik u. a. in Form von computergestützten Trainingsprogrammen wie Rehacom, Fresh Minder, usw.
Kommunikation auf Augenhöhe
Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale
Mitarbeiterevents, hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss und Möglichkeit zur Anmietung eines Stellplatzes im Parkhaus zu einem reduzierten Preis
Das sind wir
Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind.
Als Tochtergesellschaft der Alexianer sorgt die Alexianer St. Martinus GmbH mit modernster Technik, erfahrenen Ärzten und hochqualifiziertem Pflegepersonal für medizinische Grund- und Regelversorgung in Düsseldorf. Unsere Einrichtung verfügt über 209 Betten, verteilt auf sechs Hauptfachabteilungen. Hinzu kommen mehrere zertifizierte Leistungszentren.
Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtung unter www.martinus-duesseldorf.de
WhatsApp-Bewerbung
Bewerben Sie sich einfach und schnell über WhatsApp: https://martinus-duesseldorf.pitchyou.de/GCTTW
Kontakt
Wir informieren Sie gerne vorab:
Birgit Schiefer | Leitung Physiotherapie| +49 211 917-1267 Sie haben noch allgemeine Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Wir helfen gerne weiter:
Birgitta Behling | Personalleiterin | +49 211 917-1418
Ergotherapeutin für Kinder- & Jugendmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Ergotherapie zielt auf eine größtmögliche Selbständigkeit des bzw. der Patient:in ab. Die Therapie führt die Patient:innen an einfache oder komplexere Alltagsaktivitäten (ADL= activities of daily living) heran, die je nach Gesundheitszustand, Bedürfnis und sozialem Umfeld gestaltet werden. Unerlässlich ist dazu die Berücksichtigung des häuslichen Umfeldes sowie die Integration von Angehörigen in den Rehabilitationsprozess. Ferner schulen unsere Ergotherapeut:innen den Einsatz intakter und wiederkehrender Funktionen für den alltäglichen Gebrauch. Die intensive Erprobung speziell angepasster Hilfsmittel ist ein weiterer Schritt zur größtmöglichen Selbständigkeit. Basis unserer therapeutischen Interventionen sind standardisierte Therapiemodule, in welchen sich neueste therapiewissenschaftliche Kenntnisse widerspiegeln. Wir suchen Ergotherapeut:innen (m/w/d) mit Herz und Flexibilität, die sich in der KLINIK BAVARIA Kreischa engagieren möchten.Ein Arbeitstag bei uns
- Wiederherstellung und Verbesserung der Arm- und Handfunktion
- strukturierte Erarbeitung von größtmöglicher Selbstständigkeit der Patient:innen im Alltag (ADL-Training)
- Behandlung der Schluckfunktion, Trachealkanülen Management
- Patienten- und Angehörigenanleitung zur Vorbereitung der häuslichen Versorgung (Hilfsmittel, Hilfestellungen zu ADL-Tätigkeiten)
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen (wünschenswert)
- Flexibilität und Kreativität im Therapiealltag
- Dein Einfühungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
- die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
- eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Deine Begeisterung für Teamgeist und kollegiales Zusammenarbeiten
- finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
- Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertags- und Nachtzuschläge
- flexible Dienstplangestaltung
- individuell mitarbeiterorientierte, flexible und rollierende (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
- temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
- einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
- eine gute Verkehrsanbindung
- qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
- während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter:in zur Seite. Mit einem strukturierten Einarbeitungskatalog führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran.
Kreditoren- und Anlagenbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kreditoren- und Anlagenbuchhalter (m/w/d)VollzeitTätigkeitsfeld: Administration und Management
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
Selbstständige Kontierung, Prüfung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle (Zugänge, Abgänge und Umbuchungen)
Abgrenzung von Anschaffungs- und Herstellungskosten
Festlegen von Anlagenklassen und Nutzungsdauern
Eigenverantwortliche Anlage, Pflege und Verwaltung von Anlagenstammdaten in SAP
Aktivierung von Anlagen im Bau in Abstimmung mit den Fachbereichen
Korrekte Abbildung von Investitionsförderungen
Laufende Überwachung und Auswertung der beantragten und verbrauchten Fördermittel zur Kostenverfolgung und korrekten bilanziellen Darstellung
Durchführung der Jahresabschlusstätigkeiten und Erstellung des Jahresabschlusses
Erstellung von Zahlläufen
Mitarbeit in Projekten im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Unterstützung bei Prozessoptimierungen und bei der Digitalisierung des Rechnungswesens
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch mit Fortbildung zum Anlagenbuchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Berufserfahrung im Rechnungswesen/Buchhaltung, gerne im Gesundheitswesen
Sichere Anwendung von handelsrechtlichen Rechnungslegungsvorschriften für Anlagevermögen, idealerweise auch im Bereich der Fördermittelabbildung und dem Krankenhausrecht
Gute Anwenderkenntnisse in SAP und sicherer Umgang mit MS-Office (vor allem Excel)
Verständnis für Geschäftsprozesse und -abläufe sowie gute Kommunikationsfähigkeit
Erfahrungen in der Implementierung und Umsetzung von digitalen Prozessen (wünschenswert)
Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Ausgebildete Erzieher, Kinderpfleger, Heilpädagogen oder Sozialassistenten (m/w/d) für die U3 Betreuung
Jobbeschreibung
KITA Chamäleon – Initiative für Betreuung, Entwicklung und Bildung e.V. Wir sind ein gemeinnütziger Verein, der im Januar 2021 gegründet wurde und dessen Basis sich aus Zugehörigen pädagogisch-/sozialpädagogischer Berufe, sowie engagierten Bildungs- und Erziehungsinteressierten bildet. In 2 Gruppen bieten wir täglich Betreuung für 20 Kinder (U3) Wir suchen ab August/September 2025 für unsere Kita in Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main Ausgebildete Fachkräfte für die U3 Betreuung: Erzieher, Sozialpädagogen, Kinderpfleger, Heilpädagogen, Sozialassistenten (m/w/d) in Teilzeit für 32 – 34 Stunden Außergewöhnlich arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten (täglich bis 14.30 Uhr, außer bei Teamsitzung) Sei mit dabei, wenn wir unser Team erweitern und uns gemeinsam weiterentwickeln. Wir bietenkleines Team (2 Gruppen a 10 Kindern) Sehr attraktive Arbeitszeiten bis maximal 14.30 Uhr (bei einer Stelle mit 30-33 Stunden am Teamsitzungstag bis 16.30 Uhr) Arbeiten in großzügigen Räumlichkeiten (multifunktional) unbefristeten Vertrag etwa 15% Vorbereitungszeit Gehalt nach TVöD SuE + monatliche Gehaltszulage + 13. Monatsgehalt betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberförderung Bildungsurlaub neben jährlich 30 Tagen Urlaub jährlich mind. 1 Fortbildung + jährlich 2-tägige Teamfortbildung Möglichkeit zu div. Zertifikaten (z.B. „Gesundheitsmanager in der Kindertagesbetreuung“) innerhalb der Arbeitszeit stabile, strukturierte Arbeitsbedingungen, die ein stressreduziertes Hand-in-Hand-Arbeiten ermöglichen und unserer pädagogischen Arbeit gerecht werden moderne, gemeinschaftsorientierte Personalführung inspirierende Teamarbeit regelmäßige Zufriedenheitsumfragen und Mitarbeitergespräche kostenlose Teilnahme an 1 unserer Kurse pro JahrEine Beteiligung der Fachkräfte an der Vereinsarbeit außerhalb des Bereiches Kita ist nicht nötig! Wir arbeiten
nach den Schwerpunkten Integration von zugewanderten Familien, Sprachförderung und dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan lösungsorientiert, strukturiert, mit fairer Arbeitsteilung unterstützend und bedürfnisorientiert, auch in Bezug auf unsere Fachkräfte (wir sind keine Elterninitiative und wissen daher pur aus der Praxis, um die Herausforderungen und Bedingungen, die es im Kita-Alltag zu bewältigen gibt)
Du bringst mit
eine abgeschlossene Berufsausbildung, Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in, Kindheitspädagog*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilerziehungspfleger*in, Lehrer*in fachliche Kompetenz und Engagement in der pädagogischen Praxis und Theorie eine respektvolle, wertschätzende, verantwortungsbewusste und humorvolle Haltung gegenüber Kinder, Eltern und Kolleg*innen eine umsichtige, selbständige situations- und lösungsorientierte Arbeitsweise persönliche Eigenschaften, die eine gelungene Teamarbeit möglich machen (z.B. sensible Eigen- und Fremdwahrnehmung, respektvolle Offenheit, Verlässlichkeit, professionelle Haltung mit der Bereitschaft sich auf andere einzulassen)
Deine Aufgaben sind vorwiegend
Eingewöhnung, Betreuung und Förderung von Kindern von 1-3 Jahren Planung, Vor- und Nachbereitung der päd. Arbeit und Aktivitäten Fortlaufende Entwicklungsdokumentation der Bezugskinder (etwa 4 Kinder) Zusammenarbeit mit den Eltern Zusammenarbeit mit dem Einrichtungsteam und ggf. einrichtungsergänzenden Institutionen
Noch mehr Infos auf: www.kitachamaeleon.de Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, bewirb Dich gerne per Mail unter kitachamaeleon.bewerbung@gmail.comAnsprechpartnerin: Irina Jäger
Chefsekretärin (w/d/m) Klinik für Neurologie
Jobbeschreibung
Klinik für NeurologieSind Sie der/die richtige Kandidat/in für diese Gelegenheit Lesen Sie unbedingt die vollständige Beschreibung unten.Chefsekretärin (w/d/m) Klinik für Neurologie
Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH) ist ein Universitätsklinikum mit rund 10.000 Beschäftigten.
Die Klinik für Neurologie an der Medizinischen Hochschule Hannover verfügt über ein breitgefächertes Leistungsspektrum und deckt den gesamten Bereich der neurologischen Diagnostik und Therapie auf universitären Niveau ab. Die Klinik verantwortet 75 Betten auf einer überregional zertifizierten Strake Unit und lntermediate Care Station sowie auf Normalstationen und einer Tagesstation. Patient:innen werden in verschiedenen Spezialambulanzen betreut. Neben ihrem Engagement in der Krankenversorgung ist die Klinik für Neurologie auch in der Lehre und Forschung exzellent aufgestellt. Die wissenschaftlichen Schwerpunkte umfassen die neurodegenerativen, neuromuskulären, neurovaskulären, neuroimmunologischen und neuroinfektiologischen Erkrankungen. Für diese vielfältigen Aufgaben suchen wir eine sekretarielle und administrative Assistenz im Chefarztsekretariat von Prof. Dr. A. Haghikia und Prof. Dr. C. Trebst.
Ihr Aufgaben
Allgemeine Sekretariats- und Administrationsaufgaben
Erledigung von Schriftverkehr in Deutsch und Englisch, ggf. auch nach Diktat
Koordination der Privatsprechstunden
Vorbereitung der Abrechnungen von Privatpatient:innen
Unterstützung bei der Dienstplanerstellung und beim Personalmanagement
Empfang und Betreuung in- und ausländischer Besucher:innen
Organisation von Tagungen und Meetings
Ihr Profil
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. als Sekretär:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
Sicherer Umgang mit allen Programmen des MS-Office-Pakets (insb. Outlook, Word, Excel, Powerpoint)
SAP-Kenntnisse wünschenswert
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten
Eine unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle mit bis zu 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen
Je nach persönlicher Qualifizierung ist eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe E 8 gemäß TV-L möglich mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)
Eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaft
Eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team
Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebot
Sehr gute Anbindung an den den öffentlichen Nahverkehr sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing
Ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt
01.10.2025
Sie haben vorab Fragen?
Prof. Dr. Corinna Trebst
0511 532 2390
Kennziffer 3236 Bewerbungsfrist: 14.07.2025
Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Fachberater für Arbeitssicherheit im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.Ein Arbeitstag bei uns- entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
- Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
- Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Begehungen von Arbeitsstätten
- Untersuchung von Arbeitsunfällen
- Begleitung von Schulungen
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
- eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
- gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- eine gute Verkehrsanbindung
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
Technischer Kundenbetreuer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Technischer Kundenbetreuer (m/w/d)Die Mittelmärkische Wasser- und Abwasser GmbH (MWA) sorgt für die zuverlässige Trinkwasserver- und Schmutzwasserentsorgung von fast 90.000 Einwohnern in den Gebieten der Wasser- und Abwasserzweckverbänden (WAZV) »Der Teltow« und »Mittelgraben«. Als kommunales Unternehmen sind wir ein sicherer Arbeitgeber für rund 100 Mitarbeiter - vielleicht bald auch für Sie!Für das Team Kundenservice suchen wir ab sofort Unterstützung bei der Betreuung unserer Kunden rund um das Thema der dezentralen Entsorgung, gern auch in Teilzeit.
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verwaltung, Technik oder Wirtschaft
Gutes technisches Verständnis und Interesse an technischen Fragestellungen
Erfahrung in der professionellen Klärung von Kundenanfragen
Souveräner und freundlicher Umgang mit Kunden
Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in gängiger Bürosoftware und Systemanwendungen
Ihre Aufgaben
Verantwortung für die Datenbank zu technischen Kundenanlagen
Beratung unserer Kunden zu Fragen einer dezentralen Entsorgungsanlage
Abstimmung technischer Sachverhalte mit den Fachabteilungen
Überwachung der gesetzlichen Prüfintervalle
Abrechnung von Entsorgungsgebühren
Schnittstelle zum externen Entsorgungsunternehmen
Unser Angebot
Krisensicherer Arbeitsplatz in einem öffentlichen Unternehmen
Vergütung nach TV-V entsprechend der Qualifikation
betriebliche Altersvorsorge
13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Teil- oder Vollzeit
E-Bike Leasing
Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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zukunft@mwa-gmbh.de
Mittelmärkische Wasser- und Abwasser GmbH
Andrea Müller / Personalabteilung
Fahrenheitstraße 1
14532 Kleinmachnow
oder per E-Mail an: zukunft@mwa-gmbh.de
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HR Payroll Specialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
HR Payroll Specialist (m/w/d) Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH AachenAachen
Feste Anstellung
Vollzeit
HR Payroll Specialist (m/w/d)
Die E.V.A., Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen, ist die geschäftsführende Holding-Gesellschaft der STAWAG, des Nahverkehrsunternehmens ASEAG und über 50 weiteren Tochter- und Beteiligungsgesellschaften. Mit rund 150 Mitarbeitenden erbringt die E.V.A. sämtliche Querschnittsfunktionen für den stark wachsenden E.V.A.-Konzernverbund, der mit rund 1.900 Mitarbeitenden einen Umsatz von über 800 Mio. Euro erzielt.
Für das Center Personal und Arbeitsrecht der E.V.A. suchen wir dich am Standort Aachen als HR Payroll Specialist (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für den Konzern
- Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in SAP ERP-HCM
- Durchführung der Abrechnungsläufe sowie Überweisung von Entgelten und Beiträgen
- Erstellung von Verdienstabrechnungen, Beitragsnachweisen sowie Zahlungsdateien; Meldewesen
- Eigenständige Beurteilung und Abwicklung der Alters- und Hinterbliebenenversorgung nach tariflichen Vorgaben
- Beratung unserer Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten Themen unter Berücksichtigung
- tariflicher und betrieblicher Vorgaben
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit
fundierten Kenntnissen im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht - Gute SAP ERP-HCM Kenntnisse wünschenswert
- Flexibilität, Lernbereitschaft und Freude an der Weiterentwicklung Ihrer Fachkenntnisse sowie an technischen Fragestellungen
- Serviceorientierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Mitarbeitenden sowie internen Stakeholdern
- Sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive, aktive Mitgestaltung der Energie- und Verkehrswende
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Krankenzusatz- und Unfallversicherung
- Breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
(intern und extern) - Familienfreundliches Umfeld, z.B. Betriebskindergarten, Sabbatical, Veranstaltungen für die ganze Familie
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub
- weiteres: Fitnessstudio-Zuschuss, Bike-Leasing, Betriebssport (auch für Familienmitglieder), kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Deutschlandticket oder kostenloses AVV-Ticket, Vergünstigungen über Corporate Benefits, Kantine
Wir möchten dich kennenlernen! Bewirb dich online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an bewerbung@eva-aachen.de.
Deine Ansprechpartnerin: Julia Haller
Professorship Software Development on Campus (m/f/d)
Jobbeschreibung
IU International UniversityBitte lesen Sie die unten stehende Übersicht und die Anforderungen für diese Stellenausschreibung vollständig durch.Innovative and future-oriented academic teaching
Maximum flexibility for an optimal work-life-balance
Networking within the faculty at Germany's largest university
For the winter term of 2025/26, we are seeking a professor (m/f/d) for the degree program Software Development at IU International University, limited to 2 years at our campus in Berlin, full-time or part-time, starting on October 1st, 2025.
Your tasks
You represent the field of Software Development in teaching and research within the bachelor's degree program and become part of an extensive network in the field of higher education.
You develop and lead face-to-face lectures on Campus and are responsible for the individual supervision of our students during their exams and while they prepare their thesis.
You teach practice-oriented fundamental knowledge in Software Development and are capable of training our students in the following areas: Algorithms, Data Structures and Programming Languages, Web Application Development, IT Systems, Programming with Python and Software Engineering for Data Intensive Sciences
You contribute to the creative development of teaching formats within IU’s didactic concept and collaborate closely with colleagues to further develop these formats.
Your Profile
At IU International University, we focus on delivering practical knowledge. Therefore, we are looking for an expert in Software Development with professional experience, scientific expertise, and didactic skills that enhance the teaching at IU.
You successfully completed a university degree in Software Development or a related field with outstanding academic performance and hold a relevant doctoral degree (Ph.D.).
You have at least five years of practical work experience, including three years outside university, and may have already gained initial experience in academic teaching.
You demonstrate your expertise in the relevant subject areas through publications or projects.
You work team-oriented and reliably and are committed to in-person teaching while also being proficient in conducting virtual lectures.
You reside permanently in Germany.
You have English language skills at C1 level of the Common European Framework of Reference for Languages (CEFR).
The employment requirements are governed by the Higher Education Law Thüringen.
What We Offer
Work flexibly: Experience the freedom of teaching and maximum flexibility with us.
Shape your future: Rapid growth opens up many new opportunities for you. Tell us about your dream career, and we will help you achieve it. At the same time, benefit from our company pension plan.
Become part of the world's best team: We support each other, lend a hand, and share lecture materials without restriction. Together, we exceed all expectations.
Grow your expertise: Use your chance to engage in exciting research projects without obligations and benefit from our internal research pool.
Experience Innovation and Dynamism: Together, we work in a dynamic environment with new technologies like Chat GPT-4 and explore the technical diversity, scale and possibilities.
Pass on your valuable knowledge...: Here with us, you impart valuable education to our knowledge-hungry students - A gift that is gladly shared
....and take your own knowledge to a new level: Where else but with us? Benefit from free continuing education, language courses, and discounted study programs.
Take Time to Rest: In addition to 30 days of annual leave, we gift you extra days off on your birthday, Christmas Eve, and New Year’s Eve.
Sustainable Mobility: Travel with us at a lower cost – the Deutschlandticket is available for just €8.70!
Do you see yourself in this profile and are looking for a new challenge? Then we look forward to receiving your application via our career portal.
WHAT WE NEED FROM YOU
To process your application as quickly as possible, please submit the following documents:
CV, including an overview of your teaching experience
University certificates
Doctoral degree certificate (For international degrees, please include proof of equivalence in Germany, e.g., an Anabin extract or a KMK assessment)
Short motivation letter
List of publications
We back up our words with actions: We take our “Culture of Everyone“ seriously and want to make clear that no matter your origin, religion, gender, age, or sexual orientation, we will welcome and accept you. Our doors stand also open to you if you have an impairing. We look forward to a diverse cooperation at IU!
For questions, please contact our Professorship Recruiting Team: berufungsverfahren-dualesstudium(at)iu.org.
Examinierte Krankenschwester Neurologie Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl. Der Pflegepool spricht vor allem Mitarbeitende an, die im familiären Umfeld großen Belastungen ausgesetzt. Dazu zählen unter anderem die Pflege von Angehörigen oder Kindern, wenn der Lebenspartner/Ehegatte ebenfalls im Schichtsystem oder auf Montage arbeitet. Hier ermöglichen wir einen Wunschdienstplan mit folgenden Rahmenbedingungen: Es müssen mindestens drei Spät- und drei Nachtdienste und zwei Wochenenddienste je Monat eingeplant werden.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Pflegepool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Pflegefachkraft ambulant (m/w/d/k.A.)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft ambulant (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams
Ihre Aufgaben:
Durchführung der individuellen Pflege und Betreuung
Fachgerechte Ausführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen
Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer KundInnen
Erstellung von Pflegeplanungen nach dem Strukturmodell SIS sowie weitere Dokumentation des Pflegeprozesses
Was Sie auszeichnet:
Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Gesundheitspflegebereich
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft aus
Sie haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln und sind interessiert an Fort- und Weiterbildung
Jetzt bewerben!
Informatiker*in als IT-Sicherheitsbeauftragte*r / CISO (w/m/d)
Jobbeschreibung
Stellenangebot [](https://www.norderstedt.de/) Informatiker*in als IT-Sicherheitsbeauftragte*r „CISO“ (m/w/d) Stadt Norderstedt Norderstedt *Art:* Vollzeit [Jetzt bewerben](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8439560&src=360) Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Informatiker*in als IT-Sicherheitsbeauftragte*r / CISO (w/m/d) *39 Std./Woche, Entgeltgruppe 12 TVöD* Ihr Profil: * Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit / Cybersecurity, technische Informatik, Software Engineering, Data Science, Digital Forensics o. Ä. *oder* * Berufserfahrung in ähnlicher Position auf Basis einschlägiger Schulungen oder Weiterbildungen * Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement und in der Einführung von IT-Projekten, idealerweise in der IT-Sicherheit * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprachler*in oder C1-Zertifikat) *Wichtige Kompetenzen:* * Fachliche Kompetenz * Soziale Kompetenz * Methodische Kompetenz Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Die Stadt Norderstedt steht für moderne Verwaltungsarbeit und verantwortungsvollen Umgang mit sensiblen Daten. Damit unsere IT-Infrastruktur auch künftig höchsten Sicherheitsanforderungen genügt, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team als IT-Sicherheitsbeauftragte*r verstärkt. Sie tragen dazu bei, die digitale Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten – mit Ihrem Fachwissen, Ihrer strategischen Denkweise und Ihrem Verantwortungsbewusstsein. In dieser zentralen Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau, die Umsetzung und Weiterentwicklung eines effektiven Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach den Vorgaben der Informationssicherheitsleitlinie der Stadt Norderstedt. Ihre Arbeit bildet das Fundament für einen sicheren und stabilen IT-Betrieb innerhalb der Stadtverwaltung. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören: * Aufbau und Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) sowie eines Notfallvorsorgekonzepts (Business Continuity Management, BCM) und weiterer sicherheitsrelevanter Konzepte und Richtlinien * Organisation des Sicherheitsmanagements, inklusive Planung, Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen zur Informationssicherheit * Fachliche Beratung der Verwaltungsleitung und der Fachbereiche zu strategischen sowie aktuellen Fragen der Informationssicherheit * Erstellung von Berichten und Analysen zum Status der IT-Sicherheit zur Unterstützung der Entscheidungsfindung Wir bieten Ihnen: * Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Fortbildung und Weiterqualifizierung * Flexible Arbeitszeitregelungen * Gute Ausbildungsmöglichkeiten * Tarifgerechte Bezahlung * Chancengleichheit und Integration * Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kontakt Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum *23.06.2025* über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt. Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der *Kennziffer 1721.12* weiter. *Stadt Norderstedt Allgemeine Auskünfte erteilt:* Yves Pletorack (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-548 *Fachbezogene Auskünfte erteilt:* Norbert Weißenfels (Amtsleitung Interne Digitale Dienste), Telefon: 040 53595-317 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden. Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter [www.norderstedt.de/karriere](https://www.norderstedt.de/karriere). [Jetzt bewerben](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8439560&src=360)Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Feuchtwangen – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Arbeitserlaubnis erforderlich. Deine Aufgaben als Postbote bei uns * Zustellung von Brief- und Paketsendungen * Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) * Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg * Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge Was wir bieten * 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage * Weitere 50% Weihnachtsgeld im November * Bis zu 332 € Urlaubsgeld * Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich * Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betrieblOberärztin Hämatologie und Onkologie im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Springerpool im IMC-Bereich
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Springerpool im IMC-BereichVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Für die Vereinbarung von Beruf und Privatleben ist eine Tätigkeit in unserem Springerpool optimal. Aufgrund der Planungssicherheit und der Möglichkeit, die Arbeitszeiten variabel zu gestalten eignet sich dieses Arbeitsfeld für all diejenigen, die Flexibilität schätzen und dennoch im intensivmedizinischen Bereich tätig sein wollen.
Stellenbeschreibung
Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten auf verschiedenen IMC- und Überwachungsstationen
Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten
Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards
Qualifikationen
Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich der IMC-Pflege
wünschenswert eine abgeschlossene Fachweiterbildung im IMC-Bereich
Eine aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachlichen Qualifikationen umsetzt und weiterentwickelt
Interesse an eigenverantwortlichem Handeln und Verantwortungsbereitschaft
Persönlichkeit mit hoher fachlicher, sozialer und empathischer Kompetenz
Kollegialer, kooperativer Umgang mit den Pflegeteams sowie mit anderen Berufsgruppen
Bereitschaft zum täglich wechselnden Einsatz auf den IMC-Stationen
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet im modernen, angenehmen Arbeitsumfeld eines leistungsstarken und innovativen Stiftungskrankenhauses
Eine zuverlässige Patientenversorgung auf höchstem fachlichen Niveau sowie ein kollegiales Arbeitsklima im Team
Eine gezielte Personalentwicklung mit vielseitig, ansprechenden Fort- und Weiterbildungsangeboten
Umfassende Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
Eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung und bezuschusstem Jobticket
Besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnungen sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Natalie Kraft unter 0711/8101-2529 gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Nah am Menschen, nah am Leben: Unser bundesweites Kliniknetz umfasst acht Kliniken in sechs Bundesländern mit Kompetenzen in Rehabilitation, Prävention, Therapie und Pflege. Im Fokus unserer täglichen Bemühungen steht der Mensch in seiner Gesamtheit, sein Körper, sein Geist und seine Seele. Wir helfen ihm professionell beim Erstellen seiner gegenwärtigen Lebensbilanz auf allen wichtigen Gebieten und erarbeiten mit ihm die notwendigen und sinnvollen Änderungen. Die Gesundheit unserer Patienten wiederherzustellen und zu erhalten ist unser Auftrag, dem wir uns verschrieben haben. Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) Therapeutisches Personal / Berufseinsteiger, Berufserfahrene / 95138 Bad Steben Was wir bieten Flexibles Arbeitszeitmodell mit Vereinbarkeit von Beruf und Familie Weiterbildungsmöglichkeiten / Fortbildungsmöglichkeiten (intern / extern) Bis zu 10 zusätzliche freie Tage für Fortbildungen Eine übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen (Givve-Card mit mtl. Aufladung, VWL, Fahrkostenzuschuss) sowie Fahrrad-Leasing 30 Tage Jahresurlaub Jährliche Zahlung einer Erholungsbeihilfe Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. kostenlose Nutzung des Fitnessraumes, des Schwimmbades Vergünstigtes Verpflegungsangebot in unserem Klinikrestaurant und kostenlose Nutzung des Wasserspenders Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Unterstützung bei der Wohnungssuche , im 1. Monat auf Wunsch auch Unterbringung durch die Klinik Unterstützung bei Vermittlung von Kita-Plätzen Profil Abschluss: Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) oder in fortgeschrittener Ausbildung als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) Interesse an ganzheitlicher, patientenorientierter Versorgung Engagierte Mitarbeit in der Gestaltung und Umsetzung der Therapieprogramme Teamfähigkeit Flexibilität und Aufgeschlossenheit Bereitschaft zur Mitarbeit mit mind. 32 Wochenstunden, gern Vollzeit Aufgaben Fallverantwortung für bis zu 13 Rehabilitanden (bei Vollzeit-Anstellung) Psychologische Aufnahme der Rehabilitanden mit Anamneseerhebung Durchführung der Einzel-Psychotherapie Durchführung einer themenoffenen Bezugsgruppe und einer psychoedukativen Gruppe (z.B. zu Depression, Angst etc.) Teilnahme an der oberärztlichen Visite und an fachübergreifenden Fallbesprechungen, insbesondere zu sozialmedizinischen Aspekten Dokumentation von Anamnese und Therapieverlauf Zeitnahe Erstellung von Entlassungsbriefen Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d). Jetzt bewerben Ansprechpartner Anne Engelhardt Personalwesen Klinik am Park Bad Steben GmbH Berliner Straße 2 95138 Bad Steben Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann hier direkt für unser Talent Network registrieren.Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Arbeitserlaubnis erforderlich. Deine Aufgaben als Postbote bei uns * Zustellung von Brief- und Paketsendungen * Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) * Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg * Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge Was wir bieten * 18,47 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage * Weitere 50% Weihnachtsgeld im November * Bis zu 332 € Urlaubsgeld * Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich * Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betrieblFacharzt Neurologie für spezialisierte neurorehabilitative Behandlung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 StundenArbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.
Ein Arbeitstag bei uns
Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.
Gute Gründe für einen Wechsel
Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.
Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
- Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
- Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
- Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
- Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
- gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
- Flexibilität
- interkulturelle Kompetenz
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Pflegefachkraft für ein Schülerwohnheim (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort
angelehnt an TVöD SuE
München - ICP - Garmischer Straße 241
Die Stiftung ICP München unterhält am Luise-Kiesselbach-Platz in München eine Heilpädagogische Tagesstätte mit angeschlossenem Wohnheim. Wir unterstützen und fördern körperbehinderte Kinder und Jugendliche in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit, ihrer Selbstständigkeit, ihren lebenspraktischen Fähigkeiten sowie in ihrer Selbst- und Sozialkompetenz. Unser angegliedertes Wohnheim bietet ganzjährig den Kindern und Jugendlichen bei Bedarf ein Zuhause.
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Pflegefachkraft für unser Schülerwohnheim (m/w/d)
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben
In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position übernehmen Sie:
Sie arbeiten in einer Wohngruppe mit maximal 9 Kindern und Jugendlichen
Während der Schulzeit betreuen Sie zusätzlich eine HPT-Gruppe mit bis zu 12 Kindern und Jugendlichen
Sie wechseln wöchentlich zwischen Früh- und Spätdiensten
Sie begleiten, betreuen und pflegen die Kinder und Jugendlichen im Rahmen des Gruppendienstes
Sie gestalten den Gruppenalltag individuell nach den Bedürfnissen und Wünschen der Kinder und Jugendlichen
Sie erstellen Entwicklungsberichte und übernehmen organisatorische Aufgaben
Sie arbeiten interdisziplinär mit Schule, Medizin, Therapie und externen Diensten zusammen
Sie nehmen an Teambesprechungen teil und stehen im regelmäßigen Austausch mit Eltern und anderen Fachbereichen
Sie haben Freiraum für eigene Ideen und Projekte , um den Alltag für die Kinder und Jugendlichen noch besser zu gestalten
Sie übernehmen eine vielseitige Mischung aus pädagogischen, pflegerischen, hauswirtschaftlichen und administrativen Tätigkeiten
Was wir uns wünschen
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/-in oder Pflegefachkraft mit psychiatrischer Zusatzausbildung
Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung
Sie gehen respektvoll mit Kindern, Eltern und Kolleg/-innen um
Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten (inklusive Wochenendarbeit)
Sie verfügen über einen vollständigen Masernschutz
Was wir bieten
Münchenzulage
30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterprämien
Mitarbeiterrabatte
Jobticket
Umzugsprämie von 750,-EUR
weitere finanzielle Zulagen
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München
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Masseur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das sind wir Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Wir gehören zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern und verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation. Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick - Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns. Etwa 600 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nichtmedizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden. Masseur (m/w/d) Bad Kissingen, DE Das übernehmen Sie bei uns Durchführung verschiedenster Massageformen Anwendung physikalischer Therapien, u. a. Elektrotherapie Multiprofessionelle Teamarbeit Rehabilitanden mit Schwerpunkt Geriatrie/ Neurologie Das bringen Sie mit Ausbildung als Masseur*in / Med. Bademeister*in Weiterbildung im Bereich Manuelle Lymphdrainage Offene Persönlichkeit, um auf Rehabilitant*innen zuzugehen Ausgeprägte Serviceorientierung und eine freundliche Ausstrahlung Freude am Umgang mit unseren Rehabilitant*innen Ihre Vorteile bei uns Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur Schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden Subventioniertes, regionales und schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen Mitarbeitenden Restaurant "Herzstück" mit Außenterrasse Freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich Fahrrad oder E-Bike als "Dienstrad" -Leasing Bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern Der Weg zu uns Verlieren Sie keine Zeit und lernen Sie die besonderen Möglichkeiten unseres Hauses kennen. Überzeugen Sie sich selbst, dass dies eine einmalige Chance für Sie ist! Klinik Bavaria GmbH & Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen Personalabteilung Von-der-Tann-Str. 18-22 97688 Bad Kissingen Telefon: 0971 829-1150 https://kissingen.klinikbavaria.de Jetzt online bewerbenFacharzt (m/w/d) für die Interdisziplinäre Notaufnahme
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 40 %) an unseren Standorten Winnenden und Schorndorf bei Stuttgart einenFacharzt (m/w/d) für die Interdisziplinäre NotaufnahmeWinnendenVollzeitReferenznummer: W 0 121-25Jetzt bewerbenMit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Region. Die beiden Notaufnahmen an den Standorten Winnenden und Schorndorf decken das gesamte Spektrum der Akut- und Notfallmedizin ab. Das Klinikum Winnenden verfügt über eine angegliederte Notfallpraxis mit gemeinsamer elektronischer Ersteinschätzung. Jährlich werden in Winnenden 45.000 und in Schorndorf 25.000 Patientinnen und Patienten durch die Notaufnahme in einer voll digitalisierten Umgebung versorgt. An beiden Standorten möchten wir mehrere Positionen im Zuge der Nachfolge neu besetzen. Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Unfallchirurgie und Orthopädie, Anästhesie oder Facharzt eines anderen Fachs bei entsprechender Erfahrung in der klinischen Notfallmedizin Die Zusatzbezeichnung klinische Akut- und Notfallmedizin ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Erfahrung in klinischer und präklinischer Akut- und Notfallmedizin ist ein zusätzliches Plus Kollegiale und empathische Persönlichkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Interesse an der Weiterentwicklung der interdisziplinären NotaufnahmeIhre AufgabenBreit gefächerte interdisziplinäre Tätigkeit in der klinischen Akut- und Notfallmedizin Sicherstellung der ärztlichen Präsenz innerhalb der Interdisziplinären Notaufnahme Mitwirkung bei der Koordination der Rotationsassistenten Enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten, Notärzten sowie dem Rettungsdienst Vertrauensvolle, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse innerhalb der INA Teilnahme am Rufdienst der INAUnser AngebotEinkaufen & FreizeitVergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate BenefitsKommunale TrägerschaftDie Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesFort- & WeiterbildungSehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche GesundheitsförderungDienstwohnungenNeue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-KlinikenKITAKITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur KinderferienbetreuungUmweltUnternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der KantineMobilitätZuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am StandortAnsprechpartnerDr. med. Torsten AdeLeitung Krankenhaushygiene Facharzt für Innere Medizin, Medizinhygiene, Notfallmedizin, Internistische Intensivmedizin, Klinische Akut- und Notfallmedizin KrankenhaushygienikerJetzt bewerbenWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für dieEine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-KreisIm Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.Fachkraft in der pädiatrischen Neurologie im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.010 – 4.223 €/mtl.3 Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen, mit ihrem Herz und Leidenschaft dabei sind.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Krankenpflegehelfer:innen (m/w/d) in verschiedenen Fachbereichen.
- Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
- Kinder- und Jugendmedizin
- Neurologie
- Orthopädie
- Psychosomatik
- Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
- Facheinrichtung für Intensivpflege Gombsen
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeitenden in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 2-jährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen
- eine emphatische Persönlichkeit mit viel Einführungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
- einen belastbaren Teamplayer mit einsatzbereiter Arbeitsweise
- Bereitschaft der Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Probezeit
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll-oder Teilzeit
- Berücksichtigung von individuellen Wünschen bei der Dienstplangestaltung
- qualifizierte Einarbeitung unter Einhaltung der hausinternen Standards
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die ambulante Patientenorganisation
Jobbeschreibung
Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die ambulante PatientenorganisationVollzeitTätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Für unsere Abteilung Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin suchen wir Sie als
Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) in Vollzeit für die Patientenorganisation ambulant
Stellenbeschreibung
Übernahme von organisatorischen und administrativen Aufgaben wie Terminmanagement, Patientenaufnahme, Dokumentationstätigkeiten und Koordination von Untersuchungsterminen
Durchführung von Blutentnahmen
Bei Bedarf Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen, selbständiges Legen von intravenösen Zugängen und Koordination des täglichen Routinelabors
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
Erfahrungen oder Kenntnisse in der Onkologie von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patient:innen
Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und kollegialer Unterstützung
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Wohnmöglichkeiten in attraktiver Lage zum Krankenhaus
Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in einer Tagesstätte in der Nähe
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung ist vorgesehen.
Kontakt:
Prof. Dr. med. Hans-Georg Kopp
Chefarzt Abteilung für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin
Tel: 0711/8101-6266
E-Mail: [email protected]
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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
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Leitung Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege
Jobbeschreibung
Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. Bildungsakademie der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum 01.10.2025: Leitung Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege Teilzeit, 28,875 Stunden pro Woche, 2 Jahre mit Option der Verlängerung Die Bildungsakademie der Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint Aus-, Fort- und Weiterbildung unter einem Dach. Unser interprofessionelles Team bietet qualitativ hochwertige und zukunftsorientierte Bildung im Berufsfeld Gesundheit an. Durch die interdisziplinäre Zusammenarbeit an einem gemeinsamen Lernort schaffen wir optimale Voraussetzungen zum Lernen und Lehren. Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe der UMG ist in Kooperation mit der Neonatologie als Perinatalzentrum Level 1 eine Geburtsklinik der höchsten Versorgungsstufe. Ihre Aufgaben Erstellung eines Curriculums anhand der DKG-Empfehlung vom 03.07./ 04.07.2023 Organisation und Durchführung der Weiterbildung gemäß DKG-Empfehlung inkl. Konzepterstellung zur Umsetzung sämtlicher Module aus dem jeweiligen Fachgebiet mit fachlich und pädagogisch geeigneten Dozent*innen und der Praxisanleitung Lehrtätigkeit mit selbständiger Gestaltung von handlungsorientierten Lernsettings und Prüfungsleistungen Entwicklung, Bereitstellung und Qualitätskontrolle digitaler Lern- und Lehrmaterialien Gewährleistung eines zielorientierte Theorie-Praxistransfers (u.a. Lernortkooperation) inkl. Praxisbegleitungen und Prüfungsabnahme Erhebung von Bildungsbedarfen in der pädiatrischen Intensiv- Anästhesiepflege-Praxis in enger Zusammenarbeit mit den anderen pädiatrischen Bereichen der UMG für Angebote in der Fortbildung der UMG Netzwerkarbeit mit Pflegewissenschaftler*innen, Stationsleitungen und Praxisanleitenden zur Sicherstellung der Betreuung und Begleitung der Teilnehmenden Ihre Qualifikationen berufspädagogische Hochschulqualifikation (Masterabschluss) Pflegefachkraft, idealerweise mit Schwerpunkt Pädiatrie abgeschlossene Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- u. Anästhesiepflege wünschenswert Teamfähigkeit, Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit hohes Maß an Zuverlässigkeit, sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Lehrerfahrung, Medienkompetenz und Erfahrung mit digitalen Lernangeboten Wir bieten moderne Infrastruktur mit digitalen Tools wie bspw. Lernplattform Ilias, Schulsoftware EasySoft und interaktive Tafeln in allen Klassenräumen administrative Unterstützung durch ein Zentralsekretariat Zugang zu umfangreicher, auch digitaler Literatur über einen Universitätszugang weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen gute Vereinbarkeit durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten sicherer Arbeitsplatz, attraktive Sozialleistungen und eine Vergütung nach TV-L kostenloses Parken und gute Erreichbarkeit mit allen Verkehrsmitteln umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten vorbildliches Gesundheitsmanagement und spannende Corporate Benefits - zahlreiche Angebote rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Universitätsmedizin Göttingen Bildungsakademie Sonja Diedrich Leiterin Bildungsakademie Humboldtallee 11 37073 Göttingen 0551/39-64419 https://www.umg.eu/einrichtungen/zentrale-einrichtungen-der-krankenversorgung/bildungsakademie/Service Provider Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns
Der Bundesanzeiger Verlag ist ein traditionsreiches wie auch zukunftsorientiertes Medienunternehmen mit Sitz in Köln. Als Partner der Gesetzgebung betreiben wir Online-Plattformen zur Veröffentlichung gesetzlich vorgeschriebener Bekanntmachungen, Unternehmensdaten und Register. Darüber hinaus bieten wir ein kontinuierlich wachsendes multimediales Angebot in den Bereichen Recht, Wirtschaft und SteuernDas wünschen wir uns:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Management von IT-Dienstleistern und im Vertragsmanagement
- Erfahrungswerte im Bereich Service Level Management und IT-Servicemanagement (ITIL)
- Erfahrungen bei der Lieferantenbewertung nach ISO9001 sind wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und Microsoft-Technologien sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch (C1) - und gute Englischkenntnisse
Ihre Aufgaben sind:
- Überwachung und Steuerung der Dienstleister, einschließlich der Einhaltung von Service Level Agreements (SLAs)
- Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern, um eine hohe Servicequalität und Effizienz zu gewährleisten
- Verwaltung von Verträgen und Vereinbarungen mit IT-Dienstleistern
- Übernahme der Kommunikation zwischen internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
Ihre Perspektiven:
- 35-Stunden-Woche
- Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Einarbeitung sowie persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
- Attraktiver Standort in Köln mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Mitarbeiterparkplätze
- Arbeiten in einem agilen und innovativen Team
- Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse
- Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserem modernen Betriebsrestaurant
Ansprechpartner
Christian KarnakowskiRecruitingT: +49 (221) 9 76 68 -8475Bundesanzeiger Verlag GmbH Amsterdamer Straße 192 50735 Köln Unsere Datenschutzbestimmungen
Psychologin für Psychotherapie / Psychologische Beratung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
MFA (m/w/d) als Adminkraft für die Abteilung Hygiene
Jobbeschreibung
MFA (m/w/d) als Adminkraft für die Abteilung HygieneBei Ihnen haben Viren und Bakterien keine Chance?! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Adminkraft (m/w/d) für die Abteilung Hygiene in Teilzeit, 50 %.Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig
Unterstützung der Leitung Hygiene bei administrativen Aufgaben, z. B. bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Aktualisierung von Hygieneplänen und hygienerelevanten internen Dokumenten nach Vorgabe
Regelmäßig Durchführung von Händehygieneschulungen bei medizinischem Personal
Ihr Profil - fachlich und persönlich
Abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d) oder Arzthelferin (m/w/d)
Gute MS Word und Excel Kenntnisse
Spaß an der Arbeit am PC
Bereitschaft zur Weiterbildung Kurs für Hygienebeauftragte Medizinische Fachangestellte (MFA)
Ihre Vorteile - attraktiv und fair
Eine ausführliche Einarbeitung30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, Betriebssport uvm.
Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan
Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen die Abteilungsleitung Hygiene Frau Marina Eisenkolb zur Verfügung.
Telefon: 07751 85-4636.
Datenschutzbestimmungen
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Abteilungsleiter Marktfolge Kredit & Verhinderungsvertreter für den Vorstand (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit einer Bilanzsumme von über 4,3 Mrd. EUR und knapp 600 Beschäftigten sind wir das größte Kreditinstitut in Stadt und Landkreis Fürth. Modern, leistungsstark und vertriebsorientiert setzen wir auf Qualität, Menschlichkeit und Nähe zum Kunden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Marktfolge Kredit (m/w/d) - Verhinderungsvertreter für den Vorstand - Ihre Aufgaben – hier können Sie sich entfalten: Steuerung und Führung der Fachgebiete Analyse, Immobilienbewertung und Kreditconsulting/-abwicklung mit direkter Personal- und Fachverantwortung für das Team Analyse. Motivierende und zielorientierte Führung der Mitarbeitenden des Bereichs. Strategische Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung von zugeordneten Kreditprozesse. Bewertung von Beschlussvorlagen und Votierung von Kreditanträgen nach MaRisk im risikorelevanten Kreditgeschäft und Umsetzung der Kreditrisikostrategie. Gewährleistung eines reibungslosen, termingerechten und wirtschaftlichen Ablaufs aller Vorgänge im Unternehmensbereich. Umsetzung von Vorstandsaufträgen und Ansprechpartner für Vorstand und die Vertriebsleitung Firmenkunden. Damit überzeugen wir Sie von uns: Entwicklungsoption zum stellvertretenden Vorstandsmitglied. Variable Arbeitszeit, 32 Urlaubstage, die Möglichkeit auf Zusatzurlaub sowie Mobile Arbeit. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine der gehobenen Position angemessene Vergütung mit 13,8 Gehältern, einer attraktiven, arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenversicherung und vermögenswirksamen Leistungen. Sicherer Arbeitsplatz mit tarifvertraglich geregelten Arbeitsbedingungen bei einem attraktiven Arbeitgeber. JobRad sowie Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs. Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen der Arbeitszeit und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie profitieren von Mitarbeiterkonditionen sowie Rabatten bei verschiedenen Händlern in unserem Geschäftsgebiet. Hiermit können Sie uns überzeugen: Sie haben einen Abschluss des Studiengangs zum/zur Sparkassenbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einem Kreditinstitut mit. Zusätzlich verfügen Sie über umfassende langjährige Expertise und Erfahrungen im Kreditgeschäft, insbesondere bei der Beurteilung von gewerblichen Kreditengagements. Ausgeprägtes Risiko- und Verantwortungsbewusstsein. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Belastbarkeit, zeitlicher Flexibilität und Entscheidungsfreude. Ergebnisorientiertes, unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln sowie diplomatisches Geschick zur erfolgreichen Verhandlungsführung auf allen Führungsebenen. Sie überzeugen durch motivierende Führung, hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte persönliche Einsatzbereitschaft. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Sie haben noch Fragen? Für Informationen steht Ihnen der Vorstandsvorsitzende, Herr Adolf Dodenhöft, Telefon (0911) 78 78 – 10 06 der Leiter Personal, Herr Ralf Otto, Telefon (0911) 78 78 - 25 52 gerne zur Verfügung.pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher*in)
Jobbeschreibung
Wir suchen eine
pädagogische Fachkraft (m/w/d)
für den Bereich "Geisterbande" in unsere Kita AbenteuerWelt in Lichtenberg
Bewege Kinderwelten mit uns – mit Kindern, für Kinder!
Werde Teil von KITA-Dialog!
Wir suchen dich für die spannende pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren in unserer Geisterbande der Kita AbenteuerWelt in Lichtenberg. Die Geisterbande ist der kleinste Bereich unserer Kita, mit einer Gruppe von 20 bis maximal 22 Kindern, die individuell und bedürfnisorientiert begleitet werden.Was macht uns als Geisterbande aus?
- Ein kleines, eng zusammenarbeitendes Team aus zwei Pädagoginnen und einem*r Mitarbeiter*in in Ausbildung, die sich als gleichberechtigte, kreative und offene Wegbegleiter*innen der Kinder verstehen.
- Eine liebevolle, strukturierte und zugleich flexible Alltagsgestaltung – immer im Sinne der Kinder.
- Besondere Highlights wie selbstgewählte Mottotage und kreative Projektwochen, die den Alltag der Kinder bereichern.
- Eine Kultur des konstruktiven Feedbacks, die auf Vertrauen und Offenheit basiert.
- Ein professioneller, wertschätzender Umgang mit Eltern auf Augenhöhe.
Bei uns erwartet dich:
- Ein bunter, abwechslungsreicher Alltag mit Kindern.
- Gestaltungsräume für pädagogische Ideen und die gemeinsame Weiterentwicklung unserer Qualität.
- Viele Möglichkeiten zur demokratischen Beteiligung und Verwirklichung.
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima und kollegiale Unterstützung in einem herzlichen und offenen Team.
Wir bieten dir:
- Ein professionelles Onboarding und persönliche Einarbeitung.
- Handlungsspielraum für innovatives, bedürfnisorientiertes Arbeiten mit Kindern.
- Vielfältige Settings, um Kinder individuell zu begleiten und ihre persönlichen Fähigkeiten zu fördern.
- Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
- Bunte Feste und Teamevents.
- Leistungs- und qualifikationsbezogene Vergütung in Anlehnung an den TV-L Berlin.
- Betriebliche Altersversorgung und Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL).
- Attraktive Zuschüsse für BVG, Gesundheitskurse, Gehörschutz oder Fahrradleasing.
- 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung am 24. und 31.12. sowie einen zusätzlichen Erholungstag im Jahr.
Du bringst mit:
- Eine Qualifikation als Erzieher*in (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik (B.A.), Bildung und Erziehung im Kindesalter (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Freude und Engagement in der Arbeit mit Kindern und Eltern.
- Eine selbstständige und verlässliche Arbeitsweise.
- Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft.
Frau Pfauder und Frau Thielke
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
KITA - Dialog gGmbHFrau Paula Pinto / Herr Tom Ehrich Torgauer Straße 27 - 29 12627 Berlin
Fachärzt:in für Orthopädie und Rehabilitation (w/m/d) Klinik
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.Ein Arbeitstag bei uns
- Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
- Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
- umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
- stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
- Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
- Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
- Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
- Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
- rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
- regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
- Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
- Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
- Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
- Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
- Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
- eine gute Verkehrsanbindung
- Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
- ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Sachbearbeiter Verbrauchsabrechnung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Germersheim GmbH ist ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung sowie Hafenbetrieb und Abwasserbeseitigung.Mit 77 Mitarbeitern versorgen wir 28.000 Einwohner der Kreisstadt Germersheim und der Gemeinde Lingenfeld bei einem Jahresumsatz von ca. 43 Mio. Euro.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n)
Sachbearbeiter Verbrauchsabrechnung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Sie führen die Verbrauchsabrechnung von Tarif- und Sondervertragskunden durch,
pflegen die Preise und Tarife in Schleupen,
bearbeiten Rechnungskorrekturen und unterstützen beim Abrechnungscontrolling und Jahresabschluss.
systemseitige Unterstützung im Zählerwesen.
Weiterhin bearbeiten Sie Netznutzungsrechnungen an Fremdlieferanten und betreuen die automatischen Datenaustauschprozesse.
Das zeichnet Sie aus
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen.
Erfahrung in der Energiewirtschaft und im Abrechnungsprozess.
Schleupen- und gute Office Kenntnisse für den Bereich Abrechnung und Zählerwesen sind wünschenswert.
Ein überzeugendes und verbindliches Auftreten.
Sie zeichnen sich durch eine motivierte und engagierte Arbeitsweise aus.
Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Wir bieten
Einen sichereren Arbeitsplatz
Ein vielfältiges und interessantes Aufgabenfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre
Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgung (TV-V)
Betriebliche Altersversorgung
Flexible Arbeitszeitmodelle, Jobrad
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühesten Eintrittstermin per Post oder E-Mail.
Stadtwerke Germersheim GmbH
Gaswerkstraße 3
76726 Germersheim
E-Mail: bewerbung@stw-ger.de
Sie haben noch Fragen?
Melden Sie sich gerne!
Ihr Ansprechpartner: Frau Daum
Tel. 07274/ 7018 303
Ausbildung als Zugverkehrssteuerer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Spannende Aufgaben und eine langfristige Perspektive sind dir wichtig? Du suchst nach einer Ausbildung ganz in deiner Nähe? Dann lass dich von unseren unterschiedlichen Ausbildungsberufen überzeugen. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Freifahrten , sondern auch eine Übernahmegarantie nach deinem erfolgreichem Abschluss. Bewirb dich jetzt ohne Bewerbungsfrist und werde Teil des Teams DB! Deine Aufgaben: Du sorgst für den reibungslosen Zugverkehr durch das Stellen von Weichen und Signalen. Dein Arbeitsplatz nennt sich Stellwerk - hier gibt es verschiedene Arten, bei denen du entweder nah am Geschehen mit Druckknöpfen oder Hebeln arbeitest und die Züge vorbeifahren siehst, oder den Zugverkehr aus größerer Entfernung per Mausklick steuerst. Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und bist bereit in Schichten zu arbeiten.Elektroniker (m/w/d) – Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik
Jobbeschreibung
Wir, die SVT - Südwest Veranstaltungsservice und Technik GmbH, gehören zu einer erfolgreichen Firmenfamilie. Unsere Veranstaltungen umfassen unter anderem den Maimarkt Mannheim als größte Regionalmesse Deutschlands, den Mannheimer Weihnachtsmarkt am Wasserturm, die Jobs for Future – Messe für Arbeitsplätze, Aus- und Weiterbildung, das Deutsche Fertighaus Center und zahlreiche weitere Events. Diese vielfältigen Veranstaltungen prägen den täglichen Arbeitsablauf unserer engagierten Mitarbeiter. Die SVT ist ein spezialisierter Fachbetrieb für Veranstaltungstechnik und versorgt Events und Aussteller mit Strom, Wasser, Konferenztechnik, Netzwerken, Druckluft und anderen technischen und organisatorischen Dienstleistungen.Dann bist DU bei uns genau richtig! Sofern du nicht auf der Leitung stehst, bewirb dich jetzt! Wir suchen ab sofort in Vollzeit, gerne auch Quereinsteiger:
Elektroniker/-in (m/w/d) – Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik
Veranstaltungstechnik auf dem Maimarktgelände und im gesamten Stadtgebiet
DEIN Licht geht auf bei …
- Interesse an Elektrotechnik und Elektronik
- Umgang mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen
- Räumliches Vorstellungsvermögen
- Datenverarbeitung und Informatik
- Spaß an der Arbeit
- Teamplaying
Deine Aufgaben:
- Installation, Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Systeme
- Durchführung von Prüfungen, Messungen und Diagnosen an elektrischen Einrichtungen
- Fehleranalyse und Störungsbehebung bei elektrischen Anlagen
- Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Installationen
- Montage und Verkabelung von Schaltschränken und Verteilern
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Normen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Prüfungen
- Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Abnahme von Anlagen und Komponenten
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung elektrotechnischer Lösungen
- Teamorientierte Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
UNSER Unternehmen bietet …
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Vielseitige und praxisorientierte Arbeit
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Abwechslungsreiche, interessante und spannende Aufgaben
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- Viele Entwicklungsmöglichkeiten
So geht's für DICH weiter:
Ruf uns an unter 0621 42509-39 (Ansprechpartner Laura Schmitt) oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen an info@svt-mannheim.de.Nimm die Chance wahr, ein Teil unseres dynamischen Teams zu werden und gemeinsam herausragende Events zu gestalten! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen
Südwest Veranstaltungsservice und Technik GmbH
Xaver-Fuhr-Str. 101 | 68163 Mannheim
info@svt-mannheim.de | www.svt-mannheim.de
Oberärztin mit Schwerpunkt Klinik Onkologie und Hämatologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
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