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25.413 Jobs gefunden

Facharzt Neurologie für die Rehabilitation von Patienten nach schweren neurologischen Erkrankungen in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Kommunikation Kreativität Medizin Neurologie

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Zahnmedizinische Prophylaxeassistenz / ZMP (m/w/d) in Landsberg am Lech

Favorit
Zahnzentrum Landsberg | Dres. Kantelhardt, Scholl & Kollegen Landsberg am Lech 08.05.2025
Ausbildung Fortbildung Gehalt Gehaltsvorstellung Praxis Selbstständig Teamevent Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung Work-Life-Balance Zahnmedizin Zeugnisse

Jobbeschreibung

Zahnmedizinische Prophylaxeassistenz / ZMP (m/w/d) in Landsberg am Lech

Du suchst eine langfristige Zusammenarbeit in einem netten Team und legst Wert auf geregelte Arbeitszeiten?
Du gehörst zu den Menschen, die fachliche und handwerkliche Herausforderung lieben? Und die Freude daran haben, dass sich der Patient bestmöglich aufgehoben fühlt? In einem Team, das sich gegenseitig dabei unterstützt?
Du wünscht Dir Aufstiegschancen und gute Fortbildungsmöglichkeiten ?
Wir suchen Menschen, die sich mit Freude in den Praxisalltag einbringen, Spaß daran haben Praxisabläufe mitzugestalten, gern eigenständig arbeiten und so Prozesse für sich und das gesamte Praxisteam optimieren.
Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann komm in unser Team, Zahnarztzentrum Landsberg | Dres. Kantelhardt, Scholl & Kollegen als
Zahnmedizinische Prophylaxeassistentin (m/w/d)

Wir bieten Dir

  • Sicherer Job in moderner Praxis – Du erhältst einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einer modernen Zahnarztpraxis mit Wohlfühlcharakter
  • Attraktives und überdurchschnittlich gezahltes Gehalt
  • Viele Zusatzleistungen – JobRad, SpenditCard, Corporate Benefits
  • Gute Work-Life-Balance – bei uns gibt es keine Wochenend- und Nachtarbeit
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – um Dich persönlich und fachlich zu fördern übernehmen wir deine Fortbildungskosten
  • Familiärer Umgang im Team – auf Augenhöhe, gute Stimmung und respektvolles Miteinander
  • Facettenreiches Umfeld – wir garantieren Dir eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamevents – gemeinsam Spaß haben mit einem großartigen Team
    • Deine Aufgaben

  • Die Durchführung von Kinder- und Erwachsenenprophylaxe
  • Selbstständige Durchführung der Behandlungen (PZR und Bleaching)
  • Mundhygieneindizes, Karies und Parodontaldiagnostik
  • Behandlungs Vor- und nachbereitung
  • Eingabe der Leistungen in unserem Praxisverwaltungssystem
    • Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur ZFA oder ZMP
  • Eigenständige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Spaß an der Arbeit
  • Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Freundliches, verbindliches und gepflegtes Auftreten
  • Affinität für digitale Prozesse
    • Hört sich gut an?

    Wenn Du Teil eines erfolgreichen Teams werden willst, freuen wir uns darauf, Dich persönlich kennen zu lernen!
    Bitte reiche Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inklusive Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines nächstmöglichen Eintrittstermins hier ein.
    Absolute Vertraulichkeit sichern wir Dir selbstverständlich zu.

    Elektriker bzw. Elektroniker (m/w/d) für DGUV-Prüfungen

    Favorit
    Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 11.04.2025

    Jobbeschreibung

    Elektriker bzw. Elektroniker (m/w/d) für DGUV-Prüfungen

    Vollzeit
    Tätigkeitsfeld: Technik und Service
    Beschäftigungsumfang: Vollzeit

    Unternehmensbeschreibung

    Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

    Stellenbeschreibung

    DGUV Erst- und Wiederholungsprüfungen ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel und ortsfester Anlagen nach den gültigen DIN VDE Normen
    Dokumentation und Bewertung der Prüfergebnisse
    Eigenständige Planung der Prüfungen

    Qualifikationen

    Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf oder vergleichbare Qualifikation
    Idealerweise Erfahrungen im Betrieb von Krankenhäusern oder anderen Sonderbauten
    Einschlägige Berufserfahrung in oben aufgeführten Tätigkeiten
    Hohe Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung, Engagement und Lösungsorientierung
    Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    Zusätzliche Informationen

    Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
    Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
    Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
    Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
    Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
    JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
    Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

    Kontakt:
    Matthias Möckel
    Leiter der Elektrowerkstatt
    Telefon: 0711 8101-5417

    Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

    Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
    Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
    Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
    Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

    Jetzt bewerben
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    Initiativbewerbung Caritas-Pflegezentrum St. Walburga in Bamberg

    Favorit
    Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde Bamberg 11.01.2025
    Betriebsklima Deutsch Einarbeitung Gesundheit Jahressonderzahlung Krankenversicherung Pflege Urlaubstage Vergütung Vollzeit Weiterbildung

    Jobbeschreibung

    Initiativbewerbung 

    Caritas-Pflegezentrum St. Walburga

    Imagezum nächstmöglichen Zeitpunkt
    ImageTeil- oder Vollzeit
    ImageBamberg

    Sie haben keine passende Stelle gefunden? Dann bewerben Sie sich initiativ bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



      Was wir bieten

      Image
      Attraktive Vergütung
      tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes,
      vermögenswirksame Leistungen
      Image
      Finanzielle Vorteile
      Jahressonderzahlungen, dienstgeberfinanzierte
      Altersvorsorge,
      Mitarbeitervergünstigungen & Benefits

      Image
       Arbeitszeiten
      Dienstplangestaltung,
      Lebensarbeitszeitkonto

      Image
      Persönliche
      Weiterentwicklung
      interessante Fort- und Weiterbildungen
      Image
      Gesundheitliche
      Vorteile
      Zusätzliche Krankenversicherung,
      30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)

      Image
      Vertrauensvolles
      Miteinander
      umfangreiche Einarbeitung,
      sehr gutes Betriebsklima
      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

      Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter 0951 1339610 zur Verfügung.
      		Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde        
      Bereich Personal
      Obere Königstraße 4b, 96052 Bamberg
      >https://www.caritas-ggmbh.de/karriere

      Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der Intensivrehaklinik in der Klinik

      Favorit
      KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
      Betriebsklima Digitalisierung Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Klinik Kommunikation Neurologie Orthopädie Pflege Praxis Projekt Training Trainings Vergütung Verkehr Versorgung

      Jobbeschreibung

      In der KLINIK BAVARIA Kreischa werden Patient:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern behandelt. An den Standorten in Kreischa und Zscheckwitz vereint die KLINIK BAVARIA sowohl die Versorgung von Rehabilitationspatient:innen als auch die intensivmedizinische Behandlung schwerstkranker Patient:innen in den verschiedensten Fachbereichen. Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.

      Ein Arbeitstag bei uns

      • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
      • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
      • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
      • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
      • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
      • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
      • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
      Wir freuen uns auf

      • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige als Pflegefachkraft, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
      • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
      • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
      Gute Gründe für einen Wechsel

      • eine attraktive Vergütung + Zulage 12-Stunden-Dienste
      • die Möglichkeit bis zu 12 Stunden im Tagdienst zu arbeiten (plus eine Stunde Pause) in der Zeit von 7 bis 20 Uhr
      • die Teilnahme an diesem Dienst ermöglicht es den Mitarbeitenden mehr Freischichten zu generieren
      • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
      • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
      • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an.
      • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
      • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
      • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
      • eine gute Verkehrsanbindung

      Wohnbereichsleitung (m/w/d)

      Favorit
      Stiftung Bruderhaus Ravensburg Ravensburg 08.05.2025
      Ausbildung Dokumentation Eigeninitiative Empathie Entwicklung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Pflege Pflegeheim Schicht Vergütung

      Jobbeschreibung

      Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d)? Sie haben „die Nase voll“ von „satt und sauber“? Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Individualität bei Mitarbeiter*innen UND Bewohner*innen großschreibt? Dann lesen Sie weiter! Wir geben Ihnen Freiraum für Eigeninitiative, wissen Ihre Arbeit zu schätzen — und bieten Ihnen noch viel mehr:


      DAS BIETEN WIR IHNEN:

      • Attraktive Vergütung nach TVöD, Zuschläge, LOB-Zahlung und Jahressonderzahlung
      • Kostenbeteiligung an der Monatskarte für den ÖPNV
      • Papierfreie Dokumentation mit Tablets direkt an den Bewohner*innen – aktuellste digitale Ausstattung
      • Beim Dienstplan berücksichtigen wir gerne weitgehend Ihre Wünsche
      • Geplant höchstens 7 Tage am Stück arbeiten
      • Keine geplanten geteilten Schichten
      • Einspringprämie
      • Betriebliches Gesundheitsmanagement
      • Klein aber fein: Bei uns sind die Wege kurz und jeder kennt jeden
      • Fortbildungen werden gefördert, hauseigene Sprachkurse
      • Pflegeheimat: Wir bieten unseren Bewohner*innen ein Zuhause – unsere Mitarbeiter*innen fühlen sich wohl
      • Wir sind eine Stiftung: Hier muss nicht gewinnorientiert gearbeitet werden
      • Eigene Küche im Haus, gemeinsames Mitarbeiterfrühstück
      • 31 Tage Urlaub – ab 2027: 32 Tage!
      • EGYM Wellpass
      • Arbeiten in attraktiver Umgebung – von Barock bis Modern – von mitten in der Stadt bis mitten im Grünen
      DAS SIND IHRE AUFGABEN:

      • Übernehmen von Sonderfunktionen wie Mentor, Wundmanager
      • Dienstplanung
      • Dienstaufsicht für nachgeordnete Mitarbeiter*innen
      • Betriebsbezogene Aufgaben (Planen der Entwicklung von Abläufe im Pflegebereich) und vieles mehr
      DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN:

      • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (3-jährig)
      • Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
      • Sorgfältige, eigenverantwortliche und kollegiale Arbeitsweise
      • Empathie sowie ein respektvoller Umgang – gemäß unserem Leitbild: herzlich, individuell und verlässlich

      Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d) – ab sofort –

      Favorit
      Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld Neu-Ulm 14.04.2025
      EDV Engagement Erfahrung Gehalt Mitarbeiterrabatt Mobilität Pflege Qualifikation Quereinstieg Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag Teilzeit Weihnachtsgeld

      Jobbeschreibung

      Neu Ulm Ludwigsfeld

      Unterstützen Betreuen Pflegen

      Wir suchen ab sofort
      Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d) - ab sofort -

      in Voll- oder Teilzeit

      In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
      Was Sie bei uns erwarten können:

      Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
      Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
      30 Tage Urlaub bei Zugrundlegung einer 5-Tage-Woche
      Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
      Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

      Ihr Profil:

      Eine abgeschlossene Qualifikation als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI, Quereinstieg möglich
      Erfahrung in der Betreuungsarbeit wünschenswert
      Engagement, Kontaktfreudigkeit und Teamgeist
      Grundlegende EDV-Kenntnisse
      Positive Haltung, Einfühlungsvermögen und Respekt gegenüber unseren Kunden

      Ihre Aufgaben:

      Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle Betreuung und Aktivierung
      Einbringen von Vorschlägen und Ideen zur Erweiterung des Betreuungsangebotes
      Aktivierende Maßnahmen und Förderung der Mobilität
      Durchführung der Pflegedokumentation

      Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
      Jetzt bewerben

      Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
      Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld
      Gamal Löffler - Einrichtungsleitung
      Hasenweg 8, 89231 Neu-Ulm, Telefon 0731 98575-0

      Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

      Pflegefachkraft als Stationsleitung Stroke Unit (m/w/d)

      Favorit
      Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.03.2025
      Abschluss Ausbildung Datenschutz Einarbeitung Erfahrung Führung Führungserfahrung Handel Kinderbetreuung Management Mitarbeiterführung Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Prämien Qualifikation Recht Schwerbehinderung Steuerung Studium

      Jobbeschreibung

      Ab sofort in Vollzeit.

      Du suchst nach einer neuen Herausforderung, möchtest eine verantwortungsvolle Führungsposition einnehmen und arbeitest gerne in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden Team? Dann bist du bei uns als Stationsleitung genau richtig!

      Ihr Profil

      Abschluss / Vorbildung

      • Du hast eine Ausbildung als Pflegefachkraft und eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Pflege)Management.
      • Alternativ kannst du dir ein berufsbegleitendes Studium oder eine Weiterbildung zur Stationsleitung vorstellen? Wir unterstützen dich gerne dabei.

      Ihre Aufgaben

      Verantwortlichkeiten

      • Mitarbeiterführung und -entwicklung,
      • Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen,
      • Personaleinsatzmanagement,
      • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität,
      • Steuerung aller Prozesse auf der Station,
      • Sicherung der Betriebsfähigkeit Ihrer Station unter Berücksichtigung fachlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen,
      • Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben (z.B. Hygiene, Arbeitsschutz, Datenschutz),
      • Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit.

      Fähigkeiten

      • Idealerweise hast du bereits Erfahrung auf einer Stroke Unit
      • Du willst mit dieser Stelle erste Führungserfahrung sammeln? Dann begleiten wir dich dabei!
      • Du bist ein innovativer, kreativer Kopf und entwickeln gerne neuartige oder auch unkonventionelle Ideen? Bei uns hast in einem geschützten Raum die Möglichkeit diese einzubringen.
      • Als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit kannst du überzeugen und begeistern.
      • Dein Anliegen ist es, Pflegerische Prozesse zu optimieren. Dabei bist du stets auf der Suche nach guten Lösungen? Dann bist du bei uns genau richtig!


      Benefits

      • Eine Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß AVR einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge - darüber hinaus bonusbewährte Zielvereinbarung.
      • Zahlreiche Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume auf deiner Station.
      • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit deiner Pflegedienstleitung.
      • Flexible Dienstmöglichkeiten auf Vertrauensbasis.
      • Kollegialer Austausch mit fachlichen Expertinnen und Experten bzw. in Fachgremien.
      • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
      • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
      • Einspringen oder Tauschen wird finanziell honoriert.
      • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
      • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

      WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

      Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

      Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

      Fachärztin Neurologie für Schlaganfallrehabilitation in der Klinik (m/w/d)

      Favorit
      KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
      App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Kommunikation Kreativität Medizin Neurologie

      Jobbeschreibung

      Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden
      Arbeitsverhältnis: unbefristet
      Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

      Ein Arbeitstag bei uns

      Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

      Gute Gründe für einen Wechsel

      Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

      Weil Du uns wichtig bist...

      Mitarbeiter-Restaurant

      Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

      ÖPNV-Ticket 80 %

      80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

      Mitarbeitende werben Mitarbeitende

      Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

      Teamevents und Betriebsfeste

      Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

      Betriebliches Gesundheitsmanagement

      Vorsorgetherapien und Sportangebote

      Attraktive Zusatzleistungen

      betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

      Kostenfreie Parkplätze

      Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

      Fort- und Weiterbildungsangebote

      Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

      Kita-Zuschuss

      Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

      Ferienbetreuung für Kinder

      Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

      Urlaub

      Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

      Wir freuen uns auf

      • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
      • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
      • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
      • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
      • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
      • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
      • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
      • Flexibilität
      • interkulturelle Kompetenz
      Was wir jetzt noch brauchen

      • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
      • Ihren Lebenslauf
      • Kopien der Approbation
      • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
      • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
      Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

      Ansprechpartner:in

      Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
      Saidaer Straße 1
      01731 Kreischa

      Pflegefachkraft Kinderkardiologie (m/w/x)

      Favorit
      Klinikum Stuttgart Pforzheim 08.05.2025
      Berufserfahrung Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Engagement Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Organisation Pädiatrie Pflege Qualität Qualitätssicherung Teamfähigkeit Technik

      Jobbeschreibung

      Pflegefachkraft Kinderkardiologie (m/w/d)

      Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

      Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

      Das Olgahospital - von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt - ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patienten werden in den Kliniken des Olgahospital und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt.

      Für unsere kinderkardiologische Station mit 16 Betten suchen wir Sie als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d). Auf der Station werden Kinder aller Altersstufen mit erworbenen oder angeborenen Herzerkrankungen, sowie mit pulmologischen Erkrankungen versorgt.

      Sie sind Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) für Pädiatrie und eine qualitativ hochwertige Pflege steht auch für Sie an oberster stelle? Dann kommen Sie in unser Team.

      Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.
      Ihr Aufgabenfeld umfasst:

      • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
      • Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen
      • Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess
      • Versorgung von Kindern und Jugendlichen nach Herzkatheteruntersuchungen und kardiologischen Interventionen
      • Versorgung von kardiologischen IMC Patient:innen
      • Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen
      • Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung
      Wir erwarten:

      • Sie sind Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in und verfügen über Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse im Bereich der Kinderkardiologie
      • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
      • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen
      • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
      Wir bieten:

      • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
      • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
      • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
      • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
        • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
        • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
        • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
        • individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
        • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
      • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
      • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tariverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
      • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
      • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

      Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.
      Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert.
      Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: 0711 278 72030), zur Verfügung.

      Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d/k.A.)

      Favorit
      Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Bad Vilbel 11.04.2025
      Ausbildung Dokumentation Einkauf Kreativität Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Senior Service Vergütung Vertretung Weihnachtsgeld Weiterbildung

      Jobbeschreibung

      Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d/k.A.)

      Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
      Wir bieten Ihnen:
      Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
      Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
      Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
      Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad u.a.
      Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

      Ihre Aufgaben:
      Vertretung der Pflegedienstleitung in Abwesenheit
      Ergänzung der Aufgaben der Pflegedienstleitung nach Absprache
      Durchführung der professionellen Pflege in der häuslichen Umgebung unserer Kunden
      Fachgerechte Ausführung von Behandlungsmaßnahmen
      Dokumentation der Pflege mittels digitalem System

      Was Sie auszeichnet:
      Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Pflegebereich, idealerweise auch über die Weiterbildung zur verantwortlichen PFK
      Sie sind teamfähig und besitzen soziale Kompetenz
      Sie zeichnen sich durch Kreativität und Einfühlungsvermögen aus
      Sie besitzen einen Führerschein

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      Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

      Favorit
      Klinikum Hochrhein GmbH Albbruck 28.04.2025
      Arbeitsklima Assistenz Ausbildung Datenschutz Dokumentation Erfahrung Fachangestellte Flexibilität Jobticket Krankenhaus Medizin Qualifikation Radiologie Röntgen Schicht Urlaubstage Vollzeit Weiterbildung

      Jobbeschreibung

      Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)Sie haben den Durchblick? Wollen mit Ihrer Arbeit in die Tiefe gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unsere Krankenhausradiologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) oder einen Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) mit Kenntnissen im Strahlenschutz in Teil- oder Vollzeit.Ihre AufgabengebietAnfertigung von Röntgenaufnahmen und Assistenz bei DurchleuchtungsuntersuchungenDurchführung von CT- und MRT-UntersuchungenTeilnahme am SchichtdienstDokumentation und LeistungserfassungWir bieten Ihneneine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und kollegialen TeamAttraktive Einspringprämie bis zu 150 EURBerücksichtigung Ihrer Qualifikation und Erfahrungeinen Arbeitsplatz, der auch für Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger geeignet ist30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietetDienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNVFlache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster KarriereplanFamiliäres und wertschätzendes ArbeitsklimaWir möchten Sie kennenlernen, wenn Sieeine abgeschlossene Ausbildung als MTA (m/w/d), gerne auch Berufsanfänger/Wiedereinsteiger, oder als MFA (m/w/d) mit Kenntnissen im Strahlenschutz vorweisen könnenErfahrungen in der Durchführung radiologischer Untersuchungen habendie Bereitschaft mitbringen, am Schichtdienst teilzunehmenaufgeschlossen, teamfähig, zuverlässig und verantwortungsbewusst sindEinsatzbereitschaft und Flexibilität mitbringenUnsere technische Ausstattungzwei konventionelle Röntgenarbeitsplätze (Flachdetektor)Mammographie80-Zeilen CT (CANON)1,5 T MRT (SIEMENS)RIS-PACS ist implementiertSie haben Fragen?Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen Frau Angelika Kalt, Leitende MTRA, unter Telefon 07751 850 (Zentrale) zur Verfügung.Kontaktdaten:Bewerbungsunterlagen:Bewerberfoto/DatenschutzbestimmungenJetzt bewerben

      Fachkraft in der pädiatrischen Neurologie im Krankenhaus (m/w/d)

      Favorit
      KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
      Ausbildung Betriebsklima Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fachkraft Innere Medizin Intensivmedizin Kardiologie Kommunikation Krankenhaus Medizin Neurologie Onkologie Orthopädie Pflege Projekt Teilzeit Training Trainings

      Jobbeschreibung

      Verdienstmöglichkeiten: 3.010 – 4.223 €/mtl.3

      Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen, mit ihrem Herz und Leidenschaft dabei sind.

      Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Krankenpflegehelfer:innen (m/w/d) in verschiedenen Fachbereichen.

      • Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
      • Kinder- und Jugendmedizin
      • Neurologie
      • Orthopädie
      • Psychosomatik
      • Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
      • Facheinrichtung für Intensivpflege Gombsen
      Ein Arbeitstag bei uns

      • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
      • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
      • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
      • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
      • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
      • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeitenden in verschiedene Projekte
      Wir freuen uns auf

      • eine erfolgreich abgeschlossene 2-jährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
      • fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen
      • eine emphatische Persönlichkeit mit viel Einführungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
      • einen belastbaren Teamplayer mit einsatzbereiter Arbeitsweise
      • Bereitschaft der Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
      Gute Gründe für einen Wechsel

      • einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Probezeit
      • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll-oder Teilzeit
      • Berücksichtigung von individuellen Wünschen bei der Dienstplangestaltung
      • qualifizierte Einarbeitung unter Einhaltung der hausinternen Standards
      • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum
      • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
      • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
      • eine gute Verkehrsanbindung

      Trainee Logistik NonFood International (m/w/d) in Neckarsulm

      Favorit
      Lidl Stiftung & Co KG Niederdorla 08.05.2025
      Deutsch Englisch Erfahrung Flexibilität International Lager Lagerverwaltung Logistik MS Office Projekt Qualität Reisebereitschaft SAP Sicherheit Sprache Studium Trainee Unternehmen Vergütung Weiterbildung

      Jobbeschreibung

      Einleitung

      Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Du möchtest deine Karriere mit einem starken Partner beginnen und hast den Kopf voller Ideen? Eine erfolgreiche Zukunft liegt vor dir! Denn mit einem Berufseinstieg bei Lidl gewinnst du Sicherheit, klare Perspektiven und viel Abwechslung. Erlebe, dass sich dein Einstieg bei Lidl lohnt. Starte am 01. Oktober 2025.

      Deine Aufgaben

      Lerne Lidl von der Pike auf Kennen und erweitere dein Wissen rund um den Bereich der Intralogistik Business to Business NonFood.
      ... konkret heißt das:

      • Einblicke in Filiale, Lager, Lidl-Länder sowie den internationalen Hauptsitz
      • Mitarbeit bei verschiedenen Projekten und Mitgestaltung schnittstellenübergreifender Themen entlang der Supply Chain
      • Weiterentwicklung von Prozessen für unsere NonFood Standorte sowie Begleitung bei der Umsetzung, Durchführung von Tests und Übergabe an die operativen Bereiche
      • Enge Zusammenarbeit mit unseren operativen Standortmanagern sowie externen Dienstleistern
      • Starttermin: 01. Oktober 2025
      Dein Profil

      • Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Logistik
      • Erste Erfahrung aus Studentenjobs oder Praktika
      • Auslandserfahrung wünschenswert
      • Interesse und Affinität am technischen Fortschritt
      • Flexibilität und Reisebereitschaft
      • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
      • Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen von Vorteil (z.B. SAP EWM)
      • Fließendes Deutsch und Englisch, eine weitere Sprache ist von Vorteil
      Wir bieten

      Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

      Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d)für den OP am Standort City

      Favorit
      Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 11.04.2025
      Assistent Ausbildung Berufserfahrung Bildung Chirurg Chirurgie Datenschutz Entwicklung Forschung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Online Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung

      Jobbeschreibung

      Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d)für den OP am Standort City

      Vollzeit
      Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
      Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

      Unternehmensbeschreibung

      Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
      Für unsere operative Funktionseinheit am Standort City mit drei OP-Sälen der Fachrichtungen Plastische Chirurgie und Allgemein- und Viszeralchirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Regelarbeitszeit von Montag bis Freitag).

      Stellenbeschreibung

      Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Berufserfahrung in der OP-Pflege oder zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d)
      Selbstständige, absolut zuverlässige Arbeitsweise
      Kollegialer und wertschätzender Umgang im interdisziplinären Team

      Qualifikationen

      Als Pflegekraft Berufserfahrung im OP sowie idealerweise die Fachweiterbildung für den Operationsdienst
      Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) oder zum Anästhesietechnischen Assistenten (m/w/d)
      erste Berufserfahrung wünschenswert
      Selbstständige, absolut zuverlässige Arbeitsweise

      Zusätzliche Informationen

      Wir bieten Ihnen:

      Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
      Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
      Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
      Nur Rufdienste, keine Wochenenddienste
      Ausgleich der Rufdienste durch Freizeitausgleich
      Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
      Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
      JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
      Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

      Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Idler gerne telefonisch unter 0711/8101-5561 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
      #PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangebote
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      Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
      Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
      Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
      Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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      Meisterin Haustechnik / Gebäudetechnik (m/w/d)

      Favorit
      KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 09.04.2025
      Berufserfahrung Dokumentation Effizienz Einarbeitung Erfahrung Fachwissen Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Haustechnik Klinik Pflege Planung Projekt Projektmanagement Qualifikation Qualität Reparatur Sicherheit Teamfähigkeit

      Jobbeschreibung

      Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparaturarbeiten und Optimierung unserer Heizungs-, Sanitär und Lüftungsanlagen sowie weiterer technischer Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle Installationsprozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.


      Ein Arbeitstag bei uns

      • Planung und Ausführung von Installations- und Heizungsanlagen unter Berücksichtigung der speziellen Anforderungen im Gesundheitswesen
      • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Anlagen unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
      • Wartung und Reparatur von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen, um die Betriebsbereitschaft und Effizienz der technischen Systeme zu gewährleisten
      • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
      • Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Wartungsplänen und Prüfberichten zur Einhaltung von gesetzlichen und technischen Vorgaben

      Wir freuen uns auf

      • Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Installations- und Heizungsbau oder eine vergleichbare Qualifikation
      • Berufserfahrung in der Wartung oder Reparatur von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen (von Vorteil)
      • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
      • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im Heizungs- und Sanitärbereich
      • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
      • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
      • hohes Maß an Teamfähigkeit
      • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

      Gute Gründe für einen Wechsel

      • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
      • selbstständige Tätigkeit
      • strukturierte Arbeitsweise
      • hohes Maß an Teamfähigkeit
      • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
      • fundierte Einarbeitung
      • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
      • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
      • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
      • eine gute Verkehrsanbindung

      Pflegefachkraft (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin in der Reha

      Favorit
      KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
      Ausbildung Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Hämatologie Handel Intensivmedizin Kardiologie Neurologie Onkologie Orthopädie Pflege Praxis Therapie Verkehr Versorgung

      Jobbeschreibung

      Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1

      Für den Einsatz in der Kinder- und Jugendklinik KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz, suchen wir Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen (m/w/d). Wir wünschen uns eine:n engagierten, einfühlsamen und teamfähigen Mitarbeiter:in (m/w/d) mit Freude am verantwortungsvollen Arbeiten und Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Sehr gern nehmen wir auch Bewerbungen von Fachkräften mit russisch und/oder ukrainischen Sprachkenntnissen und Fachkräften mit der Fachweiterbildung pädiatrische Palliativmedizin entgegen.

      Unsere Fachbereiche für Deinen Einsatz:

      • Neurologisches Fachkrankenhaus für Säuglinge. Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
      • Fachübergreifende Intensivmedizin und Weaning
      • Behandlungszentrum für Säuglinge
      • Neurologie und Neuropädiatrie
      • Stoffwechsel (Adipositas und Diabetes)
      • Orthopädie/Rheumatologie
      • Kardiologie
      • Onkologie und Hämatologie
      • Nephrologie
      • Familienorientierte Rehabilitation
      Ein Arbeitstag bei uns

      • Grund- und Behandlungspflege von Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf den Normalstationen
      • Intensivmedizinische Versorgung einschließlich Trachealkanülenmanagement und Weaning im intensivmedizinischen Bereich
      • Anleitung der Begleitpersonen in der Versorgung der Rehabilitanden
      • pädagogische Betreuung der Kinder und Jugendlichen in der therapiefreien Zeit
      • Begleitung der Rehabilitanden zu den Therapien
      Wir freuen uns auf

      • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
      • Interesse an der Rehabilitationspflege mit einem sehr hohen fachlichen Anspruch und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten im kollegialen Zusammenwirken mit den Ärzten und Therapeuten
      • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
      • Offenheit und Einfühlungsvermögen für besondere Situationen und Bedürfnisse unserer Kinder und Angehörigen
      • motivierte und engagierte Arbeitsweise
      • einen zuverlässigen und verantwortungsbewussten Teamplayer
      Gute Gründe für einen Wechsel

      • einen vielseitigen, interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichem Handeln
      • eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
      • eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in der wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit unterstützen
      • regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
      • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers5
      • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
      • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter:innen sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
      • eine gute Verkehrsanbindung

      Servicemanager Cloud Services (m/w/x) bei Flughafen Düsseldorf GmbH

      Favorit
      Flughafen Düsseldorf GmbH Düsseldorf 08.05.2025
      AWS Azure Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Cloud Deutsch Dienstreise Englisch Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Homeoffice Informatik Leitung Management Planung Projekt Service Sicherheit Studium

      Jobbeschreibung

      Servicemanager Cloud Services (m/w/d) – Starte deine Karriere am Flughafen Düsseldorf!

      Möchtest du innovative Cloud-Lösungen am Puls der Zeit mitgestalten und deine Expertise in einem dynamischen Umfeld beim Flughafen Düsseldorf einbringen? Als Servicemanager Cloud Services (m/w/d) spielst du eine Schlüsselrolle in der Planung und Weiterentwicklung von IT-Services und sicherst die IT-Zukunft des Unternehmens.

      Aufgaben:

      • Leitung von Projekten zur Einführung und Anwendung neuer Cloud-Szenarien
      • Optimierung bestehender Cloud Services und Entwicklung zukunftsfähiger IT-Lösungen
      • Auswahl und Management von Cloud-Technologien und deren Schnittstellen
      • Enge Zusammenarbeit mit IT-Sicherheit zur Gewährleistung sicherer Cloud-Angebote
      • Überwachung und Verbesserung von ITSM-Prozessen und Service-Level-Agreements
      • Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Performance der Cloud-Infrastruktur
      Anforderungen:

      • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder ähnliche Fachrichtungen
      • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Cloud-Umfeld
      • Fachkenntnisse in den Bereichen Azure, AWS und IT-Sicherheit
      • Erfahrungen im Servicemanagement sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
      • Offenheit und Zielstrebigkeit sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
      Was du bekommst:

      • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
      • Attraktive Zusatzleistungen wie eine subventionierte Kantine und vergünstigte Sportangebote
      • Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereförderung
      • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
      • 30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzliches Weihnachtsgeld
      Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!

      Anlagenmechaniker (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Monteur (m/w/d)

      Favorit
      FairNetz GmbH Reutlingen 11.04.2025
      Arbeitssicherheit Belastbarkeit Berater Betriebsrat Digitalisierung Elektromobilität Energie Energiewende Entgelt Entwicklung Flexibilität Gesundheit Gleitzeit Integration Jobticket Kultur Leitung Montage Pflege Qualifikation

      Jobbeschreibung

      Anlagenmechaniker (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Monteur (m/w/d)

      Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.

      Ihre Aufgaben

      Montagearbeiten (Neuverlegung, Reparatur und Wartung) an Gas- und Wassernetzen und in Anlagen
      Durchführung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten
      Schweißarbeiten an PE- und Stahl-Leitungen
      Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Störungsbeseitigung

      Ihre Qualifikationen

      Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder in einem vergleichbaren anerkannten technischen Beruf
      Gültiger Führerschein (mindestens Klasse B)
      Serviceorientiertes Denken, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit

      Wir bieten Ihnen

      Leistungen und Angebote

      Vergütung

      Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.

      Altersvorsorge nach TV-V

      Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.

      Arbeitszeit und Jahresurlaub

      Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.

      Betriebskantine

      In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.

      Jobticket

      Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.

      Arbeitssicherheit und Betriebsarzt

      Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.

      Betriebsrat

      Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.

      Beruf und Privatleben

      Sport

      Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.

      Gesundheit

      Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.

      Aktiv-Woche

      Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.

      Kaleidoskop-Konzerte

      Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.

      Mitarbeiter-Rabatte

      Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.

      Freikarten für Sportevents

      Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.

      Betriebsfest

      Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.

      Weiterbildung und Entwicklung

      Berufliche Weiterbildung

      Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.

      Ihre Ansprechpartnerin

      Frau Senka Peker
      Stadtwerke Reutlingen GmbH
      Externe Beraterin Personalwirtschaft

      Telefon: 07121/582-3941

      Bewerben Sie sich jetzt!

      Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.
      Jetzt bewerben

      Nachhaltigkeitsmanager / Projektmanager (m/w/d) Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft, Erneuerbare Energien, Umwelttechnik

      Favorit
      Energieversorgung Lohr-Karlstadt und Umgebung GmbH & Co. KG Kitzingen 30.04.2025
      Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Deutsch Energie Energiewende Entwicklung Erneuerbare Energien Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Kommunikation Leitung Nachhaltigkeit Organisation Pflege Planung Projekt Projektarbeit Projektmanager

      Jobbeschreibung

      Nachhaltigkeitsmanager / Projektmanager (m/w/d) Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft, Erneuerbare Energien, UmwelttechnikKarlstadt und Kitzingen bei Würzburg (Home-Office möglich) / Vollzeit / Unbefristet UnternehmensbeschreibungWIR LIEFERN LEBENSQUALITÄT, 24 STUNDEN AM TAG, 365 TAGE IM JAHR Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Nachhaltigkeitsmanager / Projektmanager (m/w/d) Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft, Erneuerbare Energien, Umwelttechnik . Als regionaler Energieversorger im Großraum Würzburg treiben wir aktiv die Energiewende voran. Wenn Sie eine vielseitige und zukunftsorientierte Aufgabe mit Gestaltungsspielraum suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgabe Leitung & Weiterentwicklung des internen Umweltmanagementsystems (EMAS) zur kontinuierlichen Umweltverbesserung beider Energieversorger Planung und Steuerung von Wind- und Solarparkprojekten Mitwirkung bei der Entwicklung kommunaler Wärmepläne sowie beim Ausbau von Wärmenetzen Organisation und Durchführung von Bürger- und Informationsveranstaltungen Kommunalmanagement und Abstimmung mit politischen Entscheidungsträgern Identifikation neuer Geschäftsfelder im Bereich erneuerbare Energien Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Unternehmen, Verbänden und Politik Vertretung der Licht-, Kraft- und Wasserwerke Kitzingen und der ENERGIE auf kommunalpolitischer Ebene Einsatzorte: Kitzingen und Karlstadt Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft, Erneuerbare Energien, Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Projektarbeit und/oder im Energiesektor Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Begeisterung für die Energiewende und Interesse an regionaler Entwicklung Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Wir bietenSie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung sowie Weihnachtsgeld, erfolgsabhängige Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten und kollegialen Team Im Rahmen der 38-Stunden-Woche bieten wir Ihnen ein attraktives Gleitzeitmodell Je nach Einsatzbereich können Sie auch tage- oder stundenweise von zuhause arbeiten Sie profitieren von vergünstigten Strom- und Erdgaspreisen Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement und genießen Sie die Vorteile einer arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 13. Juni 2025 an Karriere@die-energie.de , z.Hd. Frau Strick. KontaktBettina Strick Personalleitung09353 7901-646 karriere@die-energie.de StandortKarlstadt Energieversorgung Lohr-Karlstadt und Umgebung GmbH & Co. KG Zum Helfenstein 4 97753 Karlstadt Deutschland Jetzt bewerben

      Therapeutische Leitung / Referent Physiotherapie (m/w/d)

      Favorit
      KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
      Berufserfahrung Controlling Entwicklung Erfahrung Fachwissen Gesundheit Gesundheitswesen Kommunikation Leistungsbereitschaft Leitung Organisation Physiotherapie Planung Präsentation Projekt Projektarbeit Projektmanagement Qualität Qualitätsmanagement Schulung

      Jobbeschreibung

      Als Referent sind Sie der zentrale Ansprechpartner für die Therapeutische Leitung und unterstützen diese in ihren verschiedenen Aufgabenfeldern.Sie bringen Ihre Expertise ein, um innovative Therapieansätze mit zu entwickeln, bestehende Konzepte weiter zu optimieren und therapiebezogene Projekte zu begleiten..
      Ihre Ideen und Impulse tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der therapeutischen Angebote bei. Sie analysieren die Entwicklungen im Gesundheitswesen und deren Auswirkungen auf das Berufsbild der Therapie. Gemeinsam erarbeiten Sie Strategien, um sich erfolgreich an diese Veränderungen anzupassen.

      Ein Arbeitstag bei uns

      • Unterstützung der Therapieleitung in administrativen und organisatorischen Aufgabenfeldern
      • Erstellung und Präsentation von Konzepten; insbesondere zur Weiterentwicklung des Bereiches Therapie und Projektarbeiten
      • eigenständige Projektbearbeitung
      • Implementierung und Aufrechterhaltung von Qualitätsmanagementkriterien
      • Entwicklung und Überwachung von Maßnahmen zur Sicherstellung von Therapiestandards
      • Unterstützung von Planungs- und Entscheidungsprozessen
      • Controllingaufgaben im Fachkrankenhaus
      • Weitergabe von Fachwissen (Schulungen)
      Wir freuen uns auf

      • abgeschlossene Berufsausbildung Physiotherapie
      • Therapiewissenschaften Schwerpunkt Physiotherapie (B. Sc. oder M. Sc.) Neurorehabilitation M. Sc.
      • abgeschlossene Berufsausbildung Physiotherapie
      • Berufserfahrung im Therapiebereich
      • Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
      • Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
      • Teamfähigkeit
      • Leistungsbereitschaft
      • Zielstrebigkeit, hoher Eigenimpuls für Arbeitsergebnisse
      • Zuverlässigkeit
      Gute Gründe für einen Wechsel

      • Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld
      • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
      • Die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Therapie mitzuwirken

      Professur Immobilienwirtschaft im Dualen Studium (m/w/x)

      Favorit
      IU Internationale Hochschule GmbH Essen 08.05.2025
      Abschluss Bachelor Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Bildung Deutsch Entwicklung Erfahrung Fachwissen Festanstellung Flexibilität Forschung Hochschulbildung Immobilien Innovation Innovativ International Lehre Motivation

      Jobbeschreibung

      Professur Immobilienwirtschaft im Dualen Studium (m/w/d)

      Academia Essen Festanstellung Teilzeit Berufserfahrene

      IU Internationale Hochschule – Duales Studium

      • Innovatives und zukunftsorientiertes Lehren und Forschen
      • Höchste Flexibilität für eine optimale Balance zwischen Beruf und Familie
      • Persönliches und berufliches Wachstum durch kontinuierliche Weiterbildung
      Zum Sommersemester 2025 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Immobilienwirtschaft, vorerst befristet auf 2 Jahre am Standort Essen in Teilzeit, mit Beginn am 01.07.2025.

      Deine Aufgaben

      • Du vertrittst das Fachgebiet Immobilienwirtschaft in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang und wirst Teil eines weitreichenden Netzwerks im Bereich der Hochschulbildung (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
      • Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dual Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten.
      • Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen im Bereich Immobilienwirtschaft und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Immobilienökonomie, Portfoliomanagement, Eigentum und Vermietung.
      • Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter.
      Dein Profil

      Der Ansatz der IU Internationale Hochschule ist es, praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Immobilienwirtschaft gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis, wissenschaftlicher Expertise sowie didaktische Fähigkeiten auszeichnet und diese in die Lehre an der IU einbringt.

      • Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion vorweisen.
      • Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt.
      • Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte.
      • Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig, darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen.
      • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
      Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen.

      Wir bieten Dir

      • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
      • Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen.
      • Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren.
      • Gib Dein wertvolles Wissen weiter...: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
      • ...und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen.
      • Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge.
      • Erhole Dich gut: Neben 30 Tagen Jahresurlaub schenken wir Dir zusätzliche freie Tage an Deinem Geburtstag, Heiligabend und Silvester.
      • Nachhaltig ans Ziel: Bei uns reist du günstiger – das Deutschlandticket gibt’s schon für 8,70 €!
      • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten.
      Du findest Dich in diesem Profil wieder und willst Teil des weltbesten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.

      Wir brauchen von Dir

      Um Deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, brauchen wir folgende Unterlagen von Dir:

      • Tabellarischer Lebenslauf, inklusive einer Übersicht der bisherigen Lehrerfahrung
      • Hochschulzeugnisse
      • Promotionsurkunde (bei einer Promotion aus dem Ausland füge bitte den Nachweis der Gleichwertigkeit in Deutschland hinzu, entweder in Form eines Auszugs aus Anabin oder eines KMK-Gutachtens)
      • Kurzes Motivationsschreiben
      • Publikationsverzeichnis
      Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

      Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Professorship Recruiting Team unter: berufungsverfahren-dualesstudium@iu.org.

      Dein persönlicher Kontakt

      Luisa Keck
      Teamleitung Berufungsverfahren

      Schreib’ mir eine E-Mail

      Erzieher / Sozialpädagogen oder Heilpädagogen (m/w/d)

      Favorit
      Verein für heilpädagogische Aufgaben e.V. München 11.04.2025
      Ergotherapeut Erzieher Fachwissen Fahrtkosten Jahressonderzahlung Jugendhilfe Kultur Kunst Musik Planung Qualifikation Qualifizierung Sozialpädagoge Supervision Technik

      Jobbeschreibung

      Über uns: Seit mehr als 40 Jahren bietet unser Verein Kindern, Jugendlichen und ihren Bezugspersonen heilpädagogisch-therapeutische Hilfen an. An unserem Standort in Allach betreiben wir eine Heilpädagogische Tagesstätte mit 64 Betreuungsplätzen für Kinder im Alter von 3 bis 16 Jahren. Für den Grundschulbereich unseres Hortes suchen wir ab sofort eine/einenErzieher oder Sozialpädagogen oder Heilpädagogen (m/w/d)

      39 Wochenstunden
      Der Hort umfasst insgesamt 7 Gruppen. Wir betreuen dort 48 seelisch behinderte, verhaltensauffällige Kinder im Alter von 6 bis ca. 14 Jahren. Die Arbeit besteht in der Begleitung, Betreuung und Förderung der Schüler zusammen mit einem/r zweiten GruppenpädagogenIn. Auf eine professionelle Zusammenarbeit in unserem interdisziplinären Fachteam mit Psychologen, Ergotherapeuten und Logopäden, legen wir besonderen Wert.
      Das bringen Sie mit:
      Neben der erforderlichen Qualifikation können Sie mit unseren Kindern einen oder mehrere neue Schwerpunkte z. B. in den Bereichen Musik, Kunst, Kultur, Sport oder Natur und Technik setzen.
      Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen.
      Sie begeistern und engagieren sich mit Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und arbeiten gerne im Dialog mit anderen.

      Wir bieten Ihnen:
      ein offenes, engagiertes und professionell arbeitendes Team, im Vorschulbereich sowie im Hort
      Bezahlung nach TVöD - SuE: S8b/S9
      Bezahlung der Arbeitsmarktzulage für ErzieherInnen
      alle sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Altersvorsorge, Leistungsorientierte Bezahlung, Großraumzulage München, Fahrtkostenzuschuss)
      kostenfreies Mittagessen mit den Kindern
      übertarifliche Komponenten
      Teamfortbildung und Supervision
      Zuschüsse und freie Tage zur persönlichen Qualifizierung
      Zeit für Planung, Vorbereitung und Literatur
      die Vorteile eines größeren Trägers der freien Jugendhilfe

      Arbeiten Sie gerne in einem engagierten Team? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail, an Frau Mielke: lea.mielke@hpa-muenchen.de . Bitte geben Sie folgendes Kennzeichen an: A-2004-04

      Caritas-Einrichtungen gGmbH, Würzburg sucht einen Mitarbeiter für die Finanzbuchhaltung (m/w/d)

      Favorit
      Caritas-Einrichtungen gGmbH Würzburg 07.05.2025
      Berufserfahrung Buchhaltung Debitoren Einarbeitung Erfahrung Finanzbuchhaltung Flexible Arbeitszeit Führung Jahresabschluss Kundenorientierung MS Office Qualifikation Rechnung Rechnungswesen Teamfähigkeit Teilzeit Umsatz Vergütung Verkehr Weiterbildung

      Jobbeschreibung

      Die Caritas-Einrichtungen gGmbH in Würzburg sucht einen Mitarbeiter für die Finanzbuchhaltung (m/w/d)


      • ab September 2025
      • in Teilzeit (25,00 Std./Woche)

      Über uns:


      Die Caritas-Einrichtungen gGmbH - CEG - mit Sitz in Würzburg ist ein modernes christliches Sozialunternehmen mit rund 1.300 Mitarbeitenden. An neun Standorten in Unterfranken tragen wir Sorge für ein sicheres, selbstbestimmtes und würdevolles Leben im Alter. Zudem zählen zur CEG das Kurhaus Hotel in Bad Bocklet und Vinzenz Würzburg als größter Inklusionsbetrieb Nordbayerns.


      Ihre Aufgaben:


      • Buchhaltung für mehrere, eigene Mandanten (Sachkonten, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung und Zahlungsverkehr)
      • Mitarbeit bei der Umsatzsteuervoranmeldung
      • Erstellung von Monatsabschlüssen und Quartalsabschlüssen
      • Mitarbeit bei Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB
      • Mitarbeit bei Erstellung von Wirtschaftsplänen und Prognosen
      • Unterstützung beim internen und externen Berichtswesen
      • Mitwirkung bei Sonderprojekten

      Ihr Profil:


      • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
      • wünschenswert wäre eine einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen
      • Erfahrungen im Finanzbuchhaltungssystem Wilken P5 erwünscht
      • Gute MS Office Kenntnisse insbesondere MS Excel
      • Kundenorientierung, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
      • Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche und Identifikation mit den Zielen der Caritas

      Wir bieten:


      • Gute Führung und ein wertschätzendes Miteinander im Team
      • Gute und systematische Einarbeitung
      • Individuelle und von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungen
      • Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und umfangreiche Sozialleistungen
      • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen
      • Flexible Arbeitszeiten für eine gute Balance von Beruf, Familie und Privatleben
      • Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos für Auszeiten, früheren Ruhestand oder Reduzierung der Arbeitszeit
      • Einen zentralen Arbeitsplatz mitten im Herzen von Würzburg mit sehr guter Verkehrsanbindung

      mehr unter  


      Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!


      Gerne können Sie sich über unser  bewerben.


      Oder senden Sie Ihre Bewerbung per Mail oder postalisch an




      Caritas-Einrichtungen gGmbH


      Franziskanergasse 3


      97070 Würzburg


      Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Herr Scheuermann unter 0931/38668919 gerne zur Verfügung.

      Fachärzt:in für chronische Schmerztherapie (w/m/d) Klinik

      Favorit
      KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
      Einarbeitung Erfahrung Facharzt Fachbereich Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Leitung Medizin Orthopädie Physik Therapie Training Trainings Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

      Jobbeschreibung

      Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

      Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

      Ein Arbeitstag bei uns

      • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
      • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
      • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
      • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
      • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
      • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
      • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
      • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
      • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
      • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
      • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
      • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
      • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
      Wir freuen uns auf

      • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
      • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
      • Erfahrungen in der Stationsorganisation
      • lösungsorientierte Arbeitsweise
      • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
      • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
      • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
      Gute Gründe für einen Wechsel

      • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
      • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
      • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
      • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
      • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
      • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
      • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
      • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
      • eine gute Verkehrsanbindung
      • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
      • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

      Hafenkapitän (m/w/d)

      Favorit
      Stadt Leer (Ostfriesland) Leer 08.05.2025
      Belastbarkeit Coaching Durchsetzungsvermögen Eigenverantwortung Engagement Englisch Entgelt Erfahrung Flexibilität Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Lernbereitschaft Prüfung Qualifikation Recht Steuern Tarifvertrag Teilzeit

      Jobbeschreibung

      Mit Verantwortung und Weitblick den Hafen von Leer gestalten

      Die Stadt Leer (Ostfriesland) sucht zum nächstmöglichen Termin eine engagierte Persönlichkeit für eine Teilzeitstelle (10 Stunden/Woche) in der Fachstelle 3.326 Verkehr und Hafen als

      Hafenkapitän (m/w/d) gesucht
      zunächst befristet für 12 Monate
      mit Option auf spätere unbefristete Übernahme

      Ihr neuer Kurs – Aufgaben mit Verantwortung:

      Als Hafenkapitän (m/w/d) erwartet Sie eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle Aufgabe, die Eigenverantwortung und Zusammenarbeit gleichermaßen erfordert. Sie werden Teil eines Teams, das durch Vertrauen, Verlässlichkeit und Engagement überzeugt.

      Ihre zentralen Aufgaben:

      • Überwachung von Schiffen und Booten im Leeraner Hafen (inkl. Bordkontrollen)
      • Sicherstellung der vollständigen Seeschiffsanmeldungen auf der Internetplattform „National Single Window“
      • Prüfung der Einhaltung von Hafenrecht sowie allgemeinem und besonderem Ordnungsrecht vor Ort
      • Mitwirkung beim Erstellen von Gefahrenabwehrverfügungen
      • Bearbeitung von Fachaufgaben im Hafen- und Schifffahrtswesen
      • Ansprechpartner der Hafenbehörde Leer für Anliegen Dritter️️️️️️️️️️️️️️️
      Hinweis: Änderungen im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten.

      Ihr Profil – darauf kommt es an:

      Unverzichtbar:

      Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Nautik und Seeverkehr oder eine vergleichbare nautische Qualifikation

      Gültiges Diensttauglichkeitszeugnis

      Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb regulärer Arbeitszeiten (z. B. Wochenenden, Abende)

      Verhandlungssicheres Englisch

      Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3)

      Wünschenswert:

      • Erfahrung in den genannten Aufgabenfeldern
      • Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften
      • Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
      • Flexibilität, Belastbarkeit und Lernbereitschaft
      • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
      Wir bieten Ihnen:

      • Zunächst befristete Beschäftigung (12 Monate) mit realistischer Option auf Entfristung
      • Flexible Arbeitszeiten
      • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team
      • Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD
      • Leistungsorientierte Jahresprämie
      • Tarifvertragliche Sozialleistungen
      • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
      • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Hansefit, Workshops, Massagen und psychologischem Coaching
      Haben Sie noch Fragen?

      Dann freut sich Herr Uwe Vogelsang, Leiter der Fachstelle Verkehr und Hafen, auf Ihren Anruf unter 0491 / 9782-222 oder Ihre Nachricht an ordnungsamt[AT]leer.de

      Vielfalt erwünscht:
      Die Stadt Leer begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts.
      Im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) fördern wir die berufliche Gleichstellung und ermutigen insbesondere Frauen, sich auf diese Position zu bewerben.

      Jetzt bewerben!
      Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30. Mai 2025 per an: bewerbung[AT]leer.de (bitte als eine PDF-Datei, max. 25 MB)

      Steuern Sie mit uns gemeinsam den Kurs – für einen sicheren, modernen und lebendigen Hafen Leer.
      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

      Pflegefachkraft, examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) als Wohnbereichsleitung – Pflegezentrum –

      Favorit
      DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH Hannover 15.04.2025
      Abschluss Altenpflege Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Diakonie Dokumentation Flexibilität Gehalt Gesundheit Jahressonderzahlung Jobrad Jobticket Kundenorientierung Leitung Organisation Organisationstalent Pflege Senior Supervision

      Jobbeschreibung

      Wohnbereichsleitung (w/m/d) -Pflegezentrum-

      ↓ Jetzt online bewerben

      DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH, Pflegezentrum für Seniorinnen

      Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

      Voll- oder Teilzeit
      unbefristet

      Vergütung nach
      Tarifvertrag (TV DN)

      Die DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH sucht für das Pflegezentrum für Seniorinnen zur Verstärkung des engagierten interdisziplinären Teams zum nächst möglichen Zeitpunkt eine

      Wohnbereichsleitung (w/m/d).

      Zu Ihren Aufgaben gehört:
      Umsetzung von Biographiearbeit
      Mitwirkung bei der Organisation der Pflegeprozessplanung
      Durchführung und Unterstützung einer lückenlosen Dokumentation
      Kooperation mit anderen Berufsgruppen
      Intensive Beratung und Begleitung von Angehörigen
      Dienstplandisposition

      Was Sie mitbringen sollten:
      Abschluss als Pflegefachkraft oder examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)
      Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
      Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohner*innen
      Freude an der Arbeit mit Menschen
      Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
      Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
      Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
      Neben einer guten Fachkompetenz eine hohe Sozial-und Persönlichkeitskompetenz
      Wirtschaftliches Denken
      Leitungserfahrung wünschenswert

      Wir bieten Ihnen:
      Fort- und Weiterbildung
      Supervision
      Aufstiegsmöglichkeiten
      Mitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team
      einen Betriebskindergarten
      Arbeit in einer 5-Tage-Woche
      Corporate Benefits

      Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:
      überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage für jedes Kind i.H.v. 130,31 EUR brutto
      Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht
      100/120 EUR für kurzfristiges freiwilliges Einspringen aus dem Frei
      Jahressonderzahlung im November
      Vermögenswirksame Leistungen VL
      zusätzliche betriebliche Altersversorgung
      Zuschuss zum Jobticket
      Zuschuss zum Jobrad-Leasing

      38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
      31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich

      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
      Sie haben Fragen zu diesem Jobangebot? Ich bin für Sie da.
      DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH
      Elisabeth Markovina
      Zentrale Heimleitung
      An der Weidenkirche 10
      30539 Hannover
      0511 289-3250
      E-Mail schreiben

      Leitung der Fort- und Weiterbildung im Krankenhaus für Physiotherapie (m/w/d)

      Favorit
      KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
      Berufserfahrung Einarbeitung Erfahrung Ergotherapeut Kommunikation Krankenhaus Leitung Organisation Physiotherapie Planung Präsentation Qualität Qualitätssicherung Supervision Teamfähigkeit Therapie Weiterbildung

      Jobbeschreibung

      Zur Sicherstellung einer stets adäquaten und leitlinienorientierten Patientenbetreuung nehmen Fort- und Weiterbildungen eine zentrale Rolle im Therapiebereich ein. Unser Team der Fort- und Weiterbildungskoordination besteht aus Physio- und Ergotherapeuten. Wir suchen einen Impulsgeber der Physiotherapie zur Unterstützung innerhalb der bestehenden Struktur. Qualitätssichernde und einarbeitungsbegleitende Supervisionen unserer Mitarbeitenden stellen dabei ein wichtiges Qualitätsmerkmal dar, wie auch die Planung regelhafter interner Weiterbildungen.


      Ein Arbeitstag bei uns

      • Zusammenarbeit im Team Fort- und Weiterbildung Therapie
      • Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen in der Physiotherapie
      • Durchführung von Weiterbildungen zu verschiedenen fachlichen Themenschwerpunkten-Erarbeitung von Präsentationen zu Fachthemen
      • Unterstützung im Rahmen von Einarbeitungen neuer Mitarbeiter
      • Durchführung von Supervisionen in der Physiotherapie zur Qualitätssicherung
      • Impulsgeber für fachliche Therapiebedarfe
      • Etablierung eines Journalclubs

      Wir freuen uns auf

      • abgeschlossene Berufsausbildung Physiotherapie
      • Staatlich anerkannter Physiotherapeut (m/w/d)
      • Neurorehabilitation B. Sc.
      • mehrjährige Berufserfahrung
      • Erfahrungen als Referent zu Fachthemen mit entsprechender Präsentation wünschenswert
      • ausgeprägtes Organisationsgeschick
      • Kommunikations- und Teamfähigkeit

      Logopäde Klinik Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)

      Favorit
      KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
      Arzt Ausbildung Beratung Berufserfahrung Dokumentation Einarbeitung Ergotherapie Fortbildung Gesundheit Klinik Kommunikation Mentoring Physiotherapie Planung Praxis Sprache Teilzeit Therapie Vergütung Verkehr

      Jobbeschreibung

      Als Logopäd:in (m/w/d) unterstützt Du unsere Patient:innen bei der Anwendung basaler Kommunikationsmöglichkeiten sowie bei der Erprobung und Anpassung von Kommunikationsgeräten in Vorbereitung auf die häusliche Weiterversorgung. Weitere Schwerpunkter Deiner Arbeit sind das Führen von Angehörigen- und Patientengesprächen bezüglich der logopädischen Störungsbilder und die Dokumentation und Erstellung von Berichten.Auf Dich wartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (30 bis 40 Wochenstunden) mit geregelten Arbeitszeiten und attraktiven Arbeitszeitmodellen. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleg:innen sowie von zahlreichen bereichsübergreifenden und interessanten Fortbildungsmöglichkeiten.

      Komme in unser Bavarianer-Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen.

      Ein Arbeitstag bei uns

      • Diagnostik, Therapie, Dokumentation und Beratung bei Kindern und Jugendlichen im Rahmen chronischer und akuter neurologischer Grunderkrankungen mit z. B. Sprachentwicklungsstörungen, Kommunikationsstörungen (z.B. mit Gebärdenunterstützter Kommunikation, alternativen Kommunikationsmitteln), Sprach- und Sprechstörungen, Störungen der Nahrungsaufnahme, Dysphagien (mit TK-Pflicht), Stimmstörungen
      • Durchführung von Gruppentherapien
      • Aufklärung, Beratung und Anleitung von Eltern und Angehörigen
      • regelmäßige Teilnahme an Arztbesprechungen
      • Co-Behandlungen mit anderen Therapiebereichen
      • interdisziplinäre Zusammenarbeit und Teambesprechungen (z. B. mit HNO/Phoniatrie, Ergotherapie, Physiotherapie usw.)
      Wir freuen uns auf

      • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als staatlich anerkannte:r Logopäd:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
      • Kenntnisse der störungsentsprechenden Diagnostik, Planung und Durchführung von neurologischen Einzel- und Gruppentherapien
      • wünschenswert, aber keine Voraussetzung ist Deine Berufserfahrung mit Säuglingen, Kinder und Jugendlichen
      • Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersstufen und Handicap
      • allgemeine Bereitschaft zum abwechselnden Einsatz an einzelnen Tagen am Wochenende und an Feiertagen
      Gute Gründe für einen Wechsel

      • funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
      • Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertagszuschläge
      • flexible Dienstplangestaltung
      • individuell mitarbeiterorientierte, flexible (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
      • temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
      • einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
      • qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
      • während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter:in zur Seite
      • mit Hilfe eines strukturiertem Einarbeitungskataloges führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran
      • eine gute Verkehrsanbindung

      Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung für Psychiatrie/Gerontopsychiatrie

      Favorit
      Psychiatrisches Zentrum Nordbaden Mosbach 08.05.2025
      Altenpflege Einarbeitung Engagement Entwicklung Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Heilerziehungspflege Jobrad Jobticket Klinik Online Pflege Pflegedienst Projekt Psychiatrie Psychotherapie Schicht Schichtbetrieb

      Jobbeschreibung

      GuK / Pflegefachmann / HEP/ Altenpfleger mit Fachweiterbildung oder Studium (m/w/d)

      Anstellungsverhältnis

      Vollzeit, Teilzeit
      unbefristet
      Berufseinsteiger und -erfahreneStandort

      WieslochEinsatzbereich

      Klinik für Forensische Psychiatrie und PsychotherapieStellen-ID: 117

      Ihre Aufgaben

      • Umsetzung professioneller psychiatrischer Pflege und Mitgestaltung der psychiatrischen Therapie nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen
      • Umsetzung der Bezugspflege
      • Gestalten und Leiten von pflegetherapeutischen Gruppen
      • Entwicklung und Anwendung neuer Konzepte auf Basis neuester pflegewissenschaftlicher Studien (Evidence Based Nursing)
      • Entwickeln, Mitgestalten und durchführen von Projekten
      • Aktive Teilnahme in den berufsgruppenübergreifenden Behandlungskonferenzen
      • Durchführung und Reflexion der psychiatrischen Pflege bei verschiedenen Krankheitsbildern (v.a. Psychosen, Persönlichkeitsstörungen und Abhängigkeitserkrankungen) unter Berücksichtigung von Bewältigungskonzepten und Genesungskonzepten (Recovery)
      • Anleitungs- und Schulungsangebote für pflegerische Kolleg*innen zu Fragen aktueller Versorgungsprozesse
      Ihr Profil

      • Gesundheits- und Krankenpfleger*in/ Pflegefachfrau/ Pflegefachmann/ Heilerziehungspfleger*in oder Altenpfleger*in
      • abgeschlossene Fachweiterbildung für Psychiatrie oder Gerontopsychiatrie
      und/ oder

      • abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder aktuell befindlich im Studium
      • Freude am Pflegeberuf und ausgeprägtes Engagement
      Wir bieten Ihnen

      • unbefristetes Arbeitsverhältnis
      • Vergütung nach TV-L, 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 9 zusätzliche Urlaubstage durch Schichtbetrieb (max. 40 Urlaubstage)
      • keine bzw. wenig grundpflegerische Aufgaben (z.B. Körperpflege)
      • Pflegeassistent*innen auf jeder unserer Stationen in der Forensik
      • Arbeiten im Bezugspflegesystem
      • 6 Monate Einarbeitung
      • Wunschdienstplanung und eine Dienstplanung für zwei Monate im Voraus
      • frei wählbare Teilzeitmodelle
      • flache Hierarchien
      • ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz und angenehme Arbeitsatmosphäre im multiprofessionellen Team
      • spezielles (Karriere-) Förderprogramm für Pflegemitarbeitende
      • wählbare interne und externe Fortbildungen
      • ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massagen, Pilates, Kochkurse, Rückenschule)
      • vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)
      • Arbeiten auf einem Gelände mit großer Parkanlage
      • kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket
      • Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden
      Im PZN Wiesloch können Sie in individuellen Teilzeitmodellen und in Vollzeit tätig sein. Der Zeitpunkt Ihres Beginns in der Forensik ist frei verhandelbar.

      Für Fragen

      kontaktieren Sie bitte Frau Annette Diemer, Pflegedienstleiterin der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Tel. 06222 55-2024, Herrn Boris Prach, stv. Pflegedienstleiter, Tel. 06222 55-2012 oder Herrn Benjamin Bender, stv. Pflegedienstleiter, Tel. 06222 55-2151.

      Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und Sie kennenzulernen.

      Pflegefachkraft ambulant (m/w/d/k.A.)

      Favorit
      Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Groß-Umstadt 11.04.2025
      Ausbildung Diakonie Dienstwagen Dokumentation Einkauf Gesundheit Kreativität Pflege Senior Service Vergütung Weihnachtsgeld Weiterbildung

      Jobbeschreibung

      Pflegefachkraft ambulant (m/w/d/k.A.)

      Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
      Wir bieten Ihnen:
      Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
      Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
      Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
      Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
      Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing oder Dienstwagenvereinbarungen
      Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

      Ihre Aufgaben:
      Durchführung der professionellen Pflege im häuslichen Umfeld
      Fachgerechte Ausführung von Behandlungsmaßnahmen
      Persönlicher Einsatz zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden
      Dokumentation der Pflege mittels digitalem System

      Was Sie auszeichnet:
      Sie verfügen über eine abgeschlossene 1- oder 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich
      Sie sind motiviert unsere Diakoniestation mit Ihren Ideen und Elan mitzugestalten
      Sie sind teamfähig und besitzen soziale Kompetenz
      Sie zeichnen sich durch Kreativität, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus
      Sie besitzen einen Führerschein

      Jetzt bewerben!

      Fachärztin Neurologie für neurologische Rehabilitation in der Fachklinik (m/w/d)

      Favorit
      KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
      App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Kommunikation Kreativität Medizin Neurologie Organisation

      Jobbeschreibung

      Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
      Arbeitsdauer:40 Stunden
      Arbeitsverhältnis: unbefristet
      Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
      Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

      Ein Arbeitstag bei uns

      Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

      Gute Gründe für einen Wechsel

      Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

      Weil Du uns wichtig bist...

      Mitarbeiter-Restaurant

      Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

      ÖPNV-Ticket 80 %

      80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

      Mitarbeitende werben Mitarbeitende

      Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

      Teamevents und Betriebsfeste

      Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

      Betriebliches Gesundheitsmanagement

      Vorsorgetherapien und Sportangebote

      Attraktive Zusatzleistungen

      betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

      Kostenfreie Parkplätze

      Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

      Fort- und Weiterbildungsangebote

      Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

      Kita-Zuschuss

      Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

      Ferienbetreuung für Kinder

      Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

      Urlaub

      Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

      Wir freuen uns auf

      • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
      • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
      • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
      • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
      • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
      • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
      • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
      • Flexibilität
      • interkulturelle Kompetenz

      Was wir jetzt noch brauchen

      • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
      • Ihren Lebenslauf
      • Kopien der Approbation
      • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
      • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
      Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

      Ansprechpartner:in

      Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

      KLINIK BAVARIA Kreischa
      Saidaer Straße 1
      01731 Kreischa

      Fachärzt:in für Allgemeinmedizin mit Schwerpunkt Rehabilitation (w/m/d) Krankenhaus

      Favorit
      KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
      Einarbeitung Erfahrung Facharzt Fachbereich Gehalt Innere Medizin Kommunikation Krankenhaus Leitung Medizin Orthopädie Physik Therapie Training Trainings Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

      Jobbeschreibung

      Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

      Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

      Ein Arbeitstag bei uns

      • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
      • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
      • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
      • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
      • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
      • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
      • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
      • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
      • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
      • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
      • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
      • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
      • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
      Wir freuen uns auf

      • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
      • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
      • Erfahrungen in der Stationsorganisation
      • lösungsorientierte Arbeitsweise
      • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
      • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
      • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
      Gute Gründe für einen Wechsel

      • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
      • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
      • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
      • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
      • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
      • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
      • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
      • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
      • eine gute Verkehrsanbindung
      • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
      • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

      Oberarzt Nuklearmedizin (m/w/d) in Rendsburg

      Favorit
      Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Heide 08.05.2025
      Arzt Assistenz Bildung Chefarzt Effizienz Einkauf Event Facharzt Führung Gesundheit Jobticket Klinik Kommunikation Leitung Medizin Notaufnahme Nuklearmedizin Oberarzt Röntgen Supervision

      Jobbeschreibung

      Herzlich Willkommen

      Sie möchten medizinische Exzellenz vorantreiben und gleichzeitig Ihr Team fachlich sowie menschlich stärken? Dann übernehmen Sie als Oberarzt eine Schlüsselrolle in unserer Klinik!
      Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
      Die Nuklearmedizin führt die gängigen nuklearmedizinischen Untersuchungen durch. Wir bieten Ihnen anspruchsvolle Tätigkeiten, wie z. B. die Diagnostik eines breiten Spektrums onkologischer Erkrankungen. Dabei sorgt die Ausstattung, beispielsweise eine Doppelkopfkamera Philips Bright View mit Niedrig- und Mittelenergiekollimator, für eine optimale Behandlung der Patient:innen.
      Sie möchten in der Nuklearmedizin mit modernster Technik und Ihrer Expertise einen entscheidenden Beitrag zur Patientenversorgung leisten? Als Oberarzt / Oberärztin in unserem Team erwarten Sie spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld Verantwortung zu übernehmen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Nuklearmedizin mit!Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen


      • Betreuung der Patient:innen: Sie übernehmen die oberärztliche Betreuung der nuklearmedizinischen Patient:innen und sorgen dafür, dass diese während des gesamten Behandlungsprozesses professionell und umfassend versorgt werden.

      • Anwendung nuklearmedizinischer Diagnostik: Sie wenden die nuklearmedizinische Diagnostik sicher an und stellen sicher, dass alle diagnostischen Verfahren mit höchster Präzision und Effizienz durchgeführt werden.

      • Förderung von Weiterbildung: Sie legen großen Wert auf die Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie die Supervision innerhalb der Abteilung und tragen aktiv dazu bei, dass das Team kontinuierlich fachlich weiterentwickelt wird.

      • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten interdisziplinär während der Therapie und Nachsorge und gewährleisten so eine optimale, ganzheitliche Versorgung der Patient:innen.

      • Unterstützung in der Strahlentherapie: Sie übernehmen unterstützende Tätigkeiten in der Strahlentherapie, um die Behandlungsqualität zu verbessern und die Patient:innen bestmöglich zu unterstützen.
      Ihr Profil – Das wünschen wir uns

      • Gesucht wird eine Ärztin/ein Arzt mit einer abgeschlossenen Facharztausbildung für Nuklearmedizin.
      • Sie verfügen über die Fachkunde nach Röntgen- und Strahlenschutzverordnung.
      • Darüber hinaus wünschen wir uns einen empathischen Umgang mit Patient:innen.
      • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.

      Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


      • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche ohne Wochenend- und Nachdienste, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg:innen.

      • Weiterbildung zum Facharzt/zur Fachärztin für Strahlentherapie möglich, Die volle Weiterbildungsbefugnis für die Strahlentherapie (60 Monate) liegt vor.

      • Vergütung nach Tarifvertrag für Ärzte TV-Ärzte/VKA, 31 Tage Urlaub, Sonderurlaube.

      • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote, Zuschuss zum Jobticket.

      • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten.

      • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen.

      • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events.

      • Das Beste kommt zum Schluss: In der Abteilung Strahlen- und Nuklearmedizin arbeiten neben dem Chefarzt, Herrn Dr. Panzer, aktuell eine Oberärztin und ein drei Assistenzärzt:innen, sechs Medizinphysiker:innen sowie zwölf MTRA. Durch die z.T. lange Zusammenarbeit zeichnen sich die Mitarbeiter:innen durch große Kollegialität und Offenheit im gegenseitigen Umgang aus. Neben aller Professionalität kommt der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz.
      Kontakt

      https://www.schoen-klinik.de/rendsburg

      Pflegefachkraft mit Schwerpunkt evidenzbasierte Pflegepraxis – Kinder- und Jugendmedizin

      Favorit
      Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 11.04.2025
      Ausbildung Bachelor Beratung Disziplin Einarbeitung Engagement Entwicklung Erfahrung Forschung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Hämatologie International Jahressonderzahlung Kita Klinik Lehre Mobilität

      Jobbeschreibung

      „Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

      Pflegefachkraft mit Schwerpunkt evidenzbasierte Pflegepraxis - Kinder- und Jugendmedizin

      (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

      Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 040-2025

      Wir suchen Sie für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin . Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin das gesamte Spektrum von Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen in unseren Schwerpunkten Neonatologie / Allergologie, Pneumologie und Mukoviszidose / Neurologie, Neurometabolik und Prävention / Onkologie, Hämatologie und Hämostaseologie und Stammzelltransplantation und Immunologie ab.

      Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .

      Ihre Aufgaben

      Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben den Versorgungsbedarf aller Patientinnen und Patienten und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten erfolgt nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis.
      Im interprofessionellen Team betreuen Sie unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege. Dabei stellt die Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit dar.
      Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit.
      Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen.
      Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht System.
      Zur Reflexion der Pflegepraxis führen Sie pflegerische Fallarbeiten durch und planen und organisieren Fallbesprechungen.
      Sie nehmen am Nursing Journal Club teil und sorgen für einen Theorie-Praxis-Transfer von evidenzbasierten Wissen.

      Ihr Profil

      Sie haben einen pflegewissenschaftlichen Bachelorabschluss und verfügen über eine Berufszulassung in der Pflege.
      Sie haben Erfahrung in der Betreuung von pädiatrischen Patientinnen und Patienten.
      Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem interprofessionellen Team.
      Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
      Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.
      Persönliche Wissens- und Kompetenzerweiterung ist Ihnen wichtig.
      Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

      Unser Angebot

      Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge

      Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

      Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen

      Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt

      Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.

      Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

      Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit

      Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

      Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

      Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

      Werden Sie ein Teil unseres Teams!

      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Petra Schneider, Pflegedienstleitung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, unter petra.schneider@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.

      Online bewerben
      Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

      Technischer Verwaltungsmitarbeiter in der Betriebsleitung Kanal (m/w/d)

      Favorit
      Stadtwerke Penzberg Kommunalunternehme Penzberg 08.05.2025
      Abwassertechnik Arbeitsklima Bau Berufserfahrung DER Dokumentation EDV Entwicklung Erfahrung Fachwissen Fahrer Freizeit Gleichstellung Industrie Leitung MS Office Online Organisation Pflege Planung

      Jobbeschreibung

      LUST AUF EINEN ARBEITGEBER, DER AUF SIE SCHAUT und vor Ort Gutes tut?

      Die Stadtwerke Penzberg sind ein kommunales Unternehmen der lokalen Daseinsvorsorge. Das Unternehmen zeichnen mitarbeiterfreundliche Strukturen, flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima aus. Über das ca. 115 km lange Kanalnetz der Stadtwerke Penzberg mit mehreren teils großen Abwasserpumpwerken, Stauraumkanälen und weiteren Sonderbauwerken wird das Abwasser aus dem Stadtgebiet zur Kläranlage geleitet. Neben Betrieb und Unterhalt stellt auch die bauliche Optimierung des Kanalnetzes eine Kernaufgabe dar. Darüber hinaus bauen und betreiben die Stadtwerke Penzberg ein expandierendes Fernwärmenetz und führen ein modernes Familienbad mit zeitgemäßen Freizeit- und Fitnessangeboten. Die Tochtergesellschaft P-KOM GmbH verantwortet mit starken Partnern ein hochmodernes Glasfasernetz und die Stadtwerke Penzberg engagieren sich bei der regenerativen Stromerzeugung und Stromverteilung.

      Zur Nachbesetzung des stellv. Betriebsleiters in unserem Team des Kanalbetriebs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

      technischen Verwaltungsmitarbeiter in der Betriebsleitung Kanal (m/w/d) unbefristet, Vollzeit
      Sie sind ein erfahrener Experte im Bereich Kanal- und Abwassertechnik und suchen eine verantwortungsvolle Position? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Kompetenz sorgen Sie dafür, dass alles reibungslos läuft - unter und über der Erde.

      Wir bieten Ihnen

      • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit zukunftssicherem Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen
      • Sinnvolle und vielseitige Aufgaben in einem engagierten Team mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
      • Vergütung bis EG 8 TVöD-VKA, bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung
      • Zusätzlich Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), attraktive betriebliche Altersvorsorge
      • Spannende Job-Benefits (JobRad, Mitarbeiterzuwendungen, Mitarbeiterevents u.a.)
      • Hilfe bei der Wohnungssuche
      • Verkehrsgünstige Lage mit zahlreichen Erholungsmöglichkeiten in nächster Umgebung

      Das können Sie bewegen

      • Mitwirkung in der Betriebsleitung der Sparte Abwasser/ Kanal zur Sicherstellung der Abwasserbeseitigung in Penzberg
      • Betrieb, Überwachung und Steuerung der Anlagen zur Abwasserbeseitigung einschließlich Pumpstationen, Stauraumkanälen, Regenrückhaltebecken und Regenüberlaufbecken samt Störungsidentifizierung und -beseitigung
      • Prüfung von Entwässerungseingabeplänen
      • Verantwortliche Indirekteinleiterüberwachung sowie selbständige Überprüfung und Abnahme von Grundstücksentwässerungsanlagen
      • Pflege und Betreuung der Dokumentation (z. B. GIS-basiertes Kanalkataster, TSM)
      • Erteilung von Spartenauskünften
      • Begleitung der Grundlagenermittlung, Planung, Umsetzung und Dokumentation von Kanalbauprojekten
      • Teilnahme am wochenweisen Rufbereitschaftsdienst

      Damit überzeugen Sie uns

      • Interesse am Betrieb, Unterhalt und Bau öffentlicher Entsorgungsinfrastruktur
      • Abgeschlossene handwerkliche oder industrielle Berufsausbildung als Meister/in oder Techniker/in (z.B. mit Kenntnissen in den Bereichen Tiefbau, Kanalbau, Leitungsbau, Rohr-, Kanal- oder Industrieservice, Kanalsanierung, Abwassertechnik oder alternativ Erfahrung im Bereich Bauverwaltung, beispielsweise als Verwaltungsfachangestellte/r mit technischen Grundkenntnissen)
      • Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
      • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
      • Vertiefte EDV-Kenntnisse (MS Office, GIS, Prozessleittechnik u.a.)
      • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
      Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

      Sie wollen etwas bewegen?

      Dann werden Sie Teil eines kollegialen Teams bei den Stadtwerken Penzberg und bewerben Sie sich jetzt ausschließlich über das Bewerberportal. Als erster Kontakt steht Ihnen Herr Florian Stauder unter 08856 9032-941 zur Verfügung. Wir freuen uns bis spätestens 12.05.2025 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

      Die Stadtwerke Penzberg fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität der Bewerbenden. Die Aufbewahrung der elektronischen Bewerbungsunterlagen erfolgt für sechs Monate. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.

      Online-Bewerbung

      Ausbildung als Ergotherapeut (w/m/d) Krankenhaus

      Favorit
      KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
      Abschluss Anatomie Ausbildung Biologie Chirurg Chirurgie Entwicklung Erfahrung Ergotherapeut Ergotherapie Event Freizeit Führung Gesundheit Innere Medizin Jugendarbeit Kommunikation Krankenhaus Kunst Medien

      Jobbeschreibung

      Vergütung: 1.000,00 - 1.200,00 € pro MonatBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit
      Arbeitsdauer:40 Stunden
      Frühster Beginn: 01.09.2025
      Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen) ,
      Kinder- und Jugendklinik (Kreischa / Sachsen) ,
      BFS für Ergotherapie (Dresden / Sachsen)Die KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen bieten seit mehr als 30 Jahren praxisnahe und hochqualifizierte Ausbildungen in verschiedenen Gesundheitsfachberufen an, die unsere Azubis auf einen perfekten Start ins Berufsleben vorbereiten. Unsere Absolventen arbeiten erfolgreich in der KLINIK BAVARIA Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz, der ganzen Bundesrepublik und im europäischen Ausland als qualifizierte Fachkräfte.

      Schon als Auszubildende:r (m/w/d) in der Ergotherapie bist Du ein wichtiger Bestandteil der Prävention, Therapie und Rehabilitation. Während der Ausbildung als Ergotherapeut:in erlernst Du eingeschränkte körperliche, psychische und kognitive Funktionen der Patient:innen alltagsnah zu fördern oder wiederherzustellen, so dass eine größtmögliche Selbstständigkeit und Unabhängigkeit im täglichen Leben und im Beruf erreicht wird.
      Neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

      Ein Arbeitstag bei uns

      Ergotherapie hat zum Ziel, nicht vorhandene bzw. verloren gegangene körperliche, psychische und kognitive Funktionen zu fördern oder wiederherzustellen, so dass größtmögliche Selbstständigkeit und Unabhängigkeit im Alltags- und Berufsleben erreicht werden kann. Die Patient:innen sollen im therapeutischen Prozess eigenständig handelnd, ihre sozialen und lebenspraktischen Kompetenzen wiedergewinnen und erweitern.

      Deinen theoretischen Ausbildungsteil absolvierst Du bei uns in der Berufsfachschule für Ergotherapie in Dresden. Hier erlernst Du die medizinische Grundlagen (Basisgrundlagen) unter anderem in der Anatomie, der Physiologie und der Biologie und erhälts Einblicke in die Krankheitslehre (u. a. in Orthopädie, Chirurgie, Kinderheilkunde, Neurologie, Innere Medizin und Arbeitsmedizin). Im Unterricht eingebunden sind auch die Vermittlung von sozialwissenschaftlichen Grundlagen wie zum Beispiel Psychologie, Pädagogik/Sonderpädagogik und Soziologie.
      Den praktischen Ausbildungsteil erlernst Du handwerkliche und gestalterische Techniken mit verschiedenen Materialien (z. B. Holz, Papier und Pappe, Ton, Seide), die Grundlagen der Kunsttherapie und den therapeutischer Einsatz von Spielen und technischen Medien. Du absolvierst ein Rollstuhltraining und bekommst eine Ausbildung in der Schlucktherapie nach FOTT. Im Rahmen der praktischen Einsätze bringen wir Dir auch die Grundlagen der Pflege bei.

      Für einen Ausbildungsbeginn im September 2024 können wir leider keine freien Plätze mehr anbieten. Aber sichere Dir doch einfach schon jetzt Deinen Ausbildungsplatz für das nächste Jahr.

      Gute Gründe für einen Wechsel

      • ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit abwechslungsreichen Entwicklungsmöglichkeiten
      • sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
      • eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
        • im ersten Ausbildungsjahr 1.000 EUR (Brutto),
        • im zweiten Ausbildungsjahr 1.100 EUR (Brutto),
        • im dritten Ausbildungsjahr 1.200 EUR (Brutto),
      • vermögenswirksame Leistungen
      • betriebliche Altersvorsorge
      • eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team
      Weil Du uns wichtig bist...

      100 % Mobil

      Volle Kostenübernahme Deines ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

      Urlaub

      Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

      Kostenfreie Parkplätze

      Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

      Teamevents und Betriebsfeste

      Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

      Wir freuen uns auf

      • eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder einen höheren Schulabschluss
      • Deine Erfahrungen aus einem zweiwöchigen Praktikum im sozialen Bereich (Krankenhäuser, Pflegeheime, Praxen für Physiotherapie, Einrichtungen für geistig und körperlich behinderte Menschen, ambulante Pflegedienste u. a.) Diese sind von vorteil, jedoch keine Bedingung
      • ein zugewandtes und offenes Wesen mit Kontaktbereitschaft
      • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
      • Einsatzbereitschaft
      Was wir jetzt noch brauchen

      • ein Anschreiben
      • Deinen Lebenslauf
      • Deine Zeugnisse (Zwischen- oder Abschlusszeugnis)
      • einen Nachweis über insgesamt 2 Wochen Praktikum im sozialen Bereich (freiwillig, wenn Du schon mal reingeschnuppert hast)
      • das ärztliche Attest (Ärztliche Bescheinigung über die Eignung für den Beruf als Ergotherapeut:in)
      • bei Bewerbern unter 18 Jahren: ärztliche Untersuchung nach §32 Jugendarbeitsschutzgesetz
      • ein Führungszeugnis (über das Onlineportal des Bundesamtes für Justiz oder bei der zuständigen Einwohnermeldebehörde, Einzureichen frühestens 6 Monate vor Antritt der Ausbildung)
      an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

      Ansprechpartner:in

      Personalabteilung Referat TherapieKLINIK BAVARIA Kreischa
      Saidaer Straße 1
      01731 Kreischa

      Pflegefachkraft (m/w/d) für die neonatologische und pädiatrische Intensivstation

      Favorit
      Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Radeberg 08.05.2025
      Deutsch Empathie Flexibilität Freizeit Gehalt Gesundheit Human Resources Jobticket Kinderbetreuung Kommunikation Krankenschwester Loyalität Pädiatrie Pflege Prävention Schicht Teilzeit Therapie Urlaubstage Verantwortung

      Jobbeschreibung

      Pflegefachkraft (m/w/d) für die neonatologische und pädiatrische Intensivstation

      Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Eine spätere Tätigkeit im Teleintensivnetzwerk ist gegebenenfalls möglich.

      Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:

      Im interprofessionellen Team, gemeinsam mit Vertreter*innen verschiedener Fachdisziplinen bieten wir eine intensivmedizinische Versorgung von Kindern aller Altersstufen auf höchstem Niveau an. Auf unserer Intensivstation stehen dafür 26 Betten zur Verfügung. Als Perinatalzentrum Level 1 sind wir spezialisiert auf die Notfall- und Erstversorgung von Früh- und kranken Neugeborenen. Wir bieten ein breites Behandlungsspektrum für alle Kinder an, wobei die interdisziplinäre Therapie unserer Patient*innen zusammen mit den Kolleg*innen der pädiatrischen Spezialgebiete, der Kinderchirurgie, der Neurochirurgie, der Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie, der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde und der Augenheilkunde sowie der Kinderradiologie erfolgt. Zu unserem Versorgungsauftrag gehören auch der neonatologische und pädiatrische Intensivtransport.

      Passt perfekt - Ihr Profil:

      • erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (mit Vertiefung Pädiatrie), Gesundheits- und Kinder-/Krankenpfleger*in oder Kinder-/Krankenschwester, gerne mit Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege
      • Empathie, erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
      • Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung
      • eine positive Einstellung zu interdisziplinärem Arbeiten
      • bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
      Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

      • neueste Beatmungs- und Überwachungstechnik, um sich voll und ganz auf die Patient*innen und deren Bedürfnisse zu konzentrieren
      • die hohen Anforderungen werden gemeinsam im Team gemeistert - professionsübergreifende Zusammenarbeit ist dabei eine Grundvoraussetzung
      • Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
      • mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden
      • als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
      • Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
      • betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis
      Ihre Ansprechpartnerin der
      Direktion Human Resources für Rückfragen

      Elena Koch

      Tel.: 0351-458 2594

      Administrator*in zentrale IT-Infrastruktur (w/m/d)

      Favorit
      Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 11.04.2025
      Automatisierung Berufserfahrung Erfahrung Informatik IT-Infrastruktur Jobticket Kinderbetreuung Online Pflege Projekt Qualifikation Server Sicherheit Teamfähigkeit Vergütung Verkehr Virtualisierung Wartung

      Jobbeschreibung

      Der Geschäftsbereich IT sucht für die Abteilung Systembetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

      Administrator*in zentrale IT-Infrastruktur (m/w/d)

      Wir bieten Ihnen:

      Interessante und herausfordernde Tätigkeit
      Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersvorsorge und Sozialleistungen
      Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
      Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
      Sehr gute Verkehrsanbindung

      Ihre Aufgaben:

      Stabiler und sicherer Betrieb sowie die Pflege und Wartung der UM-eigenen Informationssysteme mit Schwerpunkt Microsoft Serversysteme
      Anbindung an Storage- und Sicherheitssysteme sowie die Gewährleistung einer professionellen Backup- und Systemwiederherstellbarkeit
      Standardisierung und Automatisierung von Administrationsaufgaben, sowie das Monitoring und die Performanceanalyse der Systeme
      Eigenverantwortliche sowie fachbereichsübergreifende Umsetzung technischer Projekte

      Ihr Profil:

      Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Informatik oder vergleichbare Qualifikationen
      Langjährige Berufserfahrung in Konzeptionierung und Betrieb komplexer Server-Infrastrukturen mit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität
      Ausgeprägte Kenntnisse der gängigen Microsoft Serverprodukte, Virtualisierungstechniken (Hyper-V, VMware), Storage- und Backupsysteme und idealerweise Automatisierungslösungen
      Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
      Sehr gutes Verständnis in der Bereitstellung von hochverfügbaren IT-Infrastrukturen, wünschenswert
      sind Erfahrungen im Bereich Kritische Infrastrukturen (KRITIS), IT-Grundschutz, BSI

      Kontakt:

      UNIVERSITÄTSMEDIZIN
      der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
      Geschäftsbereich IT
      Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
      Herr M. Janowsky, Tel.: 06131 17-8569.
      Referenzcode: 50225177
      www.unimedizin-mainz.de
      Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
      Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

      Onlinebewerbung

      Wir suchen: Disponenten/-in Güterverkehr (m/w/d) – 19306 Neustadt- Glewe – Lkw-Fahrer-gesucht.com

      Favorit
      LSN Land-Service Gesellschaft Neustadt-Glewe GmbH Neustadt-Glewe 29.04.2025
      Arbeitsklima Dienstwagen Disposition Erfahrung Fahrer Fuhrpark Gehalt Logistik Quereinsteiger Reparatur Service Transport Unternehmen Verantwortung

      Jobbeschreibung

      Disponenten/-in Güterverkehr (m/w/d) – 19306 Neustadt- Glewe -
      Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Disponenten/-in Güterverkehr (m/w/d) – 19306 Neustadt- Glewe


      In einer Minute bewerben -->


      LSN Land-Service Gesellschaft Neustadt-Glewe GmbH


      Die LSN LAND-SERVICE GESELLSCHAFT Neustadt-Glewe mbH ist ein verlässlicher Partner für den Verkauf und die Reparatur von Nutzfahrzeugen der Marken DAF, IVECO, Isuzu, Schmitz und Krone. Weitere Geschäftsfelder sind der Verkauf von Kraft- und Schmierstoffen sowie die Durchführung von Gütertransporten mit einem modernen und leistungsfähigen Fuhrpark.


      Ab sofort oder schnellstmöglich gesucht:

      Disponenten/-in Güterverkehr (m/w/d)


       

      Ihre Aufgabe

      • Sie disponieren und überwachen innerdeutsche FTL-Transporte an unserem Standort in 19306 Neustadt-Glewe
      • Sie kaufen und verkaufen Frachten auf dem Spotmarkt
      • Sie überwachen die Einhaltung von Terminen und den Status der Transporte
      • Sie sind Ansprechpartner für Kollegen und Kunden
      • Sie optimieren den Fuhrparkeinsatz unter Beachtung der rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen

       

      Ihr Profil

      • Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich Transport/Logistik, gern auch als Berufskraftfahrer oder motivierter Quereinsteiger
      • Erfahrungen in der Disposition von Eigenfuhrpark von Vorteil
      • Sie gehen gern mit Menschen um, sind ein Teamplayer und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick
      • Sie übernehmen gern Verantwortung
       

      Unser Angebot

      • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem wachsenden Unternehmen 
      • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die keinen Platz für Langeweile lässt 
      • auf Langfristigkeit ausgelegter, sicherer Arbeitsplatz
      • flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
      • ein attraktives Gehalt zzgl.
      • betriebliche Altersvorsorge, Erholungsurlaub in Abhängigkeit von der Betriebszugehörigkeit, gut ausgestatteter Dienstwagen inkl. privater Nutzung
      • Willkommensprämie in Höhe von bis zu 1500,00 EUR
      • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Programm



      Infos und Kontakt zu LSN Land-Service Gesellschaft Neustadt-Glewe GmbH sowie 1-Minute EXPRESSBEWERBUNG in der Originalanzeige:


      Viel Erfolg und allzeit gute Fahrt!

      Minijob als Physiotherapeutin (m/w/d) für Wochenenddienste im Krankenhaus

      Favorit
      KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
      Berufserfahrung Empathie Gesundheit Krankenhaus Lager Minijob Steuern Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

      Jobbeschreibung

      In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

      Ein Arbeitstag bei uns

      • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
      • Lagerung von Patienten
      • Patientendokumentation
      Wir freuen uns auf

      • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
      • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
      • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
      • eine engagierte Persönlichkeit
      • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
      Gute Gründe für einen Wechsel

      • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
      • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
      • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

      Vollzeit als Techniker(m/w/d)

      Favorit
      Carl Beutlhauser Kommunal- und Fördertechnik GmbH & Co. KG Hagelstadt 08.05.2025
      Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Elektronik Engagement Entgelt Flexible Arbeitszeit Kultur Mechatronik Mobilität Qualifikation Schicht Sicherheit Sonderzahlungen Teamevent Technik Techniker Vollzeit Weihnachtsgeld Weiterbildung Werkstatt

      Jobbeschreibung

      Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie alsKfz-Mechatroniker Nutzfahrzeugtechnik für Mercedes-Benz Unimog (m/w/d)
      ab sofort
      Vollzeit
      unbefristet
      Dann arbeiten Sie tagtäglich in unserer Werkstatt mit, dass die Geräte wieder schnell einsetzbar sind.
      eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker im Bereich Nutzfahrzeuge oder Landmaschinentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringt.
      den Führerschein der Klasse B, idealerweise auch der Klasse CE besitzt.
      Sie sorgen in der Werkstatt dafür, dass die Mercedes-Benz Unimog zu jederzeit in Topform und einsatzbereit sind:
      30 Tage Urlaub: Eine Fernreise, die Auszeit im eigenen Land oder gemütliche Tage zu Hause: 30 Tage Urlaub bieten genügend Spielraum.
      ~ Betriebliche Altersvorsorge: Im Heute leben, das Morgen im Blick behalten – für finanzielle Sicherheit im Ruhestand: Wir gewähren eine Entgeltumwandlung zugunsten einer betrieblichen Altersvorsorge.
      ~ Betriebsfeiern und -ausflüge: Gemeinsam mehr erleben: Bei uns wird gerne und viel gefeiert. Teamevents stärken das Füreinander und sind fester Bestandteil unserer Kultur.
      ~ Bikeleasing: Das Wunschbike aussuchen, bei den Anschaffungskosten sparen, losradeln: Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen.
      ~ Corporate Benefits: Mode, Elektronik oder die nächste Reise: Wir bieten über die externe Plattform Corporate Benefits Zugang zu exklusiven Rabattaktionen.
      ~ Hochwertige Arbeitskleidung: Unsere gewerblichen Mitarbeitenden werden ab dem ersten Tag mit Arbeitskleidung ausgestattet, die speziell für den jeweiligen Einsatzbereich ausgewählt wurde.
      ~ Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Wir sagen mit Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Danke für das Engagement der Beschäftigten.
      ~ Weiterbildung: Die Beutlhauser-Akademie unterstützt bei der persönlichen Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten: Gewerbliche Mitarbeitende erfahren ein hohes Maß an Zeitautonomie. Darüber hinaus gibt es bei uns keine Schicht- oder Wochenendarbeit und keinen AW-Druck.
      ~ Kostenübernahme der Führerscheinklasse CE: Mit bestimmten Voraussetzungen übernehmen wir die Kosten für die Führerscheinklasse CE.

      Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit

      Favorit
      DRK-Seniorenzentrum Kaiserslautern Kaiserslautern 08.04.2025
      Altenpflege Ausbildung Behörde Berufserfahrung Betriebsklima Datenschutz Deutsch EDV Empathie Erfahrung Flexibilität Führung Jahressonderzahlung Leitung Organisation Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualität Qualitätssicherung

      Jobbeschreibung

      Pflegedienstleitung (m/w/d)

      Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. Jobportal

      Berufserfahrung

      Krankenpflege, Altenpflege, Therapie

      Publiziert: 04.04.2025

      Pflegedienstleitung (m/w/d)

      Das DRK- Seniorenzentrum Kaiserslautern und das DRK- Wohnhaus für dementiell erkrankte Menschen stehen in Trägerschaft des DRK-Landesverbandes Rheinland-Pfalz e. V.
      Wir bieten unseren Mitarbeitenden berufliche Gestaltungsräume, eigenverantwortliches Arbeiten mit Sinn, Freude und persönlicher Perspektive.
      Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.05.2025 eine

      Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit

      Ihre Aufgaben

      Sicherstellung der Pflege- und Dienstleistungsqualität
      Organisation der fach- und ressourcengerechten Pflege der Bewohner
      Kooperation mit Ärzten, Apotheken, Behörden und Angehörigen
      Belegungs- und Pflegegradmanagement
      wirtschaftlichen Einsatz von Ressourcen
      Unterstützung bei der digitalen Weiterentwicklung in der Pflege

      Sie bringen mit

      eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf nach §71 Abs.3 SGB XI
      eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit einem Mindestumfang von 460 Stunden
      Berufserfahrung als Leitungskraft in der Pflege
      fortgeschrittene Erfahrung mit EDV- gestützter Pflegedokumentation und deren Qualitätssicherung
      ein hohes Maß an Empathie und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
      Zuverlässigkeit und Flexibilität

      Wir bieten

      Vergütung nach DRK-Tarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
      Ein kollegiales Betriebsklima und eine wertschätzende Führungskultur
      Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
      Eine vielseitige, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit
      Nutzung des Vorteilsportals für DRK-Mitarbeitende

      Nähere Informationen

      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
      Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Ruffing unter +49 (0) 631 303 922 06 gerne zur Verfügung.
      DRK-Landesverband RLP e.V. · Seniorenzentrum Kaiserslautern
      An der Feuerwache 9 · 67663 Kaiserslautern

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      Datenschutz Impressum

      Fachkraft für den Bereich Hauswirtschaft (m/w/d)

      Favorit
      BRK Pflegeheim Buxheim Buxheim 19.04.2025
      Betriebsklima Fachkraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Memmingen Senior Tarifvertrag Teilzeit Vergütung

      Jobbeschreibung

      Für unseren BRK Senioren-Park Buxheim, nahe Memmingen / Allgäu gelegen, mit 140 zum großen Teil gerontopsychiatrisch erkrankten Bewohner/-in- nen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für den Bereich Hauswirtschaft (on) (in Voll- oder Teilzeit) Wir bieten Ihnen: « eine vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit, sowie weitgehend selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten mit Zukunftsperspektive « ein gutes Betriebsklima und ein nettes Kollegium « eine Vergütung nach BRK-Tarifvertrag incl. zwei Jahressonder- zahlungen + zusätzliche solide Altersversorgung über die BVK « ein betriebliches Gesundheitsmanagement Für telefonische Anfragen wenden Sie sich bitte an Frau Wehrle, Tel. 083 31/97 71-37 Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bayerisches Rotes Kreuz ee Senioren-Park Buxheim otes Rotkreuzstraße 5 Kreuz gr 87740 Buxheim Senioren-Park Buxheim

      Azubi Fachkraft Küche in Klinik (m/w/d)

      Favorit
      KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
      Ausbildung Fachkraft Gesundheit Klinik Kreativität Lager Lernbereitschaft Motivation Organisation Praxis Reinigung Service Verkehr

      Jobbeschreibung

      Getreu unseres Leitbildes „Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen“ tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend.Die Ausbildung zur Fachkraft Küche richtet sich an alle, die praktische Tätigkeiten in der Küche erlernen möchten und sich gerne mit den vielfältigen Aufgaben rund um die Zubereitung und Organisation von Speisen beschäftigen. Während deiner Ausbildung lernst Du, Lebensmittel aller Art zu verarbeiten und wie man einfache Gerichte aus Fleisch, Fisch und Gemüse zubereitet. Du wirst Salate und Desserts anrichten und garnieren sowie einfache Suppen und Soßen herstellen. Dazu erlernen du verschiedene Arbeits-, Schneide- und Gartechniken sowie den Umgang mit Rezepten und Küchengeräten. Darüber hinaus bist du in der Lage, Waren anzunehmen und zu lagern und kennst dich mit Hygiene aus.

      Ein Arbeitstag bei uns

      • Zubereitung einfacher Speisen
      • Zubereitung von Suppen, Soßen und Süßspeisen
      • Anrichten und Garnieren von Speisen
      • Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
      • Lagerung und Kontrolle von Waren
      • Unterstützung bei Spül- und Putzarbeiten
      • Einhaltung von Hygienestandards
      Wir freuen uns auf

      • einem Hauptschulabschluss
      • einem gültigen Gesundheitspass
      • Sprachniveau mindestens B2
      • Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
      • Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
      • Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist
      Gute Gründe für einen Wechsel

      • eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
      • ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
      • motivierte und erfahrene Praxisanleiter
      • Berufsbekleidung inkl. Reinigung
      • Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
      • die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
      • eine gute Verkehrsanbindung

      Gesundheits- und Krankenpfleger / Medizinische Fachangestellte (MFA) Herzkatheterlabor

      Favorit
      Elisabeth-Krankenhaus Essen GmbH Essen 08.05.2025
      Assistenz Ausbildung Einarbeitung Fachangestellte Gesundheit Kommunikation Krankenhaus Labor Leitung Medizin Mitarbeitervorteil Pflege Prävention Senior Sicherheit Vergütung Versorgung Weiterbildung

      Jobbeschreibung

      Gesundheits- und Krankenpfleger / Medizinische Fachangestellte (MFA) HerzkatheterlaborWir empfehlen allen potenziellen Bewerbern, vor der Bewerbung die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
      Ihre Aufgaben
      Assistenz bei der Durchführung von kardiologischen, diagnostischen und interventionellen Untersuchungen
      Umfassende Patientenbetreuung vor, während und nach der Untersuchung
      Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitung
      Ihr Profil
      Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) oder als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
      Sie besitzen medizinische, pflegerische und soziale Fachkompetenz
      Sie sind teamfähig, flexibel und organisiert
      Sie haben Einfühlungsvermögen und ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten
      Unser Angebot
      Ein vielseitig spannendes Aufgabengebiet in hochmodern ausgestatteten Herzkatheter Laboren
      Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden können
      Verlässliche Dienstplanung
      Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
      Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege
      Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen
      Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele
      Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung
      Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos hier.
      Steuerfreie Zuschläge: 35 % Feiertagszuschlag, 25 % Sonntagszuschlag, 20 % Nachtzuschlag
      Eine unbefristete Anstellung
      Fahrradleasing über JobRad
      Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)
      Für weitere Informationen steht Ihnen Christiane Ostenförth, Leitung Herzkatheterlabor unter der 0201 897 -86232 gerne zur Verfügung.
      Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung (gerne nur mit aussagekräftigem Lebenslauf und ohne Anschreiben)!
      Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
      Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt.

      Klimaanpassungsmanager (m/w/d)

      Favorit
      Landratsamt Freising Freising 11.04.2025
      Bau Berufserfahrung Controlling Eigeninitiative Energie Gesundheit Gleichstellung Industrie Ingenieur Klimaschutz Migration Moderation Nachhaltigkeit Nachhaltigkeitsmanagement Öffentlichkeitsarbeit Organisation Planung Präsentation Studium Tourismus

      Jobbeschreibung

      Klimaanpassungsmanager (m/w/d)

      Über uns

      Wir sind das Landratsamt Freising und organisieren als zentrales Verwaltungsorgan des Landkreises Freising das öffentliche Leben in unserer Heimat. In unseren mehr als 35 Sachgebieten und Ämtern sind unsere rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis und ihre Anliegen da. Neben vielen anderen wichtigen Themen liegen die Bereiche Gesundheitsversorgung, Jugend- und Familienhilfe, Asyl, Umwelt und Verkehr in unserem Verantwortungsbereich. Mit vollem Einsatz sorgen wir täglich dafür, dass sich unser Landkreis weiterentwickeln kann und für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist.

      Ihre Aufgaben

      Sie übernehmen die selbständige Fertigstellung eines Klimaanpassungskonzeptes für den Landkreis Freising und setzen erste Maßnahmen um. Hierbei steuern Sie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bei der Konzepterstellung und bei der Herausarbeitung möglicher Szenarien. Sie führen eine Bestandsanalyse der aktuellen und zu erwartenden Klimaauswirkungen durch. Dabei werden die Handlungsfelder Wasserwirtschaft, Land- & Forstwirtschaft, Natur- & Umweltschutz, Georisiken, menschliche Gesundheit, Katastrophenschutz, Bauwesen, Energiewirtschaft, Industrie & Gewerbe sowie Tourismus & Migration betrachtet. Es sollen eine Betroffenheitsanalyse und ein Maßnahmenkatalog für mögliche Klimaanpassungsmaßnahmen des Landkreises Freising erstellt werden. Neben der Umsetzung erster Maßnahmen aus dem Klimaanpassungskonzept (Planung, Organisation, Bewertung, Beauftragung, Umsetzung und Kontrolle) soll eine Controlling- und Verstetigungsstrategie entworfen werden. Das erarbeitete Klimaanpassungskonzept ist mit anderen bereits vorhandenen Konzepten, wie z.B. dem Landkreisentwicklungskonzept, abzustimmen und zu integrieren. Die Erstellung des Klimaschutzkonzepts ist mit entsprechender Öffentlichkeitsarbeit zu begleiten.

      Ihr Profil

      Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement oder Umweltwissenschaften oder Natur- und Ingenieurswissenschaften, oder Geografie jeweils mit fachspezifischem Schwerpunkt Klimaanpassung und/oder Nachhaltigkeit
      einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
      Einschlägige Moderations- und Präsentationskompetenzen
      Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
      sicheres Auftreten
      Strategisches Denken
      Eigeninitiative
      selbständige Arbeitsweise

      Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen offiziellen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter: .

      Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
      Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
      Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier .

      JETZT BEWERBEN!

      Notfallsanitäter (m/w/d)

      Favorit
      Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Neustadt an der Aisch – Bad Windsheim Neustadt an der Aisch 15.11.2024
      Ausbildung Engagement Fahrer Flexibilität Qualität Recht Rettungsdienst Selbstständig Selbstständigkeit Vergütung Weiterbildung Wohlfahrt

      Jobbeschreibung

      Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Neustadt/Aisch - Bad Windsheim gehört mit über 200 hauptamtlichen und ca. 800 ehrenamtlichen Mitarbeitern zu den großen Wohlfahrtsverbänden im Landkreis. Mehrere tausend Menschen nehmen jedes Jahr unsere Angebote und Hilfeleistungen in Anspruch. Unser soziales Engagement kombinieren wir mit einem hohen Qualitätsbewusstsein.

       Zur Verstärkung unseres engagierten Teams im Rettungsdienst suchen wir einen

      Notfallsanitäter (m/w/d).

       Ihr Aufgabenbereich:

      • Teilnahme am Einsatzdienst auf unseren Fahrzeugen der Vorhaltung
      Sie verfügen über:

      • die Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)
      • aktuelle Nachweise der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
      • die Fahrerlaubnis für die Fahrzeuge bis 7,49 t
      • Teamgeist und Selbstständigkeit
      • Flexibilität und Engagement
      • Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten, Angehörigen, Kollegen und unseren Partnern
      • die Identifikation mit den Zielen des Roten Kreuzes
      Wir bieten Ihnen:

      • Einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz
      • Vergütung und soziale Leistungen nach den Tarifverträgen des BRK.
      wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir um Übersendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an:

      Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Neustadt a.d. Aisch - Bad Windsheim, Robert-Koch-Straße 2, 91413 Neustadt/Aisch

      Tel: 09161-88770

      E-Mail:

       

      Ausbildungsstelle als Fachkraft Küche 2023 (m/w/d)

      Favorit
      KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
      Ausbildung Fachkraft Gesundheit Kreativität Lager Lernbereitschaft Motivation Organisation Praxis Reinigung Service Verkehr

      Jobbeschreibung

      Getreu unseres Leitbildes „Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen“ tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend.Die Ausbildung zur Fachkraft Küche richtet sich an alle, die praktische Tätigkeiten in der Küche erlernen möchten und sich gerne mit den vielfältigen Aufgaben rund um die Zubereitung und Organisation von Speisen beschäftigen. Während deiner Ausbildung lernst Du, Lebensmittel aller Art zu verarbeiten und wie man einfache Gerichte aus Fleisch, Fisch und Gemüse zubereitet. Du wirst Salate und Desserts anrichten und garnieren sowie einfache Suppen und Soßen herstellen. Dazu erlernen du verschiedene Arbeits-, Schneide- und Gartechniken sowie den Umgang mit Rezepten und Küchengeräten. Darüber hinaus bist du in der Lage, Waren anzunehmen und zu lagern und kennst dich mit Hygiene aus.

      Ein Arbeitstag bei uns

      • Zubereitung einfacher Speisen
      • Zubereitung von Suppen, Soßen und Süßspeisen
      • Anrichten und Garnieren von Speisen
      • Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
      • Lagerung und Kontrolle von Waren
      • Unterstützung bei Spül- und Putzarbeiten
      • Einhaltung von Hygienestandards
      Wir freuen uns auf

      • einem Hauptschulabschluss
      • einem gültigen Gesundheitspass
      • Sprachniveau mindestens B2
      • Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
      • Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
      • Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist
      Gute Gründe für einen Wechsel

      • eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
      • ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
      • motivierte und erfahrene Praxisanleiter
      • Berufsbekleidung inkl. Reinigung
      • Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
      • die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
      • eine gute Verkehrsanbindung

      Logopäde*in oder Sprachheilpädagoge*in für unsere Interdisziplinäre Frühförderstelle

      Favorit
      Lebenshilfe Starnberg gGmbH Pocking 10.04.2025
      Abschluss Ausbildung Beratung Betriebliche Altersvorsorge Entwicklung Fortbildung Gesundheit Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Kommunikation Leitung Online Organisation Praktikum Projekt Studium Therapie Unbefristet Unternehmen

      Jobbeschreibung

      Logopäde*in oder Sprachheilpädagoge*in für unsere Interdisziplinäre FrühförderstelleDu unterstützt Kinder fachlich kompetent in ihrer Entwicklung und hälst die Einbeziehung der Familien für wichtig? Dir ist eigenverantwortliches Handeln genauso wichtig wie der Austausch im interdisziplinären Team? Du schaust über den Tellerrand hinaus und hast Interesse an der Mitgestaltung innovativer Projekte? Dann bist Du bei uns genau richtig! In Einzel- und Gruppensettings unterstützen wir die Kinder in ihrer Entwicklung und begleiten die Familien und Kinder ambulant, mobil im Elternhaus oder in der Kindertageseinrichtung. In der Frühförderarbeit fördern und beraten wir Familien mit ihren Kindern über einen längeren Zeitraum hinweg.Beschäftigungsmaß 25 Wochenstunden Wir bietenDie Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 360 MitarbeitendenRegelmäßige Fortbildungen und Möglichkeiten zur WeiterbildungUnbefristeter ArbeitsvertragZuschuss zu den KinderbetreuungskostenMöglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM WellpassBezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung)30 Tage UrlaubVermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersvorsorgeBezahlung der Großraumzulage MünchenDeine AufgabenLogopädische Eingangs- und VerlaufsdiagnostikFörderung und Behandlung der Kinder (ambulant und mobil)Beratung und Anleitung der ElternAbstimmung der Maßnahmen im interdisziplinären TeamFallbezogenen Zusammenarbeit mit Ärzten, Kindergärten etc.Wir wünschen uns von Dir:Abschluss als staatlich anerkannte/r Logopäde*in oder abgeschlossenes Studium der SprachheilpädagogikBerufs- oder Praktikumserfahrungen mit Säuglingen und Kleinkindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen sind hilfreichAusbildung in der Castillo Morales-Therapie und Kenntnisse in der Unterstützten Kommunikation sind wünschenswertDu verfügst über den Pkw-FührerscheinSelbständigkeit und Organisationsfähigkeit runden Dein Profil abFolge uns gerne auf Instagram und Facebook!Kontakt Leitung Frau Weber 08151449255Online-BewerbungBesuchen Sie uns auf FacebookBesuchen Sie uns auf Instagram