Jobs im Öffentlichen Dienst

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Jobbeschreibung

Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die nahezu 16.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt. Wir suchen zur Verstärkung des Gebäudemanagements (Abteilung 35 - Hochbau und Instandhaltung) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Projektingenieur*in (m/w/d) Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
(Teilzeit mit 32 Std./​Woche, unbefristet)
Der Geschäftsbereich 3 (Gebäudemanagement) betreut ca. 180 Gebäude in mehreren Campusbereichen mit einer NGF von insgesamt 420.000 m² und einer vielfältigen, hochkomplexen Anlagentechnik. Die Abteilung 35 - Hochbau und Instandhaltung - ist zuständig für die Planung und Durchführung von kleineren bis mittelgroßen Bauunterhaltungs- und Umbauprojekten sowie das Zusammenführen aller technischen und administrativen Maßnahmen in Bezug auf Planung, Instandhaltung und Werterhaltung der universitären Liegenschaften. Bei der Vorbereitung und Ausführung von hochbaulichen Projekten benötigen wir Ihre fachliche Unterstützung.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die selbstständige Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung von Unterhaltungs- und kleineren Sanierungs- und Umbaumaßnahmen (LPHOAI)
Sie sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und Überwachung von Kosten, Terminen, Qualitäten und Verträgen für mittlere und größere Bauprojekte inkl. Koordination der fachlich Beteiligten
Sie sind zuständig für die Überwachung des Gebäudezustandes mit systematischer Erfassung und Bewertung von kurz- und mittelfristigen Baumaßnahmen. Begehungen von baulichen und technischen Anlagen in oder auf Gebäuden sowie im gesamten Außenbereich gehören dabei zum Tagesgeschäft

Ihre Qualifikation

Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor- bzw. Fachhochschulstudium der Architektur oder des Bauingenieur wesens
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Hochbau ist erwünscht; Erfahrung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
Gutes Fachwissen sowie gute Kenntnisse der wesentlichen Vorschriften (VOB, DIN, HOAI)
Gute Kenntnisse im Projekt management und in der Anwendung der PC-Standardsoftware (Microsoft Office, Terminplanung, Ausschreibung)
Sicheres Auftreten, selbstständiges und dienstleistungsorientiertes Handeln, Teamfähigkeit und Kreativität
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B
Deutschkenntnisse mind. Niveau stufe C1 (fachkundige Sprachkenntnisse)

Wir bieten

eine tarifgerechte Bezahlung nach EG 11 TV‑L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzung
eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente, vergleichbar einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft
einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer freundlichen und wert schätzenden Arbeitsatmosphäre
die Einarbeitung bzw. das Onboarding durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
einen grundsätzlich teilzeitgeeigneten Arbeitsplatz, der jedoch vollständig besetzt sein sollte, sowie flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“
ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot, ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre sowie die Möglichkeit zur Nutzung der Mensen des Studentenwerkes

Weitere Hinweise

Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleich berechtigungs gesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Bewerbungsfrist

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 24.07.2025 .

Jetzt bewerben!

  • Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen Frau Bettina Nöhren (Abteilungsleiterin Hochbau und Instandsetzung) unter der Telefonnummer‑4437.
Für Fragen zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte an
Lara Baumann unter der Telefonnummer‑4149.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte beachten Sie dabei, dass lediglich Bewerbungen, die über das Online-Formular der TU Braunschweig eingehen, berücksichtigt werden können.

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Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 50%) für unser Klinikum Winnenden einenfür unsere Kinder- und JugendmedizinUnsere Kinderradiologie gewährleistet als Schnittstelle zwischen Kinder- und Jugendmedizin bzw. Radiologie die bildgebende Diagnostik der stationären und ambulanten Patienten mit Zuweisungen aus den hauseigenen Ambulanzen (insbesondere Kinder-Neurologie und Kinder-Gastroenterologie), der Interdisziplinären Notaufnahme (traumatologisch-chirurgische Patienten) sowie der niedergelassenen Kinderärzte. Hierbei versorgt das Rems-Murr-Klinikum den Rems-Murr-Kreis (ca. Es besteht eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pädiatrie in kollegialem Miteinander. Bisher wird die Versorgung durch zwei Kinderradiologen (1,2 Vollzeitstellen) erbracht. Die Abteilung für Radiologie (CA Prof. Dr. U. Kramer) verfügt über eine hochmoderne Geräte-Ausstattung: 2 MRT (1,5 T und 3 T), 2 CT (320-Zeiler, 16 Zeiler), 3 Sonographiegeräte in der Pädiatrie inkl. Das Team der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (CA Prof. Rauch) mit 65 Betten, davon 13 Intensivplätzen, besteht aus hochqualifizierten Fachärzten für Kinder- und Jugendmedizin, engagierten Assistenzärzten sowie besonders ausgebildeten Pflegekräften. Unser Leistungsspektrum umfasst die Diagnostik und Therapie aller Krankheiten des Kindes- und Jugendalters unter ganzheitlicher Einbeziehung der Eltern. Bestandteil der Klinik sind eine Früh- und Neugeborenen-Intensivstation mit Betreuung auf höchstem Niveau (Level 1) sowie eine Abteilung für pädiatrischen Psychosomatik. Facharzt für Radiologie (m/w/d) mit abgeschlossener Zusatzbezeichnung Kinderradiologie bzw. in Weiterbildung in Kinderradiologie mit Ziel des Erwerbs der Zusatzbezeichnung oder Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung mit Ziel des Erwerbs des Facharztes in Radiologie sowie der Zusatzbezeichnung Kinderradiologie) Interesse an der Gestaltung und Weiterentwicklung der geplanten neuen Sektion Kinderradiologie Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen und deren ElternSpannendes Tätigkeitsgebiet mit dem kompletten Spektrum der radiologischen Diagnostik, die für die Versorgung eines großen Landkreises erforderlich ist. Die volle Weiterbildungsbefugnis zum Facharzt (m/w/d) für Radiologe und der Zusatzbezeichnung für Kinderradiologie Eine strukturierte Einarbeitung und intensives Teaching durch erfahrene Oberärzte (m/w/d) Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und motivierten Team in einem innovativen, sich stetig weiterentwickelnden Klinikum in kommunaler Trägerschaft mit hohem Wachstumspotenzial und Gesamthauszertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2015 Ein strukturiertes Weiterbildungskonzept mit internen und externen Fortbildungen, Kooperationen mit Partnern der Klinik sowie betrieblicher Gesundheitsförderung Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum in Winnenden Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher AltersvorsorgeDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Kinder- und Jugendmedizin am Klinikum WinnendenGeorg von Chamier, Oberarzt Kinderradiologie, unter der Telefonnummer 07195-591-39828 gerne zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Facharzt für Radiologie (m/w/d) mit abgeschlossener Zusatzbezeichnung Kinderradiologie bzw. in Weiterbildung in Kinderradiologie mit Ziel des Erwerbs der Zusatzbezeichnung oder Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung mit Ziel des Erwerbs des Facharztes in Radiologie sowie der Zusatzbezeichnung Kinderradiologie) Interesse an der Gestaltung und Weiterentwicklung der geplanten neuen Sektion Kinderradiologie Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen und deren Eltern
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Jobbeschreibung

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Soest

Was wir bieten

  • 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

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#F1Zusteller

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Die Fachklinik Katzenelnbogen ist eine Akutklinik in privater Trägerschaft mit derzeit 175 Mitarbeitern. Die Einrichtung besteht seit über 140 Jahren und gehört zu den ältesten Fachkrankenhäusern für Psychiatrie und Psychotherapie in Deutschland. Die Fachklinik führt als rheinland-pfälzisches Plankrankenhaus akute Krankenhausbehandlung nach § 108 SGB V für regel- und privatversicherte Patienten durch. Das offene Krankenhaus umfasst 77 Betten, eine Tagesklinik mit 22 Behandlungsplätzen und eine angegliederte Psychiatrische Institutsambulanz, die zur Behandlung im Rahmen des § 118 SGB V ermächtigt ist. Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres Teams eine: in Vollzeit (Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen Durchführung des Getränke- und Speiseservices und Bedienung unserer Patienten und Gäste am Tisch Grundkenntnisse der Hygienestandards nach HACCP Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine umfangreiche Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern Leistungsgerechte Vergütung Familiäre und kollegiale Atmosphäre Mitarbeiterverpflegung in der eigenen KantineMüller, Personalleitung). Durchführung des Getränke- und Speiseservices und Bedienung unserer Patienten und Gäste am Tisch Grundkenntnisse der Hygienestandards nach HACCP
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Deine Aufgaben als Postbote auf Abruf bei uns

  • Auslieferung von Brief- und Paketsendungen auf Abruf
  • Übernehmen und Ordnen von Brief- und Paketsendungen
  • Zustellung mit dem Fahrrad oder PKW

Was wir bieten

  • 16,70 € Tarif-Stundenlohn
  • Du kannst sofort auf Abruf starten
  • Du kannst selbst entscheiden wann du arbeiten möchtest (zwischen Montag und Samstag)
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung

Was du als Postbote für Briefe und Pakete bietest

  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du fährst sicher Auto im Straßenverkehr
  • Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
  • Du bist wetterfest und körperlich fit
  • Du bist mindestens 18 Jahre alt

Werde Postbote in Berlin

Als Postbote machst du die Menschen in deinem Bezirk glücklich und bringst ihnen die Post. Du bist (auf Abruf) mit dem Fahrrad unterwegs und lässt dir von keinem Wetter die Laune verderben!

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VOLLZEIT, UNBEFRISTETDie ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. 000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als SAP Entwickler/-in (m/w/d) im kommunalen Umfeld Als SAP Entwickler/-in gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft und bringen Ihre Expertise in ein engagiertes IT-Team ein. Sie übernehmen die Programmierung und Anpassung von SAP-Anwendungen und tragen dazu bei, kommunale Verwaltungsprozesse effizienter und digitaler zu gestalten.Sie entwickeln und modifizieren SAP Programme unter Verwendung der Programmiersprache ABAP. Sie erstellen, pflegen und optimieren SAP-Formulare entsprechend den Anforderungen unserer Kunden. Sie entwickeln und betreuen Schnittstellen zwischen SAP und anderen IT-Systemen, um einen reibungslosen Datenaustausch sicherzustellen. Sie entwickeln perspektivisch SAP FIORI Apps zur Abbildung komplexer Prozessschritte in SAP. Sie analysieren und optimieren eigen- und fremdentwickelte Programme und tragen damit zur kontinuierlichen Qualitätssicherung unserer SAP-Lösungen bei.Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise haben Sie bereits fundierte Kenntnisse in SAP-Systemen und -Technologien, insbesondere in der ABAP Entwicklung und können bereits einschlägige Berufserfahrung nachweisen. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der ABAP-, Fiori- und Formularentwicklung sowie gute Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung. Wünschenswert sind Kenntnisse in den SAP-Modulen FI/CO, MM oder HR. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherheit im öffentlichen Dienst Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.Attraktive Vergütung Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Betriebliche Altersvorsorge Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.Weiterbildung und Karriere Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen.Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.Vergünstigtes Firmenticket Reisen Sie nachhaltig ins Büro â und darüber hinaus. Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz mit den entsprechenden Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. Im Sinne der Gleichstellung begrüßt die ITK Rheinland die Bewerbung aller Menschen âunabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1541 gerne zur Verfügung. Frau Birgit Gottschalk Sie entwickeln und modifizieren SAP Programme unter Verwendung der Sie erstellen, pflegen und optimieren SAP-Formulare entsprechend den Sie entwickeln und betreuen Schnittstellen zwischen SAP und anderen IT-Systemen, um einen reibungslosen Datenaustausch sicherzustellen. * Sie entwickeln perspektivisch SAP FIORI Apps zur Abbildung komplexer Prozessschritte in SAP. * SAP-Lösungen bei. * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Idealerweise haben Sie bereits fundierte Kenntnisse in SAP-Systemen Programmierung. * Wünschenswert sind Kenntnisse in den SAP-Modulen FI/CO, MM oder HR. * Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. *
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Wachse mit uns – starte Deine Karriere bei der IU!

Verstärke unser Team der Hochschulverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Campus Manager (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) vor Ort an unserem Studienort in Erfurt.

Deine Aufgaben

  • Campusmanagement > Studienalltag: Du stellst einen reibungslosen Studienalltag sicher, indem Du alle infrastrukturellen, administrativen und serviceorientierten Prozesse am Campus koordinierst.
  • Teamführung: Du führst fachlich und disziplinarisch das Student Service Team vor Ort und übernimmst die Verantwortung für unseren virtuellen Campus.
  • Studierendenzufriedenheit: Du bist verantwortlich für die Zufriedenheit der Studierenden (Net Promoter Score), die Reputation des Campus und die Graduierungsquote.
  • Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit der akademischen Leitung und zentralen Abteilungen wie Vertrieb, Kurs- und Prüfungsmanagement sowie Real Estate Management zusammen.
  • Optimierung > Eventmanagement: Du optimierst Prozesse, managst Eskalationen, repräsentierst den Campus bei Veranstaltungen und pflegst Beziehungen zu lokalen Partnern.

Dein Profil

  • Führungserfahrung: Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Teams mit, idealerweise in Bereichen wie Customer Service, Hotellerie, Filialleitung oder Vertrieb.
  • Kundenorientierung: Eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsmentalität zeichnet Dich aus.
  • Stärken: Du überzeugst mit Kommunikationsgeschick, Organisationstalent und einer strukturierten Arbeitsweise.
  • Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Flexibilität: Du bist reisefreudig, wenn es erforderlich ist, und sprichst fließend Deutsch und Englisch, um Studierende und Partner optimal zu betreuen.

Was wir bieten

  • Mitten im Geschehen: In der Hochschulverwaltung spielt sich viel direkt vor Ort am Campus ab. Damit Du Dich hier auch wohlfühlst, sorgen wir für top ausgestattete Büroräume, einladende Aufenthaltsbereiche und regelmäßige Afterwork-Events. Lass Dich von unserem ganz besonderen Campus-Charme begeistern!
  • Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen.
  • Nachhaltig ans Ziel: Das 9-Euro-Ticket ist zurück! Wir subventionierten Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur noch 8,70€ zahlst. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes.
  • 33 Tage Erholung: Auszeiten sind wichtig! Neben 30 frei wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester.
  • Spürbarer Unterschied: Sei Teil unserer Culture of Everyone ®. Eine Unternehmenskultur, in der Du ganz Du selbst sein kannst und welche Vielfalt und Wertschätzung fördert. Wir feiern unsere Erfolge, aber machen auch Fehler, stehen dazu und lernen daraus. Gemeinsam als Team.
Werde Teil unseres Hochschulverwaltung Teams an Deutschlands größter Hochschule! Wir sind das Team, das die Hochschulverwaltung mit effizienten Prozessen und innovativen Apps unterstützt. Wir setzen auf digitale Transformation und Automatisierung.

Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben.

Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Stephanie Bönig stephanie.boenig@iu.org)) wenden. (Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail entgegennehmen.)

Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

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Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Facharztsprechstunde Orthopädie und UnfallchirurgieVollzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: VollzeitDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Übernahme organisatorischer sowie administrativer Aufgaben, wie beispielsweise das Terminmanagement, die Patientenaufnahme und Dokumentationstätigkeiten sowie die Koordination von Untersuchungsterminen Schreiben medizinischer Korrespondenz und Dokumente, wie z.B. Entlassbriefe und Ambulanzbriefe, OP-Berichte, Gutachten etc.Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Kenntnisse im Bereich der Orthopädie und Unfallchirurgie sind erwünscht Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFrau Jutta Hardenberg Kinner Abteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Übernahme organisatorischer sowie administrativer Aufgaben, wie beispielsweise das Terminmanagement, die Patientenaufnahme und Dokumentationstätigkeiten sowie die Koordination von Untersuchungsterminen Schreiben medizinischer Korrespondenz und Dokumente, wie z.B. Entlassbriefe und Ambulanzbriefe, OP-Berichte, Gutachten etc. Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Kenntnisse im Bereich der Orthopädie und Unfallchirurgie sind erwünscht
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Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Wuppertal Barmen

Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.

Was wir bieten

  • 17,26 € Tarif-Stundenlohn inkl. regionaler Arbeitsmarktzulage
  • Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
  • Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

Deine Aufgaben als Zusteller bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Aushilfe / Minijobber bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

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Sparkasse an Ennepe und RuhrGewerbe-/Firmenkundenberater (m/w/d)Sparkasse an Ennepe und RuhrDie Sparkasse an Ennepe und Ruhr sucht Sie! Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,8 Mrd. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region. Sie bringen bereits Erfahrung in der Beratung von Gewerbe-/Firmenkunden als Allrounder mit, sind ein Kommunikationstalent und lieben es, individuelle Lösungen für Unternehmen zu entwickeln? Gewerbe-/Firmenkundenberater (m/w/d) der mit Leidenschaft und Expertise unsere Gewerbe-/Firmenkunden berät und unterstützt.Ein kollegiales, leistungsstarkes Team, dass sich auf Verstärkung freut. Passgenaues Onboarding sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Attraktive Vergütung nach dem TVöD-S mit vermögenswirksamen Leistungen und 32 Tagen Urlaub. Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkonditionen etc.Beratung: Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere gehobenen Gewerbe-/Firmenkunden und beraten diese umfassend in allen finanziellen Angelegenheiten. Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen mit einer Weiterqualifizierung zum Sparkassen- oder Bankbetriebswirt/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen fundierte Erfahrung in der Gewerbe-/Firmenkundenberatung mit und kennen die Bedürfnisse von Unternehmen. Dann reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung online über die Karriereseite unserer Homepage mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und dem Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit bis zum 18. Patrick Gebert, stellv. Beratung: Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere gehobenen Gewerbe-/Firmenkunden und beraten diese umfassend in allen finanziellen Angelegenheiten. Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Sie bringen bereits Erfahrung in der Beratung von Gewerbe-/Firmenkunden als Allrounder mit, sind ein Kommunikationstalent und lieben es, individuelle Lösungen für Unternehmen zu entwickeln? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen mit einer Weiterqualifizierung zum Sparkassen- oder Bankbetriebswirt/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen fundierte Erfahrung in der Gewerbe-/Firmenkundenberatung mit und kennen die Bedürfnisse von Unternehmen.
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Sparkasse Aurich-NordenAssistenz im FirmenkundenCenter (m/w/d)Sparkasse Aurich-NordenMehr als ein Job - Deine Karriere in der Sparkasse Aurich-Norden Euro Bilanzsumme engagieren wir uns für die Menschen und Unternehmen an der ostfriesischen Nordseeküste. Als Assistenz bildest du die Schnittstelle zwischen unseren Firmenkunden und den Beratern. Daher suchen wir am Standort Aurich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine/nAssistenz im FirmenkundenCenter (m/w/d) Als Experte rund um das Konto unterstützt du unsere Kunden bei der Eröffnung, Verwaltung und im Bereich Online-Banking Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung in der Banken- oder Versicherungsbranche Du kannst flexibel am Vor- und Nachmittag arbeitenEine spannende und höchst abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team, in dem eine offene Kommunikation und die gegenseitige Unterstützung zentrale Werte sind Eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (13,8 Monatsgehälter) mit 32 Urlaubstagen und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - denn die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie wird bei uns GROSSGESCHRIEBEN Hansefit und Bike-Leasing), Bonusurlaub, Mitarbeiterrabatte, Nutzung unserer Ferienwohnungen auf Norderney und Juist und vieles mehr Ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, Förderungen und CoachingsDeine Online-Bewerbung kannst du ab sofort bei uns einreichen, selbstverständlich behandeln wir diese absolut vertraulich. Ingo Müller Mueller@sparkasse-aurich-norden.E-Mail: sarah.fokker@sparkasse-aurich-norden.Als Experte rund um das Konto unterstützt du unsere Kunden bei der Eröffnung, Verwaltung und im Bereich Online-Banking Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation Du kannst flexibel am Vor- und Nachmittag arbeiten
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Sparkasse Hildesheim Goslar PeineReferent für Objektbetreuung (m/w/d)Sparkasse Hildesheim Goslar PeineWillkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar PeineDie Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank - wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Wir suchen einen engagierten Referenten für Objektbetreuung (m/w/d), der für das Thema Immobilien brennt und unsere sparkasseneigenen Objekte professionell betreut und weiterentwickelt!Du bist der Hüter des dir anvertrauten Immobilienportfolios und sorgst für dessen Instandhaltung und Weiterentwicklung. Zu deinen Aufgaben gehört die Planung, Begleitung und das Kostencontrolling von Sanierungen sowie Um- und Neubauten sparkasseneigener Immobilien sowie deren technischer Gebäudeausrüstung. Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Attraktive Vergütung gemäß TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge. Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Bei Fragen steht dir Frau Kerstin Wittenberg aus dem Bereich Personal, Tel 05121-871-4182 oder per E-Mail unter kerstin.Du bist der Hüter des dir anvertrauten Immobilienportfolios und sorgst für dessen Instandhaltung und Weiterentwicklung. Zu deinen Aufgaben gehört die Planung, Begleitung und das Kostencontrolling von Sanierungen sowie Um- und Neubauten sparkasseneigener Immobilien sowie deren technischer Gebäudeausrüstung.
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Jobbeschreibung

Du bist bei uns richtig als Erzieher *in oder Heilerziehungspfleger *in für unseren Kindergarten Graslilienanger Betreuung von Kindern von 3-6 Jahren (Bereich Kindergarten)

​ München - Milbertshofen am Hart

  • ​ Einstellung nach individueller Vereinbarung

​Stunden / Woche

Das sind wir

Im Kindergarten Graslilienanger betreuen wir bis zu 125 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Das ganz Besondere an unserem Haus ist die Vielfältigkeit, die wir leben und lieben. Wir sehen es als unsere Aufgabe, jedes Kind auf seinem Weg zu einer selbstbewussten, neugierigen und aufgeweckten Persönlichkeit zu unterstützen.
Wir schließen unser Haus in der Regel spätestens um 16 Uhr, so dass Du auch noch Zeit für dich hast.
Mehr Informationen findest Du hier

Das bist Du

Du liebst die offene Arbeit und hast Lust unsere Funktionsräume mit Leben zu füllen (gerne darfst Du dafür Dein 'Steckenpferd' mitbringen)
Du lässt die Kinder ihre eigenen Bedürfnisse spüren, ihre Interessen ausleben und stehst ihnen dabei unterstützend zur Seite
Dir ist ein wertschätzendes, offenes Team wichtig, indem jede/r respektvoll und partizipativ seinen Teil beiträgt
Ein geräumiges Haus, in dem Dein Körper und Geist in Bewegung bleibt, schreckt Dich nicht ab
Das wünschen wir uns von Dir
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in oder eine vergleichbare Ausbildung
Du bist als Bezugspädagog*in für eine ausgewählte Kindergruppe verantwortlich
Du hast ein Steckenpferd (Wissensgebiet) welches Du mit Leidenschaft erfüllst und gerne in die tägliche Arbeit einbringst
Du hast Erfahrung in der offenen Arbeit oder möchtest diese Arbeitsweise gerne kennen lernen
Ressourcenorientiertes und an Stärken aufbauendes Erziehungsverhalten ist für Dich das natürlichste von der Welt
Du liebst es selbstständig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen
Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.

Das sind unsere Benefits für Dich

  • Für deine Brieftasche: E8

Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E8
Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 inkl. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025)

Für Deine Finanzen

Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket

Für Deine berufliche Weiterentwicklung

  • Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
  • Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
  • Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
  • Wir haben Vertrauen in dein Können!

Für Deine Gesundheit

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen
  • sowie zahlreiche Feste und Feiern -
  • erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.!

Supervision in vielen unserer Einrichtungen

  • Für Deine Work-Life-Balance

Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung
Für Innovation und Nachhaltigkeit
Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem

Für eine gute Arbeitsatmosphäre

  • Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du

  • Katharina Heinzinger unter der Tel.:

sehr gerne kontaktieren

  • Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
  • Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
  • Stiftung zusammen. tun. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ●München ●

Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel.Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel.
Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!
Hier bin ich richtig! Sagen viele Kolleg*innen in der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl. Denn bei uns sind Kreativität und Eigeninitiative erwünscht. Du kannst mitbestimmen, deine eigenen Ideen und Fähigkeiten einbringen und dich in einer offenen Arbeitsatmosphäre persönlich weiterentwickeln. Neugierig geworden auf die vielseitigen Arbeitsplätze in der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl? Werde Teil unseres Teams und bewirb dich! Wir freuen uns auf Dich!
Hier bin ich richtig
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Jobbeschreibung

Controller (m/w/d) Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung.Wir sind ein tolles Team und einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir sind ein kommunal geführtes Krankenhaus, das seiner Verantwortung gerecht wird. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren. Sie erstellen Berichte für alle Entscheidungsträger der Klinikum Bayreuth GmbH. Sie bereiten »Controlling-Gespräche« mit den Klinikdirektoren und Abteilungsverantwortlichen vor und führen diese aktiv. Sie unterstützen umfassend die Abteilungsleitung Controlling in allen fach- bzw. sachgebietsbezogenen Angelegenheiten. Sie arbeiten konzeptionell an der Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente, insbesondere an der mehrstufigen DB-Rechnung/Kostenträgerrechnung und am Managementinformationssystems (DW-Systems) mit. Sie führen eigenverantwortlich Projekte durch und optimieren Geschäftsprozesse, führen Schwachstellenanalysen durch und unterstützen bei Reorganisationsprozessen.Motivation, hohe kommunikative und soziale Kompetenz, sowie ein sicheres und souveränes Auftreten sind für Sie selbstverständlich.Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung. Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.Wenden Sie sich gerne an den Leiter der Abteilung Controlling, Herrn Thomas Haas.
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Jobbeschreibung

Wir, die  SWM Magdeburg , sind seit 1993 eine feste Größe in der Region. Wir machen die Lichter an, lassen Elektroautos fahren, bringen Wärme in die Stadt, liefern Wasser und entsorgen Abwasser. Wir sind immer zuverlässig - gerade, wenn es darum geht, Dir eine langfristige Perspektive zu bieten. Oder das Privatleben mit dem Job zu vereinen. Wir sind eben auf dem Boden geblieben. Wir sind ein systemrelevanter, stabiler Arbeitgeber. Verbessere die Lebensqualität von Menschen, die direkt vor Deiner Haustür leben und letztlich Deine eigene. Dein Job ist hier bei uns. Mit Dir. Für Hier.

  • Selbstständiges Ausführen von Montage-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrischen Mess-, Steuer- und Regelungsanlagen (MSR) nach technischen und betrieblichen Vorschriften und Anweisungen
  • Festlegen und Durchführen von Sofortmaßnahmen bei Betriebsabweichungen und Störungen im Anlagen- und Netzbetrieb (Elt / MSR)
  • Ermitteln und Beseitigen von Störungen im Anlagen- und Netzbetrieb (Elt / MSR)
  • Ausführen von Messungen und Prüfungen einschließlich Führen von Nachweisen
  • Einweisung, Anweisung und Kontrolle von Fremdfirmen
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikationen mit elektrotechnischer Fachrichtung
  • Umfangreiche Kenntnisse in der Regelungstechnik von Wärmeerzeugungs- und Übertragungsanlagen sowie gültiger technischer Normen und Regeln im Bereich der Elektrotechnik
  • Erfahrung in der Arbeit mit Versorgungsanlagen und -netzen
  • Fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von SPS- und Visualisierungssystemen (SAIA PCD und Panasonic FP-Sigma-Steuerungen)
  • EDV-Anwenderkenntnisse (vorzugsweise GIS, MS Office) bzw. Wille zur Einarbeitung in eine
    neue Software
  • Hohe Zuverlässigkeit bei der Anwendung elektrischer Messverfahren und deren Dokumentation
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B
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Jobbeschreibung

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Hofstetten!

Was wir bieten

  • 17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort  in Vollzeit starten, 38,5   Stunden/Woche
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote

#jobsNLAugsburg

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Jobbeschreibung

Stellvertretende Leitung MTRA (MT-R) / Technische Leitung (m/w/d) für unsere Radiologie und NuklearmedizinVollzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: VollzeitDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Leitung der MTRA und weiterem nichtärztlichen Personal an 2 Standorten als Stellvertretung Technische Leitung und fachliche Verantwortung zusammen mit den Bereichsleitungen für CT, MRT, Röntgen und Nuklearmedizin für das gesamte Spektrum der bildgebenden Verfahren in Diagnostik und mikrotherapeutischen Bild-gesteuerten Verfahren: Erfahrung im Qualitätsmanagement, Hygiene, Arbeitssicherheit und Strahlenschutz Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologie-Assistent MTRA (m/w/d) mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung Fundiertes Fachwissen und die Initiative zur beruflichen Weiterentwicklung Gute EDV-Kenntnisse sowie ein souveräner Umgang mit den gängigen Text- und Datenverarbeitungsanwendungen Teamfähigkeit sowie sehr gute Fähigkeiten zur Problemanalyse, sowie Sozial- und Methodenkompetenz Explizit sind ebenfalls engagierte Personen angesprochen, die hier die Möglichkeit erhalten werden in eine verantwortungsvolle exponierte Führungsposition hineinzuwachsenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheChefarzt Radiologie und Nuklearmedizin Frau Michaela Neger Leitung Funktionsdienste Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Leitung der MTRA und weiterem nichtärztlichen Personal an 2 Standorten als Stellvertretung Technische Leitung und fachliche Verantwortung zusammen mit den Bereichsleitungen für CT, MRT, Röntgen und Nuklearmedizin für das gesamte Spektrum der bildgebenden Verfahren in Diagnostik und mikrotherapeutischen Bild-gesteuerten Verfahren: Erfahrung im Qualitätsmanagement, Hygiene, Arbeitssicherheit und Strahlenschutz Erfahrung im Qualitätsmanagement, Hygiene, Arbeitssicherheit und Strahlenschutz Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologie-Assistent MTRA (m/w/d) mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung Fundiertes Fachwissen und die Initiative zur beruflichen Weiterentwicklung Gute EDV-Kenntnisse sowie ein souveräner Umgang mit den gängigen Text- und Datenverarbeitungsanwendungen Teamfähigkeit sowie sehr gute Fähigkeiten zur Problemanalyse, sowie Sozial- und Methodenkompetenz Explizit sind ebenfalls engagierte Personen angesprochen, die hier die Möglichkeit erhalten werden in eine verantwortungsvolle exponierte Führungsposition hineinzuwachsen
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Jobbeschreibung

Willkommen bei den St. Vincenz-Kliniken in Paderborn! Die St. Vincenz-Kliniken in Paderborn bieten eine exzellente medizinische Versorgung in einem modernen und patientenorientierten Umfeld. Mit einem breiten Spektrum an Fachbereichen und innovativen Behandlungsmethoden setzen wir auf höchste Qualität. Mit der Erweiterung unserer Überwachungseinheiten, der Etablierung der Neurologischen Frühreha Phase B und dem Ausbau unseres geriatrischen Angebots schaffen wir neue Möglichkeiten für eine noch bessere Patientenversorgung. Dafür brauchen wir engagierte Logopäden und Logopädinnen, die unser Team bereichern und die Zukunft der Patientenversorgung aktiv mitgestalten. In der Logopädie legen wir besonderen Wert auf eine moderne Diagnostik, die Ihnen eine präzise Analyse von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen ermöglicht. Besonders hervorzuheben sind hierbei unsere fortschrittlichen Möglichkeiten zur Schluckuntersuchung, einschließlich der Fiberendoskopischen Evaluation des Schluckens (FEES). Unser motiviertes Team arbeitet in einer herzlichen Atmosphäre, in der gegenseitiger Respekt und eine enge Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Bei uns sind Sie nicht nur eine/r von vielen - Sie sind ein wertvoller Teil eines tollen Teams! Logopäde / Logopädin (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit Ihr Job: Diagnostik und Therapie : Sie führen Diagnostik und Therapie bei Patienten und Patientinnen mit Schluck-, Sprach-, Sprech- und Stimmstörungen durch.Schwerpunkte Geriatrie und Neurologie: Ihr Fokus liegt auf der Betreuung von Patienten und Patientinnen mit neurologischen Erkrankungen und geriatrischen Patienten und Patientinnen, die häufig von Sprach- und Schluckstörungen betroffen sind.Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Ärzten und Ärztinnen, Pflegekräften und anderen Therapeuten und Therapeutinnen zusammen, um individuelle Behandlungspläne zu erstellen.Standardisierte Behandlungstechniken : Sie wenden bewährte Therapiemethoden an, um eine hohe Behandlungsqualität sicherzustellen.Patienten- und Angehörigenberatung: Sie beraten und schulen Patienten und Patientinnen und Patientinnen sowie deren Angehörige im Umgang mit Sprach- und Schluckstörungen.Innerbetriebliche Schulungen: Sie schulen Kollegen und Kolleginnen aus der Pflege und dem ärztlichen Dienst routinemäßig in kurzen Einheiten zu den Themen Schlucken, Kostformen etc.Ausbildung : Sie sind Ansprechpartner/in für die Auszubildenden unserer kooperierenden Fachschulen.Ihr Profil: Berufsausbildung / Studium: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Logopädin/Logopäden oder ein abgeschlossenes Studium der Sprachtherapie.Kenntnisse : Sie besitzen fundiertes Wissen in der Diagnostik und Therapie von Schluck-, Sprach-, Sprech- und StimmstörungenErfahrungen : Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im klinischen Umfeld, insbesondere in der Arbeit mit geriatrischen und neurologischen Patienten und Patientinnen.Persönliche Kompetenzen: Sie sind empathisch, arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine patientenorientierte Arbeitsweise aus.Dafür stehen wir: Vorweg: Langschläfer/in oder Frühaufsteher/in? Ihren Dienst können Sie von 07:30 Uhr bis 09:30 Uhr flexibel starten. Und das an fünf Tagen in der Woche.Startklar: Wir empfangen Sie mit einem standardisierten Onboarding-Programm und einem / einer festen Ansprechpartner/in zu Ihrer Einarbeitung. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas. Außerdem bieten wir etliche Fortbildungen an!Zusammenhalt: Gemeinsam treten wir für unsere Patienten, Patientinnen und eine gute Behandlung an. Außerdem pflegen wir unsere Gemeinschaft mit eigenen Teams beim Fußball, bei Laufveranstaltungen, mit einem Chor und natürlich durch Messen, Feiern und Wallfahrten.Auszeit: 30 Tagen Urlaub, gern drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, und möglicher erweiterter Sonderurlaub helfen Ihnen, mal so richtig abzuschalten.Sicherheit: Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung und der betrieblichen und auf Wunsch einer freiwilligen Altersvorsorge plus einem Zuschuss zum Krankengeld sind Sie für alle Fälle gewappnet.Familie und Beruf: Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte bieten wir auch eine vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen, damit Sie Familie und Beruf gut geregelt unter einen Hut bringenUnd sonst? Selbstverständlich gibt es ein vergünstigtes Essen in unseren Cafeterien, eine erstklassige Verkehrsanbindung über den öffentlichen Nahverkehr (Jobtickets, Deutschlandticket) und Bike-Leasing.Auf die Plätze, fertig, los! Rufen Sie uns an oder chatten Sie mit uns über WhatsApp Martina Jannewers, Pflegedienstleiterin, (05258) 10-8511Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hier hoch!Wir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerben Diagnostik und Therapie : Sie führen Diagnostik und Therapie bei Patienten und Patientinnen mit Schluck-, Sprach-, Sprech- und Stimmstörungen durch. Schwerpunkte Geriatrie und Neurologie: Ihr Fokus liegt auf der Betreuung von Patienten und Patientinnen mit neurologischen Erkrankungen und geriatrischen Patienten und Patientinnen, die häufig von Sprach- und Schluckstörungen betroffen sind. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Ärzten und Ärztinnen, Pflegekräften und anderen Therapeuten und Therapeutinnen zusammen, um individuelle Behandlungspläne zu erstellen. Standardisierte Behandlungstechniken : Sie wenden bewährte Therapiemethoden an, um eine hohe Behandlungsqualität sicherzustellen. Patienten- und Angehörigenberatung: Sie beraten und schulen Patienten und Patientinnen und Patientinnen sowie deren Angehörige im Umgang mit Sprach- und Schluckstörungen. Innerbetriebliche Schulungen: Sie schulen Kollegen und Kolleginnen aus der Pflege und dem ärztlichen Dienst routinemäßig in kurzen Einheiten zu den Themen Schlucken, Kostformen etc. Ausbildung : Sie sind Ansprechpartner/in für die Auszubildenden unserer kooperierenden Fachschulen. Berufsausbildung / Studium: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Logopädin/Logopäden oder ein abgeschlossenes Studium der Sprachtherapie. Kenntnisse : Sie besitzen fundiertes Wissen in der Diagnostik und Therapie von Schluck-, Sprach-, Sprech- und Stimmstörungen Erfahrungen : Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im klinischen Umfeld, insbesondere in der Arbeit mit geriatrischen und neurologischen Patienten und Patientinnen. Persönliche Kompetenzen: Sie sind empathisch, arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine patientenorientierte Arbeitsweise aus.

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Jobbeschreibung

Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsarbeit. Erstattung der Fahrkosten (PKW oder 100%ige Übernahme des Deutschland-Tickets). ATOS Corporate Benefits (Gutscheine & Rabatte). JobRad mit attraktiven Partner in München. Eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Klinikrente Sie übernehmen administrative Aufgaben wie die Erstellung der Dokumentationen aller operationsrelevanter Daten. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als OTA (m/w/d) oder eine Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) mit OP-Erfahrung oder eine Fachweiterbildung in der OP-Pflege.
Favorit

Jobbeschreibung

Im Rahmen des Aufbaus eines Ersteinschätzungszentrums mit 24/7-Betrieb zur Sicherstellung der medizinischen Notfallversorgung im Rems-Murr-Kreis suchen wir ab sofort Verstärkung auf Minijob-Basis. Besonders willkommen sind Bewerbungen von Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Rettungsassistent:innen (m/w/d), Notfallsanitäter:innen (m/w/d) oder Pflegekräften (m/w/d), die insbesondere zu Randzeiten unterstützen möchten.

Winnenden

Teilzeit

Referenznummer: W

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Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 22 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von rund 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) (gerne mit Pädiatrie-Erfahrung ), Rettungsassistent (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d) oder Pflegekraft (m/w/d).
Patientenorientiertes Auftreten kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick
Zuverlässige Arbeitsweise auch bei hoher Arbeitsbelastung
Bereitschaft zur Flexibilität
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen

Ihre Aufgaben

Medizinische Ersteinschätzung in unserem Ersteinschätzungszentrum mittels validiertem Ersteinschätzungssystem (Manchester Triage System) für unsere Notaufnahmen Erwachse und Kinder und unsere Notfallpraxen Erwachsene und Kinder
Steuerung für hilfesuchende Patienten im Gesundheitssystem
Enge Zusammenarbeit sowohl mit den Kollegen der Kliniken als auch den niedergelassenen Ärzten.
Sicherstellung der richtigen Zuweisungsqualität in die einzelnen Funktionsbereiche

Unser Angebot

  • Einkaufen & Freizeit

Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits

Kommunale Trägerschaft

  • Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises

Fort- & Weiterbildung


App

Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App

Umwelt

Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine

Arbeitszeit

Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 100%, Arbeitsplatzteilung möglich, zahlreiche Möglichkeiten der Arbeitszeiteinteilung z.B. rund um die Kinderbetreuung

Ansprechpartner

  • Benjamin Discher

Pflegebereichsleitung Interdisziplinäre Notaufnahme, AST und CPU

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  • Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

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Jobbeschreibung

Eine Vergütung gemäß TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung öffentlicher Dienst) Bezuschussung JobRad Ein hohes Maß an Freiheit und um­fängliche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Ein engagiertes Team mit erfah­renen und freundlichen Kolleg­innen und Kollegen Du bist verantwortlich die eigenständige Erstellung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Du arbeitest bei projektbezogenen Son­deraufgaben mit, erstellst Kon­zepte zur Analyse sowie der Opti­mierung der Abläufe inner­halb der Personalabteilung Ab­schluss „Personalfach­kauf­frau/-mann“ ist wünschenswert oder 2-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung sowie in der Lohn- und Gehalts­ab­rechnung Du hast bereits Kenntnisse im öffent­lichen Tarifrecht und Zu­satz­versorgungsrecht (ZVK) und bist versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
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Jobbeschreibung

Examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) in der Region Tübingen Stundenumfang: Voll- und Teilzeit
Eintrittsdatum: ab sofort
Ort: PEP Pflege-Einsatz-Pool , Stuttgart
In unserem Pflege-Einsatz-Pool, kurz PEP, bieten wir Ihnen eine Festanstellung mit viel Abwechslung im Berufsalltag und individuell gestaltbaren Arbeitszeiten. Lernen Sie durch Einsätze in unseren vier Pflegeeinrichtungen, in der Region Tübingen, unterschiedliche Wohnkonzepte kennen und entwickeln Sie sich weiter.

Wir bieten Ihnen

Eine überdurchschnittliche Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen Einrichtungen
30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 39-Stunden-Woche
In Früh- und Spätschicht arbeiten Sie an maximal sieben aufeinander folgenden Tagen
An Ihren freien Tagen brauchen Sie nicht einzuspringen
Regelmäßige Fortbildungen in der Pflege bequem über den Onlinedienst „Pflegecampus“
Dienstkleidung in den Einrichtungen
Monatliche Benefits in Form von Sachbezugsgutscheinen
Zahlreiche Vorteile wie Zuzahlungen zum Deutschland-Firmenticket und Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen
Regelmäßige Teamevents wie Workshops oder Ausflüge
Direkte Ansprechpersonen bei PEP, zusätzlich zu den Mitarbeitenden in den Einrichtungen

Ihr Profil

Sie sind 1-jährig examinierter Altenpflegehelfer (m/w/d/) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
Bereitschaft für Tag- und Nachtdienste sowie Wochenend- und Feiertagsdienste
Ein hohes Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit durch Ihren Einsatz in den verschiedenen Einrichtungen
Spaß und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen
Sie arbeiten organisiert, gerne im Team und sind belastbar
Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2
Führerschein der Klasse B

Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege

  • Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

Unser Team ist für Sie da

  • PEP Pflege-Einsatz-Pool
  • Tel.

Schloßstr. 80

70176 Stuttgart

Favorit

Jobbeschreibung

~ eine selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit ~ moderne, vereinfachte Pflegedokumentation durch den Einsatz von MediFox und iPads ~ umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen ~30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche ~ vermögenswirksame Leistungen oder Zuschuss zum Deutschlandticket ~ kostenlose Getränke und kostenloses Obst ~ günstige Verpflegungsmöglichkeiten Vertretung und Unterstützung der Pflegedienstleitung des Ambulanten Diensts West unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und des Qualitätsmanagementhandbuches: Überwachung der Umsetzung der Pflege- und Qualitätsstandards durch die Ihnen zugeordneten Mitarbeiter/-innen sowie deren Fortentwicklung Führung der Mitarbeiter/innen sowie Gewährleistung einer sachgerechten und ökonomischen Einsatzplanung Kontaktpflege zu behandelnden Ärzten und Angehörigen sowie innerhalb unserer Seniorenwohnanlagen und Residenzen zu den Einrichtungsleitungen, Pflegedienstleitungen und zum Sozialen Dienst Wirtschaftliche Betriebsführung sowie Verantwortung für eine hohe Auslastung Vorbereitung der Abrechnung Sicherstellung und Durchführung der Grundpflege, der medizinischen Behandlungspflege sowie der Notfallversorgung Beratung von Pflegekunden, Angehörigen und Betreuern Mitwirkung bei der praktischen Ausbildung unserer Azubis Führen der Pflegedokumentation Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Zusatzqualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft wünschenswert gute Kenntnisse im SGB XI, im SGB V fundiertes pflegerisches Fachwissen sowie Kenntnisse im Qualitätsmanagement Flexibilität, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Dienstleistungsorientierung kaufmännische Kenntnisse Pkw-Fahrerlaubnis erforderlich gute PC-Kenntnisse
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Jobbeschreibung

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Bauverwaltung in Vollzeit (39 Std.) gesuchtDie Gemeinde Büchenbach wächst und entwickelt sich und Sie können ein Teil davon sein. Wenn Sie Lust haben, Ihre bautechnischen Fähigkeiten in spannende Projekte einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Ortsentwicklung mitzuwirken, dann haben wir genau die richtige Aufgabe für Sie Das erwartet Sie - Abwechslungsreiche Projekte & GestaltungsspielraumUnbefristete Anstellung - Weil wir auf langfristige Zusammenarbeit setzen Faire Vergütung nach TVöD - Ihr Einsatz verdient Anerkennung Flexible Arbeitszeiten & 30 Tage Urlaub - die Balance ist wichtig Karrierechance - Nach einer Einarbeitung in Begleitung des bisherigen Stelleninhabers können Sie die Leitung der technischen Bauverwaltung übernehmenFrau Andrea Wendler, Rother Str. 8, 91186 Büchenbach oder auch sehr gerne per Mail (bitte als pdf-Datei) an bewerbung@buechenbach.09171/9795-23, Frau Wendler (Personalabteilung), Tel.
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Jobbeschreibung

Wartung, Reparatur und Instandhaltung der elektrischen Anlagen im gesamten Betrieb Fehlersuche und Behebung bei elektrischen Störungen Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen oder Komponenten Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Fachfirmen und dem internen Technikteam regelmäßige Kontrolle und Dokumentation zur Sicherstellung des störungsfreien Betriebs
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Jobbeschreibung

Spitzenforschung für eine Welt im Wandel

Referenzcode:_FC 8

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitsort: Geesthacht (bei Hamburg)
Bewerbungsfrist: 20.08.2025
Wir suchen für die Gruppe Unternehmenscontrolling im Bereich Finanzmanagement und Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche).
Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik.

Ihre Aufgaben

Sie leiten Ihr aktuell 7-köpfiges Team „Unternehmenscontrolling“ innerhalb des Bereiches „Finanzmanagement & Controlling“ sowohl disziplinarisch wie auch fachlich inklusive der Koordination der bereichs- und gruppenübergreifenden Controlling Aktivitäten (Personal-, Finanz- und Drittmittelcontrolling).
Mit Ihrem Team verantworten Sie vielfältige Themen, wie die Budgetplanung und -steuerung, Berichtswesen, Steuerung öffentlicher Zuwendungen (Haushalts- und Zuwendungsrecht), Liquiditäts- und Investitionssteuerung, Personalcontrolling und -statistik sowie die Sicherstellung der Kosten- und Leistungsrechnung.
Sie sind Ansprechpartner der Bereichsleitung und der kaufmännischen Geschäftsführung für alle Themen rund um das Unternehmenscontrolling.
Sie verantworten die Aufstellung und laufende Aktualisierung einer mittelfristigen Finanzplanung inklusive des Wirtschaftsplanes für das Hereon in enger Abstimmung mit der kaufmännischen Geschäftsführung.
Sie erarbeiten Ad hoc Berichterstattungen an die Bereichsleitung und die Geschäftsführung bzw. koordinieren diese in Ihrem Team.
Sie stellen die Kosten- und Leistungsrechnung nach den Regeln für Helmholtz-Einrichtungen sicher.
Sie verantworten die Haushaltssteuerung unter Berücksichtigung sämtlicher Haushaltsteile (Drittmittel-, Reaktorbereich).
Sie vernetzen sich mit sämtlichen Bereichen und Instituten zum Aufbau eines integralen Controllings mit einem Schwerpunkt auf die finanziellen Aspekte.
Sie verantworten den Aufbau und die Weiterentwicklung von effektiven und effizienten betriebswirtschaftlichen Controlling-Instrumenten und Prozessen inklusive einem zielgruppenorientierten Berichtswesen.
Sie sichern die Qualität durch stetige Evaluierung und Verbesserung im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit, Zweckmäßigkeit, Ordnungsmäßigkeit und Regelkonformität.
Sie stellen sicher, dass Ihr Team die Beratungsleistungen für Budgetverantwortliche zielgruppengerecht zur Verfügung stellt und durchführt.

Ihr Profil

erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom Uni) vorzugsweise der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation
Führungserfahrung mit einer mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung im Bereich Finanzen, Controlling
vertiefte Kenntnisse in strategischer Planung, Unternehmensentwicklung, prozessorientiertem Controlling (strategisches wie operatives Controlling)
ausgeprägte strategische, konzeptionelle und analytische Kompetenzen
verhandlungssicheres und souveränes Auftreten, ein hohes Maß an Teamfähigkeit
Gestaltungswillen, hervorragende Lösungs- und Kommunikationsfähigkeiten
hohe Leistungsmotivation, Eigeninitiative und Belastbarkeit
Berufserfahrung im Forschungs- und Wissenschaftsumfeld sind ein Plus
sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Kenntnisse der Standardsoftware (SAP) und des betriebswirtschaftlichen Informations- und Steuerungssystems,Microsoft-Office-Paket, insb. SharePoint, Power BI werden

Wir bieten Ihnen

eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen
einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV‑Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung
ein engagiertes Team, um zukunftsorientiert zu arbeiten und eigene Ideen umzusetzen
individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 14 nach TV EntgO Bund
eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung
6 Wochen Urlaub im Jahr, Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte
kostenloses Employee Assistance Program (EAP)
Corporate Benefits
ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus
Helmholtz-Zentrum Hereon
Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.
Kaufmännischer Geschäftsbereich
Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/FC 8 bis zum 20.08.2025.
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Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Max-Planck-Straße 1
21502 Geesthacht

Favorit

Jobbeschreibung

Als moderne und leistungsfähige Unternehmensgruppe sind wir in den Geschäftsbereichen Energieerzeugung, Energie- und Trinkwasserversorgung, Glasfaser und Hafenlogistik tätig und betreiben zudem Sport- und Freizeitbäder im Lüner Stadtgebiet. Mit dem serviceorientierten Engagement und der langjährigen Erfahrung unserer 300 Mitarbeitenden bieten wir unseren 100.000 Kunden aus der Region umweltfreundliche und ressourceneffiziente Produkte und Dienstleistungen an und erwirtschaften dabei einen jährlichen Umsatz von 150 Mio. Euro. Zur Verstärkung unseres Bereiches kaufmännischen Messstellenbetrieb bieten wir ab sofort einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz und eine herausfordernde Tätigkeit als Sachbearbeiter Kaufmännischer Messstellenbetrieb (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich Durchführen der Prozesse gemäß WIM und der BNetzA-Fristen mit allen verbundenen Datenformaten Überwachen von elektronischen Datenaustauschprozessen (Marktkommunikation) zwischen Messstellenbetreiber, Netzbetreiber und Energielieferanten eine enge Kommunikation mit den Fachabteilungen, externen Dienstleistern, Marktpartnern und Kunden ist erforderlich, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten Vervollständigen von Gasdaten (G685), sowie Pflege von Brennwerten Abwicklung der Prozesse zum Preisblatt – und Angebotsversand, sowie deren Nachbearbeitung Projektgeschäft wie z.B. Formatumstellung Ihr Profil idealerweise liegt eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung vor Erfahrungen in der Versorgungswirtschaft sind von Vorteil fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3 und S/4HANA werden vorausgesetzt gute Organisation, Eigenständigkeit, schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte, souveräne und verantwortungsvolle Arbeitsweise zeichnen das Profil aus Flexibilität, Engagement und Teamgeist runden die persönlichen Stärken ab Wir bieten einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielseitigem Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten im kompetenten Team, eine fundierte und umfassende Einarbeitung sowie Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen sowie betriebliche Altersvorsorge nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V). Weitere Benefits bei uns sind: 30 Tage Urlaub und mögliche Brückentage (am 24. und 31. Dezember frei), kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Corporate Benefits und JobRad-Programm. Wir leben ein wertschätzendes, freundliches Miteinander und überzeugen mit einem positiven Arbeitsklima. Sie haben Interesse an dieser sehr abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@SWL24.de. Stadtwerke Lünen GmbH Personalabteilung Stadtwerke Lünen GmbH · Borker Straße 56–58 · 44534 Lünen · Sitz der Gesellschaft: Lünen · Registergericht: Amtsgericht Dortmund · HRB 17095 Vorsitzender des Aufsichtsrates: Hugo Becker · Geschäftsführer: Dr. Achim Grunenberg
Favorit

Jobbeschreibung

Bad Tölz Haus am Park

Wir suchen ab sofort

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)
in Unbefristet in Teilzeit 30 Std./Woche
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Dienstwohnung im Haus ist vorhanden

Ihr Profil

  • Ausbildung in Hauswirtschaft, Hotelfach oder Alten-/Kranken-/Gesundheitspflege
  • Zusatzqualifikation im Bereich »Hygiene« sowie mehrjährige Berufs- und idealerweise Leitungserfahrung
  • Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und eine lösungsorientierte Haltung
  • PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben

Fachliche und organisatorische Verantwortung für die Bereiche Gebäudereinigung und Textilversorgung

  • Kooperation mit externen Dienstleistern
  • Kontaktpflege zu und Kund*innen und Bewohner*innen sowie allen Bereichsleitungen der Einrichtung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Einrichtung
  • Materialbeschaffung und Qualitätssicherung
  • Kontrolle der Einhaltung von Hygienerichtlinien und gesetzlicher Vorgaben

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres

  • Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Tölz Haus am Park
Natalja Brangenberg, Einrichtungsleitung
Buchener Straße 6,Bad Tölz, Telefon
Internet:

Favorit

Jobbeschreibung

Führung und Teamentwicklung: Kompetente Leitung, Anleitung und Förderung des Praxisteams sowie aktive Unterstützung der Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Personal- und Einsatzplanung: Eigenverantwortliche, effiziente Personalplanung und bedarfs- sowie mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung betrieblicher Abläufe Prozessoptimierung und Qualitätssicherung: Weiterentwicklung praxisgerechter und innovativer Prozessabläufe, Umsetzung und Überwachung von Hygiene- und Qualitätsstandards sowie Optimierung der Sprechstundenorganisation und Abrechnungsprozesse Schnittstellen- und Beziehungsmanagement: Zentrale Ansprechperson zwischen Medizin und Management sowie Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu internen und externen Partnern Operative und strategische Mitgestaltung: Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Praxis und im endoskopischen Bereich sowie Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Medizinischen Versorgungszentrums
Favorit

Jobbeschreibung

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kollegen:innen.Als Busfahrer:in erwartet dich jeden Tag eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du wohnortsnah arbeitest, für eine sichere und angenehme Reise unserer Fahrgäste sorgst und bei Herausforderungen einen kühlen Kopf bewahrst. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für eine Umschulung als Busfahrer:in (w/m/d) bei der RVS Regionalbusverkehr Südwest GmbH in Bruchsal und Umgebung. Das erwartet dich bei der Umschulung:
  • Im Rahmen der Ausbildung erhältst du eine gültige Eintragung der Schlüsselzahl 95 nach BKrFQG im Kartenführerschein
  • Zudem erwirbst du den Führerschein als Busfahrer:in der Klasse D bzw. DE
Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:
  • Sichere und pünktliche Durchführung von Busfahrten im Linien- und Schülerverkehr
  • Information und Beratung der Fahrgäste über Fahrpläne, Tarife und ggf. Anschlussverbindungen
  • Verkauf und Kontrolle von Fahrscheinen
  • Prüfung der Einsatzfähigkeit deines Fahrzeugs inklusive der technischen Systeme
  • Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit in deinem Fahrzeug, vor sowie nach deinen Fahrten
Dein Profil:
  • Bereitschaft zum Erwerb des Busführerscheins
  • Aktuell auf Arbeitssuche und finanzielle Förderung durch Agentur für Arbeit bzw. Jobcenter durch einen Bildungsgutschein möglich
  • PKW-Führerschein seit mind. 2 Jahren
  • Mindestens 21 Jahre alt
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit)
  • Kundenfreundlichkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit
Bewerbungen bereits ausgebildeter Busfahrer:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen. Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits: ✓ Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.✓ Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.✓ Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Für unsere Werkstatt für Menschen mit Behinderung Löhnberg am Standort Löhnberg mit ca. 75 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern suchen wir ab sofort eine Sozialpädagogische Einrichtungsleitung (m/w/d)(Vollzeit)Die Stelle ist im Rahmen einer Nachbesetzung unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Verantwortliche Betriebsführung der Werkstatt unter rehabilitativen und produktionsbezogenen Zielsetzungen Sozialdienstliche Begleitung der Hauptpersonen Team- und Personalentwicklung des Standortes Koordination und Entwicklung unseres Angebotes Teilhabe am Arbeitsleben in dieser Region Aktive Mitarbeit im Prozess der Neustrukturierung des Bereiches Arbeit – Wohnen - Leben unter den Anforderungen des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Pädagogik oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Bereich Produktion und Technik von Vorteil aber nicht Voraussetzung Berufserfahrung in Personalverantwortung und Führung von Teams Kenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfe, idealerweise im Bereich Teilhabe am Arbeitsleben in WfbM und ambulantem Arbeiten Erfahrung in den Bereichen Konfliktmanagement, Projektsteuerung, Strukturentwicklung Teamorientierte und zielorientierte Arbeitsweise Gute EDV-Anwenderkenntnisse Unser Angebot: Eine sinnstiftende und freudebringende Arbeit Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/EG 10 Betriebliche Altersvorsorge über VBLU Jobrad Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und engagierten multiprofessionellen Team Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildungen extern wie auch intern Kontakt: Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Ziegler, Vorstand Arbeit (06441 9277 290), gerne zur Verfügung. Interessierte können sich gerne mit einer aussagekräftigen Kurzbewerbung, unter Angabe der Referenznummer YF-24944, über unser Online Formular oder per E-Mail an bewerbung@LHWW.de bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Als moderne Freizeitanlage werden sämtliche Bereiche professionell und innovativ betrieben, sei es in der Bade- und Saunawelt, im Bereich Event- und Veranstaltungsmanagement, Gastronomie, Wellness und Massagen, Marketing und in der technischen Betriebsführung. ab sofort (in Voll- / Teilzeit) als stellv. Bereichsleiter Bade- und Saunabetrieb (m/w/d)50 Mitarbeiter | Mitgestaltung des operativen Ablaufs im elypso | Organisation des Schichtbetriebs | Betreuung der Wasseraufbereitungstechnik | Beckenaufsicht und Überwachung des Badebetriebes | Durchführung von Wassergymnastik und Sauna-Aufgusszeremonien| Optimale Beratung und Betreuung unserer Gäste | Beachtung und Umsetzung von Sicherheits- und Hygienebestimmungen | persönliche Teilnahme und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder als Fachangestellter für Bäderbetriebe mit entsprechender Berufserfahrung | Führungskompetenz | Gute Kenntnisse und Spaß an der Betreuung der Badewassertechnik | Freude am Umgang mit Gästen | Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit | hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Flexibilität | freundliches Auftreten Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD (ab EG 8, je nach Qualifikation) mit betrieblicher Altersversorgung, Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschlägen, sowie Weihnachtsgeld und jährliche Leistungsprämie | ein junges, motiviertes Team auf allen Hierarchieebenen | freier Eintritt in die Badewelt, Saunawelt und ins Freibad sowie Rabatte auf hauseigene Produkte und Services | vergünstigtes Personalessen in unserem Restaurant, kostenlose Personalgetränke und frisches Obst | Mitarbeiterevents und Teambuildingaktionen (z.B. Grillfest, Bowlingabend, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Sportabzeichen) | kostenfreie Mitarbeiterparkplätze sowie Dienstkleidung | Fahrrad- Leasing Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalleiterin, Frau Brigitte Mayer, unter 0991 / 3108-520 gerne zur Verfügung.50 Mitarbeiter | Mitgestaltung des operativen Ablaufs im elypso | Organisation des Schichtbetriebs | Betreuung der Wasseraufbereitungstechnik | Beckenaufsicht und Überwachung des Badebetriebes | Durchführung von Wassergymnastik und Sauna-Aufgusszeremonien| Optimale Beratung und Betreuung unserer Gäste | Beachtung und Umsetzung von Sicherheits- und Hygienebestimmungen | persönliche Teilnahme und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder als Fachangestellter für Bäderbetriebe mit entsprechender Berufserfahrung | Führungskompetenz | Gute Kenntnisse und Spaß an der Betreuung der Badewassertechnik | Freude am Umgang mit Gästen | Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit | hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Flexibilität | freundliches Auftreten
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Jobbeschreibung

~ Rein privatärztliche Tätigkeit – individuelle Medizin mit ausreichend Zeit pro Patient, ohne Budget- oder KV-Druck ~ Geregelte Arbeitszeiten: Montag–Freitag, keine Nacht- oder Wochenendarbeit ~ Modernes Arbeitsumfeld mit eigenem ambulanten OP-Zentrum und digitaler Praxisorganisation ~ Hochwertige technische Ausstattung für präzise Diagnostik und gezielte Therapie, u. a.: ~3D-Haltungsanalyse & Ganganalyse zur funktionellen Bewegungsdiagnostik ~ DEXA-Knochendichtemessung zur differenzierten Osteoporose-Diagnostik ~ Digitales Röntgen und C-Bogen für hochwertige Bildgebung vor Ort ~ Stoßwellentherapie & Magnetfeldtherapie zur konservativen Schmerzbehandlung ~ Sonographie für die unmittelbare strukturierte Diagnostik im Praxisalltag ~ Attraktive und transparente Vergütung mit zusätzlicher leistungsbezogener Komponente ~ Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (VWL) ~30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub ~ Individuelle Weiterbildungsförderung – z. B. Fachkurse, Fortbildungen oder OP-Schulungen ~ Strukturierte Einarbeitung, flache Hierarchien und kollegiale Atmosphäre ~ Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss nach Absprache ~ Wertschätzende Teamkultur mit regelmäßigen Team-Events und offener Kommunikation ~ Attraktiver Standort direkt am Kölner Stadtwald mit sehr guter Erreichbarkeit und hoher Lebensqualität Eigenverantwortliche orthopädische Betreuung unserer Patientinnen und Patienten – konservativ und ggf. ambulant-operativ Durchführung fundierter orthopädischer Diagnostik (inkl. Sonographie, Röntgenbeurteilung, klinische Tests) Infiltrations- und Schmerztherapie sowie Erstellung individueller, ganzheitlicher Behandlungskonzepte Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Praxis- und OP-Team Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Behandlungsqualität Anerkennung als Facharzt/Fachärztin für Orthopädie bzw. Orthopädie und Unfallchirurgie Interesse an einer langfristigen ambulanten Tätigkeit in der Privatmedizin Kollegiales Auftreten, Teamorientierung und ein hoher Anspruch an medizinische Qualität Idealerweise Erfahrung in ambulanten OP-Verfahren (kein Muss)
Favorit

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Controlling (m/w/d).Ihre Aufgaben
  • Führung und Entwicklung eines jungen und engagierten Controlling-Teams
  • Erstellung und Überwachung von Budgetabweichungsanalysen und Forecasts
  • Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresberichten einschließlich Plan-Soll-Ist Vergleichen
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Investitionsrechnungen und
  • Ad-hoc-Auswertungen
  • Erstellung von Produktkalkulationen und Monitoring produktionsbezogener KPIs
  • Durchführung von Benchmarking und Best-Practice-Analysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
Freuen Sie sich auf
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Subventionierte Frühstückskantine
  • Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
  • Mitarbeiterevents
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Kosten- und Leistungsrechnung
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen, bevorzugt SAP
  • Hohes analytisches Zahlenverständnis
  • Unternehmerische Denk- und Arbeitsweise
"Jetzt bewerben" Button klicken. Wir freuen uns!

Favorit

Jobbeschreibung

Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur weiteren Verstärkung des Teams „Finanzen und Vergabe“ in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung

in Voll- oder Teilzeit, EG 9a (TVöD Bund)



Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 1.000 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt.

None
  1. In der Finanzbuchhaltung verantwortest Du die Kontierung und Buchung aller Geschäftsfälle.
  2. Dazu gehört ein breites Spektrum an Buchungsvorgängen - Hauptbuchhaltung inklusive Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung -, die arbeitsteilig im Team umgesetzt werden.
  3. Die Abstimmung und Verwaltung von Bestands- und Erfolgskonten fallen ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich.
  4. Außerdem unterstützt Du darauf aufbauend bei der Vorbereitung der Unterlagen für den Jahresabschluss.
  5. Du wickelst den Zahlungsverkehr ab und erstellst fristgerecht die Umsatzsteuervoranmeldungen.
  6. Du wirkst aktiv an der Entwicklung und Umsetzung handels- und steuerrechtlicher sowie unternehmensinterner Richtlinien mit und bringst Dich in die Weiterentwicklung digitaler Prozesse, wie z. B. des Rechnungsworkflows, ein.
None
  1. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; eine zusätzliche einschlägige oder vergleichbare Weiterbildung z.B. als Finanzbuchhalter (IHK) oder Bilanzbuchhalter (IHK) (w/m/d) ist wünschenswert
  2. mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung bzw. Bilanzbuchhaltung sowie Bilanzsicherheit nach HGB ist von Vorteil
  3. fundierte, anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS-Office
  4. Team- und Kommunikationsfähigkeit, sehr hohe Kundenorientierung sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
None
  1. einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung
  2. einen zunächst auf 2 Jahre befristeten Vertrag mit dem klaren Ziel einer dauerhaften Zusammenarbeit
  3. vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation
  4. einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten
  5. flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen
NoneWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung ohne Foto bis zum 03.08.2025 unter Angabe der Kennziffer 2582 über den "Ich bin interessiert"-Button oder unser Karriereportal https://karriere.z-u-g.org/ Bei Fragen schreiben Sie uns eine Nachricht an bewerbung@z-u-g.org. Weitere Informationen zur ZUG finden Sie unter www.z-u-g.org



Als moderne Arbeitgeberin sorgen wir für weitreichende Vereinbarkeit von Beruf und Familie, weil uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein besonderes Anliegen ist. Wir fördern Diversität, denn wir sind überzeugt, dass gemischte Teams (in Bezug auf kulturelle und soziale Herkunft, Alter, Religion sowie sexuelle Identität) die besten Ergebnisse erzielen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

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STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Bauordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitung für das Referat Bauordnung verbunden mit der Abteilungsleitung 63.2 Bauaufsicht (m/w/d). Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit. Die Bezahlung richtet sich nach der Entgeltgruppe 13 TVöD. Die Funktion der stellvertretenden Referatsleitung Unterstützung der Referatsleitung innerhalb der Stadtverwaltung, im Stadtrat und seinen Ausschüssen, im Stadtvorstand und in diversen Facharbeitskreisen Vertretung der Referatsleitung außerhalb der Stadtverwaltung (Gremien des Finanzministeriums sowie der Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd)Die Leitung der Abteilung „Bauaufsicht“ ein erfolgreich absolviertes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Diplom oder Bachelor) an einer Universität oder Hochschule oder ein erfolgreich absolviertes Studium in vergleichbaren Studiengängen wie Stadt- und Regionalentwicklung und Raum- und Umweltplanung Bereitschaft zur konstruktiven, vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Referatsleitung, Fachdezernat sowie politischen GremienUmfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD Betrieblich geförderte Altersvorsorge Corporate Benefits attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm.Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Mergel, Telefon 0631 365-4822, und für fachliche Fra-gen Herr Kruse, Telefon 0631 365-1631, zur Verfügung. Sollten Sie die erforderlichen beruflichen Qualifikationen erfüllen, eine neue berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem unter auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 101.Die Funktion der stellvertretenden Referatsleitung Unterstützung der Referatsleitung innerhalb der Stadtverwaltung, im Stadtrat und seinen Ausschüssen, im Stadtvorstand und in diversen Facharbeitskreisen Vertretung der Referatsleitung außerhalb der Stadtverwaltung (Gremien des Finanzministeriums sowie der Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd) Die Leitung der Abteilung »Bauaufsicht« Ein erfolgreich absolviertes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Diplom oder Bachelor) an einer Universität oder Hochschule oder ein erfolgreich absolviertes Studium in vergleichbaren Studiengängen wie Stadt- und Regionalentwicklung und Raum- und Umweltplanung Bereitschaft zur konstruktiven, vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Referatsleitung, Fachdezernat sowie politischen Gremien
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Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Bergneustadt Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. Was wir bieten 17,26 € Tarif-Stundenlohn + regionale Arbeitsmarktzulage Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Deine Aufgaben als Zusteller bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Aushilfe / Minijobber bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #abrufernlbonn #minijobnlbonn #minijob #abrufbonn #jobsNLBonn #jobsNLBonnKoeln
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Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für das Team der Allgemeinen Chirurgie und GynäkologieVollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. 191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Vielseitige Möglichkeiten in der allgemeinen Chirurgie und Gynäkologie Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Operationstechnische Assistent/in Die Bereitschaft zu allen Instrumentier-, Springer- und Dokumentationstätigkeiten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die Teilnahme am BereitschaftsdienstMitarbeit in engagierten Teams, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Vielseitige Möglichkeiten in der allgemeinen Chirurgie und Gynäkologie Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Operationstechnische Assistent/in Die Bereitschaft zu allen Instrumentier-, Springer- und Dokumentationstätigkeiten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst
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Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) (m/w/d) im MVZ für Strahlentherapie Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristetDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die MedZentrum Klinikum Bayreuth GmbH mit insgesamt sechs Standorten in Bayreuth und der Umgebung ist für die ambulante fachmedizinische Versorgung zuständig. Durch die enge, fach- und institutsübergreifende Zusammenarbeit und unsere Anbindung an das Klinikum Bayreuth und die Klinik Hohe Warte, bieten unsere Medizinischen Versorgungszentren eine optimal verzahnte Versorgung für insgesamt 13 verschiedene Fachrichtungen. In unseren medizinischen Versorgungszentren versorgen wir Patientinnen und Patienten in unterschiedlicher Fachdisziplinen, die ambulant behandelt werden. Wir sind ein hochmotiviertes und professionelles Team, z. B. auf dem Gebiet der Gynäkologie, Dermatologie, Orthopädie, Urologie, Neurochirurgie und vielen weiteren. Das Wohl und die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten liegt uns am Herzen.Sie arbeiten im Rotationssystem an den Geräten und Arbeitsplätzen an beiden Standorten (Klinikum Bayreuth und Zweigstelle am Klinikum Kulmbach), sodass sich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet ergibt. Sie haben die Berufsausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen. Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung sind für Sie selbstverständlich.Sie können bei einer 5-Tage-Woche tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub und zusätzlich freie Arbeitstage an Heiligabend und Silvester nutzen. Um die MedZentrum Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.Wenden Sie sich gerne an die Leitende MTRA der Strahlentherapie, Frau Ulrike Engelsing. beiden Standorten (Klinikum Bayreuth und Zweigstelle am Klinikum Sie haben die Berufsausbildung zum Medizinisch-technischen Radiologieassistenten (MTRA) (w/m/d) oder als Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen. * Unterstützung sind für Sie selbstverständlich.
Favorit

Jobbeschreibung

Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog § 7 des KiTaG Freude an der Entwicklungsbegleitung von Kindern sowie Bereitschaft zur Umsetzung der konzeptionellen Vorgaben Selbständiges und planvolles Arbeiten Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Eine positive und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kollegen Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche
Favorit

Jobbeschreibung

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Bad Abbach

Was wir bieten

  • 17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
  • Möglichkeit der  Auszahlung von Überstunden
  • Ein  krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und  pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von  hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt)– wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und  Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen  möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge, zu Fuß oder mit dem Fahrrad

Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote

#jobsnlstraubing

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#F1Zusteller

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Jobbeschreibung

Der Brandenburgische IT-Dienstleister (ZIT-BB) ist der zentrale IT-Dienstleister für die unmittelbare Landesverwaltung Brandenburg und steht für effizienten und professionellen IT-Service aus einer Hand. Zum umfangreichen Aufgabenportfolio gehören u. a. die Planung, Steuerung sowie der Betrieb der technischen Infrastruktur sowie die Koordination und Betreuung von Fachverfahren und ressortübergreifenden Querschnittsverfahren. Im Dezernat 3.1 – Service und Support der Polizei – sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei Stellen als IT-Fachkraft (m/w/d) "User Help Desk“ (Kennzeichen: 2025/08 MA UHD 3.1) unbefristet zu besetzen. Der Arbeitsort ist Wünsdorf. Diese Aufgaben erwarten Sie: First-Level-Support inklusive Kundenbetreuung im 24-Stunden-Betrieb Entgegennahme und Beantwortung von Anfragen über das Ticketsystem, Telefon, E-Mail Erfassung neuer Tickets und Auftragsverfolgung Ad-hoc-Problemlösung in der IT-Umgebung Weiterleitung von Systemanfragen, -störungen und -problemen an den Second-Level-Support bzw. an die jeweils zuständige Stelle im ZIT-BB Zuarbeit bei der Erstellung von Vereinbarungen, Dokumentationen und Berichten E-Mail-Nutzer-Betreuung Ihr Profil: Zwingend erforderlich: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Fachinformatikerin oder Fachinformatiker (m/w/d) Alternativ verfügen Sie über eine Berufsausbildung sowie nachgewiesene Fähigkeiten und Erfahrungen im oben genannten Aufgabenbereich (Nachweis erfolgt über Arbeitszeugnisse) Bereitschaft zur Tätigkeit in einem Drei-Schicht-System (7 x 24 x 365 Tage): Die daraus entstehenden Zulagen werden gemäß TV-L vergütet Wir setzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau) voraus Auswahlrelevante Kriterien: Erfahrungen im IT-Servicebereich Verständnis für Ticketsysteme im Servicemanagement-Umfeld Hohe Einsatzbereitschaft sowie Kontakt- und Kommunikationsfreudigkeit Kenntnisse in Clients in Windows- und Terminal-Server-Umgebungen Verständnis für Client-Server-Architektur microsoftbasierter Systeme Sicherer Umgang mit Standard-Softwareprodukten (z. B. MS Office – die Vertiefung MS Outlook in Verbindung mit MS Exchange Server ist wünschenswert) ITIL-Kenntnisse sind wünschenswert Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2 gemäß § 9 SÜG). Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber: Der ZIT-BB unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 9a TV-L, wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen Vorerfahrung ist und auch über dem Eingangsentgelt der Entgeltgruppe 9a TV-L liegen kann Jahressonderzahlung nach geltenden tariflichen Bestimmungen Work-Life-Balance durch Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, z. B. Teilzeit Betriebliches Gesundheitsmanagement Systematische Personalentwicklung inklusive umfangreicher Fortbildungen, Trainings und Workshops 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember Kostenfreie Parkmöglichkeiten Einen monatlichen Zuschuss von derzeit 15 Euro zum Firmenticket des Verkehrsbundes Berlin-Brandenburg oder zum Deutschland-Ticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Angabe von Teilzeitwünschen und Nachweis der Schwerbehinderung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 10. August 2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Die Datenschutzhinweise entnehmen Sie der Internetseite des Brandenburgischen IT-Dienstleisters (zit-bb.brandenburg.de) unter Karriere/Stellenausschreibungen. Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich an Frau Müller (Dezernat Personalangelegenheiten, Personalentwicklung) unter bewerbungen@zit-bb.brandenburg.de. Brandenburgischer IT-Dienstleister Ulrike Müller Steinstraße 104-106 14480 Potsdam zit-bb.brandenburg.de Auszeichnungen
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Jobbeschreibung

Dir ist es wichtig, dich beruflich neu zu orientieren und dabei eine sichere Perspektive zu haben. Komm als Quereinsteiger:in in unser Team. Bei uns findest du verschiedenste Berufe, in denen du nicht nur neu anfangen, sondern dich auch weiterentwickeln kannst. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt.Zum 01.06.2025 suchen wir dich als Quereinsteiger:in für Umschulung zum / zur Zweiwegebaggerfahrer:in für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Berlin.Das erwartet dich während deiner Umschulung:Die Umschulung findet in Vollzeit (39h/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen (w/m/d) / Die Ausbildung dauert ca. 9 Monat / Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 10 Teilnehmern / du erhältst eine moderne Ausbildung auch unter Einsatz von Simulatoren und Tablets / Bei erfolgreichem Abschluss erwirbst du den europäischen Triebfahrzeugführerschein / Reisekosten und Übernachtungen während der Ausbildung werden von der DB Bahnbau Gruppe GmbH übernommen / Nach erfolgreicher Ausbildung wird ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt.Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:✓ Nach erfolgreichem Erwerb des europäischen Triebfahrzeugführerscheins bist du zum Führen von Triebfahrzeugen befähigt✓ Gemeinsam mit deinen Kollegen bist du für verschiedene Baumaßnahmen an der Eisenbahninfrastruktur zuständig✓ Du bist für die Sicherstellung der Baustellenversorgung durch die schienengebundene Materiallogistik und Unterstützung der Kolleg:innen im Gleisbau auf den Baustellen mit der Bedienung des Fahrzeuges als Arbeitsgerät zuständig✓ Du bist für Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an den Fahrzeugen und Maschinen verantwortlich✓ Körperliche Arbeit auf der Baustelle macht dir nichts aus Dein Profil:✓ Abgeschlossene Berufsausbildung als Baugeräteführer:in oder vergleichbares bzw. einschlägige Berufserfahrung im Baugewerbe✓ Ein Mindestalter von 20 Jahren wird vorausgesetzt und die Bereitschaft, die medizinische und psychologische Eignung für den Betriebsdienst nachzuweisen (die Tauglichkeit wird im Rahmen der Einstellung durch einen Betriebsarzt geprüft)✓ Teamplay, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus✓ Zum Erwerb der Bedienungsberechtigung für die entsprechenden Maschinentypen und ggf. zur Ausbildung zum/zur Triebfahrzeugführer:in bringst du Engagement und Lernbereitschaft mit✓ Besitz eines PKW-Führerscheins der Klasse B✓ Bereitschaft zu häufiger Wochenend- und Nachtarbeit sowie zur Montagearbeit Bewerbungen bereits ausgebildeter Zweiwegebaggerfahrer:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen. Benefits: ✓ Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.✓ Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.✓ Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Jobbeschreibung

~ Ein zukunfts­sicherer Arbeits­platz sowie eine verant­wortungs­volle und viel­seitige Aufgabe in einem engagierten Team ~ Faire Vergütung gemäß TVöD-SuE ~ Attraktive Zusatz­leistungen , wie Jahres­sonder­zahlung, arbeit­geber­finanzierte betrieb­liche Alters­vorsorge etc. ~32 Tage Urlaub pro Jahr ~ Mitarbeiter­freund­liche Dienst­planung mit viel­fältigen Möglic­hkeiten ~ Zugang zu vielfältigen Rabatt­aktionen sowie Zuschuss zum Deutschland­ticket Job ~ Maßnahmen zur Gesund­erhaltung ~ EGYM Wellpass Sie unterstützen unsere Bewohner:innen lebens­praktisch und anleitend bei der Bewältigung des Alltags und begleiten diese bei Freizeit­maßnahmen, Arzt­besuchen, Behörden­gängen etc. Sie helfen unseren Bewohner:innen bei allen Arbeiten und Aufgaben des täglichen Lebens , wie bspw. bei der Wäsche­versorgung, Zimmer­reinigung, Einkäufen, beim gemein­samen Kochen etc. Mit allen Berufs­gruppen in unserer Einrichtung arbeiten Sie konstruktiv und ziel­orientiert zusammen und Sie beteiligen sich am Schicht­system . Abgeschlossene Ausbildung als Sozial­betreuer (m/w/d), Heil­erziehungs­pflege­helfer (m/w/d) oder vergleich­bare Qualifikation Auch motivierte Quer­einsteiger (m/w/d) ohne Ausbildung sind willkommen Einfühlungs­vermögen, Team­fähigkeit sowie Belast­barkeit Aufgeschlossene und zuver­lässige Arbeits­weise Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
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Jobbeschreibung

Techniker (m/w/d) im StraßenbetriebsdienstDamit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Techniker oder Technikerin. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Betrieb & Verkehr suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Techniker (m/w/d) im StraßenbetriebsdienstMitwirkung und Unterstützung bei der Projektbetreuung, z. B. Führen der Auftragsbücher, Überwachung von Mängelansprüchen, Angelegenheiten des Straßen-, Winter-, Wetter- und Warndienstes, Führen der Bestandsdaten und StraßenbestandsplänenAbschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung von Dienst-KFZ Bereitschaft zur Fortbildung Freude an der Arbeit im TeamSicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende UnternehmenskulturMobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegeJobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstDie Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 9a entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .Die Autobahn GmbH des Bundes Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Mitwirkung und Unterstützung bei der Projektbetreuung, z. B. Führen der Auftragsbücher, Überwachung von Mängelansprüchen, Angelegenheiten des Straßen-, Winter-, Wetter- und Warndienstes, Führen der Bestandsdaten und Straßenbestandsplänen Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung von Dienst-KFZ Bereitschaft zur Fortbildung Freude an der Arbeit im Team
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Werde Paketzusteller in LanggönsWas wir bieten 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns#werdeeinervonunspaketzusteller#jobsNLGiessen
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit für unser Klinikum Winnenden einenGesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d) - AllgemeinstationenMit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder Altenpflegehelfer (jeweils m/w/d) Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und WeiterentwicklungUnterstützung unseres Pflegepersonals hinsichtlich der Grundpflege Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem Zusammenhalt Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d) Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblich vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs Einspringen Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, BusinessbikePflegebereichsleitung Unfallchirurgie, Orthopädie, Urologie, Gynäkologie, HNO und Kardiologie Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder Altenpflegehelfer (jeweils m/w/d) Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung
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Für die Funktionsabteilung des Kranken­hauses für Psychiatrie, Psychotherapie und Psycho­so­matische Medizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und/oder Allgemeinmedizinin Teilzeit (25,0 Std./Woche) unbefristet. Ihre Aufgaben Sie sind für die Behandlung von Patienten im Erwachsenenalter zuständig. Sie versorgen Patienten in Krisensituationen. Sie arbeiten mit teilweise auch somatisch komplex erkrankten Patienten wie in einer internistisch-allgemeinmedizinischen Hausarztpraxis. Sie sind bereit, sich in die Therapie mit Psychopharmaka besonders mit ihren Neben– und Wechselwirkungen einzu­arbeiten. Die Ärzte der Funktionsabteilung nehmen nicht an den Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten teil. Ihre Vorteile Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe II TV-Ärzte / VKA (je nach Qualifikation), sowie eine zusätzliche arbeitge-berfinanzierte Altersversorgung mit der Möglichkeit der Entgeltumwandlung. Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und soziale Kompetenz, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse. Ein Arbeitsklima auf Augenhöhe in einem multi­professionellen Team, in dem jeder Mitarbeiter ermutigt wird, mit eigener Lebens- und Berufs­erfahrung an der konzeptionellen Weiterent­wick­lung unserer Psychiatrischen Institutsambulanz aktiv und prägend mitzuwirken. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir haben einen kostenlos nutzbaren Fitnessraum auf dem Campus und bieten zusätzlich ein vielseitiges Angebot an Sport– und Ernährungskursen. Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle. Eine gezielte Einarbeitung im Team. Ihre Fähigkeiten Sie sind Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und/oder Allgemeinmedizin oder Assistenz­ärztin / Assistenzarzt (m/w/d) in fort­geschrittener Weiterbildung. Sie bringen Ihre fachliche und soziale Kompetenz im Team ein, schätzen interdisziplinäre Zusammen­arbeit und arbeiten patientenorientiert. Sie haben Freude an der Arbeit in einem multi­professionellen Team. Sie besitzen ein aktives Interesse an sozialpsychia­tri­schen Behandlungssätzen. Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation zeichnen Sie aus. Sie sind eine proaktive und dynamische Persönlich­keit, die respektvoll mit Patienten und deren Ange­hörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten umgeht. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei im Wesentlichen gleicher Eignung. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Postanschrift: KPPPM Schloss Werneck, Balthasar-Neumann-Platz 1, 97440 Werneck Kennziffer: KPP-2025-16-ÄDIM E-Mail-Bewerbung: bewerbung@kh-schloss-werneck.de (pdf-Format) Ansprechpartnerin: Frau Diefenbach (Tel.: 09722 21-7698) Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise auf www.psychiatrie-werneck.de
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Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.Voll/Teilzeit (bis 39 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 03.08.2025 Das Wohn- und Assistenzangebot im „Langenhagen 48“ in Bad Oeynhausen-Volmerdingsen ist ein Angebot in gemeinschaftlicher Wohnform (früher SUW) im Rahmen der Eingliederungshilfe und richtet sich an 10 Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen und einem hohen Unterstützungsbedarf im sozial-emotionalen Bereich. Die KlientInnen werden von einem multiprofessionellen Team begleitet und in ihrer individuellen Lebensführung unterstützt. Ziel ist es alle KlientInnen in ihrer Individualität wahrzunehmen und im Rahmen der Teilhabeplanung zusammen mit ihnen und den Betreuenden ein individuelles Hilfsangebot zu entwickeln. Im Mittelpunkt der Unterstützungsleistungen stehen die individuellen Lebenswünsche und Teilhabemöglichkeiten der einzelnen Personen. Was wir uns wünschen:✓ Wünschenswert ist eine mindestens 3-jährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung, z.B. ErzieherIn, Heilpädagoge/In, AltenpflegerIn oder optional ein Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation ✓ Wünschenswert sind Kompetenzen und Erfahrungen in der Eingliederungshilfe✓ Im Umgang mit KlientInnen und KollegInnen sind Sie stets zugewandt und wertschätzend✓ Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie eigenständiges Arbeiten zeichnen Sie aus So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:✓ Sie assistieren, beraten und leiten unsere KlientInnen an - verbunden mit dem Ziel größtmöglicher individueller Selbstbestimmung✓ Im Rahmen der Teilhabeplanung entwickeln und sichern Sie die bedarfsgerechten Unterstützungssettings, um ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen✓ Eine bedarfsorientierte Arbeitszeitgestaltung sowie die IT-gestützte Dokumentation Ihrer Tätigkeiten runden Ihren Arbeitsalltag ab ..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:✓ Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut✓ Bis zu 1.000 € Startprämie*✓ Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen✓ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag✓ Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 4.118 - 4.858 € monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung)✓ Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%✓ Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)✓ 90,57 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte✓ Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung✓ Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil✓ Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung✓ Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km✓ Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing✓ Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz ✓ und vieles mehr... *Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.Sie teilen unsere Werte und Ziele? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!