Jobs im Öffentlichen Dienst
25.932 Jobs gefunden
Kinderpfleger/in bzw. pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für die Waldemar-Bergner-Kindertagesstätte
Jobbeschreibung
Die Stadt Schwabach sucht für die Waldemar-Bergner-Kindertagesstätte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kinderpfleger/in bzw. pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)in Teilzeit mit 30 Wochenstunden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Sofern sich in dieser oder einer der anderen städtischen Einrichtungen kurzfristig ein weiterer Personalbedarf ergeben sollte, können sich weitere Möglichkeiten zur Einstellung ergeben. Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen des TVöD-SuE in Entgeltgruppe S 3 TVöD SuE (zur Entgelttabelle) Zusätzlich wird eine tarifliche Zulage i. H. v. 130,00 Euro (brutto, bei Vollzeitbeschäftigung) gezahlt.
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld
- 30 Tage Urlaub bei einer fünf-Tage-Woche, sowie zusätzliche freie Tage (u. a. am 24. und 31. Dezember)
- Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Angebote für städtische Mitarbeitende (Fahrradleasing, Mitarbeiterfest, Sport, Gesundheitstag, usw.)
- VGN-Firmenabo und Deutschlandticket Job mit monatlichem Zuschuss durch die Stadt Schwabach
- Eine engagierte Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in bzw. einem vergleichbaren anerkannten Abschluss als pädagogische Ergänzungskraft
- Pädagogische und soziale Kompetenzen
- Freundliches, aufgeschlossenes, verbindliches und vertrauensvolles Auftreten
- Begleitung und Förderung von Kindern mit Freude und Kreativität
- Grundkenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BayBEP)
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
- Team- und Reflexionsfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit für neue Ideen und deren Umsetzung gemeinsam mit dem Team
Mitarbeiter/in der Objektverwaltung (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung In der Gemeinde Oberkrämer ist ab sofort eine unbefristete Stelle alsMitarbeiter/in der Objektverwaltung (w/m/d)
zu besetzen.
Zu Ihren Kernaufgaben gehören:
- Betreuung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und investiven Hochbaumaßnahmen,
- Verwaltung und Bewirtschaftung von kommunalen Gebäuden/Objekten,
- Organisation und Überwachung von wiederkehrenden Wartungsarbeiten, Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen inklusive Abnahmen der Bauleistungen,
- Durchführung von Vergabeverfahren inklusive der eigenständigen Erstellung von Leistungsverzeichnissen,
- Planung und Organisation aller notwendigen funktions- und sicherheitstechnischen Prüfungen in den kommunalen Gebäuden/Objekten,
- Sicherstellung der Einhaltung aller technischen Sicherheits-, Schutz- und Arbeitssicherheitsvorschriften inkl. Brandschutz,
- Objektbegehungen,
- Vermietung von Gemeindezentren und Sportstätten,
- vollständige Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten der kommunalen Objekte,
- Haushaltsplanung und Haushaltsbearbeitung des Sachgebietes.
- eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine jeweils mindestens
gleichwertige Qualifikation, - möglichst technische Kenntnisse in der Fachrichtung Bautechnik,
- Kenntnisse im Vergaberecht,
- ein hohes Engagement und selbstständiges Arbeiten,
- eine sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise,
- Organisations- und Entscheidungsfähigkeit,
- gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC,
- Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert,
- einen Führerschein Klasse B.
- eine unbefristete Einstellung mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche, Teilzeitbeschäftigung bei Abdeckung der Sprechzeiten möglich,
- bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a TVöD,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte,
- jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen,
- betriebliches Gesundheitsmanagement,
- Fahrradleasing,
- die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice,
- 30 Tage Urlaub im Jahr,
- ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld.
bewerbung@oberkraemer.de
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt behandelt.
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht.
Professorin / Professor (m/w/d) der BesGr. W2, für das Lehrgebiet „Informatik“
Jobbeschreibung
Home >Professorin / Professor (m/w/d)der BesGr. W2, für das Lehrgebiet "Informatik"
Vollzeit
Deggendorf
Bewerbungsfrist: 16.09.2025
Einstieg: ab Sommersemester 2026 oder später
jetzt bewerben
aufgabenschwerpunkte
Als zukünftige Stelleninhaberin oder zukünftiger Stelleninhaber vertreten Sie einen einschlägigen Teilbereich der Informatik in Forschung und Lehre, in dem Sie durch wissenschaftliche und praktische Qualifikation ausgewiesen sind.
Die Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in Grundlagenfächern und die Übernahme von weiteren (Lehr-)Aufgaben in der Fakultät Angewandte Informatik wird im Rahmen dieser Professur vorausgesetzt.
Sie unterrichten in modernen Lehrformen (z. B. Blended Learning) und kombinieren dabei Präsenzphasen mit digitalen Lehrangeboten.
Besonderes Engagement wird zudem im Bereich des Technologie- und Wissenstransfers der Hochschule erwartet. Neben Lehre und Forschung rundet die Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung Ihr Tätigkeitsfeld ab.
Ihr Profil
Gesucht wird eine engagierte Lehrperson, die über fundierte theoretische Kenntnisse und praxiserprobte Anwendungskompetenz in einem einschlägigen Teilbereich der Informatik verfügt und diese in Lehre und Forschung vertritt.
Als Bewerberin oder Bewerber haben Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einer verwandten Disziplin.
Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich der angewandten Informatik mit, wünschenswert sind insbesondere Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Teilbereiche:
Theoretische Informatik
Reinforcement Learning
Automotive Software Engineering
Internet-Technologien
Aufgrund der internationalen Ausrichtung unserer Hochschule wird die Befähigung und die Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache vorausgesetzt. Daher sind sowohl sehr gute Deutsch- als auch Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
Allgemeine Anforderungen
abgeschlossenes Hochschulstudium
besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
pädagogische Eignung
besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.
Die semesterwöchentliche Regellehrverpflichtung beträgt für Professorinnen und Professoren an Hochschulen für angewandte Wissenschaften 18 Lehrveranstaltungsstunden in Vollzeit.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Bayernweite Informationen finden Sie unter www.werdeprofessorin.de .
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. ( https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung ).
unsere benefits
Internationales Umfeld
Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Moderner Arbeitsplatz
Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.
Vielfältige Unterstützung
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!
Vorteile und Zuschüsse
Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.
Gesundheitsförderung
Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...
Expertise von drei Hochschulen
Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.
Strukturierte Promotion
Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.
leben und arbeiten an der THD
Ihr Arbeitsumfeld
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.
Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: »Digitale Wirtschaft und Gesellschaft«, »Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik«, »Intelligente Mobilität« und »Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben«. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.
Kontakt und Bewerbung
Wenn Sie sich für eine Professur an der Technischen Hochschule Deggendorf berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button »Jetzt bewerben« gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
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Jessica Hadri, B.A.
Sachbearbeiterin
H 210
0991/3615-9633
Jessica Hadri, B.A. 0991/3615-9633 jessica.hadri@th-deg.de
Fachliche Ansprechperson
Prof. Dr. Christina Bauer
Professorin
K 003
0991/3615-307
Prof. Dr. Christina Bauer 0991/3615-307 christina.bauer@th-deg.de
Bewerbungsprozess.
DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.
IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.
Ausgezeichnet
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei »Familie in der Hochschule«
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung
Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d) Bauleitung für Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekte
Jobbeschreibung
Mit einem Wohnungsbestand von rund 1.600 eigenen Einheiten sind wir eine mittelständische Baugenossenschaft in Heidelberg und zählen zu den größten Anbietern von bezahlbarem Wohnraum in der Rhein-Neckar-Region. Wir passen unseren Bestand laufend den gestiegenen Anforderungen an ein zukunftsorientiertes Wohnen an und stehen seit Jahren für moderne Konzepte mit solidem Wachstum.Wir vergrößern unseren technischen Bereich und suchen einenBauingenieur / Bautechniker (m/w/d)
Bauleitung für Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekte
Ihre Aufgaben:
Eigenverantwortliche Planung, Betreuung und Kontrolle von Baumaßnahmen im Rahmen der Bestandsentwicklung unserer Objekte
Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren
Koordination externer Partner als Bauherrenvertretung sowie Abstimmung mit Behörden und Planungsbüros
Prüfung von Rechnungen sowie Kosten- und Qualitätskontrolle
Betreuung des Gewährleistungsmanagements
Interner Ansprechpartner (m/w/d) für Vorstand und technische Mitarbeitende
Ihr Profil:
Abgeschlossenes bautechnisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation z. B. als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungs- oder Bauwirtschaft, idealerweise in der Bestandssanierung
Fundierte Kenntnisse in Bauleitung, Projektmanagement und Bauvertragsrecht (HOAI, VOB)
Strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position
Krisensicherer Arbeitsplatz in der Wohnungswirtschaft
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
37-Stunden-Woche, Freitag Arbeitsende um 12.00 Uhr
Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wohnens in Heidelberg!
Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre digitale Bewerbung an die von uns beauftragte Personalberatung
Kontakt
Ulrike Schmatz
Personal-Plus
Anthoniweg 1
34131 Kassel
Telefon: +49 561 5743302
info@personal-plus.de
www.personal-plus.de
Postbote fr Pakete und Briefe in Kln-Hhenberg (m/w/d) (Kln) – Deutsche Post AG
Jobbeschreibung
Werde Postbote fr Pakete und Briefe in Kln-HhenbergWas wir bieten
- 17,96 Tarif-Stundenlohninkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage
- +weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- +332 Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
- Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
- Mglichkeit der Auszahlung von berstunden
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gem Tarifvertrag und pnktliche Gehaltszahlungen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausfhrliche Einweisung (bezahlt) wir machen dich fit fr die Zustellung
- Entwicklungsmglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen mglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfgung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlssig und hngst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lsst du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fnf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zhlst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns
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#seakoeln
#zusteller2021
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#jobsnlbonn
#Plakataktion2025Kln
#F1Zusteller
Facharzt (m/w/d) für Allgemein- und Innere Medizin im Ärztezentrum Gorch Fock in Kropp
Jobbeschreibung
Herzlich willkommenSie sind Facharzt und möchten Ihre Expertise in einem modernen und wertschätzenden Umfeld einbringen? Bei uns erwartet Sie ein engagiertes Team, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, die Patientenversorgung aktiv mitzugestalten.Das Ärztezentrum Gorch Fock befindet sich im hohen Norden in der Nähe der Schön Klinik Rendsburg in Kropp. Unter dem Motto „Ihre Gesundheit steht im Mittelpunkt“ stehen wir Ärztinnen und Ärzte unter einem Dach gemeinsam den Patientinnen und Patienten zur Verfügung. Wir bieten eine ganzheitliche allgemeinmedizinische Betreuung mit individuellen Vorsorgen, Beratung und Patientenschulung sowie eine zuverlässige Terminplanung. Weitere Schwerpunkte liegen in der Ernährungsberatung, Sportmedizin, Chirotherapie, Osteopathie und Palliativmedizin.
Bewerben Sie sich jetzt als Facharzt (m/w/d) für Allgemeine und Innere Medizin und werden Sie Teil unseres Teams!Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
Verantwortungsbewust betreuen: Sie übernehmen eigenverantwortlich die ambulante hausärztliche Patientenversorgung und stellen eine umfassende medizinische Betreuung sicher.
Weiterentwicklung vorantreiben: Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Medizinischen Versorgungszentrums und bringen Ihre Ideen ein.
Abläufe neu gestalten: Sie gestalten innovative Arbeitsprozesse mit und tragen zur Optimierung der Abläufe bei.
Übergreifende Zusammenarbeit: Sie kooperieren und tauschen sich regelmäßig mit den fachärztlichen Bereichen unserer Medizinischen Versorgungszentren sowie unseren Kliniken aus.
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Allgemein- und Innere Medizin.
- Sie zeichnet persönliches Engagement, Empathie, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus.
- Sie haben Spaß an der ambulanten hausärztlichen Medizin und möchten gern eigene Ideen einbringen.
- Sie qualifizieren sich gerne fachlich weiter.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung nach TV-Ärzte / VKA mit attraktiven Zulagen, 31 Tage Urlaub und Sonderurlaube.
Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.
Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.
Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.
Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!
Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Dr. Siegfried Bethge als Ärztlicher Leiter unter Tel. 0151-17217599 zur Verfügung.
www.schoen-klinik.de
Sachbearbeitung Wohngeld und Rente in Teilzeit (W/M/D)
Jobbeschreibung
TRAUMJOBREMSECKSachbearbeitung Wohngeld und Rente in Teilzeit(W/M/D)
Unbefristet Teilzeit (75 %) Entgeltgruppe 9a
Eine hohe Serviceorientierung, Souveränität und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus? Dann bist Du als EINENZUGVORAUSDENKER bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als
Sachbearbeitung Wohngeld und Rente in Teilzeit.
Deine Aufgaben
Wohngeld
Beratung und Erteilung von Auskünften über die Möglichkeiten Wohngeld, Mietzuschuss/Lastenzuschuss nach WoGG zu beantragen
Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen
Komplette Antragsbearbeitung inkl. Erteilung des Bescheids; Bearbeitung des Datenabgleichs sowie Widerspruchsbearbeitung
Eigenständige Anwendungen von gesetzlichen Regelungen
Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen oder Überzahlungen und Neuberechnung des Wohngeldes
Durchführung von Überschlagsberechnungen eines Wohngeldanspruchs für andere Leistungsträger bzw. für die Antragstellenden
Rente
Aufnahme von Rentenanträgen
Aufnahme von Anträgen auf Kontenklärung (z.B. für den Rententräger oder im Versorgungsausgleich bei Scheidung)
Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungswirt/in, Beschäftigte/r mit erfolgreich abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I), Fachangestellte für Bürokommunikation in einer Kommunal- oder Landesverwaltung
Erfahrungen im Bereich Wohngeld wären wünschenswert
Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse
Eine hohe Serviceorientierung, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.
Dein Auftreten ist freundlich und souverän
Freue Dich auf
Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 75% in Entgeltgruppe 9a TVöD
Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus
Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare
Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)
Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
Kostenloses Obst und Getränke
Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen
Fachliche Auskünfte: Frau Hintz, Leitung Fachgruppe Bürgerbüro, Standesamt
07146 2809-1110
Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal
07146 2809-3114
Bewerbungsschluss ist der 14.09.2025.
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Impressum Datenschutz
Bautechniker / Bautechnikerin (m/w/d) für die Hochbauverwaltung
Jobbeschreibung
Grüß Gott im Landkreis Kronach Das Landratsamt Kronach ist eine moderne Dienstleistungsbehörde, die aufgrund ihrer Größe und Organisationsstruktur mit einem mittelständischen Unternehmen vergleichbar ist. In einem abwechslungsreichen und attraktiven Arbeitsumfeld bietet der Landkreis Kronach als zuverlässiger Arbeitgeber seinen Beschäftigten die Möglichkeit, sich in den unterschiedlichsten Bereichen zu verwirklichen und sich angesichts zahlreicher Fortbildungsmöglichkeiten weiterentwickeln zu können.Die vielfältigen Aufgabenbereiche ermöglichen darüber hinaus dank ihrer Orientierung an den Bedürfnissen der Bürgerinnen und Bürger unserer Heimat einen unmittelbaren Kundenkontakt und verleihen dadurch einer Beschäftigung einen besonderen Charakter, der in seiner Vielfalt seinesgleichen sucht.
Aktuell sucht der Landkreis Kronach einen / eine
Bautechniker / Bautechnikerin (m/w/d)
zur Verstärkung unseres Teams in der Hochbauverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Das ist Ihr Profil:
- eine mit gutem Ergebnis erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Bautechniker / Bautechnikerin (m/w/d), Fachrichtung Hochbau, oder eine erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung mit Schwerpunkt Hochbauwesen
- idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner / zur Bauzeichnerin (m/w/d)
- sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie der einschlägigen Planungs- und Grafikprogramme
- Kenntnisse im Bereich der VOB, HOAI und des öffentlichen Vergaberechts
- überdurchschnittliche Belastbarkeit, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- eine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Führerschein der Klasse B
- Gebäudebewirtschaftung und technisches Gebäudemanagement:
- Erfassung und Pflege von Datenbeständen der kreiseigenen Liegenschaften inkl. der Durchführung von Digitalisierungsmaßnahmen
- Fristenkontrolle in Bezug auf die Prüfung und Wartung von technischen Anlagen der Liegenschaften des Landkreis Kronach
- Gewährleistungsmanagement (Nachverfolgung von Gewährleistungsfristen, Überwachung von Mängelbeseitigungen)
- Angebotseinholung und Abrechnung für Reparaturen und Bauteile
- Erstellen von Bauzeichnungen, insbesondere Baueingabepläne, Fluchtwegepläne etc.
- Mitwirkung bei Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen an den kreiseigenen bzw. sonstigen vom Landkreis Kronach zu betreuenden Liegenschaften
- Eigenständige Durchführung von kleinen Umbau-, Erweiterungs- und Modernisierungsmaßnahmen (Erstellung von Kostenschätzungen, Planunterlagen und Leistungsverzeichnissen, Durchführung der Bauleitung, Aufmaßprüfung und Abrechnung)
- eine Beschäftigung in Vollzeit auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie zum Beispiel attraktiver betrieblicher Altersvorsorge, verlässlichen Zusatzleistungen, betrieblichem Gesundheitsmanagement etc.
- eine Beschäftigung auf unbestimmte Zeit
- eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit kollegialem Umfeld
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance mit dem Blick auf eine familienfreundliche Beschäftigung
- kostenfreie Parkplätze vor Ort
- einen modernen, krisensicheren Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung im Herzen Kronachs
HIER BEWERBEN
Landratsamt Kronach
Güterstraße 18 | 96317 Kronach
www.landkreis-kronach.de
Landratsamt Kronach https://www.landkreis-kronach.de/ https://www.landkreis-kronach.de/ https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1031815/logo_google.png
2025-10-03T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 35000.0 50000.0
2025-08-04 Kronach 96317 Güterstraße 18
50.2427728 11.3216802
Zusteller fr Briefe und Pakete in Emmerich (m/w/d) (Emmerich am Rhein) – Deutsche Post AG
Jobbeschreibung
Werde Zusteller fr Pakete und Briefe in Emmerich Was wir bieten- 17,40 Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- Bis zu 332 Urlaubsgeld
- Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
- Mglichkeit der Auszahlung von berstunden
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gem Tarifvertrag und pnktliche Gehaltszahlungen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausfhrliche Einweisung (bezahlt) wir machen dich fit fr die Zustellung
- Unbefristete bernahme und Entwicklungsmglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen mglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben alsZustellerbei uns
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfgung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlssig und hngst dich rein
WerdeZustellerbei Deutsche Post DHL
AlsZustellerbringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lsst du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fnf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zhlst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung alsZusteller, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#jobsnlduisburg#F1Zusteller
#zsplkleve
Medizinischer Fachangestellter/ Fachangestellte (m/w/d) in der Traumaambulanz
Jobbeschreibung
Medizinischer Fachangestellter/ Fachangestellte (m/w/d)in der TraumaambulanzDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt auf der Lukasstraße und nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.
Die Traumaambulanz Seelische Gesundheit ist ein spezialisiertes Angebot zur Diagnostik, Beratung, Unterstützung und Akutbehandlung von Menschen, die unter den psychischen Folgen extrem belastender Erfahrungen leiden. Sie richtet sich an Erwachsene, Kinder, Jugendliche und Familien.
Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:
Zu Ihren Aufgaben gehören sowohl administrative als auch medizinische Tätigkeiten, wie die Organisation der Patientenbetreuung, -behandlung und -aufnahme, die eigenständige Terminvergabe, die Erfassung und Aufnahme von Patientendaten sowie die pflegeseitige Dokumentation über ein elektronisches Krankenhauserfassungssystem. Weiterhin zählen das Scannen von Patientenunterlagen gemäß einem vorgegebenen Aktenplan, die Vorbereitung und Nachbereitung des Sprechstundenablaufs, die Kommunikation mit Patient*innen unter Berücksichtigung der geltenden gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien zum Tätigkeitsfeld.
Passt perfekt - Ihr Profil:
- erfolgreicher Berufsabschluss als Medizinische*r Fachangestellte*r, Arzthelfer*in oder Pflegefachkraft
- Kenntnis über klinische Abläufe sowie medizinische Grundlagenkenntnisse im Fachgebiet
- Erfahrung im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen sowie fundierte IT-Kenntnisse
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- freundliches Auftreten, Hilfsbereitschaft und sehr gute Kommunikation mit Patient*innen, medizinischem Personal sowie mit externen Partnern
- strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise, Selbstständigkeit
- schnelle Auffassungsgabe, Serviceorientierung, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- psychische Belastbarkeit
- Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team mit einer vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit
- familienfreundliche Tätigkeit, da kein Schichtdienst und keine Wochenendarbeit
- Ihre Ideen sind gefragt – bringen Sie sich aktiv in die Prozessgestaltung mit ein
- Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen und 30 Urlaubstage
- Teilnahme an berufsorientierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums
- Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge
- Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
- betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, Deutschlandticket zum Sonderpreis
Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen
Katrin Hantke
Tel.: 0351-458 5585
Referent/in (m/w/d) für Glaubensinformation (FIDES) – Standort Bonn
Jobbeschreibung
Referent/in (m/w/d) für Glaubensinformation (FIDES) - Standort BonnBeschäftigungsart: Teilzeit, VollzeitBefristung: Unbefristet
Vergütung: EG 13
Starttermin: ab sofort
Bewerbungsfrist: 08.09.2025
mit einem Beschäftigungsumfang von 50-100 %. Die Stelle ist unbefristet
Die Stelle ist organisatorisch im Bereich Strategie & Evangelisierung des Erzbischöflichen Generalvikariats Köln angesiedelt. Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln.
FIDES ist eine Beratungsstelle für religiös Interessierte im Fachbereich Evangelisierung, Bereich Strategie & Evangelisierung. Hier werden gezielt neue Wege der Verkündigung, des Gemeindeaufbaus und der Glaubensweitergabe entwickelt, ausprobiert und etabliert. Die Beratungsstelle FIDES ist insbesondere eine Anlaufstelle für Menschen, die im Erwachsenenalter die Sakramente der Taufe & Firmung empfangen wollen. Außerdem können sich Menschen an FIDES wenden, die zum katholischen Glauben konvertieren, wieder in die Kirche eintreten oder mehr über den Glauben erfahren wollen. FIDES ist ein Ort für alle Menschen, die auf der Suche nach Ihrem Platz in der katholischen Kirche sind und den Wunsch nach einer vertieften Gottesbeziehung verspüren.
In diesem spannenden Umfeld wartet eine Schlüsselposition auf Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
Begleitung von Menschen, die sich mit ihren Anliegen und Fragen rund um die Themen Erwachsenentaufe, Erwachsenenfirmung, Kircheneintritt oder Konversion an FIDES wenden
inhaltliche Grundlagenarbeit, Aufbereitung und Konzeption relevanter Themen der Evangelisierung und Glaubensweitergabe, sowie Entwicklung entsprechender Konzepte und Angebote, inkl. der geeigneten Kommunikation u.a. über Social Media
Aufbau und Pflege eines Netzwerks, um Menschen eine dauerhafte kirchliche Beheimatung zu ermöglichen
Entwicklung, Durchführung und Etablierung neuer Formate zur Förderung der Sprachfähigkeit im Glauben und zur Glaubensweitergabe
Vernetzung und Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen im Generalvikariat und Einrichtungen im Erzbistum Köln
Profil
Magister/Diplom/Master der (vorzugsweise) katholischen Theologie, Religionspädagogik, Psychologie oder gleichwertige Qualifikation
Know-how im Umgang mit neuen geistlichen Gemeinschaften, pastoraler Arbeit und Glaubenskursen (z.B. Alpha)
idealerweise eigene Erfahrung in geistlicher Begleitung und Prozessbegleitung
hohe Reflexionsfähigkeit und Begeisterung für geistliche Themen
fundierte theologische Kenntnisse und Fähigkeit, diese ins Wort zu bringen und adressatengerecht zu vermitteln
selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende
herausragende empathische Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Belastbarkeit
bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche im Erzbistum Köln
attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO)
flexible Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche und
Homeoffice-Option
30 Urlaubstage und
8,5 Brauchtums-/
Exerzitientage
familienfreundliche
Kultur mit Beratung und Unterstützung
individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coaching
Gesundheitsangebote mit Vorsorge und Sportkursen
nachhaltige Mobilität mit Fahrradleasing und Jobticket
verkehrsgünstige Lage nahe der Bonner Innenstadt
Weitere Informationen finden Sie unter den Stellenangeboten auf unserer Homepage www.erzbistum-koeln.de .
Online-Bewerbungsformular
https://karriere.erzbistum-koeln.de/jobposting/b6f27f3afa290250136421329f1e1f3693a753f0?ref=aushang
Ihre Ansprechpersonen
Für Auskünfte steht Ihnen Maximilian Bröckermann unter der Rufnummer 0221 1642 1864 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über das verlinkte Bewerbungsformular bis zum 08.09.2025 ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Jetzt bewerben
Pflegefachkraft, Gesundheits- und Pflegeassistent *in (m/w/d) für unser Wohn- und Assistenzangebot in Lurup
Jobbeschreibung
Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.Das Leben ist anders. Wir auch.Arbeitsumfeld Im Westen was Neues! Umgeben von Kleingärten und kleineren Parks liegt unsere inklusive Hausgemeinschaft Netzestraße in Lurup. Auf zwei Etagen leben hier 22 Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen und Assistenzbedarfen. Aktuell richten wir die Hausgemeinschaft Netzestraße neu aus. Mit einer engagierten Assistenzteamleitung und einem motivierten Team stellen wir den Standort und unsere Assistenz neu auf. Im Fokus steht die Balance zwischen pädagogischer und pflegerischer Arbeit: Auf der einen Seite die individuelle Assistenzplanung, die die eigenen Ziele, Vorstellungen und Bedarfe der Klient*innen zusammenfasst und die Grundlage unserer Arbeit bildet. Auf der anderen Seite die Alltagsassistenz, bei der es um persönliche Bedarfe und pflegerische Unterstützung im Alltag geht. Sie sind Pflegefach- oder Assistenzkraft? Sie leben Inklusion, Empowerment und Selbstbestimmung so wie wir? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und freuen uns auf ein Kennenlernen! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Pflegeassistent *in (m/w/d) für unser Wohn- und Assistenzangebot in Lurup Aufgaben im Überblick
Sie begleiten Menschen mit Behinderung bei der Alltagsassistenz und sichern die Grundpflege. Sie verrichten einfache Behandlungspflege wie Medikamentengabe, Blutdruck/ Blutzucker messen, etc. Sie setzen die pflegerischen Standards des Unternehmens um. Sie bieten Assistenz bei vielfältigen inner- und außerhäuslichen Aktivitäten nach den individuellen Interessen der Klient*innen, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung. Gemeinsam kochen, Fußball gucken oder einfach über den "Markt" gehen - jeder Tag bringt Abwechslung. Sie beraten als Teil eines multiprofessionellen Teams bei dem pflegerischen Anteil der individuellen Assistenzplanung. Darüber hinaus unterstützen Sie Ihre Kolleg *innen hinsichtlich pflegerischer Aspekte und leiten Sie bei pflegerischen Tätigkeiten an. Sie planen gemeinsam mit uns Ihren individuellen Dienstplan für die Assistenzleistung von Ort.
Wir suchen
Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger *in, Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger *in, Gesundheits- und Pflegeassistent *in oder ein Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen Offene und klare Kommunikation Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung Interesse an stetiger, fachlicher Fortbildung und Weiterentwicklung Bereitschaft zur Arbeit im Schichdienst
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Wir bieten
Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer & zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, sechs Wochen Urlaub im Jahr Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit! Unsere Grundlage - Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung Neues Onboardingkonzept - um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison Ihre persönliche Entwicklung - Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung Vernetzung - Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“ Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad Benefits - Mitarbeiter*innen-Events & Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen, z.B. Bäderland, Fitnessstudios
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 25 - 39 Stunden / Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Fragen beantwortet Ihnen gern:Alexandra EndressAssistenzteamleitungTelefon: 040 8321 0587Mobil: 0172 3287 977 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Online bewerben alsterdorf assistenz west gGmbH Kennziffer: 25-aaw-1255 / 1255
www.alsterdorf-assistenz-west.dewww.alsterdorf.de
Postbote fr Pakete und Briefe in Dermbach (m/w/d) (Philippsthal (Werra)) – Deutsche Post AG
Jobbeschreibung
Werde Postbote fr Pakete und Briefe in Dermbach Was wir bieten- 17,40 Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- Bis zu 332 Urlaubsgeld
- Du kannst sofort in Vollzeitstarten, 38,5 Stunden/Woche
- Mglichkeit der Auszahlung von berstunden
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gem Tarifvertrag und pnktliche Gehaltszahlungen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausfhrliche Einweisung (bezahlt) wir machen dich fit fr die Zustellung
- Unbefristete bernahme und Entwicklungsmglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen mglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfgung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlssig und hngst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lsst du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fnf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zhlst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
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Pflegefachkraft (w/m/d) in Düsseldorf
Jobbeschreibung
Herzlich willkommenHaben Sie Lust, Ihre Leidenschaft für die Pflege genau dort einzusetzen, wo sie am meisten Wirkung zeigt? Bei uns können Sie Ihre Wunschabteilung wählen – sei es Notaufnahme, Intensivstation, OP, Anästhesiepflege oder ein anderer spannender Bereich. Gemeinsam finden wir den Arbeitsplatz, der perfekt zu Ihnen und Ihren Stärken passt.Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
Moderne Versorgung: Sie betreuen das breite Spektrum internistisch und kardiologisch erkrankter sowie postoperativer Patientinnen und Patienten aus der Allgemeinchirurgie, HNO, Orthopädie, Unfall- und Wirbelsäulenchirurgie, Gefäßchirurgie und Angiologie.
Ganzheitliche Pflege: Sie übernehmen im Rahmen des Pflegeprozesses bedarfsgerecht die patientenorientierte Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen.
Entlastende Unterstützung: Sie werden bei administrativen Tätigkeiten von Stations- und Versorgungsassistenten (m/w/d) unterstützt.
Eigenständige Umsetzung: Sie führen ärztlich verordnete Maßnahmen selbstständig und zuverlässig durch.
Qualitätsbewusste Mitwirkung: Sie beteiligen sich aktiv an qualitätssichernden Maßnahmen und der stetigen Optimierung der Pflegeabläufe.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Ihnen liegt das Wohl Ihrer Patientinnen und Patienten am Herzen, und Sie sorgen dafür, dass sie während ihres Aufenthalts bestmöglich versorgt sind.
- Sie schätzen flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams.
- Neben Ihrer fachlichen Kompetenz überzeugen Sie durch Teamgeist, ein freundliches Auftreten und serviceorientiertes Handeln.
- Sie verfügen über einen Nachweis der Immunisierung gegen Masern.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!
Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine an TVöD-K angelehnte Bezahlung mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub in Vollzeit und Sonderurlaube.
Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.
Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.
Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.
Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!
Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, u.v.m.
Weitere Informationen finden Sie hier:
https://www.schoen-klinik.de/duesseldorf/karriere/pflege
Senior Experte Messstellenbetrieb (m/w/d)
Jobbeschreibung
ÜBER UNS:Die Stadtwerke Saarbrücken Netz AG â Ihre Zukunft in der EnergieversorgungAls innovativer Netzbetreiber für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser versorgen wir Saarbrücken mit hochwertigem Trinkwasser aus eigenen Wasserwerken und gestalten die Energiezukunft der Region aktiv mit. Mit Sitz in Saarbrücken bieten wir spannende Perspektiven in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld.
IHR KONTAKT
Frau Aline Perna
Stadtwerke Saarbrücken Netz AG
Heuduckstraße 36
66117 Saarbrücken
Telefon: 0681 587-0
INTERESSIERT?
Bereit für neue Herausforderungen? Dann bewerben Sie sich bis zum 14.09.2025 â wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.
Jetzt bewerben
Werden Sie Teil unseres Teams:
Senior Experte Messstellenbetrieb
(m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Experten Messstellenbetrieb (m/w/d), unbefristet in Vollzeit.
Saarbrücken
Vollzeit
Ihre Rolle bei uns:
Verantwortung übernehmen: Sie analysieren und strukturieren Anforderungen im Messstellenbetrieb. Dabei koordinieren Sie das Vertragsmanagement sowie die Umsetzung neuer Lösungen und behalten die Zielerreichung stets im Blick.
Zukunft gestalten: Sie beobachten eigenverantwortlich technologische und regulatorische Entwicklungen, beraten das Unternehmen zu System- und Prozessfragen und bringen dabei aktiv neue Ideen sowie Optimierungsvorschläge ein.
Den Überblick behalten: Komplexe und parallellaufende Projekte koordinieren Sie souverän. Den Rollout intelligenter Messsysteme steuern Sie ebenso wie die Umsetzung weiterer Vorhaben im Bereich des Messstellenbetriebs. Zusätzlich übernehmen Sie Budgetverantwortung, planen gemeinsam mit dem Team Maßnahmen und stellen sicher, dass alle Projektziele effizient und termingerecht erreicht werden.
Strukturen schaffen & optimieren: Sie erkennen Effizienzpotenziale, begleiten Veränderungsprozesse und strukturieren interne Abläufe. Durch eine optimierte Prozessgestaltung und die Reduktion von Schnittstellen sorgen Sie für schnellere Reaktionszeiten und behalten dabei stets die Kundenzufriedenheit im Blick.
Das bringen Sie mit:
Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und bringen eine hohe Eigenverantwortung mit. Dabei behalten Sie auch unter Zeitdruck die Ruhe und den Fokus. Präsentation, Kommunikation und Moderation liegen Ihnen im Blut.
Persönlichkeit: Als kommunikationsstarke Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht, unterschiedliche Perspektiven zu verstehen, diese zusammenzubringen und gemeinsame Lösungen zu entwickeln. Mit Ihrem aktiven Engagement im Team
behalten Sie auch in komplexen Situationen stets den Überblick.
Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossenes technische/kaufmännisches Hochschulstudium (Bachelor).
Erfahrung: Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder einer entsprechenden Funktion sammeln und haben eine hohe IT und Prozess Affinität.
Kenntnisse: Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im SAP-Umfeld sowie im Umgang mit Software zur Prozessbeschreibung. Durch Ihre Kompetenz fällt es Ihnen leicht neue Markt- Kunden- und Systemanforderungen in konkrete Lösungen zu überführen. Kenntnisse im Bereich MsbG, EEG und §14a EnWG sowie Fachwissen in der Zählermontage wäre wünschenswert.
Darauf können Sie sich freuen:
Tarifliche Vergütung, min. EG 9 TV-V
Flexible Arbeitszeiten (zwischen 06.00 - 19.00 Uhr)
Mobiles Arbeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement/Betriebssportgruppen/Fitnessraum
Konzernkantine (Frühstücksservice/Mittagstisch)
Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser)
Kostenlose Parkplätze
Neues, modernes Bürogebäude
Gütesiegel âFamilienfreundliches Unternehmenâ
Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Firmenevents
Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)
Kostenlose Unfallversicherung
Jobticket/Fahrradleasing
Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen
Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Unser Ziel ist die stetige Weiterentwicklung der VARIUS Werkstätten gGmbH als modernes Sozialunternehmen, in dem Selbstbestimmung und Entfaltungsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderung im Mittelpunkt stehen. Für diese spannende Herausforderung brauchen wir engagierte Menschen mit Ideen - werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
eine Pflegefachkraft m/w/d
(Voll-/Teilzeit)
in unserer Betriebsstätte
Frankenstraße, Rommerskirchen-Deelen
Aufgabenschwerpunkte:
- Individuelle Versorgung, Unterstützung und Förderung der Menschen mit Behinderungen im persönlichen Bereich (Hygiene, Nahrungsaufnahme, Bewegung)
- Gruppendienst mit Schwerpunkt pflegerische Tätigkeiten (Bereich Grundpflege)
- Verantwortung für die Einleitung und Durchführung von Pflegefachaufgaben (Sondierung, Injektionen, Katheterisierung, etc.)
- Unterweisung und Fachberatung der Betreuungskräfte zu pflegerischen Fragestellungen
- Dokumentation
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (z. B. in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)
- Berufliche Erfahrung im Pflegebereich
- Soziales Engagement und Einfühlungsvermögen
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit schweren Behinderungen
- Erfahrung in der Anleitung von Pflegekräften
- Führerscheinklasse B
- EDV-Kenntnisse
- Ein interessantes Aufgabengebiet und attraktive Arbeitsbedingungen
- Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA. Eine tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
- Eine betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Versorgungskasse
- Keine Schichtarbeit; kein Wochenenddienst
- Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unser vielfältiges Fortbildungsangebot
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: VARIUS Werkstätten gGmbH, Winzerather Straße 19, 41516 Grevenbroich oder per E-Mail an bewerbung@varius.ws (eine Datei im .pdf-Format, max. 8MB).
Die VARIUS Werkstätten gGmbH ist eine gemeinnützige Werkstatt für Menschen mit Behinderung mit ca. 850 Arbeitsplätzen für Menschen mit und ohne Behinderung. In sechs Betriebsstätten bieten wir mit den Arbeitsbereichen Holz-/Metallbearbeitung, Garten-/Landschaftspflege, Verpackung, Catering, Textilservice, Druckerei, Buchbinderei, Elektromontage sowie dem heilpädagogischen Arbeitsbereich ein vielfältiges Arbeitsangebot und berufliche Bildung.
Die VARIUS Werkstätten treten aktiv gegen jegliche Formen von gewalttätigen Verhalten und Diskriminierung ein.
Wir alle sind verpflichtet, die Umsetzung unseres Gewaltschutzkonzeptes mit entsprechenden Maßnahmen zu unterstützen.
Kontakt
Herr Iven, Tel: 02183 430-210 oder
Frau Koß Tel: 02182 179-103
E-Mail an bewerbung@varius.ws
Einsatzort
Rommerskirchen
VARIUS Werkstätten
Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss gemeinnützige GmbH
Winzerather Straße 19
41516 Grevenbroich
www.varius.ws
101/2025 Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten „Kinderzeit“ in Jena
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung: 101/2025 Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Teizeit mit 30-37,5 WST eine Pädagogische Fachkraft für unsen Kindergarten "Kinderzeit" in Jena. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2025. Wer sind wir? Unser Kindergarten ist ein Ort der gelebten Vielfalt. Wir bieten den Raum, Kinder miteinander in Kontakt zu bringen und somit einen gemeinsamen Austausch zu befördern. Vielfalt wird von uns als Bereicherung gesehen. Es ist uns ein Anliegen, dass sich sowohl die pädagogische Arbeit als auch das Angebot unseres Kindergartens an der Lebenswelt aller Kinder und deren Eltern orientiert, diese berücksichtigt und wertschätzt. Unsere pädagogische Arbeit ist darauf ausgerichtet, Kinder darin zu unterstützen, ihr Leben zu gestalten und die Gemeinschaft als schützende Atmosphäre zum Lernen und Ausprobieren zu erleben. DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:- Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern entsprechend der Struktur der Einrichtung unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption und des Thüringer Bildungsplanes
- bedürfnisorientiertes Arbeiten
- tägliche Verwaltungsarbeit (Anwesenheitsführung, Aufnahme / Abmeldung innerhalb der Gruppe) sowie Dokumentationserstellung
- Elternarbeit
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation, als Heilpädagog*in oder eine gleichwertige Qualifikation gemäß ThürKitaG § 16
- fachliche Kompetenz in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf sowie sichere Anwendung heilpädagogischer Methoden
- Einfühlungsvermögen, Geduld und eine wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und ihren Familien
- Offenheit und Freude am partnerschaftlichen Austausch mit Eltern, Kolleginnen und Kooperationspartnerinnen
- Identifikation mit den Grundwerten und Zielen der AWO
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement für eine inklusive, bedürfnisorientierte Pädagogik
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin, Heilpädagoginnen, Heilerziehungspflegerinnen oder gleichwertiger Abschluss nach ThürKitaG § 16
- Einfühlsamkeit, Geduld und Empathie im Umgang mit den betreuten Kindern sowie die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen
- Offenheit, Kontaktfreudigkeit und ein großes Herz
- Identifikation mit den Zielen der AWO
- Teamgeist, Kommunikationsfreude und Engagement runden Ihr Profil ab
- eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag
- 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub
- zusätzliche Regenerationstage
- Jahressonderzahlung
- pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats
- eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung
- innovative und starke Teams
- interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagementsowie AWO Fahrrad-Leasing
Facharzt in Ausbildung (m/w/d) Hygiene in Rendsburg-Eckernförde
Jobbeschreibung
Herzlich WillkommenSie möchten sich breites Wissen in der Krankenhaushygiene aneignen, innovative Standards in der Medizin mitgestalten und gleichzeitig in einem engagierten Team zusammenarbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Karriere aktiv zu formen, Ihr Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Versorgung in unserer Region zu leisten. Bewerben Sie sich jetzt als Facharzt in Ausbildung (m/w/d) Hygiene in Rendsburg-Eckernförde und helfen Sie uns, uns täglich weiterzuentwickeln!Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
Fachliche Weiterentwicklung: Sie begleiten die Entwicklung und Implementierung moderner Hygienestandards und wirken aktiv daran mit, ein sicheres Umfeld für Patient:innen, Mitarbeitende und Besuchende zu schaffen.
Praxisnahe Ausbildung: In Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team unterstützen Sie die Beratung der Krankenhausleitung in hygienerelevanten Fragestellungen und arbeiten an standortübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der Krankenhaushygiene mit.
Vielfältige Aufgaben: Sie wirken bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Hygienestandards mit, nehmen an Schulungen teil und gestalten standortübergreifende Projekte zur Infektionsprävention aktiv mit
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin.
- Sie haben Interesse an der Weiterbildung „Krankenhaushygiene“.
- Sie haben die Bereitschaft, einen ABS-Kurs zum ABS-Experten / zur ABS-Expertin nach Vorgaben der BÄK zu absolvieren.
- Sie verfügen über eine offene, wertschätzende Kommunikation und haben Freude an der Zusammenarbeit im Team.
- Sie besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!
Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA, inkl. Jahressonderzahlungen sowie betriebliche Altersversorge und Sonderurlaube.
Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von unserem Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Mitarbeiterrabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheitsangeboten.
Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – flexibel in Ihrer Freizeit.
Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie eine exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.
Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in herausfordernden Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen – wir sind rund um die Uhr für Sie da!
Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für gute Stimmung – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen.
https://www.schoen-klinik.de/rendsburg
Leitung des Sachgebiets Vollstreckung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dieLeitung des Sachgebiets Vollstreckung (m/w/d)
Amt für Finanzen und Controlling, Abteilung Stadtkasse, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 10 TVöD / A 11
Sie betrachten die Finanzen der Stadt als deren elementare Grundlage und handeln auch so? Für unser Team suchen wir Menschen mit Umsicht, Weitsicht und Verantwortung.
Ihre Aufgaben
Sachgebietsleitung für derzeit sieben Beschäftigte
Optimierung der Geschäftsprozesse des Vollstreckungsinnen und -außendienstes
Planen und Durchführen von Maßnahmen im Rahmen der Vollstreckung
Einleitung besonderer Zwangsvollstreckungsmaßnahmen (Zwangsversteigerung, Sicherungshypotheken), die Abnahme der Vermögensauskunft, der Auslandsvollstreckung und Bearbeitung der Amtshilfeersuchen
Vereinbarung und Kontrolle von Ratenzahlungen
Anmelden und Überwachen von Insolvenzfällen
Begleitung des Vollstreckungsaußendienstes bei besonderen Fällen
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management bzw. abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/-in
Kenntnisse im Vollstreckungsrecht und Finanzwesen bzw. die Bereitschaft, sich dies kurzfristig anzueignen
selbständige strukturierte Arbeitsweise
soziale Kompetenzen wie Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick
gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
routinierter Umgang mit MS-Office
Kenntnisse im Vollstreckungsprogramm AVVISO sind wünschenswert
Führerschein Klasse B
Unser Angebot
Mitwirkung in einem sehr motivierten Team
interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Fortbildungsmöglichkeiten
zukunftssichere Beschäftigung
im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 18.09.2025.
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Birgit Schoch, Tel. 07721 82-1330
Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen
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Volljurist*in in der Stabsstelle Rechtsangelegenheiten und Vergaben
Jobbeschreibung
Die Aufgaben beim Kreis Unna sind ebenso vielfältig wie die Mitarbeitenden selbst: Sie reichen von der allgemeinen Verwaltung über das Gesundheits-, Sozial- und Schulwesen bis hin zu Bau, Kataster, Straßen und Umwelt – und da wartet noch mehr. Mit unseren rund 1.800 Mitarbeitenden engagieren wir uns täglich für die fast 400.000 Einwohner*innen des Kreises. Gemeinsam setzen wir uns für das Gemeinwohl ein, um spürbare Veränderungen zu schaffen – sind Sie dabei? Verstärken Sie die Stabsstelle Rechtsangelegenheiten und Vergaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Volljurist*in in der Stabsstelle Rechtsangelegenheiten und Vergaben
Bes.-Gr. A 13 LBesG bzw. EG 12 TVöD, 19,5 Std bzw. 20,5 Std./Woche, unbefristet
Das 14-köpfige Team der Stabsstelle Rechtsangelegenheiten und Vergaben ist breit aufgestellt und für verschiedene Aufgaben zuständig. Die Jurist*innen der Stabsstelle betreuen bei verschiedenen Gerichten anhängige Rechtsstreitigkeiten, inklusive der schriftlichen Korrespondenz mit Gerichten, der Wahrnehmung von Gerichtsterminen sowie der Erstellung prozessualer Erklärungen und Stellungnahmen. Des Weiteren beraten die Jurist*innen alle Organisationseinheiten des Kreises Unna in rechtlichen Angelegenheiten. Haben Sie Lust, Teil des Teams zu werden?
Ihre Aufgaben
- Rechtsberatung: Sie beraten und unterstützen die Organisationseinheiten der Kreisverwaltung Unna in juristischen Fragestellungen.
- Prozessführung: Sie betreuen und bearbeiten vor Amts-, Sozial- und Verwaltungsgerichten anhängige Gerichtsverfahren, einschließlich der Wahrnehmung von Gerichtsterminen.
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erfolgreichem 2. Staatsexamen
- Umfassendes juristisches Wissen, insbesondere im Öffentlichen Recht
- Ein souveränes, durchsetzungs- und überzeugungsstarkes Auftreten, gepaart mit der Fähigkeit, sowohl im Team als auch in Eigenregie effizient zu arbeiten
- Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber
- Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub
- Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung
- Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken
- Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende
Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Verstärken Sie unser Team
Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).
Informieren Sie sich auch unter www.kreis-unna.de/karriere
Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 10.09.2025.
Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button.
Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Stabsstellenleiterin Frau Herforth unter Fon 0 23 03 27-10 30.
Online-Bewerbung
Anlagenmechaniker (m/w/d) Heizung/Lüftung/Sanitär
Jobbeschreibung
nn u see ee i 77 Kliniken Hartenstein Bad Wildungen In den Kliniken Hartenstein werden urologisch-onkologische und orthopädische Anschlussheilbehandlungen und Rehabilitationsmaßnahmen sowie psychosomatische Rehabilitationsmaßnahmen durchgeführt. Zur Verstärkung unseres technischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Elektroinstallateur Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Anlagenmechaniker Heizung/Lüftung/Sanitär (m/w/d) oder Mechatroniker für Klima- und Kältetechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben: « Technische Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten « Pflege der Außenanlage und Winterdienst Wir wünschen uns: « Freude am Kontakt und Umgang mit Menschen « Flexibilität und Teamgeist « Berufserfahrung Wir bieten: « Austausch mit erfahrenen Kollegen « ein attraktives Gehalt « individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten « die Sicherheit eines großen Familienunternehmens Wenn Sie diese Aufgabe reizt und Sie sich positiv verändern wollen, dann beantworten wir Ihnen vorab gerne Ihre Fragen unter Tel.: 05621 881093. Wir freuen uns sehr auf Ihre Kurzbewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins per E-Mail an karriere@kliniken-hartenstein.de oder schriftlich direkt an: Kliniken Hartenstein GmbH & Co. KG Hauptverwaltung RA) Günter-Hartenstein-Str. 8 r- 34537 Bad Wildungen-Reinhardshausen __ == ©) Telefon 05621880 BÜNDNIS www.kliniken-hartenstein.de EANPflegefachkraft (m/w/d) für unsere Geriatrie in Hamburg
Jobbeschreibung
Herzlich willkommenSie schätzen die Arbeit mit älteren Menschen und begegnen ihnen mit Herz und Respekt? In unserem Team der Geriatrie finden Sie einen Ort, an dem Ihre Fürsorge zählt und wertgeschätzt wird.Die Schön Klinik Hamburg Eilbek ist Teil der Schön Klinik Gruppe und vereint moderne Medizin mit menschlicher Fürsorge. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 800 Betten versorgen wir jährlich rund 58.000 Patientinnen und Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg bieten wir innovative Behandlungskonzepte in 20 spezialisierten Fachzentren.
Wir suchen ab sofort Pflegefachkräfte, die uns mit Leidenschaft und Empathie in unserer Geriatrie unterstützen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
Ganzheitliche Pflege: Im Rahmen des Pflegeprozesses übernehmen Sie die bedarfsgerechte, patientenorientierte und ganzheitliche Pflege unserer Patient:innen und die Betreuung von Angehörigen.
Pflegedokumentation: Sie sind verantwortlich für die sachgerechte Durchführung der Pflegedokumentation unter Berücksichtigung aktueller rechtlich-gesetzlicher Vorgaben.
Übergreifende Teamarbeit: Sie sind ein Teil des interdisziplinären Behandlungsteams und arbeiten eng mit anderen Berufsgruppen zusammen.
- Sie haben eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder als Pflegefachkraft abgeschlossen.
- Idealerweise verfügen Sie über eine geriatriespezifische Zusatzqualifikation (180 Std. oder OPS 8-550).
- Ihre Arbeitsweise ist organisiert, vorausschauend und zeigt ein hohes Maß an Eigeninitiative.
- Sie legen großen Wert auf eine hochwertige pflegerische Versorgung und das Wohlbefinden der Patient:innen.
- Sie arbeiten gern im Team, schätzen flache Hierarchien und überzeugen durch ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!
Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub und Sonderurlauben.
Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, vielseitigen Gesundheitsangeboten, vergünstigte Konditionen für das Parkhaus und unser Schön Café.
Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.
Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.
Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!
Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
Das Beste kommt zum Schluss: Ihre Kleinen (0-6 Jahre) werden von Montag-Freitag von 06.00-17.00 h in unserem Betriebskindergarten betreut.
www.schoen-klinik.de
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, befristetMARKTHEIDENFELDPostbote für Pakete und Briefe (m/w/d)
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Marktheidenfeld
Diese Stelle ist ab sofort zu besetzen.
Jetzt bewerben
Was wir bieten
17,40 ⬠Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld.
Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
Bis zu 332 ⬠Urlaubsgeld
Du kannst sofort befristet mindestens 6 Monate in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
Ausführliche Einweisung (bezahlt) â wir machen dich fit für die Zustellung
Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
Sendungen können bis zu 31,5 kg schwer sein
Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
Du darfst einen Pkw fahren
Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button â auch ganz ohne Lebenslauf.
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Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Köln und Münster in Vollzeit Dich als Stellvertretende Kita-Leitung(m/w/d)
Verantwortung – Respekt – Teamwork
Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.
Das bieten wir dir:
- Ein attraktives marktorientiertes Gehalt
- Zusätzliche leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam
- Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club
- Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern)
- Fort- und Weiterbildungen
- Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht
- Du arbeitest eng mit der Kita-Leitung zusammen
- Ihr gestaltet gemeinsam die Aufgabenverteilung, sodass die optimale Organisation der Kita gewährleistet ist
- In Vertretung übernimmst Du die pädagogische und personelle Leitung der Kita
- Du verantwortest die Rolle der Gruppenleitung in Deiner Gruppe
- Du bist aktiv an der konzeptionellen Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Einrichtung beteiligt
- Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Soziale Arbeit
- Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern, Kolleg:innen, Eltern und Behörden
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt
Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir.
Jonas Fricke
Tel. 0151 544 244 97
bewerbung@littlegiants.de
Postbote für Pakete und Briefe in Leverkusen-Opladen (m/w/d) – 17,40€/h
Jobbeschreibung
Postbote für Pakete und Briefe in Leverkusen-Opladen (m/w/d) - 17,40€/h
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Leverkusen
Was wir bieten
- 17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- Bis zu 332 € Urlaubsgeld
- Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
#werdeeinervonunspostbote#jobsNLBonn#JOBSNLBONNKOELNWir suchen: Postbote für Pakete und Briefe in Leverkusen-Opladen (m/w/d) - 17,40€/h
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OTA/OP-Pflegekraft (w/m/d) in Düsseldorf
Jobbeschreibung
Herzlich willkommenHaben Sie Lust, Teil eines engagierten OP-Teams zu werden? Für unseren OP-Bereich mit 10 Sälen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte OTA / OP-Pfleger (w/m/d), die gemeinsam mit uns für reibungslose Abläufe und exzellente Patientenversorgung sorgen möchten.Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO.Ihre Aufgaben - darauf können Sie sich freuen
Chirurgische Betreuung: In unserem leistungsstarken OP versorgen Sie Patienten (w/m/d) im Bereich der Allgemeinchirurgie, HNO, Orthopädie, Unfall- und Wirbelsäulenchirurgie sowie der Gefäßchirurgie und Angiologie.
Operative Unterstützung: Als Teil unseres interdisziplinären Teams übernehmen Sie das Instrumentieren und Assistieren sowie Springertätigkeiten bei operativen Eingriffen.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit: Gemeinsam im Team sorgen Sie für reibungslose OP-Prozesse und arbeiten vertrauensvoll mit unseren Fachabteilungen zusammen.
Qualitätssichernde Maßnahmen: Sie setzen aktiv qualitätssichernde Maßnahmen um und stellen somit eine hohe Prozess- und Ergebnisqualität sicher.
- Sie verfügen über eine Ausbildung zur OTA (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise mit OP-Fachweiterbildung oder haben bereits Erfahrung im OP gesammelt.
- Sie arbeiten strukturiert und organisiert, handeln vorausschauend und zeigen Eigeninitiative.
- Sie fördern durch Ihr professionelles Kommunikationsverhalten eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit im Team.
- Sie unterstützen aktiv die Erreichung gemeinsamer Ziele und tragen zur hohen Pflege- und Behandlungsqualität bei.
- Sie zeigen Bereitschaft zur Teilnahme an Rufdiensten.
Sie können einen Nachweis über die Immunisierung gegen Masern vorlegen.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!
Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine an TVöD-K angelehnte Bezahlung mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub in Vollzeit und Sonderurlaube.
Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.
Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.
Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.
Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!
Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, u.v.m.
Für weitere Informationen klicken Sie hier:
https://www.schoen-klinik.de/duesseldorf/karriere/pflege
Stellvertretende Teamleitung im Telefonischen HamburgService
Jobbeschreibung
Stellvertretende Teamleitung im Telefonischen HamburgServiceBezirksamt Wandsbek, Dezernat BürgerserviceJob-ID:
J000036249
Startdatum:
schnellstmöglich
Art der Anstellung:
Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung:
EGr. 8 TV-L
Bewerbungsfrist:
15.09.2025
Wir über un s
Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole - kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!
Sie kennen die 115? Dann kennen Sie den Telefonischen HamburgService (THS) - die telefonische Auskunft für die Hamburger Bürger:innen. Im THS nutzen unsere ausgebildeten Mitarbeitenden hochmoderne Technologien und haben von der Auskunft und Vermittlung in die Behörden bis zur Terminvergabe immer ein offenes Ohr.
Sie möchten noch mehr erfahren? Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg , zum Bezirksamt Wandsbek und zur Behördennummer 115 .
Ihre Aufgaben
Beantwortung von allgemeinen Anfragen organisatorischer Art von Bürger:innen, z.B. zu Aufgaben, Zuständigkeiten, Öffnungszeiten, Ansprechpersonen sowie erforderlichen Unterlagen
möglichst abschließende inhaltliche Beantwortung allgemeiner Fragen zu allen Verwaltungsdienstleistungen sowie Terminbuchungen
Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Dienstbesprechungen, Schulungen und Workshops
Unterstützung der Teamleitung bei der Organisation des Arbeitsalltags
Ansprechperson im Team für organisatorische Anliegen
Ihr Profil
Erforderlich
abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder
den Berufsausbildungen gleichwertige Fachkenntnisse
Vorteilhaft
gute Kenntnisse in den Microsoft-Standardanwendungen (insbesondere Word, Outlook, Excel)
sehr gutes Urteilsvermögen / sehr gute Problemlösefähigkeit (inklusive einer sehr guten Auffassungsgabe)
hohe Belastbarkeit, Flexibilität / Lern- und Veränderungsbereitschaft
gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
gutes Kooperationsverhalten (insbesondere Teamfähigkeit) und Konfliktfähigkeit sowie hohe Dienstleistungsorientierung (inklusive Verbindlichkeit)
Unser Angebot
5 Stellen, schnellstmöglich zu besetzen, unbefristet
Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L ( Entgelttabelle )
flexible und familienfreundliche Arbeitszeit sowie die grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen
Arbeiten (bis zu 60% im Home-Office möglich)
30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
betriebliche Gesundheitsförderung, die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad .
betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
Motivationsschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
Beurteilung bzw. Zeugnis der aktuellen Tätigkeit (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Jetzt online bewerben
Kontakt bei fachlichen Fragen
Bezirksamt Wandsbek
Telefonischer HamburgService
Anne-Kathrin Domke
+49 40 428 28-2515
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren
Bezirksamt Wandsbek
Personalmanagement
Anja Schlegel
+49 40 428 81-3415
Verwaltungs- oder Steuerfachangestellte/n oder Verwaltungs- oder Steuerfachwirt/in oder kaufmännischen Angestellte/n für die Finanzverwaltung in Vollzeit
Jobbeschreibung
Gemeinde Petershausen Die Gemeinde Petershausen mit ca. 6.800 Einwohnern im Landkreis Dachau, Haltestelle der S-Bahn und des Regionalzuges, sucht ab sofort eine/nVerwaltungs- oder Steuerfachangestellte/n oder Verwaltungs- oder Steuerfachwirt/in oder kaufmännischen Angestellte/n für die Finanzverwaltung in Vollzeit
Zu Ihrem Aufgabenfeld gehört:
- Bearbeitung der Umsatzsteuer § 2 b für Körperschaften des öffentlichen Rechts inkl. der Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen
- Vorbereitung Jahresabschlüsse und Steuererklärungen der BgA’s mit unserem Steuerberater
- Aufstellung und Abwicklung des gemeindlichen Haushalts inkl. Erstellung Jahresrechnung in Zusammenarbeit mit dem Kämmerer
- Gebührenkalkulation
- Sachbearbeitung Versicherungswesen
- Zentrale für Rechnungsbuchung
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten bzw. Steuerfachwirt (m/w/d), oder Verwaltungsfachangestellten Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene Fachprüfung I bzw. II für Verwaltungsangestellte (Beschäftigtenlehrgang I / II) oder eine vgl. Ausbildung, eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Bereich der Umsatzsteuer und Steuerrecht der öffentlichen Hand bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse schnell anzueignen
- Umfassende Kenntnisse und sicheres Anwenden von MS Office
- Erfahrungen mit dem Fachverfahren der AKDB (OK.FIS) sowie ggf. DATEV wären wünschenswert
- Freundliches und sicheres Auftreten, auch in stressigen Situationen
- Schnelle Auffassungsgabe
- Gutes Zahlenverständnis
- Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Einen interessanten, abwechslungsreichen und krisensicheren Arbeitsplatz in einer modernen Gemeindeverwaltung
- Flexible Arbeitszeiten, eine fundierte Einarbeitung und gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach dem TVöD VKA und Ihren persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b zuzüglich Petershausenzulage
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz
- Arbeitgeberfinanzierter Beitrag zur Rentenversicherung
- Leistungen nach § 18 a TVÖD wie betriebliche Krankenversicherung und Guthabenkarte
- Gute Berufschancen für Quereinsteiger (Weiterbildung garantiert)
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie diese bis 18.09.2025 an die Gemeindeverwaltung Petershausen, Personalbüro, z.Hd. Herrn Kilian Fieger, Bgm.-Rädler-Straße 3, 85238 Petershausen oder per E-Mail: bewerbung@petershausen.de
Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen Herr Daniel Stadelmann gerne unter der Nummer 08137/534-24.
Besuchen Sie auch unsere Homepage unter www.petershausen.de
Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt, sondern nach einer Frist von 6 Monaten gemäß DSGVO vernichtet werden (weiter Infos unter https://petershausen.de/rathaus/stellenangebote/). Bei Bewerbungen in elektronischer Form bitten wir um Zusendung der Unterlagen zusammengefasst in ein PDF. Reisekosten werden nicht erstattet. Gemeinde Petershausen
Bürgermeister-Rädler-Straße 3 | 85238 Petershausen
info@petershausen.de | www.petershausen.de
Küchenhilfe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Küchenhilfe (m/w/d)
Hotel und Landgasthof Alter WirtHundham / Fischbachau
Wir suchen Verstärkung
für unser Team in Voll-, Teilzeit
oder auf Minijob-Basis.
- Küchenhilfe (m/w/d)
info@alterwirt-fischbachau.de
oder 08028/4789909
Wir freuen uns auf euch!
Original Anzeige
Teamleiter Anwendungsorganisation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.Seien Sie einer der ersten Bewerber, lesen Sie den vollständigen Überblick über die Rolle unten und senden Sie dann Ihre Bewerbung zur Prüfung ab.Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams!Wir suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams Anwendungsorganisation in Hildesheim! Wir bieten einen Job, der dir Freude macht:
- Du führst, motivierst und förderst dein Team.
- Du bist der Treiber für die Gestaltung, Steuerung und Umsetzung eines effizienten Anwendungsmanagements und bringst deine innovativen Ideen ein.
- Du gestaltest aktiv die Digitalisierung von Prozessen, indem du die Einführung von Anwendungen unterstützt und deren Nutzung förderst.
- Du unterstützt und berätst dabei die internen Kund:innen rund um Anwendungsthemen. Standardisierung und Effizienzsteigerung stehen hierbei im Fokus.
- Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.
- Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.
- Attraktive Vergütung gem. TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.
- Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.
- Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.
- Unsere Benefits im Überblick findest du hier.
- Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare bankfachliche Qualifikation (z.B. Sparkassen-/Bankbetriebswirt:in).
- Erste Führungserfahrung oder Berufserfahrung im Anwendungsmanagement.
- Du bist ein verantwortungsbewusstes und wertekonformes Vorbild für deine Mitarbeitenden und gestaltest eine positive Leistungskultur in deinem Team.
- Mit deinem technischen Verständnis und IT-Affinität erfüllst du die aufsichtsrechtlichen Anforderungen und entwickelst lösungsorientierte Konzepte für komplexe Probleme.
- Du hast Freude an einer eigenständigen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise und zeigst Interesse an finanziellen sowie digitalen Trends, um dich stetig weiterzuentwickeln.
Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über dieses Portal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!
Bei Fragen steht dir Frau Alexandra Schäfer aus dem Bereich Personal, Tel. 05121 871-2659 oder per E-Mail unter alexandra.schaefer@sparkasse-hgp.de und Frau Kristin Kutzner (Abteilungsleiterin ORG/IT Management) unter Tel. 05121 871-2288 oder per E-Mail unter kristin.kutzner@sparkasse-hgp.de als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.
Lkw Fahrer – Nahverkehr (m/w/d)
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, UNBEFRISTETHANNOVERLkw Fahrer â Nahverkehr (m/w/d)
Werde Lkw Fahrer im Nahverkehr in Hannover
Jetzt bewerben
Was wir bieten
Tariflicher Stundenlohn ab 17,40 EUR inkl. 50% Weihnachtsgeld
+ 25% Nachtzulage steuerfrei schon ab 20:00 Uhr (bis 6:00 Uhr)
Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
Bis zu 332 EUR Urlaubsgeld
Ein krisensicherer Arbeitsplatz, bezahlte Einarbeitung, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
Du weißt immer, wann du zu Hause bist - Regelarbeitszeit 38,5 Std./Woche im Dreischichtbetrieb
Übernahme der Kosten für die Berufskraftfahrer-Weiterbildung nach BKrFQG
Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Rabatte bei Urlaubsreisen etc.
Einsatzmöglichkeit in unseren Betriebsstätten Pattensen, Hannover-Anderten oder Celle
Deine Aufgaben als Lkw Fahrer bei uns
Termingerechte Abholung und Lieferung unserer Sendungen
Sicherung der Ladung im Lkw
Durchführung von Transporten im Nahverkehr
Was du als Berufskraftfahrer bietest
Einen gültigen Führerschein CE, idealerweise mit Schlüsselzahl 95
Berufserfahrung als Berufskraftfahrer von Vorteil
Erfahrung im Fahren mit Anhängern
Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert
Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit
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Verkehrsplaner / Verkehrsingenieur/ Mobilitätsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verkehrsplaner / Verkehrsingenieur/ Mobilitätsmanager (m/w/d) Die Stadt Frankenthal (Pfalz) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die neu gegründete und direkt dem Oberbürgermeister zugeordnete Stabsstelle Strategie, Stadtentwicklung und Wirtschaftsförderung einen Verkehrsplaner/ Verkehrsingenieur /
Mobilitätsmanager (m/w/d) – Gestalte die
Mobilität der Zukunft in Frankenthal
Entgeltgruppe 11 TVöD | unbefristet | Vollzeit
Je nach Erfahrung und Qualifikation kann eine persönliche Zulage vereinbart werden.
Zudem besteht – bei Vorliegen der Voraussetzungen – die Möglichkeit einer Verbeamtung.
Eine Besetzung mit sich zwei ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.
Du willst nicht einfach nur Verkehrsplanung machen – Du willst die Zukunft der Mobilität gestalten? Du hast Lust, mit frischen Ideen und strategischem Blick ganze Stadtteile zu verändern und Frankenthal auf den Weg zu einer modernen, nachhaltigen Verkehrskultur zu bringen? Dann wartet hier Deine Bühne: ein direkter Draht zum Oberbürgermeister, ein engagiertes interdisziplinäres Team und der volle Gestaltungsspielraum, Mobilität in Frankenthal neu zu denken und zu planen.
In unserer Stabsstelle bündeln wir die großen Zukunftsthemen – von Innenstadt über Wohnen bis hin zu ökologischer Transformation – und setzen auf innovative, integrierte Lösungen. Dein Fachwissen und Deine Leidenschaft können hier den Unterschied machen.
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Entwicklung eines stadtweiten, ganzheitlichen und integrierten Mobilitätskonzepts
- Strategische und konzeptionelle Verkehrsplanung
- Erarbeitung von Verkehrskonzepten im Rahmen der Quartiers- und Ortsteilentwicklung
- Entwicklung einer Radverkehrsstrategie für ein fahrradfreundliches Frankenthal
- Vertretung der Stadt in der Arbeitsgemeinschaft fahrrad- und fußverkehrsfreundlicher Kommunen RLP e.V.
- Mitwirkung bei regionalen und überörtlichen Planungen im Bereich Verkehr und Mobilität
- Pflege und Weiterentwicklung des Verkehrsmodells
- Organisation, Überwachung und Auswertung von Verkehrsuntersuchungen und Erhebungen zum Mobilitätsverhalten
- Erstellung verkehrsplanerischer Stellungnahmen sowie Beteiligung an Projekten der Stadtentwicklung
- Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerbeteiligung im Bereich Verkehr und Mobilität
- Gremienarbeit, z. B. im Beirat für Menschen mit Behinderungen
- Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Verkehrsplanung, Verkehrsingenieurwesen, Stadtplanung, Raumplanung oder Geografie mit Schwerpunkt Mobilität und Verkehr oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss
- Idealerweise Berufserfahrung in Verkehrsplanung und/oder im Mobilitätsmanagement
- Erfahrungen in AutoCAD und GIS sind wünschenswert
- Begeisterungsfähigkeit und Lust auf interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und soziale Kompetenz
- Teamgeist, Flexibilität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Verantwortungsbewusstsein
- Eine Aufgabe mit echter Wirkung für die Zukunft der Stadt
- Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Transparente und faire Bezahlung nach TVöD VKA
- Flexible & familienfreundliche Arbeitszeiten
- Attraktive Arbeitgebervorteile des öffentlichen Dienstes
- Zentral gelegener Arbeitsplatz, Betriebsausflüge und ein kollegiales Umfeld
- Perspektive auf Verbeamtung
- Weitere Arbeitgebervorteile unter www.frankenthal.de/benefits
Bei Fachfragen hilft Dir Dr. Matthias Kattler (Leitung Stabsstelle Strategie, Stadtentwicklung und Wirtschaftsförderung) unter 06233/89-482 oder per Mail an dr.matthias.kattler@frankenthal.de.
Bei Fragen hilft Ihnen Herr Schwerdel unter 06233/89-854 gerne weiter. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen, Nachweise von Fortbildungen etc.) am besten direkt über unser Bewerbungsportal bis zum 10.09.2025 unter Hinweis der Ausschreibungsnummer 113-A-2024.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Menschen mit Schwerbehinderung sowie diesen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Stadtverwaltung Frankenthal | Abteilung Personal | Rathausplatz 2-7 | 67227 Frankenthal
www.frankenthal.de
Quereinsteiger:in für Umschulung zum:zur Lokführer:in Bau- und Instandhaltungslogistik
Jobbeschreibung
Wir, die regionale Instandsetzung, kurz RIS, sind die Spezialisten für Instandsetzungsleistungen in der gesamten Netz-Infrastruktur der Deutschen Bahn AG. Damit sind wir gleichzeitig Partner und interne Dienstleister für die jeweiligen Netzbereiche. Unser Geschäftssitz in Karlsruhe umfasst weitestgehend die Bundesländer Baden-Württemberg,
Rheinland-Pfalz, Saarland und einen kleinen Teil Bayerns. In unserer Organisationseinheit Oberbauschweißen kümmern wir uns vorwiegend um Instandsetzungs- sowie Schweißarbeiten an der Fahrbahn bzw. im Gleisbereich.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Quereinsteiger:in zum:zur Lokführer:in in der Instandhaltungslogistik für die regionale Instandsetzung der DB InfraGO AG am Standort Esslingen am Neckar.
Als Lokführer:in in der Baustellenlogistik (w/m/d) unterstützt du die Gleisbau-Teams bei Instandsetzungsarbeiten der Fahrbahn an verschiedenen Baustellen in deiner Region.
Das erwartet dich bei der Umschulung:
- Die Umschulung dauert ca. 8 Monate und findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt. Sie setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
- Du erlernst zunächst alle praktischen Kenntnisse im Gleisbau. Danach erwirbst du den Triebfahrzeugführerschein für die Bedienung des Zweiwegebaggers
- Du erhältst eine moderne Ausbildung, auch unter Einsatz von Simulatoren und Tablets
- Die Qualifizierung findet an einem unserer Standorte statt (Berlin, Duisburg, Chemnitz, Nürnberg). Der Arbeitsort nach der Qualifizierung ist Esslingen
Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:
- Du bist für die sichere und vorschriftsmäßige Bedienung von Baugeräten wie Zweiwegbaggern und anderen gleisgeführten Baumaschinen im Bereich des Gleisober- und Tiefbaus zuständig
- Gemeinsam mit den Mitarbeitenden bereitest du Sperrpausen und Rangierfahrten vor und führst die anschließenden Arbeiten im Bereich Gleis-, Tief- und Oberleitungsbau aus
- Die Wartung und Instandhaltung der Baugeräte, die Überführung von Fahrzeugen und die Ausführung von Materialtransporten runden dein Aufgabengebiet ab
Dein Profil:
- Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung mit, idealerweise verfügst du über Erfahrung im Bedienen von Baggern oder anderen Baugeräten
- Technische Zusammenhänge zu verstehen und deine Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus, das Interesse am Erwerb des Triebfahrzeugführerscheins bringst du mit
- Die Integration in bestehende Teams fällt dir leicht und du bist in der Lage, auch bei hohem Arbeitsaufkommen zuverlässig und wirtschaftlich zu arbeiten
- Du bist mindestens 20 Jahre alt und bereit, deine medizinische und psychologische Eignung für den Betriebsdienst nachzuweisen (die Tauglichkeit wird im Rahmen der Einstellung durch einen Betriebsarzt geprüft)
- Die Bereitschaft für Schichtarbeit (Früh-, Spät-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) sowie ein Führerschein der Klasse B bringst du mit. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Bewerbungen bereits ausgebildeter Lokführer:innen für Gleisarbeitsfahrzeuge oder aus dem Güter- und Personenverkehr sind selbstverständlich ebenfalls willkommen.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Pflegehilfskraft (m/w/d) – Einsatzort in Pfinzingstr. 17, 90537 Feucht
Jobbeschreibung
Pflegehilfskraft (m/w/d) - Einsatzort in Pfinzingstr. 17, 90537 Feucht
Pflegefachkraft für die Sozialstation Feucht Schwarzenbruck, Pfinzingstr. 17, 90537 Feucht
| Zum nächst möglichem Zeitpunkt |
| Teilzeit / Vollzeit |
| Feucht |
Ihre Aufgaben
| Ihr Profil
|
Was wir bieten
Attraktive Vergütung
- tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes (ähnlich TVÖD)
- Vermögenswirksame Leistungen
Finanzielle Vorteile
- Jahressonderzahlungen
- Altersvorsorge, Beihilfeversicherung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Job Rad
- Vergünstige Angebote für Mitarbeiter bei corporatebenefits
Flexible Arbeitszeiten
- Familienfreundliche Arbeitszeiten (Teilzeit ist möglich)
- Lebensarbeitszeitkonto
- 30 Tage Urlaub (Bei 5 Tagewoche)
- Dienstbefreiungen für wichtige familiäre Anlässe
Persönliche
Weiterentwicklung
interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheitliche
Vorteile
- Angebote zur Förderung der Gesundheit - Verschiedene Kurse und Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
- Gewaltschutz nach einem eigenem, umfassendem Konzept
- Exerzitien, Pilgerwanderungen und Besinnungstage: Hierfür hat jeder Mitarbeiter Anspruch auf 3 Tage Dienstbefreiung pro Jahr
Vertrauensvolles
Miteinander
Respektvoller Umgang auf der Grundlage der Ziele und Werte der katholischen Einrichtungen
| Das Leistungsnetzwerk der Caritas. |
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Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/in (m/w/d) zur Wahrnehmung von Aufgaben als Verfahrenslotsin/Verfahrenslotse
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit alsSozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/in (m/w/d) zur Wahrnehmung von Aufgaben als Verfahrenslotsin/Verfahrenslotse gem. § 10b SGB VIII( Interamt-ID: 1348389 )
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Beratung, Begleitung und Unterstützung von jungen Menschen und Familien sowie Personen- und Erziehungsberechtigten gem. § 10 b SGB VIII im Hinblick auf Leistungen der Eingliederungshilfe
Netzwerkarbeit mit anderen Rehabilitationsträgern, mit Hilfe leistenden Institutionen vor Ort, Beratungsstellen sowie verwaltungsinternen Stellen im Aufgabenbereich Eingliederungshilfe
Vernetzung in einem Arbeitskreis „Verfahrenslotse/Verfahrenslotsin“
Dokumentation und Analyse von Strukturen und Verfahren sowie konzeptionelle Arbeiten im Hinblick auf die Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe für junge Menschen im Zuständigkeitsbereich des Kreises Höxter als örtlichem Träger der öffentlichen Jugendhilfe
Beratung der Leitung des Jugendamtes hinsichtlich der Umsetzung von Maßnahmen zur Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe für junge Menschen im Zuständigkeitsbereich des Kreises Höxter als örtlichem Träger der öffentlichen Jugendhilfe
Zusammenarbeit mit der Jugendhilfeplanung
Berichtswesen/Berichterstattung
Ihre Qualifikation:
abgeschlossenes Studium mit staatlicher Anerkennung
Dipl. Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/in oder
Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/in B.A. / M.A. oder
Heilpädagoge/in (abgeschlossene Hochschulbildung)
Fachkenntnisse und Fähigkeiten die wünschenswert sind:
fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht und zu verwaltungsinternen und -externen Abläufen
vertiefte Kenntnisse des Sozialrechts, insbesondere SGB VIII und SGB IX, des gegliederten Sozialleistungssystems und des Leistungsspektrums anderer Rehabilitationsträger
Darüber hinaus wird erwartet:
gute Organisationsfähigkeit, Priorisierung der Aufgaben
eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
hohe Arbeitssorgfalt und -gründlichkeit
hohe Umsetzungsorientierung und Durchsetzungsvermögen
stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit
Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW
Weitere Informationen:
Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet.
Eingruppierung entsprecht der tariflichen Regelungen unter Berücksichtigung der beruflichen Kenntnisse und Erfahrungen bis Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE
Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2027 befristet. Nach Ablauf der Befristung wird eine Weiterbeschäftigung mit einem veränderten Aufgabenzuschnitt angestrebt. Eine Änderung der Eingruppierung kann nicht ausgeschlossen werden.
Zur Sicherstellung einer ständigen Aufgabenerledigung und Vertretungsregelung ist die Stelle vorrangig im Rahmen einer Arbeitsplatzteilung mit zwei Teilzeitbeschäftigten zu besetzen. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Der Kreis Höxter bietet:
Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle
Gleitende Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeitmodelle (einschl. Jahresarbeitszeitkonten sowie schrittweisen Wiedereinstieg nach Elternzeit und Beurlaubung)
Teilzeitarbeitsplätze
Job - Sharing
Telearbeitsplätze
Befristete Arbeitsaufnahmen zur Wahrnehmung einer Vertretung (auch während einer Beurlaubung)
Organisation von Treffen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Elternzeit
Ausschreibungen von Stellen erfolgen in der Regel auch zur Besetzung in Teilzeit (in Form einer Arbeitsplatzteilung bei Vollzeitstellen)
Kinderbetreuung/Elternzeit
Betriebskindergarten für Kinder unter 3 Jahren mit Notfallplätzen für kurzfristige Betreuungsengpässe (auch für ältere Kinder)
Individuelle Beurlaubung im Anschluss an die Elternzeit
Weiterbildungsangebote für Beschäftigte in Elternzeit (Teilnahme an Fortbildungen zum Wiedereinstieg)
Vorrangige Berücksichtigung der Belange von Beschäftigten mit Betreuungsverpflichtungen bei der Gestaltung von Dienst- und Urlaubsplänen
Zugang zu betrieblichen und fachspezifischen Informationen über die Mitarbeiterzeitschrift „Kreisfenster“ auch während der Elternzeit
Weitergabe von internen Stellenausschreibungen während der Elternzeit/Beurlaubung
Gesundheit
Regelmäßige Gesundheitskurse wie "Fit in den Nachmittag" oder "Entspannt in den Nachmittag"
Fachvorträge zu verschiedenen Themen, wie Brustkrebs, Darmkrebs etc.
Laufschule
Progressive Muskelentspannung
Aktionstage: „Treppentag“, „Wassertag“, „Apfeltag“
Teilnahme an der Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“
Gesundheitswoche (Yoga, Pilates, Step Aerobic, Bodyforming, Stretching Ü40)
Pflegezeit
Möglichkeit der vorübergehenden Arbeitszeitverringerung zur Pflege von Angehörigen
Möglichkeit der unbezahlten Freistellung nach individuellem Bedarf zur Pflege von Angehörigen
Ihr Arbeitsplatz
kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung
Arbeitsplatzgestaltung:
ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros
Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.
Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Herr Spitzenberg, Tel.: 05271/965-6405 oder per E-Mail j.spitzenberg@kreis-hoexter.de .
Die Leiterin der Abteilung „Soziale Dienste“, Frau Kohaupt, Tel.: 05271/965-3300, steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung.
Bewerbungsfrist: 14.09.2025!
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Weitere Hinweise zum Beweberverfahren
Sachbearbeitung Gemeindeplanungsamt – Schwerpunkt Tiefbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gemeinde Blankenfelde-MahlowDer BürgermeisterAusschreibung
Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow liegt im Landkreis Teltow-Fläming und ist eine Randgemeinde der Bundeshauptstadt Berlin. Die Gemeinde ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier rund 29.800 Einwohnende.
Die Gemeinde beschäftigt derzeit ca. 400 Angestellte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Darüber hinaus sind in der Gemeinde Auszubildende in der Verwaltung, der Gemeindebibliothek und in den Kindertagesstätten tätig.
Sie haben einen Abschluss als
Tiefbaubauingenieur*in
oder eine vergleichbare Qualifikation
und suchen nach einer neuen Herausforderung? Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgende Stelle zu besetzen:
Sachbearbeitung Gemeindeplanungsamt -
Schwerpunkt Tiefbau (m/w/d)
Das Ihnen zu übertragende Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- fachliche Begleitung und Koordination infrastruktureller Baumaßnahmen Dritter
- Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Trassenzustimmung inklusive Abstimmung mit internen Fachabteilungen und externen Vorhabenträgern
- Sicherstellung und Kontrolle technischer Maßnahmen im Rahmen von Durchführungsverträgen sowie Vorhaben- und Erschließungsplänen
- Mitwirkung bei der Abstimmung über die Lage und Ausführung technischer Infrastruktureinrichtungen im Gemeindegebiet
- Kontrolle von Baumaßnahmen hinsichtlich technischer Ausführung, Verkehrssicherheit und Wiederherstellungspflichten
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung gemeindlicher Standards und Planungsgrundlagen
- abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- fundierte Kenntnisse im Bereich Straßenbau, Leitungsrecht, VOB und HOAI
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Versorgungsträgern, Erschließungsträgern und öffentlichen Institutionen wünschenswert
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur aktiven Mitgestaltung kommunaler Entwicklungsprozesse
- gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Deutschkenntnisse mindestens C1 Niveau (Nachweis erforderlich)
- Vollzeitbeschäftigung
- Vergütung in der Entgeltgruppe 10 TVöD bei Vorliegen der Einstellungsvoraussetzungen und unter Berücksichtigung der bisherigen beruflichen Erfahrungen
- tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
- Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens nach bestandener Probezeit
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- ein modernes, den Bedürfnissen der Beschäftigten angepasstes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit des Dienstradleasings
Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow begrüßt Bewerbungen von allen Interessierten – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Darüber hinaus ist für uns die Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Integration schwerbehinderter Menschen (bitte Nachweis) selbstverständlich.
Bitte beachten Sie an dieser Stelle auch die hierzu dargestellte Erklärung zum Datenschutz auf unserer Website.
Blankenfelde-Mahlow, im Juli 2025
Teamleitung der technischen Leitzentrale (d/m/w)
Jobbeschreibung
Teamleitung der technischen Leitzentrale (d/m/w)
Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte.Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!
Ihre Aufgaben
In der modernen Technischen Leitzentrale der VGF laufen alle technischen Infrastrukturanlagen zusammen. Diese sind auf die zentrale Leittechnik aufgeschaltet und werden von Ihrem neunköpfigen Team rund um die Uhr überwacht. Als Teamleitung übernehmen Sie damit ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in das wir Sie gerne umfangreich einarbeiten:- Sie übernehmen die Personalführung und -verantwortung für ein Team aus 9 Mitarbeitenden
- Als Führungskraft koordinieren und unterstützen Sie Ihr Team, führen Mitarbeitendengespräche und kommunizieren dabei stets auf Augenhöhe
- Zu Ihrem Arbeitsalltag gehört die Mitarbeit an Themen rund um das Störungsmanagement, das Beobachten und Bedienen von technischen Anlagen (z.B. Brandmelde- und Fahrstromanlagen) sowie die Ereignisdokumentation
- Sie planen und organisieren Vertretungsdienste – bei Bedarf übernehmen Sie diese auch vereinzelt selbstständig
- Sie koordinieren erforderliche Schulungen sowie Unterweisungen und geben hier Ihr Wissen weiter
- Bestandsdokumentationen werden durch Sie erstellt und gepflegt
- Sie verantworten und gestalten die Wirksamkeit der Prozesse der Technischen Leitzentrale
Ihr Profil
- Sie haben eine Weiterbildung als Techniker:in im elektrotechnischen Bereich erfolgreich abgeschlossen
- Alternativ haben Sie eine elektrotechnische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen relevante Berufserfahrung mit
- Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung gesammelt, arbeiten gerne selbstständig und zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke aus
- Sie bringen die Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an der Wechselschicht und der Rufbereitschaft mit
- Sie freuen sich auf die Übernahme einer verantwortungsvollen Tätigkeit
Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.
- tarifvertragliche und kulturell gelebte 38,5-Stunden-Woche
- Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
- Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
- Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.
Bring deine Stadt ins Rollen!
Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!Ansprechperson: Denis Bisinger
Mobil: 0151 23167397
Produktentwickler Non Food (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für Lidl nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Als Lidl Stiftung mit internationaler Ausrichtung geben wir dir viel Raum für deine persönliche Entfaltung. Egal, ob im Personal, dem Einkauf oder in der Logistik. Berufseinsteiger oder Berufserfahrene. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu agieren – und dafür Wertschätzung und ein attraktives Gehalt zu bekommen.Werde jetzt Teil des Teams!
Deine Aufgaben
Du willst Produkte mitentwickeln, die Millionen Menschen nutzen und deren Qualität du selbst testen kannst? Dann gestalte mit uns innovative Multimedia-Produkte, die in über 12.000 Filialen weltweit sichtbar werden.… das bedeutet konkret:
- Entwicklung und Optimierung der Produktqualität im Bereich Multimedia (z. B. Lautsprecher, Kopfhörer) oder alternativ in den Bereichen Freizeit, Baumarkt, Küche, Haushalt oder Wohnen
- Analyse von Kundenfeedbacks hinsichtlich Reklamationen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Non Food Produkte
- Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Qualitätsvergleichen
- Sicherstellung der Qualitätsstandards
- Mitverantwortung für die technische Produktspezifikation und deren Erstellung sowie das Begleiten von Musterabnahmen
- Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen wie z.B. Prüfhäuser, Einkauf, Lieferanten, Qualitätssicherung uvm.
Dein Profil
- Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktentwicklung, oder ein vergleichbarer technischer Studiengang. Alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Erste Berufserfahrung in der Entwicklung von Non Food Artikeln, idealerweise im Bereich Multimedia, von Vorteil
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und überzeugendes Auftreten
- Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft für eine Vor-Ort-Tätigkeit von 4 Tagen pro Woche