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25.413 Jobs gefunden

Anlagenmechaniker*in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs-, Gas- und Klimatechnik

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Budenheim 18.04.2025
Ausbildung Betriebsklima Erfahrung Instandhaltung Jobticket Kinderbetreuung Kommunikation Medien Medizin Medizintechnik Online Prüfung Sicherheit Teamfähigkeit Technik Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Verkehr Wartung

Jobbeschreibung

Der Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Anlagenmechaniker*in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs-, Gas- und Klimatechnik Wir bieten Ihnen: Angenehmes BetriebsklimaVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 6 sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Sicherstellung des bestimmungsgemäßen Betriebs aller sanitärtechnischen Anlagen, Gasanlagen, Medienversorgungsanlagen und FeuerlöschanlagenStörungsbeseitigung und InstandhaltungMitwirkung bei der Veranlassung gesetzlicher PrüfungenDurchführung von Inspektionen, Wartungen und Instandsetzungen der Trinkwasserversorgung, Abwasserentsorgung, medizinischen Gasversorgung und Sicherheitseinrichtungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und KlimatechnikKenntnisse in der GasversorgungMehrjährige Erfahrung im Aufgabengebiet ist wünschenswertTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr J. Rudolf, Tel.: 06131 17-2382 Referenzcode:50269675 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Humanmedizinerin als Fachärztin für Gynäkologie & Senologie (M/W/D)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 08.05.2025
Abschluss Assistenz Beratung Deutsch Engagement Event Facharzt Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Handel Klinik Krankenhaus Medizin Recht Schwerbehinderung Teamfähigkeit Therapie Verantwortlichkeit

Jobbeschreibung

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin. Unser Ziel ist die langfristige Sicherung integrierter, wohnortnaher medizinischer Versorgung mit enger Vernetzung von Akut- und Rehabilitationsbehandlung.

Als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft steht bei uns der christliche Gedanke der Nächstenliebe im Mittelpunkt, der sich täglich im herzlichen Umgang mit unseren Patienten widerspiegelt.

Im zertifizierten Brustzentrum und babyfreundlich zertifizierten Marien Hospital Düsseldorf werden jährlich ca. 2.800 Patientinnen stationär betreut. Wir verfügen in der Klinik für Frauenheilkunde, Geburtshilfe und Senolgie/Brustchirurgie über insgesamt 37 Betten und bieten zudem sämtliche Operations- und Behandlungsverfahren auf modernstem, technischen und medizinischen Standard.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene gynäkologische Facharztausbildung
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Versorgung unserer gynäkologischen Patientinnen auf Station
  • Konservative und operative Geburtshilfe
  • Eigene Durchführung und Assistenz gynäkologischer Operationen
  • Eigenverantwortliche Führung der gynäkologischen Sprechstunde
  • Vorsorgeuntersuchungen, Beratung und Schwangerschaftsbetreuungen
  • Diagnostik und Therapie aller gynäkologischen Erkrankungen
  • Ultraschalldiagnostik
Fähigkeiten

  • Sie verfügen bereits über fundierte Kenntnisse auf dem Fachgebiet
  • Großes Engagement und Freude an einer patientenorientierten Medizin
  • Teamfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und ein offener, patientennaher Umgang ist für Sie selbstverständlich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif
  • Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung / Kirchliche Zusatzversorgung
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
  • Mitarbeiter-Rabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten - z.B. an der hauseigenen VKKD Akademie
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Reinigungs- und Servicekraft (m/w/d) – ab sofort

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Tölz Haus am Park Bad Tölz 07.02.2025
App Deutsch Gehalt Mitarbeiterrabatt Pflege Reinigung Senior Service Sonderzahlungen Tarifvertrag Teilzeit Versorgung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Bad Tölz Haus am ParkUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortReinigungs- und Servicekraft (m/w/d) - ab sofort -in Teilzeit 30 h/Woche In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-WocheEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Verständnis für Hygiene und SauberkeitHauswirtschaftliche GrundkenntnisseFreude am Umgang mit Senioren und SeniorinnenGute DeutschkenntnisseIhre Aufgaben:Reinigung der öffentlichen Bereiche im Betreuten Wohnen und PflegebereichReinigung der Bewohnerappartements im Betreuten Wohnen und PflegebereichGrundreinigung leerstehender Appartements vor NeueinzugServicetätigkeiten im Rahmen der Versorgung unserer Bewohner bei den Mahlzeiten Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Tölz Haus am Park Natalja Brangenberg, Einrichtungsleitung Buchener Straße 6, 83646 Bad Tölz, Telefon 08041 506-310 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Spezial-Revisor:in für die Prüfung des Kundenkreditgeschäfts (m/w/d)

Favorit
Förde Sparkasse Kiel 01.05.2025
Ausbildung Digitalisierung Entwicklung Erfahrung Event Fortbildung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gruppenleitung Jobrad Jobticket Kultur Lernbereitschaft Personalentwicklung Prüfung Qualifikation Qualität Sicherheit

Jobbeschreibung

Komm zur Förde Sparkasse! Werde Teil unseres Teams als Spezial-Revisor:in für die Prüfung des Kundenkreditgeschäfts (m/w/d) Wir suchen für unseren Standort in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten. Unser Angebot – und deine Mehrwerte: #vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD #urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester #weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung #werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur #zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier Das ist dein Job: Du prüfst einzeln oder im Team verschiedene Geschäftsabläufe, vorwiegend aus dem Bereich des Kundenkreditgeschäfts, präsentierst die Ergebnisse und erstellst die Prüfungsdokumentation. Die eigenständige Beurteilung von Systemen, Verfahrensabläufen und Strukturen auf Sicherheit, Ordnungsmäßigkeit, Qualität, Zweckmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Strategiekonformität gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du überwachst die Maßnahmenumsetzungen und berätst und unterstützt lösungsorientiert die zu prüfenden Bereiche. Du übernimmst projektbegleitende Prüfungen und unterstützt bei externen Prüfungen. Das bringst du mit: Ausbildung/Weiterbildung: Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du arbeitest engagiert und hast eine schnelle Lernbereitschaft und Auffassungsgabe. Du verfügst über ein sicheres Urteilsvermögen und kollegiale Überzeugungskraft. Erfahrungen & Know-How: Idealerweise verfügst du über mehrjährige Erfahrungen im Kundenkreditgeschäft. Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & Trends. Das sind wir: Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. Vielleicht auch bald für deine? Bist du interessiert? Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter www.foerde-sparkasse.de Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne: Gruppenleitung: Dirk Sievers, Telefon: 0431 592-1134, E-Mail: dirk.sievers@foerde-sparkasse.de Personalberatung: Julia-Charlotte Kleinert, Telefon: 0431 592-1402, E-Mail: julia-charlotte.kleinert@foerde-sparkasse.de

Duales Studium: Betriebswirtschaftslehre mit Branchenfokus Public Management (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Fürstenfeldbruck Fürstenfeldbruck 17.04.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Betriebswirt Betriebswirtschaft Datenschutz Deutsch DSGVO Eigeninitiative Lernbereitschaft Management Recht Selbstständig Selbstständigkeit Studium

Jobbeschreibung

Duales Studium: Betriebswirtschaftslehre mit Branchenfokus Public Management (m/w/d) Das Landratsamt Fürstenfeldbruck bietet zum Studienbeginn Oktober 2025 ein 3-jähriges, duales Studium an der Hochschule für angewandtes Management in Ismaning mit dem Abschluss „Bachelor of Arts in Betriebswirtschaftslehre“! IHR PROFIL die unbeschränkte Fachhochschulreife, die fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife oder vergleichbaren Hochschulzulassung Begeisterung sowohl für betriebswirtschaftliche als auch rechtliche Inhalte Freude und Interesse am Umgang mit Gesetzen und Rechtsvorschiften Sie sind teamfähig, flexibel, zeigen Einsatzbereitschaft sowie Freude am Umgang mit Menschen Selbstständigkeit, rasche Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen für das semi-virtuelle Studienkonzept Deutschkenntnisse auf Niveau C1 WIR BIETEN IHNEN ein anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches duales und semi-virtuelles Studium eine qualifizierte, abwechslungsreiche fachpraktische Ausbildung im Landratsamt Fürstenfeldbruck Unterhaltsbeihilfe in Höhe von aktuell ca. 1.500 €/mtl. zzgl. Großraumzulage und weiterer Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes WIR BIETEN ZUSÄTZLICH Einführungstage zum Kennenlernen aller Azubis/Anwärter sowie der Landkreiseinrichtungen 1,5 Lerntage pro Woche attraktive Gemeinschaftsveranstaltungen umfangreiche Unterstützung von unserer Ausbildungsleitung sehr hohe Übernahmechancen flexible Arbeitszeiten Weiterführende Informationen zum Studium: https://www.fham.de/studiengaenge/?bachelor/?public-management/#faq Bewerbungen bis zum 28.06.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. Ihr Ansprechpartner: Herr Erhorn, Ausbildungsleiter Tel. 08141/519-578 oder Ausbildungsleitung@lra-ffb.bayern.de Referenz-Nr.: BA_PuMa25 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

SAP Basis Berater (m/w/d) Inhouse – Consulting, Ingenieur

Favorit
Flughafen Dresden & Leipzig/Halle Schkeuditz 08.05.2025
Ausbildung Berater Consulting Deutsch Entwicklung Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Informatik Ingenieur Jahressonderzahlung Linux Online Projekt SAP Server Studium Urlaubsgeld Verantwortung

Jobbeschreibung

Profitieren Sie von unseren Benefits

Attraktive KonditionenWir bieten eine tarifvertragliche Vergütung, Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

Flughafenfeeling
Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten - Flughafenfeeling inklusive.

Mobile-Office
Wir bieten die Möglichkeit des flexiblen Arbeitens an.  

Arbeitszeit
Wir bieten Gleitzeitregelung & flexible Arbeitszeitmodelle.

Urlaubsregelung
Wir bieten mindestens 30 Tage Erholungsurlaub.

Gute Verkehrsanbindung
Uns erreicht man bequem mit dem Auto oder mit den öffentlichen Verkehrsmitteln. Wir stellen kostenlose Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung, die auch während des Urlaubs genutzt werden können. Darüber hinaus fördern wir das Deutschlandticket.

Sport- und Fitnessangebote
Wir bieten in Kooperation mit Urban Sports exklusive Mitgliedschaften zu verschiedenen Sport-und Fitnessangeboten in Leipzig und Dresden aber auch europaweit.

Mitarbeitervergünstigungen
Wir bieten Sonderkonditionen im Zusammenhang mit Reisen, exklusive Vergünstigungen in den Flughafengeschäften sowie bei diversen (Online-)Shops.

Gesundheitsmanagement
Für die Gesundheit bieten wir Betriebssport, Firmenläufe, Massagen und  betriebsärztliche Untersuchungen.

Das erwartet Sie: Ihre Aufgaben

  • Sie sind für die laufende Betreuung unserer SAP-Systeme in Verbindung mit Installation, Betrieb, Monitoring und Performanceoptimierung verantwortlich
  • Sie planen und realisieren SAP Projekte, wie Releasewechsel, Upgrades, Einspielen von Updates & SAP Notes sowie Durchführung von System- und Mandantenkopien
  • Sie sind verantwortlich für die Fehleranalyse in den Schnittstellen zu angebundenen Systemen
  • Weiterhin tragen Sie die Verantwortung für die Entwicklung der Schnittstellen in die angeschlossenen Systeme
  • Sie analysieren, optimieren und verwalten unser SAP Benutzer- und Berechtigungsmanagement

Das bringen Sie mit: Voraussetzungen

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug
  • Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der SAP-Basis Administration, auch in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Der Umgang mit S4/HANA und SAP Fiori ist Ihnen geläufig
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Windows- und Linux-Server
  • Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen in der Programmierung (ABAP) gesammelt
  • Sie überzeugen durch ein kommunikatives und zuverlässiges Auftreten

Leitende Hebamme Kreißsaal Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 08.05.2025
Abschluss Ausbildung Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Engagement Entwicklung Event Fachbereich Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Kommunikation Koordination Krankenhaus Leitung Mitarbeiterrabatt

Jobbeschreibung

Das Marien Hospital Düsseldorf sucht zum Juni 2025 eine engagierte und erfahrene Leitende Hebamme (m/w/d) für unseren Kreißsaal. In dieser verantwortungsvollen Position leitest du unser Hebammenteam und stellst eine qualitativ hochwertige Betreuung unserer werdenden Eltern sicher.

Dir liegt die Gesundheit von Müttern und Kindern am Herzen? Du legest höchsten Wert auf eine Geburtshilfe, die die Familie in den Mittelpunkt stellt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Das Marien Hospital zeichnet sich als familien- und babyfreundliches Krankenhaus mit einer äußerst niedrigen Sectiorate von 15 Prozent aus. In der Geburtshilfe begleiten und unterstützen wir jährlich etwa 1 000 Geburten und halten insgesamt 20 Betten und drei Kreißsäle bereit. Grundlage für eine babyfreundliche Geburtsklinik sind die „10 Schritte zur Umsetzung der B.E.St- Kriterien“ Bindung-Entwicklung-Stillen (B.E.St). Wir fördern das Stillen von Geburt an.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme/Entbindungspfleger
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der klinischen Geburtshilfe, idealerweise in leitender Funktion
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Hebammenwesen, Pflege- oder Gesundheitsmanagement wünschenswert
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und organisatorische Leitung des Kreißsaal-Teams
  • Sicherstellung einer individuellen und ganzheitlichen Betreuung während Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett
  • Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards in der Geburtshilfe
  • Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften und anderen Fachbereichen
  • Planung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für das Team
  • Beratung und Begleitung von Familien vor, während und nach der Geburt
  • Betreuung von Schwangeren in der Kreißsaalambulanz
  • Erstversorgung und Betreuung der Neugeborenen
  • Leitung natürlicher Geburten und Förderungen der familienorientierten Geburtshilfe
  • Frühzeitiges Erkennen und handeln bei Geburtskomplikationen
Fähigkeiten

  • Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
  • Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Engagement für die Weiterentwicklung der geburtshilflichen Versorgung
  • Freude an interventionsarmer und familienorientierter Geburtshilfe
  • Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
  • Mit Ihrem patientenorientierten Denken ist das Verständnis für die Belange von Patientinnen für Sie eine Selbstverständlichkeit
  • Sie legen großen Wert auf eine vielfältige Ausstattung im Kreißsaal, um optimal auf die Bedürfnisse der Patientinnen einzugehen
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Approbierter Psychotherapeut (m/w/d)

Favorit
Spessart-Klinik Bad Orb GmbH Bad Orb 15.03.2025
Abschluss App Dokumentation Engagement Facharzt Flexibilität Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Leitung Mitarbeiterrabatt Personalabteilung Psychologie Psychotherapeut Supervision Teilzeit Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Logo Spessart-Klinik Bad Orb GmbH
Image info@spessartklinik.de
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Approbierter Psychotherapeut (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben:

  • Selbständige Gestaltung von Einzel- und Gruppentherapien
  • Leitung von themenbezogenen Gruppen und halten von Vorträgen
  • Arbeit im interdisziplinären Team und regelmäßige Teilnahme an den Facharztvisiten
  • Eigenständige Dokumentation und Abschlussbrieferstellung

Ihr Profil:

  • Hochschulabschluss in Psychologie und eine Approbation als Psychotherapeut (m/w/d)
  • Freude an individueller und einfühlsamer Arbeit mit Patienten aller Altersklassen
  • Flexibilität, Engagement und Verantwortungsbewusstsein zählt zu Ihren Stärken
  • Sicheres Auftreten und Überzeugungskraft
  • Interesse an interdisziplinärer Arbeit in einem engagierten Team
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Therapiekonzepte

Unser Angebot:

  • Attraktive Vergütung
  • Abwechslungsreiche Arbeit im multiprofessionellen Team
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Regelmäßige Supervision
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Betriebliche Zusatzleistungen und zahlreiche Mitarbeiterrabatte (u.a. JobRad, Jobphone, benefits)
  • Eine umfassende betriebliche Gesundheitsförderung (Gesundheitstage, Sportangebote u.v.m.)
  • Umfangreiche und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Für nähere Informationen zur Klinik besuchen Sie uns im Internet unter www.spessartklinik.de.

Des Weiteren steht Ihnen als direkter Ansprechpartner unser Therapeutischer Leiter Frank Missenharter gerne zur Verfügung (06052-87525).

Nutzen Sie unsere Schnellbewerbung (Button unten)

oder senden Sie uns eine E-Mail mit Lebenslauf an

bewerbung@spessartklinik.de

Spessart-Klinik Bad Orb GmbH

Personalabteilung

Würzburger Str. 7-13

63619 Bad Orb

Berater (m/w/d) für Individualkunden

Favorit
Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Sarstedt 03.05.2025
Ausbildung Bankkaufmann Berater Beratung Chancengleichheit Diversität Entgelt Entwicklung Erfahrung Führung Führungskraft Gleitzeit Innovation Jobrad Kultur Kundenberatung Qualifikation Sparkasse Spezialist Umwelt

Jobbeschreibung

Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen. Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams! Wir suchen einen engagierten Berater (m/w/d) für Individualkunden zur Verstärkung unseres Teams in Sarstedt! Wir bieten einen Job, der dir Freude macht: Du berätst und betreust unsere Individualkund:innen ganzheitlich und strukturiert in allen finanziellen Angelegenheiten. Du erkennst Akquisemöglichkeiten und setzt diese aktiv um. Wenn nötig, leitest du die Anliegen an die zuständigen Spezialisten in unserer Sparkasse über. Du erstellst individuelle Finanzkonzepte und -analysen, die optimal auf die Bedürfnisse deiner Kund:innen abgestimmt sind. Deine Ergebnisse und Informationen aus der Beratung dokumentierst du in unseren Systemen. Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt: Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch. Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen. Attraktive Vergütung: Diese Position wird vergütet mit der Entgeltgruppe 9c TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge. Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen. Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad, starke Mitarbeiterkonditionen sowie eine betriebliche Altersvorsorge bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. Unsere Benefits im Überblick findest du hier. Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten. Was wir uns von dir wünschen: Eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und eine weitere Qualifikation wie z.B. Sparkassen-/Bankfachwirt:in oder vergleichbare bankfachliche Qualifikation Du hast mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung und kennst dich gut in unserer Region aus. Du hast ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes und offenes Auftreten. Du brennst für den Vertrieb und kannst dein bankfachliches Wissen begeisternd an Kund:innen und bei Bedarf auch an dein Team weitergeben. Du hast Interesse an finanziellen und digitalen Themen und Trends kombiniert mit der Bereitschaft sich den stetigen Herausforderungen zu stellen und dich weiterzuentwickeln. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Karriereportal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank! Bei Fragen steht dir Frau Claudia Henke aus dem Bereich Personal, Tel 05121-871-3242 (claudia.henke@sparkasse-hgp.de) und Herr Jonas Dierks (Geschäftsstellenleiter) Tel. 05121-871-2376 (jonas.dierks@sparkasse-hgp.de) als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.

Maurer-/Putzer (m/w/d)

Favorit
Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH Essen 24.04.2025
Bau Bereichsleiter Berufserfahrung Bildung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Organisation Personalabteilung Qualifizierung Recht Teamfähigkeit Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

Die städtische Firmengruppe EABG bietet als Verbund verschiedene Leistungen im Bereich Beschäftigungsförderung und Qualifizierung an. Der Arbeitsschwerpunkt der Arbeitsmarktdienstleisterin Essener Arbeit- Beschäftigungsgesellschaft mbH sowie ihrer Tochtergesellschaft, der Arbeit & Bildung Essen GmbH, liegt auf der Wiedererlangung der Beschäftigungsfähigkeit und der Beseitigung der Folgen von Langzeitarbeitslosigkeit. Die Bfz-Essen GmbH richtet als Bildungsträgerin ihre wesentlichen Aktivitäten auf berufsabschlussbezogene Qualifizierungsmaßnahmen. Stellenanzeige Nr. 25-022 Apr Die EABG sucht ab dem 01.05.2025 mehrere Maurer-/Putzer (m/w/d) Die Vollzeitstellen sind zunächst befristet für 2 Jahre zu besetzen. Das sind Ihre Aufgaben: Arbeitsvorbereitung der Baustellen Durchführung von Maurer-/Betonbauarbeiten Durchführung von Putzarbeiten Abbruch-/Demontagearbeiten Abdichtungsarbeiten Das bringen Sie mit: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Maurer Berufserfahrung erwünscht Führerscheinklasse B/BE Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen: Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen Leistungsgerechte Vergütung über die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Sozialleistungen Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massage, Obst, Yoga JobRad für alle unbefristet Beschäftigten Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen bis zum 06.05.2025 (intern) und bis zum 20.05.2025 (extern) an die Personalabteilung unserer Firmengruppe: E-Mail: Bewerbermanagement@eabg.essen.de postalisch: Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH Personal, Organisation und Recht Zipfelweg 15 45356 Essen Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die bereits oben genannte Nummer der Stellenanzeige: 25-022 Apr Für Auskünfte zum Stellenangebot steht Ihnen unser Bereichsleiter Herr Koopmann gerne telefonisch unter 0201-88 72235 zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: www.eabg.essen.de

Mitarbeiter/in (m/w/d) für Amtsverwaltung in Teilzeit (50%) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Amt für Ernährung und Landwirtschaf; und Forsten Weilheim i. OB Weilheim in Oberbayern 05.05.2025
Abschluss DER Digitalisierung Dokumentenmanagement Informationssicherheit Kommunikation Teilzeit Verwaltung

Jobbeschreibung

Das Amt für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten Weilheim i.OB sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt EINE/N MITARBEITER/IN (M/W/D) FÜR DIE AMTSVERWALTUNG IN TEILZEIT (50%) im Bereich Landwirtschaft auf unbestimmte Zeit. Die Amtsverwaltung bearbeitet insbesondere die Angelegenheiten der allgemeinen Verwaltung, der Informations- und Kommunikationstechnik sowie Informationssicherheit (IKT-Angelegenheiten), des Haushalts und des Personals. AUFGABEN: * Telefonauskunft/-vermittlung für das gesamte Amt sowie Erteilung von einfachen Auskünften * Bearbeitung des Postein- und auslaufs, insbesondere Digitalisierung und Weiterbearbeitung im Dokumentenmanagementsystem des Freistaates Bayern (eAkte) * Mitwirkung bei allgemeinen Verwaltungstätigkeiten * Unterstützung bei weiteren anfallenden Arbeiten in der Amtsverwaltung ANFORDERUNGEN: * erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I oder abgesch

Elektroniker Wartung / Instandhaltung (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 08.05.2025

Jobbeschreibung

Mit über 3.150 Mitarbeitern ist der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser mit 1.400 Betten in 29 Fachkliniken. Wir sind deshalb langjährig erfolgreich, weil unsere Mitarbeiter sich mit Herz und Verstand für unseren Erfolg einsetzen.

Der Einsatzort ist im Marien Hospital in Düsseldorf-Pempelfort.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker bzw. Elektroanlagentechniker (m/w/d), idealerweise Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung

  • Erfahrungen im Bereich industrieller Instandhaltung oder Kundendienst wünschenswert
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Reparatur, Betreuung und Wartung von
    • elektrischen Anlagen im Bereich Stark-Schwachstrom
    • Informations- und Telekommunikationstechniken (Telefon- und Lichtrufanlagen)
    • weiterer technischer Anlagen und Einrichtungen im Krankenhaus gemäß Vorschriften
    • Brandmelde- und Gebäudeleittechnik
  • Neuinstallation von elektrischen Anlagen und Einrichtungen
  • Durchführung von Prüfungen nach gesetzlichen Vorschriften
  • Koordination und Überwachung von Reparaturaufträgen und Wartungen durch Fremdfirmen
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie am Winterdienstes
Fähigkeiten

  • Sie bringen eine selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit
  • PC-Kenntnisse (MS Office)
  • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Kl. B
Benefits

  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten und familiären Team mit umfassender Einarbeitung
  • Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (gn) 2026

Favorit
Enzensberg Klinikgruppe Ichenhausen 15.11.2024
Abschluss Ausbildung Betriebsklima Engagement Erfahrung Geschäftsprozess Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Gleichstellung Klinik Organisation Planung Teamfähigkeit Unternehmen Unternehmenskultur Verwaltung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

100% Teamgeist – 690 Mitarbeitende – 360 Betten – 6.700 Patient:innen im Jahr – 7 Schwesterkliniken

Eintrittsdatum: 01.09.2026

Ausbildungsumfang

  • Dauer 2,5 - 3 Jahre
  • Beginn jährlich zum 01. September
  • Theoretischer Unterricht in Form von Blockbeschulung (Berufsschule Günzburg)
  • Praktische Einsatzzeiten in verschiedenen kaufmännischen Bereichen innerhalb der Fachklinik Ichenhausen (halbjährlicher Abteilungswechsel)
  • Schriftliche Zwischenprüfung sowie eine schriftliche und mündliche Abschlussprüfung
Dein Job – auf den Punkt gebracht

  • Du lernst den kaufmännischen Alltag im Gesundheitswesen kennen und die dazugehörigen Prozesse
  • Du unterstützt bei der Planung und Organisation von Verwaltungsvorgängen, Geschäftsprozessen und Dienstleistungen im Gesundheitswesen
  • Du bist Ansprechpartner für Patienten:innen
  • Du verantwortest eigene Themengebiete und gewinnst wertvolle Einblicke und Erfahrungen
Dein Profil – das bringst Du mit

  • Min. Schulabschluss: mittlere Reife oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss
  • Interesse für das Berufsfeld
  • Engagement und Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit und Kollegialität
Unser Angebot – einfach vielversprechend
  • Eine vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildungszeit
  • Feste Ansprechpartner für die Dauer Deiner Ausbildung
  • Ein sehr angenehmes Betriebsklima mit netten, aufgeschlossenen Kollegen
  • Eine angemessene Ausbildungsvergütung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Benefits der Klinikgruppe Enzensberg
Klingt das nach Deinem Job? Dann bewirb Dich jetzt!

Hast Du Fragen? Dann wenden Dich gerne an Frau Susanne Wille-Deutz, Ausbilderin, 08223 99-3045.

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bankkaufmann/-frau (m/w/d)

Favorit
Volksbank BRAWO eG Braunschweig 08.05.2025
Ausbildung Bankkaufmann Datenschutz Eigeninitiative Kundenberatung Leitung Präsentation Praxis Projekt Prüfung Qualifizierung Teamfähigkeit Training Trainings Unternehmen Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Versicherung Vertrieb

Jobbeschreibung

• Volksbank BRAWO eG• Vollzeit
• Ausbildung
Suchst Du eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und hast gern Kontakt mit Menschen? Dann liegst Du mit einer Ausbildung zur Bankkauffrau oder zum Bankkaufmann genau richtig!
Weil Du weißt, was Du willst!
Du berätst unsere Kunden in allen finanziellen Fragen - vom Konto über Investmentfonds bis hin zu Krediten und Versicherungen. Wir ermöglichen Dir schon während der Ausbildung ein umfangreiches "Fit for BRAWO" Trainingsprogramm, um Dich optimal auf die Prüfungen und vor allem auf die Praxis in der Kundenberatung vorzubereiten.
Bei uns wirst Du während Deiner Ausbildung gefordert und gefördert! Unsere Ausbildungsbeauftragten und Paten begleiten Dich. Außerdem wirst Du vor Ort durch ein tatkräftiges Team jederzeit unterstützt. In unterschiedlichen Präsentationen und Aktivitäten in Projekten kannst Du dich selbst ins Unternehmen einbringen.

Dauer: 2,5 Jahre

Voraussetzungen: Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur

Das bringst du mit

  • eine offene und aufgeschlossene Art
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • gute kommunikative Fähigkeiten
  • Interesse an wirtschaftlichen Themen
  • Spaß am Vertrieb
  • gute Umgangsformen
  • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Kooperationsstärke und Teamfähigkeit
Vergütung

  • Erstes Ausbildungsjahr 1.183 Euro brutto im Monat
  • Zweites Ausbildungsjahr 1.244 Euro brutto im Monat
  • Drittes Ausbildungsjahr 1.316 Euro brutto im Monat
Zukunftsaussichten

  • sehr gute Übernahmechancen
  • Förderung und Qualifizierung nach der Ausbildung
  • viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Chance auf Deinen Karrierestart in unserem Haus!
Weitere Fragen beantwortet Dir gerne unsere Leitung Ausbildung, Frau Burcu Braun, telefonisch unter.
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Dein Verständnis.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Technische Sachbearbeitung (w/m/d) für die Untere Bauaufsicht / Bauaufsichtsbehörde

Favorit
Stadt Duisburg Der Oberbürgermeister Duisburg 27.03.2025
Architekt Architektur Bachelor Bau Bauingenieur Baurecht Berufserfahrung Brandschutz Chancengleichheit Diplom Diversität Eigeninitiative Entgelt Erfahrung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Hochschulbildung Industrie

Jobbeschreibung

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz mehrere technische Sachbearbeitungen (w, m, d) für die Untere Bauaufsichtsbehörde Im Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz erwarten Sie verantwortungsvolle und interessante Aufgaben mit einem motivierten und leistungsorientierten Team. Ihre Aufgabenschwerpunkte Bearbeitung von Bauanträgen für große Sonderbauten mit Prüfung der planungsrechtlichen Zulässigkeit von Vorhaben, aller bauordnungsrechtlichen Vorschriften und weiterer öffentlich-rechtlicher Vorschriften, die nicht in anderen Genehmigungs-, Erlaubnis- oder Zulassungsverfahren geprüft werden Erteilung von Genehmigungen, Zustimmungen, Teilungsgenehmigungen und Erlaubnissen Erteilung eigenständiger Bescheide über Ausnahmen, Befreiungen und Abweichungen Durchführung der verfahrensgebundenen Bauüberwachung sowie Bauzustandsbesichtigungen Erteilung von Bauberatungen sowohl antragsbezogen als auch außerhalb von Verfahren Durchführung und Bearbeitung von wiederkehrenden Prüfungen im Sinne der Prüfverordnung von Sonderbauten Ihre fachlichen Kompetenzen eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Bauingenieurwesen, Architektur oder eines anderen geeigneten, technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studienfachs und eine anschließende mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation Darüber hinaus können Sie sich auch mit einer abgeschlossenen Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) der o. g. Studienfächer bewerben, wenn Sie Interesse an dem Aufgabengebiet haben, aber über noch keine entsprechende Berufserfahrung verfügen. In diesem Fall erfolgt bis zum Erreichen der geforderten Berufserfahrung zunächst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD A II/3. Ihre persönlichen Kompetenzen Motivation und Erfahrung im genannten Aufgabengebiet gute Kenntnisse der wesentlichen Verwaltungsvorschriften auf dem Gebiet des öffentlichen Baurechts (Bauordnungsrecht, Bauplanungsrecht, Baunebenrecht) vertiefte Kenntnisse im Rahmen des Brandschutzes Verhandlungsgeschick, Sicherheit im Auftreten und ein gutes Ausdrucksvermögen selbstständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit Details Einstellungszeitpunkt: ab sofort Stellenwert: A 13 E1 LBesG NRW / EG 12 TVöD über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten tarifrechtliche Sonderzahlungen eine qualifizierte Personalentwicklung eine moderne Arbeitsplatzausstattung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten ein innovatives Gesundheitsmanagement attraktive Mobilitätsangebote Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 63-24/3127 (54). Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Hierfür steht Ihnen Melanie Sadowski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983041, gerne zur Verfügung. Sie haben noch fachliche Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an Reimund Düster, Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz, Telefon 0203/283-4511.

Pflegedienstleitung

Favorit
Komm Ambulante Dienste e.V. Frankfurt 07.05.2025
Assistenz Beratung Datenschutz Entwicklung Erfahrung Führung Führungserfahrung Hybrid Jobrad Jobticket Kommunikation Leitung Nachhaltigkeit Online Organisation Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualifikation Qualität

Jobbeschreibung

View job here Pflegedienstleitung • Vollzeit • Hybrid • Sophienstraße 44, 60487 Frankfurt am Main • Mit Leitungsfunktion • 02.05.25 Pflegedienstleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben • Leitung und Weiterentwicklung des Pflege- und Assistenzbereichs • Sicherstellung der Pflegequalität und Optimierung von Prozessen • Führung und Förderung der Teamleitungen • Verantwortung für Budget, Personal und Abrechnung • Beratung von Menschen mit Behinderung und Pflegebedarf • Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung • Repräsentation der Organisation nach innen und außen Ihr Profil • Qualifikation als PDL (SGB XI) mit Führungserfahrung • Strategisches Denken und Leitungskompetenz • Inklusive Haltung und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung • Kenntnisse in Qualitätsmanagement, Wirtschaftlichkeit und Change-Prozessen • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Wir bieten • Leitungsposition mit viel Gestaltungsspielraum • Mitarbeit in einer agilen, werteorientierten Organisation • Gelebte Inklusion, Vielfalt und Nachhaltigkeit • Engagiertes, interdisziplinäres Team • Persönliche Entwicklungschancen • Attraktive Vergütung (angelehnt an TVöD), Jobticket (anteilig) & Jobrad Wer wir sind – und wofür wir stehen KOMM Ambulante Dienste e.V. steht seit über 40 Jahren für engagierte, menschennahe und vernetzte soziale Arbeit in Frankfurt am Main. Als gemeinnütziger Träger gestalten wir Lebensräume für alte Menschen, Menschen mit Behinderungen sowie Kinder, Jugendliche und Familien – individuell, inklusiv und mit Herz. Unsere rund 250 Mitarbeitenden bringen ihre Fachkompetenz und Menschlichkeit in vielfältige Unterstützungsangebote ein, die auf Selbstbestimmung, Teilhabe und Entwicklung ausgerichtet sind. Wer bei KOMM arbeitet, wird Teil eines werteorientierten Teams, das sich für soziale Gerechtigkeit stark macht – mit Leidenschaft und dem Mut, neue Wege zu gehen. Ansprechpartner Axel Fuchs Online bewerben Diesen Job teilen • • • • • Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Assistenzarzt / Assistenzärztin für die Neurologie (m/w/d) | Marien Hospital Düsseldorf

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 08.05.2025
Abschluss App Arbeitsklima Assistenz Ausbildung Belastbarkeit Deutsch Einkauf Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Klinik Krankenhaus Motivation Neurologie Promotion Recht Schwerbehinderung

Jobbeschreibung

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum der Landeshauptstadt Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.

Als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft steht bei uns der christliche Gedanke der Nächstenliebe im Mittelpunkt, der sich täglich im herzlichen Umgang mit unseren Patienten widerspiegelt.

Das Marien Hospital gehört zu den wenigen Krankenhäusern in Düsseldorf und Umgebung, das sämtliche Fachkliniken für die moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereint.

Die Klinik für Neurologie verfügt über 53 Betten einschließlich der zertifizierten Stroke-Unit mit 9 Betten. Rekanalisierende Therapien, insbesondere die endovaskuläre Akutbehandlung mittels Thrombektomie werden auf 24/7 Basis vorgehalten. Ferner wird eine Spezialambulanz für neuroimmunologische und neuromuskuläre Erkrankungen mit tagesklinischen Behandlungsplätzen für Infusionstherapien und eine Botulinumtoxin-Sprechstunde für die Behandlung von fokalen Dystonien und Spastik betrieben.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Approbation und Interesse am Fachgebiet der Neurologie
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Ausbildung im Rahmen einer Rotation in der Klinik für Neurologie, der Stroke-Unit, der interdisziplinären konservativen Intensivstation und der neurophysiologischen Funktionsdiagnostik
  • Möglichkeit des Erwerbs von Zertifikaten der deutschen Gesellschaft für klinische Neurophysiologie
  • Bei Bedarf besteht die Möglichkeit zur Promotion
  • Herr Prof. Dr. Jander verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung (48 Monate)
Fähigkeiten

  • Hohe Motivation, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Fachliche und persönliche Kompetenz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit gutem Arbeitsklima
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR)
  • Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bikeleasing, kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
  • Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung Vielfältiges Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an der hauseigenen VKKD Akademie
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Exklusive Angebote der Zahnimplantat Klinik Düsseldorf
  • Bike Leasing: Sie erhalten die Möglichkeit, bis zu 2 Fahrräder nach Wahl (inkl. Zubehör) über den Verbund zu leasen.
  • Mitarbeiter-Rabatte und Einkaufsvorteile ( z.B in der unternehmenseignen Apotheke oder durch Corporate Benefits bei beliebten Marken und Produkten)
  • Vereinbarung von Beruf & Familie – unteranderem durch die Kindertagespflege "VKKD Bärenclub"
  • Zusätzlich liegt eine Weiterbildungsermächtigung für die Zusatz-Weiterbildung Geriatrie (18 Monate) vor
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

CT- und MRT-Technologin in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Ausbildung Deutsch Dokumentation Dynamisch Fachbereich Klinik Medizin Mitarbeiterrabatt Radiologie Röntgen Sicherheit Statistik Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
  • Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
  • administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
  • bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
  • klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätz
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dynamisches Team

Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für den Geschäftsbereich Versicherungsaufsicht

Favorit
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) Bonn 08.05.2025
Abschluss Berufserfahrung Besoldungsgruppe Büro Datenschutz DER Deutsch Dienstreise Digitalisierung Einarbeitung Englisch Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Freizeit Gleichstellung Gleitzeit Jobticket Migration

Jobbeschreibung

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereVolljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für den Geschäftsbereich Versicherungsaufsichtfür eine unbefristete oder auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt Bonn.Die Kolleginnen und Kollegen im Geschäftsbereich Versicherungsaufsicht sorgen dafür, dass die Versicherungsunternehmen und Einrichtungen der betrieblichen Altersversorgung in Deutschland ihre volkswirtschaftlichen Funktionen erfüllen können. Sie achten auf die ausreichende Wahrung der Belange der Versicherten, die dauernde Erfüllbarkeit der Verpflichtungen aus den Versicherungen und die ordnungsgemäße Durchführung des Geschäftsbetriebs und Einhaltung der Gesetze. Zentrale Grundlage der Versicherungsaufsicht ist das Versicherungsaufsichtsgesetz (VAG). Die meisten Versicherungsunternehmen werden nach dem europäischen Aufsichtsregime Solvency II beaufsichtigt.Ihre AufgabenInnerhalb des Geschäftsbereichs Versicherungsaufsicht gibt es drei mögliche Einsatzbereiche für Ihren Einstieg als Referent*in: Grundsatzreferate, Objektreferate und Kompetenzreferate. Dabei spielt interdisziplinäre Teamarbeit in den Objektreferaten eine prägende Rolle. Die dort anstehenden aufsichtlichen Fragen erfordern regelmäßig eine Betrachtung unter juristischen, ökonomischen und mathematischen Gesichtspunkten. Vertreter*innen dieser Fakultäten arbeiten somit Hand in Hand.Je nach Einsatzgebiet arbeiten Sie sowohl auf nationaler als auch auf europäischer Ebene an interessanten Fragestellungen der Regulierung oder der Weiterentwicklung des Aufsichtsrechts mit. Im Rahmen der operativen Aufsicht nehmen Sie auch an Aufsichtsgesprächen oder Vor-Ort-Prüfungen teil. Daneben gibt es noch vielfältige anderweitige Aufgaben innerhalb des Geschäftsbereichs, die z. B. die Aufsichtsorganisation betreffen.Das bringen Sie mitSie haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung, insbesondere bei einem Versicherungsunternehmen, einem anderen Finanzdienstleister oder in der öffentlichen Verwaltung – Bewerbungen von Berufseinsteigenden sind ebenfalls ausdrücklich erwünschtODERSie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige BerufserfahrungDie Einstellung, als Aufseher*in proaktiv Missständen entgegenzuwirken und erkannte Verstöße aufzuklärenSie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten VorgehensweiseSie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnenSie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im ProjektmanagementSie haben sehr gute Kenntnisse der englischen SpracheWir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.Das bieten wirEinbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich istUmfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agierenFlexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im BüroUmfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und WeihnachtsgeldDie grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerbenDie Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen AufsichtsbehördenWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.05.2025 unter der Kennzahl 38#0105e.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de.Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staatsexamen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Weiß (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter Website

Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Teilzeit

Favorit
Wahnbachtalsperrenverband Siegburg 14.03.2025
Arzt Ausbildung Berufserfahrung Bonus Controlling Debitoren Entgelt Erfahrung ERP Finanzbuchhaltung Fortbildung Gesundheit Handel Jahresabschluss Jahressonderzahlung Kommunikation Liquidität Online Personalreferent Prüfung

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Teilzeit Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) versorgt ca. 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr mit rund 45 Mio. m³ Trinkwasser im Jahr. Neben der Wahnbachtalsperre betreibt der WTV zu diesem Zweck mit insgesamt rund 190 Mitarbeitern die Phosphor-Eliminierungsanlage an der Vorsperre der Wahnbachtalsperre, zwei Grundwasserfassungen in der Siegniederung, eine Talsperren- und zwei Grundwasseraufbereitungsanlagen, rund 230 km Transportleitungen für Roh- und Trinkwasser, 16 Trinkwasserbehälter mit einem Gesamtspeichervolumen von rund 114.500 m³ sowie 17 Pumpwerke zur Druckerhöhung. Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit 30 Stunden pro Woche/befristet für 2 Jahre Ihre Aufgaben Eigenständige Bearbeitung aller Vorgänge im Bereich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Erfassung, Kontierung, Prüfung und Buchung von Kreditorenrechnungen Erstellung und Buchung von Debitorenrechnungen Vorgerichtliches und gerichtliches Mahnwesen Überwachung und Abwicklung der Zahlungsein- und -ausgänge, Erstellung entsprechender Listen sowie Unterstützung bei der Liquiditätsüberwachung Aktualisierung des Darlehensbestandes bei Zinsanpassungen Durchführung des Zahllaufes, Verbuchung der Barkasse sowie Betreuung und Abrechnung des Tanksystems Vorbereitende Tätigkeiten im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten Erstellung von Auswertungen aus SAP Unterstützung im Controlling, z. B. bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen und Quartalsberichten, Kontierungsprüfung bei Rechnungen Unterstützung bei der Anlagenbuchhaltung Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen Vertretung am Empfang Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Finanzbuchhalter*in oder entsprechende gleichwertige Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Erfahrung im Bereich Anlagenbuchhaltung wünschenswert Fundierte aktuelle Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP Spaß an vielfältigen Aufgaben Sorgfältige, eigenständige und genaue Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist Führerschein Klasse 3 bzw. B Das bieten wir Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“. Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung. Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls. Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein. Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen. Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs. Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne. Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen. Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen. Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden. Interesse geweckt? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Franziska Zang Personalreferentin 02241 1281-157 Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg www.wahnbach.de

Mitarbeiter/in für Immobilienverwaltung (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Gilching Gilching 08.05.2025
Ausbildung bundesweit Digitalisierung Event Fahrtkosten Gesundheit Gesundheitsmanagement Immobilien Immobilienmanagement Jahressonderzahlung Pacht Qualifikation Schwerbehinderung Teamfähigkeit Vergütung Vermessung Verwaltung Verwaltungsfachwirt Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Gilching (19.000 Einwohner) - verkehrsgünstig in der schönen Region StarnbergAmmersee gelegen - sucht zum 01.08.2025 für die Liegenschaftsabteilung eine/n

Mitarbeiter/in für Immobilienverwaltung (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Kaufmännische Bewirtschaftung der gemeindeeigenen Immobilien
  • Miet-, Pacht- und sonstige immobilienspezifische Vertragsangelegenheiten
  • Erwerb, Verkauf und Tausch von gemeindlichen Grundvermögen inkl. Backoffice
  • Vermessungsangelegenheiten und Zusammenarbeit mit Feldgeschworenen
  • Digitalisierung im Bereich der gemeindlichen Liegenschaften
Wir erwarten

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in, Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d)
  • selbständiges, engagiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
  • Fachkenntnisse im Immobilienmanagement
Wir bieten

  • einen interessanten, modern ausgestatteten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
  • Wertschätzung und Anerkennung für jede/n einzelne/n Mitarbeiter/in
  • eine unbefristete Vollzeitstelle
  • Vergütung nach TVöD-VKA entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen, Jahressonderzahlung, Großraumzulage München, Fahrtkostenzuschuss, Leistungszulage
  • attraktive betriebliche Altersversorgung
  • 30-Tage-Urlaub in einer 5-Tage-Woche, teamübergreifende Events
  • im Bereich des Gesundheitsmanagements Firmenfitness über Egym Wellpass (Zugang zu einem bundesweiten Netzwerk an Fitnessanbietern)
Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter www.gilching.de Karriere

Gemeinde Gilching, Rathausplatz 1, 82205 Gilching
Personalverwaltung Frau Sophie Dick
Tel.: 08105/3866-56
www.gilching.de

Maschinenbau- oder Mechatronikingenieur*in (w/m/d)

Favorit
FH Münster Null 06.05.2025
Beschaffung CAD Datensicherheit Deutsch Englisch Entgelt Entwicklung Fachbereich Forschung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Konstruktion Labor Lehre Maschinenbau Master Mechatronik MS Office Online

Jobbeschreibung

Professur, Lehre und Wissenschaft Maschinenbau- oder Mechatronikingenieur*in
W/M/D
Steinfurt
Online-Bewerbung bis zum 01.06.2025
Jetzt bewerben!
Vollzeit, unbefristet
#teamfhms Karriere
Labor für Konstruktion und Konstruktionsmethodik
Was Sie erwartet
Sie unterstützen und betreuen Lehrveranstaltungen am Fach­bereich Maschinenbau und wirken bei der Organisation und Durch­führung von Praktika im Fachgebiet Maschinenelemente mit.

Die Bedienung und Wartung von Geräten und Prüfständen sowie die administrative Betreuung des Lehrbetriebs, wie beispielsweise die Durchführung von Beschaffungen, gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.

Nach Bedarf unterstützen Sie weitere Labore und Lehrver­anstaltungen des Fachbereichs Maschinenbau.

Darüber hinaus arbeiten Sie in Forschungs-, Kooperations- und Entwicklungsprojekten mit.
Was Sie mitbringen
Sie verfügen über ein abge­schlos­senes Masterstudium des Maschinenbaus.

Darüber hinaus haben Sie Berufs­erfahrung außerhalb einer Hoch­schule in den Bereichen Ent­wick­lung, Konstruktion sowie Prüf­standbau und ggf. Sensorik.

Zusätzlich punkten Sie mit Erfahr­ungen in den Bereichen der Berechnung (z. B. KISSsoft) sowie gängigen Programmen (MS Office, CAD, FEM).

Sie haben Interesse interdisziplinäre technologische Aspekte miteinander zu verknüpfen.

Sie verfügen ebenfalls über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sowie idealerweise bereits erste Lehr­erfahrungen.

Die Bereitschaft zu selbst­ständigem Arbeiten als auch Teamgeist zeichnen Sie aus.
Was wir bieten
Sie erwartet eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchent­lichen Arbeitszeit von aktuell 39 Stunden und 50 Minuten.

Für Ihren Einsatz erhalten Sie eine tarifliche Vergütung nach Entgelt­gruppe 13 TV-L.

Sie dürfen sich auf eine spannende Aufgabe in einem hochmodernen Arbeitsumfeld freuen.

Zudem erhalten Sie vielfältige Möglichkeiten zur Fortbildung sowie Angebote eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM).

Sie dürfen neben einem selbst­bestimmten und kreativen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten rechnen.
FRAGEN ZUR TÄTIGKEIT?
Prof. Dr.-Ing. Christian Spura
Telefon 02551 9-62235
E-Mail
FRAGEN ZUR BEWERBUNG?
Lisa Hentschel
Telefon 02551 9-62840
E-Mail

Aus Gründen der Datensicherheit bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Online-Formular zu bewerben.

An der FH Münster stellen wir uns gegen Diskriminierung und Ungleichbehandlung und fördern Vielfalt und Respekt.

LOGOPÄDEN / SPRACHTHERAPEUTEN (M/W/D)

Favorit
Kliniken Schmieder Gailingen 08.05.2025
Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Dokumentation Engagement Erfahrung Flexibilität Klinik Kommunikation Neurologie Planung Selbstständig Studium Technik Teilzeit Therapie Unternehmen Vergütung Versorgung Vollzeit

Jobbeschreibung

LOGOPÄDEN / SPRACHTHERAPEUTEN (M/W/D)Die Kliniken Schmieder in Gailingen am Hochrhein, neurologisches Fach- und Rehabilitationskrankenhaus mit ca. 280 Mitarbeitenden und rund 290 Betten (Reha C/D/E sowie psychotherapeutische Neurologie) suchen zur Verstärkung des Teams in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Ihre Aufgaben:
Diagnostik, Einzel- und Gruppentherapie von Patient:innen mit Aphasien, Sprechapraxien und Dysarthrophonien aller Schweregrade
Therapie von Patient:innen mit Dysphagien und Störungen des orofacialen Trakts aller Schweregrade
Ggf. Versorgung der Patient:innen mit Kommunikationshilfen und -geräten
Angehörigenberatung
Planung und Dokumentation der durchgeführten Therapien
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem sprachtherapeutischen Bereich
Erfahrungen in der Behandlung neurologischer Störungsbilder (u.a. auch Dysphagien) sind von Vorteil
Kooperationsbereitschaft im Umgang mit anderen Berufsgruppen und Interesse an intensiver interdisziplinärer Zusammenarbeit
Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Flexibilität und Engagement
Interesse an der Weiterentwicklung therapeutischer Methoden und Techniken
Unser Angebot:
Ein sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz gemäß aktueller evidenzbasierter Diagnostik- und Therapieverfahren in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Attraktive, klar geregelte Vergütung nach Haustarifvertrag
Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen
Geregelte, klar definierte Arbeitszeiten (39 Stunden-Woche bei Vollzeit) mit Zeiterfassung und Zuschlägen für Überstunden, Sonntags-, Feiertagsarbeit
30 Tage Urlaub p.a.
Möglichkeit für individuelle Teilzeitmodelle
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Interessante, geförderte Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. über ein eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie
Zeitgemäßes Arbeiten über eine digitale Patient:innenakte, sowie ein Therapieplanungssystem (GTP)
Mitarbeiter:innenvergünstigungen (z.B. Corporate Benefits, Klinik-Fitnessraum, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Kinderferienbetreuung, Parkplatzmöglichkeiten)
Betriebliche Altersvorsorge
JobRad-Fahrradleasing
Es erwartet Sie ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz sowie eine interessante, spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einer hervorragend positionierten Klinik.
Für Fragen vorab steht Ihnen unsere Therapieleitung in Gailingen, Frau Claudia Rothmeier, unter der Tel.-Nr. 07734 86-2305 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbung können Sie uns bevorzugt online über unsere Homepage (www.kliniken-schmieder.de/karriere) oder per Email an bewerbung(at)kliniken-schmieder.de zukommen lassen.

Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Favorit
Diakonie-Klinikum Stuttgart Esslingen 26.04.2025
Ausbildung Betriebsklima Diakonie Dokumentation Einarbeitung Erfahrung Gesundheit Instandhaltung Kinderbetreuung Klinik Klinikum Online Vergütung Verkehr Vollzeit Wartung

Jobbeschreibung

Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.850 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 21.000 Patienten stationär und 90.000 Patienten ambulant. Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen ANLAGENMECHANIKER (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Ihr AufgabengebietBetreuung, Wartung und Instandhaltung unserer haustechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Lüftung, Heizung und SanitärFehleranalyse und StörungsbeseitigungDokumentation durchgeführter Arbeiten, z. B. durch Betriebs-, Wartungs- oder InspektionsprotokolleBereitschaft zur Teilnahme am RufbereitschaftsdienstIhr ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare AusbildungErfahrung in der technischen GebäudeausrüstungFührerschein Klasse BEigenmotivation und EinsatzbereitschaftFreude am Arbeiten im TeamSie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mitWir bieten Ihnen Eine gezielte und systematische Einarbeitung; ein anspruchsvolles, interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet; ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam; Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge; vielseitige Gesundheitsangebote zur Förderung der persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Leiter der Technischen Abteilung, Herr Uetrecht, Telefon: 0711 991-4401. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. karriere.diakonie-klinikum.de

Elektrotechniker/Elektromeister (m/w/d) Netzanschlusswesen

Favorit
Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm Netze GmbH Ulm 08.05.2025
Ausbildung Bau Digitalisierung Eigeninitiative Elektromeister Elektrotechnik Energie Energiewende Entwicklung Flexibilität Fortbildung Koordination Kundenorientierung Medien Mobilität Planung Sachbearbeiter SAP Teamfähigkeit Unternehmen

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm bringen frischen Wind in die Energiewende. Und noch viel mehr, denn wir treiben den Ausbau aller erneuerbaren Energien voran. Vielleicht bald mit dir – du wirst merken, das ist einer der Website (m/w/d) NetzanschlusswesenStellen-ID: 2025-059, Bereich InfrastrukturmanagementBewirb dich unter Website das deine Mission?Technische Planung von Sondernetzanschlüssen im Nieder- und Mittelspannungsnetz sowie Klärung der Anschlusssituation vor OrtAnsprechperson für Fachplaner, Installateure und Kunden für alle den Netzanschluss betreffenden Anfragen im Bereich Strom (Back-Office)Koordination von Baumaßnahmen mit den Sachbearbeitern der anderen MedienBearbeitung von Anträgen sowie Angebotserstellung zu Netzanschlüssen, Stromzählern, anmeldepflichtigen Geräten und dezentralen ErzeugungsanlagenTeilnahme an KundenveranstaltungenWas du mitbringst:Abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) oder Elektromeister (m/w/d)Sicherer Umgang mit MS-Office-ProduktenBereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung in technischen Neuerungen, einschlägigen Regelwerken und SAPSelbständiges, präzises sowie gewissenhaftes ArbeitenTeamfähigkeit und KundenorientierungEigeninitiative sowie FlexibilitätFührerschein der Klasse BWarum die SWU?Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Mehr auf unserer Website!Verlass dich drauf.

Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger – Zentrum für Notfall- und Akutmedizin

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 01.05.2025
Ausbildung Disziplin Einarbeitung Engagement Fachbereich Forschung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitswesen International Jahressonderzahlung Kita Klinik Krankenschwester Lehre Mobilität Notaufnahme Online

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Zentrum für Notfall- und Akutmedizin

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 037-2025

Die Zentrale Notaufnahme ist die zentrale Anlaufstelle unserer Klinik und versorgt 24 Stunden täglich alle eingehenden Notfallpatientinnen und -patienten der internistischen, chirurgischen sowie zukünftig auch der neurologischen Fachrichtungen. Hier findet der erste Kontakt mit unseren Patientinnen und Patienten statt, die vom Rettungsdienst in unsere Klinik gebracht werden oder von unseren niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen zur stationären Betreuung eingewiesen werden. Auch die Vorstellung im Rahmen einer ambulanten Notfallversorgung findet in den Räumlichkeiten der zentralen Notaufnahme statt. Zu diesem Zweck findet eine Ersteinschätzung (Triage) nach dem Manchester-Triage-System statt, bei dem jeder Patientin und jedem Patienten eine Kategorie (Dringlichkeit) zugeordnet wird.

Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .

Ihre Aufgaben

Neben der grundpflegerischen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten ist die Behandlungspflege und die Notfallversorgung zentraler Bestandteil der Arbeit in unserer zentralen Notaufnahme. Ein Schwerpunkt im Kontext der Notfallversorgung ist die Erstversorgung - Schockraumversorgung - von Schwerverletzten, sog. Polytrauma und/oder schwerwiegenden internistischen Krankheitsbildern wie der akute Myokardinfarkt und zukünftig auch die Versorgung neurologischer Notfallpatientinnen und -patienten.
Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen der internistischen, chirurgischen und zukünftig auch der neurologischen Fachbereiche.
Sie übernehmen die Ersteinschätzung - Triagierung - unter Zuhilfenahme des Assessments der Manchester Triage.
Wir bilden aus und Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden in der Pflege, unserer Praktikantinnen und Praktikanten sowie unserer Pflegefachkräfte in Weiterbildung.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder als Krankenschwester/ Krankenpfleger.
Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung für Notfallpflege oder sind perspektivisch daran interessiert, diese zu absolvieren.
Vorerfahrungen in einer Notaufnahme sind vorteilhaft, aber kein Muss. Jedoch erwarten wir ein hohes Interesse und das Engagement, sich entsprechend einzuarbeiten.
Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Unser Angebot

Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen

Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt

Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit

Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen die Pflegedienstleitung, Herrn André Schiller, per E-Mail unter andre.schiller@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.

Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Ausbildung zum Hauswirtschafter (m/w/d)

Favorit
Klinik am Kurpark Bad Wildungen 08.05.2025
Ausbildung Klinik Organisation Organisationstalent Versicherung Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

BE 2; & De EB „PR KUNK - AM KURPARK | Urologisches Zentrum für Anschlussheilbehandlung (AHB) und Rehabilitation a —/ Kk www.klinik-am-kurpark.de | Wir suchen einen Auszubildenden als Hauswirtschafter mw zur Verstärkung für unser Hauswirtschafts-Team. Ihre Vorteile bei uns Wir bieten Ihnen » eine sichere dreijährige Ausbildung » einen modern ausgestatteten « einen spannenden, vielseitigen Beruf und sicheren Arbeitsplatz « gute Aus- und Weiterbildungs- « ein tolles Team ostenlose Mahlzeiten und Dienstkleidung ostenlose Nutzung der möglichkeiten Ihr Profil Sporteinrichtungen + Weiterbildungsmöglichkeiten mit « interesse Menschen zu versorgen und ostenübernahme zu betreuen « Vergünstigungen über « lust auf „learning-by-doing" „corporate benefits” « Zuverlässigkeit, Aufmerksamkeit und « Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung bei Organisationstalent bestimmten persönlichen Anlässen « Spaß an kreativer Arbeit « B-Tarif-Vergünstigungen + einen mittleren Schulabschluss oder bei vielen Versicherungen die Berufsbildungsreife z. B. Autohaftpflicht) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an unser Bewerbungsmanagement. Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH - Bewerbungsmanagement Ziergartenstraße 19, 34537 Bad Wildungen bewerbung@klinik-am-kurpark.de

Oberärztin / Oberarzt (m/w/d)

Favorit
Vinzenz von Paul Hospital gGmbH Rottweil 07.05.2025
Arbeitsklima Engagement Facharzt Gesundheit Gesundheitsförderung Integration Klinik Motivation Oberarzt Projekt Psychiatrie Psychotherapie Supervision Teamfähigkeit Verantwortung Vergütung Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands. Für unseren Bereich Allgemeinpsychiatrie suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet) Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die oberärztliche Verantwortung für den stationären Bereich der Allgemeinpsychiatrie II; Sie übernehmen oberärztliche Hintergrunddienste; Sie betreuen mit Freude und Engagement die Ärzt:innen in Weiterbildung; Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit; Supervision und Anleitung des multiprofessionellen Teams; Mitgestaltung klinikeigener Behandlungskonzepte und Projekte. Ihr Profil: Fachärztin bzw. Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder in der fortgeschrittenen Weiterbildung; Soziale Kompetenz sowie Authentizität, Teamfähigkeit und Motivation; Engagement in der umfassenden Betreuung unser Patient:innen im stationären Bereich; Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, eine gute Intuition, menschliche Wärme und Integrationsfähigkeit; Engagement und Freude an der Mitwirkung zur Weiterentwicklung der Klinik. Wir bieten Ihnen… langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team. Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas (vergleichbar mit TV Ärzte/VKA Marburger Bund) inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ebenso vollständige Kostenübernahme des eHBA für die Dauer des Dienstverhältnisses. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie. Weitere Angebote sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, Dienstrad Eleasa). Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Herr Dr. med. Karsten Tschauner, Tel.: 0741/241 22 11 gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angaben über Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin - senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter (Personalleiter): Bewerbungen@VvPH.deWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Weitere interessante Informationen über unsere Einrichtung und zu unseren Leistungen finden Sie auf unserer Homepage: www.VvPH.de

Projektleitung (m/w/d) Energiekonzepte und KommunaleWärmeplanung

Favorit
LandesEnergieAgentur Hessen GmbH Wiesbaden 08.05.2025
Agentur Betriebliche Altersvorsorge bundesweit Deutsch Eigenverantwortung Einarbeitung Energie Energieeffizienz Energiewende Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Human Resources Klimaschutz Kommunikation Koordination Kundenorientierung Leitung

Jobbeschreibung

Wir bieten Lösungen für die Energiewendeund den Klimaschutz! Das Land Hessen will bis zum Jahr 2045klimaneutral sein und die benötigte Energie bei Strom undWärme vollständig aus erneuerbarenRessourcen gewinnen. Die LEA LandesEnergieAgentur Hessen GmbH (LEAHessen) als Teil der HA Hessen Agentur-Holding ist mit derUmsetzung von zielführenden Maßnahmen dazubeauftragt. Als unabhängige Expertinnen und Expertenberaten und begleiten wir Bürgerinnen und Bürger,Unternehmen und Kommunen in Hessen bei derUmsetzung von Maßnahmen zum Klimaschutz, zurEnergieeffizienz und zum Ausbau erneuerbarer Energien. Unser Mottolautet: Wir schaffen gemeinsam eine erfolgreicheEnergiewende. Für ein klimaneutrales Hessen.Für eine lebenswerte Zukunft. Zur Mitarbeit beim Aufbaudes Projektes „Energiekonzepte und KommunaleWärmeplanung“ suchen wir eine/n Projektleitung(m/w/d) Energiekonzepte und Kommunale Wärmeplanung IhrAufgabengebiet: Fachliche Leitung des Aufgabenbereiches –Koordination des Teams, Budget- undRessourcensteuerung, Arbeits- und Projektplanung,Abstimmung mit den Auftraggebern, Einbettung der Leistungen in denGesamtleistungskontext der LEA Entwicklung und Vermarktung vonUnterstützungsangeboten für Kommunen im sehrdynamischen Bereich der kommunalen Wärmeplanung,der Energiekonzepte und derContracting-/Quartierslösungen Erarbeitung undBereitstellung von Arbeitshilfen für Kommunen wieHandlungsleitfäden, Handreichungen oderBest Practice Beispielen zu kommunaler Wärmeplanung oderVereinbarung von Energiekonzepten und EnergiedienstleistungenAktive Vernetzung mit relevanten Akteuren der Energiewende inDeutschland und Teilnahme an Projekten auf Landes-, Bundesoder EU-Ebene, insbesondere durch Mitarbeit in bundesweitenAustauschformaten mit der dena und demKompetenzzentrum kommunale Wärmeplanung (KWW), sowieSteuerung und Weiterentwicklung deshessisch-dänischen Austausches Verantwortliche Betreuungdes Netzwerks kommunale Wärmeplanung und desContracting-Netzwerks Hessen Organisation, inhaltliche Gestaltungund Moderation von Veranstaltungen, unter anderem desWärmewende Forum HessenAngebotseinholung/Ausschreibung von Leistungen und Auftragsvergabean Dienstleister Angebotserstellung und Auftragsklärungmit potenziellen Auftraggebern aus dem Bereich hessischerMinisterien und darüber hinaus Ihr Profil: Hohe Motivationan der Erreichung der Klimaneutralität in Hessentatkräftig mitzuwirken Vorzugsweise einabgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten im Bereich Energie,Umwelt, Wirtschaftsingenieurwesen,Stadtentwicklung oder vergleichbare Qualifikation, z.B. Erfahrungin der Zusammenarbeit mit Kommunen,Stadtwerken oder weiteren Akteuren der EnergiewendeKonzeptstärke und Erfahrung in der Projektarbeit,vorzugsweise in der Konzeptionierung, Entwicklung und Planung vonEnergieversorgungslösungen im Nahwärmebereichoder Energie-Contracting Gute Kenntnisse im Energiesektor,insbesondere des Marktes für EnergiedienstleistungenErfahrungen in der Organisation und Durchführung vonVeranstaltungen Zuverlässigkeit in der Abwicklungnotwendiger Verwaltungsaufgaben Kundenorientierung undMarktkenntnis im Bereich der Energieerzeugung undContracting-Lösungen Sehr gute mündliche undschriftliche Ausdrucksfähigkeit undKommunikationsstärke Strukturierte, präzise undselbständige Arbeitsweise Wir bieten: Ein motivierendesund abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in EigenverantwortungMotivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreativesUmfeld, vielfältige MitgestaltungsmöglichkeitenAnspruchsvolles und abwechslungsreiches AufgabenspektrumIndividuelle Einarbeitung mitPersonalentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitendurch attraktive Gleitzeitregelung Moderne und mobil ausgestatteteArbeitsplätze Vergütung mit zahlreichenSonderleistungen Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage UrlaubZentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Die Stelle ist inVollzeit zunächst befristet für den Zeitraum von24 Monaten eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden. DerEinsatzort ist Wiesbaden. Die Eingruppierung erfolgt, entsprechendQualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe E12/13 der Anlage1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. Ihrevollständigen und aussagekräftigenBewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail (als PDF-Datei)unter der Kennziffer„Ref_115_PL_Energiekonzepte_Kommunale_Wärmeplanung“an bewerbungenhr@hessen-agentur.de an LandesEnergieAgentur HessenGmbH Human Resources und Verwaltungsdienste Mainzer Str. 118 65189Wiesbaden Besuchen Sie unsere Jobbörse unterwww.lea-hessen.de oder www.hessen-agentur.de

Ausbildung als Verkäufer (m/w/d)

Favorit
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co.KG Benshausen 03.01.2025
Ausbildung Deutsch Einzelhandel Engagement Freizeit Kundenberatung Kundenservice Leitung Praxis Prüfung Qualität Schulung Technik Verkäufer

Jobbeschreibung

Seit 1964 bietet NORMA seinen Kunden ein vielfältiges Lebensmittelsortiment aus erfolgreichen Eigenmarken und führenden Markenartikeln, ergänzt von einem wöchentlich aktuellen Angebot aus dem Bereich Nonfood mit saisonalen Trendartikeln zum Thema Haushalt, Familie, Freizeit und Technik. Heute betreibt NORMA in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich ein Netz mit über 1.450 Filialen und wird auch in Zukunft sein kontinuierliches Wachstum erfolgreich fortsetzen.

 

Deine sichere Zukunft!

 

Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2025 für unsere Filiale in Benshausen Auszubildende als Verkäufer (m/w/d).

 

Ausbildungsdauer: 2 Jahre

Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr: 1.150,00 € | 2. Lehrjahr: 1.250,00 €

 

In Deiner abwechslungsreichen und vielseitigen Ausbildungszeit erlernst Du alle wesentlichen Einzelhandelsprozesse in Theorie und Praxis.

Ihre Aufgaben:

  • Wareneingang und Warenausgang durchführen und überwachen

  • Kundenberatung

  • Warenpräsentation und Warenpflege

  • Qualitätskontrollen und Warenlagerung

  • Kassieren und Kundenservice

Voraussetzungen:

  • Engagement

  • Kontaktfreudigkeit

  • Teamgeist

  • mind. Hauptschulabschluss

Was wir Dir bieten:

  • sehr gute Ausbildungsvergütung

  • hervorragende fachliche Ausbildung

  • regelmäßige innerbetriebliche Schulung

  • optimale Prüfungsvorbereitung

  • eigenverantwortliche Filial-Leitung in der Ausbildung

  • hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten zum/zur Filialleiter/in

  • krisensicheren Arbeitsplatz

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Fachreferent:in Baufahrplan

Favorit
DB Zeitarbeit Hannover 08.05.2025
Ausbildung Bau Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Eigeninitiative Elternzeit Flexibilität Kommunikation Konzern Planung Projekt Projektarbeit Qualifikation Selbstständig Unternehmen Verkehr

Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Fachreferent:in Baufahrplan (w/m/d) für den Standort Hannover. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:Erarbeitung regionaler und überregionaler Fahrplankonzepte bei Baumaßnahmen im Baubetriebsmanagement (BBM)Beratung der betroffenen Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) hinsichtlich alternativer FahrplankonzepteKommunikation aller erforderlichen Fahrplandokumente in Bezug auf die Baustellenausregelung an die EVU und betroffene Abteilungen der DB InfraGO AGFristgerechte Trassierung und Eingabe von baubedingt angepassten Verkehren in die relevanten DV-SystemeDein Profil:Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Lokführer:in, Fahrdienstleiter:in, Trassenkonstrukteur:in oder vergleichbare QualifikationKenntnisse der DV-Anwendungen RUT-K, GFD-Z und der BKU-Standardsoftware ist wünschenswertSelbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Planungskompetenz Hohe Belastbarkeit und Eigeninitiative runden dein Profil abDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Unsolicited Application for Cancer Research Positions in the Robert Bosch Center for Tumor Diseases

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 01.05.2025
App Datenschutz MS Office Online Recruiter Teilzeit Windows

Jobbeschreibung

Unsolicited Application for Cancer Research Positions in the Robert Bosch Center for Tumor Diseases

Part-time
Tätigkeitsfeld: Initiativbewerbung
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Company Description

The Robert Bosch Center for Tumor Diseases (RBCT) is a research institute at the Bosch Health Campus of the Robert Bosch Stiftung. Its work focuses on research into the molecular mechanisms of cancer, which can be used to develop and improve innovative therapies. Research focuses on pancreatic cancer, lung cancer, leukemia and colorectal cancer. Specifically, we aim to understand and exploit tumor-specific vulnerabilities for improved anti-cancer treatment. Our work largely focuses on epigenetic and transcriptional mechanisms controlling tumor cell identity and therapeutic responsiveness.

Job Description

You haven't found the right vacancy in our job advertisements? You are welcome to send us an unsolicited application via our online career portal to be included in our pool of applicants. We may get in touch with you later. Also candidates for B.Sc., M.Sc. projects and other related internships are encouraged to apply via this portal.

Qualifications

Please note that the following requirements and documents are mandatory for an unsolicited application:
High sense of curiosity and clear desire and dedication to transform cancer therapy through innovative research.
Application should include: (1) a cover letter including motivation for joining the RBCT team, (2) copies of all degree certificates and academic transcripts, (3) a list of three potential references, (4) your curriculum vitae and (5) if appropriate, relevant publications.
A high sense of responsibility, motivation, commitment, ability to deal with conflict and reliability.
Independent, goal-oriented and structured way of working and ability to work in a team.
Confident handling of the common computer applications (e.g., MS Office, Windows, etc.).
Enjoy working in an international environment.
Confident written and spoken English skills.

Additional Information

We offer you:
An interesting area of responsibility with a wide variety of tasks
A performance-related salary with an additional pension scheme and a subsidized job ticket
Working in a committed team, characterized by mutual appreciation and support
Extensive training and further education opportunities
Company health management and fitness programs
JobRad leasing and employee discounts at a large number of companies
If required, employee housing and childcare facilities for our employees' children at a daycare center nearby

Contact :

Dr. Steven A. Johnsen, PhD
Scientific Director
E-mail: [email protected]

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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

I'm interested
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Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Roßdorf Roßdorf 08.05.2025
Abschluss Ausbildung Bau Behörde Berufserfahrung Beschaffung EDV Erfahrung Fachbereich Fachkraft Flexibilität Flexible Arbeitszeit Gemeindeverwaltung Handwerk Ingenieur Jahressonderzahlung Jobrad Kommunikation Mobiles Arbeiten Personalabteilung

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Roßdorf sucht Sie! Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Darmstadt-Dieburg mit ca. 160 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Gemeinde Roßdorf bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Wir suchen für unsere Gemeindeverwaltung einen Technischen Sachbearbeiter (m/w/d) Umfang Teilzeit/Vollzeit Befristung Nein Vergütung TVöD Beginn sofort Bewerbungsfrist 31.05.2025 Aufgabenbereich: Aufgaben der allgemeinen Bauverwaltung (z. B. Terminkoordination, allgemeiner Schriftverkehr, Telefondienst) Bearbeitung von genehmigungsfreien Bauvorhaben nach Anlage zu §63 HBO (Aktenzeichenvergabe, eigenständiges Erstellen der Erklärung der Gemeinde und Gebührenbescheid, Aktenführung digital und analog) Anhörung der Gemeinde nach §70 HBO mit selbständiger Erstellung von Beschlussvorlagen, sowie Stellungnahme und Einvernehmen der Gemeinde mit eigener Beurteilung und Begründung Mitwirkung bei der Bauleitplanung Eigenständige Erteilung von Negativzeugnissen nach §172, §22 BauGB mit Kostenbescheid Eigenständige Zuteilung von Hausnummern nach Eingang der Baugenehmigung gem. §126 (3) BauGB Selbständige Verwaltung von Bauakten, Denkmalschutzrechtlichen Genehmigungen, Baulasten, Baubüchern) Erstellung von Sitzungsunterlagen für die Gremien bis zur Beschlussreife, inkl. Schriftführertätigkeit bei Sitzungen Angebotseinholung, Erstellung von Auftragsschreiben, Durchführung von Bestellungen Kommunikation mit Planern, Bürgern, Handwerkern und Firmen Verwalten von Freistellungsbescheinigungen, Verpflichtungserklärungen und Bürgschaften Erstellen von Rechnungen und Kostenbescheiden sowie Prüfung von Rechnungen Selbständige Kontierung von Abschlags- und Schlussrechnungen Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder ein gleichwertiger Abschluss mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder einem Ingenieurbüro eine engagierte, teamfähige, verantwortungsbewusste, selbstständige und kooperationsfähige Fachkraft sicherer, höflicher Umgang mit dem Bürger und Geschäftspartnern Selbstständige, sorgfältige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen gute EDV Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Kenntnisse in der AVA- und GIS-Software einschlägige Erfahrung im Beschaffungswesen einschlägige Erfahrung in den Bereichen UVgO , VgV, VOB, GWB, HVTG**,** HOAI die Bereitschaft sich in neue Aufgabengebiete im Bereich des Fachbereiches einzuarbeiten Wir bieten: eine tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten etc. Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, ect.. einen krisensicheren Arbeitsplatz einen unbefristeten Arbeitsvertrag Die Erweiterung bzw. Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Für fachliche Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Patrick Mihm unter 06154/808-311 gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an die Personalabteilung unter 06154/808-464. Die Gemeinde Roßdorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber (m/w/d) nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX entsprechend berücksichtigt. Referenz-Nr.: 2025 1 Jetzt bewerben

Paketzusteller – Minijob / Aushilfe / Abrufkraft (m/w/d) – 16,70€/h

Favorit
Deutsche Post DHL Viersen 29.04.2025
Deutsch Einarbeitung Fahrer Flexible Arbeitszeit Gehalt Minijob Nebenjob Quereinsteiger Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Paketzusteller – Minijob / Aushilfe / Abrufkraft (m/w/d) - 16,70€/h


Werde Aushilfe / Minijobber als Paketzusteller in Viersen

Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.

Was wir bieten

  • 16,70 € Tarif-Stundenlohn inkl. regionale Arbeitsmarktzulage
  • Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
  • Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen (mindestens 4 Stunden/Tag)
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung

Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns

  • Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Aushilfe / Minijobber bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken

Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL

Als Paketzusteller begegnest du netten Menschen und bist mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.


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Wir suchen:Paketzusteller – Minijob / Aushilfe / Abrufkraft (m/w/d) - 16,70€/h

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Projektmanager IT und Digitalisierung (m/w/d) Abteilung ITund Zentrale Dienste

Favorit
Kreis Gütersloh Gütersloh 08.05.2025
Abteilungsleiter Arbeitsplatzsicherheit Beratung Betriebliche Altersvorsorge Betriebswirt Betriebswirtschaft Datenschutz Digitalisierung Durchsetzungsvermögen Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gleichstellung Kommunikation Koordination Kundenservice Leitung Management Mobiles Arbeiten Online Organisation

Jobbeschreibung

Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen– und auch unsere über 1800 Mitarbeitenden!Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufsprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einerwirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hoheArbeitsplatzsicherheit. Für unsere Abteilung IT undZentrale Dienste suchen wir zum nächstmöglichenZeitpunkt eine/n Projektmanager/in IT und Digitalisierung (m/w/d)Diese unbefristete Stelle wird vergütet nach EG 12TVöD bzw. A 12 LBesG NRW. Ihre Aufgaben: Leitung undSteuerung zentraler IT- und Digitalisierungsprojekte Koordinationinterner und externer Ressourcen innerhalb dieser Projekte Beratungund Koordinierung bei der Umsetzung und Optimierung dezentralerDigitalisierungsprojekte Fachliche Begleitung vonVeränderungsmanagement im Rahmen der laufenden ProjekteMitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der digitalenInfrastruktur des Kreises Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studiumder Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre (mitIT-Schwerpunkt) oder vergleichbare Qualifikation. EineZertifizierung im Projektmanagement (z. B. PRINCE2, IPMA) istwünschenswert Mehrjährige Erfahrung in derLeitung und Umsetzung komplexer IT- und DigitalisierungsprojekteKenntnisse im Change-Management sowie in agilen Methoden und imeffizienten Einsatz von Projektsoftware Idealerweise Erfahrung mitStrukturen und Prozessen in der öffentlichen Verwaltungoder im schulischen Umfeld Ausgeprägter Teamgeist,Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen undeine strukturierte Arbeitsweise Wir stehen für SichereArbeitsplätze / Flexible Arbeitszeiten /Familienfreundliches Arbeitsumfeld / Betriebliche Altersvorsorge /Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten / Mobiles ArbeitenDer Kreis Gütersloh fördert die Gleichstellungvon Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daherausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschenmit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung undBefähigung besonders berücksichtigt. Wirverstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. UnserAnspruch ist es, den Kreis Gütersloh durch bestenKundenservice für Wirtschaft und Bevölkerungweiter voranzubringen. Können Sie sich mit diesem Zielidentifizieren? Dann freuen wir uns bis zum 10.05.2025 auf IhreOnline-Bewerbung über Interamt, Stellenangebots-ID:1297061. Fragen hierzu beantwortet Ihnen gerne Bernd Elkmann, Tel.:05241 - 85 1133. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortetIhnen gerne der Abteilungsleiter Christian Melcher, Tel.: 05241– 85 1158. Aktuelle Hinweise zum Datenschutz finden Siehier: www.kreis-guetersloh.de/unser-kreis/verwaltung/dsgvo/. Hierbewerben! Landrat des Kreises Gütersloh | AbteilungPersonal und Organisation | 33324 Gütersloh

Fachkraft Medizintechnik als Leitende/r MTRA Röntgen / CT / MRT (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.03.2025
Abschluss Berufserfahrung Event Fachkraft Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitswesen Handel Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Leitung Medizin Medizintechnik Mitarbeiterrabatt Motivation Prämien Radiologie Recht

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung für Radiologie des St. Vinzenz-Krankenhauses suchen wir ab sofort in Vollzeit eine Medizinische Technologin / einen Medizinischen Technologen für Radiologie in leitender Funktion.

Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt. Die Radiologie verfügt über zwei digitalisierte Röntgenanlagen, eine davon mit Durchleuchtung, ein Cardio-fähiges 80-Zeilen Spiral-CT und ein modernes wide-bore 1,5 T MRT. Die Abteilung gewährleistet die stationäre und ambulante Patientenversorgung und erbringt mehr als 40.000 radiologische Leistungen pro Jahr.

Mit rund 2.600 Mitarbeitenden ist der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser sowie ein Gesundheitszentrum mit insgesamt 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur MT-R (m/w/d)
  • Aktualisierung der Fachkunde im Strahlenschutz nach Röntgenverordnung oder aktuelle Kenntnisse im Strahlenschutz müssen vorliegen

Berufserfahrung

  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer leitenden Funktion
  • Vorerfahrungen im Bereich der Schnittbilddiagnostik sind wünschenswert

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Leitungsfunktionen in der Röntgenabteilung
  • Regelmäßige Teilnahme am Dienstbetrieb
  • Einsatz in der Durchleuchtung, im Röntgen und in der Schnittbilddiagnostik (CT und MRT)
  • CT-gesteuerte Interventionen

Fähigkeiten

  • Fachliche und persönliche Kompetenz gepaart mit einem patientenorientierten Auftreten
  • Hohe Motivation, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.


Benefits

  • Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten und familiären Team
  • Zahlreiche Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume
  • Vielfältiges Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Bike Leasing: Sie erhalten die Möglichkeit, bis zu 2 Fahrräder nach Wahl (inkl. Zubehör) über den Verbund zu leasen
  • Kinderbetreuung durch die Kindertagespflege "VKKD Bärenclub"
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Ingenieur/in für Bau und Verkehr (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Bezirksregierung Düsseldorf Düsseldorf 08.05.2025
Bachelor Bau Bauingenieur Beratung Berufserfahrung Besoldungsgruppe Büro Deutsch Dienstreise Diplom Entgelt Entwicklung Fertigung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Homeoffice Ingenieur Migration Online

Jobbeschreibung

Wirsuchen!

Ingenieur/in für Bau und Verkehr (m/w/d)

im Bereich Verkehrswegebau für das Team „Förderung kommunaler
Straßenbau und Nahmobilität sowie Eisenbahnkreuzungsmaßnahmen“
im Dezernat 25

bis EG 12 TV-L /
A12 LBesO

Teilzeit und
Vollzeit

Unbefristet

Düsseldorf

ÜBER UNS

Das Land Nordrhein-Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt.
Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland. Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen. Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen mit herausfordernden und sinnstiftenden Aufgaben betraut. Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf finden Sie unter www.brd.nrw.de .

IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN

  • Prüfung und Entscheidung von Anträgen der Kommunen auf Förderung von Radverkehrsanlagen sowie kommunalen Straßenbauvorhaben nach den Förderrichtlinien FöRi-kom-Stra und FöRi-Nah NRW
  • Prüfung des straßenbautechnischen Anteils bei Eisenbahnkreuzungsmaßnahmen nach den technischen Regelwerken und Fertigung der fachtechnischen Stellungnahme
  • Beratung der Antragsteller/-innen
  • Teilnahme an fachlichen Arbeitskreisen
  • Projektbesichtigungen vor, während und nach der Bauphase
  • Prüfung von Schlussverwendungsnachweisen sowie Überwachung der Zweckbindungsdauer
  • Mitwirkung bei Aufgaben im Zuge der Steuerung, Koordinierung und Abwicklung der Förderprogramme
IHR PROFIL

  • Sie besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes, vorzugsweise in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder haben ein Studium (Bachelor/Diplom-FH) des Bauingenieurwesens (insbesondere mit der Vertiefung Verkehrswesen oder Tiefbau) oder ein Studium mit Bezügen zum Verkehrswesen erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse im Verwaltungsverfahrens- und Zuwendungsrecht bzw. sind fähig und bereit, sich schnell in diese Rechtsbereiche einzuarbeiten.
  • Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert (für die Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb NRWs).
WIR BIETEN IHNEN

• einen sicheren Arbeitsplatz

• flexible Arbeitszeitmodelle/ Homeoffice

• Unterstützung Vereinbarkeit Beruf und Familie

• Weiterbildungsangebot

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• festes Monatsgehalt nach TV-L / LBesO NRW

• moderne, ergonomische Büroausstattung

• betriebliche Zusatzversorgung

Fotos: Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com

DAS IST UNS WICHTIG

Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
All genders are welcome ! Weitere Informationen finden Sie hier: https://url.nrw/ausz .
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

NEUGIERIG GEWORDEN?

Bewerben Sie sich über unser Onlineportal bis zum 29.04.2025 unter folgendem Link: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534309

MÖCHTEN SIE MEHR ERFAHREN? RUFEN SIE UNS EINFACH AN:

Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen
Hans Hamestuk, Tel. 0211/475-1522 aus dem Fachdezernat und
bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Angelika Gallé, Tel. 0211/475-2234.

WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!

KONDITIONEN

Die Eingruppierung und Stufenzuordnung im Rahmen der Vergütung erfolgt, je nach Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen und Berufserfahrung, in Entgeltgruppe 11 bis 12 des Tarifvertrags der Länder (TV-L).
Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-tabellen.
Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist auch eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis bzw. Amt bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesO NRW möglich. Dabei bestehen je nach Eignung, Leistung und Befähigung und den haushaltsrechtlichen Voraussetzungen grundsätzlich Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung bis A 13 LBesO.

Fachärztin / Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) als Ärztliche Leitung für die Geburtshilfe

Favorit
Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Tuttlingen 01.05.2025
App Berater Berufserfahrung Chefarzt Entgelt Entwicklung Facharzt Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Gynäkologie Klinik Klinikum Krankenhaus Leitung Personalentwicklung Qualität Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Fachärztin / Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) als Ärztliche Leitung für die Geburtshilfe

Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung. Es verfügt über 324 stationäre Betten und bietet rund 1.000 Mitarbeitenden moderne und familienfreundliche Arbeitsplätze. Jährlich werden über 14.000 Patientinnen und Patienten stationär betreut und behandelt. Alleiniger Gesellschafter der Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH ist der Landkreis Tuttlingen.
Die Geburtshilfe unserer Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe begleitet jährlich rund 900 Geburten in drei modernen Kreißsaalräumen mit angegliedertem Sectio-Op. Ein Schwerpunkt ist auch die Versorgung und Betreuung unserer Wöchnerinnen und Säuglinge nach dem Verfahren »Babyfreundliches Krankenhaus« der WHO.

Das erwartet Sie

In dieser Funktion organisieren Sie die Abläufe für die Geburtshilfe und sind dort insbesondere als ärztliche Leitung tätig. Sie betreuen verantwortungsvoll unsere Patientinnen und deren Angehörige. Sie haben eine positive, vertrauenserweckende Ausstrahlung und verstehen es, durch menschlichen Zuspruch und Wärme, Patienten für sich zu gewinnen. Mit dem gleichen Anspruch gehen Sie auch auf Ihre Mitarbeitenden zu und sind sowohl Ausbilder wie auch Berater. Sie haben Freude am ärztlichen Beruf und beteiligen sich gern an der Weiterbildung von jungen Ärztinnen und Ärzten.
Sie gestalten die strategische und wirtschaftliche Entwicklung der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit und sind mitverantwortlich für die Sicherung und Fortentwicklung der Qualitätsstandards der Geburtshilfe. Als Partnerin/Partner des Chefarztes und der Geschäftsführung entwickeln Sie das Leistungsangebot orientiert an den Versorgungsbedarfen des Landkreises Tuttlingen kollegial zusammen in unserem multiprofessionellen Team stetig weiter. Ihnen und Ihren Mitarbeitenden werden umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen angeboten, u. a. Führungskräfteentwicklung und die Förderung interner und externer Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.

Ihr Profil
Als Facharzt/Fachärztin für Gynäkologie und Geburtshilfe verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung und eine große Begeisterung für die klinische Geburtshilfe.

Was wir bieten

Daher ein anspruchsvolles Aufgabengebiet, in welchem Sie große Gestaltungsmöglichkeiten haben
Eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einer neuen Mutter-Kind-Station mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebseigene Kindertagesstätte in direkter Nähe zum Arbeitsplatz
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
Attraktives Fahrradleasing über Entgeltumwandlung

Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie!

Unser Klinikum Landkreis Tuttlingen liegt in einem der landschaftlich reizvollsten Gebiete Baden-Württembergs zwischen dem Schwarzwald und dem Bodensee.
Sie sind herzlich eingeladen, uns - gern zusammen mit Ihrer Familie - in unserem schönen Landkreis zu besuchen. Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive.
Unser Klinikum unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Haben Sie noch Fragen?

Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:

Dr. Abdulnaser Shtian
Chefarzt der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Telefon 07461/97-1401
Mail: a.shtian@klinikum-tut.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich gern direkt hier:

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Teamleiter vorgaben- & prozessmanagement (m/w/d) in neckarsulm

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Hannover 08.05.2025
Berufserfahrung Changemanagement Deutsch Einarbeitung Einkauf Englisch Entwicklung Erfahrung Fachbereich Feedback Firmenwagen Führung Innovation Koordination Management Nachhaltigkeit Organisation Projekt Projekterfahrung Qualität

Jobbeschreibung

EinleitungNur die beste Qualität! Als Team arbeiten wir an der kontinuierlichen Sicherstellung und Weiterentwicklung der Prozessqualität für Fachbereiche im In- und Ausland. Gemeinsam treiben wir im internationalen Einkauf die Implementierung eines Qualitätsmanagementsystems gemäß ISO 9001 sowie eines Vorgabemanagements voran. Als Teil des Teams Vorgaben & Prozesse wirst du an diversen spannenden Projekten mitarbeiten, z. B. bei der Systematisierung von Lieferantenvorgaben. Im engen Austausch mit deinen Kollegen unterstützt du die Etablierung eines ganzheitlichen Managementsystems in der Lidl-Stiftung und allen Lidl-Ländern.Deine AufgabenDu und dein Team unterstützt bei der Entwicklung, Implementierung und Optimierung des QM-Systems nach ISO 9001. Dabei leistest du einen wichtigen Beitrag, um das bestmögliche und sicherste Produkt für unsere internationalen Kunden zu etablieren. Um dies gewährleisten zu können, arbeitest du aktiv in der Prozesswelt mit, verantwortest über 300 Prozesse und stehst in engem Austausch mit diversen Fachabteilungen.... konkret heißt das:Führung und Weiterentwicklung des Teams Vorgaben & Prozesse im Bereich Qualität & NachhaltigkeitOrganisation und Betreuung des Qualitätsmanagementsystems im Bereich Q&NAnalyse und Optimierung von Prozessen, Monitoring des QM-Systems sowie Nachverfolgung definierter MaßnahmenLänderspezifische Betreuung der QS-Abteilungen aller Lidl Länder bei QM-relevanten FragestellungenVorbereitung, Koordination und Durchführung von Schulungen und WorkshopsDein ProfilBerufserfahrung z. B. im Bereich Qualitäts-, Prozess- oder Changemanagement oder ProjekterfahrungAusgeprägte Leidenschaft für die Führung eines Teams und die Fähigkeit, Feedback zur Weiterentwicklung zu nutzenErfahrungen im Qualitätsmanagement (z. B. ISO 9001), im Lean Management und KVP-Methoden wünschenswertGanzheitliches Denken und das Verständnis, verschiedene Themenbereiche zu verknüpfen und strategisch einzuordnenSicherer Umgang mit Power Point, Erfahrungen mit JIRA und ARISSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Oberärztin für Innere Medizin und Onkologie im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Krankenhaus Leitung Medizin Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Pflegekraft (m/w/d)

Favorit
Klinikum Karlsburg Klinikgruppe Dr. Guth Wolfsburg 08.05.2025
Abschluss Ausbildung Engagement Gesundheit Klinik Klinikum Kommunikation Pflege Pflegekraft Praxis Prüfung

Jobbeschreibung

Wir suchen Azubis für unser Team!

Es sind die Anerkennung und Wertschätzung durch die Patienten, die Gesundheitsberufe so attraktiv und einmalig machen. Wer sich vorstellen kann, Menschen liebevoll und kompetent zu versorgen, ist bei uns im Spezialklinikum für Herz- und Diabeteserkrankungen genau richtig.

Dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau und zum Pflegefachmann:

+ Krankenpflegegesetz und Ausbildungs- und Prüfungsverordnung sind die Grundlage.

+ Die Ausbildung umfasst 2500 Stunden Praxis und 2100 Stunden Theorie.

+ Der theoretische Unterricht wird an der Beruflichen Schule Greifswald gelehrt.

+ Die praktische Ausbildung erfolgt überwiegend im Klinikum Karlsburg, aber auch in anderen Pflegeeinrichtungen.

+ Ausbildungsbeginn ist jeweils der 1. September.

+ Es gibt eine sechsmonatige Probezeit und eine Halbjahresüberprüfung.

+ Wir erwarten hohes soziales Engagement und eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Vorkenntnisse durch medizinische Praktika.

Wir bieten unseren Auszubildenden in der Pflege:

+ Vorbereitung, Begleitung und Unterstützung für alle Prüfungen

+ Ausbildung praxisnah

+ Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter in allen Bereichen

+ enge Zusammenarbeit mit der Beruflichen Schule Greifswald zur optimalen Vernetzung von Theorie und Praxis

+ gute Übernahmechancen nach abgeschlossener Ausbildung

Ausbildungsvergütung:

1. Ausbildungsjahr 1220 Euro

2. Ausbildungsjahr 1320 Euro

3. Ausbildungsjahr 1420 Euro

und eine zusätzliche Prämie bei gutem Abschluss!

Informiert euch bei der Karlsburger Ausbildungsverantwortlichen Schwester Andrea Sdunek unter Tel.: 038355-702101 bzw. sdunek.a@drguth.de.

Greifswalder Straße 11
17495 Karlsburg
Tel.: 038355-700
www.klinikum-karlsburg.de

Fachärztin für Innere Medizin als Oberärztin mit Erfahrung in der interdisziplinären Versorgung (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 21.03.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Fachberater (m/w/d) Sozialrecht

Favorit
Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e.V. Kassel 08.05.2025
Bachelor Befristet Behörde Beratung Betriebliche Altersvorsorge Datenschutz Deutsch Erfahrung Fachbereich Gehalt Gehaltsvorstellung Gleichstellung Gleitzeit Kommunikation Personalabteilung Qualifikation Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. sucht für den Standort Kassel einen

Fachberater (m/w/d) Sozialrecht

Der Sozialverband VdK ist der größte Sozialverband behinderter, chronisch kranker, älterer sowie sozial benachteiligter Menschen in Deutschland sowie in Hessen und Thüringen. Mit mehr als 299.000 Mitgliedern sind wir der größte Sozialverband in Hessen und Thüringen und Experte im Sozialrecht.

Wir beraten und vertreten unsere Mitglieder in allen sozialrechtlichen Belangen und möchten dies nach Möglichkeit „vor Ort“ ermöglichen. Daher suchen wir für unsere Beratungsstelle in Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine sozialrechtliche Verstärkung.

Aufgaben

Als zuständiger Fachberater sind Sie verantwortlich für die optimale fach- und termingerechte Durchführung der Sozialrechtsberatung und -vertretung von der Antragsstellung bis hin zum Widerspruchsverfahren.

Profil

  • Volljurist (m/w/d), Sozialjurist (m/w/d), Bachelor of Laws oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im Behindertenrecht (Grad der Behinderung) und Erwerbsminderungsrecht von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit Behörden von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Unser Angebot

  • Befristete Anstellung für zwei Jahre mit der sehr guten Perspektive auf Übernahme
  • Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung
  • Arbeitsort: Kassel
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • großzügige Urlaubsregelung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • kollegiale Arbeitsatmosphäre
Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband. Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher sowie zukunftsorientierter und krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Sozialverband.

Entscheiden Sie sich jetzt für einen spannenden Job mit Sinn!

Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft sowie von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des Bewerbers (m/w/d).

Bewerber (m/w/d) mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerbungsunterlagen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bitte senden Sie diese per E-Mail an Herrn Kai Bartling:
bewerbung.ht@vdk.de

Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V.
Landesgeschäftsstelle
-Personalverwaltung-
Gärtnerweg 3
60322 Frankfurt

Datenschutzhinweis: Der VdK Hessen-Thüringen weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Verbands sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu. Diese finden Sie unter www.vdk.de/ht/datenschutz.

Leitender Oberarzt (m/w/d) für die Geriatrische Abteilung

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 01.05.2025
Arbeitsklima Chefarzt Deutsch Engagement Facharzt Innere Medizin Klinik Klinikum Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Notfallmedizin Oberarzt Teamfähigkeit Teilzeit Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Sie sind Mediziner mit Herz und Verstand? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenLeitenden Oberarzt (m/w/d) für die Geriatrische Abteilung in Voll- oder Teilzeit
Unsere Abteilung Geriatrie/Altersmedizin wird von Chefarzt Burghard Tornau, Facharzt für Innere Medizin mit den Zusatzbezeichnungen Geriatrie, Palliativmedizin und Notfallmedizin, geleitet. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt in der akutmedizinischen Behandlung von multimorbiden Patienten, unter Beachtung der sozialen, psychischen und ethischen Faktoren im Sinne einer ganzheitlichen Medizin. Dabei spielen insbesondere Diagnostik und Therapie von typischen Alterskrankheiten wie Sturzsyndrom, Gang- und Schluckstörungen, chronische Schmerzen, Hirnleistungsstörungen und Demenz eine Rolle. In diesen Bereichen arbeitet das Team eng mit den übrigen Fachabteilungen des Klinikums zusammen.
Weitere Aufgabengebiete sind das Erarbeiten geriatrischer Assessments und die Frühmobilisation, mit der Zielstellung die Reha-Fähigkeit der Patienten zu erreichen. Zudem sind wir auch kompetenter Ansprechpartner für niedergelassene Ärzte in der Region.
Ihr Profil - fachlich und persönlich
Sie sind Facharzt (m/w/d) und verfügen über die Zusatzbezeichnung Geriatrie
Fachlich überzeugende Persönlichkeit mit Engagement, Kollegialität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Patientenorientierung runden Ihr Profil ab

Ihre Vorteile - attraktiv und fair
Wir bieten ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima mit flacher Hierarchiestruktur.
Die Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Abteilung für Geriatrie/Altersmedizin
die Zusammenarbeit mit einem motivierten Team in einer Abteilung mit hoher Leistungsdichte
eine auf Dauer angelegte Tätigkeit im Umfeld eines innovativen Krankenhauses
eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA inkl. betrieblicher Altersvorsorge und großzügiger variabler Vergütung
Vergünstigungen im Bistro und in der Mitarbeiterkantine
Mitarbeiterrabatte bei Handyverträgen, Deutschlandticket, Shopping-Portalen
Kostenloser Betriebssport

Sie haben Fragen?
Für Vorabinformationen steht Ihnen unser Chefarzt Herr Tornau gerne zur Verfügung.
Telefon 07751 85-4128 (Sekretariat)
Jetzt bewerben

Projektmanager:in (w/m/d) klimaschutz

Favorit
Immobilien Bremen, Eigenbetrieb Der Stadtgemeinde Bremen Bremen 08.05.2025
Bachelor Bau Berufserfahrung Beschaffung Controlling Eigeninitiative Einarbeitung Einkauf Energie Energieeffizienz Entgelt Erneuerbare Energien Finanzierung Fördermittel Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Immobilien Ingenieur Klimaschutz

Jobbeschreibung

Über unsWir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab. Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele. Wir in der Abteilung Strategie Steuerung sind das Bindeglied Immobilien Bremens zu unseren Partner:innen und Kund:innen. Wir koordinieren übergeordnet alle Aktivitäten rund um die städtischen Immobilien- und Bauvorhaben und initiieren ihre Umsetzung unter ökologischen und ökonomischen Gesichtspunkten. Um diese Herausforderungen zu meistern, vereinen wir in unseren Teams die Kompetenzen von Ingenieur:innen und Expert:innen aus dem Bereich Immobilienwirtschaft. Wir suchen Verstärkung als Projektmanager:in (w/m/d) Klimaschutz Entgeltgruppe 12 TVöD-V unbefristetAufgabenIm Team Energie/Klima bringen wir unsere vielfältige Expertise in die zukunftsorientierte Gestaltung der öffentlichen Gebäude Bremens ein. Egal ob es um die energetische Sanierung geht oder um den Einkauf von Wärme und Strom – bei uns steht Klimaschutz immer im Fokus. Sie managen Projekte im Bereich Klimaschutz. Insbesondere initiieren und koordinieren Sie die operative Umsetzung der Projekte durch Immobilien Bremen. Durch Ihre Expertise tragen Sie zum Erfolg der Projekte bei. Dabei bildet der Bereich Photovoltaik einen Schwerpunkt. Sie unterstützen bei der operativen Umsetzung von entsprechenden Projekten und bilden die Schnittstelle zu Beteiligten außerhalb Immobilien Bremens. Sie übernehmen die Erstellung sowie das Controlling von Energie- und CO2-Bilanzen und analysieren den Mitteleinsatz. Daraus leiten Sie Standards und Best-Practice-Lösungen für zukünftige Projekte ab. Sie engagieren sich in der Öffentlichkeitsarbeit zu den Projekten und berichten in öffentlichen und nicht-öffentlichen Gremien. Sie recherchieren Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten, beantragen in Frage kommende Mittel und bearbeiten Verwendungsnachweise. Sie beraten zu diesen Themen innerhalb Immobilien Bremens. Sie führen Sonderprojekte durch, z. B. in den Bereichen Contracting und Ladeinfrastruktur. ProfilSie bringen mit: Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem Schwerpunkt in den Bereichen Umwelt-/Klimaschutz, Erneuerbare Energien, Versorgungs-/Verfahrenstechnik, oder einem vergleichbaren Schwerpunkt mit erkennbarem Aufgabenbezug. Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in Tätigkeiten mit den Schwerpunktthemen Energieeinsparung, Energiemanagement, Klimaschutz und/oder Energie- und Umwelttechnik. Von Vorteil sind: Sie besitzen Berufserfahrung in der Beantragung von Fördermitteln, idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum Energieeffizienz-Experten abgeschlossen bzw. sind bereit eine solche Weiterbildung zu absolvieren. Sie haben Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in der Planung und Durchführung von Projekten nach HOAI. Sie waren bereits im öffentlichen Dienst oder für öffentliche Auftraggeber tätig. Sie zeichnen sich aus durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und Eigeninitiative. Sie können andere gut von Ihren Visionen überzeugen und erreichen durch Verhandlungen tragfähige Lösungen. Wir bietenWir gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei steht Ihnen ein erfahrener Mentor zur Seite. Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Allgemeine Hinweise: Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.KontaktBitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise. Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen. Bewerbungsfrist: 30.04.2025 Kennzeichen: 082/2025 Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen Abteilung Innere Dienste – Team Personal Theodor-Heuss-Allee 14 28215 Bremen E-Mail: bewerbungen@immobilien.bremen.de Für weitere Auskünfte in fachlicher Hinsicht steht Ihnen Annika Bruck (0421 361-89821) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Lars Boecke (0421 361-12497).

Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Favorit
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. Bad Brückenau 27.04.2025
Altenpflege Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Festanstellung Fortbildung Gehalt Gesundheit Klimaschutz Nachhaltigkeit Organisation Organisationstalent Qualität Qualitätssicherung Schicht Sonderzahlungen Teilzeit Urlaubstage Verantwortung Vollzeit

Jobbeschreibung

Nummer: 13980

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.

In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 2.900 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!

Stellenbeschreibung

Im Rahmen dieser unbefristeten Vollzeitstelle (auch Teilzeit möglich) sind Sie verantwortlich die Grund- und Behandlungspflege der Kunden sowie die Dokumentation der Qualitätssicherung. Sie haben Kontakt zu Ärzten und nehmen an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Fortbildungen teil.

Sie bringen mit

  • Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein.
  • Verantwortung zu tragen ist für Sie keine Last, sondern Bedingung und Freude.
  • Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.
  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in.
Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest:

Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.
❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung.
Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt.
Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse.
Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen.
Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten.
Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.

Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.

Wir bieten Ihnen

  • ein sehr gutes Gehalt mit Inflationsprämie
  • 13. Jahresgehalt
  • Zahlung Schichtzulagen und Funktionszulagen 
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
  • 5 Tage Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Langzeit-Konten für eine bezahlte Auszeit, Arbeitszeitmodelle
  • ein tolles Team
  • Fort- und Weiterbildungen
und vieles mehr.

Job-Details

  • Nummer: 13980
  • Willy-Brandt-Haus
  • Buchwaldstraße 68, 97769 Bad Brückenau
  • Bayern / Unterfranken
  • ab sofort
  • Festanstellung
  • Schicht / Nacht / Wochenende Teilzeit – Schicht Vollzeit
Ansprechpartner*in

Willy-Brandt-Haus

Udo Holzheimer
Buchwaldstraße 68
97769 Bad Brückenau

Telefon: 09741/ 91 18 0
Internet:

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Gruppenleitung für heilpäd.-therap. Mädchengruppe mit traumapädagogischem Schwerpunkt

Favorit
Tabaluga Kinderstiftung Tutzing 08.05.2025
Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge DER Einarbeitung Erzieher Fortbildung Freizeit Gruppenleitung Jugendhilfe Organisation Pädagogik Planung Schicht Sozialarbeit Sozialpädagogik Studium Supervision Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Die Tabaluga Kinder- und Jugendhilfe ist ein Verbund stationärer Erziehungshilfen mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen. Die uns anvertrauten Kinder verbringen in der Regel einen Großteil ihrer Kindheit / Jugend bei uns und werden auf vielfältige Weise traumapädagogisch und therapeutisch unterstützt und gefördert. Sie wachsen in liebevoll gestalteten Häusern in der wunderbaren Umgebung des oberbayrischen Alpenvorlandes auf. Tutzing ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln innerhalb von 25 Minuten vom Münchener Hauptbahnhof aus erreichbar.

Als Gruppenleitung

Dipl./BA Sozialpädagogin (w/m/d) / Erzieherin (w/m/d),
Dipl./BA Pädagogin (w/m(d), Heilpädagogin (w/m/d)

39 Wochenstunden

Für unsere heilpädagogisch-therapeutische Mädchengruppe mit traumapädagogischem Schwerpunkt im Tabalugahaus Tutzing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Wir bieten Ihnen:

  • einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • Arbeiten in einer zertifizierten traumapädgogischen Gruppe
  • Intensive Einarbeitung mit internen Fortbildungen
  • Supervision
  • In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung in Anlehnung an TVöD, zusätzlich Gruppenleitungszulage
  • Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
  • Sie arbeiten in einer traumhaften Umgebung mit vielen Freizeitangeboten
  • Sie arbeiten in einer ästhetisch sehr ansprechenden Umgebung
Ihr Aufgabenbereich umfasst:

  • Personalführung
  • Federführende Kontakte zu Jugendämtern und gesetzlichen Vertretern, Hilfeplanverfahren, Hilfeprozessberichte
  • Organisation der Arbeitsabläufe
  • Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung
  • Betreuung und Begleitung der Mädchen
  • Krisenintervention
  • Zusammenarbeit mit Schulen, Ausbildungsbetrieben und Ärzten
  • Familienarbeit
  • Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten und Kinderurlauben
Wir erwarten von Ihnen:

  • abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit /
    (Heil-) Pädagogik oder
  • abgeschlossene Ausbildung zum / zur Erzieher/in
  • Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe erwünscht
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und unseren Kindern Beziehung anzubieten
  • Bereitschaft zu Schichtdienst
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

TABALUGA KINDER- UND JUGENDHILFE Tutzing

Seestraße 1 · 82327 Tutzing · Telefon: 08158 / 9306-0

www.tabalugastiftung.de · info@tabaluga.org

Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt/in (m/w/d)

Favorit
Stadt Bamberg Bamberg 18.03.2025
Abschluss Ausbildung Bildung Deutsch Kultur Kunst Online Prüfung Recht Sprache Verwaltung Wirtschaft Wissenschaft

Jobbeschreibung

Die Stadt Bamberg                               

bietet zum 01.09.2026

 

die Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt/in (m/w/d)

(vormals Beamtenanwärter/in für den
mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst)

 

I.

 

Die Bewerber/innen müssen an einem Auswahlverfahren teilnehmen, das am 07. Juli 2025 durch die Geschäftsstelle des Bayerischen Landespersonalausschusses in Bamberg abgehalten wird. Da die Auswahlprüfung Wettbewerbscharakter hat, ist für die Einstellung die Reihenfolge der Platzziffern entscheidend, die sich aus dem Gesamtergebnis ergibt, das die Teilnehmer/innen im Auswahlverfahren erzielen. Zusätzlich wird bei der Stadt Bamberg ein gesondertes Auswahlverfahren durchgeführt. Ein Anspruch auf Einstellung wird durch das Bestehen der Auswahlprüfung nicht begründet.

 

II.

 

Die Auswahlprüfung ist eine schriftliche Prüfung, mit der zum einen die deutsche Sprache getestet wird, zum anderen die Kenntnisse in den Bereichen Erdkunde, Geschichte, Wirtschaft und Recht. Darüber hinaus werden die staatlichen und politischen Grundlagen Bayerns, der Bundesrepublik Deutschland und der Europäischen Union sowie zeitgeschichtliche Ereignisse in Kultur und Politik abgefragt.

 

Die zur Auswahlprüfung zugelassenen Bewerber/innen werden rechtzeitig vor der Prüfung durch die Geschäftsstelle des Bayerischen Landespersonalausschusses in München unter Angabe des Prüfungstages und Prüfungsortes verständigt. Eine Prüfungsgebühr wird nicht erhoben.

 

III.

 

Zulassungsvoraussetzung:

 

  • Deutsche Staatsangehörigkeit (Art. 116 Grundgesetz) oder die eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union oder die Staatsangehörigkeit von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz bis zum Zeitpunkt der Einstellung.
  • Mindestens qualifizierender Abschluss der Haupt- oder Mittelschule, mittlerer Schulabschluss oder höherwertiger Schulabschluss bzw. einen vom Bayerischen Staatsministerium für Bildung und Kultus, Wissenschaft und Kunst als mittleren Schulabschluss anerkannten Bildungsstand bis zum 01.09.2026.
  • Für die Teilnahme muss man zum Einstellungszeitpunkt grundsätzlich unter 45 Jahre alt sein.
 

IV.

 

Die Bewerbung und Anmeldung zum Auswahlverfahren ist bis spätestens 12. Mai 2025 über den Online-Antrag auf der Internetseite des Landespersonalausschusses / vorzunehmen.

 

Von der Übersendung Ihrer kompletten Bewerbungsunterlagen bitten wir derzeit abzusehen. Wir werden diese erst nach Vorliegen der Prüfungsergebnisse von den Bewerber/innen der engeren Wahl anfordern.  

 

Ansprechpartnerin für weitere Fragen ist Susanne Sennefelder (Tel. 0951/87-4040, E-Mail: ).

Immobilienkaufmann / -frau (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH Röhrmoos 08.05.2025
Ausbildung EDV Eigeninitiative Einkauf Engagement Immobilien Instandhaltung Jobrad Jobticket Organisation Pacht Qualifikation Rechnung Reparatur Teamfähigkeit Teilzeit Urlaubstage Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung

Jobbeschreibung

Immobilienkaufmann / -frau (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden! Lust auf ein ganzes Dorf und mehr? Unser Geschäftsbereich Infrastrukturmanagement ist auf die Verwaltung und Bewirtschaftung von Neu- und Bestandsimmobilien spezialisiert.

Robert Schmidt und seine Kolleg:innen freuen sich auf Sie am Standort Schönbrunn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-/Teilzeit (mind. 18 Std./Woche) und unbefristet als

Immobilienkaufmann / -frau 2025-000742

Spannend! Ihre Aufgaben.

  • Kaufmännische und technische Verantwortung des gesamten Verwaltungsbestands wie bspw. Gebäude, Landwirtschaft, Schulen und Kindergärten, Pachtverträge usw.
  • Funktion als Ansprechperson für Eigentümer:innen und Mieter:innen im Rahmen der allgemeinen Kundenbetreuung
  • Organisation der Vermietung einschließlich Wohnungsübergaben und -abnahmen
  • Beauftragung von Reparaturmaßnahmen sowie Instandhaltungen, inkl. Rechnungsprüfung und -kontierung
  • Bearbeitung von Mängelmeldungen
  • Eigenständiges Erstellen der Heiz- und Betriebskostenabrechnungen
  • Systembezogene Datenpflege und nach Bedarf vorbereitende buchhalterische Aufgaben
Passend! Ihr Profil.

  • Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann / -frau oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Verhandlungsgeschick sowie konzeptionelle Fähigkeiten
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Eigeninitiative
Attraktiv! Unsere Leistungen.

  • Attraktive Vergütung nach Tarif AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen wie zusätzlichen Urlaubstagen und betrieblicher Altersversorgung
  • Umfangreiche und passgenaue Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Verzehrbons, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten
  • Freiwillige Leistungen wie Jobrad, Jobticket, Langzeitkonto, Firmenevents
  • Weitere Vorteile unter https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/
Kennenlernen?
Robert Schmidt 08139 800-8968

Bewerben?
www.franziskuswerk.de/jobboerse
bewerbung@franziskuswerk.de

Franziskuswerk gGmbH Personal Dorfplatz 2 85244 Schönbrunn bei Dachau

Oberarzt (m/w/d) Thoraxchirurgie

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 01.05.2025
App Assistenz Chefarzt Deutsch Empathie Entwicklung Erfahrung Facharzt Forschung Fortbildung Freizeit Führung Handel Initiative Innovation Klinik Klinikum Kultur Leitung Medizin

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einen

Oberarzt (m/w/d) Thoraxchirurgie

Winnenden

Vollzeit

Referenznummer: W-0-238-22

Jetzt bewerben

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von ca. 2800 Mitarbeitenden versorgt.
Das Lungenzentrum ist seit dem Jahr 2019 etabliert. Die Klinik für Thoraxchirurgie und thorakale Endoskopie ist im DKG-zertifizierten Onkologischen Zentrum und im regionalen Traumazentrum integriert. Es erwarten Sie ein hochqualifiziertes Team und ein modernes Umfeld: Die Roboter-assistierte Thoraxchirurgie mit dem daVinci-X-System stellt das Standard-Verfahren für anatomische Lungenresektionen, Thymektomien und Zwerchfellplastiken dar. Zum Leistungsspektrum gehören außerdem Videothorakoskopische Eingriffe, Metastasenresektionen mit dem neusten Dioden-Laser, Tracheachirurgie und broncho-angioplastische Eingriffe sowie Operationen der septischen Thoraxchirurgie.
Werden Sie Teil unseres Teams: Wir freuen uns sehr auf den Austausch mit Ihnen.

Ihr Profil

Facharzt (m/w/d) für Thoraxchirurgie und die Deutsche Approbation
Erfahrung in der Position des Oberarztes ist ein zusätzliches Plus und keine Voraussetzung
Qualitäts- und wirtschaftlichkeitsorientiertes Denken und Handeln im Sinne der medizinischen und betrieblichen Erfordernisse
Empathie und Feingefühl im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen (jeweils m/w/d)
Teamgeist, ein kollegialer Führungsstil und hohe sozialer Kompetenz

Ihre Aufgaben

Übernahme von Verantwortung für den übertragenen Bereich mit aktiver Teilnahme an der endoskopischen Diagnostik sowie operativen Therapie unserer Patientinnen und Patienten
Aktive Beteiligung an der Entwicklung der Klinik und des Lungenzentrums, insbesondere an der Zertifizierung als DGT-Kompetenzzentrum (Audit Anfang 2024) und als DKG-Lungenkrebszentrum (in Vorbereitung)
Interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen und externen Kooperationspartnern
Initiative und Mitarbeit bei der Aus- und Weiterbildung unserer Assistenzärzte (m/w/d)

Unser Angebot

Ein innovatives Versorgungskonzept, das das gesamte Spektrum der Thoraxchirurgie und den kontinuierlichen interdisziplinären Austausch mit der Pneumologie auf der gemeinsamen Lungenstation umfasst
Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten Team, das einen wertschätzenden Umgang lebt
Die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen und Fachkongressen, auch in Kooperationen mit Partnern der Klinik
Interesse an Forschung, Wissenschaft und Innovationen wird vom Chefarzt gefördert und unterstützt
Vollumfänglicher Zugriff auf die Online-Wissensplattform Thieme eRef, auch von remote
Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum in Winnenden
Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung sowie Beteiligung an den Umzugskosten

Ansprechpartner

Dr. Christian Schliep

Klinikleitung
Rems-Murr-Klinikum Winnenden
Leitung Erlös- und Medizinmanagement
Prokurist

Jetzt bewerben

Weitere Informationen

Die Klinik für Thoraxchirurgie bildet mit der Klinik für Pneumologie das interdisziplinäre Lungenzentrum. Sie bietet das gesamte Spektrum der modernen Thoraxchirurgie, einschließlich der diagnostischen und interventionellen Bronchoskopie an. Die Roboter-assistierte Thoraxchirurgie mit dem daVinci-X-System stellt das Standard-Verfahren für anatomische Lungenresektionen, Thymektomien und Zwerchfellplastiken dar.
Die Zertifizierung als Lungenkrebszentrum nach DKG-Kriterien ist in fortgeschrittener Vorbereitung.
Die enge Verzahnung der Fachrichtungen sowohl im Onkologischen Zentrum als auch innerhalb des Klinikverbundes ermöglicht interdisziplinäre Operationen, schnelle Diagnosen, kurze Entscheidungswege und eine leitliniengerechte, individuell optimierte Therapie.
Das Lungenzentrum am Rems-Murr-Klinikum Winnenden
Die Thoraxchirurgie an den Rems-Murr-Kliniken Winnenden

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.