Jobs im Öffentlichen Dienst

Kälte, Klima, Temperatur und Zeit – diese coolen sowie heißen Themen sind unsere Kernkompetenzen. Entwicklung und Produktion von Gaswarngeräten und Messtechnik made in Black Forest ist für unser Familienunternehmen ein Markenzeichen. Wir suchen ab sofort Verstärkung für den Bereich Produktion.

Deine Rolle im Team

• Du analysierst Fehler an Elektronikbaugruppen und Endgeräten und führst Nacharbeiten durch
• Du unterstützt unsere Entwicklungsabteilung bei der weiterführenden Analyse von Fehlern und Prozessstörungen
• Gemeinsam mit der Qualitätsabteilung dokumentierst und kategorisierst Du Fehler, transparent und nachvollziehbar
• Du gestaltest aktiv eine positive Fehlerkultur mit
• Bei Anlagenstillständen bist Du die erste Ansprechperson (First Level Support)
• Du planst und führst Wartungsarbeiten eigenständig durch
• Du bringst Dich bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen ein
• Du übernimmst Aufgaben in der Fertigungsdisposition und vertrittst bei Bedarf die Produktionsleitung

Das bringst Du mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Lötkenntnisse sind ein Plus
• Du arbeitest sicher mit MS Office – SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Erste Erfahrung in der Instandhaltung? Super, aber kein Muss

Unsere Vorteile für Dich

• Unbefristete Anstellung in einem familiären Arbeitsklima mit Teams statt Hierarchien
• Eigenes Café KUNDO mit Kaffee- & Wasserflatrate, bezuschusstes Mittagessen, Backwarenangebot, Kuchentag und Obsttag
• Ein interessantes Vergütungspaket mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten und Weiterbildung, flexible Urlaubsplanung & Brückentage
• Betriebliche Altersvorsorge, VwL, JobRad, HanseFit

Unsere Kultur?

Wer wir sind:

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Du bist verantwortlich für Software-Einführungen sowie die fortlaufende Betreuung bei unseren Kunden.
• Du analysierst und bewertest Anforderungen, um geeignete Ansätze für den effizienten Einsatz unserer Softwarelösungen zu konzipieren.
• Als direkte/-r Ansprechpartner/-in betreust Du unsere Kunden (via Mail, Telefon, Remotezugang) und schulst Anwender in der fachlichen Systemnutzung (online oder vor Ort).
• Du erkennst das Potential von Kundenwünschen und bist an der stetigen Weiterentwicklung unserer Lösungen beteiligt.

Mit diesem Profil kannst Du punkten:

• Du verfügst über einen betriebswirtschaftlichen Abschluss (Studium oder kaufmännische Ausbildung). Idealerweise hast Du großes Interesse am Gesundheitswesen und konntest in dieser Branche bestenfalls erste (Berufs-)Erfahrungen sammeln.
• Du punktest mit guten Kenntnissen in den Microsoft Office Produkten.
• Du arbeitest selbstständig, kundenorientiert und systematisch und setzt Dich mit Problemstellungen analytisch auseinander – Ohne den Gesamtzusammenhang aus den Augen zu verlieren.
• Du agierst offen sowie kommunikativ und verfügst über eine gute Moderations- und Präsentationskompetenz.
• Du liebst Herausforderungen und ansprechende Aufgabengebiete mit Eigenverantwortung.
• Quereinsteiger? Mache den ersten Schritt und tritt mit uns in Kontakt!

Unser Angebot an Dich:

• Flexible und kreative Arbeitsbedingungen (auch Homeoffice-Möglichkeiten)
• Engagiertes und lösungsorientiertes Team in einem sehr familiären Arbeitsumfeld
• Aktive Mitgestaltung und selbständiges Arbeiten
• Wöchentliche Obstlieferungen sowie kostenfreie Kaltgetränke, Tee und Kaffee
• Gemeinsame Betriebsfeiern und Ausflüge
• Flache Hierarchien und sehr gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaubanspruch
• Weihnachtsgeld
• Kostenlose Parkplätze sowie gute Verkehrsanbindung
• Betriebliche Altersvorsorge

Bewerbung:

in Vollzeit (37 Std.)

• Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von nationalen und internationalen Projekten im Laden- und Innenausbau
• Eigenständige Kommunikation mit Auftraggebern und Dula internen Projektbeteiligten, um das Projekt erfolgreich auszuführen und zu einem positiven Abschluss zu bringen
• Für die Leitung und das Controlling der Projekte nutzen Sie eigenständig unser Projektleitungstool (DPM)
• Routinierte Begleitung von Vergabeverhandlungen
• Begleitung von Prozessen bei Mustererstellungen
• Eigenständige Organisation und Begleitung von Montagen
• Sie arbeiten mit unseren Standorten in Übersee zusammen und sammeln Erfahrungen bei einem international tätigen Laden- und Innenausbauunternehmen

• Aufstiegsfortbildung oder Studium im Holzbereich (z. B. Tischlermeister, Holztechniker (w/m/d)) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrung in der Leitung von Projekten im Ladenbau und/oder Innenausbau
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse und ERP-Grundkenntnisse
• Effiziente und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie exzellente organisatorische Fähigkeiten
• Hohes Maß an Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
• Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
• Hohes Engagement, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Modernes Arbeitsumfeld
• Strukturiertes Onboarding und Patenmodelle für neue Beschäftigte
• Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenfrei: Wasser, Kaffee und Obst

• Corporate Benefits
• Fahrrad- und E-Bike Leasing
• Vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle Teilzeitmodelle
• Möglichkeit für mobiles Arbeiten

• Finance, Legal, HR & Audit | Experienced | Permanent | Full-Time

Level up!

Tasks

• Analysing data related to Accounts Receivable as basis for reporting and the design of new processes or adoptions
• Identifying areas for enhancement and driving continuous improvement initiatives to ensure Accounts Receivable process standardisation, automation and digitalisation
• Ensuring compliance with internal controls and act as contact in case of internal and external audits
• Actively contributing to Accounts Receivable related month end closing tasks
• Acting as point of contact in company-wide projects for Finance related topics, including testing in the SAP environment
• Engaging and aligning with different departments, project teams and stakeholders across Europe and managing input for joint projects and implementations regarding Order-to-Cash processes
• Subject to interest and qualification, candidates may act as a substitute for the team lead when needed

Requirements

• International Credit Control / Management of Accounts Receivables or university in business administration (or similar)
• Several years working experience in a finance related position staying informed and adopting latest technical trends
• Strong analytical and conceptual skills
• Strong affinity towards SAP (SD, FI)
• Very good MS Office skills (i.e. Excel), ideally experience with Power BI, solid knowledge of accounting and affinity for numbers
• Excellent written and spoken English skills, German and/or another European language (e.g. French, Italian, Spanish) would be a plus
• Flexibility to meet changing priorities and the ability to prioritize workload to achieve accurate results on time
• Excellent collaboration and coordination skills to work with several different internal stakeholders

Your benefits in this country

• 30 days of vacation
• Remote working model (3 days onsite and 2 days remote)
• Flexible working time
• 13 public holidays (based on the Bavarian system)
• Special leave for specific occasions
• Food vouchers (15 x €6,90 vouchers per month)
• 13,5 salary installments
• Childcare allowance (max. €250/month)
• Bike leasing with employer subsidy
• Occupational Pension Scheme
• Employee Assistance Program access
• Various health-related offers and benefits
• Group Accident Insurance
• Professional onboarding and training offers
• Staff Shop with special discounts
• Socialising and gaming area
• On-site gym and sports fields
• Company events

SIEVERT SUCHT

DAS SIND WIR

DEINE AUFGABEN

• Du transportierst unterschiedliche Güter im nationalen oder internationalen Nah- und Fernverkehr
• Die Ladungssicherung und die Bearbeitung von Frachtpapieren ist ein fester Bestandteil Deiner Arbeit
• Vor Ort kommunizierst Du mit unseren Kunden
• Die Wartung sowie die Pflege Deines Fahrzeuges liegen eigenverantwortlich in Deiner Hand
• Du trägst Sorge für die Verkehrssicherheit Deines Fahrzeuges und kontrollierst diese regelmäßig

DEIN PROFIL

• Du hast die Fahrerlaubnis der Klasse CE mitsamt der Eintragung 95 sowie eine gültige Fahrerkarte
• Im sorgsamen Umgang mit LKW hast Du bereits Erfahrungen sammeln können
• Idealerweise bist Du im Besitz eines Staplerscheins und eines gültigen ADR-Scheins
• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten gegenüber unseren Kunden und Deinen Kollegen und Kolleginnen ist für Dich selbstverständlich
• Du hast Freude am Beruf und überzeugst uns durch Deine aufgeschlossene Persönlichkeit

WAS WIR DIR BIETEN

STARTE BERUFLICH DURCH. MIT UNS.

Werte erhalten — Zukunft sichern

• Serviceorientierte/r Ansprechpartner/in (w/m/d) für unsere Mitglieder in allen technischen Belangen zu sein
• Die Planung, Beauftragung, Koordination, Bauleitung/Kontrolle und Abrechnung von Instandhaltungs- und Einzelmodernisierungsmaßnamen (inkl. Budgetkontrolle und -verantwortung)
• Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten (z.B. zur Förderung der Biodiversität in den Außenanlagen)
• Spezifische Wohnungsabnahmen und -übergaben, die über den Standard hinausgehen
• Bearbeitung von Versicherungs- und Wasserschäden
• Ermittlung des längerfristigen, planbaren Instandhaltungsbedarfs
• Nachverfolgung von Gewährleistungsmängeln
• Sicherheitsbegehungen
• Erarbeitung von Wartungsverträgen
• Mitarbeit bei der Optimierung der (digitalen) Abteilungs- und Unternehmensprozesse

Du ergänzt unser Team perfekt, wenn ...

• Du eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker/in, Architekt/in, Meister/in (w/m/d) im Bauhandwerk oder eine vergleichbare Qualifikation hast
• Dir die Arbeit im Team und der Kontakt zu unseren Mitgliedern wichtig ist
• Du umfassende Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement, Instandhaltung und Modernisierung mitbringst
• Für Dich eine lösungs- und wirtschaftlich orientierte Denk- und Handelsweise selbstverständlich ist
• Du schon Erfahrungen im Umgang mit einem Ticketsystem sammeln konntest und fundierte Kenntnisse in MS-Office, idealerweise auch in SAP Blue Eagle und immo-office, sowie eine offene Einstellung im Umgang mit KI-Tools hast
• Du zusätzlich auch noch ein motiviertes Organisationstalent bist mit der richtigen Prioritätensetzung und Einsatzbereitschaft

Arbeiten bei der altoba ist für Dich ...

• eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sehr modernen Arbeitsumfeld
• eine faire Bezahlung nach Tarifvertrag mit Urlaubs- /Weihnachtsgeld und einer überdurchschnittlich bezuschussten betrieblichen Altersversorgung
• flexibel bei den Arbeitszeiten und einer Gleitzeitregelung, 37-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten möglich, 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei am 24. + 31.12.
• kollegial und ein gutes Miteinander durch eine umfassende Einarbeitung, eine wertschätzende Kommunikation, gemeinsame Betriebsfeste
• zukunftsorientiert durch vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• gesundheitsfördernd durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP), jährliche Gesundheits-Check-Ups und Betriebssportgruppen
• familienfreundlich durch zusätzlich bezahlte Kind-Krank-Tage
• mobil durch einen Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobradleasing und ein Kontingent an Mitarbeitendenparkplätzen sowie Poolfahrzeugen für Außeneinsätze

Das hört sich gut an?

• Vollzeit
• Kennziffer: MU9130

Diese Herausforderungen warten auf Sie

• Fertigungs-/Produktionsaufträge planen, erstellen, steuern und überwachen
• Beseitigen von Lieferengpässen und Klären von Differenzen
• Erstellen von Produktionsplänen unter Berücksichtigung von Materialverfügbarkeit und Kapazitäten mit dem Schwerpunkt Endmontage
• Arbeitspläne erstellen und ändern sowie Änderungsmitteilungen bearbeiten und auf Machbarkeit überprüfen
• Enge Abstimmung und Koordination mit anderen Abteilungen (z.B. Produktion, Vertrieb und Einkauf)
• Maßnahmen zur Produktionssicherung intern bzw. zum Endkunde vorausschauend veranlassen
• Stammdatenpflege mit SAP

Wie Sie uns begeistern

• Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung und eine 2-jährige fachspezifische Zusatzausbildung (z.B. Techniker/Meister (m/w/d)) im Bereich Maschinenbau o.Ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Fertigungsplanung/-steuerung
• Gute Kenntnisse und Anwendungserfahrung in verschiedenen Fertigungsverfahren
• SAP-Erfahrung und MS-Office-Kenntnisse
• REFA-Ausbildung wünschenswert
• Fließende Deutschkenntnisse erforderlich, Englischkenntnisse von Vorteil

DAS HABEN WIR ZU BIETEN

• Wertschätzung im Familienunternehmen
• Vertrauen und Gestaltungsspielraum
• Flexibles, teils mobiles Arbeiten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Entwicklung modernster Technologien
• Abwechslungsreiche Arbeitswelt durch unsere starke Branchenvielfalt

Ihr persönlicher Kontakt

Die HYDAC Group

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR: Technischer Systemplaner Versorgungstechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• CAD-Konstruktion der Gebäudetechnik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) in Projekten der (Pharma-)Industrie
• Erstellen von Trassenkonzepten, Massenauszügen und Komponentenlisten
• Mitarbeit bei planerischen Aufgaben
• Koordination der eigens erstellten Pläne mit anderen Gewerken, auch im 3D-Modell
• Bestandsaufnahmen haustechnischer Anlagen und Abgleich mit der eigenen Planung und Konstruktion

Unsere Anforderungen:

• Ausbildung als Technischer Zeichner oder Technischer Systemplaner, idealerweise in der Versorgungstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär
• Erfahrung mit AutoDesk Revit und/oder AutoCAD MEP sowie in der 3D-Planung und BIM von Vorteil
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Engagement

Wir bieten:

• Spannende Großprojekte in der (Pharma-)Industrie
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernste technische Ausrüstung und höhenverstellbare Tische
• Möglichkeit zur 4-Tage-Woche durch flexible und individuelle Teilzeitmodelle
• 2 Tage pro Woche Homeoffice möglich
• Kostenloses Obst, Kaffee, Tee, Wasser, Fahrradleasing, IB-Mayer-Akademie, usw.

• Das eigenverantwortliche Management von Wohn-, Büro- und Logistikimmobilien
• Du bist Ansprechpartner für Kunden und Mieter
• Die Erstellung und Überwachung der Immobilienbudgets
• Koordination und Überwachung von Dienstleistern und Handwerkern
• Berichterstattung an den Kunden
• Du bist die wesentliche Schnittstelle zum Eigentümer der Immobilie

• abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilien
• Erfahrung in der Immobilienbranche und in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien
• strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Du übernimmst gerne Verantwortung und besitzt eine kommunikative Persönlichkeit
• Du bist durchsetzungsstark und arbeitest gerne in einem dynamischen Team
• Du sprichst gutes Englisch

• Eine flache Hierarchie mit einem familiären und fairen Miteinander
• eigenverantwortliches Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
• Eine gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

• Planung und Projektierung elektrotechnischer Anlagen
• Konstruktion und Schaltplanerstellung mit EPLAN P8
• Erstellung und Konzeptionierung von Stromlaufplänen und Stücklisten
• Mitwirkung bei lösungsspezifischen und technischen Spezifikationen
• Durchführung der normgerechten Dokumentation
• Erstellung erforderlicher Bestellunterlagen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Elektroplanung und -konstruktion wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit EPLAN P8 oder ähnlichen Tools
• Systematische und eigenständige Arbeitsweise sowie analytisches Vorgehen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Weber?

• Familiäres Unternehmen
• Innovatives, Wachstums-geprägtes Umfeld
• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gemeinsame Teamevents
• Betriebliche Altersvorsorge
• EURORAD, Dienstradleasing
• VWL u.v.m.

• Einen individuellen Berufseinstieg
• Berufliche Weiterentwicklung und Ausbau Ihrer Kompetenzen
• Moderne Technologien und Arbeitsmittel
• Erste Berufserfahrungen in abwechslungsreichen Projekten mit spannenden Aufgaben
• Einen Chef, der Ihre Fragen beantwortet und Sie unterstützt
• Arbeitszeit: Vollzeit - 40h / Woche
• Mobiles Arbeiten: 6 Tage / Monat

• ein neugieriger Mensch sind und unsere Werte teilen,
• Sie sich für Technik begeistern,
• spannende Aufgaben lieben und Sie sich weiterentwickeln wollen,
• keine Nummer sein möchten,
• offen für Neues sind,
• gerne im Team arbeiten.

Interesse geweckt?

Ihre berufliche Zukunft bei uns!

Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns als

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen eigenverantwortlich das gesamte Seminarmanagement im Rahmen der Personalentwicklung und stehen Mitarbeitern und Führungskräften jederzeit beratend als erster Ansprechpartner zur Verfügung
• Sie sind verantwortlich für die Initiierung, Begleitung, Umsetzung und Überwachung von aufsichtsrechtlichen Themen im Personalbereich. Hierzu zählen insbesondere (Sachkunde gem. § 18 a Abs. 6 KWG, Sachkunde gem. § 87 WpHG, IDD, Geldwäscheverhinderung, Datenschutz)
• Sie begleiten das Onboarding neuer Mitarbeiter
• Sie übernehmen administrative Aufgaben wie die Pflege unseres Personalmanagement- sowie Zeitwirtschaftssystems, die Erstellung von Präsentationen und Statistiken sowie die Digitalisierung relevanter Unterlagen für die Personalakte
• Sie unterstützen unsere Personalreferentin im Rahmen des Bewerbermanagements
• Sie wirken an Projekten im Personalbereich aktiv mit und begleiten deren Umsetzung

Ihr Profil:

• Sie haben bereits im Personalbereich gearbeitet, idealerweise in einer Bank und verfügen über eine entsprechende Vita und Qualifikation
• Sie beherrschen die Microsoft Office Programme Word, Excel und Powerpoint
• Sie haben gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht und wenden diese sicher in der Praxis an
• Sie zeichnet eine hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten aus
• Sie treffen für Ihren Arbeitsbereich eigenständig Entscheidungen, hinterfragen Prozesse kritisch und schlagen Verbesserungsmöglichkeiten vor
• Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion in Ihrer Funktion sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten z. B.:

• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• 13 Gehälter
• Jobradleasing
• Kostenlose Getränke
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Attraktive Sonderkonditionen

Job Description

• With care and attention to detail, you prepare technical documents according to manufacturer specifications
• You research and organize the documentation of vehicle data, ensuring it’s ready to support our customers and processes.
• Researched data from external systems will be recorded into our in-house programs, keeping everything accurate and up-to-date.
• You provide expert advice and friendly support to our workshop customers through our technical hotline
• You take full ownership of data quality by updating, maintaining and reviewing existing data to ensure everything runs smoothly.

Your Qualification

• Very good knowledge of passenger car vehicle technology, ideally a completed apprenticeship in the field of automotive mechatronics
• Very good knowledge of automotive diagnostics & troubleshooting
• At least 3 years of experience of working in a workshop
• Structured, careful, concentrated and quality-conscious work
• Ability to work independently and flexibly
• Fluency in German (B2 or higher level) and English

Benefits:

• ?? All our contracts are by default unlimited (probation period is six months).
• ?? Contract title: your position is part of our job profile “Data Specialist (m/f/d)”. Our generic job profiles compare groups of employees with similar tasks that are part of the same area of responsibility/team. The displayed title above ensures that you can find us.
• ?? Compensation package: 97% fixed base salary paid monthly, with a 3% performance-based bonus paid annually, dependent on company performance.
• ?? Company credit card for travel: whenever you travel a lot you know the struggle. You have to cover travel costs. Never do that again. With your company credit card your cash stays with you as long as you hand in your expense bill promptly.
• ?? Company pension plan.
• ??? Group accident insurance.
• ??? Bike leasing.
• ?? Discounts on our corporate benefits program with a broad range of partners.
• ?? In case you work on one of our sites, we offer subsidized meals.

• ?? Hybrid Remote: we work remotely within Germany and you can work from anywhere within the country of your employment; however we have regular on-site team events and you can work at any of our sites in Germany.
• ?? Structured Onboarding: you receive an individual onboarding plan, have multiple onboarding days in the beginning, and a wealth of e-learning, training, and documentation besides your team at your disposal.
• ?? Set-up: notebook, headset and mouse will be provided, other equipment upon request/need.
• ?? Vacation: 30 days a year.
• ?? Balance job & life: Flexible working hours: you decide where and when you work.
• ?? Our leadership style is based on results, not the process. In other words, we practice extreme ownership.

• ?? Kununu Top Company 2023: we’re proud to state that our score currently sits at 4,2/5 score with an 85%+ recommendation rate.
• ?? We value ownership, cooperation, entrepreneurial thinking & self-reflection to communicate effectively as ONE team.
• ??? Team culture is Key! We have fun at work and beyond: There is always something to celebrate and regular team events.
• ?? Come as you are – do you prefer T-shirts over a shirt? Great.
• ?? Your contribution matters: shape our value-driven culture and agile transformation together with your colleagues – we’re curious, want to go one step further, build further trust together, and join forces to tackle our challenges as a team.

About TecAlliance

• Du bist in unserem Unternehmen Ansprechpartner für sämtliche Bilanzierungsfragen
• Die eigenständige Erarbeitung von Bilanzierungskonzepten für komplexe Geschäftsvorfälle (inkl. Unterstützung bei Unternehmenstransaktionen) gehört zu Deinen Tätigkeiten
• Du leitest das Projektmanagement bei der Implementierung neuer IFRS-Standards auf Konzernebene - Du verfolgst relevante Änderungen der Bilanzierungsstandards IFRS und HGB und setzt diese im Team um
• Die Erarbeitung und laufende Aktualisierung von rechnungslegungsbezogenen Richtlinien (u.a. Bilanzierungshandbuch, Kontierungsrichtlinie, interne Kontrollen), sowie die Prozessdokumentation zu zentralen Accounting-Prozessen sind Teil Deines Aufgabengebietes
• Du unterstützt bei der Erstellung der externen Kapitalmarktkommunikation, insbesondere bei der Prüfung der Vollständigkeit und Richtigkeit der jeweiligen Angaben im Anhang
• Abgerundet werden Deine Aufgaben durch die Wissensweitergabe an Kolleginnen und Kollegen durch Inhouse-Schulungen

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit dem Schwerpunkt Rechnungslegung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konzernrechnungslegung in einem internationalen, kapitalmarktorientierten Unternehmen bzw. in der Wirtschaftsprüfung bringst Du mit
• Hervorragende Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und IFRS zeichnen Dich aus
• Du hast Erfahrung im Projektmanagement und/oder in der Projektleitung
• Du besitzt sehr gute MS Excel-Kenntnisse und idealerweise auch SAP-Kenntnisse sowie Erfahrung mit einer Konsolidierungssoftware (z.B. Tagetik)
• Dein analytisches, konzeptionelles Denkvermögen und eine praxisorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus
• Dank Deiner Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache ist die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen kein Problem für Dich

• Markt- und leistungsorientiertes Vergütungspaket
• Hybrides Arbeitsumfeld und mobiles Arbeiten
• Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten (bspw. ESG) über die PATRIZIA-Academy sowie Mentoren-Programme
• Integrativer und chancengleicher Arbeitsplatz (inkl. ED&I Committee) in einem internationalen Umfeld
• Benefits im Bereich Mental Health & Fitness
• Zwei extra Urlaubstage für soziales Engagement (z.B. für die PATRIZIA Foundation)
• Möglichkeit sich in verschiedenen Mitarbeiter-Initiativen zu engagieren (NextGen, LGBTQ+ Alliance, Female Advance, Parents & Carer Network etc.)
• Mental-Health-Awareness Programm

Werde Teil unseres Teams!

Zeig, was in dir steckt!

Die Königsdisziplin im Vertrieb - Telefonische Kaltakquise!

Wir sind ein cooles Team,

Das könnte dein neuer Job sein!

Deine Mission bei uns

• Du begeisterst unsere Kunden mit persönlicher Beratung am Telefon und baust dir so Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstamm auf
• Du erstellst passgenaue Angebote und bringst Vertragsabschlüsse sicher über die Ziellinie
• Dank intensiver Einarbeitung kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketing-Strategien wie deine Westentasche
• Mit dem perfekten Mix aus unseren Leistungen sorgst du dafür, dass die Stellenanzeigen deiner Kunden maximale Sichtbarkeit und Reichweite erzielen
• So wirst du für deine Kunden schnell zum vertrauensvollen Berater und echten Problemlöser in Sachen Personalgewinnung – und baust langfristige Partnerschaften auf

Dein Profil

• Du bringst idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit – aber auch Quereinsteiger:innen mit Persönlichkeit und Überzeugungskraft sind bei uns genau richtig
• Spaß an kaufmännischen Aufgaben und sicherer Umgang mit dem PC sind für dich selbstverständlich
• Erfahrung im Vertrieb oder Telefonverkauf ist ein Plus, aber kein Muss – wichtiger ist uns, dass du mit deiner Begeisterung ansteckst
• Du hast Bock, deine Ziele mit Ehrgeiz und Durchhaltevermögen zu erreichen und möchtest dich dabei stetig weiterentwickeln

Unser Angebot

• Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
• Monatliches Fixum plus variable Provision
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medienberater:in oder Teamleiter:in
• Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
• 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
• Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
• Homeoffice-Option (Hybridmodell)
• Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL
• JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
• Kostenfreie Getränke
• Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
• Regelmäßige Team- und Firmenevents

Work-Life

Na? Lust bekommen?