Jobs im Öffentlichen Dienst

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ASSISTENZ ABWICKLUNG/ BAUSTELLENASSISTENZ (m/w/d) VOLLZEIT / TEILZEIT (30 STD)Büro, Verwaltung, SachbearbeitungVollzeitIn der vielseitigen Welt von BREMER eröffnet sich eine aufregende Gelegenheit: Als Assistenz Abwicklung/Baustellenassistenz (m/w/d) unterstützen Sie unsere Bauleitung bei der Koordination und Durchführung von Bauprojekten. Allgemeine Sekretariatsaufgaben (z.B. Schriftverkehr, Dokumentenablage, Archivierung, Botengänge, Tagespostbearbeitung, Telefonkommunikation, Schreiben nach Diktat) Selbstständige Büroorganisation Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Adresslisten Bereitschaft für gelegentliche DienstreisenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss Sicher Umgang mit gängigen EDV-Programmen (MS-Office) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#Allgemeine Sekretariatsaufgaben (z.B. Schriftverkehr, Dokumentenablage, Archivierung, Botengänge, Tagespostbearbeitung, Telefonkommunikation, Schreiben nach Diktat) Selbstständige Büroorganisation Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Adresslisten Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss Sicher Umgang mit gängigen EDV-Programmen (MS-Office)
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Wir gestalten die e-diale Zukunft!

Ach, die sind das …

Der VDE , eine der größten Technologie-Organisationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Innovation und technologischen Fortschritt. Als einzige Organisation weltweit vereint der VDE dabei Wissenschaft, Standardisierung, Prüfung, Zertifizierung und Anwendungsberatung unter einem Dach. Das VDE-Zeichen gilt seit mehr als 100 Jahren als Synonym für höchste Sicherheitsstandards und Verbraucherschutz. Wir setzen uns ein für die Forschungs- und Nachwuchsförderung und für das lebenslange Lernen mit Weiterbildungsangeboten 'on the job“. Im VDE-Netzwerk engagieren sich über 2.000 Mitarbeiter*innen an über 60 Standorten weltweit, mehr als 100.000 ehrenamtliche Expert*innen und rund 1.500 Unternehmen gestalten im Netzwerk VDE eine lebenswerte Zukunft: vernetzt, digital, elektrisch. Wir gestalten die e-diale Zukunft.

Ach, die sind das …

Der VDE , eine der größten Technologie-Organisationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Innovation und technologischen Fortschritt. Als einzige Organisation weltweit vereint der VDE dabei Wissenschaft, Standardisierung, Prüfung, Zertifizierung und Anwendungsberatung unter einem Dach. Das VDE-Zeichen gilt seit mehr als 100 Jahren als Synonym für höchste Sicherheitsstandards und Verbraucherschutz. Wir setzen uns ein für die Forschungs- und Nachwuchsförderung und für das lebenslange Lernen mit Weiterbildungsangeboten 'on the job“. Im VDE-Netzwerk engagieren sich über 2.000 Mitarbeiter*innen an über 60 Standorten weltweit, mehr als 100.000 ehrenamtliche Expert*innen und rund 1.500 Unternehmen gestalten im Netzwerk VDE eine lebenswerte Zukunft: vernetzt, digital, elektrisch. Wir gestalten die e-diale Zukunft.

Wir suchen Sie am Standort Offenbach am Main als

Referent (m/w/d) Mobility & Energy

Wir suchen Sie am Standort Offenbach am Main als

  • Referent (m/w/d) Mobility & Energy

Standort: Offenbach am Main
Berufserfahrung: mit Berufserfahrung
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertragslaufzeit: unbefristet
Das können Sie bewegen
Sie entwickeln die Themen Elektromobilität und Energietechnik in enger Abstimmung mit den anderen Bereichen der VDE Gruppe weiter.
Dazu betreuen und unterstützen Sie die ehrenamtlichen Experten aus VDE Mobility und der energietechnischen Fachgesellschaft VDE ETG.
Die Aufgabe beinhaltet zum einen das Gremienmanagement der aus ehrenamtlichen Experten bestehenden innovativen Fachgruppen: Energieversorgungssysteme, Energieanwendung sowie Querschnittsthemen sowie das zielgruppenspezifische Zusammenfassen der Ergebnisse z.B. für die Politik und Industrie.
Zusätzlich verantworten Sie die Marketing- und Kommunikationsaktivitäten der VDE ETG. Dies umfasst das Erarbeiten von Pressemitteilungen, Bewerbung von Veranstaltungen und Social Media mit den entsprechenden internen Fachabteilungen.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Hochschulausbildung z.B. Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften, Politikwissenschaft, Ingenieurwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Eine (mehrjährige) praktische Berufserfahrung im Umfeld der Automobilindustrie, Netzbetreiber oder Energiewirtschaft ist von Vorteil.
Sie sind zielorientiert und verfügen über einschlägige berufliche Erfahrungen im Projektmanagement und Social Media.
Spaß an Teamarbeit, analytisches Denkvermögen, sicheres Auftreten, hohe Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Koordinationsfähigkeit prägen Ihre Arbeitsweise.
Eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch - die Sie u.U. möglichst bereits Ausland unter Beweis gestellt haben - sind in unserem professionellen Arbeitsumfeld unverzichtbar.

Das bieten wir Ihnen

Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.
Neben dem attraktiven Gehalt zahlen wir Ihnen Urlaubs- und Weihnachtsgeld . Der Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung und zur b etrieblichen Altersvorsorge gehört bei uns mit dazu.
Work-Life-Balance: neben unserer Gleitzeitregel und der flexiblen Arbeitszeit bieten wir Ihnen auch mobiles Arbeiten .
Wir fördern Ihre Entwicklung durch Weiterentwicklungsmaßnahmen und bieten Ihnen attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der VDE Gruppe.
Zusammen sind wir die VDE Gruppe und freuen uns mit Ihnen unsere Team-Events zu feiern oder Sie beim gemeinsamen Mittagessen in unserer Kantine zu treffen.
Parken können Sie bei uns auf den zahlreichen Parkplätzen auf unserem Betriebsgelände, Ladesäulen für Ihr E-Auto stehen auch bereit.
Ihr privates Plus : wir zahlen Ihnen einen Zuschuss zum Deutschlandticket , bieten eine kostenfreie VDE Kreditkarte an, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass , Sie können Ihr Fahrrad über uns leasen, genießen den Beamten-Tarif bei der Versicherun g , wir zahlen Ihnen einen Kindergartenzuschuss und bieten Ihnen einen Zugang zu einer bekannten Mitarbeiter-Rabatt-Plattform .
Mentoren-Programm : gemeinsam zeigen wir Ihnen die VDE-Welt und stellen Ihnen eine*n Mentor*in an die Seite.
Ihre Gesundheit ist uns wichtig, deshalb zahlen wir einen Zuschuss zur Bildschirmbrille und haben moderne Büros mit u.a. höhenverstellbaren Schreibtischen .
Hinweis für Personalberater: Wir nehmen den Schutz der Daten unserer Bewerberinnen und Bewerber und die Einhaltung der DSGVO sehr ernst. Deshalb bitten wir Sie, auf die Zusendung von Profilen, obgleich private oder gewerbliche Beweggründe dahinterstehen, abzusehen. Die unaufgeforderte Zusendung von Profilen lehnen wir als Angebot ab.
Bewerben Sie sich hier und jetzt!
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihres Gehaltswunsches vorzugsweise online .
VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V.
Zentraler Servicebereich Personal
Merianstraße 28
63069 Offenbach

HIER BEWERBEN

Hinweis für Personalberater: Wir nehmen den Schutz der Daten unserer Bewerberinnen und Bewerber und die Einhaltung der DSGVO sehr ernst. Deshalb bitten wir Sie, auf die Zusendung von Profilen, obgleich private oder gewerbliche Beweggründe dahinterstehen, abzusehen. Die unaufgeforderte Zusendung von Profilen lehnen wir als Angebot ab.

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Medizinischer Fachangestellter, MTA-F oder MTRA (m/w/d) für das Kardio-MRTVollzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: VollzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Koordinierung und Planung der stationären und ambulanten Untersuchungen Versand und Beschaffung von BefundenAbgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter oder MTA-F (m/w/d) Berufserfahrung in der Kardiologie und idealerweise auch in der Bildgebung wie Echokardiografie oder MRT/CT Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse in der medizinischen Nomenklatur Freundliches und verbindliches Auftreten, Engagement sowie hohe Flexibilität (2-Schichtbetrieb) und hohe TeamfähigkeitMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Frau Giusi Chifeci Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Koordinierung und Planung der stationären und ambulanten Untersuchungen Versand und Beschaffung von Befunden Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter oder MTA-F (m/w/d) Berufserfahrung in der Kardiologie und idealerweise auch in der Bildgebung wie Echokardiografie oder MRT/CT Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse in der medizinischen Nomenklatur Freundliches und verbindliches Auftreten, Engagement sowie hohe Flexibilität (2-Schichtbetrieb) und hohe Teamfähigkeit
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Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst mit mehreren Pflegeteams. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Bereich Alter und Pflege einen Beauftragten für die digitale Pflegedokumentation (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 30 bis 39 Wochenstunden.stetige Weiterentwicklung, Überwachung und Konfiguration unserer Prozesse in den Software-Modulen von Connext Vivendi Erarbeitung von Schulungskonzepten für die Pflegedokumentation / die Dienstplanung und deren Durchführung sowie Unterstützung von Mitarbeitenden in Alltagssituationen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann oder vergleichbarer Abschluss sehr gute EDV-Kenntnisse Pflegefachkenntnisse von der Planung bis zur Dokumentation sowie Erfahrung in der Personaleinsatzplanung teamorientiertes Arbeiten Führerschein der Klasse B Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandesumfassende Einarbeitung ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes, lebendiges Arbeiten möglich ist berufliche Weiterentwicklungschancen eine attraktive Vergütung und Urlaubsregelung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten bewerbung@caritas-mg.netCaritasverband Region Mönchengladbach e. V.Stetige Weiterentwicklung, Überwachung und Konfiguration unserer Prozesse in den Software-Modulen von Connext Vivendi Erarbeitung von Schulungskonzepten für die Pflegedokumentation / die Dienstplanung und deren Durchführung sowie Unterstützung von Mitarbeitenden in Alltagssituationen Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann Oder vergleichbarer Abschluss Sehr gute EDV-Kenntnisse Pflegefachkenntnisse von der Planung bis zur Dokumentation sowie Erfahrung in der Personaleinsatzplanung Teamorientiertes Arbeiten Führerschein der Klasse B Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes
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Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Markt Bibart Was wir bieten ~17,40 € inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage ~ Weitere 50% Weihnachtsgeld im November ~ Bis zu 332 € Urlaubsgeld ~ Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden ~ Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen ~ Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung ~ Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung ~ Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich ~ Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Zusteller bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) Heben von Sendungen bis maximal 31,5 kg Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge Was du als Aushilfe bietest Du hast mindestens 6 Wochen am Stück Zeit, für uns tätig zu sein Du möchtest im Anschluss als Abrufkraft an einzelnen Tagen tätig sein Du hast einen gültigen Aufenthaltstitel Du hast einen gültigen EU-Führerschein (Schaltung) Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben' Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #minijob
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Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns in der Abteilung Pflege als Referatsleitung (m/w/d) Pflegepersonal
Wir, der GKV-Spitzenverband , vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene.

Unsere Benefits für Sie

Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens,
eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,
30 Urlaubstage im Kalenderjahr,
eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,
einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,
Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir besonders die Bewerbung von Frauen.
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen.
Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gern darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich

Ihnen obliegt die Leitung des neu ausgerichteten Referats Pflegepersonal mit zukünftig drei Mitarbeitenden. Das Referat verantwortet Fragen der Regulierung von Tätigkeiten von Pflegepersonen in der Langzeitpflege sowie damit zusammenhängende Fragen nach der grundsätzlichen Weiterentwicklung des Berufsfeldes aus Sicht der Sozialen Pflegeversicherung. Wesentlicher Aufgabenbestandteil sind die Begleitung der untergesetzlichen Normgebung bei der Einführung neuer beruflicher Rollen sowie die Verantwortung der Durchführung hiermit verbundener Modellprogramme der Pflegeversicherung zur Entwicklung und Erprobung solcher. Daneben gehören maßgeblich die Begleitung des Aufbaus des Beschäftigtenverzeichnisses sowie die Aktualisierung und der Erlass von Empfehlungen des GKV-Spitzenverbandes zur Gewährung von wohnumfeldverbessernden Maßnahmen zu den Aufgabenfeldern.
Was wir von Ihnen erwarten?
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Pflege- und Gesundheitswissenschaften, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften. Das Führen der Berufserlaubnis als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (m/w/d) ist wünschenswert.
Die Strukturen des deutschen Gesundheits- und Pflegesystems und der sozialen Selbstverwaltung sind Ihnen vertraut.
Sie verfügen über ausgewiesene, langjährige berufliche Erfahrungen im Pflege- und Gesundheitswesen sowie fundierte Kenntnisse über den gesetzlichen Rahmen und über das politische Geschehen, vorzugsweise in einer Organisation der Selbstverwaltung bzw. der Kostenträger.
Sie verfügen über Erfahrung in der Bewertung und Begleitung wissenschaftlicher Projekte und Gutachten, idealerweise mit thematischem Schwerpunkt auf pflegewissenschaftlichen Fragestellungen. Das notwendige Methodenwissen bringen sie mit.
Sie sind eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die Erfahrungen in der Leitung von interdisziplinären Teams mitbringt.
Schließlich verfügen Sie über eine analytische, konzeptionell starke und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten.
Eine hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, die sich auch in einem klaren, strukturierten und zielgruppengerechten Schreibstil zeigt, rundet Ihr Profil ab.
Wenn wir Ihre Neugier geweckt haben,
bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1174 bis zum 21.07.2025 bei uns einzureichen. Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage:

Ihre Ansprechperson

Nachfragen richten Sie bitte an Frau Dr. Antje Schwinger (Abteilungsleiterin Pflege), Telefonnummer.
Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.
Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.

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Wartung, Reparatur und Instandhaltung der elektrischen Anlagen im gesamten Betrieb Fehlersuche und Behebung bei elektrischen Störungen Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen oder Komponenten Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Fachfirmen und dem internen Technikteam regelmäßige Kontrolle und Dokumentation zur Sicherstellung des störungsfreien Betriebs
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Kreis Pinneberg -- Fachassistenz Leistungsgewährung SGB II (Sachbearbeitung im Jobcenter) Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.
Mit rund 300 Beschäftigten kümmert sich das Jobcenter Kreis Pinneberg mit Herz und Verstand, Fürsorge und Empathie tagtäglich um die Gewährleistung von Bürgergeld nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGBII) für rund 16.000 Menschen im Kreis Pinneberg.
Das Jobcenter Kreis Pinneberg ist eine gemeinsame Einrichtung der größten Bundesbehörde Deutschlands, der Bundesagentur für Arbeit, sowie des Kreises Pinneberg.
Sie möchten Teil der gemeinsamen Einrichtung werden? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Als Fachassistent*in Leistungsgewährung unterstützen Sie die Sachbearbeitung im ganzheitlichen Prozess um die Zahlung und Gewährung von Leistungen nach dem SGBII (Bürgergeld) und tragen dazu bei, die Existenzsicherung unserer Kund*innen sicherzustellen. Sie tragen eine soziale Verantwortung und leisten somit einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft.

Fachassistenz

  • Leistungsgewährung SGB II

Darauf können Sie sich freuen

  • Eine unbefristete und eine befristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann
  • Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9a TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit
  • Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen
  • Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens
  • Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an

Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Sie nehmen Anträge auf unterschiedlichste Leistungen nach dem SGB II „Grundsicherung für Arbeitssuchende“ einschließlich Leistungen zur „Bildung und Teilhabe“ entgegen, bearbeiten laufende Leistungsanträge entsprechend ihren Vorgaben und unterstützen hierbei Ihre Sachbearbeiter*innen
  • Sie beraten Ihre Kundinnen*Kunden und erteilen Auskünfte zu leistungsrechtlichen Fragen wie bspw. dem Bearbeitungsstand und zum Antragsverfahren
  • Sie stellen die Zahlung und Gewährung von Leistungen nach dem SGB II (Bürgergeld) sicher
  • Sie sind Ansprechpartner*in für Ihre Kolleginnen*Kollegen aus anderen Fachbereichen (der Arbeitsvermittlung u. a.)

Das bringen Sie mit

  • Eine Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten, zum*r Fachangestellten für Arbeitsförderung, Rechtsanwalts-, Justizfach- oder Sozialversicherungsfachangestellten
  • Alternativ ein abgeschlossenes sachgebietsverwandtes Fachhochschulstudium/Hochschulstudium
  • Freude am Umgang mit Zahlen und Gesetzen
  • Ein freundliches und höfliches Auftreten gegenüber unseren Kundinnen* Kunden
  • Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Servicebereitschaft
  • Gute Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
  • IT-Affinität und die Bereitschaft, sich in ein digitales Arbeitsumfeld einzuarbeiten
  • Hohe Akzeptanz gegenüber dem System zur sozialen Absicherung in der Bundesrepublik Deutschland

Neugierig geworden?

Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 17.08.2025 im Internet über unser Online-Bewerberportal einstellen:
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern die Teamleitung, Jens Rudolph, unter Telefonzur Verfügung.

Kreis Pinneberg

karriere.kreis-pinneberg.de

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umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement Vergütung nach TV-L mit verschiedenen Sozialleistungen, z. B. eine betriebliche Altersversorgung Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Organisation von und Mitwirkung an gerichtlichen Obduktionen ergänzende Bürotätigkeit allgemeine Administration eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung als Sektionsassistent*in oder ggf. Bereitschaft zur Einarbeitung in Sektionstätigkeiten MS-Office-Kenntnisse ggf. auch Sekretär*in mit Interesse für Sektionstätigkeit
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Ob Verstecken spielen, Armbänder basteln oder eine Schatzsuche organisieren. Als Erzieher*in oder SPA in der Nachmittagsbetreuung an der GBS Bekassinenau machen Sie jeden Spaß mit und wissen zugleich, wann es Zeit für eine Pause ist.Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie unser Team als Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) mit 20 Wochenstunden (täglich ca. 12:00 - 16:00 Uhr) bereichern möchten. Die Vergütung liegt je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 1.545 € und 2.296 € brutto (20 Stunden, TV-AVH). Aufgaben, die auf Sie warten: ✓ Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung und Begleitung auf ihrem Bildungsweg✓ Planung und Durchführung von abwechslungsreichen pädagogischen Angeboten, die das Lernen und die persönliche Entfaltung der Kinder fördern✓ Umsetzung der Hamburger Bildungsempfehlungen, um den Kindern eine hochwertige und ganzheitliche Bildung zu bieten✓ Sichere und spannende Gestaltung von Ausflügen, die das Lernen außerhalb der Schule bereichern✓ Unterstützung der Kinder in ihrer Sprachentwicklung durch gezielte und kreative SprachförderungDarauf können Sie bei uns zählen: ✓ Vergütung nach TV-AVH: Entgeltgruppe S8b für Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder S4 für Sozialpädagogische Assistenten / Kinderpfleger (m/w/d)✓ Bis zu 36 freie Tage (30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester, Regenerations- und Umwandlungstage)✓ Jahressonderzahlung von 84 %✓ Zusätzliche Altersvorsorge durch das Hamburger Ruhegeld✓ Rabatte bei unseren Kooperationspartnern✓ Hamburger Kind Akademie für Ihre Weiterbildung in Themen wie Kinderschutz, Spielpädagogik, Interkulturelle Kompetenz und vielem mehr✓ Strukturierte Einarbeitung mit Welcome Day und Feedbackgesprächen✓ Unterstützung des Standortteams durch Projektangebote unseres Wichtel-TeamsWomit Sie uns begeistern: ✓ Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder ein gleichwertiger Abschluss wie Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d)✓ Alternativ eine Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d)✓ Zeitliche Verfügbarkeit von Montag bis Freitag, ca. 12:00 bis 16:00 Uhr✓ Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein✓ Begeisterungsfähigkeit und Spaß an neuen HerausforderungenSie haben noch Fragen? Dann schreiben Sie gern eine Mail an Anna Hillmer und Natascha Koppermann aus dem Recruiting-Team: Bei uns kommt auch Ihre Bewerbung an, die Sie über das Online-Formular einreichen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihre Berufsurkunde. Wenn alles passt, folgen in der Regel ein Vorstellungsgespräch und eine Hospitation am Standort, damit wir uns besser kennenlernen. Das Team der GBS Bekassinenau freut sich auf Ihre Bewerbung! Ein Standort für unsere Kinder:In der GBS Bekassinenau arbeiten wir im offenen Konzept und in Jahrgangsteams. Wir gestalten gemeinsam einen Ganztag, der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung begleitet und stärkt.Am Standort erwarten Sie:✓ Kinder von der Vorschulklasse bis hin zu Jahrgang 4✓ Ein motiviertes Team✓ Altersgerechte Lern- und Erlebnisräume wie Schulbücherei, Kunstraum und Spielgarage

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Jobbeschreibung

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage ~ Weitere 50% Weihnachtsgeld im November ~ Bis zu 332 € Urlaubsgeld ~ Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen ~ Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung ~ Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Was du als Postbote bietest Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du hast einen gültigen EU-Führerschein (Schaltung) Werde Postbote für Briefe und Pakete in Neunburg vorm Wald Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online!
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Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (mind. 50%) für unsere Klinik in Schorndorf eine

Schorndorf

Vollzeit, Teilzeit

Referenznummer: S

Jetzt bewerben
In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt, dafür geben 2.800 Mitarbeitende täglich ihr Bestes.
Unsere Zentrale Sprechstunden in Schorndorf, welche im zukünftigen neuen Funktionsbau etabliert werden, sollen nun verstärkt werden. Wir offerieren Patienten Spezialsprechstunden, die nicht bei den niedergelassenen Haus- und Fachärzten durchgeführt werden. Ebenso führen wir bei operativer Indikation OP-vorbereitende Sprechstunden. Wir stellen mit dem Bereich der zentralen Sprechstunden den Hauptzugang von elektiven Patientenströmen sicher. Die Nachsorge zu Kontrolluntersuchungen oder Befundbesprechungen mit weiterem Prozedere sind ebenfalls ein Bestandteil unserer Leistungen.
Unser Ziel ist eine angenehme und gut strukturierte Patientenkoordination/-versorgung für konservative oder operative Maßnahmen.
Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen. Die Übernahme darüber hinaus in diese Abteilung ist gewünscht und wird gefördert.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und kommen Sie gerne mit uns ins Gespräch.

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachperson (m/w/d)
Berufspraktische Erfahrungen in den Fachbereichen Chirurgie und Gynäkologie wünschenswert
Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches Arbeiten
Organisationsgeschick, Engagement und ausgeprägtes Interesse, in einem interprofessionellen Bereich tätig zu sein und diesen weiterzuentwickeln
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Professionalität und Feingefühl im Umgang mit Patienten und Angehörige
Freude an der interdisziplinären engen Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die freundliche Patientenannahme in der zentralen Sprechstunde
  • Professionelle und freundliche Telefonkorrespondenz intern/extern
  • Sicherstellung eines optimalen Arbeitsablaufes innerhalb der Zentralen Sprechstunde
  • Administrative Patientenaufnahmen mit zugehöriger Aktenvor- und nachbereitung sowie Terminierung aller ambulanten Patienten
  • Pflegerische Assistenz des Arztes im Untersuchungs- und Behandlungszimmer aller Fachgebiete in der zentralen Sprechstunde
  • Tätigkeiten zur präoperativen Vorbereitung des Patienten vor dem ambulanten oder stationären OP-Aufenthalt

Unser Angebot

  • Einkaufen & Freizeit

Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits

Kommunale Trägerschaft

  • Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises

Fort- & Weiterbildung


Dienstwohnungen

Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken

Umwelt

Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine

Mobilität

  • Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Vergütung nach Tarifvertrag
Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge

Ansprechpartner

  • Sascha Schillimat

Funktionsbereichsleitung Interdisziplinäre Notaufnahme, AST und CPU, Funktionsdiagnostik und Endoskopie, zentrales Belegungsmanagement und zentrale Sprechstunde

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  • Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Favorit

Jobbeschreibung

Im Bereich der kommunalen Kindertagesstätten der Stadt Bergen aufRügen sind zum sofortigen Beginn zwei Stellen als Erzieher/in in Teilzeit mit 35 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Die Grundvoraussetzung für die Tätigkeit ist der Abschluss als pädagogische Fachkraft im Sinne des 8 2 Abs. 7 des Kindertagesförderungsgesetzes M-V. Pädagogische Fachkräfte sind: • Staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher sowie staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher für 0- bis I0-Jährige, • Absolventinnen und Absolventen fachlich entsprechender Bachelor-, Magister- oder Magisterstudiengänge, • Erzieherinnen und Erzieher im jeweiligen Bereich, die eine Teilanerkennung für einen Fachschulabschluss als Krippenerzieherin oder Krippenerzieher, Kindergärtnerin oder Kindergärtner, Horterzieherin oder Horterzieher haben, • Staatlich anerkannte Kindheitspädagoginnen und Kindheitspädagogen von Fachhochschulen, pädagogischen Hochschulen oder sonstigen Hochschulen, • Personen mit der Befähigung für das Lehramt im Primarbereich, Sekundarbereich | oder Sonderpädagogik sowie Personen, die die erste Staatsprüfung für dieses Lehramt erfolgreich bestanden haben, • Grundschullehrkräfte mit der Befähigung zur Arbeit in Heimen und Horten, • Mit der Bewerbung ist ein positives polizeiliches Führungszeugnis vorzulegen. Von dem/der Bewerber/in werden Erfahrungen bei der Arbeit mit Kindern, das Erkennen und Wahrnehmen ihrer körperlichen und seelischen Bedürfnisse, das Interesse an der Entwicklung einzelner Kinder sowie gruppenoffenes Arbeiten und das Überprüfen, Abstimmen und Umsetzen eigener Erziehungsziele im Zusammenhang mit Einrichtungskonzeption gefordert. Eigene Ideen, Flexibilität im Einsatz sowie die Mitarbeit bei der Gestaltung der Räume unter Beachtung der Bedürfnisse der Kinder und die Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation mit den Erziehungspartnern werden erwartet. Die Bereitschaft zu persönlicher und fachlicher Weiterbildung sowie die Fähigkeit zum teamorientierten Arbeiten werden vorausgesetzt. einen attraktiven Erzieher-Kind-Schlüssel • eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten, engagierten und aufgeschlossenen Team • einen modernen und hochwertig ausgestatteten Arbeitsplatz • eine leistungsgerechte Vergütung; die Eingruppierung bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst VKA und erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe S 8 a • attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge) Die Ausschreibungsfrist läuft vom 14.Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und die personenbezogenen Daten gespeichert.
Favorit

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Mühltal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter
für den Fachbereich Familie und Soziales (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit

  • Kennzeichen: E-145, E-045

Die Gemeinde Mühltal ist eine landschaftlich reizvoll gelegene Flächengemeinde mit sechs Ortsteilen und ca. 14.000 Einwohnern im unmittelbaren Einzugsbereich der Stadt Darmstadt und im weiteren Einzugsgebiet mehrerer Ballungsräume der Region Rhein/Main/Neckar.
Das Aufgabengebiet umfasst:
Kinderbetreuung
Überwachung der An-, Ab- und Ummeldungen in den gemeindeeigenen Kinderbetreuungseinrichtungen, Abwicklung der Kostenbeiträge
Überwachung, Pflege und Abwicklung der Daten der zentralen Anmeldestelle für alle Kinderbetreuungseinrichtungen der Gemeinde Mühltal anhand des Programmes „WebKita“
Pflege und Auswertung der Wartelisten aller Kinderbetreuungseinrichtungen im Programm „Web-Kita“
Koordinierung der Kita-Anmeldungen, regelmäßige Absprachen mit Trägern anderer Kinderbetreuungseinrichtungen; Mitwirkung bei der Platzvergabe, auch bei schwierigen Fallkonstellationen
Bearbeitung von Rechtsanspruchsanfragen von Eltern gemäß § 24 SGB VIII
Fortlaufende Pflege der Bedarfsermittlung zur Abdeckung des Bedarfes an Betreuungsplätzen der Kinderbetreuung im U3 und Ü3 Bereich und Ausbau der Betreuungskapazitäten zur Sicherstellung des Rechtsanspruches
Mitarbeit und Erhebung verschiedener Daten der Kinderbetreuung zu statistischen Zwecken
Weiterentwicklung und Zuarbeiten bei der Umsetzung von Satzungen, Geschäftsordnungen und Richtlinien, die den Fachbereich betreffen
Mit- und Zuarbeit für die Fachbereichsleitung in ihrem Aufgabengebiet „Kinderbetreuung“

Kultur- und Vereinsförderung

  • Führung und Pflege der Vereinslisten, Einstellung der aktuellen Liste ins hauseigene Netz
  • Vorbereitung und Auszahlung der Vereinsförderung an alle förderfähigen Vereine
  • Selbstständige Bearbeitung von Zuschussanträgen der Vereine gemäß der Vereinsförderungsrichtlinie
  • Vergabe und Koordination der Kreissporthalle im Auftrag des Landkreises
  • Eigenständige Organisation und Durchführung der Sportlerehrung
  • Ferienspiele - Abrechnung (Einnahmen und Ausgaben, Belege) prüfen und ggf. Auszahlung veranlassen
  • Eigenständige Organisation und Durchführung der Kunstaustellung inkl. Pressemitteilungen
  • Ansprechperson für die Kirchweihen

Anforderungen

  • Verwaltungsfachangestellte/-r oder vergleichbar mit entsprechender Berufserfahrung im Aufgabengebiet
  • Ihr Profil
  • ein starkes Engagement verbunden mit einer sehr guten Arbeitsorganisation, einer hohen Belastbarkeit und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung
  • fundierte und vertiefte Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des SGB, insbesondere SGB XIII sowie des HKJGB
  • Freude im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • gründliche und sichere EDV-Kenntnisse in MS Office

Wir bieten

eine unbefristete Vollzeitstelle (derzeit 39 Std./Woche)
bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TVöD
ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit sowie die Möglichkeit, abgestimmte Zeiten im mobilen Arbeiten zu erbringen
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
zuzahlungsfreies Premium-JobTicket im RMV-Verbund
Jobrad gem. TV-Fahrradleasing
krisensicherer Arbeitsplatz
betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
leistungsorientierte Bezahlung
weitere, übertarifliche Leistungen
Interessentinnen / Interessenten bewerben sich bitte bis 18.07.vorzugsweise per E-Mail (Dokument bitte bevorzugt im pdf-Format in einer Datei) - an oder schriftlich an den Gemeindevorstand der Gemeinde Mühltal, Fachbereich 1 -Haupt- und Personalamt-, Ober-Ramstädter Straße 2 - 4,Mühltal.
Bitte geben Sie das Kennzeichen der Stelle an.
Auskünfte erteilt: Frau Katja Merten, Fachbereichsleiterin, Tel.:.
Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Hinweis gemäß § 9 HGIG:
Um den Anteil von Frauen auf unterrepräsentierten Stellen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Die Gemeinde Mühltal begrüßt und fördert nachhaltig das Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr. Sofern Sie Mitglied in einer Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Die Bereitschaft zum aktiven Dienst in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Gemeinde Mühltal ist - insbesondere zur Stärkung der Tagesalarmsicherheit - wünschenswert.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung nur als Kopie und ohne Bewerbungsmappe oder Folien. Die Rücksendung von Unterlagen erfolgt nur bei Vorlage eines ausreichend frankierten Freiumschlages. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die Bewerberin bzw. der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Ihre Bewerberdaten (-unterlagen) löschen (vernichten) wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Fahrtkosten für die Teilnahme an den Bewerbungsgesprächen können nicht erstattet werden.

Favorit

Jobbeschreibung

Für unseren Unternehmensbereich „Zentrale Dienste“ suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) Der Einsatz wird an unserer Geschäftsstelle in Gießen erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Sie übernehmen eigenständig die Personalbetreuung eines definierten Bereichs entlang des gesamten Employee Lifecycles gemeinsam mit unserem Team HR-Operations Sie führen Gespräche mit Fach- und Führungskräften zu personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen und sorgen für die Umsetzung der entsprechenden Maßnahmen (u. a. Nachfolgeplanung, Stellenbewertung, disziplinarische Maßnahmen) Sie beraten die Führungskräfte zu geeigneten Recruiting-Aktivitäten und -Strategien. Dabei stellen Sie die Profilklärung und zielgruppenorientierte Stellenausschreibung sicher Sie identifizieren potenzielle Kandidaten (m/w/d) und sorgen für eine individuelle Ansprache über entsprechende Kanäle und Plattformen (Active Sourcing) Sie verantworten die Auswahl und Einstellung geeigneter Fach- und Führungskräfte für Ihren Bereich Sie unterstützen die Führungskräfte und Mitarbeiter*innen während des Onboarding- und Offboarding-Prozesses Sie wirken bei der Erstellung neuer Konzepte und Methoden zur Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalpolitik mit Sie sorgen für eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten sowie der Schwerbehindertenvertretung Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2534-13 bis zum 13.08.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 25.08.2025 und 26.08.2025 in Gießen stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement / Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Verwaltungsfachwirt*in, Personalfachkaufmann (m/w/d)) Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent*in, idealerweise innerhalb des öffentlichen Dienstes Vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insbesondere der Tarifverträge im öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) sowie des Hessischen Personalvertretungsgesetzes (HPVG) Grundverständnis von IT-Prozessen und -Technologien Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Dienstleistungsorientierung Hohes Durchsetzungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Aufgeschlossene Persönlichkeit und Begeisterungsfähigkeit Bereitschaft zur Reisetätigkeit und Weiterbildung Deutsch fließend in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Kostenfreies Jobticket Fahrrad-Leasing über die ekom21 Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche Strukturierte Einarbeitung Eine offene Unternehmenskultur Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihr Ansprechpartner Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Herr Christopher Lahrekom21 – KGRZ HessenKörperschaft des öffentlichen RechtsRobert-Bosch-Straße 1364293 DarmstadtChristopher.lahr@ekom21.de+49 641 1034 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten. ekom21 - KGRZ Hessen Website http://www.ekom21.de 2025-08-14T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 52759.0 78178.0 2025-07-09 Gießen 35398 Carlo-Mierendorff-Straße 11 50.59905 8.66096
Favorit

Jobbeschreibung

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) oder Kinderpfleger*in bzw. vergleichbarer Abschluss

im Naturkindergarten Wichtelrunde in der Gemeinde Höhenkirchen-Siegertsbrunn

  • Pädagogische Hilfskräfte

Teilzeit

Höhenkirchen-Siegertsbrunn
Der AWO Kr eisverb and München-Land e.V.
engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Für unseren zweigruppigen Naturkindergarten »Wichtelrunde« in der Gemeinde Höhenkirchen-Siegertsbrunn suchen wir zum 01.09.2025 oder später eine

pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

  • (Kinderpfleger*in oder vergleichbar)
  • Entgeltgruppe S 4 TV AWO Bayern
  • in Teilzeit 25 Std. mit der Option auf mehr Stunden
  • In zwei Gruppen werden je maximal 25 Kinder von pädagogischen Fach- und Ergänzungskräften betreut. In der warmen Jahreszeit wird die Brotzeit im Gelände gegessen; wenn es zu kalt ist, im geheizten Bauwagen, der als Stützpunkt dient.
  • Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
  • Betreuung und Begleitung der Kinder bis zum Grundschulalter
  • Förderung der Kinder in ihrer Persönlichkeit sowie in ihren sozialen Verhaltensweisen
  • Unterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern und im Aufbau der Beziehungen außerhalb der Familie

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit

  • mit besonderem Interesse an der Waldpädagogik
  • die strukturiert arbeitet
  • für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören
  • die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht
  • mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen

Wir bieten Ihnen

  • ein nettes kollegiales Team
  • eine intensive Einarbeitungsphase
  • die Möglichkeit, die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes mitzusteuern
  • Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz
  • Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Unterstützung durch ein erfahrenes Fachteam
  • ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung und Zulagen
  • 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
  • zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
  • ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«)

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt

  • Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
  • Diese senden Sie bitte per Post oder bevorzugt per E-Mail an:
  • Bewerbung bitte an:
  • Theresa Geyer
  • Balanstr. 55
  • 81541 München
  • Tel.:

Email:

Zur Stelle

Favorit

Jobbeschreibung

Sicherstellung der betriebswirtschaftlichen Abwicklung von Instandhaltungsleistungen unter Berücksichtigung kaufmännischer Revisionssicherheit Durchführung der notwendigen Wareneingangsbuchungen sowie zeitnahe Rechnungsprüfungen Bedarfsgerechte und zeitnahe Rückmeldung technischer Sachverhalte aus der Fahrzeuginstandhaltung in die Systeme Einsatzdisposition und Steuerung der nachweispflichtigen Qualifikationen
Favorit

Jobbeschreibung

Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH Personalabteilung -- Buchhalter (m/w/d) als Key-User für Finanzsysteme im Bereich Rechnungswesen Die Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH versorgt als Schwerpunktversorger mit 605 Planbetten jährlich rund 26.000 Patient*innen stationär sowie über 46.000 Patient*innen ambulant. Das Haus verfügt über zehn medizinische Fachabteilungen, weitere Funktionsabteilungen und ein medizinisches Versorgungszentrum. Wir beschäftigen rund 2.000 Mitarbeitende und setzen jährlich über 150 Mio. Euro um.

Die Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH (SKK) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

  • Buchhalter (m/w/d) als Key-User für Finanzsysteme

im Bereich Rechnungswesen
Wir möchten Sie in unserem Team des Städtischen!
Im Bereich Rechnungswesen sind Sie als Expert*in für vielfältige Aufgaben in der Finanzbuchhaltung der Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH tätig.

Abwechslungsreich und herausfordernd – Ihr Verantwortungsbereich ist vielfältig

  • Ansprechpartner*in bei SAP-spezifischen Fragestellungen, insbesondere als Bindeglied zwischen Mitarbeitenden der Finanzbuchhaltung, der internen IT sowie externen IT-Dienstleistern
  • Aktive Gestaltung und Bearbeitung von SAP-seitigen Administrationsaufgaben im Kontext der Finanzbuchhaltung (Monitoring, Usermanagement, SAP-Notes, Clients, Schnittstellen, Updates etc.)
  • Management von Workflows, Prozess- und Benutzergruppen in Pegasos
  • Administration und Monitoring unserer Bankensoftware SFirm
  • Ansprechpartner*in bei weiteren IT-Systemen mit Bezug zur Finanzbuchhaltung
  • Übernahme von Buchhaltungstätigkeiten
  • Mitgestaltung von Prozessen sowie deren Dokumentation

Leistungsstark und perspektivisch – Ihre Zukunft im SKK

  • Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, 19,25-Stunden-Woche, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Teilzeittätigkeit von 50% der wöchentlichen tariflichen Arbeitszeit
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Nachhaltige Mobilität: E-Bike-Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterangebote, Firmenfitness zum SKK-Tarif
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld: mit einer neuen Kita auf dem Klinikgelände
  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team mit einem sehr hohen Gestaltungsspielraum
  • Eine spannende Perspektive in einem herausfordernden Umfeld

Sie wissen, worauf es ankommt – Ihr Profil zeigt es

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Buchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und eine ausgeprägte IT-Affinität
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse auf Anwender- oder Administrationsebene; Erfahrung im Umgang mit Software wie bspw. Pegasos oder SFirm ist wünschenswert
  • Qualitätsbewusste Arbeitsweise mit klarer Struktur und der Fähigkeit, sich neue Themengebiete eigenverantwortlich zu erschließen
  • Lösungsorientierte Verknüpfung von buchhalterischen sowie IT-spezifischen Anforderungen
  • Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung

Kontakt

Sie möchten Teil eines familiären Teams werden, das auf Augenhöhe konstruktiv zusammenarbeitet? Dann bewerben Sie sich jetzt per E-Mail an .
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Leiterin Rechnungswesen, Frau Katharina Paasch, Tel.:.

Städtisches Krankenhaus Kiel

  • Chemnitzstraße 33
  • 24116 Kiel

Favorit

Jobbeschreibung

?? Ihr neuer Lebensraum: Der Landkreis Leer Leben und arbeiten Sie dort, wo andere Urlaub machen! Der Landkreis Leer – mit rund 170.000 Einwohnerinnen und Einwohnern – bietet Ihnen: Eine reizvolle Landschaft mit hoher Lebensqualität Eine breite Palette an Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten Die Nähe zur Nordsee mit all ihren Vorzügen Die Kreisstadt Leer als kulturelles Herzstück mit malerischer Altstadt und idyllischem Freizeithafen ?? Gestalten Sie Jugendhilfe aktiv mit – beim Landkreis Leer Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zwei engagierte Persönlichkeiten für die Position: ?? Sachbearbeiter (m/w/d)im Bereich „Wirtschaftliche Jugendhilfe“ im Amt für Kinder, Jugend und Familie(Vollzeit – Teilzeit nach Absprache möglich) ?? Ihre Aufgabe: Verantwortung mit Wirkung Die Wirtschaftliche Jugendhilfe (WJH) ist ein zentrales Element der Jugendhilfe im Landkreis Leer. Sie sorgt dafür, dass finanzielle Leistungen und verwaltungstechnische Prozesse im Sinne der Kinder, Jugendlichen und ihrer Familien zuverlässig umgesetzt werden – nach den Vorgaben des Achten Sozialgesetzbuches (SGB VIII). Die sozialpädagogischen Entscheidungen der Sozialen Dienste bilden dabei die fachliche Grundlage Ihrer Arbeit. Sie stehen im engen Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen der Fachpraxis und sorgen dafür, dass Unterstützung dort ankommt, wo sie gebraucht wird – rechtssicher, zuverlässig, menschlich. Zur Verstärkung unseres zehnköpfigen Teams suchen wir zwei neue Kolleginnen oder Kollegen, die sich für diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit begeistern. Die Stellen wurden im Zuge einer aktuellen Personalbemessung neu geschaffen und bieten Ihnen eine spannende Perspektive in einem wichtigen Bereich der öffentlichen Verwaltung. Sie werden von langjährig erfahrenen Mitarbeitenden strukturiert eingearbeitet – fachlich kompetent, kollegial und immer mit dem Blick fürs Miteinander. ?? Ihre Aufgaben im Überblick: Bearbeitung und Abrechnung verschiedener Hilfen nach dem SGB VIII mit Einrichtungen und sozialen Dienstleistern Heranziehung von Kostenbeitragspflichtigen Geltendmachung von Ersatzansprüchen gegenüber vorrangigen Sozialleistungsträgern Kostenerstattungen: Prüfung und Geltendmachung gegenüber anderen Jugendhilfeträgern inkl. Abrechnung Zuständigkeitsprüfung: Klärung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit, Fallübernahmen und -abgaben Enge Zusammenarbeit mit den Sozialen Diensten In dieser Rolle sorgen Sie nicht nur für eine reibungslose Verwaltung, sondern tragen aktiv dazu bei, dass Hilfeleistungen schnell und wirkungsvoll greifen – und damit echte Veränderung im Leben Menschen bewirken. ?? Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Angestelltenprüfung I ?? Was wir uns zusätzlich von Ihnen wünschen: Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte rechtssicher zu bewerten Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Kundenorientierung und Einfühlungsvermögen Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen ?? Was wir Ihnen bieten: Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD Zusätzliche Leistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen, erfahrenen Team Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten & Homeoffice-Möglichkeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Eine fundierte Einarbeitung mit Konzept und persönlicher Begleitung Gezielte Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit, JobRad, Betriebssport) Betriebliche Kinderbetreuung, z. B. Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsangebote Ein ausgezeichnet familienfreundlicher Arbeitgeber – zertifiziert durch die Bertelsmann Stiftung ?? Noch Fragen? Gerne sind wir persönlich für Sie da: Frau Udich vom Amt für Kinder, Jugend und Familie: Tel. 0491 / 926-1721 Frau Meyer vom Fachbereich Personal im Hauptamt: Tel. 0491 / 926-1294 ?? Bewerben Sie sich jetzt! Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.08.2025 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal. Lassen Sie Ihre Arbeit Sinn stiften – im Dienst für Menschen und Familien.Werden Sie Teil unseres Teams beim Landkreis Leer. Wir freuen uns auf Sie!
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Jobbeschreibung

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren möchten. Während der Einarbeitung bekommst du relevante Fachkenntnisse vermittelt und arbeitest im Team auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen.Als Facharbeiter:in Elektrotechnik / Mechanik bist du dafür zuständig, dass unsere Züge sicher und pünktlich die Werkstatt verlassen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Mechaniker:in oder Mechatroniker:in in der Instandhaltung (w/m/d) für die DB Fernverkehr AG am Standort Frankfurt am Main.Deine Aufgaben:
  • An unseren Zügen bist du für die Wartung, Reparatur und Instandsetzung im elektrischen Bereich gemäß dem geltenden Regelwerk zuständig✓ Für die Elektronik in unseren Zügen bist du der:die Spezialist:in und findest bei Fehlern gemeinsam mit deinem Team Lösungen✓ Du bearbeitest deine Aufträge selbstständig und beachtest stets die wirtschaftlichen, betrieblichen sowie arbeitsschutzrechtlichen Anforderungen
  • Die Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten und Arbeitsergebnisse gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Du bringst deine Ideen im Arbeitsgebiet ein und trägst so zur Entwicklung neuer Reparaturlösungen sowie zur Qualitätsverbesserung bei ✓ Du nimmst engagiert an unseren internen Qualifizierungsprogrammen für Instandhalter teil und wendest dein neu gewonnenes Wissen anschließend in der Praxis an
Dein Profil:
  • Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit, z. B. als Industriemechaniker:in, Mechaniker:in, Mechatroniker:in oder in einem metallverarbeitenden Gewerbe✓ Deine Arbeitsweise ist selbstständig, zuverlässig, proaktiv und teamorientiert
  • Du entwickelst dich gerne weiter, z. B. durch die Teilnahme an Schulungen
  • Die Bereitschaft für unregelmäßigen Schicht- und Wechseldienst ist für dich selbstverständlich
Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits: ✓ Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.✓ Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.✓ Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Jobbeschreibung

Selbstständige Durchführung aller Materialbuchungen im Rahmen des Warenein- und ausgangsprozesses in den relevanten Bewegungs- und Bestellarten in SAP Abwicklung von Selbstfertigungs- und Altteilbuchungen sowie Pflege der Materialstämme Eigenständige Kommunikation mit den internen Beschaffungsbereichen Disposition und Einkauf sowie externen Lieferanten Bearbeitung von Rechnungen innerhalb des Rechnungstools Du koordinierst zusammen mit den Gruppenführern aus dem Lagerbereich die anstehenden Buchungen für die Materialkommissionierungen und erstellst hierfür Kommissionierlisten Unterstützung bei der zeitnahen Bearbeitung von Reklamationen, um Gewährleistungsrechte des Werks zu wahren und die Materialverfügbarkeit sicherzustellen
Favorit

Jobbeschreibung

Assistenzärztin / Assistenzarzt - Klinik für Neurologie Anstellungsart: Befristeter Vertrag Arbeitsmodell: VollzeitDie Klinik für Neurologie des Universitätsklinikum Frankfurt (Direktor: Univ.-Prof. Sie versorgt Patientinnen und Patienten mit Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Neurologie und ist mit zertifizierter überregionaler Stroke-Unit, eigener interdisziplinär geführter Intensiv- und Intermediate Care-Station, Epilepsie- und Hirntumorstation und diversifizierten ambulanten Angeboten auch für eine Universitätsklinik sehr modern aufgestellt. Sie suchen eine langjährig erprobte hochkarätige Ausbildung zur Fachärztin/zum Facharzt ohne auf die Vorteile moderner Arbeitszeitgestaltung verzichten zu müssen? Dann kommen Sie in unser dynamisches Kollegium mit großem Team-Spirit im aufstrebenden Frankfurter neurowissenschaftlichen Umfeld, welches u.a. das Cooperative Brain Imaging Center und zwei neurowissenschaftliche Institute der Max-Planck-Gesellschaft umfasst. Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten - je nach Qualifikation - auf Normalstation, Intermediate Care Station, Intensivstation, der zentralen Notaufnahme oder im Ambulanzbereich. Sie nehmen am Bereitschaftsdienst der Klinik teil. Sie wirken im gesamten Spektrum der Neurologie, wie Schlaganfallbehandlung, Epileptologie und Neuroonkologie mit. Sie haben ein originäres Interesse an wissenschaftlicher Betätigung und beteiligen sich gerne aktiv an Fort- und Weiterbildung. Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInFrauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 |FRANKFURT AM MAIN XING , LinkedIn , Youtube .
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Jobbeschreibung

Werde Aushilfe als Postbote für Pakete und Briefe in den Zustellbereichen von ZeitzWas wir bieten16,70 € Tarif-Stundenlohn Du kannst sofort als Aushilfe / Abrufkraft startenAuszahlung auf StundenlohnbasisKostenlose Bereitstellung von hochwertiger ArbeitskleidungIndividuelle Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die ZustellungDeine Aufgaben als Postbote bei unsSortierung und Zustellung von Brief-, Werbe- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten HilfsmittelnAuslieferung an einzelnen Tagen zwischen montags und samstagsSendungen im Durchschnitt unter 10 kg (max. 31,5 Kg)Zustellung mit unseren GeschäftsfahrzeugenWas du als Aushilfe / Abrufkraft bietestDu bist zuverlässig und hängst dich reinDu darfst einen Pkw fahrenDu kannst dich sehr gut auf Deutsch unterhalten (mind. B2)Du bist wetterfest und kannst gut anpackenWerde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist, je nach Verfügbarkeit, 5-8 Tage/Monat (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – bitte mit Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#minijob#jobsnlleipzig
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DRK Seniorenzentrum Weimar gGmbHPflegefachkraft m/w/dGemeinsam mit unseren Tochtergesellschaften - der DRK-Seniorenzentrum Weimar gGmbH und der Servicegesellschaft Weimar mbH - bieten wir ein vielfältiges Angebot sozialer Dienstleistungen: darunter Seniorendienste, Rettungsdienst, Zahngesundheit, Angebote für Kinder und Jugendliche sowie zahlreiche Möglichkeiten des ehrenamtlichen Engagements. Als verlässlicher Arbeitgeber im sozialen Bereich bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und sichere Beschäftigung mit langfristiger Perspektive. Entdecken Sie vielfältige Einsatzmöglichkeiten - in einem unserer drei Rot-Kreuz-Heime oder in unserem engagierten ambulanten Pflegedienst. regelmäßige Weiterbildungsangebote arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Unfallversicherung 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. weitere Urlaubstage durch Wechselschicht familienfreundliche Schichtplanung Arbeiten in tollen Teams Eine Einrichtungsleitung, die mit anpackt, zuhört und das kollegiale Miteinander schätzt Unterstützung bei persönlichen Angelegenheiten soziale und fachliche Kompetenz Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Klienten Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und PraktikantenFachlich geeignete Menschen mit Behinderung werden ausdrücklich aufgefordert, sich auf die Stelle zu bewerben. DRK Seniorenzentrum Weimar gGmbHpersonal@drk-weimar.Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Klienten Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten Soziale und fachliche Kompetenz
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Unterhalten und Warten des Gewässerbettes und der festen Anlagen an der Wasserstraße Neckar, wie beispielsweise die Instandsetzung von geschütteten Steinböschungen Einbau von Reparaturverschlüssen der Wehre und Schleusen Reparatur von Betonbauwerken Gehölzarbeiten Erd- und Tiefbauarbeiten Gewässerinspektion und Stromüberwachung Überwachung von Fremdunternehmen Einsatz zur Gefahrenabwehr bei Hochwasser Durchführung von Peilarbeiten nach Hochwasser Einsatz beim Eisdienst Führen und Bedienen von größeren Baugeräten Durchführen des Wehrdienstes bei Hochwasser Vertretung im Schleusenbetriebsdienst
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Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Klein-Winternheim

Als  Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen  Nebenjob starten.

Was wir bieten

  • 17,26 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
  • Du kannst sofort starten –  Aushilfe / Minijob / Studentenjob
  • Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
  • Kostenlose Bereitstellung von  hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt)– wir machen dich fit für unser Team
  • Ein  krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und  pünktliche Gehaltszahlungen
Deine Aufgaben bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Sortierung  von Paketen auf Zustellgebiete
  • Auslieferung an  bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen  im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Aushilfe / Minijobber bietest

  • Du darfst einen  Pkw fahren (für die Zustellung)
  • Du kannst dich auf Deutsch  unterhalten
  • Du bist  wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist  zuverlässig und hängst dich rein
Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL

Als  Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch  Quereinsteiger oder  Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten  online!Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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Werde Postbote für Pakete und Briefe in MerseburgWas wir bieten16,70 € Tarif-Stundenlohn (17,40 € rechnerischer Stundenlohn, ca. 2.911 € monatlich inkl. anteiliges 13. Monatsentgelt)+ anteiliges Weihnachtsgeld im NovemberBis zu 332 € Urlaubsgeld26 - 30 Tage Erholungsurlaub Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Unbefristete Übernahme möglichMöglichkeit der Auszahlung von ÜberstundenGarantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche GehaltszahlungenKostenlose Bereitstellung von hochwertiger ArbeitskleidungAusführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die ZustellungAttraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.Deine Aufgaben als Postbote bei unsSortierung und Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten HilfsmittelnAuslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg (bis max. 31,5 kg)Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische FahrzeugeWas du als Zusteller bietestDu darfst und kannst einen Transporter fahrenDu kannst dich sehr gut auf Deutsch unterhaltenDu bist wetterfest und kannst gut anpackenDu bist zuverlässig und hängst dich reinWerde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – bitte mit Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#jobsnlleipzig
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Hemau

Wir suchen ab sofort

Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d) - Quereinstieg möglich -

in Teilzeit 75%

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Eine abgeschlossene Qualifikation als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI, Quereinstieg möglich

  • Erfahrung in der Betreuungsarbeit wünschenswert
  • Engagement, Kontaktfreudigkeit und Teamgeist
  • Grundlegende EDV-Kenntnisse
  • Positive Haltung, Einfühlungsvermögen und Respekt gegenüber unseren Kunden

Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle Betreuung und Aktivierung

  • Einbringen von Vorschlägen und Ideen zur Erweiterung des Betreuungsangebotes
  • Aktivierende Maßnahmen und Förderung der Mobilität
  • Durchführung der Pflegedokumentation

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres

  • Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hemau
Christian Scheuerer, Einrichtungsleitung
Anton-Scherübl-Straße 14,Hemau, Telefon
Internet:

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Wir suchen für das Amt Finanzen: Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Vollstreckung EG 9a TVöD/VKA | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet Ihr Aufgabenbereich: Vollstreckungsaußendienst wahrnehmen, insbesondere: persönliche und wirtschaftliche Verhältnisse erheben Bargeld und Kartenzahlungen entgegennehmen Vollstreckungshandlungen in den Wohn-/Geschäftsräumen der in Schuld stehenden Personen durchführen sowie Sachpfändungen vornehmen vor Ort über die Wahl des Vollstreckungsmittels sowie über die Art und Weise des Vollstreckungsaufschubs eigenverantwortlich entscheiden Verhandlungen mit den in Schuld stehenden Personen, gesetzlichen Vertretungen, verschiedenen Ämtern etc. führen Vollstreckungsinnendienst wahrnehmen, insbesondere Vollstreckungsvoraussetzungen prüfen, einzuleitende Maßnahmen festlegen, Raten- bzw. Stundungsanträge bearbeiten sowie über den Verzicht von Nebenforderungen und den Abschluss eines Vollstreckungsverfahrens entscheiden Insolvenz- und Schuldenbereinigungsverfahren bearbeiten, einschließlich stetiger Überwachung von Insolvenzforderungen und ggf. Einleitung von Vollstreckungsmaßnahmen Ihre Qualifikation: eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Zusätzlich bringen Sie mit: die Fähigkeit, konfliktbehaftete Gespräche und Verhandlungen deeskalierend und zielorientiert zu führen Kenntnisse des Vollstreckungs- und Insolvenzrechts sind gewünscht einen Führerschein der Klasse B die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung gemäß Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen Deutschkenntnisse auf dem Level C1 ein eintragungsfreies Führungszeugnis Wir bieten: vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Fußweg zum Bahnhof: 5 Minuten) attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 29.07.2025 über Website. Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Finanzen, Frau Ehmke, Tel. 04141 12-2010, gerne zur Verfügung. Referenznummer: J52185464 1752602619477
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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Informationstechnischen Überwachung (w/m/d)Arbeitsumfang: Vollzeit/TeilzeitArbeitsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktUnterstützen Sie uns als Wissenschaftliche Mitarbeiterin/​​Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) in der Abteilung Operative Einsatz- und Ermittlungs unterstützung des Bundes kriminal amtes und bauen Sie mit uns unsere Services zur Ermittlungs unterstützung im Bereich Netzwerk operationen aus.Planung und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben (inkl. Projekt- und Testmanagement) auf dem Gebiet der Informationstechnischen Überwachung (ITÜ), insbesondere: Technische Leitung bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Implementierung informationstechnischer Ansätze zur Überwachung und Aufzeichnung von Datenströmen durch die Entwicklung und Anpassung fachspezifischer Softwarewerkzeuge Beobachtung der technischen Entwicklung sicherheitsrelevanter Programme und der technischen Bewertung der Auswirkungen auf die polizeiliche Durchführung von Maßnahmen der Informationstechnischen Überwachung Implementierung fortschrittlicher und anspruchsvoller Methoden der Datenverarbeitung und der Datenanalyse Beobachtung relevanter technologischer Entwicklungen und Marktprozesse sowie Ableitung von Forschungs- und Entwicklungsansätzen für die operative Einsatz- und Ermittlungsunterstützung im Bereich der Informationstechnischen Überwachung Beratung von Bedarfs- und Entscheidungsträgern/​​LeitungsebeneDie Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: Inland und AuslandAbgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul studium (Diplom, Magister oder Master) der Informatik, Nachrichten technik, Informations technik, Kommunikations technik, Physik, Mathematik oder eines vergleichbaren wissenschaftlichen Hochschul studiums aus dem MINT‑BereichSie haben fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der Informations technik, insbesondere im Bereich der IT‑ und Netzwerk sicherheit (Pentesting).Sie verfügen über gute Englischkenntnisse (Niveau B1 [GER]), ein Nachweis gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenz rahmens für Sprache ist wünschenswert.Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstunden ausgleich, 24. 12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeit gestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenVergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Planstelle A 13 - A 14 BBesO hinterlegt; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA‑ZulageWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 29.Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an: Bundeskriminalamt Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungs unterlagen, Details zu den spezifischen Auswahl verfahren und wie Sie sich vorbereiten können, finden Sie auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA .Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheits behörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungs verfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungs organe des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheits behörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitäts bekämpfung im 21. E‑Mail: ZV22-Tarifgewinnung@bka.bund.de Unterstützen Sie uns als Wissenschaftliche Mitarbeiterin/​​Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) in der Abteilung Operative Einsatz- und Ermittlungs unterstützung des Bundes kriminal amtes und bauen Sie mit uns unsere Services zur Ermittlungs unterstützung im Bereich Netzwerk operationen aus. Projekt- und Testmanagement) auf dem Gebiet der Informationstechnischen Überwachung (ITÜ), insbesondere: Technische Leitung bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Implementierung informationstechnischer Ansätze zur Überwachung und Aufzeichnung von Datenströmen durch die Entwicklung und Anpassung fachspezifischer Softwarewerkzeuge Beobachtung der technischen Entwicklung sicherheitsrelevanter Programme und der technischen Bewertung der Auswirkungen auf die polizeiliche Durchführung von Maßnahmen der Informationstechnischen Überwachung Beobachtung relevanter technologischer Entwicklungen und Marktprozesse sowie Ableitung von Forschungs- und Entwicklungsansätzen für die operative Einsatz- und Ermittlungsunterstützung im Bereich der Informationstechnischen Überwachung Beratung von Bedarfs- und Entscheidungsträgern/​​Leitungsebene Bewältigung bedeutender, zeitkritischer und komplexer Maßnahmen in Zusammenhang mit der Abwehr von Gefahren für die öffentliche Sicherheit und Ordnung Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul studium (Diplom, Magister oder Master) der Informatik, Nachrichten technik, Informations technik, Kommunikations technik, Physik, Mathematik oder eines vergleichbaren wissenschaftlichen Hochschul studiums aus dem MINT-Bereich Sie haben fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der Informations technik, insbesondere im Bereich der IT- und Netzwerk sicherheit (Pentesting). Sie verfügen über gute Englischkenntnisse (Niveau B1 [GER]), ein Nachweis gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenz rahmens für Sprache ist wünschenswert. Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich.
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Über unsAls bedeutende Hochschule mit regionalem Flair und Studienorten in Wiesbaden und Rüsselsheim verstehen wir uns als weltoffen und vielfältig. Wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre, sowie anwendungsbezogene Forschung sind unsere Stärken. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung möchten wir nun eine engagierte Dame oder Herrn wie Sie gewinnen, um unser Team im Bereich Technisches Gebäudemanagement zu verstärken.AufgabenNach einer fundierten, sorgfältigen Einarbeitung entwickeln Sie sich zum zentralen Ansprechpartner rund um Fragen der Elektrotechnik. In dieser Funktion sind Sie insbesondere für die Planung, Inspektion, Instandhaltung, und Wartung rund um unsere Immobilien verantwortlich. Den Schwerpunkt bilden mehrere Liegenschaften, darunter auch Neubau Projekte.Planung, Inspektion, Instandhaltung, und WartungInterdisziplinäres Arbeiten, anspruchsvolle ProjekteFachliche Weiterbildung als wichtiger KarrierebausteinProfilKonnten Sie ein Ingenieur-Studium, z.B. in einem Bereich der Elektrotechnik erfolgreich absolvieren? Verfügen Sie idealerweise über Berufserfahrungen mit Focus auf Gebäudetechnik TGA / TGM? In oder mit Unternehmen der Bauwirtschaft oder in einem Ingenieur Bureau? Und suchen Sie nun eine neue Aufgabe mit Verantwortung, in der Sie sich fachlich weiterentwickeln können? Dann sollten wir uns auf jeden Fall kennenlernen!Qualifizierte Ausbildung in einem Bereich der ElektrotechnikDeutsch auch in FachthemenErfahrung in der Bauindustrie, DIN/VDEWarum eine Entscheidung hier richtig sein kann:Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir eine Arbeitskultur, die Familie, Freizeit und Beruf gut vereinbar macht. Wir zeigen Ihnen gerne, warum eine Karriere hier die richtige Wahl für Sie sein kann:Hohe Wertschätzung im BildungswesenFachliche Weiterbildung als wichtiger KarrierebausteinUnbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Zeitkonten für flexible ArbeitszeitenLeistungsgerechte Vergütung, mit geregelten Anpassungen (TV-H)Neugierig geworden? Unser Berater ...Unser Berater Luc De Causmaecker freut sich auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail (Kennziffer DC9444). Sie erreichen ihn unter +49 69 666 8212 – gerne auch abends und am Wochenende unter +49 171 5258812. Er beantwortet Ihre ersten Fragen und informiert Sie über das weitere Vorgehen. E-Mail - DC@houseofconsultants.de - Kennziffer DC9444Bessie-Coleman-Straße 7HOLM Frankfurt Airport60549 Frankfurt am Main
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Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielle Kenntnisse notwendig sind. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten.Du durchläufst eine maßgeschneiderte interne Weiterbildung, die dich auf dem Weg zum:zur Signalmechaniker:in unterstützt. Dabei entwickelst du deine Kompetenzen weiter und erlernst umfangreiches Wissen für deine neue Rolle.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Signalmechaniker:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG in Stendal. Im Rahmen einer Qualifizierung startest du zunächst als Facharbeiter:in im Bereich Leit- und Sicherungstechnik. Du durchläufst bei uns in den ersten 18 Monaten mehrere Entwicklungsschritte bis zur Zielposition Signalmechaniker:in. Auch darüber hinaus kannst du dich fachlich weiterentwickeln.Bereits während deiner Qualifizierung übernimmst du folgende Tätigkeiten:✓ Du bist verantwortlich für die Instandhaltung einer Vielzahl unterschiedlicher Anlagen im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik und dein Schwerpunkt liegt auf der Inspektion, Instandsetzung sowie Entstörung elektrischer und mechanischer Komponenten, z. B. Signale, Weichen, Bahnübergänge✓ Mit Hilfe von modernen Messgeräten erfasst und bewertest du den Anlagenzustand und bist für die technische Dokumentation verantwortlich✓ Die Aufgaben in deinem regionalen Bereich führst du meistens im Team, selbstständig und zuverlässig durch✓ Deine Arbeit beginnt und endet täglich an deinem zentralen Stützpunkt in Stendal✓ Du durchläufst unser internes Qualifizierungsprogramm, besuchst regelmäßig Fortbildungen und lernst stetig hinzu Dein Profil: ✓ Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Elektrotechnik mit, z. B. als Elektriker:in, Mechatroniker:in, Elektrofachkraft in der Industrie, Elektroniker:in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik✓ Nach einer umfassenden Einarbeitung bist du bereit, an der rollierenden Rufbereitschaft (Einsatz alle 4-5 Wochen) teilzunehmen✓ Dir macht es nichts aus, im Freien zu arbeiten, da sich viele unserer Anlagen im Gleisbereich befinden✓ Du arbeitest stets zuverlässig, bist teamfähig und flexibel✓ Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist von VorteilBewerbungen bereits ausgebildeter Signalmechaniker:innen und Weichenmechaniker:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits: ✓ Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.✓ Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Sie kümmern sich um die pädagogische Betreuung und Pflege von Kindern Sie unterstützen und fördern die individuelle Entwicklung der Kinder. Sie begleiten individuelle Bildungsprozesse nach den Vorgaben des bay. Erziehungsplanes Sie pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und sind ein zuverlässiger Ansprechpartner bei allen Anliegen
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in Bad Bramstedt Sorgen Sie gerne dafür, dass hinter den Kulissen alles reibungslos funktioniert? Dann bringen Sie Ihr technisches Können bei uns ein und werden Sie Teil eines kollegialen Umfelds, das gemeinsam unsere Klinik am Laufen hält!
Die Schön Klinik Bad Bramstedt nördlich von Hamburg ist eine der größten psychosomatischen Fachkliniken Deutschlands und Teil der familiengeführten Schön Klinik Gruppe. Jährlich versorgen mehr als 400 Mitarbeitende rund 4.000 Patientinnen und Patienten im Akut- und Reha-Bereich. Die Klinik bietet hochspezialisierte Behandlungen nach einem integrativ-verhaltensmedizinischen Konzept und arbeitet in multiprofessionellen Teams. Zudem verfügt sie über ein eigenes Ausbildungsinstitut für die fachärztliche und psychotherapeutische Aus- und Weiterbildung.

Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen

  • Instandhaltung nach Regelwerk: Sie führen Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich Elektrotechnik und Versorgungstechnik eigenständig und fachgerecht durch, stets unter Beachtung der geltenden Regelwerke und technischen Vorschriften
  • Leistungsdokumentation & CAFM-Pflege: Sie dokumentieren alle durchgeführten Leistungen rechtskonform und unterstützen bei der Pflege und Aktualisierung der Anlagendokumentation im CAFM-System
  • Übergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten gewerkeübergreifend im Haustechnikteam mit und bringen sich in der Gebäudeinstandhaltung engagiert ein
  • Bau- & Maßnahmenunterstützung: Sie unterstützen fachgerecht bei Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen, sowohl in Zusammenarbeit mit anderen internen Fachbereichen als auch mit externen Fremdfirmen
  • Rufbereitschaft & Energiemanagement: Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil und wirken aktiv im Energiemanagementteam zur Optimierung des Ressourcenverbrauchs und zur Umsetzung von Energieeinsparmaßnahmen mit

Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen

  • Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!
  • Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung!
  • Deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert
  • Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad Leasing, exklusiven Rabatten bei Top Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten
  • Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios - ganz flexibel in Ihrer Freizeit
  • Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen - ganz ohne lange Wartezeiten
  • Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!
  • Gemeinsam stark Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune - auch außerhalb des Arbeitsplatzes

Ihr Profil - Das wünschen wir uns

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik, Gebäude- und Infrastruktursysteme oder als Elektroinstallateur (bissowie idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke mit und haben idealerweise bereits Erfahrung in der Krankenhaus- oder Betriebstechnik gesammelt
  • Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse, idealerweise mit Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen, und zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe bei technischen Problemen oder Anwendungsschwierigkeiten aus
  • Ihr Arbeitsalltag ist geprägt von Einsatzfreude, Teamfähigkeit und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung, ergänzt durch die Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Sie besitzen die Führerscheinklasse B und bringen die nötige Flexibilität und Eigenverantwortung für ein vielfältiges technisches Arbeitsumfeld mit

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).

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eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich des Umweltschutzes in einem engagierten Team ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis eine Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD mit der Möglichkeit, Zeiten einschlägiger Berufserfahrung bei der Eingruppierung in die entsprechende Entwicklungsstufe anzuerkennen einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team umfangreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung eine betriebliche Altersvorsorge sämtliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Dienstradleasing Aufgabenschwerpunkte sind der Betrieb der abwassertechnischen Anlagen, die Ausführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie die Durchführung von kleineren Umbaumaßnahmen. eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Energieelektronik (m/w/d) ein vielseitiges und ausgeprägtes technisches Verständnis eine mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Ausbildungsberuf wird vorausgesetzt ein hohes Maß an eigenverantwortlicher und selbständiger Arbeitsweise Bereitschaft, im 4-wöchigen Turnus, an einer Störfall-Rufbereitschaft nach Feierabend und an den Wochenenden zur Verfügung zu stehen den sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder B ist erforderlich idealerweise einen Wohnsitz in der näheren Umgebung, sodass die Kläranlage in Leimen-St. Ilgen im Falle der Rufbereitschaft innerhalb einer Anfahrzeit von 25 Minuten erreicht wird
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Jobbeschreibung

Für Kölns Zukunft: Gemeinsam bewahren und gestalten wir unsere Stadt!Beim Bauaufsichtsamt der Stadt Köln ist ab dem 01.11.2025 eine Stelle als Techniker*in (m/w/d) im Fachbereich Sondergenehmigungen zu besetzen. Die Tätigkeit wird im Außen- und Innendienst wahrgenommen.Die Bauaufsichtsbehörde Köln nimmt die hoheitlichen Aufgaben der Bauaufsicht gemäß der BauO NRW, dem BauGB und einschlägigen EU-Richtlinien wahr. Sie überwacht Bauvorhaben und setzt baurechtliche Vorgaben zur Sicherstellung der öffentlichen Sicherheit durch.

IHRE ZUFKÜNFTIGEN AUFGABEN

Sie…
  • bearbeiten Mitteilungen der Feuerwehr, von Dritten, Prüfsachverständigen oder Bezirksschornsteinfegern zu brandschutztechnischen Mängeln in Bestandsgebäuden,
  • prüfen und bewerten die baurechtliche Genehmigungslage
  • verfassen Anhörungen und führen den Schriftverkehr mit Ordnungspflichtigen
  • kontrollieren vor Ort die Umsetzung geforderter Maßnahmen und führen Nachkontrollen, insbesondere in großen Sonderbauten, durch.

IHR PROFIL:

Vorausgesetzt wird eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich geprüften Bautechniker*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochbau.Auf diese Ausbildung kann verzichtet werden, wenn eine der folgenden Ausbildungen nachgewiesen wird:
  • Maurermeister*in (m/w/d)
  • Betonbauermeister*in (m/w/d)
  • Zimmerermeister*in (m/w/d)

DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG:

SIE…
  • bringen fundierte brandschutztechnische Kenntnisse mit
  • überzeugen durch sicheres Auftreten sowie ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • arbeiten teamorientiert, kooperativ und lösungsorientiert
  • handeln verantwortungsbewusst, durchsetzungsstark und verhandeln sachlich-konstruktiv
  • verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

WIR BIETEN IHNEN:

Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, sondern beispielsweise auch eine unbefristete Einstellung.Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 9 a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 9b (TVöD-VKA) zwischen3.488,96 € (Erfahrungsstufe 1) und 4.703,23 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, berücksichtigt.Zusätzliche Vorteile
  • Zukunftssicherheit in herausfordernden Zeiten: Wir bieten Ihnen eine sichere Arbeitsumgebung, die auch in schwierigen Zeiten Stabilität und Perspektiven bietet.
  • Geregelte Arbeitszeiten und Work-Life-Balance: Bei uns erwarten Sie klare Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen.
  • Regelmäßige Gehaltserhöhungen: Durch automatische Anstiege in den Erfahrungsstufen sowie Übernahme von tarifvertraglichen Einigungen profitieren Sie regelmäßig von Gehaltserhöhungen.
  • Jahressonderzahlung im November: Als zusätzliche Anerkennung erhalten Sie eine Jahressonderzahlung zum Novembergehalt.
  • Leistungsorientierte Bezahlung: Wir honorieren Ihre Leistung mit einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung.
  • Unterstützung von Elternzeit und Kindkrank: Wir unterstützen alle Elternteile mit Maßnahmen zur Elternzeit und bei Krankheit des Kindes. Zudem bieten wir ein Väternetzwerk zum Erfahrungsaustausch.
  • Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Fortbildungsmöglichkeiten.
  • 30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche freie Tage: Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich gewähren wir volle freie Tage an Rosenmontag, dem 24. Dezember und dem 31. Dezember.
  • Attraktive Betriebsrente: Wir bieten Ihnen die Aussicht auf eine attraktive Betriebsrente zur finanziellen Absicherung im Alter.
  • Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter:Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Herr Durmaz, 0221 221-33541.Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Wallstab, 0221 221-22570 und Frau Stabel, 0221 221-30658.

IHRE BEWERBUNG:

Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 0452-25-ÖmDu bis spätestens 21.07.2025 wie folgt:Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/11-ÖmDu) Willy-Brandt-Platz 250679 Kölnoder bevorzugt online bewerben.Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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Werde Zusteller für Pakete und Briefe in RheinbergWas wir bieten17,40€ Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale ArbeitsmarktzulageWeitere 50% Weihnachtsgeld im NovemberBis zu 332 € UrlaubsgeldDu kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/WocheMöglichkeit der Auszahlung von ÜberstundenEin krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche GehaltszahlungenKostenlose Bereitstellung von hochwertiger ArbeitskleidungAusführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die ZustellungUnbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglichAttraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.Deine Aufgaben als Zusteller bei unsZustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten HilfsmittelnAuslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)Sendungen im Durchschnitt unter 10 kgZustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische FahrzeugeWas du als Zusteller bietestDu darfst einen Pkw fahrenDu kannst dich auf Deutsch unterhaltenDu bist wetterfest und kannst gut anpackenDu bist zuverlässig und hängst dich reinWerde Zusteller bei Deutsche Post DHLAls Zusteller bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Zusteller, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#jobsnlduisburg#F1Zusteller
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Klinikum Winnenden nahe der Landeshauptstadt Stuttgart einenAssistenzarzt (m/w/d) AnästhesieVollzeitIn den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin im 2014 neuerbauten Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet Patienten aller Fachrichtungen einen hochmodernen OP- und Anästhesiebereich mit insgesamt 14 OP-Sälen, davon 1 Hybrid-OP, sowie Intensiv- und IMC-Stationen mit insgesamt 42 Betten. 000 Anästhesieleistungen im Jahr, darunter neben allen modernen Narkose- und Beatmungsverfahren auch ein hoher Anteil an ultraschallgesteuerten Regionalanästhesieverfahren sowie perioperative Schmerztherapien, stellt unser hoch qualifiziertes und kollegiales Team eine unverzichtbare Aufgabe im Klinikbetrieb sicher. Wir möchten unsere Expertise nun noch weiter ausbauen und suchen einen weiteren Assistenzarzt (m/w/d). Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d) und Interesse an einer fundierten Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) Anästhesiologie Teamgeist, soziale Kompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine patientenorientierte Arbeitsweise Mitarbeit im gesamten Aufgabenspektrum der Abteilung durch strukturierte Rotation im Rahmen der Weiterbildung Unser Angebot für Ihre qualifizierte WeiterbildungEin kollegiales Team, das flache Hierarchien und ein gutes Miteinander wertschätzt Volle Weiterbildungsermächtigung mit 60 Monaten Anästhesie sowie 24 Monaten Zusatzweiterbildung Intensivmedizin Strukturiertes Curriculum mit regelmäßigen Rotationen sowie intensivem, fachspezifischen Mentoring mit Oberarzt-Supervision Dauerhafte Verfügbarkeit eines Anästhesie-Oberarztes im 24h-Bereitschaftsdienst Kooperation mit umliegenden Kliniken in Stuttgart und Ludwigsburg für externe Hospitationen Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, u.a. mit abteilungsinternen und fachübergreifenden Fortbildungen sowie Inhouse-Simulationstrainings Familienfreundliche Arbeitszeit- und Dienstplanmodelle mit KITA am Klinikum Winnenden Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge Vergütete Ausbildung zum Notarzt (m/w/d) an unserem 24/7-Notarztstandort sowie gewährleistete Einsatzfahrten Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Businessbike)Rems-Murr-Klinikum Winnenden Chefarzt Facharzt für Anästhesiologie, Zusatzweiterbildungen: Intensivmedizin, Notfallmedizin, Leitender Notarzt, OP-ManagerDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin am Klinikum WinnendenIm Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Fach­gerechte, sorgsame und umfassende anästhesiologische, schmerz­therapeutische und intensiv­medizinische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten Interdisziplinäre und inter­professionelle Zusammen­arbeit mit anderen Fach­abteilungen Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d) und Interesse an einer fundierten Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) Anästhesiologie Teamgeist, soziale Kompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine patientenorientierte Arbeitsweise
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Umsetzung sämtlicher Maßnahmen im Bereich Baustelleneinrichtung und Baulogistik vor Ort Begleitung der Neu- bzw. Umbauten von Baustelleneinrichtungs- und Logistikflächen im Hinblick auf bautechnische Belange Durchführen von einfachen Installations- und Anschlussarbeiten Erstellung und Auswertung von Ausschreibungen und Begleitung der Vergaben in enger Zusammenarbeit mit dem Team der Baulogistik Abstimmung mit Auftragnehmer:innen vor Ort bzgl. auszuführender Arbeiten Übernahme von Bauherren- und Verkehrssicherungspflichten bei Erfordernis Regelmäßige Kontrolle der Baustelleneinrichtungs- und Logistikflächen
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Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) in Saarbrücken - 17,96€/h

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Saarbrücken Burbach

Was wir bieten

  • 17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort  in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
  • Möglichkeit der  Auszahlung von Überstunden
  • Ein  krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und  pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von  hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt)– wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und  Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen  möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen  im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen  Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch  unterhalten
  • Du bist  wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist  zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als  Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als  Fahrer , am besten  online!Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

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#F1Zusteller

Wir suchen: Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) in Saarbrücken - 17,96€/h

(Keywords: Job | Vollzeit | Teilzeit | Nebenjob | Aushilfe | Studentenjob | Arbeit | Stelle)
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Sichere Job­perspektive im öffentlichen Dienst 30 Tage Urlaub & Gleittage Individuelle Weiter­entwicklung Arbeitgeber­zulagen & Jahres­sonder­zahlung Fahrtkosten­zuschuss Sinnstiftende Tätigkeit Geregelte und familien­freund­liche Arbeits­zeiten Betrieb­liche Alters­ver­sorgung Eine Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie hier . Unterweisung und Wissensvermittlung: Sie verant­worten die Planung bzw. Durch­führung von Praxis­lehr­gängen zur über­betrieb­lichen Unter­weisung von Lehr­lingen im Bereich Elektro­technik und bringen Ihr Fach­wissen in Fort­bildungs­lehr­gängen sowie Meister­vor­bereitungs­kursen mit ein. Kooperation und Netzwerk: Sie stehen im engen Kontakt mit den an der Aus­bildung beteiligten Akteuren und pflegen die Zusammen­arbeit (z. B. Betriebe, Lehr­linge, Berufs­schulen, Innungen oder Fach­verbände). Werkstattmanagement: Sie kümmern sich um die Pflege der Aus­stattung und verant­worten die Material­beschaffung. Qualifikation: Sie verfügen über eine abge­schlossene Meister­prüfung im Elektro­hand­werk, Schwer­punkt Energie- und Gebäude­technik. Berufserfahrung: Sie bringen idealer­weise Erfahrung als Meister (m/w/d) im Bereich Elektro­technik mit. Weiterbildung: Sie streben kontinuier­lich danach, Ihr Fach­wissen zu ver­tiefen und auszubauen. EDV-Kenntnisse: Sie arbeiten routiniert mit MS Office und finden sich schnell in neue Systeme ein. Kommunikationsstärke: Ein sicheres Auf­treten, ausge­prägte kommunika­tive Fähig­keiten sowie die Freude am Umgang mit Menschen zeichnen Sie aus.
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Fürstenfeldbruck Buchenau

Wir suchen ab sofort

Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, München-Zulage, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege

  • Kenntnisse und Erfahrung in der Qualitätssicherung
  • Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende, lösungsorientierte Haltung
  • Bereitschaft zum Nachtdienst

Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten

  • Überwachung der fachgerechten Ausführung von Aufgaben
  • Sachgerechte Durchführung von Hygienemaßnahmen
  • Pflegedokumentation über unser Pflegesoftware
  • Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres

  • Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Fürstenfeldbruck Buchenau
Katharina Müller, Einrichtungsleitung
Otl-Aicher-Straße 1,Fürstenfeldbruck, Telefon
Internet:

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Handwerkskammer Flensburg Flensburg Vollzeit unbefristet ab sofort Systemadministrator (m/w/d) in der Stabstelle IT Werden Sie Teil unseres IT-Teams und gestalten Sie die digitale Zukunft der Handwerkskammer Flensburg – innovativ, sicher und serviceorientiert. Ihre Aufgaben Betreuung und Administration der IT-Systeme (Active Directory / Entra, Windows Server) Unterstützung der anwendenden Person im IT-Support Pflege und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Microsoft 365) Sicherstellung von IT-Sicherheit und Datenschutz Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium Erfahrung mit Microsoft-Technologien und Virtualisierung Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft Das erwartet Sie bei uns Vergütung nach TV-L, Jahressonderzahlung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice 30 Tage Urlaub pro Jahr NAH.SH Jobticket individuelle Weiterentwicklung Nähere Informationen unter Website Marius Vespermann Tel. 0461 866-132 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als PDF an: bewerbungen@hwk-flensburg.de
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Werde Postbote für Pakete und Briefe in Schweinfurt

Da der Standort in Zukunft nach Gochsheim verlegt wird ist es nötig, dass der Bewerber den Führerschein besitzt und mit dem eigenen Fahrzeug zum zukünftigen Standort kommt.

Was wir bieten

  • 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort  unbefristet oder befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

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#F1Zusteller

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Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit. Wir suchen für unseren Standort Bad Fallingbostel zum nächstmöglichen Termin engagiertes Medizinisches Fachpersonal im Bereich Blutentnahme (m/w/d) Ihre Aufgaben: Vor- und Nachbereitung (samt Aufbau) von Spendeterminen an wechselnden Einsatzorten (Ihre Arbeit beginnt am Standort Bad Fallingbostel mit der Fahrt zum Ort des Spendetermins) Durchführung der Blutspende und Spenderbetreuung Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Kräften und dem Entnahmearzt (m/w/d) Ggf. (je nach Erfahrung und Qualifikation) Möglichkeit der Weiterentwicklung zur Teamleitung Im Rahmen des Auswahlverfahrens bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation bei unseren Spendeterminen. Für diese Funktion ist der Erhalt eines Dienstfahrzeuges möglich. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Rettungssanitäter (m/w/d), Rettungsassistenten (m/w/d) bzw. Notfallsanitäter (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare medizinische Ausbildung Interesse an Menschen sowie Kontaktfreudigkeit und freundliches Auftreten Kommunikationsvermögen und Freude an der Arbeit im Team Ihre Vorteile: Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter 05041 772368 zur Verfügung. DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe Bewerben
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Zur Verstärkung des Instituts am Klinikum Rheine für Krankenhaushygiene, Mikrobiologie und der Arbeitsgruppe Antibiotic Stewardship (ABS) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einenÄrztlichen Mitarbeiter/Curricularer Krankenhaushygieniker (m/w/d) im ABS- und Hygiene-TeamGESUNDHEIT IM VERBUNDGesundheit, Pflege, Bildung - in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, das mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienst der Menschen steht: Gesundheit im Verbund. Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Entwicklungsperspektive und Gestaltungsmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsklima und Unterstützung durch ein engagiertes und kompetentes Team Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z. B. zwei Jahre Weiterbildungsmöglichkeit zum/zur Facharzt/Fachärztin für Mikrobiologie, Virologie & Infektionsepidemiologie, oder ein Jahr zur Zusatzbezeichnung Infektiologie Berufsbegleitende Weiterbildung zum/zur curricularen Krankenhaushygieniker/-in und ABS-Experten/-Expertin Familienfreundliches Arbeitsumfeld, flexibel gestaltbare Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Home-Office nach Absprache Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine zusätzliche Altersversorgung DienstradleasingAbgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Zusatzweiterbildung „Curriculare Krankenhaushygiene“ oder Bereitschaft, diese zu erwerben Außerordentliches Interesse an ABS, klinischer Infektiologie, infektiologischen Fragestellungen sowie Interesse an Krankenhaushygiene Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Bereich Hygiene, ABS und Infektiologie, dazu zählen: Beratung in Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention und fortlaufende Analyse wissenschaftlicher Erkenntnisse zur Infektionsprävention sowie nationaler und internationaler Regelungen Mitarbeit bei der Bewertung und Darstellung von Resistenzstatistiken und Antibiotikaverbräuchen sowie Überwachung der Surveillance nosokomialer Infektionen Beteiligung an Antibiotika-Visiten, Einzelfallberatungen und ABS-Projekten Erstellung und Weiterentwicklung hausinterner Leitlinien zur Diagnostik von Infektionskrankheiten, zum Einsatz von Antibiotika und zur Prävention nosokomialer Infektionen Schulung des ärztlichen und pflegerischen Personals in Hygiene, im rationalen Einsatz von Antibiotika und in der infektiologischen Diagnostik Mitarbeit bei der Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung interner Standards, Gutachten und Beurteilungen Moderation und Kommunikation bei Ausbruchs- und Krisenmanagement Durchführung von Projekten für qualitätssichernde Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden sowie Mitwirkung an Arbeitsgruppen, Kommissionen und externen NetzwerkenCHEFÄRZTIN KRANKENHAUSHYGIENE Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Bereich Hygiene, ABS und Infektiologie, dazu zählen: Beratung in Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention und fortlaufende Analyse wissenschaftlicher Erkenntnisse zur Infektionsprävention sowie nationaler und internationaler Regelungen Mitarbeit bei der Bewertung und Darstellung von Resistenzstatistiken und Antibiotikaverbräuchen sowie Überwachung der Surveillance nosokomialer Infektionen Beteiligung an Antibiotika-Visiten, Einzelfallberatungen und ABS-Projekten Erstellung und Weiterentwicklung hausinterner Leitlinien zur Diagnostik von Infektionskrankheiten, zum Einsatz von Antibiotika und zur Prävention nosokomialer Infektionen Schulung des ärztlichen und pflegerischen Personals in Hygiene, im rationalen Einsatz von Antibiotika und in der infektiologischen Diagnostik Mitarbeit bei der Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung interner Standards, Gutachten und Beurteilungen Moderation und Kommunikation bei Ausbruchs- und Krisenmanagement Durchführung von Projekten für qualitätssichernde Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden sowie Mitwirkung an Arbeitsgruppen, Kommissionen und externen Netzwerken Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Zusatzweiterbildung »Curriculare Krankenhaushygiene« oder Bereitschaft, diese zu erwerben Außerordentliches Interesse an ABS, klinischer Infektiologie, infektiologischen Fragestellungen sowie Interesse an Krankenhaushygiene
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Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in München - Neuhausen-Nymphenburg Was wir bieten ~ UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag ~17,40 € Tarif-Stundenlohn ( inkl. 50% Weihnachtsgeld) + 1,58 € Regionalzulage ~+weitere 50% Weihnachtsgeld im November ~+332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr ~ Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten ~ Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden ~ Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen ~ Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung ~ Ausführliche Einweisung (bezahlt)– wir machen dich fit für die Zustellung ~ Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich ~ Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote für Briefe Auslieferung von Briefsendungen an 5 Werktagen Übernehmen und Ordnen von Briefsendungen Zustellung mit dem Fahrrad oder zu Fuß Was du als Zusteller bietest Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du fährst sicher Fahrrad im Straßenverkehr Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Briefzusteller machst du täglich die Menschen in deinem Bezirk glücklich und bringst ihnen die Post. Du bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) zu Fuß oder mit dem Fahrrad unterwegs und lässt dir von keinem Wetter die Laune verderben. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Zusteller , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #postbotefürbriefe #zustellermünchen #jobsnlmuenchen #briefzustellermünchen #zustellungmünchen #postmünchen #jobsnlmuenchen #zustellermuenchen #postbotemuenchen #F1Zusteller
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Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Haupt- und Kulturamt, Abteilung Digitalisierung, Organisation und IT eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit als

Verwaltungsangestellter (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung

  • mit einem Umfang von 50 %
  • Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:

Allgemeine Assistenz- und Organisationstätigkeiten im Bereich Digitalisierung

  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Organisation von Projekten
  • Abstimmung mit externen Dienstleistern und Lieferanten
  • Eigenständige Bearbeitung und Buchung von Rechnungen

Sie verfügen über

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement/Bürokommunikation; alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern sowie eine klare und sachliche Kommunikation
Bereitschaft, sich in neue Abläufe und Programme einzuarbeiten
Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und Outlook)

Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD

  • Eine leistungsorientierte Bezahlung
  • Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
  • Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten
  • Fahrradleasing
  • Einen verbilligten Mittagstisch
  • Fachbezogene Aus- und Fortbildungen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Gesundheitsfördernde Angebote
  • Hilfe bei der Wohnungssuche

Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter der Abteilung, Digitalisierung, Organisation und IT, Herr Antl, untersowie von der Abteilung Personal, Frau Weidle, untergerne telefonisch zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal bis spätestens 03.08.2025 .

zur Onlinebewerbung

Stadt Gerlingen, Rathausplatz 1,Gerlingen

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Wir sind eine Einrichtung der stationären Jugendhilfe, die nach systemischen Prinzipien arbeitet. In Wohngruppen und Familien bieten wir seit über 40 Jahren Kindern und Jugendlichen ein sicheres und fürsorgliches Zuhause. • Betreuung von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Altersstufen mit besonderen Biographien • Gestaltung des gemeinsamen verbindlichen Alltags mit Kindern und Jugendlichen • Unterstützung und Förderung der Entwicklung • Mitwirkung an der Erziehungs- und Hilfeplanung und deren Umsetzung • Kooperation mit Behörden/Institutionen etc. • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher oder Sozialarbeiter o.ä. • Du kannst gut im Team arbeiten • Die Arbeit mit Menschen macht dir Spaß • Konflikten oder Verhaltensauffälligkeiten gehst du nicht aus dem Weg und findest Lösungen • Du übernimmst Verantwortung
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Werde Postbote für Pakete und Briefe in Remscheid Lennep

Was wir bieten

  • 17,60 € (inkl. Arbeitsmarktzulage) Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
  • + weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • + 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
  • Du kannst sofort in Vollzeit  starten, 38,5 Stunden/Woche
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie zB arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängt dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringt du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicken Sie dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote

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