Jobs im Öffentlichen Dienst
25.413 Jobs gefunden
Mitarbeiter Callcenter (m/w/d)
Jobbeschreibung
VOLLZEITNAH / TEILZEITMühlhausenWir, die Sparkasse Unstrut-Hainich sind seit über 190 Jahren ein verlässlicher Partner - als Finanzdienstleister ebenso wie als Förderer der Region. Wir sind mit 230 Mitarbeiter/innen und einer Bilanzsumme von ca. 1,5 Mrd. Euro einer der größten Arbeitgeber und Marktführer im Unstrut-Hainich-Kreis. Mit unserem breiten Netzwerk und individueller Beratung begleiten wir mehr als 60.000 Kunden in allen Finanzfragen. Mit einer klaren strategischen Ausrichtung und einem ganzheitlichen Blick setzen wir uns mit großem Engagement für die Menschen in dieser Region ein. Nachhaltigkeit und Gemeinwohl bedeuten uns sehr viel.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als
Mitarbeiter Callcenter (m/w/d)
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Ihre Chance
Erster Ansprechpartner für Kunden, die sich per Telefon oder Mail an uns wenden
Terminvergabe für unsere Kunden
Servicetätigkeiten am Telefon
Telefonische Betreuung unserer Kunden im Bereich Online Banking, Zahlungsverkehr, Kontoführung und weiteren Produkten aus unserem Portfolio
Begleitung der Kunden vom Anliegen bis zum Vertragsabschluss
Inbound und Outbound-Telefonie
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, bestenfalls Bankkaufmann (m/w/d)
Erfahrungen im Vertrieb gewünscht
Ausgesprochene Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamfähigkeit
Dienstleistungsorientierung
Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
Offenheit für Multi-Media-Themen
Ihre Vorteile
ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis - ein Arbeitsplatz mit Perspektive
Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung
flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Arbeitszeit von Montag bis Freitag
ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
13 Monatsgehälter auf Basis des Tarifvertrags (TVöD-S) inkl. vermögenswirksamen Leistungen und somit einen Bruttojahresverdienst von mind. ca. 42.000 EUR p.a. + 14. Monatsgehalt erfolgsabhängig
32 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
zusätzlich außertarifliches Anreizsystem, betriebliche Altersvorsorge (bAV), attraktive Betriebsrente (ZVK) und umfangreiche Sozialleistungen
regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote - weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist!
Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads
eine Tätigkeit vollzeitnah bzw. in Teilzeit
regionaler Arbeitsplatz
attraktive
Vergütung
32 Tage Urlaub; Heiligabend & Silvester
Weiterbildungsmöglichkeiten
betriebliche Krankenversicherung
Jobrad
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich noch heute unter
https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-unstrut-hainich
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Ihr Ansprechpartner
Steffen Marmulla (Personalleiter)
Tel. 03601/495-160
Sparkasse Unstrut-Hainich
Anstalt des öffentlichen Rechts
Untermarkt 18
99974 Mühlhausen
Teamleitung Facility Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion. Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbstverständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbstständigen und sinnerfüllten Leben unterstützen. Wir suchen eine Teamleitung Facility Management (m/w/d) Kennziffer: 2504-12 RRSS 1 WfbM Standort Rudolf-Sophien-Stift gGmbH Stuttgart VaihingenAusschreibender Bereich Berufliche Teilhabe und Rehabilitation, Werkstatt für behinderte MenschenBeginn 01.06.2025 Einsendefrist 15.05.2025Beschäftigungsart 80 - 100 %, unbefristet Die Werkstatt für behinderte Menschen im Rudolf-Sophien-Stift bietet über 450 Menschen mit psychischen Erkrankungen an unterschiedlichen Standorten in Stuttgart geschützte Arbeitsplätze sowie integrierte Plätze in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes und Praktikumsmöglichkeiten an. Für unsere Standorte suchen wir eine:n zupackende:n Praktiker:in mit Teamleitungsverantwortung für unser Facility Management/ Haustechnik. Ihre Aufgaben bei uns: Fachliche Führung der Facility-Management Sicherstellung des reibungslosen Betriebs aller technischen und infrastrukturellen Gebäudedienstleistungen Planung, Dokumentation, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen, sowie die Koordination externer Dienstleister:innen und Lieferant:innen Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Konzepte zur Energieeinsparung Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsrichtlinien (z.B. Brandschutz, Arbeitssicherheit) Wir wünschen uns: eine:n Meister:in oder Techniker:in in einem handwerklichen Beruf oder ähnliche Erfahrungen Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise mit Führungserfahrung ein handwerkliches und organisatorisches Geschick und eine strukturierte Arbeitsweise die Fähigkeit eigeninitiativ und selbständig zu arbeiten und dabei die Teams entsprechend effizient zu steuern gute Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement sowie in den relevanten gesetzlichen Vorschriften Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: eine abwechslungsreiche, interessante Arbeit mit hoher Eigenverantwortung ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Sie! Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Ellen Steinwand Bereichsleitung Produktion Tel: 0160 5093 146 Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Mehr Infos über die eva gibt es auch auf unseren Social-Media-Kanälen https://mitarbeit.eva-stuttgart.de/jobposting/6064c490eca5cb94ce9af1f6a4ee081ac8f5d8da 4ac6940_48dbhzsagc_1-0[AT]mitarbeit.eva-stuttgart.de 4ac6940_48dbhzsagc_1-0[AT]mitarbeit.eva-stuttgart.de?subject=Bewerbungsunterlagen&body=Sie%20haben%20sich%20f%C3%BCr%20die%20E-Mail-Bewerbung%20entschieden.%0ABitte%20h%C3%A4ngen%20Sie%20folgende%20Unterlagen%20an%3A%0A%0A-%20Anschreiben%0A-%20Lebenslauf%0A-%20Arbeits-%20und%2Foder%20Abschlusszeugnisse%0A-%20weitere%20Qualifikationsnachweise%0A-%20ggf.%20Nachweis%20%C3%BCber%20Schwerbehinderung https://mitarbeit.eva-stuttgart.de/v1/jobposting/6064c490eca5cb94ce9af1f6a4ee081ac8f5d8da/export/pdf https://mitarbeit.eva-stuttgart.de/jobposting/6064c490eca5cb94ce9af1f6a4ee081ac8f5d8da 4ac6940_48dbhzsagc_1-0[AT]mitarbeit.eva-stuttgart.de 4ac6940_48dbhzsagc_1-0[AT]mitarbeit.eva-stuttgart.de?subject=Bewerbungsunterlagen&body=Sie%20haben%20sich%20f%C3%BCr%20die%20E-Mail-Bewerbung%20entschieden.%0ABitte%20h%C3%A4ngen%20Sie%20folgende%20Unterlagen%20an%3A%0A%0A-%20Anschreiben%0A-%20Lebenslauf%0A-%20Arbeits-%20und%2Foder%20Abschlusszeugnisse%0A-%20weitere%20Qualifikationsnachweise%0A-%20ggf.%20Nachweis%20%C3%BCber%20Schwerbehinderung https://mitarbeit.eva-stuttgart.de/v1/jobposting/6064c490eca5cb94ce9af1f6a4ee081ac8f5d8da/export/pdfReinigungskraft (w/m/d), Martinistift
Jobbeschreibung
Für unseren Gebäudeservice für Soziale Einrichtungen (GSS) am Standort Wesel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft in der Unterhaltsreinigung in Teilzeit.Die pro homine gGmbH ist ein moderner Dienstleister am Niederrhein. Wir agieren in den Bereichen Akutmedizin, Seniorenbetreuung und -pflege, Prävention und Rehabilitation. Zum Verbund gehören das Marien-Hospital in Wesel mit über 400 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften. Mit etwa 2.500 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region. Weitere Informationen zu unserem Verbund und das Bewerberportal finden Sie unter [Website-Link gelöscht]Aufgaben
- Reinigung der Bewohnerzimmer und der Gemeinschaftsflächen innerhalb der Einrichtung nach den Richtlinien der Hygieneverordnung
- Kontaktfreudiger Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen und dem gesamten Team
Wir bieten
- Wertschätzung unserer Mitarbeiter und Ihres Einsatzes
- Sie bekommen Ihre Arbeitskleidung von uns gestellt und erhalten eine Einweisung/Schulung
- Fairer Lohn, volle Transparenz: Bei uns erhalten Sie eine tarifkonforme Stundenvergütung – leistungsgerecht, nachvollziehbar und verlässlich.
- Mehr drin für Sie: Mit Corporate Benefits, exklusiven Rabatten und attraktiven Versicherungsangeboten verbessern Sie Ihre Lebensqualität spürbar.
- Nachhaltig mobil: Mit dem Dienstradleasing inkl. monatlichem Zuschuss bleiben Sie flexibel, fit – und schonen Umwelt und Geldbeutel.
- Gesund bleiben: Nutzen Sie unsere vielseitigen Sport- und Präventionsangebote, um Körper und Geist in Bestform zu halten.
Das suchen wir
- Erfahrungen in der Gebäudereinigung und Desinfektion, gerne speziell in Einrichtungen der Senioren- oder Krankenpflege oder des Gesundheitswesens
- Leidenschaft für Ordnung und Sauberkeit
- Freude an Teamarbeit
- Interesse an Menschen, Empathie und Professionalität
Kontakt
Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Matthias Preetz unter der Telefonnummer: 0281 104-1304 gerne zur Verfügung.Wohnbereichsleitung in Schlüsselfeld-Aschbach
Jobbeschreibung
Seit über 50 Jahren sind wir mit unserem mittendrin im Drei-Franken-Eck. Unsere Einrichtung zeichnet sich durch eine moderne Ausstattung und eine helle, freundliche Atmosphäre aus.Das Haus hat insgesamt 66 Einzel- und Doppelzimmer, Gemeinschaftsräume, eine Cafeteria sowie einen Garten, der zu Spaziergängen einlädt und den wir auch im Rahmen unserer Arbeit nutzen.Deine Aufgaben:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (d/m/w) in unserem Seniorenzentrum Hephata in Teil- oder Vollzeit (30 bis 40 Wochenstunden).Als Wohnbereichsleiter_in koordinierst und organisierst Du die Abläufe auf Deinem Wohnbereich. Du bist für die Mitarbeiterentwicklung und -anleitung verantwortlich und sorgst dafür, dass die Qualitätskriterien eingehalten werden. Außerdem bist Du in der Pflege tätig.
Deine Arbeitszeit befindet sich überwiegend im Tagdienst. Um alle Schichten kennenzulernen, solltest Du bereit sein, ein bis zwei Nächte pro Monat im Nachtdienst tätig zu sein.
Neben einer abgeschlossenen Ausbildung als Pflegefachkraft solltest Du eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung mitbringen.
Du möchtest schon einmal einen Blick ins Seniorenzentrum werfen? Dann schau Dir unser Video an und lerne dabei gleich einige Deiner neuen Kolleg_innen kennen:
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Mehr Infos und was Dir die Diakonie zu bieten hat:
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Ingenieur für Arbeitssicherheit im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.Ein Arbeitstag bei uns- entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
- Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
- Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Begehungen von Arbeitsstätten
- Untersuchung von Arbeitsunfällen
- Begleitung von Schulungen
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
- eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
- gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- eine gute Verkehrsanbindung
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
Küchenkraft (m/w/d) – ab sofort –
Jobbeschreibung
Bad FüssingUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Küchenkraft (m/w/d) - ab sofort -
in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Std./Woche)
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (sog. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere, unbefristete Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Std./Woche oder 25 Std./Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte & vermögenswirksame Leistungen
Geregelte Arbeitszeiten grundsätzlich von 06:00 Uhr bis 14:15 Uhr auch an Feiertagen und Wochenenden
Eine gründliche und umfangreiche Einarbeitung , basierend auf Ihren Fähigkeiten
Ihr Profil:
Freude an der Zusammenarbeit in einem starken und gemeinschafltichen Küchenteam
Lust auf neue Herausforderungen
Fähigkeit, früh in den Arbeitsalltag starten zu können
Ihre Aufgaben:
Mithilfe bei der Zubereitung aller Speisen, sowie Buffets
Befüllung und Entleerung der Speisewägen für die Pflegestationen
Waren- und Lagerpflege gemäß der Hygienevorschriften
Geschirrreinigung sowie Säuberung des Küchenbereiches
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Füssing
Gerold Mück-Krell, Einrichtungsleitung
Münchener Str. 7, 94072 Bad Füssing, Telefon 08531/972-0
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn*) als stellvertretende Stationsleitung Pädiatrie
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn*) als stellvertretende Stationsleitung Pädiatrie Unbefristet | In Vollzeit | Vergütung nach TV-L inkl. Universitätszulage und TV-E | Allgemeinpädiatrische Stationen mit dem Schwerpunkt Neurologie oder Kinderdialyse/Ambulanz | Kennziffer 10179 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Pädiatrie. Wir wollen Magnetkrankenhaus werden – am besten mit DIR! MÖGLICHE EINSATZBEREICHE: Allgemeinpädiatrische Station-Neurologie Allgemeinpädiatrische Station-Kinderdialyse/Ambulanz (Rufdienste) Bitte gib bei der Bewerbung Deinen Wunschbereich an! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Mitglied des Leitungsteams Pflegerisch-therapeutische Versorgung der Kinder und Jugendlichen Organisation der Patientenversorgung auf der Station In Zusammenarbeit mit der Stationsleitung verantwortlich für die Mitarbeitendenentwicklung, Qualitätssicherung und die Unterstützung der Kooperation verschiedener Berufsgruppen Berücksichtigung von qualitativen und wirtschaftlichen Aspekten ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Pflegefachmann (gn*) Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft hierzu Idealerweise erste Leitungserfahrung Empathie, Freude an Problemlösung und Gestaltung sowie kommunikative Kompetenz Bereitschaft, neue und innovative Konzepte (mit) zu entwickeln Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten Verantwortungsbewusstsein WIR BIETEN: Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum Unterstützung durch funktionierende Netzwerke und kollegiale Beratung Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähige Pflege selbst zu gestalten Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung Jobticket Rückfragen an: Nicole Korzen, Pflegedienstleitung, T 0251 83-49427 Jetzt bewerben über unser Karriereportal . BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.dePflegefachkraft für Dialyse Reha (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.441 – 5.017 €/mtl. im Zwei-Schicht-System Für den Einsatz in der Pflege suchen wir im Fachbereich Nephrologie/Dialyse ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Katheter desinfizieren, KAST-Kontrolle, entblocken und blocken
- Spülung Katheter, Probenabnahme bei Patient:innen mit PD-Zugang
- Vorbereitung, Mithilfe und Durchführung dialysespezifischer Maßnahmen
- Kontrolle der Vitalparameter vor, während und nach der Dialyse
- Durchführung der venösen oder gemischt-venösen Blutentnahme zur Bestimmung BGA
- Anschlüsse und Abschlüsse mit Nachversorgung der Patient:innen an die Dialysegeräte
- Aufbereitung der Dialysegeräte (Genius 90, Fresenius 5008)
- Betreuung/ Pflege unserer Patient:innen während der Dialysebehandlung
- Versorgung des zentralvenösen Zugangs nach Standard
- Bedienung und Pflege von Geräten und Material nach dem Medizinproduktegesetz
- Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege in der Dialyse
- Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Leistungserfassung
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Altenpfleger:in (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- anerkannte Qualifikation zur Fachpflegekraft für Dialyse (m/w/d) wünschenswert
- fachliche Kompetenz im Umgang mit kranken Menschen und beherrschen eine personenorientierte und situationsgerechte Kommunikationsweise
- ein kollegiales und teamorientiertes Verhalten
- die Bereitschaft regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
Gute Gründe für einen Wechsel
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit
funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung - mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
- Bereitschaftsdienste mit Zusatzvergütung
- Regelarbeitszeit im Zwei-Schicht-System
- fundierte Einarbeitung
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Kita-Zuschuss, Hort-Zuschuss
- eine gute Verkehrsanbindung
Abrechnungskraft (m/w/d) in Garmisch-Partenkirchen
Jobbeschreibung
Entscheide Dich für einen starken und familiären Arbeitgeber! Wir sind als Schwerpunktversorger mit 18 medizinischen Fachabteilungen und rund 1.600 Mitarbeiter*innen seit über 50 Jahren einer der größten Arbeitgeber der Region. Unsere Lage in einer Gebirgs- und Seenregion bietet eine hohe Lebensqualität und das perfekte Umfeld für Sport- und Freizeitaktivitäten.HERZLICH WILLKOMMEN IN UNSEREM TEAM ALS
Abrechnungskraft (m/w/d)
in unserer LeistungsabrechnungDARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Attraktive Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Tür und vielfältige hausinterne Sportangebote (BGM)
- Tarifgebundene, sichere Arbeitsverhältnisse (TVöD-K)
- Mitarbeiterwohnungen
- Kinderbetreuung durch klinikeigene Kinderkrippen- & Kindergartenplätze
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dienstradleasing
DAS BESONDERE IN DEINEM BEREICH
- Du kümmerst Dich um die stationäre Abrechnung, die AOP-Abrechnung und die Abrechnung der Physiotherapie
- Du bemühst Dich um eine qualitativ hochwertige Aufklärung zum Patientenvertragswerk und hast Spaß am Umgang mit unseren Patienten
DEIN BEITRAG FÜR DEIN TEAM
- Du besitzt bereits umfassende Erfahrung im Bereich der Krankenhaus-Abrechnung
- Du bist flexibel und mobil
- Auch als Wiedereinsteiger bist Du herzlich willkommen
Leiter Patientenmanagement
Telefon 08821 77-1007
Neugierig?
Komm ins #teamklinikumgap
WIR FREUEN UNS AUF DICH!
Physiotherapeut (m/w/d) für Wochenendarbeit geringfügig beschäftigt in der Klinik
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Mechatroniker*in für Kälteanlagen / Kälteanlagenbauer*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Mechatroniker*in für Kälteanlagen / Kälteanlagenbauer*in (m/w/d)Wir bieten Ihnen:
Angenehmes Betriebsklima
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. EG 9a sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Mitwirkung bei der Sicherstellung von Großkälteanlagen, Rückkühlwerken, Rückkühlrohrleitungsnetzen, Kompaktklimageräten sowie Kühl- und Tiefkühlräumen etc.
Durchführung von Inspektionen, Wartungen, Überprüfungen und Instandsetzungen der Anlagen
Planung der Reparaturmaßnahmen und Festlegung von Fremdleistungen
Überwachung der Fremdfirmen und selbstständige Abnahme der Fremdleistungen
Eigenständige Projektleitung und Projektbearbeitung
Teilnahme an der Rufbereitschaft
Ihr Profil:
Berufsausbildung als Mechatroniker*in für Kälteanlagen / Kälteanlagenbauer*in (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Kältetechnik
Kenntnisse in MS-Office
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr O. Schäfer, Tel.: 06131 17-2218.
Referenzcode: 50264158
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Ausgabekraft (m/w/d) Bistro
Jobbeschreibung
Ausgabekraft (m/w/d) Bistro Fachklinik Löwenstein Teilzeit Das sind wir Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Ärzt:in, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können. Mit über 5.800 engagierten Kolleg:innen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr. Wir suchen Sie für unsere Gastronomie im Bistro zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet auf 536 €-Basis. Ihre Aufgaben Aufbereitung und Abgabe kleiner Speisen und Getränke an unsere Patient:innen, Besucher:innen und Mitarbeitenden Bestückung der Küchentheke inkl. Bestellung benötigter Lebensmittel Reinigung der gesamten Bistroeinrichtung gemäß des täglichen Reinigungsplanes Bedienung der Registrierkasse inkl. Kassenbuchführung und Kassenabschluss Dekoration des gesamten Bistrobereiches Organisation des Zeitschriftenbereichs Automaten reinigen und bestrücken Ihr Profil Erfahrung in dem Bereich Gastronomie wünschenswert Gepflegtes Erscheinungsbild Verbindliche und kundenorientierte Umgangsformen Freundlichkeit, Flexibilität und selbständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Aufgrund der Bestimmungen des Masernschutzgesetzes dürfen wir Sie nur beschäftigen, wenn Sie uns entweder einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachweisen Was wir Ihnen bieten Vergütung nach Tarif: fair und verlässlich! Planbare Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeitmodelle und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung Kinder- und Ferienbetreuung: Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fort- und Weiterbildungen : deine Entwicklung ist uns wichtig! Strukturiertes Weiterbildungscurriculum Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge: auch im Alter bestens abgesichert Wohnmöglichkeiten: unsere Unterstützung für deinen möglichen Umzug Ein starkes Team: echte Wertschätzung statt Ellenbogenkampf Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Gerne möchten wir Sie für die SLK-Kliniken gewinnen, um gemeinsam mit Ihnen Gutes zu tun. Für Rückfragen und Vorabinformationen steht Ihnen unsere Küchenleitung, Herr Alexander Häfele, unter 07130 15-4354 gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass keine Bewerbungen per Post oder per E-Mail berücksichtigt werden können. Fragen zu Ihrer Bewerbung? Telefon 07131 49-44127 Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben!Medizinische*r Technologe*in Radiologie – MTR / Medizinisch Technische Radiologieassistent*in – MTRA (m|w|d)
Jobbeschreibung
Details
Berufserfahrene, Festanstellung, Berufsanfänger, Geringfügige Beschäftigung
Teilzeit, Vollzeit
zum frühestmöglichen Eintrittstermin
MVZ Bad Rothenfelde an der Schüchtermann-Klinik GmbH
Ansprechpartner: Ursula MaßmannTelefon: 05424/641-30226
Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) der Schüchtermann-Klinik in Bad Rothenfelde besteht seit Juli 2007 mit den medizinischen Fachabteilungen Radiologie/Nuklearmedizin und Neurologie. Seit dem Jahr 2013 können auch nuklearmedizinische Leistungen erbracht werden.
Wir versorgen radiologisch, an unseren beiden Standorten, die Patienten der Schüchtermann-Klinik Bad Rothenfelde und des Christlichen Klinikums Melle. Darüber hinaus bieten wir für die ambulante Versorgung der Bevölkerung im Großraum Bielefeld/Osnabrück das gesamte Spektrum der radiologischen Untersuchung an.
Werden Sie Teil des Teams und unterstützen uns als Medizinische*r Technologe*in Radiologie - MTR / Medizinisch Technische Radiologieassistent*in - MTRA (m|w|d).
Wir versorgen radiologisch, an unseren beiden Standorten, die Patienten der Schüchtermann-Klinik Bad Rothenfelde und des Christlichen Klinikums Melle. Darüber hinaus bieten wir für die ambulante Versorgung der Bevölkerung im Großraum Bielefeld/Osnabrück das gesamte Spektrum der radiologischen Untersuchung an.
Werden Sie Teil des Teams und unterstützen uns als Medizinische*r Technologe*in Radiologie - MTR / Medizinisch Technische Radiologieassistent*in - MTRA (m|w|d).
Ihre Aufgaben
- Anfertigen von konventionellen Röntgenaufnahmen an digitalen Arbeitsplätzen und Röntgenuntersuchungen im Liegen auf der Intensivstation
- Durchführung von computertomographischen und kernspintomographischen Routine- und Spezialuntersuchungen (inkl. Cardio-MRT) des gesamten Körpers
- Durchführung nuklearmedizinischer Untersuchungen
- Teilnahme an der Rufbereitschaft im Nacht- und Wochenenddienst
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur MTR / MTRA (m|w|d)
- Erfahrungen in Kardio-CT-Untersuchungen wünschenswert, aber kein Muss
- Aufgeschlossenheit für ein anspruchsvolles Fachgebiet und Freude daran, Neues zu lernen
- Verantwortungsvolle, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Wir bieten
- Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zahlung eines 13. Gehalt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Business Bike (Fahrradleasing)
- Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und eine Kostenübernahme bei Umzug
- Personalunterkünfte bei Rufbereitschaft
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung oder per WhatsApp. Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Maßmann unter der 05424/641-30226.Mitarbeiter:in (m/w/d) Finanzbuchhaltung
Jobbeschreibung
Mitarbeiter:in (m/w/d) Finanzbuchhaltungin Teilzeit / 25 Stunden
avanta München e. V. arbeitet seit 1994 erfolgreich im Bereich beruflicher Rehabilitation. Mit dem sozialen Betrieb avanta Lettershop und der Qualifizierungsmaßnahme avanta Steps begleiten wir langzeitarbeitslose Frauen (zurück) in das Erwerbsleben. Wir führen allgemeine berufliche Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich Büro und EDV, sowie Qualifizierungsmaßnahmen und Umschulungen im kaufmännischen Bereich durch.
Wir suchen eine Mitarbeiter:in Finanzen mit dem Schwerpunkt Buchhaltung / Rechnungswesen
Tätigkeitsfelder
- Finanzbuchhaltung/Anlagenbuchhaltung
- Vorbereitende Arbeiten Jahresabschluss
- Vorbereitung Anträge/Verwendungsnachweise
- TN-Kosten-Controlling
Anforderungen
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Fachkenntnisse über Organisation und Verwaltung
- Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen
- Gute bis sehr gute allgemeine Büro- und EDV-Kenntnisse (MS Office Pro)
- Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Flexibilität und Freude an der Arbeit, mit der Bereitschaft sich stetig weiterzuentwickeln
- Interesse an der Förderung von Frauen
- Freude an vielseitigem und lösungsorientiertem Arbeiten im Team
- Gender- und Kultursensibilität
Wir bieten
- interessante und vielseitige Tätigkeit
- nettes, humorvolles und engagiertes Team
- Bezahlung nach TVöD VKA, Münchenzulage, Fahrtkosten
- Betriebliche Alterszusatzversorgung / Fortbildung
Informationen über uns finden Sie auf
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Kontakt: Frau Daniela Schlagmann • Stahlgruberring 22 • 81829 München • Tel 089 189349-30
E-Mail:
Avanta München e. V. ¦ Stahlgruberring 22 ¦ 81829 München
Facharzt für orthopädische und rehabilitative Therapie (w/m/d) Klinik
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.Ein Arbeitstag bei uns
- Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
- Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
- umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
- stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
- Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
- Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
- Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
- Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
- rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
- regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
- Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
- Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
- Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
- Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
- Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
- eine gute Verkehrsanbindung
- Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
- ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
IT-Talente (m/w/d) an verschiedenen Standorten
Jobbeschreibung
Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen - technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt.IT begeistert? - IT‐begeistert!Wir suchen
IT-Talente (m/w/d)
an verschiedenen Standorten
verschiedene Funktionen von EG 8 bis EG 12 TVöD (Bund)
Kenn-Nr.: THW‐2025‐IT42‐3
IT ist für Sie mehr als nur ein Hobby und Sie haben sich schon immer für die Informationstechnik interessiert? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Auf IT-Talente warten beim THW vielfältige Aufgaben:
Informationstechnik im Katastrophenschutz (z. B. Digitalfunk, Einsatzleitsysteme, Führungsunterstützungssysteme)
MDM/Mobile IT
Cyber-Security/ISMS
Netzwerkinfrastruktur/Sicherheitsinfrastruktur
Monitoring
Server- und Systemadministration (Virtualisierung, Bare-Metal, Linux, Windows)
Datenbankmanagementsysteme (z. B. MySQL, MariaDB etc.)
Serverdienste (Mailserver, Webserver etc.)
Benutzeradministration (LDAP/Active Directory/SSO)
Betreuung der Anwenderinnen und Anwender/1 st ‐Level-Support
ITSM-Systeme/Ticket-Systeme
IT‐Management (Projekt, Change, Demand)
Softwareentwicklung
Sie bringen mit:
Eine abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich IT und/oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit IT‐Ausrichtung an einer (Fach‐)Hochschule
oder mind. 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT
oder Sie haben eine andere Ausbildung (mind. dreijährige Regelausbildungszeit)/ein anderes Studium und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der IT? Auch dann passen Sie zu uns!
Darüber hinaus verfügen Sie über:
Freude an Technik und IT
Teamfähigkeit & Diversity-Kompetenz
Improvisationstalent & ausgeprägte Lösungsorientierung
Flexibilität & Kommunikationsfähigkeit
Sprachkenntnisse Deutsch C1
Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinationsstab (LuK) und zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen
Bereitschaft zu in der Regel gut planbaren Dienstreisen im Bundesgebiet
Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)
Beamtinnen und Beamte können sich auch gerne initiativ bewerben. Im Beamtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine statusgleiche Übernahme.
Das bieten wir Ihnen:
Zukunftssicherheit
Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten
Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
Persönliche Entwicklung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einsatzqualifikation
Vergütung nach TVöD
Spannende Reisetätigkeiten
Internationale Projekte
Möglichkeit zur Verbeamtung
IT‐Zulage
Jobticket
Nach Prüfung kann ein ausgelagerter Dienstort in einem anderen Landesverband oder einer anderen Regionalstelle ermöglicht werden. Zudem sind bis zu 60 % Homeoffice möglich.
Wie geht es weiter?
Wir prüfen, ob Ihr Profil zu einer konkreten Funktion bei uns passt. Anschließend melden wir uns bei Ihnen.
Wenn alles passt, vereinbaren wir kurzfristig ein Auswahlverfahren mit Ihnen.
Noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns.
Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit.
Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen, und fördern Diversität in jeder Form.
Wir bieten grundsätzlich an, in Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei einem ausländischen Hochschulabschluss benötigen wir eine Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal Anabin ( https://anabin.kmk.org/anabin.html ) zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnisbewertung beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung .
Die Vergütung richtet sich nach den Tätigkeiten der jeweiligen Funktion und Ihren fachlichen Voraussetzungen.
Weitere Informationen:
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bis zum 27. Mai 2025 unter https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/THW-2025-IT42-3/index.html mit Angabe der Kenn‐Nr. THW‐2025‐IT42‐3.
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Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Servicezentrums Personalgewinnung im Bundesverwaltungsamt unter der Telefonnummer 0228 99 358‐87500 gerne zur Verfügung.