Jobs im Öffentlichen Dienst

Olching

Wir suchen ab sofort

Pflegefachkraft als Qualitätsmanagement-Beauftragte*r (m/w/d) - ab sofort -

in Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung

• Qualifikation im Qualitätsmanagement
• Beratungskompetenz, auch in umfangreichen Prozessen und bei der Umsetzung im Veränderungs-Management
• Entscheidungskompetenz, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
• Sichere PC-Kenntnisse in Word und Excel

Ihre Aufgaben

• Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchte
• Sie unterstützen die Pflegedienstleitung und die Einrichtung in allen Belangen der pflegerischen Qualitätssicherung, wie Pflegevisiten, Fachaufsichten, Durchführung von Qualitätszirkeln etc.
• Unterstützung bei der Umsetzung der Verfahrensanweisungen/Prozessbeschreibungen/Standards aus dem Qualitätsmanagementhandbuch
• Sicherstellung der notwendigen qualitätssichernden Maßnahmen im Risiko-, Fehler- und Verbesserungsmanagements
• Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres

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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Olching
Mariana Ivanova - Einrichtungsleitung
Isabellastraße 1,Olching, Telefon
Internet:

AUFGABEN & PROFIL BENEFITS
KONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE

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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Patient Blood Management
Anstellungsart: Befristeter Vertrag
Arbeitsmodell: Vollzeit

Ausschreibungsnummer

...sind Sie mittendrin
Patient Blood Management (PBM) steht für moderne Strategien zur Förderung der Blutgesundheit von Patientinnen und Patienten: durch gezieltes Anämie-Management, die Reduktion von Blutverlusten und einen verantwortungsvollen Umgang mit Bluttransfusionen. Seit 2014 koordiniert Univ.-Prof. Dr. Dr. Kai Zacharowski gemeinsam mit seinem Team das deutsche PBM-Netzwerk ( ). Die Etablierung des PBM-Konzepts in Deutschland wurde von Beginn an wissenschaftlich begleitet und evaluiert ( /publikationen/ ). Werden Sie Teil eines engagierten und visionären Teams - und bringen Sie Ihre Ideen in die Weiterentwicklung und das Management des deutschlandweiten PBM-Netzwerks ein. Gemeinsam gestalten wir die Medizin von morgen und verfolgen ein ambitioniertes Ziel: der Aufbau eines internationalen Netzwerks für Patient Blood Management.

Ihre Aufgaben

Pflege und Ausbau des Patient Blood Management (PBM)-Netzwerks sowie Betreuung der zugehörigen nationalen und internationalen Datenbanken.
Planung, Organisation und Durchführung wissenschaftlicher Forschungsprojekte inkl. Literaturrecherche, Studienplanung und Erstellung relevanter Antragsunterlagen (z. B. Ethikanträge, Datenschutzkonzepte).
Aufbereitung, Auswertung und Visualisierung von Forschungsdaten sowie Veröffentlichung der Ergebnisse in wissenschaftlichen Fachzeitschriften.
Erstellung von Projektberichten sowie wissenschaftlichen Publikationen und Fachbeiträgen (Deutsch und Englisch).
Bei Interesse besteht die Möglichkeit der Mitwirkung an Lehrveranstaltungen und der wissenschaftlichen Nachwuchsförderung.
... ist Ihr Profil gefragt
Abgeschlossene Promotion in Biologie, Biostatistik oder einem verwandten Fachgebiet.
Fundierte wissenschaftliche Fachkenntnisse, insbesondere in der statistischen Auswertung und Interpretation von Forschungsdaten sowie im Verfassen wissenschaftlicher Manuskripte (Deutsch und Englisch).
Erfahrung in der Erstellung wissenschaftlicher Grafiken und Präsentationen zur Kommunikation von Forschungsergebnissen, einschließlich der Bearbeitung von Rückmeldungen im Peer-Review-Prozess.
Sehr gute Kenntnisse in R und Microsoft Office (insb. Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Erfahrung in der Projektkoordination, insbesondere beim Verfassen von Projektberichten und Dokumentationen.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
... wird Ihnen viel geboten

Tarifvertrag TV-G-U

• 30 Tage Urlaub, 40 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Kostenloses Landesticket Hessen
• Ein dynamisches, innovatives und kreatives Forschungsumfeld
• Die Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung - Habilitation
• Ein offenes, kollegiales und herzliches Arbeitsklima in einer respektvollen Unternehmenskultur
• Die Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement mitgestaltbare Aufgabe
• Eine hohe Vielfalt innerhalb unseres Teams
• Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
• Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
• Kostenlose Gesundheitsangebote
• Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ´s für neue Beschäftigte

• Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Dr. Suma Choorapoikayil
Email:

Bewerbungsfrist

30.07.2025
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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• … sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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• UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 |FRANKFURT AM MAIN
• Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.
• Rückfragen können Sie gerne an richten.
• Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

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Die Regionaldirektion Ost Gera sucht für den Präventionsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Meisterin / Meister oder Technikerin / Techniker (m/w/d)
mit Qualifikation im handwerklich-technisch-naturwissenschaftlichen Bereich (mindestens Niveau 6 des DQR) als Aufsichtsperson im Außendienst mit Wohnsitz im Großraum Zwickau / Altenburger Land
Ihre Aufgaben
Ausgewählte Betriebe hinsichtlich der Durchführung der Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren beraten und überwachen
Maßnahmen für eine wirksame Erste Hilfe beraten und überwachen
Unfalluntersuchungen mit Bericht durchführen
Ermittlungen im Auftrag anderer Abteilungen durchführen und Stellungnahmen erarbeiten

Wir bieten

Eine 1-jährige Ausbildung unter vollen Bezügen, nach deren erfolgreichem Abschluss Sie unsere Mitgliedsunternehmen im Bereich des Handels und der Warenlogistik zu Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes beraten und unterstützen
Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)
Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess
Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit
Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
Nach erfolgter Ausbildung die Möglichkeit, einen Dienstwagen zu nutzen und Teile der Tätigkeit von zu Hause zu erledigen (Home-Office)
Transparente Bezahlung zunächst nach Entgeltgruppe E 9c BG-AT . Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung schließt sich ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Höhergruppierung nach Entgeltgruppe E 10 BG-AT an

Ihr Profil

• Sie haben Ihren Wohnsitz im Großraum Zwickau/Altenburger Land
• Eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung nach Ihrem Techniker- / Meisterabschluss
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit in der Region, zum Teil auch bundesweit einschließlich Übernachtungen
• Gültigen Führerschein für Pkw und Eignung zum Führen eines Pkw
• Interesse am Umgang mit Menschen
• Ein sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit
• Gewandtheit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Level mindestens C1)
• Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
• Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Kreativität und eine hohe Dienstleistungsorientierung

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis 22.07.2025
Fragen zur Stelle beantwortet Frau Nicodemus, Tel.:
Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.

Wir über uns

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.

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• Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik

T20:59:59.999Z FULL_TIME
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GeraBahnhofstraße 22

50..

Sie sind empathisch und wollen etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ihr Aufgabenbereich

Palliativmedizinische Betreuung von schwerstkranken und sterbenden Patienten und deren Angehörigen
Vertrauensvolle Kommunikation mit Kooperationspartnern
Teilnahme an Tagdiensten, sowie Rufbereitschaften (auch nachts und am Wochenende)

Wir bieten Ihnen

• Die Chance, ein neu gegründetes Team von Beginn an zu unterstützen und mitzuwirken
• Eigenverantwortliche Tätigkeit
• Teilnahme an interessanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teilnahme an Teambesprechungen und an Supervisionen
• Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
• Flexible Arbeitszeitgestaltung nach Absprache mit den Kollegen

Ihr Profil

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Facharzt (m/w/d) mit vorhandener Zusatzweiterbildung Palliativmedizin oder mit der Bereitschaft diese zu erwerben
• Empathie im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen
• Strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

• Sie haben Fragen?
• Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unsere Stellvertretende SAPV-Koordinatorin, Frau Springer zur Verfügung. Telefon:
• Klinikum Hochrhein GmbH, Bereichsleitung Personalmanagement : Frau Karin Denz : Kaiserstraße:Waldshut-Tiengen
• Jetzt bewerben

Die Gemeinde Mühltal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur (m/w/d)
Schwerpunkt Leitungskoordination
unbefristet in Teilzeit (19,5 Std./Woche).
Kennzeichen E-138
Die Gemeinde Mühltal ist eine landschaftlich reizvoll gelegene Flächengemeinde mit sechs Ortsteilen und ca. 14.000 Einwohnern im unmittelbaren Einzugsbereich der Stadt Darmstadt und im weiteren Einzugsgebiet mehrerer Ballungsräume der Region Rhein/Main/Neckar.
Die Stelle befindet sich innerhalb des Fachbereichs Bauen und Technische Dienste im Sachgebiet Infrastruk-tur. Das Sachgebiet zeichnet sich durch hohen Abwechslungsreichtum und weitreichenden Gestaltungsspielraum aus.
Das Aufgabengebiet umfasst:
Selbstständiger und konzeptioneller Aufbau und Durchführung eines Infrastrukturmanagements für den Bereich Straßenaufbrüche und Koordination Ver- und Entsorgungsinfrastrukturtrassen:
koordinierte und strategische Planung von Infrastrukturtrassen
Dokumentation der Straßenaufbrüche
Führen des Aufbruchskatasters
Abnahme der Oberflächen und Kontrolle und der Mängelbehebung
Bearbeitung von Trassenanträgen von Versorgern

technisches Prüfen der Trassenanträgen

• Wahrnehmung von Ortsterminen
• Definition von Auflagen zu Trassenvorgaben z.B. zu Oberflächenwiederherstellung Kontrolle während der Bauphase, Abnahme
• Erteilen von Leitungsauskünften
• Verwaltung von Bestandspläne (Gas, Strom, Beleuchtung)
• Anleitung der Datenpflege der GIS-Datenbanken
• Verwaltung Breitbandausbau, Telekommunikationsnetze
• Projektsteuerung der Tiefbau Rahmenvertragsleistungen
• Baustellenkoordination Bürger Hausanschlüsse Kanal und Wasser

Beantwortung von (Plan-)Anfragen

• Kontakt/Korrespondenz mit Bauherren/Eigentümern/Planern/Versorgern
• Ortstermine
• Planung/Koordination/Dokumentation
• Plankorrektur
• Anträge/Pläne prüfen/freigeben
• Abstimmung mit Wasserwerk, ausführenden Firmen, Ordnungsamt, Verkehrsunternehmen, Hessen Mobil
• Verkehrszeichenpläne/Umleitungen entwickeln, prüfen, korrigieren
• ggf. Info an Presse/Homepage

allgemeine Bauverwaltungsaufgaben im Sachgebiet Infrastruktur mit den Produkten Straßen-, Wasserversorgungs- und Abwasseranlagen
Wahrnehmung der Bauherrenpflichten bei Einzelbau- und Sanierungsvorhaben der Infrastruktur der öffentlichen Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung

Ihr Profil

abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens mit Vertiefungsrichtungen Siedlungswasserwirtschaft, Tiefbau, Infrastrukturmanagement, Projektmanagement (Diplom/Master)
Praxiserfahrung in der Sachbearbeitung und Projektleitung im Bereich Tiefbau
Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln, mit konzeptionellem und wirtschaftlichem Denkvermögen
engagierte, kreative und belastbare Persönlichkeit mit gutem Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie sicherem Umgang mit Bürgern und Drittfirmen
umfassende Kenntnisse in der Planung, Ausschreibung und Vergabe von Bauvorhaben des Rohrleitungs- und Kanalbaus in öffentlichen Verkehrsflächen und deren Bauüberwachung und Abrechnung sowie in der Verfahrensweise bei öffentlichen Infrastrukturmaßnahmen
fundierte Kenntnisse der VOB, HOAI, DWA, DVGW, DIN-Normen sowie im Bau- und Vertragsrecht
sichere Anwenderkenntnisse mit CAD, GIS, Office-Software
Führerschein Klasse B
Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C1 oder besser)

Wir bieten

eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Std./Woche)
bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD
ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld, das noch weiterentwickelt werden kann
vertrauensvolle Teamarbeit mit der Fachbereichs- und Sachgebietsleitung sowie den Mitarbeitenden
flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit sowie die Möglichkeit, abgestimmte Zeiten im Homeoffice zu erbringen
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
zuzahlungsfreies Premium-JobTicket im RMV-Verbund
Jobrad gem. TV-Fahrradleasing
krisensicherer Arbeitsplatz
betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
leistungsorientierte Bezahlung
weitere, übertarifliche Leistungen
Interessentinnen / Interessenten bewerben sich bitte bis 01.08.vorzugsweise per E-Mail (Dokument bitte bevorzugt im pdf-Format in einer Datei) - an oder schriftlich an den Gemeindevorstand der Gemeinde Mühltal, Fachbereich 1 -Haupt- und Personalamt-, Ober-Ramstädter Straße 2 - 4,Mühltal.
Bitte geben Sie das Kennzeichen der Stelle an.
Auskünfte erteilt: Herr Alexander Ganz, Sachgebietsleiter Infrastruktur, Tel.:.
Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Hinweis gemäß § 9 HGIG:
Um den Anteil von Frauen auf unterrepräsentierten Stellen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Die Gemeinde Mühltal begrüßt und fördert nachhaltig das Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr. Sofern Sie Mitglied in einer Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Die Bereitschaft zum aktiven Dienst in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Gemeinde Mühltal ist - insbesondere zur Stärkung der Tagesalarmsicherheit - wünschenswert.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung nur als Kopie und ohne Bewerbungsmappe oder Folien. Die Rücksendung von Unterlagen erfolgt nur bei Vorlage eines ausreichend frankierten Freiumschlages. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die Bewerberin bzw. der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Ihre Bewerberdaten (-unterlagen) löschen (vernichten) wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Fahrtkosten für die Teilnahme an den Bewerbungsgesprächen können nicht erstattet werden.

Betreuungskraft (m/w/d) gemäß §43b SGB XI Stundenumfang: Teilzeit
Eintrittsdatum: ab sofort
Ort: Wohn- und Pflegezentrum Flugfeld , Böblingen

Wir bieten Ihnen

• Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
• Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z.B. Vermittlung von Betreuungsangeboten)
• Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen

Sie haben erfolgreich an der Qualifizierung als Betreuungsassistent nach § 43bSGB XI teilgenommen

• Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen und beschäftigen sich gerne mit Ihnen
• Geduld und Einfühlungsvermögen sind Eigenschaften, die Sie auszeichnen
• Sie können sich auf die Bedürfnisse älterer Menschen einlassen und dadurch auch Menschen mit Demenz oder mit erhöhtem Betreuungsbedarf Halt, Trost, Begegnung und damit Wohlbefinden vermitteln

Ihre Aufgaben

• Betreuung von älteren Menschen als Betreuungskraft (nach § 43b SGB XI)
• Einzelbetreuung z.B. Vorlesen, Gespräche, Spiele, Spaziergänge
• Gruppenangebote z.B. Gedächtnistraining, Bewegungsübungen etc.
• Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen in der Bewohnerakte

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

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Unser Team ist für Sie da

• Wohn- und Pflegezentrum Flugfeld
• Tel.

Konrad-Zuse-Straße 22

71034 Böblingen

• In Deinem Alltag führst Du ärztlich-diagnostische Maßnahmen durch und beziehst dabei die Familien mit ein, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten
• Ein liebevoller Umgang mit den Kindern liegt Dir am Herzen und prägt Deine tägliche Arbeit

• In Deiner Rolle als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin bringst Du eine deutsche Approbation als Arzt mit, die Deine fundierte Qualifikation untermauert
• Deine empathische Grundhaltung ermöglicht es Dir, sensibel auf die Bedürfnisse der jungen Patienten einzugehen und optimal auf sie einzugehen
• Im Team arbeitest Du konstruktiv zusammen, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung der Kinder und Jugendlichen sicherzustellen

• UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag
• 17,40 € Tarif-Stundenlohn ( inkl. 50%  Weihnachtsgeld) + 1,58 € Regionalzulage
• Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
• Bis zu 332 € Urlaubsgeld
• Du kannst sofort  unbefristet in Vollzeit starten
• Möglichkeit der  Auszahlung von Überstunden
• Ein  krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und  pünktliche Gehaltszahlungen
• Kostenlose Bereitstellung von  hochwertiger Arbeitskleidung
• Ausführliche Einweisung (bezahlt)– wir machen dich fit für die Zustellung
• Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen  möglich
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

• Zustellung  von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
• Auslieferung an 5 Werktagen  (zwischen Montag und Samstag)
• Sendungen  im Durchschnitt unter 10 kg
• Zustellung  mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

• Du darfst einen  Pkw fahren
• Du kannst dich auf Deutsch  unterhalten
• Du bist  wetterfest  und kannst gut anpacken
• Du bist  zuverlässig  und hängst dich rein

T +49 621 290 3275,

Die Stadt Wolfenbüttel versteht sich als verantwortungsvolle Dienstleisterin für Ihre Bürgerinnen und Bürger. Gleichzeitig ist sie eine zukunftssichere und attraktive Arbeitgeberin für über 1000 Beschäftigte, die vielfältige Aufgaben in den Bereichen Finanzen, Sozialwesen, Bildung, Kultur, Stadtentwicklung und Bauen wahrnehmen. Ihr Kontakt zu uns:
Bei Fragen zum Stelleninhalt:
Herr Meyer
Abteilungsleiter Abteilung Grünflächenamt
Telefon:
Bei Fragen zum Auswahlverfahren:
Frau Werner
Sachgebiet Personalwirtschaft
Telefon:
Stimmen unsere Vorstellungen überein?
Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular mit einem Klick auf den nachfolgenden Button.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Die Stadt Wolfenbüttel bietet zum 01.10.2025 eine Stelle als
Mitarbeiter*in
in der Abteilung Grünflächenamt (M/W/D)*
Die zu besetzende Stelle ist im Fachbereich Öffentlicher Raum -Abteilung Grünflächenamt- ausgeschrieben. Sie sind hier im Team mit der Pflege der städtischen Friedhöfe der Stadt Wolfenbüttel beauftragt.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.

Wolfenbüttel

• Vollzeit

Ihre Aufgaben bei uns

• die Pflege der Städtischen Friedhöfe und Grabstellen,
• das Arbeiten mit Kleinmaschinen wie Laubgebläse, Handrasenmäher, Heckenschere, etc.
• Trägerdienste für die Beisetzungen auf den Städtischen Friedhöfen,
• Bedienung von Aufsitzrasenmähern, Kommunalschleppern inkl. Anbaugeräten und Transportfahrzeugen sowie
• die Mitarbeit im Winterdienst und zu Bereitschaftszeiten

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Grünpflege wäre wünschenswert,
• Sie sind teamfähig, flexibel und verfügen über ein freundliches Auftreten in der Öffentlichkeit,
• Sie sind mental und körperlich belastbar und verfügen möglichst über Erfahrungen im Einsatz mit den gängigen Arbeitsgeräten und in der professionellen Grünpflege,
• Sie sind zuverlässig und können selbständig arbeiten
• Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (BE wäre wünschenswert)

Unser Angebot an Sie

Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst mit 39 Wochenstunden,
einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen,
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 3 des TVöD,
eine jährliche Sonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Entgeltkomponente,
eine Zusatzversorgung als Betriebsrente,
Unterstützung bei der Wiedereingliederung im Krankheitsfall,
Neben einer umfassenden Einarbeitung bieten wir Ihnen fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote an
Benefits wie die betriebliche Gesundheitsförderung, eine Hansefit-Mitgliedschaft, die Möglichkeit des Fahrradleasings, Corporate Benefits und die Bezuschussung des Job-Tickets runden unser Angebot an Sie ab.

• Durchführung von Montagearbeiten bei Neubau, Erweiterung und Instandsetzung von Gas-, Wasser- und Fernwärmeleitungen sowie Hausanschlüssen
• Inspektion, Wartung und Instandhaltung aller versorgungstechnischen Anlagen und Systeme
• Lokalisierung und Behebung von Leckagen bei Gas und Wasser
• Austausch von Wasserzählern, Gaszählern und Druckreglern
• Teilnahme am Bereitschafts- und Entstörungsdienst

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Rohrleitungsbau, Installation oder Anlagenmechanik
• Berufserfahrung im Bereich Energieversorgung wünschenswert
• Qualifikation als PE-Schweißer nach DVGW GW 330 von Vorteil
• Führerschein Klasse B (Klasse C/CE bevorzugt)
• Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung

Kreis Pinneberg -- Fachassistenz Leistungsgewährung SGB II (Sachbearbeitung im Jobcenter) Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.
Mit rund 300 Beschäftigten kümmert sich das Jobcenter Kreis Pinneberg mit Herz und Verstand, Fürsorge und Empathie tagtäglich um die Gewährleistung von Bürgergeld nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGBII) für rund 16.000 Menschen im Kreis Pinneberg.
Das Jobcenter Kreis Pinneberg ist eine gemeinsame Einrichtung der größten Bundesbehörde Deutschlands, der Bundesagentur für Arbeit, sowie des Kreises Pinneberg.
Sie möchten Teil der gemeinsamen Einrichtung werden? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Als Fachassistent*in Leistungsgewährung unterstützen Sie die Sachbearbeitung im ganzheitlichen Prozess um die Zahlung und Gewährung von Leistungen nach dem SGBII (Bürgergeld) und tragen dazu bei, die Existenzsicherung unserer Kund*innen sicherzustellen. Sie tragen eine soziale Verantwortung und leisten somit einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft.

Fachassistenz

• Leistungsgewährung SGB II

Darauf können Sie sich freuen

• Eine unbefristete und eine befristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann
• Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9a TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
• Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit
• Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen
• Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens
• Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an

Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie nehmen Anträge auf unterschiedlichste Leistungen nach dem SGB II „Grundsicherung für Arbeitssuchende“ einschließlich Leistungen zur „Bildung und Teilhabe“ entgegen, bearbeiten laufende Leistungsanträge entsprechend ihren Vorgaben und unterstützen hierbei Ihre Sachbearbeiter*innen
• Sie beraten Ihre Kundinnen*Kunden und erteilen Auskünfte zu leistungsrechtlichen Fragen wie bspw. dem Bearbeitungsstand und zum Antragsverfahren
• Sie stellen die Zahlung und Gewährung von Leistungen nach dem SGB II (Bürgergeld) sicher
• Sie sind Ansprechpartner*in für Ihre Kolleginnen*Kollegen aus anderen Fachbereichen (der Arbeitsvermittlung u. a.)

Das bringen Sie mit

• Eine Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten, zum*r Fachangestellten für Arbeitsförderung, Rechtsanwalts-, Justizfach- oder Sozialversicherungsfachangestellten
• Alternativ ein abgeschlossenes sachgebietsverwandtes Fachhochschulstudium/Hochschulstudium
• Freude am Umgang mit Zahlen und Gesetzen
• Ein freundliches und höfliches Auftreten gegenüber unseren Kundinnen* Kunden
• Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Servicebereitschaft
• Gute Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
• IT-Affinität und die Bereitschaft, sich in ein digitales Arbeitsumfeld einzuarbeiten
• Hohe Akzeptanz gegenüber dem System zur sozialen Absicherung in der Bundesrepublik Deutschland

Neugierig geworden?

Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 17.08.2025 im Internet über unser Online-Bewerberportal einstellen:
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern die Teamleitung, Jens Rudolph, unter Telefonzur Verfügung.

Kreis Pinneberg

karriere.kreis-pinneberg.de

Facharzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie für die Zusatzweiterbildung Geriatrie Sie sind Mediziner mit Herz und Verstand? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie für die Zusatzweiterbildung Geriatrie in Voll- oder Teilzeit.
Unsere Abteilung Geriatrie/Altersmedizin wird von Herrn Chefarzt Dr. von Rönn, Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung »Geriatrie«, geleitet. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt in der akutmedizinischen Behandlung von multimorbiden Patienten, unter Beachtung der sozialen, psychischen und ethischen Faktoren im Sinne einer ganzheitlichen Medizin. Dabei spielen insbesondere Diagnostik und Therapie von typischen Alterskrankheiten wie Sturzsyndrom, Gang- und Schluckstörungen, chronische Schmerzen, Hirnleistungsstörungen und Demenz eine Rolle. In diesen Bereichen arbeitet das Team eng mit den übrigen Fachabteilungen des Klinikums zusammen.
Weitere Aufgabengebiete sind das Erarbeiten geriatrischer Assessments und die Frühmobilisation, mit der Zielstellung die Reha-Fähigkeit der Patienten zu erreichen. Zudem sind wir auch kompetenter Ansprechpartner für niedergelassene Ärzte in der Region. Herr Dr. von Rönn besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung (18 Monate) für die Zusatzbezeichnung Geriatrie.
Wir beiten Ihnen
ein teamorientiertes Miteinander in einem unkomplizierten Team mit einem angenehmen Betriebsklima
eine sehr kollegiale Zusammenarbeit mit den interdisziplinären Kollegen
eine strukturierte Weiterbildung mit flachen Hierarchien
berufliche Perspektiven mit guten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung
eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA

Wir möchten Sie kennenlernen, wenn Sie

• Teamplayer mit Freude am Umgang mit älteren Menschen sind
• gerne lösungsorientiert und kreativ arbeiten
• eine flexible und fortschrittliche Arbeitsweise schätzen

Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerber_innen mit deutscher Approbation gemäß §3 der Bundesärzteordnung berücksichtigen können. Bewerbungen ohne beigefügte Approbation können nicht bearbeitet werden.
Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen Karin Denz, Bereichsleitung Personalmanagement, zur Verfügung.
Telefon:
Kontaktdaten:
Bewerbungsunterlagen:
Bewerberfoto/
Datenschutzbestimmungen
Jetzt bewerben

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden eine

Winnenden

Vollzeit

Referenznummer: W

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Mit ca. 3.000 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf zu den größten Arbeitgebern in der Region. Die bauliche Erweiterung des Campus Schorndorf und konsequente Umsetzung medizinstrategischer Projekte lassen die Rems-Murr-Kliniken nachhaltig wachsen und garantieren einen festen Platz in der Kliniklandschaft.
Als Assistenz (m/w/d) der Pflegedirektion begleiten Sie diese Entwicklung unmittelbar.

Ihr Profil

• Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Gesundheitswesen, speziell im Krankenhaus von Vorteil
• Zuverlässige, selbstständige Persönlichkeit mit motivierendem Durchsetzungsvermögen und sicherem Auftreten
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Feingefühl im Umgang mit Geschäftspartnern und Mitarbeitern
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und Affinität zur digitalen Abwicklung von Arbeitsprozessen und -abläufen

Ihre Aufgaben

Umfassende Unterstützung des Pflegedirektors und Übernahme von Teilaufgaben in strategischen und operativen Themen der Pflege, rund um die Klinikstandorte Winnenden und Schorndorf
Entwicklung und Optimierung von Prozessen und Abläufen
Mitwirkung in der Weiterentwicklung der Pflege
Persönlicher und telefonischer Ansprechpartner
Koordination und organisatorische Vorbereitung von internen und externen Terminen und Konferenzen auch für die Pflegerischen Standortleitungen Winnenden und Schorndorf
Erstellung und Steuerung von Reports, Recherchen, Präsentationen, Tabellen, Übersichten und Analysen

Unser Angebot

Ein Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie anspruchsvollem Aufgabengebiet mit entsprechender Verantwortung und Spielraum für Eigeninitiative
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Eine Leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)
Ein Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS Firmenticket), Mitarbeiterkonditionen in der Zentralapotheke sowie dem Medizinischen Sachbedarf

Ansprechpartner

• Giancarlo Cannavo

Pflegedirektor

Rems-Murr-Kliniken

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Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber

• Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.