Jobs im Öffentlichen Dienst
25.413 Jobs gefunden
Elektroniker*in für Automatisierungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance
30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz
Weitere Pluspunkte
Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen
- Anlagenverfügbarkeit: Du bist verantwortlich für die Inspektion, Wartung, Entstörung und Instandsetzung der Anlagen und Systeme der KVB. Dazu gehören unter anderem Brandmelde-, Einbruchmelde- oder Elektroakustikanlagen. Du entwickelst Konzepte der zustandsorientierten Instandhaltung und setzt diese um, reduzierst dadurch Anlagenstörungen und optimierst den laufenden Betrieb.
- Administrieren: In deiner Funktion erprobst du Softwareupdates und prüfst den Datenaustausch zu Fremdsystemen. Du erfasst und analysierst Störungen, wertest Daten aus und dokumentierst funktionale Anlagedaten in den verwendeten Systemen.
- Sicherheitskonzept: Du erarbeitest und aktualisierst das IT- und Sicherheitskonzept und setzt die BSI-Sicherheitsrichtlinien sowie die Datenschutzrichtlinien um.
- Weiterentwickeln & planen: Du wirkst bei der Planung neuer Anlagen mit, beurteilst die Auswirkung neuer Technologien auf die vorhandenen Systeme und optimierst den Einsatz der Ressourcen. Darüber hinaus koordinierst du Neu- und Umbaumaßnahmen, indem du im ständigen Austausch mit den dazugehörigen Schnittstellen bist.
- Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in im Bereich Elektro-, Informations- oder Kommunikationstechnik.
- Erfahrungsschatz & Know-how: Du kennst dich mit der Diagnose und Reparatur von elektronischen Systemen bereits aus und bringst Erfahrung in der Fehleranalyse und -behebung mit.
- Flexibilität & Mobilität: Rufbereitschaft und gelegentliche zusätzliche Sonderdienste (Tag-, Spät-, oder Nachtdienst) stellen für dich keine Herausforderung dar und du besitzt den Führerschein der Klasse B.
- IT-Kenntnisse: Du bringst vertiefte Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie Grundkenntnisse in der IT-Administration und Netzwerktechnik mit.
- Weiterbildung: Du hast Spaß daran, dich intern sowie extern weiterzubilden, um technisch immer auf dem Laufenden zu sein.
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
Darauf unser Wort:
- Mehr als 4000 Menschen - ein Team! Seit über 100 Jahren halten wir jeden Tag die Millionenstadt Köln in Bewegung. Für diese großartige Leistung ist vor allem einer verantwortlich: der Teamgeist, den du bei uns Tag für Tag spüren wirst.
- Herrscht bei uns stets eitel Sonnenschein? Mitnichten. Aber einerseits können auch Auseinandersetzungen in entsprechender Fehlerkultur produktiv sein. Andererseits gibt uns das heute die Motivation, morgen noch ein bisschen besser zu sein.
- Im #TeamHerzschlag möchten wir gemeinsam mit dir viel bewegen! Darum bieten wir dir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen.
- Im #TeamHerzschlag hast du die Möglichkeit, dich von Anfang aktiv mit einzubringen, neue Ideen zu entwickeln und dich auf deiner neuen Stelle zu entfalten. Denn wir gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen!
Reinigungskraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
273 & () Lebenshilfe A Weilheim- Schongau e.V. ab 01.06.25 für 20 Wochenstunden are! für unsere Wohngruppen in Polling eine Reinigungskraft m/w/d Aufgaben: Reinigen von Böden, Oberflächen etc. Arbeitszeit: Montag bis Freitag, 7 bis 11 Uhr wwuw.lebenshilfe-wm-sog.de www.facebook.com/LebenshilfeWeilheimSchongau d Wohnstätte der Lebenshilfe, Obermühlstr. 87, 82398 Polling Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach dem TVöD, inkl. Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, Altersvorge und x Gesundheitsfürsorge mit unserem Partner Wellpass. as EFE Gleich hier bewerben!React Entwickler:in (m/w/d) – Webentwicklung, Anwendungsentwicklung, Ingenieur
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben:
- In deiner Rolle unterstützt du bei der Entwicklung einer Anwendung in einem Produktentwicklungsteam, das auf Basis des SAFe Frameworks in einem Agile Release Train (ART) organisiert ist
- Du berätst bei der Erstellung von Epics, Features und Stories
- Implementierung und Anpassung technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der genutzten Technologien inkl. dazugehöriger Schnittstellen, Module und entsprechender Datenbanken
- Die Durchführung von Code-Reviews, Entwicklung und Ausführung von Unit Tests, Komponententests, Anwendungstests und System- und Schnittstellentests liegen in deinem Verantwortungsbereich
- Du behebst Fehler in den Applikationen und Komponenten, dokumentierst die technischen Komponenten und erstellst System- und Anwendungsdokumentationen
- Du analysierst komplexe Sachverhalte und Arbeitsprozesse der Nutzer:innen und setzt die Analyseergebnisse in der Anwendung unter Berücksichtigung neuer Erkenntnisse und sich verändernder externer Rahmenbedingungen um
Dein Profil:
- Basis deines Erfolgs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum:r (Wirtschafts-)Informatiker:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Frontend in der Entwicklung von Webanwendungen mit React, einschließlich React Hooks, State Management (zB. Redux, MobX) und React Router mit
- Du kannst Kenntnisse in JavaScript, HTML, CSS, TypeScript, REST APIs sowie Node.js vorweisen. Daneben sind dir AWS, Kubernetes, Docker und Relationale Datenbanken, wie PostgreSQL nicht fremd
- Darüber hinaus bist du erfahren im Bereich Testing, vor allem in Unit-Tests, Test-Driven-Development, Integration- und End-to-End-Tests
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:
- Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
Fachärzt:in für orthopädische und neurologische Rehabilitation (w/m/d) Krankenhaus
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.Ein Arbeitstag bei uns
- Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
- Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
- umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
- stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
- Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
- Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
- Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
- Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
- rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
- regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
- Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
- Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
- Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
- Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
- Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
- eine gute Verkehrsanbindung
- Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
- ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagesklinik in Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Klinik und Polklinik für Urologie sucht für ihr Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit(20 Std./Wo.):Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagesklinik in Teilzeit
Wir bieten Ihnen:
Regelarbeitszeit werktags von 11:00 Uhr - 15:00 Uhr
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Postoperative Vitalzeichenüberwachung von Patient*innen nach örtlicher Betäubung
Überwachung von Ausschlafpatient*innen
Kontrolle und Dokumentation
Transport von Patient*innen nach Eingriffen
Ihr Profil:
Abeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Freude an der Arbeit im Team und der verantwortungsvollen Versorgung unserer Patient*innen
Engagement, Motivation und Teamfähigkeit
Professioneller Umgang mit Patient*innen
Interesse an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Klinik und Poliklinik für Urologie und Kinderurologie
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau A. Schiffmann, Tel.: 06131 17-2231 oder 17-2727.
Referenzcode: 50269794
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Haushaltsvollzug-Bau (HHV-Bau)
Jobbeschreibung
Das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) übt die Aufsicht über die sieben Bauämter des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen (SBN) aus. Mit rund 300Beschäftigten begleiten wir die Bauprojekte des Landes und des Bundes in Niedersachsen. Für unser Referat BLD 14 „Fachliche Anwendungen im SBN“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Haushaltsvollzug-Bau (HHV-Bau) Entgeltgruppe 9a TV-L | Kennziffer 18/2025 | Bewerbungsfrist: 01.06.2025 Der Dienstort ist grundsätzlich Hannover. Eine abweichende Vereinbarung ist im Einzelfall möglich. Ihre Aufgaben: Betreuen des zentralen Firmendatenbestandes des SBN in der Anwendung HHV-Bau Koordination der in den Bauämtern getätigten Datenerfassungen im Rahmen von Submissionen (vorläufige Firmen) und deren Abgleich mit den Bestandsdaten Abstimmung der Änderungen an den Firmendaten mit Ämtern und Firmen und Abgleich mittels Fachauskünften – z.B. Handelsregister Erfassung und Überwachung von Insolvenzen, Abtretungen und Pfändungen der eingetragenen Firmen HHV-Bau-Anforderungsmanagement und Aufgabenplanung Zentrale Koordination der eingehenden Anforderungen der Fachseiten und Abstimmung mit der Teilreferatsleitung Abklärung des notwendigen Arbeitsaufwands für die Sachbearbeiter und Einarbeitung der Zeitanteile in die jeweilige Jahresplanung des Teilreferats Überwachung der vereinbarten Termine und des Zeitbudgets für die einzelnen Arbeitspakete Vor- und Nachbereiten des Teamtreffs, Erstellen von Protokollen, zentrale Rechnungserfassung Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder zum Fachangestellten (m/w/d) für Bürokommunikation, sofern die Ausbildung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert wurde oder Abschluss des VerwaltungslehrgangsI beim Studieninstitut des Landes Niedersachsen oder des AngestelltenlehrgangsI beim Niedersächsischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung Kenntnisse im Vergaberecht (VOB), des Vergabehandbuchs (VHB) sowie der RBBau und RLBau Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Kenntnisse des Insolvenz- und Werkvertragsrechts und der Gewerbeordnung Kenntnisse in der Fachsoftware „HHV-Bau“, insbesondere in den Bereichen Vergabe und Datenbanken, sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C1gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen Unser Angebot: Verantwortungsvolle Position im interdisziplinären Team Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens Sichere, konjunkturunabhängige Position Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen Individuelle strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept Individuelle Fort- und Weiterbildung Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in Ihrer Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt. Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / Aktuelle Stellenangebote / NLBL / Datenschutzrechtliche Informationen. Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Fischer (Tel.: 051176351-440), bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Schmanns ( Tel.:051176351-478). Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 18/2025 bis zum 01.06.2025 online zu. Niedersächsisches Landesamt für Bau und Liegenschaften Referat BLZ 13 | Waterloostraße 4 | 30169 Hannover www.nlbl.niedersachsen.deErzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen dich als Heilerziehungspflegerin, Erzieherin oder Heilpädagog*in (m/w/d) für unser Kinderheim in Harlingerode! Unterstütze 27 Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigung dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.Deine Benefits:✓
Attraktive Vergütung: Nach TVöD/VKA, angepasst an deine Qualifikation.
✓
Planungssicherheit: Dienstplanung einen Monat im Voraus.
✓
Erholung: 36 Tage Urlaub plus zusätzliche Regenerationstage.
✓
Zukunftssicherung: Betriebliche Altersversorgung und Bike-Leasing.
✓
Gesundheitsförderung: Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Deine Aufgaben
✓
Individuelle Förderung von Kindern und Jugendlichen entsprechend ihrer Bedürfnisse
✓
Kreative Gestaltung und Umsetzung von Angeboten im Rahmen der Teilhabeplanung
✓
Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen, Schulen und Netzwerkpartnern im Sozialraum
Dein Profil
✓
Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Heilpädagog*in (m/w/d)
✓
Kreativität und Eigeninitiative in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
✓
Routinierter Umgang mit EDV
✓
Gültiger Führerschein der Klasse B
✓
Leidenschaft für die Förderung individueller Fähigkeiten
Vielfalt ist uns wichtig. Wir heißen alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung. Bewirb dich jetzt über HeyJobs!
Lehrer:in für Berufsfachschule Pflegeberufe (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: „Jeder kennt jeden“. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik. Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
- Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
- praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
- allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
- Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
Wir freuen uns auf
- einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
- Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
- Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
- berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
- gute Medienkompetenz
- sicheren im Umgang mit MS-Office
- eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen
Gute Gründe für einen Wechsel
- übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
- spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
- arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
- moderne Ausstattung
- Förderung von Fort-und Weiterbildungen
Fachkrankenpflegerin / Fachkrankenpfleger für Anästhesie- und Intensivmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fachkrankenpflegerin / Fachkrankenpfleger für Anästhesie- und Intensivmedizin (m/w/d) Fachkrankenpflegerin / Fachkrankenpfleger für Anästhesie- und Intensivmedizin (m/w/d) in Koblenz werden!bundeswehrkarriere.de
Lehrer für Pflegewissenschaften im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: „Jeder kennt jeden“. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik. Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
- Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
- praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
- allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
- Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
Wir freuen uns auf
- einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
- Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
- Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
- berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
- gute Medienkompetenz
- sicheren im Umgang mit MS-Office
- eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen
Gute Gründe für einen Wechsel
- übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
- spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
- arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
- moderne Ausstattung
- Förderung von Fort-und Weiterbildungen
Gärtner:in – Garten- und Landschaftsbau Rehaklinik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Für unser Team suchen wir einen engagierten Gärtner (m/w/d), der die selbstständige Ausführung von Pflanz- und Pflegearbeiten an Pflanzen und Gehölzen übernimmt. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Pflege von Gehwegen sowie die sorgfältige Zusammenstellung der Bepflanzung, abgestimmt auf die jeweiligen Standortbedingungen – sowohl für Dauer- als auch Wechselbepflanzungen. Außerdem sind Sie für die regelmäßige Rasenpflege zuständig, inklusive Mähen, Gießen und Beräumen. In der Winterzeit zählen auch der Winterdienst und die Bereitschaft zur Unterstützung in dieser Jahreszeit zu Ihren Aufgaben.Ein Arbeitstag bei uns- Selbstständige Ausführung von Pflanz- und Pflegearbeiten an Pflanzen und Gehölzen
- Pflege und Instandhaltung von Gehwegen
- Zusammenstellung der Bepflanzung entsprechend der Standortbedingungen (Dauer- und Wechselbepflanzung)
- Durchführung von Schnittarbeiten an Bäumen, Sträuchern und Hecken
- Regelmäßige Rasenpflege (Mähen, Gießen, Beräumen)
- Winterdienst mit Bereitschaft zur Unterstützung in der kalten Jahreszeit
- Mitarbeit bei der saisonalen Dekoration und Gestaltung von Außenanlagen
- Pflanzenschutzmaßnahmen (z.B. Bekämpfung von Schädlingen und Krankheiten)
- Führerscheinklasse B, BE, C von Vorteil
- Motorsägenberechtigung wünschenswert
- Sachkundenachweis im Pflanzenschutz wünschenswert
- Erfahrung im Bedienen von Maschinen und Werkzeugen (z. B. Bagger, Dumper, etc.) von Vorteil
- Selbstständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten
- Kreativität in der Problemlösung und beim Umgang mit Herausforderungen in der Gartenpflege
- zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- selbstständige Tätigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
Studienassistenz (m/w/d) für die Klinik für Neurologie
Jobbeschreibung
Studienassistenz (m/w/d) für die Klinik für NeurologieVollzeitzum 01.06.2025 - befristet für 2 Jahre
Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de
Ihr Arbeitsbereich
Wir haben keine Angst vor Spritzen! Als erste Bezugsperson für unsere Patientinnen und Patienten sind wir die rechte Hand der behandelnden Ärzte. Wir sind empathisch, hilfsbereit und freuen uns auf den täglichen Kontakt zu Menschen.
Das sind Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die Betreuung von neurologischen Patienten im Rahmen von klinischen Studien (z. B. mit Multiple Sklerose, Alzheimer Erkrankung).
Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Durchführung und Organisation von klinischen und nicht-interventionellen Studien (betriebsintern und extern, z. B. für alle Mitglieder der Prüfgruppe, Sponsoren, Patienten und deren Angehörige).
Sie betreuen die Patienten sowie deren Angehörige während der Studienlaufzeit inkl. der Nachsorge.
Sie sind zuständig für die Verabreichung und Überwachung (Monitoring) von Infusionstherapien und assistieren bei der intrathekalen Medikamentengabe und übernehmen auch hier das Monitoring.
Weiterhin sind Sie verantwortlich für die Organisation, Koordination und Durchführung von Diagnostik, Laboruntersuchungen, Probenversand sowie Aufbewahrung und Verabreichung von Prüfmedikation.
Sie vereinbaren und planen Termine und erheben und dokumentieren alle studienrelevanten Daten, inkl. ausführlicher Verlaufs- und Gesprächsdokumentation.
Sie bereiten Monitorings, Audits und Inspektionen vor und begleiten diese, zudem setzen Sie zusammen mit dem Prüfarzt das Studienprotokoll um.
Das bringen Sie mit
Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Arzthelfer (m/w/d) bzw. eine andere vergleichbare, abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen mit Schreibnachweis und mind. einjähriger Berufserfahrung.
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit neurologischen oder chronisch kranken Patienten.
Sie besitzen die Bereitschaft zur Teilnahme an einem mind. 1-tägigen ICH-GCP Grundlagenkurs (8 UE).
Sie sind sicher im Umgang mit dem Krankenhausinformationssystem, PC, Internet, E-Mail und anderen gängigen Bürokommunikationsmitteln und besitzen vorzugsweise gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität, Geduld und Verschwiegenheit zeichnen Sie aus.
Sie besitzen zudem Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie organisatorisches Geschick.
Das bieten wir Ihnen
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können bei einer 5-Tage-Woche tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten zahlreiche präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.
Ansprechpartner
Wenden Sie sich gerne an Frau Juliane Stöhr.
Telefon-Nr. 0921/400-753440
Sie haben noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.
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Objektverwalter /-in städtische Gebäude (m/w/d)
Jobbeschreibung
Objektverwalter/-in städtische Gebäude (m/w/d) Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Eine Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzten. Weitere Stellenanteile stehen befristet bis 31.08.2026 mit der Option der Verlängerung zur Verfügung. Das Liegenschaftsamt ist für die Betreuung von derzeit ca. 1.400 Gebäuden verantwortlich. Es handelt sich dabei um einen breitgefächerten Bestand von Kindertagesstätten, Bürogebäuden, Versammlungsstätten, Feuerwehrgebäuden, Bunkeranlagen, Wohngebäuden, Wohnheimen, Büchereien und weiteren Nutzungsarten. Entsprechend vielseitig gestalten sich die kaufmännischen und technischen Schwerpunkte. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind Ansprechperson für Mieter/-innen bzw. für Gebäudenutzer/-innen und Vermieter/-innen (bei Anmietverhältnissen) operative Bewirtschaftung der Gebäude und Grundstücke, Beauftragung/Abwicklung der laufenden Bauunterhaltung sowie die Planung und Abwicklung von Sanierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Hochbauamt regelmäßige Objektbegehungen zur Wahrnehmung von Verkehrssicherungspflichten sowie der Feststellung und Behebung offensichtlicher Mängel laufender Vollzug von Mietverträgen, Pflege der Mietobjekte im System (SAP) Vergabe von Architekten-/Projektsteueraufträgen je nach Teamzuteilung übernehmen Sie auch die Fachaufsicht über Hausmeister/-innen in zugewiesenen Objekten Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Immobilienwirtschaft, Immobilienökonomie, Public Management, Finanzverwaltung oder alternativer vergleichbarer Hochschulabschluss oder erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder Immobilienfachwirt/-in (IHK) oder alternativ einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten und mehrjähriger immobilienwirtschaftlicher Berufserfahrung sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen ausgeprägte Zielstrebigkeit und Ergebnisorientierung, Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit sicherer Umgang mit Kund/-innen und Vertragspartner/-innen, gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Freuen Sie sich auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV vergünstigtes Mittagessen die Stadt Stuttgart bietet eine hohe Lebensqualität, eine gute Infrastruktur und liegt verkehrsgünstig. Das Liegenschaftsamt ist gut mit S- und U-Bahn erreichbar Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte steht Ihnen Doris Amann unter 0711 216-91423 oder doris.amann@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Branka Radic unter 0711 216-91334 oder branka.radic@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 11.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0014/2025 an das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Heustraße 1, 70174 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsSwinging Agent (w/m/d) Kunden-Service-Center
Jobbeschreibung
Einen faszinierenden Job in der Welt der Finanzen, nahe an den Menschen der Region – das bietet dir die Kreissparkasse Düsseldorf. Bei uns als einem der größten Finanzdienstleister vor Ort erlebst du offene Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Die Menschen und ihre individuellen Ziele stehen für uns immer im Mittelpunkt, das gilt für unsere Kunden ebenso wie für unsere Teammitglieder. Wir fördern Talente und eröffnen Perspektiven. Auch deshalb gehören wir, als Mitglied der Sparkassen-Finanzgruppe, zu den beliebtesten Arbeitgebern bundesweit. Wir setzen uns für die Region und Nachhaltigkeit ein.Du willst die Zukunft aktiv mitgestalten und den Medialen Vertrieb nach vorne bringen?Du hast eine große Leidenschaft für den Vertrieb und begeisterst unsere Kunden am Telefon von der ersten Sekunde an? Wir machen den Job wahr, den du dir vorstellst!Swinging Agent (w/m/d) Kunden-Service-Center
in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort in Mettmann
Deine Aufgaben:
Als Swinging Agent übernimmst du zur Hälfte deiner Arbeitszeit sowohl die Inbound- als auch die Outbound-Telefonie.
✓ Inbound: Entgegennahme eingehender Anrufe (z. B. Kundenanfragen, Support).
✓ Outbound: Aktives Anrufen von Kunden (z. B. zur Terminvereinbarung, Verkaufsaktionen).
Du bist mehr als nur eine Stimme am Telefon.
Du...
✓ kontaktierst unsere Kunden mit dem Ziel, qualifizierte Gesprächstermine zu vereinbaren.
✓ erkennst über den Anlass des Kontaktes hinausgehende Themen und leitest an die zuständige Stelle über.
✓ verkaufst aktiv und fallabschließend mit produktbezogener Beratung der Produktpalette des Kunden-Service-Centers.
✓ übernimmst Verantwortung für die Erreichung eigener Aktivitätenziele.
✓ bringst dich mit innovativen Herangehensweisen ein.
Wir bieten dir:
✓ Ein inspirierendes Team, das gerne frei und kreativ denkt, Verantwortung übernimmt und neue Wege geht.
✓ Spannende Aufgaben und Spielraum, sich mit eigenen Ideen einzubringen.
✓ Einen sicheren Arbeitsplatz, 32 Urlaubstage, eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-S) mit Sparkassensonderzahlung und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
✓ Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung bei unserem Verbundpartner.
✓ Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern.
✓ Eine moderne technische Ausstattung für effektives Arbeiten persönlich im Team oder mobil.
✓ Firmenfitness, JobRad-Leasing, bezuschusstes Firmenticket, Mitarbeitervergünstigungen u. v. m.
✓ Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das bringst du mit:
Du:
✓ hast möglichst eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bankkauffrau/Bankkaufmann.
✓ hast eine freundliche und sympathische Stimme und gehst flexibel auf Kundenwünsche ein.
✓ besitzt hohe kommunikative Fähigkeiten, arbeitest gerne am Telefon und stehst neuen Medien offen gegenüber.
✓ du arbeitest gerne im Team und bringst ein hohes Maß an Teamfähigkeit mit.
✓ du zeigst Freude am Umgang mit Kunden.
✓ hast idealerweise bereits im Telefon-Vertrieb gearbeitet.
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Sparkasse mit – bewirb dich jetzt!
Offene Fragen beantworten dir gerne
Heike Hildebrandt
Leiterin Medialer Vertrieb, Telefon 0211 873 53110
Hannah Ullrich
Leiterin Kunden-Service-Center, Telefon 0211 873 51139
Annette Westkamp
Leiterin Personalplanung und Qualifizierung, Telefon 0211 873 50615.
Die Kreissparkasse Düsseldorf verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Die Kreissparkasse Düsseldorf nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
KinderpflegerIn (m/w/d) für unseren Kinderhort „Auenstraße“ in der Stadt Schweinfurt
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben sind: In unseren Horten werden Kinder im Grundschulalter betreut. Gemeinsam mit dem Team sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der entwickelten pädagogischen Zielsetzung nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan.- Gestalten eines Umfeldes und Tagesstruktur, in dem sich die uns anvertrauten Kinder wohlfühlen und ihre Persönlichkeit entfalten können
- Gestalten von altersspezifischen Angeboten in allen Bildungs- und Erziehungsbereichen
- Zusammenarbeit mit Eltern und verschiedenen Netzwerkpartnern der jeweiligen Einrichtung
- u.v.m.
Wir freuen uns über BewerberInnen mit
- Kooperations- und Entscheidungsfähigkeit
- Empathie und Fähigkeit zur Selbstreflektion
- Lebensfreude, Optimismus, sowie einer Portion Humor zum Meistern besonderer Herausforderungen
- Weitblick und persönlichem Engagement für die uns anvertrauten Kinder
Wir benötigen von Ihnen
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten KinderpflegerIn oder eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation
- Nachweis einer Masernschutzimpfung bzw. Titernachweis für nach 1970 Geborene
- Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
- Führerschein Klasse B
Haus Marienthal gGmbHDas Haus Marienthal besteht seit 1852 und betreut Kinder und Jugendliche stationär in heilpädagogischen Wohngruppen für Jungen und Mädchen, teilweise mit integrierten therapeutischen Plätzen, einer intensiv-heilpädagogischen Außenwohngruppe für jüngere Kinder, einer interkulturellen Wohngruppe sowie einer Jugendwohngemeinschaft.
Das Angebot im Sozialraum umfasst zwei heilpädagogische Tagesstätten, Horte, Kindergärten, Kinderkrippen, Mittagsbetreuungen an Schulen, offene und gebundene Ganztagesschulen, ambulante Dienste, Jugendsozialarbeit an Schulen, Streetwork und das Integrationsprogramm „Rucksack“.
Ihre Vorteile bei uns:
- erfahrenes und kompetentes Team für enge kollegiale Zusammenarbeit
- tarifliche Sicherheit durch Vergütung nach AVR Diakonie Bayern
- vermögenswirksame Leistungen
- gesellige Mitarbeiteraktionen (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Sommerfest)
- bis zu 6 zusätzliche freie Tage im Jahr
- Treueleistungen für langjährige Mitarbeitende
- interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten
- konzeptionell abgestimmte Einarbeitungsphase
- Weihnachtsgeld i. H. v. 80% des Monatsgehaltes
- Jahressonderzahlung aus dem Familienbudget
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche private Vorsorgemöglichkeiten über Entgeltumwandlung
- Private Krankenzusatzversicherung
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- Möglichkeit auf Team- / Einzelsupervision
- Unterstützung bei sportlicher und gesundheitsfördernder Betätigung
- Einkaufsrabatte über die Plattform „Corporate Benefits“
- Attraktive Leasingangebote für Fahrräder und Pedelecs (Jobrad.org)
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen anHaus Marienthal gGmbH
z. Hd. Herrn Zaworka
Am Oberen Marienbach 7
97421 Schweinfurt
oder per Mail an
Bei Fragen stehen Ihnen Matthias Zaworka und Ulrike Aumüller unter der Nummer 09721 / 72840 gerne zur Verfügung.
Teamleitung Ambulanzmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH sucht für die Abteilung Forderungsmanagement/ Medizincontrolling zu sofort unbefristet und in Vollzeit (teilzeitgeeignet) eine:n Mitarbeiter:in als TeamleitungAmbulanzmanagement
Weitere Informationen und Onlinebewerbung
unter: www.pk.lueneburg.de/karriere
Oder bewerben Sie sich per E-Mail unter:
bewerbungen@pk.lueneburg.de
Back End Developer (m/f/d)
Jobbeschreibung
Join a multidisciplinary team shaping the future of secure digital identity in Europe. You’ll play a key role in designing and building the backend architecture of a high-trust digital wallet solution used across regulated, privacy-sensitive domains.Key Responsibilities:
- Contribute to the architecture and implementation of the wallet’s backend services, including: Remote trust anchor (Cloud HSM) integration, Wallet and Credential lifecycle, Vulnerability management, System telemetry and statistics
- Design and implement secure, scalable, and reliable backend components, focusing on quality and resilience.
- Develop and maintain test suites across system levels, including functional, load, and performance testing.
- Evaluate and evolve existing components, replacing or refining them where needed to meet new security and scalability requirements.
- Collaborate closely with mobile/backend developers, security engineers, and architects in an agile, international team, working across German and EU government bodies and supporting organizations.
- Contribute to concise and clear technical documentation for internal processes, certification efforts, and public specifications.
What we’re looking for:
- Proven ability to deliver value in high-stakes, regulated environments, with a strong focus on backend systems that prioritize security, scalability, and compliance
- 10+ years of backend development experience, including 3+ years of Kotlin, designing and building robust, scalable, and secure REST APIs
- Deep knowledge of modern cryptography, secure protocol implementation, and identity management standards (e.g., OAuth2, OpenID Connect, Verifiable Credentials)
- Strong security mindset with hands-on experience building and reviewing security-sensitive applications, conducting threat modeling, and mitigating common web/API vulnerabilities
- Skilled in relational database design and SQL query optimization, ensuring performance and reliability under high load and complex transactional scenarios
- Experienced with scalability planning, load testing, and backend analytics, enabling insight-driven performance tuning and operational resilience
- Active contributor to the open source communities, including leadership in public technical discussions, issue triage, and contribution to standardization efforts
- Comfortable working in DevOps environments, collaborating closely with ops teams to improve infrastructure, deployment pipelines, and observability across environments
- Excellent communicator, able to bridge the gap between technical depth and practical decision-making, whether through design docs, code, or team discussions
Bonus Skills:
- Experience with Digital Credentials / OpenID / OAuth / Verifiable Credentials
- Knowledge of Hardware Security Modules (HSMs) and cryptographic key management
- Familiarity with device attestation mechanisms like Play Integrity and iOS DeviceCheck
- Hands-on experience with DevOps, CI/CD pipelines, and cloud-native operations
Benefits:
- Competitive salary
- Flexible working hours and remote work options.
- Access to conferences, team events, and a supportive work culture.
Sounds good? Send me your CV
Hilfskraft als Pflegehelfer Krankenhaus (w/m/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Pflegehelfer:in (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns- Teilnahme an den Übergabebesprechungen
- Grundpflege an den Patient:innen
- Du bietest unseren Patient:innen Beschäftigung an (Spiele, Spaziergänge, Vorlesen) und unterstützt bei der Alltagsbetreuung
- Assistenz bei behandlungspflegerischen Maßnahmen
- Transfer, Lagerung und Transport der Patient:innen
- Krankenbeobachtung, Einhaltung der Hygienemaßnahmen
- Unterstützung bei der Desinfektion der Arbeitsflächen in den Patientenzimmern und im Stationsbereich
- Hilfestellung bei Nahrungsaufnahme
- idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung (wünschenwert)
- einen gültigen Gesundheitspass
- nachweislich mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im pflegerischen Bereich
- ein freundliches und verbindliches Auftreten
- einen angemessenen Umgang mit unseren Patient:innen unter Berücksichtigung ihrer physischen und psychosozialen Bedürfnisse
- Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
- einen selbstständigen Arbeitsstil
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System, auch an Wochenenden und Feiertagen
- eine attraktive Vergütung + Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend- und Feiertagszuschläge
- gestalte Deinen Dienstplan mit - wir nehmen Rücksicht auf Familie und eine ausgeglichene Work-Live-Balance
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
- Weiterbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Fachinformatiker – IT Administrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Hameln Weserbergland GmbH ist ein modernes kommunales Energieversorgungs- und Infrastrukturunternehmen im Landkreis Hameln-Pyrmont. Als mittelständischer Energieversorger stellen wir uns täglich den Herausforderungen des Energiemarktes. Wir sind bodenständig und verfügen über moderne Unternehmensstrukturen, Produkte und Abläufe. Bei uns hast du zudem vielfältige Gestaltungsspielräume. Bring dich selbst, deine Kompetenzen und deine Ideen bei uns ein. Du hast eine Vielfalt an Möglichkeiten dich bei uns weiterzuentwickeln - denn es ist uns wichtig, dass es dir gut geht. Heute, morgen und in Zukunft.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/nFachinformatiker -
IT Administrator (m/w/d)
Deine Aufgaben:
Du bist verantwortlich für die (Weiter-) Entwicklung, Abstimmung und Dokumentation einer zukunftsfähigen IT-Architektur innerhalb der STWHW
Projektsupport und ggf. (Teil-)Projektleitung bei verschiedenen IT-Maßnahmen und Projekten im Umfeld der kritischen Infrastruktur
Konzeption, Entwicklung und Bewertung von Lösungen gemeinsam mit internen Abteilungen
Administration & Überwachung der Firewall und Sicherheitslösungen
Administration Kommunikationsinfrastruktur & IT-Systemlandschaft inkl. Patch- & Schwachstellenmanagement
Betrieb virtuelle Serverinfrastruktur VMware
Konzeption & Umsetzung von Maßnahmen im Bereich IT-Sicherheit
Pflege der IT-Dokumentationen
Unterstützung der internen Kunden als interner 2nd-Level-Support
Installation und Konfiguration von Hardware und Software (PC/Notebooks, Smartphones, IP-Telefone)
Dein Profil:
Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung / Weiterbildung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration) mit mehrjähriger Berufserfahrung, gerne auch mit elektrotechnischem Hintergrund
Erfahrungen und Kenntnisse in der Administration von Virtualisierungsumgebungen, vorzugsweise VMware vSphere
Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung in den Bereichen Systemadministration und Informationssicherheit sowie an einer persönlichen Weiterentwicklung
Gute Kenntnisse in den Microsoft-Produkten Windows Server, Exchange Server, Office 365
Kenntnisse im Bereich Patch-Management, Endpoint-Security Produkten und Mobile Device Management
Gute Kenntnisse - TCP/IP basierende Netzwerke (LAN, WLAN, WAN, VPN)
Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
Know-how, Sicherheit und eine leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und einer zusätzlichen erfolgsbasierten Sonderzahlung
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld bei einem zukunftsorientierten und regional verwurzelten Energiedienstleister
Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen (VwL) zur Schließung deiner Versorgungslücke im Alter
Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (der 24. & 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage ermöglichen, Privatleben und Beruf bestmöglich im Gleichgewicht zu halten
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
Firmenfitness mit Hansefit, Dienstradleasing über BusinessBike, Jahreskarte für unsere Schwimmbäder und weitere Corporate Benefits im Konzern runden das Angebot ab
Mitarbeitertarife im Strom- und Wärmebereich
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze in Innenstadtnähe
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Eine betriebsärztliche Betreuung für Gesundheitsthemen, Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz durch höhenverstellbaren Schreibtisch, Bildschirmarbeitsplatzbrille und rückengerechten Bürostuhl
Klingt abwechslungsreich?
Ist es auch. Denn neben deinem Tagesgeschäft kommt mit der Digitalisierung der Energiewende ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld auf dich zu.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbung@stwhw.de .
Ihre Ansprechpartnerin ist Nina Rose,
05151 788-170
Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) mit Teamleitung
Jobbeschreibung
Warum Sie als PSYCHOLOGISCHER PSYCHOTHERAPEUT (M/W/D) MIT TEAMLEITUNG in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! * IHR AUFGABENGEBIET Abwechslung: Breite Patientenklientel mit vielfältigen Krankheitsbildern wie z. B. Depressionen, Angsterkrankungen, Erschöpfungszustände, in unterschiedlichen Ausprägungsgraden; Selbstständiges Arbeiten in Einzel- und Gruppensettings (offen oder geschlossen); Verfolgen von kurzfristigen Zielen, die langfristig wirken; Regen Maßnahmen an, die den Patient:innen im Alltag strukturieren und Ressourcen reaktivieren; Als Teamleitung tragen Sie die Verantwortung für Projekte, gestalten aktiv Prozesse und Angebote, führen regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und stehen den Mitarbeitenden als vertrauensvolle Ansprechperson zur Seite; Sie vertreten Ihre Abteilung in Orga-Sitzungen, planen Urlaubszeiten, koordinieren Schnittstellen und erstellen Auswertungen. WIR BIETEN IHNEN Zeit: die Stelle ist zu besetzen ab dem 01.04.2025 oder später; Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit; Unbefristeter Arbeitsvertrag; Wir unterstützen Sie dabei, Führungsverantwortung zu übernehmen und begleiten Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.; Sie begleiten Ihre Patient:innen über fünf bis sechs Wochen Rehazeit und ggf. darüber hinaus in Nachsorgeprogrammen (z. B. Psy-RENA). Interdisziplinäre Teamarbeit: Kollegiale, bereichernde Fallbesprechungen in regelmäßigen Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne; Enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst; Kurze Wege für Absprachen mit Mediziner:innen. Wertschätzung: Jahressonderzahlungen (Anspruchsberechtigung lt. Betriebsvereinbarung); Zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung; Systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm; Externe und interne Supervision; Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit; Zuschüsse zur Altersvorsorge; Jährliche Personalentwicklungsgespräche. * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere psychologischen Psychotherapeut:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei uns ist. IHR PROFIL Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind als Psychologischer Psychotherapeut (w/m/d). Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! KONTAKT Ihre Ansprechperson Manuela Franke, Personalmanagement Dr. Becker Klinik Möhnesee Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee personal.klinik-moehnesee@dbkg.de Tel.: 0-29-24-/-800-515 Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts.Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) für den Nachtdienst in Hillesheim
Jobbeschreibung
Werde ein Teil unseres Teams und verstärke uns alsDie vollständige Stellenbeschreibung enthält alle damit verbundenen Fähigkeiten, Vorerfahrungen und Qualifikationen, die von den Bewerbern erwartet werden.Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) für den Nachtdienst in Hillesheim
in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Unser MATERNUS SeniorenCentrum Katharinenstift (in 54576 Hillesheim) befindet sich in der Vulkaneifel, im Stadtzentrum von Hillesheim. Hier umsorgen wir auf drei Wohnbereichen unsere 120 pflegebedürftigen Bewohner:innen.
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #UrlaubsPflege #DiabetesPflege #SchmerzTherapie #FitFuerZuhause #PalliativVersorgung #PflegeBeratung #Eifel
Deine Aufgaben kennst du am besten. Wir bieten dir die Rahmenbedingungen, damit du den Aufgaben in deinem Job mit Motivation und Leidenschaft begegnen kannst.
Wir bieten:
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
attraktives Einstiegsgehalt und Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
Wunschdienstplan und Einspringprämie
steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
täglich frisches Obst und gratis Getränke
attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
Dein Profil:
abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Alten- und Pflegeheim Katharinenstift GmbH
Nadine Heinze-Lersch
Kölner Straße 13 a
54576 Hillesheim
Telefon: +49 6593 982-100
Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit 14,85 Wochenstunden für unser Stadtjugendamt, Integratives Haus für Kinder Stintzingstraße 1 eineHauswirtschaftskraftIhre Vorteile:Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 5 TVöD, Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzliche freie Tage mit ArbeitsentgeltTeil einer sozial und fachlich kompetenten Gemeinschaft, multiprofessioneller Austausch, starker ZusammenhaltAngebot an Werkmietwohnungen, VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNVGewünschte Einbringung von Talenten, Fähigkeiten, Ideen sowie Förderung der persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungIhre Aufgaben:Verantwortungsbewusste hauswirtschaftliche Tätigkeit auf den von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung erforderlichen Grundlagen, dem Infektionsschutzgesetz und der LebensmittelverordnungOrganisatorische Vor- und Nachbereitung des Mittagessens in Zusammenarbeit mit einer weiteren Hauswirtschaftskraft, pädagogischen Fachkräften der Einrichtung sowie den betreuten Kindern und JugendlichenEigenständiges Zubereiten des Mittagessens, der Nachspeisen sowie von ZwischenmahlzeitenEssensausgabeReinigungs- und Hygienemaßnahmen im KüchenbereichIhr Profil:Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Hauswirtschafter*in, Köch*in, Bäcker*in, Fleischer*in, Konditor*in, Fachverkäufer*in im Lebensmittelhandwerk (Bäckerei, Fleischerei oder Konditorei), Fachmann/-frau für Systemgastronomie oder Fachmann/-frau für Restaurants und VeranstaltungsgastronomieSehr gute Kenntnisse in der Zubereitung von Speisen für mehrere PersonenFähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Selbstorganisation sowie ein gutes ZeitmanagementFreude an der Arbeit im Umfeld mit Kindern und JugendlichenEDV-Kenntnisse, um Online-Bestellungen bei Lebensmittelvermarktern durchzuführenBewerbungsfrist: 25.05.2025Wo: Bewerben Sie sich hier!Kennziffer: *_000323Weitere Infos: www.erlangen.de/karriereKontakt: Frau Gippert, Tel. 09131 86-3174Lust auf mehr: Hier finden Sie ein Video!Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit 14,85 Wochenstunden für unser Stadtjugendamt, Integratives Haus für Kinder Stintzingstraße 1 eineHauswirtschaftskraftIhre Aufgaben:Verantwortungsbewusste hauswirtschaftliche Tätigkeit auf den von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung erforderlichen Grundlagen, dem Infektionsschutzgesetz und der LebensmittelverordnungOrganisatorische Vor- und Nachbereitung des Mittagessens in Zusammenarbeit mit einer weiteren Hauswirtschaftskraft, pädagogischen Fachkräften der Einrichtung sowie den betreuten Kindern und JugendlichenEigenständiges Zubereiten des Mittagessens, der Nachspeisen sowie von ZwischenmahlzeitenEssensausgabeReinigungs- und Hygienemaßnahmen im KüchenbereichIhr Profil:Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Hauswirtschafter*in, Köch*in, Bäcker*in, Fleischer*in, Konditor*in, Fachverkäufer*in im Lebensmittelhandwerk (Bäckerei, Fleischerei oder Konditorei), Fachmann/-frau für Systemgastronomie oder Fachmann/-frau für Restaurants und VeranstaltungsgastronomieSehr gute Kenntnisse in der Zubereitung von Speisen für mehrere PersonenFähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Selbstorganisation sowie ein gutes ZeitmanagementFreude an der Arbeit im Umfeld mit Kindern und JugendlichenEDV-Kenntnisse, um Online-Bestellungen bei Lebensmittelvermarktern durchzuführenIhre Vorteile:Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 5 TVöD, Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzliche freie Tage mit ArbeitsentgeltTeil einer sozial und fachlich kompetenten Gemeinschaft, multiprofessioneller Austausch, starker ZusammenhaltAngebot an Werkmietwohnungen, VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNVGewünschte Einbringung von Talenten, Fähigkeiten, Ideen sowie Förderung der persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungIhr Kontakt:Bewerbungsfrist: 25.05.2025Wo: Bewerben Sie sich hier!Kennziffer: *_000323Weitere Infos: www.erlangen.de/karriereKontakt: Frau Gippert, Tel. 09131 86-3174Lust auf mehr: Hier finden Sie ein Video!Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Für mich. Für uns. Für Erlangen.Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) – Universität Münster
Jobbeschreibung
Über unsÜber uns 42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an. Die Verwaltung der Universität Münster sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik in der Abteilung 4.4 (Elektrische Gebäudeausrüstung/Sachgebiet Elektrotechnik). Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 7 TV-L. Aufgaben Ihre Aufgaben als Elektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik beinhalten unter anderem den Betrieb, Wartung und Instandsetzungsarbeiten im Bereich der elektrischen Gebäudeausrüstung in den Labor- und Verwaltungsgebäuden der Universität Münster. Der Einstieg für Berufseinsteiger*innen als Elektrofachkraft wird durch die Einarbeitung im Team gefördert. Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in mit der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit der Qualifikation als Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000 Teil 10. Sie sind in der Lage, selbstständig, strukturiert und kundenorientiert zu arbeiten. Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Sie können sich sicher und souverän auf Deutsch verständigen. Wir bieten Ihr Vertrag: Ist unbefristet und Ihr Arbeitsplatz kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig. Wir wollen lange mit Ihnen zusammenarbeiten! I hr Gehaltspaket: Sie erhalten zusätzlich zu Ihrer Vergütung, die transparent in unserem Tarifvertrag TV-L geregelt ist, attratktive Zulagenzahlungen. Außerdem profitieren Sie von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven Zusatzrente (VBL), einer Jahressonderzahlung (von 88,14 % bei den Entgeltgruppen 5 bis 8) und vermögenswirksamen Leistungen. Ihre Erholung: 30 Tage Jahresurlaub sind Ihnen garantiert, damit Sie Ihre Akkus aufladen können. Ihr Start an der Uni Münster: Ihr Team lässt Sie nicht allein - eine intensive Einarbeitung erleichtert Ihnen den Einstieg bei uns. Ihre Gesundheit: Liegt uns am Herzen! Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie das riesige Sportangebot unseres Hochschulsports halten Sie fit. Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Kontakt Ihr Interesse ist geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 25.05.2025 über unser **Online-Bewerbungsformular.** Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.07/2025 LEHRER*INNEN Sozialkunde & Wirtschaft/Recht
Jobbeschreibung
Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht für die Freie Ganztagsschule LEONARDO Jena ab sofort Lehrer*innen für die Fächer Sozialkunde & Wirtschaft/Recht.Wer sind wir?
An unserer „Freien Ganztagsschule LEONARDO –Gemeinschaftsschule“ lernen ca. 230 Schüler*innen in kleinen Klassenstärken von ca. 18 - 20 Lernenden. Effektives Lernen wird durch einen bewusst gestalteten Tagesablauf ermöglicht, der Zeit lässt für individuelle Beratung (das Lernen lernen) und Hilfe bei Lernschwierigkeiten. So wird erfolgreiches Lernen durch individuelles Lerntempo möglich. LEONARDO ist eine gebundene Ganztagsschule von 08:00 - 15:45 Uhr, d. h. weitgehend ohne Hausaufgaben. Stattdessen kann unter Anleitung der Fachlehrer gelernt und geübt werden. Thüringer Lehrpläne als Arbeitsgrundlage sichern staatlich anerkannte Abschlüsse.
Das sind Ihre Kernaufgaben:
- Vermittlung von Lerninhalten fachpraktisch sowie fächerübergreifend
- Unterrichtsvorbereitung
- Unterrichtsnachbereitung
- Organisationsarbeiten
Das bringen Sie mit:
- mind. 1. Staatsexamen für Lehramt Regelschule oder Gymnasium
- Erfahrung mit Gutachtenerstellung und -fortschreibung
- Innovationsbereitschaft, Ideenvielfalt und Engagement
- Begeisterung für reformpädagogische Konzepte
- Bereitschaft zur Fortund Weiterbildung
- Identifikation mit den Zielen der AWO
- Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Engagement runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag in Anlehnung an den TV-L und Ihren persönlichen Voaraussetzungen
- 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub
- ein innovatives und engagiertes Team
- flache Hierarchien
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung
- zahlreiche interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!Oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:
bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de
oder per Post an:
AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.
Soproner Str. 1b
99427 Weimar
Bei Rückfragen können Sie uns gern auch telefonisch kontaktieren:
Recruiting - Frau Althoff
+49 3643 2499 664
Psychologin (m/w/d) für psychologische Beratung in einem Krankenhaus
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 StundenFrühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.
Ein Arbeitstag bei uns
Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.
Gute Gründe für einen Wechsel
Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.
Weil Du uns wichtig bist...
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
- Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
- Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
- Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
- Deinen Lebenslauf
- Deine Arbeitszeugnisse
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Servicekraft (m/w/d) im hauseigenen Restaurant und Café
Jobbeschreibung
Bad FüssingUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Servicekraft (m/w/d) im hauseigenen Restaurant und Café
in ab sofort in Teilzeit (15-20 Stunden/Woche)
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger ohne Konfessionsbindung
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan (3-Tage-Woche) grundsätzlich zwischen ca. 06:30 Uhr und ca. 19:30 Uhr (auch an Feiertagen und Wochenenden)
Bezahlung nach eigenem Tarifvertrag mit Sonderzahlungen ( Urlaubs- und Weihnachtsgeld )
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und zahlreiche Benefits für unsere Mitarbeitenden
Eine gründliche und umfangreiche Einarbeitung, basierend auf Ihren Fähigkeiten
Ihr Profil:
Erfahrung als Servicekraft in der Gastronomie
Freude am Kontakt mit Senior*innen
Ein Höchstmaß an Integrität, Freundlichkeit und Ehrlichkeit
Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Gute Deutschkenntnisse
Ihre Aufgaben:
Getränke- und Essenswünsche entgegennehmen sowie servieren, abräumen, eindecken und abrechnen
Allgemeine Service- und Reinigungsarbeiten im Restaurant und im Café
Service bei hauseigenen Veranstaltungen
Zimmerservice
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Füssing
Frau Tweraser-Dlouhy, Hauswirtschaftsleitung
Münchener Str. 7, 94072 Bad Füssing
Tel. 08531 / 972-440
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Koch (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Nah am Menschen, nah am Leben: Unser bundesweites Kliniknetz umfasst acht Kliniken in sechs Bundesländern mit Kompetenzen in Rehabilitation, Prävention, Therapie und Pflege. Im Fokus unserer täglichen Bemühungen steht der Mensch in seiner Gesamtheit, sein Körper, sein Geist und seine Seele. Wir helfen ihm professionell beim Erstellen seiner gegenwärtigen Lebensbilanz auf allen wichtigen Gebieten und erarbeiten mit ihm die notwendigen und sinnvollen Änderungen. Die Gesundheit unserer Patienten wiederherzustellen und zu erhalten ist unser Auftrag, dem wir uns verschrieben haben. Koch (m/w/d) in Grebenhain Sonstiges / Berufseinsteiger, Berufserfahrene / 36355 Grebenhain Was wir bieten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Koch (m/w/d) in einem familienfreundlichen und leistungsstarken Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen (z.B. Givve-Card, VWL), sowie Fahrrad-Leasing 30 Tage Urlaub zur Erholung Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (intern / extern) Betriebliches Gesundheitsmanagement, einschließlich kostenloser Nutzung von Fitnessraum, Schwimmbad und Sauna Rabatte am Heißgetränkeautomaten sowie kostenlose Nutzung des Wasserspenders Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) Erfahrungen als Koch (m/w/d) wünschenswert, aber keine Bedingung Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung Engagement, Freude und Leidenschaft für den Beruf Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Dienstleistungsorientiertes Auftreten Aufgaben Zubereitung von warmen Speisen im Zusammenwirken mit weiteren Küchenmitarbeitern Durchführung der Speisenausgabe Zuarbeiten für den Einkauf aller Speisen, die für den Ablauf notwendig sind - Dies erfolgt nach bestmöglichen, wirtschaftlichen und qualitativen Aspekten zusammen mit dem Betriebsleiter Sicherung der Einhaltung sämtlicher betreffender Kochstandards und Kontrolle der Mitarbeiter Kontrolle der angelieferten Waren und Sicherstellung der akkuraten Lagerung Durchführung gesetzlicher Hygienemaßnahmen nach HACCP Sicherung und Einhaltung von Reinigungsplänen nach den aktuellen Hygienebestimmungen Mitarbeit beim Erstellen der Speisepläne Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung als Koch (m/w/d). Jetzt bewerben Ansprechpartner Patrick Schulz Betriebsleiter Dr. Ebel Dienstleistungsgesellschaft Grebenhain mbH Jean-Berlit-Straße 31 36355 Grebenhain Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann hier direkt für unser Talent Network registrieren.Kaufmännische Assistenz für Chefarztsekretariat Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Organisation des Chefarztsekretariats der Abteilung für Neurologie und Neuroonkologie in Klinik 2 erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen Mitarbeitern des Fachbereichs sowie den Dokumentationsmitarbeiterinnen. Diese interdisziplinäre Zusammenarbeit gewährleistet eine effiziente Verwaltung und Kommunikation innerhalb der Abteilung, sodass die bestmögliche Versorgung der Patienten gewährleistet werden kann.Ein Arbeitstag bei uns
- Assistent der Chefärztin, Organisation des Chefarzt-Sekretariates, Terminkoordinations- und Organisationsaufgaben
- Erledigung der Korrespondenz und alle anfallenden administrativen Aufgaben
- Vorbereitung, Organisation, Abwicklung, Protokollierung von Besprechungen, Fortbildungsveranstaltungen
- Mitarbeit im Qualitätsmanagement
- Arbeitszeitkonto/CGM Dienstabrechnung, Wochen- und Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
- Schreiben nach Phonodiktat
- Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
- Schreiben nach Phonodiktat
- Erstellen von Präsentationen und Vorträgen
Wir freuen uns auf
- Assistentin im Gesundheits- und Sozialwesen, Managementassistentin, Arzt-/Sekretärin, medizinische Fachangestellte oder kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung notwendig
- zielstrebig und belastbar
- freundliche empathische Kommunikation
Gute Gründe für einen Wechsel
- Kollegiales Zusammenarbeiten mit verschiedenen Professionen
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Klinikticket (finanzielle Unterstützung für Fahrtkosten mit dem ÖPNV) – auch für private Fahrten nutzbar!
- mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
- Möglichkeiten der sportlichen Betätigung und Förderung bei Prävention
Logopäde Neurologie in Brandenburg an der Havel (w/m/d)
Jobbeschreibung
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Bitte vergewissern Sie sich, dass Sie über das richtige Maß an Erfahrung und Qualifikationen verfügen, indem Sie den vollständigen Überblick über diese Stelle unten lesen.Wir suchen für die Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH für den Standort Brandenburg einen
Logopäden (w/m/d) für die Neurologie
39 Stunden wöchentlich/Teilzeit möglich, unbefristet
DEIN AUFGABENGEBIET
Diagnostik und Therapie von Sprach-, Schluck-, Stimm- und Kommunikationsstörungen
Trachealkanülen-Management
Durchführung logopädischer Einzel- und Gruppentherapien
aktive Mitwirkung an Teamsitzungen und Angehörigengesprächen
Zusammenarbeit und Kooperation im multiprofessionellen Team
selbständige Planung und Dokumentation der diagnostischen und therapeutischen Leistungen
DEIN PROFIL
abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium als Logopäde (m/w/d)
evidenzbasiertes Arbeiten und, wenn möglich, praktische Erfahrungen in der Diagnostik und Therapie von neurogenen Sprach-, Sprech-, Schluck-, Stimm- und Kommunikations-störungen
Erfahrung in und/oder Interesse an der Neurologischen Frührehabilitation, Stroke Unit, Akutneurologie, Neurointensivmedizin und Weaning wünschenswert
praktische Erfahrung im Trachealkanülen-Management
ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Belastbarkeit, Engagement, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten
Interesse an interdisziplinärer Arbeit
Bereitschaft zu Wochenenddiensten
WIR BIETEN
Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
eine interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team aus Logopäden und Sprachtherapeuten
eine strukturierte Einarbeitung
eine Vergütung nach dem Haustarifvertrag der Asklepios Fachkliniken
Brandenburg GmbH unter Berücksichtigung der individuellen Voraussetzungen
eine betriebliche Altersvorsorge (Pflichtversicherung VBL)
eine freiwillige Altersvorsorge (Klinikrente)
ein betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Vergünstigungen im Fitnessstudio)
Jobrad
ein Unterstützungsprogramm (EAP), das bei familiären, beruflichen oder gesundheitlichen Sorgen aktive Hilfe und Beratung durch Experten bietet
eigenständige Entscheidungskompetenzen
individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch hochwertige Fort- und Weiterbildungen
einen Mitarbeiter Concierge-Service (Einkäufe, Facharzttermine besorgen, Pakete annehmen, etc.)
KONTAKT
Bei fachlichen Fragen können Sie sich gern an Frau Schützeichel, Dipl. Patholinguistin der Neurologie, unter Tel. +49 (3381) 78 1909 oder E-Mail: k.schuetzeichel@asklepios.com wenden.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Stellenportal www.asklepios.com/brandenburg.
Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH
Personalabteilung - Frau Monika Brechlin
Anton-Saefkow-Allee 2 • 14772 Brandenburg an der Havel
E-Mail: m.brechlin@asklepios.com
E-Mail: personal.brandenburg@asklepios.com
Hygienemanager:in Klinik / Hygiene Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Arbeitstag bei uns
- reinigen und desinfizieren von Oberflächen der patientennahen Umgebung (Handkontaktflächen, Nachttische, Betten...)
- übernehmen von Aufräumarbeiten und unterstützen auf Station inkl. Lagerräumen
- aufbereiten von Betten
- bestücken der Verbandswägen
- herstellen von Desinfektionslösungen
- reinigen der Patientenwäsche bei Bedarf
Wir freuen uns auf
- idealerweise bringst Du Erfahrung als Hygienehelfer:in (m/w/d) oder im Bereich Reinigung und Desinfektion mit
- Du bist körperlich für Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen befähigt
- Interesse an einem Arbeitsplatz im Klinikumfeld
- Du arbeitest gerne im Team, hast eine hohe Einsatzbereitschaft und bist flexibel
- Umsichtigkeit und soziale Kompetenz zählen zu Deinen Stärken
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
Gute Gründe für einen Wechsel
- vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
- Tätigkeit in einem interprofessionellen Team
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen (m/w/d)
- Normaldienst von 06.30 - 14.00 Uhr mit regelmäßiger Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- ein kollegiales und generationsoffenes Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für neurologische Intensivstation mit Weaning-Schwerpunkt
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.501 – 5.077 €/mtl. Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Spezialist Abrechnung & Verkehrsverträge SPNV (m/w/d)
Jobbeschreibung
Spezialist Abrechnung & Verkehrsverträge SPNV (m/w/d)dr. strunk & partner, Hessen / Hybrid⬠70.000+
Gewünschte Expertisen
Organisationsgeschick
Abstimmungsgeschick
Volkswirtschaft
Mathematik
Controlling
Verkehrsverbund
Verkehr
ÖPNV
Nahverkehr
Regionalverkehr
Abrechnung
Planung
Verkehrsverträge
Abrechnungsprozesse
Betriebswirtschaft
Excel
Gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen â analytisch, vernetzt, zukunftsorientiert
Spezialist Abrechnung & Verkehrsverträge SPNV (m/w/d)
Im Auftrag eines renommierten öffentlichen Unternehmens, eines großen Verkehrsverbundes in Hessen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit analytischer Denkweise und hoher Eigenverantwortung für die anspruchsvolle und vielseitige Rolle im Bereich Abrechnung und Verkehrsverträge.
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur strategischen Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Mobilitätsanbieters beizutragen â eingebunden in ein kompetentes Team und mit attraktiven Rahmenbedingungen, die Beruf und Privatleben in idealer Weise vereinen.
Ihre Aufgaben â facettenreich und verantwortungsvoll
Eigenverantwortliche Abrechnung von Verkehrsleistungen mit Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) gemäß bestehender Verkehrsverträge und Zusatzvereinbarungen
Koordination und Abstimmung der Abschlagsplanung mit EVU und beteiligten Aufgabenträgern
Analyse und Aufteilung der Fahrgeldeinnahmen (inkl. Verbundtarife wie NVV sowie Deutschlandtarif) auf Verkehrsverträge â in enger Abstimmung mit allen Beteiligten
Zusammenstellung und Bearbeitung von Anträgen im Kontext der Billigkeitsleistungen für das Deutschland-Ticket
Weiterentwicklung von Kalkulations- und Abrechnungssystematiken im Rahmen bestehender und zukünftiger Verkehrsverträge
Erstellung der Mittelfristplanung sowie Durchführung eines zielgerichteten Controllings
Ihr Profil â strukturiert, kommunikativ, zukunftsorientiert
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsmathematik, Mathematik oder vergleichbarer Fachrichtungen â alternativ einschlägige Berufserfahrung im Umfeld von Abrechnung, Controlling oder Verkehrsverträgen
Sicherer Umgang mit MS Excel, sowie solide Kenntnisse in MS Office / MS Teams
Ausgeprägte Fähigkeit zur selbständigen Einarbeitung in komplexe Sachverhalte sowie zur strukturierenden und analytischen Bearbeitung von Themen
Verständnis für vertragliche Regelungen und deren Anwendung auf Abrechnungsprozesse
Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie mit externen Partnern
Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Eigeninitiative
Kommunikations- und Abstimmungsstärke â auch bei komplexen Abstimmungssituationen
Das erwartet Sie â sicher, flexibel, zukunftsfähig
Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsrelevanten Aufgabenfeld im öffentlichen Nahverkehr
Anstellung bei einem sicheren öffentlichen Arbeitgeber â mit exzellenter tariflicher Vergütung (Anlehnung an TVöD, Einstufung je nach Erfahrung)
32 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge
Bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche â Wohnort unabhängig vom Arbeitsort möglich
Deutschlandticket inklusive, Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird aktiv gelebt
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance zur Mitarbeit an spannenden Sonderprojekten
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.
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Stellv. Leitung (m/w/d) des Wertstoffhofes
Jobbeschreibung
Stellv. Leitung (m/w/d) des Wertstoffhofes stellv. Leitung (m/w/d) des Wertstoffhofes Eichenau und Alling in Teilzeit mit 37 Stunden - auch 2 Teilzeitkräfte mit weniger Stunden, wobei eine Wochenarbeitszeit von 37 Stunden erreicht werden und eine Besetzung zu den Öffnungszeiten sichergestellt werden muss geplanter Arbeitsbeginn: 01.09.2025 Die Arbeitszeit richtet sich nach den Öffnungszeiten der beiden Wertstoffhöfe (Dienstag bis Freitag und jeden 2. Samstag) Der Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Fürstenfeldbruck wird als Eigenbetrieb geführt und beschäftigt zurzeit über 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der AWB erfüllt als öffentlich-rechtlicher Entsorgungsträger die Aufgaben der kommunalen Abfallwirtschaft im Landkreis Fürstenfeldbruck. IHRE AUFGABEN Beratung der Anlieferer hinsichtlich der fachgerechten Entsorgung der Abfälle und Wertstoffe am Wertstoffhof Vertretung der Wertstoffhofleitung: Personalführung, -organisation und -einsatzplanung incl. Erstellung der Schichtpläne und Stundenabrechnungen sowie Koordination der Urlaubs- und Krankheitsvertretungen Organisation des Wertstoffhofbetriebes (Stoffstromsteuerung, Standortmanagement, Zahlungsverkehr und Buchhaltung) Netzwerkpflege mit Entsorgern, Hausmeistern, Hausverwaltung und Kunden Umsetzung der abfallwirtschaftlichen Ziele IHR PROFIL eine abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung oder mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber aus dem Geltungsbereich des TVöD mit einschlägiger Berufserfahrung Führungserfahrung und abfallwirtschaftsrechtliche Erfahrungen sind von Vorteil Führerschein der Klasse B sowie Zur-Verfügung-Stellung des Privat - Kfz für dienstliche Zwecke selbständiges, eigenverantwortliches Handeln, aber auch Teamfähigkeit bürgerfreundliches Verhalten, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, schwierige Gespräche erfolgreich zu führen UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe 6TVöD VKA Jahressonderzahlungen lt. Tabelle Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage 6 Wochen Urlaub 24./31.12, Faschingsdienstag frei ein unbefristetes Arbeitsverhältnis WIR BIETEN ZUSÄTZLICH umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Frau Schneider, 08141/519-523 Bewerbungen bis zum 25.05.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Jessica Reiner Tel . 08141/519-5387 E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de Referenz-Nr.: 2025/AWB/52 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVOElektriker / Anlagenmechaniker SHK für Lüftungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihr Arbeitsplatz
Die Abteilung Gebäudemanagement an der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine entscheidende Rolle in der Verwaltung und Optimierung unserer universitären Ressourcen. Wir kümmern uns darum, unsere Gebäude und Anlagen effizient zu betreiben, die Qualität und Nachhaltigkeit unseres Facility Managements zu verbessern und die strategischen Einkaufsprozesse zu steuern. Die Arbeitsgruppe G2.3: Lüftung/Klima des Referats G2 – Anlagen- und Maschinentechnik sorgt für den Betrieb und die Instandhaltung lüftungs- und klimatechnischer Anlagen. Wir führen technische Maßnahmen zur Anlagenoptimierung durch und übernehmen neue lüftungstechnische Anlagen.Ihre Aufgaben
- Inbetriebnahme, Instandsetzung und Wartung verschiedener Lüftungsanlagen der FAU
- Betrieb und Betreuung der lüftungstechnischen Anlagen der Universität
- Durchführung von Entstörungsarbeiten sowie Fehleranalyse und Störungsbehebung im betreuten Anlagenspektrum der zuständigen Arbeitsgruppe
- Nach gründlicher Einarbeitung Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst zur Sicherstellung des Anlagenbetriebs außerhalb der Regelarbeitszeit
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder als Elektroniker/-in oder vergleichbare handwerkliche/technische Qualifikation
- Interesse an lüftungstechnischen Systemen sowie Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und vielseitigem Einsatz im technischen Umfeld
- Grundkenntnisse in der Lüftungstechnik und Strömungsmechanik von Vorteil
- Verständnis für Klimatisierungs- und Belüftungskonzepte sowie die Bereitschaft, sich in technische Systeme einzuarbeiten
- Sicherer Umgang mit internen Schnittstellen sowie Fremdfirmen und Lieferanten
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits
- Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
- Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
- Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
- IT-gestütztes Facility-Management-System
Stellenzusatz
Bei entsprechender Eignung ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung nach 2 Jahren vorgesehen.Entgelt
TV-L E 7Arbeitszeit
VollzeitSachbearbeiter/in Regress m/w/d
Jobbeschreibung
Interne Funktionsbezeichnung: Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) RegressScrollen Sie nach unten, um die vollständigen Einzelheiten des Stellenangebots zu erfahren, einschließlich der erforderlichen Erfahrung und der damit verbundenen Pflichten und Aufgaben.Ihre Aufgaben
Ermittlung des Unfallhergangs und Prüfung, ob eine zivilrechtliche Schadensersatzmöglichkeit besteht in leichten bis mittelschweren Verkehrsunfällen
Durchführung und Bewertung von Ermittlungen zur Sach- und Rechtslage
Bewertung von Sachverhalten und Verschuldensfragen
Feststellung und Prüfung der einschlägigen Anspruchsnormen
Durchsetzung von Regressansprüchen nach Sach- und Rechtslage gemäß § 116 SGB X in leichten bis mittelschweren Verkehrsunfällen
Prüfung der zivilrechtlichen Übergangsfähigkeit der Leistungen
Geltendmachung von Forderungen
Prüfung von Einwänden der Gegenseite im Hinblick auf zu übermittelnde Rechnungsbelege
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder zur / zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder zur / zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder einen vergleichbaren, der Tätigkeit dienlichen Abschluss
Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Wünschenswert sind
Erfahrungen in der Bearbeitung von Schadensersatzansprüchen
Berufserfahrungen bei einem Sozialversicherungsträger (z. B. BG, KK. DRV)
Wir bieten
Einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt
Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a BG-AT
Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange
Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z.B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Altersvorsorge)
Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung
Sehr gute Benefits (z.B.: Familien-Büro; unser Betriebsrestaurant “Essbar“; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen; ausgezeichnete Anbindung an den ÖPNV)
Die Stelle ist bis 31.12.2025 befristet. Eine Verlängerung der Befristung wird derzeit geprüft. Gerne unterstützen wir Sie durch Weiterbildungen und interne Bewerbungsmöglichkeiten bei Ihrem Verbleib bei der VBG.
Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben.
Für Fragen steht Ihnen Susan Rieck, Abteilungsleitung Regress, Telefon 040 5146-2040, gern zur Verfügung.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.05.2025.
Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln.
Senior Key Account Manager – Schwerpunkt Länder und Kommunen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior Key Account Manager - Schwerpunkt Länder und Kommunen für den Standort Berlin.
Ihr Aufgabenbereich
- Strategische Geschäftsanbahnung/Projektakquise im Länder- und Kommunalbereich
- Entwurf von Lösungen für komplexe Kundenanforderungen
- Beratung bestehender und neuer Kunden als Trusted Advisor bei der Entwicklung und
- Einführung komplexer Lösungen und Produkte inkl. Betreuung von Kunden in laufenden Projekten
- Verantwortung für Planung, Management und Bearbeitung von komplexen Ausschreibungen und Angeboten, dabei Steuerung interner und externer Ressourcen
- Beobachtung und Analyse des Marktes, Aufdeckung von neuen Potenzialen sowie die Identifikation von Kundenentwicklungen, -Anforderungen und -Trends
- Selbstständige Entwicklung und Umsetzung von Key-Account-Strategien
Konzeption von und Mitwirkung an Kundenveranstaltungen und Messe
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Politik- und Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften,Informatik oder vergleichbaren Studiengängen
- Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Länder- und Kommunalbereich oder im behördlichen Umfeld
- Wirtschaftliches Arbeiten und Handeln sowie Kundenorientierung, Engagement und Eigeninitiative
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eigenverantwortliches Handeln, inkl. souveränem Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Präsentations- und Kommunikationsvermögen, soziale Kompetenz, analytisches und strategisches Arbeiten, Problemlösungskompetenzen
- Affinität zu digitalen Themen
Ihre Vorteile
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Servicekraft / Küchenhilfe Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Getreu unseres Leitbildes „Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen“ tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend. Unsere Küchenhilfen unterstützen bei der Zubereitung, Tablettierung und Verteilung von Speisen und sind zusätzlich im Abwasch tätig. Sie sind unsere Allrounder:innen des Küchenbereiches. Zur Unterstützung unseres Küchenteams suchen wir ab sofort eine Küchenhilfe m/w/d. Je nach Modell können wir eine Vollzeit-, Teilzeit- oder eine geringfügige Beschäftigung anbieten.Ein Arbeitstag bei uns
- der Herstellung von Speisen, insbesondere zuarbeitende Tätigkeiten, wie z. B. Waschen und Schneiden von Obst und Gemüse
- dem Anrichten von kalten Platten (Wurst- und Käseplatten)
- der Speisenausgabe an der Bandportionierung und im Speisesaal
- täglich anfallenden Reinigungsarbeiten in der Küche/Spülküche
- wünschenswert ist ein schulischer Abschluss, nicht zwingend erforderlich ist eine Berufsausbildung
- einen gültigen Gesundheitspass (dieser kann auch noch vor Antritt der Tätigkeit erworben werden)
- Sprachniveau mindestens B1
- Erfahrung im Küchen- bzw. Spülbereich (wenn vorhanden, nicht zwingend erforderlich)
- ein freundliches Auftreten sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- einen einsatzbereiten Kollegen oder eine einsatzbereite Kollegin
- einen belastbaren Anpacker der einen Blick für die Arbeit hat und sich schnell in verschiedene Aufgaben hineinfindet
- Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- regelmäßige Arbeit im 2-Schicht-System bis maximal 20 Uhr
- ein freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Berufskleidung inkl. Reinigung
- eine gute Verkehrsanbindung
Pädagogische Hilfskräfte, motivierte Quereinsteiger mit pädagogischem Geschick (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pädagogische Hilfskräfte, motivierte Quereinsteiger mit pädagogischem Geschick (m/w/d)für eine Kita in BrunnthalIndividualbegleitung, Pädagogische Hilfskräfte, Quereinsteiger
Teilzeit
Brunnthal
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe.
Suchen Sie eine neue Herausforderung?
Für eine Kita in Brunnthal suchen wir ab sofort
pädagogische Hilfskräfte, motivierte
Quereinsteiger mit pädagogischem Geschick (m/w/d)
als Individualbegleitung (ca. 19-30 Std./Woche)
Entgeltgruppe S3 TV AWO Bayern
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung des Kindes mit geistigen und/oder körperlichen Behinderungen im Kindergarten.
Wir wünschen uns Persönlichkeiten
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf selbstverständlich sind.
die sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern mit schwierigem Verhalten/Beeinträchtigungen auszeichnen.
die motiviert und engagiert die Ziele der Inklusion vertreten.
mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit Eltern, pädagogische Fach- und Ergänzungskräften und Therapeuten
Wir bieten Ihnen
Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
fachliche Unterstützung
Fortbildungsmöglichkeiten
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Sport- und Wellnessprogramm (vergünstigte Tarife für Wellpass über „EGYM“)
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Bewerbung bitte an:
Susanne Leis
Auskunft unter: Tel. 089 672087-15 oder per Mail
Internet: www.awo-kvmucl.de
Email: schulbegleitung@awo-kvmucl.de
Zur Stelle
Kaufmännischer Direktorin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fachbereich Veterinärmedizin - Verwaltung Kaufmännischer Direktorin (m/w/d) Vollzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 15 TV-L FU Kennung: 080983 Der Fachbereich Veterinärmedizin der Freien Universität Berlin ist eine von fünf veterinärmedizinischen Bildungsstätten in Deutschland und fungiert als zentraler universitärer Ansprechpartner für tiermedizinische Fragestellungen in der Region Berlin-Brandenburg und darüber hinaus. Vielschichtige Einsatzgebiete und das einzigartige Umfeld einer Exzellenzuniversität in Berlin sorgen für interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in Dienstleistung, Lehre und Forschung. Das Tierklinikum Freie Universität Berlin ist der Zusammenschluss von drei tierartenspezifischen Tierkliniken (Klein- und Heimtiere, Pferde, Nutztiere) und einer zentralen Diagnostik-Einheit und fungiert als zentrale universitäre Ansprechpartnerin für tiermedizinisch-klinische Dienstleistungen im Bereich Tiermedizin in der Region Berlin-Brandenburg mit mehr als 6 Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern. Neben unseren umfassenden Aufgaben in Lehre und Forschung konzentrieren wir uns auf die umfassende medizinische Versorgung aller Tierarten auf höchstem Niveau. Als Tierklinikum bieten wir einen 24-stündigen Notdienst an 7 Tagen in der Woche. Aufgabengebiet: In Ihrer Funktion als Kaufmännischer Direktorin übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit großen Handlungs- und Gestaltungsspielräumen. Freuen Sie sich auf eine kollegiale Zusammenarbeit und ein motiviertes Führungsteam. Sie tragen die operative und strategische Verantwortung für den kaufmännischen Bereich des Tierklinikums Als Mitglied der Klinikleitung haben Sie die Möglichkeit die strategischen Themen der Klinik mitzugestalten Sie berichten direkt an den Vorstand des Tierklinikums sowie dem Dekanat des Fachbereichs Veterinärmedizin (dem Sie ebenfalls angehören) und wirken maßgeblich daran mit, die Wirtschaftlichkeit des Tierklinikums zukunftsorientiert weiterzuentwickeln Sie erstellen in Abstimmung mit dem Vorstand des Tierklinikums und dem Dekanat den Budget- und Investitionsplan und sind für dessen Umsetzung verantwortlich Einstellungsvoraussetzungen: Wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Gesundheits- und/oder Klinikmanagement bzw. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der (Veterinär-) Medizin mit wirtschaftswissenschaftlicher Zusatzqualifikation oder vergleichbaren Fachkenntnissen und Erfahrungen. (Berufs-)Erfahrung: Aufgrund der exponierten Führungsposition mit Personalverantwortung ist eine Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in vergleichbaren Einrichtungen, wie z. B. in einer größeren Tierklinik oder einem Krankenhaus zwingend erforderlich. Dazu gehört u.a. auch das Wissen, um die Herausforderungen in einem sich ständig verändernden (Gesundheits-) Umfeld. Erwünscht: Führungs- und Leitungskenntnisse (Kenntnisse im Bereich des Tarifrechts, Personalentwicklungsmöglichkeiten, Arbeits- und Gesundheitsschutz etc.) Kenntnisse über die Strukturen und Abläufe im Gesundheitswesen, einschließlich des Verständnisses für die medizinische Terminologie, Patientenversorgungssysteme und (tier-) gesundheitspolitische Entwicklungen Kenntnisse der Qualitätsstandards im Gesundheitswesen / in der tiermedizinischen Patientenversorgung sowie der in diesem Zusammenhang relevanten Gesetze und Vorschriften (inkl. Verständnis von Akkreditierungsprozessen und Patientensicherheit) Überblickskenntnisse der relevanten Rechtsnormen von Lehre und Forschung, wie z.B. BerlHG sowie Studien-, Prüfungs-, Promotions- und Habilitationsordnung des Fachbereichs Veterinärmedizin der FU Berlin Das bieten wir Ihnen: vielseitige Aufgaben in einem einzigartigen Arbeitsgebiet ein attraktives Grundgehalt 39,4 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub/Jahr Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitsförder- und Weiterbildungsprogrammen kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Gelände vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Corporate Benefits Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 17.05.2025 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Herrn Karsten Schomaker: personalvetmed.fu-berlin.de oder per Post an die Freie Universität Berlin Fachbereich Veterinärmedizin Verwaltung Herrn Karsten Schomaker Oertzenweg 19b 14163 Berlin (Düppel) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerberin Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.Psychologe (m/w/d)
Jobbeschreibung
KOMM ZUMOPTIMISMUS Glaube an dich selbst und an die Kraft der Genesung bei deinen Patienten. Jetzt bewerben!Die Rehaklinik Klausenbach ist eine Fachklinik im Verbund der RehaZentren Baden-Württemberg gemeinnützige GmbH mit 115 Betten. Wir betreuen überwiegend Patientinnen und Patienten im berufstätgen Alter aus dem gesamten Spektrum der neurologischen, neurochirurgischen und orthopädischen Indikationen. Gleichzeitig bieten wir unseren Mitarbeitenden spannende Herausforderungen und vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Psychologen (m/w/d)in Teilzeit (50%), befristet Unsere Leidenschaft für Sie: Kollegiales Team Attraktive Betriebsrente 30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub Professionelle Einarbeitung Leistungsgerechte Bezahlung (TgDRV) mit Zusatzleistungen des Öffentlichen Diensts Präventionstage „Fit for work“ während der Arbeitszeit Ihre Leidenschaft für uns:Psychologische Einzelgespräche zur Bewältigung von psychischen Störungen, Lebenskrisen und seelischen Belastungen, Neuropsychologische Diagnostik und Therapie Neuropsychologische Diagnostik und Therapie Leitung von Gruppen zur Schmerz-, Stress- und Krankheitsbewältigung sowie zur Gesundheitsbildung Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder M. Sc.) im Fach Psychologie Berufserfahrung in der klinischen Psychologie, in der Neuropsychologie oder in der Rehabilitation sind vorteilhaft, aber nicht unbedingt erforderlich Engagement und Empathie und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit Für Fragen steht Ihnen unser Herr Dr. Schwonke (Tel. 07838 82-234) und Frau Liebke (Tel. 07838 82-235) gerne zur Verfügung.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung . Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Jetzt bewerben Rehaklinik Klausenbach | Klausenbach 1 | 77787 Nordrach | 07838 82-0 | www.rehaklinik-klausenbach.deMitarbeitende für die Sachbearbeitung oder Schreibkraft (w/m/d) für den internen Sekretariats-Springerpool
Jobbeschreibung
Im Geschäftsbereich Personal suchen wir
Mitarbeitende für die Sachbearbeitung oder Schreibkräfte (w/m/d) für den internen Sekretariats-Springerpool
Arbeitszeit: mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche)
Befristung: unbefristet
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: EG 5-6 TV-L
Befristung: unbefristet
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: EG 5-6 TV-L
Sie springen ein, wenn es „brennt“ und dringend Unterstützung in einem unserer Sekretariate benötigt wird. Die Stelle ist organisatorisch an den GB-Personal – Personalentwicklung angebunden und wird von dort koordiniert. Als Springer/in (m/w/d) sind Sie für die Erledigung aller allgemein anfallenden Sekretariatsaufgaben zuständig. Dazu gehören vorrangig:
- Annahme, Vermittlung und Beantwortung telefonischer Anfragen
- Koordination von Terminen
- Schreiben nach Phonodiktaten
- Schreiben von ärztlichen Briefen und OP-Berichten in Medico
- Aktenkoordination
- allgemeine Koordinationstätigkeit im Sekretariat
- Verteilung der Post innerhalb einer Abteilung
- fachspezifische Aufgaben, wie z.B. Planung und Organisation von Veranstaltungen, Organisation und Abrechnung von Dienst- und Kongressreisen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs-/Sekretariatsbereich oder als Medizinische/r Fachangestellte/r
- Sicherer Umgang mit elektronischen Textverarbeitungs-, Kalkulations- und Präsentationssystemen (z.B. Microsoft Office, Word, Excel, Powerpoint etc.)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
- Berufserfahrung im Gesundheitswesen und Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur wünschenswert
- Flexibilität und Bereitschaft, sich regelmäßig in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten sowie Arbeit in Ferienzeiten
- Die Bereitschaft min. ein Jahr im Springerpool tätig zusein
Wir bieten…
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
- Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
- Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
- Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
- Mit Corporate Benefits gibt’s attraktive Rabatte beim Shoppen
- Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
- Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!
Wir freuen uns!
Elektroingenieurin für Energieeffizienz Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Elektroingenieur sind Sie eine wichtige Säule unseres technischen Teams. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Entwicklung, Implementierung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Lösungen voranzutreiben. Ihre Expertise ermöglicht es uns, Innovationen zu realisieren, unsere Anlagen und Prozesse weiterzuentwickeln und die Qualität sowie die Effizienz nachhaltig zu steuern. Ihre Arbeit wirkt sich direkt auf die Zufriedenheit unserer Nutzer und die Zukunft des Unternehmens aus.Ein Arbeitstag bei uns- Planung und Entwicklung: Systemintegration, Inbetriebnahmen
- Analysen und Optimierung: Fehlerdiagnose, Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung
- Projektmanagement: Planung und Organisation, Dokumentation, Kommunikation
- Arbeitssicherheit - Beachtung sicherheitstechnische Anforderungen bei der Planung und dem Betrieb der Anlagen
- Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Berufserfahrung in der Entwicklung, Planung oder Optimierung elektrischer Systeme (von Vorteil)
- Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
- Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Fachinformatiker*in (m/w/div) für Anwendungsentwicklung / Systemintegration
Jobbeschreibung
STELLENAUSSCHREIBUNGLeibniz-HKI-24/2025Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie ( Leibniz-HKI ) erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektionskrankheiten. Wir suchen zur Verstärkung für unser Biotechnikum eine*n begeisterungsfähige*n
Fachinformatiker*in (m/w/div) für Anwendungsentwicklung / Systemintegration
Die Position ist auf zwei Jahre befristet.
Das Biotechnikum untersucht, entwickelt und unterstützt die Bildung neuer Wirkstoffe und mikrobiologischer Produkte für vielfältige Anwendungen. Das Leibniz-HKI ist in der „Wissenschaftsstadt“ Jena am Beutenberg Campus beheimatet.
Das Biotechnikum erforscht und entwickelt innovative Bioprozesse und vollständige Bioprozessketten. Dafür werden alle biologischen und verfahrenstechnischen Möglichkeiten angewendet, die uns die Natur und die herausragende Infrastruktur des Technikums bieten, z. B. entwickeln wir Co-Kultivierungen oder nutzen physikalische Mittel, wie die Kultivierung unter Überdruck. Um unbekannte Organismen und deren metabolische Reaktionen zu verstehen und in einen Bioprozess zu überführen, verfügen wir über ein großes Spektrum an Online-Messtechniken, wie die Abgasanalytik und Fluoreszenzspektroskopie, die dem höchsten technischen Standard entsprechen und - teilweise zusammen mit Partnern - von uns entwickelt werden.
Wir suchen eine*n neue*n Mitarbeiter*in (m/w/div) für Softwareentwicklung mit Erfahrung in LabVIEW-Programmierung für die Erstellung von Steuerungssoftware und die Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen. Besonders bei der hausinternen Entwicklung von Prozesstechnologie und Analytik ist eine Integration neuer Funktionen in die bestehende Steuerungssoftware essenziell.
Sie entwickeln Konzepte für nutzerfreundliche Softwarelösungen zur Steuerung von neuen technischen Entwicklungen und setzen diese bspw. in LabVIEW um.
Sie entwickeln Konzepte für die Integration von neuer Software / neuen Steuerungselementen in die bestehende Softwareinfrastruktur und setzen diese um.
Sie testen die Funktionen Ihrer Softwareentwicklung zusammen mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern im Experiment und verbessern diese.
Ihr Profil:
Sie haben ein berufsrelevantes Studium oder eine Ausbildung abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Softwareentwicklung in LabVIEW und Java und/oder C++ sowie den entsprechenden Frameworks.
Wünschenswert sind zusätzliche Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und deren Programmierung.
Sie haben ein starkes Interesse an komplexer Prozessintegration in einem interdisziplinären Umfeld.
Freude an der Arbeit in einem internationalen und interdisziplinären Forschungsteam und teamorientiertes sowie kreatives und selbstständiges Arbeiten zeichnen Ihr Profil aus.
Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Englisch.
Was wir anbieten:
Eine dynamische, innovative, interdisziplinäre, vielfältige und hoch motivierte Arbeitsgruppe
Ein herausragendes wissenschaftliches Umfeld des Beutenberg Campus mit hochmodernen Forschungseinrichtungen und einem Netzwerk lebenswissenschaftlicher und technischer Wissenschaftsinstitute
Eine hervorragende technische Ausstattung
Ein Gehalt nach TV-L
Das HKI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
Weitere Informationen:
Prof. Miriam Agler-Rosenbaum | +49 3641 532-1120 | career@leibniz-hki.de
Bewerbung:
Das Leibniz-HKI ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und fördert Vielfalt und die Inklusion am Arbeitsplatz. Es strebt an, den Anteil unterrepräsentierter Gruppen bei gleicher Eignung zu erhöhen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, bisherige Arbeiten, Empfehlungsschreiben, Arbeitszeugnisse) über das
Bewerbungsportal des Leibniz-HKI
ein. Die Ausschreibung endet am 15.05.2025 , aber die Sichtung der Bewerbungen wird fortlaufend durchgeführt.
Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie
Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 Jena
Kaufmännische*r Mitarbeiter*in (m/w/div) Einkauf
Jobbeschreibung
ââ ̄Kaufmännische*r Mitarbeiter*in (m/w/div) Einkauf STELLENAUSSCHREIBUNG Leibniz-HKI-13/2025 Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie (Leibniz-HKI) erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektionskrankheiten. Zur Unterstützung des Teams Einkauf suchen wir eine/n begeisterungsfähige/n Kaufmännische*n Mitarbeiter*in (m/w/div) Einkauf Ihre Aufgaben: Abwicklung aller Einkaufstätigkeiten und damit verbundenen administrativen Aufgaben von der Bedarfsmeldung und Angebotsanfrage über die Bestellung bis hin zur Rechnungsprüfung unter Anwendung des aktuell geltenden Vergaberechts (VOL/A, VgV, GWB, VOB/A) Auswertung von Preisanalysen und Lieferantenkennzahlen Budgetkontrolle Stammdatenpflege Bearbeitung von Reklamationen Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung der Einkaufsprozesse Aktive Kommunikation sowie enge Zusammenarbeit mit den Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern des Leibniz-HKI Was Sie idealerweise mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung; alternativ: abgeschlossenes Studium einer wirtschafts-, rechts- oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung bzw. vergleichbare Qualifikation In hohem Maße eigenverantwortliche, vorausschauende und sehr sorgfältige Arbeitsweise, sehr gute Auffassungsgabe, konzeptionelle und dienstleistungsorientierte Denkweise, hohe Lernbereitschaft, sehr gutes Terminmanagement sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sicheren Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Worauf Sie sich freuen können: Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen Forschungsinstitut Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsangebote Selbstständiges Arbeiten in einem teamorientierten und freundlichen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zweier arbeitsfreier Tage am und Arbeitsverhältnis und Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Das Leibniz-HKI ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und fördert Vielfalt und die Inklusion am Arbeitsplatz. Es strebt an, den Anteil unterrepräsentierter Gruppen bei gleicher Eignung zu erhöhen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, bisherige Arbeiten, Empfehlungsschreiben, Arbeitszeugnisse) über das Bewerbungsportal des Leibniz-HKI ein. Die Ausschreibung endet am , aber die Sichtung der Bewerbung wird fortlaufend durchgeführt. Weitere Informationen: Enrico Neubert | | für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 JenaStandortJenaLeitung AG Server und Basissysteme (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Brandenburgische Technische UniversitätCottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universitätund die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mitmehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größtenArbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihreVereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen. Im Informations-,Kommunikations- und Medienzentrum (IKMZ) istim Bereich IT-Servicesin der Arbeitsgruppe Server und Basissysteme in Cottbus folgendeStelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Leitung AG Serverund Basissysteme (m/w/d) unbefristet, Vollzeit, E 14 TV-LKennziffer: 47/25 Das IKMZ erbringt als zentrale Einrichtung fürdie BTU die Informations- Kommunikations- und Medienversorgung. DerBereich IT-Services stellt dabei die notwendigen IT-Ressourcen und-dienste zur Verfügung. Das sind Ihre Aufgaben: Strategische undoperative Leitung der Arbeitsgruppe Server und BasissystemePersonalführung: Sie leiten die Arbeitsgruppe (derzeit zehnMitarbeitende) und planen den Personaleinsatz und die Abläufe fürdie zu erbringenden IT-Services. Servicedesign undServicetransition: Sie planen und konzipieren neue Services,entwickeln bestehende Services weiter und verantworten dieÜberführung in den Regelbetrieb. Projektleitung: Sie leitenwichtige IT-Projekte im Plattform- und Storagebereich.IT-Operations: Sie unterstützen den operativen Betrieb bestehenderPlattformen und Services. Beschaffung und Budgetierung: Siebegleiten fachlich die Beschaffung von Hardware undDienstleistungen sowie betreuen das entsprechende Budget. Dasbringen Sie mit: abgeschlossenes wissenschaftlichesHochschulstudium (Master / universitäres Diplom) in der Informatikoder einem wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen Fach mit Bezugzu den Gebieten der Informatik oder einer vergleichbarenFachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und ErfahrungenOrganisations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögenvertiefte Kenntnisse in Architekturen moderner IT-Plattformen undkonkreten Technologien (Storage, Virtualisierung,Containerorchestrierung, automatisiertes Konfigurationsmanagement)sehr gute (C1) Deutsch- und gute (B2) Englischkenntnisse in Wortund Schrift optimalerweise Kenntnisse in hybriden Strukturen aus onPremises und Cloudservices optimalerweise bereits Erfahrungen alsFührungskraft (Teamleitung, Projektleitung etc.) Das bieten wirIhnen: Eine spannende Aufgabe mit Zukunft: Als Leiter*in derArbeitsgruppe übernehmen Sie eine verantwortungsvolleFührungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, sichfür die Modernisierung der IT-Landschaft der BTU gewinnbringendeinzusetzen und die Digitalisierung der Hochschule voranzutreibenund den Strukturwandel aktiv mitzugestalten. Ein engagiertes Team:Im IKMZ arbeiteten ca. 100 motivierte und zukunftsorientierteMenschen mit der Vision, die Lehre und Forschung an der BTU optimaldurch Medien und Technik zu unterstützen. Sie könnten ein Teildavon werden! Work-Life-Balance: Trotz verantwortungsvoller Aufgabesteht einer guten Work-Life-Balance nichts im Weg. Die BTU bietetneben 30 Tagen Urlaub, dienstfreiem 24. und 31.12 auch sehrflexible Arbeitszeiteinteilung und ortsflexibles Arbeiten. ModernerArbeitsplatz im Herzen von Cottbus: Sparen Sie Zeit auf demArbeitsweg! Die BTU bietet neben einer zentralen Lage nicht nureine sehr gute Verkehrsanbindung und die Möglichkeit derkostenlosen Parkplatznutzung, sondern auch eine moderne undergonomische Arbeitsplatzausstattung sowie -räume. Ein attraktivesGehalt: Ihr Einstiegsgehalt kann je nach Erfahrungen undBewerbersituation auch oberhalb der ersten Stufe liegen. Danebenbieten wir entsprechend des TV-L eine Jahressonderzahlung,betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss zuvermögensbildenden Leistungen. Verschiedene Benefits: VergünstigtesJobticket (Deutschlandticket), Nutzung universitärer undaußeruniversitärer Weiterbildungsangebote, Teilnahme anSportkursen, Zugriff auf das Bibliotheksangebot der Universität undNutzung des umfassenden und gesunden Speisenangebots der Mensa. Fürweitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht IhnenHerr Zachlod (E-Mail: felix.zachlod@b-tu.de, Tel.: 0355 69-1008)gern zur Verfügung. Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich fürChancengleichheit und Diversität und strebt in allenBeschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an.Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestelltewerden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Auf dieVorlage von Bewerbngsfotos wird verzichtet. Bitte beachten Sie dienäheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite derBTU. Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format richten Sie bitteunter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum15.05.2025 an die Leiterin des Informations-, Kommunikations- undMedienzentrums, Frau Dr. Claudia Börner, BrandenburgischeTechnische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail:leitung-ikmz@b-tu.de. www.b-tu.deService Assistenz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ein autorisierter Ford-Händler und legen großen Wert auf einen zuvorkommenden und freundlichen Umgang mit unseren Kunden. Unser Ziel ist es, jedem Kunden ein herausragendes Erlebnis zu bieten, sei es beim Kauf eines Fahrzeugs oder bei der Inanspruchnahme unserer Serviceleistungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Service Assistenz (m/w/d), die unsere Kunden mit einem Lächeln empfängt und unterstützt.Service Assistenz (m/w/d)"Werde Teil unseres Ford-Teams: Service Assistenz (m/w/d) gesucht!"Ihre Aufgaben:- Unterstützung des Service-Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben - Terminvereinbarung und -koordination für unsere Kunden - Bearbeitung von Kundenanfragen mit einem freundlichen und hilfsbereiten Ansatz - Unterstützung bei der Erstellung von Kostenvoranschlägen und Rechnungen - Pflege von Kundendaten und Dokumentation im System - Allgemeine organisatorische Aufgaben im ServicebereichPersönliche Anforderungen:- Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Freude am Umgang mit Menschen - Freundliche Kommunikation und ein zuvorkommendes Auftreten - Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise - Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office AnwendungenWir bieten:- Ein dynamisches und freundliches Arbeitsumfeld in einem renommierten Ford Autohaus - Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, eigenes Schulungszentrum - Attraktive Vergütung und Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Firmen Fitness, ... - Mitarbeit in einem motivierten Team, das den Kundenservice großschreibtWir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben powered by d.vinciGesundheits- und Krankenpfleger für neurologische Rehabilitation in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1 + Springerzulage Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.
Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben.
Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Springerpool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Sachbearbeitung der 3. Qualifikationsebene für das Referat »Ambulante Hilfe zur Pflege«
Jobbeschreibung
Sie wollen sich für Menschen in der häuslichen Pflege einsetzen und dafür, dass sie die Unterstützung bekommen, die sie benötigen? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Referat »Ambulante Hilfe zur Pflege« der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihr Engagement, um pflegebedürftigen Menschen im häuslichen Umfeld oder in einer anderen ambulanten Wohnform Lebensqualität zu geben und um für ihre finanzielle Grundsicherung zu sorgen.Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. zum 01.10.2025 ist eine unbefristete Vollzeitstelle sowie eine, zunächst bis zum 31.12.2025, befristete Vollzeitstelle (im Rahmen des Job- und Desksharings sind die Stellen teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG zu besetzen
Sachbearbeitung der 3. Qualifikationsebene für das Referat »Ambulante Hilfe zur Pflege«
(Kennziffer: 2025/28400-1)
Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie?
Sie bearbeiten die jeweiligen Anträge und prüfen die sozialhilferechtlichen Voraussetzungen nach dem SGB IX und SGB XII.
Sie entscheiden über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu leistenden Hilfen; hierbei steht der junge Mensch mit seinem individuellen Bedarf im Mittelpunkt.
Vor diesem Hintergrund beraten Sie die hilfesuchenden Menschen auch in sozialhilferechtlichen Fragen.
Zudem setzen Sie öffentlich-rechtliche und privatrechtliche Ansprüche durch.
Vom Verwalten zum Gestalten - das bringen Sie mit:
Sie besitzen eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolgreichen Abschluss
in der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
des Beschäftigtenlehrgangs II oder
als Diplom-Jurist (m/w/d) oder Volljurist (m/w/d) oder
eines Hochschulstudiums (Diplomabschluss, Bachelor oder vergleichbar).
Sie arbeiten gerne selbstständig sowie im Team.
Durch Ihre Organisationsfähigkeit können Sie auch stressige Situationen gut meistern.
Durch Ihr ausgeprägtes Serviceverständnis bereitet Ihnen der Umgang mit Menschen, auch in schwierigen Situationen, viel Freude.
Zudem besitzen Sie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und beherrschen die deutsche Rechtschreibung und Grammatik sicher (mindestens C1-Niveau).
In den PC-Standardprogrammen (Word, Excel, Outlook etc.) kennen Sie sich aus.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:
Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team
Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek
Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe
Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen
Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage
Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
Eine eigene Kantine
Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus
Die Möglichkeit eines Fahrradleasings
Jetzt bewerben!
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Lebenslauf und Abschlusszeugnisse), die Sie uns bitte unter Angabe der Kennzi ff er 2025/28400-1 bis zum 11.05.2025 vorzugsweise über das Onlineportal zukommen lassen. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in Kalenderwoche 21 statt.
Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung:
BEZIRK OBERBAYERN
Personalreferat, Herr Altenbach
80535 München
bewerbung@bezirk-oberbayern.de
Tel.: 089 2198-14302
BEZIRK OBERBAYERN
Ambulante Hilfe zur Pflege, Herr Liebmann
80535 München
jan.liebmann@bezirk-oberbayern.de
Tel.: 089 2198-28400
https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere
Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.
Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns:
https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz .
Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Experte* Ergonomie und User Experience
Jobbeschreibung
Safety first – und sehr viel mehr. Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland - durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus. Verstärken Sie in Vollzeit unser User Experience und Ergonomie Team, das im Rahmen des betrieblichen Anforderungsmanagements die Flugsicherungssysteme der Zukunft gestaltet. Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Experte* Ergonomie und User Experience *Geschlecht (w/m/d) egal, Hauptsache luftfahrtbegeistert Ihre Aufgaben Beschreiben neuer, zukünftiger Interaktionskonzepte und Gestaltungslösungen Planung und Steuerung von Aktivitäten der nutzerzentrierten Gestaltung mit besonderem Fokus auf die User Experience (UX) Erstellung der Gestaltungsanforderungen an unsere Flugsicherungssysteme Erstellen von Prototypen und Mockups Durchführen von Nutzungstests und Validierungen Sicherstellen der Ergonomie durch Durchführung und Auswertung von Messungen Das zeichnet Sie aus Abgeschlossenes Masterstudium in Ingenieurwesen, Industriedesign, Design, Gestaltung, Kommunikationsdesign, Interactiondesign, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang Erfahrung im Prototyping und im Umgang mit den notwendigen Tools (Figma, Axure o.Ä.) Kenntnisse in Produktentwicklung und nutzerzentrierter Gestaltung Kenntnisse im Bereich Anforderungsmanagement wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Requirements-Management-Tools (z.B. Dimensions RM) und Ticketing Tools (z.B. JIRA) von Vorteil Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen 32 Tage bezahlte Freistellung (u.a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei Attraktive Gehaltstruktur / Tarifbasierte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stunden-Woche Mobiles Arbeiten Sichere Karriereperspektive Vielfältiges Freizeit- und Sportangebot am Campus Langen Zugang zu vergünstigten Touristik-Portalen Kontakt Ellen-Marlene Lüsse Langen Stelleninfos Job-ID: J000000176 Einsatzort: Langen Gesellschaft: Unternehmenszentrale Tätigkeitsbereich: Technik Art der Anstellung: Vollzeit Veröffentlicht: 29.01.2025 Jetzt online bewerbenKüchenhilfe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Getreu unseres Leitbildes „Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen“ tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend. Unsere Küchenhilfen unterstützen bei der Zubereitung, Tablettierung und Verteilung von Speisen und sind zusätzlich im Abwasch tätig. Sie sind unsere Allrounder:innen des Küchenbereiches. Zur Unterstützung unseres Küchenteams suchen wir ab sofort eine Küchenhilfe m/w/d. Je nach Modell können wir eine Vollzeit-, Teilzeit- oder eine geringfügige Beschäftigung anbieten.Ein Arbeitstag bei uns
- der Herstellung von Speisen, insbesondere zuarbeitende Tätigkeiten, wie z. B. Waschen und Schneiden von Obst und Gemüse
- dem Anrichten von kalten Platten (Wurst- und Käseplatten)
- der Speisenausgabe an der Bandportionierung und im Speisesaal
- täglich anfallenden Reinigungsarbeiten in der Küche/Spülküche
Wir freuen uns auf
- wünschenswert ist ein schulischer Abschluss, nicht zwingend erforderlich ist eine Berufsausbildung
- einen gültigen Gesundheitspass (dieser kann auch noch vor Antritt der Tätigkeit erworben werden)
- Sprachniveau mindestens B1
- Erfahrung im Küchen- bzw. Spülbereich (wenn vorhanden, nicht zwingend erforderlich)
- ein freundliches Auftreten sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- einen einsatzbereiten Kollegen oder eine einsatzbereite Kollegin
- einen belastbaren Anpacker der einen Blick für die Arbeit hat und sich schnell in verschiedene Aufgaben hineinfindet
- Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
Gute Gründe für einen Wechsel
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- regelmäßige Arbeit im 2-Schicht-System bis maximal 20 Uhr
- ein freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Berufskleidung inkl. Reinigung
- eine gute Verkehrsanbindung
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