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Sporttherapeutin für Rehabilitation Neurologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Bachelor Berufserfahrung Diplom Empathie Entwicklung Fachbereich Fachwissen Klinik Master Medizin Neurologie Pflege Planung Sicherheit Teilzeit Therapie Training Trainings Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisse
angepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.

Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
  • Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
  • Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
  • Aquagymnastik
  • Arbeit im interdisziplinären Team
  • Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI
Wir freuen uns auf

  • Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
  • Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
  • Sportlehrer (m/w/d)
  • Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • hohe soziale Kompetenz und Empathie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
  • Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen

Gesundheits- und Krankenpfleger im Krankenhaus-Mitarbeiterpool (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.03.2025
Abschluss Assistenz Beratung Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Evaluation Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Qualifikation Recht Schwerbehinderung Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen dich als Pflegefachkraft ab sofort in Voll- und Teilzeit für den Mitarbeiterpool.

Du suchst nach einer neuen Herausforderung und möchtest in kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden Krankenhaus arbeiten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Du möchtest flexibel auf unterschiedlichen Stationen unseres Hauses eingesetzt werden und hast dazu Dienst- und Urlaubsflexibilität, sowie die Möglichkeit flexible Arbeitszeiten.

Neugierig? Dann bewirb dich oder lerne uns bei einer Hospitation selbst kennen!

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann oder eine vergleichbare Qualifikation.

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Feststellung des Pflegebedarfs der Patient*innen und Erstellung einer Pflegeplanung,
  • Durchführung aller notwendigen grundpflegerischen und behandlungspflegerischen Maßnahmen,
  • Evaluation und Dokumentation der Maßnahmen und des Pflegeprozesses,
  • Beratung und Unterstützung der Patient*innen und Angehörigen in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit,
  • Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen,
  • interprofessionelle Zusammenarbeit,
  • Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und Praktikanten.

Fähigkeiten

  • Du übernehmen gerne Verantwortung im Team und arbeitest konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen.
  • Als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit kannst überzeugen und begeistern.
  • Du hast Ideen zur Verbesserung des Pflegealltags und möchtest diese gerne umsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig!


WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.


Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Software tester (f/m/d) for air traffic control systems

Favorit
DFS Deutsche Flugsicherung GmbH Langen 29.04.2025
Deutsch Evaluation Software

Jobbeschreibung

Safety first - and much more. Our best-known task: the safe, orderly and smooth handling of air traffic in Germany - by excellently trained air traffic controllers. However, as an employer with over 5,600 employees, we have a broader base: We offer attractive career prospects in many areas at our headquarters, branches and tower sites. With people who love their job and in an environment that feels like a family. Ready to get started? Langen near Frankfurt is our company headquarters and center branch. This is where the present and future of the Group is developed. With around 2500 employees in the areas of management, IT, technology, training and further education - refreshingly located in the middle of a large, green campus. Give your future the right altitude. With plenty of creative freedom in a company that wants to set standards as an air navigation service provider: personally, technically, sustainably. We look forward to receiving your application. Join our team full-time in the area of testing and acceptance for operational air traffic control operations as a Software tester for air traffic control systems Your tasks Creating test cases and the associated test data for new air traffic control systems Preparation and execution of test activities Evaluation and assessment of test results Creation and further development of test concepts and test strategies Collaboration in the further development of air traffic control systems What sets you apart Degree in aerospace engineering, computer science, mathematics or a comparable field of study Several years of professional experience in requirements management and/or test management Knowledge in the field of air traffic control Ideally experience in flight plan data processing and/or surveillance data processing German and English at a business fluent level Willingness to travel on business Jump start par excellence | what we offer you A secure job (company organized under private law and wholly owned by the federal government) in an exciting and innovative industry An outstanding salary package and an unbeatable 100% employer-funded company pension scheme A 38.5-hour week with flexitime, 32 days paid time off (including vacation) per year, plus Christmas Eve and New Year's Eve off A large portfolio of various internal and external training and development courses Good public transport connections with our own S-Bahn station, plenty of free parking on site and, of course, our JobRad offer Discounted "Deutschland-Ticket" is easy on your wallet and the environment as a climate-friendly alternative for commuting to work Up to 50% home office and modern offices with the latest hardware Work-life balance: company kindergarten at many locations, possibility for a sabbatical and flexible part-time arrangements Company sports and gym, artificial turf soccer pitch with floodlights, barbecue area, table football and pool table at the training campus and several canteens/cafés with traditional and vegetarian dishes and much more all genders (f/m/d) welcome, the main thing is aviation enthusiasts Contact We will be happy to answer any questions you may have about your application. For further information, please contact Ellen-Marlene Lüsse, e-mail: karrieredfs.de. You can find more information here: www.dfs.de

Mitarbeiter:in im Hausdienst (m/w/d)

Favorit
LWL-Maßregelvollzugsklinik Schloss Haldem Stemwede 16.04.2025
Befristet Einarbeitung Einkauf Entgelt Entwicklung Facharzt Fahrer Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Klinik Logistik Online Organisation Praxis Regional Reinigung Service Sicherheit Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Bereichern Sie unser Team als Mitarbeiter:in im Hausdienst (m/w/d) Stemwede | Teilzeit | Befristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin In der LWL-Maßregelvollzugsklinik Schloss Haldem, einer Spezialeinrichtung des LWL-Maßregelvollzugs, erleben Sie Sicherheit in vielen Facetten. Für Ihre berufliche Zukunft bedeutet sie langfristige Beständigkeit bei abwechslungsreichen Tätigkeiten und Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Für unsere Gesellschaft ist Ihre Mitarbeit ein wertvoller Beitrag und für Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen mit Sicherheit eine Bereicherung. Die Klinik versorgt stationär mehr als 200 alkohol-, drogen- und medikamentenabhängige Patienten nach § 64 Strafgesetzbuch. Zudem werden ca. 30 langzeitbeurlaubte Patienten sowie 60 Patienten im Rahmen der forensischen Nachsorge betreut. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Als Teil der internen Logistik umfasst Ihr Aufgabengebiet verschiedene Organisationsbereiche. So führen Sie die Ver- und Entsorgungsdienste innerhalb der Klinik durch und übernehmen sonstige logistische Serviceaufgaben. Sie sind sowohl für Reinigungsarbeiten im Außenbereich als auch für den Postdienst zuständig. In regelmäßigen Abständen sind Sie im externen Fahrdienst tätig und führen die erforderlichen Transport- oder Begleitfahrten mit Patienten (z. B. in die Praxis eines Facharztes), Mitarbeiter:innen usw. durch. Als Vertretung nehmen Sie zudem Aufgaben in der Wäschelogistik und der Fahrtenkoordination wahr. Die Einsatzzeiten sind werktäglich von ca. 08:00 Uhr bis 15:30 Uhr. Soweit dienstlich erforderlich innerhalb des Fahrdienstes punktuell bis ca. 17:00 Uhr und am Wochenende im Wechsel mit den Kolleginnen und Kollegen in der Zeit von ca. 11:00 Uhr bis 13:00 Uhr. Ihr Profil Ihr Profil Sie sind ein flexibles Allroundtalent, besitzen eine gute körperliche Verfassung sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und haben Freude am Umgang mit Menschen. Neben Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft sollten Sie über die Fähigkeit zur praktikablen und lösungsorientierten Aufgabenerledigung verfügen. Zudem müssen Sie im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B sein. Unser Angebot Unser Angebot befristete Teilzeitbeschäftigung mit 91 % der wöchentlichen Arbeitszeit (35 Std./Woche) für ein Jahr ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in einem speziellen Versorgungsbereich unseres Gesundheitssystems eine strukturierte Einarbeitung „on the job“ zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen und persönlichen Entwicklung Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben über alle Lebensphasen hinweg (z.B. finanzieller Zuschuss zur Ferienbetreuung) zahlreiche Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements ( z. B. Massage, Zuschuss zum Fitnessstudio) ein Entgelt nach EG 3 TVöD-K sowie ein Corporate Benefit Portal Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Treppensteigen und Steigungen von bis zu 15,5% sind zu Fuß zu bewältigen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online Portal bis zum 11.05.2025. Ihre Zukunft bei uns! forms.html.pvmv.bewerbenbutton.druckansicht Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen. forms.html.pvmv.bewerbenbutton.druckansicht Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Treppensteigen und Steigungen von bis zu 15,5% sind zu Fuß zu bewältigen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online Portal bis zum 11.05.2025. Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben. LWL Regionalnetz Haldem & Hörstel Haldemer Straße 79 32351 Stemwede Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Sina Mailand 05474-691008 Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Herr Michael Hogeback Sachbereichsleitung Einkauf/Wirtschaft/Versorgung 05474-691099 Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: jobs-lwl-massregelvollzug.de und folgen Sie uns!

Oberarzt mit Schwerpunkt Onkologie und Hämatologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Oberarzt Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Team Leader IT – Container Technology (m/f/div)

Favorit
DRV Bund Berlin 29.04.2025
App Bachelor Deutsch Diplom Recruiter Support

Jobbeschreibung

Team Leader IT - Container Technology (m/f/div) Location: Berlin, TechnoCampus | administrative location Application deadline: April 30, 2025 Employment: Part-time, full-time Starting date: at the earliest possible date Ausschreibungsnummer: 11-083-2025 Remuneration: Pay grade 13 upper intermediate service TV EntgO-DRV Field of activity "DRV Bund IT" is the service provider for the German Federal Pension Insurance and develops and operates a complex IT system landscape in close coordination with the customer. With our central IT services, we are responsible for the areas of middle server level, application operation of the core system, Microsoft infrastructure, development environment and tools as well as container technology. The Container Technology division provides stable, reliable and highly available container platforms (OpenShift, Rancher) for the specialist processes and operates the specialist processes in accordance with the agreed service levels. Your tasks Leading and building up a team with approx. 6-8 employees in terms of personnel and technical aspects Actively shaping the assigned tasks in the context of container technology Supporting the implementation and follow-up of change processes Representing the division in internal and external working groups Collaboration in the strategic planning and orientation of the employment area Performing specialist IT tasks for the further development of the container platforms Applying the management tools of personnel development and occupational health management (OHM) Your profile Successfully completed higher education (Bachelor or Diploma FH) in the IT field or comparable qualification (e.g. IT-specific qualification) or completed vocational training in the IT field or comparable several years of practical experience in the IT field Several years of task-relevant professional experience in IT, in the middle server level environment Sound knowledge in the area of planning and provisioning infrastructure components, ideally in the area of container technology Initial experience in the technical and/or disciplinary management of teams or project groups You have a highly analytical and structured way of thinking and working Decision-making skills, strong written and spoken communication skills combined with a solution and process orientation round off your profile We offer you Many individual working time models for every phase of life as well as work-life balance Professional and skills-oriented training and development opportunities Company health management and company pension scheme Access to various networks - WoW - women's empowerment - women's network / fathersDRV Bund - Rainbow and sustainability network Numerous benefits such as job ticket and corporate benefits Further information We will conduct interviews with shortlisted applicants to fill the position. Business fluent German language skills are required to perform the duties. Advantages Family-friendly working hours Further education and training opportunities Company pension scheme (VBL) Home office Permanent position Contact person Paul Adler IT Recruiter Email: paul.adlerdrv-bund.de Tel: 0151 74581819 Write to me at: Share: This job advertisement relates to an area in which women are underrepresented within the meaning of the Federal Equal Opportunities Act. Deutsche Rentenversicherung Bund has set itself the goal of promoting the careers of women. We therefore welcome applications from women with particular interest. People with a severe disability or equivalent within the meaning of Section 2 (2) and (3) SGB IX will be given preferential consideration if they are equally qualified. We welcome applications from people of all nationalities.

Technische:r Revisor:in / Prüfer:in (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Frankfurt am Main Holding GmbH Frankfurt am Main 17.03.2025
Beratung Berufserfahrung Diplom Dokumentation Erfahrung Gehalt Gehaltsvorstellung Geschäftsprozess Homeoffice Jobticket Kommunikation Konzern Leitung Master Projekt Prüfung Qualifikation Recht Revision Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Die Infrastruktur einer Großstadt: Spannend, vielseitig und ständig in Bewegung. Von Straßenbahn und Bus über Schwimmbad zum Kraftwerk, inklusive aller rechtlichen und finanziellen Hintergründe von Beteiligungen und Holding. Werden auch Sie ein:e Stadtwerker:in! Wir sind die Holdinggesellschaft eines der größten kommunalen Infrastrukturkonzerne. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören die Mainova AG, die Stadtwerke Verkehrsgesellschaft mbH (VGF), die BäderBetriebe Frankfurt GmbH, die In-der-City-Bus GmbH sowie die Abfallverbrennungsanlage Nordweststadt GmbH. Weiterhin halten wir Anteile u. a. an der Fraport AG. Für unsere Konzernrevision suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine:n Technische:n Revisor:in / Prüfer:in (m/w/d) Sie haben noch keine Erfahrung als Revisor:in? Wir qualifizieren Sie! Ihre Aufgaben: Durchführen von konzernweiten Prüfungen zur Beurteilung der Recht- und Ordnungsmäßigkeit sowie der Funktionsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit von technischen Geschäftsprozessen und Projekten Überwachen der anschließenden Umsetzung der empfohlenen Maßnahmen (Follow-up-Prozess) Konzernweite Beratung der Leitungsebenen in aufbau- und ablauforganisatorischen sowie baurechtlichen Fragen Mitwirken bei der Aufstellung des risikoorientierten Jahresprüfplanes für die Revision Was Sie mitbringen: Ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom/Master) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung Erfahrung im Bereich Prüfungen/Audit oder Ähnlichem ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Sie bringen die Bereitschaft und Fähigkeit zur Erstellung detaillierter Dokumentationen und Berichte sowie zum Einarbeiten in verschiedenste projektbezogene Regelwerke mit Sie beherrschen das Gleichgewicht zwischen sehr eigenständigem Arbeiten und Teamfähigkeit Sie verfügen über sicheres und seriöses Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Sie besitzen gute Kenntnisse der M365-Anwendungen Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) 13 Monatsgehälter plus Leistungsprämie Jahresgehalt rund 70.000 – 96.000 €, je nach Berufserfahrung Unbefristete Vollzeittätigkeit (39 Wochenstunden) Sehr flexible Arbeitsbedingungen inkl. Mobilarbeit und Homeoffice Gute Erreichbarkeit, attraktiver Standort in Frankfurt Innenstadt, keine Reisetätigkeit Jobticket sowie viele weitere Sozialleistungen und Benefits Kleine Teams, flache Hierarchien und damit die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen Werden Sie Teil des Stadtwerke-Teams! Werden Sie Teil des Stadtwerke-Teams! Wir freuen uns – bitte bis zum 30.04.2025 – auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Wunsch-Eintrittstermin an personal@stadtwerke-frankfurt.de. www.stadtwerke-frankfurt.de Stadtwerke Frankfurt am Main Holding GmbH Kurt-Schumacher-Str. 8 60311 Frankfurt

Ärztin für hämatologische Onkologie als Oberärztin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Alltagsbegleitung (m/w/d) mit Kocherfahrung stationär

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Kornwestheim 11.04.2025
Bildung Einkauf Entwicklung Erfahrung Flexibilität Jahressonderzahlung Pflege Qualität Teilzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Alltagsbegleitung (m/w/d) mit Kocherfahrung stationär

Stundenumfang: Teilzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ort: Jakob-Sigle-Heim , Kornwestheim

Wir suchen ab sofort eine Alltagsbegleitung (m/w/d) mit Kocherfahrung in Teilzeit

Wir bieten Ihnen:

Vielseitige Tätigkeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen

Ihr Profil:

hauswirtschaftliche Erfahrungen bzw. Erfahrung in der Pflege oder Betreuungsbereich
Flexibilität bei der Mitgestaltung und Umsetzung neuer Ideen
Einsatzfreude und Teamgeist
Qualitätsorientiertes Arbeiten
Geduld und Einfühlungsvermögen sind Eigenschaften, die Sie auszeichnen
Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen und beschäftigen sich gerne mit Ihnen

Ihre Aufgaben:

Vorbereitung Speisen, sowie Kochen
Betreuung
grundpflegerische Tätigkeiten
Sonstige hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

Jetzt bewerben

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Beate Dornbusch, Einrichtungsleitung
Tel.: 07154 1325-0
jakob-sigle-heim@wohlfahrtswerk.de
Jakob-Sigle-Heim
Rosensteinstraße 28 - 30
70806 Kornwestheim

Sachbearbeitung Ordnungswidrigkeiten (m/w/d)

Favorit
Stadt Remseck am Neckar Remseck am Neckar 15.04.2025
Ausbildung Entgelt Fahrtkosten Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Jahressonderzahlung Jobticket Leitung Prüfung Recht Sachbearbeitung Seminar Seminare Sicherheit Stadtverwaltung Teilzeit Verkehr Verwaltung

Jobbeschreibung

Du denkst einen Zug voraus und möchtest aktiv zur Ordnung und Sicherheit in unserer Stadt beitragen? Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Sachbearbeitung Ordnungswidrigkeiten. Deine Aufgaben Bearbeitung von Verkehrs- und sonstigen Ordnungswidrigkeiten, einschließlich der Verarbeitung von Anzeigen des Vollzugsdienstes, mobilen und stationären Messungen sowie Polizeianzeigen innerhalb der Fachgruppe Straßenverkehr Durchführung von Einzelfallprüfungen - von der Erfassung und Bearbeitung der Anzeige bis zur Bewertung und Sicherung der Beweismittel Bearbeitung von Bußgeldverfahren Korrespondenz mit externen Rechtsberatern Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungswirt/in oder hast die Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I) erfolgreich abgeschlossen. Du arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig. Du bist teamfähig, zuverlässig und belastbar. Du verfügst über ein freundliches und sicheres Auftreten. Du hast gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen. Freue Dich auf Eine unbefristete Teilzeitstelle in Entgeltgruppe 9a TVöD Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Absprache mit dem Team Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Kostenloses Obst und Getränke Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Fachliche Auskünfte: Herr Störzer, Fachgruppe Straßenverkehr, 07146 2809-1131 Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal 07146 2809-3110 Bewerbungsschluss ist der 11. Mai 2025. Stadtverwaltung Remseck am Neckar Marktplatz 1 71686 Remseck am Neckar 07146 2809-0 info(at)remseck.de www.stadt-remseck.de

Patientenbetreuung ambulante Versorgung Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Betriebsklima Einarbeitung Erfahrung Freizeit Gesundheit Gesundheitswesen Krankenhaus Organisation Schicht Service Teilzeit Versorgung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeit: 2.550 €/mtl.4

Zur Unterstützung unseres Teams in der KLINIK BAVARIA Kreischa suchen wir Patientenbetreuer und Patientenbetreuerinnen (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Frühstücksgruppen-Vorbereitung
  • Unterstützung bei der Nahrungsgabe/Getränke anreichen
  • Unterstützung der Tagesstruktur der Patienten
  • Freizeitgestaltung der Patienten (Spiele zur Konzentrationsförderung, vorlesen, Spaziergänge im Park...)
  • auf anfallende Bedürfnisse der Patienten eingehen
  • Essenbestellung per PC, Getränkebestellung
  • Desinfektion der Tische und Arbeitsflächen sowie Einhaltung von Hygienerichtlinien
Wir freuen uns auf

  • ein gültiger Gesundheitspass (kann bei Beschäftigungsbeginn nachgereicht werden)
  • Erfahrungen im Gesundheitswesen wünschenswert
  • ein nettes und freundliches Auftreten sowie Einfühlungsvermögen
  • Serviceorientierung
  • gepflegter Umgangston
  • selbstständige Arbeitsweise und Organisation
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Wochenendarbeit
Gute Gründe für einen Wechsel

  • familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit im 2-Schichtsystem
  • Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kollegen
  • vielseitige Tätigkeiten
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz familiärer Arbeitsatmosphäre

Study Nurse (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 10.04.2025
Assistenz Ausbildung Datenbank Dokumentation EDV Eigenverantwortung Englisch Erfahrung Ethik Gesundheit Jobticket Kardiologie Kinderbetreuung Koordination Online Organisation Pflege Planung Qualifikation Qualifizierung

Jobbeschreibung

Das Zentrum für Kardiologie sucht für das Studienzentrum der Kardiologie I zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf 2 Jahre:Study Nurse (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Mitarbeit in einem sympathischen und wertschätzenden Umfeld
Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Die höherwertigen Tätigkeiten der Study Nurse (Eingruppierung nach Qualifikation in EG 8 oder EG 9b) werden befristet übertragen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Unterstützung in allen Aspekten der Organisation und Durchführung klinischer Studien
Planung und Koordination studienrelevanter, administrativer und organisatorischer Abläufe
Schnittstelle zu internen klinischen Abteilungen, Ethikkommission, Prüfärzten und Monitoren
Aktive Assistenz beim Einschluss und der Betreuung von Studienpatienten
Verifizierung von Source Daten, deren Aufbereitung und elektronische Dokumentation im eCRF sowie Pflege der internen und Studien-Datenbanken
Vorbereitung und Begleitung von Studieninitiierungen, Monitoring und Audits inkl. der Qualifizierung für internationale Studien mit FDA-, EMA- und BfArM-Anforderungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf
Qualifikation zur Study Nurse
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Erfahrung bei der Durchführung klinischer Studien
Gute EDV-Kenntnisse inklusive der Nutzung und dem Umgang mit eCRF und Datenbanken
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Präzise Arbeitsweise, Fähigkeit zur konstruktiven Teamfähigkeit sowie hohe Eigenverantwortung

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Zentrum für Kardiologie
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau Dr. V. Jakobi, Tel.: 06131 17-5082
Referenzcode: 50255050
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Physiotherapeut (m/w/d)

Favorit
Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH Freudenstadt 15.04.2025
Abteilungsleiter Ausbildung Belastbarkeit Chirurg Chirurgie Dokumentation Einarbeitung Einkauf Fachbereich Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Innere Medizin Klinik Klinikum Krankenhaus Medizin Motivation Pflege

Jobbeschreibung

Wir bauen auf Sie! Die Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH bietet professionelle medizinische Versorgung in familiärer Atmosphäre an zwei Standorten an. In Freudenstadt wird ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten inklusive Hubschrauberlandeplatz betrieben, im benachbart gelegenen Horb ergänzt eine Klinik für Geriatrische Rehabilitation mit 50 Betten das Angebot für unsere PatientInnen. Zum Standort Freudenstadt gehören im Rahmen eines Medizinischen Versorgungszentrums verschiedene Praxen. Zudem sind die Kliniken als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen akkreditiert. Für unsere Abteilung Physiotherapie am Standort Freudenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Physiotherapeuten (m/w/d) unbefristet, in Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung Ihre Aufgaben: Physiotherapeutische Befunderhebung, Behandlung und Dokumentation unserer stationären Patienten in den Fachbereichen Stroke Unit, Innere Medizin und Chirurgie Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unserer Pflege und unseren Ärzten Teilnahme an Visiten, Teambesprechungen und Fortbildungen Möglichkeiten, die wir bieten: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit Eine gründliche Einarbeitungsphase Die Möglichkeit der Arbeitsplatzmitgestaltung (hinsichtlich der Strukturen und Abläufe) Einen unbefristeten, sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem neuen Klinikum Kollegiale Arbeitsatmosphäre und wertschätzendes Miteinander Möglichkeit von Fort- und Weiterbildung (Sie werden gerne dabei von uns unterstützt) Dienstkleidung, inkl. Reinigung Vielzahl attraktiver Gesundheitsangebote im Rahmen des BGM (Schwimmen, Outdoorsport und Nordic Walking mit Trainer) Einkaufsvorteile durch Corporate benefits Arbeitgeberzuschuss zum öffentlichen Nahverkehr Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, umfassende betriebliche Altersvorsorge Vergütung nach dem TVöD einschließlich aller Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Ihr Profil: Erfolgreicher Ausbildungsabschluss zum Physiotherapeuten (m/w/d) Zusatzqualifikation Bobath wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Fach- und Sozialkompetenz Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Motivation, Flexibilität und Belastbarkeit Bereitschaft und Freude an Teamarbeit Offenheit für die Ausgestaltung neuer Projekte Interesse an einem vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabengebiet Kontakt: Wenn wir Ihr Interesse geweckt und Sie Lust auf berufliche Veränderung in einem zukunftsorientierten Klinikum haben, dann suchen wir Sie! Gerne können Sie uns vorab völlig unverbindlich bei einem Rundgang in unserem Hause kennenlernen. Wir möchten insbesondere auch schwerbehinderte Menschen fördern und sie deshalb ausdrücklich bitten, sich zu bewerben. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@klf-net.de Abteilungsleiterin Heike Krapfl Bei Fragen zur angebotenen Stelle stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung! Sie erreichen mich unter: 07441 54-2346

Ausbildung Gleisbauer:in 2025

Favorit
Deutsche Bahn AG Plattling 29.04.2025
Ausbildung Bau Büro Chancengleichheit Deutsch Entgelt Konzern Tiefbau Vergütung Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Zum 01. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Plattling. Die Berufsschule befindet sich in Nürnberg. Die Ausbildungswerkstatt ist ebenfalls in Nürnberg.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

  • Mit deinem Team bist du draußen auf Baustellen an unseren Schienen im Einsatz
  • Gemeinsam arbeitet ihr an Gleisen und Weichen, überprüft unsere Schienen auf Fehler und wechselt beschädigte Teile aus
  • Ihr erneuert die Steine und Kiesschichten unter den Gleisen - dabei erleichtern euch moderne Maschinen die Arbeit
  • Damit es bei der Zugfahrt nicht so wackelt, achtet ihr immer darauf, die genauen Maße einzuhalten
  • Nach deiner Ausbildung bist du ein unersetzbarer Teil des Teams und bist tagtäglich dafür zuständig, dass alle Fahrgäste sicher und sanft an ihr Ziel kommen
Dein Profil:

  • Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen
  • Deine Deutschkenntnisse befinden sich auf Niveau B2
  • Arbeit im Büro ist nichts für dich – du möchtest lieber draußen arbeiten
  • Du bist engagiert und zuverlässig
  • Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an
  • Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung

Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Deine Benefits

Mobiles EndgerätFür den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.

MietkostenzuschussZuschuss bis 350 € monatlich.

ÜbernahmegarantieÜbernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.

Attraktive VergütungJe nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.

PKW-FührerscheinKostenübernahme bis zu 3.500 Euro für den Erwerb deines Führerscheins während deiner Berufsausbildung, damit du beruflich und privat maximal mobil bist. Details unter db.jobs/fuehrerschein.

Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für interdisziplinäre Notfallmedizin

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 11.04.2025
Anästhesiologie Assistenz Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung CRM Deutsch Disziplin Durchsetzungsvermögen Facharzt Fachbereich Flexibilität Forschung Freizeit Gesundheit Innere Medizin Intensivmedizin Klinik Klinikum Kommunikation

Jobbeschreibung

Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für interdisziplinäre NotfallmedizinTeilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Wir sind ein Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe. Wir decken nahezu das gesamte medizinische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Wir gehören in vielen Disziplinen zu den Besten in Bayern und darüber hinaus. Wir sind Medizincampus, bei uns werden Ärztinnen und Ärzte von morgen ausgebildet. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren.

Das sind Ihre Aufgaben

Als Oberarzt (m/w/d) der Klinik für interdisziplinäre Notfallmedizin sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Patienten, übernehmen die Erstversorgung und initiieren die weiterführende Diagnostik und Behandlung.
Dabei sichten Sie die Patienten und schätzen deren Vitalfunktionen (Triage) ein.
Sie führen definierte Diagnostik- und Maßnahmenbündel vor Aufnahme des Patienten in eine spezifische weiterbehandelnde Fachabteilung/Klinik durch.
Sie entscheiden über weitere Therapieansätze und ordnen die Patienten anschließend einer innerklinischen Fachabteilung zu.
Sie optimieren den Prozess des Aufnahmemanagements auch im Hinblick auf nachgelagerte Bereiche.
Sie beteiligen sich an der Ausbildung der Assistenzärzte sowie an der Supervision innerhalb des Fachbereiches.
Sie nehmen am Rufdienst und ggf. auch am Bereitschaftsdienst teil.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Facharztweiterbildung auf einem der folgenden Gebiete: Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Neurologie oder Anästhesiologie. Außerdem konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Notfallversorgung z. B. als Notarzt (m/w/d) oder im Bereich Intensivmedizin sammeln.
Sie besitzen die Zusatzbezeichnung "Klinische Akut- und Notfallmedizin" oder möchten diese erwerben.
Außerdem bringen Sie Kenntnisse in der Ultraschalldiagnostik (Thorax/Abdomen) mit und sind bereit, am Schicht und Rufdienst teilzunehmen.
Idealerweise besitzen Sie CRM-Kenntnisse und sind bereit sich in den Bereichen Deeskalation, Kommunikation o. Ä. weiterzuentwickeln.
Sie haben Freude daran, Ihr Wissen und Ihre Fertigkeiten zu vermitteln.
Hohe Motivation, Flexibilität und die Fähigkeit zum fachbereichsübergreifenden Denken zeichnen Sie aus.
Sie verfügen über Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit.

Das bieten wir Ihnen

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 31 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an den Klinikdirektor, Herrn Jürgen Weigand.
Telefon: 0921/400-3100

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

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Ergotherapeut (m/w/d) Altersmedizin

Favorit
Caritas-Klinik St. Anna Berlin-Charlottenburg Berlin 31.03.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Eigeninitiative Einarbeitung Entwicklung Ergotherapeut Fachwissen Feedback Freizeit Gesundheit Handel Jahressonderzahlung Klinik Krankenhaus Medizin Mobilität Qualifikation Qualität Recruiting

Jobbeschreibung

Ergotherapeut (m/w/d) Altersmedizin Ergotherapeut:in (m/w/d) Altersmedizin in Berlin-Charlottenburg Unsere Caritas-Klinik St. Anna (ehemals Malteser-Krankenhaus) in Berlin-Charlottenburg steht für moderne Medizin und spürbare Zuwendung. Bei uns steht der ältere Mensch im Mittelpunkt. Die uns anvertrauten Menschen können darauf vertrauen, dass sie medizinisch und pflegerisch bei uns in guten Händen sind und wir sie als Mensch mit ihrer gesamten Persönlichkeit und Einzigartigkeit wahrnehmen, behandeln und umsorgen. Unser Angebot Work-Life-Balance und Familie: Abweichend von den garantierten 30 Urlaubstagen kannst du im Jahr 2025 mit 32 und im Jahr darauf mit 31 Urlaubstagen planen! Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung: Du erhältst bei uns eine individuelle Einarbeitung. Zudem legen wir höchsten Wert auf deine persönliche und fachliche Entwicklung. In regelmäßigen Feedbackgesprächen besprechen wir gemeinsam deine Vorschläge zur Weiterbildung und planen die nächsten Schritte. Finanzielle Absicherung: Du erhältst von uns ein Tarifgehalt gemäß AVR Caritas (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) und eine Altersvorsorge der KZVK. Auch eine Jahressonderzahlung gehört bei uns selbstverständlich dazu. Mobilität: Wenn du mit dem Rad oder den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen möchtest, bieten wir dir ein Bike-Leasing bzw. ein Firmenticket an. Auch fürs Auto gibt es ausreichend kostenfreie Parkplätze. Gesundheit und Freizeit: Wir bieten dir zahlreiche Sport- und Fitnessangebote an und unterstützen Familien in der Ferienbetreuung ihrer Kinder. Auch beim Shoppen kannst du sparen, da wir über Corporate Benefits zahlreiche Rabatte erhalten. Deine Aufgabe Hauptaufgabe: Egal, ob motorisch-funktionelle oder sensomotorisch-perzeptive Behandlungsverfahren, du hilfst den uns anvertrauten Menschen, ihre Lebensqualität zu erhalten und auszubauen. Tellerrand: In unserem multiprofessionellen Team hältst du Ausschau nach neuen Behandlungsmethoden, entwickelst unsere Betreuungskonzepte weiter und förderst so die Qualität unserer Angebote. Beratung: Du berätst Angehörige sowie Patient:innen bei der Hilfsmittelwahl und -versorgung und leitest wichtige Hinweise an unser Ärzteteam weiter. Dein Profil Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in oder ähnliches und besitzt Fachwissen in der Anwendung verschiedener Behandlungsmaßnahmen. Teamwork: Du verstehst es, Ziele im Team gemeinsam zu erreichen und auf die Bedürfnisse deines Gegenübers empathisch einzugehen. Deine Bewerbung Wir leben unsere Philosophie der Menschlichkeit durch Teamgeist, flache Hierarchien, Eigeninitiative sowie zielorientiertes Handeln. Wir freuen uns auf dich! Schick uns einfach deine Bewerbung (Lebenslauf reicht) an jobs@caritas-gesundheit.de und wenn du Fragen hast, erreichst du Herrn Jachmann (Recruiting) unter 0162 6471247. Caritas-Klinik St. Anna Berlin-Charlottenburg Pillkaller Allee 1 14055 Berlin jobs@caritas-gesundheit.de

Lehrer für Pflegeberufe in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Curriculum Diplom Empathie Erfahrung Evaluation Gesundheit Gesundheitswissenschaften Klinik Kommunikation Lehre Master Medien Medizin Pflege Planung Praxis

Jobbeschreibung

Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: „Jeder kennt jeden“. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik.

Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.

Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
  • Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
  • praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
  • allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
  • Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
Wir freuen uns auf

  • einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
  • Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
  • ​​​​​​Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
  • berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
  • gute Medienkompetenz
  • sicheren im Umgang mit MS-Office
  • eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
  • spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
  • arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
  • moderne Ausstattung
  • Förderung von Fort-und Weiterbildungen

Mitarbeitende (m/w/d) für die Rufbereitschaft des Winterdienstes

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 17.04.2025
Forschung Gesundheit Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Medizin Studium Teamfähigkeit Teilzeit Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Versorgung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Mitarbeitende (m/w/d) für die Rufbereitschaft des WinterdienstesTeilzeit
ab 01.11. bis 15.04. - befristet für eine oder mehrere Winterdienstperioden

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Wir sind wie eine kleine Stadt - weil wir uns um Menschen, um unsere Patientinnen und Patienten bemühen. Wir sind ein tolles Team und einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir sind ein kommunal geführtes Krankenhaus, das seiner Verantwortung gerecht wird. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren.

Das sind Ihre Aufgaben

Sie sind dafür verantwortlich, dass zu bestimmten Tages- und Nachtzeiten die Geh- und Zufahrtswege auf dem Gelände der Klinikum Bayreuth GmbH von Schnee und Eis freigehalten werden.
Sie beseitigen Schnee und Eis durch Handräumgeräte und übernehmen die Abstumpfung der Flächen mittels Streugut.
Sie arbeiten im Rufbereitschaftsdienst. Dieser erstreckt sich voraussichtlich auf folgende Tageszeiten:
von Montag bis Freitag von 05:00 Uhr bis 07:00 Uhr und von 16:00 Uhr bis 20:00 Uhr
am Samstag, Sonntag und Wochenfeiertag von 05:00 Uhr bis 20:00 Uhr

Wenden Sie sich gerne an die Geschäftsbereichsleiterin Frau Heike König.
Telefon: 0921/400-2150

Ansprechpartner

Das bieten wir

Sie sind körperlich belastbar, geschickt und arbeiten selbstständig sowie umsichtig.
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
Sie sind flexibel, um im Rufbereitschaftsdienst eingesetzt zu werden.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an die Geschäftsbereichsleiterin Frau Heike König.
Telefon: 0921/400-2150

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Pflegefachkraft für den Ausfallpool (w/m/d)

Favorit
Klinikum am Weissenhof Weinsberg 14.04.2025
Ausbildung Dokumentation Entgelt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Kita Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Medizin Online Personalabteilung Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Problemlösung Psychiatrie

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft für den Ausfallpool (w/m/d) zuverlässig. fachlich. patientenorientiert. Wertschätzung. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Im Sinne einer qualitativ hochwertigen, leitliniengerechten Patientenversorgung bauen wir einen Ausfallpool von Pflegefachkräften für unser Klinikum auf. Der Einsatz findet übergreifend in den Kliniken Allgemeinpsychiatrie, Gerontopsychiatrie, Suchttherapie sowie Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Weinsberg statt. Für diese Kliniken suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte für den Ausfallpool (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben Sie stellen zusammen mit den Behandlungsteams der zu unterstützenden Stationen die fachgerechte Pflege unserer Patient*innen sicher. Sie gestalten den Beziehungs- und Problemlösungsprozess und führen die individuelle Grund- und Behandlungspflege durch sowie die entsprechende Dokumentation in unserem elektronischen Dokumentationssystem. Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft hohe Flexibilität und Teamfähigkeit wertschätzende und empathische Grundhaltung gegenüber Patient*innen Einfühlungsvermögen, Freundlichkeit und professionelles Auftreten im Umgang mit psychisch Erkrankten und ihren Angehörigen oder Betreuer*innen Bereitschaft, in allen Stationen unserer Kliniken nach Bedarf eingesetzt zu werden Unser Angebot bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf attraktive Verdienstmöglichkeit, auch neben Studium oder Weiterbildung individuelle Arbeitszeitmodelle für Ihre persönliche Freizeitgestaltung Flexibel arbeiten mit Ihren persönlichen Wunscharbeitszeiten Sie vereinbaren Ihr individuelles Arbeitszeitmodell in Voll- oder Teilzeit mit Ihren persönlichen Wunscharbeitszeiten in einem verbindlichen Dienstplan. Innerhalb Ihrer Dienstzeiten können Sie flexibel auf unterschiedlichen Stationen eingesetzt werden. Sie werden zunächst über vier Monate intensiv in den genannten Kliniken nach Ihren Kenntnissen und Vorerfahrungen eingearbeitet. Die Vergütung unserer Pflegefachkräfte erfolgt nach dem TV-L in Entgeltgruppe KR 8, mit entsprechender Fachweiterbildung in KR 9. Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zusatzinfos: Für Fragen können Sie gerne Herrn Andreas Böttinger (Stv. Pflegedienstleitung der Klinik für Gerontopsychiatrie und Psychotherapie) unter Tel. 07134 75-1615 oder a.boettinger@klinikum-weissenhof.de kontaktieren. Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Laura Koch, Tel. 07134 75-4218. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 WeinsbergSie stellen zusammen mit den Behandlungsteams der zu unterstützenden Stationen die fachgerechte Pflege unserer Patient*innen sicher;...

Pädagogische Mitarbeiterin in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Curriculum Diplom Empathie Erfahrung Evaluation Gesundheit Gesundheitswissenschaften Klinik Kommunikation Lehre Master Medien Medizin Pflege Planung Praxis

Jobbeschreibung

Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: „Jeder kennt jeden“. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik.

Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.

Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
  • Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
  • praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
  • allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
  • Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
Wir freuen uns auf

  • einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
  • Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
  • ​​​​​​Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
  • berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
  • gute Medienkompetenz
  • sicheren im Umgang mit MS-Office
  • eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
  • spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
  • arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
  • moderne Ausstattung
  • Förderung von Fort-und Weiterbildungen

Administrator/-in Server-Virtualisierung (m/w/d)

Favorit
ITK Rheinland Neuss 15.04.2025
Ausbildung Automatisierung Beratung Betriebliche Altersvorsorge Büro CI/CD Coaching Deutsch Effizienz Eigeninitiative Engagement Englisch Entwicklung Fachwissen Flexibilität Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsförderung Git

Jobbeschreibung

VOLLZEIT, UNBEFRISTET

Neuss

Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als
Administrator/-in Server-Virtualisierung (m/w/d)
Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Fachwissen unsere IT-Infrastruktur auf das nächste Level hebt. Wenn Sie bereit sind, in einem dynamischen Team zu arbeiten und die digitale Zukunft mitzugestalten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Das Aufgabengebiet:
Sie sorgen dafür, dass unsere virtualisierte Serverinfrastruktur für den Betrieb zahlreicher Verfahren in den Kommunen unseres Zweckverbandes reibungslos funktionieren und tragen maßgeblich zur Sicherstellung einer stabilen und effizienten IT-Umgebung bei.
Ihre Expertise in der Bereitstellung und dem Betrieb von Kubernetes (RKE2) unter Linux stellt sicher, dass wir unseren Kundinnen/Kunden Anwendungen schnell, sicher und automatisiert (Ansible) nach modernsten Standards bereitstellen können.
Durch Ihre sorgfältige Planung und Durchführung von Updates halten Sie unsere Systeme auf dem neuesten Stand und schützen sie vor Sicherheitsrisiken.
Sie behalten den Überblick über unsere Systeme und sorgen dafür, dass alles optimal läuft, was die Effizienz und Zuverlässigkeit unserer Dienstleistungen erhöht.
Ihre Problemlösungsfähigkeiten helfen uns, schnell auf technische Herausforderungen zu reagieren und den Betrieb ohne Unterbrechungen aufrechtzuerhalten.

Ihr Profil:
abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker/-in Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation und Kenntnisse
Kenntnisse in den Virtualisierungstechniken VMware, Proxmox und CEPH
Kenntnisse in Einrichtung und Betrieb von Kubernetes (RKE2) unter Linux
Kenntnisse in der Automatisierung mit Ansible und CI/CD unter GitLab
Kenntnisse in den Betriebssystemen Suse Linux (SLES und openSuSE) sowie Debian
Fachspezifische Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
hohes Engagement sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Teamgeist und Eigeninitiative, gepaart mit Flexibilität und Zuverlässigkeit

Ihre Benefits â Darauf können Sie sich freuen!
Sicherheit im öffentlichen Dienst
Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.

Attraktive Vergütung
Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung â fair und transparent.

Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.

Weiterbildung und Karriere
Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen.

Flexible Arbeitsbedingungen
Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Vergünstigtes Firmenticket
Reisen Sie nachhaltig ins Büro â und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs.

Gesundheitsförderung
Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen â wir sind für Sie da.

Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz â inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen â unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 11. Mai 2025 . Bitte geben Sie dabei Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.

Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal: https://karriere.itk-rheinland.de

Bewerben

Haben Sie Fragen?
Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1541 gerne zur Verfügung.
ITK Rheinland
z. Hd. Frau Birgit Gottschalk
Hammfelddamm 4
41460 Neuss

Pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Nachtwache in den besonderen Wohnformen

Favorit
Lebenshilfe Bonn e.V. Swisttal 15.04.2025
Altenpflege App Assistenz Bildung Deutsch Dokumentation Fachbereich Fachkraft Freizeit Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Pflege Prävention Praxis Qualifikation Qualität Schicht Schwerbehinderung Teilzeit

Jobbeschreibung

Pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Nachtwache in den besonderen Wohnformen Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt. Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben. Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund. Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn Nachtwachen - Pflegerische Fachkräfte (m/w/d) unbefristet | Teilzeit (9,75-30 Std./Woche) | Swisttal-Heimerzheim / Bonn-Dransdorf / Bonn-Tannenbusch Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) IHR ARBEITSPLATZ Ingeborg-Thomae-Haus in Bonn-Tannenbusch | 9,75-15,5 Std./Woche | ab sofort Ingeborg-Krieger-Haus in Swisttal-Heimerzheim | 19,5 Std./Woche | ab 01.06.2025 Angela-Fey-Haus in Bonn-Dransdorf | 30 Std./Woche | ab 01.05.2025 Ihre aktive Arbeitszeit ist von 21:45 Uhr bis 07:45 Uhr WILLKOMMEN IM WIR VERGÜTUNG: Sie erhalten die gesamte Anwesenheitszeit als Nachtwache vergütet . In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S 8a zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden. ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz. ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage zzgl. bis zu 4 Arbeitstage bei mind. 600 Nachtstunden p.a. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m. ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr. GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer. IHRE AUFGABE Sie betreuen unsere Bewohnenden während der Nacht und unterstützen sie am Morgen bei der Körperpflege. Sie dokumentieren Ihre Arbeit in unserem Dokumentationssystem „Vivendi“. DAS BRINGEN SIE MIT Sie sind eine examinierte Pflegefachkraft und haben Teamgeist, Herz und Humor. Sie sind empathisch und gleichzeitig in der Lage, eine professionelle Distanz zu den Bewohnenden zu wahren. JETZT BEWERBEN! Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen für diese Positionen das Team Personalauswahl (Charlotte Jansen und Sebastian Flachmeier) gerne und jederzeit unter Tel. +49 228 55584 3221 zur Verfügung. Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.

Verantwortliche (m/w/d) für die Ausbildung in Logopädie in der Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 29.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Durchsetzungsvermögen Entwicklung Erfahrung Fortbildung Führung Führungskompetenz Klinik Kommunikation Leitung Logopädie Motivation Pädagogik Praxis Prüfung Sprachtherapie Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Diätassistent (m/w/d)

Favorit
Dr. Becker Klinik Möhnesee Möhnesee 15.04.2025
Betriebsklima Coaching Dokumentation Einarbeitung Ernährungsberatung Event Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Klinik Personalentwicklung Personalmanagement Planung Schulung Schulungen Teilzeit Therapie Unternehmen

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben!Diätassistent (m/w/d)

Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal

Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest

Warum Sie als...
Diätassistent (m/w/d) in Teilzeit

...in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! *

Abwechslung und Ausstattung:
Absprache, Planung und Herstellung von individuellen Sonderkosten anhand verschiedenster Verordnungen;

Durchführung und Überwachung der Essensausgabe sowie Anwendung des HACCP-Konzepts;
Ernährungsberatung im Einzel- und Gruppensetting ;

Vermitteln von Wissen im Therapieangebot Lehrküche ;

Ausarbeitung neuer Konzepte für Schulungen;

Dokumentation der Ernährungsberatung in der EPA (Elektronische Patienten Akte);
Ausarbeitung und Deklaration des Speiseplans incl. der Nährwertberechnungen.

Wertschätzung:
Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen;

Zuschüsse zur Altersvorsorge ;

Familiäre, freundliche Team-Atmosphäre.

Zeit:
ab sofort oder später;

Teilzeitstelle mit 25,0 Wochenstunden. Aber auch hier sind wir flexibel. Sprechen Sie und gerne an;

Faire Bezahlung : Jahressonderzahlungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge;

Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen ;

Jährliche Personalentwicklungsgespräche ;

Systematische Einarbeitung mit festem Ablauf im Mentorenprogramm in einem modernen und digitalen Arbeitsumfeld;

Dr. Becker Benefits : betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlichen Gesundheitsprämien, Bike-Leasing, externes Lebenlagen-Coaching, Förderung von Team-Events, Mitgliedschaft bei Hansefit.

* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Diätassistent:innen im Unternehmen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist!

PROFIL UND KONTAKT
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Ökotropholog:in oder Diätassistent:in oder zert. Ernährungswissenschaftler:in sind.
Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechperson
Manuela Franke
Personalmanagement
Dr. Becker Klinik Möhnesee
Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee
Tel.: 0 29 24 / 800-515
E-Mail: personal.klinik-moehnesee@dbkg.de

Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik

Verkehrsplaner (m/w/i)

Favorit
Landratsamt Reutlingen Reutlingen 11.04.2025
Abschluss Abteilungsleiter Berufserfahrung Elternzeit Entgelt Entwicklung Erfahrung Fahrtkosten Finanzierung Geographie Gremienarbeit Homeoffice Jahressonderzahlung Kommunikation Kultur Leistungsentgelt Mobiles Arbeiten Mobilität Nachhaltigkeit Online

Jobbeschreibung

Verkehrsplaner (m/w/i) Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisamt für nachhaltige Entwicklung für die Abteilung Nahverkehr und Mobilität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die bereit ist für zukunftsorientierte Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und flexible Arbeitszeiten, als Verkehrsplaner*in DAS GESTALTEN SIE: Projektleitung für die Überplanung von Linienbündeln für die Neuvergabe von Verkehrsleistungen, konzeptionelle Planungen zur Weiterentwicklung des ÖPNV im Landkreis, Entwicklung von Standards für die Finanzierung von Verkehren, interne und externe Abstimmung dieser Planungen, inklusive Gremienarbeit. DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Verkehrsplanung, Verkehrsbetriebswirtschaft, Raumplanung oder Geographie mit Schwerpunkt Mobilität und Verkehr oder einen vergleichbaren Abschluss, Erfahrungen im Bereich Verkehrsplanung und Projektmanagement, konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte, zielorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick. DAS ERWARTEN SIE VON UNS: Ein zur Elternzeitvertretung für ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 12 TVöD, in Vollzeit, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Anschluss ist ggf. möglich, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.04.2025 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechpartnerin Karin Blum, Abteilungsleiterin "Nahverkehr und Mobilität", Telefon: 07121 480-3330, hilft bei Fragen gerne weiter. Wir freuen uns auf Sie!

Examinierte Pflegefachkraft Früh- und Spätdienst Seniorenheim (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Krefeld 29.04.2025
App Ausbildung Dokumentation Erfahrung Fortbildung Führung Jobrad Motivation Online Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Prämien Schicht Senior Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

Bewerben Sie sich im Bonhoeffer Haus als Pflegefachkraft im Früh- und Spätdienst (w/m/d) in Krefeld, unbefristet in Teil- oder Vollzeit.

Das Krefelder Bonhoeffer Haus liegt mitten im Grünen im schönen Stadtteil Hüls. Das Pflegezentrum wurde im November 2016 eröffnet und zeichnet sich durch helle, freundliche Einzelzimmer und Appartements für Ehepaare, offene Wohnbereiche und eine wunderschöne grüne Umgebung aus

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Optimale Pflege: Sicherstellung der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege.
  • Pflegequalität: Festlegung und Sicherstellung der bewohnerorientierten Pflege- und Betreuungsqualität.
  • Dokumentation: Erstellung und Pflege der Pflegedokumentation und Maßnahmenplanung.
  • Einfühlsamer Umgang: Unterstützung unserer Bewohner/innen bei der Erhaltung und Aktivierung einer möglichst selbstständigen Lebensführung.
Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe

Das ist uns wichtig:

  • Ausbildung: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder vergleichbar.
  • Erfahrung mit Demenzerkrankten: Wünschenswerterweise Erfahrung im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen (interne Fortbildungen werden angeboten).
  • Nachweis: Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darüber dürfen Sie sich freuen:

  • Branchenübliche, tarifliche Vergütung.
  • 31 Tage Urlaub plus Ausgleich zum Schichtdienst, Zeitwertkonten.
  • Attraktive Zusatzleistungen wie EGYM, Fahrradleasing über Jobrad und Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeitender („Mitarbeitende werben Mitarbeitende“, bis zu 1.000 € je Empfehlung).
  • Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Webseite finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne:

Sascha Albers, Haus- und Pflegedienstleitung, 02151-65914924

Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Onlinebewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Motivationsschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an, zu dem Sie Ihre Unterlagen dann mitbringen.

Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau mit der Vertiefung Pädiatrie (m/w/d) für die geburtshilfliche Station

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 11.04.2025
Ausbildung Beratung Datenschutz Dokumentation Einarbeitung Ernährungsberatung Gesundheit Jobticket Klinik Klinikum Leitung Medizin Pädiatrie Pflege Teilzeit Urlaubstage Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Sie kümmern sich gerne um die kleinsten Patienten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Klinikum Hochrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d) für unsere geburtshilfliche Station

Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig

Fachkundige Betreuung und Pflege von Neugeborenen und ihren Müttern
Unterstützung bei der Erstversorgung der Neugeborenen direkt nach der Geburt
Beratung und Anleitung von Eltern in der Pflege, Still- und Ernährungsberatung
Überwachung des Gesundheitszustands der Neugeborenen sowie Dokumentation der Pflegemaßnahmen
Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus Ärzten, Hebammen und Pflegekräften

Ihr Profil - fachlich und persönlich
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie
Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Teamgeist und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile - attraktiv und fair
Gezielte Einarbeitung und Unterstützung mit transparenten Entscheidungswegen und direktem Kontakt zur Leitung
Ein engagiertes, motiviertes und qualifiziertes pflegerisches Team, in das wir Sie gern kollegial integrieren
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Betriebssport, Corporate Benefits etc.

Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unser Medizinmanager, Herr Rieple, zur Verfügung.
Telefon: 07751 85-4180.
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Leitung (m/w/d), Abteilung Grundsicherung (Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Sozialversicherungsrecht, Sozialrecht, Rechtswissenschaften)

Favorit
Landkreis Stade Stade 10.04.2025
Amtsleitung Bachelor Besoldungsgruppe Controlling Deutsch Digitalisierung Diplom Eigeninitiative Entgelt Entwicklung Fortbildung Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Homeoffice Jobticket Jurist Leitung Management

Jobbeschreibung

Leitung (m/w/d), Abteilung Grundsicherung (Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Sozialversicherungsrecht, Sozialrecht, Rechtswissenschaften) Wir suchen für das Amt Soziales und Teilhabe: Leitung (m/w/d), Abteilung Grundsicherung Ihr Aufgabenbereich: Die Abteilung Grundsicherung in organisatorischer, personeller und finanzieller Hinsicht leiten, insbesondere: Ziele, Arbeitsschwerpunkte und Projekte für die Abteilung unter Einbeziehung der Teamleitungen, der Amtsleitung und des fachlichen Controllings entwickeln und festlegen Grundsatzangelegenheiten der Abteilung bearbeiten Aufbauorganisation in Bezug auf die wahrzunehmenden Aufgaben gemeinsam mit der Amtsleitung entwickeln und anpassen Aufgabenplanung und Aufgabenkritik sicherstellen Entwicklungen im Sozialrecht beobachten und frühzeitig auf sich abzeichnende Veränderungen reagieren Rechtsänderungen für den Bereich der Einzelfallbearbeitung und gerichtliche Entscheidungen berücksichtigen und umsetzen die Erfüllung der sozialrechtlichen Ansprüche der Bürgerinnen und Bürger sicherstellen Maßnahmen der Digitalisierung umsetzen Personalverantwortung übernehmen, u.a. Personalbedarf und -einsatz planen Finanzverantwortung wahrnehmen, u.a. Haushaltsplanung für die Abteilung vornehmen und Statistiken führen Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) / Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) einhergehend mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, oder die Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Sozialversicherung, Sozialversicherungsrecht oder Sozialrecht oder ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH / Bachelor / Erste Juristische Staatsprüfung) der Rechtswissenschaften verfügen. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreudigkeit runden das Anforderungsprofil ab. Gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere ein empathischer, aber dennoch zielführender Umgang mit Personen in schwierigen Lebenssituationen, und entsprechende Praxiserfahrung sind unerlässlich. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Betriebliches Gesundheitsmanagement bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 12 NBesG) flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 06.05.2025 über www.landkreis-stade.de/jobs. Für Auskünfte steht die Leitung des Amtes Soziales und Teilhabe, Frau Willenbockel, Tel. 04141 12-5010, gerne zur Verfügung.Ziele, Arbeitsschwerpunkte und Projekte für die Abteilung unter Einbeziehung der Teamleitungen, der Amtsleitung und des fachlichen Controllings entwickeln und festlegen;...

Expertin für diagnostische Radiologie im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 29.04.2025
Ausbildung Deutsch Dokumentation Dynamisch Fachbereich Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Radiologie Röntgen Sicherheit Statistik Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
  • Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
  • administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
  • bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
  • klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätz
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dynamisches Team

Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) – Palliativmedizin

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 08.04.2025
Beratung Deutsch Dokumentation Einarbeitung Erfahrung Evaluation Fachbereich Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Klinikum Kommunikation Kultur Mitarbeitervorteil Mobilität Onkologie Personalentwicklung Pflege

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, Teilzeit (mind. 50 %) für unser Klinikum Winnenden einePflegefachfrau/-mann (m/w/d) - Palliativmedizin

Winnenden

Vollzeit

Referenznummer: W-1-279-24

Jetzt bewerben

Ihr Profil

examinierte Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss
Weiterbildung in Palliative Care (160 Stunden) oder die Bereitschaft zur Weiterbildung
Erste Erfahrungen auf dem Fachgebiet Palliativ sind von Vorteil
Sie verfügen über hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz und Verantwortungsbereitschaft
Engagierter Teamplayer mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den schwerstkranken und sterbenden Patienten und Zugehörigen
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung

Ihre Aufgaben

Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der fachspezifischen Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards
Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Teilnahme an Visiten und deren Ausarbeitung, Ausführung ärztlicher Verordnungen
Kommunikation, Anleitung und Beratung von Patienten und ihren Zugehörigen
Anleitung von neuen Mitarbeitern, Auszubildenden und Praktikanten sowie regelmäßige Beteiligung an Besprechungen im Fachbereich

Unser Angebot

Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem Zusammenhalt
Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung, geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung (z. B. Standby-Dienst auf freiwilliger Basis mit tariflicher Rufdienstvergütung; freiwillige Dienstaufnahme aus dem Frei mit zusätzlicher Vergütung; Erschwernisausgleich bei Arbeiten unter Mindestbesetzung)
Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich; Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Möglichkeit zur Teilnahme an internen Trainingsprogrammen, mit dem Ziel, Ihre individuelle Laufbahn innerhalb der RMK zu gestalten
Strukturiertes Einarbeitungskonzept, angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d)
Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d)
Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Businessbike, Zuschuss zum Deutschlandticket

Ansprechpartner

Elisabetta Cuscianna

Pflegebereichsleitung Gastroenterologie, Onkologie und Palliativmedizin

Jetzt bewerben

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Pflegefachkraft (m/w/d) im OP bzw. OTA

Favorit
Krankenhaus Marienstift gGmbH Braunschweig 29.04.2025
Anästhesiologie Assistent Ausbildung Chirurg Chirurgie Dokumentation Erfahrung Gesundheit Gynäkologie Innere Medizin Innovation Kommunikation Krankenhaus Medizin Orthopädie Pflege Unternehmen

Jobbeschreibung

Das Krankenhaus Marienstift in Braunschweig gehört zur diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn) und verfügt über 147 Planbetten in den Fachabteilungen Innere Medizin mit Palliativstation, Chirurgie mit zertifiziertem Hernienzentrum, Handchirurgie mit Spezialisierung auf Handfehlbildungen, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Anästhesiologie mit interdisziplinärer Intensivstation sowie einer HNO Belegabteilung. Das Krankenhaus richtet ein besonderes Augenmerk auf ein ganzheitliches Konzept und die Behandlung von Patienten mit besonderen Bedarfen, etwa Menschen mit Behinderung oder an Demenz erkrankte Patienten. 

Wir übernehmen die Kosten für Ihre Fachweiterbildung

  • Unser OP-Spektrum erstreckt sich über die Fachgebiete Allgemein- und Viszeral Chirurgie, Handchirurgie mit angeborenen Handfehlbildungen, Orthopädie, Gynäkologie und HNO
  • Vorbereitung der bevorstehenden Operationen einschließlich Material und Instrumente
  • Instrumentier- und Springertätigkeit nach hausinternen Standards
  • Dokumentation der Anwendung, Handhabung und Ergebnisse im OP-Bereich
  • Vor- und Nachbereitung der OP-Säle
  • Arbeiten in einem interdisziplinärem Team sowie Teilnahme an Bereitschaftsdiensten 
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d)
  • Idealerweise haben Sie eine OP-Fachweiterbildung oder verfügen über Erfahrung im OP-Bereich
  • Eine verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus
  • Zudem zählen Kommunikations-, Team- sowie Innovationsfähigkeit zu Ihren Stärken  

Prozessmanager Smart Metering (m/w/d)

Favorit
Städtische Werke Netz + Service GmbH Kassel 11.03.2025
Bachelor Datenschutz Deutsch Digitalisierung Eigeninitiative Elektrotechnik Energie Engagement Erfahrung ERP Flexibilität Gehalt Gehaltsvorstellung Gleitzeit Industrie Jobticket Konzern Management Nachhaltigkeit Projekt

Jobbeschreibung

Prozessmanager Smart Metering (m/w/d) Vollzeit Kassel, Deutschland Ihre Aufgaben Sie übernehmen den operativen Betrieb von intelligenten Messsystemen, steuern den Rollout intelligenter Messsysteme und sind der Key-User (m/w/d) für die Geräteverwaltung. Außerdem koordinieren und entwickeln Sie Metering-Prozesse weiter und sorgen für Prozessexzellenz. Auch die technologische Weiterentwicklung unserer IT-Systeme sowie das Planen und Organisieren der Einführung intelligenter Messsysteme und moderner Messeinrichtungen zählt zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus arbeiten Sie an bereichsübergreifenden Projekten zur Realisierung und Weiterentwicklung von Themen zu Gateway-Administration, Meter Data Management, Messwerterfassung und Energiedatenvisualisierung. Sie fördern die Digitalisierung, bringen sich aktiv in die IT-Projekte ein und tragen wesentlich zum Erfolg bei der Einführung und dem Rollout unserer Smart Metering Lösungen bei. Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. In Ihren bisherigen Positionen konnten Sie sich erste praktische Erfahrungen sowie ein tiefgreifendes Verständnis für das Zusammenspiel von Technik, IT und Prozessen aneignen. Ihre hohe Flexibilität und Anpassungsbereitschaft sowie Ihr persönliches Engagement geben Ihnen im schnelllebigen Umfeld der Energiewirtschaft den nötigen Antrieb. Darüber hinaus zeichnet Sie Ihre sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus, die durch Ihre stark ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und hohe Eigeninitiative ergänzt wird. Ihre ausgeprägte IT-Affinität hilft Ihnen beim softwaregestützten Arbeiten. Hier konnten Sie idealerweise erste Erfahrungen in SAP oder der Nutzung vergleichbarer ERP-Systeme sammeln. Unser Angebot Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern. Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe). Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern. Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit). Wir bieten eine teilweise vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung. Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter (m/w/d) eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen. Sie suchen eine neue Herausforderung! Wir suchen Sie! Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Natalie Lieder Natalie.Lieder@kvvks.de Die Städtische Werke Netz + Service GmbH sorgt für einen sicheren und unterbrechungsfreien Betrieb von rund 3 000 Kilometern Strom-, 1 200 Kilometern Gas- und 1 300 Kilometern Wasserleitungen sowie rund 21 000 Leuchten im öffentlichen Raum. Darüber hinaus planen und bauen wir modernste Datennetze und bieten nützliche Dienstleistungen für Privat-, Industrie- und Gewerbekunden. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung

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Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Bachelor Beratung Berufserfahrung Datenschutz Digitalisierung Einarbeitung Event Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Jurist Kinderbetreuung Kita Klinik Personalabteilung Prüfung Schulung Teamevent Teilzeit

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: TeilzeitArbeitsdauer:20-30 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 2 Jahre
Einrichtung: KLINIK BAVARIA Verwaltungsgesellschaft mbH (Kreischa / Sachsen)Die datenschutzrechtliche Aufbereitung interner Sachverhalte zur datenschutzrechtlichen Prüfung durch unseren Datenschutzbeauftragten gewinnt im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung sämtlicher Prozesse im Unternehmensverbund am Standort Kreischa/Zscheckwitz eine immer größere Bedeutung. Aber nicht nur die Aufbereitung von Sachverhalten zur datenschutzrechtlichen Prüfung, sondern auch das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse, die Überwachung von Fristen, die regelmäßige Kontrolle bestehender Auftragsverarbeitungsverträge und sonstiger datenschutzrechtlicher Dokumente auf Anpassungs- und Änderungsbedarfe sowie die erste Beratung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden in Bezug auf den Datenschutz ist aus dem täglichen Aufgabenfeld nicht mehr hinwegzudenken.

Zur Unterstützung unserer internen Datenschutzkoordinatorin wird daher ein/e Mitarbeiter/in gesucht, die betrieblichen Datenschutz nicht als notwendiges Übel betrachtet, sondern Freude und Interesse daran hat, die unterschiedlichsten Unternehmensbereiche dabei zu unterstützen, Prozesse datenschutzgerecht umzusetzen.

Ein Arbeitstag bei uns

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit nehmen Sie eine datenschutzrechtliche Erstbewertung von Sachverhalten vor, die an Sie aus den verschiedensten Bereichen herangetragen werden und fragen zusätzliche Informationen, die Sie zur Erstbewertung benötigen, bei den Verantwortlichen der Bereiche ab. Die regelmäßige Kontrolle und Prüfung der Verarbeitungsverzeichnisse auf erforderliche Ergänzungen/Anpassungen sowie das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Kontrolle von Auftragsverarbeitungsverträgen und sonstigen datenschutzrechtlichen Dokumenten auf Vollständigkeit, damit diese zur Prüfung an unseren externen Datenschutzbeauftragten weitergegeben werden können. Außerdem verfügen wir über eine professionelle Datenschutzsoftware, in der alle datenschutzrechtlichen Vorgänge/Prozesse einschließlich der Verarbeitungsverzeichnisse abgebildet werden können.

Gute Gründe für einen Wechsel

Sie sind in einem kleinen Team gemeinsam mit der Datenschutzkoordinatorin und deren Sekretärin tätig. Das Arbeitsumfeld ist sehr kollegial geprägt. Ihre Einarbeitung erfolgt durch die Datenschutzkoordinatorin. Zu Beginn Ihrer Tätigkeit werden Sie in allen Bereichen hospitieren, um die Unternehmensgruppe, Ansprechpartner und Räumlichkeiten kennenzulernen, damit Sie Ihre Aufgaben ordnungsgemäß wahrnehmen können. Bei Abwesenheit der Datenschutzkoordinatorin vertreten Sie diese.

Bei entsprechender Eignung ist ggf. ein beruflicher Aufstieg zum /zur Datenschutzkoordinator/in möglich.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Erstes Juristisches Staatsexamen oder Bachelor of Law (LL.B.)
  • erste Berufserfahrung auf datenschutzrechtlichem Gebiet in einem Unternehmen der Gesundheitsbranche wünschenswert
  • hohe Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein wird vorausgesetzt
  • ebenso wie eine absolute Verschwiegenheit über interne betriebliche Prozesse, Patienten und Mitarbeiter gegenüber Außenstehenden
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer V_NP_25_022
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Zeugnisse
  • sowie einen Nachweis über Deinen Berufsabschluss
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat nichtmedizinisches PersonalKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Assistenzarzt (m/w/d) Anästhesie

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 11.04.2025
Anästhesiologie App Arzt Assistenz Ausbildung Curriculum Deutsch Facharzt Fortbildung Freizeit Hybrid Intensivmedizin Klinik Klinikum Kultur Mentoring Mitarbeitervorteil Mobilität Notfallmedizin Oberarzt

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unserKlinikum Winnenden nahe der Landeshauptstadt Stuttgart einen

Assistenzarzt (m/w/d) Anästhesie

Winnenden

Vollzeit

Referenznummer: W-0-152-22

Jetzt bewerben

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Unsere Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin im 2014 neuerbauten Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet Patienten aller Fachrichtungen einen hochmodernen OP- und Anästhesiebereich mit insgesamt 14 OP-Sälen, davon 1 Hybrid-OP, sowie Intensiv- und IMC-Stationen mit insgesamt 42 Betten.
Mit 16.000 Anästhesieleistungen im Jahr, darunter neben allen modernen Narkose- und Beatmungsverfahren auch ein hoher Anteil an ultraschallgesteuerten Regionalanästhesieverfahren sowie perioperative Schmerztherapien, stellt unser hoch qualifiziertes und kollegiales Team eine unverzichtbare Aufgabe im Klinikbetrieb sicher. Wir möchten unsere Expertise nun noch weiter ausbauen und suchen einen weiteren Assistenzarzt (m/w/d).
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.

Ihr Profil

Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d) und Interesse an einer fundierten Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) Anästhesiologie
Teamgeist, soziale Kompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine patientenorientierte Arbeitsweise
Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Ihre Aufgaben

Mitarbeit im gesamten Aufgabenspektrum der Abteilung durch strukturierte Rotation im Rahmen der Weiterbildung
Fachgerechte, sorgsame und umfassende anästhesiologische, schmerztherapeutische und intensivmedizinische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen

Unser Angebot für Ihre qualifizierte Weiterbildung

Ein kollegiales Team, das flache Hierarchien und ein gutes Miteinander wertschätzt
Volle Weiterbildungsermächtigung mit 60 Monaten Anästhesie sowie 24 Monaten Zusatzweiterbildung Intensivmedizin
Strukturiertes Curriculum mit regelmäßigen Rotationen sowie intensivem, fachspezifischen Mentoring mit Oberarzt-Supervision
Dauerhafte Verfügbarkeit eines Anästhesie-Oberarztes im 24h-Bereitschaftsdienst
Kooperation mit umliegenden Kliniken in Stuttgart und Ludwigsburg für externe Hospitationen
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, u.a. mit abteilungsinternen und fachübergreifenden Fortbildungen sowie Inhouse-Simulationstrainings
Familienfreundliche Arbeitszeit- und Dienstplanmodelle mit KITA am Klinikum Winnenden
Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
Vergütete Ausbildung zum Notarzt (m/w/d) an unserem 24/7-Notarztstandort sowie gewährleistete Einsatzfahrten
Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Businessbike)

Jetzt bewerben

Weitere Informationen

2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin am Klinikum Winnenden

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Mitarbeiter:in für den Facheinkauf von Medizintechnik und Instrumenten Unterstützung der Abteilung Medizintechnik (m/w/d)

Favorit
Krankenhaus Nordwest GmbH Frankfurt am Main 29.04.2025
Ausbildung Beschaffung Controlling Einkauf Erfahrung Freizeit Gehalt Handel Instandhaltung Jahressonderzahlung Koordination Krankenhaus Leitung Medizin Medizintechnik Mitarbeiterrabatt Organisation Pflege Planung Projekt

Jobbeschreibung

  • Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
  • Regelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung,
  • einer 38,5 Std./Woche und 30 Tagen Urlaub
  • Betrieblich geförderte Altersvorsorge
  • Vergünstigte Parkmöglichkeiten
  • Ein umfangreiches Angebot an innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung
  • Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme)
  • Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern
  • Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit
  • Beschaffung von Aufwands- und Gebrauchsartikeln sowie Anlagegütern (Invest-Artikeln) für die Medizintechnik.
  • Stammdatenpflege im Materialwirtschaftsprogramm NICE, Kontieren von Rechnungen, Erstellen von Monatsrechnungen, Überwachung I Controlling des genehmigten Budgets im Wirtschaftsplan für Medizintechnik.
  • Lieferantenauswahl (eigenverantwortlich bzw. nach Abstimmung mit dem medizinischen Fachpersonal).
  • Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und der Beschaffungsstrategie sowie Koordination von Projekten im operativen und strategischen Einkauf
  • Unterstützung im Qualitätsmanagement, insbesondere
  • Erstellung und laufende Aktualisierung der Dokumente und Verfahrensanweisungen
  • Sicherstellung der Zertifizierungsfähigkeit der Abteilung und Mitwirkung im externen Audit.
  • Durchführung der jährlichen Lieferantenbewertung nach Jahresende.
  • Unterstützung der Leitung Medizintechnik bei:
    • der Organisation, Überwachung und Kontrolle der Durchführung von Maßnahmen der Instandhaltung bei gesetzlich erforderlichen Prüfungen, Wartungen und Reparaturen von medizintechnischen Geräten.
    • bei der Zusammenarbeit mit dem Medizintechnik-Fremddienstleister
    • der Neugerätebeschaffung (inklusive Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Angebotsprüfung und Preisverhandlung).
    • Koordinierung der regelmäßigen MPG und POCT Schulungen an den Krankenhäusern Krankenhaus Nordwest und Hospital zum Heiligen Geist.

  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung der Wirtschaftsplanung betreffend Medizintechnik.
  • Pflege und Bearbeitung der Medizintechnik-Verträge im Vertragsmanagement-System.
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Medizintechnik oder eine gleichwertige abgeschlossene Ausbildung
  • Fundierte praktische Erfahrung im genannten Aufgabenbereich
  • Kenntnisse im Bereich MPG und MPBetreibV wünschenswert
  • Sichere MS-Office Kenntnisse
  • Selbständige, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und zielorientiertes sowie kostenbewusstes Handeln

Elektrikerin / Elektriker (w/m/d) Biogasanlage

Favorit
Berliner Stadtreinigungsbetriebe AöR (BSR) Berlin 10.03.2025

Jobbeschreibung

Elektrikerin / Elektriker (w/m/d) Biogasanlage Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung und Stoffstrommanagement suchen wir eine:n Elektrikerin / Elektriker (w/m/d) Biogasanlage am Standort Ruhleben Entgeltgruppe 8 TVöD VKA Was wir bieten Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub. Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen unbefristeten Job mit Sinn. Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 15 EUR/mtl. Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits. Was du mit uns gestaltest Gewährleisten der Funktionstüchtigkeit aller elektrischen gesteuerten Anlagenteile und Regelsysteme Anpassen von Regelparametern und Betreuen von Fremdfirmen vor Ort Instandhalten und Prüfen der Elektrokomponenten der Biogasanlage sowie Nebenanlagen Warten, Kalibrieren und Justieren von Messwertengebern, Messwertaufnehmern und Schaltern Austauschen elektrischer Verbraucher und elektronischer Komponenten in Nebenanlagen Freischalten von relevanten Anlagenteilen, Bedienen und Fahren der Biogasanlage mithilfe des Prozessleitsystems Beseitigen der Ursachen von anstehenden Störmeldungen Dokumentieren und regelmäßiges Aktualisieren der Anlagendokumentationen und Betriebsabläufe Anpassen der wöchentlichen Transportlogistik Fahren von Gabelstaplern, Hubbühnen und Radladern Teilnahme am Winterdienst Was du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektriker:in, Elektroniker:in Betriebstechnik / Gebäude- und Infrastruktursysteme bzw. Anerkennung gleichwertiger Kenntnisse und Fähigkeiten (z. B. Mechatroniker:in) Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbetrieb Elektrofachkraft bis 400 V nach DIN VDE 1000-10 Kenntnisse elektronisch gesteuerter Anlagensysteme (mit Prozessleitsystemen und speicherprogrammierbaren Steuerungen, zum Beispiel SIMATIK S7) Kenntnisse der Wartung und Instandhaltung von Mess- und Regelsystemen Befähigte Person für elektrische Gefährdungen Anwendungsbereite DV-Kenntnisse Führerschein Klasse B Teamfähigkeit gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zum Einsatz in Rufbereitschaft und Samstagsarbeit Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Berliner Stadtreinigung (BSR) Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung@BSR.de Telefon: +49 30 7592-1000

Pflegefachkraft neonatologische Intensivstation (m/w/d)

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 29.04.2025
Berufserfahrung Betriebsrestaurant Deutsch Eigeninitiative Einarbeitung Elternzeit Engagement Erfahrung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Intensivmedizin Klinik Klinikum Krankenhaus Kreativität Kultur Organisation Pädiatrie

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

Für die neonatologische Intensivstation MB 31 mit 20 Beatmungsplätzen suchen wir eine Pflegefachkraft Pädiatrie (m/w/d) oder GKKP (m/w/d). Auf der Station werden Frühgeborene und kranke Neugeborene mit diversen Krankheitsbildern behandelt und die postoperative Versorgung sichergestellt.

Auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger werden bei uns behutsam an das Themengebiet pädiatrische Intensivmedizin herangeführt.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen. Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen
  • Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess
  • Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen
  • Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung
Wir erwarten:

  • Sie sind Pflegefachkraft in der Pädiatrie (m/w/d)
  • Fachkenntnisse in der intensivpflegerischen Versorgung sind wünschenswert
  • Sie haben eine langjährige Berufserfahrung inklusive Erfahrung in der Versorgung und Betreuung von Frühgeborenen
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität:
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleitung Frau Hammerschmidt unter der Tel. 0711-278-72031 zur Verfügung.

Pflegefachkraft ambulant (m/w/d/k.A.)

Favorit
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Groß-Umstadt 11.04.2025
Ausbildung Diakonie Dienstwagen Dokumentation Einkauf Gesundheit Kreativität Pflege Senior Service Vergütung Weihnachtsgeld Weiterbildung

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft ambulant (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing oder Dienstwagenvereinbarungen
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

Ihre Aufgaben:
Durchführung der professionellen Pflege im häuslichen Umfeld
Fachgerechte Ausführung von Behandlungsmaßnahmen
Persönlicher Einsatz zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden
Dokumentation der Pflege mittels digitalem System

Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine abgeschlossene 1- oder 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich
Sie sind motiviert unsere Diakoniestation mit Ihren Ideen und Elan mitzugestalten
Sie sind teamfähig und besitzen soziale Kompetenz
Sie zeichnen sich durch Kreativität, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus
Sie besitzen einen Führerschein

Jetzt bewerben!

Pflegefachkraft stationär (m/w/d)

Favorit
Vinzenz von Paul gGmbH Leutkirch im Allgäu 29.04.2025
Pflege

Jobbeschreibung

Welche Aufgaben wir bieten

  • Du pflegst und begleitest die Bewohner:innen auf fachlich hohem Niveau und einfühlsam.
  • Du setzt aktiv gemeinsam mit dem ganzen Team das Wohngruppenkonzept um, in dem der Fokus auf der Selbstbestimmung und Aktivierung der Bewohner:innen liegt.
  • Du kommunizierst mit Angehörigen, Therapeut:innen sowie Ärzt:innen auf Augenhöhe.

Hauswirtschaftliche Fachkraft oder Fachkraft (m/w/d) mit einem Berufsabschluss mit vergleichbarer Ausbildung

Favorit
Evangelische Diakonissenanstalt Stuttgart Stuttgart 07.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Einarbeitung Einkauf Engagement Fachkraft Flexibilität Fortbildung Führung Führungskompetenz Kommunikation Organisation Personalabteilung Pflege Pflegeheim Schicht Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung

Jobbeschreibung

Das Mutterhaus ist die Zentrale der Evangelischen Diakonissenanstalt Stuttgart und Zentrum ihrer Schwesternschaft. Wir sind eine evangelische Einrichtung mit Betreutem Wohnen, Tagungsräumen und einem Gästehaus mit 27 Zimmern, einem Pflegeheim mit 27 Plätzen sowie einer Tagespflege für 15 Gäste. Evangelische Diakonissenanstalt Stuttgart – seit 1854 für die Menschen da. Die Evangelische Diakonissenanstalt Stuttgart sucht Sie für den Hauswirtschaftsbereich als Hauswirtschaftliche Fachkraft oder Fachkraft (m/w/d) mit einem Berufsabschluss mit vergleichbarer Ausbildung in Vollzeit (100 %) Sie verantworten innerhalb unseres Hauswirtschaftsteams eigenständig den Bereich Hausreinigung. Wir bieten Ihnen Eine umfangreiche Einarbeitung Vergütung nach TVöD-B mit zusätzlicher Altersversorgung Einen zentrumsnahen Arbeitsplatz, der optimal mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist Einbindung in ein engagiertes Team Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Ihr Profil Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Hauswirtschaft oder im Hotel Führungskompetenz Berufserfahrung in der Hausreinigung Sehr gute Deutschkenntnisse Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement Hohe Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Flexibilität Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Gute Zusammenarbeit im Team und den anderen Bereichen im Haus Führerschein Ihr Aufgabengebiet Organisation und Personaleinsatzplanung der hauswirtschaftlichen und ambulanten Dienste und unseres Gästehauses Erstgespräche mit Kunden bei Bedarf von hauswirtschaftlichen ambulanten Diensten Tourenplanung der ambulanten hauswirtschaftlichen Leistungen Operativer Einsatz im Bereich Hausreinigung Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Hausreinigung Fachliche Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter Einkauf von Wirtschaftsbedarf Organisation des Wäschekreislaufes für alle Bereiche Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte an: pa@diak-stuttgart.de Sie haben noch Fragen zur Stelle? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Jacob, Telefon: 0711 991-4113, E-Mail: jacobm@diak-stuttgart.de. Ev. Diakonissenanstalt Stuttgart Personalabteilung Rosenbergstraße 40 70176 Stuttgart www.diak-stuttgart.deOrganisation und Personaleinsatzplanung der hauswirtschaftlichen und ambulanten Dienste und unseres Gästehauses; Erstgespräche mit Kunden bei Bedarf von hauswirtschaftlichen ambulanten Diensten;...

Buchhalter / Finanzbuchhalter Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Buchhalter Buchhaltung Debitoren Eigeninitiative Einarbeitung Engagement Finanzbuchhaltung Klinik Organisation Rechnung Rechnungswesen Sicherheit Steuerfachangestellte Verkehr Vollzeit

Jobbeschreibung

Für die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen suchen wir eine engagierte Unterstützung für unser Team.

Ein Arbeitstag bei uns

  • selbständige laufende Bearbeitung der Finanzbuchhaltung einzelner Gesellschaften
  • Aufstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Organisation wichtiger Abläufe in der Abteilung Rechnungswesen
  • Betriebswirtschaftliche Auswertungen in Excel
  • Bearbeitung von Vorgängen in dem Finanz- und Rechnungswesen
  • Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Kassen- und Bankbuchhaltung
  • Anlagenbuchhaltung
Wir freuen uns auf

  • kaufmännische Ausbildung mit Expertise in der Buchhaltung, idealerweise mit einem Abschluss als Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. Steuerfachangestellter (m/w/d)
  • Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung bzw. im Rechnungswesen
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Leistungswille
  • Sicherheit bei der Anwendung von Datev und den gängigen MS-Office Programmen
  • Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Nutzung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Referent (m/w/d) für Steuern

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 11.04.2025
Ausbildung Behörde Beratung Berufserfahrung Bildung Datenschutz Entwicklung Erfahrung Forschung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahresabschluss Jobticket Klinik Krankenhaus Lohn Management Medizin Mitarbeiterrabatt

Jobbeschreibung

Referent (m/w/d) für Steuern

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Administration und Management
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Bearbeitung und Würdigung steuerlicher Sachverhalte, insbesondere in den Bereichen Gemeinnützigkeit und Forschung
Beratung und Klärung steuerlicher Sachverhalte hinsichtlich der Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer, Einkommensteuer, Lohnsteuer und sonstiger Steuern
Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung und Vorbereitung der Steuererklärungen für gemeinnützige Gesellschaften
Fortlaufende Optimierung der steuerlichen Prozessabläufe
Intercompany-Leistungen der gemeinnützigen Gesellschaften Bosch Health Campus GmbH, Robert Bosch Krankenhaus GmbH, Klinik Schillerhöhe GmbH, Robert Bosch Gesellschaft für medizinische Forschung mbH und Medizinisches Versorgungszentrum am Robert Bosch Krankenhaus GmbH
Mitarbeit bei der laufenden Buchführung inkl. der Kontenüberwachung und den damit verbundenen Abstimmungstätigkeiten
Selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB für mehrere Gesellschaften
Mitarbeit in Projekten in den Bereichen Steuern sowie Finanz- und Rechnungswesen
Ansprechpartner/-in für Behörden, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer sowie Begleitung von Betriebsprüfungen
Erstellung der jährlichen Steuererklärungen für alle Gesellschaften

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, idealerweise mit Fortbildung zum Steuerfachwirt bzw. Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder erfolgreich absolviertes Studium mit Schwerpunkt Steuern oder Rechnungslegung
Berufserfahrung im Steuerrecht oder in der Bilanzbuchhaltung sowie in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB, wünschenswert in gemeinnützigen Gesellschaften bzw. Krankenhäusern
Gute MS-Office Kenntnisse (vor allem MS-Excel) und idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

Jetzt bewerben
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Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für die Stammzelltransplantation C6A/B und C4A

Favorit
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf Hamburg 29.04.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Beratung Berufserfahrung Bildung Deutsch Dokumentation Empathie Evaluation Fachangestellte Fachbereich Fortbildung Gesundheit Handel Innovativ Jobticket Kinderbetreuung Kommunikation Kreativität

Jobbeschreibung

Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen:

  • Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung.
  • Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf.
  • Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte.
  • Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation.
  • Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen.
Wir pushen die Karriere:

  • Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei.
  • In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn.
  • Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden.
  • Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise.
Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang:

  • Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten
  • Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung)
  • Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen.
  • Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie!
  • Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
  • Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile (bei Töchtern: analog TVöD/VKA) erwarten Sie!
  • Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen.
  • Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & den Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing.
  • Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €.
Sie erhalten die Möglichkeit in einem engagierten Team aktiv mitzuarbeiten. In unserem Transplantationszentrum wird eines der umfangreichsten Programme in Europa für autologe und allogene hämatopoetische Stammzelltransplantationen bei Erwachsenen durchgeführt. Es werden alle Formen der hämatopoetischen Stammzelltransplantation durchgeführt.

Den verschiedenen Bedürfnissen unserer Patient:innen und ihrer Angehörigen können auch Sie, als zukünftige Pflegekraft, in unserem multiprofessionellen Team gerecht werden. Unser Team besteht aus spezialisierten Ärzt:innen, Pflegenden, Medizinischen Fachangestellten und Sozialarbeiter:innen

Ihre Aufgaben:

  • Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von Zytostatika- Therapiekonzepten und Supportivtherapien in Kooperation mit anderen Berufsgruppen
  • Erhebung des Pflegebedarfs anhand der jeweiligen Tumorentitäten/ Therapieschemata und ihren Nebenwirkungspotentialen
  • Überwachung von IMC-Patienten mit Monitoring
  • Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Anwendung onkologischer Pflegestandards
  • Information, Beratung und Anleitung zu onkologischen Pflegeproblemen
  • Begleitung und Unterstützung der Patient:innen und ihrer Angehörigen bei der Bewältigung des Krankheitsgeschehens
  • Mitwirkung bei diagnostischen Eingriffen
  • Einhaltung von Hygienerichtlinien
  • Einhaltung von Qualitätsstandards und Dokumentationsanforderungen
  • Mitwirkung am Entlassungsmanagement
  • Teilnahme an Mitarbeiterbesprechungen, Fortbildungsveranstaltungen, Teamentwicklungsprozessen und Fallbesprechungen
Diese Position kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in /Altepfleger:in und/ oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege und ggf. abgeschlossene Fort-und Weiterbildung: Abschluss einer Onkologie Weiterbildung oder Palliativ Fachweiterbildung (nach DKG-Empfehlung)

  • Wünschenswert: mehrjährige Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen onkologischer Krankheitsbilder
  • Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein gegenüber den dir anvertrauten Patienten:innen
  • Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein
  • Innovativ und aufgeschlossen gegenüber neuen Erkenntnissen und neuen Behandlungskonzepten, wirtschaftliches Denken und Handeln

Examinierte Pflegekraft als Teamleitung (gn*) Urologische Ambulanz

Favorit
Universitätsklinikum Münster Münster 06.03.2025
Ambulanz Assistenz DER E-Learning Einarbeitung Entwicklung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Kinderbetreuung Klinik Lehre Organisation Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Pflegekraft Qualifikation Teamleitung

Jobbeschreibung

Examinierte Pflegekraft als Teamleitung (gn*) Urologische Ambulanz In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L | Klinik für Urologie und Kinderurologie im Bereich der Ambulanz | Kennziffer 9953 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz als Teamleitung in der Klinik für Urologie und Kinderurologie. Wir wollen Magnetkrankenhaus werden – am besten mit Dir! Die urologische Ambulanz bietet ihren Patienten die gesamte Bandbreite an Diagnoseverfahren, Behandlungen und Operationen im Bereich der urologischen Behandlung an. Fachübergreifende Zentren und zahlreiche Spezialsprechstunden ergänzen das Leistungsspektrum. VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Organisation der Patientenversorgung in der Ambulanz Terminierung, Organisation und Durchführung aller Sprechstunden und spezifischer Diagnostiken im interdisziplinären Team Vor-, Nachbereitung und Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen Stetige operative Personalführung und -entwicklung Ablaufkoordination unter Berücksichtigung der qualitativen und wirtschaftlichen Aspekte Aktive Mitarbeit in übergreifenden Entscheidungsgremien und Förderung von interprofessioneller Zusammenarbeit Mitwirkung bei zukunftsorientierten, strategischen Entwicklungen ANFORDERUNGEN: Teamwork, hohes Verantwortungsbewusstsein, professionelles und empathisches Auftreten WIR BIETEN: Eine attraktive Altersversorgung (VBL) Ein aufgeschlossenes Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert Betriebliches Gesundheitsmanagement / Betriebssport Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der IBF und im Trainings-/Simulationszentrum Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Eine Kindertagesstätte und kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in Notfällen Weitere Auskünfte erteilt Dir gerne an die Pflegedienstleitung Tim Soller, T 0251 83-48024. Jetzt . BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ... Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.deOrganisation der Patientenversorgung in der Ambulanz; Terminierung, Organisation und Durchführung aller Sprechstunden und spezifischer Diagnostiken im interdisziplinären Team; Stetige operative Personalführung und -entwicklung;...

Facharzt für Neurologie als Oberarzt für Patienten nach Organtransplantation (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Oberarzt Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Heilerziehungspflegehelfer, (Kranken-) oder Altenpflegehelfer für unser Wohnpflegeheim (m/w/d)

Favorit
MFZ Münchner Förderzentrum GmbH München 11.04.2025
Altenpflege App Ausbildung Datenschutz Entwicklung Erfahrung Fortbildung Heilerziehungspflege Mitarbeiterrabatt Pflege Teilzeit Verkehr Versorgung Vollzeit

Jobbeschreibung

​ Vollzeit, Teilzeit

​
​ ab sofort

​ angelehnt an TVöD

​ München - MFZ - Burmesterstraße 26

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH unterhält in München-Freimann kleine familiäre Wohngemeinschaften für jeweils 8 bis 9 erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier wohnen und leben sie so selbstständig und selbstbestimmt wie möglich und werden dabei individuell von unseren Pflegekräften empathisch unterstützt. Die persönliche Entwicklung der Bewohnenden ist die Grundlage unserer Arbeit. Das gemeinsame Miteinander auf Augenhöhe und der Austausch sind dabei ebenso wichtig wie die liebevolle und umfassende Versorgung im Alltag.
Jetzt bewerben
Heilerziehungspflegehelfer, (Kranken-) oder Altenpflegehelfer für unser Wohnpflegeheim (m/w/d)

Das erwartet Sie bei uns

Sie kümmern sich um die ganzheitliche Betreuung und Pflege von erwachsenen Menschen mit Körperbehinderung

Sie arbeiten im pädagogischen, hauswirtschaftlichen und pflegerischen Bereich

Sie nehmen an Teambesprechungen teil und arbeiten interdisziplinär mit anderen Bereichen zusammen

Sie sorgen für einen abwechslungsreichen und individuellen Tagesablauf , der an den Interessen der Bewohnenden orientiert ist

Sie tragen zur Aufrechterhaltung einer familiären Atmosphäre in den Wohngruppen bei

Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und genießen die Vorteile einer festen Betriebszugehörigkeit

Was wir uns von Ihnen wünschen

Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen

Idealerweise haben Sie eine Ausbildung als Heilerziehungspflegehelfer, Krankenpflegehelfer oder Altenpflegehelfer (m/w/d)

Sie sind kommunikativ , gehen offen auf Menschen zu und sind flexibel in Ihrer Arbeit

Sie arbeiten selbstständig und bringen eigene kreative Ideen in den Arbeitsalltag ein

Masernschutz ist erforderlich

Was wir Ihnen bieten

30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)

internationales Team

Mitarbeiterprämien

Mitarbeiterrabatte

Fortbildungen

Sport- und Fitnessangebote

weitere finanzielle Zulagen

Mitarbeiterevents

fachliche Anleitung

sehr gute Verkehrsanbindung

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München

Impressum | Datenschutz

Meister / Teamleiter (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Bietigheim-Bissingen Deutschland 29.04.2025
Ausbildung Energie Energiewende Entgelt Entwicklung Erfahrung Fahrer Fahrtkosten Festanstellung Flexibilität Führung Führungskraft Handel Industrie Initiative Lernbereitschaft Teamfähigkeit Technik Techniker Unternehmen

Jobbeschreibung

Die SWBB, ein führendes Unternehmen der Energiebranche, sucht einen Meister / Teamleiter Gas, Wasser Anlagen (m/w/d) in Bietigheim-Bissingen . Gestalten Sie die Energiewende aktiv mit und sichern Sie sich Ihre Vollzeitstelle in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams!Unser Angebot
✓
Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
✓
Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V mit attraktiven Zusatzleistungen
✓ Eine umfassende betriebliche Altersvorsorge, die sowohl eine Betriebsrente als auch die Entgeltumwandlung umfasst, sorgt für eine sichere Zukunft
✓ Jährliche Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) und Gewinnbeteiligung
✓ Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung
✓
Wertguthaben für freien Eintritt in unsere Bäder und Eishallen
✓ Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio
✓
JobRad-Angebot - Steuerliche Vergünstigungen durch Dienstradleasing
✓
Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel

Deine Aufgaben
✓
Sicherstellen des regelwerkskonformen Betriebes der Netz- und Kundenanlagen im Gas- und Wasserbereich
✓
Planen und Organisieren bei Neubau und Inbetriebnahme von Anlagen sowie deren Betreuung im Gas- und Wasserbereich
✓ Erstellen und Bearbeiten von Wartungsplänen
✓
Prüfen, Instandhalten und Warten von Gas- und Wasseranlagen
✓ Regelmäßige Kontrolle von Gas- und Wasseranlagen
✓
Fehlersuche und Behebung von Störungen
✓ Überprüfen von Gasdruckregelgeräten im Hausanschlussbereich
✓ Erstellen und Bearbeiten von Notfallplänen Wasser und Gas
✓ Führungskraft und Arbeitsvorbereitung für drei Mitarbeiter im Gas- und Wasseranlagenbereich
✓
Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Dein Profil
✓
Meisterausbildung im Gas- und Wasserfach (Netzmeister, Industriemeister, Techniker etc.); Ausbildung als Sachkundiger Gas nach DVGW G491, G492, G495
✓ Erfahrung in der Gas- und Wasserversorgung
✓ Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen und Technischen Regeln im Gas- und Wasserbereich
✓ Fahrerlaubnis der Klasse B
✓ Hohe Eigenmotivation und Initiative
✓ Ausgeprägte Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
✓ Verantwortungsbewusstes und selbständiges Handeln

Wichtig: Ein Ausbildungsnachweis als Meister im Gas- und Wasserfach sowie als Sachkundiger Gas nach DVGW-Richtlinien ist für diese Position zwingend erforderlich und muss im Bewerbungsprozess vorgelegt werden.

Interessiert an einer neuen Herausforderung und bereit, Teil unseres dynamischen Teams zu werden? Wir freuen uns auf Bewerbungen von allen Altersgruppen! Bewerben Dich jetzt über HeyJobs und füge bitte den Ausbildungsnachweis am Ende mit an, vielen Dank !

Sprachexpert*in für Kindertagesstätten (m/w/d)

Favorit
Stadt Offenburg Offenburg 03.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Entgelt Erzieher Fachkraft Gleichstellung Kita Kultur Online Pädagogik Personalabteilung Projekt Qualifikation Qualität Schwerbehinderung Sonderzahlungen Sprache Teilzeit

Jobbeschreibung

Sprachexpert*in für Kindertagesstätten (m/w/d) #SPURENHINTERLASSER WIR SUCHEN SPURENHINTERLASSER (M/W/D)! als Sprachexpert*innen für die Kindertagesstätten am Kindercampus Zunsweier oder im Stadtteil- und Familienzentrum Innenstadt in Voll- oder Teilzeit (19,5 oder 39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Hier hinterlässt Du Deine Spuren Du berätst die Teams der Kindertagesstätten in Zunsweier oder im Stadtteil- und Familienzentrum Innenstadt bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildung Unsere pädagogischen Fachkräfte zählen auf Deine fachliche Unterstützung im Bereich der inklusiven Pädagogik und bei der Stärkung ihrer Zusammenarbeit mit den Familien Die Veranschaulichung der Modelle im Zuge der Sprachbildung gelingt Dir, indem Du die Kinder aktiv mit einbeziehst Du führst Qualitätsrunden für pädagogische Fachkräfte zu den Handlungsfeldern des Sprachprogramms und dokumentierst Deine Arbeit Du entwickelst die Einrichtungskonzeption im Hinblick auf Inhalte des Projekts „Sprach-Kita“ weiter Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du eine Ausbildung als Erzieher*in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG) abgeschlossen hast idealerweise über Berufserfahrung oder Qualifikationen im Bereich der frühkindlichen Bildung und Förderung, der sprachlichen Bildung von Kindern und/oder der Erwachsenenbildung verfügst oder Interesse daran hast, Dich eigenständig in ein neues Aufgabengebiet einzuarbeiten und in einem entsprechenden Arbeitsfeld fortzubilden kommunikationsstark bist und Interesse an vielen verschiedenen Kulturen hast Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein bis zum 31.12.2025 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S8a, eine für die Laufzeit des Projekts „Sprach-Kita“ bis 31.12.2025 befristete Differenzzulage nach Entgeltgruppe S8b sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählen neben jährlichen Sonderzahlungen auch 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 06.05.2025. Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unsere Spurenhinterlasserin Leonie Broß aus der Personalabteilung unter Tel. 0781 82-2699. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 14.05.2025 statt. Werde auch Du Spurenhinterlasser (m/w/d) und bewirb Dich jetzt! Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung. karriere.offenburg.de BEWIRB DICH JETZT UND MACH MIT UNS DEN UNTERSCHIED!Du berätst die Teams der Kindertagesstätten in Zunsweier oder im Stadtteil- und Familienzentrum Innenstadt bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildung;...

Fachärztin für Neurologie als Oberärztin für die Phase B Rehabilitation im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Krankenhaus Medizin Neurologie Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Patientenorganisation ambulant/stationär

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 11.04.2025

Jobbeschreibung

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Patientenorganisation ambulant/stationär

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Übernahme von organisatorischen und administrativen Aufgaben, einschließlich Terminmanagement, Patientenaufnahme, Dokumentationstätigkeiten und der Koordination von Untersuchungsterminen
Durchführung von Blutabnahmen
Unterstützung bei Bedarf bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen, eigenverantwortliches Legen von i.v.-Zugängen sowie die Koordination des täglichen Routinelabors

Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
Vorkenntnisse oder Erfahrung im Bereich Onkologie sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
Sicherer Umgang mit Blutabnahmen wird vorausgesetzt
Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patient:innen
Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt
Frau Saranda Beqiraj

Klinische Fallmanagerin Hämatologie / Onkologie
Telefonnummer: 0711/8101-7681

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
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