Jobs im Öffentlichen Dienst

Filter löschen
25.413 Jobs gefunden

OTA, Pflegefachkraft (m/w/d) für den OP im Herzzentrum

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 08.05.2025
Assistent Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Erfahrung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Integration Klinik Klinikum Koordination Krankenhaus Kultur Lager Medizin Organisation Organisationstalent Pflege

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben

Im Zentrum für Operative Medizin ist eine Stelle als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkraft mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) im Herzzentrum zu besetzen.

Ihr Aufgabenfeld im Zentral-OP der Herzchirurgie umfasst

  • Das selbstständige Instrumentieren von herzchirurgischen Operationen
  • Koordination der Arbeitsabläufe
  • Vorbereiten und Prüfen von Implantaten
  • Psychische und pflegerische Betreuung der Patient*innen
  • Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation
  • Springertätigkeiten bei sämtlichen herzchirurgischen operativen Eingriffen
  • Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen
  • Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
Wir erwarten

  • Sie sind Operationstechnische Assistent: in, examinierte Pflegefachkraft mit/oder ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d)
  • Sie verfügen über fachliche und soziale Kompetenzen, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
  • Wünschenswert: Sie haben Erfahrungen im herzchirurgischen OP gesammelt
  • Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen mit
  • Sie zeigen Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie zu wirtschaftlichem und prozessorientiertem Handeln
Wir bieten

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein motiviertes multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
  • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
· Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket

  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
· Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

  • Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert.

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für die Mittagessensversorgung

Favorit
Stadt Nürtingen Nürtingen 11.04.2025
Dokumentation Entgelt Erfahrung Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Online Teilzeit Vergütung Vertretung Zuschuss

Jobbeschreibung

Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Hauswirtschaftskräfte (m/w/d) für die Mittagessensversorgung als Springkräfte in Teilzeit (25,64 %) in Kindergärten/Grundschulen ein. IHRE KERNAUFGABEN Vor- und Nachbereitung der Mittagsverpflegung, Speisenportionierung, Aufräumarbeiten, Dokumentation (Temperaturmessung, Anwesenheitsliste, etc.) Gelegentliche Vertretung abwesender Hauswirtschaftskräfte (m/w/d) in anderen Grundschulen oder Kindertageseinrichtungen möglich IHRE QUALIFIKATION Hygienebewusstes Verhalten, Sorgfalt im Umgang mit Lebensmitteln, hohes Maß an persönlicher Sauberkeit, Interesse an Ernährung und Lebensmittelhygiene Erfahrung im Bereich der Essensverpflegung WIR BIETEN IHNEN Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 25,64 % Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge JobRad-Bikeleasing Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Leisner, unter der Telefonnummer 07022 75-510, gerne zur Verfügung. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite www.jobs-nuertingen.de bis zum 27. April 2025.

Pflegefachkraft in Wiesenttal-Streitberg (Teilzeit)

Favorit
Diakonie Bamberg-Forchheim Wiesenttal 28.11.2024
Ausbildung Diakonie Pflege Schicht Senior Teilzeit

Jobbeschreibung

DEIN ARBEITSPLATZ

In unserem  in Wiesenttal-Streitberg ist uns ein familiäres und liebenswertes Umfeld wichtig - für die uns anvertrauten Menschen genauso wie für unsere Mitarbeitenden. Mit einer herzlichen Arbeitsatmosphäre und kleinen Aufmerksamkeiten zeigen wir diese Wertschätzung.

Umgeben ist unsere Einrichtung von einer gepflegten Parkanlage, in der Du Deine Pausen verbringen kannst - inklusive herrlicher Aussicht auf die Burgruine Neideck.

Wir haben eine hervorragende Küche und unsere Mitarbeitenden können vergünstigt an der hauseigenen, frischen Verpflegung teilnehmen.

DEINE AUFGABEN

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Seniorenzentrum Martin Luther eine Pflegefachkraft (d/m/w) in Teilzeit. Die Stelle umfasst 20 bis 35 Stunden pro Woche - je nachdem wie viele Stunden Du arbeiten möchtest. Sie wird unbefristet vergeben.

Als Pflegefachkraft bist Du für die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner_innen zuständig. Weiter bist Du für die individuellen Pflegeplanungen sowie die Pflegedokumentationen verantwortlich und führst organisatorische Aufgaben aus.

Wir arbeiten in drei Schichten: einem Früh-, einem Spät- und einem Nachtdienst. Mit einem Wunschbuch versuchen wir, so viele Wünsche der Mitarbeitenden wie möglich bei der Dienstplangestaltung zu erfüllen.

Voraussetzung ist eine für diesen Beruf qualifizierende, erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft. 

Mehr Informationen und was Dir die Diakonie zu bieten hat:

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Sprachtherapeut Neurologische Rehabilitation (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 08.05.2025
Abschluss Beratung Dokumentation Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Prämien Recht Schwerbehinderung Studium Teilzeit Therapie Urlaubstage Verantwortlichkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Das Krankenhaus Elbroich ist eines der wenigen altersmedizinischen Zentren in Düsseldorf und Umgebung. Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Krankenhaus Elbroich - Düsseldorf suchen wir einen Logopäden oder Sprachtherapeuten (m/w/d) in Teilzeit.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Staatliche Anerkennung als Logopäde / Sprachtherapeut (m/w/d) oder vergleichbare abgeschlossene sprachtherapeutische Berufsausbildung oder Studium
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Diagnostik und Therapie von Patienten mit geriatrischen Störungsbildern
  • Erstellung von patientenbezogenen Dokumentationen, Behandlungsberichten sowie Leistungserfassung
  • Aktive interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Beratung von Patienten und Angehörigen
Fähigkeiten

  • Gute Kenntnisse in Diagnostik und Therapie aller Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen
Benefits

  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Rechtsreferendar – Wahlstation Arbeitsrecht und HR Compliance (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Hannover 25.03.2025
Arbeitsrecht Beratung Compliance Deutsch Einarbeitung Einkauf Fachbereich Finanzen Führung Jurist Kommunikation Logistik Praxis Projekt Qualität Recht Teamfähigkeit Unternehmen Wirtschaft

Jobbeschreibung

Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Deine Aufgaben

  • Einblick in die Tätigkeit eines Unternehmensjuristen als Rechtsreferendar - Arbeitsrecht und HR Compliance, aktive Mitarbeit und Anwendung des theoretischen Wissens
  • Beratung des HR-Bereichs und der Führungskräfte aus den Fachbereichen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Eigenständige Klärung und Stellungnahmen abstrakter Rechtsfragen sowie die Erstellung von Gutachten
  • Unterstützung bei der Betreuung von Trennungsprozessen
  • Begleitung / Vorbereitung arbeitsgerichtlicher Verfahren
  • Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Personaldokumenten und Arbeitsvertragsentwürfen
  • Unterstützung bei der unternehmensweiten Implementierung von Rechtsprechungs- und Gesetzgebungsänderungen
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Wirtschaftsjuristen und Syndikusrechtsanwälten zu Fragestellungen rund um das Thema Arbeitsrecht und dem HR Compliance System

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes 1. Juristisches Staatsexamen (Note mindestens „befriedigend“)
  • Idealerweise bereits Schwerpunkt im Arbeitsrecht
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Offene und überzeugende Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

Application Manager M365 (m/w/d)

Favorit
Flughafen Köln/Bonn GmbH Köln 01.05.2025
App Architekt Architektur Bau Beratung Berufserfahrung Datenbank Deutsch Dokumentation DSGVO Einarbeitung Englisch Entgelt Entwicklung Erfahrung Gleitzeit Informatik IT-Infrastruktur Jobticket Kultur

Jobbeschreibung

Über uns Der Airport ist ein faszinierender und unglaublich vielfältiger Arbeitsplatz. Unser Flughafen ist sowohl im Passagierbereich als auch in der Fracht einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen Deutschlands. Jedes Jahr starten bei uns Millionen Passagiere auf ihre Reise zu mehr als 120 Zielen in Europa und darüber hinaus. Zugleich sind wir das logistische Herz Nordrhein-Westfalens und haben als einzigerdeutscher Flughafen Drehkreuze von UPS, FedEx und DHL bei uns vor Ort. Für das #TeamCGN sind wir immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die wie wir spannende Herausforderungen und einen einmaligen Arbeitsplatz lieben! Freuen Sie sich auf rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen, viele Benefits und einen Arbeitgeber mit Zukunft. Ihre Aufgaben Als Application Manager sind Sie für die Planung, Entwicklung, Implementierung sowie dem Betrieb von IT-Applikationen auf Basis der IT-Infrastruktur des Flughafen Köln Bonn verantwortlich Sie haben keine Scheu vor der Betreuung bestehender Systeme und Anwendungen wie Pflege und Wartung der Systeme Windows/ Linux, Datenbanken, Log Analyse, Scripting Dokumentation der Architekturen/Schnittstellen und Prozesse der jeweiligen Systeme Die Leistung von First- und Second Level Support und die Überwachung und Sicherstellung der Verfügbarkeit von IT-Applikationen sind ihr täglich Brot Sie wirken an Projekten (auch mit Teilprojektleitung) zur Einführung oder Weiterentwicklung neuer IT-Applikationen mit Sie sind zuständig für die Unterstützung beim Ausbau der Collaboration-Plattform "Microsoft M365" sowie für die Betreuung/Beratung und Support einzelner Bausteine der "Microsoft M365 Anwendungen" (Bsp. Teams, Exchange, SharePoint, Dynamics 365) Die Analyse, Konzeption und Umsetzung bestehender Prozesse mit Transformation in/nach "Microsoft M365" sehen Sie als Herausforderung an Ihr Background Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, wünschenswert mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik sowie mehrjährige Berufserfahrung mit Technisches Know-How in der Betreuung und Implementierung von IT-Systemen wie Windows/Linux werden vorausgesetzt Sie verfügen über gute Erfahrungen im Umfeld von Microsoft-Produkten Exchange, Sharepoint, etc. OnPremise sowie im M365 Bereich Sie besitzen fundierte technische Kenntnisse im Bereich Datenbanken, Programmierkenntnisse, sehr gute Kenntnisse der Verordnungen (EU-DSGVO, ITIL, Business Continuity Management, Requirements Engineering, BSI-IT-Grundschutz, ISO27001) Erweiterte Kenntnisse im Projektmanagement für die Leitung von Gesamtprojekten mit Projektbudgets von über 1 Millionen EURO sind wünschenswert Sie besitzen Verständnis für die Adaption von Abläufen hin zu programmierbaren Prozessen Deutsch –und Englischkenntnisse mind. Level B 2 werden vorausgesetzt Der Deal Die einmalige Chance der Mitwirkung bei der Sicherstellung einer Anwendungsarchitektur für Business Prozesse Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Rufbereitschaft nach erfolgter Einarbeitung, mobile Office und 30 Tagen Urlaub Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten Ready for take off? Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1268-B per E-Mail an recruiting@koeln-bonn-airport.de

Stellvertretende Küchenleitung w/d/m

Favorit
MÜNCHENSTIFT GmbH München 25.04.2025
Arbeitssicherheit Ausbildung Deutsch Dokumentation Einarbeitung Einkauf Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Lager Organisation Pflege Planung Qualität Rechnung Reinigung Selbstständig Strukturiert Veranstaltung Verantwortung

Jobbeschreibung

Stellenanzeige Wir suchen für unser Haus an der Rümannstraße ab 01.06.2025 eine Stellvertretende Küchenleitung w/d/m Das Wichtigste auf einen Blick: Wo Sie arbeiten: Rümannstraße Wann Sie arbeiten: ab 01.06.2025 Wie Sie arbeiten: Vollzeit Was Sie verdienen: ab EG 7 TVöD Wir bieten Ihnen: Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive München-Zulage Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Strukturierte und individuelle Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut Ihre Verantwortung ist: Zubereitung der Speisen gemäß Rezeptur Veranstaltungsservice Anleitung von Kollegen*innen Digitale Dokumentation des Warenverbrauchs Warenannahme einschließlich Qualitätskontrolle und Lagerhaltung Pflege und Reinigung der Arbeitsmittel und Küche Sicherstellen der vorgegebenen Speisenqualität, Hygienevorschriften und Arbeitssicherheit Mitarbeit in der Planung des täglichen Betriebs Verantwortung der Warenwirtschaft in Vertretung der Küchenleitung u. a. Organisation des Warenbestandes einschließlich Pflege des Warenwirtschaftssystems und digitale Rechnungsbearbeitung Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen in Vertretung der Küchenleitung Sie überzeugen mit: Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Koch*Köchin Geplante oder laufende Weiterbildung zum*r Küchenmeister*in oder Staatlich geprüfte*n Gastronom*in Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung wie Großküche, Mensa o. ä. Interesse an der Umsetzung kulinarischer Vielfalt Sichere PC-Anwendungskenntnisse Freude an der Arbeit im Team und Aufgeschlossenheit Selbstständige Arbeitsweise Organisationsstärke Gender- und kultursensibles Bewusstsein Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Info-Telefon +49 89 62020 337 Mehr Erfahren Klingt gut? Dann bewerben Sie sich! Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.Zubereitung der Speisen gemäß Rezeptur; Veranstaltungsservice; Anleitung von Kollegen/innen; digitale Dokumentation des Warenverbrauchs; Warenannahme einschließlich Qualitätskontrolle und Lagerhaltung;...

Arzt In Weiterbildung Kinder- Und Jugendmedizin / Spz W|M|D

Favorit
SRH Zentralklinikum Suhl Suhl 01.05.2025
Ambulanz App Arzt Ausbildung Bildung Chefarzt Deutsch Einarbeitung Engagement Entwicklung Evaluation Facharzt Gesundheit Gesundheitsförderung Kinderbetreuung Lehre Medizin Motivation Pädiatrie Personalreferent

Jobbeschreibung

Arzt in Weiterbildung Kinder- und Jugendmedizin / SPZ w|m|dDas Sozialpädiatrische Zentrum ist eine interdisziplinär arbeitende ambulante Abteilung im SRH Zentralklinikum Suhl. Der überregionale Versorgungsauftrag sieht die Behandlung von Kindern mit manifesten oder drohenden körperlichen, geistigen oder seelischen Entwicklungsstörungen vor sowie die Begleitung deren Familien. Die Einrichtung ist ärztlich geleitet und betreut die Patienten in einem interdisziplinären Team aus Ärzten, Psychologen, Therapeuten und Sozialpädagogen. Der Chefarzt besitzt eine begrenzte Weiterbildungsermächtigung Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin und das Teilgebiet Neuropädiatrie sowie eine EEG-Ausbildungsermächtigung.Unser SPZ umfasst drei Schwerpunkte:Teil des Kinderzentrums, welches als Perinatal-Zentrum Level 1 spezialisiert istEpilepsie-AmbulanzWeitsicht durch Komplexbehandlungen im stationären als auch ambulanten BereichZur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fortgeschrittenen Arzt in Weiterbildung (w/m/d) in Vollzeit.Das SRH Zentralklinikum Suhl ist ein Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Mit 25 Fachabteilungen und einem breiten Angebot an hochspezialisierten Zentren ist es eines der größten Krankenhäuser Thüringens. Die SRH Poliklinik Suhl mit ihren Medizinischen Versorgungszentren ergänzt das ambulante Angebot. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.Wir bieten:Wir fördern und unterstützen Sie bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen (erster Tarifvertrag zur Weiterbildung deutschlandweit) und bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet anWeiterbildungsbefugnisse liegen vollumfänglich vor und eine Freistellung zur Vorbereitung auf die FA-Prüfung ist bei uns selbstverständlichFerner erhalten Sie eine attraktive Vergütung, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen LebensGesundheitsförderung wird bei uns großgeschrieben (Gympass, Fitnessstudio im Haus, E-Bike-Leasing)Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihrem ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück)Aufgabe:moderne Weiterbildung in Pädiatrie, Neuropädiatrie sowie die Möglichkeit des Erwerbs des EEG Zertifikat der DGKN Mitarbeit in Wissenschaft und Lehreschrittweise Einarbeitung in die klinisch-neurologische, entwicklungsneurologische und sozialpädiatrische Patientenbeurteilungje nach Ausbildungsfortschri Beurteilung und Indikation diagnostischer Maßnahmen in Schwerpunkt-/TeilbereichenDurchführung und Evaluation diagnostischer Maßnahmen (z. B. EEG, Sonographie)berufsorientierte Fort- und Weiterbildung mit individueller Planung Ihrer beruflichen KarriereProfil:Sie verfügen über eine in Deutschland anerkannte ApprobationMotivation, Engagement sowie menschliches EinfühlungsvermögenFreude an interdisziplinärer Arbeit in einem motivierten TeamOffene Fragen?Ich helfe gerne weiter.Daniela LippertPersonalreferentinAlbert-Schweitzer-Straße 298527 Suhldaniela.Lippert(at)srh.De+49 (0) 3681 3550 25Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal mit Angabe der Kennziffer 5605:Jetzt bewerben

Duales Studium in der Gesundheits- und Pflegewissenschaft (B.Sc.) (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 08.05.2025

Jobbeschreibung

Du möchtest dich nicht zwischen Ausbildung und Studium entscheiden? Mit dem ausbildungsintegrierten dualen Studium Pflege (B. Sc.) ist beides möglich. Das Beste dabei: Wir übernehmen deine Studiengebühren.

Während des dualen Studiums in der Pflege erhältst du vielfältige Einblicke in die verschiedenen Einsatzbereiche einer Pflegefachperson im Krankenhaus – z.B. in der Kinderkrankenpflege, in der Notfallambulanz, im Operationssaal oder in der Psychiatrie. Nebenbei eignest du dir das medizinische und fachliche Wissen an, um deine Patienten und dein Team auf Station bestmöglich unterstützen zu können.

Deine Aufgaben während des dualen Studiums:

  • Du unterstützt und berätst Menschen mit Gesundheitsproblemen. Für sie und ihre Angehörigen bist du die wichtigste Ansprechperson
  • Du wirkst bei der medizinischen Diagnostik und Therapie mit und begleitest Patienten zu diagnostischen Untersuchungen oder Operationen
  • Du planst eigenverantwortlich Pflegemaßnahmen, führst sie durch und beurteilst sie. Du erhebst Vitalparameter wie den Blutdruck und den Zuckerspiegel und führst Krankenbeobachtungen durch.
  • Du führst ärztliche Anordnungen wie Medikamentengabe, Infusionen, Wundversorgung und Injektionen durch
  • Du lernst die Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit verschiedenen Berufsgruppen kennen
Start

Dauer

Ab-schluss

Gehalt

Ort

  • Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Spiel doch mal Probe im VKKD

Interessiert an einer Karriere in der Pflege? Entdecke den VKKD und das Berufsbild der Pflegefachperson in unserem neuen Pflegespiel! Tauche ein in die Welt der Pflege im 2D-Pixel-Look und teste deine Fähigkeiten. Erfahre mehr über uns als Arbeitgeber und starte deine Reise zur Pflegeausbildung mit unserem Spiel!

  • Du hast Spaß an der Arbeit mit Menschen und besitzt Einfühlungsvermögen
  • Gute Auffassungsgabe und eine hohe Lernbereitschaft
  • Du bist eine kontaktfreudige Person und arbeitest gerne im Team
  • Dich begeistern medizinisch-wissenschaftliche Themen und Zusammenhänge
  • Schulabschluss: Abitur oder Fachabitur
Fit fürs Examen

Für die Azubis des Herbstkurses 2021-2024 wird es ernst: Unter Realbedingungen proben sie den Stationsalltag. ...Gegen den Trend

In den VKKD-Einrichtungen werden jedes Jahr kontinuierlich mehr Plätze für die Pflegeausbildung angeboten und auch besetzt ...Pflegepraktikum

Mein Name ist Leonie. Ich studiere Health Care Management und bin Werkstudentin im VKKD. ...ANDREA JAWORSKI

Praxisanleitung Augusta-Krankenhaus Düsseldorf ...JULIA TAUBITZ

Bildungskoordinatorin Marien Hospital Düsseldorf ...BIRGIT MICKEN

Stv. Pflegedienstleitung St. Vinzenz-Krankenhaus Düsseldorf ...Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf bietet eine hochspezialisierte Gesundheitsversorgung für Düsseldorf und die Region. Als “Verbund der Spezialisten” ist unser Leistungsspektrum mit rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren auf einzelne Behandlungsschwerpunkte ausgerichtet. Mit einer ambulanten und stationären Betreuung von über 150.000 Patientinnen und Patienten im Jahr und einem Team von 3.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu einem der leistungsfähigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen in der Region Düsseldorf.

Ausgebildet wird im Augusta-Krankenhaus in D-Rath, im Marien Hospital Düsseldorf in D-Pempelfort sowie im St. Vinzenz-Krankenhaus in D-Derendorf.

Unsere Kooperationspartner für das duale STudium

  • St. Elisabeth Akademie
  • Hochschule Niederrhein

Duales Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) (m/w/d)

Favorit
Stadt Bamberg Bamberg 18.03.2025
Ausbildung Beratung Bildung Deutsch Diplom Fachschule Fortbildung Kultur Online Prüfung Recht Sprache Studium Verwaltung Wirtschaft Zeugnisse

Jobbeschreibung

Die Stadt Bamberg                                    

bietet zum 01.09.2026

 

Plätze für ein duales Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) (m/w/d)

vormals Beamtenanwärter:in für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst)

 

I.

 

Die Bewerber:innen müssen an einem Auswahlverfahren teilnehmen, das am 6. Oktober 2025 durch die Geschäftsstelle des Bayerischen Landespersonalausschusses in Bamberg abgehalten wird. Da die Auswahlprüfung Wettbewerbscharakter hat, ist für die Einstellung die Reihenfolge der Platzziffern entscheidend, die sich aus dem Gesamtergebnis ergibt, das die Teilnehmer:innen im Auswahlverfahren erzielen. Zusätzlich wird bei der Stadt Bamberg ein gesondertes Auswahlverfahren durchgeführt. Ein Anspruch auf Einstellung wird durch das Bestehen der Auswahlprüfung nicht begründet.

 

II.

 

Die Auswahlprüfung ist eine schriftliche Prüfung, mit der zum einen die deutsche Sprache getestet wird, zum anderen die Kenntnisse in den Bereichen Erdkunde, Geschichte, Wirtschaft und Recht. Darüber hinaus werden die staatlichen und politischen Grundlagen Bayerns, der Bundesrepublik Deutschland und der Europäischen Union sowie zeitgeschichtliche Ereignisse in Kultur und Politik abgefragt.

 

Die zur Auswahlprüfung zugelassenen Bewerber:innen werden rechtzeitig vor der Prüfung durch die Geschäftsstelle des Bayerischen Landespersonalausschusses in München unter Angabe des Prüfungstages und Prüfungsortes verständigt. Eine Prüfungsgebühr wird nicht erhoben.

 

III.

 

Zugelassen werden Bewerber:innen, die

  1. die deutsche Staatsangehörigkeit im Sinne des Art. 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union oder die Staatsangehörigkeit von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz besitzen oder bis zum Einstellungstermin erwerben werden.
  2. die unbeschränkte Fachhochschulreife, die fachgebundene Hochschulreife, die allgemeine Hochschulreife, einen vom Bayerischen Staatsministerium für Unterricht und Kultus als gleichwertig anerkannten Bildungsstand oder die Hochschulzugangsberechtigung über erfolgreiche berufliche Fortbildungsprüfungen (Meisterprüfung oder gleichgestellte berufliche Fortbildungsprüfungen, Absolventen von Fachschulen und Fachakademien) in Verbindung mit einem Beratungsgespräch an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (Beratungsgespräche an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern werden üblicherweise erst nach einem Einstellungsangebot durch die Einstellungsbehörden veranlasst und sind daher für die Teilnahme am Auswahlverfahren noch nicht erforderlich) oder an einer bayerischen Hochschule besitzen oder diesen bis spätestens zum Einstellungstermin voraussichtlich erwerben werden. Bei Zeugnissen über die unbeschränkte Fachhochschulreife aus anderen Bundesländern muss auf dem Zeugnis der Zusatz „Berechtigt zum Studium an Fachhochschulen in allen Ländern der Bundesrepublik Deutschland“ vermerkt sein, damit die Zugangsvoraussetzung für die Ausbildung zum/zur Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) in Bayern erfüllt ist.
  3. zum Einstellungszeitpunkt das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.
     

    IV.

     

    Die Bewerbung und Anmeldung zum Auswahlverfahren ist bis spätestens 14. Juli 2025 über den Online-Antrag auf der Internetseite des Landespersonalausschusses https://www.lpa.bayern.de/studium/anmeldung/antrag/ vorzunehmen.

    Von der Übersendung Ihrer kompletten Bewerbungsunterlagen bitten wir derzeit abzusehen. Wir werden diese erst nach Vorliegen der Prüfungsergebnisse von den Bewerber:innen der engeren Wahl anfordern.

     Ansprechpartnerin für weitere Fragen ist Susanne Sennefelder (Tel. 0951/87-4040, E-Mail: ausbildung@stadt.bamberg.de).

    Chefsekretär*in (m/w/d)

    Favorit
    Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden Dresden 07.05.2025
    Beschaffung Büro Deutsch Dienstreise Englisch Entgelt Gesundheit Klinik Klinikum Koordination Medizin MS Office Prävention SAP Seminar Seminare Sonderzahlungen Sprache Tarifvertrag Teamevent

    Jobbeschreibung

    Chefsekretär*in (m/w/d) in der Klinik und Poliklinik für Strahlentherapie und Radioonkologie Die Stelle ist zum 01.07.2025 in Teilzeitbeschäftigung mit 20 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. DieVergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages n.ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U6 möglich. Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet: In dieser Position sind Sie für die organisatorische Betreuung von internen und externen Gästen sowie die Vorbereitung und Nachbereitung von Veranstaltungen verantwortlich. Dazu gehört die Abstimmung von Terminen, Raumausstattung, Veranstaltungstechnik und Catering sowie das Einholen von Angeboten und die Koordination mit Dienstleistenden. Sie übernehmen außerdem die Buchung und Abrechnung von Dienstreisen, erstellen und pflegen Übersichten zu An- und Abwesenheiten, Inventar und Weiterbildungen und unterstützen bei der Erstellung von Jahresberichten und Publikationen. Weitere Aufgaben umfassen den Telefondienst in deutscher und englischer Sprache, die Verwaltung der Ablage und die Beschaffung von Büromaterialien über das SAP-Bestellsystem. Zusätzlich bearbeiten Sie administrative Anfragen, Urlaubsscheine und Krankmeldungen und tragen zur Optimierung der Sekretariatsprozesse bei. Passt perfekt - Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Kauffraum/ -mann für Büromanagement, Bürokommunikation oder vergleichbare Abschlüsse Umfangreiche Fachkenntnisse in der Sekretariatsführung und -organisation Sehr gute PC- und MS Office Kenntnisse Grundkenntnisse von Medizinischen Fachbegriffen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, wenn möglich mit Nachweis zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Übernahme von Früh- und Spätdiensten (zwischen 7:00 Uhr - 17:00 Uhr) Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: abwechslungsreiche Tätigkeit in modern ausgestatteten OP-Sälen mit neuester Technik eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen umfangreiche Weiterbildungsangebote unter anderem in unserer Carus Akademie Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Kauffraum/ -mann für Büromanagement, Bürokommunikation oder vergleichbare Abschlüsse Umfangreiche Fachkenntnisse in der Sekretariatsführung und -organisation Sehr gute PC- und MS Office Kenntnisse Grundkenntnisse von Medizinischen Fachbegriffen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, wenn möglich mit Nachweis zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Übernahme von Früh- und Spätdiensten (zwischen 7:00 Uhr - 17:00 Uhr) abwechslungsreiche Tätigkeit in modern ausgestatteten OP-Sälen mit neuester Technik eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen umfangreiche Weiterbildungsangebote unter anderem in unserer Carus Akademie Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits

    Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) als Gruppenleiter/-in für den Bereich Hauswirtschaft/Kantine

    Favorit
    Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH Offenbach am Main 14.04.2025
    Dokumentation Fachkraft Fortbildung Kommunikation Organisation Organisationstalent Planung Qualifizierung Qualität Qualitätsmanagement Teamfähigkeit Unternehmen Unternehmenskultur Urlaubstage Vergütung Vollzeit Weiterbildung Werkstatt Wirtschaft Wirtschaftlichkeit

    Jobbeschreibung

    Die Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Offenbach a.M.-Stadt e.V. zur Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe. Für unseren Standort Offenbach suchen wir zum 01.09.2025 eine/-n Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) als Gruppenleiter/-in für den Bereich Hauswirtschaft/Kantine (Vollzeit, 38,5 Wochenstunden) Die Stelle ist auf 1 Jahr befristet mit der Option auf Verlängerung. Welche Aufgaben erwarten Dich? Du bist verantwortlich für die Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung gemäß individueller Förderplanung und deren Dokumentation Du gestaltest die Planung, die Durchführung und die Anleitung der Werkstattmitarbeiter/-innen bei allen Tätigkeiten im Hauswirtschafts-Kantinenenbereich Du bist für die Gestaltung von Arbeitsprozessen unter Berücksichtigung der Leistungsfähigkeit der Menschen mit Beeinträchtigung, der Wirtschaftlichkeit, unseres Qualitätsmanagements sowie den Anforderungen unserer Kunden verantwortlich Du stellst die Umsetzung der Anforderungen nach SGB IX sicher Was zeichnet Dich aus? Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder Du besitzt die Bereitschaft diese Weiterbildung zu absolvieren. Solltest Du noch nicht über die gFAB verfügen, kommt eine Einstellung als Mitarbeiter/-in im handwerklichen Erziehungsdienst in Betracht. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im gastronomisch-hauswirtschaftlichen Bereich und fundierte Kenntnisse aller relevanten Hygienevorschriften Du besitzt ein freundliches, kundenorientiertes Auftreten gepaart von Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Du bist flexibel, ein Organisationstalent und verfügst über eine hohe Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Dir? Eine Vergütung gemäß TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung öffentlicher Dienst) Bezuschussung JobRad Ein hohes Maß an Freiheit und umfängliche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Flache Unternehmensstrukturen und eine von Offenheit und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur Eine ungezwungene Arbeitsatmosphäre mit 30 Urlaubstagen Hast Du Interesse? Dann schick bitte Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe folgender Kennziffer: WHG-2025-16 an die Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH, Waldstr. 353, 63071 Offenbach am Main oder per E-Mail an: bewerbung@werkstaetten-hainbachtal.de. Werkstätten Hainbachtal gGmbH Waldstraße 353 63071 Offenbach am Main Telefon: 069-85002 455 Fax: 069 - 85 00 2 - 191 info@werkstaetten-hainbachtal.de www.werkstaetten-hainbachtal.de

    Spezialistin für medizinische Dokumentation Krankenhaus (w/m/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 06.05.2025
    Archivierung Ausbildung Dokumentation Einarbeitung Klinik Krankenhaus Medizin Sicherheit Spezialist Sprache Unternehmen Verkehr Verwaltung Vollzeit Weiterbildung

    Jobbeschreibung

    Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

    Als Schreibkraft der medizinischen Dokumentation bist Du bei uns im medizinischen Dokumentationsdienst tätig und sorgst für einen reibungslosen fachlichen Informationsfluss in allen Bereichen unserer Klinik. Du arbeitest in der patientennahen Verwaltung, erheben Patientendaten, legen Krankenakten an und archivieren diese. Zu Deinen täglichen Dokumentationsaufgaben zählt das Erfassen von Daten zu Diagnosen, Behandlungen, Medikamenten, Komplikationen oder Symptomen oder auch das Erstellen von Aufnahme- und Entlassbriefen.

    Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Schreibkräfte für die medizinische Dokumentation (w/m/d).


    Ein Arbeitstag bei uns

    • erstellen der Aufnahme- und Entlassungsberichte sowohl durch das Schreiben nach digitalem Diktat als auch das selbständige Einfügen von Befunden und therapeutischen Einzelberichten
    • auswerten von Aufnahmebögen
    • verfassen von Epikrisen, Befunden, Verlängerungen und ärztlichen Attesten zur Anregung eines Betreuungsverfahrens nach digitalem Diktat
    • statistische Erfassung der zu versendenden Entlassungsberichte
    • erheben von Berufs- und Sozialanamnesen an Hand der Vorgaben der Patient:in
    • ausfüllen von Formularen und vorbereiten der hausinternen Übernahmen von Patient:innen
    • anfordern von Befunden externer Einrichtungen
    • Kontaktaufnahme und Korrespondenz mit Sozialdiensten oder Hausärzt:innen
    • dokumentieren und pflegen von Patientendaten im Klinikinformationssystem

    Wir freuen uns auf

    • eine abgeschlossene Berufsausbildung in der medizinischen Dokumentation z.B. als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
    • idealerweise beherrschst Du das zügige 10-Finger-Tastaturschreiben
    • gute PC-Kenntnisse
    • gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
    • zusätzlich freuen wir uns über Deine medizinischen Vorkenntnisse
    • eine engagierte, selbstständige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise
    • Freude an Dokumentation und Archivierung

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
    • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
    • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
    • regelmäßige Wochenarbeitszeit
    • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
    • eine gute Verkehrsanbindung
    • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

    Leitende Hebamme für Kreißsaal / Geburtshilfe (m/w/d)

    Favorit
    Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 08.05.2025
    Abschluss Ausbildung Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Engagement Entwicklung Event Fachbereich Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Kommunikation Koordination Krankenhaus Leitung Mitarbeiterrabatt

    Jobbeschreibung

    Das Marien Hospital Düsseldorf sucht zum Juni 2025 eine engagierte und erfahrene Leitende Hebamme (m/w/d) für unseren Kreißsaal. In dieser verantwortungsvollen Position leitest du unser Hebammenteam und stellst eine qualitativ hochwertige Betreuung unserer werdenden Eltern sicher.

    Dir liegt die Gesundheit von Müttern und Kindern am Herzen? Du legest höchsten Wert auf eine Geburtshilfe, die die Familie in den Mittelpunkt stellt? Dann bist du bei uns genau richtig!

    Das Marien Hospital zeichnet sich als familien- und babyfreundliches Krankenhaus mit einer äußerst niedrigen Sectiorate von 15 Prozent aus. In der Geburtshilfe begleiten und unterstützen wir jährlich etwa 1 000 Geburten und halten insgesamt 20 Betten und drei Kreißsäle bereit. Grundlage für eine babyfreundliche Geburtsklinik sind die „10 Schritte zur Umsetzung der B.E.St- Kriterien“ Bindung-Entwicklung-Stillen (B.E.St). Wir fördern das Stillen von Geburt an.

    Ihr Profil

    Abschluss / Vorbildung

    • Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme/Entbindungspfleger
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der klinischen Geburtshilfe, idealerweise in leitender Funktion
    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Hebammenwesen, Pflege- oder Gesundheitsmanagement wünschenswert
    Ihre Aufgaben

    Verantwortlichkeiten

    • Fachliche und organisatorische Leitung des Kreißsaal-Teams
    • Sicherstellung einer individuellen und ganzheitlichen Betreuung während Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett
    • Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards in der Geburtshilfe
    • Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften und anderen Fachbereichen
    • Planung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für das Team
    • Beratung und Begleitung von Familien vor, während und nach der Geburt
    • Betreuung von Schwangeren in der Kreißsaalambulanz
    • Erstversorgung und Betreuung der Neugeborenen
    • Leitung natürlicher Geburten und Förderungen der familienorientierten Geburtshilfe
    • Frühzeitiges Erkennen und handeln bei Geburtskomplikationen
    Fähigkeiten

    • Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
    • Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
    • Engagement für die Weiterentwicklung der geburtshilflichen Versorgung
    • Freude an interventionsarmer und familienorientierter Geburtshilfe
    • Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
    • Mit Ihrem patientenorientierten Denken ist das Verständnis für die Belange von Patientinnen für Sie eine Selbstverständlichkeit
    • Sie legen großen Wert auf eine vielfältige Ausstattung im Kreißsaal, um optimal auf die Bedürfnisse der Patientinnen einzugehen
    Benefits

    • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
    • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
    • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
    • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
    • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
    • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
    • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
    WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

    Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

    Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

    Oberarzt (m/w/d) für die Kinderklinik

    Favorit
    Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH Freudenstadt 06.05.2025
    Beratung Chefarzt Einarbeitung Jugendamt Klinik Krankenhaus Medizin Motivation Oberarzt Versorgung Vollzeit Weiterbildung

    Jobbeschreibung

    Die Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH bietet professionelle medizinische Versorgung in familiärer Atmosphäre an zwei Standorten an. In Freudenstadt wird ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten inklusive Hubschrauberlandeplatz betrieben, im benachbart gelegenen Horb ergänzt eine Klinik für Geriatrische Rehabilitation mit 50 Betten das Angebot für unsere PatientInnen. Zum Standort Freudenstadt gehören im Rahmen eines Medizinischen Versorgungszentrums verschiedene Praxen. Zudem sind die Kliniken als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen akkreditiert.

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Ergänzung unseres ärztlichen Teams einen

    Oberarzt (m/w/d) für die Kinderklinik

    in Vollzeit

    Die Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde betreut jährlich ca. 2.000 stationäre Patienten in 28 Betten. Die Klinik ist die einzige Kinderklinik im Umkreis von 70 km, und betreibt als perinatologischer Schwerpunkt eine Neugeborenen-Intensivstation mit 8 Betten und 3 Beatmungsplätzen. Hier werden Patienten aus ca. 1.100 eigenen Geburten behandelt. Wir betreuen zusammen mit den Geburtshelfern Risikogeburten ab der 33. Schwangerschaftswoche. Der Chefarzt der Abteilung verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung im Fach Kinderheilkunde sowie über ein Jahr für den Schwerpunkt Neonatologie.

    Die Kinderklinik betreibt ein sozialpädiatrisches Zentrum, und ist damit eine wichtige Schaltstelle im Pädiatrischen Netz aus Frühförder- und Beratungsstellen, Sonderschulen, niedergelassenen Therapeuten, Jugendamt u.a.m. Pro Jahr werden 800 EEG-Untersuchungen bei Kindern durchgeführt.

    Auf Motivation und eigenständiges Arbeiten aller Mitarbeiter wird großen Wert gelegt, ebenso auf kollegiales, freundliches Miteinander, sowohl in der Abteilung als auch zwischen den verschiedenen Fachabteilungen.

    Wir bieten ein strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Mentor, das sich seit Jahren bewährt hat und laufend auf den neuesten Stand gebracht wird.


    APCT1_DE

    Oberarzt/Facharzt (m/w/d) der Zentralen Notaufnahme

    Favorit
    Aller-Weser-Klinik gGmbH, Krankenhaus Verden Verden 08.05.2025
    Assistenz Betriebsklima Chefarzt Chirurg Chirurgie Durchsetzungsvermögen Erfahrung Facharzt Gynäkologie Innere Medizin Intensivmedizin Kardiologie Klinik Koordination Medizin Notaufnahme Notfallmedizin Oberarzt Organisation Orthopädie

    Jobbeschreibung

    Oberarzt/Facharzt (m/w/d) der Zentralen Notaufnahme VerdenStarten Sie mit uns in die Zukunft alsOberarzt/Facharzt (m/w/d) der Zentralen Notaufnahmean der Aller-Weser-Klinik in VerdenDie Aller-Weser-Kliniken Achim und Verden verfügen als Klinikverbund über die Fachabteilungen interventionelle Kardiologie, Gastroenterologie, Geriatrie, allgemeine Innere Medizin, Orthopädie, Unfallchirurgie, Alterstraumatologie, Visceralchirurgie, Plastische Chirurgie, Urologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Anästhesie und Intensivmedizin. In der Zentralen Notaufnahme Verden werden im Jahr 17.000 Patienten behandelt. Es stehen 7 Überwachungsplätze, darunter 5 CPU-Betten, 3 Untersuchungsräume, ein Gipsraum und ein Schockraum zur Verfügung. Eine Erweiterung der ZNA befindet sich in der Planung.Die Weiterbildungsermächtigung für die "Klinische Akut- und Notfallmedizin" liegt vor (aktuell 12 Monate).Eine Teilnahme am Notarztdienst ist gerne möglich.Ihre AufgabenUmfassende Betreuung aller notfallmedizinischen Patient*innen.Interprofessionelle Koordination und Zusammenarbeit.Supervision und Anleitung der Assistenzärzte.Ihr ProfilSie besitzen eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Inneren Medizin, Chirurgie oder Anästhesie und bringen die Zusatzweiterbildung "Klinische Akut- und Notfallmedizin" mit bzw. stehen kurz vor deren Erhalt.Sie haben Spaß und Erfahrungen an der medizinischen Versorgung von Notfallpatienten, der Supervision und Weiterbildung von Assistenzärzten und der Fort- und Weiterbildung der Kollegen.Sie bringen kreative Ideen und Durchsetzungsvermögen in der Mitgestaltung von Prozessen und der Organisation der ZNA mit.Wir bietenWir bieten ein familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, ein engagiertes multiprofessionelles Team sowie interessante, individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.Vergütung nach TV-Ärzte/VKA plus aller weiteren Leistungen im öffentlichen Dienst.KontaktFür weitere Auskünfte stehtIhnengerne unser Chefarzt Ali Taqatqa (Tel-Nr. 04231/103-1710) zur Verfügung.

    Pädagogische / Pflegerische Fachkraft (m/w/d)

    Favorit
    St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Mendig 08.04.2025
    Altenpflege Assistenz Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Erzieher Fachkraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Personalentwicklung Pflege Planung Prämien Recruiting Sozialarbeit Sozialarbeiter Sozialpädagoge Teilzeit Unternehmen

    Jobbeschreibung

    Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.500 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz. Für unsere Wohnangebote des Caritas-Zentrums in Mayen, Mendig und Polch suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pädagogische / Pflegerische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Ihre Aufgaben: Sie gestalten individuelle Assistenzkonzepte für Menschen mit umfänglichen Beeinträchtigungen und setzen diese um. Eine kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und externen Partnern ist für Sie selbstverständlich. Sie sind sicher im Umgang mit Planungen und digitaler Dokumentation. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Heilpädagoge, Altenpfleger oder Vergleichbares (m/w/d). Sie bringen Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung sowie Freude an der Arbeit mit den zu assistierenden Menschen mit. Sie arbeiten organisiert und eigenverantwortlich. Unser Angebot: Eine Stelle in Vollzeit oder Teilzeit (Stellenumfang flexibel gestaltbar) Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie 2 weitere Regenerationstage Betriebliches Gesundheitsmanagement Personalappartement zur Untermiete am Hauptstandort Mendig verfügbar Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender Dienstradleasing Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie! Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne das Recruiting Team unter Telefon 0172 3797705. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Personalentwicklung und Recruiting Am Flugplatz 21 56743 Mendig www.st-raphael-cab.de

    Kindergartenleitung (m/w/d)

    Favorit
    Stadt Mühlacker Mühlacker 08.05.2025
    Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Entgelt Erzieher Fachkraft Fachwirt Flexibilität Fortbildung Führung Führungskompetenz Jahressonderzahlung Kommunikation Leitung Organisation Organisationstalent Qualifikation Stadtverwaltung Teamfähigkeit Teilzeit

    Jobbeschreibung

    Die Stadt Mühlacker ist eine junge und dynamische Stadt mit rund 26.000 Einwohnern und die einzige große Kreisstadt im Enzkreis. 450 Mitarbeitende sorgen in ganz unterschiedlichen Bereichen dafür, dass bei uns alles rund läuft.

    Für unseren zweigruppigen Hiller-Kindergarten im Stadtteil Mühlhausen mit großzügigem Außenbereich in ländlicher und naturnaher Umgebung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

    Kindergartenleitung (m/w/d)
    in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 27,3 Wochenstunden

    Ihre Aufgaben:

    • Leitung der Kindertageseinrichtung mit verlängerten Öffnungszeiten
    • Gestaltung der pädagogischen Arbeit in Zusammenarbeit mit dem Team
    • Personalführung und Teamentwicklung
    • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft
    • Kompetente Begleitung der Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintrit
    Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor.

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin (m/w/d), abgeschlossenes Hochschulstudium B.A. Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine andere Qualifikation entsprechend § 7 Abs. 6 Nr. 1 KiTaG
    • Mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft und idealerweise abgeschlossene Fortbildung zur Fachwirtin (m/w/d) für Organisation und Führung
    • Führungskompetenz, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
    • Freude an der Arbeit mit Kindern
    • Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit
    Wir bieten Ihnen:

    • Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 9 TVöD
    • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld
    • Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
    • Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing
    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

    Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail bis zum 11.05.2025 an bewerbung[AT]stadt-muehlacker.de. Anhänge müssen im PDF-Format erstellt sein und sollten das Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten.

    Postadresse: Stadtverwaltung Mühlacker, Zentrale Dienste, Postfach 1163, 75401 Mühlacker.
    Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht zurückgesendet, sondern datenschutzgerecht vernichtet.

    Jetzt bewerben

    Für Fragen stehen Ihnen Frau Wein, Tel. 07041/876-135, und bei Fragen zum Aufgabengebiet Frau Ehrler, Tel. 07041/876-241, zur Verfügung.

    Weitere Informationen zu unserer Stadt finden Sie im Internet unter www.muehlacker.de

    www.muehlacker.de

    Mitarbeiter (m/w/d) Schulungsplanung für das Referat Personal und Weiterbildung in Kiel

    Favorit
    SoVD - Sozialverband Deutschland, Landesverband Schlewig-Holst. e.V. Kiel 07.05.2025
    Behörde Beratung Berufserfahrung Deutsch Digitalisierung Dozent Evaluation Fachbereich Führung Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Integrität Jobrad Jobticket Kommunikation Leitung Mobiles Arbeiten Pflege Projekt

    Jobbeschreibung

    Der Sozialverband Deutschland ist ein gemeinnütziger Verein mit über 170.000 Mitgliedern im Landesverband S-H. Der SoVD ist in sozialen Beratungs- sowie Betreuungsfragen aktiv. In 16 Beratungszentren und dem eigenen Erholungszentrum in Büsum sind über 160 Mitarbeiter*innen beschäftigt und unterstützen die Mitglieder in Fragen des Sozialrechts. Sie helfen bei der Antragsstellung und Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber den Behörden – vor allem in der Renten-, Kranken-, Unfall-, und Pflegeversicherung sowie in allen Angelegenheiten des Schwerbehindertenrechts.

    Ihre Aufgaben:

    • Sie entwickeln gemeinsam mit der Leitung des Personalreferates einen Schulungskatalog für die Weiterbildung der Mitarbeitenden des Landesverbandes

    • Dabei ermitteln Sie Schulungsbedarfe in allen Fachbereichen und stimmen sich eng mit den zuständigen Führungskräften ab

    • Sie bauen Kontakte zu Weiterbildungseinrichtungen und Dozenten auf und recherchieren passende Schulungen und Kooperationen

    • Sie planen und terminieren Schulungen und kümmern sich um die abschließende Evaluation der Weiterbildungsmaßnahmen

    • Des Weiteren haben Sie die Chance, unterschiedliche HR-Projekte mitzugestalten, wie z.B. der Aufbau eines betrieblichen Gesundheitsmanagements, die Digitalisierung und die Optimierung der Prozesse innerhalb des Referats Personal und Weiterbildung

    Ihr Profil:

    • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich der Schulungsplanung und Evaluation und bringen in diesem Bereich mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit

    • Idealerweise haben Sie die Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen

    • Mit den MS-Office Programmen gehen Sie sicher um

    • Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Integrität

    • Sie treten sicher und verbindlich auf und besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

    • Kenntnisse der SAP-HCM Software sind vorteilhaft

    Wir bieten:

    • Anstellung mit langfristiger Zukunftsperspektive in Vollzeit (38,5 Wochenstunden)

    • Leistungsgerechte Vergütung nach dem Haustarifvertrag SoVD-Verdi in einer Gehaltsspanne von 3.190,13 € bis 3.924,- € brutto (je nach Vorerfahrung und Qualifikation)

    • Jährliche Sonderzuwendungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld), ansteigend mit zunehmender Betriebszugehörigkeit

    • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung

    • Freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und modernen Arbeitsformen

    • Zuschuss zum Jobticket

    • Möglichkeit zum Jobradleasing

    • 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei

    • Mobiles Arbeiten ist anteilig möglich

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung ihres frühestmöglichen Eintrittstermin an: bewerbungen@sovd-sh.de

    Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Reksidler unter 0431 659594 - 31 gerne zur Verfügung.

    Facharzt / Fachärztin für Orthopädie als Oberarzt / Oberärztin

    Favorit
    Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 08.05.2025
    Abschluss Assistenz Ausbildung Beratung Deutsch Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Event Facharzt Fachbereich Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Master Oberarzt

    Jobbeschreibung

    Die Klinik Wirbelsäule & Schmerz am St. Vinzenz-Krankenhaus führt jährlich rund 1.400 operative und über 3.000 mikrotherapeutische Eingriffe an der Wirbelsäule durch. Unser Team stellt sich täglich den Herausforderungen in der Behandlung komplexer Erkrankungen der Wirbelsäule sowohl als auch degenerativer, entzündlicher, tumoröser oder traumatischer Genese.

    Nach der Krankenhausreform hat die Klinik Wirbelsäule & Schmerz den mit Abstand größten Versorgungsauftrag für Eingriffe an der Wirbelsäule im Großraum Düsseldorf.

    Das St. Vinzenz-Krankenhaus, als Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD), ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der
    Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir behandeln mehr als 40.000 Patienten jährlich stationär oder ambulant.

    Ihr Profil

    Abschluss / Vorbildung

    • Facharzt / Fachärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie oder für
      Neurochirurgie
    • abgeschlossene Promotion wünschenswert
    • Idealerweise Masterzertifikat der Deutschen Wirbelsäulengesellschaft (DWG)
      oder kurz davor
    • Operative Erfahrung an allen Abschnitten der Wirbelsäule (HWS bis Sacrum),
      wünschenswert: einschließlich der ventralen Zugänge
    Ihre Aufgaben

    Verantwortlichkeiten

    • Eigenverantwortliche Patientenversorgung i.R. der Sprechstunden, der
      stationär-konservativen und der operativen Behandlung von
      Wirbelsäulenpatienten
    • Durchführung operativer Eingriffe mit Gestaltungsspielraum für eigene
      Schwerpunkte
    • Supervision und Ausbildung von Assistenzärzten sowohl im diagnostischen
      als auch im operativen Umfeld
    • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
    • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Klinikstrukturen und -prozesse
    • Teilnahme an der Weiterentwicklung und Implementierung neuer
      Behandlungsmethoden
    • Engagement in der Fort- und Weiterbildung des medizinischen Personals
    Fähigkeiten

    • Konsequentes patientenorientiertes Beratungs- und Behandlungskonzept
    • Teamgeist und Empathie
    • Führungsstärke und Bereitschaft, eine Vorbildfunktion auszufüllen
    • Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
    • Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Klinik
    Benefits

    • Eine verantwortungsvolle Oberarztposition mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Ein modernes Arbeitsumfeld mit einer hervorragenden technischen Ausstattung
    • Verwendung modernster und anerkannter Implantate
    • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, z.B. im Bereich der DWG-Zertifizierung
    • Karriereperspektiven und gezielte Förderung für Ihren weiteren beruflichen Werdegang
    • leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) in Anlehnung an den Ärztetarif VKA einschließlich einer BAV
    • Mitarbeiter-Rabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
    • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
    • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. hauseigene Kindertagespflege "VKKD Bärenclub" und Sommerferienbetreuung

    MTR (m/w/d) mit Wohnung in Regensburg

    Favorit
    MVZ Dr. Neumaier & Kollegen Null 23.04.2025
    Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Bonus Dokumentation Einarbeitung Einkauf Entwicklung Erfahrung Kommunikation Medizin Mitarbeitervorteil Nuklearmedizin Radiologie Röntgen Schicht Schichtarbeit Selbstständig Sicherheit Unbefristet Urlaubstage

    Jobbeschreibung

    Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere als MT-R (m/w/d)? Besonders in der spannenden Welt der Nuklearmedizin? 

    Bei uns erwartet Sie nicht nur eine innovative Arbeitsumgebung mit modernster Technologie, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 4-Tage-Woche! Starten Sie Ihr neues Kapitel in der wunderschönen UNESCO-Welterbestadt Regensburg – und um Ihnen den Einstieg zu erleichtern, stellen wir Ihnen für die ersten 6 Monate eine Wohnung im Zentrum Regensburgs zur Verfügung. Nutzen Sie die Chance, beruflich wie persönlich zu wachsen!


    Unser Angebot

    • Einstiegsgehalt ab ca. 50.000€ mit einem attraktiven Bonussystem
    • 6 Wochen Urlaub pro Jahr, freie Tage für private Anlässe und besondere Urlaubstage in der Nuklearmedizin
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
    • Bis zu 6 Monate stellen wir Ihnen vor Ort eine Wohnung zur Verfügung
    • Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Wochenend-, Nacht- oder Schichtarbeit
    • Gerne können Sie Tätigkeiten in der Nuklearmedizin mit Aufgaben im Bereich Röntgen kombinieren – je nach Ihrem Interesse und Kenntnisstand
    • Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft
    • Eine individuelle Einarbeitung und ein kollegiales, familiäres Team, dass sich gegenseitig unterstützt
    • "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" – attraktives Bonussystem für Empfehlungen
    • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
    • Digitalisierte und hochmoderne Arbeitsplätze
    • Wertschätzende Aufmerksamkeiten und Gratifikationen, leckere Getränke und ein ständig gefüllter Obstkorb
    • Einkaufsvergünstigungen und exklusive Mitarbeitervorteile
    • Firmenevents zur Stärkung des Teamgeists

    Ihre Aufgaben:

    • In der Nuklearmedizin: Selbstständige Durchführung der Untersuchungen am Spect-CT sowie von Spezialuntersuchungen, z.B. Herz-, Skelett- oder Nieren-Szintigraphie
    • Je nach Interesse zusätzliche Tätigkeiten in MRT, CT und Röntgen – mit spannenden Spezialisierungsmöglichkeiten
    • Betreuung von Patientinnen und Patienten vor und nach den Untersuchungen, um eine angenehme Erfahrung zu gewährleisten
    • Sorgfältige medizinische Dokumentation zur Sicherstellung der Datenintegrität

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Technologe/in für Radiologie (MT-R) oder Medizinisch-technische/r Radiologieassistent/in (MTRA)
    • Interesse oder Erfahrung in der Nuklearmedizin
    • Freude am Umgang mit Patienten und der Arbeit in einem interdisziplinären Team
    • Starke soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
    Regensburg ist bereit für Sie, sind Sie es auch? Dann starten Sie jetzt mit Ihrer Bewerbung!

    Arzt (m/w/d) in Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie

    Favorit
    medius KLINIKEN gGmbH Kirchheim unter Teck 08.05.2025

    Jobbeschreibung

    Über uns Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres starken Teams als Arzt (m/w/d) in Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie in der Klinik für Neurologiean der medius KLINIK KIRCHHEIMin Vollzeit Die Klinik für Neurologie der medius KLINIK KIRCHHEIM umfasst eine zertifizierte Schlaganfallstation sowie eine neurologische Station. Jährlich werden in der Klinik mehr als 2.600 stationäre Patienten, über 1.000 Schlaganfälle sowie rund 6.000 Patienten ambulant im MVZ (NeuroPraxis) behandelt. Die Klinik deckt das gesamte Spektrum neurologischer Erkrankungen ab und führt umfassende neurologische Konsiliardienste auch an den Klinikstandorten Nürtingen und Ostfildern-Ruit durch. Alle gängigen neurophysiologischen und neurosonologischen Verfahren werden in modern ausgestatteten Laboren durchgeführt. Die Klinik ist Mitglied im Vaskulitiszentrum Süd und im Zentrum für Neurovaskuläre Erkrankungen Tübingen und besetzt zwei neurologische Kassensitze. Die gesamte Facharztweiterbildung inklusive des psychiatrischen Jahres kann an der medius KLINIK KIRCHHEIM absolviert werden. Aufgaben IHR WIRKUNGSFELD Ganzheitliche medizinische Versorgung unserer Patienten Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung Versorgung unserer stationären Patienten Beteiligung am Bereitschaftsdienst Mitarbeit im ambulanten Bereich im Verlauf möglich Mitgestaltung an der zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Klinik Profil BEREICHERN SIE UNSER TEAM Als aufgeschlossener Assistenzarzt (m/w/d) mit Freude am Fachgebiet Neurologie Mit Ihrer Flexibilität, Ihrer Einsatzbereitschaft und Kollegialität Durch Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz und Ihre Bereitschaft, mit allen Berufsgruppen zusammenzuarbeiten Wir bieten STARKES TEAM MIT KLAREN WERTEN MITEINANDER ARBEITEN Starkes Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe Patensystem zur strukturierten Einarbeitung Vielfältige Arbeitszeitmodelle FACHKOMPETENZ, DIE VERTRAUEN SCHAFFT Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. in der medius KLINIKEN AKADEMIE Individuelle Personalentwicklung OFT SIND ES DIE KLEINEN DINGE, DIE DEN UNTERSCHIED MACHEN Gute und schnelle Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln nach Stuttgart oder Esslingen Betriebliche Renten- und BU-Versicherung Günstiger Wohnraum nach Verfügbarkeit Personalverkauf in Apotheke und Lager Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement Möglichkeit, ein Businessbike zu leasen Eigene Kindertagesstätte und Kinderferienprogramm Ausreichend kliniknahe, günstige Parkplätze Kontakt GEMEINSAM BEWEGEN WIR MEHR – DAHER FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie von: Herrn Dr. med. MauzTelefon 07021/88-42480 Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Notaufnahmezentrum und Telefonvermittlung

    Favorit
    Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 01.05.2025
    Ausbildung Bildung Datenschutz Entwicklung Erfahrung Fachangestellte Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Notaufnahme Online Organisation Organisationstalent Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung

    Jobbeschreibung

    Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Notaufnahmezentrum und Telefonvermittlung

    Vollzeit
    Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
    Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

    Unternehmensbeschreibung

    Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

    Stellenbeschreibung

    Am Notaufnahmeplatz sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Patienten und koordinieren die administrative Patientenaufnahme im Notaufnahmezentrum
    In der Telefonvermittlung erteilen Sie Auskunft bei internen wie externen Anfragen und leiten Gespräche an die zuständigen Abteilungen weiter
    Sie überwachen technische Alarmanlagen und leiten Störmeldungen weiter
    Einsatz im Dreischichtsystem

    Qualifikationen

    Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachgestellte (m/w/d)
    Freundlicher und kooperativer Umgang im Team, mit dem Rettungsdienst und den Patienten
    Sie arbeiten äußerst zuverlässig, engagiert und serviceorientiert
    Im Umgang mit Patienten und Angehörigen kommt Ihnen Ihre kommunikative und freundliche Persönlichkeit entgegen
    Es fällt Ihnen leicht, sich in englischer Sprache zu verständigen
    Sie zeichnen sich durch ein hohes Organisationstalent aus, behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und bewahren dabei einen freundlichen Umgang mit unseren Patienten
    Gute PC-Kenntnisse und idealer Weise Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen erleichtern Ihnen den Einstieg

    Zusätzliche Informationen

    Wir bieten Ihnen:

    Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
    Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
    Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung
    Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
    Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
    JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
    Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

    Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Hamedovic unter 0711/8101-2067 gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
    #MFAGesucht #MFAStellenangebote
    Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

    Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
    Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
    Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
    Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

    Jetzt bewerben
    Jetzt bewerben

    Sachbearbeiter (w/m/d)

    Favorit
    Magistrat der Kreis- und Hansestadt Korbach Korbach 08.05.2025
    Bau Fachbereich Online Sachbearbeiter Umwelt Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Kreis- und Hansestadt Korbach Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (w/m/d) für unseren Fachbereich Bauen und Umwelt. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Nähere Informationen finden Sie unter e] 2 [el Website. Bitte bewerben Sie sich bis zum 18. Mai 2025 [m] über unser Online-Portal. B Magistrat der Kreis- und Hansestadt Korbach Bewerbungen Anschrift: Stechbahn 1, 34497 Korbach E-Mail! bewerbungen@korbach.de HANSESTADT Telefon: 05631 53-0

    Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP Rettungsstelle (m/w/d)

    Favorit
    Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.03.2025
    Abschluss Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chirurg Chirurgie Erfahrung Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Urlaubstage Verantwortlichkeit

    Jobbeschreibung

    Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.

    Neben der kardiologischen und gefäßchirurgischen Abteilung, die den kardiovaskulären Schwerpunkt in unserem akademischen Lehrkrankenhaus bilden, komplettieren die Abteilungen der Inneren Medizin und der Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und Endokrinen Chirurgie unser Tätigkeitsfeld.

    Ihr Profil

    Abschluss / Vorbildung

    • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder vergleichbar

    Berufserfahrung

    • Erfahrung in der Versorgung von Notfallpatienten
    • Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
    • Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
    • Begeisterung für den Beruf und die Mitarbeit in der Notfallambulanz

    Ihre Aufgaben

    Verantwortlichkeiten

    • Erstversorgung von Notfallpatienten
    • Durchführung von Notfallmaßnahmen und Ersteinschätzung unserer Patienten mit Hilfe des MTS (Manchester Triage System)
    • Funktionsgerechtes Bedienen der Geräte nach dem Medizinproduktegesetz
    • Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Eingriffen
    • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
    • Administrative Tätigkeiten

    Benefits

    • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
    • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
    • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
    • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
    • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
    • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
    • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

    Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

    Favorit
    Stadt Regensburg Regensburg 08.05.2025
    Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Bildung Datenschutz Deutsch Einarbeitung Einzelhandel Elektronik Energie Entwicklung Fachwissen Fahrer Fahrtkosten Freizeit Gastronomie Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Jahressonderzahlung Jobticket

    Jobbeschreibung

    Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Elektroniker /-in Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) für die Museen der Stadt Regensburg Stellen-Nr. 44-01:3191 Datum: 03.04.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für die Museen der Stadt Regensburg eine/-n Elektroniker/-in Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d). Stellenausweisung: EG 5 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit mit 39 Wochenstunden Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Elektrotechnische Arbeiten, v.a. die elektrotechnische Wartung der Gebäudetechnik und von Geräten in den Objekten Koordination, Begleitung und Kontrolle der Arbeiten von beauftragten Reparatur-, Reinigungs- und Wartungsfirmen Wartung der Befeuchtungsgeräte mit Durchführung von Reparaturen und Funktionskontrollen sowie Betreuung der Klimatisierung Hausmeistertätigkeiten in den von den Museen der Stadt Regensburg betreuten Objekten Organisatorische Vorbereitung und Begleitung von Veranstaltungen inkl. Veranstaltungstechnik Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, vorzugsweise in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, alternativ andere mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem vergleichbaren technischen Beruf mit elektrotechnischem Fachwissen Fahrerlaubnis der Klasse B Zudem erwarten wir: Besonders hohe Sorgfalt und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit, eigenverantwortliche Ausführung der übertragenen Aufgaben sowie freundliche Umgangsformen Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft im Wechsel, zu Dienst bei Veranstaltungen sowie zu Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit (Abendstunden, Wochenenden, Feiertage nach Erfordernis) Gegen Fahrtkostenerstattung das Mitführen eines eigenen PKWs zur dienstlichen Nutzung Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Arbeitsmarktzulage in Höhe von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den hierzu ergangenen städtischen Regelungen bei einer mindestens dreijährigen Ausbildung im technischen Bereich (befristet derzeit bis 31.12.2030) Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit an einem besonderen Ort in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Verwaltung und Innere Dienste, Herr Rumpel, Tel. (0941) 507-1443, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 44-01:3191 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 28.04.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

    Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Aufnahmestation/Chest Pain Unit

    Favorit
    Klinikum Bayreuth GmbH Bindlach 10.04.2025
    Deutsch Dokumentation Fachwissen Flexibilität Forschung Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Leistungsbereitschaft Medizin Pflege Studium Teamfähigkeit Teilzeit Therapie Vergütung

    Jobbeschreibung

    Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Aufnahmestation/Chest Pain Unit Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.048 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.Das sind Ihre AufgabenSie versorgen die Kurzlieger-Patienten während der Abklärung, Beobachtung und Therapie, bevor diese nach max. 24-48 Stunden wieder entlassen werden können.Sie assistieren bei der Durchführung von ärztlichen Maßnahmen.Die patientengebundene Administration und Dokumentation fällt unter Ihren Aufgabenbereich.Sie arbeiten professionell mit Ihrem Team und allen weiteren Schnittstellen zusammen.Das bringen Sie mitSie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).Sie verfügen über sehr gutes Fachwissen.Die Patientenorientierung ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.Ihre hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität zeichnen Sie aus.Durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit fügen Sie sich gut in das bestehende Team ein.Das bieten wir IhnenSie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.AnsprechpartnerWenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.Telefon: 0921/400-1005.Sie haben noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerben

    Betreuer (d/w/m) Finanzmanagement Institutionen

    Favorit
    Evangelische Bank eG Kassel 08.05.2025
    Abteilungsleiter Altenpflege Ausbildung Bankkaufmann Beratung Bildung Deutsch Diakonie Entwicklung Erfahrung Fahrtkosten Finanzierung Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Nachhaltigkeit Projekt Recruiter Spezialist

    Jobbeschreibung

    Die Evangelische BankMit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.In unserem Kerngeschäft begleiten wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung und bezahlbaren Wohnraum. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Kassel oder Kiel einenBetreuer (m/w/d) Finanzmanagement InstitutionenWir sind stolz darauf, eine nachhaltig lebenswerte Gesellschaft von morgen mitzugestalten. Nachhaltigkeit bedeutet für uns der Dreiklang aus ökonomischer, ökologischer und sozial-ethischer Verantwortung. In diesen Bereichen wollen wir unseren Kund:innen helfen und beginnen dazu bei uns selbst. Wir verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als Partner und übernehmen engagiert Verantwortung für Lösungen, die Sinn ergeben und Wirkung zeigen.Deine AufgabenDu bist Teil eines Betreuungsteams rund um unsere institutionellen Kunden und berätst und begleitest diese als Spezialist:in mit dem Schwerpunkt langfristige Finanzierungen.Du übernimmst in diesem Rahmen die strategische Beratung bei Investitions-, und Finanzierungsvorhaben und konzipierst und strukturierst langfristig wirksame Finanzierungslösungen.Du bist für den Ausbau von Kundenverbindungen unter Ertrags- und Risikoaspekten verantwortlich. Die Aufgabe ist verbunden mit einer Reisetätigkeit in der Vertriebsregion Nord der Evangelischen Bank, die Du als Betreuer:in Finanzmanagement begleitest.Du kennst die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kund:innen in der Gesundheits- und SozialwirtschaftDas bringst du mitWir freuen uns über Deine mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Analyse von komplexen Kreditengagements.Für die Beratung und Konzeption von langfristigen Finanzierungsansätzen sind ein konzeptionelles, lösungsorientiertes und analytisches Denken sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit zielführend.Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise sind unerlässlich, genauso wie die Fähigkeit Kund:innen zu begeistern.Daneben besitzt Du eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Bankkaufmann/ -frau und ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium.Alternativ ist eine Weiterbildung zur Bankbetriebswirt:in oder eine fachbezogene Weiterbildung im Firmenkundengeschäft von Vorteil.Du gehst mit gutem Beispiel voran, krempelst die Ärmel hoch und bist mittendrin im Geschehen.Was dich erwartetEine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung Website setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.Ergänzende Informationen bekommst Du beiRobert LuebAbteilungsleiter Finanzmanagement Telefon 0151 50994987Ben GeibiesRecruiterTelefon 0561 7887-1106www.eb.de

    Qualitätsbeauftragte/-r in Teilzeit (m/w/d/k.A.)

    Favorit
    Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Darmstadt 01.05.2025
    Ausbildung Einkauf Engagement Erfahrung Motivation Pflege Qualität Senior Service Steuerung Studium Teilzeit Vergütung Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Qualitätsbeauftragte/-r in Teilzeit (m/w/d/k.A.)

    Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
    Wir bieten Ihnen:
    Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
    Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
    Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
    Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad u.a.
    Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

    Ihre Aufgaben:
    Aufbau und Pflege des Qualitätshandbuches
    Lenkung und Steuerung einrichtungsinterner Dokumente
    Mitwirkung und Mitgestaltung bei der Optimierung einrichtungsinterner Arbeitsprozesse

    Was Sie auszeichnet:
    Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) und/oder pflegewissenschaftliches Studium
    Motivation und Engagement für die stationäre Langzeitpflege
    Erfahrung in der Pflegepraxis mit älteren Menschen
    Bereitschaft zur eigenen Weiterentwicklung und Weiterentwicklung der Einrichtung

    Jetzt bewerben!

    Sachgebietsleiter*in Ausbildung und Weiterbildung, Ausbildungsleitung (m/w/d) für das Hauptamt – Amt für Personal, Organisation und IT

    Favorit
    Landeshauptstadt Düsseldorf Düsseldorf 08.05.2025
    Ausbildung Beratung Betriebswirt Betriebswirtschaft Deutsch Entscheidungsfreude Entwicklung Erfahrung Fertigung Flexibilität Fortbildung Führung Führungskompetenz Geschäftsprozess Hauptamt Initiative Innovation Jobrad Jobticket Kommunikation

    Jobbeschreibung

    .... zum nächstmöglichen Zeitpunkt

    Sachgebietsleiter*in Ausbildung und Weiterbildung, Ausbildungsleitung

    für das Hauptamt - Amt für Personal, Organisation und IT

    BesGr A 14 LBesO oder EG 14 TVöD

    Stell dir vor, du gestaltest die Aus- und Weiterbildung bei der Landeshauptstadt Düsseldorf!

    Das entsprechende Sachgebiet ist insbesondere für die Akquise und Betreuung von jährlich weit über 500 neuen Auszubildenden und Studierenden, die Organisation der Ausbildungen und Studiengänge sowie die Konzeption und Durchführung verschiedenster beruflicher Qualifizierungsmaßnahmen verantwortlich. Das Ausbildungsbüro, welches Ende des Jahres seinen Betrieb aufnehmen wird, stellt dabei ein zusätzliches Angebot für die betriebliche Ausbildung von Verwaltungsnachwuchskräften und einen Treffpunkt für alle Nachwuchskräfte dar.

    Ihre Aufgaben unter anderem:

    • Leitung des Sachgebietes mit rund 40 Mitarbeitenden; organisiert in vier Teams sowie einer Stabsstelle
    • Beratung der Abteilungsleitung bei der inhaltlichen, organisatorischen und strategischen (Weiter-) Entwicklung ausbildungsrelevanter Themen
    • verantwortliche strategische Planung, Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungs-, Studien- und Weiterbildungskonzepten
    • Sicherstellung der Qualität der vielfältigen Angebote und Geschäftsprozesse
    • Fertigung von Stellungnahmen und Vorlagen für verschiedene Gremien, Koordinierung und Beantwortung politischer Anfragen
    • Teilnahme an unterschiedlichsten Projektgruppen, Gremiensitzungen und Treffen der Ausbildungsleitungen anderer Großstädte.
    Ihre Qualifikation:

    • Beschäftigte im Beamtenverhältnis, die die Zugangsvoraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (2.2) des allgemeinen Verwaltungsdienstes besitzen oder Tarifbeschäftigte*r mit vergleichbarer Qualifikation oder
    • Volljurist*in, wissenschaftlicher Hochschulabschluss in den Bereichen Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt HR, Personalmanagement, Business Administration, Arbeits-, Organisations- oder Wirtschaftspsychologie.
    Ihr Profil über diese Qualifikation hinaus:

    • Führungskompetenz/-fähigkeit, aktiver und kooperativer Führungsstil
    • mehrjährige Erfahrung in Leitungsfunktionen sowie einschlägige Berührungspunkte im HR-Bereich, vorzugsweise der Aus- und Weiterbildung
    • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick und Durchsetzungskraft
    • Kreativität, Initiative und hohe Arbeitsbereitschaft
    • Entscheidungsfreude und ausgeprägte Innovationsbereitschaft
    • Organisationsvermögen, Flexibilität sowie eine kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
    • Verständnis der relevanten gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien im Bereich Ausbildung und Weiterbildung.
    Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.

    Das bieten wir Ihnen:

    • sichere Anstellung bei einer attraktiven Arbeitgeberin
    • ein engagiertes und dynamisches Team
    • vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten rund um die Themen Aus- und Weiterbildung
    • gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
    • Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
    • individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. durch moderne und innovative digitale Schulungen in unserer „Lernstadt“
    • vergünstigtes Jobticket / Deutschlandticket für aktuell EUR 23,20
    • die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
    • Nutzung von Corporate Benefits und weiterer Vergünstigungen
    • und vieles, vieles mehr.
    Was Sie sonst noch wissen sollten:

    Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

    Wir leben Vielfalt

    Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.

    Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

    Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

    Bitte bewerben Sie sich online bis zum 26. Mai 2025 über den Link:
    https://karriere.duesseldorf.de/sachgebietsleiterin-ausbildung-und-weiterbildung-ausbildun-de-f6781.html?agid=19

    Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 10/06/01/25/940.

    Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet
    steht Ihnen im Fachamt
    Ulf Fischer, Telefon 0211 89-95888,
    gerne zur Verfügung.

    Für das Bewerbungsverfahren
    ist Ihre Ansprechperson
    Maria Kirchner, Telefon 0211 89-21469
    Landeshauptstadt Düsseldorf
    Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

    Oberarzt für integrative Onkologie und Hämatologie (m/w/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
    Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Oberarzt Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

    Jobbeschreibung

    In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


    Ein Arbeitstag bei uns

    • Patientenvisiten
    • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
    • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
    • Erstellen der Reha-Konzepte
    • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
    • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
    • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
    • Chefarztvertretung

    Wir freuen uns auf

    • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
    • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
    • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
    • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
    • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
    • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
    • familienfreundliche Arbeitszeiten
    • Fort- und Weiterbildungsangebote

    Reinigungskraft (w/m/d) Teilzeit

    Favorit
    Gemeinde Hude (Oldb) Hude 08.05.2025
    Bildung Entgelt Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Kultur Reinigung Schicht Sicherheit Teilzeit Wirtschaft Wirtschaftsstandort Zuschuss

    Jobbeschreibung

    Hude bietet als Gemeinde mit ca. 16.500 Einwohnerinnen und Einwohnern und als internationaler Wirtschaftsstandort ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Die kurzen Wege in dem Klosterort, das gute Bildungs- und Kulturangebot sowie die vielen Grünflächen für Freizeit und Erholung sind die besten Voraussetzungen für eine hohe Lebensqualität. Dazu zählt auch die gute Anbindung an die Städte Oldenburg und Bremen. Hude ist somit ein idealer Wohn-, Freizeit- und Arbeitsort für Familien und Menschen jeden Alters. Für die Gemeinde mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 220 Mitarbeiter/innen. Die Gemeinde Hude (Oldb) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft (w/m/d) in Teilzeit für das Hallenbad und das Naturbad Hude • Sie suchen einen unbefristeten Arbeitsplatz in Teilzeit • Sie arbeiten gern im Team und für Menschen • Sie sind im Hinblick auf die Arbeitszeiten morgens, abends und an Wochenenden in wechselnden Schichten zeitlich flexibel • Sie sind leistungsbereit und voller Power Dann bieten wir Ihnen • eine unbefristete sozialversicherungspflichtige Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 21,5 Stunden • eine 3-Tage-Woche in Wechselschicht • die Sicherheit und alle Vorteile des öffentlichen Dienstes • ein gesichertes Entgelt nach Entgeltgruppe 2 TvöD • zusätzliche Altersvorsorge • betriebliche Gesundheitsförderung • Firmenfitness, Fahrradleasing, Zuschuss ÖPNV Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-21897, gern per E-Mail, an die Gemeinde Hude (Oldb) – Personalservice – Parkstraße 53, 27798 Hude, bewerbungen@hude.de Bei Fragen wenden Sie sich gern an Frau Meike Bunger, Telefon 04408/921314, E-Mail: bunger@hude.de.

    Product Owner – Sales & Service (w/m/d) – Produktmanagement, Ingenieur

    Favorit
    Flughafen München München 04.05.2025
    App Diversität Entwicklung Erfahrung ERP Fachbereich Fachwissen Fahrtkosten Flexible Arbeitszeit Gehalt Geschäftsmodell Gleitzeit Informatik Ingenieur Innovation Integration Jahressonderzahlung Kanban Kommunikation Leistungsbereitschaft

    Jobbeschreibung

    Check ein am Flughafen München - einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße - Pardon - zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen - und 9.000 Gründe zu bleiben.

    In der Servicefeldgruppe „Business & ERP, Commercial, Data & Integration“, im Cluster Business & ERP ist eine Stelle als Product Owner - Sales & Service (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 32 Stunden) im Zielbild ohne Rufbereitschaft zu besetzen.
    Der IT-Bereich „IT Application Planning“ gestaltet aktiv die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft und trägt die Gesamtverantwortung für das IT-Applikationsportfolio. Unser Ziel: die Einführung und Optimierung von IT-Lösungen mit höchster Qualität - termingerecht und innerhalb des Budgets. Als Product Owner (w/m/d) bist du die zentrale IT-Ansprechperson für die Fachabteilung und übernimmst die inhaltliche Gesamtverantwortung für IT-Produkte im Bereich Business & ERP. Du führst fachlich das virtuelle Produktteam und sorgst dafür, dass innovative, passgenaue Lösungen entwickelt und umgesetzt werden. Du bringst ein agiles Mindset mit, kennst die Arbeitsweisen in agil organisierten Teams und hast frische, unkonventionelle Ideen im Gepäck? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

    Product Owner - Sales & Service (w/m/d)

    • ​Flughafen München GmbH
    • ​unbefristet
    • ​Vollzeit

    Mit uns etwas bewegen - die Aufgaben

    • Du hast die End-to-end-Verantwortung für den gesamten Lifecycle der Produktgruppe Sales & Service - von der Konzeption über die Entwicklung bis zur Einführung in den IT-Betrieb, der kontinuierlichen Verbesserung und schließlich der Außerbetriebnahme. Dafür entwickelst und managst du eine klare Produkt-Roadmap und Vision, richtest diese gemeinsam mit den Kunden an der Gesamtstrategie aus und führst dabei dein Team fachlich u.a. mit agilen Methodiken und analysierst kontinuierlich den Markt auf neue Trends. Die Produktziele hast du dabei stets im Blick und reportest direkt an den Product Manager.
    • Du erfasst und analysierst die Anforderungen unserer Stakeholder, priorisierst sie nach Wert und Machbarkeit und passt sie kontinuierlich an, um auf sich ändernde Marktanforderungen und Kundenfeedback einzugehen.
    • Du planst und setzt Budgets und Ressourcen effektiv ein, stets in Abstimmung mit den verantwortlichen Stellen. So stellst du sicher, dass die strategischen Ziele erreicht werden.
    • Du monitorst kontinuierlich die Produkt- und Leistungskennzahlen und erstellst Berichte, die den Produktstatus und die erzielten Ergebnisse transparent machen. Diese Informationen teilst du mit dem zuständigen Product Manager und anderen Stakeholdern.
    • In deiner Rolle sorgst du für klare und transparente Kommunikation. Du baust starke Beziehungen zu unseren Stakeholdern auf, vermittelst die Produktvision und -planung und löst Konflikte, um Konsens und Unterstützung für das Produkt zu gewinnen.

    Zum Abheben - die nötigen Qualifikationen

    • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
    • Du besitzt fundierte Kenntnisse in relevanten SAP-Modulen des ERP-Systems (z. B. SD, CS, PM) und hast Erfahrung mit der Implementierung und Nutzung von S/4HANA. Zudem bist du mit SAP-Lösungen wie dem Asset Manager aus der LOB-Solutions-Reihe vertraut und kannst auch mit Non-SAP-Lösungen sicher umgehen.
    • Du hast einen umfassenden Überblick über Non-SAP-Umsysteme und bringst fundiertes Fachwissen sowie ein tiefgehendes Verständnis für Produkte und Prozesse mit.
    • Du bist versiert in Produktplanung, -entwicklung und -vermarktung und überzeugst mit deinen ganzheitlichen Projektmanagement-Skills.
    • In agilen Methoden wie Scrum, Kanban oder Lean bist du zu Hause - idealerweise besitzt du eine Zertifizierung als Scrum Product Owner (CSPO) und/oder Agile Product Owner (CAPO) oder bist bereit, diese zu erwerben.
    • Mit deinem strategischen Mindset arbeitest du eng mit dem Fachbereich auf Augenhöhe zusammen und treibst Projekte aktiv voran. Deine hohe Leistungsbereitschaft und Motivation inspirieren andere, Veränderungen mitzugestalten.
    • Herausforderungen in Projekten gehst du konstruktiv an, bleibst auch in schwierigen Situationen belastbar und fokussierst dich stets auf das gemeinsame Ziel.
    • Du kommunizierst sicher in deutscher und englischer Sprache und bist mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden.

    Gute Gründe - Gehalt und Benefits

    • Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge
    • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office
    • 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche)
    • Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
    • Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents
    • Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro
    • Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits

    So geht´s mit uns weiter

    Dann nicht zögern und gleich online bewerben. Wir freuen uns!

    Ansprechpartner:in

    Thomas Riess

    Recruiting
    Flughafen München GmbH

    Telefon: +49 89 975 62202

    PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.

    Fachreferent:in für die Fahrzeugverfügbarkeit

    Favorit
    DB Zeitarbeit Berlin 08.05.2025
    Berufserfahrung Beschaffung Bildung Chancengleichheit Deutsch Elternzeit Fahrzeugtechnik Handel Instandhaltung Kommunikation Konzern Moderation MS Office Organisation Präsentation Projekt Projektarbeit Unternehmen

    Jobbeschreibung

    Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Fachreferent:in für die Fahrzeugverfügbarkeit (w/m/d) für den Standort Berlin. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:Überwachen der Fahrzeugverfügbarkeit in den zugewiesenen Netzen mittels der verfügbaren IT-Systeme sowie Informationsbeschaffung zum Entstörungsstatus durch Rücksprache mit den InstandhaltungssteuerndenVorbereitung von Präsentationsunterlagen und Durchführung von Informationsformaten wie Kundendialoge und Performance DialogeOrganisieren und Teilnahme an Terminen zur Unterstützung bei der Bereitstellung von SchienenfahrzeugenErfassen und sammeln von Kundenbedarfen bezogen auf Fahrzeugflotte, -ausstattungsmerkmalen sowie Nutzungskonzepten und Weiterleitung in konsolidierte Form an den:die Fahrzeughalter:in zur VerarbeitungUnterstützung der Netze und der Fachabteilung bei der Organisation von Bildungsmaßnahmen sowie die Begleitung vor Ort bei BedarfMitarbeit bei der Einweisung in die informationstechnischen UnterstützungsprogrammeUnterstützung der Fahrzeughalter:innen beim Rollout von Beschaffungsprojekten als Single Point of Contact für die betreffenden NetzeDein Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung mit Fokus auf Fahrzeugtechnik oder Kommunikation Technisches Grundverständnis von EisenbahnfahrzeugenSouveräner Umgang mit MS Office ProduktenAusgeprägte analytische Fähigkeit, Moderationskompetenz und KommunikationsstärkeSoziale Kompetenz, kundenorientierte Denkweise sowie sicheres und verbindliches AuftretenErgebnis- und zielorientiertes Denken und Handeln runden dein Profil abDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Sachbearbeiter im Bereich der Straßenverkehrsbehörde (m/w/d)

    Favorit
    Stadt Villingen-Schwenningen Villingen-Schwenningen 08.05.2025
    Bachelor Bau Deutsch Diplom Durchsetzungsvermögen EDV Entgelt Fachwissen Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Kinderbetreuung Kommunikation Koordination Management Online Recht Sachbearbeiter Sachbearbeitung Sicherheit

    Jobbeschreibung

    Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

    Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter im Bereich der Straßenverkehrsbehörde (m/w/d)Bürgeramt, Abteilung Verkehr und Ordnungswidrigkeiten, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, bis A 11 bzw. EG 9c TVöD

    Das große Ganze im Auge und dabei doch den Blick auf die kleinsten Details: Gewissenhaftes Arbeiten zählt genauso zu Ihren Stärken wie Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit? Dann hätten wir vielleicht eine Aufgabe für Sie.

    Ihre Aufgaben
    • ganzheitliche und eigenverantwortliche Sachbearbeitung auf dem Gebiet des Straßenverkehrs- und Straßenrechts mit folgenden Schwerpunkten:
      • Anordnung von verkehrsrechtlichen Maßnahmen zur Gefahrenabwehr im öffentlichen Verkehrsraum sowie Regelung der Verkehrsabläufe auf öffentlichen Straßen
      • Erteilung von Erlaubnissen und verkehrsrechtlichen Anordnungen für Veranstaltungen im öffentlichen Verkehrsraum sowie Erstellung des Verkehrs-/Umleitungskonzeptes
      • Genehmigung und Koordination von Baustellen und ähnlichen Einrichtungen im öffentlichen Verkehrsraum sowie Mitwirkung bei der Bauablaufplanung
      • Erteilung von Erlaubnissen zur Durchführung von Großraum- und Schwertransporten
      • Ansprechpartner/-in für Antragsteller/-innen, Bürger/-innen, Unternehmen, Vereine oder sonstige Institutionen im o. g. Tätigkeitsbereich
    Unser Angebot
    • interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
    • Mitwirkung in einem sehr motivierten und aufgeschlossenen Team
    • Anwendung des Fachwissens in einem anspruchs- und verantwortungsvollen Aufgabengebiet
    • regelmäßige Aus- und Fortbildung
    • zukunftssichere Beschäftigung
    • im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
    • Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
    • 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
    • betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
    • attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
    • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
    Ihr Profil
    • Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungsfachwirt/in oder Verwaltungsfachangestellte/r mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in
    • Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit
    • gute Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten
    • Hilfsbereitschaft und Freude am Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern
    • sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Bürgerfreundlichkeit
    • Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem Team
    • Sicherheit in der Anwendung des öffentlichen Rechts
    • Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz
    • Souveränität und Gelassenheit auch in schwierigen Situationen
    • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
    • gute und sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)
    • Führerschein der Klasse B
    Ihre BewerbungSTADTVERWALTUNG

    Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

    Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 23.05.2025.

    Stadt Villingen-Schwenningen
    Haupt- und Personalamt
    Postfach 12 60
    78002 Villingen-Schwenningen

    Fragen beantwortet Ihnen gerneRalf Glück, Tel. 07721 821400

    Sekretariat der geschäftsführung logistik (m/w/d)

    Favorit
    Lidl Stiftung & Co KG Heidelberg 08.05.2025
    Assistent Ausbildung Büro Deutsch Eigenverantwortung Einarbeitung Englisch Erfahrung Industrie International Kommunikation Lager Logistik MS Office Onboarding Organisation Planung Reisekosten Strukturiert Teamfähigkeit

    Jobbeschreibung

    Einleitung Mit uns kommt Ware von A nach B – und du hoch hinaus! Als Team Lidl Logistik International stellen wir die Versorgung in unseren über 12.000 Filialen weltweit sicher.

    Und weil wir viel bewegen, brauchen wir auch viele Mitarbeiter! Über 40.000 Kollegen stellen mit dir gemeinsam in mehr als 180 Lagerstandorten in über 30 Ländern die Versorgung sicher.

    Was wir auch sicherstellen? Ein faires Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung für dich.

    Deine Aufgaben Übernahme allgemeiner Sekretariatstätigkeiten für die Geschäftsführung und Bereiche der Logistik in enger Zusammenarbeit mit den abteilungsinternen Sekretariaten Verantwortung für die Terminplanung und -koordination zzgl.

    erforderter Vor- und Nachbereitung Verantwortung und Organisation von nationalen und internationalen Geschäftsreisen mit anschließender Reisekostenabrechnung Onboarding neuer Mitarbeiter sowie Planung von Einarbeitungen Korrespondenz mit internen Schnittstellen als auch mit externen Dienstleistern auf Deutsch und Englisch Büroorganisation und Optimierung interner Abläufe Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Bürokauffrau, Kauffrau für Büromanagement, Industriekauffrau, Kauffrau für Bürokommunikation oder sonstige kaufmännische Fachrichtung Erfahrung im Sekretariatsbereich oder als Assistentin / Assistent oder Sekretärin / Sekretär Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen – insbesondere Outlook und Teams Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke – sowohl schriftlich als auch im direkten Umgang Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens.

    Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

    Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen.

    So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

    Postbote für Pakete und Briefe in Malente (m/w/d) – 17,40€/h

    Favorit
    Deutsche Post DHL Süsel 08.05.2025
    Deutsch Entwicklung Fahrer Gehalt Quereinsteiger Standortleiter Tarifvertrag Unbefristet Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Postbote für Pakete und Briefe in Malente (m/w/d) - 17,40€/h


    Werde Postbote für Pakete und Briefe in Malente

    Was wir bieten

    • 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
    • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
    • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
    • Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
    • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
    • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
    • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
    • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
    • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
    • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

    Deine Aufgaben als Postbote bei uns

    • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
    • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
    • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
    • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

    Was du als Zusteller bietest

    • Du darfst einen Pkw fahren
    • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
    • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
    • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

    Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

    Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

    MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns
    #werdeeinervonunspostbote
    #zsplneustadt
    #nlkielzusteller

    #jobsnlkiel

    #F1Zusteller


    Wir suchen:Postbote für Pakete und Briefe in Malente (m/w/d) - 17,40€/h

    (

    Sozialarbeiter für Ambulante Erzieherische Hilfen (w/m/d)

    Favorit
    Neukirchener Erziehungsverein Hückelhoven 08.05.2025
    App Beratung Büro Erzieher Fahrtkosten Flexibilität Führung Kreativität Prämien Qualifikation Schicht Sozialarbeit Sozialarbeiter Sozialpädagoge Teilzeit Verantwortung Vergütung Vollzeit Weiterbildung

    Jobbeschreibung

    Werden Sie Teil des Teams der Ambulanten Hilfe in Hückelhoven (w/m/d) für eine unbefristete Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung mit bis zu 39 Stunden/Woche:

    Der Neukirchener Erziehungsverein bietet vielfältige Formen der aufsuchenden Familienhilfe und Familientherapie, Rückführungsmanagement / Reintegrationsmanagement sowie Einzelbetreuung und Betreutes Wohnen für junge Menschen in besonderen Lebenssituationen an.

    Im Büro Hückelhoven erwartet Sie ein kleines, engagiertes Team mit acht Mitarbeitenden, das sich auf die sozialpädagogische Familienhilfe nach § 31 SGB VIII und Erziehungsbeistandschaften nach § 30 SGB VIII spezialisiert hat.

    Hierbei unterstützen Sie uns:

    • Verantwortung: Durchführung der ambulanten, erzieherischen Hilfen gemäß §§ 27 ff. SGB VIII mit Eltern, Kindern und Jugendlichen
    • Kreativität: Junge Menschen unterstützen und begleiten im Verselbständigungsprozess in der eigenen Wohnung sowie in herausfordernden Situationen
    • Zusammenarbeit: Regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen
    • Flexibilität: Besuchstermine sind flexibel an den Tagesablauf der Klientinnen und Klienten angepasst. Die Arbeitszeiten liegen vorwiegend am Morgen bis in den späten Nachmittag.
    Das ist uns wichtig:

    • Qualifikation: Staatlich anerkannter Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbar.
    • Wünschenswert: Weiterbildung in der Traumapädagogik, systemischer Beratung, Elterncoaching oder vergleichbar.
    • Flexibilität: Sind sind flexibel in Ihrer Arbeitszeitgestaltung.
    • Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, den eigenen PKW im Dienst einzusetzen (Fahrtkostenerstattung möglich).
    • Nachweis: bestehender Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
    Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

    Darüber dürfen Sie sich freuen:

    • Vergütung: Branchenübliche, tarifliche Vergütung, Arbeitszeitkonten.
    • Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzlicher Urlaubstag und Ausgleichstage für Schichtdienst.
    • Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen über "Corporate Benefits", EGYM, Fahrradleasing sowie Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitenden.
    • Weiter Vorteile: Entdecken Sie viele weitere Vorteile auf unserer Karriereseite.
    Ihre Fragen beantwortet gerne:

    Guido Vaßen, Büroleitung Hückelhoven, 02433/5260076

    Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

    Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20. Mai 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

    Die Private Montessori Schule Amberg sucht eine Lehrkraft (m/w/d) für die Grund- und Mittelschule

    Favorit
    Montessori Nordbayern e.V. Amberg 05.09.2024
    Bürgermeister Einarbeitung Engagement Ethik Fortbildung Geschäftsführer Jahressonderzahlung Pädagogik Selbstständig Teamfähigkeit Teilzeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Zuverlässigkeit

    Jobbeschreibung

    Wir suchen zum Schuljahr 2024/2025eine Lehrkraft (m/w/d) für unsere Grund- und Mittelschule in Teilzeit für die Fächer Sport und Ethik.Berufseinsteiger/-innen nach dem 1. Staatsexamen und Lehrkräfte für Realschule bzw. Gymnasium können sich gerne bewerben. Ihre Aufgaben:
    • Individuelle Begleitung, Unterstützung und Förderung aller Schüler/-innen bei der Vermittlung der Unterrichtsinhalte und bei der Persönlichkeitsentwicklung im Rahmen der Freiarbeit
    • Mitwirken bei der Weiterentwicklung unseres alternativen Schulkonzeptes
    Ihr Profil:
    • Ein abgeschlossenes Lehramtsstudium mit 1. Staatsexamen
    • Engagement und Teamfähigkeit
    • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
    • Freude am Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen
    • Begeisterung für die Montessori-Pädagogik
    Unser Angebot:
    • Arbeiten in einem offenen und kreativen Team
    • Interesse an einer langjährigen Zusammenarbeit
    • Selbstständiges Arbeiten mit Raum für eigene Ideen
    • Unterstützung und Begleitung in der Einarbeitungsphase
    • Fortbildungen
    • Eine Vergütung gemäß TV-L incl. Jahressonderzahlung
     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie diese per Email an unsere Geschäftsführerin Christine Wocheslander (). Gerne können Sie sich auch vorab telefonisch informieren!Private Montessorischule Amberg (www.montessorischule-amberg.de)Bürgermeister-Bartelt-Platz 2 · 92224 Amberg ·Tel. 09621-607749

    Sachbearbeiter (m/w/d) für Recht Compliance sowie Datenschutz

    Favorit
    GKD Gesellschaft für klinische Dienstleistungen Düsseldorf mbH Düsseldorf 08.05.2025
    Abschluss Ausbildung Büro Compliance Datenschutz DSGVO Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Festanstellung Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Organisation Personalabteilung

    Jobbeschreibung

    Sachbearbeiter (m/w/d) für Recht Compliance sowie Datenschutz

    Professionelles Arbeiten in einem spannenden und modernen Umfeld: Die Gesellschaft für klinische Dienstleistungen Düsseldorf mbH (GKD) ist eine von vier 100%igen Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus Düsseldorfs. Wir sind für wesentliche Bereiche des täglichen Ablaufs des UKD verantwortlich und stehen als Garant für eine optimale Versorgung der Sekundärprozesse des Klinikums. Die GKD unterstützt das UKD hierbei unter anderem im Bereich der Verwaltung. Wir möchten unser Team in den Fachbereichen Recht & Compliance sowie Datenschutz administrativ verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

    Sachbearbeiter (m/w/d) für Recht & Compliance sowie Datenschutz

    Wenn Sie Freude an nachstehenden Aufgaben haben ...

    • Mitwirkung bei der Erfüllung der Anforderungen der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) mit aktiver Begleitung und Unterstützung von Forschungsprojekten, insbesondere:
      • Prüfung von Forschungsprojekten sowie zugehöriger Verträge auf datenschutzrechtliche Anforderungen
      • Erstellung von Datenschutzkonzepten, Mustern, Richtlinien und Ordnungen
      • Vor- und Nachbereitung interner Datenschutzdokumente in engem Austausch mit den Fachbereichen
      • Administration des Vertragsmanagements (z. B. Anlegen von Projektkonten, Vorbereitungen zum Vertragsabschluss etc.)
      • Bearbeitung von Standardverfahren, insbesondere Fristenkontrolle, etc.
      • Interne Korrespondenz zu allen Fachbereichen des UKD sowie nationalen und internationalen Kommunikationspartnern
      • Planung und Organisation von Besprechungen sowie Aufbereitung von Dokumenten, Protokollen oder Entscheidungsvorlagen
    • Schnittstelle zwischen den Stabsstellen Recht & Compliance sowie Datenschutz und den Fachbereichen des Klinikums
    und Sie Folgendes mitbringen ...

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss
    • Professionelles und sicheres Handling administrativer Bürotätigkeiten
    • Sehr guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck in deutscher und englischer Sprache
    • Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten, guten Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einem sicheren Auftreten
    • Interesse an den Themen Forschung, Datenschutz, Vorerfahrung sind von Vorteil
    • Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen
    .... dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen!

    Was Sie von uns erwarten dürfen:

    • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
    • Sichere Vergütung nach Anwendungstarifvertrag TV-L (E9a) mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlung, etc.
    • Gründliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung in einem hoch motivierten Team
    • Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibel planbare Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
    • Ein ganzer Katalog vielfältiger Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
    • Attraktive Mitarbeiterrabatte (Mitarbeiterkantine, Gesundheitsförderung, Corporate Benefits & Gympass u.v.m.)
    • Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf Festanstellung
    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Mit Freude erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, ...) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per Mail, an:

    gkd.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de
    Betreff: 250317 SB Recht & Compliance / Datenschutz (m/w/d)

    GKD Gesellschaft für klinische Dienstleistungen Düsseldorf mbH
    Ein Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf
    Personalabteilung, PF 915
    Moorenstraße 5, 40225 Düsseldorf
    https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm

    Postalisch reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte nur in Kopien ein, da diese nicht zurückgesandt werden. Die Masernschutzimpfung ist in Gesundheitseinrich- tungen zwingend erforderlich (IfSG). Die Personalauswahl erfolgt mit der zuständigen Fachabteilung des UKD. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Datenschutz-Information:
    uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochtergesellschaften/ukm/datenschutz

    Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) (m/w/d) im MVZ Radiologie am Standort Bayreuth

    Favorit
    Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 01.05.2025
    Dermatologie Eigenverantwortung Freizeit Gesundheit Gynäkologie Klinik Klinikum Medizin Orthopädie Radiologie Röntgen Teilzeit Urologie Vergütung Versorgung

    Jobbeschreibung

    Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) (m/w/d) im MVZ Radiologie am Standort BayreuthVoll- oder Teilzeit
    zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet

    Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
    Die MedZentrum Klinikum Bayreuth GmbH mit insgesamt sechs Standorten in Bayreuth und der Umgebung ist für die ambulante fachmedizinische Versorgung zuständig. Durch die enge, fach- und institutsübergreifende Zusammenarbeit und unsere Anbindung an das Klinikum Bayreuth und die Klinik Hohe Warte, bieten unsere Medizinischen Versorgungszentren eine optimal verzahnte Versorgung für insgesamt 13 verschiedene Fachrichtungen. Patientinnen und Patienten profitieren davon, denn auf kurzem Weg können sich die ärztlichen Kolleginnen und Kollegen abstimmen. www.ambulanteszentrum-bayreuth.de

    Ihr Arbeitsbereich

    In unseren medizinischen Versorgungszentren versorgen wir Patientinnen und Patienten in unterschiedlicher Fachdisziplinen, die ambulant behandelt werden. Wir sind ein hochmotiviertes und professionelles Team, z. B. auf dem Gebiet der Gynäkologie, Dermatologie, Orthopädie, Urologie, Neurochirurgie und vielen weiteren. Das Wohl und die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten liegt uns am Herzen.

    Das sind Ihre Aufgaben

    Sie führen eigenständig bildgebende diagnostische Verfahren (Röntgen- und CT-, Mammografie- und MRT-Untersuchungen) durch.
    Sie arbeiten eng mit den Radiologen zusammen.
    Sie rotieren an den Arbeitsgeräten und -plätzen, sodass sich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet ergibt.
    Sie haben keine Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienste.

    Das bringen Sie mit

    Sie haben eine Berufsausbildung zum Medizinischen Technologe für Radiologie (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
    Sie verfügen über aktuelle Nachweise der Fachkunde im Strahlenschutz.
    Sie agieren einfühlsam, serviceorientiert, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und sind flexibel.
    Sie sind ein Teamplayer! Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung sind für Sie selbstverständlich.

    Das bieten wir Ihnen

    Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem großen MVZ mit einer angemessenen Vergütung.
    Um die MedZentrum Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
    Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
    Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

    Ansprechpartner

    Wenden Sie sich gerne an den Leiter Ambulante Medizin, Herrn Hannes Diener
    Telefon: 0921/400-3030

    Sie haben noch Fragen?

    Wenden Sie sich bitte an den
    oben genannten Ansprechpartner.

    Sie möchten Teil unseres Teams werden?

    Jetzt hier bewerben

    Senior consultant data analytics (m/w/d)

    Favorit
    Lidl Stiftung & Co KG Hannover 08.05.2025
    Analytics Berufserfahrung Consulting Data Science Deutsch Einarbeitung Einzelhandel Englisch Entwicklung Erfahrung Fachbereich Firmenwagen Innovation Management Organisation Präsentation Praxis Projekt Python Senior

    Jobbeschreibung

    EinleitungAls Data Science Team begleiten wir Lidl auf den Weg zu einem datengetriebenen und KI-befähigten Unternehmen. Im engen Austausch mit den Fachabteilungen treiben wir innovative KI-Anwendungen im Business voran. Im Team stehen wir unseren Kolleginnen und Kollegen mit Rat und Tat zur Seite, um dezentral Daten- und Analytics-/KI-Kompetenzen aufzubauen und internationale Synergien zu stärken.Deine AufgabenIdentifizieren von Fragestellungen mit Fachbereichen aus der gesamten Lidl-Wertschöpfungskette bei denen Data Science einen echten finanziellen Mehrwert für Lidl liefertBearbeiten von Projekten in interdisziplinären, agilen Teams sowie regelmäßige Präsentation neuer Ergebnisse vor Stakeholdern und dem ManagementDurchführung von Piloten gemeinsam mit dem Fachbereich, um die Funktionsfähigkeit und den Mehrwert der Modelle und Algorithmen in der Praxis unter Beweis zu stellenBeispielsweise könnte in einer Analyse festgestellt werden, ob die Umstellung einer Werbemaßnahme, des Sortiments etc. einen positiven Effekt auf die Kundenansprache und Wirtschaftlichkeit hatDein ProfilMehrjährige Berufserfahrung im Consulting oder in ähnlicher TätigkeitErfahrung im Bereich Lebensmittel, Einzelhandel oder Konsumgüter wünschenswertGute Kenntnisse in SQL sowie in den Programmiersprachen Python und/oder RErfahrung mit Regressions- oder Zeitreihenanalysen bzw. Wirksamkeitstests (A-/B-, Hypothesentests)Fähigkeit, komplexe Fragestellungen und Szenarien zu verstehen, detailliert zu analysieren und die gewonnenen Erkenntnisse einem nicht-technischen Publikum verständlich zu präsentierenVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

    Fachärztin Neurologie für Patientinnenversorgung im neurorehabilitativen Krankenhaus (m/w/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
    App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Kommunikation Krankenhaus Kreativität Medizin Neurologie

    Jobbeschreibung

    Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
    Arbeitsdauer:40 Stunden
    Arbeitsverhältnis: unbefristet
    Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
    Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

    Ein Arbeitstag bei uns

    Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

    Gute Gründe für einen Wechsel

    Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

    Weil Du uns wichtig bist...

    Mitarbeiter-Restaurant

    Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

    ÖPNV-Ticket 80 %

    80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

    Mitarbeitende werben Mitarbeitende

    Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

    Teamevents und Betriebsfeste

    Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

    Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Vorsorgetherapien und Sportangebote

    Attraktive Zusatzleistungen

    betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

    Kostenfreie Parkplätze

    Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

    Fort- und Weiterbildungsangebote

    Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

    Kita-Zuschuss

    Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

    Ferienbetreuung für Kinder

    Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

    Urlaub

    Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

    Wir freuen uns auf

    • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
    • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
    • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
    • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
    • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
    • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
    • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
    • Flexibilität
    • interkulturelle Kompetenz

    Was wir jetzt noch brauchen

    • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
    • Ihren Lebenslauf
    • Kopien der Approbation
    • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
    • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
    Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

    Ansprechpartner:in

    Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

    KLINIK BAVARIA Kreischa
    Saidaer Straße 1
    01731 Kreischa

    examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) auf Minijob-Basis (gerne auch Rentner)

    Favorit
    Städtische Heime Gotha gemeinnützige GmbH Gotha 08.05.2025
    Altenpflege Gesundheit Heilerziehungspflege Krankenschwester Minijob Pflege

    Jobbeschreibung

    Die Städtische Heime Gotha gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

    examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)
    auf Minijob-Basis
    (gerne auch Rentner)

    Wir bieten Ihnen:

    ï ausschließlich Behandlungspflege
    ï Bezahlung über Pflege-Mindestlohn
    ï familienfreundliche Arbeitszeiten

    Sie bieten uns:

    ï eine staatliche Anerkennung als Pflegefachmann/-frau,
    Altenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits-
    und Krankenpfleger*in, Kinderkrankenschwester/-pfleger,
    Heilerziehungspfleger*in

    ï Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit
    älteren Menschen

    ï Freude an selbstständiger Arbeit, Fachkompetenz

    Sachbearbeiter/in Regress m/w/d

    Favorit
    Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) Hamburg 06.05.2025
    Abschluss Berufserfahrung Betriebsrestaurant Büro Chancengleichheit Deutsch Diversität Entgelt Erfahrung Gesundheit Handel Prüfung Rechnung Recht Rechtsanwalt Sachbearbeiter Schwerbehinderung Sozialversicherung Sprache Teilzeit

    Jobbeschreibung

    Interne Funktionsbezeichnung: Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Regress
    Scrollen Sie nach unten, um die vollständigen Einzelheiten des Stellenangebots zu erfahren, einschließlich der erforderlichen Erfahrung und der damit verbundenen Pflichten und Aufgaben.

    Ihre Aufgaben

    Ermittlung des Unfallhergangs und Prüfung, ob eine zivilrechtliche Schadensersatzmöglichkeit besteht in leichten bis mittelschweren Verkehrsunfällen
    Durchführung und Bewertung von Ermittlungen zur Sach- und Rechtslage
    Bewertung von Sachverhalten und Verschuldensfragen
    Feststellung und Prüfung der einschlägigen Anspruchsnormen
    Durchsetzung von Regressansprüchen nach Sach- und Rechtslage gemäß § 116 SGB X in leichten bis mittelschweren Verkehrsunfällen
    Prüfung der zivilrechtlichen Übergangsfähigkeit der Leistungen
    Geltendmachung von Forderungen
    Prüfung von Einwänden der Gegenseite im Hinblick auf zu übermittelnde Rechnungsbelege

    Ihr Profil

    Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder zur / zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder zur / zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder einen vergleichbaren, der Tätigkeit dienlichen Abschluss
    Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

    Wünschenswert sind

    Erfahrungen in der Bearbeitung von Schadensersatzansprüchen
    Berufserfahrungen bei einem Sozialversicherungsträger (z. B. BG, KK. DRV)

    Wir bieten

    Einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt
    Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
    Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a BG-AT
    Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange
    Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z.B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Altersvorsorge)
    Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
    Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung
    Sehr gute Benefits (z.B.: Familien-Büro; unser Betriebsrestaurant “Essbar“; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen; ausgezeichnete Anbindung an den ÖPNV)

    Die Stelle ist bis 31.12.2025 befristet. Eine Verlängerung der Befristung wird derzeit geprüft. Gerne unterstützen wir Sie durch Weiterbildungen und interne Bewerbungsmöglichkeiten bei Ihrem Verbleib bei der VBG.

    Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben.

    Für Fragen steht Ihnen Susan Rieck, Abteilungsleitung Regress, Telefon 040 5146-2040, gern zur Verfügung.

    Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.05.2025.

    Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln.

    Pflegedienstleitung (m/w/d)

    Favorit
    DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg Hennef an der Sieg 08.05.2025
    Altenpflege Ausbildung Deutsch Dokumentation Einzelhandel Erfahrung Führung Gesundheit Kommunikation Organisation Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Prävention Teamfähigkeit Unternehmen Vollzeit Weiterbildung Zuschuss

    Jobbeschreibung

    Für Sie ist Pflege nicht nur ein Beruf, sondern eine Berufung? Sie arbeiten gerne mit älteren Menschen und unterstützen sie dabei, ein weitgehend selbstbestimmtes Leben führen zu können? Sie möchten in einem Unternehmen mit echten Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH betreibt insgesamt acht Sozialstationen, eine Tagespflege, eine stationäre Pflegeeinrichtung sowie den Mobilen Sozialen Dienst. Wenn Sie Teil dieses sympathischen, multiprofessionellen Teams werden möchten, dann bewerben Sie sich als

    Pflegedienstleitung (m/w/d)

    für unsere Sozialstation in Hennef in Vollzeit

    Als Pflegedienstleitung sind Sie für die Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer modernsten Pflegestandards und deren Dokumentation verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben zählt weiterhin die Kommunikation und Kontaktpflege mit Angehörigen, Interessenten und regionalen Ansprechpartnern.
    Sie verstehen es ein Team zu führen, Mitarbeiter zu motivieren sowie eine kundenorientierte und effiziente Personaleinsatzplanung zu erstellen? Dann sollten wir uns kennenlernen!

    Das wünschen wir uns von Ihnen:

    • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
    • abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
    • Erfahrung in leitender Position einer ambulanten oder stationären Pflegeeinrichtung
    • strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschickt
    • Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit
    • respekt- und würdevoller Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
    • Führerschein (Klasse B)
    • Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
    Das können Sie von uns erwarten:

    Neben der pünktlichen Bezahlung nach DRK-Reformtarifvertrag und einer kooperativen Führungsebene, bieten wir Ihnen unter anderem die folgenden attraktiven Zusatzleistungen:

    • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
    • ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut
    • betriebliche Altersvorsorge
    • Zuschuss zu den Betreuungskosten Ihrer nicht-schulpflichtigen Kinder
    • Zuschuss zu gesundheitsfördernden Präventionsmaßnahmen
    • vergünstigte Konditionen im Einzelhandel durch DRK-Rahmenverträge
    • JobRad, auch zur privaten Nutzung
    Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

    Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an den Leiter des Personalservice, Herrn Michael Ommer.

    DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH
    Hauptstr. 261, 51465 Bergisch Gladbach
    Mail: m.ommer@pflegedienste-rsb.drk.de
    www.pflegedienste-rsb.drk.de

    Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP für die Neurochirurgie

    Favorit
    Bezirkskliniken Schwaben Günzburg 01.05.2025
    Assistent Ausbildung Deutsch Dokumentation EDV Einarbeitung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Hybrid Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Medizin Medizintechnik Online Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Robotik

    Jobbeschreibung

    Sie suchen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen ? Sie möchten in einem modernen Setting mit hochspezialisierter OP-Ausstattung und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten arbeiten?Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance als

    Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP für die Neurochirurgie

    in Voll- oder Teilzeit, unbefristet am Standort Günzburg
    Über uns:
    Die Klinik für Neurochirurgie am Bezirkskrankenhaus Günzburg gehört mit ihren beiden bundeslandübergreifenden Standorten Günzburg und Ulm zu den großen Neurochirurgischen Kliniken in Deutschland. In einem OP mit modernster Medizintechnik (Hybrid MRT-OP, Navigation, Robotik, usw.) behandelt ein hochspezialisiertes Team aus Ärzt:innen und Pflegekräften das gesamte Spektrum neurochirurgischer Erkrankungen auf höchstem Niveau.

    Ihre Aufgabenschwerpunkte:
    Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams und übernehmen das Instrumentieren, Assistieren und Springertätigkeiten bei operativen Eingriffen.

    Sie arbeiten unter anderem in einem Hybrid-OP und treffen auf minimalinvasive/mikrochirurgische OP-Techniken sowie bildgebende Diagnostikverfahren .

    Sie kontrollieren und prüfen die e ingesetzten Medizingeräte und übernehmen die sachgerechte EDV-gestützte Dokumentation .

    Darüber hinaus beteiligen Sie sich an Ruf- und Bereitschaftsdiensten außerhalb der Kernarbeitszeiten.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich gerne bei uns und wir vereinbaren einen Hospitationstag, bei dem wir alle weiteren Details besprechen können. Wir freuen uns auf Sie!
    Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage .

    Ihre Vorteile:
    Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sehr guter Arbeitsatmosphäre

    Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept

    Unterstützung bei der individuellen Karriereplanung mit zielgerichteten Fort- und Weiterbildungen

    Faire Vergütung gemäß TVöD

    Attraktive Zusatzleistungen , wie Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge usw.

    Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr

    Fünf-Tage-Woche mit geregelten Kernarbeitszeiten

    Vereinbarkeit von Familie und Beruf , z.B. Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kids & Company)

    Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc.

    Corporate Benefits mit vielzähligen Rabattaktionen sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job i.H.v. 20,00 EUR

    Mitarbeiterrestaurant, Mitarbeiterparkplätze

    Ihr Profil:
    Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung OP

    Großes technisches Verständnis und Interesse für Medizintechnik sowie IT

    Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit gepaart mit einem prozessorientierten sowie wirtschaftlichen Denken und Handeln

    Wir über uns:
    "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
    Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

    Kontakt:
    Bei Fragen zum Aufgabengebiet
    Josef Birzle
    Pflegedienstleitung
    08221 96-22597, 0173 2125686

    Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
    Theresa Kneschke
    Service-Center Personal
    jobs@bezirkskliniken-schwaben.de

    Ihre Bewerbung:
    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
    Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
    bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

    Jetzt bewerben!

    Automation & rpa specialist non food (m/w/d)

    Favorit
    Lidl Stiftung & Co KG Hockenheim 08.05.2025
    Analytisch App Automatisierung Backend Betriebswirt Betriebswirtschaft Deutsch Effizienz Effizienzsteigerung Einkauf Einzelhandel Erfahrung ERP Gehalt Kommunikation Leitung Logistik Projekt Qualifikation Selbstständig

    Jobbeschreibung

    EinleitungWir wollen für Lidl nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Als Lidl Stiftung mit internationaler Ausrichtung geben wir dir viel Raum für deine persönliche Entfaltung. Egal, ob im Einkauf, in der Logistik oder in der Verwaltung. Berufseinsteiger oder Berufserfahrene. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu agieren – und dafür Wertschätzung und ein attraktives Gehalt zu bekommen. Werde jetzt Teil des Teams!Deine AufgabenAls Automation & RPA Specialist Non Food (m/w/d) beschäftigst du dich intensiv mit der Automatisierung von (Einkaufs-)Prozessen und entwickelts innovative Lösungen, die unseren internationalen Einkauf effizienter und zukunftsfähig machen.... konkret heißt das:Analyse und Optimierung bestehender Abläufe durch den Einsatz von Automatisierungstechnologien, um manuelle Aufwände zu reduzieren und die Datenqualität zu verbessernAutomatisierung von Einkaufsprozessen mit Microsoft-Technologien (Power Plattform, Excel VBA, Power Query, Power Pivot, Office Skript, etc.)Analyse und Optimierung bestehender Abläufe zur Effizienzsteigerung für die globalen EinkaufsprozesseVerwaltung und Optimierung von Schnittstellenkommunikation zwischen ERP-Systemen und EinkaufstoolsLeitung und Durchführung von bereichsübergreifenden Automatisierungs-ProjektenZusammenarbeit mit IT, Einkauf und weiteren Schnittstellen zur ProzessverbesserungDein ProfilFundierte Erfahrung im Bereich ProzessautomatisierungAbgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationSehr gute Kenntnisse in Microsoft-Tools für Automatisierung (Power Plattform, Excel VBA, Power Query, etc.)Analytisches Denken und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und TeamfähigkeitErfahrungen im Bereich Google-Technologien (Workspace, App Script, Google Data Studio), Backend Automation sowie AI Agents von VorteilSelbstständige, proaktive und methodische Arbeitsweise, um unsere Einkaufsprozesse zu analysieren und zu automatisierenSehr gute DeutschkenntnisseBereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 3 Tagen pro WocheWir bietenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

    Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d)

    Favorit
    Gemeinnützige Krankenhausgesellschaft des Landkreises Bamberg mbH Memmelsdorf 05.07.2024
    Abschluss Altenpflege Ausbildung Bildung Deutsch Event Jahressonderzahlung Mitarbeiterrabatt Pflege Praxis Qualität Senior Zuschuss

    Jobbeschreibung

    Wir bieten in unserem Seniorenzentrum Lichteneiche ab 01.09.2025 die Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) an. Die Ausbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau dauert 3 Jahre und erfolgt im Ausbildungsverbund. Die praktische Ausbildung findet überwiegend im Seniorenzentrum Lichteneiche statt. Ihre Aufgaben Pflegefachkräfte erheben und stellen den individuellen Pflegebedarf der ihnen anvertrauten Menschen aller Altersstufen, in den Bereichen Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und Altenpflege fest. Aufgrund des Pflegebedarfes planen, organisieren, gestalten und steuern sie den gesamten Pflegeprozess selbstständig. Dabei übernehmen sie die Durchführung der Pflege und dokumentieren die angewendeten Maßnahmen. Ebenfalls wird die Qualität der Pflege von den Pflegefachkräften kontinuierlich analysiert, evaluiert, gesichert und weiterentwickelt. Ihr Profil Mittlerer Bildungsabschluss oder gleichwertige abgeschlossene Schulbildung oder Hauptschulabschluss mit zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachhelfer/zur Pflegefachhelferin oder gleichwertige Ausbildung oder Abschluss der Berufsfachschule für Sozialpflege Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau Wir bieten Ihnen Ausbildungsvergütung brutto 1. Jahr 1.340,69€, 2. Jahr 1.402,07€, 3. Jahr 1.503,38€ Jahressonderzahlung 30% Arbeitgeber-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Regelmäßige Praxisreflexionstage Vielfältige Mitarbeiterrabatte bei über 350 Top-Marken (z. B. Adidas, Samsung) Betriebliche Events (Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, ...) Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich bevorzugt online über unsere Homepagewww.gkg-bamberg.de. Wir freuen uns auf Sie!

    Erzieherin als Schwangerschaftsvertretung Kindergarten (w/m/d)

    Favorit
    Neukirchener Erziehungsverein Duisburg 08.05.2025
    App Bau Behörde Beratung Dokumentation Erzieher Führung Kita Leitung Prämien Qualifikation Tarifvertrag Vergütung Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Bewerben Sie sich jetzt als Erzieherin (w/m/d) in einer befristeten Vollzeitanstellung als Schwangerschaftsvertretung für unser Familienzentrum in Duisburg-Rumeln!

    Unser evangelisches Familienzentrum Rumeln-Kaldenhausen befindet sich im Duisburger Stadtteil Rumeln-Kaldenhausen und ist Teil der Evangelischen Kirchengemeinde und des dortigen Sozialraums. Wir betreuen in unserer viergruppigen Einrichtung Kinder im Alter von 2 Jahren – 6 Jahren im Rahmen der offenen Gruppenarbeit.

    Hierbei unterstützen Sie uns:

    • Pädagogische Betreuung: Sie fördern und begleiten unsere Kinder in enger Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung und dem Team.
    • Dokumentation: Beobachtung, Dokumentation und Erstellung von Portfolios sind zentrale Bausteine Ihrer Arbeit.
    • Elternarbeit: Sie pflegen einen vertrauensvollen Austausch mit Eltern, beraten sie und kooperieren mit Behörden und Beratungsstellen.
    Das ist uns wichtig:

    • Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d), Heilpädagogin (w/m/d) oder ähnliches.
    • Kompetenzen: Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich engagiert ein.
    • Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
    Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

    Darauf dürfen Sie sich freuen:

    • Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag.
    • Urlaub und Altersvorsorge: 31 Tage Erholungsurlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
    • Zusätzliche Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Anbietern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits".
    • Prämienprogramm: Bis zu 1.000 € Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.
    • Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.
    Ihre Fragen beantworten gerne:

    Frauke Baas, Leitung des Familienzentrums, 02151/408685
    Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen, 02845/3925575

    Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151/20321275

    Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Mai 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.