Jobs im Öffentlichen Dienst
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Teamleitung – Ausländerbehörde (EG 9c TVöD / A11 NBesG)
Jobbeschreibung
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Ordnungsamt zu sofort oder später eineTeamleitung - Ausländerbehörde(EG 9c TVöD / A11 NBesG)
am Standort Rotenburg (Wümme).
Das Ordnungsamt mit seinen 61 Mitarbeitenden ist zuständig für das Allgemeine Ordnungsrecht, Ausländer- und Asylangelegenheiten, Feuerwehr und Katastrophenschutz, Einsatzleitstelle und Einsatzplanung, Gewerbe, Jagd- und Waffenrecht und landwirtschaftliche Angelegenheiten. Zusammen mit 20 weiteren Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie in der Ausländerbehörde, die u. a. zuständig ist für Aufenthaltstitel, Aufenthaltsbeendigungen, Visumverfahren und Aufgaben nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Dabei übernehmen Sie unter anderem die fachliche Verantwortung für sieben Kolleginnen und Kollegen.
Ihre Aufgaben:
Für die Mitarbeitenden an Ihrem Standort haben Sie die fachliche Leitung inne und kümmern sich um alle auftretenden Fragen im Zusammenhang mit deren Sachbearbeitung und Aufgabenverteilung. Dazu gehören Handlungsanweisungen und Vorgaben zur Fallbearbeitung ebenso wie die Strukturierung von Arbeitsabläufen oder Zwischengespräche zur Arbeitserfüllung.
Von Ihnen werden Ausweisungen sowie die Ablehnungen von Niederlassungs- und Aufenthaltserlaubnissen bearbeitet. Hierbei fertigen Sie die Verfügungen und, je nach Sachlage, Strafanzeigen, binden Staatsanwaltschaften, Justizvollzugsanstalten und Betroffene ein und leiten die Abschiebung ein. In Fällen von Klagen arbeiten Sie dem Rechtsamt zu.
In Härtefallverfahren werden die Eingangsarbeiten von Ihnen erledigt und nach Annahme des Antrages die Stellungnahmen von Ihnen gefertigt.
Im Rahmen Ihrer Sachbearbeitung prüfen Sie Fälle, die eine Einzelfallentscheidung erforderlich machen, fertigen Ordnungsverfügungen und setzen ggf. Zwangsgelder fest.
Ihr Profil:
Sie verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen.
Wünschenswerterweise verfügen Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im ordnungsrechtlichen Bereich und über Kenntnisse in der Personalführung.
Für Ihre Aufgaben sind Sie verantwortlich. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen priorisieren und im Blick behalten.
Die Ergebnisse Ihrer Arbeit führen teilweise zu negativen Entscheidungen für die Kundschaft. Soweit es rechtlich erforderlich ist, scheuen Sie sich daher nicht, auch Entscheidungen zu treffen, die negative Folgen für Einzelne haben können und übernehmen dafür die Verantwortung. Dabei achten Sie darauf, Sachverhalte zu erläutern und die Entscheidungen immer adressatengerecht zu vermitteln und für Verständnis zu werben. Dabei kommt Ihnen Ihre Fähigkeit zum Erfassen von rechtlichen Zusammenhängen und lösungsorientierten Arbeiten zugute.
Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechperson bei fachlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen. Bei Problemen finden Sie aber auch klare Worte und setzen ggf. auch Grenzen oder Ziele.
Zu Ihren Kommunikationspartnern gehören neben Privatpersonen auch andere behördliche Institutionen. Aufgrund der Vielzahl von verschiedenen Gesprächen und Verhandlungen, die zu führen sind, können Sie überzeugend argumentieren, zwischen verschiedenen Interessengruppen vermitteln und flexibel auf diese Gesprächssituationen reagieren. Ihre Englischkenntnisse sind dabei sehr hilfreich.
Sie bringen anwendungssichere Office-Kenntnisse (Word und Excel) mit und sind bereit, sich zeitnah in die Fachanwendungen einzuarbeiten.
Bei Bedarf sind Sie auch bereit, an den Standorten der Ausländerbehörde in Zeven oder Bremervörde einzuspringen.
Soweit erforderlich, sind Sie bereit in Ausnahmefällen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu werden.
Für Fahrten zu Außendienstterminen haben Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.
Wir bieten...
flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können.
Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Dienstradleasing.
die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.
Die Stelle nach Entgeltgruppe 9c TVöD / A11 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist.
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.
Aus Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.
Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Thies (04261 983-2300).
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261 983-2167).
Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 27.07.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal ( karriereportal.lk-row.de ) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an bewerbungen@lk-row.de senden.
Pflegefachkraft Tagespflege Sodenschmiede (m/w/d/k.A.)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft Tagespflege Sodenschmiede (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams
Ihre Aufgaben:
Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
Durchführung der individuellen Pflege und Betreuung
Fachgerechte Ausführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen
Unterstützung der pflegebedürftigen Menschen in existenziellen Krisensituationen
Erstellung von pflegeplanungen nach dem Strukturmodell SIS sowie weitere Dokumentation des Pflegeprozesses
Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Beratungsgesprächen
Mitwirkung bei internen und externen Audits
Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflegebereich.
Sie sind motiviert, unsere Einrichtung mit Ihren Ideen aktiv mitzugestalten.
Sie haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln und sind interessiert an Fort- und Weiterbildung.
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus.
Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über Organisationsvermögen.
Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau).
Bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Tagespflege Sodenschmiede
Sonja Nowak
An der Sodenschmiede 7
61231 Bad Nauheim
oder per e-mail an:
tagespflege-sodenschmiede@gfde.de
Jetzt bewerben!
Fachkraft (m/w/d) Instandhaltung Bahn
Jobbeschreibung
ÜBER UNS: Die Saarbahn Netz GmbH â Ihr Partner für moderne Nahverkehrsinfrastruktur Als Tochterunternehmen der Stadtwerke Saarbrücken GmbH gestalten wir die Zukunft des Öffentlichen Personennahverkehrs in Saarbrücken. Wir sind verantwortlich für die Planung, den Bau und die Steuerung der Saarbahn sowie für die Werkstätten, Betriebsmittel und Fahrzeuge. Mit unserem innovativen Ansatz setzen wir auf nachhaltige Mobilität und schaffen eine zukunftsorientierte Infrastruktur für die Region. Unser Sitz befindet sich im Herzen von Saarbrücken.IHR KONTAKT Frau Aline Perna Saarbahn Netz GmbH Heuduckstraße 36 66117 Saarbrücken Telefon: 0681 587-0INTERESSIERT? Bereit für neue Herausforderungen? Dann bewerben Sie sich bis zum 28.09.2025 â wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.Jetzt bewerbenWerden Sie Teil unseres Teams: Fachkraft (m/w/d) Instandhaltung Bahn Verstärken Sie unser engagiertes Werkstattteam im Fachbereich Fahrzeuge Bahn â wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Fachkraft (m/w/d) für die Instandhaltung unserer Bahnen.SaarbrückenVollzeitIhre Rolle bei uns: Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Triebfahrzeugen Durchführung der Inspektionen, Wartungen Funktionsprüfungen von Zugsicherungseinrichtungen sowie die Erstellung von Messprotokollen an diesen Anlagen Störungssuche und Fehlerbehebung an elektrischen, elektropneumatischen und elektrohydraulischen Anlagen Dokumentation aller durchgeführten ArbeitenDas bringen Sie mit: Ausbildung zum Elektriker oder Elektroniker (Betriebstechnik) MS-Office Kenntnisse Führerschein Klasse B oder C Bereitschaft zu Schichtdienst, Rufbereitschaft und Weiterbildung Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und ZuverlässigkeitDarauf können Sie sich freuen: Tarifliche Vergütung (TV-N Saar) Nacht-, Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge Jahressonderzahlungen Zwei zusätzliche Urlaubstage für Nachtarbeit Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fitnessstudio Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser) Kostenlose Parkplätze Gütesiegel âFamilienfreundliches Unternehmenâ Systematisches Onboarding für einen guten Start bei uns Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Firmenevents Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern) Kostenlose Unfallversicherung Attraktive Altersvorsorge durch die ZVKFachtrainer:in Erwachsenenbildung – kompakttraining GmbH & Co. KG Hamburg
Jobbeschreibung
Fachtrainer:in Erwachsenenbildung – kompakttraining GmbH & Co. KG Hamburg Inhouse Schulungen und Offene Seminare MittelstandStellenangebot #30552 Fachtrainer:in Erwachsenenbildung – kompakttraining GmbH & Co. KG Hamburg
Kompakttraining GmbH Co. KG - als Arbeitgeber
Die kompakttraining GmbH & Co. KG ist ein etablierter Weiterbildungsanbieter mit mehr als 20 Jahren Personalentwicklungs-Erfahrung zu allen Themen Persönlichkeitsentwicklung und Führungskräfteentwicklungt. Unsere Seminare sind praxisnah, kompakt, interaktiv und richten sich an Mitarbeitende, Nachwuchskräfte und Führungskräfte, die sich im beruflichen Alltag gezielt weiterentwickeln wollen und sollen. Wir setzen dabei auf feste Trainer*innen im Team – kein Franchising, keine freiberuflichen Einsätze.
Deine Rolle - Arbeit im Team und mit Menschen vor Ort
Als Fachtrainer:in Erwachsenenbildung übernimmst du die zentrale Rolle in der Durchführung unserer Seminare und Trainings. Du bist die Schnittstelle zwischen Teilnehmenden, Auftraggebern und unserem Hamburger Backoffice: Du gestaltest Lernprozesse interaktiv und praxisnah, nimmst die individuellen Fragestellungen der Teilnehmenden auf und bringst sie mit den didaktischen Leitlinien von kompakttraining in Einklang.
In enger Zusammenarbeit mit unserem Trainerteam und der Seminarorganisation stellst du sicher, dass Inhalte, Ablauf und Servicequalität optimal ineinandergreifen und die Erwartungen von Nachwuchs- und Führungskräften nachhaltig erfüllt werden.
Deine Aufgaben bei uns & mit uns zusammen:
- Durchführung von Seminaren und Trainings für Nachwuchs- und Führungskräfte (Präsenz & Online)
- Seminarleitung für unsere offenen Kurse in den Metropolregionen Deutschlands
- Gestaltung interaktiver Lernsituationen nach dem kompakttraining-Prinzip: teilnehmer- und themenzentriert
- Anpassung der Trainingsinhalte an die Praxisfälle unserer Teilnehmenden aus Mittelstand, öffentlichem Dienst und Konzernen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Programmen für Erwachsenenbildung sowie an Train-the-Trainer-Formaten im Team
- Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Erwachsenenbildung, Wirtschafts-/Arbeitspsychologie, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften, BWL/HR
- Zusatzqualifikationen wie Train-the-Trainer (IHK/BDVT), GRETA-PortfolioPlus oder AEVO erwünscht
- Nachweisbare Erfahrung als Trainer:in in der Erwachsenenbildung, insbesondere mit Nachwuchs- und Führungskräften
- Didaktisches Geschick, Freude an interaktiven Lernformaten, Flexibilität für bundesweite Seminareinsätze
- Führerschein PkW
- German language required: C2 Level
- English language required: C1 Level
- Festanstellung im festen Trainerteam – keine freiberufliche Mitarbeit, keine Franchisemodelle
- Praxisorientierte Einarbeitung und interne Weiterbildung nach unserem Markenmodell
- Kollegiales Team in Hamburg mit moderner Arbeitsumgebung und Backoffice-Support
- Erstklassige Veranstaltungsorte mit sehr gutem Catering
- Planbare Reiseorganisation, faire Vergütung, persönliche Weiterentwicklung
- Team Supervision und Management Unterstützung
- Erstklassige Kunden aus Mittelstand und dem Öffentlichen Dienst
- Geregelte Arbeitstage und Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit
Interesse an dieser Stelle? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF zu. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in entstehen selbstverständlich keine Kosten.
Folgen Sie uns auf:
Kontrast Personalberatung GmbH
Banksstr 6 | 20097 Hamburg
personalberatung@kontrast-gmbh.de
www.kontrast-gmbh.de
Masseur / med. Bademeister (m/w/d)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben!Masseur / med. Bademeister (m/w/d)Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal
Dr. Becker Burg-Klinik, Dermbach
Teilzeit
Warum Sie als...
Masseur / med. Bademeister (m/w/d)
... in der Dr. Becker Burg-Klinik, Thüringens größter Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie im Wartburgkreis, mit 228 Betten arbeiten sollten!
Sie lieben es, Menschen etwas Gutes zu tun? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Masseur / medizinischer Bademeister (m/w/d) tragen Sie mit Ihrer Arbeit täglich dazu bei, das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten zu steigern. Mit fachlicher Kompetenz, Empathie und einem feinen Gespür für die Bedürfnisse anderer schaffen Sie Momente der Entspannung und Heilung.
Ihre Aufgaben
Durchführung professioneller Wellness- und Entspannungsmassagen;
Individuelle Betreuung und Beratung der Patient:innen;
Sicherstellung einer angenehmen und entspannenden Atmosphäre.
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Masseur / medizinischer Bademeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation;
Freundliches und professionelles Auftreten;
Flexibilität und Freude an der Arbeit zu den genannten Zeiten;
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Das erwartet Sie bei uns
Ein herzliches, motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und den Arbeitsalltag mit Humor und Zusammenhalt gestaltet;
Ein angenehmes, wertschätzendes Arbeitsumfeld;
Moderne Räumlichkeiten und hochwertige Ausstattung;
Faire Bezahlung und flexible Einsatzplanung.
Wertschätzung
Unbefristeter Arbeitsvertrag;
Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung;
Jahressonderzahlungen sowie zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung;
Zuschüsse zur Altersvorsorge;
Lebensarbeitszeitkonto - für mehr Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance;
Dienstkleidung wird gestellt;
Kostenlose Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Fitnessraum, Sportkurse uvm.;
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, sowie einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Hansefit;
BusinessBike: Mit dem vergünstigten Fahrrad-Leasing unterstützen wir Sie, umweltbewusst und gesund unterwegs zu sein;
Vergünstigte Lademöglichkeit für Ihr E-Auto direkt auf dem Klinikgelände - bequem, nachhaltig und kostensparend.
Zeit Teilzeit oder Minijob.
Kontakt
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie sich in diesem Beruf sehen und Teil unseres Teams werden möchten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechperson
Katrin Bohn, Therapieleitung
Dr. Becker Burg-Klinik
Am Burgplatz 19
36466 Dermbach
(03 69 65) 68-5 10
Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-burg-klinik
Pflegefachkraft als Kardio Trainee (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ob Berufseinstieg, Wiedereinstieg oder neue Richtung. Erkunden Sie das ganze Spektrum der Kardiologie und der Herz- und Gefäßchirurgie!Pflegefachkraft als Kardio Trainee (m/w/d)Wir bieten Ihnen:
Innovatives Trainee Programm und Begleitung durch Mentor*innen und Praxisanleiter*innen
Aktive Mitgestaltung der Dauer und Einsätze
Einblicke in die verschiedenen Bereiche der Kardiologie und der Herz- und Gefäßchirurgie
Festlegung des endgültigen Arbeitsbereiches nach gemeinsamer Abschlussevaluation
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.902,49 EUR brutto zzgl. Zulagen)sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Ihre Aufgaben:
Rotierende Einsätze im Department
Beteiligung an Praxisworkshops zu Schwerpunktthemen
Versorgung der Patienten in der Grund- und speziellen Behandlungspflege
Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen im Herzkatheterlabor
Pflege-, und Prozessdokumentation
Telemetrie und Monitor - Überwachung
Teilnahme am Arbeitszeitmodell der jeweiligen Abteilung
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Bachelor of Nursing (m/w/d)
Neugierde das Fachgebiet Kardiologie und Herz- und Gefäßchirurgie zu entdecken
Selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten
Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Motivation sich weiterzuentwickeln
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Zentrum für Kardiologie
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau G. Maas, Tel.: 06131 17-5354.
Referenzcode: 50256831
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Bundesfreiwilligendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen dich für dein: Bundesfreiwilligendienst (m/w/d)Du bist auf der Suche nach einer Stelle für den Bundesfreiwilligendienst? Dann bist du bei uns richtig! Wir bieten dir viele Entwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf deinen Interessen und Bedürfnissen.
Deine Aufgaben: In verschiedenen Bereichen unseres Hauses bieten wir Plätze für die Arbeit mit Menschen:
- Werkstatt für behinderte Menschen (in den Arbeitsbereichen)
- Kita Sonnenschein
- Berufsbildungswerk (Internat, Ausbildungsbereiche)
- Josefshaus Lipperode (Lippstadt, Wohnbereich und Werkstatt)
- Sundern
- freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Empathie
- Kreativität
- Verantwortungsbewusstsein
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
- Betriebsarzt
- Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung
- Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebl. Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte
Assistenzkräfte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Lebenshilfe Brakel Wohnen Bildung Freizeit gemeinnützige GmbHAls moderner und sozialer Arbeitgeber aus der Region bieten wir Dir mehr als nur einen Job. Bei der Lebenshilfe Brakel steht der Mensch an erster Stelle und wir streben eine auf Langfristigkeit und Wertschätzung angelegte Zusammenarbeit an. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen Menschen mit Beeinträchtigung auf unterschiedlichste Weise im gesamten Kreis Höxter. Das Ziel unserer Arbeit ist dabei immer die gleichberechtigte, soziale und gesellschaftliche Teilhabe mit dem Fokus Menschen eine dauerhaft selbstständige Lebensführung zu ermöglichen.Für das Ambulant Begleitete Wohnen in Bad Driburg, Höxter und Warburg suchen wir in Teilzeit
Assistenzkräfte, die Menschen bei den täglichen Anforderungen im Bereich Wohnen und bei der Freizeitgestaltung unterstützen.
Das bedeutet z. B. Begleitung zu Arztbesuchen, Hilfe beim Erstellen täglicher Routinen, aber auch Unterstützung bei der Entwicklung von Ideen für die Freizeitgestaltung, Hilfe bei Briefen und E-Mails etc.
Die Anzahl der Wochenstunden unterscheidet sich nach Einsatzort:
Bad Driburg und Warburg: bis zu 30 Std./Woche
Höxter: bis zu 20 Std./Woche
Das erwartet Dich
- Wertschätzung und Teamgeist sind uns sehr wichtig und wir schätzen eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien sowie Fort- und Weiterbildungen
- Bike-Leasing, Sportangebote, Bezuschussung verschiedener gesundheitsrelevanter Kurse und Beratungsangebote und vieles mehr!
- Du gerne eigenständig und zuverlässig arbeitest
- Dich eine positive und motivierende Lebenseinstellung auszeichnet
- Du Interesse an der Arbeit mit Menschen hast
- Du Empathie und Offenheit zu Deiner Persönlichkeit zählst
- Du Dir eine auf Langfristigkeit und Wertschätzung angelegte Zusammenarbeit wünschst
Du hast Interesse? Dann ruf sehr gerne bei uns an und erfahre alles über Deine Möglichkeiten bei der Lebenshilfe! Dein Ansprechpartner ist Lothar Jonietz: .
Natürlich kannst Du Dich auch direkt bewerben. Nutze dafür bitte das Formular weiter unten auf dieser Seite.
Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teilzeit befristet ab sofort
in Anlehnung an TVöD
München - MFZ - St.-Quirin-Straße 19
Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München-Giesing betreibt Wohn- und Förderstättengruppen für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier arbeiten in multiprofessionellen und internationalen Teams pädagogische Fach- und Pflegekräfte. Unser Bewohner/-innen erhalten so viele Freiräume wie möglich, um ein selbstständiges Leben führen zu können.
Jetzt bewerben
Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
für 25 Stunden/Woche
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben
Annahme und Verteilung von Lebensmittel-, Getränkebestellungen sowie Pflegemittel
Kontrolle der Lebensmittel auf Mindesthaltbarkeit und korrekter Lagerung
Lüften der Bewohnerinnen- und Bewohnerzimmer sowie regelmäßiges Wechseln und Beziehen der Bettwäsche
Reinigung und Pflege der Bewohnerinnen- und Bewohnerzimmer, Wohn-, Ess- und Büroräume sowie Bäder und Küchen (inklusive Geräte wie Backofen, Mikrowelle, Wasserkocher, Kaffeemaschine, Vorhänge und Schränke)
Überprüfung und Dokumentation der Kühl- und Gefrierschranktemperaturen
Nachbereitung beim Frühstück: Tischabdecken, Geschirr abräumen und Spülmaschine einräumen, Reinigung der Böden und Oberflächen
Reinigung von Bewohnerinnen- und Bewohnerutensilien wie Zahnputzbecher und Nierenschalen
Was wir uns wünschen
Sie haben idealerweise Erfahrung in der Hauswirtschaft oder Reinigung
Sie haben ein hohes Verantwortungs- und ausgeprägtes Hygienebewusstsein
Sie haben eine zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Sie haben Freude an der Arbeit im Team und mit Körper- und mehrfachbehinderten Menschen
Sie haben einen vollständigen Masernschutz
Was wir bieten
30 Tage Urlaub
Mitarbeiterrabatte
sehr gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterevents
Vermögenswirksame Leistungen
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Jetzt bewerben
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München
Impressum | Datenschutz
Arbeitsvorbereiter:in Dichtheitsprüfung – Standort Schöneberg (w/m/d)
Jobbeschreibung
Arbeitsvorbereiter:in Dichtheitsprüfung - Standort Schöneberg (w/m/d)Job-ID: 4093Standort: Berlin, Melchiorstraße 20-22
Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.09.25 / unbefristet
Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke.
Was Sie bei uns bewegen
Sicherstellung der fachgerechten Durchführungsplanung von Dichtheitsprüfungen von Abwassernetzen und Grundstücksanschlüssen in Wasserschutzgebieten
Fachliches Anleiten der operativen Mitarbeiter:innen
Aussteuerung aller mittel- und kurzfristig planbaren Maßnahmen zur Auftragsabwicklung inklusive Prüfung technischer Rahmenbedingungen
Festlegung gemäß der örtlichen Gegebenheiten der einzusetzenden Geräte, Verfahren und Techniken
Einhaltung der Arbeitssicherheit, Genehmigungen, Lärmschutzanforderungen im Rahmen der Durchführungsplanung
Anwenden von verschiedenen Datenbanken und anderer Software
Das bringen Sie mit
Meister:in Rohr-, Kanal-, Industrieservice, Abwassermeister:in oder Industriemeister:in der Fachrichtung Metall mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
Alternativ: Bautechniker:in Tiefbau mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
Umfangreiche Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblicher Sicht
Umfangreiche Kenntnisse der Inspektions- und Dichtheitsprüftechnik
Kenntnisse im Umweltschutz und der Arbeitssicherheit
Kenntnisse insbesondere des Wasserhaushaltsgesetzes und des Landeswassergesetzes und der einschlägigen Normen und Regelwerke
Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken
Lösungsorientierte Denkweise sowie Teamfähigkeit
Klare und zugewandte Kommunikationsfähigkeit
Zeit- und Prozessmanagement
Über uns
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in
Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de
HIER BEWERBEN
Informationen zur Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 03.09.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite .
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
Berliner Wasserbetriebe https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1003153/logo_google.png
2025-09-04T21:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR 50000.0 64000.0
2025-08-08
Berlin 10179 Melchiorstraße 20-22
52.5075514 13.4208838
Postbote für Briefe in Köln-Wahnheide – Minijob / Aushilfe (m/w/d) – 17,26€/h
Jobbeschreibung
Postbote für Briefe in Köln-Wahnheide – Minijob / Aushilfe (m/w/d) - 17,26€/h
Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Briefe in Köln-Wahnheide
Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.
Was wir bieten
- 17,26 € Tarif-Stundenlohn inkl. regionale Arbeitsmarktzulage
- Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
- Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Deine Aufgaben als Zusteller bei uns
- Auslieferung von Briefsendungen an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
- Übernehmen und Ordnen von Briefsendungen
- Zustellung mit dem Fahrrad oder zu Fuß
Was du als Aushilfe bietest
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du fährst sicher Fahrrad im Straßenverkehr
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
- Du hast zwei bis drei Wochen Zeit, um in Vollzeit eingewiesen zu werden
Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL
Als Briefzusteller machst du die Menschen in deinem Bezirk glücklich und lässt dir von keinem Wetter die Laune verderben. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Zusteller, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns
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#abrufbonn
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#jobsNLBonnKoeln
Wir suchen: Postbote für Briefe in Köln-Wahnheide – Minijob / Aushilfe (m/w/d) - 17,26€/h
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Privatkundenberater (m/w/d) im Digitalen Beratungs-Center
Jobbeschreibung
Mit unseren rund 200 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie einer Bilanzsumme von 1,20 Milliarden Euro engagieren wir uns für die Menschen und Unternehmen im Landkreis Vulkaneifel. Als lokal verankertes Kreditinstitut zeigen wir uns verantwortlich für das Gemeinwohl und unterstützen zahlreiche kulturelle, sportliche und soziale Projekte in der Region. zur Unterstützung unseres Teams im Digitalen Beratungs-Center suchen wireinen Privatkundenberater (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Im Digitalen Beratungs-Center der Kreissparkasse Vulkaneifel stehen Sie, als Privatkundenberater (m/w/d), im Mittelpunkt unserer modernen Kundenkommunikation. Sie beraten unsere Kunden per Video, nutzen digitale Anwendungen und modernste Technik, um individuelle Lösungen zu bieten. Gemeinsam mit uns wachsen Sie in einem innovativen Umfeld, das digitale Nähe und persönliche Beratung vereint.
Ihre Aufgaben:
- Aktive, ganzheitliche und multimediale Beratung der zugeordneten Kunden im Passiv-, Wertpapier- und Konsumentenkreditgeschäft, sowie in den Produkten der Verbundpartner (Deka, LBS, Provinzial)
- Anbahnung und Intensivierung von Geschäftsbeziehungen im zugeordneten Kundensegment
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der medialen Beratungsleistung und deren Anwendungen
- Sie sind Bankkaufmann/frau und haben idealerweise den Lehrgang Sparkassenfachwirt für Kundenberatung bereits erfolgreich abgeschlossen, - oder sind bereit, diesen in absehbarer Zeit abzuschließen oder verfügen über eine gleichwertige Ausbildung
- Fähigkeit, zu unterschiedlichen Kundengruppen gute Kontakte über mediale Vertriebskanäle aufzubauen
- Gute Produktkenntnisse in der gesamten Produktpalette der Sparkasse sowie unserer Verbundpartner
- Affinität für digitale Medien und Lust auf Beratung per Video
- Der Kundenkontakt macht Ihnen Freude. Sie haben Spaß am Vertrieb und sind dabei ziel- und ergebnisorientiert
- Eine zukunftsweisende Beraterstelle an einem modernen Arbeitsplatz und der Möglichkeit auf „Mobiles Arbeiten“, mit einer hohen Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit unter Einsatz neuester Beratungstechnik in einem engagierten Team
- Leistungsgerechte Vergütung mit den attraktiven übertariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, auch während der Arbeitszeit
- Variable Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben
- Zusätzlich: Krankenzusatzversicherung, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterkonditionen und -rabatte
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal. Klicken Sie auf "Jetzt bewerben".
Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Herr Andreas Bauer, Vertriebsdirektor Medialer Vertrieb, Telefon: (Inhalt entfernt)
Frau Tatjana Hilsmann, Leiterin Personalbereich, Telefon: (Inhalt entfernt)
Metallhandwerker*innen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bereichern Sie die Landeshauptstadt München alsMetallhandwerker*innen (w/m/d)Vollzeit und Teilzeit möglich
Unbefristet
Bewerbungsfrist: 17.09.2025
EGr. 5 TV-V mit Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 6 TV-V
Start: baldmöglichst
Verfahrensnummer: 22486
Ihr Einsatzbereich
Münchner Stadtentwässerung , Abteilung Kanalbetrieb, Schleißheimer Straße 387a, München
Die Münchner Stadtentwässerung
Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.
Was erwartet Sie
Sie übernehmen die notwendigen Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten an mechanischen Einbauten und Anlagenteilen in allen begehbaren Kanälen und Bauwerken der Münchner Stadtentwässerung. Hierbei müssen die Anlagen (-teile) von Ihnen kontrolliert, nachjustiert, mit Betriebsmitteln versorgt, gereinigt sowie auf Fehler bzw. Schäden geprüft und bei Bedarf wieder in Betrieb genommen werden. Im Falle von Reparaturen bzw. anzufertigenden Ersatzteilen sind z. B. Zerspanungs-, Schweiß- und Lackierarbeiten vorzunehmen. Alle durchgeführten Arbeiten sind von Ihnen zu dokumentieren.
Die Arbeitszeiteinbringung erfolgt im Rahmen von festen Arbeitszeiten.
Was bieten wir Ihnen
Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 5 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V).
Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.
Geregelte Arbeitszeiten
Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)
Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem Deutschlandticket Job
BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)
hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)
Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements
reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in
Entdecken Sie noch weitere Benefits unter stadt.muenchen.de/infos/karriere-benefits-stadt-muenchen .
Sie verfügen über
eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Metallbauer*in - Konstruktionstechnik, zum/zur Metallbauer*in - Metallgestaltung, Anlagenmechaniker*in, Behälter- und Apparatebauer*in oder Konstruktionsmechaniker*in
Führerschein der Klasse B
Gute körperliche Verfassung und die gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten in abwassertechnischen Anlagen
Deutschkenntnisse auf Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
Sie bringen insbesondere mit
Fachkenntnisse zum Umgang mit Spezialwerkzeugen (insbesondere Drehen, Fräsen und Kanten) sowie zur Anlagen- und Maschinentechnik (grundlegend)
Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt)
Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Koordinationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, fachliche Problemlösungskompetenz (grundlegend)
Von Vorteil sind
Kenntnisse oder Erfahrungen in der Durchführung von Schweißarbeiten
Führerschein der Klasse BE
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier .
Sie haben Fragen
Fachliche Fragen
Herr Manuel May,
Tel. 089 233-64873,
E-Mail: manuel.may@muenchen.de
Fragen zur Bewerbung
Frau Julia Büttner,
Tel. 01525 6832 404,
E-Mail: julia.buettner@muenchen.de
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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal .
Bewerbungsfrist: 17.09.2025
Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere .
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Gärtnermeister*in Friedhofsleitung
Jobbeschreibung
Nicht irgendeine Stadt.Nicht irgendein Job.Wir suchen...
... ab 1. Januar 2026 eine*n
Gärtnermeister*in Friedhofsleitung
für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt
EG 9b TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 650 Mitarbeiter* innen die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung Friedhöfe betreibt mit seinen rund 200 Kollegen*innen 13 kommunale Friedhöfe mit einer Gesamtfläche von rund 263 Hektar. Die Friedhofsleitung Unterrath betreut auch die Friedhöfe Angermund und Kalkum mit einer Gesamtfläche von rund 12 Hektar. Jährlich werden hier rund 700 Menschen beigesetzt.
Ihre Aufgaben unter anderem:
Leitung des Friedhofes Unterrath mit derzeit 7 Mitarbeiter*innen
Leitung, Steuerung und Kontrolle der Anlagengestaltung und -pflege
Planung und Organisation von jährlich rund 700 Beisetzungen, mehrheitlich Urnenbeisetzungen sowie Umbettungen und Ausgrabungen
Koordinierung und Überwachung des Einsatzes von Fremdfirmen und anderen Dienstleister*innen
kompetenter und sensibler Umgang mit Hinterbliebenen, Kund*innen sowie Partner*innen des Friedhofgewerbes.
Ihr Profil:
Gärtnermeister*in der Fachrichtung Friedhof mit mehrjähriger Berufserfahrung und umfassenden Kenntnissen im Friedhofsbereich
Führungskompetenz/-fähigkeit sowie soziale Kompetenz
Einsatzbereitschaft sowie Fähigkeit, Arbeitsabläufe und -prozesse zu organisieren
ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfähigkeit
psychische Belastbarkeit und Stressstabilität sowie die Fähigkeit zum sensiblen Umgang mit Angehörigen
Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeit (Wochenende/Feiertage) und Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B.
Was Sie erwartet:
ein kommunikatives und hilfsbereites Team
ein krisensicherer Arbeitsplatz sowie 30 Tage Urlaub
gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung
weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonde
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Wir leben Vielfalt.
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 11. September 2025 über den Link:
https://karriere.duesseldorf.de/friedhofsleitung-unterrath-de-f7202.html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/04/08/25/123.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet
steht Ihnen im Fachamt
Andrea Baum, Telefon 0211 89-94845,
gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren
ist Ihre Ansprechperson
Christiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840,
Landeshauptstadt Düsseldorf
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf
Postbote für Briefe und Pakete(m/w/d), HH-Stellingen – 17,96€/h
Jobbeschreibung
Postbote für Briefe und Pakete(m/w/d), HH-Stellingen - 17,96€/h
Werde Postbote für Briefe und Pakete in Hamburg-Stellingen
Was wir bieten
- 17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage
- +weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- +332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
- Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote für Briefe
- Auslieferung von Briefen und Paketen an 5 Werktagen
- Übernehmen und Ordnen von Brief- und Paketendungen
- Zustellung mit Kfz
Was du als Zusteller bietest
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du hast einen Führerschein der Klasse B (Voraussetzung)
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Zusteller für Briefe und Pakete machst du täglich die Menschen in deinem Bezirk glücklich und bringst ihnen die Post. Du bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs und lässt dir von keinem Wetter die Laune verderben. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Zusteller, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben' Button - auch ganz ohne Lebenslauf.
Wir suchen: Postbote für Briefe und Pakete(m/w/d), HH-Stellingen - 17,96€/h
(
Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
Jobbeschreibung
MVZ Orthopädie und Unfallchirurgie Bonn GmbHDas bieten wir Ihnen:- Attraktive Gehaltsstrukturen angelehnt an den Tarif
- Corporate Benefit Germany Programm (dauerhaft günstige Mitarbeiterrabatte)
- Wir unterstützen Fort- und Weiterbildungen
- Eine stabile, flexible und zuverlässige Dienstplanung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem maximalen Arbeitsgeberzuschuss
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) o.ä.
- Berufserfahrungen im orthopädischen Bereich von Vorteil
- Röntgenschein (wünschenswert)
- Gute Deutschkenntnisse
- Eine gute Auffassungsgabe für Praxissoftware – Systeme
- Individuelle Betreuung von Patienten - vor, während und nach der Behandlung
- Vorbereiten von Untersuchungen und Therapiebehandlungen
- Assistieren bei ärztlicher Diagnose und Therapie
- Verantwortung für Verwaltung der Patientendokumentation und Pflege der elektronischen Patientenakte
- Umgang mit Praxissoftware und anderen EDV-Anwendungen
Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gleich hier über das Portal. Andernfalls können Sie sich bei Rückfragen an Frau Ehringhaus unter der wenden.
Mitglied im Ortivity Netzwerk
Auf der Webseite und dem Ortivity Karriereportal werden die folgenden Bilder von iStock und Freepik verwendet.
Bildnachweise: unter
Arbeitserzieher:in im Anerkennungsjahr (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bewerbungsfrist: 30.09.2025Arbeitserzieher:in im Anerkennungsjahr (m/w/d)Vollzeit, Start zwischen Oktober und Dezember 2025 möglich
Schwerpunkten sind die Hauswirtschaft, das kaufmännische Bürotraining, die Holzwerkstatt
In der Rehabilitationseinrichtung Elisabeth-Lutz-Haus für psychisch erkrankte Menschen in Mannheim-Jungbusch stehen 23 stationäre und acht ambulante Plätze für medizinische und berufliche Rehabilitation zur Verfügung. Im Rahmen der medizinischen und beruflichen Rehabilitation finden ärztliche, psychotherapeutische, pädagogische und arbeitstherapeutische Maßnahmen Anwendung.
Das sind Ihre Tätigkeiten
Betreuung psychisch erkrankter Menschen in der Arbeitstherapie in Kooperation mit dem multiprofessionellen Team
Organisation und Koordination der Abläufe im zuständigen Bereich der Arbeitstherapie
Teilhabeplanung und Assessment
Berichtswesen
Arbeitsproben nach Melba
Vermittlung von Lerneinheiten
Wir wünschen uns
Erfolgreich abgeschlossene schulische Ausbildung als Arbeitserzieher*in
Engagement für unsere Rehabilitand*innen
Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Rahmen des Anerkennungsjahres
Kommunikation und Teamfähigkeit
Identifikation mit den Werten der Caritas
Darauf können Sie sich freuen
Fachliche Anleitung und Begleitung der Prozesse im Anerkennungsjahr
Konzepte, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen
Eine individuelle Einarbeitung in einem engagierten und multiprofessionellen Team
Möglichkeit, eigene Kompetenzen und Ideen einzubringen
Eine angemessene Vergütung für Anerkennungsjahrespraktikant*innen nach AVR
Das bieten wir Ihnen
Weitere Angaben
Ihre Bewerbung richten Sie bitte ab sofort an:
Frau Sabine Thomas (kommissarische Einrichtungsleitung) | Schanzenstraße 13 | 68159 Mannheim |
E-Mail: bewerbung@caritas-mannheim.de mit der Stellen ID: 2025069
www.caritas-mannheim.de
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Medizinische Fachangestellte als Stationssekretärin (m/w/d) für die allgemeinchirurgische Station
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinikum in Winnenden eineMedizinische Fachangestellte als Stationssekretärin (m/w/d) für die allgemeinchirurgische StationWinnenden
Vollzeit
Referenznummer: W-1-222-25
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In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral und Regelversorgung für den Rems-Murr-Kreis. In 21 Fachkliniken mit über 900 Betten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2.800 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Wir suchen ab sofort eine herzliche und engagierte Stationssekretärin für unser Team in der Allgemeinchirurgie am Standort in Winnenden. Ein Team, das zusammenhält, professionell arbeitet und dabei den Spaß nicht vergisst - das erwartet Sie bei uns. Klare Strukturen geben Sicherheit, damit wir gemeinsam jeden Tag das Beste für unsere Patientinnen und Patienten erreichen.
Wenn Sie also auf der Suche nach einer positiven beruflichen Herausforderung sind, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen!
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder zur Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Berufsabschluss
Berufserfahrung im stationären Klinikbereich wünschenswert
Gute PC-Kenntnisse (MS Office)
Teamfähigkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Ihre Aufgaben
Organisation des administrativen Stationsalltags (Pflege von Patientenakten, Anmeldung von Untersuchungen usw.)
Administrative Mitarbeit bei Patientenaufnahme, Entlassung und Verlegung stationärer Patienten
Annahme und Weiterleitung von Anrufen und Anfragen
Bestellwesen
Unterstützung bei der pflegerischen Patientenversorgung
Durchführung von Blutentnahmen
Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst (Früh- und Spätdienst)
Ansprechpartner
Daniel Wältken
Pflegebereichsleitung Lungenzentrum, Allgemeinchirurgie
Komfortstation
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Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Mechatroniker (w/m/d) an flughafenspezifischen Fahrzeugen
Jobbeschreibung
Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben. Die Positionen sind in der AeroGround Flughafen München GmbH im Bereich Transportservice (AET) ab sofort und unbefristet zu besetzen. Als Mechatroniker (w/m/d) sind Sie für die Einsatzbereitschaft, den einwandfreien technischen Zustand und die Regelkonformität unserer Abfertigungsgeräte zuständig. Vereinen Sie Ihr technisches Know-how mit Ihrer Leidenschaft für den Luftverkehr und werden Sie Mechatroniker an flughafenspezifischen Fahrzeugen (w/m/d).Gute Gründe – Gehalt und Benefits
- 37,5 Stunden pro Woche mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
- Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
- Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie eine Jahressonderzahlung, ein Fahrtkostenzuschuss und eine betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK Bayern)
- Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents
- Intensiver OnBoarding Prozess mit Einblicken in alle Fachbereiche und faszinierende Rundläufe im operativen Betrieb
- Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro
- Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits
Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben
- Sie stellen die Funktions- und Einsatzbereitschaft der Abfertigungsgeräte durch regelmäßige Prüfungen sicher und führen bei Schäden Kleinstreparaturen an den Geräten durch (entweder direkt vor Ort mit dem mobilen Einsatzfahrzeug oder in der eigenen Werkstatt)
- Zu Ihren Aufgaben zählen die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der gerätespezifischen Wartungsschritte an den Abfertigungsgeräten (in Form der „kleinen Wartung“ und gemäß den Vorgaben der jeweiligen Betriebsanleitung)
- Sie überwachen die Wartungsintervalle der Abfertigungsgeräte und informieren die Werkstattdienstleister über anstehende Wartungsmaßnahmen, erforderliche Reparaturen und Instandsetzungen. Zudem nehmen Sie Stichprobenkontrollen der durchgeführten Arbeiten bei den externen Dienstleistern vor
- Die Dokumentation der umgesetzten Arbeiten und Kontrollergebnisse sowie die Erstellung von Prüfberichten (jeweils gemäß EASA- und IATA-Richtlinien) gehören ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten
- Sie setzen regelmäßige manuelle Prüfungen des Ersatzteillagerbestands um, dokumentieren fehlende Teile und bestellen das benötigte Material über das EDV-System
Zum Abheben – die nötigen QualifikationenDein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum KFZ- bzw. Land- und Baumaschinen-Mechatroniker, abgeschlossene „Qualifikation Stufe S2: Fachkundige Person (FHV)“ und erste Berufserfahrung als Mechatroniker
- Idealerweise Erfahrungen in der Fahrzeugwartung und der Koordination mit externen Stellen, wie Dienstleistern
- Fundierte Grundkenntnisse der Hydraulik und Mechanik, idealerweise Grundkenntnisse der Automatisierungs- und Steuerungstechnik sowie idealerweise Herstellerbescheinigung über Kenntnis der Bodengeräte
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie routinierter Umgang mit den M365 Produkten
- Stark ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz, verbunden mit hoher Ergebnisorientierung, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit
- Zuletzt verfügen Sie über den Führerschein der Klasse B und sind mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung (nach § 7 LuftSiG) einverstanden
So geht´s mit uns weiter
Dann starten Sie mit uns durch und bewerben Sie sich gleich online mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!Hafenbetriebsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Schaffmann Consultants Executive SearchEin leistungsstarkes kommunales Unternehmen mit Sitz in einer dynamischen Rhein-Mosel-Stadt mit rund 115.000 Einwohnern sucht im Zuge einer strategischen Neuausrichtung eine engagierte und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit zur Leitung und Weiterentwicklung eines bedeutenden Binnenhafens.Der trimodale Hafen ist ein zentraler Verkehrsknotenpunkt in der Region und spielt eine bedeutende Rolle für Industrie, Handel und Logistikdienstleister im erweiterten Wirtschaftsraum.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb und die strategische Weiterentwicklung des Hafens
- Enge Zusammenarbeit mit dem benachbarten Bahnbetrieb sowie mit der Unternehmensführung
- Steuerung und Optimierung der Infrastruktur und Betriebsprozesse unter sicherheitstechnischen, wirtschaftlichen und umweltrelevanten Gesichtspunkten
- Leitung und Controlling von Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Berichten für die Geschäftsführung
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie strategische Verhandlungen mit Geschäftspartnern
- Führung und Weiterentwicklung des operativen Teams
- Vermarktung und Positionierung des Hafens als leistungsfähiger Logistikstandort
- Perspektivisch: Übernahme der Gesamtverantwortung für den Hafen- und Bahnbetrieb im Rahmen einer Nachfolgeregelung
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Logistik, Verkehr, Infrastrukturmanagement o. ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Hafenlogistik, Verkehrsinfrastruktur oder vergleichbaren Betriebsstrukturen
- Ausgeprägte Führungskompetenz und unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Organisationstalent und strategischer Weitsicht
- Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Sozialleistungen
- Moderne Arbeitsumgebung mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Urlaubstage sowie Zugang zu Corporate Benefits und JobRad-Leasing
Verwaltungskraft (m/w/d) für unseren Sozialdienst
Jobbeschreibung
Verwaltungskraft (m/w/d) für unseren SozialdienstVollzeitTätigkeitsfeld: Administration und Management
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten..
Stellenbeschreibung
Organisation administrativer Abläufe im Sozialdienst
Kommunikation mit internen und externen Partnern im Rahmen der Aufgabenerfüllung
Verwaltung von Patientendaten im Rahmen der Dokumentation
Qualifikationen
Routinierter Umgang mit den üblichen Textverarbeitungssystemen
Erfahrung in Verwaltungsabläufen im Gesundheitswesen
Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
Sie überzeugen mit einer positiven Haltung und können sich mit den Zielen und Werten des Hauses identifizieren
Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung und die Bereitschaft sich aktiv einzubringen
Flexibilität, Belastbarkeit, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Hamedovic, unter 0711/8101-2067 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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IT Application Specialist (m/w/d) SAP ABAP-Entwicklung
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!IT Application Specialist (m/w/d) SAP ABAP-EntwicklungBefristet bis zum 31.12.2027
Düsseldorf, Stuttgart
Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID:
2025_0742_02
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Unser IT-Bereich mit rund 1.000 Beschäftigten unterstützt die Bundesbank bei ihren vielfältigen Aufgaben - unter anderem durch die Betreuung zahlreicher Anwendungen im Bereich Rechnungswesen. Für diesen Bereich suchen wir eine erfahrene Person mit Knowhow im IT Application Management sowie in der SAP ABAP-Entwicklung. Bringen Sie Ihre Expertise ein und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeit von besonderem Wert:
Ihr Einsatz bei uns
Sie betreuen und koordinieren die technische Integration und den Betrieb diverser SAP-Anwendungen für Fachbereiche des Rechnungswesens.
Sie beraten die internen Fachbereiche und stimmen neue Anforderungen mit ihnen ab, unterstützen diese bei der Marktrecherche auf der Suche nach geeigneten Produkten, erstellen technische Konzepte und begleiten deren Umsetzung.
Zudem arbeiten Sie eng mit internen IT- Stellen und externen Partner-Firmen zusammen.
Weiterhin analysieren Sie im Last-Level-Support Störungen und Fehlermeldungen, die Sie beheben oder an weitere Support stellen delegieren.
Sie arbeiten von Beginn an als vollwertiges Teammitglied im Tagesgeschäft mit und bringen Ihr Wissen in spannenden, interdisziplinären Projekten ein.
Besondere Werte:
Ihre Qualifikationen
Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der (Wirtschafts-)Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung möglichst kombiniert mit einer abgeschlossenen IT -Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in oder Systemintegrator*in)
Sehr gute Kenntnisse und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der SAP ABAP-Entwicklung und im Customizing in den SAP-Standardmodulen (SAP ERP ECC und S4 HANA)
Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Application Management, also einer umfassenden technischen und organisatorischen Betreuung von Anwendungen aus unterschiedlichen Technologiebereichen (z. B. Web , Client-Server, Cloud, SaaS ), idealerweise im Bereich des Rechnungswesens
Gute Kenntnisse im Bereich IT- Sicherheit
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Engagement sowie Service- und Kundenorientierung
Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 12, zzgl. Bankzulage, Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 12, zzgl. Bankzulage, Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, umfangreiches Weiterbildungsangebot
New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant
Wollen Sie unser Team bereichern?
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung). Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.
Ihre Fragen zur Bewerbung
Marco Rondinella
069 9566-34012
jobs@bundesbank.de
Ihre Fragen zum Aufgabengebiet
Thomas Arnold
0711 944 2514
Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.09.2025 mit der Stellen-ID 2025_0742_02 über unser Online-Tool.
Jetzt bewerben
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere .
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Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main
Pflegefachpersonen (w/m/d) in unserem Zentrum für seelischeGesundheit im höheren Lebensalter
Jobbeschreibung
Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Ein Ort für Menschen „Hohe Arbeitszufriedenheit und eine gute Atmosphäre: Das ist uns wichtig.“Die Heinrich Sengelmann Kliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik bieten stationäre, tagesklinische und ambulante Behandlungen für Patient*innen der Hansestadt Hamburg, Schleswig Holstein sowie überregional. Pflegefachpersonen (w/m/d) in unserem Zentrum für seelische Gesundheit im höheren Lebensalter Wir - eine der größten Kliniken in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im norddeutschen Raum - suchen Pflegende für die Seele! Umfassende psychiatrische Pflege, interprofessionelles ZusammenWIRken und Zeit für Patient*innen sind prägende Merkmale unserer Behandlungsgemeinschaft. Du hast (bisher) keine Erfahrungen in der psychiatrischen Pflege? Kein Problem! Mit unserem umfangreichen Einarbeitungskonzept ist eine optimale fachliche Einarbeitung für Dich gesichert. Unsere Station G am Klinikstandort Bargfeld-Stegen behandelt Patient*innen im höheren Lebensalter mit psychischen Störungen wie beispielsweise Demenzen, Psychosen oder Depressionen. Wir legen Wert auf eine intensive Betreuung und zugewandte Pflege, die jeden Menschen in seiner Individualität behandelt. Die Station verfügt über 21 Behandlungsplätze und einen der wahrscheinlich schönsten Stationsgärten einer psychiatrischen Klinik im geschützten Rahmen. Deine Aufgaben im Überblick: Als Pflegefachperson behandelst Du Menschen mit unterschiedlichen psychiatrischen Erkrankungen Du erkennst, förderst und erhältst individuelle Ressourcen und Fähigkeiten Du arbeitest im interprofessionellen Team, das Wert auf eine abgestimmte Zusammenarbeit aller Berufsgruppen auf Augenhöhe legt Du nimmst aktiv an Teambesprechungen und Supervisionen teil Du wirkst an der steten Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Konzepts für die Behandlung mit Du begleitest die ärztliche Diagnostik und Therapie und berätst Angehörige und Patient*innen Du stellst eine sorgfältige und gewissenhafte Durchführung der Pflegeprozessplanung und -dokumentationen mit dem Planungssystem epaPSYC® sicher Du bist an einzel- und gruppentherapeutischen Angeboten beteiligt oder führst diese eigenständig durch Wir suchen Dich als Person mit: Abgeschlossener pflegefachlicher Qualifikation (Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger *in oder Altenpfleger *in) Interesse an der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen Verantwortungsbewusstsein, einer therapeutischen Haltung und Bereitschaft an der wiederkehrenden Reflexion Deines beruflichen Handelns Freude an der interprofessionellen und stationsübergreifenden Zusammenarbeit im HSK-Pflegeteam Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Wir bieten wir Ihnen: Eine berufliche HEIMAT! MODERNE ARBEITSMITTEL - u.a. Carturner©, Cosy Chair, ichó Ball, digitales Pflegeprozessmanagement VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten MITEINANDER & ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen", umgeben von Wäldern und Feldern ENTWICKLUNG - strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) in Höhe von 3.725 bis 4.680 EUR (Erfahrungsabhängiges Grundgehalt) sowie üblicher Zulagen ZUKUNFT - auch wir denken schon an deine Zukunft von morgen mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung & Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie UNTERSTÜTZUNG - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote Fragen beantwortet Ihnen gern:Frank VilsmeierPflegedienstleitungTelefon: 04535 505 319Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über das Online-Portal. Online bewerben Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-hsk-012 / 1262 www.heinrich-sengelmann-kliniken.de www.alsterdorf.deAlltagsbegleitung / Alltagsbetreuung nach §53b SGB XI
Jobbeschreibung
Katholische Pflegehilfe Nosavobis GmbHUnter dem Dach der Katholischen Pflegehilfe vereinen wir einen ambulanten Pflegedienst mit mehr als 20 Sozialstationen für die ambulante Pflege, das Seniorenzentrum St. Martin für die stationäre Kurz-, Langzeit- und Verhinderungspflege, eine Demenz-Wohngemeinschaft, eine Gesellschaft für Alltagsdienstleistungen sowie einen Betreuungs- und Beratungsdienst für Senioren. Mit rund 500 Mitarbeitenden versorgen wir damit täglich ca. 2.000 Pflege- und hilfebedürftige Menschen in und um Essen. Das macht uns zu einem der führenden Anbieter der Region. Warum wirIn unserem Team ist immer Platz für Menschen wie dich! Miteinander setzen wir alles daran, älteren und pflegebedürftigen Menschen ein glückliches und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Dabei muss sich keine*r verbiegen, denn wir schätzen die individuellen Stärken und Kompetenzen. Bei uns findest du ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie ein tolles Team mit starkem Zusammenhalt. Auch die Aus- und Weiterbildung sowie die Förderung von Fachkarrieren sind uns wichtig.
Auch Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden, z.B. bei Kununu bestätigen unsere positive Arbeitsumgebung.
Neugierig? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Du passt zu uns, wenn du:
- eine Qualifizierung zum Betreuungsassistenten nach § 53c hast
- einen Führerschein besitzt
- keine Angst vor, oder Erfahrung mit dem Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen hast
- einfühlsam bist und du dir die Arbeit mit älteren Menschen gut vorstellen kannst
- dich als zuverlässig, selbständig und teamfähig beschreiben würdest
- eine hohe Qualitätsorientierung besitzt
- ein freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild hast
Was wir dir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden Anbieter in der Altenpflege
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine gute leistungsgerechte Vergütung
- ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- eine stabile, vorausschauende Dienst- und Urlaubsplanung
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte und Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
- betriebliches Gesundheitsmanagement und seelsorgerische Angebote
Kinderpfleger in der Kindertagesstätte Benjamin (gn)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden! Wir assistieren Menschen - aus Überzeugung. Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus unterstützen wir mit rund 1600 Mitarbeitenden Menschen mit und ohne Behinderung. In unserem Geschäftsbereich Kinder und Jugend begleiten wir die uns anvertrauten Kinder und leisten einen wichtigen Beitrag zu ihrer Entwicklung.Jasmin König und ihre Kolleg:innen freuen sich daher auf Sie am Standort Schönbrunn zum 01.09.2025 in Vollzeit/Teilzeit und unbefristet alsKinderpfleger in der Kindertagesstätte Benjamin (gn)
2025-000794
Wir suchen in Vollzeit mit 39 Std./Woche oder in Teilzeit mit maximal 26 Std./Woche.
Spannend! Ihre Aufgaben.
Sie begleiten und fördern neugierige und lebensfrohe Kinder in der Integrationsgruppe im Alter von 3-6 Jahren mit ihren aktuellen Themen
Sie richten Ihr pädagogisches Handeln an der Haltung des »Personenzentrierten Denkens« aus und leiten auf Basis systematischer Beobachtungen und Dokumentationen pädagogische Maßnahmen ab
Sie gestalten vertrauensvolle Beziehungen zu den Kindern und tragen zu einer gelingenden Erziehungspartnerschaft mit den Eltern bei
Sie arbeiten mit einem aufgeschlossenen Team, dem gegenseitige Wertschätzung, Toleranz und Humor wichtig sind
Passend! Ihr Profil.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in
Sie können die Welt aus unterschiedlichen Blickwinkeln wahrnehmen und sind aufgeschlossen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
Sie sind flexibel und kreativ und können organisatorische Abläufe sicher umsetzen
Sie haben die für eine Einstellung erforderliche Masernimpfung bzw. Masernimmunität (geb. ab 1970 lt. Masernschutzgesetz)
Attraktiv! Unsere Leistungen.
Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Langfristige Perspektiven durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen
Verzehrbons, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten
Umfangreiche und passgenaue Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
Deutschlandticket als Jobticket vergünstigt erhältlich!
Weitere Vorteile unter https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/
Bewerben?
www.franziskuswerk.de/jobboerse
bewerbung@franziskuswerk.de
Kennenlernen?
Jasmin König 08139 800-6035
Franziskuswerk gGmbH
Personal
Dorfplatz 2
85244 Schönbrunn bei Dachau
SAP Inhouse Consultant (w/m/d) – FI, CO
Jobbeschreibung
Kennziffer 1862Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im ZDI zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSAP Inhouse Consultant (w/m/d) - FI, CO
Vollzeit (39,83 Wochenstunden)
unbefristet
in der Entgeltgruppe E 11 TV-L
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.
Darauf ist auch die Infrastruktur ausgerichtet. Sie erfordert IT-Lösungen auf der Basis aktueller Sicherheitsstandards ebenso wie erprobte Kommunikations- und Kollaborationsformen. Hierfür ist das Zentrum für Digitalisierung und IT zentraler Ansprechpartner.
Ihre Aufgaben:
Beratung und Betreuung: Sie bringen Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihre Expertise in den SAP-Finanzbereichen (FI - Finanzen, CO - Controlling, PSM - Haushaltsmanagement) ein, um interne Kund*innen zu beraten und bei der Weiterentwicklung der Systeme zu unterstützen.
Prozessoptimierung: Gemeinsam mit den internen Fachabteilungen analysieren und bewerten Sie bestehende Geschäftsprozesse. Sie identifizieren Optimierungspotenziale und setzen diese zielgerichtet um.
Support und Fehlerbehebung: Im Rahmen des Second- und Third-Level-Supports stehen Sie als verlässliche Ansprechperson zur Verfügung. Sie betreuen interne Kund*innen bei Tests, führen detaillierte Fehleranalysen durch und sorgen für deren nachhaltige Behebung.
Projektverantwortung: Sie übernehmen Sie Verantwortung und Koordination für Projekte im Finanzumfeld.
Ihr Profil:
Sie haben ein Hochschulstudium mit IT-, Wirtschaftsinformatik- oder BWL-Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen.
Alternativ haben Sie ein Hochschulstudium einer anderen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen oder eine Ausbildung als Fachinformatiker*in bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine zweijährige praktische Berufserfahrung in entsprechender Tätigkeit.
Sie können Erfahrungen in der Administration von SAP-Modulen, z. B. Finanzen, nachweisen oder haben einschlägige Berufserfahrung im Finanzumfeld.
Sie haben Spaß an der Analyse komplexer Sachverhalte und Prozesse sowie der eigenständigen Entwicklung passender Lösungen.
Sie arbeiten sich rasch in neue Themen ein und halten sich über aktuelle Entwicklungen auf dem Laufenden.
Sie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität.
Sie kommunizieren offen im Kolleg*innenkreis und setzen im Umgang mit Kund*innen Ihre Beratungs- und Analysefähigkeit gezielt ein. Sie verfügen dazu über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
Unser Angebot:
Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten
Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur
Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten
Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung)
Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
Eine umfassende Einarbeitungsphase, nach der Sie durch abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben Ihr fachliches Potenzial weiterentwickeln können
Auskunft erteilen:
Herr Thorsten Kolmetz
E-Mail: sap.anwendungsbetreuung@fernuni-hagen.de
Frau Sarah Merker
E-Mail: sap.stellenausschreibung@fernuni-hagen.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.09.2025 über unser Bewerbungsportal .
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d) . Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
FernUniversität in Hagen
Referat Organisations- und Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen
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Ausbildung Mechatroniker:in 2026 im Fahrzeug- und Technologiezentrum
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Du schraubst gern, interessierst dich für Technik und willst mit deiner Arbeit unterstützen, dass Eisenbahnverkehr gut funktioniert - dann bist du bei uns genau richtig!
Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung als Mechatroniker:in (w/m/d) bei der DB RegioNetz Verkehrs GmbH im Fahrzeug- und Technologiezentrum (FTC) in Chemnitz. Die Berufsschule befindet sich in Delitzsch, nördlich von Leipzig. Die Ausbildungswerkstatt befindet sich in der Rosa-Luxemburg-Straße in unmittelbarer Nähe des Leipziger Hauptbahnhofs.Gern stellen wir dir für die Zeit in der Berufsschule und Ausbildungswerkstatt eine Unterkunft zur Verfügung.
Das Fahrzeug- und Technologiezentrum Chemnitz (FTC) kümmert sich um den Fahrzeugumbau, betriebsnahe Instandsetzung und Hauptuntersuchung von Triebwagen.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
- Als Mechatroniker:in lernst du die Grundlagen von Mechanik und Elektronik kennen und sorgst dafür, dass unsere Dieseltriebwagen immer einsatzbereit sind
- Du führst Wartungsarbeiten und Reparaturen an Fahrzeugen oder an technischen Anlagen durch
- Um die Fehler zu finden, setzt du moderne Mess- und Prüfgeräte ein
- Wartung und Instandhaltung von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen in unseren Fahrzeugen, z. B. bei Informationsdisplays, Türen oder Überwachungssystemen
- Außerdem prüfst du als Mechatroniker:in elektrische, elektronische und mechanische Systeme – also alles, was eine Bahn am Laufen hält
Dein Profil:
- Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt
- Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau
- Technik und Teamwork machen dir Spaß
- Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut
- Dass du zuverlässig bist, ist auch klar
- Außerdem arbeitest du sehr genau und packst gerne mit an
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Zuschuss bis 350 € monatlich.
Verkäufer für die Gartenabteilung, (m/w/d, in Vollzeit/Teilzeit)
Jobbeschreibung
Stabilo Landtechnik GmbHWas Anfang der 70er Jahre in dem kleinen Kupferzeller Teilort Mangoldsall (BaWü) als Handelsbetrieb für Landmaschinen und Stalleinrichtungen im Kleinen begann, dort dann über die Gründung des ersten STABILO-Marktes und der Firmenzentrale Ende 1975 seine positive Weiterentwicklung nahm, ist heute eine Unternehmensgruppe mit über 1200 Mitarbeitern und über 45 Filialen bundesweit.Eine beachtenswerte Erfolgsgeschichte aus dem beschaulichen Hohenloher Land.
Ihre Aufgaben:
- Kompetente, serviceorientierte Beratung unserer Kunden
- Planung und Gestaltung einer ansprechenden Warenpräsentation
- Umsetzung von Werbe- und Verkaufsfördermaßnahmen
- Sie haben eine Ausbildung in den Bereichen Gärtnerei oder Floristik
- Sicherer Umgang mit PC und Internet
- Sie haben Eigeninitiative und zeichnen sich durch Teamfähigkeit aus
- Kommunikation bereitet Ihnen Spaß und Sie arbeiten gerne kundenorientiert
- interessante Aufgaben
- eigenverantwortliches Arbeiten
- einen sicheren Arbeitsplatz
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsfeiern
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Urlaubsgeld
Betriebsschlosser (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als eines der führenden kommunalen Entsorgungsunternehmen der Region deckt die AVEA Entsorgungsbetriebe GmbH & Co. KG die gesamte Palette moderner Entsorgungsleistungen vom Einsammeln und Transport der Wertstoffe und Abfälle über die Verwertung und Beseitigung bis zur umweltgerechten Deponierung der Reststoffe ab.Zur personellen Verstärkung an unserem Betriebsstandort der Vergärungs- und Kompostierungsanlage Leppe in Lindlar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBetriebsschlosser (m/w/d)
Vollzeit | unbefristet
Ihr Aufgabengebiet:
Verfahrenstechnische Betreuung und verantwortliche Betriebsüberwachung für einen störungsfreien und sicheren Betrieb der Vergärungs- und Kompostierungsanlage im Zwei-Schichtbetrieb
Durchführung und Unterstützung bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten der gesamten Anlagentechnik; allgemeine Schlossertätigkeiten
Meldung von Störungen, Defekten oder erkannten Gefahrenquellen an die zuständige Stelle
Behebung von Störungen oder sonstigen Defekten in Rücksprache mit der Betriebs- und Anlagenleitung
Unterstützung der Betriebs- und Anlagenleitung zur Gewährleistung eines genehmigungs- und rechtskonformen Anlagenbetriebes, insbesondere der relevanten Arbeitsschutzmaßnahmen
Perspektivische Übernahme der Schichtführung der Gesamtanlage im Vertretungsfall
Damit verbundener Bereitschaftsdienst gemäß internem Störfallmanagement (wechselnde Rufbereitschaft; wochenweise)
Ihr Profil:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinenschlosser*in, Anlagenmechaniker*in oder Mechatroniker*in
Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation mit Kenntnissen im Instandhaltungs- und Wartungsbereich
Idealerweise verfügen Sie über Fachkenntnisse im Anlagenbau, der Aufbereitungstechnik sowie der Gasaufbereitung, die auf die besonderen Anforderungen von Vergärungs- und Kompostierungsanlagen ausgerichtet sind
Eine hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
Sicherheitsorientiertes Denken und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich
Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift
Der Einsatz im Zwei-Schichtbetrieb und bedarfsabhängig an Samstagen und Feiertagen ist für Sie kein Problem, ebenso wechselnde Rufbereitschaft
Eine gute Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Teamfähigkeit mit Kollegen und Fachfirmen runden Ihr Profil ab
Das haben wir zu bieten
Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit
Eine leistungsgerechte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung entsprechend dem TVöD sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
Umfangreiche und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Möglichkeit zur Nutzung eines Jobbikes oder bezuschussten Deutschlandtickets
Sind Sie neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese reichen Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal ein.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hildebrandt gerne unter +49 (0)214 8668-231 zur Verfügung.
AVEA Entsorgungsbetriebe GmbH & Co. KG
www.avea.info
Nutzen Sie Ihre Chance!
Architekten oder Projektmanager – Bau (w/m/d)
Jobbeschreibung
Architekten oder Projektmanager - Bau (w/m/d)Staatliches Hochbauamt Schwäbisch HallDienstort Schwäbisch Hall oder Niederstetten
Bewerbungsschluss: 21.09.2025
Entgeltgruppe bis E 12
Vollzeit oder Teilzeit
Das Staatliche Hochbauamt Schwäbisch Hall realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir militärische und zivile Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und Generalplanungsbüro.
Gemeinsam engagieren wir uns für die Klimaziele der Bundesregierung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und eine hochwertige Architektur.
DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN
Sie steuern Bundesbauprojekte und ein Team aus internen und externen Objekt-/Fachplanern
In der Bauherrenfunktion übernehmen Sie die Verantwortung für die Projektentwicklung, Objekt-/Fachplanung und Bauleitung von außergewöhnlichen Projekten - insbesondere militärischer Baumaßnahmen
Mitwirkung bei der Beauftragung von Planungsteams
Baufachliche Beratung von Bundesbehörden
DAS BRINGEN SIE MIT
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur, Projektmanagement Bau oder vergleichbar
Möglichst mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte/r Berufsanfänger/-in
Teamfähigkeit und Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz
DAS ERWARTET SIE BEI UNS
Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
Möglichkeit zum Homeoffice
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW
Kontakt
Fragen zum Bewerbungsprozess
Frau Liese Leinweber
(Mitarbeiterin Personalabteilung)
Tel. 0791 9450 212
E-Mail: bewerbung.hbasha@vbv.bwl.de
Fachliche Fragen
Frau Tanja Tachwaly
(Abteilungsleiterin Hochbau)
Tel. 0791 9450 250
Ihre Bewerbung
Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie uns bitte bis zum 21.09.2025 per Mail an bewerbung.hbasha@vbv.bwl.de zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Weitere Informationen
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweise zum Datenschutz
Zum Stellenangebot
Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de
Weitere Stellenangebote und Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de
Initiativbewerbung Wohnen für Erwachsene Lichtenfels
Jobbeschreibung
Initiativbewerbung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt |
Teil- oder Vollzeit |
Lichtenfels |
Sie haben keine passende Stelle gefunden? Dann bewerben Sie sich initiativ bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! |
Was wir bieten
Attraktive Vergütung
tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes,vermögenswirksame Leistungen
Finanzielle Vorteile
Jahressonderzahlungen, dienstgeberfinanzierteAltersvorsorge,
Mitarbeitervergünstigungen & Benefits
Mitarbeitervergünstigungen & Benefits
Arbeitszeiten
Dienstplangestaltung,Lebensarbeitszeitkonto
Persönliche
Weiterentwicklung
interessante Fort- und Weiterbildungen
Gesundheitliche
Vorteile
Zusätzliche Krankenversicherung, 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
Vertrauensvolles
Miteinander
umfangreiche Einarbeitung,sehr gutes Betriebsklima