Jobs im Öffentlichen Dienst
25.413 Jobs gefunden
Meister / Techniker (m/w/i) als Systemführer Fernwärme / Wasser
Jobbeschreibung
Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.Für die Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH im Bereich »Digitalisierung und Systemführung« suchen wir einen
Meister / Techniker (m/w/i) als Systemführer Fernwärme / Wasser
Heidelberg
ab sofort
Vollzeit, 3-fach Wechselschicht
unbefristet
Ihre Aufgaben bei uns
Als Systemführer sind Sie für die Ausführung von Systemführungsprozessen verantwortlich und tragen so in hohem Maße zur Versorgungssicherheit der zu betreuenden Versorgungsnetze und -anlagen bei. Nach einer systematischen Einarbeitung und fortlaufenden fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmaßnahmen sind Sie für diese Aufgaben in einer hochmodernen Leitstelle mit offener Kultur zuständig:
Netzführung der Primär- und Sekundär-Fernwärmenetze sowie die Netzüberwachung der Trinkwasserversorgung
Analyse und Eingrenzung von Störungen in den Versorgungsnetzen sowie Einleitung der Wiederversorgung
Prüfung und Genehmigung von geplanten Maßnahmen sowie die eigenverantwortliche Durchführung
Umsetzung der operativen Einsatzplanung der Wärmeerzeugungsanlagen
Erstellen von Wärmelastprognosen
Disposition der Erzeugungsanlagen im Fernwärmebereich
Führung der Meldestelle und Erfassung von Störungsdaten im Störungsmanagementsystem
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
Wen wir suchen
Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker Versorgungstechnik oder Meister (m/w/i) in einer der zu betreuenden Versorgungssparten (Fernwärme / Wasser) bzw. gleichwertige Qualifikation
Berufserfahrung im Netzbetrieb in mindestens einer der zu betreuenden Versorgungssparten (Fernwärme / Wasser) wünschenswert
Gute MS-Office-Kenntnisse
Schnelle Auffassungsgabe in Kombination mit hoher Entscheidungssicherheit sowie eigenverantwortliches Handeln
Fachliche Kompetenz und hohe Belastbarkeit aufgrund der 3-fach-Schicht, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Was wir bieten
Betriebliche Altersvorsorge
Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
Gesundheitsmanagement
Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket
Digitale Arbeitsmittel
Sport- und Freizeitangebote
JobRad
Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif
Betriebsrestaurant
Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?
Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt - laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf »BEWERBEN« klicken.
Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Anita Eckhard-Rittner (Leiterin Personalmanagement) unter der Telefonnummer +49 6221 513-2682 .
BEWERBEN
Stadtwerke Heidelberg GmbH | Kurfürsten-Anlage 42-50 | 69115 Heidelberg | www.swhd.de
Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-13115/logo_google.png
2025-06-09T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null
2025-04-10
Heidelberg 69115 Kurfürsten-Anlage 42-50
49.4055401 8.6812247
Werkstudent Innovationsmanagement und Operational Analytics (w/m/d) – Projektmanagement, Business Analysis, Ingenieur
Jobbeschreibung
Der Stabbereich AEXX ist erster Ansprechpartner für die Geschäftsführung in Innovations- und Digitalisierungsthemen.
Werkstudent Innovationsmanagement und Operational Analytics (w/m/d)
- AeroGround München
- befristet
- Teilzeit
Mit uns etwas bewegen - die Aufgaben
- Unterstützung bei der Beschaffung und Aufbereitung von Betriebsdaten in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen
- Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten
- Unterstützung bei der Steuerung der Implementierung von innovativen Planungs-, Dispositions- und Erfassungssystemen gemäß der definierten Projektablaufpläne und Leistungsbeschreibungen
- Mitarbeit bei der Konfiguration und Durchführung von Prozesssimulationen in Abstimmung nach der Schulung durch externe Softwareanbieter (w/m/d)
- Mitarbeit bei der Aufbereitung der Datenanalyse und langfristigen Bewertung von Prozessalternativen
Zum Abheben - die nötigen Qualifikationen
- Sie sind eingeschrieben in einem Studiengang der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Studienrichtung und verfügen somit über eine gültige Immatrikulationsbescheinigung
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich der Prozessanalyse und des „Operations Research“ sammeln
- Die deutsche und englische Sprache beherrschen Sie sehr gut in Wort und Schrift
- Sie arbeiten routiniert mit den gängigen MS-Office Anwendungen und weißen idealerweise Programmierkenntnisse in bspw. SQL oder Python auf
- Ein hohes Maß an analytischen Fähigkeiten zeichnet Sie aus
- Eine präzise, selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Ihre Einsatzbereitschaft und Leistungsbereitschaft sind stark ausgeprägt
- Zuletzt bringen Sie die Bereitschaft und das Einverständnis zur Zuverlässigkeitsüberprüfung (nach § 7 LuftSiG) und idealerweise den Führerschein der Klasse B mit
Gute Gründe - Gehalt und Benefits
- Faszinierendes Arbeitsumfeld an einem internationalen Flughafen
- Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
- Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie eine Jahressonderzahlung, ein Fahrtkostenzuschuss und eine betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK Bayern)
- Intensiver OnBoarding Prozess mit Einblicken in alle Fachbereiche und faszinierende Rundläufe im operativen Betrieb
- Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents
- Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro
- Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits
So geht´s mit uns weiter
Dann starten Sie mit uns durch und bewerben Sie sich gleich online mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!Ansprechpartner:in
Carina RattenstetterPersonalrecruiting
Telefon: +49 89 975 21661
PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.
Facharzt Neurologie für die medizinische Versorgung in der Neurorehabilitationsstation des Krankenhauses (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 StundenArbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.
Ein Arbeitstag bei uns
Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.
Gute Gründe für einen Wechsel
Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.
Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
- Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
- Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
- Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
- Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
- gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
- Flexibilität
- interkulturelle Kompetenz
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich der Buchhaltung – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Der Heilpraktikerverband Bayern e.V. ist einer der regional größten Berufsverbände für Heilpraktiker. Unsere Arbeit fußt auf den drei Säulen Verband, Akademie und Schule. Wir beraten und betreuen unsere Mitglieder in ihren Belangen und bieten vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für diese an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine/en SACHBEARBEITER/IN (M/W/D) IM BEREICH DER BUCHHALTUNG in Teilzeit (20 - 25 Stunden) IHR AUFGABENGEBIET: BUCHHALTUNG FÜR VERBAND, AKADEMIE UND SCHULE * Kassenführung * Ausstellen und Verwalten von Beitragsrechnungen * Verwalten von Zahlungseingängen und -ausgängen * Forderungsmanagement/ Mahnungsmanagement * Lastschrifteinzugsverfahren durchführen * Überprüfung des Zahlungsverkehrs * Durchführung des Zahlungsverkehrs * Management der verschiedenen Zahlungsmethoden * Statistiken führen * Vorbereitende Buchhaltung(Geo-) Informatiker*in / IT-Administrator*in GIS (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als(Geo-) Informatiker*in / IT-Administrator*in GIS (w/m/d)Vollzeit und Teilzeit möglich
Unbefristet
Bewerbungsfrist: 11.05.2025
10 EGr. TV-V
Start: baldmöglichst
Möglichkeit zum Homeoffice
Verfahrensnummer: 16727
Ihr Einsatzbereich
Münchner Stadtentwässerung , Zentrale Aufgaben, Friedenstraße 40, München
Die Münchner Stadtentwässerung
Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.
Was erwartet Sie
Als (Geo-) Informatiker*in managen Sie die Systemlandschaft „SMALLWORLD GIS“ der MSE und sind zudem für den Betrieb, die Wartung und Störungsbehandlung der notwendigen Komponenten (Server etc.) zuständig. Ihre Aufgaben umfassen außerdem die Weiterentwicklung des GIS zu einem hochwertigen Digitalen Zwilling Kanal, indem Sie die Anforderungen der Anwender*innen umsetzen. Um eine hohe Datenaktualität und -qualität bereitzustellen, organisieren Sie die Datenerfassung.
Was bieten wir Ihnen
Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.
Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Homeoffice) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)
Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob
BONUS (leistungsorientierte Bezahlung)
Hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)
Hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Homeoffice
Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements
Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
Interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in
Sie verfügen über
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik sowie einer vergleichbaren Qualifikation
Deutschkenntnisse auf Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
Sie bringen insbesondere mit
Fachkenntnisse: Geografische Informationssysteme (z. B. GE-SMALLWORLD, ESRI), in den Bereichen der allgemeinen Datenverarbeitung sowie zu den Fragen und Lösungen zur Thematik IT-Sicherheit (ausgeprägt)
Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere analytisches Denkvermögen sowie fachliche Problemlösungskompetenz (ausgeprägt)
Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt)
Von Vorteil sind
Einschlägige Erfahrung in der Bereitstellung, Anpassung und Weiterentwicklung sowie in der Wartung und dem Betrieb mit Störungsbehandlungen von IT-Software und/oder IT-Infrastruktur
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier .
Sie haben Fragen
Fachliche Fragen
Herr Agerer,
Tel. 089 233-62336,
E-Mail: bernhard.agerer@muenchen.de
Herr Reinhart,
Tel. 089 233-62265,
E-Mail: christoph.reinhart@muenchen.de
Fragen zur Bewerbung
Julia Büttner,
Tel. 089 233-62179,
E-Mail: julia.buettner@muenchen.de
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal .
Bewerbungsfrist: 11.05.2025
Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere .
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Pflegekraft Dialyse Rehaklinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.441 – 5.017 €/mtl. im Zwei-Schicht-System Für den Einsatz in der Pflege suchen wir im Fachbereich Nephrologie/Dialyse ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Katheter desinfizieren, KAST-Kontrolle, entblocken und blocken
- Spülung Katheter, Probenabnahme bei Patient:innen mit PD-Zugang
- Vorbereitung, Mithilfe und Durchführung dialysespezifischer Maßnahmen
- Kontrolle der Vitalparameter vor, während und nach der Dialyse
- Durchführung der venösen oder gemischt-venösen Blutentnahme zur Bestimmung BGA
- Anschlüsse und Abschlüsse mit Nachversorgung der Patient:innen an die Dialysegeräte
- Aufbereitung der Dialysegeräte (Genius 90, Fresenius 5008)
- Betreuung/ Pflege unserer Patient:innen während der Dialysebehandlung
- Versorgung des zentralvenösen Zugangs nach Standard
- Bedienung und Pflege von Geräten und Material nach dem Medizinproduktegesetz
- Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege in der Dialyse
- Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Leistungserfassung
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Altenpfleger:in (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- anerkannte Qualifikation zur Fachpflegekraft für Dialyse (m/w/d) wünschenswert
- fachliche Kompetenz im Umgang mit kranken Menschen und beherrschen eine personenorientierte und situationsgerechte Kommunikationsweise
- ein kollegiales und teamorientiertes Verhalten
- die Bereitschaft regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
Gute Gründe für einen Wechsel
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit
funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung - mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
- Bereitschaftsdienste mit Zusatzvergütung
- Regelarbeitszeit im Zwei-Schicht-System
- fundierte Einarbeitung
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Kita-Zuschuss, Hort-Zuschuss
- eine gute Verkehrsanbindung
Senior Informatiker als DevOps Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior DevOps Engineer für den Standort Berlin.Ihr Aufgabenbereich
- Konzeptionierung, Erstellung und Wartung der CI/CD-Pipelines auf Basis moderner Frameworks wie GitLab und Docker
- Patchen / Updaten der Systeme im regulären Betrieb sowie Incident-Handling in Ausnahmesituationen
- Dokumentation und Anpassung der System- und Applikationslandschaft
- Implementierung von Deployment-Strategien verschiedener Entwicklungsartefakte auf allen betroffenen Systemen
- Absicherung der Zugriffe durch SSO / TLS
- Lizenzmanagement sowie Benutzer- und Rechtemanagement
- Sicherstellung von Betrieb und Wartung der betriebenen Applikationen unter Berücksichtigung zusätzlicher Aspekte wie Monitoring, Logging und Security
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine IT-Ausbildung mit einschlägiger Berufspraxis in vergleichbarer Position
- Einschlägige Berufserfahrung als DevOps Engineer und/oder System Administrator
- Ausgeprägte Kenntnisse in Docker/Kubernetes
- Erfahrung mit Red Hat, Openshift, Helm, GitLab
- Know-how in Codeanalyse-Tools, idealerweise SonarQube
- Erfahrung in Monitoring- und Visualisierungstools (z.B. Kibana, Grafana, Splunk)
- Freude an der Arbeit in agilen Teams (Scrum, Kanban) sowie sorgfältige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Bauzeichner/-in (w/m/d) als Projektmanager/in im Krankenhaus
Jobbeschreibung
Für die pro homine Krankenhäuser und Senioreneinrichtung Wesel-Emmerich/Rees gGmbH am Standort Wesel suchen wir zum 01.01.2026 eine/n Bauzeichner/-in (m/w/d) als Projektmanager/in im Krankenhaus.Die pro homine gGmbH ist ein moderner Dienstleister am Niederrhein. Wir agieren in den Bereichen Akutmedizin, Seniorenbetreuung und -pflege, Prävention und Rehabilitation. Zum Verbund gehören das Marien-Hospital in Wesel mit über 400 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften. Mit etwa 2.500 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region. Weitere Informationen zu unserem Verbund und das Bewerberportal finden Sie unter [Website-Link gelöscht].Aufgaben
- Eigenverantwortliche Projektarbeit bei kleinen und großen Bauprojekten im Krankenhausbereich
- Enge Zusammenarbeit mit externen Architekten und dem Leiter technische Dienste der Holding
- Erstellung und Pflege technischer Zeichnungen mit ArchiCAD und AutoCAD
- Verantwortlich für die Planung von Einrichtungsgegenständen (Festeinbauten)
- Unterstützung bei der Fachplanung im Bereich Innenarchitektur
- Koordination und Abstimmung mit internen und externen Beteiligten
Wir bieten
- Faire Bezahlung, die ankommt: Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas – transparent, zuverlässig und anerkennend.
- Zukunft? Gesichert! Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.
- Clever sparen: Profitieren Sie zusätzlich von einem Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Mehr drin für Sie: Mit Corporate Benefits, exklusiven Rabatten und attraktiven Versicherungsangeboten verbessern Sie Ihre Lebensqualität spürbar.
- Nachhaltig mobil: Mit dem Dienstradleasing inkl. monatlichem Zuschuss bleiben Sie flexibel, fit – und schonen Umwelt und Geldbeutel.
- Wachsen und weiterkommen: Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützt Sie dabei, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
- Leben und Arbeiten im Einklang: Unsere flexiblen Arbeitszeiten geben Ihnen Raum für Familie, Freizeit und persönliche Balance.
- Gesund bleiben: Nutzen Sie unsere vielseitigen Sport- und Präventionsangebote, um Körper und Geist in Bestform zu halten.
Das suchen wir
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bauzeichner/-in (IHK) oder vergleichbar
- Erste Erfahrungen in der Projektarbeit von Bauprojekten
- Kenntnisse in den gängigen Softwarelösungen ArchiCAD und AutoCAD
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Kontakt
Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Thomas Weicher unter der Telefonnummer: 0281 104-1320 gerne zur Verfügung.Bauingenieur (w/m/d) als Bauwerksprüfer
Jobbeschreibung
Bauingenieur (w/m/d) als BauwerksprüferGemeinsam. Sicher. Mobil.Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bauwerksprüfung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Position
Bauingenieur (w/m/d) als Bauwerksprüfer
in unserer Niederlassung Nordbayern in der Außenstelle Fürth .
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Haupt- und Sonderprüfungen sowie einfache Prüfungen von Ingenieurbauwerken nach DIN 1076
Ausschreibung, Mitwirkung bei der Vergabe sowie Betreuung und Abwicklung von Bauwerksprüfungen mit Ingenieurbüros
Betreuung und Pflege der Bauwerksbestandsverzeichnisse und Bestandsunterlagen
Fachliche Unterstützung der Außenstelle bei der Zustandsbeurteilung von Bauwerken
Das sollten Sie mitbringen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau, insbesondere im Brückenbau und der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke des Straßen- und Ingenieurbaus
Gesundheitliche Eignung (G41-Untersuchung) sowie Gelände- und Baustellentauglichkeit und Schwindelfreiheit
Führerschein der Klasse B, Reisebereitschaft sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)
Das wäre wünschenswert:
Besitz eines gültigen VFIB-Zertifikates Bauwerksprüfung
Erfahrung in der Überwachung und Prüfung von Ingenieurbauwerken
Fachkenntnisse über die Vergabe und Abwicklung von Ingenieurleistungen sowie das dazugehörige Vergabe- und Honorarrecht
Vertiefte Kenntnisse in fachspezifischer Software (z. B. SIB BW)
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
Freude an der Arbeit im Team
Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Das erwartet Sie bei uns:
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt bis zu Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Birte Neubauer | Telefonnummer: +49 911 4621-714
Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Nordbayern
Nürnberger Straße 18
90762 Fürth
www.autobahn.de
Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Chefarzt-Sekretariat in der Neuropädiatrie im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie sind ein Organisationstalent, behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und möchten die zentrale Schnittstelle in einer spezialisierten medizinischen Einrichtung unterstützen? Wir suchen eine engagierte Mitarbeitende bzw. einen engagierten Mitarbeitenden im Chefarztsekretariat (m/w/d), die unser Team in der neuropädiatrischen Rehabilitation bereichert. Als Chefarztsekretärin tragen Sie wesentlich zum reibungslosen Ablauf des Klinikalltags bei. Sie sind die erste Ansprechperson für interne und externe Partner, organisieren Abläufe, koordinieren Termine und sorgen dafür, dass administrative Aufgaben professionell und zuverlässig erledigt werden. Gemeinsam mit einem motivierten Team aus medizinischen Fachkräften und Verwaltungsmitarbeitenden gestalten Sie eine patientenorientierte und effiziente Arbeitsumgebung.Ein Arbeitstag bei uns
- Bearbeitung von Posteingang und -ausgang, einschließlich digitaler und schriftlicher Korrespondenz
- Terminmanagement, von der Planung bis zur Nachverfolgung, zur optimalen Unterstützung des Chefarztes und des Teams
- Verwaltung von Akten sowie Sicherstellung eines strukturierten Aktenmanagements
- Unterstützung im Bereich Qualitätsmanagement
- Erstellung und Koordination der Personaldienstplanung sowie Abrechnung im ärztlichen Dienst
- medizinischen Dokumentationen und Schreiben (nach Diktat) von Briefen und Protokollen
- kommunikative Aufgaben, wie die Annahme von Telefonaten
Wir freuen uns auf
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte, medizinischer Fachangestellter (MFA), Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement, Bürokauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Krankenhausinformationssystemen
- Alternativ: Berufserfahrung im Sekretariats- oder Verwaltungsbereich, idealerweise im Gesundheitswesen
- Ausgeprägtes Organisationstalent
- Eigeninitiative
Elektroniker:in/ Mechatroniker:in als Prüftechniker:in mit Entwicklungsplan (w/m/d)
Jobbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für unser regionales Einsatzkonzept als Elektroniker:in/ Mechatroniker:in als Prüftechniker:in mit Entwicklungsplan (w/m/d) für die Fahrwegmessung der DB InfraGO AG am Standort Berlin, Frankfurt (Main), Karlsruhe, Leipzig, Nürnberg oder Minden.Deine Qualifizierung startet zum nächstmöglichen Zeitpunkt, indem du als Prüftechniker:in für die Schienenprüfung der Fahrwegmessung einsteigst. Im Anschluss durchläufst du mehrere Entwicklungsschritte bis zur Zielposition Registrierer:in.Deine Aufgaben:- Du arbeitest im rollierenden Schichtsystem als Prüftechniker:in auf den Messzügen der Fahrwegmessung
- Darüber hinaus bereitest du Mess- und Prüffahrten zur Schienenprüfung vor und unterstützt diese
- Du führst die Vor- und Abschlussdienste an der Messtechnik der Züge durch
- Weiterhin überwachst du die technischen Funktionen auf den Messzügen und führst ggf. Reparatur- und Kalibrierarbeiten an der Messtechnik durch
- Abschließend bist du für die ordnungsgemäße Dokumentation (z.B. Führen der Betriebsdokumente, Bordbuch sowie Mess- und Prüfdatenmanagement) verantwortlich
- Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem mechanischen oder elektrotechnischen Beruf mit (z. B. Elektroniker:in für Betriebstechnik, Mechatroniker:in oder Industriemechaniker:in)
- Durch Berufserfahrung kannst du auf ein ausgeprägtes technisches Wissen zurückgreifen
- Der sichere Umgang mit Standard EDV-Systemen wird vorausgesetzt
- Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus
- Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit
- Die Bereitschaft weitere Qualifikationen zu erwerben ist erforderlich
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Benefits
FreifahrtenDu erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Freizeit sponsored by BahnDu profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Attraktive KonditionenDu gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Stabilität und SicherheitDu kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Individuelle WeiterentwicklungMit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Betreuungskraft § 43 b SGB XI Filderhof (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 % - 75 %) und unbefristet zu besetzen.Der ELW der Landeshauptstadt Stuttgart betreut und pflegt in Stuttgart in seinen acht Einrichtungen der stationären Altenhilfe, einem Bereich für die junge Pflege, drei ambulanten Diensten, zwei Tagespflegeeinrichtungen und betreuten Wohnungen sowie in zwei Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe mehr als 1.300 Menschen. Die Schule für Pflegeberufe ergänzt die praktische Pflegeausbildung durch die Vermittlung der theoretischen Grundlagen. Die Stelle ist im Filderhof, einer Einrichtung des ELW, angesiedelt. Weitere Informationen erhalten Sie unter .
Ein Job, der Sie begeistert
- Sie motivieren und betreuen die Bewohner/-innen bei Alltagsaktivitäten
- die Unterstützung und Betreuung bei der Alltagsgestaltung übernehmen Sie ebenfalls
- zudem gehören die Planung, Durchführung und Dokumentation von Betreuungsleistungen zu Ihren Aufgaben
- Sie sind zuständig für aktivierende, kreative und mobilisierende Angebote
- Sie begleiten die Bewohner/-innen beim Besuch von kulturellen Veranstaltungen
Ihr Profil, das zu uns passt
- Qualifizierung als Betreuungsassistent/-in bzw. Alltagsbegleiter/-in nach § 43 b SGB XI
- wertschätzender Umgang mit den uns anvertrauten pflegebedürftigen Menschen
- soziale und fachliche Kompetenz
- Organisationsfähigkeit und selbständiges Arbeiten
- gute Deutschkenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Freuen Sie sich auf
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
- betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
- attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
- vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der P 5 TVöD.
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Patryk Myszkowiak unter 0711 216-89201 oder gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Gabriele Henke unter 0711 216-89121 oder . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 11.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl ELW/0024/2025 an den Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalservice, Industriestr. 28, 70565 Stuttgart senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Controller (w/m/d) – Sachgebiet kaufmännisches Controlling
Jobbeschreibung
Gestandene Kompetenz:Ein wichtiger Schritt zu mehr Gemeinschaft.Wir suchen einen
Controller (w/m/d) - Sachgebiet kaufmännisches Controlling für unsere Abteilung Finanzen
Sie bringen mit
Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement / Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Ausbildung
Idealerweise besitzen Sie ebenfalls Berufserfahrung im Krankenhauscontrolling sowie in der Finanzbuchhaltung
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute IT-Kenntnisse und eine hohe IT-Affinität aus
Unsere Besonderheiten
Wir unterstützen und fördern Sie bei Fort- und Weiterbildungen
Sie bearbeiten bei uns vielfältige Aufgaben und Projekte in Eigenverantwortung
Wir arbeiten in klar strukturierten Abläufen und bieten daher eine sehr effiziente und auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Einarbeitung sowie eine sehr gut interdisziplinäre Vernetzung im Haus
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
Die Weiterentwicklung des Berichtswesens und weiterer Controlling-Instrumente
Die Durchführung von regelmäßigen Reportings und Ad-hoc Auswertungen
Das Erstellen von Wirtschaftlichkeitsanalysen und betriebswirtschaftlichen Sonderauswertungen
Die Erarbeitung von Hochrechnungen, Berichten und Statistiken an der Grenze zwischen Buchhaltung und kaufmännischem Controlling
Die Übernahme Controlling-naher Tätigkeiten im Jahresabschluss
Tätigkeiten und Auswertungen im Zusammenhang mit dem KHVVG
Die Mitwirkung und Übernahme von Aufgaben im Rahmen der Budgetverhandlungen (KHEntgG und BPflV)
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier !
Ihr Ansprechpartner
Herr Hirschauer, Sachgebietsleiter kaufm. Controlling
Tel.: 07721 93-8150
Wir freuen uns auf Sie!
Jetzt bewerben
AKADEMISCHES
LEHRKRANKENHAUS DER
UNIVERSITÄT FREIBURG
Erzieher*in (m/w/d)/Kinderpfleger*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken.Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation.Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten - z.B. beim Kreisverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Kinder und Jugendliche.
Wir suchen für unser in Simmelsdorf suchen wir ab 01.03.2025 zauberhafte*n
Erzieher*in (m/w/d) und Kinderpfleger*in (m/w/d)
in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (30 Std./Woche)
Stellenbeschreibung
- Betreuung und Förderung der Krippen- oder Kindergartenkinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserer pädagogischen Konzeption
- Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation aller fachlichen und pädagogischen Maßnahmen
- Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit und Beratung von Eltern
- Interne und externe Vernetzung
- Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO
Du bringst mit
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in/Kinderpfleger*in oder vergleichbarer Abschluss
- Begeisterung und persönliches Engagement für Ihren Beruf
- Flexibler und kreativer Umgang mit den Anforderungen des Kita-Alltags
- Einfühlsames und geduldiges Eingehen auf die Kinder und ihre individuellen Bedürfnisse
- Auf spielerische Weise den Kindern die Freude am Lernen vermitteln, um sie so in ihrer Entwicklung zu fördern
- Bereitschaft zur Teamarbeit und tatkräftige Unterstützung Ihrer Teamkolleg*innen
- PC-Grundkenntnisse
Wir bieten dir
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern: 38,5 Std.-Woche, 30+2 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss)
- Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre
- Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit sozialer Verantwortung
- Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing mit
- Mitarbeiter*innenvorteile durch bei über 500 Partnerunternehmen
- Attraktive Angebote des Betrieblichen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bitte sende uns deine bezaubernde Online-Bewerbung im pdf-Format. Wir freuen uns auf dich!
Elektroniker:in/ Mechatroniker:in als Messtechniker:in mit Entwicklungsplan (w/m/d)
Jobbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroniker:in/ Mechatroniker:in als Messtechniker:in mit Entwicklungsplan (w/m/d) für die Fahrwegmessung der DB InfraGO AG am Standort Augsburg, Berlin, Karlsruhe, Leipzig oder Minden.Deine Aufgaben:- Du arbeitest in der Regel von Montag bis Freitag als Messtechniker:in auf den Messzügen der Fahrwegmessung und bist am Wochenende zu Hause
- Darüber hinaus bereitest du Mess- und Prüffahrten zur Gleisgeometrie vor und unterstützt diese
- Du führst die Vor- und Abschlussdienste an der Messtechnik der Züge durch
- Weiterhin überwachst du die technischen Funktionen auf den Messzügen und führst ggf. Reparatur- und Kalibrierarbeiten an der Messtechnik durch
- Abschließend bist du für die ordnungsgemäße Dokumentation (z.B. Führen der Betriebsdokumente, Bordbuch sowie Mess- und Prüfdatenmanagement) verantwortlich
- Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem mechanischen oder elektrotechnischen Beruf mit (z. B. Elektroniker:in für Betriebstechnik, Mechatroniker:in oder Industriemechaniker:in)
- Durch Berufserfahrung kannst du auf ein ausgeprägtes technisches Wissen zurückgreifen
- Der sichere Umgang mit Standard EDV-Systemen wird vorausgesetzt
- Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus
- Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit (du arbeitest von Montag bis Freitag auf den Messzügen und bist am Wochenende zu Hause)
- Die Bereitschaft weitere Qualifikationen zu erwerben ist erforderlich
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Benefits
FreifahrtenDu erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Freizeit sponsored by BahnDu profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Attraktive KonditionenDu gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Stabilität und SicherheitDu kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Individuelle WeiterentwicklungMit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sachgebietsleiter/in Kindertagesstätten- und Schulangelegenheiten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Sonnenbühl als Träger von derzeit 5 Einrichtungen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachgebietsleiter/in Kindertagesstätten- und Schulangelegenheiten (m/w/d) Unbefristet, Teilzeit möglichKernbereiche des Aufgabengebietes sind u. a.:Organisation, Koordination + Weiterentwicklung des FachbereichsQualitäts- und Bedarfssicherung in unseren EinrichtungenDienst- und Fachaufsicht sowie die Gesamtverantwortung über die KiTas und SchulkindbetreuungVerantwortung der rechtssicheren BetriebsführungWeiterentwicklung der Träger- und EinrichtungskonzeptionenEnge Zusammenarbeit mit allen Akteuren im Bereich Kinderbetreuung/SchulenÖffentlichkeits- und GremienarbeitarbeitBedarfsplanung im KiTa und Schulbereich auf Grundlage der aktuellen Entwicklungen (Eine genaue Abgrenzung der Aufgaben bleibt vorbehalten)Ihre fachliche Kompetenzen:Wir suchen eine erfahrene, zuverlässige, belastbare und selbständige Persönlichkeit mit Erfahrung im Bereich KiTas und/oder SchulenAbgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare AusbildungsabschlüsseLeitungserfahrung und FührungskompetenzInteresse an der Verknüpfung von Verwaltung und PädagogikKommunikations- und Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigenverantwortung Wir bieten: einen verantwortungsvollen, interessanten sowie abwechslungsreichen Arbeitsplatzeinen selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsalltageine Vergütung nach den Richtlinien des öffentlichen DienstesHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung baldmöglichst an die Gemeinde Sonnenbühl, Hauptstr. 2, 72820 Sonnenbühl oder an bewerbung@sonnenbuehl.de . Fragen zur Stelle? Sachgebietsleiterin Kerstin Raach, Tel. 07128 925-17, k.raach@sonnenbuehl.de oder Tanja Frank, Leiterin des Hauptamts, Tel. 07128 925-23, t.frank@sonnenbuehl.de stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.www.sonnenbuehl.deProfessor / Professorin (m/w/d) entsprechend der BesGr. W2, für das Lehrgebiet „Gesundheitspolitik“
Jobbeschreibung
Home >Professor / Professorin (m/w/d)entsprechend der BesGr. W2, für das Lehrgebiet "Gesundheitspolitik"
Teilzeit (9 SWS)
Deggendorf
Bewerbungsfrist: 01.06.2025
Einstieg: ab Wintersemester 2025/2026 oder später
jetzt bewerben
aufgabenschwerpunkte
Die Professur beschäftigt sich mit dem Lehrgebiet Gesundheitspolitik. Im Vordergrund steht die Entwicklung anwendungsorientierter wissenschaftlicher Kompetenzen zur Förderung eines gesundheitspolitischen Verständnisses bei zukünftigen Mitgliedern in Gesundheitsfachberufen. Dazu gehört die Initiierung politischer Bildungsanlässe sowie die Anbahnung gesundheitsökonomischer Grundverständnisse und Leistungsrechtkenntnisse.
Als Stelleninhaberin oder Stelleninhaber sind Sie verantwortlich für die Durchführung und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen in den gesundheitsbezogenen Studiengängen der Fakultät Angewandte Gesundheitswissenschaften.
In der Lehre wird eine enge Verknüpfung von methodisch und wissenschaftlich fundierten Konzepten mit praktischen Anwendungssituationen erwartet. Hierzu gehört die regelmäßige Beteiligung an anwendungsorientierten Lehrformaten, wie z.B. Projektarbeiten, Simulationslernen oder Skillstraining. Neben der Lehre wird Engagement in der Forschung und Weiterentwicklung der Studienangebote bzw. der Fakultät Angewandte Gesundheitswissenschaften erwartet.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaft und/oder Politikwissenschaft sowie Berufserfahrung im Leitungsbereich von Trägern, Verbänden und/ oder Kostenträgern im Gesundheits- oder Sozialbereich.
Sie bringen vertiefte fachliche Kenntnisse in der Breite des gesundheitspolitischen Feldes mit. Dazu zählen Kenntnisse im Bereich Gesundheits- und Sozialpolitik, der Daseinsvorsorge sowie zu den Schnittbereichen wie zur Langzeitpflege sowie anderen Feldern sozialer Inklusion.
Darüber hinaus verfügen Sie über wissenschaftliche Expertise in der Gesundheitsökonomie und den relevanten bundesdeutschen und transnationalen Rechtsregimen (Leistungsrecht, Ordnungsrecht und Vertragsrecht (Governance im Mehr-Ebenensystem), über sozialpolitische Expertise sowie wirtschaftsordnungspolitische Kenntnisse. Ebenso sollte die internationale Perspektive in ihrem Profil einen angemessenen Stellenwert einnehmen.
Neben wissenschaftlichen Kompetenzen (mit entsprechenden Publikationen) bringen Sie Kenntnisse und berufliche Erfahrungen mit, um die besonderen Herausforderungen, die mit der Entwicklung neuer Handlungsfelder im Gesundheitswesen einhergehen, kreativ und innovativ zu bewältigen und gezielt an der Professionalisierung der Gesundheitsfachberufe mitzuwirken.
Weiterhin wird die Befähigung vorausgesetzt, Lehrveranstaltungen und Prüfungen in deutscher Sprache abzuhalten. Wünschenswert wäre zudem die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten.
Allgemeine Anforderungen
abgeschlossenes Hochschulstudium
besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
pädagogische Eignung
besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.
Die Beschäftigung erfolgt in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis.
Die semesterwöchentliche Regellehrverpflichtung beträgt für Professoren und Professorinnen an Hochschulen für angewandte Wissenschaften 18 Lehrveranstaltungsstunden in Vollzeit und 9 Lehrveranstaltungsstunden in Teilzeit.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Bayernweite Informationen finden Sie unter www.werdeprofessorin.de .
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen.
(
https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung )
.
unsere benefits
Moderner Arbeitsplatz
Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.
Gesundheitsförderung
Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...
Internationales Umfeld
Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Vorteile und Zuschüsse
Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.
Vielfältige Unterstützung
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!
Expertise von drei Hochschulen
Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.
Strukturierte Promotion
Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.
leben und arbeiten an der THD
Ihr Arbeitsumfeld
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.
Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.
Kontakt und Bewerbung
Wenn Sie sich für eine Professur an der Technischen Hochschule Deggendorf berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
jetzt bewerben
Hannah Stöffl, B.Sc.
Projektmitarbeiterin
H 210
0991/3615-8314
Hannah Stöffl, B.Sc. 0991/3615-8314 hannah.stoeffl@th-deg.de
Bewerbungsprozess.
DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.
IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.
Ausgezeichnet
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei „Familie in der Hochschule“
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung
Universitätsprofessorin / Universitätsprofessor (m/w/d) für Experimentalphysik mit der Ausrichtung auf Biomaterialien
Jobbeschreibung
im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zu besetzen. Für die Professur wird eine Persönlichkeit gesucht, die mit ihrer Forschung im Bereich der Biomaterialien und deren Funktionalität und biophysikalischen Charakterisierung hervorragend ausgewiesen ist. Forschungsthemen können beispielsweise bio-inspirierte Materialien, Biomineralisation, Biokatalyse, Biokorrosion, oder Biofilme und deren Wechselwirkung mit Oberflächen sein. Als Untersuchungsmethode sollen schwerpunktmäßig hochauflösende elektronenmikroskopische und andere (bio-)physikalische Verfahren zur Charakterisierung eingesetzt werden.Am Institut für Physik wird mit Methoden der experimentellen und theoretischen Physik, der Materialwissenschaften, der Chemie und der Quantitativen Lebenswissenschaften grundlagen- und anwendungsorientiert geforscht. Dadurch bieten sich vielfältige Kooperationsmöglichkeiten insbesondere mit dem Institut für Materials Resource Management und der Medizinischen Fakultät. Eine aktive Drittmitteleinwerbung sowie die Beteiligung an Forschungsverbünden wird erwartet.
Zu den mit der Professur verbundenen Aufgaben gehört eine angemessene Beteiligung an der Ausbildung in den Materialwissenschaften und Physik (Bachelor, Master) an der Mathematisch-Naturwissenschaftlich-Technischen Fakultät. Die Lehre beinhaltet Vorlesungen, Übungen und Praktika im Umfang von neun Lehrveranstaltungsstunden, insbesondere im Bereich der Materialwissenschaften und der Physik.
Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Materialwissenschaften, Physik oder benachbarter Disziplinen, pädagogische Eignung, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, und darüber hinaus zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die durch eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen, die auch außerhalb des Hochschulbereichs erbracht sein können, nachgewiesen oder im Rahmen einer Juniorprofessur erbracht werden. Die Leitung einer Nachwuchsgruppe stellt unter den in Art. 98 Abs. 10 Satz 5 BayHIG genannten Voraussetzungen eine gleichwertige wissenschaftliche Leistung dar.
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten ist eine Einstellung im Rahmen eines privatrechtlichen Dienstverhältnisses möglich.
Die Universität Augsburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Für alle Fragen zur Gleichstellung finden Sie die Kontaktdaten der Frauenbeauftragten der Mathematisch-Naturwissenschaftlich-Technischen Fakultät unter:
Die Stelle ist für schwerbehinderte Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Jan Lipfert ( ).
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen soweit möglich auf Englisch (Lebenslauf, Zeugnisse, Promotionsurkunde, ggf. Habilitationsurkunde, ggf. Ernennungsurkunden, wissenschaftlicher Werdegang, Schriftenverzeichnis, Sonderdrucke der fünf wichtigsten Publikationen, digitale Autorenidentifizierung (z. B. ORCID, ResearcherID), Auflistung von Drittmitteleinwerbungen, Liste der durchgeführten Lehrveranstaltungen sowie ein Forschungs- und Lehrkonzept sind bis zum
06. Juni 2025
in elektronischer Form an den Dekan der Mathematisch-Naturwissenschaftlich-Technischen Fakultät, Universität Augsburg, 86135 Augsburg zu richten. Bitte reichen Sie die Bewerbung ausschließlich per E-Mail in einer pdf-Datei (max. 10 MB) an ein.
Diese Ausschreibung und weitere aktuelle Informationen über die Fakultät können über das Internet abgerufen werden ( ).
Psychologische Psychotherapeutin in der Klinik für neuropsychologische Behandlung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Reinigungskräfte (w/m/d) / 8-12 Wochenstunden / ab 01.07.2025
Jobbeschreibung
Unsere Kindertagesstätte St. Kilian in Emskirchen bietet liebevolle Betreuung und Förderung für Kinder in zwei Kindergarten- und einer Krippengruppe. Wir legen großen Wert auf eine saubere und hygienische Umgebung, in der sich Kinder wohlfühlen und entfalten können.Deshalb suchen wir zum 01. Juli 2025 Unterstützung bei der täglichen Reinigung.Da wir hierfür zwei Personen suchen, ist eine Variierung der Arbeitszeit im gegenseitigen Einvernehmen möglich.
Deine Aufgaben als Reinigungskraft:
- Reinigung der Einrichtung nach Plan
- Verwaltung der Reinigungsutensilien
- Sonderreinigungen nach Absprache mit Leitung (Bsp. Garderoben vor Ferienzeiten)
- Selbstständige Reinigung der Utensilien
- Lust auf die Arbeit in einer Kindertagesstätte
- Freundlicher und wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Beschäftigten
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Hygienebewusstsein
- Kirchenshop
- Fahrradleasing als Entgeltumwandlung
- Betriebliche Altersvorsorge ohne Zusatzkosten für AN
- Geltendmachung von vermögenswirksamen Leistungen
- Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket, wenn es für Arbeitsweg genutzt wird
- Novembergeld (Jahressonderzahlung)
- Willkommenstage
- Kleine Aufmerksamkeiten im Alltag
- Anerkennung von Dienstjubiläen ab 10 Jahren
- Bezuschussung bei Betriebsausflügen
- Beihilfe (zusätzliche Leistungen bei Krankenversicherung)
Fragen? Wende Dich an: Astrid Ehrlinger (KiTa-Leitung)
Telefon: 09104/3823
Mail:
Web:
Schicke Deine Bewerbung (vorzugsweise als PDF-Datei) jetzt an:Magdalena Ackermann (KiTa Geschäftsführung im Dekanat Neustadt/Aisch)
Mail:
Evang.-Luth. Verwaltungsstelle, Ludwigstr. 4, 91413 Neustadt a.d.Aisch
BetreuungsassistentInnen (m/w/d) gemäß §§43b, 53c SGB XI für das Marienheim
Jobbeschreibung
BetreuungsassistentInnen (m/w/d) gemäß §§43b, 53c SGB XI für unser MarienheimDie Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gGmbH ist Träger von vier Altenheimen, zwei Tagespflegen für Senioren und Einrichtungen der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird.Für unsere Altenhilfeeinrichtung Marienheim in Schermbeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Betreuungsassistenten/innen (m/w/d) gemäß §§43b, 53c SGB XI
im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung von 19,5 Wochenstunden .
Das sind Ihre Tätigkeiten
Planung und Durchführung von Einzel- sowie Gruppenangeboten
Betreuung und Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
fachgerechte Dokumentation der erbrachten Betreuungsmaßnahmen
Wir wünschen uns
eine abgeschlossene Qualifizierung zur zusätzlichen Betreuungskraft mit einem Gesamtumfang von mindestens 160 Unterrichtsstunden
eine positive und wertschätzende Einstellung bei der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
hohes Einfühlungsvermögen
eine zugewandte Kommunikation
Bereitschaft zu kollegialer Teamarbeit
Organisationstalent
Darauf können Sie sich freuen
eine verantwortungsvolle, interessante, abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeit in einem motivierten Team
eine wertschätzende Arbeitsatmpshäre
eine intensive Einarbeitung
Urlaubsgeld sowie eine Weihnachtssonderzuwendung
zusätzliche Altersversorgung
6 Wochen Urlaub
Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
Weitere Angaben
Wenn Ihr einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit alten Menschen Ihren Arbeitsstil prägt und wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Beschäftigungsbeginn an.
Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie gerne an:
cbt Marl gGmbH
Marienheim
Erler Straße 25
46514 Schermbeck
Tel: 02853-9110
info@marienheim-schermbeck.de
www.caritas-marl.de
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Jetzt bewerben!
Psychologische Psychotherapeutin in einem Krankenhaus für neurologische Erkrankungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Ausbildung Kaufmann für Büromanagement 2025 (w/m/d)
Jobbeschreibung
Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) für die KOB GmbH am Standort Oberthulba. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Bad Kissingen.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:- Du stehst mit Kund:innen, Lieferant:innen und Mitarbeitenden im Austausch
- Einblick in unterschiedliche Bereiche wie beispielsweise Personal, Finanzen und Controlling, Einkauf und Vertrieb
- Erstellen von Abrechnungen für Reisekosten, Entgelte oder Trassen
- Du wirkst bei der Planung, Steuerung und Kontrolle von Projekten mit
- Du hast (bald) die Mittlere Reife erfolgreich erworben und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
- Eine gute Ausdrucksweise und schnelle Auffassungsgabe ist für dich selbstverständlich
- Du arbeitest gerne am PC und hast Freude am Umgang mit Zahlen
- Für deine freundliche Art bist du bekannt
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
Mobiles EndgerätFür den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
ÜbernahmegarantieÜbernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Web-Entwickler – Python, JavaScript, TypeScript, Oracle Datenbank (m/w/d) im Team Digitale Technologien
Jobbeschreibung
Sie möchten die Landwirtschaft von morgen mitgestalten und helfen, innovative Ideen für den Klimaschutzin der Landwirtschaft voranzubringen?Sie begeistern sich für neueste Forschungsergebnisse und möchten an deren Einsatz mitwirken?
Sie freuen sich darauf, anspruchsvolle Aufgaben in einem interdisziplinären Team zu lösen?
Sie suchen einen Arbeitgeber mit modernen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten?
Sie möchten Ihr berufliches Netzwerk entwickeln und ausbauen?
… dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle.
Unsere Hauptaufgabe ist der Wissenstransfer aus Forschung und Entwicklung in die Landwirtschaft.
Wir sind eine vom Bund institutionell geförderte Einrichtung mit Sitz in Darmstadt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Web-Entwickler – Python, JavaScript, TypeScript, Oracle Datenbank (m/w/d) im Team Digitale Technologien
Das ist Ihre Aufgabe
- technische Anforderungen an eine Webanwendung zur Treibhausgasbilanzierung landwirtschaftlicher Betriebe gemeinsam im Team ermitteln
- gemäß den Anforderungen eine Web-Anwendung entwickeln (Fokus: Backend)
- Rechenvorschriften für die Treibhausgasbilanzierung in Software realisieren
- verantwortungsvolles und strukturiertes Arbeiten im Team
Das bringen Sie mit
- ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Applikationsentwicklung mit Python (z. B. Flask), JavaScript, TypeScript
- Kenntnisse in aktuellen Backend-Technologien inkl. Datenbanken, im Idealfall Oracle Datenbank
- erste Erfahrungen im Erstellen kleiner Skriptsprachen, beispielsweise mit Hilfe von ANTLR
- Erfahrungen mit Linux-Servern
- sehr gute Deutschkenntnisse
Das bieten wir Ihnen
- eine Vollzeitstelle, die ab 01.06.2025 zu besetzen und bis 30.04.2026 befristet ist
- es besteht die Option zur Verlängerung bis 31.12.2027
- eine tarifliche Einordnung bis Entgeltgruppe 13 TVöD Bund
- flexible Arbeitszeiten und -orte, die eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf ermöglichen.
Schwerbehinderte werden bei gleichen Voraussetzungen bevorzugt berücksichtigt;
die Stelle kann bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen auch in Teilzeit besetzt werden.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (Unterlagen als PDF-Datei). Bitte schicken Sie die Unterlagen
bis zum 09.05.2025 mit dem Stichwort „DT202504_BE“ an: bewerbung@ktbl.de
Noch Fragen?
Inhaltliches beantwortet
Bastiaan Harmsen
E-Mail: b.harmsen@ktbl.de
Telefon: +49 6151 7001-202
Organisatorisches beantwortet
Astrid Wiesner
E-Mail: bewerbung@ktbl.de
Telefon: +49 6151 7001-136
Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung
Jobbeschreibung
Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‐Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenIngenieurin / Ingenieur (w/m/d)der Fachrichtungen Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung als Projektteammitglied
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes in NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Der Bundesbau
Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‐Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‐Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit, indem Sie fachlich in Projekten des Bauunterhalts sowie in Großprojekten unterstützen
Außerdem wirken Sie bei der Auswahl, Vertragsabwicklung und Steuerung freiberuflich Tätiger (insbesondere bei großen und kleinen Baumaßnahmen) mit
Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit, indem Sie fachlich in Projekten des Bauunterhalts sowie in Großprojekten unterstützen
Im Einzelfall obliegt Ihnen die Planungsleistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI (insbesondere bei der Bauunterhaltung)
In Ihrer Funktion sind Sie für die Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen verantwortlich
Ihr Profil:
Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik/Gebäudetechnik/TGA, Smart Building Engineering oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
oder
Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur:zum staatlich geprüften Techniker:in in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).
Weitere Anforderungen:
Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung
Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts- und Bauvorschriften (z. B. HOAI, VOB, DIN etc.) sowie entsprechende baufachliche Umsetzung
Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‐Kfz
Sie bringen die Bereitschaft mit zur Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 TV‐L (ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber:innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner:
Leif Czymmek
Fachlicher Ansprechpartner
+49 221 35660‐843
Christian Otten
Recruiter
+49 211 61700-802
Planen Sie mit uns?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.05.2025 über unser Onlinebewerbungsportal .
Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) 2025 „Marktkarree“
Jobbeschreibung
Die AWO Alten-, Jugend- und Sozialhilfe (AJS) gGmbH ist die größte gemeinnützige Trägergesellschaft der AWO in Thüringen. Ein modernes und professionelles soziales Unternehmen, das soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche, Senioren, Benachteiligte und Menschen mit Behinderungen anbietet. Das 1993 gegründete Unternehmen hat heute ca. 5.000 Beschäftigte in über 200 Einrichtungen und sozialen Diensten.Deine Berufsausbildung
Du suchst eine Ausbildung mit Perspektive und Sinn in einem sozialen Beruf? Dir ist es wichtig, von Anfang an ein gutes Gehalt zu erhalten, Verantwortung zu übernehmen und direkt in ein motiviertes Team integriert zu werden? Dann bist du bei uns genau richtig!Starte am 01.09.2025 in unserer Seniorenresidenz "Marktkarree" in Gera die Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann.
Was Du mitbringst
- Du verfügst über einen Realschulabschluss oder einen erweiterten Hauptschulabschluss, einen guten Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung
oder eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelferin bzw. Krankenpflegehelferin. - Du hast Interesse und einfühlsame Fähigkeiten im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
- Du trittst freundlich, ausgeglichen und respektvoll gegenüber allen Menschen in deinem Umfeld auf.
- Du arbeitest selbständig, sorgfältig, engagiert und verantwortungsbewusst.
- Deine gesundheitliche Eignung für den Pflegeberuf ist gegeben.
Darauf kannst Du Dich bei uns freuen
- Eine abwechslungsreiche, vielseitige und zukunftssichere Ausbildung in einem der am stärksten wachsenden Berufszweige
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag mit 1.300,68 € pro Monat als Einstieg im ersten Ausbildungsjahr
- Zahlreiche finanzielle Vorteile, wie z. B. garantierte jährliche Sonderzahlung, Übernahme der Prüfungsgebühren und Büchergeld
- Eine kontinuierliche Begleitung während der praktischen Ausbildungsphasen durch eine qualifizierte Praxisanleitung
- Möglichkeiten zur Absolvierung notwendiger Fremdpraktika in anderen AWO-Einrichtungen der Region
- Ein aufgeschlossenes Team in unserer Einrichtung, das Dich auf deinem Weg zur Fachkraft tatkräftig unterstützt
- Eine spannende Auftaktveranstaltung mit teambildenden Aktivitäten für alle Azubis des Unternehmens
- Eine gemeinsame Feier zum Ausbildungsabschluss, bei der wir unsere besten Azubis prämieren
- Regelmäßige Austauschtreffen mit anderen Azubis des Unternehmens
- Übernahmegarantie nach gutem Abschluss der Ausbildung in einer unserer Einrichtungen
- Zahlreiche berufliche Karrieremöglichkeiten, wie z. B. Praxisanleiter*in, Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung
So bewirbst Du Dich
Du findest Dich in diesem Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Am besten ganz unkompliziert per E-Mail. Oder ruf unsere Einrichtungsleiterin Frau Haase direkt an - den Rest besprechen wir gemeinsam.Wir bitten um Verständnis, dass Postbewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.
Kontakt
Nicole Haase
AWO AJS gGmbH
Seniorenresidenz "Marktkarree"
Markt 16
07545 Gera
Tel.: 0365 551119540
E-Mail: hl.marktkarree@awo-thueringen.de
Fachliche Leitung (m/w/d) der Schule für Logopädie in der Klinik
Jobbeschreibung
Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ein Arbeitstag bei uns
- Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
- Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
- Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
- Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
- abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
- mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
- Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
- Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
- Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
- Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
- Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
- Lukrative Vergütung
- Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung
Pflegehilfskraft / Pflegehelfer (gn)
Jobbeschreibung
Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit.Unser pflegerisches Team freut sich auf Ihre Unterstützung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegehilfskraft / Pflegehelfer (m/w/d)
Darauf können Sie zählen:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, gute Bezahlung nach tariflichen Regelungen sowie Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen)
- eine interessante und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kooperativen und engagierten Team
- Arbeit in Teil- oder Vollzeit möglich
- dauerhafte vergünstigte Parkmöglichkeiten, preiswerte Verpflegung durch hauseigene Küche
- eine familienbewusste Personalpolitik
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- JobRad
- Jobticket
- Corporate Benefits
Das bringen Sie mit
- abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegehelfer (m/w/d) mit einjähriger Ausbildung
- eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Patienten und Angehörigen
- flexibler Teamplayer mit dem richtigen Mix aus Ehrgeiz und Empathie
Hier ist Ihr Einsatz gefragt:
- Sie unterstützen unsere Pflegefachkräfte bei der Durchführung der Grund- und Behandlungspflege der Patienten, einschließlich deren sachgerechter digitaler Dokumentation
- Sie wirken bei Therapiemaßnahmen mit und sorgen für Sauberkeit und Hygiene im Bereich
- für die Anliegen und Belange der Patienten fühlen Sie sich verantwortlich und verstehen es, diese an den richtigen Adressaten weiterzuleiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich jetzt!
Fragen beantwortet Ihnen gern die Pflegedirektorin, Frau Al-Rail, unter der Telefonnummer 03493 31-2500 oder per E-Mail .Bewerbungen von qualifizierten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden gerne entgegengenommen.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an
Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbHPersonalabteilung
Friedrich-Ludwig-Jahn-Straße 2
06749 Bitterfeld-WolfenWir freuen uns auch über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereportal oder per E-Mail an .
E-Mail-Anlagen senden Sie bitte ausschließlich als PDF-Datei.