Jobs im Öffentlichen Dienst

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## Auf einen Blick Der Fachbereich Konzeption und Strategie beschäftigt sich mit der Entwicklung und Bewertung von Konzepten für den Neubau und Umbau sowie die Netzintegration von Wärmekraftwerken, Heizkraftwerken sowie Fernwärme- und Fernkältezentralen von der ersten Projektidee bis zum Übergang in die Projektorganisation. ## Das kannst du bei uns bewegen - Du bearbeitest Fragestellungen in der Konzeptentwicklung und -ausarbeitung für Strom- und Fernwärmeerzeugungsanlagen. Dabei liegt der Fokus auf dem Umbau eines Erzeugungsstandortes hin zu einer nachhaltigen Energieversorgung für das Münchner Energiesystem. - Du unterstützt bei der Erstellung, Bewertung und dem Vergleich verschiedener Varianten für Teilsysteme einer Erzeugungsanlage. - Du wirkst bei der Projektabwicklung im Projektmanagement mit. - Des Weiteren wertest du Betriebsdaten von bestehenden Anlagen aus und führst Modellrechnungen des Betriebes der genannten Anlagen durch. - Zusätzlich wirkst du bei der Technologie- und Marktanalysen mit. ## Damit überzeugst du uns - Du studierst Maschinenbau, Ingenieurswissenschaften, Versorgungs- oder Verfahrenstechnik, Energietechnik oder ähnliche Studiengänge. - Du besitzt die Fähigkeit, technische und komplexe Fragenstellungen zu lösen. - Der sichere Umgang mit den gängigen MS Office Programmen ist für dich selbstverständlich. - Daneben hast du bereits gute Kenntnisse in der Technik zur Strom- und Wärmeerzeugung. - Du besitzt konzeptionelles und analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und eine hohe Lernbereitschaft. - Eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit runden dein Profil ab. ## Das bieten wir dir - Netzwerk- und Weiterbildungsveranstaltungen: Du lernst andere Studierende bei den SWM kennen und erhältst spannende Insights in die verschiedenen Bereiche der SWM. - Eine attraktive Vergütung: Diese und weitere Informationen findest du unter Website ## Weitere Informationen Wir freuen uns auf deine Bewerbung, bestehend aus Anschreiben (inkl. möglichem Eintrittstermin), Lebenslauf und aktuellem Notenspiegel. Für ein Praktikum ist eine Mindestdauer von 5 Monaten erwünscht. Freiwillige Praktika sind für max. drei Monate möglich. Eine Kombination von Pflicht- und freiwilligem Praktikum prüfen wir gerne. Bitte gib in deinem Anschreiben die gewünschte Praktikumsdauer sowie die Art des Praktikums (Pflicht- oder freiwilliges Praktikum) an. ## Kontakt Mona Sigmund | Recruiting | Tel.: +49 89 2361 39974 Recruiting-Service-Team | Tel.: +49 89 2361 2198
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Die Hochschule für Musik und Theater München (HMTM) zählt zu den bedeutendsten und vielfältigsten Ausbildungsstätten für Musik-, Tanz- und Theaterberufe in Europa. In einem international geprägten Umfeld mitten in der Kulturmetropole München lernen hier rund 1.400 Studierende in über 100 verschiedenen Studiengängen mit künstlerischem, pädagogischem und wissenschaftlichem Profil. Die rund 900 Veranstaltungen der HMTM pro Jahr sind wichtiger Erfahrungsraum für die Studierenden und gleichzeitig Bereicherung für das kulturelle Leben der bayerischen Landeshauptstadt und der Region. Etwa 500 international renommierte Lehrende und zahlreiche erfolgreiche Alumni tragen zur weltweiten Strahlkraft der Hochschule bei. Zur Verstärkung unseres EDV-Teams suchen wir an der Hochschule für Musik und Theater München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nIT-Systemadministrator*in (m/w/d) in VollzeitIhre Aufgabe ist es , die Windows-basierte IT-Infrastruktur der Hochschule eigenverantwortlich zu implementieren, zu administrieren und kontinuierlich zu optimieren. Dabei sorgen Sie für eine flexible und zuverlässige Fehleranalyse und ‑behebung und tragen so wesentlich zur Stabilität und Weiterentwicklung unserer zentralen IT-Systeme bei. Zusätzlich unterstützen Sie das IT-Team der Hochschule im First-Level-Support.Was Sie mitbringen:Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten mit Erfahrungen im Bereich der Informationstechnik Sehr gute Kenntnisse im Bereich von Windows-basierten IT-Systemen (Client und Server) Bereitschaft zur Mitarbeit im First-Level-Support und im Troubleshooting bei Hardware- und Softwareproblemen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Ergebnisorientierung Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, Mitarbeiterorientierung und Bereitschaft zur Kommunikation Zeitlich flexibel mit hoher Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft Ein Bezug zu einer künstlerisch ausgerichteten Hochschule ist von Vorteil Hohe Sensibilität für ein ausgewogenes Verhältnis von Nähe und DistanzDas bieten wir Ihnen:Ihr Arbeitsplatz befindet sich an einem der fünf Standorte der Hochschule in der Kulturmetropole München. Die unbefristete Vollzeitstelle richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt, bei Erfüllung aller Voraussetzungen, nach Entgeltgruppe 12 TV-L . Nähere Informationen zum Gehalt finden Sie hier .In der Nähe des Campus Arcisstraße sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren vorhanden. Was Sie von uns erwarten können: Sie profitieren von den gängigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Zusatzversorgung [VBL]) nebst vielfältigen Fortbildungsangeboten Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Wir bieten vergünstigte Jobtickets für den öffentlichen Personennahverkehr Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (mobiles Arbeiten) Am Campus Arcisstraße besteht ein Angebot vergünstigter Speisen in der hauseigenen Kantine sowie in umliegenden Mensen Als Bedienstete*r (m/w/d) der staatlichen Münchner Hochschulen steht Ihnen die Nutzung des abwechslungsreichen Angebots der ZHS (Zentraler Hochschulsport München) zur Verfügung.Wir freuen uns auf alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. Möchten Sie gerne Teil einer der renommiertesten Kunsthochschulen Europas werden? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Onlineportal unter .Bewerbungsfrist: 06.06.2025Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Winfried Leukel unter Winfried.Leukel@hmtm.de . Bei Rückfragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an bewerbung@hmtm.de .Wir weisen darauf hin, dass die Hochschule keine Reisekosten im Rahmen des Vorstellungsverfahrens übernehmen kann.

HOCHSCHULE FÜR MUSIK UND

THEATER MÜNCHEN

Arcisstraße 12 80333 MünchenIhre Aufgabe ist es , die Windows-basierte IT-Infrastruktur der Hochschule eigenverantwortlich zu implementieren, zu administrieren und kontinuierlich zu optimieren. Dabei sorgen Sie für eine flexible und zuverlässige Fehleranalyse und -behebung und tragen so wesentlich zur Stabilität und Weiterentwicklung unserer zentralen IT-Systeme bei. Zusätzlich unterstützen Sie das IT-Team der Hochschule im First-Level-Support. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten mit Erfahrungen im Bereich der Informationstechnik Sehr gute Kenntnisse im Bereich von Windows-basierten IT-Systemen (Client und Server) Bereitschaft zur Mitarbeit im First-Level-Support und im Troubleshooting bei Hardware- und Softwareproblemen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Ergebnisorientierung Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, Mitarbeiterorientierung und Bereitschaft zur Kommunikation Zeitlich flexibel mit hoher Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft Ein Bezug zu einer künstlerisch ausgerichteten Hochschule ist von Vorteil Hohe Sensibilität für ein ausgewogenes Verhältnis von Nähe und Distanz

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Bauingenieur (w/m/d) Bauleitplanung / Umweltrecht / Städtebaurecht Gemeinsam. Sicher. Mobil. Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauingenieur (w/m/d) Bauleitplanung / Umweltrecht / Städtebaurecht für unsere Niederlassung Westfalen in Hamm oder Bochum . ​ Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Erarbeitung von Stellungnahmen z. B. für Bauleitplanverfahren und Anlagenbau Rechtliche und technische Prüfung von Planungsunterlagen Schnittstelle zum Fernstraßenbundesamt und zu den internen Fachabteilungen Wahrnehmung von Orts- und Behördenterminen Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium zum Bachelor bzw. Diplomingenieur/in (FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss Vertiefte Kenntnisse des Planungsrechts sowie planungsrelevanter Regelwerke Kenntnisse im Sondernutzungsrecht Gute IT-Kenntnisse (insbesondere MS Office) Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Freude an der Arbeit im Team Das erwartet Sie bei uns: Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle kontaktieren Sie gerne: Herrn Marcus Roth, Teamleiter| Telefonnummer: +49 15236370627| E-Mail: Marcus.Roth@autobahn.de . Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Helena Peter unter der Telefonnummer +49 1736643307| E-Mail: Helena.Peter@Autobahn.de zur Verfügung. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung . Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Westfalen Otto-Krafft-Platz 8 59063 Hamm www.autobahn.de Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
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Dein Aufgabenfeld:
  • Du entwickelst dich zum Spezialisten fürs Privatkreditgeschäft
  • Mit Empathie und Kompetenz begeisterst du unsere Kunden und begleitest sie von der Ansprache bis zur Wunscherfüllung
  • Du sprichst aktiv und gezielt unsere Kunden an und findest gemeinsam individuelle Lösungen
  • Du bist an der Gestaltung unseres Teams für telefonische Kreditberatung beteiligt
Wir suchen genau dich!Wir möchten unsere Kunden bestmöglich dabei unterstützen, ihre Träume und Wünsche zu verwirklichen und sind auf der Suche nach freundlichen und kommunikativen Beraterinnen und Beratern für unser Kompetenzcenter für telefonische Kreditberatung. Das zeichnet dich aus:
  • Du bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit
  • Du hast Vertriebstalent und beraterische Fähigkeiten
  • Du trittst freundlich auf und hast eine angenehme Telefonstimme
  • Du sprichst verhandlungssicher deutsch
  • Idealerweise hast du bereits Vertriebs- und Telefonieerfahrung
Noch Fragen?Die Kollegin unseres Teams "WESPA to Huus" Stephanie Bischoff antwortet dir gerne unter [E-Mail Adress gelöscht] oder der Telefonnummer 0471/4800-30654. Bei Fragen außerhalb des Fachlichen steht dir Gesa Oldenbüttel (Tel.: 0471-4800 73223), [E-Mail Adress gelöscht] aus dem Team Personal zur Verfügung. Das erwartet dich: ✓ attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (Sparkassen) mit zusätzlicher variabler Vergütungskomponente und Jahressonderzahlung ✓ Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (zwischen 8 und 20 Uhr), gerne auch in Teilzeit (mind. 50 %)
  • 32 Tage Jahresurlaub plus Heiligabend und Silvester
  • Eine umfassende Einarbeitung mit Aufenthalt in Berlin
  • Nach erfolgreicher Startzeit in Bremerhaven gibt es
die Möglichkeit auch mobil von zu Hause zu arbeiten ✓ Attraktive Mitarbeiterkonditionen, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterprogramme ✓ Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

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Die Tabaluga Kinder- und Jugendhilfe ist ein Verbund stationärer Erziehungshilfen mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen. Die uns anvertrauten Kinder verbringen in der Regel einen Großteil ihrer Kindheit / Jugend bei uns und werden auf vielfältige Weise traumapädagogisch und therapeutisch unterstützt und gefördert. Sie wachsen in liebevoll gestalteten Häusern in der wunderbaren Umgebung des oberbayrischen Alpenvorlandes auf. Tutzing ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln innerhalb von 25 Minuten vom Münchener Hauptbahnhof aus erreichbar. Für unsere heilpädagogisch-therapeutische Mädchengruppe mit traumapädagogischem Schwerpunkt im Tabalugahaus Tutzing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Als Gruppenleitung Dipl./BA Sozialpädagogin (w/m/d) / Erzieherin (w/m/d), Dipl./BA Pädagogin (w/m(d), Heilpädagogin (w/m/d) 39 Wochenstunden Wir bieten Ihnen: • Arbeiten in einer zertifizierten traumapädgogischen Gruppe • Intensive Einarbeitung mit internen Fortbildungen zur Traumapädagogik • Team- und Gruppenleitungssupervision • externe Fortbildungsmöglichkeiten • Vergütung in Anlehnung an TVöD, zusätzlich Gruppenleitungszulage und weitere freiwillige Leistungen • Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit • Die Wohngruppe ist liebevoll und modern gestaltet und bietet ein sehr ansprechendes Umfeld • Sie arbeiten in einer traumhaften Umgebung mit vielen Freizeitangeboten • Jobrad / Wellpass Ihr Aufgabenbereich umfasst: • Personalführung • Federführende Kontakte zu Jugendämtern und gesetzlichen Vertretern, Hilfeplanverfahren, Hilfeprozessberichte • Organisation der Arbeitsabläufe • Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung • Betreuung und Begleitung der Mädchen • Krisenintervention • Zusammenarbeit mit Schulen, Ausbildungsbetrieben und Ärzten • Familienarbeit • Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten und Kinderurlauben Wir erwarten von Ihnen: • abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit / (Heil-) Pädagogik oder • abgeschlossene Ausbildung zum / zur Erzieher/in • Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe erwünscht • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und unseren Kindern Beziehung anzubieten • Bereitschaft zu Schichtdienst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter Angabe der Referenznummer YF-22042. TABALUGA KINDER- UND JUGENDHILFE Tutzing Seestraße 1 • 82327 Tutzing • Telefon: 08158 / 9306-0 www.tabalugastiftung.de • info@tabaluga.org
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Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d)im Career ServiceVollzeit, befristet für 2 JahreSie sind zuständig für die Karriereberatung der internationalen Studierenden und unterstützen sie sowohl bei der Praktika- und Jobsuche als auch bei der beruflichen Orientierung. Sie organisieren verschiedene berufsbezogene Veranstaltungsformate, sowohl in Präsenz als auch virtuell, und führen diese dann auf Deutsch und Englisch durch. Gemeinsam mit der Abteilung Kommunikation & Marketing sind Sie für den zielgruppengerechten Außenauftritt des Career Service verantwortlich. Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E9b TV-L bewertet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Internationales UmfeldMit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Moderner ArbeitsplatzFür Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.Flexible ArbeitszeitgestaltungEine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.GesundheitsförderungWir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Vielfältige UnterstützungWir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!Vorteile und ZuschüsseSie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.Strukturierte PromotionIhr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung Sie sind zuständig für die Karriereberatung der internationalen Studierenden und unterstützen sie sowohl bei der Praktika- und Jobsuche als auch bei der beruflichen Orientierung. Sie organisieren verschiedene berufsbezogene Veranstaltungsformate, sowohl in Präsenz als auch virtuell, und führen diese dann auf Deutsch und Englisch durch. Gemeinsam mit der Abteilung Kommunikation & Marketing sind Sie für den zielgruppengerechten Außenauftritt des Career Service verantwortlich. Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus.
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## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams im Tunnelbetrieb-Kompetenzzentrum in Hamburg suchen wir Sie unbefristet und in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektingenieur (w/m/d) Elektrotechnik. ## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Projektarbeit für die Erhaltungs-, Instandsetzungs- und Investitionsprojekte im Bereich der Automatisierungs- und Elektrotechnik, einschließlich der Leistungsphasen Entwurf, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung - Fehleranalyse und Behebung im Gesamtverbund der Automatisierungs- und Elektrotechnik aller Tunnelanlagen sowie angrenzender betriebstechnischer Funktionsgruppen. - Sicherstellung des gesamten Energienetzes aller betriebs- und verkehrstechnischen Einrichtungen- und Bauwerke auf den Bundesautobahnen der Niederlassung Nord - Koordinieren und Beauftragen des Arbeitseinsatzes von Projektmitarbeiter/innen, externer Ingenieurbüros und Firmen im Rahmen verfügbarer Projektressourcen ## Das sollten Sie mitbringen: - abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung - Berufserfahrung in den o.a. oder vergleichbaren Aufgaben - Kenntnisse im Bereich der Automatisierungs- und Elektrotechnik - Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften - mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse gemäß Sprachniveau C 1(nach GeR/CEFR) - Führerscheinklasse B ## Das wäre wünschenswert - Erfahrung in der Planung und Bauleitung - Kenntnisse in den Bereichen Mittelspannung, Niederspannung, Unterverteilungen - Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (z.B. VOB, HOAI) - SPS - Kenntnisse - sicherer Umgang mit MS Office ## Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz - engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise - Freude an der Arbeit im Team - analytisches Denken - kurzfristige Einarbeitung in komplexe Sachverhalte unter Stressbedingungen - Bereitschaft zur Übernahme von Arbeiten auch außerhalb der Kernarbeitszeit Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. ## Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Anja Fehr | Telefonnummer: 0172/1845020 | E-Mail: Anja.Fehr@autobahn.de Andree Poggendorf | Telefonnummer: +49 40 2388189 421 | E-Mail: Andree.Poggendorf@autobahn.de ## Entgeltgruppe: E13 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. ## Das erwartet Sie bei uns: - Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. - Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. - Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. - Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Kinderpfleger *in oder Sozialpädagogische/r Assistent *in für unseren Kindergarten Graslilienanger Kinderpfleger *in oder Sozialpädagogische *r Assistent *in, Kindergarten Graslilienanger​ Im Kindergarten Graslilienanger betreuen wir bis zu 125 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Das ganz Besondere an unserem Haus ist die Vielfältigkeit, die wir leben und lieben. Wir sehen es als unsere Aufgabe, jedes Kind auf seinem Weg zu einer selbstbewussten, neugierigen und aufgeweckten Persönlichkeit zu unterstützen. Du lässt die Kinder ihre eigenen Bedürfnisse spüren, ihre Interessen ausleben und stehst ihnen dabei unterstützend zur Seite Ein geräumiges Haus, in dem Dein Körper und Geist in Bewegung bleibt, schreckt Dich nicht abDu hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in, staatl. anerkannte/r Sozialpädagogische*r Assistent*in, staatl. geprüfte*r Sozialpädagogische*r Assistent*in oder vergleichbare Ausbildung Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V.Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E6Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 2.819,24 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.Für Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, Münchenzulage Kind sowie anteilig die Inflationsausgleichsprämie bis Ende des Jahres 2024 Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)Für Deine GesundheitBetriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«! Für Deine Work-Life-BalanceFestanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungFür eine gute ArbeitsatmosphäreDu arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden RäumlichkeitenArbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemBitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Diakonie Hasenbergl e.V. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ●Daniela Czarnowski, Recruiting Diakonie Hasenbergl: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 159 Sagen viele Kolleg*innen in der Diakonie Hasenbergl. Du kannst mitbestimmen, deine eigenen Ideen und Fähigkeiten einbringen und dich in einer offenen Arbeitsatmosphäre persönlich weiterentwickeln. Neugierig geworden auf die vielseitigen Arbeitsplätze in der Diakonie Hasenbergl? Du lässt die Kinder ihre eigenen Bedürfnisse spüren, ihre Interessen ausleben und stehst ihnen dabei unterstützend zur Seite Ein geräumiges Haus, in dem Dein Körper und Geist in Bewegung bleibt, schreckt Dich nicht ab Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in, staatl. anerkannte/r Sozialpädagogische/r Assistent*in, staatl. geprüfte/r Sozialpädagogische/r Assistent*in oder vergleichbare Ausbildung Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V
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Vermögensberater (m/w/d) Ihre Ansprechpartner Ausbildung Klicken Sie hier Stellenangebote Klicken Sie hier Für die Benutzung des Bewerberportals ist Javascript erforderlich. Hilfe und weitere Informationen zur Aktivierung von Javascript finden Sie hier. 2025-03-26T09:31:31+01:00 Website stellenangebote CHECK-IN sparkasse.mein-check-in.de#p73792 Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau Website Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau Kaiser-Joseph-Straße 186-190 Freiburg 79098 baden_württemberg DE Jetzt hier bewerben DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS: Professionelle und ganzheitliche Beratung unserer vermögenden Privatkunden Erarbeitung von individuellen, maßgeschneiderten Finanzlösungen Entwicklung von Vermögensanlagekonzepten (incl. Immobilien) mit den Kunden Aktive, vertriebsorientierte Kundenansprache inkl. Neukundenakquise Interne Projektaufgaben DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossener Studiengang zum/zur BankbetriebswirtIn oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige und fundierte Fachkenntnisse im privaten Kundengeschäft Erfahrungen in der ganzheitlichen Beratung -idealerweise bereits von vermögenden Privatkunden- Gute und nachhaltige Vertriebserfolge Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Erfolgsorientierung Gute Kommunikations- und Verhandlungsstärke GUT ZU WISSEN: Wir arbeiten mit OSPlus und OSPlus_neo - Noch nie gehört? Macht nichts - wir begleiten Sie professionell bei der Einarbeitung. WAS BIETET DIE SPARKASSE FREIBURG-NÖRDLICHER BREISGAU? Tolle KollegInnen in der größten südbadischen Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 8,4 Mrd. Euro Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team Hansefit, Jobrad und VAG Jobticket, usw. Betriebliche Altersvorsorge Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-S Möglichkeit zur mobilen Arbeit​​​​​​ WIE KÖNNEN SIE SICH BEWERBEN, WENN SIE INTERESSIERT SIND? Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. SIE HABEN NOCH FRAGEN? MELDEN SIE SICH BEI UNS! Britta Schweizer, Personalreferentin Tel: 0761/215-1516, Mail: britta.schweizer@sparkasse-freiburg.de Jetzt hier bewerben
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Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Bereich Freiwilligendienste (FSJ/BFD) Region StuttgartStundenumfang: Vollzeit2025 eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit für die fachkompetente Begleitung der Freiwilligen im Alter von 16-27 Jahren und die Leitung von zwei Seminargruppen mit jeweils 30 Freiwilligen.eine vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Team eine wertschätzende, kooperative und ressourcenorientierte Unternehmenskultur eine gute Einarbeitung und Begleitung sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Faire Bezahlung nach Tarifvertrag viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Familienservice (z.B. Vermittlung von Betreuungsangeboten), Vorteilsportal mit Sonderkonditionen für MitarbeitendeStudienabschluss der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Studiengang Methodik und Didaktik der Jugend- und jungen Erwachsenenbildung, auch Online Erfahrung mit MS-Office Bereitschaft zur Einarbeitung in ein branchenübliches Verwaltungsprogramm Führerschein der Klasse BDoris Geißler, Regionalleitung FSJ/BFD Stuttgart Studienabschluss der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Studiengang Methodik und Didaktik der Jugend- und jungen Erwachsenenbildung, auch Online Erfahrung mit MS-Office Bereitschaft zur Einarbeitung in ein branchenübliches Verwaltungsprogramm Führerschein der Klasse B
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EinleitungDas Mirage ist eine einzigartige Event Location im Herzen des Wiener Praters. Für die Abwicklung unserer diversen Dinner Shows suchen wir ab sofort Verstärkung im Kundenservice mit Dienstort in der Geschäftsstelle im 1. Bezirk, sowie direkt im Mirage im Wiener Prater.AufgabenBearbeitung von KundInnenanfragen (telefonisch, schriftlich und persönlich)Auftragsabwicklung und KundInnen-KorrespondenzVerwaltung der KartenkontingenteFührung und Koordination der Außendienst MitarbeiterInnenIntensive Zusammenarbeit mit Marketing und SalesUnterstützung bei der Organisation und Vorbereitung der ShowsAbwicklung der Abendkasse im MirageSupervisor-Tätigkeit an der Abendkasse im Mirage (nach Einarbeitungsphase)Leitung der Koordination und Vorbereitung von Shows (nach Einarbeitungsphase)QualifikationAHS, HAK bzw. HBLA- oder HochschulabschlussEinwandfreies Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen vorteilhaftFundierte EDV-Kenntnisse (sicherer Umgang mit MS-Office und Internetbrowser)Ausgeprägte KundInnenorientierung und den qualifizierten Umgang mit GeschäftspartnerInnenFreude am täglichen Kontakt mit KundInnenStrukturierte und genaue Arbeitsweise mit gutem ZeitmanagementZuverlässigkeit und Flexibilität in einem engagierten TeamEinsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Lernwillen für ein gemeinsames ZielBereitschaft zu Abenddiensten (bis 20 Uhr) und Diensten am WochenendeBenefitsMitwirken bei einer stark wachsenden Top-Attraktion in WienTeamorientiertes Arbeiten mit ausgezeichnetem BetriebsklimaEigenverantwortliche und abwechslungsreiche AufgabenInteressantes Tätigkeitsfeld und einen modernen Arbeitsplatz in einem historischen Palais im Zentrum Wiens (gegenüber der Staatsoper)Noch ein paar Worte zum SchlussWenn du dich angesprochen fühlst, sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben und Lebenslauf mit Foto) und wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!
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Facharzt (m/w/d) Allgemeinmedizin für die Zusatzweiterbildung GeriatrieSie sind Mediziner mit Herz und Verstand? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) Allgemeinmedizin für die Zusatzweiterbildung Geriatrie in Voll- oder Teilzeit.Unsere Abteilung Geriatrie/Altersmedizin wird von Herrn Chefarzt Dr. von Rönn, Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung »Geriatrie«, geleitet. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt in der akutmedizinischen Behandlung von multimorbiden Patienten, unter Beachtung der sozialen, psychischen und ethischen Faktoren im Sinne einer ganzheitlichen Medizin. Dabei spielen insbesondere Diagnostik und Therapie von typischen Alterskrankheiten wie Sturzsyndrom, Gang- und Schluckstörungen, chronische Schmerzen, Hirnleistungsstörungen und Demenz eine Rolle. In diesen Bereichen arbeitet das Team eng mit den übrigen Fachabteilungen des Klinikums zusammen. Weitere Aufgabengebiete sind das Erarbeiten geriatrischer Assessments und die Frühmobilisation, mit der Zielstellung die Reha-Fähigkeit der Patienten zu erreichen. Herr Dr. von Rönn besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung (18 Monate) für die Zusatzbezeichnung Geriatrie. ein teamorientiertes Miteinander in einem unkomplizierten Team mit einem angenehmen Betriebsklima eine strukturierte Weiterbildung mit flachen Hierarchien berufliche Perspektiven mit guten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung gerne lösungsorientiert und kreativ arbeiten Bewerbungen ohne beigefügte Approbation können nicht bearbeitet werden. Zusatzweiterbildung Geriatrie in der Abteilung Geriatrie/Altersmedizin Sie sind Mediziner mit Herz und Verstand ? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) Allgemeinmedizin für die Zusatzweiterbildung Geriatrie in Voll- oder Teilzeit. Gerne lösungsorientiert und kreativ arbeiten
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Die Klinik und Poliklinik für Nuklearmedizin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leitende*r Medizinische*r Technische*r Radiologieassistent*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Selbstständiges Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team Einen herausfordernden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Organisation und Strukturierung von Arbeitsabläufen Professionelle und kompetente Mitarbeiterführung (u.a. Personaleinsatzplanung, Organisation der Einarbeitung, Durchführung von Mitarbeitergesprächen) Umsetzung von Team- und Personalentwicklungskonzepten Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Spektrums moderner diagnostischer und therapeutischer Verfahren auf hohem Niveau Betreuung unserer Patient*innen vor, während und nach der Diagnostik Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Technische*r Radiologieassistent*in oder Medizinische*r Technologische*r Assistent*in (m/w/d) Berufserfahrung in einer leitenden Position Einfühlsamer Umgang mit unseren Patient*innen Organisationstalent, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Techniken Verantwortungs- und Hygienebewusstsein Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Klinik und Poliklinik für Nuklearmedizin Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau Armbrust-Henrich, Tel.: 06131 17-6565. Referenzcode: 50234701 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung
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Pädagogische Fachkräfte, pädagogische Hilfskräfte, motivierte Quereinsteiger mit pädagogischem Geschick (m/w/d)als Schulbegleitung für eine Schule in Feldkirchen in der GrundschulstufeErzieher*in, Pädagogische Fachkräfte, Pädagogische Hilfskräfte, QuereinsteigerTeilzeitDer AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe.Für das laufende Schuljahr 2024/25 suchen wir ab sofort in Teilzeit pädagogische Fachkräfte und vergleichbare Qualifikationen, pädagogische Hilfskräfte,motivierte Quereinsteiger mit pädagogischem Geschick (m/w/d)als Schulbegleitung für eine Schule in Feldkirchen in der GrundschulstufeEntgeltgruppe S3 - S8a TV AWO Bayern für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf selbstverständlich sind. die sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern und Jugendlichen mit schwierigem Verhalten/Beeinträchtigungen auszeichnen. die motiviert und engagiert die Ziele der Inklusion vertreten. Fortbildungsmöglichkeiten ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Internet:Email: schulbegleitung@awo-kvmucl.Pädagogische Fachkräfte und vergleichbare Qualifikationen, pädagogische Hilfskräfte, Motivierte Quereinsteiger mit pädagogischem Geschick (m/w/d) Für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf selbstverständlich sind. Die sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern und Jugendlichen mit schwierigem Verhalten/Beeinträchtigungen auszeichnen. Die motiviert und engagiert die Ziele der Inklusion vertreten.
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Jetzt bewerben! Assistenzarzt (m/w/d) Psychosomatik Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal Dr. Becker Burg-Klinik, Dermbach Arzt Voll/Teilzeit Warum Sie als ... ​​​​ Assistenzarzt (m/w/d) Psychosomatik ... in der Dr. Becker Burg-Klinik, einer renommierten Rehaklinik mit 228 Betten für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie arbeiten sollten!* Als sicherer Hafen in Zeiten, in denen viele Krankenhäuser vor Herausforderungen stehen, bieten wir eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung in unserer Rehaklinik. Abwechslung: Breites Patientenklientel: Sie arbeiten mit Patient:innen verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden. Enge Zusammenarbeit: Sie versorgen Ihre Patient:innen umfassend allgemeinmedizinisch und erarbeiten gemeinsam mit den Oberärzt:innen sowie Psycholog:innen sozialmedizinische Beurteilungen und Prognosen. Aufgaben: Ihre Aufgaben umfassen u.a. die Aufnahme der Patient:innen in somatischer Hinsicht und die Einleitung diagnostischer und ärztlich-therapeutischer Maßnahmen sowie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst. Weiterbildung: Weiterbildungsermächtigungen für Psychosomatik (3 Jahre), Psychiatrie (1 Jahr), Sozialmedizin (1 Jahr) und Naturheilverfahren (6 Monate) liegen vor; Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Fortbildungs- und Supervisionsprogramm. Zeit und Ausstattung: Unbefristeter Arbeitsvertrag; Geregelte Abläufe: Bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar ; Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit; Intensive Patientenbeziehungen: Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit! Entlastung bei administrativen Aufgaben durch die Arztassistentinnen und den Pflegedienst; Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren papierlos; Eigenes Büro mit moderner Ausstattung. Wertschätzung: Ein attraktives Gehalt zzgl. Bereitschaftsdienstzuschlag 30 Tage Urlaub + 2 Tage frei an Heiligabend und Silvester; Sonderurlaube; Flexi-Urlaube bis 5 Tage p.a. Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team; Zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung; Interne und externe Supervision; Systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm; Jährliche Personalentwicklungsgespräche; Zuschüsse zur Altersvorsorge; Die Sicherheit eines familiengeführten Unternehmens; Einen Arbeitsplatz mit unvergleichlichem Burg-Ambiente ; Kostenlose Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Fitnessraum uvm.; Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einem Zuschuss zu einer Mitgliedschaft bei Hansefit; Unterstützung bei der Wohnungssuche und Beteiligung an Umzugskosten; Interdisziplinäre Teamarbeit; Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt. * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Ärzte und Ärztinnen der Dr. Becker Klinikgruppe gefragt, was das Beste an ihrem Job bei uns ist. Ihr Profil Sie sind Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) und haben Interesse an der Psychosomatischen Rehabilitation? Für Sie steht die/der Patient:in an erster Stelle? Sie wollen sich gern selbst überzeugen? Vereinbaren Sie einfach einen Kennenlerntag mit uns, bevor Sie Ihre Tätigkeit bei uns aufnehmen können. Die Rehaklinik bietet einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz, in dem Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Patient:innen beitragen können. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre Ansprechperson: Anja Krauße, stv. Verwaltungsdirektorin Dr. Becker Burg-Klinik Am Burgplatz 19 36466 Dermbach akrausse@dbkg.de (03 69 65) 68-572 Wir sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess zu und freuen uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Mehr Informationen zum Standort unter Website
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IT Support Helpdesk (w/m/d) DRK-Blutspendedienst Nord-Ost BerlinVollzeitBerlin ab sofortAls IT-Expert*in zum Roten Kreuz zu gehen - da muss man erstmal draufkommen. Dabei bietet der DRK-Blutspendedienst, was nur wenige Unternehmen bieten: kritische Infrastruktur, neueste Technologien und ein super Betriebsklima. Hier zählt Selbstständigkeit genauso wie gemeinsames Arbeiten in einem unfassbar guten Team bestehend aus 30 IT-Mitarbeitenden. IT Support Helpdesk (w/m/d)Medizinische Einrichtungen in Sachsen, Schleswig-Holstein, Hamburg, Brandenburg, Berlin, Baden-Württemberg und Hessen, vertrauen auf unsere Blutprodukte und Dienstleistungen. Wenn es darum geht, heute und zukünftig zahlreiche Menschenleben zu retten, braucht es die engagiertesten Experten. hierbei stärken Ihnen 30 Kolleg*innen im Helpdesk den Rücken Übernehmen Sie das Einrichten, Betreuen sowie Sicherstellen der Arbeitsplatzsysteme wie PCs, NBs, Drucker Softwaresysteme, Laborsysteme und der mobilen Datenverarbeitung auf Außenterminen Unterstützen Sie bei der Administration und dem Betrieb der Server und Netzwerke am Standort Berlin sowie die Mitarbeitenden des Institutes Potsdam und der angeschlossenen Außenstellen und Blutdepots (verbunden mit regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb Berlins und Brandenburgs) Bringen Sie Ihre Fachkenntnisse bei Projekten und der Einführung neuer Systeme mit ein und gestalten Sie die modernen Arbeitsplätze des Blutspendediensteseine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder vergleichbare Kenntnisse Kenntnisse im Bereich Microsoft-Umgebungen, Netzwerksystemen und Active-Directory zur Betreuung der User ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift unbedingt notwendig Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2) sind für diese Position erforderlich ein Führerschein der Klasse B, ausgeprägte Servicebereitschaft, selbstständiges Arbeiten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil abFür Ihre Work-Life-Balance erhalten Sie 30 bei einer 5-Tage Woche sowie arbeitsfrei am 24. Betriebliche Altersversorgung , damit Sie für Ihre Zukunft planen könnenArbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket in Höhe von 20 EUR monatlichEinen Kitazuschuss bis zu 100EUR pro Kind und MonatEin betriebliches Gesundheitsmanagement - von Arbeitsschutz bis e-Bike sowie einen Zuschuss zum Firmenfitnessprogramm Egym Wellpass bis hin zu Arbeitsplatzmassagen direkt vor OrtMitarbeiterrabatte bei Unternehmen mit Rahmenvertrag durch das DRK (Mitarbeitervorteile.Ansprechpartner Personalreferentin DRK-Blutspendedienst Nord-Ost Im Bereich Service dreht sich alles um die kaufmännischen Aufgaben im Unternehmen. Um sich auf eine erfolgreiche und innovative medizinische Arbeit konzentrieren zu können braucht es Unterstützung die einem den Weg ebnet. hierbei stärken Ihnen 30 Kolleg*innen im Helpdesk den Rücken Übernehmen Sie das Einrichten, Betreuen sowie Sicherstellen der Arbeitsplatzsysteme wie PCs, NBs, Drucker Softwaresysteme, Laborsysteme und der mobilen Datenverarbeitung auf Außenterminen Unterstützen Sie bei der Administration und dem Betrieb der Server und Netzwerke am Standort Berlin sowie die Mitarbeitenden des Institutes Potsdam und der angeschlossenen Außenstellen und Blutdepots (verbunden mit regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb Berlins und Brandenburgs) Bringen Sie Ihre Fachkenntnisse bei Projekten und der Einführung neuer Systeme mit ein und gestalten Sie die modernen Arbeitsplätze des Blutspendedienstes eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder vergleichbare KenntnisseKenntnisse im Bereich Microsoft-Umgebungen, Netzwerksystemen und Active-Directoryzur Betreuung der User ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift unbedingt notwendigGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2) sind für diese Position erforderlichein Führerschein der Klasse B, ausgeprägte Servicebereitschaft, selbstständiges Arbeiten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
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Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Ein Ort für Menschen „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg sowie an weiteren Standorten in Schleswig-Holstein personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen. Wir leben von engagierten Mitarbeiter*innen, denen wir unser vollstes Vertrauen schenken und sind dabei mit dem Siegel "Great Place To Work" ausgezeichnet. Für unser Wohnhaus To Hus in Bargfeld-Stegen bei Hamburg suchen wir: Sozialpädagog*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Arbeitsumfeld Das Wohnhaus To Hus richtet sich mit seinem Angebot an Menschen mit seelischen Erkrankungen und einem umfassenden Assistenz- und Unterstützungsbedarf. In unserem multiprofessionellen Team unterstützen und begleiten wir unsere Klient*innen bei der Umsetzung ihrer persönlichen Ziele und richten unsere Arbeit personen-, bedarfs- und sozialraumorientiert aus. Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36% Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Eine gute Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine kooperative und zielorientierte Führung Regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche 30 Tage Urlaub (Basis 5-Tage-Woche), flexible Arbeits- und Freizeitmodelle Wochenend- und Schichtarbeit mit attraktiven Zulagen Eine betriebliche zusätzliche Altersversorgung (EZVK) Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung (privat / beruflich) für Sie und Ihre Mitarbeiter*innen Ein HVV DEUTSCHLANDTICKET & Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad von JobRad Mitarbeiterevents und -feste Kostenlose & ermäßigte Kulturangebote Aufgaben im Überblick Bezugsassistenz der Klient*innen: Unterstützung von Menschen mit psychischen und/oder Suchterkrankungen in einer besonderen Wohnform Assistenz bei den Aktivitäten des täglichen Lebens und ggf. bei grundpflegerischen Tätigkeiten Begleitung bei Ausflügen, Spaziergängen und der Erschließung des Sozialraums Verlässliche*r Ansprechpartner*in und Begleiter*in in Momenten der Krise Mitarbeit bei der Erhaltung, Aktivierung und Erweiterung der Beteiligungsstrukturen unserer Klient*innen sowie Netzwerk- und Sozialraumerschließung Erstellen von Sozialverlaufsberichten, Assistenzplanungen und Dokumentationen Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen und Supervisionen Gestaltung und Umsetzung von inklusiven Befähigungsprozessen, tagesstrukturierenden Maßnahmen für die Klient*innen in Form von Einzel- und Gruppenangeboten Wir suchen Wir suchen eine*n Sozialpädagog*in oder eine*n Kolleg*in mit einer vergleichbaren pädagogischen Fachqualifikation Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Eine aufgeschlossene, motivierte und eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit Zuverlässigkeit, persönliche Stabilität und Belastbarkeit Toleranz und Empathie für die Besonderheiten unseres Klientels Ein gutes Einfühlungsvermögen in die individuellen Bedürfnisse unserer Klient*innen Kontaktfreude und Lust an der Arbeit im Team sowie im Sozialraum Wertschätzendes und empathisches Handeln im Umgang mit den Klient*innen Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: 01.08.2024 Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 39 Std./Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern:Jochen Knoch TeamleitungMobil: 0160 90950700Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal. Online bewerben klaarnoord gemeinnützige GmbHKennziffer: 25-kn-00209 www.klaarnoord.de www.alsterdorf.de
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Die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und verfügt über 413 Planbetten, zwölf hauptamtlich geführte Fachabteilungen sowie zwei Belegabteilungen. Weitere Versorgungsschwerpunkte bilden das Brustzentrum, das Darmkrebszentrum, das Lungenzentrum und das Gynäkologische Krebszentrum. Das BETHESDA Krankenhaus gehört im Rahmen einer Mehrheitsbeteiligung dem Konzern der Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH an. Verstärken Sie unser Team im MVZ Pathologie am BETHESDA Krankenhaus! Wir bieten eine Voll- oder Teilzeitstelle als Facharzt / Oberarzt (m/w/d) mit der Möglichkeit, dank modernster digitaler Lösungen aus dem Homeoffice zu arbeiten. Unsere Pathologie befindet sich auf dem Krankenhausgelände des Evangelischen Krankenhauses BETHESDA in der Heerstraße 219, 47053 Duisburg. Wir führen histologische, zytologische und molekularbiologische Untersuchungen auf Veranlassung niedergelassener Ärztinnen und Ärzte sowie Klinikärztinnen und -ärzte durch. Jährlich bearbeiten wir mehr als 50.000 Fälle in unserem Institut.Wir überzeugen durch: ✓ einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet ✓ Remote-Arbeit – wir unterstützen Sie bei der Einrichtung Ihres Homeoffice-Arbeitsplatzes ✓ modernste Labortechnik mit exzellenter apparativer Ausstattung ✓ Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ✓ breites medizinisches Spektrum durch ein großes Netzwerk an Einweisern ✓ attraktive außertarifliche Vergütung ✓ Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ✓ Vorteilsangebote über corporatebenefits® Ihre Aufgaben: ✓ makroskopische und mikroskopische Beurteilung von Präparaten ✓ interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den medizinischen Fachbereichen Das bringen Sie mit: ✓ Facharzt für Pathologie (m/w/d) ✓ deutsche Approbation sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) ✓ diagnostische Erfahrung mit breitem Spektrum ✓ fundierte EDV-Kenntnisse ✓ Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Integrität ✓ soziale Kompetenz, Eigeninitiative und TeamfähigkeitSie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht. / Bei Fragen steht Ihnen unsere Institutsmanagerin, Frau Johanna Wezgowiec (), gerne zur Verfügung! Andreas NeumannMVZ-VerantwortlicherTel.: 0171/2013229E-Mail:

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Für die Frauenheilkunde und Geburtshilfe im Marien-Hospital am Standort Wesel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Oberarzt/ärztin. Die pro homine gGmbH ist ein moderner Dienstleister am Niederrhein. Wir agieren in den Bereichen Akutmedizin, Seniorenbetreuung und -pflege, Prävention und Rehabilitation. Zum Verbund gehören das Marien-Hospital in Wesel mit über 400 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften. Mit etwa 2.500 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region. Weitere Informationen zu unserem Verbund und das Bewerberportal finden Sie unter [Website-Link gelöscht] Die Klinik leistet ein hoch spezialisiertes geburtshilfliches und gynäkologisches Fachspektrum. In unserem Hause wird der familienorientierten Geburtshilfe in modernen Kreißsälen der Vorzug gegeben. Jährlich werden rund 1400 Geburten mit einem hohen Anteil an Risikoschwangerschaften - Perinatalzentrum Level II - in einem Bereich für Pränatalmedizin und Ultraschalldiagnostik (DEGUM II) betreut. In der operativen Gynäkologie werden überwiegend minimalinvasive Verfahren eingesetzt (MIC II), aber auch alle vaginalen und abdominalen Standardoperationen, Senkungs- und Inkontinenz-Operationen sowie große onkologische Operationen durchgeführt. Die Karzinomchirurgie hat einen hohen Stellenwert und wird von einer Tumorkonferenz und Dysplasiesprechstunde flankiert. DA-VINCI Robotic ist im Haus und wird bei gynäkologischen Operationen eingesetzt. Onkologische Maßnahmen, wie Chemotherapien, erfolgen stationär oder ambulant. Zu der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe gehört ein Endometriose-Zentrum. Das Gynäkologische Krebszentrum ist Teil des von der Deutschen Krebsgesellschaft (DKG) zertifizierten Onkologischen Zentrums am Marien-Hospital. Die Klinik für Senologie steht innerhalb des Frauenzentrums am Marien-Hospital unter eigener chefärztlicher Leitung und ist als Brustzentrum zertifiziert. Der Chefarzt der Abteilung besitzt zusammen mit dem Chefarzt für Senologie die volle Weiterbildungsbefugnis. Die Anerkennungen für die Schwerpunkte Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin sowie operative Gynäkologie/Gynäkologische Onkologie liegen vor. Die Erlangungen beider Schwerpunktbezeichnungen sind möglich.Wir bieten ✓ Eine anspruchsvolle, interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem technisch und medizinisch überdurchschnittlich ausgestatteten, leistungsfähigen Krankenhaus ✓ Ein gelebtes wertschätzendes, persönliches Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum ✓ Die Möglichkeit die Anerkennung für den Schwerpunkt Perinatal- und Geburtsmedizin sowie für den Schwerpunkt der gynäkologischen Onkologie zu erwerben ✓ Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas ✓ Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ✓ Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen ✓ Dienstrad-Leasing ✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ✓ unbefristetes Dienstverhältnis ✓ Vereinbarkeit von Familie und Beruf ✓ Vielseitige Sport- und Präventionsangebote ✓ Beteiligung an möglichen Umzugskosten ✓ Corporate Benefits ✓ Attraktive Versorgungs- und VersicherungsangeboteAnforderungen:Wir suchen für die vielfältigen Herausforderungen einer patientenorientierten Medizin menschlich und fachlich qualifizierte und teamfähige Bewerber/innen, mit der Bereitschaft am Rufbereitschaftsdienst teilzunehmen. Erfahrungen im gesamten Bereich der operativen Gynäkologie, der endoskopischen Operation sowie Erfahrung im Bereich der Beckenboden- und Inkontinenzchirurgie sollten vorhanden sein.Kontakt Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen der Chefarzt Prof. Dr. med. Stephan Böhmer unter der Telefonnummer: 0281 104-1160 gerne zur Verfügung.

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Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO 2 -freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.000 Wohnungen im eigenen Bestand, die sie im Rahmen der Wohnungsfürsorge den Anspruchsberechtigten zur Verfügung stellt. Das Projekt Vermietungsoffensive in der Sparte Wohnen zielt darauf ab, die derzeitige Leerstandsquote auf das marktübliche Niveau von rd. 4 % zu senken. Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:Baumanagerin / Baumanager Vermietungsoffensive (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: ZEWO0124, Stellen‑ID: 1262621)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Sie ermitteln den Bau- und Bauunterhaltungsbedarf und erstellen Bedarfsbeschreibungen. Die Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben liegen in Ihrem Aufgabenbereich. einschlägiger Abnahmen und Rechnungsprüfungen. für die Bündelung von Bauunterhaltungsmaßnahmen unter dem Gesichtspunkt der Wirtschaftlichkeit zur Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen. Sie erfassen alle relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP. Sie wirken an der Erarbeitung übergreifender Maßnahmenkonzepte nach einschlägigen wohnungswirtschaftlichen Themen mit (z. B. Leerstandsabbau, Demographie, Klimaschutz, Mobilität und Energie). Die Überwachung und Sicherstellung sowie die Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften fallen in ihr Aufgabenspektrum.Sie haben ein abgeschlossenes bautechnisches Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) mit technischem Hintergrund (Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement) oder eine vergleichbare, einschlägige Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt. Sie verfügen über Fachkenntnisse und Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen. Sie verfügen über Kenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office). SAP‑Kenntnisse bringen Sie idealerweise mit.Sie haben einen Führerschein der Klasse B.Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesDann bewerben Sie sich online bis zum 18. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑792 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Ohligschläger unter der Telefonnummer +49 162 9893464 .Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten​/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein. Sie ermitteln den Bau- und Bauunterhaltungsbedarf und erstellen Bedarfsbeschreibungen. Die Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben liegen in Ihrem Aufgabenbereich. einschlägiger Abnahmen und Rechnungsprüfungen. für die Bündelung von Bauunterhaltungsmaßnahmen unter dem Gesichtspunkt der Wirtschaftlichkeit zur Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen. Sie erfassen alle relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP. Sie wirken an der Erarbeitung übergreifender Maßnahmenkonzepte nach einschlägigen wohnungswirtschaftlichen Themen mit (z. B. Leerstandsabbau, Demographie, Klimaschutz, Mobilität und Energie). Die Überwachung und Sicherstellung sowie die Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften fallen in ihr Aufgabenspektrum. Sie haben ein abgeschlossenes bautechnisches Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) mit technischem Hintergrund (Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement) oder eine vergleichbare, einschlägige Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt. Sie verfügen über Fachkenntnisse und Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen. Sie verfügen über Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office). SAP-Kenntnisse bringen Sie idealerweise mit. Sie haben einen Führerschein der Klasse B.
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VollzeitBielefeldDie GSWG Senne eG in Bielefeld ist eine seit 75 Jahren agierende Wohnungsbaugenossenschaft mit über 1.700 eigenen und für Dritte zu bewirtschaftenden Wohnungen sowie umfassenden immobilienwirtschaftlichen Aktivitäten in den Tochtergesellschaften. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin Anlagenmechaniker für Sanitär- und Heizungstechnik (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Sie: Installation, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten von Heizungs-/Sanitäranlagen Objektmontage im Bad- und Küchenbereich Eigenverantwortliche Umsetzung unserer Umbau- und Renovierungsprojekte Freundliches und kundenorientiertes Auftreten vor OrtDas ist Ihr Profil: verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heizungs- und Sanitärinstallateur arbeiten schon seit einiger Zeit in der Heizungs- und Sanitärtechnik und haben entsprechend umfangreiche Erfahrung sind gewissenhaft, zuverlässig und pünktlich lieben selbstständiges Arbeiten und sind dabei auch teamorientiert sind im Besitz des Führerscheins Klasse BDas bieten wir: leistungsgerechte Vergütung geregelte Arbeitszeiten einen krisensicheren Job interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet eine solide und eingehende Einarbeitung betriebliches Gesundheitsmanagement hochwertige Arbeitskleidung Jobrad ein kollegiales Miteinander und feste Ansprechpartner 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für Fragen steht Ihnen Herr Stoltze unter der Tel.-Nr. 05209/9108-12 gerne zur Verfügung. Ausführliche Informationen zur Unternehmensgruppe GSWG Senne eG finden Sie auf unserer HomepageBewerbenKontakt Unternehmensgruppe GSWG Senne eG Personalabteilung Tulpenweg 5 33659 Bielefeld Tel: 05209/9108-0bewerbung@owis-gmbh.de * Installation, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten von Heizungs-/Sanitäranlagen
  • Objektmontage im Bad- und Küchenbereich
  • Eigenverantwortliche Umsetzung unserer Umbau- und
Renovierungsprojekte
  • Freundliches und kundenorientiertes Auftreten vor Ort
  • handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Service- und Dienstleistungsorientierung
  • eigenständige Arbeitsorganisation
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie souveränes Auftreten im
Kontakt mit Mietern
  • PKW-Führerschein erforderlich
  • Gute und sichere IT-Kenntnisse (MS-Office)

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In den Räumen unserer Einrichtung Junge Arbeit bieten wir straffällig gewordenen Jugendlichen und Heranwachsenden eine arbeitsweltbezogene Betreuungsweisung als Erziehungsmaßnahme. Ziel ist es, ihnen durch pädagogische Begleitung und arbeitsweltbezogene Förderung neue Perspektiven und Zukunftschancen zu eröffnen. Du hat ein Talent fürs netzwerken und arbeitest z.B. mit Jugendgerichtshilfe/Gericht und anderen Fachstellen zusammenDu hast ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit B.A./ Pädagogik mit Schwerpunkt Sozialpädagogik Du bist verantwortlich für die Kontaktgestaltung zu den jungen Menschen nach Zuleitung durch die Jugendgerichtshilfe Du bist für die Dokumentation und das Erstellen von Berichten nach den Standards der Betreuungsweisung zuständig und bringst Rechtskenntnisse (SGB II, SGB VIII und Jugendstrafrecht) mit Du indentifizierst dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. Für Deine Brieftasche: E10 JugendhilfeDu erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern Jugendhilfe (ab Seite 77), Eingruppierung in E10Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.357,87 € Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum DeutschlandticketFür Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Für Deine GesundheitBetriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den „Diakonie-Hasenbergl-Spirit“! Für Deine Work-Life-BalanceFestanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungFür eine gute ArbeitsatmosphäreDu arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden RäumlichkeitenArbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemBitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Folge unserer Karriereseite auf Facebook!tun. der Diakonie Hasenbergl stehen für Vielfalt, wir schaffen Begegnungen und kämpfen aktiv gegen Ausgrenzung. Dabei mischen wir uns aktiv ein und sind - falls nötig - unbequem. Daraus resultieren mutige, innovative und neu gedachte Projekte.Du hat ein Talent fürs netzwerken und arbeitest z.B. mit Jugendgerichtshilfe/Gericht und anderen Fachstellen zusammen Du hast ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit B.A./ Pädagogik mit Schwerpunkt Sozialpädagogik Du bist verantwortlich für die Kontaktgestaltung zu den jungen Menschen nach Zuleitung durch die Jugendgerichtshilfe Du bist für die Dokumentation und das Erstellen von Berichten nach den Standards der Betreuungsweisung zuständig und bringst Rechtskenntnisse (SGB II, SGB VIII und Jugendstrafrecht) mit Du indentifizierst dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen.
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Grundlage unserer Zusammenarbeit ist ein Menschenbild, das jeden einzelnen Mitarbeiter als erwachsenen und selbstverantwortlichen Menschen ansieht und als solchen behandelt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

Servicetechniker (m/w/d) für Mercedes-Benz Unimog im Außendienst

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  • Vollzeit
  • unbefristet
Als Servicetechnikerin bzw. Servicetechniker sorgen Sie bei unseren Kunden an Ort und Stelle dafür, dass die Mercedes-Benz Unimog und andere Kommunalfahrzeuge  zu jederzeit in Topform und einsatzbereit sind.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker Nutzfahrzeugtechnik, Land- und Baumaschinenmechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringt.
  • den Führerschein der Klasse B, gerne auch der Klasse CE besitzt.
  • zuverlässig und aufgeschlossen ist und es mag selbständig zu arbeiten.
  • einen guten Draht zu seinen Kunden schätzt.
  • Spaß daran hat, an Unimog zu schrauben und nicht nach Schema F arbeiten will.
Ihre neue Herausforderung:

  • Sie warten, prüfen und reparieren die Unimog und andere Kommunalfahrzeuge.
  • Klar, dass Sie Fehlern und Störungen auf den Grund gehen und diese beseitigen.
  • Zudem montieren Sie Anbaugeräte oder rüsten diese um.
Das macht uns besonders:

  • 30 Tage Urlaub: Eine Fernreise, die Auszeit im eigenen Land oder gemütliche Tage zu Hause: 30 Tage Urlaub bieten genügend Spielraum. 
  • Betriebliche Altersvorsorge: Im Heute leben, das Morgen im Blick behalten – für finanzielle Sicherheit im Ruhestand: Wir gewähren eine Entgeltumwandlung zugunsten einer betrieblichen Altersvorsorge. 
  • Betriebsfeiern und -ausflüge: Gemeinsam mehr erleben: Bei uns wird gerne und viel gefeiert. Teamevents stärken das Füreinander und sind fester Bestandteil unserer Kultur. 
  • Bikeleasing: Das Wunschbike aussuchen, bei den Anschaffungskosten sparen, losradeln: Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen. 
  • Corporate Benefits: Mode, Elektronik oder die nächste Reise: Wir bieten über die externe Plattform Corporate Benefits Zugang zu exklusiven Rabattaktionen. 
  • Flexible Arbeitszeiten: Gewerbliche Mitarbeitende erfahren ein hohes Maß an Zeitautonomie. In Absprache mit ihren Kollegen gestalten sie ihren Arbeitstag eigenverantwortlich. Darüber hinaus gibt es bei uns keine Schicht- oder Wochenendarbeit und keinen AW-Druck.
  • Hochwertige Arbeitskleidung: Unsere gewerblichen Mitarbeitenden werden ab dem ersten Tag mit Arbeitskleidung ausgestattet, die speziell für den jeweiligen Einsatzbereich ausgewählt wurde. 
  • Kostenübernahme der Führerscheinklasse CE: Mit bestimmten Voraussetzungen übernehmen wir die Kosten für die Führerscheinklasse CE.
  • Moderne Arbeitsmittel: Der Beschäftigte selbst weiß am besten, welches (Spezial-)Werkzeug er benötigt, um gut arbeiten zu können. Beutlhauser stellt moderne Arbeitsmittel zur Verfügung, die auf den individuellen Bedarf abgestimmt werden. 
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Wir sagen mit Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Danke für das Engagement der Beschäftigten. 
  • Weiterbildung: Die Beutlhauser-Akademie unterstützt bei der persönlichen Weiterentwicklung. Mitarbeitende entscheiden eigenständig, welche internen oder externen Angebote sie wahrnehmen möchten. 
  • Kundendienstwagen: Beschäftigte im Kundendienst erhalten ein eigenes Kundendienstfahrzeug, das mit dem nötigen Equipment ausgestattet ist. Individuelle Wünsche werden gerne berücksichtigt. 
Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Kontaktperson

Anna Kopfinger
Personalreferentin
Tel: 0851/70006146


PandoLogic. , Location: Weimar, Thüringen, Thüringen, TH - 99423
Favorit

Jobbeschreibung

2025 in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einenAssistenzarzt in Weiterbildung (m/w/d) - RadiologieVollzeitDie Klinik für diagnostische und interventionelle Radiologie des Rems-Murr-Klinikums Winnenden unter Leitung von Chefarzt Prof. Kramer steht für hochmoderne und zukunftsorientierte medizinische Behandlung. Als einer der wichtigsten zentralen Dienstleister des Rems-Murr-Klinikums erbringt die Radiologie hochspezialisierte Leistungen auf dem gesamten Gebiet der diagnostischen und interventionellen Radiologie. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit der Radiologie mit anderen Fachdisziplinen gewährleistet eine optimale Versorgung der Patienten in unseren Zentren. Unsere Radiologie ist vollständig digitalisiert (RIS, PACS) und verfügt neben der Standardausstattung im Bereich der konventionellen Röntgendiagnostik, der Sonographie, der Durchleuchtung und der Mammographie über 2 moderne Magnetresonanztomographen (3 T & 1,5 T), 2 Computertomographen (incl. Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Interesse an der fachärztlichen Weiterbildung auf dem Gebiet der Radiologie Klinische Vorerfahrungen in der Radiologie sind wünschenswert Interesse an neuen Methoden der Diagnostischen und Interventionellen Radiologie Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich aktiv und engagiert in die Abteilung einzubringen und die Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung für sich zu nutzenDurchführung sämtlicher diagnostischer und therapeutischer Verfahren in der Radiologie und Neuroradiologie, wie MRT, CT, Angiographie, Ultraschall und RöntgenMitwirkung an der Weiterentwicklung interner Arbeitsabläufe Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen unseres Klinikums Teilnahme am BereitschaftsdienstDie volle Weiterbildungsbefugnis zum Facharzt (m/w/i) für Radiologie Ein Arbeitsplatz mit hochmoderner technischer Ausstattung sowie anspruchsvollem Aufgabengebiet Ein strukturiertes Weiterbildungscurriculum mit Rotationsplänen, die halbjährlich aktualisiert werden sowie intensives Mentoring mit Oberarzt-Supervision Die Vermittlung der grundlegenden Kenntnisse in der projektionsradiografischen Diagnostik, der Kontrastmittel-gestützten Funktionsdiagnostik sowie der Computertomografie bereits im ersten Weiterbildungsjahr Regelmäßige theoretische Weiterbildung im Rahmen von täglichen Morgenbesprechungen und Röntgendemos aller relevanten Fachbereiche, wöchentlicher interdisziplinärer Tumorboards sowie monatlicher neurovaskulärer Fallkonferenzen Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen und Fachkongressen, auch in Kooperationen mit Partnern der Klinik Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum in Winnenden sowie betrieblicher Gesundheitsförderung Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (VVS-Ticket, Jobrad, corporate benefits) Chefarzt Facharzt für Diagnostische Radiologie, DEGUM IIrems-murr-kliniken.rems-murr-kliniken.Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Durchführung sämtlicher diagnostischer und therapeutischer Verfahren in der Radiologie und Neuroradiologie, wie MRT, CT, Angiographie, Ultraschall und Röntgen Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Arbeitsabläufe Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen unseres Klinikums Teilnahme am Bereitschaftsdienst Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Interesse an der fachärztlichen Weiterbildung auf dem Gebiet der Radiologie Klinische Vorerfahrungen in der Radiologie sind wünschenswert Interesse an neuen Methoden der Diagnostischen und Interventionellen Radiologie Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich aktiv und engagiert in die Abteilung einzubringen und die Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung für sich zu nutzen
Favorit

Jobbeschreibung

Das Landesamt für Steuern Niedersachsen - Abteilung Zentrale Aufgaben - sucht zum 1. August 2025 für jeweils ein Finanzamt in den Regionen mittleres und südliches Niedersachsen eine/nDie beiden Arbeitsplätze sind nach Entgeltgruppe 11 bzw. 12 je nach Erfahrung bewertet und unbefristet zu besetzen. Als Veranlagungsfinanzämter sind wir für die Ermittlung und Beurteilung der steuerlichen Sachverhalte allgemeiner Art zuständig und berechnen daraus die Höhe der Steuern von Bürgern, Unternehmen und anderen Steuerpflichtigen. Die amtlichen Forstsachverständigen sind eine besondere Gruppe, die der sogenannten Grundbesitzstelle eines Finanzamtes zugerechnet werden. Der Außendienst in einem mehrere Finanzamtsbezirke umfassenden Bezirk ist zum Teil in unwegsamen Gelände durchzuführen und umfasst etwa die Hälfte der Arbeitszeit. abgeschlossene einschlägige, in Deutschland anerkannte Hochschulausbildung (Diplom-Ingenieur (FH), oder Bachelor) der Fachrichtung Forstwirtschaft oder Diplom Forstwirt (Uni) sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (fachkundige Sprachkenntnisse der Stufe C1), eine rasche Auffassungsgabe, gutes Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Belastbarkeit, darüber hinaus Engagement, Motivation und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B sowie einen eigenen PKW zur Ausübung der Außendiensttätigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen mit Außendiensttätigkeit im Wald ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) ein Entgelt der Entgeltgruppe 11; nach 3 Jahren Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 12 bzw. bei vorliegender langjähriger Erfahrung direkt ein Entgelt der Entgeltgruppe 12 individuelles Trainee-Programm über einen Zeitraum von ca. 12 Monaten, zu der auch die Teilnahme an einem ca. 4,5 Monate dauernden Studienabschnitt von August bis Mitte Dezember an der Steuerakademie Niedersachsen in Rinteln gehört gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Sicherheit eines festen Standortes für Deine weitere Lebensplanung 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester jeweils zum Jahresende eine Sonderzahlung eine separate Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL)Deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Nachweise des geforderten Abschlusses und der Kenntnisse, Motivation für die Bewerbung) sowie Deines bevorzugten Arbeitsorts lädst Du bitte bis zum 12. Mai 2025 online im Karriereportal des Landes Niedersachsen hoch:Online-Bewerbung Sollte der Link nicht aufrufbar sein, gib die Stellennummer 108773 als Suchwort ein und klicke auf den grünen "Online bewerben"-Button. Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren stehen Frau Janecki, Telefon 0511/101-2540 oder Frau Mönch, Telefon 0511/101-2202 zur Verfügung.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Ich empfehle zur Wahrung der Interessen, eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung anzuzeigen und/oder ein Gespräch mit der Schwerbehindertenvertretung zu führen ( BSBV@lst.niedersachsen.de ).In diesem Bereich sind weibliche Beschäftigte unterrepräsentiert, Bewerbungen von Frauen werden deshalb besonders begrüßt. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) verschiedene Rechte als Bewerberin und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Deine Daten verarbeitet werden, findest Du auf den Internetseiten des Landesamts für Steuern Niedersachsen unter der Rubrik Job und Karriere / Stellenausschreibungen. Abgeschlossene einschlägige, in Deutschland anerkannte Hochschulausbildung (Diplom-Ingenieur (FH), oder Bachelor) der Fachrichtung Forstwirtschaft oder Diplom Forstwirt (Uni) Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (fachkundige Sprachkenntnisse der Stufe C1), eine rasche Auffassungsgabe, gutes Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Belastbarkeit, darüber hinaus Engagement, Motivation und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B sowie einen eigenen PKW zur Ausübung der Außendiensttätigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen mit Außendiensttätigkeit im Wald
Favorit

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Wir möchten unsere Kunden bestmöglich dabei unterstützen, ihre Träume und Wünsche zu verwirklichen. Dazu sind wir auf der Suche nach freundlichen und kommunikativen Vertrieblerinnen und Vertrieblern (m/w/d) für den telefonischen fallabschließenden Kreditverkauf.Sie sind kommunikativ und haben Spaß daran, Kunden telefonisch zu beraten? In Ihnen steckt ein wahres Vertriebstalent?Dann suchen wir genau Sie in Vollzeit (39h/Woche) als Kundenberater für Telefonkredite (m/w/d)Quereinsteiger herzlich willkommen! Durch unsere umfassende Einarbeitung mit zwei einwöchigen Aufenthalten in Berlin, erlangen Sie alle notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse, um Ihre zukünftigen Aufgaben erfolgreich umzusetzen.Ihr Mehrwert bei uns ✓ Vergütung: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Sonderzahlungen und einer leistungsorientierten Vergütungskomponente ✓ Work-Life-Balance: 32 Urlaubstage, 2 zusätzliche Bankfeiertage bei einer 5-Tage-Woche ✓ Zusammenhalt: Bereichsübergreifendes Teamwork für eine angenehme Arbeitsatmosphäre ✓ Zusatzleistungen: Attraktive Vergünstigungen wie JobRad, EGYM Wellpass, KinderbetreuungszuschussIhre Aufgaben
  • Telefonische Beratung und fallabschließender Verkauf von Privatkundenkrediten
  • Individuelle Lösungen zur Erfüllung von Kundenbedürfnissen entwickeln
  • Spezialist im Privatkreditgeschäft werden
  • Kunden durch Empathie und Kompetenz begeistern
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich
  • Offene und kommunikative Persönlichkeit
  • Freude an der telefonischen Kundenberatung
  • Gespür für Kundenbedürfnisse und Begeisterungsfähigkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich jetzt via HeyJobs.

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Jobbeschreibung

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du im Team auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen.Als Lokführer:in bist du dafür verantwortlich, dass unsere Fahrgäste und Züge sicher und pünktlich durch ganz Deutschland reisen.Zum 01.08.2025 suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Lokführer:in (w/m/d) für die S-Bahn München am Standort München. In der 13-monatigen innerbetrieblichen Umschulung am Ausbildungsort München bereiten wir dich auf deinen Jobeinstieg vor.Unser Angebot:
  • Übertarifliches Gehalt und ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis (nach bestandener Umschulung)
  • Zulagen für Schicht- und Wechseldienst sowie weitere attraktive Zulagen
  • Nachteule oder frühe Lerche- flexible Schichtmodelle
  • Keine Auswärtsübernachtung- Arbeitsbeginn und Arbeitsende in München (i.d.R. am Ostbahnhof oder im Werk Steinhausen)
  • Mehr Geld oder mehr Freizeit- Wahlmodell der Deutschen Bahn (z.B. bis zu 40 Tage Urlaub und mehr)
Das erwartet dich bei der Umschulung:
  • Die Umschulung findet in Vollzeit statt und setzt sich aus theoretischen sowie praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
  • Die Dauer der Umschulung beträgt etwa 13 Monate und endet mit Abschlussprüfungen
  • Der theoretische Unterricht sowie deine Praxiseinsätze erfolgen am Standort München
  • Die Ausbildungsklasse besteht aus ca. 12-15 Teilnehmenden
Nach deinen ersten Berufsjahren als Lokführer:in hast du die Möglichkeit, dich intern weiter zu qualifizieren, z. B. als Trainer:in oder Disponent:in.Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:
  • Sicherer, pünktlicher und bequemer Transport der Reisenden
  • Verantwortung für die sicherheitsrelevante Ausstattung und technische Einsatzfähigkeit der Triebfahrzeuge sowie die Sauberkeit und Ordnung im Innenraum
  • Bei Abweichungen im Fahrbetrieb zuverlässige Fahrgastinformationen
Dein Profil:
  • (Qualifizierter) Mittelschulabschluss und entweder eine abgeschlossene Berufsausbildung oder langjährige, einschlägige Berufserfahrung
  • Bereitschaft für Schicht- und Wechseldienst (auch Nachtschicht, Feiertags- und Wochenendarbeit)
  • Medizinische und psychologische Eignung (Prüfung erfolgt im Rahmen des Auswahlprozesses durch eine betriebsärztliche Untersuchung)
  • Aktuellen Auszug aus dem Fahreignungsregister (Punkte sind kein grundsätzliches Ausschlusskriterium)
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Lernbereitschaft
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Bewerbungen bereits ausgebildeter Lokführer:innen / Triebfahrzeugführer:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.Nach erfolgreichem Abschluss der Funktionsausbildung ist eine Ausübung des Berufes in der Regel auch in Teilzeit möglich. Aus betrieblichen Gründen ist die Umschulung in Vollzeit zu absolvieren.Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:
  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
  • 53933544
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Für unseren Unternehmensbereich "Kunden- und Produktmanagement" suchen wir mehrere Mitarbeitende in derKundenberatung (m/w/d) für den Bereich Kfz-ZulassungswesenEs handelt sich bei diesen Positionen um Vollzeitstellen, welche prinzipiell teilbar sind. Ergänzend wird darauf verwiesen, dass es sich bei den ausgeschriebenen Stellen um befristete Positionen handelt. Die Befristung erfolgt im Rahmen von Mutterschutz- und Elternzeitvertretung.Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Aufnahme, Analyse und Bearbeitung von Kundenanfragen via Telefon, Anfragenportal oder E-Mail zu den Themen im Bereich Kfz-Zulassungswesen Direkte Beratung und Betreuung bei der Anwendung des Produktes am Telefon, via Fernwartung oder E-Mail inkl. Fehlerbehebung im 2nd Level Support Dokumentation der Kundenanfragen und Lösungen in einem Ticketsystem Erstellung und Anpassung von kundenspezifischen Konfigurationen im Kfz-Fachverfahren Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und WorkshopsDie Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 9b TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung möglichst in den Bereichen Kundenbetreuung, Qualitätssicherung oder Verfahrensentwicklung oder vergleichbare Kenntnisse Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere in Bürgerämtern oder Zulassungsbehörden ist von Vorteil Gute MS-Office-Kenntnisse Ausgeprägte Kundenorientierung und teamorientiertes Arbeiten Deutsch in Wort und Schrift (mind. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Führerschein Klasse BMaßnahmen zur Gesundheitsförderung Kostenfreies Jobticket Fahrrad-Leasing über die ekom21 Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche Strukturierte Einarbeitung Eine offene Unternehmenskultur Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die ZVKIhre AnsprechpartnerinFrau Anna-Lena Diehl diehl@ekom21.Die ekom21 - KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik© 999Z FULL_TIME Aufnahme, Analyse und Bearbeitung von Kundenanfragen via Telefon, Anfragenportal oder E-Mail zu den Themen im Bereich Kfz-Zulassungswesen Direkte Beratung und Betreuung bei der Anwendung des Produktes am Telefon, via Fernwartung oder E-Mail inkl. Fehlerbehebung im 2nd Level Support Dokumentation der Kundenanfragen und Lösungen in einem Ticketsystem Erstellung und Anpassung von kundenspezifischen Konfigurationen im Kfz-Fachverfahren Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Workshops Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung möglichst in den Bereichen Kundenbetreuung, Qualitätssicherung oder Verfahrensentwicklung oder vergleichbare Kenntnisse Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere in Bürgerämtern oder Zulassungsbehörden ist von Vorteil Gute MS-Office-Kenntnisse Ausgeprägte Kundenorientierung und teamorientiertes Arbeiten Deutsch in Wort und Schrift (mind. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Führerschein Klasse B
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Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. 000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Expert* Process Owner Demand & Supply Management Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der internen Abläufe und Prozesse sowie die Sicherstellung der Einhaltung Supply Chain-relevanter Kennzahlen Unterstützung bei der Entwicklung, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung sämtlicher Tools wie u. a. SAP IBP im Supply Chain Management Übernahme der Aufstellung und Steuerung der monatlichen Supply & Demand Planung unter Berücksichtigung der Produktionsplanung und des Bedarfs Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-Modulen wie PP, MM, SD, aATP und IBP Grundkenntnisse im ProjektmanagementBenefits: Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), HARTING Gästehaus (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE), Work-Life Balance (DE) Entwicklungsmöglichkeiten Individueller Entwicklungs- und Laufbahnplan, maßgeschneiderte WeiterbildungenUmfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische ArbeitsplätzeMitarbeiterrabatte Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)ShopsErste Wohnmöglichkeit im HARTING GästehausVielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible MittagspauseLinkedIn URL Recruiter:Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der internen Abläufe und Prozesse sowie die Sicherstellung der Einhaltung Supply Chain-relevanter Kennzahlen Unterstützung bei der Entwicklung, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung sämtlicher Tools wie u. a. SAP IBP im Supply Chain Management Übernahme der Aufstellung und Steuerung der monatlichen Supply & Demand Planung unter Berücksichtigung der Produktionsplanung und des Bedarfs Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-Modulen wie PP, MM, SD, aATP und IBP Grundkenntnisse im Projektmanagement
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenAssistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung - Gynäkologie und GeburtshilfeTeilzeitWir vereinen die sanfte Geburt in harmonischer Atmosphäre mit der Sicherheit modernster medizinisch-technischer Einrichtungen. Die direkte Nähe zur Kinder- und Jugendmedizin erhöht die Sicherheit. Die Klinik ist zertifiziertes Perinatologisches Zentrum (Level 1) und versorgt werdende Mütter, die ein hohes Schwangerschafts- und Geburtsrisiko haben. Außerdem gehört zur Gynäkologie auch ein zertifiziertes Brustzentrum , das Krebspatientinnen auf höchstem medizinischen Niveau behandelt. Die Klinik ist ein MIC II-Zentrum (Gynäkologische Endoskopie). Das zertifizierte Beckenboden- und Kontinenz-Zentrum (AGUP II) ist zuständig Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe oder Assistenzarzt (m/w/d) mit dem Ziel der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten, motivierten Team sowie einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld Ein strukturiertes Weiterbildungskonzept mit internen und externen Fortbildungen, Kooperationen mit Partnern der Klinik sowie betrieblicher Gesundheitsförderung Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher AltersversorgungChefarzt Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe, Perinatalmedizin, Gyn. OnkologieDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenIm Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Wir vereinen die sanfte Geburt in harmonischer Atmosphäre mit der Sicherheit modernster medizinisch-technischer Einrichtungen. Die direkte Nähe zur Kinder- und Jugendmedizin erhöht die Sicherheit. Die Klinik ist zertifiziertes Perinatologisches Zentrum (Level 1) und versorgt werdende Mütter, die ein hohes Schwangerschafts- und Geburtsrisiko haben. Außerdem gehört zur Gynäkologie auch ein zertifiziertes Brustzentrum, das Krebspatientinnen auf höchstem medizinischen Niveau behandelt. Die Klinik ist ein MIC II-Zentrum (Gynäkologische Endoskopie). Das zertifizierte Beckenboden- und Kontinenz-Zentrum (AGUP II) ist zuständig Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe oder Assistenzarzt (m/w/d) mit dem Ziel der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d)
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Jobbeschreibung

zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamleiter*in Technische Gebäudeausrüstung (TGA)für das Amt für Gebäudemanagement EG 12 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für einige verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet. Leitung des Teams Spezialtechnische Themen Technische Gebäudeausrüstung (TGA) mit derzeit 11 Beschäftigten Planungs-, Bau- und Instandhaltungsleistungen im Bereich der Anlagentechnik für TGA aller Bauherrenämter (unter anderem Gebäudeautomation, MSR-Technik, Aufzugsanlagen, Tür- und Toranlagen) Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Sachgebieten und Teams des technischen Gebäudemanagements insbesondere FM-Bereich und Werkstatt/ Zentrale Störungsannahme, dem kaufmännischen Gebäudemanagement und anderen städtischen Bauherrenämtern Aufbau und Optimierung von Controlling Instrumenten als Grundlage zum Führen und Steuern des Teams und zur regelmäßigen Information an die Sachgebiets- und Abteilungsleitung Weiterentwicklung von technischen Schwerpunktthemen zum Beispiel Gebäudeautomation, Maßnahmenplanungen technische Einrichtungen, Bündelung von Aufgaben.Bachelor oder Master of Engineering oder Science, Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbarer Qualifikation Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für Berufsanfänger*innen gilt: Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD erfordert eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung erfolgt, abhängig von den individuellen persönlichen Vorerfahrungen, bis zum Erreichen dieser Voraussetzung eine Entgeltgruppe niedriger. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 8. Leitung des Teams Spezialtechnische Themen Technische Gebäudeausrüstung (TGA) mit derzeit 11 Beschäftigten Planungs-, Bau- und Instandhaltungsleistungen im Bereich der Anlagentechnik für TGA aller Bauherrenämter (unter anderem Gebäudeautomation, MSR-Technik, Aufzugsanlagen, Tür- und Toranlagen) Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Sachgebieten und Teams des technischen Gebäudemanagements insbesondere FM-Bereich und Werkstatt/ Zentrale Störungsannahme, dem kaufmännischen Gebäudemanagement und anderen städtischen Bauherrenämtern Aufbau und Optimierung von Controlling Instrumenten als Grundlage zum Führen und Steuern des Teams und zur regelmäßigen Information an die Sachgebiets- und Abteilungsleitung Weiterentwicklung von technischen Schwerpunktthemen zum Beispiel Gebäudeautomation, Maßnahmenplanungen technische Einrichtungen, Bündelung von Aufgaben. Bachelor oder Master of Engineering oder Science, Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbarer Qualifikation
Favorit

Jobbeschreibung

Steuerung & Controlling

  • Entwicklung, Aufbau und Pflege einer Kostenleistungs­rechnung für die Samtgemeinde und die Mitglieds­gemeinden.
  • Entwicklung eines Kennzahlen­systems zur Optimierung der steuerungs­relevanten Entscheidungs­grundlagen für Politik und Verwaltungs­leitung.
  • Projektmanagement: Begleitung und Umsetzung von zentralen fachbereichsübergreifenden Projekten und Maßnahmen mit hohem Investitions­volumen.
  • Aufzeigen von Möglichkeiten zur Optimierung und Verbesserung steuerungs­relevanter Prozesse mit dem Fachbezug Finanzen.
Finanzwirtschaft

  • Haushalts­aufstellung
    • Haushaltsplan­erstellung in Zusammenarbeit mit den Sachgebieten der Fachbereiche (Absprachen und Mittel­anmeldungen) und in Absprache mit der Verwaltungs­leitung.
    • Selbständige Erstellung eines Vorberichtes nebst Anlagen zum Haushalt.
    • Erläuterung und Vorberatung des Haushaltes in den Fachausschüssen und Räten bis zur Haushalts­genehmigung.
  • Jahresabschlüsse und Bilanzen
    • Erstellung eines Rechenschafts­berichtes mit Anlagen, Auskunfts­erteilung an das Rechnungs­prüfungsamt, nach Prüfung Erstellung der Vorlagen für die Gremien.
    • Vorstellung der Jahresabschlüsse in den Gremien, Mitteilung an die Kommunal­aufsicht, Veröffentlichung der Beschlüsse.
  • Konzeptionierung und Durchsetzung von Haushalts­sicherungs­konzepten
    • Konzeptionelle Ermittlung und Aufstellung von Einsparmöglichkeiten bzw. potenziellen Einnahme­verbesserungen, Abstimmung mit den Sachgebieten, Gemeinde­bürgermeister/innen, Verwaltungs­leitung und Kommunal­aufsicht, Durchsetzung und Beschluss­fassung im Rat; Information der Fachdienste und Überwachung der Umsetzung der beschlossenen Maßnahmen.
Die genannten Aufgaben stellen lediglich Schwerpunkte dar und sind nicht abschließend.

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Berater Forderungsmanagement (m/w/d)Für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auch Sie ein Herz für das Bankwesen, unsere Region, zufriedene Kunden und ein eingespieltes Team? Berater (m/w/d) Forderungsmanagement Sie haben einen betriebswirtschaftlichen Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation. Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz: Profitieren Sie von der Sicherheit und der Perspektive eines Arbeitsplatzes bei einem starken Arbeitgeber in einer attraktiven Region Attraktives finanzielles Gesamtpaket: Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung sowie von umfangreichen Sozialleistungen, darunter 32 Tage tariflicher Urlaubsanspruch, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenzusatzversicherung, eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente sowie einen Zuschuss zu Ihrer Altersvorsorge (bei Entgeltumwandlung). Gezielte Förderung Ihrer Kompetenzen: Profitieren Sie von einer gezielten Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten. Kollegiales Arbeitsumfeld: Treten Sie ein in ein Team, das von kollegialer Zusammenarbeit und Unterstützung geprägt ist. Gerne nutzen Sie unser Angebot des Fahrrad-Leasing über JOBRAD.Für Rückfragen zur Stelle steht Ihnen Frank Mörsch (Leiter Kreditmanagement) unter 02651 -876323 gerne zur Verfügung. Sie haben einen betriebswirtschaftlichen Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.
Favorit

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (70 %) einen:Mitarbeiter (m/w/d) Service / BistroFür unsere Mitarbeiter, Patienten und Besucher haben wir ein kleines Bistro in dem wir kalte Speisen, Getränke, Snacks usw. anbieten. Berufserfahrung im Bereich Service oder Verkauf Service- und Kundenorientiertes Arbeiten 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, vergünstigte Handytarife und Betriebssport Familiäres und wertschätzendes ArbeitsklimaGerne steht Ihnen die Leitung Hotellerie & Service Frau Kramer für Vorabinformationen zur Verfügung. Berufserfahrung im Bereich Service oder Verkauf Service- und Kundenorientiertes Arbeiten
Favorit

Jobbeschreibung

  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage, u.a. vergünstigtes Job-Ticket, Hansefit, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr
  • Durchführung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsarbeiten in der Schule und den Außenanlagen
  • Reinigung der Außenanlagen, Müllentsorgung
  • Überwachung der Haustechnik sowie Überprüfung der Verkehrssicherheit
  • Aufsicht und Kontrolle von Reparatur- und Wartungsarbeiten durch Fremdfirmen
  • Aufsicht von Reinigungsleistungen
  • Durchführung von Dokumentationspflichten
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in den Gewerken Heizung, Lüftung oder Sanitär oder Kenntnisse in der Bedienung von technischen Anlagen sind wünschenswert
  • Handwerkliches Geschick und Organisationsfähigkeit
  • Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Grundkenntnisse mit Microsoft Office-Produkten
  • Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Lehrkräften, Schüler/innen und Eltern
  • Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich
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Leiter*in Haustechnik (m/w/d)EG 9c TVöD-VKA Vollzeit/Teilzeit Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften, von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen. Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Die Funktion der Fachgebietsleitung wird gemäß § 31 TVöD zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre).fachliche und disziplinarische Führung des Fachgebietes „Haustechnik“ mit derzeit ca. 14 Hausmeister*innen und Haustechniker*innen operative Prozesssteuerung und Umsetzung in der Praxis, Kontrolle und Impulsgabe zur Weiterentwicklung mehrjährige Berufserfahrung nach einer abgeschlossenen Meister*innenprüfung der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- oder Elektrotechnik in diesem Bereich gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)fundierte Kenntnisse im Gebäudebetrieb und der Instandhaltung die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzensicherer Arbeitsplatzfestes Monatsgehaltmoderne BüroausstattungZuschuss Fahrrad/ÖPNV-TicketFort-/WeiterbildungsangeboteFirmenfitness/psych. flexible Arbeitszeiten/mobiles ArbeitenKinder-/PflegenotfallbetreuungVorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal .Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Lexau, Tel. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Konow, Tel. Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit! Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Online-Bewerbung Fachliche und disziplinarische Führung des Fachgebietes »Haustechnik« mit derzeit ca. 14 Hausmeister*innen und Haustechniker*innen Operative Prozesssteuerung und Umsetzung in der Praxis, Kontrolle und Impulsgabe zur Weiterentwicklung Mehrjährige Berufserfahrung nach einer abgeschlossenen Meister*innenprüfung der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- oder Elektrotechnik in diesem Bereich Gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen) Fundierte Kenntnisse im Gebäudebetrieb und der Instandhaltung Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen
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Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung. Für die Fakultät Chemische Technologie und Wirtschaft am Standort Burghausen suchen wir zum Wintersemester 2025 / 2026 eine / einen Professorin / Professor (m/w/d) - BesGr W2Automatisierungstechnik in der Prozess- und Wasserstofftechnik Die Professur umfasstAufbau eines Profils der angewandten Forschung für das Gebiet Automatisierungstechnik, insbesondere im Kontext der Prozess- und Wasserstofftechnik; dies umfasst insbesondere auch die Felder Prozessleittechnik, SPS-Programmierung, Mess- / Steuerungs- / Regelungstechnik, Systemplanung und Anlagensicherheit Leitung des Labors für Automatisierungstechnik Lehrveranstaltungen in den oben genannten Themengebieten, schwerpunktmäßig in den Studiengängen Prozessautomatisierungstechnik (Bachelor) und Hydrogen Technology (Master) Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung und in der Weiterbildung Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagenfächer sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktikaein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Studienrichtung Elektrotechnik, insbesondere im Bereich der Automatisierungstechnik oder einer artverwandten Richtung (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.) die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen didaktische und pädagogische Eignung besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss - davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurdevielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten EGYM Wellpass und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer Bewerbung motivieren. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 01.06.Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Frau Breckl-Stock, Tel. Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 Rosenheim Aufbau eines Profils der angewandten Forschung für das Gebiet Automatisierungstechnik, insbesondere im Kontext der Prozess- und Wasserstofftechnik; dies umfasst insbesondere auch die Felder Prozessleittechnik, SPS-Programmierung, Mess- / Steuerungs- / Regelungstechnik, Systemplanung und Anlagensicherheit Leitung des Labors für Automatisierungstechnik Lehrveranstaltungen in den oben genannten Themengebieten, schwerpunktmäßig in den Studiengängen Prozessautomatisierungstechnik (Bachelor) und Hydrogen Technology (Master) Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung und in der Weiterbildung Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagenfächer sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Studienrichtung Elektrotechnik, insbesondere im Bereich der Automatisierungstechnik oder einer artverwandten Richtung (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.) Die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen Didaktische und pädagogische Eignung Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss - davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde
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  • einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Bezahlung nach dem TV-TgDRV (ähnlich TVöD)
  • zusätzliche Altersversorgung
  • Weihnachtsgeld
  • gleitende Arbeitszeit
  • Betriebsrestaurant
  • Jobticket und Corporate Benefits
  • Betriebssportgemeinschaft
  • ggf. Beteiligung an den Umzugskosten
Insbesondere:

  • Inspektions- und Wartungsarbeiten
  • Instandsetzungsarbeiten
  • Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten, die nicht dem eigenen Ausbildungsberuf entsprechen
  • abgeschlossene Ausbildung (m/w/d) als Gas- und Wasserinstallateur oder Anlagen­mechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
  • Führerscheinklasse B
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Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Sachbearbeiter:in Auftrags- und Fertigungssteuerung (w/m/d) für den Standort Schwandorf. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:
  • Anlegen und buchen von Fertigungsaufträgen im System SAP/R3
  • Erstellung von Lieferscheinen, Angeboten und Auftragsbestätigungen
  • Terminabsprachen mit Kund:innen und Kommunikation mit dem Fertigungsbereich
  • Bearbeiten von Anfragen und Bestellungen
  • Durchführen der Fertigungsplanung
Dein Profil:
  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung bzw. kaufmännische Berufsausbildung mit technischer Affinität
  • Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere mit MS Excel, Gute Kenntnisse in SAP/R3
  • Eine schnelle Auffassungsgabe und technisches Verständnis
  • Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Engagement und Teamfähigkeit runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Pflegefachkraft (m/w/d) für die operative GynäkologieVoll- oder Teilzeit Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unser Team der operativen gynäkologischen Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder TeilzeitFundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVRPlanung und Durchführung der interdisziplinären Behandlungspflege Zusammenarbeit in interdisziplinären TeamsAbgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder Pflegefachkraft Sicheres und freundliches Auftreten sowie Empathie bei der Betreuung der Patienten Bereitschaft sich in ein interdisziplinäres Team aktiv und gestalterisch einzubringen Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Online bewerben Planung und Durchführung der interdisziplinären Behandlungspflege Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder Pflegefachkraft Sicheres und freundliches Auftreten sowie Empathie bei der Betreuung der Patienten Bereitschaft sich in ein interdisziplinäres Team aktiv und gestalterisch einzubringen Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
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Das Haus offeriert als verlässlicher Partner und bedeutsamer Wirtschaftsfaktor das komplette Leistungsangebot für Firmen- und Privatkunden und betreibt das dichteste Filialnetz im Landkreis. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird eine persönlich überzeugende sowie vertriebsorientiert denkende und handelnde Führungskraft gesucht.Bereichsleiter:in Private Kunden - stv. In dieser Schlüsselposition mit Verantwortung für rund 270 Mitarbeitende tragen Sie in direkter Vorstandsunterstellung aktiv dazu bei, die Leistungs- und Zukunftsfähigkeit des Hauses stetig auszubauen. Ihr Zuständigkeitsbereich umfasst das gesamte Privatkundengeschäft der Kreissparkasse mit ihren 28 personenbesetzten Geschäftsstellen und 21 SB-Service-Stellen (‚Private Kunden stationär‘), der Einheit ‚Private Kunden medial‘, der privaten Immobilienfinanzierungsberatung sowie dem Private Banking inklusive der eigenen Vermögensverwaltung. Sie zeichnen für die ganzheitliche Betreuung der Privat- und Private Banking-Kunden, die fortlaufende strategische Ausrichtung des Filialvertriebes sowie die Sicherung und den weiteren Ausbau der guten Marktposition verantwortlich. Als stellvertretendes Vorstandsmitglied vertreten Sie zudem die Marktvorständin Cindy Berend und bringen sich aktiv in weitere übergreifende Themenstellungen ein.Sie verfügen neben einer bankfachlichen Ausbildung über einen weiterführenden betriebswirtschaftlichen Abschluss (Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation). Dabei konnten Sie sich eine ausgezeichnete Expertise der relevanten Produktpalette im Aktiv-, Passiv-, und Dienstleistungsgeschäft aneignen. Idealerweise verfügen Sie über zusätzliches Know-how im Private Banking. Als team- und vertriebsorientierte Führungskraft können Sie die Potenziale und Motivation Ihrer Mitarbeitenden adäquat einschätzen und gezielt fördern.linzenich@ifp-online.Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.In dieser Schlüsselposition mit Verantwortung für rund 270 Mitarbeitende tragen Sie in direkter Vorstandsunterstellung aktiv dazu bei, die Leistungs- und Zukunftsfähigkeit des Hauses stetig auszubauen. Ihr Zuständigkeitsbereich umfasst das gesamte Privatkundengeschäft der Kreissparkasse mit ihren 28 personenbesetzten Geschäftsstellen und 21 SB-Service-Stellen (,Private Kunden stationär'), der Einheit ,Private Kunden medial', der privaten Immobilienfinanzierungsberatung sowie dem Private Banking inklusive der eigenen Vermögensverwaltung. Sie zeichnen für die ganzheitliche Betreuung der Privat- und Private Banking-Kunden, die fortlaufende strategische Ausrichtung des Filialvertriebes sowie die Sicherung und den weiteren Ausbau der guten Marktposition verantwortlich. Als stellvertretendes Vorstandsmitglied vertreten Sie zudem die Marktvorständin Cindy Berend und bringen sich aktiv in weitere übergreifende Themenstellungen ein. Sie verfügen neben einer bankfachlichen Ausbildung über einen weiterführenden betriebswirtschaftlichen Abschluss (Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation). Dabei konnten Sie sich eine ausgezeichnete Expertise der relevanten Produktpalette im Aktiv-, Passiv-, und Dienstleistungsgeschäft aneignen. Idealerweise verfügen Sie über zusätzliches Know-how im Private Banking. Als team- und vertriebsorientierte Führungskraft können Sie die Potenziale und Motivation Ihrer Mitarbeitenden adäquat einschätzen und gezielt fördern.
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Storage Specialist (m/w/d)Wir machen Deutschlands Verwaltung digital.Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren - bayern‑ und bundesweit.Dein neuer Job als Storage Specialist (m/w/d)Programmierung, Automatisierung und Überwachung von Routinetasks mit Bash, Ansible etc.Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du hast Interesse an Weiterentwicklung im Bereich Storage.Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet. Bleib zeitlich flexibel : Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.Genieße Dein Leben jenseits des Jobs : 30 Tage Urlaub plus drei bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.Nutze bis zu 30 Tage Workation im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz) - einfach mit Deinem Team abstimmen und los gehts!Entwickle Dich weiter : Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage etc.Genieße unsere Wohlfühl-Goodies : Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents .Planung, Installation, Konfiguration sowie Sicherstellung des Betriebes von Storage-Systemen im Enterprise-Environment Programmierung, Automatisierung und Überwachung von Routinetasks mit Bash, Ansible etc. Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du hast Interesse an Weiterentwicklung im Bereich Storage.
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere internistische Station mit psychosomatischem SchwerpunktVollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. 000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards Planung und Überwachung des Pflegeprozesses Übernahme Organisationsaufgaben (Therapie- und Wochenplanung) in enger Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege idealerweise Vorerfahrungen im Bereich der Psychosomatik oder Psychiatrie Hohe soziale, fachliche und kommunikative Kompetenz Ein interessantes Aufgabengebiet im modernen, angenehmen Arbeitsumfeld eines leistungsstarken und innovativen Stiftungskrankenhauses Eine zuverlässige Patientenversorgung auf höchstem fachlichen Niveau sowie ein kollegiales Arbeitsklima im Team Umfassende Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept Eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung und bezuschusstem Jobticket Besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung, Frau Annika Kurz, gerne telefonisch unter 0711/8101-2843 zur Verfügung. Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards Planung und Überwachung des Pflegeprozesses Übernahme Organisationsaufgaben (Therapie- und Wochenplanung) in enger Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege idealerweise Vorerfahrungen im Bereich der Psychosomatik oder Psychiatrie Hohe soziale, fachliche und kommunikative Kompetenz
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Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie sucht für ihre akutpsychiatrische Intensivstation zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Stationsassistenz (m/w/d)Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenWeiterbildungsmöglichkeitenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Unterstützung des ärztlichen und pflegerischen Dokumentations- und Administrationstätigkeiten Unterstützung bei der Belegungsplanung Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Sehr gute Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit Excel und Word Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Dokumentations- und Administrationstätigkeiten * Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Sehr gute Deutschkenntnisse * Sicherer Umgang mit Excel und Word *
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Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. 100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn. Neugierig auf soziale Berufe? Du möchtest dich für andere engagieren und würdest gerne testen, ob ein sozialer Beruf etwas für dich ist? Dann ist ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ, bis 27 Jahren möglich) oder der Bundesfreiwilligendienst (BFD, ohne Altersbeschränkung) bei uns genau das Richtige! Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligendienst (m/w/d)In der OGS unterstützt du unsere pädagogischen Fachkräfte bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Grundschulkinder in den Bereichen:Hausaufgaben, Mahlzeiten, Freizeitgestaltung und Ferienbetreuung Teamfähigkeit und soziales Interesse Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Wir freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Für telefonische Auskünfte steht Frau Ulrike Schmitt unter Tel. Frau Ulrike Schmitt Leitung Offene GanztagsschulenFritz-Tillmann-Straße 8-12, 53113 BonnIn der OGS unterstützt du unsere pädagogischen Fachkräfte bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Grundschulkinder in den Bereichen: Hausaufgaben, Mahlzeiten, Freizeitgestaltung und Ferienbetreuung Teamfähigkeit und soziales Interesse
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(bis E 13 TV-L, soweit tarifl. Voraussetzungen erfüllt) 50 % Kennziffer 1008 unbefristet zu besetzen. Aufgaben: Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich der Geschichtsdidaktik und Geschichtswissenschaft mit einem epochalen Schwerpunkt (i. d. R. 9 SWS) Begleitung und Betreuung von Schulpraktika Mitwirkung an Forschungsvorhaben und bei der Studienberatung Übernahme von Verwaltungs-, Prüfungs-, Korrektur- und Organisationsaufgaben in der Abteilung Voraussetzungen: erfolgreich abgeschlossenes Studium des Faches Geschichte (Lehramtsstudium von Vorteil) oder Sozialwissenschaftlichen Sachunterrichts (mit Schwerpunkt Geschichte) schulpraktische Kompetenzen erwünscht sind eine abgeschlossene Promotion im Fach Geschichte oder Geschichtsdidaktik sowie Erfahrungen in der Hochschullehre oder im Bereich Geschichtskultur Erfahrungen mit dem sozialwissenschaftlichen Sachunterricht und/oder der Sonderpädagogik sind von Vorteil. Sensibilität in genderspezifischen Belangen wird erwartet. Die Pädagogische Hochschule Freiburg versteht sich als familienfreundliche Hochschule. Es gehört zudem zu den strategischen Zielen der Hochschule, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen geeigneter Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen gegenüber männlichen Bewerbern bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 02.06.2025 über unser Bewerbungsportal unter https://stellenangebote.ph-freiburg.de. Nähere Auskünfte zum Stellenprofil erhalten Sie bei Prof. Dr. Felix Hinz (felix.hinz@ph-freiburg.de).Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Geschichte, Kunstgeschichte, Archäologie Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Erziehung, Bildung Sonstige Hochschule Vollzeit
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Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung im Schwerpunkt Elektrophysiologie in der Klinik für Kardiologie und internistische Intensivmedizin Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - vorerst befristetDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung.Wir sind ein Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe. Wir decken nahezu das gesamte medizinische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren.Wenden Sie sich gerne an der Klinikdirektor der Klinik für Kardiologie und internistische Intensivmedizin, Herrn Univ.-Sie verfügen über eine bereits mehrjährige kardiologische Weiterbildung oder sind schon Facharzt und haben bereits solide Grundkenntnisse im Schwerpunkt Rhythmologie erworben. Eine abgeschlossene Promotion ist erwünscht, genauso wie die Freude an studentischer Lehre am Medizin Campus Oberfranken. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.Wenden Sie sich gerne an der Klinikdirektor der Klinik für Kardiologie und internistische Intensivmedizin, Herrn Univ.-Weiterbildung im Schwerpunkt Elektrophysiologie in der Klinik für Kardiologie und internistische Intensivmedizin * Weiterbildung oder sind schon Facharzt und haben bereits solide Eine abgeschlossene Promotion ist erwünscht, genauso wie die Freude an studentischer Lehre am Medizin Campus Oberfranken. *
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Die Stadt Wittenberge stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Zentrales Finanzmanagement und stellv. Willkommen in Wittenberge, einer Stadt voller Geschichte und Zukunftsvisionen! In unserer charmanten Stadt am Elbufer spielen Verwaltung und Bürger eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung einer lebendigen Gemeinschaft. Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben: Leitung des Sachgebietes Zentrales Finanzmanagement (einschl. Geschäftsbuchhaltung) und stellvertretende Amtsleitung Kämmerei • Vertretung des Amtsleiters Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Haushaltssatzung, dem Haushaltsplan und der Jahresrechnung sowie der lfd. Aufstellung des Haushaltsplans und der mittelfristigen Planung für den Bereich des Ergebnis- und Finanzhaushalts • Erarbeitung und Weiterentwicklung des Berichts- und Analysewesens entsprechend des Informationsbedarfs Das sollten Sie mitbringen: • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Verwaltungsbereich (Befähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst) oder in der kommunalen Finanzbuchhaltung. • Ihre Arbeitsweise ist gut organisiert, selbständig und zuverlässig. • Sie haben ein Auge für Details und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. eine unbefristete Vollzeitstelle (39 h/ Woche) • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (VKA) mit der EG 11 • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 20 % Homeoffice • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge • Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung durch Schulungen und Weiterbildungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? 2025 postalisch an die Stadtverwaltung Wittenberge, Hauptamt, August-Bebel Straße 10, 19322 Wittenberge oder per E-Mail direk über den Bewerben-Button.
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Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Kardiologie Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristetDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung.Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d). Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Kardiologie sammeln. Sie übernehmen die allgemeine und spezielle Pflege in der Kardiologie. Sie sind verantwortlich für die individuelle psychosoziale Betreuung der Patienten. Die patientengebundene Administration und Dokumentation gehören zu Ihren Aufgaben. Sie unterstützen bei der Einarbeitung und Anleitung von Krankenpflegeschülern und Praktikanten.Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion. Sie übernehmen die allgemeine und spezielle Pflege in der Kardiologie. * Sie sind verantwortlich für die individuelle psychosoziale Betreuung Die patientengebundene Administration und Dokumentation gehören zu Sie unterstützen bei der Einarbeitung und Anleitung von Krankenpflegeschülern und Praktikanten. * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Kardiologie