Jobs im Öffentlichen Dienst
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Gruppenkoordinator*in (m/w/d) – Bereich Industrie
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Gruppenkoordinator*in (m/w/d) - Bereich Industrie WfbM Weißensee * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Als Bindeglied zwischen der Werkstattleitung und den Gruppenleitungen verantworten Sie Ihren Bereich aus 12 Mitarbeitenden und ca. 80 Beschäftigten in organisatorischer, personeller und betriebswirtschaftlicher Sicht. * Sie halten Kontakt zu unseren Kunden, nehmen neue Aufträge entgegen, kalkulieren diese,organisieren dementsprechend den Produktionsablauf und stellen die Qualität und Termintreue in der Produktion sicher. * In Abstimmung mit dem Sozialen Dienst setzen Sie die Beschäftigten in den Arbeitsgruppen ein, wirken bei der Erstellung von Rehabilitationsplänen mit und beraten die verantwortlichen Gruppenleiter*innen in ihrer pädagogischen Arbeit. * Sie sind Ansprechpartner*in für die organisatorischen Belange der Mitarbeitenden, unterstützen ihre Entwicklung und sorgen für eine gute Zusammenarbeit im Team. * Gemeinsam mit der Werkstattleitung entscheiden Sie über die Verbesserung von Prozessen, Ersatz- und Neuinvestitionen in Ihrem Bereich und die Darstellung der Werkstattarbeit nach außen. Anforderungen * Sie verfügen über eine handwerklich / technische Ausbildung. Außerdem verfügen Sie über einesonderpädagogische Zusatzqualifikation bzw. eine Qualifikation zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung oder sind bereit, diese innerhalb der Dienstzeit berufsbegleitend zu erwerben. * Für die Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf bringen Sie Offenheit und Empathie mit. * Dazu bringen Sie ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis mit und bewegen sich im Team sowie als Führungskraft verbindlich und wertschätzend. * Mit den gängigen Office-Programmen sind Sie vertraut. Um unsere beiden Außenstandorte erreichen zu können, benötigen Sie zwingend einen Führerschein der Klasse B. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Ob die Suche nach einer neuen Wohnung oder nach einem Kitaplatz: Wir unterstützen Sie gern auch im Privaten, bspw. mit der bevorzugten Vergabe von Kitaplätzen an Mitarbeiterkinder. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in Frau Julia Majuntke 030 96 24 99 72 bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinGärtner:in (w/m/d) Feuchte Tropen
Jobbeschreibung
Palmengarten Die Stadt von morgen wächst aus frischen Ideen und gemeinsamer Leidenschaft. Darum suchen wir Sie als Gärtner:in (w/m/d) Feuchte Tropen für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Ihre Liebe zur Natur zur Grundlage für urbane Lebensqualität! Der Palmengarten und der Botanische Garten sind Traditionseinrichtungen der Stadt Frankfurt am Main. Mit einzigartigen Schaugewächshäusern und bedeutenden botanischen Sammlungen, unterschiedlichsten Themengärten im Freiland sowie eigenen Gärtnerei- und Anzuchthäusern beherbergen beide zusammen eine der größten Pflanzensammlungen weltweit. Alleinstellungsmerkmale sind die große Zahl wechselnder Blumenschauen, Informations- und Kunstausstellungen sowie Veranstaltungen verschiedenster Formate, ein vielseitiges Bildungsprogramm und das umfangreiche kulturelle Angebot. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Gärtner:in (w/m/d) Feuchte Tropen Vollzeit, Teilzeit EGr. 8 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * selbstständige gärtnerische Betreuung des Monsun-Passatwälder-Schauhauses im Tropicarium sowie der Anzuchthäuser in der Botanischen Sammlung * Betreuung, Pflege und Nachzuchten schwierig kultivierbarer Spezialkulturen, insbesondere Araceen, Asclepiadaceen, Palmen und tropischer Nutzpflanzen * Gestaltung von Schauvitrinen und -beeten * Baumschnitt und baumpflegerische Maßnahmen in größeren Höhen (bis 15 Metern) unter dem Einsatz von Hubarbeitsbühne und Kettensäge * Durchführen von biologischem und chemischem Pflanzenschutz im Rahmen des integrierten Pflanzenschutzes * Beteiligung an der Dokumentation, Bestandsaufnahme und Etikettierung, Gewinnung von Saatgut * Beteiligung an bereichsübergreifenden Projekten und Mitarbeit in der Arbeitsgruppe Feuchte Tropen wie in anderen Bereichen der Abteilung * Beteiligung an der Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Gestaltung und Beschriftung von Schauvitrinen, Führungen, Auskünfte etc.) Sie bringen mit: * abgeschlossene Ausbildung als Gärtner:in der Fachrichtung Zierpflanzenbau oder vergleichbarer Fachrichtung * hohe gärtnerische Kompetenz und Kulturerfahrung sowie breite Pflanzenkenntnisse, insbesondere von Wild- und Kulturpflanzen der feuchten Tropen * gesundheitliche Eignung und Bereitschaft zum Führen aller für die Aufgabenerfüllung notwendigen Maschinen und Fahrzeuge, zum Heben schwerer Lasten sowie insbesondere Arbeiten in Höhen unter Einsatz der Hubarbeitsbühne * Sachkundenachweis Pflanzenschutz * AS Baum I sowie Fahrerlaubnis Klasse B von Vorteil * umfängliche Einsatzbereitschaft für die Aufgaben und Stressresistenz * Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie Organisations- und Teamfähigkeit * Diversitätskompetenz * Bereitschaft zur Übernahme von Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie zur beruflichen Fortbildung * EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme, Datenbanken) * Verfolgung der aktuellen fachbespezifischen Informationen (Fachliteratur etc.) Wir bieten Ihnen: * einen attraktiven Arbeitsplatz in einzigartiger Umgebung bei einer sicheren Arbeitgeberin mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre im Herzen einer pulsierenden Großstadt * eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * sehr gute ÖPNV-Anbindung sowie eine Kantine auf dem Gelände des Palmengartens mit einem täglich wechselnden Angebot an Speisen und Getränken Weitere Infos: Wir weisen darauf hin, dass im Palmengarten eine Barrierefreiheit nicht in allen Dienstgebäuden in vollem Umfang gewährleistet werden kann. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Planbare Überstunden und Mehrarbeit (z. B. an Wochenenenden, Feiertagen) werden nach TVöD abgegolten. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Lölkes, Tel. (069) 212-35140 oder 0175/7038857. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 20.07.2025. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich Ende August 2025 statt. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – Website 2025-07-20T22:00:00Z FULL_TIME EUR YEAR 43563.39 52866.96 2025-06-17 Frankfurt am Main 60323 Siesmayerstraße 63 50.123166 8.6578618Erzieher/in im Elementarbereich (m/w/d)
Jobbeschreibung
Seit 2008 schaffen wir in Hamburg mit unseren mittlerweile fünf Kitas im Krippen- und Elementarbereich Räume, in denen Kinder selbstbestimmt lernen, ihrem Forscherdrang nachgehen und ihre Neugier stillen können. Wir orientieren uns an der Reggio-Pädagogik und integrieren ausgewählte Elemente der Montessori-Pädagogik. Bei uns steht die Kunst- und Kreativitätsförderung im Mittelpunkt, denn wir sind überzeugt, dass dies der Schlüssel zu einer erfolgreichen frühkindlichen Bildung und Betreuung ist. Als Erzieher bist du bei uns mehr als nur eine Betreuungsperson. Du begleitest die Kinder, wenn sie ihre Welt erforschen und entdecken, sich frei entfalten und sich auch einmal bei uns einkuscheln. Bei uns arbeitest du mit professioneller Nähe, anstatt dich hinter einer gut gemeinten Distanz zu verstecken. Erzieher/in im Elementarbereich (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 30 St./ Woche) in unserer Kunst-Kita * Hamburg * Teilzeit Aufgaben * Planung und Durchführung von kreativen und pädagogisch wertvollen Aktivitäten * Betreuung und Förderung der Kinder im Elementarbereich * Gestaltung und Umsetzung von Projekten und Ausstellungen * Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, sozialpädagogischer Assistent, Kinderpfleger, Heilerzieher oder eine vergleichbare Qualifikation * Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Interesse an der Reggio-Pädagogik * Kreativität und Freude an der Umsetzung künstlerischer Projekte * Verantwortungsbewusstsein und Empathie im Umgang mit Kindern und Eltern * Offenheit für neue pädagogische Ansätze und Bereitschaft zur Weiterentwicklung Wir bieten * Leistungsgerechte Vergütung: dein Gehalt richtet sich transparent nach Deiner Qualifikation und ist vergleichbar zum TVöD SuE. Zudem bekommst du einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket * Viel Erholung: 30 Tage Urlaub plus fünf Tage Freistellung bedeuten für dich sieben Wochen Freizeit im Jahr * Planbare Arbeitszeiten: für Montag bis Freitag bekommst du rechtzeitig eine verlässliche Dienstplanung von uns, das Wochenende und die Feiertage gehören dir * Pädagogische Ausrichtung: unsere offene Arbeit, angelehnt an die Reggio-Pädagogik mit ausgewählten Elementen der Montessori-Pädagogik, lässt dich unsere pädagogische Haltung mit Respekt, Regeln und Wertschätzung auf Augenhöhe erleben * Kreativer Arbeitsbereich: du bringst deine künstlerischen Fähigkeiten ein und hilfst den Kindern, ihre kreative Seite zu entdecken und zu entfalten * Wertschätzung der Raumgestaltung: du gestaltest und pflegst die Funktionsbereiche mit und sorgst so dafür, dass der Raum als dritter Erzieher eine anregende Lernumgebung bietet * Wertiges Spiel- und Arbeitsmaterial: du hast Zugang zu einer Vielzahl von Materialien und Techniken, um den Kindern ein breites Spektrum an kreativen Möglichkeiten zu bieten und vielfältige pädagogische Ansätze umzusetzen * Teamarbeit: wir teilen dieselbe Leidenschaft für Kunst und Pädagogik, tauschen uns in unserer wöchentlichen Teamzeit über Ideen für die Entwicklung unserer Arbeit aus und lernen durch regelmäßige Feedbackgespräche * Niedriger Erzieher-Kind-Schlüssel: unser offenes Raum-in-Raum-Konzept, in dem sich jeweils Krippen- und Elementarkinder die Räume teilen, ergibt einen besseren Erzieher-Kind-Schlüssel, so dass du dich intensiver um die Bedürfnisse der Kinder kümmern kannst * Persönliche und berufliche Entwicklung: vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie jährlich stattfindende Studien- und Fachtage mit den Lorenzini-Kollegen aus den verschiedenen Einrichtungen sorgen für fachlichen Austausch und vermitteln neue pädagogische Ansätze. Berufseinsteigern bieten wir in den ersten Jahren eine enge Begleitung im Team Du suchst eine Tätigkeit, in die du dich einerseits voll einbringen, dich aber auch auf feste und sichere Abläufe verlassen kannst? Du hast keine Lust mehr auf nur „satt, sicher, sauber“, sondern suchst eine Kita mit flachen Hierarchien, die Raum für eigene Ideen lässt, dir aber auch eine Struktur bietet, die auf vielen Jahren Erfahrung im frühkindlichen Bildungsbereich basiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per Mail an: lorenz@kunst-kita.de Oder bewirb dich direkt über unsere Website: www.kunst-kita.de HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Antje Lorenz Telefon 040/285 77 181 • E-Mail Lorenz@kunst-kita.de Lorenzini Kunst-Kita GmbH Stresemannstraße 52 • 22769 HamburgTeamleiter*in (m/w/d) Finanzen – Jahresabschluss und Steuern
Jobbeschreibung
Wir suchen Dich als: Teamleiter*in (m/w/d) Finanzen – Jahresabschluss und Steuern * Stephanus-Stiftung, Berlin * ab sofort, 30–38,5 h/Woche, unbefristet * Management & Support * bis zu 6.076 Euro Grundgehalt in Vollzeit + Jahressonderzahlung (Grundgehalt je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Deine neue Rolle Diese Rolle ist neu – und genau deshalb wichtig. Für die strategische Weiterentwicklung unseres Finanzbereichs schaffen wir eine Position mit echtem Gestaltungsspielraum. Wir suchen eine Persönlichkeit mit fachlichem Tiefgang, Prozessverständnis und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderung aktiv zu gestalten. Du triffst auf ein Umfeld mit Tradition – gleichzeitig aber auf den Willen und die Offenheit, Dinge neu zu denken, Strukturen zu verbessern und gemeinsam mit Deinem kleinen Team mehr Beweglichkeit in den Bereich Jahresabschluss & Steuern zu bringen. Du entwickelst nicht nur den Bereich Jahresabschluss & Steuern weiter – Du wächst auch selbst mit: Die Position bietet Dir die Chance, sich mit dem Aufgabenfeld weiterzuentwickeln, Neues zu gestalten und dabei Schritt für Schritt fachliche Tiefe mit Führungsverantwortung zu verbinden. DEINE BENEFITS * Einarbeitung und Weiterentwicklung * Du arbeitest in einem Lernumfeld, in dem Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst: vom individuellen Onboarding über fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse und regelmäßige Mitarbeitergespräche bis hin zu Hospitationsangeboten und bereichsübergreifenden Projekten. * Moderner Arbeitsplatz * Du erlebst modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think-Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops. * Vereinbarkeit Privatleben & Beruf * Deine Work-Life-Balance ist wichtig: Freue Dich über flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Zeitwertkonten, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester oder zu besonderen Anlässen und Sabbaticals. Deine Aufgaben * Du denkst Rechnungswesen neu – mit Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung oder Umstrukturierung von Abteilungen und der Einführung bzw. effizienten Nutzung von ERP-Systemen. * Du führst und entwickelst das vierköpfige Team „Jahresabschluss & Steuern“ fachlich und organisatorisch – mit Weitblick, Klarheit und Bodenständigkeit. * Du koordinierst und verantwortest die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie die Konzernkonsolidierung für die Stephanus-Stiftung und ihre Tochtergesellschaften. * Du verantwortest die Erstellung von Steuererklärungen und Umsatzsteuervoranmeldungen. * Du berichtest direkt an die Bereichsleitung Finanz- und Rechnungswesen und arbeitest eng mit dem Controlling sowie unseren operativen Geschäftsbereichen zusammen – verbindlich, lösungs- und serviceorientiert und mit dem Ziel, unsere Finanzprozesse zukunftsfest zu gestalten. * Du begleitest Jahresabschlussprüfungen und Betriebsprüfungen und bist zentrale*r Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer*innen und Steuerberater*innen. Dein Profil * Du denkst nicht in alten Mustern: Du hast Lust, Strukturen zu hinterfragen, Prozesse neu zu denken und Veränderungen wirklich umzusetzen. * Du übernimmst Verantwortung: Du bringst Menschen, Zahlen und Prozesse in Einklang – mit Führungserfahrung, klarer Haltung und einem wertschätzenden Miteinander auf Augenhöhe. * Du weißt, wie ERP funktioniert: Du hast bereits mit ERP-Systemen gearbeitet und bringst die Energie und die Hartnäckigkeit mit, Systeme effizient zu nutzen oder sogar neu einzuführen. * Du arbeitest mit Plan und Pragmatismus: Du bringst Dinge ins Ziel – mit Strategie, Struktur und der Fähigkeit, auch bei komplexen Themen ruhig und lösungsorientiert zu bleiben. * Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen oder die Bilanzbuchhalter*innen-Prüfung abgelegt – und bringst fundierte Praxiserfahrung im Finanz- und Steuerbereich mit. * Werte: Du trägst unser christliches Menschenbild mit und lässt es im Alltag sichtbar werden. Unser Hauptstandort Campus Weißensee Grün, hervorragend angebunden und interdisziplinär ausgerichtet: Das ist unser großzügig angelegter Campus in Berlin-Weißensee. Der Weiße See ist in unmittelbarer Nachbarschaft und lädt nach Feierabend oder in der Pause zu einem Spaziergang ein. Auf der Berliner Allee herrscht ein buntes Treiben, während unsere Kirche auf dem Campus ein Ort der Ruhe ist. Leckere Kleinigkeiten, teilweise aus eigener Produktion unserer Stephanus-Werkstätten, und ein Sonnenbad auf der Terrasse bieten unser Café 8 oder die Cafeteria unseres Seniorenzentrums. Um Deine Gesundheit kümmert sich schließlich noch unsere, ebenfalls auf dem Gelände gelegene, eigene Physiotherapiepraxis. Wir schenken echtes Vertrauen, Du nur ein müdes Lächeln. Stephanus ist ein sicherer Ort für alle Menschen, die Unterstützung suchen – und das verdanken wir unseren Mitarbeitenden. Ihr Engagement und ihre Expertise begeistern uns. Genau deshalb kann sich unser Kollegium auf vielfältige Benefits bei Stephanus verlassen, die unsere Fachkräfte in jeder Lebensphase und Karrierestufe bestmöglich unterstützen. Überzeugt? Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Freue Dich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernstgenommen fühlst. HIER BEWERBEN Dein Kontakt Christof Kollhoff Teamleitung Recruiting * bewerbung@stephanus.org * Telefon: 030 9624 9402 * WhatsApp: 0160 2707702 Stephanus-Stiftung | Albertinenstraße 20 | 13086 Berlin | www.stephanus.orgDigital Mover – Digitalisierungsmanager/-in (m/w/d)
Jobbeschreibung
#jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } ::selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } ::-moz-selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 1.5em; font-weight: normal; color: #000000; } #jobtempl #wrapper {background-color: #FFFFFF; width: min(100%, 700px); border: black solid 1px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .verticalspace {padding-top: 36px; } #jobtempl footer {background: #FFB200; padding-top: 0.5em; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 5%; padding-right: 5%; } #jobtempl .inner {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .container-footer {line-height: 150%; font-weight: bold; color: black; float: left; padding-top: 0.3em; padding-bottom: 0; } #jobtempl .container-footer a {font-size: 14px; text-decoration: none; } #jobtempl .logo {padding-bottom: 5px; text-align: right; } #jobtempl .logo img {height: auto; width: 120px; } #jobtempl .volle-breite-bild {height: auto; width: 100%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 150%; font-weight: bold; color: #231f20; padding-top: 1em; padding-bottom: 1.5em; text-align: center; text-decoration: underline; text-decoration-color: #ffb300; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 17px; line-height: 125%; } #jobtempl h3 {font-weight: bold; color: #231f20; font-size: 15px; } #jobtempl p {padding-bottom: 1.5em; } #jobtempl ul {padding-left: 1em; padding-bottom: 1em; } #jobtempl li {list-style-type: disc; } #jobtempl ul li ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl .kleingedrucktes, #jobtempl .kleingedrucktes p, #jobtempl .kleingedrucktes ul li, #jobtempl .kleingedrucktes a {font-size: 14px; line-height: 1.6em; font-style: italic; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {hyphens: manual; white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: bold; } #jobtempl a {color: #06c; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a:hover {color: #0f398f; } #jobtempl .container-footer a {color: #000; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .ld-headerbild {max-width: 350px; } #jobtempl .ld {border: #ffed00 solid 1px; margin-bottom: 1.5em; } #jobtempl .explainer {color: #f2dc00; padding-bottom: 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } } Landeshauptstadt Stuttgart -- Digital Mover – Digitalisierungsmanager/-in (m/w/d) Digital Mover – Digitalisierungsmanager/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für die Branddirektion der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Sie sind begeistert von der digitalen Transformation und wollen aktiv den Wandel in der Branddirektion mitgestalten? Sie haben Gespür für Veränderungsprozesse und sind neugierig, wie Digitalisierung Arbeitsprozesse neu definiert? Als Digitalisierungsmanager/-in (Digital Mover) der Branddirektion übernehmen Sie eine Schlüsselfunktion und treiben die digitale Zukunft aktiv voran. Sie verbinden technologische Innovationen mit organisatorischer Weiterentwicklung. Eine besondere Herausforderung ist die Weiterentwicklung der Digitalisierung bei der Führungsunterstützung im Einsatz. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung der amtsweiten Digitalisierungsstrategie und des Geschäftsprozessmanagements bei der Branddirektion Sie analysieren Geschäftsprozesse auf Digitalisierungspotenzial und sind für die Priorisierung und Steuerung der Digitalisierung der Prozesse verantwortlich Sie erheben den Sachstand amtsspezifischer Digitalisierungsprojekte und sorgen für eine transparente Kommunikation und Dokumentation der Fortschritte Sie arbeiten bei der Gestaltung des amtsspezifischen Veränderungsmanagements im Rahmen der digitalen Transformation einschließlich der Zusammenarbeit im Netzwerk der Digital Mover mit Sie stoßen Digitalisierungsprojekte an und begleiten diese teilweise auch in der Funktion der Projektleitung Sie vertreten die Branddirektion im stadtweiten Netzwerk der Digital Mover Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH), Bachelor of Arts Public Management oder Digitales Verwaltungsmanagement oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Digital Transformation Leidenschaft für digitale Prozesse und ein ausgeprägtes Interesse an der Gestaltung von Veränderungsprozessen Interesse an Digitalisierungsthemen und Begeisterung für neue Technologien und digitale Neuentwicklungen Erfahrung in Bereichen wie Change-Management, Prozessmanagement oder Organisationsentwicklung sind von Vorteil technisches Verständnis und die Fähigkeit, digitale Trends und Tools zu identifizieren – ohne selbst IT-Spezialist/-in sein zu müssen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten um Mitarbeitende zu motivieren und für die digitale Transformation zu begeistern Teamplayer/-in mit der Fähigkeit, abteilungsübergreifend zu arbeiten und verschiedene Interessen zu koordinieren Freuen Sie sich auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten motivierte und innovative Kolleg/-innen, die auf eine zukunftsweisende Zusammenarbeit setzen eine Schlüsselrolle in unserer digitalen Transformation mit großem Gestaltungsspielraum persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Markus Heber unter 0711 216-73500 oder markus.heber@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an die Personalstelle der Branddirektion unter 37-Bewerbungsanfragen@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31.07.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 37/0010/2025 an die Branddirektion der Landeshauptstadt Stuttgart, Ulmer Str. 214, 70327 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsitePraktikant (m/w/d) Personalmanagement / Personalentwicklung
Jobbeschreibung
Das Deutsche Personalinstitut (DPI) ist ein Personalberater für Firmen aus den Bereichen Dienstleistung, Bildung, Medizin, Industrie und Handwerk. Wir suchen ab sofort oder zum nächsten Semester Vertragsdauer ab 3 bis 6 Monate Praktikant (m/w/d) Personalmanagement / Personalentwicklung * Erfurt * Vollzeit Aufgaben Ihre vielfältigen Praktikumsinhalte umfassen: * Sie unterstützen im Bewerbermanagement und arbeiten im operativen Personalgeschäft * Kunden-, Bewerber- und offene Stellenakquise * Pflege der Stellenausschreibungen nach Kundenvorgabe und überarbeiten personalrelevante Dokumente in der Datenbank * Bearbeitung des täglichen Emaileingangs, Einpflegen der Daten, Postein- und –ausgang * Telefonische oder persönliche Terminvereinbarung, Vorbereitung, * Durchführung und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen * Erstellen von Bewerberprofilen * Arbeit mit Sozial-Media-Kanälen, wie z. B. Facebook und Xing * Sie nehmen an lokalen Messen teil und bereiten diese vor und nach Vorbereitung und Mitwirkung an Assessment-Centern Anforderungen Ihr Profil: * Sie belegen derzeitig einen B.A.-Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal oder Recht * Haben evtl. erste Erfahrungen in der Personalarbeit über einschlägige Praktika * Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office/Excel * Sie besitzen eine rasche Auffassungsgabe und arbeiten selbständig * Sie telefonieren gern, sind kreativ, innovativ und betrachten Herausforderungen als Chance * agieren Sie zielstrebig, eigeninitiativ und schauen auch gern über den Tellerrand hinaus Wir bieten Das bieten wir Ihnen: * Monatliche Aufwandsentschädigung € 200,00 * Sie lernen in der Praxis von berufserfahrenen Kollegen * Sie erhalten Einblicke in spannende Arbeitsbereiche, facettenreiche und herausfordernde Tätigkeiten sowie wertvolle Erfahrungen für Ihre berufliche Zukunft. * Eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten und vor allem Spaß an der Arbeit * Flache Firmenhierarchienteressante Entwicklungsperspektiven, vielleicht Ihr zukünftiger Arbeitgeber! Haben wir Ihr Interesse geweckt? …. dann senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen postalisch oder per Mail zu. Bitte reichen Sie uns folgende Unterlagen ein: * Anschreiben * Aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild sämtliche Zeugnisse, wie Schulzeugnisse sowie Studienbescheinigung * Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Viola Kiel Telefon 0361 66340851 • E-Mail bewerbung@deutsches-personalinstitut.de Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH Ottostraße 35 • 99092 ErfurtHeilerziehungspfleger*in/Erzieher*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Heilerziehungspfleger*in/Erzieher*in (m/w/d) Kinder- und Jugendbereich - Bad Freienwalde * Bad Freienwalde (Oder) * Teilzeit Aufgaben * Sie unterstützen und begleiten Kinder und Jugendliche mit Förderbedarf im Alter von 5 bis 18 Jahren in allen Belangen des Alltags, in der Freizeitgestaltung und in ihrer persönlichen Entwicklung. * Im Sinne einer modernen und teilhabeorientierten Betreuung arbeiten Sie gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen an der Entwicklung lebenspraktischer, emotionaler und sozialer Kompetenzen. * Sie sorgen für eine enge, konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartner*innen und organisieren gemeinsam im Team die Bedarfe und Notwendigkeiten der Menschen. * Administrative Tätigkeiten wie Dokumentation, Erfassen von Bedarfen, Schreiben von Berichten und Büroorganisation sind Bestandteil Ihrer Tätigkeit. * Sie bringen Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption sowie der strategischen Ausrichtung unseres Wohnangebots ein. Anforderungen * Sie sind ausgebildete *r Heilerziehungspfleger *in. Alternativ bringen Sie einen Abschluss als Erzieher*in, in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit mit. * Ihre Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit Behinderung schätzen wir – aber auch Berufsanfänger *in sind willkommen! * Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark und es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit der Kinder und Jugendlichen zu stärken. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Absicherung * Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. * Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. * Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann bewerbung@stephanus.org 030 96 24 92 92 Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinReferent (m/w/d) der ärztlichen Direktion
Jobbeschreibung
Über uns Das BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.000 Mitarbeitende täglich alles – und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Das BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin (ukb) ist ein hoch spezialisiertes klinisches Zentrum zur Behandlung Schwerkranker und zur Rettung und Rehabilitation Schwerverletzter. Das 1997 eröffnete ukb begleitet durch integrierte Akut- und Rehamedizin ihre Patientinnen und Patienten bis zur Rückkehr in den Alltag. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden ist das ukb der größte Arbeitgeber im Berliner Bezirk Marzahn-Hellersdorf. Referent (m/w/d) der ärztlichen Direktion BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin Ärztliche Direktion Vollzeit, ab sofort, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet Ihre Aufgaben * Unterstützung der Ärztlichen Direktion in administrativen, organisatorischen und strategischen Themen * Koordination sowie Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Gremien und Projekten * Erstellung von Analysen, Präsentationen und Berichten – z. B. im Qualitätsmanagement oder zur Weiterentwicklung der Medizinstrategie * Schnittstellenkommunikation mit Chefärzt*innen, Fachabteilungen und externen Partnern * Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung medizinischer Konzepte und strategischer Projekte * Organisation und Monitoring von Zertifizierungen, Audits und medizinischen Qualitätsinitiativen * Eigenständige Übernahme von Sonderaufgaben im Rahmen des Krankenhausbetriebs Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium, z. B. in Medizin, Gesundheitsökonomie, Public Health, Management im Gesundheitswesen, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbar * Erste Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen von Vorteil * Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten * Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein * Diskretion und Loyalität im Umgang mit sensiblen Informationen * Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) * Freude an Teamarbeit und Interesse an medizinisch-strategischen Fragestellungen Unser Angebot * Ein Arbeitsplatz mit Sinn – in einem der modernsten Krankenhäuser Deutschlands * Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag in der Tarifgruppe IIA * Die Chance, die medizinische Versorgung von morgen aktiv mitzugestalten * Ein kollegiales Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien * Vielfältige Angebote zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung * Zahlreiche Benefits: von Mitarbeitervergünstigungen bis zu umfassenden Gesundheitsangeboten durch unser Programm BG InTakt Rahmenbedingungen * Einstellungsvoraussetzung: Nachweis vor Aufnahme der Tätigkeit über Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb der BG Kliniken IT-Services gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen erhalten Siehier . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne per E-Mail zur Verfügung. Weitere Informationen Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte folgende Unterlagen bei: * Lebenslauf * Anschreiben * Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung * Zertifikate / Zeugnisse Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und unterstützen ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr über das Institut für Radiologie und Neuroradiologie finden Siehier . HIER BEWERBEN Deine Ansprechpartnerin Karin Block Leitung Abteilung Personalmanagement 030/5681-1250 bewerbung@ukb.de BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH Warener Straße 7 | 12683 Berlin www.bg-kliniken.deMTRA / MFA / Pflegefachkraft als Abteilungsleitung für den Bereich Herzkatheter / Interventionsteam (m/w/d)
Jobbeschreibung
MTRA / MFA / Pflegefachkraft als Abteilungsleitung für den Bereich Herzkatheter / Interventionsteam (m/w/d) Die DGD Krankenhaus Sachsenhausen gGmbH ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Frankfurt. Wir sind ein diakonisches Akutkrankenhaus, das jährlich rund 40.000 stationäre und ambulante Fälle mit ausgezeichneter Qualität versorgt. Das Krankenhaus ist ein zertifiziertes Referenzzentrum für Adipositas-Chirurgie, ein Diabetes Exzellenzzentrum DDG und verfügt außerdem über Schwerpunkte im Bereich der Interventionellen Radiologie, der minimalinvasiven gynäkologischen Chirurgie (MIC III-Zentrum) und der Gastroenterologie. Ein weiterer Schwerpunkt bildet die invasive Kardiologie mit zertifizierter Chest-Pain-Unit. Wir bilden im Rahmen unseres Status als akademisches Lehrkrankenhaus Medizinstudenten im Praktischen Jahr (m/w/d) aus. Unsere Tochtergesellschaften MVZ Sachsenhausen GmbH, MVZ Radiologie Sachsenhausen GmbH, Mediparg GmbH sowie die stationäre Langzeitpflege Füreinanderdasein GmbH (Beatmungspflege) ermöglichen die sektorenübergreifende Versorgung unserer Patienten. Die DGD Krankenhaus Sachsenhausen gGmbH ist zudem nach DIN ISO 9001:2015 zertifiziert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine MTRA / MFA / Pflegefachkraft als Abteilungsleitung für den Bereich Herzkatheter / Interventionsteam (m/w/d) DAS ZEICHNET SIE AUS: * Eine abgeschlossene Ausbildung als MTRA, MFA oder Pflegefachkraft * Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens oder die Bereitschaft diese zu absolvieren * Ein überdurchschnittliches Maß an Durchsetzungsvermögen, Organisations-, Kommunikations- und Koordinationstalent * Hohe persönliche und soziale Kompetenz, Führungseigenschaften und Loyalität sowie die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Entwicklung und Durchführung von stationsbezogenen Projekten * Hohe Kooperationsbereitschaft, Eigeninitiative und großes Engagement sowie die Bereitschaft zur Innovation * Teamorientierte Arbeitsweise * Wirtschaftliches Denken und Handeln * Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office-Bereich IHRE AUFGABEN: * Leitung des Assistenzteams im Sinne der Gesamtzielsetzung des Hauses sowie fachliche und organisatorische Leitung des Herzkatheter- und Interventionsteams, Förderung der Mitarbeitenden im Sinne eines ziel- und mitarbeiterorientierten Führungs- und Arbeitsverhaltens * Organisation der Arbeitsabläufe unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte * Umsetzung der im Unternehmen standardisierten Behandlungs- und Pflegekonzepte und Beteiligung an der Erarbeitung weiterer Konzepte und deren Umsetzung * Sicherstellung der Einhaltung der Gesetze, Verordnungen und Dienstanweisungen etc. * Sichere, vollständige und korrekte Anwendung der Instrumente des Pflegeprozesses * Beteiligung an qualitätssichernden Maßnahmen, Prozessoptimierungen innerhalb der Abteilung und Beteiligung in Projekten zur Weiterentwicklung der Abteilung * Aktive Mitarbeit bei Untersuchungen und Eingriffen im Herzkatheterlabor DAS BIETEN WIR: * Einen hochinteressanten Arbeitsplatz in einer renommierten Klinik mitten im Herzen von Frankfurt am Main * Leistungs- und tarifgerechte Vergütung nach AVR.DD mit zusätzlicher Altersvorsorge * Beihilfeversicherung als Ergänzung zur Gesundheitsversorgung * 31 Tage tariflicher Urlaub * Jobrad * Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket * Preisvorteile über WGKD und Corporate Benefits * Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr * Ein kollegiales Betriebsklima mit flacher Hierarchie * Langfristig angelegte, anspruchs- und vertrauensvolle Tätigkeit * Wohnmöglichkeiten in unserer Personalwohnanlage Können Sie sich mit unserer diakonischen Einrichtung identifizieren? Dann bewerben Sie sich gerne unter: HIER BEWERBEN Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Thomas Anderson zur Verfügung: Telefon: +49 69 6605-1200 E-Mail: tanderson@khs-ffm.de DGD Krankenhaus Sachsenhausen gGmbH Schulstraße 31 60594 Frankfurt am Main E-Mail: bewerbermanagement@khs-ffm.deWirtschaftsingenieur:in (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen
Jobbeschreibung
Amt für Straßenbau und Erschließung Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bauingenieur:in (w/m/d) Brückenbau für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst! Unsere rund 290 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Wirtschaftsingenieur:in (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Leiten von Projekten des Brücken- und Ingenieurbaus mit teilweise Bezug zum Schienenverkehr * Ermittlung, Fortschreibung und Controlling von Projektkosten * Aufstellen von Beschlussvorlagen zur Projektfinanzierung * Koordinierung und Steuerung von Ingenieurbüros in der Planungs- und Ausschreibungsphase sowie Prüfung technischer Unterlagen * Rechnungs- und Nachtragsprüfung * Abstimmung von Planungen mit weiteren Projektbeteiligten und Dritten * Mitwirken bei der Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen Sie bringen mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) des Wirtschaftsingenieurwesens mit technischer Fachrichtung Bauingenieurwesen * mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Ingenieurbau * grundlegende Kenntnisse der einschlägigen Bautechnik, Gesetze und Richtlinien * ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen * zielorientiertes Handeln und hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein * Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz * verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens Niveau des Fremdsprachenzertifikats C1 Wir bieten Ihnen: * spannende Projekte von der Vorplanung bis zur Realisierung in einer sich dynamisch entwickelnden, multikulturellen Stadt * betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (z. B. die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung) Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Ausländische Ausbildungsnachweise sind in beglaubigter, in die deutsche Sprache übersetzter Form vorzulegen. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Schmitt, Tel. (069) 212–39778. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.deHR-Administrator (w/m/div.)
Jobbeschreibung
Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Administrator (w/m/div.) Als Elternzeitvertretung bis zum 01.01.2027 Ihre wesentlichen Aufgaben * Betreuung der Fach- & Führungskräfte entlang des Employee-Lifecycles in allen HR-relevanten operativen Fragestellungen und Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Banken u.a. * Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten der Mitarbeiter in unserem Personalmanagementsystem (P&I / Loga 3) * Durchführung von personellen Maßnahmen unter Berücksichtigung von gesetzlichen, arbeitsvertraglichen & personellen Voraussetzungen * Vertretung der Interessen des Personalbereiches sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten * Abwicklung der laufenden Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zur Vertragsbeendigung * Aktive Beteiligung an der Optimierung von Prozessen und Projekten Ihr Profil * Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige fundierte Berufserfahrungen im Personalbereich * Spaß an dem Umgang mit Personalmanagementsystemen * Gute Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einem sicheren und überzeugenden Auftreten sowie einer guten Kunden- & Serviceorientierung und einer Hands-on-Mentalität * Eine analytische Denkweise und die Fähigkeit, in Prozessen zu denken * Hohe Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft Unser Angebot * Abwechslungsreiche Tätigkeit * Kurze Entscheidungswege, Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen * Konstruktive und kollegiale Atmosphäre * Gelebtes Weiterbildungsangebot * Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit * Option des mobilen Arbeitens (z. B. im Homeoffice) * Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Corporate Benefits * Kostenloses Deutschlandticket * 30 Tage Urlaub * Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihresfrühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, nutzen Sie hierfür bitte unser Bewerberportal: HIER BEWERBEN Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln www.pkv.deW2-Professur für „Pflanzenökologie“
Jobbeschreibung
In der Naturwissenschaftlichen Fakultät I – Biowissenschaften, Institut für Biologie / Geobotanik und Botanischer Garten der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg ist zum 01. April 2027 folgende Stelle zu besetzen (Nachfolge Professorin Isabell Hensen): W2-Professur für „Pflanzenökologie“ Im Einklang mit der langfristigen Strategie der MLU, die Profilbereiche „Wissenskulturen und Bildung“, „Nachhaltigkeit“ und „Transformation“ zu stärken, soll sich die zukünftige Professorin/der zukünftige Professor mit Schlüsselfragen im Bereich „Nachhaltigkeit“ durch die Untersuchung der Demographie und Genetik von Pflanzenpopulationen befassen. Beispiele für mögliche Forschungsrichtungen umfassen die räumliche und zeitliche Organisation von Pflanzenpopulationen sowie biotische Interaktionen zwischen Pflanzen und anderen trophischen Ebenen, um die Erhaltung von Pflanzenpopulationen und ihre Funktionen zu verstehen. Neben der Populationsökologie kann die relevante Forschung auch verwandte Disziplinen wie Evolutionsökologie, Biogeographie, Systematik, Biologie des globalen Wandels und Naturschutzbiologie einbeziehen. Die Professur (Nachfolge Frau Prof. Dr. Isabell Hensen) wird eine zentrale Rolle dabei spielen, die Verbundforschung im Bereich Biodiversität sowohl in der Naturwissenschaftlichen Fakultät I der MLU als auch mit dem Deutschen Zentrum für Integrative Biodiversitätsforschung (iDiv) Halle-Jena-Leipzig voranzutreiben. Die Schwerpunkte der Fakultät sind Biodiversität, molekulare Pflanzenforschung und RNA-/Proteinbiologie. Die Forschung am iDiv konzentriert sich auf die Entstehung, Erhaltung und Veränderung der Biodiversität und ihrer Funktionen auf lokaler bis globaler Ebene. Idealerweise sollte die bisherige Forschung des*der Bewerber*in auf mindestens einem der Schwerpunkte der Fakultät oder des iDiv basieren. Im Forschungs-Statement sollte ein klares Bekenntnis zur Förderung von Synergien zwischen diesen Schwerpunkten, zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur Mitarbeit in bestehenden oder zukünftigen Verbundforschungsgruppen (SFB oder RTG) zum Ausdruck kommen. Wir suchen einen*eine Teamplayer*in mit einem innovativen Forschungskonzept, das unser Engagement für ein dynamisches und zukunftsorientiertes akademisches Umfeld widerspiegelt. Nachwuchsgruppenleiter*innen in einem frühen Stadium ihrer Laufbahn, die bereits durch eine sehr gute Publikationsleistung und die Einwerbung wettbewerbsfähiger Drittmittel wissenschaftliche Exzellenz unter Beweis gestellt haben, werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Personen, die sich bewerben, müssen die Berufungsvoraussetzungen gemäß § 35 des Hochschulgesetzes Sachsen-Anhalt erfüllen. Einstellungsvoraussetzungen sind insbesondere eine einschlägige Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen und pädagogische Eignung. Wir legen großen Wert auf hochschuldidaktische Fähigkeiten. In der Lehre soll die Professur das gesamte Spektrum der Pflanzenökologie auf Bachelor- und Masterebene und in den Lehramtsstudiengängen abdecken. Bewerber*innen werden gebeten, ein Lehr-Statement einzureichen, in dem sie ihre pädagogischen Ansätze und spezifischen Ideen für die angebotenen Studiengänge darlegen. Die Bereitschaft zur Mitarbeit in der universitären Selbstverwaltung ist erwünscht. Weitere Aufgaben und Zuständigkeiten sind in § 34 des Landeshochschulgesetzes Sachsen-Anhalt geregelt. Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg ist seit 2009 als „familiengerechte Hochschule“ zertifiziert. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und unterstützt aktiv bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Herr Prof. Dr. Kay Saalwächter steht als Familienbeauftragter der Martin-Luther-Universität für Fragen rund um Vereinbarkeit von Beruf und Familie zur Verfügung ( kay.saalwaechter@physik.unihalle.de , Tel. 0345-5528560). Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Darstellung des wissenschaftlichen Werdegangs, „Research“- und „Teaching Statement“, Liste aller Veröffentlichungen und erfolgreichen Drittmitteleinwerbungen sowie einem Nachweis der bisherigen Lehrtätigkeit inklusive Evaluierungen werden unter Angabe der Privatanschrift bis25.07.2025 über das Berufungsportal der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg erbeten: Website Ansprechperson für Fragen zur Professur ist Prof. Dr. Helge Bruelheide Tel.: 0345 5526222, Email:helge.bruelheide@botanik.uni-halle.de Die Ausschreibung erfolgt unter Vorbehalt eventueller haushaltsrechtlicher Restriktionen. Bewerbungskosten werden von der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg nicht erstattet.Mitarbeiter:in Bedarfsanalyse, Investitionsbeschreibung und – abwicklung – befristet (w/m/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter:in Bedarfsanalyse, Investitionsbeschreibung und - abwicklung - befristet (w/m/d) Job-ID: 4044 Standort: Berlin, Freiheit 17 Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.10.2025 / befristet bis 30.10.2026 Wir, in den Klärwerken, sorgen für eine jährliche, fachgerechte Reinigung von über 250 Mio.m³ Abwasser für Berlin und das Umland. Mit unseren gewerblichen & kaufmännischen Kollegen:innen stellen wir die Abwasserreinigung sicher. Was Sie bei uns bewegen * Bearbeitung komplexer Investitions- und Erfolgsplanmaßnahmen zur Errichtung oder Modernisierung umfangreicher Abwasserreinigungsanlagen und Verfahrenslinien * Initiierung der Bedarfsermittlung, verantwortliche Aussteuerung der Erstellung von Leistungsbeschreibungen * Erarbeitung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Entscheidungsvorlagen * Wahrnehmen der Projektverantwortung bzgl. Qualität, Kosten, Termine und Korrekturmaßnahmen * Fachtechnische Prüfung von komplizierten bau-, maschinen- und verfahrenstechnischen Planungen * Gewährleistung der rechtssicheren Abwicklung und Übernahme von Bau- und Instandhaltungsprojekten * Mitwirkung bei Erarbeitung von Standortentwicklungskonzepten * Beratung der Betriebsleitung bei strategischen Fragestellungen Das bringen Sie mit * Bachelor Maschinenbau mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Alternativ: Bachelor Verfahrenstechnik oder Umwelttechnik mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Kenntnisse der Verfahrensabläufe und technischer Ausrüstung im Bereich Abwasserentsorgung * Umfangreiche Kenntnisse des Anlagenbaus in der Wasserwirtschaft * Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse im Baurecht (VOB, VOL, HOAI) * Kenntnisse funktionsbezogener Spezialsoftware wie SAP-Module, datenbankgestützten Planungsprogrammen und Datenbank-Anwendungen sowie CAE-Anwendungen * Projektmanagement Erfahrung * Führerschein Klasse B * Zeit-/Prozess- und Projektmanagement Kompetenz, hohes Maß Verantwortungsbewusstsein sowie analytisches Denkvermögen Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 19.08.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinMitarbeiter für die Geschäftsstelle des gemeinsamen Gutachterausschusses (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stadtverwaltung Ellwangen -- Mitarbeiter für die Geschäftsstelle des gemeinsamen Gutachterausschusses (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 14px/1.3em "Encode Sans Condensed", Arial, "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {border: #1669b1 solid 3.5px; margin: 15px auto 15px auto; max-width: 600px; width: 100%; position: relative; } #jobtempl .logo {margin: 25px 5% 10px 5%; height: auto; width: 90%; max-width: 90px; position: relative; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 10px; width: 100%; max-width: 100px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; background-image: url("r0.jpg"); background-position: top right; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; position: absolute; } #jobtempl .pfeil-einleitung {width: 23px; margin-top: 8px; position: absolute; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 0 5%; position: relative; } #jobtempl .inner-ab-titel {padding: 0 5% 10px 5%; position: relative; } #jobtempl .footer {background-color: #1669b1; padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .flex {display: flex; gap: 20px; } #jobtempl .flex_einleitung-left {width: 60%; } #jobtempl .flex_einleitung-left-drunter {width: 70%; } #jobtempl .flex_aufgaben {width: 100%; } #jobtempl .flex_contact-left {width: 73%; } #jobtempl .flex_contact-right {width: 27%; align-content: flex-end; } #jobtempl .flex-footer-left {width: 20%; } #jobtempl .flex-footer-right {width: 80%; } #jobtempl .footer p, #jobtempl .footer a {color: #FFFFFF; font-size: 17px; } #jobtempl .ld_inhalte {background-color: rgb(255, 252, 25, 1.00); color: #363d43; } #jobtempl h1 {color: #1669b1; font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 10px 0; } #jobtempl .h1-einleitung {padding: 10px 0 23px 0; } #jobtempl .h1-kleiner {font-size: 13px; } #jobtempl h3 {color: #1669b1; font-weight: 700; font-size: 16px; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl .p-contact {padding: 0 0 5px 0; text-align: left; } #jobtempl .p-blau {color: #1669b1; text-align: right; padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: none; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li::before {content: "2212"; color: #000000; vertical-align: text-bottom; font-size: 11px; font-weight: 700; margin-left: -16px; margin-right: 9px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 620px) { #jobtempl #wrapper {width: 98%; margin: 0 auto 0 auto; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .header {display: none; } #jobtempl .flex_einleitung-left {width: 100%; } #jobtempl .footer p, #jobtempl .footer a {font-size: 14px; } #jobtempl .flex_contact-left {width: 100%; } #jobtempl .flex_einleitung-left-drunter {width: 100%; } #jobtempl .flex_aufgaben {width: 100%; } } @media print { } Die Stadtverwaltung Ellwangen (Jagst) versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb für die Bürgerinnen und Bürger. Mit ihrer guten Infrastruktur sowie den vielfältigen Kultur-, Sport- und Freizeitangeboten bietet die Stadt eine hohe Lebensqualität. 2026 findet in Ellwangen die Landesgartenschau als überregionales Großereignis statt. Weitere Informationen über Ellwangen finden Sie unter www.ellwangen.de. Für das Stadtbauamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter (m/w/d) für die Geschäftsstelle des gemeinsamen Gutachterausschussesbis TVöD EG 9a, Teilzeit 80 %, unbefristet Die Stadtverwaltung Ellwangen übernimmt im Gemeinsamen Gutachterausschuss Nördlicher Ostalbkreis die Aufgaben zur Immobilienwertermittlung und zur Führung der Kaufpreissammlung für insgesamt elf umliegende Kommunen. Hierzu unterhält sie im Sachgebiet Baurecht die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Führen der Kaufpreissammlung mit Auswerten von Kaufverträgen bebauter und unbebauter Grundstücke bis mittlere Komplexität Verarbeiten der für die Beurteilung relevanten Informationen aus den Kaufverträgen und Fragebögen für die Kaufpreissammlung Vorbereiten und Erstellen von Verkehrswertgutachten im Sachwert- und Ertragswertverfahren für bebaute und unbebaute Grundstücke unter Berücksichtigung baurechtlicher Randbedingungen bis mittlere Komplexität in Abstimmung mit dem Vorsitzenden des Gutachterausschusses Ausarbeiten von vereinfachten Bodenwertgutachten sowie von Wertauskünften über Gebäude, Wohnungs- und Nutzungsrechte in Abstimmung mit dem Vorsitzenden des Gutachterausschusses Teilnahme an Sitzungen des Gutachterausschusses mit Protokolldienst Unterstützung beim Ableiten von für die Wertermittlung erforderlichen Daten (Liegenschaftszinssätze, Sachwertfaktoren, Vergleichswerte und Vergleichsfaktoren etc). Erteilen von Auskünften über Bodenrichtwerte sowie Auskünfte aus der Kaufpreissammlung an Bürger und Sachverständige Allgemeine Verwaltungstätigkeiten, Erstellen und Bewirtschaften von Rechnungen und Abrechnung von Leistungen Ihr Profil: Qualifizierte Ausbildung zum Immobilienbewerter mit Abschluss / Zertifikat, z. B. Geprüfte/r Immobilienbewerter/in (Sprengnetter), Sachverständige/r für Immobilienbewertung D 1 (Dekra), Sachverständige/r für Immobilienwertermittlung (TÜV), Immobilienbewerter/in (DIA) oder vergleichbare Ausbildung Alternativ: Abgeschlossene Berufsausbildung in Verwaltung, Büro, Immobilienwirtschaft, Bautechnik, Vermessungswesen, kaufmännischer oder vergleichbare Qualifikation mit der Bereitschaft zum Erwerb der vorgenannten Qualifikation Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit Nutzung zeitgemäßer Datenverarbeitungsmethoden Gute Kommunikationsfähigkeit sowie bürger- und kundenorientiertes, freundliches Auftreten Wir bieten Ihnen: Eine interessante und vielseitige Aufgabe Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Eingruppierung in Entgeltgruppe bis TVöD 9a Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie regelmäßige Fortbildungsangebote Mobiles Arbeiten Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege Zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente) Jobrad / Mobilitätszulage Fragen beantworten Ihnen gerne Alfons Fischer, Geschäftsstelle des Gutachterausschusses, Telefon 07961 84‑229, und Stefan Kattner, Sachgebietsleiter Baurecht, Telefon 07961 84‑250. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 25.07.2025 über unser Online-Bewerberportal auf Website. Weitere Informationen über Ellwangen finden Sie unter www.ellwangen.de. Stadt Ellwangen | Spitalstraße 4 | 73479 Ellwangen Tel. 07961 840 | info@ellwangen.de www.ellwangen.deBusiness Analyst (d/m/w) mit IT-Produktverantwortung
Jobbeschreibung
Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams! Dein Start als Business Analyst (d/m/w) mit IT-Produktverantwortung * Frankfurt am Main * Vollzeit * unbefristet So wächst dein Erfolg Du hast den Blick für das große Ganze und gleichzeitig ein Gespür für Details? Bei uns gestaltest du ein technisch und strategisch relevantes IT-System mit – von der Anforderung über das Konzept bis zur Umsetzung im agilen Team. * Du bist technischer Ansprechpartner des Product Owners und bringst deine Expertise ein, um Anforderungen technisch fundiert zu bewerten und die Umsetzung im Team zu unterstützen * Du stimmst fachliche Anforderungen auf Basis der User Stories im engen Austausch mit dem Product Owner und dem Entwicklungsteam ab * Du erstellst fundierte technische Konzepte zur Umsetzung von passgenauen und umsetzbaren IT-Lösungen * Du übernimmst die Verantwortung für die technische Weiterentwicklung eines IT-Produkts – und sorgst dafür, dass es strategisch und technisch zukunftsfähig bleibt * Du koordinierst technische Abhängigkeiten mit anderen IT-Produktverantwortlichen, um stabile und integrierte Gesamtlösungen zu ermöglichen * Du bringst dich aktiv in Tests und Releases ein, wenn Projekte es erfordern – von der Planung bis zur Dokumentation So wächst unsere Begeisterung * Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch eine bankfachliche Ausbildung. Auch mit einem anderen fachlich passenden Hintergrund bist du bei uns willkommen – sprich uns gerne an * Du verfügst über Erfahrung im Bankenumfeld – idealerweise in der IT-seitigen Digitalisierung von Kreditprozessen – und bist mit den regulatorischen Anforderungen vertraut * Du hast Erfahrung mit Anforderungsmanagement in agilen Projekten und arbeitest routiniert mit Tools wie z.B. JIRA und Confluence * Du denkst analytisch und strukturiert, erkennst Zusammenhänge schnell und kannst auch komplexe Themen verständlich aufbereiten * Du bringst Eigenverantwortung und strategisches Denken mit, um das IT-System aktiv mitzugestalten und langfristige Ziele im Blick zu behalten * Du bist kommunikationsstark, teamorientiert und qualitätsbewusst, mit einem klaren Anspruch an Verlässlichkeit und Umsetzungsstärke So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets (58 Euro brutto) und einem Dienstrad-Leasing. Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie ein Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Ricardo Niehaus hält dir das Feld frei. Dein Ansprechpartner Ricardo Niehaus E-Mail ricardo.niehaus@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirtschaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.deHeilerziehungspfleger *in (m/w/d) – inklusives Wohnen
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Heilerziehungspfleger *in (m/w/d) - inklusives Wohnen * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Ihr Fokus liegt auf der Assistenz für unsere Klient*innen im Sinne einer modernen, teilhabeorientierten Behindertenhilfe. * Sie begleiten Ihre Assistenznehmer*innen im Rahmen des Betreuten Einzelwohnens in ihrem Alltag in ihren eigenen Apartments und in den gemeinschaftlich genutzten Wohnflächen. * Sie erstellen individuelle Teilhabepläne, die persönliche Potenziale sichtbar machen und unterstützen dieser Entwicklung der eigenen Lebensplanung. * Sie bringen Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption sowie der strategischen Ausrichtung unseres Wohnangebots ein. Anforderungen * Sie sind ausgebildete*r Heilerziehungspfleger *in oder Erzieher*in mit heilpädagogischer Zusatzqualifizierung. * Alternativ bringen Sie einen Abschluss in Heilpädagogik, Sozialpädagogik/Sozialer Arbeit mit - jedoch auch als Berufsanfänger *in sind Sie willkommen! * Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark und es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient*innen zu stärken. * Sie arbeiten in der Regel von ca. 14:00 - 20:00 Uhr sowie an Wochenenden/ Feiertagen und sind bereit, Ihre Arbeitszeit flexibel mit Ihren Klient*innen zu planen. Wir bieten * Betriebliche Altersvorsorge * Finanzielle Vorteile durch AVR DWBO Tarifvertrag, sowie Kindergeldzuschuss * HUMANOO Gesundheitsapp * Arbeitsplatzsicherheit Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Tel.: 030 96 24 92 92 Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinOberarzt Innere Medizin (m/w/d) Schwerpunkt Onkologie
Jobbeschreibung
Die BBT-Gruppe Region Trier ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier mit über 3.200 Mitarbeitenden. Zu ihr gehören das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtungen der Barmherzigen Brüder Schönfelderhof, die Seniorenzentren in Trier und Alf, die Medizinischen Versorgungszentren in Trier sowie die Pflegegesellschaft St. Martin Trier. Das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier ist Klinik des Medizincampus Trier der Universitätsmedizin Mainz und bildet Medizinstudierende im klinischen Abschnitt aus. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung verfügt es derzeit über 684 Planbetten in 16 medizinischen Fachabteilungen. Zur Stärkung unseres ärztlichen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Oberarzt Innere Medizin (m/w/d) Schwerpunkt Onkologie Die Abteilung für Innere Medizin I unter Leitung von Herrn Prof. Dr. med. Heinzow umfasst die Schwerpunkte Gastroenterologie, Hämatologie / internistische Onkologie und Infektiologie mit derzeit 75 Betten. Darüber hinaus bietet sie spezialisierte Ambulanzen, Funktionsabteilungen, ambulante Diagnostik und arbeitet eng mit dem MVZ Onkologie des Krankenhauses zusammen. Die Klinik ist als viszeralonkologisches Zentrum (Darm, Pankreas) und als Zentrum für hämatologische Neoplasien von der Deutschen Krebsgesellschaft e.V. zertifiziert. UNSERE BENEFITS * Sie erwartet ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien * Sie erfahren eine strukturierte und fachlich fundierte Einarbeitung, die Ihnen einen optimalen Einstieg in Ihre neue Position ermöglicht * Sie profitieren von Freistellung und finanzieller Unterstützung für Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihre fachliche und überfachliche Qualifikationen und Expertise stetig zu erweitern. Bei Bedarf unterstützen wir Sie beim Erwerb von Dissertation und Habilitation * Es erwartet Sie eine unbefristete Anstellung mit der Entwicklungsperspektive in eine leitende Position * Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, die Ihre Qualifikationen und Ihre Erfahrung angemessen honoriert * Dank unserer modernen Ausstattung und kontinuierlichen Investitionen können wir Ihnen einen Arbeitsplatz bereitstellen, der Ihre berufliche Entfaltung fördert – inklusive routinemäßigem Zugang zu Molekulardiagnostik und modernen, zielgerichteten Tumortherapien * Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche sowie bei der Vermittlung eines Kindergartenplatzes * Mitarbeiterevents, kostengünstige Parkplätze unmittelbar vor der Klinik, hausinterne Cafeteria zu vergünstigten Mitarbeiterpreisen, lokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm sind nur einige der Vorteile, die Sie bei uns erwarten können IHRE AUFGABEN * Sie betreuen eigenverantwortlich unsere onkologischen und hämatologischen Patientinnen und Patienten sowohl im stationären als auch im ambulanten Bereich * Sie arbeiten aktiv mit bei der Durchführung und Betreuung klinischer Studien mit dem Schwerpunkt auf die Hauptentitäten Lungenkrebs, Darmkrebs, Pankreas, Lymphomen und Leukämien sowie kombinierten Radio- / Chemotherapien * Sie wirken an der Weiterentwicklung unserer Klinik in der ambulanten und stationären Patientenversorgung in den Bereichen Onkologie und Hämatologie mit * Sie beteiligen sich an der Ausbildung und Anleitung von Assistenzärztinnen und -ärzten und engagieren sich in der ärztlichen Weiterbildung – bei Interesse auch durch das Halten von Vorlesungen IHR PROFIL * Sie haben eine abgeschlossene Facharztweiterbildung für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt internistische Onkologie * Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus * Sie bringen ein hohes Maß an Organisationsvermögen und Entscheidungskompetenz mit * Sie verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenz für interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit * Sie begegnen Patientinnen und Patienten mit Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und menschlicher Zuwendung Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf IhreBewerbung . WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Chefarzt Herr Prof. Dr. med. Hauke Heinzow Chefarzt Innere Medizin 1 Herr Dr. med. Richard Noppeney Sektionsleiter Hämato-Onkologie Tel.: 0651/208-2660 IHRE BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN: BBT-Gruppe · Region Trier Personalmanagement Frau Joanna Jauernig Bereichsleitung Personalverwaltung und -organisation Nordallee 1 · 54292 Trier Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Fallmanager*in für Berufliche Wiedereingliederung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Menschen, die durch eine Krankheit oder einen Unfall aus dem Arbeitsleben gerissen wurden. Wir begleiten die Betroffenen Schritt für Schritt beim Wiedereinstieg in eine selbstbestimmte, gesunde Erwerbstätigkeit. Das kann die Rückkehr an den früheren Arbeitsplatz sein oder einen Neustart mit neuem Aufgabenbereich bedeuten. Wir greifen auf ein professionelles, differenziertes Förderangebot zurück und arbeiten mit allen wichtigen Akteuren des Arbeitsmarktes zusammen, zum Beispiel mit Reha- und Leistungsträgern sowie mit Kammern und Arbeitgebern. Das BFW ist als Dienstleistungsunternehmen für berufliche Rehabilitation anerkannt, im Sozialgesetzbuch aufgeführt und als gemeinnütziger Verein in einem bundesweiten Netzwerk organisiert. Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region. Für unsere Abteilung REHA suchen wir im Rahmen einer Kooperation mit der DRV Berlin-Brandenburg und verschiedenen Reha-Fachkliniken an unserem Standort in Mühlenbeck (Haupteinsatzort) sowie ggf. für Vertretungen an unseren anderen Standorten zum nächstmöglichen Termin einen Fallmanager*in für Berufliche Wiedereingliederung (m/w/d) (in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche) Ihr Aufgabengebiet * Fallmanagement für Versicherte der Rentenversicherungen im Übergang von der medizinischen Rehabilitation zurück ins Arbeitsleben (return to work) * Persönliche sowie telefonische Beratung und Begleitung von Versicherten mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen zu sozialen, präventiven und rehabilitativen Leistungen (SGB IX, SGB V, SGB VI und ggf. SGB II/III) * Individuelle Erstellung, Umsetzung, Anpassung und Überwachung des return-to-work-Plans einschließlich Verlaufsdokumentation * Regelmäßige Vorträge und Beratungen in kooperativen Reha-Kliniken * Begleitung und Unterstützung bei Arbeitgeber- und BEM-Gesprächen sowie Behördenterminen * Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Sozialleistungsträgern und sonstigen Beratungseinrichtungen * Öffentlichkeitsarbeit für das Projekt, insbesondere bei Reha-Trägern und Kliniken sowie Krankenkassen und Unternehmen Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fachbereich Sozialpädagogik bzw. Sozialarbeit (Diplom oder Master) oder ein vergleichbarer (Fach-)Hochschulabschluss mit entsprechenden beruflichen Erfahrungen * Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke * Nachweisbare Beratungs- und Fallsteuerungskompetenz sowie Geschick im Netzwerkmanagement * Allgemeine Kenntnisse des Sozialrechts, insbesondere der SGB II, III, V, IX sowie des SchwbG * Weiterbildung als Fallmanager* nach DGCC (Deutsche Gesellschaft für Case- und Caremanagement) oder Disabilitymanager* (CDMP) oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert * Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes * Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Anwendungen von MS Office * Führerschein Klasse B bzw. 3 Wir bieten Ihnen * Attraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 11; zusätzlich jährliche Sonderzahlungen i. H. v. mindestens 75 % eines durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL) * Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeitmodelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit * Angenehme Arbeitsatmosphäre: gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, eine gute technische Ausstattung, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten * Verschiedene präventive Angebote: arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen sowie Betriebssport (teilweise Anrechnung der Arbeitszeit; weitere Infos finden Siehier ) * Weitere Benefits: täglich drei preisgünstige Menüs zur Wahl in unserer hauseigenen Kantine, vereinseigene Erholungs- und Freizeitangebote wie die Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grillplatz (standortabhängig) sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze und ein Zuschuss zum BVG-Firmenticket in Höhe von derzeit bis zu 14 EUR pro Monat Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung) über unserOnline-Formular . Online Bewerbung Noch Fragen? Unser HR-Team hilft Ihnen gerne weiter. Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. Human Resources Kastanienallee 25 • 16567 Mühlenbeck Tel: 033056 86-105 personal@bfw-berlin-brandenburg.de Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e.V. Website http://www.bfw-brandenburg.de Website 2025-07-19T22:00:00Z FULL_TIME EUR YEAR 35000.0 45000.0 2025-06-20 Mühlenbeck 16567 Kastanienallee 25 52.6579635 13.3872767Facharzt / Arzt in Weiterbildung (m/w/d) Orthopädie / Unfallchirurgie
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben! Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 400 Schülern Ausbildungsmöglichkeiten in Gesundheitsfachberufen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale. Für unsere Klinik für Allgemeine Orthopädie, Endoprothetik und Kinderorthopädie unter der Leitung des Chefarztes Dr. med. Martin Haunschild suchen wir an der Betriebsstätte Brüderhaus in Koblenz zum nächstmöglichen Termin einen FACHARZT / ARZT IN WEITERBILDUNG FÜR ORTHOPÄDIE UND UNFALLCHIRURGIE (M/W/D) IN VOLLZEIT IHR PROFIL * Sie sind Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie oder befinden sich in fortgeschrittener Weiterbildung * Sie haben operative Erfahrung mit einer fundierten theoretischen und praktischen Ausbildung sowie klinischer Expertise * Sie verfügen als Facharzt idealerweise über die Zusatzbezeichnung spezielle orthopädische Chirurgie * Sie bringen eine ausgeprägte Sozialkompetenz mit und besitzen die Fähigkeit, interdisziplinär und teamorientiert zu arbeiten * Sie erweitern gerne Ihr Fachwissen durch Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen IHR AUFGABENBEREICH * Mit Ihrem fachlichen Können stellen Sie zusammen mit dem Team der Abteilung die medizinische Versorgung der stationären und ambulanten Patienten sicher * Sie beteiligen sich aktiv bei Einsätzen im OP * Die Teilnahme am Bereitschaftsdienstmodell der Abteilung ist für Sie selbstverständlich WIR BIETEN IHNEN * Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung * Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz * Die volle Weiterbildungsermächtigung am Haus zur Erlangung des Facharztes für Orthopädie und Unfallchirurgie * Eine Vergütung nach Tarif AVR/VKA (Tabelle) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) * Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub * Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Gesundheitssport * Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job-Rad * Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke * Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen * Eine betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" * Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert beim Chefarzt Dr. med. Martin Haunschild telefonisch unter 0261-496-6271 zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool . Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Die BBT-Gruppe gehört mit über 100 Einrichtungen zu den großen christlichen Trägern von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland. Über 14.000 Mitarbeitende versorgen jährlich mehr als 700.000 Patienten ambulant und stationär und bieten in den verschiedenen Wohn- und Betreuungsangeboten der BBT-Gruppe über 2.400 Menschen eine bessere Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Unser christlicher Auftrag: Praktizierte Nächstenliebe.MFA-Teamleitung für unser MVZ
Jobbeschreibung
Das Evangelische Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge steht für Gesundheit in Berlin Lichtenberg: In 15 Fachabteilungen und 5 Tageskliniken bieten wir eine erstklassige medizinische Versorgung. Als Lehrkrankenhaus der Charité und Teil der von Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel beschäftigen wir mehr als 1600 Mitarbeiter. Gemeinsam engagieren sie sich für das Wohl unserer Patienten – professionell, mit Leidenschaft und im Sinne der Nächstenliebe. Unsere Pflegekräfte spielen dabei eine zentrale Rolle: Mit ihrem Einsatz leisten sie nicht nur einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Behandlung, sondern sorgen auch dafür, dass sich unsere Patientinnen und Patienten gut aufgehoben fühlen. Als Medizinisches Versorgungszentrum bietet das Ärztehaus am KEH eine moderne fachärztliche Versorgung in den Fachrichtungen Epileptologie, Neurologie, Neurologische Schlafmedizin, Psychiatrie und Psychotherapie, Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie und Viszeralchirurgie sowie Innere Medizin mit den Schwerpunkten Diabetologie, Gastroenterologie und Kardiologie. Werden Sie Teil unserer Klinik und verstärken Sie unser Team MVZ am KEH zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit/Teilzeit als: MFA-Teamleitung für unser MVZ Stellen-ID: 32770 Standort: Berlin-Lichtenberg Stellenumfang: Vollzeit/Teilzeit Befristung: unbefristet Das Besondere an uns: * Verbindliche Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Wochenenddienst * Attraktive außertarifliche Vergütung * Strukturierte Einarbeitung in einem sympathischen Team * Sehr gute Anbindung an das ÖPNV-Netz * Klimaneutral und gesund unterwegs mit dem JobRad * Jobticket-Option für 41 Euro statt 58 Euro im Monat * Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden Ihr Profil: * Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*r MFA, zur Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sie bringen bereits Erfahrung im Bereich des Praxismanagements, der Leitung eines MFA-Teams und/oder eine entsprechende Zusatzqualifikation in diesem Bereich mit. * Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung zeichnet Sie aus. * Sie verfügen über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Führungskompetenz, um das Team erfolgreich zu leiten und zu motivieren. * Sie haben Interesse an der Arbeit in verschiedenen Fachgebieten und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick. * Ihr freundliches und empathisches Auftreten sowie Ihre soziale Kompetenz zählen zu Ihren Stärken. * Sie haben Lust zu gestalten, zu entwickeln und eigene Ideen einzubringen. Ihre Aufgaben: * In unserem MVZ übernehmen Sie die Leitung und Koordination des MFA-Teams, um eine effiziente und harmonische Zusammenarbeit sicherzustellen, inkl. Personal- und Dienstplanung * Zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehört außerdem das Praxismanagement im Rahmen der gesamten Praxisorganisation * Sie gestalten Strukturen, entwickeln Prozesse und bauen ein starkes Team auf * Sie unterstützen bei der Durchführung der KV- und Privatabrechnungen * Sie betreuen die Patient*innen und setzen ärztliche Anordnungen eigenverantwortlich um Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Anne Enderlein (Referentin der Geschäftsführung) unter der Telefonnummer+49 30 54 72 21 36 gerne zur Verfügung. Das klingt ansprechend? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert mit wenigen Klicks direkt über unserBewerbungsformular . Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben » Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gemeinnützige GmbH (KEH gGmbH) Herzbergstraße 79, 10365 BerlinIT Lizenzmanager (w/m/d)
Jobbeschreibung
IT Lizenzmanager (w/m/d) Kennziffer: IT 2025/8 Als IT-Lizenzmanager*in am Helmholtz-Zentrum Berlin (HZB) bist du Teil unseres Frontoffice- und Helpdesk-Teams und unterstützt die IT-Nutzer*innen im gesamten Forschungsinstitut. Deine Hauptaufgabe ist der Aufbau, Betrieb und die Weiterentwicklung eines leistungsfähigen IT-Lizenzmanagements – inklusive aller zugehörigen Prozesse und technischen Komponenten. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und zahlreichen Schnittstellen zu verschiedenen Bereichen des HZB. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln und aktiv zum reibungslosen Softwareeinsatz in der Forschung beizutragen. Wir freuen uns auf deine Unterstützung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Aufgaben * Du stellst die bedarfsgerechte und regelkonforme Lizenzierung von Software im HZB sicher. * Du definierst, dokumentierst und implementierst Prozesse für ein zentrales Software Lifecycle Management. * Du berätst Wissenschaftler*innen und Mitarbeitende bei der Auswahl und Beschaffung von Software. * Du entwickelst unser Lizenz-Controlling weiter und erstellst aussagekräftige Lizenzbilanzen. * Du arbeitest bei IT-Projekten, Lizenzaudits und der Entwicklung von Optimierungskonzepten mit. Dein Profil * Du hast eine abgeschlossene Hochschul-/Fachhochschulausbildung wie z.B. Informatik, Computer Science, etc. oder eine Berufsausbildung in Fachinformatik, als staatlich geprüfte*r Techniker*in, etc. * Du verfügst über praktische Erfahrung im operativen und idealerweise im strategischen Lizenzmanagement. * Du kennst die Lizenzmodelle gängiger Hersteller wie Microsoft, Broadcom/VMWare oder Adobe. * Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. C1) und verfügst über gute Englischkenntnisse. * Idealerweise kennst du dich mit Vergabeverfahren im öffentlichen Dienst aus. Unser Angebot * Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen einen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft zu leisten * Engagement für Diversität und Nachhaltigkeit durch inklusive Arbeitsumgebung, Förderung von Diversitätssensibilität sowie Umsetzung nachhaltiger und klimaneutraler Maßnahmen * Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote * attraktive Vergütung durch Bezahlung nach TVöD Bund * 30 Tage Urlaub/Jahr * umfangreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie Betriebssportangebote * gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten * und ein Team, das sich auf dich freut! Der Arbeitsvertrag ist unbefristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum31.07.2025. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z. B. perE-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ HIER BEWERBEN! Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen. Am Helmholtz-Zentrum Berlin erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1200 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am HZB gemeinsam an diesem Ziel. Komm zu uns und unterstütze uns dabei! Mehr auf unserer Webseite . Folg uns auch auf unseren Social-Media-KanälenLinkedIn ,X ,Instagram oder besuch unserenYoutube-Kanal . KONTAKT Danilo Seidler 030 8062 42572 danilo.seidler@helmholtz-berlin.de IMPRESSUM & DATENSCHUTZ Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Website http://www.helmholtz-berlin.de Website 2025-07-31T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 50000.0 75000.0 2025-07-03 Berlin 12489 Berlin-Adlershof 52.43410369999999 13.5420754 hybrid 52.52000659999999 13.404954Heilerziehungspfleger *in Bad Freienwalde (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Heilerziehungspfleger *in Bad Freienwalde (m/w/d) * Bad Freienwalde * Teilzeit Aufgaben * Sie unterstützen und begleiten erwachsene Menschen mit Assistenzbedarf im Alter von 18-76 Jahren dabei selbstbestimmt zu leben, ihren Sozialraum zu nutzen und ihreTeilhabeziele umzusetzen. * Sie arbeiten personen- und bedürfnisorientiert mit ICF orientierten Methoden im Bereich der Alltagsgestaltung und gesellschaftlichen Teilhabe und sichern so dieZufriedenheit der Bewohnenden. * Administrative Tätigkeiten wie Dokumentation, Erfassen von Bedarfen, Schreiben von Berichten und Büroorganisation sind Bestandteil Ihrer Tätigkeit. * Sie bringen Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption, der Umsetzung des BTHG sowie der strategischen Ausrichtung unseres Wohnangebots ein. Anforderungen * Sie sind ausgebildete *r Heilerziehungspfleger *in. Alternativ bringen Sie einen Abschluss in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit mit. * Ihre Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit Beeinträchtigung schätzen wir – aber auch Berufsanfänger *in sind willkommen! * Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark und es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit der Menschen zu stärken. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Kinderbetreuung und Wohnungssuche Ob die Suche nach einer neuen Wohnung oder nach einem Kitaplatz: Wir unterstützen Sie gern auch im Privaten, bspw. mit der bevorzugten Vergabe von Kitaplätzen an Mitarbeiterkinder. Stephanus-Atmosphäre Kirchliche Traditionen, Feste, Teamtage oder Ausflüge Wir leben eine offene Willkommenskultur und betrachten uns auch fachbereichsübergreifend als ein gemeinsames Stephanus-Team. Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN . HIER BEWERBEN Babett Herrmann bewerbun@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinSozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d)
Jobbeschreibung
„Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile“ sagte Aristoteles und so ist das Behindertenzentrum mehr als die Summe seiner Teilnehmer und Mitarbeiter. Der Austausch zwischen den Menschen mit Behinderung und den Betreuern macht unsere Einrichtung zu einem persönlichen und vertrauten Ort, in dem Pädagogik, Therapien, menschliches Miteinander und Kreativität ineinander fließen. Die Öffnungszeit des Beschäftigungs- und Förderbereiches liegt Montag bis Freitag von 08.00 bis 15.00 Uhr – sowie Dienstag Besprechungszeit bis 16.30 Uhr. Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich in Berlin - Tiergarten / Moabit suchen wir zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams ab spätestens 01.09.2025 eine/n engagierte/n und belastbare/n Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) für Beschäftigungs- und Förderbereich in Berlin - Moabit * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Begleitender Dienst * Qualitätsmanagement * Mitwirkung in der Eventplanung und -durchführung * Projektarbeit * Begleitung der pädagogischen Abläufe im Beschäftigungs- und Förderbereich * Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Erstellung der Informationsberichte sowie die finale Bearbeitung zur Abgabe an die Teilhabefachdienste * Überwachung der Terminsetzung für das Berichtswesen * Zusammenarbeit mit Leistungsträgern * Überprüfung geplanter Zielplanung und Wirksamkeit der Teilnehmenden * Akquise von Interessenten, Begleitung und Durchführung des Aufnahmeverfahrens * Zusammenarbeit mit Angehörigen und rechtlichen Betreuenden * Pädagogische Arbeit mit dem SEED-Ansatz Anforderungen * abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin (Studium (Diplom [FH] oder Bachelor, Master) und staatliche Anerkennung in der Fachrichtung: Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Sozialwesen oder Sozialpädagogik) * Praktika-/Berufserfahrung im Arbeitsfeld, Engagement, Flexibilität und Kreativität bei der Entwicklung neuer Arbeitsansätze * ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit * Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden * Erfahrung in der Betreuung und Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen * ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit intellektuellen und körperlichen Beeinträchtigungen orientiert * Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit sowie * selbstständige und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise * Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team * ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel * eine Motivation zur Umsetzung von Standards der Qualitätssicherung Wir bieten * eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten * einen Beschäftigungsumfang von 26,5 oder 38,5 Wochenstunden (Vollzeit 38,5 Stunden/Woche), 5-Tage-Woche (Mo-Fr) * Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag * 2 x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) * Bis zu 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) * Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen * BVG-Firmenticket nach den ersten sechs erfolgreichen Monaten * Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich * Qualifizierte Einarbeitung durch Sozialarbeiterinnen Die Stelle wird im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet. Eine Entfristung nach 12 Monaten sowie ggfs. eine Stundenerhöhung sind vorgesehen. Nähere Informationen erhalten Sie von Frau Scholz oder Frau Marx, Tel.: 030-2618470. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr.: 2025303. Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail: info@behindertenzentrum-berlin.de, Behindertenzentrum BHZ gGmbH., Frau Scholz, Turmstraße 21, Haus K-Eingang C, 10559 Berlin HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: C. Kuhlmann Telefon 030 21 99 07 0 • E-Mail c.kuhlmann@mosaik-berlin.de Mosaik Unternehmensverbund Ifflandstraße 12 • 10179 BerlinTechnischer Trainee (m/w/d) Bau- und Umweltingenieur, Chemieingenieur, Elektroingenieur
Jobbeschreibung
Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe. Technischer Trainee (m/w/d) Bau- und Umweltingenieur, Chemieingenieur, Elektroingenieur Als Trainee (m/w/d) durchlaufen Sie ein strukturiertes und praxisorientiertes Ausbildungsprogramm, das Sie optimal auf eine zukünftige Karriere als ... * Bau- und Umweltingenieur (m/w/d), * Chemieingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik oder * Elektroingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Automatisierung vorbereitet. Ihre Aufgaben * Von Anfang an mittendrin – Sie unterstützen spannende technische Projekte und übernehmen Verantwortung für herausfordernde Aufgaben in unseren sechs Geschäftsfeldern. * Individuelle Betreuung – Ihre erfahrenen Mentor*innen begleiten Sie auf dem Weg durch Ihr individuelles Trainee-Programm und unser HR-Team ist jederzeit an Ihrer Seite. * Strukturiertes Onboarding – mit gezielter Einarbeitung, regelmäßigen Feedbacks, Trainings & Workshops entwickeln Sie stetig weiter. * Innovationen vorantreiben – Sie finden technische und wirtschaftliche Lösungen, um nachhaltige Verbesserungen und neue Standards zu setzen. * Lösungen entwickeln & Prozesse optimieren – Ihre Ideen steigern Effizienz und verbessern die Qualität unserer Arbeit. * Teamwork zählt – in interdisziplinären Teams bringen Sie Ihr Wissen ein und gestalten aktiv unseren Erfolg mit. Ihr Profil * Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Chemieingenieurwesen (Schwerpunkt Verfahrenstechnik), Elektroingenieurwesen (Schwerpunkt Automatisierung), Bau- und Umweltingenieurwesen sowie einem vergleichbaren technischen Fachgebiet. * In Ihnen steckt die Begeisterung für technische Herausforderungen und Innovationen. * Mit erster Praxiserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind Sie für den optimalen Start gerüstet. * Analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken gehört zu Ihren Stärken. * Sie verstehen sich zudem als Teamplayer*in mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Lernbereitschaft. Was wir Ihnen bieten * Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche * Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung * Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld * Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung * Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“ * Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600 € jährlich für z. B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits-Checks * Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen * Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir empfehlen, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal Website ) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse. Jetzt bewerben! Ihre Ansprechpartnerin Jutta Meyer, Spezialistin Recruiting +49 2366 300-683 AGR GmbH Im Emscherbruch 11 45699 HertenLeitung des Psychologischen Dienstes
Jobbeschreibung
Barmherzige Brüder Klinikum St. Elisabeth Straubing GmbH -- Leitung des Psychologischen Dienstes #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; box-sizing: border-box; } body {background-color: #ffffff; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl sup {font-family: "Roboto", Helvetica, sans-serif; font-size: clamp(16px, 18px, 32px); color: #494948; line-height: 1.4; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 960px; min-width: 300px; background-color: #ffffff; margin: 0.75rem auto; box-shadow: 0 0 20px rgb(0, 0, 0, 0.1); overflow: hidden; position: relative; } #jobtempl .inner {padding: 0% 5% 0 5%; } #jobtempl header, #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl #logo {display: block; max-width: 400px; width: 90%; margin: 5%; } #jobtempl .logobox {display: flex; justify-content: flex-end; } #jobtempl .spalte-container {display: flex; gap: 0 2rem; } #jobtempl .rechte-spalte, #jobtempl .linke-spalte {flex: 1; 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Sie wollen therapeutisch arbeiten und Ihre Führungsfähigkeiten ausbauen. Sie wollen flexible Arbeitszeiten und ein sehr gutes Gehalt. Als Leitung unseres Psychologischen Dienstes gestalten Sie die psychotherapeutische Arbeit am Klinikum Straubing maßgeblich mit! Was Sie hier entwickeln, wirkt sich direkt auf die Qualität der Behandlung aus. Dafür bieten wir Ihnen die besten Voraussetzungen: Teilzeit mit mindestens 70 % möglich Tarifvertrag AVR VG 1b + Zulagen – sicheres Gehalt und starke Sozialleistungen Arbeitszeit Mo–Fr, freie Wochenenden – planbare Arbeitszeiten mit Freiraum Ideen einbringen – Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht Kurze Entscheidungswege – direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Interdisziplinär arbeiten – fachlich und menschlich wachsen und noch vieles mehr Ihre Aufgaben Leitung des Psychologischen Teams Gestaltung des psychologischen und psychoonkologischen Angebots der Klinik Psychologische Unterstützung, Begleitung und Beratung von Menschen bei der Anpassung an veränderte Lebenssituationen, insbesondere bei einer Krebserkrankung Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen und interprofessionelle Zusammenarbeit Ihr Profil Hochschulabschluss (Diplom / Master) als Psychologe (m/w/d) mit dem Schwerpunkt „Klinische Psychologie“ Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) Weiterbildung in Psychoonkologie (nach DKG-Kriterien zertifiziert) und Berufserfahrung in der Arbeit mit onkologischen Patienten Weiterbildung in der Traumatherapie oder Bereitschaft, diese zu absolvieren Berufserfahrung / Weiterbildung im Bereich der Geriatrie, Geronto- oder Neuropsychologie wünschenswert, jedoch keine Bedingung Freude an kommunikativem, eigenverantwortlichen und engagierten Arbeiten Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses Wer wir sind Das Klinikum St. Elisabeth in Straubing ist Klinikum des universitären MedizinCampus Niederbayern sowie akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. Mit 475 Planbetten sind wir das größte katholische Krankenhaus in Niederbayern. Zwölf Hauptfachabteilungen, mehrere spezialisierte Bereiche, rund zwanzig medizinische Zentren, das ambulante MVZ sowie unser NAW- und RTH-Standort mit der höchsten Notfallversorgungsstufe machen uns zu einem interessanten und vielseitigen Arbeitgeber – dem größten unserer Stadt. Rund 1.800 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für circa 25.000 stationäre und 53.000 ambulante Patienten im Jahr. Wir sind eines von sieben Krankenhäusern im Verbund der Barmherzigen Brüder Bayerns. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jeglichen Geschlechts. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte per E-Mail an: jobs@klinikum-straubing.de. Website Klinikum St. Elisabeth Straubing GmbH Herr Daniel Albus, Klinikumsmanager Tel. 09421 710-1014 St.-Elisabeth-Straße 23, 94315 StraubingLeitung StudyNurse / StudyCoordinator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind das zertifizierte Pneumologische Studienzentrum (ThoraxKliPS) in der Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg. Die Klinik ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Wir suchen eine neue Leitung StudyNurse / StudyCoordinator (m/w/d) (in Voll- oder Teilzeit (80 %), unbefristet) Ihre Aufgaben * Koordination von klinischen Studien von der Initiierung bis zum Close Out (AMG, MPG/MDR, Register, Kohortenstudien) * Durchführung der studienspezifischen Tätigkeiten (z.B. Spirometrie, EKG, Blutentnahme, Verarbeitung und Versand von Studienmaterialien) * Betreuung von Studienpatienten * Selbstständige Erhebung und Dokumentation (vorwiegend elektronisch) von Studiendaten, Datenbankpflege * Vorbereitung von Monitorbesuchen, evtl. Audits und Inspektionen * Organisation der Study Nurse Abläufe am Zentrum Sie bringen mit * Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Gesundheitsfachberuf (Krankenpflege oder MFA) * Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Team * Gute EDV-Kenntnisse (MS Word/Excel, Datenbankeingaben) * Gute Deutsch und Englischkenntnisse * Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit * Wünschenswert Zusatzqualifikation als Studienassistenz/Study Nurse, * Berufserfahrung als Study Nurse/StudyCoordinator Was wir Ihnen anbieten * Zusammenhalt: freundliches Team, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung, eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die ein hohes Maß an eigenständigem Arbeiten ermöglicht, intensive Einarbeitung, * Chancen: Zielorientierte, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. GCP-Kurs, Study-Nurse-Kurs) * Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit bzw. nach Absprache * Benefits: Tarifvertragliche Vergütung TV-TgDRV, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents, Zuschuss zum Deutschlandticket-Job, Gesundheits- und Sportaktivitäten. Rabatte bei diversen Online-Shops, in einem Fitnessstudio. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben an die unten genannte E-Mail-Adresse. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Arturo Olivares Rivera, Leiter des Studienzentrums, unter der Telefonnummer 06221 396 8023 gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 2025-42 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.dePhD Student (f/m/d) in Chemistry / Physics for X-Ray Spectroscopic Characterization of Interfaces in Tandem Solar Cell Stacks Based on Halide Perovskites
Jobbeschreibung
PhD Student (f/m/d) in Chemistry / Physics for X-Ray Spectroscopic Characterization of Interfaces in Tandem Solar Cell Stacks Based on Halide Perovskites Reference No.: SE 2025/19 In the Interface Design department, we investigate the relationship between the chemical and electronic properties of surfaces and interfaces in thin-film stacks and their influence on energy conversion devices such as catalysts, solar cells, and batteries. We utilize UHV-based spectroscopy as well as in-situ and operando characterization techniques, particularly at the Energy Materials In-situ Laboratory Berlin (EMIL) and the HiKE end station at BESSY II. Currently, we are collaborating with partners to optimize halide perovskite-based tandem solar cells, using X-ray spectroscopic methods to analyze their interfaces. We are looking to strengthen our team with a highly motivated and curious PhD candidate. Our department offers a PhD position on the topic of "X-ray Spectroscopic Characterization of Halide Perovskite Materials and their Interfaces in Tandem Solar Cells." This research will involve working within a focused research group, where you will concentrate on material characterization using X-ray and electron-based spectroscopy techniques. You will work at the Energy Materials In-Situ Laboratory Berlin (EMIL) and at the Synchrotron Light Source BESSY II of the Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH (HZB) in Berlin-Adlershof. HZB is part of the Helmholtz Association, the largest German non-university research organization contributing to solve global challenges. Your Tasks * You will be responsible for the characterization of halide perovskite absorber, contact, and functional interlayers in perovskite solar cells and their interfaces using X-ray spectroscopic methods. The focus will be on uncovering the chemical and electronic structure of surfaces and buried interfaces in layer stacks provided by project partners. * Based on your results, you will provide key insights for a knowledge-based optimization approach. * You will support the further development of spectroscopic methods for characterizing halide perovskite-based materials and interfaces. * You will contribute to the development of methods and instruments for spectroscopic investigations of photovoltaic materials and thin-film stacks under operating conditions. * You will prepare beamtime proposals and organize as well as support synchrotron measurement campaigns. * You will coordinate the exchange of samples and results with project partners. * You will present and publish your findings at international conferences/workshops and in peer-reviewed journals. Your Profile * Highly motivated and curious scientist with a Master’s degree in Physics, (Physical) Chemistry, or Materials Science * Experience in operating ultra-high vacuum (UHV) equipment and using X-ray spectroscopy methods is mandatory * Research experience in photovoltaic materials is an advantage but not required (a strong enthusiasm for this topic is highly encouraged!) * Independent and efficient communication and collaboration with project partners are expected, particularly for organizing sample exchanges and measurement campaigns * Excellent English skills are required; additional German language skills are an advantage * A high level of intercultural competence, flexibility, resilience and the ability to work effectively in a team are essential Your Benefits at HZB * Opportunity to contribute to the development of innovative materials and technological solutions for a climate-neutral future in cooperation with leading international researchers * Commitment to diversity and sustainability through an inclusive working environment, promotion of diversity sensitivity and implementation of sustainable and climate-neutral methods * Career-enhancing networking opportunities and individual mentoring and support from the HZB Graduate Centre and HZB Postdoc Office * Attractive remuneration through payment according to TVöD Bund * 30 days holiday/year * Extensive additional benefits, such as company pension plan (VBL), subsidy for public transport (Deutschlandticket Job) and company sports programmes * Good work-life balance through counselling services on family and career and flexible working time models: Flexitime, part-time, hybrid working * A 48 months fixed-term employment contract * And a team that is looking forward to meeting you! Fixed term contract for 48 months. The salary is based on the Collective Agreement for the German Public Service (TVöD-Bund). How to apply We ask you to enclose the following documents with your application: * Motivation letter that includes your research interests and explains why you are applying for this position * Curriculum vitae with the stages of your career, publications, research experience and the contact details of at least two scientific references * Certificates and grades We look forward to receiving your application via our application management system by29.07.2025. For reasons of data protection regulations, we are unfortunately unable to consider applications that reach us by any other means (such as email or mail) in the application process. We very much want our workplace to be diverse, and welcome applications from people with different backgrounds. It is our mission to promote equal opportunities and to improve women’s representation in the workforce. We are therefore very interested in receiving applications from women. Where the qualifications are met, we will give preference to people with disabilities. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ APPLY HERE! Climate change poses serious challenges to the whole world. At Helmholtz-Zentrum Berlin, we are researching materials for a climate-neutral future. 1200 employees from all over the world are working together at HZB towards this goal. Join us, and help us achieve it! Learn more about HZB on our website . CONTACT Prof. Dr.-Ing. Marcus Bär +49 (030) 8062 - 15641 marcus.baer@helmholtz-berlin.de IMPRINT &DATA PROTECTIONGruppenleitung (m/w/d) – BFB Physio- & Ergotherapie
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Gruppenleitung (m/w/d) - BFB Physio- & Ergotherapie WfbM Ulmenhof * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Sie verantworten im Beschäftigung- und Förderbereich (BFB) die pädagogische Förderungund Begleitung der Beschäftigten mit körperlichen, geistigen und psychischen Beeinträchtigungen zur Aktivierung sowieberuflichen Eingliederung. * Sie führen physio- oder ergotherapeutische Angebote durch und erarbeitenindividuelle Förderziele für Menschen mit Assistenzbedarf, setzen diese um und dokumentieren die individuelle Entwicklung. * Den Sozialen Dienst unterstützen Sie im Berichtswesen und im Bedarfsfall auch die Beschäftigten bei ihrerpflegerischen Versorgung. Anforderungen * Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut*in, Heilpädagoge*in oder Ergotherapeut*in, und verfügen bereits überBerufserfahrung. * Sie bringen erste Erfahrung im Umgang und in der Begleitung von erwachsenen Menschen mit Assistenzbedarfmit. * Empathisch, wertschätzend und verbindlich gehen Sie auf Ihr Gegenüber ein und sind geübt darin, Ihr pädagogisches Handeln zu reflektieren und daraus die richtigen Schlussfolgerungen für Ihre Arbeit zu ziehen. * Sie besitzen gute MS Office-Kenntnisse und haben idealerweise einen Führschein der Klasse B. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Absicherung Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Telefon 030 96 24 99 72 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinVolljurist (w/m/div.) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Über uns Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung. Verstärken Sie unser Team der Rechtsabteilung in Köln als Volljurist (w/m/div.) ab Oktober 2025 in Teilzeit (bis zu 25h/Woche in Elternzeitvertretung) Als Dienstleister unserer Mitgliedsunternehmen und in der Funktion als Justiziariat des PKV-Verbandes versteht sich die Rechtsabteilung als Berater und mitunter Erstanwender auf vielfältigen Rechtsgebieten, neben dem Recht der Privaten Krankenversicherung mit dem Schwerpunkt auf dem allgemeinen Wirtschaftsrecht. Gleichsam begleitet die Rechtsabteilung für die PKV relevante Gesetzgebung auf nationaler und europäischer Ebene. Ihre Aufgaben * Rechtliche Unterstützung der Vorhaben der PKV im Kontext der Digitalisierung im Gesundheitswesen * Prüfung, Bewertung und Steuerung von rechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit der Anbindung von Privatversicherten an die Telematikinfrastruktur und deren Anwendungen * (Mit-)Betreuung und Steuerung des rechtlichen Teilprojekts im Rahmen des Gesamtprojekts eHealth * Monitoring, Bewertung und ggf. Mitgestaltung relevanter Digitalisierungsgesetzgebung auf nationaler und europäischer Ebene sowie rechtliche Beratung bei der Umsetzung * Erstellung und Erläuterung sachlich fundierter Standpunkte in Form von Vermerken, Schriftsätzen und gutachterlichen / politischen Stellungnahmen Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossene Staatsexamina (Noten mindestens „befriedigend“ oder einschlägige Berufserfahrung bzw. Zusatzqualifikation) * Digitale Affinität, nach Möglichkeit Kenntnisse im Bereich des Datenschutz- und IT-Rechts und/oder im Recht der PKV * Wünschenswert: IT-Projekterfahrung und/oder praktische Erfahrungen in der Versicherungswirtschaft * Gesundheitspolitisches Interesse und Bereitschaft, für die Anliegen der PKV einzutreten * Eigenverantwortliches, selbstständiges Handeln und Übernahme von Verantwortung * Hohe Auffassungsgabe, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Problemlösungskompetenz * Überzeugende Ausdrucksfähigkeit sowie verbindliches, freundliches Auftreten * Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft Unser Angebot * Fachlich herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Gesundheitspolitik und Versicherungswirtschaft * Klar strukturiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen * Hoher Spielraum für eigene Ideen und die (Mit-)Gestaltung von Prozessen * Konstruktive und kollegiale Atmosphäre * Gelebtes Weiterbildungsangebot * Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit * Homeoffice-Option * Kostenloses Deutschlandticket * 30 Tage Urlaub (Vollzeit) * Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin, nutzen Sie hierfür bitte unserBewerberportal: HIER BEWERBEN Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln www.pkv.dePädagog*in / Erzieher*in (m/w/d) Kita Kyritz
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Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Pädagog*in / Erzieher*in (m/w/d) Kita Kyritz ab 01.10.2025, 20 - 32 h / Woche, unbefristet * Kyritz * Teilzeit Aufgaben * Sie werden Teil eines kleinen, liebevollen Teams mit 11 Mitarbeiter*innen, das mit Herz und Kreativität täglich neue Abenteuer für unsere Kita-Kinder gestaltet. IhreTalente und Ideen bereichern nicht nur den Alltag, sondern auch unsere gemeinsame Entwicklung. * Sie begleiten rund 75 neugierige, mutige und kreative Kinder im Alter von 1 bis 10 Jahren in ihrerindividuellen Entwicklung – mit partizipativen Angeboten,liebevoller Förderung und einem sicheren Blick für ihre Bedürfnisse und Potenziale. * Inklusion ist für Sie kein Konzept, sondern gelebte Praxis: Als Bezugserzieher*ingestalten Sie liebevoll strukturierte Tagesabläufe und schaffenkreative Bildungs- und Erfahrungsräume im offenen Konzept unserer Kita. * Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihre Bereitschaft zur Weiterentwicklung bereichern nicht nur den Alltag, sondern auch dieZukunft unserer Kita. * In enger Zusammenarbeit mit den Eltern pflegen Sie eine vertrauensvolle Entwicklungspartnerschaftund führen regelmäßig Entwicklungsgespräche. Anforderungen * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft und haben Freude an der Arbeit mit Kindernund am pädagogischen Gestalten. * Mit viel Kreativität und Initiative fördern Sie die Talente der Kinder und lassen sie über sich hinauswachsen. * Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind für Sie mehr als Worte – Sie prägen Ihren Umgang mit Kindern, Kolleg*innen und Familien jeden Tag aufs Neue und gehen mit Konflikten sowie Kritikreflektiert und lösungsorientiert um. * Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und können ein erweitertesFührungszeugnis sowie einen gültigen Gesundheitspass vor Tätigkeitsbeginn vorlegen. * Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Finanzielle Absicherung Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff Telefon 030 96 24 94 02 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinFachkraft für Abwassertechnik bzw. Anlagenmechaniker/in oder Metallbauer/in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Stadt Nürnberg -- Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Anlagenmechaniker/in oder Metallbauer/in (w/m/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; border: #666666 solid 1px; font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: normal; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 90%; display: block; margin: 0 auto; padding-top: 50px; } #jobtempl .einleitung {font-weight: bold; } #jobtempl .logo {width: 21%; position: absolute; top: 0; right: 13.8%; } #jobtempl .headline {position: relative; } #jobtempl .headline h2 {box-sizing: border-box; width: 87%; position: absolute; bottom: 4%; left: 0; margin-right: 5%; margin-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 140%; font-weight: 700; color: #e3051a; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; line-height: 120%; } #jobtempl h2 {font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; background-color: #ffffff; padding: 15px 25px 15px 25px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; padding-bottom: 15px; list-style-image: url("r0.png"); } #jobtempl li {padding-left: 5px; margin-left: 2px; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; list-style: circle; } #jobtempl ol {padding-bottom: 0; list-style-type: lower-alpha; padding-left: 20px; } #jobtempl .einzug {padding-left: 22px; padding-bottom: 3px; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl .no-bottom-padding p {padding-bottom: 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 4.4em; } #jobtempl .eingerueckt-ul {padding-bottom: 5px; padding-left: 21px; } #jobtempl .cha-logo {padding-right: 40px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a {color: black; font-weight: bold; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: #e3051a; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a.redl {text-decoration: none; font-size: 18px; display: block; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; font-weight: bold; } #jobtempl .no-display {display: none; } #jobtempl button.accordion {display: none; } #jobtempl .klammer {background-color: #e3051a; font-size: 0; line-height: 0; width: 151px; height: 31px; float: left; margin-bottom: -1px; margin-left: 455px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl label {display: none; } #jobtempl .hochgestellt, #jobtempl sup {vertical-align: 3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .tiefgestellt, #jobtempl sub {vertical-align: -3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .kontakt {display: flex; gap: 4px; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border: none; } #jobtempl h2 {font-size: 2.3vw; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } #jobtempl .klammer {display: none; } #jobtempl #bild-oben {padding-top: 7vw; } #jobtempl .video {width: 100%; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding-top: 10px; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 20px; } #jobtempl h2 {font-size: 3.5vw; } #jobtempl .slogan, #jobtempl .aufgaben, #jobtempl .profil, #jobtempl .einstellung, #jobtempl .wir, #jobtempl .kontakt {padding: 2px 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 0; } #jobtempl .cha-logo {padding-top: 20px; } #jobtempl .kontakt {flex-direction: column; gap: 0; } } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Anlagenmechaniker/in oder Metallbauer/in (w/m/d) Entgeltgruppe 6 TVöD, unbefristet Einsatzbereich: Tiergarten Nürnberg Stellen-ID: J000009108 Das sind Ihre Aufgaben: Installation, Wartung und Reparatur sowie die Bedienung und Steuerung der versorgungstechnischen Anlagen für Heizung, Klima, Sanitär und Wasseraufbereitung des Tiergartens Bedienung und Steuerung der Anlagen zur mechanischen, biologischen und chemischen Abwasserreinigung auch mittels Prozessleitsystem Messung, Auswertung und Analyse von physikalischen Größen und Betriebsparametern Installieren, Einstellen und Prüfen der Mess-, Steuer- und Regelungssysteme, Sicherheits- und Überwachungseinrichtungen wie Absperr-, Regelventile, Temperaturfühler sowie Druckmessgeräte Teilnahme am technischen 24-Stunden-Not- und Wochenenddienst Technische Betreuung von Abendveranstaltungen im Blauen Salon Das ist Ihr Profil: Für die Tätigkeit benötigen Sie: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in (w/m/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, als Metallbauer/in (w/m/d) Fachrichtung Konstruktionstechnik, als Fachkraft (w/m/d) für Abwassertechnik bzw. Wasserversorgungstechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit einer mindestens zweijährigen einschlägigen Berufserfahrung Den Führerschein der Klasse B Die volle gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit Bereitschaft zur Teilnahme am technischen 24-Stunden-Not- und Wochenenddienst Daneben verfügen Sie über: Gute Fachkenntnisse im erlernten Bereich Hohe Motivation sowie eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen: Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Unbefristete Einstellung Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform. Kontakt: Frau Holzenleuchter, Tel.: 0911 231-14679 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Kühnlein, Tel.: 0911 5454-815 (bei fachlichen Fragen) Bewerbungsfrist: 31.07.2025 Unser Arbeitgebervideo Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. karriere.nuernberg.deHEP/ Erzieher ambulante WG mit/ohne Wochenenddienst (m/w/d)
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>> Sie sind außerhalb von Berlin oder Brandenburg, aber interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in der Hauptstadt? Kein Problem! Wir bieten zukünfitgen Mitarbeitenden Wohnraum an. << Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als HEP/ Erzieher ambulante WG mit/ohne Wochenenddienst (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Ihr Fokus liegt auf der Assistenz für unsere Klient *innen in unseren Wohngemeinschaften im Sinne einer modernen, teilhabeorientierten Behindertenhilfe. * Sie schaffen eine verlässliche Tagesstruktur, die im Alltag zur Selbstständigkeit aktiviert und den Teilhabewünschen unserer Klientinnen und Klienten entspricht. * Sie erstellen individuelle Entwicklungskonzepte, die persönliche Potenziale sichtbar machen und die Entwicklung der eigenen Lebensplanung unserer Klientinnen und Klienten unterstützen. * Sie bringen Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption sowie der strategischen Ausrichtung unseres Wohnangebots ein. Anforderungen * Ihre Work-Life-Ballance ist uns wichtig, daher bieten wir Ihnen unter der Woche Arbeitszeiten zwischen 15 und 20 Uhr. * Sie sind ausgebildete *r Heilerziehungspfleger *in oder Erzieher *in, alternativ bringen Sie einen Abschluss in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit mit. * Wir freuen uns auch über Bewerbungen von ausgebildeten Fachkräften im Studium, die sich etwas dazu verdienen und ein spannendes Berufsfeld kennenlernen möchten. * Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark und es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient*innen zu stärken. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Betriebliche Altersvorsorge * Finanzielle Vorteile durch AVR DWBO Tarifvertrag, sowie Kindergeldzuschuss * HUMANOO Gesundheitsapp * Arbeitsplatzsicherheit Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Tel.: 030 96 24 92 92 Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinFacharzt (m/w/d) / Assistenzarzt (m/w/d) Klinik für Integrierte Rehabilitation
Jobbeschreibung
Über uns Das BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende täglich alles – und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Facharzt (m/w/d) / Assistenzarzt (m/w/d) Klinik für Integrierte Rehabilitation BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin Klinik für Integrierte Rehabilitation Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet Ihre Aufgaben * „Traumatologie mal anders“: Trauma-Rehabilitation auf höchstem Niveau * Betreuung des stationären und ambulanten Rehabilitationsverlaufes einschl. Sprechstundentätigkeit * Fachliche Einschätzung des Reha-Bedarfes und der Reha-Inhalte aller therapeutischen Disziplinen inkl. Arbeitstherapie * Anordnung notwendiger Diagnostik inkl. aller moderner Schnittbildverfahren * Durchführung persönlicher Reha-Management-Gespräche mit Patienten und Mitarbeitern der gesetzlichen Unfallversicherung Ihr Profil * Facharzt (m/w/d) Physikalische und Rehabilitative Medizin oder für Orthopädie und Unfallchirurgie bzw. Weiterbildung in einem der Fächer * Freude an interdisziplinärer und multiprofessioneller Zusammenarbeit * Kenntnisse in den Heilverfahren der DGUV wünschenswert * Mitarbeit und Umsetzung von innovativen Rehabilitationskonzepten und Behandlungspfaden Unser Angebot * Attraktive tarifliche Vergütung (Ä1/Ä2 je nach Qualifikation) mit Kinderzuschlag * Weiterbildungsermächtigungen (beantragt): * Facharzt Physikalische und Rehabilitative Medizin 36 Monate * Facharzt Orthopädie und Unfallchirurgie 12 Monate * Behandlung von berufstätigen Patienten nach Arbeitsunfällen mit ganzheitlichem Ansatz, bei dem das berufliche und soziale Wohl im Fokus steht * Reha von der Postakutphase bis zur Arbeitstherapie * Ausbildung in der Orthopädietechnik (Prothesenanpassung nach Amputation, orthopädische Schuh- und Hilfsmittelversorgung) * Geregelte Arbeitszeit von Mo. – Fr. ohne Bereitschaftsdienste * Jahressonderzahlung sowie weitere Zulagen je Einsatzgebiet * Modernster Arbeitsplatz in einem spezialisierten Team * Betriebliche Altersvorsorge * Betriebsnahen Kindergarten * Personalrabatte für Kantine, Café, Apotheke (Poliklinik) und Fitnessstudio (FitX) * Zuschuss zum BVG-Firmen- oder Deutschlandticket Job * Mitarbeitervorteilsprogramm „corporate benefits“ mit attraktiven Rabatten bspw. für Apple, Adidas u. v. m. * Vielfältige Entspannungs- und Sportangebote wie Schwimmen, Pilates oder Fitness Weitere Informationen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und unterstützen ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb der BG Kliniken gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen erhalten Sie hier:Konzernschwerbehindertenvertretung | BG Kliniken HIER BEWERBEN Ihre Ansprechpartnerin Dr. med. Christiane Anke Chefärztin Klinik für Integrierte Rehabilitation 030 5681 – 3901 bewerbung@ukb.de BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH Warener Straße 7 | 12683 Berlin www.bg-kliniken.deOperationstechnischer Assistent (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger – ambulantes Operationszentrum
Jobbeschreibung
Über uns Das BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende täglich alles – und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger – ambulantes Operationszentrum BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin Allgemeine Ambulanz Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet Ihre Aufgaben * eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung der Operationssäle * Assistenz und Instrumenten-Management bei operativen Eingriffen * Sicherstellung eines reibungslosen OP-Ablaufes * eigenständige Bedienung und Aufbereitung medizinischer Geräte * fachgerechte Betreuung der Patienten vor, während und nach operativen Eingriffen * kooperative und wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Ihr Profil * abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistent, Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. vergleichbarer Abschluss oder Fachkrankenpfleger für den Operationsdienst (m/w/d) * Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein * Freude an interdisziplinärem Denken und Handeln in einem multiprofessionellen Team Unser Angebot Vergütung: * attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag (KR VA ohne Fachweiterbildung, KR VI mit Fachweiterbildung), Pflegezulage und Zulage OP-Dienst * Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag * Geld oder Freizeit – Zeitzuschläge auszahlen lassen oder lieber auf dem Zeitkonto sammeln – Sie entscheiden * Einspringprämien * Personalrabatte für Kantine, Café, Apotheke und Blumenladen Beruf und Familie: * langfristige Dienstplangestaltung – montags-freitags im Tagdienst * digitales Zeiterfassungssystem * betriebsnaher Kindergarten * betriebliche Altersvorsorge * Mitarbeitervorteilsprogramm „corporate benefits“ mit attraktiven Rabatten * Unterstützung bei der Wohnraumsuche, bis zu 9 Monate Interims-Wohnraum auf dem Gelände * Prämien-Programm: „Aus Freunden werden Kollegen“ Arbeitsplatz: * modernste technische Ausstattung und Hilfsmittel, bspw. Modulversorgung für medizinische Produkte und Medikamente * digitale Patientendokumentation * Unterstützung durch Servicekräfte, Stationsassistenz und Transportservice * bereichsspezifische individuelle Einarbeitung * gute Verkehrsanbindung, vergünstigte Parkmöglichkeiten * gesicherte Fahrradstellplätze, Fahrradreparaturwerkstatt, Rad im Dienst * Zuschuss zum BVG-Firmen- oder Deutschlandticket Job Fort- und Weiterbildung: * interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten * kostenfreie E-Learning-Plattform CNE Betriebliches Gesundheitsmanagement: * vielfältige Entspannungs- und Sportangebote wie Schwimmen, Pilates oder Fitness Weitere Informationen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und unterstützen ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb der BG Kliniken gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen erhalten Sie hier: Konzernschwerbehindertenvertretung | BG Kliniken HIER BEWERBEN Ihre Ansprechpartner PD Dr. med. Theresa Diermeier und Dr. med. Andreas Krier Leitung Ambulantes Operationszentrum 030/5681-2170 recruiting@ukb.de BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH Warener Straße 7 | 12683 Berlin www.bg-kliniken.dePflegefachkraft (m/w/d) Haus Weide Potsdam Hermannswerder
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) Haus Weide Potsdam Hermannswerder * Potsdam * Vollzeit Aufgaben * Ihr Fokus liegt auf der fachkompetenten Pflege von Menschen mit körperlichen und/oder kognitiven Einschränkungen und der teilhabeorientierten Assistenz für unsere Klient*in im Sinne einer modernen Behindertenhilfe - im Pflegebereich am StandortHermannswerder in Potsdam. * Sie schaffen eine verlässliche Tagesstruktur, die im Alltag zur Selbstständigkeit aktiviert und den Teilhabewünschen unserer Klientinnen und Klienten entspricht. * Sie erstellen individuelle Pflegeplanungen, arbeiten in der Pflege bedürfnisorientiert und nach fachlichen Standards und wirken an Entwicklungskonzepten mit, diepersönliche Potenziale sichtbar machen und dieEntwicklung der eigenen Lebensplanung unserer Klient*innen unterstützen. * Sie bringen Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption sowie derstrategischen Ausrichtung unseres Wohnangebots ein. Anforderungen * Sie sind ausgebildete Pflegefachkraft, oder sind examinhierte*r Krankenpfleger*in. * Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark und es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient*innen zu stärken. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Betriebliche Altersvorsorge * Finanzielle Vorteile durch AVR DWBO Tarifvertrag, sowie Kindergeldzuschuss * HUMANOO Gesundheitsapp * Arbeitsplatzsicherheit Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Tel.: 030 96 24 94 20 Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinPflegefachkraft (m/w/d) für Innere Medizin (Vollzeit / Teilzeit für Tag- und Nachtdienst)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben! Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit, einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale. Wir suchen am Standort Montabaur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für Innere Medizin (Vollzeit / Teilzeit für Tag- und Nachtdienst) IHR PROFIL * Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) – gerne auch Berufsanfänger * Sie haben Engagement und Bereitschaft zur teamorientierten, berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit * Sie sind eine fachlich und menschlich qualifizierte Person mit sehr guten kommunikativen und empathischen Fähigkeiten * Sie haben Motivation und Spaß am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Teamfähigkeit IHRE AUFGABEN * Sie übernehmen vollumfängliche Tätigkeiten einer Pflegefachkraft (m/w/d) auf der Inneren Station * Sie arbeiten interdisziplinär im Behandlungsprozess mit verschiedenen internistischen Schwerpunkten * Sie nehmen am Früh-, Spät- und Nachtdienst teil WIR BIETEN IHNEN * ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung * interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz * Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) * attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub * Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter * Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) * Kitaplätze in Kooperation mit der städtischen Kita "Peterstor" auf dem Klinikgelände in Montabaur * Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) * interessante Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter, Angebote zu Impfungen (Grippeschutzimpfung) Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Daniel Ortseifen (Pflegedienstleitung) telefonisch unter 02602-122- 5817 zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool . Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Mitarbeiter (m/w/d) Controlling
Jobbeschreibung
Diagnose: zukunftssicher! Die Laborarztpraxis ist ein seit vielen Jahren stetig wachsendes medizinisches Labor. Wir suchen daher zur Ergänzung unseres Teams weitere Unterstützung: Mitarbeiter (m/w/d) Controlling (Teilzeit, 20–25 Std./Woche) Als eines der führenden medizinischen Labore im Rhein-Main-Gebiet arbeiten wir eng mit niedergelassenen Ärzten zusammen. Kompetente Analysen und exakte Ergebnisse erreichen wir mit fortschrittlichen Technologien und einem bestens motivierten und erfahrenen Team. Ihre Aufgaben: * Vorbereitung und Mitwirkung bei der Wirtschafts-, Investitions- und Finanzplanung. * Erstellung und Auswertung von Kostenträgerrechnungen, Kostenanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen. * Aufbereitung und Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresfinanzberichte. * Weiterentwicklung und Dokumentation der vorhandenen Prozesse. Ihr Profil: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation. * Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Controlling und Finanzen, insbesondere im Bereich Gesundheitswesen / Laboratoriumsdiagnostik. * Sehr gute EDV-Kenntnisse. (Insb. Excel, Power BI) * Konzentrierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. * Freude an der Arbeit im Team, eine hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke. Unser Angebot: * Verantwortungsvolle Aufgabenstellung mit hohem Maß an Selbständigkeit. * Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. * Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge. * Jobrad, Betriebliche Gesundheitsleistungen. * Arbeiten in einem kollegialen und aufgeschlossenen Team. * Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen. Sie sind interessiert? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühesten Eintrittstermin an Frau Kochte: HIER BEWERBEN Eva Maria Kochte Bereichsleitung Personal u. Recht Laborarztpraxis Rhein-Main MVZ GbR Berner Straße 117, 60437 Frankfurt www.laborarztpraxis.de Tel. +49 69-669003-633 bewerbung@laborarztpraxis.dePflegefachkraft stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) Berlin Weißensee * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene, zudem kümmern Sie sich um diePflegeprozesse und sorgen für dieQualitätssicherung. * In Stellvertretung der Wohnbereichsleitung strukturieren Sie den Tag, verantworten diePflegeplanung und erstellen Dienstpläne. * Als Bindeglied in der Organisation sind Sie Ansprechperson für Bewohner *innen, Mitarbeitende, Gäste, Angehörige sowie gesetzliche Vertretungen. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege Ihres Wohnbereichs auf einemhohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegenunserer Pflegebedürftigen um. * Sie arbeiten mit den verschiedenen Kolleg*innen konstruktiv zusammen und ergreifen die Initiative, wenn Entscheidungen getroffen werden müssen. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Finanzielle Vorteile Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon: 030 96 24 94 20 • E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinBetreuer für Wohngemeinschaften Falkenseer Chaussee (m/w/d)
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Das Mosaik e.V. ist schwerpunktmäßig Leistungsanbieter von unterschiedlichen Formen des Betreuten Wohnens. Rund 120 Menschen mit Behinderung haben in unseren Wohneinrichtungen ihr Zuhause gefunden. Die Angebote gehen auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Bewohner ein und ermöglichen Übergänge vom Wohnheim über die Wohngemeinschaften bis hin zum Betreuten Einzelwohnen. Für unsere WG Falkenseer Chaussee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betreuer für Wohngemeinschaften Falkenseer Chaussee (m/w/d) Gesucht: Heilerziehungspfleger, Sozialarbeiter, Erzieher, Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Begleitung und Beratung von Erwachsenen mit geistiger Beeinträchtigung in unterschiedlichen Lebensbereichen Förderung der sozialen Bindungen * Unterstützung bei der Bewältigung des Lebensalltags * Unterstützung eigenständiger Interessen der Bewohnenden im Freizeitbereich * Beratung bei Konfliktfällen * Erstellung der pädagogischen Dokumentation * Kooperation mit Angehörigen und rechtlichen Betreuenden Anforderungen * Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Sozialarbeiter, Erzieher, Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen * Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit * Bereitschaft zum flexiblen Einsatz * eine strukturierte Arbeitsweise Wir bieten * eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten * einen Beschäftigungsumfang von 32 Wochenstunden (Vollzeit 38,5 Stunden/Woche), 5-Tage-Woche (Mo-Sa) * Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag * 2 x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche * Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen * Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung verschiedener Präventionsangebote(z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Fitness First / EGYM Wellpass),Corporate Benefits * Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich * Unterstützung bei der Einarbeitung Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet. Eine dauerhafte Zusammenarbeit wird nach einer einjährigen Kennenlernphase angestrebt. Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Dettbarn, Tel.: 030 / 78 09 63 - 52. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr.: 2024211. Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail: bewerbung@mosaik-berlin.de, Das Mosaik e.V., Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: C. Kuhlmann Telefon 030 21 99 07 0 • E-Mail c.kuhlmann@mosaik-berlin.de Mosaik Unternehmensverbund Ifflandstraße 12 • 10179 BerlinSachbearbeiter*in für Lohnabrechnung und Personalwesen
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Stellenausschreibung Die Bundeszentrale für Katholische Jugendarbeit - Jugendhaus Düsseldorf e.V. betreut mit seinen unterschiedlichen Dienstleistungen die Träger katholischer Kinder- und Jugendarbeit für 5 Millionen Kinder und Jugendliche in Deutschland. Wir suchen zum 01.07.2025 mit 75 % Beschäftigungsumfang eine*n Sachbearbeiter*in für Lohnabrechnung und Personalwesen Im Personalwesen werden zurzeit ca. 170 Personalfälle für die Bundeszentrale für Katholische Jugendarbeit sowie für weitere Mandant*innen bearbeitet und abgerechnet. Zu Deinen Aufgaben gehören u. a.: * Personalverwaltung für die Bundeszentrale sowie verschiedene Verbände und Organisationen * Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen * Ansprechperson für Sozialversicherung und Lohnsteuer * Bearbeitung von Krankenscheinen * Zuarbeit bei der Kontrolle von Zeitkonten und Urlaubsanträgen * Kontrolle und Buchung von Reisekostenabrechnungen * Kontrolle und Umsetzung von Veränderungen in der Einstufung von Mitarbeiter*innen * Erstellung von Auswertungen * Mitwirkung bei der Erstellung Personalkostenberechnungen * Zuarbeit im Bereich Rechnungswesen * weitere organisatorische und buchhalterische Aufgaben Du überzeugst durch: * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt * einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position * Erfahrungen mit der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) * Erfahrungen mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) * Erfahrungen mit der Software Sage zur Lohnabrechnung * Affinität zur digitalen Arbeitsweise (Datenverarbeitung, Verwaltungstätigkeiten, etc.) sowie Erfahrung in der IT-Organisation * fundierte praktische Microsoft Office Kenntnisse (insbesondere Word, Excel und Teams) * selbstständiges Arbeiten in Rücksprache mit der Abteilungsleitung und Geschäftsführung * freundliches verbindliches Auftreten und vorausschauende, selbststrukturierte Arbeitsweise * sehr gutes Organisationsvermögen und Zeitmanagement, hohe Belastbarkeit * engagiertes und zuverlässiges Arbeiten * Teamfähigkeit, Diskretion und Loyalität Wir bieten Dir: * die Möglichkeit sich in eine dynamische Organisation einzubringen * eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit * flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice * ein unbefristetes Dienstverhältnis * Vergütung und Zusatzversorgung nach KAVO (mit Weihnachtszuwendung und Leistungsentgelt) * 30 Tage Jahresurlaub * Möglichkeit der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen und den Besuch von Fortbildungen * Bereitstellung von Dienstlaptop Die Anstellung soll ab dem 01.07.2025 erfolgen und ist mit einem Beschäftigungsumfang von 75 % (29,25 Wochenstunden) unbefristet. Die Vergütung erfolgt entsprechend der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in der Entgeltgruppe 9. Der Dienstsitz ist Düsseldorf. Die Bewerbungsgespräche finden am 17.06.2025 zwischen 13:00 Uhr und 18:00 Uhr in Düsseldorf statt. Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, die Du uns bitte bis zum 11.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal übermittelst: Website Bitte beachte unsere Datenschutzinformation für Bewerber*innen unter: Website Jetzt bewerbenOberarzt (m/w/d) Urologie
Jobbeschreibung
Kliniken Nordoberpfalz AG -- Oberarzt (m/w/d) Urologie #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #FFF; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .rahmen {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; position: relative; } #jobtempl .ecke {position: absolute; right: 0; bottom: 0; width: 10.75%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-repeat: repeat-y; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl #logo {float: right; padding: 25px 0 15px 0; } #jobtempl .headline_box {background-color: #ced73a; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; line-height: 1.3em; color: #226884; text-align: left; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; font-weight: 700; } #jobtempl .spalte {width: 47%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 17px; padding-bottom: 3px; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 20px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .abschlusssatz {text-align: left; } #jobtempl .adresse {color: #226884; text-align: right; padding-top: 8px; padding-right: 10%; padding-bottom: 9px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {border: #fff solid 2px; border-radius: 5px; display: inline-block; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .button p {padding: 0; } #jobtempl .button a {background: #fff; color: #226884; display: inline-block; font-weight: 700; padding: 10px 20px; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .button a:hover {background: none; color: #fff; text-decoration: none; transition: all 0.3s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .ecke {display: none; } #jobtempl .spalte {width: 100%; float: none; } #jobtempl .abstand {padding-right: 0%; } #jobtempl .adresse {color: #226884; text-align: right; padding-top: 8px; padding-right: 0%; padding-bottom: 9px; } } @media print { } Oberarzt (m/w/d) Urologie Klinikum Weiden | ab 01.09.2025 in Vollzeit Über uns Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz. Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3.000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern. Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG! Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten begeistern. Aufgaben Sie führen eigenverantwortlich die gesamten urologischen und uroonkologischen Diagnostiken und Operationen – gestützt auf Ihre langjährige OP-Erfahrung: endoskopisch, offen und minimalinvasiv / roboterassistiert (Da Vinci) – durch. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind neben medikamentöser Therapie von urologischen Tumoren große tumorchirurgische Eingriffe, welche meist roboterassistiert (Da-Vinci-Xi-Operationssystem) durchgeführt werden. Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern. Sie arbeiten eng und kooperativ mit Fachkolleginnen und -kollegen aus anderen Fachbereichen zusammen und pflegen dabei eine positive interdisziplinäre Zusammenarbeit. Sie beteiligen sich am urologischen Hintergrunddienst. Sie unterstützen die Weiterentwicklung unseres uroonkologischen Zentrums. Sie sind vertrauensvoller Ansprechpartner (m/w/d) für die Assistenzärztinnen und -ärzte sowie das Pflegeteam. Sie unterstützen in der Ausbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten auf ihrem Weg zur Fachärztin / zum Facharzt für Urologie und darüber hinaus (Mentor [m/w/d] und Ausbilder [m/w/d]). Sie haben Interesse an der wissenschaftlichen Arbeit innerhalb unserer Forschungsschwerpunkte. Profil Sie führen die Facharztbezeichnung Urologie und verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Patientinnen und Patienten im Erwachsenen- und Kindesalter, nach Möglichkeit in einer verantwortlichen Position als Oberarzt (m/w/d). Sie verfügen über das komplette Spektrum der urologischen Diagnostik und Therapie. Sie beherrschen urologische Notfallsituationen diagnostisch und therapeutisch – insbesondere operativ. Sie führen selbstständig und eigenverantwortlich umfangreiche Operationen (offen, minimalinvasiv, endourologisch) im kompletten Spektrum der Urologie und Uroonkologie durch, nach Möglichkeit mit Erfahrung als Da-Vinci-Konsolen-Chirurg (m/w/d). Sie haben Erfahrung in der Betreuung schwerstkranker Patientinnen und Patienten, nach Möglichkeit mit palliativmedizinischer Erfahrung. Sie arbeiten gerne mit Menschen. Teamfähigkeit und wertschätzende Kommunikation sind für Sie ebenso selbstverständlich wie Empathie, Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft. Sie haben Freude daran, Ihr Wissen mit anderen zu teilen, außerdem arbeiten Sie strukturiert, genau und überlegt. Sie setzen sich mit Begeisterung für das Fachgebiet Urologie und mit hoher Motivation für die persönliche wie auch die Weiterentwicklung unserer Klinik ein. Was wir bieten Eine interessante Führungsposition innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes Eine der Position entsprechende attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Den Ausbau bestehender Spezialbereiche sowie die Etablierung neuer Schwerpunkte im klinisch-wissenschaftlichen Kontext Leben und Arbeiten in einer Stadt im Herzen der Oberpfalz in landschaftlich reizvoller Umgebung mit vielen Kultur- und Freizeitangeboten Alle weiterführenden Schulen befinden sich am Ort und die Altstadt ist als Einkaufszentrum der nördlichen Oberpfalz bekannt Eine vorübergehende Unterbringung im Personalwohnheim ist unter Umständen möglich Mitarbeiterrabatte, u. a. in der Zentralen Apotheke, und kostenlose Grippeimpfungen Betriebsfeste und Freikarten zu kulturellen oder sportlichen Veranstaltungen Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (bitte in PDF-Format) für einen Einstieg als Oberarzt (m/w/d) Urologie. Jetzt bewerben! Ansprechpartner Kassem Tarhini Oberarzt Tel.: 0961 303-13326 Kliniken Nordoberpfalz AG Söllnerstraße 16 92637 Weiden i.d.OPf. www.kliniken-nordoberpfalz.ag | WebsiteAbteilungsleiter*in Regiepflege im städtischen Eigenbetrieb "Stadtgrün Neuss"
Jobbeschreibung
Über uns: Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Großstadt mit 160.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und größte kreisangehörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*innen und Besucher*innen ein lebenswertes, modernes und zukunftsorientiertes Umfeld mit zahlreichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer umfassenden Infrastruktur. Abteilungsleiter*in Regiepflege im städtischen Eigenbetrieb "Stadtgrün Neuss" * Kennziffer: 25.67.22 Vorstellungsgespräche: voraussichtlich in der KW 32/33 Arbeitszeit: Vollzeit 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) Bezahlung: Entgeltgruppe 12 (4295 € – 6712 €) Befristung: unbefristet Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für den städtischen Eigenbetrieb “Stadtgrün Neuss (SGN)“. Die Abteilung Regiepflege ist Teil des städtischen Eigenbetriebs “Stadtgrün Neuss“ mit derzeit über 150 Mitarbeiter*innen. Sie werden Mitglied eines Teams von über 50 Mitarbeiter*innen, das für die Pflege und Unterhaltung der städtischen Grünanlagen zuständig ist. Ihr Arbeitsplatz befindet sich an der Bergheimer Str. 67a, 41464 Neuss Das bietet Ihnen die Stadt Neuss: Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten. Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten. Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten. Das sind Ihre Aufgaben: * Strategische und operative Leitung und Führung der Abteilung mit rund 50 Mitarbeiter*innen in drei Sachgebieten und der Stabsstelle „Disposition“ sowie Leitung des Sachgebietes Innenstadt und Botanischer Garten * Steuerung und Optimierung der bestehenden Arbeitsprozesse und der Aufgabenerledigung * Eigenständige Personalsteuerung, -planung und -entwicklung, Mitarbeiter*innengespräche, Dienst- und Fachaufsicht * Strategische Konzeption und Weiterentwicklung eines Grünflächenmanagementsystems zur Unterhaltung und Pflege des Stadtgrüns Das bringen Sie mit: * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) im Bereich Gartenbau, Landschaftsbau, Landespflege, Landschaftsplanung oder Grünflächenmanagement. * Sie verfügen über fundierte Führungserfahrung im Innen- wie Außendienst, insbesondere im Bereich Grünflächenmanagement. * Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie den GIS-Systemen und weiterer branchenüblicher Software. Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an: * Sie sind kommunikationsstark und bringen Verhandlungsgeschick mit. * Sie besitzen Führungskompetenz. * Sie arbeiten eigenverantwortlich und lösungsorientiert. Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar. Kontakt: Für weitere Auskünfte steht Ihnen Hr. Strangemann, Tel.: 02131 90 3334, gerne zur Verfügung. Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr/e Prüfungszeugnis/-urkunde zu. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg! HIER BEWERBEN Fragen zum Verfahren: Lea Trappmann Sachbearbeiterin A-Team +49 (0) 2131 90 2610 Hans-Georg Strangemann Betriebsleitung Grünpflege +49 (0) 2131 90 3334 Unter www.neuss.de bzw.karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit. STADT NEUSS Personal- und Organisationsamt Markt 2 • 41460 NeussApotheker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kliniken Nordoberpfalz AG -- Apotheker (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #FFF; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .rahmen {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; position: relative; } #jobtempl .ecke {position: absolute; right: 0; bottom: 0; width: 10.75%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-repeat: repeat-y; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl #logo {float: right; padding: 25px 0 15px 0; } #jobtempl .headline_box {background-color: #ced73a; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; line-height: 1.3em; color: #226884; text-align: left; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; font-weight: 700; } #jobtempl .spalte {width: 47%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 17px; padding-bottom: 3px; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 20px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .abschlusssatz {text-align: left; } #jobtempl .adresse {color: #226884; text-align: right; padding-top: 8px; padding-right: 10%; padding-bottom: 9px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {border: #fff solid 2px; border-radius: 5px; display: inline-block; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .button p {padding: 0; } #jobtempl .button a {background: #fff; color: #226884; display: inline-block; font-weight: 700; padding: 10px 20px; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .button a:hover {background: none; color: #fff; text-decoration: none; transition: all 0.3s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .ecke {display: none; } #jobtempl .spalte {width: 100%; float: none; } #jobtempl .abstand {padding-right: 0%; } #jobtempl .adresse {color: #226884; text-align: right; padding-top: 8px; padding-right: 0%; padding-bottom: 9px; } } @media print { } Apotheker (m/w/d) Medizinische Fachberufe | Berufserfahrene | Klinikum Weiden, Zentralapotheke | ab 01.11.2025 in Teilzeit Über uns Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz. Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3.000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern. Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG! Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten begeistern. Aufgaben Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Schwerpunkt Zytostatika-Herstellung und Arzneimittel-Logistik Mitarbeit in der Zytostatika-Abteilung in einem modernen aseptischen Herstellbereich Enger Austausch mit dem Ärzteteam zur bestmöglichen Therapie der Patienten Mitarbeit bei Studien Organisation des Apothekeneinkaufs und des Arzneimittelsortiments Management von Lieferengpässen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Teilnahme an der Rufbereitschaft nach Einarbeitung Profil Sie besitzen die Approbation als Apotheker (m/w/d). Sie haben bereits Erfahrung in einer Krankenhausapotheke oder die Weiterbildung zum Fachapotheker (m/w/d) für klinische Pharmazie absolviert, aber auch Berufsanfänger (m/w/d) sind willkommen. Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und teamfähig. Sie sind bereit, Führung zu übernehmen und Organisationsstrukturen mitzugestalten. Sie sind motiviert und offen für neue Tätigkeiten. Sie bringen eine hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit. Was wir bieten Eine interessante und vielseitige Arbeitsstelle in einer modernen Klinikapotheke Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und erfahrenen Kollegen Vergütung nach TVöD-K entsprechend der Bedeutung der Position und dem Verantwortungsbereich 30 Tage Jahresurlaub, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung über die ZVK Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement Mitarbeiterrestaurant, Dienstradleasing und weitere Corporate Benefits Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (bitte als PDF-Datei) für einen Einstieg als Apotheker (m/w/d) bei der Kliniken Nordoberpfalz AG. Jetzt bewerben! Ansprechpartnerin Frau Lena Meier Leitung Apotheke Tel.: 0961 303-13610 Kliniken Nordoberpfalz AG Söllnerstraße 16 92637 Weiden i.d.OPf. www.kliniken-nordoberpfalz.ag | WebsiteOrthopädieschuhmacher (m/w/d) Geselle
Jobbeschreibung
Über uns Das BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende täglich alles – und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Orthopädieschuhmacher (m/w/d) Geselle EproTec GmbH Orthopädietechnik Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet Ihre Aufgaben * Fertigung von orthopädischen Maßschuhen und Maßeinlagen in einer technisch modern eingerichteten Produktionsstätte * Anpassung von Gesundheits- und Bequemschuhen * Orthopädische Schuhzurichtungen * Reparaturen am Konfektionsschuh und orthopädischen Maßschuhen * Fachgerechte Beratung von Kunden mit individuellen Bedürfnissen * Mithilfe bei der Organisation interner Abläufe, ergebnisorientierte Weiterentwicklung des Versorgungsspektrums und Unterstützung von Werkstattprozessen Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung als Orthopädieschuhmacher (m/w/d) * Starke Kunden- und Serviceorientierung sowie Beratungsgeschick * Selbstständige, strukturierte, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise * Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Unser Angebot * angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Unternehmen der Hilfsmittelbranche, in modernen Räumen an einem exponierten Standort am BG Unfallkrankenhaus Berlin * attraktive, markt- und leistungsgerechte Vergütung * flexible Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit * ausführliche Einarbeitung in eine spannende und fachlich attraktive Aufgabe mit Entwicklungspotenzial * offenes und freundliches Team mit Passion für moderne Patientenversorgung, gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, ausreichend Parkmöglichkeiten für Fahrräder und Autos * Raum zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten und Kreativität * interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * breites Angebot an kostenlosem betrieblichem Gesundheitsmanagement (z. B. Schwimmen, Yoga, Krafttraining u. v. m.) * Mitarbeiterrabatte in der Kantine, Cafeteria sowie beim Parken * Mitarbeitervorteilsprogramm Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten (z. B. für Adidas, Apple u. v. m.) Weitere Informationen Die EproTec GmbH mit Sitz in Berlin ist ein Hersteller und Anbieter von Prothesen, Orthesen, Silikontechnik, Kompressionstherapie sowie Orthopädie-Schuhtechnik. Neben der klassischen orthopädietechnischen Versorgung entwickelt die EproTec mittels neuer Technologien und Materialien modernste individuell für unsere Kunden entwickelte Lösungen und Sonderanfertigungen auf höchstem Niveau. Durch sorgfältige und präzise Handarbeit sowie modernste Technik erfüllen wir unseren hohen Anspruch an Funktionalität und Ästhetik. Die Einstellung erfolgt gemeinsam durch das Unfallkrankenhaus Berlin und deren Tochterunternehmen EproTec GmbH. Ihre fachlichen Fragen beantwortet gern: Herr Olaf Gawron Geschäftsführer Tel.: 030/5688-220 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann kontaktieren Sie uns gern per E-Mail unter kristina.prengel@ukb.de . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in digitaler Form unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. HIER BEWERBEN Ihre Ansprechpartnerin Kristina Prengel kristina.prengel@ukb.de BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH Warener Straße 7 | 12683 Berlin www.bg-kliniken.deHygienekontrolleur /Gesundheitsaufseher (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht ab dem 01. Oktober 2025 einen Hygienekontrolleur /Gesundheitsaufseher (m/w/d) für den Fachbereich 60.50 Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz**.** Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Aufgaben * Ermittlung bei meldepflichtigen und übertragbaren Krankheiten sowie in Absprache mit dem Amtsarzt (m/w/d) Einleitung von Interventionsmaßnahmen nach Infektionsschutzgesetz (IfSG) * Infektionshygienische Begehungen von überwachungspflichtigen Einrichtungen nach dem IfSG und dem Hessischen Gesetz über den öffentlichen Gesundheitsdienst (HGöGD) in Zusammenarbeit mit dem Amtsarzt/der Amtsärztin * Überwachungstätigkeiten nach Trinkwasserverordnung * Überwachung von Wassergewinnungs- und Wasserversorgungsanlagen sowie Schwimm- und Badebecken einschließlich ihrer Wasseraufbereitungsanlagen mit Entnahme von Wasserproben * Prüfung von Planungsunterlagen zu Bauvorhaben und Projekten mit eigenverantwortlicher Erarbeitung von Stellungnahmen auf dem Gebiet der Bau- und Siedlungshygiene, bei Bedarf mit Vor-Ort-Begehungen, und Beratung von Bauherren, Architekten, Ämtern, Einrichtungen u.a. * Bewertung von Messergebnissen, Erarbeitung von Stellungnahmen sowie Anordnung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr * Erfassung der Labor- und Messergebnisse sowie Eingabe der Daten in die Fachsoftware (surv.net, TEIS) * Belehrung gem. IfSG für den Umgang mit Lebensmitteln * Überwachung von frei verkäuflichen Arzneimitteln außerhalb von Apotheken * Zusammenarbeit mit anderen Behörden * Öffentlichkeitsarbeit Wir erwarten * Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Hygienekontrolleur (m/w/d), Gesundheitsaufseher (m/w/d) oder zur Fachkraft (m/w/d) für Hygieneüberwachung * Kenntnisse in der Anwendung des Infektionsschutzgesetzes, der Trinkwasserverordnung und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen des Öffentlichen Gesundheitsdienstes * Im Idealfall erfolgreich absolvierte Schulung als Probenehmer (m/w/d) * Gute PC-Kenntnisse (MS Office) * Kenntnisse der Fachsoftware TEIS sind wünschenswert * Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten * Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten * Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben * Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung * Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten * Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. * 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) * Eine Jahressonderzahlung * Ein regelmäßiges Leistungsentgelt * Betriebliche Altersvorsorge * Vermögenswirksame Leistungen * Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt * Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes * Betriebssportangebot * Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 60.50 - Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz (Fr. Dr. Friebertshäuser,06172 999 6500 ) sowie die stellv. Fachbereichsleitung (Herr Dr. Sapoutzis,06172 999 5820 ) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112 . Jetzt bewerbenAssistenzarzt Neurologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Voneinander und Neues zu lernen, bringt uns weiter! Wir bieten den passenden Weg, Ihre Stärken und Kompetenzen auszubauen! Wagen Sie die Weiterentwicklung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Sie als Arzt in Weiterbildung (m/w/d) Stellennummer 1136_000118 Das erwartet Sie * Diagnostik und Behandlung von Patient:innen mit sämtlichen neurologischen Erkrankungen unter oberärztlicher Supervision * Einarbeitung in die technischen Untersuchungsmethoden der Neurologie (Ultraschall, Neurophysiologie, Kipptischuntersuchung) * Teilnahme am Bereitschaftsdienst Das bringen Sie mit * Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d) * Eine hohe fachliche und soziale Kompetenz und stets ein offenes Ohr für Ihre Mitmenschen * Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität * Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen und deren Angehörigen * Erfahrung im Umgang mit EDV sowie den gängigen Office-Programmen * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket * Unser Chefarzt besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung für Neurologie (48 Monate) * Vergütung nach Tarifvertrag (TV Ärzte Helios Rhön) Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Herr Prof. Dr. med. Berger (07231) 969-2602 Benjamin.Berger[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinikum Pforzheim GmbH, Kanzlerstraße 2-6, 75175 Pforzheim Das Klinikum Pforzheim ist ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 500 Planbetten und verfügt als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg über 15 Kliniken, zwei medizinische Institute und hochmoderne medizinische Geräte. Jährlich werden hier stationär 23.000 und ambulant rund 66.000 Patient:innen durch etwa 1.300 Mitarbeiter:innen medizinisch kompetent und sorgfältig betreut. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deErzieher*in (m/w/d) Mutter-/Vater-Kind-Wohnen
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Erzieher*in (m/w/d) Mutter-/Vater-Kind-Wohnen Schichtdienst - DOMUS Köpenick * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Ihre Arbeitszeiten im Schichtsystem – in der Regel: Tagesdienst: 09.30 - 20.00 Uhr Nachtdienst: 19.30 - 10.00 Uhr Wochenenddienst: 09.30 - 20.00 Uhr oder 19.30 - 10.00 Uhr * Sie beraten und begleiten Mütter/ Väter in der Versorgung, Erziehung und Förderung ihrer Kinderund unterstützen die Beziehungsarbeit zwischen der Mutter/ dem Vater und dem Kind. * Zur Entlastung der Eltern und in Krisensituationen übernehmen Sie kurzzeitig die Betreuung eines Kindes. * Sie pflegen einen guten Austausch zu den Jugendämtern, Kitas, Schulen und Ärzt*innen,um den Müttern/ Vätern eine ganzheitliche Unterstützung anzubieten. * Mit frischen Ideen bringen Sie sich in die Weiterentwicklung unseres Leistungsangebots ein und tragen zur kontinuierlichen Qualitätsentwicklung bei. Anforderungen * Sie verfügen über eine Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder sind alternativ als sozialpädagogische Fachkraft anerkannt. * Alternativ haben Sie ein Studium im Bereich Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Psychologieabsolviert und suchen einen Einstieg in den Jugendhilfebereich. * Sie haben ein Gespür für individuelle Bedürfnisse der Mütter/ Väter und fördern mit Einfühlungsvermögen und Klarheit die Selbstwirksamkeit und das Selbstvertrauen. * Respekt, Transparenz und ein wertschätzender Umgang prägen Ihre Arbeit ebenso wie Ihre ein ruhiges und besonnenes Handeln in Krisensituationen. * Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 13086 Berlin Ansprechpartner Christof Kollhoff 030 96 24 94 02 bewerbung@stephanus.org Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBENPflegesatzverhandler*in / Entgeltverhandler*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Pflegesatzverhandler*in / Entgeltverhandler*in (m/w/d) Hybrid * Berlin * Vollzeit Aufgaben Mit Ihren Skills tragen Sie im Controlling dazu bei, dass soziale Angebote finanzierbar bleiben und bringen neue Ideen auf den Weg. In unserem spezialisierten Entgeltverhandlungsteam übernehmen Sie eine zentrale Rolle: Sie gestalten die finanzielle Basis unserer sozialen Angebote mit. * Gemeinsam mit unseren Führungskräften führen Sie Entgelt- und Pflegesatzverhandlungen für Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern – z. B. für ambulante Hilfen oder stationäre Wohnformen. * Sie übernehmen Verantwortung und sind erste/r Ansprechpartner*in, wenn es um dieRefinanzierung von Angeboten, Projekten und Investitionen geht. * Sie analysieren bestehende Auswertungen, entwickeln Strategien zur Prozessoptimierung und schaffentragfähige Strukturen zur erfolgreichen Durchführung vonVerhandlungen mit dem Kostenträger. * Als Teil unseres engagierten Controlling-Teams bringen Sie sich auch in bereichsübergreifende Projekte ein – interdisziplinär, lösungsorientiert und mit Weitblick. Anforderungen * Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen. * Sie verfügen über Berufserfahrung in der Entgeltverhandlung – gerne in der Eingliederungs- oder Altenhilfe – und kennen sich im Sozialrecht gut aus. * Sie bringen eine hohe IT-Affinität mit, arbeiten routiniert mit Excel und kennen idealerweiseBusiness-Intelligence-Tools wie IBM Planning Analytics. * Sie können komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten, fundierte Handlungsempfehlungen ableitenund treten in Verhandlungen souveränauf. * Sie schätzen kollegiale Zusammenarbeit, übernehmen gerne Verantwortungund bringen Ihre Ideen aktiv ein. Wir bieten Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Campus Weißensee Grün, hervorragend angebunden und interdisziplinär ausgerichtet: Ihr Arbeitsplatz befindet sich auf unserem großen Campus in Berlin-Weißensee, zwischen Weißem See und Berliner Allee gelegen, und mit verschiedenen Angeboten für eine erholsame und leckere Mittagspause mit Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff Telefon 030 96 24 94 02• E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinResearch assistant (m/f/d) in the field of mechatronics, electrical engineering (optical communications engineering), physics, civil engineering, or mechanical engineering with a focus on sensor techn
Jobbeschreibung
To strengthen our team in the division “Fibre Optic Sensors” in Berlin-Steglitz, starting as soon as possible, we are looking for a Research assistant (m/f/d) in the field of mechatronics, electrical engineering (optical communications engineering), physics, civil engineering, or mechanical engineering with a focus on sensor technology for condition monitoring Salary group E13 TVöD Temporary contract for 18 months Full-time / suitable as part-time employment The Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) is a materials research organization in Germany. Our mission is to ensure safety in technology and chemistry. We perform research and testing in materials science, materials engineering and chemistry to improve the safety of products and processes. At BAM we do research that matters. Our work covers a broad array of topics in the focus areas of energy, infrastructure, environment, materials, and chemistry and process engineering. We are looking for talented people to join us. Your responsibilities include: Research and development on the use of distributed fiber optic sensors for condition monitoring of bridges: * Investigation and evaluation of the usability and limitations of various methods of distributed fiber optic sensing based on Rayleigh, Brillouin and Raman scattering for condition monitoring of bridges * Development of suitable test setups and laboratory experiments, execution, and evaluation of test series in the laboratory and on relevant test specimens * Planning, implementation, and evaluation of fiber optic measurement campaigns on various real structures as part of business trips * Investigation of the influence of sensor geometry, measurement parameters, installation method and location of the fiber optic sensors and external influences on the measurement results and measurement data quality as well as development of best practices for the instrumentation of bridge structures * Development and implementation of hardware-based methods and measurement protocols as well as algorithms (software) to compensate for the influence of disturbance variables in order to increase measurement data quality and to facilitate appropriate data reduction * Publishing results by writing scientific articles for publication in recognized peer-reviewed journals, preparing conference contributions and giving talks and presentations Your qualifications: * Successfully completed university degree (diploma or master's degree) in mechatronics, electrical engineering, physics, civil engineering, or mechanical engineering, or comparable with a specialization in the field of digital building monitoring/sensor technology in buildings/construction informatics/fiber optic measurement technology * Good knowledge of fiber optics and in the field of distributed fiber optic sensor technology is an advantage * Practical experience with fiber optic measurement technology and fiber optic sensor hardware and in handling corresponding measurement data * Experience with distributed fiber optic acoustic sensing (DAS) is an advantage * Experience with and knowledge of structural health monitoring (SHM) is an advantage * Proven experience in the planning and execution of complex laboratory experiments and test series, with experimental design and measurement data handling * Very good programming skills in Python or comparable * Extensive experience in digital signal processing and general measurement data processing * Willingness to travel (nationally and internationally) is required * Very good written and spoken German or English skills * Good communication and information behavior, initiative/commitment and ability to work, willingness and ability to make decisions, ability to work in a team and willingness to cooperate, as well as conceptual, strategic and innovative thinking skills We offer: * Work in national and international networks with universities, research institutions and industrial companies * Varied tasks in a dynamic and future-oriented market at the interface between science, business and politics * Attractive and modern working environment with excellent infrastructure and state-of-the-art scientific equipment (laboratories, etc.) * The opportunity to actively participate in the development of quality and safety standards * An open welcoming culture, a certified family-friendly working environment, regular feedback meetings and competent contact persons, sustainability [including a subsidy for a job ticket] Your application: We welcome applications via the online application form by 15.07.2025. Alternatively, you can also send your application by post, quoting the reference number 115/25-8.6 to: Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Referat Z.3 - Personal Unter den Eichen 87 12205 Berlin GERMANY www.bam.de Dr. Hicke will be glad to answer any specific questions you may have. Please get in touch via the telephone number +49 30 8104-3588 and/or by email to Konstantin.Hicke@bam.de . BAM promotes professional equality between women and men. We therefore particularly welcome applications from women. At the same time, we strive to reflect social diversity. Every application is therefore welcome, regardless of gender, cultural or social background, religion, ideology or sexual identity. In addition, BAM has set itself the goal of promoting the professional participation of people with severe disabilities. The fulfillment of the job requirements is considered on an individual basis. Severely disabled persons or persons of equal status will be given preferential consideration if they are equally qualified. The advertised position requires a high level of physical aptitude. BAM actively supports the compatibility of work and family and has been certified as a family- and life-phase-conscious employer by the “audit berufundfamilie” since 2015.Mitarbeiter Wertstoffhof (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gemeinsam für eine saubere Zukunft! Mitarbeiter Wertstoffhof (m/w/d) in Neuwied Über uns Die Abfallwirtschaft Landkreis Neuwied AöR, Anstalt des öffentlichen Rechts, ist ein kommunales Unternehmen des Landkreises Neuwied mit ca. 150 Mitarbeitern. Aufgabe der Abfallwirtschaft ist die Abfallentsorgung im Landkreis Neuwied. Hierzu betreibt die AöR unter anderem drei Wertstoffhöfe, eine mechanisch-biologische Abfallbehandlungsanlage, zwei Deponien sowie einen Fuhrpark zur Sammlung der Abfälle. Ihr Tätigkeitsbereich als Mitarbeiter Wertstoffhof (m/w/d) * Bedienung EDV-gestützter Waage * Gebührenfestlegung und Kassenführung * Administrative Aufgaben * Annahme, Umschlag und Klassifizierung von Abfällen * Führen von Baumaschinen * Containerhandling mittels LKW * Überwachung der Wertstofframpe * Reinigungsarbeiten Ihr Profil als Mitarbeiter Wertstoffhof (m/w/d) * Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung * Gute EDV-Kenntnisse * Teamfähigkeit und Einsatzfreude * Freundlichkeit und gute Umgangsformen * Flexibilität (einsatzbereit an 3 Standorten: Neuwied, Linz, Linkenbach, inkl. Samstagsdienste) * Idealerweise Befähigung zur Führung von Baumaschinen * Führerschein C/CE von Vorteil Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen hohen Anspruch an unseren Service gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern des Landkreises Neuwied. Auch ist es uns wichtig, dass wir als Team motiviert und mit Freude unsere Aufgaben erledigen. Unsere Leistungen für Sie * Ein zukunftssicherer und verlässlicher Arbeitgeber * Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld * Vergütung nach TVöD inklusive betrieblicher Altersvorsorge * Jahressonderzahlung und Leistungsprämie * 30 Tage Urlaub * Keine Schichtarbeit So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Mitarbeiter Wertstoffhof (m/w/d) in Neuwied, indem Sie auf denJetzt-online-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren telefonisch einen Termin. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Ankommen & Einarbeitung Als neues Mitglied möchten Sie natürlich schnell in unserem Team ankommen. Um dieses Ziel zu erreichen, werden Sie in der ersten Zeit von Ihren Kolleginnen und Kollegen schrittweise in Ihre neue Tätigkeit eingeführt. So werden Sie nach und nach in der Lage sein, Ihre Aufgaben selbstständig zu bewältigen. Bei Fragen stehen Ihnen erfahrene Teammitglieder gerne zur Seite. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter Wertstoffhof (m/w/d) in Neuwied. Klicken Sie direkt auf den Jetzt-online-bewerben-Button . Wir freuen uns auf Sie! Ihr Ansprechpartner Herr Maurice Broschart Kontakt Abfallwirtschaft Landkreis Neuwied AöR Carl-Borgward-Straße 12 56566 Neuwied +49 2631 4441325 bewerbung@abfall-nr.de Jetzt online bewerben Stelle ausdrucken <>123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472