Jobs im Öffentlichen Dienst

• Behandlung von Rehabilitand*innen in den Phasen B-D in der neurologischen Frührehabilitation
• Betreuung der Rehabiltand*innen in den Bereichen Dysphagie/Trachealkanülenmanagement sowie Sprach-, Sprech- und Stimmstörungen und orofaziale Dysfunktionen
• Eigenständige Diagnostik in den genannten Schwerpunktbereichen, inklusive FEES
• Kreative und evidenzbasierte Gestaltung individueller Therapien
• Dokumentation der Therapiefortschritte und regelmäßige Berichtserstattung in interdisziplinären Teamsitzungen
• Beratung, Begleitung und Training von Angehörigen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum/zur Logopäd*in oder vergleichbare Qualifikationen
• Erfahrungen in der neurologischen Rehabilitation sind wünschenswert, aber auch motivierte Neueinsteiger*innen sind herzlich willkommen
• Teamfähigkeit, Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Rehabilitand*innen und Angehörigen
• Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft für einen optimalen Therapiealltag
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Entwicklung

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Niveauvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären Team
• Intensive Begleitung von Rehabilitanden auf der Station
• Zeit für Ihre betreuten Personen
• Diagnostik nach Goldstandard (FEES/VFSS) im Bereich Dysphagie
• Modernes Therapiematerial und innovative Konzepte wie die "Pharyngeale Elektrostimulation"
• Vollzeit oder Teilzeit in geregelten Arbeitszeiten oder in vielen möglichen Zeitmodellen
• Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und Erfahren unserer Wertekultur
• Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur
• Schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden
• Subventioniertes, regionales und schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen Mitarbeitenden Restaurant „Herzstück“ mit Außenterrasse
• Zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen „work & shine“ Akademie
• Freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich
• Fahrrad oder E-Bike als „Dienstrad“ -Leasing
• Bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen
• Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern

• Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes
• Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Tagesgäste
• Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
• Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
• Verantwortung der Medikamentenausgabe
• Mitwirkung bei Beschäftigungs- und Aktivierungsprogrammen
• Enger Kontakt zu Tagesgästen, Angehörigen und Ärzten
• Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten

• Abgeschlossene Ausbildung zur/-m examinierten Pflegefachkraft (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
• Berufserfahrung in der Kranken- und/oder Altenpflege
• Engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit
• Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
• Wertschätzender Umgang mit Tagesgästen, Angehörigen und Kollegen
• Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz

• Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig).
• Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*.
• Bei uns erhalten Sie eine Jahres-sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts.
• Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
• Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
• Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
• Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
• Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
• Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit.
• Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
• Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
• Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
• Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
• Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d)
(Voll- und Teilzeit / Hybrid)

• Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbar.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch.
• Motivation, Selbständigkeit, Engagement, Kollegialität und Spaß an Deiner Arbeit.
• Sichere Kenntnisse in DATEV, DATEV DMS und MS Office.

• Die Übernahme eines eigenen Mandantenstammes, für den Du eigenverantwortlich die Finanzbuchhaltung übernimmst sowie Jahresabschlüsse und Steuererklärung erstellst.
• Gemeinsam in einem Team aus Steuerberatern, Steuerfachangestellten, Bilanzbuchhaltern und weiteren Experten sorgst Du für die bestmögliche Betreuung Deiner Mandanten.

• Attraktive Vergütung: Wir zahlen ein leistungsgerechtes Gehalt und bei Erfüllung unseres geplanten Jahresergebnisses erhältst Du eine Sonderprämie.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (2–3 Tage Büro & Homeoffice)
• Onboarding: Steuerberater:innen und Teamleiter:innen stehen während Deiner Einarbeitung und auch fortlaufend als Mentor:innen zur Seite.
• Teamspirit & Events: Freu Dich auf Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier mit einer Duz-Kultur in einer familiären, modernen Kanzlei und Raum für eigene Ideen.
• Mobilität: Du kannst bei uns kostenfrei parken und erhältst eine Tankkarte. Wir sind öffentlich sehr gut erreichbar und bieten Dir auch ein Jobbike an.
• Was noch? Du erhältst eine Vorteilskarte im Landvolk Niedersachsen, betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge und vieles mehr.

• eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
• Bezahlung nach TVÖD S 4
• SuE-Zulage, Ballungsraumzulage und Fahrtkostenzuschuss
• betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsprävention
• eine qualitätsvolle, umsichtige Einarbeitung
• große Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiter*innen und kurze Entscheidungswege
• Fortbildung, Supervision, Teamentwicklungstage

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpflegerin, Kinderpfleger oder die Anerkennung als Ergänzungskraft
• Offenheit im Umgang mit den Mitmenschen und gute Kommunikationsfähigkeit;
• eine respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen.
• Bereitschaft, an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv und engagiert mitzuarbeiten.