Jobs im Öffentlichen Dienst
25.093 Jobs gefunden
Organisationsberater/-in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? Organisationsberater/-in (m/w/d) unbefristet | Vollzeit | EG 11 TVöD / A 12 LBesG Warum wir? Ein abwechslungsreicher, zukunftssicherer Job in einem engagierten und aufgeschlossenen Team im Sachgebiet Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt Eine sinnstiftende und visionäre Tätigkeit, in der Sie aktiv zur Weiterentwicklung des Landratsamtes beitragen können Ein strukturiertes Onboarding sowie hohe Gestaltungsmöglichkeiten Ihres Arbeitsalltags, um Ihre Interessen zu fördern Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten – inklusive der dafür passenden technischen Ausstattung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl fachliche als auch persönliche Ein aktives Gesundheitsmanagement sowie weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals Was ist zu tun? Sie möchten die Verwaltungsmodernisierung aktiv mit Engagement und Ideenreichtum voranbringen und unsere Führungskräfte dabei beraten und unterstützen? Dann können Sie sich hier einbringen: Beratung und Betreuung der Fachbereiche bei Stellenbeschreibungen und -bewertungen sowie der Personalplanung und Personalbemessung Koordination und Leitung von spannenden Projekten zu Themen wie Digitalisierung, Change-Management, Wissensmanagement, New Work und insbesondere der Weiterentwicklung der Organisationsstruktur und -kultur Prozessanalyse und -optimierung zur Verbesserung der Effizienz und Servicequalität des Landratsamtes Was braucht‘s dafür? Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Public Management, Öffentliche Verwaltung, Public Administration, Verwaltungswirtschaft oder Verwaltungswissenschaft, alternativ eine vergleichbare Qualifikation Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie eine teamorientierte Arbeitsweise Sie sind zudem aufgeschlossen, kommunikativ und übernehmen gerne Verantwortung Sie bringen neue Ideen für die Verwaltung mit, sind innovativ und freuen sich darauf, gestalterisch in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld tätig zu sein Jetzt sind Sie dran! Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.06.2025 über unser Karriereportal, per WhatsApp oder per E-Mail an: karriere@loerrach-landkreis.de Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:Frau Amelie Hagen, Telefon: 07621 410-1510, E-Mail: amelie.hagen@loerrach-landkreis.de Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne:Herr Frank Höfflin, Telefon: 07621 410-1221, E-Mail: frank.hoefflin@loerrach-landkreis.deMitarbeiter (m/w/d) im administrativen Medizincontrolling gesucht – Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen
Die Schön Klinik Gruppe ist die größte familiengeführte Klinikgruppe Deutschlands. In ihrem Portfolio befinden sich sowohl Vollversorger als auch hochspezialisierte Fachkliniken im Bereich der Psychosomatik, Neurologie, Chirurgie oder Orthopädie. Die Schön Klinik Holding SE übernimmt für die Schön Kliniken mit diversen Standorten in Deutschland das Medizincontrolling. Sie werden Teil des Teams „Medizincontrolling“ und arbeiten für Ihren Standort, aber auf digitalem Wege auch mit und für unsere Kolleginnen und Kollegen in anderen Kliniken. Für unsere Standorte in Hamburg und Rendsburg-Eckernförde suchen wir Verstärkung für die Teams vor Ort.Ihre Aufgaben - darauf können Sie sich freuen
- Dokumentation, Bearbeitung und Überwachung der Rechnungsprüfungen des Medizinischen Dienstes und der privaten Krankenkassen
- Versand medizinischer Unterlagen
- Mündliche und schriftliche Kommunikation mit Kostenträgern
- Verwaltung der Rechnungsprüfungen auch deutschlandweit (online) - so lernen Sie unsere Klinikstandorte nach und nach besser kennen
- Unterstützung der Kliniken bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung des Rechnungsprüfungsprozesses
- Themenübergreifende Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus den anderen Bereichen des Medizincontrollings (Kodierung und Strategie)
Ihr Profil - das wünschen wir uns
- Medizinische Fach- oder kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Rechnungsprüfung von Krankenhausaufenthalten durch den Medizinischen Dienst wünschenswert
Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle
Identität.
Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
- Modernes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit (inkl. IT-Ausstattung), wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale EventsFitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit
- Das Beste kommt zum Schluss: Zuschuss zum Deutschlandticket-Jobticket, Mittagessen-Zuschuss
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für Rückfragen steht Ihnen Jan Camin, Bereichsleitung, gerne unter +49 170 1765156 zur Verfügung.Über uns
Wir sind Teil der Schön Klinik Gruppe, mit 16 Kliniken sowie 30 ambulanten und tagesklinischen Einrichtungen in Deutschland beziehungsweise Großbritannien, die größte familiengetragene Klinikgruppe Deutschlands. Bei uns trifft Spitzenmedizin auf Menschlichkeit. Zum Wohle unserer Patientinnen und Patienten und unserer rund 12 000 Mitarbeitenden.
Fachangestellte:r für Bäderbetriebe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fachangestellte:r für Bäderbetriebe(m/w/d) Ab sofort | Vollzeit (39 Stunden/ Woche) | Ahrensburg (naheHamburg) Regional, sicher und innovativ: Wir beim Badlantic
arbeiten täglich daran, das Badeerlebnis in Ahrensburg und
in der Umgebung ein Stück zu verbessern und setzen dabei
auf Nachhaltigkeit und Innovation. Als Fachangestellte:r
für Bäderbetriebe trägst du aktiv dazu
bei, unseren Gästen ein angenehmes und sicheres
Badeerlebnis zu bieten. Das sind deine Aufgaben: Das Badlantic
bietet dir als 100 % Tochtergesellschaft der Stadtwerke Ahrensburg
eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit. Du
überwachst gemeinsam mit dem Team die Sicherheits- und
Hygienestandards und beaufsichtigst den Badebetrieb. Du rettest
Personen in Gefahr und leitest Erste-Hilfe-Maßnahmen ein.
Du gibst eigenständig Schwimm- und Aquakurse Das bringst
du mit: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als
Fachangestellte:r für Bäderbetriebe Du bist die
erste Anlaufstelle für unsere Gäste und sorgst
mit deinem Lächeln und deinem Know-how für den
perfekten Auftritt des Bades Du bist körperlich fit
Gründe für das Badlantic: Gehalt nach Tarif
(TVöD) inkl. Weihnachtsgeld und Jahressonderzahlung
Sozialleistungen wie die VBL und eine betriebliche
Zusatzkrankenversicherung – wir bieten dir mehr als
„nur“ Gehalt 30 Tage Urlaub und
zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester (bei
einer Vollzeit Anstellung) Bis zu 3 Tage zusätzlichen
Schichturlaub Bei uns arbeitest du nur 2 Wochenendtage monatlich
Kostenfreie Dienstkleidung Moderne Umkleiden mit privater
Handy-Ladestation in deinem Spind und einen sicheren und
kostenfreien Zugang zum Glasfasernetz der Stadtwerke-Ahrensburg
Förderung deiner beruflichen Entwicklung durch
Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit eines
günstigen Leasingvertrages für dein Fahrrad
über Bikeleasing Notfallkinderbetreuung von Beruf und
Familie Kostenlose Parkplätze direkt am Badlantic
Betriebsfeiern und Teamevents – wir freuen uns
über jede gute Feier Interesse geweckt? Dann sende deine
Bewerbung an bewerbung@badlantic.de. Fragen zum Job oder zur
Bewerbung? Dann melde dich gerne bei Florian Arlitt (Teamleitung
Badebetrieb) unter 04102 9974-244. Stadtwerke Ahrensburg |
Beimoorweg 22 E | 22926 Ahrensburg |
www.stadtwerke-ahrensburg.de
Bachelor / Dipl.-Ing. (FH) (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, oder vergleichbar
Jobbeschreibung
Im Regierungspräsidium Tübingen ist bei Referat 47.2 - Baureferat Mitte - zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle am Dienstort Ehingen (Donau) zu besetzen:Bachelor / Dipl.-Ing. (FH) (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, oder vergleichbarVollzeit/Teilzeit, unbefristet (Kennziffer 25056)
Ihre Aufgaben:
Planung, Koordination und Betreuung von Straßen- und Radwegplanungen bei Bundes- und Landesstraßen
Vergabe, Abwicklung und Überwachung von Ingenieurverträgen
Steuerung der Planungsprozesse, auch in Abstimmung mit beteiligten Fachbehörden, Gebietskörperschaften und Verbänden
Erstellen von RE-Entwürfen
Vertretung der Planung in der Öffentlichkeit und in Gremien
Vergabe von Verkehrsuntersuchungen, Baustellen- und Staumanagement
Planerische und verkehrliche Prüfung von Planungen und von Maßnahmen Dritter
Beteiligung an Verkehrsschauen und Sicherheitsanalysen.
Das Baureferat Mitte ist zuständig für die Landkreise Biberach, Alb-Donau und den Stadtkreis Ulm.
Ihr Profil:
Erfolgreiches Hochschulstudium (Bachelor/Dipl. Ing. (FH)) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Verkehrsingenieurwesen, Verkehrs- und Vermessungswesen, Verkehrs- und Mobilitätsmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
Hohe Motivation, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gute organisatorische Fähigkeiten
Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
Aufgeschlossenheit für rechtliche und verwaltungsbezogene Belange
Sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Fahrerlaubnis Klasse B zum Führen von Pkw
Verwaltungserfahrung in den o.g. Aufgabenfeldern oder erlerntes Fachwissen im Bereich der Verkehrstechnik und Straßenausstattung ist von Vorteil
Unser Angebot:
eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
einen sicheren Arbeitsplatz und eine ausgewogene Work-Life-Balance
eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle
ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
einen Zuschuss für den ÖPNV und ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)
Ihre Bezahlung:
Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung denkbar. Eine Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesO möglich.
Gut zu wissen:
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.06.2025 unter Angabe der Kennziffer 25056 ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. Dieses finden Sie auf der Homepage des Regierungspräsidiums Tübingen unter „Service / Stellenangebote“ oder hier: https://bewerberportal.landbw.de/rp_tu_v2/index.html
Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Haben Sie weitere Fragen?
Diese beantwortet Ihnen der Referatsleiter Herr Dirk Holthausen, Tel.: 07391 508520 ( Dirk.Holthausen@rpt.bwl.de ).
Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie hier .
Teamleitung (m/w/d) Kurverwaltung, Hafen und Stadtmarketing
Jobbeschreibung
Wir, die Stadt Putbus suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit zur Leitung unseres Teams im Bereich Kurverwaltung, Hafen und Stadtmarketing. Wir bieten eine herausfordernde Position mit umfassender Verantwortung für die Leitung und Entwicklung dieser zentralen Bereiche des Eigenbetriebes der Stadt Putbus als Teamleitung (m/w/d) Kurverwaltung, Hafen und Stadtmarketing in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden an. Putbus ist die jüngste, planmäßig angelegte Residenzstadt der Insel Rügen. Ganz im Stil des Klassizismus errichtet, erstrahlen die schönen Bauten in strahlendem Weiß. Putbus liegt auf der Insel Rügen und gehört dem Landkreis Vorpommern-Rügen in Mecklenburg-Vorpommern an. Putbus ist bekannt für die im klassizistischen Stil errichtete und erhaltene Stadtanlage sowie für ihren 75 ha großen denkmalgeschützten Landschaftspark, den Schlosspark Putbus mit seinen historischen Bauten. Zu Putbus gehören 30 Ortsteile, darunter der Ortsteil Lauterbach, das älteste Seebad auf der Insel Rügen. Viele Ortsteile der Stadt Putbus liegen direkt am Greifswalder Bodden und sind durch ihren dörflichen Charakter geprägt Ihre Aufgaben: Sie sind zuständig für die Leitung des Teams Kurverwaltung, Hafen und Stadtmarketing im Eigenbetrieb der Stadt Putbus. Dazu zählt auch der zu kulturellen Zwecken genutzte Marstall. Neben der fachlichen und disziplinarischen Leitung von Mitarbeitenden und dem Aufbau und der Weiterentwicklung von Teamstrukturen sowie einer fördernden Zusammenarbeit liegt der fachliche Schwerpunkt der Stelle insbesondere in der Steuerung und Entwicklung des Tourismus und Stadtmarketings für die Stadt Putbus. Sie entwickeln langfristige Perspektiven für den Tourismus der Stadt Putbus, integrieren den Hafen in die Planungen und planen und steuern die Hafenbewirtschaftung. Sie planen touristische Angebote und führen kulturelle Veranstaltungen durch. Sie sind für die Öffentlichkeitsarbeit verantwortlich und arbeiten mit touristischen Leistungsträgern zusammen, um Kooperationen und Netzwerke zur wirtschaftlichen Zusammenarbeit aufzubauen. In Ihrem Verantwortungsbereich liegt auch die Kalkulation, Festsetzung und Einziehung der Kurtaxen und Fremdenverkehrsabgaben sowie Hafenbenutzungsentgelte. Die Kommunikation und Interessenvertretung zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Hier stehen neben internen Aufgaben, wie der Teilnahme an den Sitzungen des Betriebsausschusses und der Stadtvertretung auch die Repräsentation der Kurverwaltung auf öffentlichen Veranstaltungen sowie die Wahrnehmung von Presseterminen im Fokus der Stelle. Ihr Profil: • Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums mit touristischer Ausrichtung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung • Kenntnisse in Tourismus, Stadtmarketing und Kommunal- und Haushaltsrecht • Gute EDV-Kenntnisse • Führungskompetenzen und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten: • Eine Führungsposition auf Probe für 2 Jahre und im Anschluss bei Bewährung Übergang in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis • Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team • Eine Vergütung nach TVÖD EG 11 • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt • eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Mecklenburg-Vorpommern • 30 Tage Erholungsurlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember • Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (Angebote für arbeitsmedizinische Untersuchungen, Blutspenden, etc.) • Die Stadt Putbus erarbeitet derzeit eine Neustrukturierung. Es ist nicht auszuschließen, dass bis zum Einstellungstermin organisatorische Veränderungen erfolgen können. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Referenzen sowie der Angabe Ihrer E-Mail-Adresse) mit dem Hinweis Bewerbung bis zum 30.06.2025 an die Stadt Putbus Die Bürgermeisterin Markt 8 18581 Putbus E-Mail-Bewerbungen können auf eigenes Risiko als eine PDF-Datei übersandt werden. Hinweis zum Datenschutz: Bewerbungsunterlagen, die per einfacher E-Mail als unverschlüsselte PDF-Datei übersandt werden, sind auf dem Postweg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt. Sofern Sie Ihre Bewerbung dennoch per E-Mail zusenden möchten, verwenden Sie hierfür bitte die Adresse: personalamt@putbus.de und den Betreff: Bewerbung Teamleitung Kurverwaltung. Es wird darum gebeten, die Bewerbungsunterlagen in Kopien einzureichen. Auf den Versand von Eingangsbestätigungen wird verzichtet. Die Kommunikation nach Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgt ausschließlich per E-Mail. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber vernichtet bzw. können bis zum 31.07.2025 im Personalamt abgeholt werden. Sofern Sie einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag beifügen, senden wir Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen gern zurück. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.Ingenieur*in (m/w/d) im Sachgebiet Grundlagen- und Landschaftsplanung beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen
Jobbeschreibung
Ihr Profil
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsökologie, Landschaftsplanung, Umweltplanung oder vergleichbar mit.Darüber hinaus ist uns wichtig:
Sie...
- verfügen bereits über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Baumschutzsatzung, Baugenehmigung oder Bauleitplanung
- bringen Lern- und Leistungsbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln mit
- agieren zielorientiert, sind flexibel und übernehmen Termine auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
- sind kooperationsbereit sowie loyal und integer sind eine kommunikations- und argumentationsfähige Persönlichkeit, die über ein sicheres Auftreten verfügt
- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
Ihre Aufgaben
Sie
- überprüfen fachlich die Anträge auf Fällerlaubnis städtischer Bäume, informieren die zuständige Bezirksvertretung über geplante Fällungen und erteilen die Fällerlaubnis
- fertigen Stellungnahmen zu Bauvoranfragen und Bauanträgen, in deren Kontext Anträge auf Fällerlaubnisse für städtische Bäume zu stellen sind
- überprüfen die Einhaltung von Grünfestsetzungen aus Bebauungsplänen im Baugenehmigungsverfahren und formulieren Auflagen und Hinweise zum Baumschutz, zur Sicherung von Grün- und Freiflächen, fordern Begrünungspläne ein und prüfen diese inhaltlich
- beraten Bauherrschaft und Bürger*innen in Baugenehmigungsverfahren, in denen Belange der Baumschutzsatzung der Stadt Köln berührt sind
- prüfen fachlich die Festsetzungen in Bebauungsplänen zur Kostenerhebung, ordnen Flächen zu, bereiten die Kosten auf und teilen die zu erhebenden Kosten mit
- koordinieren die amtseigenen Baumaßnahmen in kostenerhebungsrelevanten Bebauungsplänen, melden Haushaltsmittel an, berechnen die Herstellungs-, Fertigstellungs- und Entwicklungspflegekosten von Ausgleichsmaßnahmen
- digitalisieren die Flächen zur Kostenerhebung und erfassen die festgesetzten Flächen für Eingriffe beziehungsweise Ausgleiche
- klären Grundstücksangelegenheiten für den amtsinternen Flächenpool mit Ausgleichsmaßnahmen, betreuen die Maßnahmenumsetzung und verwalten den Flächenpool, beraten Bauherrschaft und Bürger*innen zur Inanspruchnahme städtischer Ausgleichsflächen, vermarkten die Flächen, begleiten Vertragsabschlüsse zur Refinanzierung der Maßnahmen
Wir bieten Ihnen
- einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
- eine abwechslungsreiche, zukunftsorientierte Tätigkeit für die Bürger*innen unserer Stadt
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- Strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft
- regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente
Ihre Bewerbung
Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 0371/25-VeKw bis spätestens 29. Juni 2025 wie folgt:Stadt Köln - Die OberbürgermeisterinPersonal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/11) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Engelsberg
Jobbeschreibung
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) ab sofort für unser hausärztliches Team im MVZ Engelsberg gesucht.Wir bieten: Vielseitiges BetätigungsfeldGute Weiterbildungsmöglichkeiten
Sehr gute Kollegialität
Wir erwarten: Zuverlässigkeit
Pünktlichkeit
Ehrlichkeit
Flexibilität
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Meister für den Bereich Kraftwerkstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Teil der Zentralen Verwaltung der Technischen Universität München (TUM) sorgt die Zentralabteilung 4 - Immobilien an allen Standorten der TUM dafür, den Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen sowie den Studierenden aus aller Welt die bestmögliche Infrastruktur für Forschung und Lehre bereitzustellen, zu erhalten und an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen. Zur Ergänzung unseres Teams am Standort Garching suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsMeister für den Bereich Kraftwerkstechnik (m/w/d)(in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet)
für die Energiezentrale/Heizkraftwerk am Forschungscampus Garching. In dieser Rolle unterstützen Sie unser Team proaktiv bei der Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Technischen Anlagen und Maschinen. Werden Sie ein Teil der Energiewende und gestalten Sie die Zukunft unserer Universität mit!
Ihr Aufgabengebiet
Beauftragung, Steuerung und Überwachung von Fremddienstleistern für die Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den Kraftwerksanlagen
Erarbeitung von Kosten- und Verbrauchsprognosen auf Basis der vorliegenden Verträge und Messdaten
Erstellen der Betriebspläne der eigenen Energieerzeugungsanlagen der TUM nach betriebswirtschaftlichen und nachhaltigen Gesichtspunkten
Mitarbeit bei der Umsetzung des Ziels Klimaneutralität der Universität
Erstellung von Energie- und Emissionsberichten gegenüber verschieden Behörden
Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Auflagen, aktuellen Normen und Vorschriften
Leitung der Kesselhauswerkstätte und Führung von 8 Mitarbeitern
Perspektivische Einbindung in die sogenannte „Transformation zur Nachhaltigkeit“ der TUM-Gebäude
Ihr Profil
Sie haben eine Meisterprüfung im Bereich Wärme- Stromversorgung / Heizungstechnik / Kraftwerkstechnik, Anlagenmechanik, Elektronik oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert. Es bereitet Ihnen Freude, mit Menschen zu arbeiten. Dazu bringen Sie ein hohes Maß an Diskretion und Loyalität mit. Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig und können Ihre anstehenden Themen gut priorisieren. Die Arbeit in einem dynamischen Umfeld ist für Sie eine positive Herausforderung. Sie verfügen über ein verbindliches Auftreten, eine dienstleistungsorientierte Grundeinstellung sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick. Eine konstruktive und vernetzte Zusammenarbeit im Team ist für Sie selbstverständlich. Bei einem Abschluss im Ausland können Sie die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beglaubigt nachweisen.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen ein durch Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung geprägtes Umfeld, herausfordernde Aufgaben mit vielen Schnittstellenfunktionen an einer Exzellenzuniversität und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und eigene Akzente zu setzen.
Die Gestaltung des Arbeitsverhältnisses und die Vergütung richten sich nach dem TV-L entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, die Beschäftigung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein festes Aufgabengebiet am Dienstort Garching.
Sie erhalten eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Der TV-L beinhaltet eine wohnortabhängige Großraumzulage und anteilig 30 Urlaubstage sowie zwei weitere arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit eröffnen Gestaltungsmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Unser TUM Familienservice bietet Ihnen standortübergreifend ein umfassendes Informations-, Beratungs- und Serviceangebot. Auch profitieren Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM, wie Sport- und Gesundheitsangebote des Hochschulsports, Dienstradleasing - JobBike Bayern, Sprachkurse oder individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.
Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 16.06.2025 per E-Mail an bewerbung.za4@tum.de oder schriftlich an: Dr. Astrid Lux-Endrich, Technische Universität München, Zentralabteilung 4 - Immobilien, Lange Point 51, 85354 Freising.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/ zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.
Gesundheits- und Krankenpfleger als Jugend- und Heimerzieher (m|w|d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie werden im Wohnen des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen mit Schulkindergarten, Schule und Wohnbereich.
- Im Wohnbereich unterstützen Sie die Kinder und Jugendlichen bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags und ihrer Freizeit jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
- Neben den pflegerischen Tätigkeiten im Wohnbereich, erarbeiten und setzen Sie gemeinsam mit dem Schulbereich personenzentrierte Förderziele für die Kinder und Jugendlichen um.
- Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter.
- Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie die Kinder und Jugendlichen optimal fördern.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d).
Sie sind bereit, Früh- und Spätschichten in einer geregelten 5-Tage Woche zu arbeiten.- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Kindern und Jugendlichen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
- Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD), eine tarifliche Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Einspringprämie und Regenerationstage.
- Durch verschiedene Einstellungen in Ihrem Arbeitszeitkonto haben Sie die Möglichkeit auf einen selbst gewählten Freizeitausgleich.
Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
Zudem haben Sie die Möglichkeit an Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.- Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.
Altenpfleger Klinik für Innere Medizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder vergleichbar
Berufserfahrung
- Pflegeerfahrung im Bereich der Inneren Medizin ist wünschenswert
- Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
- Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Verständnis für die Belange von Patienten durch patientenorientiertes Denken
- Selbstständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
- Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
- Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses
Fähigkeiten
- Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
- Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Ausbildung Fachkraft im Fahrbetrieb (w/m/d) 2025
Jobbeschreibung
Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb (w/m/d) für die Regionalverkehr Oberbayern am Standort Rosenheim. Die Berufsschule befindet sich in München.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:- Du lernst das Führen von Bussen und erwirbst den Führerschein Klasse D
- Fahrzeugtechnik der verschiedenen Busmodelle
- Du erfährst, wie du Busse wartest, Störungen erkennst und behebst
- Kundenberatung zu Verkehrsverbindungen und Tarifen
- Einsatz und Umsetzung von Werbemaßnahmen
- Du machst dich mit der Planung und Steuerung des Fahrzeug- und Personaleinsatzes vertraut
Als gelernte Fachkraft im Fahrbetrieb bist du dann vorrangig in der Leitstelle eingesetzt und kümmerst dich vor allem um die Disposition des Personals und der Fahrzeuge.Dein Profil:
- Du hast (bald) die Mittlere Reife erfolgreich absolviert und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
- Technik begeistert dich
- Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
- Service- und Sicherheitsorientierung sind dir wichtig
- Du bist flexibel und zuverlässig
- Es ist von Vorteil, wenn du den Führerschein Klasse B besitzt und mindestens 17 Jahre alt bist
- Solltest du den Führerschein Klasse B noch nicht besitzen, dann unterstützen wir mit bis zu 2800 Euro
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Untersuchung. Alle wichtigen Informationen hierzu erfährst du im Laufe des Prozesses. Deine Benefits
Mobiles EndgerätFür den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
ÜbernahmegarantieÜbernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
DB Youngster CommunityDB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Medizinische*r Technolog*in Laboratoriumsmedizin (MTLA) (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.Interdisziplinäres UMG Labor der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:
Medizinische*r Technolog*in Laboratoriumsmedizin (MTLA) (w/m/d)
Teilzeit, Vollzeit
, 19,25 oder mehr (nach Absprache) Stunden pro Woche
, zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung
Das Interdisziplinäre UMG-Labor (UMGL) mit angeschlossenem Medizinischem Versorgungszentrum (MVZ) hält ein breites Spektrum an Laboranalysen für die Akut- und Differentialdiagnostik bereit. Es versorgt als erweitertes Zentrallabor die gesamte Universitätsmedizin Göttingen sowie angeschlossene externe Kliniken, überregionale und internationale Einsender.
Ihre Aufgaben
Ihre Aufgaben
Implementierung neuer durchflusszytometrischer Untersuchungsmethoden im Rahmen eines Forschungsprojektes
Validierung neuer Methoden
Mitarbeit in der Routinediagnostik des durchflusszytometrischen Labors
fachgerechte Bedienung der notwendigen technischen Geräte im IT gesteuerten Arbeitsumfeld mit modernsten Analysesystemen
Für das Forschungsprojekt fallen 19,25 Stunden an. Auf Wunsch kann die wöchentliche Stundenanzahl auch gern aufgestockt werden.
Ihre Qualifikationen
Ihre Qualifikationen
abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Technolog*in in der Laboratoriumsanalytik (w/m/d)
hohe Flexibilität, eine schnelle Auffassungsgabe und Gewissenhaftigkeit, hohe Belastbarkeit
Kommunikations- und Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Engagement
ideal sind Vorkenntnisse in der durchflusszytometrischen Diagnostik. Diese sind aber keine zwingende Voraussetzung.
Wir bieten
Wir bieten
abwechslungsreicher und moderner Arbeitsplatz mit fundierter Einarbeitung
interessante Tätigkeit in einem kooperativen, engagierten und freundlichen Team
Möglichkeit zu interner und externer Fort- und Weiterbildung
Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
attraktiver Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel
Vergütung nach TV-L mit allen Leistungen des Öffentlichen Dienstes wie z. B. betriebliche Altersversorgung
Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.
Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.
Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.
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Universitätsmedizin Göttingen
Interdisziplinäres UMG Labor
Katharina Vollmer
Robert-Koch-Straße 40
37075 Göttingen
0551/39-
https://labor.umg.eu/
Pflegefachkraft als Jugend- und Heimerzieher (m|w|d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie werden im Wohnen des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen mit Schulkindergarten, Schule und Wohnbereich.
- Im Wohnbereich unterstützen Sie die Kinder und Jugendlichen bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags und ihrer Freizeit jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
- Neben den pflegerischen Tätigkeiten im Wohnbereich, erarbeiten und setzen Sie gemeinsam mit dem Schulbereich personenzentrierte Förderziele für die Kinder und Jugendlichen um.
- Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter.
- Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie die Kinder und Jugendlichen optimal fördern.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d).
Sie sind bereit, Früh- und Spätschichten in einer geregelten 5-Tage Woche zu arbeiten.- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Kindern und Jugendlichen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
- Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD), eine tarifliche Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Einspringprämie und Regenerationstage.
- Durch verschiedene Einstellungen in Ihrem Arbeitszeitkonto haben Sie die Möglichkeit auf einen selbst gewählten Freizeitausgleich.
Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
Zudem haben Sie die Möglichkeit an Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.- Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.
Pflegefachkraft (m/w/d) neurochirurgischeEpilepsiechirurgie
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) neurochirurgische EpilepsiechirurgieDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu bestezen.Besonders Berufsanfänger haben hier die Möglichkeit, die Neurochirurgie in einem überschaubaren und gut strukturierten Stationskreis kennenzulernen, der Ihnen eine intensive und praxisorientierte Einarbeitung bietet. Dabei erhalten Sie wertvolle Einblicke in die spezifischen Abläufe und Anforderungen des Fachbereichs. Zudem bestehen attraktive Aufstiegsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, nach und nach in weitere Stationen zu wechseln und so die gesamte Bandbreite der Klinik und Poloklinik der Neurochirurgie zu erleben und Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.Ihre Aufgaben:fachgerechte Erkennung und Erfassung der Bedürfnisse der Patienten*innenErstellung, Durchführung und Auswertung von PflegeplänenDurchführung medizinischer Anordnungen der Ärzte*innenganzheitlichen und individuellen Grund- sowie Behandlungspflege der Patienten*innenUnterstützung von Auszubildenden und neuen Mitarbeiter*innenPasst perfekt - Ihr Profil:Erfolgreich abgeschlosseneBerufsausbildungals Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester/ -pflegerbei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen BerufsabschlussesErfahrungen und Kenntnisse im Betäubungsmittelgesetz und Datenschutzgesetz, sowie Medizinprodukte-BetreiberverordungErstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes VerantwortungsbewusstseinLoyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der AufgabenwahrnehmungEine positive Einstellung zu interprofessionellem ArbeitenÜberzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:Attraktives Arbeitsumfeld, breites Behandlungsspektrum, enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und vor allem eine von Teamwork und Wertschätzung geprägte ArbeitsatmosphäreVergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und WechselschichtarbeitMitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums DresdenAls zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer MitarbeitendenNutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus VitalBetrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum SonderpreisErfolgreich abgeschlosseneBerufsausbildungals Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester/ -pflegerbei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen BerufsabschlussesErfahrungen und Kenntnisse im Betäubungsmittelgesetz und Datenschutzgesetz, sowie Medizinprodukte-BetreiberverordungErstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes VerantwortungsbewusstseinLoyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der AufgabenwahrnehmungEine positive Einstellung zu interprofessionellem ArbeitenAttraktives Arbeitsumfeld, breites Behandlungsspektrum, enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und vor allem eine von Teamwork und Wertschätzung geprägte ArbeitsatmosphäreVergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und WechselschichtarbeitMitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums DresdenAls zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer MitarbeitendenNutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus VitalBetrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum SonderpreisMitarbeiter/in für Seminarplanung und Verwaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir brauchen Verstärkung!Mitarbeiter/in für Seminarplanung und Verwaltung (m/w/d)
Propstei Johannesberg gGmbH Fortbildung in Denkmalpflege und AltbauerneuerungWir sind eine Fortbildungseinrichtung für alle in der Denkmalpflege und Altbauinstandsetzung Tätige mit Sitz in einem einzigartigen historischen Ensemble in Fulda...
...und damit ein weithin einzigartiger Ort für fachrichtungsübergreifende Kommunikation und voneinander Lernen bei völliger Unabhängigkeit von Industrie- und Handwerksbetrieben, Planungsbüros und Verwaltungseinrichtungen. Wir bieten jährlich ca. 75 Seminarveranstaltungen an und erreichen damit ca. 1000 Teilnehmende.
Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit, die uns bei der Planung und Organisation unserer Seminare sowie bei der Auswertung und Nachbereitung unterstützt.
Das bieten wir:
- Ein motiviertes Team mit Spaß bei der Arbeit
- Einen attraktiven Arbeitsplatz
- Eine gute Bezahlung
- Viel Abwechslung und wenig Routine
- Stadtrandlage mit ÖPNV-Anbindung
- Organisations- und Kommunikationstalent
- Gute Kenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen
- Beherrschung der üblichen Bürokommunikationstechnik
- Selbstsicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Kundenorientierung
- Freude am Umgang mit Menschen
- Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter geschaeftsfuehrung@propstei-johannesberg.de
Propstei Johannesberg gGmbH – Fortbildung in Denkmalpflege und Altbauerneuerung
Propsteischloss 2
36041 Fulda
www.propstei-johannesberg.de
Psychologin / Psychologe (m/w/d) im Psychologischen Dienst
Jobbeschreibung
Öffentliche Stellenausschreibungfür Beschäftige des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIn der Justizvollzugsanstalt Neumünster sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen einer/eines
Psychologin / Psychologen (m/w/d) im Psychologischen Dienst
auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.
Über uns
Die Justizvollzugsanstalt ist die zentrale Ausbildungsanstalt für den Justizvollzug des Landes Schleswig-Holstein. Sie verfügt über rund 505 Haftplätze für die Vollstreckung von Freiheitsstrafen von ein bis acht Jahren im Erstvollzug und Untersuchungshaft für den Landgerichtsbezirk Kiel für männliche Gefangene. Darüber hinaus sind bis zu 21 Gefangene in einer Psychiatrischen Abteilung untergebracht. Weitere 20 Haftplätze stehen im Wohngruppenvollzug der sozialtherapeutischen Abteilung zur Verfügung.
Ferner verfügt die Anstalt über 35 Plätze im offenen Vollzug im Holsatenring und 30 Plätze auf dem Landesgut Moltsfelde, einem landeseigenen Bioland-Betrieb. Die Justizvollzugsanstalt Neumünster beschäftigt rund 330 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die Aufgaben des Strafvollzuges bestehen darin, die Behandlung und Betreuung der Gefangenen nach ihrer individuellen Eignung so auszurichten, dass sie befähigt werden, künftig ein Leben in sozialer Verantwortung ohne Straftaten zu führen. Den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Psychologischen Dienstes kommt dabei die Aufgabe zu, die Risikobelastung und Ressourcen der Gefangenen im Rahmen der Eingangsdiagnostik zu erfassen und im Rahmen der Vollzugsplanung in Form von Risikoeinschätzungen und Behandlungszielen einfließen zu lassen.
Daneben machen sie Angebote zur Krisenintervention und Beratung. Zudem tragen sie das psychologische Fachwissen in das multiprofessionelle Team der Justizvollzugsanstalt.
Ihre Aufgaben
Mitwirkung an Diagnoseverfahren (§ 7 Landestrafvollzugsgesetz bzw. § 10 Justizstrafvollzugsgesetz)
Beteiligung an der Vollzugsplanung bei Gewalt- und Sexualstraftätern
Krisenintervention bei Gefangenen mit Eigen- und Fremdgefährdungstendenzen, psychologische Beratung von Gefangenen
Abklärung psychischer Auffälligkeiten bei Gefangenen
Auswertung von psychologisch-psychiatrischen Gutachten
Mitwirkung an Aus- und Weiterbildung der Bediensteten
Beratung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Bezug auf behandlungsrelevante Aufgaben und Maßnahmen
Anleiten von Praktikantinnen und Praktikanten im Rahmen des Psychologiestudiums
Mitwirkung an anstalts- oder länderübergreifenden Projekten und Arbeitsgruppen
Weitere Aufgaben können übertragen werden.
Das bringen Sie mit
Voraussetzung für die ausgeschriebenen Stellen ist:
ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)
Zudem wären wünschenswert:
Kenntnisse der Kriminal- und Rechtspsychologie
Erfahrungen bei der Anwendung psychodiagnostischer Test- und Prognoseverfahren
Anwendungswissen im Bereich psychologischer Intervention
praktische Erfahrungen aus einer Tätigkeit im Justizvollzug
Fähigkeiten
klar und offen zu kommunizieren
Prioritäten zu setzen und diese transparent zu machen
konstruktiv im Team zu arbeiten und Akzeptanz für Veränderungen zu fördern
Gestaltungsspielräume aktiv zu nutzen
eine wertschätzende und rücksichtsvolle Haltung
Wir bieten Ihnen
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigungsverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich. Bei Vorliegen aller Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung von Tarifbeschäftigten vorgesehen.
Beamtinnen und Beamte, die bei einer Justizvollzugseinrichtung tätig sind, erhalten eine Zulage, soweit ihnen Dienstbezüge nach der Besoldungsordnung A zustehen (Vollzugszulage). Beschäftigte erhalten unter den gleichen Voraussetzungen und in der gleichen Höhe eine monatliche Zulage, wie sie entsprechende Beamte des Arbeitgebers als Amts- oder Stellenzulage zum Ausgleich der besonderen Anforderungen im jeweiligen Bereich erhalten würden.
Darüber hinaus bieten wir:
eine spannende Tätigkeit in einem Fachteam innerhalb des multiprofessionellen Umfelds der Justizvollzugsanstalt Neumünster
ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
ein kollegiales Arbeitsklima
regelmäßige Supervision
ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
individuelle Personalentwicklung
ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
30 Tage Urlaub im Jahr
Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder zum NAH.SH-Jobticket
Teilnahme am Firmenfitness oder Möglichkeit des Dienstradleasings
ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
eine gute Anbindung an den ÖPNV
Wir freuen uns auf Sie!
Das Land Schleswig-Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum
20. Juni 2025
an das Ministerium für Justiz und Gesundheit des Landes Schleswig-Holstein,Referat II 21 - vertraulich -, Lorentzendamm 35, 24103 Kiel, vorzugsweise in elektronischer Form an Bewerbung.im.Vollzug@jumi.landsh.de . Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.
Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Nicole Peter ( nicole.peter@jumi.landsh.de oder Tel. 0431 / 988 3814) gern zur Verfügung.
Bei beamten-, tarifrechtlichen oder fachlichen Fragen wenden Sie sich gern an de Verwaltungsdienstleiter der JVA Neumünster, Herrn Gau ( rudolf.gau@jvanm.landsh.de oder Tel. 04321 / 4907 - 200) oder Herrn Dr. Staude-Müller ( frithjof.staude-mueller@jvanm.landsh.de oder Tel. 04321 / 4907 - 600).
Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier .
Auszubildende Fachkraft Küche in Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Getreu unseres Leitbildes „Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen“ tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend.Die Ausbildung zur Fachkraft Küche richtet sich an alle, die praktische Tätigkeiten in der Küche erlernen möchten und sich gerne mit den vielfältigen Aufgaben rund um die Zubereitung und Organisation von Speisen beschäftigen. Während deiner Ausbildung lernst Du, Lebensmittel aller Art zu verarbeiten und wie man einfache Gerichte aus Fleisch, Fisch und Gemüse zubereitet. Du wirst Salate und Desserts anrichten und garnieren sowie einfache Suppen und Soßen herstellen. Dazu erlernen du verschiedene Arbeits-, Schneide- und Gartechniken sowie den Umgang mit Rezepten und Küchengeräten. Darüber hinaus bist du in der Lage, Waren anzunehmen und zu lagern und kennst dich mit Hygiene aus.Ein Arbeitstag bei uns
- Zubereitung einfacher Speisen
- Zubereitung von Suppen, Soßen und Süßspeisen
- Anrichten und Garnieren von Speisen
- Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
- Lagerung und Kontrolle von Waren
- Unterstützung bei Spül- und Putzarbeiten
- Einhaltung von Hygienestandards
- einem Hauptschulabschluss
- einem gültigen Gesundheitspass
- Sprachniveau mindestens B2
- Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
- Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
- Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist
- eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
- ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
- motivierte und erfahrene Praxisanleiter
- Berufsbekleidung inkl. Reinigung
- Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
- die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- eine gute Verkehrsanbindung
Sonderschullehrer für Inklusion und individuelle Förderung w|m|d
Jobbeschreibung
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Unterrichtsverantwortung nach den Vorgaben des Bildungsplans des Landes Baden-Württembergs
- Zieldifferenzierte und individualisierende Unterrichtsgestaltung
- Gestaltung von Unterricht mit Kindern und Jugendlichen mit und ohne Behinderung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Rahmen der Klassen- und Förderteams
- Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des inklusiven Konzepts und eigene fachliche und methodisch-didaktische Weiterbildung
Profil:
- Abgeschlossene Staatsprüfung für das Lehramt an Sonderschulen
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Begeisterung für die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen unseres interdisziplinären Teams
- Freude bei der Begleitung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler auf ihrem individuellen Lebensweg
Wir bieten:
- Vergütung/Verbeamtung | Vergütung gemäß der gültigen Entgeltordnung für Lehrkräfte (TV-L), bzw. gemäß der Besoldungstabelle Baden-Württemberg. Verbeamtung und gleichzeitige Beurlaubung in den Privatschuldienst unter Wahrung der Beamtenrechte ist möglich
- Großer Teamgedanke | wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team
- Unterstützung | Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch das multiprofessionelle Team
- Kleine Klassen | Unsere Klassen bestehen aus 8-15 SuS
- Work-Life-Balance | Sabbatjahr nehmen dank Lebensarbeitszeitkonto
- Weiterentwicklung | regelmäßige Mitarbeitergespräche und Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Super Sparangebote | Vergünstigtes Deutschland-Ticket sowie Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende – Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: durchschnittlich 20% sparen bei 600 Onlineshops (Corporate Benefits)
- Gesundheit | E-Bike leasen über BusinessBike
- Verpflegung | subventioniertes Speiseangebot
Verwaltungsangestellte (m/w/d) Direktionsassistenz
Jobbeschreibung
In der Dr. Senckenbergische Anatomie des Fachbereichs Medizin der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle einer*eines Verwaltungsangestellten (m/w/d)Direktionsassistenz
(E 9a TV-G-U)
unbefristet zu besetzen.
Die Dr. Senckenbergische Anatomie ist ein Ort der akademischen Lehre und modernen biomedizinischen Forschung. Wir befinden uns auf dem Gelände des Universitätsklinikums der Goethe Universität und beteiligen uns engagiert an der Ausbildung von Medizinstudierenden. Ärztinnen und Ärzte verschiedener Fachrichtungen werden an unserem Hause weitergebildet. Wir bieten Ihnen ein freundliches und motiviertes Team, eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit, Chancen zur Weiterbildung und vielfältige Interaktionsmöglichkeiten mit engagierten Medizinstudierenden.
Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages.
Aufgaben:
1. Assistenz der geschäftsführenden Direktion:
- Vor- und Nachbereitung der gemeinsamen Sitzungen der Dr. Senckenbergischen Anatomie
- Schriftverkehr, Kontenführung für das Zentrum und die Prosektur, Mitwirkung bei Personaladministration, Bestellungen und Beschaffungen
- administrative Betreuung der Hilfswissenschaftler der Anatomie
- administrative Unterstützung bei der Gestaltung der Dr. Senckenbergischen Sammlung
- Betreuung der Kurse über eine Content Management Software (OLAT und Moodle)
- eigenständige Planung und Durchführung der Raum- und Personalplanung für die Klausuren über ein internes Raumbuchungssystem und die Content Management Software, sowie deren Ergebnisdokumentation.
- eigenständige Ausarbeitung von mündlichen Prüfungsplänen und Koordination der M1-Prüfungen für die Anatomie
- Kommunikation (in Präsenz und multimedial) mit den Studierenden der Human- und Zahnmedizin, sowie mit dem Dekanat (über eine digitale Schnittstelle)
- selbständige Ausarbeitung und Priorisierung der Raumplanung für die Anatomischen Seminare und Einweisung der Studierenden und Lehrenden in digitale Präsentationselemente (z.B. Smartboard)
Einstellungsvoraussetzungen:
- Schulabschluss mit Abitur, abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder im kaufmännischen Bereich bzw. vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten oder berufliche Erfahrungen
- Kommunikationskompetenz
- Erfahrung mit den gängigen Computerprogrammen, insbesondere Office-Programmen
- Bereitschaft, sich in die Arbeiten des Sekretariats einzuarbeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Bitte senden Sie uns keine Originalunterlagen zu, da eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nicht erfolgt. Fahrt- und Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.
Sachbearbeiter / Disponent (m/w/d) Abteilung Bautechnik
Jobbeschreibung
View job hereSachbearbeiter / Disponent (m/w/d) Abteilung BautechnikVollzeit
Frankfurt am Main
Mit Berufserfahrung
25.03.25
Ihre Aufgabe
Pflegen und Anlegen von relevante Daten in den Systemen vFM und SAP
Sie fungieren als Schnittstelle zwischen verschiedenen Gewerken
Kostenklärung und einholen von Angeboten
Planung, Koordination, Prüfung und Bearbeitung von Bestellungen
Beauftragung von Vertrags- und Fremdfirmen
Überwachen von beauftragten Leistungsumfängen
Kontrolle und Freigabe von Stundennachweisen, Lieferscheinen und Rechnungen
Bearbeiten von Reklamationen
Erstellen und bearbeiten von Dokumenten, durchführen allgemeiner Bürotätigkeiten
Definition und Optimierung von internen Abläufen und Prozessen
Ihr Profil
Sie haben eine Berufsausbildung in einem technischen oder kaufmännischen Beruf erfolgreich abgeschlossen oder können durch Berufserfahrung vergleichbare Kenntnisse nachweisen
Idealerweise bringen Sie bereits praktische Berufserfahrung im Bereich Sachbearbeitungstätigkeit/ administrativen Aufgabe mit
Sie sind routiniert im Umgang mit Kunden, Lieferanten und Partnern
Sie sind den Umgang mit MS-Office gewohnt, idealerweise bringen Sie Erfahrungen in SAP mit.
Eigenständiges Arbeiten und gutes Organisationsvermögen zählen zu Ihren Stärken.
Flexibilität, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind Kennzeichen Ihrer Persönlichkeit.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist der Nachweis der Masernimmunität/ Masernschutzimpfung notwendig.
Unser Angebot - Ihre Vorteile
Unsere HOST GmbH: Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet rund um Facility-Management in einem multiprofessionellen und multinationalen Team, in einer zukunftsorientierten und systemrelevanten Branche
flexible Arbeitszeitgestaltung: Teilzeitbeschäftigung ist möglich, Dienstplanung und geregelte Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich.
Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindung, »JobRad« und vergünstigtes Landesticket Hessen
Vorteilspaket: 30 Tage Urlaub, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten incl. Angeboten zur Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Dienstfahrrad für unsere Handwerker auf dem Campus, u.v.m.
Ansprechpartner
Ewelina Pietrala Personalreferent
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Arzt Medizin Innere Medizin / Kardiologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen im Bereich Innere Medizin/Kardiologie Weiterbildungsmöglichkeiten an.Ein Arbeitstag bei uns- die Möglichkeit der Beteiligung an der konsiliarischen Betreuung von Patienten in anderen Klinikbereichen,
- das Halten von Vorträgen im Rahmen der Weiterbildung,
- die Möglichkeit der Teilnahme an der Lehrtätigkeit in den KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen für Pflege und Therapie
- ggf. selbständige Betreuung von Patienten in der kardiologischen Rehabilitation nach schwerwiegenden kardiologischen Erkrankungen (AHB)
- eine fachübergreifende Zusammenarbeit im Ärzteteam dargestellt werden.
- Sie erlernen ebenfalls Langzeit-RR, EKG-auswertungen, Umgang mit Kunstherzsystemem (LVAD), parenterale und enterale medikamentöse Therapie bei schwerstkranken Intensivpatienten mit kardiologischen Krankheitsbildern.
- eine in Deutschland anerkannte Approbation
- Bereitschaft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team
- eine Weiterbildungsermächtigung in der Inneren Medizin (Innere Basisweiterbildung, Kardiologie)
- Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
- abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
- Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
- persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- eine gute Verkehrsanbindung
Architekt für nachhaltiges Bauen in Krankenhäusern (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unser Team suchen wir einen Architekten oder einen Bauingenieur (m/w/d), der eigenverantwortlich Entwurfs- und Planungsaufgaben übernimmt und innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte entwickelt. Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erstellung von Entwürfen, Ausführungs- und Detailplänen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren und Fachplanern. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Projektumsetzung, wobei Sie stets auf die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität achten. Zudem kümmern Sie sich um die Genehmigungsplanung und stellen sicher, dass alle relevanten rechtlichen und technischen Vorschriften eingehalten werden. In der Projektphase tragen Sie durch regelmäßige Prüfung der Projektfortschritte dazu bei, dass das Projekt nach den höchsten Standards realisiert wird.Ein Arbeitstag bei uns
- Erstellung von Entwürfen und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse des Gesundheitswesens
- Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Projekte unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
- Erstellung von Raumkonzepten für neue Stationen
- Umstrukturierung bzw. Optimierung der bestehenden Bereiche
- Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
- Durchführung von Baubegleitungen und regelmäßiger Begehungen
Wir freuen uns auf
- abgeschlossenes Architektur oder Bauingenieurstudium
- Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen (wünschenswert)
- fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
- Erfahrung in der Planung und Koordination von komplexen Projekten
- zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Fachkraft für Wasserversogungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Weilheim sind Ihr | zuverlässiger Versorger für Trinkwasser, —ul regenerative Energie und Wärme und Il gestalten das Stadtbild aktiv mit. Stadt Weilheim i.OB Wir suchen 01.08.2025 /nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Wasserversogungstechnik (m/w/d) in Vollzeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 15.06.2025. Weitere Infos unter www.stawm.de oder direkt hier per QRCode Stadtwerke Weilheim i.OB Telefon 0881 9420 -0 Kommunalunternehmen Internet www.stawm.deDiätassistent (m/w/d) in Voll- und Teilzeit
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben!Diätassistent (m/w/d) in Voll- und TeilzeitWarum Sie als ...
Diätassistent (m/w/d) in Voll- und Teilzeit
... in der Dr. Becker Burg-Klinik, Thüringens größter Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie im Wartburgkreis, mit 228 Betten arbeiten sollten!
Abwechslung und Weiterentwicklung
Absprache , Planung und Herstellung der individuellen Sonderkosten anhand verschiedenster Verordnungen;
Zubereitung von Speisen in der Lehrküche;
Durchführung und Überwachung der Essensausgabe sowie Anwendung des HACCP-Konzepts;
Ernährungsberatung zum Thema Gewichtsreduktion in verschiedenen Patientenschulungen sowie Fortbildung der Mitarbeitenden;
Ausarbeitung neuer Konzepte für Schulungen;
Dokumentation von Präventionskursen der DRV (über ZAG);
Ausarbeitung und Deklaration des Speiseplans sowie Nährwertberechnung ;
Durchführung von administrativen Tätigkeiten ;
Der direkte Kontakt zu Patient:innen ermöglicht es Ihnen, Feedback als Antrieb für ständige Weiterentwicklung zu nutzen.
Zeit, Werschätzung und Benefits
Unbefristeter Arbeitsvertrag , Urlaub und Bezahlung nach Tarif ;
Sonn- und Feiertagszuschlag ;
5-Tage-Woche von Montag bis Freitag;
Planbare Arbeitszeiten durch feste Speisezeiten und Strukturen im Klinikbetrieb;
Zwischendienste möglich: Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben;
Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre Fortbildungen und Zusatzqualifikationen;
In Mode: Wir statten Sie mit aktuellster Berufsbekleidung aus;
Nicht nur die Gesundheit unserer Patient:innen ist uns wichtig, sondern auch Ihre! Wir zahlen Ihnen einen Gesundheitsbonus am Ende des Jahres. Sie können außerdem kostenlos unser Schwimmbad und unseren Kraftraum nutzen;
Großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit ;
Einblick in den Klinikalltag: Möglichkeit zur Hospitation in anderen Fachgebieten und Standorten ;
Externes Lebenslagen-Coaching ;
Team-Events: Wir fördern Ihr Teambuilding zur Stärkung des Teamgeists!
Profil und Kontakt
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Ökotropholog:in oder Diätassistent:in sind.
Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wir gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechperson
Louisa Pitz
Personalmanagement
Dr. Becker Gutes Essen GmbH
Parkstraße 10, 50968 Köln
0221 93 46 47 54 / lpitz@dbkg.de
Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-burg-klinik/kurzprofil-klinik
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!
Elektrotechniker als Meister Elektromeister / Anlagentechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparatur und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.Ein Arbeitstag bei uns- Wartung und Erhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
- Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
- Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
- Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten
- Technische Beratung
- Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
- abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Berufserfahrung in der Wartung, Erhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
- Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
- Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- selbstständige Tätigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere Wahlleistungsstation
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere WahlleistungsstationSchorndorfVollzeit, TeilzeitReferenznummer: S 154-23Jetzt bewerbenIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Gesundheit- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss Ausgeprägte fachliche und kommunikative Kompetenz sowie hohe Sozialkompetenz Engagierter Teamplayer mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen WeiterbildungIhre AufgabenPlanung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Teilnahme an Visiten und deren Ausarbeitung Ausführung ärztlicher Verordnungen Kommunikation, Anleitung und Beratung von Patienten und deren Angehörigen Mitbetreuung von Auszubildenden sowie die regelmäßige Beteiligung an Besprechungen im FachbereichUnser AngebotEinkaufen & FreizeitVergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate BenefitsKommunale TrägerschaftDie Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesFort- & WeiterbildungSehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche GesundheitsförderungDienstwohnungenNeue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-KlinikenUmweltUnternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der KantineMobilitätZuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am StandortVergütung nach TarifvertragVergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher AltersvorsorgeAnsprechpartnerAngelika BaurPflegebereichsleitung chirurgische Bereiche KomfortstationJetzt bewerbenWeitere Informationen2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenEine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-KreisIm Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.Sachbearbeitung SGB XII und AsylbLG (m/w/d)
Jobbeschreibung
od en die reg unserer Stadt —r Die kreisfreie Stadt Memmingen/Allgäu (ca. 46.000 Einwohner) sucht zur Verstärkung Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als: Im Bauverwaltungsamt Technische Angestellte oder Technischer Angestellter für die Bauaufsicht (m/w/d) Vollzeit, Entgeltgruppe 11 TVöD, Bewerbungsfrist: 27.06.2025 örwerk in Heimerti Elektroniker/in (m/w/d) oder Elektrotechnische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Vollzeit, Entgeltgruppe 7 TVöD, (entspr. Berufserfahrung ca. 3.620 € bis 3.900 € brutto), Bewerbungsfrist: 22.06.2025 Im Amt für Sozia istungen Sachbearbeitung SGB XIl und AsylbLG (m/w/d) Vollzeit, BesGr. A 9 - A 10 bzw. bis Entgeltgruppe 9c TVöD, Bewerbungsfrist: 27.06.2025 Im Sek Bürgerstif Pflegefachkraft (m/w/d) Dauernachtwache, Voll- oder Teilzeit, Entgeltgruppe P7 TVöD, Bewerbungsfrist: 20.06.2025 Benefits: Gleitzeit, Betriebsrente, Jobticket, Fahrradleasing Freuen Sie sich auf vielseitige und interessante Aufgaben. Bringen Sie sich ein in unser Team und leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl im öffentlichen Dienst, verbunden mit einem sicheren Ar- beitsplatz und weiteren guten Zukunftsperspektiven. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.memmingen.de/stellen. Bewerbungen an: Stadt Memmingen, Personalamt, Marktplatz 1, 87700 Memmingen oder per Datentransfer ausschließlich im PDF-Format über datentransfer.memmingen.de/submit/personalamtHaustechniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Haustechniker (m/w/d)Stundenumfang: VollzeitEintrittsdatum: ab sofort
Ort: Kraichgauheim , Bad Schönborn
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Haustechniker (m/w/d) in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 75%.
Wir bieten Ihnen:
Vielseitige Tätigkeit
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
Ihr Profil:
handwerkliche Ausbildung bevorzugt aus dem Bereich Sanitär-/Heizungstechnik, Elektrotechnik oder Ähnliches
praktische Erfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsgebiet
serviceorientierte Arbeitsweise und gute Umgangsformen
evtl. Fortbildung zum Sicherheits- bzw. Brandschutzbeauftragten
Führerschein Klasse B
Ihre Aufgaben:
Betreuung, Pflege und Überwachung der technischen Anlagen
Durchführung Wartungs- und kleinere Instandhaltungsaufgaben
Überwachung von externen Handwerkerleistungen
Pflege der Außenanlagen
Vorbereitung, Betreuung und Begleitung von Veranstaltungen
Ver- und Entsorgungsdienste
Übernahme von Bereitschaftsdiensten an Wochenenden und Feiertagen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!
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Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Andreas Terhaar, Regionalleitung
Tel.: 07253 973-0
Manfred Hofmann, stellvertretende Einrichtungsleitung
Tel.: 07253 973-0
kraichgauheim @ wohlfahrtswerk.de
Kraichgauheim
Kraichgaustraße 15
76669 Bad Schönborn
Pflegehelfer für pädiatrisches Weaning im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.010 – 4.223 €/mtl.3 Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen, mit ihrem Herz und Leidenschaft dabei sind.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Krankenpflegehelfer:innen (m/w/d) in verschiedenen Fachbereichen.
- Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
- Kinder- und Jugendmedizin
- Neurologie
- Orthopädie
- Psychosomatik
- Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
- Facheinrichtung für Intensivpflege Gombsen
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeitenden in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 2-jährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen
- eine emphatische Persönlichkeit mit viel Einführungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
- einen belastbaren Teamplayer mit einsatzbereiter Arbeitsweise
- Bereitschaft der Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Probezeit
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll-oder Teilzeit
- Berücksichtigung von individuellen Wünschen bei der Dienstplangestaltung
- qualifizierte Einarbeitung unter Einhaltung der hausinternen Standards
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Chefarzt (m/w/d) Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin mit Schmerztherapie
Jobbeschreibung
Für unser Klinikum Winnenden suchen wir im Rahmen einer Altersnachfolge zum 01.05.2026 einenChefarzt (m/w/d) Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin mit SchmerztherapieWinnenden
Vollzeit
Referenznummer: W-0-142-25
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Die Klinik für Anästhesie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie betreut den Zentral-OP mit 14 Operationssälen (davon 1 Hybrid-OP) sowie mehrere interventionelle oder diagnostische Außenstellen, den Aufwachraum mit 25 Betten, den Schockraum und die interdisziplinäre Intensivstation mit 42 Betten (30 Betten Intensiv + 12 Betten IMC).
Sie organisiert den Notarztstandort am Krankenhaus und beteiligt sich am Notarztdienst.
In der Anästhesie werden jährlich ca. 17000 Anästhesieleistungen durchgeführt in den Fachdisziplinen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Thoraxchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Gefäßchirurgie, Urologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Neurochirurgie, Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Pädiatrie, Kardiologie, Pneumologie, Innere Medizin und Neurologie.
Auf der hiesigen Intensiv- und IMC-Station werden ca. 4000 Patienten jährlich unter Leitung der Anästhesie behandelt. Hierbei stehen alle gängigen Diagnostik-, Interventions- und Organersatzverfahren inklusive ECMO zur Verfügung.
Die Sektion Schmerztherapie bietet eine spezialisierte Anlaufstelle für Patienten mit chronischen Schmerzen. Sie bietet im Rahmen multimodaler Therapiekonzepte ein umfangreiches Spektrum klinischer und apparativer Schmerzdiagnostik und leitliniengerechter Behandlungen einschließlich modernster neuromodulativer Verfahren.
Ihr Profil
Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie mit allen fachlichen Qualifikationen für eine moderne Anästhesiologie, Intensiv- und Notfallmedizin, bspw. Zusatzbezeichnung Intensiv- und Notfallmedizin, gestützt durch umfangreiche klinische Erfahrung und ausgewiesene Expertise im Fachgebiet
Mehrjährige Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Klinik oder einem Universitätsklinikum
Erfahrungen in der Fort- und Weiterbildung
Ausgeprägte wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise sowie Organisationsgeschick
Sinn für patientenorientierte Medizin und aktive Umsetzung dieser Prinzipien in der täglichen Arbeit
Herausragende fachliche und mitarbeiterorientierte Führungseigenschaften bei gleichzeitiger Durchsetzungsfähigkeit
Kollegiale Persönlichkeit mit interdisziplinärem und interprofessionellem Verständnis
Bereitschaft und Interesse an der attraktiven Gestaltung der Klinik sowie der strukturierten Weiterbildung für ärztliche Nachwuchskräfte
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die disziplinarische und medizinische Leitung der Fachklinik für Anästhesie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie
Sie bringen sich mit großem Interesse und Engagement bei der strategischen, konzeptionellen und medizinischen Weiterentwicklung des Leistungsbereichs ein und gestalten diesen mit dem Ziel der nachhaltigen Zukunftssicherung
Sie führen Ihr Team zielorientiert sowie leistungsmotiviert an und stellen die adäquate Fort- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter (m/w/d) gemäß WBO sicher
Sie arbeiten mit anderen Fachabteilungen interdisziplinär und interprofessionell zusammen
Sie beteiligen sich an studentischer Ausbildung und Lehre
Unser Angebot
Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum
Mitwirkung an der Weiterentwicklung der (medizinischen) Strategie des Klinikums in enger Zusammenarbeit mit der Klinikleitung sowie der Geschäftsführung
Ein attraktiver Arbeitsplatz mit langfristiger Zukunftsperspektive und hochmoderner Ausstattung
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem hochqualifizierten und motivierten Mitarbeiterteam
Ein leistungsgerechter Vertrag, der der Verantwortung der Position gerecht wird
umfangreiche Mitarbeiter-Benefits für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss Deutschland-Ticket, Fahrradleasing
Ansprechpartner
Dr. Christian Schliep
Klinikleitung
Rems-Murr-Klinikum Winnenden
Leitung Erlös- und Medizinmanagement
Prokurist
Jetzt bewerben
Weitere Informationen
Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin am Klinikum Winnenden
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) in Herne-Mitte – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Arbeitserlaubnis erforderlich. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Herne-Mitte Was wir bieten * 17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionaler Arbeitsmarktzulage * Weitere 50% Weihnachtsgeld im November * Bis zu 332 € Urlaubsgeld * Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche * Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich * Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, RabFachinformatiker (w/m/d) Geschäftsanwendungen / radiologisches Informations-Management-System
Jobbeschreibung
Die Gesundheitsholding Lüneburg GmbH wurde 2007 als hundertprozentige Tochter der Hansestadt Lüneburg gegründet. Unter ihrem Dach arbeiten vom Klinikum Lüneburg über die Psychiatrische Klinik Lüneburg bis hin zum SaLü insgesamt neun Gesellschaften Hand in Hand für die Gesundheit der Menschen in und um Lüneburg. Mit ca. 3.800 Mitarbeitern – davon rund 280 Azubis – ist die Gesundheitsholding Lüneburg dabei größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Zur Verstärkung unserer Abteilung IT in der Gesundheitsholding Lüneburg GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIT-Mitarbeiter (w/m/d) für das Fachressort Geschäftsanwendungen Klinikum Lüneburg, Schwerpunkt Anwendungsbetreuung Radiologische Fachsysteme und Qualitätssicherung unbefristet und in Vollzeit mit grundsätzlicher Teilzeiteignung. Die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein.
Ihre Aufgaben:
- Systemadministration und Anwendungsbetreuung des komplexen radiologischen Informations-Management-Systems (Dedalus ORBIS RIS) und des im Einsatz befindlichen Dedalus DeepUnity PACS
- Systemadministration und Anwendungsbetreuung der im Einsatz befindlichen radiologischen Portallösung mbits mRay
- Systemadministration und Durchführung von Datenexport- und Importverfahren in enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement der Gesundheitsholding
- Systemadministration einzelner im KIS Dedalus ORBIS modular betriebener Fachbereichssysteme (z.B. Finanz- und Anlagenbuchhaltung etc.)
- Projektmanagement-basierendes Arbeiten
- Teilnahme an Hersteller- und Produktfortbildungen, Aufbau von branchenspezifischem Fachwissen und Einbringung in die Anwendungsinfrastruktur
- Durchführung des anwendungsbezogenen Update-Managements
- Teilnahme an der Hotline und am Rufbereitschaftsdienst
- abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägigen Fachkenntnissen
- sicherer Umgang mit gängigen anwendungsspezifischen Softwarekomponenten, vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Sorgfalt im Umgang mit besonders sensiblen Daten
- praxisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Besitz der Fahrerlaubnis nach Klasse B
- Sprachkenntnisse: Deutsch (fließend) und Englisch (Basis)
- modernste Rechenzentrumstechnologien
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung
- Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung
- ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger 2022 - 2024
- elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m.
Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelnden Unternehmensumfeld.
Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wenn Sie unser eingespieltes Team als engagierte Person bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin bis zum 11.06.2025 online über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an:
bewerbungen@gesundheitsholding-lueneburg.de
Bei Rückfragen und für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Florian Vierroth unter Tel. 04131 60 21310 oder florian.vierroth@gesundheitsholding-lueneburg.de zur Verfügung.
Gesundheitsholding Lüneburg GmbH
Am Wienebütteler Weg 1 | 21339 Lüneburg
Servicekraft (w/m/d)
Jobbeschreibung
£ Perspektiven für Menschen Einrichtungsverbund Steinhöring Wir stellen ein! v4 Hauswirtschaftsmeister (w/m/d) als Teamleitung Reinigung in Steinhöring Teilzeit 20 Std./Woche 4 Teamleitung Cafe & Laden (w/m/d) für unsere Speisekammer in Ebersberg Teilzeit 30 Std./Woche 4 Servicekraft (w/m/d) für unsere Speisekammer in Ebersberg Minijob / Teilzeit bis zu 8 Std./Woche #ArbeitmitHERZ&SINN Einrichtungsverbund Steinhöring Personalwesen Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring Tel. 08094 182-0 jobs-evs@kijf-muenchen.de www.evs-steinhoering.de/stellenangebote.htmlOnkologische Fachpflegekraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie sucht zum nächstmöglichenZeitpunkt:Onkologische Fachpflegekraft (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
Interessanter Arbeitsplatz werktags in der
Regelarbeitszeit
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung bis KR 9 sowie zusätzliche
Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Betreuung der Patienten mit onkologischen
Erkrankungen
Begleitung bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen
und Therapien
Durchführung von onkologischen Pflegevisiten und
Fallbesprechungen
Professionelle Begleitung der Patienten und deren
Angehörigen im Prozess der Krankheitsbewältigung
Fachkompetente Mitarbeit in einem
multiprofessionellen Team sowie in Projektgruppen
Mitarbeit und Erstellung von onkologischen
Pflegekonzepten
Vermittlung von Kontakten zu Selbsthilfegruppen und
anderen Fachdiensten
Beratung des Pflegedienstes im stationären Bereich
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Rettungsassistenten (m/w/d)
Kenntnisse und sichere Anwendung der Lagerungstechniken und Umlagerungstechniken
Sicherer Umgang mit O2
Kenntnis der Hygienevorschriften und -maßnahmen
Kenntnisse in den Arbeitsschutzbestimmungen und im Rettungsdienstgesetz/Krankenpflegegesetz
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau A. Schiffmann,Tel.: 06131 17-2231 oder 06131
17-2727.
Referenzcode: 50277566
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Logopäde / Logopädin (m/w/d) in der Kinder- und Jugendmedizin
Jobbeschreibung
Als Logopäd:in (m/w/d) unterstützt Du unsere Patient:innen bei der Anwendung basaler Kommunikationsmöglichkeiten sowie bei der Erprobung und Anpassung von Kommunikationsgeräten in Vorbereitung auf die häusliche Weiterversorgung. Weitere Schwerpunkter Deiner Arbeit sind das Führen von Angehörigen- und Patientengesprächen bezüglich der logopädischen Störungsbilder und die Dokumentation und Erstellung von Berichten.Auf Dich wartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (30 bis 40 Wochenstunden) mit geregelten Arbeitszeiten und attraktiven Arbeitszeitmodellen. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleg:innen sowie von zahlreichen bereichsübergreifenden und interessanten Fortbildungsmöglichkeiten.Komme in unser Bavarianer-Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen.
Ein Arbeitstag bei uns
- Diagnostik, Therapie, Dokumentation und Beratung bei Kindern und Jugendlichen im Rahmen chronischer und akuter neurologischer Grunderkrankungen mit z. B. Sprachentwicklungsstörungen, Kommunikationsstörungen (z.B. mit Gebärdenunterstützter Kommunikation, alternativen Kommunikationsmitteln), Sprach- und Sprechstörungen, Störungen der Nahrungsaufnahme, Dysphagien (mit TK-Pflicht), Stimmstörungen
- Durchführung von Gruppentherapien
- Aufklärung, Beratung und Anleitung von Eltern und Angehörigen
- regelmäßige Teilnahme an Arztbesprechungen
- Co-Behandlungen mit anderen Therapiebereichen
- interdisziplinäre Zusammenarbeit und Teambesprechungen (z. B. mit HNO/Phoniatrie, Ergotherapie, Physiotherapie usw.)
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als staatlich anerkannte:r Logopäd:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- Kenntnisse der störungsentsprechenden Diagnostik, Planung und Durchführung von neurologischen Einzel- und Gruppentherapien
- wünschenswert, aber keine Voraussetzung ist Deine Berufserfahrung mit Säuglingen, Kinder und Jugendlichen
- Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersstufen und Handicap
- allgemeine Bereitschaft zum abwechselnden Einsatz an einzelnen Tagen am Wochenende und an Feiertagen
- funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
- Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertagszuschläge
- flexible Dienstplangestaltung
- individuell mitarbeiterorientierte, flexible (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
- temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
- einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
- qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
- während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter:in zur Seite
- mit Hilfe eines strukturiertem Einarbeitungskataloges führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran
- eine gute Verkehrsanbindung
Logopäde (m/w/d) für unsere ambulante Praxis
Jobbeschreibung
Haben Sie Lust, Teil eines interdisziplinären Teams zu werden und das Klinikum auf seinem Weg zu einem innovativem, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitsparter mit voranzubringen?Für unsere neue ambulante Praxis im Klinikum Hochrhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit einen:Logopäden (m/w/d) (Schwerpunkt ambulante Behandlungen)
Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.
In unserer neuen, ambulanten Logopädie betreuen wir Patienten jeden Alters und nahezu jedes Störungsbildes. Wir sind regional als auch überregional gut vernetzt und arbeiten kollegial mit anderen Praxen und Einrichtungen zusammen.
Ihr Aufgabenbereich
Selbständiges Arbeiten im ambulanten Bereich
Mithilfe beim Aufbau des ambulanten Bereichs
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den stationären Teams
Urlaubsvertretung im stationären Bereich
Es besteht die Möglichkeit in die FEES-Diagnostik eingearbeitet zu werden
Was Sie mitbringen sollten
Freude an der Arbeit mit unseren Patienten
Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) - gerne nehmen wir auch Bewerbungen von Wiedereinsteigern und Berufsanfängern entgegen!
Was Sie erwartet
30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
Attraktive Gehaltsmodelle
Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima
Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen unsere Leitung Therapieabteilung, Frau Regine Kaiser, für Vorabinformationen zur Verfügung.
Telefon: 07751 85-0 (Zentrale)
Kontaktdaten:
Bewerbungsunterlagen:
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Assistenzarzt / Facharzt (m/w/d) für Herzchirurgie
Jobbeschreibung
Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung.In der modernen Klinik für Herzchirurgie und Kinderherzchirurgie im Herzzentrum Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen Assistenzarzt oder Facharzt (m/w/d) für Herzchirurgie im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung.Unsere Klinik für Herzchirurgie und Kinderherzchirurgie verfügt über 4 Operationssäle, 16 Betten auf der Intensivstation sowie 56 Betten auf 3 peripheren Pflegestation mit Intermediate Care Einheit. In unserer Klinik werden pro Jahr mehr als 2500 herz- und gefäßchirurgische Eingriffe mit und ohne Einsatz der Herz-Lungen-Maschine durchgeführt. Die Klinik gehört damit zu den leistungsfähigsten deutschen Herzzentren. Es werden alle angeborenen und erworbenen Erkrankungen des Herzens und der großen thorakalen Gefäße bei Patienten aller Altersgruppen (ausgenommen Organtransplantation) mit Spezialisierung auf innovative, minimal-invasive, robotische und rekonstruktive Verfahren operativ versorgt. Darüber hinaus werden alle Eingriffe der Herzrhythmuschirurgie durchgeführt.
Auf der interdisziplinären Intensivstation besteht die Möglichkeit alle intensivmedizinischen Therapieverfahren, mit kardiochirurgischem und anästhesiologischem Fokus, zu erlernen. Hierzu zählen neben dem differenziertem hämodynamischem Monitoring insbesondere die medikamentöse und invasive Herz-Kreislauf-Therapie, spezielle Beatmungs- und Nierenersatz-Verfahren (Hämofiltration, Hämodialyse) und etablierte Methoden der kurz- sowie langfristigen Herz- und/oder Lungenunterstützung (vaECLS, vvECMO, VAD-Therapie). Die Klinik ist als Überregionales Herzinsuffizienzzentrum zertifiziert.
Die Klinik für Herzchirurgie und Kinderherzchirurgie hat volle Weiterbildungsermächtigung von 6 Jahren für das Fachgebiet Herzchirurgie und über 2 Jahre für die Zusatzweiterbildung chirurgische Intensivmedizin. In der Klinik wird zudem eine strukturierte Fortbildung im Bereich der herzmedizinischen Diagnostik (Echokardiographie, Doppler/Duplex der Gefäße, etc.) angeboten. Eine sehr enge Anbindung an die Kliniken für Kardiologie, Angiologie und Elektrophysiologie sowie für Kinderkardiologie und angeborene Herzfehler ermöglicht zudem eine fachgebietsübergreifende Fortbildung in der interdisziplinären Herzmedizin.
Wir überzeugen durch:
- sicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungspotenzial in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet
- moderne apparative Ausstattung
- eine strukturierte Facharzt-Weiterbildung
- vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach AVR-DD zzgl. betrieblicher Altersversorgung
- ein dynamisches, kollegiales und freundliches Team
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen
- Vorteilsangebote über corporatebenefits®
- berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Arbeit, klinischen Forschung und Promotion
Ihre Aufgaben:
- prä- und postoperative Versorgung unserer Patient*innen auf den peripheren Pflegestationen, der Intermediate Care Station und auf der Intensivstation
- Assistenz bei und Durchführung von herzchirurgischen Eingriffen im OP-Bereich
- Teilnahme an Bereitschafts- und Rufdiensten
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossenes Studium der Medizin (Approbation), ggf. mehrjährige ärztliche Berufserfahrung
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und serviceorientierte Arbeitseinstellung
- wissenschaftliches Interesse
Altenpflegehelfer (m/w/d) Nachtdienst
Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V.
Frankfurt am Main
11.06.2025
Jobbeschreibung
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. ALTENPFLEGEHELFER (M/W/D) NACHTDIENST(VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE, AUCH TEILZEIT MÖGLICH - UNBEFRISTET)Werden Sie ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starten Sie ab sofort in unserem Johanna-Kirchner-Altenhilfezentrum durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Altenpflegehelfer (m/w/d) NachtdienstAuf das können Sie sich bei uns freuen:
Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD P6 (39.100 – 51.500€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen), inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.
Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen:
Unterstützung in der Grundpflege und der Inkontinenzversorgung Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Übernahme spezifischer Aufgaben nach Delegation Überwachung der Vitalzeichen (Puls, Atmung, Temperatur, Blutdruck, etc.) Betten machen, frisch beziehen und Einzelteile wechseln
Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen:
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Flexibilität Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit Zuverlässiges und nachhaltiges Handeln
Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut!
Bewerben Sie sich bis zum 01. Juli 2025 ganz unkompliziert unter folgender ID-Nummer: JKA 06/2025-388 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrem neuen Job oder dieser Ausschreibung können sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main
Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629bewerbung@awo-frankfurt.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) Anästhesietechnischer Assistent (ATA) (m/w/d) Medizinischer Fachangestellter (MFA) (m/w/d) Hauswirtschafter (m/w/d) — 2. und 3. Jahr nach Berufsgrundschuljahr Nähere Infos inklusive erz3E Bewerbungsmöglichkeit unter 3 : www.klinikum-landsberg.de?_ __ Oje berufsausbildung Wir freuen uns darauf, 4 Klinikum dich kennenzulernen! Landsberg am Lech Klinikum Landsberg am Lech | Bgm.-Dr.-Hartmann-Str. 50 | 86899 Landsberg a.L.stv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bewerbungsfrist: 03.07.2025stv. Pflegedienstleitung (m/w/d)Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Wir pflegen aus Überzeugung mit dem Herz am rechten Fleck.
Bei uns wirst Du Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft.
Deine Haltung macht dabei den Unterschied. In unserem
Altenpflegeheim St. Josef
in Fulda unterstützt Du unsere Pflegedienstleitung bei der Planung, Organisation, Sicherstellung und Überprüfung der bedarfsgerechten Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen.
Das sind Ihre Tätigkeiten
Unterstützung der PDL bei der Planung, der Organisation, Sicherstellung und Überprüfeng der bedarfsgerechte Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen
fachliche Verantwortung der Struktur-, Prozess und Ergebnisqualität gemäß der gesetzlichen Vorgaben
Unterstützung der PDL bei der Erstellung neuer Prozesse und Abläufe im Bereich der Pflege
Unterstützung bei der Akquise neuer Mitarbeitenden
Mitarbeit in der Heimaufnahme
Wir wünschen uns
abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger o.ä.
abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL i.S.d. §71 SGB XI) mit einem Umfang von mind. 460 Std. oder ein vergleichbares Studium
bewohnerorientierte Arbeitsweise
mitarbeiterorientierter Führungsstil
Freude und Geschick bei der Gestaltung und Strukturierung des Pflegeprozesses
Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
Leitungserfahrung erwünscht
Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen der verbandlichen Caritas
Darauf können Sie sich freuen
/ erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
/ eigenverantwortliches Arbeiten
/ wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
/ sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
/ überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen
/ Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V -Leistungen
/ gemeinsame Dienstplangestaltung
/ 30 Tage Urlaub
/ Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
/ Förderung individueller Talente
/ Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
/ für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
/ Mentorenprogramme
/ umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
/ Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts
/ Rabattangebote für Mitarbeitende
/ Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)
Weitere Angaben
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Pflegehelfer für pädiatrische Adipositasbehandlung im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.010 – 4.223 €/mtl.3 Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen, mit ihrem Herz und Leidenschaft dabei sind.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Krankenpflegehelfer:innen (m/w/d) in verschiedenen Fachbereichen.
- Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
- Kinder- und Jugendmedizin
- Neurologie
- Orthopädie
- Psychosomatik
- Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
- Facheinrichtung für Intensivpflege Gombsen
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeitenden in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 2-jährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen
- eine emphatische Persönlichkeit mit viel Einführungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
- einen belastbaren Teamplayer mit einsatzbereiter Arbeitsweise
- Bereitschaft der Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Probezeit
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll-oder Teilzeit
- Berücksichtigung von individuellen Wünschen bei der Dienstplangestaltung
- qualifizierte Einarbeitung unter Einhaltung der hausinternen Standards
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Logopäde (m/w/d) (neu)
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit unbefristet
in Anlehnung an TVöD
München - ICP - Garmischer Straße 241
Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine Therapiepraxis für Kinder und Jugendliche, die eine Behinderung haben oder von einer Behinderung bedroht sind. Dabei liegt der Förderschwerpunkt auf der körperlichen, motorischen und sprachlichen Entwicklung unserer Teilnehmer/-innen durch individuell zugeschnittene Angebote aus den Bereichen der Physiotherapie, Ergotherapie und Sprachheiltherapie.
Jetzt bewerben
Logopäde (m/w/d) (neu)
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben
Sie sind verantwortlich für die logopädische Versorgung von Kindern und Jugendlichen, vom frühen Kindesalter bis zum jungen Erwachsenen, gemäß der ärztlichen Verordnung
Sie dokumentieren den Behandlungsverlauf und erstellen Förderpläne und Entwicklungsberichte
Sie übernehmen die Rezeptanforderungen und koordinieren die Therapietermine
Sie erstellen Berichte oder Gutachten für Krankenkassen, z. B. für Hilfsmittelversorgung
Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Abteilungen zusammen
Sie haben geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste
Was wir uns wünschen
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d)
Sie besitzen Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung mit verschiedenen Altersklassen gesammelt
Sie gehen mit unseren Kunden, die teilweise mehrfach schwerbehindert sind, einfühlsam und freundlich um
Sie sind flexibel bei der Arbeitszeitgestaltung und arbeiten gerne im Team
Sie haben einen vollständigen Masernschutz
Was wir bieten
30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Fortbildungen
Vermögenswirksame Leistungen
Wohnmöglichkeiten
Sport- und Fitnessangebote
Ballungsraumzulage
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München
Impressum | Datenschutz
Fachärztin/Facharzt oder Assistenzärztin/Assistenzarzt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unsere Klinik Maximilian liegt in Scheidegg auf einem Hochplateau über dem Bodensee im Dreiländereck von Deutschland, Österreich und der Schweiz. Die Klinik verfügt über 130 Zimmer und 350 Betten. Wir gehören seit 2007 der Arbeitsgemeinschaft Eltern & Kind Kliniken an, die bundesweit der größte private Anbieter von Mutter/Vater & Kind-Kuren ist. In unserer Klinik werden Mütter, Väter und ihre Kinder im Alter von 3 bis 12 Jahren zu einer 3-wöchigen Präventions- oder Rehabilitationsmaßnahme aufgenommen. Wir suchen ab sofort für unsere Klinik eine/n Fachärztin/Facharzt oder Assistenzärztin/Assistenzarzt (m/w/d) Ihre Aufgaben- Kontinuierliche Betreuung unserer kleinen und großen Patient*innen im Rahmen einer Mutter/Vater & Kind-Präventions- oder Rehabilitationsmaßnahme gemäß unseren Qualitätsstandards
- Aufnahme- und Attestprüfung
- Aufnahme-, Zwischen- und Abschlussuntersuchungen, Sprechstunden
- Therapieverordnung
- Behandlung interkurrent auftretender Erkrankungen von Erwachsenen und Kindern
- Dokumentation im digitalen Klinikinformationssystem
- Teilnahme an abteilungsinternen und interdisziplinären Teamsitzungen
- Abgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation und ggf. Facharztanerkennung in folgenden möglichen Fachrichtungen: Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Reha- oder Sozialmedizin, Pädiatrie
- Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Routinierter sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Im Umgang mit den kleinen und großen Patient*innen verfügen Sie über ein hohes Maß an Empathie und sozialer Kompetenz
- Deutsche Sprachkenntnisse der Stufen C1 oder C2 des europäischen Referenzrahmens sind erforderlich
- Planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten
- In der Regel Montag bis Freitag von 8:00 bis 16:30 Uhr, ansonsten nur Rufbereitschaft, kein Bereitschafts- oder Nachtdienst
- Samstag und Sonntag nur kurze, bedarfsorientierte Sprechstunden im Wechsel
- Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
- Attraktive Mitarbeiter-Vorteile und Benefits
- Sozialleistungen eines etablierten Dienstleistungsunternehmens
- Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungen
- Urlaubsanspruch über dem gesetzlichen Rahmen
- Eine vielseitige und unbefristete Tätigkeit in einem engagierten und interdisziplinären Team
- Interessantes, breites Spektrum verschiedenster Krankheitsbilder bei Erwachsenen und Kindern
- Großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Kostenfreie Kinderbetreuung im Notfall während unserer Kinderbetreuungszeiten
- Kantine
- Fortbildung / Weiterbildung
- individuelle Arbeitszeitmodelle
- Mitarbeiterevents
- Berufsbekleidung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
88175 Scheidegg / Allgäu
08381 808 0
Ansprechpartner für Bewerbung:Frau Denise Riße
08381 808 1054
Oberarzt*Oberärztin (m|w|d) Geriatrie
Jobbeschreibung
DetailsFestanstellung, BerufserfahreneTeilzeit, Vollzeit
zum frühestmöglichen EintrittsterminDörenberg Klinik GmbH
Ansprechpartner: Jens Dreckmann
Telefon: 05403-402-608
Internet: www.doerenberg-klinik.de
Die Dörenberg-Klinik Bad Iburg ist eine Einrichtung der Schüchtermann-Schiller ́schen Familienstiftung und liegt verkehrsgünstig am Rande des Teutoburger Waldes im Städtedreieck der Universitätsstädte Osnabrück, Münster und Bielefeld. Sie hat sich im südwestlichen Niedersachen als Schwerpunktklinik für orthopädische, neurologische und geriatrische Rehabilitation und berufsgenossenschaftliche stationäre Weiterbehandlung (BGSW) mit überregionalem Einzugsgebiet etabliert. In über 240 Betten werden jährlich rund 4.000 Patient*innen stationär therapiert. An die Klinik ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit den Fachdisziplinen Neurologie, Rehabilitative Medizin sowie psychologische Psychotherapie angegliedert.
Sie entwickeln zusammen mit dem Kollegium die geriatrischen Versorgungsstrukturen weiter und pflegen die Zusammenarbeit mit der orthopädischen Fachabteilung. Hier liegt ein Fokus auf der weiteren Etablierung unseres Modellprojektes „Ortho-Geri“. Ebenfalls gibt es enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Neurologie. Die Bereiche Geriatrie und Neurologie stehen in gemeinsamer Verantwortung eines Chefarztes.
Unterstützen Sie unser Team als Oberarzt*Oberärztin (m|w|d) Geriatrie.Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns
- Versorgung der Patient*innen auf der neuro-geriatrischen Einheit mit derzeit 80 Betten
- Weiterentwicklung und Profilierung der geriatrischen Versorgungsstrukturen in Zusammenarbeit mit dem Kollegium, dem pflegerisch-therapeutischen Team und der Reha-Koordination
- Repräsentation der Fachabteilung gegenüber einweisenden Kliniken und den niedergelassenen Kolleg*innen
- Anleitung und fachliche Weiterentwicklung der Stationsärzt*innen
- Teilnahme am fachärztlichen Hintergrunddienst
- Bei entsprechender Qualifikation im internistischen Bereich: Übernahme von internistischen Konsilleistungen in der Orthopädie und der Neurologie
- Sie sind Facharzt*Fachärztin (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie
- Wünschenswert wäre Erfahrung in der rehabilitativen geriatrischen Behandlung; Wir suchen aber auch gerne das Gespräch mit Kolleg*innen, die sich nach Erfahrungen im Akutbereich für eine Weiterentwicklung in der Rehabilitationsmedizin interessieren
- Interesse, neue „Dinge“ auf den Weg zu bringen, um den weiteren Ausbau einer geriatrischen Versorgung maßgeblich zu gestalten
- Pioniergeist, selbstständiges Arbeiten, Kreativität, Organisationsvermögen und Flexibilität sowie Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen
- „Hands-on-Mentalität“
- einen Arbeitsplatz und eine Abteilung, deren Entwicklung Sie mitgestalten können
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- fachübergreifende Arbeit mit allen Disziplinen im Haus und flache Hierarchien
- je nach vorliegender Qualifikation perspektivisch die Möglichkeit zur Weiterbildung im Bereich der Neurologie, der Rehabilitationsmedizin oder der Sozialmedizin
- geregelte Arbeitszeiten sowie familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- individuelle Einarbeitungskonzepte in einem motivierten Team
- eine ausgewogene und gesunde Frühstücks- und Mittagsverpflegung aus eigener Küche
- Business Bike, Nutzung des hauseigenen Schwimmbades und des Trainingszentrums
Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Kaufmännischer Leiter Jens Dreckmann unter der Telefonnummer: 05403/ 402 - 608.
Sachbearbeitung (w/m/d) Stadtkasse
Jobbeschreibung
Sachbearbeitung (w/m/d) Stadtkasse Die Große Kreisstadt Wangen im Allgäu ist mit ihren rund 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt des Landkreises Ravensburg. Wirtschaftlich, kulturell und gesellschaftlich bietet unsere Stadt inmitten des Württembergischen Allgäus die vielfältigsten Angebote und Möglichkeiten für ein angenehmes und zukunftsorientiertes Leben und Arbeiten. Helfen Sie mit, unsere Stadt weiter zu gestalten!Zur Unterstützung unseres Teams in der Stadtkämmerei, Fachbereich Kasse ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Sachbearbeitung (w/m/d) Stadtkasse in Teilzeit mit 50 %
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung des unbaren Zahlungsverkehrs
- Abarbeitung unklarer Zahlungseingänge
- Verwaltung Sepa-Lastschriftmandate
- Vertretung in der Barkasse
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d), eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Erfahrung im kommunalen Bereich bzw. Vorkenntnisse im Bereich der Kämmerei und im kommunalen Haushaltswesen sind von Vorteil
- sicherer Umgang mit Zahlen und MS-Office, insbesondere Excel und idealerweise dem Finanzwesen „Infoma“
- Selbständigkeit sowie Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit'
- Verhandlungsgeschick
- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem positiven Arbeitsumfeld und einem engagierten Team
- ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- reizvolle Zuschüsse bei ÖPNV- und Fahrrad-Nutzung
- eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung an Heilig Abend und Silvester
- eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,50 Std.)
- eine ausbildungs- und leistungsgerechte Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD
Leitungsassistenz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die III. Medizinische Klinik und Poliklinik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oderVollzeit und befristet für 2 Jahre mit der Option auf Entfristung:Leitungsassistenz (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung
möglich
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach EG 8 sowie zusätzliche
Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.:
Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Unterstützung der Schwerpunktleitung in
administrativen und organisatorischen
Angelegenheiten
Assistenz der Lehrkoordination
Terminmanagement und Reiseplanung
Koordination der gesamten Korrespondenz der Leitung
Planung und Koordination von Veranstaltungen im
Zentrum
Öffentlichkeitsarbeit und Pflege der Homepage des
Zentrums sowie Überwachung des Budgets
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute
Englischkenntnisse
Von Vorteil, aber nicht Voraussetzung sind: Kenntnisse
in medizinischer, fachspezifischer sowie
wissenschaftlicher Terminologie
Sehr gute Kenntnisse in MS Office
Kenntnisse auf dem Gebiet der Prozessstrukturierung
und -Organisation, idealerweise für den Bereich der
Krankenversorgung
Hohe Selbstständigkeit, Eigeninitiative und
Organisationstalent
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
III. Medizinische Klinik und Poliklinik
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr Univ.-Prof. Dr. M. Kühn, Tel.: 06131 17-2710.
Referenzcode: 50269737
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Pflegekraft für neurologische Patientenbetreuung in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl. Der Pflegepool spricht vor allem Mitarbeitende an, die im familiären Umfeld großen Belastungen ausgesetzt. Dazu zählen unter anderem die Pflege von Angehörigen oder Kindern, wenn der Lebenspartner/Ehegatte ebenfalls im Schichtsystem oder auf Montage arbeitet. Hier ermöglichen wir einen Wunschdienstplan mit folgenden Rahmenbedingungen: Es müssen mindestens drei Spät- und drei Nachtdienste und zwei Wochenenddienste je Monat eingeplant werden.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Pflegepool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für unsere Klinik für Geriatrische Rehabilitation am Standort City
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für unsere Klinik für Geriatrische Rehabilitation am Standort CityVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
Kompetente Grundpflege und Unterstützung bei der bedarfsorientierten Versorgung sowie beim Service für unsere Patienten auf verschiedenen Stationen
Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards
Durchführung von Patiententransporten innerhalb des Hauses
Qualifikationen
Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
Aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachlichen Qualifikationen umsetzt und weiterentwickelt
Interesse an eigenverantwortlichem Handeln und Verantwortungsbereitschaft
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Schrempf unter der Telefonnummer 0711 / 2156-204 gerne zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Heilsbronn – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Arbeitserlaubnis erforderlich. Wir suchen für unseren Standort in Heilsbronn Brief- und Paketzusteller (m/w/d) Deine Aufgaben als Postbote bei uns * Zustellung von Brief- und Paketsendungen * Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) * Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg * Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge Was wir bieten * 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage * Weitere 50% Weihnachtsgeld im November * Bis zu 332 € Urlaubsgeld * Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen mExaminierte Pflegefachkraft für herzchirurgische Intensivstation (m|w|d)
Jobbeschreibung
Die herzchirurgische Intensivstation verfügt über 24 Beatmungsplätze und gehört mit ihrer hoch modernen Ausstattung zu den modernsten Intensivstationen Deutschlands. Hier besteht eine dezentrale Zimmeranordnung, um höchstmögliche Ruhe für unsere Patient*innen und gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen in einer 1:2 Betreuung zu schaffen. Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.Das erwartet Sie bei uns
- Betreuung und Pflege von Patient*innen mit mechanischer Kreislaufunterstützung, der intraaortalen Ballongegenpulsation (IABP), Impella und ECMO
- Überwachung und Pflege langzeitbeatmeter Patient*innen, einschließlich Aufbau und selbständige Bedienung der Beatmungsgeräte (Servo i, Servo NO)
- Betreuung und Pflege von Patient*innen nach LVAD-Implantation
- Sie handeln nach den standardisierten Behandlungs- und Pflegekonzepten, basierend auf den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Sie erstellen und dokumentieren die Pflegeprozessplanung
- Sie übernehmen gemeinsam im Team die Anleitung und Unterstützung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant*innen
- Die Teilnahme am Drei-Schicht-Dienst
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m|w|d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d), Altenpfleger*in (m|w|d)
- Sie sind motiviert, interessante und anspruchsvolle Fachgebiete kennenzulernen und die Pflege in unserem Herzzentrum zukunftsfähig mitzugestalten
- Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und zeichnen sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles sowie empathisches Auftreten aus
- Im Idealfall bringen Sie bereits erste Berufserfahrung auf einer Intensivstation mit oder sind interessiert diese bei uns zu sammeln
- Es besteht ein Impfschutz gegen Masern
- Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie
- Strukturierte Einarbeitung durch standardisierte Konzepte und hausinterner Schulungs- und Einweisungswochen – erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
- Einhaltung der Pflegepersonaluntergrenzen (PpUGV)
- Ein starkes Team – Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
- Vereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und einer individuellen Dienstplangestaltung
- Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
- Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
- Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
- Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
- Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
- Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
- Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den JETZT BEWERBEN Button oder über unsere Karriereseite: www.job-mit-herz.de
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Buggisch unter der 05424/641-30049.
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