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Operative Standortentwicklung der Standorte Süd (w/m/d)

Favorit
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. Oberpfaffenhofen 10.06.2025
Bachelor Behörde Berufserfahrung Deutsch Diplom Englisch Entgelt Entwicklung Erfahrung Forschung Führung Gleichstellung Innovation Kommunikation Leitung Luft- und Raumfahrt Management Marketing Modernisierung Nachhaltigkeit

Jobbeschreibung

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.

Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Operative Standortentwicklung der Standorte Süd (w/m/d)

Kennziffer: 1472

Arbeitsort: Oberpfaffenhofen bei München

Eintrittsdatum: ab sofort

Karrierestufe: Berufserfahrene

Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit

Dauer der Beschäftigung: auf 2 Jahre befristet

Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Die Leitung der Standorte in der Region Süd betreut die Standorte Oberpfaffenhofen, Weilheim und Augsburg sowie die Arbeitsorte in Manching und Neubiberg.
Im Auftrag des Vorstands vertreten die Standortleitungen den stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden sowie den Gesamtvorstand an allen DLR-Standorten. Als Partner aller Stakeholder an den DLR‐Standorten, erkennen sie deren Interessen, führen diese gemäß der DLR‐Gesamtausrichtung zusammen und gestalten dafür die Rahmenbedingungen. Die Leitungen der Standorte garantieren die kontinuierliche strategische Entwicklung aller Standorte im Sinne der Ziele und Strategien des DLR sowie im Hinblick auf die Anforderungen der Institute und Einrichtungen vor Ort.

Das erwartet dich

In dieser Rolle gestaltest du aktiv die nachhaltige und strategische Weiterentwicklung der DLR-Standorte in der Region Süd. Deine Hauptaufgabe ist es, operative Themen der Standortentwicklung in konkrete Maßnahmen und langfristige Entwicklungspläne zu überführen, um die Zukunftsfähigkeit der Standorte zu sichern.
Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen - von Wissenschaft und Wirtschaft bis hin zur Politik - und beziehst deren Anforderungen systematisch in deine Arbeit ein. Dabei entwickelst du aussagekräftige Standortentwicklungspläne, die regelmäßig aktualisiert und weitergedacht werden.
Neben der strategischen Planung steuerst du auch die Umsetzung konkreter Maßnahmen - insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit - und trägst damit dazu bei, die Standorte optimal auf kommende Herausforderungen und Chancen auszurichten.
Deine Aufgaben

Deine Hauptaufgabe wird sein, Aufgaben aus dem operativen Themengebiet der Standortentwicklung zu bearbeiten, mit dem Ziel, Standortentwicklungspläne zur nachhaltigen und strategischen Weiterentwicklung der DLR‐Standorte aufzustellen und weiterzuentwickeln sowie Aktivitäten im Bereich der Standortentwicklung zur Zukunftssicherung der Standorte in der Region Süd umzusetzen.
Bestandteile der Aufgaben sind u. a.
systematische Abfrage von Anforderungen und Bedarfen der DLR-internen Stakeholder
Monitoring und Einbeziehung von relevanten Anforderungen der Stakeholder z. B. aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft in der Region des jeweiligen Standorts
Erstellung und (jährliche) Aktualisierung von aussagekräftigen Standortentwicklungsplänen
Vorbereitung und Steuerung der Umsetzung von Maßnahmen zur Standortentwicklung
Nachhaltigkeitsmaßnahmen für die Standorte in der Region entwickeln und umsetzen

Das bringst du mit

abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​​FH‐Diplom) in relevanten Fachrichtungen oder gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung
fundierte Kenntnisse und Erfahrung in Raum- und Flächennutzungsplanung sowie Flächenmanagement
sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung, Initiierung und Koordinierung nachhaltiger Bebauungs-, Modernisierungs-, Sanierungs- und Umnutzungsprojekte im Rahmen der Flächenentwicklung
Erfahrung in der Erstellung von Anforderungs- oder Standortanalysen sowie im Management komplexer Projekte
Erfahrung im Umgang mit wissenschaftlichen Einrichtungen, Organisationen, Administration und Behörden sowie Kenntnisse im Förderrecht (Bund, Länder, EU)
sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Teamfähigkeit, Grundkenntnisse in SAP, Erfahrung im Networking, Wissenstransfer und Marketing sowie idealerweise Kenntnisse im Qualitätsmanagement

Die Stelle wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Entgeltgruppe 11) vergütet, wobei die Eingruppierung entsprechend der Qualifikation und den übertragenen Aufgaben erfolgt. Die Position ist zunächst befristet, jedoch wird bei positiver Zusammenarbeit und fachlicher Eignung eine langfristige Weiterbeschäftigung angestrebt.

Das bieten wir dir

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1472) beantwortet dir gerne:

Melanie Marchner
Tel.: +49 8153 28‐2417

Jetzt online bewerben!

Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Chefarzt (m/w/d)

Favorit
MZEB RLP Nord gGmbH Düngenheim 13.05.2025
Chefarzt Facharzt Kita Medizin Neurologie Psychiatrie Psychotherapie Qualifikation

Jobbeschreibung

Chefarzt (m/w/d)
MZEB Nord gGmbH - St. Martin Str. 33 - 56761 Düngenheim Medizinisches Zentrum für Erwachsene mit Behinderung

Die MZEB RLP Nord gGmbH sucht am
Standort Düngenheim
als Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit
einem Stundenumfang von mindestens 50 %:

Einen Chefarzt (m/w/d)

Ihr Profil

  • Sie sind Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie - idealerweise zusätzlich
    Facharzt/Fachärztin für Neurologie
  • Sie haben eine empathische Grundeinstellung und Freude
    an der Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen
  • Sie sind engagiert, kommunikativ und arbeiten gerne selbstständig und im interdisziplinären Team

Wir bieten

  • Ausreichend Zeit für unsere Patient*innen
  • Freie Wochenenden und Feiertage
  • Ein familiäres und nettes Team
  • Unterstützung bei der Wohnungs- und/oder Kitaplatzsuche
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Unsere Ärzte
informieren Sie gerne vorab telefonisch unter: 02653-9978040.

FACHLICH STARK. MIT IHNEN NOCH STÄRKER.

www.mzeb-rlp-nord.de

Schwerbehinderte werden bei gleicher
Qualifikation und Eignung bevorzugt.

Doktorand*in – Wasserstofflabor

Favorit
Hochschule Heilbronn Heilbronn 14.06.2025
Abschluss Belastbarkeit Betriebliche Altersvorsorge Bildung Deutsch Diplom Englisch Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Forschung Forschungseinrichtung Gleichstellung Industrie Informatik Master Motivation Planung Präsentation

Jobbeschreibung

#NACHFORSCHER*IN

Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.500 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes.
Bereichern Sie unser Team am TechCampus zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

DOKTORAND*IN
THOMAS GESSMANN - WASSERSTOFFLABOR

FAKULTÄT TECHNIK | 100 % VOLLZEIT | KENNZIFFER 196-TE

#IHRE AUFGABEN

Planung, Durchführung und Auswertung von Experimenten zum Wasserstoffeinfluss auf Metalle
Entwicklung von Wasserstoff- Prüfeinrichtungen
Eigene Veröffentlichungen in Fachzeitschriften sowie Präsentationen in wissenschaftlichen Vorträgen
Abstimmung im Forschungsteam, mit den beteiligten Forschungseinrichtungen und Industriepartnern
Mitarbeit in Normenausschüssen (DIN EN ISO)

#IHR PROFIL

Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in einem technischen Studiengang
Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Werkstofftechnik/-wissenschaft der Metalle
Sehr gute Erfahrungen in der Versuchsplanung und -auswertung sowie wissenschaftlichem Arbeiten
Sicheres Auftreten, hohe Selbstständigkeit sowie ausgeprägte Motivation und Belastbarkeit
Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

#DARUM HHN

Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld
Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach TV-L
Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L

Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Einstellung erfolgt befristet für die Dauer von drei Jahren. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Im Rahmen der beruflichen Gleichstellung besteht an Bewerbungen von Frauen ein besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt mit einer aussagekräftigen Bewerbung, die Sie uns bitte baldmöglichst als E-Mail (nur PDF-Format) mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 196-TE an karriere@hs-heilbronn.de zusenden. Wir weisen darauf hin, dass die Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nach § 15 (1) LDSG verarbeitet werden. Die Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

Ansprechpartner*in
Prof. Dr.-Ing. Marc Wettlaufer
Fakultät Technik
07131 504 286
https://www.hs-heilbronn.de/karriere

Freuen Sie sich auf Ihre neue Herausforderung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sachgebietsleitung Grünflächen- und Freiraumplanung (m/w/d)

Favorit
Stadt Nürtingen Nürtingen 14.06.2025
Arbeitsklima Architekt Ausbildung Bau Bauingenieur Berufserfahrung Entgelt Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Koordination Landschaftsarchitektur Leitung Mobiles Arbeiten Online Organisation Organisationstalent Planung Projekt Projektleitung

Jobbeschreibung

Bei der Stadt Nürtingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer

SACHGEBIETSLEITUNG GRÜNFLÄCHEN- UND FREIRAUMPLANUNG (m/w/d)

beim Tiefbauamt wiederzubesetzen.

IHRE KERNAUFGABEN

  • Leitung des Sachgebietes und fachliche Aufsicht über Stadtgärtnerei und Friedhofsmitarbeiter
  • Projektleitung und Koordination bei der Planung, der Umsetzung und der Unterhaltung von Grünanlagen, Sportplätzen, Spielplätzen, öffentlichen Freiflächen (Stadtplätze und Fußgängerzone), Friedhöfen, Außenanlagen von Kindergärten, Schulen und sonstigen Gebäuden
  • Steuerung der Arbeitsabläufe und -prozesse einhergehend mit der Verantwortung über das Budget des Sachgebietes
  • Vorbereitung von Vorlagen sowie Vertretung des Sachgebietes nach innen und außen einschließlich kommunalen Gremien
IHRE QUALIFIKATION

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur/Freiraumplanung oder eine vergleichbare Techniker-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Bewerbungen von Architekten, Stadtplanern und Bauingenieuren mit stadtplanerischer bzw. freiraumplanerische Arbeitserfahrung sind gerne willkommen
  • Umfangreiche Fachkenntnis im Garten- und Landschaftsbau
  • Gute planerische und gestalterische Fähigkeiten und gute Kenntnisse in Pflanzenverwendung und Pflanzenplanung
  • Freude an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit sowie Organisationstalent
  • Führerschein Klasse B
WIR BIETEN IHNEN

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet in einem engagierten Team und einem guten Arbeitsklima
  • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD (Jahresbrutto abhängig von der Berufserfahrung ca. 66.000 € bis 85.000 €) sowie weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Weihnachtsentgelt, Leistungszulage)
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
  • JobRad-Bikeleasing
  • Mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
  • Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Eisenschmid unter der Telefonnummer 07022 75-434 gerne zur Verfügung.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter www.jobs-nuertingen.de bis zum 15. Juni 2025.

JETZT BEWERBEN

Sprachtherapeut Klinik Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Arzt Ausbildung Beratung Berufserfahrung Dokumentation Einarbeitung Ergotherapie Fortbildung Gesundheit Klinik Kommunikation Mentoring Physiotherapie Planung Praxis Sprache Teilzeit Therapie Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

Als Logopäd:in (m/w/d) unterstützt Du unsere Patient:innen bei der Anwendung basaler Kommunikationsmöglichkeiten sowie bei der Erprobung und Anpassung von Kommunikationsgeräten in Vorbereitung auf die häusliche Weiterversorgung. Weitere Schwerpunkter Deiner Arbeit sind das Führen von Angehörigen- und Patientengesprächen bezüglich der logopädischen Störungsbilder und die Dokumentation und Erstellung von Berichten.Auf Dich wartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (30 bis 40 Wochenstunden) mit geregelten Arbeitszeiten und attraktiven Arbeitszeitmodellen. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleg:innen sowie von zahlreichen bereichsübergreifenden und interessanten Fortbildungsmöglichkeiten.

Komme in unser Bavarianer-Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Diagnostik, Therapie, Dokumentation und Beratung bei Kindern und Jugendlichen im Rahmen chronischer und akuter neurologischer Grunderkrankungen mit z. B. Sprachentwicklungsstörungen, Kommunikationsstörungen (z.B. mit Gebärdenunterstützter Kommunikation, alternativen Kommunikationsmitteln), Sprach- und Sprechstörungen, Störungen der Nahrungsaufnahme, Dysphagien (mit TK-Pflicht), Stimmstörungen
  • Durchführung von Gruppentherapien
  • Aufklärung, Beratung und Anleitung von Eltern und Angehörigen
  • regelmäßige Teilnahme an Arztbesprechungen
  • Co-Behandlungen mit anderen Therapiebereichen
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit und Teambesprechungen (z. B. mit HNO/Phoniatrie, Ergotherapie, Physiotherapie usw.)
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als staatlich anerkannte:r Logopäd:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • Kenntnisse der störungsentsprechenden Diagnostik, Planung und Durchführung von neurologischen Einzel- und Gruppentherapien
  • wünschenswert, aber keine Voraussetzung ist Deine Berufserfahrung mit Säuglingen, Kinder und Jugendlichen
  • Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersstufen und Handicap
  • allgemeine Bereitschaft zum abwechselnden Einsatz an einzelnen Tagen am Wochenende und an Feiertagen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
  • Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertagszuschläge
  • flexible Dienstplangestaltung
  • individuell mitarbeiterorientierte, flexible (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
  • temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
  • einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
  • qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
  • während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter:in zur Seite
  • mit Hilfe eines strukturiertem Einarbeitungskataloges führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran
  • eine gute Verkehrsanbindung

Stellvertretende Stationsleitung Intensivstation (m/w/d)Pneumologie

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 14.06.2025

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Für die pneumologische Intensivstation E2INT mit 11 Betten suchen wir eine qualifizierte stellvertretende Stationsleitung (m/w/d), die/der unsere derzeitige Stationsleitung tatkräftig unterstützt und engagiert an der Gestaltung der Station und Führung des pflegerischen Teams mitwirkt. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter. Ihr Aufgabenbereich umfasst: Die Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten: ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innen Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen Die Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei: Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes Leitung und Organisation des Bereichs Unterstützung in der Führung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter und Abteilungen Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation und der Pflegestandards Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse) Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Führungsteam und anderen beteiligten Berufsgruppen Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams Sie fördern aktiv die Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag, beteiligen sich engagiert in Projekten und wirken bei die Themen des Qualitätsmanagements mit Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegekraft Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren Sie weisen Berufserfahrung bezüglich Leitungsaufgaben auf Fachkenntnisse im Bereich Pneumologie sind wünschenswert Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Multiprofessionalität prägt ihr Handeln und Denken Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.

Vergabemanager*in (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 10.06.2025
Abschluss Bachelor Belastbarkeit Beratung Einarbeitung Einkauf Erfahrung Jobticket Kinderbetreuung Kommunikation MS Office Online Selbstständig Steuern Studium Vergaberecht Vergütung Verkehr Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Der Geschäftsbereich Einkauf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Vergabemanager*in (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche
Altersversorgung und Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Bearbeitung und Beratung bei juristischen
Fragestellungen in allen Bereichen des Vergaberechts

Organisieren, Steuern und Dokumentieren
elektronischer Liefer- und
Dienstleistungsvergabeverfahren auf nationaler und
europäischer Ebene

Bereitstellung rechtskonformer Vergabeunterlagen und
Vergabeformulare

Kontrolle von Ausschreibungsunterlagen und
Unterstützen bei der Formulierung der
Bekanntmachungen

Vertragsprüfung
Vorbereitung der regelmäßigen Programmberichte
Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes juristisches Studium (Abschluss
erstes Staatsexamen oder Bachelor of Law)

Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Vergaberecht
oder die Bereitschaft, diese Kenntnisse zu erwerben
sowie Vorkenntnisse in Vertragsrecht/-gestaltung

Selbstständiges, qualitätsbewusstes und
lösungsorientiertes Arbeiten sowie ein souveränes und
verbindliches Auftreten

Hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit,
Überzeugungsvermögen sowie Kooperations- und
Kommunikationsfähigkeit

Guter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook,
PowerPoint) sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in
weitere IT-Anwendungen

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Einkauf
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau I. Markurt, Tel.: 06131 17- 6861.
Referenzcode: 50221336
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Küchenleitung in der Produktion (m/w/d)

Favorit
Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik Nümbrecht 10.06.2025
Coaching Diversität Einarbeitung Erfahrung Event Feedback Führung Gastronomie Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Klinik Personalmanagement Planung Prämien Produktion Qualifikation Qualität Unbefristet Urlaubstage

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben! Küchenleitung in der Produktion (m/w/d)Warum Sie als... Küchenleitung in der Produktion (m/w/d)... in der Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik, Nümbrecht bei Köln, mit 280 Betten für neurologische und orthopädische Rehabilitation arbeiten sollten!Abwechslung und Weiterentwicklung Planung, Umsetzung und Herstellung der Speisen mit frischen, saisonalen und regionalen Produkten mit fester Bio-Quote;Eigenverantwortliche Lebensmittelbeschaffung und -lagerung ;Aktionsplanung : Gemeinsam mit dem Gastronomiebetriebsleiter und dem Team entwickeln Sie innovative und kulinarische Ideen für saisonale Events und Aktionen;Personal- und Dienstplanung : Sie erstellen Dienstpläne, managen Personalausfälle und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Küchenteam;Fachliche Anleitung der Küchenmitarbeiter:innen;Sie begleiten und unterstützen neue Mitarbeiter:innen bei der Einarbeitung;Sicherstellung der Hygienestandards unter Einhaltung der HACCP-Richtlinien.Der direkte Kontakt zu Rehabilitand:innen ermöglicht es Ihnen, Feedback als Antrieb für ständige Weiterentwicklung zu nutzen.ZeitStart: ab sofort ;Vollzeitanstellung mit 39,00 Stunden/Woche ;Fester Dienstplan für einen Monat, "Wunschfrei" wird möglichst berücksichtigt;Geregelte Arbeitszeiten durch feste Speisezeiten im Klinikbetrieb.Wertschätzung und Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag , 30 Tage Urlaub und akttraktive Bezahlung ;Sonn- und Feiertagszuschläge ;Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre fachliche Weiterbildung;In Mode : Wir statten Sie mit aktuellster Berufsbekleidung aus;Nicht nur die Gesundheit unserer Rehabilitant:innen ist uns wichtig, sonder auch Ihre! Wir zahlen Ihnen einen Gesundheitsbonus am Ende des Jahres. Sie können außerdem kostenlos unser Schwimmbad und unseren Kraftraum nutzen;Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien , Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit ;Einblick in den Klinikalltag : Möglichkeit zur Hospitation in anderen Fachgebieten und Standorten;Umwandlung von Gehalt in bis zu fünf weitere Urlaubstage möglich;Externes Lebenslagen-Coaching ;Team-Events : Wir fördern Ihr Teambuilding zur Särkung des Teamgeists!Profil und KontaktSie sind ausgebildete:r Koch/Köchin und bringen Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung mit? Als Produktionsleitung übernehmen Sie Verantwortung für Ihr Team, Abläufe und Qualität - strukturiert, hygienisch und kollegial.Teamgeist , Führungsstärke und Zuverlässigkeit sind uns genauso wichtig wie Ihre fachliche Qualifikation.Sie möchten sich vorab ein Bild machen? Hospitieren Sie gerne bei uns - wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Louisa Pitz, Personalmanagement Dr. Becker Gutes Essen GmbH Parkstraße 10, 50968 Köln 0221 934647 54 / lpitz@dbkg.deMehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-rhein-sieg-klinik/kurzprofil-klinikWir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Akademische/r Mitarbeiter/-in für Chemie und ihre Didaktik

Favorit
Pädagogische Hochschule Weingarten Weingarten 14.06.2025
Chemie Entwicklung Erfahrung Forschung Forschungseinrichtung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Kommunikation Lehre Mobilität Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Wir suchen zum 1. Oktober 2025 eine/-nAkad. Mitarbeiter/-in für Chemie und ihre Didaktik
(m/w/d)
Eingruppierung: E13 TV-L
Arbeitszeit: Teilzeit mit 50 %
Arbeitsverhältnis: befristet auf zwei Jahre

hre Aufgaben sind:
Lehre im Umfang von 8 SWS
Schulpraktische Betreuung im Umfang von 1 SWS
Dienstleistungen im Fach Chemie
Sie erfüllen das folgende Anforderungsprofil:
Abgeschlossenes Lehramtsstudium im Fach Chemie
Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Hochschullehre
Schulpraktische Erfahrungen erwünscht
Unser Angebot an Sie:
Als Hochschule verbinden wir die Entwicklungsmöglichkeiten einer Lehr- und Forschungseinrichtung mit den attraktiven Arbeitsbedingungen des öffentlichen Dienstes:
Wir bieten Ihnen eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team.
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und gleitende Arbeitszeit.
Nutzen Sie die vielfältigen Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie des Hochschulsports.
Wir fördern Ihre Mobilität mit dem Jobticket BW und dem Jobbike.
Bei Fragen zu den Inhalten der Tätigkeit, steht Ihnen Herr Prof. Dr. Weitzel gerne zur Verfügung:
E-Mail: weitzel@ph-weingarten.de

Wir weisen auf das Landeshochschulgesetz des Landes Baden-Württemberg (insb. § 52 LHG) hin. Bei der Einstellung werden die Grundsätze des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) berücksichtigt. Menschen mit Behinderung haben bei gleicher Eignung Vorrang. Ein Nachweis ist beizufügen.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer C554 bis zum 2. Juli 2025 zusenden (bevorzugt per E-Mail und zusammengefasst in einem pdf-Dokument).

Mail: bewerbung-fakultaetII@ph-weingarten.de
Post: Pädagogische Hochschule Weingarten, Dekanin der Fakultät II, Kirchplatz 2, 88250 Weingarten

Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können.
Erhaltene Unterlagen werden nicht zurückgeschickt. Mit dem Einreichen der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Angaben (auch elektronisch) erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Anschließend werden Ihre Daten gelöscht und eingereichte Kopien vernichtet. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet.

Examinierte Pflegefachkraft Früh- und Spätdienst Seniorenheim (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Krefeld 14.06.2025
App Ausbildung Dokumentation Erfahrung Fortbildung Führung Jobrad Motivation Online Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Prämien Schicht Senior Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

Bewerben Sie sich im Bonhoeffer Haus als Pflegefachkraft im Früh- und Spätdienst (w/m/d) in Krefeld, unbefristet in Teil- oder Vollzeit.

Das Krefelder Bonhoeffer Haus liegt mitten im Grünen im schönen Stadtteil Hüls. Das Pflegezentrum wurde im November 2016 eröffnet und zeichnet sich durch helle, freundliche Einzelzimmer und Appartements für Ehepaare, offene Wohnbereiche und eine wunderschöne grüne Umgebung aus

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Optimale Pflege: Sicherstellung der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege.
  • Pflegequalität: Festlegung und Sicherstellung der bewohnerorientierten Pflege- und Betreuungsqualität.
  • Dokumentation: Erstellung und Pflege der Pflegedokumentation und Maßnahmenplanung.
  • Einfühlsamer Umgang: Unterstützung unserer Bewohner/innen bei der Erhaltung und Aktivierung einer möglichst selbstständigen Lebensführung.
Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe

Das ist uns wichtig:

  • Ausbildung: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder vergleichbar.
  • Erfahrung mit Demenzerkrankten: Wünschenswerterweise Erfahrung im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen (interne Fortbildungen werden angeboten).
  • Nachweis: Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darüber dürfen Sie sich freuen:

  • Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung nach BAT-KF 7a.
  • 31 Tage Urlaub plus Ausgleich zum Schichtdienst, Zeitwertkonten.
  • Attraktive Zusatzleistungen wie EGYM, Fahrradleasing über Jobrad und Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeitender („Mitarbeitende werben Mitarbeitende“, bis zu 1.000 € je Empfehlung).
  • Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Webseite finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne:

Sascha Albers, Haus- und Pflegedienstleitung, 02151-65914924

Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Onlinebewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Motivationsschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an, zu dem Sie Ihre Unterlagen dann mitbringen.

Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

Psychologischer Psychotherapeut im Bereich der neuropsychologischen Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Belastbarkeit Empathie Erfahrung Ergotherapeut Ernährungsberatung Klinik Kommunikation Pflege Psychotherapeut Psychotherapie Teamfähigkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Pflegefachkraft, Tagespflege, Matthias-Jorissen-Haus, (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn 14.06.2025
App Ausbildung Freizeit Führung Gesundheit Pflege Prämien Qualifikation Senior Teamfähigkeit Teilzeit Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie für unser Team der Neukirchener Tagespflege am Matthias-Jorissen-Haus . Bewerbern Sie sich jetzt als Pflegefachkraft (w/m/d) für eine vorerst befristete Teilzeitanstellung mit 19,5 Stunden/Woche. Die Neukirchener Tagespflege am Matthias-Jorissen-Haus hat im August 2024 eröffnet. Sie richtet sich an Seniorinnen und Senioren, die zu Hause wohnen, tagsüber aber gerne von ausgebildeten Fachkräften betreut und versorgt werden möchten. Unser Personal steht wochentags in der Zeit von 8 bis 16.30 Uhr für 18 Gäste bereit. Hierbei unterstützen Sie uns: Begleitung & Pflege: Sie verantworten die Begleitung, Betreuung und Pflege der Gäste. Pflegeversorgung: Sie stellen die grund- und behandlungspflegerischen Versorgung sicher und dokumentieren diese. Freizeitgestaltung: Sie sorgen gemeinsam mit dem Team für größtmögliche Teilhabe und Lebensfreude unserer Gäste und wirken an der Gestaltung des Tagesablaufes mit. Das ist uns wichtig: Qualifikation: Die haben eine Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) in den Bereichen Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege. Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich und ihre Ideen mit ein. Vorlage bei einer beabsichtigten Einstellung erforderlich: Nachweis eines Führungszeugnisses. Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Darauf dürfen Sie sich freuen: Attraktive Vergütung : tarifliche Bezahlung nach BAT-KF 7a. Urlaub und Altersvorsorge: 31 Tage Erholungsurlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Zusätzliche Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Anbietern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits". Prämienprogramm: Bis zu 1.000 € Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“. Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden. Ihre Fragen beantwortet gerne: Valentina Kolnabrizki, Tagespflege, 02845-392-4751 Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151/20321275 Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13. Juni 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Leitung für das Sachgebiet Volksmusikpflege im Zentrum für Volksmusik, Literatur und Popularmusik des Bezirks Oberbayern (m/w/d)

Favorit
Bezirk Oberbayern Personalreferat Bruckmühl 10.06.2025
Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Betriebsklima Bildung Chancengleichheit Datenschutz Dienstreise Diplom Diversität Dokumentation DSGVO EDV Eigeninitiative Entgelt Entscheidungsfreude Entwicklung Erfahrung Fahrer Flexibilität

Jobbeschreibung

Das Zentrum für Volksmusik, Literatur und Popularmusik des Bezirks Oberbayern mit den Schwerpunkten Volksmusikpflege, Forschung und Archiv in Bruckmühl wird zur zentralen Institution für regionale Musikkultur, Popularmusikberatung, Literatur und Dialekt in Oberbayern neu ausgerichtet. Entscheidende Impulse für das musikalische und literarische Gedächtnis Oberbayerns zwischen Tradition, Gegenwart und Zukunft sollen von dieser Institution ausgehen.

Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist am Dienstort Bruckmühl folgende unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job‐ und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 13 TVöD/VKA zu besetzen:

Leitung für das Sachgebiet „Volksmusikpflege“ im Zentrum für Volksmusik, Literatur und Popularmusik des Bezirks Oberbayern

(Kennziffer: 2025/33100-1)

Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie?

Fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung des Sachgebietes „Volksmusikpflege“
Strategische, inhaltliche und organisatorische Weiterentwicklung der Volksmusikpflege im Kontext der inhaltlichen Neukonzeption und baulichen Generalsanierung des Zentrums für Volksmusik, Literatur und Popularmusik des Bezirks Oberbayern
Pflege, Weiterentwicklung und Förderung der angewandten und aufsuchenden Volksmusikpflege
Öffnung der regionalen Musik für verschiedenste Adressaten, unabhängig von der jeweiligen Tradition und Herkunft
Erschließung neuer Zielgruppen mittels spezifischer Angebote und Impulse sowie durch die Entwicklung neuer Formate
Konzeption und Realisierung von Veranstaltungen, Seminaren, Tagungen und Fortbildungen auf der Basis des eigenen Sammlungsbestandes zur musikalischen Selbsterfahrung, zum musikalischen Gemeinschaftserlebnis und zur Medienkompetenz
Dokumentation
der früheren und heutigen Volksmusikpflege in Oberbayern durch Feldforschung, Zeitzeugenbefragung, Aufnahmen auf Ton- und Bildträgern, Zeitungs‐ und Medienbeobachtung
der musikalischen Lebens‐ und Jahresbräuche in Oberbayern

Auf‐ und Ausbau von Proberäumen für selbstständig Musizierende, Nachwuchsmusizierende, Chöre und Musikgruppen als Orte der musikalischen Begegnung, Gemeinschafts‐ und Selbsterfahrung

Vom Verwalten zum Gestalten. Das bringen Sie mit:

Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Diplom [Universität] / Master / Magister) in der Fachrichtung / im Studiengang Musikwissenschaft oder Musikpädagogik mit einem besonderen Bezug zur süddeutschen Musikkultur
Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung (von circa drei Jahren) in einer staatlichen, privaten oder kommunalen Musik‐ oder Kulturinstitution
Einschlägige nachweisbare Erfahrungen
in der Musikförderung oder in der praxisorientierten Musikvermittlung, insbesondere im Bereich Volksmusik und regionale Musikkultur
in der angewandten und aufsuchenden Volksmusikpflege mit entsprechendem Bezug zur süddeutschen Musikkultur bzw. zur Musikkultur der Alpenanrainer

Fundierte Kenntnisse in der bayerischen, historischen und zeitgenössischen Volksmusik und regionalen Kulturgeschichte, insbesondere des 19. und 20. Jahrhunderts
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3, verbunden mit der uneingeschränkten Fähigkeit und Bereitschaft, Fahrten durchzuführen, um Ortstermine in ganz Oberbayern wahrzunehmen
Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen PC-Standardprogrammen (MS Office)
Hohes Maß an
Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, insbesondere hohe Flexibilität in den Arbeitszeiten (u. a. Wahrnehmung von Wochenend‐ und Abendterminen sowie von Dienstreisen)
analytischem, strategischem und vernetztem Denken über die eigene Institution hinaus

Sehr gutes Planungs‐, Organisations‐ und Kommunikationsvermögen
Ausgeprägte Führungs‐ und Sozialkompetenz
Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick
Eigeninitiative und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
Teamfähigkeit
Serviceorientiertes Handeln und Denken

Wünschenswert sind:

Nachweisbare Erfahrungen
im Umgang mit politischen Gremien sowie einschlägigen Institutionen, Vereinen, Gesellschaften, Verbänden und Musikgruppen
mit der Durchführung von Veranstaltungen, Seminaren, Tagungen oder Fortbildungen
in der Budgetverantwortung, idealerweise im Umgang mit öffentlichen Mitteln

Fundierte Kenntnisse im Umgang mit materiellem und immateriellem Kulturerbe im Bereich der Volksmusik und idealerweise der Literatur in Oberbayern sowie in Urheber‐, Persönlichkeits‐ und Verwertungsrechten
Allgemeine Dialogfähigkeit, insbesondere bei Beratungsgesprächen mit haupt‐ und ehrenamtlichen Partnern in Musikinstitutionen, bei der Gremienarbeit, mit Musikgruppen sowie Musizierenden

Darauf dürfen Sie sich freuen:

Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:
Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
Zahlreiche ausgezeichnete Fort‐ und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E‐Bibliothek
Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
Betriebliche Gesundheitsförderung
Die Möglichkeit eines Fahrradleasings

Jetzt bewerben!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns bitte bis zum 29.06.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/33100-1 bevorzugt über unser Onlineportal zukommen lassen. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der KW 31 statt.

Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung:
Bezirk Oberbayern
Personalreferat, Frau Raulf
80535 München
bewerbung@bezirk-oberbayern.de
Tel.: 089 2198-14300

Bezirk Oberbayern
Leitung der Abt. III, Frau Dr. Pellengahr
80535 München
Tel.: 089 2198-30001

https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere

Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.

Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns:
https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz .

Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Heilerziehungspfleger als Teamleitung (m/w/d)

Favorit
Lebens- und Arbeitsgemeinschaft Lautenbach e.V. Herdwangen-Schönach 09.06.2025
Altenpflege Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Energie Erzieher Führung Führungsverantwortung Gastronomie Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Heilerziehungspflege Kultur Teamleitung Vergütung Weiterbildung Werte

Jobbeschreibung

Das Wichtigste vorweg: die Lebensfreude ist Bestandteil unserer Arbeit und unseres Zusammenlebens. Jedenfalls haben wir Lautenbacher dies so für uns definiert.

Die Umsetzung gelingt meist wunderbar; zumindest sind wir immer auf dem Weg mit diesem schönen Ziel vor Augen.

Dieses klare Bekenntnis zur Lebensfreude – und damit zur Lebensqualität – ist das Eine. Das Andere ist ein fein ausgestatteter Werkzeugkoffer, randvoll mit Idealen und Werten, die uns in unserem Handeln unterstützen.

Schreiben Sie mit uns die Erfolgsgeschichte fort und werden Sie Teil unseres motivierten Teams in der Funktion als Teamleitung (m/w/d) !

Ihre Aufgaben:

  • Sie kümmern sich um die Menschen in Ihrer Wohngruppe

  • Sie übernehmen Dienste auch an Wochenenden und an Feiertagen

  • Sie sind Ansprechpartner für die Mitarbeiter und koordinieren deren Einsatz mit Herz und Verstand

  • Sie leben unsere Werte und geben diese an unsere Bewohner weiter

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Altenpfleger (m/w/d)

  • Berufserfahrung, gerne auch in Führungsverantwortung

  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

WAS WIR BIETEN

  • Ein freundliches Arbeitsumfeld mit Teamgeist

  • Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum

  • Vergütung nach TVöD

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

  • Corporate Benefits, Gastronomie und Kultur

  • Ein Öko-Konzept inklusive Bio-Energie

Interessiert?

Bewerben Sie sich jetzt in 60 Sekunden zum Heilerziehungspfleger in Funktion des Teamleiters (m/w/d) – ohne aufwendige Anschreiben, Lebensläufe oder Dokumentenanhänge.

Sollten wir nachträglich weitere Informationen benötigen, melden wir uns zeitnah bei Ihnen oder Sie bringen notwendige Unterlagen einfach zum Bewerbungsgespräch mit.

Ansprechpartner für Bewerbung:Frau Birgit Mayer

07552 262 107

Pflegefachkräfte und Notfallsanitäter (m/w/d) für die Notaufnahmen inkl. Chest Pain Unit und Aufnahmestation

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 14.06.2025
Deutsch Erfahrung Forschung Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Medizin Notaufnahme Pflege Studium Teamfähigkeit Teilzeit Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung

Jobbeschreibung

Pflegefachkräfte und Notfallsanitäter (m/w/d) für die Notaufnahmen inkl. Chest Pain Unit und AufnahmestationVoll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab â und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.

Das sind Ihre Aufgaben

Sie sorgen für eine empathische und strukturierte Aufnahme von Notfallpatienten.
Sie übernehmen die Einschätzung der Patienten nach dem Manchester Triage System.
Sie arbeiten mit einem interdisziplinären und multiprofessionellen Team zusammen.
Sie versorgen und pflegen die internen und externen Notfallpatienten leitliniengerecht.
Sie assistieren bei ärztlichen Behandlungen sowie bei diagnostischen Maßnahmen.
Sie betreuen Patienten in der Aufnahmestation und Chest Pain Unit.

Das bringen Sie mit

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum Notfallsanitäter (m/w/d).
Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Notfallpflege.
Sie besitzen eine hohes Maß an Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Sie verfügen über hohe soziale sowie emotionale Kompetenz.
Sie sind bereit zwischen der Notaufnahme Hohe Warte, der Notaufnahme Klinikum und der Aufnahmestation inkl. Chest Pain Unit zu rotieren.

Das bieten wir Ihnen

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ihr Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.
Telefon: 0921/400-1005.

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) (VZ/TZ)

Favorit
Sparkasse Hochschwarzwald Titisee-Neustadt 14.06.2025
Ausbildung Berufserfahrung Digitalisierung Entgelt Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahresabschluss Kommunikation Lohn Personalkosten Personalwesen Projekt Sabbatical Sozialversicherung Sparkasse Strukturiert Urlaubstage Vergütung

Jobbeschreibung

Wenn Sie auf der Suche nach einer anspruchsvollen Herausforderung mit langfristiger Perspektive sind und dazu beitragen möchten, die Erfolgsgeschichte unserer Sparkasse Hochschwarzwald mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

  • Prozessorientierte Bearbeitung aller administrativen Personalaufgaben, inklusive der Entgeltabrechnung
  • eigenverantwortliche Bearbeitung der Lohnbuchhaltung sowie Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten im HR-Bereich
  • Aktive Mitarbeit bei der Personalkostenplanung, -statistiken sowie Bearbeitung von aufsichtsrechtlichen Themen
  • Mitwirkung bei HR-Projekten und Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen
Unser Angebot:

  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einer erfolgreichen Sparkasse
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • 32 Urlaubstage im Jahr + 2 Bankfeiertage (24.12. und 31.12.)
  • Attraktive Vergütung nach TVöD-S, Zusatzversorgungskasse
  • Sabbatical, JobRad, JobTicket, betriebliches Gesundheitsmanagement uvm.
Ihr Angebot:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Personalwesen
  • Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Hohe Dienstleistungsorientierung, gepaart mit Teamgeist und Kommunikationsstärke
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein ausgeprägter Blick fürs Detail
  • Lust, Prozesse weiterzuentwickeln und innovative Lösungen im HR-Bereich voranzutreiben
Jetzt durchstarten und bewerben!

Elektriker:in Gebäudetechnik / Haustechnik (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Abschluss Berufserfahrung Dokumentation EDV Einarbeitung Fachbereich Haustechnik Kita Klinik Kommunikation Koordination Prüfung Reinigung Sicherheit Unternehmen Vergütung Verkehr Vollzeit Wartung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen verschiedener handwerklicher Fachbereichen arbeitets Du im Team der Haustechnik mit. Du erledigst in der Klinik anfallende Arbeiten innerhalb und außerhalb unserer Gebäude. Dazu gehören neben der Betreuung unserer Heizungs-, Lüftungs- und Elektroanlagen auch die Telefon- und Alarmanlage. Du koordinierst den Einsatz externer Dienstleistungs- und Wartungsfirmen und bist Ansprechpartner:in bei der Beseitigung von Störungen.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Haustechnik suchen wir für eine unbefristete Anstellung eine:n Elektriker:in (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Überwachung und Betreuung von Heizungs-, Lüftungs-, Elektro-, Telefon- und Alarmanlagen, gemeinsam im Team
  • Wartung, Inspektion und Prüfung von vorhandenen Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung
  • Bearbeitung von Prüfprotokollen
  • Aktualisierung technischer Unterlagen von Anlagen
  • Dokumentation mittels EDV-Systemen
  • Koordination und Kontrolle von Dienstleistungs- und Wartungsfirmen
  • Fehlersuche/Beseitigung von Störungen technischer Anlagen
  • turnusmäßige Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Haus- und Gebäudetechnik, idealerweise hast Du bereits in einer Klinik gearbeitet
  • eine selbständige, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • unternehmerische Denkweise
  • Teamgeist
  • ein freundliches Auftreten
  • Kommunikationsfreude
  • einen gültigen Führerschein der Klasse B und
  • einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • attraktive Vergütung
  • Arbeitskleidung inklusive Reinigung
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Kitazuschuss

Ausbildung als Gleisbauer:in (w/m/d)

Favorit
Deutsche Bahn AG Halle an der Saale 14.06.2025
Abschluss Ausbildung Bau Gehalt

Jobbeschreibung

Spannende Aufgaben und eine langfristige Perspektive sind dir wichtig? Du suchst nach einer Ausbildung ganz in deiner Nähe? Dann lass dich von unseren unterschiedlichen Ausbildungsberufen überzeugen. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Freifahrten , sondern auch eine Übernahmegarantie nach deinem erfolgreichem Abschluss. Bewirb dich jetzt ohne Bewerbungsfrist und werde Teil des Teams DB! Deine Aufgaben : Du bist auf Baustellen im Einsatz und sorgst mit Hilfe hochmoderner Maschinen für ein sicheres und stabiles Schienennetz. Du unterstützt beim Wechsel beschädigter Gleise und Weichen sowie bei der Erneuerung des Gleisbetts. Dein Profil : Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen. Zudem bist du handwerklich geschickt und die Arbeit im Freien macht dir nichts aus.

Pflegefachkraft – Aufwachraum

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 10.06.2025
Anästhesiologie Ausbildung Dermatologie Deutsch Eigenverantwortung Einarbeitung Evaluation Flexibilität Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Integration Intensivmedizin Jahressonderzahlung Kita Klinik Krankenschwester Lehre Medizin Orthopädie

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
KONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE

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Pflegefachkraft - Aufwachraum

Anstellungsart: Feste Anstellung

Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit

Ausschreibungsnummer: 1935434

...sind Sie mittendrin

Wir suchen Sie für die Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie im Aufwachraum. Die Position ist ab sofort zu besetzen.
Wir betreuen den Zentral-OP mit den Fachrichtungen Allgemein-, Viszeral-, Transplantations- und Thoraxchirurgie, der Herz- und Gefäßchirurgie, der Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie, der Urologie Orthopädie, Neurochirurgie, Augenheilkunde, Hals-Nasen-Ohrenheilkunde und Dermatologie.
Mit der Inbetriebnahme des Erweiterungsbaus ist eine Vergrößerung des Zentral-OPs vorgesehen, die eine Integration weiterer Fachdisziplinen in den Zentral-OP mit sich führen wird.

Ihre Aufgaben:
Im interprofessionellen Team tragen Sie dazu bei, dass unsere Patientinnen und Patienten nach der Narkose im Bereich der Grund- und Behandlungspflege sicher betreut und überwacht werden.
Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Mitwirkung und Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege
Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses
Die Durchführung von Point of Care Diagnostic (POCT) gehört zur Ihrer Arbeitsroutine
Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen
Sie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeiten

... ist Ihr Profil gefragt

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachfrau / Pflegefachmann (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester / Krankenpfleger.
Sie passen gut in unser Team, wenn sie engagiert arbeiten und eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherstellen möchten.
Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägten kommunikative Fähigkeiten aus.
Sie haben Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team.
Sie zeigen ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung.
Sie sind bereit, Ihre Wissens- und Kompetenzerweiterung zu erweitern.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten

starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF

zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Timothy Paling
Telefon: 069 / 6301-85512

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

JETZT BEWERBEN

... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Jetzt bewerben« ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

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Oberärzt:in für Rehabilitation und Wiedereingliederung (w/m/d) Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 11.06.2025
Einarbeitung Erfahrung Facharzt Fachbereich Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Leitung Medizin Orthopädie Physik Therapie Training Trainings Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung Innere Medizin und Gastroenterologie

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 14.06.2025
Arzt Assistenz Ausbildung Bau Berufserfahrung Chefarzt Engagement Facharzt Fortbildung Freizeit Hämatologie Innere Medizin Kardiologie Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Medizin Mentoring Notaufnahme

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einen

Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung Innere Medizin und Gastroenterologie

Winnenden

Vollzeit

Referenznummer: W-0-120-19

Jetzt bewerben

Der Schwerpunkt unserer Klinik für Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie liegt in der Betreuung gastroenterologischer Patienten mit Krankheiten des Magen-Darm-Traktes, der Leber, der Bauchspeicheldrüse, der Gallenblase und der Gallenwege. In enger Kooperation mit der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie wird eine interdisziplinäre Behandlung unserer Patienten gewährleistet. In einer modern ausgestatteten Endoskopie-Abteilung werden alle diagnostischen und therapeutischen endoskopischen Untersuchungstechniken angewandt. In der Zentralen Sonografie-Abteilung werden interdisziplinär Ultraschalluntersuchungen, insbesondere des Bauchraumes und der Blutgefäße, mit Geräten auf neuestem technischen Niveau durchgeführt. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Versorgung geriatrischer Patienten durch ein multiprofessionelles Team. Das Ziel unserer Behandlungen hier liegt im Erhalt der Selbständigkeit des Patienten auch nach Entlassung aus dem Krankenhaus und Vermeidung von Pflegebedürftigkeit
Ihr Profil

Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) Innere Medizin und Interesse an einer anschließenden Weiterbildung Gastroenterologie
Berufserfahrung im Aufgabengebiet in einer Klinik vergleichbarer Größe
Teamfähigkeit, Engagement und Freude am Beruf
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohes Verantwortungsbewusstsein
Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Unser Angebot

Die volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt (m/w/i) für Innere Medizin, zum Facharzt (m/w/i) für Gastroenterologie (36 Monate) sowie für die Zusatzbezeichnung Geriatrie (18 Monate) und damit die Möglichkeit zur langfristigen Vertragsgestaltung
Ein strukturiertes Weiterbildungscurriculum für Innere Medizin mit nachfolgender Rotationsmöglichkeit in die Kliniken für Kardiologie und Hämatologie/ Onkologie sowie Möglichkeiten zur Rotation in die Interdisziplinäre Notaufnahme und auf die Intensivstation
Zuverlässige Durchführung der stationären Weiterbildungsabschnitte zum Facharzt (m/w/i) für Allgemeinmedizin sowie Mitgliedschaft in der KWBW Verbundweiterbildung plus , dem strukturierten, kontinuierlichen und qualitativ hochwertigen Weiterbildungsprogramm für angehende Allgemeinärzte in Baden-Württemberg, mit kostenlosen Seminar- und Mentoringprogrammen

Eine fundierte Ausbildung in der interventionellen Endoskopie sowie der gastroenterologischen Funktionsdiagnostik
Die Möglichkeit zur Teilnahme am Notarztdienst
Ein Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung und angegliedertem, interdisziplinärem Ultraschallzentrum sowie einer interdisziplinären Bauchstation
Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und motivierten Team
Ein umfangreiches Weiterbildungskonzept mit internen und externen Fortbildungen sowie abteilungsinternen Sonografie-Kursen (DEGUM Stufe III)
Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum in Winnenden
Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge

Ansprechpartner

Prof. Dr. med. Steffen Kunsch

Chefarzt
Facharzt für Innere Medizin, Gastroenterologie, Infektiologie und Notfallmedizin

Jetzt bewerben

Weitere Informationen

2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber

Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie am Klinikum Winnenden

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme

Favorit
Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH Mechernich 14.06.2025
Ausbildung Dokumentation Empathie Erfahrung Gesundheit Notaufnahme Pflege Rettungsdienst Technik Teilzeit Vergütung Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme

Umfang:Voll- oder Teilzeit

Befristung:nein

Start:ab sofort

Vergütung:TVöD-P

Schnelles und situatives agieren in Notfallsituationen liegen Ihnen im Blut? Standardisierte und trainierte Behandlungs- und Versorgungsabläufe sind für Sie wichtige und gewünschte Tools in deinem Alltag?
Dann kommen Sie in unser Team der NOTFALL-PATIENTEN-VERSORGUNG!

Ihre Aufgaben:

Gestalten Sie unsere Standards und die strategische Ausrichtung maßgeblich mit. Bei unserem Fort- und Weiterbildungsangebot können Sie sich aktiv beteiligen. Ob fußläufig, per Rettungsdienst oder Luftrettung – unsere Notfallpatient*innen kommen auf vielen verschiedenen Wegen zu uns. An insgesamt 15 Behandlungsplätzen und 6 Betten auf der Beobachtungsstation und im traumatologischen Schockraum sind Sie und Ihr Team erster Ansprechpartner.

Wir bieten Ihnen:

  • eine sehr spannenden und noch dazu voll digitalisierten Arbeitsbereich (inkl. digitaler Dokumentation)
  • eine topmoderne Zentrale Notaufnahme, ausgestattet mit der neuesten Technik und ESI-Triage
  • engagierte und zuverlässige Teamplayer an deiner Seite
  • praxisnahe Simulations- und Reanimationstrainings
  • zertifiziertes Schockraumtraining
  • Weiterbildung zur Notfallpflege
Sie bringen mit:

  • eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
  • Erfahrung in Notfallsituationen
  • Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular.

Famulant in der Inneren Medizin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Facharzt Fachbereich Fortbildung Hämatologie Innere Medizin Intensivmedizin Lehre Medizin Medizintechnik Neurologie Onkologie Orthopädie Personalabteilung Pflege Praktikum Praxis Psychotherapie Schulung Sozialarbeit Sozialarbeiter

Jobbeschreibung

Vergütung: 100,00 € pro WocheBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit Praktikum
Arbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Kinder- und Jugendklinik (Kreischa / Sachsen)Wir unterstützen Dich als angehende Medizinerin bzw. angehender Mediziner bei der Durchführung Deiner Famulatur. Diese kannst Du in unserem Fachkrankenhaus im Fachbereich Innere Medizin und Neurologie, in der Rehabilitationsklinik in den Fachbereichen Neurologie, Diabetologie, Psychotherapie, Hämatologie/Onkologie, Orthopädie/ Traumatologie oder in der Kinder- und Jugendheilkunde absolvieren. Wir bieten Studierenden einen optimalen Einblick in den klinischen Alltag und in modernste Medizintechnik.
Auf Dich wartet eine Famulatur in einem freundlichen und motivierten Team. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen sowie von zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Komm in unser Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Innerhalb Deines Medizinstudiums kannst Du bei uns in den Fachrichtung Innere Medizin, Neurologie und Kinderheilkunde Dein praktisches Jahr absolvieren und anschließend mit Deiner Facharztausbildung beginnen. Zusätzlich bieten wir Rotationsmöglichkeiten in der fachübergreifenden Intensivmedizin an.

Ein Arbeitstag bei uns

Unser Rehabilitationszentrum bietet für Säuglinge, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene seit über 20 Jahren eine umfassende medizinische Rehabilitation an, in unterschiedlichen Fachbereichen und bei vielfältigen Indikationen. In einem multiprofessionellen Team lassen wir uns von dem Grundsatz leiten, dass Kinder keine kleinen Erwachsenen sind. Auf der Basis der täglich praktizierten interdisziplinären Zusammenarbeit von Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten der unterschiedlichen Fachrichtungen, Sozialarbeitern und Lehrern wird ein ganzheitlich ausgerichtetes Behandlungskonzept für die betroffenen Kinder und ihre Angehörigen umgesetzt.

Während Deiner Famulatur kannst Du bei uns ein Grundverständnis für das Einsatzgebiet und erste Praxiserfahrungen in verschiedenen medizinischen Fachbereichen erwerben. Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Untersuchung und Betreuung unserer Patient:innen und Dun lernst eine Patientenakte zu studieren und erste Diagnosen zu interpretieren.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Fachabteilungen sichern Dir auf Wunsch abwechslungsreiche mehrwöchige Einsätze unter Supervision durch unsere erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzte (m/w/d)
  • Teilnahme an Facharzt-, Wund- und Pflegevisiten, an Teambesprechungen, Diagnostik und Therapie
  • Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • kostenfreie Mitarbeiterpausenversorgung
  • kostenfreie Unterbringung in klinikeigenen Wohnunterkünften für auswärtige Studierende
Weil Du uns wichtig bist...

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Wir freuen uns auf

  • Medizinstudierende (m/w/d)
  • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
  • Dein Interesse an einer aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
  • besonderes Einfühlungsvermögen für unsere kleinen Patientinnen und Patienten
Was wir jetzt noch brauchen

  • Dein Bewerbungsschreiben
  • den Wunschzeitraum und die
  • Famulaturdauer
Sende Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Examinierte Pflegefachkraft für stationäre Altenpflege im Spätdienst (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Krefeld 14.06.2025
Altenpflege App Ausbildung Erfahrung Fortbildung Führung Motivation Online Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualifikation Qualität Qualitätssicherung Senior Teilzeit Therapie Vergütung Versorgung Vollzeit

Jobbeschreibung

Bewerben Sie sich jetzt als Pflegefachfrau (w/m/d) für eine unbefristete Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung mit bis zu 39 Stunden/Woche im Spätdienst: Unter dem Motto: "Gut aufgehoben sein", leben unsere 120 Bewohnerinnen und Bewohner auf vier Wohnbereichen, davon ist ein Wohnbereich gerontopsychiatrisch ausgerichtet. Wir versorgen Menschen mit pflegerischen Hilfebedarf ab 18 Jahren und bieten eingestreut Kurzzeitpflege an im Gerhard Tersteegen Haus - Zentrum für interdisziplinäre Pflege und Therapie. Wir befinden uns verkehrsgünstig gelegen (500m zum Bahnhof) mit wunderschöner Gartenanlage im Herzen von Krefeld. Hierbei unterstützen Sie uns: Optimale pflegerische Versorgung: Sicherstellung der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner und Bewohnerinnen. Qualitätssicherung: Festlegung und Sicherstellung der Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität. Pflegedokumentation: Erstellung der Pflegedokumentation, Pflegeanamnesen und Pflegeplanungen in Zusammenarbeit mit Klienten, Angehörigen und dem Team. Individuelle Pflege: Pflege und Begleitung von Menschen aller Altersstufen, Unterstützung bei der eigenständigen Lebensführung unter Berücksichtigung geschlechter- und kultursensibler Aspekte. Sehe Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe Das ist uns wichtig: Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. Erfahrung: Idealerweise Erfahrung mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind (interne Fortbildungen verfügbar). Nachweise: Führungszeugnis bei Einstellung erforderlich. Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Darüber dürfen Sie sich freuen: Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung nach BAT-KF 7a. Urlaub: 31 Tage Erholungsurlaub. Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Vergünstigungen: Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, Esprit, etc.) über "Corporate Benefits". Weitere Vorteile: Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden. Sehen Sie selbst, wie es ist bei uns zu arbeiten : Ihre Fragen beantwortet gerne: Kira El Kaamouzi, Einrichtungsleitung Gerhard Tersteegen Haus, 02151-8208-511 Anja Klinkenberg, Stellvertretende Pflegedienstleitung, 02151-8208-513 Kontaktieren Sie uns gerne über WhatsApp: 0151-20321275 Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Onlinebewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Motivationsschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an, zu dem Sie Ihre Unterlagen dann mitbringen. Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

Oberarzt (m/w/d) FA Psychiatrie und Psychotherapie / FA Psychosomatik und Psychotherapie

Favorit
Dr. Becker Klinik Möhnesee Möhnesee 10.06.2025
Arzt Assistenz Beratung Berufserfahrung Digitalisierung Dokumentation Einarbeitung Facharzt Führung Führungskraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Klinik Leitung Medizin Oberarzt Personalmanagement Prämien Prozessoptimierung Psychiatrie

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben!Oberarzt (m/w/d) FA Psychiatrie und Psychotherapie / FA Psychosomatik und Psychotherapie

Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest

Berufserfahrung

Führungskraft Erste Ebene

Arzt

Warum Sie als ...
Oberarzt (m/w/d) FA Psychiatrie und Psychotherapie / Abteilung Psychosomatik

...in der Abteilung Psychosomatik der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! *

Abwechslung und Gestaltungsspielraum:
Interdisziplinäre Teamarbeit: kollegialer, bereichernder Austausch;

Leitung der regelmäßigen Teambesprechungen und Visiten;
Durchführung sozialmedizinischer Visiten;
Mitgestaltungsmöglichkeiten , z. B. bei Konzeptarbeit, Prozessoptimierung, bei Lösungen zur assistierten Dokumentation;

Sie sind eingebunden in berufsbezogene Diagnostik;
Supervision der Assistenzärzt:innen in Weiterbildung.

Zeit und Ausstattung:

zu besetzen ab dem 01.11.2025 oder später;

Intensive Patientenkontakte durch mehrwöchige Verweildauer der Rehabilitanden. Sie erleben Behandlungserfolge mit;

Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung : Sie dokumentieren komplett papierlos .

Wertschätzung:

Zertifiziert familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; verlässliche Dienst- u. Urlaubsplanung;

Zuschüsse zur Altersvorsorge ;

Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm;

umfangreiche Fort-/ und Weiterbildungen ;

Flache Hierarchien und Arbeiten auf Augenhöhe;

Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien und Gesundheitsangeboten;

Dr. Becker Benefits : HanseFit, PME Beratungsservice, Flexi-Urlaub, Teamevents.

* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere psychosomatischen Oberärzt:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.

PROFIL UND KONTAKT
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie über eine der folgenden Facharztausbildungen verfügen:
Psychiatrie und Psychotherapie;
Psychosomatische Medizin und Psychotherapie;
Psychotherapeutische Medizin.

Gerne können Sie bei uns hospitieren und sich persönlich einen Eindruck von Ihrer Tätigkeit, der Klinik und dem ärztlichen Team machen.
Ihre Ansprechperson
Manuela Franke
Personalmanagement
Dr. Becker Klinik Möhnesee
Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee
Tel.: 0 29 24 / 800-515
E-Mail: personal.klinik-moehnesee@dbkg.de

Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik

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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und Altenpflegekräfte (m/w/d) für die Geriatrie

Favorit
Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH Dinslaken 14.06.2025
Altenpflege App Ausbildung Belastbarkeit Bonus Chancengleichheit Dokumentation Einarbeitung Engagement Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Klinik Klinikum Krankenhaus Pflege Qualität Schicht Schulung Schulungen

Jobbeschreibung

Vielseitig verbunden für unsere Region - die Pflege im EVKLN und BETHESDA

Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung. Unsere Häuser sind stolz darauf, mit dem Siegel „pflegeattraktiv" ausgezeichnet zu sein. Dieses Zertifikat bestätigt unser Engagement für hervorragende Arbeitsbedingungen und eine systematische Weiterentwicklung der Pflegequalität.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und Altenpflegekräfte (m/w/d) für unsere Geriatrie am Evangelischen Krankenhaus Dinslaken im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.

Wir überzeugen durch:

  • unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet
  • vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF zzgl. betrieblicher Altersversorgung
  • die Möglichkeit, im Ein-, Zwei- oder Drei-Schichtsystem zu arbeiten
  • regelmäßige Schulungen, interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Wunschdienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer Vorlieben
  • eine strukturierte Einarbeitung
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen
  • Vorteilsangebote über corporatebenefits
Ihre Aufgaben:

  • fachlich kompetente und wertschätzende Betreuung unserer geriatrischen Patient*innen
  • Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards
  • fachgerechte Dokumentation der pflegerischen Leistungen
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen / Bereichen
Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)
  • erfahrene Bewerber*innen sowie Berufseinsteiger*innen sind herzlich willkommen
  • verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine freundliche Ausstrahlung
  • Interesse daran, neue Bereiche kennen zu lernen und sich weiter zu entwickeln
  • Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit
Sie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.

Gerne beantwortet die Pflegedirektorin erste Fragen unter oder per WhatsApp unter 0171 3092562.

Sporttherapeut für Rehabilitation Neurologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Bachelor Berufserfahrung Diplom Empathie Entwicklung Fachbereich Fachwissen Klinik Master Medizin Neurologie Pflege Planung Sicherheit Teilzeit Therapie Training Trainings Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisse
angepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.

Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
  • Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
  • Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
  • Aquagymnastik
  • Arbeit im interdisziplinären Team
  • Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI
Wir freuen uns auf

  • Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
  • Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
  • Sportlehrer (m/w/d)
  • Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • hohe soziale Kompetenz und Empathie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
  • Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen

Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d)

Favorit
Forstamt Rotenburg Rotenburg an der Fulda 10.06.2025
Entgelt

Jobbeschreibung

Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d)

Für das Forstamt Rotenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet vier qualifizierte und engagierte Persönlichkeiten (w/m/d) als

„Forstwirtin/Forstwirt“

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe E6
des TV-Forst Hessen bewertet.
Alle Informationen zur Ausschreibung
und zum Bewerbungsverfahren entnehmen
Sie bitte der detaillierten Ausschreibung
auf unserer Homepage.

Telefonische Auskunft erteilt Ihnen gern bei Fachfragen
Herr Wildmann (06623 9202-11)
und bei Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Frau Winter (0561 3167-211)

Nähere Informationen:

www.hessen-forst.de/
karriere/stellenangebote

Einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) auf geringfügiger Basis für die ambulante Pflege

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Fellbach 10.06.2025
Altenpflege Ausbildung Beratung Entwicklung Flexible Arbeitszeit Gesundheit Leitung Pflege Qualifizierung Service Teilzeit Vergütung Wohlfahrt

Jobbeschreibung

Einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) auf geringfügiger Basis für die ambulante Pflege

Stundenumfang: Teilzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ort: Mobile Dienste Region Fellbach , Fellbach

Für unsere Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Fellbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) auf geringfügiger Basis für die ambulante Pflege.

Wir bieten Ihnen:

Ein vielfältiges, flexibles Arbeitsfeld, in dem Sie selbständig und kreativ arbeiten können
Individuelle Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Vergütung mit attraktiver Altersversorgung (Betriebsrente)
Flexible Arbeitszeitangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unterstützung und Beratung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice

Ihr Profil:

Sie haben die einjährige Altenpflegehelfer/in Ausbildung absolviert
Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig
Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Sie arbeiten gerne im Team
Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz
Sie haben idealerweise einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B

Ihre Aufgaben:

Durchführung der Grund - und Behandlungspflege hinsichtlich aktuellen Standards
Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

Jetzt bewerben

Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne:
Oliver Jöckel
stellv. Leitung Mobile Dienste Wohlfahrtswerk
Telefon: 0711/505308-451
bewerbung-mobile-dienste@wohlfahrtswerk.de
Mobile Dienste Wohlfahrtswerk
Silberburgstrasse 93
70176 Stuttgart

Physiotherapeut (m/w/d)

Favorit
Heinrich-Haus gGmbH Neuwied 14.06.2025
Ausbildung Beratung Chirurg Chirurgie Empathie Ergotherapie Fortbildung Gesundheit Jahressonderzahlung Kommunikation Logopädie Orthopädie Pädagoge Pflege Physiotherapie Studium Therapie Vergütung Zuschuss

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie alsPhysiotherapeut (m/w/d)

Heinrich-Haus MVZ GmbH | Neuwied.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50 bis 100%.

Wir bieten Ihnen:
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung und flexiblen Arbeitszeiten
  • Die Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen, die die Bedeutung Ihrer Arbeit schätzen
  • Arbeiten in einem hochmotivierten, interdisziplinären Team aus Fachärzten, Therapeuten, Pädagogen und Pflegekräften
  • Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR, inklusive Zulagen, Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge
  • Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
  • Umfassendes Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
  • Zuschuss zur Kleinkindbetreuung und Kinderferienbetreuung
  • Dienstradleasing und zahlreiche weitere Mitarbeiter-Benefits

Ihre Aufgaben
  • Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Fachärzt:innen sowie Praxen für Logopädie, Ergotherapie und der Beratungsstelle für unterstützte Kommunikation
  • Schwerpunktmäßige Behandlung von Patienten im Bereich Chirurgie und Orthopädie
  • Pflege der elektronischen Patientenakte durch Tagesdokumentationen und Berichte

Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Physiotherapie
  • Aufgeschlossenheit und Empathie im Umgang mit Ihren Mitmenschen
  • Hohe Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten
  • Zusatzqualifikationen in manueller Therapie und manueller Lymphdrainage (MLD) sind von Vorteil oder Sie möchten diese mit unserer
    Unterstützung erwerben
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Lebenslauf erbitten
wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr. 1 ∙
56566 Neuwied ∙ [E-Mail Adresse gelöscht] ∙ [Website-Link gelöscht]

Medizinischer Fachangestellter als Sekretär des Chefarztes (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Arzt Assistent Ausbildung Berufserfahrung Chefarzt Dokumentation Einarbeitung Fachangestellte Fachbereich Fahrtkosten Fortbildung Gesundheit Klinik Kommunikation Management Medizin Neurologie Organisation Präsentation Prävention

Jobbeschreibung

Die Organisation des Chefarztsekretariats der Abteilung für Neurologie und Neuroonkologie in Klinik 2 erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen Mitarbeitern des Fachbereichs sowie den Dokumentationsmitarbeiterinnen. Diese interdisziplinäre Zusammenarbeit gewährleistet eine effiziente Verwaltung und Kommunikation innerhalb der Abteilung, sodass die bestmögliche Versorgung der Patienten gewährleistet werden kann.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Assistent der Chefärztin, Organisation des Chefarzt-Sekretariates, Terminkoordinations- und Organisationsaufgaben
  • Erledigung der Korrespondenz und alle anfallenden administrativen Aufgaben
  • Vorbereitung, Organisation, Abwicklung, Protokollierung von Besprechungen, Fortbildungsveranstaltungen
  • Mitarbeit im Qualitätsmanagement
  • Arbeitszeitkonto/CGM Dienstabrechnung, Wochen- und Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
  • Schreiben nach Phonodiktat
  • Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
  • Schreiben nach Phonodiktat
  • Erstellen von Präsentationen und Vorträgen
Wir freuen uns auf

  • Assistentin im Gesundheits- und Sozialwesen, Managementassistentin, Arzt-/Sekretärin, medizinische Fachangestellte oder kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung notwendig
  • zielstrebig und belastbar
  • freundliche empathische Kommunikation
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Kollegiales Zusammenarbeiten mit verschiedenen Professionen
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Klinikticket (finanzielle Unterstützung für Fahrtkosten mit dem ÖPNV) – auch für private Fahrten nutzbar!
  • mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
  • Möglichkeiten der sportlichen Betätigung und Förderung bei Prävention

Verkäufer/in VZ & TZ (m/w/d)

Favorit
Landschlachterei Gramann GmbH Alfeld an der Leine 10.06.2025
DER Entwicklung Verkäufer

Jobbeschreibung

Verkäufer/in VZ & TZ (m/w/d)

EIN JOB IN DER NÄHE?

Sie arbeiten gern mit frischen, regionalen Lebensmitteln?

Wir suchen für unsere Filialen in Ihrer Nähe
VERKÄUFER IN VZ & TZ (M/W/D)

Dassel | Delligsen | Sibbesse | Lamspringe | Seesen | Holle

  • Vereinbarkeit von
    Familie und Beruf
  • 30 Tage Urlaub bei
    einer 5-Tage Woche
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • sehr gute Entwicklungschancen
JETZT BEWERBEN:
personal@gramann-ahrberg.de oder 0175 - 2596316

Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger *in, Kinderkrippe in der Karlsteinstraße

Favorit
Stiftung zusammen. tun. München 10.06.2025
Assistent Ausbildung Bau Bildung Deutsch Diakonie Erfahrung Fachkraft Festanstellung Finanzen Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Innovation Jahressonderzahlung Jobrad Kita Kreativität Kultur Mitarbeiterrabatt

Jobbeschreibung

Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger *in, Kinderkrippe in der Karlsteinstraße, Stiftung zusammen. tun. / Diakonie HasenberglBetreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)

​ München - Milbertshofen am Hart

​ Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung

​ 30-40 Stunden/Woche

Das sind wir

Bei uns ist immer was los!
Die Wände erzählen in unserer Kinderkrippe Karlsteinstraße Geschichten von Lachen, Lernen und wertvollen Erfahrungen. Hier finden die Kleinsten viel Platz zum Entdecken und Erforschen. Wenn die Kinder im Rollenspiel vertieft sind, dann wird einfach gebaut! Dafür dürfen Stühle vom Esstisch, Kisten aus der Bauecke oder sonstiges Material aus den liebevoll eingerichteten Räumen gerne und ausdrücklich zweckentfremdet werden. Denn das verstehen wir unter echter Kreativität.
Wir schließen unser Haus in der Regel spätestens um 16 Uhr, so dass Du auch noch Zeit für dich hast.
Komm zur Kinderkrippe Karlsteinstraße!
Mehr Infos zur Einrichtung

Das bist Du

Du findest, dass Kinder ohne unzählige Angebote und Termine bestens zurecht kommen und gibst ihnen stattdessen kreative Bildungsimpulse
Du magst die Rolle des/der professionellen Beobachter*in viel lieber, als die der Kinderpfleger*in mit den vorgefertigten Bastelvorlagen unter ́m Arm
Du arbeitest gerne in verschiedenen Räumen, weckst die Neugierde bei den Kindern und lädst sie zur Kreativität ein
Du weißt, welche Bedürfnisse die Kinder haben und kannst die Struktur an sie anpassen (Bedürfnisorientierter Ansatz)
Du schätzt Teamarbeit und bringst Deine kreativen Ideen mit Humor und Offenheit ein
Du hast Lust darauf, unsere Konzeption gemeinsam weiter zu entwickeln und neue Impulse einzubringen

Das wünschen wir uns von Dir

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in / Pädagogischen Ergänzungskraft / Sozialpädagogische Assistent *in oder eine vergleichbare Ausbildung
Du bist offen dafür, Deine pädagogischen Handlungen professionell zu reflektieren
Fort- und Weiterbildungen bedeuten für Dich berufliche und persönliche Bereicherung
Du kannst dich zur pädagogischen Fachkraft weiterbilden, wenn die entsprechenden Voraussetzungen vorliegen
Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.

Das sind unsere Benefits für Dich

Für Deine Brieftasche: E6

Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69) Eingruppierung in E6

Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.185,30 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024)

Für Deine Finanzen

Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket

Für Deine berufliche Weiterentwicklung

Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!

Für Deine Gesundheit

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen
sowie zahlreiche Feste und Feiern -
erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.!

Supervision in vielen unserer Einrichtungen

Für Deine Work-Life-Balance

Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung

Für eine gute Arbeitsatmosphäre

Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten

Für Innovation und Nachhaltigkeit

Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Kerstin Beug unter der Tel.: 0157 806 457 98 sehr gerne kontaktieren.

Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Stiftung zusammen. tun. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de

Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159
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Unsere Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur.
So arbeiten wir

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Pflegefachkraft (m/w/d) für die Endoskopie

Favorit
Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH Mechernich 14.06.2025
Assistent Assistenz Ausbildung Dokumentation Freizeit Gesundheit Krankenhaus Krankenschwester Pflege Prämien Teamfähigkeit Teilzeit Unternehmen Unternehmenskommunikation Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Endoskopie

Umfang:Voll- oder Teilzeit

Befristung:nein

Start:ab sofort

Vergütung:TVöD-P

Der Gesundheitsverbund kkhm zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region.
An den Krankenhausstandorten in Mechernich und Schleiden werden jährlich insgesamt ca. 24.500 stationäre Patienten auf höchstem medizinischem Niveau in 17 Fachdisziplinen versorgt.

Wir suchen Sie ab sofort als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder Operationstechnische Assistenz (m/w/d) für die Endoskopie!

Ihre Aufgaben:


  • Assistenz bei endoskopischen Untersuchungen: Sie unterstützen unser Ärzteteam bei der Vorbereitung und Durchführung endoskopischer Untersuchungen, sorgen für eine optimale Patientenbetreuung und tragen zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs bei.

  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst: Sie sind bereit, um im Rahmen des Rufbereitschaftsdienstes flexibel und zuverlässig auf Notfälle zu reagieren und die kontinuierliche Versorgung unserer Patienten sicherzustellen.

  • Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen: Sie führen sorgfältig und gewissenhaft die Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen und Eingriffe durch, um eine lückenlose und präzise Patientenakte zu gewährleisten.
Wir bieten Ihnen:

Die Arbeit in einem Gesundheitsverbund ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:

  • eine Vergütung gemäß TVöD
  • eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge

  • Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende
  • attraktiver Weihnachtsbonus
  • Dienstrad
  • Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

  • Pflegeentlastende Maßnahmen - z.B. Stationsassistenten, Patiententransportdienst
Sie bringen mit:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) , Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) , Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) oder Krankenschwester/-pfleger (m/w/d)
  • oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Operationstechnischen Assistenten/in (m/w/d)
  • die Fachweiterbildung "Pflege in der Endoskopie" ist wünschenswert aber nicht notwendig
  • Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular.

Patientenbetreuerin Krankenhaus / ambulante Versorgung (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Betriebsklima Einarbeitung Erfahrung Freizeit Gesundheit Gesundheitswesen Krankenhaus Organisation Schicht Service Teilzeit Versorgung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeit: 2.550 €/mtl.4

Zur Unterstützung unseres Teams in der KLINIK BAVARIA Kreischa suchen wir Patientenbetreuer und Patientenbetreuerinnen (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Frühstücksgruppen-Vorbereitung
  • Unterstützung bei der Nahrungsgabe/Getränke anreichen
  • Unterstützung der Tagesstruktur der Patienten
  • Freizeitgestaltung der Patienten (Spiele zur Konzentrationsförderung, vorlesen, Spaziergänge im Park...)
  • auf anfallende Bedürfnisse der Patienten eingehen
  • Essenbestellung per PC, Getränkebestellung
  • Desinfektion der Tische und Arbeitsflächen sowie Einhaltung von Hygienerichtlinien
Wir freuen uns auf

  • ein gültiger Gesundheitspass (kann bei Beschäftigungsbeginn nachgereicht werden)
  • Erfahrungen im Gesundheitswesen wünschenswert
  • ein nettes und freundliches Auftreten sowie Einfühlungsvermögen
  • Serviceorientierung
  • gepflegter Umgangston
  • selbstständige Arbeitsweise und Organisation
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Wochenendarbeit
Gute Gründe für einen Wechsel

  • familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit im 2-Schichtsystem
  • Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kollegen
  • vielseitige Tätigkeiten
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz familiärer Arbeitsatmosphäre

Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Niederdorfelden Niederdorfelden 10.06.2025
Ausbildung Betriebsklima Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Einkauf Entgelt Erfahrung Flexibilität Führung Konfliktfähigkeit Leistungsentgelt Leitung Mitarbeiterführung Planung Qualifikation Qualifizierung Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Verwaltung

Jobbeschreibung

Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d)

Gemeinde Niederdorfelden

Die Gemeinde Niederdorfelden sucht
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung der
Finanzverwaltung (m/w/d)
(unbefristet in Vollzeit oder in Teilzeit)

Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen und Planung haben, Strukturen ihr Herz höherschlagen lassen und die Arbeit mit engagierten Kolleginnen und Kollegen ein absolutes „Must have“ sind – dann sind Sie bei uns richtig.

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter/in mit Weiterbildung
    zum/zur Verwaltungsfachwirt/in, Verwaltungsbetriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Kommunal- und Haushaltsrecht
  • Kenntnisse in New System Kommunal von Vorteil
  • Führungs- und Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Entscheidungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
  • Abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahmen für Führungskräfte
    sowie Erfahrungen in Mitarbeiterführung sind von Vorteil
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit, Flexibilität, analytisches und innovatives Denken
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den gemeindlichen Gremien
Wir bieten:

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle (bis zu 39 Wochenstunden) mit der Eingruppierung
    in die Entgeltgruppe 12 TVöD; bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation bis
    Entgeltgruppe 13 TVöD – Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden -
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • Leistungsentgelt
  • Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein Arbeitsumfeld in einem engagierten Team,
    ein angenehmes Betriebsklima und die für den öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen. Weiterhin wird das Tarifvertrag-Fahrradleasing mit Entgeltumwandlung
    sowie ein mtl. Einkaufsgutschein als zusätzliche außertarifliche Leistung angeboten.
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, in der die Zukunft der Gemeinde
    mitgestaltet werden kann
  • Fort- und Weiterbildungen sind selbstverständlich möglich
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 06.06.2025 an:

Gemeindevorstand der Gemeinde Niederdorfelden,
z.Hd. Frau Vöth
Burgstraße 5, 61138 Niederdorfelden
Oder per E-Mail an: n.voeth@niederdorfelden.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage www.niederdorfelden.de

IT Digitalisierungsberater (w/m/d) für Kollaborationslösungen

Favorit
Hessische Zentrale für Datenverarbeitung Wiesbaden 10.06.2025
Beratung Digitalisierung Entgelt Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Hochschulbildung Homeoffice Informatik Innovation Jahressonderzahlung Jobticket Kommunikation Landesverwaltung Migration Service Software Studiengang

Jobbeschreibung

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT:IT Digitalisierungsberater (W/M/D)
für Kollaborationslösungen

Standort Wiesbaden (Kennziffer P5-22419502)
Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.
HZD - F IT für unsere Zukunft.

Ihre Aufgaben:
Sie beraten unsere Kunden bei der Digitalisierung der Verwaltung und entwickeln passgenaue IT-Lösungen basierend auf den Anforderungen der Digitalisierungsvorhaben. Dabei erstellen Sie Lösungskonzepte und Proof of Concepts auf Grundlage unseres standardisierten Leistungsangebots. Sie gestalten innovative IT-Dienstleistungen, die darauf abzielen, zentrale Verwaltungsprozesse zu optimieren und die Nutzerzufriedenheit durch benutzerfreundliche Anwendungen zu erhöhen.
Ihr Profil:
Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.
Sie besitzen Kenntnisse oder Erfahrungen aktueller IT-Technologien und technische Beurteilungskompetenz.
Sie haben betriebswirtschaftliches Wissen.
Sie verfügen über Wissen oder Erfahrungen im Themengebiet Collaboration Software (z.B. Microsoft SharePoint).
Sie bringen analytisches Denkvermögen mit, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten.
Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und Innovationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:
Einen vielfältigen Job mit Sinn
Einen sicheren Arbeitsplatz
Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 60,18 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung

Arbeitsfreie Feiertage
Flexibles Arbeiten
Gesundheitsmanagement
Jahressonderzahlung
Kinderzulage
LandesTicket

Weitere Benefits
Unsere allgemeinen Einstellungskriterien:
Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.
Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 20. Juni 2025.

Senden Sie uns dazu bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
job@hzd.hessen.de

(Betreff: Kennziffer P5-22419502)

Fragen richten Sie bitte an:
job@hzd.hessen.de

Alternativ stehen die nachfolgend genannten Ansprechpersonen für telefonische Auskünfte zur Verfügung.

Allgemeine Beratung

Frau Paulig
Telefon 0611 340-3180

Fachliche Beratung

Frau Fröhlich
Telefon 0611 340-1074

Weitere Stellenangebote finde Sie unter:
https://hzd.hessen.de

Projektleitung (m/f/d) für Teilprojekte des Neubaus Katharinenhospital

Favorit
Klinikum Stuttgart Reutlingen 14.06.2025
Analytisch Architekt Architektur Bau Bauingenieur Berufserfahrung Deutsch Einarbeitung Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement IT-Kenntnisse Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Planung Präsentation Projekt Projektleitung

Jobbeschreibung

Projektleitung (m/w/d) für Teilprojekte des Neubaus Katharinenhospital

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

  • Teilprojektleitung für Rückbau, Neubau oder Vorabmaßnahmen im Rahmen des Großprojekts Neubau Katharinenhospital mit einem Gesamtvolumen von 810 Mio. Euro
  • Steuerung Ihres Teilprojektes in allen Leistungsphasen der HOAI einschließlich der Planung und Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe, Bauausführung und Qualitätssicherung sowie Kostenkontrolle
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorschriften sowie der ordnungsgemäßen Umsetzung aller Bauleistungen gemäß den vertraglichen Vorgaben
  • Übernahme von Aufgaben im Prozess- und Projektmanagement und Schnittstellenfunktion zwischen Planenden, Fachingenieuren, Ämtern und ggf. der Projektsteuerung sowie ausführenden Firmen und internen Nutzenden
  • Vertretung der Bauherreninteressen gegenüber Dritten
  • Sicherstellung der qualitäts-, kosten- und termingerechten Projektdurchführung inkl. Risikomanagement
  • Regelmäßige Berichterstattung an relevante Stakeholder wie die Servicecenterleitung, den Vorstand und Nutzende sowie Erstellung der dafür notwendigen Projektberichte und Präsentationen
Wir erwarten:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erfahrungen im Qualitäts-, Prozess- und Projektmanagement sowie Kenntnisse in der VgV, VOL, VOB, HOAI
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Durchführung von Bauprojekten, bevorzugt als Bauherrenvertretung
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie interdisziplinäres, lösungsorientiertes und vorausschauendes Denken
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung
  • Freundliches und souveränes Auftreten, Durchsetzungsstärke sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute IT-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Power-Point, Outlook, Teams), Projektservern, BIM und bestenfalls SAP
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Nägelkrämer unter Tel. 0711/ 278-32136 zur Verfügung.

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem der größten Bauprojekt der Stadt Stuttgart
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte:n Kollegen
  • Ein modernes und attraktiv ausgestattetes Arbeitsumfeld
  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
  • Eine Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes TVöD VKA mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung
  • Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Zusätzliche finanzielle Leistungen wie ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad und Corporate Benefits
  • Weitere Leistungen wie: Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unserem Mitarbeitercasino, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote

Fachkraft für Arbeitssicherheit im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Abschluss Arbeitssicherheit Beratung Einarbeitung Fachkraft Flexibilität Gesundheit Ingenieur Ingenieurwissenschaften Klinik Kommunikation Krankenhaus Recht Schulung Schulungen Sicherheit Sicherheitsmanagement Studiengang Teamfähigkeit Unternehmen

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Ein Arbeitstag bei uns

  • entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
  • Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
  • Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Begehungen von Arbeitsstätten
  • Untersuchung von Arbeitsunfällen
  • Begleitung von Schulungen
Wir freuen uns auf

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
  • gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team

Spezialist Messwesen und Smart Metering (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Werl GmbH Werl 10.06.2025
Arbeitssicherheit Ausbildung Beratung Deutsch EDV Eigeninitiative Eigenverantwortung Elektronik Energie Energiewende Fahrer Gehalt Gehaltsvorstellung Integrität Jobrad Prozessdigitalisierung Qualität Sicherheit Spezialist Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Spezialist Messwesen und Smart Metering (m/w/d)

Spezialist Messwesen und Smart Metering (m/w/d) Lust darauf, die Energiewende vor Ort zu gestalten?
Dann kommen Sie in unser Team bei den Stadtwerken Werl.

Wir suchen...

zur engagierten Verstärkung für unser Team im operativen Messstellenbetrieb Strom zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet einen Spezialisten Messwesen und Smart Metering (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Inbetriebnahmen der Messstellen von Bezugs- und Erzeugungsanlagen in der Niederspannung und Mittelspannung zur sicheren Energieversorgung.
  • Fachgerechter Einbau und Wechsel von modernen Messeinrichtungen, intelligenten Messsystemen, RLM-Messungen und Zusatzgeräten.
  • Entstörungsarbeiten und Wartung von Zähltechnik und Zusatzgeräten.
  • Fachlich enger Austausch mit den Bereichen Gerätelager und Gerätetechnik.
  • Aktives Vorantreiben der Prozessdigitalisierung sowie Einführung neuer Technologien.
  • Dienstleistersteuerung und Überwachung rund um den Einbau von intelligenten Messsystemen, um die Integrität der Systeme zu gewährleisten.
  • Durch Ihre Fachkompetenz sind Sie der richtige Ansprechpartner für Fragen zur Messtechnik und bieten technische Beratung an, um optimale Lösungen zu gewährleisten.
Ihre Vorteile:

  • Sie werden Mitgestalter der Energiewende vor Ort in Werl.
  • Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten werden geboten.
  • Sie profitieren vom Tarifvertrag (TV-V): Sicherheit, attraktive Vergütung, viele Zusatzleistungen. 30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester.
  • Berufliche und persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung werden individuell gefördert.
  • Beruf und Familie vereinbaren? Wir stehen Ihnen dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber zur Seite.
  • Dazu bieten wir viele weitere Vorteile (Jobrad & Co.).
Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung.
  • Kenntnisse im Bereich Zähl- und Messwesen, geübt im Umgang mit Prüf- und Messgeräten.
  • Kenntnisse von relevanten Gesetzen, Vorschriften und Bestimmungen, EDV u. IT-Anwendungen.
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
  • Konsequente Einhaltung von Regelungen zur Arbeitssicherheit sind selbstverständlich.
  • Teamorientierte und kundenorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, ambitioniert in der Zielerreichung, hohe Qualitätsansprüche.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 30.06.2025 per E-Mail in einem PDF-Gesamtdokument an: bewerbung@stadtwerke-werl.de

Noch Fragen?

Melden Sie sich gerne!
Ansprechpartnerin: Frau Bonnekoh
Telefon: 02922/985-160

www.stadtwerke-werl.de

Technikerin / Techniker (w/m/d) als Betriebsdienstleitung

Favorit
Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement Groß-Umstadt 10.06.2025
Ausbildung Bau Beratung Ehrenamt Einarbeitung Engagement Fachkraft Fahrer Freizeit Führung Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitsmanagement Innovation Jahressonderzahlung Koordination Mentoring Migration Mobilität

Jobbeschreibung

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement.

Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst.

Zur Verstärkung unseres Fachdezernats Betrieb Südhessen suchen wir für die Straßenmeisterei Groß-Umstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen

Technikerin / Techniker (w/m/d)

als Betriebsdienstleitung

Was Sie erwartet:

Sie wirken bei der Fachaufsicht, Koordination und Führung der Betriebsdienstmitarbeiterinnen und -mitarbeiter sowie bei der Finanz- und Bauüberwachung mit

Sie bearbeiten Bauanträgen, Gestattungen und Sondernutzungen entsprechend der straßenrechtlichen Bestimmungen

Zusätzlich steuern Sie die Verkehrssicherungen für eigene Maßnahmen und Maßnahmen Dritter

Sie bearbeiten Schadens- und Haftpflichtangelegenheiten

Weiterhin zählt die Organisation und Steuerung des Winterdienstes zu Ihren Aufgaben

Sie stellen den Arbeits- und Gesundheitsschutz auf der Straßenmeisterei sicher

Sie durchlaufen eine verpflichtende interne Qualifikation für die Übernahme der Betriebsdienstleitung

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker mit der Fachrichtung Bautechnik (Tiefbau), Verkehrstechnik , oder zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation

Alternativ haben Sie eine Weiterbildung zur Bauaufseherin / Bauaufseher, Kolonnenführerin / Kolonnenführer oder Streckenwartin / Streckenwart mit der Bereitschaft, eine Qualifizierung zur Technikerin / Techniker zu absolvieren

Wünschenswerterweise haben Sie bereits straßenbautechnische Kenntnisse

Sie verfügen über eine Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)

Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B

Was wir Ihnen bieten:

Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis

Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft

Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E10

Betriebliche Altersversorgung , Jahressonderzahlung und Kinderzulage

30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 »Flexitag«)

Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen

Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)

Zahlreiche Weiterbildungs - und Karrieremöglichkeiten

Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität

Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung

Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring

Sie wollen mehr wissen?

Informieren Sie sich bereits vorab!
Gewinnen Sie einen Einblick in die spannende Arbeitswelt unserer Straßenmeistereien und informieren Sie sich über den Straßenbetrieb bei Hessen Mobil.

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25. Juni 2025 unter Angabe der Kennziffer UI 24/94 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: zukunft@mobil.hessen.de

Jetzt bewerben
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.

Allgemeine Hinweise

Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.
Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: www.mobil.hessen.de

Hessen Mobil in Zahlen

Mitarbeitende insgesamt
2.500

Regionale Standorte
12

Unsere Straßenmeistereien
46

Bundesstraße
3.000 km

Landesstraße
7.200 km

Kreisstraße
5.000 km

Stützwände
2.982

Lärmschutzwände
211

Mitarbeitende in Straßenmeistereien
900

Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen
2.431

Unsere Brücken
in Hessen

4.989

Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)
8

Oberarzt Nuklearmedizin (m/w/d) in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Neumünster 13.06.2025
Arzt Assistenz Bildung Chefarzt Effizienz Einkauf Event Facharzt Führung Gesundheit Jobticket Klinik Kommunikation Leitung Medizin Notaufnahme Nuklearmedizin Oberarzt Röntgen Supervision

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Sie möchten medizinische Exzellenz vorantreiben und gleichzeitig Ihr Team fachlich sowie menschlich stärken? Dann übernehmen Sie als Oberarzt eine Schlüsselrolle in unserer Klinik!
Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
Die Nuklearmedizin führt die gängigen nuklearmedizinischen Untersuchungen durch. Wir bieten Ihnen anspruchsvolle Tätigkeiten, wie z. B. die Diagnostik eines breiten Spektrums onkologischer Erkrankungen. Dabei sorgt die Ausstattung, beispielsweise eine Doppelkopfkamera Philips Bright View mit Niedrig- und Mittelenergiekollimator, für eine optimale Behandlung der Patient:innen.
Sie möchten in der Nuklearmedizin mit modernster Technik und Ihrer Expertise einen entscheidenden Beitrag zur Patientenversorgung leisten? Als Oberarzt / Oberärztin in unserem Team erwarten Sie spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld Verantwortung zu übernehmen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Nuklearmedizin mit!Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen


  • Betreuung der Patient:innen: Sie übernehmen die oberärztliche Betreuung der nuklearmedizinischen Patient:innen und sorgen dafür, dass diese während des gesamten Behandlungsprozesses professionell und umfassend versorgt werden.

  • Anwendung nuklearmedizinischer Diagnostik: Sie wenden die nuklearmedizinische Diagnostik sicher an und stellen sicher, dass alle diagnostischen Verfahren mit höchster Präzision und Effizienz durchgeführt werden.

  • Förderung von Weiterbildung: Sie legen großen Wert auf die Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie die Supervision innerhalb der Abteilung und tragen aktiv dazu bei, dass das Team kontinuierlich fachlich weiterentwickelt wird.

  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten interdisziplinär während der Therapie und Nachsorge und gewährleisten so eine optimale, ganzheitliche Versorgung der Patient:innen.

  • Unterstützung in der Strahlentherapie: Sie übernehmen unterstützende Tätigkeiten in der Strahlentherapie, um die Behandlungsqualität zu verbessern und die Patient:innen bestmöglich zu unterstützen.
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Gesucht wird eine Ärztin/ein Arzt mit einer abgeschlossenen Facharztausbildung für Nuklearmedizin.
  • Sie verfügen über die Fachkunde nach Röntgen- und Strahlenschutzverordnung.
  • Darüber hinaus wünschen wir uns einen empathischen Umgang mit Patient:innen.
  • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche ohne Wochenend- und Nachdienste, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg:innen.

  • Weiterbildung zum Facharzt/zur Fachärztin für Strahlentherapie möglich, Die volle Weiterbildungsbefugnis für die Strahlentherapie (60 Monate) liegt vor.

  • Vergütung nach Tarifvertrag für Ärzte TV-Ärzte/VKA, 31 Tage Urlaub, Sonderurlaube.

  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote, Zuschuss zum Jobticket.

  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten.

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen.

  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events.

  • Das Beste kommt zum Schluss: In der Abteilung Strahlen- und Nuklearmedizin arbeiten neben dem Chefarzt, Herrn Dr. Panzer, aktuell eine Oberärztin und ein drei Assistenzärzt:innen, sechs Medizinphysiker:innen sowie zwölf MTRA. Durch die z.T. lange Zusammenarbeit zeichnen sich die Mitarbeiter:innen durch große Kollegialität und Offenheit im gegenseitigen Umgang aus. Neben aller Professionalität kommt der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz.
Kontakt

https://www.schoen-klinik.de/rendsburg

Oberarzt mit Expertise Onkologie und Hämatologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Oberarzt Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Baufinanzierungsberaterin / Baufinanzierungsberater (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Herford Herford 11.06.2025
Ausbildung Bau Eigeninitiative Entwicklung Erfahrung Finanzierung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Immobilien Jobticket Kundenberatung Kundenorientierung Medien Mobiles Arbeiten Modernisierung Online Personalmanagement Schwerbehinderung Sicherheit

Jobbeschreibung

Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Expertinnen und Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Immobilienkunden suchen wir eine/einen
Baufinanzierungsberater/-in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Sie beraten unsere Kunden individuell rund um die Baufinanzierung, Immobilienerwerb, Modernisierung sowie Umschuldung.
Sie entwickeln passgenaue Finanzierungskonzepte und prüfen Fördermöglichkeiten (z.B. KfW, NRW-Bank).
Mit Ihrer Expertise im Baufinanzierungsgeschäft bearbeiten Sie Kreditanträge effizient und treffen Entscheidungen im Rahmen Ihrer Kreditkompetenz.
Sie arbeiten eng mit internen (z.B. Versicherungsagentur, Makler etc.) und externen Partnern (z.B. Finanzierungsvermittlern) zusammen.

Ihr Profil

Bankkauffrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung mit bank- bzw. immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt.
Sie haben Freude daran, aktiv auf Menschen zuzugehen und verfügen über ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung.
Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Medien und setzen diese mit Begeisterung in der Kundenberatung ein.

Unser Angebot

Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen.
Gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
unbefristete Beschäftigung mit tariflich geregelter Vergütung und einem zusätzlichen, attraktiven außertariflichen Vergütungssystem sowie betrieblicher Altersvorsorge.
Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage.
Weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen.

Sind Sie an der Aufgabe interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte online , mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintrittstermin.

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.
Über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung, die Sie bitte mit Ihren Vergütungserwartungen sowie dem möglichen Eintrittstermin versehen, freuen wir uns.
Fragen beantworten Ihnen gerne Jens Wippermann (Immobilienkunden, Tel.: 05221 / 140- 25100) und Frieda Tippel (Personalmanagement, Tel.: 05221 / 140-12312).

Facharzt für die Zentrale Notaufnahme

Favorit
Klinik, Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, DE, 40549 Solingen 13.06.2025
Anästhesiologie Chirurg Chirurgie Erfahrung Event Facharzt Fahrtkosten Flexibilität Freizeit Führung Gesundheit Innere Medizin Kardiologie Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Krankenhaus Leitung Medizin Notaufnahme

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) mit Leidenschaft für die Notfallmedizin und dem Wunsch, sich in einem modernen und kollegialen Umfeld weiterzuentwickeln.
Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt.
Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

  • Klinische Tätigkeit als Facharzt (m/w/d) in der Notaufnahme in einem ärztlichen und pflegerischen Team
  • Unterstützung der Ärztlichen Leitung bei der Organisation der Zentralen Notaufnahme
  • Sicherstellung der interdisziplinären Kommunikation sowie Optimierung der medizinischen und organisatorischen Abläufe
  • Konzipierung und Weiterentwicklung von SOPs in der Zentralen Notaufnahme
  • Anleitung und Supervision von Ärzten (m/w/d) in Weiterbildung
  • Beteiligung am oberärztlichen Rufdienstmodell der Abteilung
  • Absolvieren der Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin in unserem Haus
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Orthopädie und Unfallchirurgie oder Anästhesiologie
  • Das Ziel, die Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin zu absolvieren
  • Fundierte Erfahrungen in der Akut- und Notfallmedizin sowie im Bereich der interdisziplinären Versorgung in einer Notaufnahme
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und patientenorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Notfallstrukturen sowie von Triage-Systemen
  • Teamgeist und hohe soziale Kompetenz sowie ein aufgeschlossenes und sicheres Auftreten

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und
Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter,
Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle
Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!

  • Faire & Tarifliche Vergütung: angelehnt an TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaube

  • Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken und vielseitigen Gesundheitsangeboten.

  • Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.

  • Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.

  • Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!

  • Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.

  • Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, uvm.
Kontakt

Weitere Informationen finden Sie hier:
https://www.schoen-klinik.de/duesseldorf/fachzentren/zentrale-notaufnahme

Examinierte Krankenschwester für Neurologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Kommunikation Krankenschwester Montage Neurologie Orthopädie Pflege Planung Projekt Schicht Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.501 – 5.077 €/mtl.

Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Küster / Küsterin (m/w/d)

Favorit
Ev.-luth. Kirchengemeinde Wittingen-Ohrdorf Wittingen 14.06.2025

Jobbeschreibung

Küster / Küsterin (m/w/d)

Ev.-luth. Gesamtkirchengemeinde Wittingen-Ohrdorf

Die Gesamtkirchengemeinde Wittingen-Ohrdorf und Darrigsdorf hat die Stelle des

Küsters oder Küsterin

zu besetzen. Näheres unter

https://www.kleinanzeigen.de/s-anzeige/kuester-oder-kuesterin-mit-19-5-wochenstunde-kg-wittingen-ohrdorf/3102679507-109-2979

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Sachbearbeiter (m/w/d) Bauberatung und -betreuung (Bauingenieur)

Favorit
Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) Heidelberg 12.06.2025
Architekt Bachelor Bau Bauingenieur Bauleitung Berufserfahrung bundesweit Deutsch Dienstreise Diplom Einarbeitung Entgelt Erfahrung Fachbereich Fahrer Gesundheit Hochbau Immobilien Industrie Ingenieur

Jobbeschreibung

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.

Für unser Kompetenz-Center Bau-Immobilien-Versicherung der Abteilung Innere Dienste suchen wir am Standort Heidelberg oder Langenhagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (m/w/d)
Bauberatung und -betreuung (Bauingenieurin/Bauingenieur)

Zu dem Aufgabengebiet gehört:

die Fachbereiche der BG RCI bei der Planung und Durchführung von Bau-, Instandhaltungs- und Renovierungsmaßnahmen an Gebäuden zu beraten,
Bau-, Instandhaltungs- und Renovierungsmaßnahmen an Gebäuden zu initiieren, vorzubereiten, durchzuführen und zu überwachen,
Bauherrenaufgaben (Bauleitung und Baubetreuung) zu übernehmen,
Architekten- und Ingenieurverträgen zu erstellen und zu prüfen,
Baumaßnahmen abzurechnen und zu dokumentieren,
Verfahren zur Genehmigung von Baumaßnahmen einzuleiten,
Investitionskosten und den Haushalt für Bau-, Sanierungs- und Renovierungsmaßnahmen zu planen sowie
Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für Baumaßnahmen durchzuführen.

Diese Qualifikationen setzen wir voraus:

ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in technischer Fachrichtung, in einem der Studiengänge Hochbau oder Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder in einer für die Tätigkeit förderlichen Studienrichtung
und eine mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung in einer entsprechenden Tätigkeit,

gute Kenntnisse im Ausschreibungs- und Vergaberecht (u. a. VOB, UVgO),
Kenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten Bereichen,
eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung,
analytisches Urteils- und Denkvermögen,
die ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen,
Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umfang mit den Beteiligten, auch in schwierigen Situationen,
gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS Office), insbesondere fundierte Kenntnisse im Umgang mit Excel,
Kooperations- und Teamfähigkeit,
Lust auf spannende Projekte und neue innovative Ideen,
die Bereitschaft, das eigene Wissen und Können zu erweitern,
die Bereitschaft zu auch mehrtägigen Dienstreisen und eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B).

Wir bieten Ihnen:

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,
eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,
angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),
die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),
Deutschland-Jobticket,
eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.
Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Katrin Pröll, Leiterin KC Bau, Immobilien, Versicherungen, Telefon 06221 5108-48520.

Die Bewerbungsfrist endet am 25.06.2025 .

Online-Bewerbung

Ihre gesetzliche Unfallversicherung

Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) http://www.bgrci.de/ http://www.bgrci.de/ https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-549/logo_google.png

2025-06-26T21:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR 53300.0 83200.0

2025-06-12
Heidelberg 69115 Kurfürsten-Anlage 62

49.4054389 8.6751454

Langenhagen 30853 Theodor-Heuss-Straße 160

52.43767769999999 9.7544945

Pflegefachkraft (M/W/D) Im Senioren- Zentrum

Favorit
Reha-Zentren Passauer Wolf GmbH Nittenau 14.06.2025
Altenpflege App Ausbildung Berufserfahrung Bildung Deutsch Einarbeitung Evaluation Event Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Kommunikation Organisation Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Planung Praxis Senior

Jobbeschreibung

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in unserem Senioren-Zentrum PASSAUER WOLF am Standort Nittenau.

Nittenau liegt zentral in der südlichen Oberpfalz - eingebettet in die Talniederung des Flusses Regen und nahe Regensburg.

Ihre Aufgaben
  • Pflege, Unterstützung und Betreuung pflegebedürftiger Bewohner:
    Senden Sie Ihren Lebenslauf und alle weiteren erforderlichen Informationen ein, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerbung klicken.
    Innen
  • Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses nach individuellen Bedürfnissen der Bewohner:
    Innen
  • Durchführen von Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung
  • selbständiges Arbeiten innerhalb bestehender Teamstrukturen
Ihr Profil
  • abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) oder entsprechendes Studium
  • mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch Berufsanfänger
  • Zusatzqualifikation von Vorteil, z.B. Wundmanagement
  • Vollständiger Masernimpfschutz gemäß gesetzlicher Vorgabe für Mitarbeiter, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden
  • Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau für eine reibungslose Kommunikation mit Kolleg:
    Innen und Gästen
  • sicherer Umgang mit computergestützten Programmen, z.B. MediFox, Office-Programme
Wir bieten
  • Vergütung nach TVöD, unter Berücksichtigung der Berufserfahrung und Zusatzqualifikation
  • unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis
  • strukturierte Einarbeitung und Praxisanleiter:
    Innen, die das fachliche und persönliche Ankommen erleichtern
  • gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit der Berufsgruppen
  • Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe
  • freie Tage zur fachlichen Weiterbildung und finanzielle Beteiligung gemäß jährlicher Fortbildungsplanung
  • vergünstigte Verpflegungsangebote
  • Rabattangebote über unseren Partner Corporate Benefits Vorteilsportal mit über 1.500 namhaften Anbietern, wie beispielsweise Adidas, Apple, Expedia oder mydays
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Family & Friends Angebote im Gesundheitshotel Summerhof und im Naturhotel Schloss Kassegg
  • betriebliche Gesundheitsförderung z.B. eigener Betriebsmediziner, Betriebssport, Resilienz-Workshop, Bike-Leasing mit unserem Partner BusinessBike GmbH
  • PASSAUER WOLF Team-Events z.B. Lauf-Challenge, Nordic-Walking Marathon, 24 h Radrennen Kelheim
  • Mitarbeiteraktionen und Betriebsfeiern, um Erfolge und das Miteinander zu feiern
  • regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und Ideenmanagement, um Vorschläge unserer Mitarbeitenden einzubinden
Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich ganz einfach online per Klick auf JETZT BEWERBEN.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Franz Vögerl, Pflegedienstleitung unter T +49 9436 950 605

Wir bieten allen eingeladenen Bewerbern an, im Rahmen des Bewerbungsgesprächs einen Blick hinter unsere Kulissen zu werfen. Das Kennenlernen des Teams und des Arbeitsumfeldes erleichtert es, vor Vertragsschluss die „richtige“ Entscheidung zu treffen.