Jobs im Öffentlichen Dienst
19.413 Jobs gefunden
Serviceberater (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeit in Teilzeit
Jobbeschreibung
Sparkasse OberhessenServiceberater (m/w/d) Telefonischer KundenService & SmartVideoServiceSparkasse OberhessenDein Quereinstieg in die Bankenbranche - Werde Teil unseres Teams! Bei der Sparkasse Oberhessen bieten wir Dir die Chance auf einen Quereinstieg in die Bankenbranche !Unser KundenService steht unter dem Leitsatz „Ein Service“ - Damit sind wir ein Vorreiter unter der Sparkassen bundesweit. Werde Teil unseres Teams an den Standorten Butzbach, Nidda oder Lauterbach und gestalte mit uns die Zukunft des KundenService!Ob Fragen zu unseren Services oder Anliegen zum Online-Banking - Du findest Antworten und hilfst schnell weiterKunden aktiv auf relevante Vertriebs- und Servicehinweise ansprechen - Du hast ein Gespür für den richtigen MomentDu nutzt Vertriebschancen und bringst Dein Verkaufstalent ins Spiel, um passende Produkte anzubietenEine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau (m/w/d) ist von Vorteil - aber kein MussQuereinstieg gewünscht? Du hast bereits Erfahrung im telefonischen KundenService und fühlst Dich in der Kommunikation mit Kundinnen und Kunden sicherAttraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit Job-Rad-Angebot Vielseitige Weiterbildungsangebote Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Offene und teamorientierte Unternehmenskultur KrankenzusatzversicherungSchwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Ob Fragen zu unseren Services oder Anliegen zum Online-Banking - Du findest Antworten und hilfst schnell weiter Kunden aktiv auf relevante Vertriebs- und Servicehinweise ansprechen - Du hast ein Gespür für den richtigen Moment Du nutzt Vertriebschancen und bringst Dein Verkaufstalent ins Spiel, um passende Produkte anzubieten Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau (m/w/d) ist von Vorteil - aber kein Muss Quereinstieg gewünscht? Du hast bereits Erfahrung im telefonischen KundenService und fühlst Dich in der Kommunikation mit Kundinnen und Kunden sicherStellvertretende*r Leiter*in für die 3-gruppige Kindertageseinrichtung Schillerstr. 2/7 (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Kindertagesbetreuung in Ulm zum 01.09.2025 eine*n Mitarbeiter*in alsStellvertretende*r Leiter*in für die 3-gruppige Kindertageseinrichtung Schillerstr. 2/7 (m/w/d) Vollzeit, unbefristetIn der 3-gruppigen Kindertageseinrichtung werden Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren sowohl ganztags als auch in Teilzeit betreut. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE. Ihre Aufgaben: pädagogische Aufgaben in der Betreuung, Bildung und Erziehung Übernahme der Gesamtverantwortung der Kindertageseinrichtung sowie die Koordination der pädagogischen, pflegerischen, hauswirtschaftlichen und organisatorischen Tätigkeiten bei Abwesenheit der Leitung Unterstützung der Leitung bei der konzeptionellen Entwicklung der pädagogischen Arbeit auf der Grundlage des Trägerprofils Unterstützung der Leitung in der Teamentwicklung und Personalführung eigenständige Übernahme delegierter Leitungstätigkeiten Kooperation mit den Eltern sowie die Planung und Durchführung regelmäßiger Elternarbeit Kooperation mit anderen fachspezifischen Institutionen Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studium zur Erzieherin/zum Erzieher, zur Kindheitspädagogin/zum Kindheitspädagogen oder zur Dipl. Sozialpädagogin/zum Dipl. Sozialpädagogen Berufskenntnisse im Tätigkeitsfeld einer Kindertageseinrichtung fundierte Kenntnisse des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung Ba-Wü Kenntnisse des infans- Handlungskonzeptes der Frühpädagogik und der offenen Arbeit Führungskompetenzen strukturierter und teamorientierter Arbeitsstil Kooperationsbereitschaft, freundliches und offenes Auftreten Wir bieten: ein aufgeschlossenes, innovatives und engagiertes Team umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fachberatung ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Schwimmbad, Tiergarten, Museen) und vieles mehr Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Vieth-Efinger, Teamleitung, Tel.: 0731/161-5435. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bis zum 14.05.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.Duales Studium Bauingenieurwesen 2025 (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren: durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für deine Karriere. Zum 01.10.2025 suchen wir dich für das 3-jährige Duale Studium zum Bachelor of Engineering Bauingenieurwesen (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Grünsfeld in der Philipp-Holzmann-Straße 11 oder am Standort Fürth in der Würzburger Str. 494. Deine Theoriephasen absolvierst du an der Technischen Hochschule Nürnberg. In der vorlesungsfreien Zeit und in einem Praxissemester bist du bei uns im Unternehmen tätig. Du startest mit einer vorgezogenen Praxisphase dein Duales Studium zum 01.09.2025.Das erwartet dich: Inhalt Theoriephasen- Ingenieurwissenschaftliche Grundlagen (Mathematik, Mechanik, Baukonstruktion etc.)
- Du erwirbst umfassendes Fachwissen in den Bereichen Tragwerkslehre, konstruktiver Ingenieurbau, Geotechnik, Wasser und Verkehr
- Zu den weiteren Themen zählen BWL, Recht und Bauprojektmanagement
- Du bist im Bereich Stahlbau in der Bauleitung und erhältst einen umfassenden Einblick in die wesentlichen Bereiche des Bahnwesens und der Bahninfrastruktur
- Du wirkst in Bauprojekten mit und lernst dort diverse Bereiche wie beispielsweise die Baukalkulation, Bauüberwachung und das Projektmanagement kennen
- Du bist des Öfteren auf unserer Baustellen, aber auch im Büro tätig
- Du hast dein Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation an der TH Nürnberg erfüllen)
- Mathe und Physik sind deine Lieblingsfächer
- Du bist handwerklich geschickt, kommunikativ und schätzt Teamarbeit
- Zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich
- Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit wechselnden Arbeitsorten und Arbeitszeiten
- Du erhältst von uns ein Notebook, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
- Zuschuss bis 350 € monatlich.
- Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
Revisorin / Revisor (w/m/d) für die technische oder die kaufmännische Revision
Jobbeschreibung
Bau- und Liegenschaftsbetriebes NRW Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Revisorin / Revisor (w/m/d) für die technische oder die kaufmännische Revision Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Fachbereich Die Interne Revision des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen ist Mitglied des Deutschen Instituts für Interne Revision e. V. (DIIR). Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Sie sind verantwortlich für die unabhängige Prüfung aller Unternehmensaktivitäten in der Zentrale sowie in allen Niederlassungen des BLB NRW Sie kümmern sich um die Überprüfung der Effektivität und Effizienz von Geschäftsprozessen und analysieren Schwachstellen in der Aufbau- und Ablauforganisation Sie erarbeiten Verbesserungs- und Lösungsvorschläge im Sinne eines konstruktiv beratenden Revisionsansatzes Sie führen Daten- und Risikoanalysen durch und beurteilen die Funktionsfähigkeit, Wirksamkeit und Angemessenheit von internen Kontrollsystemen Sie überprüfen Vorgänge, Strukturen und Arbeitsabläufe hinsichtlich Zweckmäßigkeit, Ordnungsmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit Sie beraten die Geschäftsführung in revisionsrelevanten Angelegenheiten Sie führen Nachschauen zur Beurteilung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen durch Ihr Profil: Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 in der Landesverwaltung NRW bzw. befinden sich bereits als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter (w/m/d) in der Laufbahngruppe 2.1. in der Landesverwaltung NRW. Weitere Anforderungen: Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftsprüfung, Internal Audit oder einem vergleichbaren Themenbereich sammeln Sie haben Freude an intellektuellen Herausforderungen und der Einarbeitung in neue Sachverhalte, dabei zeichnet Sie die Fähigkeit zum Perspektivwechsel aus Sie besitzen eine ausgeprägte Leidenschaft für Problemlösungen und Optimierungen sowie Bereitschaft, neue Menschen, Arbeitsmethoden und Programme kennenzulernen Sie können komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge schnell erfassen und in Wort und Schrift umsetzen Sie verfügen über Koordinations- und Abstimmungskompetenz für enge Zusammenarbeit in wechselnden 2 er-Teams sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, Kreativität und Belastbarkeit Sie verstehen es, kritische Sachverhalte mit der nötigen Feinfühligkeit aber auch Durchsetzungsfähigkeit gegenüber hierarchisch Höhergestellten zu kommunizieren Sie bringen die Bereitschaft zu Reisetätigkeiten in die Niederlassungen in NRW mit Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13 TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartner/in: Fachliche Ansprechpartnerin: Marion Bartelt (Rufnummer +49 211 61700‑392) Recruiter: Dennis Loosen (Rufnummer +49 211 61700‑533) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.05.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de Referenznummer: J52185464 1745949205695SAP® ABAP Entwickler (m/w/d) – VZ/TZ
Jobbeschreibung
SAP-Entwickler/-in Personalwesen SAP HCM (m/w/d)Vollzeit / Teilzeit unbefristet ab sofort Zur Verstärkung unseres Sachgebiets Abrechnungsservices der Abteilung Personalwesen innerhalb der Hauptabteilung ERP der NOVA suchen wir Sie an den Standorten Mainz, Hannover oder Hamburg.Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. 000 Betrieben beider Branchen. Die IT-Organisationen der BGHM und der VBG arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die NOVA hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Die Hauptabteilung ERP unterstützt und berät die Fachbereiche bei der Digitalisierung und Optimierung der internen Verwaltungsprozesse. Als ERP-System nutzen wir SAP für die Bereiche Personalwirtschaft und Rechnungswesen. Das SAP-System wird entweder konfiguriert oder durch Programmierung weiterentwickelt.Als SAP-Entwickler/-in konzipieren und entwickeln Sie Programme. Bei Anfragen unserer Fachabteilungen im Bereich SAP ERP stehen Sie unterstützend und beratend zur Seite. Customizen von SAP-Modulen im Bereich Personalwesen, SAP HCM ist Ihr Steckenpferd. Weiterhin gestalten Sie eigenständig und kreativ digitale Geschäftsprozesse. In übergreifenden Projekten arbeiten Sie mit oder leiten diese.Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung.SAP-Erfahrung und Programmierkenntnisse. Erfahrung in einem der folgenden SAP HCM-Module wünschenswert: Personaladministration, Personalabrechnung, Organisationsmanagement, Reisemanagement, Zeitwirtschaft, Personalkostenplanung, Versorgungsadministration, P+F-Formulare. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1).Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft. Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b-11 BG-AT - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr. Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz. Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz. Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Corporate Benefits. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente.Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.Für Fragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Marion Henkel, Tel.: 06131/802-13734, gerne zur Verfügung. Als SAP-Entwickler/-in konzipieren und entwickeln Sie Programme. Bei Anfragen unserer Fachabteilungen im Bereich SAP ERP stehen Sie unterstützend und beratend zur Seite. Customizen von SAP-Modulen im Bereich Personalwesen, SAP HCM ist Ihr Steckenpferd. Weiterhin gestalten Sie eigenständig und kreativ digitale Geschäftsprozesse. In übergreifenden Projekten arbeiten Sie mit oder leiten diese. Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung. SAP-Erfahrung und Programmierkenntnisse. Erfahrung in einem der folgenden SAP HCM-Module wünschenswert: Personaladministration, Personalabrechnung, Organisationsmanagement, Reisemanagement, Zeitwirtschaft, Personalkostenplanung, Versorgungsadministration, P+F-Formulare. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1).Chefarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) (Facharzt/-ärztin – Kinder- und Jugendmedizin)
Jobbeschreibung
2025 in Teilzeit (mind. Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin als Ärztliche Leitung im Medizinischen Versorgungszentrumfür unsere MVZ gGmbH am Standort BacknangEigenverantwortliche und breit gefächerte ambulante Betreuung unserer Patient*innen Mitgestaltung der administrativen Prozesse unserer Praxis unter qualifizierter Zuarbeit unseres MFA-Teams Enge Zusammenarbeit mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Rems Murr-Klinikum Winnenden und an der Rems-Murr-Klinik SchorndorfFacharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin, gerne in Kombination mit weiteren Spezialisierungen Interesse an der Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Medizinischen Versorgungszentrums Ein Arbeitsplatz in unserer neu gegründeten MVZ gGmbH mit Mitgestaltungsspielraum in einem hochqualifizierten Team Sehr gute interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte/VKA Möglichkeit zur Teilnahme an den Mitarbeiter Vorteilen der Rems-Murr-Kliniken gGmbH wie Business Bike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Corporate Benefits und vieles mehrDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken bauder-busch@rems-murr-kliniken.Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Eigenverantwortliche und breit gefächerte ambulante Betreuung unserer Patient*innen Mitgestaltung der administrativen Prozesse unserer Praxis unter qualifizierter Zuarbeit unseres MFA-Teams Enge Zusammenarbeit mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Rems Murr-Klinikum Winnenden und an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin, gerne in Kombination mit weiteren Spezialisierungen Interesse an der Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Medizinischen VersorgungszentrumsA-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante PflegeStundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortWir suchen ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) für unseren Mobilen Dienst in Voll- oder Teilzeit.Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenSie haben die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung? Sie bringen soziale Kompetenzen und Lebenserfahrung mit? Sie suchen eine sinnvolle, soziale Tätigkeit?stellv. Sie haben die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung? Sie bringen soziale Kompetenzen und Lebenserfahrung mit? Sie suchen eine sinnvolle, soziale Tätigkeit?Kundenberater Versicherung – Beratung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Versicherungsberater, die in unseren Agenturen angestellt oder selbstständig im Außendienst unsere Kunden zur Existenzabsicherung und für ein sorgenfreies Leben betreuen. Kundenberater für Versicherungen & Vorsorge in der Region Bayern & Pfalz - in Festanstellung (m/w/d)Vollzeit - alle sind herzlich willkommen, auch im Quereinstieg!Chancen für Quereinsteiger: Wir machen dich fit und bieten dir eine fundierte Ausbildung zum Versicherungsfachmann/ -frau Du besitzt einen Führerschein Klasse B Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift sowie gute EDV-KenntnisseSehr gute Verdienstmöglichkeiten - nach oben hin keine Grenzen! Zukunftssicherer Arbeitsplatz Persönliches Spezialisten Netzwerk für deinen Erfolg Fortbildungen und individuelle Karrieremodelle mit unserer eigenen Sales Academy Strukturiertes Onboarding und Einarbeitung nach definierten Qualitätsstandards Homeoffice Arbeitsplatz für persönliche Kundenbesuche mit flexiblen Arbeitszeiten siehst du als VorteilAngebot & professionelles OnboardingWir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft - wie um unsere Beschäftigten. eine außergewöhnliche Karriere in deinem regionalen Umfeld startest? digitale und vor Ort Beratung miteinander gut vereinbaren kannst (smart working)? durch Weiterbildungen bzw. eine verkürzte professionelle Ausbildung sehr schnell deinen eigenen Erfolg steuern kannst? * abgeschlossene Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium ist und schätzt flexible ArbeitszeitenSachbearbeitung Rettungsdienst (m/w/d) (Leiter/in – Rettungsdienst)
Jobbeschreibung
Weilheim, Rettungsdienst Sachbearbeitung / Personaleinsatzplanung Rettungsdienst (m/w/d)Sachbearbeitung / Personaleinsatzplanung Rettungsdienst (m/w/d)Abteilung: Rettungsdienst Vollzeit, TeilzeitEintrittstermin: zum nächstmöglichen Termin000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, rund 180.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.Der Kreisverband Weilheim-Schongau ist alleiniger Durchführender des Rettungsdienstes im Landkreis mit derzeit fünf Rettungswachen und drei RTW-Stellplätzen, jährlich fahren unsere rund 100 Mitarbeiter zu 30.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Unterstützung unseres Teams eine Sachbearbeitung für die Personaleinsatzplanung in Voll- oder Teilzeit (min. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Bikeleasing, div. Mitarbeitervorteile Vergütung und Sozialleistungen nach Vorgaben des BRK-Tarifvertragesorganisatorische Planung der Fortbildungen für unsere Mitarbeiter Einsatzplanung für unsere Auszubildenden, FSJler und Praktikanten vorbereitende Arbeiten für die Personalabrechnung unterstützende Arbeiten im Ressourcenmanagement (v.a. KFZ, Material) und in der Administrationkaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation gute EDV-Kenntnisse Empathie und soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern Ansprechpartner*inLeiter RettungsdienstZurück zur Übersicht Brief-Bewerbung E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung Organisatorische Planung der Fortbildungen für unsere Mitarbeiter Einsatzplanung für unsere Auszubildenden, FSJler und Praktikanten Unterstützende Arbeiten im Ressourcenmanagement (v.a. KFZ, Material) und in der Administration Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Gute EDV-Kenntnisse Empathie und soziale Kompetenz im Umgang mit MitarbeiternAssistenzärztin/Assistenzarzt in Weiterbildung in Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit an unserem Standort Winnenden bei Stuttgart einen Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung für die Interdisziplinäre NotaufnahmeMit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Region. Die beiden Notaufnahmen an den Standorten Winnenden und Schorndorf decken das gesamte Spektrum der Akut- und Notfallmedizin ab und verfügen über angegliederte Notfallpraxen mit gemeinsamem Tresen und gemeinsamer elektronischer Ersteinschätzung. 000 Patientinnen und Patienten durch Notaufnahme in einer voll digitalisierten Umgebung versorgt.Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung Innere Medizin oder Facharzt in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung Interesse an der Notfallmedizin und Wunsch die Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin zu erwerben Die volle Weiterbildungsermächtigung Klinische Akut- und Notfallmedizin (24 Monate) sowie Innere Medizin (18 Monate) liegen vor und damit die Möglichkeit zur langfristigen Vertragsgestaltung. Ein strukturiertes Weiterbildungscurriculum für Innere Medizin mit nachfolgender Rotationsmöglichkeit in die Kliniken für Kardiologie und Hämatologie/Onkologie sowie Rotationseinsätzen in andere Fächer je nach Vorerfahrung Die Möglichkeit zur Teilnahme am Notarztdienst oder zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und motivierten Team. Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum in Winnenden. Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge. Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungBewerbungsmöglichkeiten : Bitte bewerben Sie sich entweder online über unser Bewerbungsformular oder telefonisch bei Dr. Torsten Ade, Chefarzt der Notaufnahme Winnenden ,Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Medizinische Betreuung und Versorgung der Patientinnen und Patienten in der Interdisziplinären Notaufnahme, Weiterbildung in der Klinischen Akut- und Notfallmedizin Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung Innere Medizin oder Facharzt in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung Interesse an der Notfallmedizin und Wunsch die Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin zu erwerbenEnergie-/Umweltmanager (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Die Hochschule Albstadt-Sigmaringen ist eine innovative Hochschule für Angewandte Wissenschaften und in ihrer wirtschaftlich äußerst reizvollen Region fest verwurzelt. Neben der praxisnahen Ausbildung und der modernen Ausstattung schätzen sie vor allem das persönliche Klima an der Hochschule. Professoren, Mitarbeitende und Studierende schätzen die persönliche und kollegiale Atmosphäre an der Hochschule, die sich durch kurze Wege und flache Hierarchien auszeichnet. Zur Erweiterung unseres Teams in der Technischen Abteilung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen: Energie- / Klimaschutzmanager (m/w/d)zunächst befristet - VollzeitWeiterentwicklung von Wartungs- und Reparaturstrategien Umsetzung von Auditmaßnahmen und Verbesserung der Management Systeme Umsetzung der Maßnahmen des aktuellen Klimaschutz-MaßnahmenkatalogsAbgeschlossenes Studium im Bereich Energie-, Umwelt-, Versorgungs-, Gebäudetechnik bzw. Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und interdisziplinäre Fachkenntnisse sowie Erfahrungen im Bereich Energie- / Umweltmanagement-Systeme und der Durchführung von internen Audits Wünschenswert ist die Zertifizierung zum Energiemanager nach ISO 50001 bzw. Gute Deutsch-Kenntnisse und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und fachbezogener Software, idealerweise CAFM-ToolsWir bieten abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Job-Rad, Gesundheitskurse) Die Vollzeit-Stelle ist grundsätzlich teilbar und zunächst befristet zu besetzen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Dann freuen wir uns sehr über die aussagekräftige Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal mit der Kennziffer MVW 46 bis zum 25. Weiterentwicklung von Wartungs- und Reparaturstrategien Umsetzung von Auditmaßnahmen und Verbesserung der Management Systeme Umsetzung der Maßnahmen des aktuellen Klimaschutz-Maßnahmenkatalogs Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-, Umwelt-, Versorgungs-, Gebäudetechnik bzw. Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und interdisziplinäre Fachkenntnisse sowie Erfahrungen im Bereich Energie- / Umweltmanagement-Systeme und der Durchführung von internen Audits Wünschenswert ist die Zertifizierung zum Energiemanager nach ISO 50001 bzw. Gute Deutsch-Kenntnisse und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und fachbezogener Software, idealerweise CAFM-ToolsInformatiker – Administration / Home Office (m/w/d)
Jobbeschreibung
Informatiker (m/w/d) im Business Continuity ManagementDer Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche. Für das Referat 7.4 „Informationstechnologie Landeskirche und OKR“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Informatiker (m/w/d) im Business Continuity Management mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Entwicklung und Fortschreibung des Business Continuity Managements beim Evangelischen Oberkirchenrat und Begleitung der Fachbereiche bei der Einführung von neuen Verfahren Identifizierung und Bewertung der möglichen Folgen aufgrund von Beeinträchtigungen der IT-Systeme auf den Geschäftsbetrieb Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsmanagementteam und dem Informationssicherheitsbeauftragten sowie den Administratoren des IT-Bereichs Zusammenarbeit mit den IT-Administratoren bei der Umsetzung von Maßnahmen und WiederanlaufübungenAbgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Verwaltungswissenschaften mit Schwerpunkt Informatik oder ähnlicher Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit und Notfallmanagement Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 12 bewertet.Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt. Entwicklung und Fortschreibung des Business Continuity Managements beim Evangelischen Oberkirchenrat und Begleitung der Fachbereiche bei der Einführung von neuen Verfahren Identifizierung und Bewertung der möglichen Folgen aufgrund von Beeinträchtigungen der IT-Systeme auf den Geschäftsbetrieb Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsmanagementteam und dem Informationssicherheitsbeauftragten sowie den Administratoren des IT-Bereichs Zusammenarbeit mit den IT-Administratoren bei der Umsetzung von Maßnahmen und Wiederanlaufübungen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Verwaltungswissenschaften mit Schwerpunkt Informatik oder ähnlicher Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit und NotfallmanagementKaufmännischer Sachbearbeiter SAP (m/w/d) ab sofort
Jobbeschreibung
Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Institut in Springe einenKaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich HREigenverantwortliche Bearbeitung von Vorgängen im Personalmanagement (z.B. Einstellung, Versetzung oder Austritt) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern mit Schwerpunkt im Personalbereich - wir freuen uns sowohl über erfahrene Bewerber (m/w/d) als auch über motivierte Berufseinsteiger (m/w/d) Sicherer Umgang mit digitalen Lösungen in der Personaladministration, SAP-Kenntnisse von Vorteil Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung Eigenverantwortliche Bearbeitung von Vorgängen im Personalmanagement (z.B. Einstellung, Versetzung oder Austritt) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern mit Schwerpunkt im Personalbereich - wir freuen uns sowohl über erfahrene Bewerber (m/w/d) als auch über motivierte Berufseinsteiger (m/w/d) Sicherer Umgang mit digitalen Lösungen in der Personaladministration, SAP-Kenntnisse von VorteilVertriebsmitarbeiter / Sales Consultant (m/w/d) – Vollzeit
Jobbeschreibung
Köln | Vollzeit | Marktregion Rheinland | Unbefristet Sales Consultant / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)Als Sales Consultant betreuen Sie nach einer umfangreichen Qualifizierungsphase ein eigenes Firmenkundengebiet und gewinnen neue Kundinnen und Kunden für die TK. Ihr Einsatzgebiet geht dabei über die Schreibtischkante hinaus: telefonisch und digital sowie persönlich in Unternehmen. Betriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.Zuschüsse zum DeutschlandjobticketFlexible ArbeitszeitenAnteilig Home-OfficeTK-JobradNeue Mitglieder gewinnen aus dem Home-Office, im Büro oder direkt bei unseren Kundinnen und Kunden vor Ort Kontakte zu neuen Partnerinnen und Partner knüpfen und Ihr Netzwerk ausbauen und pflegen Gemeinsam im Team kreativ und agil neue Strategien entwickeln, damit die TK profitabel am Markt wächst Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten Englischkenntnisse (Fortbildungsbedarf wird gern unterstützt) Eigene Lernstrategien kennen und erfolgreich anwenden können Führerscheinklasse B und eigener PKW - für die Tätigkeit im Vertrieb erhalten Sie eine WegstreckenentschädigungDann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 21.Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. facebook.Als Sales Consultant betreuen Sie nach einer umfangreichen Qualifizierungsphase ein eigenes Firmenkundengebiet und gewinnen neue Kundinnen und Kunden für die TK. Neue Mitglieder gewinnen aus dem Home-Office, im Büro oder direkt bei unseren Kundinnen und Kunden vor Ort Kontakte zu neuen Partnerinnen und Partner knüpfen und Ihr Netzwerk ausbauen und pflegen Gemeinsam im Team kreativ und agil neue Strategien entwickeln, damit die TK profitabel am Markt wächst Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten Englischkenntnisse (Fortbildungsbedarf wird gern unterstützt) Eigene Lernstrategien kennen und erfolgreich anwenden können Führerscheinklasse B und eigener PKW - für die Tätigkeit im Vertrieb erhalten Sie eine WegstreckenentschädigungBildtechniker/in in freier Mitarbeit
Jobbeschreibung
In über 30 Sprachen.Mediengestalter (w/m/d) Bild und Ton - PostproductionJuni 2025 bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mediengestalter*in (w/m/d) Bild und Ton - Postproduction in freier Mitarbeit befristet für zwei Jahre.Schnitt und Vertonung von Magazinbeiträgen, News und Social-Media-Inhalten in der tagesaktuellen Postproduktion Schnitt von Promo-Videos mit hohem gestalterischem Anspruch und komplexen Effekten Color-Grading und Video-Animationabgeschlossene Ausbildung zum*r Mediengestalter*in Bild u. Berufserfahrung als Video Editor für TV-Beiträge (NEWS Bereich, Social Media, Magazin Beiträge) Fachwissen rund um die AdobeCloud Produkte (After Effects, Photoshop) und Erfahrung mit anderen relevanten Schnittprogrammen B2) Deutsch- und Englischkenntnisseinspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Deutsche WelleDeutsche Welle Schnitt und Vertonung von Magazinbeiträgen, News und Social-Media-Inhalten in der tagesaktuellen Postproduktion Schnitt von Promo-Videos mit hohem gestalterischem Anspruch und komplexen Effekten Color-Grading und Video-Animation Abgeschlossene Ausbildung zum*r Mediengestalter*in Bild u. Berufserfahrung als Video Editor für TV-Beiträge (NEWS Bereich, Social Media, Magazin Beiträge) Fachwissen rund um die AdobeCloud Produkte (After Effects, Photoshop) und Erfahrung mit anderen relevanten Schnittprogrammen B2) Deutsch- und EnglischkenntnisseEnergie-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Klimaschutzmanager*inVollzeit Dabei steht sie aufgrund ihrer Lage in der Metropolregion Hamburg vor großen Herausforderungen, um Stadtentwicklung und Klimawandel zu vereinen. Daher sucht die Stadt Schenefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*nKlimaschutzmanager*in. Die Stelle ist befristet bis zum 30.Aufbau eines kommunalen Energie- und Klimaschutz-Controllings e in abgeschlossenes Studium als Dipl. Ing. / Bachelor of Science mit den alternativen Schwerpunkten auf Umwelt, Energie- und Klimaschutzmanagement, Geographie, Nachhaltigkeit, Raumplanung mit Schwerpunkt Umwelt und Energie oder eine vergleichbare Studienrichtungfundierte Fachkenntnisse zum Klimaschutz Erfahrung im Bereich Klimaschutzmanagement und Projektmanagement Kenntnisse zum Fördermanagement aus dem Bereich Energie- und Klimaschutz eine sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch (Niveau C2)Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKAflexible Arbeitszeiten im Zeitraum von 06:00 Uhr bis 19:00 UhrHomeoffice nach Abspracheein stark bezuschusstes Deutschlandticket diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.für personalrechtliche Fragen: Frau Bilyeli (Tel.: 040 83037-179)Online bewerben Aufbau eines kommunalen Energie- und Klimaschutz-Controllings E in abgeschlossenes Studium als Dipl. Ing. / Bachelor of Science mit den alternativen Schwerpunkten auf Umwelt, Energie- und Klimaschutzmanagement, Geographie, Nachhaltigkeit, Raumplanung mit Schwerpunkt Umwelt und Energie oder eine vergleichbare Studienrichtung Fundierte Fachkenntnisse zum Klimaschutz Erfahrung im Bereich Klimaschutzmanagement und Projektmanagement Kenntnisse zum Fördermanagement aus dem Bereich Energie- und Klimaschutz Eine sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch (Niveau C2)Finanzverwalter*in internationale Projekte
Jobbeschreibung
Das Walther-Meißner-Institut (WMI - wmi.badw.de ) der Bayerischen Akademie der Wissenschaften ist eines der weltweit führenden Forschungsinstitute auf dem Gebiet der Tieftemperaturphysik. Derzeit arbeiten etwa 70 Mitarbeiter/innen und internationale Gäste am Institut und beschäftigen sich unter anderem mit der Entwicklung von supraleitenden Quantencomputern und weiteren neuartigen Technologien. Zur administrativen und strategischen Unterstützung dieser Forschungstätigkeiten suchen wir für unseren Standort am Hochschulgelände in Garching zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nFinanzmanager/in im wissenschaftlichen Bereich (w/m/d)Bezahlung nach TV-L | unbefristet | in Vollzeit | Bewerbungsfrist: 11.05.Verwaltung und finanzielle Koordination wissenschaftlicher Projekte (Personalwesen, Haushalts- und Kassenwesen, Drittmittelmanagement) mit direkter Personalverantwortung Mithilfe bei der jährlichen Planung des Institutshaushalts und bei der Berichterstattung (Staatshaushalt) Buchhaltung und administrative Unterstützung des DirektoriumsBerufserfahrung im öffentlichen Dienst, insbesondere im Haushalts- und/oder Personalbereich Kenntnisse im Umgang mit der gängigen Büro-Software (Erfahrung mit SAP, dem Buchhaltungsprogramm IHV oder dem Personalverwaltungsprogramm VIVA-PSV von Vorteil) Kenntnisse der englischen Spracheberufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige und breit gefächerte Fortbildungsangebote Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen werden gewährtFür die Akademie ist Chancengleichheit von besonderer Bedeutung. Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt beschäftigt. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal an uns unter . Mit Ihrer Online-Bewerbung bestätigen Sie die Kenntnisnahme des Hinweisblattes zum Datenschutz und willigen in die Erhebung der personenbezogenen Daten im Rahmen der Bewerbung bei der Bayerischen Akademie der Wissenschaften ein.999Z FULL_TIME Verwaltung und finanzielle Koordination wissenschaftlicher Projekte (Personalwesen, Haushalts- und Kassenwesen, Drittmittelmanagement) mit direkter Personalverantwortung Mithilfe bei der jährlichen Planung des Institutshaushalts und bei der Berichterstattung (Staatshaushalt) Buchhaltung und administrative Unterstützung des Direktoriums Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, insbesondere im Haushalts- und/oder Personalbereich Kenntnisse im Umgang mit der gängigen Büro-Software (Erfahrung mit SAP, dem Buchhaltungsprogramm IHV oder dem Personalverwaltungsprogramm VIVA-PSV von Vorteil) Kenntnisse der englischen SpracheSpecialist (m/w/d) Vollzeit, Teilzeit +
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Spezialistinnen / Spezialisten (m/w/d) zur Weiterentwicklung und Digitalisierung des StatistikproduktionsprozessesStandort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 13.05.Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: Mit statistischen Daten ein ganzes Bundesland erklären und so eine Grundlage für wichtige Entscheidungen schaffen. Als Spezialistin/Spezialist (m/w/d) zur Weiterentwicklung und Digitalisierung des Statistikproduktionsprozesses leisten Sie einen zentralen Beitrag zur Weiterentwicklung der amtlichen Statistik. In der Stabsstelle Statistik nehmen wir statistikübergreifende Aufgaben wahr, wobei unsere Schwerpunkte im Bereich der Koordinierung von Grundsatzfragen, des Qualitätsmanagements, der Prozesssteuerung, des Innovationsmanagements, des Personalmanagements und des Wissensmanagements liegen.Dabei haben wir in den Aufgabengebieten „Innovationsmanagement und Weiterentwicklung Statistik“ sowie „Prozessmanagement und Standardisierung“ das Ziel, die systematische Weiterentwicklung der amtlichen Statistik in inhaltlichen, technischen und organisatorischen Fragestellungen intern und im Statistischen Verbund durch Realisierung von Innovationspotenzialen (z. B. durch neue Methodikansätze, KI, Big Data sowie Digitalisierung) und durch ein systematisches Prozessmanagement zu unterstützen.Ihre Haupttätigkeit für die Stelle mit Schwerpunkt Innovationsmanagement Statistik :Sie identifizieren innovative Themen für die amtliche Statistik, welche in jeweils geeigneter Form mit Beschäftigten statistikübergreifend bewertet und ausgearbeitet werden. Ihre Haupttätigkeit für die Stelle mit Schwerpunkt Standardisierung und Prozessmanagement :Sie beraten und koordinieren die Prozessmodellierung und -dokumentation der Fachstatistiken. Sie arbeiten kreativ mit den Beschäftigten des Statistischen Landesamts NRW zusammen. Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang ProzessmanagementSicheres Deutsch (in Wort und Schrift)Wünschenswert ist zudem für die Stelle mit Schwerpunkt Innovationsmanagement Statistik :Know-how im Projektmanagement Wünschenswert ist zudem für die Stelle mit Schwerpunkt Standardisierung und Prozessmanagement :Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements und der Modellierung mit BPMN 2.0 Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) Betriebliche Altersvorsorge Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie ParkplätzeBewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: Mit statistischen Daten ein ganzes Bundesland erklären und so eine Grundlage für wichtige Entscheidungen schaffen. Als Spezialistin/Spezialist (m/w/d) zur Weiterentwicklung und Digitalisierung des Statistikproduktionsprozesses leisten Sie einen zentralen Beitrag zur Weiterentwicklung der amtlichen Statistik. In der Stabsstelle Statistik nehmen wir statistikübergreifende Aufgaben wahr, wobei unsere Schwerpunkte im Bereich der Koordinierung von Grundsatzfragen, des Qualitätsmanagements, der Prozesssteuerung, des Innovationsmanagements, des Personalmanagements und des Wissensmanagements liegen.Dabei haben wir in den Aufgabengebieten »Innovationsmanagement und Weiterentwicklung Statistik« sowie »Prozessmanagement und Standardisierung« das Ziel, die systematische Weiterentwicklung der amtlichen Statistik in inhaltlichen, technischen und organisatorischen Fragestellungen intern und im Statistischen Verbund durch Realisierung von Innovationspotenzialen (z. B. durch neue Methodikansätze, KI, Big Data sowie Digitalisierung) und durch ein systematisches Prozessmanagement zu unterstützen.Ihre Haupttätigkeit für die Stelle mit Schwerpunkt Innovationsmanagement Statistik:Sie identifizieren innovative Themen für die amtliche Statistik, welche in jeweils geeigneter Form mit Beschäftigten statistikübergreifend bewertet und ausgearbeitet werden. Ihre Haupttätigkeit für die Stelle mit Schwerpunkt Standardisierung und Prozessmanagement:Sie beraten und koordinieren die Prozessmodellierung und -dokumentation der Fachstatistiken. Sie arbeiten kreativ mit den Beschäftigten des Statistischen Landesamts NRW zusammen. Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang Prozessmanagement Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Wünschenswert ist zudem für die Stelle mit Schwerpunkt Innovationsmanagement Statistik : Know-how im Projektmanagement Wünschenswert ist zudem für die Stelle mit Schwerpunkt Standardisierung und Prozessmanagement : Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements und der Modellierung mit BPMN 2.0Befristete Vollzeitstelle Wiss. Mitarbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Online- Bewerbung an: Januar 2025 wurde die Berufsakademie Sachsen zur Dualen Hochschule Sachsen (DHSN) umgewandelt. Die DHSN ist im Rahmen der BMBF-Förderinitiative „Innovative Hochschulen“ Verbundpartner im Projekt „4transfer“. Gemeinsam mit der TU Bergakademie Freiberg (Lead Partner), der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Rechtspflege (FH) Meißen und dem Landesverband der Kultur- und Kreativwirtschaft arbeiten wir am Aufbau eines leistungsfähigen Transferverbundes in Sachsen, in dessen Mittelpunkt die Hochschulen als regionale Innovationsbooster agieren. 2025 in Vollzeit, befristet auf die Laufzeit des Projektes bis 31.Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter Impact Survey (m/w/d)befristet, Vollzeit, Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 13Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) in der jeweils geltenden Fassung.Durchführung jährlicher Evaluierungen der Transferwirkung von Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung und GesellschaftKoordination und Begleitung des Projekt-Teilvorhabens „Aufbau einer Transfer- und Validierungskultur“ in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanager gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, sowohl schriftlich als auch mündlich Durchsetzungsvermögen mit Teamfähigkeit und proaktiver Kommunikation Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen zur Erfüllung standortübergreifender Arbeitsaufgaben sowie Implementierungstätigkeitenanspruchsvolle und abwechslungsreiche Projektarbeit in einem umfassend kompetenten und standortübergreifenden Transfer-Team ein Arbeitsverhältnis mit sehr guter Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche sowie Jahressonderzahlung gemäß § 20 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zusätzliche tarifvertragliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und JobticketDie Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und wird nach TV-L, Entgeltgruppe 13, vergütet. Bewerbungen schwerbehinderter oder ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte übermitteln Sie Ihre Online-Bewerbung in einer zusammengefügten PDF-Datei (max. Duale Hochschule Sachsen - Rektorat Büro des Kanzlers Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Durchführung jährlicher Evaluierungen der Transferwirkung von Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft Koordination und Begleitung des Projekt-Teilvorhabens »Aufbau einer Transfer- und Validierungskultur« in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanager Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, sowohl schriftlich als auch mündlich Durchsetzungsvermögen mit Teamfähigkeit und proaktiver Kommunikation Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen zur Erfüllung standortübergreifender Arbeitsaufgaben sowie ImplementierungstätigkeitenSozialpädagogischer Assistent/Kinderpfleger in Vollzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kinderpfleger *in oder Sozialpädagogische/r Assistent *in für unseren Kindergarten Graslilienanger Kinderpfleger *in oder Sozialpädagogische *r Assistent *in, Kindergarten Graslilienanger Im Kindergarten Graslilienanger betreuen wir bis zu 125 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Das ganz Besondere an unserem Haus ist die Vielfältigkeit, die wir leben und lieben. Wir sehen es als unsere Aufgabe, jedes Kind auf seinem Weg zu einer selbstbewussten, neugierigen und aufgeweckten Persönlichkeit zu unterstützen. Du lässt die Kinder ihre eigenen Bedürfnisse spüren, ihre Interessen ausleben und stehst ihnen dabei unterstützend zur Seite Ein geräumiges Haus, in dem Dein Körper und Geist in Bewegung bleibt, schreckt Dich nicht abDu hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in, staatl. Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V.Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E6Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 2.819,24 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.Für Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, Münchenzulage Kind sowie anteilig die Inflationsausgleichsprämie bis Ende des Jahres 2024 Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)Für Deine GesundheitBetriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«! Für Deine Work-Life-BalanceFestanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungFür eine gute ArbeitsatmosphäreDu arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden RäumlichkeitenArbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemBitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Diakonie Hasenbergl e.V. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ●Daniela Czarnowski, Recruiting Diakonie Hasenbergl: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 159 Sagen viele Kolleg*innen in der Diakonie Hasenbergl. Du kannst mitbestimmen, deine eigenen Ideen und Fähigkeiten einbringen und dich in einer offenen Arbeitsatmosphäre persönlich weiterentwickeln. Neugierig geworden auf die vielseitigen Arbeitsplätze in der Diakonie Hasenbergl? Du lässt die Kinder ihre eigenen Bedürfnisse spüren, ihre Interessen ausleben und stehst ihnen dabei unterstützend zur Seite Ein geräumiges Haus, in dem Dein Körper und Geist in Bewegung bleibt, schreckt Dich nicht ab Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in, staatl. Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.VEinkäufer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet ab sofort
Jobbeschreibung
Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Einkäufer (m/w/d)Die Stelle ist in Teilzeit (80%) zu besetzen und zunächst bis 31.2026 befristet.abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens B2)einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) Fortbildungsmöglichkeiten Teilnahme am JobRad Corporate BenefitsWir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens B2)Schlosser*in oder Tischler*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Schreiner oder Schlosser (m/w/d) mit organisatorischen AufgabenVollzeit Beschäftigungsumfang: VollzeitDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Durchführung allgemeiner Reparaturen der Gebäudeausstattung Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Instandhaltung der Werkstätten und Maschinen Reparatur von Fenstern (Holz/Aluminium) sowie von Brandschutztüren Montage von Möbeln und Unterstützung bei internen Umzügen Mitwirkung im Bereich der Schloss- und Schließtechnik sowie Verwaltung von Zutrittskontrollsystemen Planung, Koordination und Umsetzung kleinerer Bau- und Umzugsprojekte Beschaffung und Verwaltung von Verbrauchsmaterialien und ErsatzteilenAbgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner oder Schlosser (m/w/d), gerne mit Weiterbildung zum Meister Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Outlook, Word und ExcelMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheStellv. Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Durchführung allgemeiner Reparaturen der Gebäudeausstattung Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Instandhaltung der Werkstätten und Maschinen Reparatur von Fenstern (Holz/Aluminium) sowie von Brandschutztüren Montage von Möbeln und Unterstützung bei internen Umzügen Mitwirkung im Bereich der Schloss- und Schließtechnik sowie Verwaltung von Zutrittskontrollsystemen Planung, Koordination und Umsetzung kleinerer Bau- und Umzugsprojekte Beschaffung und Verwaltung von Verbrauchsmaterialien und Ersatzteilen Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner oder Schlosser (m/w/d), gerne mit Weiterbildung zum Meister Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Outlook, Word und ExcelRestaurator/in (m/w/d) in Vollzeit und befristet
Jobbeschreibung
Wir suchen für den Bereich Bau & Nachhaltigkeit, Fachbereich Kunstdenkmalpflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Restaurator/in (m/w/d) Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz- und ggf. anschließender Elternzeitvertretung befristet.Unterstützung von Kirchengemeinden und weiteren kirchlichen Einrichtungen im Erzbistum Köln bei der Pflege, dem Gebrauch, der Konservierung/Restaurierung und Präsentation der künstlerischen Ausstattung Erkennen und Beurteilen von Schäden und Schadensursachen in den verschiedenen Bereichen Glas- und Wandmalerei, Gemälde, Skulptur/Plastik, Paramente/Textilien, Möbel sowie Gold- und Silberschmiedekunst Beurteilung von Vorschlägen zur Konservierung oder Restaurierung in allen Objekt- und Materialgruppen Begleitung und Koordination der Maßnahmendurchführung und Entwicklung nachhaltiger Erhaltungskonzepte in interdisziplinärer Abstimmung (intern und extern) Bearbeitung der objektrelevanten Vorgänge im interdisziplinären Austausch mit den entsprechenden Fachstellen im Erzbischöflichen GeneralvikariatKenntnisse der Kunst- und Kulturgeschichte des Rheinlandes Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb des Erzbistums Er unterstützt u.a. bei Konservierungen und Restaurierungen, Ausleihe, Aufstellung, bei Neuanschaffungen und im Verfahren mit den staatlichen und kommunalen Denkmalbehörden und bei der Weitervermittlung von nicht mehr benötigtem Ausstattungsgut. Zugleich nimmt der Fachbereich die kirchliche Denkmalpflege für die bistumseigenen Bauten und Liegenschaften sowie die Ausstattung in den Sakralräumen sonstiger kirchlicher Träger wahr. Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13) gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Woche (Vollzeit) und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice 30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner HbfDas Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Peters unter der Rufnummer 0221 1642 1721 und Herr Bröckermann unter der 0221 1642 1864 gerne zur Verfügung. Unterstützung von Kirchengemeinden und weiteren kirchlichen Einrichtungen im Erzbistum Köln bei der Pflege, dem Gebrauch, der Konservierung/Restaurierung und Präsentation der künstlerischen Ausstattung Erkennen und Beurteilen von Schäden und Schadensursachen in den verschiedenen Bereichen Glas- und Wandmalerei, Gemälde, Skulptur/Plastik, Paramente/Textilien, Möbel sowie Gold- und Silberschmiedekunst Beurteilung von Vorschlägen zur Konservierung oder Restaurierung in allen Objekt- und Materialgruppen Begleitung und Koordination der Maßnahmendurchführung und Entwicklung nachhaltiger Erhaltungskonzepte in interdisziplinärer Abstimmung (intern und extern) Bearbeitung der objektrelevanten Vorgänge im interdisziplinären Austausch mit den entsprechenden Fachstellen im Erzbischöflichen Generalvikariat Kenntnisse der Kunst- und Kulturgeschichte des Rheinlandes Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb des ErzbistumsIT Systemadministrator (m/w/d) mit Englischkenntnissen
Jobbeschreibung
IT-Systemadministrator (m/w/d) Container-TechnologieWir machen Deutschlands Verwaltung digital.Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren - bayern- und bundesweit.Der Bereich Platform und Cloudservices stellt eine stabile und verlässliche Rechenzentrum- und Softwareumgebung für die Fachverfahren zur Verfügung und betreibt die Fachverfahren entsprechend der vereinbarten Servicelevels. Dein neuer Job als IT-Systemadministrator (m/w/d) Container-TechnologieFür Deine Verantwortungsbereiche stellst Du die Einhaltung unserer geltenden IT-Security-Standards sicher .Im Third-Level-Support analysierst und löst Du Fehlerbilder .Ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare fachliche Ausbildung kannst Du vorweisen.Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Dich aus.Ein gutes Verständnis englischer Fachdokumentationen bringst Du mit.Administration von Linux-Servern .Du arbeitest engagiert und eigenverantwortlich im Team .Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet. Bleib zeitlich flexibel : Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub plus drei bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.Nutze bis zu 30 Tage Workation im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz) - einfach mit deinem Team abstimmen und los gehts!Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage etc.Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents .Für Deine Verantwortungsbereiche stellst Du die Einhaltung unserer geltenden IT-Security-Standards sicher . Im Third-Level-Support analysierst und löst Du Fehlerbilder . Ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare fachliche Ausbildung kannst Du vorweisen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Dich aus. Ein gutes Verständnis englischer Fachdokumentationen bringst Du mit. Administration von Linux-Servern . Du arbeitest engagiert und eigenverantwortlich im Team .Physiotherapeut/in (m/w/d) in Vollzeit gesucht (Physiotherapeut/in)
Jobbeschreibung
- Durchführen von Therapien im Rahmen der Erbringung von Komplexbehandlungen in der Geriatrie (inkl. Frührehabilitation), Orthopädie und Unfallchirurgie sowie der geriatrischen Tagesklinik
- Anleiten von Patient:innen zur selbstständigen Durchführung aktiver Therapien, Korrigieren von Fehlhaltungen und falsch eingeübten Bewegungsabläufen, Anleiten von Angehörigen
- Teilnahme an wöchentlichen Visiten bzw. Besprechungen sowie Zusammenarbeit mit dem ärztlichen sowie pflegerischen Team
Online Manager International (m/w/d)
Jobbeschreibung
Manager*in für Frequenzregulierung (w/m/d) vorrangig für das Referat 221 „Internationales und nationales Spektrummanagement“ an den Standorten Bonn oder Mainz.Wir sind für die nationale und internationale Frequenzplanung zuständig. Sie haben ein Master-Studium mit 300 ECTS‑Punkten bzw. ein Diplom-(Uni-)Studium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Mechatronik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab Sie sind flexibel und arbeiten selbstständig und ergebnisorientiert Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute englische Sprachkenntnisse Sie sind bereit, nationale sowie internationale Dienstreisen wahrzunehmeneine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten EinstellungTarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit) (Deutschland‑)Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; 2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal zum Verfahren mit der Angebots‑ID 1289165 . Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern .Sie haben ein Master-Studium mit 300 ECTS-Punkten bzw. ein Diplom-(Uni-)Studium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Mechatronik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab Sie sind flexibel und arbeiten selbstständig und ergebnisorientiert Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute englische Sprachkenntnisse Sie sind bereit, nationale sowie internationale Dienstreisen wahrzunehmenEnglischsprachige Gruppenleitung
Fraunhofer-Institut für Optronik, Systemtechnik und Bildauswertung IOSB Institutsteil Angewandte Systemtechnik AST
Ilmenau
29.04.2025
Jobbeschreibung
Gruppenleiter*in der Arbeitsgruppe "Unterwasserfahrzeuge"Mit unseren Forschungs- und Entwicklungsprojekten gestalten wir aktiv die Zukunft unseres Landes in enger Zusammenarbeit mit der Industrie. Basierend auf den umfassenden Kompetenzen auf den Gebieten der Systemtechnik und Digitalisierung treibt das Fraunhofer IOSB-AST verschiedene Zukunftsthemen wie z.B. die nachhaltige und wirtschaftliche Energieversorgung, die Cyber-Sicherheit von Energie- und Wasserversorgungssystemen oder auch die autonome Unterwasser- und Landrobotik voran. Für unseren Standort Ilmenau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Gruppenleiter*in für die Arbeitsgruppe »Unterwasserfahrzeuge« Als Gruppenleiter*in übernehmen Sie die disziplinarische und wissenschaftlich-fachliche Leitung Ihrer Arbeitsgruppe »Unterwasserfahrzeuge«. Durch Ihre engagierte Art gestalten Sie die kollegiale Zusammenarbeit innerhalb des Teams, indem Sie Ihre Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung motivieren und unterstützen. Sie übernehmen die Leitung von Projekten, erstellen Projektberichte und setzen die Qualitätsmanagementrichtlinien des Instituts um. Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Akquise von Forschungs- und Industrieprojekten. Sie koordinieren die wissenschaftlichen Publikationen der Arbeitsgruppe und bereiten auch selbst Ergebnisse Ihrer Gruppe auf und stellen diese auf themenrelevanten Konferenzen und Tagungen vor - sowohl national als auch international Berufserfahrung im Bereich der Hardware- und/oder Softwareentwicklung für mechatronische Systeme wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache verbunden mit einer vorausschauenden, prozessorientierten und strategischen DenkweiseVielfältigkeit inspiriert: Vielfältige Unternehmenskultur. Vernetzung verbindet: Institutsübergreifend und international. Karrierepfade kreieren: Hervorragende Entwicklungschancen in der wissenschaftlichen Community und Möglichkeit zur Promotion.Im Herzen Thüringens zu Hause: Modernes Institutsgebäude. Lunch&Meet in unserer neuen Bio-Kantine.Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Vertragslaufzeit ist vorerst auf zwei Jahre befristet. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Fraunhofer-Institut für Optronik, Systemtechnik und Bildauswertung IOSBAls Gruppenleiter*in übernehmen Sie die disziplinarische und wissenschaftlich-fachliche Leitung Ihrer Arbeitsgruppe »Unterwasserfahrzeuge«. Durch Ihre engagierte Art gestalten Sie die kollegiale Zusammenarbeit innerhalb des Teams, indem Sie Ihre Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung motivieren und unterstützen. Sie übernehmen die Leitung von Projekten, erstellen Projektberichte und setzen die Qualitätsmanagementrichtlinien des Instituts um. Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Akquise von Forschungs- und Industrieprojekten. Sie koordinieren die wissenschaftlichen Publikationen der Arbeitsgruppe und bereiten auch selbst Ergebnisse Ihrer Gruppe auf und stellen diese auf themenrelevanten Konferenzen und Tagungen vor - sowohl national als auch international Berufserfahrung im Bereich der Hardware- und/oder Softwareentwicklung für mechatronische Systeme wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache verbunden mit einer vorausschauenden, prozessorientierten und strategischen DenkweiseVorstand (m/w/d) (Vollzeit | befristet)
Jobbeschreibung
Die AWO-Freiburg ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und Träger zahlreicher Einrichtungen und sozialer Dienste mit über 700 Beschäftigten. hauptamtlichen Vorstand (m/w/d) in VollzeitGleichberechtigte Leitung und Verantwortung im Tandem mit dem Vorstandskollegen für die gemeinsame strategische, wirtschaftliche und fachliche Steuerung und Weiterentwicklung der AWO-Freiburg Neben Verbandsentwicklung und Verein sind auch die Abteilungen Kinder und Familie sowie die Drogenhilfe Teil Ihres Geschäftsbereiches Sie leben und fördern die Unternehmenskultur im Einklang mit dem Leitbild der ArbeiterwohlfahrtAbgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in den Bereichen (Sozial-)Pädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Sozialwissenschaften oder vergleichbar Eine außertarifliche Vergütung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Dienstwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit Eine anspruchsvolle Führungsposition, verbunden mit vertrauensvollem Miteinander der beiden Vorstände Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten der AWO-Freiburg, dem Wohlfahrtsverband mit Herz Ein modernes und digitales ArbeitsumfeldVorstand Gleichberechtigte Leitung und Verantwortung im Tandem mit dem und fachliche Steuerung und Weiterentwicklung der AWO-Freiburg * Neben Verbandsentwicklung und Verein sind auch die Abteilungen Kinder Sie leben und fördern die Unternehmenskultur im Einklang mit dem Sozial-)Pädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Sozialwissenschaften oder vergleichbar *Technischer Objektmanager (m,w,d)
Jobbeschreibung
- die Erhaltung der Bausubstanz und des Wohn- und Siedlungscharakters der Wohnungsbestände, die unterschiedliche Baustile des 20. Jahrhunderts umfassen und zumeist denkmalgeschützt sind
- eine nachhaltige Sicherung und Entwicklung des Bestandes und des Wohnumfelds
- Vorbereitung, Umsetzung sowie Überwachung von Bauleistungen, Bauleitungsaufgaben und Abrechnung
- Begleitung der nachhaltigen Konzepte zur Optimierung baulicher und technischer Anlagen, u.a. zur Wärmeversorgung unter Beachtung gesetzlicher Bestimmungen
Krankenhaus ~ Oberarzt Chirurgie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Patent für Patient?Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einenOberarzt (m/w/d) ThoraxchirurgieIn den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.Die Klinik für Thoraxchirurgie und thorakale Endoskopie ist im DKG-zertifizierten Onkologischen Zentrum und im regionalen Traumazentrum integriert. Übernahme von Verantwortung für den übertragenen Bereich mit aktiver Teilnahme an der endoskopischen Diagnostik sowie operativen Therapie unserer Patientinnen und Patienten Aktive Beteiligung an der Entwicklung der Klinik und des Lungenzentrums, insbesondere an der Zertifizierung als DGT-Kompetenzzentrum (Audit Anfang 2024) und als DKG-Lungenkrebszentrum (in Vorbereitung) Initiative und Mitarbeit bei der Aus- und Weiterbildung unserer Assistenzärzte (m/w/d)Facharzt (m/w/d) für Thoraxchirurgie und die Deutsche Approbation Teamgeist, ein kollegialer Führungsstil und hohe sozialer KompetenzEin innovatives Versorgungskonzept, das das gesamte Spektrum der Thoraxchirurgie und den kontinuierlichen interdisziplinären Austausch mit der Pneumologie auf der gemeinsamen Lungenstation umfasst Die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen und Fachkongressen, auch in Kooperationen mit Partnern der Klinik Interesse an Forschung, Wissenschaft und Innovationen wird vom Chefarzt gefördert und unterstützt Vollumfänglicher Zugriff auf die Online-Wissensplattform Thieme eRef, auch von remote Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum in Winnenden Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung sowie Beteiligung an den UmzugskostenDie Klinik für Thoraxchirurgie bildet mit der Klinik für Pneumologie das interdisziplinäre Lungenzentrum. Die enge Verzahnung der Fachrichtungen sowohl im Onkologischen Zentrum als auch innerhalb des Klinikverbundes ermöglicht interdisziplinäre Operationen, schnelle Diagnosen, kurze Entscheidungswege und eine leitliniengerechte, individuell optimierte Therapie. Das Lungenzentrum am Rems-Murr-Klinikum Winnenden Die Thoraxchirurgie an den Rems-Murr-Kliniken WinnendenFür Rückfragen steht Ihnen der Chefarzt der Thoraxchirurgie Priv.-Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Übernahme von Verantwortung für den übertragenen Bereich mit aktiver Teilnahme an der endoskopischen Diagnostik sowie operativen Therapie unserer Patientinnen und Patienten Aktive Beteiligung an der Entwicklung der Klinik und des Lungenzentrums, insbesondere an der Zertifizierung als DGT-Kompetenzzentrum (Audit Anfang 2024) und als DKG-Lungenkrebszentrum (in Vorbereitung) Initiative und Mitarbeit bei der Aus- und Weiterbildung unserer Assistenzärzte (m/w/d) Facharzt (m/w/d) für Thoraxchirurgie und die Deutsche Approbation Teamgeist, ein kollegialer Führungsstil und hohe sozialer KompetenzMinijob (m/w/d) am Wochenende
Jobbeschreibung
Als bundesweit tätiges Unternehmen mit 18 Einrichtungen, darunter 14 Wohnstifte, eine Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, zwei Pflegestifte sowie ein Bildungszentrum mit staatlich anerkannten Fachschulen bieten wir Ihnen vielfältige Karrierechancen. Werden Sie einer von mehr als 2000 Mitarbeitern an unseren 15 Standorten in ganz Deutschland. Für unser KWA Stift Urbana im Stadtgarten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachassistenz- stationärer Wohnbereich - geringfügige Basis am Wochenende (m/w/d)vorerst befristet)abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegefachassistenz (m/w/d) Bereitschaft zu Wechselschicht- und Wochenenddienst Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegefachassistenz (m/w/d) * Bereitschaft zu Wechselschicht- und Wochenenddienst * Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift *Referent/in (m/w/d) (Teilzeit, befristet)
Jobbeschreibung
Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 525 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Referent:in für Religionspädagogik (w/m/d)Das Bischöfliche Generalvikariat in Hildesheim sucht für die Abteilung Schule und Hochschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine Referentin / einen Referenten für Religionspädagogik. 2027 befristet. Die Wochenarbeitszeit beträgt 19,9 Stunden (Teilzeit). Die Abteilung Schule und Hochschule im Bereich Sendung des Bistums Hildesheim ist im Hinblick auf eine zeitgemäße und fundierte konfessionsübergreifende religiöse Bildung maßgeblich an der Implementierung des Faches „Christliche Religion“ in Niedersachsen beteiligt. In diesem Zusammenhang kooperiert sie eng mit den evangelischen Kirchen, anderen katholischen Bistümern und Bildungseinrichtungen in Niedersachsen und ist somit beispielsweise mitverantwortlich für die Erstellung von Lehrplänen und Fortbildungsangeboten für Religionslehrkräfte.Schulfachliche Begleitung für Schulen des Sekundarbereichs I (Haupt-, Real- und Oberschulen) Religionspädagogische Grundsatzfragen für Schulen des Sekundarbereichs I Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung digitaler Fortbildungsformate zur Implementierung des Kerncurriculums für das Fach „Christliche Religion“ Ökumenische Kooperation und Kooperation mit staatlichen Behörden im Rahmen der Implementierung des Faches „Christliche Religion"Lehramtsstudium und unterrichtliche Erfahrungen im Fach Katholische Religion Promotion) im Bereich der Pädagogik/Religionspädagogik sind wünschenswert Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Katholischen Kircheeine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld ein motiviertes und kompetentes Team zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben) vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. JahressonderzahlungWir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Schule und Hochschule im Bereich Sendung, Frau Katrin Gladen, zur Verfügung, Tel. (05121) 307-298, E-Mail: katrin.gladen@bistum-hildesheim.Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Katrin Müller, Komm. Online-Bewerbung Schulfachliche Begleitung für Schulen des Sekundarbereichs I (Haupt-, Real- und Oberschulen) Religionspädagogische Grundsatzfragen für Schulen des Sekundarbereichs I Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung digitaler Fortbildungsformate zur Implementierung des Kerncurriculums für das Fach »Christliche Religion« Ökumenische Kooperation und Kooperation mit staatlichen Behörden im Rahmen der Implementierung des Faches »Christliche Religion" Lehramtsstudium und unterrichtliche Erfahrungen im Fach Katholische Religion Promotion) im Bereich der Pädagogik/Religionspädagogik sind wünschenswert Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Katholischen KircheBaggerfahrer (M/W/D) -Unbefristet-
Jobbeschreibung
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee ist Teil eines 357.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet , eine/einenBaggerführerin / Baggerführer (m/w/d)Das Einsatzgebiet umfasst die gesamten Zuständigkeitsbereiche der Außenbezirke des WSA Weser-Jade-Nordsee sowie den Einsatz auf dem Schwimmgreifer Wesergrund inkl. Dienst in der Bauaufsicht bei Neubauten und Werftarbeiten.Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zur/zum Binnenschifferin/Binnenschiffer sowie Beschäftigte mit abgeschlossener 3-jähriger Berufsausbildung und den erforderlichen Fahrtzeiten im Schifferdienstbuch, die zur Tätigkeit als Matrosin oder Matrose berechtigen und über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erdbaumaschinenführerin/Erdbaumaschinenführer verfügen oder die Bereitschaft, diese Fortbildung zu erwerben, oder abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung im Bauhauptgewerbe mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Erdbaumaschinenführerin/Erdbaumaschinenführer (oder Bereitschaft, diese Fortbildung zu erwerben) Gesundheitliche Eignung nach den Grundsätzen 25 (Fahr-, Steuer- und Überwachung) sowie Binnenschifffahrtstauglichkeit (die Untersuchungen können im Falle einer Einstellung nachgeholt werden) Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftwagen Bauaufsicht) auf Schiffen Bereitschaft zur Fort- und WeiterbildungEinstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 bei Vorliegen der tarifvertraglichen Voraussetzungen Zahlung einer Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Monatsentgelts (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente) über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten BedarfBewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und ‑zeugnis, gültige Befähigungszeugnisse, Seediensttauglichkeit, Arbeitszeugnisse, Führerschein und Schwimmabzeichen in Kopie) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Das Einsatzgebiet umfasst die gesamten Zuständigkeitsbereiche der Außenbezirke des WSA Weser-Jade-Nordsee sowie den Einsatz auf dem Schwimmgreifer Wesergrund inkl. Dienst in der Bauaufsicht bei Neubauten und Werftarbeiten. Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zur/zum Binnenschifferin/Binnenschiffer sowie Beschäftigte mit abgeschlossener 3-jähriger Berufsausbildung und den erforderlichen Fahrtzeiten im Schifferdienstbuch, die zur Tätigkeit als Matrosin oder Matrose berechtigen und über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erdbaumaschinenführerin/Erdbaumaschinenführer verfügen oder die Bereitschaft, diese Fortbildung zu erwerben, Oder abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung im Bauhauptgewerbe mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Erdbaumaschinenführerin/Erdbaumaschinenführer (oder Bereitschaft, diese Fortbildung zu erwerben) Gesundheitliche Eignung nach den Grundsätzen 25 (Fahr-, Steuer- und Überwachung) sowie Binnenschifffahrtstauglichkeit (die Untersuchungen können im Falle einer Einstellung nachgeholt werden) Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftwagen Bauaufsicht) auf Schiffen Bereitschaft zur Fort- und WeiterbildungErzieher/Heilerzieher (w/m/d) für unsere Kindertagesstätte Regenbogen
Jobbeschreibung
Jedes Kind möchte die Welt entdecken, erforschen, begreifen und Neues lernen. In unserer Kindertagesstätte begleiten wir Kinder auf diesem Weg und entdecken mit ihnen zusammen die Vielfalt des Lebens. Zur Verstärkung unseres Teams in unserer evangelisch-integrativen Kindertagesstätte Regenbogen suchen wir ab sofort und in Teilzeitbeschäftigung (30-35 Std./Woche) einen Erzieher (w/m/d). Wir bieten Ihnen: ✓ eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V:- in der Entgeltgruppe EG7 mit 3.554,53 € - 3.928,69 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
- Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
- Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung)
- 30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit zzgl. bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
- Dienstradleasing
- regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie
- erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher/Heilerzieher (w/m/d)
- selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- ein ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative sowie organisatorisches Geschick
- soziale Kompetenz und offene Kommunikation
- Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit
- Bereitschaft zum Arbeiten in einer Einrichtung, bei der im Leitbild die Orientierung am christlichen Menschenbild im Vordergrund steht
Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in, Teilzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. 850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie am Standort Weinsberg umfasst 46 vollstationäre Betten auf fünf Stationen (Kriseninterventionsbereich, Jugendstation I und II, Kinderstation, niederschwelliger Drogenentzug) sowie eine kinder- und jugendpsychiatrische Institutsambulanz. Weiterhin gehören zur kinder- und jugendpsychiatrischen Klinik vier Außenstellen mit insgesamt 59 tagesklinischen Therapieplätzen und angegliederten Institutsambulanzen an den Standorten Schwäbisch Hall, Heilbronn, Ludwigsburg und Winnenden. Zudem bietet die Klinik an den Standorten Ludwigsburg und Weinsberg für Kinder und Jugendliche mit psychiatrischem Behandlungsbedarf, denen es nicht möglich ist, einen Klinikaufenthalt anzutreten, eine stationsäquivalente Behandlung (StäB) an. In der Klinik wird das gesamte Spektrum der kinder- und jugendpsychiatrischen Krankheitsbilder behandelt. Für unsere Tagesklinik in Winnenden suchen wir Sie als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (w/m/d) der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und PsychotherapieBeratung zu weiterführenden Maßnahmen der Jugendhilfe fallbezogene Vernetzung mit Jugendämtern und Einrichtungen der Jugendhilfe Zusammenarbeit und Gespräche mit Angehörigen, Betreuer*innen, Lehrer*innen und anderen Kontaktpersonen sowie mit Behörden und Krankenkassen soziales Kompetenztraining im Rahmen der GruppentherapienSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Sozialarbeiter*in oder Diplom-Sozialpädagog*in bzw. einen Bachelor of Arts in Soziale Arbeit Sie bringen bereits berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und ihren Familien und/oder im Bereich Jugendamt oder Jugendhilfeeinrichtungen mit vielfältige und umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei notwendigen Qualifikationen ein unbefristeter Arbeitsvertrag eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate Benefits“ Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 18.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Chefärztin der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie an den Außenstellen, Dr. Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie,Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, Beratung zu weiterführenden Maßnahmen der Jugendhilfe Fallbezogene Vernetzung mit Jugendämtern und Einrichtungen der Jugendhilfe Zusammenarbeit und Gespräche mit Angehörigen, Betreuer*innen, Lehrer*innen und anderen Kontaktpersonen sowie mit Behörden und Krankenkassen Soziales Kompetenztraining im Rahmen der Gruppentherapien Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Sozialarbeiter*in oder Diplom-Sozialpädagog*in bzw. einen Bachelor of Arts in Soziale Arbeit Sie bringen bereits berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und ihren Familien und/oder im Bereich Jugendamt oder Jugendhilfeeinrichtungen mitMitarbeiter mit Staplerschein (m/w/d) Vollzeit
Jobbeschreibung
Mitarbeiter Zentrallager (m/w/d)in Vollzeit, unbefristet Das Dienstleistungs- und Logistikzentrum (DLZ) Günzburg ist kompetenter Dienstleister für Krankenhäuser, Altenheime und soziale Einrichtungen. Wir liefern Arzneimittel / Apothekenleistungen, Medicalprodukte, Wirtschaftsbedarf, Wäsche sowie Verpflegung mit der zugehörigen Transportlogistik an unsere Partner. Als Mitarbeiter für das Zentrallager (m/w/d) übernehmen Sie die Wareneingangskontrolle gemäß Qualitäts- und Hygienemerkmalen .Sie kommissionieren anhand von schriftlichen Aufträgen (EDV-Gestützt).Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem engagierten TeamFaire Vergütung gemäß TVöDAttraktive Zusatzleistungen , wie Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge usw.30 Tage Urlaub pro JahrZugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefit Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20,00 €Maßnahmen zur Gesunderhaltung, Betriebsrestaurant, MitarbeiterparkplätzeIdealerweise Berufserfahrung im Bereich LagerMotivierte Quereinsteiger sind ebenfalls willkommenStaplerschein wünschenswertKenntnisse in MS-Office-AnwendungenWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 13.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden Als Mitarbeiter für das Zentrallager (m/w/d) übernehmen Sie die Wareneingangskontrolle gemäß Qualitäts- und Hygienemerkmalen . Sie kommissionieren anhand von schriftlichen Aufträgen (EDV-Gestützt). Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Lager Motivierte Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen Staplerschein wünschenswert Kenntnisse in MS-Office-AnwendungenLogopäde Klinik in Teilzeit
Jobbeschreibung
Haben Sie Lust, Teil eines interdisziplinären Teams zu werden und das Klinikum auf seinem Weg zu einem innovativem, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitsparter mit voranzubringen?Für unsere neue ambulante Praxis im Klinikum Hochrhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit einen:Logopäden (m/w/d) (Schwerpunkt ambulante Behandlungen)Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. In unserer neuen, ambulanten Logopädie betreuen wir Patienten jeden Alters und nahezu jedes Störungsbildes. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den stationären Teams Urlaubsvertretung im stationären Bereich Es besteht die Möglichkeit in die FEES-Diagnostik eingearbeitet zu werdenAbgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) - gerne nehmen wir auch Bewerbungen von Wiedereinsteigern und Berufsanfängern entgegen!30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäres und wertschätzendes ArbeitsklimaGerne steht Ihnen unsere Leitung Therapieabteilung, Frau Regine Kaiser, für Vorabinformationen zur Verfügung. Zusammenarbeit mit dem stationären Team Urlaubsvertretung im stationären Bereich Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) - gerne nehmen wir auch Bewerbungen von Berufsanfänger_innen entgegen! Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office AnwendungenBauingenieur/In (m/w/d) Vollzeit
Jobbeschreibung
Die Wuppertaler Stadtwerke sind ein moderner Energieversorger und Infrastrukturdienstleister. Mit unseren innovativen Projekten wie smarten Straßenlaternen, wasserstoffbetriebenen Bussen, den landesweit bekannten Cabs oder unserer Online-Plattform für lokalen Strom aus erneuerbaren Energien unterstützen wir unsere Kunden und unsere Heimat auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft. Die Wuppertaler Schwebebahn ist mit 13,3 Kilometern Strecke und 20 Bahnhöfen nicht nur ein weltweit einzigartiges Denkmal der Industriegeschichte, sondern seit 120 Jahren auch das wichtigste Verkehrsmittel der Stadt.Vollzeit 30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos Bikeleasing DeutschlandticketWeiterentwicklung und Verbesserung von Prüf- bzw. Fahrerlaubnis für PKWWir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter sowie geeigneter schwerbehinderter Menschen.Online bewerben Weiterentwicklung und Verbesserung von Prüf- bzw. Fahrerlaubnis für PKWMedizinischer Technologe – im Labor
Jobbeschreibung
Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe - Klinik für Hals-, Nasen- und OhrenheilkundeAnstellungsart: Befristeter VertragArbeitsmodell: VollzeitIm Forschungslabor der Klinik für Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde beschäftigen wir uns hauptsächlich mit wissenschaftlichen Fragestellungen aus dem Bereich der Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Labortätigkeit mit Beteiligung an wissenschaftlichen Projekten (z.B. Innenohrforschung) Sie übernehmen organisatorische Aufgaben im Labor... Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als medizinische Technologin / Medizinischer Technologe (MT) / Biologisch-technische Assistenz (BTA) / Chemisch-technische Assistenz Sie haben Spaß am Umgang mit neuen innovativen Methoden und Techniken Sie haben Interesse an einem vielseitigen Arbeitsalltag mit Tätigkeit im wissenschaftlichen Bereich und arbeiten gerne im Team Sie arbeiten selbständig und gewissenhaft, haben eine schnelle Auffassungsgabe und sind zuverlässig Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInSchwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN XING , LinkedIn , Youtube .Sie erwartet eine abwechslungsreiche Labortätigkeit mit Beteiligung an wissenschaftlichen Projekten (z.B. Innenohrforschung) Sie übernehmen organisatorische Aufgaben im Labor Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als medizinische Technologin / Medizinischer Technologe (MT) / Biologisch-technische Assistenz (BTA) / Chemisch-technische Assistenz Sie haben Spaß am Umgang mit neuen innovativen Methoden und Techniken Sie haben Interesse an einem vielseitigen Arbeitsalltag mit Tätigkeit im wissenschaftlichen Bereich und arbeiten gerne im Team Sie arbeiten selbständig und gewissenhaft, haben eine schnelle Auffassungsgabe und sind zuverlässig Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitLagermitarbeiter (m/w/d) Kommissionieren und Verpacken in Vollzeit
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, sofortLagermitarbeiter (m/w/d) für VeranstaltungstechnikOrganisation und Kommission sind deine Stärken und du behältst einen kühlen Kopf, selbst wenn es hektisch wird? Bewirb dich jetzt bei uns als Lagerist (m/w/d)! Versand und Empfang von Waren inkl. der Dokumentation Kommissionieren und verpacken Be- und Entladen von LKW’s Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist oder vergleichbare Berufserfahrung Freundliches, leistungsfähiges und motiviertes Team Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigte Mobilitätsangebote (z.B. Jobrad) Kostenlose Parkplätze sowie kostenlose Getränke, Obst und Snacksgruppe20 Veranstaltungstechnik Versand und Empfang von Waren inkl. der Dokumentation Be- und Entladen von LKW's Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist oder vergleichbare BerufserfahrungPflegefachkraft (m/w/d) Krankenhaus/ Teilzeit/ Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen in Voll- oder Teilzeit (mind. 40 %) für unser Klinikum in Winnenden eine Mit den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für den Rems-Murr-Kreis. In 21 Fachkliniken mit über 900 Betten werden jährlich rund 51.Wir suchen eine herzliche und engagierte Pflegefachperson, die unser neu entstehendes Team in der Schmerztherapie in unserem Klinikum mitbegründet. Bei uns steht nicht nur die medizinische Versorgung, sondern auch der zwischenmenschliche Aspekt im Vordergrund. examinierte Pflegefachperson (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss Weiterbildung zur Pain Nurse (m/w/d) und Erfahrung im Bereich Schmerztherapie von Vorteil aber kein Muss Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem neu entstehenden TeamFamiliengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle , auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich; KITA am Klinikum WinnendenUnterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d)Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblich vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs EinspringenZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, BusinessbikeDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Examinierte Pflegefachperson (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss Weiterbildung zur Pain Nurse (m/w/d) und Erfahrung im Bereich Schmerztherapie von Vorteil aber kein MussAbteilungsleitung (m/w/d) Produktmanagement IT
Jobbeschreibung
Interimsleitung Produktmanagement »Marktplatz des IT-Planungsrats« (Die FITKO - Digitale Verwaltung. Verwaltung und Start-up - passt das zusammen? Die FITKO mit zurzeit rund 100 Mitarbeitenden wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als »Unterbau« des IT-Planungsrats soll sie dessen Handlungs- und Steuerungsfähigkeit stärken, Synergien schaffen und Akteure vernetzen. Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hintergründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung. Die FITKO verwaltet und entwickelt das Produktportfolio des IT-Planungsrates mit derzeit 15 Produkten. Diese Produkte bilden zentrale Komponenten der föderalen IT-Infrastruktur in Deutschland. Das Produktmanagement der FITKO ist darauf ausgerichtet, dauerhaft und nachhaltig echten Mehrwert für die Nutzenden und Stakeholder der Produkte des IT-Planungsrates zu bieten. Fundament unserer Arbeit ist ein zeitgemäßes und wertstromorientiertes Produktmanagement-Modell1. Aktuell arbeiten wir an einer bedeutenden Produktkonsolidierung: Die bestehenden Marktplätze des IT-Planungsrats werden zu einem gemeinsamen und sehr weitreichenden Marktplatz der Zukunft zusammengeführt2. Interimsleitung Produktmanagement »Marktplatz des IT-Planungsrats« (m/w/d) (befristet auf 15 Monate)Sie verantworten eigenständig die Umsetzung des Beschlusses »Marktplatz der Zukunft« des IT-Planungsrats (Beschluss 2025/08)2 im Verantwortungsbereich der FITKO und koordinieren hierzu gemischte Fachteams aus internen und externen Mitarbeitenden. Mit Unterstützung des Produkt- und Finanzcontrollings der FITKO evaluieren Sie kontinuierlich die Umsetzungsfortschritte Ihres Produkts und berichten an die Abteilungsleitung.Staatsexamen) der Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge; Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer entsprechend qualifizierten Tätigkeit, bevorzugt in Aufbau und Leitung von Produkten mit Marktplatzfunktionalitäten. Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projekt- / Produktmanagement (agile und klassische Methoden), Strategieberatung, Business Analyse oder Business Development sowie Change-Management. Erfahrung und Freude in der fachlichen Führung von Teams, der Steuerung von Software-Entwicklungsprojekten und IT-Dienstleistern sowie in der Koordination und Moderation von komplexen Stakeholdergruppen und -gremien. Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache.Interims-Management Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) möglich. Der Arbeitsbeginn ist ab sofort bis spätestens 1.7.2025 gewünscht.Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage UrlaubEine moderne Arbeitsumgebung Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy | 1. Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung |Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen VeranstaltungenFreundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima »Du« statt »Sie« | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur |viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges TeamInnovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öffentlichen Dienst zu schaffen bzw. auszuprobierenWenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache ausschließlich in einer PDF-Datei bis zum 06.Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.Stephan Bartholmei | Leitung Abteilung Produktmanagement Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. FITKO (Föderale IT-Kooperation) Sie verantworten eigenständig die Umsetzung des Beschlusses »Marktplatz der Zukunft« des IT-Planungsrats (Beschluss 2025/08)2 im Verantwortungsbereich der FITKO und koordinieren hierzu gemischte Fachteams aus internen und externen Mitarbeitenden. Mit Unterstützung des Produkt- und Finanzcontrollings der FITKO evaluieren Sie kontinuierlich die Umsetzungsfortschritte Ihres Produkts und berichten an die Abteilungsleitung. Staatsexamen) der Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge; Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer entsprechend qualifizierten Tätigkeit, bevorzugt in Aufbau und Leitung von Produkten mit Marktplatzfunktionalitäten. Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projekt- / Produktmanagement (agile und klassische Methoden), Strategieberatung, Business Analyse oder Business Development sowie Change-Management. Erfahrung und Freude in der fachlichen Führung von Teams, der Steuerung von Software-Entwicklungsprojekten und IT-Dienstleistern sowie in der Koordination und Moderation von komplexen Stakeholdergruppen und -gremien. Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache.Event oder Social Media Manager*in für das Projekt „Kampf dem K.O.“ (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nEvent oder Social Media Manager*in für das Projekt "Kampf dem K.O." (m/w/d) Teilzeit, befristetDie Stelle ist auf die Laufzeit des vom Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration Baden-Württemberg geförderten Projekts bis 31.12.2025 befristet. Der Stellenumfang beträgt 50%. "Kampf dem K.O." ist ein interdisziplinäres Projekt der Stadt Um, der Universität Ulm und dem Verein Frauen helfen Frauen e. V, welches im September 2023 gestartet wurde. Im Zentrum steht die statistische Datenerhebung zur Verbreitung von K.O.-Tropfen im Stadtgebiet mit dem Angebot kostenloser Testung durch das Rechtsmedizinische Institut der Universität Ulm. Das Projekt wird durch eine breitangelegte Präventions- und Öffentlichkeitskampagne sowie dem Aufbau eines Hilfenetzwerks begleitet. Das Team Chancengerechtigkeit und -vielfalt der Stadt Ulm übernimmt als Hauptaufgabe die Bekanntmachung des innovativen Projekts. Zu den Aufgaben gehören u. a. Aufklärungsarbeit zu den Risiken von K.O. Tropfen, Betreuung der Social Media Kanäle und die Vernetzung mit den Akteur*innen des Nachtlebens, Hilfsangeboten und Feiernden. Gemeinsam mit Expert*innen und Akteur*innen werden Strategien entwickelt, um die Gefahr der Verabreichung von K.O. Tropfen und die Folgen für die Betroffenen zu mindern. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 10 TVöD. Ihre Aufgaben: Pflege der Social Media Kanäle, insbesondere Monitoring und Contenterstellung für das Projekt "Kampf dem K.O." Einbindung von Akteur*innen des Nachtlebens, Erarbeitung von Kooperationsformaten Austausch mit Expert*innen mit Peergroups, Veranstalter*innen und Polizei Planung, Organisation und Durchführung von Aktionen und Veranstaltungen Weiterentwicklung eines Awarenesskonzepts sowie einer Interventionskette für Ulm Wahrnehmung von Representationsaufgaben im Projekt mit Präsenzterminen Erstellung eines Handlungskonzepts für Städte und Kommunen, Bar- und Clubbetreibende Öffentlichkeitsarbeit, Homepage, Presse- und Radioarbeit zum Projekt Veranstaltungsmanagement zum Projekt Dokumentation des Projekts Ihr Profil: Studium in Public Management, Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften, Kultur, Pädagogik oder vergleichbare Studiengänge Interesse an sozialen und Jugendthemen Kenntnisse und Interesse am Nachtleben in Ulm sind von Vorteil Spaß und Talent am Organisieren sicherer Umgang mit Social Media Kanälen und Erfahrungen im Monitoring und der Contenterstellung engagiertes, selbständiges, proaktives Arbeiten und Flexibilität gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit Erfahrungen im Umgang mit Presse, Medien und Öffentlichkeitsarbeit sicherer Umgang mit EDV Anwendungen Wir bieten: ein engagiertes, freundliches und aufgeschlossenes Team flexible Arbeitszeiten und ein spannendes Aufgabenfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein vergünstigtes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen) und vieles mehr Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Bayer, Tel.: 0731/161-1060 und Frau Gramatzki, Tel.: 0731/161-1062. Die Vorstellungsgespräche finden am 20.05.2025 statt. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bis zum 13.05.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.Examinierte Pflegefachkraft Intensivstation / Intensivpflege *
Jobbeschreibung
High-End-Medizin und Pflege auf Spitzenniveau? Die Intensivstationen Pflegefachkraft (m/w/d) intensivFester Zeitrahmen für Ihre strukturierte Einarbeitung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag WeiterbildungsmöglichkeitenQualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Tätigkeit auf einer unserer 5 Intensivstationen für interdisziplinären pädiatrischen IntensivstationÜberwachung und Betreuung der Patienten in der auf der IntensivstationBetreuung beim Weaning unserer Patienten Je nach Einrichtung: Betreuung extrakorporaler Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Fachweiterbildung in der IntensivpflegeBegeisterung und Interesse für medizinisch-technische fachlichen WeiterentwicklungFrau S. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Tätigkeit auf einer unserer 5 Intensivstationen für interdisziplinären pädiatrischen Intensivstation * Überwachung und Betreuung der Patienten in der auf der Intensivstation * Betreuung beim Weaning unserer Patienten * Je nach Einrichtung: Betreuung extrakorporaler Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Fachweiterbildung in der Intensivpflege * Begeisterung und Interesse für medizinisch-technische fachlichen WeiterentwicklungSachbearbeiter (m/w/d) für die Hauptverwaltung
Jobbeschreibung
Die Verwaltungsgemeinschaft Euerdorf (ca. 4.500 Einwohner) mit den Mitgliedsgemeinden Gemeinde Aura a. d. Saale, Gemeinde Ramsthal, Markt Euerdorf und Markt Sulzthal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Hauptverwaltung in Vollzeit zur Verstärkung unseres engagierten Teams. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: • Informations- und Kommunikationstechnik (IuK) • Betreuung von EDV-Systemen • Internetauftritt, Pflege der Homepage • Breitband und Mobilfunk • Betreuung GIS-Informationssystem • Abrechnung von Beiträgen und Kostenerstattungen nach dem KAG • Abwicklung und Abrechnung kommunaler Förderprogramme Wir erwarten: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Angestellte/r mit Fachprüfung I • Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht und in den relevanten Verwaltungsabläufen • Interesse an EDV-Systemen und digitalen Verwaltungsprozessen • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Verwaltungssoftware • Erfahrungen in der Verwaltung von EDV-Systemen sind von Vorteil • Gute kommunikative Fähigkeiten und ein freundliches Auftreten • Organisationstalent und die Fähigkeit, selbstständig und sorgfältig zu arbeiten • Teamfähigkeit und Flexibilität Wir bieten Ihnen: • Eine unbefristete Anstellung in einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit modern ausgestattetem Arbeitsplatz • Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) • Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich EDV und digitale Verwaltung • Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten und kollegialen Team • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice (nach Absprache) • Betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeiterangebote – corporate benefits Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen! Bitte richten Sie diese bis spätestens 27.04.2025 an die Verwaltungsgemeinschaft Euerdorf, Personalverwaltung, Hammelburger Straße 14, 97717 Euerdorf oder gerne per E-Mail an bewerbungen@vg-euerdorf.de Referenznummer: J52185464 1745949205655Unsere Ausbildungsberufe in der Pflege
Jobbeschreibung
PflegedienstAn unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie, Neurochirurgie und Neurologie bieten wir Ihnen an acht Standorten in Bayerisch-Schwaben spannende Einstiegsmöglichkeiten als: - Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)- Altenpfleger (m/w/d) - Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Psychiatrie - Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie - Operationstechnischer Assistent (m/w/d) - Fachkrankenpfleger (m/w/d) für OP- Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Stations- oder Pflegedienstleiter (m/w/d) - Pflegehelfer (m/w/d) - Medizinische Fachangestellte (m/w/d)Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Eine faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge i.H.v. derzeit 4,8 % usw. 30 Tage Urlaub pro Jahr, je nach Schichtmodell bis zu 9 Tage Zusatzurlaub Einen sicheren ArbeitsplatzEin professionelles und gleichzeitig kollegiales ArbeitsumfeldVielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung - zum Beispiel in der Akademie der Bezirkskliniken Schwaben Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund Betriebsrestaurants, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen Nahverkehr000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereiches und -ortes über unser Online-Formular. An unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie, Neurochirurgie und Neurologie bieten wir Ihnen an acht Standorten in Bayerisch-Schwaben spannende Einstiegsmöglichkeiten als:- Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Altenpfleger (m/w/d) - Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Psychiatrie - Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie - Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Stations- oder Pflegedienstleiter (m/w/d) - Pflegehelfer (m/w/d) - Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Ausbildung/Qualifikation im Bereich PflegedienstSoldatin / Soldat der Logistiktruppe (m/w/d)
Jobbeschreibung
MACHT, WAS WIRKLICH ZÄHLT. Soldatin / Soldat der Logistiktruppe (m/w/d) DEIN ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Das Heer. Profis am Boden. Warenlogistik ist dein Metier? Dann wirst du Teamleiter/in oder Spezialist/in für Logistik in der Bundeswehr. Mit Organisationstalent und Sinn für das richtige Detail hast du den Überblick, an welchem Ort und in welchem Umfang Nachschub benötigt wird und sicherst so die Materialversorgung der Bundeswehr. DEINE AUFGABEN ...als Mannschaftssoldat: Du lernst, welche Aufgaben die Basis- und Einsatzlogistik der Bundeswehr erfüllt und wie sie organisiert ist. Du sorgst für ausreichende Vorräte. Du bewirtschaftest Versorgungsgüter aller Art. Du überwachst die ordnungsgemäße Lagerung von Material …als Feldwebel: Du steuerst und überwachst die Materialflüsse, indem du das Buchungsgeschäft in den Aufgabenbereichen Nachweis, Disposition, Lagerung und Materialüberwachung von Versorgungsgütern aller Art, einschließlich der Datenanalysen, durchführst. Du bist verantwortlich für die Erstellung und Bearbeitung von Fehlteillisten, Werknummernverzeichnissen und Zubehörlisten. Dazu wendest du Verfahren der Bestands- und Bedarfsdisposition an. Du führst fachliche und militärische Aus- und Weiterbildungen des dir unterstellten Personals durch und trägst Verantwortung. Du organisierst Instandsetzungsprozesse und den Materialrücklauf von Austauschteilen. DEINE QUALIFIKATIONEN DEINE VORTEILE Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten). Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeit abgeschlossen. Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen. Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten. Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen. Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung. Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten). Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei. Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit. Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus. Noch Fragen? 0800 9800880 (bundesweit kostenfreie Hotline). Weitere Informationen erhältst du auf bundeswehrkarriere.de. Vereinbare jetzt ganz unkompliziert ein Beratungsgespräch! Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Bundeswehr begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Jetzt informieren: bundeswehrkarriere.de Referenznummer: J52185464 1745949205805Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Digitalisierung in Teilzeit
Jobbeschreibung
Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen im Bereich Cybersicherheit in HeilbronnDie Fraunhofer-Gesellschaft ( ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Das Fraunhofer SIT bietet an seinem neuen Standort in Heilbronn ab sofort mehrere offene Stellen für wissenschaftliche Mitarbeiter/innen im Bereich der angewandten Cybersicherheitsforschung an und sucht hierfür geeignete Personen. Heilbronn gehört zu den Standorten, die sich in Deutschland in den Bereichen der Innovation, Technologieentwicklung und Wissenschaft momentan am dynamischsten entwickeln. Auf dem dortigen Bildungscampus arbeiten verschiedene Einrichtungen aus der universitären und außeruniversitären Forschung und Entwicklung in einer einzigartigen Kooperation und einer hochmodernen Umgebung an der Entwicklung von datenbasierten Technologien und smarten Anwendungen von morgen. Ab 2025 wird die Fraunhofer-Gesellschaft acht Forschungs- und Innovationszentren an dem Standort gründen, darunter eines zum Thema Cybersicherheit. Das Zentrum für Cybersicherheit wird ein neuer Standort des Fraunhofer-Instituts für Sichere Informationstechnologie in Darmstadt, kurz Fraunhofer SIT. Cybersicherheit ist der Schlüssel für die Digitalisierung von Wirtschaft, Gesellschaft und Staat. Ohne adäquate Cybersicherheit wird die Digitalisierung nicht gelingen. Das Fraunhofer SIT zählt zu den weltweit führenden Forschungseinrichtungen für Cybersicherheit und Privatsphärenschutz. Das Institut gehört zu den Impulsgebern der internationalen IT-Sicherheitslandschaft und ist seinerseits der größte Mitwirkende im Nationalen Forschungszentrum für angewandte Cybersicherheit ATHENE, das größte Forschungszentrum für Cybersicherheitsforschung seiner Art in Europa und ein wesentlicher Bestandteil der Cybersicherheitsarchitektur Deutschlands. Die Personen am neuen Standort Heilbronn werden eng mit den bereits in ATHENE tätigen Experten für Cybersicherheit und den Experten aus angrenzenden Gebieten in Heilbronn kooperieren, wie etwa der künstlichen Intelligenz. Die Stellenausschreibung richtet sich an Personen mit oder ohne Berufserfahrung, die das Ziel haben, ihre Karriere in einem Thema mit großen Herausforderungen und den besten Zukunftschancen weiterzuentwickeln und sich in einem hochspezialisierten Umfeld unter hervorragenden Bedingungen weiter zu qualifizieren. Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich Cybersicherheit und Datenschutz Zusammenarbeit mit international renommierten Wissenschaftler/-innen Promotion oder Master in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet mit überdurchschnittlich erfolgreichem Abschluss Umfangreiches Wissen, großes Interesse und idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Cybersicherheit oder Datenschutz Umfeld und Möglichkeiten zur Qualifizierung im Hochtechnologieumfeld, insbesondere Möglichkeit zur Promotion zu Themen im Schwerpunkt Cybersicherheit Mitarbeit an einem renommierten, international führenden Institut im Bereich Cybersicherheit Freundliches, offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit dynamischer und kreativer Arbeitsatmosphäre Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (verschiedene Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten, Bezuschussungsmöglichkeit für Fahrkarten im Nahverkehr, Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, etc.) Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlung Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebtWir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie SITDurchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich Cybersicherheit und Datenschutz Zusammenarbeit mit international renommierten Wissenschaftler/-innen Die Stellenausschreibung richtet sich an Personen mit oder ohne Berufserfahrung, die das Ziel haben, ihre Karriere in einem Thema mit großen Herausforderungen und den besten Zukunftschancen weiterzuentwickeln und sich in einem hochspezialisierten Umfeld unter hervorragenden Bedingungen weiter zu qualifizieren. Promotion oder Master in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet mit überdurchschnittlich erfolgreichem Abschluss Umfangreiches Wissen, großes Interesse und idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Cybersicherheit oder DatenschutzIngenieur (m/w/d) Schwerpunkt Verkehrsanlagen (Schiene und Straße)
Jobbeschreibung
LUCIE ist das neue Stadtbahnsystem, das bald im Landkreis Ludwigsburg fahren wird. Schnell. Bequem. Klimafreundlich. Zuverlässig. Im dichten Takt von früh bis spät. Der Name LUCIE - Ludwigsburger City-Express - ist für uns Programm: Vom Umland aus Schwieberdingen und Markgröningen geht es in die Stadt Ludwigsburg. Von dort aus weiter bis nach Pattonville und Remseck-Aldingen. Als Zweckverband Stadtbahn im Landkreis Ludwigsburg sind wir verantwortlich für die Planung, den Bau und später den Betrieb dieses großen Schieneninfrastrukturprojekts. Arbeiten Sie mit an der Mobilität für morgen - beim Aufbau eines neuen Stadtbahnnetzes im Landkreis Ludwigsburg. Für dieses herausfordernde Infrastruktur- und Verkehrsprojekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Ingenieur (m/w/d) Schwerpunkt Verkehrsanlagen (Schiene und Straße) Ihre Aufgaben: Fachliche Mitwirkung und Koordination der überwiegend externen Verkehrsanlagenplanungen und -ausführungen (Schiene und Straße) sowie der zugehörigen Leistungen Dritter (Gutachter-, Überwachungs- und Prüfleistungen) im Rahmen des Stadtbahnprojektes LUCIE in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI, Koordination von Grunderwerb, Kabeltiefbau sowie Verlegung von Ver- und Entsorgungsleitungen Dritter, Sicherstellen qualitätsgerechter Planungen und Bauausführungen im geplanten Termin- und Kostenrahmen, frühzeitige technische Konflikterkennung und Veranlassung von geeigneten Gegenmaßnahmen sowie Bewerten und Bearbeiten von Mehrkostenforderungen, Mitwirkung bei Ausschreibungen, Vergaben und Abrechnungen erforderlicher Drittleistungen, Durchführen von Abstimmungen mit Städten, Kommunen, Kreuzungspartnern oder sonstigen Beteiligten/Betroffenen und Vorbereiten notwendiger Vereinbarungen, Mitwirkung bei der Erstellung von Unterlagen sowie der Präsentation im Rahmen von Bürger*innen-Veranstaltungen und Gremien. Wir erwarten: Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom-Ingenieur/Master of Science oder gleichwertig) mit verkehrsplanerischem Schwerpunkt/Hintergrund und ausgeprägten Erfahrungen in der Planung und Realisierung von SPNV-Projekten als öffentliche Vorhabenträgerin, nachweisliche Erfahrungen (> 3 Jahre) in der erfolgreichen Planung und Realisierung von vergleichbaren Eisenbahn- und Straßenbahnprojekten, Kenntnisse der technischen Regelwerke, Normen, Richtlinien, Gesetze und Verordnungen, Bereitschaft, notwendige Qualifikationen zu erwerben, Führerscheinklasse B, Teamfähigkeit, überdurchschnittliches Organisations- und Kommunikationsvermögen und hohe Eigeninitiative, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten: Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (100 %), die dem Aufgabenspektrum sowie der jeweiligen Qualifikation und Erfahrung entsprechend vergütet wird, Übernahme von bis zu 75 % der Kosten für das Deutschlandticket, moderne und bahnhofsnahe Büroräume sowie eine moderne IT-Ausstattung, große Handlungsspielräume und viel Eigenverantwortung in einem dynamischen und motivierten Team, die Chance, ein spannendes und nachhaltiges Schieneninfrastrukturprojekt von Beginn an mitzugestalten und dabei echte Aufbauarbeit zu leisten, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, soziale Leistungen und zusätzliche Altersversorgung. Fragen beantwortet Ihnen gerne Björn Kochendörfer, Telefon: 07141 23 974-20. Mehr Informationen zu unserem Projekt finden Sie unter: www.lucie-stadtbahn.de . Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt per E-Mail an: bewerbung@lucie-stadtbahn.de oder über unser Bewerbungsformular unter: Website . Zweckverband Stadtbahn im Landkreis Ludwigsburg Hoferstraße 9a | 71636 Ludwigsburg www.lucie-stadtbahn.de Zweckverband Stadtbahn im Landkreis Ludwigsburg Hoferstraße 9a | 71636 Ludwigsburg www.lucie-stadtbahn.deTeamleitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. 000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Teamleitung Grundsicherung (SGB XII) im Sozialamt (m/w/d)Voll- oder Teilzeit Teamleitung Grundsicherung (SGB XII) im Sozialamt (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 11 TVöD / A 11 HBesG l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l 2025057IHR ARBEITSUMFELDErgreifen Sie die Chance, aktiv am Aufbau eines zukunftsfähigen Sozialamtes mitzuwirken, bringen Sie Ihre Ideen ein und gehen Sie mit uns neue und innovative Wege. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Digitalisierung und New Work selbstverständlich sind und die Mitarbeitenden als wichtiger Teil des großen Ganzen gesehen werden.Daneben stellen Sie das 4-Augen-Prinzip sicher, insbesondere bei Erstbewilligung von Anträgen, treffen Entscheidungen in Einzelfällen sowie über Rückforderungen (soweit nicht der Abteilungsleitung vorbehalten). Darüber hinaus erarbeiten Sie Stellungnahmen für die Amts- und Abteilungsleitung. Zuletzt beteiligen Sie sich an Projektarbeiten und Facharbeitsgruppen des hessischen Städtetages.Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in, Bachelor of Arts in Public Administration, Public Management oder Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit einer Fortbildung zum/zur Verwaltungsbetriebswirt/in bzw. Eine Vergütung bis EG 11 TVöD-VKA bzw. A 11 HBesG, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet Fahrrad-Leasing2025 online über unser Karriereportal.Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt. Frau Gärtner (Personal- und Projektmanagement Sozialamt), 06181-2950 6026.Online bewerben Daneben stellen Sie das 4-Augen-Prinzip sicher, insbesondere bei Erstbewilligung von Anträgen, treffen Entscheidungen in Einzelfällen sowie über Rückforderungen (soweit nicht der Abteilungsleitung vorbehalten). Darüber hinaus erarbeiten Sie Stellungnahmen für die Amts- und Abteilungsleitung. Zuletzt beteiligen Sie sich an Projektarbeiten und Facharbeitsgruppen des hessischen Städtetages. Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in, Bachelor of Arts in Public Administration, Public Management oder Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit einer Fortbildung zum/zur Verwaltungsbetriebswirt/in bzw.123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389