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Elektroingenieurin / Elektroingenieur (Betriebsmanagerin / Betriebsmanager) (w/m/d)

Favorit
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Braunschweig 22.04.2025
Abschluss Ausschreibungen Bachelor Bau Beratung Berufserfahrung Besoldungsgruppe Bildung Datenschutz Deutsch Dienstreise Diplom DSGVO Eigeninitiative Elektrotechnik Entgelt Entwicklung Facility Management Fahrer Finanzen

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Direktion Magdeburg sucht am Arbeitsort Braunschweig zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Elektroingenieurin / Elektroingenieur (Betriebsmanagerin / Betriebsmanager) (w/m/d) (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG - Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM2352, Stellen‐ID: 1279004)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Wahrnehmung eines nachhaltigen technischen Gebäudebetriebes
Gewährleisten der Verantwortung der BImA als Betreiberin und der Betriebssicherheit der Anlagen
Erstellung und fortlaufende Optimierung sowie Aktualisierung von Betreiber- und Bewirtschaftungskonzepten, insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Anforderungen an eine effiziente Betriebsführung
Überprüfung der Wirtschaftlichkeit der Anlagen, insbesondere Auswertung der technischen Daten unter Berücksichtigung der Bedienungsanforderungen der Anlagen sowie der gesetzlichen Anforderungen
Planung und kontinuierliche Fortentwicklung von Instandhaltungsprozessen (Inspektion, Wartung) unter Berücksichtigung der Bedienungsanforderungen der technischen Anlagen
Festlegung und Durchführung der technischen Betriebsplanung sowie der Instandhaltungsprozesse
Beratung der Nutzer/innen zu sämtlichen Fragen des technischen Gebäudemanagements, insbesondere zu Einsparpotentialen und zur Kostenoptimierung
Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme technischer Anlagen und Geräte
Unterstützung des Baumanagements bei der Planung, Durchführung und Abnahme baufachlicher Maßnahmen in Bezug auf das technische Gebäudemanagement
Bewirtschaftungsanalyse im technischen Gebäudemanagement inkl. der Erfassung der Ist-Daten und Ableitung von Maßnahmen zur Bewirtschaftungsoptimierung
Koordination und Steuerung des eigenen und externen betriebstechnischen Personals zur Unterstützung des Objektmanagements
Erarbeitung von Betreiberkonzepten
Durchführung und Sicherstellung des operativen TGM
Ausführung der Betriebsüberwachung
Wahrnehmung der Betreiberverantwortung der elektrischen Anlagen - insbesondere von Mittelspannungs‐​/Trafoanlagen
Bewirtschaftung und Betrieb von Liegenschaften, u. a. durch Abschluss von Wartungs- und Serviceverträgen über technische Anlagen im Zusammenwirken mit dem Objekt- und Baumanagement
Abschluss, Durchführung und Beendigung von Verträgen mit Fremdfirmen und/oder TGM-Dienstleistungsunternehmen unter Beachtung der spezifischen Anforderungen der Nutzer/innen (u. a. Sicherheits- und Qualitätsanforderungen)
Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen sowie Durchführung von Vergabeverfahren inkl. Festlegung der Eignungs- und Zuschlagskriterien, u. a. für Wiederholungsprüfungen der elektrischen Anlagen
Mitwirkung und Begleitung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen
Planung, Koordinierung/​Durchführung und Abnahme von Baumaßnahmen an technischen Anlagen
Begleitung der Inbetriebnahme von komplexen elektrischen Anlagen
Wahrnehmung der Funktion als Ansprechperson für die Nutzer/innen bei Störungsmeldungen
Eigenverantwortliche Wahrnehmung des Arbeitsschutzes für das operative Liegenschaftspersonal (Hausmeister/in, Fachhandwerker/in, Liegenschaftsarbeiter/in etc.)
Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen

Was erwarten wir?

Qualifikation:

Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation in der vorgenannten Fachrichtung
Fachkompetenzen:

Berufserfahrung in der Gebäudeautomation, Gebäudeleittechnik oder einem ähnlichen Aufgabenumfeld
Kenntnisse beim Betreiben von technischen Anlagen
Fundierte Kenntnisse der einschlägigen DIN- und VDE‐Normen
Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Fundierte Anwenderkenntnisse der IT‐Standardanwendungen (Microsoft Office)

Weiteres:

Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet
Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)
Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
Gute Auffassungsgabe
Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Kunden‐​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

Was bieten wir?

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
Betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Tage Urlaub
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Verkehrsgünstige Lage
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 20. Mai 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1279004 .

Jetzt bewerben!

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Döring unter der Telefonnummer +49 391 50665‐173 oder Frau Weise unter der Telefonnummer +49 391 50665‐204 oder per E-Mail ( bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.de ) gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Holzapfel unter der Telefonnummer +49 391 50665‐275 .

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz .

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.

www.bundesimmobilien.de

Objektbetreuer (Springer) (w/m/d)

Favorit
Stadt Fürth Fürth 02.05.2025
Abschluss Bau Belastbarkeit Chancengleichheit Flexibilität Fortbildung Gehalt Gleichstellung Jahressonderzahlung Jobticket Koordination Mobilität MS Office Online Reinigung Reparatur Sachgebietsleitung Sicherheit Software Stadtverwaltung

Jobbeschreibung

Bitte bewerben Sie sich online! Die Stadt Fürth sucht für die Gebäudewirtschaft Fürth / Infrastruktureller Bereich zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere Objektbetreuer (Springer) (w/m/d) in Vollzeit, EGr 5 TVöD. Das Aufgabengebiet umfasst z. B. die technische Betriebsführung, Reparaturen und Wartungsarbeiten sowie die Sorge für Sicherheit und Ordnung einschließlich der Ausübung des Hausrechts im Benehmen mit der Schulleitung. Darüber hinaus gehören der Schließdienst, die Betreuung der technischen Anlagen (u. a. Heizungsanlagen einschließlich der Ver- und Entsorgungsleitungen), Um- und Ausräumarbeiten, die Überwachung von Reinigungsaufgaben sowie die Hof- und Straßenreinigung einschließlich des Winterdienstes zum Tätigkeitsbereich. Dies ist teilweise mit dem Einsatz von Arbeitsmaschinen und selbstfahrenden Arbeitsmaschinen verbunden, deren Führen und Warten ebenfalls zu den Aufgaben gehören. Ansonsten sind die Durchführung, Koordination und Überwachung von Bauunterhaltsarbeiten in städtischen Gebäuden wahrzunehmen. Die Betreuung von Sportanlagen, in regelmäßigen Abständen auch an Abenden und Wochenenden, ist zu leisten. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Es muss die Bereitschaft vorhanden sein, den Dienst gemäß Diensteinsatzplan in der Zeit zwischen 6:30 Uhr und 23:00 Uhr zu versehen, mitunter auch an Wochenenden und Feiertagen. Teilweise fallen körperlich schwere Arbeiten an. Auf der Stelle sind Mehrarbeit bzw. Überstunden zu leisten. Die Bereitschaft zum Ableisten von Rufbereitschaft zur Sicherstellung des Winterdienstes außerhalb der festgesetzten Arbeitszeit sowie zur allgemeinen Sicherstellung der Betreiberverantwortung wird vorausgesetzt. Bewerbungsvoraussetzungen sind: der erfolgreiche Abschluss einer mindestens dreijährigen bauhandwerklichen Berufsausbildung, bevorzugt als Elektriker (w/m/d), Sanitärinstallateur (w/m/d), Heizungsbauer (w/m/d), Schreiner (w/m/d) oder Schlosser (w/m/d) körperliche Belastbarkeit und Eignung Zuverlässigkeit, Flexibilität, Kooperationsvermögen und Teamfähigkeit PC-Kenntnisse im Bereich der Software MS Office Führerschein der Klasse B (früher Klasse 3) Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung. Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung). Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes. Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt. Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Vielfalt“ und steht daher für Gleichstellung, Chancengleichheit, Antidiskriminierung und Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal oder www.fuerth.de/karriere! Für Rückfragen steht Ihnen die Sachgebietsleitung Hausverwaltung, Frau Haßler, unter der Rufnummer (0911) 974-3462 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Lehrkraft (m/w/d) für die Fächer Englisch, Deutsch, Mathematik, Biologie, Chemie, Physik, Informatik, Ethik, Kunst | Friedrich-Adolf-Richter-Schule

Favorit
AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH Rudolstadt 15.04.2025
Betriebliche Altersvorsorge Bildung Biologie Chemie Deutsch Durchsetzungsvermögen Engagement Englisch Ethik Flexibilität Gesundheit Gesundheitsförderung Informatik Kinderbetreuung Kommunikation Kunst Mathematik Physik Sonderzahlungen Sozialarbeit

Jobbeschreibung

Als anerkannter und in allen Bereich der Sozialarbeit tätiger Wohlfahrtsverband beabsichtigen wir die Personalstelle einer "Lehrkraft (m/w/d)  für die Fächer Englisch, Deutsch, Mathematik, Biologie, Chemie, Physik, Informatik, Ethik, Kunst, Geschichte, Darstellen & Gestalten, Sozialkunde" für unsere freie Gemeinschaftsschule Friedrich-Adolf-Richter-Schule in Rudolstadt zu besetzen. 

So bringen Sie sich bei uns ein:

  • Vermittlung von Fachunterricht, mit eventueller Ausübung einer Klassenleitertätigkeit

  • Sie engagieren sich für die Schulentwicklung und beteiligen sich an den Schulprozessen

  • Sie gestalten den Schulalltag mit

  • Sie sind auch in Kreativ- und Lernzeiten engagiert und haben dabei die fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen jedes Kindes und deren Förderung im Blick

  • Sie führen Elternabende und Elternsprechtage durch

Das erwarten wir von Ihnen:

  • Sie haben vorzugsweise das erste und zweite Staatsexamen

  • Seiteneinsteiger sind unter bestimmten Voraussetzungen bei uns willkommen

  • Bildung, Unterstützung und Förderung sind Ihnen Herzensangelegenheiten

  • Sie schätzen einen abwechslungsreichen Berufsalltag

  • Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Engagement und Flexibilität

  • Sie besitzen Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

  • Sie sind kreativ, verantwortungsbewusst und können selbständig arbeiten

Das können Sie von uns erwarten:

  • Sicherer Arbeitsplatz

  • Mind. 30 Tage Urlaub

  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag

  • Jährliche Tarifsteigerungen

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Jährliche Sonderzahlungen

  • Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikeleasing

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit

  • Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

  • Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen

  • Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung

  • Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams

Bewerben Sie sich jetzt!

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:

 

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

Leiterin Personal Cordula Braun

Caspar-Schulte-Straße 1

07407 Rudolstadt

 

bewerbung@awo-rudolstadt.de

Telefon: 03672 31 41 24

Oberarzt für Neurologie in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Oberarzt Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Pflegefachkraft mit Herz (m/w/d)

Favorit
Rheinland Klinikum Neuss Korschenbroich 23.04.2025
Altenpflege Ausbildung Deutsch Empathie Engagement Entwicklung Gesundheit Mitarbeitervorteil Pflege Prämien Sicherheit Unbefristet Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

  • Sicherheit & Fairness - Unbefristeter Arbeitsvertrag nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge & möglicher leistungsorientierter Bezahlung.
  • Wertschätzung & Anerkennung - Prämien für spontanes Einspringen, denn wir wissen, was Ihr Engagement wert ist.
  • Entwicklung & Perspektive - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich weiterbringen.
  • Work-Life-Balance - Familienfreundliche Arbeitszeiten möglich, Bikeleasing und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits.
  • Teamgeist & Gemeinschaft - Wir sind ein motiviertes und herzliches Team, das Sie mit offenen Armen empfängt.
  • Hereinschnuppern erlaubt! - Lernen Sie Ihr künftiges Team bei einer Hospitation kennen.
  • Sie unterstützen unsere Bewohner (m/w/d) mit Empathie und Fachkompetenz in ihrem Alltag.
  • Sie übernehmen die Grundpflege, Mobilisation und Krankenbeobachtung.
  • Sie dokumentieren pflegerische Maßnahmen und arbeiten eng mit unserem Team zusammen.
  • Sie sorgen für eine wärmevolle Atmosphäre und stehen unseren Bewohner (m/w/d) und deren Angehörigen mit Rat und Tat zur Seite.
  • Hauswirtschaftliche Tätigkeiten.
  • Umgang mit Medikamenten.
  • Mithilfe bei der Behandlungspflege.
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
  • Freude an der Arbeit mit Menschen und eine herzliche, zugewandte Art.
  • Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.

Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) Beihilfeabteilung

Favorit
Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg Stuttgart 23.04.2025
Abteilungsleiter Ausbildung Belastbarkeit Betriebswirt Betriebswirtschaft Bürgermeister Dienstreise Einarbeitung Engagement Entscheidungsfreude Erfahrung Fachwissen Fahrtkosten Flexibilität Fortbildung Führung Führungserfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel

Jobbeschreibung

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.In unserer Beihilfeabteilung ist im Zuge einer Nachfolgeregelung folgende Stelle neu zu besetzen:
Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) Beihilfeabteilung
Bes.Gr. A15 LBesO / Entg.Gr. 15 TVöD, Kennziffer: BF 610.25

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Die Beihilfeabteilung ist mit ihren mehr als 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine der vier Leistungsabteilungen des KVBW an den Standorten Karlsruhe und Stuttgart. Zu ihren Kernaufgaben zählt die Gewährung von Beihilfe in Geburts-, Krankheits-, Pflege- und Todesfällen an die Versorgungsempfänger der Mitglieder des KVBW, die Bürgermeister und Landräte, die Präsidentin der Gemeindeprüfungsanstalt Baden-Württemberg und deren Stellvertreter. Daneben obliegt der Abteilung die Gewährung der Beihilfe an die Bediensteten (Beamte, Beschäftigte) der Mitglieder, sofern diese die allgemeine Übernahme der Beihilfe beantragen.
Als stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) tragen Sie im Führungsteam zusammen mit dem Abteilungsleiter und einem Sachgebietsleiter Verantwortung für die Zufriedenheit der insgesamt ca. 130.000 vom KVBW betreuten Kunden. Sie gestalten organisatorische, personelle, technische und strategische Veränderungsprozesse federführend. Sie repräsentieren die Abteilung nach außen und nach innen und sind für die fachliche und disziplinarische Führung der insgesamt ca. 120 Mitarbeitenden mitverantwortlich. Sie berichten unmittelbar an die Geschäftsführung und empfehlen sich damit, die Abteilungsleitung in einem absehbaren Zeitraum zu übernehmen. Im Rahmen der Nachfolgeplanung entwickeln Sie gemeinsam im Führungsteam Vorstellungen zum künftigen organisatorischen Aufbau der Abteilung sowie zur Aufgabenverteilung innerhalb des Führungsteams.
Wir erwarten von Ihnen:

Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, ein abgeschlossenes juristisches Studium, ein Masterstudium Public Administration oder stattdessen eine Ausbildung im Bereich Versicherungswirtschaft oder im öffentlichen Dienst in Verbindung mit mehrjährigen praktischen Erfahrungen
Interesse und Bereitschaft, die Funktion der Abteilungsleitung zu einem späteren Zeitpunkt zu übernehmen
Führungserfahrungen (z. B. in der privaten Versicherungswirtschaft oder im öffentlichen Dienst) sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
Fundiertes Fachwissen im Beihilferecht oder im Bereich der (Kranken-)Versicherung oder die Bereitschaft, sich kurzfristig in diese interessante Materie einzuarbeiten
Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Motivation
Organisatorisches, analytisches und wirtschaftliches Denken und Handeln
Dynamik und Entscheidungsfreude verbunden mit Spaß an der Umsetzung von Veränderungen
Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Engagement und Verhandlungsgeschick
Bereitschaft zu Dienstreisen zwischen den beiden Standorten sowie zu Terminen bei Ministerien, Mitgliedern und Interessenverbänden

Wir bieten Ihnen:

Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung
Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)
Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet
Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz
Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten
Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)

Für Fragen stehen Ihnen der Leiter des Geschäftsbereichs II, Herr Lindemann (0721/5985-670) , der Leiter der Beihilfeabteilung, Herr Müller (0721/5985-377) , sowie der Leiter des Geschäftsbereichs Unternehmenssteuerung und Risikomanagement, Herr Dr. Zieger (0721/5985-855) , gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 09.05.2025 über unser Bewerbungsportal.

Teamleitung (m/w/d) für Kita

Favorit
Konzept-e für Bildung und Soziales GmbH Oberkirch 22.04.2025
App Ausbildung Bildung Coaching Datenschutz Deutsch Einarbeitung Engagement Erfahrung Fachkraft Fachwissen Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Kinderbetreuung Kita Kunst Leitung Mentoring Motivation

Jobbeschreibung

Teamleitung (m/w/d) für Kita Teamleitung (m/w/d) für unsere Gretel-Furler-Kita (Betriebskita Koehler Group), Oberkirch Kinder 45 Plätze für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 6 Jahren Vergütung basierend auf TVÖD Adresse St.-Josef-Straße 2 77704 Oberkirch Offenes Konzept element-i Konzept Arbeitszeit unbefristet, Voll- oder Teilzeit Öffnungszeiten ganztägig Du hast Lust auf eine besondere Herausforderung, bei der du dein pädagogisches Fachwissen und Organisationstalent unter Beweis stellen kannst? Dir ist sowohl die konzeptionelle Arbeit als auch die Förderung der Arbeitsmotivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Gretel-Furler-Kita wird 2026 im Auftrag der Koehler-Gruppe direkt neben dem Verwaltungsgebäude am Hauptsitz des Familienunternehmens in Oberkirch errichtet. Familie hat bei Koehler höchste Priorität: Gretel Furler, Namensgeberin der neuen Kita, ist die Tochter von August und Else Koehler und war Aufsichtsratsvorsitzende. Für sie standen ihre Kinder – Gisela, Klaus und Wolfgang – sowie später Enkel und Urenkel stets im Mittelpunkt. Im neuen Kinderhaus stehen 60 Prozent der Plätze Kindern von Mitarbeiter:innen der Koehler-Gruppe zur Verfügung, 40 Prozent der Plätze werden städtisch belegt. Ab September 2025 und bis zur Fertigstellung der neuen Räumlichkeiten im Winterbacher Weg werden drei Kindergruppen (Krippe mit 10 Kindern, Ü3 mit 20 Kindern und eine altersgemischte Gruppe mit 15 Kindern) in einem Interimsgebäude, der alten Kita (St. Josef) in Nußbach, betreut. Es werden VÖ-Plätze (7h) und Ganztagesplätze (10h) angeboten. Nach der Fertigstellung werden die drei Kindergruppen auf sechs Gruppen erweitert. Die dann 95 Kinder teilen sich auf wie folgt: zwei Ganztagesgruppen für je zehn Krippen-Kindern, drei Ü3-Ganztagesgruppen mit je 20 Kindern und eine altersgemischte VÖ-Gruppe mit 15 Kindern. Im neuen, zweigeschossigen und ca. 1500 qm großen Gebäude werden verschiedene Funktionsräume eingerichtet, wo sich die Kinder nach ihren Interessen und Bedürfnissen frei entfalten können. Der Außenbereich mit ca. 1400 qm wird ebenfalls genügend Raum bieten, um zu spielen und erkunden. So sind wir Deine Aufgaben Du übernimmst verantwortungsvoll die fachliche Leitung des element-i Kinderhauses Du begleitest und coachst deine Mitarbeiter:innen in ihrem pädagogischen Alltag Du gewährleistest die optimalen Rahmenbedingungen für die qualitativ hochwertige Betreuung unserer Kinder gemäß der element-i Pädagogik Unser pädagogisches Konzept im element-i Kinderhaus entwickelst du kontinuierlich weiter Du führst regelmäßig Mitarbeitergespräche und bist für die Optimierung der Teamarbeit verantwortlich Projektthemen entwickelst und übernimmst du selbstständig Du bist einrichtungsübergreifend im Austausch mit deinen Kolleg:innen Du verantwortest die Kooperation mit Familien, Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens Das bringst du mit Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich nach § 7 KiTaG als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert, mit Berufs- oder Leitungserfahrung Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Darauf kannst du dich bei uns verlassen Rahmenbedingungen: Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.) 32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage), sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Finanzielle Unterstützung: Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, JobRad, Umzugshilfe und VWL Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft Garantierter, kostenloser element-i Kita-Platz Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse 11-tägiges Führungskräftetraining, Referendariat, Mentoring und Coaching Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents Gesundheit und Sport: Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, Moving App, u. a. Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios Darauf kannst du dich freuen Es kommt auf dich an! Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan: Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen. Gestalte deinen Bereich! Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. Wir sind bunt! Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen. Wir sind füreinander da! Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen. Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft! Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist. Wir sind mehr als nur ein Träger! KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte. Hast du noch Fragen? Dein Kontakt zu uns Tel.: +49711656960-8080 bewerbung@konzept-e.de Konzept-e für Bildung und Betreuung gGmbH Wankelstraße 1 · 70563 Stuttgart info@element-i.de Kontakt Datenschutzerklärung Impressum

Pflegefachkraft in Voll- oder Teilzeit für unseren Pflegepool

Favorit
Krankenhaus St. Barbara Schwandorf Schwandorf 08.01.2025
Ausbildung Berufserfahrung DER Homeoffice Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Leistungsentgelt Medizin Pflege Software Teilzeit Therapie Weiterbildung Werte

Jobbeschreibung

Karriere

Pflegefachkraft in Voll- oder Teilzeit für unseren Pflegepool

Das BARMHERZIGE BRÜDER Krankenhaus St. Barbara Schwandorf ist vielfältig und bunt – und das sieht man nicht nur an unserer Dienstkleidung! Bei uns arbeiten zahlreiche Nationalitäten, Berufs- und Altersgruppen erfolgreich zusammen und jeder einzelne unserer rund 1.000 Mitarbeitenden trägt mit seinem Aufgabenbereich dazu bei, dass unser Krankenhaus seiner Rolle als medizinischer Zentralversorger für die Stadt und den Landkreis Schwandorf gerecht wird.Neben modernster Medizin und bestmöglicher Therapie finden Sie in unserer Dienstgemeinschaft auch gelebte Herzlichkeit und christliche Nächstenliebe. Für diese Werte setzt sich der Orden der Barmherzigen Brüder weltweit seit mehr als 450 Jahren ein. Darüber hinaus ist das Krankenhaus St. Barbara eines von sieben Häusern im Krankenhausverbund der Barmherzigen Brüder Bayern.

Sagen Sie uns, wann Sie arbeiten können, wir machen es möglich!
Zum Jahresbeginn 2025 etablieren wir für unsere bettenführenden Normalstationen einen Pflegepool mit motivierten und vielseitig einsetzbaren Pflegefachkräften. Mit diesem Pflegepool möchten wir insbesondere Pflegekräften, die bzgl. ihrer Arbeitszeit eingeschränkt verfügbar sind, die Gelegenheit geben weiterhin oder wieder in der stationären Pflege aktiv zu sein. Aufgrund der Rahmenbedingungen können Mitarbeitende des Pflegepools ihre Arbeitszeiten gemäß ihren persönlichen Bedürfnissen festlegen und somit die Vereinbarkeit von privaten Verpflichtungen und einer abwechslungsreichen pflegerischen Tätigkeit realisieren.

Mehr über die Arbeit der #kollegenmitherz finden Sie auf unseren Karriereseiten.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:
Zu den von Ihnen definierten Arbeitszeiten werden Sie in Abhängigkeit vom aktuellen Personalbedarf auf einer unserer bettenführenden Normalstationen eingesetzt und unterstützen das Team möglichst vollumfänglich.

Sie passen zu uns, wenn Sie folgendes mitbringen:

  • Sie haben Ihre Ausbildung als Pflegefachkraft erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits Berufserfahrung in unterschiedlichen internistischen und chirurgischen Fachrichtungen sammeln können.
  • Unseren Patient:innen begegnen Sie aufgeschlossen, vorbehaltslos und mit Einfühlungsvermögen.
  • Der Umgang mit dem PC ist Ihnen geläufig und Sie sind bereit sich in neuen Software-Anwendungen, zum Beispiel der Digitalen Patientenakte, schulen und einarbeiten zu lassen.
  • Sie können sich mit den Werten und Zielsetzungen eines katholischen Krankenhauses identifizieren.
Wir bieten mehr!

  • einen unbefristeten Dienstvertrag
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Unsere Stärke im Arbeitsalltag ist unser unkompliziertes, herzliches Miteinander. Als familienfreundlicher Arbeitgeber kennen wir diverse Arbeitszeitmodelle und je nach Aufgabenbereich auch Homeoffice Möglichkeiten, die es einfacher machen Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren. Kostenlose Kinderbetreuungsaktionen, eine Geburtsbeihilfe sowie Dienstbefreiungen für besondere Anlässe runden das Angebot ab. Sollten Sie für Ihre Anstellung bei uns umziehen müssen, gibt es kurzfristige Unterbringungsmöglichkeiten in unserem Wohnheim.
Darüber hinaus profitieren wir von den Vorteilen eines starken Krankenhausverbunds und können eine umfassende ärztliche und pflegerische Weiterbildung sowie die Leistung eigener Pflegeschulen und eines Fort- und Weiterbildungszentrums anbieten.

Wir freuen uns auf Sie!
Wir freuen uns über aussagekräftige Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts.
Unser Pflegedirektor Frank Hederer (09431/52-6050) hilft Ihnen bei Fragen gerne weiter.

Der schnellste Weg zu uns führt über den Button „Direkt bewerben“. Vorteil für Sie: Ihre Bewerbung kann zügiger bearbeitet werden. Im technischen Ausnahmefall oder für Rückfragen erreichen Sie uns auch unter bewerbung@barmherzige-schwandorf.de (Dokumente ausschließlich als pdf). Sollten Sie uns Ihre Bewerbung per Post zusenden, bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir Unterlagen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken können.


Job-ID: BBSAD_2025_0191
Kategorie: Pflege- und Funktionsdienst
Abteilung: Pflegepool

Examinierte Pflegefachkraft für herzchirurgische Intensivstation (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 08.05.2025
Altenpflege Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Einarbeitung Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Schicht Schulung Strukturiert Teilzeit Unternehmen Urlaubsgeld Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Die herzchirurgische Intensivstation verfügt über 24 Beatmungsplätze und gehört mit ihrer hoch modernen Ausstattung zu den modernsten Intensivstationen Deutschlands. Hier besteht eine dezentrale Zimmeranordnung, um höchstmögliche Ruhe für unsere Patient*innen und gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen in einer 1:2 Betreuung zu schaffen.

Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.

Das erwartet Sie bei uns

  • Betreuung und Pflege von Patient*innen mit mechanischer Kreislaufunterstützung, der intraaortalen Ballongegenpulsation (IABP), Impella und ECMO
  • Überwachung und Pflege langzeitbeatmeter Patient*innen, einschließlich Aufbau und selbständige Bedienung der Beatmungsgeräte (Servo i, Servo NO)
  • Betreuung und Pflege von Patient*innen nach LVAD-Implantation
  • Sie handeln nach den standardisierten Behandlungs- und Pflegekonzepten, basierend auf den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Sie erstellen und dokumentieren die Pflegeprozessplanung
  • Sie übernehmen gemeinsam im Team die Anleitung und Unterstützung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant*innen
  • Die Teilnahme am Drei-Schicht-Dienst
Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m|w|d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d), Altenpfleger*in (m|w|d)
  • Sie sind motiviert, interessante und anspruchsvolle Fachgebiete kennenzulernen und die Pflege in unserem Herzzentrum zukunftsfähig mitzugestalten
  • Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und zeichnen sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles sowie empathisches Auftreten aus
  • Im Idealfall bringen Sie bereits erste Berufserfahrung auf einer Intensivstation mit oder sind interessiert diese bei uns zu sammeln
  • Es besteht ein Impfschutz gegen Masern
Das bieten wir Ihnen

  • Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie
  • Strukturierte Einarbeitung durch standardisierte Konzepte und hausinterner Schulungs- und Einweisungswochen – erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
  • Einhaltung der Pflegepersonaluntergrenzen (PpUGV)
  • Ein starkes Team – Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
  • Vereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und einer individuellen Dienstplangestaltung
  • Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
  • Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den JETZT BEWERBEN Button oder über unsere Karriereseite: www.job-mit-herz.de
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Buggisch unter der 05424/641-30049.

IT-Administrator/in (m/w/d)

Favorit
Thoraxzentrum Bezirk Unterfranken Münnerstadt 06.02.2025
Ausbildung Berufserfahrung Deutsch EDV Entgelt Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Hardware Klinik Krankenhaus Microsoft Office Onkologie Personalabteilung Pflege Qualifikation Schwerbehinderung Server Service Software

Jobbeschreibung

Das Thoraxzentrum Bezirk Unterfranken ist die einzige Fachklinik für Pneumologie, Thoraxchirurgie, pneumologische Onkologie, Tuberkulose und Schlafmedizin in Unterfranken. Die Klinik verfügt über 110 Betten im Akut- und AHB-Bereich und ist als offizielles Weaningzentrum mit 15 Betten durch die Deutsche Gesellschaft für Pneumologie akkreditiert. 

„Eine moderne Ausstattung und ein aufgeschlossenes Team zeichnen die Arbeit hier aus!“


                                       Für unser Thoraxzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n                                     

IT-Administrator/in (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit, unbefristet



Ihre Aufgaben:

  • Sie sind für die fachgerechte Installation und Instandsetzung der Hardware zuständig. 
  • Außerdem gehört die Administration der eingesetzten Softwareverteilung sowie das Betreuen der MS-Office Produkte sowie allgemeine EDV-Serviceleistungen für alle Anwender zu Ihren Aufgaben. 
  • Sie sind verantwortlich für das Installieren, Konfigurieren und Pflegen der informationstechnischen Infrastruktur. 
  • Sie leisten Anwenderbezogene Hilfestellung für die Arbeit mit dem Krankenhausinformationssystem (Orbis).
  • Sie betreuen die Telematikinfrastruktur (TI).
  • Sie unterstützen die technische Einrichtung der WLAN-Infrastruktur mit Einbindung von mobilen Endgeräten.
  • Sie betreuen die Telefonanlage OpenScape 4000. 

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT 
  • Wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung, ist eine mehrjährige fundierte Berufserfahrung. 
  • Sie verfügen über eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich und verständlich zu dokumentieren und weitergeben zu können. 
  • Sie sind vertraut mit folgenden Betriebssystemen und Anwendungssoftware:
    • Microsoft Windows 11
    • Microsoft Windows-Server 2019/2022/2025
    • Microsoft Office 2019
    • Baramundi
    • Veeam

Ihre Vorteile:

  • Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen kommunalen Arbeitgeber. 
  • Wir bieten ein anspruchsvolles, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. 
  • Eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur EG 9a TVöD erhalten Sie zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Entgeltumwandlung. 
  • Ihre Weiterentwicklung wird durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse unterstützt. 
  • Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen - bei uns gibt es ein vielseitiges Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Interesse? Wir freuen uns auf deine informative Bewerbung,  per E-Mail oder gerne auch klassisch über den Postweg!
Kennziffer: TZBU-2025-03-IT                    

Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei im Wesentlichen gleicher Eignung. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich.

Ihr Ansprechpartner für Fragen:
Hr. Dudov            09733 62-3460
Personalabteilung         09722 21-4102



Thoraxzentrum Bezirk Unterfranken, Michelsberg 1, 97702 Münnerstadt

Bereitschaftsarzt (m/w/d)

Favorit
Dr. Becker Klinik Möhnesee Möhnesee 25.04.2025
Arzt Beratung Berufserfahrung Einarbeitung Gesundheit Klinik Personalmanagement Pflege Teilzeit Versicherung Versorgung

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben!Bereitschaftsarzt (m/w/d)

Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest

Berufserfahrung

Arzt

Teilzeit

Warum Sie als...
Bereitsschaftsarzt für Vordergrunddienste (m/w/d)

...in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten in der kardiologischen und psychokardiologischen Rehabilitation arbeiten sollten! *

Abwechslung:
Als Arzt (m/w/d) im Bereitschaftsdienst sichern Sie die medizinische Versorgung unserer Patienten:innen außerhalb des Tagdienstes ab;
Sie sind Ansprechperson für Patienten:innen und für das Pflegepersonal, bei Rückfragen können Sie einen fachärztlichen Hintergrunddienst in Rufbereitschaft erreichen.

Zeit:

Die Dienstzeiten sehen wie folgt aus:
montags - donnerstags: 16:30 Uhr - 08.00 Uhr
freitags: 15.00 Uhr - 08.00 Uhr
samstags, sonntags und feiertags 08.00 Uhr - 08.00 Uhr

Wertschätzung:

Eine Dienstbelastung von in der Regel durchschnittlich <10%;
Sie erhalten eine fundierte Einarbeitung;
Ein komfortabel ausgestattetes Übernachtungszimmer mit Dusche und WC sowie kostenfreien Internetzugag und TV;
Großzügiges, unbürokratisches BGM; BusinessBike, jährliche Gesundheitsprämie, Hansefit;
Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.

PROFIL UND KONTAKT Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie approbierter Arzt (m/w/d) sind und regelmäßig mindestens 3 Dienste pro Monat übernehmen können. Gerne können Sie bei uns einen Tag hospitieren. Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson
Manuela Franke
Personalmanagement
Dr. Becker Klinik Möhnesee
Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee
Tel.: 0 29 24 / 800-515
Mail: personal.klinik-moehnesee@dbkg.de

Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik

Heilpädagogin* Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Frauenhilfe München gGmbH München 05.05.2025
Beratung Berufserfahrung Einarbeitung Entwicklung Fortbildung Gesundheit Kultur Öffentlichkeitsarbeit Schicht Supervision Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Heilpädagogin* Vollzeit / Teilzeit Die Frauen*hilfe München gGmbH, Gesellschafter der PARITÄTISCHE in Bayern, umfasst ein Frauenhaus und eine Beratungsstelle für von Partnerschaftsgewalt betroffene Frauen*. Im Trägerverbund „Paritätisches Kooperationsprojekt zur Flüchtlingshilfe“ gemeinsam mit Condrobs e.V. und pro familia Ortsverband München e.V. bietet die Frauen*hilfe Hilfen für Geflüchtete. Im Trägerverbund „Paritätisches Kooperationsprojekt Frauen*haus“ gemeinsam mit Condrobs e.V. und dem Sozialpsychiatrischen Zentrum gGmbH sind wir ab 2025 Träger für ein Frauenhaus für 18-20 für von Partnerschaftsgewalt betroffene psychisch kranken Frauen* mit und ohne Suchtproblematik und deren Kinder. Wir suchen ab 01.06.2025 eine Heilpädagogin* 39 Std./Woche auch Teilzeit 19,5 Std./Woche möglich mit den Aufgabenschwerpunkten: heilpädagogische Einzelförderung und (Klein-) Gruppenangebote, Beratung und Unterstützung der Mütter*, Vermittlung von weiterführenden Hilfen und Kooperation mit anderen Institutionen und Öffentlichkeitsarbeit. Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung insbesondere in der Arbeit mit Kindern in schwierigen Lebenssituationen, mit psychisch erkrankten Müttern*, aus unterschiedlichen Kulturkreisen. Sie haben Interesse am Thema Gewalt gegen Frauen*, psychischen Erkrankungen, und Abhängigkeiten. Sie sind freundlich, flexibel, kooperativ, abgrenzungsfähig, humorvoll und zeichnen sich durch Eigenmotivation und Gestaltungsfreude aus. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Arbeit in einem offenen und freundlichen Team. Des Weiteren bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, berufliche Fortbildungen, Supervision, ein fundiertes Einarbeitungskonzept und verschiedene Gesundheitsangebote. Die Bezahlung erfolgt nach TVöD/SuE S11a mit den üblichen Sozialleistungen. Die Arbeitszeiten beinhalten keinen Schichtdienst. Auch als Berufsanfängerin* sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung richten Sie bitte vorzugsweise per Mail an Frau Beißwanger: info@frauenhilfe-muenchen.de Kontakt info@frauenhilfe-muenchen.de Einsatzort München Frauen*hilfe München gemeinnützige GmbH Charles-de-Gaulle-Str. 4 81737 München www.frauenhilfe-muenchen.de

Sozialpädagoge (B.A.) (m/w/d)

Favorit
Caritasverband für die Stadt und den Landkreis Erlangen-Höchstadt/Aisch e.V. Erlangen 04.12.2024
Datenschutz Deutsch Dokumentation Entwicklung Erfahrung Freizeit Personalabteilung Sozialpädagoge Studium Teilzeit Vollzeit Weihnachtsgeld Werte

Jobbeschreibung

Image
Sozialpädagoge (B.A.) (m/w/d)
Gustav-Kolb-Haus

Image zum nächstmöglichen Zeitpunkt
ImageVollzeit / Teilzeit
ImageErlangen
Das Gustav-Kolb-Haus ist eine Langzeiteinrichtung in Erlangen für Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung. Unterstützt durch einen persönlichen Coach lernen die hier Wohnenden sich und ihre Möglichkeiten sicher einzuschätzen und entwickeln Ideen für eine selbständige Lebensführung, die ihren Fähigkeiten entspricht.


Ihre Aufgaben

    • Sie bauen eine tragfähige Arbeitsbeziehung zu unseren Bewohnern auf und betreuen diese als Coach
    • In einem systemischen Ansatz steuern Sie Maßnahmen, die dem Gewinn an Lebensqualität und der eigenständigen Lebensführung unserer Bewohner dienen
    • Sie koordinieren eigenverantwortlich interne und externe Unterstützungsleistungen im Hilfeprozess und kümmern sich um die dazugehörige Administration (Berichte, Anträge, Dokumentation)
    • Sie planen und organisieren Kleingruppenangebote und Freizeitmaßnahmen für unsere Bewohner und führen diese durch
    • In Krisensituationen stehen Sie unseren Bewohnern professionell bei
    • Sie beteiligen sich aktiv an der Entwicklung neuer Einrichtungsleistungen und tragen zur Fortschreibung der Konzeption bei

Ihr Profil

    • Sie haben Ihr Studium der Sozialen Arbeit erfolgreich abgeschlossen und bringen bereits Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen mit
    • Sie haben bereits Heimluft geschnuppert? Perfekt!  Ansonsten haben Sie einfach Lust darauf, unsere Bewohner im Spannungsfeld von Individualität und Gemeinschaft zielorientiert zu begleiten
    • Sie sind ganzheitlich neugierig und erkennen Bedürfnisse unserer Bewohner auch außerhalb ihrer psychischen Erkrankung
    • Die Übernahme von Wochenenddiensten und gelegentlichen Nachtdiensten gehört für Sie zum Berufsbild des Sozialpädagogen dazu

Was wir bieten

  • wir zahlen nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes
  • Wir finanzieren eine betriebliches Altersversorgung für Sie
  • Im November erhalten Sie ein Weihnachtsgeld in Höhe von 86% des Monatsgehalts
  • eine Leistungsprämie i.H.v. durchschnittlich 2% des Jahresgehaltes runden das Einkommen ab
  • Wir leben einen respektvollen Umgang auf der Grundlage der Ziele und Werte der katholischen Einrichtungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Noch Fragen? Dann stehen wir Ihnen unter 09131 8856 18 oder unter personal [at] caritas-erlangen.de gerne zur Verfügung.

 Caritas regio gGmbH
Personalabteilung

Mozartstr. 29
91052 Erlangen
>https://www.caritas-erlangen.de

Das Leistungsnetzwerk der Caritas.
>Impressum >Datenschutzerklärung

Kaufmänische:r Mitarbeiter:in im administrativen Bereich

Favorit
DB Zeitarbeit Koblenz 08.05.2025
Arbeitssicherheit Berufserfahrung Betriebsrat Bildung Chancengleichheit Deutsch Eigeninitiative Elternzeit Flexibilität Kommunikation Konzern Koordination MS Office Personalentwicklung Pflege Projekt Projektarbeit Qualifizierung Selbstständig Seminar

Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Kaufmänische:r Mitarbeiter:in im administrativen Bereich (w/m/d) für den Standort Koblenz. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.

Deine Aufgaben

✓ Qualifizierungssteuerung und Koordination der Bildungsvorplanung

  • ✓ Aufstellung einer Bildungsplanung für das Folgejahr
  • ✓ Veranlassen von Unterweisungen in der Arbeitssicherheit/Unfallverhütung
  • ✓ Pflege des Systems sowie Buchung von Bildungsmaßnahmen (Seminare)
  • ✓ Durchführen von Systemauswertungen, Kennzahlenüberwachung, Bildungsprognosen und Budgetbetrachtungen
  • ✓ Qualifizierte Erstellung von Unterlagen sowie Bearbeiten von Kostenträgerrechnung für Bildungsleistungen
  • ✓ Mitwirken bei der Umsetzung von Konzepten für die Personalentwicklung/-betreuung
  • ✓ Erstellen von Betriebsratsvorlagen im System
✓ Abgeschlossene kaufmännische oder technisch-gewerbliche Berufsausbildung

  • ✓ Fundierte Kenntnisse in den IT-Anwendungen MS Office 365
  • ✓ Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
  • ✓ Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Eigeninitiative zeichnen dich aus
  • ✓ Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kinderintensivstation

Favorit
Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg München 08.04.2025
Assistenz Ausbildung Bau Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Diversität Einarbeitung Flexibilität Gesundheit Gleichstellung Jobrad Klinik Klinikum Kommunikation Online Organisation Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

View job herePflegefachkraft (m/w/d) für die Kinderintensivstation Voll- oder Teilzeit Menzinger Straße 44, 80638 München Mit Berufserfahrung 06.05.25 Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.Zur Unterstützung unseres Teams der interdisziplinäre Kinderintensivstation suchen wir einePflegefachkraft (m/w/d)in Vollzeit und TeilzeitDas bieten wir Ihnen:Fundierte EinarbeitungZeitwertkonto - Flexibilität für eine berufliche AuszeitBetrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten ArbeitsumfeldTeilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger SchlossparkAttraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVRIhre Aufgaben:Organisation und Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege vom Früh- und Neugeborenen bis hin zum Jugendlichen Erstversorgung von kranken Früh- und NeugeborenenAssistenz bei allen anfallenden Vorsorgeuntersuchungen und notwendigen diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenEinbinden aller beteiligten Bezugspersonen in die Behandlung und Pflege des Kindes durch umfangreiche und fachspezifische Anleitung, Hilfestellung und Beratung Ihre Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Ausbildung Absolvierte Fachweiterbildung "Pädiatrische Intensivpflege" wünschenswertHohes Einfühlungsvermögen und sicheres Auftreten gegenüber des beteiligten PersonenkreisesFähigkeit zur Kommunikation und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit allen BerufsgruppenFlexibilität und BelastbarkeitVor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Neonatologie, Frau Stefanie Oberlander, unter der Telefonnummer 089/1795-161230.Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.Online bewerben

Elektrofacharbeiter*in (w/m/d)

Favorit
Landeshauptstadt München Eching 28.04.2025
Ausbildung Automatisierung Automatisierungstechnik Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Einarbeitung Elektronik Elektrotechnik Energie Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Innovation Jahressonderzahlung Jobticket Konfliktfähigkeit Kreativität Microsoft Office

Jobbeschreibung

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München alsElektrofacharbeiter*in (w/m/d)

Vollzeit und Teilzeit möglich

Unbefristet

E5 bzw. E6 TV-V

je nach persönlicher, einschlägiger Berufserfahrung

Start: baldmöglichst

Verfahrensnummer: 15285

Ihr Einsatzbereich

Münchner Stadtentwässerung , Klärwerk Gut Marienhof, Hauptstraße 30, 85386 Eching

Die Münchner Stadtentwässerung

Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.

Was erwartet Sie

Sie sind für die Elektrotechnik in allen Anlagen der Gas- und Energieerzeugung im Klärwerk Gut Marienhof sowie der Brandmelde- und Gaswarnanlagen, den HLK-Anlagen sowie bei kleineren Neubauprojekten zuständig. Nach Anweisung übernehmen Sie die Störungssuche, Instandsetzung und Wartung. Daneben führen Sie Umbauarbeiten aus und nehmen im Zuge dessen die Um- und Neuprogrammierungen für die Anbindung in das bestehende PLT-System vor. Sie kümmern sich zudem um die Planrevision sowie die Nachführung der Unterlagen bei Neu- und Umbauten.
Was bieten wir Ihnen

eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 5 bzw. EGr. 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) je nach persönlicher, einschlägiger Berufserfahrung.
Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.

Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
Jahressonderzahlung i.H.v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)
Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob
BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)
hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)
Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements
reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in

Sie verfügen über

erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Elektroniker*in der Fachrichtung Betriebstechnik oder
eine abgeschlossene Qualifikation in einer vergleichbaren Ausbildungsrichtung

Sie bringen insbesondere mit

Fachkenntnisse in der Automatisierungstechnik (EAT) und der Mess-, Steuer- und Regeltechnik
Innovationsfähigkeit, insbesondere Kreativität (ausgeprägt)
Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Teamfähigkeit (ausgeprägt)

Von Vorteil sind

Kenntnisse über den Verfahrensablauf in der Abwasserreinigung
Kenntnisse in der Programmierung auf PCS7
Erfahrungen im Bereich der HLK
allgemeine PC-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier .

Sie haben Fragen

Fachliche Fragen
Herr Ulrich Raupach,
Tel. 089 233-38238,
E-Mail: ulrich.raupach@muenchen.de

oder bei Abwesenheit:
Herr Wolfgang Richter,
Tel. 089 233-38233,
E-Mail: wolfgang.richter@muenchen.de

Fragen zur Bewerbung
Frau Paulina Caesar,
Tel. 089 233-621588,
E-Mail: paulina.caesar@muenchen.de

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal .

Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere .

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Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Leistungen nach dem Wohngeldgesetz (WoGG) im Fachbereich 50.60 – Leitstelle BAföG, Wohngeld und Unterhalt

Favorit
Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der Landrat Bad Homburg vor der Höhe 23.04.2025
Ausbildung Belastbarkeit Beratung Betriebliche Altersvorsorge EDV Eigeninitiative Einarbeitung Engagement Entgelt Fachbereich Fertigung Flexibilität Flexible Arbeitszeit Fortbildung Jahressonderzahlung Jobticket Kinderbetreuung Kommunikation Leistungsentgelt Leitung

Jobbeschreibung

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Leistungen nach dem Wohngeldgesetz (WoGG) im Fachbereich 50.60 – Leitstelle BAföG, Wohngeld und Unterhalt. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9a TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: Bearbeitung von Anträgen auf Miet- oder Lastenzuschuss nach den Bestimmungen des Wohngeldgesetzes (WoGG) persönliche und telefonische Beratung Annahme und Prüfung von Erst- und Weiterleistungsanträgen Feststellen der Anspruchsvoraussetzungen Ermittlung des Jahreseinkommens Feststellung der Haushaltsbelastung aus dem Kapitaldienst und der Bewirtschaftung bei Beantragung des Lastenzuschusses Bescheiderteilung und Zahlbarmachung durch die Erfassung der relevanten Daten im EDV-System HeWoG-Web Auskunftserteilung an die Städte und Gemeinden sowie an andere Fachbereiche in allen Fragen des Wohngeldrechts sowie Erstellung der notwendigen Testberechnungen Fertigung von Aufhebungs- und Erstattungsbescheiden Überwachung der Rückforderungen, Ratenzahlungen und der Vollstreckungsfälle Führen einer EDV-gestützten Statistik Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung, Befähigung zum Beamten (m/w/d) des mittleren oder gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes Umfassende Verwaltungskenntnisse, bevorzugt im WoGG, SGB II, SGB X, SGB XII Engagement und Eigeninitiative Hohes Maß an Flexibilität Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit Verantwortungsbereitschaft EDV-Grundkenntnisse Strukturiertes Arbeiten, Organisations- und Planungsfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten: Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebot Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 23. Mai 2025 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 50.60 – Leitstelle BAföG, Wohngeld und Unterhalt (Frau Schmidt, Telefon 06172 999 5600) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112. www.hochtaunuskreis.de Kontakt Frau Schmidt Telefon 06172 999 5600 Frau Mehnert Telefon 06172 999 1112 Einsatzort Bad Homburg vor der Höhe Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der Landrat Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg www.hochtaunuskreis.de

Psychologe (m/w/d) für Therapie von kognitiven Einschränkungen in einem Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Diplom Dokumentation Einarbeitung Event Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Krankenhaus Master Personalabteilung Psychologie Qualifikation Schulung Studium Supervision

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
  • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
  • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
  • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Arbeitszeugnisse
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Fachkraft Pflege VKKD / VKKF (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 08.05.2025
Abschluss Assistenz Beratung Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Evaluation Event Fachkraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Qualifikation Recht Schwerbehinderung

Jobbeschreibung

Wir bieten Beschäftigungsmöglichkeiten in der Pflege in verschiedenen anpassbaren Zeitmodellen in Vollzeit oder Teilzeit. Teilen Sie uns einfach Ihre Wünsche mit und wir finden eine passende Lösung.

Werden Sie Teil unserer pflegerischen Teams an den Standorten Augusta-Krankenhaus in Düsseldorf Rath, St. Vinzenz-Krankenhaus in Düsseldorf Derendorf, Marien Hospital in Düsseldorf Pempelfort oder Krankenhaus Elbroich in Düsseldorf Holthausen.

Überzeugen Sie sich selbst von uns. Wir bieten Ihnen sehr gerne eine zwanglose Hospitation noch vor dem Vorstellungsgespräch an.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann oder eine vergleichbare Qualifikation.

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Feststellung des Pflegebedarfs der Patienten und Erstellung einer Pflegeplanung
  • Durchführung aller notwendigen grundpflegerischen und behandlungspflegerischen Maßnahmen
  • Evaluation und Dokumentation der Maßnahmen und des Pflegeprozesses
  • Beratung und Unterstützung der Patienten und Angehörigen in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit
  • Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Interprofessionelle Zusammenarbeit
  • Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und Praktikanten
Fähigkeiten

  • Sie übernehmen gerne Verantwortung im Team und arbeiten konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen.
  • Als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit überzeugen und begeistern Sie.
  • Sie haben Ideen zur Verbesserung des Pflegealltags und möchten diese gerne umsetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Gerontopsychiatrische Fachkraft

Favorit
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. Zeil am Main 27.04.2025
Fachkraft Gehalt Kommunikation Pflege Qualität Qualitätssicherung Schulung Schulungen Sicherheit Teilzeit Werte

Jobbeschreibung

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.

In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!

Im Rahmen dieser unbefristeten Teilzeitstelle (25 Std./Woche) sind Sie in unserem Hans-Weinberger-Haus in Zeil verantwortlich für die Durchführung von Grund- und Behandlungspflege gemäß den aktuellen Standards in Verbindung mit der Durchführung der Pflegeplanung und -dokumentation. Sie arbeiten aktiv mit an Qualitätssicherungsmaßnahmen und legen besonderen Wert auf eine serviceorientierte Kommunikation mit unseren Kunden und deren Angehörigen.

Sie sind Expert*in für gerontopsychiatrische Krankheitsbilder und geben Ihr Wissen in Fallbesprechungen und Schulungen weiter an unsere Mitarbeiter. Sie kümmern sich besonders um menschen mit gerontopsychiatrischen Veränderungen im Alltag.

Sie sind mitverantwortlich für die Arbeitsausführungen im Sinne der Pflegequalitätssicherung und die Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften.

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt (Baumanagerin / Baumanager) (w/m/d)

Favorit
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Magdeburg 29.04.2025
Abschluss Architekt Architektur Bachelor Bau Bauingenieur Baurecht Behörde Beratung Besoldungsgruppe Bildung Budgetplanung Datenschutz Deutsch Dienstreise Diplom DSGVO Effizienz Eigeninitiative Energie

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Wir suchen am Arbeitsort Magdeburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekten (Baumanagerin / Baumanager) (w/m/d) (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe 11 BBesG - Tarifgebiet Ost möglich, Kennung: MDFM1282, Stellen‐ID: 1282374)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Bauaufgaben (einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte)
Teilnahme an Bau-, Objekt- und Liegenschaftsbegehungen sowie an diversen Besprechungen
Koordination und Steuerung der Bauaufgaben, der Budget-, Termin- und Ressourcenplanung sowie des Risikomanagements
Übernahme der fertiggestellten Objekte mit der Baubestandsdokumentation und Übergabe an die Nutzerin (Bundeswehr)
Beratung der Nutzerin hinsichtlich der Analyse von Optimierungspotenzial sowie Ableitung konkreter baulicher Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit, (Energie‐)Effizienz etc.
Wahrnehmung der Eigentümerininteressen sowie der Bauherrinfunktion
Zusammenarbeit mit der zuständigen Landesbauverwaltung u. a. Behörden
Rechnungserfassung und ‐bearbeitung
Bauzustandserfassung von Gebäuden, Außenanlagen und technischen Anlagen
Aufstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Fertigung baufachlicher Stellungnahmen
Mitwirkung bei der jährlichen Budgetplanung und deren Fortschreibung
Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP ERP 6.0/​​RE‐FX und anderen IT‐Fachanwendungen
Sicherstellung der Durchsetzung von Schadenersatz- sowie Gewährleistungsangelegenheiten im Zusammenhang mit Bauaufgaben
Entgegennahme und Bearbeitung von Schaden- und Mängelmeldungen der Nutzerin

Was erwarten wir?

Qualifikation:

Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom [FH]/​​Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen (Hochbau, konstruktiver Ingenieurbau) oder Architektur (Hochbau) oder vergleichbare Qualifikation in einer der vorgenannten Fachrichtungen
Fachkompetenzen:

Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, der einschlägigen Vorschriften im Bundes- und Landesbau (RBBau, LBauO) sowie im Bauplanungsrecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
Verständnis für bautechnische Zusammenhänge
Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert
Ausgeprägte Anwenderkenntnisse der IT‐Standardanwendungen (Microsoft Office) - hier insbesondere vertiefte Kenntnisse in Microsoft Excel - sowie bei der Nutzung des Internets

Weiteres:

Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum selbständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
Bereitschaft zu, teilweise mehrtägigen, Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet
Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)
Gründliche, sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
Gute Auffassungsgabe
Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Kunden-/​Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz
Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

Was bieten wir?

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
Betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Tage Urlaub
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Verkehrsgünstige Lage
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. Mai 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1282374 .

Jetzt bewerben!

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Döring unter der Telefonnummer +49 391 50665‐173 oder Frau Weise unter der Telefonnummer +49 391 50665‐204 oder per E‐Mail ( Bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.de ) gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Holzapfel unter der Telefonnummer +49 391 50665‐275 .

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz .

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​​Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.

www.bundesimmobilien.de

Bautechniker Fachrichtung Tiefbau (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d)

Favorit
Verwaltungsgesellschaft Uttenreuth Uttenreuth 07.05.2025
Ausschreibungen Bau Bauingenieur Beschaffung Büro Erfahrung Instandhaltung Jobrad Jobticket MS Office Projekt Projektmanagement Recht Reisekosten Service Teilzeit Tiefbau TVÖD Verkehr Verwaltung

Jobbeschreibung

Die Verwaltungsgemeinschaft Uttenreuth ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Sie erledigt die Verwaltungsaufgaben im eigenen und übertragenen Wirkungskreis für ihre Mitgliedsgemeinden Buckenhof, Marloffstein, Spardorf und Uttenreuth mit insgesamt ca. 12.000 Einwohnern sowie für den Abwasserverband Schwabachtal. Die Verwaltungsgemeinschaft Uttenreuth sucht für das SG 13 „Abwasserverband Schwabachtal“ zur Verstärkung des Teams in Teilzeit (mind. 18 Std./Wo.) oder in Vollzeit (39 Std./Wo.) einen Bautechniker Fachrichtung Tiefbau (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d) der uns bei der Umsetzung unserer Projekte unterstützt. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem spannenden Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einzusetzen und zu erweitern und somit aktiv zur Umsetzung unserer Projekte beizutragen. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: Für die Instandhaltung und Erweiterung des überörtlichen Kanalnetzes samt der Sonderbauwerke übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: Sie erstellen Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen, wirken bei Ausschreibungen, Vergabeverhandlungen und der Erstellung von fachtechnischen Stellungnahmen mit, unterstützen das technische Personal bei Instandhaltungsmaßnahmen durch Beschaffung von Ersatzteilen und Servicetechnikern, erstellen Einweisungspläne und betreuen ggf. Firmen vor Ort, betreuen Baumaßnahmen und übernehmen Bauherrenaufgaben. Profil: Sie haben Erfahrung im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten (Erfahrung in der VOB / VOF, HOAI etc. ist ein Pluspunkt), sind sicher im Umgang mit MS Office und Sie sind ein Teamplayer und freuen sich auf die Zusammenarbeit mit den Kollegen. Wir bieten Ihnen: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt Arbeitszeiten flexibel gestalten mobiles Arbeiten leistungsgerechtes Einkommen gem. TVÖD Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge Jobrad kostenloser Parkplatz gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Zuschuss Jobticket Wir bitten Sie, Ihr Anschreiben und Lebenslauf bis 31.05.2025 einzureichen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Claudia Robel, Tel.: +49 9131 5069-131, gerne zur Verfügung. Reisekosten werden nicht erstattet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Verwaltungsgemeinschaft Uttenreuth Erlanger Str. 40 | 91080 Uttenreuth www.vg-uttenreuth.de

Sachbearbeiter:in Dokumentenverwaltungssystem (m/w/d)

Favorit
DB Zeitarbeit GmbH München 23.04.2025
Entwicklung Fachkraft Pflege Prüfung Sachbearbeiter

Jobbeschreibung

  • Prüfen, Erfassen und Pflegen von Bestandsplänen im System unter Berücksichtigung aktueller Richtlinien und Vorgaben
  • Prüfen auf Regel- und Systemkonformität sowie auf Vollständigkeit der Bestandspläne im Rückführungsprozess
  • Abgleich des Planbestandes (Soll/Ist) und der Nutzdaten
  • Rückmeldung des Prüfergebnisses an die DVS IZ-Plan Fachkraft
  • Prüfung von Bestandsplänen auf formale Fehler
  • Meldungen bei Auffälligkeiten zur Beurteilung und Abarbeitung
  • Informierung über die Entwicklungen/Vorgaben/Regelwerksänderungen in der Region

Fachärztin für Neurologie als Oberärztin für Patienten nach Organtransplantation im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Krankenhaus Medizin Neurologie Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Auszubildender Fachkraft Küche Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Ausbildung Fachkraft Gesundheit Krankenhaus Kreativität Lager Lernbereitschaft Motivation Organisation Praxis Reinigung Service Verkehr

Jobbeschreibung

Getreu unseres Leitbildes „Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen“ tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend.Die Ausbildung zur Fachkraft Küche richtet sich an alle, die praktische Tätigkeiten in der Küche erlernen möchten und sich gerne mit den vielfältigen Aufgaben rund um die Zubereitung und Organisation von Speisen beschäftigen. Während deiner Ausbildung lernst Du, Lebensmittel aller Art zu verarbeiten und wie man einfache Gerichte aus Fleisch, Fisch und Gemüse zubereitet. Du wirst Salate und Desserts anrichten und garnieren sowie einfache Suppen und Soßen herstellen. Dazu erlernen du verschiedene Arbeits-, Schneide- und Gartechniken sowie den Umgang mit Rezepten und Küchengeräten. Darüber hinaus bist du in der Lage, Waren anzunehmen und zu lagern und kennst dich mit Hygiene aus.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Zubereitung einfacher Speisen
  • Zubereitung von Suppen, Soßen und Süßspeisen
  • Anrichten und Garnieren von Speisen
  • Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
  • Lagerung und Kontrolle von Waren
  • Unterstützung bei Spül- und Putzarbeiten
  • Einhaltung von Hygienestandards

Wir freuen uns auf

  • einem Hauptschulabschluss
  • einem gültigen Gesundheitspass
  • Sprachniveau mindestens B2
  • Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
  • Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
  • Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist

Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
  • ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
  • motivierte und erfahrene Praxisanleiter
  • Berufsbekleidung inkl. Reinigung
  • Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
  • die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
  • eine gute Verkehrsanbindung

Bautechniker (m/w/d), Schwerpunkt Tiefbau, für die Bauleitung von Straßenbaumaßnahmen

Favorit
Staatliches Bauamt Ingolstadt Ingolstadt 02.05.2025

Jobbeschreibung

Wir planen, bauen und unterhalten anspruchsvolle Hochbauten, Ingenieurbauten und Verkehrsanlagen für die Bundesrepublik Deutschland und den Freistaat Bayern.Zur Verstärkung des Fachbereiches Straßenbau suchen wir ab sofort einen

Bautechniker (m/w/d)
- Schwerpunkt Tiefbau -

für die Bauleitung von Straßenbaumaßnahmen

Ihre Aufgaben:

Bauvorbereitung, Ausschreibung, Bauüberwachung, Nachtragsmanagement und Abrechnung von Projekten im Straßenbau an Bundes- und Staatsstraßen
Überwachung der Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben
Koordinierung und Beauftragung freiberuflich Tätiger
Mitverantwortung für die Außendarstellung der Projekte

Wir erwarten:

Qualifikation zum staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d)
Kenntnisse der HOAI, VOB und der einschlägigen technischen Regelwerke
Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit fachspezifischen Anwendungen wie RIB iTWO civil und ARCHITEXT Pallas
Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Pkws bzw. des Dienstwagens für Dienstreisen innerhalb des Bauamtsbereichs
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau nach GER / CEFR)
Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Organisations- und Durchsetzungsvermögen
Selbstständige, aufgabenorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten:

Interessantes und abwechslungsreiches Aufgaben- und Tätigkeitsfeld im nördlichen Oberbayern (Region 10) in einem kollegialen, motivierten und engagierten Umfeld
Einarbeitung durch erfahrene Kollegen mit dem Ziel, zügig eigenverantwortlich zu agieren
Modern ausgestatteter, digitaler Arbeitsplatz
Konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Beruf und Familie) sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Transparente und attraktive Gehaltsstruktur nach dem TV-L mit Einstufung unter Berücksichtigung vorhandener beruflicher Erfahrungen
Fahrradleasing
Umfangreiche und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Pkw (mit vorhandenem Parkplatz)

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Die Staatsbauverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Nähere Auskünfte erhalten Sie von Herrn Helmut Kipfelsberger, Tel. 0841 9346-276, oder auch unter https://www.stbain.bayern.de .

Aussagekräftige Bewerbungen erbitten wir bis zum 30.05.2025 online über unser Bewerbungsportal bei interamt.de.

Medizinisch Technische:r Laborassistent:in MTLA für Forschungsprojekte

Favorit
Krankenhaus Nordwest GmbH Frankfurt am Main 07.04.2025
Ausbildung Chefarzt Chemie Erfahrung Forschung Fortbildung Freizeit Gesundheit Hämatologie Klinik Kommunikation Krankenhaus Labor Medizin Mikrobiologie Online Pflege Projekt Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Medizinisch Technische:r Laborassistent:in MTLA für Forschungsprojekte ARBEITEN BEIM HOSPITAL ZUM HEILIGEN GEIST: HIGH-FIVE FÜR HEILENDE HÄNDE! Schlagen Sie ein und bereichern Sie unser Team: Mit rund 2.700 Mitarbeitenden gehören wir von der Stiftung „Zum Heiligen Geist“ zu den größten und sichersten Arbeitgebern der Gesundheitsbranche im Raum Frankfurt am Main. In unserer jahrhundertelangen Geschichte hatten wir jede Menge Zeit, unsere Pflege- und Heilungsmethoden auf das höchste Level zu bringen. Zeit, die wir ebenfalls für die Menschen genutzt haben, die jeden Tag alles geben ? unser Team. Wir sehen den Einsatz und würdigen die Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen, deshalb warten bei uns zahlreiche Leistungen im und um den Job auf Sie: Gesundheitsangebote, eine attraktive Altersvorsorge, regelmäßige Weiterbildung und Zukunftsperspektiven sowie eine moderne Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. 90 Prozent unserer Patient:innen empfehlen unsere Klinik weiter. Und unsere Empfehlung für Sie lautet, bei uns anzufangen. Für das Zentralinstitut für Labormedizin, Mikrobiologie und Krankenhaushygiene des Krankenhauses Nordwest suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf zwei Jahre in Vollzeit eine:n Medizinisch Technische:n Laborassistent:in MTLA für Forschungsprojekte (m/w/d) Im Zentralinstitut werden alle Leistungen der Laboratoriumsmedizin erbracht: Klinische Chemie, Hämatologie, Hämostaseologie, Immunhämatologie, Blutdepot, Immunologie, Infektionsserologie, Mikrobiologie, Endokrinologie, Medikamentenspiegel, Liquordiagnostik, Molekularbiologie und Radioimmunoassays. Das bringen Sie mit: Für die zu besetzende Position wünschen wir uns neben einer abgeschlossenen Ausbildung als MTLA (m/w/d), organisatorisches Geschick und die Fähigkeit im Rahmen von Projekten strukturiert und selbständig zu arbeiten. Darüber hinaus ist besondere Erfahrung vor allem in der molekularbiologischen und mikrobiologischen Diagnostik sowie in mindestens einem der folgenden Bereiche erwünscht: Immunologie Infektionsserologie Das macht uns besonders: Bei uns sind Sie Teil eines sympathischen und motivierten Teams, in dem Wertschätzung, Kollegialität und aktive Zusammenarbeit großgeschrieben werden Es erwarten Sie flache Hierarchien, Spielraum für Ihre Ideen und Konzepte und modernste Laboratoriumsmedizin Freuen Sie sich auf Mitarbeit in der molekularbiologischen und mikrobiologischen Diagnostik und auf Mitarbeit im Rahmen von wissenschaftlichen Projekten Nutzen Sie unsere internen Fortbildungen: Von fachlichen Themen über Kommunikationstrainings bis hin zum gesundem Arbeiten Neugierig geworden ? Dann geht’s so mit uns weiter. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben". Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein. Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Frau Brigitte Kroner (Chefarztsekretärin) gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3450 weiter. Erste Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt’s hier.

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Favorit
Caritasverband für die Erzdiözese Bamberg e. V. Bamberg 15.11.2024
Ausbildung Bildung Büro Datenschutz Deutsch Entgelt Flexible Arbeitszeit Gehalt Geschäftsprozess Gesundheit Gleitzeit Jobrad Jobticket Krankenversicherung Lernbereitschaft Urlaubstage Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Vertrauensarbeitszeit

Jobbeschreibung

Image
Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Schwerpunkt Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle

1.     Ausbildungsjahr 1.218,26 €

2.     Ausbildungsjahr 1.268,20 €

3.     Ausbildungsjahr 1.314,02 €

Image 01.09.2025
ImageVollzeit mit 39 Wochenstunden
ImageBamberg

Ihre Aufgaben

    - Wahlqualifikationen liegen im Bereich kaufmännische Abläufe und Personalwirtschaft; den Schwerpunkt legen wir auf Büro- und Geschäftsprozesse
    - Bearbeitung von bürowirtschaftlichen Aufgaben
    - Durchführung von Entgeltabrechnungen inkl. Nebenarbeiten
    - Schulische Ausbildung erfolgt wöchentlich an der Staatlichen Berufsschule Bamberg III

Ihr Profil

    - Mittlerer Bildungsabschluss
    - Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
    - Lernbereitschaft
    - Zahlenaffinität

Was wir bieten

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Attraktive Vergütung
tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Vermögenswirksame Leistungen

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Finanzielle Vorteile
Urlaubs-/Weihnachtsgeld, dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge,
Beihilfeversicherung, Jobrad, Jobticket

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Flexible Arbeitszeiten
Vertrauensarbeitszeit
Gleitzeit, Zeitwertkonto

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Persönliche
Weiterentwicklung
interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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Gesundheitliche
Vorteile
Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)

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Vertrauensvolles
Miteinander
Respektvoller Umgang auf der Grundlage der Ziele und Werte der katholischen Einrichtungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Montag unter 0951 8604-270 zur Verfügung.

 Caritasverband für die Erzdiözese Bamberg e. V.

Frau Herrmann
Abteilung Personal
Obere Königstraße 4b, 96052 Bamberg
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Oberarzt für interdisziplinäre Rehabilitation in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Oberarzt Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Fachkraft für Arbeitssicherheit Klinik (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Abschluss Arbeitssicherheit Beratung Einarbeitung Fachkraft Flexibilität Gesundheit Ingenieur Ingenieurwissenschaften Klinik Kommunikation Recht Schulung Schulungen Sicherheit Sicherheitsmanagement Studiengang Teamfähigkeit Unternehmen Verkehr

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.


Ein Arbeitstag bei uns

  • entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
  • Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
  • Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Begehungen von Arbeitsstätten
  • Untersuchung von Arbeitsunfällen
  • Begleitung von Schulungen

Wir freuen uns auf

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
  • gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team

Facharzt für Innere Medizin als Oberarzt mit Erfahrung in der neurologischen Rehabilitation in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Oberarzt Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

OTA / Pflegefachkraft – Zentral-OP

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 05.05.2025
Assistent Ausbildung Chirurg Chirurgie Disziplin Dokumentation Einarbeitung Forschung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung International Jahressonderzahlung Kita Krankenschwester Lehre Lernbereitschaft Mobilität Online

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.OTA / Pflegefachkraft - Zentral-OP(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 064-2025Unser Zentral-OP : „immer was los - immer was möglich“Durch unsere 15 modernen OP-Säle und verschiedenen diagnostisch interventionellen Arbeitsplätzen ist für eine spannende und vielfältige Tätigkeit gesorgt. Durch das breit gefächerte Angebot an Fachgebieten sind Ihrer persönlichen Weiterentwicklung keine Grenzen gesetzt. Wir decken u.a. die folgenden OP-Bereiche ab: Abdominalchirurgie und Transplantationschirurgie, Urologie, Thoraxchirurgie, Herzchirurgie, Gefäßchirurgie, Unfall und Wiederherstellungschirurgie, Kinderchirurgie, Mund,- Gesicht und Plastische Chirurgie, Orthopädie, HNO, Neurochirurgie, Transplantationschirurgie.Reicht Ihnen nicht? Dann unterstützen wir Sie zusätzlich mit der Möglichkeit einer fachlichen Weiterbildung. Zudem gilt künftig insbesondere für den OP-Bereich aufgrund unseres Neubaus, dass wir räumlich und im Team noch mehr zusammenwachsen. Neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch!Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang . Links Insta fuer Ausschreibung.odsIhre AufgabenVorbereitung und Nachbereitung der erforderlichen Materialien nach unseren fachspezifischen StandardsBetreuung von Patientinnen und Patienten bei der Anwendung unterschiedlicher Verfahren der örtlichen Betäubung im Bereich ambulanter EingriffeInstrumentieren sowie Springertätigkeiten bei Eingriffen mit unterschiedlichen Anforderungen (offen-chirurgisch, endoskopisch, DaVinci assistierte OP-Verfahren, Transplantationschirurgie)Dokumentation aller operationspflegerischer Tätigkeiten in der elektronischen PatientenakteWeiterentwicklung fachspezifischer ProzesseIhr ProfilSie sind Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent (OTA) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester.Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Kooperation mit anderen Berufsgruppen sowie ein freundliches und sicheres Auftreten in einer eigenverantwortlichen Tätigkeit.Eine hohe Lernbereitschaft sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung runden ihr Profil ab.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.Unser AngebotInterdisziplinäre Zusammenarbeit: Wir sind ein aufgeschlossenes, engagiertes und interdisziplinäres Team mit hohem Leistungsanspruch. Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist uns sehr wichtig und wird bei uns umgesetzt.Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeMobilität: Kostenloses Landesticket HessenCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt FrankfurtNeubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Paling, Pflegedienstleitung OP, unter der Rufnummer 069 / 6301- 85512 gerne zur Verfügung.Online bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Sachbearbeiter/-in Gewerberecht (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 02.05.2025
Abschluss Bachelor Berufserfahrung Besoldungsgruppe Bildung Deutsch Diplom Entgelt Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Handwerk Homeoffice Industrie Jahressonderzahlung Koordination Management Online Sachbearbeiter Stadtverwaltung

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter/-in Gewerberecht (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die Dienststelle Gewerbe- und Gaststättenrecht umfasst über 30 Mitarbeitende und ist für vielfältige Bereiche, wie z. B. Allgemeines Gewerberecht, Schwarzarbeit / Illegales Wirtschaften, Prostituiertenschutzgesetz, Gaststättenangelegenheiten, Volksfeste, Märkte, Messen und Straßenwirtschaften zuständig.

Ein Job, der Sie begeistert

Sie bearbeiten die verwaltungsrechtlichen Maßnahmen zur Bekämpfung des illegalen Wirtschaftens bis hin zu Gewerbeuntersagungen, einschließlich der Zwangsvollstreckung
Sie entscheiden über Bußgeldverfahren zur Bekämpfung von Schwarzarbeit, einschließlich Beweissicherungsmaßnahmen und Gewinnabschöpfung sowie in erlaubnispflichtigen Gewerbeangelegenheiten
die Mitwirkung bei der IuK-Koordination innerhalb der Dienststelle gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie erstellen Antwortentwürfe, Berichte sowie Stellungnahmen an Beteiligte innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung
die Zusammenarbeit mit dem Polizeivollzugsdienst, den Finanzbehörden, der Staatsanwaltschaft, dem Regierungspräsidium Stuttgart sowie der Handwerkskammer und der Industrie- und Handelskammer fällt in Ihren Aufgabenbereich

Ihr Profil, das zu uns passt

ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder
einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder
einen Abschluss als Verwaltungswirt/-in mit bereits abgeschlossenem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst oder
ein vergleichbarer Hochschulabschluss des rechtlichen Berufsfelds
Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, vorzugsweise in der Ordnungsverwaltung sowie aktuelle Kenntnisse im Gewerberecht und Ordnungswidrigkeitenrecht sind von Vorteil
in Situationen mit Konfliktpotential treten Sie sicher, kommunikationsstark und überzeugend auf und verfügen über das erforderliche Verhandlungsgeschick

Freuen Sie sich auf

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz

Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“

betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der der Besoldungsgruppe A 10 gD / Entgeltgruppe 9c TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Martin Treutler unter 0711 216-98903 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Fred Kärcher unter 0711 216-93117 oder poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .

Weitere Informationen zum Amt für öffentliche Ordnung finden Sie unter www.stuttgart.de/ordnungsliebe .

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal
unter www.stuttgart.de/jobs

. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 32/0042/2025 an das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 39, 70173 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

www.stuttgart.de/jobs

Pflegefachkraft / Betreuungsfachkraft (m/w/d)

Favorit
Lebenshilfe Rennsteig Wohnen gGmbH Neuhaus am Rennweg 02.05.2025
Altenpflege Arbeitsklima Behörde Beratung Bereichsleiter Dokumentation Einarbeitung Einkauf Empathie Erfahrung Erzieher Freizeit Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Pflege Planung Qualifikation Tarifvertrag Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft / Betreuungsfachkraft (m/w/d) PFLEGE UND BETREUUNG IST DOOF? … kommt drauf an, wo Du arbeitest! Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere stationäre Wohnform in Neuhaus am Rennweg Pflege- und Betreuungsfachkraft / Pflege- und Betreuungskraft (m/w/d) Deine Aufgaben: Begleitung und Betreuung unserer Bewohnenden Unterstützung und Beratung der Bewohnenden in allen Lebensbereichen (Arbeit, Einkauf, Behördengänge, Soziale Beziehungen, Gesundheitsfürsorge etc.) Individuelle Tagesstrukturierung und Freizeitbegleitung Kooperationskontakte im sozialen Umfeld Planung und Durchführung von integrativen Gruppenangeboten Dokumentation und Berichterstattung Unterstützung bei der Pflege Deine Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Altenpfleger Gesundheits/Krankenpfleger, Heilpädagoge, Pflegehelfer, Pflegeassistent, Pflegehilfskraft, Betreuungshilfskraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Erfahrungen in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Hilfebedarf achtsames und wertschätzendes Verhalten gegenüber den individuellen Lebenssituationen der Bewohnenden sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie und Teamfähigkeit Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen der Sozialwirtschaft mit: einer abwechslungsreichen Tätigkeit und Zeit für die Betreuung Vollzeitbeschäftigung (38 Wochenstunden), Teilzeit möglich sehr guten Personalschlüssel (1:4) Einarbeitungskonzepten Fort -und Weiterbildungsmöglichkeiten Wunschdienstplan betrieblicher Altersvorsorge attraktiver Entlohnung nach Tarifvertrag (PATT e.V. Thüringen) Jahressonderzahlung einem offenen und konstruktiven Arbeitsklima Richte Deine Bewerbung an: Lebenshilfe Rennsteig Wohnen gGmbH Kirchweg 73 98724 Neuhaus/Rwg. e-mail: m.siegel@lebenshilfe-neuhaus-rwg.de Herr Martin Siegel, Bereichsleiter Wohnen, Tel.: 03679/78290 od. 0173/9058317

Fachkraft (w/m/d) Tagesstruktur/Beschäftigung/Freizeit

Favorit
Diakonie Güstrow e.V. Demen 01.04.2025

Jobbeschreibung

Für unser Team im Wichernhof Dehmen in Güstrow suchen wir für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Bereiches Tagesstruktur, Freizeit, Beschäftigung erwachsener Menschen mit geistiger Behinderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung, im Wohn- und Wohnpflegeheim einen Heilerzieher/Heilerziehungspfleger/Sozialpädagogen (w/m/d).

Wir bieten Ihnen:

  • eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V:
    • in der Entgeltgruppe EG7 mit 3.554,53 € - 3.928,69 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
    • zuzüglich diverser Zuschläge z. B. für die Arbeit (je Std.) an Samstagen 2,00 €, Sonntagen 6,50 € und Feiertagen 7,50 € – 9,50 €, Heiligabend 9,50 € sowie Nachtarbeit 3,50 € 
    • eine Prämie für das kurzfristige Einspringen in den Dienst von 60,00 € je übernommenem Dienst
    • Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
    • Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung)
  • 30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit, zusätzlich Urlaub für Nachtarbeit und geteilte Dienste
  • eine zu 100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine große Auswahl moderner Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird
  • Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
  • Dienstradleasing
  • regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie
Ihr Profil
  • Abschluss als Heilerzieher/Heilerziehungspfleger/Sozialpädagoge (w/m/d)
  • Verantwortungsbewusstsein und Engagement
  • soziale Kompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern, Gästen, Ärzten und Dienstleistern
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Anleitung, Leitung
Ihr Aufgabengebiet
  • Aufbau und Begleitung eines Teams im Bereich Tagesstruktur, Freizeit, Beschäftigung
  • Fachlich anspruchsvolle Tätigkeit in der individuellen Begleitung und Alltagsgestaltung, orientiert an unserem Leitbild
  • Steuerung/Begleitung der Prozesse im Rahmen des integrierten Teilhabeplans (ITP)
  • kollegiale Zusammenarbeit
  • Planung und Durchführung von Tagesstrukturierenden Angebote und Freizeitgestaltung
  • Organisation von Festen
  • Dokumentation, Planung, Evaluation
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Angehörigen, Mitarbeitern, Therapeuten, externen Anbietern
  • Akquise quartiersübergreifender Angebote

Leiter (m/w/d) Fachbereich Altenpflege

Favorit
Caritasverband für die Diözese Fulda e.V. Fulda 08.05.2025
Altenpflege Beratung Betriebswirt Betriebswirtschaft Entgelt Fachbereich Führung Führungserfahrung Handel Kommunikation Leitung Personalwesen Pflege Projekt Projektarbeit Qualität Qualitätsmanagement Reisebereitschaft Sonderzahlungen Studium

Jobbeschreibung

Wir schaffen Lebensräume für Bewegung und freie Entfaltung.Bei uns werden Sie Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Ihre Haltung macht dabei den Unterschied.
Für unser Ressort Altenhilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Das bieten wir Ihnen

✓ sehr gute tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen und Zusatzleistungen
✓ flexible Arbeitszeitgestaltung
✓ 30 Tage Urlaub
✓ erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
✓ eigenverantwortliches Arbeiten
✓ wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
✓ sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
✓ Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen

Das sind Ihre Aufgaben

  • ✓ fachliche, personelle und wirtschaftliche Gesamtsteuerung der Einrichtungen des Ressorts
  • ✓ Sicherung und Weiterentwicklung der fachlichen Konzeption sowie des Qualitätsmanagements
  • ✓ Führung von Entgeltverhandlungen mit den Leistungsträgern der eigenen Einrichtungen
  • ✓ Gremienmitarbeit auf Landesebene
  • ✓ Beratung und Unterstützung der angeschlossenen ambulanten, teil- und vollstationären Pflegeeinrichtungen im Bistum Fulda
  • ✓ Repräsentation der Altenhilfeeinrichtungen sowie allgemeine Interessenvertretung
  • ✓ Umsetzung der Maßnahmen im Rahmen von Leitung und Projektarbeit
Das sollten Sie mitbringen

✓ abgeschlossenes Studium Pflegemanagement / Betriebswirtschaftslehre / Sozialwirtschaft oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung
✓ Berufs- und Führungserfahrung wünschenswert
✓ ausgeprägtes Auffassungsvermögen
✓ Verständnis für komplexe Zusammenhänge
✓ Teamgeist & Kommunikationsfähigkeit
✓ hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
✓ Reisebereitschaft innerhalb des Bistums Fulda
✓ Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen der verbandlichen Caritas
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Feuerstein, Leitung Zentrales Personalwesen, telefonisch gerne zur Verfügung. Tel.: 0661/
Alle Vorteile entdecken und jetzt bewerben!

Experte für Steuern und Finanzen im Hochschulbereich (w/m/d)

Favorit
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Erlangen 10.04.2025
Bachelor Beratung Berufserfahrung Betriebsklima Betriebswirt Betriebswirtschaft Büro Deutsch Diplom Einarbeitung Energie Englisch Entgelt Fertigung Finanzen Flexible Arbeitszeit Fortbildung Freizeit Gehalt Gesundheit

Jobbeschreibung

Ihr Arbeitsplatz

Die Abteilung H - Haushalt an der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine zentrale Rolle bei der verantwortungsvollen Bewirtschaftung der finanziellen Ressourcen unserer Universität. Das Referat H5 – Steuer- und Zollangelegenheiten - ist zentraler Ansprechpartner für die steuerliche Beratung und die finanztechnische Abwicklung der Betriebe gewerblicher Art der Universität in umsatzsteuerlicher und ertragssteuerlicher Hinsicht. Dies schließt die Prüfung von Drittmittelverträgen in steuerlicher Hinsicht sowie die Erstellung von Gewinnermittlungen und Steuererklärungen ein. Darüber hinaus ist das Referat für die Zollangelegenheiten, insbesondere im Bereich der Warenein- und Ausfuhr, die Sponsoring-Aktivitäten sowie für Fertigung der Strom- und Energiesteuererklärungen der Universität sowie für Fragestellungen zur Mitteilungsverordnung zuständig.

Ihre Aufgaben

  • Erstellung von Steueranmeldungen und Steuererklärungen für das Finanzamt sowie Mitwirkung bei steuerlichen Prüfungen
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von steuerlichen Fragestellungen z. B. im Hinblick auf Umsatz- und Ertragsbesteuerung von Leistungen der FAU, Hochschulbesteuerung im Allgemeinen und Sponsoring-Aktivitäten der FAU
  • Selbständige Beratung und Auskunftserteilung der FAU-Einrichtungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) im Bereich Steuern, Öffentliche Verwaltung/Public Management, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
  • Gutes Zahlenverständnis sowie Fähigkeit sich zügig in neue Sachverhalte einzufinden
  • Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Programmen
  • Berufserfahrung im Bereich Steuern und/oder Zollangelegenheiten wünschenswert
  • Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
  • Strukturierte, sorgfältige, verantwortungsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohes Umsetzungsvermögen
  • Teamfähigkeit sowie aufgeschlossenes und motiviertes Auftreten

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

  • Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
  • Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
  • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
  • Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
  • Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
  • Aktives Gesundheitsmanagement
  • Tätigkeiten mit klaren Strukturen und realistischen Zeitvorgaben

Stellenzusatz

Die Einstellung im Angestelltenverhältnis erfolgt zunächst befristet für die Dauer von vier Jahren. Eine Weiterbeschäftigung ist bei entsprechender Eignung vorgesehen.
Die Position ist für Berufsanfänger/-innen oder Wiedereinsteiger/-innen geeignet und kommt auch für Personen infrage, die aus ihrer bisherigen Position heraus Wechselabsichten haben oder eine neue Herausforderung suchen.

Entgelt

TV-L E 11

Arbeitszeit

Voll- oder Teilzeit

Fachberater*in DMS/E-Akte (m/w/d)

Favorit
Kreis Segeberg Bad Segeberg 05.05.2025
Ausbildung Belastbarkeit Beratung Büro Deutsch Dokumentenmanagement E-Government Erfahrung Fahrer Führung Führungskraft Geschäftsprozess Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Informatik Kommunikation Management Moderation Online

Jobbeschreibung

Fachberater*in DMS/E-Akte (m/w/d)

E 10 TVöD-VKA/A 10 SHBesG
Vollzeit/Teilzeit
Bad Segeberg

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Unser Fachdienst "Personal, Organisation und Verwaltungsdigitalisierung" besteht zurzeit aus 28 Mitarbeiter*innen, die die organisations- und personalstrategische Ausrichtung der Kreisverwaltung gestalten. Zu unseren Aufgaben gehören u. a. das Personalmanagement, die Organisationsentwicklung/-beratung, das Projektmanagement, das Betriebliche Gesundheitsmanagement und das Vorantreiben der Verwaltungsdigitalisierung.

Ihre Aufgaben:

Projektmanagement im Rahmen der Einführung der E-Akte in allen Organisationseinheiten der Kreisverwaltung Segeberg
Technische Administration und Support (Berechtigungen, Ablagestrukturen, Metadaten, Workflows usw.)
Beratung und Schulung der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte
Weiterentwicklung und Einführung der E-Akte für die Kreisverwaltung
Mitwirkung in den Projektteams anderer E-Government-Teilprojekte des Kreises

Ihr Profil:

ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Informatik, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder

eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder

die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder

die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt und die Bereitschaft, den Aufstieg gemäß §§ 27 oder 27a ALVO zu absolvieren
fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)

und darüber hinaus idealerweise
Erfahrungen im Projektmanagement (agile und klassische Methoden)
Erfahrungen in der Einführung bzw. Administration von Dokumentenmanagementsystemen (idealerweise VIS)
Kenntnisse von Normen und Standards in der Schriftgutverwaltung, der öffentlichen Verwaltung und im Geschäftsprozessmanagement
ein hohes Maß an Nutzer*innenorientierung, Selbstständigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit
eine analytische und zielorientierte Arbeitsweise, Freude an Veränderungsprozessen und der Moderation von Gruppen und Veranstaltungen
die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen

Unser Angebot:

sicherer Arbeitsplatz

festes Monatsgehalt

moderne Büroausstattung

Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket

Fort-/Weiterbildungsangebote

Firmenfitness/psych. Beratung

flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten

Kinder-/Pflegenotfallbetreuung

Bewerben Sie sich!

... bis zum 01. Juni 2025

vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal www.segeberg.de/karriere .

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 25./26. Kalenderwoche stattfinden.
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Herr Kuhlmann, Tel. 04551/951-9268.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Konow, Tel. 04551/951-9748, gern zur Verfügung.

Sollten Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, reichen Sie bitte die letzten dienstlichen Beurteilungen sowie eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte inkl. Postanschrift Ihrer personalverwaltenden Stelle mit ein.

Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Online-Bewerbung

Gymnasiallehrkraft (m/w/d)

Favorit
Stadt Regensburg Regensburg 30.04.2025
Bildung Datenschutz Deutsch Einzelhandel Entwicklung Erfahrung Ethik Französisch Freizeit Gastronomie Gleichstellung Jobticket Kreativität Kultur Präsentation Prüfung Qualifikation Recht Spanisch Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Gymnasiallehrkraft (m/w/d) Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Gymnasiallehrkräfte (m/w/d) für das Von-Müller-Gymnasium Stellen-Nr. 40.411-02:3272 Datum: 30.04.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen zum September 2025 für das städtische Von-Müller-Gymnasium mehrere Lehrkräfte (m/w/d) der vierten Qualifikationsebene mit der Befähigung für das Lehramt an Gymnasien in Bayern in den Fächern Katholische Religionslehre, Evangelische Religionslehre, Ethik, Deutsch, Spanisch sowie Politik und Gesellschaft. Das städtische Von-Müller-Gymnasium ist ein kommunales Gymnasium mit offenem Ganztag. Aktuell werden ca. 700 Schülerinnen und Schüler in den Zweigen Sprachliches, Sozialwissenschaftliches sowie Musisches Gymnasium unterrichtet. Weitere Informationen über das Von-Müller-Gymnasium und Ihren möglichen Arbeitgeber erhalten Sie über die Homepage der Schule (https://www.regensburg.de/vmg/). Stellenausweisung: EG 13 TVöD / BesGr. A 13 / A 14 BayBesG Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Planen und Gestalten des Unterrichts in den jeweiligen Fächern in Sekundarstufe I und II Erstellen und Bewerten von Leistungsnachweisen und Prüfungen Betreuung unserer Schüler/-innen im offenen Ganztag Unterstützung von außerunterrichtlichen Aktivitäten Mitwirkung bei der Schulentwicklung und der Präsentation der Schule nach außen Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten, Schulleitung und Kollegium Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Befähigung für das Lehramt an Gymnasien in Bayern in den Fächern Katholische Religionslehre, Evangelische Religionslehre, Ethik, Deutsch, Spanisch oder Politik und Gesellschaft Bevorzugt werden Fächerkombinationen in den oben genannten Unterrichtsfächern bzw. in Kombination mit Französisch oder Latein, nachrangig berücksichtigt werden Kombinationen mit MINT-Fächern, Wirtschaft/Recht und Sport Bei bestehendem Beamtenverhältnis zu einem anderen Dienstherrn ist eine Freigabeerklärung für die Versetzung zum September 2025 erforderlich Zudem erwarten wir: Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Fach- und Sozialkompetenz Aufgeschlossenheit und Kreativität Erfahrungen in der Ganztagsbetreuung von Kindern und Jugendlichen erwünscht Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis, ansonsten als Tarifbeschäftigte/-r (m/w/d) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Zeit vom 11.06.2025 bis 12.06.2025 statt. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Schulleiter, Herr Oberstudiendirektor Krottenthaler, Tel. (0941) 507-2492 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 40.411-02:3272 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 19.05.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) ab 01. Januar 2025

Favorit
Friedrich-Oberlin-Kindergarten Neustadt an der Aisch 15.11.2024
Ausbildung Beratung Dokumentation Einarbeitung Erfahrung Fachkraft Fortbildung Integration Qualifikation Qualifizierung Urlaubstage

Jobbeschreibung

Die evang. Kindertageseinrichtungen der evang. Kirchengemeinde Neustadt/Aisch suchen

eine heilpädagogische Fachkraft ab dem 01. Januar 2025

ca. 5-8 Wochenstunden (variiert nach Förderbedarf der Kinder)


Die evangelische Kirchengemeinde Neustadt/Aisch ist Träger von den Einrichtungen "Louise-Scheppler-Kindergarten" und "Friedrich-Oberlin-Kindergarten". Als christliche Einrichtung sind alle Kinder und deren Familien bei uns willkommen. Diese Haltung möchten wir insbesondere durch das Angebot eines eigenen Fachdienstes im Bereich Inklusion/Integration bestärken und suchen deshalb eine heilpädagogische Fachkraft für beide KiTas.

Deine Aufgaben sind u.a.:

  • Beobachtung von Kindern im Gruppengeschehen
  • Dokumentation und Unterstützung bei der Antragsstellung an den Bezirk
  • Intensiver Austausch mit den Eltern
  • Unterstützung und Beratung des Teams
  • Abrechnung der Fachdiensstunden mit dem Bezirk
Das bringst Du mit:

  • Eine Ausbildung als Heilpädagoge/Heilpädagogin oder eine vergleichbare Qualifizierung, die die Ausführung von Fachdiensstunden im Rahmen der Eingliederungshilfe ermöglicht
  • Erfahrung im Bereich Inklusion/Integration ist wünschenswert
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, um die Kinder in ihrem ganzen Alltag wahrzunehmen
Wir bieten Dir:

  • Attraktive, tarifgerechte Bezahlung nach TV-L_DiVo (kirchliche Zusatzversorgung, Beihilfe und VWL, dienstfrei an Heiligabend und Silvester, 32 Urlaubstage)
  • Ein breites Fortbildungsangebot
  • Ein sympathisches und offenes Team
  • Zuverlässige Unterstützung, besonders in der Einarbeitung
Bei Fragen wende Dich an:

Daniela Nützel (Einrichtungsleitung Friedrich-Oberlin-Kindergarten), Tel.: 09161-9893

Kerstin Müller (Einrichtungsleitung Louise-Scheppler-Kindergarten), Tel.: 09161-876447


Deine Bewerbung schickst Du bis 30.11.2024 mit folgenden Infos an Ines Kolb, :

  • Möglicher Eintrittstermin
  • Nachweis über Qualifikation
  • Lebenslauf
Wir freuen uns auf Dich!

Pädagogische Fachkraft für Grundschulkindbetreuung (m/w/d) in Nürnberg

Favorit
Gemeinnützige Gesellschaft für soziale Dienste GGSD Nürnberg 08.05.2025
Abschluss Agentur Ausbildung Beratung Bildung Deutsch Englisch Entwicklung Erzieher Fachkraft Fachschule Gesundheit Heilpädagogik Jugendhilfe Kommunikation Medien Organisation Pädagogik Praxis Prüfung

Jobbeschreibung

Berufsbild:

Die neu geschaffene Ausbildung zur Pädagogischen Fachkraft für Grundschulkindbetreuung ist eng verbunden mit der Ausbildung zum Erzieher (m/w/d). Die Fachkraft (m/w/d) konzentriert sich allerdings auf die Grundschulzeit der Kinder. Sie unterstützt Grundschulkinder bei den Hausaufgaben, bietet Bildungsangebote außerhalb der schulischen Aufgaben und fördert die ganzheitliche Entwicklung des Kindes.

Mögliche Arbeitsfelder:

Schulische Angebote:

  • einfache und verlängerte Mittagsbetreuung
  • offene Ganztagsschule (an Grundschulen)
  • gebundene Ganztagsschule (an Grundschulen)
Angebote der Kinder- und Jugendhilfe:

  • Horte
  • Häuser für Kinder (Gruppen für Kinder ab 6 Jahren)
  • Ggf. altersgeöffnete Kindergärten
In diesen Fächern werden Sie unterrichtet:

  • Englisch
  • Sozialkunde / Soziologie
  • Deutsch und Kommunikation
  • Medienbildung
  • Pädagogik / Psychologie / Heilpädagogik
  • sozialpädagogische Praxis
  • sozialpädagogische Methoden
  • Recht, Verwaltung und Organisation
  • sprachliche Bildung
  • mathematische und naturwissenschaftliche Bildung
  • Umwelt- und Gesundheitsbildung
  • religiöse und ethische Bildung
  • ästhetische Bildung
  • musikalische Bildung
  • Bewegungserziehung
  • Seminar / Übungen
Wie lange dauert die Ausbildung?

Zwei Jahre. Das erste Jahr erfolgt in Vollzeit an der Fachschule. Das zweite Jahr ist ein von der Schule begleitetes Berufspraktikum. Letzteres kann auch zweijährig in Teilzeit erfolgen.

Für das Berufspraktikum suchen sich die Schüler*innen ihre Praxisstelle selbst, eine Vergütung steht ihnen hier zu. Die Ausbildung beginnt jeweils mit dem bayerischen Schuljahr.

Art des Abschlusses:

Die Ausbildung verleiht die Berufsbezeichnung: „Staatlich anerkannte Pädagogische Fachkraft für Grundschulkindbetreuung“

Teilnahmevoraussetzung:

  • mittlerer Schulabschluss
  • berufliche Vorbildung durch eine erfolgreich abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung
  • Nachweis über eine sechswöchige praktische Tätigkeit in einer sozialpädagogischen oder schulischen Einrichtung im einschlägigen Bereich
  • Bewerberinnen und Bewerber mit einer anderen Muttersprache als Deutsch:
    Nachweis über hinreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf dem Niveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprache
Abweichend von den bereits genannten Zugangsvoraussetzungen können mit Zustimmung der Schulaufsichtsbehörde ausnahmsweise auch Bewerber*innen, deren bisheriger Bildungsstand und beruflicher Werdegang eine erfolgreiche Mitarbeit in der Fachschule erwarten lassen, in das erste Schuljahr der Fachschule aufgenommen werden.

Kosten:

Es wird kein Schulgeld erhoben.
Sonstige Kosten:

  • 50 € Anmeldegebühr 
  • 2x200 € Materialgeld im 1. Jahr
  • 2x100 € Materialgeld im 2. Jahr
  • 250 € Prüfungsgebühr pro Jahr
Fördermöglichkeiten:

Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann Ihre Ausbildung von der zuständigen Agentur für Arbeit gefördert werden; es ist deshalb eine Beratung vor Ausbildungsbeginn durch Ihre zuständige Agentur für Arbeit unbedingt erforderlich.

Weitere Informationen erhalten Sie

telefonisch unter: 0800 / 10 20 580 (Mo. - Do.: 08.30 - 16.30 Uhr, Fr.: 08.30 - 15.00 Uhr)

per E-Mail an: bildungsportal@ggsd.de

oder im Internet unter: www.ggsd.de/ausbildung

Pflegehilfskraft / Pflegehelfer (m/w/d)

Favorit
Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH Bitterfeld-Wolfen 29.01.2025
Ausbildung Dokumentation Empathie Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Klinikum Online Personalabteilung Pflege Therapie Vollzeit

Jobbeschreibung

Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit.

Unser pflegerisches Team freut sich auf Ihre Unterstützung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegehilfskraft / Pflegehelfer (m/w/d)

Darauf können Sie zählen:

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, gute Bezahlung nach tariflichen Regelungen sowie Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen)
  • eine interessante und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kooperativen und engagierten Team
  • Arbeit in Teil- oder Vollzeit möglich
  • dauerhafte vergünstigte Parkmöglichkeiten, preiswerte Verpflegung durch hauseigene Küche
  • eine familienbewusste Personalpolitik
  • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • JobRad
  • Jobticket
  • Corporate Benefits

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegehelfer (m/w/d) mit einjähriger Ausbildung
  • eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Patienten und Angehörigen
  • flexibler Teamplayer mit dem richtigen Mix aus Ehrgeiz und Empathie
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/Maserschutzimpfung und Varizellen notwendig.

Hier ist Ihr Einsatz gefragt:

  • Sie unterstützen unsere Pflegefachkräfte bei der Durchführung der Grund- und Behandlungspflege der Patienten, einschließlich deren sachgerechter digitaler Dokumentation
  • Sie wirken bei Therapiemaßnahmen mit und sorgen für Sauberkeit und Hygiene im Bereich
  • für die Anliegen und Belange der Patienten fühlen Sie sich verantwortlich und verstehen es, diese an den richtigen Adressaten weiterzuleiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich jetzt!

Fragen beantwortet Ihnen gern die Pflegedirektorin, Frau Al-Rail, unter der Telefonnummer 03493 31-2500 oder per E-Mail .

Bewerbungen von qualifizierten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden gerne entgegengenommen.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an
Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH
Personalabteilung
Friedrich-Ludwig-Jahn-Straße 2
06749 Bitterfeld-Wolfen

Wir freuen uns auch über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereportal oder per E-Mail an .
E-Mail-Anlagen senden Sie bitte ausschließlich als PDF-Datei.

Psychologische*r Psychotherapeut*in (m/w/d) in Ausbildung

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 06.05.2025
Abschluss Ambulanz Arbeitsklima Ausbildung Engagement Flexibilität Fortbildung Jobticket Klinik Konferenz Medizin Online Praktikum Psychotherapeut Psychotherapie Supervision Therapie Vergütung Verkehr Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Die Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie bietet bis zu vier Ausbildungsplätze für die praktische Tätigkeit PT II (600 Stunden) als:Psychologische*r Psychotherapeut*in (m/w/d) in Ausbildung

Wir bieten Ihnen:

Praktikumsvertrag mit entsprechender Vergütung für PT II
Angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen, sehr engagierten und erfahrenen Team
Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Jobticket und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Durchführung von Anamnesegesprächen und Differentialdiagnostik von Patient*innen in der psychosomatischen Ambulanz unter engmaschiger Supervision
Durchführung von Einzeltherapie, Psychoedukation sowie Krisenintervention
Erstellung von Therapieplänen, Berichten und Verlaufsdokumentation
Teilnahme an Visiten, Teambesprechungen, Konferenzen und Supervisionen
Mitarbeit in der hausinternen Fortbildung

Ihr Profil:

Psychologische*r Psychotherapeut*in (m/w/d) in Ausbildung, bevorzugt nach Abschluss von PT I
Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement
Neugier für verschiedene Erkrankungsformen und Therapiemethoden
Offene und kommunikative Grundhaltung
Konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und
Psychotherapie
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Fr. Dr. med. J. Ghaemi, Tel.: 06131 17-3660.
Referenzcode: 50263468
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Ausbildung Hauswirtschafterin mit Schwerpunkt serviceorientierte Dienstleistung, (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn 08.05.2025
Abschluss App Ausbildung Betriebsklima Engagement Fortbildung Führung Kreativität Medien Organisation Pflege Planung Praxis Service Teamfähigkeit Veranstaltung Veranstaltungen Vergütung Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Das Matthias-Jorissen-Haus stellt eine Kombination aus privater, betreuter Wohn- und einer professionell betriebenen Pflegeeinrichtung dar. Es liegt in einer landschaftlich reizvollen Lage am Stadtrand von Neukirchen und ist umgeben von gepflegten Grünanlagen, schön angelegten Fußwegen und einem angrenzenden Laubwald.

Deine Ausbildung:

Die Ausbildung besteht aus einer Grund- und Fachbildung und dauert drei Jahre. Vermittelt werden Fertigkeiten und Kenntnisse zur hauswirtschaftlichen Versorgung und Betreuung von Menschen gem. des Ausbildungsrahmenplans, wie z.B.:

  • Ermittlung von Bedarf und Ansprüchen der zur versorgenden Personen
  • Speisezubereitung und Service
  • Vorratshaltung und Warenwirtschaft
  • Service, Housekeeping und Wäschepflege
  • Angebotsermittlung und Kostenplanung
  • Organisation von Veranstaltungen
  • Beurteilung und Planung von Betriebseinrichtungen
  • Gestaltung und Pflege von Räumen und Wohnumfeld
  • Personenorientierte Gesprächsführung

Wir bieten Dir:

  • eine sinnerfüllende und vielseitige Aufgabe in einem unserer Pflegeeinrichtungen.
  • eine qualifizierte, abwechslungsreiche und erstklassige Ausbildung mit guter Praxisanleitung.
  • einen gefragten Berufsabschluss mit sehr guten Zukunftsaussichten.
  • ein offenes und angenehmes Betriebsklima sowie hilfsbereite Kollegen/innen in lebendigen Teams.
  • ein attraktives Vergütungspaket basierend auf einer diakonischen Tarifregelung zzgl. einer jährlichen Zahlung einer Sonderzuwendung, eine geförderte betriebliche Altersversorgung und vermögenwirksame Leistungen.
  1. Ausbildungsjahr 1.218,22 Euro zzgl. diverser Zulagen (Stand: März 2024)
  • bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung eine Prämie von 400 Euro.
  • gute Übernahmechancen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen).
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld.
  • Einrichtungen in zentraler Lage mit guten ÖPNV-Anbindungen.
  • 30 Tage Erholungsurlaub plus 1 Brauchtumstag.
  • zum Start ein Begrüßungsgeschenk.
Sieh selbst, wie es ist bei uns zu arbeiten:

Du bringst mit:

  • Freude an der Arbeit für und mit Menschen.
  • Interesse an sozialen und hauswirtschaftlichen Aufgabenbereichen.
  • gute Anwenderkenntnisse digitaler Medien und PC-Kenntnisse
  • Aufgeschlossenheit, Engagement, Kontaktfreude, Kreativität, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
  • Bereitschaft zum Wechseldienst gemäß eines Dienstplans.
  • Fachoberschulreife, qualifizierten Haupt- oder Realschulabschluss oder einen gleichwertigen Abschluss.
  • Vorlage bei einer beabsichtigten Einstellung erforderlich: Nachweis eines Führungszeugnisses.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.


Für einen Ausbildungsstart zum 01.08.2025 bewerbe Dich bitte bis spätestens zum 15.05.2025.

Deine Fragen beantwortet gerne:

Heike Tacken-Dahmen, Hauswirtschaftsleitung, 02845-392-4748

Kontaktiere uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Digitalkoordinator/in (w/m/d)

Favorit
Stadt Nürnberg Nürnberg 11.04.2025
Altenpflege Analytisch Bachelor Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chancengleichheit Deutsch Digitalisierung Diplom Durchsetzungsvermögen Engagement Entwicklung Erfahrung Fachlaufbahn Festanstellung Finanzen Flexible Arbeitszeit Homeoffice Informatik Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Digitalkoordinator/in (w/m/d) im NürnbergStift Stellenanzeige merken Stellenanzeige teilen Job-ID: J000008539 Bezahlung: EGr. 11 TVöD bzw. BGr. A11 BayBesG Bewerbungsfrist: 11.05.2025 Zu besetzen ab: sofort Arbeitszeit: Teilzeit Befristung: unbefristet Veröffentlicht: 11.04.2025 Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das NürnbergStift ist ein Eigenbetrieb der Stadt Nürnberg und betreibt folgende Altenpflegeeinrichtungen und Dienste: Pflegezentrum Sebastianspital, August-Meier-Haus, Senioren-Wohnanlage St. Johannis, Senioren-Wohnanlage Platnersberg, Heilig-Geist-Spital als Wohnheim sowie den Ambulanten Dienst und die Geriatrische Rehabilitation. Das sind Ihre Aufgaben Konzeptionelle Weiterentwicklung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprozessen im NürnbergStift Entwicklung und Implementierung digitaler Fachstrategien unter Berücksichtigung der besonderen Anforderungen im Pflegebereich Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender und zukünftiger digitaler Prozesse Erstellung fundierter Vorlagen, Konzepte und Management-Summaries zur Unterstützung strategischer Entscheidungen IT-Anforderungsmanagement zur bedarfsgerechten Weiterentwicklung digitaler Lösungen Steuerung und Koordination von IT-Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs Koordination und Qualitätssicherung von IT-Änderungen zur Optimierung der digitalen Infrastruktur Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder Anderweitige Qualifikationen (z. B. Fachinformatiker/in (w/m/d)) mit umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen und mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung oder Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik – Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II) mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen Daneben verfügen Sie über Erfahrung im projektorientierten Arbeiten in einer digitalen Arbeitswelt Analytisches, strukturiertes und vernetztes Denken Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Organisationsgeschick sowie Urteilsvermögen Teamfähigkeit Zusätzliche Qualifikationen im Pflegebereich sind von Vorteil Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten, dynamischen Team mit spannenden Themen und Herausforderungen Abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeiten zur Mitgestaltung der Stadt Nürnberg Einen ausgewogenen Mix aus täglichem Betrieb und anspruchsvollen IT-Projekten Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung und Standortgarantie Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Attraktive betriebliche Altersversorgung Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket Job Flexible Arbeitszeit Homeoffice Jahressonderzahlung Tariforientierte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket Job; Flexible Arbeitszeit; Homeoffice; Jahressonderzahlung; Tariforientierte Bezahlung Kontakt Herr Trahms, Tel.: 09 11 / 2 31 - 81 63 (bei Fragen zur Bewerbung) Frau Miermeister, Tel.: 09 11 / 2 15 31 - 8 02 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de Stadt Nürnberg - eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Fußzeile © 2025 - Stadt Nürnberg

Gesundheits- und Krankenpfleger/in – Leitung OP-Organisation (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.03.2025
Assistenz Ausbildung Belastbarkeit Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Entwicklung Event Fachbereich Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Krankenhaus Leitung Management Medizin Mitarbeiterrabatt

Jobbeschreibung

Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist das Muskuloskelettale Zentrum im Verbund katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) und verfügt über eine modernste Ausstattung inklusive intraoperativem CT (C-Bogen) sowie zwei OP-Roboter für die Knie-Endoprothetik. Unsere OP-Abteilung umfasst sieben vollwertige Säle, davon zwei im ambulanten OP-Zentrum. Es gibt die vier eigenständigen Fachabteilungen Orthopädie, Sportorthopädie, Wirbelsäulenchirurgie und Unfallchirurgie.

Mit Fast-Track-Behandlungen und einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess setzen wir Maßstäbe in der Patientenversorgung.
Im Fachbereich Orthopädie bedeutet dies, als Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung bei der Revisionsrate mit zu den besten in Deutschland zu gehören.

Ein engagiertes Team aus Fachkräften mit drei OTA-Auszubildenden pro Jahr, einer freigestellten Praxisanleitung sowie einer Versorgungsassistenz ermöglicht unsere qualitativ hochwertige Arbeit.

Ihr Profil

Besondere Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachperson (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP oder als Operationstechnische Assistenz (OTA)
  • Idealerweise erste Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position und/oder Weiterbildung Leitungskompetenzen im mittleren Management
  • Belastbarkeit, Organisationsgeschick und eine ausgeprägte Teamorientierung
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
  • Identifikation mit den Zielen eines konfessionellen Krankenhausträgers

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Leitung und Organisation der OP-Abteilung mit wirtschaftlichem Personal- und Materialeinsatz
  • Sicherstellung der im OP-Statut definierten Saallaufzeiten und einer optimalen OP-Ablauforganisation
  • Dienstaufsicht über Pflege- und Wirtschaftspersonal
  • Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden, insbesondere der Auszubildenden
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben (z. B. Hygiene, Unfallverhütung, Strahlenschutz, Medizinproduktegesetz)
  • Zusammenarbeit mit der AEMP (Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte) und anderen Fachabteilungen
  • Mitgestaltung und aktive und kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe

Fähigkeiten

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.


Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Ausbildung zum staatlich geprüften Pflegefachhelfer (m/w/d) mit Schwerpunkt Altenpflege in Ingolstadt

Favorit
Gemeinnützige Gesellschaft für soziale Dienste GGSD Ingolstadt 08.05.2025
Abschluss Altenpflege Assistenz Ausbildung Bildung Forschung Führung Gesundheit Klinik Kunst Online Pflege Pflegedienst Praxis Qualifizierung Stationär Vollzeit Wissenschaft Zeugnisse

Jobbeschreibung

Berufsbild:

Pflegefachhelfer (m/w/d) unterstützen die Pflegefachkraft bei der qualifizierten Pflege und Betreuung von pflegebedürftigen alten und kranken Menschen.

Ihre Aufgaben:

Sie betreuen und pflegen Menschen insbesondere in Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen, im häuslichen Umfeld und in Wohngruppen. Pflegefachhelfer (m/w/d) arbeiten im Team mit Pflegefachpersonen in der ambulanten Pflege, der stationären Akutpflege und der stationären Langzeitpflege. Sie führen die Maßnahmen selbständig durch, die von einer Pflegefachperson geplant, überwacht und gesteuert werden.

Mögliche Einsatzfelder nach der Ausbildung sind:

  • Stationäre Pflegeeinrichtungen
  • Betreutes Wohnen
  • Ambulant betreute Wohngemeinschaften
  • Kliniken
  • Sozialstationen und ambulante Pflegedienste
  • Tagespflegeeinrichtungen
In diesen Lernfeldern werden Sie unterrichtet:

  • Gestaltung von Arbeits- & Beziehungsprozessen
  • Gesundheit fördern und wiederherstellen
  • Unterstützung bei der selbstbestimmten Lebensführung und Selbstpflege
  • Assistenz bei besonderen Pflegeanlässen
Art des Abschlusses:

Das Bestehen der Abschlussprüfung führt zum Erwerb der Berufsbezeichnung „staatlich geprüfte/r Pflegefachhelfer/in (Altenpflege)“.

Nach der Ausbildung haben Sie die Zugangsvoraussetzung für die Generalistische Pflegeausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d). Zusätzlich ist die Verkürzung dieser dreijährigen Ausbildung auf zwei Jahre möglich.

Dauer:

  • 12 Monate, beginnend jährlich im September,
  • Umfang: 700 Unterrichtsstunden / 850 Praxisstunden
Zugangsvoraussetzung:

Möglichkeit 1:

  • Erfolgreicher Mittelschulabschluss (Hauptschulabschluss)
  • Mindestalter von 16 Jahren
  • Gesundheitliche Eignung
  • Ein zwei- bis vierwöchiges Vorpraktikum in einer Einrichtung der Altenhilfe wird empfohlen.
Möglichkeit 2:

  • Erfüllung der Vollzeitschulpflicht (9 Jahre)
  • Mindestens 2 Jahre Tätigkeit in der Pflege
  • Gesundheitliche Eignung
Möglichkeit 3: 

  • Erfolgreicher Mittelschulabschluss (Hauptschulabschluss)
  • Personen, die das 16. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, können aufgenommen werden, wenn die nötige Reife und schriftl. Zustimmung der Erziehungsberechtigten vorliegt.
  • Gesundheitliche Eignung
Kosten: Kein Schulgeld. Die Materialkosten sind von den Teilnehmenden zu tragen und werden in zwei Raten à 82,50 € erhoben.

Fördermöglichkeiten:

  • AZAV zertifiziert und durch die die Arbeitsagentur förderbar.
  • Qualifizierungschancengesetz
  • Bildungsgutschein
  • Laut Bayerischem Staatsministerium der Wissenschaft, Forschung und Kunst kann für die 1-jährige Ausbildung BAföG beantragt werden.
Bitte bewerben Sie sich bei uns mit folgenden Unterlagen:

  • Lebenslauf mit Bewerbungsfoto
  • Bewerbungsschreiben
  • Nachweis über die schulische Vorbildung
  • Weitere Zeugnisse und Nachweise (soweit vorhanden)
  • Amtliches Führungszeugnis (Darf bei Anmeldung nicht älter als drei Monate sein.)
  • Ärztliches Attest (Darf bei Anmeldung nicht älter als drei Monate sein.)
Weitere Informationen erhalten Sie

  • Telefonisch unter: 0800 / 10 20 580 (Mo. - Do.: 08.30 - 16.30 Uhr, Fr.: 08.30 - 15.00 Uhr)
  • Per E-Mail an: bildungsportal@ggsd.de
  • Online unter: www.ggsd.de/ausbildung

Medizinisch-Technischer Radiologieassistent für CT/MRT-Diagnostik und Interventionen (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.03.2025
Berufserfahrung Event Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitswesen Handel Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Motivation Prämien Qualifikation Radiologie Recht Röntgen Schwerbehinderung Verantwortlichkeit

Jobbeschreibung

Mit rund 2.600 Mitarbeitenden ist der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser sowie ein Gesundheitszentrum mit insgesamt 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren.

Das Augusta-Krankenhaus, als Teil des VKKD, ist ein Akutkrankenhaus im Düsseldorfer Stadtteil Oberrath. Mit 200 Betten in den verschiedenen Fachkliniken werden pro Jahr ca. 32.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär versorgt.

Zur Unterstützung unseres Teams in der Röntgenabteilung des Augusta-Krankenhauses suchen wir ab sofort in Vollzeit eine Medizinisch-Technische Radiologieassistentin / einen Medizinisch-Technischen Radiologieassistenten (m/w/d).

Ihr Profil

Besondere Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur MTRA (m/w/d)
  • Aktualisierung der Fachkunde im Strahlenschutz nach Röntgenverordnung oder aktuelle Kenntnisse im Strahlenschutz müssen vorliegen
  • Fachliche und persönliche Kompetenz gepaart mit einem patientenorientierten Auftreten
  • Hohe Motivation, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Spätdiensten, Nacht- und Wochenenddiensten

Berufserfahrung

  • Vorerfahrungen im Bereich der Schnittbilddiagnostik sind wünschenswert, aber kein Muss

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Einsatz im Bereich der Schnittbilddiagnostik (CT und MRT)
  • Schnittbild- und ultraschallgesteuerte Interventionen
  • Digitale Röntgendiagnostik und Mammographie
  • Durchleuchtung
  • Angiographie und angiographische Interventionen


Benefits

  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten und familiären Team
  • Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Vielfältiges Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Bike Leasing: Sie erhalten die Möglichkeit, bis zu 2 Fahrräder nach Wahl (inkl. Zubehör) über den Verbund zu leasen.
  • Kinderbetreuung durch die Kindertagespflege "VKKD Bärenclub"
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Presales Consultant (m/w/d) – IT-Lösungen & Services

Favorit
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Eggenstein-Leopoldshafen 01.05.2025
Ausbildung Berater Beratung Cloud Compliance Consultant Design Eigeninitiative Entwicklung Erfahrung Handel Informatik Innovation IT-Infrastruktur Kommunikation Migration Präsentation Projekt Qualifikation Rechenzentrum

Jobbeschreibung

Technologie verstehen. Lösungen gestalten. Kunden begeistern.

Werde Teil unseres Teams als Presales Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die Zukunft unserer Kunden. Du bist nicht nur technischer Berater, sondern ein echter Mitgestalter in jeder frühen Phase der Vertriebs- und Kundenbeziehungsprozesses. Du analysierst komplexe Anforderungen, entwickelst maßgeschneiderte Konzepte und machst aus innovativen Möglichkeiten überzeugende, zukunftsweisende Lösungen. Wenn du es liebst, IT-Themen sowohl strategisch als auch praxisnah zu verbinden, in einem Team voller Wertschätzung und Wertschöpfung zu arbeiten und Kunden mit deinen Ideen zu begeistern, dann bist du bei uns genau richtig!  

  • Kundenbetreuung auf höchstem Niveau: Du begleitest den gesamten Presales-Prozess und bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden. Du identifizierst selbständig neue Geschäftsmöglichkeiten, baust langfristige Beziehungen auf und berätst sowohl online als auch vor Ort – stets mit dem Fokus, echten Mehrwert zu liefern.
  • Lösungsentwicklung, die begeistert: Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und entwickelst gemeinsam mit ihnen passgenaue, technische Konzepte, die nicht nur effektiv, sondern auch kosteneffizient und zukunftssicher sind. Du sorgst dafür, dass unsere Lösungen stets den höchsten Anforderungen an Performance und Compliance gerecht werden.
  • Technische Beratung auf Augenhöhe: Du unterstützt unser Vertriebsteam mit deiner Expertise bei der Analyse von Kundenanforderungen und hilfst dabei, maßgeschneiderte IT-Lösungen zu entwickeln, die den Kundenwünschen entsprechen und zukunftsorientiert sind.
  • Präsentationen, die überzeugen: Du führst mit Leidenschaft überzeugende Produktdemonstrationen und Workshops durch, um den Mehrwert unserer Lösungen verständlich und spannend zu vermitteln.
  • Angebotserstellung mit Weitblick: Du erstellst in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der Projektabteilung technische Konzepte und Angebote, die auf den Erfolg unserer Kunden und unseres Unternehmens ausgerichtet sind.
  • Marktbeobachtung und Innovationskraft: Du bist immer auf dem neuesten Stand der Technologie und bringst innovative Ideen in den Vertriebsprozess ein, um uns einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen und unsere Lösungen kontinuierlich weiterzuentwickeln.  
  • Ausbildung: Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen – oder eine Leidenschaft für Technologie und digitale Innovation entwickelt, die du in diesem Bereich einbringen möchtest.
  • Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung im Presales oder in der technischen Beratung gesammelt, idealerweise im IT-Dienstleistungsumfeld oder als Lösungsarchitekt. Du hast Freude daran, komplexe technische Lösungen zu entwickeln und Lösungen auf den Punkt zu bringen.
  • Fachkenntnisse: Du kennst dich aus in den Bereichen Managed Services, Cloud-Services, IT-Infrastrukturen, Telekommunikation sowie Rechenzentrumslösungen und hast ein gutes Gespür für aktuelle Technologietrends.
  • Technisches Know-how: Du bringst Kenntnisse in Themen wie Managed Services, Cloud- und Rechenzentrumslösungen, RZ-Design, Umzugsmanagement, Storage- und Server-Systemen, Virtualisierung und Cloud-Migrationen mit und hast Interesse daran, dein Wissen kontinuierlich auszubauen.
  • Prozessdesign: Du hast Erfahrung in der Konzeption von Betriebsprozessen und verstehst, wie man effiziente und skalierbare Lösungen für unsere Kunden entwickelt.
  • Zertifizierungen: Zertifikate im Cloud- oder Datacenter-Umfeld sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wir unterstützen dich gerne, deine Expertise weiter auszubauen.
  • Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe technische Inhalte verständlich und zielgruppengerecht vermitteln und überzeugst durch deine sichere Präsentations- und Verhandlungskompetenz.
  • Teamgeist und Eigeninitiative: Du arbeitest gerne im Team, bringst aber auch eine hohe Eigenmotivation mit und setzt dich für lösungsorientiertes Handeln ein.
  •  Warum du bei uns arbeiten solltest:
  • Zukunftsorientiert: Wir bieten dir die Chance, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten und mit uns gemeinsam die digitale Zukunft unserer Kunden zu gestalten.
  • Wertschätzung: Bei uns bist du nicht nur ein technischer Berater, sondern ein wichtiger Teil eines Teams, das die Zukunft prägt.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Du hast die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. 

Heilpädagoge / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) Studienheim

Favorit
Augustinum gemeinnützige GmbH München 10.04.2025
Ausbildung Bau Berufserfahrung Deutsch Diakonie EDV Engagement Erzieher Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Kreativität Lehre Leistungsdruck Leitung Planung Qualifikation Qualität Sozialpädagoge Teilzeit Unternehmen

Jobbeschreibung

Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Erzieher (m/w/d) Studienheim Arbeitsort: In den Kirschen 1 80992 München Arbeitszeit: Teilzeit (25 - 35 Std. / Wo.) Start: ab sofort Ihre Aufgaben: Planung, Durchführung und Nachbereitung des Gruppendienstes Verantwortung für und Übernahme von organisatorischen Arbeiten der Gruppe sowie die enge Zusammenarbeit mit Lehrer*innen und Schule Elternarbeit und Interdisziplinäre Zusammenarbeit Durchführung von Einzelförderungen sowie Gruppenangeboten Erziehungs- und Familienberatung für Eltern Krisenintervention sowie die Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Ärzten und anderen Institutionen Zusammenarbeit mit dem pädagogisch-psychologischen Fachdienst, der die Gruppenmitarbeiter in Bezug auf ihre pädagogische Arbeit berät und unterstützt Ihr Profil: Ausbildung als Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine andere vergleichbare Qualifikation (Erste) Berufserfahrung im genannten Bereich oder Interesse an einem neuen Tätigkeitsfeld Bereitschaft zur gelegentlichen Wochenend- und Nachtbereitschaft Grundkenntnisse der Gebärdensprache oder Interesse am Erlernen der Deutschen Gebärdensprache (DGS) erwünscht; gerne auch Mitarbeiter*innen, deren Muttersprache DGS ist Zugewandte Haltung gegenüber den Kindern und Jugendlichen sowie Engagement und Verantwortungsbewusstsein Kreativität und Lust zur Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes sowie zur eigenen fachlichen Weiterentwicklung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, EDV-Kenntnisse Das sagen unsere Mitarbeiter*innen: "Beim Augustinum kann man sich entfalten – und das ohne großen Leistungsdruck. Ich fühle mich hier rundum wohl und schätze den sozialen Charakter des Arbeitgebers sehr." Kristina Bürg, Sozialdienst in der Gärtnerei Hollern Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern) Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage- (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember) Jahressonderzahlung: 80 % des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts Wohnmöglichkeiten zur Miete- Einzahlung für Ihre Betriebsrente Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten Attraktives Bike-Leasing- Feiern und Betriebsausflüge Darauf kommt es uns an: Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen. Haben Sie Fragen? Dann können Sie sich gerne an uns wenden: Studienheim Herr Markus Bauer (Leitung Studienheim) In den Kirschen 1 80992 München Telefon: 0173 / 2492731 www.augustinum.de/studienheim