Jobs im Öffentlichen Dienst
25.413 Jobs gefunden
Account Manager – Sicherheitsdruck (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Account Manager im Bereich Sicherheitsdruck für den Standort Berlin.
Ihr Aufgabenbereich
- Entwicklung und Umsetzung kundenorientierter Vertriebsstrategien zur Erreichung von Geschäfts- und Umsatzzielen – mit besonderem Fokus auf den Markt für Postwertzeichen und Sicherheitsbanderolen
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Akquise von Neukunden – auch im öffentlichen Sektor
- Strategische Fokussierung auf ausgewählte Kunden zur Vorbereitung auf zukünftige Ausschreibungen, Direktvergaben und Testproduktionen – mit dem Ziel, starke und nachhaltige Kundenbindungen aufzubauen.
- Durchführung von Verkaufsgesprächen, Verhandlung von Vertragskonditionen im Rahmen der eigenen Entscheidungskompetenz sowie Erstellung, Abgabe und Nachverfolgung von Angeboten.
- Kontinuierliche Marktbeobachtung, Kunden- und Wettbewerbsanalyse
- Verantwortung für die Umsatzplanung sowie die Erstellung von Forecasts für die betreuten Kunden und Segmente
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Druck & Medientechnik, der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Branchenkenntnisse sowie Interesse an der Druckindustrie von Vorteil
- Erfahrung im Vertrieb wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Reisebereitschaft – überwiegend national und innerhalb Europas, gelegentlich auch außerhalb
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Ihre Vorteile
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Universitätsprofessur für Energieverfahrenstechnik
Jobbeschreibung
Universalität, Diversität und Interdisziplinarität sind unsere Stärken. Mehr als 26.000 Studierende, drei Exzellenzcluster, 5.000 Beschäftigte und mehr als 150 Institute: Mit einer hervorragend ausgebauten Infrastruktur bietet die Leibniz Universität Hannover Raum für innovative Lehre und Forschung auf Spitzenniveau in einem breiten Fächerspektrum. An der Fakultät für Maschinenbau ist folgende Position der BesGr. W2 NBesO mit Tenure Track nach BesGr. W3 NBesO baldmöglichst zu besetzen: Universitätsprofessur für Energieverfahrenstechnik Bewerbungen werden erbeten bis zum 15.06.2025 . Den vollständigen Text der Ausschreibung entnehmen Sie bitte dem Internet unter WebsiteAusbildung zum Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Seit über 45 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung in der Region Rhein-Neckar. Als erfahrener Leistungserbringer bieten wir vor allem sozialpsychiatrische Grundversorgung, bedarfsgerechte Wohn- und Assistenzleistungen sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben. Wir suchen zum 01.09.2025 AUSZUBILDENDE ZUM/ZUR HEILERZIEHUNGSPFLEGER*IN (M/W/D) DU LERNST BEI UNS: Die Organisation, Durchführung und Dokumentation individueller und zielgerichteter Maßnahmen der Assistenz von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. WAS MUSST DU MITBRINGEN? * einen guten mittleren Bildungsabschluss * Sprachgewandtheit in Wort und Schrift * einen absolvierten Freiwilligendienst (FSJ/BFD) im sozialen Bereich oder ein mindestens 12-monatiges Vorpraktikum * Interesse an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen * Teamfähigkeit,Erzieher (all genders) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Erzieher (all genders) Allgemeine InformationPhorms Standort:
Berlin Mitte, Berlin Prenzlauer Berg, Berlin Steglitz-Zehlendorf
Unternehmensbereich
Kindergarten
Vertragsart:
Teilzeit & Vollzeit
Beschäftigungsart:
unbefristet
Frühester Starttermin:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Jobangebot teilen
Darauf kannst du bei uns zählen
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine attraktive am TVöD orientierte Vergütung
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zur Urban-Sports Club-Mitgliedschaft, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)
- 30 Urlaubstage
- Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Aufstiegsmöglichkeiten
- Angebot kostenloser halbjährlicher Sprachkurse (Deutsch und Englisch)
- Hochwertige und altersgerechte Ausstattung der Gruppenräume sowie moderne und ansprechende Themenräume (Smartboard-Raum, Bewegungshalle, Kunstraum)
- Überdurchschnittlicher Personalschlüssel durch zusätzliche englischsprachige Mitarbeiter:innen in den Gruppen
- Unkomplizierte Anschaffungen von Materialien
- Aktive Mitgestaltung des Kitaalltags und der Angebote sowie regelmäßige Teamsitzungen und Teamevents
- Ganzheitliche Förderung unserer Kinder im kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereich
- Vorbereitung und Durchführung kindgerechter, entwicklungsangemessener pädagogischer Angebote und Projekte
- Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Elterngesprächen
- Eingewöhnung von Kindern, Beobachtung der Entwicklung, Führung des Sprachlerntagebuches sowie Erstellung von Entwicklungsberichten
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht
- Idealerweise praktische Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung
- Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre
- Motivation und Freude am Entwickeln gemeinsamer Zukunftsperspektiven
Unsere drei deutsch-englischen Phorms Campus-Standorte in Berlin liegen verkehrsgünstig und in zentraler Lage in Mitte, Steglitz-Zehlendorf und Prenzlauer Berg. Den Rahmen für die internationale Ausrichtung bildet unser bilinguales Konzept, welches wir nach der Immersionsmethode umsetzen. Unsere Schulen und Kindergärten verfügen über eine hervorragende digitale Ausstattung und bieten unserer internationalen und dynamischen Gemeinschaft einen Lern- und Lebensraum, der sich vor allem durch seine familiäre Atmosphäre auszeichnet.
Phorms Berlin ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.
Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartner:innen sind Maximilian, Johanna und Carolin.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Mehr Informationen über uns findest du unter www.jobs.phorms.de.
Sozialpädagoge – Schulbegleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.Sozialpädagoge - Schulbegleiter (m/w/d)Schulbegleitung (m/w/d) in Teilzeit gesucht in der Stadt und Region Hannover
Wir begleiten Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen wie AD(H)S, Aspergerautismus und vielen anderen psychischen Beeinträchtigungen, an allen bekannten Schulformen.
Wir begleiten ebenso auch geistig und/oder mehrfach beeinträchtigte Schüler / Schülerinnen in ihrem Klassenverband - sowohl an Regel- als auch an Förderschulen. Dabei unterstützen wir nicht nur bei allen innerschulischen Abläufen, sondern übernehmen u. a. auch die pflegerische Versorgung.
Als Schulbegleiter / Schulbegleiterin sind Sie in der Regel für ein bestimmtes Kind zuständig, welches Sie den gesamten Schulalltag über einen Zeitraum von einem oder mehreren Jahren begleiten.
Wir suchen zu sofort pädagogisch qualifiziertes Personal (m, w, d) , bspw. Sozialassistent, Erzieher, Sozialpädagoge, Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikationen, die als Schulbegleitung von Kindern oder Jugendlichen mit Beeinträchtigung an Regel- und Förderschulen tätig werden möchten.
Wir bieten Ihnen
12 Wochen im Jahr sowie alle Wochenenden frei
Geregelt feststehende Arbeitszeiten
5-Tage-Woche
Teilzeit
Gehalt und Gehaltsstufen orientiert am TVÖD
Jahressonderzahlung
Regelmäßige kostenfreie Fortbildungen und Dienstbesprechungen (teilweise online)
Unbefristeter Arbeitsvertrag (Einstellung jederzeit möglich)
Spezifische Einarbeitungsblöcke mit Kollegen
Ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis
Feste Ansprechpartner
Reflexionsgespräche
vergütete Besprechungszeiten mit Erziehungs- und Sorgeberechtigten
Sommer- und Weihnachtsfeste
Pflichtunterweisungen digital möglich (E-Learning Portal)
Jobfahrrad auf Wunsch
Vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge)
Vergünstigungen durch Corporate Benefits
Betriebsrat
Eine eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines multiprofessionellen Settings
Ihre Aufgaben
Hier begleiten Sie im Sinne der Inklusion Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der Schule
Sie unterstützen die Kinder während des gesamten Unterrichts (der zeitliche Rahmen kann zwischen 7:00 - 16:00 Uhr oder aber auch nur von 08:00-12:00 Uhr liegen)
Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wird
Dokumentieren und Erstellen von Berichten mit Unterstützung Ihres festen Ansprechpartners
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen gesammelt, dies ist jedoch keine Voraussetzung.
Sie bringen die Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten, die Flexibilität, um Ausflüge oder Klassenfahrten zu begleiten sowie eine offene, transparente und inklusive Arbeits- und Denkweise gegenüber allen Beteiligten zu haben.
Ihre Bewerbung:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular.
Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung@gis-service.de
gGiS mbH | Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: 0511 35881-0 | www.gis-service.de/jobs
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Assistenzärzte (m/w/d) für die neurologie
Jobbeschreibung
Assistenzärzte (m/w/d) für die Neurologie Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth Gmb H erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken.Zudem ist die Klinikum Bayreuth Gmb H mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen.Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth Gmb H für den Medizincampus Oberfranken.
Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums.
Damit bietet die Klinikum Bayreuth Gmb H weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung.
www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Wir sind ein Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe.
Wir decken nahezu das gesamte medizinische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau.
Wir gehören in vielen Disziplinen zu den Besten in Bayern und darüber hinaus.
Wir sind Medizincampus, bei uns werden Ärztinnen und Ärzte von morgen ausgebildet.
Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren.
Das sind Ihre Aufgaben Sie versorgen stationäre neurologische Patientinnen und Patienten auf der neurologischen Normalstation, Stroke Unit, Notaufnahme, Intensivstation und Frührehabilitation.
Sie wenden die neurologischen Funktionsdiagnostik an.
Die Teilnahme am neurologischen Bereitschaftsdienst ist für Sie selbstverständlich.
Das bringen Sie mit Als Assistenzarzt (m/w/d) interessieren Sie sich im besonderen Maße für die Neurologie und haben das Ziel, die Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) erfolgreich absolvieren zu wollen.
Sie verfügen über eine deutsche Approbation.
Bei Ihrer Aufgabenerfüllung zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Engagement, Eigenverantwortung, Flexibilität und Teamfähigkeit aus.
Freude am Arbeiten im Team sowie ein ausgeprägtes Maß an Einfühlungsvermögen für Patienten in kritischen Lebensphasen zeichnen Sie aus.
Das bieten wir Ihnen Die Klinik verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis für Neurologie und Intensivmedizin.
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 31 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth Gmb H als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen zahlreiche präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z.
B.
die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.
Ansprechpartner Wenden Sie sich gerne an den Klinikdirektor der Neurologie Herrn Prof.
Dr. med. Patrick Oschmann.
Telefon 0921/400-4602 Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.
Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerben
Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Erzieher (m/w/d)
Jobbeschreibung
Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Erzieher (m/w/d)
Förderstätte St. FranziskusDie Caritas gGmbH ist Träger des Heilpädagogischen Zentrums in Lichtenfels. Die Förderstätte St. Franziskus ist eine teilstationäre Einrichtung für erwachsene Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Wir bieten unseren Tagesgästen eine ganzheitliche und individuelle Betreuung und Förderung entsprechend den Fähigkeiten und Ressourcen der uns anvertrauten Menschen.
 | 01.07.2025, unbefristet |
 | Teilzeit |
 | Lichtenfels |
Ihre Aufgaben
| Ihr Profil
|
Was wir bieten
Attraktive Vergütung
tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Vermögenswirksame Leistungen
Finanzielle Vorteile
Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt, dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK), attratkive Mitarbeitvergünstigungen bei TOP-Marken & Benefits
Arbeitszeiten
Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto
Persönliche
Weiterentwicklung
Weiterentwicklung
interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheitliche
Vorteile
Vorteile
Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
Vertrauensvolles
Miteinander
Miteinander
Respektvoller Umgang, umfangreiche Einarbeitung, sehr gutes Betriebsklima
Helfer (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau
Jobbeschreibung
Garten- und Landschaftsbau Eric Classen in Jüchen bietet maßgeschneiderte Dienstleistungen in der Planung, Gestaltung und Pflege von Außenanlagen. Das Unternehmen betreut private, gewerbliche und öffentliche Kunden und bietet Leistungen wie Garten- und Terrassengestaltung, Wegebau, Teichanlagen sowie Grünflächenpflege an.Mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und individueller Kundenberatung sorgt das Team für kreative und funktionale Lösungen. Qualität, Zuverlässigkeit und eine umweltfreundliche Arbeitsweise zeichnen die Arbeit aus und haben dem Unternehmen einen starken Ruf in der Region eingebracht.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten
Helfer (m/w/d) in Vollzeit
zur Verstärkung unseres Teams in Jüchen.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Teams bei der Gestaltung und Pflege von Gärten, Grünanlagen und Außenbereichen
- Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Freien
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
- Attraktive Vergütung und faire Konditionen
- Sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Moderne Arbeitsbedingungen mit einem top ausgestatteten Maschinenpark
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
Kontakt:
Eric Classen - Garten- und Landschaftsbau
Eric Claßen
Mail: galabau@ericclassen.de
Tel: 021658791204
Schaan 50
41363 Jüchen
Projektleiter Panther Turmsystem (m/w/d)
Jobbeschreibung
<p>Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.</p> <p>Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.</p> <p>Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.</p> <p> Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com</p><br><p><b></b></p><ul><li>Verantwortung für die Koordination der Produktion des KF51 Panther (Schwerpunkt Turm)</li><li>Gewährleistung der Fertigstellung von Turmsystemen hinsichtlich Qualität, Budget und Zeit</li><li>Identifizierung von Verbesserungsbedarfen zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Produktes</li><li>Sicherstellung der vollständigen Integration der crossfunktionalen Teams</li><li>Dokumentation und Analyse des Projektfortschritts in Bezug auf Standard-Projekt-KPIs und Earned Value</li><li>Unterstützung von Ad-hoc-Management-Anforderungen und -Leistungen</li></ul><p> </p><p>Diese Position kann auch an unserem Standort in Kiel besetzt werden.</p><br><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Arbeit in internationalen Projekten</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere im Umgang mit Projektmanagement/-planung-Tools</li><li>Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Grundlegende Italienischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert</li><li>Eine hohe Teamfähigkeit, ausgeprägte analytische Kenntnisse sowie die Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit</li></ul><br><p>An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:</p><ul><li>Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Subventioniertes Betriebsrestaurant</li><li>Sonderkonditionen für Fitnesscenter</li><li>Corporate Benefits Plattform</li><li>Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy</li><li>Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool</li></ul><br><p>JBRP1_DE</p>Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d)
Jobbeschreibung
Das Landesamt für Steuern Niedersachsen – Abteilung Zentrale Aufgaben – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Steuerakademie Niedersachsen mit den Standorten Bad Eilsen und Rinteln eine Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d).Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 12 bzw. 13 je nach Abschluss bewertet und unbefristet zu besetzen.
Wir über uns:
Die Steuerakademie Niedersachsen ist eine innovative Bildungseinrichtung an zwei Standorten, deren Aufgabe die Ausbildung von Nachwuchskräften für die Finanzverwaltung ist. Es wird ein dreijähriges duales Studium am Standort Rinteln und eine zweijährige duale Ausbildung am Standort Bad Eilsen angeboten. Die Ausbildung untergliedert sich in fachpraktische und fachtheoretische Abschnitte. Zurzeit werden ca. 1200 Menschen ausgebildet. Während der Fachtheorie sind die Lernenden am Standort Bad Eilsen in einem Internatsbetrieb untergebracht. Weitere Informationen zu den Standorten und den Ausbildungsangeboten finden Sie auf der Internetseite www.mit-sicherheit-karriere.de.
Wir legen großen Wert auf die persönliche und soziale Entwicklung unserer Auszubildenden und Studierenden und fördern ein unterstützendes Lernumfeld. Die Steuerakademie setzt sich für Chancengleichheit in der Bildung ein. In Ihrer Funktion könnten Sie dazu beitragen, benachteiligte Personen oder Gruppen zu unterstützen und ihnen den Zugang zu unseren Bildungsangeboten zu erleichtern. Wir bieten ein Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Finanzverwaltung.
Die Tätigkeiten erfolgen an beiden Standorten der Steuerakademie.
Ihre vielfältigen Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung der Nachwuchskräfte in sozialen, emotionalen und persönlichen Belangen, Krisenintervention
- Unterricht in sozialwissenschaftlichen Fächern, Lernkompetenz sowie die Weiterentwicklung dieser Unterrichtsfächer
- Durchführung von präventiven Maßnahmen zur Förderung des sozialen Miteinanders sowie zur Konfliktbewältigung
- Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Stärkung der sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit der Lernenden
- Organisation und Durchführung von Workshops, Gruppenangeboten und Informationsveranstaltungen zu relevanten Themen
- Beratung und Unterstützung der Lehrkräfte
- Evaluation der durchgeführten Maßnahmen sowie regelmäßige Berichterstattung an die Schulleitung
- Netzwerkarbeit mit anderen Bildungseinrichtungen
- abgeschlossene einschlägige, in Deutschland anerkannte Hochschulausbildung der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine gleichwertige Hochschulqualifikation
- wünschenswert sind Erfahrung in der Arbeit mit jungen Erwachsenen, idealerweise im schulischen Kontext
- vielseitige methodische Kenntnisse der Arbeit mit Einzelpersonen und Gruppen wie Mediation und Supervision
- Empathie, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen
- sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (fachkundige Sprachkenntnisse der Stufe C1), eine rasche Auffassungsgabe, gutes Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Belastbarkeit, darüber hinaus Engagement, Motivation, Teamfähigkeit und Kreativität
- Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten, Beratungskompetenz sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
- ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- ein Entgelt der Entgeltgruppe 12 bei einem Bachelorabschluss bzw. der Entgeltgruppe 13 bei einem Masterabschluss
- eine wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden
- gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Sicherheit eines festen Standortes für Deine weitere Lebensplanung
- 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- jeweils zum Jahresende eine Sonderzahlung
- eine separate Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL)
- ein engagiertes Team in einer dynamischen Bildungseinrichtung
- ein kreatives Arbeitsumfeld mit Raum für innovative Ideen
Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Nachweise des geforderten Abschlusses und der Erfahrungen, Motivation für die Bewerbung) sowie Ihres möglichen Einstellungstermins laden Sie bitte bis zum 15. Mai 2025 online im Karriereportal des Landes Niedersachsen hoch:
Online-Bewerbung
Sollte der Link nicht aufrufbar sein, geben Sie die Stellennummer 108930 als Suchwort ein und klicken auf den grünen "Online bewerben"-Button.
Fachbezogene Auskünfte erteilen Frau Peschke, Telefon 05722/994-141, oder Frau Feldmann, Telefon 05722/994-114. Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Frau Janecki, Telefon 0511/101-2540 zur Verfügung.
Hinweise:
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Ich empfehle zur Wahrung der Interessen, eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung anzuzeigen und/oder ein Gespräch mit der Schwerbehindertenvertretung zu führen (BSBV@lst.niedersachsen.de).
Es wird darauf hingewiesen, dass Dir gemäß Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) verschiedene Rechte als Bewerberin und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Deine Daten verarbeitet werden, findest Du auf den Internetseiten des Landesamts für Steuern Niedersachsen www.lstn.niedersachsen.de unter der Rubrik Job und Karriere/Stellenausschreibungen.
Medizinischer Technologe (m/w/d) der Radiologie auf Stundenbasis
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem flexiblen Arbeitszeitmodell für unser Klinikum Winnenden einenMedizinischer Technologe (m/w/d) der Radiologie auf StundenbasisWinnenden
Teilzeit
Referenznummer: W-2-216-22
Jetzt bewerben
Als einer der wichtigsten zentralen Dienstleister des Klinikums erbringt die Radiologie hochspezialisierte Leistungen auf dem Gebiet der bildgebenden Diagnostik und der bildgesteuerten minimalinvasiven Eingriffe. Unsere Radiologie ist vollständig digitalisiert (RIS, PACS) und verfügt neben der Standardausstattung über zwei MRTs, zwei CTs, DSA-Anlage und Liegendstereotaxietisch. Vervollständigt wird unser Leistungsangebot durch eine neue hochmoderne biplanare Angiographieanlage.
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Technologe (m/w/d) der Radiologie Berufserfahrung im Fachgebiet sind wünschenswert aber nicht Bedingung
Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Freude an einer vertrauensvollen, interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen
Feingefühl im Umgang mit Patienten und Angehörigen
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung
Ihre Aufgaben
Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung im Bereich
Ansprechpartner
Barbara Le Brün
Leitende MTRA
Jetzt bewerben
Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Radiologie am Klinikum Winnenden
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
(junior) guidelines & governance manager (w/m/d) – befristet
Jobbeschreibung
EinleitungMarkenaufbau ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Brand International! Als Guidelines & Governance Manager (w/m/d) bist du mit dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Floskeln, sondern Arbeitsalltag.Deine AufgabenAls erfahrener Guidelines & Governance Manager (w/m/d) verfügst du über eine ausgeprägte Detailorientierung und hohe Qualitätsstandards. ... konkret heißt das: Guidelines & Help Desk: Entwicklung von Prinzipien zur Schaffung markenkonformen Verhaltens inkl. Support für Markenanwender (z. B. Länder & ext. Partner) unter Berücksichtigung individueller AnforderungenGovernance & Reporting: Befähigung und Sicherstellung der Einhaltung von Markenrichtlinien über alle Touchpoints hinweg inkl. regelmäßigem Reporting zur Nachverfolgung und Anpassung definierter Ziele bzw. Ableitung von HandlungsempfehlungenCompliance: Kenntnis der wichtigsten Bewertungskriterien und rechtlichen Voraussetzungen zum Management einheitlicher Markenpositionierung, visueller Identität und Marken-Storytellings/-Messaging über alle Touchpoints hinwegDein ProfilMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Markenmanagement, Unternehmenskommunikation oder ähnlicher Funktion, vorzugsweise in großen OrganisationenAbgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Brand, Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder vergleichbarErste Erfahrung in der Datenanalyse, im Berichtswesen und in der Verwendung von Analysetools (z. B. Google Analytics, Tableau, Power BI)Ausgeprägtes Verständnis von Markenstrategie und MarkenmanagementprinzipienHervorragende Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe sowie analytische DenkweiseSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 2-3 Tagen pro WocheDie Stelle ist auf 2 Jahre befristetWir bietenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Landesprogramm „KOLIBRI“
Jobbeschreibung
Die große Kreisstadt Geislingen an der Steige engagiert sich seit vielen Jahren im Landesprogramm „KOLIBRI“ – Kompetenzen verlässlich voranbringen. Zum Beginn des Kindergartenjahres 2025/2026 suchen wir zusätzliche pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit Sprachexpertise für unsere Kindertageseinrichtungen.Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
- Einen kreativen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz sowie individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung durch unsere Fachberatung
- Möglichkeit zum fachlichen Austausch in einem siebenköpfigen Sprachförderkräfte-Team
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bezahlung nach TVöD für Angestellte im Sozial- und Erziehungsdienst (inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zusatzversorgung)
- Die Stelle ist zunächst bis einschließlich 30.09.2026 befristet mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung
Deine Aufgaben
- Besetzung der Stellen als pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Landesprogramm „KOLIBRI“ ab Oktober 2025
- Betreuung von Kindern im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt in einer von 15 städtischen Kindertageseinrichtungen
- Pädagogische Betreuung und individuelle Begleitung der Kinder im Vordergrund stellen
- Gemeinsames Arbeiten im Team, um Geborgenheit und ein geschütztes Umfeld zu bieten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit und partnerschaftliche Erziehung in Zusammenarbeit mit den Eltern
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder vergleichbarer Ausbildung (§7 KiTaG)
- Erfahrung in der Sprachförderung, insbesondere bei der Planung und Durchführung von Fördermaßnahmen
- Flexibilität und Kreativität bei der Gestaltung von Fördermaßnahmen für Kinder
- Umsetzung von Konzepten zur aktiven Elternbeteiligung
- Motivation zur verantwortungsvollen Erziehung und Förderung der Kinder gemäß dem Orientierungsplan Baden-Württemberg
- Einfühlungsvermögen und Engagement im Team
- Ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise
- Leidenschaft, unsere Kinder täglich mit kreativer und wertvoller Förderung zu begeistern
- Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Frau Winter - Kindergartenverwaltung (07331-24 411)
Frau Wiedmann - stellv. Leiterin der Personalstelle (Tel. 07331-24 205)
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Heilerziehungspfleger als Schulbegleiter Inklusion Schule (w/m/d)
Jobbeschreibung
Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe in der pädagogischen Arbeit? Dann bewerben Sie sich jetzt als pädagogische Mitarbeiterin (w/m/d) in der Integrationshilfe beim Neukirchener Erziehungsverein! Unterstützen Sie Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in ihrem schulischen Alltag und tragen Sie dazu bei, ihre individuellen Stärken zu fördern. Wir bieten Ihnen einen flexiblen Stundenumfang sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit täglich neuen Herausforderungen und wertvollen Erfahrungen. Seit 2014 unterstützen wir Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen Störungs- und Behinderungsbildern durch unsere Integrationshilfen an Schulen. Unsere pädagogischen Fachkräfte und Quereinsteiger/innen arbeiten an verschiedenen Schulformen – von der Förderschule bis hin zum Gymnasium – im gesamten Kreis Wesel. Du arbeitest nicht nur in Neukirchen-Vluyn, sondern an verschiedenen Schulen in der Region.Bewerben Sie sich jetzt als Integrationshilfe/Lernbegleiter (w/m/d) in einer befristeten Teilzeitanstellung.
Hierbei unterstützen Sie uns:
- Schulische Inklusion: Unterstützung und Begleitung eines Kindes oder Jugendlichen mit und ohne Behinderung während des Unterrichts.
- Kooperation: Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften und Jugendämtern.
- Teamarbeit und Konfliktlösung: Kreativer Umgang mit herausfordernden Situationen in einem multiprofessionellen Team.
- Qualifikation: Erfahrung in der Integrationshilfe und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Wünschenswert, aber kein Muss: eine Ausbildung als Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in, Familienhelfer/in oder Heilerziehungsassistent/in.
- Nachweis über den Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis (bei Einstellung)
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung.
- Erholungsurlaub: 31 Tage Erholungsurlaub.
- Starke Sozialleistungen: Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge gehört zu unseren besonderen Vorteilen.
- Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie Corporate Benefits bei bekannten Marken wie Expedia, Adidas oder WMF.
- Prämien: Wir belohnen die Empfehlung neuer Mitarbeitender mit der Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).
- Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.
Andrea Mürmann, Teamkoordinatorin Schulische Integrationshilfe, 02845/392-5554
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.
Sachbearbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Verwaltung der Thüringer Tierseuchenkasse in Jenaist zum 01.09.2025 im Rahmen einer Elternzeitvertretung die Stelle
eines Sachbearbeiters (m/w/d)
in Vollzeit (optional Teilzeit), befristet bis voraussichtlich zum 28.02.2027 zu besetzen.
Aufgabengebiet
Das Aufgabengebiet die Bearbeitung von Tierbestandsmeldungen einschließlich telefonischer Auskünfte und bestimmte Aufgaben des Sekretariats der Geschäftsstelle.Ihr Profil
Einstellungsvoraussetzung sind ein einschlägiger Berufsabschluss, Sicherheit in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation sowie in der Nutzung von MS Office gefordert.Wir erwarten von Ihnen neben sehr guten Fähigkeiten in Kommunikation und Organisation eine hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Systemen der Kommunikation und Datenverarbeitung.
Erwünscht sind Kenntnisse über das Leben und Arbeiten im ländlichen Raum.
Wir bieten
Die Vergütung erfolgt nach TV-L entsprechend den persönlichen Voraussetzungen.Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 03641 8855-0 gern zur Verfügung (Ansprechpartner: Frau Strobel).Aussagefähige Bewerbungen in üblichem Umfang richten Sie bitte in Form einer pdf-Datei bis zum 10.06.2025 an den Geschäftsführer der Thüringer Tierseuchenkasse, Herrn Prof. Dr. Karsten Donat über die E-Mail-Adresse bewerbung@thtsk.de
IT-License Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalte mit uns die digitale Zukunft – strukturiert, strategisch und mit echtem Impact.Du willst nicht nur Bestände verwalten, sondern Softwarelandschaften aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Mit Deinem Know-how im Lizenzmanagement und Deinem Blick fürs große Ganze sorgst Du dafür, dass unsere IT nicht nur funktioniert – sondern lizensiert, effizient und zukunftsfähig aufgestellt ist.Hier bist Du nicht nur Kontrollinstanz, sondern Möglichmacher:in – mit Gestaltungsspielraum, Verantwortung und einem Team, das auf gegenseitige Unterstützung und Expertise setzt.
Ob Du aus dem Einkauf kommst, bereits Erfahrung im Software Asset Management gesammelt hast oder als IT-Profi mit strategischem Gespür neue Wege gehen willst: Bei uns findest Du ein Umfeld, in dem Deine Meinung zählt, Dein Beitrag sichtbar ist und Deine Weiterentwicklung gefördert wird.
IT-LICENSE MANAGER (M/W/D)
ab sofort
Vollzeit
Hybrides Arbeiten
76344 Eggenstein-
Leopoldshafen
Viele Gründe sprechen für uns!
- Innovation: Gestalte moderne Lizenzmanagement-Lösungen mit, indem Du innovative Tools, digitale Prozesse und sichere, zukunftsorientierte Methoden in einem agilen Umfeld einsetzt und weiterentwickelst.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen.
- Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten.
- Sicherheit & Work-Life-Balance: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag).
- Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss.
- Soziale & finanzielle Extras: Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze – auch mit E-Ladesäulen.
- Top-Arbeitsausstattung: Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten – ganz ohne Frust.
- Team & Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Gemeinsame Erlebnisse: Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.
- Gesundheitsförderung: Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit.
- Compliance mit Überblick: Du stellst sicher, dass unsere Softwarenutzung vertrags- und lizenzkonform läuft – vom Check der Vertragsdetails bis zur Verhandlung mit Herstellern.
- Inventar im Griff: Du verwaltest kaufmännische und technische Lizenzbestände eigenständig und erstellst auf Basis Deiner Analysen klare, fundierte Lizenzberichte.
- SAM-Tools als Spielfeld: Du nutzt Software Asset Management Tools effektiv, bewertest technische und rechtliche Risiken – und entwickelst konkrete Handlungsempfehlungen.
- Optimieren mit Weitblick: Du erkennst Potenziale zur Verbesserung unserer Lizenzlandschaften, bringst Prozesse voran und verbindest SAM-Daten mit IT-Infrastruktur-Insights.
- Beratung mit Wirkung: Du stehst internen Teams und landesweiten Kunden als zentrale Ansprechperson zur Seite – ob bei Ausschreibungen, Audits oder individuellen Fragestellungen.
- Strategie & Einkauf: Du entwickelst Einkaufsstrategien für Software & Lizenzen, führst Vertragsverhandlungen und sicherst die Compliance im IT-Bereich.
- Schnittstellen-Profi: Du koordinierst externe Dienstleister, steuerst Herstellerkontakte (Microsoft, IBM, ORACLE, SAP, VMware etc.) und präsentierst Deine Arbeit überzeugend in Gremien.
- Dein Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation – gerne mit Schwerpunkt auf Einkauf, IT-Asset-Management oder Lizenzrecht.
- Deine Erfahrung: Du hast bereits praktische Erfahrung im Rechenzentrum im Lizenzmanagement, IT-Einkauf oder Software Asset Management gesammelt – idealerweise in einer größeren Organisation.
- Dein Know-how: Du kennst Dich mit SAM-Tools aus, verstehst Lizenzmodelle führender Hersteller wie ORACLE, Microsoft und bringst idealerweise auch Kenntnisse in Vertragsverhandlungen mit.
- Dein Stil: Du arbeitest strukturiert, denkst vernetzt, gehst Themen eigenverantwortlich an und hast ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Deine Kommunikation: Du kannst technische wie kaufmännische Inhalte adressatengerecht vermitteln – ob im Team, in der Fachabteilung oder im Gespräch mit Herstellern und Dienstleistern.
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt | Frau Anna Leclerc
Junkersring 10 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen | Tel +49 721 7086-0
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Junkersring 10
76344 Eggenstein-Leopoldshafen Tel: +49 721 7086-0
Fax: +49 721 7086-191 info@krz-swd.de www.krz-swd.de
Wohnbereichsleitung (m/w/d/k.A.)
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH
Bad Homburg vor der Höhe
01.05.2025
Jobbeschreibung
Wohnbereichsleitung (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams
Ihre Aufgaben:
Verantwortung für Organisation und Durchführung der personenzentrierten Pflege und Betreuung
Verantwortung der mitarbeiterorientierten Personaleinsatzplanung
Verantwortlich für Eingradungsmanagement und Datenerhebung der IQS
Beratung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörige
Überprüfung und Sicherung der direkten Pflege und der geforderten Pflegequalität
Durchführung von Pflegevisiten und Fallbesprechungen
Gewährleistung der qualifizierten Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich und haben mind. 2 Jahre Berufserfahrung
Sie haben die Fachweiterbildung zur Wohnbereichsleitung mit mind. 420 Stunden erfolgreich absolviert oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung
Sie haben Erfahrung im Eingradungsmanagement und in der indikatorengestützten Ergebniserfassung
Sie verfügen über Erfahrung im Umsetzen des Strukturmodells SIS
Sie bringen die Fähigkeit und Bereitschaft mit, alle Mitarbeitende in Prozesse der Einrichtungen einzubeziehen
Sie besitzen Führungskompetenz, pädagogisches Geschick und Reflexionsfähigkeit
Sie verfügen über gute Kommunikations-, Kritik- und und Konfliktfähigkeiten
Jetzt bewerben!
Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin gesucht
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenOberarzt (m/w/d) für Kinder- und JugendmedizinWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Oberarzt (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Unsere Kinderklinik umfasst derzeit 34 Planbetten und betreut jährlich rund 2.Der Chef- und die Oberärzt:innen sind zur vollen Weiterbildung für Kinderheilkunde und Neonatologie ermächtigt. Für das ärztliche Team sind neben einem Chefarzt, vier VK für Oberärzt:innen und zehn VK für Ärzt:innen in Weiterbildung vorgesehen. Zusammen mit der geburtshilflichen Abteilung ist unsere Klinik als Perinatalzentrum Level 1 ausgewiesen. Es erwartet Sie ein junges, hoch motiviertes Team, in dem ein wertschätzender Umgang miteinander genauso wichtig ist wie ein empathischer Umgang mit unseren kleinen Patient:innen und ihren Eltern.
Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin | Schwerpunkt Kardiologie und/oder Neonatologie wünschenswert, jedoch sind auch andere Schwerpunkte möglich | Führungskompetenz | Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit Patient:innen und Mitarbeitenden | Bereitschaft und Freude zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Ein sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrrad-Leasing oder Gesundheitskurse)
Möglichkeit, Ihre individuelle Lebenssituation durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung oder Teilzeittätigkeit zu gestalten
Vergütung nach gültigem Tarif mit Sozialleistungen und betriebliche Altersversorgung
Chefarzt PD Dr. med. Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, Perinatalzentrum,
Sachbearbeiterin Datenschutz & IT-Sicherheit Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit
Arbeitsdauer:20-30 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 2 Jahre
Einrichtung: KLINIK BAVARIA Verwaltungsgesellschaft mbH (Kreischa / Sachsen)
Die datenschutzrechtliche Aufbereitung interner Sachverhalte zur datenschutzrechtlichen Prüfung durch unseren Datenschutzbeauftragten gewinnt im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung sämtlicher Prozesse im Unternehmensverbund am Standort Kreischa/Zscheckwitz eine immer größere Bedeutung. Aber nicht nur die Aufbereitung von Sachverhalten zur datenschutzrechtlichen Prüfung, sondern auch das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse, die Überwachung von Fristen, die regelmäßige Kontrolle bestehender Auftragsverarbeitungsverträge und sonstiger datenschutzrechtlicher Dokumente auf Anpassungs- und Änderungsbedarfe sowie die erste Beratung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden in Bezug auf den Datenschutz ist aus dem täglichen Aufgabenfeld nicht mehr hinwegzudenken. Zur Unterstützung unserer internen Datenschutzkoordinatorin wird daher ein/e Mitarbeiter/in gesucht, die betrieblichen Datenschutz nicht als notwendiges Übel betrachtet, sondern Freude und Interesse daran hat, die unterschiedlichsten Unternehmensbereiche dabei zu unterstützen, Prozesse datenschutzgerecht umzusetzen.
Ein Arbeitstag bei uns
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit nehmen Sie eine datenschutzrechtliche Erstbewertung von Sachverhalten vor, die an Sie aus den verschiedensten Bereichen herangetragen werden und fragen zusätzliche Informationen, die Sie zur Erstbewertung benötigen, bei den Verantwortlichen der Bereiche ab. Die regelmäßige Kontrolle und Prüfung der Verarbeitungsverzeichnisse auf erforderliche Ergänzungen/Anpassungen sowie das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Kontrolle von Auftragsverarbeitungsverträgen und sonstigen datenschutzrechtlichen Dokumenten auf Vollständigkeit, damit diese zur Prüfung an unseren externen Datenschutzbeauftragten weitergegeben werden können. Außerdem verfügen wir über eine professionelle Datenschutzsoftware, in der alle datenschutzrechtlichen Vorgänge/Prozesse einschließlich der Verarbeitungsverzeichnisse abgebildet werden können.Gute Gründe für einen Wechsel
Sie sind in einem kleinen Team gemeinsam mit der Datenschutzkoordinatorin und deren Sekretärin tätig. Das Arbeitsumfeld ist sehr kollegial geprägt. Ihre Einarbeitung erfolgt durch die Datenschutzkoordinatorin. Zu Beginn Ihrer Tätigkeit werden Sie in allen Bereichen hospitieren, um die Unternehmensgruppe, Ansprechpartner und Räumlichkeiten kennenzulernen, damit Sie Ihre Aufgaben ordnungsgemäß wahrnehmen können. Bei Abwesenheit der Datenschutzkoordinatorin vertreten Sie diese.Bei entsprechender Eignung ist ggf. ein beruflicher Aufstieg zum /zur Datenschutzkoordinator/in möglich.
Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in ArbeitsplatznäheÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbarMitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhaltenTeamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und SportangeboteAttraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenKostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte WeiterbildungenKita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach BetriebszugehörigkeitWir freuen uns auf
- Erstes Juristisches Staatsexamen oder Bachelor of Law (LL.B.)
- erste Berufserfahrung auf datenschutzrechtlichem Gebiet in einem Unternehmen der Gesundheitsbranche wünschenswert
- hohe Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein wird vorausgesetzt
- ebenso wie eine absolute Verschwiegenheit über interne betriebliche Prozesse, Patienten und Mitarbeiter gegenüber Außenstehenden
Was wir jetzt noch brauchen
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer V_NP_25_022
- Deinen Lebenslauf
- Deine Zeugnisse
- sowie einen Nachweis über Deinen Berufsabschluss
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat nichtmedizinisches Personal
KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Leiter Verwaltung stationäre Jugendhilfe / Sozialmanagement (w/m/d)
Jobbeschreibung
Unser Kinder- und Jugenddorf: 69 Jungen, 110 Mitarbeiter*innen. Werden Sie Teil unserer Dorfgemeinschaft mit Vision und vernetzen Sie Pädagogik, Therapie, Schule und psychiatrische Versorgung. Mit Leidenschaft, Wertschätzung und Fokussierung auf die Ressourcen fördern wir Vielfalt und die Talente unserer Mitarbeiter*innen. Werden Sie Teil des Leitungsteams und bewerben Sie sich jetzt als Verwaltungsleitung (w/m/d) für eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 19,5 Stunden/Woche:Hierbei unterstützen Sie uns:
- Sie verantworten die kaufmännische und technische Verwaltung des Kinder- und Jugenddorfes.
- Sie arbeiten als Teil des Leitungsteams an der Weiterentwicklung des „Kinder- und Jugenddorfes“ und tragen personelle und wirtschaftliche Mitverantwortung für den Gesamtbereich.
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden des Sekretariats, der Assistenz und der Hausmeister.
- Sie verantworten in ihrem Zuständigkeitsbereich das Personalcontrolling, die Digitalisierung, Spenden, Sanierungs- und Umbaumaßnamen, Beschaffungsanträge sowie die Kassenführung.
- Sie sind Schnittstelle zu unserer Zentralen Verwaltung.
- Sie optimieren die internen Prozesse und übernehmen Projekte und setzen diese um.
- Sie stellen die Umsetzung des Qualitätsmanagements sicher.
- Sie sind ein verlässlicher interner Ansprechpartner*in und vertreten die Einrichtung kompetent nach außen.
- Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Bezug zur Sozialwirtschaft oder ein Studium mit einschlägiger Qualifikation im Bereich Sozialmanagement absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Verwaltung einer stationären Kinder- und Jugendhilfe.
- Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- eine tarifliche Vergütung verbunden mit regelmäßigen Tariferhöhungen.
- 30 Tage Erholungsurlaub plus 1 Brauchtumstag.
- bis zu 30 % Vergünstigung bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, Esprit, etc.) über "Corporate Benefits",
- Fahrradleasing über Jobrad, und wir belohnen Ihre Empfehlung neuer Kolleg/innen mit der Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).
- Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden.
Paul Beiderbeck, Geschäftsbereichsleitung stationäre Jugendhilfe, 02845-392-1357
Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20. Mai 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.
Oberarzt – Plastische Chirurgie (M|W|D)
Jobbeschreibung
Dreifaltigkeits-Krankenhaus WesselingVerstärken Sie unser Ärzte-Team alsOberarzt (m|w|d) - Plastische Chirurgiein Vollzeit an unserem Standort in Wesseling.Aufgaben, die auf Sie wartenOberärztliche Patientenversorgung auf unserer plastisch-chirurgischen Station, von ambulanten Patient*innen sowie in der Wahrnehmung von oberärztlichen SprechstundenSelbständige Durchführung von Operationen unseres plastisch-chirurgischen SpektrumsAusbilden und Anleiten von Assistenzärzt*innenEigenverantwortliches Organisieren der täglichen Arbeitsabläufe und aktive Beteiligung an der fachlichen Weiterentwicklung der KlinikInterdisziplinäre und kooperative Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen und Kliniken des HausesTeilnahme am oberärztlichen RufbereitschaftsdienstSie passen zu unsSie sind im Besitz der deutschen Approbation und Facharzt (m|w|d) für Plastische, Rekonstruktive und Ästhetische ChirurgieMit Ihrer bisherigen Berufserfahrung decken Sie ein breites operatives Eingriffsspektrum im Bereich der Plastischen Chirurgie abSie setzen eigene Ideen zur fachlichen Weiterentwicklung der Klinik aktiv um und haben Freude an der Ausbildung der ärztlichen Kolleg*innen in WeiterbildungHohe Fach- und Sozialkompetenz, Eigeninitiative und selbstständige, lösungsorientierte ArbeitsweiseSie schätzen ein breites chirurgisches Behandlungsspektrum sowie eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen TeamIhr Plus bei unsTarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und RentenzusatzversicherungZukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem ArbeitsvertragKooperation mit den gruppeneigenen Kindertagesstätten in Wesseling und egymWellpassBike Leasing und Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale oder bei physiotherapeutischen BehandlungenMitarbeiterevents, hausinterne Cafeteria mit MitarbeiterzuschussDas sind wirRund 6.500 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper.Das Dreifaltigkeits-Krankenhaus Wesseling, ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn, ist ein leistungsstarkes Krankenhaus der Akutversorgung mit unterschiedlichen Abteilungen wie z. B. die Innere Medizin mit großem gastroenterologischen Bereich und zertifiziertem Diabeteszentrum.Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.Krankenhaus-wesseling.DeKontaktWir informieren Sie gerne vorab:Dr. med. Sebastian Berendes | Chefarzt Plastische Chirurgie | +49 2236-77-387 (Sekretariat)Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsprozess? Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter:Anna Gröschel | Recruiting | +49 2602 8346-124Sachbearbeiter (w/m/div.) in Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Über uns Der Ombudsmann der Privaten Kranken- und Pflegeversicherungist eine unabhängige Schlichtungsstelle, die vom Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. getragen wird. Als anerkannte Verbraucherstreitschlichtungsstelle schlichten wir Meinungsverschiedenheiten zwischen Versicherten und ihren Versicherungsunternehmen neutral und unabhängig.Verstärken Sie unser Team in Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Sachbearbeiter (w/m/div.) in Vollzeit oder Teilzeit
Ihre Aufgaben
- Büroorganisation und allgemeine Bürotätigkeiten
- Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost
- Korrespondenz führen
- Führen und Verwalten von Akten, insbesondere elektronischer Akten
- Telefondienst
- Die Vertragslaufzeit beträgt zwei Jahre mit Verlängerungsoption
- Die Arbeitszeiten sind nach Absprache flexibel
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachgestellten oder kaufmännische Ausbildung im Bürobereich
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word, idealerweise Kenntnisse in RA-Micro
- Fehlerfreies Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Präziser und strukturierter Arbeitsstil
- Interessante Tätigkeit an einer Schnittstelle von Gesundheits- und Versicherungswesen
- Kurze Entscheidungswege, angemessener Handlungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten (Mo.-Fr., zwischen 6:00-22:00 Uhr)
- Klar strukturiertes Umfeld
- Konstruktive und kollegiale Atmosphäre
- Zentrale Lage in Berlin-Mitte, modernes Büro
- Option für Home-Office
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) einschließlich Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung:
Verband der Privaten Krankenversicherung e.V.
Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln
www.pkv.de, www.pkv-ombudsmann.de
Servicemitarbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben!Servicemitarbeiter (m/w/d)Dr. Becker Kiliani-Klinik, Bad Windsheim
Berufserfahrung (Junior Level)
Berufserfahrung
Bedienung, Kellner, Service
Voll/Teilzeit
Warum Sie als...
Servicemitarbeiter (m/w/d)
... in der Dr. Becker Kiliani-Klinik in Bad Windsheim mit 290 Betten für neurologische und orthopädische Rehabilitation arbeiten sollten!
Abwechslung garantiert! Ihre Aufgaben bei uns: Essensausgabe am Buffet, Tischservice, Wiederauffüllen der Speisen, Ein- und Abdecken, Sauberhalten des Speisebereichs nach Hygienevorschrift, Unterstützung des/der Spüler:in;
Planbare Arbeitszeiten durch feste Speisezeiten im Klinikbetrieb!
Schichtdienst zwischen 06.00 Uhr bis 20.00 Uhr;
Sonn- und Feiertagszuschlag ;
Zwischendienste für Teilzeitarbeitsmodelle möglich; Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben;
Fester Dienstplan für einen Monat , »Wunschfrei« wird berücksichtigt;
Durchschnittlich zwei Mal im Monat Wochenenddienste - Ausgleichstage dafür sind fest geregelt;
Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaub und Bezahlung nach Tarif ;
Nicht nur die Gesundheit unserer Patient:innen ist uns wichtig. Sondern auch Ihre! Wir zahlen Ihnen einen Gesundheitsbonus am Ende des Jahres. Sie können kostenlos unser Schwimmbad und den Kraftraum nutzen;
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien , Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit .
Profil und Kontakt
Erfahren oder Einsteiger:in: Wir lernen Sie strukturiert an ;
Sie legen wie wir Wert auf einen freundlichen Umgangston .;
Sie sprechen so gut Deutsch , dass Sie sich mit dem Küchenteam und den Patient:innen in Alltagssituationen verständigen können;
Hand in Hand : Sie arbeiten gerne im Team!
Ihre Ansprechperson
Louisa Pitz, Personalmanagement
Dr. Becker Gutes Essen GmbH
Parkstraße 10 / 50968 Köln
lpitz@dbkg.de / (0 221) 93 46 47 54
Mehr Informationen zur Dr. Becker Kiliani-Klinik und dem Küchenteam auf: https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-kiliani-klinik/kurzprofil-klinik
Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!
Referent (w/m/d) Controlling (Kalkulationen)
Jobbeschreibung
Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. Ihre HauptaufgabenAls Referent (w/m/d) Controlling mit Schwerpunkt Kalkulationen erstellen Sie fundierte Preis- und Gebührenkalkulationen und führen die interne Leistungsverrechnung durch. Ihre Wirtschaftlichkeitsberechnungen liefern wertvolle Entscheidungsgrundlagen. Zudem unterstützen Sie bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes und des Jahresabschlusses.
Darüber hinaus treiben Sie die Optimierung von Prozessen voran und gestalten die Digitalisierung in Ihrem Verantwortungsbereich mit – für eine zukunftsfähige und effiziente Kostensteuerung.
- Sie erstellen fristgerecht Vor- und Nachkalkulationen, führen Abweichungsanalysen durch und bewerten die Auswirkungen auf Preise und Gebühren
- Sie übernehmen die Kostenzuordnung auf Kostenträger mithilfe von Betriebsabrechnungsbögen (BAB) und leiten fundierte Prognosen sowie Simulationen ab und entwickeln die Preis- und Gebührenkalkulationen weiter
- Sie verantworten die interne Leistungsverrechnung und Kostenrechnung, betreuen die technischen Prozesse im ERP-System und optimieren die zugrunde liegenden Kennzahlen
- Darüber hinaus entwickeln Sie Vorlagen für Wirtschaftlichkeitsberechnungen, unterstützen die Fachbereiche bei der Erstellung und nehmen die wirtschaftliche Beurteilung vor
- Zudem stellen Sie Plandaten im Wirtschaftsplanprozess termingerecht bereit und unterstützen im Jahresabschluss
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Richtung Wirtschaftsingenieurwesen, in der Betriebswirtschaft oder ein Studium in einem vergleichbaren Bereich mit
- Sie verfügen über Berufserfahrung im Controlling und können im Idealfall bereits Branchenerfahrung in der Ver- und Entsorgungswirtschaft nachweisen
- Fundierte SAP-Kenntnisse – insbesondere in den Modulen CO, FI, AFO sowie bei S/4 HANA – sind von Vorteil
- Sie haben sichere Anwendungskenntnisse in modernen Controlling-Tools und verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)
- Sie bringen ein hervorragendes Zahlenverständnis, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Vorgehensweisen mit
- Sie zeichnen sich durch Ihr Organisationsgeschick, Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Eigeninitiative aus
- Serviceorientierung, eine selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Teamgeist runden Ihr Profil ab
- Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2
- Flexible Arbeitszeitregelung
- Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung
- Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)
- Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
- 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
- Einarbeitung durch einen Jobpaten
- Moderne Besprechungsräume
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing
Jetzt bewerben Tammo Eilers
Tel. 04401 916-3650
bewerbung@oowv.de
Kassenverwalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Altdorf b. Nürnberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenKassenverwalter (m/w/d)Ihre Aufgaben:
✓ Leitung der Stadtkasse inkl. kameraler Buchhaltung
✓ Leitung des Sachgebiets mit derzeit zwei Mitarbeiter/innen
✓ Überwachung und Abwicklung des baren und bargeldlosen Zahlungsverkehrs
✓ Abrechnung der Zahlstellen
✓ Liquiditätsplanung
✓ Mahn- und Vollstreckungswesen
Ihre Qualifikationen:
✓ Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten VFA-K (m/w/d) oder Beamter (m/w/d) der 2.QE/mittlerer Dienst Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
✓ einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Kassenwesens
✓ Kenntnisse im Haushaltsrecht
✓ Deutsch in Wort und Schrift, gute Kenntnisse EDV, MS Office, Windows
✓ Gute Kenntnisse in den AKDB-Anwendungen (OK.FIS und OK.FIS eREB)
✓ Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
✓ Verhandlungssicheres und freundliches Auftreten
✓ Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Wir bieten:
✓ Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
✓ Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
✓ Eine betriebliche Altersversorgung durch die Bayerische Versorgungskammer -Zusatzversorgung
✓ Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
✓ Corporate Benefits, steuerfreie Sachbezugsleistungen (givve Card)
✓ Fahrradleasing
Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt abhängig von den persönlichen Voraussetzungen nach den Vorgaben des Tarifvertrages.
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 17.05.2025 über unser Online-Portal unter: www.altdorf.de / Aktuelles & Rückblick / Stellenausschreibungen
Bei Fragen zur Tätigkeit steht Ihnen der Leiter der Finanzverwaltung Herr Reichelt (Tel. 09187/807-1400) gerne zur Verfügung.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: www.altdorf.de
Projektleitung Einführung einesDokumenten-Management-Systems (m/w/d)
Jobbeschreibung
Im Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)mit Dienstsitz in Hannover ist kurzfristig die bis zum 31.01.2028befristete Vollzeitstelle "Projektleitung und Administration zurEinführung eines Dokumenten-Management-Systems (DMS)" zu besetzen.Die ca. 230 Mitarbeitenden des Kirchenamtes unterstützen dieLeitungsgremien der EKD, koordinieren die Zusammenarbeit derLandeskirchen, geben Impulse zur Weiterentwicklung derEvangelischen Kirche und gestalten mit ihrer Öffentlichkeitsarbeitihr gesellschaftliches Gesicht. Das Referat für Organisation undZusammenarbeit ist neben den Grundsatzfragen der Organisation auchverantwortlich für die internen Hausdienste, die Hausverwaltung unddas Gebäudemanagement. Hierzu gehört auch die Leitung der laufendenUmbaumaßnahmen des Kirchenamtes. Das Dienstgebäude und die internenAbläufe befinden sich in einer digitalen Transformation, dazugehört auch die Einführung eines DMS. Für dieses Projekt sind schoneinige Vorarbeiten erledigt, so dass wir jetzt in die Phase derGesamtkonzeption und Umsetzung kommen. Als Projektleitung sind Siedie wichtigste Ansprechperson im Projekt, seinen weiterenerfolgreichen Verlauf und den Abschluss. Sie kümmern sich um diefachlichen, organisatorischen und teilweise technischen Aspekte,bereiten Entscheidungen vor und fordern diese ein. DieProjektleitung/Administration fördert aktiv die Erweiterung desSystems und die Verbesserung der Systemnutzung durch regelmäßigeProjekte zur Umsetzung neuer oder Optimierung bestehenderAnwendungsgebiete – bis zur vollständigen, ausgebauten Einführung.Projektleitung Einführung eines Dokumenten-Management-Systems(m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: befristet Dienstort:Herrenhäuser Str. 12, 30419 Hannover Entgelt/Besoldung: EG 13Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das erwartet Sie bei unsProjektsteuerung und zentrale*r Ansprechpartner*in für Fragen desProjektfortschritts und der inhaltlichen Ausgestaltung Leitung desProjektteams und Ansprechpartner*in für Dienstleister*innenFachliche und in Teilen technische Betreuung und Weiterentwicklungdes DMS Abstimmung mit den Anwender*innen zuAnforderungen/Anpassungen an die Software Erarbeitung und Umsetzungeines Benutzer*innen- und Rechtemanagements Einarbeitung undAnwendung von Prozessen, Strukturen und Arbeitsweisen Begleitungund Koordination der Konfiguration von Schnittstellen zuFachverfahren Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen undEinforderung von Entscheidungen Teilnahme an den Schulungen desAnbieters zu allen Modulen Konzeption und Durchführung hausinternerSchulungen Das bringen Sie mit Sie haben ein einschlägigesabgeschlossenes Studium auf Masterniveau (vorzugsweiseinformationstechnischer, organisations- oder verwaltungsbezogenerSchwerpunkt) und gute Erfahrungen bei der Einführung vonDokumentenmanagementsystemen, idealerweise in einerNon-Profit-Organisation Sie haben ein gutes Prozessverständnis undverfügen über gewinnende kommunikative Fähigkeiten sowie Kenntnissetechnischer Grundlagen, um die Funktionalitäten des DMS zuverstehen und aktiv an der Ausgestaltung von Lösungskonzeptenmitzuwirken Sie haben die Bereitschaft, das evangelische Bekenntniszu achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche zuvertreten und zu fördern. Darauf können Sie sich freuen einebefristete Vollzeitprojektstelle mit einem Entgelt nachEntgeltgruppe 13 DVO.EKD (entspricht TVöD Bund) eine spannende,innovative und kommunikative Tätigkeit mit vielen selbständigenAnteilen ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Teameinen zeitgemäßen Arbeitsplatz mit guter IT-Ausstattung ein"berufundfamilie"-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblenArbeitszeiten und -modellen und der Möglichkeit des mobilenArbeitens. die Sozialleistungen des öffentlichen/kirchlichenDienstes, u. a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung undeine Kinderzulage für jedes Kind einen Zuschuss zumDeutschlandticket Job. Kontakt Bewerbungen reichen Sie bitteausschließlich über unser Bewerbungsformular ein. Menschen miteiner Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugtberücksichtigt. Die EKD ist bestrebt, den Anteil von Frauen inTätigkeitsfeldern des höheren Dienstes zu erhöhen. Deshalb freuenwir uns insbesondere über die Bewerbung von Frauen. Für Fragensteht Ihnen Frau Gesa Cordes Tel. (0511 2796-8366) gern zurVerfügung. Informationen zum Arbeitsverhältnis und zum Gehalt gibtIhnen gern die Leiterin des Personalreferates, Frau PetraHusmann-Müller (Tel.: 0511 2796-310). Weitere Informationen überalles, was das Arbeiten bei der ESS EKD und der EKDausmacht.(Senior) Security DevOps Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Senior) DevSecOps für den Standort Berlin.Ihr Aufgabenbereich
Sie konzipieren, entwickeln, betreiben und unterstützen gemeinsam mit unserem IT Security Team komplexe IT Security Services. Dabei arbeiten Sie mit den neuesten Technologien und Produkten rundum die Themen IT Security/DevSecOps und unterstützen damit maßgeblich die Sicherheit unserer Integrations- und Betriebsplattformen.
Folgendes erwartet Sie:
- Design und Entwicklung von automatisierten IT-Security-Services nach dem Stand der Technik
- Erstellung und Wartung von CI-/CD-Pipelines im Umfeld der IT-Security
- Enge Zusammenarbeit mit Fachteams der IT und Entwicklungsabteilung
- Projektarbeit, Betreuung aktueller Technologieplattformen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Evaluierung neuer Technologien und stetige Weiterentwicklung
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Informationstechnologie oder durch mehrjährige vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation erworbene Kenntnisse und Fertigkeiten
- Erfahrung mit Kubernetes, OpenShift oder anderen Container-Technologien sowie beim Aufbau von CI-/CD-Pipelines
- Kenntnisse in der Softwareentwicklung sowie Automatisierung
- Begeisterung für technisch anspruchsvollen Themen
- Teamgeist, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsvermögen auf Deutsch und Englisch mindestens B2-Niveau
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir bieten in unserem Seniorenzentrum Lichteneiche ab 01.09.2025 die Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) an. Die Ausbildung zum Pflegefachhelfer/zur Pflegefachhelferin dauert ein Jahr und wird in Kooperation mit einer staatlich anerkannten Berufsfachschule durchgeführt. Die praktische Ausbildung findet überwiegend im Seniorenzentrum Lichteneiche statt. Ihre Aufgaben Diese einjährige Ausbildung befähigt, bei der qualifizierten Pflege von Menschen jeden Alters zu unterstützen. Zu den Tätigkeiten in der stationären Akut-, Langzeit- oder ambulanten Pflege gehören unter anderem grundpflegerische Tätigkeiten, die Gestaltung von Beziehungsprozessen, Maßnahmen zur Förderung und Wiederherstellung von Gesundheit, Assistenz und das Durchführen einfacher ärztlicher Verordnungen. Ihr Profil Hauptschulabschluss oder gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss Auch für Quereinsteiger geeignet Mindestalter von 16 Jahren Wir bieten Ihnen Ausbildungsvergütung 1.050,00 € brutto 30% Arbeitgeber-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Vielfältige Mitarbeiterrabatte bei über 350 Top-Marken (z. B. Adidas, Samsung) Betriebliche Events (Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, ...) Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich bevorzugt online über unsere Homepagewww.gkg-bamberg.de. Wir freuen uns auf Sie!Physiotherapeut (m|w|d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Als Physiotherapeut (m/w/d) arbeiten Sie als Fachlehrer (m/w/d) am Betty-Hirsch-Schulzentrum und unterstützen unsere Schülerinnen und Schüler bei der motorischen Entwicklung.
- Sie integrieren die Bewegungsförderung in den Unterricht.
- Sie bringen Ihre Fachkenntnisse ein und beraten in unserem multiprofessionellen Lehrerteam zur Bewegungsförderung.
- Darüber hinaus führen Sie Unterricht in unseren Klassen und Lerngruppen durch (5-7 Schülerinnen und Schüler) und bereiten diesen entsprechend vor und nach.
- Außerdem gestalten Sie aktiv unseren bildungsgangübergreifenden Schulentwicklungsprozess mit.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeut (m/w/d).
- Sie haben Interesse an pädagogischen Aufgaben und daran, sich in den Bereich Blindheit und Sehbehinderung einzuarbeiten.
- Dank Ihrer Empathie und Ihres Einfühlungsvermögens arbeiten Sie gern mit Menschen mit Beeinträchtigungen zusammen und haben idealerweise bereits Erfahrung darin.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb setzen wir das Handlungskonzept Kinästhetik ein.
- Ihr Urlaub richtet sich nach den Schulferien in Baden-Württemberg.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit haben. Daher können Sie einen Teil Ihrer Arbeitszeit flexibel gestalten.
- Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
IT-Infrastrukturadministrator (m/w/d) – Schwerpunkt Security- und Netzwerktechnik
Jobbeschreibung
IT-Infrastrukturadministrator (m/w/d) - Schwerpunkt Security- und NetzwerktechnikVollzeitTätigkeitsfeld: Technik und Service
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
Administration und Optimierung des standortübergreifenden Netzwerks (LAN/WLAN/MAN), der Firewall und Proxysysteme bis zur Layer 7 Security sowie des SDN-Netzwerkes im Bereich Datacenter
Sichere Integration verschiedener Netzwerkendgeräte (managed und unmanaged Devices, IoT bzw. medical IoT)
Unterstützung im Betrieb von Windows Servern, Clients, Active Directory, Exchange sowie von Linux Systemen
Aufbau eines intelligenten Netzwerkes, basierend auf Sicherheitszonen und Verfügbarkeitsanforderungen mit Endgeräteerkennung und automatische Zuordnung
Monitoring von Netzkapazitäten und Verfügbarkeiten
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Security Umgebung
Evaluation und ggf. Einführung eines privaten 5G Netzwerks
Unterstützung der anderen Bereiche des IT-Infrastruktur-Teams (Server, Storage, Virtualisierung und Clients)
Bereitschaft zur Teilnahme am IT-Rufdienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
Im Robert-Bosch-Krankenhaus wird in allen Bereichen der IT-Infrastruktur modernste Technologie von führenden Herstellern eingesetzt, deren Weiterentwicklung Sie mitgestalten können
Qualifikationen
Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik bzw. eine durch langjährige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation
Langjährige, detaillierte Erfahrungen in den Bereichen Netzwerk, WLAN, Netzsecurity, Netzwerkmonitoring und Troubleshooting sowie PKI, mTLS und 802.1X - erworben in großen Unternehmensnetzen
Profundes Verständnis in den angrenzenden Bereichen der IT-Infrastruktur mit detaillierten Kenntnissen und Erfahrungen in Microsoft- und Linux-Umgebungen, im Bereich Client- und Applikationsmanagement sowie den Bereichen Storage und Virtualisierung
Langjährige, detaillierte Erfahrungen in der Automatisierung von IT-Systemen
Kenntnisse in Ansible und Powershell erwünscht
Kenntnisse im Bereich IT-Grundschutz sowie Software Defined Networking
Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft, Teamfähigkeit, Engagement, Kundenorientierung
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dietmar Schulz, Chief Information Officer, unter Telefon 0711 8101- 5223, gerne zur Verfügung.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Pflegefachkraft (m/w/d) für die dermatologische Normalstation (H2) Hautklinik
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Ihre Aufgaben:
In unserem Zentrum für operative Medizin am Standort Bad Cannstatt suchen wir examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für die dermatologischen Normalstationen H2 mit 33 Betten.
Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper- Logan- Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.
Ihr Aufgabenfeld umfasst:
- Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
- Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
- Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
- Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren
- Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechseln
- Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
- Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
- Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörige
- Sie sind examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder examinierte:r Altenpfleger:in (m/w/d)
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-36075 zur Verfügung.
Qualifizierung zum Meister Elektrotechnik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die DB Energie GmbH ist der Energiemanager der Deutschen Bahn für die Eisenbahn in Deutschland. Damit sind wir verantwortlich für den Betrieb des 16,7-Hz-Bahnstromnetzes, der 50-Hz-Anlagen, der 110-kV-Bahnstromleitungen und die Gleichstromversorgung der Hamburger / Berliner S-Bahn sowie für regenerative Energien, wie z. B. die Ladeinfrastruktur für Akku-Züge. Wir stehen auch für nachhaltige Versorgung mit Bahnstrom und bieten umfassende Energieeffizienzmaßnahmen für Eisenbahnverkehrsunternehmen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Qualifizierung zum Meister Elektrotechnik mit Übernahmegarantie bei der DB Energie GmbH (w/m/d) für die DB Energie GmbH am Standort München. Dein Ziel ist es, den Meistertitel zu erwerben, dir fehlt jedoch eine gute Perspektive im Anschluss deiner erfolgreich abgeschlossenen Meisterschule? Dann bist du hier genau richtig. Wir finanzieren dir den Besuch an der Meisterschule und garantieren dir nach erfolgreichem Abschluss eine Übernahme in der Funktion "Meister Elektrotechnik Bahnstromnetz" (w/m/d) mit unbefristetem Arbeitsarbeitsvertrag bei der DB Energie GmbH am Standort München. Die Tätigkeit kannst du sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit in ganzen Tagen wahrnehmen.Deine Aufgaben:
✓ Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für die Sicherstellung und Steuerung der Energieversorgung der elektrischen Triebfahrzeuge und Bahnhöfe in Bayern
✓ Mit Leidenschaft stellst du von unserer Zentralschaltstelle aus den reibungslosen Ablauf des Bahnbetriebs sicher
✓ Du kümmerst dich im Störungsfall aktiv um die Behebung und stellst mit deinen Kolleg:innen eine schnelle Entstörung sicher
✓ Die Fernüberwachung von Stromerzeugungsanlagen im Bahnenergienetz übernimmst du ebenfalls und stehst dabei in engem Austausch mit deinem Team
✓ Du führst eigenverantwortlich Schalthandlungen (Beauftragung, Überwachung und Protokollierung) durch
✓ Durch deine Tätigkeit leistest du einen zentralen Beitrag zur Versorgungssicherheit im Bahnenergienetz
Dein Profil:
✓ Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich und möchtest dich zum Meister Elektrotechnik qualifizieren lassen
✓ Bestenfalls konntest du bereits Kenntnisse und Erfahrungen in der 15kV-Bahnstrom-Netzbetriebsführung sammeln
✓ Du verfügst über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein und bezeichnest den Umgang mit MS Office als routiniert
✓ Du bist bereit (nach der Qualifizierung), im Schicht- und Wechseldienst auch mal an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten (3-Schicht-System), wobei deine Work-Life-Balance nicht zu kurz kommen wird
✓ Deine gesundheitliche Eignung ist Zugangsvoraussetzung und wird durch einen Betriebsarzt im Rahmen des Auswahlprozesses untersucht
Bei Umzugskosten und temporären Wohnraum unterstützen wir dich.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
✓
Freifahrten: Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
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Attraktive Konditionen: Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
✓
Stabilität und Sicherheit: Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
✓
Interessante Herausforderungen: Fachexpertise ist gefragt – mit deinem Expertenwissen trägst du maßgeblich zum Erfolg der DB in strategisch wichtigen Fachgebieten bei.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Chefarztsekretär/in für die Neuroradiologie (gn)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Organisation und Koordination der Betriebsabläufe im Sekretariat der Neuroradiologie
- Unterstützung des Chefarztes im administrativen und organisatorischen Bereich
- Bearbeitung von Telefonaten und Mailkommunikation mit Patienten, Zuweisern, Kooperationspartnern, Kostenträgern, Krankenversicherungen, Behörden und Beantwortung von Anfragen
- Terminorganisation und Terminkoordination der Patienten der Neuroradiologie und Disposition der verschiedenen Untersuchungsmodalitäten für Angiographien, Interventionelle Eingriffe sowie der KV- und Privatsprechstunde
- Planung, Organisation und Koordination der ambulanten und stationären Betreuung unserer neurovaskulären Patienten mit Aneurysmen, arteriovenösen Malformationen, Schlaganfällen und Gefäßkrankheiten
- Erledigung sämtlicher allgemeiner Sekretariatsarbeiten, Statistik und Kennzahlenaufarbeitung
- Urlaubs- und Krankheitsvertretung anderer Chefarztsekretariate
- Datenbankpflege sowie Organisation des Nachsorgeprogramms und der Betreuung der endovaskulär behandelten Patienten im Verlauf
- Vorbereitung der ambulanten und stationären Privatabrechnungen nach GOÄ und EBM
- Bewerberkommunikation
- Erstellung und Verwaltung des Dienstplanes
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung, vorzugsweise bereits Spezialisierung in der Radiologie/Neuroradiologie
- Berufserfahrung im Bereich Sekretariat und aller damit in Zusammenhang stehenden Arbeiten (besonders in der Abrechnung) wünschenswert
- Sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten und hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Nachweislich sehr gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (Word, Excel, PowerPoint) und idealerweise auch Erfahrung im Umgang mit Orbis
- Gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie
- Interesse an der Optimierung von Prozessen
- Organisationstalent und -erfahrung
- Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit auch in Zeiten hoher Auslastung
- Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
- Gute Umgangsformen sowie strukturierte, zuverlässige, selbstständige und flexible Arbeitsweise
- Vertraulichkeit und absolute Verschwiegenheit
Benefits
- Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Wir bezahlen nach TVÖD inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen.
- Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
- Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
- "Fit am Arbeitsplatz", Betriebsarzt oder Grippeimpfung - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
- Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten oder Beratungsmöglichkeiten zur Angehörigenpflege unterstützen wir Sie im Familienleben.
- Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
- Wir heißen Sie in unserem Team herzlich willkommen und pflegen ein respektvolles und offenes Miteinander.
- Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.