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Elektriker:in / Elektroniker:in Instandhaltung

Favorit
Deutsche Bahn AG Weil am Rhein 15.07.2025
App Chancengleichheit Deutsch Dokumentation Einarbeitung Elektronik Elektrotechnik Entwicklung Freizeit Instandhaltung Kommunikation Konzern Qualität Reparatur Schicht Schulung Schulungen Spezialist Sprache Versicherung

Jobbeschreibung

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren möchten. Während der Einarbeitung bekommst du relevante Fachkenntnisse vermittelt und arbeitest im Team auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen.Als Elektriker:in bist du dafür zuständig, dass unsere Züge sicher und pünktlich die Werkstatt verlassen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektriker:in / Elektroniker:in in der Instandhaltung (w/m/d) für die DB Fernverkehr AG am Standort Basel.Deine Aufgaben:
  • An unseren Zügen führst du die Wartung, Reparatur und Instandsetzung gemäß dem geltenden Regelwerk durch
  • Für die Elektronik in unseren Zügen bist du der:die Spezialist:in und findest bei Fehlern eigenständig Lösungen
  • Du bearbeitest deine Aufträge selbstständig und beachtest stets die wirtschaftlichen, betrieblichen sowie arbeitsschutzrechtlichen Anforderungen
  • Die Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten und Arbeitsergebnisse gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Du bringst deine Ideen im Arbeitsgebiet ein und trägst so zur Entwicklung neuer Reparaturlösungen sowie zur Qualitätsverbesserung bei
Dein Profil:
  • Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit, z. B. als Elektriker:in, Elektroniker:in oder bist Facharbeiter:in im Bereich Elektrotechnik
  • Deine Arbeitsweise ist selbstständig, zuverlässig, proaktiv und teamorientiert
  • Du entwickelst dich gerne weiter, z. B. durch die Teilnahme an Schulungen
  • Moderne Kommunikation gehört für dich zum Alltag und der versierte Umgang mit Tablets und Apps zählt zu deinen Kompetenzen
  • Du verfügst über gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Die Bereitschaft für unregelmäßigen Schicht- und Wechseldienst ist für dich selbstverständlich
Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits: ✓ Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.✓ Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.✓ Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

Favorit
Stadt Knittlingen Knittlingen 09.07.2025
Ausbildung Engagement Entwicklung Fachkraft Rohrleitungsbau

Jobbeschreibung

Persönliche und fachliche Entwicklungschancen in einem erfolgreichen Team Eine Tätigkeit in einem innovativen Umfeld Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit Tarifbindung (TVöD) Sie bedienen und überwachen die gesamten Behälteranlagen einschließlich elektrischer, maschineller, verfahrenstechnischer und hydraulischer Einrichtungen Sie betreuen die Wasserversorgungseinrichtungen Außerdem sind Sie für den Betrieb, die Kontrolle und Überwachung der Anlagen zur Verteilung und Speicherung des Trinkwassers verantwortlich Sie nehmen an unserer Rufbereitschaft teil Behebung von Rohrbrüchen Wasserzähler Einbau/Ausbau Sie verfügen über eine Ausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen artverwandten Beruf wie Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Rohrleitungsbauer (m/w/d) Zu Ihren Stärken gehören eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement und Sie verstehen sich als Teamplayer Führerschein C1 Kenntnisse in den Bereichen DVGW, BG-Vorschriften, UWW, TRWi etc.

Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d) Radiologie

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 15.07.2025
Ambulanz Assistenz Chefarzt Datenschutz Entwicklung Klinik Klinikum Kommunikation Radiologie Teamfähigkeit Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Sie haben den Durchblick und wollen in Ihrer Arbeit in die Tiefe gehen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung Radiologie (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d) Radiologie Die Klinikum Hochrhein GmbH sowie deren angegliedertes radiologisches MVZ versorgen stationäre Patienten sowie die Ambulanz des Klinikums mit der gesamten radiologischen Diagnostik. Ihre neuen Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und mit KIS/RIS/PACS digitalisiert. Es stehen ein 80-MS-CT, ein 1,5 T MRT (einschließlich MRT-Spektroskopie, MRT-Perfusion und Liquorflussmessungen), Mammographie und zwei konventionelle Arbeitsplätze mit Speicherfolien/Flachdetektor sowie 2 Sonografiegeräte zur Verfügung. Wenn Sie eine attraktive Stelle mit großem fachlichem Entwicklungspotential, geregelten Arbeitszeiten und vergüteten Rufbereitschaftsdiensten in einem sympathischem Team suchen und darüber hinaus eine engagierte, fachlich qualifizierte Persönlichkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Es besteht die Möglichkeit, bei der Neuimplementierung eines 3T-MRT Gerätes mitzuwirken. Der Chefarzt der Radiologie, Herr Dr. medic Dusoi, besitzt die Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie. Bereits erworbene Kenntnisse in der Neuroradiologie können in unserer Abteilung vertieft werden. Sie haben Fragen? Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Dr. medic Dusoi , gerne zur Verfügung. TelefonSekretariat) Datenschutzbestimmungen Jetzt bewerben

Mitarbeiterin in der Hauswirtschaft (m/w/d) Teilzeit

Favorit
Lebenshilfe Bergisches Land Lindlar 01.07.2025
Assistenz Innovation Reinigung Teilzeit Textil Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei begleiten wir professionell Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen in ihrem Wohn- und Lebensfeld mit dem Ziel, ihnen die Teilhabe am sozialen Leben im Rahmen ihrer persönlichen Fähigkeiten zu ermöglichen. Verschaffen Sie sich selbst einen Eindruck: Internetseite: lhbl.deInstagram: lhbl.de Für unsere Wohngemeinschaft WG 59 für Menschen mit Beeinträchtigungen in Lindlar suchen wir Sie ab sofort als Mitarbeiterin in der Hauswirtschaft (alle Geschlechter willkommen) in Teilzeit Ihre Perspektiven: Reinigung der Wohnflächen der KlientInnen sowie der Diensträumlichkeiten Textilreinigung und -pflege Hand in Hand arbeiten mit einem sympathischen Hauswirtschaftsteam Einsatz zu familienfreundlichen Arbeitszeiten Beschäftigung in einem sinnstiftenden Umfeld Von Herzen kommende Kontakte mit den KlientInnen Ihr Profil: Interesse und gerne Vorerfahrung in der Reinigung von Räumlichkeiten und Textilien Teamplayer-Eigenschaften Ihre Benefits: Attraktive Vergütung nach TvöD, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Einbringen der individuellen Persönlichkeit Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei Ihrer Ansprechpartnerin! Susanne Neumark-Sommer, Tel.: 02266 9019948 Sie möchten ihre Innovationskraft sinnstiftend einbringen? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-24348 unter: Website oder per Mail in einer Pdf-Datei an Bewerbung-WG59@lhbl.de

Pädagogische Fachkraft oder Hilfskraft (m/w/d) – Schulbegleitung Teilzeit

Favorit
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Deutschland 15.07.2025
Engagement Entgelt Erzieher Fachkraft Fahrtkosten Fortbildung Jahressonderzahlung Qualifikation Quereinsteiger Senior Teilzeit Urlaubstage Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkräfte, pädagogische Hilfskräfte, motivierte Quereinsteiger mit pädagogischem Geschick (m/w/d)als Schulbegleitung an Schulen im Landkreis MünchenErzieher*in, Pädagogische Ergänzungskräfte, Pädagogische Fachkräfte, Pädagogische Hilfskräfte, SchulbegleitungTeilzeitLandkreis MünchenDer AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der WohnungsnotfallhilfeFür das kommende Schuljahr 2025/26 suchen wir ab September 2025 in Teilzeit pädagogische Fachkräfte und vergleichbare Qualifikationen, pädagogische Hilfskräfte,motivierte Quereinsteiger mit pädagogischem Geschick (m/w/d)als Schulbegleitung an Schulen im Landkreis MünchenEntgeltgruppe S3- S8a TV AWO Bayern für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf selbstverständlich sind die sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern und Jugendlichen mit schwierigem Verhalten/Beeinträchtigungen auszeichnen die motiviert und engagiert die Ziele der Inklusion vertreten Fortbildungsmöglichkeiten ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Internet:Email: schulbegleitung@awo-kvmucl.Als Schulbegleitung an Schulen im Landkreis München Für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf selbstverständlich sind Die sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern und Jugendlichen mit schwierigem Verhalten/Beeinträchtigungen auszeichnen Die motiviert und engagiert die Ziele der Inklusion vertreten

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) (Tauberbischofsheim)

Favorit
Deutsche Post AG Tauberbischofsheim 15.07.2025
Deutsch Entwicklung Fahrer Gehalt Quereinsteiger Standortleiter Tarifvertrag Unbefristet Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Werde Postbote für Pakete und Briefe in TauberbischofsheimAchtung diese Stelle ist erst ab Anfang Mai 2025 zu besetzten! Was wir bieten 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld. Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst ab Anfang Mai 2025 befristet mindestens 6 Monate in Vollzeit starten, 38,5Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#jobswürzburg#jobsnlwuerzburg#F1Zusteller

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die kardiale Funktionsdiagnostik in Voll- oder Teilzeit mit 50%

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 15.07.2025
Ausbildung Belastbarkeit Bildung Datenschutz Deutsch EDV Entwicklung Fachangestellte Flexibilität Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Koordination Krankenhaus Leitung Medizin Mitarbeiterrabatt Online

Jobbeschreibung

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die kardiale Funktionsdiagnostik in Voll- oder Teilzeit mit 50%

Vollzeit

  • Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe
  • Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

  • Vorbereitung und Mithilfe bei der Echokardiografie, TEE und elektrische Kardioversionen
  • Selbständige Durchführung der weiteren Funktionsdiagnostik (EKG, Belastungs-EKG, LZ-EKG, LZ-RR und Lungenfunktionsdiagnostik).
  • Koordination und Terminierung der Patienten

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
  • Organisationsgeschick in und Spaß an der Koordination von Abläufen
  • Freundliches, engagiertes und verbindliches Auftreten
  • Hohe Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit, und Lernwilligkeit
  • Sicherer Umgang mit EDV-Programmen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

  • Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
  • JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
  • Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt

  • Frau Giusi Chifeci
  • Leitung Kardio-Funktionsdiagnostik
  • Telefon:
  • E-Mail: [email protected]

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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Leiter Digitalisierung und IT (m/w/d)

Favorit
Samariteranstalten Fürstenwalde/Spree Stiftung bürgerlichen Rechts Fürstenwalde an der Spree 26.06.2025
Deutsch Digitalisierung Entwicklung Erfahrung Führung Führungserfahrung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Informatik Innovation Jahressonderzahlung Jobrad Kinderbetreuung Kita Kommunikation Koordination Leitung Projekt

Jobbeschreibung

Willkommen in einer starken Gemeinschaft Die Samariteranstalten sind eine gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Fürstenwalde. Bei uns leben, lernen und arbeiten über 2.000 Menschen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit unbefristet eine Leitung Digitalisierung und IT (m/w/d) Sie sind zuständig für die strategische Entwicklung und Steuerung der Digitalisierung und Informationstechnologie. Sie arbeiten in unternehmensweiten Projekten und führen ein multiprofessionelles Team. Das erwartet Sie: Spannende Gestaltungsmöglichkeiten in der digitalen Transformation in der Sozialwirtschaft im Speckgürtel von Berlin Leitung unseres IT-Teams mit Spezialist*innen zur Steuerung der Digitalisierung und Sicherstellung der Informationstechnologie Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten, innovativen IT-Strategie in enger Abstimmung mit dem Vorstand Initiierung, Steuerung und Leitung von IT-Projekten sowie Innovationsprozessen zur Implementierung neuer Technologien Koordination, Weiterentwicklung und Risikomanagement der Informationstechnologie sowie Steuerung externer IT-Dienstleistern Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium – mit IT-Bezug (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder in einer angrenzenden Fachrichtung Ausgeprägte Kommunikations-, Koordinationsstärke sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise idealerweise Leitungs- und Führungserfahrung Wir bieten Ihnen: eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit engagierten Teams Möglichkeiten der persönlichen und aufgabenbezogenen Weiterentwicklung Vergütung nach AVR Ost/DWBO in Abhängigkeit der entsprechenden beruflichen Erfahrung zzgl. einer betrieblichen Altersversorgung Jahressonderzahlung Kinderzuschlag 30 Tage Erholungsurlaub Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer Kita "Arche" Zusatzleistungen wie Jobrad und Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Wir legen Wert auf Vielfalt. In einer bunten Gemeinschaft räumen wir jeder und jedem die gleichen Chancen ein. Daher freuen wir uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenden Sie sich bei Fragen jederzeit gerne an unsere Kaufmännische Vorständin Frau Nicole Drews unter 0174/1608266 bzw. an n.drews@samariteranstalten.de. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Homepage Website oder direkt an bewerbung@samariteranstalten.de. Ausführliche Informationen über uns finden Sie unter: www.samariteranstalten.de oder mit #BuntBerührt Kontakt bewerbung@samariteranstalten.de Einsatzort 15517 Fürstenwalde/Spree, Deutschland Samariteranstalten Fürstenwalde/Spree Stiftung bürgerlichen Rechts August-Bebel-Straße 1-4 15517 Fürstenwalde www.samariteranstalten.de

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post AG Sinzig 15.07.2025
Deutsch Entwicklung Fahrer Gehalt Lager Quereinsteiger Standortleiter Tarifvertrag Unbefristet Urlaubsgeld Vergütung Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Sinzig 

Was wir bieten

  • 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort  befristet in Vollzeit starten, 38,5   Stunden/Woche
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote

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Compliance Beauftragte / Compliance Beauftragten (w/m/d)

Favorit
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW Düsseldorf 24.06.2025
Bau Berufserfahrung Besoldungsgruppe Betriebliche Altersvorsorge Compliance Datenschutz Deutsch Diskretion Diversität Einarbeitung Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Flexibilität Gleichstellung Gleitzeit Immobilien Integrität Kommunikation

Jobbeschreibung

Bau- und Liegenschaftsbetriebes NRW Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Compliance Beauftragte / Compliance Beauftragten (w/m/d) Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Ihre Aufgaben: Sie wirken beim Aufbau, der Weiterentwicklung und Umsetzung eines effektiven Compliance-Management-Systems (CMS) gemäß gesetzlichen und behördlichen Vorgaben mit Sie kümmern sich um die Überwachung der Einhaltung von Gesetzen, Richtlinien, internen Vorschriften und ethischen Standards und tragen aktiv dazu bei, die Regelkultur im BLB NRW zu stärken Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Risikoanalysen, internen Prüfungen und die Nachverfolgung von Maßnahmen (Compliance-Audits) Sie beraten Fachbereiche zu Compliance-relevanten Fragestellungen Die Entwicklung und Umsetzung von internen Richtlinien sowie Schulungskonzepten zur Sensibilisierung von Mitarbeitenden sowie die Durchführung dieser Schulungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Sie sind Ansprechperson für Hinweisgebende im Rahmen des Hinweisgeberschutzgesetzes und bearbeiten entsprechende Meldungen Sie erstellen Berichte an die Geschäftsleitung sowie Aufsichts- und Prüfungsorgane und arbeiten mit angrenzenden Fachbereichen wie Justiziariat, Datenschutz und der internen Revision zusammen Ihr Profil: Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Öffentliches Recht, Wirtschaftsrecht, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance oder Risikomanagement und konnten idealerweise bereits praktische Erfahrung bei der Implementierung und Weiterentwicklung eines Compliance-Management-Systems und der Durchführung von Risikoanalysen sammeln Sie bringen fundierte Kenntnisse hinsichtlich der einschlägigen Regelungen (z. B. Verwaltungsvorschriften, Korruptionsprävention, Datenschutz, Vergaberecht) mit Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Dabei sind Diskretion und Integrität für Sie selbstverständlich Sie zeichnen sich durch Ihre analytische, strukturierte, serviceorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie organisatorische Fähigkeiten aus und arbeiten gerne im Team Sie besitzen ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, dabei runden Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen, Ihr Profil ab Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartner/in: Fachliche Ansprechpartnerin: Latifa El Hadouchi (Rufnummer +49 211 61700‑354) Recruiter: Dennis Loosen (Rufnummer +49 211 61700‑533) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.07.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de Referenznummer: J52185464 1752602619532

Postbote für Pakete und Briefe in Bergneustadt – Minijob / Aushilfe (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post AG Bergneustadt 15.07.2025
Deutsch Einarbeitung Fahrer Flexible Arbeitszeit Gehalt Lager Minijob Nebenjob Quereinsteiger Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Bergneustadt

Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.

Was wir bieten

  • 17,26 € Tarif-Stundenlohn + regionale Arbeitsmarktzulage
  • Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
  • Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

Deine Aufgaben als Zusteller bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Aushilfe / Minijobber bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote
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Aushilfsfahrer*in Transporte (m/w/d) Midijob / Teilzeit

Favorit
Entsorgungsgesellschaft Westmünsterland mbH Gescher 15.07.2025
Abfallentsorgung Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Einarbeitung Engagement Erfahrung Fahrer Flexibilität Flexible Arbeitszeit Fortbildung Fuhrpark Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Industrie Jahressonderzahlung Jobrad Kreislaufwirtschaft Kundenorientierung Pflege

Jobbeschreibung

Wir, die Entsorgungsgesellschaft Westmünsterland mbH (EGW), sind ein modernes, innovatives und kommunales Dienstleistungsunternehmen in Gescher. Zuständig sind wir für die hochwertige Abfallentsorgung im Kreis Borken. Als Partner für Bürgerinnen und Bürger, für Gewerbe und Industrie sowie für die Städte und Gemeinden im Kreis Borken bieten wir ein breites Spektrum an Einrichtungen zur Abfallverwertung sowie zur Wert- und Schadstoffsammlung und gewährleisten so Entsorgungssicherheit für den gesamten Kreis Borken. Unser Ziel ist die Schonung natürlicher Ressourcen durch eine innovative, effiziente und umweltschonende Abfall- und Kreislaufwirtschaft. Wir sind für die operativen Aufgabenbereiche Verwertung und Entsorgung der Abfälle verantwortlich. Als kommunales Unternehmen ist es unser Ziel, die Klimaneutralität zu erreichen und einen großen Beitrag zum Umweltschutz und für die Kreislaufwirtschaft zu leisten. DIE EGW SUCHT Zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Aushilfsfahrer*in Transporte (m/w/d) Midijob oder Teilzeit, 15 - 25 Wochenstunden; TVöD Standort Gescher Ihr Aufgabenbereich als Mitarbeiter*in Transporte (m/w/d): • Fahren und Führen einer Sattelzugmaschine mit Schubboden und Abrollkipper im öffentlichen Straßenverkehr • Transport von Stoffströmen (Restmüll, Bioabfall, Holz, etc.) nach Vorgabe der Abteilung Stoffstrommanagement • Verwalten und dokumentieren der betrieblichen Transportaufträge teilweise mit mobilen, elektronischen Datenerfassungsgeräten • Wartungs- und Pflegearbeiten an unserem modernen Fuhrpark • Einsatz vorwiegend im Zeitfenster von 15:00 Uhr bis 20:00 Uhr für den Nachmittagsumlauf • Urlaubs- und Krankheitsvertretung der Kolleg*innen im Bereich Transporte • Vertretung in Vollzeit erwünscht Unsere Anforderungen / Voraussetzungen: • abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf des handwerklich / technischen Bereichs, sowie eine langjährige oder einschlägige Erfahrung für die oben genannten Tätigkeiten • Führerschein der Klassen B und C/CE mit Eintrag Schlüsselziffer 95 oder Fahrerqualifizierungsnachweis • Fortbildung nach § 5 BKrFQG • Sicherer Umgang mit LKW und Schubboden-Auflieger und Abrollkippern über 7,5 Tonnen • Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit • Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft • Eigenverantwortliches und selbständiges Handeln • Flexibilität und die Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Wir bieten: • Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche • Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung • Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld • Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung • Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist • Die Vorteile des TVöD-E: • Leistungsorientierte Bezahlung • Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) • 30 Tage Urlaub im Jahr • Betriebliche Altersvorsorge • Flexible Arbeitszeiten • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) • Angebote zur Gesundheitsvorsorge • Fahrradleasing (Jobrad) • E-Ladesäulen Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD-E (VKA). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Gleiche gilt für Menschen mit Behinderung. Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Stellenportal Website. Informationen über die EGW erhalten Sie unter www.egw.de

Pflegekräfte und Betreuungskräfte mit Behandlungspflegeschein (m/w/d)

Favorit
Diakonische Stiftung Wittekindshof Bad Oeynhausen 15.07.2025
Altenpflege Ambulante Pflege Arzt Ausbildung Behörde Beratung Eigeninitiative Engagement Fachbereich Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Mitarbeiterrabatt Online Pflege Pflegedienst Selbstorganisation Selbstständig

Jobbeschreibung

Teilzeit (8 - 30 Std./Woche), ab sofortDer Fachbereich Ambulante Pflege stellt in den Kreisen Minden-Lübbecke und Herford häusliche Pflege, Pflegeberatung und behandlungspflegerische Unterstützungsleistungen für pflegebedürftige Menschen sicher. Die Beratung und Begleitung der Menschen orientiert sich dabei an den individuellen Bedürfnissen und berücksichtigt die gesetzlichen Spielräume der neueren Sozialgesetzgebung. Das Altersspektrum erstreckt sich dabei vom jungen Erwachsenen bis zum Senioren.Der Ambulante Pflegedienst garantiert eine ausreichende, gleichmäßige und konstante Versorgung der pflegebedürftigen Menschen entsprechend ihres pflegerischen Bedarfs und ihrer individuellen Bedürfnisse. Dazu arbeiten wir eng mit den niedergelassenen Ärzten des Versorgungsgebietes zusammen. Bedingt durch unsere schwerpunktmäßige Versorgung für Menschen mit Behinderung bieten wir hauswirtschaftliche Versorgung und mit dem Kunden abgestimmte Betreuungsleistungen an. In unseren Beratungsgesprächen legen wir Wert auf eine ganzheitliche Versorgung die eine weitgehende Selbstständigkeit im persönlichen Umfeld ermöglicht.Ihre Aufgaben:✓ Assistierende Begleitung der pflegebedürftigen Menschen in Form von Betreuung, Beratung und Anleitung mit dem Ziel der individuellen größtmöglichen Selbstbestimmung (z.B. Körperpflege, Hilfe beim An- und Auskleiden, Darreichen von Nahrung, Hilfe zur Mobilisation, Behandlungspflege lt. Ärztlicher Verordnung)✓ Begleitung bei Behördengängen und Arztbesuchen (wenn persönliches Erscheinen des Pflegebedürftigen bei Behörden oder Ärzten unumgänglich ist)✓ Anleitung von Gesunden und Kranken, ihre Gesundheit und ihre Selbstpflegekompetenz zu erhalten oder wieder zu erlangen - in Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen Bezugspersonen Ihr Profil:✓ Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachassistent*in, Krankenpflegehelfer*in oder Heilerziehungspfleger*in✓ oder Sie sind Altenpflegehelfer*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in mit Berechtigung zur Erbringung von Behandlungspflege durch Ausbildung (Behandlungspflege für Leistungsgruppen 1 + 2 gemäß §§ 132, 132a Abs. 2 SGB V i. V. m. § 92 SGB V)✓ Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen✓ Eigeninitiative und ein hohes Maß an Engagement✓ Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und Selbstorganisation Wir bieten:✓ Unbefristeten Arbeitsvertrag ✓ An Ihre persönlichen Bedürfnisse angepasste flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten ✓ Attraktive Vergütung nach AVR DD✓ Jahressonderzahlung✓ Dienstkleidung✓ Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km ✓ Mitarbeiterrabatte (z.B. für zahlreiche Online-Shops) ✓ Zusätzliche betriebliche Altersversorgung ✓ Betriebliches GesundheitsmanagementSie teilen unsere Werte und Ziele? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

OTA / Operationstechnischer Assistent m/w/d in Teilzeit

Favorit
ATOS STARMED Klinik GmbH München 07.07.2025
Assistent Ausbildung Deutsch Dokumentation Erfahrung Gesundheit Klinik Pflege Teilzeit

Jobbeschreibung

Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsarbeit. Erstattung der Fahrkosten (PKW oder 100%ige Übernahme des Deutschland-Tickets). ATOS Corporate Benefits (Gutscheine & Rabatte). JobRad mit attraktiven Partner in München. Eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Klinikrente Sie übernehmen administrative Aufgaben wie die Erstellung der Dokumentationen aller operationsrelevanter Daten. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als OTA (m/w/d) oder eine Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) mit OP-Erfahrung oder eine Fachweiterbildung in der OP-Pflege.

Casemanager (m/w/d) für die Klinik für Geriatrie (Pflegefachkraft, Klinische Kodierfachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)) Angestelltenverhältnis

Favorit
Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH Lüneburg 15.07.2025
Berufserfahrung Chirurg Chirurgie Dokumentation Einarbeitung Entgelt Fachangestellte Gesundheit Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Management Medizin Organisation Pflege Pflegedienst Steuerung Teilzeit Verantwortung

Jobbeschreibung

Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH -- Casemanager (m/w/d) für die Klinik für Geriatrie (Pflegefachkraft, Klinische Kodierfachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)) Das Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit dreizehn Kliniken und Instituten mit über 562 Planbetten. Vier Belegabteilungen, eine Belegklinik für Orthopädische und Rheumatologische Chirurgie und eine Berufsfachschule für Pflegeberufe mit den Vertiefungsangeboten akute stationäre Versorgung und pädiatrische Versorgung erweitern das umfassende Angebot.

Für unsere Klinik für Geriatrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

  • Casemanager (m/w/d) für die Klinik für Geriatrie

in Vollzeit oder Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 30 Stunden.
Als Casemanager (m/w/d) der Geriatrie sind Sie zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Patientinnen und Patienten, die Angehörigen, die niedergelassenen Haus- und Fachärzte sowie die Pflegeeinrichtungen und Pflegedienste. Sie begleiten unsere Patientinnen und Patienten von der Aufnahmeplanung bis zur Entlassung.

Ihre Aufgaben

  • Kodierung von Diagnosen, Prozeduren und aller übrigen DRG-relevanten Sachverhalte anhand der elektronischen Patientenakte
  • Visitenbegleitung und Management der Patientenunterlagen
  • Überwachung und Steuerung der Belegungs- und Verweildauersituation
  • Verweildaueroptimierung entsprechend des DRG-Systems und nach Vorgaben des InEK
  • die Überprüfung der Vollständigkeit und Korrektheit der ärztlichen und pflegerischen Dokumentation
  • das Abhalten interner Weiterbildungen rund um DRG-Sachverhalte bzw. Dokumentationsvorgaben
  • interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere mit Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten, Sozialdienst/Entlassungsmanagement
  • die Entlassungsplanung und bei Bedarf die Organisation der weiteren Versorgung nach dem Krankenhausaufenthalt in enger Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst/Entlassungsmanagement

Ihr Profil

  • pflegerische Berufsausbildung oder eine Berufsausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) mit Berufserfahrungen im klinischen Umfeld
  • wünschenswert ist eine Weiterbildung zur Klinischen Kodierfachkraft (m/w/d), zum Klinischen Casemanager (m/w/d) oder gleichwertig
  • gute Kenntnisse in der DRG-Systematik, in den deutschen Kodierrichtlinien, in den Klassifikationen zur Kodierung von Diagnosen und Prozeduren und in den Abrechnungsbestimmungen
  • gute MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse in einem Krankenhausinformationssystem

Wir wünschen uns eine kommunikative und belastbare Persönlichkeit mit

  • • einem hohen Maß an Integrationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
  • • einer vernetzten und wirtschaftlichen Denkweise
  • • der Fähigkeit selbstständig ziel- und ergebnisorientiert zu entscheiden
  • • einer offenen, kommunikativen und freundlichen Art gegenüber den Angehörigen aller Berufsgruppen des Hauses und unseren Patientinnen und Patienten.

Das können Sie von uns erwarten

Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung, ein interessantes Aufgabenspektrum und den Einsatz in einem multiprofessionellen Team.
Die Stelle ist in die Entgeltgruppe 8 TVöD-K eingruppiert.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich

  • Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere stellv. Geschäftsbereichsleitung des Medizincontrollings, Frau Steffi Petruschkat, unter.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH
  • Postfach 2823
  • 21318 Lüneburg

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) (Ehingen)

Favorit
Deutsche Post AG Ehingen 15.07.2025
Deutsch Entwicklung Fahrer Führung Gehalt Quereinsteiger Standortleiter Tarifvertrag Teilzeit Unbefristet Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Ehingen (in Vollzeit)Was wir bieten17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale ArbeitsmarktzulageWeitere 50% Weihnachtsgeld im NovemberBis zu 332 € UrlaubsgeldDu kannst sofort befristet in Vollzeit/Teilzeit startenMöglichkeit der Auszahlung von ÜberstundenGarantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche GehaltszahlungenKostenlose Bereitstellung von hochwertiger ArbeitskleidungAusführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die ZustellungUnbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglichAttraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.Deine Aufgaben als Postbote bei unsZustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten HilfsmittelnAuslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)Sendungen im Durchschnitt unter 10 kgZustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische FahrzeugeWas du als Zusteller bietestDu darfst einen Pkw fahrenDu kannst dich auf Deutsch unterhaltenDu bist wetterfest und kannst gut anpackenDu bist zuverlässig und hängst dich reinEine Bescheinigung über die Beantragung eines polizeilichen Führungszeugnisses muss zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegenWerde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#nlravensburg#jobsambodensee#jobsnlravensburg#verbundravensburg#F1Zusteller

Fahrer / Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) (Eltville am Rhein)

Favorit
Deutsche Post AG Eltville am Rhein 15.07.2025
Deutsch Entwicklung Fahrer Gehalt Quereinsteiger Standortleiter Tarifvertrag Unbefristet Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Eltivlle

Was wir bieten

  • 17,77 € Tarif-Stundenlohn (18,47 € inkl. 50% Weihnachtsgeld)
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort in Vollzeit starten
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote

#jobsnlwiesbaden

#F1Zusteller

Servicekundenberater (m/w/d) in unseren Filialen

Favorit
Volksbank BRAWO eG Peine 19.06.2025
Beratung Datenschutz Erfahrung Finanzierung Immobilien Kommunikation Kundenorientierung Kundenservice Leitung Nachhaltigkeit Regional Service Spezialist Unternehmen Unternehmensführung Vergütung Versicherung Vertrieb Weiterbildung Werte

Jobbeschreibung

Als regionale Volksbank und eine der größten in Norddeutschland stehen wir zu unseren Wurzeln in der Region Braunschweig-Wolfsburg und zu den Menschen, die hier leben. Den genossenschaftlichen Werten verpflichtet, setzen wir auf das Prinzip „Was einer nicht schafft, das schaffen viele“ und finden gemeinsam und auf Augenhöhe mit unseren Kunden, Partnern und Mitgliedern individuelle Lösungen für alle Wünsche und Ziele. Ob es um Geldanlage, Finanzierungen, Versicherungen, Existenzgründung oder Immobilien geht, wir hören unseren Kunden zu und versprechen ihnen einen exzellenten Service sowie eine ehrliche und ganzheitliche Beratung. Wir machen unseren Kunden nichts vor, sondern setzen auf eine langfristige und vertrauensvolle Partnerschaft. Sie möchten Ihren nächsten Karriereschritt machen und dabei zum Wachstum und Erfolg der Volksbank BRAWO beitragen? Dann suchen wir Sie als Servicekundenberater (m/w/d) in unseren Filialen Was Sie erwartet: aktive Kundenansprache und Terminvereinbarungen Beratung und Verkauf von standardisierten Produkten Erkennen von Kundenwünschen und -bedürfnissen sowie gezielte Einbindung unserer Spezialisten Das bringen Sie mit: abgeschlossene Bankausbildung mit ersten Erfahrungen im Kundenservice hohes Maß an Kundenorientierung und Vertriebsstärke professionelles und souveränes Auftreten ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und ergebnisorientierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 2 zusätzliche Bankfeiertage und 2 Sonderurlaubstage exklusiv für unseren Vertrieb Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne unsere Leitung des Filialverbundes BS-Mitte, Frau Melanie Schneider, telefonisch unter 05361 201-3501 Leitung des Filialverbundes Fallersleben, Frau Martina Buhr, telefonisch unter 05361 201-85709 Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Bewerben Sie sich und werden Sie ein Teil der BRAWO! Jetzt hier bewerben Datenschutz | www.brawogroup.de

Gruppenleitung Systemführung Rohrmedien und Störungsmanagement (m/w/d)

Favorit
MVV Netze GmbH Mannheim 15.07.2025
Berufserfahrung Deutsch Energie Energiewende Englisch Entwicklung Führung Führungskompetenz Gruppenleitung Innovation Master Organisation Projekt SAP Statistik Technik Unternehmen Verantwortung Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

durchsetzungsfähige/r Energie- wender/inDie MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser. Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft! Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Gruppe Netzführung Rohrmedien und Störungsannahme sucht Sie für den Standort Mannheim als Gruppenleitung Systemführung Rohrmedien und Störungsmanagement (m/w/d)Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofortDas erwartet Sie bei uns: Als Gruppenleitung Systemführung Rohrmedien und Störungsmanagement (m/w/d) verantworten Sie die strategische und operative Systemführung/Störungsannahme in den Versorgungsgebieten der MVV Netze sowie von Dritten Sie entwickeln die Systemführungsstrategien in den Netzen Rohrmedien unter der Berücksichtigung der technischen, wirtschaftlichen und sicherheitsrelevanten Rahmenbedingungen weiter Sie sind für die Durchführung von technischen Risikoanalysen bei der Führung der Gas-, Wasser- und Fernwärmnetze verantwortlich Sie sind für die Sicherstellung der zentralen Störungsannahme für alle Gewerke der MVV Netze sowie Dritte, unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Regeln der Technik zuständig Sie leiten disziplinarisch und fachlich die gesamte Organisationseinheit Sie sind für die Mitarbeitereinsatzplanung sowie die Mitarbeiterkoordination zuständig Sie leiten oder arbeiten in Projekten im Bereich Systemführung und Netzbetrieb mitDas bringen Sie mit: Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Versorgungstechnik oder vergleichbar Langjährige Berufserfahrung Ausgeprägte Führungskompetenz Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP, Stanet, GIS und Netzleitsystem Kenntnisse zur Erstellung der Bundesnetzagentur geforderten Statistiken Gute EnglischkenntnisseDarauf können Sie sich freuen: MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen - in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich. Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt online unterKennziffer: 2024-0405.Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt,

T +49 621 290 3275,

gerne zur Verfügung.Als Gruppenleitung Systemführung Rohrmedien und Störungsmanagement (m/w/d) verantworten Sie die strategische und operative Systemführung/Störungsannahme in den Versorgungsgebieten der MVV Netze sowie von Dritten Sie entwickeln die Systemführungsstrategien in den Netzen Rohrmedien unter der Berücksichtigung der technischen, wirtschaftlichen und sicherheitsrelevanten Rahmenbedingungen weiter Sie sind für die Durchführung von technischen Risikoanalysen bei der Führung der Gas-, Wasser- und Fernwärmnetze verantwortlich Sie sind für die Sicherstellung der zentralen Störungsannahme für alle Gewerke der MVV Netze sowie Dritte, unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Regeln der Technik zuständig Sie leiten disziplinarisch und fachlich die gesamte Organisationseinheit Sie sind für die Mitarbeitereinsatzplanung sowie die Mitarbeiterkoordination zuständig Sie leiten oder arbeiten in Projekten im Bereich Systemführung und Netzbetrieb mit Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Versorgungstechnik oder vergleichbar Langjährige Berufserfahrung Ausgeprägte Führungskompetenz Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP, Stanet, GIS und Netzleitsystem Kenntnisse zur Erstellung der Bundesnetzagentur geforderten Statistiken Gute Englischkenntnisse

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) für den Fachbereich Bauamt/Liegenschaften

Favorit
Bürgermeisteramt Ilvesheim Ilvesheim 02.07.2025
Assistenz Bau Baurecht Beratung Bürgermeister EDV Eigeninitiative Entgelt Entwicklung Fachbereich Flexibilität Fördermittel Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Jahressonderzahlung Jobticket Klimaschutz Kommunikation

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Ilvesheim (9.200 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) für den Fachbereich Bauamt/Liegenschaften Umfang Vollzeit Befristung unbefristet Vergütung TVöD 9a Beginn ab sofort Aufgabenbereich: Sachbearbeitung im Bereich Bauverwaltung, Unterhaltung, Bauleitplanung, Bodenordnung, Umwelt- und Klimaschutz Antragstellung und Abrechnung von Fördermitteln in Kooperation mit den zuständigen Bewilligungsbehörden Durchführung und Betreuung der Ausschreibung und Vergabe von Aufträgen nach VOB und HOAI Assistenzaufgaben für die Fachbereichsleitung Ausarbeitung der erforderlichen Beschlussvorlagen für die kommunalen Gremien Beratung von Bauherren zu Bebauungsplänen und Bauanträgen Eine weitere Abgrenzung und Entwicklung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Wir wünschen uns von Ihnen: abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse relevanter Vorschriften im Baurecht sowie sicherer Umgang mit Vergabeordnung für Bauleistungen sind von Vorteil selbständiges, team- und ergebnisorientiertes Arbeiten, Flexibilität und Eigeninitiative, soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen sicherer Umgang im Bereich der EDV-Standardanwendungen Wir bieten Ihnen: tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9a TVöD wertschätzendes, auf Kooperation ausgelegtes Arbeitsumfeld vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung einmal wöchentliche Bewegungspause unter fachlicher Anleitung weitere attraktive Angebote im Gesundheitsmanagement vergünstigtes Jobticket Jobbike Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Jetzt bewerben bis zum 20. Juni 2025Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular! Fragen?Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Bürgermeister Walther (thorsten.walther@ilvesheim.de) gerne zur Verfügung. HinweiseWir würden uns freuen, wenn unser Angebot Ihrem Profil und Ihren beruflichen Vorstellungen entspricht und Sie sich für Ihre Bewerbung über unsere Webseite www.ilvesheim.de / Stellenangebote entscheiden. HIER BEWERBEN Bürgermeisteramt Ilvesheim Website 2025-08-01T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 30000.0 45000.0 2025-06-02 Ilvesheim 68549 Schlossstraße 9 49.4712569 8.566045899999999

Postbote/ Zusteller/ Kurier für Pakete und Briefe (m/w/d) (Untermeitingen)

Favorit
Deutsche Post AG Untermeitingen 15.07.2025
Deutsch Entwicklung Fahrer Gehalt Quereinsteiger Standortleiter Tarifvertrag Unbefristet Urlaubsgeld Vergütung Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Untermeitingen!

Was wir bieten

  • 17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort  in Vollzeit starten, 38,5   Stunden/Woche
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote

#jobsNLAugsburg

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Vertretungskraft in Kindergartengruppen

Favorit
Gemeinde Hude (Oldb) Hude 05.07.2025
Bildung Entgelt Entwicklung Erzieher Fachkraft Fachwissen Gesundheit Gesundheitsförderung Heilerziehungspflege Kita Urlaubstage Verantwortung Vergütung Vertretung Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Hude (Oldb) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kita Gänseblümchen Blumenstraße 24, 27798 Hude eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher, Kindheitspädagoge, Heilerziehungspfleger) als Vertretungskraft zur Vertretung der pädagogischen Fachkräfte in den vier Kindergartengruppen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden. Für unsere Einrichtung suchen wir Menschen, die ihre Kompetenz für Kinder mit und bei uns einbringen wollen. Ihr Profil: Sie übernehmen gerne Verantwortung, haben einen guten Blick für Kinder und Ihnen liegt ihre Entwicklung am Herzen. Sie gehen gerne neue Wege in frühkindlicher Bildung, Erziehung und Betreuung und Ihnen ist der Dialog mit Eltern sehr wichtig. Sie wollen sich dafür einsetzen, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. Zudem verfügen Sie über fundiertes pädagogisches Fachwissen, eine staatliche Anerkennung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge/in, dann werden Sie Teil des Kita-Teams der Kita Gänseblümchen! Wir bieten Ihnen: verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer modern eingerichteten Einrichtung, Vergütung nach der Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes, 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage pro Jahr, zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL) Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, E-Bike-Leasing. Zuschuss ÖPNV Sie sind interessiert? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Referenz-Nr.: YF-22743 (in der Bewerbung bitte angeben) Gemeinde Hude (Oldb) – Personalservice – Parkstraße 53, 27798 Hude E-Mail: bewerbungen@hude.de Tel. 04408/9213-14

Schlosser:in / Mechaniker:in Schienenfahrzeuginstandhaltung

Favorit
DB Zeitarbeit GmbH Krefeld 15.07.2025
Bau Deutsch Dokumentation Mechanik Mechaniker Montage Prüfung

Jobbeschreibung

  • Du hältst Deutschland mobil, indem du Schienenfahrzeuge inspizierst, reparierst und nach ihrem Einsatz instand setzt
  • Ordnungsgemäße Ausführung von Lösearbeiten an allen Drehgestellbauarten 
  • Bedienen des Lösestandes
  • Prüfen des Drehgestells auf Fehlteile und Beschädigungen
  • Verantwortlich für die ordnungsgemäße Prüfung und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
  • Montage und Demontage an Drehgestellen sowie Baugruppen und Baugruppenteilen

Juristin / Jurist (m/w/d) für den Bereich Verträge & Lizenzen

Favorit
Zweckverband Kommunales Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) Kamp-Lintfort 27.06.2025

Jobbeschreibung

Juristin / Jurist (m/w/d)für den Bereich Verträge & Lizenzen unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht.Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist. Über uns Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik. Wir freuen uns auf Sie! Wir bieten Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten und Home Office unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 (TVöD-V) kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes umfangreiches Fortbildungs-angebot Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" Der JobDer Bereich Verträge & Lizenzen ist zuständig für das Vertrags- und Lizenzmanagement sowie Versicherungen.Sie werden als Juristin / Jurist (m/w/d) für den Bereich "Verträge & Lizenzen" am Standort Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Homeoffice eingesetzt.Dabei erwarten Sie folgende Aufgaben:Sie erarbeiten Verträge und Vertragsformulierungen und prüfen vertragliche Vereinbarungen.Sie erstellen und aktualisieren die Dokumentenvorlagen im Vertragsmanagementtool.Sie koordinieren und bereiten die Abwicklung von Vertragsunterzeichnungen vor.Sie erfassen und bewirtschaften Verträge im Vertragsmanagementtool, erstellen Berichte und Auswertungen und stehen im Austausch mit den Fachbereichen zu bestehenden Verträgen und bei Vertragsanbahnungen.Sie beraten die Fach- und Zentraldienste des KRZN in Rechtsfragen (Vertragsrecht, Urheberrecht, Lizenzrecht, Vergaberecht, Verwaltungsrecht).Sie bearbeiten juristische Fragen und erstellen juristische Stellungnahmen und Gutachten.Sie analysieren die aktuelle Gesetzgebung und Rechtsprechung zur Umsetzung in die Praxis.Sie konzeptionieren und organisieren das Compliance Management. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Studium mit Erstem und/oder Zweiten Juristischem Staatsexamen (Volljurist m/w/d) oder Bachelor/Master of LawsSie bringen versierte vertragsrechtliche und kaufmännische Kenntnisse, sowie Kenntnisse im IT-Recht, Verwaltungsrecht, Vergaberecht und den EVB-IT Verträgen mitAußerdem besitzen Sie grundlegende Fachkenntnisse im Bereich Hard- und Software, IT-Dienstleistungen sowie Datenschutz und Grundkenntnisse im Versicherungsrecht und LizenzrechtKomplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und diese allgemeinverständlich aufzubereiten und zu vermitteln, stellt für Sie kein Problem dar. Sie verfügen zudem über ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten und ein sicheres AuftretenSie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen aus; eine strukturierte und selbst organisierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil abSie bringen die Bereitschaft mit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, insbesondere in den Bereichen IT-Recht und EVB-IT-Verträge, teilzunehmenEinen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 22.06.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch.Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, 02842 – 90 70 195.Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post AG SNL HR Deutschland Starnberg 15.07.2025
Arbeitssicherheit Ausbildung Brandschutz Eigeninitiative Fachkraft Fahrer Präsentation Prävention Qualifikation Schulung Schulungen Vollzeit Weihnachtsgeld Weiterbildung Zeugnisse

Jobbeschreibung

Werden Sie Fachkraft für Arbeitssicherheit im Bereich der NL Betrieb Freising, am Standort Starnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit/unbefristetIhre Vorteile
  • Sie erwartet ein Tarif-Bruttomonatslohn ab 4.878,50 EUR zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Sie erhalten hervorragende Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiterangebote
  • Sie profitieren von zahlreichen externen und internen Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
  • Sie beraten und unterstützen Ihre Kund:innen in Ihrem Betreuungsgebiet nach § 6 Arbeitssicherheitsgesetz und führen Arbeitsstättenbegehungen durch
  • Sie analysieren Arbeitsunfälle und deren Ursachen und leiten auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse geeignete Präventionsmaßnahmen ab mit dem Ziel, weitere Arbeitsunfälle zu vermeiden
  • Bei Bedarf führen Sie orientierende Messungen durch, z. B. zu Beleuchtung, Lärm, klimatischen Verhältnissen und weitere
  • Sie erstellen Gefährdungsbeurteilungen, erkennen Handlungsbedarfe und geben entsprechende Empfehlungen ab
  • Sie führen Schulungen selbständig durch und halten Vorträge und Präsentationen zu Arbeitsschutzthemen
Ihr Profil
  • Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit der Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (FASi/Sifa) mit
  • Sie haben bereits eine Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten oder sind bereit, diese Zusatzqualifikation bei uns zu erwerben
  • Sie arbeiten ergebnis- und zielorientiert und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit
  • Sie sind in der Lage, die Arbeitsschutzthemen adressatengerecht zu vermitteln und treten dabei sicher aber auch verbindlich auf
  • Sie arbeiten gerne im Team und verstehen den Arbeitsschutz als gemeinsame Aufgabe aller
  • Sie haben eine Fahrerlaubnis der Klasse B und sind auch bereit, innerhalb der Region zu unterschiedlichen Betriebsstätten zu fahren (mit täglicher Rückkehr)
Ihr KontaktHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann wenden Sie sich für weitere Auskünfte gerne an Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Herr Simon Godec, E-Mail: s.godec@dhl.comWir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, aus denen ersichtlich ist, welche technische Ausbildung Sie absolviert haben) unter Angabe was Sie monatlich erwarten, am besten online. Klicken Sie dazu einfach auf den Bewerben Button.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

Postbote für Pakete und Briefe in Bad Segeberg (m/w/d) (Bad Segeberg)

Favorit
Deutsche Post AG Bad Segeberg 15.07.2025
Deutsch Entwicklung Fahrer Gehalt Quereinsteiger Standortleiter Tarifvertrag Unbefristet Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Bad Segeberg Was wir bieten 17,40€ Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#ZSPLBadSegeberg#jobsnlkiel#F1Zusteller

Project Consultant (m/w/d) – Homeoffice

Favorit
Stadtwerke Reutlingen GmbH Reutlingen 15.07.2025
Beratung Consultant Energie Entgelt Entwicklung Erfahrung Gleitzeit Homeoffice Innovation Jobticket Koordination Projekt Projektarbeit Unternehmen Urlaubstage Verantwortung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Du bist ein kreativer Kopf mit analytischem Scharfsinn? Du willst nicht nur mitdenken, sondern auch aktiv mitgestalten und dabei echten Mehrwert schaffen? Inhouse Consultant (m/w/d)Unterstützung strategischer und organisatorischer Projekte innerhalb unserer Unternehmensgruppe Von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung - Koordination langfristiger Projekte und Verantwortung für einzelne Arbeitspakete sowie Sonderaufgaben Erfahrung in der Projektarbeit - idealerweise auch in der Beratung oder Energiewirtschaft Ein dynamisches Umfeld mit spannenden Projekten und viel Gestaltungsspielraum Ein motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Verantwortung zu übernehmenAltersvorsorge nach TV-VDarüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. JobticketDie arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.Aktiv-WocheUnd er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.Mitarbeiter-RabatteWir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. BetriebsfestAlle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Weiterbildung und EntwicklungBerufliche WeiterbildungAus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an bewerbung-swr@stadtwerke-reutlingen.Unterstützung strategischer und organisatorischer Projekte innerhalb unserer Unternehmensgruppe Von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung - Koordination langfristiger Projekte und Verantwortung für einzelne Arbeitspakete sowie Sonderaufgaben Du bist ein kreativer Kopf mit analytischem Scharfsinn? Du willst nicht nur mitdenken, sondern auch aktiv mitgestalten und dabei echten Mehrwert schaffen? Erfahrung in der Projektarbeit - idealerweise auch in der Beratung oder Energiewirtschaft

(Senior) Recruiting Manager (w/m/d)

Favorit
Stadt Pforzheim Pforzheim 11.07.2025
Abschluss Bachelor Besoldungsgruppe Chancengleichheit Design Deutsch Englisch Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Hauptamt Kinderbetreuung Kommunikation Management Manager

Jobbeschreibung

Mit nahezu 3.000 Beschäftigten ist die Stadtverwaltung Pforzheim eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Als moderne und soziale Arbeitgeberin leben Vielfalt und Chancengleichheit. Dies möchten wir so auch in den Sozialen Medien zeigen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Personal- und Hauptamt, Abteilung Personalentwicklung, einen(SENIOR) RECRUITING MANAGER (W/M/D)Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle, die vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen ist. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sowie nach vollständiger Aufgabenübertragung ist eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich.DAS AUFGABENGEBIETSie haben die Möglichkeit eine neue und zeitgemäße Recruiting-Strategie für die vielfältigen Tätigkeitsbereiche unserer Stadtverwaltung zu entwickeln.Sie sind auf der Suche nach unserem Perfect Match und planen, organisieren und führen dafür Auswahlverfahren ab Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. A 13 LBesGBW durch.Sie arbeiten effektiv mit unseren Fachbereichen sowie den Personalvertretungen, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung zusammen.Sie erkennen zeitgemäße und passende Recruitingtrends und setzen diese zielgerichtet ein.Sie gestalten einen einheitlichen und attraktiven Auftritt der Stadt Pforzheim in den sozialen beruflichen Netzwerken, wie z. B. LinkedIn, Xing und kreieren attraktive Posts.Sie wirken an verschiedenen Projektthemen, wie z. B. dem Aufbau einer einheitlichen Arbeitgebermarke, mit.SIE VERFÜGEN ÜBERein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor – Public Management –) oder der Geistes-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikationvertiefte Kenntnisse im Personalmarketingfundierte theoretische Kenntnisse in der Eignungsdiagnostikeinschlägige Erfahrung im operativen Recruiting sowie mit gängigen Recruiting-Toolseigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Ergebnis- und Erfolgsorientierung als auch einem hohen Qualitätsanspruchein sicheres, dienstleistungsorientiertes Auftreten, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift (auch in Englisch wünschenswert) sowie diplomatisches Gespüreine proaktive Arbeitsweise und Begeisterung für ansprechendes Design und visuellen ContentUNSER ANGEBOT AN SIEmitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarrierehervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehrvielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagementsgeförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticketwertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger, werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabengute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und BetriebsausflugKONTAKTBegleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Mannes unter 07231 39-1534 gerne zur Verfügung.Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 01.08.2025 - unter Angabe der Kennziffer 25-160 - an:Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.) Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter Website

Projektmanager (m/w/d) Netzwerkarbeit Wasserversorgung- und Wassermangelthemen (Stellenumfang 80 %)

Favorit
KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH Karlsruhe 15.07.2025
Bau Bauingenieur Beratung Berufserfahrung Energie Entwicklung Fortbildung Gleitzeit Klimaschutz Kommunikation Landesverwaltung Maschinenbau Master Mobilität Motivation Organisation Projekt Projektmanager Qualifikation Schwerbehinderung

Jobbeschreibung

Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Aufgabe der KEA-BW ist die aktive Mitwirkung an Klimaschutzmaßnahmen in Baden-Württemberg: Sie unterstützt die Landesregierung dabei, die Themen Energieeinsparung, rationelle Energieverwendung und die Nutzung erneuerbarer Energien voranzutreiben. Auch die nachhaltige Mobilität sowie der Bereich der Klimaanpassung sind Schwerpunkte der KEA-BW.
Mehr über uns und unsere Kompetenzzentren finden Sie unter .
Projektmanager (m/w/d) Netzwerkarbeit Wasserversorgung- und Wassermangelthemen (Stellenumfang 80 %)
Das Kompetenzzentrum Wasser und Boden der KEA-BW informiert, vernetzt und bildet fort in den Bereichen Schutz und Entwicklung von Gewässern, Umgang mit Wasserextremen, technischer Hochwasserschutz, Gewässerpädagogik und Boden. Hierfür organisiert es Tagungen, Seminare und Fortbildungen für die Kommunal- und Landesverwaltungen Baden-Württembergs sowie für Verbände und Organisationen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten Projektmanager (m/w/d) zur kommunalen Beratung für eine zukunftsfähige öffentliche Wasserversorgung.
Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere...
Entwicklung eines Beratungsbausteins für die Kommunen in ihrer Funktion als Träger der öffentlichen Wasserversorgung in Baden-Württemberg, um klimabedingten und weiteren aktuelle Herausforderungen begegnen zu können.
Unterstützung und Mitarbeit bei Netzwerkarbeit zu Wassermangelthemen.
Mitgestaltung von Pilotveranstaltungen zur Beratung der Kommunen und Betreibern von Wassergewinnungsanlagen, u.a. in Hinblick auf die Ergebnisse des Masterplans Wasserversorgung des Landes Baden-Württemberg und die Umsetzung der Anforderungen der Trinkwassereinzugsgebietsverordnung.
Wir wünschen uns von Ihnen:
Ein wissenschaftliches Hochschulstudium, Dipl.-Ing./M. Sc. Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Versor-gungstechnik oder vergleichbare Qualifikationen.
Gute technische und organisatorische Kenntnisse im Bereich Wasserversorgung (einschließlich Was-sergewinnung und -aufbereitung).
Die Fähigkeit zu strategisch-analytischem Denken.
Souveränes, überzeugendes Auftreten, freies Reden, Sprachkompetenz in Wort und Schrift.
Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit.
Klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung.
Berufserfahrung in einer Kommune, einem kommunalen Eigenbetrieb oder der Landesver-waltung, idealerweise im Bereich Wasser- versorgung.

Wir bieten Ihnen

eine interessante, anspruchsvolle und abwechs-lungsreiche Aufgabe,
einen großen Gestaltungsspielraum in einem dyna-mischen Umfeld,
ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebs-klima in einem netten Team,
familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit,
einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeits-platz,
Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad-Leasing, Job-ticket für den ÖPNV, wöchentlicher Obstkorb und vieles mehr.
Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden Eignung nach E13 TV-L bewertet. Die Besetzung erfolgt unbefristet. Dienstsitz ist Karlsruhe.
Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berück-sichtigt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte ab sofort an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a,Karlsruhe oder in elektronischer Form an .
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Georg Kahles unter der Tel.-Nr.oder per E-Mail an gerne zur Verfügung.
Wir tragen gemeinsam die Verantwortung dafür, unsere globalen Lebensgrundlagen zu schützen. Wirken Sie mit! Wir freuen uns auf Sie.

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Medizinische Fachangestellte / MFA / Arzthelferin Support (m/w/d)

Favorit
Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg Waldshut-Tiengen 11.07.2025
Arzt Ausbildung Fachangestellte Medizin Support Vergütung

Jobbeschreibung

Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. alle berufsüblichen Tätigkeiten im ärztlichen Bereitschaftsdienst zu den vorgegebenen Öffnungszeiten (Samstag, Sonntag, Feiertag 10 bis 18 Uhr) nach Dienstplan Unterstützung der diensthabenden Ärzte Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung

Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) für die kaufmännische Projektleitung im Baumanagement

Favorit
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW Münster 15.07.2025
Bachelor Bau Berufserfahrung Besoldungsgruppe Betriebliche Altersvorsorge Controlling Deutsch Diplom Diversität Einarbeitung Entgelt Fachwissen Flexibilität Führung Gleichstellung Gleitzeit Immobilien Immobilienmanagement Kommunikation Landesverwaltung

Jobbeschreibung

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d)

  • für die kaufmännische Projektleitung im Baumanagement

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06::00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

Sie übernehmen die kaufmännische Projektleitung, inkl. Projektcontrolling für Neubau- und Sanierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der jeweiligen technischen Projektleitung
Zudem wirken Sie eigenverantwortlich beim Planungsdialog zur Projektaufstellung sowie bei der regelmäßigen Fortschreibung als Schnittstelle zwischen Kunden und Auftragnehmern mit, und Sie sind die erste Ansprechperson für den Kunden
Sie sind für das Controlling und Reporting während der Planungs- und Durchführungsphase zuständig und verfolgen dabei die Projektziele im Hinblick auf Kosten, Termine und Qualitäten
Ferner verantworten Sie das Refinanzierungsmanagement innerhalb der Projekte und sind hierzu Ansprechpartner*in innerhalb des BLB NRW
Sie bearbeiten das Änderungsmanagement, inkl. Abstimmung und Vereinbarung der Refinanzierung nach Rücksprache mit der technischen Projektverantwortung
Weiterhin sind Sie zuständig für die Mittelabflussplanung und -steuerung im Projekt und wirken beim projektbezogenen Risikomanagement mit
Sie unterstützen und beraten die Abteilungsleitung in kaufmännischen Aspekten

Ihr Profil

Sie können ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Immobilienmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen vorweisen.
Weitere Anforderungen:
Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Bau-​/Immobilienwirtschaft
Ihr betriebswirtschaftliches Fachwissen, Ihre sicheren Moderations- und Präsentationsfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus
Sie verfügen über eine ausgeprägte Affinität zur Baukostenkalkulation und bringen fachliche Kompetenz im Inbetriebnahmemanagement gemäß VDI 6039 mit
Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre besondere Analyse- und Strategiekompetenz sowie durch Ihr Organisationstalent und Ihren Teamgeist
Flexibilität in der Bearbeitung neuer Aufgaben ist für Sie ebenso selbstverständlich wie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse und ein sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office
Sie sind zur Führung eines Dienst-Kfz befähigt
Sie bringen Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen

Ihr Entgelt

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 12​ TV-L (ca. 51.800,00 EUR - ca. 80.300,00 EUR jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.

Was uns ausmacht

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ansprechpartner/in

Fachlicher Ansprechpartner: Markus Vieth (Rufnummer
Recruiterin: Tsui Shan Li (Rufnummer
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.07.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per E-Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.
Weitere Informationen finden Sie unter

Heilerziehungspfleger in Teilzeit mit Sonderzahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld

Favorit
Stiftung Haus Lindenhof‘ Schwäbisch Gmünd 11.07.2025
Heilerziehungspflege Pflege Schicht Sonderzahlungen Teilzeit Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

Die selbständige und zielgerichtete andragogische Arbeit im Rahmen der Teilhabeplanung mit den Menschen mit Behinderung. Die Betreuung und Pflege von schwerst- und mehrfachbehinderten Menschen. Eine auf die Beschäftigten des FBB abgestimmten Teilhabeplanung und deren personenzentrierte Umsetzung. Kein Wochenend- und Schichtdienst

Pflege- und Pflegefachhelfer (m/w/d)

Favorit
Christophorus-Kliniken GmbH Dülmen 15.07.2025
App Ausbildung Einarbeitung Elternzeit Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Leitung Pflege Teilzeit Vergütung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Pflegefachkräfte (w/m/d) für unseren standortübergreifenden Intensiv-Springerpool Pflegefachkräfte (w/m/d) für unseren standortübergreifenden Intensiv-SpringerpoolPflegeVollzeit TeilzeitSie übernehmen eigenverantwortlich die Pflege und Überwachung von Beatmungs- und vital gefährdeten Patienten. abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, ...) attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Einarbeitung unter fachlicher Leitung viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert (z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, BGM-Angebote, ...)000 Patient:innen stationär und ambulantSie übernehmen eigenverantwortlich die Pflege und Überwachung von Beatmungs- und vital gefährdeten Patienten.

Berufskraftfahrer (m/w/d)

Favorit
Abfallwirtschaft Landkreis Neuwied Anstalt des öffentlichen Rechts Neuwied 19.06.2025
Abfallentsorgung Abfallwirtschaft Abschluss Einarbeitung Erfahrung Fahrer Fuhrpark Instandhaltung Jahressonderzahlung Pflege Recht Service Sicherheit Unternehmen Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Gemeinsam für eine saubere Zukunft! Berufskraftfahrer (m/w/d) in Neuwied Über uns Die Abfallwirtschaft Landkreis Neuwied AöR, Anstalt des öffentlichen Rechts, ist ein kommunales Unternehmen des Landkreises Neuwied mit ca. 150 Mitarbeitern. Aufgabe der Abfallwirtschaft ist die Abfallentsorgung im Landkreis Neuwied. Hierzu betreibt die AöR unter anderem drei Wertstoffhöfe, eine mechanisch-biologische Abfallbehandlungsanlage, zwei Deponien sowie einen Fuhrpark zur Sammlung der Abfälle. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Berufskraftfahrer (m/w/d) Sie steuern Abfallsammelfahrzeuge im Nahverkehr auf festgelegten Routen und gewährleisten, dass der Abfall zuverlässig abgeholt wird. Sie stellen sicher, dass sämtliche gesetzliche Vorgaben und Sicherheitsbestimmungen eingehalten werden. Sie sind ebenfalls mitverantwortlich für die Pflege und Instandhaltung der Fahrzeuge. Ihr Profil als Berufskraftfahrer (m/w/d) Sie haben einen Abschluss in einer anerkannten Berufsausbildung Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse C oder CE. Sie besitzen die Module der Berufskraftfahrerqualifikation sowie eine gültige Fahrerkarte. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Abfallsammelfahrzeugen mit. Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit aus und sind bereit, sich stets engagiert einzubringen. Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel und bereit, auch samstags tätig zu sein. Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen hohen Anspruch an unseren Service gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern des Landkreises Neuwied. Auch ist es uns wichtig, dass wir als Team motiviert und mit Freude unsere Aufgaben erledigen. Was wir Ihnen bieten Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitgeber Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Bezahlung nach TVöD E5 mit betrieblicher Altersvorsorge Jahressonderzahlung und Leistungsprämie 30 Tage Urlaub So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Berufskraftfahrer (m/w/d) in Neuwied, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren telefonisch einen Termin. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Ankommen & Einarbeitung Als neues Mitglied möchten Sie natürlich schnell in unserem Team ankommen. Um dieses Ziel zu erreichen, werden Sie in der ersten Zeit von Ihren Kolleginnen und Kollegen schrittweise in Ihre neue Tätigkeit eingeführt. So werden Sie nach und nach in der Lage sein, Ihre Aufgaben selbstständig zu bewältigen. Bei Fragen stehen Ihnen erfahrene Teammitglieder gerne zur Seite. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Berufskraftfahrer (m/w/d) in Neuwied. Klicken Sie direkt auf den Jetzt-online-bewerben-Button. Wir freuen uns auf Sie! Ihr AnsprechpartnerHerr Maurice Broschart KontaktAbfallwirtschaft Landkreis Neuwied AöRCarl-Borgward-Straße 1256566 Neuwied +49 2631 4441325bewerbung@abfall-nr.de Jetzt online bewerben Stelle ausdrucken Abfallwirtschaft Landkreis Neuwied Anstalt des öffentlichen Rechts Website 2025-08-18T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 28000.0 35000.0 2025-06-19 Neuwied 56566 Carl-Borgward-Straße 12 50.44517990000001 7.495239099999999

Stationssekretärin (m/w/d) – Innere Medizin und Gastroenterologie

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 15.07.2025
Berufserfahrung Deutsch Einkauf Engagement Fachangestellte Flexibilität Freizeit Gesundheit Innere Medizin Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Klinikum Kultur Medizin Mobilität MS Office Nachhaltigkeit Organisation Personalentwicklung

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik in Schorndorf eine

Schorndorf

Vollzeit, Teilzeit

Referenznummer: S

Jetzt bewerben

Die Stelle ist zunächst befristet für 2 Jahre zu besetzen

  • Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ein vergleichbarer Berufsabschluss
Berufserfahrung im stationären Klinikbereich wünschenswert
Gute PC-Kenntnisse (MS Office)
Bereitschaft zur Aushilfe auf anderen Stationen
Teamfähigkeit und Flexibilität
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Ihre Aufgaben

Organisation des administrativen Stationsalltags (Pflege Patientenakten, Anmeldung von Untersuchungen usw.)
Administrative Mitarbeit bei Patientenaufnahme, Entlassung und Verlegung stationärer Patient*innen
Annahme und Weiterleitung von Anrufen und Anfragen
Bestellwesen
ggf. Unterstützung bei der pflegerischen Patientenversorgung

Unser Angebot

  • Einkaufen & Freizeit

Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits

Kommunale Trägerschaft

  • Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises

Fort- & Weiterbildung


Dienstwohnungen

Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken

KITA

  • KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung

Umwelt

Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine

Arbeitszeit

Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 100%, Arbeitsplatzteilung möglich, zahlreiche Möglichkeiten der Arbeitszeiteinteilung z.B. rund um die Kinderbetreuung

Mobilität

  • Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Vergütung nach Tarifvertrag
Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge

Ansprechpartner

  • Beate Weinschenk

Pflegebereichsleitung konservative Bereiche

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Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Pädagogische Fachkraft stationäre Jugendhilfe TZ (m/w/d)

Favorit
Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH Bonn 10.07.2025
Deutsch Dokumentation Entwicklung Fachkraft Fortbildung Jahressonderzahlung Jugendamt Jugendhilfe Klinik Mobilität Schulung Teilzeit

Jobbeschreibung

Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung ca. Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets Die großen, engagierten und breit aufgestellten Teams der Inobhutnahme, die für die Kinder und Jugendlichen in fast allen Problemlagen praktikable und tragfähige Lösungen finden und mit ihnen/für sie den neuen Alltag einfühlsam strukturieren und gestalten! Strukturierung, Gestaltung und Begleitung des Alltags der und Jugendlichen Fallarbeit, Berichtswesen und Dokumentation Kooperation mit anderen Institutionen (z.B. Jugendamt, Kliniken, Streetwork, Suchtberatungsstellen etc.) sich in einer oder mehreren der oben aufgeführten Facetten der Inobhutnahme persönlich wiederfinden den Beruf auch deshalb ergriffen haben, um Jugendlichen, die schon sehr am Rande der Gesellschaft stehen, noch eine Chance geben zu können (Schwerpunkte in der Wilhelmsstraße und in der Notschlafstelle) den kleinen Kindern und Säuglingen ein Gefühl von Geborgenheit und Fürsorge vermitteln wollen und können (Schwerpunkt im Lindgren-Haus) auf die individuellen Bedürfnisse der ihnen anvertrauten Kinder- und Jugendlichen eingehen können und ihnen ein „Zuhause auf Zeit“ geben den Kindern und Jugendlichen Achtung und Wertschätzung vermitteln und gleichzeitig eindeutige Regeln aufzeigen können die Abwechslung und Vielseitigkeit in einer Inobhutnahme annehmen können und zu schätzen wissen

Ingenieur support (m/w/d)

Favorit
FairNetz GmbH Reutlingen 15.07.2025
Digitalisierung Elektromobilität Elektrotechnik Energie Energietechnik Energiewende Entgelt Entwicklung Gleitzeit Ingenieur Integration Jobticket Planung Sicherheit Studium Technik Urlaubstage Weiterbildung

Jobbeschreibung

Ingenieur Netzleitstelle (m/w/d)Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.Begleitung und Unterstützung bei der Einführung und Optimierung höherwertiger Funktionen des Leitsystems wie z.B. Planung und Durchführung von Krisenübungen zur Vorbereitung auf Notfallsituationen Bereitstellung von Sicherheitsrechnungen zur Unterstützung des Betriebs, insbesondere vor Schalt- und Entstörvorgängen, um eine sichere und effiziente Durchführung zu gewährleistenAbgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energietechnik oder einem vergleichbaren technischen Bereich Fundierte Kenntnisse in der Digitalisierung von Betriebsprozessen und Anlagen Altersvorsorge nach TV-VDarüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. JobticketDie arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.Aktiv-WocheUnd er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.Mitarbeiter-RabatteWir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. BetriebsfestAlle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Weiterbildung und EntwicklungBerufliche WeiterbildungAus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.Begleitung und Unterstützung bei der Einführung und Optimierung höherwertiger Funktionen des Leitsystems wie z.B. Planung und Durchführung von Krisenübungen zur Vorbereitung auf Notfallsituationen Bereitstellung von Sicherheitsrechnungen zur Unterstützung des Betriebs, insbesondere vor Schalt- und Entstörvorgängen, um eine sichere und effiziente Durchführung zu gewährleisten Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energietechnik oder einem vergleichbaren technischen Bereich Fundierte Kenntnisse in der Digitalisierung von Betriebsprozessen und Anlagen

Steuerfachlicher Buchhalter bzw. steuerfachliche Buchhalterin (m/w/d)

Favorit
Finanzbehörde, Steuerverwaltung Hamburg 27.06.2025
Ausbildung Berufserfahrung Buchhalter Datenschutz Einarbeitung Entgelt Gleichstellung Handel Homeoffice Motivation Qualifikation Schwerbehinderung Steuerberater Steuerfachangestellte Steuern Teilzeit Unternehmen Zertifikat

Jobbeschreibung

Dienststelle: Finanzbehörde, Steuerverwaltung Stellenanzahl: 12 Die Stellen sind: unbefristet voll- und teilzeitgeeignet nach Absprache zu besetzen Stellennummer: J000035172 Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 8 TV-L Bewerbungsschluss: 20.07.2025 Wir über uns: Die Hamburger Steuerverwaltung sorgt für die finanziellen Grundlagen aller Bereiche staatlichen Handelns. Die Finanzbehörde Hamburg mit ihren 14 Finanzämtern und knapp 4.000 Beschäftigten engagiert sich mit ihrer täglichen Arbeit für diese wichtige Aufgabe. Die ausgeschriebenen Arbeitsplätze befinden sich im Finanzamt für Steuererhebung. Das Amt ist die zentrale Stelle im Zahlungsverkehr der Hamburger Finanzämter und wichtige Schnittstelle zu den steuerpflichtigen Bürgerinnen und Bürgern bzw. den Unternehmen. Es werden dort sämtliche Zahlungen und Erstattungen von Steuern und steuerlichen Nebenleistungen gebucht. Das verwaltete Gesamtvolumen umfasst derzeit ca. 1,9 Mio. Steuerkonten. Steuerfachlicher Buchhalter bzw. steuerfachliche Buchhalterin (m/w/d) Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Einzahlungen, Erstattungen und Guthabenlisten Bearbeitung von Meldungen und Unterlagen aus den Erhebungslisten sowie Übernahmen von Steuerkonten aus anderen Bundesländern Durchführung von Soll-Ist-Übertragungen, Restkonteneingaben und anderen Berechtigungen im Steuerkonto Intensiver telefonischer Kontakte zu Steuerberaterinnen und Steuerberatern, Steuerpflichtigen sowie Kolleginnen und Kollegen aus anderen Finanzämtern nach erfolgreicher Einarbeitung Mitwirkung an der Ausbildung von Auszubildenden Ihr Profil: Erforderlich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder abgeschlossene Ausbildung in einem büronahen kaufmännischen Beruf in Verbindung mit mind. 5 Jahren nachweisbarer Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stellen (nachgewiesen z. B. durch Arbeitszeugisse und Zertifikate) Vorteilhaft Kenntnisse im Abgabenrecht und in gesetzlichen Grundlagen von Fälligkeitsterminen der gängigen Steuern, Berechnungen von Säumniszuschlägen und Zahlungsfristen gründliche und verlässliche Arbeitsweise, gepaart mit organisatorischem Geschick und schneller Auffassungsgabe engagiertes und teamorientiertes, aber grundsätzlich eigenverantwortliches Handeln offenes, freundliches und sicheres Auftreten sowie angemessener sprachlicher Ausdruck Unser Angebot: 12 Stellen, unbefristet, Voll-/Teilzeit, nach Absprache zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L (Entgelttabelle) flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit Homeoffice-Möglichkeit Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig vom Hauptbahnhof Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness) betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Ihre Bewerbung: Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Motivationsschreiben tabellarischer Lebenslauf Nachweise der geforderten Qualifikation aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre) Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes) Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Jetzt online bewerben! Kontakt bei fachlichen Fragen: Finanzamt für Steuererhebung Gabriela Friese 040 42853-3381 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren: Steuerverwaltung Personalreferat Simon Walla 040/428 23-2385 Weiterführende Links: Steuerverwaltung weitere Informationen zum Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) als Nachtwache

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 15.07.2025
Altenpflege Ausbildung Datenschutz Einarbeitung Gesundheit Leitung Pflege Vergütung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach krisenfest, sicher und beständig?! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit einen Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) als Nachtwache
Dass das Gras bei uns weder grüner noch saftiger ist, müssen wir Ihnen nicht erzählen. Aber wir arbeiten fortlaufend daran, die Rahmenbedingungen in der Pflege zu verbessern. Freude am Tun und ein starkes Miteinander zeichnen uns aus. Nun freuen wir uns auf Sie!
Ihre Vorteile - attraktiv und fair
abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR
gezielte Einarbeitung und Unterstützung
transparente Entscheidungswege
direkten Kontakt zur Leitung
aufgeschlossene, freundliche Kollegen
regelmäßige Karriereplanung und Mitarbeitergespräche
interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine sichere und unbefristete Anstellung in öffentlicher Trägerschaft
eine Vergütung nach TVöD-K inkl. Zusatzversorgung
Ihr Profil - fachlich und persönlich
Sie eine dreijährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ,Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) erfolgreich absolviert haben.
Sie freundlich und aufgeschlossen sind

Sie haben Fragen?

Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unsere Personalleitung Karin Denz zur Verfügung.
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Fachärztin / Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) als Ärztliche Leitung für die Geburtshilfe

Favorit
Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Tuttlingen 13.07.2025
App Berater Berufserfahrung Chefarzt Entgelt Entwicklung Facharzt Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Gynäkologie Klinik Klinikum Krankenhaus Leitung Personalentwicklung Qualität Vergütung Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Fachärztin / Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) als Ärztliche Leitung für die Geburtshilfe Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung. Es verfügt über 324 stationäre Betten und bietet rund 1.000 Mitarbeitenden moderne und familienfreundliche Arbeitsplätze. Jährlich werden über 14.000 Patientinnen und Patienten stationär betreut und behandelt. Alleiniger Gesellschafter der Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH ist der Landkreis Tuttlingen. Die Geburtshilfe unserer Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe begleitet jährlich rund 900 Geburten in drei modernen Kreißsaalräumen mit angegliedertem Sectio-Op. Ein Schwerpunkt ist auch die Versorgung und Betreuung unserer Wöchnerinnen und Säuglinge nach dem Verfahren »Babyfreundliches Krankenhaus« der WHO. Das erwartet Sie In dieser Funktion organisieren Sie die Abläufe für die Geburtshilfe und sind dort insbesondere als ärztliche Leitung tätig. Sie betreuen verantwortungsvoll unsere Patientinnen und deren Angehörige. Sie haben eine positive, vertrauenserweckende Ausstrahlung und verstehen es, durch menschlichen Zuspruch und Wärme, Patienten für sich zu gewinnen. Mit dem gleichen Anspruch gehen Sie auch auf Ihre Mitarbeitenden zu und sind sowohl Ausbilder wie auch Berater. Sie haben Freude am ärztlichen Beruf und beteiligen sich gern an der Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten. Sie gestalten die strategische und wirtschaftliche Entwicklung der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit und sind mitverantwortlich für die Sicherung und Fortentwicklung der Qualitätsstandards der Geburtshilfe. Als Partnerin/Partner des Chefarztes und der Geschäftsführung entwickeln Sie das Leistungsangebot orientiert an den Versorgungsbedarfen des Landkreises Tuttlingen kollegial zusammen in unserem multiprofessionellen Team stetig weiter. Ihnen und Ihren Mitarbeitenden werden umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen angeboten, u. a. Führungskräfteentwicklung und die Förderung interner und externer Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Ihr Profil Als Facharzt/Fachärztin für Gynäkologie und Geburtshilfe verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung und eine große Begeisterung für die klinische Geburtshilfe. Was wir bieten Daher ein anspruchsvolles Aufgabengebiet, in welchem Sie große Gestaltungsmöglichkeiten haben Eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einer neuen Mutter-Kind-Station mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebseigene Kindertagesstätte in direkter Nähe zum Arbeitsplatz Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten Attraktives Fahrradleasing über Entgeltumwandlung Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Unser Klinikum Landkreis Tuttlingen liegt in einem der landschaftlich reizvollsten Gebiete Baden-Württembergs zwischen dem Schwarzwald und dem Bodensee. Sie sind herzlich eingeladen, uns - gern zusammen mit Ihrer Familie - in unserem schönen Landkreis zu besuchen. Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Unser Klinikum unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Haben Sie noch Fragen? Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Dr. Abdulnaser Shtian Chefarzt der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Telefon 07461/97-1401 Mail: a.shtian@klinikum-tut.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier: Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben

Leitung der Werkstatt für behinderte Menschen

Favorit
HOHENFRIED e.V. Bayerisch Gmain 15.07.2025
Ausbildung Belastbarkeit DER Durchsetzungsvermögen Engagement Entwicklung Erfahrung Fortbildung Führung Kommunikation Krankenversicherung Leitung MS Office Organisation Personalabteilung Qualität Studium TVÖD Unbefristet Verantwortung

Jobbeschreibung

LEITER WERKSTÄTTEN FÜR BEHINDERTE MENSCHEN - WFBM (M/W/D)Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einenLeiter Werkstätten für behinderte Menschen - WfbM (m/w/d)40 Stunden / WocheAufgaben und Verantwortungsbereich:Leitung, Organisation und wirtschaftliche Betriebsführung der Hohenfrieder Werkstätten (120 Werkstattgänger / 40 Mitarbeitende) nach Maßgabe des aktuellen Leitbildes und der Werkstätten Verordnung Strategische Ausrichtung des Vertriebs, Erschließung neuer Marktpotentiale sowie die Sicherstellung langfristiger Kundenbeziehungen Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Vertrags- und Vergütungsverhandlungen mit den Kostenträgern im Rahmen der Refinanzierung der Hohenfrieder Werkstätten Mitwirkung bei der Erstellung der Wirtschaftsplanung und damit verbundenen konsequenten Überwachung der Kosten- und Erlösentwicklung sowie das Ableiten notwendiger Maßnahmen und deren Realisierung Sicherstellung der Umsetzung des Qualitäts- und Arbeitsschutzmanagements unter Einhaltung aller gesetzlicher AnforderungenIhr Profil:Eine erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung oder ein technisches bzw. wirtschaftliches Studium; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung nach DQR Stufe 6 oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige praktische Erfahrung als Werkstattleitung Idealerweise besitzen Sie eine sonderpädagogische Zusatzausbildung bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben Hohes Engagement, gute Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office) Motivierender teamorientierter Führungsstil Wertschätzung und Freundlichkeit im Umgang mit Menschen mit BehinderungWir bieten:Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD Abwechslungsreicher, sinnstiftender und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungspotenzial Unbefristete Arbeitsstelle in einem multiprofessionellen Team Zahlung einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Krankenversicherung Ständig wechselndes Angebot an qualifizierten internen und externen Fortbildungen und EntwicklungsmöglichkeitenInteresse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum an: mitarbeiten@hohenfried.deAlternativ per Post: HOHENFRIED e.V. Personalabteilung Hohenfriedstraße 26 83457 Bayerisch Gmain Leitung, Organisation und wirtschaftliche Betriebsführung der Hohenfrieder Werkstätten (120 Werkstattgänger / 40 Mitarbeitende) nach Maßgabe des aktuellen Leitbildes und der Werkstätten Verordnung Strategische Ausrichtung des Vertriebs, Erschließung neuer Marktpotentiale sowie die Sicherstellung langfristiger Kundenbeziehungen Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Vertrags- und Vergütungsverhandlungen mit den Kostenträgern im Rahmen der Refinanzierung der Hohenfrieder Werkstätten Mitwirkung bei der Erstellung der Wirtschaftsplanung und damit verbundenen konsequenten Überwachung der Kosten- und Erlösentwicklung sowie das Ableiten notwendiger Maßnahmen und deren Realisierung Sicherstellung der Umsetzung des Qualitäts- und Arbeitsschutzmanagements unter Einhaltung aller gesetzlicher Anforderungen Eine erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung oder ein technisches bzw. wirtschaftliches Studium; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung nach DQR Stufe 6 oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige praktische Erfahrung als Werkstattleitung Idealerweise besitzen Sie eine sonderpädagogische Zusatzausbildung bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben Hohes Engagement, gute Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office) Motivierender teamorientierter Führungsstil Wertschätzung und Freundlichkeit im Umgang mit Menschen mit Behinderung

Pädagogische Fachkraft Kindergarten in Teilzeit

Favorit
Stadt Meßstetten Meßstetten 10.07.2025
Eigeninitiative Entwicklung Fachkraft Flexibilität Handel Projekt Teamfähigkeit Teilzeit Veranstaltung Veranstaltungen

Jobbeschreibung

Entdecken Sie natürliche Ruhe und Schönheit, wo die Schwäbische Alb am höchsten ist. Inmitten einer herrlichen Alblandschaft liegt die Stadt Meßstetten auf dem Großen Heuberg. Der Hauptort zählt mit den sechs Stadtteilen zusammen etwa 10.800 Einwohner. den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc. an (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen aktiv teilnehmen eine engagierte und qualifizierte Fachkraft (m/w/d) Einfühlungsvermögen und Flexibilität Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie kompetentes und wertschätzendes Handeln, welches das Wohl des Kindes in den Mittelpunkt stellt

Bauingenieur strassenbau, bachelor

Favorit
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) Köln 15.07.2025
Bachelor Bau Bauingenieur Diplom Entwicklung Erfahrung Gleichstellung Ingenieur Ingenieurwesen Ingenieurwissenschaften Karrierechancen Straßenbau Studiengang Studium Technik Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Jetzt Karrierechancen Bauingenieur*in (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, ITWerden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen. Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort Hauptsitz Gummersbach oder Außenstelle Köln in Teilzeit, Vollzeit eine/n Bauingenieur*in (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen. abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbarKollegialität und Sinnhaftigkeit Vereinbarkeit von Privat- und BerufslebenDer Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar

Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Berlin (w/m/d)

Favorit
HUK-COBURG Versicherungsgruppe Berlin 02.07.2025
Arbeitsklima Ausbildung Beratung Deutsch Entwicklung Finanzen Flexibilität Freizeit Führung Gehalt Gesundheit Gleitzeit Handel Kreativität Kundenberatung Mobilität Prävention Qualifizierung Schulung Service

Jobbeschreibung

Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns.
Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Versicherungsberatung, Produktbetreuung & Schadenfallmanagement: Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich, ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt.

Hallo, lass uns WIR sagen!
Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.

Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Berlin (w/m/d)
Vollzeit, ab dem 01.06.2025 in Berlin, unbefristet

Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Berlin (w/m/d)

Darauf kannst du dich freuen

  • Aktive Beratung / Verkauf der gesamten Produktpalette der HUK-COBURG im persönlichen Kundenkontakt
  • Telefonische Kundenberatung für die Personenversicherungssparten
  • Bestandspflegemaßnahmen zur Neugeschäftsgenerierung / Cross-Selling im Bestand
  • Mitarbeit bei regionalen Verkaufsaktionen
  • Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der VM-Orga (telefonisch / persönlich / schriftlich)

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d)
  • Gute Kenntnisse in allen von uns betriebenen Versicherungssparten
  • Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
  • Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln

Unsere Benefits

Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.

Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.

Flexibilität
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!

Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.

Beruf & Familie
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.

Gesundheit & Wohlbefinden
Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.

Mitarbeitendenberatung
Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.

Du bist das Wir
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.

Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.

Dienstfahrrad
Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt!


Bei Fragen hilft gerne: Marc Lüer, Telefon: ,

HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg

Elektriker / Industrieelektriker Betriebstechnik (m/w/d) Reparatur, Wartung, Instandhaltung und Prüfung von elektrischen Anlagen

Favorit
CABKA GmbH & Co. KG Weira 15.07.2025
Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Deutsch Flexibilität Führung Gesundheit Industrie Innovation Instandhaltung Integration Kinderbetreuung Kultur Kunst Logistik Nachhaltigkeit Online Produktion Prüfung Qualifikation

Jobbeschreibung

Elektriker/ Industrieelektriker Betriebstechnik (m/w/d) Reparatur, Wartung, Instandhaltung und Prüfung von elektrischen Anlagen Cabka entwickelt intelligente und transformative Lösungen für den weltweiten Warentransport. Wir recyceln und verarbeiten Kunststoffabfälle, um daraus wiederverwendbare Ladungsträger herzustellen. So machen wir aus Gebrauchtem wieder Brauchbares. Transformation ist das, was uns dabei antreibt. Denn wir wissen: Unsere Ressourcen sind begrenzt, die Möglichkeiten aber unendlich. Wir verbinden Technologie, Innovation und Nachhaltigkeit, um gemeinsam mit unseren Kund:innen die Logistik und Lieferketten dieser Welt zu transformieren. Für uns bedeutet Erfolg, dass wir Lösungen schaffen, die für unsere Kunden und für den Planeten gleichermaßen optimal sind. Bei Cabka glauben wir, dass jede Veränderung mit einem Team von leidenschaftlichen, engagierten und innovativen Menschen beginnt. Wir leben eine Kultur der Inklusion, des Respekts und des Vertrauens, im Einklang mit unseren Werten RESPEKT, LEIDENSCHAFT, KREATIVITÄT und VERANTWORTUNG. Möchten Sie die Verantwortung übernehmen, einen bedeutenden Markt mit rentablem Wachstum zu entwickeln? Begleiten Sie uns und helfen Sie mit, eine Zukunft zu gestalten, auf die wir alle stolz sein können!
Elektriker/ Industrieelektriker Betriebstechnik (m/w/d) Reparatur, Wartung, Instandhaltung und Prüfung von elektrischen Anlagen

in Weira bei Pößneck

  • Ihre Aufgaben

Instandhaltung sämtlicher technischer und elektrischer Betriebseinrichtungen und Betriebsmittel
Analysieren von elektrischen Funktionsstörungen an Produktionsmaschinen
Durchführung anfallender Reparaturen, Wartungen, Instandhaltung sowie Sicht- und
Funktionsprüfungen aller elektrischen Anlagen
Prüfung der Sicherheitsvorrichtungen und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
Durchführung von Maschineninspektionen und Ersatzteilaufnahmen

Ihr Profil

Abgeschlossene technische Ausbildung zum Elektriker / Industrieelektriker oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
Idealerweise Berufserfahrung in der Instandhaltung eines größeren mittelständischen Industrieunternehmens
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sowie Führerschein Klasse B und eigener PKW

Wir bieten Ihnen

  • 30 Tage Urlaub
  • Eigenständiges Arbeiten mit viel Flexibilität und Gestaltungsspielraum
  • Förderung zum Meister / Techniker sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bereitstellung von hochwertigem Werkzeug nach eigener Markenwahl
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung
  • Ein klasse Team mit starkem kollegialem Zusammenhalt
  • Flache Hierarchien, eine wertschätzende Führungskultur und offene Arbeitsatmosphäre
  • Ein krisensicheres mittelständiges Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche
  • Interessante Zusatzleistungen: monatlich 50EUR Sachbezug (Pluxee-Card), JobRad, Kinderbetreuungszuschuss, Kostenlose Kalt & Heißgetränke, Übernahme der Kosten für Arbeitskleidung und Reinigung sowie umfassender Gesundheitsschutz inkl. soziopsychologischer Unterstützung

Wir setzen uns für Vielfalt und Integration ein und verpflichten uns, allen unseren Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen gleiche Chancen zu bieten - unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, kultureller, ethnischer oder nationaler Herkunft. Sind Sie ein/e innovative/r Denker:in mit der Leidenschaft, die Welt für eine bessere Zukunft zu verändern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter oder direkt über unser Online-Bewerbungsformular!
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Servicetechniker im Innendienst (m/w/d)

Favorit
Oskar Frech GmbH + Co. KG Plüderhausen 05.07.2025
Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Elektronik Energie Englisch Erfahrung Flexibilität Gesundheit Innovation Mechatronik Mitarbeiterrabatt Qualifikation Remote Service Unternehmen Verkehr Vertrieb Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als weltweit führendes Familienunternehmen setzen wir seit über 70 Jahren erfolgreich Maßstäbe mit zukunftsweisenden Innovationen in der Warm- und Kaltkammer Druckgießtechnologie.
Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitenden, die sich mit Energie
und Leidenschaft für unser Unternehmen engagieren.

Für die Sparte Großmaschinen, Abteilung Service suchen wir Sie
an unserem Standort Plüderhausen als

Servicetechniker
im Innendienst (m/w/d)

Darauf können Sie sich freuen:

  • Sie betreuen unsere Kunden telefonisch bei Fragen zu Maschinenstörungen, zum Gießprozess oder
    zu unseren Produkten
  • Hierfür nutzen Sie auch unsere Remote Service Verbindungen
  • Sie planen und koordinieren die Serviceeinsätze und unterstützen die Servicetechniker bei Rückfragen
    zu Ihren Serviceaufträgen
  • In diesem Zuge identifizieren Sie Ersatzteile anhand von Zeichnungen, Ersatzteillisten und technischen
    Plänen und geben diese an den Vertrieb für Ersatzteile weiter
  • Gelegentliche Kundenbesuche zur Klärung von Serviceanfragen gehören auch zu Ihren Aufgaben

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung mit der Inbetriebnahme von Großmaschinen
  • Erfahrung mit Maschinensteuerungen ist wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
  • Last but not least, Sie bringen Flexibilität, Teamgeist sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit

Unsere Leistungen für Sie:

Mitarbeiterverpflegung

Gesundheitsangebote
& Betriebsarzt

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildung & Nachwuchsförderung

Flexible
Arbeitszeiten

Dienstrad-
Leasing

Sehr gute Verkehrsanbindung

Employee Assistance Program

Arbeitskleidung

Firmenevents

Mitarbeiterrabatte

Oskar Frech GmbH + Co. KG
Schorndorfer Straße 32
73614 Schorndorf

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-23378 per E-Mail an
Frau Kinga Kiss

Bewerben Sie sich und werden Sie Teil der Oskar Frech Familie!

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Stroke Unit

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 15.07.2025
Berufserfahrung Deutsch Dokumentation Einarbeitung Fachwissen Forschung Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Medizin Neurologie Pflege Schicht Studium Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Stroke Unit Voll- oder Teilzeit
ab sofort - unbefristet
Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung.

Ihr Arbeitsbereich

Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab â und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.
Das sind Ihre Aufgaben
Sie sind für die allgemeine und spezielle Pflege in der Neurologie sowie die Pflege überwachungsbedürftiger Patienten der IMC/Stroke Unit zuständig.
Sie leiten Notfallmaßnahmen ein.
Zu Ihren Aufgaben gehört auch die individuelle psychosoziale Betreuung der Patienten.
Sie assistieren bei der Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen.
Die patientengebundene Administration und Dokumentation fällt unter Ihren Aufgabenbereich.
Sie überwachen die medizinischen Geräte.
Sie unterstützen bei der Einarbeitung und Anleitung von Krankenpflegeschülern und Praktikanten.

Das bringen Sie mit

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d).
Sie verfügen über sehr gutes Fachwissen.
Sie sind körperlich und psychisch belastbar.
Sie haben kommunikative und persönliche Kompetenzen im Umgang mit Menschen in Ausnahme- und Krisensituationen.
Die Patientenorientierung ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
Durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit fügen Sie sich gut in das bestehende Team ein.
Sie verfügen über die Bereitschaft im Rahmen der geltenden Schichtmodelle eingesetzt zu werden.
Berufserfahrung im Bereich IMC/Stroke Unit wäre wünschenswert, ist jedoch nicht zwingend erforderlich.

Das bieten wir Ihnen

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z.B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche und übernehmen Ihre Umzugskosten bis zu einem bestimmten Betrag.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner

  • Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion
  • Telefon:.

Wenden Sie sich bitte an den

  • ben genannten Ansprechpartner

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Sachbearbeiter im Verbandsmanagement (m/w/d)

Favorit
MCN Medizinische Congressorganisation Nürnberg GmbH Nürnberg 04.07.2025
Ausbildung Betriebsklima Büro Datenbank Deutsch Dynamisch Eigenverantwortung Einarbeitung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Industrie Kommunikation Medizin Microsoft Office Rechnung Sachbearbeiter Service Sicherheit Urlaubsgeld Veranstaltung

Jobbeschreibung


Willkommen bei MCN. Wir organisieren seit 1985 Kongresse in ganz Deutschland. Als Full-Service-Dienstleister organisieren wir jedes Jahr erfolgreich rund 20 Veranstaltungen für namhafte wissenschaftliche Fachgesellschaften und Verbände – mit insgesamt über 30.000 Teilnehmenden und begleitenden Industrieausstellungen. Mit unserem kompetenten Team führen wir die Veranstaltungen zum Erfolg. Ein weiteres Standbein ist das Verbandsmanagement, das ca. 30.000 Mitglieder der wissenschaftlichen Verbände verwaltet und der Grundstein für unsere Kongresse ist.


Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Termin in Nürnberg als
Sachbearbeiter (m/w/d) im Verbandsmanagement
in Vollzeit, unbefristet

Hier kommen Ihre Talente
zur Geltung:

  • Sie sorgen für die optimale Betreuung der Mitglieder telefonisch wie auch per Mail
  • Bearbeitung von Mitgliedsanfragen
  • Dazu nehmen Sie Änderungsdienste der persönlichen Mitgliedsdaten vor
  • Mit Charme und Know-how gewinnen Sie Neumitglieder
  • Zusätzlich stellen Sie sorgfältig Rechnungen und pflegen die Datenbank
  • Prüfen und bearbeiten von Neuanträgen
  • Sie sind eine kommunikationsstarke, engagierte Teamplayer-Persönlichkeit, die verbindlich auftritt

So überzeugen
Sie uns:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrungen in einem kaufmännischen Beruf, z.B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement
  • Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen am Telefon
  • Geübter Umgang mit Microsoft Office ist für Sie selbstverständlich
  • Gewissenhaftes Arbeiten und Begeisterung für das Verbandsmanagement


Wir bieten:

  • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung
  • Sicherheit – unbefristete Vollzeitbeschäftigung plus Unfallversicherung
  • Flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Betriebsklima
  • Dynamisches Team
  • Wertschätzendes Miteinander und starker Zusammenhalt
  • Nach der Probezeit mtl. Gutschein zum Tanken oder für öffentliche Verkehrsmittel
  • Möglichkeit für mobiles Arbeiten nach der Probezeit (nur 2 Tage wöchentlich)
  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenloser Kaffee und Tee
  • Weihnachts-/Urlaubsgeld
  • Helle und moderne Arbeitsräume
  • Gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an .



MCN Medizinische Congressorganisation Nürnberg GmbH

Neuwieder Straße 9, 90411 Nürnberg
+49 (0)911/39316-0

Junior maschinenbediener

Favorit
Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR) Berlin 15.07.2025
Ausbildung Bildung Deutsch EDV Energie Energieeffizienz Entgelt Fortbildung Gleichstellung Jahressonderzahlung Jobticket Junior Klimaschutz Mobilität MS Office Online Qualifizierung Sicherheit Vergütung Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir am Standort Ruhleben mehrere Mitarbeiter:innen für eine dreijährige Qualifizierung alsEntgeltgruppe 7 TVöD VKAVergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub.Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19€/mtl.Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metall- bzw. Elektroberuf oder als Chemikant:in Gute anwendungsbereite EDV-Kenntnisse, z. B. MS Office Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit und zur persönlichen Weiterentwicklung320 Mitarbeiter:innen verantwortet die sichere und ökologisch hochwertige Verwertung von mehr als 1 Mio. Darüber hinaus fungiert sie als Treiber für Energieeffizienz, Klimaschutz und Ressourcenschonung. Im Müllheizkraftwerk erzeugen wir umweltfreundlich und effizient Dampf zur Strom- und Fernwärmeerzeugung.Während der 3 Jahre nimmst du zum Beispiel an einer viermonatigen Fortbildung bei einem externen Bildungsträger teil. Ausbildung zur:zum Kesselwärter:in Lehrgang zur:zum „Anlagenfahrer:in Thermische Abfallbehandlung“Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.Berliner Stadtreinigung (BSR)Online-Bewerbungsformular unter E-Mail: Bewerbung@BSR.de Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metall- bzw. Elektroberuf oder als Chemikant:in Gute anwendungsbereite EDV-Kenntnisse, z. B. MS Office Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit und zur persönlichen Weiterentwicklung

Teamleitung Produktmanagement (m/w/d)

Favorit
AGILA Haustierversicherung AG Hannover 07.07.2025
Abteilungsleiter Büro Deutsch Eigeninitiative Einkauf Englisch Entwicklung Erfahrung Event Führung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsförderung Koordination Marketing Mobiles Arbeiten Online Produktdesign Produktmanagement

Jobbeschreibung

Teamleitung Produktmanagement (m/w/d)

Starke Absicherung – Die AGILA Haustierversicherung

Bei uns dreht sich (fast) alles um Hunde und Katzen, denn wir versichern mit bereits jahrzehntelanger Erfahrung die Vierbeiner gegen hohe Tierarztkosten. Für Hundehaltende bieten wir zudem einen starken Schutz gegen Haftpflichtschäden, die ihr Liebling verursacht. Unser Fokus liegt auf bedürfnisorientierten Versicherungstarifen sowie auf unkomplizierten, digitalen Prozessen und zusätzlichen Services. Damit stehen wir Haltenden und ihren Vierbeinern jederzeit zur Seite. Als Teil der Pinnacle Pet Group arbeiten unsere Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabengebieten – auch bereichsübergreifend – gemeinsam am Unternehmenserfolg und daran, Europas größtes Ökosystem für Tiergesundheit zu werden.

Das Team Pricing & Product befindet sich aktuell im Aufbau. Du arbeitest in enger Zusammenarbeit mit den lokalen, aber auch internationalen Teams und unterstützt die Umsetzung der Unternehmensstrategie. Dabei bist Du mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der Produktgestaltung. Du möchtest ein Teil davon werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Vielseitig – Deine zukünftigen Aufgaben

  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Produktmanagementteams
  • Du bist verantwortlich für die Etablierung von klaren Prozessen, Rollen und Verantwortlichkeiten im Team sowie internen und externen Schnittstellen
  • Du bist für die Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Produktportfolios in enger Abstimmung mit dem Abteilungsleiter Product & Pricing, dem Vorstand, dem Pricing-Team und dem Marketing verantwortlich
  • Die Mitentwicklung und Umsetzung der Produktstrategie und die Verwaltung der Product-Roadmap liegt in Deinem Aufgabengebiet, sowie die Koordination aller Aktivitäten in Zusammenhang mit der Produktgestaltung und -platzierung
  • Du bist Impulsgeber für Produktinnovationen und das Produktdesign, analysierst laufend den Markt und den Product-Market-Fit
  • Du beobachtest regulatorische Veränderungen und leitest strategische Konsequenzen für das Produktportfolio ab

Überzeugend – Deine Kenntnisse & Erfahrungen

  • Du kannst ein betriebswirtschaftliches Studium, ein Studium im Versicherungssektor oder vergleichbare Qualifikationen vorweisen
  • Du verstehst die Versicherungstechnik (Bilanz/GuV) und den Impact Deiner Verantwortung auf Top- und Bottom Line
  • Du bringst bereits mehrjährige Erfahrungen aus dem Finanz- bzw. Versicherungssektor mit und konntest hier auch Deine Kenntnisse im Projektmanagement ausbauen
  • Du bringst Kenntnisse im Bereich Risikomanagement, Versicherungsrecht und Produktdesign mit
  • Du besitzt die Fähigkeit, strategisch zu denken, Prioritäten zu setzen und Komplexität zu steuern
  • Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
  • Dich zeichnet Deine empathische, kundenorientierte sowie sehr organisierte Art aus
  • Deine Eigeninitiative sowie eine effektive und effiziente Arbeitsweise runden Dein Profil ab

Umfassend – Deine Benefits bei AGILA

  • Krisensicherer Arbeitsplatz im Herzen von Hannover
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Bürohunde herzlich willkommen
  • Deutschlandticket
  • Restaurantschecks für die flexible Nutzung zum Essen gehen oder Einkaufen
  • Bedarfsgerechte, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung (Hansefit, frisches Obst, regelmäßige Augenuntersuchungen uvm.)
  • Regelmäßige Firmen-Events

Aussagekräftig – Deine Bewerbung

Bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen innerhalb von zwei Minuten über unser Onlineformular. Bitte gib dabei Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Noch mehr Informationen über uns findest Du auf .



AGILA Haustierversicherung AG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1021327/logo_google.png

2025-09-02T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 60000.0 85000.0

2025-07-04 Hannover 30159 Breite Straße 6-8

52.3691815 9.7417038