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Facharzt (m/w/d) für Neurologie im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
Ergotherapeut Facharzt Gesundheit Innere Medizin Krankenhaus Leitung Medizin Neurologie Schicht Selbstständig Teilzeit Training Trainings Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
  • Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
  • Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
  • Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
  • Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
  • Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
  • Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
  • Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
  • Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
  • Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
  • Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
  • max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
  • familienfreundliche Teilzeitmodelle
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr

Pflegefachkraft für Pädiatrie für den Springerpool (m/w/d)

Favorit
Klinikum Stuttgart Stuttgart 08.05.2025
Assistenz Beratung Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Engagement Erfahrung Evaluation Flexibilität Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Kultur Lernbereitschaft

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft für Pädiatrie für den Springerpool (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patienten werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt. Bewerben Sie sich und werden Teil unseres Teams.

Wir suchen für den Springerpool unserer chirurgischen Stationen (Kinderorthopädie, Kinderchirurgie und Kinder-HNO) motivierte Pflegefachfrauen und –männer, deren Herz für die Kinderkrankenpflege schlägt. Sie werden in diesen Bereichen nach einer ausreichenden Einarbeitungszeit flexibel eingesetzt, um weiterhin eine unsere hohe Pflegequalität auch bei kurz- und mittelfristigen Personalausfällen zu gewährleisten.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
  • Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innen
  • Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
  • psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen
Wir erwarten:

  • Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d)
  • Sie bringen Erfahrung in der Pädiatrie mit
  • Flexibilität und eine rasche Auffassungsgabe
  • Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und
  • Zuverlässigkeit
  • Sie haben als Kinderkrankenschwester bereits umfassende pflegerische Kompetenzen und soziale Kompetenzen
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit bezüglich neuen Herausforderungen
Wir bieten:

  • Die geleistete Arbeitszeit wird mit Faktor 1,1 als Arbeitszeit bewertet, welche standardgemäß mit der Gehaltsabrechnung ausbezahlt wird.
  • Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche
  • Die Lage der Freizeit im Rahmendienstplan bestimmen sie
  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleitung Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: 0711 278-72030) zur Verfügung.

Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger – Intensivstationen

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 11.04.2025
Anästhesiologie Ausbildung Chirurg Chirurgie Disziplin Einarbeitung Forschung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung International Jahressonderzahlung Kita Lehre Medizin Mobilität Neurologie Online Pädiatrie

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Intensivstationen

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 062-2025D

Wir suchen Unterstützung für unsere Intensivstationen . Die Stationen sind nach medizinischen Schwerpunkten eingerichtet und decken die Bereiche der Inneren Medizin, Chirurgie und Anästhesiologie sowie Neurologie-/ Neurochirurgie und Pädiatrie ab.

Ihre Aufgaben

Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege
Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit
Sie wirken bei Weiterentwicklungen mit
Sie planen, setzen um und evaluieren pflegerische Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses
Sie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeiten

Ihr Profil

Sie sind (Fach-) Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) für Anästhesie und Intensivpflege
Sie passen gut in unser Team, wenn Sie engagiert arbeiten und eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherstellen möchten
Sie sind Berufsanfängerin / Berufsanfänger? Ihre Bewerbung ist herzlich willkommen!
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig

Unser Angebot

Einarbeitung: Wir halten nichts davon, neue Mitarbeitende ins kalte Wasser zu werfen. Sie werden von uns strukturiert und kompetent eingearbeitet. Wir halten uns dabei an keinen starren Standard, sondern passen die Einarbeitung Ihrer Vorerfahrungen an.

Team: Es gibt bei uns kein „Team Ärzte“, „Team Pflege“ oder „Team sonstiges“ - es gibt bei uns nur ein Team und das arbeitet interdisziplinär. Unsere Teamgrößen sind entgegen mancher Erwartungen klein und persönlich. Sie dürfen sich gerne persönlich davon überzeugen

Einsatzmöglichkeiten: Rotation ist möglich, wenn Sie möchten

Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich, attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen

Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche . Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt.

Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch!

Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus ( mehr Infos finden Sie hier ) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.

Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Nutzen Sie die Chance um sich jetzt online zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Herr Meinrad Reichert unter der Rufnummer 069 / 6301 5472 gerne zur Verfügung.

Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachfrau, Pflegefachmann, gerne auch mit Fachweiterbildung für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)

Favorit
Klinik Kitzinger Land Kitzingen 24.06.2024
Assistenz Ausbildung Belastbarkeit Chirurg Chirurgie Dokumentation Engagement Gesundheit Gynäkologie Handel Innere Medizin Intensivmedizin Kardiologie Klinik Labor Medizin Motivation Neurologie Notaufnahme Onkologie

Jobbeschreibung

Die Klinik Kitzinger Land ist eine Einrichtung der Grund- und Regelversorgung mit 200 Betten in Trägerschaft des Landkreises, die sich auf folgende Fachrichtungen verteilen: Anästhesie/Intensivmedizin, Innere Medizin (Gastroenterologie/Onkologie/Diabetologie sowie Kardiologie/Hypertensiologie/ Pneumologie/Neurologie), Chirurgie (Allgemein-, Gefäß- und Viszeralchirurgie sowie Unfallchirurgie und Orthopädie), Gynäkologie und Geburtshilfe, Senologie, LHK-Labor, MVZ für Anästhesie, Gynäkologie und Kardiologie. Die Klinik wird derzeit generalsaniert.„In unserem Team der Klinik Kitzinger Land ist Platz für Ihr Engagement“ Für die Zentrale Notaufnahme stellen wir ein: Gesundheits- und Krankenpfleger/Notfallsanitäter, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, gerne auch mit Fachweiterbildung  (m/w/d)   erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/Notfallsanitäter (m/w/d) fachliche und soziale Kompetenz selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln Aufgeschlossenheit und innovatives Denken Engagement und Freude an der Arbeit – der Patient steht im Mittelpunkt Motivation, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Ihre Aufgaben Vorbereitung und Assistenz bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen Durchführung von Verbandswechseln unter aseptischen Bedingungen OP-Vorbereitungen Administrative Aufnahme der Patienten Interdisziplinäre Zusammenarbeit Mitwirkung bei der Gestaltung des Arbeitsbereichs Mitarbeit in vielseitigen, anspruchs- und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereichen die Chance sich in motivierten und engagierten Teams einzubringen weitestgehend digitale Dokumentation familiäres Umfeld, flache Hierarchien Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung geregelte Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersversorgung Wir bieten außerdem Fahrradleasing Betriebsfeste und -ausflüge und ein Gutscheinheft mit attraktiven Angeboten Sommerfest und Weihnachtsfeier ausreichend günstige Parkplätze direkt vor der Klinik Cafeteria mit Mitarbeiterverpflegung Kitzingen mit rd. 21.000 Einwohnern, Mitglied der Metropolregion Nürnberg, liegt inmitten des fränkischen Weinlandes in landschaftlich reizvoller Umgebung zwischen Main und Steigerwald. Am Ort sind alle weiterführenden Schulen vorhanden. Zur Universitätsstadt Würzburg (20 km) bestehen gute Verkehrsverbindungen. (www.kitzingen.de). Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt. Sind Sie interessiert? – Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen an die Verwaltung der Klinik Kitzinger Land, Keltenstraße 67, 97318 Kitzingen oder bewerben Sie sich online. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Jakob, Tel. 09321/704-3000, gern zur Verfügung.

Fachkraft Sporttherapie für Medizinische Trainingstherapie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
Bachelor Berufserfahrung Diplom Empathie Entwicklung Fachbereich Fachkraft Fachwissen Klinik Master Medizin Neurologie Pflege Planung Sicherheit Teilzeit Therapie Training Trainings Verantwortung

Jobbeschreibung

Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisse
angepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.

Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
  • Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
  • Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
  • Aquagymnastik
  • Arbeit im interdisziplinären Team
  • Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI
Wir freuen uns auf

  • Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
  • Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
  • Sportlehrer (m/w/d)
  • Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • hohe soziale Kompetenz und Empathie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
  • Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bachelorabschluss für die Anästhesie

Favorit
Klinikum Stuttgart Reutlingen 08.05.2025
Assistenz Bachelor Betriebsrestaurant Deutsch Dokumentation Einarbeitung Entwicklung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Integration Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Kultur Leitung Medizin Organisation

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bachelorabschluss für die Anästhesie

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für unser Zentrum für operative Medizin suchen wir ab dem 01.04.2025 eine Pflegefachkraft mit Bachelorabschluss oder gleichwertiger Weiterbildung (m/w/d) für den Einsatz in der erweiterten klinischen Praxis, die unser pflegerisches Team der Anästhesie engagiert unterstützt und aktiv an der Gestaltung und Optimierung des Bereiches mitwirkt.

Die Schwerpunkte liegen neben der Allgemein- und Viszeralchirurgie auch in Unfall- und Gefäßchirurgie, sowie Orthopädie, Neurochirurgie, Urologie, HNO, Kiefer-, Gesichts- und Augenchirurgie, Kinderchirurgie und Gynäkologie.

Ihr Aufgabengebiet in der Anästhesie und EKP umfasst:

  • Die Vorbereitung und Assistenz bei der Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung aller bekannten Narkoseverfahren
  • Die Kontrolle aller krankheits- und narkosespezifischer Parameter
  • Die postoperative intensivmedizinische Überwachung mittels Monitoring
  • Die Unterstützung von Schmerztherapien
  • Die Dokumentation aller medizinisch-pflegerisch relevanter Daten
  • Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
  • Unterstützung bei der akuten Notfallversorgung
  • Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter*innen, Vermittlung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
  • Aufnahme von Fragestellungen zu Pflegeproblemen aus dem Team und deren pflegewissenschaftliche Bearbeitung
  • enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
  • Pflegewissenschaftliche Unterstützung der Mitarbeiter*innen und des Leitungsteams der Station / des Bereiches
  • Entwicklung von Konzepten, Pflegestandards und Richtlinien auf Grundlage pflegewissenschaftlicher, evidencebasierter Erkenntnisse
  • Implementierung und Verstetigung der Expertenstandards in der Pflege
  • Pflegekonzeptionelle Weiterentwicklung eines Bereiches, insbesondere in Bezug auf die Pflegeprobleme der Patient*innen des Bereiches
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft mit Bachelorabschluss oder gleichwertiger Weiterbildung in der Intensivpflege und Anästhesie
  • Sie verfügen über fachliche Kompetenz, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie haben eine analytische und sachliche Denkweise
  • Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit
  • Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
  • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert.

Erzieher *in / Heilerziehungspfleger *in, Kinderkrippe Frauenmantelanger Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)

Favorit
Stiftung zusammen. tun. München 15.04.2025

Jobbeschreibung

Erzieher *in / Heilerziehungspfleger *in, Kinderkrippe FrauenmantelangerBetreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)

​ München - Milbertshofen am Hart

​ Einstellung nach individueller Vereinbarung

​ 20-40 Stunden/Woche

Das sind wir

In der Kinderkrippe Frauenmantelanger betreuen wir in drei alters- und geschlechtsgemischten Gruppen bis zu 36 Kinder im Alter von 9 Wochen bis 3 Jahren. Wir arbeiten nach einem teiloffenen Konzept, bei uns lernen die Kinder mit allen Sinnen.
Partizipation ist kein leeres Wort: Die Partizipation der Kinder im Alltag hat bei uns einen sehr hohen Stellenwert. Gemeinsam planen und gestalten Kinder und Erwachsene unter anderem den Tagesablauf und bringen Ideen mit ein. So werden die Kinder in ihrer Persönlichkeit gestärkt und lernen demokratisches Verhalten.
Wir schließen unser Haus in der Regel spätestens um 16 Uhr, so dass Du auch noch Zeit für dich hast.
Weitere Informationen zur Kinderkrippe Frauenmantelanger

Das bist Du

Du magst gruppenübergreifende Arbeit mit Teilöffnung und Projektarbeit
Du kennst Dich aus mit der Planung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen des Kindes nach fundierten und strukturierten Beobachtungen (M. Carr und Beller & Beller)
Du hast Freude daran intensiv mit Eltern, Fachkräften und sozialpädagogischen Institutionen zusammen zu arbeiten
Selbstständiges Arbeiten, Planen und Führen einer Krippengruppe sind für Dich kein Problem
Du bereicherst die Teamarbeit mit Deinen kreativen Ideen

Das wünschen wir uns von Dir

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in
Du arbeitest mit Freude und Kreativität sowohl mit den Kindern als auch ihren Familien aus unterschiedlichen Kulturkreisen
Du verfügst über fachliche und persönliche Sozialkompetenz
Du arbeitest gerne im Team und bringst Deine kerativen Ideen mit ein
Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.

Das sind unsere Benefits für Dich

Für deine Brieftasche: E8

Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E8

Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 inkl. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025)

Für Deine Finanzen

Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket

Für Deine berufliche Weiterentwicklung

Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!

Für Deine Gesundheit

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen
sowie zahlreiche Feste und Feiern -
erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.!

Supervision in vielen unserer Einrichtungen

Für Deine Work-Life-Balance

Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung

Für Innovation und Nachhaltigkeit

Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Maria Winklbauer unter der Tel.: 089 45 22 35-410

sehr gerne kontaktieren.

Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Stiftung zusammen. tun. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de

Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159
Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!

Hier bin ich richtig! Sagen viele Kolleg*innen in der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl e.V.. Denn bei uns sind Kreativität und Eigeninitiative erwünscht. Du kannst mitbestimmen, deine eigenen Ideen und Fähigkeiten einbringen und dich in einer offenen Arbeitsatmosphäre persönlich weiterentwickeln. Neugierig geworden auf die vielseitigen Arbeitsplätze in der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl? Werde Teil unseres Teams und bewirb dich!
Hier bin ich richtig

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Referent der kaufm. Werkleitung (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Altensteig Altensteig 25.04.2025
Assistenz Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Controlling Einarbeitung Energie Energiewende Entwicklung Fachwissen Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahresabschluss Kommunikation Kultur Projekt Qualifikation Rechnung Rechnungswesen Studium

Jobbeschreibung

Werde Teil unseres Teams!

Die Stadtwerke Altensteig sind ein moderner Energielieferant und Netzbetreiber in der Region. Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir die Energiewende von morgen. Mit einem Team von rund 80 Mitarbeitern kümmern wir uns nicht nur um die tägliche Versorgungssicherheit in den Bereichen Strom, Gas, Wasser, Wärme sowie Installation und Telekommunikation, sondern leisten mit unseren Parkhäusern und Bädern einen spürbaren Beitrag für die Stadt Altensteig. Durchunser starkes Wachstum in den vergangenen Jahren und unseren Anspruch die Energiewende aktiv mitzugestalten suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

Wir suchen einen

Referent der kaufm. Werkleitung (m/w/d)

Deine Vorteile

  • Eine faire Vergütung nach TV-V + 13. Monatsgehalt + betriebliche Altersvorsorge
    Für den finanziellen Part ist gesorgt, aber es gibt noch mehr bei uns
  • Anspruchsvolle und interessante Aufgaben
    Um dein Fachwissen zu vertiefen und neue Fähigkeiten zu entwickeln
  • Eine team- und werteorientierte Arbeitskultur
    Flache Hierarchien, klare Kommunikation, gegenseitige Wertschätzung und eine Kultur der Zusammenarbeit schaffen ein motivierendes Umfeld für persönliche und berufliche Entfaltung
  • Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie JobRad Leasing
    Damit du sicher, günstig und umweltbewusst unterwegs sein kannst
  • Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
    Profitiere von einer umfangreichen Einarbeitung im Rahmen eines Einarbeitungsplans und nutze vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung.

Das bringst Du mit

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung idealerweise in der Energiewirtschaft z.B. durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit
  • Ein sicheres Gespür für wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge
  • Einen strukturierten und proaktiven Arbeitsstil (Hands-On-Mentalität) sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten

Deine Aufgaben

  • Aufbereitung relevanter Informationen und Daten sowie Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die kaufm. Werkleitung
  • Eigenständige Bearbeitung und Mitwirkung bei energiewirtschaftlichen Projekten
  • Buchführung (inkl. Jahresabschluss) unserer Tochtergesellschaft/Dienstleistungsverträge
  • Aufgaben im Controlling und Rechnungswesen
  • Verwaltung und Abwicklung der Themen zur Strom- und Energiesteuer
  • Bearbeitung von ad-hoc Aufgaben und Spezialthemen sowie von allgemeinen Assistenzaufgaben
  • Unterstützung der Personalleitung bei administrativen Personalthemen

Deine Bewerbung kannst du direkt an bewerbungen[AT]altensteig.de senden.

Sporttherapeut für neurologische Rehabilitation (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
Bachelor Berufserfahrung Diplom Empathie Entwicklung Fachbereich Fachwissen Klinik Master Medizin Neurologie Pflege Planung Sicherheit Teilzeit Therapie Training Trainings Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisse
angepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.

Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
  • Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
  • Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
  • Aquagymnastik
  • Arbeit im interdisziplinären Team
  • Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI
Wir freuen uns auf

  • Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
  • Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
  • Sportlehrer (m/w/d)
  • Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • hohe soziale Kompetenz und Empathie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
  • Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen

Anästhesietechnische:r Assistent:in (ATA) / Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Klinikum Stuttgart Heilbronn 08.05.2025
Assistent Assistenz Betriebsrestaurant Deutsch Dokumentation Einarbeitung Elternzeit Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Medizin Organisation Organisationstalent Orthopädie

Jobbeschreibung

Anästhesietechnische:r Assistent:in (ATA) / Pflegefachkraft (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für unser Zentrum für operative Medizin suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n qualifizierte:n Anästhesietechnische:n Assistent:in oder Pflegefachkräfte mit/ohne Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) zur Unterstützung des pflegerischen Teams der Anästhesie. Die Schwerpunkte liegen neben der Allgemein- und Viszeralchirurgie auch in Unfall- und Gefäßchirurgie, sowie Orthopädie, Neurochirurgie, Urologie, HNO, Kiefer-, Gesichts- und Augenchirurgie, Kinderchirurgie und Gynäkologie.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • Die Vorbereitung und Assistenz bei der Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung aller bekannten Narkoseverfahren
  • Die Kontrolle aller krankheits- und narkosespezifischer Parameter
  • Die postoperative intensivmedizinische Überwachung mittels Monitoring
  • Die Unterstützung von Schmerztherapien
  • Die Dokumentation aller medizinisch-pflegerisch relevanter Daten
  • Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
  • Unterstützung bei der akuten Notfallversorgung
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte:r Anästhesietechnische:r Assistent:in oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit/ohne Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie
  • Sie verfügen über fachliche Kompetenz, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (zum Beispiel für Mütter und/oder Väter in Elternzeit)
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hinte, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-32054 zur Verfügung.

Pflegefachkraft (m/w/d) Kardiologie

Favorit
Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg München 17.04.2025

Jobbeschreibung

View job herePflegefachkraft (m/w/d) Kardiologie

Voll- oder Teilzeit
Menzinger Straße 44, 80638, München
Mit Berufserfahrung
16.04.25

Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.

Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Für unser Pflegeteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft (m/w/d)
für die Kardiologie

in Vollzeit oder Teilzeit

Das bieten wir Ihnen:

Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR

Darüber hinaus bieten wir Ihnen im Bereich der Pflege:

Fokussierung auf Pflegequalität:
Stationskonzept zur Entlastung der Pflegefachkräfte und Förderung der Durchführung von Vorbehaltsaufgaben
Pflegepädagogisches Ausbildungskonzept zur evidenzbasierten Anleitung von Auszubildenden im Stationsalltag

Moderne Arbeitsbedingungen:
Individuelle Dienstplangestaltung im Dreischichtsystem, angepasst an Ihre Lebensumstände
Stationsübergreifendes Ausfallmanagement, um schnell auf Personalengpässe zu reagieren
Bereichspflege zur Sicherstellung einer individuellen Patientenbetreuung

Optimale Einarbeitung:
Strukturiertes und individuelles Onboarding mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor, um Ihnen den bestmöglichen Einstieg zu ermöglichen
Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. kardiologische Fachassistenz, Heart Failure Nurse, Praxisanleitung und weitere Spezialisierungen
Aufstiegsmöglichkeiten auf Leitungsebene oder als Funktionsbeauftragte
Stationsinternes Fortbildungskonzept zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Pflegefachkompetenz

Teamorientiertes Arbeitsumfeld:
Aktive Förderung der Teamkohärenz und Zusammenarbeit in einem unterstützenden, kollegialen Umfeld
Enge Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen und aktive Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit

Ihre Aufgaben:

Sicherstellung einer umfassenden Versorgung der Patienten
Planung und Durchführung der interdisziplinären Behandlungspflege
Prä-OP-Vorbereitung und Post-OP-Überwachung der Patienten
Erhebung der Vitalparameter sowie Durchführung der Pflegedokumentation
Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Ihre Qualifikation:

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft
Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsangeboten, die speziell für die Arbeit in der Kardiologie relevant sind z. B. als kardiologische Fachassistenz, Heart Failure Nurse oder Praxisanleiter
Idealerweise erste Erfahrung in der Kardiologie
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und der Wille, sich aktiv in die Weiterentwicklung der Pflegepraxis einzubringen
Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz, sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich

Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kardiologie- wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Innere Medizin, Frau Kerstin Brunn de Carballo, unter der Telefonnummer 089/1795-161233.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

Online bewerben

Pflegekräfte (m/w/d) – Seniorenresidenz Camburg

Favorit
AWO Landesverband Thüringen e. V. Camburg 03.01.2025
Altenpflege Ausbildung Berufserfahrung Bonus Deutsch EDV Festanstellung Gehalt Gesundheit Jahressonderzahlung Kita Lager Pflege Qualifizierung Schicht Senior Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der AWO Kreisverband Saale-Holzland e. V. ist im Jahre 1993 entstanden und ist seit dem gemeinnützig tätig. Er hat seinen Geschäftssitz in Eisenberg. Der Kreisverband und seine ebenfalls gemeinnützige Tochtergesellschaft ADG mbH betreiben im Saale-Holzland-Kreis ein Netz von sozialen Einrichtungen für alle Altersgruppen und soziale Schichten.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bei einem attraktiven Arbeitgeber? Dann bewerben Sie sich oder rufen uns einfach an!

In unserer Seniorenresidenz in Camburg finden in 8 separaten Wohngruppen 92 pflegebedürftige Bewohner*innen ein neues Zuhause. Der Alltag ist an die häusliche Wohnsituation von Großfamilien angepasst. Dieses moderne Konzept mit Wohngruppen entspricht den Empfehlungen des Kuratoriums Deutsche Altenhilfe und unterscheidet unser Haus von herkömmlichen Einrichtungen. Besonderer Wert wird, neben der Pflege, auf die Betreuung der Bewohner*innen gelegt. Dieses Konzept ist zukunftsweisend und beispielhaft.

Wir suchen ab sofort für unser Team Pflegekräfte (m/w/d) zur Festanstellung in Teil- oder Vollzeit. Wir sind immer bestrebt, engagierte und werteorientierte Mitarbeiter*innen zu gewinnen, die ihre Arbeit mit Begeisterung und Respekt den Bewohner*innen gegenüber meistern.

Ihre Aufgaben

  • Hilfestellung bei allen Verrichtungen des täglichen Lebens, z. B. Körperpflege,  An- und Ausziehen, Nahrungsaufnahme, Fortbewegung und Lagerung 

  • Mitwirkung bei der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse 

  • Alltagsgestaltung und teilweise Hilfe bei der Behandlungspflege 

  • Aufräumen der Bewohnerzimmer und Küchen sowie Wäscheversorgung 

  • EDV-gestützte Pflegedokumentation 

Was Sie mitbringen

  • eine Ausbildung zum*r Altenpflegehelfer*in, Hauswirtschaftler*in oder bereits Berufserfahrung als Pflegehelfer*in 

  • einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen 

  • die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen 

Was wir bieten

  • unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit 

  • mindestens 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub möglich 

  • attraktives Einstiegsgehalt nach Tarifvertrag (je nach Qualifizierung und Vorkenntnissen) 

  • stufenweiser Anstieg von Gehalt und Urlaub nach Betriebszugehörigkeit  

  • Jahressonderzahlungen im Juli und November 

  • Einspring- und Gesundheitsprämie in Form einer Bonus-Karte 

  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 

  • Zahlung eines Kita-Zuschusses  

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie 

  • gesundheitsfördernde Maßnahmen (z. B. Teamtage, Betriebsfeste, Kursangebote) 

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 

  • ein modernes Arbeitsumfeld 

So bewerben Sie sich

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Vereinbaren Sie einen Termin für ein persönliches Gespräch. Senden Sie uns Ihre Bewerbung ganz einfach per E-Mail oder in schriftlicher Form. Oder nutzen Sie die Möglichkeit der  


Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können.


Kontakt


Claudia Hollmann

AWO Kreisverband Saale-Holzland e. V.
Klosterlausnitzer Straße 19
07607 Eisenberg

Tel.: 036691 48431
E-Mail: c.hollmann@awo-shk.de

Fachärztin Neurologie für die Fachabteilung Neurorehabilitation (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Kommunikation Kreativität Medizin Neurologie Organisation

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Einkaufsassistenz Non Food (m/w/d) in Neckarsulm

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Niederdorla 08.05.2025
Ausbildung Berufserfahrung Einkauf Fachbereich Kommunikation Koordination Manager MS Office Präsentation Protokoll Prüfung Studium Teamfähigkeit Unternehmen Vergütung Verhandlung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Einleitung

Ein Einkäufer ohne Einkaufsassistenz? Unvorstellbar. Schließlich behalten wir nicht nur den Überblick, sondern unterstützen auch die Einkäufer tatkräftig durch unsere eigenständige Arbeitsweise bei der abwechslungsreichen Tätigkeit. Als Teil unseres Teams begleitest du gemeinsam mit dem Einkäufer die Entstehung diverser Produkte, die du auch aktiv mitgestalten kannst. Du bist immer ganz nah am Produkt und darfst stolz darauf sein, wenn „dein“ Produkt schließlich endlich im Regal verfügbar ist. Auch stolz sind wir auf das gute Miteinander im Team. Wir kommunizieren auf Augenhöhe und legen viel Wert auf Wertschätzung.

Deine Aufgaben

Als Einkaufsassistenz Non Food (m/w/d) unterstützt du aktiv die Einkaufsprozesse und sorgst für eine reibungslose Warenbeschaffung unsers Non Food Produktsortiments.
... konkret heißt das:

  • Kommunikative Schnittstelle zwischen dem Purchasing Manager, internen Fachbereichen und den Lidl Ländern
  • Unterstützung des operativen Einkäufers im abwechslungsreichen Tagesgeschäft sowie Vor- und Nachbereitung von Lieferantengesprächen
  • Durchführung von Wettbewerbs- und Sortimentsanalysen für unser Non Food Produktsortiment
  • Überprüfung und Bewertung von Neuartikelvorschlägen sowie Nachhaltung von Deadlines und Terminen
  • Prüfung von einkaufsrelevanten Dokumenten gemäß internen Vorgaben und Erstellung von Analysen sowie Verhandlungsunterlagen für den Buyer
  • Koordination von Terminen wie auch Erstellung von Präsentationen und Protokollen
Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
  • Erste Berufserfahrung im Einkauf von Vorteil
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Gute Auffassungsgabe sowie vermittelnde Fähigkeiten
  • Sehr gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere in Excel
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Kempten Hoefelmayrpark Kempten im Allgäu 14.04.2025
Ausbildung Beratung Erfahrung Fachkraft Gehalt Gesundheit Mitarbeiterrabatt Pflege Qualität Qualitätssicherung Schicht Schulung Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag Vollzeit

Jobbeschreibung

Kempten Hoefelmayrpark

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit

in Vollzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene oder laufende Zusatzausbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung
Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende, lösungsorientierte Haltung
Bereitschaft zum Schichtdienst

Ihre Aufgaben:

Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Pflegediagnostik und individuelle Einschätzung sowie Handlungsempfehlungen
Information, Beratung, Schulung und Anleitung von gerontopsychiatrisch erkrankten Kunden und deren Vertrauenspersonen
Verpflichtende begleitende Fallbesprechungen bei Bewohner*innen mit diagnostizierter Demenz
Anleitung von Mitarbeitenden

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Kempten Hoefelmayrpark
Sven Jöckertitz, Einrichtungsleitung
Hieberstraße 1-6, 87435 Kempten, Telefon 0831 204-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Paketzusteller / Paketbote (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post und DHL - Niederlassung Betrieb München Geretsried 02.05.2025
Deutsch Entwicklung Erfahrung Fahrer Quereinsteiger Regional Standortleiter Unbefristet Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Paketzusteller / Paketbote (m/w/d)
Bei Deutsche Post und DHL in Gelting/Geretsried kannst du Paketzusteller werden. Du bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs und lässt dir auch von Regen und Schnee die Laune nicht verderben.

Keine Erfahrung? Kein Problem! Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!


Was wir bieten

  • 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, + 1,58 € Regionalzulage
  • + weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist engagiert und hängst dich rein
  • Du darfst einen Pkw fahren
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'jetzt bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

Psychologischer Psychotherapeut für neurologische Rehabilitation (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
Belastbarkeit Empathie Erfahrung Ergotherapeut Ernährungsberatung Kommunikation Pflege Psychotherapeut Psychotherapie Teamfähigkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Zahntechniker (m/w/d) Bereich Keramik und CAD/CAM in Berlin / 3- oder 4-Tagewoche möglich

Favorit
MVZ Medeco Berlin GbR Berlin 08.05.2025
3D-Druck CAD Engagement Gehalt Labor Leitung Qualität Technik Versorgung Weiterbildung Zahntechnik

Jobbeschreibung

Zahntechniker (m/w/d) Bereich Keramik und CAD/CAM in Berlin / 3- oder 4-Tagewoche möglich

Herzlich willkommen in unserem zahnmedizinischen Versorgungszentrum (MVZ) mit sechs Standorten innerhalb Berlins!

Wir sind auf der Suche nach Verstärkung für unser bestehendes Eigenlabor mit eigenen Räumlichkeiten. Unser Labor steht unter zahnärztlicher Leitung und ist stolz darauf, neben etwa 40 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch eine erfahrene Zahntechnik-Meisterin und einen versierten Zahntechnik-Meister zu beschäftigen.

Um unser sympathisches Team zu vervollkommnen, suchen wir zum nächtmöglichen Zeitpunkt eine/n

engagierte/n ZahntechnikerIn (m/w/d) für den Bereich Keramik und CAD/CAM.

Das erwartet Sie

  • Flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle - auch in Form einer von Ihnen eventuell gewünschten 3- oder 4-Tagewoche , die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist
  • Modernes Arbeiten: Ein breit angelegter, hochdigitalisierter Arbeitsplatz , ausgestattet mit topaktuellen Technologien, wie 3D-Druckern, Scannern sowie Fräsmaschinen Zugang zu modernsten Techniken in sämtlichen Bereichen der Zahntechnik Arbeiten mit Qualitätsmaterialien
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren ZahnärztInnen, um exzellente Ergebnisse zu erzielen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten stetig zu erweitern
  • Die Gelegenheit, Teil eines großen und vielfältigen Teams zu sein, das aus äußerst sympathischen KollegInnen besteht
  • Ein attraktives Gehalt , das Ihre Leistungen und Ihr Engagement angemessen honoriert
  • Hervorragender Kaffeegenuss : Ein hochwertiger Kaffeeautomat, der Ihnen jederzeit erstklassigen Kaffee zaubert
  • Gemeinsame Genussmomente : Freuen Sie sich auf unseren wöchentlichen Frühstückskorb, der bei allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sehr beliebt ist
    • Das bringen Sie mit

  • Leidenschaft für den Beruf und Freude an Ihrer Arbeit
  • Kenntnisse in den Bereichen Kermik und CAD/CAM, aber auch JungtechnikerInnen (m/w/d), die ihre Karriere starten wollen, sind bei uns herzlich willkommen.
    • Sie fühlen sich angesprochen?

    Wir freuen uns darauf, Sie in unserem herzlichen Team willkommen zu heißen und gemeinsam mit Ihnen an unserer Mission zu arbeiten, unseren Patienten das bestmögliche Zahnerlebnis zu bieten.

    Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der zahnmedizinischen Versorgung mit!


    MVZ Medeco Berlin GbR
    Mittelbuschweg 20
    12055 Berlin

    HIER erfahren Sie mehr über uns...

    Ihr Ansprechpartner

    Herr Dr. Elsäßer
    bewerbung@mvzmedeco.berlin​

    Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere Normalstationen im Herzzentrum

    Favorit
    Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 11.04.2025
    Abschluss Berufserfahrung Bildung Datenschutz Dokumentation Entwicklung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Kommunikation Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Online Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualifikation Recruiter

    Jobbeschreibung

    Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere Normalstationen im Herzzentrum

    Vollzeit
    Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
    Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

    Unternehmensbeschreibung

    Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

    Stellenbeschreibung

    Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten
    Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit anderen Berufsgruppen
    Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards

    Qualifikationen

    Abschluss in der Gesundheits- und Krankenpflege*, gerne mit Berufserfahrung
    Einsatzbereitschaft, angemessenes Kommunikationsverhalten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
    Hohe soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen

    Zusätzliche Informationen

    Wir bieten Ihnen:

    Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
    Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
    Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
    Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
    Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
    JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
    Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

    Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Kurz unter 0711/8101-2843 gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
    Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

    Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
    Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und Einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung.
    Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
    Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

    Jetzt bewerben
    Jetzt bewerben

    Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die hämatologisch-onkologische Station in VZ und TZ

    Favorit
    Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 26.04.2025
    Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Bildung Datenschutz Entwicklung Evaluation Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Onkologie Online Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Planung

    Jobbeschreibung

    Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die hämatologisch-onkologische Station in VZ und TZVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und HebammenBeschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungPlanung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses einschließlich der psychosozialen BetreuungVorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen, operativen und therapeutischen Maßnahmen sowie Umgang mit DrainagenDurchführung von medizinischen und therapeutischen Anordnungen im Rahmen des onkologischen BehandlungskonzeptesAnleitung und Unterstützung des onkologisch erkrankten Patienten bei der Durchführung von Aktivitäten des täglichen LebensEigenverantwortliche Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer TätigkeitenQualifikationenAusbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) eine mindestens einjährige Berufserfahrung in der Onkologie ist wünschenswertHohe soziale, fachliche und kommunikative KompetenzEinfühlungsvermögen und die Bereitschaft zu einem wertschätzenden und respektvollen Umgang mit unseren Patienten sowie ihren AngehörigenFreude an der interdisziplinären Zusammenarbeit, die Bereitschaft zur Supervision und Interesse an Fort- und WeiterbildungZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung, Frau Annika Kurz, gerne telefonisch unter 0711/8101-2843 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.#PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangeboteSind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben

    Ärztin als Fachärztin für Neurologie / Neurorehabilitation (m/w/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
    App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Kommunikation Kreativität Medizin Neurologie Organisation

    Jobbeschreibung

    Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden
    Arbeitsverhältnis: unbefristet
    Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

    Ein Arbeitstag bei uns

    Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

    Gute Gründe für einen Wechsel

    Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

    Weil Du uns wichtig bist...

    Mitarbeiter-Restaurant

    Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

    ÖPNV-Ticket 80 %

    80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

    Mitarbeitende werben Mitarbeitende

    Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

    Teamevents und Betriebsfeste

    Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

    Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Vorsorgetherapien und Sportangebote

    Attraktive Zusatzleistungen

    betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

    Kostenfreie Parkplätze

    Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

    Fort- und Weiterbildungsangebote

    Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

    Kita-Zuschuss

    Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

    Ferienbetreuung für Kinder

    Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

    Urlaub

    Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

    Wir freuen uns auf

    • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
    • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
    • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
    • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
    • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
    • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
    • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
    • Flexibilität
    • interkulturelle Kompetenz
    Was wir jetzt noch brauchen

    • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
    • Ihren Lebenslauf
    • Kopien der Approbation
    • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
    • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
    Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

    Ansprechpartner:in

    Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
    Saidaer Straße 1
    01731 Kreischa

    Cloud-Security Analyst (m/w/d) im Düsseldorf

    Favorit
    Flughafen Düsseldorf GmbH Düsseldorf 08.05.2025
    Analyst Ausbildung Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Cloud Compliance Deutsch Engagement Englisch Entgelt Entwicklung Flexible Arbeitszeit Homeoffice Informatik Informationssicherheit Kommunikation Planung Schulung Schulungen

    Jobbeschreibung

    Cloud-Security Analyst (m/w/d) gesucht - Starte deine Karriere bei Flughafen Düsseldorf!

    Bist du bereit für eine Herausforderung im Bereich Cloud-Security an einem der pulsierendsten Orte Deutschlands? Der Flughafen Düsseldorf sucht einen engagierten Cloud-Security Analysten (m/w/d), der mit Expertise und Engagement die Sicherheit unserer digitalen Infrastrukturen gewährleistet.

    Aufgabenbereich:

    • Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien für Cloud-Dienste und -Infrastrukturen
    • Überwachung der Cloud-Umgebung auf Sicherheitsereignisse
    • Planung und Durchführung von Schwachstellenanalysen und Penetrationstests
    • Erstellung von Notfallplänen und Reaktion auf Sicherheitsvorfälle
    • Risikoanalysen und Compliance mit ISO 27017 und 27018
    • Durchführung von Workshops und Schulungen
    • Beratung bei der Implementierung neuer Cloud-Systeme
    Anforderungen:

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Informationssicherheit oder eine vergleichbare Ausbildung
    • Erste Berufserfahrung im Bereich IT- oder Cloud-Sicherheit
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
    • Fundierte Kenntnisse in Sicherheitstechnologien und Cloudtechnologien
    • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
    Wir bieten dir:

    • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
    • 30 Urlaubstage pro Jahr
    • Attraktive Vergütung gemäß TVöD - Entgeltgruppe 12
    • Job Rad, Überstundenkonto und vermögenswirksame Leistungen
    • Subventionierte Kantine und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, Sportangebote
    Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!

    Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

    Favorit
    Stadt Gerlingen Hauptamt Gerlingen 11.04.2025
    Bildung Deutsch Entgelt Erzieher Fachkraft Fortbildung Gesundheit Gleichstellung Kreativität Online Verantwortung Zuschuss

    Jobbeschreibung

    "Komm' zu uns und lass' uns auf Entdeckungsreise gehen!"

    Wir suchen für folgende Einrichtungen pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die unsere Kinder beim Entdecken der Welt begleiten und unterstützen:

    Kinderhaus Waldsiedlung Kindergarten "Bei uns hinterlassen kleine Füße große Spuren"

    Das Kinderhaus Waldsiedlung bietet insgesamt 62 Plätze für Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und 10 Plätze für Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren. Die Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren werden während der Öffnungszeiten von 7.30 Uhr bis 16.00 Uhr individuell gefördert und betreut. Im Kindergarten besuchen 32 Kinder die Einrichtung von 7.30 Uhr bis 14.00 Uhr und 30 Kinder werden von 7.30 Uhr bis 16.00 Uhr begleitet und unterstützt.

    Kindertagheim "Je mehr die Füße wachsen, desto größer wird unsere Reise"

    Das Kindertagheim ist eine Ganztageseinrichtung, die ab September 2022 insgesamt 60 Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren Platz bietet. Die Einrichtung ist montags bis donnerstags jeweils von 7.30 Uhr bis 17.00 Uhr und freitags bis 16.00 Uhr geöffnet.

    Kinderhaus Bruhweg Kindergarten "Bei uns machen auch kleine Füße große Schritte"

    Im Kinderhaus Bruhweg werden insgesamt 110 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren gefördert und betreut, davon besuchen 90 Kinder unseren Kindergarten und 20 Kinder unsere beiden Kinderkrippen. Die Einrichtung bietet im Rahmen der Öffnungszeit von 7.30 Uhr bis 16.00 Uhr 70 Plätze in der Ganztagesbetreuung und 40 Plätze im Rahmen der verlängerten Betreuungszeit von 7.30 Uhr bis 14.00 Uhr an.

    Kinderhaus Malvenweg Kindergarten "Bei uns ist es leicht zu Fuß zu gehen, wollen wir doch alles selber sehen"

    Unsere größte Einrichtung, das Kinderhaus Malvenweg , bietet 114 Plätze für Kinder im Alter von 1 Jahr bis 6 Jahren an. Dabei ist die Größe der Einrichtung nicht nur auf die Anzahl der Kinder, sondern vor allem auch auf die Größe und Anzahl der Räume bezogen. 60 Kinder besuchen unseren Kindergarten in der Öffnungszeit von 7.30 Uhr bis aktuell 16.00 Uhr und 30 Kinder kommen von 7:30 Uhr bis 14:00 Uhr in unsere Einrichtung. Unsere 24 Kleinsten (Krippenkinder) werden im Zeitfenster von 7:30 Uhr bis 16:00 Uhr betreut.

    Sind auch Sie neugierig und Ihre Füße bereit neue Wege zu gehen?

    Wollen Sie die pädagogische Arbeit mit den Kindern erleben und im Team mitgestalten?

    Möchten Sie in Ihrem Beruf Verantwortung übernehmen und Wertschätzung und Vertrauen erfahren?

    Wollen Sie mit Spaß und Kreativität den richtigen Schuh für Ihre Füße finden?

    Dann bewerben Sie sich bei uns um eine Stelle als Fachkraft in einer unserer städtischen Kindertageseinrichtungen!

    Bilder und weitere Informationen zu unseren Einrichtungen finden Sie auf unserer Homepage www.gerlingen.de im Bereich Familien.

    Wir bieten:

    Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in modernen Kindertageseinrichtungen
    Eine leistungs- und tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S04 (Kinderpfleger/in) bzw. S08a (Erzieher/in) TVöD-SuE
    Fachbezogene Aus- und Fortbildungen
    Vereinbarkeit von Beruf und Familie
    Gesundheitsfördernde Angebote
    Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75 %

    Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
    Für Ihre Fragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Bildung und Betreuung, Frau Lautner, unter 07156/205-7005 sowie von der Abteilung Personal, Frau Weidle, unter 07156/205-8109 gerne telefonisch zur Verfügung.
    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal.

    https://gerlingen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/760-paedagogische-fachkraefte-m-w-d/job_application/new
    zur Onlinebewerbung

    Stadt Gerlingen, Rathausplatz 1, 70839 Gerlingen

    Sparkassenbetriebswirt / Teamleiter Kreditsekretariat Problemkredite (m/w/d) Gehalt 85.000 € p.a.

    Favorit
    Sparkassen-Personalberatung GmbH Gera 01.05.2025
    Abschluss Coaching Entgelt Entwicklung Feedback Festanstellung Führung Führungserfahrung Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Immobilien Integration Krankenversicherung Mentoring Mobiles Arbeiten Qualifikation Sparkasse Teilzeit

    Jobbeschreibung

    Unser geschätzter Partner ist ein führendes Finanzinstitut aus der Region, welches für seine exklusiven Marktzugänge, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur und attraktiven Benefits bekannt ist. 

    Aktuell suchen wir einenTeamleiter Kreditsekretariat / Problemkredite (w/m/d)- Kommen Sie mit uns ins Gespräch.

    Sie ...

    • steuern und führen die Bereiche Kreditsekretariat, Problemkredite, Darlehensbuchhaltung und Immobilienbewertung mit 11 zugeordneten Mitarbeitenden entsprechend der Geschäftspolitik
    • implementieren effiziente und risikoorientierte Vertriebs- und Abwicklungsprozesse (Aktivprozesse), begleiten die Einführung neuer Abläufe und gewährleisten die Integration in bestehende Strukturen
    • setzen zielgerichtet und ergebnisorientiert gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen im Kreditbereich incl. Formular- und Vertragswesen um
    • stellen den MaRisk-konformen Einsatz von Methoden und Verfahren in den Kreditprozessen sicher
    • arbeiten bei wesentlichen Kreditprojekten und Veränderungsprozessen im Kreditgeschäft mit
    • übernehmen Sonderaufgaben zu kreditfachlichen Themen, unterstützen bei der Einhaltung der Datenqualität und halten diese sorgfältig nach.
    Sie begeistern uns, wenn Sie …

    • einen Abschluss als Bank- bzw. Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation besitzen
    • über fundierte Kenntnisse im Bereich Kreditsekretariat bzw. Kreditorganisation verfügen
    • mit den gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Kreditbereich vertraut sind
    • idealerweise erste Führungserfahrung und ein sicheres und vertrauensvolles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden sowie Führungskräften haben
    • die administrativen und analytischen Tools beherrschen und neuen Arbeitsmethoden offen und mit hoher IT-Affinität begegnen
    • sich durch unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Risikobewusstsein auszeichnen und über ein ausgeprägtes analytisches und rechtliches Verständnis sowie über eine hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit verfügen
    • ergebnis- und lösungsorientiert, strukturiert und sorgfältig arbeiten
    • offen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sind und gerne Verantwortung übernehmen wollen.
    Sie können sich freuen auf ...

    • Vergütung: Festanstellung, Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD, 13,8 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen
    • Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
    • Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen, Mobiles Arbeiten
    • Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen
    • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring
    • Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment
    • Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
    • Unser Beitrag - Senkung unserer CO²-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region
    • Und vieles mehr…

    Ingenieur für Arbeitssicherheit in der Klinik (m/w/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
    Abschluss Arbeitssicherheit Beratung Einarbeitung Fachkraft Flexibilität Gesundheit Ingenieur Ingenieurwissenschaften Klinik Kommunikation Recht Schulung Schulungen Sicherheit Sicherheitsmanagement Studiengang Teamfähigkeit Unternehmen Verkehr

    Jobbeschreibung

    Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

    Ein Arbeitstag bei uns

    • entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
    • Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
    • Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
    • Begehungen von Arbeitsstätten
    • Untersuchung von Arbeitsunfällen
    • Begleitung von Schulungen
    Wir freuen uns auf

    • ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
    • eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
    • ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
    • freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
    • gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen
    Gute Gründe für einen Wechsel

    • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
    • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
    • eine gute Verkehrsanbindung
    • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
    • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team

    Mitarbeiter Medizintechnik (gn) im Rendsburg

    Favorit
    Schön Klinik SE Rendsburg 08.05.2025
    Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Dokumentation EDV Einkauf Elektronik Erfahrung Festanstellung Instandhaltung Master Medizin Medizintechnik Projekt Unbefristet Urlaubstage Vergütung Wartung

    Jobbeschreibung

    Mitarbeiter Medizintechnik Nord (m/w/d) – Starte deine Karriere in einer vielseitigen Festanstellung!

    Standort: Rendsburg

    Das bieten wir dir:

    - Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung

    - 30 Urlaubstage für deine Erholung

    - Exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern

    - Zuschuss zum Deutschlandticket

    - Betriebliche Altersvorsorge

    - umfassende Weiterbildungsprogramme

    - Zuschüsse für Mittagessen & Job Rad

    - Privatpatientenstatus für dich und nahe Angehörige

    - umfassende Weiterbildungsprogramme

    - Fitnessstudio-Zuschüsse

    Das bringst du mit:

    - Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Medizintechniker, Bachelor oder Master Medizintechnik; alternativ Elektroniker oder Feinmechaniker mit Erfahrung in der Medizintechnik

    - Mehrjährige Berufserfahrung in der Medizintechnik

    - Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Regelwerke

    - Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, CAFM-Systeme)

    - Führerschein Klasse B erforderlich

    Deine Aufgaben:

    - Durchführung von Instandhaltungsaufgaben wie Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungen

    - Annahme und Bearbeitung von technischen Meldungen

    - Durchführung von technischen Rundgängen und Zustandskontrollen

    - Einweisung und Begleitung von Nachunternehmern inkl. Leistungsabnahme

    - Teilnahme an spannenden Projekten und rechtssichere Dokumentation aller Leistungen

    Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!

    Pflegefachkraft (m/w/d) akutpsychiatrische Intensivstation

    Favorit
    Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 14.04.2025
    Ausbildung Behörde Berufserfahrung Entwicklung Integration Jobticket Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Kreativität Online Pflege Problemlösung Problemlösungskompetenz Psychiatrie Psychotherapie SAP Selbstständig Selbstständigkeit Therapie

    Jobbeschreibung

    Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie sucht für ihre akutpsychiatrische Intensivstation im Dreischichtsystem zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Pflegefachkraft (m/w/d)

    Wir bieten Ihnen:

    Sympathisches und wertschätzendes Team
    Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 ⬠brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
    Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
    Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
    Sehr gute Verkehrsanbindung

    Ihre Aufgaben:

    Wertschätzende, kompetente Pflege von Patient*innen mit akutpsychiatrischen Krankheitsbildern sowie einfühlsame Unterstützung in schweren Lebenskrisen
    Mitwirkung an speziellen Sicherungsmaßnahmen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Bereitschaft zur Kooperation mit externen Beteiligten und Behörden
    Erhebung der stichtagsbezogenen Eingruppierung von Patient*innen sowie Erfassung von Therapieeinheiten in SAP
    Zusammenarbeit mit und Integration in einem multiprofessionellen Team

    Ihr Profil:

    Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
    Gute Kommunikationsfähigkeit und wertschätzende Grundhaltung
    Kreativität und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
    Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
    Pflegerische Fach- und Methodenkompetenz

    Kontakt:

    UNIVERSITÄTSMEDIZIN
    der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
    Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie
    Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
    Herr M. Momberger, Tel. 06131/17-3222.
    Referenzcode: 50258473
    www.unimedizin-mainz.de
    Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
    Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

    Onlinebewerbung

    Örtliche Aufsicht/ Servicemitarbeiter:in S-Bahn München

    Favorit
    Deutsche Bahn AG München 02.05.2025
    Bau Chancengleichheit Deutsch Elternzeit Erfahrung Freizeit Gehalt Kommunikation Konzern Kundenorientierung Medizin Schicht Service Sicherheit Umschulung Versicherung

    Jobbeschreibung

    Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach der Umschulung arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen.

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für eine unbefristete Tätigkeit als Örtliche Aufsicht/ Servicemitarbeiter:in S-Bahn München 01.07.2025 (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort München.

    Deine Aufgaben:

    • Von den Bahnsteigkanzeln der Stammstrecke bist du für die reibungslose Zugabfertigung verantwortlich und lenkst unsere Fahrgäste zur Beschleunigung des Fahrgastwechsels
    • Du erteilst die Abfahrtsaufträge an das Zugpersonal gemäß geltendem Regelwerk unter den Prämissen Sicherheit, Pünktlichkeit und Serviceorientierung
    • Bei Unfällen, medizinischen Notfällen und sonstigen gefährlichen Ereignissen gibst du die schriftlichen Befehle an die zuständigen Stellen zur Einleitung von Sofortmaßnahmen
    • Du informierst und lenkst unsere Fahrgäste im Rahmen von Baustellenvorhaben und bei Störfällen
    • Du überprüfst und gibst Statusmeldungen über technische Einrichtungen an den Bahnhöfen und in den Fahrzeugen
    • Die Anliegen unserer Kund:innen nimmst du herzlich entgegen und leitest diese weiter
    Dein Profil:

    • Du hast fundierte Erfahrung im Kundenkontakt und hast Interesse an betrieblichen, technischen Aufgaben
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
    • Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-, Spät-, Wochenend-, Feiertagsarbeit)
    • Du arbeitest selbstständig und behältst auch in stressigen Situationen stets den Überblick
    • Ausgeprägte Service- sowie Kundenorientierung mit einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit
    • Medizinische und psychologische Eignung für den Betriebsdienst (die Tauglichkeit wird im Rahmen der Einstellung betriebsärztlich geprüft)
    Das ist uns wichtig:

    Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

    Benefits:

    • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
    • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
    Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Fachkraft für Arbeitssicherheit in der Klinik (m/w/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
    Abschluss Arbeitssicherheit Beratung Einarbeitung Fachkraft Flexibilität Gesundheit Ingenieur Ingenieurwissenschaften Klinik Kommunikation Recht Schulung Schulungen Sicherheit Sicherheitsmanagement Studiengang Teamfähigkeit Unternehmen Verkehr

    Jobbeschreibung

    Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

    Ein Arbeitstag bei uns

    • entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
    • Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
    • Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
    • Begehungen von Arbeitsstätten
    • Untersuchung von Arbeitsunfällen
    • Begleitung von Schulungen
    Wir freuen uns auf

    • ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
    • eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
    • ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
    • freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
    • gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen
    Gute Gründe für einen Wechsel

    • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
    • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
    • eine gute Verkehrsanbindung
    • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
    • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team

    Pflegefachkraft (m/w/d)

    Favorit
    Kliniken Landkreis Heidenheim gGmbH Dillingen an der Donau 08.05.2025
    Coaching Innovation Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Pflege Pflegekraft Prüfung Recruiting Vergütung Weiterbildung

    Jobbeschreibung

    Pflege ist Nähe.

    Pflege ist Leben.

    Pflege ist unsere Leidenschaft!

    ...und das Wohl unserer Patient:innen ist unser höchstes Gut!

    Streben Sie mit uns nach einer Pflege auf höchstem Niveau, die Gemeinschaft, Leidenschaft und Innovation vereint.

    Werden Sie Pflegekraft (m/w/d) am Klinikum Heidenheim.


    Wir bieten Ihnen:

    • Attraktive Vergütung, inkl. Jahressonderzahlung
    • Mind. 30 Tage Urlaub/Jahr
    • Förderung persönlicher & fachlicher Weiterbildung
    • RIDE - Radleasing
    • EGYM Wellpass - Firmenfitness
    • AWO LifeBalance - Coaching, Betreuungsvermittlung, Pflegeberatung
    • Corporate Benefits - zahlreichen Rabattaktionen
    • Moderne, nahegelegene Apartments
    • Kostengünstige Vielfalt in unserem Café Pause
    • u. v. m.
    Ihr Kontakt:

    Recruiting Klinikum Heidenheim | Tel. +49 7321 33 2091 oder +49 7321 33 2094

    Nach Eingang und Prüfung Ihrer Bewerbung setzen wir uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung, um gemeinsam die für Sie passendste Stelle bei uns zu finden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

    (Wirtschafts-)Informatiker (d/w/m) – IT-Experte für Flottenmanagement und Kraftfahrtversicherung

    Favorit
    Versicherungskammer Bayern München 11.04.2025
    Abteilungsleiter Arbeitsklima Datenbank Deutsch Digitale Transformation Diversity Einarbeitung Engagement Entscheidungsfreude Entwicklung Erfahrung Erfolgsfaktor Fachbereich Feuerwehr Freizeit Führung Informatik Kommunikation Kreativität Kultur

    Jobbeschreibung

    (Wirtschafts-)Informatiker (d/w/m) - IT-Experte für Flottenmanagement und Kraftfahrtversicherung

    München, Bayern, Deutschland

    (Wirtschafts-)Informatiker (d/w/m) - IT-Experte für Flottenmanagement und Kraftfahrtversicherung

    München, Bayern, Deutschland

    Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.

    Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.

    Das haben Sie vor ...

    Sie lernen mit den fachlichen Systemanforderungen umzugehen, entwickeln diese weiter und begleiten dabei IT-Projekte (Change IT-Systemlandschaft und Anforderungsmanagement).
    Sie verzahnen so die fachliche, prozessuale und technische Weiterentwicklung des Underwriting und wandeln Ideen mit Konzepten in Lösungen. Alles in enger Zusammenarbeit zwischen Fachbereich und IT.
    Sie sind der »Enabler« für die Digitale Transformation der Prozesse im Underwriting, verstärken unser erstklassiges fachliches Underwriting-Team mit Ihrem Wissen, Ihrem Können und Ihrer Erfahrung (Robotics/RPA, generelle Prozessoptimierung).
    Durch die Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern und Zeichnung von Risiken im Underwriting nehmen Sie aktiv die Nutzerperspektive ein und können Impulse für die Weiterentwicklung Ihrer Tools sammeln.
    Mit Ihrem unternehmerischen Denken arbeiten Sie gemeinsam mit einem erfahrenen Team aktiv an einer Weiterentwicklung unseres Flotten-Portfolios.
    Wir bieten Ihnen eine fundierte fachliche Einarbeitung entlang eines Entwicklungsplans zum Underwriter. Ziel soll sein, dass Sie zu Ihrer aktuellen Qualifikation die Methodik des professionellen Kraftfahrt-Flotten-Underwriting erlernen und anwenden können.

    Das bringen Sie mit ...

    Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder Physik, sowie Interesse oder idealerweise erste Erfahrungen in der Versicherungswirtschaft.
    Möglichst Erfahrungen mit IT-Projekten, z.B. Anforderungsmanagement, (Teil-)Projektleitung und Erfahrung im Umgang mit Datenbanken/SQL.
    Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke, konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten mit betriebswirtschaftlichem Fokus gestalten Sie Lösungen in crossfunktionalen Teams, die den Underwriting-Prozess auf ein neues Level heben.
    Viel Engagement, Lernbereitschaft, Teamgeist und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht darzustellen.
    Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude.
    Jede Menge Gestaltungswille und Kreativität bei der Lösung von Problemen, sowie Lust auf Veränderungen.

    Das bieten wir ...

    Zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
    Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
    Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
    Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.
    Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.
    Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!

    Interesse?

    Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

    Fragen?

    Abteilungsleiter Norbert Kaiser berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-38 96.
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

    Jetzt bewerben
    Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft - wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.

    Initiativbewerbung Förderstätte St. Franziskus Lichtenfels

    Favorit
    Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde Lichtenfels 11.01.2025
    Betriebsklima Deutsch Einarbeitung Gesundheit Jahressonderzahlung Krankenversicherung Urlaubstage Vergütung Vollzeit Weiterbildung

    Jobbeschreibung

    Initiativbewerbung 

    Heilpädagogisches Zentrum der Caritas Lichtenfels
    Förderstätte St. Franziskus

    Imagezum nächstmöglichen Zeitpunkt
    ImageTeil- oder Vollzeit
    ImageLichtenfels

    Sie haben keine passende Stelle gefunden? Dann bewerben Sie sich initiativ bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



      Was wir bieten

      Image
      Attraktive Vergütung
      tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes,
      vermögenswirksame Leistungen
      Image
      Finanzielle Vorteile
      Jahressonderzahlungen, dienstgeberfinanzierte
      Altersvorsorge,
      Mitarbeitervergünstigungen & Benefits

      Image
       Arbeitszeiten
      Dienstplangestaltung,
      Lebensarbeitszeitkonto

      Image
      Persönliche
      Weiterentwicklung
      interessante Fort- und Weiterbildungen
      Image
      Gesundheitliche
      Vorteile
      Zusätzliche Krankenversicherung,
      30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)

      Image
      Vertrauensvolles
      Miteinander
      umfangreiche Einarbeitung,
      sehr gutes Betriebsklima
      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

      Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter 09571 94876810 zur Verfügung.
      		Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde        
      Bereich Personal
      Obere Königstraße 4b, 96052 Bamberg
      >https://www.caritas-ggmbh.de/karriere

      Azubi HNO-Heilkunde (w/m/d) Klinik

      Favorit
      KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
      Abschluss Anatomie Ausbildung Biologie Chirurg Chirurgie Entwicklung Erfahrung Ergotherapeut Ergotherapie Event Freizeit Führung Gesundheit Innere Medizin Jugendarbeit Klinik Kommunikation Kunst Medien

      Jobbeschreibung

      Vergütung: 1.000,00 - 1.200,00 € pro MonatBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit
      Arbeitsdauer:40 Stunden
      Frühster Beginn: 01.09.2025
      Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen) ,
      Kinder- und Jugendklinik (Kreischa / Sachsen) ,
      BFS für Ergotherapie (Dresden / Sachsen)Die KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen bieten seit mehr als 30 Jahren praxisnahe und hochqualifizierte Ausbildungen in verschiedenen Gesundheitsfachberufen an, die unsere Azubis auf einen perfekten Start ins Berufsleben vorbereiten. Unsere Absolventen arbeiten erfolgreich in der KLINIK BAVARIA Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz, der ganzen Bundesrepublik und im europäischen Ausland als qualifizierte Fachkräfte.

      Schon als Auszubildende:r (m/w/d) in der Ergotherapie bist Du ein wichtiger Bestandteil der Prävention, Therapie und Rehabilitation. Während der Ausbildung als Ergotherapeut:in erlernst Du eingeschränkte körperliche, psychische und kognitive Funktionen der Patient:innen alltagsnah zu fördern oder wiederherzustellen, so dass eine größtmögliche Selbstständigkeit und Unabhängigkeit im täglichen Leben und im Beruf erreicht wird.
      Neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

      Ein Arbeitstag bei uns

      Ergotherapie hat zum Ziel, nicht vorhandene bzw. verloren gegangene körperliche, psychische und kognitive Funktionen zu fördern oder wiederherzustellen, so dass größtmögliche Selbstständigkeit und Unabhängigkeit im Alltags- und Berufsleben erreicht werden kann. Die Patient:innen sollen im therapeutischen Prozess eigenständig handelnd, ihre sozialen und lebenspraktischen Kompetenzen wiedergewinnen und erweitern.

      Deinen theoretischen Ausbildungsteil absolvierst Du bei uns in der Berufsfachschule für Ergotherapie in Dresden. Hier erlernst Du die medizinische Grundlagen (Basisgrundlagen) unter anderem in der Anatomie, der Physiologie und der Biologie und erhälts Einblicke in die Krankheitslehre (u. a. in Orthopädie, Chirurgie, Kinderheilkunde, Neurologie, Innere Medizin und Arbeitsmedizin). Im Unterricht eingebunden sind auch die Vermittlung von sozialwissenschaftlichen Grundlagen wie zum Beispiel Psychologie, Pädagogik/Sonderpädagogik und Soziologie.
      Den praktischen Ausbildungsteil erlernst Du handwerkliche und gestalterische Techniken mit verschiedenen Materialien (z. B. Holz, Papier und Pappe, Ton, Seide), die Grundlagen der Kunsttherapie und den therapeutischer Einsatz von Spielen und technischen Medien. Du absolvierst ein Rollstuhltraining und bekommst eine Ausbildung in der Schlucktherapie nach FOTT. Im Rahmen der praktischen Einsätze bringen wir Dir auch die Grundlagen der Pflege bei.

      Für einen Ausbildungsbeginn im September 2024 können wir leider keine freien Plätze mehr anbieten. Aber sichere Dir doch einfach schon jetzt Deinen Ausbildungsplatz für das nächste Jahr.

      Gute Gründe für einen Wechsel

      • ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit abwechslungsreichen Entwicklungsmöglichkeiten
      • sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
      • eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
        • im ersten Ausbildungsjahr 1.000 EUR (Brutto),
        • im zweiten Ausbildungsjahr 1.100 EUR (Brutto),
        • im dritten Ausbildungsjahr 1.200 EUR (Brutto),
      • vermögenswirksame Leistungen
      • betriebliche Altersvorsorge
      • eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team
      Weil Du uns wichtig bist...

      100 % Mobil

      Volle Kostenübernahme Deines ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

      Urlaub

      Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

      Kostenfreie Parkplätze

      Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

      Teamevents und Betriebsfeste

      Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

      Wir freuen uns auf

      • eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder einen höheren Schulabschluss
      • Deine Erfahrungen aus einem zweiwöchigen Praktikum im sozialen Bereich (Krankenhäuser, Pflegeheime, Praxen für Physiotherapie, Einrichtungen für geistig und körperlich behinderte Menschen, ambulante Pflegedienste u. a.) Diese sind von vorteil, jedoch keine Bedingung
      • ein zugewandtes und offenes Wesen mit Kontaktbereitschaft
      • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
      • Einsatzbereitschaft
      Was wir jetzt noch brauchen

      • ein Anschreiben
      • Deinen Lebenslauf
      • Deine Zeugnisse (Zwischen- oder Abschlusszeugnis)
      • einen Nachweis über insgesamt 2 Wochen Praktikum im sozialen Bereich (freiwillig, wenn Du schon mal reingeschnuppert hast)
      • das ärztliche Attest (Ärztliche Bescheinigung über die Eignung für den Beruf als Ergotherapeut:in)
      • bei Bewerbern unter 18 Jahren: ärztliche Untersuchung nach §32 Jugendarbeitsschutzgesetz
      • ein Führungszeugnis (über das Onlineportal des Bundesamtes für Justiz oder bei der zuständigen Einwohnermeldebehörde, Einzureichen frühestens 6 Monate vor Antritt der Ausbildung)
      an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

      Ansprechpartner:in

      Personalabteilung Referat TherapieKLINIK BAVARIA Kreischa
      Saidaer Straße 1
      01731 Kreischa

      ATA / Anästhesietechnischer Assistent / (m/w/d)

      Favorit
      Schlosspark-Klinik, Heubnerweg 2, 14059 Berlin Berlin 08.05.2025
      Assistent Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Einarbeitung Einkauf Entgelt Entwicklung Flexibilität Gesundheit Karrierechancen Klinik Krankenhaus Kreativität Mitarbeitervorteil Notaufnahme Pflege Prämien Teamfähigkeit Teilzeit

      Jobbeschreibung

      ATA / Anästhesietechnischer Assistent / (m/w/d)


      Standort: Schlosspark-Klinik, Heubnerweg 2, 14059 Berlin
      Umfang: in Teil- oder Vollzeitbeschäftigung
      Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

      Die SCHLOSSPARK-KLINIK vereint höchste medizinische Ansprüche und ein herzliches Miteinander mitten in Berlin-Charlottenburg direkt neben der weitläufigen historischen Parkanlage.
      Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut- und Regelversorgung mit Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Charité Berlin bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unsere Mitarbeiter engagieren sich jeden Tag für die Erhaltung und Wiederherstellung der Gesundheit der Menschen in Berlin.

      Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anästhesietechnischen Assistenten / ATA (m/w/d) in Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung.

      Ihr Profil

      • abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachkrankenpfleger Anästhesie (m/w/d) oder Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d)
      • pflegerische, medizinische Fachkompetenz und soziale Kompetenz
      • verantwortungsvolles, selbstständiges Arbeiten sowie berufsübergreifende Kooperationsbereitschaft
      • Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Veränderungen
      • Kreativität, Flexibilität und Einfühlungsvermögen
      Ihre Aufgaben

      • die fach- und sachkundige, umfassende und geplante Pflege von Patient:innen prae-, intra- und postoperativ nach vorgegebenen Standards
      • Assistenz beim Einleiten, Aufrechterhalten und Ausleiten der Anästhesie
      • Durchführung/Assistenz bei der Gabe von Medikamenten, Infusionen und Blutersatzmitteln nach Anweisung der zuständigen Anästhesist:innen
      • Assistenz bei speziellen Untersuchungsmethoden, wie Tracheoskopien
      • Versorgung von Wunden, Sonden, Kathetern, Drainagen und intravasalen Zugängen
      • Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
      Wir bieten

      • strukturierte Einarbeitung durch ein herzliches, motiviertes und fachlich kompetentes Team und eine attraktive Vergütung gemäß unserer Entgeltordnung (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung)
      • vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
      • Zuschuss des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
      • Einspringprämien und Prämiensystem bei Neugewinnung von Personal
      • vergünstigtes Speisenangebot in der Cafeteria
      • gesundheitsfördernde innerbetriebliche Angebote
      • Mitarbeitervorteilsprogramme (Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen)
      • verkehrsgünstige Lage mit Anbindung an die Ringbahn sowie an die nahegelegene Stadtautobahn

      Praxisanleiter (m/w/d) Integration

      Favorit
      Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 17.04.2025
      Ausbildung Einarbeitung Empathie Erfahrung Feedback Forschung Freizeit Gesundheit Gleitzeit Integration Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Lehre Medizin Organisation Organisationstalent Pflege

      Jobbeschreibung

      Praxisanleiter (m/w/d) IntegrationVoll- oder Teilzeit
      zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zunächst befristet für 2 Jahre

      Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
      Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

      Ihr Arbeitsbereich

      Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.

      Das sind Ihre Aufgaben

      Sie übernehmen die praktische Ausbildung und Anleitung der internationalen Pflegekräfte in Anerkennung auf dem Weg zur Kenntnisprüfung.
      Sie führen Beurteilungs- sowie Feedbackgespräche mit den ausländischen Pflegekräften zur Sicherstellung der Prüfungsreife durch und dokumentieren die Fortschritte.
      Sie arbeiten eng mit der Integrationsbeauftragen der Klinik, den Stationsleitern und der Lehrkräften der Pflegeschule bezüglich der Ausbildungsziele zusammen.
      Sie unterstützen und betreuen die Kolleginnen und Kollegen im Arbeitsalltag; auch bei der Bewältigung von Alltagsfragen außerhalb der Station.
      Sie übernehmen Praxisanleitung gemäß des Einarbeitungskonzeptes für neue ausländische Mitarbeitende in der Pflege.
      Sie erkennen Nachwuchskräfte und fördern diese.

      Das bringen Sie mit

      Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich Akutstationäre Versorgung.
      Wünschenswert ist eine Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren.
      Sie habe bereits erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit in multikulturellen Teams.
      Sie besitzen ausgeprägte kommunikative & pädagogische Fähigkeiten und haben ein geduldiges Wesen.
      Sie verfügen über sehr gute, aktuelle pflegerische Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in unterschiedliche Fachgebiete einzuarbeiten.
      Sie sind ein Organisationstalent, verfügen über ein freundliches Auftreten, sowie Empathie und Freude am Umgang mit Menschen aus anderen Kulturen.

      Das bieten wir Ihnen

      Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
      Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich freie Arbeitstage an Heiligabend und Silvester sowie ein flexibles Gleitzeitarbeitsmodell inkl. Freizeitausgleich nutzen.
      Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
      Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
      Wir bieten zahlreiche präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z.B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
      Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
      Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

      Ansprechpartner

      Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.
      Telefon: 0921/400-1005.

      Sie haben noch Fragen?

      Wenden Sie sich bitte an den
      oben genannten Ansprechpartner.

      Sie möchten Teil unseres Teams werden?

      Jetzt hier bewerben

      Mitarbeiter (m/w/d) Labor

      Favorit
      Institut für Transfusionsmedizin Suhl Gemeinnützige GmbH Suhl 15.11.2024
      Ausbildung Deutsch Dokumentenmanagement Einarbeitung Jobrad Labor Management Personalreferent Schicht Schulung Schulungen Sonderzahlungen Studium Technik Vergütung

      Jobbeschreibung

      Seit mehr als 60 Jahren sind wir als Blutspendedienst in Thüringen, Sachsen-Anhalt,Franken und Hessen tätig und beliefern Krankenhäuser und andere medizinische Einrichtungen in ganz Deutschland mit Blut- und Plasmaprodukten. 

       

      Zur Teamverstärkung im Bereich Labor suchen wir Mitarbeiter (m/w/d), die unsere Laboranten in den Arbeitsroutinen unterstützen.  

      Das sind Ihre Aufgaben

      • Durchführung von Labortätigkeiten an diversen Automaten, Zentrifugen etc. und manuell

      • Management Probeneingang, Wareneingang, Probenarchivierung

      • unterstützende Tätigkeiten im Prozessablauf, statistische Auswertungen, Datenerfassung

      • Dokumentenmanagement

         

      Das bringen Sie mit

      • abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit medizinischem Background

      • Laborerfahrung wünschenswert 

      • flexible Verfügbarkeit, Bereitschaft zum Schichtdienst

      • Umgang mit PC-Technik

         

      Das können Sie erwarten

      • detaillierte Einarbeitung mit regelmäßigen Schulungen

      • attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen

      • monatliche Tankgutschein

      • Jobrad

      • betriebliche Altersvorsorge

      • kostenfreie Ausstattung mit Dienstkleidung

      • kostenfreier Mitarbeiterparkplatz

      • Unterstützung bei der Wohnungssuche

      Haben wir Ihr Interesse geweckt?

      Sie arbeiten gern im Team und möchten sich interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben widmen oder suchen einen beruflichen Einstieg nach der Ausbildung/ nach dem Studium, dann sprechen Sie uns an!

      Wir machen Sie gern mit weiteren Details im Gespräch vertraut und bieten Ihnen für Ihre Entscheidungsfindung die Möglichkeit einer Hospitation in unserem Labor. 

       

      Unser Laborteam freut` sich auf Ihre Kontaktaufnahme.

       

      Frau Annette Spindler
      Personalverwaltung
      Personalreferentin
      Albert-Schweitzer-Str. 15, 98527 Suhl

      personalverwaltung@blutspendesuhl.de
      Telefon: 03681 373 163

      Schulleitung (m/w/d) für die Berufsfachschule im Bereich Logopädie

      Favorit
      KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
      Ausbildung Berufserfahrung Bildung Durchsetzungsvermögen Entwicklung Erfahrung Fortbildung Führung Führungskompetenz Kommunikation Leitung Logopädie Motivation Pädagogik Praxis Prüfung Sprachtherapie Verantwortung Vergütung

      Jobbeschreibung

      Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

      Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

      Ein Arbeitstag bei uns

      • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
      • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
      • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
      • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
      • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
      • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
      Wir freuen uns auf

      • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
      • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
      • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
      • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
      • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
      Gute Gründe für einen Wechsel

      • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
      • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
      • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
      • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
      • Lukrative Vergütung
      • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

      Oberarzt Radiologie (m/w/d) in Rendsburg

      Favorit
      Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Heide 08.05.2025
      Ausbildung Berufserfahrung Bildung Controlling Einkauf Engagement Erfahrung Event Facharzt Fortbildung Führung Gesundheit Jobticket Klinik Kommunikation Leitung Notaufnahme Oberarzt Qualität Qualitätsmanagement

      Jobbeschreibung

      Herzlich Willkommen

      Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
      Wir suchen einen Oberarzt (w/m/d) für unser hochmodern ausgestattetes Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie/Neuroradiologie mit Lust auf Mitgestaltung und Supervision der Abteilung. Das Institut steht unter der Leitung von Herrn PD Dr. Wissgott und einem 6-köpfigen Oberarzt-Team. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen


      • Sicherstellung der Patientenversorgung: Sie stellen die oberärztliche Versorgung der Patient:innen im gesamten Bereich der radiologischen Diagnostik und Therapie sicher und tragen so zu einer hochwertigen Patientenversorgung bei.

      • Weiterbildungsbetreuung: Sie übernehmen die fachliche und persönliche Betreuung der Ärzt:innen in Weiterbildung, PJ-lern und Famulant:innen mit Engagement und fördern deren Weiterentwicklung.

      • Mitwirkung im Qualitätsmanagement: Sie wirken aktiv am Qualitätsmanagement und Controlling mit, um kontinuierliche Verbesserungen in der Abteilung zu gewährleisten.

      • Sicherstellung der Rufbereitschaft: Sie stellen die Rufbereitschaft sicher und sind auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten für die Patient:innenversorgung zuständig.

      • Expertise in Angiographie: Ihr Funktionsbereich umfasst insbesondere die Angiographie, in dem Sie Ihre Expertise und Erfahrung einbringen.
      Ihr Profil – Das wünschen wir uns

      • Sie verfügen über eine abgeschlossene radiologische Facharztausbildung und (erste) Erfahrungen in der Interventionellen Radiologie.
      • Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung sowie Expertise in der Diagnostik und Therapie.
      • Sie sind Teamplayer und haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Weitergabe Ihres Wissens im Rahmen der ärztlichen Weiterbildung.
      • Darüber hinaus zeichnet Sie Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein aus.

      Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


      • Modernes Arbeiten mit Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg:innen.

      • Komplette Weiterbildungsbefugnis für Radiologie (60 Monate) sowie den Schwerpunkt Neuroradiologie (24 Monate). Damit ermöglichen wir unseren Ärzt:innen in Weiterbildung eine fundierte Ausbildung.

      • Breites Fachspektrum: Computertomografie und MRT, Ultraschall, Doppler-Sonografie, konventionelle Radiologie, Mamma-Diagnostik, Durchleuchtungsuntersuchungen, Shunt-Diagnostik/-Therapie, Kardio-Diagnostik, Interventionelle Radiologie/Neuroradiologie.

      • Moderne Ausstattung mit laufender Erneuerung: in Kürze werden eine neue biplanare Angiographieanlage, eine DSA-fähige Durchleuchtung, eine Mammographie mit Tomosynthese sowie ein neuer Bucky-Arbeitsplatz installiert.

      • Vergütung nach Tarifvertrag für Ärzte TV-Ärzte/VKA, 31 Tage Urlaub, Sonderurlaube.

      • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote.

      • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten.

      • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen.

      • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events.

      • Das Beste kommt zum Schluss: Die Zertifizierungen der DeGIR-Stufe 2 können erworben werden. Darüber hinaus ist bei Interesse die wissenschaftliche Mitarbeit an klinischen Studien möglich.
      Kontakt

      https://www.schoen-klinik.de/rendsburg

      Medizinische Fachangstellte (m/w/d)

      Favorit
      Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 11.04.2025
      Arzt Deutsch Einkauf Fachangestellte Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Kultur Lager Medizin Mobilität Nachhaltigkeit Notaufnahme Organisation Personalentwicklung Pflege

      Jobbeschreibung

      Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (70 %) für unsere Klinik Schorndorf eine

      Medizinische Fachangstellte (m/w/d)

      Schorndorf

      Teilzeit

      Referenznummer: S 2 121-23

      Jetzt bewerben

      Ihr Profil

      Examinierte Medizinische Fachangestellte oder Arzthelferin
      Engagierte Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und Flexibilität
      Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
      Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
      Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten

      Ihre Aufgaben

      Schnittstelle für Pflege, Ärzte, Sozialdienst, OP, Angehörige, Transportdienst, Interdisziplinäre Notaufnahme, Zentrales Belegungsmanagement
      Organisation des administrativen Stationsalltags (Pflege Patientenakten, Anmeldung von Untersuchungen usw.)
      Administrative Mitarbeit bei Patientenaufnahme, Entlassung und Verlegung stationärer Patienten
      Annahme und Weiterleitung von Anrufen und Anfragen
      Bestellwesen
      ggf. Hilfstätigkeiten in der Pflege (Hilfestellung bei Mobilisation/Lagerung/Betten)

      Unser Angebot

      Einkaufen & Freizeit

      Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits

      Kommunale Trägerschaft

      Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises

      Fort- & Weiterbildung

      Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung

      Dienstwohnungen

      Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken

      Umwelt

      Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine

      Mobilität

      Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

      Vergütung nach Tarifvertrag

      Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge

      Ansprechpartner

      Dominik Schwarz

      Pflegebereichsleitung Anästhesie-und Intensivpflege

      Jetzt bewerben

      Weitere Informationen

      2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
      Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf
      Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
      Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

      Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

      Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

      Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung / Payroll

      Favorit
      meinestadt.de GmbH Hannover 08.05.2025
      Abschluss Arbeitsrecht Ausbildung Behörde Berufserfahrung Büro Entgelt Erfahrung Flexibilität Gesundheit Industrie Kinderbetreuung Kommunikation Koordination Kundenzufriedenheit Leitung Lohn Projekt Qualifikation Software

      Jobbeschreibung

      • Soziale Leistungen, wie zum Beispiel:
        • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
        • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
        • Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei
        • Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
        • Rabattportal mit zahlreichen Vergünstigungen, wie beispielsweise bei Apollo, Telekom, Samsung, Focus, Europcar, verschiedenste Veranstaltungen u. v. m.
      • Leistungen für Ihre Gesundheit:
        • Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen
        • Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung
      • Die Arbeit in einem kleinen Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt
      • Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können
      • Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen

      • Mit einer Kommunikation auf Augenhöhe und zukunftsorientierter Arbeitsweise übernehmen Sie die fachliche Leitung, Koordination und operative Unterstützung des Teams der Entgeltabrechnung
      • Für eine hohe Kundenzufriedenheit stellen Sie die termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen sowie jährlichen Abschlussarbeiten sicher und stehen in ständigem Austausch mit unseren internen und externen Kund*innen
      • Als kompetente*r Ansprechperson für unsere Kund*innen stehen Sie für alle Fragen zum Thema Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Steuern sowie der eingesetzten HR-Software P&I Loga zur Seite
      • Sie übernehmen die fachliche und serviceorientierte Administration von P&I Loga und arbeiten bei der Behebung von Softwarefehlern oder Anpassungen in der Entgeltabrechnung eng mit unserem Softwarehersteller zusammen
      • Sie führen selbständig die monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Kundenkreis durch und steuern diese übergreifend. In diesem Rahmen bearbeiten Sie auch die Personalstamm- und Bewegungsdaten und übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
      • Um die Abteilung für die Zukunft gut aufzustellen, analysieren, optimieren und konzeptionieren Sie kontinuierlich die Weiterentwicklung der Entgeltprozesse und arbeiten an Sonderaufgaben und Projekten mit


      • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestellte*r), ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
      • Idealerweise bringen Sie eine Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung mit
      • Sie können fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie sichere und aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohn- steuer- und Arbeitsrecht vorweisen
      • Sie haben Fachadmin-Erfahrung in einem Entgeltabrechnungstool, wünschenswerterweise mit P&I LOGA
      • Optimalerweise können Sie Erfahrungen im Bereich des TVöD vorweisen
      • Der Teamgedanke steht bei Ihnen im Fokus
      • Eine hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus
      • Sie haben einen Blick für Neues, sind lösungsorientiert und besitzen eine Hands-on Mentalität

      Ärzt:in Medizin Neurologie (m/w/d)

      Favorit
      KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
      App Deutsch Einarbeitung Event Facharzt Fachbereich Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Medizin Neurologie Personalabteilung Qualifikation Schicht Schulung Supervision

      Jobbeschreibung

      Vergütung: 5.800,00 € pro MonatBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
      Arbeitsdauer:30-40 Stunden
      Frühster Beginn: sofort
      Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen in dem Bereich Neurologie unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.

      Ein Arbeitstag bei uns

      In der neurologischen und fachübergreifenden Rehabilitation werden Patient:innen mit überwiegenden Erkrankungen des zentralen und peripheren Nervensystems sowie Muskelerkrankungen und den daraus resultierenden Funktionseinschränkungen behandelt. Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren Erkrankungen und Folgeerscheinungen multipler Erkrankungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Sie ergreifen Maßnahmen um chronische Leiden unserer Rehapatientinnen und -patienten aufzuhalten, sowieFunktionseinschränkungen abzubauen, um eine Schmerzchronifizierung zu vermeiden oder die Berufs- und Erwerbsfähigkeit zu erhalten oder wieder herzustellen. Dabei arbeiten wir fachübergreifend und interdsziplinär mit verschiedenen Fachbereichen unserer Klinik zusammen. Sie vermitteln Kenntnisse über die Erkrankungen, erarbeiten Bewältigungsstrategien und fördern die Eigenmotivation unserer Patienteninnen und Patienten.

      Gute Gründe für einen Wechsel

      • eine Weiterbildungsermächtigung in der Neurologie
      • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
      • keinen Schichtdienst
      • Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
      • abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
      • Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
      • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
      • persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
      • eine gute Verkehrsanbindung
      Weil Du uns wichtig bist...

      Fort- und Weiterbildungsangebote

      Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

      Betriebliches Gesundheitsmanagement

      Vorsorgetherapien und Sportangebote

      Attraktive Zusatzleistungen

      betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

      ÖPNV-Ticket 80 %

      80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

      Urlaub

      Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

      Mitarbeitende werben Mitarbeitende

      Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

      Teamevents und Betriebsfeste

      Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

      Mitarbeiter-Restaurant

      Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

      Kita-Zuschuss

      Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

      Ferienbetreuung für Kinder

      Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

      Kostenfreie Parkplätze

      Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

      Wir freuen uns auf

      • eine in Deutschland anerkannte Approbation
      • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
      • Ihr Interesse an einer aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
      Was wir jetzt noch brauchen

      • ein aussagekräftiges Anschreiben
      • Ihren Lebenslauf
      • Kopien der Approbation (falls bereits vorhanden)
      • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
      • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
      Senden Sie alles an oder nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Bewerbungsformular.

      Ansprechpartner:in

      Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
      Saidaer Straße 1
      01731 Kreischa

      Initiativbewerbung – Pflege

      Favorit
      Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Heidenau 08.05.2025
      Human Resources Klinik Pflege Pflegedienst

      Jobbeschreibung

      Initiativbewerbung - Pflegedienst

      Sie haben in unseren Stellenausschreibungen keine passende Stelle gefunden?

      Als einer der größten Arbeitgeber der Region sind wir stets auf der Suche nach engagierten und interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserem Pflegedienst. Gern nehmen wir Ihre Initiativbewerbung entgegen und prüfen einen Einsatz in unseren Kliniken und Instituten oder schlagen Ihnen eine passende Ausschreibung im Pflegedienst vor.

      Unsere Ansprechpersonen der Direktion Human Resources sichten die Initiativbewerbungen regelmäßig und nehmen sehr gern Kontakt mit Ihnen auf.

      Ihre Ansprechpartnerin der
      Direktion Human Resources für Rückfragen

      Elena Koch

      Tel.: 0351-458 2594

      Pflegefachkraft / Altenpflegekraft – Nephrologie

      Favorit
      Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 11.04.2025
      Altenpflege Ausbildung Bau DER Disziplin Dokumentation EDV Einarbeitung Engagement Evaluation Forschung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung International Jahressonderzahlung Kita Klinik Lehre

      Jobbeschreibung

      „Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

      Pflegefachkraft / Altenpflegekraft - Nephrologie

      (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

      Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 059-2025

      MITEINANDER wird bei uns großgeschrieben. Für uns ist das Arbeiten von Pflegekräften, Medizinischen Fachpersonal sowie Ärztinnen und Ärtzen auf Augenhöhe genauso selbstverständlich wie unsere Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdisziplinen. Als größtes Transplantationszentrum in Hessen profitieren Sie von regelmäßigen Weiterbildungs-und Hospitationsmöglichkeiten sowie von einem langjährig bestehenden Team aus professionellen Spezialistinnen und Spezialisten.
      Für einen Einblick in das Universitätsklinikum Frankfurt geht es hier entlang.

      Ihre Aufgaben

      Sie betreuen akut und chronisch nierenkranke Patientinnen und Patienten und übernehmen wichtige Aufgaben im Bereich der Dialyse.
      Sie sind in folgenden Behandlungsverfahren der Klinikdialyse tätig: Plasmaseparation, Leberersatztherapie, Hämodiafiltration, Immunadsorption und Bauchfelldialyse.
      Sie wirken bei der Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen mit.
      Sie sind für die Vorbereitung des Behandlungsplatzes, die Dokumentation der Werte sowie die Planung, Umsetzung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses zuständig.

      Ihr Profil

      Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) oder Altenpflegekraft
      Sie sind aufgeschlossen, motiviert und arbeiten gerne in einem multiprofessionellem Team
      Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen
      Sie sind bereit im 2-Schicht-System, Bereitschaftsdienst und Rufdienst zu arbeiten
      Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse
      Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

      Unser Angebot

      Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge

      Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

      Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen

      Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt

      Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.

      Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

      Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit

      Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

      Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

      Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

      Werden Sie ein Teil unseres Teams!

      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Claudia Jung, Pflegedienstleitung unter der Rufnummer 0151 17190525 oder gerne per Mail an claudia.jung@unimedizin-ffm.de zur Verfügung.

      Online bewerben
      Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

      Pflegefachkraft (w/m/d)

      Favorit
      Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Filderstadt 10.04.2025
      Altenpflege Beratung Bildung Einkauf Entwicklung Fortbildung Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Pflege Teilzeit Webinar Weiterbildung Zuschuss

      Jobbeschreibung

      Pflegefachkraft (w/m/d)Stundenumfang: Voll- und Teilzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ort: Haus am Fleinsbach , Filderstadt-Bernhausen Wir suchen ab sofort Pflegefachkräfte (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.Wir bieten Ihnen:Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle KarriereplanungHervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördernUnterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der FamilienphaseFreie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.Webinare, unabhängige Beratung und Unterstützung in unterschiedlichsten Lebenslagen, Angebote für Familien (pme Familienservice)JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und FreizeitViele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Monatsticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenIhr Profil:Sie sind Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-inSie haben die Bereitschaft zur ständigen FortbildungSie suchen einen vielseitigen und verantwortungsvollen ArbeitsplatzSie haben Freude am Umgang mit älteren MenschenSie bringen soziale Kompetenzen und Lebenserfahrung mitSie sind kommunikativSie suchen eine sinnvolle, soziale TätigkeitIhre Aufgaben:Fachgerechte Durchführung von Grund- und BehandlungspflegeDigitale PflegedokumentationMedikamentenmanagementHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerbenIhre Fragen beantwortet Ihnen gerne:Mandy TheurerHausleitungTelefon 0711 70985-12haus-am-fleinsbach@wohlfahrtswerk.deHaus am FleinsbachTalstraße 3370794 Filderstadt-Bernhausen

      Minijob: Physiotherapeut (m/w/d) für Wochenendarbeit

      Favorit
      KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
      Berufserfahrung Empathie Gesundheit Lager Minijob Steuern Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

      Jobbeschreibung

      In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

      Ein Arbeitstag bei uns

      • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
      • Lagerung von Patienten
      • Patientendokumentation
      Wir freuen uns auf

      • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
      • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
      • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
      • eine engagierte Persönlichkeit
      • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
      Gute Gründe für einen Wechsel

      • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
      • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
      • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

      Operationstechnische Assistenz (m/w/d)

      Favorit
      Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Heidenau 08.05.2025
      Assistenz Deutsch Einarbeitung Fachbereich Flexibilität Freizeit Gehalt Gesundheit Human Resources Hybrid Jobticket Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Loyalität Prävention Qualifikation Technik Teilzeit Urlaubstage

      Jobbeschreibung

      Operationstechnische Assistenz (m/w/d)

      Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung ab 20 Stunden pro Woche unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt gemäß Ihrer Qualifikation in den verschiedenen Fachbereichen im operativen Zentrum sowie in den diagnostischen und therapeutischen Bereichen.

      Das 2019 in Betrieb genommene Operationszentrum des Universitätsklinikums Dresden gehört noch immer zu den modernsten Europas. Hier arbeiten engagierte Mitarbeiter*innen mit innovativer Technik und setzen neue Maßstäbe in der operativen Versorgung der Patient*innen. Insgesamt 17 OP-Säle, darunter zwei Hybrid-OP-Säle und zwei OP-Säle mit Zugang zu einem intraoperativen MRT, stehen im Haus 32 zur Verfügung. Hinzukommen 24 weitere OP-Säle, welche auf verschiedene Kliniken und über den gesamten Campus verteilt sind.

      Passt perfekt - Ihr Profil

      • erfolgreicher Berufsabschluss als Operationstechnische Assistenz
      • erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
      • Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung und eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten
      • bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
      Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot

      • verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in modern ausgestatteten OP-Sälen mit neuester Technik
      • interdisziplinäre / interprofessionelle Zusammenarbeit - egal ob bei Notfall- oder Routineeingriffen
      • während der Einarbeitung stehen wir Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite
      • Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, mind. 30 Urlaubstage sowie berufsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
      • Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden
      • Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
      • betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis
      Ihre Ansprechpartnerin der
      Direktion Human Resources für Rückfragen

      Elena Koch

      Tel.: 0351-458 2594

      Finanzbuchhalter:in (m/w/d)

      Favorit
      Stadt Glinde Glinde 11.04.2025
      Amtsleitung Bachelor Beratung Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Buchhaltung Diplom Engagement Erfahrung Finanzbuchhaltung Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Jahresabschluss Kommunalverwaltung Kommunikation Koordination Online

      Jobbeschreibung

      39 Std./Woche, UNBEFRISTET

      Glinde

      EG 9c TVöD-VKA

      zum nächstmöglichen Zeitpunkt

      Die Stadt Glinde sucht für den Bereich der Finanzbuchhaltung eine:n
      Finanzbuchhalter:in (m/w/d)

      Jetzt bewerben

      Glinde im Kreis Stormarn wächst kontinuierlich. Als viertgrößte Stadt im Kreis Stormarn liegt Glinde nah an der Metropolregion Hamburg und am Erholungsgebiet Sachsenwald. Als öffentliche Arbeitgeberin ist die Stadt Glinde in den verschiedensten Bereichen tätig und stets auf der Suche nach Fachkräften, denjenigen Personen, die es werden wollen und qualifizierten Quereinsteiger:innen - ganz egal ob im Bereich der Verwaltung, des Sozial- und Erziehungsdienstes oder dem gewerblichen Bereich.
      Die Stadt Glinde hat die Europäische Charta zur Gleichstellung von Männern und Frauen gezeichnet. Informationen zu den daraus abgeleiteten Aktionsplänen sowie Projekten finden Sie auf unserer Homepage.

      Wir bieten Ihnen:
      einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
      eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im Team
      flexible Arbeitszeiten
      die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
      eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung (VBL)
      vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

      einen monatlichen Zuschuss zu einem ÖPNV-Ticket
      Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
      Angebote zum Gesundheitsmanagement
      eine den Aufgaben entsprechende Vergütung nach dem TVöD (EG 9c TVöD, die Stufenzuordnung richtet sich nach den vorliegenden anrechenbaren und nachweisbaren Erfahrungen)

      Aufgabenbereich:
      Schwerpunkte:
      Koordination der Aufgabenwahrnehmung im Bereich Buchhaltung und Jahresabschlussarbeiten
      Gesamtverantwortung und Koordination der Jahresabschlussarbeiten sowie Erstellung der jährlichen Schluss-/Eröffnungsbilanz einschließlich Anhang und Lagebericht
      Beurteilung von bilanziellen Fragestellungen
      Statistik und Kennzahlenermittlung für die Berichterstattung der Verwaltungsleitung
      Erarbeitung und Strukturierung eines Kennzahlensystems im Rahmen des interkommunalen Kennzahlen-Vergleichssystems (IKVS)
      Haushaltsvollzug

      Betriebswirtschaftliche Beratung und Unterstützung der Verwaltung auch im Rahmen von Projekten
      Praxisanleitung von Auszubildenden im Bereich der Finanzbuchhaltung

      Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten

      Wir wünschen uns von Ihnen:
      einen Bachelor-Studiengang in Verwaltungswissenschaften oder einem betriebswirtschaftl. Schwerpunkt, Diplom-Finanzwirt:in, Verwaltungsfachangestellte:r mit abgeschlossener 2. Angestelltenprüfung oder vergleichbaren Abschlüssen mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
      praktische Erfahrungen in der Haushaltsplanung, Jahresabschlussarbeiten und / oder Projektarbeiten in Kommunalverwaltungen sind wünschenswert
      verantwortungsbewusste, strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise
      überdurchschnittliches Engagement sowie Organisations- und Teamfähigkeit
      Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe
      Kommunikationsstärke und ein kompetentes und sicheres Auftreten
      Kunden- und serviceorientiertes Arbeiten

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      Ihre Ansprechpartner
      Herr Giese, Amtsleitung - Telefon 040 710 02 100
      Herr Taplik, Sachgebietsleitung - Telefon 040 710 02 150

      Hinweise
      Die Stadt Glinde setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Personen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

      Alltagsbegleiter*in, Pflegefachhelfer*in, Pflegehelfer *in, Wohngemeinschaftsassistent*in

      Favorit
      AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. Knetzgau 27.04.2025
      Gehalt Klimaschutz Nachhaltigkeit Organisation Organisationstalent Pflege Qualifikation Schicht Senior Sonderzahlungen Teilzeit Verantwortung Vollzeit Weiterbildung Werte

      Jobbeschreibung

      Nummer: 14247

      Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.

      In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 2.900 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!

      Wir eröffneten im Juli 2016 eine neue Senioreneinrichtung mit 82 Plätzen in Knetzgau. Auf 5 Wohngemeinschaften zu je 16 Plätzen, vorwiegend in Einzelappartments, werden Senioren nach dem Hausgemeinschaftskonzept betreut.

      Stellenbeschreibung

      Im Rahmen dieser zunächst auf 1 Jahr befristeten Stelle (Übergang in eine unbefristete Stelle möglich) sind Sie zuständig für die Pflege unserer Bewohner, Sie gestalten deren Alltag und helfen aktiv bei der Verrichtung des täglichen Alltags. Sie übernehmen grundpflegerische Aufgaben unter Anleitung von Pflegefachkräften. 

      Die Arbeitszeiten sind flexibel zu gestalten - unsere Tag-Dienste gehen von 6.00 Uhr in der Früh bis 22.30 Uhr am Abend. Sprechen Sie uns an und teilen uns Ihre Vorstellungen mit!

      Sie bringen mit

      • Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein.
      • Verantwortung zu tragen ist für Sie keine Last, sondern Bedingung und Freude.
      • Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.
      • Sie besitzen eine abgeschlossene Qualifikation zum*r Alltagsbegleiter*in.
      Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest:

      Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.
      ❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung.
      Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt.
      Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse.
      Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen.
      Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten.
      Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.

      Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.

      Job-Details

      • Nummer: 14247
      • Seniorenzentrum Knetzgau
      • Hainerter Straße 6, 97478 Knetzgau
      • Bayern / Unterfranken
      • nächstmöglicher Zeitpunkt
      • Zunächst befristet mit Übernahmeoption
      • Teilzeit - flexibel Teilzeit – Schicht Vollzeit
      Ansprechpartner*in

      Seniorenzentrum Knetzgau

      Sandra Partosch
      Hainerter Str. 6
      97478 Knetzgau

      Telefon: 09527/ 9520-0
      Internet:

      Jobinfos teilen Job-Angebot als PDF

      Pflegeassistent:in für Kinder- & Jugendmedizin (m/w/d)

      Favorit
      KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
      Ausbildung Betriebsklima Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Innere Medizin Intensivmedizin Kardiologie Kommunikation Medizin Neurologie Onkologie Orthopädie Pflege Projekt Teilzeit Training Trainings Verkehr Weiterbildung

      Jobbeschreibung

      Verdienstmöglichkeiten: 3.010 – 4.223 €/mtl.3

      Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen, mit ihrem Herz und Leidenschaft dabei sind.

      Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Krankenpflegehelfer:innen (m/w/d) in verschiedenen Fachbereichen.

      • Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
      • Kinder- und Jugendmedizin
      • Neurologie
      • Orthopädie
      • Psychosomatik
      • Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
      • Facheinrichtung für Intensivpflege Gombsen
      Ein Arbeitstag bei uns

      • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
      • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
      • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
      • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
      • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
      • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeitenden in verschiedene Projekte
      Wir freuen uns auf

      • eine erfolgreich abgeschlossene 2-jährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
      • fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen
      • eine emphatische Persönlichkeit mit viel Einführungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
      • einen belastbaren Teamplayer mit einsatzbereiter Arbeitsweise
      • Bereitschaft der Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
      Gute Gründe für einen Wechsel

      • einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Probezeit
      • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll-oder Teilzeit
      • Berücksichtigung von individuellen Wünschen bei der Dienstplangestaltung
      • qualifizierte Einarbeitung unter Einhaltung der hausinternen Standards
      • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum
      • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
      • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
      • eine gute Verkehrsanbindung

      Altenpfleger Pflegefachkraft (m/w/x) als Dauernachtwache

      Favorit
      MATERNUS Seniorenwohnanlage Köln-Rodenkirchen GmbH Köln 08.05.2025
      Altenpflege Ausbildung Beratung Freizeit Gesundheit Klinik Mitarbeiterrabatt Motivation Pflege Pflegedienst Senior Service Teilzeit Unternehmen Vollzeit Weihnachtsgeld

      Jobbeschreibung

      Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich alsScrollen Sie nach unten, um einen ausführlichen Überblick über diese Stelle zu erhalten und darüber, was von den Bewerbern erwartet wird Bewerben Sie sich, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerben klicken.
      Altenpfleger Pflegefachkraft (m/w/x) als Dauernachtwache
      in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
      Unser MATERNUS SeniorenCentrum Köln-Rodenkirchen (in 50996 Köln) befindet sich im Süden der Stadt, in unmittelbarer Nähe zur Rheinpromenade. Hier umsorgen wir auf drei Wohnbereichen unsere 68 pflegebedürftigen Bewohner:innen und die Mieter:innen in 152 Ein- bis Dreizimmerappartements.
      #KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #DemenzWohnbereich #DiabetesFachpflege #SinnesGarten #Kegelbahn #ServiceWohnen #HaeuslichePflege #HausNotruf #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #Rhein
      Deine Aufgaben kennst du am besten. Wir bieten dir die Rahmenbedingungen, damit du den Aufgaben in deinem Job mit Motivation und Leidenschaft begegnen kannst.
      Wir bieten:
      einen unbefristeten Arbeitsvertrag
      attraktives Einstiegsgehalt ab 3895,00 € und Weihnachtsgeld
      30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
      steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
      Einspringprämie
      monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
      attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
      flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit
      Dein Profil:
      abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
      gelassen, positiv und praktisch veranlagt
      motiviert, neue Wege mitzugestalten
      zuverlässig und mit Freude bei der Arbeit
      Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
      MATERNUS Seniorenwohnanlage Köln-Rodenkirchen GmbH
      Hanna Büttgenbach
      Hauptstraße 128
      50996 Köln
      Telefon: +49 221 3598-101
      Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.