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19.413 Jobs gefunden

Neonatologe (m/w/d)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 11.04.2025
App Arzt Chefarzt Facharzt Freizeit Intensivmedizin Klinik Klinikum Kultur Organisation Organisationstalent Personalentwicklung Teilzeit Therapie Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unser Klinikum Winnenden einen

Neonatologe (m/w/d)

Winnenden

Vollzeit, Teilzeit

Referenznummer: W-0-326-23

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Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin der Rems-Murr-Kliniken hat 65 Planbetten. Davon dienen die 13 Betten der Kinderintensivstation der Versorgung schwer kranker Früh- und Neugeborener (Level-1-Versorgung), aber auch größerer Kinder.
Wir sind das einzige zertifizierte Level-1-Zentrum in Baden Württemberg (Perizert R). Wir haben eine gut etablierte Frauenmilchbank und versorgen unsere Kinder vor allem an der Concord.
Eine Allgemeinpädiatrische Station betreut stabile Frühgeborene, Säuglinge und Kleinkinder bis zum Vorschulalter, wobei davon 6 Betten als IMC-Unit genutzt werden. Auf einer weiteren Station werden Patienten vom Schulalter bis zum 18. Geburtstag behandelt, sechs davon sind der Therapie psychosomatischer Krankheitsbilder vorbehalten.
Etwa 4000 Patienten pro Jahr werden stationär in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin behandelt, davon ca. 350-400 auf unserer Kinderintensivstation. In der Notfallambulanz ergeben sich ca. 10.000 Patientenkontakte pro Jahr, in den Zuweisungs- und Ermächtigungsambulanzen finden über 8000 Patientenkontakte pro Jahr statt.

Ihr Profil

Approbation als Arzt (m/w/d) mit abgeschlossener Facharztweiterbildung für Kinder- und Jugendmedizin mit erfolgter oder fortgeschrittener Weiterbildung in der Schwerpunktbezeichnung Neonatologie; die volle Weiterbildung in den Schwerpunkten Neuropädiatrie und Diabetologie kann erworben werden
Interesse an der Mitarbeit bei der strukturierten Weiterbildung unserer ärztlichen Nachwuchskräfte

Teamgeist, Organisationstalent und eine ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit unseren Patienten*innen, Angehörigen und Kollegen*innen

Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Ansprechpartner

Prof. Dr. med. Ralf Rauch

Chefarzt
Facharzt für Kinderkardiologie, Neonatologie, Pädiatrische Intensivmedizin, Haemostaseologie

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Weitere Informationen

2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Kinder- und Jugendmedizin am Klinikum Winnenden

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Stellvertretende Pflegerische Stationsleitung (w/m/d) für die Station A2

Favorit
Klinikum Schloß Winnenden Winnenden 29.04.2025
Abschluss Altenpflege Ausbildung Entwicklung Gesundheit Handel Klinik Klinikum Kreativität Organisation Organisationsentwicklung Pflege Psychiatrie Psychotherapie Qualität Steuerung Versorgung

Jobbeschreibung

Das Klinikum Schloß Winnenden mit 572 Betten und über 1000 Mitarbeitenden ist als Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie für die regionale Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg-Süd und des Ostalbkreises zuständig (ca. 900 000 Einwohner).

Die Klinik für Alterspsychiatrie und Psychotherapie am Standort Winnenden bietet psychisch erkrankten Menschen ab dem 65. Lebensjahr das komplette Angebot an diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten der modernen Psychiatrie. Auf drei Stationen, in zwei Tageskliniken und einer Psychiatrischen Institutsambulanz (PIA) versorgen wir an den Bedürfnissen unserer Patient*innen orientiert, individuell und unter Einbezug der Biographie der uns anvertrauten Menschen

Zu Ihrer Orientierung bieten wir Ihnen gerne einen Einblick in unser Klinikum und unsere Arbeitsweise durch eine Hospitation oder ein ausführliches Informationsgespräch an. 

  • Sie sind an der konzeptionellen und strukturellen Umsetzung von Konzepten und Prozessen der Station aktiv beteiligt
  • Sicherstellung, Umsetzung und Optimierung patientenorientierter Arbeitsabläufe
  • Steuerung des Personaleinsatzes sowie die Personal- und Organisationsentwicklung
  • Mitverantwortung für und Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-) Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen und hygienischen Aspekten
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren Ärzten und Therapeuten
  • Fachliche und unterstützendes Einwirken auf das Pflegeteam
  • Entwicklung und Ausbau einer positiven Teamkultur
  • Des Weiteren setzen Sie Beziehungsarbeit, pflegetherapeutische Gruppen, Gestaltung eines reizarmen Milieus, eine engmaschige Betreuung und Begleitung der Patient*innen in Krisensituationen um.
  • Sie nehmen die*den Patient*innen als Individuum mit deren Bedürfnissen wahr und erarbeiten mit ihr*ihm und dem multiprofessionellen Behandlungsteam strukturgebende und stützende Maßnahmen. 
  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger / in (w/m/d) oder Altenpfleger / in (w/m/d)
  • Idealerweise verfügen Sie über einen Stationsleiterkurs oder einen vergleichbaren Abschluss bzw. sind bereit diesen Abschluss zu absolvieren
  • Offenheit für moderne Behandlungskonzepte in der Alterspsychiatrie
  • Sie besitzen fachliche und soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Eigenreflexion
  • Kreativität, Konflikt- und Problemlösefähigkeit zeichnen Sie aus
  • Die Optimierung von Arbeitsprozessen und wirtschaftlich verantwortliches Denken und Handeln sollten für Sie selbstverständlich sein  

Customer Experience Manager:in

Favorit
Stadtwerke Lübeck Holding GmbH Lübeck 10.04.2025
Analytics Analytisch Berufserfahrung Bildung CRM Customer Journey Deutsch Digitalisierung Energie Entwicklung Erfahrung Event Fortbildung Gesundheit Jobticket Kita Management Manager Marketing Mobilität

Jobbeschreibung

Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Für die Abteilung Vertriebsservices suchen wir unbefristet in Teilzeit zwischen 19,5 bis 26,5 Stunden/Woche eine:n Customer Experience Manager:in Das sind die Aufgaben: Wir setzen auf begeisternde Kund:innenerlebnisse – kanalübergreifend, datenbasiert und persönlich. Mit Hilfe modernster Technologien gestalten wir individuelle Customer Journeys, die unsere Kund:innen wirklich erreichen. Als Teil unseres Teams spielst du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer digitalen Kund:inneninteraktion. Du konzipierst und konfigurierst in unserer Systemlandschaft die technische Umsetzung umfangreicher Kampagnen und Events und optimierst damit das Erlebnis unserer Kund:innen. Was Kund:innen wollen, ist für dich kein Rätsel: Du hast den Überblick, erstellst präzise Customer Journey Maps und kannst so Optimierungspotenziale messerscharf identifizieren und priorisieren. Dank deiner Expertise stellst du sicher, dass unsere Kund:innen durchweg positive Erlebnisse haben. Du führst Bedarfsanalysen zur Customer Journey durch und steuerst die Umsetzung von Customer Experience- und Journey-Projekten mit Präzision. Mit deinem geschulten Auge identifizierst du relevante Kund:innenkontaktpunkte und bewertest deren Einfluss auf die Kund:innenzufriedenheit sowie deren Motive und Erfahrungen. Ob neue Kanäle im Marketing, Vertrieb oder Service oder Handlungsempfehlungen aufgrund von Benchmark-Analysen im Bereich Omnichannel Management: Dank deines Weitblicks wissen wir, wo die Reise hingehen kann, und sind nicht nur heute, sondern auch für morgen perfekt aufgestellt. Damit unsere Kanäle wie eine Eins zusammenarbeiten, definierst du Anforderungen für ihre nahtlose Verbindung und beziehst selbstverständlich auch unsere IT-Systeme mit ein. Das wünschen wir uns: Studium (BA / FH / TH) im Bereich BWL / Marketing / Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftspsychologie oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten Berufserfahrung in den Bereichen Customer Experience / Marketing Automotion / CRM Guter Umgang mit Google Analytics, Tools wie SAP, PowerBI und MS-Office-Produkten sowie gute Kenntnisse in CRM-Systemen Analytisches Denken, konzeptionelle Fähigkeiten, technologische Affinität und ein gutes Gespür für Kund:innenbedürfnisse gehören zu deinen Stärken. Hohe Kund:innen- und Dienstleistungsorientierung sowie eine ganzheitliche und kanalübergreifende Sichtweise Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift Das ist unser Angebot: Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich. Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder verschiedene Sport- und Präventionskurse Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: Wir sind u. a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung. Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan Kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets Wir freuen uns auf deine Bewerbung Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. Bei Fragen hilft Stefanie Beuster +49 451 888-4115

Expert Hygiene Patientensicherheit Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Einarbeitung Erfahrung Klinik Klinikum Krankenhaus Lager Reinigung Verkehr

Jobbeschreibung

Ein Arbeitstag bei uns

  • reinigen und desinfizieren von Oberflächen der patientennahen Umgebung (Handkontaktflächen, Nachttische, Betten...)
  • übernehmen von Aufräumarbeiten und unterstützen auf Station inkl. Lagerräumen
  • aufbereiten von Betten
  • bestücken der Verbandswägen
  • herstellen von Desinfektionslösungen
  • reinigen der Patientenwäsche bei Bedarf
Wir freuen uns auf

  • idealerweise bringst Du Erfahrung als Hygienehelfer:in (m/w/d) oder im Bereich Reinigung und Desinfektion mit
  • Du bist körperlich für Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen befähigt
  • Interesse an einem Arbeitsplatz im Klinikumfeld
  • Du arbeitest gerne im Team, hast eine hohe Einsatzbereitschaft und bist flexibel
  • Umsichtigkeit und soziale Kompetenz zählen zu Deinen Stärken
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
Gute Gründe für einen Wechsel

  • vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
  • Tätigkeit in einem interprofessionellen Team
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen (m/w/d)
  • Normaldienst von 06.30 - 14.00 Uhr mit regelmäßiger Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • ein kollegiales und generationsoffenes Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Pflegefachkraft als Kardio Trainee (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 11.04.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Gesundheit Innovativ Jobticket Kardiologie Kinderbetreuung Motivation Online Pflege Praxis Selbstständig Trainee Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Sie stehen am Beginn Ihres Berufslebens, möchten in Ihren erlernten Beruf zurückkehren oderhaben Lust auf Veränderung? Tauchen Sie in das ganze Spektrum der Kardiologie ein!

Pflegefachkraft als Kardio Trainee (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Innovatives Trainee Programm und Begleitung durch
Mentor*innen und Praxisanleiter*innen

Aktive Mitgestaltung der Dauer und Einsätze
Einblicke in die verschiedenen Bereiche der
Kardiologie

Festlegung des endgültigen Arbeitsbereiches nach
gemeinsamer Abschlussevaluation

Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach
Berufserfahrung bis zu 4.842,49 ⬠brutto zzgl.
Zulagen)sowie zusätzliche Altersversorgung und
Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar

Ihre Aufgaben:

Teilnahme an einem innovativem Trainee Programm
Beteiligung an Praxisworkshops zu
Schwerpunktthemen

Versorgung der Patienten in der Grund- und speziellen
Behandlungspflege

Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen
Maßnahmen im Herzkatheterlabor

Pflege-, und Prozessdokumentation
Telemetrie und Monitor - Überwachung
Teilnahme am Arbeitszeitmodell der jeweiligen
Abteilung

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft,
Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Bachelor of
Nursing (m/w/d)

Neugierde das Fachgebiet Kardiologie zu entdecken
Selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten
Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem
multiprofessionellen Team

Motivation sich weiterzuentwickeln

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Zentrum für Kardiologie
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau G. Maas, Tel.: 06131 17-5354.
Referenzcode: 50256831
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

IT-Assistent (w/m/d)

Favorit
Evangelische Kirche in Mecklenburg-Vorpommern Güstrow 29.04.2025
Assistent Ausbildung Beratung Beschaffung Controlling Digitalisierung Erfahrung Fachbereich IT-Support Kommunikation Koordination Management Projekt Projektmanagement Recht Support Verwaltung

Jobbeschreibung

Im Evangelisch-Lutherischen Kirchenkreis Mecklenburg arbeiten wir in der Gemeinschaft von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Verkündigungsdienst und in der Verwaltung.

In der Kirchenkreisverwaltung in Güstrow, Neubrandenburg und Schwerin sind wir für die Pastorin oder den Pastor der Kirchengemeinde oder für den Kirchengemeinderat die ersten Ansprechpartner in Verwaltungsfragen. Wir erledigen die Verwaltungsgeschäfte für 193 Kirchengemeinden und verstehen uns als Dienstleister für die Erledigung der Verwaltungsgeschäfte und besonderen Aufgaben einer Körperschaft des öffentlichen Rechts.

Im Rahmen unserer Digitalisierungsprojekte gestalten wir die Transformation von Kommunikation und Arbeitsabläufen in einem traditionsreichen, kirchlichen Leben. Dabei sehen wir uns in der Herausforderung zwischen Bewegen, Beteiligen und Bewahren.

  • Eigenständige Betreuung und Beratung der Kirchengemeinden bei Fragen zu Einsatz und Beschaffung der IT-Ausstattung
  • Koordination des Benutzer- und Berechtigungsmanagements in Zusammenarbeit mit unserem IT-Dienstleister
  • Controlling der IT-Supportanfragen über unser Ticketsystem
  • Koordination der Einrichtung und Deaktivierung von Nutzer-Zugängen zu Fachverfahren, Begleitung der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Beantragungs- und Bestellprozesse
  • Vertragsmanagement für IT-Dienstleister
  • Nutzermanagement unseres e-Learning-Portals
  • Projektbezogene Zuarbeit für die IT-Koordinatorin
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT-Kaufmann oder Fachinformatiker
  • Schnelle Auffassungsgabe und technisches Verständnis für User-Management im Microsoft-Umfeld sowie für Fachverfahren im Umfeld öffentlicher Verwaltung
  • Idealerweise Erfahrung bei der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen
  • Eine hohe Hands-On Mentalität und selbstständige, pragmatische Arbeitsweise, verbunden mit Kommunikationsstärke im zugewandten Austausch mit den Mitarbeitenden in Kirchengemeinden sowie Teampartnern aus den Fachbereichen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, Ticket-Systemen und Projektmanagement-Lösungen, idealerweise Open Project
  • Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung unserer kirchlichen Aufgaben

Baumkontrolleur*in in der Forstwirtschaft (m/w/d)

Favorit
Stadt Erlangen Erlangen 09.04.2025
Abfallwirtschaft Ausbildung Ausschreibungen Bau Baumpflege Chancengleichheit EDV Gehalt Gesundheit Prämien Recht Schwerbehinderung Straßenreinigung Verkehr Vollzeit Weihnachtsgeld Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Wir suchen zum 01.06.2025 unbefristet in Vollzeit für unseren Betrieb für Stadtgrün, Abfallwirtschaft und Straßenreinigung eine*n Baumkontrolleur*in in der Forstwirtschaft Ihre Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz mit fester Bezahlung in EG 7 TVöD (bzw. bei Nichtvorliegen der Weiterbildung zur*zum FLL-zertifizierten Baumkontrolleur*in in EG 6 TVöD), 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt Standortsicherheit in zentraler Lage, VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV Geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich bei Mehrarbeit Sehr gut strukturierter Arbeitsplatz mit fester Aufgabenverteilung und hochwertiger Arbeitskleidung sowie Ausstattung Aufstiegsmöglichkeiten und steigendes Gehalt mit zunehmenden Dienstjahren sowie Fitness- und Gesundheitskurse Ihre Aufgaben: Kontrolle der Waldbestände sowie der Bäume an besonders relevanten Orten (z. B. auf Spielplätzen) sowie Festlegung von Maßnahmen zur Wiederherstellung der Verkehrssicherheit Vorbereitung von Ausschreibungen und Kontrolle von Fachfirmen Überprüfung des Zustands von Waldwegen und Naherholungseinrichtungen sowie Vorkehrungen zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit Forstwirtschaftliche Tätigkeiten (z. B. Lichtraumprofilschneiden, Käferkontrolle) Zuarbeit zu Arbeiten der Revierleitung (z. B. Erfassung und Markierung von Biotopbäumen und Rückegassen) Im geringen Umfang auch Mitarbeit im städtischen Winterdienst und Unterstützung der Baumpflege in Amtshilfefällen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt*in, Gärtner*in oder eine vergleichbare Ausbildung (bitte Nachweis beilegen) Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen) Berufliche Vorerfahrung in der Baumpflege oder -kontrolle (bitte Nachweis beilegen) Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur*zum FLL-zertifizierten Baumkontrolleur*in (bitte Nachweis beilegen) Fundierte Kenntnisse in den relevanten Rechtsvorschriften sowie in der Anwendung von EDV-Programmen (Word, Outlook, GIS) Bereitschaft, die Arbeitszeit bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten einzubringen Bewerbungsfrist: 07.05.2025 Wo: Kennziffer: *_000307 Weitere Infos: www.erlangen.de/karriere Kontakt: Herr Beyer, Tel. 09131 86-2073 Lust auf mehr: Hier finden Sie ein Video! Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Erzieherin Kita in Duisburg-Hochheide (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Duisburg 29.04.2025

Jobbeschreibung

Lust auf Veränderung? Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) mit 30 Stunden/Woche für unsere evangelische Kindertagesstätte in Duisburg-Hochheide in unbefristeter Anstellung.

Unsere evangelische Kindertagesstätte befindet sich im Herzen von Duisburg-Hochheide. In unserer dreigruppigen Einrichtung betreuen wir Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren nach einem offenen Konzept. Mit großzügigen Räumen und einem weitläufigen Außengelände schaffen wir vielfältige Spiel- und Lernmöglichkeiten.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Betreuung und Persönlichkeitsentwicklung: Sie betreuen die Kinder und begleiten sie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung.
  • Förderung der Selbständigkeit: Sie ermutigen die Kinder zu selbständigem Handeln und unterstützen ihre individuellen Bildungsprozesse.
  • Pädagogische Dokumentation: Beobachtung, Dokumentation und Erstellung von Portfolios sind wichtige Bestandteile Ihrer Arbeit.
  • Elternarbeit: Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Eltern zusammen.
    Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: KiTa Duisburg-Hochheide
Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte/r Erzieher/in (w/m/d), Heilpädagoge/in (w/m/d), oder ähnliches.
  • Sie sind teamfähig, belastbar und engagiert und bringen Freude an der Arbeit mit Kindern mit.
  • Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag.
  • Urlaub und Altersvorsorge: 31 Tage Erholungsurlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Zusätzliche Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Anbietern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits".
  • Prämienprogramm: Bis zu 1.000 € Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.
  • Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.
Ihre Fragen beantworten gerne:

Ingrid Winsberg, Leitung KiTa Hochheide, 02066-31431
Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen, 02845-392 5575

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4. Mai 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Praxisanleitung (m/w/d/k.A.)

Favorit
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Bad Homburg vor der Höhe 11.04.2025
Ausbildung Dokumentation Einkauf Gesundheit Kommunikation Organisation Pflege Praxis Prüfung Senior Service Vergütung Weihnachtsgeld Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Praxisanleitung (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

Ihre Aufgaben:
Heranführen der Auszubildenden der Pflegeberufe an die Vorbehaltstätigkeiten der zukünftigen Pflegefachkraft
Gestaltung und Dokumentation von Lernmöglichkeiten und Lernangeboten der Auszubildenden in der Praxis
Führen von Reflexions- und Beurteilungsgesprächen mit den Auszubildenden
Vorbereitung zur praktischen Prüfung
Zusammenarbeit mit kooperierenden Pflegeschulen

Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich
Sie haben die Fachweiterbildung zur Praxixanleitung mit mind. 300 Stunden erfolgreich absolviert
Sie besitzen pädagogisches Geschick und die Fähigkeit Kommunikation angemessen zu gestalten
Sie sind motiviert unsere Einrichtung mit Ihren Ideen mitzugestalten
Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über gutes Organisationvermögen
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus

Jetzt bewerben!

Mitarbeiter im Kundendienst / Ersatzteilservice (m/w/d)

Favorit
LVA Landtechnik GmbH Neuhardenberg 29.04.2025

Jobbeschreibung

  • Du betreust unsere Kunden aus dem Innendienst schriftlich, telefonisch und persönlich
  • Du erstellst Angebote, übernimmst die Auftragsabwicklung und löst Bestellungen aus
  • Du buchst Wareneingangsrechnungen und erstellst Versandpapiere
  • Im Bereich des Ersatzteillagers kommissionierst Du Waren und lagerst diese ein bzw. um
  • Du übernimmst die Stammdatenpflege im Warenwirtschaftssystem
  • Du begleitest die jährliche Inventur am Standort  

Sachbearbeiter (m/w/d) für Asylbewerberleistungen

Favorit
Landratsamt Erding Erding 08.04.2025
Abschluss Belastbarkeit Betriebliche Altersvorsorge Bonus Datenschutz Ehrenamt Englisch Entgelt Erfahrung Fachbereich Fachlaufbahn Finanzen Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Kommunikation Konfliktlösung Koordination Online Organisation

Jobbeschreibung

Der Landkreis Erding ist ein attraktiver und wachstumsorientierter Landkreis nordöstlich von München. Er bietet seinen ca. 133.000 Einwohnern eine hohe Wirtschaftskraft durch viele mittelständische Unternehmen und große Arbeitgeber wie den Flughafen München. Für hohe Lebensqualität sorgen kulturelle Angebote und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. Wir suchen für den Bereich Asylmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Asylbewerberleistungen Die Aufgabenschwerpunkte: Fallbearbeitung nach dem AsylbLG Berechnung und Gewährung von Leistungen nach dem AsylbLG, u. a. Geld- / Sach- / Krankenhilfeleistungen Melderecht Pflege der Daten in diversen Programmen Organisation der Unterbringung von Asylbewerbern Koordination / Zusammenarbeit mit Dritten (Ehrenamtliche Helfer, Helferkreise, Ausländerbehörde, Sozialpädagogen etc.) Die Voraussetzungen: Beamter (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. Beschäftigter (m/w/d) mit Fachprüfung I Hohe Sozialkompetenz, insbesondere Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeit Erfahrung im Umgang mit Personen unterschiedlicher Herkunft Sicheres Auftreten und psychische Belastbarkeit Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch, wünschenswert Wir bieten: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. A 9 BayBesG (je nach persönlichen Voraussetzungen) Grundsätzlich flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit Verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde Leistungsbezogenes Bonussystem Jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Fahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 04.05.2025 – vorzugsweise über unser Onlinebewerberportal – beim Fachbereich Z1 – Personal. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Landratsamt Erding Fachbereich Z1 – Personal Alois-Schießl-Platz 2 85435 Erding www.landkreis-erding.de Fragen? Herr Floßmann (Asylmanagement) 08122 58-1520 Frau Eibl (Personal) 08122 58-1017 bewerbung@lra-ed.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Fallbearbeitung nach dem AsylbLG; Berechnung und Gewährung von Leistungen nach dem AsylbLG, u. a. Geld- / Sach- / Krankenhilfeleistungen; Melderecht; Pflege der Daten in diversen Programmen; Organisation der Unterbringung von Asylbewerbern;...

Staatlich anerkannte Erzieherin Kita / Kindertagesstätte (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Duisburg 29.04.2025
Bildung Dokumentation Erzieher Fachkraft Führung Handel Kita Leitung Prämien Qualifikation Tarifvertrag Vergütung

Jobbeschreibung

Lust auf Veränderung? Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) mit 30 Stunden/Woche für unsere evangelische Kindertagesstätte in Duisburg-Hochheide in unbefristeter Anstellung.

Unsere evangelische Kindertagesstätte befindet sich im Herzen von Duisburg-Hochheide. In unserer dreigruppigen Einrichtung betreuen wir Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren nach einem offenen Konzept. Mit großzügigen Räumen und einem weitläufigen Außengelände schaffen wir vielfältige Spiel- und Lernmöglichkeiten.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Betreuung und Persönlichkeitsentwicklung: Sie betreuen die Kinder und begleiten sie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung.
  • Förderung der Selbständigkeit: Sie ermutigen die Kinder zu selbständigem Handeln und unterstützen ihre individuellen Bildungsprozesse.
  • Pädagogische Dokumentation: Beobachtung, Dokumentation und Erstellung von Portfolios sind wichtige Bestandteile Ihrer Arbeit.
  • Elternarbeit: Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Eltern zusammen.
    Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: KiTa Duisburg-Hochheide
Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte/r Erzieher/in (w/m/d), Heilpädagoge/in (w/m/d), oder ähnliches.
  • Sie sind teamfähig, belastbar und engagiert und bringen Freude an der Arbeit mit Kindern mit.
  • Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag.
  • Urlaub und Altersvorsorge: 31 Tage Erholungsurlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Zusätzliche Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Anbietern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits".
  • Prämienprogramm: Bis zu 1.000 € Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.
  • Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.
Ihre Fragen beantworten gerne:

Ingrid Winsberg, Leitung KiTa Hochheide, 02066-31431
Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen, 02845-392 5575

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4. Mai 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Assistenzarzt (m/w/w) in der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 11.04.2025
App Assistenz Bildung Chefarzt Datenschutz Deutsch Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Facharzt Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Hämatologie Innere Medizin Jobticket Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt

Jobbeschreibung

TrackJs disabled-->Assistenzarzt (m/w/w) in der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Ärztliches Personal
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Abteilung verfügt über 35 Betten inkl. einer Palliativstation sowie eine onkologische Tagesklinik. In unseren Kliniken werden jährlich rund 450 Primärdiagnosen Lungenkarzinom gestellt. Das Bronchialkarzinom ist die Modellerkrankung für neue Diagnostik- und Therapieverfahren in der Onkologie. Unsere Abteilung bietet den Patient/-innen neben professioneller klinischer und molekularer Diagnostik eine stark innovativ geprägte Therapie in zahlreichen klinischen Studien. Als Teil des Robert-Bosch-Centrum für Tumorerkrankungen besteht besonderes Interesse an translationaler Forschung im Rahmen klinischer Studien.

Qualifikationen

Engagierte, freundliche und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
Interesse an einer anspruchsvollen Weiterbildung in der Inneren Medizin oder Allgemeinmedizin, gerne mit ersten Erfahrungen in diesen Gebieten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1) sowie Besitz der deutschen Approbation

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Intensive Einarbeitung in die Innere Medizin mit Schwerpunkt auf thorakale Tumorerkrankungen
Klinikübergreifende Rotation in die internistischen Abteilungen des Robert-Bosch-Krankenhauses zur Weiterbildung Innere Medizin
In Kooperation mit der Abteilung für Hämatologie und Onkologie umfassende Schwerpunktausbildung in Hämatologie, internistischer Onkologie und Palliativmedizin
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Als forschungsaktives Stiftungskrankenhaus besteht die Möglichkeit der Vergabe von Stipendien zur Forschung und Qualifizierung

Für weitere Informationen steht Ihnen der Chefarzt der Abteilung, Prof. Dr. Hans-Georg Kopp, unter Telefon 0711/8101 6266, gerne zur Verfügung.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und Einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Erzieherin / Pädagogische Fachkraft / Kinderpflegerin (m/w/d)

Favorit
Kath. Kindertageseinrichtung St. Markus Weißensberg 29.04.2025
Entwicklung Erzieher Fachkraft Gruppenleitung Konfliktlösung Projekt

Jobbeschreibung

  • Als Fachkraft übernimmst du die Gruppenleitung einer Gruppe und arbeitest gemeinsam mit einem Team in dieser Gruppe. Als Kinderpflegerin unterstützt du die Gruppenleitung als Zweitkraft in der jeweiligen Gruppe.
  • Du gehst gewissenhaft auf die Bedürfnisse der Kinder ein, unterstützt diese bei Konfliktlösungen und im Erwerb sozialer, emotionaler und kognitiver Fähigkeiten.
  • Du beobachtest, bewertest und dokumentierst gemeinsam mit dem Team die individuellen Entwicklungen per Portfolio und entwickelst gemeinsam im Team Maßnahmenpläne.
  • Du planst und führst altersgerechte Angebote und Projekte durch.  

Altenpflegerin / Altenpfleger für die Jugendstationen der Kinder- und Jugendpsychiatrie

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 11.04.2025
Altenpflege Beratung Deutsch Elternzeit Entwicklung Forschung Fortbildung Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Integration International Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Kita Klinik Krankenschwester Lehre Mobilität Pflege

Jobbeschreibung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.400 Beschäftigte bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Altenpflegerin / Altenpfleger für die Jugendstationen der Kinder- und Jugendpsychiatrie

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Vollzeit oder Teilzeit; beides ist möglich | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 429b-2021
Wir suchen Sie für unsere Teams der Jugendstationen . Auf den Stationen werden Jugendliche im Alter zwischen 12 und 18 Jahren mit sämtlichen internalisierenden psychischen und psychosomatischen Erkrankungen behandelt und in der Alltagsstruktur begleitet. Um fachspezifisch und altersentsprechend therapieren zu können, bietet die Kinder- und Jugendpsychiatrie verschiedene ambulante, teil- und vollstationäre Behandlungsmöglichkeiten an, die in unterschiedliche Stationen aufgeteilt werden und neben der medizinischen, pflegerischen und pädagogischen Betreuung auch über fachtherapeutische Angebote verfügen.

Unsere Jugendstation I : Schwerpunkte Anorexie, Angst- und Zwangsstörungen sowie depressive Erkrankungen

Unsere Jugendstation II : Angelehnt an die Dialektisch-Behaviorale-Therapie mit den Schwerpunkten Störungen der Emotionsregulation und Impulskontrolle sowie traumabezogene Erkrankungen

Unsere Akutstation : Schwerpunkt akutpsychiatrische Erkrankungen, Kriseninterventionen und Abwendung von Eigen- und Fremdgefährdung

Die Stationen sind in der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters angesiedelt.

Ihre Aufgaben

Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im Rahmen der Bezugspflege.
Sie gestalten Gruppentherapien (Gruppenaktivitäten, Stationsversammlungen und weitere Beschäftigungsangebote) mit und führen diese durch.
Sie wirken bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege mit und unterstützen bei der Anleitung unserer Pflegeschülerinnen / Pflegeschüler sowie Praktikantinnen / Praktikanten.
Sie führen therapiebegleitende Maßnahmen wie Begleitungen von Übungen zur Alltagsbewältigung, Expositionsverfahren und Gruppentherapien durch und arbeiten unterstützend bei Kriseninterventionen mit.
Ferner planen und führen Sie pflegerische, pädagogische und organisatorische Aufgaben aus.
Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht-System.

Ihr Profil

Sie sind Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (GKKP) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester oder Altenpflegerin / Altenpfleger.
Berufliche Vorerfahrung in der psychiatrischen Betreuung von Patientinnen / Patienten ist von Vorteil. Alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich fachspezifische Kenntnisse anzueignen.
Sie überzeugen durch einen kompetent-empathischen Umgang mit unseren Patientinnen / Patienten.
Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur zustande kommen kann, wenn Sie vollständig gegen SARS-CoV-2 geimpft sind oder als genesen gelten (»2G«-Regelung). Ebenso erwarten wir einen Nachweis Ihrer Masernimmunität / Masernschutzimpfung.

Unser Angebot

Arbeitsumfeld : Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multi- und interprofessionelles Team; Supervision; Wir bieten Einsatzmöglichkeiten auf anderen Stationen, sodass Sie inhaltlich profitieren (und erwarten auch die Bereitschaft dazu).

Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlung, einer 38,5 Stunden- Woche und 30 Tagen Urlaub, profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

C ampus: Unser Uniklinik-Campus bietet eine moderne Mensa, verschiedene Cafés und Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen. Ein Spaziergang am Mainufer bietet Entspannung in Pausenzeiten.

Work-Life-Balance: Teilzeitbeschäftigung ist möglich, Kinderbetreuung in unserer Kita (mehr Infos finden Sie hier ), Ferienbetreuung sowie viele attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung

Weiterentwicklung: Interne und externe Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung

Weitere Leistungen: Betriebsausflüge, individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung und individuelle Beratung nach der Elternzeit

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie dazu unser Bewerbungsformular oder senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@kgu.de - bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Sie haben vorab Fragen? Frau Petra Schneider steht Ihnen unter Petra.Schneider@kgu.de gerne zur Verfügung.

Einblick gewünscht? Dann schauen Sie in unser Video rein.

Team Kinder- und Jugendpsychiatrie

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Universitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | bewerbung@kgu.de oder Bewerbungsformular (Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden). | Folgen Sie uns gerne auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .

Krankenpflegehelfer (KPH)/Altenpflegehelfer (APH) (w/m/d) in der Patientenversorgung mit Spezialaufgabe Modulversorgung

Favorit
Asklepios Klinik Lich Lich 29.04.2025
Altenpflege EDV Freizeit Klinik Lager Organisation Organisationstalent Pflege Transport Versorgung

Jobbeschreibung

Du bist Familienmanager, Alltagsheld oder Organisationstalent und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Du bist strukturiert, offen für Arbeiten am PC und magst es Ordnung zu halten? – Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, um Familie, Freizeit und Beruf in Einklang zu bringen. Auch wenn du bereit bist, nach langer Berufspause wieder einzusteigen, stehen wir Dir gerne zur Seite. 

Es erwartet dich ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, bei dem du pflegerisches Wissen und organisatorische Fähigkeiten kombinieren kannst. Deine neue Spezialaufgabe heißt „Modulversorgung“: Als zentraler Modulversorger unterstützt du die Stationen und Funktionsbereiche unserer Klinik und stimmst dich regelmäßig mit ihnen ab. Du bist erster Ansprechpartner für die Versorgung mit medizinischem Materialbedarf und stellst sicher, dass unsere Pflegerinnen und Pfleger jederzeit alles zur Hand haben, was sie zur Patientenversorgung benötigen - die Stationsteams zählen auf Dich! 

Als zentraler Modulversorger bist du u.a. für folgende Aufgaben zuständig: 

  • Versorgung der Stationen und Funktionsbereiche mit pflegerischen/medizinischen Material und anderen Materialgruppen nach den Methoden des Modularen Versorgungssystems
  • Ständige Anpassung und Abstimmung der gelagerten Artikel und Mengen; Erstellen von Schranklisten und Etiketten
  • Bearbeitung der Anforderung in der EDV (E-Shop)
  • Entladen der Transportwagen und Kisten, Einräumen der Waren in die verschiedenen Lagerorte nach dem Fifo – Prinzip (Modulschränke)
  • Bearbeitung von Retouren/Reklamationen
  • Abstimmung von Produktwechseln zwischen Zentraleinkauf und Stationen

Elektroniker (m/w/d) für unsere Verbundnetzleitstelle

Favorit
Stadtwerke Marburg GmbH Marburg 05.04.2025
Ausbildung Dokumentation Elektronik Fahrer Führung Gehalt Gehaltsvorstellung Jobrad Jobticket Kommunikation Microsoft Office Personalwesen Qualifikation Schicht Schulung Schulungen Tarifvertrag Teilzeit Unternehmen Vergütung

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Marburg sind ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Wärme, Gas, Wasser, Abwasser, Nahverkehr und Kommunikationsdienstleistungen. Wir beschäftigen in der Unternehmensgruppe über 600 Mitarbeiter*innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Elektroniker (m/w/d) für unsere Verbundnetzleitstelle Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören u.a.: Eigenständiges Überwachen der technischen Anlagen und Netze in den Bereichen Strom, Erdgas, Wasserversorgung, Fernwärme und Abwasser mit unserem modernen Netzleitsystem Kontrolle und Analyse der Anlagen und Netze Eingrenzung von Fehlern im Störungsfall und Sicherstellung einer schnellen Wiederversorgung Durchführung von Schalthandlungen im 110 kV-/20 kV-Netz sowie der Rundsteueranlage Annahme und Dokumentation von Störungsmeldungen in allen Versorgungsbereichen Wir bieten: Einen krisensicheren Job mit sinnvollen und systemrelevanten Tätigkeiten Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem breiten Tätigkeitsspektrum Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen und Schulungen Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) einschließlich betrieblicher Altersvorsorge Betriebskantine, Parkplätze vor Ort sowie eine direkte ÖPNV-Anbindung, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet, Jobrad-Leasing und weitere attraktive Sozialleistungen Ihr Profil: Meister (m/w/d) in einem anerkannten Elektroberuf oder alternativ eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit der Bereitschaft, die Meister-Qualifikation in Teilzeit zu erwerben Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B Teilnahme am Schichtdienst 24/7 Sicheres und kundenorientiertes Auftreten Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Einwandfreies Führungszeugnis Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Produkten Die Stadtwerke Marburg haben frauen- und familienfreundliche Personalmaßnahmen zu ihrem Unternehmensziel erklärt. Wir fordern daher ausdrücklich auch Frauen auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bewerbungsfrist: 25. April 2025 Stadtwerke Marburg GmbH, Personalwesen, Am Krekel 55, 35039 Marburg, Telefon (06421) 205-248. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal https://stadtwerke-marburg.softgarden.io/de/vacancies Internet: www.stadtwerke-marburg.deEigenständiges Überwachen der technischen Anlagen und Netze in den Bereichen Strom, Erdgas, Wasserversorgung, Fernwärme und Abwasser mit unserem modernen Netzleitsystem; Kontrolle und Analyse der Anlagen und Netze; Eingrenzung von Fehlern;...

Fachärztin für Neurologie als Oberärztin mit Erfahrung in der Intensivmedizin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Intensivmedizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Erzieher im Anerkennungsjahr HPT & SWH (m/w/d)

Favorit
Stiftung ICP München München 11.04.2025
App Ausbildung Datenschutz Empathie Entwicklung Erzieher Fachbereich Mitarbeiterrabatt Pädagogik Pflege Projekt Schicht Selbstständig Selbstständigkeit Verkehr Vollzeit

Jobbeschreibung

​ Vollzeit

​ befristet

​
​ angelehnt an TVöD SuE

​ München - ICP - Garmischer Straße 241

Die Stiftung ICP München unterhält am Luise-Kiesselbach-Platz in München eine Heilpädagogische Tagesstätte mit angeschlossenem Wohnheim. Wir unterstützen und fördern körperbehinderte Kinder und Jugendliche in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit, ihrer Selbstständigkeit, ihren lebenspraktischen Fähigkeiten sowie in ihrer Selbst- und Sozialkompetenz. Unser angegliedertes Wohnheim bietet ganzjährig den Kindern und Jugendlichen bei Bedarf ein Zuhause.
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Erzieher im Anerkennungsjahr HPT & SWH (m/w/d)

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

Sie arbeiten in einer Wohngruppe mit maximal 9 Kindern und Jugendlichen

Sie sind während der Schulzeit in einer unserer HPT-Gruppen im Einsatz , die bis zu 12 Kinder und Jugendliche betreut

Sie nehmen an Teambesprechungen teil und gestalten aktiv die Elternarbeit mit

Sie arbeiten interdisziplinär mit verschiedenen Fachbereichen zusammen

Sie begleiten und betreuen die Kinder und Jugendlichen im Rahmen des Gruppendienstes

Sie übernehmen vielseitige Tätigkeiten in den Bereichen Pädagogik, Pflege, Hauswirtschaft und Administration

Sie erhalten Freiraum für eigene Ideen und Projekte innerhalb eines wertschätzenden Teams mit flachen Hierarchien

Sie profitieren von einer fachlich fundierten Anleitung durch erfahrene Fachkräfte

Was wir uns wünschen

Sie verfügen über die Zulassung zum Anerkennungsjahr im Rahmen der Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)

Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung und bringen Empathie mit

Sie begegnen Kindern, Eltern und Kollegen mit Respekt und Wertschätzung
Sie sind bereit, im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten
Sie haben einen vollständigen Masernschutz

Was wir bieten

fachliche Anleitung

sehr gute Verkehrsanbindung

internationales Team

Mitarbeiterprämien

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterevents

Kantine

Parkplatz

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München

Impressum | Datenschutz

Assistenten (m/w/d) der Abteilungsleitung für die IT und Medizintechnik

Favorit
Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH Heide 29.04.2025
Assistent Ausbildung Betriebsklima Büro Einarbeitung Entwicklung Gesundheit Gesundheitswesen Kundenorientierung Medizin Medizintechnik Postbearbeitung Qualifikation Qualität Schriftverkehr Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

  • Ein modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld mit innovativen Lösungen
  • Eine offene, kollegiale Atmosphäre
  • Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein sehr gutes Betriebsklima, sowohl in der gesamten Abteilung als auch in Ihrem zukünftigen Team
  • Eine begleitete Einarbeitung in einem gut eingespielten Team
  • Die Möglichkeit, den Arbeitsplatz vorab kennenzulernen, im Rahmen eines „Schnuppertages“
  • Die Vergütung erfolgt nach einem mit der Gewerkschaft ver.di geschlossenen Haustarifvertrag
  • Terminplanung und Koordinierung der Abteilungsleitung
  • Vorsondierung von E-Mails
  • Koordinierung eingehender Telefonate
  • Postbearbeitung
  • Schriftverkehr mit Kunden und Mitarbeitenden
  • Kontrolle und Vorkontierung der Eingangsrechnungen
  • Bearbeitung der Monatsabrechnungen
  • Einholung von Angeboten
  • Auftragsschreibung an Firmen
  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, Bürokaufmann (m/w/d) bzw. Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise und einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen aus.
  • Zu Ihren Eigenschaften gehört eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sie verfügen über kommunikative und soziale Kompetenz und Kundenorientierung sowie über Qualitätsbewusstsein und Interesse an technologischen Entwicklungen. 
  • Sie arbeiten teamorientiert.

Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) für die Mobile Betreuung in Leer

Favorit
IFI Kinderheim Leer gGmbH Leer in Ostfriesland 03.04.2025
Abschluss Beratung Betriebliche Altersvorsorge Entwicklung Erzieher Erziehungswissenschaft Fachbereich Festanstellung Fortbildung Freizeit Heilerziehungspflege Klinik Mobilität Online Sozialarbeit Sozialarbeiter Sozialpädagogik Supervision Teilzeit Vergütung

Jobbeschreibung

Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) für die Mobile Betreuung in Leer Werde Teil unseres professionellen Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Mobile Betreuung in Leer PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d) mit Abschluss in den Fachbereichen Erziehung, Jugend- und Heimerziehung, Heilerziehungspflege, Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik oder Erziehungswissenschaft in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet, es besteht jedoch die Option einer Festanstellung. In der Mobile Betreuung mit Sitz in Leer werden zum einen Jugendliche ab i.d.R. 16 Jahren und junge Erwachsene betreut. Sie leben in eigenen Wohnungen und werden durch pädagogische Fachkräfte dabei unterstützt, die letzten Schritte in ein eigenständiges Leben zu gehen- das kann Unterstützung in unterschiedlichsten Lebensbereichen bedeuten genauso wie psychische Stabilisierung. Zum anderen setzt die Mobile Betreuung ambulante Betreuungsangebote um. Vorrangig handelt es sich dabei um Zusatzbetreuungen für Kinder, die z.B. in Wohngruppen leben und darüberhinausgehende, individuelle Unterstützung benötigen. Weitere Einsatzfelder im Rahmen der ambulanten Angebote können z.B. die Begleitung von Kontakten mit Familien von Klient*innen oder Schulbegleitung sein. Beide Tätigkeitsfelder setzen Mobilität (Führerschein & Fahrzeug) voraus: Die Betreuungssettings befinden sich hauptsächlich, aber nicht ausschließlich, in Stadt und Landkreis Leer. Eine selbstständige Arbeitsweise ist in der Mobilen Betreuung wichtig; gleichzeitig erfolgt die Arbeit in Betreuungstandems, so dass stets eine Vertretung gegeben ist, und es findet im Team ein wöchentlicher Austausch statt. Die Arbeitszeit richtet sich nach den Bedarfen der Klient*innen und liegt damit typischerweise montags bis freitags im Nachmittags- und Abendbereich. Am Wochenende besteht für die Klient*innen eine abwechselnde Rufbereitschaft durch die Teammitglieder der Mobilen Betreuung. Deine Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von i.d.R. 3 Klient*innen in ihren individuellen Lebenslagen, bspw. Förderung der Persönlichkeitsentwicklung, Gestaltung eines Umzuges, Begleitung der Freizeitgestaltung, gemeinsames Erarbeiten der beruflichen Perspektive, Unterstützung bei der Erledigung behördlicher Angelegenheiten, Unterstützung bei gesundheitlichen Themen (auch Psyche) und selbstständiger Lebens- und Haushaltsführung Kooperation mit weiteren Hilfesystemen wie Wohngruppen, Beratungsstellen und Kliniken Elternarbeit; Kontakt zu Angehörigen und Bezugspersonen Verfassen von Entwicklungsberichten und Teilnahme an Hilfeplangesprächen Dein Profil: Du hast einen Abschluss in den Fachbereichen Erziehung, Jugend- und Heimerziehung, Heilerziehungspflege, Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik oder Erziehungswissenschaft Was ist für Dich drin? Wir leiten Dich gezielt an und arbeiten Dich ein Vergütung angelehnt an den TVöD SuE, inkl. SuE-Zulage und diverser Zuschläge 6 Wochen Urlaub und 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr Möglichkeit einer FSLoR Möglichkeit einer Betriebliche Altersvorsorge Starkes Fortbildungsangebot Regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen Teilnahme am Angebot von Hansefit Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen, die Du bitte bis zum 25. April 2025 per Online Bewerbung (www.unsere-stellenangebote.de/online-bewerbung)), E-Mail im PDF-Format an bewerbung@ifi-stiftung.de oder Post an die IFI Stiftung, z. Hd. Lena Pflüger, sendest. Wenn Du noch unsicher bist, ob Du Dich bewerben sollst, melde Dich gerne ganz unverbindlich per E-Mail unter bewerbung@ifi-stiftung.de oder telefonisch unter 04928-91470, um Fragen und Unklarheiten schon im Vorfeld Deiner Bewerbung zu klären. IFI Stiftung z. Hd. Lena Pflüger Schmiedestraße 1 26632 Ihlow-Riepe Weitere Infos findest du hier: www.kinderheim-leer.de/mobile-betreuung Besuche uns auch auf Instagram: @ifi.gruppeKooperation mit weiteren Hilfesystemen wie Wohngruppen, Beratungsstellen und Kliniken; Elternarbeit; Kontakt zu Angehörigen und Bezugspersonen;...

Oberarzt für Innere Medizin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Oberarzt Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Referentin der Geschäftsführung (m/w/d) für den Bereich des Kaufmännischen Direktors

Favorit
Evangelische Stiftung Tannenhof Remscheid 11.04.2025
Analytisch Belastbarkeit Beratung Budgetplanung Deutsch Erfahrung Flexible Arbeitszeit Führung Kita Klinik Kommunikation Koordination Krankenhaus Leitung Neurologie Online Organisation Präsentation Projekt Psychiatrie

Jobbeschreibung

Als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum, für Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtmedizin,Psychosomatik und Neurologie sind wir Spezialisten für das regionale Einzugsgebiet von über 1/2 Millionen Menschen inWuppertal, Remscheid und Velbert.

Wir suchen zum 01.04.2025 oder später eine/n Referentin der Geschäftsführung (m/w/d)

für den Bereich des Kaufmännischen Direktors

Als Referentin des Kaufmännischen Direktors wirken Sie in der Unternehmenssteuerung der Klinik mit. Sie unterstützen und entlasten den Kaufmännischen Direktor bei operativen und strategischen Themen, wie z. B.der Vorbereitung von Entwürfen, dem Nachhalten von Fristen sowie der Aufbereitung aussagekräftiger Auswertungen und deren Analyse. Weiterhin sollten Sie über die Fähigkeit zum Gestalten hochwertiger und verständlicher Vorlagen und Präsentationen, sowie zur Aufbereitung komplexer Sachverhalte in kurzer, verständlicher und ansprechender Form verfügen.
Wir suchen Sie als:
Referentin der Geschäftsführung (m/w/d) für den Bereich des Kaufmännischen Direktors
Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für am Standort in Remscheid
Ihre Aufgaben:

Prokura und ggfls. Übertragung der Geschäftsführung der Tochterunternehmen
Vorbereitung und Durchführung der Gesellschafterversammlungen für die Tochterunternehmen
Verständnis und Aufbereitung sämtlicher für die Geschäftsführung relevanter Vorgänge
Beratung des Kaufmännischen Direktors in fachlichen/organisatorischen/ kommunikativen Fragestellungen
Unterstützung bei der Umsetzung strategischer Entscheidungen
Vorbereitung, Konzeption und Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Stellungnahmen, Anträgen, Präsentationen für die Geschäftsführung, Gremien und den Vorstand
Erstellung, Koordination und Durchführung der Kommunikation zwischen Kaufmännischen Direktor und öffentlichen und nicht öffentlichen Institutionen, externen Kontakten sowie mit den Fachabteilungen
Konzeption, Leitung, Durchführung und Steuerung von sowie inhaltliche Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten der Geschäftsführung
Budgetplanung & Kostenstellenverantwortung
Erstellung und Überwachung des jährlichen Wirtschaftsplans sowie des Investitionsplans

Was wir suchen sind Sie...
mit folgend aufgeführten Qualifikationen:
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundiertem Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Digitale Affinität, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit
Schnelle Auffassungsgabe und komplexes Denkvermögen
Selbstbewusstes Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeit mit verschiedenen Führungsebenen
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
Erfahrung im Krankenhausbereich ist wünschenswert

Was Wir bieten:
Tarifliche Vergütung nach BAT-KF

Vermögenswirksame Leistungen

attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung

Gute Verkehrsanbindung

Parkplätze auf dem Gelände

Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum

Kita auf dem Campus in Remscheid

Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten

Aus- und Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten

Sport- und Fitnessangebote

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Neuenfeldt-Vogel, Leitung Personal & Recht, gerne unter der Rufnummer: +49 (0) 2191 12 - 1122 zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre online Bewerbung an den Kaufmännischen Direktor Herr Dietmar Volk.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!
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Administrator/in, IT-Administrator/in

Favorit
Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW) Stuttgart 29.04.2025
Betriebliche Altersvorsorge Dienstreise Dokumentation Einarbeitung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gesundheit IT-Infrastruktur Jahressonderzahlung Kommunikation Linux Onboarding Qualifikation Schulung Schulungen Schwerbehinderung Security Server Sprache SQL

Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe einen IT-Administrator (m/w/d).Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 10 TVöD-VKA, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie
✓ Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
✓ 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
✓ Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ BGM-Gesundheitsangebote
✓ Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
✓ Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept
✓ Rabatte in UKBW Partnershops

Sie sind verantwortlich für die Administration, Optimierung und Dokumentation von:

✓ Active Directory, Exchange Server, SQL Server
✓ Sie unterstützen bei der Auswahl, Konzeption und Aufbau von IT-Infrastrukturen
✓ Sie optimieren IT-gestützte Prozesse
✓ Sie organisieren und führen Schulungen von Mitarbeitenden durch

abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker (m/w/d)) mit entsprechender Qualifikation
✓ Erfahrungen im Microsoft Client/Server-Umfeld (Linux Kenntnisse von Vorteil)
✓ Erfahrungen im Bereich Kommunikations-, Netzwerk- und Security-Lösungen
✓ Beherrschung mindestens einer Script-Sprache (z.B. Powershell, Bash,..)
✓ Erfahrungen im ITSM und RPA (z.B. Matrix42, UiPath, Power Automate)
✓ Bereitschaft zu Dienstreisen an den anderen Standort (Stuttgart oder Karlsruhe)

Dann bewerben Sie sich bitte online.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Finanzberater (m/w/d) Bausparen/Baufinanzierung

Favorit
Wüstenrot Bausparkasse AG Rostock 01.04.2025
Abschluss Ausbildung Bankkaufmann Bau Beratung Berufserfahrung Deutsch Engagement Handel Kultur Versicherung Vertrieb Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Sich 100 % aufeinander verlassen können. Das ist unsere Kultur und unser Verständnis im Vertriebsweg Kooperationen der Wüstenrot Bausparkasse AG. Teams freier Handelsvertreter (m/w/d) arbeiten gemeinsam daran die Wohnwünsche unserer Kunden zu verwirklichen. Wir geben Ihnen Freiraum für Ihren Erfolg. Und weil Erfolg verbindet, spürt man auch heute noch den Geist des Gründers Georg Kropp, der 1921 die "Gemeinschaft der Freunde Wüstenrot" gegründet hat. Finanzberater (m/w/d) Bausparen/Baufinanzierung Kennziffer: 29582 | Standort: Güstrow, Rostock Aufgaben Als selbständiger Handelsvertreter (m/w/d) nach § 84 HGB beraten und betreuen Sie Ihre Kunden bedarfsgerecht über die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung. Sie erarbeiten Beratungskonzepte für alle Vorsorgethemen auf Basis der ermittelten Ziele und Wünsche des Kunden und leiten daraus konkrete Angebote ab. Sie bauen Ihr Kundennetzwerk aktiv aus und pflegen Ihre Beziehungen mit den Kunden. Sie steigern Ihren persönlichen Bekanntheitsgrad mit verkaufsfördernden Aktionen. Erwartungen Sie bringen Freude an einer Tätigkeit innerhalb unseres Vertriebes mit, die Sie eigenständig und zeitlich frei gestalten können. Sie verfügen über Fachkenntnisse in den Bereichen Bausparen, Baufinanzierung, Versicherungen, Investmentfonds und Sparprodukten. Unsere Kunden profitieren von Ihrer professionellen und lösungsorientierten Beratung. Sie verfügen über eine flexible, selbständige Arbeitsweise, setzen bei Ihren Aufgaben Prioritäten und sind organisationsstark. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss. Idealerweise haben Sie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Verkauf in der Finanzdienstleistungsbranche. Ihre Chancen Erfahren seit einem Jahrhundert: Mit Wüstenrot vertreten Sie eine der bekanntesten und traditionsreichsten Finanzdienstleistungsmarken in Deutschland. Ihr Engagement und unser mehrfach ausgezeichnetes Angebot eröffnen Ihnen attraktive Verdienstmöglichkeiten. Wir bieten unternehmerischen Freiraum und fördern Ihre Weiterentwicklung durch professionelle Aus- und Weiterbildungsangebote. Leistung bringen, wo man sich wohlfühlt - Wir unterstützen Sie und sind Ihr verlässlicher Partner. Detlef Klatt 03831 497702

Oberärztin für Neurochirurgie in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Pflegefachfrau / Pflegefachmann – interdisziplinäre pädiatrische Intensivstation

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 11.04.2025
Ausbildung Beratung Disziplin Einarbeitung Engagement Entwicklung Forschung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Intensivmedizin International Jahressonderzahlung Kita Klinik Lehre Medizin Mobilität Online

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Pflegefachfrau / Pflegefachmann - interdisziplinäre pädiatrische Intensivstation

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 032-2025

Wir suchen Sie für unsere interdisziplinäre pädiatrische Intensivstation . Die Intensivstation ist eine gemeinsame Einrichtung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin und der Klinik für Kinderchirurgie . Neben schwerkranken Kindern mit internistischen Krankheitsbildern werden hier intensivpflichtige Patientinnen und Patienten aus den chirurgischen Disziplinen (Kinderchirurgie, Unfallchirurgie, Neurochirurgie, Urologie, Herz- und Thoraxchirurgie, Gefäßchirurgie, Orthopädie, Augenheilkunde, Hals-Nasen-Ohrenheilkunde und Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie) behandelt. Das bedeutet, dass hier alle Krankheitsbilder der Notfall- und Intensivmedizin vom Frühgeborenen bis zum jungen Erwachsenen therapiert werden können. Akute und chronische Erkrankungen können mit modernsten diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen behandelt werden.

Bei hausinternen Notfällen ist die Intensivstation über ein „Notfalltelefon“ rund um die Uhr zu erreichen. Dadurch steht das Reanimations- und Notfallteam der Intensivstation innerhalb kürzester Zeit zur Verfügung.

Ihre Aufgaben

Sie sind für die intensivpflegerische Versorgung unserer kleinen und großen Patientinnen und Patienten zuständig. Dabei stellen die Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern Schwerpunkte Ihrer Arbeit dar.
Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit.
Sie lieben Action? Dann freuen Sie sich auf einen Einsatz mit dem interdisziplinären Reanimations- und Notfallteam bei einem hausinternen Notfall.
Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie an der Einarbeitung von neuen Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen.
Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht System.

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger oder Kinderkrankenschwester und haben die Weiterbildung Pädiatrische Anästhesie- und Intensivpflege erfolgreich abgeschlossen bzw. Sie haben Interesse diese zu absolvieren.
Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem interprofessionellen Team.
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Unser Angebot

Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen

Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt

Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „ Kopf und Herz “. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau, eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.

Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.

Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Nutzen Sie Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Petra Schneider - Pflegedienstleitung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin per E-Mail unter petra.schneider@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.

Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Wir suchen Busfahrer mit Führerschein Klasse D (m/w/d)! (Busfahrer/in)

Favorit
Deutsche Bahn AG Pforzheim 29.04.2025
Chancengleichheit Deutsch Einarbeitung Fahrer Freizeit Konzern Qualifikation Regional Schicht Versicherung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Als Busfahrer:in erwartet dich jeden Tag eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du wohnortnah arbeitest, für eine sichere und angenehme Reise unserer Fahrgäste sorgst und bei Herausforderungen einen kühlen Kopf bewahrst.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Busfahrer:in (w/m/d) für die RVS Regionalbusverkehr Südwest in Pforzheim und Umgebung. Du bist Fahranfänger:in oder kennst die Routen noch nicht - wir nehmen uns genügend Zeit für deine Einarbeitung.

Verkauf und Kontrolle von Fahrscheinen
✓ Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Berufskraftfahrer:in oder ein gültiger Führerschein für eine:n Busfahrer:in der Klasse D bzw. Gültige Qualifikation nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BKrFQG) (Eintragung der Schlüsselzahl “95“ im Führerschein oder Fahrerqualifikationsnachweis)
✓ Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
✓ Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit)
✓ Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
✓ Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Praxisintegrierte Ausbildung (PiA) als Erzieher/-in (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 22.04.2025
Abschluss Ausbildung Deutsch Erzieher Kommunikation Praxis

Jobbeschreibung

Praxisintegrierte Ausbildung (PiA) als Erzieher/-in (m/w/d) Deine Vorteile: kostenfreies Deutschlandticket Stuttgart-Zulage Abschlussprämie Kommunikationsapp für Auszubildende Vermittlung von vergünstigtem Wohnraum unbefristete Übernahme möglich und vieles mehr Beginn: September jeden Jahres Voraussetzung: mind. Realschulabschluss Mehr Infos: paedagogen.stuttgart.deMind. Realschulabschluss;...

Oberarzt für neurologische Intensivmedizin und Rehabilitation (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Intensivmedizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Oberarzt Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Arztsekretär oder MFA (m/w/d) im Chefarztsekretariat des Lungenzentrums

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 11.04.2025
Arzt Chefarzt Datenschutz Deutsch Englisch Fachangestellte Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Management Medizin Mitarbeiterrabatt Online Organisation Organisationstalent Qualifikation Recruiter Strukturiert Unternehmen Vergütung

Jobbeschreibung

Arztsekretär oder MFA (m/w/d) im Chefarztsekretariat des Lungenzentrums

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Administration und Management
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Sie sind ein Organisationstalent, sie sind kommunikativ und Stress ist ein Fremdwort für Sie? Außerdem haben Sie Freude am Kontakt zu unseren Patient:innen, Mitarbeiter:innen und Zuweisern?
Dann sind Sie bei uns genau an der richtigen Stelle!
Zur Verstärkung des Teams im Bereich der Chefarztsekretariate der Pneumologie und der Thoraxchirurgie suchen wir eine:n Arztsekretär:in / Medizinische:r Fachangestellte:r. Sie arbeiten selbständig in einem abwechslungsreichen und sehr interessanten Arbeitsumfeld. Verschaffen Sie sich einen ersten Eindruck von Ihren neuen Chefs und Kolleg:innen unter https://www.rbk.de/behandlung/lunge-und-brustkorb/team

Stellenbeschreibung

Organisation
Telefon
Schreiben
Patienten- und Zuweiserkontakte

Qualifikationen

Strukturiert, flexibel und teamfähig
Freundlich, engagiert und empathisch
Routiniert in Sekretariatstätigkeiten
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Medizinische Fachkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt:
PD Dr. Gerhard Preissler
Chefarzt der Abteilung für Thoraxchirurgie
Telefon 07156 203-7201

Prof. Dr. Claus Neurohr
Chefarzt der Abteilung für Pneumologie und Beatmungsmedizin
Telefon 07156 203-7201

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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(Junior) Controller & Business Analyst (m/w/d)

Favorit
Buss Fertiggerichte GmbH Ottersberg 29.04.2025
Analyst Analytics Automatisierung Berufserfahrung Cloud Controller Controlling Digitalisierung Gehalt Gesundheit Jobrad Junior Planung Projekt SAP Software Studium Weihnachtsgeld Weiterbildung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Als (Junior) Controller sind Sie Teil eines kollegialen Teams, dass Sie nach und nach an unsere operativen Prozesse und strategische Projekte heranführt. Bringen Sie Ihr Know-how und Ihren Drive aktiv ein und setzen Sie herausfordernde Projekte von der Planung bis zur Realisierung um. Als wichtige Steuer- und Monitoringstelle berichten Sie als Stabstelle direkt an die Geschäftsführung und unterstützen regelmäßig bei betriebswirtschaftlichen und strategischen Entscheidungen. Ein faires Gehaltspaket mit attraktiven Zulagen, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld✓ Zuzahlung zu der betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
✓ Nutzung von Jobrad, Firmenfitness (Hansefit oder Egym Wellpass) sowie weitere Benefits für Ihre Gesundheit (z.B. EAP)
✓ vielseitige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
✓ Sie begleiten unternehmensweite Projekte von der Planung, über Umsetzung bis zum Monitoring
✓ Die Digitalisierung und Automatisierung unserer Controlling-Instrumente und Methoden treiben Sie aktiv voran

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
✓ Durch Ihre erste Berufserfahrung im Controlling hatten Sie Berührungspunkte mit Controlling-Tools wie SAP S/4HANA sowie mit Business Intelligence-Software (z.B. SAP Analytics Cloud)
✓

Ausbildung Fachkraft im Fahrbetrieb (m/w/d)

Favorit
Erfurter Verkehrsbetriebe AG Mühlhausen in Thüringen 04.04.2025
Ausbildung Deutsch Englisch Event Fachkraft Fahrer Mathematik Mobilität Physik Projekt Projektarbeit Qualität Recruiting Reinigung Service Tarifvertrag Unternehmen Urlaubstage Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

Die Erfurter Verkehrsbetriebe AG sucht zum 01.08.2025 Auszubildende für die Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb (m/w/d) Ausbildungsdauer: 3 Jahre Attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag TV-Azubi-N-Thüringen 38-Stunden-Woche 30 Urlaubstage Berufsschule: Mühlhausen Deine Vorteile Übernahmegarantie (ab Note 2) in unbefristete Beschäftigung iPad, auch zur Privatnutzung Kostenlose Schulbücher Vergünstigte und kostenlose Angebote in ausgewählten Sportparks und Fitnessstudios Dienst-/Mitarbeiter-Fahrkarte Vielfältige Projektarbeiten im Ausbildungsteam Mitarbeiter-Events Deine Aufgaben Du erwirbst während der Ausbildung den Führerschein der Klasse D und die Fahrerlaubnis für Straßenbahnen Du lenkst Stadtbusse und Straßenbahnen durch Erfurt Du berätst Kunden zu Tarifen, Linienverbindungen und Zusatzangeboten des öffentlichen Personennahverkehrs Du planst und disponierst den Fahrzeugbetrieb und kontrollierst die Verkehrs- und Betriebssicherheit Du veranlasst Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Fahrzeugen Du wirkst aktiv an der kundengerechten Weiterentwicklung der Unternehmensprodukte und der Qualitätskontrolle mit Dein Profil Du hast einen guten Realschulabschluss oder Abitur Du bist zu Beginn der Ausbildung mindestens 17 Jahre alt Du besitzt den Führerschein der Klasse B oder hast die Fahrausbildung bereits begonnen Du interessierst dich für die Fächer Physik, Mathematik, Deutsch und Englisch Du verfügst über technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen Du hast die gesundheitliche Eignung zum Führen von Fahrgastbeförderungsmitteln Dir fällt es leicht mit anderen in Kontakt zu treten und du kannst dich selbst organisieren Deine Bewerbung Wir bieten Dir einen qualitativ hochwertigen Ausbildungsplatz mit einer lukrativen tariflichen Vergütung nach Tarif (TV-Azubi-N-Thüringen). Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Interessiert? Dann bewirb Dich gleich online. Wir freuen uns auf Dich! Die Stadtwerke Erfurt Gruppe ist eines der größten Wirtschaftsunternehmen der Region. Unser Kerngeschäft umfasst die Versorgung mit Strom, Fernwärme, Erdgas, Trinkwasser, die Entsorgung, Verwertung, Reinigung, den Nahverkehr, den Parkhausbetrieb, den Betrieb der Bäder und des egaparks Erfurt. Mit fast 2.000 Mitarbeitenden und rund 100 Auszubildenden ist die Unternehmensgruppe einer der wichtigsten Arbeitgeber in der Region. „Wir bewegen Erfurt!“ Dies ist gelebte Unternehmensphilosophie und Anspruch der Erfurter Verkehrsbetriebe AG. Als Tochterunternehmen der Stadtwerke Erfurt Gruppe ist sie der wichtigste Mobilitätsdienstleister in Erfurt und ein starker Partner im Verkehrsverbund Mittelthüringen. Das moderne Nahverkehrssystem erfreut sich einer überdurchschnittlichen Akzeptanz. Ein dichtes Netz aus Stadtbahn und Bus bestimmt den Takt in der Landeshauptstadt und im Umland. Dein Ansprechpartner SWE Service GmbH HR Recruiting Anja Bräuning Telefon: 0361 564-1414 www.stadtwerke-erfurt.de/karriere www.stadtwerke-erfurt.de

Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Kliniken Ostallgäu-Kaufbeuren AdöR Kaufbeuren 29.04.2025
Arbeitsklima Assistenz Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Durchsetzungsvermögen Engagement Entwicklung Gesundheit Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Motivation Pflege Vergütung Vollzeit Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort engagierte und einfühlsame Pflegefachkräfte (m/w/d) für verschiedene Pflegebereiche am Klinikum Kaufbeuren, Klinik St. Josef Buchloe und Klinik Füssen.Benefits:
✓ Vergütung gem. TVöD inkl. Jahressonderzahlung
✓
38,5 Std./Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓
EGYM Wellpass - Vergünstigte Mitgliedschaft für unzählige Fitness- & Wellnessmomente
✓
Dienstradleasing-Angebot
✓
Corporate Benefits – exklusive Rabatte und Sonderangebote
✓ Bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine
✓ langfristige Perspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
✓ ein sehr gutes Arbeitsklima

Hauptaufgaben

  • ✓
  • Ansprechpartner:in für unsere Patient:innen und deren Angehörige
  • ✓ qualifizierte pflegerische Betreuung unserer Patient:innen inklusive der Dokumentation der Maßnahmen
  • ✓
  • Mitgestaltung pflegerischer und organisatorischer Prozesse
  • ✓
  • Unterstützung in der Vorbereitung von diagnostischen Eingriffen und therapeutischen Maßnahmen
  • ✓ zielorientierte Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
  • ✓ je nach Bereich weitere Aufgaben
Profil

✓ Abgeschlossenes Examen zur/m Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/-mann, Operationstechnische Assistenz (m/w/d)
✓ Je nach Bereich ist eine abgeschlossene Weiterbildung (z.B. kardiologischen Fachassistenz) oder Bereitschaft eine Weiterbildung zu absolvieren wünschenswert
✓ Hohe Motivation, Engagement und Fähigkeit zur kooperativen und interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
✓ Engagiertes, selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
✓
Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit
✓ Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Interesse geweckt? Dann klicke jetzt auf 'Ich bin interessiert' und werde Teil unseres Teams!
Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Praxisanleiter (m/w/d) als Adminkraft für die Abteilung Hygiene

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 11.04.2025
Ausbildung Datenschutz Einarbeitung Fachschule Gesundheit Jobticket Klinik Klinikum Leitung Pflege Praxis Teilzeit Urlaubstage Weiterbildung

Jobbeschreibung

Praxisanleiter (m/w/d) als Adminkraft für die Abteilung Hygiene

Bei Ihnen haben Viren und Bakterien keine Chance?! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Adminkraft (m/w/d) für die Abteilung Hygiene in Teilzeit, 50 % - 80 %.

Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig
Unterstützung der Leitung Hygiene bei administrativen Aufgaben, z. B. bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Aktualisierung von Hygieneplänen und hygienerelevanten internen Dokumenten nach Vorgabe
Regelmäßig Durchführung von Händehygieneschulungen bei medizinischem Personal
Regelmäßige Praxisanleitertage mit dem Schwerpunkt Hygiene bei den Auszubildenden. Dies bedingt eine enge Zusammenarbeit mit der Fachschule für Pflege, die im Klinikum ansässig ist

Ihr Profil - fachlich und persönlich
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) und Praxisanleiter (m/w/d) oder die Bereitschaft die Praxisanleiter Ausbildung zu absolvieren
Gute MS Word und Excel Kenntnisse
Spaß an der Arbeit am PC
Bereitschaft zur Weiterbildung Kurs für Hygienebeauftragte in der Pflege (Schwerpunkt Gesundheits- und Krankenpflege) optional auch Weiterbildung zur Hygienefachkraft

Ihre Vorteile - attraktiv und fair
Eine ausführliche Einarbeitung30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, Betriebssport uvm.
Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan

Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen die Abteilungsleitung Hygiene Frau Marina Eisenkolb zur Verfügung.
Telefon: 07751 85-4636.
Datenschutzbestimmungen
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Verwaltungsfachkraft mit sozialer Kompetenz (m/w/d)

Favorit
Hochtaunuskreis Bad Homburg vor der Höhe 29.04.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Betriebliche Altersvorsorge Diplom EDV Einarbeitung Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Fortbildung Jahressonderzahlung Jobticket Kinderbetreuung Leistungsentgelt Management Projekt Qualifikation Rechnung Rechnungswesen

Jobbeschreibung

Die Vergütung / Besoldung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. der Besoldungsgruppe A 11 nach dem HBesG. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
✓ Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
✓ Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
✓ 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)
✓ Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
✓ Eine Jahressonderzahlung
✓ Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
✓ Hauptaufgaben:✓ Betreuung von verschiedenen Datenschnittstellen in das SAP-Rechnungswesen
✓ Selbständige Weiterentwicklung bestehender teils bidirektionaler Datenaustauschstrukturen
✓ Mitarbeit in Projektteams und damit verbundenen Arbeitsgruppen zu Arbeitsprozessen und technischen Entwicklungen mit Datenaustausch und Einbindung in das doppische Rechnungswesen des Kreises

Profil:✓ Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder Bachelor of Arts - (Public Management) (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter mit Weiterbildung zum Verwaltungsbetriebswirt (m/w/d)
✓ Berufliche Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen und Soziales sind von Vorteil
✓ Kenntnisse in der Anwendung von SAP sind von Vorteil
✓ Sicherer Umgang mit EDV und sehr gute Kenntnisse in MS Excel
✓ Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ingenieur Architektur / Bauwesen im Gesundheitswesen (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur Berufserfahrung Einarbeitung Erfahrung Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Ingenieur Koordination Planung Projekt Projektmanagement Prüfung Qualität Sicherheit Teamfähigkeit Verkehr

Jobbeschreibung

Für unser Team suchen wir einen Architekten oder einen Bauingenieur (m/w/d), der eigenverantwortlich Entwurfs- und Planungsaufgaben übernimmt und innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte entwickelt.

Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erstellung von Entwürfen, Ausführungs- und Detailplänen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren und Fachplanern. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Projektumsetzung, wobei Sie stets auf die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität achten. Zudem kümmern Sie sich um die Genehmigungsplanung und stellen sicher, dass alle relevanten rechtlichen und technischen Vorschriften eingehalten werden. In der Projektphase tragen Sie durch regelmäßige Prüfung der Projektfortschritte dazu bei, dass das Projekt nach den höchsten Standards realisiert wird.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellung von Entwürfen und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse des Gesundheitswesens
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Projekte unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
  • Erstellung von Raumkonzepten für neue Stationen
  • Umstrukturierung bzw. Optimierung der bestehenden Bereiche
  • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
  • Durchführung von Baubegleitungen und regelmäßiger Begehungen
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Architektur oder Bauingenieurstudium
  • Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen (wünschenswert)
  • fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
  • Erfahrung in der Planung und Koordination von komplexen Projekten
  • zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Hauptamtliche/r Praxisanleiterin / Praxisanleiter – Medizinische Technologie für Funktionsdiagnostik

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 11.04.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung Bildung Deutsch Empathie Engagement Entwicklung Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Hauptamt Jahressonderzahlung Kita Kommunikation Labor Lehre Leitung Medizin Mobiles Arbeiten

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
KONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE

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Hauptamtliche/r Praxisanleiterin / Praxisanleiter - Medizinische Technologie für Funktionsdiagnostik

Anstellungsart: Feste Anstellung

Arbeitsmodell: Vollzeit

Ausschreibungsnummer: 1926366

...sind Sie mittendrin

Wir haben unsere Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe in Trägerpartnerschaft mit MT-Schulen um drei Ausbildungsberufe erweitert: MTF (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik), MTR (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie) und MTL (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik) und sind Träger der Praktischen Ausbildung. Um die künftigen MTF-Auszubildenden nach MTBG und MT-APrV praktisch bestens betreut zu wissen, suchen wir Sie! Als hauptamtliche Praxisanleiterin / Praxisanleiter vermitteln Sie methodisch-didaktisch unseren Auszubildenden Ihr Know-How.

Sie begleiten die Auszubildenden bei den praktischen Einsätzen und leiten diese fach- und situationsgerecht an.
Sie stehen in engem Austausch mit den schulischen Kolleginnen und Kollegen und koordinieren die praktische Ausbildung.
Sie beteiligen sich in Abstimmung mit den Lehrenden an der Schule und den Ausbilderinnen und Ausbildern in den Abteilungen unseres Hauses an der kontinuierlichen curricularen Entwicklung der Praktischen Ausbildung.
Sie sichern den Lernerfolg und beteiligen sich als gemeinsam mit den Lehrenden der Schulen an den staatlichen Abschlussprüfungen.
Sie beteiligen sich als Lehrende an den internen berufspädagogischen Weiterbildungen der Praxisanleiterinnen / Praxisanleiter.

... ist Ihr Profil gefragt

Sie sind MTF / Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung.
Zudem haben Sie die Ermächtigung bzw. Weiterbildung zur Praxisanleiterin / Praxisanleiter abgeschlossen bzw. bringen das Engagement mit, dieses zu tun.
Wir freuen uns auf eine engagierte, kompetente Persönlichkeit, die kompetenzorientiert und mit Freude am Berufsbild und der Pädagogik die Auszubildenden beim Wissenserwerb begleitet. Kommunikationsstärke und Empathie sind unabdingbar.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten

Tarifvertrag TV-UKF

30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Mobiles Arbeiten
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Harald Reese (Leitung Gesundheitscampus) oder Thomas Tischer Santos (Koordinator MTF-Ausbildung)
Telefon:
0151-150 963 75 oder thomas.tischer@ukffm.de

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
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Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) in der Instandhaltung (Mechatroniker/in)

Favorit
Deutsche Bahn AG Köln 29.04.2025
Ausbildung Chancengleichheit Deutsch Instandhaltung Konzern Mechatronik Reparatur Software Steuerung Wartung

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. 000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Die Berufsschule befindet sich in Köln-Deutz. Du wirst Profi für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer komplexen Fahrzeuge
Programmierung, Installation und Testung moderner Hard- und Softwarekomponenten

Wartung und Instandhaltung von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen in unseren Fahrzeugen, z. B. bei Informationsdisplays, Türen oder Überwachungssystemen
Du hast (bald) die Mittlere Reife (FOR) erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeiter:in Bahnhofservice

Favorit
DB Zeitarbeit Herford 29.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Elternzeit Englisch Erfahrung Fachkraft Konzern Kundenservice Projekt Projektarbeit Schicht Unternehmen Verkäufer

Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Mitarbeiter:in Bahnhofservice (w/m/d) für die Standorte Bielefeld, Herford und Minden. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.

Deine Aufgaben

✓ Als Mitarbeiter:in Kundenservices im Bahnhof repräsentierst du die Deutsche Bahn im Bahnhof und sorgst für die Zufriedenheit der Kund:innen
✓ Informieren der Reisenden unter Verwendung der bereitgestellten Informationssysteme und -medien
✓ Ansprechpartner:in für Informationen zu Gleisänderungen, zu Störungen im Betriebsablauf, zum Ausfall von Zügen, zu Anschlussversäumnissen und Reisealternativen
✓ Ausgabe von Fahrgast-Dokumenten gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Überprüfung von ausgehängten Fahrplänen und Plakaten auf deren Aktualität und optischen Zustand
✓ Als Vertrauensperson der Kund:innen nimmst du Fundsachen entgegen und hilfst mobilitätseingeschränkten Personen am Bahnsteig

Dein Profil

✓ Abgeschlossene Ausbildung in einem dienstleistungsorientierten Beruf, wie z.B. Verkäufer:in, Friseur:in oder als Fachkraft für Systemgastronomie
✓ Erfahrung in der Dienstleistungsbranche und im Umgang mit Kund:innen
✓ Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind wünschenswert
✓ Sicheres, freundliches Auftreten, Aufmerksamkeit und Kundenorientiertheit zeichnen dich aus
✓ Ohne unsere Mitarbeitenden im Bahnhof geht bei uns nichts - zu keiner Zeit. Du solltest deshalb die Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) mitbringen
✓ Um das Unternehmen im Bahnhof repräsentieren zu können, ist ein einheitliches Erscheinungsbild wichtig. Daher solltest du bereit sein, Unternehmensbekleidung zu tragen. Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hochschul-Präsident / Präsidentin (w/m/d) & strategische Geschäftsführung (w/m/d)

Favorit
Hochschule der Wirtschaft für Management gGmbH Mannheim 11.04.2025
Ausbildung Bachelor Behörde Bildung Datenschutz Datensicherheit Deutsch Digitale Transformation Digitalisierung Diskretion DSGVO Eigeninitiative Englisch Entwicklung Erfahrung Forschung Freizeit Führung Führungskompetenz Gehalt

Jobbeschreibung

Die Hochschule der Wirtschaft für Management (HdWM) gGmbH mit Sitz in Mannheim ist eine staatlich anerkannte, private Hochschule mit einem klaren Fokus auf Managementausbildung, In-novation und Praxisnähe. Seit ihrer Gründung im Jahr 2011 hat sich die HdWM als moderner, international ausgerichteter Bildungsakteur etabliert, der für eine zukunftsorientierte Hochschulkultur steht und akademische Qualität mit unternehmerischem Denken verbindet. In ihren 11 Bachelor- und Masterprogrammen kombiniert die HdWM wissenschaftliche Fundierung mit direktem Anwendungsbezug - stets in regionaler Verankerung in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und in enger Kooperation mit den dort tätigen internationalen (Netzwerk-)Unternehmen sowie mit internationalen Partner-Hochschulen. Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, Nachhaltigkeit und globale Vernetzung sind feste Bestandteile ihres strategischen Profils. Gleichzeitig ist die HdWM ein Ort, an dem Beteiligung, Vielfalt und eine wertschätzende Führungskultur gelebt werden - mit einem engagierten rund 40-köpfigen Team, einer klaren Vision und einem starken Netzwerk. Mit dem neuen Gesellschafter, einer internationalen Unternehmensgruppe mit langjähriger Expertise im Bildungssektor, steht die HdWM vor einer nächsten Ausbaustufe: dem weiteren Ausbau der Internationalisierungsstrategie, des akademischen Studienangebots, der wissenschaftlichen Weiterbildung, der globalen akademischen Partnerschaften (Double Degree), der Austauschprogramme und Forschungskooperationen. Im Zuge dieser strategischen Organisationsentwicklung wird folgende akademisch qualifizierte, unternehmerisch und international agierende Schlüsselperson gesucht - zeitnah und nachhaltig - als:Hochschul-Präsident /Präsidentin (w/m/d) & strategische Geschäftsführung (w/m/d)

- Bildung, Ausbildung, Management, Talent Management, Hochschule, Metropolregion Rhein-Neckar, Baden-Württemberg, Studium, Akkreditierung -
Was Sie erwartet:

Sie tragen die zentrale Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung ei-ner zukunftsorientierten Hochschule mit wirtschaftlichem Fokus.
Sie führen die Hochschule nach innen, verantworten sämtliche Hochschulprozesse und deren -Steuerung. Sie repräsentieren die HdWM nach außen - gegenüber der Hochschul-Community, Ministerien, Behörden, dem Kuratorium und Kooperationspartnern.
Sie sind die treibende Kraft hinter einem umfassenden Change Prozess, der die Struktur, Kultur und Ausrichtung der Hochschule prägt hinsichtlich effizienter Strukturen, optimaler Ressourcenallokation, erweiterter Programme, ausgebauter Rekrutierung und umfassender Qualifizierung von Internationals, dem Ausbau der Campus-Infrastruktur und der Markenbildung.
Sie tragen die übergeordnete Verantwortung für die disziplinarische Führung aller Mitarbeitenden. Die Leitungen der verschiedenen Bereiche der Hochschule berichten direkt an Sie.
Sie gestalten aktiv innovative Studienformate und fördern maßgeblich zukunftsweisende Themen wie Künstliche Intelligenz, Digitale Transformation und Nachhaltigkeit in Lehre und Verwaltung.
Sie entwickeln die internationale Ausrichtung der Hochschule weiter und stärken die globale Präsenz der HdWM.
Sie sitzen dem Senat vor und managen die akademischen Gremien der Hochschule.
Sie tragen die Prozessverantwortung für sämtliche Akkreditierungsprozesse der Hochschule (laufende Programm- und neue Konzeptakkreditierungen und die institutionellen Reakkreditierungen).
Sie übernehmen die strategische Geschäftsführung gemeinsam mit der kaufmännischen Geschäftsführung, wirken an der Wirtschaftsplanung, dem Jahresabschluss und dem Reporting mit. Sie beraten die Gesellschafter in Investorenfragen für die weitere wirtschaftliche Steuerung der Hochschule.

Was Sie mitbringen:

Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz, strategisches, unternehmerisches Denken sowie einschlägige Erfahrung im Hochschul- bzw. Bildungsmanagement.
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium einschlägiger Fachrichtung wird erwartet. Sie erfüllen die Voraussetzungen für die Ernennung zur Professur an der HdWM.
Sie sind eine visionäre Persönlichkeit mit dem Antrieb, Veränderungen aktiv zu gestalten und Prozesse wirkungsvoll zu steuern.
Sie bringen Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Studiengängen sowie in der Hochschulentwicklung mit.
Sie kommunizieren souverän auf allen Ebenen - ob im Austausch mit Ministerien, Unternehmenspartnern oder akademischen Gremien.
Sie kennen sich mit Hochschulfinanzierung aus und bringen idealerweise Erfahrung im Fundraising sowie in der Entwicklung von Hochschul- und Unternehmenskooperationen mit.
Sie begeistern sich für Themen wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und KI - und verstehen es, diese strategisch und inhaltlich umzusetzen.
Sie fördern aktiv eine partizipative, wertschätzende Führungskultur und arbeiten gern im Team.
Sie handeln unternehmerisch, verantwortungsbewusst mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.
Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was Ihnen geboten wird:

Die Möglichkeit sich an exponierter Stelle für studentische und gesellschaftliche Themen mit großem Gestaltungsraum einzusetzen.
Ein diverses und internationales Umfeld sowie eine familienfreundliche, abwechslungsreiche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten.
Eine sehr attraktive Hochschulregion in der Rhein-Neckar-Region mit großem Kultur- und Freizeitangebot.
Eine Amtszeit von 5 Jahren nach erfolgreicher Wahl durch den Akademischen Senat - mit Option auf Verlängerung.
Ein außertariflicher Dienstvertrag inklusiver zusätzlicher Leistungen.

Alle Geschlechter haben an der Hochschule der Wirtschaft für Management gGmbH die gleichen Chancen. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden im Rahmen der rechtlichen Vorgaben (gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) vorrangig berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.05.2025!
Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungs-unterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und gewünschtem Eintrittszeitpunkt - wir bürgen für abso-lute Diskretion - ausschließlich per E-Mail an die von uns beauftragte Personalberatung unter: bewerbung@selaestus.de , Selaestus Personal Management GmbH, Frau Dr. Regina Ruppert, Geschäftsführerin, Kurfürstendamm 105, 10711 Berlin. Erste telefonische Anfragen beantwortet Ihnen Selaestus unter der Rufnummer 030 - 30104530. Weitere Informationen zur Hochschule erhalten Sie auch unter https://www.hdwm.de .

Der weitere Recruiting-Prozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Unsere Kandidat:innen (m/w/d)-Gespräche finden in 04/2025 bis 05/2025 statt. Die Präsentationsgespräche mit den Finalist:innen (m/w/d) sind für 06/2025 geplant. Selaestus Personal Management gehört zu den Top Personalberatungen in Deutsch-land. Weitere Informationen zum Leistungsspektrum finden Sie auf der Selaestus-Homepage.
Hinweis zum Datenschutz: Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine durch Selaestus Personal Management GmbH ausgeschriebene Vakanz übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise von Selaestus zur Kenntnis genommen haben. Bitte achten Sie darauf, dass Ihr E-Mail-Provider Ihre Nachrichten und Unterlagen mindestens nach SSL-TSL verschlüsselt. Um die Datensicherheit weiter zu erhöhen, können Sie uns gern auch Ihre Bewerbungs-unterlagen als Passwortgeschützte zip-Datei zusenden.

Betreuungskraft (w/m/d) für unser Diakonie-Pflegeheim Am Rosengarten

Favorit
Diakonie Güstrow e.V. Güstrow 29.04.2025
Berufserfahrung Diakonie Entgelt Handwerk Jahressonderzahlung Mitarbeitervorteil Musik Pflege Pflegeheim Qualifikation Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Unser Diakonie-Pflegeheim Am Rosengarten liegt mitten in der historischen Altstadt von Güstrow. Bei uns finden pflegebedürftige Menschen ein neues Zuhause mit liebevoller, kompetenter Unterstützung. Die Stimmung und das Klima sind im ganzen Haus angenehm.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet und in Teilzeitbeschäftigung eine Betreuungskraft (w/m/d).

Wir bieten Ihnen:

  • eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V:
    • in der Entgeltgruppe EG3 mit 2.613,61 € - 2.888,73 € bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
    • eine Prämie für das kurzfristige Einspringen in den Dienst von 60,00 € je übernommenem Dienst
    • Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
    • Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung)
  • 30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit
  • eine zu 100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine große Auswahl moderner Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird
  • Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
  • Dienstradleasing
  • regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie

Ihr Profil
  • Qualifikation entsprechend der Betreuungskräfte-Richtlinie § 43b SGB XI
  • Sie spielen ein Musikinstrument wünschenswert
  • Positive Haltung gegenüber Bewohnern und deren Angehörigen
  • Hohe soziale Kompetenz
  • Reflexionsvermögen
  • Teamfähigkeit
Ihr AufgabengebietAls Betreuungskraft betreuen und aktivieren Sie dementiell erkrankte Bewohner bei Alltagsaktivitäten und berücksichtigen dabei ihre individuellen Gewohnheiten und Wünsche. Zu den Alltagsaktivitäten können gehören:

  • Bewegungsförderung, Spaziergänge und Ausflüge
  • Einzelbetreuung und Gruppenaktivitäten
  • Erinnerungspflege
  • Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, wie z.B. Kochen und Backen
  • Handwerkliche Arbeiten und leichte Gartenarbeiten
  • Musik hören, Musizieren, Singen
  • Lesen und Vorlesen
  • Malen und Basteln

Staatlich anerkannte Erzieherin für Faire Kita (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn 29.04.2025
App Bau Dokumentation Erfahrung Erzieher Freizeit Führung Kita Planung Prämien Qualifikation Vergütung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Lust auf Veränderung? Bewerben Sie sich jetzt als Erzieherin (w/m/d) in unserer fairen Kita in Neukirchen-Vluyn im Stadtteil Vluyn für eine Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Woche.

Unsere evangelische, faire Kindertagesstätte betreut Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in einer dreigruppigen Einrichtung. Die drei Gruppenräume gehen vom großzügig gestalteten Foyer in der Mitte der Einrichtung ab. Die Gruppenräume sind großzügig gestaltet und erstrecken sich auf verschiedenen Ebenen. Baugrube, Nebenraum, separater Kreativraum, oder der gruppeneigene Sanitärbereich machen ganzheitliche Förderung, Bewegungs- und Spielangebote möglich.

Seit 2014 ist die Kita fair zertifiziert und ist zum 01. August 2024 in die Trägerschaft des Neukirchener Erziehungsvereins übergegangen.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Betreuung und Förderung: Sie betreuen und fördern die Kinder, mit besonderem Fokus auf Sozialverhalten, Motorik sowie kognitive und kreative Fähigkeiten.
  • Pädagogische Arbeit: Planung und Reflektion der pädagogischen Arbeit.
  • Dokumentation: Beobachtung und Dokumentation der Lernprozesse der Kinder.
Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d), Heilpädagoge (w/m/d) oder ähnliches.
  • Erfahrung: Gerne bringen Sie Erfahrung in der Anleitung von PIA-Erziehern mit sowie Erfahrung mit Kita Plus.
  • Weiterbildung: Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
  • Nachweise: Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Vergütung: Branchenübliche, tarifliche Vergütung.
  • Urlaub: Mehr Freizeit durch 31 Tage Erholungsurlaub.
  • Prämien: bis zu 1.000 € Prämienvergütung als Dankeschön, dass Sie neue Kollegen und Kolleginnen werben sowie verschiedene Vergünstigungen (z.B. bei Adidas, Douglas, etc.) über den Anbieter Corporate Benefits.
  • Weitere Vorteile: Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne:

Marcel Hunzelar, Einrichtungsleitung, 02845/2696
Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen, 02845/392-5577

Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4. Mai 2025. Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Termin erfolgen.

Redakteur/in (m/w/d) für Audio- & Crossmedia

Favorit
Erzbistum Köln Generalvikariat Köln 11.04.2025
Beratung Coaching Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Jobticket Kinderbetreuung Kommunikation Koordination Kreativität Kultur Master Medien Motivation Organisation

Jobbeschreibung

Wir suchen für den Bereich Medien & Kommunikation, für den Fachbereich Medienproduktion & Service zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nRedakteur/in (m/w/d) für Audio- & Crossmedia
mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben
Koordination der Programmzulieferung für den privaten Lokalfunk (inkl. Verkündungssendungen und lokale Beiträge)
redaktionelle Betreuung und Entwicklung eines Autorenpools
Produktion und Bereitstellung von Rundfunk- und Multimediainhalten für die lokale Berichterstattung
redaktionelle Steuerung und Umsetzung multimedialer Konzepte in Zusammenarbeit mit anderen Akteuren
Beratung und Vernetzung mit kirchlichen Einrichtungen zu medialen Themen und Bürgerfunk

Ihr Profil
Master in Theologie, Journalistik oder Kommunikationswissenschaft sowie praktische journalistische Qualifikation
Erfahrung im Rundfunk- und Crossmedia-Bereich, idealerweise im redaktionellen Umfeld
sicherer Umgang mit journalistischen und multimedialen Formaten
Erfahrung in der Autorenbetreuung und redaktionellen Qualitätssicherung
Gute Kenntnisse des lokalen Rundfunks in NRW sowie redaktionelle Vernetzung und Wissen über die kirchlichen Medienstrukturen
Interesse an gesellschaftspolitischer Auseinandersetzung, kirchlichen Themen und Strukturen
Organisationstalent und strategisches Denken für Programm- und Projektsteuerung
Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

Das sind wir Themenvielfalt, Kreativität und intensiver Dialog mit Kommunikatoren aus Kirche und Gesellschaft: Das zeichnet den Bereich Medien & Kommunikation aus. Unser dynamischer Fachbereich ist die kreative Drehscheibe, an der alle Kommunikationskanäle zusammenlaufen. Hier gestalten wir die Zukunft der Medien im Erzbistum Köln - von der konzeptionellen Planung bis zur finalen Veröffentlichung. Wenn Sie Leidenschaft für Medienproduktion haben und gemeinsam mit uns die Kommunikationslandschaft gestalten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir bieten Ihnen
Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen voraussichtlich nach Entgeltgruppe 13)

gleitende Arbeitszeiten bei 19,5 Std./Woche und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien
eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching
ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen
eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagessensangeboten
Fahrradleasing, vergünstigtes Jobticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf

www.erzbistum-koeln.de

Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Johanna Peters (Tel. 0221-1642-1721) und Herr Maximilian Bröckermann (Tel. 0221-1642-1864) gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse senden Sie bitte bis zum 4. Mai 2025 unter Angabe der Kennziffer 22430-10-25 in einer PDF-Datei an bewerbung@erzbistum-koeln.de .

Duales Studium Immobilienwirtschaft (B.A.) am Campus oder virtuell

Favorit
IU Internationale Hochschule GmbH Bremen 29.04.2025
Bachelor Bau Betriebswirt Budgetplanung Deutsch EDV Englisch ERP Facility Management Immobilien Immobilienmanagement Instandhaltung Kommunikation Lehre Leitung Management Manager Marketing Marktanalyse Mathematik

Jobbeschreibung

Du willst in der boomenden Immobilienbranche durchstarten? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Immobilienwirtschaft.

Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der zwei Spezialgebiete zu vertiefen:

  • Immobilienbewertung und -finanzierung
  • Technisches Immobilienmanagement
  • Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung
  • Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten
  • Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten
  • Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da
  • Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen
  • Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU
  • Du lernst die Bereiche Planung, Bau, Vermietung, Verkauf und Verwaltung von (Gewerbe-) Immobilien kennen
  • Du beteiligst Dich an der Budgetplanung für Instandsetzung und Instandhaltung
  • Du betreust und kommunizierst mit Mietern und externen Dienstleistungsunternehmen
  • Du absolvierst Einsätze im kaufmännischen, technischen und infrastrukturellen Facility Management
  • Du setzt Marketingmaßnahmen für Immobilien um und führst Marktanalysen durch
  • Du zeigst Optimierungspotentiale bei der Immobilienbewirtschaftung, beim Mietvertragsmanagement und bei der Standortentwicklung
  • Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist
  • Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen
  • Du verfügst über wirtschaftliches Denken, sehr gute analytische Fähigkeiten und ein Verständnis für Technik, Physik und Mathematik
  • Du bringst Interesse an der Immobilienwirtschaft und all ihren Facetten mit
  • Teamfähigkeit, Kommunikation mit Menschen und interdisziplinäres Arbeiten fallen Dir leicht
  • Du verfügst über einen guten schriftlichen und sprachlichen Ausdruck in Deutsch und Englisch
  • Du hast bereits gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und ggf. ERP-Systeme, bspw. SAP)
Karrieremöglichkeiten:

  • Objektmanager:in/Property Manager:in/Immobilienverwalter:in
  • Immobilienmakler:in
  • Leitung strategisches Immobilienmanagement
  • Gutachter:in
  • und weitere spannende Berufe
Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise FALC Immobilien und RE/MAX zählen.

Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Oberarzt/Facharzt (m/w/d) der Zentralen Notaufnahme

Favorit
Aller-Weser-Klinik gGmbH, Krankenhaus Verden Verden an der Aller 29.04.2025
Assistenz Betriebsklima Chefarzt Chirurg Chirurgie Durchsetzungsvermögen Erfahrung Facharzt Gynäkologie Innere Medizin Intensivmedizin Kardiologie Klinik Koordination Medizin Notaufnahme Notfallmedizin Oberarzt Organisation Orthopädie

Jobbeschreibung

Oberarzt/Facharzt (m/w/d) der Zentralen Notaufnahme VerdenStarten Sie mit uns in die Zukunft alsOberarzt/Facharzt (m/w/d) der Zentralen Notaufnahme
an der Aller-Weser-Klinik in Verden
Die Aller-Weser-Kliniken Achim und Verden verfügen als Klinikverbund über die Fachabteilungen interventionelle Kardiologie, Gastroenterologie, Geriatrie, allgemeine Innere Medizin, Orthopädie, Unfallchirurgie, Alterstraumatologie, Visceralchirurgie, Plastische Chirurgie, Urologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Anästhesie und Intensivmedizin.
In der Zentralen Notaufnahme Verden werden im Jahr 17.000 Patienten behandelt. Es stehen 7 Überwachungsplätze, darunter 5 CPU-Betten, 3 Untersuchungsräume, ein Gipsraum und ein Schockraum zur Verfügung. Eine Erweiterung der ZNA befindet sich in der Planung.
Die Weiterbildungsermächtigung für die "Klinische Akut- und Notfallmedizin" liegt vor (aktuell 12 Monate).
Eine Teilnahme am Notarztdienst ist gerne möglich.

Ihre Aufgaben

Umfassende Betreuung aller notfallmedizinischen Patient*innen.
Interprofessionelle Koordination und Zusammenarbeit.
Supervision und Anleitung der Assistenzärzte.

Ihr Profil

Sie besitzen eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Inneren Medizin, Chirurgie oder Anästhesie; gerne bringen sie die Zusatzweiterbildung "Klinische Akut- und Notfallmedizin" mit oder planen diese zeitnah bei uns zu erwerben.
Sie haben Spaß und Erfahrungen an der medizinischen Versorgung von Notfallpatienten, der Supervision und Weiterbildung von Assistenzärzten und der Fort- und Weiterbildung der Kollegen.
Sie bringen kreative Ideen und Durchsetzungsvermögen in der Mitgestaltung von Prozessen und der Organisation der ZNA mit.

Wir bieten

Wir bieten ein familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, ein engagiertes multiprofessionelles Team sowie interessante, individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
Vergütung nach TV-Ärzte/VKA plus aller weiteren Leistungen im öffentlichen Dienst.

Kontakt

Für weitere Auskünfte stehtIhnengerne unser Chefarzt Ali Taqatqa (Tel-Nr.zur Verfügung.

Sachbearbeiter*in Zentrale Vergabestelle

Favorit
Kreis Pinneberg Elmshorn 08.04.2025
Architekt Architektur Ausbildung Bau Bauingenieur Beratung Durchsetzungsvermögen Einarbeitung Erfahrung Fertigung Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Homeoffice Jahressonderzahlung Jobticket Jura Kommunikation

Jobbeschreibung

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Die Zentrale Vergabestelle der Kreisverwaltung Pinneberg besteht aktuell aus einer Teamleitung und 8 Sachbearbeiter*innen. Wesentliche Aufgabe der Zentralen Vergabestelle ist die Durchführung von Vergabeverfahren für die kreisinternen Facheinheiten sowie für einzelne Kommunen des Kreises, verbunden mit einer entsprechend beratenden Begleitung.
Das Team Zentrale Vergabestelle freut sich auf Sie!

Sachbearbeiter*in

Zentrale Vergabestelle

Darauf können Sie sich freuen:

Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung - Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.

Attraktive Vergütung und Vorteile - Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9c TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 10 SHBesG.

Zusammenarbeit im Team - Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.

Flexibilität und Work-Life-Balance - Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen .

Weiterbildung und Gesundheit - Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens.

Fitness und Mobilität - Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.

Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Das sind Ihre Aufgaben:

Durchführung sämtlicher europaweiter und nationaler Ausschreibungsverfahren für Liefer-, Dienst- und Bauleistungen sowie freiberuflicher Leistungen nach den einschlägigen Rechtsvorschriften
Betreuung, Abstimmung und Festlegung von Vergabearten und -verfahren sowie -inhalten und auch Zeitplänen
Zusammenstellung der Ausschreibungsunterlagen und Ausschreibungsbekanntmachungen
Versendung der Angebotsunterlagen sowie die Öffnung und Sicherung der Angebote unter Beachtung der nationalen und europäischen Rechtsvorschriften
Erstellung von Vergabevermerken
Festlegung und Durchführung von Submissionsterminen
Umfassende vergaberechtliche Beratung der Organisationseinheiten
Informationsübermittlungen an die Verfahrensbeteiligten, Zuschlagserteilung und Fertigung von Vergabebekanntmachungen
Bearbeitung von Fragen im laufenden Vergabeverfahren in Abstimmung mit der verantwortlichen Organisationseinheit und mit der Teamleitung
Mitwirkung im Berichtswesen, Pflege und Weiterentwicklung einer eGovernment-Lösung für Vergaben (eVergabe) und im Wissensmanagement

Das bringen Sie mit:

Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, oder eine Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten mit 2. Angestelltenprüfung
Alternativ ein Studium der Fachrichtung Jura, Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über berufliche Erfahrungen im Umgang mit Gesetzen wie auch Kunden
Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und eine gute Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeit
Sicherer Umgang mit den einschlägigen Gesetzen im Vergaberecht (GWB, VgV, VGSH SHVgVO, VOB, UVgO u.Ä.)
Schnelle Auffassungsgabe und Durchsetzungsvermögen
Ein analytisches und wirtschaftliches Denk- und Handlungsvermögen und eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise
Freundliches, überzeugendes und kundenorientiertes Handeln

Neugierig geworden?

Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 04.05.2025 über unser Online-Bewerberportal einstellen: https://kvpi-bewerbung.kreis-pinneberg.de/Sachbearbeiterin-Zentrale-Vergabestelle-de-f73.html

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Herr Martin Radau unter Telefon 04121 4502-4549 zur Verfügung.
Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Jens Matthias Voß, Telefon 04121 4502-1159.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kreis Pinneberg
karriere.kreis-pinneberg.de

Technische Sterilisationsassistenz (m/w/d)

Favorit
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden 29.04.2025
Dokumentation Engagement Flexibilität Gesundheit Human Resources Instandhaltung Klinik Klinikum Lager Medizin Pflege Prävention Qualität Qualitätsmanagement Reinigung Schicht Seminar Seminare Sonderzahlungen Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Technische*r Sterilisationshelfer*in oder -assistent*in (m/w/d)

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen.

Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:


Zu Ihren Aufgaben gehören die fachkundige Aufbereitung und Dekontamination von Medizinprodukten, einschließlich der Desinfektion, Reinigung, Pflege und Funktionsprüfung. Dies umfasst sowohl kritisches B- und C-Instrumentarium, das manuell und maschinell bearbeitet wird, als auch die Durchführung von Sterilisationsverfahren. Sie sind verantwortlich für die Annahme, Bereitstellung und Ausgabe von Medizinprodukten sowie die bedarfssynchrone Bereitstellung und zeitnahe, kontinuierliche Lieferung von Fallwagen für Operationen.


Darüber hinaus gehören zu Ihrem Tätigkeitsbereich die normkonforme Verpackung des Sterilisierguts gemäß den Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems, die Durchführung von Routinekontrollen, Tests und Überprüfungen von Prozessparametern sowie die Pflege und Instandhaltung von Geräten und Maschinen gemäß Checklisten, einschließlich der Dokumentation. Sie überwachen die Verfallsdaten bei der Lagerhaltung und kommissionieren sämtliche Sterilgüter für interne und externe Kunden und Anwender. Zudem nehmen Sie regelmäßig am Schicht-oder Wechselschichtsystem teil, das werktags sowie an Samstagen, Sonn- und Feiertagen stattfindet.


Passt perfekt - Ihr Profil:

  • wünschenswert Realschulabschluss und Fachkundeabschluss I
  • Teamfähigkeit
  • Engagement und Zuverlässigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Gewissenhaftigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

  • abwechslungsreiche Tätigkeit in modern ausgestatteten OP-Sälen mit neuester Technik
  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung
  • attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
  • Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
  • umfangreiche Weiterbildungsangebote unter anderem in unserer Carus Akademie
  • Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren
  • Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums
  • Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
  • Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets
  • Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung
  • Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso
  • Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits
Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

Katrin Hantke

Tel.: 0351-458 5585

Techniker (w/m/d) Fremdfirmenabwicklung

Favorit
Karlsruher Institut für Technologie Campus Süd Karlsruhe 29.04.2025

Jobbeschreibung

Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und vermittelt das KIT Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Dazu arbeiten rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Natur-, Ingenieur-, Wirtschafts- sowie Geistes- und Sozialwissenschaften zusammen. Für unsere Dienstleistungseinheit Facility Management (FM), die sich um Betrieb, Instandhaltung und nachhaltige Entwicklung von Gebäuden und Anlagen kümmert, suchen wir ab sofort unbefristet einen Techniker (w/m/d) Fremdfirmenabwicklung Unser Team von etwa 300 engagierten Mitarbeitenden setzt sich für Natur- und Klimaschutz sowie Ressourceneffizienz ein und deckt ein breites Aufgabenfeld ab – von Energiebereitstellung bis zur Verkehrswege-Instandhaltung und KIT-Shuttle-Betrieb. Ihre Aufgaben Reparatur- und Instandhaltungsmanagement: Sie veranlassen und steuern Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen an Gebäuden und deren Infrastruktur, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten. Baukoordination: Weiterhin kümmern Sie sich um die Planung und Koordination der Bauleistungen unter Einbeziehung von Fremd- und Eigenpersonal. Sie sorgen dafür, dass alle Arbeiten effizient und gemäß den Vorgaben ausgeführt werden. Auftragsvorbereitung und Vergabe: Sie erstellen Leistungsspezifikationen für Instandsetzungsarbeiten und bereiten die Auftragsvergabe vor. Koordination von Fremdfirmen: Darüber hinaus planen und koordinieren Sie Einsätze externer Firmen und stellen sicher, dass alle Tätigkeiten reibungslos und sicher durchgeführt werden. Veranlassen von wiederkehrenden Prüfungen an Industrieschornsteinen Durchführen von Baubegehungen an Gebäuden Ihre Qualifikation Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. als Techniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d)) im Bereich Bauwesen oder einer verwandten Fachrichtung mit langjähriger Berufserfahrung Kenntnisse und Erfahrung in Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz Versierter Umgang mit Fremdfirmen, strukturierte und planerische Vorgehensweise Fundierte Kenntnisse relevanter Normen (DIN, VOB) Wir bieten Stabilität und Perspektive: Bei uns finden Sie mehr als nur einen Arbeitsplatz – erleben Sie die Sicherheit eines stabilen, zukunftssicheren Arbeitsverhältnisses in einem unbefristeten Rahmen. Ihre berufliche Entwicklung steht im Fokus unserer langfristigen Partnerschaft. Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben: Tauchen Sie ein in eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Hier haben Sie nicht nur Raum zur persönlichen Entfaltung, sondern gestalten aktiv Projekte gemeinsam mit anderen Teammitgliedern. Stetige berufliche Weiterentwicklung: Nutzen Sie unsere Unterstützung für Ihre kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung. Wir bieten nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Plattform, um Ihre Fähigkeiten auszubauen und stets auf dem neuesten Stand zu sein. Arbeitsautonomie und moderne Arbeitsumgebung: Genießen Sie hohe Arbeitsautonomie und eine zeitgemäße Arbeitsumgebung. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, sondern auch hochwertige Werkzeuge und optimale Arbeitsbedingungen. Attraktive Leistungen: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung nach TV-L bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, ein aktives Gesundheitsmanagement sowie einen monatlichen Zuschuss zum JobTicket BW in Höhe von 25 €. Reise- und Montagetätigkeit fallen nicht an. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online bis zum 30.04.2025. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Frederik Schreiber, Telefon 49 721 608-28848. Wir stehen am KIT für eine offene Arbeitsumgebung und wertschätzen die Diversität unserer Mitarbeitenden. Wir sind davon überzeugt, dass wir gemeinsam einen Beitrag zur Lösung der aktuellen globalen Herausforderungen leisten können. Dafür gestalten wir attraktive Rahmenbedingungen für alle Mitarbeitenden und ermöglichen verschiedene Lebensentwürfe. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher fachlicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Karriereseite: www.kit.edu/karriere KIT – Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft

Kaufmännische Fachkraft als Assistenz der Geschäftsleitung / Energiewende (w/m/d)

Favorit
E.ON Stiftung gGmbH Essen 29.04.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Deutsch Diplom Diskretion Energie Energiewende Englisch Erfahrung Fachkraft Hybrid Kommunikation Konzern Koordination Meeting Nachhaltigkeit Online

Jobbeschreibung

Die E.ON Stiftung ist die Unternehmensstiftung der E.ON SE mit Sitz in Essen – sie arbeitet als eigenständige Gesellschaft und fördert und betreibt Projekte im Themenfeld Energie und Gesellschaft. Die E.ON Stiftung will die Transformation zu einer klimaneutralen Gesellschaft neu denken – breit, vernetzt, interdisziplinär, sektorenübergreifend. Hierbei spielen die Erhebung, Verarbeitung und Bewertung von Daten zu den Einstellungen und Präferenzen der Menschen zum gesellschaftlichen Wandel eine entscheidende Rolle. Zudem setzt die E.ON Stiftung auf die enge Zusammenarbeit mit Partnern aus Wissenschaft, Politik, Verwaltung und Zivilgesellschaft und auf Formate vor Ort, in denen verschiedene Akteure die Herausforderungen und Bedürfnisse der Energie- und Nachhaltigkeitswende diskutieren und Lösungen erarbeiten.

Wir fördern nicht nur eine Vielzahl gemeinnütziger Projekte, sondern entwickeln auch eigene Ideen für neue Projekte und setzen diese wirkungsorientiert und kollaborativ um. Hierfür brauchen wir deine Unterstützung!

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!


Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Stiftung gGmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Team- und Geschäftsführungsassistenz (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!

Eine Aufgabe, die dich begeistert

:
  • Organisation und Koordination von Meetings, Workshops, Veranstaltungen und Reisen, inklusive der entsprechenden Vor- und Nachbereitung sowie eines vorausschauenden Kalendermanagements in einem internationalen Umfeld.

  • Umfassende Terminabstimmung, Kalenderpflege, Reisebuchungen und -abrechnungen, Bearbeitung von Post und E-Mails, Bestellungen und Pflege von Verteilern.

  • Als zentrale Anlaufstelle sorgst du für einen reibungslosen und professionellen Ablauf der täglichen Aufgaben und Prozesse.

  • Du übernimmst IT-Bestellungen, die Anforderung von Dienstleistern sowie die Reisekostenabrechnungen für die Geschäftsführung.

Ein Background, der uns überzeugt:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne ergänzt durch eine Zusatzqualifikation (z.B. im Sekretariatsbereich oder ein Bachelor-Abschluss).

  • Berufserfahrung als Assistenz, idealerweise im Bereich der Geschäftsführung oder auf einem ähnlichen Niveau.

  • Die Fähigkeit, Herausforderungen eigenständig zu erkennen und zu lösen, sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit.

  • Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent.

  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, ein sicheres und professionelles Auftreten sowie Diplomatie im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern.

  • Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit SAP, Bestellsystemen, FuV-Tools und Concur.

  • Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ein Umfeld, das dich motiviert:

Wir sind ein kleines Team mit flachen Hierarchien und arbeiten im Kontext eines großen Konzerns, unabhängig und interdisziplinär. Mit den Themen Energiewende und Klimaneutralität sind spannende Fragen verbunden, deren Beantwortung unsere Gesellschaft vor große Herausforderungen stellt. Du bekommst die Möglichkeit, in diesem Themenfeld selbstwirksam und eigenständig Projekte zu betreuen und weiterzuentwickeln.

Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Auch die Option auf Home-Office ist gegeben. Wir wollen sicherstellen, dass der Job zu deiner Lebenssituation passt.

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!

Hast du noch Fragen?


Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Jan Menze, jan.menze@eon.com.

Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!

Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem.

Was du sonst noch wissen solltest:


Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Teilzeit
Gesellschaft: E.ON Stiftung gGmbH
Funktionsbereich: Assistenz/Kaufmännische Angestellte
Standort: Essen

InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.