Jobs im Öffentlichen Dienst

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Jobbeschreibung

VOLLZEIT, UNBEFRISTETBayerischer Landesverband für Gartenbau und Landespflege e. V. Wir betreuen diese Vereine in unserer Geschäftsstelle in München. Als bundesweit größter Verband dieser Art haben wir uns mit unseren fachlich fundierten, qualitativ hochwertigen Informationen für alle Bereiche des Freizeitgartenbaus einen guten Namen geschaffen.Für die zentrale Verwaltung suchen wir zum 1.2025 in Vollzeit eine erfahrene Buchhaltungsfachkraft (m/w/d)als Alleinbuchhalter oder Alleinbuchhalterin für unseren gemeinnützig tätigen Verband sowie unseren verbandseigenen Obst- und Gartenbauverlag. Bank- und Zahlungsverkehr inkl. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit DATEV und den gängigen MS-Office-Programmen. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche) Eine leistungsgerechte Vergütung mit einer attraktiven zusätzlichen Altersversorgung Bank- und Zahlungsverkehr inkl. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit DATEV und den gängigen MS-Office-Programmen.
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Jobbeschreibung

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Marketing Communications Specialist - Produktmarketing (m/w/d)
  • Vollzeit

  • Hybrid

  • Fronhausen, Deutschland

  • Mit Berufserfahrung

  • 11.07.25

SCHNEIDER DEINE ZUKUNFT!

Nicht jeder kennt SCHNEIDER, aber wir sind ein wichtiger Teil im Leben von Millionen von Menschen. Wir schärfen ihre Sehkraft, wir helfen ihnen, nach den Sternen zu greifen, wir bringen sie sicher von Punkt A nach Punkt B und verbinden sie mit dem, was zählt.

Als eines der weltweit führenden Unternehmen in der Brillen- und (Ultra-) Präzisionsoptik entwickeln wir hochinnovative Systemlösungen und Maschinen, die unsere Kunden befähigen, ihre Visionen zu verwirklichen und anspruchsvolle Produkte herzustellen. Von Brillengläsern über Head-up-Displays bis hin zu Weltraumteleskopen und darüber hinaus. Produkte, die unser Leben verbessern – jetzt und in Zukunft.

Mit über 500 Mitarbeitern auf vier Kontinenten sind wir mit unserer "Fascination for Innovation" vom Hidden Champion zum Global Player geworden. Wir wachsen kontinuierlich und haben noch Großes vor – und dafür brauchen wir Dich! Wachse mit uns und werde Teil eines vielfältigen, internationalen Teams, das die Leidenschaft teilt, Veränderungen zu ermöglichen. Bewirb Dich jetzt auf die Stelle als Marketing Communications Specialist / Referent Marketing (m/w/d) für den Standort Fronhausen. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.


DIE ZUKUNFT MITGESTALTEN. DEINE AUFGABEN:

  • Strategische Konzeption und inhaltliche Definition der Produktmarketing- und Unternehmenskommunikation in Abstimmung mit der Marketingleitung und den Fachabteilungen.
  • Inhaltliche Ausarbeitung der Kommunikationsinhalte sowie das Verfassen der Texte für Broschüren- und Webseite-Inhalte (, ) Public Relations sowie Social Media und interne Kommunikation.
  • Projektmanagement im Rahmen der Produktion der Marketingmaterialien im Team: Videoclips, Fotos, Anzeigen, Präsentationen, Messedarstellungen, etc.
  • Zusammenarbeit mit der internen Grafik und Digital Marketing, inhouse Foto- und Videoproduktion sowie Management externer Lieferanten für die Programmierung, Rendering, Animation, etc.
  • Konzeption und Realisierung geeigneter Kampagnen zwecks Lead-Generation und Unterstützung des Vertriebs – online sowie offline – zur Bewerbung des Produktportfolios.
  • Entwicklung regionaler Maßnahmen zur Unterstützung und aktiven Verkaufsförderung der internationalen Niederlassungen in u.a. den USA, Brasilien und China.
  • Verantwortliche Bearbeitung/Management von weiteren Projekten im Bereich der internationalen Marketing- und Unternehmenskommunikation.

DAS BRINGST DU IDEALERWEISE MIT:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Relevanz zu Marketing und Technologie, bspw. betriebswirtschaftliches Studium, Medienwissenschaften oder Ingenieurs-/Maschinenbaustudium sowie Berufserfahrung in den oben genannten Themengebieten.
  • Hohe Konzeptionsstärke sowie ausgeprägte kreative und kommunikative Fähigkeiten.
  • Hohe Affinität zu Technologie und die Fähigkeit komplexe technische Sachverhalte erfassen und journalistisch umsetzen zu können.
  • Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister.
  • IT-Kenntnisse in den gängigen Softwareprogrammen: MS-Office, Adobe Creative Cloud, Content Management Systemen (Typo 3, Wordpress), Kenntnisse von CRM-Systemen und Email-Marketing Tools, sowie im Bereich Videoschnitt und Bildbearbeitung sind von Vorteil.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
  • Erfahrung in einem internationalen Umfeld sowie Auslandsaufenthalte sind von Vorteil.
  • Hoher Leistungsanspruch, schnelle Auffassungsgabe, technische Affinität, hohe Flexibilität und Belastbarkeit, Eigeninitiative und Gestaltungswille, Umsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie Teamorientierung und hohe soziale Kompetenz.
SCHNEIDER KÜMMERT SICH. UNSERE BENEFITS FÜR DICH:
  • Fascination for Innovation: Den Status Quo hinterfragen und Innovationen vorantreiben – dafür haben wir eine Unternehmenskultur geschaffen, die auf Wertschätzung, Transparenz, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit basiert.
  • Gute Bezahlung & Sicherheit: Dich erwartet eine Stelle mit attraktiver Vergütung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem inhabergeführten und wirtschaftlich gesunden Unternehmen.
  • Flexible Arbeitszeiten: Je nach Position mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.
  • 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Zeit für Erholung und Entspannung.
  • Kulinarik in betriebseigener Kantine: Gesundes, abwechslungsreiches und leckeres Essen wird bezuschusst.
  • JobRad: Ob mit dem Rad zur Arbeit oder in der Freizeit unterwegs – durch das JobRad-Leasing sparst du Geld und bleibst fit.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen kontinuierlich Deine Entwicklung und bieten Dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an.
  • Gesundheitsvorsorge & EGYM Wellpass: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten unter anderem Vorsorgeangebote sowie einen Zuschuss zum Firmenfitnessprogramm.
  • Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, regelmäßige Company Events, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, moderne Arbeitsplätze uvm.


UND DAS WICHTIGSTE FÜR UNS:

Als internationaler Arbeitgeber feiern wir bei SCHNEIDER die Vielfalt und die Einzigartigkeit jeder Person. Wir sind offen für alle Bewerbungen und begegnen allen Bewerbern und Bewerberinnen mit Respekt, Offenheit und Fairness.


GEMEINSAM ERFOLGREICH. DEINE BEWERBUNG:

Wenn Du eine inspirierende Persönlichkeit bist und den Willen und die Fähigkeiten hast, einen signifikanten Beitrag zu unserem Wachstum zu leisten, dann wollen wir von Dir hören. Gestalte unseren erfolgreichen Weg mit und sende uns über unser Online-Stellenportal Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Gemeinsam bewegen wir die Optik weltweit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Hast Du Fragen zum Job?

Unser Recruiting-Team freut sich, von Dir zu hören.
Tel:+49 6426 96 96 360


DU VERDIENST MEHR: MEHR WISSEN. MEHR CHANCEN. MEHR SICHERHEIT.

Entscheide Dich jetzt für SCHNEIDER und öffne die Tür zu einer erfolgreichen und sicheren beruflichen Zukunft. Hier erwartet Dich eine internationale Gemeinschaft, die Talente und individuelle Stärken fördert. Bei uns erwirbst Du Fähigkeiten, die über das Fachliche hinausgehen – von Teamarbeit und Kommunikation bis hin zu Leadership und Innovationsdenken. Zudem bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und persönliches Wachstum gefördert werden.

Bei SCHNEIDER investieren wir nicht nur in die Karriere, sondern in die Zukunft jedes Einzelnen.


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Jobbeschreibung

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kollegen:innen.Als Weichenwärter:in arbeitest du im mechanischen Stellwerk. Von dort aus navigierst du den Zugverkehr und sorgst so für einen sicheren, pünktlichen und reibungslosen Zugbetrieb.Zum 09.10.2025 suchen wir dich für den Quereinstieg als Weichenwärter:in (w/m/d) bei der DB InfraGO AG für den Rangierbahnhof Mannheim.Das erwartet dich bei der Umschulung: ✓ Die Umschulung dauert etwa drei Monate, findet in Vollzeit statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen✓ Die dreimonatige Schulung findet überwiegend in Köln und Hamburg-Maschen statt, dein späterer Einsatzort ist der Rangierbahnhof Mannheim✓ Die Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 12 bis 16 Teilnehmenden✓ Nach erfolgreicher Prüfung zum:zur Weichenwärter:in erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten: ✓ Als Weichenwärter:in bist du für die sichere und zeitgerechte Durchführung von Rangierfahrten im Rangierbahnhof Mannheim auf einem mechanischen Stellwerk zuständig✓ Du stellst Fahrstraßen (Fahrweg, Weichen, Signale) für Züge ein und gewährleistest einen sicheren Transport von Gütern✓ Darüber hinaus obliegt dir die Erteilung, Abgabe und Übermittlung fahrdienstlicher Meldungen und Fahrplanmitteilungen✓ Die Kommunikation und Koordination mit Kolleg:innen im Stellwerk und im Rangierbahnhof gehören zu deinem Arbeitsalltag✓ Die Kontrolle und Überwachung der Schienenwege und die Sperrung der Gleise bei Störungen runden dein Aufgabenfeld ab Dein Profil: ✓ Du verfügst mindestens über einen (qualifizierten) Hauptschulabschluss oder einen vergleichbaren Schulabschluss✓ Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick✓ Teamfähigkeit zeichnet dich aus und du übernimmst gerne Verantwortung✓ Die Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) liegt vor, doch deine eigene Work-Life-Balance kommt dabei nicht zu kurz Bewerbungen bereits ausgebildeter Weichenwärter:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits: ✓ Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.✓ Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.✓ Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Jobbeschreibung

IT-Support Mitarbeiter (m/w/d)

Dein Profil:

  • Du bringst eine Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbar mit
  • Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit einer kaufmännischen Ausbildung und IT-Erfahrung sind willkommen
  • Zu Deinen Stärken zählt eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
  • Durch Deine guten kommunikativen Fähigkeiten gehst Du sicher in den Austausch mit den Anwenderinnen und Anwendern

Dein Job:

  • Analyse und Lösung anfallender IT-Probleme per Telefon, Remoteverbindung und vor Ort
  • Bearbeitung von Tickets sowie ggf. Eskalation an den Hersteller
  • Dokumentation von Verfahren und Abläufen im Ticketsystem
  • Betreuung und Pflege von Client- und Server Systemen aus dem Microsoft Umfeld
  • Unterstützung beim Ausbau der IT-Infrastruktur des Kunden

KARRIERE BEI NEAM

Wir setzen auf ein starkes Team. Leidenschaft für IT und eine ausgeprägte Kundenorientierung sind unsere Motivation. Arbeite in einem unserer Expertenteams in der Sicherheitsberatung oder im Systemhaus. Du bist eingeladen, eine offene und eigenverantwortliche Unternehmenskultur zu leben. Wir bieten dir die Chance, durch kurze Entscheidungswege Einfluss zu nehmen. So kannst du deine Karriere und die Zukunft des Unternehmens mitgestalten.

Unsere Zusammenarbeit soll schnell, einfach und mobil sein. Wir nutzen beste IT-Ausstattung und moderne Kommunikation über Chat-Tools, Web-Konferenzen, Video-Telefonie und mehr.

Benefits am Arbeitsplatz:
  • Hochwertig: IT-Ausstattung für effizientes und standortunabhängiges Arbeiten
  • Frisch & gratis: Getränke, Obst & Müsli
  • Sportlich & entspannt: Fitnessraum mit Duschen, Massage und Kurse Sauna mit Dachterrasse
  • Teamsport & Teambuilding: Osterlauf, Stadtradeln, Volleyball, Squash, Kart-Fahren
  • Events: Libori, Weihnachtsmarkt, Weihnachtsfeier, Grillen
  • Attraktives Umfeld: Food, Shopping, private Erledigungen – alles zentral inklusive kleiner Mittags-Auszeit im Grünen

Persönliche Benefits:
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Förderung deiner Stärken
  • Klare Ziele und Perspektiven
  • Verantwortungsspielraum und Freiräume
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Spannende Projekte
Referenz-Nr.: YF-23907 (in der Bewerbung bitte angeben)


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Jobbeschreibung

ISMS Specialist (m/w/d)

unbefristet

  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vollzeit

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Der Düsseldorfer Airport steht für Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation. Als größter Flughafen Nordrhein-Westfalens verbindet DUS die Region mit der Welt und will bis 2035 klimaneutral werden. Wir erfüllen die Mobilitätsbedürfnisse der Region und treiben umweltfreundliche Luftfahrt voran.
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Gestalten Sie aktiv die Informationssicherheit unseres Unternehmens und sorgen Sie für die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS). Werden Sie Teil unseres Teams und treiben Sie Compliance und Risikomanagement mit Ihrem Know-how voran als

Hier ist Ihr Können gefragt

Weiterentwicklung und Pflege unseres ISMS nach ISO/IECsowie Aktualisierung von Sicherheitsrichtlinien, Prozessen und Verfahren
Identifikation, Bewertung und Behandlung von Sicherheitsrisiken (Risk Assessments) und kontinuierliche Anpassung der Sicherheitsmaßnahmen
Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits (ISOZertifizierung)
Dokumentation der Informationssicherheit anhand von Berichten und KPIs für das Management
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Compliance-Vorgaben
Unterstützung bei der Koordination und Nachbearbeitung von Sicherheitsvorfällen inkl. Incident-Management und forensischer Untersuchungen
Enge Zusammenarbeit mit IT-, OT-, Netzwerk- und Cloud-Teams sowie externen Partnern und Sicherheitsbehörden

Das haben Sie im Gepäck

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Ausbildung
  • Zertifizierungen wie ISO/IECLead Implementer oder Lead Auditor sowie CISSP oder vergleichbare Qualifikationen
  • Fundierte Kenntnisse der ISO/IEC 27001:2022 und verwandter Sicherheitsstandards (z.B. BSI IT-Grundschutz, NIST)
  • Erfahrung im IT-Risikomanagement und in der Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien
  • Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen für kritische Infrastrukturen (z.B. IT-Sicherheitsgesetz, KRITIS-Verordnung)
  • Praktische Erfahrung bei der Auditvorbereitung und -begleitung sowie der Durchführung von Risikoanalysen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Integrität



Betriebliche Altersvorsorge

  • Bezuschussung zum Deutschlandticket
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kantine
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiterrabatte
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Sport- und Fitnessangebote

Bereit, bei uns durchzustarten?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Übrigens: Wir bezahlen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.
Bis bald - am Flughafen Düsseldorf!
Wenn Sie Fragen haben, melden Sie sich gerne bei:

Angelina Arnold

  • Recruiting

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Jobbeschreibung

Key Account Manager (m/w/d) konstruktiver Glasdachbau im Außendienst
Mobiles Arbeiten

30 Tage
Urlaub

Attraktives Vergütungspaket

Entwicklungsmöglichkeiten

BusinessBike

Firmenwagen

Als Premiumanbieter im Bereich Tageslichtsysteme steht LAMILUX für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit – als familiengeführtes Unternehmen europaweit anerkannt und in anspruchsvollen Bauprojekten gefragt. Unsere Lichtkuppeln, Glasdächer und Flachdachfenster bringen nicht nur Tageslicht in Gebäude, sondern schaffen echte Lebensqualität.

Ihre Expertise. Unsere Innovationskraft. Gemeinsam gestalten wir Tageslichtlösungen von morgen.
Als Key Account Manager (m/w/d) im konstruktiven Glasdachbau vertreten Sie unsere hochwertigen Systemlösungen mit architektonischem Anspruch für anspruchsvolle Bauprojekte. Mit technischem Know-how und Vertriebsstärke beraten Sie unsere Kunden individuell – und prägen so maßgeblich den Markterfolg in einem dynamisch wachsenden Geschäftsfeld.

IHRE SCHWERPUNKTE

  • Steigerung des Umsatzes sowie Ausbau des Marktanteils unseres hochwertigen Produktportfolios im Bereich Glasdachkonstruktionen in Deutschland mit dem Ziel, profitable Konditionen zu verhandeln und langfristige Wettbewerbsvorteile zu sichern
  • Aus- und Aufbau von Schlüsselkunden sowie Objektanalyse und Recherche im Bereich des konstruktiven Glasdachbaus
  • Betreuung und Beratung von Key Accounts unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen unterschiedlicher Zielgruppen (u. a. Metallbauer, Fenster- und Fassadenbauer, Fachplaner, Ingenieurbüros und Architekten)
  • Erstellung bzw. Platzierung von Ausschreibungen sowie Führung von Verhandlungsgesprächen und Auftragsverhandlungen
  • Intensive Zusammenarbeit mit bzw. Unterstützung der Abteilung Vorprojektierung im Rahmen der ganzheitlichen Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung (z. B. Kalkulationsvorbereitung, Zuarbeit für die Angebotserstellung oder Mitwirkung bei der Organisation von Subunternehmerleistungen)

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Vertriebliches Geschick und ein ausgezeichnetes Verständnis der Baubranche, idealerweise im Bereich Glas-, Metall- oder Fassadenbau
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position bzw. innerhalb des (technischen) Vertriebs sowie mit erklärungsbedürftigen Produkten
  • Hohe Kundenorientierung, Verhandlungskompetenz und Kommunikationsstärke
  • Eigeninitiative sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Reisebereitschaft im Raum Süddeutschland

IHRE PERSPEKTIVEN

  • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem spannenden Marktumfeld: Beratung zu technisch anspruchsvollen und hochwertigen Produktlösungen
  • Klare Werte im Familienunternehmen: wertschätzendes Miteinander, das von Vertrauen, Offenheit und Innovationsfreude geprägt ist
  • Gestaltungsspielraum und Verantwortung: aktive Mitgestaltung bei flachen Hierarchien und in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Professionelle Vertriebsunterstützung: durch unser internes Projektmanagement und die technischen Büros
  • Nachhaltige Entwicklung: individuelle Einarbeitung, gezielte Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Weitere attraktive Zusatzleistungen: Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), betriebliche Altersvorsorge, IT- und BusinessBike-Leasing, Mitarbeiterrabatte etc.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann bewerben Sie sich online unter:

Bei Fragen steht Ihnen unsere Recruiterin Patrizia Trapper unter gerne zur Verfügung.

LAMILUX Heinrich Strunz Gruppe • Zehstraße 2 • 95111 Rehau •

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Jobbeschreibung

Sachbearbeitung (m/w/d) für die StadtkämmereiMitwirkung bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen innerhalb des Amtsbereichs der Stadtkämmerei Mitarbeit im Bereich der Überwachung des Haushaltsvollzugs Sachgebietsleitung der FeuerwehrgeschäftsstelleEine abgeschlossene Hochschulausbildung als Dipl. Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management/Public Financial Management, gehobener Dienst der Steuerverwaltung (LL.B.), einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft, in einem dynamischen Team aktiv und engagiert bei der Weiterentwicklung der Themengebiete mitzuwirken Gute IT-Kenntnisse, Offenheit gegenüber neuer Software und Digitalisierungs-projektenEine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit einer Bezahlung nach A11 LBesG bzw. EG 10 TVöD Eine leistungsorientierte Bezahlung Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten Fachbezogene Aus- und Fortbildungen Hilfe bei der Wohnungssuche Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatzschwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter der Stadtkämmerei Herr Britsch unter 07156/205-7017 sowie von der Abteilung Personal Frau Weidle unter 07156/205-8109 gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal bis spätestens 27.Mitwirkung bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen innerhalb des Amtsbereichs der Stadtkämmerei Mitarbeit im Bereich der Überwachung des Haushaltsvollzugs Sachgebietsleitung der Feuerwehrgeschäftsstelle Eine abgeschlossene Hochschulausbildung als Dipl. Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management/Public Financial Management, gehobener Dienst der Steuerverwaltung (LL.B.), einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft, in einem dynamischen Team aktiv und engagiert bei der Weiterentwicklung der Themengebiete mitzuwirken Gute IT-Kenntnisse, Offenheit gegenüber neuer Software und Digitalisierungs-projekten
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Jobbeschreibung

1922 gegründet, sind wir heute ein familiengeführtes Unternehmen in 3. Generation. Im täglichen Miteinander pflegen wir Werte wie respektvollen Umgang, Freiräume zur fachlichen und persönlichen Entwicklung, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege. Gleichzeitig können sich unsere Mitarbeitenden über vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben freuen.

Als eines der größten Handelshäuser der Branche vertreiben wir Maschinen, Verbrauchsmaterialien und Software für Druckvorstufe, Offset- und Digitaldruck sowie Druckweiterverarbeitung. Wir freuen uns, das bestehende Team von ca. 100 Mitarbeitenden, fortlaufend durch neue Charaktere zu erweitern.

(Er)Leben Sie mit uns den Wandel der Druck- und Medienindustrie.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen und engagierten

Inside Sales Manager / Vertriebler / Vertriebsinnendienstmitarbeiter / Kaufmann (m/w/d) in unserem Consumables-Bereich.
Die Position eignet sich idealerweise auch als Quereinstieg für bisherige Offsetdrucker (m/w/d).

Als Inside Sales Manager bzw. Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) übernehmen Sie sowohl die Beratung und Betreuung unserer Kunden als auch die Erstellung von Angeboten sowie die Bearbeitung von Anfragen und Kundenaufträgen.

Ihre Aufgaben:


  • Telefonische Betreuung und Beratung unserer Kunden
  • Bearbeitung von Anfragen, Erstellung von Angeboten und Nachbearbeitung von Kundenaufträgen
  • Bestellungen erzeugen und verfolgen
  • Bearbeitung von Reklamationen und Retouren
  • Akquisition von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
  • Terminüberwachung und Lieferverfolgung
  • Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen
  • Erstellen von Auswertungen nach Bedarf
  • Preis- und Artikelpflege im ERP-System und Web-Shop
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten und Unterstützung bei Vertriebsprojekten oder Messen

Ihr Profil:


  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium mit erster Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Vertrieb
  • Idealerweise Fachwissen aus der Druck- und Medienindustrie oder verwandten Branchen
  • Die Position eignet sich auch als Quereinstieg für bisherige Offsetdrucker (m/w/d)
  • Eine hohe Eigenmotivation sowie Freude am serviceorientierten und ganzheitlichen Vertrieb
  • Ergebnisorientiert und empathische Kommunikationsfähigkeit
  • Teamorientierte, verantwortungsvolle und genaue Arbeitsweise gepaart mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken und Handeln
  • Gute IT-Kenntnisse, organisiertes Arbeiten sowie sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch setzen wir voraus

Wir bieten:


  • Eine verantwortungsvolle Position mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Attraktive Vergütung und Benefits
  • Ein kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet
  • Vorzüge eines mittelständischen, familiengeführten Unternehmens mit einer flachen Hierarchie und großen Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Freiraum ohne Konzernrichtlinien
  • Obendrein gibt es die Möglichkeit Corporate Benefits, eine Urban Sports Club Mitgliedschaft oder ein Jobrad für sich in Anspruch zu nehmen

Mitarbeiter-Benefits bei Steuber

30 Tage Urlaub Unsere Mitarbeitenden haben Anspruch auf bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr.

Urban Sports Club Unsere Mitarbeitenden nutzen das vielseitige Sport- und Wellnessangebot von Urban Sports Club zu attraktiven Konditionen. Damit tragen wir zu einer gesunden Work-Life-Balance bei.

Kaffee, Tee, Wasser In unserem Firmensitz in Mönchengladbach stehen Ihnen den ganzen Arbeitstag unbegrenzt Kaffee, Wasser und Tee zur Verfügung. Sie können Ihre Wasserflasche also getrost Zuhause lassen.

Laptop Bei uns besteht die Möglichkeit, mit dem Firmenlaptop auch von Zuhause zu arbeiten. Per VPN haben Sie vollen Zugriff auf alle Daten und die Kommunikationsinfrastruktur.

Parkplätze Bei uns stehen für alle Mitarbeitenden genügend kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände zur Verfügung.

Kicker, Tischtennis, Dart, Couch Sehr beliebt bei unseren Mitarbeitenden ist die Möglichkeit, bei einer Runde Darts, einem Kickerturnier mit Kollegen oder bei ein paar ruhigen Minuten auf der Couch den Arbeitstag kurz auszublenden.

Ladestation für E-Autos Mitarbeitende mit eigenem E-Auto haben die Möglichkeit, ihr Fahrzeug an den Steuber-eigenen Ladesäulen kostengünstig zu laden.

Klimatisierte Räume Im Rahmen einer umfangreichen Modernisierung unseres Unternehmensstandortes verlieren heiße Sommertage dank unserer Klimaanlage den Schrecken.

Arbeitskleidung, Werkzeug, Auto, Handy Unsere Mitarbeitenden im Außendienst können sich über Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Mobiltelefon und Firmenwagen freuen.

JobRad Mitarbeitenden bieten wir die Möglichkeit, per Jobrad nachhaltig unterwegs zu sein. Wählen Sie aus zahlreichen Fahrrad-Anbietern und Typen Ihr Traumrad aus und nutzen Sie es für den Weg zur Arbeit oder auch vollumfänglich privat.

Corporate Benefits Mitarbeitenden winken viele Sonderangebote und Firmenrabatte.

Weiterbildung Weiterbildung ist unverzichtbar. Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, entsprechende Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Anspruch zu nehmen.

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.





Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.

Saskia Lauth|HR Business Partner
Telefon: |

Steuber GmbH & Co. KG
Krefelder Str. 658 | 41066 Mönchengladbach |



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Jobbeschreibung

STELLENAUSSCHREIBUNG Geschäftszeichen: P1406.Z1
Das Landesamt für Finanzen (LfF) mit seinem Bereich FinanzIT BAYERN ist einer der führenden IT-Dienstleister der Bayerischen Staatsverwaltung. Alleine im Bereich der FinanzIT BAYERN sind über 400 Beschäftigte tätig. Unsere Anwendungen haben zum Teil mehr als 270.000 Nutzerinnen und Nutzer.
Das LfF hat seinen Sitz in Würzburg und ist mit 13 Standorten in ganz Bayern überregional vertreten. Die FinanzIT BAYERN nimmt als bedeutendes Softwarehaus des Freistaates Bayern Entwicklungs-, Support- und Administrationsaufgaben wahr.
Zur Verstärkung unseres IT-Teams am Standort Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

I HRE A UFGABEN

IHRE AUFGABEN
Sie leiten eine unserer technischen Stabstellen fachlich
Sie unterstützen uns umfassend bei der Weiterentwicklung der etablierten DevOps-Prozesse der Abteilung Softwareentwicklung
Sie unterstützen die Abteilungsleitung aktiv bei der Vorbereitung von strategischen Entscheidungen
Sie bewerten IT-Lösungen und Tools, die die Softwareentwicklung voranbringen
Sie wirken bei der Planung und Umsetzung wichtiger IT-Projekte mit

I HR P ROFIL

  • IHR PROFIL

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (ein Diplom- oder Magisterabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation an einer Universität oder ein Masterabschluss) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich des Software Engineerings, idealerweise in der Entwicklung von Webanwendungen
Sie wissen, wie man tragfähige IT-Architekturen baut und kennen die relevanten Technologien, um Anwendungen im Internet für bis zu 500.000 Beschäftigten des Freistaats Bayern sicher anbieten zu können.
Sie beobachten technologische Entwicklungen und erkennen frühzeitig relevante Veränderungen
Sie verfügen über ein fundiertes, breites IT-Wissen und sind auch bereit, sich Verwaltungs- oder Fachwissen, sofern dies im Rahmen der Aufgaben notwendig ist, anzueignen
Sie sind flexibel und haben die Fähigkeit, sich rasch und effizient in neue technische und fachliche Fragestellungen einzuarbeiten. Es fällt Ihnen leicht, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und Lösungen zu entwickeln
Sie verbinden eigenverantwortliches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten mit Organisations- und Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
Sie bringen hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft mit sowie die Bereitschaft, die Arbeitszeit dem Arbeitsanfall flexibel anzupassen

W IR B IETEN

  • WIR BIETEN

Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen (ggf. im Wege der Versetzung); die Stelle ist in der Bandbreite der Besoldungsgruppen A13 bis A15 bewertet, derzeit steht für eine Einstellung nur eine Planstelle bis Besoldungsgruppe A14 zur Verfügung
Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
Im Falle des Arbeitsverhältnisses eine betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Ein abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Ein gutes Betriebsklima und kollegialen Zusammenhalt
Ein aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse, Teilzeit, Familientage und Home-Office-Möglichkeiten
Die Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung (Staatsbedienstetenwohnung)
JobBike Bayern (Angebot von Fahrradleasing)

I NTERESSE?

  • W IR FREUEN UNS, S IE KENNENZULERNEN

INTERESSE?

WIR FREUEN UNS, SIE KENNENZULERNEN
Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung richten Sie unter Angabe der Interamt Angebots-ID bitte bis spätestens 21.07.2025 ausschließlich über die Online-Bewerbungsplattform Interamt an uns.

Für Auskünfte stehen Ihnen folgende Ansprechpartner zur Verfügung

  • personalrechtliche Fragen: Herr Luksch,

fachliche Fragen: Herr Dobmeier ,

Bitte beachten Sie

Informationen über die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhalten Sie hier: Arbeitnehmer / Beamte

H INWEISE

Schwerbehinderte Menschen haben bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.

Favorit

Jobbeschreibung

Projektleiter Tiefbau (m/w/d)
Hagedorn Bau GmbH

Gütersloh, Köln, Neunkirchen am Brand

Berufserfahrung

Führungskraft Erste Ebene

Architektur, Bauwesen

Vollzeit

ÜBER DIE HAGEDORN UNTERNEHMENSGRUPPE

Die Hagedorn Unternehmensgruppe ist Deutschlands leistungsstärkster Rundum-Dienstleister in den Bereichen Rückbau, Entsorgung, Recycling, Tiefbau, Schwerlastlogistik, Flächenrevitalisierung und Digitalisierung. Das Familienunternehmen mit Thomas Hagedorn an der Spitze, erzielte im Geschäftsjahr 2024 eine Gesamtleistung von über 515 Millionen Euro. Damit gehört der im Jahr 1997 von Thomas Hagedorn gegründete Betrieb mit seinen über 2000 Mitarbeitern zu den Top 4 der größten und erfolgreichsten Abbruchunternehmen der Welt. Neben dem Hauptsitz in Gütersloh ist Hagedorn heute mit zusätzlichen Standorten deutschlandweit aktiv und auch international tätig.

DEINE AUFGABEN

  • Projektvorbereitung
  • Eigenverantwortliche Steuerung der Bauausführung in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht
  • Koordination, Korrespondenz, Rechnungsprüfung, technische Überwachung und Beurteilung der Nachunternehmerleistungen
  • Termin-, Kosten- und Budgetkontrolle
  • Personaleinsatzplanung und Personalführung

DU BIETEST

  • Einschlägiges Studium (z.B. Bauingenieurswesen) oder mehrere Jahre Berufserfahrung
  • Verantwortungs-, Qualitäts-, Sicherheitsbewusstsein
  • Schnelle Auffassungsgabe und gute Eigenorganisation
  • Führungserfahrung, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Kenntnisse im Zeitmanagement für Baustellen
  • Fundierte MS Office-Kenntnisse
  • Sicheres und offenes Auftreten
  • Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft

WIR BIETEN

  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Mobiles Arbeiten
  • Maschinenpark auf neustem Stand
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Rabatt im Fitnessstudio FitX
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Fort- und Weiterbildung extern und in hauseigener Akademie
  • Business-Bike
  • Schneller Wäscheservice
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Inhouse-Restaurant
  • Attraktives Urlaubsmodell
  • Firmenwagen mit 1% Regelung

Das könnte passen?
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG

Stephanie Gründel
Personalreferentin


Referenz-Nr.: YF-23802 (bitte in der Bewerbung angeben)

Favorit

Jobbeschreibung

Leitung Gebäudetechnik Bestandsentwicklung / Bauunterhaltung I (m/w/d) Wir suchen Sie für Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Das Hochbauamt führt eine Vielzahl von komplexen und anspruchsvollen Neubau- und Sanierungsprojekten durch. Dabei werden energieeffiziente und umweltschonende technische Lösungen entwickelt und umgesetzt. In den Bereichen Elektro- und Versorgungstechnik ergeben sich dadurch interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen. Die Stelle ist der Abteilung Bestandsentwicklung und Bauunterhalt I zugeordnet.
Ein Job, der Sie begeistert
Leitung des Sachgebiets Gebäudetechnik mit derzeit sechs Mitarbeitenden einschließlich der Dienst- und Fachaufsicht
fachliche Verantwortung für das Sachgebiet Gebäudetechnik im gesamten Aufgaben- und Fachspektrum
Controlling des qualitätsgesicherten, kosten- und termingerechten Ablaufs der verschiedenartigen und komplexen gebäudetechnischen Bauaufgaben im Hochbauamt
konzeptionelle Beiträge zu Strategien, Konzeptionen sowie neuen Bauthemen, u.a. Nachhaltigkeit
eigenständige Projektleitung sowie Projektsteuerung von komplexen Bauprojekten
Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in den Projekten, wie die Betreuung externer Fachingenieurbüros

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten

  • Ihr Profil, das zu uns passt

Diplom-Ingenieur/-in (FH/TU) bzw. Bachelor oder Master of Science der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen
mehrjährige Berufserfahrung bei der Ausführung von Hochbaumaßnahmen und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Gebäudetechnik sowie Kenntnisse im Projektmanagement
die Fähigkeit, sich rasch und eigenverantwortlich in komplexe Aufgabenstellungen und Abläufe einzuarbeiten
hohe analytische und organisatorische Fähigkeiten
selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und einen kooperativen Arbeitsstil setzen wir ebenso voraus wie ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit
das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich

persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus

  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
  • das Fahrradleasing-Angebot 'StuttRad'
  • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • vergünstigtes Mittagessen
  • Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Mit Gewährung einer unbefristeten Arbeitsmarktzulage in der Höhe der Differenz der Entgeltgruppen 12 und 13.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Oliver Tschamler unteroder gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Victoria Renner unteroder
. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 18.07.2025 an unser Online-Bewerbungsportal
unter
. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahlan das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 66,Stuttgart senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Favorit

Jobbeschreibung

Der Brandenburgische IT-Dienstleister (ZIT-BB) ist der zentrale IT-Dienstleister für die unmittelbare Landesverwaltung Brandenburg und steht für effizienten und professionellen IT-Service aus einer Hand. Zum umfangreichen Aufgabenportfolio gehören u. a. die Planung, Steuerung sowie der Betrieb der technischen Infrastruktur sowie die Koordination und Betreuung von spezifischen aber auch ressortübergreifenden, gemeinsamen IT-Verfahren. Des Weiteren obliegen dem Landesbetrieb das Sicherheitsmanagement für die IT-Infrastruktur der Landesverwaltung und das IT-Projektmanagement.
Im Dezernat 2.1 – Kompetenzzentrum IT-Sicherheit, CERT, Standardisierung – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zu zwei

Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (m/w/d) Business Continuity Management
(Kennzeichen: 2025/04 SB CERT)

Das Aufgabengebiet BCM im CERT bietet Ihnen ein großes Spektrum an interessanten Themen im Bereich der kritischen Dienstleistungen des ZIT-BB, bei denen Sie bereichsübergreifend eine verantwortungsvolle Rolle einnehmen und eng verzahnt mit dem Informationssicherheitsmanagementteam zur Umsetzung des IT-Grundschutzes beitragen. Freuen Sie sich auf kooperatives Arbeiten in einem jungen, engagierten Team – mitten im Herzen des IT-Dienstleisters der Landesverwaltung Brandenburg.

Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.
Der Arbeitsort ist in Potsdam.

Als taktisches Bindeglied zu den operativ umsetzenden Fachbereichen erwarten Sie diese Aufgaben:

  • Beratung und Unterstützung des Notfallbeauftragten bei der Implementierung und Aufrechterhaltung des Business-Continuity-Management-Systems (BCMS) mit eigenverantwortlichen Aufgaben im Rahmen des IT-Notfallmanagements
  • Mitwirkung bei der Business-Impact-Analyse zum Identifizieren kritischer Geschäftsprozesse und Risikobeurteilungen
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Dokumenten zur Notfallvorsorge und Notfallbewältigung
  • Beratung interner Zielgruppen (Dezernate, Prozess-/Verfahrensverantwortliche etc.) zum Umsetzen, Erhalten und Optimieren von Sicherheits- und Notfallvorsorgemaßnahmen
  • Mitwirkung bei der Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitern zum Notfallmanagement
  • Planen und Durchführen von Notfallübungen sowie Auswerten der Ergebnisse zum Optimieren der BCM-Prozesse
  • Reporting an die Geschäftsführung und regelmäßiges Berichterstatten über den Status
  • Mitwirkung bei der regelmäßigen Bewertung der Leistung des BCMS und dessen Verbesserung sowie Weiterentwicklung
  • Vorbereiten und Begleiten von internen und externen Audits für die Optimierung von Sicherheitsmaßnahmen
  • Sie unterstützen im Krisenstab im Ereignisfall und sind Teil der Reaktionsstruktur im Verantwortungsbereich CERT

Ihr Profil:

Zwingend erforderlich:
  • Für Beamtinnen und Beamte: Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den gehobenen Wirtschaftsverwaltungsdienst, den gehobenen technischen Dienst als Informatiker/Informatikerin, den gehobenen technischen Verwaltungsinformatikdienst oder gehobenen Steuerverwaltungsdienst
  • Für Tarifbeschäftigte: abgeschlossenes Studium (Bachelorabschluss/Diplom-Abschluss (FH) oder Master/Uni-Diplom) der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder Informatik bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung und 3 Jahre Berufserfahrung im entsprechenden Umfeld
  • Alternativ verfügen Sie über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechendem Berufsumfeld von mindestens 9 Jahren (Nachweis erfolgt zwingend über die Vorlage von Arbeitszeugnissen)
  • Fundierte Kenntnisse bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Notfallmanagement/Business-Continuity-Management und/oder im Bereich Informationssicherheit
  • Gute Kenntnisse in Risikomanagement und Prozessanalyse
  • Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2 gemäß § 9 BbgSÜG)

Auswahlrelevante Kriterien:
  • Sie verfügen über erste Erfahrungen bei der Einführung und Begleitung eines Business-Continuity-Management-Systems (BCMS)
  • Kenntnisse der BSI-Standards, insbesondere 200-4 und der Norm ISO 22301
  • Wünschenswert ist die Qualifizierung zum BSI-BCM-Praktiker
  • Wünschenswert sind Erfahrungen bei der Begleitung eines Computer-Emergency-Response-Teams (CERT)
  • Hilfreich sind Beratungs- und Projekterfahrungen in der öffentlichen Verwaltung
  • Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch eine strukturierte Vorgehensweise aus und Sie handeln verantwortungsbewusst
  • Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und haben ein verbindliches Auftreten
  • Sie besitzen die Fähigkeit zu vernetztem Denken und Handeln und agieren problemlösungsorientiert
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Stressresistenz und Belastbarkeit
  • Sie leben einen ausgeprägten Teamgeist und besitzen die Bereitschaft, Kompromisse zu schließen

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:

Der ZIT-BB unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

  • Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 13 g BbgBesO oder
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 13 TV-L, wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen Vorerfahrung auch über dem Eingangsentgelt (Erfahrungsstufe 1) der Entgeltgruppe 13 TV-L liegen kann
  • In Abhängigkeit zur Bewerberlage kann für Tarifbeschäftigte eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen in Betracht kommen
  • Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
  • Work-Life-Balance durch Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, neben der klassischen Voll- oder Teilzeit auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Systematische Personalentwicklung inklusive umfangreicher Fortbildungen, Trainings und Workshops
  • 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
  • Einen Arbeitsplatz in einer Region mit einem hohen Freizeitwert und einer sehr guten Anbindung an den Ballungsraum Berlin
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Einen monatlichen Zuschuss von derzeit 15 EUR zum Firmenticket des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg oder zum Deutschland-Ticket

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Angabe von Teilzeitwünschen und Nachweis der Schwerbehinderung.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 29. Juni 2025 über unser .

Die Datenschutzhinweise entnehmen Sie der Internetseite des Brandenburgischen IT-Dienstleisters (zit-bb.brandenburg.de) unter Karriere/Stellenausschreibungen. Bei ausländischem Studienabschluss ist eine Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) vorzulegen.

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Schreiber (Dezernat Personalangelegenheiten, Personalentwicklung) unter .

Brandenburgischer IT-Dienstleister
Kassandra Schreiber
Steinstraße 104-106
14480 Potsdam


Auszeichnungen


Favorit

Jobbeschreibung

Chirurg /Orthopäde und Unfallchirurg / Durchgangsarzt (m/w/d) für das MVZ MedCenter Bayreuth Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet
Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die MedZentrum Klinikum Bayreuth GmbH mit insgesamt sechs Standorten in Bayreuth und der Umgebung ist für die ambulante fachmedizinische Versorgung zuständig. Durch die enge, fach- und institutsübergreifende Zusammenarbeit und unsere Anbindung an das Klinikum Bayreuth und die Klinik Hohe Warte, bieten unsere Medizinischen Versorgungszentren eine optimal verzahnte Versorgung für insgesamt 13 verschiedene Fachrichtungen. Patientinnen und Patienten profitieren davon, denn auf kurzem Weg können sich die ärztlichen Kolleginnen und Kollegen abstimmen.

Ihr Arbeitsbereich

In unseren medizinischen Versorgungszentren versorgen wir Patientinnen und Patienten in unterschiedlicher Fachdisziplinen, die ambulant behandelt werden. Wir sind ein hochmotiviertes und professionelles Team, z. B. auf dem Gebiet der Gynäkologie, Dermatologie, Orthopädie, Urologie, Neurochirurgie und vielen weiteren. Das Wohl und die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten liegt uns am Herzen.
Das sind Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die konservative Versorgung von Patienten aus dem gesamten Spektrum der Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie
Sie versorgen, beraten und betreuen unsere Patienten und führen die gängigen diagnostischen und therapeutischen Verfahren durch.
Sie arbeiten fachübergreifend und konstruktiv mit allen Fachabteilungen zusammen.
Sie bringen Ihre Ideen zur Weiterentwicklung ein und unterstützen bei der Organisation des Praxisalltags.

Das bringen Sie mit

Sie besitzen eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in der Chirurgie oder Orthopädie und Unfallchirurgie und haben Interesse an der ambulanten Patientenversorgung.
Idealerweise verfügen Sie über die Zusatzbezeichnung âSpezielle Unfallchirurgieâ und die Fachkunde Röntgendiagnostik.
Sie verfügen über eine umfangreiche Erfahrung in der Versorgung orthopädischer und unfallchirurgischer Patienten.
Sie verstehen es in besonderem Maße organisatorisches und betriebswirtschaftliches Denken in Ihre Arbeit einfließen zu lassen, um den Ihnen übertragenen Verantwortungsbereich zielorientiert führen zu können.
Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und teamorientierter Zusammenarbeit

Das bieten wir Ihnen

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem MVZ, welches an ein Krankenhaus der Maximalversorgung angebunden ist mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung.
Sie können bei einer 5-Tage-Woche tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen und haben keinen Nachtdienst.
Um die MedZentrum Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Dann wenden Sie sich gerne an Frau Viktoria Richter, Leitung MVZ MedCenter

  • Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den

  • ben genannten Ansprechpartner

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Favorit

Jobbeschreibung

Die Digitalisierung und neue Antriebsformen verändern unsere Mobilität. Die Deutsche Tamoil GmbH mit der Marke HEM wandelt sich immer mehr zum Nahversorger von Menschen, die unterwegs sind – mit Kraftstoff zum besten Preis, bequemer Zahlung mit dem Handy aus dem Auto, einer wachsenden Zahl von Schnellladesäulen für E-Autos und vielem mehr. Wir entwickeln unser Tankstellennetz konsequent weiter und treiben die digitale Transformation unserer Services und Produkte mit Freude stetig voran. Immer auf der Suche nach Lösungen, die optimal auf die zukünftigen Bedürfnisse der Menschen und die sich wandelnden Erfordernisse der Mobilität zugeschnitten sind, beobachten wir den Wandel nicht nur, sondern gestalten ihn aktiv mit. Dank unseres innovativen & engagierten Teams wachsen wir auch in herausfordernden Zeiten kontinuierlich weiter und blicken voller Vorfreude auf eine erfolgreiche Zukunft.

Unser Einkauf steht ebenfalls vor einer tiefgreifenden Transformation und wir haben beschlossen, die Einkaufsorganisation und die Einkaufsprozesse dahingehend aktiv zu gestalten: Die Ausrichtung in Richtung eines strategischen Warengruppenmanagements, die Einführung einer e-Procurement-Lösung, die Implementierung von modernen Prozessen, Standards und Methoden und die Weiterentwicklung des Einkaufsteams – für diese und weitere spannende Aufgaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Leiter (m/w/d) Einkauf

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Transformation des Einkaufs, um diesen nachhaltig zukunftsfähig und leistungsfähig als „Value Partner“ aufzustellen
  • Leitung und Steuerung des Einkaufs- und Beschaffungsprozesses
  • Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams

Das zeichnet Sie aus:

Sie haben einschlägige Berufserfahrung im strategischen Einkauf im Bereich „Indirektes Material“, bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit und möchten einen eigenen Fußabdruck hinterlassen? Sie sind bereits Leiter Einkauf (m/w/d) und zeichnen sich durch fundierte praktische Erfahrung auf Führungsebene aus, idealerweise in folgendem beruflichen Umfeld: Industrie, Handel, Dienstleistungen? Sie besitzen Durchsetzungs- und Umsetzungsstärke und ausgewiesene Kompetenz in der Organisation und Steuerung von Abläufen und Prozessen?

Sie haben Lust auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit? Sie begreifen Veränderungen als Chance, und sind in der Lage das eigene Team und die Partnerfunktionen auf einer spannenden Reise nachhaltig „mitzunehmen“? Perfekt! Wenn Sie jetzt noch die folgenden Skills mitbringen, sind Sie unser Traumkandidat!
  • Führungskompetenz, auch in einem heterogenen Umfeld
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, sowie Verhandlungsgeschick und sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Kreativität und die Fähigkeit, strukturiert und konzeptionell zu arbeiten – Fähigkeit, eine Vision zu entwickeln, herunterzubrechen und ein klares operatives Handlungsprogramm abzuleiten und umzusetzen
  • Empathie, Teamfähigkeit sowie eine überzeugende & durchsetzungsstarke Persönlichkeit
  • Projektmanagementerfahrung
  • Positive Grundeinstellung, Humor, Leidenschaft
  • Hands-on-Mentalität

Mehr als nur ein Arbeitgeber – entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits und freuen Sie sich auf:

  • Moderne Arbeitsplätze mit traumhaftem Alsterblick
  • Homeoffice-Möglichkeit (40 % mobiles Arbeiten)
  • Zusatzleistungen (Corporate Benefits; Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge; Tankdeputat, JobRad)
  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13,5 Gehälter)
  • Deutschland-Jobticket und sehr gute ÖPNV-Anbindung
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (WELLPASS, Gesundheitstage und vieles mehr)

Kontakt:

Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens und lassen Sie uns gemeinsam große Ziele erreichen! Bewirben Sie über unser mit Ihrem Lebenslauf oder per E-Mail.

Deutsche Tamoil GmbH
Personalabteilung
Tameena Richter
Telefon: 040 524744-0
E-Mail:

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung an die Deutsche Tamoil GmbH erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten sowie beigefügte Dokumente in unserem unternehmensinternen Rekrutierungsprozess erhoben und verarbeitet werden. Weitere Informationen finden Sie in unserer .


Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort Einrichtungsleitung (m/w/d) für das SeniorenWohnen Bad Tölz Haus am Parkin VollzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und ein umfangreiches betriebliches GesundheitsmanagementQualifikation zur Leitung einer stationären Einrichtung gemäß §§ 12,70 -73 AVPfleWoqG Wünschenswert: abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft oder Gesundheits- und Sozialwesen (oder vergleichbare Qualifikation) Mehrjährige Erfahrung als Einrichtungsleitung in der stationären Pflege Sie schaffen mit Ihren Teams ein Haus für unsere Kunden*innen, in das Sie selbst gern einziehen würden Das Leistungsangebot des Hauses konzeptionell weiterentwickeln und gestalten Öffentlichkeitsarbeit betreiben und Repräsentation des Hauses in der Region, Netzwerke nutzen Internet: Sie schaffen mit Ihren Teams ein Haus für unsere Kunden*innen, in das Sie selbst gern einziehen würden Das Leistungsangebot des Hauses konzeptionell weiterentwickeln und gestalten Öffentlichkeitsarbeit betreiben und Repräsentation des Hauses in der Region, Netzwerke nutzen Qualifikation zur Leitung einer stationären Einrichtung gemäß §§ 12,70 -73 AVPfleWoqG Wünschenswert: abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft oder Gesundheits- und Sozialwesen (oder vergleichbare Qualifikation) Mehrjährige Erfahrung als Einrichtungsleitung in der stationären Pflege
Favorit

Jobbeschreibung


Zum Ausbau unseres Teams suchen wir dich als


Werkstudent (m/w/d) im Bereich Systemtest - Test Engineer Roboterlösung
für unseren Standort in Helmholtzstr. 2-9, 10587 Berlin.

Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! CCV, als einer der innovativsten Anbieter in diesem Marktsegment, steht für innovative und gleichzeitig zuverlässige Bezahl- & Softwaresysteme sowie Payment-Apps. Mit Standorten in Deutschland, Belgien und den Niederlanden bieten wir seit 65 Jahren zukunftssichere Payment-Lösungen für Unternehmen jeder Größe. Mit offener Unternehmenskultur, Raum für neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Bezahlens.

Willst auch du die Zukunft des Zahlungsverkehrs mitgestalten?
Das Team aus erfahrenen Testingenieuren und kreativen Köpfen arbeitet mit großer Leidenschaft daran, die Qualität und Zuverlässigkeit innovativer Bezahllösungen sicherzustellen – durch enge Zusammenarbeit, technische Expertise und den Einsatz modernster Testmethoden. Klingt das nach einer spannenden Tätigkeit für dich? Dann bist du genau richtig für die Stelle.

Was sind deine Aufgaben als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Systemtest bei der CCV?

  • Weiterentwicklung und Wartung unserer Roboterlösung, die eine vollumfängliche Test-Automatisierung unserer Bezahlterminals ermöglicht
  • Erstellung- und Anpassung von Skripten zur Testausführung und Roboter-Steuerung
  • Vorbereitung und Durchführung von manuellen und teilautomatisierten Tests
  • Erstellung von Testszenarien, Testberichten und technischer Dokumentation
  • Enge Zusammenarbeit mit den Produkt Managern und Entwicklern

Damit begeisterst Du uns:

Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis für komplexe Hard- und Softwaresysteme, zeichnest dich durch eine eigenverantwortliche, selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise aus und bringst Lösungsfähigkeit sowie einen hohen Qualitätsanspruch mit."
  • Student (w/m/d) im Bereich der Informatik oder eines ähnlichen Studiengangs
  • Erfahrung mit Software-Entwicklung (Java / C# / C++)
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Out-of-the-Box-Mindset, Kreativität und Neugierde

Damit begeistern wir dich:

  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Studium und Beruf: 10 – 20h pro Woche, in den Semesterferien bis zu 40h pro Woche möglich
  • Arbeit im Homeoffice möglich
  • Unsere vielseitigen Projekte sind eine ideale Möglichkeit Gelerntes in die Praxis umzusetzen
  • Interessante Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten, um relevante Berufserfahrung für den späteren Einstieg ins Berufsleben zu sammeln
  • Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und hoch motivierten Team
  • Getränke, verschiedene Kaffeevariationen und Obst gibt es kostenlos
  • Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
  • Interessante Projekte bei namenhaften Großkunden
  • Internationales Arbeitsumfeld
  • Ein Unternehmen mit Zukunftsperspektive

Deine neue Arbeitsumgebung

Jeden Tag machen wir Millionen von Zahlungen möglich. Darauf sind wir stolz. Um dies zu erreichen, sind wir innovativ und zuverlässig zugleich. Wir tüfteln an der neuesten Technologie, stehen aber auch mit beiden Beinen fest auf dem Boden. Und das spiegelt sich auch in deinem neuen Arbeitsumfeld wider. Wir sind ehrgeizig, auf die Zukunft ausgerichtet, offen und kollegial. Voller Vertrauen ineinander.

Wir freuen uns auf dich!


Deine Ansprechpartnerin
Frau Cornelia Raab
HR Business Partner

CCV GmbH
Gewerbering 1
84072 Au in der Hallertau

#WorkingatCCV


Favorit

Jobbeschreibung

Leiter*in Haustechnik (m/w/d)EG 9c TVöD-VKA Vollzeit/Teilzeit Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften, von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen. Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Die Funktion der Fachgebietsleitung wird gemäß § 31 TVöD zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre).fachliche und disziplinarische Führung des Fachgebietes „Haustechnik“ mit derzeit ca. 14 Hausmeister*innen und Haustechniker*innen operative Prozesssteuerung und Umsetzung in der Praxis, Kontrolle und Impulsgabe zur Weiterentwicklung mehrjährige Berufserfahrung nach einer abgeschlossenen Meister*innenprüfung der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- oder Elektrotechnik in diesem Bereich gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)fundierte Kenntnisse im Gebäudebetrieb und der Instandhaltung die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzensicherer Arbeitsplatzfestes Monatsgehaltmoderne BüroausstattungZuschuss Fahrrad/ÖPNV-TicketFort-/WeiterbildungsangeboteFirmenfitness/psych. flexible Arbeitszeiten/mobiles ArbeitenKinder-/PflegenotfallbetreuungVorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal .Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Lexau, Tel. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Konow, Tel. Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit! Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Online-Bewerbung Fachliche und disziplinarische Führung des Fachgebietes »Haustechnik« mit derzeit ca. 14 Hausmeister*innen und Haustechniker*innen Operative Prozesssteuerung und Umsetzung in der Praxis, Kontrolle und Impulsgabe zur Weiterentwicklung Mehrjährige Berufserfahrung nach einer abgeschlossenen Meister*innenprüfung der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- oder Elektrotechnik in diesem Bereich Gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen) Fundierte Kenntnisse im Gebäudebetrieb und der Instandhaltung Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen
Favorit

Jobbeschreibung

PROJEKTMANAGER:IN, Agentur Marken & Kommunikation (m/w/d), Nähe Stuttgart

JoussenKarliczek ist eine inhabergeführte, international tätige Marken- und Kommunikations-Agentur. Unsere Schwerpunkte liegen in der Marken- und Unternehmens-Strategie sowie im Bereich crossmediale Kampagnen, Online Marketing, Corporate Design und Editorial Design. In Schorndorf und Wiesbaden arbeiten rund 35 Expert:innen mit Engagement, Herz und Verstand für namhafte Unternehmen und Organisationen.

Timings, Budgets, Feedbackschleifen? Bring it on!

Du bringst Ideen ins Ziel, auch wenn zehn Dinge gleichzeitig passieren. Du denkst lösungsorientiert, organisierst mit Herz und Struktur – und liebst es, wenn aus Chaos Klarheit wird. Du verstehst Marken, ihren Aufbau und was sie einzigartig macht. Wenn es darum geht, deine Kunden zu beraten, stehst du am Start.
Dann passt du zu uns! Wir suchen dich für unser Team in Schorndorf (bei Stuttgart) als Projektmanager:in* mit Leidenschaft für Organisation, Kundenkontakt und kreatives Miteinander.

DEINE MISSION BEI UNS

  • Du führst Projekte ganzheitlich – von Briefing bis Abschluss. Dabei behältst du Timings, Budgets und Todos im Blick, denkst vorausschauend und steuerst dein Team souverän und charmant durch jede Phase.
  • Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Kund:innen. Du koordinierst Kreation, Strategie, Web und externe Partner, sorgst für Klarheit im Prozess und findest pragmatische Lösungen, bevor Probleme entstehen.
  • Du schaffst Struktur für Kreativität – und behältst dabei das Budget im Blick. Du denkst kaufmännisch, erkennst Herausforderungen früh und gestaltest einen Rahmen, in dem Ideen Wirkung entfalten können.

WAS DICH BEI UNS ERWARTET Bei uns bist du nicht nur ein Teil des Teams – du bist Teil einer Gemeinschaft, die auf Vertrauen, Offenheit und Leidenschaft baut. Wir arbeiten dynamisch und kreativ, immer auf Augenhöhe, mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
Hier zählt deine Stimme und du hast die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken

WAS DICH BEI UNS ERWARTET

Bei uns bist du nicht nur ein Teil des Teams – du bist Teil einer Gemeinschaft, die auf Vertrauen, Offenheit und Leidenschaft baut. Wir arbeiten dynamisch und kreativ, immer auf Augenhöhe, mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
Hier zählt deine Stimme und du hast die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken

  • Sinnvolle Projekte, die bewegen – ob für große Marken oder soziale Initiativen: Bei uns arbeitest du an vielfältigen Themen mit echtem Impact.
  • Gestaltungsfreiraum & Entwicklung – du übernimmst Verantwortung, gestaltest deine Karriere aktiv mit und entwickelst dich gezielt weiter – mit Fortbildungen und regelmäßigen Entwicklungsgesprächen.
  • Flexibles Arbeiten, das zu deinem Leben passt – wir glauben an die Gemeinschaft vor Ort. Je nach Arbeitsaufgabe oder einer außergewöhnlichen privaten Situation ist remote notwendig. Dann reden wir drüber was möglich ist und kommen dir gerne entgegen. Außerdem gibt's bei uns Gleitzeit und großzügige Agenturräume in einem historischen Fabrikareal.
  • Faire Rahmenbedingungen – mit unbefristetem Vertrag, Zuschuss zur Altersvorsorge, Jobrad, Firmenparkplätzen, ÖPNV-Anbindung und kurzen Wegen statt langem Stau.
Welcher Religion du angehörst, welches Geschlecht du hast, wo du herkommst und wen du liebst – das ist uns piepegal! Bei uns zählen deine Fähigkeiten, deine Haltung und deine Lust, etwas zu bewegen.

DAS BRINGST DU MIT

  • Erfahrung & Hintergrund: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Kommunikationsumfeld sowie erste (gern mehrjährige) Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise in einer Agentur.
  • Skills & Tools: Du arbeitest organisiert, selbstständig und sicher mit MS Office sowie gängigen Projektmanagement-Tools.
  • Persönlichkeit: Du bringst kommunikatives Feingefühl, Teamspirit und Lust auf Verantwortung, Veränderung und gute Zusammenarbeit mit.

Welcher Religion du angehörst, welches Geschlecht du hast, wo du herkommst und wen du liebst – das ist uns piepegal! Bei uns zählen deine Fähigkeiten, deine Haltung und deine Lust, etwas zu bewegen.

JoussenKarliczek ist eine inhabergeführte, international tätige Marken- und Kommunikations-Agentur. Unsere Schwerpunkte liegen in der Marken- und Unternehmens-Strategie sowie im Bereich crossmediale Kampagnen, Online Marketing, Corporate Design und Editorial Design. In Schorndorf und Wiesbaden arbeiten rund 35 Expert:innen mit Engagement, Herz und Verstand für namhafte Unternehmen und Organisationen.

KONTAKT

Lust, Projekte wirklich zu bewegen? Dann freuen wir uns auf dich.
Schick uns deine Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: Sandra unter #gerneperdu

Favorit

Jobbeschreibung

Jetzt Karrierechancen Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, ITWerden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d). Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Ostwestfalen-Lippe, Dienstort Bielefeld in Vollzeit/Teilzeit eine*n Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d). Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in schwierigen Projekten des konstruktiven Ingenieurbaus abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften, sowie praktische Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbaugarantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben EntwicklungsmöglichkeitenDer Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in schwierigen Projekten des konstruktiven Ingenieurbaus Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften, sowie praktische Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau
Favorit

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen

Fachingenieur Energiedatenmanagement/Prozessmanagement (m/w/d)

Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich

Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr

Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten

Gestalten Sie mit uns die Energiewelt von morgen!

Die Energieversorgung Halle Netz GmbH ist der örtliche Netzbetreiber und verantwortlich für Betrieb, Wartung und Ausbau der Strom- und Gasnetze. Darüber hinaus ist sie grundzuständiger Messstellenbetreiber im Netzgebiet Halle. Weiterhin erbringt die Netzgesellschaft Halle Dienstleistungen für Betrieb, Wartung und Ausbau des Fernwärmenetzes der EVH GmbH.

Sie möchten mit Ihrem Know-how in IT-Systemen, Datenanalyse und Prozessmanagement aktiv zur Digitalisierung der Energiewirtschaft beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Im Energiedatenmanagement übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung zentraler Prozesse und Systeme – mit direktem Einfluss auf Effizienz, Qualität und Zukunftsfähigkeit unseres Netzbetriebs.

Bringen Sie Ihre Ideen ein – in einem modernen Arbeitsumfeld, das eigenverantwortliches Arbeiten, interdisziplinäre Projekte und technische Exzellenz verbindet.

Zu Ihren Aufgaben gehören die:

  • Verantwortung für die Modellierung, Einführung und Optimierung von Geschäftsprozessen im Energiedatenmanagement,
  • eigenständige Umsetzung und Betreuung energiewirtschaftlicher Teilprozesse
    in den IT-Systemen,
  • Übernahme fachlicher Steuerungsaufgaben im Rahmen der Strategieentwicklung,
  • fachliche Administration und Weiterentwicklung der betreuten Systeme
    (z. B. Cursor CRM, SQL, Kisters Module ..),
  • Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und IT zur Sicherstellung einer reibungslosen Systemnutzung und Weiterentwicklung,
  • Verantwortung für die Planung und Sicherstellung der Systemkompatibilität im unternehmensweiten Kontext,
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen zur Systemerweiterung in Zusammenarbeit mit der DV-Koordination,
  • aktive Teilnahme an Projektteams und fachbezogenen Arbeitskreisen,
  • Leitung von Sonderaufgaben und Projekten im Umfeld IT, Prozesse und Digitalisierung.
Unsere Anforderungen an Sie:

  • abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik oder einem vergleichbaren Studiengang,
  • ausgeprägtes Verständnis für Prozessabläufe und deren systemische Umsetzung,
  • Bereitschaft zur aktiven Nutzung und Weiterentwicklung technischer Tools, idealerweise Kenntnisse in PL/SQL und Java oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen,
  • analytisches Denken, hohe Eigenverantwortung und ein serviceorientiertes, proaktives Arbeitsverhalten,
  • Interesse an Digitalisierungsthemen und an der Mitgestaltung moderner Systemlandschaften.
UNSER ANGEBOT:

  • Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
  • Vergütung:
  • attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung
  • Arbeitsgestaltung:
  • flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Work-Life-Balance:
  • 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
  • Entwicklungsmöglichkeiten:
  • Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
  • Gesundheit & Vorsorge:
  • vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
  • Weitere Benefits:
  • Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 17.06.2025.

Bewerbung über unsere Webseite:
www.karriere.swh.de

Favorit

Jobbeschreibung

Pflegekraft | Caritas Altenhilfe gGmbH | 53 Pflegekraft (m/w/d) für Caritas-Seniorenzentrum in Brandenburg Das machen Sie gerne:✓ Das alltägliche Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Blick nehmen, Bedürfnisse erkennen und Unterstützung anbieten.✓ Den Alltag mit unseren Bewohner*innen gestalten, Gespräche und Gemeinschaft fördern.✓ Erfahrungen einbringen und sich gemeinsam als Team um die bestmögliche Pflege und Betreuung kümmern. Damit begeistern Sie uns:✓ Die Begleitung älterer Menschen mit Hilfsbedarfen macht Ihnen Freude.✓ Sie sind eine umsichtige, fürsorgliche und verlässliche Persönlichkeit.✓ Zu Ihren Stärken zählt es, anderen Menschen ein Umfeld zum Wohlfühlen zu schaffen. Darum ist es lohnenswert bei uns: Attraktives Gehalt nach TarifSie erhalten je nach Erfahrungsstufe 3.060 € bis 3.280 € brutto im Monat bei Vollzeit plus attraktive Schichtzulagen und Zuschläge für Sonn- und Feiertage sowie Weihnachtsgeld. Urlaub und Work-Life-BalanceBei uns erhalten Sie bis zu 37 Urlaubstage zum Abschalten und einen Beschäftigungsumfang, der zu Ihrer Work-Life-Balance passt. Betriebliche AltersvorsorgeSichern Sie Ihre finanzielle Zukunft und erhalten Sie von uns 5,6% vom Grundgehalt in Ihre betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen. Digitalisierung mit Voize & Vivendi Bei uns dokumentieren Sie einfach und schnell mit dem Arbeitshandy per Sprachassistenz – weniger Schreibaufwand, mehr Zeit für Pflege. Fort- und WeiterbildungDie Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung war noch nie so einfach. Über unsere digitale Trainingsplattform Pflegecampus können Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln.

MOBILITÄT

Durch uns erhalten Sie einen Zuschuss von 15 € monatlich für die VBB Monatskarte. Beim Bike-Leasing von Jobrad erhalten Sie attraktive Konditionen.Das ist Ihr Arbeitsplatz Zur Ergänzung unseres Teams im Caritas-Seniorenzentrum St. Benedikt in Brandenburg suchen wir eine Pflegekraft (m/w/d) für die vollstationäre Pflege. Sie begegnen älteren Menschen mit offenem Herzen und es macht Sie zufrieden, die Alltagsqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu verbessern? Kommen Sie in unser Team! Ich bin Stefanie König, die Einrichtungsleiterin unseres Seniorenzentrums und freue mich darauf, Sie kennenzulernen. In der Wasserstadt Brandenburg, zwischen St.-Annen-Promenade und St. Paulikloster, direkt an der historischen Stadtmauer und in Bahnhofsnähe liegt unser Caritas-Seniorenzentrum St. Benedikt. Unsere 75 Bewohnerinnen und Bewohner leben in zwei Wohngruppen auf vier Etagen. Zum Zentrum gehören noch eine Tagespflege und ein Seniorenwohnhaus mit unterstützendem Service - damit lassen sich vielfältige Versorgungsstrukturen für die optimale Betreuung und Pflege der uns anvertrauten Menschen vernetzen. Bei uns ist es familiär und Sie können sich auf ein beständiges Team freuen, das Sie offen empfangen und beim Ankommen unterstützen wird.#willkommensein#lohnenswert#wirsindlebensbegleiter#willkommensein#lohnenswert#wirsindlebensbegleiter Wir haben Ihr Interesse geweckt? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und begleiten Sie mit uns das Leben im Alter. Caritas-Seniorenzentrum St. Benedikt Neustädtische Heidestr. 18 14776 Brandenburg a. d. Havel

BEWERBER-HOTLINE:

+49 30 34 00 11 11

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Jobbeschreibung

Vertriebsassistenz - Reporting & Controlling (m/w/d)
Wir sind eine vertriebsorientierte Bank mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. Euro. Bei uns arbeiten 217 Mitarbeiter/-innen, davon 23 Auszubildende und Studenten, die das Ziel haben, unseren Kunden qualifizierte und bedarfsgerechte Finanzdienstleistungen zu bieten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Ingelfingen eine:

Vertriebsassistenz / Mitarbeiter Vertriebsmanagement (m/w/d)

in Vollzeit

So sieht Ihre neue Tätigkeit aus:

  • Mitwirkung und regelmäßige Erstellung eines nachhaltigen Vertriebscontrollings
  • Weiterentwicklung und Pflege des Reportingsystems
  • Programmierung und laufende Pflege von Datenbankabfragen zur Steigerung und zum Controlling des Vertriebs
  • Datenanalyse, -interpretation und -aufbereitung im vertrieblichen Kontext
  • Planung, Umsetzung und Reporting von Vertriebskampagnen sowie deren technische Gestaltung in agree21 Vertriebsmanagement
  • Interne Ansprechperson für Rückfragen zu den Vertriebsauswertungen
  • Überwachung der Provisionszahlungen sowie Erstellung und Weiterentwicklung des Provisionsreportings

Was wir uns vorstellen:

  • Sehr hohe Affinität für Zahlen und Daten
  • Kenntnisse in SQL und agree21-IDA sind von Vorteil.
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe analytische Fähigkeiten
  • Organisationstalent sowie eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel
  • Idealerweise (erste) Kenntnisse in agree21 Vertriebsmanagement und / oder GDix.Expert

Was wir Ihnen dafür bieten:

  • Sicherheit Eine unbefristete Festanstellung mit hohem Grad an Eigenverantwortung
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten um Privates und Berufliches besser zu koordinieren
  • 13 Gehalt & Bonuszahlungen: All unsere Mitarbeiter, auch unsere Azubis und Dualen Studenten erhalten von uns ein 13. Gehalt sowie Bonuszahlungen bei guter Leistung
  • Urlaub + Bonustage: 30 Tage Erholungsurlaub + arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • Moderne Räumlichkeiten und Technik: Mobile Arbeitsplätze und höhenverstellbare Schreibtische gehören in vielen Bereichen zum Standard
  • Weiterbildung: Individuelle Einarbeitungsphase, ausgehend von Ihrer bisherigen Tätigkeit fachliche und persönliche Weiterentwicklung bei voller Kostenübernahme im Rahmen des Personalentwicklungskonzepts
  • Sonderkonditionen: Attraktive Mitarbeiterkonditionen im Bank- und Verbundgeschäft
  • Mitarbeiterevents: Ein familiäres Umfeld mit regelmäßigen Teamevents und Gesamtbankveranstaltungen (wie Sommerfest/Weihnachtsfeier)
  • Moderne Kultur: Offene und kommunikative Firmenkultur mit regelmäßigem Austausch und Feedback
  • Private Absicherung: Über eine betriebliche Altersvorsorge, eine Unfallversicherung und auf Wunsch eine kostengünstige Krankenzusatzversicherung
  • Vergünstigter Wohnraum Unsere Mitarbeiter erhalten Rabatte auf firmeneigenen Wohnraum
  • Sonderleistungen Viele weitere Benefits wie Fahrradleasing, Lebensarbeitszeitkonto und betriebliches Gesundheitsmanagement und zu guter Letzt - kostenloser Kaffee

Haben Sie Interesse, diese verantwortungsvolle Tätigkeit zu übernehmen?

Dann bewerben Sie sich online mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen über unser Karriereportal.

Bei Fragen vorab können Sie sich gerne an Herrn Christian Muth (07940 9294-1030) wenden.

Kontakt

Herrn Christian Muth
07940 9294-1030

Einsatzort

Ingelfingen

Raiffeisenbank Hohenloher Land eG
Mariannenstr. 18
74653 Ingelfingen
www.rb-hl.de

Favorit

Jobbeschreibung

Weil’s um mehr als Geld geht. Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse. Quereinstieg in die Privatkundenberatung/Finanzierte Weiterbildung Sparkassenkaufmann/-frau (m/w/d) Ihr neuer Job mit Zukunft – auch ohne Bankenerfahrung!Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem serviceorientierten Bereich (z. B. Einzelhandel, Tourismus, Versicherungen) und suchen eine berufliche Veränderung mit Perspektive? Sie sind kommunikativ, kundenorientiert und haben Spaß an der Beratung und am Verkauf? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Gute Gründe für Ihre Mitarbeit bei uns:
  • Berufliche Neuorientierung mit Planbarkeit: Starten Sie in der Finanzbranche – auch ohne Vorkenntnisse! Genießen Sie planbare Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
  • Top Weiterbildung: Wir übernehmen die Kosten für Ihre 12-monatige Qualifizierung zum/zur Sparkassenkaufmann/-frau.
  • Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: 13,8 Monatsgehälter, 32 Tage Urlaub und Weihnachten und Silvester frei, vergünstigtes Deutschland-Ticket, Essensgeldzuschuss,
  • Persönliche Begleitung: Sie erhalten intensive Schulungen, Vertriebscoachings und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
  • Karrierechance: Nach erfolgreicher Qualifizierung zum/zur Sparkassenkaufmann/-frau können Sie sich weiterentwickeln – bis hin zum Privatkundenberater.
Ihre Aufgaben:
  • Sie lernen von der Pieke auf die Beratung von Privatkunden zu unseren Finanz- und Versicherungsprodukten.
  • Sie bauen aktiv Kundenbeziehungen auf und entwickeln sich zum kompetenten Privatkundenberater (w/m/d) durch Ihre Weiterbildung zum/zur Sparkassenkaufmann/-frau.
Das bringen Sie mit:
  • Spaß am Kontakt mit Menschen und eine hohe Service- und Verkaufsorientierung.
  • Motivation, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und kommunikative Stärke.
Jetzt bewerben – Ihr Lebenslauf genügt!Standorte: Starnberg, Tutzing, Pullach, Planegg

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Jobbeschreibung

Für den Standort Ellwangen suchen wir ab sofort:

Qualitätsmanager /
QMB (m/w/d)

Wer wir sind:

Die Green IT Solution bietet nachhaltige IT-Konzepte für ihre Kunden. Unser Fokus liegt auf IT-Remarketing sowie (refurbished) Netzwerk/Security, FTTx und Workplace Lösungen. Über den Hardwareverkauf hinaus bieten wir ein breites Portfolio von Dienstleistungen an, um unsere Kunden zu unterstützen und langfristige Partnerschaften aufzubauen. Aus diesem Grund sind wir ständig auf der Suche nach Menschen, die gerne Verantwortung übernehmen, selbst Probleme lösen, sich mit guten Ideen einbringen und ein echter Teil unseres Teams werden möchten.

Du willst mit deinem Qualitätsbewusstsein wirklich etwas bewegen? Dann komm in unser Team am Standort Ellwangen!
Gemeinsam mit zwei Kolleg*innen übernimmst du Verantwortung für unser Qualitätsmanagementsystem nach ISO 9001 und gestaltest aktiv unser integriertes Managementsystem (IMS) mit. Ob du bereits Erfahrung mit weiteren Normen wie ISO 45001, 27001 oder 14001 mitbringst oder dich in diese Themen einarbeiten möchtest: Wir bieten dir den Rahmen, Verantwortung zu übernehmen und zu wachsen.

Deine Aufgaben

  • Du hältst unser Qualitätsmanagementsystem (QMS) nicht nur am Laufen – du entwickelst es weiter. Du betreust unser ISO-9001-System mit Blick fürs Detail und effiziente Prozesse.
  • Audits? Liegen bei dir in besten Händen. Du planst, führst durch, wertest aus – intern wie extern – und sorgst dafür, dass wir unsere Standards nicht nur halten, sondern weiterentwickeln.
  • Du machst Qualität erlebbar. Mit dem richtigen Gespür für Wissenstransfer schulst du Kolleg*innen und sorgst für nachhaltiges Verständnis und Qualitätsbewusstsein im Team.
  • Du denkst über ISO 9001 hinaus und unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres IMS (inkl. ISO 45001, 27001, 14001).
  • Du bist Schnittstelle, Sparringspartner*in und Möglichmacher*in. Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern und externen Auditor*innen zusammen.

Dein Profil

  • Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement, insbesondere ISO 9001 – z. B. durch Berufserfahrung oder eine Ausbildung als interner oder externer Auditor*in.
  • Erfahrung mit internen Audits und Zertifizierungen.
  • Du erkennst Schwachstellen und baust realistische, umsetzbare Lösungen.
  • Du hast ein gutes Gespür für Prozesse, Prioritäten und Stakeholder und bringst Themen strukturiert und zielgerichtet voran.
  • Du kommunizierst auf Augenhöhe mit Team, Management und externen Partner*innen. Du behältst den Überblick, hältst Prozesse am Laufen und übernimmst Verantwortung.

Was wir bieten

  • Sichere Rahmenbedingungen: Unbefristeter Vertrag und ein faires Gehalt.
  • Weiterbildung mit Wirkung: Du bekommst Zeit und Unterstützung für deine Weiterentwicklung – ob Fachwissen, Soft Skills oder neue Tools – wir fördern
    dich gezielt, denn Stillstand ist nicht unser Ding.
  • Modernes Arbeiten: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - wir
    helfen dir dein Leben und deinen Job gut zu verbinden.
  • Gesundheitsleistungen: 30 Tage Urlaub, betriebliche Krankenversicherung,
    ergonomische Arbeitsumgebung, EGYM Wellpass & Jobrad.
  • Ambitioniertes Umfeld: Wir arbeiten transparent, direkt und auf Augenhöhe.
    Klar definierte Rollen und kurze Wege sorgen dafür, dass du dich einbringen kannst.
  • Dogs welcome: Mit unserem eigenen 'Dog Booking' kannst du den Besuch
    deines Vierbeiners in unseren Büros planen.
Neugier geweckt?
Dann schick‘ uns Deine Bewerbung!

jobs@greenit-solution.de
oder
greenit-solution.de/karriere

Green IT Solution GmbH
Billerberg 5
82266 Inning am Ammersee

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Jobbeschreibung

Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger bzw. Pflegefachfrau / Pflegefachmann - Allgemeinpädiatrie(Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 029-2025Eintauchen im Universitätsklinikum Frankfurt. Auftauchen in vielfältigen Möglichkeiten in der Kinderkrankenpflege. Für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir dich für die allgemeinpädiatrische Station . Lebensjahres - täglich innerhalb eines multiprofessionellen Teams eine bestmögliche medizinische Versorgung anbieten. Die Schwerpunkte unserer Station beziehen sich auf Fachbereiche der Neurologie, Chirurgie, Neurochirurgie und Stoffwechselerkrankungen, Infektiologie, Allergologie, Kardiologie, Diabetologie.In unserer Klinik werden dir vielfältige Karrieremöglichkeiten angeboten, da wir durch die vielfältigen Krankheitsbilder ein umfangreiches Behandlungsspektrum anbieten, in welchem ein hoher Pflegeanspruch sowie eine Spezialisierung der verschiedenen Fachbereiche den Kernpunkt unserer Arbeit darstellen. Unsere interdisziplinären Teams sind das Herzstück unserer Klinik. Dabei stellt die Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern einen Schwerpunkt Deiner Arbeit dar. Du beteiligst dich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigter und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen.Du bist eine examinierte Pflegefachkraft, eine/ein Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger oder eine/ein Pflegefachfrau / Pflegefachmann. Du hast Freude an der Arbeit mit Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und deren Eltern. Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Du bist bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse. Deine Entwicklungsmöglichkeiten: Diabetesassistenz / Diabetesberatung, Wundmanagerin / Wundmanager, Palliative Care / Palliativpflege.Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenHier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für weitere Informationen steht dir Frau Petra Schneider per E-Mail unter petra.schneider@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. XING , LinkedIn . Dabei stellt die Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern einen Schwerpunkt Deiner Arbeit dar. Du beteiligst dich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigter und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Du bist eine examinierte Pflegefachkraft, eine/ein Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger oder eine/ein Pflegefachfrau / Pflegefachmann. Du hast Freude an der Arbeit mit Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und deren Eltern. Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Du bist bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse.
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Jobbeschreibung

Vollzeit, Teilzeit​ unbefristet​ ab sofort​ angelehnt an TVöD​ Hier arbeiten in multiprofessionellen und internationalen Teams pädagogische Fach- und Pflegekräfte. Pflegefachkraft für eine Wohngruppe (m/w/d)Sie sind im Gruppen- und Schichtdienst sowie anteilig in der Förderstätte tätigSie beteiligen sich aktiv an Teambesprechungen und übernehmen Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung und PflegeSie arbeiten interdisziplinär mit allen Bereichen des Hauses zusammenSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Kranken- und Gesundheitspfleger/inSie arbeiten gerne im interdisziplinären TeamSie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWohnmöglichkeitenMitarbeiterrabatteweitere finanzielle ZulagenFortbildungenSport- und Fitnessangebotegute Karrierechancen30 Tage Urlaub + 2 ErholungstageGanzheitliche Betreuung und Pflege unserer meist körperbehinderten Erwachsenen Teambesprechungen, Mitarbeitergespräche, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses Fundierte Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
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Jobbeschreibung

REFERENT FINANZEN (M/W/D)

zum 01.10.2025 für unseren Standort in Nussbaum in Teilzeit

KOMMEN SIE INS TEAM!

Hevert-Arzneimittel wurde 1956 gegründet und wird inzwischen in dritter Generation als unabhängiges Familienunternehmen geführt. Als einer der führenden deutschen Hersteller von homöopathischen und pflanzlichen Arzneimitteln sowie von Vitalstoffen verfügt das Unternehmen mit über 100 Präparaten über ein breites Produktsortiment. Dieses deckt nahezu alle naturheilkundlich relevanten Therapiebereiche ab und ist in die Spezialisierungsgebiete Psyche/Schlaf, Erkältung, Vitalstoffe, Verdauung und Entgiftung unterteilt. Weltweit gehört Hevert zu den zehn bedeutendsten Homöopathie-Herstellern. Hevert exportiert seine Präparate in verschiedene Länder Europas, nach Südamerika und Asien. Als naturverbundenes Arzneimittelunternehmen setzt sich Hevert aktiv für Naturheilkunde, Umweltschutz, nachhaltiges Wirtschaften und den verantwortungsvollen Umgang mit Mitarbeitenden, Partnern und der Gesellschaft ein.

Ihre Aufgaben bei uns

  • Abwicklung der Finanzbuchhaltung (Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung)
  • Erledigung des laufenden Zahlungsverkehrs
  • Mitarbeit bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Erstellen von Auswertungen und Meldungen
  • Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten

Was wir gerne sehen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Spezialisierung im Finanzbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
  • Gute Kenntnisse zu handels- und steuerrechtlichen Rechnungslegungsvorschriften
  • Erfahrung mit ERP-Systemen bevorzugt Kenntnisse in SAP
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Teamfähigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Ihre Ansprechpartnerin

Melanie Weilkes
Referentin Personal

mweilkes@hevert.de

Das können Sie von uns erwarten

Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

Kostenfreie Parkplätze an den Standorten Nussbaum und Bad Sobernheim

Interne und externe Fortbildungen

Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel am Standort Berlin

Kostenfreies Kinderhaus am Standort Nussbaum

Zuschuss zum Fitnessstudio

Dienstfahrrad

Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen

Kostenfreie E-Ladestation/E-Dienstwagen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Interner, stellenbezogener Entgeltrahmen

Eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeiten

Bio Obst und Gemüse

Die abgebildeten Mitarbeitervorteile können je nach Standort, Stelle und Abteilung abweichen.

Unser Ziel ist, die besten Kräfte für uns zu gewinnen, ihnen Perspektiven zu eröffnen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln. Hierfür wünschen wir uns engagierte Mitarbeiter mit Begeisterungsfähigkeit. Wenn Sie sich in diesem Anforderungsprofil wiedererkennen und sich in einem werteorientierten, international aufstrebenden Unternehmen – dessen Erfolg vor allem auf das Engagement seiner Mitarbeiter zurückzuführen ist – einbringen möchten, werden Sie sich bei Hevert wohl fühlen.
Nehmen Sie die Herausforderung an und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Onlineportal auf www.hevert.com

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Jobbeschreibung

Wir über uns:

Sie suchen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen ? Sie möchten in einem modernen Setting mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten arbeiten?

Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance als

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet am Standort Günzburg Im Service-Center Personal betreuen wir unsere Mitarbeitenden der Bezirkskliniken Schwaben in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten . Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Region Nord tragen Sie einen wesentlichen Beitrag zu unserer professionellen Personalarbeit bei. Ihr Einsatz erfolgt in Günzburg .

'mehr nähe' nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicherzustellen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für einen definierten Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten Fragestellungen und betreuen diese vom Eintritt bis zum Austritt unter Berücksichtigung arbeits- und tarifrechtlicher Grundlagen.
  • Sie sind in diesem Rahmen für das Vertragsmanagement zuständig und erstellen u. a. Arbeits- und Änderungsverträge .
  • Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen, Service-Centern sowie mit Gremien, wie der Personal- und Schwerbehindertenvertretung .
  • Weiterhin sind Sie für die Reisekostenabrechnung eines definierten Bereichs verantwortlich.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Personalwesen
  • Kenntnisse im öffentlichen Dienst bzw. Arbeits- und Tarifrecht (TVöD-K/VKA und TV-Ärzte/VKA) wünschenswert
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)

Ihre Vorteile:

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Fundierte Einarbeitung
  • Faire Vergütung gemäß TVöD
  • Attraktive Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge etc.)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Rabattaktionen
  • Zuschuss zum Deutschlandticket Job
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc.
  • EGYM Wellpass

Kontakt:

Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bei Fragen zum Aufgabengebiet:

Gerhard Roth
Personalreferent
08221 96-2013

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Anja Hörger
Service-Center Personal
08221 96-20675
jobs@bezirkskliniken-schwaben.de

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 04.08.2025!

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Jetzt bewerben!

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Jobbeschreibung

Wohnbereichsleitung (m/w/d/k.A.)Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Gewährleistung der qualifizierten Einarbeitung neuer MitarbeitendenSie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Bereich der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege und haben mind. Sie haben die Fachweiterbildung zur Wohnbereichsleitung mit mind. 420 Stunden erfolgreich absolviert oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung. Gewährleistung der qualifizierten Einarbeitung neuer Mitarbeitenden Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich und haben mind. Sie haben die Fachweiterbildung zur Wohnbereichsleitung mit mind. 420 Stunden erfolgreich absolviert oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung
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Jobbeschreibung

Senior Consultant (m/w/d) – Schwerpunkt strategisches Vergabemanagement (Bau & Infrastruktur)

Über uns:

Ein Ziel. Eine Leidenschaft. Deine Persönlichkeit!

Wir bei HÖVELER HOLZMANN liefern jedem unserer Kunden die individuell beste Lösung im Supply Chain Management und Einkauf. Wir erreichen dieses Ziel, da bei uns Menschen mit großer Leidenschaft, Zielstrebigkeit und spezialisiertem Know-how eng zusammenarbeiten. Deshalb schätzen wir Teammitglieder, die mit ihren einzigartigen Fähigkeiten und ihrer motivierten, offenen Art unser Team bereichern.

Zudem haben wir seit unserem Zusammenschluss im Juli 2023 die valantic-Gruppe in unserem Rücken. valantic zählt zu den am schnellsten wachsenden Digital Solutions-, Consulting - und Software-Gesellschaften. Unserem Team ermöglicht dies Zugriff auf umfassende Digitalisierungsexpertise, neue Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu weltweiten Standorten!

Was Dich erwartet:

Bei uns setzt Du Dein Wissen erfolgreich bei abwechslungsreichen Projekten im Supply Chain Management und Einkauf ein. Wir schaffen gemeinsam mit Dir einen Mehrwert für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Die Arbeit bei uns ist geprägt von Teamspirit, Transparenz, Abwechslung, Spaß und Vertrauen!

Wenn Du also ein zukunftsstarkes Arbeitsumfeld suchst, in dem flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe, eine steile Lernkurve und Verantwortungsübernahme selbstverständlich sind, dann bist Du bei uns genau richtig.

Verantwortungsbereich:

  • Strategisches Vergabemanagement mit Impact: Du verantwortest und führst in enger Zusammenarbeit mit kundenseitigen Einkaufsmitarbeitern z.B. unter- sowie oberschwellige Vergaben unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften für den Auftraggeber durch – mit Schwerpunkt auf Bau- und Infrastruktureinkauf gemäß Sektorenverordnung (SektVO), GWB, VgV, VOB, UVgO und weiteren einschlägigen Regelwerken.
  • Fachliche Beratung auf Augenhöhe: Du berätst Kunden aus dem öffentlichen Sektor sowie regulierten Bereichen bei der Strukturierung, Durchführung und Dokumentation ihrer Beschaffungsvorhaben – von der Vorbereitung bis zur Zuschlagsentscheidung.
  • Spezialisierung Bau & Infrastruktur: Du bringst fundiertes Know-how im Einkauf bzw. der Vergabe von Bau- und Infrastrukturleistungen mit und kannst komplexe technische, wirtschaftliche und vergaberechtliche Anforderungen zielgerichtet koordinieren.
  • Verantwortung übernehmen: Du entwickelst individuelle Beschaffungsstrategien, steuerst die Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten und arbeitest aktiv an Ausschreibungsunterlagen, Bewertungsmethoden und Vertragsentwürfen mit.
  • Mitwirkung in Transformationsprojekten: Neben der operativen Projektarbeit wirkst du in strategischen Weiterentwicklungen unserer Beratungslösungen mit – etwa beim Aufbau standardisierter Tools und Templates für Vergabe- und Einkaufsvorhaben im Bauumfeld.

Dein Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Vergabemanagement bzw. Projekteinkauf – idealerweise mit Fokus auf Bau und Infrastruktur
  • Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen: GWB, VgV, SektVO, VOB, UVgO
  • Idealerweise erste Beratungserfahrung oder nachgewiesene Erfahrung in interdisziplinärer Projektarbeit
  • Technisches Grundverständnis sowie Erfahrung in der Strukturierung und Steuerung von Beschaffungsvorhaben mit Investitionsvolumen im Millionenbereich
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten auf Kunden- und Projektleitungsebene
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits:

  • Einzigartige Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns Transparenz und Wertschätzung in einem innovationsfreudigen, dynamischen Umfeld – denn wir lieben was wir tun
  • Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit sofortiger Verantwortungsübernahme
  • Raum und Unterstützung bei der Umsetzung eigener Ideen in einer etablierten und leistungsorientierten Beratung
  • Umfassendes Mobilitätsangebot: BahnCard 50 1. Klasse, die Wahl zwischen einem Firmenwagen, Bike Leasing, ÖPNV Tickets oder einer monetären Kompensation
  • 30 Tage Urlaub und Teamfahrt mit Sonderurlaub
  • Regelmäßige Teamevents (Sport, Company Days, Karneval, Weihnachtsfeier, Feierabendumtrunk uvm.)
  • Eine attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen, z.B. Bezuschussung zur betrieblichen Altersversorge, Mitarbeiterrabatte, sind bei uns selbstverständlich
  • Frisches Obst, zahlreiche Softdrinks und einen sehr leckeren Kaffee sind bei uns selbstverständlich
  • Mobiles Arbeiten: Du kannst Dir Deinen Arbeitsort frei wählen. Zudem stehen Dir durch die unternehmensweite Open Office Policy von valantic 32 Standorte im DACH-Raum offen
  • Workation Konzept: Bei uns kannst Du Urlaub und Arbeit verbinden mit einer Wahlmöglichkeit aus ausgewählten Ländern Europas
  • Weiterbildungsbudget: Sechs Tage und ein festgelegtes Budget pro Karrierestufe stehen Dir pro Jahr für Deine persönliche und fachliche Weiterbildung zur Verfügung
  • valantic Academy – Ein nachhaltiges Trainingskonzept in Form eines Blended Learnings, welches alle valantic-Mitarbeitenden in Anspruch nehmen können

Interesse geweckt?

Dann schick uns Deinen Lebenslauf unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Deiner Gehaltsvorstellung über das Online Formular oder per E-Mail an recruiting@hoeveler-holzmann.com unter Bezugnahme des Mediums, in dem Du unsere Stellenausschreibung gelesen hast!

Deine Ansprechpartnerin ist Kerstin Dünchheim.

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Objektverwalter/-in städtische Gebäude (m/w/d)Die Stellen sind unbefristet zu besetzten. operative Bewirtschaftung der Gebäude und Grundstücke, Beauftragung/Abwicklung der laufenden Bauunterhaltung sowie die Planung und Abwicklung von Sanierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Hochbauamt laufender Vollzug von Mietverträgen, Pflege der Mietobjekte im System (SAP) ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Immobilienwirtschaft, Immobilienökonomie, Public Management, Finanzverwaltung oder alternativ ein vergleichbarer Hochschulabschluss oder Immobilienfachwirt/-in (IHK) oder alternativ ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten sowie mehrjähriger immobilienwirtschaftlicher Berufserfahrung sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Wir bieten Ihnen Stellen der Entgeltgruppe 10 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0023/2025 an das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Heustraße 1, 70174 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Operative Bewirtschaftung der Gebäude und Grundstücke, Beauftragung/Abwicklung der laufenden Bauunterhaltung sowie die Planung und Abwicklung von Sanierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Hochbauamt Laufender Vollzug von Mietverträgen, Pflege der Mietobjekte im System (SAP) Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Immobilienwirtschaft, Immobilienökonomie, Public Management, Finanzverwaltung oder alternativ ein vergleichbarer Hochschulabschluss oder Immobilienfachwirt/-in (IHK) oder alternativ ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten sowie mehrjähriger immobilienwirtschaftlicher Berufserfahrung Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen
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Jobbeschreibung

Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst - Kinderstation der Kinder- und Jugendpsychiatrie(Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 042-2025Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams der Kinderstation in der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters . Die Klinik verfügt über 7 kinder- und jugendpsychiatrische Stationen mit 46 stationären und 30 teilstationären Betten. Unser Team behandelt Kinder im Alter zwischen 6 und 12 Jahren. Auf der Station erwartet Sie die Arbeit im multiprofessionellen Team mit Patientinnen und Patienten aller psychiatrischen Krankheitsbilder wie z.B. Autismus, ADHS, Anorexie nervosa, Störung des Sozialverhaltens, Phobien oder Zwangserkrankungen. Sie wirken beim Erreichen der Therapieziele mit, begleiten bei Expositionstrainings und gestalten die kreative Alltagsbegleitung, Kochtherapien und Ausflüge mit. Sie wirken bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege mit und unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden sowie Praktikantinnen / Praktikanten. Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht-System.Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder eine vergleichbare Ausbildung im Pflegebereich Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, vorzugsweise in der Psychiatrie oder Psychosomatik, sind wünschenswert. Sie haben die Bereitschaft zur persönlichen Fortbildung und Supervision. Gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) erleichtern Ihnen die Kommunikation im Team und mit den Patientinnen und Patienten. Vertragliches: Wir reden nicht nur darüber, was man machen könnte, wir setzen es auch um! Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenHier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Petra Schneider per E-Mail unter petra.schneider@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. XING , LinkedIn . Sie wirken beim Erreichen der Therapieziele mit, begleiten bei Expositionstrainings und gestalten die kreative Alltagsbegleitung, Kochtherapien und Ausflüge mit. Sie wirken bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege mit und unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden sowie Praktikantinnen / Praktikanten. Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht-System. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder eine vergleichbare Ausbildung im Pflegebereich Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, vorzugsweise in der Psychiatrie oder Psychosomatik, sind wünschenswert. Sie haben die Bereitschaft zur persönlichen Fortbildung und Supervision. Gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) erleichtern Ihnen die Kommunikation im Team und mit den Patientinnen und Patienten.
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Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!

Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.
Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!

Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n

Business Continuity Manager*in / Krisenmanager*in (w/m/d)


Business Continuity Manager*in / Krisenmanager*in (w/m/d)

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:

  • Entwicklung, Implementierung und fortlaufende Optimierung eines Business Continuity Managements und den damit verbundenen Aufgaben
  • Durchführung von Business Impact Analysen
  • Analyse kritischer Geschäftsprozesse und Entwicklung von Plänen, insbesondere zur Planung des Notbetriebs und der Wiederanlaufprozesse
  • Planung, Steuerung und Koordination von internen und externen Dienstleistern
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit den anderen Stakeholdern wie z. B. Risikomanagement, Sicherheitsmanagement, Informationssicherheit …
  • Kenntnisse der relevanten Gesetze, Normen und Rahmenwerke sowie Ableitung der erforderlichen Maßnahmen
  • Koordination, Durchführung und Begleitung interner Audits
  • Koordination und Durchführung von Notfallübungen, Krisenmanagement-Simulationen und Schulungen
  • Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management

Das wünschen wir uns:

  • Abgeschlossenes Studium
  • Qualifikation im Bereich Business Continuity Management oder Bereitschaft diese zeitnah zu erwerben
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse in der Prozessanalyse sowie im Risikomanagement
  • Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit strategischer Weitsicht
  • Selbständige Arbeitsweise und Lernbereitschaft
  • Hohe Auffassungsgabe und IT-Affinität

Das bieten wir:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
  • Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
  • Eine von der Rheinbahn finanzierte Betriebsrente
  • Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden
  • Fahrradleasing
  • Tariflicher Urlaub von 30 Tagen
  • Kostenloses Deutschlandticket und ein vergünstigtes Angehörigenticket
  • Modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr

Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.

Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.


Fühlen Sie sich angesprochen?

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter www.rheinbahn.de/karriere. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Ansprechpartnerin: Jasmin Odenkirchen

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Die Bausparkasse Mainz AG (BKM) ist Finanzdienstleister mit den Schwerpunkten Bausparen, Baufinanzierung, Immobilien und Vorsorge. 1930 gründeten Architekten die BKM mit dem Ziel, Haus und Baufinanzierung aus einer Hand zu bieten. Die Bausparkasse Mainz versteht sich als Ansprechpartner für alle, die günstig Wohneigentum schaffen oder erhalten wollen, gewinnbringend Vermögen bilden und Zukunftsvorsorge treffen möchten. Mit rund 235 Mitarbeitenden im Innendienst und über 250 Mitarbeitenden deutschlandweit im Außendienst begleiten und unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in das eigene Zuhause.Für unsere Zentrale Mainz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kreditberater / Mitglied im Kreditausschuss (w/m/d)Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Selbstständigkeit, zielgerichtete Arbeitseinteilung und -planung Starke Weiterbildungsmöglichkeiten und großen Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus weitere freie Tage Flache Hierarchie, kollegiales Team und familiärer Umgang Bezuschussung von Firmenfitness sowie des Deutschlandtickets Fahrrad-Leasing Bausparkasse Mainz Aktiengesellschaft Bausparkasse Mainz AG999Z FULL_TIME Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Selbstständigkeit, zielgerichtete Arbeitseinteilung und -planung
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Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Gummersbach

Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.

Was wir bieten

  • 17,26 € Tarif-Stundenlohn + regionale Arbeitsmarktzulage
  • Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
  • Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

Deine Aufgaben als Zusteller bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Aushilfe / Minijobber bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote
#abrufernlbonn
#minijobnlbonn
#minijob

#abrufbonn

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#jobsNLBonnKoeln

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Job-ID: J2025448

Prozessmanager:in Smart Meter
enercity Netz GmbH

Hannover

Vollzeit

Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.

Aufgaben

  • Als Prozessmanager:in im Bereich Smart Meter bist du zuständig für die eigenverantwortliche Klärung von fachlichen Fragestellungen, einschließlich Analyse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Energiemarkt.
  • Dazu kümmerst du dich um die Betreuung, Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse im Datenaustausch mit Partner:innen, stets unter Berücksichtigung enger Zeitfristen.
  • Du bist verantwortlich für die eigenständige Beauftragung und Begleitung von IT-Entwicklungen. Du übernimmst den Prozess von der Anforderungsdefinition über die Abstimmung mit IT-Berater:innen, Testing und Dokumentation bis hin zur Übergabe an den Fachbereich.
  • Die Organisation und Koordination des operativen Betriebs im Ergebnisbereich ist ebenfalls Teil deines Aufgabenbereichs. Dazu rundet die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, in allen relevanten Prozessen, dein Aufgabenprofil ab.

Anforderungen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Energiewirtschaft, Informatik oder über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Dazu hast du fundierte Kenntnisse im Bereich Marktkommunikation, Energierecht oder regulatorische Anforderungen im Energiesektor (optional).
  • Du hast Erfahrung in der Koordination komplexer Prozesse sowie in der Zusammenarbeit mit IT und externen Partner:innen.
  • Eine hohe Eigenverantwortung sowie eine strukturierte Arbeitsweise sind deine Stärken. Dazu gehst du den Dingen gerne auf den Grund.
  • Außerdem zeichnet sich deine Persönlichkeit durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick aus.
Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

Smart Meter bilden die Grundlage für die moderne Energiewelt. enercity hat sich viel vorgenommen und investiert in den nächsten 10 Jahren bis zu 60 Millionen € in den Smart Meter Rollout!

Einfach mal machen! Sei Teil unseres Teams und übernimm Verantwortung für einen erfolgreichen Smart Meter Rollout.

Diese Stelle ist vorerst befristet bis zum 31.12.2026.

Wir freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

#positiveenergie

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Alle Vorteile kennenlernen

Wir sind ausgezeichnet!

Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.

Interesse geweckt?

Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.

Fragen zur Bewerbung?

Meld' dich gerne bei mir!

Svenja Rudolph (sie/ihr)
Recruiterin

E-Mail senden
+49 1520 9783065

enercity NETZ GmbH
Auf der Papenburg 18
30459 Hannover
www.enercity-netz.de

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Jobbeschreibung

IT Problem Manager (m/w/d)unbefristet vollzeit- und teilzeitgeeignet Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): Das IT-Referat mit seinen 150 Kolleginnen und Kollegen unterstützt die ca. 4.000 Mitarbeitenden der Hamburger Steuerverwaltung mit ihren 14 Finanzämtern und der Norddeutschen Akademie für Finanzen in allen digitalen Belangen. Für unser stetig wachsendes Team mit herausfordernden und vielfältigen Aufgabenfeldern suchen wir Sie zur Unterstützung. Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Hamburger Hauptbahnhof in der Steinstraße 10, 20095 Hamburg. Identifikation, Analyse und nachhaltige Behebung wiederkehrender IT-Probleme Koordination der Ursachenanalyse durch enge Zusammenarbeit mit Fachgruppen, Dienstleistenden und dem User-Helpdesk Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit mind. 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung auf Bachelorniveau (im öffentlichen Dienst ab EG 10 Fg. 1) in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle, alternativ: abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in, IT-Systemkauffrau/-mann, Informatikkauffrau/-mann) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 des GER)Kenntnisse und Erfahrung im Problem Management und/oder Incident Management Berufserfahrung im IT-Prozessmanagement und Grundlagenwissen in ITIL Foundation 4 Erfahrung im Umgang mit ITSM-Tools (z. B. Manage Engine, BMC Remedy etc.) Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreiseneine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness) betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame LeistungenNachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Jetzt online bewerben! IT-ReferatInformationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Identifikation, Analyse und nachhaltige Behebung wiederkehrender IT-Probleme Koordination der Ursachenanalyse durch enge Zusammenarbeit mit Fachgruppen, Dienstleistenden und dem User-Helpdesk Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit mind. 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung auf Bachelorniveau (im öffentlichen Dienst ab EG 10 Fg. 1) in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle, alternativ: abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in, IT-Systemkauffrau/-mann, Informatikkauffrau/-mann) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 des GER) Kenntnisse und Erfahrung im Problem Management und/oder Incident Management Berufserfahrung im IT-Prozessmanagement und Grundlagenwissen in ITIL Foundation 4 Erfahrung im Umgang mit ITSM-Tools (z. B. Manage Engine, BMC Remedy etc.) Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
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Jobbeschreibung

Verstärken Sie unser Team als Trainee Private Banking (m/w/d)Sie suchen eine neue Herausforderung? Bringen Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe und gestalten Sie die Zukunft des Private Banking mit uns - strategisch, innovativ und mit konsequenter Kundenorientierung. Wir bieten Ihnen Raum für Ihre berufliche Entwicklung und eine attraktive Vergütung mit vielen Benefits. Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen:Weil's um mehr als Geld geht Bringen Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe und gestalten Sie die Zukunft des Private Banking mit uns - strategisch, innovativ und mit konsequenter Kundenorientierung. Sie suchen eine neue Herausforderung?
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Jobbeschreibung

Industrieelektriker (m/w/d)
Festanstellung Zwenkau

Ab sofort gesucht (unbefristet)

35–40 h pro Woche

Kein Gehalt angegeben

Kein Homeoffice

Die AXMANN Fördersysteme GmbH fertigt am Standort Zwenkau Fördertechniksysteme für die unterschiedlichsten Bereiche der Industrie. Der klassische Maschinenbau ist unsere Leidenschaft, gefolgt von Metallbau und der Sparte Reparatur und Dienstleistung. Mit 8 Hallen am Standort Zwenkau und 150 Mitarbeitern sind wir ein attraktiver Arbeitgeber in der Region.

Was erwartet Sie?

  • Sie übernehmen den Aufbau von Schaltschränken für unsere Fördertechnik
  • Sie führen die Vorverdrahtung unserer Anlagen am Standort Zwenkau aus.
  • Sie unterstützen bei der Elektro-Montage der Anlage direkt beim Kunden.
  • Sie führen die DGUV3-Prüfungen am Standort Zwenkau durch.
  • Sie warten unsere Hauselektrik.
Ohne Personalverantwortung

Berufsfelder

Industrieelektriker (m/w/d) Elektro- und Metallhandwerk Craft

Was bieten wir Ihnen?

  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit sehr guten individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Starkes Team in der Einarbeitung und darüber hinaus
  • Gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit entsprechender Elektrotechnik / Programmierung
  • Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
  • Verpflegungszuschuss zum Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine, Obstkorb
  • Einzahlung auf Benefits Card
  • Freiwillige Prämien- und Sonderzahlungen
Onboarding Programm Flache Hierarchien Projektverantwortung Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung Betriebsarzt Förderung von Mitarbeiterinitiativen Verpflegungszuschuss Bezahlte Weiterbildung Faire Vergütung Fahrzeugpool Regelmäßige Feedbackgespräche

Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d)
  • Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B
  • Sie arbeiten selbstständig und sorgfältig
Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)

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Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d)" Pflegefachkraft (m/w/d)Dauernachtwache (m/w/d) Planung der Pflegedokumentation nach SIS in unser EDV Dokumentation (Sinfonie®)abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz Bereitschaft zum Schichtdienst, um auch an den Wochenenden und Feiertagen eine professionelle Versorgung unserer Bewohner/innen zu gewährleisten erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht / sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen/ Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V -Leistungen/ hohes Maß an Dienstplankontinuität - Work-Life-Balance / Zusatzurlaub für Schichtdienste etc. in einer 6-Tage-Woche/ Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte / Mentorenprogramme / Planung der Pflegedokumentation nach SIS in unser EDV Dokumentation (Sinfonie) Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz Bereitschaft zum Schichtdienst, um auch an den Wochenenden und Feiertagen eine professionelle Versorgung unserer Bewohner/innen zu gewährleisten
Favorit

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Cremlingen, Landkreis Wolfenbüttel, rd. 300 Einwohner*innen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m, w, d) für den Bereich Liegenschaften und ErschließungsbeitragsrechtDie Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen.haben einen erfolgreichen Abschluss für den Angestelltenlehrgang II (dieser kann auch noch nachträglich erworben werden; sowie Kenntnisse in der EDV-Anwendung, insbesondere von MS Office eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA) eine betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt (LOB) nach dem TVöD flexible Arbeitszeitmodelle; freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre vielseitige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSchwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bei Rückfragen zur Stelle wenden Sie sich bitte direkt an Frau Buchhorn (Tel.: 05306 802-504, Mail: buchhorn@cremlingen.999Z FULL_TIME Haben einen erfolgreichen Abschluss für den Angestelltenlehrgang II (dieser kann auch noch nachträglich erworben werden; Sowie Kenntnisse in der EDV-Anwendung, insbesondere von MS Office
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Jobbeschreibung

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)
Mehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen, Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Als 360° Servicepartner in Gleisbau und Schieneninstandhaltung sind Sicherheit, Qualität und Anwenderfreundlichkeit unser Versprechen. Die Bahn als Inbegriff nachhaltiger und grüner Mobilität ist die Zukunft – verstärke unser Team und gestalte diese Zukunft mit!

Was erwartet dich

  • Abwicklung der Entgeltabrechnung im definierten Betreuungskreis
  • Fachlich versierter Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen
  • Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen, Finanzämtern und Versicherungen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Individualvereinbarungen
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen zu individuellen Themen
  • Unterstützung in der Zeitwirtschaft
  • Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten
  • Betreuung von Sonderthemen

Deine Voraussetzungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich
  • Gute Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherung- und Arbeitsrecht
  • Solider Umgang mit EDV-Systemen (MS-Office, DATEV, ProAlpha)
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Wir bieten mehr als nur einen Job!

  • 30 Tage Urlaub
  • Förderung sportlicher Aktivitäten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Treue- und Sonderprämien
  • Weiterbildung
  • Betriebskantine
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Kantinenzuschuss
  • Mobiles Arbeiten
Und vieles mehr!

Wir freuen uns auf
deine Bewerbung!

ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH Industriestraße 31 D-83395 Freilassing personal@robel.com karriere.robel.com

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Jobbeschreibung

Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der 'Weltstadt mit Herz' trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als engagierte päd. Fachkraft zur Unterstützung in unserer Krippe
Erzieher (m/w/d) Haus für Kinder Floriansmühlstraße
Mit Wertschätzung zum beruflichen Erfolg - wir freuen uns auf dich!
Standort: Floriansmühlstraße 60,München

Ab wann: 01.09.2025

Befristung: unbefristet
Wochenarbeitszeit: 39,00 Stunden/Woche
Das HfK-Floriansmühlstrasse beherbergt 74 Kinder im Alter von 8 Monaten bis zur Einschulung in einem hellen, modern ausgestattetem Haus!
Ein wertschätzendes, kollegiales Team freut sich darauf mit dir den schönsten Beruf der Welt als Berufung zu erleben!

Was erwartet Sie?

  • Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren
  • Umsetzung eines qualifizierten pädagogischen Konzepts auf Basis eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes

Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen

  • vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes

Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen

Was bieten wir?

Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger

eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif

  • Großraumzulage i.H.v. 180,00 €, R-Zulage i.H.v. 90,00 € (je bei Teilzeit anteilig)

Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 € (je bei Teilzeit anteilig)
SuE-Zulage i.H.v. 130€ (je bei Teilzeit anteilig)

Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung

  • attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
  • wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds

betriebliche Altersversorgung
Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike

Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote EGYM Wellpass

  • mehr zu AWO-Benefits hier

Was bringen Sie mit?

abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder alternative Berufsbilder als: Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA, Kindheitspädagoge (m/w/d),Studium der Erziehungswissenschaften mit Vertiefungsgebiet 'Kindheit und Jugend'
bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich
Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien
professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit
Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern
selbständiges und strukturiertes Arbeiten , Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent

Teamfähigkeit , Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen

  • Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team

gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil
Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)
Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
Kontakt:
Für Rückfragen steht ihnen gerne Frau Daniela Rieth unterzur Verfügung.
Weiterer Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter
Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 57844.
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Jobbeschreibung

Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachkraft für Forstwirtschaft und Landschaftspflege (w/m/d) für die DB Fahrwegdienste GmbH am Standort Altötting, Garching (Alz), Gars (Inn), Mühldorf (Inn), Neumarkt-Sankt Veit oder Schwindegg.Du bist gelernte:r Forstwirt:in, Gärtner:in im Garten- und Landschaftsbau oder besitzt vergleichbare Berufserfahrung im Vegetationsbereich ✓ Für die tägliche Anfahrt der Baustellen sowie den Transport unserer Technik bringst du idealerweise einen gültigen Führerschein der Klasse B mit ✓ Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits: ✓ Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.✓ Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.✓ Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Favorit

Jobbeschreibung

Buchhalter / Steuerfachangestellter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Sie sind unser Plus

Überblick

Wir sind eine überregional tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Dresden und weiteren Standorten in Berlin, Chemnitz, Leipzig, Lübben, Pulsnitz und München. Derzeit beschäftigen wir über 85 Mitarbeiter, davon 12 Berufsträger (Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte - teilweise mit Doppelqualifikation). Wir betreuen Insolvenz- und Eigenverwalter bei der Verfahrensführung und begleiten Unternehmen in Sanierungs- und Restrukturierungsverfahren im betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Bereich.

Die GRAF TREUHAND GmbH ist Teil der SCHNEIDER + PARTNER Beratergruppe mit etwa 360 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland und einem umfassenden Portfolio an Beratungsleistungen.

Buchhalter/ Steuerfachangestellter/ Bilanzbuchhalter am Standort Berlin m/w/d

Bringen Sie Ihre Talente bei uns ein!

Ihre Aufgaben

  • Finanzbuchhaltungen für Unternehmen bearbeiten
  • Unternehmen in Insolvenz bei der Erstellung der Buchhaltung unterstützen
  • Unternehmen in buchhalterischen und umsatzsteuerlichen Fragen beraten

Ihre Fähigkeiten

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder den Abschluss als Steuerfachangestellter oder sind Bilanzbuchhalter (m/w/d)
  • Sie haben Berufserfahrung innerhalb des Rechnungswesens oder der Buchhaltung eines Unternehmens bzw. einer Steuerberatungsgesellschaft
  • Sie haben Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht
  • Sie sind im Umgang mit Word und Excel versiert
  • Sie arbeiten gern im Team
  • Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und bringen die Bereitschaft mit, Verantwortung für Ihre Arbeit zu übernehmen

Ihr Plus bei uns:

  • Professionelle Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub
  • Bis zu 3 Tage Homeoffice/Woche
  • Konsumkarte
  • 80 % Bezuschussung zum Jobticket oder Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bezahlte Weiterbildung und Schulungen
  • Firmenfeiern & Teamevents
  • Jährlicher Gesundheitstag
  • Kostenfreies Wasser, Kaffee, Tee
  • Hauseigener IT-Service & neueste Computertechnik
  • Kostenübernahme von Lauf-, Wander- und Volleyballveranstaltungen
  • Wöchentlicher Rückenkurs

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, mit dem Vermerk "Homepage", vorzugsweise per E-Mail oder über unser Bewerbungsformular.

Kontakt

Frau Anja Krönke
0351 31669-30
karriere [at] graf-treuhand.de

Einsatzort

Berlin

GRAF TREUHAND GmbH
Brandenburgische Straße 27
10707 Berlin
www.graf-treuhand.de

Favorit

Jobbeschreibung

Rothenburg o.d.T. Bürgerheim

Wir suchen ab sofort

Reinigungskraft ab sofort (m/w/d)
in Teilzeit 20 Stunden / Woche
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
20 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei zur Grundlegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Berufserfahrung mit grundlegenden Hygienekenntnissen wünschenswert

  • Quereinsteiger willkommen
  • Zuverlässigkeit und Freundlichkeit
  • Selbständiges Arbeiten und Kommunikation mit Kunden, Kollegen und Vorgesetzten

Durchführung der Unterhalts- und Grundreinigung in den Bewohnerzimmern

  • Reinigung aller sonstigen Räumlichkeiten und Gemeinschaftsflächen
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen desinfizierenden Reinigung
  • Fachgerechter Umgang mit Betriebs- und Reinigungsmittel

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres

  • Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim
Internet:

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Jobbeschreibung

Wir suchen dich für dein: Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) Du bist auf der Suche nach einer Stelle für den Bundesfreiwilligendienst? Dann bist du bei uns richtig! Wir bieten dir viele Entwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf deinen Interessen und Bedürfnissen. Deine Aufgaben: In verschiedenen Bereichen unseres Hauses bieten wir Plätze für die Arbeit mit Menschen:
  • Werkstatt für behinderte Menschen (in den Arbeitsbereichen)
  • Kita Sonnenschein
  • Berufsbildungswerk (Internat, Ausbildungsbereiche)
  • Josefshaus Lipperode (Lippstadt, Wohnbereich und Werkstatt)
  • Sundern
Dein Profil:
  • freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und Empathie
  • Kreativität
  • Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
  • Betriebsarzt
  • Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung
  • Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebl. Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte

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Jobbeschreibung

Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) - Konstanz mit remote Anteil
Festanstellung, Vollzeit · Konstanz (Hybrid)
Deine Aufgaben
Für dich ist die agile Arbeitsweise die sinnvollste Art ein IT-Projekt zum Erfolg zu führen? Du hast Lust unser motiviertes Team mit deinen Erfahrungen und deinem umfangreichen agilen Methodenwissen zu unterstützen und zu coachen? Durch dein Engagement und deine Hilfe ist unser Team in der Lage sich stetig weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Für die aktive Mitgestaltung unseres Arbeitsalltags suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung vor Ort in Konstanz mit remote Anteil.

  • Du übernimmst die Verantwortung für 1-2 interdisziplinäre Entwicklungsteams und förderst aktiv die Weiterentwicklung des agilen Mindsets sowohl innerhalb der Teams als auch darüber hinaus.
  • Du moderierst Scrum Meetings und coachst alle Projektbeteiligten.
  • Du bist sowohl im Team als auch im Kontakt mit dem Kunden gleichermaßen wirksam.
  • Du arbeitest eng mit unseren Product Ownern, Project Leads sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen.
  • Du beteiligst dich aktiv an der Organisationsentwicklung.
Das bringst du mit
  • Relevante Berufserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen oder aus dem Umfeld der (IT-)Beratung
  • Erfahrung in der Unterstützung selbstorganisierter Teams durch die Anwendung agiler Methoden und eines agilen Mindsets
  • Sehr guten Umgang in der Kommunikation mit anspruchsvollen Kunden
  • Erfahrung in der Arbeit mit einem IT Entwickler Team
  • Idealerweise Kenntnisse in Agile Leadership, Design Thinking, Lean Startup, Business Model Generation oder anderen relevanten Methoden
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Das bieten wir dir
  • Du bist Teil eines spannenden Projekts im Bereich der Digitalisierung und kannst dich mit deinen kreativen Ideen einbringen.
  • Als Teil eines selbstorganisierten Teams kannst du dich stetig weiterentwickeln und eigenverantwortlich an deinen Aufgaben arbeiten und wachsen.
  • Deine Arbeitszeiten kannst du in Abstimmung mit deinem Team flexibel, ohne Kernzeiten gestalten.
  • Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen.
  • Du hast kurze Entscheidungswege und eine Zugehörigkeit: Bei SEITENBAU bist du kein Einzelkämpfer, sondern arbeitest im Team.
Kontakt
Andre Lämmlen, HR Manager
karriere@seitenbau.com

Jonas Moser, HR Manager
karriere@seitenbau.com

Über uns
SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 260 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht- besuch doch mal unsere kununu Seite.

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Jobbeschreibung

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Du suchst ein Team, indem wir gemeinsam die an uns gestellten Aufgaben erledigen wollen, die Belange des Einzelnen natürlich auch berücksichtigt werden. Hier bist du richtig! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektriker:in / Elektroniker:in als Kabeltechniker:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hannover mit den Bauleiterbezirken Hannover, Minden, Hameln, Braunschweig und Göttingen.Deine Aufgaben: ✓ Du bist verantwortlich für die Instandsetzung und Montage einer Vielzahl unterschiedlicher Anlagen und Techniken im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik✓ Hierbei kümmerst du dich vor allem um die Kabelanlagen der elektrischen Komponenten, z.B. Signale, Weichen und Stellwerke. Du führst Montage- und Instandhaltungsaufträge an Kabelanlagen (z.B. Muffen, Verteilern, Kabelschränken) durch✓ Die Arbeiten in deinem regionalen Bereich führst du meist im Team selbstständig und zuverlässig durch✓ Alle nötigen Materialen, Werkzeuge, moderne Geräte und Messinstrumente sowie Fahrzeuge werden dir gestellt. Auch deine hochwertige Arbeitsbekleidung wird bereitgestellt und gereinigt✓ Du besuchst regelmäßig Fortbildungen, um die Messtechnik zur Kabelanalyse und Auffinden von Schadstellen zu erlernen Dein Profil: ✓ Deine Ausbildung im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik hast du erfolgreich abgeschlossen (z.B. als Elektriker:in, Elektroniker:in für Betriebstechnik, Elektroniker:in für Automatisierungstechnik, Elektroinstallateur:in oder in einem vergleichbaren Beruf)✓ Du bist bereit, im Freien zu arbeiten und nach einer Einarbeitung an der rollierenden Kabelrufbereitschaft teilzunehmen✓ Zum Durchlaufen von internen Fortbildungen bringst du Engagement und Lernbereitschaft mit✓ Du bringst die Bereitschaft mit auch zeitweise Montagetätigkeit im norddeutschen Raum auszuführen✓ Du arbeitest zuverlässig und bist teamfähig und flexibel✓ Einen Führerschein Klasse B bringst du mit Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits: ✓ Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.✓ Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.✓ Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Jobbeschreibung

FingerHaus – mit mehr als 950 Mitarbeitenden sind wir nicht nur ein bedeutender Arbeitgeber in der Region Waldeck-Frankenberg, sondern auch einer der größten und innovativsten familiengeführten Hersteller von Holzfertighäusern. 17.000 begeisterte Hausbesitzer, weit mehr als 200 Jahre Erfahrung in der Holzverarbeitung, über 75 Jahre Expertise im Fertighausbau und mehr als 750 deutschlandweit gebaute Häuser pro Jahr zeigen, wofür wir stehen: Gemeinsam sichtbare Zukunft bauen. Aus Tradition, mit Stolz und Leidenschaft.

Bei uns findet Ihre Zukunft ein Zuhause. Bauen wir uns was auf. Gemeinsam.
Wie? Mit Ihrem Einstieg in unser Team in Frankenberg / Eder als

Mitarbeiter im technischen Kundenservice – Innendienst (w/m/d)

TECHNIK UND ABWECHSLUNG. IHR JOB BEI FINGERHAUS:

Im technischen Kundenservice finden Sie im Team perfekte Lösungen für technische Fragen
unserer Kunden und sind eine kompetente Ansprechperson. Wenn Sie einen starken Teamzusammenhalt,
ein vielfältiges Aufgabengebiet und technische Herausforderungen suchen, ist dieser Job genau
das Richtige für Sie!

TECHNISCH AUF DEM NEUSTEN STAND. IHRE AUFGABEN:

  • Sie beraten unsere Kunden bei technischen Fragen rund um deren fertiges Finger-Haus
  • Hierbei sind Sie für ein festes Themenfeld zuständig (z. B. Maler / Außenputz, Fenster / Türen, Heizung, Elektrik …), haben Zugriff auf unsere Wissensdatenbank und werden durch regelmäßige abteilungsinterne Schulungen und technische Updates zum Spezialisten
  • Sie bearbeiten die Ihnen zugeteilten Serviceanfragen hauptsächlich per E-Mail und wechseln sich für den Telefondienst im Team ab, wobei Ihnen ein Telefontool dabei hilft, schnell die passende Antwort parat zu haben
  • Zur Lösungsfindung sind Sie im engmaschigen Austausch mit Ihren Kollegen (w/m/d), Vorgesetzen sowie internen Fachabteilungen und Partnerunternehmen, um den Kunden kompetent zu beraten, und lernen selber jeden Tag Neues
  • Durch Ihr (Fach-) Wissen können Sie sich im Unternehmen einbringen und an der Weiterentwicklung unserer Prozesse mitwirken

DAS FUNDAMENT FÜR DEN ERFOLG. IHR PROFIL:

  • Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung (z. B. Techniker / Heizungsbauer / Schreiner (w/m/d) oder Studium zum Ingenieur (w/m/d), alternativ Industriekaufmann (w/m/d) mit Erfahrung im technischen Bereich
  • Am wichtigsten sind uns technisches Interesse und Freude daran, Neues zu lernen
  • Im Umgang mit Kunden sind Sie lösungsorientiert und behalten auch bei kniffligen Fällen Ihre Gelassenheit
  • Routine im Umgang mit dem PC und gängiger Windows-Software

DARAUF KÖNNEN SIE BAUEN. UNSER VERSPRECHEN:

  • Teamgeist: Sie treffen auf ein hilfsbereites Team mit starkem Zusammenhalt, täglichem digitalen Morgenmeeting und regelmäßigen Teamevents.
  • Freiraum: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit, die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sowie 30 Urlaubstage pro Jahr.
  • Leistung: Sie erwartet ein attraktives Gehalt mit Zuschüssen, z. B. zur betrieblichen Altersvorsorge, anlassbezogenen Rabatten, Geschenken und finanziellen Vorteilen. Außerdem Bike-Leasing sowie freiwilliges Urlaubs- / Weihnachtsgeld und vieles andere mehr.
  • Gesundheit: Unsere vielfältigen Sport- und Wellnessangebote, wie zum Beispiel Massagen oder ein Fitnessstudio-Zuschlag oder auch die Arbeit in unseren ergonomisch ausgestatteten Büros, unterstützen Sie aktiv dabei, fit und gesund zu bleiben. Zum Vorzugspreis genießen Sie im FingerLoft frisch zubereitete und saisonale Gerichte mit regionalen Zutaten.
  • Tradition und Moderne: Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen und vereinen seit 75 Jahren erfolgreich traditionelles Handwerk mit modernen und innovativen Fertigungstechnologien. Diesem Anspruch folgend können wir Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln und einer hochwertigen Ausstattung bieten.
  • Unterstützung: Während der Einarbeitung haben Sie eine feste Ansprechperson und darüber hinaus, bekommen Sie Unterstützung von Ihren Kollegen (w/m/d) und Vorgesetzten. Mit der FingerFunk-App sind Sie zusätzlich immer informiert und bleiben in Kontakt.
Sie wollen Ihre Stärken einbringen und Talente weiterentwickeln? Dann lassen Sie uns gemeinsam sichtbare Zukunft bauen und machen Sie den ersten Schritt mit Ihrer Bewerbung.

ZUM BEWERBUNGSFORMULAR

ZUR E-MAIL-BEWERBUNG

Sie haben Fragen? Ihre persönliche Ansprechpartnerin, Frau Nicole Schmidt, ist gerne unter 06451 504-227
oder der E-Mail personal@fingerhaus.de für Sie da.

FingerHaus GmbH | Auestraße 45 | 35066 Frankenberg / Eder | personal@fingerhaus.de | www.fingerhaus-karriere.de