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25.413 Jobs gefunden

Elektroniker (m/w/d) / Industrieelektriker (m/w/d) / Automatisierungstechniker (m/w/d) EMSR-Anlagen

Favorit
Stadtwerke Potsdam GmbH Potsdam 04.04.2025
Arbeitsplatzsicherheit Ausbildung Automatisierung Automatisierungstechnik Bau Büro Datenschutz Deutsch EDV Einarbeitung Elektronik Energie Entwicklung Festanstellung Gesundheit Industrie Instandhaltung Kommunikation Konzern Koordination

Jobbeschreibung

DAS MIT UNS HAT ZUKUNFT Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge. Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei. Willkommen in deinem Netz der Möglichkeiten In der Netzgesellschaft Potsdam GmbH spinnen wir keine Geschichten, sondern sorgen für die Stabilität und den Energiefluss in den Netzen von morgen. Deine Mission als Energieheld (m/w/d) bei uns: Die Menschen und Unternehmen in der Region sicher und zuverlässig mit Strom, Gas, Fernwärme und Wasser versorgen. Zur Gewährleistung eines ordnungsgemäßen Betriebes der EMSR-Anlagen in der Sparte Wasser/Abwasser bei der Netzgesellschaft Potsdam GmbH suchen wir einen Elektroniker / Industrieelektriker / Automatisierungstechniker (m/w/d) EMSR-Anlagen Stellen-ID 1563353 DEINE POSITION Wartung und Instandhaltung: Du kümmerst dich um Montage, Wartung, Inspektion und Reparatur unserer Anlagen der EMSR (Elektrische Mess-, Steuer- und Regelungstechnik) im Bereich der Wasser- und Abwasseranlagen sowie der Anlagen der Informations- und Kommunikationstechnik, die in Pumpstationen und anderen Wasser-/Abwasseranlagen zum Einsatz kommen. Fehlerbehebung: Bei Störungen analysierst du die Ursachen und behebst diese – auch an den Steuer- und Regeleinrichtungen der Anlagen. Inbetriebnahme und Optimierung: Du nimmst die Anlagen in Betrieb, überprüfst ihre Funktion und passt Konfigurationen bei Bedarf an. Koordination von Fremdfirmen: Du weist externe Fachkräfte ein, kontrollierst ihre Arbeiten und überwachst Montagen bei Bauprojekten. SO ÜBERZEUGST DU UNS Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) bzw. Mess- und Regelmechaniker (m/w/d) / Prozessleitelektroniker (m/w/d) oder vergleichbar. Kenntnisse: Idealerweise, aber nicht als zwingende Voraussetzung, besitzt du Kenntnisse in den Spezialisierungen, wie z. B. Automatisierungstechnik, SPS-Programmierung oder Prüfung ortsveränderlicher Geräte, und bringst möglichst eine Schaltberechtigung für Nieder- und Mittelspannung mit. Falls nicht, dann bekommst du diese von uns. EDV-Kenntnisse: Du bist routiniert im Umgang mit Bürostandardsoftware. Weiterbildung: Du bringst die Bereitschaft mit, zur Elektrofachkraft gem. DIN VDE 1000-10 berufen zu werden. Zwingend: Des Weiteren bist du nach der Einarbeitung bereit, die regelmäßige Rufbereitschaft zu übernehmen (ca. alle 5 bis 7 Wochen, diese wird natürlich zusätzlich vergütet) und hast einen Führerschein der Klasse B oder Klasse 3. DARUM WIRST DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. Work-Life-Balance: Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche: Montag bis Donnerstag von 7:00 bis 15:30 Uhr und freitags bis 14:30 Uhr. Vergütung: Eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt (zwischen 45.000 € bis 48.000 € Jahresbrutto) zzgl. einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung. Freie Zeit: 30 Tage Urlaub im Jahr, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals. Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschlandticket. Gesundheit: Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeitendenevents u.v.m. Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Shopping: Online-Rabatte durch Corporate-Benefits-Portal. Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderer persönlicher Merkmale. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen. Du hast noch Fragen? Klaudia Kaatz aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gern für dich da: Tel. (0331) 661 97 44 Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen Ihnen unter www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise zur Verfügung. Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 PotsdamDu kümmerst dich um Montage, Wartung, Inspektion und Reparatur unserer Anlagen der EMSR (Elektrische Mess-, Steuer- und Regelungstechnik) im Bereich der Wasser- und Abwasseranlagen sowie der Anlagen der Informations- und Kommunikationstechnik;...

Kinderpfleger (m/w/d) und / oder Erzieher (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Adelsried Adelsried 12.03.2025

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Adelsried im Landkreis Augsburg hat eine Kindertagesstätte mit fünf Kindergarten- und drei Krippengruppen in ihrer Trägerschaft.
Nun suchen wir Verstärkung für unser motiviertes und praxiserfahrenes Team

Die Kindertagesstätte Adelsried sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder zum 01.09.2025 eine/n

Kinderpfleger (m/w/d) und / oder Erzieher (m/w/d)
mit Herz in Vollzeit

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung
  • Nachweisbaren Masernschutz
  • Kreativität, Einfühlungsvermögen
  • einen liebevollen Umgang mit den Kindern
  • Zuverlässigkeit, Loyalität und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
  • Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit tarifgerechter Bezahlung nach dem TVöD-SuE
  • Betriebliche Altersversorge bei der Zusatzversorgungskasse
  • Monatliche Zulage i. H. v. 130,00 Euro (Vollzeitwert)
  • Leistungsorientierte Bezahlung
  • Jahressonderzahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Regelmäßige Angebote zur Fort- und Weiterbildung
  • Vergünstigungen im Gesundheitsforum Dienstbier Welden
  • Kostenlose Getränke (Wasser und Apfelsaftschorle)
  • Ein kompetentes und offenes Team, sowie eine herzliche Arbeitsatmosphäre
  • 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), zusätzlich arbeitsfrei an Hl. Abend und Silvester, sowie jährlich 2 Regenerationstage

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse usw.) senden Sie diese bitte an die

Gemeinde Adelsried
Dillinger Str. 2
86477 Adelsried oder
personal[AT]adelsried.de (Anlagen im PDF-Format)

Für weitere Informationen steht Ihnen die Kindergartenleitung Frau Bauer unter der

Facharzt für Innere Medizin als Oberarzt mit Erfahrung in der neurologischen Rehabilitation im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Krankenhaus Medizin Neurologie Oberarzt Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

W2-Professur für Bewegungsstörungen (m/w/d)

Favorit
Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH Null 01.05.2025
Engagement Erfahrung Fachbereich Forschung Initiative Intensivmedizin Klinik Klinikum Lehre Leitung Medizin Neurologie Oberarzt Projekt Qualifikation Therapie Vergütung Vertretung Weiterbildung Wissenschaft

Jobbeschreibung

Uni Marburg - Logo An der Philipps-Universität Marburg ist am Fachbereich Medizin und Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH, Standort Marburg, Klinik für Neurologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
W2-Professur
für Bewegungsstörungen (m/w/d)
zu besetzen.
Die Professur soll den Schwerpunkt Bewegungsstörungen an der Klinik für Neurologie der Philipps-Universität Marburg in Kooperation mit dem Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM Standort Marburg) stärken und weiterentwickeln. Zu den Aufgaben gehört die Vertretung des Faches in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Wir erwarten die Weiterentwicklung der klinischen Forschung und der Grundlagenforschung im Themenfeld der Bewegungsstörungen. Dies soll in enger Kooperation mit den bestehenden und neu zu schaffenden lokalen und regionalen Forschungsstrukturen und inhaltlichen Schwerpunkten des Fachbereichs Medizin der Philipps-Universität im Bereich der klinischen Forschung, der systemischen Neurophysiologie und der zerebralen Bildgebung und der vor Ort bestehenden präklinischen Forschung erfolgen. Ferner sind interdisziplinäre Ansätze zur Erforschung der Parkinson Erkrankung und ihrer Folgen in Verbundforschungsansätzen erwünscht. V. a. sektor-übergreifende Ansätze in der Versor­gungs­forschung bei Parkinson Syndromen sind erwünscht. Mit der Professur soll, bei geeigneter Qualifikation, eine oberärztliche Funktion sowie die Leitung des Bereiches für Bewegungsstörungen der Klinik für Neurologie verbunden sein. Eine aktive Mitarbeit in den Forschungsverbundprojekten des Fachbereichs (v. a. CMBB) und andere Beteiligung an entsprechenden Initiativen wird erwartet. Das Ausmaß der Tätigkeiten in Wissenschaft, Lehre und Klinik kann auf das Profil der Persönlichkeit angepasst werden.
Wir suchen eine national / international vernetzte Persönlichkeit mit ausgewiesener klinischer Expertise und international sichtbaren wissenschaftlichen Vorarbeiten in den oben genannten Bereichen der Forschung an Bewegungsstörungen. Voraussetzung ist die fachärztliche Anerkennung für Neurologie. Die Bewerberin / der Bewerber sollte umfassende klinische Expertise in der Diagnostik und Therapie von Patientinnen und Patienten mit Bewegungsstörungen, insbesondere der Tiefen Hirnstimulation und anderen Therapieansätzen zur Behandlung von schweren Parkinson-Syndromen (z. B. Pumpentherapien) vorweisen können. Wün­schens­wert ist eine Erfahrung als Oberärztin / Oberarzt (Weiterbildung Neurologische Intensivmedizin erwünscht), sowie klinische und wissenschaftliche Erfahrungen in Forschungs-Netzwerken einschließlich telemedizinischer und digitaler Projekte und Erfahrungen in der Einwerbung von kompetitiven Drittmitteln (v. a. DFG, BMBF, EU).
Die Universitäten Gießen und Marburg haben mit der Technischen Hochschule Mittelhessen eine For­schungs­allianz gegründet (Forschungscampus Mittelhessen), in deren Rahmen die beiden Fachbereiche Medizin eine strukturierte Kooperation auf der Basis abgestimmter Schwerpunkte praktizieren. Von den Bewerberinnen / Bewerbern wird entsprechend, die Bereitschaft zur hochschul- und fachbereichsüber­grei­fen­den Kooperation und Mitarbeit in Verbundprojekten erwartet. Insbesondere werden eine standortüber­greifende patientenorientierte klinische Forschung und die Beteiligung an gemeinsamen klinischen Studien vorausgesetzt.
Die Vergütung der Leistungen in der Krankenversorgung wird durch einen separaten Dienstvertrag mit dem Klinikum (UKGM) geregelt.
Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen der §§ 67 und 68 HessHG.
Die Philipps-Universität misst einer intensiven Betreuung der Studierenden und Promovierenden große Bedeutung zu und erwartet von der Bewerberin / dem Bewerber eine ausgeprägte Präsenz an der Universität, ein hohes Maß an Engagement auf dem Gebiet der akademischen Lehre und eine intensive Beteiligung an der geplanten Weiterentwicklung der Medizinerausbildung / Medizinerinnenausbildung.
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Personen mit Kindern sind willkommen - die Philipps-Universität bekennt sich zum Ziel der familien-freundlichen Hochschule. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGBIX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bewerbungsunterlagen (Kopien) sowie die Verwendung des im Internet bereitgestellten Bewerbungs­formulars ( ) sind bis zum 16.05.2025 unter Angabe der Dienst- und Privatanschrift zu richten an den Dekan des Fachbereichs Medizin, Herrn Univ.-Prof. Dr. Michael Hertl, Baldingerstraße, 35032 Marburg per E-Mail an .

Vorarbeiter für die Reinigungskräfte (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Feldkirchen-Westerham Feldkirchen-Westerham 05.05.2025
Arbeitsklima Beschaffung Entgelt Jahressonderzahlung Koordination Online Organisation Organisationstalent Qualifikation Reinigung Schwerbehinderung Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Vergütung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Vollzeit/Teilzeit

Feldkirchen-Westerham

Werde Teil unseres Teams. Die Gemeinde Feldkirchen-Westerham ist Arbeitgeber von rund 190 Beschäftigten und Auszubildenden.
Wir bieten Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (im Detail zu entnehmen bei âWir bietenâ), einen interessanten, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und ein gutes Arbeitsklima mit verschiedenen Gemeinschaftsveranstaltungen. Wir sind ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber, weshalb sich Familie und Beruf jederzeit gut vereinbaren lassen.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n
Vorarbeiter für die Reinigungskräfte (m/w/d)
Arbeitsbeginn
zum 01.08.2025

Arbeitsumfang
20-39 Std. pro Woche

Vergütung
abhängig von der Qualifikation und Eignung bis zur Entgeltgruppe 2 zzgl. Vorarbeiterzulage

Befristung
unbefristet

Bewerbungsfrist:
30.05.2025

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Bereiche:
Dienstplanerstellung
Überwachung der Reinigungszeiten und -leistung
Beschaffung und Koordination von Reinigungsmitteln
Sicherstellung des Arbeitsschutzes
Reinigung der Objekte

Wir wünschen uns:
Organisationstalent
Durchsetzungsstärke
koordiniertes und planvolles Arbeiten
selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
Teamfähigkeit
Sorgfalt und Sauberkeit

Wir bieten:
Eingruppierung und Leistungen nach dem TVöD
Großraumzulage München i.H.v. 202,50 ⬠+ 50,00 ⬠Kinderbeitrag pro Kind (Teilzeitkräfte anteilig); aktuell befristet bis zum 31.12.2025
vermögenswirksame Leistungen i. H. v. 40,00 ⬠(Teilzeitkräfte anteilig)
Jahressonderzahlung
Leistungsorientierte Bezahlung (LoB)
arbeitgeberbezuschusste Entgeltumwandlung
arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
gleitende Arbeits- und Rahmenzeiten
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ein konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis
JobRad (Bikeleasing)
Unterstützung bei der Wohnungssuche, sofern gewünscht
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!
Gemeinde Feldkirchen-Westerham
Personalstelle
Ollinger Str. 10
83620 Feldkirchen-Westerham

Bei Fragen steht Frau Bertozzi, Tel.: 08063/9703-100 und bei allgemeinen Fragen die Personalstelle, Tel.: 08063/9703-102 oder -123 sehr gerne zur Verfügung.
Online-Bewerbung

Baukontrolleur:in (w/m/d)

Favorit
Stadt Frankfurt am Main Frankfurt am Main 25.04.2025
Architekt Architektur Bachelor Bau Bauingenieur Baurecht Beratung Berufserfahrung DER Deutsch Diplom Dokumentation Durchsetzungsvermögen Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Fahrer Fortbildung Hochbau IT-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Bauaufsicht Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Baukontrolleur:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen! In Frankfurt am Main entstehen wegweisende Bauwerke. Die Bauaufsicht ermöglicht diese Entwicklung unserer Stadt und wacht über die bauliche Sicherheit. Die Bauaufsicht ist Dienstleisterin für Bauherrschaften, Baubetreuende und öffentliche Stellen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Baukontrolleur:innen (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit EGr. 10 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: umfassende Projektverantwortung für den Bereich „Baukontrolle“ Überwachung der ordnungsgemäßen Bauausführung auch bei schwierigen Vorhaben (Bauüberwachung und Bauzustandsbesichtigungen) Kontrolle und Dokumentation der erforderlichen Nachweise, Anzeigen, Bescheinigungen und Bauvorlagen (Bescheinigungsmanagement) Gefahrenabwehr bei Mängeln und Missständen an baulichen Anlagen Bearbeitung von Bauanträgen einfacher Art allgemeine Auskünfte und Beratungen sowie Verhandlungen mit den am Verfahren Beteiligten Sie bringen mit: staatlich geprüfte:r Bautechniker:in bzw. Meister im Bauhauptgewebe oder Polier:in oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Hochbau oder Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Hochbau) jeweils mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung Fahrerlaubnis Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges Kenntnisse und Erfahrungen im operativen Baurecht sind erwünscht Kenntnisse im Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenrecht sind erwünscht souveränes und kundenorientiertes Auftreten Verhandlungsgeschick in Kombination mit Durchsetzungsvermögen sicheres Urteilsvermögen sowie eine gute Auffassungsgabe gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit (mindestens Deutsch Sprachlevel C1) und die Fähigkeit zur Teamarbeit interkulturelle Kompetenz umfangreiche Einsatzbereitschaft sowie Stressresistenz für das Aufgabenfeld körperliche Eignung zur Begehung von Baustellen gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang (z. B. MS Office) Wir bieten Ihnen: interessanter und spannender Arbeitsbereich mit flexibler, familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team zukunftsorientiertes Arbeiten durch den Einsatz von digitalisierten Verfahren / E-Akte mit modernen Arbeitsplätzen in zentraler Innenstadtlage sowie eine hauseigene Kantine mit fairen Preisen Weitere Infos: Verbundenheit zu Frankfurt am Main ist erwünscht. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Keilhack, Tel. (069) 212–33768. Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.05.2025. Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de

Ingenieure (m/w/d)

Favorit
Staatliches Bauamt Nürnberg Nürnberg 24.04.2025
Bachelor Bau Bauleitung Berufserfahrung Deutsch Dienstreise Diplom Durchsetzungsvermögen Fachbereich Fachwissen Fortbildung Gleichstellung Ingenieur Kommunikation Master Mobilität Nachhaltigkeit Online Planung Projekt

Jobbeschreibung

Wir, das Staatliche Baumt Nürnberg , planen, bauen und unterhalten Bundes‑ und Staatsstraßen, zugehörige Radwege sowie Brückenbauwerke in den Landkreisen um die Städte Nürnberg, Fürth und Erlangen. Zur Verstärkung unserer Teams sucht der Fachbereich Straßenbau des Staatlichen Bauamts Nürnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ingenieure (m/w/d) Die Stellen sind unbefristet. Werden Sie Teil eines unserer Teams am Standort Nürnberg! Zusammen mit motivierten Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie Verantwortung in der Projektleitung und Projektsteuerung von Infrastrukturprojekten in der Metropolregion Nürnberg. Wir suchen Verstärkung für die Bereiche Bauleitung, Planung und Radwegebau . Als Vertreter des Bauherrn wirken Sie mit Ihrem Fachwissen bei Entscheidungen mit, stellen die Qualität der Planung und Ausführung sicher und tragen dazu bei, dass Kosten und Termine eingehalten werden. Wir möchten Sie für komplexe Projekttätigkeiten begeistern, welche einen wichtigen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen und zentrale Aspekte von Mobilität, Nachhaltigkeit und öffentlichem Interesse vereinen. Das bringen Sie für diese Aufgabe mit: Abgeschlossenes Bachelor‑ oder Masterstudium bzw. Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH / TU) der Fachrichtungen Bau‑, Verkehrs‑ oder Umweltingenieurwesen oder Vermessungswesen Idealerweise Berufserfahrung in der Planung oder Bauleitung von Infrastruktur‑ bzw. Radwegeprojekten Kenntnisse in den Bereichen Straßen‑ und Radwegeplanung, Straßenbautechnik, BIM‑Planungsmethode, HOAI und VOB sowie CDE sind von Vorteil Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GER / CEFR) Engagierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie das Interesse für Projektmanagement Team‑ und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Amtsbezirk Was wir bieten: Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit Tarifliche Bezahlung nach TV-L (E 10 bis E 11) Einen sicheren, standortbezogenen und modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Betriebliche Altersversorgung (VBL) Persönliche Weiterentwicklung und umfangreiche Fortbildungsangebote Mitgestaltung bedeutsamer infrastruktureller Maßnahmen in einem eingespielten und engagierten Team JobBike Bayern - Angebot von Fahrradleasing Einen Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Nürnberg mit guter Anbindung an den ÖPNV bzw. Stellplätzen unmittelbar beim Dienstgebäude Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 11.05.2025 über das Onlineportal Interamt . Nähere Informationen zu unserem Amt finden Sie unter www.stban.bayern.de . Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten an Vorstellungsgesprächen (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen. Sofern Sie davon Gebrauch machen möchten, bitten wir um einen Hinweis im Anschreiben. Die Stellen sind teilzeitfähig. Für Auskünfte steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Wasner (Tel. 0911 24294-795) gerne zur Verfügung.

Straßenwärter:in / Tiefbauer:in

Favorit
Stadt Königswinter Bonn 08.05.2025
Ausbildung Bau Belastbarkeit Deutsch EDV Eigenverantwortung Engagement Entgelt Fahrer Flexibilität Gleichstellung Microsoft Office Organisation Organisationstalent Qualifikation Qualifizierung Reinigung Selbstständig Selbstständigkeit Service

Jobbeschreibung

000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Baubetriebshof eine Stelle an als Straßenwärter:in / Tiefbauer:in Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle. Zu dem Aufgabengebiet zählt: Überwachung aller Verkehrsschilder im Stadgebiet Königswinter: Schildermontage nach verkehrsrechtlicher Anordnung, Instandsetzung von Verkehrseinrichtungen Materialplanung: Überwachung des Schilderlagers, Meldung fehlender Schilder und Absperrungen an Vorgesetzte Vorbereitung und Durchführung von Absperrungen Baustellenabsicherung, auch Großbaustellen Allgemeine Unterhaltungsarbeiten an Straßen, Wegen und Plätzen im Stadtgebiet, unter anderem Pflaster-/Asphaltarbeiten Transportarbeiten. Benutzung von Gabelstabler und Radlader Sonderdienste (Winterdienst, Hochwasser, Unwetter, Reinigungsdienst, Karneval, Bürgerfeste usw.) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter:in/Tiefbauer:in oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf RSA-Lehrgang (Richtlinien für die Sichercherung von Arbeitsstellen an Straßen) Fahrerlaubnis mindestens Klasse C1E Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit: Eigeniniative, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit Teilnahme zur Dienstleistung in den Abendstunden und an Wochenenden bzw. über die normale Dienstzeit hinaus zu arbeiten interkultureller Kompetenz Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office (wünschenswert) Durchsetzungsfähigkeit der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit sicherem und freundlichem Auftreten der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen Wir bieten Ihnen: eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit tarifkonforme Eingruppierung gute betriebliche Altersvorsorge flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5 Tage Woche attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen wertschätzendes Miteinander Zuschuss zum Deutschlandticket Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum 11.

Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker (m/w/d) für System- und Hochvolttechnik

Favorit
Stadtwerke Jena Gruppe Jena 03.01.2025
Ausbildung Bildung Elektromobilität Elektronik Entwicklung Hybrid Mechanik Mechatronik Mobilität Prämien Projekt Technik Unternehmen Verkehr Werkstatt

Jobbeschreibung

Jenaer Nahverkehr GmbH & JES Verkehrsgesellschaft mbH


Mobilität für Jena und den Saale-Holzland-Kreis: Mit Bussen, Straßenbahnen und innovativen Mobilitätsangeboten bringen der Jenaer Nahverkehr und die JES Verkehrsgesellschaft mbH ihre Fahrgäste sicher und zuverlässig ans Ziel.

 

 

Das erwartet Dich

  • Werkstatt für Großfahrzeuge: Du arbeitest in der Werkstatt des Jenaer Nahverkehrs, an unserer Fahrzeugflotte, gemeinsam mit einem Team an erfahrenen Kollegen..
  • Fahrzeuginstandhaltung: Du hältst Fahrzeuge, insbesondere Busse, aber auch Pkws, instand und rüstest Fahrzeugsysteme um oder nach.
  • Hochvoltsysteme: Du prüfst, reparierst und wartest fachgerecht Hochvoltsysteme, besonders an Elektro- und Hybridfahrzeugen.
  • Fehlerdiagnose: Du analysierst und behebst Fehler mithilfe computergestützter Mess- und Prüfsysteme.
  • Technisches Wissen: Du eignest dir Kenntnisse in Mechanik, Elektronik, Hydraulik und Pneumatik an und wendest diese praktisch an.
  • Elektromobilität: Du arbeitest mit modernster Technik und bist nah am technischen Fortschritt und der Entwicklung der Elektromobilität.
 

  • Ausbildungsunternehmen: Jenaer Nahverkehr GmbH in Kooperation mit JES Verkehrsgesellschaft mbH
  • Berufsschule: Staatliches Berufsbildendes Schulzentrum Jena-Göschwitz bzw. Staatlich Berufsbildende Schule Technik Gera
  • Überbetriebliche Ausbildungsstätte: Jenaer Bildungszentrum

Das bringst Du mit

  • Realschulabschluss
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Mathematisches Grundverständnis
  • Räumliches Vorstellungsvermögen

Das bieten wir

  • Eine spannende Ausbildung in einer wachstumsstarken, regionalen Unternehmensgruppe
  • Eine attraktive Ausbildungsvergütung in Höhe von1.225,00€ im ersten Ausbildungsjahr,
    1.275,00€ im zweiten Ausbildungsjahr,
    1.325,00 € im dritten Ausbildungsjahr
    sowie 1.425,00€ im vierten Ausbildungsjahr (brutto/Monat)
  • Vielfältige Sozialleistungen sowie Prämien für gute Leistungen
  • Ein Ausbildungsumfeld auf hohem technischen Niveau
  • Kooperation mit modernen Ausbildungsstätten
  • Hervorragende Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • Eine mit spannendem Programm zum Kennenlernen der Unternehmensgruppe und der anderen Azubis
  • Ein tolles Azubi-Team und gemeinsame Aktivitäten sowie Projekte

Noch Fragen?

Dann melde Dich bei Anna-Maria Schieke unter 03641 688 298 .​

Weitere Infos auch unter 

Kaufmännische*r Mitarbeiter*in (m/w/div) Einkauf

Favorit
Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie Jena 06.05.2025
Ausbildung Chancengleichheit Digitalisierung Einarbeitung Einkauf Englisch ERP Flexible Arbeitszeit Forschung Fortbildung Kommunikation Lernbereitschaft MS Office Qualifikation Rechnung Selbstständig Strukturiert Studium Tarifvertrag Terminmanagement

Jobbeschreibung

STELLENAUSSCHREIBUNGLeibniz-HKI-13/2025

Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie ( Leibniz-HKI ) erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektionskrankheiten. Zur Unterstützung des Teams Einkauf suchen wir eine/n begeisterungsfähige/n

Kaufmännische*n Mitarbeiter*in (m/w/div) Einkauf

Abwicklung aller Einkaufstätigkeiten und damit verbundenen administrativen Aufgaben von der Bedarfsmeldung und Angebotsanfrage über die Bestellung bis hin zur Rechnungsprüfung unter Anwendung des aktuell geltenden Vergaberechts ( VOL/A , VgV, GWB, VOB/A )

Auswertung von Preisanalysen und Lieferantenkennzahlen
Budgetkontrolle
Stammdatenpflege
Bearbeitung von Reklamationen
Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung der Einkaufsprozesse
Aktive Kommunikation sowie enge Zusammenarbeit mit den Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern des Leibniz-HKI

Was Sie idealerweise mitbringen:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung; alternativ: abgeschlossenes Studium einer wirtschafts-, rechts- oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung bzw. vergleichbare Qualifikation
In hohem Maße eigenverantwortliche, vorausschauende und sehr sorgfältige Arbeitsweise, sehr gute Auffassungsgabe, konzeptionelle und dienstleistungsorientierte Denkweise, hohe Lernbereitschaft, sehr gutes Terminmanagement sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Sicheren Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Worauf Sie sich freuen können:

Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen Forschungsinstitut
Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsangebote
Selbstständiges Arbeiten in einem teamorientierten und freundlichen Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zweier arbeitsfreier Tage am 24.12. und 31.12.
Arbeitsverhältnis und Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder ( TV-L )

Weitere Informationen:

Enrico Neubert | +49 3641 532-1012 | career@leibniz-hki.de

Bewerbung:

Das Leibniz-HKI ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und fördert Vielfalt und die Inklusion am Arbeitsplatz. Es strebt an, den Anteil unterrepräsentierter Gruppen bei gleicher Eignung zu erhöhen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, bisherige Arbeiten, Empfehlungsschreiben, Arbeitszeugnisse) über das
Bewerbungsportal des Leibniz-HKI

ein. Die Ausschreibung endet am 06.06.2025 , aber die Sichtung der Bewerbung wird fortlaufend durchgeführt.

Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie
Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 Jena

Assistenz- sowie Facharzt/-ärztin (m/w/d)

Favorit
BDH-Klinik Braunfels gGmbH Braunfels 17.04.2025
Arbeitsklima Assistenz Berufserfahrung Empathie Facharzt Gesundheit Gesundheitsmanagement Intensivmedizin Jobrad Klinik Kommunikation Leistungsbereitschaft Medizin Neurologie Online Support Teilzeit Unbefristet Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Assistenz- sowie Facharzt/-ärztin (m/w/d) Willkommen im Team! Als innovatives akademisches Lehrkrankenhaus der Justus-Liebig-Universität Gießen sowie der Technischen Hochschule Mittelhessen suchen wir Sie als bereichernde Verstärkung unseres Ärzteteams für die Erweiterung unseres Akut- und Frührehabilitationsbereiches. Die BDH-Klinik Braunfels liegt im historischen Stadtkern und ist sehr verkehrsgünstig ca. 25 Minuten von Gießen und Limburg, ca. 40 Minuten von Marburg und ca. 60 Minuten von Frankfurt erreichbar. Das wünschen wir uns von Ihnen Ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Leistungsbereitschaft und Kommunikationskompetenz Empathie und Verlässlichkeit Berufserfahrung im Bereich der Neurologie? Dies wäre wünschenswert, aber nicht erfordlich Wir bieten Ihnen Unbefristete Anstellung mit langfristigen beruflichen Perspektiven Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA (MB) sowie zusätzliche Poolbeteiligung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Pensionskasse) Weiterbildung für Neurologie 4 Jahre inklusive feste Rotation in Intensivmedizin und Diagnostik, Weiterbildungsbefugnis für die ZB Intensivmedizin wird beantragt Vielfältige interne wie auch externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, turnusmäßige Teilnahme an ACLS Kursen Vielfältige Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben Modernes Arbeitsumfeld mit digitaler Mitarbeiter-Essensbestellung und einem sehr angenehmen und kollegialen Arbeitsklima Eine harmonische Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierarchie (Stellenschlüssel 1-6-22) Eine umfassende Entlastung des ärztlichen Dienstes durch Medizinische Dokumentare sowie eine moderne IT-Umgebung mit 24h-Support Umfassende Diagnostikmöglichkeiten mit MRT/CT, Dopplerlabor, TEE, Endoskopie, Elektrophysiologie, Bronchoskopie, FEES, etc. Elektronische Dienstplangestaltung und Zeiterfassung sowie modernes Zutrittskontrollsystem Berufsbekleidung mit Farbkonzept in den patientennahen Berufsgruppen Bewerbenden, ob Berufsanfänger*in (m/w/d) oder nach längerer Berufspause, bieten wir einen qualifizierten (Wieder-)Einstieg ins Berufsleben Gesundheitsangebote im Rahmen unseres BGM (Betriebliche Gesundheitsmanagement) wie z. B. Hautscreening Gesundheitstage sowie die kostenlose Nutzung unseres Fitnessraums Mitarbeiterangebote u. a. Jobrad, EGYM Wellpass, Corporate Benfits sowie verschiedene Rabattaktionen Mitarbeiterevents Vergünstigtes frisch zubereitetes Essen aus unserer Großküche Schnuppertage, die Ihnen die Möglichkeit geben, sich für uns zu entscheiden Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, gerne über unser Kontaktformular auf unserer Homepage, www.bdh-klinik-braunfels.de oder nutzen Sie unsere Online-Bewerbung. BDH-Klinik Braunfels gGmbH Hubertusstraße 3-7 35619 Braunfels https://www.bdh-klinik-braunfels.de

Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für unsere Tagespflegein Duisburg-Homberg

Favorit
AWOcura gGmbH Duisburg 10.03.2025
Ausbildung Empathie Erfahrung Event Flexibilität Freizeit Online Pflege Qualität Qualitätsmanagement Senior Teilzeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weihnachtsgeld Weiterbildung Work-Life-Balance Zuschuss

Jobbeschreibung

AWOcura Das starke Herz für unsere Stadt Wer imAlter pflegebedürftig wird oder allein lebt, kommt ohneUnterstützung im Alltag nicht zurecht und sehnt sich oftnach Gesellschaft und Abwechslung. Gleichzeitig benötigenMenschen, die sich um ihre pflegebedürftigenAngehörigen kümmern, zumindest tagsübereine Entlastung. In diesen Fällen muss es nicht gleicheine dauerhafte stationäre Pflege sein, oft ist unsereTagespflege genau das Richtige! Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeitfür unsere Tagespflege in Duisburg-Homberg Teilzeit | absofort Deine Aufgaben: Bedarfsorientierte Pflege: Du erstellst diebedarfsorientierte Pflegeplanung für unsereTagespflegegäste und betreust sie in der Bezugspflege.Pflegedokumentation: Mit deinem Blick fürs Detaildokumentierst du alle pflegerischen Maßnahmen undarbeitest nach unserem Qualitätsmanagement, das dir denRücken stärkt. Gemeinschaft gestalten: Dubegleitest unsere Gäste beim Aufbau von sozialenBeziehungen und gestaltest den Tag attraktiv und kreativ mitFreizeit- und Beschäftigungsangeboten. Was wir uns von dirwünschen: Du hast eine abgeschlossene dreijährigeAusbildung zur Pflegefachkraft Du hast Erfahrung in der TagespflegeDu hast Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren und mitMenschen, die an Demenz erkrankt sind Du hast ein hohesMaß an Empathie und Kompetenz, um Ansprechperson zu seinfür Angehörige, Betreuerinnen und Betreuer Dubringst Teamgeist, Flexibilität undVerantwortungsbewusstsein mit Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:Wir leben Vielfalt und werden dich nicht verbiegen DeineWork-Life-Balance liegt uns am Herzen: wir haben offene Augen undOhren für deine Bedürfnisse Wir vergütenattraktiv nach TV AWO NRW, zahlen Weihnachtsgeld,übernehmen zusätzlich eine Altersvorsorge ohneEigenanteil, bezu­schus­sen deine freiwilligenZusatzver­siche­rungen und bieten dirvermögenswirksame Leistungen Deine Erholung ist unswichtig: 30Tage Urlaub stehen dir zu Unsere Karriereleiter stehtdir offen, Fort- und Weiterbildung machen wir dir gernemöglich Freue dich auf diverse Extras: Bikeleasing,AWO-Mitarbeitendenvorteile und -rabatte, gemeinsame Events,Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen DeinEinsatz und deine Treue machen sich bezahlt:Mitarbeitendenwerbeprämie, Jubiläumszuwendung DUHAST Fragen zur Stelle? RUF MICH GERNE AN. Beatrice Kallischstellv. Geschäftsbereichsleiterin ambulante Dienste02033095-618 Wir freuen uns auf dich. Hier direkt bewerben: OnlineE-Mail AWOcura gGmbH | Personalservice | Kuhlenwall 8 | 47051Duisburg | www.awo-duisburg.de

Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) in Coburg

Favorit
Gemeinnützige Gesellschaft für soziale Dienste GGSD Coburg 08.05.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Bildung Deutsch Englisch Erzieher Gesundheit Handel Heilpädagogik Jugendhilfe Kunst Mathematik Medien Medienpädagogik Musik Ökologie Organisation Pädagogik Praxis

Jobbeschreibung

Berufsbild:

Die schulische Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bietet vielerlei berufliche Perspektiven. Erzieher (m/w/d) arbeiten selbstständig, als Partner im Team und mit Eltern. Sie planen und gestalten die Erziehung von Kindern und Jugendlichen verantwortlich und arbeiten auf der Grundlage des Bildungs- und Erziehungsplanes. Sie wirken in Einrichtungen der Jugendhilfe, in Kindertagesstätten sowie in verschiedensten pädagogischen und sozialpädagogischen Arbeitsbereichen.

Ausbildungsinhalte (Fächer):

  • Pädagogik/Psychologie/Heilpädagogik
  • Politik und Gesellschaft/Soziologie
  • Mathematisch-naturwissenschaftliche Bildung
  • Ökologie/Gesundheitspädagogik
  • Recht und Organisation
  • Literatur- und Medienpädagogik
  • Englisch
  • Deutsch
  • kath. bzw. ev. Theologie/Religionspädagogik
  • Praxis- und Methodenlehre mit Gesprächsführung
  • Kunst- und Werkpädagogik
  • Musik- und Bewegungspädagogik
Praktische Ausbildung:

  • Sozialpädagogische Praxis
Lernziele:

Sie lernen

  • auf die beruflichen Anforderungen fachlich und sozial kompetent zu reagieren
  • den sich wandelnden Anforderungen in Arbeitswelt und Gesellschaft flexibel zu begegnen
  • verantwortliches Handeln bei der individuellen Lebens-gestaltung und im öffentlichen Leben
Ausbildungsdauer:

48 Monate, beginnend jährlich im September

Das (Fach-)Abitur oder eine mindestens 2-jährige abgeschlossene Berufsausbildung können auf das Sozialpädagogische Einführungsjahr (SEJ) angerechnet werden und die Ausbildung um ein Jahr verkürzen. Unter Umständen ist ein bestimmter Nachweis sozialpädagogischer Praxistätigkeit erforderlich.

Art des Abschlusses:

  • Die Ausbildung schließt mit einer staatlichen Prüfung am Ende des zweiten Studienjahres sowie im Berufspraktikum ab und verleiht die Berufsbezeichnung "Staatlich anerkannte Erzieherin (Bachelor Professional in Sozialwesen)“ / „Staatlich anerkannter Erzieher (Bachelor Professional in Sozialwesen)“.
  • Neben dem beruflichen Abschluss kann durch die Ergänzungsprüfung im Fach Deutsch und Englisch die fachgebundene Fachhochschulreife erreicht werden, durch eine weitere Prüfung in Mathematik auch die allgemeine Fachhochschulreife.
Zugangsvorraussetzungen:

  • Mittlere Reife
  • Gesundheitliche und persönliche Eignung zur Ausübung des Berufs
  • Hinreichende Deutschkenntnisse
Kosten:

  • Kein Schulgeld.
  • Anmeldegebühr: 50 € (ausgenommen sind AZAV-geförderte Bewerber*innen) 
  • Die Materialkosten sind von den Teilnehmern zu tragen und betragen 2 x 120 € pro Schuljahr (im Berufspraktkum einmalig 50 €); Ergänzungsprüfung Englisch: 60 €
Fördermöglichkeiten:

  • Die Ausbildung ist nach AZAV zertifiziert und über die Arbeitsagentur förderfähig.
  • Bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen kann Beihilfe nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz beantragt werden. Hierzu lassen Sie sich bitte von Ihrem zuständigen Amt für Ausbildungsförderung beraten
Weitere Informationen erhalten Sie

telefonisch unter: 0800 / 10 20 580 (Mo. - Do.: 08.30 - 16.30 Uhr, Fr.: 08.30 - 15.00 Uhr)

per Mail an: bildungsportal@ggsd.de

oder im Internet unter: www.ggsd.de/ausbildung

Logopäde Krankenhaus – Minijob (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Ausbildung Dokumentation Engagement Fachbereich Gesundheit Kommunikation Koordination Krankenhaus Minijob Musik Sprachtherapie Steuern Therapie Training Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Unsere Mitarbeiter:innen des Bereiches Sprachtherapie sind ausgebildete Logopäd:innen oder Musiktherapeut:innen. Ziel der logopädischen Therapie ist es, gestörte Funktionen bestmöglich wieder herzustellen oder eine Kompensation dieser zu erreichen, um den Betroffenen eine Kommunikation im Alltag zu ermöglichen. Aus der Vielzahl therapeutischer Möglichkeiten wird nach Bedarf und Fähigkeiten der Betroffenen und deren Angehörigen ein individueller Therapieplan zusammengestellt. Dieser beinhaltet u. a. Einzel- und Gruppentherapieangebote, Computer- und Kommunikationstraining oder auch Eigenübungen zum selbständigen Training.

Wir suchen Logopäd:innen (m/w/d) mit Herz und Engagement, die sich in der KLINIK BAVARIA Kreischa engagieren möchten.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Einzel- und Gruppentherapie nach selbstständiger Bedarfsermittlung
  • Erprobung und Anpassung von Kommunikationsgeräten in Vorbereitung auf die häusliche Weiterversorgung
  • Anwendung basaler Kommunikationsmöglichkeiten für schwerstbetroffene Patient:innen
  • interdisziplinäre Absprachen im Therapeutenteam sowie mit verordnenden Ärzt:innen
  • führen von Angehörigen- und Patientengesprächen bezüglich der logopädischen Störungsbilder
  • Dokumentation und Erstellung von Berichten

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Logopäd:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
  • eine offene und kommunikative Persönlichkeit und arbeitest gern im Team

Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis seit dem 01.12.2017 für Dienste von Montag bis Freitag (maximal 556,00 EUR/Monat)
  • 25,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis seit dem 01.12.2017 für Wochenend-, Spät- und Nachtdienste (maximal 556,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Bezugsperson zur Koordination ihres Einsatz
  • guten fachlichen und organisatorischen Rahmen für ein sicheres Arbeiten
  • flexible Dienstplangestaltung und temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprache möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
  • enge Verzahnung mit den Kolleg:innen aus dem Fachbereich

Erzieher:in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kindergarten „Kinder-reich“ in Wörth an der Donau

Favorit
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg Wörth an der Donau 06.05.2025
Ausbildung Bildung Deutsch Dokumentation Engagement Entwicklung Erzieher Fachkraft Gesundheit Gesundheitsförderung Jobticket Planung Qualifikation Recht Sonderzahlungen Teilzeit Unbefristet Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung

Jobbeschreibung

Wörth a.d. Donau, Kindergarten "Kinder-reich" WörthErzieher:in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kindergarten "Kinder-reich" in Wörth an der Donau

Jetzt bewerben

Erzieher:in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kindergarten "Kinder-reich" in Wörth an der Donau

Wörth a.d. Donau, Schußhütte 3, 93086 Wörth a.d. Donau
Abteilung: Kindergarten "Kinder-reich" Wörth
Vollzeit, Teilzeit

Eintrittstermin: ab sofort

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Für die Verstärkung unseres Teams im Kindergarten "Kinder-reich" in Wörth an der Donau suchen wir: Erzieher:in / pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Was wir Ihnen bieten

Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung)
Unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil-oder Vollzeit
Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
Vielfältige Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung
Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz
Vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel

Ihre Aufgaben

Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP)
Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption vor Ort
Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsschritte
Umsetzung des pädagogischen Autrags entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder
Aktive und kreative Mitarbeit im Team
Positive und konstruktive Gestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung

Sie bringen mit

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation
Deutschkenntnisse auf Niveau B2 (mit Zertifikat) erforderlich
Liebe zum Beruf und ein Herz für Kinder
Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung
Fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes, des Roten Kreuzes und unserem Leitbild

Jetzt bewerben

Ansprechpartner*in

0941-79605-1310

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Telefon für Rückfragen: 0941-79605-1310
Einfach direkt online bewerben!
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

2022 BRK Kreisverband Regensburg www.brk-regensburg.de

Impressum

Fachkraft Soziale Arbeit – Prävention und Intervention (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn 08.05.2025
App Beratung Dokumentation Empathie Entwicklung Erfahrung Fachbereich Fachkraft Fortbildung Führung Jobrad Kommunikation Mitarbeitervorteil Mobilität Moderation Organisation Prävention Psychologie Qualifikation Qualität

Jobbeschreibung

Der Neukirchener Erziehungsverein ist ein engagierter Träger, in dessen Einrichtungen der Eingliederungshilfe über 250 Kinder, Jugendliche und Erwachsene in diversen Wohnangeboten angepasst an deren jeweiligen individuellen Hilfebedarf betreut, begleitet, unterstützt und beraten werden. Wir bieten dabei individuelle Hilfe zur Eingliederung und Förderung der Selbstständigkeit. Im Rahmen unserer Arbeit legen wir besonderen Wert auf ein sicheres, respektvolles und gewaltfreies Umfeld für alle Menschen, die unsere Unterstützung in Anspruch nehmen.

Bewerben Sie sich jetzt als Fachkraft für Gewaltschutz in der Eingliederungshilfe (w/m/d) für eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 25 Stunden/Woche:

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Verantwortung: Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Anpassung von Maßnahmen zum Schutz vor Gewalt für Menschen in der Eingliederungshilfe sowie Weiterentwicklung der einrichtungsbezogenen Gewaltschutzkonzepte
  • Ablauforganisation, Qualitätssicherung: Durchführung von Risikoanalysen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen, Unterstützung bei der Erstellung von Schutzplänen und deren Umsetzung und Organisation und Moderation von z.B. Bewohnerbeiratssitzungen zur Sicherung der Mitbestimmung
  • Ansprechperson und Beratung: Beratung und Schulung von Mitarbeitenden im Bereich Gewaltschutz und Prävention sowie Sensibilisierung und Fortbildung des Teams zum Thema Gewaltschutz und -prävention sowie Ansprechperson für Klientinnen und Klienten, deren Angehörige und Mitarbeitenden bei Verdachtsmomenten oder Vorfällen von Gewalt
  • Beschwerdemanagement: Sicherung des Beschwerde- und Anregungsmanagements
  • Dokumentation: Dokumentation und Berichterstattung zu Gewaltschutzfällen und deren Bearbeitung
  • Kooperation und Netzwerkpflege: Zusammenarbeit mit externen Fachstellen, wie zum Beispiel Beratungsstellen, Polizei und Jugendämtern und Vernetzung in Fachgruppen und Implementierung aktueller Strömungen im Bereich Gewaltschutz, Prävention und Intervention

Das ist uns wichtig:

  • Fachliche Qualifikation: abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung: fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gewaltschutz, insbesondere im Kontext der Eingliederungshilfe und der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Schutzkonzepten und Schulungsmaßnahmen
  • Weiterbildung: idealerweise Weiterbildung zur insofern erfahrenen Fachkraft mit dem Schwerpunkt Eingliederungshilfe
  • Kompetenzen: Empathie, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch in belastenden Situationen professionell zu handeln
  • Arbeitsweise: Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft: zur fortlaufenden Fort- und Weiterbildung
  • Mobilität: Sie besitzen einen PKW-Führerschein.
  • Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darüber dürfen Sie sich freuen:

  • Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Work-Life-Balance: 31 Tage Erholungsurlaub, zusätzliche freie Tage für den Schichtdienst-Ausgleich und Regenerationstage.
  • Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.
  • Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 % Rabatt bei namhaften Partnern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits" und Fahrradleasing über Jobrad.
  • Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.

Ihre Fragen beantwortet gerne:

Elke Stüning, Geschäftsbereichsleiterin Verbund Ambulanter Hilfen und Eingliederungshilfe, 02845-392-3270

Johannes Schwarzmann, Fachbereichsleitung, 02845/392- 3275

Kontaktiere uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen und auf Ihre Bewerbung bis zum 30. Mai 2025. Eine Einstellung soll zeitnah erfolgen.

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Mietverwaltung

Favorit
Stadt Freising Freising 30.04.2025

Jobbeschreibung

Wir. Für Freising. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Sachbearbeiter (m/w/d) für die Mietverwaltung Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 9a TVöD Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Bewerbungsfrist: bis spätestens 18.05.2025 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das sind Ihre Aufgaben: Betreuung der Ausschreibung der Mietwohnungen im Mehrgenerationenwohnen Katharina-Mair-Straße mit 111 Einheiten Prüfung der Bewerbungen und Vorbereitung der Wohnungsvergabe nach einem vorgegebenen Punktesystem Verwaltung weiterer städtischer Mietobjekte in den Bereichen Wohnen, Gewerbe und sonstige Nutzungen Erstellung individueller Mietverträge und Nebenkostenabrechnungen Durchführung von Wohnungsbesichtigungen, -übergaben und -abnahmen Verwaltung des städtischen Mietspiegels Zwingende Anforderung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungswirt (m/w/d) (QE2) oder Alternativ Ausbildung im kaufmännischen oder bürospezifischen Bereich mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang (BL I) innerhalb eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses von zwei Jahren zu absolvieren Damit können Sie punkten: Gestaltungswille gepaart mit Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Wirtschaftliches Handeln und kaufmännisches Denken Sicheres und freundliches Auftreten Damit punkten wir: Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden Interesse? Fragen? Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal. Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Frau Irina Kern (Amtsleitung), Tel. 08161 54-46600. Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bäcker (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Mühle und Bäckerei Bärenhecke Raiffeisengenossenschaft eG Glashütte 06.05.2025
DER Erfahrung Handwerk Regional Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Sie wollen keine kleinen Brötchen mehr backen? Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und möchten Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten bei einem Traditionsbäcker mit Perspektive einbringen? Dann verstärken Sie ab sofort unsere Backstube als BÄCKER (M/W/D) IN DER TAGSCHICHT ODER NACHTSCHICHT Seit über 126 Jahren stehen wir für Handwerk, Regionalität und Geschmack. Unser Sortiment reicht von verschiedensten Brot- und Brötchenprodukten sowie Kuchen und Feingebäck bis hin zu Snack-Artikeln und Saisonwaren wie unserem Premiumstollen. Von Montag bis Samstag beliefern wir zuverlässig unsere eigenen Filialen in Dresden und dem Landkreis Sächsische Schweiz – Osterzgebirge sowie ausgewählte Märkte des Lebensmitteleinzelhandels. DAMIT WIR LANGFRISTIG MIT IHNEN PLANEN KÖNNEN, BIETEN WIR IHNEN: ?? Attraktive Bezahlung mit steuerfreien Zuschlägen: * 25% Zuschlag für Nacht- und Sonntagsarbeit * 10

Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten

Favorit
Stadt Schwabach Schwabach 08.05.2025
Ausbildung Entwicklung Stadtverwaltung Verwaltung

Jobbeschreibung

In der Stadtverwaltung Schwabach arbeiten über 700 Beschäftigte, die für die Menschen in der Goldschlägerstadt Ansprechpersonen sind. Unssind ein respektvolles Miteinander und individuelle Entwicklungschancen für alle wichtig. Derzeit bilden wir 43 Nachwuchskräfte in verschiedenen Berufsfeldern aus.

Wir suchen weitere für die

Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

  •  Ausbildungsbeginn: 1. September 2026
  • Voraussetzung: Mindestens qualifizierender Mittelschulabschluss zum Ausbildungsbeginn
  • Bewerbungsschluss: 25. Mai 2025
  • Bewerbung: über www.schwabach.de/stellenangebote
  • Ansprechpartnerin: Michaela Weber, Telefon 09122 860-157

Hinweis:
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Pflegefachkraft

Favorit
Caritas-Seniorenheim St. Stilla Heilsbronn 18.02.2025
Einkauf Online Pflege Schicht Senior Teilzeit Vergütung Vollzeit Weihnachtsgeld Weiterbildung

Jobbeschreibung

Wir suchen für unser Seniorenheim Pflegefachkräfte in Vollzeit und Teilzeit.

Wir bieten

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Umfeld
  • leistungsgerechte Vergütung nach Tarif AVR
()

  • zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Vielfältige Einkaufs-Sonderkonditionen über "corporate benefits"
  • Schicht- und Feiertagszulagen
  • Weihnachtsgeld
  • mindestens 30 Tage Urlaub

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagogen, Sozialpädagogen (m/w/d) in der Behindertenhilfe

Favorit
BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Ber Reutlingen 01.05.2025
Ausbildung Beratung Deutsch Dokumentation Eigeninitiative Erfahrung Erzieher Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Kommunikation Leistungsentgelt Mitarbeiterrabatt Organisation Pädagogik Pflege Qualifikation Schicht

Jobbeschreibung

  • ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
  • eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
  • Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
  • ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
  • Sie unterstützen die uns anvertrauten Menschen mit einer geistigen Behinderung und hohem Hilfebedarf bei ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung
  • Sie unterstützen die uns anvertrauten Menschen auch bei ihrer Pflege, wo diese benötigt wird
  • Sie helfen bei der Bewältigung und Organisation des Alltags und stehen mit Rat und Tat zur Seite
  • Sie entwickeln mit allen beteiligten Schnitt-stellen die Hilfeplanung, setzen die Maßnahmen um und dokumentieren diese digital
  • Sie arbeiten im Schichtdienst und bringen sich mit Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen im Team ein
  • Sie sind in ein engagiertes und multiprofessionelles Team eingebunden mit dem Angebot von Supervision und kollegialer Beratung
  • Sie haben Zugang zu speziellen Weiterbildungsangeboten in den Bereichen Autismus, TEACCH, Deeskalation (Studio 3) usw.
  • Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Pädagogik oder Pflege, z. B. Heilerziehungspflege, Soziale Arbeit, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ihre Fachkompetenz und Flexibilität helfen Ihnen, sich auf ändernde Bedarfe einzustellen
  • Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in unsere digitalen Dokumentationsprogramme einzuarbeiten
  • Sie bringen Teamgeist und Kommunikationsgeschick mit und zeigen Bereitschaft zur Selbstreflexion und kollegialen Beratung
  • Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung und zeigen Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Sie haben wünschenswerterweise bereits erste Erfahrung mit Menschen mit heraus-fordernden Verhaltensweisen

Individualkundenberater (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Vorderpfalz Hauptstelle Ludwigshafen am Rhein 15.04.2025
Ausbildung Bau Beratung Berufserfahrung Entwicklung Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Sparkasse Teilzeit Verantwortung Vertrieb Weiterbildung Zielvereinbarung

Jobbeschreibung

Individualkundenberater (m/w/d) Lust auf eine neue Herausforderung? Dann verstärken Sie unser Team als Individualkundenberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Das sind wir: Mit einer Bilanzsumme von 5,9 Mrd. Euro, rund 800 Mitarbeitern und einem weit verzweigten Geschäftsstellennetz sind wir eine der größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz und Marktführer im Geschäftsgebiet. Wir stehen unseren Kunden für persönliche, individuelle und nachhaltige Finanzlösungen als Partner zur Seite. Das erwartet Sie bei uns: Sie beraten aktiv und ganzheitlich Privatkunden auf Basis Ihrer Zielvereinbarungen und unter Einbindung des Sparkassen-Finanzkonzepts. Sie übernehmen die volle Verantwortung für die Erreichung Ihrer Vertriebsziele. Sie akquirieren Neukunden, schaffen Verkaufsanlässe und vereinbaren eigenständig Ihre Beratungstermine. Das bringen Sie mit: Sie haben eine Weiterbildung zum Bankfachwirt bzw. Sparkassenfachwirt oder eine vergleich-bare Ausbildung absolviert. Sie bringen eine fachliche Weiterbildung im Privatkundenbereich mit (z.B. Bauspar-, Vorsorge- und Wertpapierprodukte). Sie verfügen über erste Berufserfahrungen als Privatkundenberater. Sie sind vertriebs- und serviceorientiert, kommunikativ und teamfähig. Darauf können Sie sich freuen: Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag an einem modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz. Neben einem attraktiven Gehalt nach dem TVöD-S (je nach Berufserfahrung zwischen 54.000 und 65.000 Euro Jahresbrutto) samt Sparkassensonderzahlungen und Leistungsvergütung bieten wir Ihnen weitere soziale und freiwillige Leistungen wie variable Arbeitszeiten, Arbeit-geberzahlungen in die Zusatzversorgungskasse, ein vergünstigtes Ticket für den Nahverkehr, Fahrradleasing, ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement, kostenfreie Getränke, Betriebs-feste, Mitarbeiterveranstaltungen und vieles mehr. Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung ist durch unser breites Spektrum an Weiterbil-dungsmöglichkeiten gesorgt. Ihre Perspektive bei uns ist vielfältig. Wir eröffnen Ihnen gerne passende Optionen, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Sie sind interessiert an einem attraktiven Arbeitgeber im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich unter www.sparkasse-vorderpfalz.de/stellenangebote Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Beweberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Assistenzärztin / Assistenzarzt für Schmerztherapie

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 11.04.2025
Abschluss Assistenz Deutsch Facharzt Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Klinik Krankenhaus Orthopädie Verantwortlichkeit Vergütung

Jobbeschreibung

Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf – gelegen an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Aktuell verfügen wir über 322 Betten. Jährlich behandeln wir mehr als 39.000 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant. Unser Leistungsspektrum umfasst drei wesentliche Schwerpunkte:
Zum einen die Orthopädie, die sich zu einer überregional renommierten Spezialklinik entwickelt hat.
Zum anderen die Klinik Wirbelsäule & Schmerz sowie das angegliederte Zentrum für Schmerzmedizin mit dem Fokus auf der Behandlung chronischer Schmerzen.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Fachärztin / Facharzt (m/w/d) mit der Zusatzweiterbildung „Spezielle Schmerztherapie“
  • Alternativ: Assistenzärztin / Assistenzarzt (m/w/d) mit Interesse an der Zusatzweiterbildung „Spezielle Schmerztherapie“

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung teilstationärer und stationärer Patientinnen und Patienten
  • Arbeit in einem teamorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien
  • Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung organisatorischer Prozesse und eigener Ideen

Fähigkeiten

  • Interesse an der Arbeit mit häufig komplexen Schmerzpatienten
  • Teamgeist sowie Offenheit und Wertschätzung für unterschiedliche Perspektiven



Benefits

  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten, familiären Team
  • Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR)
  • Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Umfangreiche interne und externe Fortbildungsangebote – z. B. an unserer hauseigenen VKKD-Akademie
  • Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z. B. Bikeleasing, Rabatte in Fitnessstudios und kostenfreie Kurse zu Bewegung, Ernährung und psychischer Gesundheit

Oberarzt / Oberärztin Thoraxchirurgie (m/w/d) | Augusta-Krankenhaus Düsseldorf

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 08.05.2025
Abschluss Assistent Assistenz Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chefarzt Chirurg Chirurgie Deutsch Event Facharzt Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Klinik Krankenhaus Leitung Mitarbeiterrabatt Oberarzt

Jobbeschreibung

Die Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und endokrine Chirurgie im Augusta-Krankenhaus ist eine modern ausgerichtete Chirurgie und bietet das gesamte Spektrum sowohl der minimalinvasiven als auch der offenen Thoraxchirurgie an.

Schwerpunkte der Klinik sind die minimalinvasive Thoraxchirurgie (anatomische Resektionen, Manschettenresektionen, Pleurachirurgie, Chirurgie des Mediastinums) sowie die Viszeralchirurgie (Reflux-, Kolon- und Leberchirurgie) und die endokrine Chirurgie der Nebenniere, Schilddrüse und Nebenschilddrüse. Ein weiteres Spezialgebiet der Klinik ist die Hernienchirurgie, die mit dem Qualitätssiegel der Deutschen Gesellschaft für Hernienchirurgie ausgezeichnet wurde.

Unter der Leitung von Chefarzt Herr Prof. Dr. med. Matthias Schauer betreut unser Team aus Oberärzten, den Assistenzärzten und den chirurgisch-technischen Assistenten über 900 stationäre Patienten im Jahr.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
  • Abgeschlossene Facharztausbildung in der Thoraxchirurgie
Besondere Qualifikationen

  • Berufserfahrung in der minimalinvasiven Thoraxchirurgie
  • Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft bei der Patientenversorgung
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an der interdisziplinären Arbeit
  • Hohe soziale Kompetenz und eine teamorientierte Arbeitsweise
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung und operative Versorgung der Patienten unter Einsatz hoher fachlicher und persönlicher Kompetenzen
  • Durchführung von thoraxchirurgischen Eingriffen
  • Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte
  • Aktive Weiterentwicklung der Abteilung mit Ausbau des Schwerpunktes der minimalinvasiven Thoraxchirurgie
  • Teilnahme an der Qualitätssicherung der Klinik
  • Fortführung der Zertifizierungen der Klinik
  • Teilnahme am thoraxchirurgischen Rufdienst
Gern laden wir Sie zu einer Hospitation ein, näher kennenzulernen.

Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Volle Weiterbildungsmöglichkeit Basisweiterbildung Chirurgie (24 Monate)
  • Weiterbildungsmöglichkeit Thoraxchirurgie (42 Monate)
  • Volle Weiterbildungsermächtigung für die Viszeralchirurgie (72 Monate)
Wir begrüßen Vielfalt

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Benefits

  • Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Spektrum der allgemeinen, viszeralen, Thorax- und endokrinen Chirurgie - alles unter einem Dach!
  • Moderne Behandlungsstandards auf den Gebieten der Laparoskopischen Chirurgie und der Radiofrequenzablation (RFA) von Leber und Schilddrüse
  • Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inklusive Sonderzahlungen
  • 30 Urlaubstage zu Ihrer Erholung
  • Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung
  • Ein umfangreiches internes und externes Fortbildungsangebot - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
  • Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Rabatte in Fitnessstudios, Bike-Leasing-Angebot, Kursangebot
  • Und viele weitere Vorteile in unserer Benefit-Broschüre (s.o.)

Stadtarbeiter (m/w/d)

Favorit
Amt Krempermarsch Krempe 28.04.2025
Bau Belastbarkeit Fahrer Feuerwehr Gleichstellung Pflege Tarifvertrag Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Stadt Krempe sucht zum 01.11.2025 für den städtischen Bauhof eine*n Stadtarbeiter*in (m/w/d).

Das erwartet Sie:

-       Unterhaltung und Pflege der Liegenschaften, Gebäude, Anlagen und Grünflächen der Stadt und des Schulverbandes

-       Baumschnitt

-       Betreuung der Kinderspielplätze in der Stadt

-       Winterdienst in der Stadt

-       Pflege der Sportanlagen

-       Grundstückspflege inkl. Winterdienst

Das bringen Sie mit:

Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf.

 

Einsatzbereitschaft, eine selbstständige Arbeitsweise und körperliche Belastbarkeit.

 

Bereitschaft zu Winter- und Wochenenddienstzeiten sowie zu Arbeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit und Rufbereitschaft.

 

Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse BE bzw. 3 (alt)

 

Wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich wären:

-       eine Motorsägenausbildung (Fachkunde für die Durchführung von gefährlichen Baum-arbeiten mit der Motorsäge gemäß VSG 4.2 der Gartenbau Berufsgenossenschaft oder Gleichwertiges).

-       die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Krempe.

 

 

Nach Ablauf der Probezeit wird erwartet, dass der Wohnsitz in angemessener Entfernung zum Dienstort genommen wird.

Das bieten wir Ihnen:

Eine anspruchsvolle, interessante und vielseitige Aufgabe in einem motivierten und dynamischen Team.

 

Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (EG 5) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.

 

Eine unbefristete Vollzeitstelle.

Das klingt interessant?

Dann senden Sie uns bitte bis zum 08.05.2025 Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu:

 

bewerbungen@amt-krempermarsch.landsh.de

 

Für weitere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen der Bauhofleiter, Herr Wohlert (Telefon: 0151 505 89 146), gern zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen wenden Sie sich gerne an Henrike Hahn vom Amt Krempermarsch (Telefon: 04824 3890-33; Mail: h.hahn@amt-krempermarsch.landsh.de)

 

Die Stadt Krempe fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter:innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes bzw. des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für Schleswig-Holstein werden berücksichtigt.

 

Wir freuen uns auf Sie!

Professor / Professorin (m/w/d) der BesGr. W2; für das Lehrgebiet „Autonome und eingebettete Systeme“

Favorit
THD - Technische Hochschule Deggendorf Deggendorf 07.05.2025
Abschluss Bildung Deutsch Digitalisierung Disziplin Energie Energietechnik Engagement Englisch Entwicklung Erfahrung Event Flexible Arbeitszeit Forschung Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Homeoffice Industrie Informatik

Jobbeschreibung

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Professor / Professorin (m/w/d)

der BesGr. W2; für das Lehrgebiet "Autonome und eingebettete Systeme"

Vollzeit

Deggendorf

Bewerbungsfrist: 03.06.2025

Einstieg: ab Wintersemester 2025 / 2026 oder später

jetzt bewerben

Gesucht wird eine Ingenieurin/ ein Ingenieur oder eine Informatikerin/ ein Informatiker mit praxiserprobter Kompetenz auf dem Gebiet autonomer und eingebetteter Systeme. Als Professorin oder Professor einer kontinuierlich wachsenden Hochschule haben Sie die Möglichkeit, junge Studierende auszubilden und innovative Forschung im Bereich rasanter technischer Entwicklungen aktiv zu gestalten. Die Technische Hochschule Deggendorf baut diesen Bereich weiter aus und sucht Expertinnen und Experten mit Interesse an einer Professur.
aufgabenschwerpunkte

Zu den Einsatzgebieten der zukünftigen Stelleninhaberin/ des zukünftigen Stelleninhabers gehören unter anderem Lehrveranstaltungen aus dem Gebiet der autonomen und eingebetteten Systeme sowie Grundlagenfächer im Bereich Angewandte Informatik.
Besonderes Engagement wird bei Dienstleistungsforschung für die Industrie, bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Technologie- und Wissenstransfers erwartet.
Neben Lehre und Forschung rundet die Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung Ihr Tätigkeitsfeld ab. Die Bereitschaft zur Übernahme von zusätzlichen (Lehr-)Aufgaben in der Fakultät Angewandte Informatik wird vorausgesetzt.

Ihr Profil

Zur Bewältigung dieser umfassenden Aufgabenstellung sollten Sie beruflich anwendungsorientierte und auch theoretische Erfahrungen im Umfeld autonomer und eingebetteter Systeme sowie deren Anwendung und Einsatz in verschiedenen Disziplinen gesammelt haben.
Aufgrund der internationalen Ausrichtung unser Hochschule ist es notwendig, dass ein Teil der Kurse in englischer Sprache abgehalten werden muss und ein Teil in deutscher. Daher sind sowohl sehr gute Deutsch- als auch Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
Von Vorteil sind Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln insbesondere im Umfeld der Programme des BMBF und des Freistaates Bayern sowie bei der Beantragung und Durchführung von EU Projekten.

Allgemeine Anforderungen

abgeschlossenes Hochschulstudium
besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
pädagogische Eignung
besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

Die semesterwöchentliche Regellehrverpflichtung beträgt für Professoren und Professorinnen an Hochschulen für angewandte Wissenschaften 18 Lehrveranstaltungsstunden in Vollzeit.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Bayernweite Informationen finden Sie unter www.werdeprofessorin.de .
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. ( https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung ).

unsere benefits

Moderner Arbeitsplatz

Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.

Vielfältige Unterstützung

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!

Internationales Umfeld

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...

Vorteile und Zuschüsse

Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.

Gesundheitsförderung

Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...

Expertise von drei Hochschulen

Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.

Strukturierte Promotion

Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.

leben und arbeiten an der THD

Ihr Arbeitsumfeld
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.

Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.

Kontakt und Bewerbung

Wenn Sie sich für eine Professur an der Technischen Hochschule Deggendorf berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!

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Hannah Stöffl, B.Sc.
Projektmitarbeiterin
H 210

0991/3615-8314

Hannah Stöffl, B.Sc. 0991/3615-8314 hannah.stoeffl@th-deg.de

Fachliche Ansprechperson

Prof. Dr.-Ing. Terezia Toth
Professorin
K 007

0991/3615-511

Prof. Dr.-Ing. Terezia Toth 0991/3615-511 terezia.toth@th-deg.de

Bewerbungsprozess.
DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.
IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.

Ausgezeichnet

2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei „Familie in der Hochschule“
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung

Staatlich geprüfte/r Elektrotechniker/in (w/m/d)

Favorit
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. Köln 16.04.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Brandschutz Deutsch Dokumentation EDV Elektrotechnik Energie Englisch Erfahrung Facility Management Forschung Führung Gleichstellung Innovation Instandhaltung Koordination Luft- und Raumfahrt Management

Jobbeschreibung

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen. Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten Staatlich geprüfte/r Elektrotechniker/in (w/m/d) Kennziffer: 960 Arbeitsort: Köln Eintrittsdatum: 01.06.2025 Karrierestufe: Berufserfahrene Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit Dauer der Beschäftigung: Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet. Eine unbefristete Anstellung wird angestrebt. Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Das Facility Management (FM) im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute und Einrichtungen für alle FM-Themen in der Region West. Das erwartet dich Unser Ziel im Technischen Facility Management (TFM) des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen. Für die Region West, am Standort Köln-Porz, übernimmst du die Betreuung der gebäude- und infrastrukturellen Anlagen und stellst den reibungslosen Betrieb der elektrotechnischen Anlagen sicher. Deine Aufgaben Projektbegleitung durch Mitauswahl der technischen Ausrüstung der Gebäude und bei der Installation von elektrotechnischen Anlagen im Rahmen größerer Umbau- oder Neubaumaßnahmen durch fachtechnische Beratung Koordination und Mitwirkung bei Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen (Störbeseitigung, Umbaumaßnahmen, Inspektionen) an elektrotechnischen Einrichtungen und Geräten wie Anlagen der Energieversorgung, Schalt- und Lüftungsanlagen sowie Fördertechnik Abwicklung der Maßnahmenumsetzung durch Definition von technischen Anforderungen, Erteilung technischer Anweisungen sowie Abnahme der Maßnahmen Inspektion der elektrotechnischen Gewerke sowie Durchführung der hochkomplexen Funktionsüberwachung der genau einzuhaltenden Anlagenparameter von komplizierten elektrotechnischen Anlagen Prüfung von Sicherheitseinrichtungen wie Brandschutzklappen, Rauch- und Wärmeabzügen Störungsbeseitigung an betriebstechnischen Anlagen Beauftragung und Einweisung von Fremdfirmen sowie Endkontrolle ausgeführter Montage- und Installationsarbeiten sowie Abnahme und Dokumentation der Leistungen Das bringst du mit abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker/in, Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare für die Tätigkeit relevante Fachrichtung langjährige Berufserfahrung im einschlägigen Berufsumfeld Erfahrung insbesondere in der Betreuung von elektrotechnischen Anlagen technische Kenntnisse in Mess-Steuer-Regeltechnik gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Office sowie gute Englischkenntnisse und nachweisbare deutsche Sprachkenntnisse nach Niveau C1 selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft zur Durchführung von Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Funktionalität der Anlagen Das bieten wir dir Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Fragen zu dieser Position (Kennziffer 960) beantwortet dir gerne: Tobias Bette Tel.: +49 2203 601-3440 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Logopädin für Sprechstörungen / Schluckstörungen (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Ausbildung Beratung Dokumentation Einarbeitung Flexibilität Fortbildung Gesundheit Kommunikation Mentoring Musik Praxis Sprachtherapie Teilzeit Therapie Training Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Unsere Mitarbeiter:innen des Bereiches Sprachtherapie sind ausgebildete Logopäd:innen oder Musiktherapeut:innen. Ziel der logopädischen Therapie ist es, gestörte Funktionen bestmöglich wieder herzustellen oder eine Kompensation dieser zu erreichen, um den Betroffenen eine Kommunikation im Alltag zu ermöglichen. Aus der Vielzahl therapeutischer Möglichkeiten wird nach Bedarf und Fähigkeiten der Betroffenen und deren Angehörigen ein individueller Therapieplan zusammengestellt. Dieser beinhaltet u. a. Einzel- und Gruppentherapieangebote, Computer- und Kommunikationstraining oder auch Eigenübungen zum selbständigen Training.

Neben der Beratung der Angehörigen werden auch Angehörigenseminare zum Thema „Aphasie“ sowie Hospitationsmöglichkeiten und die individuelle Anleitung von Angehörigen angeboten. Spezielle Angebote, wie die Musiktherapie, runden das Angebot des Therapiebereiches ab.

Wir suchen Logopäd:innen (m/w/d) mit Herz und Flexibilität, die sich in der KLINIK BAVARIA Kreischa engagieren möchten.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Einzel- und Gruppentherapie nach selbstständiger Bedarfsermittlung
  • Erprobung und Anpassung von Kommunikationsgeräten in Vorbereitung auf die häusliche Weiterversorgung
  • Anwendung basaler Kommunikationsmöglichkeiten für schwerstbetroffene Patient:innen
  • interdisziplinäre Absprachen im Therapeutenteam sowie mit verordnenden Ärzt:innen
  • Führen von Angehörigen- und Patientengesprächen bezüglich der logopädischen Störungsbilder
  • Dokumentation und Erstellung von Berichten

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Logopäd:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • eine engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • einen freundlichen und kollegialen Teamplayer

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
  • Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertagszuschläge
  • flexible Dienstplangestaltung
  • individuell mitarbeiterorientierte, flexible (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
  • temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
  • qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
  • während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter:in zur Seite. Mit einem strukturierten Einarbeitungskatalog führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran.
  • einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
  • jährliches Budget für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung
  • eine gute Verkehrsanbindung

Pflegekraft Intensivstation / Allgemeinmedizin (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 08.05.2025
Abschluss Betriebliche Altersvorsorge Entwicklung Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Pflege Pflegekraft Prämien Qualifikation Recht Schwerbehinderung Teilzeit Urlaubstage Verantwortlichkeit

Jobbeschreibung

Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.

Zur Verstärkung unseres etablierten Pflegeteams auf der Intensivstation suchen wir Dich: Du bist examinierte Pflegefachkraft, brennst für deinen Beruf und für die Intensivpflege, bist freundlich und aufgeschlossen und kannst dir eine langfristige Tätigkeit in unserem Haus vorstellen.

Eine Anstellung ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (z.B. 80 % , 4 Tage pro Woche) möglich.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Wünschenswert ist eine Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege
  • Idealerweise bringst Du berufliche Vorerfahrungen auf der Intensivstation mit
Besondere Qualifikationen

  • Du brennst für den Pflegeberuf und dein Interessensgebiet ist die Intensivpflege
  • Du hast Freude an der konstruktiven und professionellen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Für dich geht nichts über eine gute Teamarbeit und ein reibungsloses “Hand-in-Hand”-Arbeiten
  • Exzellente kommunikative Fähigkeiten sowie ein empathischer Umgang mit Menschen in Krisensituationen
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

In deinen künftigen Zuständigkeitsbereich fallen:

  • Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
  • Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
  • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses
Wir bieten Dir

  • Die Möglichkeit zur Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege in unserem Haus
  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung
  • Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung
  • Einhaltung der Pflegeuntergrenzen (PpUGV)
  • Einspringen ist keine Selbstverständlichkeit: Einspringen oder Tauschen wird finanziell honoriert
  • Wir fördern Dich nach deinen Wünschen in deiner beruflichen Entwicklung
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege “Bärenclub”
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement. z.B. (E)-Bike-Leasing und kostenfreie Kursangebote
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Weitere Informationen zum Augusta-Krankenhaus finden Sie auf der

Sachbearbeiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Ludwigsburg 11.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Datenschutz Debitoren Deutsch Englisch Entwicklung Erfahrung Forschung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Kommunikation Krankenhaus Management Medizin Mitarbeiterrabatt

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) DebitorenbuchhaltungVollzeitTätigkeitsfeld: Administration und ManagementBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungForderungsmanagement inkl. Mahnwesen gegenüber Krankenkassen im Inland und Ausland, sowie SelbstzahlendenKorrespondenz mit Kostenträgern und Privatpersonen im Inland und Ausland Pflege, Abstimmung und Überwachung der DebitorenkontenFallbesprechungen und enge Zusammenarbeit mit anderen FachabteilungenUnterstützung bei der Verarbeitung von Zahlungsvorgängen einschließlich RückzahlungenStammdatenanlageVertretung der Kasse am Standort BurgholzhofVerbuchung von Zahlungseingängen aus Einzel- und SammelzahlungenUnterstützung bei SonderaufgabenQualifikationenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Fortbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung im Rechnungswesen/Debitorenbuchhaltung, idealerweise im KrankenhausSicherer Umgang mit MS-Office und gerne Erfahrung mit SAPSorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseGute Kommunikationsfähigkeit und TeamfähigkeitSehr gute Deutsch und EnglischkenntnisseZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit interessanten GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheKontakt:Frau Tina-Susan Levin Teamleitung Debitorenbuchhaltung E-Mail: [email protected]Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben

Physiotherapeut (m/w/d)

Favorit
Celenus Fachklinik Schweizerwiese Bad Herrenalb 01.05.2025
Ausbildung Beratung Deutsch Empathie Gesundheit Therapie Unternehmen Weiterbildung

Jobbeschreibung

Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Die neu erbaute Celenus Fachklinik Schweizerwiese in Bad Herrenalb verfügt über 130 stationäre und 20 ganztägig ambulante Behandlungsplätze. Zum Therapieangebot der psychosomatischen Fachklinik gehören neben klassischen psychosomatischen Indikationsspektren auch die Rehabilitation von posttraumatischen Belastungsstörungen. Die reizvoll gelegene Celenus Fachklinik Schweizerwiese im Schwarzwald liegt verkehrsgünstig zu Karlsruhe. Die Celenus Fachklinik Schweizerwiese ist nach DIN EN ISO 9001 und DEGEMED zertifiziert.

Celenus salvea wurde mit dem Siegel „Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024“ von Stern ausgezeichnet

  • Betreuung von sport- und bewegungstherapeutischen Gruppenangebote
  • Durchführung von physiotherapeutischen Einzelbehandlungen
  • Beratung der Patienten zur Gesundheitswiederherstellung und weiterführenden Aktivitäten
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur optimalen Betreuung unserer Patienten
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Kollegiale Persönlichkeit mit Empathie und einer patientenorientierten Sichtweise
  • Idealerweise berufsspezifische Weiterbildungen
Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten.

Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Vamed Rehaklinik Bergisch-land Gmbh Wuppertal 30.04.2025
Chancengleichheit Deutsch Entgelt Erfahrung Gesundheit Jobrad Klinik Medizin Onkologie Pflege Selbstständig Selbstständigkeit Service Teilzeit Versorgung Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die VAMED Rehaklinik Bergisch-Land GmbH Pflege für Langstrecken-Liebhaber Es stimmt: In einer Rehaklinik ticken die Uhren anders. Bei uns begleitest du deine Patienten drei bis vier Wochen. Du nimmst dir die Zeit, sie gut kennenzulernen und optimal zu fördern. Du pflegst die Selbstständigkeit deiner Patienten Dabei versorgst du die Patienten therapeutisch-aktivierend. Anlernen bei der Stomaversorgung, um zur Selbstständigkeit zurückzufinden, gehört u. a. auch dazu. Anforderungsprofil: Examinierte Pflegefachkraft m/w/d – Berufserfahrene + Berufseinsteigende. Auf dein Team kannst du dich verlassen Kennst du noch das Gefühl, sich Montagmorgen auf die Arbeit zu freuen? Wir arbeiten wirklich gerne im Team zusammen. Auf der Station funktioniert vieles wortlos, da alle aufeinander eingespielt sind. Aussage eines Kollegen: „Wir müssen selten um Hilfe bitten, weil sie schon da ist.“ Klar wird’s hier auch mal anstrengend Ja, die Arbeit ist nicht immer leicht. Und es ist immer Arbeit da. Aber es ist auch Zeit für Freude und Lachen. Was noch hilft, ist der Austausch mit den Kollegen. Vor allem aber sind es die Patienten selbst: Ihre Lebensfreude ist einfach ansteckend. Wir bieten attraktive Arbeitszeiten und versuchen bei der Dienstplangestaltung auf deine Wünsche einzugehen. Ob in Vollzeit oder Teilzeit, im Frühdienst oder Spätdienst. Und sonst so? Die VAMED Plus-Card: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für dich und deine Familie Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und du kannst – bei Vorliegen der Voraussetzungen – ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen. Zu guter Letzt: Du willst keine Zeit verlieren? Können wir gut verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund musst du uns kein Anschreiben schicken, wenn du dich bewerben willst. Lieber lernen wir dich gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen! Die VAMED Rehaklinik Bergisch-Land ist ein Rehabilitationszentrum für Onkologie, Gastroenterologie, Stoffwechselerkrankungen und Psychosomatik und bietet jahrzehntelange Erfahrung in der Krebstherapie. Sie liegt in einer der landschaftlich schönsten Gegenden des Bergischen Landes in Wuppertal-Ronsdorf. Als Fachklinik für stationäre und ambulante Rehabilitation und Anschlussheilbehandlung bietet sie eine onkologische und psychosomatische Reha aus einer Hand. Die Klinik verfügt über 206 Betten, 30 teilstationäre onkologische Plätze und 40 ambulante psychosomatische Plätze. Die VAMED Rehaklinik Bergisch-Land beschäftigt rund 160 Mitarbeitende. Erste Auskünfte erteilt dir gerne Frau Cornelia Knop, unter der Telefonnummer: 0202-24632185 oder per E-Mail: E-Mail senden Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. Du hast es dir sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich. Das reicht noch nicht? Wenn du zu uns kommst, wirst du Teil einer großen Familie: VAMED Gesundheit Deutschland gehört zur VAMED Care Gruppe in Wien mit mehr als 60 Einrichtungen und rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, der Schweiz und der Tschechischen Republik. In Deutschland zählen zu uns 18 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen, ein Prevention Center und ein touristischer Standort. Rund 45.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 7.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Adresse: VAMED Rehaklinik Bergisch-Land GmbH, Im Saalscheid 5, 42369 Wuppertal www.vamed-gesundheit.de

Expertin für Notfallmanagement im Krankenhaus (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Abschluss Arbeitssicherheit Beratung Einarbeitung Fachkraft Flexibilität Gesundheit Ingenieur Ingenieurwissenschaften Klinik Kommunikation Krankenhaus Recht Schulung Schulungen Sicherheit Sicherheitsmanagement Studiengang Teamfähigkeit Unternehmen

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.


Ein Arbeitstag bei uns

  • entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
  • Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
  • Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Begehungen von Arbeitsstätten
  • Untersuchung von Arbeitsunfällen
  • Begleitung von Schulungen

Wir freuen uns auf

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
  • gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team

Humanmediziner als Assistenzarzt Anästhesie & Intensivmedizin (M/W/D)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 08.05.2025
Abschluss App Assistenz Chirurg Chirurgie Deutsch Engagement Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Handel Innere Medizin Intensivmedizin Jahressonderzahlung Klinik Krankenhaus Medizin Qualifikation Radiologie

Jobbeschreibung

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein fortschrittliches Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als akademisches Lehrkrankenhaus ist es ein überregional anerkanntes Zentrum für medizinische Wissenschaft, das Hochleistungsmedizin und Menschlichkeit miteinander verbindet.

Neben einer optimalen medizinischen Versorgung hat im Marien Hospital Düsseldorf, als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft, der christliche Gedanke der Nächstenliebe verbunden mit einem herzlichen Umgang einen hohen Stellenwert.

In Kooperation mit der Anästhesieabteilung im Augusta Krankenhaus kann die volle Weiterbildungszeit absolviert werden.

Zudem besteht die Möglichkeit, in Zusammenarbeit mit der Klinik für Innere Medizin, die Qualifikation spezielle Intensivmedizin zu erwerben.

Die Klinik führt jährlich ca. 8000 Narkosen in Allgemein- und Regionalanästhesien in 8 Operationssälen und Eingriffsräumen durch. Das Spektrum umfasst die Fachgebiete Allgemeinchirurgie, Unfallchirurgie, Urologie, Gynäkologie, Senologie, Geburtshilfe und Augenheilkunde, sowie interventionelle Eingriffe in der Radiologie und Strahlentherapie.

Wir betreuen Patienten schmerztherapeutisch insbesondere bei den kathetergestützten postoperativen Analgesieverfahren.

Auf der interdisziplinären Intensivstation mit 14 Betten werden die operativen Patienten schwerpunktmäßig von der Klinik für Anästhesie versorgt. Hier stehen alle modernen Verfahren der Beatmungstherapie, des Monitorings und der Nierenersatztherapie zur Verfügung.

Die Abteilung ist am Reanimations- und Schockraumteam, sowie der interventionellen Schlaganfallbehandlung beteiligt und nimmt an der notärztlichen Versorgung der Stadt Düsseldorf teil.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
  • Sie besitzen eine deutsche Approbationsurkunde
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortungsvolle Mitarbeit und Unterstützung in der Fachabteilung Anästhesie und operative Intensivmedizin
  • Stationäre und ambulante Versorgung unserer Patienten aus den Fachgebieten:
    • Allgemein-, Viszeral-, Minimalinvasive und Onkologische Chirurgie
    • Unfall- und Wiederherstellungschirurgie
    • Gynäkologie und Geburtshilfe
    • Urologie
    • Augenheilkunde
  • Durchführung aller gängigen Verfahren der Allgemein- und Regionalanästhesie
  • Versorgung der Patienten auf der Intensivstation
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Fähigkeiten

  • Interesse an der Zusatzweiterbildung Intensivmedizin
  • Großes Engagement und Freude an einer patientenorientierten Medizin
  • Sie haben Freude daran, komplexe medizinische Aufgaben als Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams zu lösen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlungen
  • Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung / Kirchliche Zusatzversorgung
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
  • Mitarbeiter-Rabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten - z.B. an der hauseigenen VKKD Akademie
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere kommunale KiTa in Teilzeit gesucht

Favorit
Gemeinde Großenseebach Großenseebach 15.11.2024
Ausbildung Eigeninitiative Erzieher Fachkraft Heilerziehungspflege Pädagogik Qualifikation Teamfähigkeit Teilzeit Vergütung Verwaltung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Großenseebach, Landkreis Erlangen-Höchstadt, sucht für ihre KiTa „Seebachwichtel“ ab sofort  eine/n

Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit zur unbefristeten Einstellung

Wir erwarten:

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerk. Erzieher/in oder als pädagogische Fachkraft (staatl. anerk. Heilerziehungspfleger/in o.ä.)
  • Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
  • Aufgeschlossenheit für moderne Pädagogik
  • soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Sensibilität im Umgang mit Kindern und Eltern
 

Wir bieten:

 

  • eine herausfordernde Aufgabe in einer modernen Einrichtung (Kindergarten und Krippe)
  • ein engagiertes und kreatives Team
  • ein vielseitiges und modernes Konzept
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine tarifgerechte Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikation nach TVöD-SuE
  • die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
 

Auch Berufsanfänger/innen sind willkommen.

Gerne können Sie sich auf der Homepage der über unsere Einrichtung informieren.


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und erbitten   Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Gemeinde Großenseebach, Am Hirtenberg 1, 91091 Großenseebach oder vorzugsweise per Mail an: bewerbung@grossenseebach.de

Für weitere Informationen stehen wir Ihnen unter Tel. 09135/73739-24 (Herr Maier von der Verwaltungs­gemeinschaft Heßdorf) gerne zur Verfügung.

Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt REFA (Prozessoptimierung, Arbeitszeitgestaltung, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften) Master

Favorit
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH Springe 08.05.2025
Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Controller Controlling Durchsetzungsvermögen Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Master Personalabteilung Pflege Prozessoptimierung SAP Sicherheit Studium Unternehmen Versorgung

Jobbeschreibung

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt REFA (Prozessoptimierung, Arbeitszeitgestaltung, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften)Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Institut in Springe einen

  • Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt REFA
Ihre Aufgaben

  • Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen
  • Anfertigung von Auslastungsrechnungen und Personalbedarfsplanungen
  • Pflege und Weiterentwicklung der Stückkostenkalkulation
  • Durchführung von Kalkulationen/Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnugen
  • Mitwirkung bei der kurz- und mittelfristigen Unternehmensplanung
  • Übernahme des monatlichen Berichtswesens inkl. Abweichungsanalyse
  • Unterstützung des Controlling-Teams bei der Umstellung auf SAP S/4HANA
Ihr Profil

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung oder Bachelor- bzw. vergleichbares Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder in ähnlichen Bereichen
  • Interesse und erste Kenntnisse im Bereich REFA
  • Kenntnisse der MS-Office-Produkte, idealerweise SAP-Kenntnisse
  • ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Freude an der Arbeit im Team sowie Durchsetzungsvermögen
Ihre Vorteile

Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unterzur Verfügung.

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung

  • Eldagsener Straße 38 |Springe
Bewerben

Fachverantwortlicher Ablesung und Marktkommunikation (m/w/d)

Favorit
Städtische Werke Netz + Service GmbH Kassel 16.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Datenschutz Deutsch Eigeninitiative Energie Erfahrung Führung Gehalt Gehaltsvorstellung Geschäftsprozess Gleitzeit Industrie Jobticket Konzern Nachhaltigkeit Organisation Projekt Qualifikation Service

Jobbeschreibung

Fachverantwortlicher Ablesung und Marktkommunikation (m/w/d) Vollzeit Kassel, Deutschland Ihre Aufgaben Als Fachverantwortlicher (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Führung von derzeit vier Mitarbeitenden und verantworten im Wesentlichen die folgenden Aufgaben: Sie organisieren, koordinieren und steuern die Geschäftsprozesse zur Durchführung der Ablese- und Marktkommunikationsprozesse nach Vorgaben der relevanten Bestimmungen und gesetzlichen Regelungen (WiM, MsbG etc.). Mit Ihrem Team steuern Sie unseren Ablesedienstleiter und stehen im engen Austausch mit den Kunden und Lieferanten. Als Key-User verantworten Sie die Systemanpassungen und -weiterentwicklungen sowie die Administration der IT-Systeme. Die Führung und Mitarbeit bei IT-Projekten im Aufgabenbereich sowie die Teilnahme an Arbeitskreisen ist für Sie selbstverständlich. Das kontinuierliche Prozessmonitoring, sowie die Optimierung und Verbesserung von IT-Systemen und Prozessen liegt in Ihren Händen. Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zum Energiefachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrungen im energiewirtschaftlichen Bereich sowie erste Erfahrungen als Teamleitung sind von Vorteil. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, ziel- und ergebnisorientiert sowie mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Eigeninitiative. Sie können sich schnell in komplexe Sachverhalte einarbeiten und sorgen stets für eine klare und strukturierte Organisation innerhalb Ihres Teams. Darüber hinaus haben Sie Freude an Teamarbeit und sind aufgeschlossen, freundlich und verbindlich im Umgang mit Vorgesetzten, Kollegen und Geschäftspartnern. Wir bieten Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern. Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe). Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern. Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilen Arbeiten. Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung. Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen. Sie suchen eine neue Herausforderung! Wir suchen Sie! Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Natalie Lieder Tel.: 0561/782-2005 E-Mail: Natalie.Lieder@kvvks.de Die Städtische Werke Netz + Service GmbH sorgt für einen sicheren und unterbrechungsfreien Betrieb von rund 3 000 Kilometern Strom-, 1 200 Kilometern Gas- und 1 300 Kilometern Wasserleitungen sowie rund 21 000 Leuchten im öffentlichen Raum. Darüber hinaus planen und bauen wir modernste Datennetze und bieten nützliche Dienstleistungen für Privat-, Industrie- und Gewerbekunden. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung

Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)IOT Medizin II

Favorit
Uniklinikum Würzburg Würzburg 24.04.2025
Einarbeitung Empathie Erfahrung Finanzierung Fortbildung Klinik Medizin Onkologie Pflege Schicht Teamfähigkeit Teilzeit Therapie Unbefristet Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 12.05.2025

Das Uniklinikum Würzburg sucht für die Medizin II (IOT) ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine/n

Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) IOT Medizin II

Wir bieten:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag 1
  • Arbeiten in Voll- oder Teilzeit möglich. Im Verlauf Arbeitsumfang individuell anpassbar
  • Geleistete Überstunden können Sie sich ausbezahlen lassen oder abfeiern
  • Vergütung nach dem TV-L + monatliche universitäre Pflegezulage
  • Finanzierung von internen und externen Fortbildungen
  • UKW-Vorteile, z.B. eigene Kindertagesstätte mit schichtdienstfreundlichen Öffnungszeiten, Sportangebote, Mobil-Firmen-Abo, ...
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Examen als Pflegefachfrau/-mann
  • Gerne praktische Erfahrung in der Onkologie
  • Empathie, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Berufsanfänger*innen sind auch herzlichst willkommen!
Jetzt einen Termin vor Ort ausmachen und alle Fragen klären! Zusammen entscheiden wir, ob Sie zuerst hospitieren oder sich bei der Klinikpflegedienstleitung vorstellen möchten.
Zur Terminfindung können Sie Cashanna Schöller als zuständige Klinikpflegedienstleitung unter der Nummer +49931 201 57112 erreichen.


Ihre AufgabenIm Interdisziplinären Onkologischen Tagestherapiezentrum erwartet Sie auf 18 verfügbaren Therapieplätzen ein umfassendes Spektrum an ambulanten Behandlungsmöglichkeiten für Patienten mit onkologischen und rheumatologisch-immunologischen Erkrankungen der Medizinischen Klinik und Poliklinik II und verschiedenen onkologischen Schwerpunkten anderer Kliniken innerhalb des CCC Mainfranken.

Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams im interdisziplinären onkologischen Tagestherapiezentrum, welches ein integratives Behandlungskonzept aus moderner medikamentöser, komplexer Tumormedizin und supportiven Behandlungsmöglichkeiten vertritt. Die Einarbeitung findet anhand eines strukturierten und gezielten Konzeptes statt und Sie haben die Möglichkeit sich aktiv und kreativ in die Weiterentwicklung der Prozesse und Arbeitsstrukturen einzubringen.

Begleiten Sie gerne unverbindlich eine Schicht! So können Sie Ihr neues Team und den Ablauf kennenlernen.


Werden Sie Teil des Teams: Jetzt bewerben!

Cashanna Schöller
Klinikpflegedienstleitung
Tel: +49931 201 57112


Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Gesundheits- und Krankenpfleger für Orthopädie & Rehabilitation (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Iburg 08.05.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Disziplin Entgelt Entwicklung Fachangestellte Fachbereich Festanstellung Gesundheit Klinik Medizin Neurologie Orthopädie Pflege Pflegedienst Psychotherapie Qualifikation Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Details

Berufsanfänger, Berufserfahrene, Festanstellung
Teilzeit, Vollzeit
zum frühestmöglichen EintrittsterminDörenberg Klinik GmbH

Ansprechpartner: Sebastian Clausing

Telefon: 05403 402 7603

Internet: www.doerenberg-klinik.de

Die Dörenberg-Klinik Bad Iburg ist eine Einrichtung der Schüchtermann-Schiller ́schen Familienstiftung und liegt verkehrsgünstig am Rande des Teutoburger Waldes im Städtedreieck der Universitätsstädte Osnabrück, Münster und Bielefeld. Sie hat sich im südwestlichen Niedersachen als Schwerpunktklinik für orthopädische, neurologische und geriatrische Rehabilitation und berufsgenossenschaftliche stationäre Weiterbehandlung (BGSW) mit überregionalem Einzugsgebiet etabliert. In über 240 Betten werden jährlich mehr als 3.500 Patient*innen stationär therapiert. An die Klinik ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit den Fachdisziplinen Neurologie, Rehabilitative Medizin sowie psychologische Psychotherapie angegliedert.
Unterstützen Sie das Team des Fachbereiches der Orthopädie als Pflegefachkraft (m|w|d) und begleiten Sie Ihre Patient*innen auf dem Weg zurück zu einer selbstständigeren Alltagsgestaltung.Ihre Aufgaben

  • Pflegerische Unterstützung: Sie begleiten unsere Patient*innen durch den stationären Rehabilitationsprozess und stehen Ihnen bei alltäglichem pflegerischem Hilfebedarf zur Seite.
  • Beratung und Betreuung: Sie sind ein wichtiger Ansprechpartner für unsere Patient*innen und ihre Angehörigen. Sie beantworten Fragen zu Abläufen, Therapien und dem Rehabilitationsprozess.
  • Teamarbeit: Sie arbeiten auf Ihrer Station im Team, stehen im Austausch mit anderen Professionen, begleiten die ärztliche Visite und setzen Anordnungen um. In interdisziplinären Besprechungen gestalten Sie den Rehabilitationsverlauf der Patient*innen gemeinsam mit Therapeut*innen, Ärzt*innen und Rehabilitations-Koordinator*innen mit.
Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im pflegerischen oder medizinischen Bereich, idealerweise in einer Rehabilitationsklinik
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten
  • Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen
Wir bieten

  • einen Arbeitsplatz und eine Abteilung, deren Entwicklung Sie mitgestalten können
  • die fachübergreifende Arbeit mit allen Disziplinen im Haus und flache Hierarchien
  • eine marktgerechte, hauseigene Entgeltstruktur, die Entwicklungsmöglichkeiten transparent aufzeigt und fördert
  • familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, zum Beispiel in den Bereichen Wundmanagement, Schmerzmanagement, geriatrische Pflege, uvm.
  • Prämie für die Werbung neuer Mitarbeiter*innen
  • günstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung aus der hauseigenen Küche
  • Business Bike, Corporate Benefits sowie kostenfreie Nutzung des hauseigenen Schwimmbades und des Trainingszentrums
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Pflegedienstleiter Herr Clausing unter der Telefonnummer: 05403/ 402 - 7603.

Arzthelferin / MFA für Pneumologie (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Osnabrück 20.01.2025
Arzt Engagement Erfahrung Fachangestellte Gehalt Gehaltsvorstellung Medizin Praxis Schicht Teilzeit Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Für den Standort Osnabrück suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin zwei

Eine Beschäftigung erfolgt zum einen in Teilzeit mit 30 Std. mit einer zunächst befristeten Anstellung, aufgrund einer Krankheitsvertretung und in Teilzeit (15 Std.) in einer unbefristeten Anstellung, aufgrund einer Nachbesetzung.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von administrierten Untersuchungen (Lungenfunktion, Schlafmedizin, Funktionsdiagnostik)
  • Vor- und Nachbereitung von Untersuchungen

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)
  • praktische Erfahrungen in einer internistischen Praxis wünschenswert
  • Team- und Kooperationsfähigkeit
  • gepflegtes Erscheinungsbild, eine strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Engagement und Zuverlässigkeit
  • Immunnachweis Masern

Wir bieten

  • Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
  • Zahlung eines 13. Gehalt
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zentrale Lage im Herzen von Osnabrück
  • "Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Business Bike (Fahrradleasing)
  • keine Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung online über unser Karriereportal unter www.mvz-schuechtermann-klinik.de.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Grafe oder Herr Dr. Weinrich unter der Telefonnummer: 0541/99898240.

Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt REFA (Prozessoptimierung, Arbeitszeitgestaltung, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften)

Favorit
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH Springe 01.05.2025
Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Controller Controlling Durchsetzungsvermögen Gesundheit Gesundheitsförderung Pflege Prozessoptimierung SAP Sicherheit Studium Unternehmen Versorgung Wirtschaft Wirtschaftlichkeit

Jobbeschreibung

Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.

  • Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen
  • Anfertigung von Auslastungsrechnungen und Personalbedarfsplanungen
  • Pflege und Weiterentwicklung der Stückkostenkalkulation
  • Durchführung von Kalkulationen/Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnugen
  • Mitwirkung bei der kurz- und mittelfristigen Unternehmensplanung
  • Übernahme des monatlichen Berichtswesens inkl. Abweichungsanalyse
  • Unterstützung des Controlling-Teams bei der Umstellung auf SAP S/4HANA
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung oder Bachelor- bzw. vergleichbares Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder in ähnlichen Bereichen
  • Interesse und erste Kenntnisse im Bereich REFA
  • Kenntnisse der MS-Office-Produkte, idealerweise SAP-Kenntnisse
  • ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Freude an der Arbeit im Team sowie Durchsetzungsvermögen

Sachbearbeiter Personal Privatschule (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Gemeinnütziges Institut für Berufsbildung Dr. Engel GmbH Darmstadt 16.04.2025

Jobbeschreibung

Für unsere private berufliche Schule in Darmstadt mit zurzeit gut 950 Schülerinnen und Schülern und einem etwa 50-köpfigen Kollegium, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Sachbearbeiter Personal Privatschule (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Ihre Aufgaben Steuerung der schulischen Verwaltungsprozesse im Bereich Personal Unterstützung der Schulleitung bei allen personalorientierten Vorgängen Anlaufstelle für Lehrkräfte bei personalrelevanten Fragen Berwerbungsmanagement und On-Boarding neuer Mitarbeitender Dokumentenablage Ihr Profil Sie haben ein betriebswirtschaftliches bzw. verwaltungsorientiertes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie sind ein Organisationstalent und haben in Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn personalorientierte Verwaltungsprozesse gestaltet und optimiert Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative mit Sie haben optimalerweise eine Affinität zum Bildungs- und Schulbereich Basiswissen im Office Management setzen wir voraus (MS Office, digitaler Schriftverkehr) Was wir bieten Ein engagiertes Leitungsteam und Kollegium Ein vielfältiges Aufgabenfeld mit Gestaltungspotenzial in einer Schule mit hervorragendem Ruf Eine moderne Arbeitsumgebung Weitreichende Fortbildungsmöglichkeiten Attraktive Bezahlung Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Berufserfahrung)und der Jahresbrutto-Gehaltsvorstellung an Herrn Dr. Dietmar WEBER, dietmar.weber@progenius.org ProGenius Private Berufliche Schule Darmstadt Haardtring 96 | 64295 Darmstadt | Telefon 06151 707990 www.progenius.org/darmstadt Das Gemeinnützige Institut für Berufsbildung Dr. Engel GmbH (ifb) ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen. Das ifb zählt zu den führenden Schulträgern und betreibt insbesonders berufliche und weiterführende Schulen, in denen moderne Pädagogik und zukunftsorientierte Bildung angeboten wird. Klingt gut? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Herrn Dr. Dietmar WEBER, dietmar.weber@progenius.org

Duales Studium Bahningenieurwesen IT (w/m/d) 2025

Favorit
Deutsche Bahn AG Saarbrücken 28.04.2025
Abschluss Bachelor Bau Chancengleichheit Consulting Deutsch Elektrotechnik Fachwissen Informatik Ingenieur Instandhaltung Konzern Mathematik Mechanik Physik Planung Praxis Projekt Qualifikation Sicherheit

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren: durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für deine Karriere.
Zum 1. September 2025 startest du mit uns in dein Vorpraktikum. Am 1. Oktober 2025 beginnt dann dein 3-jähriges Duales Studium zum Bachelor of Engineering Bahningenieurwesen mit Schwerpunkt IT (w/m/d) für die DB Engineering&Consulting GmbH am Standort Saarbrücken. Deine Theoriephasen absolvierst du an der Technischen Hochschule Mittelhessen in Gießen / Friedberg. In der vorlesungsfreien Zeit bist du bei uns im Unternehmen tätig.

Das erwartet dich:

Inhalt Theoriephasen

  • Ingenieurwissenschaftliche Grundlagen (Mathematik, Physik, Elektrotechnik, technische Mechanik und Informatik)
  • Du erwirbst ein breites Fachwissen über Planung, Entwurf, Bau und Instandhaltung von Bahnanlagen und die komplexen Zusammenhänge im Bahnwesen

Inhalt Praxisphasen

  • Umfassender Einblick in die wesentlichen Bereiche des Bahnwesens und der Bahninfrastruktur
  • Du wirkst in Projekten mit, z.B. beim Neubau, der Instandhaltung und der Sanierung von Bahnanlagen (Stellwerke, Bahnübergänge oder Elemente der Infrastruktur für Leit- und Sicherheitstechnik) sowie bei der Planung und dem Ausbau der Telekommunikation
  • Du lernst konventionelle Sicherungstechnik im Rahmen von Wartung und Instandhaltung kennen, z. B. bei Signalen, Achszählern oder Komponenten der Punktförmigen und Linienförmigen Zugbeeinflussung (PZB/LZB)

Dein Profil:

  • Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation an der THM erfüllen)
  • Mathe und Physik sind deine Lieblingsfächer und auch Informatik liegt dir
  • Technische Zusammenhänge und der Bahnbetrieb faszinieren dich
  • Du bist kommunikativ und schätzt Teamarbeit
  • Zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich

Benefits:
  • Du erhältst von uns ein Notebook, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
  • Zuschuss bis 350 € monatlich.
  • Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Examinierter Pfleger für Stroke Unit (M/W/D)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 08.05.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Event Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Kommunikation Krankenhaus Leistungsbereitschaft Mitarbeiterrabatt Motivation Pflege Prämien Projekt Qualität

Jobbeschreibung

Sie suchen nach einer neuen Herausforderung im Fachgebiet der Stroke Unit und möchten in einem kollegialen, interprofessionellen Team mit wertschätzendem Umgangston arbeiten?

Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Stelle im Herzen von Düsseldorf. Greifen Sie zu!

Für das Marien Hospital im VKKD suchen wir für die 9-Betten Stroke Unit mit Monitorüberwachung ab sofort motivierte Fachpflegekräfte oder examinierte Gesundheits- und Krankenpflegekräfte mit der Bereitschaft die Fachweiterbildung für Stroke Unit zu absolvieren.

Ihr Aufgabenbereich ist die Betreuung von Patienten und Angehörigen in anspruchsvollen Situationen. Unsere Stroke Unit bietet abwechslungsreiche und interessante Arbeitstage in einem kleinen Team mit persönlicher Atmosphäre.

Wir pflegen patientenorientiert, professionell, hygiene- und qualitätsbewusst. Unser Patientenklientel sind Notfall-, oder Inhouse Patienten mit Schlaganfall. Ebenfalls werden auf der Stroke Unit Intermediencare- (IMC) Patienten zur Überwachung betreut. Das Leistungsspektrum der Stroke Unit beinhaltet die komplexe Grundversorgung von spontanatmende Schlaganfall-Patienten. Arterielle Blutruckmessungen sind regelmäßig zu betreuen.

Ihre Weiterentwicklung, hohe Professionalität und Fachkompetenz sind uns wichtig, deshalb unterstützen wir Sie gerne bei der Karriereplanung - egal, ob Fachexpertise, Berufsbildung, Führung oder Studium!

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit dem Wunsch zur neurologischen Spezialisierung
Berufserfahrung

  • Erste Berufserfahrung ist wünschenswert
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Pflege und Versorgung von spontan atmenden Patienten mit Schlaganfällen diverser Ausprägungen (ischämischer Hirninfarkte, Hirnblutungen) sowie mit transitorischen ischämischen Attacken
  • Effektive und patientenorietnierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Sicherstellung der pflegerischen Qualität auf Basis des Bobath und Kinästhetik Konzepts sowie der Basalen Stimulation
  • Aktive Mitwirlung bei Projekten sowie an der Weiterentwicklung der Stroke Unit im Marien Hospital
Fähigkeiten

  • Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Interesse und Freude am Beruf
  • Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
  • Motivation und Leistungsbereitschaft
  • Die Identifikation mit den Zielen eines konfessionellen Krankenhausträgers setzen wir voraus
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Praktikum Linienreederei in Hamburg

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Null 09.04.2025
Deutsch Eigenverantwortung Einarbeitung Englisch Fachbereich Finanzen Kommunikation Logistik Management MS Office Praktikum Praxis Sales Studium Supply Chain Management Verantwortung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Einleitung

Verantwortung ahoi! Als Teammitglied der Tailwind Shipping Lines GmbH & Co. KG darfst du von Anfang an mit anpacken. Als Linienreederei transportieren wir neben Lidl auch für Drittkunden Ware von Asien nach Europa und zurück – schnell und zuverlässig und lassen dich als Team nie im Regen stehen. Ein faires Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung sind bei uns kein Seemannsgarn, sondern immer an Bord.

Deine Aufgaben

Unterstütze unser Team der Linienreederei Tailwind Shipping Lines an unserem Standort Hamburg, ab Juli für 6 Monate


… konkret heißt das:


• Einblicke in alle Fachbereiche der Linienreederei (z.B. Sales, Logistik & Equipment, Operations)
• Kommunikation mit Schnittstellen
• Unterstützung im Tagesgeschäft

Dein Profil

• Studium im Bereich BWL, Wirtschaft mit Schwerpunkt Logistik und Supply Chain Management wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Interesse an der Schifffahrtsbranche
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Erzieher:innen oder Kinderpfleger:innen

Favorit
Katholisches Verwaltungszentrum Friedrichshafen Friedrichshafen 01.05.2025
Assistent Ausbildung Beratung Entgelt Entwicklung Erzieher Fachkraft Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Jobticket Qualität Qualitätsmanagement Schulung Supervision Teilzeit Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

  • fachliche Begleitung durch unsere Kindergartenbeauftragten und der Fachberatung (Supervision, Beratung)
  • leistungsgerechte Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS in Anlehnung an den TVöD (S8a bei Erzieher:innen, S4 bei Soz. Päd. Assistentinnen)
  • monatliche Entgeltgruppen-Zulage von 130 € und Jahressonderzahlung
  • viele Vorteile und Möglichkeiten (Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket, Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen u. a.)
  • attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage und Kinderzulage
  • hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken
  • gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • ein Arbeitgeber, der für seine christlich-sozialen Werte eintritt und diese lebt; das wird deutlich in unseren gemeinsamen Aktionen wie Betriebsausflüge, Sommerfest, Adventsfeiern, Jubilarfeier u. v. m.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement u. a. mit Fitness- und Kochkursen
  • unser pädagogisches Handeln ist bestimmt durch den Orientierungsplan und das Qualitätsmanagement-Handbuch
  • arbeiten in einem Team, auf das wir stolz sind!
  • Langeweile? Nicht bei uns! Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit erwartet Sie
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) - Erzieher:innen und Kinderpfleger:innen - in Voll- und Teilzeit, befristet und unbefristet

  • die das Herz am rechten Fleck und ein Gespür für die Bedürfnisse und Besonderheiten unserer Kinder haben
  • die eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen
  • abgeschlossene pädagogische Ausbildung zur Fachkraft gem. § 7 KiTaG als Grundlage (v. a. Erzieher:in, Kinderpfleger:in)
  • bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums für den Einsatz im Elementarbereich ist Voraussetzung (https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/abt7/zeugnisanerkennungsstelle)
  • Sie identifizieren sich mit einem katholischen Arbeitgeber
  • Sie sind engagiert, empathisch, verantwortungsbewusst und flexibel
  • die gesunde Entwicklung unserer Kinder ist Ihnen eine Herzensangelegenheit
  • Sie erkennen die Bedürfnisse und Besonderheiten der ganz Kleinen, aber auch der älteren Vorschulkinder

Projektleitung (m/w/d) für das Potsdamer Baulandmodell

Favorit
Landeshauptstadt Potsdam Potsdam 30.04.2025
Bau Behörde Belastbarkeit Einarbeitung Einzelhandel Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Feedback Fortbildung Freizeit Gehalt Gleichstellung Gleitzeit Kommunikation Konfliktfähigkeit Master Pilotprojekt

Jobbeschreibung

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Der Bereich Gesamtstädtische Planung ist als Teil des Fachbereichs Stadtplanung für Konzepte und Planungen zu Fragen der übergeordneten Stadtentwicklung verantwortlich. Im Bereich werden grundsätzliche Entwicklungs- und Planungsziele für die künftige Nutzungsstruktur der Landeshauptstadt Potsdam formuliert. Dazu gehören beispielsweise Fragen des bezahlbaren Wohnens, der Liegenschaftspolitik, der Einzelhandelssteuerung oder der Entwicklung des ländlichen Raumes. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Gesamtstädtische Planung zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine Projektleitung (m/w/d) für das Potsdamer Baulandmodell Kennziffer: 411.000.12 Ihre Aufgaben Projektleitung für das Potsdamer Baulandmodell Hauptverantwortliche Anwendung des Potsdamer Baulandmodells in Planverfahren (Beraten und Erläutern innerhalb der Verwaltung und ggü. der Öffentlichkeit und Vorhabenträgern; Ermitteln der konkret projektbezogenen Rahmenbedingungen; Abstimmen v.a. zur Schaffung von sozialem Wohnungsbau; Erstellen von Bausteinen für städtebauliche Verträge; Evaluieren und Umsetzungsmonitoring des Baulandmodells) Eigenständiges konzeptionelles Fortschreiben und Weiterentwickeln des Potsdamer Baulandmodells (Netzwerkfunktion im interkommunalen Erfahrungsaustausch; Durchführen und Auswerten von Pilotprojekten; Entwickeln oder Übertragen von geeigneten Handlungsansätzen auf Potsdam; Einbeziehen der betroffenen Fachbereiche in den Fortschreibungsprozess; Weiterentwickeln der Arbeitshilfen) Projektleitung bzw. konzeptionelles Mitarbeiten in Planungen, Strategien und Stadtentwicklungskonzepten mit gesamtstädtischer Ausrichtung Eigenständige konzeptionelles Ausrichten und inhaltliches Bearbeiten von Planungen im Themenkomplex kommunale Liegenschaftspolitik, Konzeptverfahren, Wohnraumförderpolitik sowie bedarfsgerechte und bezahlbare Wohnraumversorgung; ggfs. externe Vergabe und Steuerung von (Teil-)Planungsleistungen Schnittstellenfunktion zur Wirtschaftsförderung der Stadt Potsdam in Fragen der Gewerbeflächenentwicklung und -sicherung als Teilaspekt der integrierten Stadtentwicklung Ihr Profil Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Dipl. Universität) in der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, oder vergleichbare Studiengänge Mindestens einjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Stadt- und Regionalplanung, der Stadtentwicklung in einer kommunalen Verwaltung, einem Planungsbüro oder vergleichbar ist wünschenswert Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit Ausgeprägte Kenntnisse in der eigenständigen Entwicklung und Umsetzung von Projekten/Aufgaben Sehr fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Stadt- und Regionalplanung, Stadtentwicklung, gesamtstädtischen Planung sowie im Planungsrecht Kommunikationsstärke in Verbindung mit einer hohen strategischen Kompetenz Hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit sowie die Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team runden Ihr Profil ab Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 13 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.628,76 € - 5.834,04 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Bis zu 50 % Mobile Work Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 22.05.2025 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lange aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1320 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Facharzt Psychiatrie (m/w/d)

Favorit
Heinrich-Haus gGmbH Neuwied 31.12.2024
App Fachangestellte Facharzt Fachbereich Flexibilität Fortbildung Gesundheit Jahressonderzahlung Medizin Neurologie Prämien Psychiatrie Psychotherapie Sicherheit Studium Vergütung Versorgung Zuschuss

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie alsFacharzt Psychiatrie (m/w/d)

Heinrich-Haus Medizinisches Versorgungszentrum GmbH Neuwied.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50 bis 100%.

Wir bieten Ihnen:
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
  • Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
  • Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitende
  • Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
  • Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
  • Zuschuss zur Kleinkindbetreuung sowie Kinderferienbetreuung
  • Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
Ihre Aufgaben:
  • Sie sind für die vollumfängliche ärztliche Betreuung und Behandlung verantwortlich
  • Sie sind aktiv in der Mitgestaltung und Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs im MVZ
  • Sie arbeiten gemeinsam mit dem bestehenden Team aus Ärzt:innen, Medizinischen Fachangestellten und Therapeut:innen an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen zum Wohle unserer Patient:innen
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie deutsche Approbation
  • Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie - idealerweise zusätzlich in Neurologie
  • Sie können sich für die ambulante Behandlung im Bereich der Patientenbetreuung begeistern
  • Sie bringen sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Patient:innen und Kolleg:innen mit sich
  • Sie arbeiten gerne im Team und schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit
Weckt das Ihr Interesse? Oder möchten Sie etwas fragen?

Dann wenden Sie sich an unsere Ärztliche Leiterin:

Regina Trautmann | Telefon 02622 892-4600 | [E-Mail Adresse gelöscht]

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten
wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr. 1 ∙
56566 Neuwied ∙ [E-Mail Adresse gelöscht] ∙ [Website-Link gelöscht]

Medizinischer Dokumentar für Dokumentation und Kodierung (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 08.05.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Erfahrung Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Onkologie Prämien

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Medizinische Dokumentationsassistenz für die Urologie . Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre vorgesehen und kann verlängert werden.

Die Klinik für Urologie, Uro-Onkologie und Kinderurologie am Marien Hospital Düsseldorf verfügt über 45 Betten sowie alle diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten, die eine urologische Behandlung nach modernsten medizinischen Gesichtspunkten sicherstellt

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.

Als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft steht bei uns der christliche Gedanke der Nächstenliebe im Mittelpunkt, der sich täglich im herzlichen Umgang mit unseren Patienten widerspiegelt.
Das Marien Hospital gehört zu den wenigen Krankenhäusern in Düsseldorf und Umgebung, das sämtliche Fachkliniken für die moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereint.

Mit über 3.000 Mitarbeitenden ist der Verbund katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser mit insgesamt 1.100 Betten in 50 Fachkliniken. In den Einrichtungen werden jährlich ca. 150.000 Patienten und Patientinnen behandelt. Die Einrichtungen befinden sich in freigemeinnütziger Trägerschaft und werden als GmbH geführt. Das umfangreiche Leistungsspektrum des VKKD ist auf spezifische Behandlungsschwerpunkte ausgerichtet.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Dokumentationsassistenz oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung

  • Kenntnisse der medizinischen Terminologie sowie der Tumorklassifikationssysteme und Kodierung
  • Erfahrung im Umgang mit MS-Office Anwendungen (insbes. Excel), Klinikinformationssystemen sowie Tumordokumentationssoftware
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Erhebung und Dokumentation von Qualitätssicherungs- und Behandlungsdaten für die DKG-zertifizierten Zentren
    • Datenaufbereitung für die jährliche Zertifizierung (OnkoZert und ÄKzert) und Erstellung der Kennzahlenbögen in Zusammenarbeit mit dem Zentrumskoordinator
    • Aktive Erhebung und Dokumentation von Nachsorgedaten
    • Vor- und Nachbereitung der wöchentlich stattfindenden Tumorkonferenz
  • Zeitnahe Erfassung und Dokumentation relevanter onkologischer Daten für das Krebsregister
    • Überprüfung der Datenqualität und -vollständigkeit
    • Interdisziplinäre Kooperation mit den hausinternen Kliniken und Instituten im Rahmen der Datenerfassung
Fähigkeiten

  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gegeben
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Medizinischer Fachangestellter als Sekretär des Chefarztes (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Arzt Assistent Ausbildung Berufserfahrung Chefarzt Dokumentation Einarbeitung Fachangestellte Fachbereich Fahrtkosten Fortbildung Gesundheit Klinik Kommunikation Management Medizin Neurologie Organisation Präsentation Prävention

Jobbeschreibung

Die Organisation des Chefarztsekretariats der Abteilung für Neurologie und Neuroonkologie in Klinik 2 erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen Mitarbeitern des Fachbereichs sowie den Dokumentationsmitarbeiterinnen. Diese interdisziplinäre Zusammenarbeit gewährleistet eine effiziente Verwaltung und Kommunikation innerhalb der Abteilung, sodass die bestmögliche Versorgung der Patienten gewährleistet werden kann.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Assistent der Chefärztin, Organisation des Chefarzt-Sekretariates, Terminkoordinations- und Organisationsaufgaben
  • Erledigung der Korrespondenz und alle anfallenden administrativen Aufgaben
  • Vorbereitung, Organisation, Abwicklung, Protokollierung von Besprechungen, Fortbildungsveranstaltungen
  • Mitarbeit im Qualitätsmanagement
  • Arbeitszeitkonto/CGM Dienstabrechnung, Wochen- und Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
  • Schreiben nach Phonodiktat
  • Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
  • Schreiben nach Phonodiktat
  • Erstellen von Präsentationen und Vorträgen

Wir freuen uns auf

  • Assistentin im Gesundheits- und Sozialwesen, Managementassistentin, Arzt-/Sekretärin, medizinische Fachangestellte oder kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung notwendig
  • zielstrebig und belastbar
  • freundliche empathische Kommunikation

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Kollegiales Zusammenarbeiten mit verschiedenen Professionen
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Klinikticket (finanzielle Unterstützung für Fahrtkosten mit dem ÖPNV) – auch für private Fahrten nutzbar!
  • mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
  • Möglichkeiten der sportlichen Betätigung und Förderung bei Prävention