Jobs im Öffentlichen Dienst

Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG -- Maler und Lackierer (m/w/d) Als moderne Baugenossenschaft mit rund 1.700 eigenen Wohnungen sind wir in der attraktiven Landes­hauptstadt Stuttgart seit 1893 der kompetente Partner für Wohnungs­vermietungen. Unser Kerngeschäft ist die Bewirtschaftung und nachhaltige Entwicklung unseres eigenen, hauptsächlich in Bad Cannstatt gelegenen, Wohnungs­bestandes.

Zur Verstärkung unseres Malerteams suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

• MALER UND LACKIERER (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

• Maler-, Tapezier- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich
• Renovierarbeiten an Fassaden
• Fenstersanierungen
• Instandhaltungsarbeiten an Balkonen und Terrassen
• Winterdienst

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maler und Lackierer (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Gewerk ist wünschenswert
• Ein ausgeprägtes handwerkliches Geschick
• Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten
• Führerschein Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit

WIR BIETEN

• Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Geregelte Arbeitszeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag
• Attraktive Sozialleistungen
• Sehr gute Anbindung an den ÖPNV
• Fahrkostenzuschuss ÖPNV
• JobRad

Wenn Sie zukünftig in unserem engagierten Team mitarbeiten und unsere Zukunft mit­gestalten möchten, dann senden Sie bitte Ihre aussage­kräftig

en Bewerbungs­unterlagen unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und des frühesten Eintrittsdatums an

• Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG
• Postfach,Stuttgart
• Gerne können Sie Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter einreichen.
• Die Informationspflichten gem. Art. 13 DSGVO können Sie der Datenschutz­erklärung unserer Homepage () entnehmen. Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Infor­mationen auch auf dem Post­weg zur Verfügung.

Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region.

Abteilungsleitung ECM 4

• »Instandhaltungserbringung«
• (m/w/d)

Vollzeit

• Karlsruhe
• unbefristet

Ihre Verantwortung

Gesamtverantwortung für die Abteilung ECM 4 mit rund 315 Mitarbeitenden, davon 6 direkte Führungskräfte - fachlich wie disziplinarisch.
Übernahme der Funktion ECM 4: Sicherstellung der Instandhaltungserbringung für Schienenfahrzeuge (Wartung, Instandsetzung, Sanierungen, Unfallinstandsetzung, technische Verbesserungen).
Strategische Steuerung der langfristigen Wirtschafts-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung.
Initiierung und Leitung von Projekten zur Optimierung der Werkstattinfrastruktur und Werkstattprozesse.
Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation sowie des Kennzahlensystems.
Führung und Umsetzung strategischer Sonderprojekte im Unternehmensbereich.
Sicherstellung der Qualifikation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch konsequentes Kompetenzmanagement.
Förderung einer leistungsorientierten, wertschätzenden und zukunftsgerichteten Führungskultur.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Masterstudium im Ingenieurwesen (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik).
Mindestens 5 Jahre nachweisbare Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Verantwortung für große Teams (>120 Mitarbeitende), idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld.
Erfahrung in der Führung von Führungskräften sowie in der Steuerung komplexer Organisationsstrukturen.
Ausgeprägte strategische und wirtschaftliche Kompetenz, insbesondere in der Budgetverantwortung, Ressourcensteuerung und Organisationsentwicklung.
Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Projekten im Bereich Changemanagement, Digitalisierung und Prozessoptimierung.
Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung - idealerweise im Bereich Schienenfahrzeuge.
Hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und für Veränderungen zu gewinnen.
Analytisches Denkvermögen, Entscheidungsfreude und ein souveränes Auftreten auch in herausfordernden Situationen.

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung
• Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
• Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr)
• Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
• Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
• Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW)
• Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen
• Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant »NahVerzehr«
• Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen

INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN
Immer donnerstags von 16::00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.
Link zur Veranstaltung:
Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen

Klingt gut?

• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal !

Ihre Ansprechperson

• Kerstin Leible

Teamleitung Recruiting

• Tel:

Ansprechperson Fachabteilung

• Marc Feistkorn

Unternehmensbereichsleitung Fahrzeuge und Werkstätten

• Tel:

Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH
T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null
KarlsruheTullastraße 71
49..

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für unsere Klinik für Geriatrische Rehabilitation am Standort City

Vollzeit

• Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
• Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Kompetente Grundpflege und Unterstützung bei der bedarfsorientierten Versorgung sowie beim Service für unsere Patienten auf verschiedenen Stationen
Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards
Durchführung von Patiententransporten innerhalb des Hauses

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
• Aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachlichen Qualifikationen umsetzt und weiterentwickelt
• Interesse an eigenverantwortlichem Handeln und Verantwortungsbereitschaft

Wir bieten Ihnen

• Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
• Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
• JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
• Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Schrempf unter der Telefonnummergerne zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Meinungsfreiheit

braucht Support.

Mehr Berufung als Beruf: Dein Job bei der DW.
SAP Senior Expert / Application Specialist HCM (w/m/d)
Wir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Bonn oder Berlin zum 1. Oktober 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n SAP Senior Expert / Application Specialist HCM (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung.

Ihre Aufgaben

eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung einschl. Customizing des SAP HCM Moduls einschl. aller dazugehörigen Modulen und Eigenentwicklungen
Sie übernehmen die Verantwortung für die sach- und termingerechte Ausführung der technischen Gehaltsabrechnung, inklusive aller technischen Vor- und Nacharbeiten unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Anforderungen
Sie nehmen die notwendigen Anpassungen der tarifrechtlichen, gesetzlichen sowie betriebsspezifischen Anforderungen und Vorgaben in SAP HCM vor
Übernahme Leitung und Mitarbeit von (Teil)-Projekten, wie z.B. dem Upgradeprojekt zu S/4 Hana sowie Steuerung Kommunikation zu Stakeholdern
Beratung der Fachabteilungen bezüglich der technischen Umsetzung ihrer fachlichen Wünsche in den SAP HR-Systemen
Sie arbeiten eng mit Kollegen*innen aus anderen Fachbereichen wie Payroll und Finance zusammen

Das bringen Sie mit

abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik (Master/Diplom) oder vergleichbare berufliche Qualifikation
langjährige Berufserfahrung in der Modulbetreuung im SAP HCM Umfeld
sehr gute Kenntnisse in der Programmierung mit SAP-ABAP / ABAP-Objects sowie Schnittstellenprogrammierung zu Umsystemen
mehrjährige Projekterfahrung; Erfahrung mit S4 Releasewechsel erwünscht
fundierte Kenntnisse in der Analyse, Weiterentwicklung, Optimierung und Harmonisierung von Abrechnungsprozessen und Funktionalitäten, sowie sichere Kenntnisse von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und Zusammenhängen
stark in der Kommunikation um sich mit Fachbereichen auch zu komplexen Themen austauschen zu können bei analytischer und strukturierter Arbeitsweise mit hohem Maß an Problemlösungskompetenz
sehr gute (C1) Deutsch- sowie gute (B2) Englischkenntnisse

Das bieten wir

• inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
• Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
• eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
• Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
• flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
• umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
• verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
• ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
• breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement

Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 17. August 2025.

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• Heiner Duchow People Deutsche Welle

Deutsche Welle

Kurt-Schumacher-Straße 3
53113 Bonn
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Werde Abrufkraft als Zusteller für Briefe und Pakete in Kleve

• 16,70 € Tarif-Stundenlohn
• Du kannst sofort als Abrufkraft starten 
• Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
• Kostenlose Bereitstellung von  hochwertiger Arbeitskleidung
• Ausführliche Einweisung (bezahlt)– wir machen dich fit für die Zustellung
• Ein  krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und  pünktliche Gehaltszahlungen

• Morgens startest Du an einem unserer Stützpunkte gemeinsam mit unserem #BESTENTEAM und nimmst die Sendungen für den Tag mit auf Deine Tour
• Du schenkst unseren Kunden ein Lächeln, indem Du sie mit einem unserer Fahrzeuge, e-Bikes oder e-Trikes mit Briefen und Paketen versorgst
• Du sorgst dafür, dass jede Lieferung sicher zu unseren Kunden kommt!

• Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B
• Du hast Freude am Umgang mit Kunden, bist zuverlässig und hängst Dich rein
• Du stehst an verschiedenen Wochentagen nach individueller Absprache zur Verfügung, um uns zu unterstützen
• Für die Dauer der Einarbeitung hast Du Zeit, auch ganze Tage zu arbeiten
• Du bist wetterfest und ein echter Anpacker
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse

• Sortieren der Pakete auf Zustellbezirke
• Abgangsbearbeitung
• Leergut bereitstellen
• Heben und Lasten bis maximal 31,5 kg

• 15,94 € Stundenlohn , deutlich über Mindestlohn!
• Bezahlte Einarbeitung durch erfahrene Kollege
• Teilzeitbeschäftigung von 10 Stunden pro Woche ggf. mehr
• Du kannst sofort als Aushilfe starten

• Du arbeitest zuverlässig
• Du kannst anpacken und bist körperlich fit
• Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
• Du arbeitest gern im Team

• einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter – bei rund 7600 Mitarbeitenden
• ein außergewöhnlicher Teamgeist – bei einem multiprofessionellen Mitarbeiterteam
• ein lukratives Gehalt - mit vielen Zusatzleistungen
• Freiräume für eigene Ideen - in einem inspirierenden Umfeld
• eine anerkennende Unternehmenskultur - mit über 130 Jahren Tradition

• führen Sie eigenverantwortlich die logopädische Diagnostik und Therapie bei Erwachsenen mit Sprachentwicklungsstörungen oder Behinderungen vorwiegend in Einzelsetting durch
• leiten Sie betreuende Fachkräfte und Angehörige zur Umsetzung der Therapieinhalte in den Alltag an
• überprüfen Sie Teilziele und Abstimmungen mit den Erwartungen der Klienten (w/m/d) und des einbezogenen Umfeldes
• arbeiten Sie aktiv bei der Weiterentwicklung von fall- und fachspezifischen Angeboten und Konzeptionen mit
• betreuen Sie im Krankenhaus die Stroke Unit und die Intensivstation mit
• haben Sie die Möglichkeit FEES-Untersuchungen gemeinsam mit einem Arzt durchzuführen und werten diese aus
• stehen Sie in enger Kooperation mit dem ärztlichen Leitungsteam der Abteilung

• haben eine erfolgreich abgeschlossene logopädische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium zum Logopäden/Sprachtherapeuten (w/m/d)
• verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit sowie einer selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeitsweise
• haben Freude und Bereitschaft zur Fortbildung und bringen Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sowie Grundkenntnisse in MS-Office mit
• achten die christlichen Werte und leben diese vor

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.
In der Fakultät für Maschinenbau und Sicherheitstechnik, am Lehrstuhl Werkstoffe für die Additive Fertigung (Herr Prof. Dr. Bilal Gökce), suchen wir Unterstützung.
IHRE AUFGABEN
Die Stelle ist eingebettet in ein von der DFG gefördertes Forschungsprojekt. Ziel des Projekts ist die Entwicklung nachhaltiger Aluminiumlegierungen unter Einsatz der additiven Fertigungsverfahren Directed Energy Deposition (DED) und Powder Bed Fusion - Laser Beam (PBF-LB).
Der*Die neue Mitarbeiter*in wird dieses Projekt eigenverantwortlich bearbeiten. Zu den zentralen Aufgaben gehören:
die wissenschaftliche Bearbeitung der Projektinhalte sowie die Mitbetreuung und Bedienung der zugehörigen Anlagen und Geräte
regelmäßige Teilnahme an Projekttreffen sowie der aktive Austausch mit Partnerinstitutionen im Rahmen des übergeordneten koordinierten Programms

Darüber hinaus erwarten Sie folgende Tätigkeiten

• Dokumentation, Veröffentlichung und Präsentation der erzielten wissenschaftlichen Ergebnisse
• Engagement in projektunabhängiger interner und externer Zusammenarbeit im Bereich der additiven Fertigung
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Beantragung neuer Projekte
• kreative Weiterentwicklung eigener Forschungsideen im Bereich der Werkstoffentwicklung
• Übernahme kleinerer organisatorischer Aufgaben innerhalb der Arbeitsgruppe

Unser international und interdisziplinär aufgestelltes Team bietet Ihnen ein unterstützendes Umfeld, in dem Sie eigene wissenschaftliche Interessen verfolgen und sich aktiv in die Weiterentwicklung des Forschungsschwerpunkts einbringen können. Wir freuen uns über ein kurzes Anschreiben, in dem Sie Ihre thematischen Interessen sowie relevante Vorerfahrungen darstellen.

Vorausgesetzt werden

abgeschlossenes Hochschulstudium (M. Sc.) in Materialwissenschaften, Werkstofftechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
fundierte Kenntnisse in der Werkstoffkunde, insbesondere metallischer Werkstoffe
erste Erfahrungen in der additiven Fertigung von metallischen Werkstoffen mit den Verfahren DED und/oder PBF-LB
Begeisterung für die Arbeit in der Forschung und geschickter Umgang mit komplexen Anlagen und Geräten
eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
ausgeprägte Eigeninitiative, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion)
sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (B2-Niveau, z. B. entsprechend dem deutschen Abitur)

Wünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen in

• thermodynamischer Modellierung mit CALPHAD
• metallographischer Probenpräparation
• Rasterelektronenmikroskopie
• Nanoindentationsprüfung

Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.

Beginn

• zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Dauer

befristet bis zu 3 Jahren

Stellenwert

• E 13 TV-L

Umfang

Teilzeit 75 % der tariflichen Arbeitszeit

Kennziffer

• 25129

Ansprechpartnerin

Frau Dr. Silja-Katharina Rittinghaus

Bewerbungen über

stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de

Bewerbungsfrist

14.08.2025

WIR BIETEN IHNEN

• Kollegiales und wertschätzendes Miteinander
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• 30 Urlaubstage und Gleitzeitkonto
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement und UniSport

• Arbeiten in internationalem Kontext
• Großes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge

An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vergütung nach der AVR der WPZ
• Zuschläge für Wechselschicht, Nacht-, Sonn- und Feiertage sowie für „Kommen aus dem Frei“
• 30 Tage Urlaub bei Vollzeit + Wechselschichturlaub und Jahressonderzahlung
• Digitale Arbeitszeiterfassung und rechtzeitiger Dienstplan per App
• Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket sowie JobRad
• Parkmöglichkeiten und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Gesundheitsförderung (z. B. Vergünstigungen bei Clever Fit) ️‍♀️
• Kostenlose Arbeitskleidung, die gewaschen und gebügelt bereitgestellt wird
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Klinikstandorten Nauen und Rathenow

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Krankenschwester (m/w/d)
• Berufserfahrung in der Seniorenpflege ist ideal, aber keine Voraussetzung

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Gebäudemanagerin / Gebäudemanager (w/m/d)
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06::00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

Sie sind zuständig für die Umsetzung des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements und steuern die Dienstleister
Ihnen obliegt die Sicherstellung der Betreiberverantwortung mit Hilfe von softwareunterstützten Prüf- und Wartungsplänen sowie deren Monitoring
Sie sind verantwortlich für das Kosten-, Qualitäts- und Terminmanagement
Ebenfalls fallen die Pflege erforderlicher Daten sowie die Sicherstellung der Datenqualität in Ihren Aufgabenbereich

Sie sind beteiligt an der Vorbereitung von Ausschreibungen für Instandsetzungsaufgaben

• Sie wirken bei der Sicherstellung der Nebenkostenabrechnung und Dienstleistungsfaktura mit
• Sie übernehmen die fachliche Beratung des Objektmanagements sowie der Kunden des BLB NRW zu technischen Anlagen aus Sicht des Betreibens

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/​zum staatlich geprüften Techniker bzw. über einen Abschluss als Meisterin oder Meister in einer der o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen)

Weitere Anforderungen

Idealerweise können Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im technischen oder infrastrukturellen Gebäudemanagement vorweisen
Wünschenswert wären Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. VOB, VOL, DIN etc.)
Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie starker Kundenorientierung
Ihr sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office sowie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse runden Ihr Profil ab
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) in NRW

Ihr Entgelt

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € - ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.

Was uns ausmacht

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ansprechpartnerinnen

• Fachliche Ansprechpartnerin: Inke Salewski (Rufnummer‑131 )
• Recruiterin: Thai Ha Duong (Rufnummer‑162 )

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.08.2025 über unser Onlinebewerbungsportal .
• Weitere Informationen finden Sie unter

Wir, das ABACUS-Nachhilfeinstitut sind seit 25 Jahren der Anbieter für Einzelnachhilfe zu Hause beim SchülerIn. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für alle Eltern und Schüler ein dauerhafter Ansprechpartner in allen Fragen zum Thema Nachhilfe zu sein. In unserem Team in Weinstadt bieten wir erfolgreich kompetente und zuverlässige Beratung für unsere Kunden an.

Nachhilfelehrer (m/w/d)

• im Landkreis Ludwigsburg

Freie Mitarbeit, Teilzeit, Vollzeit - Homeoffice
Suchen Sie eine erfüllende Aufgabe im Landkreis Ludwigsburg? Ihren Schülerinnen und Schülern individuell zur Seite zu stehen, gehört für Sie zum Schönsten? Einzelunterricht im familiären Umfeld entspricht Ihrem Anspruch an sinnstiftende, zugewandte und qualitätsvolle Weiter-Bildung? Ein inhabergeführter Auftraggeber mit persönlich vertrauten Ansprechpartnern, freiberufliche Selbstbestimmung und flexible Lebensgestaltung geben Ihnen ein grundgutes Gefühl?
Freuen Sie sich auf
Sicherheit, Netzwerk und Zukunft im einem der renommiertesten Nachhilfeinstitute Deutschlands
wertschätzende Betreuung durch Institutsleiterin und Kollegenteam
tolle Möglichkeit als freier Mitarbeiter auf Honorarbasis, auch für Studenten und Quereinsteiger im Zeitumfang als Minijob, Nebenjob, Teilzeit oder Vollzeit
freiberufliche, flexible und unbefristete Lehrtätigkeit auf Honorarbasis (monatliche Abrechnung)
selbstbestimmtes Arbeiten ohne Kundenakquise, Zahlungsabwicklung und Verdienstausfall
freie Wahl Ihrer Fächer, Klassenstufen, Schularten, Jahrgänge, Unterrichtstermine und -frequenz
von uns sorgsam ausgesuchte, fachlich und menschlich zu Ihnen passende Schülerinnen und Schüler
individuell schülerspezifisch begeisternde Gestaltung der 90-minütigen Unterrichtseinheiten
kurze Wege zu den in Ihrem Lebensumfeld gelegenen Unterrichtsorten
Ihren zeitnahen Neubeginn als ABACUS-Nachhilfelehrer (m/w/d)
Erhalt von Schulmaterialien, internen Online-Weiterbildungsmodulen und Fachinformationen

So begeistern Sie unsere ABACUS-Institutsleiterin,

• Schülerinnen, Schüler und Eltern:

Sie sind

für das Unterrichten geboren
felsenverlässlich, herzensgebildet, uhrpünktlich und engelsgeduldig
Student (m/w/d) für Lehramt und weitere Fachrichtungen
berufstätig oder pensioniert, unterrichtserfahren oder quereinstiegsfreudig
Lehrer (m/w/d)
Dolmetscher (m/w/d)
Pädagoge (m/w/d)
Lernberater (m/w/d)
Akademiker (m/w/d)
Experte (m/w/d) aus der freien Wirtschaft

Sprache

• Deutsch (Erforderlich)
• Arbeitszeiten:
• Montag bis Freitag
• Wochenendarbeit möglich

Leistungen

• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenloser Parkplatz

Perfekt! Dann passen wir gut zusammen!
Wir möchten Sie sehr gerne persönlich kennenlernen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, der Sie bitte einen aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild beifügen.
Ihre Fragen beantworten wir vorab
telefonisch untervon Montag bis Freitag, zwischen 9.00 Uhr und 17.00 Uhr oder Online unter:

ABACUS-Nachhilfeinstitut

• Eugenie Müller-Weibert
• Heinkelstraße 4
• 71384 Weinstadt

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Psychologin / Psychologe - Psychoonkologischer Dienst, Universitäres Centrum für Tumorerkrankungen (UCT) Frankfurt
Anstellungsart: Befristeter Vertrag
Arbeitsmodell: Teilzeit

Ausschreibungsnummer

...sind Sie mittendrin
Die Position ist in der Psychoonkologie (Leitung: PD Dr. Christina Sauer) im Universitären Centrum für Tumorerkrankungen (UCT) Frankfurt (Direktor: Prof. Dr. Christian Brandts) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen, sie ist befristet und umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 20-30Std.
Das Universitäre Centrum für Tumorerkrankungen (UCT) Frankfurt ist ein Comprehensive Cancer Center, dessen Entwicklung von einem engagierten und multiprofessionellen Team vorangetrieben wird. Das UCT ist von der Deutschen Krebshilfe als Onkologisches Spitzenzentrum ausgezeichnet und von der Deutschen Krebsgesellschaft als Onkologisches Zentrum zertifiziert. Es ist Partnerstandort im Deutschen Konsortium für Translationale Krebsforschung (DKTK) und anderen nationalen Verbünden. Im Rahmen des Hessischen Onkologiekonzeptes kooperiert das UCT eng mit umliegenden Krankenhäusern und Praxen im Großraum Frankfurt / Rhein-Main, um die bestmögliche heimatnahe Versorgung onkologischer Patientinnen und Patienten zu gewährleisten. Weiterführende Informationen zum UCT finden Sie unter
Die Psychoonkologie des UCT Frankfurt unterstützt Menschen, die von Krebserkrankungen betroffen sind und bietet ihnen umfassende soziale und emotionale Unterstützung an. Mit unserem psychoonkologischen Dienst beraten wir Krebsbetroffene während ihres stationären Aufenthaltes und im Rahmen einer Krebsberatungsstelle auch über den gesamten Krankheitsverlauf hinweg.

Ihre Aufgaben

Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Beratung von Familien mit von Krebs betroffenem Elternteil und deren minderjährigen Kindern und Jugendlichen.
Sie gestalten Angebote zum Thema Trauer für Kinder und Jugendliche, deren Eltern an Krebs verstorben sind.
Sie arbeiten im multiprofessionellen Team und tauschen sich fallbezogen aus.
Sie unterstützen bei der Durchführung (wissenschaftlicher) Projekte und beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung der Angebote.
Sie gestalten den Kontakt zu Netzwerk-Partnern, Patienten-Vertretenden und wirken bei Veranstaltungen des UCT Frankfurt mit.
... ist Ihr Profil gefragt
Sie verfügen über einen Abschluss in Psychologie (Diplom / M. Sc.) oder Sozialarbeit (Diplom / M.A.), der für ein wissenschaftlich anerkanntes Psychologieverfahren qualifiziert, ggf. über eine fortgeschrittene bzw. abgeschlossene psychotherapeutische Weiterbildung in einem wissenschaftlich anerkannten Therapieverfahren, idealerweise auch im Bereich der Kinder- und Jugendpsychotherapie.
Sie besitzen Berufserfahrung in der Beratung von Menschen in belastenden Lebenssituationen, idealerweise im Bereich der Onkologie.
Sie bringen Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit und es fällt Ihnen leicht, eine tragfähige Beziehung zu ihnen aufzubauen.
Sie konnten eine Weiterbildung in Psychosozialer Onkologie / Psychoonkologie bereits erwerben oder sind bereit, diese Qualifikation in der neuen Tätigkeit zeitnah zu absolvieren.
Sie zeigen Empathie, Kommunikationsstärke und Feingefühl im Umgang mit Patientinnen / Patienten und deren Angehörigen.
Sie haben Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team in einem anspruchsvollen Umfeld.
Kenntnis der deutschen Sprache auf mindestens Niveau C1 setzen wir voraus; die Möglichkeit, in einer anderen Sprache beraten zu können, ist von Vorteil.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
... wird Ihnen viel geboten

Tarifvertrag TV-UKF

• 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Kostenloses Landesticket Hessen
• Mobiles Arbeiten
• Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
• Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung
• Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ´s für neue Beschäftigte

• Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt Frau PD Dr. Christina Sauer (Leitung der Psychoonkologie des UCT)
E-Mail:
Bewerbungsfrist: 03.08.2025
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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• … sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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• UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 |FRANKFURT AM MAIN
• Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.
• Rückfragen können Sie gerne an richten.
• Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

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Straßenwärter (m/w/d) oder Straßenbauer (m/w/d) für die Autobahnmeisterei Dorsten, Stützpunkt Legden Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Deutschland braucht sichere Autobahnen - und dafür brauchen wir Sie!
Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst.
Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Autobahnmeisterei Dorsten, Stützpunkt Legden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere

Ausführung von Arbeiten zur Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung, Pflege und Reinigung des Straßenkörpers, der Nebenanlagen sowie der Straßenausstattung (z. B. Fahrbahnausbesserungen und Oberflächenbehandlungen, Pflasterarbeiten, Markierungsarbeiten, Errichtung, Wartung und Reinigung von Verkehrsleiteinrichtungen)
Aufstellen, warten und kontrollieren von Verkehrsbeschilderungen
Sicherung und Kontrolle von Arbeits- und Unfallstellen, Verkehrssicherung
Grün- und Gehölzpflege
Durchführung von Winterdienstarbeiten auf den zugehörigen Bundesautobahnen und Nebenanlagen

Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Straßenwärter (m/w/d) oder Straßenbauer (m/w/d)

• Gerne mit Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst
• Führerschein der Klasse B und CE erforderlich sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
• Körperliche Belastbarkeit sowie gesundheitliche Eignung für den Straßenunterhaltungsdienst und ganzjährige körperliche Arbeit im Freien
• Bereitschaft zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaft im Winter- und Sommerdienst

Leistungs- und Einsatzbereitschaft

• Ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein, Zuverlässigkeit
• Freude an der Arbeit im Team
• Handwerkliches Geschickt, gutes technisches Verständnis und eine rasche Auffassungsgabe

Das erwartet Sie bei uns

• Sicherheit und Fairness

Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur

Familie und Freizeit

• 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

Persönliche Mobilität

JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Finanzielle Vorteile

13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien

Gesundheit

Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 6 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Zusätzlich erhalten Beschäftigte des Straßenbetriebsdienstes und Straßenbaus nach den tarifvertraglichen Regelungen der Autobahn GmbH Erschwerniszulagen sowie Wege- und Zehrgeld nach § 20 MTV Autobahn.

Kontakt

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Frau Christine Anstötz, Geschäftsbereichsleiterin Betrieb und Verkehr (Tel:. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Vanessa Urban, Personalbereich unter der Telefonnummer| E-Mail: zur Verfügung.
Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .

Die Autobahn GmbH des Bundes

• Niederlassung Westfalen
• Autobahnmeisterei Dorsten, Stützpunkt Legden
• Neue Mühle 1
• 48739 Legden

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit. Für unsere regionale Dienststelle in Diez suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Bauingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen,

alternativ einen Geographen (m/w/d)

• der Raum- und Umweltplaner (m/w/d)

für den Bereich Straßenplanung

• Das Aufgabengebiet insbesondere:
• Planung von Straßen und straßenbegleitenden Radwegen außer- und innerorts
• Projektmanagement, Abstimmung mit Projektbeteiligten und Behörden, Betreuung von Fachbüros
• Mitwirkung bei der Bedarfsplanung für Radwege und bei Radverkehrskonzepten

Das bieten Sie

abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder abgeschlossenes Geographiestudium (Bachelor oder FH-Diplom) oder abgeschlossenes Studium der Raum- und Umweltplanung (Bachelor oder FH-Diplom) bzw. abgeschlossenes Studium einer vergleichbaren Richtung
Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten
Kenntnisse in Windows-Office setzen wir voraus, Erfahrungen in GIS- und CAD-Systemen (vorteilhaft in Vestra) sind wünschenswert, aber nicht Bedingung

Das bieten wir

• einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
• ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• intensive fachliche Unterstützung, insbesondere auch während der Einarbeitungszeit
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zur anteilsmäßigen Arbeit im Homeoffice
• attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
• umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer (m/w/d) sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Betreffs „Radwege Diez“ bis zum 27.07.2025 an den

Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20,Koblenz

• oder an

(Entfernen Sie bitte das XYZ!)
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Jan Dreher, Tel.:, zur Verfügung.
Wenn Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail zukommen lassen, übersenden Sie uns bitte eine (1) pdf-Datei (max. 5 MB) mit Ihren Unterlagen. Wenn Sie uns Ihre Bewerbung auf dem postalischen Weg zukommen lassen, stellen Sie uns bitte Kopien zur Verfügung. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

• Du siehst den einzelnen Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen, Interessen und Potenzialen und förderst ihn so, dass es seiner Persönlichkeit entspricht.
• Du stehst den Menschen motivierend und bestärkend zur Seite: bei der Gestaltung des Alltags, der Pflege, der Versorgung und bei Freizeitaktivitäten.
• Du stehst im Austausch mit Angehörigen, Institutionen, Therapeuten, Ärzten und gesetzlichen Betreuern.
• Du hast geregelte Arbeitszeiten, von Montag bis Freitag.

• Du administrierst Institutsparameter, Produkte und Regelsysteme für die Sparkasse und stellst die reibungslose Funktion sicher
• Du analysierst und modellierst Geschäftsprozesse und erstellst die dazugehörige Dokumentation
• Du betreust und administrierst unser Kompetenz- und Rechtesystem
• Du unterstützt und betreust unsere Mitarbeitenden bei technischen Problemen und komplexen Fragestellungen in unserem Kernbanksystem (OSPlus)

• Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und zeichnest dich durch engagiertes, flexibles und selbständiges Arbeiten mit hoher Teamplayermentalität aus
• Du hast ein wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Aus- und Fortbildung (z.B. Fachwirt, Betriebswirt)
• Idealerweise verfügst Du bereits über Erfahrungen in der Organisations- und Prozesssteuerung, gerne auch in einer Bank oder Sparkasse
• Eine eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich

• Eine spannende und höchst abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team in dem eine offene Kommunikation und die gegenseitige Unterstützung zentrale Werte sind
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (13,8 Monatsgehälter) mit 32 Urlaubstagen und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - denn die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie wird bei uns GROSSGESCHRIEBEN
• Benefits: Gesundheitsmanagement (u.a. Hansefit und E-Bike-Leasing), Bonusurlaub, Mitarbeiterrabatte, Nutzung unserer Ferienwohnungen auf Norderney und Juist u.v.m.
• Ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, Förderungen und Coachings

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Solingen Ohligs

• 17,60 € (inkl. Arbeitsmarktzulage) Tarif-Stundenlohn  inkl. 50% Weihnachtsgeld
• + weitere 50% Weihnachtsgeld im November
• + 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
• Du kannst sofort  in Vollzeit  starten, 38,5   Stunden/Woche
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• Ein  krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und  pünktliche Gehaltszahlungen
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• Unbefristete Übernahme und  Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen  möglich
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie zB arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

• Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
• Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
• Sendungen  im Durchschnitt unter 10 kg
• Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw.  vollelektrische Fahrzeuge

• Du darfst einen  Pkw fahren
• Du kannst dich auf Deutsch  unterhalten
• Du bist  wetterfest und kannst gut anpacken
• Du bist  zuverlässig und hängt dich rein