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25.932 Jobs gefunden

Fachkraft Pflege für intensivpflegerische Versorgung Pädiatrie (m/w/d)

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 01.09.2025
Beratung Berufserfahrung Deutsch Einarbeitung Engagement Erfahrung Evaluation Fachkraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Intensivmedizin Klinik Klinikum Krankenhaus Leitung Onkologie Organisation Orthopädie Pädiatrie Pflege

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patient:innen werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt. Auf unserer interdisziplinären pädiatrischen Intensivstation werden Kinder aller Altersstufen in den Fachdisziplinen Kinderkardiologie, Pulmonologie, allgemeine Pädiatrie, Onkologie, Neuropädiatrie, Orthopädie, Kinderchirurgie und HNO, sowie schwerbrandverletzte Kinder behandelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Verstärkung für unser kompetentes interdisziplinäres Team der pädiatrischen Intensivstation mit 17 Betten. Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie oder GKKP und haben Interesse - dann laden wir Sie gerne zu einer Hospitation ein. Auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger werden bei uns behutsam an das Themengebiet pädiatrische Intensivmedizin herangeführt. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Durchführung und Unterstützung unserer Patientinnen und Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards Psychosoziale Betreuung der Patient:innen sowie Beratung der Angehörigen Wir erwarten: Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Fachkenntnisse in der intensivpflegerischen Versorgung sind wünschenswert Sie haben eine langjährige Berufserfahrung oder bringen Erfahrung in der Pädiatrie mit Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Eine außertarifliche Arbeitsmarktzulage Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“ Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehört für uns: Unser Betriebskindergarten und Ferienbetreuung Mitarbeiterwohnungen: Wir vermitteln unseren Mitarbeiter:innen bei Bedarf besondere Mietwohnungen in nachhaltiger Holzmodulbauweise in Stuttgart Bad Cannstatt Ein wirksamer, sinnhafter und sicherer sowie dauerhafter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Leitung Fr. Yvonne Hammerschmidt unter Tel. 0711-278-72031 zur Verfügung.

Kita-Sachbearbeiter Haushalt & Beitragsabrechnung (m/w/d)

Favorit
Kirchenamt Winsen Winsen an der Luhe 01.09.2025
Jahresabschluss Kita Leitung Sachbearbeiter Sachbearbeitung Teilzeit Verantwortung Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Kita-Sachbearbeiter Haushalt & Beitragsabrechnung (m/w/d)

Verantwortung trifft Sinn –
Ihre Karriere im Kirchenamt Winsen (Luhe)
Kita-Sachbearbeitung Haushalt & Beitragsabrechnung (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | bis EG 9a TV-L

Sie sind zahlenaffin, arbeiten gerne strukturiert und möchten, dass Ihre Arbeit Kindern zugutekommt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Im Herzen von Winsen (Luhe), direkt neben der St.-Marien-Kirche, arbeiten wir im Kirchenamt mit rund 45 Mitarbeitenden für 32 Kirchengemeinden, 24 evangelische Kitas und weitere Einrichtungen im Landkreis Harburg. Wir sorgen für eine starke Verwaltung im Hintergrund – verlässlich, kompetent und im Dienst der Kirche.

IHRE AUFGABEN:

  • Gemeinsam mit den Kita-Leitungen Haushaltspläne entwickeln und umsetzen
  • Jahresabrechnungen mit den Kommunen erstellen und klären
  • Jahresabschluss-Unterlagen vorbereiten und übersichtlich aufbereiten
  • Förderprogramme von Land, Bund und Drittmittelgebern abrechnen
  • Elternbeiträge und Leistungen des Jobcenters abrechnen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre
Bewerbung bis zum 15.09.2025 gerne per E-Mail in einem PDF-Dokument an: bewerbungen.winsen@evlka.de

Landschaftsgärtner (m/w/d)

Favorit
Hölzl Landschaftspflege GmbH Vohenstrauß 22.06.2025
Arbeitsklima Ausbildung Bau Entwicklung Erfahrung Festanstellung Flexibilität Gesundheit Gesundheitsförderung Kreativität Pflege Planung Projekt Qualität Regional Sicherheit Technik Unternehmen Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Die Hölzl Landschaftspflege GmbH ist ein Betrieb für Garten- und Landschaftsbau und seit vielen Jahren in der Region Wernberg-Köblitz und Umgebung fest verwurzelt. Mit einem engagierten Team und modernster Technik sind wir ein verlässlicher Partner für Kommunen, Unternehmen und Privatkunden, wenn es um die Pflege und Gestaltung von Außenanlagen geht. Unsere Kernkompetenz liegt in der professionellen Pflege von Grünflächen, Straßenbegleitgrün, Trassen und Wegen. Dabei übernehmen wir sämtliche damit verbundenen Verfahrensschritte – von der Planung über die Durchführung bis hin zur nachhaltigen Pflege. Durch unsere langjährige Erfahrung und unser fachliches Know-how sichern wir die hohe Qualität unserer Arbeit und sorgen für gepflegte, sichere und funktionale Außenbereiche. Wir legen großen Wert auf eine strukturierte Arbeitsweise, Termintreue und ein partnerschaftliches Miteinander – sowohl im Team als auch mit unseren Auftraggebern. Wer sich für eine Tätigkeit bei uns entscheidet, wird Teil eines kollegialen Umfelds mit abwechslungsreichen Aufgaben im Freien und der Möglichkeit, aktiv an der grünen Gestaltung unserer Region mitzuwirken.

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten

Landschaftsgärtner (m/w/d)

in Vollzeit in Vohenstrauß. 

 

Deine Aufgaben:

  • Pflege und Gestaltung von Privatgärten, Grünflächen und öffentlichen Außenanlagen
  • Durchführung von Pflanzarbeiten, Rasensaaten und Bepflanzungen
  • Pflege und Wartung von Maschinen, Geräten und Werkzeugen
  • Unterstützung bei saisonalen Arbeiten und Projekten (z. B. Frühjahrsbepflanzung, Winterdienst)
  • Ganzjährige Tätigkeit im Freien und in der Natur
  • Regionaler Einsatz im Raum Wernberg-Köblitz und Umgebung
Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder in einem vergleichbaren handwerklichen Beruf
  • Führerschein Klasse B erforderlich, wünschenswert zusätzlich Klasse CE
  • Gute körperliche Fitness und Bereitschaft zur Arbeit im Freien bei jedem Wetter
  • Ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Maschinen und auf Baustellen
  • Kreativität und ein Gespür für Gestaltung bei der Umsetzung individueller Kundenwünsche
  • Teamorientierte, zuverlässige Persönlichkeit mit Flexibilität und Anpassungsfähigkeit im Arbeitsalltag
Deine Vorteile bei uns:

  • Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Leistungsgerechte und faire Bezahlung
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kollegiales, hilfsbereites und motiviertes Team
  • Angenehmes Arbeitsklima mit gegenseitiger Wertschätzung
  • Bereitstellung von Arbeitskleidung
  • Angebote zur Gesundheitsförderung (z. B. Fitness- oder Wellnessprogramme)
Du möchtest deine Stärken in einem engagierten Team einbringen und die Zukunft unserer grünen Lebensräume aktiv mitgestalten? Dann sende uns deine Bewerbung – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Kontakt:

Hölzl Landschaftspflege GmbH
Thomas Hölzl Mail: Tel: +499604741

Kötschdorf 1
92533 Wernberg-Köblitz

Postbote für Pakete und Briefe – Minijob / Aushilfe mit dem Auto in Lübeck-Genin (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post AG Lübeck 30.08.2025
Deutsch Einarbeitung Entwicklung Fahrer Gehalt Minijob Nebenjob Quereinsteiger Standortleiter Tarifvertrag Unbefristet

Jobbeschreibung

Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Lübeck-Genin

Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.

Was wir bieten

  • 16,70 € Tarif-Stundenlohn
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Du kannst sofort als Aushilfe / Abrufkraft starten
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Zusteller bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Aushilfe / Abrufkraft bietest

  • Du hast zu Beginn mindestens 2 Wochen am Stück Zeit, für uns tätig zu sein (ausführliche Einarbeitung)
  • Du möchtest im Anschluss als Abrufkraft an einzelnen Tagen tätig sein
  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben' Button - auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#minijob

#jobsnlkiel

#F1Zusteller

Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen im Bereich Cybersicherheit in Heilbronn

Favorit
Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie Darmstadt 01.09.2025
Abschluss Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Bildung Datenschutz Deutsch Digitalisierung Entgelt Entwicklung Erfahrung Forschung Forschung und Entwicklung Forschungseinrichtung Handel Industrie Informatik Innovation Konferenz Master Organisation

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben »Ort: Heilbronn

Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen im Bereich Cybersicherheit in Heilbronn

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Das Fraunhofer SIT bietet an seinem neuen Standort in Heilbronn ab sofort mehrere offene Stellen für wissenschaftliche Mitarbeiter/innen im Bereich der angewandten Cybersicherheitsforschung an und sucht hierfür geeignete Personen.
Heilbronn gehört zu den Standorten, die sich in Deutschland in den Bereichen der Innovation, Technologieentwicklung und Wissenschaft momentan am dynamischsten entwickeln. Auf dem dortigen Bildungscampus arbeiten verschiedene Einrichtungen aus der universitären und außeruniversitären Forschung und Entwicklung in einer einzigartigen Kooperation und einer hochmodernen Umgebung an der Entwicklung von datenbasierten Technologien und smarten Anwendungen von morgen. Ab 2025 wird die Fraunhofer-Gesellschaft acht Forschungs- und Innovationszentren an dem Standort gründen, darunter eines zum Thema Cybersicherheit. Das Zentrum für Cybersicherheit wird ein neuer Standort des Fraunhofer-Instituts für Sichere Informationstechnologie in Darmstadt, kurz Fraunhofer SIT. Cybersicherheit ist der Schlüssel für die Digitalisierung von Wirtschaft, Gesellschaft und Staat. Ohne adäquate Cybersicherheit wird die Digitalisierung nicht gelingen.
Das Fraunhofer SIT zählt zu den weltweit führenden Forschungseinrichtungen für Cybersicherheit und Privatsphärenschutz. Das Institut gehört zu den Impulsgebern der internationalen IT-Sicherheitslandschaft und ist seinerseits der größte Mitwirkende im Nationalen Forschungszentrum für angewandte Cybersicherheit ATHENE, das größte Forschungszentrum für Cybersicherheitsforschung seiner Art in Europa und ein wesentlicher Bestandteil der Cybersicherheitsarchitektur Deutschlands. Das Fraunhofer SIT und ATHENE beschäftigen sich mit den zentralen Sicherheitsherausforderungen und betreiben angewandte Spitzenforschung und Innovationsentwicklung. Die Personen am neuen Standort Heilbronn werden eng mit den bereits in ATHENE tätigen Experten für Cybersicherheit und den Experten aus angrenzenden Gebieten in Heilbronn kooperieren, wie etwa der künstlichen Intelligenz.
Die Stellenausschreibung richtet sich an Personen mit oder ohne Berufserfahrung, die das Ziel haben, ihre Karriere in einem Thema mit großen Herausforderungen und den besten Zukunftschancen weiterzuentwickeln und sich in einem hochspezialisierten Umfeld unter hervorragenden Bedingungen weiter zu qualifizieren.
Was Sie bei uns tun

Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich Cybersicherheit und Datenschutz
Enge Kooperation mit führenden Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen der Region
Zusammenarbeit mit international renommierten Wissenschaftler/-innen
Beiträge zum Transfer von Forschungs- und Entwicklungsergebnissen in die reale Anwendung
Veröffentlichung von Forschungsergebnissen und Präsentation auf internationalen Konferenzen
Unterstützung bei der Einwerbung und Durchführung von nationalen und internationalen Forschungsprojekten

Was Sie mitbringen

Promotion oder Master in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet mit überdurchschnittlich erfolgreichem Abschluss
Umfangreiches Wissen, großes Interesse und idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Cybersicherheit oder Datenschutz
Bereitschaft für neue Herausforderungen, ausgeprägtes analytisches Denken, Interesse an lösungsorientiertem Handeln
Teamfähigkeit

Was Sie erwarten können

Umfeld und Möglichkeiten zur Qualifizierung im Hochtechnologieumfeld, insbesondere Möglichkeit zur Promotion zu Themen im Schwerpunkt Cybersicherheit
Mitarbeit an einem renommierten, international führenden Institut im Bereich Cybersicherheit
Freundliches, offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit dynamischer und kreativer Arbeitsatmosphäre
Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (verschiedene Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten, Bezuschussungsmöglichkeit für Fahrkarten im Nahverkehr, Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, etc.)
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlung
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie SIT
www.sit.fraunhofer.de

Kennziffer: 77560

Sachbearbeitung Dienstkleidung (m/w/d)

Favorit
SGM, Sicherheitsgesellschaft am Flughafen München mbH München 01.09.2025
Arbeitsplatzsicherheit Ausbildung Berufserfahrung Beschaffung Deutsch Englisch Jobticket Rechnung Sachbearbeitung Strukturiert Teamfähigkeit Teilzeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Verwaltung Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Sachbearbeitung Dienstkleidung (m/w/d)

in Teilzeit 75 % – zum 01.10.2025

Suchen Sie eine zukunftssichere Tätigkeit im einzigartigen Arbeitsumfeld des Flughafens München? Gemeinsam sichern wir reibungslose Abläufe im Luftverkehr und hochwertige Lösungen für Beschaffung und Arbeitskleidung.

Aufgabenprofil:

  • Handling Dienstkleidung (Bestellung, Lieferungsüberwachung, Ausgabe der Kleidung, Reklamationsbearbeitung, Rechnungsprüfung)
  • Administration der Dienstkleidungssoftware
  • Beschaffung von Verbrauchs- und Gebrauchsgütern unter Beachtung vergaberechtlicher und organisatorischer Vorgaben einschließlich Rechnungsprüfung
  • Abteilungsübergreifende Maßnahmen im Zusammenhang mit Beschaffung, Aktualisierung und Verwaltung von Fachaufgaben
Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Eigenverantwortliche Arbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Strukturierte und proaktive Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Einwandfreier Leumund
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:

  • Einen unbefristeten, zukunftsorientierten Arbeitsplatz im Tarifbeschäftigtenverhältnis TV-V
  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine Beschäftigung mit hohem Maß an Abwechslung
  • Tarifliche und zusätzliche Sozialleistungen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein modernes Arbeitsumfeld
  • VRM-Jobticket, vergünstigte Eingliederung in die Flughafenwelt und günstige Verpflegungsmöglichkeiten
Sind Sie strukturiert, zuverlässig sowie teamfähig?

Dann bewerben Sie sich jetzt unter:

www.sgm-muc.de/karriere

Original Anzeige

Postbote fr Pakete und Briefe (m/w/d) (Groitzsch) – Deutsche Post AG

Favorit
Deutsche Post AG Groitzsch 01.09.2025
Deutsch Fahrer Gehalt Quereinsteiger Tarifvertrag Transport Unbefristet Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Werde Postbote fr Pakete und Briefe in Groitzsch

Was wir bieten

  • 16,70 Tarif-Stundenlohn(17,40 rechnerischerStundenlohn, ca. 2.911 monatlich inkl. anteiliges 13. Monatsentgelt)
  • + anteiliges Weihnachtsgeldim November
  • Bis zu332 Urlaubsgeld
  • 26- 30 Tage Erholungsurlaub
  • Du kannst sofortbefristet in Vollzeitstarten,38,5Stunden/Woche
  • Unbefristete bernahmemglich
  • Mglichkeit derAuszahlung von berstunden
  • Einkrisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerunggem Tarifvertrag undpnktliche Gehaltszahlungen
  • KostenloseBereitstellung vonhochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausfhrliche Einweisung (bezahlt) wir machen dich fit fr die Zustellung
  • Attraktive Mitarbeiterangebotewie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Sortierung und Zustellungvon Brief- und Paketsendungen mit zur Verfgung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an5 Werktagen(zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungenim Durchschnitt unter 10 kg(bis max. 31,5 kg)
  • Zustellungmit unseren Geschftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst und kannst einenTransporter fahren
  • Du kannst dich sehr gut auf Deutschunterhalten
  • Du bistwetterfestund kannst gut anpacken
  • Du bistzuverlssigund hngst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

AlsPostbotebringst du den Menschen Post- und Paketsendungen. Dabei lsst du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fnf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zhlst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung alsFahrer, am bestenonline!Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button bitte mit Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote

#jobsnlleipzig

Postbote – Aushilfe/Abrufkraft (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post AG Großenkneten 01.09.2025
Deutsch Einarbeitung Fahrer Flexible Arbeitszeit Gehalt Quereinsteiger Tarifvertrag Vollzeit

Jobbeschreibung

teilzeit

GROSSENKNETEN

  • Postbote – Aushilfe/Abrufkraft (m/w/d)
Werde Aushilfe / Abrufkraft als Postbote für Pakete und Briefe in Großenkneten
Als Aushilfe / Abrufkraft bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Aushilfsjob starten.

Jetzt bewerben

  • Was wir bieten
  • 16,70 € Tarif-Stundenlohn
  • Du kannst sofort starten – Aushilfe / Studentenjob
Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen

  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

Deine Aufgaben als Zusteller bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Aushilfe / Abrufkraft bietest

  • Du hast mindestens 2 Wochen (Einweisung/Anlernen) in Vollzeit am Stück Zeit, für uns tätig zu sein
Du möchtest im Anschluss als Abrufkraft an einzelnen TagenTage pro Woche ) tätig sein

Du darfst einen Pkw fahren

  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
Du bist wetterfest und kannst gut anpacken

Du bist zuverlässig und hängst dich rein

  • Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
  • Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
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Erzieher (m/w/d) für Kindergarten in Vollzeit

Favorit
Verwaltungsgemeinschaft Rott a. Inn Rott am Inn 01.09.2025
Ausbildung Belastbarkeit Erzieher Leitung Motivation Tarifvertrag Vollzeit Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Rott a. Inn (Lkr. Rosenheim)sucht für das Kinderhaus Regenbogen

Erzieher (m/w/d) für Kindergarten
in Vollzeit
Sie bringen mit:
eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d)
gute pädagogische und organisatorische Fähigkeiten
Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, selbständiges und engagiertes Arbeiten
Freude und Motivation für die Arbeit mit den Kindern
Interesse an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Wir bieten:
leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD/TV SuE)
die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Mitarbeit in einem offenen und engagierten Team
sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte - idealerweise per Email - an: personal-rott@rottinn.de , Gemeinde Rott a. Inn, Personalverwaltung, Frau Kathrin Ostermann, Kaiserhof 3, 83543 Rott a. Inn.
Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Sandra Wimmer, Leitung Kinderhaus Rott a. Inn, Tel. 08039 907227-0 oder Frau Kathrin Ostermann, Personalverwaltung, Tel. 08039 9068-18 zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Favorit
Stadt Wildeshausen Hamburg 01.09.2025

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Wir suchen für unsere KiTa Weizen-Wichtel & den Stadtkindergarten Pusteblume:

  • Pädagogische Fachkräfte
    (m/w/d - bis EG 8a TVöD)
Informationen und Bewerbung unter www.wildeshausen.de

Professor / Professorin (m/w/d) für das Lehrgebiet „Informatik“

Favorit
THD - Technische Hochschule Deggendorf Deggendorf 18.08.2025
Energie Energietechnik Entwicklung Event Forschung Freizeit Gesundheit Informatik Innovation Innovativ Lehre Mobilität Onboarding Professor Projekt Technik Verkehr Wirtschaft Wissenschaft

Jobbeschreibung

Ihr Arbeitsumfeld

Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar – lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.

Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns

Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.

Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.

Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.


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Medientechnologin oder Medientechnologe für unsere Druckerei (w/m/d)

Favorit
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. Köln 01.09.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Datenbank Deutsch Englisch Entgelt Erfahrung Facility Management Forschung Führung Gleichstellung Innovation Instandhaltung Luft- und Raumfahrt Management Medien Microsoft Office Prüfung Qualifikation

Jobbeschreibung

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen. Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten Medientechnologin oder Medientechnologe für unsere Druckerei (w/m/d) Kennziffer: 1947 Arbeitsort: Köln Eintrittsdatum: 01.12.2025 Karrierestufe: Berufserfahrene Beschäftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit Dauer der Beschäftigung: Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet. Eine unbefristete Anstellung wird angestrebt. Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Das Facility Management (FM) im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute und Einrichtungen für alle FM-Themen in der Region West. Das erwartet dich Unser Ziel im infrastrukturellen Facility Management ist es, einen wichtigen Beitrag zum wissenschaftlichen Erfolg des DLR zu leisten, indem wir Unterstützungs- und Serviceleistungen kundenorientiert, professionell und nach Best-Practice-Standards ausrichten. Innerhalb der Druckerei, welche einen Teilbereich des infrastrukturellen Facility Managements (IMF) unseres regionalen Facility Managements West bildet, bist du für die Einrichtung der Druckmaschinen, Aufbereitung von Druckdaten und Steuerung, Überwachung sowie Abwicklung des Druckprozesses von Printprodukten zuständig. Deine Aufgaben Information und Beratung der Kunden bzgl. Druckmöglichkeiten, Papier- und Farbauswahl sowie Kosten Annahme und Prüfung von Auftragsunterlagen auf Vollständigkeit und technische Umsetzbarkeit sowie Anfertigung der Auftragsdokumentation Auswahl des jeweiligen zu bedruckenden Materials und Anpassung der Druckmaschinen an den jeweiligen Druckauftrag Vornahme der Auswahl von material- und produktspezifischen Druckverarbeitungstechniken, z. B. Schneiden, Falzen und Binden von Broschüren und Prospekten Übernahme von Mess- und Prüftätigkeiten im Rahmen der Qualitätssicherung, z. B. visuelle Prüfung von Ton- und Farbwerten, Auswahl von Messparametern Reinigung der Druckmaschinen und Zusatzaggregate nach dem Druckvorgang Das bringst du mit abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medientechnologin oder Medientechnologen (Druck) oder andere für die Tätigkeit relevante Ausbildungsgänge mehrjährige Berufserfahrung im einschlägigen Berufsfeld sichere Anwenderkenntnisse einschlägiger Software wie QuarkXPress, Adobe Publisher, Adobe Acrobat und Photoshop sowie Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Erfahrung in Reinigung, Instandhaltung und Wartung von Druckmaschinen sowie Kenntnisse in Datenbankpflege sehr gute Deutschkenntnisse, C2 nach GER, und gute Englischkenntnisse, B2 nach GER gutes Schärfen- und Farbsehvermögen, ggf. auch mit Sehhilfen Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 5 TVöD. Das bieten wir dir Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1947) beantwortet dir gerne: Roberto Savinovic Tel.: 49 2203 601-2571 Jetzt online bewerben! Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Kardiotechniker / Perfusionist (m/w/d)

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 01.09.2025
Ausbildung Bildung Datenschutz Dynamisch Entwicklung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Innovation Jobticket Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Online Pflege Qualifikation Qualität Recruiter Unternehmen

Jobbeschreibung

Kardiotechniker / Perfusionist (m/w/d)

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Das RBK ist ein führendes Zentrum für Herzchirurgie und kardiovaskuläre Medizin. Das Operationsspektrum umfasst sämtliche herzchirurgische Operationen im Erwachsenenalter mit Ausnahme von Transplantationen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt in der Anwendung und Weiterentwicklung von minimal-invasiven Operationstechniken. Unser interdisziplinäres Team steht für exzellente Patientenversorgung, Innovation und höchste Qualitätsstandards und führt jährlich über 2.000 Operationen durch.

Stellenbeschreibung

HLM-Anwendung in der Herz- und Gefäßchirurgie sowie Thoraxchirurgie
Betreuung von Herzunterstützungssystemen (ECMO/ECLS, IABP, LVAD, Impella, ECMELLA)
Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer kardiotechnischer Verfahren
Schrittmacher- und Defibrillatortherapie / Explantation mittels Laser
Mitwirkung im TAVI-Team und bei Ablationsverfahren
Chemoperfusionsverfahren: HIPEC / HITOC
Autologe Blutaufbereitung
Ausbildungs- und Studierendenbetreuung
Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen für Ärzt:innen und Pflegepersonal
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Qualifikationen

Zertifizierter Ausbildungsabschluss (z.B. Akademie für Kardiotechnik oder Fachhochschule)
Zertifizierung durch das European Board of Cardiovascular Perfusion wünschenswert
Dynamische, Team-orientierte Persönlichkeit mit Freude an Innovationen
Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen

Zusätzliche Informationen

Wir bieten:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt:
Herr Gernot Hipp
Ltd. Kardiotechniker
Telefon: 0711/8101-5657

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Bauhofmitarbeiter/in (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Eisenberg; Bgm. Manfred Kössel Eisenberg 01.09.2025
Bau

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Eisenberg im Allgäu (ca. 1.300 Einwohner)

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Bauhofmitarbeiter/in (m/w/d)

unbefristet für 30 bis 39 Wochenstunden.

Ausführliche Informationen zu dieser

ausgeschriebenen Stelle, der künftigen Eingruppierung

bzw. den Zusatzleistungen der Gemeinde Eisenberg

erhalten Sie unter:

www.eisenberg-allgaeu.de

www.eisenberg-allgaeu.de

Original Anzeige

Pflegefachkraft – Kinder- und Jugendmedizin

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt 31.08.2025
Ausbildung Beratung Disziplin Einarbeitung Engagement Entwicklung Erzieher Forschung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Hämatologie International Jahressonderzahlung Kita Klinik Krankenschwester Lehre Medizin

Jobbeschreibung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Pflegefachkraft - Kinder- und Jugendmedizin(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 027-2025Wir suchen Sie für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin . Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin das gesamte Spektrum von Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen in unseren Schwerpunkten Neonatologie / Allergologie, Pneumologie und Mukoviszidose / Neurologie, Neurometabolik und Prävention / Onkologie, Hämatologie und Hämostaseologie und Stammzelltransplantation und Immunologie ab.Ihre AufgabenIm interprofessionellen Team betreuen Sie unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege. Dabei stellt die Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit dar. Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben den Versorgungsbedarf aller Patientinnen und Patienten und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen du Pateinten erfolgt nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis. Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit. Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht System.Ihr ProfilSie eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin / Krankenpfleger oder (Kinder-) Krankenschwester. Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem interprofessionellen Team. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.Unser AngebotEinarbeitung: Um Ihnen einen optimalen Start bei uns zu ermöglichen, erhalten Sie eine spezielle Einarbeitung in die Pädiatrie mit Thementagen »Fit für die Pädiatrie«Zusammenarbeit : Unsere Stärke ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit, bspw. mit Kolleginnen und Kollegen aus dem ärztlichen Dienst, Sozialdienst, psychologischen Dienst, Seelsorge, Physiotherapie und Erzieherinnen und Erziehern. Eine unserer Stationen ist als Modellstation organisiert, um explizit interdisziplinäres Lernen zu fördern (mehr Informationen zu RE-EQuiP / Modellstationen finden Sie hier )Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich, attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeMobilität: Kostenloses Landesticket HessenCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt FrankfurtNeubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch!Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt online, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Sie haben vorab Fragen? Frau Petra Schneider - Pflegedienstleitung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin steht Ihnen gerne per E-Mail unter petra.schneider@unimdeizin-ffm.de zur Verfügung.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Küchenchef (w/m/d) in Vollzeit (40 Std./Woche)

Favorit
Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH München 01.09.2025
Arzt Ausbildung Ausschreibungen Engagement Entwicklung Erfahrung Ernährungsberatung Freizeit Geschäftsführer Gesundheit Integration Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Koordination Lager Leitung Organisation Pflege Planung

Jobbeschreibung

Die Dr. Lubos Kliniken sind ein familiengeführter Klinikverbund.Wir betreiben zwei Spezialkliniken und mehrere hochspezialisierte MVZ.
Wir sind in den Bereichen Adipositaschirurgie, Beckenbodenerkrankungen und Endoprothetik bayernweit, im Bereich geschlechtsangleichende Operationen weltweit führend.
An zwei Standorten in München-Bogenhausen und in München-Pasing behandeln die Spezialisten der Dr. Lubos Kliniken pro Jahr insgesamt über 8.000 stationäre sowie über 30.000 ambulante Patienten.
Insgesamt kümmern sich mehr als 500 Mitarbeiter Tag und Nacht um die Patientinnen und Patienten.
Die Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen wurde in den letzten 5 Jahren vom FOCUS zum Top-Arbeitgeber im Mittelstand sowie im Bereich Gesundheit und Soziales gekürt und zählen seit vielen Jahren zu den FAZ Top-Krankenhäusern und den FOCUS Top-Kliniken.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

  • Küchenchef (w/m/d)
  • in Vollzeit (40 Std./Woche)
Ihre Aufgaben bei uns

  • Planung, Steuerung und Überwachung des gesamten Produktionsprozesses
  • Koordination der Arbeitsabläufe im Team (inkl. Früh-, Spät- und Wochenendschichten)
  • Dienst- und Urlaubsplanung für das Küchenpersonal
  • Organisation von Sonderverpflegung (z. B. bei Veranstaltungen oder Arztbesprechungen)
  • Umsetzung und Kontrolle aller gesetzlichen Hygienevorgaben nach HACCP
  • Verantwortung für die Einhaltung interner Qualitätsstandards
  • Durchführung regelmäßiger Schulungen für das Küchenteam
  • Kontrolle der Sauberkeit in Küche, Lagerräumen und Spülküche
  • Enge Zusammenarbeit mit der Diätassistenz und Ernährungsberatung
  • Prüfung und ggf. Anpassung der Speisepläne entsprechend ärztlicher Verordnungen
  • Gestaltung und saisonale Anpassung von Speiseplänen für Patienten und Mitarbeitende
  • Integration von Wahlleistungsmenüs und besonderen Kostformen
  • Kalkulation und Überwachung des Wareneinsatzes
  • Bedarfsermittlung und Bestellung von Lebensmitteln und Verbrauchsgütern
  • Kontrolle der Wareneingänge (Qualität, Menge, Temperatur)
  • Lagerhaltung unter Einhaltung von FIFO/FEFO-Prinzipien und Kühlketten
  • Pflege von Lieferantenkontakten und Teilnahme an Ausschreibungen
  • Kommunikation mit Stationen, Pflege, ärztlichem Dienst und Verwaltung
  • Bearbeitung von Patientenanfragen und Beschwerden in Bezug auf das Essen
  • Verantwortung für die Einhaltung des Budgets der Küche
  • Wirtschaftlicher Personaleinsatz
  • Optimierung von Produktions- und Lagerkosten
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch (w/m/d)

  • Weiterbildung zum Küchenmeister (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
  • Einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken
  • Erfahrung in der Leitung eines Küchenteams
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Engagement und Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Planbarer Dienstplan und planbare Freizeit

  • Keine Arbeit am Abend
  • Digitale Zeiterfassung
  • Viel Inhalt: ein hoher Anteil an selbstständiger Arbeit, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein sympathisches Team
  • Zusatzangebote mit Mehrwert: Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, einen steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung (bis zu 250 Euro im Monat)
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln / U-Bahn-Haltestelle (100 Meter bzw. 2 Gehminuten)
Wenn Sie sich in einem zukunftsorientierten und wachsenden Klinikverbund weiterentwickeln möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
HIER BEWERBEN
Dr. Lubos Kliniken
z.Hd. Aljoscha Lubos (Geschäftsführer)
Denninger Str. 44
81679 München
E-Mail-Adresse:
Telefon:Ihr Bewerbungsteam)

www.lubos-kliniken.de

Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH
T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 50000..0
München (BogenhausenDenninger Straße 44
48..
München (PasingSchmiedwegerl 2-6
48..

Pflegehilfskraft im Schichtdienst (m/w/d)

Favorit
MFZ Münchner Förderzentrum GmbH München 01.09.2025
App Betriebliche Altersvorsorge Datenschutz Deutsch Erfahrung Minijob Mitarbeiterrabatt Pflege Schicht Teilzeit Verkehr Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

​ Vollzeit, Teilzeit

​ befristet

​ ab sofort

​ TVöD P5

​ München - MFZ - St.-Quirin-Straße 19

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München-Giesing betreibt Wohn- und Förderstättengruppen für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier arbeiten in multiprofessionellen und internationalen Teams pädagogische Fach- und Pflegekräfte. Unser Bewohner/-innen erhalten so viele Freiräume wie möglich, um ein selbstständiges Leben führen zu können.
Jetzt bewerben
Pflegehilfskraft im Schichtdienst (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit - kein Minijob

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

Sie arbeiten auf einer Wohngruppe mit 7-8 Bewohnerinnen und Bewohner

Sie arbeiten im Gruppen- und Schichtdienst , sowie anteilig in der Förderstätte

Sie beteiligen sich an Teambesprechungen
Sie zeigen sich mitverantwortlich für eine ganzheitliche Betreuung und Pflege der meist körperbehinderten Erwachsenen

Sie stellen ein anspruchsvolles Wohnheimangebot sicher

Sie beteiligen sich an der Umsetzung von Förderzielen

Sie arbeiten mit allen Bereichen des Hauses interdisziplinär zusammen

Was wir uns wünschen

Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Umgang und der Pflege mit Körper- und mehrfachbehinderten Menschen

Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit

Sie arbeiten gern im interdisziplinären Team
Sie verfügen über ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2)

Sie haben einen vollständigen Masernschutz

Was wir bieten

30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Schichtzulagen

sehr gute Verkehrsanbindung

Aus- und Weiterbildung

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München

Impressum | Datenschutz

Verwaltungsangestellte (m/w/d)

Favorit
Katholische Pfarrei St. Elisabeth Hofheim-Kriftel-Eppstein Hofheim am Taunus 01.09.2025

Jobbeschreibung

Verwaltungsangestellte (m/w/d)

Die Pfarrei St. Elisabeth Hofheim-Kriftel-Eppstein

sucht zum 1. Januar 2026 für des Zentrale Pfarrbüro in Hofheim

eine/n Verwaltungsangestellte/n (m/w/d)

mit 69,231% (27 Stunden/Woche) Beschäftigungsumfang

Wenn Sie gerne in einem freundlichen Team, partnerschaftlicher und wertschätzender Atmosphäre arbeiten möchten, dann bewerben Sie sich bei uns. Kontakt: Frau Giesen, Tel. 06192 929870

Eine detaillierte Stellenausschreibung können Sie unserer Homepage entnehmen: www.sankt-elisabeth-maintaunus.de

Bewerbungen bitte an:

Katholische Pfarrei St. Elisabeth

Hofheim-Kriftel-Eppstein

Pfarrgasse 2, 65719 Hofheim

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Postbote fr Pakete und Briefe (m/w/d) (Sdharz) – Deutsche Post AG

Favorit
Deutsche Post AG Südharz 01.09.2025
Deutsch Fahrer Gehalt Quereinsteiger Tarifvertrag Transport Unbefristet Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Werde Postbote fr Pakete und Briefe inSdharz

Was wir bieten

  • 16,70 Tarif-Stundenlohn(17,40 rechnerischerStundenlohn, ca. 2.911 monatlich inkl. anteiliges 13. Monatsentgelt)
  • + anteiliges Weihnachtsgeldim November
  • Bis zu332 Urlaubsgeld
  • 26- 32 Tage Erholungsurlaub
  • Du kannst sofortbefristet in Vollzeitstarten,38,5Stunden/Woche
  • Unbefristete bernahmemglich
  • Mglichkeit derAuszahlung von berstunden
  • Garantierte Gehaltssteigerunggem Tarifvertrag undpnktliche Gehaltszahlungen
  • KostenloseBereitstellung vonhochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausfhrliche Einweisung (bezahlt) wir machen dich fit fr die Zustellung
  • Attraktive Mitarbeiterangebotewie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Sortierung und Zustellungvon Brief- und Paketsendungen mit zur Verfgung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an5 Werktagen(zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungenim Durchschnitt unter 10 kg(bis max. 31,5 kg)
  • Zustellungmit unseren Geschftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst und kannst einenTransporter fahren
  • Du kannst dich sehr gut auf Deutschunterhalten (mind. B2)
  • Du bistwetterfestund kannst gut anpacken
  • Du bistzuverlssigund hngst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

AlsPostbotebringst du den Menschen Post- und Paketsendungen. Dabei lsst du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fnf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zhlst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung alsFahrer, am bestenonline!Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button bitte mit Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote

#jobsnlleipzig

Ausbilder/Lehrkraft im Bereich Fachinformatik (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
ERFURT Bildungszentrum gGmbH Erfurt 30.08.2025
Ausbildung Bachelor Bildung Datenbank Einarbeitung Entwicklung Fachwissen Festanstellung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Hardware HTML Informatik IT-Infrastruktur Java Kommunikation Linux Master Motivation

Jobbeschreibung

Starten Sie Ihre Karriere als Ausbilder in der Aus- und Weiterbildung! Freuen Sie sich auf eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche, in der Sie Ihr Wissen als Lehrkraft bzw. Ausbilder einbringen und weiterentwickeln können! Ausbilder/Lehrkraft im Bereich Fachinformatik (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in Erfurt Ihre Aufgaben: praxisnahe Vermittlung von Fachwissen: Sie vermitteln praxisrelevantes Wissen und Fertigkeiten in den Berufen der Informationstechnik, insbesondere in den Bereichen: Standardsoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentation, Datenbank) Systemarchitekturen, Hardware und Betriebssysteme Installation und Konfiguration von IT- und TK-Systemen sowie IT-Infrastrukturlösungen Verwaltung von Microsoft Windows- und Linux-Server-Umgebungen wünschenswert: Grundlagen von Programmiertechniken (z. B. C#) sowie Internetgrundlagen (HTML, JavaScript, PHP) begleiten und bewerten: Sie kontrollieren regelmäßig die Lernfortschritte und bewerten die Leistungen der Teilnehmer pädagogische Aufgaben: Sie fördern die persönliche und soziale Entwicklung von Auszubildenden und schaffen ein positives, motivierendes Lernumfeld Ihr Profil: Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Beruf, einen Meister- oder Technikerabschluss, ein Studium (Bachelor/Master) im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Ausbildereignungsverordnung (AEVO): Noch nicht vorhanden? Kein Problem, wir qualifizieren Sie dafür! Kommunikationstalent: Sie können komplexe Inhalte einfach und verständlich erklären Motivation: Ihre Begeisterung für die Informationstechnik ist ansteckend, und Sie lieben es, Wissen zu teilen und andere zu motivieren Ihre Benefits: sichere Festanstellung: Stabilität ab dem ersten Tag. mehr Urlaub: mehr freie Tage als gesetzlich vorgeschrieben 38-Stunden-Woche: genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys Top Gesundheitsvorsorge: Betriebliche Krankenzusatzversicherung inklusive Berufskleidung: wird von uns gestellt – Sie müssen sich um nichts kümmern! Weiterbildung: wir fördern Ihre Entwicklung – mit Ihrem persönlichen Personalentwicklungsplan gute Anbindung: Sie erreichen uns sowohl mit dem Zug als auch dem ÖPNV (Bus und Stadtbahn) und dem Auto schnell und ohne Umwege E-Ladestation: laden Sie Ihr E-Auto bequem während der Arbeit kostenlose Parkplätze: parken Sie kostenlos direkt am Campus Einarbeitung: mit Paten und Mentoren werden Sie vom ersten Tag gut begleitet Teamevents: ein großartiges Team arbeitet gut zusammen und feiert seine Erfolge spannende Projekte: Sie wollen mehr als ein anspruchsvolles Tagesgeschäft? Unsere Projekte (national und/oder international) bieten persönliche Entwicklungschancen! Ihre Bewerbung: Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an: bewerbung@ebz-verbund.de Warum zu uns? Bei uns arbeiten Sie in einem dynamischen und stabilen Miteinander, das Ihnen die Freiheit gibt, Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten. VIELFALT wird bei uns großgeschrieben – wir heißen Bewerber unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität herzlich willkommen! Fragen zur Stelle? Kathleen Steinert steht Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung und beantwortet Ihre Fragen zur Position und zum Bewerbungsprozess. Kontakt Kathleen Steinert Telefon: +49 361 51807 - 506 E-Mail: bewerbung@ebz-verbund.de Standort Erfurt ERFURT Bildungszentrum gGmbH Kathleen Steinert Personalmanagement Schwerborner Straße 35 99086 Erfurt

Oberarzt (m/w/d) Anästhesiologie

Favorit
Bezirkskliniken Schwaben Günzburg 01.09.2025
Anästhesiologie Ausbildung Chefarzt Dokumentation Eigeninitiative Erfahrung Facharzt Intensivmedizin Kinderbetreuung Klinik Motivation Neurologie Notfallmedizin Oberarzt Online Psychiatrie Qualität Service Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Wir suchen für die Abteilung für Anästhesie der neurochirurgischen Klinik am Standort Günzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Oberarzt (m/w/d) Anästhesiologie

in Vollzeit, unbefristet
Über uns:
Die Abteilung für Anästhesie versorgt am Standort Günzburg sowohl die neurochirurgische Klinik der Universität Ulm, das überregionale Neuro-Zentrum Günzburg und die Klinik für Neurologie und neurologische Rehabilitation im stationären und ambulanten Sektor mit ca. 2800 Narkosen pro Jahr. Des Weiteren versorgen wir die Klinik für Psychiatrie an den Standorten Günzburg und Augsburg im Rahmen der Durchführung der Elektrokonvulsionstherapie (EKT). Unser erfahrenes und qualifiziertes Team aus Fachärzten mit spezieller Erfahrung auf dem Gebiet der Neuroanästhesie gewährleistet rund um die Uhr Facharztstandard. Dabei kommen alle Verfahren der modernen Anästhesie (inklusive einer vollständig digitalen Dokumentation) in vier modernen Operationssälen, davon ein OP-Saal mit integriertem MRT, zum Einsatz. Zusätzlich wird auch die neurochirurgische Intensivstation mit allen wesentlichen Leistungen der modernen Intensivmedizin unter Einhaltung der Qualitätsindikatoren der Intensivmedizin der DIVI von der Abteilung für Anästhesie mitgeleitet.
Weiterhin verfügt das BKH Günzburg aktuell über die modernste interventionelle Neuroradiologie für die Betreuung komplexer neuroradiologischer Interventionen (allein > 200 Thrombektomien pro Jahr) von neurologischen und neurochirurgischen Patienten.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Als Oberarzt (m/w/d) der Abteilung für Anästhesie sind Sie verantwortlich für die leitliniengerechte anästhesiologische und intensivmedizinische Behandlung unserer Patient:innen sowohl prä- und post-operativ, als auch im OP und auf der Intensivstation. Dies schließt auch die Erbringung klinisch-notfallmedizinischer Leistungen für alle Fachdisziplinen mit ein. Darüber hinaus nehmen Sie am Bereitschaftsdienst teil.

Ihre Vorteile:
Eine fundierte und strukturierte Arbeit in einem innovativen und hochprofessionellen Umfeld in einer nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierten Klinik

Ein sehr angenehmes berufliches Umfeld und eine kollegiale Atmosphäre

Übernahme von Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einer Klinik mit hohem Wachstumspotential

Angemessene Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen

Zusatzeinnahmen im Rahmen der Poolbeteiligung

31 Tage Urlaub pro Jahr

Work-Life-Balance , z.B. familienfreundliche Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kids & Company)

Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass

Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung zum Facharzt/ zur Fachärztin Anästhesiologie

Zusatzbezeichnung Intensivmedizin und Notfallmedizin

Hohe Motivation und Eigeninitiative

Gute Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen und Berufsgruppen unter Bewahrung der klinikeigenen Interessen sowie medizinischen Standards

Freundlicher und zugewandter Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden

Wir über uns:
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet
PD Dr. med. Dipl.-Phys. J. Tschöp
Chefarzt der Abteilung für Anästhesie
08221 96-2164

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Anja Hörger
Service-Center Personal
08221 96-20675
jobs@bezirkskliniken-schwaben.de

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 28.09.2025!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Jetzt bewerben!

Kinderpfleger pädagogische Hilfskraft (m/w/d)

Favorit
Verwaltungsgemeinschaft Zolling Zolling 01.09.2025
Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Zolling sucht zur Unterstützung ihres engagierten Teams für die integrative Kindertageseinrichtung zum September 2025 unbefristet einen

Kinderpfleger
pädagogische Hilfskraft (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit mit mind. 24 Wochenstunden
(als Springer in der Krippe in allen Gruppen)

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen
senden Sie bitte bis 14.09.2025 per E-Mail an:
personal@vg-zolling.de

Für fachliche Auskünfte kontaktieren Sie bitte:
Frau Stephanie Mehr, Telefon 08167 / 95 86 80-0

Besuchen Sie uns auch im Internet: www.zolling.de

Verkäufer CAP Markt (m/w/d)

Favorit
Heinrich-Haus gGmbH Sankt Katharinen 18.07.2025
Einzelhandel Erfahrung Flexibilität Fortbildung Gesundheit Handel Jahressonderzahlung Logistik Prämien Qualifikation Selbstständig Sicherheit Vergütung Verkäufer Zuschuss

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie als: Verkäufer CAP Markt (m/w/d)

Heinrich-Haus gGmbH | WfbM St. Katharinen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50 bis 100%.

Wir bieten Ihnen
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
  • Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
  • Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitende
  • Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
  • Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
  • Zuschuss zur Kleinkindbetreuung sowie Kinderferienbetreuung
  • Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
Ihre Aufgaben
  • Eigenständige Mitarbeit in einem Lebensmittelmarkt mit den Schwerpunkten Bestellwesen, Warenpräsentation und Logistik
  • Kundenkommunikation
  • Zusammenarbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Einzelhandelskaufmann (m/w/d), Verkäufer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
  • Selbstständiges, verantwortungsvolles, eigeninitiatives Handeln
  • Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (z.B. Wochenenddiente)
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.1 ∙
56566 Neuwied ∙ [E-Mail Adresse gelöscht] ∙ [Website-Link gelöscht]

Stellvertretender Leiter (m/w/d) Geoinformationssysteme (GIS) der Netzdokumentation

Favorit
FairNetz GmbH Reutlingen 01.09.2025
Arbeitssicherheit Berufserfahrung Betriebsrat Digitalisierung Effizienz Elektromobilität Energie Energiewende Entgelt Entwicklung Erfahrung Fahrer Führung Führungskompetenz Führungsverantwortung Geoinformatik Gesundheit Gleitzeit HTML Integration

Jobbeschreibung

Stellvertretender Leiter (m/w/d) Geoinformationssysteme (GIS) der Netzdokumentation Bewerbungen von Berufsanfängern und Quereinsteigern in die Energiewirtschaft sind ausdrücklich erwünschtWir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.

Stellenbeschreibung

  • Starten Ihre Karriere mit uns - Ihre Zukunft wartet!
  • Sie möchten Ihre fachliche Expertise in der Geoinformation mit Führungsverantwortung verbinden? Sie denken prozessorientiert, handeln vorausschauend und behalten auch bei komplexen Systemlandschaften den Überblick? Dann bieten wir Ihnen eine Position mit Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Perspektive. Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unserer GIS-Landschaft - in einem zukunftsorientierten Umfeld mit Sinn für Technik, Nachhaltigkeit und Teamgeist.
Ihre Aufgaben

Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung und Optimierung unserer GIS-Systemlandschaft und der damit verbundenen Prozesse - mit Blick auf Effizienz, Zukunftsfähigkeit und Nutzerorientierung.
Sie übernehmen Führungsverantwortung und unterstützen die Abteilungsleitung bei organisatorischen, strategischen und fachlichen Aufgaben.
Sie koordinieren externe GIS-Spezialistinnen und -Spezialisten, steuern deren Einsätze und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.
Sie beobachten technologische Trends und Entwicklungen im Bereich GIS und IT, analysieren deren Relevanz und prüfen gezielt deren wirtschaftliche und technische Einsatzmöglichkeiten.
Sie sind zentrale Ansprechperson für IT-Dienstleister in Fragen zur Systeminfrastruktur, IT-Basislösungen sowie im Austausch mit GIS-Software-Anbietern.
Sie betreuen interne und externe GIS-Nutzende fachlich, beraten bei individuellen Anforderungen und führen Schulungen durch - mit einem hohen Anspruch an Qualität und Serviceorientierung.

Ihre Qualifikationen

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Geoinformatik, Geodäsie oder einem vergleichbaren Fachgebiet - ergänzt durch mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung.
Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich Geoinformation und Netzdokumentation mit und behalten auch bei komplexen Zusammenhängen den Überblick.
Im Projektmanagement agieren Sie sicher, strukturiert und lösungsorientiert - idealerweise mit praktischer Erfahrung in der Leitung oder Koordination von Projekten.
Mit der ESRI- und VertiGIS-Produktpalette kennen Sie sich bestens aus und bringen praktische Erfahrung in der Anwendung mit.
Sie sind vertraut mit Web-Diensten und moderner Web-Infrastruktur und verfügen über solide Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen und Tools wie FME, Python, JavaScript oder HTML.
Der souveräne Umgang mit MS Office sowie SAP/R3 gehört für Sie zum Arbeitsalltag.
Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift (mindestens auf C1-Niveau).
Sie bringen Führungskompetenz mit, können andere begeistern und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team neue Lösungen.
Sie zeichnen sich durch Lernbereitschaft, Gestaltungswillen und Neugier auf neue Technologien aus.
Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebiets runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen

  • Leistungen und Angebote
Vergütung

Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.
Altersvorsorge nach TV-V
Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.
Arbeitszeit und Jahresurlaub
Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.

Betriebskantine

In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.

Jobticket

Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.
Arbeitssicherheit und Betriebsarzt
Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.

Betriebsrat

Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.

Beruf und Privatleben

  • Sport
Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.

Aktiv-Woche

Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.

Kaleidoskop-Konzerte

Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.

Mitarbeiter-Rabatte

Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.
Freikarten für Sportevents
Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.

Betriebsfest

Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.

Weiterbildung und Entwicklung

  • Berufliche Weiterbildung
Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.

Ihre Ansprechpartnerin

  • Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an
Bewerben Sie sich jetzt!
Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.
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Meister/in im Stromnetz (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
Stadtwerke Böblingen GmbH & Co. KG Böblingen 01.09.2025
Bau Bauleitung Beratung Berufserfahrung Controlling Deutsch Dokumentation Elektrotechnik Energie Entwicklung Gehalt Gehaltsvorstellung Instandhaltung Krankenversicherung Planung Projekt Qualifikation Rechnung Sicherheit Technik

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist von 11.08.2025 - 07.09.2025 | Stellennummer T/2025-10

Sicheres Fundament und dynamischer Impulsgeber: Ihre berufliche Zukunft bei den Stadtwerken Böblingen.
Die Stadtwerke Böblingen garantieren eine verlässliche Energie- und Wasserversorgung und verstehen sich als treibende Kraft in der Gestaltung und Realisierung der Energie- und Wärmewende in Böblingen und der Region. Mit unserem Team aus 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leisten wir neben unserem Versorgungsauftrag auch als Bäder- und Parkhausbetreiber unseren Anteil für ein l(i)ebenswertes Böblingen. Für die Vielfalt der Aufgabenstellungen suchen wir Sie: Verstärken Sie uns mit Ihrem Know-how und gestalten Sie mit uns die Zukunftsfähigkeit Böblingens und unserer Stadtwerke.
Wir eröffnen Ihnen vielseitige Perspektiven: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und einen krisensicheren Job mit einer fairen Vergütung bei flexiblen Arbeitszeiten. Bei uns sind Sie nicht „Irgendjemand“, sondern ein wertvolles Teammitglied, das wir schätzen und fördern.
Weiter denken - nah versorgen: Wir freuen uns auf Sie.
Wir besetzen zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine Stelle als

MEISTER/IN IM STROMNETZ (M/W/D) IN VOLLZEIT

Das sind Ihre Aufgaben:

Ganzheitliche Planung, Projektierung, Koordinierung und Abwicklung von Sanierungs- oder Erschließungs- bzw. Netzanschlussprojekten im Bereich von Nieder- bzw. Mittelspannungsstromnetzen- und anlagen
Technische Planung und Trassierung von Stromtrassen inkl. der Abstimmung der Baumaßnahmen mit internen und externen Stellen sowie die Einholung von Genehmigungen
Übernahme der örtlichen Bauüberwachung bzw. der Bauleitung mit der Durchführung von Abnahmen
Aufmaß- / Rechnungskontrollen sowie Controlling, Dokumentation und Nachbetreuung der Projekte
Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Kostenkalkulationen und Ausschreibung
Fachliche Beratung von internen und externen Stakeholdern
Überwachung der an Dienstleister vergebenen Bauausführungen, Betriebs- und Instandhalt

Das ist Ihr Profil:

Eine Meisterausbildung oder einen Technikerabschluss im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
Sie verfügen über Berufserfahrung im Verteilnetzbereich mit den Schwerpunkten Bau/Betrieb und Instandhaltung
Die ganzheitliche Planung macht Ihnen Spaß
Sie arbeiten zielorientiert und termintreu und haben Freude daran, Neues zu erarbeiten und umzusetzen
Sie sind teamfähig und bringen planerisches Know-how mit
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, technischen Regelwerke wie Bestimmungen
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich
Führerschein der Klasse B

Das bieten wir Ihnen:

Sie werden Teil eines engagierten und ambitionierten Teams in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit kommunalem Hintergrund, welches Ihnen Sicherheit bietet
Eine offene, auf gegenseitigem Respekt aufbauende geprägte Unternehmenskultur und die Einbindung in ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Sie übernehmen abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben
Eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, geregelte Arbeitszeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz mit regelmäßiger Fort- und Weiterbildung
Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung unter Anwendung des TV-V mit entsprechenden Sozialleistungen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis

Sie finden sich in diesem Profil wieder und suchen eine neue Herausforderung? Sie arbeiten gerne im Team? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Stadtwerke Böblingen GmbH & Co. KG, Frau Sandra Hein, Wolfgang-Brumme-Allee 32, 71032 Böblingen E-Mail an: bewerbung@stadtwerke-bb.de

Betreuungsassistenten (m/w/d)

Favorit
Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu Marktoberdorf 01.09.2025
Pflege Pflegeheim Senior Teilzeit

Jobbeschreibung

Betreuungsassistenten (m/w/d)

Kreisverband Ostallgäu

Bayerisches Rotes Kreuz

Unser Gulielminetti Seniorenwohn- und Pflegeheim bietet 128 Bewohnern Möglichkeiten der stationären Langzeit- und Kurzzeitpflege auf 3 Wohnbereichen. Wir arbeiten nach dem Leitgedanken: „Die Menschen, denen wir eine Stütze sind, geben uns den Halt im Leben".

Wir suchen Verstärkung für unser Team in

Marktoberdorf - in Voll- oder Teilzeit, alle m/w/d.

  • Betreuungsassistenten
Weitere Informationen finden Sie unter dem QR-Code:

Haus Gulielminetti

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Original Anzeige

Abrufkraft als Paketzusteller (m/w/d) (Mglingen)

Favorit
Deutsche Post AG Möglingen 01.09.2025
Deutsch Quereinsteiger

Jobbeschreibung

Werde Paketzusteller auf Abruf in Mglingen

Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns

  • ZustellungvonPaketsendungen
  • Auslieferung aneinzelnenTagen in der Woche auf Abruf (nach Vereinbarung)
  • Du wirst von uns bei Bedarfkurzfristig(am gleichen Tag)telefonischkontaktiert
Was wir bieten

  • Du kannst sofort alsAbrufkraftstarten
  • 17,28 Tarif-Stundenlohn, deutlich ber Mindestlohn!
  • Eine Anstellung ganzin deiner Nhe
  • Attraktive Sozialleistungeneines Grokonzerns
Was du alsAbrufkraft bietest

  • Du kannst aneinzelnenTagennach Absprachefr uns ttig sein
  • Du kannst dich aufDeutschunterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlssig, hngst dich rein und bistflexibel
  • Du besitzt einengltigen PKW Fhrerscheinund einen PKW
Werde Paketzusteller in Mglingen

AlsPaketzustellerbringst du den Menschen in deinem Bezirk Paketsendungen. Dabei lsst du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist an5 Werktagen (zwischen Montag undSamstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zhlst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am bestenonline!Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf.

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#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote

#jobsnlstuttgart

Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post und DHL Karlsfeld 01.09.2025
Deutsch Entwicklung Fahrer Gehalt Quereinsteiger Regional Standortleiter Tarifvertrag Unbefristet Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

BeschreibungWerde Postbote für Pakete und Briefe in Karlsfeld
Was wir bieten

  • 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld plus 1,58 € Regionalzulage
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg, max. 31,5 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
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#jobsnlfreising
#F1Zusteller

Kanzlerin / Kanzler (m/w/d)

Favorit
Universität Passau Passau 01.09.2025
Besoldungsgruppe Datenschutz Digitalisierung Diversität Englisch Entwicklung Facility Management Finanzen Flexibilität Forschung Führung Gleichstellung International Kommunikation Lehre Management Modernisierung Recht Schwerbehinderung Teilzeit

Jobbeschreibung

An der Universität Passau ist zum 1. Januar 2026 das Amt

der Kanzlerin / des Kanzlers (m/w/d)

in Vollzeit zu besetzen.

Die Universität Passau mit ihren rund 10.000 Studierenden aus aller Welt und 1.300 engagierten Beschäftigten steht für exzellente Forschung und innovative Lehre. Am ausgezeichneten, attraktiven Campus in der Dreiflüssestadt wird Weltoffenheit, Vielfalt und Internationalität gelebt. In fünf Fakultäten, neun Abteilungen und mehreren zentralen Einrichtungen wird Interdisziplinarität als Stärke gefördert. Die Universität Passau ist maßgeblicher Knotenpunkt und Impulsgeber in regionalen wirtschaftlichen und kulturellen Netzwerken.
Die Kanzlerin oder der Kanzler ist verantwortlich für die Verwaltung der Hochschule und den Haushalt im Sinne von Art. 9 BayHO. Sie oder er ist Dienstvorgesetzte oder Dienstvorgesetzter der an der Hochschule tätigen Bediensteten des Freistaates Bayern sowie der im Dienst der Hochschule stehenden Arbeit-nehmerinnen und Arbeitnehmer, soweit sich nicht aus Art. 31 Abs. 10 Satz 1 des BayHIG etwas anderes ergibt. Die Kanzlerin oder der Kanzler ist hauptamtliches Mitglied der Universitätsleitung, welche vom Präsidenten geführt wird. Ihr oder ihm sind die Abteilungen Finanzen, Personal und Facility Management direkt zugeordnet. Durch die Mitwirkung in regionalen und überregionalen Vereinen, Einrichtungen und Gremien gestaltet die Kanzlerin oder der Kanzler die aktive Rolle der Universität mit.
Die Kanzlerin oder der Kanzler trägt Mitverantwortung für die strategischen Ziele der Universität. Sie/er gestaltet die strategische Weiterentwicklung der Forschungs- und Drittmittelfokussierung der Universität mit. Die Verwaltung schafft die Grundlagen für die Verwirklichung hochschulstrategischer Ziele durch:
eine kooperative Ermöglichungskultur,
Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur kontinuierlichen Modernisierung und Digitalisierung der Prozesse und Strukturen, insbesondere mit Blick auf Entbürokratisierung und effiziente Ressourcennutzung,
Weiterentwicklung des Student Lifecycle Managements,
Ausbau und Stärkung der Transferkompetenzen und -strukturen,
Schaffung geeigneter organisatorischer Voraussetzungen für die nachhaltige Internationalisierung der Universität.

Ihr Profil

Eine abgeschlossene Hochschulausbildung, bevorzugt im Bereich der Rechts- und/oder Wirtschafts-wissenschaften,
eine mehrjährige verantwortliche berufliche Tätigkeit in der Verwaltung oder Wirtschaft mit Personal-führung, idealerweise einer wissenschaftlichen Einrichtung,
herausragende Kompetenzen im Bereich kameraler und betriebswirtschaftlicher Haushaltsführung,
detaillierte Kenntnisse des Wissenschaftssystems und der Strukturen von Wissenschaftseinrich-tungen,
erfolgreiche Umsetzung von Change Prozessen und der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen,
ein kooperativer, unterstützender und fördernder Führungsstil,
ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Lösungsorientierung, Kooperations- und Kommunikations-stärke sowie Überzeugungskraft, Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität,
verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schri

Wir bieten Ihnen

eine attraktive Vergütung mit Perspektive der Lebenszeitverbeamtung bei Vorliegen der beamtenrecht-lichen Voraussetzungen (Besoldungsgruppe B3) oder eine vergleichbare Beschäftigung im Angestelltenverhältnis.
Die Kanzlerin oder der Kanzler wird auf Vorschlag des Universitätsrats vom Präsidenten ernannt; die Ernennung bedarf der Zustimmung des Staatsministeriums. Bei Nicht-Vorlage der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Einstellung in einem Angestelltenverhältnis.
Die Universität Passau engagiert sich für Gleichstellung, Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützt Dual Career-Paare. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und lädt daher Frauen nachdrücklich ein, sich zu bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen.

Die Universität Passau wird im Besetzungsverfahren durch Leaders In Science - Die DHV-Personal-beratung unterstützt. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse / Referenzen) senden Sie ausschließlich per E-Mail (maximal drei Dateianhänge) bis zum 15. September 2025 an den Präsidenten der Universität Passau über Frau Anne Schermer unter personalberatung@hochschulverband.de .

Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise , die auf folgender Seite abrufbar sind: http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/ . Die personenbezogenen Daten Ihrer Bewerbung werden auch von der beauftragten und eigenständig datenschutzrechtlich verantwortlichen DHV-Personalberatung verarbeitet, https://www.hochschulverband.de/personalberatung .

Teamassistenz (m/w/d)

Favorit
Bayerische Landesanstalt für Landwirtschaft Freising 01.09.2025

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung Nr. 2025-128 - 29.07.2025

Teamassistenz (m/w/d)

In der Abteilung Verwaltung am Standort Freising ist ab 01.10.2025 eine Stelle als Teamassistenz (m/w/d) Teilzeit mit 75%, unbefristet zu besetzen.

Ihre zukünftige Tätigkeit

  • Organisation des Vorzimmers des Sachgebietes
  • Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
  • Beschaffungen von Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen
  • Dokumentation von Beschaffungen
  • Betreuung des Rahmenvertrages Multifunktionsgeräte
  • organisatorische und praktische Vorbereitung von Veranstaltungen und Besprechungen
  • Dokumenten- und Ablageverwaltung (auch elektronisch)
Wir erwarten

  • Abschluss als Bürokauffrau/-mann, Verwaltungsangestellte/r bzw. vergleichbare Qualifikation/Ausbildung (bei ausländischem Abschluss: Nachweis über die Anerkennung des Bildungsabschlusses in Deutschland)
  • freundliches, sicheres Auftreten, serviceorientiertes Denken und Resilienz
  • sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere Anwendungssoftware-Programme
  • hohes Maß an Eigenständigkeit, Eigenorganisation und Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Bearbeitung wechselnder Aufgaben
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten

  • eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TV-L
  • gleitende Arbeitszeit
  • Sozialleistungen nach den Regelungen des TV-L, insbesondere zusätzliche Altersversorgung sowie Jahressonderzahlungen
  • attraktive Nebenleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen, Angebot für ein Jobticket für den öffentlichen Personenverkehr und JobRad
  • ein spannendes, vielseitiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten
  • die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
Interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail (ausschließlich pdf-Dateien) unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer mit den üblichen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen, Fortbildungsnachweisen, evtl. dienstlichen Beurteilungen).

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber bevorzugt. Die LfL hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen, und fordert deshalb ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollständige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.

Reisekosten für Vorstellungsreisen werden nicht erstattet.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 25.08.2025 an:
Bayerische Landesanstalt für Landwirtschaft
Abteilung Verwaltung
Vöttinger Straße 38
85354 Freising

Ansprechpartner:
Herr Denis Hiller
Tel.: 08161/8640-5987
E-Mail: azv1@LfL.bayern.de

Postbote für Pakete und Briefe in Leopoldshöhe (m/w/x) – 17,40€/h

Favorit
DHL Group Leopoldshöhe 11.07.2025
Deutsch Entwicklung Fahrer Gehalt Quereinsteiger Standortleiter Tarifvertrag Unbefristet Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Postbote für Pakete und Briefe in Leopoldshöhe (m/w/d) - 17,40€/h


Werde Postbote für Pakete und Briefe in Leopoldshöhe

Was wir bieten

  • 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort in Vollzeit starten
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
 Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg, maximal 31,5 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
 Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein
 Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote

#jobsnlherford

Wir suchen: Postbote für Pakete und Briefe in Leopoldshöhe (m/w/d) - 17,40€/h
(

Gesucht: Postbote / Zusteller für Pakete und Briefe in Jülich (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post und DHL Jülich 01.09.2025
Deutsch Entwicklung Gehalt Quereinsteiger Standortleiter Tarifvertrag Unbefristet Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

BeschreibungWerde Postbote für Pakete und Briefe in Jülich
Was wir bieten

  • 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
  • + weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • + 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
  • Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Zusteller bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Zustellung mit unseren modernen Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest

  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du hast einen gültigen Führerschein Klasse B
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Verbundzusteller machst du täglich die Menschen in deinem Bezirk glücklich und lässt dir von keinem Wetter die Laune verderben. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Zusteller, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#postbotefürbriefe
#jobsNLKoeln
#JobsNLBonnKoeln
#ZSPLGeilenkirchen

Operations & Portfolio Manager:in (m/w/d) als Stellvertretung der Abteilungsleitung

Favorit
Föderale IT-Kooperation (FITKO) Frankfurt am Main 01.09.2025
Arbeitsklima Berufserfahrung Büro Controlling Datenschutz Deutsch Dienstreise Digitalisierung Entgelt Entwicklung Erfahrung Ergebnisorientierung Führung Führungskraft Geschäftsprozess Gleitzeit Handel Homeoffice Informatik Ingenieur

Jobbeschreibung

Operations & Portfolio Manager:in(m/w/d) als Stellvertretung der Abteilungsleitung

Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) - Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt.

Verwaltung und Start-up - passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit derzeit rund 120 Mitarbeiter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als »Umsetzungseinheit« des deutschen IT-Planungsrats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, schaffen Synergien und vernetzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden! Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung.
Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hintergründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung.
Um die FITKO zukunftsfest und leistungsstark aufzustellen, haben wir 2024 unter anderem den Aufbau einer neuen Abteilung für »Auftragsklärung, Controlling und Kapazitätsmanagement« angestoßen. Sie ist zuständig für die bereichsübergreifenden Prozesse, Daten und Systeme der FITKO sowie für die Unterstützung der Portfoliosteuerung des IT-Planungsrates. Unsere Expertise ist das Projekt- und Multiprojektmanagement. Über die zentrale Koordinierung von Auftragsklärung, bereichsübergreifendem Controlling sowie der Bündelung des internen und externen Kapazitätsmanagements schaffen wir Vernetzung und nutzen Synergien. Gemeinsam mit Bund und Ländern schaffen wir den Rahmen für eine nach-vollziehbare Umsetzung der Vorhaben des IT-Planungsrates.
Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb einen kreativen Kopf mit viel strategischem Weitblick, Teamgeist, Selbstorganisation und konsequenter Ergebnisorientierung, für den klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen. Hierfür stellen wir ein:
Operations & Portfolio Manager:in (m/w/d)
als Stellvertretung der Abteilungsleitung

Das sind Deine Aufgaben

Du verantwortest eigenständig die Planung und Steuerung der bereichsübergreifenden Abläufe der Abteilung im operativen Tagesgeschäft und optimierst sie in enger Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen.
Du wirkst als vertraute:r Partner:in der Leitung am weiteren Aufbau der Abteilung mit und sicherst damit die Innovations- und Leistungsfähigkeit der FITKO als Umsetzungsorganisation des IT-Planungsrates.
Dazu steuerst du den Roll-Out der bereichsübergreifenden Systeme und etablierst zusammen mit dem engagierten, interdisziplinären Team aus Projekt-, Prozess- und Portfolio-Expert:innen das bereichsübergreifende Controlling sowie das interne und externe Kapazitätsmanagement der FITKO.
Du begleitest das Team von der Aufbau- in die Betriebsphase, übernimmst in dem Zuge die fachliche sowie sukzessive aufbauend auch disziplinarische Führung von Teamleitungen und berichtest direkt an die Abteilungsleitung.

Das bringst Du mit:

Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, 2. Staatsexamen) der Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge; alternativ gleichwertige einschlägige und nachweisbare Fähigkeiten und Qualifikationen auf Masterniveau.
Du hast mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in komplexen Ökosystemen gesammelt und verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Steuerung und Koordinierung von bereichsübergreifenden Geschäftsprozessen sowie in der fachlichen Führung von Teams.
Du hast selbst bereits neue Organisationseinheiten aufgebaut, konntest daran mitwirken oder hast größere institutionelle Veränderungsprozesse mitgestaltet; erste Erfahrungen als disziplinarische Führungskraft hast du bereits gesammelt.
Abhängigkeiten und Komplexität managest du gerne und mit Leichtigkeit; interdisziplinäres sowie sektorübergreifendes Arbeiten ist für dich nicht mehr wegzudenken; Erfahrungen im Um-gang mit politischen Stakeholdern oder im Aufbau von Steuerungs- und Reportingsystemen sind wünschenswert; Projektmanagementmethoden beherrschst Du selbstverständlich.

In herausfordernden Situationen behältst du einen kühlen Kopf, verfügst über ein hohes diplomatisches Gespür und setzt dich aus Überzeugung stets für das große Ganze ein.
Als absolute:r Teamplayer:in steht das FITKO-Team für dich an erster Stelle; Kooperation und Kommunikation auf Augenhöhe zeichnen deinen Führungsstil aus.
Dank Deiner analytischen Klarheit und exzellenten Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift gelingt Dir die Übersetzung komplexer strategischer Themen in eine effektive Umsetzung.
Du verfügst über eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Deutsch C2).

Das erwartet Dich bei uns:

(zunächst) befristete Stelle
Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 15, des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H ). Die Stelle steht unter Haushaltsvorbehalt und ist zunächst befristet. Nach Haushaltsfreigabe in 2025 erfolgt eine Entfristung.

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub

Eine moderne Arbeitsumgebung
Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy | 1. Klasse bei Dienstreisen | EGYM Wellpass

Weiterentwicklung
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung | Gelegenheiten zur Vernetzung, z. B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen

Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima
»Du« statt »Sie« | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur | viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team

Eine spannende Aufgabe
Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öffentlichen Dienst zu schaffen bzw. auszuprobieren

Interesse?

Du hast Lust, die FITKO und die digitale Verwaltung mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt!

Um einen tieferen Einblick in Dein Denken und Handeln zu bekommen, bitten wir um ein Impulsschreiben als Bestandteil Deiner Bewerbung. Dein Schreiben sollte den Umfang von zwei DIN-A4-Seiten nicht überschreiten und die folgenden Leitfragen adressieren:

Wie werden Institutionen in deinen Augen zukunftsfähig? Welche Voraussetzungen muss die FITKO als Unterbau des IT-Planungsrates dafür schaffen?
Welche zwei zentralen Herausforderungen siehst du im Abteilungsaufbau und wie würdest du ihnen begegnen?
Wie würdest du eine Kultur des Vertrauens, der Offenheit und der Wertschätzung bei der FITKO leben? Führe bitte eine Situation aus, in der es dir gelungen ist, eine solche Kultur zu fördern.

Wenn Du mit der vorübergehenden Speicherung Deiner persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind, sende uns bitte deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in deutscher Sprache in einer PDF-Datei bis zum 08.09.2025 mit dem Aktenzeichen P1406-B-00012-0353-I 8#2025-00028 per E-Mail an bewerbungenfitko@hmdf.hessen.de .

Dienstsitz der FITKO ist Frankfurt am Main. Unser Team arbeitet föderal verteilt.
Die Erstgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 38 und die Zweitgespräche in der Kalenderwoche 39 statt.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Noch Fragen?
Ansprechperson für einen ersten vertraulichen Kontakt (bis 24.8. oder am 8.9.):
Dr. Anna Luisa Lippold | Abteilungsleitung Auftragsklärung, Controlling, Kapazitätsmanagement +49 (151) 281 805 64

Beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter www.fitko.de/datenschutz .

Die AöR FITKO wurde zum 01.01.2020 als eigenständige, rechtsfähige juristische Person gegründet. Zur Anwendung kommt das Hessische Landesrecht.
Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In unserer Gesellschaft leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch weiterhin in der FITKO widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.
Weitere Infos unter www.fitko.de

FITKO (Föderale IT-Kooperation)
Zum Gottschalkhof 3
60594 Frankfurt am Main

Studienplatz für den dualen Studiengang Public Administration (B. A.)

Favorit
Stadt Eschborn Eschborn 01.09.2025
Deutsch Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Kinderbetreuung Stadtverwaltung Studiengang Studium Veranstaltung Veranstaltungen Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams und bewerben Sie sich für den im September 2026 zur Verfügung stehenden

Studienplatz für den dualen Studiengang
Public Administration (B. A.)

Wir bieten Ihnen u. a.:

  • 3-jähriges, duales Studium (6 Semester), Studienbeginn 01.09.2026
  • Ernennung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf für die Dauer der Studienzeit mit im Anschluss daran ausgezeichneten Übernahmemöglichkeiten in zunächst ein Beamtenverhältnis auf Probe
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere Dienstbefreiungen (bspw. am 24. und 31.12.)
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb eines großzügigen Gleitzeitrahmens (41,00 Stunden/Woche) während der fachpraktischen Studienabschnitte
  • Alternierende Telearbeit im Rahmen innerdienstlicher Bestimmungen während der fachpraktischen Studienabschnitte
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind)
  • Kostenfreies JobTicket Deutschland
  • Ermäßigungen für den Besuch des städtischen Wiesenbades mit Saunalandschaft
  • Dienstbefreiungen und Veranstaltungen für Mitarbeitende
  • Mehr Informationen unter eschborn.de/benefits
In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Weiterhin sind dort auch die vielfältig von uns freiwillig und damit über den üblichen Rahmen hinausgehend angebotenen (Sozial-) Leistungen aufgeführt, die unser Stellenangebot abrunden.

Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte Abstand
nehmen.

Luftsicherheitskontrollpersonal (w/m/d) ab 2026 (Kap. 11.2.3.1)

Favorit
FMSicherheit Flughafen München Sicherheit GmbH München-Flughafen 31.08.2025
Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Deutsch Engagement Entwicklung Fachkraft Fahrer Fahrtkosten Master Motivation Schicht Schulung Sicherheit Teamfähigkeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Versorgung Vollzeit Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Wir suchen ab Januar 2026 wieder Verstärkung für unser Team am Flughafen München eine Luftsicherheitskontrollpersonal (gem. Kapitel 11.2.3.1) (w/m/d) für Personal- und Warenkontrollen gem. Anhang 11.2.3.1 (EU) 2015/1998! - auch Quereinsteigende!

Schau doch gerne mal in unser Video weiter unten was Dich bei diesem Job erwartet!

Deine Benefits:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Anstellung in Vollzeit (174 Std./ Monat) + hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
  • Überdurchschnittlich gute Bezahlung nach Tarif Aviation (23,09 €/ Std.) zzgl. weitere steuerfreie tarifliche Zulagen 25% Nachtzuschläge und 50% Sonntagszuschläge und 125% Feiertagszuschläge
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Langfristig im Voraus geplanter Schichtplan (Master- und Monatsplan)
  • Shopping-Card EdenRed-Programm (max. 50 €/ Monat Anwesenheitsprämie)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Verpflegungszuschuss für alle Kantinen und Betriebsrestaurants
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten (zu Dienstzwecken)
  • Hochwertige Dienstkleidung

Deine Hauptaufgaben:

  • Kontrolle von Personen, mitgeführten Gegenständen, Fahrzeugen sowie Waren und Versorgungsgütern auf verbotene Gegenstände
  • Rücklaufverhinderung
  • Bordkartenkontrolle
  • Verschiedene Sicherheitsaufgaben wie beispielsweise Werkschutz und Bewachung von Liegenschaften, Absicherung von Sonderveranstaltungen (z. B. G7-Gipfel)

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (Branche unerheblich)
  • Abgeschlossene Schulung für Luftsicherheitskontrollpersonal (LSKP) für Personal- u. Warenkontrollen gem. Kap. 11.2.3.1 der DVO (EU) 2015/1998 (von Vorteil – keine Voraussetzung)
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit (FSS) oder als geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK) (von Vorteil – keine Voraussetzung)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
  • Uneingeschränkte Schichtdiensttauglichkeit, Engagement und Einverständnis, sich von unserem betriebsärztlichen Dienst untersuchen zu lassen
  • Hohes Maß an Motivation und Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung
  • Sorgfältiges Arbeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Fahrerlaubnis Klasse B und eigener PKW
  • Einverständnis zu einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung nach §7 LuftSiG, da Sie auch im nichtöffentlichen Bereich (Sicherheitsbereich) des Flughafens eingesetzt werden und einen einwandfreien Leumund
Wir freuen uns Dich bald in unserem Team zu begrüßen!

Gesucht: Quereinstieg: Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post und DHL Auerbach 01.09.2025
Deutsch Entwicklung Fahrer Gehalt Quereinsteiger Quereinstieg Standortleiter Tarifvertrag Teilzeit Unbefristet Urlaubsgeld Vergütung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

BeschreibungWerde Postbote für Pakete und Briefe in Auerbach/ Vogtland - auch als Quereinsteiger möglich
Was wir bieten

  • 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort befristet in Teilzeit starten, 31 Stunden/Woche
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Probezeit 6 Monate, Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
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Fallverantwortliche Pflegefachperson (m/w/d) für die Komfortstation

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 01.09.2025
Altenpflege Beratung Berufserfahrung Fachbereich Freizeit Gesundheit Handel Klinik Klinikum Kultur Organisation Pflege Planung Qualität Sicherheit Teamfähigkeit Teilzeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort in Voll- oder in Teilzeit für unser Klinikum in Winnenden eineFallverantwortliche Pflegefachperson (m/w/d) für die Komfortstation

Winnenden

Vollzeit

Referenznummer: W-1-265-25

Jetzt bewerben

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral und Regelversorgung für den Rems-Murr-Kreis. In 21 Fachkliniken mit über 900 Betten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2.800 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Wir suchen ab sofort eine herzliche und engagierte Fallverantwortliche Pflegefachperson für unser Team auf der Komfortstation am Standort in Winnenden. Ein Team, das zusammenhält, professionell arbeitet und dabei den Spaß nicht vergisst - das erwartet Sie bei uns. Klare Strukturen geben Sicherheit, damit wir gemeinsam jeden Tag das Beste für unsere Patientinnen und Patienten erreichen.

Wenn Sie also auf der Suche nach einer positiven beruflichen Herausforderung sind, die sowohl Ihre Pflegekompetenzen als auch Ihre Fähigkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit fördert, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen!

Ihr Profil

examinierte Pflegefachperson bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (jeweils m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss
Berufserfahrung im Aufnahme-, Entlass- und Pflegeprozess erwünscht
Fähigkeit zum prozessorientierten Denken und Handeln sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen

Ihre Aufgaben

Organisation der klinikinternen pflegerischen Prozesse von der Aufnahme bis zur Entlassung bzw. Überleitung
Enge Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen sowie deren Ansprechperson
Pflegerische Fallsteuerung von der Aufnahme bis zur Entlassung
Planung der Pflege sowie Festlegung der Pflegeziele und Maßnahmen
regelmäßige und bedarfsorientierte Verlaufsbegutachtung
Anleitung und Beratung von Patientinnen und Patienten sowie deren Bezugspersonen zur Regulierung von Selbstpflegeeinschränkungen
Entlassmanagement unter Beachtung der Verweildauer
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung

Ansprechpartner

Daniel Wältken

Pflegebereichsleitung Lungenzentrum, Allgemeinchirurgie
Komfortstation

Jetzt bewerben

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Applikationsmanager (m/w/d) Krankenhausinformationssystem

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 29.08.2025
App Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Bildung Datenschutz Deutsch Engagement Englisch Entwicklung Erfahrung Fachbereich Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Informatik Jobticket Klinik Krankenhaus

Jobbeschreibung

Applikationsmanager (m/w/d) Krankenhausinformationssystem

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Administration und Management
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Vielfältige Aufgabenbereiche für IT-Profis: Gestalte mit uns die digitale Zukunft des RBK! Unsere IT-Abteilung bietet spannende Herausforderungen in verschiedenen Bereichen.

IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kolleg:innen bei technischen Herausforderungen.

Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst du dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln.

Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.

Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit.

Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum.

Deine Mission bei uns:
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest die Zukunft des Krankenhausinformationssystems (KIS) aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten, dynamischen KIS-Manager (m/w/d), der unser Team unterstützt und die Weiterentwicklung des KIS tatkräftig vorantreibt.
IT-Experte : Du zeigst größtes Engagement, dich in das KIS iMedOne einzuarbeiten und dieses verantwortungsvoll zu betreuen.

Second Level Support : Du bist kompetente Ansprechperson im Second Level Support und stellst sicher, dass technische Probleme schnell und professionell gelöst werden.

Konfiguration : Zusammen mit dem iMedOne-Team wirkst du an der Konfiguration des KIS mit, um eine effiziente Umsetzung der Anforderungen sicherzustellen.

Offenes Ohr : Du berätst und unterstützt die Fachbereiche bei der Umsetzung ihrer Anforderungen und entwickelst passgenaue Lösungen.

So geht das ! Du hilfst bei der Entwicklung und Durchführung eines Schulungskonzepts für Key User, damit die Anwender das KIS optimal nutzen können.

Prozess-Optimierer : Du analysierst Anfragen, findest Lösungen und sorgst dafür, dass wir noch schneller und besser werden.

Software Lifecycle : Du begleitest den gesamten Test- und Updateprozess und führst die regelmäßigen Updates eigenständig durch.

Teamplayer: Du arbeitest Hand in Hand mit deinen Kolleg:innen aus der IT-Abteilung zusammen, um den Service für alle Beteiligten stetig zu verbessern.

Wissen teilen: Du dokumentierst Lösungen und erstellst eine Wissensdatenbank, damit Anfragen noch schneller beantwortet werden können.

Projekt-Supporter: Du bist wesentlicher Teil des Projekts »Reset iMedOne« und kümmerst dich darum, dass das Projekt die definierten Ziele erreicht.

Dienstleistersteuerung : Du arbeitest eng mit Dienstleistern zusammen, um Fehler zu beheben und Weiterentwicklungen erfolgreich zu implementieren.

Qualifikationen

Das bringst Du mit:
IT-Background : Du bist Absolvent eines (Bachelor-) Studiums der (Medizin-) Informatik, hast eine Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ besitzt du fundierte Erfahrungen als Key User IT im Krankenhaus mit einer medizinischen, pflegerischen oder administrativen Ausbildung und großer IT-Begeisterung.

Berufserfahrung : Du kennst die klinischen und administrativen Prozesse eines Krankenhauses. Wenn du mehrere Jahre in der Administration und/oder Anwendung eines KIS, idealerweise iMedOne, gearbeitet hast, bist du bei uns richtig.

Denkschärfe : Du bist ein Problemlöser, der auch komplexe Themen mit einem klaren Kopf angeht und strukturiert arbeitet.

Macher-Mentalität : Du packst an, übernimmst Verantwortung und arbeitest gerne im Team.

Selbstständigkeit: Du kannst eigenständig arbeiten und behältst auch in stressigen Momenten einen klaren Kopf.

»Ich nehme es mit und kümmere mich drum«: Du verfügst über ein hohes Maß an Serviceorientierung und machst die Anforderungen der Anwender zu deiner Angelegenheit.

Sprachskills : Dein Deutsch ist top und mit Englisch kannst du dich auch gut verständigen.

Zusätzliche Informationen

Darauf kannst Du Dich freuen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Deine Kontaktperson:
Dr. Anita Lagemann
Teamleitung Anwendungsbetreuung
Telefon 0711/8101-3249

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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
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Auszubildende als Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d)

Favorit
Leopoldina Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH Schweinfurt 30.07.2025
Abschluss App Ausbildung Bildung Datenschutz EDV Einarbeitung Entgelt Event Finanzbuchhaltung Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitswesen Jahresabschluss Jobticket Krankenhaus Kultur Marketing

Jobbeschreibung

AZUBIS GESUCHT Verstärke unser Team! Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt steht für mehr als gute Medizin, getragen von einem einzigartigen Team. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Würzburg sind wir mit 711 Betten Schwerpunktversorger für die gesamte Region Main-Rhön. Ein inspirierendes Umfeld für die Arbeit ist die unterfränkische Wein- und Kulturlandschaft im schönen Norden Bayerns, die den optimalen Rahmen für eine Karriere in familiärer und wertschätzender Atmosphäre bietet – verbunden mit einem hohen Maß an individuellem Freiraum. Das Leopoldina Krankenhaus sucht zum Ausbildungsstart im September 2026 Auszubildende als Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) Dein Arbeitsbereich bei uns Interessieren dich die Abläufe hinter den Kulissen der Patientenversorgung in einem Krankenhaus? Dann komm zu uns! Lerne während der Ausbildung die verschiedenen Bereiche der Krankenhausverwaltung  kennen mit den Schwerpunkten Personal, Patientenaufnahme, Abrechnung, Finanzbuchhaltung und Materialwirtschaft. In drei Jahren Ausbildung bekommst Du ein umfassendes Verständnis für die Abläufe in der Verwaltung sowie verschiedener unterstützender Prozesse in der Patientenversorgung des Leopoldina-Krankenhauses. Werde Teil unseres Teams für „Mehr als gute Medizin“ bei einem großen kommunalen Arbeitgeber der Region.Wir zeigen dir, dass Verwaltung keine staubtrockene Arbeit sein mussDeine Aufgaben bei uns: Du bist im Kontakt mit unseren Mitarbeitern und unterstützt in der Personalabteilung unsere Servicestelle für unsere Mitarbeiter. Bei  uns lernst du die Aufgaben einer Personalabteilung vom Einstellungsprozess, über die Entgeltabrechnung bis hin zu einem Renteneintritt Unsere Finanzbuchhaltung zeigt dir, dass auch diese Abteilung spannend sein kann, wie zum Beispiel beim Mitwirken bei Jahresabschlussarbeiten Begleite unsere Patientenakte durch das Krankenhaus wie z. B. Patientenaufnahme, Patientenabrechnung und Materialwirtschaft. Ein Blick hinter die Kulissen lohnt sich  Plane und organisiere Verwaltungsvorgänge und Dienstleistungen in unterschiedlichsten Bereichen des Gesundheitswesens aus der Sicht eines großen Krankenhauses Du unterstützt bei der Patientenversorgung aus Sicht der Verwaltung Du arbeitest in den Kernbereichen Personalabteilung, Patientenaufnahme, Patientenabrechnung, Finanzbuchhaltung und weiteren Bereichen (z. B. Marketing, Technik, EDV, …) Wir suchen Dich Du hast einen mittleren Bildungsabschluss oder eine höhere Qualifikation Du hast Interesse an den Abläufen eines Krankenhaus Du interessierst dich für das Gesundheitswesen und Gesundheitspolitik Du bist motiviert und zeigst Lern- und Einsatzbereitschaft Du arbeitest gerne im Team  Du hast Freude am Umgang mit Menschen  Du hast ein gute Organisationstalent  Du bist aufgeschlossen und freundlich  Haben wir dich damit beschrieben? Dann komm in unser Team! Deine Perspektiven bei uns Eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, inklusive Betrieblicher Altersvorsorge Ausbildungsprämie in Höhe von 400 € bei Abschluss der Ausbildung 30 Arbeitstage Urlaub, pro Jahr Ausbildungsdauer: 3 Jahre Gezielte Einarbeitung in das Aufgabengebiet, strukturierte Ausbildungsplanung Gute Betreuung während deiner Ausbildung durch Ausbilder und Mentoren  Regelmäßige interne und externe Fortbildungen, Azubi-Events Mitarbeiterverpflegung zu vergünstigten Tarifen in der Piazza Leopoldina Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Hervorragende Infrastruktur und anspruchsvolles Freizeitangebot in einer reizvollen Region Hast Du noch Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Frau Julie Brunn, Ausbilderin Kaufleute im Gesundheitswesen, unter der Telefonnummer09721 720-6902. Weitere Informationen zu unserem Haus findest Du unter www.leopoldina.de. Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren findest Du hier. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Online bewerben Mit WhatsApp bewerben Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH Gustav-Adolf-Straße 6–8 · 97422 Schweinfurt Telefon: 09721 720-3200 · Fax 09721 720-2945 www.leopoldina.de

Gesucht: Quereinsteiger / Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post und DHL Weimar 01.09.2025
Deutsch Entwicklung Fahrer Gehalt Quereinsteiger Standortleiter Tarifvertrag Unbefristet Urlaubsgeld Vergütung Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

BeschreibungWerde Postbote für Pakete und Briefe in Weimar
Was wir bieten

  • 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst ab 01.07.2025 befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
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Berater/in (m/w/d) Ökonomie im Gesamtbetrieb (Schwerpunkt Ackerbau)

Favorit
Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen Brakel 01.09.2025
Abschluss Agrarwissenschaften Bachelor Bau Berater Beratung Diplom E-Learning Entgelt Finanzierung Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Klimaschutz Kommunikation Kundenorientierung Nachhaltigkeit Organisation Projekt Qualifikation

Jobbeschreibung

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für die Kreisstellen, Höxter, Lippe, Paderborn in Brakel baldmöglichst eine/n
Berater/in (m/w/d) Ökonomie im Gesamtbetrieb
(Schwerpunkt Ackerbau)

Die Kreisstellen Höxter, Lippe, Paderborn der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sind Dienstleister für ca. 3.500 landwirtschaftliche Betriebe in den Kreisen Höxter, Lippe, Paderborn. Die Kreisstellen übernehmen Aufgaben der Selbstverwaltung in der Beratung und Weiterbildung. Als Landesbeauftragte sind sie u. a. zuständig für die Bearbeitung und Abwicklung von Maßnahmen der Agrarförderung. Die Beraterinnen und Berater betreuen die landwirtschaftlichen Betriebe in allen ökonomischen und produktionstechnischen Fragestellungen des Ackerbaus. Die Beratungstätigkeit in den Wasserkooperationen und im Rahmen der EU-Wasserrahmenrichtlinie leistet einen wichtigen Beitrag zum Gewässerschutz.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Sie sind zuständig für die gesamtbetriebliche ökonomische Beratung und beraten zu Themen wie z. B. Betriebsgründung, Betriebsentwicklung, Betriebsaufgabe sowie Investitions- und Finanzierungsvorhaben etc.
Sie erarbeiten Konzepte für existenzgefährdete Betriebe
Sie unterstützen bei der Hofübergabe und beim Generationswechsel
Sie beraten Betriebe bei geplanten Baumaßnahmen
Sie erstellen Klimaschutzbilanzen und beraten zu Aspekten der Nachhaltigkeit
Sie übernehmen Projekt- und Vortragstätigkeiten und veröffentlichen Fachbeiträge

Was Sie mitbringen:

Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Agrarwissenschaften (Bachelor oder Diplom), oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung
Gute bis sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Kontaktfreude
Organisationsgeschick, effiziente und zielgerichtete Arbeitsweise
Wünschenswert sind Kenntnisse im Einsatz gängiger Softwarelösungen (auch betriebswirtschaftlich)
PKW-Führerschein

Wir bieten Ihnen:

Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) dotiert (Perspektive EG 11)
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht

flexible Arbeitszeiten

umfassende Fort- und Weiterbildung

E-Learning

30 Tage Urlaub

zusätzliche Altersvorsorge über die VBL

Homeoffice

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gute ÖPNV-Anbindung

Job Kompakt:

Bewerbung über Website
Besetzung baldmöglichst
in Brakel

Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
Birger Ridder, Telefon: 05272 3701-210, E-Mail: birger.ridder@lwk.nrw.de

Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
Jessica Lütke Föller, Telefon: 0251 2376-623, E-Mail: jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de

Werden Sie Teil des Teams!
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 16.09.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3079) ein.
Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter
https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3079&company=LandwirtschP .

Pflegefachhelfer (m/w/d) initiativ

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 28.08.2025
Ausbildung Belastbarkeit Deutsch Dokumentation Empathie Forschung Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Medizin Pflege Studium Teilzeit Therapie Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Pflegefachhelfer (m/w/d) initiativVoll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab â und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.

Das sind Ihre Aufgaben

Als Pflegefachhelfer (m/w/d) unterstützen Sie als rechte Hand von Pflegefachkräften bei grundpflegerischen Tätigkeiten (z. B. Grundpflege und Prophylaxen von pflege- und hilfsbedürftigen Menschen) und der Dokumentation der patientennahen Tätigkeiten.
Sie sind bei der Durchführung von Körperhygiene, Mobilisation und der Nahrungsaufnahme mit dabei.
Sie begleiten, betreuen und versorgen die Patienten und sind für diese eine Vertrauensperson.
Sie unterstützen bei anfallenden, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, wie das Wechseln der Bettwäsche, der Essensverteilung oder der Materialbestellung.

Das bringen Sie mit

Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossen 1-jährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d).
Der Patient liegt Ihnen am Herzen! Durch Ihre Empathie und Hilfsbereitschaft sind Sie ein gern gesehener Ansprechpartner.
Sie verfügen über eine hohe Belastbarkeit und Verlässlichkeit.
Sie sind offen für Neues und bilden sich gerne weiter.

Das bieten wir Ihnen

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.
Telefon: 0921/400-1005.

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

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Sachbearbeiter/in Einkauf (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit(80-100%)

Favorit
Waldburg-Zeil Kliniken Bad Saulgau 01.09.2025
Ausbildung Berufserfahrung Beschaffung Büro Chancengleichheit Deutsch Einarbeitung Einkauf Fachbereich Gesundheit Gesundheitsmanagement Industrie Klinik Klinikum Kommunikation Mitarbeiterrabatt Onboarding Personalabteilung Personalreferent Pflege

Jobbeschreibung

Als unabhängiger, privater Klinikverbund stehen wir, die Waldburg-Zeil Kliniken, für eine flächendeckende Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. In 12 eigenen Einrichtungen in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt sowie einer strategischen Partnerschaft mit dem Klinikum Friedrichshafen setzen wir uns Tag für Tag für die Gesundheit und Erhaltung der Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen ein.WIR SUCHEN SIE ALS Website Einkauf (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (80-100%)Eintrittsdatum: ab sofort oder nach VereinbarungEinrichtung: Rehabilitationsklinik SaulgauStandort: 88348 Bad SaulgauWerden Sie Teil unseres Teams Einkauf/Technik: Als Sachbearbeiter/in Einkauf (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für eine dezentrale Einkaufsstelle direkt vor Ort und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum reibungslosen Klinikbetrieb. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in unserer Rehabilitationsklinik in Bad Saulgau, wo Sie eigenständig arbeiten und gleichzeitig durch den zentralen Fachbereich Einkauf fachlich angebunden sind – ein spannender Mix aus Nähe zum Klinikalltag und professioneller Unterstützung durch die Zentrale. Darüber hinaus vertreten Sie den Einkauf auch in der Klinik im Hofgarten und in der Rehabilitationsklinik Bad Wurzach und bringen so Ihre Expertise in mehreren Häusern ein. Ihre AufgabenVerantwortung für die Kostenkontrolle und Einhaltung der Einkaufsbudgets, inkl. Erstellung von Reportings und Prognoseanpassungen Beschaffung von Investitionsgütern und Verbrauchsmaterialien: Einholung und Bewertung von Angeboten, Pflege von Lieferantenbeziehungen, Optimierung der Beschaffungskosten Operative Bestellabwicklung: Erfassung und Überwachung von Bestellungen, Terminverfolgung sowie Reklamationsmanagement Rechnungsprüfung: Abgleich von Rechnungen, Bestellungen und Lieferscheinen sowie Bearbeitung von Mahnungen im digitalen Rechnungsworkflow Enge Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf der Zentrale: Umsetzung strategischer Vorgaben, Mitarbeit in Projekten sowie Schnittstellenfunktion zu internen Ansprechpartnern Ihr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau (m(w/d) oder vergleichbar) Berufserfahrung im Einkauf, in der Beschaffung ist zwingend erforderlich Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Grundkenntnisse in Vertragswesen und Preisverhandlungen sowie im Projektmanagement von Vorteil Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein gutes Zahlenverständnis Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseUnser AngebotSpannendes herausforderndes Arbeitsgebiet in einem dynamischen Unternehmensumfeld Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, passend zu Ihrem Leben und Ihrer Work-Life-Balance Lösungsorientierte Teampower mit Platz für eigene Ideen Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif - VPKA Baden-Württemberg mit (Sonderzahlung, Urlaubsgeld) sowie 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit mit präventiven Maßnahmen und weiteren Gesundheitsangeboten Möglichkeit zum Fahrradleasing über Company bike (E-Bike) EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 8.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits KontaktFür Rückfragen steht Ihnen Frau Christin Kreutzer, Personalreferentin unter Telefon 07562/71-1102 gerne zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns.Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.Waldburg-Zeil Kliniken Rehabilitationsklinik Saulgau Personalabteilung Siebenkreuzerweg 18 88348 Bad Saulgau

Notfallsanitäter (m/w/d) Intensivstation

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 29.08.2025
App Assistenz Ausbildung Deutsch Einkauf Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Instandhaltung Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Kommunikation Kultur Mobilität Nachhaltigkeit Pflege Prüfung Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80 %) für unser Klinikum Winnenden einen

Notfallsanitäter (m/w/d) Intensivstation

Winnenden

Teilzeit, Vollzeit

Referenznummer: W-1-312-24

Jetzt bewerben

Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Die Intensivstation verfügt über 42 Betten, geteilt in einen anästhesiologisch und einen kardiologisch geführten Bereich. Wir sind zertifiziertes Cardiac Arrest Center und Trauma Zentrum. Die Intensivpflege ist kompetenter und innovativer Partner bei der Anwendung modernster Verfahren in der Beatmungstherapie, bei ECMO und Hämofiltration.
Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Profil

Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)
Freundliches sowie respektvolles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden sowie Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und Angehörigen
vertrauensvolle, effektive und kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung
Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Flexibilität
Bereitschaft zur Mitarbeit im Dreischichtdienst

Ihre Aufgaben

Übernahme der Reanimationsbereitschaft
Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Monitoring zur Überwachung lebenswichtiger Funktionen
Transport von Patienten zur Diagnostik mit ärztlicher oder pflegerischer Begleitung
Durchführung des Reanimationstrainings
Prüfung und Instandhaltung des Notfallequipments
Vorbereitung sowie Bereitstellung von medizinisch-technischen Geräten (Beatmung)

Unser Angebot

Einkaufen & Freizeit

Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits

Kommunale Trägerschaft

Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises

Fort- & Weiterbildung

Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung

App

Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App

Dienstwohnungen

Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken

KITA

KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung

Umwelt

Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine

Mobilität

Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Vergütung nach Tarifvertrag

Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge

Ansprechpartner

Christoph Kittel

Pflegebereichsleitung Intensivstation

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Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter – Institut für Neuroradiologie

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Bad Homburg 09.08.2025
Arzt Ausbildung Befristet Beratung Deutsch Fachangestellte Flexibilität Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Kita Kommunikation Krankenhaus Lehre Leitung Medizin MS Office Professor Radiologie

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFIL BENEFITS KONTAKT UNIVERSITÄTSMEDIZIN EINDRÜCKEJETZT BEWERBEN Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter - Institut für NeuroradiologieAnstellungsart: Befristeter VertragArbeitsmodell: TeilzeitAusschreibungsnummer: 2050403...sind Sie mittendrinDie Position ist im Institut für Neuroradiologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen, beinhaltet eine wöchentliche Arbeitszeit von 25 Stunden und ist für 2 Jahre befristet.Das Institut für Neuroradiologie unter der Leitung von Frau Professorin Elke Hattingen untersucht vor allem Patientinnen und Patienten mit Erkrankungen des Gehirns und der Wirbelsäule sowie mit psychiatrischen Erkrankungen. Aus allen Bereichen der Universitätsmedizin Frankfurt und von extern kommen Patientinnen und Patienten für Beratungen im Bereich der Hirngefäße zu uns. Wir sind ein hoch motiviertes Team und bieten einerseits ein spannendes, thematisch vielfältiges und klinisch bedeutsames Spektrum und andererseits eine exzellente technische Ausstattung - diese besteht unter anderem aus zweier 3 Tesla-MRTs und einer Angiografieanlage der neuesten Generation bestehen an. Ihre Aufgaben: Empfang, Aufnahme und elektronische Anmeldung von Patientinnen und Patienten in KIS (ORBIS) und RIS Betreuung unserer Patientinnen und Patienten vor ihren Untersuchungen Unterstützung der MTR vor und während der Untersuchungen Leistungserfassung von radiologischen Untersuchungen, Besprechungen und Konsilen Telefonische Auskunft und Kommunikation mit Zuweisenden, Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Institutes... ist Ihr Profil gefragtSie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA), Arzthelferin / Arzthelfer, Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie (MT-R) oder eine vergleichbare Ausbildung im pflegerischen oder medizinischen Bereich Sie sind eine selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit sicherem Umgang in den gängigen PC-Programmen (z. B. MS Office) sowie Krankenhausprogrammen (KIS, ORBIS) Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Sie arbeiten effizient, strukturiert und zuverlässig. Sie bringen die Bereitschaft zur interdisziplinären und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig... wird Ihnen viel gebotenTarifvertrag TV-UKF30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInFAQ´s für neue BeschäftigteWerden Sie jetzt Teil unseres TeamsKontakt: Lars Göttig (Leitung Medizinische Technologie für Radiologie) Telefon: 069-6301 85715 Bewerbungsfrist: 07.09.2025Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.JETZT BEWERBEN... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.>

Bühnentechniker*innen (m/w/d) für das Große Haus

Favorit
Theater Freiburg Freiburg im Breisgau 01.09.2025
Bau Berufserfahrung Brandschutz Deutsch Fachkraft Handwerk Jobrad Jobticket Lager Pflege Reparatur Teamfähigkeit Transport Veranstaltung Zuschuss

Jobbeschreibung

Die Beschäftigung erfolgt nach TVöD EG 5/6. Es gibt eine Sonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung, einen Zuschuss für die kommunale Altersvorsorge, einen Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket, Hansefit Mitgliedschaft und Jobrad werden angeboten.

  • Auf-, Um- und Abbau der Bühnenbildelemente für Proben und Vorstellungen sowie deren Pflege und Reparatur
  • Bau von Probedekorationen
  • Transport und Lagerung der Bühnenbildelemente
  • Anfertigung von Hilfsmitteln zur Verbesserung der Arbeitsabläufe
  • Brandschutzwache
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem bühnennahen Handwerksberuf (z.B. Schlosserin, Dekorateurin, Schreinerin) oder als Fachkraft für Veranstaltungstechnik
  • Führerschein Klasse B bis C1 wäre von Vorteil
  • Handwerkliches Geschick
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten auch an Samstagen, Sonn- und Feiertagen
  • Berufserfahrung im Veranstaltungswesen ist erwünscht

Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Anästhesie- und Intensivpflege mit Interesse an flexiblen Arbeitszeiten

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 29.08.2025
Bildung Datenschutz Dokumentation Entwicklung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jobticket Klinik Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Online Pflege Pflegedienst Qualifikation Recruiter Teamfähigkeit Teilzeit Unternehmen

Jobbeschreibung

Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Anästhesie- und Intensivpflege mit Interesse an flexiblen Arbeitszeiten

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten auf unseren modernen, technisch sehr gut ausgestatteten Intensivstationen
Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen
Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards

Qualifikationen

Eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege
Eine aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachliche Qualifikationen umsetzt und weiterzuentwickeln
Interesse an eigenverantwortlichen Handeln und Verantwortungsbereitschaft
Bereitschaft zum täglich wechselnden Einsatz auf drei Intensivstationen

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für weitere Informationen steht Ihnen unser Pflegedienstleiter Markus Zanzinger gerne telefonisch unter 0711/8101-5697 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und Einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Auszubildende/r zum/zur MT-L

Favorit
Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg Regensburg 22.08.2025
Ausbildung Belastbarkeit Deutsch Krankenhaus Labor Mikrobiologie Online Praxis Service Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weihnachtsgeld Weiterbildung

Jobbeschreibung

Karriere
Wir bilden aus und suchen in Kooperation mit den Eckert-Schulen in Regenstauf zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026

Auszubildende/r zum/zur MT-L

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir den richtigen #HERZENSJOB für Sie.

Das Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg und mit 985 Planbetten und rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das größte katholische Krankenhaus in Deutschland.

Das lernen Sie in Ihrem #HERZENSJOB:

  • Interesse am Berufsbild der/des MT-L
  • Gute oder sehr gute Schulnoten, insb. in den naturwissenschaftlichen Fächern
  • Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Serviceorientierung
  • Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses
Wir lassen in Ihr Herz höher schlagen mit...

  • einer attraktiven Ausbildungsvergütung
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Ausbildungsjahr + 1 AZV (nach der Arbeitszeitverordnung)
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen (RVV Job-Ticket, Weihnachtsgeld u.v.m.)
  • Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, familienfreundliche Angebote und hohe Wertschätzung
  • So findet Ihre Ausbildung sta
  • Theorie: An den Eckert Schulen Regenstauf, Dr. Robert-Eckert-Straße 3, 93128 Regenstauf
  • Praxis: Im Institut für Labormedizin und Mikrobiologie
Haben wir Sie überzeugt? Wir freuen uns über aussagekräftige Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts über unser Online-Portal.


Steuern und Beteiligungsmanagement (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Lindau Lindau 01.09.2025
Besoldungsgruppe Betriebswirt Compliance EDV Eigeninitiative Entgelt Fachbereich Fachlaufbahn Finanzen Fortbildung Freizeit Integration Kommunikation Konfliktfähigkeit Kreativität Qualifikation Sparkasse Steuern Tarifvertrag Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle, die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig
  • Eine Vergütung nach den tarif- und beamtenrechtlichen Bestimmungen bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. bis Besoldungsgruppe A 11
  • Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten
  • Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.

  • Sie übernehmen die federführende Umsetzung des § 2b UStG in der Landkreisverwaltung.
  • Sie sind zentrale Ansprechperson für alle steuerlichen Fragestellungen des Landkreises.
  • Sie beraten eng die Verwaltungsführung, Fachbereiche und die Beteiligungen unseres Landkreises.
  • Sie steuern und überwachen die Beteiligungsverwaltung inkl. Erstellung der Beteiligungsberichte.
  • Sie begleiten und betreuen die Mandatsträger in allen Belangen rund um unsere Beteiligungen.
  • Sie bereiten Organschafts- und Kreistagsbeschlüsse vor und setzen diese nachhaltig um.
  • Sie pflegen und entwickeln unser Tax-Compliance-System weiter.
  • Sie verwalten die landkreiseigenen Stiftungen mit einem Blick für Details und Weiterentwicklung.
  • Sie verfügen über die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen – fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst), sind Verwaltungsfachwirt/-in (BL II), Steuerfachwirt/-in, Bank- bzw. Sparkassenbetriebswirt/-in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Eine weitere betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung (z. B. Betriebswirt/-in VWA, Verwaltungsbetriebswirt/-in BVS) ist erwünscht.
  • Sie arbeiten gerne selbstständig und verfügen über Eigeninitiative, Kreativität und Teamfähigkeit.
  • Sicheres und höfliches Auftreten, Konfliktfähigkeit und Überzeugungskraft zeichnen Sie aus.
  • Auch in Stresssituationen beeindrucken Sie durch sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft.
  • Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Sie sind vertraut mit den Anwendungen des Programms OK.FIS bzw. bereit, sich hier einzuarbeiten.