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25.413 Jobs gefunden

Personalmanager/in (w/m/d)

Favorit
Stadtverwaltung Remseck Remseck am Neckar 08.05.2025
Abschluss Ausbildung DER Digitalisierung Entgelt Fahrtkosten Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Jahressonderzahlung Jobticket Leitung Onboarding Personalentwicklung Personalkosten Projekt Recruiting Seminar Seminare Stadtverwaltung

Jobbeschreibung

TRAUMJOBREMSECK Personalmanager/in (W/M/D) Unbefristet Vollzeit Entgeltgruppe 10, A 11 Du denkst einen Zug voraus, möchtest zur Weiterentwicklung der Stadtverwaltung als attraktiver Arbeitgeber beitragen und als PUZZLETEILFINDER unsere neuen Kolleginnen und Kollegen für uns gewinnen? Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Fachgruppe Personal eine/n Personalmanager/in. Deine Aufgaben Du berätst, unterstützt und betreust die Mitarbeitenden vom Recruiting über die gesamte Arbeitsphase bis hin zum Offboarding Du steuerst den gesamten Onboarding-Prozess Du unterstützt bei der Erstellung des Stellenplans und der Personalkostenhochrechnung Du arbeitest an abwechslungsreichen Projekten rund um die Themen Personalentwicklung und Digitalisierung mit Dein Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit erfolgreichem Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) oder Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit erfolgreichem Abschluss eines Aufstiegslehrgangs oder Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte/r mit der Bereitschaft eine Aufstiegsqualifikation zu absolvieren Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten MS-Office-Kenntnisse FREUE DICH AUF Die Stelle kann im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis besetzt werden Je nach den persönlichen Voraussetzungen ist eine Besoldung bis A 11 oder Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD möglich Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Kostenloses Obst und Getränke Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Fachliche und personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal 07146 2809-3110 Bewerbungsschluss ist der 23. Mai 2025. Jetzt bewerben

Assistenz der Kaufmännischen Leitung (w/m/d)

Favorit
Fachklinik Sylt Sylt 07.05.2025
Assistenz Beschaffung Betriebsklima Buchhaltung Datenschutz Deutsch EDV Einarbeitung Fertigung Fortbildung Führung Gesundheit Gesundheitsökonomie Klinik Konferenz Leitung Medizin Personalwesen Qualität Qualitätsmanagement

Jobbeschreibung

Unsere Fachklinik Sylt für Kinder und Jugendliche ist eine Rehabilitationsklinik der Deutschen Renten-versicherung Nord. Sie bietet Platz für 160 Kinder und Jugendliche, auch mit Elternbegleitung, mit chronischen Erkrankungen der Atemwege, der Haut, inkl. Epidermolysis bullosa und Ichthyosis sowie des Stoffwechsels wie Adipositas, Diabetes mellitus und Phenylketonurie. Ein wesentliches Profil der Klinik ist die ausgewogene Ernährung bei diesen chronischen Erkrankungen.

 

Zur Verstärkung unserer Leitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

 

Assistenz der Kaufmännischen Leitung (w/m/d)

in Voll- oder Teilzeit unbefristet

Dafür möchten wir Sie gewinnen:

·         Führungsunterstützung sowie Vertretung der Kaufmännischen Leitung - insbesondere in den Bereichen: Personalwesen, Buchhaltung/Kasse, Patientenmanagement, Rezeption

·         Erstellen von Analysen im Medizincontrolling (z.B. Auslastungsberechnungen)

·         Durchführung von Beschaffungsprozessen inkl. Wirtschaftlichkeitsberechnungen

·         Mitarbeit bei der Erstellung der monatlichen Hochrechnungen

·         Unterstützen bei der Überwachung des Datenschutzes und des Arbeitsschutzes

·         Zusammenarbeit mit unserem Qualitätsmanagement und Risikomanagement

·         Fertigung von Mitbestimmungsanträge und Klärung von personalrechtlichen Fragestellungen

·         Unterstützung bei der Betreuung der Software für die Dienstplangestaltung und Arbeitszeiterfassung sowie deren Weiterentwicklung

·         Teilnahme an den jeweils wöchentlichen Klinikleitungssitzung sowie Konferenzen aller Bereichsleitungen des Hauses

Das zeichnet Sie aus:

·         Fachkenntnisse eines Bacherlors oder Dipl. FH nach abgeschlossenem Hochschulstudium Gesundheitsökonomie oder vergleichbarem Studiengang

·         eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

·         sehr gute EDV-Kenntnisse insbesondere der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen

·         Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit mit anderen Klinikbereichen

·         Grundkenntnisse im BGB, Arbeitsgesetze und ggf. geltende Bestimmungen des Mitbestimmungsgesetzes Schleswig-Holsteins

Gute Gründe für uns:

·         eine Vergütung nach EG 9b TV-TgDRV mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,

·         ein sicherer Arbeitsplatz mit geregelten und familienfreundlichen Arbeitszeiten,

·         eine strukturierte Einarbeitung sowie in- und externe Fortbildungsangebote,

·         die Möglichkeit, Mitglied in unserer Betriebssportgruppe zu werden (moderner Sauna- und Fitnessbereich, Meerwasserschwimmbad, Yoga, Aquafitness)

·         sowie vor allem ein angenehmes und kollegiales Betriebsklima

Interesse geweckt

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

 

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auskunft erteilt Ihnen gern Thorsten Bubel unter Tel. 04651/852-406 oder per E-Mail an  thorsten.bubel@drv-nord.de

Gesundheits- und Krankenpflegerin für Schlaganfallversorgung im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Kommunikation Krankenhaus Montage Orthopädie Pflege Projekt Schicht Vergütung Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.

Der Pflegepool spricht vor allem Mitarbeitende an, die im familiären Umfeld großen Belastungen ausgesetzt. Dazu zählen unter anderem die Pflege von Angehörigen oder Kindern, wenn der Lebenspartner/Ehegatte ebenfalls im Schichtsystem oder auf Montage arbeitet. Hier ermöglichen wir einen Wunschdienstplan mit folgenden Rahmenbedingungen: Es müssen mindestens drei Spät- und drei Nachtdienste und zwei Wochenenddienste je Monat eingeplant werden.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Pflegepool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Stellvertretende Küchenleitung (w/d/m)

Favorit
MÜNCHENSTIFT GmbH München 01.05.2025
Arbeitssicherheit Ausbildung Deutsch Dokumentation Einarbeitung Einkauf Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Lager Organisation Pflege Planung Qualität Rechnung Reinigung Selbstständig Strukturiert Veranstaltung Verantwortung

Jobbeschreibung

MENÜ

Wir suchen für unser Haus an der Rümannstraße ab 01.06.2025 eine
Stellvertretende Küchenleitung w/d/m

Das Wichtigste auf einen Blick:

Wo Sie arbeiten:

Rümannstraße

Wann Sie arbeiten:

01.06.2025

Wie Sie arbeiten:

Vollzeit

Was Sie verdienen:

ab EG 7 TVöD

Jetzt bewerben

Wir bieten Ihnen:
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD
Attraktive München-Zulage
Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket Job
Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal
Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut

Ihre Verantwortung ist:
Zubereitung der Speisen gemäß Rezeptur
Veranstaltungsservice
Anleitung von Kollegen*innen
Digitale Dokumentation des Warenverbrauchs
Warenannahme einschließlich Qualitätskontrolle und Lagerhaltung
Pflege und Reinigung der Arbeitsmittel und Küche
Sicherstellen der vorgegebenen Speisenqualität, Hygienevorschriften und Arbeitssicherheit
Mitarbeit in der Planung des täglichen Betriebs
Verantwortung der Warenwirtschaft in Vertretung der Küchenleitung u. a. Organisation des Warenbestandes einschließlich Pflege des Warenwirtschaftssystems und digitale Rechnungsbearbeitung
Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen in Vertretung der Küchenleitung

Sie überzeugen mit:
Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Koch*Köchin
Geplante oder laufende Weiterbildung zum*r Küchenmeister*in oder Staatlich geprüfte*n Gastronom*in
Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung wie Großküche, Mensa o. ä.
Interesse an der Umsetzung kulinarischer Vielfalt
Sichere PC-Anwendungskenntnisse
Freude an der Arbeit im Team und Aufgeschlossenheit
Selbstständige Arbeitsweise
Organisationsstärke
Gender- und kultursensibles Bewusstsein

Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Info-Telefon +49 89 62020 337

Mehr erfahren

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Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.

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Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment
Kirchseeoner Straße 3
81669 München
+49 89 62020 337

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Pflegeexperte für Dialyse und Nephrologie Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 23.04.2025
Altenpflege Ausbildung Betriebsklima Einarbeitung Fachbereich Gesundheit Kita Klinik Kommunikation Medizin Pflege Qualifikation Schicht Sicherheit Urlaubstage Vergütung Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.441 – 5.017 €/mtl. im Zwei-Schicht-System

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir im Fachbereich Nephrologie/Dialyse ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Katheter desinfizieren, KAST-Kontrolle, entblocken und blocken
  • Spülung Katheter, Probenabnahme bei Patient:innen mit PD-Zugang
  • Vorbereitung, Mithilfe und Durchführung dialysespezifischer Maßnahmen
  • Kontrolle der Vitalparameter vor, während und nach der Dialyse
  • Durchführung der venösen oder gemischt-venösen Blutentnahme zur Bestimmung BGA
  • Anschlüsse und Abschlüsse mit Nachversorgung der Patient:innen an die Dialysegeräte
  • Aufbereitung der Dialysegeräte (Genius 90, Fresenius 5008)
  • Betreuung/ Pflege unserer Patient:innen während der Dialysebehandlung
  • Versorgung des zentralvenösen Zugangs nach Standard
  • Bedienung und Pflege von Geräten und Material nach dem Medizinproduktegesetz
  • Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege in der Dialyse
  • Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Leistungserfassung

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Altenpfleger:in (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • anerkannte Qualifikation zur Fachpflegekraft für Dialyse (m/w/d) wünschenswert
  • fachliche Kompetenz im Umgang mit kranken Menschen und beherrschen eine personenorientierte und situationsgerechte Kommunikationsweise
  • ein kollegiales und teamorientiertes Verhalten
  • die Bereitschaft regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit
    funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
  • mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
  • Bereitschaftsdienste mit Zusatzvergütung
  • Regelarbeitszeit im Zwei-Schicht-System
  • fundierte Einarbeitung
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Kita-Zuschuss, Hort-Zuschuss
  • eine gute Verkehrsanbindung

Pflegepädagoge (m/w/d)

Favorit
medius KLINIKEN gGmbH Kirchheim unter Teck 08.05.2025
Abschluss Bachelor Beratung Berufserfahrung DER Dozent Einarbeitung Evaluation Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Kommunikation Lager Leitung Master Medizin Organisation Pädagoge Personalentwicklung Personalmanagement

Jobbeschreibung

Über uns Drei Standorte. Rund 3.600 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ein starkes Team: Die besondere Kraft des Miteinanders zeigt sich besonders in der wertschätzenden, konstruktiven Zusammenarbeit – in den einzelnen Abteilungen, über Bereichs- und Standortgrenzen hinaus sowie mit Patienten, Angehörigen und niedergelassenen Ärzten. Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres starken Teams als Pflegepädagoge (m/w/d) für den Bereich Fort- und Weiterbildung an der Akademie der medius KLINIKEN am Standort Kirchheim in Voll- oder Teilzeit Die zum Personalmanagement gehörende Fort- und Weiterbildungsakademie veranstaltet jedes Jahr über 900 Fortbildungsveranstaltungen mit mehr als 12.000 Teilnehmern. Die Akademie der medius KLINIKEN versteht sich als interner und externer Dienstleister. Die Umsetzung von Projekten erfolgt in vertrauensvoller Zusammenarbeit und unter Einbeziehung aller beteiligten Berufsgruppen. Aufgaben IHR WIRKUNGSFELD »Eigenständige Konzeption, Organisation und Betreuung verschiedener Weiterbildungen »Beratung, Anleitung und Begleitung der Weiterbildungsteilnehmenden in Theorie und Praxis »Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen »Erstellung der Dozenten- und Stundenplanung »Durchführung und Evaluation einzelner Unterrichte »Abnahme von Prüfungen und Korrekturen von Leistungskontrollen »Ihr Einsatzbereich ist abhängig von Ihren Qualifikationen (wünschenswert: Praxisanleitung, Palliative Care, Wundexperte) Profil BEREICHERN SIE UNSER TEAM »Durch Ihr erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Pflege-, Medizin- oder Berufspädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss »Aufgrund Ihres Know-hows in der Projekt- und Unterrichtsplanung sowie Ihrer Berufserfahrung als Pädagoge und im Pflegebereich »Indem Sie flexibel, zielstrebig, kreativ sind und für Ihre Aufgaben neue Ideen und Impulse mitbringen »Mit Ihrer teamorientierten Persönlichkeit sowie Ihrer ausgeprägten Fach-, Sozial- und Organisationskompetenz »Durch Ihre guten Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook) Wir bieten STARKES TEAM MIT KLAREN WERTEN MITEINANDER ARBEITEN · Starkes Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe · Patensystem zur strukturierten Einarbeitung · Vielfältige Arbeitszeitmodelle FACHKOMPETENZ, DIE VERTRAUEN SCHAFFT · Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. in der medius KLINIKEN AKADEMIE · Individuelle Personalentwicklung OFT SIND ES DIE KLEINEN DINGE, DIE DEN UNTERSCHIED MACHEN · Gute und schnelle Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln nach Stuttgart und Esslingen · Betriebliche Renten- und BU-Versicherung · Günstiger Wohnraum nach Verfügbarkeit · Personalverkauf in Apotheke und Lager · Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits · Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement · Möglichkeit, ein Businessbike zu leasen · Eigene Kindertagesstätte und Kinderferienprogramm · Ausreichend kliniknahe, günstige Parkplätze Kontakt Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie von Frau Lachmann (Leitung Akademie) unter Telefon 07021 / 88-44801 Frau Stenger (Akademie) unter Telefon 07021 / 88-44802

Fachangestellte/n für Bäderbetriebe (m/w/d)

Favorit
Stadt Bleckede Bleckede 08.05.2025
Fachangestellte Teilzeit Vergütung

Jobbeschreibung

Fachangestellte/n für Bäderbetriebe (m/w/d)

Die STADT BLECKEDE sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

ein/e Fachangestellte/n für Bäderbetriebe (m/w/d) für das Waldbad Alt Garge unbefristet in Teilzeit (35,0 Std.)

Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD.
Nähere Informationen finden Sie unter
bewerbung.bleckede.de

Neurologische Reha-Fachärztin (m/w/d) im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
Ergotherapeut Facharzt Gesundheit Innere Medizin Krankenhaus Leitung Medizin Neurologie Schicht Selbstständig Teilzeit Training Trainings Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
  • Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
  • Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
  • Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
  • Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
  • Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
  • Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
  • Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
  • Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
  • Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
  • Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
  • max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
  • familienfreundliche Teilzeitmodelle
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr

Softwareentwicklerin oder Softwareentwickler (m/w/d) im Dezernat 13 „IT und Informationssicherheit“

Favorit
Landesamt für Statistik Niedersachsen Hannover 01.05.2025
Ausbildung Bachelor Chancengleichheit Datenbank Datenschutz Einarbeitung Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Fortbildung Freizeit Git Gleichstellung Homeoffice Informatik Informationssicherheit Java Koordination Landesverwaltung

Jobbeschreibung

Wer sind wir?

Das Landesamt für Statistik Niedersachsen (LSN) führt eine Vielzahl von amtlichen Statistiken des Bundes und der Europäischen Union durch und bereitet sie auf.
Die Ergebnisse der statistischen Erhebungen sind eine wichtige Planungs- und Entscheidungsgrundlage für staatliche und private Stellen in den gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und sonstigen Bereichen. Sie sind damit zugleich eine der wichtigsten Bemessungsgrundlagen für finanzielle Leistungen.

Für das LSN suchen wir eine Tarifbeschäftigte oder einen Tarifbeschäftigten als
Softwareentwicklerin oder Softwareentwickler (m/w/d) im Dezernat 13
»IT und Informationssicherheit«

Was sind Ihre Aufgaben?

Das Dezernat 13 bündelt alle Dienstleistungen für die IT-seitige Unterstützung der amtlichen Statistik. Diese Dienstleistungen umfassen neben der Prozessverantwortung für spezielle Werkzeuge der amtlichen Statistik etwa zum elektronischen Dateneinzug insbesondere die Neuprogrammierung und Pflege von Fachanwendungen (IT-Verfahren) auf Client/Server Basis und den Betrieb (auch von Standardwerkzeugen) zur Aufbereitung und Auswertung der Statistikdaten durch das fachstatistische Personal des LSN und der anderen Statistischen Ämter des Bundes und der Länder, außerdem allgemein alle Aufgaben der IT-Systemtechnik und der IT-Koordination sowie der Informationssicherheit. Ferner verantwortet Dezernat 13 einige kritische IT-Verfahren der Landesverwaltung für den kommunalen Finanzausgleich sowie das niedersächsische Wahlsystem.
Ihr Aufgabengebiet umfasst die Konzeptionierung, Neuprogrammierung und Pflege von Webanwendungen mit den Technologien Java, JSF, React Typescript) und/oder Spring Boot für die Nutzung durch die statistischen Ämter von Bund und Ländern bzw. innerhalb der Landesverwaltung.

Was bringen Sie mit?

Zwingend erforderlich:
einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder einer sonstigen IT nahen Fachrichtung oder
gleichwertige in der Praxis erworbene Fähigkeiten und Erfahrungen, die den Fähigkeiten und Erfahrungen einer Informatikerin/ eines Informatikers entsprechen,
umfassende Kenntnisse in Java, JSF, React Typescript) oder Spring Boot bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese Kenntnisse innerhalb kurzer Zeit anzueignen,
Fähigkeit und Bereitschaft zur schnellen und selbständigen Einarbeitung in bestehende Projekte und IT Verfahren,
sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1).

Wünschenswert:
Kenntnisse in den folgenden Technologien:
Relationale Datenbanken,
Testautomatisierung,
Jakarta EE,
JBoss
SOA, Microservices,
Maven,
Eclipse oder IntelliJ IDEA,
Subversion,
Git,
XML,
UML.

Was bieten wir Ihnen?

Flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit,
die Möglichkeit, anteilig aus dem Homeoffice zu arbeiten (nach Vereinbarung),
eine gründliche Einarbeitung sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung,
ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV L) (für die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 müssen in allen Fällen die persönlichen Voraussetzungen und die oben genannten Erfahrungen vorhanden sein),
eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit,
ein kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team sowie
ein Onboarding Programm.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 25.05.2025 im PDF-Format an

Personal@statistik.niedersachsen.de
Jobdetails

Kennziffer:
03041/13.008

Standort:
Hannover

Eintrittsdatum:
01.07.2025

Vertragsart:
Vollzeit (100%; Teilzeitmöglichkeit bei entsprechend verfügbarem Personal im Rahmen eines Jobsharings) unbefristet

Entgelt: EG 11 Teil II TV-L bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen

Sie haben Fragen zur Bewerbung?

Ihre Ansprechpersonen
Fachbezogene Auskünfte
Herr Bessey
Tel.: 0511/9898-7440

Allgemeine Auskünfte
Frau Korf
Tel.: 0511/ 9898 1155

Das LSN sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis zu geben.
Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
notwendige Bewerbungsunterlagen:
Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise (Schulabschlusszeugnis, Ausbildungsabschluss, Studienabschluss, Urkunden, Arbeitszeugnisse, Fortbildungsnachweise, etc.),
ggf. Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte

Weitere Informationen entnehmen Sie gern auch unserer Homepage:
https://www.statistik.niedersachsen.de/startseite/

Die Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sieht vor, dass die oder der Verantwortliche Sie als betroffene Person über die Modalitäten, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, informiert. Die Informationen für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Internetseite hier .

49/2025 Praxisanleiter*in (PA) in der Pflege

Favorit
AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Weimar 04.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation Entwicklung Handel Jahressonderzahlung Kommunikation Pflege Praxis Prüfung Qualität Recruiting Regional Tarifvertrag Teilzeit Verantwortung Vergütung Versorgung Weiterbildung Zielstrebigkeit

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung 49/2025

 

Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Voll- und Teilzeit eine*n Praxisanleiter*in (PA) in der Pflege.

 

Wer sind wir?

 

Das AWO Pflegezentrum Weimar verfügt über 76 Plätze für pflegebedürftige Bewohner*innen nach SGB XI. Den Bewohner*innen stehen dort 55 Einzel- und 4 Doppelzimmer zur Verfügung. In drei Wohnbereichen mit 32, 31 und 13 Plätzen bieten wir Pflegebedürftigen eine umfassende Begleitung im Alltag und eine individuelle bedürfnis- und bedarfsgerechte Pflege. Eine Besonderheit des Hauses stellt ein eigener Bereich zur Versorgung gerontopsychiatrisch beeinträchtigter Bewohner*innen dar; hier bieten wir eine besonders auf die Bedürfnisse dieser Gruppe abgestimmte Pflege an.

Das sind Deine Kernaufgaben:

  • pflegefachliche Unterstützung, Kommunikation und Begleitung

  • Pflegeplanung und -dokumentation, Anwendung von nationalen und internen Pflegestandards

  • praktische Anleitung, Begleitung, Betreuung und gemeinsames Arbeiten mit Auszubildenden, Anerkennungspflegenden und neuen Mitarbeitenden in der Pflege

  • Funktion als Fachprüfer*in bei praktischen Prüfungen

  • organisatorische und koordinierende Tätigkeiten im Ausbildungsverlauf intern sowie extern

  • standardisierte und dem Qualitätsstandard entsprechende
    Dokumentation der Praxisanleitungen

Das bringst Du mit:

  • abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung als Pflegefachkraft und der Zusatzqualifikation als Praxisanleiter*in

  • Fähigkeit, Probleme der Auszubildenden zu erkennen und darauf zu reagieren

  • Bereitschaft, Kenntnisse in Theorie und Praxis zu erweutern und zu aktualisieren

  • Freude am Beruf, selbständiges Arbeiten

  • hohe fachliche und sozialkommunikative Kompetenz

  • Freude, Einfühlungsvermögen und Zielstrebigkeit bei der AWO- leitbildorientierten Begleitung und Entwicklung junger Menschen in der Berufsausbildung

  • prozessorientiertes Denken und Handeln

  • Bereitschaft zur bedarfsgerechten und flexiblen Arbeitszeitgestaltung

Das darfst Du erwarten:

  • eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag

  • 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub

  • Entlastungstage sowie Einspringprämien für das kurzfristige Übernehmen anderer Dienste

  • Jahressonderzahlung

  • flache Hierarchien in einem starkenTeam

  • eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung

  • interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • betriebliche Altersvorsorge

  • AWO Fahrrad-Leasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Arzt als Assistenzarzt für Neurologie Klinik w|m|d

Favorit
SRH Bad Wimpfen 08.05.2025
App Arzt Assistenz Bildung Coaching Deutsch Elternzeit Engagement Flexible Arbeitszeit Führung Gesundheit Gesundheitswesen Handel Innovation Klinik Leitung Neurologie Online Sabbatical Therapie

Jobbeschreibung

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft. Aufgabe: Umfassende medizinische Versorgung komplexer, herausfordernder, interessanter Rehabilitanden Aktive Beteiligung beim Einsatz moderner, innovativer Therapieverfahren Monitoring des Rehabilitationsverlaufs einschließlich der Leitung des Stationsteams und der Diagnostik- und Therapieplanung Profil: In Deutschland anerkannte Approbation Hohe kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Hohes Engagement und menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung unserer Rehabilitanden Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit Prozessorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Doctor-medic I. Schonder | Chefärztin Neurologie | Telefon 49 (0) 7063 52-2234 | sekretariat.neurologie.gbw@srh.de Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine attraktive Vergütung nach SRH-Kliniken-TV-Ärzte-Mantel sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf, sowie SRH Wertkonten, um sich Zeit zu nehmen für Dinge, die Ihnen am Herzen liegen z. B. Sabbatical, Verlängerung von Elternzeit, persönliche Weiterentwicklung oder ein früherer Rentenbeginn Neben der Unterstützung, bis zur vollständigen Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen bieten wir auch Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte an, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen Ein gesundes Arbeitsumfeld mit frischem Obst, Zuschuss zur Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille, Vergünstigungen in der Cafeteria für Mitarbeitende, Bike-Leasing sowie die kostenfreie Nutzung unseres Fitness-Studios. Darüber hinaus erhalten Sie in unserem Online-Mitarbeiterportal viele Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen, Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten, Mitarbeiterwohnungen und vieles mehr Ein breites Spektrum neurologischer Funktionsdiagnostik wie VEP, SSEP, NLG, EEG, EMG, B-Mode- Duplexsonographie und TCD

Oberarzt/Oberärztin Abteilung für Rheumatologie

Favorit
Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg Regensburg 11.03.2025
Assistenz Deutsch Empathie Facharzt Fachbereich Freizeit Innere Medizin Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Kultur Leitung Medizin Oberarzt Online Personalabteilung Teamfähigkeit Vergütung Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Karriere
Für unsere Klinik für Gastroenterologie und interventionelle Endoskopie, Abteilung für Rheumatologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Oberarzt/Oberärztin Abteilung für Rheumatologie

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir den richtigen #HERZENSJOB für Sie!

Das Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg und mit 985 Planbetten und rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das größte katholische Krankenhaus in Deutschland sowie Maximalversorger für Stadt und Region Regensburg.

Ihr neuer #HERZENSJOB beinhaltet:

  • Selbständige Versorgung der Patienten
  • Weiterbildung der Assistenz- und Fachärzte
  • Eigenständige Leitung von Teilbereichen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppe
  • Teilnahme an Hintergrunddiensten (Rufbereitschaft)
Wir haben den gleichen Rhythmus, wenn Sie

  • einen Facharzt für Innere Medizin und Rheumatologie haben
  • eine Persönlichkeit mit Empathie und Teamfähigkeit besitzen
  • fundierte Expertise im Fachbereich Rheumatologie mitbringen.
  • sich mit den Zielsetzungen eines katholischen Krankenhauses identifizieren können.
Sie können sich freuen auf...

  • einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer gut strukturierten Abteilung
  • ein hohes Maß an Selbständigkeit.
  • kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • die Möglichkeit der Kinderbetreuung
  • eine attraktive Stadt (Weltkulturerbe) mit einem großen Kulturangebot und hohem Freizeitwert.
  • eine tarifgerechte Vergütung nach AVR einschl. Sozialleistungen.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Pongratz unter der Telefonnummer 0941/369-92080 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf die Bewerbungen von Personen jeglichen Geschlechts über unser Online-Portal. www.barmherzige-regensburg.de

Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg

Personalabteilung

Prüfeninger Straße 86

93049 Regensburg

Telefon: 0941/369-91245

www.barmherzige-regensburg.de


Job-ID: BBPR_ÄD_OA_GAS_Rheuma_2025
Kategorie: Ärztlicher Dienst
Abteilung: Innere Medizin - Gastroenterologie

Koordinator für physiotherapeutische Fortbildung (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
Berufserfahrung Einarbeitung Erfahrung Ergotherapeut Fortbildung Kommunikation Organisation Physiotherapie Planung Präsentation Qualität Qualitätssicherung Supervision Teamfähigkeit Therapie Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Sicherstellung einer stets adäquaten und leitlinienorientierten Patientenbetreuung nehmen Fort- und Weiterbildungen eine zentrale Rolle im Therapiebereich ein. Unser Team der Fort- und Weiterbildungskoordination besteht aus Physio- und Ergotherapeuten. Wir suchen einen Impulsgeber der Physiotherapie zur Unterstützung innerhalb der bestehenden Struktur. Qualitätssichernde und einarbeitungsbegleitende Supervisionen unserer Mitarbeitenden stellen dabei ein wichtiges Qualitätsmerkmal dar, wie auch die Planung regelhafter interner Weiterbildungen.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Zusammenarbeit im Team Fort- und Weiterbildung Therapie
  • Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen in der Physiotherapie
  • Durchführung von Weiterbildungen zu verschiedenen fachlichen Themenschwerpunkten-Erarbeitung von Präsentationen zu Fachthemen
  • Unterstützung im Rahmen von Einarbeitungen neuer Mitarbeiter
  • Durchführung von Supervisionen in der Physiotherapie zur Qualitätssicherung
  • Impulsgeber für fachliche Therapiebedarfe
  • Etablierung eines Journalclubs
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Berufsausbildung Physiotherapie
  • Staatlich anerkannter Physiotherapeut (m/w/d)
  • Neurorehabilitation B. Sc.
  • mehrjährige Berufserfahrung
  • Erfahrungen als Referent zu Fachthemen mit entsprechender Präsentation wünschenswert
  • ausgeprägtes Organisationsgeschick
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Betriebsmittelkonstrukteur – Fertigungsprozessplanung (m/w/d)

Favorit
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG Damme 01.05.2025
Ausbildung Bau Betriebliche Altersvorsorge CAD Erfahrung Fertigung Konstruktion Maschinenbau Montage Produktion Qualifikation Selbstständig Studium Teamevent Technik Techniker Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Betriebsmittelkonstrukteur - Fertigungsprozessplanung (m/w/d)

Damme | Vollzeit | Produktion

Aufgaben

Konstruktion von Betriebsmitteln, wie Schweiß-, Roboter-, Montage-, Fräs- sowie Bohrvorrichtungen
Berechnung von Betriebsmitteln, die unter die Maschinenrichtlinie fallen, insbesondere Lastaufnahmemittel
Erstellung von Einzel- und Baugruppenzeichnungen
Erstellung von Betriebsanleitungen und Risikobeurteilungen
Erstbemusterung und Endabnahme von Betriebsmitteln

Qualifikationen

Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder ein Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in unterschiedlichen Produktionsbereichen, insbesondere Fertigung und Montage
Gute 3D-CAD-Kenntnisse, idealerweise mit Siemens NX/Teamcenter
Kenntnisse im Werkzeug- bzw. Vorrichtungsbau von Vorteil
Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

Kantine
Teamevents
Dienstfahrrad
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung
Home-Office-Möglichkeit

Jetzt bewerben
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG Hunteburger Str. 32 49401 Damme
www.grimme-karriere.com

Teamassistenz (m/w/d) (Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, medizinische Fachangestellte (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d))

Favorit
meinestadt.de GmbH Uelzen 08.05.2025
Ambulanz Ausbildung Deutsch Dokumentation Einarbeitung Einkauf Entgelt Erfahrung Fachangestellte Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Gleitzeit Homeoffice Klinik Krankenhaus MS Office Sicherheit Sozialversicherung Unternehmen

Jobbeschreibung

  • ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
  • ein engagiertes, kollegiales und freundliches Team, in dem Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiter ausbauen können
  • die Sicherheit eines kommunalen Arbeitgebers
  • umfassende und individuell strukturierte Einarbeitung
  • Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitung
  • elektronische Erfassung der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur Gleitzeit
  • Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung
  • in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Altersvorsorge
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement, kostengünstige Sport- und Fitnessangebote
  • Zuschuss zum Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeiter:innenvorteile
  • ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger 2022-2024, Preisträger für den FaMi-Siegel-Award 2024
Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 TVöD-K.
  • freundliche und kompetente Annahme der telefonischen Patientenanmeldungen und Anfragen
  • freundlicher persönlicher Empfang der Patient:innen
  • Terminkoordination und Terminierung der KJ-Ambulanz unter organisatorischen und wirtschaftlichen Aspekten
  • Aktenführung im Krankenhausinformationssystem
  • Dokumentation und Abrechnung der Patientenkontakte
  • Unterstützung der Quartalsabrechnung mit dem krankenhauseigenen Informationssystem in enger Kooperation mit dem Forderungsmanagement
  • Unterstützung der KJ-Ambulanzleitung
  • idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich, idealerweise Kaufmann:frau im Gesundheitswesen, medizinische:r Fachangestellte:r oder Sozialversicherungsfachangestellte:r
  • Erfahrung im Klinikbereich oder Gesundheitswesen
  • ein hohes Maß an organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten
  • idealerweise Erfahrung im Umgang mit kinder- und jugendpsychiatrischen Patient:innen oder ähnlichen Klient:innen
  • sicherer Umgang mit MS Office und ggf. bereits mit Krankenhausinformationssystemen

Wertpapierabwickler (m/w/d)

Favorit
Kreissparkasse Ahrweiler Bad Neuenahr-Ahrweiler 08.05.2025
Ausbildung Bankkaufmann Bonus Bonuszahlungen Flexible Arbeitszeit Gehalt Gehaltsvorstellung Gleitzeit Jugendarbeit Kommunikation Kunst Unternehmen Unternehmenskultur Vertrieb Verwaltung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als moderner und leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Kreis Ahrweiler sind wir mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 19 Geschäftsstellen Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. Seit 160 Jahren sind wir tief in unserer Heimatregion verwurzelt und fördern zahlreiche gesellschaftliche Aktivitäten in den Bereichen Sport, Kunst und Jugendarbeit. Diese herausragende Position möchten wir mit unseren 385 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiter ausbauen.Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin eine/nWertpapierabwickler (m/w/d)Wir bieten:Eine durch Wertschätzung und Kollegialität geprägte familiäre UnternehmenskulturEine nachhaltige Unterstützung bei der fachlichen Fort- und Weiterbildung bei voller KostenübernahmeFlexible Arbeitszeitgestaltung (u.a. Urlaubsankauf, Gleitzeit, Jahresarbeitszeitkonto) und 32 Tage UrlaubModernste technische Ausstattung, kostenfreie Parkplätze sowie zahlreiche attraktive Mitarbeiterkonditionen13,8 Gehälter nach TVöD-SVertriebliche Bonuszahlungen, umfangreiche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeEinen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz innerhalb eines erfolgreichen UnternehmensIhre Aufgaben:Effiziente Abwicklung und Verwaltung von Wertpapiertransaktionen (Depot A)Gewährleistung der ordnungsgemäßen Durchführung aller Wertpapiertransaktionen unter Einhaltung interner Richtlinien sowie gesetzlicher VorgabenBearbeitung von steuerlichen Sachverhalten (z.B. Abgeltungssteuer)Ihr Profil:Sie haben eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung.Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Wertpapiere und FinanzmärkteSie verfügen über praktische Kenntnisse in der Abwicklung und Administration von WertpapiertransaktionenSie sind eigeninitiativ, engagiert und zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsstärke aus.Wenn Sie diese spannende und herausfordernde Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Wertpapierabwickler (m/w/d) oder per E-Mail an marion.timm@ksk-ahrweiler.de bis zum 17.05.2025.

Examinierte Pflegefachkraft für Intensivpflege außerklinisch (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 17.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Diakonie Erfahrung Flexibilität Gehalt Kinderbetreuung Pflege Pflegewissenschaft Pflegewissenschaften Schicht Vergütung Vollzeit Werte

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Du versorgst intensivpflegebedürftige Menschen mit Trachealkanüle, förderst deren Mobilisation und sorgst dafür, dass Sie nach Ihren Möglichketen am Leben teilhaben können
  • Du betreibst fachgerechte und aktivierende Pflege aus Überzeugung und betreust Menschen zwischen 20 und 60 Jahren entsprechend unseres Pflegekonzeptes
  • Du dokumentierst digital die Pflege nach dem Strukturmodell SIS und setzt nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis um
  • Du berätst Bewohner:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Fragen
  • Du arbeitest eng mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen zusammen

Das wünschen wir uns von dir:


  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege
  • Großartig, aber kein Muss: Du hast Erfahrung in der Intensivpflege und bist mit dem Konzept der Kinästhetik vertraut
  • Du hast bereits Berufserfahrung in der Pflege gesammelt und bist fachlich auf dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaften
  • Du bist offen neuen digitalen Hilfsmitteln in der Pflege gegenüber
  • Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:



  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am/für den 24. und 31.12.
  • Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.761 und 4.255€ (in Vollzeit) je nach Berufserfahrung, plus Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Familienfreundlichkeit (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) nicht nur auf dem Papier: Wir bieten die Option auf Elterndienst, der erst ab 8.00 oder 8.30 Uhr startet und die Option auf Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich am Rande des Friedehorst Campus
  • Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme
  • Eine familiäre und wertschätzende Arbeitsumgebung in einem vielfältigen Team
  • Flexibilität soweit möglich bei der Dienstplangestaltung im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems
  • Gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios



Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Therapeutin Ergotherapie Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
Abschluss Einarbeitung Ergotherapeut Ergotherapie Fachbereich Flexibilität Fortbildung Handwerk Kreativität Qualifikation Schicht Selbstständig Selbstständigkeit Supervision Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Ergotherapeutin / Ergotherapeut (m/w/d) unterstützt du unsere Patienten und Patientinnen bei der Wiederherstellung und Verbesserung motorischer Fähigkeiten für eine größtmögliche Selbstständigkeit im Alltag. Du therapierst, berätst Patienten und Patientinnen und leitest sie und ihre Angehörigen, u.a. bei der Erprobung individueller Hilfsmittel an. Neben Erst- und Einzelmobilisation, Begleitung der Beatmungsentwöhnung, gehören auch gruppentherapeutische Anwendungen zu den Schwerpunkten deiner Arbeit. Gemeinsam abgestimmt in unseren interdisziplinären Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Einzeltherapie (motorisch-funktionell, sensomotorisch-perzeptiv)
  • Gruppentherapien, bspw. Handwerks- und funktionelle Kleingruppen
  • umfängliche Begleitung des Genesungsprozesses im stationären Patientensetting
  • bedarfsgerechte Therapieplanung/-gestaltung
  • Befund-, Verlauf- und Abschlussdokumentation
  • Hilfsmittelempfehlung und -erprobung
Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung als Ergotherapeutin / Ergotherapeut (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • neurologische Qualifikationen wünschenswert
  • Weiterbildungen und Vorerfahrungen mit Kinder und Jugendlichen sind wünschenswert
  • Flexibilität und Kreativität im Therapiealltag
  • Dein Einfühungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
  • die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Deine Begeisterung für Teamgeist und kollegiales Zusammenarbeiten
Gute Gründe für einen Wechsel

  • qualifizierte Einarbeitung, regelmäßiges Monitoring und Supervision; Kennenlernen der jeweiligen Fachbereiche durch Hospitation;
  • modern ausgestattete Therapiearbeitsplätze
  • generationsoffenes Team - interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • flexible Dienstplangestaltung im Rahmen der Kernarbeitszeiten Therapie
  • interne Fortbildungsangebote
  • Entsendung zu externen fachlichen Weiterbildungen entsprechend der Notwendigkeit und Bedarfe des klinischen Patientenalltags

Gärtner (m/w/d) für den Bereich Grünflächen / Friedhof

Favorit
Stadt Gerlingen Hauptamt Gerlingen 04.05.2025
Ausbildung Bau Deutsch Engagement Entgelt Erfahrung Fachbereich Fahrer Fortbildung Gesundheit Gleichstellung Handwerk Online Pflege Qualifikation Reinigung Sprache Teamfähigkeit Veranstaltung Veranstaltungen

Jobbeschreibung

Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Stadtbauamt, Abteilung Baubetriebshof, Fachbereich Grünflächenmanagement eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit als

Gärtner (m/w/d) für den Bereich Grünflächen / Friedhof

mit einem Umfang von insgesamt 100 %.
Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:

Pflege der Grünanlagen (z.B. Mäharbeiten, Strauch- und Heckenschnitt, Pflege der Staudenbeete, Reinigungs- und Gießarbeiten)
Bedienen, Führen und Pflegen von Maschinen, Geräten sowie Fahrzeugen
Alle sonstigen anfallenden gärtnerischen Arbeiten im Stadtgebiet
Vertretungsarbeiten auf den Gerlinger Friedhöfen (u.a. Vorbereitung und Durchführung von Erd- und Urnenbeisetzungen)
Mitwirkung im Winterdienst und bei städtischen Veranstaltungen

Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.

Sie verfügen über:

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtner oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse und Erfahrungen in der Garten- und Landschaftspflege
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B wird vorausgesetzt, Klasse BE/C1 wünschenswert
Handwerkliches und technisches Verständnis/Geschick, sowie die Bereitschaft, sich zusätzliches Wissen und Fähigkeiten anzueignen
Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen, Sonn- und Feiertagen sowie bei Abendveranstaltungen
Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst (inkl. Wochenenden)
Hohe körperliche Belastungsfähigkeit bei jeder Witterung
Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Wir bieten:

Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist, mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD
Eine leistungsorientierte Bezahlung
Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten
Einen verbilligten Mittagstisch
Fahrradleasing
Fachbezogene Aus- und Fortbildungen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheitsfördernde Angebote
Hilfe bei der Wohnungssuche

Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter des Fachbereiches Grünflächenmanagement Herr Schmitt unter 07156/205-604 sowie von der Abteilung Personal Frau Reichert unter 07156/205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal bis spätestens 18.05.2025 .

https://gerlingen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/2080-gaertner-m-w-d-fuer-den-bereich-gruenflaechen-friedhof/job_application/new
zur Onlinebewerbung

Stadt Gerlingen, Rathausplatz 1, 70839 Gerlingen

Postbote für Pakete und Briefe – Minijob / Aushilfe / Abrufkraft (m/w/d) Erkrath – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Deutsche Post AG Erkrath 02.05.2025
Einarbeitung Flexible Arbeitszeit Gehalt Minijob Nebenjob Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Arbeitserlaubnis erforderlich. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Erkrath Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. Was wir bieten * 17,77 € Tarif-Stundenlohn inkl. regionaler Arbeitsmarktzulage * Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob * Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Deine Aufgaben als Zusteller bei uns * Auslieferung von Brief- und Paketsendungen an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) * Übernehmen und Ordnen der Sendungen * Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. voll

Bundesfreiwilligendienst BFD (m/w/d) in der Radiologie ab 01.09.2025

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 11.04.2025
Deutsch Fachkraft Freizeit Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Personalentwicklung Personalreferent Pflege Radiologie Seminar Seminare Vollzeit Wohlfahrt

Jobbeschreibung

Mit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken werden jährlich rund 51.000 Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.Wir bieten ab 01.09.2025 einen Platz in Vollzeit in unserem Klinikum in Winnenden im Rahmen

Bundesfreiwilligendienst BFD (m/w/d) in der Radiologie ab 01.09.2025

Winnenden

Vollzeit

Referenznummer: W-2-303-24

Jetzt bewerben

Welche Einsatzmöglichkeiten gibt es noch? Ab 01.09.2025:

Radiologie Winnenden

Wer kann mitmachen?

Menschen, mit Wohnsitz in Deutschland, die ihre Schulpflicht von 9 Jahren erfüllt haben, können sich im Bundesfreiwilligendienst engagieren. Dabei spielt die Art des Schulabschlusses keine Rolle.
Voraussetzung ist zudem, dass Du nachweislich 2 x gegen Masern geimpft bist.

Wie lange dauert der Einsatz?

Wir bieten den Einsatz für eine Dauer von 12 Monaten an. In Einzelfällen kann auch eine andere Einsatzdauer im Zeitrahmen von mindestens 6 Monaten vereinbart werden. Ein Einstieg während des Jahres ist mit einer Vorlaufzeit von 4 Wochen möglich, wenn noch Plätze frei sind.

Welche Leistungen erhältst Du?

Du bekommst aktuell monatlich ein Taschengeld von 604 EUR, eine Verpflegungspauschale von 150 EUR sowie eine Unterkunftspauschale von 150 EUR
Die Beiträge zur Renten-, Unfall-, Kranken-, Pflege-, und Arbeitslosenversicherung
Kostenlose Seminare (25 Tage), 20 Tage Urlaub, die Anleitung einer Fachkraft sowie Einblicke in den spannenden Arbeitsplatz Krankenhaus
Während des Bundesfreiwilligendienstes besteht weiterhin Anspruch auf Kindergeld (bis zum 25. Lebensjahr)
Eine Unterkunft können wir leider nicht zur Verfügung stellen

Ansprechpartner

Claudia Moser

Personalreferentin
Hospitationen und Famulaturen

E-Mail

Tel.
07195 591-56002

Jetzt bewerben

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Bundesfreiwilligendienst - offizielle Seite Bundesamt
Wohlfahrtswerk-Du-fragst-wir-antworten

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in – Nachhaltigkeit in der Produktion (m/w/d) – Forschung, IT

Favorit
Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau Kaiserslautern 04.05.2025
Abschluss Diplom Eigeninitiative Energie Engagement Erfahrung Forschung Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Homeoffice Industrie Jobticket Kultur Maschinenbau Master Nachhaltigkeit Planung Produktion Projekt

Jobbeschreibung

Ihr Aufgabengebiet:

Angesichts des Klimawandels als eine der größten Herausforderungen unserer Zeit widmet sich das FBK intensiv dem Themenfeld der Nachhaltigkeit in der Produktion. Untersucht wird, wie Produktionssysteme zur effizienten Nutzung von Energie und Ressourcen beitragen und wie deren Umweltbilanz möglichst gering gehalten werden kann. Der Fokus liegt auf der lebenszyklusorientierten Analyse industrieller Wertschöpfungsprozesse sowie auf der Planung, Bewertung und Verbesserung der ökologischen Nachhaltigkeit in der Produktion.

Das erwartet dich bei uns:

  • Eigenständige Forschungsarbeit im Rahmen von Projekten
  • Verbesserung von Nachhaltigkeitsaspekten in der Produktion
  • Teilnahme an internationalen Forschungskonferenzen und internationale Vernetzung
  • Mitgestaltung von Forschungsprojekten von der Ideenfindung bis zur Durchführung
  • Betreuen von Lehrveranstaltungen und studentischen Arbeiten
  • Mitgestalten von Industrieprojekten

Unser Anforderungsprofil:

  • wissenschaftliches abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich des Maschinenbaus oder Wirtschaftsingenieurwesens mit überdurchschnittlichem Abschluss (Diplom oder Master)
  • Kenntnisse im Bereich der Nachhaltigkeit in der Produktion
  • Erfahrung in der Planung und Durchführung experimenteller Untersuchungen
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Engagement, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit in einem internationalen und interdisziplinären Arbeitsumfeld
  • Eigenmotivation und Leidenschaft in Bezug auf den genannten Aufgabenbereich
  • Gesamtheitliche Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Gesundheitsförderung
  • Familien-Service-Stelle
  • Berufliche Weiterbildung
  • Flexibles Arbeiten und Homeoffice
  • Jobticket
  • Altersvorsorge
  • Sport & Fitness
  • Kultur & Freizeit
  • Naherholung im Pfälzerwald

Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger:in / GKP im Elternpool (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Kommunikation Montage Orthopädie Pflege Planung Projekt Schicht Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.501 – 5.077 €/mtl.

Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Digital Workplace Manager/in (m/w/d)

Favorit
Erzbistum Köln Generalvikariat Köln 05.05.2025
Ausbildung Bachelor Bau Beratung Berufserfahrung Coaching Datenschutz Digital Workplace Digitalisierung Dokumentation DSGVO Entgelt Erfahrung Fachbereich Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Hardware Homeoffice

Jobbeschreibung

Wir suchen für den Fachbereich Basisdienste & Infrastruktur im Bereich IT & Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenDigital Workplace Manager/in (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben
Weiterentwicklung, Betrieb und Betreuung moderner Digital-Workplace-Lösungen (insbesondere auf Basis von Nextcloud, Windows & Mobile Devices)
Planung und Rollout neuer Funktionen, Updates und Tools für die digitale Zusammenarbeit
Sicherstellung von IT-Sicherheit, Datenschutz und Performance in enger Abstimmung mit IT-Dienstleistern
Analyse von Nutzerbedarfen, aktives Stakeholder-Management und VIP-Support
Auswahl und Einführung neuer Hardware-, Software- und Konferenzlösungen
Erstellung von Dokumentationen, Anleitungen und Guidelines für eine effektive Nutzung

Ihr Profil
Bachelor in (Wirtschafts-)Informatik, abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration mit einschlägiger Berufserfahrung oder gleichwertige Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich Windows-basierter IT-Arbeitsplatzumgebungen (Office, Hybrid, Work)
praktische Erfahrung mit Nextcloud-Umgebungen (idealerweise Hub9)
gute Kenntnisse in der Administration von mobilen Geräten und Konferenzsystemen
analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Handeln
Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern
Kenntnisse im Datenschutz (KDG, DSGVO) und IT-Sicherheitsstandards wünschenswert
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

Das sind wir Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 800 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen. Der Fachbereich Basisdienste & Infrastruktur gestaltet die digitale Transformation im Erzbistum Köln mit. Im Zentrum steht dabei der „Digital Workplace“ für über 5.000 Mitarbeitende. Anhand moderner, sicherer und leistungsfähiger IT-Arbeitsumgebungen wird ein kollaboratives und mobiles Arbeiten bei bestmöglicher Nutzererfahrung ermöglicht. In diesem spannenden Umfeld wartet eine Schlüsselposition auf Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bieten Ihnen
Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11)

gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Woche und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien
eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching
ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen
eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsessensangeboten
Fahrradleasing, Jobticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf

www.erzbistum-koeln.de

Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Johanna Peters und Herr Maximilian Bröckermann unter der Rufnummer 0221 1642 1637 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 8. Juni 2025 unter Angabe der Kennziffer 22510-03-25 in einer PDF-Datei an bewerbung@erzbistum-koeln.de .

Meister Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- & Klimatechnik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 09.04.2025
Berufserfahrung Dokumentation Effizienz Einarbeitung Erfahrung Fachwissen Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Haustechnik Klinik Pflege Planung Projekt Projektmanagement Qualifikation Qualität Reparatur Sicherheit Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparaturarbeiten und Optimierung unserer Heizungs-, Sanitär und Lüftungsanlagen sowie weiterer technischer Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle Installationsprozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Ausführung von Installations- und Heizungsanlagen unter Berücksichtigung der speziellen Anforderungen im Gesundheitswesen
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Anlagen unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
  • Wartung und Reparatur von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen, um die Betriebsbereitschaft und Effizienz der technischen Systeme zu gewährleisten
  • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Wartungsplänen und Prüfberichten zur Einhaltung von gesetzlichen und technischen Vorgaben

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Installations- und Heizungsbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Wartung oder Reparatur von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im Heizungs- und Sanitärbereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Landwirt als stallverantwortlicher „Herdsman/Herdswoman“ m/w/d

Favorit
Bayerische Staatsgüter Staatsgut Achselschwang Utting am Ammersee 01.05.2025
Abschluss Ausbildung Belastbarkeit Bildung Deutsch EDV Entgelt Fortbildung Gesundheit Gleichstellung Kommunikation Organisation Pflege Qualifikation Reisekosten Teamfähigkeit Technik Techniker Tourismus Vollzeit

Jobbeschreibung

Landwirt als stallverantwortlicher "Herdsman/Herdswoman" m/w/d

Stellenausschreibung
Nr. 2025-35 / AZ: 0302
Freising, 16.04.2025

Die Bayerischen Staatsgüter (BaySG) sind ein unternehmerisch handelnder Staatsbetrieb, der dem Bayerischen Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus unmittelbar nachgeordnet ist. BaySG bewirtschaftet die ressorteigenen landwirtschaftlichen Betriebe und ist Dienstleister im Versuchs- und Bildungswesen.

Bei den Bayerischen Staatsgütern am Standort Achselschwang ist ab sofort eine Stelle als

Landwirt/Landwirtin bzw. stallverantwortl. „Herdsman/Herdswoman“ (m/w/d)

in Vollzeit, unbefristet zu besetzen.

Ihre zukünftige Tätigkeit

  • eigenverantwortliche Durchführung und Organisation der Arbeiten und Betreuung der
    Milchviehherde (Füttern, Melken, Pflegen)
  • Einteilung und Kontrolle der Arbeiten des Tagesteams in Zusammenarbeit mit dem Leitenden Herdenmanager
  • Zuarbeit in den Bereichen Herdenmanagement, Fruchtbarkeit, Gesundheit, Fütterung und Zucht
  • Mitwirkung bei der Ausbildung von Lehrlingen, Praktikanten und im Schul-/Kursbetrieb
Wir erwarten

  • Abschluss als staatl. geprüfte/r Techniker/in im Landbau oder Landwirtschaftsmeister/in
  • Ausbildereignung
  • Kenntnisse und Fertigkeiten in der Milchviehhaltung
  • Führerscheinklasse T
  • Einsatzfreude, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, sowie Sonn- und Feiertagsarbeit
  • gute EDV-Kenntnisse, Kenntnis von Fachprogrammen
  • gute Deutschkenntnisse
Wir bieten

  • Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 RTV Arbeitnehmer in der Land- und Forstwirtschaft.
  • eine betriebliche Altersvorsorge mit Aufstockungsmöglichkeiten
  • eine günstige Wohnung kann vor Ort zur Verfügung gestellt werden.
  • freies Tanken an unseren E-Ladesäulen
  • ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
Interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail (ausschließlich pdf-Dateien) unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer mit den üblichen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen, Fortbildungsnachweisen, evtl. dienstlichen Beurteilungen).
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber bevorzugt. Die BaySG hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen, und fordert deshalb ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollständige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.

Reisekosten für Vorstellungsreisen werden nicht erstattet.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 11.05.2025 an:

Bayerische Staatsgüter
Versuchs- u. Bildungszentrum Rinderfütterung
Achselschwang 1
86919 Utting am Ammersee

Ansprechpartner:
Fr. Dr. Franziska Blümel Tel.: 089/6933442-200
Fr. Laura Scholz Tel.: 089/6933442-214
E-Mail: achselschwang@baysg.bayern.de

Leitender Oberarzt oder Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

Favorit
Klinikum Bad Hersfeld GmbH Bad Hersfeld 30.04.2025
Führung Gesundheit Handel Innere Medizin Innovation Intensivmedizin Klinik Klinikum Konzern Medizin Neurologie Oberarzt Orthopädie Psychiatrie Psychotherapie Radiologie Teilzeit Therapie Unternehmen Urologie

Jobbeschreibung

Die Klinikum Bad Hersfeld GmbH mit deren Tochtergesellschaften ist ein leistungsstarker Gesundheitskonzern und bietet Leistungen in der ambulanten und stationären Krankenversorgung und der Rehabilitation an. Mit seinen 700 Betten in der Akutmedizin ist der Verbund Schwerpunktversorger mit überregionalem Versorgungsauftrag in kommunaler Trägerschaft des Landkreises Hersfeld-Rotenburg. Desweiteren gehören 2 Rehabilitationskliniken in drei Indikationsfeldern mit insgesamt 260 Betten sowie drei Medizinische Versorgungszentren mit mehr als 20 Vertragsarztsitzen zu dem Konzern.An den Klinikstandorten werden in 20 chefärztlich geleiteten Kliniken die Fachrichtungen Innere Medizin, Neurologie, Geriatrie, Allgemeinchirurgie, Herz- und Gefäßchirurgie, Orthopädie, Unfallchirurgie und Neurochirurgie, Urologie, Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde, Anästhesie/ Intensivmedizin, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Radiologie sowie Psychiatrie/ Psychotherapie und Psychosomatik angeboten.
Das Klinikum Bad Hersfeld ist akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikum Gießen und der Technischen Hochschule Mittelhessen.
Der Verbund bündelt das gesamte Spektrum der medizinisch-pflegerischen Versorgung unter einem Dach. Veränderungen, Innovationen und eine stetige Verbesserung gehören zum Selbstverständnis. Das auf dieser Basis entwickelte Unternehmensleitbild sowie die Verhaltens- und Führungsgrundsätze, die für alle Teile des Verbunds gelten, sollen sichtbare, alltagstaugliche und überprüfbare Standards verantwortlichen Handelns setzen und verpflichten alle dort Beschäftigten.

Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie verfügt über 48 stationäre Plätze (derzeit verteilt auf 2 Stationen) und sollen auf 80 Plätze erweitert werden sowie aktuell 24 Plätze in unserer Tagesklinik und eine psychiatrische Institutsambulanz, die zukünftig auf 32 Plätze erweitert werden sollen.

Geplant ist eine weitere Binnendifferenzierung der psychiatrischen Abteilung mit Etablierung eines zusätzlichen gerontopsychiatrischen Schwerpunkts (20 Behandlungsplätze) sowie perspektivisch die Einführung weiterer therapeutischer Optionen, u.a. EKT, und die Erweiterung des psychotherapeutischen Spektrums.
Die Klinik gewährleistet die psychiatrische Versorgung für den Landkreis Hersfeld-Rotenburg. Sämtliche Diagnose- und Therapiemöglichkeiten entsprechen modernsten Standards und es besteht eine intensive Kooperation mit komplementären Diensten vor Ort und im Haus.
Unser Ziel ist es, Betroffenen mit psychischen Erkrankungen ein individualisiertes und indikationsspezifisches Behandlungsangebot zu machen und therapeutisch umzusetzen.

Am Standort des Klinikums Bad Hersfeld befindet sich das Zentrum für Psychosoziale Medizin und Psychotherapie (ZPMP) mit den Fachrichtungen Psychiatrie und Psychotherapie sowie Psychosomatische Medizin und Psychotherapie.

Für die Abteilung Psychiatrie am Klinikum Bad Hersfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen leitenden Oberarzt oder Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)


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Junior Manager, Leaf & Product Development (m/f/d)

Favorit
Landewyck Gentingen 02.04.2025
Junior Manager MS Office SAP Support

Jobbeschreibung

Junior Manager, Leaf & Product Development (m/f/d)

 

Landewyck, a heritage tobacco manufacturer with over 175 years of history, is evolving. On top of our historical tobacco production activity, we have now embarked on an innovative journey to develop Next Generation Products that meet the diverse needs of Consumers worldwide.

 

Within our Leaf & Blending service, the Junior Manager, Leaf & Product Development is involved in all activities related to Raw Tobacco Purchasing.

 

Your mission: 

·       Maintain recipes and specifications for all products sold by HVL group (cigarettes, fine cut, CBD products, nicotine pouches, heat-not-burn products, etc.) to fulfil Regulatory, Consumer And Market requirements at optimum cost

·       Actively support the development of new product recipes and specifications

·       Fulfil all tasks related to purchase, delivery, storage and supply to HVL group entities of raw tobacco in direct communication with leaf suppliers and service Providers to ensure continuity and security of raw tobacco supply to production

·       Support ensuring quality coherence and consistency of purchased leaf as well as quality and consistency of affected tobacco blends

·       Execute administrative activities related to raw tobacco stock management and reporting to help ensure production in line with business requirements

·       Support the budgeting process in line with business requirements to ensure security of leaf supply at optimum cost and profitability

Your profile: 

·       Fluent in English,  German is an asset and any other language are more than welcomed

·       MS Office skills (word, Excel, Powerpoint), SAP skills are an asset

·       First knowledge and understanding of Raw Tobacco Purchasing principles, crop cycles and their financial implications

·       First Leaf Blending, Casing & Flavour development and/or cigarette design expertise

·       Scientific or technical educational background (academic or non-academic)

·       Experience of 1 to 3 years in similar function  within the Tobacco Industry is an asset

·       An innovative mindset and thinking, hands-on attitude

·       Quality and Customer oriented  with the willingness to constantly learn and develop

Our offer:

·       Competitive salary

·       Multicultural experience in a Luxembourgish company

·       A great and experienced team with flexible working hours

·       A place for learning & development

·       Lunch vouchers, free parking

·       Opportunities to learn about the industry from the first hand

·       Place of work: Erpeldange-sur-Sûre

 

                                           All applications will be treated with strict confidentiality

In the context of recruitment, criminal record no. 3 will be requested.

Neurologische Pflegehilfskraft für Jugendliche in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
Ausbildung Betriebsklima Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Innere Medizin Intensivmedizin Kardiologie Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Onkologie Orthopädie Pflege Projekt Teilzeit Training Trainings Verkehr

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.010 – 4.223 €/mtl.3

Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen, mit ihrem Herz und Leidenschaft dabei sind.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Krankenpflegehelfer:innen (m/w/d) in verschiedenen Fachbereichen.

  • Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
  • Kinder- und Jugendmedizin
  • Neurologie
  • Orthopädie
  • Psychosomatik
  • Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
  • Facheinrichtung für Intensivpflege Gombsen
Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeitenden in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 2-jährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen
  • eine emphatische Persönlichkeit mit viel Einführungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
  • einen belastbaren Teamplayer mit einsatzbereiter Arbeitsweise
  • Bereitschaft der Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Probezeit
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll-oder Teilzeit
  • Berücksichtigung von individuellen Wünschen bei der Dienstplangestaltung
  • qualifizierte Einarbeitung unter Einhaltung der hausinternen Standards
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Dokumentenvorlage-Entwickler (m/w/d) M/TEXT

Favorit
AOK Bayern - Die Gesundheitskasse Ingolstadt 08.05.2025
Ausbildung Design Eigeninitiative Entwickler Entwicklung Erfahrung Fachbereich Flexibilität Führung Gesundheit Gesundheitswesen Kommunikation Krankenversicherung Layout Management Pflege Projekt Qualität Qualitätssicherung Recruiter

Jobbeschreibung

Dokumentenvorlage-Entwickler (m/w/d) M/TEXT

Übersicht

Übersicht

Standort:
Ingolstadt

Bewerbungsfrist:
21.05.2025

Abteilung:
Fachbereich Output-Management

Beschäftigungsart:
Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 32 Stunden)

Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen.

Stellenprofil

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

Sie entwickeln Briefvorlagen und Formulare hinsichtlich Funktionalität, Layout und Design mit der Software „M/TEXT“.
Die Qualitätssicherung und Pflege der zentralen Dokumentvorlagen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Sie arbeiten eng mit den beteiligten Stellen bei der Vorlagenerstellung zusammen; insbesondere dem internen IT-Dienstleister, den Geschäftsbereichen sowie externen Partnern wie Druckdienstleistern o. Ä.
Sie sind die zentrale Ansprechperson für die Brief- und Korrespondenzverantwortlichen.
Darüber hinaus sind Sie auch die Ansprechperson für Anwender (m/w/d) und den First- / Second-Level-Support.
Sie organisieren und wickeln Mailingaktionen per elektronischer Post ab.
Sie wirken bei der Weiterentwicklung der Output-Systeme mit.
Außerdem arbeiten Sie in Projekten und Arbeitsgruppen bezüglich Output-Management mit.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung im IT-Bereich.
Sie zeigen Interesse und Verständnis für technische Abläufe und Zusammenhänge.
Sie bearbeiten komplexe Aufgabenstellungen lösungsorientiert.
Sie besitzen gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten.
Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich.
Sie sind kommunikationsfähig.
Fähigkeit zur Teamarbeit sowie Flexibilität zeichnen Sie aus.
Sie sind belastbar auch bei Termindruck.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.
Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits.
Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur - diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.
Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung.

Ansprechpersonen

Fachlicher Ansprechpartner:
Arno Hirschbeck
Tel. 0841 9349-767

Recruiterin:
Stefanie Kreß
Tel. 0911 218-10413

Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft.
Wir freuen uns auf Sie!

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

AOK Bayern - Die Gesundheitskasse

Mit knapp 4,6 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführer in der gesetzlichen Krankenversicherung in Bayern - und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service.
karriere.aok.de

Pflegefachkraft (m/w/d) intensiv

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 11.04.2025
Ausbildung Engagement Fachbereich Flexibilität Jobticket Kinderbetreuung Online Pflege Prämien Qualifikation Vergütung Verkehr Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Du benötigst einen flexiblen und sicheren Dienstplan? Dann bewirb Dich für den Springerpool und lerne alle Intensivstationen der Universitätsmedizin Mainz kennen:Pflegefachkraft (m/w/d) Intensiv

Wir bieten Ihnen:

Attraktive und langfristige Prämien für die Springertätigkeit
Interessante und vielseitige Einsatzmöglichkeiten in der Supramaximalversorgung
Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Kurz- und mittelfristige Ausfallvertretung auf unseren Intensivbehandlungsstationen
Eigenverantwortliche Umsetzung intensivpflegerischer Interventionen
Interprofessionelle Zusammenarbeit in den unterschiedlichen Fachbereichen

Ihr Profil:

Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung Intensivpflege
Zuverlässigkeit sowie Flexibilität
Engagement und ein hohes Maß an Fachkompetenz
Interesse an der Herausforderung abwechslungsreicher Tätigkeitsfelder

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Zentraler Springerpool
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr M. Bleh, Tel.: 06131 17-8359.
Referenzcode: 50257344
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Pflegefachkraft (m/w/d) – ohne klassische Pflegetätigkeiten – J14639439

Favorit
Unique Professionals Waghäusel 30.04.2025
Altenpflege Ausbildung Beratung Dokumentation Einarbeitung Erfahrung Fachwissen Flexibilität Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Onboarding Organisation Pflege Qualifikation Schicht Selbstständig Selbstständigkeit

Jobbeschreibung

Job:14639439 - Gehalt: 3.500 € - 5.000 € Bruttomonatsgehalt Arbeitszeitmodell: Vollzeit/Teilzeit, 3-Schicht-System

Weniger Stress, mehr Zeit für Menschen – Ihre Chance als Pflegefachkraft (m/w/d) in Waghäusel!

Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit als Pflegefachkraft (m/w/d), bei der Sie Menschen in ihrem Alltag begleiten und unterstützen können? In den Sozialpädagogischen Wohngemeinschaften eines gemeinnützigen Trägers der Eingliederungshilfe in Waghäusel sind Sie genau richtig!

Hier betreuen und fördern Sie Erwachsene mit komplexen Behinderungen in einem multidisziplinären Team. Durch den Wegfall vieler klassischer Pflegetätigkeiten erleben Sie eine geringere körperliche Belastung. Durch das Prinzip der Bezugspflege ist eine individuelle und persönliche Betreuung der Bewohner*innen möglich. Sie können eine vertrauensvolle Beziehung aufbauen und den Bewohner*innen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen.

Ihre Vorteile

  • Vergütung: nach TVöD inkl. Zuschläge (Schichtzulage, Einspringen, usw.)
  • Zusätzliche Absicherung & Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Urlaub & Freizeit: 30 Tage Urlaub, bis zu 3 zusätzliche Urlaubstage möglich, unmittelbarer Freizeitausgleich
  • Flexibilität: Wunschdienstplan
  • Einarbeitung: strukturiertes Onboarding mit Mentorenprogramm

Ihre Aufgaben

  • Individuelle Begleitung im Alltag & Freizeitgestaltung: Sie unterstützen die Bewohner dabei, ihren Alltag möglichst selbstbestimmt zu gestalten – sei es bei alltäglichen Aufgaben oder in der Freizeit, z. B. beim gemeinsamen Singen, Basteln oder bei Konzertbesuchen.
  • Förderangebote: Mit pflegerischen, pädagogischen und kreativen Angeboten stärken Sie die individuellen Fähigkeiten der Bewohner und fördern ihre Selbstständigkeit – mit Herz und Fachwissen.
  • Selbstständige Organisation und Dokumentation: Sie planen und setzen Betreuungsmaßnahmen selbstständig um und dokumentieren die Fortschritte der Bewohner, um eine bestmögliche Förderung sicherzustellen.
  • Vertrauensvolle Bezugsperson & Beratung für Angehörige: Als verlässliche Bezugsperson begleiten Sie die Bewohner im Alltag und stehen ihren Angehörigen einfühlsam und beratend zur Seite.

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit (komplexen) Behinderungen von Vorteil
Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich als Pflegefachkraft (m/w/d) in Waghäusel, Baden-Württemberg!

Ihre Ansprechpartner

Falls Sie Fragen zur Stelle haben oder diese nicht zu Ihnen passt, Sie aber dennoch eine neue Herausforderung suchen, kontaktieren Sie gerne unser Team für die Direktvermittlung im Gesundheitswesen Paul Buschhausen (Mobil: +49 172 4494879) oder Denise Eisenblätter (Mobil: +49 170 4574185).

Postbote für Pakete und Briefe – Minijob / Aushilfe / Abrufkraft (m/w/d) Nettetal – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Deutsche Post AG Nettetal 02.05.2025
Einarbeitung Flexible Arbeitszeit Gehalt Minijob Nebenjob Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Arbeitserlaubnis erforderlich. Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Nettetal Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. Was wir bieten * 16,70 € Tarif-Stundenlohn inkl. regionaler Arbeitsmarktzulage * Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob * Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Deine Aufgaben als Zusteller bei uns * Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln * Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) * Sendungen

Facharzt Intensivmedizin Pädiatrie Kinderklinik (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Digitalisierung Facharzt Fachbereich Fortbildung Initiative Intensivmedizin Klinik Kommunikation Lehre Medizin Pädiatrie Pflege Sozialarbeit Sozialarbeiter Supervision Teilzeit

Jobbeschreibung

Seit über 25 Jahren vereint unser Haus ein Fachkrankenhaus, die Intensivrehabilitation und den Rehabilitationsbereich für Säuglinge, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene unter einem Dach. In unterschiedlichen Fachbereichen und bei vielfältigen Indikationen stehen zahlreiche verschiedene Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten zur Verfügung. In einem multiprofessionellen Team lassen wir uns von dem Grundsatz leiten, dass Kinder keine kleinen Erwachsenen sind. Auf der Basis der täglich praktizierten interdisziplinären Zusammenarbeit von Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten der unterschiedlichen Fachrichtungen, Sozialarbeitern und Lehrern wird ein ganzheitlich ausgerichtetes Behandlungskonzept für die betroffenen Kinder und ihre Angehörigen umgesetzt.

In unserer Klinik arbeiten täglich rund 250 Mitarbeitende in den unterschiedlichten Bereichen mit Herz und Leidenschaft am Genesungsprozess der uns anvertrauten Kinder mit. Es erwartet Sie eine persönliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander in kleinen Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Supervision Patientenbetreuung des genannten Bereiches (Fachkrankenhaus und Frührehabilitation)
  • Teilnahme am Facharzt-Rufbereitschaftsdienst der Kinderklinik
  • Mitarbeit an der Ausbildung der Assistenzärzte (Fortbildungen und bed-side teaching)
  • Mitarbeit an der strukturellen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Bereich (z. B. Aufbau Schlaflabor-Messplatz)
  • Kommunikation mit externen Kliniken (Zuweiser und Konsiliarexperten)
  • Beteiligung an wissenschaftlichen Arbeiten und Außendarstellung (Kongressbeiträge)
  • Ausbau der bronchoskopischen Beurteilung und Interventionen (interne Weiterbildung möglich)
  • Evaluierung der Implementierbarkeit ergänzender Weaningverfahren (z. B. NAVA-Triggerung, Zwerchfellschrittmacher)
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d)
  • die Zusatzbezeichnung pädiatrische Intensivmedizin (diese ist zwingend erforderlich bzw. stehen Sie kurz vor dem Abschluss)
  • eine weitere erworbene Zusatzbezeichnung der Neonatologie (ist wünschenswert)
  • einschlägige Berufserfahrung in den genannten Fachbereichen pädiatrische Intensivmedizin und Neonatologie
  • Verständnis und Einfühlungsvermögen, mit dem Sie Zugang zu unseren jungen Patient:innen finden
  • Ihre Kommunikationsstärke und eine hohe Sozialkompetenz
  • emotionale Stabilität im Umgang mit schwer chronisch kranken Kindern und deren Angehörigen
  • gute medizinische Kenntnisse und Fähigkeit zu wissenschaftlich fundierten Denken und Arbeiten
  • Ihr Interesse an der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Ärztinnen bzw. Ärzten sowie an der Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen auf dem Gebiet der Rehabilitation
  • Ihre Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team und dem aktiven interdisziplinären Fachaustausches
  • einen zuverlässigen Arbeitsstil
  • organisierte und motivierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Gestaltung des eigenen Arbeitsfeldes und -umfeldes
  • Freude am Beschreiten neuer Wege und Aneignung neuer Arbeitsmethoden
  • keine Scheu vor Fragestellungen der Digitalisierung in der Medizin
  • bei Interesse ggf. (teil-)externe Weiterbildung Palliativmedizin oder Schlafmedizin
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Mitarbeit in einem motivierten interdisziplinären Team aus Ärzt:innen,Therapeut:innen und Pfleger:innen
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene Vorstellungen einbringen und umsetzen zu können
  • medizinisch sehr breit gestreute Aufgabenstellungen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • geringe Rufdienstbelastung
  • Teilzeit-Tätigkeit möglich (minimal 20 Wochenstunden)
  • Initiative und Beteiligung an allen Klinikprozessen ist ausdrücklich erwünscht
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

Kaufmännischer Projektmanager (m/w/d)

Favorit
DB Zeitarbeit GmbH Nürnberg 08.05.2025

Jobbeschreibung

  • Betreuung komplexer Bauprojekte von der Planungsphase bis zur Fertigstellung
  • Erstellung von Abweichungsanalysen für aktuelle Projekte anhand von Soll/Ist-Vergleichen zur Früherkennung von Planabweichungen und Erarbeitung von Gegensteuerungsmaßnahmen
  • Unterstützung der Projektleitung bei der Erstellung der Kostenplanung für Planungs- und Bauleistungen, sowie im Vertrags- und Nachtragsmanagement
  • Mitwirkung bei der Vergabe von Bau- und Planungsleistungen und Überwachung dieser in den kaufmännischen Systemen (elektronische Abrechnung)
  • Gewährleistung einer sach-, termin- und budgetgerechte Verwendung der Finanzmittel
  • Pflege projektbezogener Daten in den kaufmännischen IT‐Systemen 
  • Entwicklung von Maßnahmen für das Chancen- & Risikomanagement in Zusammenarbeit mit dem:der technischen Projektleiter:in

Projektleiter (m/w/d) Planung Umspannwerke

Favorit
FairNetz GmbH Reutlingen 11.04.2025

Jobbeschreibung

Projektleiter (m/w/d) Planung Umspannwerke

Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.

Ihre Aufgaben

Projektleitung für die Errichtung von Umspannwerken mit dem Schwerpunkt Initialisierung, Planung und Bau
Planung der baulichen Weiterentwicklung von bestehenden Umspannwerken und Schwerpunktstationen
Analyse und Standortsuche für Umspannwerke und Schwerpunktstationen unter Berücksichtigung der Netzinfrastruktur und von baurechtlichen Anforderungen
Erarbeitung von Konzepten für Umspannwerke und Netzinfrastruktur, in Abhängigkeit von energiewirtschaftlichen Prozessen im Zuge der Energiewende
Verantwortung für die fachbereichsübergreifende Projektkoordination zwischen Netzplanung, Stromnetzführung, Asset Management und externen Stellen
Steuerung und Überwachung aller Leistungsphasen der HOAI mit externen Dienstleistern

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Energie- oder Elektrotechnik oder durch einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation (Techniker oder Meister der Elektrotechnik)
Idealerweise Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der elektrischen Energieversorgung sowie in der Planung von Bauprojekten im Bereich der Stromversorgung
Grundverständnis von energiewirtschaftlichen Zusammenhängen und Interesse zur aktiven Mitgestaltung der Energiewende
Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit mit strukturierter Arbeitsweise
Fundierte Kenntnisse in MS-Office sowie idealerweise Kenntnisse in SAP

Wir bieten Ihnen

Leistungen und Angebote

Vergütung

Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.

Altersvorsorge nach TV-V

Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.

Arbeitszeit und Jahresurlaub

Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.

Betriebskantine

In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.

Jobticket

Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.

Arbeitssicherheit und Betriebsarzt

Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.

Betriebsrat

Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.

Beruf und Privatleben

Sport

Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.

Aktiv-Woche

Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.

Kaleidoskop-Konzerte

Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.

Mitarbeiter-Rabatte

Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.

Freikarten für Sportevents

Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.

Betriebsfest

Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.

Weiterbildung und Entwicklung

Berufliche Weiterbildung

Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Senka Peker
Externe Beraterin Personalwirtschaft

Wir bitten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsformular einzureichen.

Bewerben Sie sich jetzt!

Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.
Jetzt bewerben

Mitarbeiter Personalverwaltung (m/w/d), München, Vollzeit (39 Stunden/Woche) /Teilzeit Mobiles Arbeiten möglich

Favorit
jobs.de EUR München 08.05.2025
Ausbildung Berufserfahrung Büro Gehalt Gehaltsvorstellung Jahressonderzahlung Mobiles Arbeiten Organisation Personalabteilung Personalwesen Qualifikation Schulung Schulungen Software Sozialversicherung Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit Weiterbildung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalabteilung der Landesgeschäftsführung in Teilzeit oder Vollzeit (39 Stunden/Woche).

Der BBSB e. V. vertritt die Interessen der rund 100.000 Menschen in Bayern mit Blindheit, Sehbehinderung und zusätzlichen Handicaps sowie der Personen, deren Erkrankung zu Blindheit und Sehbehinderung führen kann mit etwa 240 ehrenamtlichen und mehr als 100 hauptamtlichen Mitarbeitenden gegenüber Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Dabei versteht er sich als Solidargemeinschaft, Selbsthilfeorganisation und Interessenvertretung. Sein Ziel ist eine Verbesserung der Lebenssituation der betroffenen Personen. Rat und Hilfe erhalten alle Ratsuchenden, unabhängig von einer Mitgliedschaft.

Werden auch Sie Teil unseres Teams!

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • Betreuung unserer Mitarbeiter:innen in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen von Eintritt bis zum Austritt
  • Abwicklung der gesamten operativen Personalarbeit von
A wie Arbeitsverträge bis Z wie Zeugnisse

  • Durchführung der Gehaltsabrechnungen mit dem Abrechnungssystem sdworx
  • Zeiterfassung: Bearbeitung aller Vorgänge der Mitarbeitenden in der Software ZMI.
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung aller administrativen Prozesse
  • Organisation und Einteilung der Ersthelfer*innen und Ihrer Schulungen
  • Betreuung der Barkasse
Das bringen Sie mit

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung bzw. Vertiefung im Bereich Personal
  • Erste Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht (idealerweise auch im Tarifrecht TVöD/Hoga)
  • Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Bereich Personalwesen inkl. Gehaltsabrechnung
  • Sehr gute MS-Office- Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich, Kenntnisse der Software sdworx.personal sind von Vorteil
  • Sie haben Lust auf Teamarbeit, eine zupackende klare, gut strukturierende und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sie arbeiten sich auch gerne in komplexe Sachverhalte ein



Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.


Wir bieten Ihnen

  • eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Position in einem sinnstiftenden Umfeld
  • eine Bezahlung entsprechend des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer Jahressonderzahlung sowie weiterer Leistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente, erhöhte leistungsorientierte Bezahlung)
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeitgestaltung mit festem Arbeitsplatz im Büro im Herzen Münchens in unmittelbarer Nähe zum Münchner Hauptbahnhof und Möglichkeit des mobilen Arbeitens etwa von zu Hause aus
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (bitte ausschließlich im Word-Format; Zeugnisse können auch im PDF-Format eingereicht werden), unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, an: .

Für weitergehende fachliche Informationen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Bergmoser/Personalverwaltung unter 089/55988-329.

Professor in „Logic and Verification in Computer Science“

Favorit
Technische Universität München (TUM) Null 01.05.2025
App Bachelor Innovativ Master Professor

Jobbeschreibung

W3 Associate or Full Professor; to begin as soon as possible.

Scientific environment
The professorship will be assigned to the TUM Department of Computer Science at the TUM School of Computation, Information and Technology.

Responsibilities
The responsibilities include research and teaching as well as the promotion of early-career scientists. We seek to appoint an expert in the field of Logic and Verification in Computer Science with significant contributions to one or several of the following areas:
Automatic and/or interactive theorem proving
Innovative applications of theorem proving in Computer Science and Mathematics
Logic-based approaches to the analysis, verification, diagnosis, repair, or synthesis of programs
Semantics of programming languages
Teaching responsibilities include participation in theoretical education in the study programs Informatics. In particular in the lectures "Functional Programming and Verification" and "Theoretical Computer Science" in the Bachelor of Informatics as well as contributions to the specialization area "Formal Methods" in the Master of Informatics.

Qualifications
We are looking for candidates who have demonstrated excellent achievements in research and teaching in an internationally recognized scientific environment, relative to the relevant career level (please see for further information). A university degree and an outstanding doctoral degree or equivalent scientific qualification, as well as pedagogical aptitude, are prerequisites. Substantial research experience abroad as well as the proven ability and experience in research/science management and leadership and the proven ability to gain and to lead cooperative research projects and to attract third-party funding is expected.

Our Offer
Based on the best international standards and transparent performance criteria, TUM offers a merit-based academic career path for tenure track faculty from the permanent position as Associate Professor to Full Professor. The regulations of the TUM Faculty Recruitment and Career System apply.
TUM provides excellent working conditions in a lively scientific community, embedded in the vibrant research environment of the Greater Munich Area. The TUM environment is multicultural, with English serving as a common interface for scientific interaction. TUM offers attractive and performance-based salary conditions and social benefits.
The TUM Munich Dual Career Office (MDCO) provides tailored career consulting to the partners of newly appointed professors. The MDCO assists the relocation and integration of new professors, their partners and accompanying family members.

Your Application
TUM is an equal opportunity employer and explicitly encourages applications from women. The position is suitable for disabled persons. Disabled candidates with essentially the same qualifications and scientific performance as other candidates will be given preference. Application documents should be submitted in accordance with TUM's application guidelines for professors. These guidelines and detailed information about the TUM Faculty Recruitment and Career System are available at . Here you will also find TUM's information on collecting and processing personal data as part of the application process.

Please send your application no later than 31 May, 2025, via our recruitment portal:

Fachpflegekraft (m/w/d) für die Kinder- und Jugendmedizin in der Reha Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
Ausbildung Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Hämatologie Handel Intensivmedizin Kardiologie Klinik Neurologie Onkologie Orthopädie Praxis Therapie Verkehr Versorgung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1

Für den Einsatz in der Kinder- und Jugendklinik KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz, suchen wir Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen (m/w/d). Wir wünschen uns eine:n engagierten, einfühlsamen und teamfähigen Mitarbeiter:in (m/w/d) mit Freude am verantwortungsvollen Arbeiten und Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Sehr gern nehmen wir auch Bewerbungen von Fachkräften mit russisch und/oder ukrainischen Sprachkenntnissen und Fachkräften mit der Fachweiterbildung pädiatrische Palliativmedizin entgegen.

Unsere Fachbereiche für Deinen Einsatz:

  • Neurologisches Fachkrankenhaus für Säuglinge. Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
  • Fachübergreifende Intensivmedizin und Weaning
  • Behandlungszentrum für Säuglinge
  • Neurologie und Neuropädiatrie
  • Stoffwechsel (Adipositas und Diabetes)
  • Orthopädie/Rheumatologie
  • Kardiologie
  • Onkologie und Hämatologie
  • Nephrologie
  • Familienorientierte Rehabilitation
Ein Arbeitstag bei uns

  • Grund- und Behandlungspflege von Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf den Normalstationen
  • Intensivmedizinische Versorgung einschließlich Trachealkanülenmanagement und Weaning im intensivmedizinischen Bereich
  • Anleitung der Begleitpersonen in der Versorgung der Rehabilitanden
  • pädagogische Betreuung der Kinder und Jugendlichen in der therapiefreien Zeit
  • Begleitung der Rehabilitanden zu den Therapien
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • Interesse an der Rehabilitationspflege mit einem sehr hohen fachlichen Anspruch und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten im kollegialen Zusammenwirken mit den Ärzten und Therapeuten
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Offenheit und Einfühlungsvermögen für besondere Situationen und Bedürfnisse unserer Kinder und Angehörigen
  • motivierte und engagierte Arbeitsweise
  • einen zuverlässigen und verantwortungsbewussten Teamplayer
Gute Gründe für einen Wechsel

  • einen vielseitigen, interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichem Handeln
  • eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
  • eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in der wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit unterstützen
  • regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers5
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter:innen sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • eine gute Verkehrsanbindung

Anlagenmechaniker (m/w/d) Bereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungs-Klimatechnik

Favorit
Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur Koblenz 08.05.2025
Energie Instandhaltung Reparatur

Jobbeschreibung

  • Sie führen professionell Tätigkeiten im Bereich Heizung, Sanitär und Klimatechnik bei der Instandhaltung durch
  • Sie überwachen Energiezentralen und die Gebäudeleittechnik
  • Sie übernehmen Fehlersuche und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen und führen Reparaturen und kleinere Installationen durch
  • Sie verantworten die Überwachung und Einhaltung der Betriebssicherheitsverordnung und der Unfallverhütungsvorschriften
  • Sie nehmen am Bereitschaftsdienst teil

Kita-Leitung (m/w/d)

Favorit
Kath. Stiftung KiTA Zentrum St. Simpert Schongau 01.05.2025

Jobbeschreibung

Bereit für einen Karrieresprung?

Kita-Leitung (m/w/d)

Schongau

Kita "St. Franziskus", 39 Std./Woche,
unbefristet

Details und Bewebung:
kita-zentrum-simpert.de

Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Neunkirchen am Sand

Favorit
Deutsche Post AG Neunkirchen am Sand 23.04.2025
Deutsch Entwicklung Gehalt Quereinsteiger Standortleiter Tarifvertrag Transport Unbefristet Urlaubsgeld Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg
  • Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge

Was wir bieten

  • 17,96 € Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Was du als Postbote bietest

  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
  • Du hast einen gültigen EU-Führerschein (Manuelle Schaltung)
  • Du hast einen gültigen Aufenthaltstitel

Werde Postbote für Briefe und Pakete in Neunkirchen am Sand

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns
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Pflegefachhelfer*in (m/w/d)

Favorit
AWO Kreisverband Nürnberger Land e.V. Lauf an der Pegnitz 02.12.2024
Ausbildung Einkauf Engagement Fachbereich Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Motivation Online Organisation Organisationstalent Pflege Senior Teamfähigkeit Teilzeit Therapie Unternehmen Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken.

Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation.

Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten - z.B. beim Kreisverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Altenhilfe.

Komme zum Arbeitgeber mit Herz und Sinn, denn wir suchen für unsere in 91207 Lauf ab sofort eine*n


Pflegefachhelfer*in (m/w/d)

in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit


Stellenbeschreibung

  • Mitarbeit bei der Grund- und Behandlungspflege sowie Versorgung unserer Bewohner*innen nach deren individuellen Bedürfnissen
  • Unterstützung unseres qualifizierten Pflegeteams
  • Anleitung, Beaufsichtigung, Unterstützung und Aktivierung unserer Bewohner*innen beim Wiedererlernen bzw. selbstständigen Durchführen von Aktivitäten des täglichen Lebens
  • Kommunikativer Austausch bei Gruppen- und Einzelübergaben
  • Kontaktpflege mit Bewohner*innen und Motivation zur Teilnahme an Angeboten
  • Unterstützung bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie

Sie bringen mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer*in (einjährig)
  • Selbständige, engagierte und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Sensibilität und verantwortungsvoller Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen
  • Flexibilität und Organisationstalent, Engagement und Teamfähigkeit
  • Identifikation mit den Werten der AWO (Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz)

Wir bieten Ihnen

  • Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern: 38,5 Std.-Woche, 30+2 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss)
  • Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre
  • Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit sozialer Verantwortung
  • Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing mit
  • Mitarbeiter*innenvorteile durch bei über 500 Partnerunternehmen
  • Attraktive Angebote des Betrieblichen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möchten Sie mehr über uns erfahren? Dann besuchen Sie uns doch schon mal online und informieren Sie sich über unsere und unseren ! Wir freuen uns auf Sie!


Bitte senden Sie uns Ihre Online-Bewerbung im pdf-Format. Wir freuen uns auf Sie!

Fachärztin Neurologie für die Betreuung von Intensivbehandlungsnachfolgern in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Kommunikation Kreativität Medizin Neurologie

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Kanalunterhaltungsarbeiterin (gn) / Fachkraft RKI

Favorit
Stadtwerke Essen AG Essen 08.05.2025
Fachkraft Reinigung Sicherheit Verantwortung Wartung

Jobbeschreibung

  • Sie übernehmen die wichtige Aufgabe, unsere Entwässerungsanlagen zu inspizieren, zu bewerten und zu dokumentieren – gemäß den Vorgaben der Selbstüberwachungsverordnung Abwasser (SüwVOAbw). Auch die Wartung der Anlagen, inklusive Funktionsprüfungen und Reinigung von Pumpen und Drosseln, liegt in Ihrer Verantwortung.
  • Sie stellen sicher, dass unsere Anlagen betriebssicher, standsicher und verkehrssicher sind – und leiten bei Bedarf erste Sicherungsmaßnahmen ein.
  • Schäden und Abflussstörungen erkennen Sie frühzeitig: Durch Ihre sorgfältigen Kontrollen an Dükern, Pumpwerken, Druckleitungen, Regenüberläufen und weiteren Anlagen leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit und Funktionstüchtigkeit unserer Infrastruktur.
  • Sie engagieren sich auch im Bereich der Gewässerpflege – etwa beim Rückschnitt von Böschungen, der Beseitigung von Windbruch oder bei der Kontrolle von Durchlässen und Rechen.
  • Um eine reibungslose Abwasserführung sicherzustellen, richten Sie Abwasserhaltungen ein und betreiben diese selbstständig.

Kleinbusfahrer m/w/d

Favorit
Sei Mobil Verkehrsgesellschaft mbH Lippstadt 01.05.2025
Bau Teilzeit

Jobbeschreibung

Verstärken Sie unser Team als:

Kleinbusfahrer m/w/d

in Teilzeit im Raum Lippstadt

Ihr Aufgabengebiet:

  • Beförderung und Betreuung von Menschen mit
    Behinderungen & Schüler
Ihr Profil:

  • Führerschein Klasse B
  • Personenbeförderungsschein wünschenswert
  • motiviert, teamfähig, freundlich und flexibel
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Am Neuen Baum 20
59229 Ahlen
Tel.: 0151-40209651
info@seimobil.net | www.seimobil.net

Heilerziehungspfleger:in / Pädagogische Fachkraft Kinder Teilzeit (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 17.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Diakonie Dokumentation Empathie Entwicklung Erfahrung Erzieher Fachkraft Flexibilität Freizeit Gehalt Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Qualifikation Qualität Qualitätssicherung Schicht Teilzeit

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Du begleitest ganzheitlich und assistierst Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen
  • Du arbeitest eigenverantwortlich im Kontext eines Wohngruppenteams
  • Mitarbeit an der Qualitätssicherung, Erstellung von Dokumentationen
  • Pädagogische Begleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen und Krisen
  • Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege
  • Umsetzung des Selbstkonzeptes der Menschen mit Behinderung
  • Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten
  • Du unterstützt aktiv bei der Ausbildung und leitest Auszubildende und Praktikanten an
  • Du bist auch in schwierigen Momenten der Fels in der Brandung für unsere Bewohner:innen

Dafür bringst du mit:


  • Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Großartig, aber kein Muss: Praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen, gern Kindern oder Jugendlichen, mit Beeinträchtigung
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Empathie
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:


  • Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus und unsere Wohngruppe, die in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann
  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
  • Vergütung zwischen 3.761€ und 4.413€ (in Vollzeit bei 39 Wochenstunden nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), Kinderzulage, Jahressonderzahlungen nach AVR DD und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten soweit möglich Flexibilität bei der Dienstplangestaltung (im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems zwischen 6.00 und 21.00 Uhr) sowie jedes zweite Wochenende frei
  • Wenn du kurzfristig aus dem frei einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€ (brutto)
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr



Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Hauswirtschafterin im Service & Küche Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
Abschluss Arbeitsklima Erfahrung Gesundheit Krankenhaus Reinigung Schicht Service Teilzeit Verkehr Vollzeit

Jobbeschreibung

Getreu unseres Leitbildes „Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen“ tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend. Unsere Küchenhilfen unterstützen bei der Zubereitung, Tablettierung und Verteilung von Speisen und sind zusätzlich im Abwasch tätig. Sie sind unsere Allrounder:innen des Küchenbereiches.

Zur Unterstützung unseres Küchenteams suchen wir ab sofort eine Küchenhilfe m/w/d. Je nach Modell können wir eine Vollzeit-, Teilzeit- oder eine geringfügige Beschäftigung anbieten.

Ein Arbeitstag bei uns

  • der Herstellung von Speisen, insbesondere zuarbeitende Tätigkeiten, wie z. B. Waschen und Schneiden von Obst und Gemüse
  • dem Anrichten von kalten Platten (Wurst- und Käseplatten)
  • der Speisenausgabe an der Bandportionierung und im Speisesaal
  • täglich anfallenden Reinigungsarbeiten in der Küche/Spülküche
Wir freuen uns auf

  • wünschenswert ist ein schulischer Abschluss, nicht zwingend erforderlich ist eine Berufsausbildung
  • einen gültigen Gesundheitspass (dieser kann auch noch vor Antritt der Tätigkeit erworben werden)
  • Sprachniveau mindestens B1
  • Erfahrung im Küchen- bzw. Spülbereich (wenn vorhanden, nicht zwingend erforderlich)
  • ein freundliches Auftreten sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • einen einsatzbereiten Kollegen oder eine einsatzbereite Kollegin
  • einen belastbaren Anpacker der einen Blick für die Arbeit hat und sich schnell in verschiedene Aufgaben hineinfindet
  • Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
Gute Gründe für einen Wechsel

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • regelmäßige Arbeit im 2-Schicht-System bis maximal 20 Uhr
  • ein freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Berufskleidung inkl. Reinigung
  • eine gute Verkehrsanbindung

Elektronikerin oder Elektroniker für Betriebstechnik

Favorit
Stadt Friedrichshafen Friedrichshafen 08.05.2025
Automatisierung Automatisierungstechnik Digitalisierung Dokumentation Elektronik Energie Energieeffizienz Energietechnik Hardware Innovation Instandhaltung Kommunikation Reparatur Software Steuerung Wartung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben


  • Installation und Instandhaltung: Sie führen die Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen, Maschinen und Geräten in unserem Klärwerk durch und sorgen für eine zuverlässige elektrische Infrastruktur im Betrieb

  • Anlagenüberwachung und -betrieb: Sie sind verantwortlich für die Überwachung, Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen der Energietechnik sowie der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik. Zudem kümmern Sie sich um die Kommunikations- und Meldetechnik, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen

  • Effiziente Störungsbehebung: Sie diagnostizieren und beheben elektrotechnische sowie elektromechanische Störungen schnell und effizient, sowohl im Klärwerk als auch an den Außenbauwerken. Ihre Aufgaben umfassen auch die Durchführung elektrischer Messungen und Diagnosen

  • Programmierung, Automatisierung und Dokumentation: Sie programmieren und richten speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS) sowie Prozessleittechnik ein. Darüber hinaus optimieren Sie die Automatisierungstechnik, projektieren Hardware und Software und erstellen Schaltpläne sowie technische Dokumentationen

  • Arbeiten in Schaltschränken: Sie arbeiten in Schaltschränken, wechseln Komponenten aus, führen Verdrahtungsarbeiten durch und montieren Schaltanlagen.

  • Digitalisierung und Innovation: Sie unterstützen unsere Digitalisierungsprojekte und setzen Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz um, indem Sie moderne Technologien und innovative Lösungen einbringen.

  • Rufbereitschaftsdienst: Sie sind Teil des Rufbereitschaftsdienstes und tragen so auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zur Betriebssicherheit bei.
Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

Sachbearbeiter Haushalt / stellvertr. Abteilungsleitung (m/w/d)

Favorit
Stadtverwaltung Dachau Dachau 01.05.2025
Berufserfahrung Besoldungsgruppe Datenschutz Entgelt Finanzen Sachbearbeiter Steuern

Jobbeschreibung

Stadt Dachau

Bei der Großen Kreisstadt Dachau, ca. 49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter Haushalt /
stellvertr. Abteilungsleitung (m/w/d)

in der Stadtkämmerei, Abteilung Finanzen und Steuern, zu besetzen. Der Verdienst richtet sich nach Besoldungsgruppe A 12 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung.

Bewerbungsfrist: 30.04.2025

Weitergehende Informationen zu dieser
ausgeschriebenen Stelle, den Zusatzleistungen der Stadt Dachau sowie zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter www.dachau.de/karriere.

Große Kreisstadt
Dachau

Konrad-Adenauer-Straße 2–6
85221 Dachau
Tel. 08131/75-0