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Mitarbeiter (m/w/d) Kapitalanlagen Administration und Back-Office

Favorit
Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK) Darmstadt 07.05.2025
Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Compliance Controlling Datenbank Datenschutz Deutsch Eigeninitiative Englisch Erfahrung Ergebnisorientierung Gesundheit Gesundheitsförderung Hybrid Kommunikation Liquidität Microsoft Office Nachhaltigkeit Organisation

Jobbeschreibung

View job here Mitarbeiter (m/w/d) Kapitalanlagen Administration und Back-Office Voll- oder Teilzeit Hybrid Holzhofallee 17A, 64295 Darmstadt, Deutschland Mit Berufserfahrung 06.05.25 Die Evangelische Zusatzversorgungskasse EZVK gehört zu den großen Pensionskassen in Deutschland. Seit mehr als 50 Jahren sichern wir als Non-Profit-Unternehmen die betriebliche Altersversorgung für die Mitarbeitenden kirchlicher und diakonischer Einrichtungen mit leistungsstarken Versicherungslösungen. Wir betreuen mit rund 170 engagierten Mitarbeitenden mehr als 6.600 angeschlossene Arbeitgeber und knapp 860.000 Versicherte, beschäftigt beispielsweise in Krankenhäusern, Kindergärten, Kirchen und sozialen Einrichtungen. Unser Kapitalanlagevermögen beträgt rund 12,5 Milliarden Euro und wir wachsen kontinuierlich weiter. Als kirchliche Anstalt des öffentlichen Rechts legen wir dabei besonderen Wert auf die ethische, ökologische und soziale Nachhaltigkeit unserer Investitionen. Seien Sie mit dabei! Auf Sie warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierenden Arbeitsumfeld. Wir suchen kreative und verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über den Horizont hinausblicken. Nutzen Sie die vielfältigen Möglichkeiten, Ihre Qualifikationen bei uns einzubringen und entwickeln Sie sich und uns fachlich und persönlich weiter. Das erwartet Sie insbesondere: Sie unterstützen die operativen Kollegen der Kapitalanlage bei administrativen Tätigkeiten jeder Art. Als Schnittstelle zwischen den Kapitalanlegern tragen Sie jedoch auch eine große Verantwortung, da Sie Prozesse, Deadlines und Formalismen eigenverantwortlich sicherstellen, um den reibungslosen Ablauf der Geldanlage sicherzustellen. Konkret bedeutet das: Sie unterstützen die Kapitalanlageleitung z. B. bei der Organisation und Vorbereitung von Anlageausschusssitzungen, Terminen mit externen Geschäftspartnern, internen Sitzungen etc. inkl. Vorbereitung und Qualitätssicherung von Vorstands- und Gremienunterlagen/-präsentationen. Sie bieten dem Portfoliomanagement Support bei Compliancethemen wie beispielsweise bei KYC, MIFID2, usw, steuerlichen Aspekten, wie Quellensteuer, franz. 3%-Steuer oder FATCA, etc. (inkl. Kommunikation mit dem Finanzamt und Kapitalverwaltungsgesellschaft). Sie bearbeiten, pflegen und entwickeln interne Controlling- und Reporting-Systeme weiter. Ein Fokus ist dabei auch die Bearbeitung von ESG-Berichten, Reportings und Datenbanken. Sie betreuen die Kontrahenten (Banken) sowie die Kapitalmaßnahmen bzw. Abwicklung in der Rentendirektanlage oder Steuerung externer Fund-Administratoren. Abhängig von der persönlichen Qualifikation können Aufgaben der Liquiditätssteuerung und der Abwicklung von Wertpapierorders hinzukommen. Das bringen Sie mit: Sie verfügen entweder über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften bzw. eines vergleichbaren Studiengangs (z. B. Bankfachwirtin/Bankfachwirt) oder Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Bankausbildung) absolviert und verfügen über Berufserfahrungen in der Finanzbranche. Ein gutes Grundverständnis von wirtschaftlichen Zusammenhängen und Interesse am Kapitalmarktgeschehen zeichnet Sie aus. Erfahrung im Bereich der institutionellen Kapitalanlage (Liquide oder Illiquide) sind von Vorteil, aber keine Muss. Sie besitzen ausgeprägte kommunikative Fertigkeiten verbal aber auch schriftlich bzw. in Form von Präsentationen. Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Ergebnisorientierung rundet Sie als Persönlichkeit ab. Die Fähigkeit mit Deadlines umzugehen ist für Sie selbstverständlich. Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten. Gutes Auge für Prioritäten und Verständnis für Belange eines Kapitalanlegers kann sehr hilfreich sein. Umfangreiche Kenntnisse in Microsoft Office insb. Excel und PowerPoint Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden ihr Profil ab. Darauf können Sie sich freuen: Es erwarten Sie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum in einem positiven Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team. Mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie einer attraktiven Urlaubsregelung, kann eine optimale Vereinbarung von Arbeit und Privatleben sichergestellt werden. Sie profitieren von einer attraktiven leistungsgerechten Vergütung im Rahmen der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO), einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und weiteren sozialen Leistungen wie bspw. das „9 €-Ticket der EZVK“ für den ÖPNV und finanzielle Unterstützungen von Mitarbeitenden mit Kindern oder pflegenden Angehörigen. Zudem fördern wir Sie bei Ihrer individuellen und beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten. Darüber hinaus können Sie sich über vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, eine bezuschusste Kantine, sowie kostenfreie Getränke (Mineralwasser, Kaffee und Tee) und Obst freuen. Über das Vorteilsportal corporate benefits erhalten Sie Preisnachlässe bei einer Vielzahl attraktiver Top-Markenanbietern. Ansprechpartner Uwe Clemenz Personalreferent /+49 6151 3301-147 Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Pflegeexpertin für neurologische Rehabilitation im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Ausbildung Betriebsklima Digitalisierung Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Kommunikation Krankenhaus Medizin Neurologie Orthopädie Pflege Praxis Projekt Training Trainings Vergütung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.¹

Als eine der führenden medizinischen Rehabilitationseinrichtungen behandeln wir bereits seit mehr als drei Jahrzehnten Patienten:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Unsere Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten; Teamplayer, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.

Zeit, um sich Zeit zu nehmen.
Der Aufenthalt unserer Patienten:innen ist aufgrund des intensivmedizinischen Rehabilitationsbedarfes oft an einen längeren Zeitraum gebunden. Unser Pflegepersonal kann so die Patienten:innen ausreichend lange auf dem Genesungsweg begleiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • eine Zusatzausbildungen zur Hygienefachkraft (m/w/d) sehen wir gern
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Sitation unserer Patient:innen
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
  • einen Dienstplan, den Du durch Vorgabe von Wünschen mitgestalten können
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
  • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers⁵
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Fachärztin für Neurologie als Oberärztin mit Verantwortung für die Fort- und Weiterbildung in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verantwortung Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Oberärztin für neurologische Rehabilitation mit Erfahrung in der Langzeitversorgung neurologischer Patienten (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 21.03.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Musikschullehrer (m/w/d) Querflöte

Favorit
Kreis Paderborn Büren 02.05.2025

Jobbeschreibung

Bereichern Sie alsMusikschullehrer (m/w/d) Querflöte

unser Team der Kreismusikschule!

Entgeltgruppe: bis 9b TVöD-V / 12 Unterrichtseinheiten/Woche / unbefristet / Beginn: 01. August 2025 / Bewerbungsfrist: 24. Mai 2025
Standort: Kreismusikschule, Niederhagen 11 in 33142 Büren bzw. kreisweiter Einsatzbereich

WER WIR SIND

Mit rund 1.400 Mitarbeitenden in über 80 verschiedenen Bereichen bildet die Kreisverwaltung Paderborn eine starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zur Innovation den Wandel und die Zukunft der Region aktiv mitgestaltet.
In einer wirtschaftlich und kulturell interessanten Region mit einem Einzugsbereich von ca. 140.000 Einwohnern ist die Kreismusikschule Paderborn ein wesentlicher Bestandteil des kulturellen Bildungsangebots im Kreis Paderborn. In den acht beteiligten Kommunen unterrichten 25 Lehrkräfte etwa 1.400 Schülerinnen und Schüler in den unterschiedlichsten Unterrichtsformen. Hierzu gehört die Vernetzung mit den Bildungsangeboten von KiTas, Schulen und Laienmusikvereinen. Das große kulturelle Engagement und das kulturelle Interesse vor Ort bieten viel Potenzial für eigene künstlerische/pädagogische Projekte und Entwicklungen. Hierbei unterschützt ein engagiertes Team, bestehend aus Geschäftsstelle und Musikschulleitung.

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN

Sie führen Einzel-, Gruppen-, Ensembleunterricht, AME und JeKits I sowie JeKits II-IV im Fach Querflöte durch.
Die Mitentwicklung zeitgemäßer und musikpädagogischer Inhalte und Strukturen für den Unterricht gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.
Sie unterstützen die Schülerinnen und Schüler auf dem Weg zu „Jugend musiziert“.
Darüber hinaus pflegen Sie das kulturelle Leben der Region durch die Organisation von Konzerten sowie die Integration der Schülerinnen und Schüler in das Musikschulleben.

WAS UNS ÜBERZEUGT

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Hauptinstrument Querflöte an einer Musikhochschule oder einer vergleichbaren anerkannten Einrichtung.
Zudem verfügen Sie über einschlägige Erfahrungen im Einzel-, Gruppen und Ensembleunterricht sowie in AME und JeKits I-IV oder ähnlichen Unterrichtsformen.
Sie zeigen Offenheit für neue Unterrichtsformen wie zum Beispiel Schulkooperationen, Querflötenensembles und gemischte Ensembles.
Sie besitzen einen routinierten Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie die Fahrerlaubnis der Klasse B.
Sie sind bereit, auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit und an Wochenenden Termine wahrzunehmen.

WAS SIE GEWINNEN

Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und ein vielfältigen Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Sicherheit: Sie erhalten eine unbefristete, krisensichere Festanstellung in einer modernen öffentlichen Verwaltung.

Gemeinsame Veranstaltungen: Durch gemeinsame Laufevents, Betriebsfeste und Ähnliches stärken wir unsere Teamkultur.

Gesundheit: Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres Fortbildungsangebots an.

Fahrradleasing: Mit unserem attraktiven Fahrradleasing-Angebot fördern wir Ihre umweltfreundliche Mobilität und unterstützen gleichzeitig Ihre Gesundheit.

Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 24.05.2025. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein (über den unten aufgeführten Button "Online-Bewerbung").

Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hassenewerd, Tel.: 05251/308-1132, zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Kleinschnittger, Tel.: 05251/308-4121, aus dem Fachamt.

Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Chemielaborant*in

Favorit
Stadt Erlangen Erlangen 05.05.2025
Berufserfahrung Chancengleichheit Chemie Dokumentation EDV Flexibilität Gehalt Industrie Prämien Qualität Reinigung Schwerbehinderung Selbstständig Teamfähigkeit Vollzeit Wartung Weihnachtsgeld Zuschuss Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unseren Entwässerungsbetrieb, Abteilung Betrieb eine*n Chemielaborant*in Ihre Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz mit fester Bezahlung in EG 8 TVöD, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt Standortsicherheit in zentraler Lage, VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV Geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich bei Mehrarbeit Sehr gut strukturierter Arbeitsplatz mit fester Aufgabenverteilung und hochwertiger Arbeitskleidung sowie Ausstattung Aufstiegsmöglichkeiten und steigendes Gehalt mit zunehmenden Dienstjahren Ihre Aufgaben: Probenahmen und Analysen von Abwasser, Schlamm und anderen Stoffen im Klärwerk und der wesentlichen Einleiter Schwermetallanalysen von Industrieproben, Fällmittel und Schlamm mittels AAS Bestimmung des mikroskopischen Bildes Belebtschlamm/Deammonifikation Kalibrierung und ständige Qualitätskontrolle von Analysenverfahren sowie Überwachung, Reinigung, Wartung und ggfs. Instandsetzung der Mess- und Prüfmittel Erstellen und Führen von Tabellen und Diagrammen zur Dokumentation von Messwerten Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant*in Wünschenswert ist eine mehrjährige aufgabenbezogene Berufserfahrung Verständnis für verfahrenstechnische Abläufe Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) sowie die Bereitschaft, sich in die fachspezifischen Programme einzuarbeiten Bewerbungsfrist: 26.05.2025 Wo: Kennziffer: *_000326 Weitere Infos: www.erlangen.de/karriere Kontakt: Herr Holzapfel, Tel. 09131 86-1549, und Herr Engelhardt, 09131 86-2346 Lust auf mehr: Hier finden Sie ein Video! Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Meister/Techniker der Fachrichtung Mechatronik oder Elektrotechnik (m/w/d)

Favorit
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Erlangen 22.04.2025

Jobbeschreibung

Ihr Arbeitsplatz

Das Referat G3 – Elektrotechnik und Meldeanlagen im Gebäudemanagement an der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine entscheidende Rolle bei der Wartung und Überwachung verschiedener technischer Anlagen und Geräte an der Universität. Wir stellen sicher, dass diese Systeme ordnungsgemäß betrieben werden und die technische Sicherheit unserer Universität gewährleisten. Die Arbeitsgruppe G3.4: Schließtechnik ist für die Betreuung von Schließtechnik und Zutrittskontrollanlagen verantwortlich. Wir betreiben, warten und kontrollieren diese Anlagen und führen auch technische Projekte durch.

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung des Betriebs, der Wartung und der Funktionsfähigkeit von Zutrittskontrollanlagen, Schließanlagen und Brandabschlüssen, einschließlich Planung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen
  • Erstellung von Konzepten und Plänen im Bereich der Zutrittskontrolle und Schließtechnik
  • Entwicklung von Konzepten zur Umstellung konventioneller Schließanlagen auf Online- und Offline-Zutrittskontrollsysteme

Ihr Profil

  • Staatlich geprüfte/r Meister/-in oder Techniker/-in im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Programmen
  • Führerschein Klasse B
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung von Vorteil

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

  • Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
  • Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
  • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Aktives Gesundheitsmanagement
  • IT-gestütztes Facility-Management-System

Stellenzusatz

Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben.

Entgelt

TV-L E 9a

Arbeitszeit

Vollzeit

Oberärztin für neurologische Intensivmedizin in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Intensivmedizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Gesundheits- und Krankenpflegekräfte od. medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das gastroenterologische Endoskopie-Team, Israelitische Krankenhaus

Favorit
Kooperationspartner Hamburger Krankenhäuser Hamburg 15.11.2024
Assistenz Deutsch Dokumentation EDV Einarbeitung Fachangestellte Fortbildung Gesundheit Klinik Krankenhaus Medizin Pflege Qualität Steuerung Teilzeit Vergütung Versorgung Weihnachtsgeld Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Wir, die DRK- Schwesternschaft Hamburg e.V. suchen für unser Gestellungsfeld Israelitisches Krankenhaus Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

 Gesundheits- und Krankenpflegekräfte oder medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das gastroenterologische Endoskopie-Team in Voll- und Teilzeit


Das Israelitische Krankenhaus Hamburg

Das Israelitische Krankenhaus Hamburg bietet als leistungsstarke und fachübergreifend vernetzte Klinik von weit überregionaler Bedeutung medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Patientinnen und Patienten schätzen, neben der medizinischen Qualität, die sehr persönliche, kompetente, menschlich zugewandte Betreuung durch qualifizierte Pflegekräfte.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Aufbereitung von Endoskopen

  • Vorbereitung von Medikamenten

  • Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei den Untersuchungen

  • Krankenbeobachtung während der Untersuchungen

  • Ausführung und Überwachung der Sedierung sowie Steuerung gemäß S3-Richtlinien

  • Dokumentation der Medikamente, der Sauerstoffgabe und der Vitalparameter

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger Medizinische Fachangestellte

  • Ein absolvierter Grundkurs in „Sedierung und Notfallmanagement in der Endoskopie für Endoskopie-Pflege- und Assistenzpersonal“ wäre wünschenswert.

  • Im Umgang mit der EDV, in Office Anwendungen, sind Sie sicher

  • Sie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit aus

Was Wir Ihnen bieten:

  • Die DRK-Schwesternschaft bietet Ihnen als Mitglied

  • berufsethische Grundsätze als Handlungsgrundlage

  • betriebliche Altersvorsorge

  • die Möglichkeit, als Rotkreuzschwester oder -pfleger in Kooperation mit dem IKRK freiwillig bei Not- oder Katastropheneinsätzen im In- und Ausland tätig zu werden

  • Unterstützung bei der Wohnraumsuche

  • Gesundheitskurse

  • Ein Netzwerk von 30 Schwesternschaften in Deutschland

  • Ein Stimmrecht auf den jährlichen Mitgliederversammlungen

  • Die Möglichkeit sich aktiv in die Gestaltung der Schwesternschaft
     einzubringen

      

  • Die Klinik bietet Ihnen:

  • ein eingespieltes, motiviertes und freundliches Team

  • Ein familiäres Umfeld, in dem es sich bestens arbeiten lässt

  • Ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsgebiet

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

  • Eine gründliche Einarbeitung

  • Attraktive Vergütung nach Tarif (TvöD-K), zuzüglich „Weihnachtsgeld“

  • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

  • Eine arbeitgeberbezuschusste Fahrkarte (HVV Proficard)

  • Die Möglichkeit einer Hospitation

     

Bewerben Sie sich!

Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf und auch gern weitere Unterlagen wie ein kurzes Anschreiben per Mail.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

 

Schicken Sie diese direkt an:
Mail: bewerbung@schwesternschaft-hamburg.drk.de

 

 

Frau Maike Fobbe-Maeke
Stabstelle Personalaquise
bewerbung@schwesternschaft-hamburg.drk.de
Telefon: 0408190070

Justiziarin oder Justiziar (w/m/d)

Favorit
Hochschule für Musik Freiburg Freiburg im Breisgau 03.05.2025
Beratung Datenschutz Entgelt Forschung Geschäftsprozess Koordination Kunst Lehre Musik Recht Teilzeit Vergütung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

StellenausschreibungSteckbrief
Bezeichnung Justiziar/in (w/m/d)
Stellenumfang bis zu 100% einer Vollzeitstelle, Teilzeit ab 75% möglich
Vergütung bis zu TV-L E13/A13 hD
Vertragsdauer unbefristet (Probezeit 6 Monate)
Bewerbungsfrist 1. Juni 2025
Die Hochschule für Musik Freiburg sucht zum 1. Oktober 2025 eine oder einen

Justiziarin oder Justiziar (w/m/d)
mit einem Stellenumfang von mindestens 75 Prozent einer Vollzeitstelle
Ihre Aufgaben:
Justiziariat der Hochschule für Musik Freiburg und juristische Beratung der Hochschulleitung in allen allgemeinen Rechtsangelegenheiten
Beratung im Kontext von laufenden und zu entwickelnden nationalen und internationalen Hochschulkooperationen
Mitgestaltung, Koordination und Optimierung relevanter Geschäftsprozesse
rechtliche und organisatorische Begleitung von steuerlichen Angelegenheiten im Kontext von Kunst, Forschung und Lehre für die Musikhochschulen in Baden-Württemberg

Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:
Sie verfügen über zwei erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamina
Sie verfügen über eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
Sie besitzen mindestens grundlegende Kenntnisse in Steuerangelegenheiten der Öffentlichen Hand oder sind bereit, sich in diesen Bereich einzuarbeiten
Sie sind teamfähig und kommunizieren in konstruktiver Weise mit den verschiedenen Personengruppen der Hochschule

Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet mit verantwortungsvollen, interessanten und anspruchsvollen Tätigkeiten in einem internationalen und dynamischen Hochschulumfeld. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe TV-L E13, eine Übernahme in das Beamtenverhältnis (BesGr. A13 hD) ab dem Haushaltsjahr 2026 ist angestrebt. Teilzeitbeschäftigung ist ab einem Tätigkeitsumfang von 75% möglich.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten des mobilen Arbeitens. Die Möglichkeit zur Weiterbildung ist gewährleistet. Die Hochschule für Musik Freiburg ist bestrebt, den Anteil von Frauen unter den Beschäftigten zu erhöhen und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 1. Juni 2025 digital zusammengefasst in einer pdf-Datei an den Kanzler der Hochschule für Musik Freiburg, bewerbungen@mh-freiburg.de . Für nähere Auskünfte steht Ihnen Dr. Dominik Skala per E-Mail unter kanzler@mh-freiburg.de gerne zur Verfügung.
Datenschutzhinweis
Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe von Gründen gegenüber dem Rektorat schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.

Leiter (m/w/d) der Kreisstraßenmeisterei

Favorit
Landkreis Rotenburg (Wümme) Haupt und Personalamt Rotenburg an der Wümme 02.05.2025
Ausbildung Außendienst Bachelor Bau Bauingenieur Bauleitung Berufserfahrung Entgelt Fachbereich Fahrer Fortbildung Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Homeoffice Ingenieur Jahressonderzahlung Kommunikation Leitung

Jobbeschreibung

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Amt für Wasserwirtschaft und Straßenbau zum 01.07.2025 oder später einen Leiter (m/w/d) der Kreisstraßenmeisterei (EG 12 TVöD / A 12 NBesG) am Standort Rotenburg (Wümme) Der Landkreis Rotenburg (Wümme) ist Straßenbaulastträger für rd. 650 km Kreisstraßen, rd. 380 km Radwege und rd. 130 Ingenieurbauwerke. Das Straßennetz wird durch die Mitarbeitenden der Kreisstraßenmeistereien in Rotenburg (Wümme) und Sandbostel betreut. Als Leitung der Kreisstraßenmeisterei Rotenburg tragen Sie Verantwortung für die 24 Mitarbeitenden und die derzeitig sieben Auszubildenden zum Beruf des Straßenwärters. Ihre Aufgaben: Als Leiter der Straßenmeisterei sind Sie zum einen zuständig für die Organisation der Arbeitsprozesse, die Personaleinsatzplanung und die Personalführung für Ihre 24 Mitarbeitenden, zum anderen für die Planung von Straßenunterhaltungs- und Straßenerneuerungsmaßnahmen, die Überwachung des Betriebs der Straßenmeisterei und die Vertretung des Straßenbaulastträgers in Ihrem Einzugsbereich. Ihnen obliegen die Unterhaltung und der Betrieb des Kreisstraßennetzes im Bezirk Ihrer Straßenmeisterei. Hier tragen Sie die Verkehrssicherungspflicht. Die Planung von Straßen-, Radwege- und Brückenneubaumaßnahmen wird von Ihnen beratend begleitet. Die Bauoberleitung bei kreiseigenen Baumaßnahmen und Maßnahmen Dritter mit Beteiligung des Landkreises und ggf. die Bauleitung bei schwierigen Einzelprojekten wird von Ihnen übernommen. Sie vertreten die Kreisstraßenmeisterei nach außen und verfassen die Stellungnahmen zu allen kreisstraßenrelevanten Vorhaben. Sie gestalten maßgeblich die Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d) am Standort (Auszubildende und Quereinsteigende) und betreuen die dual Studierenden im Studiengang Bauingenieurwesen während ihrer Praxisphasen. Hierbei arbeiten Sie eng mit dem Haupt- und Personalamt zusammen. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (mit der Schwerpunktsetzung Verkehrsplanung, Tiefbau, Ingenieurbau) bzw. die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen). Der Ausbilderschein nach Ausbildereignungsverordnung (AEVO) wurde von Ihnen bereits erworben oder Sie sind bereit, diesen nach Antritt der Stelle kurzfristig zu erlangen. Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich des Straßenbaus und bei der Durchführung der Aufgaben des Straßenbaulastträgers. Wünschenswert wäre Berufserfahrung in einer Führungsposition. Für die Bearbeitung Ihrer Aufgaben bringen Sie einschlägige Kenntnisse im Straßenrecht (NStrG) und den aktuellen Vorschriften und Regelwerken für den Straßen- und Brückenbau mit. Auch Kenntnisse im Vergaberecht liegen bereits vor. Für die Straßenmeisterei haben Sie die Verantwortung und müssen dort viele verschiedene Aufgaben bearbeiten. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeitsaufträge priorisieren und finden auch bei herausfordernden Sachverhalten eine angemessene Lösung. Zu Ihren Kommunikationspartnern gehören neben Unternehmen und Privatpersonen auch andere behördliche Institutionen. Aufgrund der Vielzahl von verschiedenen Gesprächen und Verhandlungen, die zu führen sind, können Sie überzeugend argumentieren, zwischen verschiedenen Interessengruppen vermitteln und flexibel auf diese Gesprächssituationen reagieren. Bei gegensätzlichen Standpunkten machen Sie Ihre Sichtweise deutlich und setzen diese auch durch. Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) bei fachlichen und persönlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen. Sie haben anwendungsbereite Office-Kenntnisse und sind bereit, sich in die vorhandenen Fachanwendungen zügig einzuarbeiten (WebGIS, AVA-ORCA, SEVA). Für Tätigkeiten im Rahmen des Außendienstes benötigen Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B. Wir bieten... flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht. eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage. ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und Firmenfitness. die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. Die Stelle nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. A 12 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) unbefristet zum 01.07.2025 besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die grundsätzlich auch teilzeitgeeignet ist. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Schlamminger (04261 983-2750). Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Hübner (04261 983-2123). Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 18.05.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an bewerbungen@lk-row.de senden. Landkreis Rotenburg (Wümme) | Hopfengarten 2 | 27356 Rotenburg (Wümme) | www.lk-row.de

Fachärzt:in für postoperative Rehabilitation (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Architekt für Neu- und Umbauten im Klinikbereich (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur Berufserfahrung Einarbeitung Erfahrung Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Klinik Koordination Planung Projekt Projektmanagement Prüfung Qualität Sicherheit Teamfähigkeit Verkehr

Jobbeschreibung

Für unser Team suchen wir einen Architekten oder einen Bauingenieur (m/w/d), der eigenverantwortlich Entwurfs- und Planungsaufgaben übernimmt und innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte entwickelt.

Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erstellung von Entwürfen, Ausführungs- und Detailplänen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren und Fachplanern. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Projektumsetzung, wobei Sie stets auf die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität achten. Zudem kümmern Sie sich um die Genehmigungsplanung und stellen sicher, dass alle relevanten rechtlichen und technischen Vorschriften eingehalten werden. In der Projektphase tragen Sie durch regelmäßige Prüfung der Projektfortschritte dazu bei, dass das Projekt nach den höchsten Standards realisiert wird.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellung von Entwürfen und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse des Gesundheitswesens
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Projekte unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
  • Erstellung von Raumkonzepten für neue Stationen
  • Umstrukturierung bzw. Optimierung der bestehenden Bereiche
  • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
  • Durchführung von Baubegleitungen und regelmäßiger Begehungen
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Architektur oder Bauingenieurstudium
  • Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen (wünschenswert)
  • fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
  • Erfahrung in der Planung und Koordination von komplexen Projekten
  • zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Erzieher / Erzieherin – gesunde Kita in Marzahn (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH Berlin 06.05.2025
Erzieher Kita Kommunikation Kultur Nachhaltigkeit Qualität Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut Ca. 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Gestalte mit – wir freuen uns auf Dich! Unsere Kinder in der Kita "Regenbogeninsel" mit dem Konzeptschwerpunkt "gesunde Kita" suchen nach einem / einer ernährungsbewussten Erzieher / Erzieherin! Wenn Du eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in hast und gesunde Ernährung, sowie Nachhaltigkeit deine Leidenschaft sind, dann bist Du genau die richtige Person für uns! Bei uns kannst Du in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten. Unsere Kita zeichnet sich durch eine tolle Lage aus. Wir befinden uns direkt an einem Berg, welcher umgeben von sehr schöner Natur ist. Mit den Kindern sind wi

Scrum Master (m/w/d) für das Programm Digitale Verwaltung Niedersachsen

Favorit
Landesbetrieb IT.Niedersachsen Neuss 05.05.2025
Bachelor Behörde Betriebswirt Betriebswirtschaft Datenschutz DSGVO Eigeninitiative Engagement Entgelt Event Fachbereich Führung Gleitzeit Homeoffice Informatik Kanban Konfliktfähigkeit Koordination Kundenorientierung Master

Jobbeschreibung

StellenausschreibungWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei:
Scrum Master [m|w|d] für das Programm Digitale Verwaltung Niedersachsen
Standort: Hannover, Braunschweig, Bremervörde, Emden, Göttingen, Hildesheim, Lüneburg, Nienburg (Weser), Oldenburg und Osnabrück + Homeoffice I befristet bis zum 31.12.2026 I Vollzeit I EG 11 TV-L I Kennziffer: 03041/73a.110_111

Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft.
Der Fachbereich 7 verantwortet die Umsetzung des Programms „Digitale Verwaltung Niedersachsen“ (DVN).
Im Sinne des Onlinezugangsgesetzes (OZG) werden eine Vielzahl an Verwaltungsleistungen für Bürgerinnen, Bürger und Unternehmen medienbruchfrei digitalisiert - verteilt auf Ressorts und Kommunen. DVN liefert hierzu die Grundlagen und die Basisdienste; das Programm stellt eine leistungsfähige Infrastruktur und alle benötigten Werkzeuge bereit.
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die methodische Führung eines agilen Teams.
Sie organisieren den zielgerichteten Einsatz von Tools, z.B. Scrum- oder Kanban-Boards.
Sie sind verantwortlich für die effektive und effiziente Durchführung von agilen Events.
Sie arbeiten methodisch mit den Scrum Mastern der Projekte des Programms Digitale Verwaltung Niedersachsen sowie dem Auftraggeber zusammen.

Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder der Fachrichtung Informatik mit mindestens 2-jähriger beruflicher Tätigkeit, die fachlich an das Studium anknüpft oder

einen entsprechenden Hochschulabschluss der Fachrichtung Verwaltungsinformatik mit einer mindestens sechsmonatigen gleichwertigen beruflichen Tätigkeit, die fachlich an das Studium anknüpft oder

einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II.
Wir erwarten praktische Kenntnisse in agilen Methoden.
Wünschenswert sind
Kenntnisse der niedersächsischen Aufbau- und Ablauforganisation
ein sehr guter Überblick über das Zusammenspiel unterschiedlichster IT-Komponenten sowohl unter technischen und organisatorischen als auch unter Gesichtspunkten der Wirtschaftlichkeit

Neben den fachlichen Anforderungen erwarten wir von Ihnen einen guten schriftlichen und mündlichen Ausdruck, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative, gute Koordinations- und Konfliktfähigkeiten, die Fähigkeit zum lösungs- und ergebnisorientierten Arbeiten sowie Kundenorientierung.
Mit Ihrem Engagement sind die Beteiligten im Anforderungs- und Auftragsprozess in der Lage, die gestellten Anforderungen schnellstmöglich und kundenorientiert umzusetzen. Sie bringen die Begeisterung zum vernetzten Arbeiten mit und arbeiten gern in einem innovativen Umfeld.

Ihre Perspektiven
Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient.
Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, während Sie stets neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben meistern.
Alle Sicherheiten, die der öffentliche Dienst mit sich bringt.
Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen.
Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht.
Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Eine Sonderzahlung zum Jahresende.
30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester.
Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist.
Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen.

Rahmenbedingungen
Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben.
IT.Niedersachsen strebt ein Erhöhen des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Grundsätzlich ist die Stelle auch teilzeitgeeignet. Die Details richten sich nach den Gegebenheiten im Fachgebiet. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) müssen wir Sie über das Verarbeiten der von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten informieren. Bitte beachten Sie daher den Hinweis zum Datenschutz auf unserer Homepage.
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich!
Auf dem schnellsten Wege bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsmodul oder per E-Mail an bewerbung@it.niedersachsen.de . Bitte fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) bei.
Alternativ können Sie uns gern Ihre Bewerbung postalisch an IT.Niedersachsen, Fachgebiet 21, Göttinger Chaussee 259, 30459 Hannover senden. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben unbedingt die Kennziffer 03041/73a.110_111 an. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte schicken Sie diese bis zum 26. Mai 2025 .
Wie es mit Ihrer Bewerbung weitergeht, lesen Sie auf unserer Website unter dem Menüpunkt Karriere.
Ihre Ansprechpersonen
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Oliveri, Telefon (0511) 120-27171. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen gern Frau Hesse zur Verfügung, Telefon (0511) 120-27610 zur Verfügung.
Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst geben bitte die Kontaktdaten ihrer Personalstelle an und bestätigen bitte in ihrem Anschreiben, dass sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden sind. Sie haben sich postalisch beworben und möchten Ihre eingereichten Unterlagen gerne zurückerhalten? Dann geben Sie uns bitte Bescheid.
IT.Niedersachsen | Göttinger Chaussee 259 | 30459 Hannover | www.it.niedersachsen.de

Heilerziehungspfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Fortis e.V. Böblingen 30.04.2025
Assistenz Erfahrung Fachwissen Heilerziehungspflege Konfliktmanagement Schicht Supervision Teilzeit Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Heilerziehungspfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Fortis e. V. berät, unterstützt und begleitet Menschen mit einem Hilfebedarf, insbesondere aufgrund der Folgen einer psychischen oder Abhängigkeitserkrankung, Wohnungslosigkeit oder Straffälligkeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Eingliederungshilfe. HEILERZIEHUNGSPFLEGER (m/w/d) Das gehört zu Ihren Aufgaben Unterstützung der Menschen bei der Alltagsbewältigung, Assistenz beim Erlernen im Alltag suchtmittelfrei zu leben, Konfliktmanagement beraten, begleiten und unterstützen von Menschen mit psychischer Erkrankung im Rahmen der besonderen Wohnform Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung im Rahmen der Fördergruppe Verstärkung des multiprofessionellen Teams und Übernahme verschiedener Dienste (u.a. Wochenenddienst) Das bringen Sie mit abgeschlossene Berufsausbildung PKW-Führerschein, Sie sind bereit, Dienstfahrten mit dem privaten Fahrzeug durchzuführen Erfahrung und Fachwissen aus der Gemeindepsychiatrie sind vorteilhaft persönliche Eignung als Berufsanfänger Das Wesentliche für Sie Stellenumfang 80-100 %, ab sofort und unbefristet eigenverantwortliche Aufgabengestaltung, eingebunden in ein Team Schicht- und Wochenenddienst regelmäßige Supervision Bezahlung nach TVöD SuE 8b 39 Arbeitsstunden/Woche bei 100 %, flexible Arbeitszeiten erweiterte Regelung für Fort- und Weiterbildung zusätzliche Altersvorsorge, attraktive Zusatzleistungen Informationen und Bewerbung Diana Hauff, Teamleiterin Martinshöhe 07031 41601-73, bewerbung@fortis-ev.org Fortis e.V., Hauptstraße 34, 71154 Nufringen, www.fortis-ev.org

#AmRichtigenFleck Wir suchen DICH als Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
MEDWING GmbH Schwieberdingen 08.05.2025
Altenpflege Ausbildung Dokumentation Einkauf Erfahrung Fachwissen Fahrtkosten Gesundheit Handel Jahressonderzahlung Pflege Qualität Senior Sicherheit Verantwortung Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben
  • Durch Ihr Wirken begleiten Sie unsere Bewohnenden sinnvoll und strukturiert durch den Alltag und gehen auf die individuellen Bedürfnisse ein
  • Mit Ihrem Fachwissen übernehmen Sie neben der Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohnenden auch die digitale Dokumentation, sowie Medikamentenausgabe und stehen u.a. mit Angehörigen und dem ärztlichen Fachpersonal in Kontakt
  • Sie gestalten aktiv den pflegerischen Alltag mit


Das bieten wir Ihnen
  • Eine attraktive Vergütung nach TV-L zzgl. Zulagen / Zeitzuschläge
  • Arbeitgeberfinanzierte betiebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vorteilprogramm: Einkaufsrabatte für Mitarbeitende
  • Prämie für "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
  • Fahrtkostenzuschuss VVS
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit ein Job Bike zu leasen
  • Regelmäßige Feiern für Mitarbeitende
  • Jahressonderzahlung
  • Wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche
  • Gute ÖPNV-Anbindung


Ihr Profil
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
  • Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen in unterschiedlichen Lebensabschnitten
  • Sie lieben die Arbeit im Team
  • Sie sind empathisch und schätzen ein respektvolles miteinander
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung für unsere Bewohnenden


Na, neugierig geworden?

Dann bewirb dich jetzt hier!

Job Requirements

Work permit in Germany: Required


German language skill: Very good (B2)


newly qualified


Driver's license: Not required


Required shifts: Early, Late, Night, Weekends, Holidays

Suitable Qualifications
Certified Caregiver

Certified Nurse

Care Specialist

Departments
Geriatrics

About the facility
Beds

75


Established in

2013


Das ASB Seniorenzentrum Markgröninger "Sonnenhof" gehört zum ASB Region Stuttgart und wurde am 01.08.2013 in Markgröningen eröffnet. Das Haus besitzt 75 Pflegeplätze in Einzelzimmer, die aufgeteilt sind auf fünf Wohnbereiche á 15 Bewohner auf drei Ebenen. Jeder Wohnbereich hat eine eigene Wohnküche und einen Aufenthaltsraum. Jede Etage ist mit zwei Pflegestützpunkten, sowie erforderliche Funktionsräume ausgerüstet. Wir führen einen offenen Austausch mit Mitarbeitern, Bewohnern, Angehörigen und allen Partnern, um deren Erfahrungen und Kenntnisse zum Wohle aller nutzen zu können. Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Qualität, Kosten und Leistung, professionellem Handeln, wirtschaftlichem Erfolg und seine starke finanzielle Basis garantieren unseren Bewohnern und Mitarbeitern langfristige Sicherheit.

Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/frau (m/w/d)

Favorit
Caritasverband für den Landkreis Lichtenfels e.V. Bad Staffelstein 08.05.2025
Ausbildung Beratung Bildung Deutsch Empathie Gesundheit Krankenversicherung Pflege Praxis Schicht Urlaubstage Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Vollzeit Weiterbildung Werte

Jobbeschreibung

Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/frau (m/w/d)

Caritasverband für den Landkreis Lichtenfels e. V.

Ausbildungsstart: 01.09.2025
Ausbildungsdauer:
Pflegefachmann: 3 Jahre in Vollzeit
Bad StaffelsteinIhre Aufgaben

  • Behandlungspflege, z.B. Wundversorgung, Infusionen, Überwachung der vitalen Funktionen, Medikamentengabe
  • Unterstützung der Patienten bei der Grundpflege, z.B. bei der Körperpflege, beim Anziehen und beim Essen
  • Grund- und Behandlungspflege
  • Durchführung prophylaktischer Maßnahmen und Krankenbeobachtung
  • Beratung u. Betreuung der Patienten und Angehörigen
  • Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Ihr Profil

  • Mittlerer Bildungsabschluss
  • oder Mittelschulabschluss und anschließende, mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung
  • oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer/in (m/w/d)
  • B2-Niveau Deutsch
  • Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
  • Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an professionellen pflegerisch-medizinischen Themen aller Altersstufen
Was wir bieten

Attraktive Vergütung
tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes,
1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 € brutto/mtl.
2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 € brutto/mtl.
3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 € brutto/mtl.
Finanzielle Vorteile
dienstgeberfinanzierte
Altersvorsorge (ZVK)
Arbeitszeiten
Dienstplangestaltung, Schichtdienst, theoretischer Unterricht an der Pflegeschule, praktische Einsätze in den Pflegeeinrichtungen
Persönliche
Weiterentwicklung
interessante (bezahlte) Fort- und Weiterbildungen, Begleitung durch geschulte Praxisanleiter*innen und erfahrene Fachkräfte, Berufsabschluss ist europaweit anerkannt
Gesundheitliche
Vorteile
Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
Vertrauensvolles
Miteinander
Respektvoller Umgang auf der Grundlage der Ziele und Werte der katholischen Einrichtungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter www.caritas-karriere.de.
Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Hopfenmüller unter 09571 939-172 zur Verfügung. Caritasverband für den Landkreis Lichtenfels e.V.
Abteilung Personal
Schloßberg 2, 96215 Lichtenfels
> www.caritas-lichtenfels.de

Facharzt (m/w/d) für die Interdisziplinäre Notaufnahme

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Reichenbach an der Fils 29.04.2025
Ausbildung Erfahrung Facharzt Freizeit Innere Medizin Intensivmedizin Klinik Klinikum Koordination Krankenhaus Kultur Leitung Medizin Notaufnahme Notfallmedizin Orthopädie Personalentwicklung Rettungsdienst Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 40 %) an unseren Standorten Winnenden und Schorndorf bei Stuttgart einenFacharzt (m/w/d) für die Interdisziplinäre Notaufnahme Winnenden Vollzeit Referenznummer: W 0 121-25 Jetzt bewerben Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Region. Die beiden Notaufnahmen an den Standorten Winnenden und Schorndorf decken das gesamte Spektrum der Akut- und Notfallmedizin ab. Das Klinikum Winnenden verfügt über eine angegliederte Notfallpraxis mit gemeinsamer elektronischer Ersteinschätzung. Jährlich werden in Winnenden 45.000 und in Schorndorf 25.000 Patientinnen und Patienten durch die Notaufnahme in einer voll digitalisierten Umgebung versorgt. An beiden Standorten möchten wir mehrere Positionen im Zuge der Nachfolge neu besetzen. Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen. Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Unfallchirurgie und Orthopädie, Anästhesie oder Facharzt eines anderen Fachs bei entsprechender Erfahrung in der klinischen NotfallmedizinDie Zusatzbezeichnung klinische Akut- und Notfallmedizin ist wünschenswert, aber keine VoraussetzungErfahrung in klinischer und präklinischer Akut- und Notfallmedizin ist ein zusätzliches Plus Kollegiale und empathische Persönlichkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären ZusammenarbeitInteresse an der Weiterentwicklung der interdisziplinären Notaufnahme Ihre AufgabenBreit gefächerte interdisziplinäre Tätigkeit in der klinischen Akut- und NotfallmedizinSicherstellung der ärztlichen Präsenz innerhalb der Interdisziplinären NotaufnahmeMitwirkung bei der Koordination der RotationsassistentenEnge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten, Notärzten sowie dem RettungsdienstVertrauensvolle, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen KlinikbereichenWeiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse innerhalb der INATeilnahme am Rufdienst der INAAnsprechpartnerDr. med. Torsten AdeLeitung Krankenhaushygiene Facharzt für Innere Medizin, Medizinhygiene, Notfallmedizin, Internistische Intensivmedizin, Klinische Akut- und Notfallmedizin KrankenhaushygienikerJetzt bewerbenWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftler (m/w/d) Referat Krankenhausvergütung

Favorit
GKV-Spitzenverband Berlin 06.05.2025
Abschluss Abteilungsleiter Berufserfahrung Datenschutz Eigeninitiative Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitswesen Kommunikation Krankenhaus Krankenversicherung Online Pflege Schwerbehinderung Strategie Teilzeit Urlaubstage Vergütung Verhandlung Versorgung

Jobbeschreibung

Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns im Referat Krankenhausvergütung als

Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftlerin/
Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftler (m/w/d)

Wir, der GKV-Spitzenverband , vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden, wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene.

Unsere Benefits für Sie:

Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens,
eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,
30 Urlaubstage im Kalenderjahr,
eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,
einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,
Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen.

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:

Sie entwickeln eine bedarfsorientierte und wirtschaftliche Vertragspolitik im Krankenhaussektor weiter.
Sie setzen die gesetzlichen Vorgaben im Zusammenhang mit der Krankenhausreform um.
Sie analysieren und bewerten die Marktstrukturen im Krankenhaussektor.
Sie erarbeiten Strategien im Zusammenhang mit den Krankenhausgesetzen und betreuen die Krankenkassen während der Umsetzungsphase.
Sie stimmen sich zu Konzeptions- und Umsetzungsfragen mit Krankenkassen, Verbänden und Ministerien ab.
Sie präsentieren die Arbeitsergebnisse im Rahmen der Gremien des GKV-Spitzenverbands, insbesondere der Krankenhausreferentenrunde.

Was wir von Ihnen erwarten?

Sie verfügen über eine mit mindestens der Note „gut“ abgeschlossene Hochschulausbildung der Fachrichtung Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit volkswirtschaftlichem Schwerpunkt.
Sie können auf eine mehrjährige praktische Berufserfahrung bei einem Leistungs- oder einem Kostenträger zurückblicken.
Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse in den Vorschriften des Krankenhausrechts, insbesondere im Vertragsrecht, sowie über die Fähigkeit zu deren Auslegung.
Kenntnisse in den gesundheits- und sozialpolitischen Zusammenhängen unter Berücksichtigung der Stellung der Krankenversicherung im Gesundheitssystem setzen wir voraus.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der stationären Versorgungslage und -entwicklung und Sie haben die Fähigkeit, Marktstrukturen zu analysieren und zu bewerten.
Sie haben Verhandlungserfahrung auf Krankenhaus-, Landes- oder Spitzenverbandsebene.
Ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, Teamgeist, selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.

Wenn wir Ihre Neugier geweckt haben,

bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1163 bis zum 27.05.2025 bei uns einzureichen. Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage: www.gkv-spitzenverband.de.

Ihre Ansprechperson:

Nachfragen richten Sie bitte an Herrn Johannes Wolff (Abteilungsleiter Krankenhäuser), Telefonnummer 030 206288-2203 .

Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.
Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.

Staatlich anerkannte Erzieherin / Kindheitspädagogin Kita (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Duisburg 08.05.2025
App Bau Behörde Beratung Dokumentation Erzieher Führung Kita Leitung Prämien Qualifikation Tarifvertrag Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

Bewerben Sie sich jetzt als Erzieherin (w/m/d) in einer befristeten Vollzeitanstellung als Schwangerschaftsvertretung für unser Familienzentrum in Duisburg-Rumeln!

Unser evangelisches Familienzentrum Rumeln-Kaldenhausen befindet sich im Duisburger Stadtteil Rumeln-Kaldenhausen und ist Teil der Evangelischen Kirchengemeinde und des dortigen Sozialraums. Wir betreuen in unserer viergruppigen Einrichtung Kinder im Alter von 2 Jahren – 6 Jahren im Rahmen der offenen Gruppenarbeit.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Pädagogische Betreuung: Sie fördern und begleiten unsere Kinder in enger Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung und dem Team.
  • Dokumentation: Beobachtung, Dokumentation und Erstellung von Portfolios sind zentrale Bausteine Ihrer Arbeit.
  • Elternarbeit: Sie pflegen einen vertrauensvollen Austausch mit Eltern, beraten sie und kooperieren mit Behörden und Beratungsstellen.

Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d), Heilpädagogin (w/m/d) oder ähnliches.
  • Kompetenzen: Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich engagiert ein.
  • Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag.
  • Urlaub und Altersvorsorge: 31 Tage Erholungsurlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Zusätzliche Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Anbietern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits".
  • Prämienprogramm: Bis zu 1.000 € Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.
  • Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.

Ihre Fragen beantworten gerne:

Frauke Baas, Leitung des Familienzentrums, 02151/408685
Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen, 02845/3925575

Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151/20321275

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Mai 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Maler/in und Lackierer/in (m/w/d)

Favorit
Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) Darmstadt 01.04.2025

Jobbeschreibung

Eintritt: ab sofort unbefristet 39 Wochenstunden 3245 € brutto/Monat * 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Betriebsrente kostenfreies Jobticket * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 2928€ bis 3177 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 830 Beschäftigten tätig. Wir - der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) - suchen Maler/in und Lackierer/in (m/w/d) Eintritt: ab sofort Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Gehalt: 3245 € brutto/Monat * Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Betriebsrente kostenfreies Jobticket * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 2928€ bis 3177 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung Maler/in und Lackierer/in (m/w/d) 4,85 "Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird groß geschrieben!" Der Kollegenzusammenhalt ist enorm, wenn es jemanden nicht so gut geht wird automatisch mitgeholfen ohne Fragen zu stellen. Jeder ist für jeden da auch wenn es um Privatangelegenheiten geht. 4,62 "Fortbildung und flexible Arbeitszeiten top" Es wird viel Wert auf Fort- und Weiterbildung gelegt und hier den Miarbeitern sehr viel an internen und externen Seminaren / Schulungen angeboten. Auch auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird viel Wert gelegt, u. a. durch flexible Arbeitszeiten. 4,69 "Meine ersten Tage beim EAD" Gute Einarbeitung, positives Betriebsklima, sehr nette Kollegen/in, saubere Büros, es ist für das wohlbefinden gesorgt (Kantine, große Küche) 4,62 "Sehr kollegial" Nette Kollegen, gutes Betriebsklima, viele Sonderleistungen wie Job-Ticket, Betriebsrente, Kantine, kostenfreies Parken 4,38 "Vielfältiger Arbeitgeber" Sehr gute Aufstiegschancen für Mitarbeiter die auch aufsteigen möchten 4,54 "Meine Erfahrung beim EAD" Viele Fortbildungen werden angeboten Unser Angebot: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine Jahres- und Erfolgsprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch geregelte kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen). Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Wir können Ihnen Sonderkonditionen zur körperlichen Fitness über das Firmenfitness-Angebot (inkl. aller Premium-Leistungen z. B. Kurse, Sauna) anbieten. Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an. Ihre Aufgaben: Sie entfernen Graffiti von verschiedenen Untergründen und Fassaden. Sie wählen dazu die Geräte, Werkzeuge, Maschinen und Anlagen für den jeweiligen Arbeitsauftrag aus, Sie richten diese ein und bedienen diese. Sie bewerten und prüfen Untergründe. Sie streichen Fassadenteile und reparieren ggf. kleinere Fassadenteile bzw. übernehmen Ausbesserungen. Sie bringen Antigraffitischutz auf verschiedene Untergründe und Fassaden auf. Sie führen Wasserhochdruckreinigungen an verschiedenen Untergründen und Fassaden aus. Sie übernehmen Kleinreparaturen wie z. B. das Austauschen von Sanitärobjekten. Sie führen einen PKW mit Spezialaufbau. Sie unterstützen in den Bereichen Vermietung von Komposttoiletten und Winterdienst. Sie zeigen Bereitschaft auch Reinigungsarbeiten in der Gebäudereinigung zu übernehmen. Sie unterstützen andere Abteilungen im Winterdienst. Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Maler/in und Lackierer/in (m/w/d). Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Maler/in und Lackierer/in oder in einem vergleichbaren Beruf. Sie verfügen über ein gutes handwerkliches Geschick. Sie haben die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B. Sie überzeugen mit einer hohen Kundenorientierung. Sie sind motiviert und haben eine schnelle Auffassungsgabe. Sie arbeiten zuverlässig, sorgfältig und serviceorientiert. Sie kommunizieren sicher in der deutschen Sprache. Interesse? Wir streben an, den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Diese übermitteln Sie uns bitte online über unser Jobportal. Unser Jobportal finden Sie unter: www.karriere.ead.darmstadt.de Weitere Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie unter: www.ead.darmstadt.de/karriere Sabine Kleindiek - 1. Betriebsleiterin Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) Sensfelderweg 33, 64293 Darmstadt

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) für die Klinische Sozialpsychiatrie

Favorit
Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken Bayreuth 10.02.2025
App Berufserfahrung Datenschutz Deutsch Diplom Eigenverantwortung Einarbeitung Erfahrung Fachbereich Gesundheit Klinik Master Medizin Mitarbeiterrabatt Online Personalabteilung Pflege Psychiatrie Psychologie Psychotherapeut

Jobbeschreibung

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) für die Klinische Sozialpsychiatrie Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) für die Klinische Sozialpsychiatrie Teilzeit Nordring 2, 95445 Bayreuth, Deutschland Mit Berufserfahrung Wir suchen für die Abteilung Klinische Sozialpsychiatrie der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik des Bezirkskrankenhauses Bayreuth zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) oder Psychologen (m/w/d)(Teilzeit) Bei der Abteilung Klinische Sozialpsychiatrie handelt es sich um eine Spezialstation, auf welcher Patientinnen und Patienten mit schweren, chronifizierten Psychoseerkrankungen sowie mit schwersten Persönlichkeitsstörungen, insbesondere vom dissozial-impulsiven Typus oder Störungen der Sexualpräferenz, aber auch hirnorganischen Beeinträchtigungen behandelt werden.Ihre Aufgaben: Sie sind bereit mit komplexen Behandlungsfällen und Patienten mit Komorbiditäten zu arbeiten Sie führen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Einzel- und Gruppentherapien durch Sie nehmen an Visiten und Besprechungen teil Sie führen bei Bedarf testdiagnostische Untersuchungen durch Sie arbeiten mit an der Weiterentwicklung und Optimierung des Behandlungskonzepts Sie dokumentieren die erbrachten Leistungen, auch im Rahmen von Entlassbriefen  Ihr Profil: Sie haben das Master- oder Diplomstudium der Psychologie erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen wünschenswerterweise eine Approbation zum Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) bzw. befinden sich in fortgeschrittener Psychotherapeutenausbildung Sie haben klinische Erfahrung in der Behandlung von Patienten (m/w/d) mit unterschiedlichen Störungsbildern Sie haben die Bereitschaft zur Arbeit in einem multiprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen, Spezialtherapeuten sowie Pflegenden Sie haben wünschenswerterweise Interesse an der universitären Lehraufgabe im Rahmen des Medizincampus Oberfranken mitzuwirken  Wir bieten: Attraktive Vergütung angelehnt an den TVöD Anrechnung der Erfahrungsstufe nach Vorlage von Nachweisen Intensive Einarbeitung in einer kollegialen und motivierenden Teamatmosphäre Arbeit in einem multiprofessionellen Team aus ärztlichem und psychotherapeutischem Fachpersonal, Pflegefachkräften, Spezialtherapeuten (m/w/d) und dem Sozialdienst Vielfältiges Angebot zur Fort- und Weiterbildung über unsere hausinterne Akademie Klinikinterne Fallsupervisionen Volle Weiterbildungsermächtigung für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Betriebliche Zusatzrente und Zuzahlung von VwL Geregelte Arbeitszeiten, mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung und attraktive Teilzeitmodelle Betriebliche Gesundheitsvorsorge Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze und kostengünstige Wohnmöglichkeiten Job-Rad Leasing Angebot    Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  Bitte bewerben Sie sich bis 21.11.2024 über unser Online-Bewerberportal, per Mail, per WhatsApp oder per Post. Um Transportaufwendungen zu vermeiden, senden wir postalisch eingegangene Bewerbungen nicht zurück. Wir bitten Sie um Verständnis.   Wir informieren Sie gerne vorab!FachbereichPsychologischer DienstLeitende PsychologinFrau Anne RaithTel. +49 (0) 921 283 2211 PersonalbereichRecruiting Frau Sylvia SchickeTel. +49 (0) 921 283 7220karriere@gebo-med.dewww.gebo-med.de/karriereBezirkskrankenhaus Bayreuth                   PersonalabteilungNordring 295445 Bayreuth Online bewerben Online bewerben Teile diesen Job Weitere Jobs ansehen Impressum | Datenschutzerklärung

Praxismanagement (w/m/d)

Favorit
Asklepios MVZ Nord GmbH Hamburg 08.05.2025
Arzt Deutsch Empathie Erfahrung Fachangestellte Finanzen Führung Gesundheit Gynäkologie Hämatologie Innere Medizin Innovation Klinik Koordination Medizin Mitarbeiterrabatt Neurologie Onboarding Onkologie Personalmanagement

Jobbeschreibung

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Um sich zu bewerben, lesen Sie sich einfach die folgende Stellenbeschreibung durch und fügen Sie die relevanten Dokumente bei.
ASKLEPIOS MVZ NORD (SH) GmbH Wir betreiben neun Medizinische Versorgungszentren mit insgesamt 14 Standorten in Hamburg und Schleswig-Holstein. Dabei hat jeder Standort sein eigenes fachliches Profil, um unseren Patient:innen eine umfangreiche ambulante Gesundheitsversorgung anzubieten. Jeden Tag arbeiten unsere Praxisteams und unser Verwaltungsteam daran, unsere Patient:innen mit Fachkompetenz und modernster technischer Infrastruktur bestmöglich zu betreuen.
Unser Asklepios MVZ Altona ist an die Asklepios Klinik Altona angegliedert und beherbergt Arztpraxen der folgenden Fachrichtungen: Allgemeinmedizin, Augenheilkunde, Innere Medizin – Hämatologie/Onkologie, Innere Medizin – Rheumatologie, Gynäkologie, Neurologie, Psychologische Psychotherapie, Radiologie. Hier erwartet dich ein interdisziplinärer und abwechslungsreicher Arbeitsalltag.
Für unser Team in Altona suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Praxismanagement in Teil- oder Vollzeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als
Praxismanager (w/m/d) Altona
DEIN AUFGABENGEBIET
Koordination, Prüfung und Optimierung der Praxisabläufe aller Praxen
Diensteinsatzplanung, Urlaubsplanung und entsprechende Auswertungen
Ansprechperson/Key User für unsere Praxissoftware (xVianova) und Terminbuchungssoftware (samedi)
Onboarding, Offboarding
Beauftragtenwesen, Koordination der operativen Finanzen, Koordination KV Angelegenheiten und Koodination aller weiteren operativen Angelegenheiten
DU WÜRDEST RICHTIG GUT ZU UNS PASSEN ...
... wenn du eine offene, freundliche und verbindliche Art sowie Erfahrung im Praxismanagement mitbringst
... wenn du eine Berufsausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (MFA) (w/m/d) und idealerweise die Zusatzausbildung Praxismanagement abgeschlossen hast oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst
... wenn du unterschiedliche Personengruppen (ärztliche und nicht ärztliche Mitarbeitende, sowie Patient:innen und Angehörige) mit Verantwortungsbewusstsein und Empathie koordinieren kannst
... wenn du mehrere (fach-)ärztliche Praxen mit Durchblick leiten kannst
... wenn dich auch in kniffligen Momenten nicht der Mut verlässt und du ein absolut zuverlässiger Teamplayer bist
... wenn du Lust hast, unsere Praxisprozesse (operatives Tagesgeschäft, KV- und Privatabrechnung, Personalmanagement, etc.) mitzugestalten und zu optimieren
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
Ein Team, das gleichzeitig professionelles Arbeitsumfeld und „safe space“ ist
Ein respektvoller und harmonischer Umgang miteinander
Arbeiten unter moderner, zeitgemäßer Führung: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
Für uns selbstverständlich aber vielleicht doch erwähnenswert: zahlreiche Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zum Dienstrad und Deutschlandticket, Getränke, Obstkorb und schöne gemeinsame Unternehmungen
KONTAKT
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
Herr Michel Rüscher
Standortleiter
Tel.: +49 171 3624008
E-Mail: m.ruescher@asklepios.com
Asklepios MVZ Altona
Paul-Ehrlich-Str. 1
22763 Hamburg
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

System- und Netzwerkadministration (m/w/d) – System Engineering / Admin, Ingenieur

Favorit
HFM Bonn 04.05.2025
Bachelor Datenbank Deutsch Erfahrung Firewall Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Homeoffice Informatik Ingenieur Java Javascript Linux Management Master Netzwerkadministration Pflege Qualifikation

Jobbeschreibung

Die Hochschule für Finanzwirtschaft & Management ist eine vom Land Nordrhein-Westfalen staatlich anerkannte Fachhochschule in privater Trägerschaft des Deutschen Sparkassen- und Giroverbandes. Die berufs- und ausbildungsbegleitenden Bachelor- und Master-Studiengänge sowie das breite Angebot an wissenschaftlichen Weiterbildungsmöglichkeiten richten sich an Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte der Finanzwirtschaft, insbesondere der Sparkassen-Finanzgruppe, deren umfassende individuelle Betreuung elementarer Teil unserer Mission ist.

Ab sofort ist an der Hochschule für Finanzwirtschaft & Management die Position System- und Netzwerkadministration (m/w/d) in Vollzeit (100 % der Regelarbeitszeit nach TVöD Bund) zu besetzen.

Ihr Aufgabenbereich

  • Administration von Webservern und -anwendungen,
  • Sicherstellung der Netzwerk- und Systemsicherheit,
  • Support und Wartung der Server und Netzwerkumgebung,
  • Pflege des heterogenen Hochschulnetzwerks,
  • Betreuung und Nutzerunterstützung diverser Hochschulanwendungen,
  • Anpassung und Weiterentwicklung eingesetzter php-Anwendungen.

Ihr Profil

Sie passen zu uns, wenn Sie gerne im Team arbeiten und folgende Kenntnisse und Eigenschaften mitbringen:

  • ein Fachhochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit umfassender IT- Erfahrung,
  • sehr gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnologien und -sicherheit, Firewallkonfiguration,
  • sehr gute Kenntnisse im Bereich Systemadministration (Linux, virtuelle Maschinen, Windows),
  • gute Kenntnisse im Bereich relationale Datenbanken/ SQL (insbesondere MySQL, PostgreSQL),
  • Grundkenntnisse im Bereich - PHP-Programmierung und Javascript.

Wir bieten Ihnen

Sie erwartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team an einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Bonns. Damit verbunden bieten wir Ihnen familienfreundliche Arbeitsbedingungen wie Gleitzeit und Homeoffice sowie zusätzliche Leistungen wie eine ergänzende Altersversorgung, Weiterbildungsmöglichkeiten, ein Nahverkehrsticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, vermögenswirksame Leistungen und eine erfolgs- und leistungsorientierte Zusatzvergütung.

Die Position ist in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den TV-L West.

Abteilungsleitung Technik (m/w/d) bei der Böblinger Stadtentwässerung

Favorit
Stadt Böblingen Böblingen 01.05.2025
Arbeitsklima Architekt Bau Bauingenieur Beratung Berufserfahrung Diplom Eigeninitiative Erfahrung Führung Industrie Kommunikation Leitung Master Mitarbeiterführung Planung Projekt Projektleitung Qualifikation Stadtverwaltung

Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.

Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung übernimmt für die Stadt Böblingen die Sammlung, Ableitung und Behandlung von Schmutz- und Regenwasser. Der Eigenbetrieb hält außerdem die Beteiligung der Stadt an der Stadtwerke Böblingen GmbH & Co. KG.

  • Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung Abwasserbeseitigung
  • Planung, Durchführung und Objektüberwachung von Bauvorhaben
  • Beratung, insbesondere von Bauherr*innen sowie Architekt*innen, zur technischen, rechtlichen, ökologischen und ökonomischen Gestaltung von Entwässerungskonzepten, u. a. bei Erschließungsmaßnahmen
  • Weiterführung des Generalentwässerungsplans
  • Weiterführung des Starkregenrisikomanagements
  • Zusammenarbeit mit qualifizierten Dienstleistern
  • Motivierende Führung und Weiterentwicklung Ihrer fünf Mitarbeitenden
  • Übernahme weiterer Aufgaben in Abstimmung mit der Werkleitung
Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.

  • Studium (Diplom/Master) des Bauingenieurwesens, Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Studium des Umweltingenieurswesens- oder Wasserwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Leitungsfunktion, beispielsweise in Abwasser- oder Wasserbetrieben, Zweckverbänden, Eigenbetrieben mit dem Schwerpunkt Betreuung des Kanalnetzes, in Versorgungsunternehmen oder wasserintensiven Industrieunternehmen/ Industrieparks mit Abwasserverantwortung oder als technische*r Dienstleister*in in der Wasserent- und -versorgung
  • Erfahrungen bei Planung, Bau und Betrieb von abwassertechnischen Anlagen und Netzen sowie in der Mitarbeiterführung bzw. Projektleitung
  • Gute Kenntnisse in den relevanten technischen Regelwerken und Vergaberichtlinien, insbesondere VOB und HOAI
  • Eine Qualifikation als Gewässerschutzbeauftragte*r wäre wünschenswert
  • Erfahrung und Spaß im Umgang mit digitalen Mess- und Analysetools sowie mit relevanten Informationssystemen (z. B. GIS)
  • Kaufmännisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Denkweise
  • Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Prüfungsamt

Favorit
Hochschule für Musik und Theater München München 30.04.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Beratung Berufserfahrung EDV Einarbeitung Englisch Entgelt Entwicklung Erfahrung Fortbildung Gehalt Jobticket Kommunikation Kultur Kunst Lehre Leitung Musik

Jobbeschreibung

Die Hochschule für Musik und Theater München (HMTM) zählt zu den bedeutendsten und vielfältigsten Ausbildungsstätten für Musik-, Tanz- und Theaterberufe in Europa. In einem international geprägten Umfeld mitten in der Kulturmetropole München lernen hier rund 1.400 Studierende in über 100 verschiedenen Studiengängen mit künstlerischem, pädagogischem und wissenschaftlichem Profil. Die rund 900 Veranstaltungen der HMTM pro Jahr sind wichtiger Erfahrungsraum für die Studierenden und gleichzeitig Bereicherung für das kulturelle Leben der bayerischen Landeshauptstadt und der Region. Etwa 500 international renommierte Lehrende und zahlreiche erfolgreiche Alumni tragen zur weltweiten Strahlkraft der Hochschule bei. An der HMTM ist zum 1. Oktober 2025 folgende Stelle in Vollzeit (100 %) unbefristet zu besetzen: Mitarbeiter*in (m/w/d) im Prüfungsamt Die Mitarbeit als Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Prüfungsamt für künstlerische und künstlerisch-pädagogische Studiengänge erfordert ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, um sowohl die Studierenden als auch die Lehrenden in allen prüfungsrechtlichen Angelegenheiten und Fragen umfassend beraten und betreuen zu können. In dieser Schnittstellenfunktion zählen selbstständiges Arbeiten, Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit zu den zentralen Anforderungen. Sie sind insbesondere für folgende Aufgaben zuständig: Betreuung und Beratung von Bewerber*innen, Studierenden und Lehrenden in allen zulassungs- und prüfungsrelevanten Angelegenheiten Eigenverantwortliche Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbearbeitung der Eignungs- und Hochschulprüfungen Kontrolle auf Einhaltung der prüfungsrelevanten Rechtsgrundlagen Administrative Tätigkeiten, u. a. Erfassung der Prüfungsleistungen, Erstellen von Abschlussdokumenten und Bescheinigungen Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach-)Hochschule oder Universität oder abgeschlossene verwaltungsfachliche / bürokaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Ausbildung in einer für die Tätigkeit geeigneten Richtung Berufserfahrung in einer Hochschulverwaltung oder in einer administrativen Tätigkeit im Bereich Musik, Theater oder Kunst ist von Vorteil Sicheren Umgang mit allen gängigen EDV-Anwendungen sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in die anwendungsspezifischen Programme der Prüfungsverwaltung Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Sorgfalt, auch in Zeiten hoher Belastung Bereitschaft zur Mitarbeit an Entwicklungsprozessen Wahrung der Vertraulichkeit Sicheres, hilfsbereites und freundliches Auftreten im Umgang mit Bewerber*innen, Studierenden und Lehrenden Gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse und interkulturelle Kompetenz im Umgang mit internationalen Studierenden Hohe Sensibilität für ein ausgewogenes Verhältnis von Nähe und Distanz Das bieten wir Ihnen: Ihr Arbeitsplatz befindet sich an einem der fünf Standorte der Hochschule in der Kulturmetropole München. Die unbefristete Vollzeitstelle richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt, bei Erfüllung aller Voraussetzungen, nach Entgeltgruppe 9b TV-L. Nähere Informationen zum Gehalt finden Sie hier. In der Nähe des Campus Arcisstraße sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren vorhanden. Was Sie von uns erwarten können: Sie profitieren von den gängigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Zusatzversorgung VBL) nebst vielfältigen Fortbildungsangeboten Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Wir bieten vergünstigte Jobtickets für den öffentlichen Personennahverkehr Am Campus Arcisstraße besteht ein Angebot vergünstigter Speisen in der hauseigenen Kantine sowie umliegenden Mensen Als Bedienstete*r (m/w/d) der staatlichen Münchner Hochschulen steht Ihnen die Nutzung des abwechslungsreichen Angebotes der ZHS (Zentraler Hochschulsport München) zur Verfügung Wir freuen uns auf alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Möchten Sie gerne Teil einer der renommiertesten Kunsthochschulen Europas werden? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Onlineportal unter https://hmtm.de/stellenausschreibungen/. Bewerbungsfrist: 28.05.2025 Die Bewerbungsgespräche finden in der Kalenderwoche 24 statt. Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dobl (Leitung.Studium@hmtm.de). Bei Rückfragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an bewerbung@hmtm.de. Wir weisen darauf hin, dass die Hochschule keine Reisekosten im Rahmen des Vorstellungsverfahrens übernehmen kann. HOCHSCHULE FÜR MUSIK UND THEATER MÜNCHEN Arcisstraße 12 80333 München www.hmtm.de

Doktorand*in im Arbeitsbereich Empirische Bildungsforschung im IfB der School of Education

Favorit
Bergische Universität Wuppertal Wuppertal 01.05.2025
Abschluss Bildung Disziplin Dokumentation Entwicklung Erfahrung Forschung Leitung Master Online Pflege Präsentation Projekt Promotion Qualifizierung Recht Schwerbehinderung Wissenschaft Workshop

Jobbeschreibung

Im Institut für Bildungsforschung der School of Education,

im Arbeitsbereich „Empirische Bildungsforschung“ (Leitung: Prof. Dr. Claudia Schuchart),

ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zu 3 Jahren,

eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in)

mit 75 % der tariflichen Arbeitszeit

zu besetzen.

Stellenwert:      E 13 TV-L

Die Stelle ist im DFG-Projekt „Die Entwicklung devianter Karrieren in schulischen Interaktionsprozessen“ angesiedelt. In diesem Projekt werden Unterrichtsstörungen in ihren interaktionalen und kontextuellen Zusammenhängen in der Grundschule betrachtet und ihr Einfluss auf individuelle Entwicklungen im Längsschnitt analysiert. Grundlage ist eine umfangreiche Pilotstudie.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Universitätsstudium (Master oder vergleichbar) in den Sozial- oder Bildungswissenschaften oder eng verwandter Disziplinen
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich quantitativer empirischer Forschungsmethoden
  • Erfahrungen mit und Interesse für qualitative Methoden
  • Bereitschaft und Interesse, eine Promotion mit Bezug zum Projektvorhaben zu verfolgen
Das erwartet Sie:

  • Aktive Beteiligung an der Erhebung quantitativer Daten (Unterrichtsbeobachtungen) und qualitativer Daten (Interviews mit Schüler*innen und Eltern, Dokumentationen)
  • Verknüpfung und Auswertung dieser verschiedenen Datenquellen zu den Fragestellungen des Projektes
  • Aktive Beteiligung an der Publikation und der Präsentation der Forschungsergebnisse
  • Anleitung und Betreuung von Hilfskräften und studentischen Forschungsprojekten im Prozess der Datenbeschaffung und -bearbeitung
  • Aufbau und Pflege der Internetpräsenz
Den*die Stelleninhaber*in erwartet ein höchst engagiertes und aufgeschlossenes Team, in dem großer Wert auf eine produktive Arbeitsatmosphäre gelegt wird, die durch Kooperation und gegenseitigen Austausch geprägt ist.

Eine wissenschaftliche Weiterqualifizierung ist erwünscht und wird durch vielfältige Angebote der Graduate School of Education unterstützt (z. B. durch forschungsmethodische Workshops).

Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Frau Prof. Dr. Claudia Schuchart ([E-Mail Adresse gelöscht]).

Kennziffer: 25111

Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: [Website-Link gelöscht] Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!

Ansprechpartnerin für das Anschreiben ist Frau Prof. Dr. Claudia Schuchart.

Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.

Bewerbungsfrist: 26.05.2025

Fachkraft Pflege für Stationäre Überwachung (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 08.05.2025
Altenpflege Ambulanz Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation EDV Einarbeitung Fachkraft Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Schicht Schulung Selbstständig Stationär Strukturiert

Jobbeschreibung

Die IMC-Station verfügt über 25 Betten und angeschlossenem Aufwachraum mit 4 Beatmungsplätzen in einem klimatisierten Gebäude. Zudem ist an die IMC-Station unsere LVAD-Ambulanz angegliedert.

Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.

Das erwartet Sie bei uns

  • Selbstständige und fachgerechte Pflege unserer Patienten und Patientinnen sowie Beteiligung an der prozess- und zielorientierten Versorgung
  • Sie handeln nach den standardisierten Behandlungs- und Pflegekonzepten, basierend auf den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Sie erstellen und dokumentieren die Pflegeprozessplanung
  • Sie übernehmen gemeinsam im Team die Anleitung und Unterstützung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant*innen
  • Die Teilnahme am Drei-Schicht-Dienst in einem dynamischen und flexiblen Team
  • Die Versorgung von Patienten vor und nach LVAD-Implantation
  • EDV-gestützte Dokumentation im Patientendatenmanagementsystem (Metavision)
Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m|w|d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d), Altenpfleger*in (m|w|d)
  • Sie sind motiviert, interessante und anspruchsvolle Fachgebiete kennenzulernen und die Pflege in unserem Herzzentrum zukunftsfähig mitzugestalten
  • Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und zeichnen sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles sowie empathisches Auftreten aus
  • Im Idealfall bringen Sie bereits erste Berufserfahrung auf einer Intensivstation mit oder sind interessiert diese bei uns zu sammeln
  • Es besteht ein Impfschutz gegen Masern
Das bieten wir Ihnen

  • Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie
  • Strukturierte Einarbeitung durch standardisierte Konzepte und hausinterner Schulungs- und Einweisungswochen – erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
  • Einhaltung der Pflegepersonaluntergrenzen (PpUGV)
  • Ein starkes Team – Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
  • Vereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und einer individuellen Dienstplangestaltung
  • Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
  • Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den JETZT BEWERBEN Button oder über unsere Karriereseite: www.job-mit-herz.de
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Buggisch unter der 05424/641-30049.

Oberärztin für Physikalische und Rehabilitative Medizin (w/m/d) Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Einarbeitung Erfahrung Facharzt Fachbereich Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Leitung Medizin Orthopädie Physik Therapie Training Trainings Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Hebamme

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 07.05.2025
Ausbildung Beratung Deutsch Einarbeitung Engagement Entwicklung Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Kita Klinik Lehre Medizin Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Projekt Strukturiert Studium

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
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UNIVERSITÄTSMEDIZIN
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Hebamme

Anstellungsart: Feste Anstellung

Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit

Ausschreibungsnummer: 1960718

...sind Sie mittendrin

Sie wollen Ihr Hebammenhandwerk in einem lebendigen, herzlichen Team am aktuellen Stand der Wissenschaft praktizieren und in einem Team arbeiten, in dem aufrechte Gebärpositionen die Norm sind? Dann sind Sie bei uns richtig!
Wir suchen Sie für unser Entbindungsteam in der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe . Als Perinatalzentrum Level 1 Zentrum betreuen wir in einem interprofessionellen Team das gesamte Spektrum der Geburtshilfe nach neuesten Erkenntnissen und kombinieren medizinische Versorgung auf höchstem Niveau mit familienorientierter und an individuelle Bedürfnisse angepasster Betreuung: Dazu gehört die ambulante wie stationäre Unterstützung der Frauen und Familien in der Schwangerschaft, Begleitung bei physiologischen und pathologischen Geburtsverläufen. Aufrechte und aktive Gebärhaltungen, Beckenendlagen- und Zwillingsgeburten sowie Sectiobonding und Stillförderung stehen dabei ebenso an der Tagesordnung wie aktive medizinische und pflegerische Forschung und die Begleitung der werdenden Hebammen auf ihrem Weg durch Ausbildung und Studium.

Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung der Schwangeren, Gebärenden und Wöchnerinnen einschließlich einer kompetenten Beratung und Unterstützung im Rahmen der familienorientierten Geburtshilfe.
Neben der Aufnahme der werdenden Mütter mit Erhebung der Anamnese und Geburtsvorbereitung, stellt die Betreuung bei den Vorsorgeuntersuchungen sowie die Überwachung von Risikoschwangerschaften einen Schwerpunkt ihrer Arbeit dar.
Sie begleiten unsere Sectiopatientinnen von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung.
Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Anleitung von Hebammenschülerinnen / Hebammenschülern sowie Studierenden der Hebammenwissenschaft.
Sie beteiligen sich bei der Umsetzung moderner geburtshilflicher Konzepte und gestalten die Arbeitsprozesse aktiv mit.

... ist Ihr Profil gefragt

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Hebamme, gerne mit Studium (BA/Msc).
Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem interprofessionellen Team.
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus.
Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten

starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF

zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Motiviertes und internationales geburtshilfliches Team, in dem Hebammen mit Ärztinnen und Ärzten auf Augenhöhe miteinander arbeiten
Umsetzung moderner geburtshilflicher Konzepte und aktive Mitgestaltung der Arbeitsprozesse
Hebammenforschung: Sie erhalten die Möglichkeit und Unterstützung bei Forschungsprojekten mitzuarbeiten oder eigene Projekte zu gestalten.
Strukturierte Einarbeitung auf Ihren individuellen Bedarf angepasst
Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Petra Schneider (Pflegedienstleitung)
Telefon: petra.schneider@unimedizin-ffm.de

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
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Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

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Hausleitung in Unterkünften für Geflüchtete (m/w/d)

Favorit
Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. Stuttgart 30.04.2025
Behörde Beratung Bildung Deutsch Erfahrung Fortbildung Gleichstellung Handel Handwerk Integration International Jobticket Microsoft 365 Migration MS Office Qualifizierung Schwerbehinderung Social Media Statistik Studium

Jobbeschreibung

Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche Kolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind. Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in unseren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Suchtkrankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen. Wir suchen mehrere Hausleitungen in Unterkünften für Geflüchtete (m/w/d) Kennziffer: 2504-33 eva B1 IBZ Standort eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. Stuttgart Ausschreibender Bereich Internationales Beratungszentrum, Flüchtlingsunterkünfte im Stadtkreis Stuttgart Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsendefrist 25.05.2025 Beschäftigungsart 100 %, befristet bis 30.04.2026 Das Internationale Beratungszentrum (IBZ) der eva unterstützt mit seinem Flüchtlingssozialdienst und der Migrationsberatung geflüchtete Menschen und weitere Migrant:innen bei ihrer Integration in und Teilhabe an der Gesellschaft. Unser Flüchtlingssozialdienst berät und begleitet aktuell rund 1.900 Flüchtlinge und Asylbewerbende, die an zehn Standorten in Gemeinschaftsunterkünften oder Wohnungen untergebracht sind oder in Privatwohnraum leben. Unser Team leistet individuell passgenaue sozialarbeiterische Hilfestellung, zeichnet verantwortlich für das Zusammenleben in den Unterkünften und engagiert sich für eine Willkommenskultur in unserer Stadtgesellschaft. Ihre Aufgaben bei uns: Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst Belegung und Ausstattung des Wohnraumes für Geflüchtete Verkehrssicherheit innerhalb und außerhalb der Unterkunft gewährleisten Zusammenarbeit mit Handwerker:innen und Anleitung von Geflüchteten Führen von Statistiken und Sicherung des Hausfriedens Wir wünschen uns: mindestens mittlerer Bildungsabschluss und einschlägiges Erfahrungswissen im Bereich Flucht und Migration, gerne auch mit (anerkanntem) Studium aus dem Ausland soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenzen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden Sprachniveau mindestens B2 (zertifiziert) Kenntnisse in MS Office und Microsoft 365 Wir bieten Ihnen: eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsfeld ein Team aus engagierten und qualifizierten Mitarbeiter:innen eigenverantwortliches Handeln und Gestalten der täglichen Arbeit umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit 25 € Zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gemäß § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971). Wir freuen uns auf Sie! Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Daniel Rau stellv. Bereichsleitung Tel: 0711 2524 8760 Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Mehr Infos über die eva gibt es auch bei Social Media.

Expert*in im Anforderungsmanagement (m/w/div)

Favorit
Deutsche Rentenversicherung Bund Würzburg 27.04.2025
Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Geschäftsprozess Gesundheit Gesundheitsmanagement Informatik Kommunikation Koordination Kundenorientierung Mathematik Pflege Portfoliomanagement Qualifikation Qualifizierung Risikomanagement Service Skalierung

Jobbeschreibung

e

/*Ihre Aufgaben
# Unterstützen des Portfoliomanagements beim
Umsetzen der Strategien innerhalb der
Abteilungen

# Unterstützen beim Aufbau und Pflege eines
Servicekatalogs nach ITIL sowie Begleitung
des Risikomanagements bzw. Koordination der
Ressourcen

# Initiale Erfassung und Aufbereitung neuer The-
men, die Begleitung von Lösungsdesign oder das
Extrahieren und Formulieren klarer, messbarer
und testbarer Anforderungen

# Voranbringen der agilen Arbeitsweise in der Ab-
teilung im Rahmen des Anforderungsmanagements

# Zentralisieren, Standardisieren und Definieren
von internen Geschäftsprozessen und Abläufen

/*Wir erwarten
# Erfolgreich abgeschlossene (Fach-)Hochschulbil-
dung im IT- Bereich (beispielsweise der Fach-
richtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik,
Mathematik oder eines anderen einschlägigen
Studiums mit informationstechnischen Schwer-
punkten) oder eine abgeschlossene Berufsaus-
bildung im IT-Bereich oder eine gleichwertige
Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische
Qualifizierung) oder vergleichbare mehrjährige
praktische Erfahrung im IT-Bereich

# Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung
im IT-Bereich

# Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrun-
gen in agilen Methoden und der Skalierung agi-
ler Entwicklungsprozesse, idealerweise mit SAFe

# Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrun-
gen in ITIL sind wünschenswert

# Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, eine
ausgeprägte Kundenorientierung, eine struktu-
rierte Arbeitsweise sowie ein strategisches und
ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab

/*Wir bieten
# Eine interessante und abwechslungsreiche Tätig-
keit mit allen Vorteilen einer großen öffentli-
chen Arbeitgeberin

# Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-,
Weiterbildungsmöglichkeiten

# Familienfreundliche, flexible und serviceorien-
tierte Arbeitszeitmodelle

# Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns
wichtig. Wir unterstützen die praktische Umset-
zung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
in den Arbeitsalltag

# Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahres-
gehalt von 62.800 Euro – 83.600 Euro

Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als

Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns über
Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Nachweisen auf:

echte-it.de

Ihr Kontakt Paul Adler #Telefon: 0151 745 818 19

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Oberarzt Thoraxchirurgie Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 08.05.2025
Abschluss Assistent Assistenz Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chefarzt Chirurg Chirurgie Deutsch Event Facharzt Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Klinik Krankenhaus Leitung Mitarbeiterrabatt Oberarzt

Jobbeschreibung

Die Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und endokrine Chirurgie im Augusta-Krankenhaus ist eine modern ausgerichtete Chirurgie und bietet das gesamte Spektrum sowohl der minimalinvasiven als auch der offenen Thoraxchirurgie an.

Schwerpunkte der Klinik sind die minimalinvasive Thoraxchirurgie (anatomische Resektionen, Manschettenresektionen, Pleurachirurgie, Chirurgie des Mediastinums) sowie die Viszeralchirurgie (Reflux-, Kolon- und Leberchirurgie) und die endokrine Chirurgie der Nebenniere, Schilddrüse und Nebenschilddrüse. Ein weiteres Spezialgebiet der Klinik ist die Hernienchirurgie, die mit dem Qualitätssiegel der Deutschen Gesellschaft für Hernienchirurgie ausgezeichnet wurde.

Unter der Leitung von Chefarzt Herr Prof. Dr. med. Matthias Schauer betreut unser Team aus Oberärzten, den Assistenzärzten und den chirurgisch-technischen Assistenten über 900 stationäre Patienten im Jahr.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
  • Abgeschlossene Facharztausbildung in der Thoraxchirurgie
Besondere Qualifikationen

  • Berufserfahrung in der minimalinvasiven Thoraxchirurgie
  • Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft bei der Patientenversorgung
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an der interdisziplinären Arbeit
  • Hohe soziale Kompetenz und eine teamorientierte Arbeitsweise
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung und operative Versorgung der Patienten unter Einsatz hoher fachlicher und persönlicher Kompetenzen
  • Durchführung von thoraxchirurgischen Eingriffen
  • Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte
  • Aktive Weiterentwicklung der Abteilung mit Ausbau des Schwerpunktes der minimalinvasiven Thoraxchirurgie
  • Teilnahme an der Qualitätssicherung der Klinik
  • Fortführung der Zertifizierungen der Klinik
  • Teilnahme am thoraxchirurgischen Rufdienst
Gern laden wir Sie zu einer Hospitation ein, näher kennenzulernen.

Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Volle Weiterbildungsmöglichkeit Basisweiterbildung Chirurgie (24 Monate)
  • Weiterbildungsmöglichkeit Thoraxchirurgie (42 Monate)
  • Volle Weiterbildungsermächtigung für die Viszeralchirurgie (72 Monate)
Wir begrüßen Vielfalt

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Benefits

  • Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Spektrum der allgemeinen, viszeralen, Thorax- und endokrinen Chirurgie - alles unter einem Dach!
  • Moderne Behandlungsstandards auf den Gebieten der Laparoskopischen Chirurgie und der Radiofrequenzablation (RFA) von Leber und Schilddrüse
  • Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inklusive Sonderzahlungen
  • 30 Urlaubstage zu Ihrer Erholung
  • Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung
  • Ein umfangreiches internes und externes Fortbildungsangebot - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
  • Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Rabatte in Fitnessstudios, Bike-Leasing-Angebot, Kursangebot
  • Und viele weitere Vorteile in unserer Benefit-Broschüre (s.o.)

Medizinerin als Fachärztin für Neurologie / Neurochirurgie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Ergotherapeut Facharzt Gesundheit Innere Medizin Leitung Medizin Neurologie Schicht Selbstständig Teilzeit Training Trainings Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
  • Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
  • Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
  • Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
  • Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
  • Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
  • Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
  • Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
  • Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
  • Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
  • Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
  • max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
  • familienfreundliche Teilzeitmodelle
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge (m/w/d) – Ü3 Kita MorgenLand und Familienzentrum

Favorit
Diakonie Michaelshoven e.V. Köln 01.05.2025
Bildung Entwicklung Erzieher Heilerziehungspflege Kita Pädagoge Projekt Senior

Jobbeschreibung

  • In der 4-gruppigen inklusiven Kita schaffen Sie mit Ihrem Team eine anregungsreiche Kita-Zeit und gleiche Bildungschancen für unsere Kita-Kinder ab 4 Monaten bis zum Schuleintritt.
  • Unsere Kita-Kinder begleiten und unterstützen Sie in ihrer individuellen Entwicklung ebenso wie bei besonderem Förderbedarf.
  • Sie nutzen pädagogische Schwerpunkte wie Bewegungsförderung und musikalische Früherziehung sowie intergenerationelle Begegnungen mit dem benachbarten Seniorenzentrum, um vielfältige Angebote zu gestalten.
  • Sie setzen Ihre Stärken, Talente und Ideen aktiv in eigenen Projekten und dem Gruppenalltag um und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite.
  • Über Arbeitskreise, weitere Angebote im Familienzentrum und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie gerne zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung aller unserer Kitas mitwirken. 

Teamleitung (w/m/d) Postservices

Favorit
DFS Deutsche Flugsicherung GmbH Langen in Hessen 28.03.2025
Arbeitssicherheit Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Büro Deutsch Diplom Erfahrung Fachwirt Fortbildung Fuhrpark Führung Gehalt Gleitzeit Hardware Homeoffice Konzern Koordination Kunst Leitung

Jobbeschreibung

Teamleitung (w/m/d) Postservices Safety first – und sehr viel mehr. Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus. Begeistern Sie unser 5-köpfiges Team der Postservices in Vollzeit als Teil der Abteilung Materialwirtschaft. Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Teamleitung* Postservices Ihre Aufgaben Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes der täglichen Prozesse der Poststelle und von Sonderaufträgen Koordination und aktive Bearbeitung des Tagesgeschäftes sowie Verantwortung für die eingesetzte Hardware (Postverteilanlagen, Kuvertier- und Frankiersystem, Fuhrpark, IT-Peripherie etc.) Fachliche und disziplinarische Führung des eingesetzten Personals einschließlich der Personaleinsatzplanung sowie Umsetzung gesetzlicher Auflagen im Zusammenhang mit der Arbeitssicherheit im Verantwortungsbereich Überprüfung, Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen nach fachlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten, Steuerung der externen Dienstleister sowie Sicherstellung des Reportings Das zeichnet Sie aus Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie eine mindestens 2-jährige staatlich anerkannte Fortbildung (z. B. Techniker, Meister, Fachwirte o. Ä.) mit mehrjähriger entsprechender Berufserfahrung oder abgeschlossenes Bachelor-, Diplom- oder Masterstudium (z. B. im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich) mit erster Berufserfahrung Erste Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Leitung einer Poststelle Umfassende Fachkenntnisse der logistischen Prozesse einer Poststelle und der Post- und Paketbearbeitung sowie -versand Hohe Motivation sowie eine Hands-on-Mentalität bei der Mitarbeit im Tagesgeschäft Erfahrungen in der Bearbeitung komplexer Dienstleistungen Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u. v. m. *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert Kontakt Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne – wenden Sie sich hierzu und für weitere Infos an unser Team Recruiting. Weitere Informationen finden Sie hier: www.dfs.de

Medizinisch-technischer Radiologieassistent für Schnittbilddiagnostik (M/W/D)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.03.2025
Abschluss Assistenz Berufserfahrung Event Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitswesen Handel Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Leitung Medizin Mitarbeiterrabatt Motivation Prämien Qualifikation Radiologie Recht

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung unseres Teams in der Röntgenabteilung des St. Vinzenz-Krankenhauses suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Medizinischen Technologen / eine Medizinische Technologin (m/w/d) für Radiologie.

Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt. Die Radiologie verfügt über zwei digitalisierte Röntgenanlagen, eine davon mit Durchleuchtung, ein Cardio-fähiges 80-Zeilen Spiral-CT und ein modernes wide-bore 1,5 T MRT. Die Abteilung gewährleistet die stationäre und ambulante Patientenversorgung und erbringt mehr als 40.000 radiologische Leistungen pro Jahr.

Mit rund 2.600 Mitarbeitenden ist der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser sowie ein Gesundheitszentrum mit insgesamt 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur MT-R (m/w/d)

Berufserfahrung

  • Aktualisierung der Fachkunde im Strahlenschutz nach Röntgenverordnung oder aktuelle Kenntnisse im Strahlenschutz müssen vorliegen

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Einsatz in der Durchleuchtung, im Röntgen und in der Schnittbilddiagnostik (CT und MRT)
  • Assistenz bei CT-gesteuerten Interventionen
  • Bei entsprechender Qualifikation ggf. Übernahme von Leitungsfunktionen

Fähigkeiten

  • Fachliche und persönliche Kompetenz gepaart mit einem patientenorientierten Auftreten
  • Hohe Motivation, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme am Dienstbetrieb
  • Vorerfahrungen im Bereich der Schnittbilddiagnostik sind wünschenswert, aber kein Muss

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.


Benefits

  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten und familiären Team
  • Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Vielfältiges Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Bike Leasing: Sie erhalten die Möglichkeit, bis zu 2 Fahrräder nach Wahl (inkl. Zubehör) über den Verbund zu leasen.
  • Kinderbetreuung durch die Kindertagespflege "VKKD Bärenclub"
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Pflegefachkraft Anästhesie Krankenhaus Teilzeit (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 08.05.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Kommunikation Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Qualifikation Recht Schwerbehinderung Selbstständig

Jobbeschreibung

Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.

Den Mittelpunkt der Anästhesiepflege bildet der Operationsbereich. Als Pflegefachkraft in der Anästhesie bist Du die erste Kontaktperson aus dem OP und betreust den Patienten vor, während und nach der Narkose – auch in unserem Aufwachraum.

Ein großer Aufgabenbereich ist zudem die Funktionskontrolle aller technischen Geräte, die in einer Anästhesieabteilung zum Einsatz kommen. Dabei fordert die Assistenz der Anästhesisten fundierte Kenntnisse in allen Verfahren der Allgemeinanästhesie.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder vergleichbar
  • Alternativ abgeschlossene Ausbildung als Anästhesie-technische Assistenz (m/w/d)
  • Berufserfahrung im Anästhesiebereich wünschenswert
  • Idealerweise Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege – dies ist aber kein Muss!
Besondere Qualifikationen

Das wünschen wir uns von Dir:

  • Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Selbstständiges Arbeiten in einem motivierten Team mit verschiedenen Fachrichtungen
  • Offene Kommunikation ist kein Fremdwort für Dich
  • Du bist engagiert, motiviert, kritisch und setzt dich gern aktiv für eine Verbesserung der Pflegeprozesse ein
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Ihre Aufgaben

Hausmeister*in (m/w/d) für Seniorenzentrum „Wohnen im Alter“

Favorit
AWO Landesverband Thüringen e. V. Sonneberg 01.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Handwerk Haustechnik Instandhaltung Koordination Pflege Reparatur Selbstständig Senior Tarifvertrag Teamfähigkeit Verkehr Vollzeit Wartung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Haben Sie handwerklich-technisches Geschick, Freude an selbstständiger Arbeit und ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen? Möchten Sie sich beruflich als Haustechniker*in/Hausmeister*in weiterentwickeln und schätzen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitgeberleistungen?

 

Dann freuen wir uns, Sie ab sofort in Vollzeit (39 Stunden/Woche) unbefristet zur Unterstützung unseres Teams Seniorenzentrum „Wohnen im Alter“ in Sonneberg begrüßen zu dürfen. 

Ihre Aufgaben

  • Instandhaltung und Pflege der technischen Anlagen und Einrichtungen

  • Durchführung von Reparaturen und kleineren handwerklichen Arbeiten (Sanitär, Elektrik, etc.)

  • Wartungsarbeiten an Heizung, Lüftung und anderen technischen Systemen

  • Unterstützung bei Umzügen, Renovierungen und der Pflege der Außenanlagen

  • Koordination von externen Dienstleistern und Handwerkern

  • Überwachung und Gewährleistung der Verkehrssicherheit auf dem Gelände (Winterdienst wird von einer externen Firma übernommen)

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossene Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich (z.B. Elektriker, Anlagenmechaniker, Schlosser o.ä.)

  • Berufserfahrung als Hausmeister oder Haustechniker von Vorteil

  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

  • Freude am Umgang mit älteren Menschen und eine hohe Sozialkompetenz

  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

  • Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung

  • Führerschein Klasse B

Was wir bieten

  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen Arbeitsumfeld

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Sektor

  • 39-Stunden-Woche in einem festen Team

  • Wettbewerbsfähige Bezahlung nach Tarifvertrag, einschließlich jährlicher Tarifsteigerungen

  • Wertvolle Zusatzleistungen für Mitarbeiter

  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung

  • Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

So bewerben Sie sich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Telefonnummer bitte an den untenstehenden Kontakt.

 

Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurücksenden können.

 

 

Kontakt

Sarah Rosenbaum

AWO AJS gGmbH
Seniorenzentrum „Wohnen im Alter“
Friesenstraße 1a
96515 Sonneberg

Tel.: 03675 8914 681
E-Mail:sarah.rosenbaum@awo-thueringen.de

Mitarbeiter Empfang & Kundenservice (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Bad Vilbel GmbH Bad Vilbel 07.05.2025
Betriebsklima Erfahrung Freizeit Jahressonderzahlung Jobticket Kundenbindung Kundenservice Service Tarifvertrag Vergütung Versorgung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

  • Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung nachweisen oder haben bereits umfangreiche Erfahrungen im Kundenservice bzw. am Kundenempfang gesammelt
  • Wir schätzen Ihr kunden- und serviceorientiertes Auftreten sowie Ihre gute mündliche wie auch schriftliche Ausdrucksweise vor dem Hintergrund eines gepflegten und freudlichen Erscheinungsbildes
  • In MS-Office-Programmen finden Sie sich gut zurecht und haben vertiefte Kenntnisse
  • Mit Zuverlässigkeit und Sorgfalt verrichten Sie Ihre tägliche Arbeit
  • Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Jahressonderzahlung & attraktiver Altersvorsorge
  • Wir bieten Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet
  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten sorgen für eine gute Balance zwischen Freizeit und Arbeit
  • Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen
  • Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kundinnen und Kunden: Persönlich und telefonisch
  • Sie empfangen mit Freude unsere Kunden, Partner und Besucher
  • Sie unterstützen in der fallabschließenden Bearbeitung von Kundenanliegen – telefonisch, schriftlich und persönlich
  • Sie bearbeiten und digitalisieren die für unseren Service relevante Ein- und Ausgangspost
  • Sie kümmern sich u.a. auch um die Fertigstellung von Postsendungen und wickeln die laufende tägliche Postabholung durch unseren Dienstleister ab
  • Sie repräsentieren die Stadtwerke und helfen die Kundenbindung durch positive Empfangserlebnisse zu stärken

Projekteinkäufer/in IT-Großprojekte (w/m/d)

Favorit
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. Köln 22.04.2025
Bachelor Berufserfahrung Beschaffung Betriebswirt Betriebswirtschaft Deutsch Einkauf Englisch Erfahrung Forschung Führung Gleichstellung Innovation Luft- und Raumfahrt Microsoft Office Planung Projekt Raumfahrt Recht SAP

Jobbeschreibung

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen. Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten Projekteinkäufer/in IT-Großprojekte (w/m/d) Kennziffer: 1251 Arbeitsort: Köln Eintrittsdatum: schnellstmöglich Karrierestufe: Berufserfahrene Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit Dauer der Beschäftigung: befristet für 2 Jahre Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Die Einkaufsabteilung NZI betreut die neuen Standorte, die gesamte Zollabwicklung, das Großprojekt Quantencomputing und die Warengruppe IT für 11.000 Mitarbeitende. Das erwartet dich Dein Arbeitsfeld geht dabei weit über einen herkömmlichen Beschaffungsvorgang hinaus, ist meist dynamisch und deine zu betreuenden (Groß-)Projekte sind häufig sehr innovativ und inhaltlich spannend. Es handelt sich oft um Einzelbeschaffungen, die projektorientiertes Arbeiten, agiles Denken und Hands-on-Mentalität bei der Einkäuferin und beim Einkäufer erfordern. Am Standort Köln erwartet dich ein sympathisches Team, geprägt durch ein harmonisches und unkompliziertes Miteinander. Wir stehen für einen kooperativen Führungsstil, legen viel Wert auf persönliche Weiterentwicklung, Mitgestaltung im Team und sind immer offen für neue Ideen und Impulse zur Verbesserung der Prozesse und des Miteinanders. Deine Aufgaben Identifikation, Planung, Verhandlung und Umsetzung von Beschaffungsprojekten im Bereich IT-Großprojekte Planung und Durchführung von Beschaffungsvorhaben im Rahmen von stark risikobehafteten Großinvestitionen/-projekten, insbesondere mit Schwerpunkt IT national und international vergaberechtliche Frühberatung im Prozess Einkaufen an allen DLR-Standorten Das bringst du mit abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge; alternativ gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung langjährige kaufmännische Einkaufserfahrung im IT-Bereich Berufserfahrung im öffentlich-rechtlichen Einkauf mit umfangreichen langjährigen Kenntnissen im Vergabe- und Zuwendungsrecht und den einkaufsrelevanten Vorschriften Kenntnisse des nationalen und internationalen Vergaberechts (UVgO, VgV) und aller relevanten Gesetze und Richtlinien Verhandlungsgeschick sowie Erfahrungen im Großprojektmanagement nachweisbare Kenntnisse im Umgang mit fachspezifischen Systemen wie SAP, Microsoft Office etc. Englischkenntnisse vergleichbar Level B1 Das bieten wir dir Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1251) beantwortet dir gerne: Stephan Goller Tel.: +49 2203 601-2441 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Mitarbeiter (m/w/d) Kreditrisikomanagement Privatkunden

Favorit
Volksbank BRAWO Brunswick 03.01.2025
Belastbarkeit Datenschutz Deutsch Eigeninitiative Engagement Entwicklung Erfahrung Flexibilität Führung Gehalt Gehaltsvorstellung Leistungsbereitschaft Leitung Projekt Qualifikation Qualität Sicherheit Teilzeit Unternehmen Unternehmensführung

Jobbeschreibung

Wir sind ein leistungsfähiger, vertriebsstarker Finanzdienstleister und gehören mit > 1.400 Mitarbeiter*innen in der Gruppe zu den größten Volksbanken Deutschlands. Unsere Unternehmensgruppe vereint zahlreiche, erfolgreich operierende Tochterunternehmen, die im regionalen Markt fest verankert sind und das klassische Bankgeschäft optimal ergänzen. Unsere Projekte sind identitätsstiftend, begeistern und gestalten Lebensräume neu. Hohe nachhaltige Qualität ist nicht nur Anspruch, sondern Realität.

Das geht auf Ihr Konto:

  • Feststellung der Gefährdung von Engagements

  • Ermittlung des Wertberichtigungsbedarfs und Entwicklung von Sanierungsstrategien 

  • Begleitung von Engagements im Privatkundenbereich und Führung von Verhandlungen vor dem Insolvenzfall

  • Überwachung sowie Unterstützung des Kunden bei der Umsetzung der Sanierungsstrategie

  • Verwertung von Sicherheiten

Das steht schon auf Ihrer Habenseite:

  • abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikationen

  • erste Kenntnisse und Erfahrungen im Kreditbereich sind wünschenswert

  • hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit

  • ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität

Was wir Ihnen als Bank bieten:

  • einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motiviertem Team

  • interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen

  • ein modernes Arbeitsumfeld in der Region mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten

  • zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland)

  • umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen

  • eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung

  • ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.


Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Kreditrisikomanagement, Frau Martina Hoffbauer, telefonisch unter 0531 7005-3401.

 

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

 

Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

MFA / MTA in der Neurologischen Elektrophysiologie (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 08.05.2025
Abschluss Ambulanz Assistent Assistenz Ausbildung Dokumentation Erfahrung Fachangestellte Fortbildung Klinik Krankenhaus Labor Medizin Neurologie Pflege Qualifikation Teamfähigkeit Therapie Verantwortlichkeit Vergütung

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e MFA / MTD für das elektrophysiologische Labor und die Ambulanz der Klinik für Neurologie am Marien Hospital Düsseldorf.

Die Klinik für Neurologie verfügt über 53 Betten einschließlich der zertifizierten Stroke-Unit mit derzeit 9 Betten. Alle erforderlichen Therapien werden auf 24/7 Basis vorgehalten. Ferner wird eine Spezialambulanz für neuroimmunologische und neuromuskuläre Erkrankungen mit tagesklinischen Behandlungsplätzen für Infusionstherapien und eine Botulinumtoxin-Sprechstunde für die Behandlung von fokalen Dystonien und Spastik betrieben.

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum der Landeshauptstadt Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellte/n, Medizinisch-technische/r Assistent/in oder vergleichbare Qualifikation im medizinischen Bereich.
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von elektrophysiologischen Untersuchungen: EEG, Neurographie und evozierte Potenziale
  • Vorbereitung und Betreuung der Patientinnen und Patienten vor, während und nach den Untersuchungen
  • Auswertung und Dokumentation der Messergebnisse
  • Assistenz bei ärztlichen Tätigkeiten und Unterstützung des Ärzteteams
  • Pflege und Wartung der technischen Geräte
  • Unterstützung in der Neurologischen Ambulanz
Fähigkeiten

  • Erfahrung in der Neurologie und/oder Elektrophysiologie ist von Vorteil
  • Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit medizinischen Geräten
  • PC-Kenntnisse
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten
  • Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
Benefits

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer modernen Fachabteilung
  • Ein freundliches und kollegiales Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
  • Moderne Arbeitsbedingungen mit neuester technischer Ausstattung
  • Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Großes Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
  • Bike Leasing: Sie erhalten die Möglichkeit, bis zu 2 Fahrräder nach Wahl (inkl. Zubehör) über den Verbund zu leasen
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie – unter anderem durch die Kindertagespflege "VKKD Bärenclub"

Oberarzt*ärztin (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Bodenheim 20.03.2025
Ambulanz Assistenz Ausbildung Beratung Erfahrung Facharzt Forschung Gynäkologie Jobticket Kinderbetreuung Klinik Leitung Oberarzt Online Projekt Promotion Supervision Teamfähigkeit Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

Das Ziel der Klinik und Poliklinik für Geburtshilfe und Frauenheilkunde ist die individuelle und bestmögliche medizinische Begleitung ihrer Patientinnen, hierfür suchen wir ab sofort: Oberarzt*ärztin (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Universitäre Geburtshilfe und Perinatalmedizin auf Spitzenniveau mit etwa 2.000 Geburten jährlich, davon rund 70 MehrlingsgeburtenAusbildung und Weiterentwicklung in der Pränatal- und Geburtsmedizin, insbesondere in operativen FertigkeitenExzellentes Forschungsumfeld mit eigenem Forschungslabor und interdisziplinären ProjektenVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach Ä 3 sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Betreuung des Kreißsaals in Niedrigrisiko- sowie RisikosituationenLeitung von Risikogeburten, einschließlich Frühgeburten ab der Grenze der Lebensfähigkeit und MehrlingsgeburtenDurchführung operativer Geburtshilfe, einschließlich aller Schwierigkeitsgrade von Sectio Caesarea uvm.Betreuung der geburtshilflichen Ambulanz, Diagnostik und Beratung von werdenden Müttern in RisikosituationenSupervision der geburtshilflichen Station und Anleitung der Assistenzärzt*innenTeilnahme an den hausinternen Bereitschaftsdiensten und Rufdienst Ihr Profil: Facharzt*Ärztin (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe mit Schwerpunkt »spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin«Erfahrung in Geburtshilfe und Perinatalmedizin auf dem Niveau eines Perinatalzentrums Level 1Abgeschlossene Promotion und Interesse an wissenschaftlichem ArbeitenTeamfähigkeit und aktives Interesse an der Aus- und Weiterbildung von Studierenden Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Klinik und Poliklinik für Geburtshilfe und Frauenheilkunde Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau Univ.-Prof. Dr. A. Hasenburg, Tel.: 06131 17-7311. Referenzcode: 50265509 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Bühnenmeister:in (m/w/d)

Favorit
Hessisches Staatstheater Wiesbaden Wiesbaden 08.05.2025
Ausbildung Berufserfahrung Engagement Erfahrung Führung Gleichstellung Handel Innovation Kommunikation Koordination Kreativität Leitung Organisation Organisationstalent Prüfung Qualifikation Selbstständig Teamfähigkeit Veranstaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Das Hessische Staatstheater Wiesbadensucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine:n Bühnenmeister:in (m/w/d)

(befristet bis 30.09.2025, Vollzeit oder als selbstständige Beschäftigung tageweise)
als Krankheitsvertretung
Referenzcode: 50874845_0002

Wer wir sind?
Das Hessische Staatstheater Wiesbaden ist ein Fünf-Sparten-Haus mit rund 600 Beschäftigten. Mehr als 40 Inszenierungen in Oper, Schauspiel, Ballett, Konzert und Kinder- und Jugendtheater sowie zahlreiche Gastspiele bieten in jeder Spielzeit ein vielfältiges kulturelles Angebot. Einen hohen Stellenwert besitzen die beiden Festivals des Staatstheaters Wiesbaden, die jährlich stattfindenden INTERNATIONALEN MAIFESTSPIELE und die alle zwei Jahre stattfindende WIESBADEN BIENNALE.
Wo liegen die Schwerpunkte?
Die verantwortliche Betreuung von Vorstellungen und Proben
Verantwortliche Leitung der Auf- und Abbauten der Bühnenbilder oder Probendekorationen
Anleitung und Führung von Mitarbeitern
Durchführung und Überwachung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
Überwachung und Durchführung des Arbeitsschutzes sowie der technischen Regelwerke und Vorschriften
Verantwortliche Tätigkeit eines Bühnenvorstands im Sinne der §§38-40 H-VStättR

Worauf kommt es an?
Für die ausgeschriebene Stelle suchen wir eine engagierte, teamfähige Persönlichkeit mit Interesse an der Mitarbeit in einem Theaterbetrieb. Sie verfügen über eine handwerkliche Ausbildung sowie die Qualifikation einer Theatermeisterin oder eines Theatermeisters bzw. Meister:in der Veranstaltungstechnik. Vorhandene Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position ist von Vorteil. Weiterhin verfügen Sie über Personalführungskompetenz, sind flexibel und körperlich und mental sehr belastbar.

Fachliche Kompetenz: Erfahrung in der Einrichtung von Theaterproduktionen, technisches Verständnis, künstlerisches Einfühlungsvermögen und stilsichere Umsetzung der künstlerischen Vorlagen.

Soziale Kompetenz: Teamfähigkeit, die Fähigkeit mit Konflikten umzugehen, Informations- und Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen im Umgang mit Künstler*innen, Kooperationsfähigkeit

Methodische Kompetenz: konzeptionelles Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, zielorientiertes Handeln, Organisationstalent

Persönliche Eigenschaften: Engagement, Innovationsfähigkeit, selbständiges Arbeiten, Genauigkeit, Kreativität, Zuverlässigkeit, Umsetzungsvermögen, Hilfsbereitschaft

Was bieten wir Ihnen?
Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Wiesbaden. Das Vertragsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Normalvertrags Bühne (NV Bühne), Sonderregelung Bühnentechniker. Ebenso ist eine Abrechnung nach Tagessätzen für Selbstständige möglich. Die Bereitschaft unregelmäßige Dienste, sowie Sonn- und Feiertagsdienste zu leisten, setzen wir voraus.
Beschäftigten des Landes Hessen wird das „LandesTicket“ zur Verfügung gestellt, mit dem die Öffentlichen Nahverkehrsmittel im Land Hessen kostenfrei genutzt werden können.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung (GdB ab 50 oder gleichgestellt) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir empfehlen eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Weitere Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne unser stellv. Technischer Direktor, Herr Robert Klein ( r.klein@staatstheater-wiesbaden.de / Tel.: 0611-132 215).
Allgemeine Hinweise
Wir nutzen das Bewerbungsportal des Landes Hessen und bitten Sie Bewerbungen ausschließlich hierüber einzureichen und ein aussagekräftiges Anschreiben, einen Lebenslauf sowie Prüfungs- und Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente hochzuladen.
Link zum Bewerberportal: Bühnenmeister:in (m/w/d), befristet bis 30.09.2025
Bewerbungsfrist: 25.05.2025
Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an: hr-bewerbung@staatstheater-wiesbaden.de .
Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese Email-Adresse.
Die eingereichten Unterlagen werden im Rahmen des Auswahlverfahrens an die betreffende Abteilungsleitung und die ggf. rechtlich zu beteiligenden Gremien im Rahmen des HPVG, HGlG und SGB IX weitergegeben.
Kosten, die Ihnen durch die Einladung zum Vorstellungsgespräch entstehen, können durch uns leider nicht übernommen werden.
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Lagerist / Fachkraft für Lagerlogistik / Lagermitarbeiter (m/w/d)

Favorit
Rudolf Peters Landhandel GmbH & Co. KG Garstedt 08.04.2025
Betriebliche Altersvorsorge Fachkraft Fuhrpark Gehalt Gehaltsvorstellung Lager Logistik Logistikzentrum Quereinsteiger Unternehmen Vollzeit Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Lagerist / Fachkraft für Lagerlogistik / Lagermitarbeiter (m/w/d) Machen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Lagerhausgesellschaft Garstedt GmbH & Co. ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Unternehmen BAT Agrar und Rudolf Peters Landhandel. Wir betreiben am Standort Garstedt ein modernes Logistikzentrum mit mehr als 9.000 Palettenstellplätzen und einen Fuhrpark von zehn Stückgut-LKW. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das Ziel, unsere landwirtschaftlichen Kunden pünktlich und zuverlässig mit Saatgut, Düngemitteln, Futtermitteln, landwirtschaftlichen Bedarfsartikeln und Pflanzenschutzmitteln zu beliefern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine: Fachkraft für Lagerlogistik als Lagerarbeiter in Vollzeit für den Logistikstandort Garstedt (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie sind mit der Annahme, Lagerung, und Kommissionierung von landwirtschaftlichen Betriebsmitteln betraut. Dabei bedienen Sie die Flurförderfahrzeuge im Ein- und Auslagerungsprozess Sie verbuchen die Warenbewegungen im Warenwirtschaftssystem Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung - Quereinsteiger sind herzlich willkommen PC Kenntnisse und Staplerschein Kundenorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Einsatzfreude Wir bieten: JobRad: Günstiges Leasen eines E-Bikes oder Fahrrades über uns Betriebliche Altersvorsorge Kollegiales Team Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den nachfolgenden Button. Bei Fragen rufen Sie uns gerne an: Simon Plöhn-Peper unter 04541 806 247 oder Jens Hottendorff unter 04171 7997 38.

Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger:in / GKP – Demenz Teilzeit oder Vollzeit (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 09.04.2025
Altenpflege Ausbildung Beratung Berufserfahrung Deutsch Diakonie Dokumentation Empathie Erfahrung Fachbereich Freizeit Gehalt Gesundheit Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Pflege Psychiatrie Schicht Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Fachgerechte und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Kund:innen
  • Pflegeplanung, Dokumentation und Anamnese und Umsetzung in der Pflegepraxis
  • Fachliche Beratung von Kunden und Angehörigen
  • Vorbereitung von Begutachtungen nach § 18 SGB XI

Das wünschen wir uns von dir:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger:in
  • Großartig aber kein Muss: Erfahrung im Fachbereich Psychiatrie oder Gerontopsychiatrie
  • Empathie und Verständnis für Menschen mit Demenz
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:


  • Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
  • Wir zahlen nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.761 und 4.413 € (in Vollzeit je nach Berufserfahrung), plus Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats sowie Jahressonderzahlungen nach AVR DD
  • Wir bieten die Option auf Elterndienst, der erst ab 8.00 oder 8.30 Uhr startet und Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich am Rande des Friedehorst Campus
  • Wenn du kurzfristig einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€ (brutto)
  • Wir sind flexibel soweit möglich bei der Dienstplangestaltung im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems
  • Du erhältst gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios


Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Pflegefachfrau für OP-Dienst & Pflege – Klinik – GKP (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 08.05.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chirurg Chirurgie Empathie Event Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Krankenhaus Mitarbeiterrabatt

Jobbeschreibung

Das Augusta-Krankenhaus, als Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ist ein Akutkrankenhaus im Düsseldorfer Stadtteil Oberrath, am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 30.000 Patienten im Jahr. Dabei liegt uns jeder Einzelne am Herzen, ganz im Sinne unserer über 100-jährigen christlichen Tradition. Denn seit unserer Gründung im Jahre 1904 stehen wir unter katholischer Trägerschaft.

Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist es Zentrum medizinischer Wissenschaft und bietet vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten für angehende Ärzte und Pflegepersonal.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachman (m/w/d) oder vergleichbar
  • Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (m/w/d)
  • Idealerweise haben Sie eine bereits eine Fachweiterbildung für den Operationsdienst absolviert
Berufserfahrung

  • Berufserfahrung in der Viszeral- sowie Thoraxchirurgie und der Gefäßchirurgie ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
  • Sie verfügen über Aufgeschlossenheit und guten kommunikativen Fähigkeiten
  • Sie treten Patienten immer empathisch entgegen
  • Sie haben Freude am eigenverantwortlichen Handeln und bringen Organisationstalent sowie innovatives Denken mit
  • Flexibilität zeichnet Sie aus
  • Sie verstehen sich als Teil des Teams
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind Teil unseres interdisziplinären Teams und übernehmen das Instrumentieren und Assistieren sowie Springertätigkeiten bei allen operativen Eingriffen
  • Gemeinsam mit Ihrem Saalpartner sorgen Sie für ein Höchstmaß an Qualität und Patientensicherheit
  • OP-Prozesse werden von Ihnen gemeinsam mit allen Fachabteilungen vertrauensvoll durchgeführt
  • Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestalten Sie den Kontakt zu Patienten sowie Ihren Teammitgliedern
  • Sie nehmen an Rufdiensten teil
Fähigkeiten

  • Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein interessantes Aufgabenspektrum, wie z.B. die endovaskuläre Chirurgie mit all Ihren Facetten
  • Modern ausgestattete Operationssäle
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

IT Gesamtbetriebsleitung (w/m/d) E-Vergabe

Favorit
Hessische Zentrale für Datenverarbeitung Budenheim 01.05.2025
Abschluss Beratung Datenschutz Digitalisierung Entgelt Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Handel Hochschulbildung Homeoffice Informatik IT-Infrastruktur Jahressonderzahlung Jobticket Kommunikation Landesverwaltung Migration

Jobbeschreibung

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT:IT Gesamtbetriebsleitung (W/M/D) E-VergabeStandort Wiesbaden (Kennziffer P5-20250502) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD - F IT für unsere Zukunft.Ihre Aufgaben:Sie sind verantwortlich für die Planung, Konzeption und Realisierung komplexer IT-Infrastrukturen sowie deren Überwachung und Qualitätssicherung. Dabei führen Sie Änderungen an Systemen durch, evaluieren neue Technologien und steuern die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Sie gestalten innovative IT-Dienstleistungen, die darauf abzielen, zentrale Verwaltungsprozesse zu optimieren und die Nutzerzufriedenheit durch benutzerfreundliche Anwendungen zu erhöhen.Ihr Profil:Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse. Sie verfügen über umfassende, detaillierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im IT-Servicemanagement und IT-Infrastrukturbetrieb auf der Basis von ITIL, gute Kenntnisse in Virtualisierungs- und Rechenzentrums-Technologien sowie IT-Sicherheit und Datenschutz. Sie besitzen mehrjährige Erfahrung als Gesamtbetriebsleitung sowie im Verfahrens- bzw. Infrastrukturmanagement in heterogenen Infrastrukturen. Sie haben gute Kenntnisse und langjährige Erfahrungen im Gesamt- und Multiprojektmanagement. Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss. Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und ergebnisorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab. Sie sind bereit zur Teilnahme an Rufbereitschaften. Wir bieten:Einen vielfältigen Job mit Sinn Einen sicheren Arbeitsplatz Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben) Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge) Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung Arbeitsfreie Feiertage Flexibles Arbeiten Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Kinderzulage LandesTicket Weitere BenefitsUnsere allgemeinen Einstellungskriterien: Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben. Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 16. Mai 2025.Senden Sie Ihre Bewerbung an:job@hzd.hessen.de (Betreff: Kennziffer P5-20250502) Fragen richten Sie bitte an:job@hzd.hessen.de Alternativ stehen die nachfolgend genannten Ansprechpersonen für telefonische Auskünfte zur Verfügung. Allgemeine BeratungFrau BeltranTelefon 0611 340-1780 Fachliche BeratungFrau Fröhlich Telefon 0611 340-1074 Weitere Stellenangebote finde Sie unter:https://hzd.hessen.de