Jobs im Öffentlichen Dienst

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Jobbeschreibung

SIEVERT SUCHT

FÜR UNSEREN STANDORT STOCKSTADT AM MAIN EINEN DISPONENTEN (D/M/W)

DAS SIND WIR

Wir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System-Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzter Logistik aus einer Hand. Als mittelständisches Familienunternehmen mit über 1.600 Mitarbeitenden gestalten wir mit Produkten aus 60 Fertigungsstandorten weltweit die Zukunft des Bauens und der Logistik, indem wir dauerhafte Verbindungen schaffen. Unsere Mission: Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit vereinen, um eine zukunftssichere Bauindustrie und Logistik zu gestalten. Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die uns auf diesem Weg begleiten.

DEINE AUFGABEN

  • Als Disponent betreust Du nationale sowie internationale Aufträge von der Planung bis zur Abwicklung
  • Mit Hilfe moderner IT-Systeme steuerst Du die termingerechte Versendung der Frachten und Sendungen an und nutzt dafür den eigenen Fuhrpark
  • Die bundesweite Kommunikation mit Kunden, Subunternehmen und Kollegen sowie Preis- und Leistungsverhandlungen liegt in Deiner Hand
  • Du trägst Sorge für die Sicherstellung der Einhaltung von QM-Richtlinien, rechtlichen Vorschriften und EU-Sozialvorschriften
  • Die kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse hinsichtlich Qualität und Kosten rundet Dein Aufgabengebiet ab

DEIN PROFIL

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder in einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen
  • Du konntest bereits erste Berufserfahrungen in der Fuhrparkdisposition sammeln
  • Deine Anwenderkenntnisse in den MS Office-Programmen kannst Du als gut bis fortgeschritten beschreiben, wünschenswerterweise hast Du bereits Anwenderkenntnisse in TMS WinSped sammeln können
  • Die Kommunikation mit Kunden und Kundinnen sowie mit Fahrern und Fahrerinnen bereitet Dir Freude
  • Als absoluter Teamplayer arbeitest Du gerne selbstständig und strukturiert
  • Deine aufgeschlossene Persönlichkeit rundet Dein Profil ab

WAS WIR DIR BIETEN

Als modernes Unternehmen bieten wir Dir mehr als ein faires und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket. Bei uns kannst Du Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte sowie Fahrradleasing nutzen. Und auch Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – regelmäßige Weiterbildungen und Trainings gehören dazu.

STARTE BERUFLICH DURCH. MIT UNS.

Werde Teil von Sievert und trage dazu bei, die Zukunft unseres Unternehmens nachhaltig zu gestalten. Sende uns dazu Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail () oder nutze unser .

Wenn Du vorab Fragen hast, steht Dir Waja Erifopoulos unter der gerne zur Verfügung

Wir freuen uns auf Dich!


Mehr Infos zum Arbeitgeber:

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Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Eberbach GmbH, ein modernes kommunales Versorgungsunternehmen, engagiert sich für die Bereitstellung von Strom, Gas und Wärme. Zudem gehören die Wasserversorgung, der Betrieb von Schwimmbädern und die Mobilität durch unsere Busse zu unserem Verantwortungsbereich. Wir verpflichten uns zu einem Beitrag für ein klimaneutrales Eberbach.

  • Durchführung von Montagearbeiten bei Neubau, Erweiterung und Instandsetzung von Gas-, Wasser- und Fernwärmeleitungen sowie Hausanschlüssen
  • Inspektion, Wartung und Instandhaltung aller versorgungstechnischen Anlagen und Systeme
  • Lokalisierung und Behebung von Leckagen bei Gas und Wasser
  • Austausch von Wasserzählern, Gaszählern und Druckreglern
  • Teilnahme am Bereitschafts- und Entstörungsdienst
  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Rohrleitungsbau, Installation oder Anlagenmechanik
  • Berufserfahrung im Bereich Energieversorgung wünschenswert
  • Qualifikation als PE-Schweißer nach DVGW GW 330 von Vorteil
  • Führerschein Klasse B (Klasse C/CE bevorzugt)
  • Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung
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Jobbeschreibung


    HOOD.DE: EIN FAIRER MARKTPLATZ, EIN FANTASTISCHER ARBEITSPLATZ.

    Es war einmal ein Start-up, das 1999 mit der Vision von einem fairen Online-Marktplatz loslegte. Heute ist aus dieser Vision eine der größten E-Commerce-Plattformen für kleinere und mittelgroße Unternehmen im deutschsprachigen Raum geworden: hood.de.

    Wir sind rund 25 motivierte Köpfe, die gemeinsam für besseren digitalen Handel eintreten. Unser Miteinander ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Arbeit auf Augenhöhe. Statt starrer Konzernstrukturen setzen wir auf agile Workflows, Eigenverantwortung und Offenheit für neue Ideen. Wenn du auch was bewegen willst, dann bereichere uns als

    Performance Marketing Manager – E-Commerce / Retail Media (m/w/d)

    in Köln

    Das bewegst du in unserer Hood:

    • Die Händler:innen auf unserer Plattform findet man gut. Und bald noch besser. Warum? Weil du ab jetzt unsere SEA-, Retargeting-, Preissuchmaschinen- und Affiliate-Marketing-Kampagnen konzipierst und vorantreibst.
    • Im Zuge dessen berätst du kompetent zu Retail-Media-Angeboten und steigerst Reichweite, Traffic und Conversions unserer Händler:innen mit kanalübergreifenden Strategien.
    • Dabei setzt du auf smarte Marketing-Mix-Modelle, berücksichtigst Sortiment, Saisonalität, Verkaufshebel, und spielst die Kampagnen zum Beispiel über passende Newsletter, Social-Media- und Performance-Plattformen aus.
    • „Besser geht immer.“ Mit diesem Motto im Kopf optimierst du unsere Plattform hinsichtlich Shop-spezifischer Performance Capabilities und Landingpages stetig weiter.
    • Teamplay ist genau dein Ding. Das zeigt unter anderem deine enge Zusammenarbeit mit unserem Shopmanagement und unserem UI/UX-Team.

    Damit dockst du bei uns an:

    • Abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaftswissenschaften/BWL, Kommunikationswissenschaften, eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Marketingkommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, gerne im E-Commerce-/Retail-Media- oder Marktplatz-Umfeld
    • Routine in Google Ads, Meta Ads, Affiliate-Netzwerken und Tracking-Technologien
    • Know-how in kanalübergreifenden Customer Journeys und datenbasierter Optimierung
    • Dich kann man nach kurzer Einarbeitung „alleine laufen lassen“; außerdem arbeitest du sehr strukturiert und willst ständig Neues lernen.

    Freu dich auf:

    • Flexible Arbeitszeiten mit 2 Office- und 3 Homeoffice-Tagen in der Woche
    • Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Feedback-Gespräche mit deinem/deiner Teamleiter:in
    • Bis zu 30 Tage Workation im EU-Ausland
    • Einen Arbeitgeber, der umwelt- und ressourcenschonend handelt und zertifizierter ClimatePartner ist
    • Jeden Monat 50 € extra auf deine Steuersparcard, alternativ eine Wellpass-Mitgliedschaft
    • Ein agiles, engagiertes Team sowie kurze Entscheidungswege
    • Moderne Büros im einzigartigen The Spikes-Gebäude in der Kölner City
    • Super ÖPNV-Anbindung (Haltestelle „Friesenplatz“) sowie Fahrradparkplätze am Gebäude
    • Einen prall gefüllten Kühlschrank mit Wasser, Schorlen, Säften und Softdrinks for free
    • Regelmäßige Teamevents

    So wirst du ein:e echte:r Hoodie:

    1. Lade deine Bewerbung hoch
    2. Dann kriegst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
    3. Wenn wir denken „Passt!“, organisieren wir ein erstes Kennenlernen via Telefon oder Videocall.
    4. Wenn du und wir finden, dass dann immer noch alles passt, laden wir dich zum persönlichen Kennenlernen in unser Office ein.

    Du hast Fragen?
    Wir haben Eva Worthoff aus unserem HR-Team, die dir gerne weiterhilft: 0 221 9999 06 17,

    Hood Media GmbH | Im Klapperhof 7-23 | 50670 Köln

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    Jobbeschreibung

    Kreis Pinneberg -- Fachassistenz Leistungsgewährung SGB II (Sachbearbeitung im Jobcenter) Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.
    Mit rund 300 Beschäftigten kümmert sich das Jobcenter Kreis Pinneberg mit Herz und Verstand, Fürsorge und Empathie tagtäglich um die Gewährleistung von Bürgergeld nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGBII) für rund 16.000 Menschen im Kreis Pinneberg.
    Das Jobcenter Kreis Pinneberg ist eine gemeinsame Einrichtung der größten Bundesbehörde Deutschlands, der Bundesagentur für Arbeit, sowie des Kreises Pinneberg.
    Sie möchten Teil der gemeinsamen Einrichtung werden? Dann bewerben Sie sich noch heute!
    Als Fachassistent*in Leistungsgewährung unterstützen Sie die Sachbearbeitung im ganzheitlichen Prozess um die Zahlung und Gewährung von Leistungen nach dem SGBII (Bürgergeld) und tragen dazu bei, die Existenzsicherung unserer Kund*innen sicherzustellen. Sie tragen eine soziale Verantwortung und leisten somit einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft.

    Fachassistenz

    • Leistungsgewährung SGB II

    Darauf können Sie sich freuen

    • Eine unbefristete und eine befristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann
    • Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9a TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
    • Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit
    • Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen
    • Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens
    • Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an

    Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

    Das sind Ihre Aufgaben

    • Sie nehmen Anträge auf unterschiedlichste Leistungen nach dem SGB II „Grundsicherung für Arbeitssuchende“ einschließlich Leistungen zur „Bildung und Teilhabe“ entgegen, bearbeiten laufende Leistungsanträge entsprechend ihren Vorgaben und unterstützen hierbei Ihre Sachbearbeiter*innen
    • Sie beraten Ihre Kundinnen*Kunden und erteilen Auskünfte zu leistungsrechtlichen Fragen wie bspw. dem Bearbeitungsstand und zum Antragsverfahren
    • Sie stellen die Zahlung und Gewährung von Leistungen nach dem SGB II (Bürgergeld) sicher
    • Sie sind Ansprechpartner*in für Ihre Kolleginnen*Kollegen aus anderen Fachbereichen (der Arbeitsvermittlung u. a.)

    Das bringen Sie mit

    • Eine Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten, zum*r Fachangestellten für Arbeitsförderung, Rechtsanwalts-, Justizfach- oder Sozialversicherungsfachangestellten
    • Alternativ ein abgeschlossenes sachgebietsverwandtes Fachhochschulstudium/Hochschulstudium
    • Freude am Umgang mit Zahlen und Gesetzen
    • Ein freundliches und höfliches Auftreten gegenüber unseren Kundinnen* Kunden
    • Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Servicebereitschaft
    • Gute Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
    • IT-Affinität und die Bereitschaft, sich in ein digitales Arbeitsumfeld einzuarbeiten
    • Hohe Akzeptanz gegenüber dem System zur sozialen Absicherung in der Bundesrepublik Deutschland

    Neugierig geworden?

    Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 17.08.2025 im Internet über unser Online-Bewerberportal einstellen:
    Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.
    Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern die Teamleitung, Jens Rudolph, unter Telefonzur Verfügung.

    Kreis Pinneberg

    karriere.kreis-pinneberg.de

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    Jobbeschreibung

    05

    System Infrastruktur Professional (m/w/d)
    • Vollzeit
    • Frankenstraße 18, 20097 Hamburg, Deutschland
    • Mit Berufserfahrung
    • 13.06.25

    IT mit Substanz - Deine Arbeit, Deine Entwicklung

    Deine Leidenschaft ist System Infrastruktur? Dann komm zur GDV DL und arbeite mit uns an unseren passgenauen Services für die Versicherungswelt! Wir sind ein 400 Köpfe starkes Gemeinschaftsunternehmen der Versicherungswirtschaft und bieten Dir anspruchsvolle Projekte, die Deine Fähigkeiten fordern und fördern und Dir die Möglichkeit geben, in einem spezialisierten, dynamischen Team zu wachsen. IT mit Substanz – das heißt für uns: Mit solider Basis, Spezialisierung und Zukunftsorientierung echte Mehrwerte schaffen – für die Versicherungswelt und für unsere Mitarbeitenden. Bei uns ist Deine Arbeit wertvoll.

    Wenn Du Deine Expertise in der IT-Infrastruktur in unsere langfristigen Projekte einbringen willst, unterstütze uns in Hamburg als

    System Infrastruktur Professional (m/w/d)

    Mit Deinem Know-how sorgst Du für einen reibungslosen und sicheren Betrieb innerhalb unserer IT-Basis-Infrastruktur und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Dich erwartet eine anspruchsvolle, professionelle und hochverfügbare Infrastruktur, die über mehrere Rechenzentren verteilt die Basis unserer angebotenen IT-Services bildet.

    Deine Aufgaben

    Administration: Du bist verantwortlich für die Administration unserer Systeme im Bereich SAN, Virtualisierung und Backup.

    Weiterentwicklung: Du entwickelst gemeinsam in einem Team von Spezialisten diese Infrastruktur weiter und bringst Deine Ideen aktiv ein.

    Verantwortung: Du achtest mit darauf, dass die Anforderungen zur Hochverfügbarkeit, Skalierbarkeit, Stabilität und Sicherheit in dieser Infrastruktur sichergestellt werden.

    Dein Profil

    Fachliche Basis & Erfahrung: Für Deine tägliche Arbeit bringst Du mehrjährige Erfahrungen aus dem SAN-, Backup- und Virtualisierungs-Umfeld mit. Hier bleibst Du am Puls der Zeit und bist stets up to date hinsichtlich der technischen Entwicklungen.

    Cloud: Nach Möglichkeit hast Du auch schon erste Erfahrungen in der Administration von Cloud-Ressourcen gesammelt.

    Kommunikation & Teamfähigkeit: Dir bereitet es Freude, offen im Team zu kommunizieren, gemeinsam technische Lösungen zu finden und Veränderungen aktiv zu gestalten.

    Einsatzbereitschaft: Die Teilnahme an einer Rufbereitschaft ist für Dich selbstverständlich.

    Deine Vorteile

    • Sicherheit: Wir bieten Dir eine unbefristete Vollzeittätigkeit mit 38 Wochenstunden und 30 Urlaubstagen.
    • Fairness: Bei uns erhältst Du ein faires Gehalt, attraktive Zusatzleistungen und spezielle Mitarbeiterangebote.
    • Flexibilität: Flexibles und mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich und unser Beitrag zu Deiner Work-Life-Balance.
    • Weiterentwicklung: Wir fördern Dich mit vielfältigen Trainings und Bildungsangeboten, die genau auf Dein Aufgabenfeld zugeschnitten sind.
    • Teamspirit: Wir sind ein starkes, stabiles Team, das sich auf partnerschaftlichen, respektvollen und ehrlichen Umgang verlässt – bei uns zählt der Mensch.

    Bist Du bereit für IT mit Substanz?

    Dann bring mit uns zusammen die Versicherungsbranche voran – und Dich selbst! Starte durch mit der GDV DL und bewirb Dich jetzt online!

    Kontakt:

    Jan-Henrik Bonneick
    Personalreferent
    Tel.: +49 (40) 33449-4207
    Mobil: +49 151 74239356


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    Jobbeschreibung

    Für den Pflegedienst im St. Elisabeth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pflegefachassistenten/in. Die Senioreneinrichtung St. Elisabeth wurde im Februar 1996 eröffnet. In dem modern eingerichteten Haus stehen 78 Einbettzimmer in drei Wohnbereichen zur Verfügung. Die pro homine gGmbH ist ein moderner Dienstleister am Niederrhein. Wir agieren in den Bereichen Akutmedizin, Seniorenbetreuung und -pflege, Prävention und Rehabilitation. Zum Verbund gehören das Marien-Hospital in Wesel mit über 400 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften. Mit etwa 2.500 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region. Weitere Informationen zu unserem Verbund und das Bewerberportal finden Sie unter [Website-Link gelöscht].Aufgaben ✓ Sach- und fachgerechte Durchführung der Grundpflege und von delegationsfähiger Behandlungspflege bei von der Pflegefachkraft zugeordneten Bewohnern ✓ Erkennen und Beobachten von Veränderungen beim Pflegebedürftigen und Informationsweitergabe an die Pflegefachkraft ✓ Mitwirkung an der Erhebung und Evaluation von Pflegerisiken ✓ Beteiligung an der fachgerechten Pflegeprozessplanung und Führung der PflegedokumentationWir bieten ✓ Faire Bezahlung, die ankommt: Attraktive Vergütung inklusive Leistungsentgelt und Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas – transparent, zuverlässig und anerkennend. ✓ Zukunft? Gesichert! Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge. ✓ Clever sparen: Profitieren Sie zusätzlich von einem Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. ✓ Mehr drin für Sie: Mit Corporate Benefits, exklusiven Rabatten und attraktiven Versicherungsangeboten verbessern Sie Ihre Lebensqualität spürbar. ✓ Nachhaltig mobil: Mit dem Dienstradleasing inkl. monatlichem Zuschuss bleiben Sie flexibel, fit – und schonen Umwelt und Geldbeutel. ✓ Wachsen und weiterkommen: Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützt Sie dabei, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. ✓ Leben und Arbeiten im Einklang: Unsere flexiblen Arbeitszeiten geben Ihnen Raum für Familie, Freizeit und persönliche Balance. ✓ Gesund bleiben: Nutzen Sie unsere vielseitigen Sport- und Präventionsangebote, um Körper und Geist in Bestform zu halten.Anforderungen: Das suchen wir ✓ Bereitschaft zur Umsetzung der Ziele unserer Einrichtungen ✓ Darstellbar positiver Einstellung zu pflegebedürftigen und alten Menschen ✓ Verantwortungsbewusstsein ✓ Bereitschaft im Team zu arbeiten ✓ Angemessenem Umgang mit Nähe und DistanzKontakt Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Ulrich Rohde unter der Telefonnummer: 02855 9642-51 gerne zur Verfügung.

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    Jobbeschreibung

    Die Carl Rieck GmbH ist als Assekuradeur das Bindeglied zwischen Versicherungsmaklern und nationalen und internationalen Versicherungsgesellschaften. Als Partner der internationalen Unternehmensgruppe +Simple bieten wir zuverlässigen Service aus einer Hand - von der Angebotserstellung bis zur Schadenregulierung. Als mittelständischer Partner von circa 3.000 Vertriebsgesellschaften konzentrieren wir uns auf die Betreuung von Spezialdeckungen in den Sach- und Haftpflichtsparten für kleine bis große Gewerbetreibende und vermögende Privatkunden. Als Teil eines stark wachsenden Insurtech-Unternehmens gehen wir den nächsten Schritt zum technologiegestützten und innovativen Vertriebspartner.

    Bereit, deine Karriere zu fördern? Komm zu uns in unsere Niederlassung im Rosental an der Kainach als:

    Sachbearbeiter (m/w/n) Vertrags- und Schadenmanagement Vollzeit ( 38,5 Stunden/Woche), ab sofort

    WAS DICH ERWARTET

    In dieser Rolle bist du zentrale Anlaufstelle für unsere Vertriebspartner*innen und Versicherer –
    vom Erstkontakt bis zur Schadenabwicklung. Du sorgst mit deiner Arbeit für reibungslose Abläufe, überzeugst mit Servicequalität und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Teams bei.

    • Kommunikation: Du führst die Korrespondenz mit Vertriebspartnern, Dienstleistern und Geschäftspartnern.
    • Vertragsmanagement: Du erstellst und bearbeitest eigenständig Angebotsanfragen und Vertragsänderungen.
    • Beratung: Du unterstützt unsere Kooperationspartner*innen schriftlich sowie telefonisch und berätst zu Neu- und Bestandsverträgen sowie zu unseren Produkten.
    • Schadenbearbeitung: Du übernimmst eigenständig die Bearbeitung von Schadenfällen.
    • Projektarbeit: Du wirkst bei internen und externen Projekten mit und bringst neue Ideen ein.

    DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

    Unser Unternehmen entwickelt sich stark in Richtung Digitalisierung und Automatisierung. Dabei entstehen neue Aufgabenfelder und Chancen, die dir Raum für Ideen und Weiterentwicklung bieten.

    • Einblicke: Erhalte tiefe Einblicke ins Vertragsmanagement.
    • Gestaltung: Gestalte unsere digitale Transformation mit.
    • Teamkultur: Kollegiales Miteinander mit Raum für Austausch und gemeinsame Erfolge, sowie Team-Events.
    • Struktur & Flexibilität: Kurze Entscheidungswege, Homeoffice-Option und moderne Tools.
    • Lernen & Wachsen: Fundierte Einarbeitung, interne Schulungen und Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
    • Attraktive Vergütung: Auf Vollzeitbasis bieten wir dir ein Mindestbruttogehalt ab 2.300,00 €/Monat, unsere Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von deiner Erfahrung vorhanden.

    WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST

    Vor allem suchen wir Menschen, die sich einbringen und mit kreativen Ideen den Weg mitgestalten und uns unterstützen das Unternehmen zukunftsfähig zu machen.

    • Qualifikation: Ausbildung zum*zur Akademischen Versicherungskaufmann*Versicherungskauffrau oder ähnliches von Vorteil.
    • Analytische Fähigkeiten: Strukturierte und unternehmerische Denkweise.
    • Teamfähigkeit: Ruhig und kooperativ in arbeitsintensiven Phasen.
    • Neugier: Freude an Innovationen und Prozessverbesserungen.
    • Digitale Affinität: Interesse an digitalen Werkzeugen und Prozessen.
    • Genauigkeit: Sorgfältiges Arbeiten und Präzision im Umgang mit Daten.

    STARTE DEINE REISE

    Bist du bereit wertvolle Erfahrungen zu sammeln?
    Sende deinen Lebenslauf (Anschreiben optional) unter Angabe der Referenznummer YF-21495 an . Bitte lies vor der Bewerbung unsere .

    Hier findest du die Stellenanzeige auf unserer .

    Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

    Hauptstandort - Deutschland
    Carl Rieck GmbH
    Carl-Zeiss-Str. 10/4
    63322 Rödermark

    Niederlassung - Österreich
    Carl Rieck GmbH
    Hauptstraße 12
    A-8582 Rosental an der Kainach

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Facharzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie für die Zusatzweiterbildung Geriatrie Sie sind Mediziner mit Herz und Verstand? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie für die Zusatzweiterbildung Geriatrie in Voll- oder Teilzeit.
    Unsere Abteilung Geriatrie/Altersmedizin wird von Herrn Chefarzt Dr. von Rönn, Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung »Geriatrie«, geleitet. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt in der akutmedizinischen Behandlung von multimorbiden Patienten, unter Beachtung der sozialen, psychischen und ethischen Faktoren im Sinne einer ganzheitlichen Medizin. Dabei spielen insbesondere Diagnostik und Therapie von typischen Alterskrankheiten wie Sturzsyndrom, Gang- und Schluckstörungen, chronische Schmerzen, Hirnleistungsstörungen und Demenz eine Rolle. In diesen Bereichen arbeitet das Team eng mit den übrigen Fachabteilungen des Klinikums zusammen.
    Weitere Aufgabengebiete sind das Erarbeiten geriatrischer Assessments und die Frühmobilisation, mit der Zielstellung die Reha-Fähigkeit der Patienten zu erreichen. Zudem sind wir auch kompetenter Ansprechpartner für niedergelassene Ärzte in der Region. Herr Dr. von Rönn besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung (18 Monate) für die Zusatzbezeichnung Geriatrie.
    Wir beiten Ihnen
    ein teamorientiertes Miteinander in einem unkomplizierten Team mit einem angenehmen Betriebsklima
    eine sehr kollegiale Zusammenarbeit mit den interdisziplinären Kollegen
    eine strukturierte Weiterbildung mit flachen Hierarchien
    berufliche Perspektiven mit guten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung
    eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA

    Wir möchten Sie kennenlernen, wenn Sie

    • Teamplayer mit Freude am Umgang mit älteren Menschen sind
    • gerne lösungsorientiert und kreativ arbeiten
    • eine flexible und fortschrittliche Arbeitsweise schätzen

    Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerber_innen mit deutscher Approbation gemäß §3 der Bundesärzteordnung berücksichtigen können. Bewerbungen ohne beigefügte Approbation können nicht bearbeitet werden.
    Sie haben Fragen?
    Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen Karin Denz, Bereichsleitung Personalmanagement, zur Verfügung.
    Telefon:
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    Jobbeschreibung

    Bauleiter Tiefbau (m/w/d)
    Hagedorn Bau GmbH

    Köln, Gütersloh, Neunkirchen am Brand

    Berufserfahrung

    Architektur, Bauwesen

    Vollzeit

    ÜBER DIE HAGEDORN UNTERNEHMENSGRUPPE

    Die Hagedorn Unternehmensgruppe ist Deutschlands leistungsstärkster Rundum-Dienstleister in den Bereichen Rückbau, Entsorgung, Recycling, Tiefbau, Schwerlastlogistik, Flächenrevitalisierung und Digitalisierung. Das Familienunternehmen mit Thomas Hagedorn an der Spitze, erzielte im Geschäftsjahr 2024 eine Gesamtleistung von über 515 Millionen Euro. Damit gehört der im Jahr 1997 von Thomas Hagedorn gegründete Betrieb mit seinen über 2000 Mitarbeitern zu Deutschlands größten Bauunternehmen. Neben dem Hauptsitz in Gütersloh ist Hagedorn mit zusätzlichen Standorten aktiv.

    DEINE AUFGABEN

    • Vorbereitung und Durchführung unserer Bauprojekte
    • Planung und Steuerung des gesamten Personal-, Geräte- und Materialeinsatz auf der Baustelle
    • Überwachung der Einhaltung der Arbeitssicherheit- und Umweltvorschriften
    • Führung des Bautagebuchs und Baustellendokumentation
    • Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungen

    DU BIETEST

    • Ausbildung zum geprüften Polier, Meister oder Techniker oder einschlägiges Studium (z.B. Bauingenieurwesen)
    • Gute Kenntnisse der aktuellen Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien
    • Erfahrung in der Anleitung und Führung von Personal sowie in der Führung von Nachunternehmern
    • Selbstständige, zielorientierte und wirtschaftlich geprägte Arbeitsweise
    • Kommunikations- und Teamfähigkeit

    WIR BIETEN

    • Modernes Arbeitsumfeld
    • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
    • Mobiles Arbeiten
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Rabatt im Fitnessstudio FitX
    • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
    • Fort- und Weiterbildung extern und in hauseigener Akademie
    • Business-Bike
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Inhouse-Restaurant
    • Attraktives Urlaubsmodell
    • Firmenwagen mit 1% Regelung

    Das könnte passen?
    WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG

    Stephanie Gründel
    Personalreferentin


    Referenz-Nr.: YF-23804 (bitte in der Bewerbung angeben)

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden eine

    Winnenden

    Vollzeit

    Referenznummer: W

    Jetzt bewerben
    Mit ca. 3.000 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf zu den größten Arbeitgebern in der Region. Die bauliche Erweiterung des Campus Schorndorf und konsequente Umsetzung medizinstrategischer Projekte lassen die Rems-Murr-Kliniken nachhaltig wachsen und garantieren einen festen Platz in der Kliniklandschaft.
    Als Assistenz (m/w/d) der Pflegedirektion begleiten Sie diese Entwicklung unmittelbar.

    Ihr Profil

    • Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
    • Berufserfahrung im Gesundheitswesen, speziell im Krankenhaus von Vorteil
    • Zuverlässige, selbstständige Persönlichkeit mit motivierendem Durchsetzungsvermögen und sicherem Auftreten
    • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Feingefühl im Umgang mit Geschäftspartnern und Mitarbeitern
    • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und Affinität zur digitalen Abwicklung von Arbeitsprozessen und -abläufen

    Ihre Aufgaben

    Umfassende Unterstützung des Pflegedirektors und Übernahme von Teilaufgaben in strategischen und operativen Themen der Pflege, rund um die Klinikstandorte Winnenden und Schorndorf
    Entwicklung und Optimierung von Prozessen und Abläufen
    Mitwirkung in der Weiterentwicklung der Pflege
    Persönlicher und telefonischer Ansprechpartner
    Koordination und organisatorische Vorbereitung von internen und externen Terminen und Konferenzen auch für die Pflegerischen Standortleitungen Winnenden und Schorndorf
    Erstellung und Steuerung von Reports, Recherchen, Präsentationen, Tabellen, Übersichten und Analysen

    Unser Angebot

    Ein Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie anspruchsvollem Aufgabengebiet mit entsprechender Verantwortung und Spielraum für Eigeninitiative
    Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
    Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
    Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
    Eine Leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)
    Ein Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS Firmenticket), Mitarbeiterkonditionen in der Zentralapotheke sowie dem Medizinischen Sachbedarf

    Ansprechpartner

    • Giancarlo Cannavo

    Pflegedirektor

    Rems-Murr-Kliniken

    E-Mail

    • Jetzt bewerben

    Weitere Informationen


    Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber

    • Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

    Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
    Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Leitung mechanische Konstruktion (w/m/d)
    Wir sind spezialisiert auf innovative Automatisierungslösungen, Lackiertechnik, Anlagenbau und Engineering. Die ASIS GmbH gehört zu den namhaften Lieferanten von Komplettlösungen für die weltweite Automobil- und Zulieferindustrie, sowie der allgemein Industrie.

    Unser Stammsitz ist in Landshut, wir haben Niederlassungen in Oldenburg, Lüneburg, Altdorf (Böblingen) und ein Tochterunternehmen in China. Gemeinsam realisieren wir Projekte für unseren internationalen Kundenkreis mit Menschen, die in der Lage sind, flexibel und unkonventionell zu denken. Genau das ist unsere Stärke.

    Hinter der ASIS GmbH stehen aktuell rund 200 Fachkräfte, die das ausmachen, was die ASIS GmbH ist – ein TEAM. Werde ein Teil unserer erfolgreichen Mannschaft und begleite uns auf einem zukunftsorientierten Weg.

    Für unseren Stammsitz in Landshut suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungskraft zur

    Leitung mechanische Konstruktion (w/m/d)
    Vollzeit


    Deine Aufgaben:

    • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung über mehrere Standorte hinweg.
    • Du führst ein aktuell 15 köpfiges Team aus Konstruktionsspezialisten und sorgst für die nötige Personalentwicklung.
    • Du gestaltest die Konstruktionsstrategie aktiv, setzt auf Standardisierung und Modularisierung und integrierst neue Technologien.
    • Du entwickelst Prozesse, Methoden und Engineering-Tools kontinuierlich weiter.
    • Du planst und steuerst personelle Ressourcen vorausschauend und entwickelst die fachlichen Kompetenzen im Team gezielt weiter.
    • Du überwachst und steuerst technische Projekte von der Konzeptphase bis zur Umsetzung.
    • Du arbeitest eng mit Projektmanagement, Fertigung, Vertrieb und externen Partnern zusammen und trittst als kompetenter Ansprechpartner gegenüber Kunden und Lieferanten auf.
    • Du steuerst das Abteilungsbudget wirtschaftlich und bringst dich in Investitionsentscheidungen ein.

    Dein Profil:

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang
    • Mehrjährige Erfahrung in der mechanischen Konstruktion komplexer Anlagen
    • Sicherer Umgang mit CAD-Systemen wie SolidWorks, Inventor oder Siemens NX
    • Kenntnisse in der Anlagentechnik, Verfahrenstechnik oder Automatisierung sind von Vorteil
    • Strategisches Denken, Innovationsfreude und Begeisterung für moderne Konstruktionsmethoden wie Design to Cost und modulare Strukturen
    • Ausgeprägte Führungsstärke, Kommunikationsvermögen und Teamorientierung
    • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

    Unsere Benefits:

    • Gestaltungsspielraum und Verantwortung: Du bringst deine Ideen aktiv ein und gestaltest eine zentrale technische Abteilung mit hoher Sichtbarkeit.
    • Fachliche Tiefe und interdisziplinäre Projekte: Du arbeitest an anspruchsvollen Anlagenlösungen mit technischer Komplexität und enger bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
    • Individuelle Weiterentwicklung: Ob Führungskräftecoaching oder technisches Know-how - wir investieren gezielt in deine persönliche und fachliche Entwicklung.
    • Langfristige Perspektive: Du übernimmst eine Schlüsselrolle mit strategischer Bedeutung in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.
    • Fokus vor Ort mit der Flexibilität des mobilen Arbeitens: Als Abteilungsleitung bist du nah an deinem Team, den Projekten und den Schnittstellen im Unternehmen. Dabei macht deine Präsenz vor Ort den Unterschied. Gleichzeitig bieten wir dir die Möglichkeit, mobiles Arbeiten gezielt zu nutzen, wenn es zur Aufgabe passt oder Flexibilität gefragt ist.

    Weitere Informationen:

    • Team und Karriere Seite:
    • Für weitere Fragen: Mail: oder Tel: +49 871 27676 0
    • Oder gerne per WhatsApp: +49 173 8646931
    Stammsitz

    ASIS GmbH
    Matthias Harlander
    Kiem-Pauli-Straße 3
    84036 Landshut
    Tel.: +498712767642

    E-Mail:


    Stammsitz ASIS GmbH
    Matthias Harlander
    Kiem-Pauli-Straße 3
    84036 Landshut
    Tel.: +498712767642

    E-Mail:


    CONNECTING TECHNOLOGY AND PEOPLE

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Vorstand (m/w/d)Unsere Schülerinnen und Schüler lernen hier alles, was man für ein Abitur in Baden-Württemberg braucht und noch eine ganze Menge mehr. Gestalten Sie mit viel Engagement, Empathie, visionärem Denken und Umsetzungsstärke die Zukunft unserer Schule.Als Vorstand (m/w/d) der Stiftung tragen Sie die pädagogische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung. Sie haben Freude am Umgang mit Kindern, Jugendlichen, Eltern, Mitarbeitenden, Stakeholdern und Öffentlichkeit, und können stabile Netzwerke aufbauen. Um die Stiftung wirtschaftlich stabil und nachhaltig zu führen, denken und handeln Sie unternehmerisch. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bildungsbereich und/oder in der Leitung komplexer Organisationen mit. Urspring verstehen Sie als Ort für kreative Gestaltung und entwickeln gemeinsam mit den Urspringerinnen und Urspringern neue Ideen für seine Zukunftsfähigkeit.ein internationales Bildungs- und Lebensumfeld mit ca. einen ganzheitlichen Ansatz zur Förderung kognitiver, sozialer und emotionaler Entwicklung junger Menschen Eine lebendige Gemeinschaft, getragen von unserer solidarischen Grundphilosophie „Schule als Gemeinde“, und ein interdisziplinäres und dynamisches Team an Ihrer Seite. Ein attraktives Vergütungspaket.Als Vorstand (m/w/d) der Stiftung tragen Sie die pädago­gische und wirtschaftliche Gesamt­verantwortung. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bildungs­bereich und/oder in der Leitung komplexer Organisationen mit. Nachhaltigkeit ist für Sie nicht nur ein Schlagwort, sondern eine Haltung. Urspring verstehen Sie als Ort für kreative Gestaltung und entwickeln gemein­sam mit den Urspringerinnen und Urspringern neue Ideen für seine Zukunfts­fähigkeit.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Disponent / Fachkraft für Logistik und Warenversand (m/w/d)

    Pattensen | DE | Logistik | Festanstellung | Vollzeit

    JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.

    Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

    Ihr Ansprechpartnerin:
    Johanna Rettenmaier


    Ihre Aufgaben

    • Selbstständige Disposition im Transportwesen
    • Koordination, Steuerung und Kontrolle der nationalen und internationalen Transporte unter Einhaltung von Kundenanforderungen
    • Sicherstellung der pünktlichen Abwicklung von Versandaufträgen und Abholungen
    • Kunden & Besucherdokumentation
    • Qualitätssicherung in Versand und Lager
    • Erstellen von Versanddokumenten
    • Frachtrechnungskontrolle und Dokumentenmanagement
    • Übernahme von administrativen Tätigkeiten
    • Key-User Funktion in Softwareprojekten

    Ihr Profil

    • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Speditionskauffrau/-mann) oder eine vergleichbare Qualifikation
    • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Versand und Logistik
    • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
    • eine hohe Softwareaffinität
    • technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Prozessmanagement
    • Eigeninitiative, eine schnelle Auffassungsgabe, sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • Flexibilität, Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit
    • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

    Benefits für Professionals

    Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.


    Betriebliche Altersvorsorge Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.

    Zuschüsse Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.

    Fahrrad-Leasing Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.

    Corporate Benefits Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.

    Weiterbildungen Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.

    Flexible Arbeitszeiten Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle, wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.

    Gruppenunfall-
    versicherung Mit unserem Travel Risk Management sind Mitarbeitende auch unterwegs bestens abgesichert.

    Events Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.

    Fitnessprogramm Hansefit Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Das Programm bietet ein vielfältiges Sport-Netzwerk in ganz Deutschland.

    IT Device-Leasing Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.




    J. RETTENMAIER & SÖHNE GMBH + CO KG
    73494 Rosenberg, Deutschland

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die Stiftung Bundespräsident-Theodor-Heuss-Haus , eine bundesunmittelbare Stiftung mit Sitz in Stuttgart, betreibt zeitgeschichtliche Forschung und historisch-politische Bildung. Im ehemaligen Stuttgarter Wohnhaus des Verfassungsvaters und ersten Bundespräsidenten Theodor Heuss (1884 - 1963) erinnert sie in einer ständigen Ausstellung an das Leben und Wirken von Theodor Heuss und seiner Frau Elly Heuss-Knapp.Das Theodor-Heuss-Haus steht für die Demokratie als Lebensform. Es ist ein Ort der Bildung, der Debatte und des Austauschs über unsere demokratische Gesellschaft. Mit unserer ständigen Ausstellung sowie den vielfältigen Veranstaltungen begeistern wir täglich Besucherinnen und Besucher jeden Alters.Die Stiftung sucht für die Betreuung des Theodor-Heuss-Hauses sowie des Verwaltungs standorts der Stiftung in Stuttgart-West ab dem 01.2025 oder später in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder in Teilzeit eine/nHausmeister/in (m/w/d)Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die sich mit dem Theodor-Heuss-Haus und den Zielen der Stiftung identifizieren kann. Pflege der Außenanlagen und Winterdienst am Theodor-Heuss-Haus Betreuung der Haus-, Ton- und Lichttechnik bei Veranstaltungen Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf oder mindestens fundierte handwerkliche Kenntnisse Zuverlässig, selbständig und körperlich belastbar Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Wochenenden und in den Abendstunden Führerschein Klasse BGute Kenntnisse der deutschen Sprache Grundkenntnisse in der Handhabung von Word, Excel und OutlookErfahrungen im Umgang mit Haus-, Licht- und/oder Tontechnik sind von Vorteil.Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit tarifvertraglicher Vergütung Sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und aufgeschlossenen Team Aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeiten Gut erreichbarer Arbeitsplatz in zentraler Lage Stuttgarts, kostenlose Parkmöglichkeiten Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Die Vergütung erfolgt bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD (Bund). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die teilzeitgeeignet ist. Die Stelle kann daher auch von mehreren Personen jeweils in Teilzeit ausgefüllt werden. Die Anstellung erfolgt zunächst befristet auf zwei Jahre. Die anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist nach Bewährung möglich.Die Stiftung gewährleistet die berufliche Gleichstellung unabhängig vom Geschlecht. Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt. Oder Sie senden uns Ihre Bewerbung per Post an die Stiftung Bundespräsident-Theodor-Heuss-Haus, Breitscheidstraße 48, 70176 Stuttgart. Online bewerben Bei Fragen können Sie sich gern an die Verwaltungsmitarbeiterin Frau Allenfort oder den Verwaltungsleiter Herrn Preußker (Tel. 0711 9559‑850 bzw. bewerbung@stiftung-heuss-haus.Informationen zur Stiftung erhalten Sie im Internet unter . Pflege der Außenanlagen und Winterdienst am Theodor-Heuss-Haus Betreuung der Haus-, Ton- und Lichttechnik bei Veranstaltungen Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf oder mindestens fundierte handwerkliche Kenntnisse Zuverlässig, selbständig und körperlich belastbar Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Wochenenden und in den Abendstunden Führerschein Klasse B Gute Kenntnisse der deutschen Sprache Grundkenntnisse in der Handhabung von Word, Excel und Outlook Erfahrungen im Umgang mit Haus-, Licht- und/oder Tontechnik sind von Vorteil.
    Favorit

    Jobbeschreibung

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    Finance Manager - Schwerpunkt Controlling
    • Vollzeit

    • Hybrid

    • Braunschweig, Deutschland

    • Mit Berufserfahrung

    • 23.05.25

    Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die komplexen Herausforderungen und Chancen der digitalen Zukunft für unsere Umwelt positiv zu gestalten. Unsere Spezialisierung ist die Verbesserung der Softwareentwicklungs- und Bereitstellungsprozesse unserer Kund:innen. Wir beraten auf Augenhöhe, entwickeln uns immer weiter und bleiben dabei offen für alles: neue Tools und Trends, neue Arbeitsformen, neue Menschen.

    Für unsere Mitarbeitenden haben wir ein transparentes und offenes Arbeitsumfeld geschaffen, das Innovation, Effizienz und Zufriedenheit in den Vordergrund stellt.

    Wenn du auch einen positiven Einfluss auf die digitale Zukunft ausüben möchtest, sind wir dein space to be.

    WAS DU BEI UNS VERANTWORTEN KANNST

    Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Planungs- und Controlling-Instrumente sowie das Berichtswesen. Dabei übernimmst du folgende Aufgaben:
    • Du organisierst die Auftragsverwaltung und Abrechnung
    • Du erstellst Reportings, analysierst Kennzahlen und wertest Plan-Soll-Ist-Abweichungen aus
    • Du bist Ansprechpartner:in für das (Projekt-)Controlling und unterstützt strategische Projekte aus der Finanzperspektive
    • Du pflegst und verwaltest Daten und Kapazitätsübersichten für das Zeit- und Kostencontrolling
    • Du koordinierst Budgetplanung, Aufbereitung von projektbezogene Auswertungen und die Analyse von Abweichungen mit Stakeholdern

    DEINE SKILLS

    Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling. Die folgenden Voraussetzungen erleichtern dir den Einstieg:
    • Du hast Erfahrung im Umgang mit Controlling- und Projektmanagementsoftware
    • Du denkst analytisch und lösungsorientiert und bringst eine Leidenschaft für Zahlen, Statistiken und Controlling-Tools mit
    • Du arbeitest gerne mit Excel/Spreadsheets und behältst auch bei einer Vielzahl an Informationen den Überblick
    • Du verfügst über ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
    • Du bist kommunikativ, arbeitest eigenständig und gehst strukturiert an neue Herausforderungen heran
    • Du bringst trotz unseres Remote-First-Ansatzes die Bereitschaft mit, mind. 2 Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten

    DEINE PERSPEKTIVEN

    Bei uns kannst du flexibel arbeiten. Wir leben flexible Arbeitszeit, was es dir ermöglicht, deinen Arbeitstag selbständig unter Maßgabe von Kundenerfordernissen zu gestalten. Unternehmensweit gilt der Remote-first-Ansatz.

    Entsprechend des agilen Vorgehens kannst du aktiv Dinge ausprobieren. Den Weg zur Zielerreichung gestaltest du gemeinsam im Team. Uns ist wichtig, dass du dich ganz nach deinen Fähigkeiten entwickeln kannst. Hierbei unterstützen wir dich.

    Du hast Lust auf ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld?

    DANN BEWIRB DICH JETZT!

    Dein Ansprechpartner

    Maximilian Dörl
    Telefon +49. 176. 16 06 03-40
    E-Mail
    Website



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    Jobbeschreibung

    000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich »Personal- und Sozialwesen« suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/i) für Gärtnerleistungenab sofort Vollzeit befristetBeauftragung und Qualitätskontrolle von Dienstleistern für die Gartenpflege unserer Liegenschaften Unterstützung bei anfallenden Hausmeistertätigkeiten: Abfallentsorgung, Reinigung der Außenanlagen, Winterdienst und Parkplatzüberwachung Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/i) Erfahrung in der Gartenpflege und/oder Hausmeistertätigkeiten Grundlegende PC-Kenntnisse zur Dokumentation und Kommunikation Führerschein Klasse BBetriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket Work-Life-Balance Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. 999Z FULL_TIME Beauftragung und Qualitätskontrolle von Dienstleistern für die Gartenpflege unserer Liegenschaften Unterstützung bei anfallenden Hausmeistertätigkeiten: Abfallentsorgung, Reinigung der Außenanlagen, Winterdienst und Parkplatzüberwachung Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/i) Erfahrung in der Gartenpflege und/oder Hausmeistertätigkeiten Grundlegende PC-Kenntnisse zur Dokumentation und Kommunikation Führerschein Klasse B
    Favorit

    Jobbeschreibung


    Mit Freude gemacht. Um Freude zu machen.

    Die Fleurop AG ist seit über 100 Jahren mit großem Erfolg Marktführer im Segment der Blumengrüße. Innerhalb der grünen Branche ist Fleurop zu einem der bedeutendsten Unternehmen gewachsen, welches den Sektor Blumenhandel und Floristik online wie auch offline stark weiterentwickelt. Millionen Kund*innen und viele tausend Floristikfachgeschäfte profitieren von dem Leistungsportfolio unserer Organisation. Als Unterstützung bieten wir unseren Partnerflorist*innen Einkaufsoptionen, Vertriebsmodelle und die Fleurop-Akademie. Die Floristik als Handwerk für Kunst, Kreativität und Exklusivität in das Bewusstsein der Öffentlichkeit zu rücken, ist die zentrale Aufgabe der Fleurop AG.

    Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin-Lichterfelde suchen wir dich ab sofort in Vollzeit, zunächst befristet für 2 Jahre mit der Option auf Übernahme, als

    Senior E-Commerce Manager (m/w/d)
    Vollzeit – Berlin

    Hier zeigst du deine Stärken:

    • Entwicklung und Umsetzung von E-Commerce-Strategien zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung
    • Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
    • Optimierung der User Experience und Conversion-Rate auf unseren Online-Plattformen
    • Koordination und Steuerung von Online-Marketing-Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
    • Überwachung und Analyse von KPIs zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Verbesserung der E-Commerce-Aktivitäten
    • Zielorientierte Steuerung von IT-Dienstleistern (User Stories, technische Workflows, Feedbackschleifen)

    Das bringst du mit:

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce-Management oder Online-Marketing
    • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Web-Analyse-Tools und E-Commerce-Plattformen
    • Starke analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Zahlenaffinität
    • Hohe Eigeninitiative, Kreativität und Teamfähigkeit
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Interesse und Freude am Einsatz neuer Technologien
    • Erfahrungen mit Shopware 6 und Grundkenntnisse in HTML wünschenswert

    Arbeiten bei Fleurop:

    Vertrauen, Toleranz, Respekt und Wertschätzung sind die Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Wir verstehen Vielfalt als Bereicherung und schätzen unsere Mitarbeiter als unser wertvollstes Kapital. Freu dich auch auf:
    • Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
    • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
    • Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice
    • Moderne Arbeitsmittel und ein motiviertes Team
    • Individuelle Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
    • Mitarbeiterrabatt bei fleurop und bloomydays
    • Benefits wie z. B. Firmen (Deutschland) BVG-Ticket / JobRad
    • Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge

    Das klingt interessant für dich?

    Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen über unsere unter Nennung deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.


    Du hast noch Fragen?

    Das HR-Team der Fleurop AG beantwortet dir unter gerne deine Fragen.

    Wir freuen uns auf dich!

    Fleurop AG
    Lindenstraße 3 – 4
    12207 Berlin

    Fleurop AG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-19106/logo_google.png

    2025-08-24T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 45000.0 60000.0

    2025-06-25 Berlin 12207 Lindenstraße 3-4

    52.4171404 13.3071947

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wir beraten, unterstützen und versorgen pflege- und hilfsbedürftige Menschen jeden Alters entsprechend ihrer Lebenssituation. Für die Verstärkung unseres Teams in der Diakonie Sozialstation am Standort Güstrow suchen wir ab sofort, in Teilzeitbeschäftigung (20-30 Std./Woche) eine Pflegekraft (w/m/d). Wir bieten Ihnen:✓ eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V: ✓ in der Entgeltgruppe EG3 mit 2.105,52 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)✓ zuzüglich diverser Zuschläge z. B. für die Arbeit (je Std.) an Samstagen 2,00 €, Sonntagen 6,50 € und Feiertagen 7,50 € - 9,50 €, Heiligabend 9,50 € sowie Nachtarbeit 3,50 €✓ eine Prämie für das kurzfristige Einspringen in den Dienst von 60,00 € je übernommenem Dienst✓ Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres✓ Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung) ✓ 30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit, zusätzlich Urlaub für Nachtarbeit und geteilte Dienste✓ eine zu 100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung✓ umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten✓ eine große Auswahl moderner Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird✓ Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal✓ Dienstradleasing✓ regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie Ihr Profil✓ Pflegebasiskurs oder Erfahrung im Bereich Pflege ist erwünscht✓ Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen✓ Spaß und Leidenschaft an Ihrem Beruf✓ Flexibilität, Motivation und Zuverlässigkeit✓ ein Führerschein der Kl. B ist erforderlich Ihr Aufgabengebiet✓ Grundpflegerische Tätigkeiten: Körperpflege, Nahrung anreichen und mobilsieren✓ Behandlungspflegerische Tätigkeiten: Medikamentengabe, subkutane Injektionen und Kontrolle von Vitalwerten✓ Pflegedokumentation✓ Betreuung und Beratung
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Ausbilderin für unsere zukünftigen Steuerfachangestellten (m/w/x)

    Innovativ. Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei. Köln. Das sind wir.

    Du brennst für die Steuerberatung und möchtest Dein Wissen weitergeben? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Dich! Begleite junge Talente und bilde unsere angehenden Steuerfachangestellten aus.

    Als eine der führenden Kanzleien in Köln mit über 160 Mitarbeitenden und 14 Partner:innen sind wir stolz auf unsere über 35-jährige Erfolgsgeschichte.

    Jetzt gehen wir einen Schritt weiter – wir bauen Kölns innovativste Ausbildungskanzlei auf und suchen DICH, um dieses spannende Kapitel mit uns zu schreiben. Bringe frische Ideen in ein dynamisches, digitales Umfeld ein und gestalte aktiv Deine berufliche Zukunft und die unserer Azubis.

    Wir freuen uns, wenn Du ein Teil unseres neuen Ausbildungsteams wirst!

    Steuerfachangestellter (m/w/x)
    Gerne mit der Zusatzqualifikation Steuerfachwirtin oder Bilanzbuchhalterin (m/w/x).

    ?? Deine Aufgaben:

    • Du bist das Herzstück unseres Ausbildungsteams: Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen übernimmst Du die Ausbildung von fünf bis zu (mittelfristig 20) Azubis und bist ihr erster Ansprechpartner in allen fachlichen und organisatorischen Fragen
    • Zeit für Azubis: Versprochen: Wir richten Dir genügend Zeit ein, um Deine Azubis bestens zu betreuen
    • Nah an Deinen Mandant:innen: Während Du unsere Auszubildenden begleitest, bleibst du auch im direkten Kontakt zu deinen Mandanten und kümmerst dich um Jahresabschlüsse, Finanzbuchhaltungen und Steuererklärungen – so bleibst du immer am Puls der aktuellen Entwicklungen
    • Du löst spannende steuerrechtliche Fälle: Mit Deinem scharfen Blick fürs Wesentliche entwickelst Du Lösungen, die sowohl unsere Mandanten als auch unsere Azubis beeindrucken – dadurch bleibt Dein Job immer vielseitig

    ?? Das bringst Du mit:

    • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte und fundierte Kenntnisse im Steuerrecht
    • Du brennst für Deinen Job und hast richtig Lust, diese Begeisterung an unsere Azubis weiterzugeben
    • Du liebst den Austausch mit Menschen: Ob Azubis oder Mandanten – Du hast ein offenes Ohr für alle und gehst gerne auf individuelle Bedürfnisse ein
    • Du bist der Motor im Team: Als echter Teamplayer bringst Du nicht nur Dich selbst, sondern auch Deine Azubis jeden Tag ein Stück weiter nach vorne

    ?? Unsere Benefits für Dich:

    • Flexible Arbeitszeiten: Deine Arbeitszeiten passen sich Dir und Deinen Azubis an
    • Homeoffice: 80 % der Zeit im Kölner Büro, 20 % flexibel nach Deinen Vorstellungen
    • Individuelle Weiterentwicklung: Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine beruflichen und persönlichen Ziele
    • Zeit für Ziele: Wir wissen, dass die Ausbildung von Azubis und die Betreuung von Mandanten ausreichend Zeit benötigt und geben sie Dir
    • Umfassendes Onboarding: Schritt-für-Schritt-Einarbeitung mit Pate und Workshops
    • Teamspirit: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und monatlicher Feierabend-Drink
    • Wohlbefinden und Genuss: Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbare Schreibtische, exklusive Mitarbeiterrabatte und eine Candybar. Alle vier Wochen verwöhnen Dich leckere Snacks von Kölner Gastronomien beim „Come-together“.
    • Erholungszeit: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
    • Spaß und Zusammenhalt: Bleibe fit mit dem Jobrad, wöchentlichem Yoga, Fußballspielen, Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeiern
    • Stabilität und Zukunft: Langfristige Perspektive, unbefristete Verträge und ein attraktives Gehaltspaket

    Wir sollten uns unbedingt kennenlernen!

    Wenn Du Lust hast, unser Team zu verstärken und gemeinsam mit uns die Steuerwelt und unsere Azubis zu rocken, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an thinknew@laufmich.de oder über unseren Button „Jetzt bewerben“.
    Laufenberg Michels und Partner mbB
    Christoph Gasten
    Robert-Perthel-Straße 81
    50739 Köln

    Kontakt

    Christoph Gasten
    thinknew@laufmich.de

    Einsatzort

    Köln

    Laufenberg Michels und Partner mbH
    Robert-Perthel-Straße 81
    50739 Köln
    www.laufmich.de

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Gesucht wird zur Verstärkung unserer Leitungsebene in der BAM zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Zerstörungsfreie Prüfung“ in Berlin Steglitz ein*e Abteilungsleiter*in „Zerstörungsfreie Prüfung“ (m/w/d) Besoldungsgruppe B 3 BBesO/außertarifliches Entgelt Beamten-/unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignet Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Die Abteilung „Zerstörungsfreie Prüfung“ entwickelt radiologische, akustische, elektro­magnetische, optische, faseroptische, thermografische und sensorbasierte Verfahren der zerstörungsfreien Prüfung von Werkstoffen, Komponenten und technischen Anlagen. Mit methodischen Ansätzen des maschinellen Lernens und der künstlichen Intelligenz tragen multimodale Informationen der ZfP in den Themenfeldern der BAM zur technischen Sicherheit in einer Vielzahl von technischen Applikationen heute bei. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Führungskräften! Ihre Aufgaben: * Strategische Entwicklung von Konzepten für Forschung und Entwicklung der Abteilung in der zerstörungsfreien Prüfung mit einem Schwerpunkt auf multimodalen Methoden in den Themenfeldern der BAM und besonders der Digitalisierung der ZfP * Führung der Abteilung "Zerstörungsfreie Prüfung" mit ca. 130 Mitarbeiter*innen in den Fachbereichen „Sensorik, Mess- und Prüftechnische Verfahren“, „Zerstörungsfreie Prüfmethoden für das Bauwesen“, „Thermografische Verfahren“, „Akustische und elektromagnetische Verfahren“, „Röntgenbildgebung“ und „Faseroptische Sensorik“ * Mitwirkung im Direktorium der BAM zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit der BAM und der aktiven Mitgestaltung von Veränderungsprozessen * Aktive Beteiligung in der Koordination des Themenfeldes Infrastruktur der BAM * Sicherstellung der interdisziplinären und übergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der BAM sowie mit Universitäten und Forschungseinrichtungen, der Wirtschaft und bei gesetzlichen Aufgaben mit zuständigen Ministerien bzw. Verwaltungseinrichtungen * Mitwirkung in nationalen und internationalen Netzwerken zur Positionierung der BAM als Ressortforschungseinrichtung Die Mitwirkung im Direktorium der BAM umfasst die Entwicklung von Konzepten und Strategien zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit der BAM und die aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen. Durch Ihre Mitwirkung in nationalen und internationalen Netzwerken tragen Sie zur Positionierung der BAM als Ressortforschungseinrichtung bei. Dienstreisen im In- und Ausland sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. Ihre Qualifikationen: * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Physik, Elektrotechnik, Material- und Werkstoffwissenschaften und Ingenieur­wissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung und Promotion mit sehr gutem Ergebnis sowie Habilitation oder vergleichbare wissenschaftliche Leistungen, die aus der beruflichen Tätigkeit resultieren, in einem für die BAM relevanten Forschungsfeld * Wünschenswert sind internationale Erfahrungen und mehrjährige Berufserfahrung mit besonderer Relevanz für die zerstörungsfreie Prüfung in unterschiedlichen Applikationen und ihrer digitalen Transformation * Erfahrungen in der strategischen Ausrichtung und Leitung größerer wissenschaftlicher Bereiche sowie in der Beantragung und Durchführung anspruchsvoller Forschungs- und Entwicklungsvorhaben * Sehr gute Kenntnisse im Wissenschaftsmanagement * Erfahrungen mit der Kommunikation an der Schnittstelle von Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Verwaltung * Grundwissen und Verständnis von Führungszusammenhängen in größeren Personengruppen (fachliche und disziplinarische Führung) * Teamorientierter Arbeitsstil mit gutem Kommunikations-/Informationsverhalten und einem hohen Einfühlungsvermögen sowie Integrationsverhalten und Geschlechtergerechtigkeit * Ein hohes Maß an Initiative/Einsatzbereitschaft, Entscheidungsbereitschaft/-fähigkeit, zielorientierter und strukturierter Arbeitsweise, konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen/Verhandlungsgeschick * Verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Leistungen: * Attraktive Führungsposition an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik * Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen * Interdisziplinäre Forschung an der Schnittstelle zu Politik, Wirtschaft und Gesellschaft mit Forschungs- und Entwicklungsspielraum für eigene innovative Ideen * Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore etc.) Ihre Bewerbung: Bewerber*innen erhalten bei Vorliegen der Voraussetzungen grundsätzlich eine Besoldung nach BesGr. B 3 BBesO. Bei Bewerber*innen, die bei der Einstellung die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für Bundesbeamt*innen nicht erfüllen, wird ein entsprechendes außertarifliches Entgelt vereinbart. Die Erprobungszeit gem. § 34 BLV bzw. die Probezeit gem. § 31 TVöD sind hierbei zu beachten. Bewerber*innen aus dem öffentlichen Dienst werden um eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte gebeten. Gleichzeitig verfügen Sie über die Bereitschaft zu einer späteren gegebenenfalls erforderlichen Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG). Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 01.08.2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 117/25-P auch per Post an folgende Anschrift senden: Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Referat Z.3 - Personal Unter den Eichen 87 12205 Berlin www.bam.de Fachbezogene Auskünfte zu dieser Position können telefonisch beim Präsidenten der BAM, Herrn Prof. Dr. Ulrich Panne, unter der Telefonnummer +49 30 8104-1000 eingeholt werden. Wegen der Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie” zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
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    Leitung Entstörungsdienst in der Region Nord (w/m/d) Job-ID: 4047 Standort: Berlin, Breitenbachstraße 31 Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.10.2025 / unbefristet / die Stelle umfasst Rufbereitschaft Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke. Was Sie bei uns bewegen * Verantwortung für die Störungsbeseitigung an allen Anlagen und Bauwerken zur Abwasserableitung, Abwasserförderung und Regenwasserbehandlung in der Region * Analyse des täglichen Störaufkommens * Beurteilung der Störungssituation aus der Ferne, Ableitung von Störungsursache sowie Veranlassung entsprechender Gegenmaßnahmen * Aussteuerung planbarer und unplanbarer Aufgaben * Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden auf Bezirks- und Landesebene sowie Sicherstellung des Einhaltens der Auflagen zum Anlagenbetrieb * Gewährleistung des Kund:innenservices in der Region * Verantwortung für Mitwirkung und Erfüllung des vorgegebenen Kennzahlenmonitoring * Suche nach neuen Technologien und Durchführung von Tests Das bringen Sie mit * Bachelor Bauingenieurwesen mit Spezialisierung Siedlungswasserwirtschaft oder Tiefbau, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Maschinenbau oder Verfahrenstechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Alternativ: Meister:in in den genannten Fachrichtungen mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben, Bautechniker:in mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben, Bachelor Umweltingenieurwesen oder Maschinenbau mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Führungserfahrung * Ausgeprägte Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus statischer, hydraulischer, maschinentechnischer und betrieblicher Sicht * Umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse * Ausgeprägte Kenntnisse im Umweltschutz, in der Arbeitssicherheit sowie Kenntnisse im Notfallmanagement * Kenntnisse des Wasserhaushalts- und Landeswassergesetzes * Führerschein der Klasse B * Lösungsorientierte Denkweise, klare Kommunikationsfähigkeit sowie Zeit- und Prozessmanagementkompetenz Über uns Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 31.07.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
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    Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie suchen flache Hierarchien auf hohem Niveau? Wir suchen helle Köpfe statt Lichtgestalten. Lassen Sie uns sprechen! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin am Standort Erlenbach am Main einen Arzt in Weiterbildung (mindestens 2. Weiterbildungsjahr) oder Facharzt (m/w/d) Stellennummer 1107_000023 Das erwartet Sie * Perioperative, anästhesiologische Betreuung von Patient:innen aller Altersgruppen und Durchführung aller gängigen Narkoseverfahren * Sie betreuen verantwortungsvoll unsere Patient:innen auf unserer interdisziplinären, anästhesiologisch geführten Intensivstation * Moderne medizinisch-technische Ausstattung und ein hoher Digitalisierungsgrad * Weiterbildungsermächtigung des Chefarztes: 3 Jahre * Sie übernehmen die digitale Dokumentation und erstellen Arztberichte * Sie arbeiten kollegial zusammen in unserem multiprofessionellen Team * Teilnahme am Bereitschafts- und Wochenenddiensten Das bringen Sie mit * Approbation bzw. Berufserlaubnis als Arzt (m/w/d), ggf. Facharzturkunde * Sie verfügen über Engagement, Einsatzbereitschaft und ein hoch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein * Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz und Freude im Umgang mit unseren Patient:innen aus * Sie besitzen ein offenes und souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit zu einer kollegialen und interdisziplinären Zusammenarbeit * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Friedrich Bock Chefarzt für Anästhesie und Intensivmedizin 09372/700-1880 friedrich.bock[at]helios-gesundheit.de Adresse: Kliniken Miltenberg-Erlenbach GmbH, Krankenhausstraße 45, 63906 Erlenbach Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de
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    Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region. Chief Information Security Officer (m/w/d) * Vollzeit * Karlsruhe Tullastraße * unbefristet Ihre Verantwortung * Entwicklung und Implementierung einer unternehmensweiten Informationssicherheitsstrategie, die mit den Geschäftszielen übereinstimmt und gesetzliche Vorschriften erfüllt * Leitung und Überwachung des Informationssicherheitsprogramms, einschließlich der Reaktion auf Sicherheitsvorfälle, Schwachstellenmanagement und Schulungen zum Sicherheitsbewusstsein * Durchführung von Risikoanalysen und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung * Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und anderen Abteilungen, um Sicherheitsrichtlinien und -verfahren zu entwickeln und durchzusetzen * Überwachung und Bewertung der Effektivität der Sicherheitsmaßnahmen und kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitsstandards * Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Standards und gesetzlichen Anforderungen, einschließlich NIS2, CRA, AI Act, Data Act und KRITIS-Dachgesetz * Verwaltung und Pflege von Unternehmenszertifizierungen im Bereich Informationssicherheit * Leitung von Sicherheitsaudits und Berichterstattung über die Ergebnisse an die Geschäftsleitung Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationssicherheit oder einem verwandten Bereich * Mehrjährige Erfahrung in der Informationssicherheit, idealerweise in einer Führungsposition * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Cybersicherheit, Risikomanagement und Compliance * Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsstrategien und -programmen * Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten * Fähigkeit, komplexe Sicherheitsprobleme zu analysieren und praktische Lösungen zu entwickeln * Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder ähnliche sind von Vorteil * Strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten * Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten * Teamorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren * Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und Anpassung an neue Sicherheitsbedrohungen Unser Angebot * Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung * Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz * Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) * Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur * Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen * Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) * Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) * Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln * Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen * Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ * Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ! Ihre Ansprechperson: Kerstin Leible Teamleitung Recruiting Tel: 0721 6107-6606 Ansprechperson Fachabteilung: Maximilian Obenaus Chief Information Officer Tel: 0721 6107-5903
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    Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Heilerziehungspfleger *in Behindertenhilfe ambulant (m/w/d) * Potsdam * Vollzeit Aufgaben * Ihr Fokus liegt auf der Assistenz für unsere Klient *innen im Sinne einer modernen, teilhabeorientierten Behindertenhilfe. * Sie begleiten Ihre Klient *innen in unseren Wohngemeinschaften, die sich in Neubauwohnungen in der Potsdamer Inntenstadt befinden, dabei, sich auf ein individuell ambulantes Wohnen in der eigenen Häuslichkeit vorzubereiten. * Sie schaffen eine verlässliche Tagesstruktur, die im Alltag zur Selbstständigkeit aktiviert und den Teilhabewünschen unserer Klientinnen und Klienten entspricht. * Sie erstellen individuelle Entwicklungskonzepte, die persönliche Potenziale sichtbar machen und die Entwicklung der eigenen Lebensplanung unserer Klientinnen und Klienten unterstützen. * Sie bringen Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption sowie der strategischen Ausrichtung unseres Wohnangebots ein. Anforderungen * Sie sind ausgebildete *r Heilerziehungspfleger *in. Alternativ bringen Sie einen Abschluss in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit mit. * Ihre Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit Behinderung schätzen wir – aber auch Berufsanfänger *in sind willkommen! * Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark und es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient*innen zu stärken. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Arbeitsplatzsicherheit * Finanzielle Vorteile durch Tarif AVR DWBO und Kindergeldzuschuss * 30 Tage Urlaub Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Telefon 030 96 24 92 92• E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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    Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Serviceleitung Gemeinschaftsverpflegung (m/w/d) - Weißensee * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Sie sind Gastgeber*in mit Herz, behalten auch im Trubel den Überblick und möchten ein kleines Team führen? Starten Sie sofort bei uns! * Geregelte Arbeitszeiten: von 06:00 bis 14:00 Uhr – inkl. Wochenenddiensten (ca. 3 pro Monat). * Sie leiten und organisieren die Speisenausgaben an unserem Standort Weißensee – von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung in Kantine, Büro-, Meeting- und Wohnbereichen. * Sie haben ein offenes Ohr für Gäste, Bewohner*innen und Kolleg*innen – und schaffen eine Atmosphäre, in der sich alle willkommen fühlen. * Sie übernehmen Kassentätigkeiten und behalten die Verbrauchsmengen im Blick. * Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf unter Einhaltung der Hygiene-, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzstandards und fassen selbst bei der Küchenreinigung an. * Sie bringen sich mit Ideen und Verbesserungsvorschlägen aktiv ein und gestalten gemeinsam mit der Küchenleitung die Weiterentwicklung unseres Servicebereichs. Anforderungen * Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie – und Freude daran, Service auf hohem Niveau zu gestalten. * Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie Gespür für deren Bedürfnisse und Motivation. * Belastbarkeit, Konfliktlösungskompetenz und die Fähigkeit, auch in stressigen Momenten Ruhe zu bewahren. * Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein – Sie denken vom Gast her und behalten dabei stets unsere Standards im Blick. * Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Wir bieten Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 145 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Grün, hervorragend angebunden und interdisziplinär ausgerichtet: Ihr Arbeitsplatz befindet sich auf unserem großen Campus in Berlin-Weißensee, zwischen Weißem See und Berliner Allee gelegen, und mit verschiedenen Angeboten für eine erholsame und leckere Mittagspause mit Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke bewerbung@stephanus.org 030 96 24 99 72 Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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    Postdoc (f/m/d) in Time-Resolved Electron Microscopy for Light-Energy Conversion in Nanoscale Materials Reference No.: PS 2025/8 The Helmholtz-Zentrum Berlin (HZB) is seeking a motivated postdoctoral researcher to join the Department of Atomic-Scale Dynamics in Light-Energy Conversion. Our department investigates fundamental processes of light-energy conversion at the atomic scale. We utilize state-of-the-art spectroscopic and microscopic methods to study the dynamics of charge carriers, excitons, and phonons in novel materials for photovoltaics and photocatalysis. Our goal is to gain a deeper understanding of these processes to develop more efficient and sustainable energy conversion systems. As a successful candidate, you will contribute to ongoing projects in time-resolved/ultrafast electron microscopy, focusing on the investigation of light-induced restructuring dynamics in nanoscale materials. The ultrafast electron microscopy instrument is currently under development in collaboration with the group of Prof. Christoph Koch at the Humboldt University. This position offers an exciting opportunity to work at the forefront of time-resolved imaging techniques and contribute to advancements in renewable energy technologies. For more information about our research and facilities, please visit Website Your Tasks * Develop and implement ultrafast/time-resolved electron microscopy experiments to study atomic-scale dynamics in energy materials. * Optimize and maintain the ultrafast electron microscope setup. * Analyse complex datasets using advanced image processing and data analysis techniques. * Sample preparation and characterisation using in-house facilities. * Co-supervision of Master and doctoral students. * Collaborate with interdisciplinary teams of physicists, chemists, and materials scientists. * Publish research findings in high-impact scientific journals and present at international conferences. * Contribute to grant writing and project management activities. Your Profile * Master's degree or diploma and excellent PhD in Physical Chemistry, Chemical Physics, Physics, Materials Science, or a comparable discipline * Strong background in electron microscopy, preferably with experience in ultrafast techniques * Expertise in optics, laser systems, and time-resolved spectroscopy * Proficiency in data analysis and scientific programming (e.g., Python, MATLAB) * Expertise in the field of charge carrier dynamics in nanoscale materials, nanomaterial properties, and characterization * Excellent written and verbal communication skills in English * Ability to work independently and as part of a collaborative team Your Benefits at HZB * Access to state-of-the-art material's characterization facilities, including (ultrafast) electron microscopy facilities and a synchrotron (BESSY II) * You will be part of an international, multifaceted research organization that provides access to state-of-the-art research infrastructure and promotes networking and exchange within the Helmholtz Association and beyond. * Career-enhancing networking opportunities and individual mentoring and support from theHZB Postdoc Office * Opportunity to contribute to the development of innovative materials and technological solutions for a climate-neutral future in cooperation with leading international researchers * Commitment to diversity and sustainability through an inclusive working environment, promotion of diversity sensitivity and implementation of sustainable and climate-neutral methods * Attractive remuneration through payment according to Public Service Wage Agreement (TVöD Bund) * 30 days holiday/year * Extensive additional benefits, such as company pension plan (VBL), subsidy for public transport (Deutschlandticket Job) and company sports programmes * Good work-life balance through counselling services on family and career and flexible working time models: Flexitime, part-time, hybrid working * And a team that is looking forward to meeting you! Fixed term contract for 24 months. The salary is based on the Collective Agreement for the German Public Service (TVöD-Bund). How to apply To apply, please submit your application including a CV, list of publications, brief statement of motivation and research interests, and contact information for three references. We look forward to receiving your application via our application management system by20.07.2025. For reasons of data protection regulations, we are unfortunately unable to consider applications that reach us by any other means (such as email or mail) in the application process. We very much want our workplace to be diverse, and welcome applications from people with different backgrounds. It is our mission to promote equal opportunities and to improve women’s representation in the workforce. We are therefore very interested in receiving applications from women. Where the qualifications are met, we will give preference to people with disabilities. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ APPLY HERE! Climate change poses serious challenges to the whole world. At Helmholtz-Zentrum Berlin, we are researching materials for a climate-neutral future. 1400 employees from all over the world are working together at HZB towards this goal. Join us, and help us achieve it! Learn more about HZB on our website . Follow us on our social media channels LinkedIn ,X ,Instagram , or visit ourYouTube channel . CONTACT Renske M. van der Veen +49 030 8062-15059 renske.vanderveen@helmholtz-berlin.de IMPRINT &DATA PROTECTION
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    Stadt Weinheim -- Pädagogische Leitung (w/m/d) für die kommunale Betreuung an Grundschulen #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 14px/1.3em 'Roboto', sans-serif; } #jobtempl #wrapper {border: #036cb4 solid 2px; box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); box-sizing: border-box; margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {height: auto; max-width: 237px; position: absolute; right: 3%; top: 15%; width: 34%; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .blau {color: #036cb4; } #jobtempl .header-box {height: auto; position: relative; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer {background-color: #036cb4; padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer p {color: #fff; } #jobtempl .footer h3 {color: #fff; } #jobtempl .footer a {color: #fff; } #jobtempl h1 {color: #000; font-size: 22px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 5px 0 20px 0; } #jobtempl .h1big {font-size: 25px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {color: #000; font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl .tiefgestellt {vertical-align: bottom; font-size: 10px; line-height: 9px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .separator {height: auto; margin-left: 5%; max-width: 166px; width: 30%; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 18px; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; } } @media print { } Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist inner­halb der Metropol­region Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kultur­angebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadt­verwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiter­entwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Im Amt für Bildung und Sport werden Angelegenheiten bearbeitet, die in die Zuständigkeit der Stadt Weinheim als Schulträger und Träger von städtischen Kindertageseinrichtungen fallen. Zum Auf­gaben­bereich des Amtes zählen außerdem die Förderung des Sports und die Verwaltung der städtischen Sporteinrichtungen. Das Amt ist verantwortlich für die allgemeinbildenden Schulen mit Schulsporthallen, die städtischen Kitas und Krippen sowie sonstige Sportanlagen. Zum Amt gehören rund 300 Mitarbeiter*innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit (19,5 Stunden / Woche) eine pädagogische Leitung (w/m/d) für die kommunale Betreuung an Grundschulen Die Stelle ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE. Im Rahmen des Rechtsanspruchs auf Ganztagsbetreuung für Grundschulkinder ab dem Schuljahr 2026/27 wird die Stadt Weinheim an ihren Schulen pädagogische Leitungen einsetzen. Der Start ist im September 2025 an der Sepp-Herberger-Schule in Weinheim vorgesehen. Dort werden vor und nach dem Unterricht von 07:30 bis 17:00 Uhr rund 90 Kinder von zehn Personen betreut. Weitere Informationen zur Grundschulbetreuung finden Sie im Internet unter Website. Unser Angebot: Sicherheit durch einen tarifvertraglich geregelten und unbefristeten Arbeitsplatz Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit: Arbeiten Sie mit uns an der Qualität der Betreuung unserer Grundschulkinder und werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich sehr auf Sie freut! anteilige Freistellung für die Arbeit als Leitung ausgezeichnete Fortbildungsmöglichkeiten nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: die Führung und fachliche Anleitung eines Teams von derzeit zehn Betreuungskräften die Gestaltung des pädagogischen Konzepts für die Betreuungsangebote der Stadt Weinheim die pädagogische Arbeit mit Kindern im Grundschulalter organisatorische Aufgaben, u. a. die Dienstplangestaltung, Budgetverwaltung usw. die Zusammenarbeit mit der Schulleitung, Eltern und externen Kooperationspartnern Unsere Erwartungen: abgeschlossene Qualifizierung nach § 7 KiTaG (z. B. staatlich anerkannte*r Erzieher*in [w/m/d], Heilpädagog*in [w/m/d], Heilerziehungspfleger*in [w/m/d] oder eine vergleichbare Qualifikation) Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über: eine hohe Sozialkompetenz, z. B. in den Bereichen Kommunikation und Konfliktlösung Führungskompetenz und fundierte pädagogische Fachkenntnisse ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft eine unterstützende und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Lehrkräften, Eltern und Mitarbeitenden die Bereitschaft zu interkultureller, inklusiver und interdisziplinärer Arbeit eine hohe Reflexionsbereitschaft des eigenen Handelns im pädagogischen Alltag sicheren Umgang mit dem PC und den gängigen Office-Anwendungen Erfahrung in der Leitung und in der pädagogischen Arbeit mit Schulkindern ist von Vorteil. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.07.2025 über unser Karriereportal. Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Harmand (Tel. 06201 82-352) und für personalrechtliche Fragen Herr Esslinger (Tel. 06201 82-316) gerne zur Verfügung.
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    Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Für unser Team der Wirtschaftsabteilung / Zentrale Reinigung suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen engagierten Raumpfleger (m/w/d) 50 % Die Arbeitsgebiete umfassen insbesondere die Reinigungs­arbeiten der Stationen und der Patienten­zimmer sowie die Unterhalts­reinigung der Personal- und Gästehäuser unter der Beachtung der entsprechenden hygienischen Anforderungen. Die Tätigkeiten erfolgen im Rahmen einer 5,5-Tage-Woche. Zusätzlich beinhaltet die Position die Übernahme von Spätdiensten im Vertretungsfall. Wir erwarten neben Zuverlässigkeit sowie einer präzisen und sehr sorgfältigen Arbeitsweise auch eine schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Teamfähigkeit. Gute Deutschkenntnisse und Erfahrungen im Reinigungsdienst sind ebenfalls erforderlich. Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team, ein freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schul­kinder­ferien­betreuung, Personal­wohnungen, Fortbildungs­angebote, Jobticket, Gesundheits- und Sport­aktivitäten sowie Mitarbeiter­benefits, wie z. B. vergünstige Eintritts­karten für Heidelberger Schwimmbäder, Rabatte bei diversen Online-Shops. Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin der Wirtschaftsabteilung, Frau Wiebke Lützen, Telefon 06221 396-7800, gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-45 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.de
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    ANDRITZ Separation GmbH -- Sachbearbeitung (m/w/d) kaufmännische Auftragsabwicklung #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Muli', sans-serif; font-size: 13px; color: rgb(0, 117, 190, 1.00); line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 35px; margin-right: auto; margin-bottom: 35px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .head {position: relative; } #jobtempl .logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 140px; height: auto; top: 35%; } #jobtempl .a_logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 60px; height: auto; top: 12%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 300; padding-top: 15px; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h4 {padding-bottom: 3px; font-size: 34px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; position: absolute; color: rgb(255, 255, 255, 1.00); text-align: center; text-transform: uppercase; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; bottom: 0; margin-bottom: 8%; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {margin-right: 4%; } #jobtempl .plinie {border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); width: 100%; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 30px; margin-left: auto; } #jobtempl .icon1 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 5px; } #jobtempl .icon2 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 10px; } #jobtempl .icon3 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon4 {width: 25px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon5 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon6 {width: 27px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon7 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon8 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; } #jobtempl .video {width: 100%; height: 354px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 2; column-gap: 1.75em; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .logo {position: static; transform: translateX(0%); margin-left: auto; margin-right: auto; display: block; padding-bottom: 20px; padding-top: 20px; } #jobtempl .a_logo {display: none; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; position: static; background-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); text-transform: uppercase; transform: translateX(0); margin-left: 0; margin-right: 0; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; margin-bottom: 0; display: block; } #jobtempl .spalte {width: auto; float: none; } #jobtempl .abstand {margin-right: 0; } #jobtempl .margin_top {margin-top: -15px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 1; column-gap: 0; } #jobtempl .video {height: 254px; } } @media (max-width: 280px) { #jobtempl .video {height: 184px; } } @media print { } where passion meets career Sachbearbeitung (m/w/d) kaufmännische Auftragsabwicklung Wir stellen uns vor: ANDRITZ Separation ist Anbieter von mecha­nischen und thermischen Techno­logien und Service­leistungen sowie zugehörigen Auto­matisierungs­lösungen im Bereich der Fest‑Flüssig-Trennung inner­halb der international tätigen ANDRITZ-Gruppe. Das Unternehmen beliefert die Chemie‑, Umwelt‑, Lebensmittel‑, Bergbau‑ und Mineralien­industrie. Die maß­geschneiderten, innovativen Kunden­lösungen zielen auf die Minimierung des Ressourcen­einsatzes sowie höchste Prozesseffizienz ab und tragen so maß­geblich zur Nachhaltigkeit bei. Wir, die ANDRITZ Separation GmbH, mit insgesamt vier Standorten und circa 300 Mit­arbeitenden sind Teil des Geschäfts­bereichs Separation und weltweiter Anbieter, Entwickler und Produzent von Industrie-Dekantern, Seiten‑ und Brückenholm-Filterpressen, Schäl‑ und Schub­zentrifugen sowie von Trommel‑, Scheiben‑ und dyna­mischen Crossflow-Filtern. Diese spannenden Aufgaben bieten wir: Bei uns erwartet Sie eine abwechslungs­reiche, selbst­ständige und spannende Tätig­keit in einem renommierten Unter­nehmen mit flachen Hierarchien und damit kurzen Entscheidungs­wegen. Sie arbeiten in einem engagierten Team und können aktiv die Abläufe mitgestalten. Komplette kauf­männische Betreuung und Abwicklung des Neumaschinen­geschäfts: Sie sind der zentrale Ansprech­partner (m/w/d) für alle kaufmännischen Belange und agieren als Schnitt­stelle zwischen Vertrieb, Projekt­management, Accounting, Logistik und unseren Kunden Sie begleiten Ihre Projekte vom Auftrags­eingang bis zur Schluss­rechnung Ihre Aufgaben im Detail: Erfassung und Pflege von Kunden­aufträgen im ERP-System (SAP), inklusive Materialpositionen Fristgerechte Fakturierung inklusive Erstellung von Teil‑ und Schluss­rechnungen gemäß den Projekt­meldungen Über­wachung und Bearbeitung von Zahlungs­sicherheiten (z. B. Bürgschaften, Garantien) Erstellung und Prüfung von Export‑ und Zoll­dokumenten (z. B. Ursprungs­zeugnisse, Lieferanten­erklärungen, Pro-forma-Rechnungen) Unterstützung der Versand­abteilung bei der Verschiffung unserer Maschinen und Anlagen Abwicklung von Akkreditiven (LCs) und Abstimmung mit beteiligten Banken, Kunden und internen Abteilungen Erstellung von Provisions­gutschriften sowie Überwachung der Provisionszahlungen Monitoring und Reporting zu Status, Gültig­keit und Weiter­gabe relevanter Informationen an die Abteilungs­leitung Damit begeistern Sie uns: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bildet Ihre fachliche Grundlage Sie bringen ein­schlägige Berufs­erfahrung in vergleich­barer Position mit, vorzugs­weise in einem inter­national agierenden Unter­nehmen im Anlagen‑ und Maschinen­bau oder in der Logistik­branche Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und ERP-Systemen, vorzugsweise SAP, ist für Sie selbst­verständlich Erfahrungen im Bereich Zahlungs­sicherheiten (Avale / Akkreditive) und Zoll wären von Vorteil Eine selbst­ständige und strukturierte Arbeits­weise, Hands-on-Mentalität sowie Team­fähigkeit runden Ihr Profil ab Sie besitzen eine aus­geprägte Kommuni­kations­fähigkeit, auch im inter­nationalen Umfeld, und sehr gute Englisch­kenntnisse Deutsch‑ und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Sie bei uns: Sie treffen bei uns auf ein mittelständisch geprägtes Unternehmen, eingebettet in einen inter­nationalen Konzern. Freuen Sie sich auf ein abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet, das Ihnen neben dem ständigen Kontakt zu namhaften Kunden vor allem eine spannende Herausforderung in einem global agierenden Unter­nehmen bietet. Durch unsere Tätigkeit in stabilen Zukunfts­märkten wie der Umwelt-, Chemie-, Pharma- und Lebens­mittel­industrie befinden wir uns auf einem nach­haltigen Wachstums­kurs und können Ihnen viel­fältige Weiter­entwicklungs­möglichkeiten in einem dyna­mischen und professionellen Umfeld bieten. Selbst­verständlich bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, flexible Arbeits­zeiten sowie die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten von zu Hause. Ihr neuer Job lässt sich somit ideal mit den persönlichen Bedürf­nissen vereinbaren. Damit die Gemein­schaft dabei nicht zu kurz kommt, treffen wir uns regelmäßig zu ver­schiedenen Events und sozialen Aktivitäten. Zusätzlich bieten wir die folgenden Benefits: Moderne IT-Infrastruktur und Büros (höhenverstellbare Tische) Verschiedene Mitarbeiterevents (z. B. Grillfest, Abteilungs­ausflug und Gesund­heits­tag) Einen Obsttag, kostenfreien Kaffee / Tee, Wasser­spender Einen Zugang zu einem Mitarbeiter­portal mit attraktiven Rabatten (Corporate Benefits) Gute Anbindung an die S-Bahn (circa zehn Minuten ab Hbf. Köln) und Zuschuss zum Jobticket Lern‑ und Nach­hilfe für Mitarbeiterkinder Die Möglichkeit zum Dienstradleasing Ihre Bewerbung: Wenn Sie jetzt neugierig geworden sind, machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungs­unterlagen unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und Ihres möglichen Eintritts­termins über unser Onlinebewerbungsportal zu. ANDRITZ Separation GmbH Jana Kathrin Franz Edmund-Rumpler-Straße 6 A 51149 Köln Alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden ohne Rücksicht auf Haut­farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechts­identität, natio­nale Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berück­sichtigt.
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    Für Menschen, die zuhause wohnen und Pflege und Unterstützung benötigen, gibt es in Berlin den ambulanten Pflegedienst „Pflegetiger“, der seit Oktober 2019 zur Stephanus-Stiftung gehört. Pflegetiger“ hat das innovative Konzept der Nachbarschaftspflege entwickelt, das von den Patientinnen und Patienten sowie von den Pflegefachkräften gleichermaßen sehr geschätzt wird. Neue Technologien, wie die Pflegetiger-App, ermöglichen eine dezentrale Arbeitsweise, bei der die Fach-, Pflege- und Hauswirtschaftskräfte in ihrem näherem Wohnumfeld pflegen und kurze Wege zwischen Patienten mit E-Bikes zurücklegen. Die Kombination von Grund- und Behandlungspflege schafft Zeit für einen persönlichen Bezug. Wir suchen dich als Hauswirtschaftskraft (m/w/d) ambulant - Berlin Köpenick Pflegetiger * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Zubereitung von Mahlzeiten * Reinigung der Wohnung * Unterstützung beim Einkaufen * Besorgung von Arzneimitteln * Entsorgung von Müll * Wechseln und Reinigen der Wäsche * Einsatzgebiet Köpenick, Einarbeitung in Berlin-Mitte, Start der Tour in Köpenick ab dem 01.05.2025 Anforderungen * Erste Erfahrungen als Hauswirtschaftskraft sind von Vorteil * Du bist kommunikativ, motiviert und packst gerne mit an * Du arbeitest organisiert und strukturiert * Ein Führerschein ist nicht notwendig (wir fahren mit E-Bikes) Wir bieten * Stundenlohn ab 15 € mit Möglichkeit auf höhere Vergütung bei leichten Pflegetätigkeiten * Mindestens 20 Wochenstunden * Flexible Arbeitszeiten * Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Pflegemodell Klingt das spannend für dich? Dann schick uns deinen Lebenslauf an bewerbung@stephanus.org – wir freuen uns auf dich! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Michael Kraitzitzek E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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    Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse Arbeitsort: MVZ Gelsenkirchen-Buer GmbH, Medizinisches Versorgungszentrum, Ludwig-Erhard-Str. 10, 45891 Gelsenkirchen (Erle) Starttermin: ab sofort Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit (ca. 27 St./Wo.), unbefristet Keine Ahnung, aber Interesse an Dialyse? Genau deshalb möchten wir dich in die Welt der Dialyse einführen. Bei uns geht es nicht nur um Maschinen – es geht um die Menschen, die dahinterstehen. Und genau deshalb möchten wir dir die Welt der Dialyse näherbringen! Mit deiner Leidenschaft, deinem Engagement und unserer strukturierten Einarbeitung wirst du schnell zum Experten in der Dialyse. Warum bist du für uns wichtig? * Mit deiner Fachkompetenz gewährleistest du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer DialysepatientInnen in allen Phasen der Dialysebehandlung * Die pflegerische Versorgung wird durch dich gesichert und dokumentiert * Du berätst unsere DialysepatientInnen und deren Angehörige im Hinblick auf Veränderungen, Compliance, Ernährung etc. Warum zu uns? * Weil wir dir eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team bieten, in dem jeder zählt! * Bei uns genießt du viele Vorteile wie Unfallversicherung, Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterrabatte etc. und eine Einarbeitung, die sich nach deinen Bedürfnissen richtet * Du arbeitest gerne in einem modernen Umfeld mit neuester Technik und möchtest Zugang zu zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern * Und das Beste kommt zum Schluss: kurze Dialysetage am Di., Do. und Sa., keine Sonntagsarbeit, Parkplätze vorhanden, langfristige Dienstplanung, 30 Tage Urlaub Wer bist du? * Wir suchen Teamkollegen mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein, Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt * Jede Pflegefachkraft (m/w/d) ist willkommen! Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger (m/w/d) etc. * Wenn du Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), OTA (m/w/d) oder ATA (m/w/d) bist und keine Vorkenntnisse hast, bist du ebenfalls bei uns willkommen. Wir sorgen dafür, dass du das nötige Fachwissen erhältst! Wer sind wir? Der Schwerpunkt von NephroCare als Tochter von der Fresenius Medical Care AG ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Täglich kümmern sich mehr als 2000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Mehr über unseren Standort in Gelsenkirchen Unser großzügig angelegtes Dialysezentrum Gelsenkirchen-Buer verfügt über helle Räumlichkeiten über zwei Etagen und ist zentral und verkehrsgünstig gelegen. Ausreichend Parkplätze sowie eine gute S-Bahn-Anbindung sind vorhanden Website Kontakt Bei Fragen kontaktiere uns gerne: Dennis Brügemann, Telefon 0 209 9335 21 Wir freuen uns auf deine Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button. Bitte beachte, dass für deine Bewerbung ein persönlicher Account in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Die Registrierung dauert nur etwa 5 Minuten. Aus Datenschutzgründen können wir leider keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen. Wenn du Fragen zur Erstellung des Accounts hast, steht dir unser Bewerbermanagement gerne zur Seite. Auf Wunsch senden wir dir eine Schritt-für-Schritt-Anleitung per E-Mail zu. Dein Ansprechpartner: Birgit Keil - 06172 268 - 6775. Personalvermittlungen von Dienstleistern sind von der Besetzung der Stelle ausgenommen. Jetzt bewerben Nephrocare Deutschland GmbH 61352 Bad Homburg v. d. H. Website
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    Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungs­wirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebens­mittel­produ­zentin, liefert erneuer­bare Energie und küm­mert sich um den Erhalt natür­licher Ressour­cen. Dyna­mi­scher Wandel ist dafür unver­zichtbar. Dafür brauchen wir Men­schen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transfor­mations­bank, in der du nach­haltige Inves­titio­nen und inno­vative Projekte voran­bringen kannst. Wir fördern mit staat­lichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutsch­land – werde ein wert­voller Teil unseres Teams! Dein Start als Mitarbeiter (d/m/w) Risikocontrolling * Frankfurt am Main * Vollzeit * unbefristet So wächst dein Erfolg Du hast Spaß an analytischen Herausforderungen und möchtest erste oder weiterführende Erfahrungen in der Modellierung von Adressrisiken sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir die Möglichkeit, unser Team „Gesamtbank- und Adressrisiken“ im Bereich Risikocontrolling tatkräftig zu unterstützen. Dich erwarten spannende Einblicke in das Risikocontrolling und in die Bankbetriebswelt. Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben: * Du arbeitest mit an der Entwicklung von Modellen und Parametern zur Messung von Adressrisiken – insbesondere im Kontext von Bankenportfolios * Du unterstützt bei der Einführung neuer Produkte, indem du bei der Weiterentwicklung von Methoden zur Adressrisikomessung (Säule II) mithilfst. * Du bringst dich aktiv in Projekte zur Weiterentwicklung unserer Risikosteuerung ein * Du unterstützt bei der Erstellung und Pflege von Tools, idealerweise mit Kenntnissen in der Programmiersprache R So wächst unsere Begeisterung * Du hast ein naturwissenschaftliches, wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium mit quantitativer Ausrichtung abgeschlossen – Falls du vergleichbare Qualifikationen mitbringst, sprich uns an! * Du hast erste praktische Erfahrungen im Bereich Risikocontrolling gesammelt * Du verfügst über Programmierkenntnisse, idealerweise in der Programmiersprache R, und bist offen für die Nutzung und Einarbeitung in andere Tools und Technologien * Eigenverantwortliches Arbeiten, die Fähigkeit, Projekte strukturiert und ergebnisorientiert zu steuern, sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus * Gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse runden dein Profil So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechslungs­reiche und verantwortungs­volle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovations­kurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir, Beruf & Privat­leben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätz­lich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungs­paket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitness­studio­zuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarif­vertrag der öffent­lichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschland­tickets (58 Euro brutto) und einem Dienstrad-Leasing. Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Alters­vorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebs­sport­gruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagen­beratung sowie einem Betreuungs­angebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Solveig Fetz hält dir das Feld frei. Deine Ansprech­partnerin Solveig Fetz E-Mail solveig.fetz@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirt­schaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.de Landwirtschaftliche Rentenbank AöR Website 2025-08-05T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 55000.0 80000.0 2025-06-06 Frankfurt am Main 60486 Theodor-Heuss-Allee 80 50.1148384 8.6393908
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    ANDRITZ Separation GmbH -- Head of Automation and Digitalization (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Muli', sans-serif; font-size: 13px; color: rgb(0, 117, 190, 1.00); line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 35px; margin-right: auto; margin-bottom: 35px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .head {position: relative; } #jobtempl .logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 140px; height: auto; top: 35%; } #jobtempl .a_logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 60px; height: auto; top: 12%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 300; padding-top: 15px; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h4 {padding-bottom: 3px; font-size: 34px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; position: absolute; color: rgb(255, 255, 255, 1.00); text-align: center; text-transform: uppercase; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; bottom: 0; margin-bottom: 8%; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {margin-right: 4%; } #jobtempl .plinie {border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); width: 100%; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 30px; margin-left: auto; } #jobtempl .icon1 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 5px; } #jobtempl .icon2 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 10px; } #jobtempl .icon3 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon4 {width: 25px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon5 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon6 {width: 27px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon7 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon8 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; } #jobtempl .video {width: 100%; height: 354px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 2; column-gap: 1.75em; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .logo {position: static; transform: translateX(0%); margin-left: auto; margin-right: auto; display: block; padding-bottom: 20px; padding-top: 20px; } #jobtempl .a_logo {display: none; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; position: static; background-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); text-transform: uppercase; transform: translateX(0); margin-left: 0; margin-right: 0; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; margin-bottom: 0; display: block; } #jobtempl .spalte {width: auto; float: none; } #jobtempl .abstand {margin-right: 0; } #jobtempl .margin_top {margin-top: -15px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 1; column-gap: 0; } #jobtempl .video {height: 254px; } } @media (max-width: 280px) { #jobtempl .video {height: 184px; } } @media print { } where passion meets career Head of Automation and Digitalization (m/w/d) Wir stellen uns vor: ANDRITZ Separation ist Anbieter von mechanischen und thermischen Technologien und Service­leistun­gen sowie zugehörigen Automatisierungslösungen im Bereich der Fest-Flüssig-Trennung innerhalb der international tätigen ANDRITZ-Gruppe. Das Unternehmen beliefert die Chemie-, Umwelt-, Lebensmittel-, Bergbau- und Mineralienindustrie. Die maßgeschneiderten, innovativen Kundenlösungen zielen auf die Minimierung des Ressourceneinsatzes sowie höchste Prozesseffizienz ab und tragen so maßgeblich zur Nachhaltigkeit bei. Wir, die ANDRITZ Separation GmbH, mit insgesamt vier Standorten und circa 280 Mitarbeitenden sind Teil des Geschäftsbereichs Separation und weltweiter Anbieter, Entwickler und Produzent von Industrie-Dekantern, Seiten- und Brückenholm-Filterpressen, Schäl- und Schubzentrifugen sowie von Trommel-, Scheiben- und dynamischen Crossflow-Filtern. Diese spannenden Aufgaben bieten wir: Leitung der Abteilung Prozessautomatisierung (Hardware und Software) einschließlich standort­übergrei­fender Personal­führung – unter anderem als Gruppenleiter (m/w/d) Verantwortung für die termingerechte Abwicklung von Aufträgen inklusive Ressourcenplanung und Koordination von Inbetriebnahmen Technische Unterstützung bei der Projektierung neuer Vorhaben inklusive Prüfung und Aufwands­abschätzung Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung interner Arbeits­abläufe sowie relevanter ISO-Anwei­sungen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und normativer Vorgaben (z. B. EG-Maschinenrichtlinie, Niederspannungsrichtlinie, EMV, ATEX-Richt­linien sowie relevanter harmoni­sierter Normen) und Anforde­rungen zur funktionalen Sicherheit Weiterentwicklung und Standardisierung von Steuerungs­lösungen Budgetverantwortung für die eigene Kostenstelle Damit begeistern Sie uns: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung sowie Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Teams Fundierte Kenntnisse in der Programmierung und Hardwareplanung von Steuerungs­systemen unter­schied­licher Hersteller sowie in der Antriebstechnik Analytisches Denkvermögen sowie konzeptionelle Stärke Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise sowie hohe Belast­barkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das erwartet Sie bei uns: Sie treffen bei uns auf ein mittelständisch geprägtes Unternehmen mit einer über 150-jährigen Erfolgs­geschichte, eingebettet in einen internationalen Konzern. Freuen Sie sich auf ein abwechs­lungs­reiches Aufgaben­gebiet, das Ihnen neben dem ständigen Kontakt zu nam­haften Kunden vor allem eine span­nen­de Heraus­forderung in einem global agierenden Unter­nehmen bietet. Durch unsere Tätigkeit in stabi­len Zukunfts­märkten wie der Umwelt-, Chemie-, Pharma- und Lebens­mittel­industrie befinden wir uns auf einem nachhaltigen Wachstumskurs und können Ihnen vielfältige Weiter­entwick­lungsmög­lich­keiten in einem dyna­mischen und professionellen Umfeld bieten. Selbstverständlich bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, flexible Arbeits­zeiten sowie die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten von zu Hause. Ihr neuer Job lässt sich somit ideal mit den persönlichen Bedürf­nissen vereinbaren. Damit die Gemein­schaft dabei nicht zu kurz kommt, treffen wir uns regelmäßig zu verschie­denen Events und sozialen Aktivitäten. Zusätzlich bieten wir die folgenden Benefits: Moderne IT-Infrastruktur und Büros (höhenverstellbare Tische) Verschiedene Mitarbeiterevents (z. B. Grillfest, Abteilungsausflug und Gesund­heitstag) Einen Obsttag, kostenfreien Kaffee / Tee, Wasserspender Einen Zugang zu einem Mitarbeiterportal mit attrak­tiven Rabatten (Corporate Benefits) Gute Anbindung an die S-Bahn (circa 30 Minuten ab Hbf. München) und Zuschuss zum Jobticket Mitarbeiterparkplätze Mittagsversorgung am Standort Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge und E-Bikes Die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing Persönliche Onlinenachhilfe für Mit­arbeiterkinder Ihre Bewerbung: Wenn Sie jetzt neugierig geworden sind, machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewer­bungs­unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintritts­termins über unser Onlinebewerbungsportal zu. ANDRITZ Separation GmbH Ralf Herrmann Industriestraße 1–3 85256 Vierkirchen Alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden ohne Rücksicht auf Haut­farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, ethnische und nationale Herkunft oder Behinderung für eine An­stel­lung berück­sichtigt. Lernen Sie unser Unternehmen kennen!
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    Sicherheit ist langweilig? Nicht bei uns! Die Evangelische Kirchenverwaltung Karlsruhe ist die Service- und Verwaltungsstelle der Evangelischen Kirche in Karlsruhe und der Geschäftsstelle der Stadtsynode und ihrer Organe. Mit einem Team aus 50 Mitarbeitenden unterstützen wir die evangelischen Pfarrgemeinden in unserem Stadtkirchenbezirk in den Bereichen Personal- und Kitaverwaltung, Buchhaltung sowie bei Aufgaben rund um die Verwaltung und bauliche Unterhaltung von Gebäuden. Aktuell gehören 41 Kindertageseinrichtungen, jeweils 26 Kirchen, Pfarreien und Gemeindehäuser sowie mehrere Wohnimmobilien zu unserem Zuständigkeitsbereich. Zur Verstärkung unserer Abteilung Bau und Liegenschaften suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Architekt (m/w/d) für Bau- und Verwaltungsaufgaben Deputat 100 %, unbefristet Bei der Evangelischen Kirchenverwaltung Karlsruhe erwartet Sie eine langfristige Perspektive, die mit Sicherheit nicht langweilig wird. Denn wir kümmern uns um einen Bestand an Bauwerken, der an Vielfalt kaum zu überbieten ist. Dieser besteht aus den unterschiedlichsten Gebäudearten, allesamt von hoher städtebaulicher und stadtbildprägender Bedeutung. Darunter sind sowohl Neubauten als auch historische, denkmalgeschützte Gebäude und alles, was dazwischen liegt. Sie können uns bei dieser interessanten Aufgabe unterstützen. Zu den Aufgaben gehören * Bauherrenvertretung bei Neubau- und Umbaumaßnahmen * Planung, Ausschreibung und Baustellenbetreuung von baulichen Instandsetzungsmaßnahmen (LPH 1–9) * Bau, Sanierung und Unterhalt von Gebäuden Das ist Ihre Ausbildung * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur im Bereich Hochbau Nutzen Sie Ihre Erfahrungen und Stärken * Sie haben im Laufe Ihres Berufslebens bereits Erfahrung mit Bauen im Bestand gesammelt, verfügen über eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben und sind idealerweise im Besitz eines Führerscheins der Klasse B * Gute EDV-Kenntnisse (Office 365, AVA und CAD) * Gute Kenntnisse in den geltenden Gesetzen, Richtlinien und Normen * Wichtig ist uns, dass Sie Freude an Ihrem neuen Aufgabenbereich und dem Umgang mit Menschen haben. Gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitig serviceorientierter Denkweise sowie Verhandlungsgeschick sollten daher zu Ihren Stärken gehören * Ihr Profil wird abgerundet durch Ihr sicheres, verbindliches Auftreten. Wirtschaftliches Handeln, Termintreue und Eigenorganisation, sind für Sie selbstverständlich. Sie sind bereit sich in ein kollegiales, motiviertes Team zu integrieren, aber auch Verantwortung zu übernehmen Entscheiden Sie sich für bleibende Vorteile * Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis auf Grundlage des TVöD (Bund) * Eine langjährige Mitarbeit ist erwünscht * Sie erhalten 30 Urlaubstage zuzüglich arbeitsfreie Tage an Gründonnerstag, Heiligabend und Silvester * Sie erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Alterszusatzversorgung * Wir bieten die Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (mit 50 % der Kosten) * Sie haben die Möglichkeit der Nutzung eines Job-Bikes * Wir bieten Ihnen die Konstanz und Verlässlichkeit eines kirchlichen Arbeitgebers Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Corina Fallert unter der Telefonnummer 0721/167-2200 (Anrufbeantworter, Rückruf erfolgt). Wenn der beschriebene Aufgabenbereich Ihre Begeisterung wecken konnte, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, letztem Arbeitszeugnis, Abschlusszeugnis des höchsten Abschlusses, gerne ein Anschreiben / Motivationsschreiben. Bitte senden Sie uns aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, möglichst per E-Mail als PDF an direktion.karlsruhe@kbz.ekiba.de . Postalisch an: Evangelische Kirchenverwaltung Karlsruhe, Direktion, Reinhold-Frank-Str. 48b, 76133 Karlsruhe. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass postalische Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht entsorgt werden. JETZT BEWERBEN Evangelische Kirchenverwaltung Karlsruhe | Reinhold-Frank-Str. 48 b | 76133 Karlsruhe
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    Klinikum am Weissenhof -- Arbeitserzieher*in (w/m/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: "Trebuchet MS", Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #FFF; line-height: 1.57; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .header-area {border-bottom: 4px solid #fecc00; position: relative; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .header-text {bottom: 45px; display: inline-block; left: 5%; position: absolute; } #jobtempl .header-text p {color: #000; font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.8em; 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Wir-Gefühl. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! Zum Ende des Jahres 2025 wird unser neuer Standort der Klinik für Foren­sische Psychiatrie und Psycho­therapie in Schwäbisch Hall eröffnen. Die Klinik wird insgesamt vier geschützte Stationen umfassen. Alle Stationen werden vollumfäng­lich ausgestattet, sodass die thera­peutische, pflegerische und psycho­logische Betreuung voll gewährleistet ist. Die Arbeit der Stationen umfasst die Therapie und Sicherung nach § 64 StGB von psychisch und sucht­erkrankten Menschen, welche Straftaten im Zusammen­hang mit ihrer Erkrankung begangen haben, und findet daher in einem Spannungs­feld zwischen dem Recht der Patient*innen auf individuelle Förderung sowie dem Sicher­heits­interesse der Allgemeinheit statt. Der eigenständige Neubau in Schwäbisch Hall soll mit 100 geplanten Behandlungs­plätzen in der foren­sischen Psychiatrie und Psycho­therapie unseren Maßregel­vollzug am Standort Weinsberg ergänzen. Das Klinikum am Weissenhof ist mit 1.850 Mitarbeitenden und 17.000 Patient*innen jährlich einer der größten Arbeit­geber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akade­misches Lehr­krankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychia­trie und Psycho­therapie der Medizi­nischen Fakultät eingebunden. Für unser multiprofessionelles Team an unserem neuen Standort in Schwäbisch Hall suchen wir Sie als Arbeitserzieher*in (w/m/d) für unsere Klinik für Forensische Psychiatrie und Psycho­therapie Ihre Aufgaben Durchführung von Arbeits­therapie­angeboten Vermittlung von Fertigkeiten und Kennt­nissen unter Einbezug Ihrer beruf­lichen Kompetenz Arbeitsplatztraining und fachliche Anleitung an den entsprechenden Arbeits­plätzen für Montage und Verpackung Diagnostik von Arbeits­fähigkeiten der Patient*innen Planung und Durchführung sowie quali­fizierte Dokumen­tation von Belastungs­erprobungen Vorbereitung von Patient*innen auf den Arbeits­markt selbstständige Abwicklung, Durch­führung und Begleitung von Kunden­aufträgen Mitarbeit an der konzeptionellen Weiter­entwicklung im Bereich der Arbeits­therapie Bereitschaft zur Teilnahme an Team­besprechungen und Super­visionen Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Arbeits­erzieher*in oder Pflege­fachkraft idealerweise thera­peutische Erfahrung im Tätig­keits­feld mit sucht- und psychisch kranken Patient*innen eine selbstständige, kooperative und flexible Arbeits­weise ausgeprägte Sozial­kompetenz und Freude an der Teamarbeit aufgeschlossener und empathischer Umgang in der Arbeit mit foren­sischen Patient*innen Unser Angebot ein interessanter und verantwortungs­voller Arbeitsplatz mit Gestaltungs­spielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können vielfältige Möglichkeiten zur persön­lichen und fachlichen Weiter­entwicklung ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine große Zahl an verschiedenen Arbeitszeit- und Teilzeit­modellen Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket Onboarding, gestützt auf unser hauseigenes strukturiertes Einarbeitungs­konzept flache Hierarchien und kollegiale, wert­schätzende Arbeits­atmosphäre eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L betriebliche Alters­vorsorge durch die VBL Gesundheitsförderung durch vielfältige Kurse unseres betrieb­lichen Gesundheits­managements Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur indivi­duellen Work-Life-Balance, wie eine Kita-Betreuung zur Verein­barkeit von Familie und Beruf, sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob Betrieb­liches Gesundheits­management oder strukturierte Einarbeitung − bei uns können Sie die täglichen Heraus­forderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zusatzinfos: Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Leiter der Arbeits­therapie, Herr Ulrich Himmel­mann, unter Tel. 07134 75-2433. Ihre Ansprechpartnerin in der Personal­abteilung ist Frau Laura Neuschwander, Tel. 07134 75-4218. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbst­verständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Jetzt bewerben Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 Weinsberg
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    Die Verbandsgemeindeverwaltung Wachenheim ist ein engagierter Arbeitgeber, der eine zentrale Rolle in der Region der Pfalz spielt. Wir, als moderne und bürgernahe Verwaltung tragen dazu bei, die Lebensqualität in der Region Wachenheim und den umliegenden Gemeinden stetig zu verbessern. Als Teil der lebendigen Region Wachenheim profitieren die Mitarbeitenden von einer attraktiven Umgebung, die geprägt ist von Weinbergen, historischen Sehenswürdigkeiten und einer starken Gemeinschaft. Wir legen großen Wert auf eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur und fördern die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Hier arbeiten Menschen Hand in Hand, um die Region aktiv mitzugestalten und die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger effizient und zuverlässig zu erfüllen. Finanzen sind genau Ihr Ding? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Verbandsgemeinde Wachenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich Finanzen Es handelt sich um einen unbefristete Vollzeitstelle mit derzeit 39 Wochenstunden. Was Sie bei uns erwartet: Zahlen, Buchungen, Budgets – und viel Verantwortung für das, was unsere Verwaltung finanziell auf Kurs hält. Sie sorgen dafür, dass unser Haushalt passt, Rechnungen stimmen und Mittel da ankommen, wo sie gebraucht werden. Ihre Aufgaben auf einen Blick: * Aufstellung der Haushaltspläne für die Verbandsgemeinde, die Ortsgemeinden, die Stadt Wachenheim, den Zweckverband und den Trägerverein Jugendarbeit * Anlagebuchführung (u. a. Kontrolle von Anlagegütern inkl. Sonderposten in die Anlagenverwaltung, Datenprüfung, Afa-Lauf, Korrekturbuchungen jeglicher Art, Stammdatenaufbau und -pflege) * Erstellung von Jahresabschlüssen (u. a. Feststellung aller Bilanzposten, Datenprüfung, Abstimmung offener Posten, Aufstellen der Bilanz gem. § 108 Abs. 2 GemO und Aufstellung der Anlagen gem. § 108 Abs. 3 GemO) Was wir uns wünschen: * Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder vergleichbar * Erste Erfahrungen im öffentlichen Finanzwesen * Souveräner Umgang mit Zahlen, Software und Menschen * Teamgeist, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise * Lust auf einen Job mit Sinn in einem netten Team Was wir bieten: * Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet * Eine tarif- und leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA (abhängig von der jeweiligen Qualifikation) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, 30 Tage Jahresurlaub) * Flexible Arbeitszeitengestaltung, Möglichkeit des mobilen Arbeitens und eine ausgewogene Work-Life-Balance * Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, E-Ladestation vor Ort, Möglichkeit des Jobrad-Leasings * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten * Eine moderne und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem innovativen Umfeld Klingt gut? Dann bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Bewerberportal . Bei Fragen stehen Ihnen zur Verfügung: Frau Kerstin Ammende / Frau Nadine Best Tel. +49 6322 9580-106 und Tel. +49 6322 9580-105 , E-Mail: personal@vg-wachenheim.de Bewerbungsschluss: 30.07.2025 HIER BEWERBEN Verbandsgemeindeverwaltung Wachenheim an der Weinstraße Weinstraße 16 | 67157 Wachenheim www.vg-wachenheim.de Verbandsgemeindeverwaltung Wachenheim an der Weinstraße 2025-07-30T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 35000.0 45000.0 2025-07-03 Wachenheim an der Weinstraße 67157 Weinstraße 16 49.43786799999999 8.1826976
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    Maler *in als Teamleiter *in / Vorarbeiter *in Unbefristeter Arbeitsvertrag | Vollzeit | JobRad | E-Bike | Job in Berlin-Spandau | Meisterausbildung | Malermeister *in | Evangelisches Johannesstift | Schönwalder Allee 26 | Arbeiten in Berlin / Brandenburg | Maler- und Lackiermeister *in | Handwerk Arbeitsfeld Handwerk/Technik Stelle für Fachkräfte * Eintrittsdatum nächstmöglich * Stellenumfang Vollzeit * Arbeitsort Berlin * Einrichtung Johannesstift Diakonie Services Ihr neues Team Willkommen im Herzen unseres Handwerkerzentrums, wo Vielfalt auf Zusammenhalt trifft und Teamwork großgeschrieben wird! In unseren verschiedenen Gewerken arbeiten wir Hand in Hand, um gemeinsam Großes zu schaffen. Als neue*r Teamleiter*in im Malerbereich bringen Sie mit Ihrer Erfahrung und Engagement nicht nur Farbe an die Wände unserer Kund*innen, sondern auch in den Arbeitsalltag Ihres Teams. Ihr neues Tätigkeitsumfeld Sie sind nicht nur Meister*in des perfekten Anstrichs, sondern auch der Teamführung? Als Teamleitung übernehmen Sie neben der fachlichen und organisatorischen Leitung Ihres 10-köpfigen Teams auch eigenverantwortlich die Koordination unterschiedlicher Projekte sowie Baustellen und verantworten die Angebotserstellung sowie Materialbestellung. Nicht zuletzt übernehmen Sie die Rechnungslegung und sorgen für reibungslose Abläufe und stimmen sich eng mit unseren Kund*innen ab. Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Weitere Vorteile * Attraktive außertarifliche Vergütung sowie eine Bonusvereinbarung * Finanzieller Anwesenheitsbonus – wir würdigen stabile Anwesenheitszeiten unserer Mitarbeitenden * Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Gleitzeitregelung; Arbeitskleidung wird gestellt * Zusatzleistungen u. a. kostenfreie Getränke, Corporate Benefits, JobRad und diverse Mitarbeiterfeste * Ein breitgefächertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum * Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung als Malermeister*in und der Position entsprechende Berufserfahrung * Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden * Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise * Lösungsorientiertes Denken und Entscheidungsstärke * Hohes Qualitäts- und Zahlenbewusstsein * Kommunikationsstärke und Freude an der Teamarbeit Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. HIER BEWERBEN Möglich ist das bis zum 15.08.2025. Alternativ zur unkom­plizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unter­lagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer JDS_005322-1 zusenden. Johannesstift Diakonie Nicoletta Klotz | Personal­referentin Siemensdamm 50 13629 Berlin bewerbung.services@jsd.de Für Fragen Bereichsleitung Technik Max Schneckener Evangelische Elisabeth Klinik 030 2506-192 Johannesstift Diakonie gAG Siemensdamm 50 13629 Berlin www.johannesstift-diakonie.de
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    Fangen Sie mit uns was Neues an! Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein. Seien Sie dabei, wenn wir die Patient:innenversorgung in Deutschland jeden Tag besser machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Sie als erfahrene und motivierte Pflegerische Leitung (m/w/d) Stellennummer 1136_000121 für unsere neu gebaute interdisziplinäre zentrale Notaufnahme der umfassenden Notfallversorgung (Stufe 3). Das erwartet Sie * Sie gewährleisten eine erstklassige, patientenorientierte Notfallpflege, einschließlich Betreuung, Behandlung und Beratung unserer Patient:innen und deren Angehörigen * Verantwortlich für Personalplanung, Dienst- und Urlaubsplanung sowie die aktive Förderung des Teamzusammenhalts und einer positiven Arbeitsatmosphäre * Sie treiben die fachliche und organisatorische Entwicklung des Fachbereichs voran in Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung * Sie arbeiten kontinuierlich an der Optimierung der Arbeitsabläufe, um eine effiziente und effektive Versorgung unserer Patient:innen zu gewährleisten * Sie gehen proaktiv aktuelle politische und berufspolitische Herausforderungen wie die Notfall- und Krankenhausreform an und gestalten die Zukunft der Notfallversorgung mit Das bringen Sie mit * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der Notaufnahme. Eine Zusatzweiterbildung Notfallpflege (DKG) ist zwingend erforderlich. Eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Station / Funktionseinheit oder eine ähnliche Qualifikation ist wünschenswert * Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Fähigkeit zur teamorientierten Mitarbeiterführung * Flexibilität und Kreativität sowie diplomatisches Geschick * Auch in Stresssituationen bleiben Sie ruhig und sachlich und wenden gezielt Deeskalationsstrategien an * Patientenorientiertes, selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie selbstverständlich * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket * Unbefristeter Arbeitsvertrag, Jahressonderzahlung, regelmäßige Fortbildungen * Neben der Betriebsrente der ZVK sorgen wir mit einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung für Ihre Zukunft Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Herr Ralf Levy 07231 969 3060 Ralf.Levy[at]helios-gesundheit.de Frau Iris Kemm-Beckmann Iris.Kemm-Beckmann[at]helios-gesundheit.de 07231 969 8004 Adresse: Helios Klinikum Pforzheim GmbH, Kanzlerstraße 2-6, 75175 Pforzheim Das Klinikum Pforzheim ist ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 500 Planbetten und verfügt als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg über 15 Kliniken, zwei medizinische Institute und hochmoderne medizinische Geräte. Jährlich werden hier stationär 23.000 und ambulant rund 76.000 Patient:innen durch etwa 1.300 Mitarbeiter:innen medizinisch kompetent und sorgfältig betreut. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de
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    Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit siche­rer, erneuerbarer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Möchtest du aktive/r Gestalter/in der Energiewende werden? Hast du Lust, in Berlin-Mitte in unmittelbarer Nähe zum Regierungsviertel mit deiner Fachexpertise die Erneuerbaren Energien und damit das Gelingen der Energiewende voranzutreiben? Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin als Werkstudent (w/m/d) Stromerzeugung / Systemintegration (bis zu 20 Wochenstunden) Die Energieversorgung wird spätestens im Jahr 2045 erneuerbar, klimaneutral und hochflexibel sein. Der dafür unabdingbare beschleunigte Ausbau der Erneuerbaren Energien im Strombereich und der damit einhergehende Systemwandel stehen im Zentrum der Arbeit des Geschäftsbereiches „Erzeu­gung und Systemintegration“. Neben den vielfältigen Erzeugungsthemen in Bezug auf erneuerbare und konventionelle Stromerzeugung behandelt der Geschäftsbereich, insbesondere Fragen der Flexibilisierung des Erzeugungsparks, der Stromspeicher, der Erneuerbaren Energien als zentrales Element des Strommarkts sowie der flexiblen Strom- und Wärmeerzeugung mittels hocheffizienter Kraft-Wärme-Kopplungs-Anlagen (KWK). Die Aufbereitung der Themen und das Erarbeiten von Lösungen passieren in enger Zusammenarbeit mit unseren Mitgliedsunternehmen, die hierzu oft langjährige Fachexpertinnen, Fachexperten und Führungskräfte bis hin zur Unternehmensleitung in die entsprechenden Gremien des BDEW entsenden. Deine Aufgaben * Schwerpunkt der Tätigkeit ist die eigenständige und unterstützende Bearbeitung von Grundsatzfragen zu allen regulatorischen und netzwirtschaftlichen Anforderungen an Stromerzeugungsanlagen, d. h. aus dem Bereich der Stromerzeugung und deren Schnittstellen zur Stromnetzinfrastruktur * Unterstützung des Teams im Geschäftsbereich Erzeugung und Systemintegration bei der Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen zu Gesetzentwürfen sowie proaktiven Positionspapieren * Unterstützung bei der verbandsinternen Gremienarbeit (Sitzungen, Webkos) insbesondere zu Themen wie Redispatch 2.0 und Systemdienstleistungen für das Stromnetz * Aufbereitung von und Recherche zu bestimmten Themen, die u. a. die Schnittstelle zwischen Stromerzeugungsanlagen (Erneuerbare Energien u. brennstoffbasierte Anlagen) und Stromnetz und darüberhinausgehend betreffen Dein Profil * Laufendes Studium als (Wirtschafts-)Ingenieur/in, Wirtschaftswissenschaftler/in oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Energiewirtschaft, Energietechnik etc. * Erste Erfahrungen in der Energiewirtschaft, insbesondere im Bereich der Stromerzeugung/Erneuerbare Energien sind von Vorteil * Kenntnisse der energiepolitischen und -wirtschaftlichen Zusammenhänge und Gesetzgebung sowie strategisches Denken und gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse * Erfahrung in Projektmanagement ist wünschenswert * Sicheres Auftreten kombiniert mit einem hohen Empathievermögen, Spaß am selbstständigen Arbeiten, Verhandlungsgeschick, ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit, Fachthemen für den politischen Bereich knapp und verständlich aufzubereiten * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Wir bieten dir * Flexible Arbeitszeiten, die sich mit einem Studium gut vereinbaren lassen * Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung * Spannende Einblick in die Arbeit eines politischen Wirtschaftsverbandes * Die Chance, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung für Projekte mit zu übernehmen * Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem freundlichen und hochmotivierten Team * Ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen Du bist interessiert? Dann schicke uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unserOnline-Bewerbungsportal . HIER BEWERBEN Hast du Fragen? Dann kannst du dich gerne an unsere Mitarbeiterin Frau Anna Häußler unter der Telefonnummer +49 30 300 199 1412 wenden. Weitere Informationen findest du unter www.bdew.de Unser Standort in Berlin-Mitte BDEW Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft e.V. Reinhardtstr. 32 · 10117 Berlin Google Maps
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    Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Reinigungskraft - Potsdam Hermannswerder(m/w/d) * Potsdam * Teilzeit Aufgaben * Sie sorgen im Seniorenzentrum für Sauberkeit und Hygiene und somit für ein angenehmes Umfeld für die Klient*innen und Mitarbeitenden. * Sie sorgen für die Umsetzung der Hygienestandards, behalten den Stand der Verbrauchsmaterialien im Blick und bestellen im Bedarfsfall nach. * Bei Abwesenheit vertreten Sie den bzw. die Vorarbeiter*in. Anforderungen * Sie arbeiten an fünf Tagen pro Woche (Montag bis Freitag) in der Zeit von Website Uhr bis Website Uhr, Wochenendarbeit nur in Ausnahmefällen. * Sie haben bereits erste Erfahrung in der Gebäude- bzw. Unterhaltsreinigung gesammelt oder sind Quereinsteiger*in, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. * Sie sind teamfähig, gründlich und verbindlich und wenden geltenden Hygienevorschriften sicher an. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt und damit eine sichere Tätigkeit in einem offenen, familiären Arbeitsumfeld. Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, für die wir die Grundlage mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen. Gesundheit & Vorsorge Als Arbeitgeber verfolgen wir immer das Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz, oder dem Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen können. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@tephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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    Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Möchtest du Teil der Energiewende werden? Hast du Lust, in Berlin-Mitte in unmittelbarer Nähe zum Regierungsviertel das Gelingen dieser großen Herausforderung in unserem Geschäftsbereich Politik und Strategie als Assistenz aktiv mitzubegleiten? Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin als Assistent (w/m/d) Strategie und Politik Der Geschäftsbereich Strategie und Politik ist die Schnittstelle zwischen Verband und Politik. Er berät die BDEW-Mitgliedsunternehmen bei politischen und strategischen Fragestellungen und ist aktiver Gestalter in der Energiepolitik, indem er Impulse zur Energieversorgung von morgen in Politik und Gesellschaft einbringt. Der Geschäftsbereich vertritt einerseits die politischen Interessen der Energie- und Wasserwirtschaft gegenüber den politischen Entscheidern – und spiegelt andererseits aktuelle politische und gesellschaftliche Debatten in den Verband hinein. Deine Aufgaben * Übernahme der organisatorischen Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsbereich Strategie und Politik zu der Hauptgeschäftsführung, den Fachabteilungen sowie dem Kommunikationsbereich * Assistenz für die Geschäftsbereichsleitung (insbesondere Terminkoordination, Planung, Organisation und Abrechnung von Dienstreisen etc.) sowie zusätzliche unterstützende Assistenz für die Referentinnen und Referenten der Abteilung Politik * Planung und Organisation des Bereichssekretariats * Planung und Betreuung von politischen Veranstaltungen, Bereichsworkshops sowie Versandaktionen aus dem CRM-System des BDEW * Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Vorgängen * Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen * Erstellen von Präsentationen für Vorträge/Sitzungen Dein Profil * Abgeschlossenes politikwissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung im politischen Bereich oder eine andere vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich im politischen Umfeld ist wünschenswert * Sichere Kommunikation in Wort und Schrift * Professioneller und souveräner Umgang mit MS Office, Internet und Intranet * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität * Servicebewusstsein, Organisationstalent, Diskretion Wir bieten * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf einem sicheren und langfristig angelegten Arbeitsplatz mit freundlichen und motivierten Kolleginnen und Kollegen im Team * Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum * Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Hauptbahnhof) * Eine attraktive Vergütung, angelehnt an den Tarif des AVEU (4.038 Euro/Monat) plus Weihnachtsgeld * Einen Zuschuss zum Jobticket sowie eine private Unfallversicherung * Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App) und die Möglichkeit ein Fahrrad über JobRad zu leasen * Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost * 30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren * Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen Du bist interessiert? Dann schicke uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unserOnline-Bewerbungsportal . HIER BEWERBEN Hast du Fragen? Dann kannst du dich gerne an unsere Mitarbeiterin Frau Anna Häußler unter der Telefonnummer +49 30 300 199-1412 wenden. Weitere interessante Informationen zu unserem Verband findest du unter www.bdew.de Unser Standort in Berlin-Mitte BDEW Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft e.V. Reinhardtstr. 32 · 10117 Berlin Google Maps
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    Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Förderschule Pankow ab 01.08.2025, 20 - 38,5 h / Woche * Berlin * Vollzeit Aufgaben An der Stephanus-Schule im Bezirk Pankow (Weißensee) gestalten rund 70 engagierte Kolleg*innen gemeinsam einen modernen Lern- und Lebensraum für Schüler*innen mit dem Förderschwerpunkt "Geistige Entwicklung". Unsere Schule steht für Stabilität und Fürsorge – und gleichzeitig für kontinuierliche Weiterentwicklung und digitale Lernräume. * Verwaltung & Gremienarbeit Sie übernehmen koordinierende Verwaltungsaufgaben, unterstützen die Schulorganisation und vertreten die Schule in internen wie externen Gremien. * Führung & Teamverantwortung Sie begleiten ein multiprofessionelles Kollegium mit rund 70 Mitarbeitenden, fördern wertschätzende Kommunikation und unterstützen die Schulleitung in der Personalführung mit Blick für Ressourcen, Entwicklung und Zusammenarbeit. * Schulentwicklung & Digitalisierung Sie bringen sich aktiv in die konzeptionelle Weiterentwicklung der Schule ein, fördern digitale Arbeitsweisen und gestalten moderne inklusive Bildungsprozesse mit. * Unterricht & pädagogische Nähe Sie übernehmen anteilig eigenständig Unterricht und bleiben so im fachlichen Austausch mit dem Kollegium und dem Alltag unserer Schüler*innen. * Vertretung der Schulleitung & Sicherung des Schulbetriebes Sie vertreten die Schulleitung in allen Belangen zuverlässig und kompetent – inklusive Hausrecht, Weisungsrecht und Fürsorgepflicht. Gemeinsam verantworten Sie den reibungslosen Schulbetrieb, organisieren Personaleinsatz, Stundenpläne, Vertretungen und klare Abläufe. * Begleitung von Nachwuchs & Praktika Sie machen unsere Schule erlebbar – durch die strukturierte Begleitung und gezielte Nachwuchsförderung von Studierenden, Auszubildenden, Praktikant*innen etc. Anforderungen * Sie verfügen über ein 1./2. Staatsexamen, einen Master of Education oder eine vergleichbare Lehrbefähigung. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Schulalltag mit – insbesondere im Bereich dersonderpädagogischen Förderung oder inklusiven Pädagogik. * Schulische Abläufe sind Ihnen vertraut – und Sie schätzen einegute Balance aus Struktur und Improvisation. * Sie sind eine führungserfahrene Persönlichkeit, die Teamprozesse mit Klarheit und Vertrauen gestaltet. * Sie arbeiten strukturiert, sind belastbar und offen für digitale Tools. * Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Schulrecht und können auch komplexe Zusammenhänge verständlich vermitteln. * Sie tragen das christliche Menschenbild mit, sind Mitglied einer ACK-Kirche und verstehen gelebte Werte als Grundlage schulischer Arbeit. Wir bieten Campus Weißensee Grün, hervorragend angebunden und interdisziplinär ausgerichtet: Ihr Arbeitsplatz befindet sich auf unserem großen Campus in Berlin-Weißensee, zwischen Weißem See und Berliner Allee gelegen, und mit verschiedenen Angeboten für eine erholsame und leckere Mittagspause mit Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen. Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff Telefon: 030 96 24 94 02 • E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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    Leiter:in Administration - Region Ost (w/m/d) Job-ID: 4029 Standort: Berlin, Stellingdamm 15a Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.09.2025 / unbefristet Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke. Was Sie bei uns bewegen Verantwortung für die kaufmännischen Fragen der Region. Dazu gehören: * Erstellung von Wirtschaftsplanungen, Prognosen und Monatsabschlüssen für den Erfolgsplan * Überwachung der Budgets, der Kostenzuordnungen und der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung * Weiterentwicklung von kaufmännischen Prozessen der Region * Sicherstellung des Weiterbildungsprozesses und der Zeitwirtschaft * Durchführung von Beschaffungen sowie Sicherstellung der Lagerverwaltung * Sicherstellung und Pflegen gesetzlicher und wasserbehördlicher Genehmigungen * Umsetzung von Weiterentwicklungsvorhaben * Führen eines Teams mit rund neun Mitarbeitenden Das bringen Sie mit * Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder Bachelor of Arts Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Alternativ: Wirtschaftsfachwirt:in Wirtschaftsfachwirt:in mit einschlägigen stellenrelevanten fundierter Berufserfahrung * Führungserfahrung * Fundiertes Controllingwissen * Sehr gute Praxis im Umgang mit SAP und versierter Umgang mit großen Datenmengen * Fundierter Umgang mit Analyse- und Visualisierungstools wie TM1, Bex Analyzer und Qlik Sense * Kenntnisse gesetzlicher und wasserbehördlicher Auflagen * Kommunikationsfähigkeit, ziel- und lösungsorientierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit Über uns Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 25.07.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
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    www.leg-thueringen.de Projektleiter:in Deponiesanierung und -nachsorge Projekte von struktur­politischer Bedeutung umsetzen, Grundlagen für die dynamische Entwick­lung eines moder­nen Wirtschafts- und Techno­logie­stand­ortes schaffen – dies sind die Aufgaben der Landes­ent­wicklungs­gesell­schaft Thüringen mbH. Wir ent­wickeln, erschließen und vermarkten gewerbliche Flächen, unterstützen Kommunen bei der regionalen Ko­opera­tion und betreiben gemeinsam mit Städten und Kreisen Stadtentwick­lung sowie Stadt­sa­nierung. Im Rahmen der Wirtschafts­förderung gewinnen wir Investoren mit einem Full-Service für den Wirt­schafts­standort Thüringen, begleiten Thüringer Unternehmen auf wirtschaftlich interes­sante Märkte im Ausland und betreiben Thüringen-Marketing. Für unsere Abteilung Standortmanagement Industrie, Gewerbe und Konversion (IGK) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit eine:n Projektleiter:in Deponiesanierung und -nachsorge Sie möchten Verantwortung übernehmen und Projekte mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser Position übernehmen Sie die Projektleitung für die Sanierung, Sicherung und Nachsorge für Schadstoffdeponien in Thüringen. Ihre Aufgaben: * Planung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen zur Altlastensanierung und Deponienachsorge * Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren für Bau-, Liefer- und Dienstleistungen sowie freiberuflichen Leistungen * Vertragsmanagement und -controlling * Organisation, Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Verhandlungen und Besprechungen mit Fachbehörden, Planungsbüros, Bauunternehmen, Dienstleistern und Kommunen * Abstimmung und Berichterstattung gegenüber dem TLUBN, TMUENF und weiteren Fachbehörden * Budgetplanung und Kostenkontrolle sowie Prüfung von Rechnungen und Abrechnung von Finanzierungsmitteln * Erstellen von Sachstandsberichten * kompetente Aufbereitung und Darstellung altlasten- und immobilienrechtlicher Sachverhalte für interne und externe Kommunikationsprozesse Ihre fachlichen Kompetenzen: * abgeschlossenes Studium z. B. in Umwelttechnik, Umweltwissenschaften, Bauingenieur­wesen, Abfallwirtschaft und Altlastensanierung oder vergleichbare Qualifikation * idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich – Quereinstieg bei entsprechender fachlicher Eignung möglich * fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht sowie im öffentlichen und privaten Vertragsrecht * fundierte Kenntnisse im Umgang mit Altlasten, Deponiesanierung und -nachsorge * sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, Kenntnisse in SAP von Vorteil * Führerschein der Klasse B Ihre Persönlichkeit: * ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick * sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten * strukturierte, zielorientierte und effiziente Arbeitsweise * bautechnisches Verständnis * hohes Maß an Belastbarkeit und Teamfähigkeit * Bereitschaft zur Nutzung eines Dienstwagens Was wir bieten: * anspruchsvolle und spannende Projekte thüringenweit mit gesellschaftlicher Relevanz * eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team * Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung * flexible Arbeitszeiten, 39-Stunden-Woche und hybrides Arbeiten * aktive Gesundheitsförderung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail (max. 10 MB) an:bewerbung@leg-thueringen.de . Wir freuen uns darauf, Sie kennen­zu­lernen.
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    Die PROSON gGmbH begleitet Erwach­sene auf ihrem Weg zurück ins Erwerbs­leben. Als 100-prozentige Tochter­gesell­schaft des Berufs­förde­rungs­werkes Berlin-Bran­denburg e. V. verfügen wir über lang­jährige Erfahrung in der persön­lichen Beratung, der Eig­nungs­ab­klärung sowie Quali­fizierung und unter­stützen mit unserer Kenntnis des regio­nalen Bil­dungs­marktes. Die diffe­ren­zierten Förder­pro­gram­me der PROSON gGmbH berück­sich­tigen die indi­viduelle Situation unserer Teil­neh­menden. Wir unter­stützen bei einem Neu­anfang (Neu­start ins Berufs­leben). Dafür arbeiten wir mit Arbeit­gebern und Unter­nehmen zusammen und koope­rieren mit Partnern wie Renten­ver­sicherungen, Arbeits­agen­turen und Jobcentern. Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region. Wir suchen im Rahmen einer Kooperation mit der DRV Berlin-Brandenburg und verschiedenen Reha-Fachkliniken an unserem Standort in Cottbus einen Fallmanager*in für Berufliche Wiedereingliederung (m/w/d) (in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche) Ihr Aufgabenbereich * Fallmanagement für Versicherte der Rentenversicherungen im Übergang von der medizinischen Rehabilitation zurück ins Arbeitsleben (return to work) * Persönliche sowie telefonische Beratung und Begleitung von Versicherten mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen zu sozialen, präventiven und rehabilitativen Leistungsangeboten (SGB IX, SGB V, SGB VI und ggf. SGB II/III) * Individuelle Erstellung, Umsetzung, Anpassung und Überwachung des return-to-work-Plans einschließlich Verlaufsdokumentation * Regelmäßige Vorträge und Beratungen in kooperativen Reha-Kliniken * Begleitung und Unterstützung bei Arbeitgeber- und BEM-Gesprächen sowie Behördenterminen * Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Sozialleistungsträgern und sonstigen Beratungseinrichtungen * Öffentlichkeitsarbeit für das Projekt, insbesondere bei Reha-Trägern und Kliniken sowie Krankenkassen und Unternehmen Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fachbereich Sozialpädagogik bzw. Sozialarbeit (Diplom oder Master) oder ein vergleichbarer (Fach-)Hochschulabschluss mit entsprechenden beruflichen Erfahrungen * Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke * Nachweisbare Beratungs- und Fallsteuerungskompetenz sowie Geschick im Netzwerkmanagement * Allgemeine Kenntnisse des Sozialrechts, insbesondere der SGB II, III, V, IX sowie des SchwbG * Weiterbildung als Fallmanager* nach DGCC (Deutsche Gesellschaft für Case- und Caremanagement) oder Disabilitymanager* (CDMP) oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert * Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes * Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Anwendungen von MS Office * Führerschein Klasse B bzw. 3 Wir bieten Ihnen * Ansprechende Rahmenbedingungen: Eine attraktive Vergütung, gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (auf Basis einer 5-Tage-Woche) sowie die Möglichkeit zu mobiler Arbeit. * Persönliche Entwicklung: Eine gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen sowie regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. * Sinnvolle Tätigkeit mit angenehmer Arbeitsatmosphäre: Unterstützen Sie unsere Teilnehmenden bei ihrem Weg zurück in ein erfülltes Arbeitsleben. Arbeiten Sie dabei einerseits in einem neu gegründeten Unternehmen und gestalten Sie dieses gemeinsam mit uns. Nutzen Sie zudem unsere langjährigen Erfahrungen durch die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen des Berufsförderungswerkes Berlin-Brandenburg e. V. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung über unser Online-Formular . Online-Bewerbung Noch Fragen? Unser HR-Team hilft Ihnen gerne weiter. Proson gGmbH Human Resources Thiemstraße 125 03050 Cottbus recruiting@proson-ggmbh.de www.proson-ggmbh.de Proson gGmbH Website 2025-07-19T22:00:00Z FULL_TIME EUR YEAR 32000.0 45000.0 2025-06-20 Cottbus 03050 Thiemstraße 125 51.7459247 14.3273942
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    Über uns: Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Groß­stadt mit 160.000 Einwoh­nerinnen und Einwohnern und größte kreis­ange­hörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*in­nen und Besucher*innen ein lebens­wertes, modernes und zukunfts­orientiertes Umfeld mit zahl­reichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer um­fassenden Infrastruktur. Sachgebietsleiter*in ,,Spielplätze und Werkstatt'' im städtischen Betrieb ,,Stadtgrün Neuss'' * 25.67.15 Vorstellungsgespräche: voraussichtlich in der KW 32/33 Arbeitszeit: Vollzeit 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) Bezahlung: Entgeltgruppe 11 (4032 € – 5975 €) Befristung: unbefristet Besetzung: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für den städtischen Betrieb Stadtgrün Neuss (SGN). Das Sachgebiet "Spielplätze und Werkstatt" ist Teil der Abteilung "Verkehrssicherung" des städtischen Eigenbetriebes "Stadtgrün Neuss" mit derzeit über 150 Mitarbeiter*innen. Sie werden Teil eines Teams von derzeit 12 Mitarbeiter*innen, das für die Unterhaltung und Verkehrssicherheit der städtischen Kinderspiel- und Bolzplätze, der Kontrolle der Einhaltung der städtischen Grünanlagenordnung sowie dem Werkstattbetrieb zuständig ist. Ihr Arbeitsplatz befindet sich an der Bergheimer Str. 67a, 41464 Neuss. Das bietet Ihnen die Stadt Neuss: Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten. Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten. Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten. Das sind Ihre Aufgaben: * Leitung des Sachgebietes mit den entsprechenden Teams für die Kontrolle und Unterhaltung der über 200 städtischen Kinderspiel- und Bolzplätze, der Parkaufsicht sowie der Werkstattbetriebe * Vorbereitung und Begleitung externer Dienstleistungen in den Bereichen „Spielgeräteneubau“ und „Unterhaltungsmaßnahmen“ * Beteiligung bei der Weiterentwicklung und Erneuerung von Kinderspielplätzen * Betreuung der Spielplatzpaten / Spielplatzpatinnen und der Öffentlichkeitsarbeit Das bringen Sie mit: * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bereich der Landschaftsarchitektur oder Landschaftsbau. * Sie verfügen über Berufserfahrung in der Spielplatzunterhaltung oder Neuanlage von Kinderspielplätzen. * Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich der „Verkehrssicherheit“ und den aktuell gültigen Rechtsvorschriften. * Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie den GIS-Systemen und weiteren branchenüblichen Systemen. Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an: * Sie sind in der Lage ein Sachgebiet zu führen und bringen idealerweise Führungserfahrung mit. * Sie sind kommunikationsstark und verhandlungssicher. * Sie arbeiten eigenverantwortlich und lösungsorientiert. Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar. Kontakt: Für weitere Auskünfte steht Ihnen Hr. Strangemann, Tel.: 02131 90 3334, gerne zur Verfügung. Hinweis für interne Bewer­ber*in­nen: Bitte senden Sie uns ein An­schreiben, einen Lebens­lauf und lhr/e Prüfungs­zeugnis/-ur­kunde sowie – bei Beam­tinnen und Beamten – Ihre letzte Ernen­nungs­ur­kunde zu. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewer­bung und wünschen Ihnen viel Erfolg! HIER BEWERBEN Fragen zum Verfahren: Lea Trappmann Sachbearbeiterin A-Team +49 (0) 2131 90 2610 Hans-Georg Strangemann Betriebsleitung Grünpflege +49 (0) 2131 90 3334 Unter www.neuss.de bzw.karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Infor­mationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit. STADT NEUSS Personal- und Organisationsamt Markt 2 • 41460 Neuss Stadtverwaltung Neuss Website 2025-07-22T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 48384.0 71700.0 2025-05-23 Neuss 41464 Bergheimer Straße 67A 51.19024 6.691980000000001
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    Jetzt bewerben! Die Rehaklinik Höhenblick in Baden-Baden ist eine Fachklinik für Orthopädie und Rheumatologie im Verbund der RehaZentren Baden-Württemberg gemeinnützige GmbH und verfügt über 127 Betten und 20 ganztägig ambulante Behandlungsplätze. Malerisch oberhalb der Kurstadt Baden-Baden gelegen, ist es unser zentrales Anliegen, unseren PatientInnen eine hochwertige medizinische Versorgung und unseren Mitarbeitenden vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Wir suchen einen Facharzt für Allgemeinmedizin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet Unsere Leidenschaft für Sie: * Kollegiales Team * Attraktive Betriebsrente * 30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub * Professionelle Einarbeitung * Leistungsgerechte Bezahlung (TgDRV) mit Zusatzleistungen des Öffentlichen Diensts * Präventionstage „Fit for work“ während der Arbeitszeit Ihre Leidenschaft für uns: * Aufnahme, Betreuung und Versorgung von Patienten, Verordnung von Therapien und Erstellung der Entlassungsberichte * Überwachung der Therapie und des Therapieerfolgs * Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Ihr Profil: * Facharzt für Allgemeinmedizin (m/w/d) mit orthopädischer Vorerfahrung wäre von Vorteil, jedoch nicht Bedingung * Berufserfahrung im Rehabilitationsbereich sowie auch sozialmedizinische Kenntnisse wären wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus Für Fragen steht Ihnen Frau Leppert (Chefarztsekretärin) unter der Telefonnummer07221 909 702 gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung . Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Leopoldstraße 23 | 76530 Baden-Baden | 07221 909-0 | www.rehaklinik-hoehenblick.de
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    Landratsamt Rastatt Amt für Personal, Organisation und Digitalisierung -- IT-Administrator*in (m/w/d) im Sachgebiet IT #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em 'Fira Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; position: relative; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .titel {border-top: 4px dotted #004699; border-bottom: 4px dotted #004699; padding: 15px 0; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .linie {border-top: 4px dotted #004699; padding: 15px 0; } #jobtempl .flex {display: flex; justify-content: space-between; } #jobtempl .flex1 {width: 48%; } #jobtempl .column {column-count: 2; column-gap: 2.4em; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .titel p {text-align: center; padding: 0; } #jobtempl .button_gehalt {max-width: 120px; float: left; margin: -10px 0 10px 70px; } #jobtempl .button_bewerben {max-width: 110px; position: absolute; right: 5%; top: -44px; z-index: 1; } #jobtempl .footer {padding: 25px 5% 10px 5%; background-color: #cbc7c4; position: relative; } #jobtempl h1 {color: rgb(0, 0, 0); font-size: 14px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 10px 0; text-align: center; } #jobtempl .h1big {color: rgb(0, 0, 0); font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 25px 0; text-align: center; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl .float {float: left; padding-top: 10px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl li::marker {color: #004699; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .button_bewerben {width: 100%; position: absolute; right: inherit; left: 5%; } #jobtempl .flex {display: inherit; justify-content: space-between; } #jobtempl .flex1 {width: 100%; } #jobtempl .column {column-count: inherit; column-gap: inherit; } #jobtempl .footer {padding: 30px 5% 10px 5%; background-color: #cbc7c4; margin-top: 20px; } } @media (max-width: 540px) { } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als IT-Administrator*in (m/w/d) im Sachgebiet IT beim Amt für Personal, Organisation und Digitalisierung unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, Stelle ist teilbar, 39 Stunden / Woche) Ihre Aufgabenschwerpunkte Die Verwaltung des Landkreises Rastatt ist ein modernes, kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit circa 950 durch LAN und WAN vernetzten PC-Arbeitsplätzen, circa 200 Servern, einem zentralen Büro­kommuni­kations­system (MS Office 365, Outlook 365) und circa 260 ämterspezifischen Fachprogrammen mit Bereit­stellung durch Windows Server 2016 / 2022 sowie Citrix XenApp 2204. Administration und Betreuung von IT-Anwendungen im Cloud- und Webumfeld sowie in selbst­gehosteter Umgebung selbstständige Planung, Organisation und fristgerechte Umsetzung von Projekten zur Umsetzung von Änderungen und Optimierungen der jewei­ligen Fach­verfahren und Systeme Arbeit im Second-Level-Support und Schnitt­stelle zu den Fachämtern Optimierung der Prozesse und Methodik im Konfigurations-, Problem- und Änderungsmanagement Fortschreibung der System­doku­men­tationen und Betriebs­handbücher Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in (m/w/d) oder ver­gleichbare Qualifikation fundierte Kenntnisse in der Administration von unter­schiedlichen IT-Systemen inklu­sive Netzwerke und Hardware im Windows-2016- / -2022-Umfeld selbstständige, strukturierte Arbeitsweise auf der Basis von Ziel­verein­barungen und Projektplänen Kommunikationsstärke, hohe Kunden­orientierung und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bei Vorliegen der tariflichen Voraus­setzungen die Möglichkeit, durch interessante und innovative Projekte die Arbeit in der öffent­lichen Verwaltung nachhaltig zu gestalten und zu prägen interne und externe Angebote zur regelmäßigen persönlichen und beruf­lichen Weiterbildung eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeits­zeiten und der Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice ein Bistro mit Frühstücks- und Mittagsangebot, ein attraktives betrieb­liches Gesundheits­management, moderne Büroräume in Innenstadt- und Bahnhofs­nähe, ein vergünstigtes Bahn­ticket, eine betrieb­liche Alters­vorsorge und noch vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 15.07.2025 über unser Bewerberportal. Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich bitte bei Herrn Zumkeller, Tel. 07222 381-1171. Nähere Informationen zum Landkreis Rastatt und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie hier. Das Landratsamt Rastatt fördert die Gleich­stellung aller Mit­arbeitenden. Wir begrüßen Bewer­bungen von allen Interessierten, unab­hängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinde­rung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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    Das Evangelische Kranken­haus Königin Elisabeth Herzberge steht für Gesundheit in Berlin Lichtenberg: In 15 Fachabteilungen und 5 Tages­kliniken bieten wir eine erst­klassige medi­zinische Versorgung. Als Lehr­kranken­haus der Charité und Teil der von Bodel­schwingh­schen Stiftungen Bethel beschäf­tigen wir mehr als 1600 Mitar­beiter. Gemein­sam enga­gieren sie sich für das Wohl unserer Patienten – professio­nell, mit Leiden­schaft und im Sinne der Nächsten­liebe. Unsere Pflege­kräfte spielen dabei eine zentrale Rolle: Mit ihrem Einsatz leisten sie nicht nur einen wichtigen Beitrag zur medizi­nischen Behand­lung, sondern sorgen auch dafür, dass sich unsere Patien­tinnen und Patienten gut aufge­hoben fühlen. Werden Sie Teil unserer Klinik und verstärken Sie unser Team im Diabeteszentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit/Teilzeit als: Diabetesberater DDG (m/w/d) / Diabetesassistenz DDG (m/w/d) Stellen-ID: 32399 Standort: Berlin-Lichtenberg Stellenumfang: Vollzeit/Teilzeit Befristung: unbefristet Das Besondere an uns: * Ein engagiertes, kommunikatives und interdisziplinäres Team * Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum Landschaftspark Herzberge * Kita auf dem Klinikgelände * Regelmäßige Teamevents * Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem Jobrad * Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden * Eine attraktive Vergütung nach AVR DWBO in der EG 7 bis 8 (Grundvergütung: 46.100 Euro – 60.900 Euro) inkl. Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag * Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungsangebote * Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4 % des Bruttolohns * Jobticket-Option für 41 € statt 58 € im Monat Ihr Profil: * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Diabetesberater:in in DDG oder Diabetesassistenz in DDG. * Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Einzel- und Gruppenschulungen sowie mit der Anwendung von Diabetestechnologien (z.B. Insulinpumpen, AID-Systemen, CGM-Systemen etc.). * Aufgeschlossenheit, Einfühlsamkeit, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten runden Ihr Profil ab. Ihre Aufgaben: * Erheben von Diabetes- und Ernährungsanamnesen sowie des Beratungsbedarfs * Organisation und Durchführung von Einzel- und Gruppenschulungen * Beraten von Menschen mit Stoffwechselentgleisungen und Diabetesfolgeerkrankungen * Vorbereiten und begleiten der Diabetesvisiten * Planen und Durchführung von hausinternen Schulungen für Pflegekräfte * Mitwirken an Zertifizierungen Werden Sie Teil unserer Gemein­schaft. Wir freuen uns über Ihre christ­liche Werte­orien­tierung und die Bereit­schaft, die diakonische Aus­richtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dr. Jan Theil (Chefarzt Innere Medizin) unter der Telefonnummer+49 30 5472-3701 gerne zur Verfügung. Das klingt ansprechend? Dann bewerben Sie sich schnell und unkom­pliziert mit wenigen Klicks direkt über unserBewer­bungs­formular . Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben » Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gemeinnützige GmbH (KEH gGmbH) Herzbergstraße 79, 10365 Berlin
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    Unsere Fachabteilung Garten- und Landschaftsbau ist ein Team von 23 Mitarbeitenden und bietet unseren Kunden professionelle und verlässliche Arbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gärtner*in (m/w/d), Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau Gärtner*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Grünpflegearbeiten in Vollzeit * Trier * Vollzeit Aufgaben Hierbei machst Du mit uns die Welt grüner: * ganzjährige, vielseitige Baustellen in allen Bereichen der Grünpflege (Beetpflege, Unkraut jäten, Rasen mähen / säen / verlegen, Hecken-, Strauch-, Stauden-, Gräser- und Baumschnittarbeiten, Erdarbeiten, Neubepflanzung) * Räum- und Streudienst im Winter Anforderungen Bei diesen Qualifikationen blühen wir auf: * gute Kenntnisse im Bereich Grünpflege * mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil * Teamgeist * Lernbereitschaft * Zuverlässigkeit * Verantwortungsbewusstsein * Führerschein Klasse "B" (unbedingt erforderlich) * Führerschein Klasse "C" (von Vorteil) Wir bieten Das blüht Dir in unserem bunten Team: * Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem angenehmen Arbeitsklima. * Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen. * Familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Baustellen - freitags gehts früher ins Wochenende. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien. * Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * Firmenevents * Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit. * Du kannst Dich und Deine Ideen bei uns sehr gerne kreativ einbringen. * Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen. * Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.). * Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. * Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket. * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenumfang: 38,5 Std./Woche (Vollzeit) Bewerbungen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an unseren Abteilungsleiter Jan Baasch (Tel.: 0651-8250-220). Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind immer herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 • E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 • 54294 Trier