Jobs im Öffentlichen Dienst
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Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die VAMED Rehaklinik Bergisch-Land GmbH Pflege für Langstrecken-Liebhaber Es stimmt: In einer Rehaklinik ticken die Uhren anders. Bei uns begleitest du deine Patienten drei bis vier Wochen. Du nimmst dir die Zeit, sie gut kennenzulernen und optimal zu fördern. Du pflegst die Selbstständigkeit deiner Patienten Dabei versorgst du die Patienten therapeutisch-aktivierend. Anlernen bei der Stomaversorgung, um zur Selbstständigkeit zurückzufinden, gehört u. a. auch dazu. Anforderungsprofil: * Examinierte Pflegefachkraft m/w/d – Berufserfahrene + Berufseinsteigende. Auf dein Team kannst du dich verlassen Kennst du noch das Gefühl, sich Montagmorgen auf die Arbeit zu freuen? Wir arbeiten wirklich gerne im Team zusammen. Auf der Station funktioniert vieles wortlos, da alle aufeinander eingespielt sind. Aussage eines Kollegen: „Wir müssen selten um Hilfe bitten, weil sie schon da ist.“ Klar wird’s hier auch mal anstrengend Ja, die Arbeit ist nicht immer leicht. Und es ist immer Arbeit da. Aber es ist auch Zeit für Freude und Lachen. Was noch hilft, ist der Austausch mit den Kollegen. Vor allem aber sind es die Patienten selbst: Ihre Lebensfreude ist einfach ansteckend. Wir bieten attraktive Arbeitszeiten und versuchen bei der Dienstplangestaltung auf deine Wünsche einzugehen. Ob in Vollzeit oder Teilzeit, im Frühdienst oder Spätdienst. Und sonst so? Die VAMED Plus-Card: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für dich und deine Familie Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und du kannst – bei Vorliegen der Voraussetzungen – ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen. Zu guter Letzt: Du willst keine Zeit verlieren? Können wir gut verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund musst du uns kein Anschreiben schicken, wenn du dich bewerben willst. Lieber lernen wir dich gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen! Die VAMED Rehaklinik Bergisch-Land ist ein Rehabilitationszentrum für Onkologie, Gastroenterologie, Stoffwechselerkrankungen und Psychosomatik und bietet jahrzehntelange Erfahrung in der Krebstherapie. Sie liegt in einer der landschaftlich schönsten Gegenden des Bergischen Landes in Wuppertal-Ronsdorf. Als Fachklinik für stationäre und ambulante Rehabilitation und Anschlussheilbehandlung bietet sie eine onkologische und psychosomatische Reha aus einer Hand. Die Klinik verfügt über 206 Betten, 30 teilstationäre onkologische Plätze und 40 ambulante psychosomatische Plätze. Die VAMED Rehaklinik Bergisch-Land beschäftigt rund 160 Mitarbeitende. Erste Auskünfte erteilt dir gerne Frau Cornelia Knop, unter der Telefonnummer: 0202-24632185 oder per E-Mail: E-Mail senden Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. Du hast es dir sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich. Das reicht noch nicht? Wenn du zu uns kommst, wirst du Teil einer großen Familie: VAMED Gesundheit Deutschland gehört zur VAMED Care Gruppe in Wien mit mehr als 60 Einrichtungen und rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, der Schweiz und der Tschechischen Republik. In Deutschland zählen zu uns 18 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen, ein Prevention Center und ein touristischer Standort. Rund 45.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 7.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. HIER BEWERBEN Adresse: VAMED Rehaklinik Bergisch-Land GmbH, Im Saalscheid 5, 42369 Wuppertal www.vamed-gesundheit.deMTR / MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie laufen zur Höchstform auf, wenn alle an einem Strang ziehen? Bei uns finden Sie das kollegiale Arbeitsumfeld, das Sie suchen! Zur Verstärkung unseres Praxisteams im Medizinischen Versorgungszentrum in Gifhorn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als MTR / MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Stellennummer 1631_000003 in Voll- oder Teilzeit. Das erwartet Sie * Sie steuern den Praxisablauf, organisieren das Patient:innenmanagement und übernehmen die Planung und Koordination * Sie betreuen unsere Patient:innen vor, während und nach der Behandlung * Die Dokumentation der erbrachten radiologischen Leistungen sowie die Befundvor- und -nachbereitung ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben * Zusätzlich unterstützen Sie uns bei der Sicherung unserer Qualitäts- und Hygienestandards * Bei Besitz eines Röntgenscheins arbeiten Sie selbständig und auf ärztliche Anweisung am Röntgengerät und sorgen für professionelle Röntgenaufnahmen (allgemeine und konventionelle Röntgendiagnostik) Das bringen Sie mit * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als MTR / Medizinische Technologin für Radiologie (m/w/d), MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation * Sie besitzen einen Röntgenschein oder sind offen für den Erwerb der Kenntnisse im Strahlenschutz – wir fördern Sie dabei * Sie besitzen Einfühlungsvermögen und ein freundlicher Umgang mit unseren Patient:innen ist für Sie selbstverständlich * Sie arbeiten gern in einem hochmotivierten Team, in dem man sich aufeinander verlassen kann * Ihre Arbeit ist geprägt durch Engagement sowie Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit * Zusätzlich überzeugen Sie uns mit Ihrem Organisationstalent und Ihrem Verantwortungsbewusstsein * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Ein tolles, aufgeschlossenes Team und eine Vergütung, die Ihrer Verantwortung gerecht wird * Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen familienfreundlicher Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- und Notdienste * Ein an Sie angepasstes Leistungsspektrum und flexible Dienstplangestaltung in einem modernen, leistungsstarken Unternehmen – z.B. werden bereits gebuchte Sommerurlaube möglich gemacht * Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen * Über corporate benefits stellt Helios Ambulant ein umfangreiches Programm zur Verfügung, mit dem Rabatte bei über 480 namhaften Anbietern erhältlich sind * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken – über die Helios PlusCard Family besteht zudem die Möglichkeit, die eigene Familie ebenfalls abzusichern * Ob Zuschuss zum Deutschlandticket oder mobil mit dem eigenen JobRad – Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für nähere Auskünfte steht Ihnen unsere MTR, Frau Heike Zerfass, gern telefonisch unter der Rufnummer +49 5371 873928 oder per E-Mail unterHeike.Zerfass[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung. Adresse: MVZ Campus Gifhorn GmbH, Campus 6, 38518 Gifhorn Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patient:innen im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deLehrkraft für Gesang und Kinderchorleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie möchten in einer erfolgreichen und hervorragend ausgestatteten Musikschule in einer der schönsten Städte Deutschlands arbeiten? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams und verstärken ab dem 15. September 2025 die Musik- und Singschule als Lehrkraft für Gesang und Kinderchorleitung (m/w/d) * Heidelberg * Teilzeit für drei bis vier Unterrichtsnachmittage mit bis zu 21,66 Deputatsstunden zuzüglich eines Ferienüberhangs von bis zu 90 Minuten / Schulwoche * unbefristet * Entgeltgruppe 9b TVöD-V Jetzt bewerben Ihre Hauptaufgaben * Sie erteilen Gesangsunterricht und Stimmbildung für alle Alters- und Leistungsstufen im Einzel- und Gruppenunterricht * Sie übernehmen die Chorleitung und wirken im Fachbereich mit dem Schwerpunkt Knabenchor mit * Sie bereiten die Schülerinnen und Schüler für Konzerte und Wettbewerbe vor Ihr Profil * Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Gesang (IGP) * Sie haben eine Zusatzqualifikation (Kinder-)Chorleitung * Sie erteilen bereits erfolgreich pädagogisch und künstlerisch fundierten Einzel- und Gruppenunterricht und verfügen über praktische Erfahrung im Umgang mit der Kinder- und Jugendstimme * Sie verfügen über Begeisterungsfähigkeit und hohe pädagogische Kompetenz, verbunden mit der Bereitschaft, sich aktiv in die Zusammenarbeit mit dem Kollegium einzubringen Ihre Vorteile * Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte * Bezuschusstes Deutschlandticket * Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote * Gesundheitsmaßnahmen * Gute Verkehrsanbindung * Mitarbeiterevents * Psychologische Beratung und Coaching * Sportangebote * Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit * Vorteile des öffentlichen Dienstes Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 31.05.2025 bei der Musik- und Singschule Heidelberg Kirchstraße 2 69115 Heidelberg oder per Mail an bewerbung@heidelberg.de . Für weitere Informationen können Sie sich gerne bei der Musik- und Singschule an Esther Witt unter 06221 58-43500 wenden. Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Jetzt bewerben Stadt Heidelberg | Marktplatz 10 | 69117 HeidelbergFachgebietsleitung (m/w/d) Personalmanagement
Jobbeschreibung
Fachgebietsleitung (m/w/d) Personalmanagement für den Verband der Automobilindustrie e. V. (VDA) Die deutsche Automobilindustrie steckt in einer grundlegenden Transformation. Der Verband der Automobilindustrie e. V. (VDA) repräsentiert dabei über 600 Unternehmen, die mit innovativen Lösungen an der Zukunft einer klimaneutralen Mobilität arbeiten. Unsere Mitglieder sind vielfältig. Unsere Themen sind es auch. Wir stehen für eine zukunftsfähige Klima- und Wirtschaftspolitik, für Digitalisierung und den Innovationsstandort Deutschland. Wir veranstalten mit der IAA MOBILITY und der IAA TRANSPORTATION die weltweit wichtigsten Plattformen für Mobilität und Transport. Und wir suchen Menschen, die dafür brennen, diesen Wandel mitzugestalten. Die Lust haben, Lösungen aufzuzeigen, Neues zu erklären und die emotional geführte Debatte über die Zukunft der Mobilität mit Know-how und Leidenschaft mitzugestalten. Genau dafür sind wir im steten Dialog mit Politik und Medien, mit der Industrie und der Öffentlichkeit. Für unsere Abteilung „Personal, Finanzen, IT & Inhouse Services“ suchen wir im Fachgebiet „Personalmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachgebietsleitung (m/w/d). Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden und freuen uns auf Ihre Unterstützung! Ihre Aufgaben * Fachliche Leitung des Personalmanagement-Teams * Ausbau und Professionalisierung des strategischen Personalmanagements sowie Optimierung von Personalprozessen * Verantwortung in den Bereichen Personalplanung, Personalentwicklung, Employer Branding, Recruiting sowie Gehalts- und Reisekostenmanagement * Ansprechpartner (m/w/d) für Betriebsrat, Führungskräfte, Fachabteilungen sowie Drittanbieter * Begleitung und Steuerung des Kulturwandels im VDA sowie weiterer Projekte * Unterstützung der VDA-Tochtergesellschaften bei Personalfragen Ihre Qualifikationen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft (Personal), Jura, Psychologie oder Vergleichbares * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement mit fachlicher Führungsverantwortung * Einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und in der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen * Kenntnisse im Projekt-/Prozessmanagement * Hohe Sozialkompetenz, Kontaktfreudigkeit sowie ein überdurchschnittliches Kommunikationsvermögen (schriftlich wie mündlich) * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile * Netzwerk innerhalb der Automobilindustrie mit spannenden und hochrangigen Kontakten * Marktgerechte Vergütung sowie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrgeld und Verpflegungsangebot * 28 Urlaubstage und 2 Tage Sonderurlaub während der Betriebsferien (zwischen Weihnachten und Neujahr) * Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens * Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kitazuschuss Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins viaOnline-Formular über unser System. Sie haben noch Fragen zur Stelle oder zum VDA als Arbeitgeber? Dann steht Ihnen Frau Kathi Malon (Referentin Recruiting) unter der Rufnummer +49 30 897 842-345 gerne zur Verfügung. Verband der Automobilindustrie e. V. (VDA) Behrenstraße 35 • 10117 BerlinKundenmanager/in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Stadt Nürnberg -- Kundenmanager/in (w/m/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; border: #666666 solid 1px; font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: normal; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 90%; display: block; margin: 0 auto; padding-top: 50px; } #jobtempl .einleitung {font-weight: bold; } #jobtempl .logo {width: 21%; position: absolute; top: 0; right: 13.8%; } #jobtempl .headline {position: relative; } #jobtempl .headline h2 {box-sizing: border-box; width: 87%; position: absolute; bottom: 4%; left: 0; margin-right: 5%; margin-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 140%; font-weight: 700; color: #e3051a; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .h1big {font-size: 23px; line-height: 120%; } #jobtempl h2 {font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; background-color: #ffffff; padding: 15px 25px 15px 25px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; padding-bottom: 15px; list-style-image: url("r0.png"); } #jobtempl li {padding-left: 5px; margin-left: 2px; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl ol {padding-bottom: 0; list-style-type: lower-alpha; padding-left: 20px; } #jobtempl .einzug {padding-left: 22px; padding-bottom: 3px; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl .no-bottom-padding p {padding-bottom: 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 4.4em; } #jobtempl .eingerueckt-ul {padding-bottom: 5px; padding-left: 21px; } #jobtempl .cha-logo {padding-right: 40px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a {color: black; font-weight: bold; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: #e3051a; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a.redl {text-decoration: none; font-size: 18px; display: block; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; font-weight: bold; } #jobtempl .no-display {display: none; } #jobtempl button.accordion {display: none; } #jobtempl .klammer {background-color: #e3051a; font-size: 0; line-height: 0; width: 151px; height: 31px; float: left; margin-bottom: -1px; margin-left: 455px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl label {display: none; } #jobtempl .hochgestellt, #jobtempl sup {vertical-align: 3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .tiefgestellt, #jobtempl sub {vertical-align: -3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .kontakt {display: flex; gap: 4px; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border: none; } #jobtempl h2 {font-size: 2.3vw; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } #jobtempl .klammer {display: none; } #jobtempl #bild-oben {padding-top: 7vw; } #jobtempl .video {width: 100%; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding-top: 10px; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 20px; } #jobtempl h2 {font-size: 3.5vw; } #jobtempl .slogan, #jobtempl .aufgaben, #jobtempl .profil, #jobtempl .einstellung, #jobtempl .wir, #jobtempl .kontakt {padding: 2px 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 0; } #jobtempl .cha-logo {padding-top: 20px; } #jobtempl .kontakt {flex-direction: column; gap: 0; } } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Als kompetenter Partner der kommunalen Dienststellen und Eigenbetriebe leistet das Amt für Informationstechnologie (IT) einen maßgeblichen Beitrag zur digitalen Transformation der Stadt Nürnberg. In seiner Rolle als Innovationstreiber erarbeitet IT Lösungen, um die Chancen der Digitalisierung im Interesse der Stadtgesellschaft zu nutzen. IT betreibt die zentrale IT-Infrastruktur der Stadtverwaltung und unterstützt die Dienststellen und Eigenbetriebe in sämtlichen IT-Angelegenheiten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als Kundenmanager/in (w/m/d) Entgeltgruppe 12 TVöD Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 10 Wochenarbeitsstunden. Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet. Einsatzbereich: Amt für Informationstechnologie in der Abteilung Kundencenter Stellen-ID: J000008571 Das sind Ihre Aufgaben: Identifizierung der Anforderungen der städtischen Fachdienststellen unter Berücksichtigung der technischen Entwicklungen Analyse der Prozesse sowie Etablierung und Steuerung der IT-gestützten Geschäftsprozesse unter Berücksichtigung der gültigen Strategien und aktueller Technologien (auch dienststellenübergreifend) Koordination der zur Umsetzung von IT-Maßnahmen notwendigen Lösungsschritte Koordination der Gesamtaktivitäten der städtischen IT in Bezug auf den Kunden und erste/r Ansprechpartner/in (w/m/d) für die Gesamtleistungserbringung Mitwirkung bei der Definition von Serviceleistungen der IT unter Berücksichtigung der Anforderung bei den Dienststellen der Stadtverwaltung Das ist Ihr Profil: Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen: Bachelor bzw. Diplom (FH) im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder Anderweitige Qualifikationen (z. B. Fachinformatiker/in [w/m/d]) mit umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen und mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung oder Beamtin / Beamter (w/m/d) der 3. QE / im gehobenen Dienst, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, Schwerpunkt Verwaltungsinformatik, oder Beamtin / Beamter (w/m/d) der 3. QE / im gehobenen Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II) mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen Daneben verfügen Sie über: Gute Fachkenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen IT-Architektur, IT-Technologien sowie technische Infrastruktur und Prozesse (ITIL) von Vorteil Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit und sicheres Auftreten Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen: Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten, dynamischen Team mit spannenden Themen und Herausforderungen Abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeiten zur Mitgestaltung der Stadt Nürnberg Einen ausgewogenen Mix aus täglichem Betrieb und anspruchsvollen IT-Projekten Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung und Standortgarantie Sinnvolles Einarbeitungskonzept inklusive Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive betriebliche Altersversorgung Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 3.000 Partnern Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform. Kontakt: Frau Priedigkeit, Tel.: 0911 231-3682 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Fleischmann, Tel.: 0911 231-5133 (bei fachlichen Fragen) Bewerbungsfrist: 22.04.2025 Unser Arbeitgebervideo Weitere Informationen zum Amt für Informationstechnologie finden Sie hier. Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. karriere.nuernberg.deQualitätsmanagement-Beauftragter (m/w/d) für KI-gestützte Medizinprodukte in Teilzeit (19,5 Std./Woche)
Jobbeschreibung
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Das Deutsche Krebsforschungszentrum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Qualitätsmanagement-Beauftragte:n (m/w/d) für KI-gestützte Medizinprodukte in Teilzeit (19,5 Std./Woche) Kennziffer: 2025-0085 * Heidelberg * Teilzeit 19,75 Std./Woche * Digitale Prävention, Diagnostik und Therapiesteuerung Wir entwickeln in unserem 22-köpfigen interdisziplinären Team innovative KI-Software für den Gesundheitsmarkt. Unser Fokus liegt auf einem KI-Assistenzsystem, das Hautärzte dabei unterstützt, schwarzen Hautkrebs frühzeitig zu erkennen. Dabei arbeiten wir Hand in Hand mit dem Marktführer für Dermatoskope zusammen. Perspektivisch sollen weitere KI-gestützte Software-Medizinprodukte in unsere Entwicklung aufgenommen werden, um die Gesundheitsversorgung in Deutschland und Europa langfristig zu verbessern. Gestalte die Zukunft der KI-Medizinprodukte mit uns! Zur Weiterentwicklung und Optimierung unseres noch QMS suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Kolleg:in, der/die uns dabei unterstützt, eine qualitativ hochwertige und effiziente Entwicklung sicherzustellen. Hierfür suchen wir Verstärkung auf Teilzeitbasis (50 %). Freue dich auf ein kleines, motiviertes Team mit viel Entscheidungsfreiraum. Deine Aufgaben: * Weiterentwicklung, Pflege und Optimierung unseres noch Qualitätsmanagementsystems (QMS) * Sicherstellung der regulatorischen Anforderungen für Software als Medizinprodukt und KI-gestützte Medizinprodukte * Erstellung und Pflege von QM-Dokumentationen, Risikobewertungen und der technischen Dokumentation * Schulung & Beratung des Teams zu regulatorischen und qualitätsbezogenen Anforderungen * Verständnis und Umsetzung relevanter Normen und Regularien (ISO 13485, IEC 62304, MDR, AI Act) Dein Profil: * Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich, z. B. Informatik oder Naturwissenschaften * Erfahrung im Qualitätsmanagement * Erfahrung mit Medizinprodukten wünschenswert * Erfahrung in der Durchführung interner und externer Audits von Vorteil * Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich und gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Du passt zu uns, wenn * du die neuesten Entwicklungen im Bereich künstlicher Intelligenz in die Gesundheitsversorgung bringen willst, um Menschen zu helfen. * du Interesse hast, dich in neue regulatorische Anforderungen wie den AI Act einzuarbeiten und unsere Entwicklung sicher und effizient zu gestalten. * du dich für digitale Lösungen zur Optimierung des Qualitätsmanagements begeisterst. * du zielorientiert arbeitest und gerne eigenverantwortlich Aufgaben übernimmst. Unser Angebot: * Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten * Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen * Möglichkeit zur Teilzeitarbeit * Familienfreundliches Arbeitsumfeld * Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket * Entfalte dein volles Potenzial: gezielte Angebote für deine persönliche Entwicklung fördern deine Talente * Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für dein Wohlbefinden Deine Ansprechperson: Dr. Titus Brinker Telefon: +49 151 75084347 Die Stelle ist zunächst auf 22 Monate befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Bist du interessiert? Dann werde auch du Teil des DKFZ und trage gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Jetzt bewerben Wir sind davon überzeugt: ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.deData Scientist
Jobbeschreibung
„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. The Junior Research Group "Brain Mosaicism and Tumorigenesis " is seeking from July 2025 a Data Scientist Reference number: 2025-0119 * Heidelberg * Full-time * Brain Mosaicism and Tumorigenesis The Brain Mosaicism and Tumorigenesis lab investigates how DNA damage and clonal dynamics in neural stem and progenitor cells shape brain development and contribute to pediatric brain tumor initiation. The team is particularly interested in how genomic instability — especially within long neural genes — arises during development and how the brain tolerates or responds to this damage. A central focus is on cellular mosaicism: the genetic variability among brain cells that can influence tissue architecture, neural function, and vulnerability to transformation. By examining how certain clones expand or are eliminated during development, the lab aims to understand the early steps of tumorigenesis in the context of normal brain growth. To dissect these processes, the lab integrates single-cell sequencing, in vivo lineage tracing in mouse models, organoid systems, and functional genomics approaches. The lab has strong collaboration partner in mathematical modeling complements these experimental methods to quantify clonal competition and predict risk trajectories. Through this multidisciplinary strategy, the lab seeks to reveal how developmental tolerance to DNA damage intersects with mechanisms of early cancer evolution, with the goal of identifying critical windows for intervention and new strategies for early detection or prevention of pediatric brain cancers. Your Tasks We are looking for a highly motivated data scientist to study genome integrity, cancer evolution, and somatic mosaicism. You will apply and develop multi-omics integrated approaches to investigate genome vulnerability during cell proliferation. The successful candidate should have prior experience in handling genomics, transcriptomics, and single-cell omics datasets. Candidates with sufficient experience in machine learning and deep neural networks are particularly sought. We offer collaboration opportunities to work with world-renowned computational laboratories in data sciences, cancer development, and clonal evolution. Genomics approaches used in our laboratory include, but are not restricted to, whole genome sequencing, targeted sequencing, Hi-C, 3C- or 4C-based sequencing, nascent and mature RNA-seq, ChIP-seq, ATAC-seq, Repli-Seq, Okazaki fragment sequencing, and single-cell transcriptomic and spatial omics. Please submit your curriculum vitae, master's and/or doctoral degree certificates, and a letter of motivation via the DKFZ application portal. Applications sent through email cannot be considered. Your Profile * M.Sc. or Ph.D. degree in bioinformatics or a related scientific discipline (e.g. statistics, computer science, physics or molecular biotechnology) * Prior bioinformatics training in transcriptomics, epigenomics, and genomics; deep neural network and machine learning experiences are preferred * Strong analytical skills, as well as broad experience with scripting languages (e.g. Python, R, Bash); knowledge of common bioinformatics software and access to databases are essential * Basic understanding of biology * Proficient in English * German is not required * Collaborative, communicative, ambitious, attention to detail, curiosity-driven, and organized, the ability to work in a multidisciplinary international team will be expected * Professional time management We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments * Possibility of mobile work and part-time work * Family-friendly working environment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Unleash your full potential: targeted offers for your personal development promote your talents * Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being Contact: Dr. Pei-Chi Wei Phone: +49 6221 42-3251 The position is initially limited to 2 years with the possibility of prolongation. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.deEmpfangsmitarbeiter (w/m/d) für Office Management in Teilzeit (30 Stunden/Woche)
Jobbeschreibung
… weil Qualität die Welt besser macht! Die DGQ ist überzeugt, dass Qualität das Herzstück allen Erfolgs ist. Leidenschaftlich arbeitet sie daran, die Bedeutung und Wirksamkeit von Qualität in Wirtschaft und Gesellschaft zu stärken. Als zentrale, deutsche Qualitätsgesellschaft ist die DGQ deshalb bundesweit erster Ansprechpartner für Qualität, Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung. Als eine von fünf DGQ-Geschäftsstellen ist die Geschäftsstelle Berlin Kunden- und Kompetenzzentrum für Mitglieder und Interessierte aus Politik, Wirtschaft, Verbänden, Verwaltung, Gesundheitswirtschaft und dem Dienstleistungsbereich. Die DGQ Weiterbildung führt dort regelmäßig Trainings durch:Google-Rezensionen DGQ Berlin Für unseren Standort Berlin Steglitz-Zehlendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Empfangsmitarbeiter (w/m/d) für Office Management in Teilzeit (30 Stunden/Woche) Deine Aufgaben im Detail: In diesem Team teilst du dir die Schicht von Montag bis Freitag in der Zeit von 8:00 Uhr bis 17:30 Uhr, das Zeitmodell ist flexibel. Keine Nacht-, Feiertags- und Wochenendarbeiten! * Du bist für die freundliche und professionelle Betreuung unserer Teilnehmenden sowie Trainer:innen zuständig. * Du verantwortest die komplette Organisation des Tagungsraumes von der Vorbereitung des Raumes, Auslage der Trainingsmaterialien, Technikchecks, Bestellung von Verbrauchsmaterialien, Bewirtung bis zur Aufbereitung des Raumes. * Du kümmerst dich eigenverantwortlich um die Pausenversorgung und die Koordination des externen Mittagessens. * Du beantwortest eingehende Telefonate. * Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben, wie z. B. die Datenpflege im firmeneigenen CRM-System. * Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen in Berlin und Frankfurt zusammen. * Du übernimmst in Vertretung die Betreuung von Teilnehmenden von Netzwerkveranstaltungen. Dein Profil: * Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- und Gastgewerbe oder in einem vergleichbaren Dienstleistungsbereich und/oder einschlägige Berufserfahrungen z. B. an der Rezeption oder im Servicebereich. * Du bist serviceorientiert, besitzt sehr gute Umfangsformen und ein positives, sympathisches Auftreten. * Du zeichnest dich durch eine selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise mit Blick für Details sowie Organisationstalent aus. * Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein. * Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift. * Du bringst Teamspirit und Hands-on-Mentalität mit. * Du kannst flexibel auf plötzlich veränderte Situationen reagieren und findest kundenorientierte Lösungen. * Du bist sicher im Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen. Was bieten wir? * Eine intensive Einarbeitung: Damit du von Anfang an optimal durchstarten kannst. * Geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. * Zusätzliche Benefits: Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschlandticket sowie weitere attraktive Gesundheits- und Sozialleistungen. * Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein angenehmes Arbeitsklima. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriereportal – bitte mit deinem Wunschgehalt. Wann kannst du bei uns durchstarten? Hast du noch Fragen zur Stelle oder möchtest mehr über deine Möglichkeiten bei uns erfahren? Wir stehen dir gerne zur Verfügung und beraten dich ausführlich. So erreichst du uns: Telefon: +49 69 95424-115 E-Mail: recruiting@dgq.de WhatsApp: +49 151 2222 9923 Über die DGQ Die Deutsche Gesellschaft für Qualität (DGQ) unterstützt Unternehmen dabei, mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen erfolgreich am Markt zu bestehen. Das einzigartige Netzwerk der DGQ vereint über 6.000 Qualitätsexpert:innen in mehr als 4.000 Unternehmen aller Größen und Branchen. Berufseinsteiger:innen, Fachexpert:innen und Manager:innen nutzen den direkten Erfahrungsaustausch in deutschlandweit über 60 Regional- und Fachkreisen. Das DGQ-Netzwerk bietet die vielseitigste und umfassendste Plattform zum Austausch von Wissen, Praxiserfahrungen und Trends rund um qualitätsrelevante Themen. Die DGQ engagiert sich in nationalen und internationalen Initiativen, Partnerschaften, Gremien zur Gestaltung zentraler Normen sowie Innovations- und Forschungsprojekten. Mit rund 200 Trainer:innen und über 1.300 praxisbezogenen Trainings stellt die DGQ ein breites Weiterbildungsangebot zur Verfügung und erteilt im Markt anerkannte Personenzertifikate. Auf Basis ihres umfassenden Engagements für Qualität gestaltet die DGQ wissensbasierte Leistungen und Lösungen für Gegenwart und Zukunft. Auf diese Stelle bewerben Verstehen. Verbessern. Verantworten. Deutsche Gesellschaft für Qualität DGQ Weiterbildung gGmbH Website 2025-05-18T20:59:59Z PART_TIME EUR YEAR null 2025-03-19 Berlin 12203 Unter den Eichen 128 52.451823 13.3113922Diplom-Bauingenieur/in (m/w/d) (FH), Bachelor bzw. Bautechniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Straßenbau mit langjähriger Berufserfahrung für den Bereich „Nachhaltige Mobilität“
Jobbeschreibung
Stadt Winnenden -- Diplom-Bauingenieur/in (m/w/d) (FH), Bachelor bzw. Bautechniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Straßenbau mit langjähriger Berufserfahrung für den Bereich „Nachhaltige Mobilität“ #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-repeat: repeat-x; background-color: #fff; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #505050; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #FFF; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 4.5%; padding-left: 4.5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .adz {max-width: 84px; position: absolute; right: 20%; bottom: 6%; } #jobtempl .left {width: 70%; } #jobtempl .company {max-width: 90px; position: absolute; right: 5%; bottom: 6%; } #jobtempl #logo {float: right; padding: 0 0 15px 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 700; padding: 5px 0 4px 15px; line-height: 1.1em; color: #009171; text-align: left; border-left: 10px solid #009171; margin-top: 10px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #7e6952; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .footer {background-color: #017575; padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; position: relative; } #jobtempl .footer p, #jobtempl .footer a, #jobtempl .footer li {color: #FFF; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl #logo {float: none; } #jobtempl .adz {position: inherit; right: 0; bottom: 0; margin-right: 20px; } #jobtempl .left {width: 100%; } #jobtempl .company {position: inherit; right: 0; bottom: 0; } #jobtempl .footer {padding-bottom: 25px; } } @media print { } Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Diplom-Bauingenieur/in (m/w/d) (FH), Bachelor bzw. Bautechniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Straßenbau mit langjähriger Berufserfahrung für den Bereich „Nachhaltige Mobilität“ für das Tiefbauamt in Vollzeit. Im Tiefbauamt der Großen Kreisstadt Winnenden bieten wir Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit verbunden mit der konzeptionellen Entwicklung, Planung und Umsetzung von Mobilitätsthemen aller Art. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Fortführen von Konzepten zur Verbesserung des Fuß- und Radverkehrs Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Mobilitätsthemen, wie z. B. Radverkehrsanlagen, barrierefreier Ausbau des ÖPNV und Parkraum einschließlich der Parkraumbewirtschaftung eigenständige Bearbeitung der Leistungsphasen 1–9 gemäß HOAI Organisation und Steuerung des Planungsprozesses Mitwirken bei der Erstellung und Bearbeitung von Förderanträgen Ihr Profil: abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Tiefbau (Diplom-Ingenieur/in [m/w/d] [FH]), Bachelor of Engineering bzw. Bautechniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau mit entsprechend langjähriger Berufserfahrung ein besonderes Augenmerk auf die Belange der „nachhaltigen Mobilität“ in Zeiten des Mobilitätswandels ausgeprägtes Kosten-, Termin- und Qualitätsbewusstsein Kenntnisse der HOAI, VOB, VOL sowie im Vergaberecht Erfahrungen in der kommunalen Projektleitung und Projektsteuerung sind von Vorteil selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise Team- und Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsstärke sowie aufgeschlossenes und sicheres Auftreten Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen und AVA-Programmen Führerschein der Klasse B bzw. III Wir bieten Ihnen: eine Stelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD die Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung regelmäßige Fortbildungsangebote sechs Wochen Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement betriebliche Zusatzversorgung Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und zu Pedelecs Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter Website. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05/66/9 zu. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter Website. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt: Herr Bulling, Tel. 07195 13-248, Leitung Tiefbauamt Frau Eberhardt, Tel. 07195 13-105, Hauptamt, Sachgebiet Personal Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • www.winnenden.deBereichsleitung Offene Hilfen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Voll das Leben! Sie suchen eine sinnerfüllende Tätigkeit mit und für Menschen? Bei der die Balance von Beruf und Privat in einem guten Verhältnis steht? In einer Organisation, die Ihnen Platz zur persönlichen Entfaltung bietet? Dann sollten wir uns kennenlernen. In den Offenen Hilfen beraten wir mehr als 300 Angehörige und Menschen mit Behinderung. Darüber hinaus sind wir Anbieter von differenzierten Freizeit- und Entlastungsangeboten. Zum 01. November 2025 suchen wir eine Bereichsleitung Offene Hilfen (w/m/d) Stellenumfang 100% Ihre Aufgaben * Personelle, konzeptionelle und wirtschaftliche Leitung des Bereichs * Ermöglichung von Teilhabe und Inklusion von Menschen mit Behinderungen * Unterstützung und Entlastung der von Behinderung betroffenen Familien * Vertretung in Gremien sowie in der Öffentlichkeit und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern * Mitarbeit bei Angeboten Ihr Profil * Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderungen * Hochschulabschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation * Leitungserfahrung * Sozialrechtliche Kenntnisse in SGB IX und SGB XI * Vollständige Masernschutzimpfung (gesetzliche Voraussetzung für die Tätigkeit mit Kindern) Unser Angebot * Ein interessantes Aufgabengebiet mit Perspektive und Möglichkeit zur Gestaltung * Fortbildungen und Supervision * Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Leistungen Die Lebenshilfe Esslingen e. V. wurde vor mehr als 60 Jahren von Eltern und Angehörigen gegründet und bietet Dienste und Einrichtungen für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Aktuell assistieren und begleiten wir in Esslingen und Umgebung 120 Menschen in stationären und ambulanten Wohnformen. Durch die Schulbegleitung erfahren rund 100 Schüler*innen Unterstützung bei ihrem Schulbesuch. Mit Angeboten zur Freizeitgestaltung, Teilhabe, Beratung und Betreuung unterstützen wir mehr als 300 Kinder, Jugendliche und deren Familien. Die Lebenshilfe Esslingen beschäftigt 260 hauptberufliche Mitarbeitende. Weitere Informationen erhalten Sie unter Website sowie bei Elke Willi, Vorstandsvorsitzende, Telefon:0711 937888-111 , vorstand@lebenshilfe-esslingen.de Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter dem Stichwort „B/2025/07“ bei Lebenshilfe Esslingen e. V. Personalwesen Bahnhofstr. 29, 73728 Esslingen personal@lebenshilfe-esslingen.deController (m/w/d) im Gesundheitswesen
Jobbeschreibung
Die RehaZentren Baden-Württemberg gGmbH erbringen ein breites Spektrum an präventiven und rehabilitativen Dienstleistungen und leisten einen wertvollen Beitrag zur gesundheitlichen Versorgung in Baden-Württemberg und über die Landesgrenzen hinaus. Als gemeinnütziges Unternehmen sind wir unseren Mitarbeitern und Rehabilitanden verpflichtet. Die Unternehmenszentrale der RehaZentren übernimmt die Gesamtkoordination für neun Rehabilitationskliniken und steuert so für rund 1.271 Betten und Behandlungsplätzen und ca. 1.000 Beschäftigten der Klinikgruppe. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Donaueschingen einen Controller (m/w/d) im Gesundheitswesen in Vollzeit, unbefristet Ihre Leidenschaft für uns: * Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen, selbstständige Erstellung von Abweichungsanalysen und Entwicklung von Maßnahmen zur Zielerreichung * Eigenständige Begleitung der von Ihnen betreuten Rehakliniken in ihrer wirtschaftlichen Entwicklung * Verantwortung für das operative betriebswirtschaftliche und medizinische Controlling sowie die eigenverantwortliche Steuerung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Finanzen * Pflege und Weiterentwicklung des Berichtswesens und der Steuerungsmethodik von klinischen und administrativen Bereichen * Pflege und den Ausbau der Kostenstellenrechnung sowie die Etablierung der Kostenträgerrechnung * Fachliche Verantwortung und Mitwirkung bei der Kosten-Kalkulation der medizinischen Leistungen und Kalkulationen zur Vorbereitung von Vergütungssatzverhandlungen mit den Kostenträgern Ihr Profil: * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen mit Kenntnissen in den Bereichen Rechnungswesen, medizinisches Controlling und Unternehmenskennzahlen * Erfahrungen in den SAP-Modulen CO und FI sowie sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Pivot und BI-Tools wie QlikView, Power BI Tableau o. ä. * Die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den dualen Klinikleitungen und der Abteilung Finanzen * Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie Zuverlässigkeit Unsere Leidenschaft für Sie: * Kollegiales Team * 30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub * Leistungsgerechte Bezahlung (TgDRV) mit Zusatzleistungen des Öffentlichen Diensts * Attraktive Betriebsrente * Professionelle Einarbeitung * Präventionstage „Fit for work“ während Arbeitszeit Kontakt Dieses Element nicht entfernen. Wird für QR Code benötigt Dieses Element nicht entfernen. Wird für QR Code benötigt Für erste Fragen steht Ihnen unsere Personalleitung Frau Judith Blaschka unter der Telefonnummer0711 6994639-50 gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung ! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. RehaZentren Baden-Württemberg | Wilhelmsplatz 11 | 70182 Stuttgart | 0711 6994639-10 www.rehazentren-bw.deDozent/Ausbilder (m/w/d)* für Programmiertechnik und Datenbanken in der Erwachsenenbildung
Jobbeschreibung
Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Menschen, die durch eine Krankheit oder einen Unfall aus dem Arbeitsleben gerissen wurden. Wir begleiten die Betroffenen Schritt für Schritt beim Wiedereinstieg in eine selbstbestimmte, gesunde Erwerbstätigkeit. Das kann die Rückkehr an den früheren Arbeitsplatz sein oder einen Neustart mit neuem Aufgabenbereich bedeuten. Wir greifen auf ein professionelles, differenziertes Förderangebot zurück und arbeiten mit allen wichtigen Akteuren des Arbeitsmarktes zusammen, zum Beispiel mit Reha- und Leistungsträgern sowie mit Kammern und Arbeitgebern. Das BFW ist als Dienstleistungsunternehmen für berufliche Rehabilitation anerkannt, im Sozialgesetzbuch aufgeführt und als gemeinnütziger Verein in einem bundesweiten Netzwerk organisiert. Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region. Für die Ausbildung in den Berufsbildern Fachinformatiker* und IT-System-Elektroniker* suchen wir für den Standort Mühlenbeck (Haupteinsatzort, nördlich von Berlin, mit guter Anbindung zur S-Bahn) zum nächstmöglichen Termin einen Dozent/Ausbilder (m/w/d)* für Programmiertechnik und Datenbanken in der Erwachsenenbildung (in Teilzeit mit 22 Stunden/Woche; alternativ auf Honorarbasis) Wir bilden Erwachsene in verschiedenen Berufsbildern aus. Dazu gehören im Bereich IT unter anderem die 24-monatigen Umschulungen zum Fachinformatiker* und zum IT-System-Elektroniker*. Als Dozent*/Ausbilder* vermitteln Sie theoretische sowie praktische Fachinhalte und bereiten unsere Teilnehmenden* fachlich auf die Abschlussprüfung bei der IHK vor. Ihr Aufgabengebiet * Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen in Präsenz und online; idealerweise in mehreren der folgenden Themenbereiche: * Datenbanken: relationale Datenbanken, NoSQL-Datenbanken und SQL (DDL, DML, DQL, DCL; JOINS; SUBQUERIES; Aggregat Functions; GROUP BY; HAVING; DBMS) * Datenbankdesign: Modellierung (ERM, RM) und Normalisierung * Programmiertechnik: Programmierkonzepte, Algorithmen, Datenbankzugriffe * Vermittlung von praxisnahen Kenntnissen und Fertigkeiten sowie Mitarbeit an der laufen-den Gestaltung der Ausbildungsgänge * Beratung und Betreuung von Teilnehmenden* in Zusammenarbeit mit u. a. Sozialarbeitern*, Ärzten* und Psychologen* * Perspektivisch Übernahme der Betreuung von Ausbildungsgruppen als verantwortlicher An-sprechpartner* * Unterstützung und Begleitung von Teilnehmenden* während des Praktikums Ihr Profil * Wünschenswert ist ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium in Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang; alternativ eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung * Anwendungsbereite Kenntnisse in einem oder mehreren der o. g. Unterrichtsfächer * Eine pädagogische Zusatzausbildung (Berufspädagoge* o. Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) ist von Vorteil; letzteres wird durch uns unterstützt und kann nachgeholt werden * Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse * Teamfähigkeit, pädagogisches Geschick und Freude am Unterrichten sowie Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und zur Einarbeitung in fachbereichsnahe Themengebiete * Exzellente Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen * Attraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 9b; zusätzlich jährliche Sonderzahlungen i. H. v. mindestens 75 % eines durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL) * Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeitmodelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit * Angenehme Arbeitsatmosphäre: gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, eine gute technische Ausstattung, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten * Verschiedene präventive Angebote: arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen sowie Betriebssport (teilweise Anrechnung der Arbeitszeit; weitere Infos finden Sie hier ) * Weitere Benefits: täglich drei preisgünstige Menüs zur Wahl in unserer hauseigenen Kantine, vereinseigene Erholungs- und Freizeitangebote, wie die Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grillplatz (standortabhängig) sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze und ein Zuschuss zum BVG-Firmenticket in Höhe von derzeit bis zu 14 EUR pro Monat Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung) über unser Online-Formular . Online Bewerbung Noch Fragen? Unser HR-Team hilft Ihnen gerne weiter. Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. Human Resources Kastanienallee 25 • 16567 Mühlenbeck Tel: 033056 86-105 personal@bfw-berlin-brandenburg.dePflegefachkräfte für den Ausfallpool (w/m/d)
Jobbeschreibung
Klinikum am Weissenhof -- Pflegefachkräfte für den Ausfallpool (w/m/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: "Trebuchet MS", Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #FFF; line-height: 1.57; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .header-area {border-bottom: 4px solid #fecc00; position: relative; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .header-text {bottom: 45px; display: inline-block; left: 5%; position: absolute; } #jobtempl .header-text p {color: #000; font-size: 20px; font-weight: 700; 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Wertschätzung. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Im Sinne einer qualitativ hochwertigen, leitliniengerechten Patientenversorgung bauen wir einen Ausfallpool von Pflegefachkräften für unser Klinikum auf. Der Einsatz findet übergreifend in den Kliniken Allgemeinpsychiatrie, Gerontopsychiatrie, Suchttherapie sowie Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Weinsberg statt. Für diese Kliniken suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte für den Ausfallpool (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben Sie stellen zusammen mit den Behandlungsteams der zu unterstützenden Stationen die fachgerechte Pflege unserer Patient*innen sicher. Sie gestalten den Beziehungs- und Problemlösungsprozess und führen die individuelle Grund- und Behandlungspflege durch sowie die entsprechende Dokumentation in unserem elektronischen Dokumentationssystem. Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft hohe Flexibilität und Teamfähigkeit wertschätzende und empathische Grundhaltung gegenüber Patient*innen Einfühlungsvermögen, Freundlichkeit und professionelles Auftreten im Umgang mit psychisch Erkrankten und ihren Angehörigen oder Betreuer*innen Bereitschaft, in allen Stationen unserer Kliniken nach Bedarf eingesetzt zu werden Unser Angebot bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf attraktive Verdienstmöglichkeit, auch neben Studium oder Weiterbildung individuelle Arbeitszeitmodelle für Ihre persönliche Freizeitgestaltung Flexibel arbeiten mit Ihren persönlichen Wunscharbeitszeiten Sie vereinbaren Ihr individuelles Arbeitszeitmodell in Voll- oder Teilzeit mit Ihren persönlichen Wunscharbeitszeiten in einem verbindlichen Dienstplan. Innerhalb Ihrer Dienstzeiten können Sie flexibel auf unterschiedlichen Stationen eingesetzt werden. Sie werden zunächst über vier Monate intensiv in den genannten Kliniken nach Ihren Kenntnissen und Vorerfahrungen eingearbeitet. Die Vergütung unserer Pflegefachkräfte erfolgt nach dem TV-L in Entgeltgruppe KR 8, mit entsprechender Fachweiterbildung in KR 9. Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zusatzinfos: Für Fragen können Sie gerne Herrn Andreas Böttinger (Stv. Pflegedienstleitung der Klinik für Gerontopsychiatrie und Psychotherapie) unter Tel. 07134 75-1615 oder a.boettinger@klinikum-weissenhof.de kontaktieren. Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Laura Koch, Tel. 07134 75-4218. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Jetzt bewerben Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 WeinsbergPflegefachkraft (m/w/d) Dauernachtwache – Haus Weide Potsdam
Jobbeschreibung
Unternehmen Unser Haus Weide befindet sich auf der schönen Halbinsel Hermannswerder. Hier bieten wir 25 pflegebedürftigen Menschen mit körperlichen, geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung ein barrierefreies, ebenerdiges Zuhause in kleinen, liebevollen Wohngruppen mit helleingerichtetem Einzelzimmer. In der Betreuung und Pflege gehen wir auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche jedes Einzelnen ein. Unsere ganzheitliche Förderung unterstützt dabei, ihre Fähigkeiten zu entfalten, sein Leben selbstbestimmt zu gestalten und sich in der familiären Gemeinschaft wohlzufühlen. Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) Dauernachtwache – Haus Weide Potsdam * Potsdam * Teilzeit Aufgaben * Fachgerechte Betreuung, Pflege und Behandlungspflege: Durchführung und Dokumentation pflegerischer- und behandlungspflegerischer Maßnahmen sowie individuelle Betreuung unserer Klient*innen. * Verantwortung im Nachtdienst: Sicherstellung einer durchgehenden, einfühlsamen Pflege in der Nacht. Dazu gehört die kontinuierliche Überwachung des Gesundheitszustands, auch bei palliativen Klient*innen, die frühzeitige Erkennung und adäquate Reaktion auf Veränderungen im Befinden der betreuten Personen. * Dokumentation und Kommunikation: Präzise Dokumentation aller Pflege- und Behandlungsleistungen sowie enge Abstimmung mit dem Tagschicht-Team, Angehörigen und Fachkollegen, um einen reibungslosen Übergang und eine lückenlose Versorgung sicherzustellen. * Notfallmanagement: Kompetentes und besonnenes Handeln in akuten medizinischen Notfallsituationen einschließlich der Einleitung notwendiger Sofortmaßnahmen. * Teilnahme an Teamveranstaltungen und Besprechungen und Fortbildungen Anforderungen * Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen. * Praxis und Erfahrung: Idealerweise bereits erworbene Erfahrung in der stationären Pflege oder der Arbeit mit Menschen, die Unterstützung im Alltag benötigen. * Flexibilität und Belastbarkeit: Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität – insbesondere die Bereitschaft, im Dauernachtdienst zu arbeiten. Ein hohes Maß an Stressresistenz, Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein sind unerlässlich. * Kommunikative Kompetenz: Empathisches Auftreten, ausgeprägte soziale Fähigkeiten und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und gut im Team zu arbeiten. * Sicherer Umgang mit Dokumentation: Kenntnisse in der Anwendung gängiger Pflegedokumentationssysteme sowie ein strukturiertes, genaues Arbeiten. * Engagement und Ethik: Leidenschaft für eine menschenwürdige Pflege und der Wunsch, mit individueller Förderung und Respekt zur Verbesserung der Lebensqualität unserer betreuten Personen beizutragen. Wir bieten Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Aus diesem Grund machen wir es uns zur Aufgabe, Sie dahingehend bestmöglich zu unterstützen. Gesundheitsfördernde Maßnahmen, die Sie individuell ergreifen, werden von zu mit einem Zuschuss von bis zu 20 € monatlich unterstützt. Sie erhalten diesen als Guthaben auf Ihrer Edenred-Shopping-Karte, welches Sie sammeln und bei zahlreichen Partnerunternehmen einsetzen können. Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinBeamline Scientist (f/m/d) for the Two-Color EMIL Beamline
Jobbeschreibung
Beamline Scientist (f/m/d) for the Two-Color EMIL Beamline Reference No.: SE 2025/13 In the Department Interface Design, we study the structure function relationship between the chemical and electronic surface and interface properties of thin-film layer stacks and the performance of energy conversion materials and devices (e.g., catalysts, solar cells, batteries, etc). We are responsible for the UHV-based spectroscopy (XAS, XPS, XES, RIXS, HAXPES) and the in-situ and operando characterization activities using photon-in/photon-out in the Energy Materials In-situ Laboratory Berlin (EMIL). In addition, we operate a lab-based ultra-high vacuum (UHV) surface analysis tool and the HiKE (HAXPES) endstation at BESSY II. For the two-color EMIL beamline, we are looking for a beamline scientist in particular to operate and further develop the hard X-ray branch fed by the CPMU-17 undulator covering an X-ray range of 700 eV to 10 KeV. Your Tasks * Operation and user service at the EMIL beamline. * Further developing (automatization) of particularly the hard X-Ray branch of the EMIL two-color beamline. * Characterizing energy conversion materials using X-Ray Spectroscopic Methods available at EMIL/BESSY II. * Supporting the strategic advancement of EMIL. * Independently communicating and collaborating with the colleagues of the supporting units on the experimental floor of BESSY II. Your Profile * Highly motivated and curious scientist holding a PhD degree in physics, (electro-) chemistry, chemical engineering, or material science. * Expert knowledge of hard X-ray optics/operation of beamlines and synchrotron-based methods is necessary. * Experience in user service is advantageous. * Affinity to the study of energy conversion materials and devices is a plus. * Programming skills for efficient beamline operation and data handling, e.g. Python, are essential. * Excellent English communication skills are necessary. Additional German skills are advantageous. * High level of intercultural competence and ability to work in a team. Your Benefits at HZB * Opportunity to contribute to the development of innovative materials and technological solutions for a climate-neutral future in cooperation with leading international researchers * Commitment to diversity and sustainability through an inclusive working environment, promotion of diversity sensitivity and implementation of sustainable and climate-neutral methods * Career-enhancing networking opportunities and individual mentoring and support from the HZB Graduate Centre and HZB Postdoc Office * Attractive remuneration through payment according to Public Service Wage Agreement (TVöD Bund) * 30 days holiday/year * Extensive additional benefits, such as company pension plan (VBL), subsidy for public transport (Deutschlandticket Job) and company sports programmes * Good work-life balance through counselling services on family and career and flexible working time models: Flexitime, part-time, hybrid working * And a team that is looking forward to meeting you! Fixed term contract for 36 months. The salary is based on the Collective Agreement for the German Public Service (TVöD-Bund). How to apply We ask you to enclose the following documents with your application: * Motivation letter, including your research interests * Curriculum vitae with the stages of your career, publications, research experience and the contact details of at least two scientific references * Certificates and grades We look forward to receiving your application via our application management system by11.05.2025. For reasons of data protection regulations, we are unfortunately unable to consider applications that reach us by any other means (such as email or mail) in the application process. We very much want our workplace to be diverse, and welcome applications from people with different backgrounds. It is our mission to promote equal opportunities and to improve women’s representation in the workforce. We are therefore very interested in receiving applications from women. Where the qualifications are met, we will give preference to people with disabilities. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ APPLY HERE! Climate change poses serious challenges to the whole world. At Helmholtz-Zentrum Berlin, we are researching materials for a climate-neutral future. 1200 employees from all over the world are working together at HZB towards this goal. Join us, and help us achieve it! Learn more about HZB on our website . Follow us on our social media channels LinkedIn , X , Instagram , or visit our YouTube channel . CONTACT Prof. Dr.-Ing. Marcus Bär +49 (030) 8062 - 15641 marcus.baer@helmholtz-berlin.de IMPRINT &DATA PROTECTION Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Website http://www.helmholtz-berlin.de Website 2025-05-11T00:00:00Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-17 Berlin 14109 Hahn-Meitner-Platz 1 52.41116 13.1298531Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen in der Gemeinde Bergkirchen! Unser Kinderhaus arbeitet nach den Vorgaben des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans offen und setzt die Inklusion um. Alle Kindertagesstätten der Gemeinde besitzen ein umfassendes Schutzkonzept, mit dem sie den Kinderschutz nach § 8a SGB VIII sicher umsetzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) für unser Kinderhaus Regenbogen in Voll- oder Teilzeit (mind. 30,0 Std. / Woche). Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) Aufgabenbereich: * Schaffung und Erweiterung von vielfältigen Beteiligungsmöglichkeiten der Kinder (Partizipation) im pädagogischen Alltag * Gestaltung einer wertschätzenden Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Familien * Weiterentwicklung der inneren Differenzierung der Lernumgebung und Bildungsbereiche im offenen Konzept * Förderung der kognitiven und sprachlichen Fähigkeiten der Kinder im Dialog Wir wünschen uns von Ihnen: * professionelle Arbeitsweise und positive Grundhaltung in der pädagogischen Arbeit * Teamfähigkeit, Engagement und Kreativität * Reflexionsfähigkeit * positiver Umgang mit Kindern, bei dem Ihnen Chancengleichheit, Erziehung zum selbstständigen Handeln und Partizipation sehr wichtig sind * Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und Orientierung an den Bedürfnissen der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsphasen Wir bieten: * eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und freundlichen Team * eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit * bedarfsgerechte Einarbeitung und Möglichkeit zur zielgerichteten Fort- und Weiterbildung * leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikation und bisheriger Tätigkeiten auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, Arbeitsmarkt-, Großraumzulage und gemeindebezogene Zulagen * betriebliches Gesundheitsmanagement * gute Erreichbarkeit über die A8 Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Beilhartz-Kloos unter 08131/6699-134 zur Verfügung. JETZT BEWERBEN Gemeinde Bergkirchen Johann-Michael-Fischer-Str. 1 85232 BergkirchenOberarzt Gastroenterologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innenversorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Am Helios Klinikum Duisburg – Standort Helios St. Johannes Klinik in Hamborn – bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine Stelle als Oberarzt der Klinik für Gastroenterologie (m/w/d) Stellennummer 0179_000135 Das erwartet Sie * Eine hochmoderne Endoskopie im Neubau mit exzellenter Geräteausstattung für die diagnostische und interventionelle Endoskopie (inkl. eigener DL Anlage, ERCP mit Cholangioskopie / Lithotrypsie, endosonographische Interventionen, LAMS, RFA-Generator, Kapselendoskopie, Enteroskopie), ferner High End Sonographie mit CEUS / Elastographie. PTCD und TIPS erfolgen in Kooperation mit der Abteilung Radiologie * Eine abwechslungsreiche und interessante oberärztliche Tätigkeit im breit aufgestellten Fachbereich Gastroenterologie mit Schwerpunkt nicht nur im Gesamtspektrum der interventionellen Endoskopie, sondern auch in der Versorgung von Patient:innen mit CED und hepatologischen Erkrankungen sowie gastrointestinalen Tumoren (zert. Darmkrebszentrum) * Verantwortungsvolle Führung und Ausbildung unserer engagierten Assistenzärzt:innen in Weiterbildung * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen der Abteilung mit Etablierung neuer Methoden Das bringen Sie mit * Sie sind approbierter Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie * Sie verfügen über fundierte Erfahrung in den gängigen endoskopischen Techniken (Gastroskopie, Koloskopie, Notfalltherapie) und haben idealerweise bereits Erfahrung im Bereich ERCP und Endosonographie * Eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Organisationsgeschick und betriebswirtschaftlichem Denken * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem ausgesprochen kollegialen, engagierten Team mit flachen Hierarchien und mit hohem Erfahrungspotenzial, das Sie in Ihrem persönlichen Entwicklungsbestreben unterstützt * Eine attraktive Vergütung nach den AVR sowie familienfreundliche Arbeitszeiten * Inner- wie außerbetriebliche Fortbildungen sowie interessante Karrierechancen; Weiterbildungsbefugnis für 48 Monate Innere Medizin und Gastroenterologie (neue WBO) Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Dr. med. Barbara Strey Chefärztin, Klinik Gastroenterologie, Hepatologie und Endoskopie 0203 546 30808 Baraba.strey[at]helios-gesundheit.de Helios Klinikum Duisburg, Dieselstr. 185, 47166 Duisburg- Hamborn Das Helios Klinikum Duisburg ist eine Einrichtung der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sowie der Universität Duisburg-Essen. Die vier dazugehörigen Duisburger Akutkliniken mit insgesamt über 50 Fachabteilungen sowie rund 1.500 Betten bilden einen der größten Krankenhausstandorte des Landes Nordrhein-Westfalen und versorgen jährlich mehr als 50.000 stationäre und über 150.000 ambulante Patient:innen. Als renommierter Gesundheitsdienstleister zwischen Rhein und Ruhr mit über 3.000 Mitarbeitenden bündelt das Klinikum so nahezu das gesamte Leistungsspektrum der modernen Medizin unter einem Dach. Das Helios Klinikum Duisburg ist Teil der Helios Rhein-Ruhr-Kliniken GmbH. Darüber hinaus gehört die Rehaeinrichtung Helios Rhein Klinik Duisburg mit 125 Planbetten ebenfalls noch zum Duisburger Versorgungscluster. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deArzt in Weiterbildung (m/w/d) Urologie
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben! Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit, einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale. Die Abteilung für Urologie hat nach ihrem Führungswechsel im April 2024 eine neue Ausrichtung erfahren. In einem engagierten Team treffen Sie auf zeitgemäße und zukunftsorientierte Behandlungsmethoden unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse. Die bereits gute apparative Ausstattung ist darüber hinaus in Verbesserung und Erweiterung befindlich. Zusätzlich finden Sie ein strukturiertes Weiterbildungskonzept in Anlehnung an das Weiterbildungscurriculum des Bundesverbandes Deutscher Urologen vor. Regelmäßige innerbetriebliche Fortbildungen führen zu niederschwelligem Wissenszuwachs. Außerhäusliche Fortbildungen werden subventioniert. Die Ausbildung erfolgt unter Berücksichtigung einer uro-onkologischen sowie einer beckenboden-chirurgischen Ambulanz und einer engen Kooperation mit zwei Zuweiser-Praxen über die Sektorengrenzen hinaus. Für die Klinik für Urologie und Kinderurologie unter der Leitung des Chefarztes Dr. med. Alexander Höinghaus am Standort Montabaur suchen wir einen Arzt in Weiterbildung (m/w/d) Urologie (Vollzeit) IHR PROFIL * Sie verfügen über eine deutsche Approbation und bringen Engagement und Begeisterung für das Fach Urologie sowohl operativ als auch konservativ mit * Sie sind interessiert an der aktiven und regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen * Sie sind eine sympathische, teamfähige und verlässliche Persönlichkeit mit der Fähigkeit interdisziplinär zu arbeiten * Sie verfügen über sehr gute und professionelle kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kollegen, Patienten und deren Angehörigen * Sie haben die Bereitschaft an der steten Entwicklung der Abteilung mitzuwirken IHRE AUFGABEN * mit Ihrem fachlichen Können stellen Sie zusammen mit dem Team der Abteilung die medizinische Versorgung der Patienten sicher, auch interdisziplinär * die Teilnahme am urologischen Vordergrunddienst in erforderlichem Maß ist für Sie selbstverständlich * Teilnahme am Rotationsplan gemäß Weiterbildungscurriculum inkl. ambulante Rotation * eigenverantwortliche ärztliche Dokumentation * Führen eines Logbuches gemäß WBO Wir bieten Ihnen * Weiterbildungsermächtigung Urologie mit strukturiertem Weiterbildungscurriculum gemäß WeCu (BvDU) * Zusatzbezeichnungen medikamentöse Tumortherapie, fachgebundene Röntgendiagnostik, urologisches Röntgen * einen fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Fusionsbiopsie, ESWL, modernem Röntgenarbeitsplatz inklusive CT und MRT, 3D-Laparoskopie etc. * ein breites urologisches Operationsspektrum * Kostenübernahme für den Strahlenschutzkurs * Vergütung gemäß AVR/VKA (Tabelle) sowie zusätzliche Altersversorgung (KZVK) * jährliches Fortbildungsbudget sowie attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit 5 Tagen Bildungsurlaub pro Jahr * Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) * interessante Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter, Angebote zu Impfungen Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Chefarzt Dr. med. Alexander Höinghaus telefonisch unter 02602-122 618 zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool . Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Erzieher / Erzieherin (m/w/d) für unsere Tagesgruppe
Jobbeschreibung
Wir sind eine Frankfurter Stiftung des öffentlichen Rechts, die im Jahr 1679 gegründet wurde. Als Einrichtung der ambulanten, teilstationären und stationären Jugendhilfe ist es unser Ziel, die persönliche, soziale und ökonomische Eigenständigkeit der Kinder und Jugendlichen zu stabilisieren. In der Wohn- und Tagesgruppe Paul-Ehrlich-Straße werden in der Tagesgruppe (§ 32 SGB VIII) 12 Kinder im Alter zwischen 6 und 12 Jahren und in der Wohngruppe (§ 34 SGB VIII) 9 Menschen im Alter zwischen 14 und 21 Jahren betreut. Wir wünschen uns dafür motivierte, offene und zugewandte Mitarbeiter:innen mit Humor, die fachlich sowie praktisch versiert und eigenverantwortlich handeln, als pädagogisch ausgebildete Vorbilder eine klare Orientierung bieten und viel Verständnis für die individuellen Bedürfnisse unserer Menschen aufbringen. Sie wollen neue Wege gehen im pädagogischen Bereich? Wir suchen zum 01.07.2025 Erzieher / Erzieherin (m/w/d) für unsere Tagesgruppe Vollzeit / Teilzeit | Schichtarbeit | Entgeltgruppe S 8b TVöD | unbefristet Sie sind verantwortlich für * für die individuelle pädagogische Begleitung, Stabilisierung sowie Förderung der Kinder im Alltag und bei der Freizeitgestaltung, * Beziehungsarbeit zu leisten, emotionale und gleichzeitig professionelle Nähe zu ermöglichen, * für eine wertschätzende Arbeit mit den Eltern und Kooperation mit anderen Beteiligten, * für die Durchführung von Freizeitangeboten, * für administrative Tätigkeiten, * für die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, z.B. mit unseren Therapeut:innen. Wir freuen uns auf Sie, weil Sie * über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / Erzieherin mit staatlicher Anerkennung verfügen, * eine stabile, reflektierte und konfliktfähige Persönlichkeit besitzen, persönlich und emotional belastbar sind und über Verantwortungsbewusstsein verfügen, * Freude an der Arbeit mit verhaltensauffälligen und entwicklungsverzögerten Kindern haben und diese unterstützen und fördern möchten, * Engagement und Einsatzbereitschaft mitbringen, * sich fachlich und persönlich in das Team einbringen, * idealerweise schon über mehrjährige Berufserfahrungen in der Arbeit mit Kindern, gerne auch im Bereich Heimerziehung/Jugendhilfe verfügen, * gerne mit anderen Fachdisziplinen kooperieren und für neue Wege der sozialpädagogischen Arbeit offen sind, * Interesse an einer konstruktiven Zusammenarbeit mit den zuständigen Jugendämtern, den Eltern, Schulen und weiteren Kooperationspartnern haben * die Bereitschaft mitbringen, bei Bedarf Nachtdienste in der Wohngruppe mit abzudecken. Wir bieten Ihnen * einen sicheren Arbeitsplatz in schöner Umgebung und tolle Kolleg:innen, * regelmäßige Supervision, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, * eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung in der Einrichtung und durch den Träger (Onboardingprogramm), * betriebliche Altersversorgung, Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des RMV mit Mitnahmeregelung, JobRad, kostenlose „pädagogische Mahlzeiten“, * Möglichkeit am Sport-, Wellness- und Gesundheitsnetzwerk EGYM Wellpass mit über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Onlineangeboten zu vergünstigten Firmenkonditionen teilzunehmen, * ggf. Hilfe bei der Wohnungssuche, * Zulagen für Schicht-, Nacht und Wochenendarbeit, * Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Dienstplangestaltung, * die Möglichkeit zur Hospitation in den weiteren Einrichtungen und Angeboten unseres Jugendhilfeverbundes. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte ausschließlich online über unsere Homepage www.waisenhaus-frankfurt.de Bei Fragen vorab oder zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an die Einrichtungsleitung Frau Esther Canedo-Hartenfels, Tel.: 069 / 63 68-62. HIER BEWERBEN WAISENHAUS Stiftung des öffentlichen RechtsAusbildung: Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmensverbund Atrio & LEDA Wir bieten eine Ausbildung: Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) ab September 2025 in Vollzeit. Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen und stärken die Neugierde auf das Anderssein… Als sozialer Unternehmensverbund unterstützen wir derzeit fast 400 Menschen mit Behinderung – umfassend, individuell und inklusiv. Hierfür erbringt Atrio soziale Dienstleistungen in den Bereichen Arbeiten, Wohnen und Tagesstruktur.Atrio ist bunt … wir sind sicher: auch deine Farbe passt! Wir bieten: * eine Ausbildungsvergütung nach AVR-Wü (analog TVöD) * ein interessantes und vielfältiges Aufgabenfeld * eine zertifizierte faire Einrichtung * Goodies: Kooperationen mit Sportstudios, Mitarbeiterausflüge, Job-Bike, Job-Ticket, Kaffee & Getränke etc. Deine Aufgabenschwerpunkte: * eine Ausbildung bei dem Du die Bereiche Einkauf und Logistik, Produktionsplanung, Verwaltung, Öffentlichkeitsarbeit und Personalwesen kennenlernst * die Möglichkeit, das Organisieren und Überwachen von bürowirtschaftlichen sowie projekt- und auftragsbezogenen Prozessen zu erlernen * Dir die Kommunikation mit Kolleg:innen und externen Geschäftspartnern * die Gelegenheit Deine eigenen Ideen und Projekte einzubringen * Ausbildungsstart: 01.09.2025 * Standort Berufsschule: Leonberg Das bringst du mit: * Du hast einen guten Realschulabschluss * Zusätzlich hast Du gute Deutsch- und Englischkenntnisse * Wir wünschen uns einen offenen Umgang mit unterschiedlichen Abteilungen und das Interesse viele Bereiche kennenzulernen * Persönlich zeichnet Dich eine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus * Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit.Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Atrio Leonberg e. V. Rebekka Pälmer Böblinger Straße 19/1 71229 Leonberg Jetzt bewerbenAusbildung zur/zum Zerspanungsmechaniker*in kombiniert mit dem berufsbegleitenden Studium zum*zur Bachelor of Engineering Maschinenbau
Jobbeschreibung
Werde Zukunftsmacher*in Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 14.500 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in rund 70 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region. Zukunftsperspektive gesucht? Ausbildungsplatz gefunden! Wir suchen für das Jahr 2025 Auszubildende für den Ausbildungsberuf Ausbildung zur/zum Zerspanungsmechaniker*in kombiniert mit dem berufsbegleitenden Studium zum*zur Bachelor of Engineering Maschinenbau Ausbildungsstart: 01.08.2025 Ihre Ausbildung im Überblick * Kombination des Ausbildungsberufs Zerspanungsmechaniker*in für Frästechnik mit dem Bachelorstudiengang Maschinenbau * Start des Studiums ab dem 2. Ausbildungsjahr * Hoher Praxisbezug durch innerwöchentlichen Wechsel von Berufsschul- sowie Studien- und Betriebsinhalten * Zu den Aufgaben in der betrieblichen Ausbildung gehören: * Selbstständige Planung von Fertigungsprozessen * Herstellung von Bauteilen und Baugruppen * Programmierung, Einrichtung und Wartung von nummerisch gesteuerten Werkzeugmaschinen * Möglichkeit der Zusatzqualifikation in den Bereichen "Additive Fertigungsverfahren" und "Computer Aided Manufacturing (CAD / CAM)" Ihre Qualifikationen und Kompetenzen * mindestens schulischer Teil der Fachhochschulreife * Interesse an Naturwissenschaften und Technik * Interesse an praktischen Tätigkeiten zur Formulierung unterschiedlicher Werkstoffe * Interesse an Programmierung und Bedienung moderner Werkzeugmaschinen Wir freuen uns auf eine aufgeschlossene, wissbegierige und engagierte Persönlichkeit mit einem Gespür für das Wesentliche und einem Blick über den Tellerrand. Wir als Arbeitgeberin ... * bieten – einen spannenden Start in die Berufswelt mit vielseitigen Aufgaben in einem kollegialen Betriebsklima und einer attraktiven Ausbildungsvergütung. * fördern – die persönliche und berufliche Entwicklung und stehen bei allen Fragen mit Rat und Tat zur Seite. * ermöglichen – Gemeinschaft durch ausbildungsübergreifende Aktivitäten sowie durch die Möglichkeit der Teilnahme z. B. am Hochschulsport, dem Drachenbootrennen und weiterer Events der Fachhochschule. * gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund. Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. HIER BEWERBEN Ansprechpersonen fachlich: Herr Prof. Dr. Hesterberg (0231/9112-9395) personalrechtlich: Frau Blonstein (0231/9112-9703) Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer A/ZM/25/1 bis zum08.04.2025. Fachhochschule Dortmund Sonnenstraße 96 – 100 44139 Dortmund www.fh-dortmund.deMitarbeiter (m/w/d) im 3-Schicht-Betrieb 50 %
Jobbeschreibung
Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Wir suchen für unsere Pforte zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im 3-Schicht-Betrieb 50 % Für Sie steht der Patient im Mittelpunkt. An der Pforte sind Sie für unsere Patienten der erste Ansprechpartner. Ihre Tätigkeiten beinhalten vorwiegend die Erteilung von Auskünften, die Annahme und Weiterleitung von Telefonaten, die Postbearbeitung und die Schlüsselausgabe. Nachmittags bzw. im Nachtdienst sind Sie für das Erfassen der für den stationären Aufenthalt der Patienten erforderlichen Daten verantwortlich und versorgen die zu Behandelnden mit Informationsmaterial, geben Auskünfte über Leistungen der Klinik und organisieren die Abläufe. Des Weiteren sind Sie für die Überwachung Störmeldeanlage zuständig. In Notfällen alarmieren Sie die Rufbereitschaftsteams. Um diesen Bereich rund um die Uhr abzudecken, ist die Tätigkeit im 3-Schicht-Betrieb erforderlich. Wenn Sie eine entsprechende Berufserfahrung im Pfortenbereich und ein gepflegtes Äußeres mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Neben Serviceorientierung, Freundlichkeit und zeitlicher Flexibilität, bereitet Ihnen der Umgang mit Menschen Freude. Wir bieten eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Verantwortung, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Fortbildungsangebote, Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten. Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Rechnungswesen, Herr Robert Vogt, Telefon.06221 396-2700 , gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer2025-22 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.de Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH Website http://www.thoraxklinik-heidelberg.de/ Website 2025-05-10T20:59:59Z PART_TIME EUR YEAR null 2025-03-11 Heidelberg 69126 Röntgenstraße 1 49.3776588 8.6900095Property Manager m/w/d bzw. Immobilienverwalter m/w/d
Jobbeschreibung
Schwesternschaft München vom BRK e. V. -- Property Manager m/w/d bzw. Immobilienverwalter m/w/d #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; text-align: justify; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #FFF; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .bild {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .bild_mobil {display: none; } #jobtempl #logo {float: right; padding-right: 5%; padding-top: 34px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .logo_schwesternschaft {float: left; padding-left: 5%; padding-top: 27px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-bottom: 25px; line-height: 1.4em; color: rgb(2, 46, 95); text-align: left; padding-top: 5px; text-transform: uppercase; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; font-weight: 700; padding-bottom: 25px; line-height: 30px; } #jobtempl .blau {color: rgb(2, 46, 95); } #jobtempl .einleitung {padding-bottom: 5px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl .kleiner {font-size: 11px; } #jobtempl .letzte_zeile {font-size: 12px; float: left; padding-top: 28px; text-align: left; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; background-color: #E30613; display: inline-block; color: #FFFFFF; padding-top: 3px; padding-bottom: 3px; padding-right: 7px; padding-left: 7px; margin-bottom: 10px; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 20px; padding-left: 15px; list-style-image: url(r0.png); text-align: left; } #jobtempl .button {float: right; margin-top: -20px; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; text-align: left; } #jobtempl .drk_logo {float: right; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; font-weight: 700; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .gelb {background-color: #ffe500; } #jobtempl .foto {float: left; margin-top: -100px; margin-bottom: 10px; padding-right: 5%; width: 13%; height: auto; padding-top: 10px; } #jobtempl .einzug {margin-top: 10px; margin-left: 90px; text-align: left; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 580px) { #jobtempl .letzte_zeile {font-size: 12px; float: left; padding-top: 15px; text-align: left; } #jobtempl .button {float: right; margin-top: -10px; padding-bottom: 30px; } } @media (max-width: 510px) { #jobtempl #logo {padding-top: 0; } #jobtempl .logo_schwesternschaft {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .clearer_mobil {clear: both; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .bild {display: none; } #jobtempl .bild_mobil {display: block; } } Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen Property Manager m/w/d bzw. Immobilienverwalter m/w/d für unsere Immobilienabteilung in München-Neuhausen Sie machen den Unterschied Sie übernehmen in unserem Immobilienteam die Verwaltung und Vermietung unserer eigenen Liegenschaften Sie führen regelmäßig Objektbesichtigungen, Abnahmen sowie Übergaben durch und veranlassen Instandhaltungs- / Renovierungsarbeiten und Baumaßnahmen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung bzw. dem technischen Leiter Sie sind Ansprechpartner m/w/d für unsere Mieter und stehen in enger Abstimmung mit den Kollegen der Haustechnik Sie holen Angebote ein, koordinieren externe Dienstleister und überwachen diese, insbesondere in Bezug auf die Qualität sowie die Kosten- und Termineinhaltung Sie unterstützen bei der Erstellung des Wirtschaftsplans und gewährleisten die Einhaltung des genehmigten Budgets Darauf kommt es an erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich circa drei Jahre Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen in der Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sehr gute MS-Office-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse von Vorteil Sie bereichern unser Team durch Ihren kaufmännischen Sachverstand, Ihr technisches Grundverständnis, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, aber auch Dienstleistungs- und Zielgruppenverständnis kompetentes Fachwissen, wertschätzender, offener Umgang und konstruktive Ideen runden Ihr Profil ab Das geben wir Ihnen zurück eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem engagierten, aufgeschlossenen Team ein kollegiales, menschliches Miteinander in einem professionellen Arbeitsumfeld Unterstützung in der Einarbeitung und regelmäßigen Austausch im Kollegenkreis bei Bedarf günstige Wohnmöglichkeiten in unseren Personalapartments, abwechslungsreiche Verpflegung in unserem Mitarbeitercasino sowie die Möglichkeit, Ihr persönliches Wunschfahrrad per Entgeltumwandlung über JobRad zu leasen die Chance, einen Teil der größten humanitären Organisation der Welt aktiv mitzuprägen Auf Sie freut sich Frau Karola Brüning, kaufmännische Leitung, Tel. +49 89 1303-1050 Schwesternschaft München vom Bayerischen Roten Kreuz e. V., Rotkreuzplatz 8, 80634 München Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Anschreiben mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Zeugnisse. Weitere Informationen erhalten Sie unter Website. Willkommen bei der Schwesternschaft München! Wir sind ein gemeinnütziger Verein unter dem Dach des Deutschen Roten Kreuzes. Unsere Mitglieder sind professionell Pflegende. Wir betreiben eigene soziale Einrichtungen und setzen Rotkreuzschwestern bei unseren Kooperationspartnern ein. Die Schwesternschaft bietet eine moderne Ausbildung, attraktive Arbeitsplätze, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Frauennetzwerk. Unsere zentralen Ziele sind seit mehr als 140 Jahren die unabhängige Hilfe für Menschen in Not sowie die Förderung der Gesundheitspflege. 1.400 Mitglieder | 530 Ausbildungsplätze | weltweites RotkreuznetzwerkAltenpfleger (m/w/d) ohne Nachtdienste
Jobbeschreibung
Unternehmen Ihr Herz schlägt für Inklusion und Pflege? Sie möchten endlich wieder ausreichend Zeit für die Betreuung und Pflege haben als auch Wertschätzung erfahren? Dann sollten wir uns kennenlernen! Ab sofort suchen wir in Wuppertal Cronenberg einen Altenpfleger (m/w/d) zur Teamverstärkung. Diese Position fordert keine Nacht- oder Bereitschaftsdienste. Altenpfleger (m/w/d) ohne Nachtdienste * Wuppertal * Teilzeit Aufgaben * Sie betreuen als Altenpfleger (m/w/d) in einem multidisziplinären Team eine Gruppe erwachsener Menschen mit geistiger, psychischer, schwerer und/oder mehrfacher Behinderung * Neben pflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben stehen die individuelle Betreuung und Förderung der Bewohner im Mittelpunkt * Sie wirken bei der Planung, Organisation und Umsetzung der therapeutischen Arbeit mit * Ebenso wie die Sicherstellung des Tagesablaufes, gehört die Begleitung verschiedener Aktivitäten zu Ihrem Aufgabenbereich, beispielsweise der Wocheneinkäufe, Arzttermine und Freizeiten * Dokumentation der pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten im Rahmen der aktuellen Hilfeplanung * Verantwortung und Sicherstellung der geforderten Qualität Anforderungen * Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d) sowie die Bereitschaft zur Arbeit in der Pflege von Menschen mit Behinderung * Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation * Führerschein der Klasse B ist von Vorteil aber keine Voraussetzung * Die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit nach Dienstplan * Neben einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen zeichnen Sie sich durch Freundlichkeit und eine selbständige sowie engagierte Arbeitsweise aus * Über praktische Erfahrung im Umgang mit körperlich und geistig behinderten Menschen würden wir uns freuen Wir bieten * Die Vergütung sowie die Rahmenbedingungen richten sich nach dem TVöD VKA (Haustarif) * Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttomonatseinkommens, eine betriebliche Altersversorgung nach Satzung der RZVK, eine Zusatzkrankenversicherung sowie Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von monatlich 10,00€ * Ihr Wunschrad im bequemen und günstigen JobRad-Leasing * Parkplätze stehen dem gesamten Kollegium zur Verfügung und sind fußläufig gut erreichbar * Neben einer gründlichen Einarbeitung und einem vielfältigen Aufgabengebiet, stehen Ihnen kontinuierliche und umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Verfügung * 33 Urlaubstage pro Jahr * Ein herzliches, erfahrenes und multidisziplinäres Team sowie regelmäßige und konstruktive Teamsitzungen * Eine in jeder Hinsicht sinnstiftende und erfüllende Aufgabe mit genügend Zeit für die Betreuung und Pflege * Helle Wohnstätten im schönen Cronenberg sowie flache Hierarchien * Stets zum 15. eines Monats erhalten Sie die verbindliche Dienstplanung für den Folgemonat * Nacht- und Bereitschaftsdienste fallen nicht an, jedes zweite Wochenende ist planmäßig dienstfrei * Dienstplanwünsche werden monatlich besprochen und bestmöglich berücksichtigt * Papierkram war gestern, denn wir dokumentieren digital und machen es uns somit einfach * Auch unsere Zeiterfassung erfolgt digital, keine Stunde geht verloren * Zusätzlich bieten wir verschiedene Prämienmodelle an, u.a. die Werbungsprämie von bis zu 1.000,00€ brutto * Die Tätigkeit erfolgt idealerweise in Teilzeit mit 32 Wochenarbeitsstunden, gerne prüfen wir bei Bewerbungseingang die Möglichkeit einer Vollzeitbeschäftigung Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt für einen Einstieg als Altenpfleger (m/w/d)! Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationen. Auch begrüßen wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen. Unser Team freut sich auf Sie! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Jacqueline Schipping Telefon 0202/4792-358 • E-Mail j.schipping@lebenshilfe-wuppertal.de Lebenshilfe Wuppertal Heidestraße 72 • 42349 WuppertalPflegehelfer (m/w/d) – Seniorenzentrum Pritzwalk
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegehelfer (m/w/d) – Seniorenzentrum Pritzwalk * Pritzwalk * Teilzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen, indem Sie auf die Grundbedürfnisseeingehen und für Abwechslung im Alltag der Bewohner*innen sorgen. * Für eine ganzheitliche und umfassende Pflege unterstützen Sie unserePflegefachkräfte und wirken bei der Pflegedokumentation mit. * Sie unterstützen unsere Hauswirtschaftskräfte und helfen bei der Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner mit. Anforderungen * Sie haben Berufserfahrung in einer Pflegeeinrichtung gesammelt, suchen nach absolviertem Pflegebasiskurs den Einstieg oder interessieren sich als motivierte*r Quereinsteiger*infür diese spannende Aufgabe. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen gemeinsam mit Ihrem Team und professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Ob individuelles Coaching, fachspezifische Weiterbildungen, Hospitationen oder bereichsübergreifende Projekte: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen planen wir gemeinsam Ihre nächsten Entwicklungsschritte und Perspektiven. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinVertragsjurist (w/m/div.)
Jobbeschreibung
Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. DerVerband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Für unser Team im Referat Prävention in Berlin-Mitte suchen wirschnellstmöglich eine neue Kollegin / einen neuen Kollegen in Vollzeit (38h/Wo.) als Vertragsjurist (w/m/div.) Die Private Krankenversicherung leistet nicht nur finanziell einen überproportionalen Beitrag zur medizinischen und pflegerischen Versorgung in Deutschland, sie sieht sich auch in der Mitverantwortung für die Qualität der medizinischen und pflegerischen Versorgung und fördert als stimmberechtigtes Mitglied der Nationalen Präventionskonferenz Programme der Prävention und Gesundheitsförderung in jedem Lebensalter. Auf der politischen Ebene engagiert sich die PKV für die passenden Rahmenbedingungen. Im anstehenden demografischen Wandel mit seinem zunehmenden Versorgungsbedarf bei abnehmenden personellen Ressourcen muss Versorgungspolitik neu definiert und um die Säulen Prävention, Gesundheitsförderung und Gesundheitskompetenz erweitert werden. Um dies zu unterstützen, arbeitet das Referat Prävention gemeinsam mit nationalen und internationalen Partnern an der Entwicklung und Verstetigung von Programmen zur Gesundheitsförderung und Prävention in Deutschland. Ein wichtiger Stützpfeiler unserer Arbeit sind die Kompetenzen in der vertraglichen Gestaltung und Organisation der Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Ein*e Jurist*in sichert die Rechtsinteressen des PKV-Verbandes bei der Beauftragung von Dienstleister*innen und derUmsetzung der Präventionsstrategie des PKV-Verbandes. Ziel ist das Schaffen einer Struktur für die juristische Erarbeitung, Steuerung und Koordination der Rechtsthemen Zivil- und Vertragsrecht, Datenschutzrecht und Medienrecht, Steuerrecht, IP-Recht und gewerbliche Schutzrechte, Beihilferecht, Gesellschaftsrecht und Arbeitsrecht zur Sicherstellung der Rechtsinteressen des PKV-Verbandes. Aufgaben * Gestaltung und Prüfung von Verträgen (Dienstleistungsverträge, Werkverträge, Verträge zu Forschung und Entwicklung, Rahmenverträge, Lizenzverträge, Nutzungsvereinbarungen, Auftragsdatenverarbeitungsverträge) * Ausarbeitung rechtlicher Fragestellungen, Ableitung rechtlicher Handlungsempfehlungen und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen * Vorbereitung, Begleitung, Führung und Nachbereitung von Vertragsverhandlungen mit unseren Partnern * Erster Ansprechpartner für die Vorbereitung und Begleitung von Rechtsstreitigkeiten * Koordination und Steuerung externer Anwälte * Beobachtung relevanter juristischer Entwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für bestehende Verträge * Unterstützung der Projektverantwortlichen bei der Dokumentation und Überwachung der Umsetzung und Einhaltung von Vertragsinhalten (Aufgaben, Fristen) * Monitoring und Controlling aktueller Vertragsvorhaben, Aufsetzen und Pflegen von Vertragsübersichten Profil * Qualifikation in einem für die Tätigkeit relevanten Fachgebiet (Volljurist, Diplom-Jurist, Wirtschaftsjurist) * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung einer dem Aufgabenprofil entsprechenden Position * Sehr gute Kenntnisse im Umgang und Anwendung der gängigen MS-Office- bzw. MS365-Anwendungen (idealerweise inkl. OneDrive und SharePoint) * Erfahrungen im Umgang mit Atlassian-Systemen * Überzeugende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit * Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Sinn für Sorgfalt, Strukturen und Prioritäten * Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Teams und mit externen Partnern Unser Angebot * Ein innovationsfreundliches, kreatives und produktives Arbeitsumfeld und Team * Klar strukturiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen * Hoher Spielraum für eigene Ideen und die (Mit-) Gestaltung von Prozessen * Konstruktive und sehr kollegiale Atmosphäre * Gelebtes Weiterbildungsangebot * Hohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit) * Homeoffice-Option * Attraktive Vergütung und Sozialleistungen * 30 Tage Urlaub * Deutschlandticket, Option „Lease a Bike“ * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Modernes Büro in zentraler Lage in Berlin-Mitte Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, einschließlich IhrerGehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte beachten Sie die Bewerbungsfrist: Wir nehmen Bewerbungen bis zum 16.05.2025 entgegen. Spätestens nach diesem Datum erhalten alle Bewerber*innen eine Rückmeldung. HIER BEWERBEN Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln www.pkv.deEinrichtungsleitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Praunheimer Hohl in Frankfurt Praunheim
Jobbeschreibung
<> Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: in 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Sozialassistent:innen und Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Unsere, über viele Jahre gewachsene Einrichtung liegt mitten in Praunheim, in direkter Nähe zur Nidda. Parks und Sportplätze befinden sich in unmittelbarer Nähe. Die pädagogische Arbeit spiegelt die Vielfalt der Stadt Frankfurt wider und zeichnet sich durch den Schwerpunkt in der offenen Arbeit aus. Ein erfahrenes, motiviertes und tolles Team freut sich auf Sie! Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie zum 01.07.2025 als Einrichtungsleitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Praunheimer Hohl in Frankfurt Praunheim EGr. S18 TVöD Hier bringen Sie sich ein: * Fachliche und organisatorische Steuerung einer Kindergarten- und Horteinrichtung für Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Ende der Grundschulzeit mit Betreuungsplätzen für 105 Kinder. * Führung und Entwicklung eines derzeit 21-köpfigen Teams auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt. * Kontinuierliche, bedarfsorientierte Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- und Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte. * Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe. * Enge Kooperation und Vernetzung mit den Familien, den Grundschulen und anderen relevanten Institutionen im Stadtteil. * Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs. Das bringen Sie mit: * Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB § 25b . * Idealerweise mehrjährige Erfahrung in Leitungstätigkeit oder als stellvertretende Leitung mit ausgeprägten Kompetenzen zur strategischen und operativen Steuerung einer Einrichtung der frühkindlichen Bildung. * Gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER). * Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten. * Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit. * Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur interkulturellen und genderkompetenten Arbeit. * Erfahrung im Bereich der Inklusiven Arbeit sowie im Bereich des armutssensiblen Handelns sind von Vorteil. * Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und gängigen MS-Office-Programmen. Wir bieten Ihnen: * Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten. * Ganzheitliche Führungsverantwortung im größten Sozialunternehmen der Stadt. * Aktive Spielräume für die Steuerung von Bildung, Erziehung und Betreuung. * Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen. * Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. * Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden. Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Fachliche Fragen zur Einrichtung beantwortet Ihnen gerne die zuständige Regionalleitung, Frau Lohse, unter der Rufnummer (069) 212-77397. Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten? Dann bewerben Sie sichbis zum 11.05.2025 über unser Bewerbungsmanagement-System rexx einfach und direktonline . Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Wege begleitenZukunft gestalten!Sachbearbeitung (m/w/d) für unser Bürgerbüro
Jobbeschreibung
Gemeinde Neubiberg Landkreis München Gemeinde Neubiberg Hauptamt / Personalwesen Stefanie Reichinger www.neubiberg.de Die Gemeinde Neubiberg mit ihren derzeit etwa 15.000 Einwohnern gliedert sich in die Ortsteile Unterbiberg und Neubiberg und liegt unmittelbar an der südöstlichen Grenze der bayerischen Landeshauptstadt München. Renommierte Unternehmen und Institutionen, wie die Universität der Bundeswehr München, die Akademie für Tierschutz und die Unternehmenszentrale der Infineon Technologies AG, haben sich hier angesiedelt und tragen wesentlich zum Slogan der Kommune bei: Fortschritt. Miteinander. Leben. Zur Verstärkung unserer Finanzverwaltung suchen wir eine Sachbearbeitung (m/w/d) für unser Bürgerbüro ab sofort, in Vollzeit, unbefristet Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: * Bearbeitung von Pass- und Ausweisangelegenheiten * Abwicklung von Meldevorgängen sowie Führen des Melderegisters * Beantragung von Führungszeugnissen * Beglaubigung von Dokumenten sowie von Unterschriften * Ausstellen von Fischereischeinen * Mitarbeit im Gewerbewesen * Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen und Abstimmungen * Bearbeitung von Fundsachen Das bringen Sie mit: * erfolgreich abgelegte Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r VFA-K bzw. Fachprüfung I (AL I/BL I) oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation/Büromanagement) * fundierte EDV-Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen * gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen * fröhliches, freundliches, verbindliches und sicheres Auftreten * ausgeprägte Bürger- und Servicefreundlichkeit * Durchsetzungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein * selbständige, strukturierte, ergebnisorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise * Integrität und Loyalität setzen wir voraus * Berufserfahrung in oben genannten Bereichen sind von Vorteil Ihre Perspektive bei uns: * Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer Gemeindeverwaltung, in der Teamarbeit großgeschrieben wird. * Die Gemeinde Neubiberg liegt verkehrsgünstig in der Zone M des MVV und ist mit der S-Bahn in weniger als 15 Minuten vom Münchner Ostbahnhof zu erreichen. * Sie profitieren von einem modernen Arbeitsplatz mit großzügiger Gleitzeitregelung, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement (von der AOK Bayern zertifiziertes „Gesundes Unternehmen“) sowie der Möglichkeit zur kostenfreien Teilnahme an gemeindlichen Kulturveranstaltungen und am Angebot der Gemeindebibliothek. * Um Sie bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung zu unterstützen, bieten wir zusätzlich vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. * Darüber hinaus erhalten Sie von uns eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, die Großraumzulage München, einen Fahrtkostenzuschuss, eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung sowie einen steuerfreien monatlichen Sachbezug. * Es ist eine leistungsgerechte und nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen orientierte Vergütung des TVöD (VKA) entsprechend bis Entgeltgruppe 6 möglich. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Bitte senden Sie diese bis zum13.05.2025 unter dem Kennwort „SG33_2025_17“ an die oben genannte Adresse. Chancengleichheit ist Grundlage unserer Personalarbeit. Daher werden von uns alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion, oder einer Behinderung berücksichtigt. Wichtig ist dabei nur Ihr Bekenntnis zur freiheitlich, demokratischen Grundordnung sowie Ihre Verfassungstreue. Gerne können Sie sich z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung informieren. Hinweis: Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen senden wir grundsätzlich nicht zurück, sondern vernichten sie i. d. R. sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform. Gerne schicken wir Ihnen Ihre Unterlagen zurück, wenn Sie uns einen adressierten und frankierten Rückumschlag beilegen. Wir empfehlen Ihnen jedoch eine Bewerbung per E-Mail. Reisekosten für ein mögliches Vorstellungsgespräch übernehmen wir nicht. Jetzt bewerbenSterilisationsassistenten (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit (40 Std. / Woche)
Jobbeschreibung
Die Dr. Lubos Kliniken sind ein familiengeführter Klinikverbund. Wir betreiben zwei Spezialkliniken und mehrere hochspezialisierte MVZ. Wir sind in den Bereichen Adipositaschirurgie, Beckenbodenerkrankungen und Endoprothetik bayernweit, im Bereich geschlechtsangleichende Operationen weltweit führend. An zwei Standorten in München-Bogenhausen und in München-Pasing behandeln die Spezialisten der Dr. Lubos Kliniken pro Jahr insgesamt über 8.000 stationäre sowie über 30.000 ambulante Patienten. Insgesamt kümmern sich mehr als 500 Mitarbeiter Tag und Nacht um die Patientinnen und Patienten. Die Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen wurde in den letzten 5 Jahren vom FOCUS zum Top-Arbeitgeber im Mittelstand sowie im Bereich Gesundheit und Soziales gekürt und zählen seit vielen Jahren zu den FAZ Top-Krankenhäusern und den FOCUS Top-Kliniken. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort Bogenhausen einen Sterilisationsassistenten (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit (40 Std. / Woche) Ihre Aufgaben bei uns: * Aufbereitung von Medizinprodukten unter Einhaltung aller Hygienestandards * Reinigen, Desinfektion und Sterilisation von medizinischem Instrumentarium * Zusammenarbeit mit dem OP * EDV-gestützte Dokumentation * Freigabe des Sterilgutes Das sollten Sie mitbringen: * Sie haben eine Ausbildung als technische:r Sterilisationsassistent:in (m/w/d) sowie den Fachkundelehrgang erfolgreich abgeschlossen * Berufserfahrung in einer ZSVA wünschenswert * Engagement und Teamfähigkeit * Fachliche und soziale Kompetenz * Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Wir wünschen uns von Ihnen: * Als neugieriger Mensch stehen Sie Weiterentwicklungen und neuen Behandlungsmethoden aufgeschlossen gegenüber und freuen sich über Fort- und Weiterbildungen. Wir haben viel zu bieten: * Digitale Zeiterfassung * Wir nehmen uns die Zeit für eine gute Einarbeitung in ihrem neuen Aufgabenbereich * Verlässliche Ansprechpartner, die Sie begleiten und unterstützen * Zusatzangebote mit Mehrwert: vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, einen steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung (bis zu 250 Euro im Monat) * Sehr gute Erreichbarkeit der Klinik mit öffentlichen Verkehrsmitteln / U -Bahn-Haltestelle (100 Meter bzw. 2 Gehminuten) Wenn Sie sich in einem zukunftsorientierten und wachsenden Team in einer etablierten und angesehenen Klinik weiterentwickeln möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. HIER BEWERBEN Dr. Lubos Kliniken z.Hd. Aljoscha Lubos (Geschäftsführer) Denninger Str. 44 81679 München E-Mail-Adresse: bewerbung@lubos-kliniken.de Telefon: 089 92794-1500 (Ihr Bewerbungsteam) www.lubos-kliniken.deAgrarwissenschaftler als Kundenberater für unsere landw. Buchführungssoftware (m/w/d)
Neue Landbuch Gesellschaft m.b.H. Gesellschaft für moderne Datenverarbeitung & Co. KG
Verden an der Aller
06.04.2025
Jobbeschreibung
Agrarwissenschaftler als Kundenberater für unsere landw. Buchführungssoftware (m/w/d) Als ein führender Anbieter von landwirtschaftlicher Buchführungssoftware in Deutschland entwickeln wir seit über 65 Jahren innovative und bewährte Gesamtlösungen für Steuerberater, Landwirtschaftliche Buchstellen und Unternehmen. Unsere leistungsstarken Programme werdenbundesweit sowohl in Steuerkanzleien als auch in verschiedenen Ausbaustufen bei Mandanten direkt vor Ort eingesetzt. Die Online-Anwendungen gewährleisten eine optimale digitale Zusammenarbeit zwischen Steuerberater und Mandant. Wie deine Arbeit aussehen wird: * Mit deinem Know-how im Bereich Landwirtschaft unterstützt du unser Team der Fachabteilung bei der Beratung unserer Anwender. * Du stehst unseren Kunden bei Fragen zu unseren Softwareprodukten mit Rat und Tat zur Seite – sei es per Telefon, E-Mail oder über TeamViewer. Kundenzufriedenheit ist dir eine Herzensangelegenheit. * Du hast Freude daran, dich auch direkt mit unseren Anwendern auszutauschen, beispielsweise auf Messen. * Bei Interesse hast du die Möglichkeit, als Referent unser Schulungsteam zu unterstützen (im Außen- und Innendienst). * Gestalte unsere Buchführungssysteme aktiv mit – egal ob durch fachliche Themen, neue Anregungen oder gesetzliche Anforderungen. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Ideen für die Softwareentwicklung einzubringen. Was du dafür mitbringen solltest: * Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im landwirtschaftlichen Bereich. * Du bist Agrarökonom, Fachagrarwirt Rechnungswesen oder hast eine vergleichbare Qualifikation. * Dein Profil wird abgerundet durch eine Spezialisierung im Bereich Agrarökonomie, Agribusiness oder Rechnungswesen. Du verfügst über ein steuerliches Grundverständnis und kannst steuerliche Sachverhalte einfach und verständlich darstellen oder hast Lust, dich in dem Bereich weiterzubilden. * Mit deiner Beratungskompetenz und deinem freundlichen Auftreten gelingt es dir, unsere Programminhalte anschaulich zu vermitteln. * Du hast Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen. * Du bist kunden- und erfolgsorientiert und hast eine selbstständige sowie organisierte Arbeitsweise. * Teamfähigkeit ist dir kein Fremdwort, denn nur zusammen sind wir erfolgreich. Kundenberatung kann man lernen! Bewirb dich auch gern als Quereinsteiger! Was wir dir alles bieten werden: * Eine unbefristete Anstellung in unserem Unternehmen. * Ein sicherer und innovativer Arbeitsplatz mit einem freundlichen Betriebsklima, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. * Elektrisch höhenverstellbare Schreibtische und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz. * Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eine attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld). * Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage in Verden mit kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort inkl. Ladestation für Elektrofahrzeuge. * Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage (zusätzlich Heiligabend & Silvester frei). * Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice. * Vielfältige Benefits, wie z. B. kostenlose Getränke & frisches Obst, Firmenevents, Zuschüsse für: Sportangebote (EGYM Wellpass), Altersvorsorge, JobRad, Krankenzusatzversicherung, hauseigene Kantine. * Umfassende Einarbeitung durch unser erfahrenes und hilfsbereites Kollegium sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail . Für einen ersten persönlichen Kontakt steht dir deine Ansprechpartnerin Frau Jennifer Schäfer gerne unter+49 4231 9552-31 zur Verfügung. HIER BEWERBEN Neue Landbuch GmbH & Co. KG Heinrich-Schröder-Weg 1 | 27283 Verden (Aller) www.nlb.deKreditberater Spezialgrundpfandrecht (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Bausparkasse Mainz AG (BKM) ist Finanzdienstleister mit den Schwerpunkten Bausparen, Baufinanzierung, Immobilien und Vorsorge. 1930 gründeten Architekten die BKM mit dem Ziel, Haus und Baufinanzierung aus einer Hand zu bieten. Die Bausparkasse Mainz versteht sich als Ansprechpartner für alle, die günstig Wohneigentum schaffen oder erhalten wollen, gewinnbringend Vermögen bilden und Zukunftsvorsorge treffen möchten. Mit rund 235 Mitarbeitenden im Innendienst und über 250 Mitarbeitenden deutschlandweit im Außendienst begleiten und unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in das eigene Zuhause. Für unsere Zentrale Mainz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kreditberater Spezialgrundpfandrecht (w/m/d) Ihre Aufgaben: * Beratung und Information unserer Kunden, Interessenten und Vertriebspartner über die gesamte Produktpalette * Annahme, Änderung und Freigabe von Sicherheiten sowie Vornahme der Auszahlungen * Erstellung von Löschungsbewilligungen und Treuhandaufträgen * Vorbereitung und Erstellung von Grundbucherklärungen sowie Prüfung von Grundbuchnachrichten * Rechnungsbegleichungen von Grundschuldabtretungen * Beantragung von Aufgebotsverfahren und Erstellung von eidesstattlicher Versicherung Ihr Profil: * Bankkaufmann/-frau bzw. Notarfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung * Hohe Einsatzbereitschaft und Initiative * Guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck * Selbstständigkeit, zielgerichtete Arbeitseinteilung und -planung * Hohe Kooperations-, Kommunikations- sowie Konfliktlösungsfähigkeit Wir bieten: * Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung * Starke Weiterbildungsmöglichkeiten und großen Gestaltungsspielraum * Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Möglichkeit des mobilen Arbeitens * Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus weitere freie Tage * Flache Hierarchie, kollegiales Team und familiärer Umgang * Bezuschussung von Firmenfitness sowie des Deutschlandtickets * Fahrrad-Leasing * Erstklassiges Betriebsrestaurant * Parkmöglichkeiten inkl. kostenloser E-Ladestationen auf dem Betriebsgelände, sehr gute Verkehrsanbindung Sind Sie die richtige Besetzung für die Position? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an: job@bkm.de Bausparkasse Mainz Aktiengesellschaft Personalmanagement Kantstraße 1, 55122 Mainz www.bkm.de Ihr Ansprechpartner für Fragen vorab: Dominik Hottenbacher, Rufnummer 06131/303-222 Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für Bewerber-DatenSales Manager:in Digital Advertising (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Werde Teil eines führenden Innovators in der Video-Werbetechnologie! Wir helfen Marken und Agenturen, ihre Reichweite und Performance in hochwertigen digitalen Umfeldern zu maximieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Digital Advertising Sales Manager:in (m/w/d) für den deutschen Markt. Über Chatwin Chatwin ist ein internationales Entwicklungsunternehmen, das Unternehmer dabei unterstützt, profitables Wachstum in Vertrieb und Betrieb zu erzielen. Wir arbeiten mit Technologie-Scale-ups zusammen, um deren Geschäft lokal und international auszubauen. Unser Team besteht aus erfolgreichen Unternehmern, erfahrenen Managern und multinationalen Wirtschaftsexperten. Sales Manager:in Digital Advertising (m/w/d) * Hamburg * Vollzeit Aufgaben Deine Rolle Du verkaufst unsere Video-AdTech-Lösung an Agenturen, Marken und Publisher in Deutschland. Dein Fokus liegt auf dem Aufbau starker Kundenbeziehungen, strategischen Vertriebsinitiativen und der erfolgreichen Implementierung unserer Technologie im digitalen Werbeökosystem. Deine Aufgaben * Umsatzwachstum vorantreiben – Vertrieb unserer Video-AdTech-Lösungen an Agenturen, Marken und Publisher * Pipeline managen – Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses vom Erstkontakt bis zum Abschluss * Kundenbeziehungen aufbauen & pflegen – Unsere Plattform als unverzichtbare Lösung für Videowerbung positionieren * Präsentationen & Pitches leiten – Den Mehrwert unserer Technologie überzeugend kommunizieren * Marktentwicklungen im Blick behalten – Trends in digitaler Videowerbung, Programmatic und AdTech verfolgen * Mit internen Teams zusammenarbeiten – Erfolgreiche Kampagnen durch enge Abstimmung mit Marketing, Ad Operations und Produkt gewährleisten Anforderungen Was du mitbringst * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb digitaler Werbung, idealerweise in AdTech, Programmatic oder Video Advertising * Sehr gute Marktkenntnisse des deutschen Digital-Advertising-Ökosystems (Agenturen, Marken, Publisher) * Nachweisbare Erfolge im Vertrieb mit belegten Abschlüssen und übertroffenen Umsatzzielen * Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch (fließend) und Englisch * Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise in einem wettbewerbsintensiven Markt * Erfahrung mit Video Advertising, programmatischen Plattformen, DSPs, SSPs oder CTV-Lösungen ist von Vorteil Wir bieten * Attraktives Gehalt + Provision * Arbeiten mit modernster Video-AdTech in einem stark wachsenden Markt * Flexibles, internationales Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung * Karrierechancen in einem schnell wachsenden AdTech-Unternehmen Chatwin SRL Bahrenfelder Strasse 322 22765 Hamburg Ansprechpartner*in Giulia Saccà E-Mail giulia.sacca@chatwin.tech Interesse geweckt? Bist du bereit, die Zukunft der digitalen Werbung mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt und sende deinen Lebenslauf! HIER BEWERBENMitarbeiter im Messwesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die EnergieSüdwest AG ist ein regionales Energiedienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und Erneuerbare Energien. Für unser Tochterunternehmen Energie Südpfalz Shared Service GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Messwesen (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Sie steuern und koordinieren den Turnuswechsel sowie die Ableseprozesse * Sie übernehmen das Schnittstellenmanagement für den Prozess „iMSys Roll-Out“ * Sie unterstützen Projekte und setzen gesetzliche Vorgaben um * Sie analysieren und verbessern relevante Prozessabläufe * Sie führen das Monitoring der Marktprozesse durch * Sie sind Ansprechpartner für regulatorische und komplexe Anfragen unserer Stadtwerkekunden im Bereich Gerätemanagement * Sie werten Zählerdaten, Zählerbewegungen und Zusatzgeräte aus * Sie analysieren und aggregieren Daten zur Weitergabe an andere Fachabteilungen Das bringen Sie mit: * Sie haben eine betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation als Energiefachwirt, oder ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften * Sie kennen die relevanten Vorschriften wie EnWG, GPKE, MaBiS, GaBi, WiM, MPES, EEG, KWKG, G685 etc. * Sie verfügen über sehr gute Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) * Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und effizient * Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft zeichnen Sie aus * Sie sind zuverlässig und übernehmen Verantwortung Wir bieten Ihnen: * Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV-V * Altersversorgung sowie Sozialleistungen * Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben * Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung * Moderne Arbeitsplatzausstattung * Schnelle Entscheidungswege * Förderung von Gesundheitsmaßnahmen und Fitnessstudiozuschuss * Job-Rad * Ein angenehmes Arbeitsklima mit guter Work-Life-Balance und der Möglichkeit, sich die Arbeitszeiten flexibel einzuteilen – auch unter Nutzung von Homeoffice Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer finanziellen Vorstellungen als zusammenhängende PDF-Datei per Mail an: bewerbung@energie-suedwest.de . JETZT BEWERBEN Industriestraße 18 76829 Landau in der PfalzBusiness Continuity Koordinator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Stab "IT-Sicherheit - operativer Datenschutz" suchen wir einen Business Continuity Koordinator (m/w/d) Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung des implementierten BCMS * Durchführung von Business Impact Analysen (BIA) und Soll-Ist-Vergleich auf Basis der BIA sowie Durchführung von Risikoanalysen auf Basis des Soll-Ist-Vergleichs * Erstellung von Geschäftsfortführungsplanungen mit internen und externen Stakeholdern * Erstellung der Wiederanlauf- und Wiederherstellungsplanung der geschäftskritischen Prozesse * Moderation von Gesprächsrunden mit vielen Abhängigkeiten im Hinblick auf interne und externe Stellen Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 12 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2507-LC bis zum 04.05.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 20.05.2025 in Darmstadt oder Gießen stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationssicherheit oder Informatik oder ähnliche Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung * Sehr gute, nachweisbare Kenntnisse der BSI-Standards 200-x des Bundesamts für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) * Qualifikation als BSI-IT Business Continuity Management-Beauftragter nach BSI 200-4 * Gute rhetorische und didaktische Kenntnisse, sowie Engagement und Kooperationsfähigkeit * Hohe Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit * Selbstständiges, analytisches und eigenverantwortliches Arbeiten * Bereitschaft zur Rufbereitschaft * Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen * Maßnahmen zur Gesundheitsförderung * Kostenfreies Jobticket * Fahrrad-Leasing über die ekom21 * Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten * Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche * Strukturierte Einarbeitung * Eine offene Unternehmenskultur * Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre * Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten * Umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Nicole Brendicke ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt nicole.brendicke@ekom21.de +49 6151 704 1864 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.Honorar-Dozenten (m/w/d) DaF/DaZ mit BAMF-Zulassung
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Deutsche Personalinstitut - DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister Derzeit suchen wir im Kundenauftrag Honorar-Dozenten (m/w/d) DaF/DaZ mit BAMF-Zulassung,die Deutsch als Fremd-/Zweitsprache unterrichten dürfen. Der Unterricht findet von Montag – Freitag in der Zeit von 8:00 – 15:00 Uhr statt Honorar-Dozenten (m/w/d) DaF/DaZ mit BAMF-Zulassung * Döbeln * anderes Beschäftigungsverhältnis Aufgaben * Vermittlung und Vertiefung der deutschen Sprache ab Sprachniveau A1 - C1 * Weiterführende Kenntnisvermittlung zu kulturellen, sozialen und politischen Strukturen * Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen der Sprachkurse * Dokumentation und Zuarbeit für die Kursverwaltung Anforderungen * vorhandene Zulassung als Lehrkraft in Integrationskursen gem. Integrationskursverordnung BAMF zwingend erforderlich * Hochschulabschluss im Bereich Sprachen (Germanistik, Arabistik, Anglistik o.ä.), Geistes- und Kulturwissenschaften, Sozialpädagogik oder Pädagogik (z.B. Lehramt Deutsch) * anerkannte Hochschulzertifikate Deutsch als Fremdsprache/Deutsch als Zweitsprache (ZQ DaZ) in der Erwachsenenbildung * Verhandlungssicheres Deutsch (C1 Level) oder die Anerkennung des Sprachniveaus C1 * bereits Berufserfahrung und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund unterschiedlichen Alters Wir bieten Unser Kunde bietet Ihnen: * Ehrentleutnant des BAMF * eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum * eine kollegiale Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * vielfältige und spannende Einbringungsmöglichkeiten Interesse geweckt? … dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden. Info zur Bewerbung: Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind: * Anschreiben mit Gehaltswunsch und möglichem Beginn Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild * Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studien-/Ausbildungsabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw. * Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt. Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden. Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Viola Kiel Telefon 0361 66340851 • E-Mail bewerbung@deutsches-personalinstitut.de Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH Ottostraße 35 • 99092 ErfurtArzt (m/w/d) im Bereich Kinder- und Jugendgesundheitsdienst
Jobbeschreibung
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Arzt (m/w/d) im Bereich Kinder- und Jugendgesundheitsdienst im Fachbereich 60.50 - Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD, bei Fachärzten mit entsprechender Tätigkeit nach Entgeltgruppe 15 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgaben * Durchführung der Schuleingangs- und Schuluntersuchungen im Gesundheitsamt und Schulen des Hochtaunuskreises * Schulärztliche Beteiligung bei der Vorbereitung von Inklusion/sonderpädagogischer Förderung betriebsärztliche Aufgaben in Kindergemeinschaftseinrichtungen und Tätigkeiten im Rahmen des Infektionsschutzgesetzes * Beratung und Begutachtung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe * Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Kinder- und Jugendärztlichen Dienstes * Teilnahme an der ärztlichen Rufbereitschaft. * Beteiligung an der Impfberatung und Durchführung von Impfungen. Wir erwarten * Approbation als Arzt (m/w/d) * Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinderheilkunde und Jugendmedizin ist wünschenswert * eine selbständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise * Kommunikationsgeschick und die Freude am Umgang mit Menschen, sowie sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität * Bereitschaft zur Fortbildung * Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW dienstlich einzusetzen Wir bieten * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis * Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben * Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung * Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten * Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. * 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) * Eine Jahressonderzahlung * Ein regelmäßiges Leistungsentgelt * Betriebliche Altersvorsorge * Vermögenswirksame Leistungen * Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt * Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes * Betriebssportangebot * Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100), die Leitung des Fachbereichs Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz (Frau Dr. Friebertshäuser, 06172 999 6500) gerne zur Verfügung. Jetzt bewerbenSozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit über 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgeberinnen in der Region Trier. Im Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Meister- und Fachbetriebe Leistungen in unterschiedlichen Branchen an. Im Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen bei der Verbesserung ihrer Teilhabe an Bildung, Beruf und Gesellschaft. Unser Motto „Alles in guten Händen“ vereint sowohl unseren Qualitätsanspruch an uns selbst als auch die Vielfalt unserer Leistungen. Und das alles unter einem Dach. All unsere Angebote gründen auf dem Anspruch, als Inklusionsunternehmen nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung sowie Arbeit vor und wir beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) * Trier * Teilzeit Aufgaben Deine Aufgaben: * intensive sozialpädagogische Betreuung von Langzeitleistungsbeziehenden in Bedarfsgemeinschaften mit dem Ziel der Verbesserung ihrer sozialen und beruflichen Teilhabechancen aufsuchende Sozialarbeit * ausführliche Situationsanalyse und Kompetenzerfassung und darauf aufbauende individuelle Förderplanung * intensive Einzelfallunterstützung zur Bearbeitung von persönlichen, sozialen und berufsbezogenen Problemlagen, sowie Krisenintervention * Durchführung von Gruppenangeboten zur Förderung der persönlichen, sozialen und Alltagskompetenzen * Bewerbungsunterstützung und -coaching * Akquise, Begleitung und Auswertung von Praktika und betrieblichen Erprobungen * Vermittlung in weiterführende Qualifizierung, Ausbildung oder Arbeit * Dokumentation und Öffentlichkeitsarbeit * Zusammenarbeit mit den Jobcentern, weiteren Institutionen, Beratungsstellen, dem sozialen Umfeld etc. Anforderungen * Dipl. -Sozialpädagoge/-in, Dipl. Sozialarbeiter/-in, Pädagoge/-in (Dipl., Bachelor, Master) mit mind. einjähriger Berufserfahrung * oder Berufsabschluss mit mind. 3-jähriger Berufserfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe * hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Flexibilität * gute EDV-Kenntnisse Wir bieten * eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team * eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen * eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Vielfalt, Wertschätzung und Gleichberechtigung * ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis * Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeitenden familienfreundliche Arbeitszeiten * Betriebsrat * kostenloser Sprudel * Firmenevents * Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung * Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT * Fort- und Weiterbildungsangebote sowie bedarfsorientierte Supervisionen * finanzielle Beteiligung an Angeboten zur Gesundheitsförderung * Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 54294 Trier Ansprechpartner*in Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de Interesse geweckt? Beschäftigungsbeginn: 01.07.2025 Beschäftigungsdauer: unbefristet Stellenumfang: Teilzeit (30h/Woche) Für telefonische Rückfragen steht Dir Teodora Raduncheva (0651/8250-169) gerne zur Verfügung. Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richtest Du bitte ausschließlich per Email an teodora.raduncheva@bues-trier.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. HIER BEWERBENAusbildung Pflegefachassistent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Ihr Start bei Stephanus! Ausbildung Pflegefachassistent (m/w/d) * Berlin * Vollzeit, Ausbildung Aufgaben * Du kannst nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung in allen unseren Pflegeeinrichtungen arbeiten, egal ob stationär, ambulant oder teilstationär. Wir geben dir unsere Übernahmegarantie * Du unterstützt, begleitest und versorgst pflegebedürftige Menschen mit gesundheitlichen & sozialen Einschränkungen. * Du übst selbstständig körperbezogene Pflegemaßnahmen in stabilen Pflegesituationen aus, erstellst Pflege- und Betreuungspläne sowie Pflegedokumentationen mit Unterstützung unserer Pflegefachkräfte. * Unter Anleitung einer Pflegefachkraft führst du ausgewählte ärztlich veranlasste Verrichtungen durch, wie z.B. Vitalzeichenkontrollen, Medikamentengabe, subkutane Injektionen, Inhalationen. Anforderungen * Ob du nach der Schule endlich durchstarten möchtest, du mitten im Berufsleben stehst und sinnstiftend arbeiten oder den ersten Schritt in die professionelle Pflege gehen möchtest: In jedem Fall freuen wir uns auf dich und deine Bewerbung! * Du hast mindestens einen Abschluss der Berufsbildungsreife (z.B. Hauptschulabschluss), einen gleichwertigen Abschluss oder bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung und möchtest in die professionelle Arbeitswelt der Pflege einsteigen. Erste praktische Erfahrungen in der Pflege oder im sozialen Bereich erwarten wir nicht von dir, freuen uns aber natürlich darüber. * Du solltest Deutsch fließend sprechen können, denn Kommunikation ist das A und O in der Pflege! * Dir ist völlig bewusst: In der Pflege geht es nicht nur um moderne Konzepte und eine qualitativ hochwertige Betreuung, sondern auch um die individuellen Wünsche und Anliegen der Pflegebedürftigen. Darum betrachtest du die Ecken und Kanten von Menschen als Bereicherung. Unser christliches Menschenbild und unser Leitbild trägst du mit und zeigst es in deinem Arbeitsalltag Wir bieten Finanzielle Vorteile Dein Engagement für Menschen und deine Lust auf eine Ausbildung in der Pflege begeistern uns! Genau deshalb kannst du auf eine attraktive Ausbildungsvergütung bei uns zählen, die dich bei deiner finanziellen Unabhängigkeit unterstützt. On top bieten wir dir eine Jahressonderzahlung sowie Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge für noch mehr finanzielle Freiheiten. Und mit Corporate Benefits erhältst du Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Gelebte Nachhaltigkeit Mit den Produkten aus unseren Werkstätten, einem eigenen Hofladen mit verschiedensten regionalen Angeboten sowie unserem Oderbruchzoo und dem Kinderbauernhof in Petershagen bieten wir eine Vielzahl von regionalen und nachhaltigen Aktivitäten und Produkten an und leisten unseren Beitrag für eine nachhaltige Zukunft. Wir freuen uns, wenn Du die verschiedenen Angebote nutzt und bieten Dir dazu bevorzugte Möglichkeiten. Gesundheit & Vorsorge Für dich und deinen Arbeitsalltag in der Pflege ist es unser höchstes Ziel, dass du mit deinem Körper und Geist im Einklang bist. Um dich hierbei bestmöglich zu unterstützen, bieten wir dir zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen. Du kannst die HUMANOO APP nutzen, erhältst bspw. ein Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das du frei für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen kannst, bspw. für den Mitgliedsbeitrag in deinem Fitnessstudio, einen Yoga-Kurs oder Massagen. Interesse geweckt? Bitte bewirb dich hier unter bewerbung@stephanus.org oder den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinFachberater / Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) für die Kindertageseinrichtungen als Elternzeitvertretung
Jobbeschreibung
Stadtverwaltung Leonberg -- Fachberater / Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) für die Kindertageseinrichtungen als Elternzeitvertretung #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl h6 {color: #000000; font: 400 14px/1.3em 'helvetica', Arial, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logobox {background-image: url("r2.jpg"); background-position: top left; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 5% 10px 5%; min-height: 150px; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; width: 90%; max-width: 150px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; background-image: url("r3.jpg"); background-position: center center; background-size: cover; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer {padding: 25px 5% 10px 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-position: 20px bottom; background-size: 90%; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .footer p {text-align: center; } #jobtempl .headlinebox {background-image: url("r1.jpg"); background-position: center 20%; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 0 10px 0; margin: 0 0 10px 0; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; padding: 15px 0 15px 20%; } #jobtempl h2 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; float: left; padding: 0 0 25px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl h4 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 15px 20%; } #jobtempl h6 {font-size: 30px; font-weight: 400; line-height: 1.2em; padding: 0 0 15px 0; text-align: center; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .space {padding-left: 50px; } #jobtempl .button {display: inline-block; padding: 5px 15px; background-color: #6F9DD1; color: #fff; border-radius: 3px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .button:hover {background-color: #0D5482; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .space {padding-left: 0; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding: 15px 0 15px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 22px; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl h6 {font-size: 22px; } } @media print { } Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg. Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Fachberater / Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) für die Kindertageseinrichtungen in Vollzeit als Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Jugend, Familie und Schule Was können Sie bewegen? fachliche Beratung und Begleitung von derzeit 13 städtischen und 4 kirchlichen Kindertageseinrichtungen Gestaltung des Qualitätsentwicklungsprozesses auf Einrichtungs- und Trägerebene Weiterentwicklung und Pflege der träger- und einrichtungsspezifischen Qualitätsmanagementhandbüchern auf der Grundlage des bestehenden Qualitätsmanagementsystems „QualiLeo“ auf der Grundlage von ISO 9001:2015 Unterstützung bei der Erstellung oder Weiterentwicklung von Rahmen- und Einrichtungskonzeptionen Planung von Fortbildungsangeboten für die Mitarbeitenden der Leonberger Kindertageseinrichtungen Planung und Begleitung von Gremien für den Kindertagesbereich Mitwirkung bei den Prozessen zur Bedarfs- und Angebotsplanung für den gesamten Bereich der Kindertagesbetreuung inkl. Kindertagespflege und Beratung bei der Umsetzung neuer Betreuungsangebote Unterstützung bei der Durchführung und Auswertung von Mitarbeitenden- und Kundenbefragungen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Master of Arts) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Kindheitspädagogik oder Elementarpädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation und können idealerweise auf Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtungen in leitender Funktion zurückgreifen. Sie verfügen über Kenntnisse in den einschlägigen Kita-Gesetzen und Verordnungen, haben Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im elementarpädagogischen Bereich sowie fachliche Kompetenzen im Qualitätsmanagement nach ISO 9001:2015, die idealerweise durch den Besuch einer erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildungsmaßnahme mit Zertifikat nachgewiesen werden. Sie besitzen Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, analytische Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und verfügen über Kenntnisse in der Betriebsorganisation und Personalführung. Sehr gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt. Was bieten wir Ihnen? eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, interdisziplinären Team familienfreundliche Gleitzeitregelungen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung gesundheitsfördernde Maßnahmen ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria ein befristetes Arbeitsverhältnis für die Dauer der Elternzeit eine Bezahlung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Warum Leonberg? Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des Amtes für Jugend, Familie und Schule, Frau Wagner, Telefon 07152 990-2400. Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter Website bis zum 27. April 2025.Projektleiter*in Gebäude (m/w/d)
Jobbeschreibung
Projektleiter*in Gebäude (m/w/d) Die Thüringer Fernwasserversorgung ist als Anstalt des öffentlichen Rechts kompetenter Dienstleister auf dem Gebiet der Wasserwirtschaft. Zu unseren Aufgaben zählen wir den Bau und Betrieb von über 120 Stauanlagen, die Trinkwasseraufbereitung und -versorgung, den Hochwasserschutz sowie die Bereitstellung von Brauchwasser für landwirtschaftliche oder industrielle Zwecke. Derzeit beschäftigen wir rund 260 fachkundige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die eine qualitativ einwandfreie und sichere Betreuung unserer Anlagen garantieren. Durch den Betrieb von zehn Wasserkraftanlagen leisten wir einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Thüringer Fernwasserversorgung aktiv mit! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Erfurt eine*n Projektleiter*in Gebäude (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben * Erarbeiten von sich auf Bauvorhaben, Immobilien und Grundstücke beziehende Konzepte und Gutachten, Beratung der internen Partner * Erstellung von Aufgabenstellungen für Baumaßnahmen an Gebäuden * eigenständige Planung von Bauvorhaben an Gebäuden in den Leistungsphasen 1 - 9 HOAI (Objektplanung-Gebäude / Freianlagen) * Projektsteuerung und Projektleitung in den Projektstufen 1 - 5 AHO für Bauvorhaben an Gebäuden * Durchführung von Verfahren zur Bindung externer Partner sowie Abwicklung der Verträge * Vertretung und Durchsetzung der Interessen des Bauherrn Das ist Ihr Profil * Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer dieser Fachrichtungen * Kenntnisse in der Anwendung der für die Planung, den Bau und Betrieb von Gebäuden geltenden Regelwerke, Normen, Richtlinien, Vorschriften, Verordnungen, Gesetze etc. * Kenntnisse in der Anwendung des Vergabe-, Vertrags- und Baurechts (VgV, VOB, UVgO, VOL, HOAI, ThürBO etc.) * Kenntnisse im Umgang mit AVA-, Projektmanagement-, CAD- und Office-Software * Problemlösungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen * Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit * Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen * Zukunft. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung, umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten * Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz, unbefristetes Arbeitsverhältnis im Tarifvertrag, attraktive betriebliche Altersvorsorge (im Rahmen der VBL) * Familienfreundlichkeit. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch 30 Tage Urlaub (sowie 24. und 31. Dezember frei), 39 Wochenarbeitsstunden, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Job-Rad, Firmenfitnessangebote * Fortbildung. Ständige betriebsinterne und externe Fortbildung, fachspezifische Fortbildung, Arbeitsschutz Alle weiteren Informationen finden Sie unter www.thueringer-fernwasser.de . Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: Thüringer Fernwasserversorgung Personalmanagement Haarbergstraße 37 99097 Erfurt oder per E-Mail an: bewerbung@thueringer-fernwasser.de Als Ihr Ansprechpartner für Fragen rund um Ihre Bewerbung erreichen Sie Frau Simone Röhl telefonisch unter 0361 5509-273 oder per E-Mail simone.roehl@thueringer-fernwasser.de . HIER BEWERBEN Die Thüringer Fernwasserversorgung fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten und hat einen Gleichstellungsplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, da Frauen in dem Bereich unterrepräsentiert sind. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt, sofern keine Gründe in der Person des Mitbewerbers des anderen Geschlechts vorliegen, die eine Bevorzugung nicht zulassen. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerbende in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden alle übrigen Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet.Ärzte (m/w/d) im Bereich Operativer Arbeitsschutz
Jobbeschreibung
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit -- Ärzte (m/w/d) im Bereich Operativer Arbeitsschutz #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #2f2f2f; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 10px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; max-width: 400px; padding-top: 25px; padding-bottom: 25px; padding-right: 5%; width: 80%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .headerbox {position: relative; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .einleitung {padding-right: 5%; padding-top: 25px; padding-bottom: 10px; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: absolute; bottom: 0; } #jobtempl .blau {color: #0076b2; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.6em; color: #0076b2; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; line-height: 1.1em; } #jobtempl .h1big2 {font-size: 20px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {margin-right: 49%; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px; padding-left: 5%; font-weight: 700; line-height: 1.1em; text-transform: uppercase; background-color: #bbe0ee; display: block; color: #0076b2; margin-top: 10px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .einzug {padding-bottom: 6px; padding-left: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .spalte {width: 75%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl .abschluss {position: relative; } #jobtempl .logo_unten {position: absolute; left: 29px; bottom: 27px; width: 15%; height: auto; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 15%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 25px; width: 8%; height: auto; } #jobtempl .benefits {display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 15px; list-style-type: none; padding: 15px; } #jobtempl .benefits p {font-size: 10px; text-align: center; padding-top: 5px; } #jobtempl .benefits li {align-items: center; display: flex; flex-direction: column; row-gap: 5px; text-align: center; width: 150px; } #jobtempl .benefits li img {width: 45px; } #jobtempl .button {width: 165px; height: 20px; border: #0076b2 solid 1px; padding-top: 7px; margin-top: -3px; padding-bottom: 7px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .brief {max-width: 27px; height: auto; padding-right: 5px; float: left; padding-left: 10px; } #jobtempl .button a {padding: 10px; color: #0076b2; } #jobtempl .button a:hover {text-decoration: none; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(187, 224, 238, 1.00); border: #0076b2 solid 1px; } #jobtempl .adresse {position: absolute; left: 30%; bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .diversitaet {font-size: 11px; font-style: italic; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 600; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .adresse {position: static; left: 25%; bottom: 0; padding-left: 5%; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 22%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media (max-width: 540px) { #jobtempl .spalte_links {width: 100%; float: none; padding-right: 0%; } #jobtempl .spalte_rechts {width: 100%; float: none; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 10px; padding-bottom: 0; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: static; bottom: 0; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 25%; bottom: 15px; width: 25%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media print { } „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte! Das Sachgebiet AP2 „Arbeitsmedizinisches Institut für Schulen (AMIS-Bayern)“ sucht in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Ärzte (m/w/d) im Bereich „Operativer Arbeitsschutz“ Kennziffer 2541 Sie suchen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung und wollen uns bei der arbeitsmedizinischen Betreuung der unterschiedlichsten Schulen unterstützen? Sie arbeiten gern in einem dynamischen und kollegialen interdisziplinären Team an einem krisensicheren und gut ausgestatteten Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns richtig. Unterstützen Sie uns aktiv beim weiteren Ausbau von AMIS-Bayern und engagieren Sie sich in der Beratung und Betreuung der rund 4.500 staatlichen allgemein- und berufsbildenden Schulen aller Branchen (von Pflege bis Holztechnik) in Bayern zu allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Prävention (www.amis-bayern.de). Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern Arbeitsmedizinische Beratung und Unterstützung der Schulleitungen an staatlichen Schulen sowie Betreuung der Lehrkräfte und des Verwaltungspersonals Mitwirkung an der Konzeption und Organisation sowie beim Aufbau des Arbeitsmedizinischen Instituts für Schulen an den zwei Standorten Bamberg und München Schnittstellenkommunikation, z. B. zu Ministerien und Verbänden Teilnahme an Arbeitsplatzbegehungen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen Mitwirkung beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement Durchführung und Konzeption von Seminaren und anderen Informationsveranstaltungen Wissenschaftliches Arbeiten einschließlich der Erstellung von Fachpublikationen Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie Approbation als Arzt (m/w/d) Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin ist erwünscht, alternativ Arzt (m/w/d) mit 24 Monaten Weiterbildung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung mit Bereitschaft zur Weiterbildung Betriebsmedizin (Weiterbildungsmöglichkeit besteht) und möglichst arbeitsmedizinischer Erfahrung Promotion ist erwünscht, die Möglichkeit zur Promotion und Habilitation ist vorhanden Team- und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen (Dienstwagen ist vorhanden) Führerschein der Klasse B und generelle Fahrtauglichkeit Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER) Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible Arbeitszeiten Behördliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse Sicherer Arbeitsplatz Ideenmanagement Mitarbeitervergünstigungen Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) JobBike Bayern (Fahrradleasing) Kostenfreie Parkmöglichkeit Vergünstigung im ÖPNV („Jobticket“) Mobiles Arbeiten Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt abhängig von der Qualifikation vorrangig im Beamtenverhältnis in der vierten Qualifikationsebene bei Vorliegen der jeweiligen laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen. Für bereits verbeamtete Personen ist eine Übernahme in die bisherige Besoldungsgruppe bis maximal A 14 möglich. Alternativ erfolgt die Einstellung im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 14. Nähere Informationen zur Vergütung für Tarifbeschäftigte finden Sie unter Website sowie für Beamtinnen und Beamte unter Website. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 27.05.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf Website. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website. HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpersonen Für Fragen stehen Ihnen Frau PD Dr. Tischer, Tel. 09131 6808-3066, und Herr Schwieger, Tel. 09131 6808-2134, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.deGruppenleitung (m/w/d) Beschäftigungs- / Förderbereich WfbM
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie, zunächst befristet für 2 Jahre, als Gruppenleitung (m/w/d) Beschäftigungs- / Förderbereich WfbM * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie verantworten die pädagogische Förderung und Begleitung von Beschäftigten mit körperlichen, geistigen und psychischen Beeinträchtigungen zur Aktivierung sowie beruflichen Eingliederung. Sie sind dabei Teil eines Teams von zehn Mitarbeitenden in diesem Bereich. * Die Anleitung, Beratung, Assistenz und Pflege von Menschen mit Assistenzbedarf gehören ebenso in Ihr Aufgabengebiet wie die Umsetzung von Teilhabeprozessen im Rahmen der Tagesstruktur. * Sie schaffen kreative Angebote, gern auch im sportlich-/musikalischen Bereich. * Mit den Beschäftigten erarbeiten Sie individuelle Förderziele, setzen diese um und dokumentieren die individuelle Entwicklung. * Sie sind Kontaktperson zu gesetzlichen Betreuer*innen, Wohngruppen und den Angehörigen. Anforderungen * Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge *in bzw. Ergotherapeut*in. * Sie bringen erste Erfahrung im Umgang und in der Begleitung von erwachsenen Menschen mit Assistenzbedarf mit. * Empathisch, wertschätzend und verbindlich gehen Sie auf Ihr Gegenüber ein und sind geübt darin, Ihr pädagogisches Handeln zu reflektieren und daraus die richtigen Schlussfolgerungen für Ihre Arbeit zu ziehen. * Neben Ihren guten MS Office-Kenntnissen besitzen Sie idealerweise einen Führerscheinder Klasse B. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinMitarbeiter*in im Service und im Verkauf (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Werde doch auch Du Teil unseres Teams! Mitarbeiter*in im Service und im Verkauf (m/w/d) * Trier * Vollzeit Aufgaben Hierbei schaltest Du einen Gang hoch: * Ausgabe und Rücknahme von Verleihrädern * Beratung unserer Kundschaft und Verkauf von Fahrrädern, E-Bikes und Pedelecs * administrative Tätigkeiten (Arbeiten mit dem Warenwirtschaftssystem) * Wartung von Fahrrädern Anforderungen Hiermit haust Du uns vom Sattel: * gute PC-Kenntnisse, optimalerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Warenwirtschaftssystemen * technisches Verständnis * genaues und selbstständiges Arbeiten inkl. korrekter Datenerfassung * Zuverlässigkeit * Leidenschaft fürs Verkaufen * hohe Kunden- und Serviceorientierung * Affinität zu Fahrrädern * Führerschein Klasse „B“ (wünschenswert) * hohe Kunden - und Serviceorientierung * solide Deutschkenntnisse * mindestens Grundkenntnisse im Englischen * Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit Wir bieten * Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem angenehmen Arbeitsklima. * Unbefristete Anstellung * Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit. * Wir pflegen eine offene Feedback-Kultur. * Ein zentraler Arbeitsplatz im Herzen von Trier. * Betriebsrat * Firmenevents * kostenloser Sprudel * Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen * einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Ein attraktives Gehalt mit tariflich geregelten Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien * Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen * Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.) * Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. * Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket. * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. Interesse geweckt? Einsatzort: Fahrradstation Gleis 11 am Hauptbahnhof Trier oder in der zweiten Filiale in der Trierer Fußgängerzone Bewerbungen richtest Du bitte bis zum 25.04.2025 an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an Norbert Hochrath (Tel.: 0651/99989058). Schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Macht nichts! Melde Dich trotzdem gerne und lerne uns unverbindlich kennen! Wir freuen uns auf Dich! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind jederzeit herzlich willkommen. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 • E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 • 54294 TrierKlinische Kodierfachkraft / MDA (m/w/d)
Jobbeschreibung
Alexianer St. Gertrauden-Krankenhaus Wir sind ein modernes und leistungsfähiges Krankenhaus mit 396 Planbetten. Das 1930 gegründete Sankt Gertrauden Krankenhaus in Berlin Wilmersdorf gehört seit dem 01.01.2025 zur katholischen Alexianer Gruppe und ist wichtiges Notfallkrankenhaus und akademisches Lehrkrankenhaus der Charité Berlin. In konfessioneller Trägerschaft identifizieren wir uns mit dem christlichen Menschenbild. Die rund 1.000 Mitarbeitenden des Krankenhauses stammen aus 32 verschiedenen Nationen und gehören 17 unterschiedlichen Religionsgruppen an. Gemeinsam gewährleisten sie in 19 medizinischen Fachbereichen medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Klinische Kodierfachkraft / MDA (m/w/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Std/Woche), unbefristet Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert * Selbstständige Kodierung aller stationären Behandlungsfälle nach den amtlichen ICD- und OPS-Katalogen entsprechend den Deutschen Kodierrichtlinien sowohl im Verlauf als auch bei Fallabschluss für eine zeitnahe Fallabrechnung * Mitarbeit bei der Bearbeitung von Kostenträgeranfragen und Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung * Durchführung des MDK-Verfahrens (fristgerechter Versand angeforderter Unterlagen, Vorbereitung und Durchführung von Falldialogen, Fallgesprächen und Klagevorbereitung) * Mitwirkung bei der Gestaltung von Arbeitsprozessen des Medizincontrollings; enge interdisziplinäre Zusammenarbeit * Perspektivisch fallbegleitendes Medizincontrolling, auch fachabteilungsübergreifend (Unterstützung bei der Belegungs- und Verweildauersteuerung, Beratung und Schulung der Ärzte und Pflegekräfte im Hinblick auf die laufende Dokumentation), u. v. m.) Unser Angebot an Sie – solide und überzeugend * Verantwortungsvollen und facettenreichen Aufgabenbereich * Attraktive Vergütung gem. AVR Caritas einschl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, solide betriebl. Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen * 30 Tage Urlaub + 1 AZV Tag * Qualifizierte Einarbeitung sowie die Teilnahme an Maßnahmen der Fort- und Weiterbildung * Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team * Unterstützung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung * temporäre Wohnmöglichkeit/Hilfe bei der Wohnungssuche Ihr Profil – fundiert und adäquat * Abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Assistenzberuf und/oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur medizinischen Dokumentationsassistenten/-in (MDA) oder klinischer Kodierfachkraft (m/w/d) * Berufserfahrung in der klinischen Dokumentation und Kodierung im Krankenhaus * Fundierte Kenntnisse des DRG-Systems, der Kodierrichtlinien und der Systematik der Klassifikationen ICD‑10 und OPS * Erfahrung im Umgang mit KIS-Systemen, idealerweise IMedOne, Kostenträgerdialog 3M sowie SAP * Möglichst Erfahrung in der selbstständigen Bearbeitung von MDK-Prüfungen nach § 275 SGB V, § 17c KHG und PrüfVV * Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit * Hohes Maß an Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten * Interesse an Projektarbeit, hohe Lernbereitschaft Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, bewerben Sie sich bitte über unsereKarrieresseite . Hier erfahren Sie auch mehr über unsere Angebote und Leistungen, die wir unseren Mitarbeiter*innen bieten. Fragen beantwortet Ihnen gern Frau G. Castendyck, Leiterin Medizincontrolling, 030 82 72 2566. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Alexianer St. Gertrauden-Krankenhaus GmbH Paretzer Str. 12 10713 Berlin www.sankt-gertrauden.deReferent Aktuariat und Produkte (w/m/d)
Jobbeschreibung
Referent Aktuariat und Produkte (w/m/d) Gesellschaft. Politik. Wirtschaft. Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. Ab sofort sucht die Abteilung Aktuariat und Produkte einen weiteren engagierten Teamplayer. Was wir bieten Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen: * Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche * 30 Tage Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester * Mobiles Arbeiten – bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität * Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen * Mobilitätszulage * JobRad-Leasing & Dienstfahrräder – nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit * Ein Familienzimmer sowie Kita-Zuschuss * Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz Ihr Aufgabenbereich * Vertretung der Interessen der Versicherungswirtschaft in aktuariellen und versicherungsmedizinischen Fragen auf nationaler und europäischer Ebene * Analyse und Bewertung regulatorischer sowie politischer Entwicklungen mit Fokus auf Lebensversicherung, Pensionskassen und Pensionsfonds inkl. Überführung in fachliche Stellungnahmen und interne, adressatenorientierte Aufbereitung * Organisation, inhaltliche Gestaltung und Moderation relevanter Verbandsgremien * Strategische Kommunikation mit nationalen und internationalen Institutionen, insbesondere Insurance Europe * Fachliche Beratung und Unterstützung der Mitgliedsunternehmen und der Öffentlichkeitsarbeit des Verbandes * Entwicklung und Pflege von Versicherungsstatistiken Sie bringen mit * Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Mathematik, Volkswirtschaft, Physik oder einem vergleichbaren Abschluss * Bereitschaft zur Teilnahme an der Ausbildung zur Aktuar*in (DAV) oder bereits Mitglied der DAV * Ein Grundverständnis für aktuelle Herausforderungen der Lebensversicherung * Interesse für politische, wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge * Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Sozial- / Wirtschaftspolitik, Alterssicherung sowie politische Interessenvertretung – aber kein Muss * Analytisches, aber auch kreatives und lösungsorientiertes Denken sowie eine organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse * Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und zur Teilnahme an relevanten Veranstaltungen * Einen sicheren Umgang mit gängigen IT-Anwendungen wie Microsoft 365, Kenntnisse von Statistiksoftware hilfreich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf – auf den ersten Blick – nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen. bewerben Für Fragen wenden Sie sich gern an den Leiter unserer Abteilung Aktuariat und Produkte, Thomas Menning, unter 030-2020-5210 sowie per Mail unter T.Menning@gdv.de . Immer aktuell informiert: Website Weitere Informationen unter www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 Berlin(Senior) Policy Advisor European Affairs (w/m/d)
Jobbeschreibung
(Senior) Policy Advisor European Affairs (w/m/d) Society. Politics. Economy. The German Insurance Association (GDV) is the umbrella organisation of insurers in Germany. We represent the interests of an exciting, efficient and diverse industry vis-à-vis parliament, government and the public – at national, EU and international levels. For our EU and International Department, we are looking for an ambitious (Senior) Policy Advisor based in Brussels, Belgium. As part of the EU and International Affairs team of GDV, the (Senior) Policy Advisor will be an essential part of our team representing the interests of our members towards EU and international institutions, supervisors and other stakeholders. In close cooperation with colleagues in Brussels and Berlin, the (Senior) Policy Advisor will contribute to GDV’s public affairs engagement at national, EU and international level. The (Senior) Policy Advisor will join a motivated and enthusiastic team in Brussels. The role reports to the Head of EU and International Affairs. We are offering An agile and fast-paced working environment with a committed group of colleagues aiming to work together to engage in the best interest of the organisation’s membership. The position entails a 38-hour workweek with flexible home office options. You will be provided with high-end technical equipment, including a mobile phone with internet access, to support remote work. Additionally, we offer a comprehensive pension scheme, allowance for local transport, and meal vouchers. What you can look forward to * Monitor and analyze political and regulatory developments affecting the insurance industry * Conduct research and draft briefing notes, reports, and engagement materials * Collaborate with policy colleagues and liaise with political stakeholders to advance GDV’s objectives * Provide internal reports on EU political and regulatory discussions, with a focus on the German insurance market * Support lobbying activities and contribute to policy development * Strengthen and maintain stakeholder relationships * Prepare internal and external updates, newsletters, and monitoring reports Your Skillset Essential * Minimum 3 years experience in advocacy, public affairs, or a related field * University degree or equivalent practical experience in law, economics, politics, or similar * Strong knowledge of EU political processes, including strategic and regulatory aspects * Interest in regulatory and strategic issues affecting the insurance industry * Ability to build and maintain stakeholder relationships * Strong analytical, problem-solving, and communication skills Proactive, organized, and able to work independently in a small team * Fluent in English Desirable * Project management skills and ability to meet tight deadlines * Fluent written and spoken German skills Are you interested? We look forward to receiving your application! bewerben Always up to date: Website Further information can be found at www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 BerlinBauverständige/r (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stadt Winnenden -- Bauverständige/r (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-repeat: repeat-x; background-color: #fff; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #505050; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #FFF; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 4.5%; padding-left: 4.5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .adz {max-width: 84px; position: absolute; right: 20%; bottom: 6%; } #jobtempl .left {width: 70%; } #jobtempl .company {max-width: 90px; position: absolute; right: 5%; bottom: 6%; } #jobtempl #logo {float: right; padding: 0 0 15px 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 700; padding: 5px 0 4px 15px; line-height: 1.1em; color: #009171; text-align: left; border-left: 10px solid #009171; margin-top: 10px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #7e6952; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .footer {background-color: #017575; padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; position: relative; } #jobtempl .footer p, #jobtempl .footer a, #jobtempl .footer li {color: #FFF; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl #logo {float: none; } #jobtempl .adz {position: inherit; right: 0; bottom: 0; margin-right: 20px; } #jobtempl .left {width: 100%; } #jobtempl .company {position: inherit; right: 0; bottom: 0; } #jobtempl .footer {padding-bottom: 25px; } } @media print { } Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauverständige/n (m/w/d) für das Stadtentwicklungsamt, Sachgebiet Baurecht, mit einem Beschäftigungsumfang von 80 %. In der unteren Baurechtsbehörde des Gemeindeverwaltungsverbands Winnenden mit aktuell 14 Mitarbeitenden bieten wir Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit. Ihre Aufgaben: Prüfung von Anträgen und Anzeigen hinsichtlich der bauordnungs- und bauplanungsrechtlichen Vorschriften nach der Landesbauordnung für Baden-Württemberg und dem Baugesetzbuch (BauGB) Erstellung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach dem Wohnungseigentumsgesetz (WEG) die qualifizierte Beratung von Bauherren/-innen und Architekten/-innen in Baurechts-, Planungs- und Gestaltungsfragen Durchführung von Brandverhütungsschauen nach VwV-Brandverhütungsschau Erstellung von Stellungnahmen zu Verfahren Dritter Wir bieten Ihnen: eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung regelmäßige Fortbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Freiräume in Ihrer persönlichen Lebensgestaltung ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse Ihr Profil: abgeschlossenes Studium in den Bereichen Architektur oder Bauingenieurwesen die Stelle eignet sich auch für Berufsanfänger/innen (m/w/d) Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick sicheres Auftreten im Umgang mit der Bürgerschaft Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter Website. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05/60/56 zu. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter Website. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt: Herr Dej, Tel. 07195 13-168, stellvertretender Leiter des Sachgebiets Baurecht Frau Eberhardt, Tel. 07195 13-105, Hauptamt, Sachgebiet Personal Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • www.winnenden.deIngenieur (m/w/d) Verfahrenstechnik
Jobbeschreibung
ANDRITZ Separation GmbH -- Ingenieur (m/w/d) Verfahrenstechnik #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Muli', sans-serif; font-size: 13px; color: rgb(0, 117, 190, 1.00); line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 35px; margin-right: auto; margin-bottom: 35px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .head {position: relative; } #jobtempl .logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 140px; height: auto; top: 35%; } #jobtempl .a_logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 60px; height: auto; top: 12%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 300; padding-top: 15px; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h4 {padding-bottom: 3px; font-size: 34px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; position: absolute; color: rgb(255, 255, 255, 1.00); text-align: center; text-transform: uppercase; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; bottom: 0; margin-bottom: 8%; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {margin-right: 4%; } #jobtempl .plinie {border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); width: 100%; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 30px; margin-left: auto; } #jobtempl .icon1 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 5px; } #jobtempl .icon2 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 10px; } #jobtempl .icon3 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon4 {width: 25px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon5 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon6 {width: 27px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon7 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon8 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; } #jobtempl .video {width: 100%; height: 354px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 2; column-gap: 1.75em; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .logo {position: static; transform: translateX(0%); margin-left: auto; margin-right: auto; display: block; padding-bottom: 20px; padding-top: 20px; } #jobtempl .a_logo {display: none; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; position: static; background-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); text-transform: uppercase; transform: translateX(0); margin-left: 0; margin-right: 0; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; margin-bottom: 0; display: block; } #jobtempl .spalte {width: auto; float: none; } #jobtempl .abstand {margin-right: 0; } #jobtempl .margin_top {margin-top: -15px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 1; column-gap: 0; } #jobtempl .video {height: 254px; } } @media (max-width: 280px) { #jobtempl .video {height: 184px; } } @media print { } where passion meets career Ingenieur (m/w/d) Verfahrenstechnik Wir stellen uns vor: ANDRITZ Separation ist Anbieter von mechanischen und thermischen Technologien und Serviceleistungen sowie zugehörigen Automatisierungslösungen im Bereich der Fest-Flüssig-Trennung innerhalb der international tätigen ANDRITZ-Gruppe. Das Unternehmen beliefert die Chemie‑, Umwelt‑, Lebensmittel‑, Bergbau‑ und Mineralienindustrie. Die maßgeschneiderten, innovativen Kundenlösungen zielen auf die Minimierung des Ressourceneinsatzes sowie höchste Prozesseffizienz ab und tragen so maßgeblich zur Nachhaltigkeit bei. Wir, die ANDRITZ Separation GmbH, mit insgesamt vier Standorten und circa 280 Mitarbeitenden sind Teil des Geschäftsbereichs Separation und weltweiter Anbieter, Entwickler und Produzent von Industrie‑Dekantern, Seiten‑ und Brückenholm-Filterpressen, Schäl‑ und Schubzentrifugen sowie von Trommel‑, Scheiben‑ und dynamischen Crossflow-Filtern. Diese spannenden Aufgaben bieten wir: Sie bewerten Anfragen zur Fest-Flüssig-Trennung hinsichtlich der Verfahrenstechnik und übernehmen am Standort Köln die technische Auslegung unserer Filterpressen und Dekanter-Zentrifugen Zudem begleiten und bewerten Sie Auslegungsversuche und führen diese im Andritz-eigenen Technikum oder weltweit direkt beim Kunden durch und betreuen hierfür Versuchsstände und verschiedene mobile Versuchsanlagen (Instandhaltungsplanung, Umbauprojekte etc.) Als interne Schnittstelle fungieren Sie für die Bereiche Produktmanagement, Projektierung und Projektmanagement Sie unterstützen die Anlagenplanung bei der Auswahl von Anlagenzubehör und mit der Erstellung von Massenbilanzen, Fließschematas und P&IDs Des Weiteren führen Sie Optimierungen von Kundenanlagen durch und unterstützen bei Bedarf auch die Inbetriebnahmen von Maschinen und Apparaten vor Ort Sie entwickeln neue Auslegungsmethoden für trenntechnische Apparate / Anlagen oder entwickeln vorhandene Tools weiter Zudem führen Sie Schulungen und Präsentationen sowohl intern als auch beim Kunden durch Damit begeistern Sie uns: Ein erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Verfahrenstechnik (FH oder Universität) oder ein fachlich vergleichbares technisches Studium bilden Ihren theoretischen Background Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Verfahrenstechnik und kennen sich in der Fest-Flüssig-Trennung, Messtechnik und in Analyseverfahren aus Idealerweise können Sie bereits Erfahrungen im Bereich Dekanter-Zentrifugen und Inbetriebnahme vorweisen Sie haben eine ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an oftmals internationalen Dienstreisen Sehr gute Englischkenntnisse, Eigeninitiative, ein sicheres Auftreten sowie eine zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Führerschein und die Beherrschung der üblichen Officeanwendungen werden vorausgesetzt Das erwartet Sie bei uns: Sie treffen bei uns auf ein mittelständisches Unternehmen, eingebettet in einen internationalen Konzern. Freuen Sie sich auf eine spannende Herausforderung, die nicht nur durch Internationalität geprägt ist. Durch unsere Tätigkeit in stabilen Zukunftsmärkten wie der Chemie‑, Umwelt‑, Lebensmittel‑, Bergbau‑ und Mineralienindustrie befinden wir uns auf einem nachhaltigen Wachstumskurs und können Ihnen vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld bieten. Selbstverständlich bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten an. Damit die Gemeinschaft dabei nicht zu kurz kommt, treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events und sozialen Aktivitäten. Zusätzlich bieten wir die folgenden Benefits: Homeoffice gemäß Konzernregeln Moderne IT-Infrastruktur Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Anschluss zu Bus und S-Bahn in unmittelbarer Nähe Einen Zugang zu einem Mitarbeiterportal mit attraktiven Rabatten (Corporate Benefits) Einen Obsttag, kostenfreien Kaffee / Tee, Wasserspender Persönliche Onlinenachhilfe für Mitarbeiterkinder Ihre Bewerbung: Wenn Sie jetzt neugierig geworden sind, machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Onlineportal zu. ANDRITZ Separation GmbH Jana Franz Edmund-Rumpler-Straße 6 A 51149 Köln jana.franz@andritz.com Telefon: +49 2203 5752-143 Einsatzort: Köln Wir freuen uns auf Sie! Alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt. Schauen Sie sich unseren Imagefilm an:Controller:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
<> Das sind wir Eine Stadt für Kinder braucht echte Profis. Darum suchen wir Sie als Controller:in (w/m/d) im direkten Arbeitsumfeld der Betriebsleiterin zur Sicherstellung einer professionell begleiteten finanziellen Steuerung eines großen Unternehmens. Kita Frankfurt ist ein Eigenbetrieb im StadtUp Frankfurt. Schaffen Sie gemeinsam mit uns ein beständiges und anregendes Umfeld für die Kinder dieser Stadt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen! Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet und in einer Stabsstelle in unserer Zentrale. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und stellen Sie gemeinsam mit uns sicher, dass es viele inspirierende Orte zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden, gibt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Controller:in (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Hier bringen Sie sich ein: * Sicherstellung eines strategischen und operativen Finanzcontrollings für den Betrieb und innovative Gestaltung von Steuerungsprozessen * Powerusing für Controllinganwendungen, Mitgestalten und Verantwortung für Controllingprojekte * Beteiligung an der Erstellung des zukünftigen Wirtschaftsplanes sowie Begleitung der Steuerung im Wirtschaftsjahr * Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie die Entwicklung und Erstellung von Controllingberichten für den Betrieb und für die Kämmerei der Stadt Frankfurt am Main * Erarbeitung, Formulierung und Analyse von Ergebnisprüfungen und Quartalsberichten, Beratung der Betriebsleitung und anderen Führungskräften * Beratung von Etatverantwortlichen im Betrieb und Begleitung von Forecastprozessen Das bringen Sie mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) in der Fachrichtung BWL / Controlling, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Finanzen und Controlling jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Finanzcontrolling * sehr gute Auffassungsgabe, eine hohe Zuverlässigkeit und Organisations- und Kommunikationskompetenz * souveränes und überzeugendes Auftreten, Termingenauigkeit, Serviceorientierung und Freude an der Arbeit im Team * sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, sowie mit Controlling EDV (z. B. Corporate Planner) * Freude an Diversität, sozialen Themen und ausgeprägte interkulturelle Kompetenz – sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Wir bieten Ihnen: * eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, sympathischen und engagierten Team, in dem Ihre Ideen und Erfahrungen Platz finden und Sie gemeinsam an Lösungen arbeiten werden * neue Controllingthemen mit vielfältigen Kontakten innerhalb des Betriebes und der Stadt * ein interessantes, innovatives und abwechslungsreiches Themen- und Arbeitsumfeld sowie vielfältige Fortbildungsangebote auf Basis einer gezielten Entwicklungsplanung in ihrem Beruf * betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Sie möchten mit uns die Zukunft von Kita von Frankfurt gestalten? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige online Bewerbungbis spätestens 25.05.2025 unter Fachkräfte in der Zentrale – KITA Frankfurt . Sie haben Fragen? Die Betriebsleiterin, Frau Bischoff, steht Ihnen gerne in einem telefonischen Informationsgespräch zur Verfügung. Bitte kontaktieren Sie die Geschäftsstelle unter derTel.-Nr. (069) 212–73611, um einen Termin zu vereinbaren. Wir freuen uns auf Sie! Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Jetzt bewerben Wege begleitenZukunft gestalten!Fachkraft Gebäudereinigung in Berlin und Brandenburg(m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Fachkraft Gebäudereinigung in Berlin und Brandenburg(m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Flexibler Einsatz an verschiedenen Standorten in Berlin und Brandenburg. * Sie sorgen für Sauberkeit und Hygiene und somit für ein angenehmes Umfeld für die Klient*innen und Mitarbeitenden. * Sie unterstützen die Umsetzung der Hygienestandards und kümmern sich um dieGrundreinigung von textilen Belägen und Hartbodenbelägen. Anforderungen * Sie arbeiten an fünf Tagen, Montag bis Freitag, ab Website Uhr. * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung. * Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, gültiger Führerschein der Klasse Bnotwendig. * Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig und selbständig. * Als Inklusionsbetrieb freuen wir uns besonders über schwerbehinderte Bewerber*innen, deren Bewerbung wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich gern unter bewerbung@stephanus.org- HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Tel. 030 96 24 99 72 E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389